Consulter les offres d'emploi dans la ville de Présilly située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Présilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - COLLONGES SOUS SALEVE, 74 - VIRY, 74 - VALLEIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous souhaitons inviter un Serveur de restaurant passionné et dédié à rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes doué pour créer une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Idéalement, vous avez une passion pour la nourriture et le service à la clientèle, et une véritable volonté de dépasser les attentes des clients à chaque visite. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide, d'anticiper les besoins des clients et de gérer plusieurs tables avec efficacité tout en conservant votre sourire.
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Possibilité de logement, salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible...
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand ! Vos missions, si vous les acceptez : -Co-piloter la gestion quotidienne de notre pôle logistique, garantissant que notre site reste plus performant qu'une voiture de course en pole position. -Être le champion des expéditions express, en maniant les colis et les documents d'expédition avec la dextérité d'un mécanicien lors d'un changement de pneus. -Naviguer dans le dédale des formalités douanières avec la précision d'un ingénieur de course analysant les données de télémétrie. -Organiser les transferts de matériel comme un stratège planifiant la prochaine manœuvre de dépassement, en veillant à ce que chaque pièce arrive à destination plus vite qu'un tour de circuit qualificatif. -Assurer le support logistique avec la vision et l'anticipation d'un pilote choisissant sa trajectoire. Ce qu'il faut pour rejoindre notre écurie : -Une qualification logistique de niveau Bac2 ou expérience équivalente, avec au moins 3 ans de course dans les paddocks logistiques. -Un pilotage expert des outils de gestion et des réglementations qui régissent les voies de transport terrestres, aériennes et maritimes. -Une maîtrise des langues digne d'une interview sur le podium, anglais B2 de préférence. -Des qualités professionnelles qui feraient pâlir de jalousie n'importe quel leader du championnat : proactivité, esprit d'équipe et une organisation plus précise qu'une stratégie de course. Ce que vous gagnerez : -La chance de mettre votre grain de sel et de booster la performance de notre équipe ! Si la vitesse, la stratégie et la logistique sont dans votre ADN, envoyez-nous votre candidature. Nous sommes prêts à vous donner le feu vert pour une carrière aussi exaltante qu'une victoire sur la ligne d'arrivée ! Notre cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie vous accompagne dans votre processus !
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand !
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
Notre agence recherche son /sa Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre empathie qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Une connaissance des gestions des sinistres serait un plus. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Citya du Genevois fait partie du groupe Citya fort de ses 250 agences au niveau national. Notre agence est composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant dans les différents métiers de l'immobilier avec la volonté d'apporter le service nécessaire à nos clients dans une belle ambiance de collaboration.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F), pas d'expérience minimum requise mais formation préparateur pharmacie indispensable. À propos de la mission - Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez également réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils appropriés associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller et vendre des produits de parapharmacie. - Conseiller des produits en aromathérapie. - Conseiller des produits en homéopathie. - Conseiller des produits en phytothérapie. - Conseiller des produits en micronutrition. - Conseiller des produits vétérinaires. - Conseiller des produits en lien avec le sport. - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.). - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques. - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot. - Nettoyage et désinfection du matériel médical. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
1 poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Temps partiel 75% jusqu'au 31/08/2024 Encadrement des élèves sur le temps scolaire et contact avec les familles : - Prise en charge des élèves à l'entrée et à la sortie de l'établissement - surveillance des études - surveillance demi-pension - saisie d'absences, retards, punitions ... - appels aux familles Participation aux projets de l'établissement
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres,tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ;
En collaboration avec la gérante et une libraire expérimentée, vous effectuerez toutes les activités du métier de libraire et sur tous les rayons : accueil, conseil client, vente, prise de commandes, commandes de réassort et de nouveautés, réception et mise en rayon, renouvellement des tables et des vitrines, organisation des animations, rédaction de coups de cœur. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer au développement d'une nouvelle librairie indépendante généraliste, de participer à l'ensemble des tâches et sur l'ensemble des rayons, et de travailler dans un environnement de village agréable et attachant. Vous travaillerez du mercredi au samedi (le samedi 3 semaines sur 4) Vos horaires seront les suivants : 9 H 15 / 12 H 30 ET 14 H / 18 H 45 REJOIGNEZ NOUS!
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 € et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,.. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous aurez pour missions principales de : Réaliser l'accueil physique et téléphonique du service : - Accueillir les usagers, partenaires, prestataires, leur délivrer les premières informations et les orienter. - Délivrer le courrier aux personnes domiciliées au CCAS. - Suivre les inscriptions pour les activités des ainés. - Délivrer les clés des bénéficiaires et le matériel nécessaire aux aides à domicile. Gérer les dossiers d'Aide Sociale légale du CCAS : - Constituer les dossiers d'Aide Sociale en lien avec le Conseil Départemental. - Gérer les demandes de domiciliations : évaluer la pertinence des demandes, prendre les rendez-vous de domiciliation, assurer le suivi des domiciliations et préparer le bilan annuel pour le compte de la Préfecture. Participer à la gestion des différents dossiers et services du CCAS : - Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention adressés au CCAS. - Assurer un lien entre les usagers du CCAS et le service logement : accueil des demandeurs de logement social, information, réception des demandes, prise de rendez-vous. - Participer à la vie du service : - Délivrer des tickets de cinéma ; - Apporter aide et secours aux usagers ; - Informer les demandeurs du service du portage des repas à domicile,. - Participer au bilan annuel d'activités et aux groupes de travail internes et externes au service. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative. - Expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale appréciée. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d'aide et de protection sociale. - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) ; la connaissance des logiciels Mélissande et Pelehas serait un plus. - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...). - Maîtrise des techniques d'accueil et de communication. - Qualités : Ecoute, respect, discrétion, gestion du stress et de l'agressivité, travail en équipe, autonomie et organisation, initiative. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37H30/semaine - 5 jours par semaine (14 jours de RTT) HORAIRES Horaires habituels dans le cadre des ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) ; AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) ; - 13ème mois et prime annuelle liée à l'entretien professionnel ; - Tickets restaurant ; - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ; - Amicale du personnel : tarifs préférentiels sur les loisirs ; commandes groupées ; chèque cadeau à Noël.
L'ESAT Ferme de Chosal recherche un/une : ASSISTANT DE DIRECTION H/F Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en relation avec les collaborateurs du service administratif et ceux du siège social, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures (internes et via trajectoire par ex), gestion des commandes de matériels, prestations et contrôle, suivi des conventions et contrats de maintenance, gestion des assurances, du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction de compte rendu de différentes réunions, accueil téléphonique, suivi des présences, ... - Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de l'ESAT : suivi/contrôle des caisses, suivi de dossier européen Alcotra (remontée de dépenses, etc.), Réponses aux appels d'offres - Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines : suivi des formations et de la médecine du travail, préparation accueil nouveaux salariés, gestion des applicatifs informatique (Octime : gestion du temps et absences), préparation des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Suivre les dossiers MDPH et MSA - Participer activement à la mise à jour du volet administratif de notre logiciel dossier informatisé de l'usager IMAGO et se servir de toutes ses possibilités afin d'automatiser certaines tâches et développer son usage à l'ESAT - préparer la migration du serveur - Participer activement à tous les projets et démarches collectives du groupe administratif. Ainsi que toutes taches et mission nécessaires à la bonne marche du complexe selon les évolutions et/ou nécessité de service. - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) 1 ETP sur Copponex (74) dès que possible - Diplôme Bac +2 assistanat de direction ou gestion administrative exigé - Expérience dans une fonction similaire minimum 5 années - Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion - Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement Mac souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe - Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste - Rémunération selon CCN de 1966 + Mutuelle / CSE
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : - Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) - Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients - Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) - Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Minzier un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Réaliser une ou des opérations participant à la réalisation de l'affinage (programmation de la machine effectuant les soins) - Signaler toute anomalie survenue lors du process - Assurer le nettoyage du matériel - Transmettre les consignes lors des changements de poste - Assurer le suivi des livraisons et des réceptions de commandes - Préparation des commandes Horaires : 6h-14h OU 8h-16h Variables selon les livraisons. Votre rémunération : 11.65EUR/heure Panier Repas 4.20EUR/jour Heures de nuit majorée à 60% Samedi majoré 25% Dimanche majoré 100% Jours fériés du lundi au vendredi 150% Jours fériés du samedi au dimanche 200% 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5%
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique comme Chargé/Chargée de clientèle en assurances des Professionnels . Pour un public de professionnels, vous aurez en charge la vente des produits suivants : o Risques IARD des Professionnels (Artisans, Commerçants, TPE, PME) o Multirisques Professionnelles o Epargne/Prévoyance/Obsèques/Retraite o Santé Collective et TNS o Protection Juridique Pro Vous aurez à définir les besoins en assurance d'un client Vous aurez à développer un portefeuille clients et prospects Vous aurez à proposer un service, produit adapté à la demande du client Vous aurez à rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions : -- Élaboration des jus -- Encaissement -- Nettoyage 25H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30 - 20h30 en semaine / 09h30 - 20h30 le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.
Commis de cuisine (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f sur notre restaurant d'Archamps (74) ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte - Etre irréprochable sur le soin du matériel Poste en CDI à temps plein (39 heures) ou temps partiel selon vos disponibilités. Que vous ayez de l'expérience en cuisine ou non (nous vous formerons), votre motivation fera la différence ! Rejoignez-nous !
Assure l'entretien des bâtiments et des locaux Entretien des cours et curage des regards et des chenaux Entretien des espaces verts (utilisation de matériel spécifique avec l'obligation de respecter les règles de sécurité) Entretien de l'outillage du site Exécution des travaux d'entretien et de réparations (serrurerie- plomberie-électricité-peinture-menuiserie dans le respect de la législation en vigueur) sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Détection des anomalies et information au responsable Effectuer les petits achats courants Suivi régulier du registre de demandes d'interventions et de petits travaux Manutention des livraisons Acheminement du courrier à la poste Veiller à l'approvisionnement en combustibles Fait l'interface avec les entreprises prestataires Gérer le stock des produits d'entretien Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport élèves) Assure l'évacuation des déchets verts, cartons,.à la déchetterie
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F) -Opérer les machines de conditionnement en salle blanche selon les procédures établies. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits de manière conforme aux normes de qualité. -Suivre les protocoles de sécurité et les procédures en salle blanche. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une chaîne de fabrication fluide. -Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de salle blanche. -Rapporter tout problème technique ou non-conformité. Rémunération : 1870 euros bruts de salaire de base pour 151.67H travaillées 250 euros bruts de prime d'équipe (les primes sont impactées par les absences du collaborateur) -Expérience préalable en tant qu'opérateur de conditionnement en salle blanche est un atout. -Connaissance des normes de salle blanche et des procédures de fabrication. -Capacité à travailler avec des équipements de conditionnement automatisés. -Bonne attention aux détails et aptitude à effectuer des contrôles qualité. -Respect strict des normes de sécurité et des protocoles en salle blanche. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail, sens de l'organisation et respect des délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez à l'offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Respecter le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et les règles de sécurité dans sa zone de travail : -Respecter les instructions de travail (gammes, fiches de postes ou standards de travail) et les procédures de fabrication et de contrôle -Respecter les exigences qualité et en cas de non-conformité, compléter une Fiche de Non-conformité (FNC), la transmettre aux services supports ou au responsable d'équipe du secteur concerné -Réaliser un autocontrôle à chaque phase de fabrication en utilisant les outils et documents de contrôle mis à disposition -Effectuer chaque phase de fabrication dans les temps définis (temps standards) sur la fiche suiveuse -Respecter les procédures d'enregistrement de la traçabilité des opérations réalisées (pointage, fiche suiveuse, FNC.) -Effectuer les réparations sur les produits selon les instructions de la FNC et en respectant la traçabilité -Prendre part aux actions d'amélioration des process puis prendre part à la mise en œuvre -Prendre part à l'analyse des défauts rencontrés puis prendre part à la résolution de problème -Respecter les standards 6S dans sa zone de travail -Transmettre et communiquer à son animateur de cellule et/ou Responsable d'Equipe, les problèmes rencontrés et l'avancée de son travail -Transmettre ses connaissances sur les produits/opérations/processus pour lesquels son niveau de polyvalence le permet -Prendre part à la démarche d'amélioration continue du site (RTB/TIB, chantiers Kaizen, 6S... ) -Rigueur, dextérité et minutie -Expérience sous binoculaire souhaitée -Capacité d'appréhender beaucoup d'informations -Expérience en électronique, microélectronique est un plus -Faire preuve de polyvalence et d'autonomie -Avoir un bon relationnel et communiquer de manière constructive -Être consciencieux et rigoureux -Être patient, accessible et ouvert Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Sous l'autorité de la direction des dynamiques territoriales, vous mettrez en place et conduirez des ateliers d'échanges intercommunaux avec l'ensemble des Communes adhérentes sur des thématiques transversales des PLU et des secteurs géographiques stratégiques du territoire intercommunal. En concertation avec les différents services de la CCG, les acteurs du territoire et les élus, vous identifiez au sein des PLU, des enjeux / thématiques transversaux qui feront l'objet d'un travail collectif. Vous structurez, pilotez et animez des ateliers de formation et d'échange avec l'ensemble des élus et techniciens concernés des Communes adhérentes au service commun, en vue de porter à connaissance les enjeux sur les thématiques identifiées et proposer des pistes d'évolutions, et d'harmonisation, dans le traitement de l'urbanisme règlementaire local. Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives relatives à la planification et à l'aménagement du territoire en vue de les partager à l'ensemble des Communes adhérentes. Vous jouez un rôle de conseil auprès des Communes membres pour contribuer à faire évoluer leurs documents d'urbanisme, initier des démarches de maitrise de l'urbanisme (périmètre d'étude par exemple, travail sur le droit de préemption etc.), travailler sur les outils de financement en lien avec l'urbanisme. Vous accompagnez les communes qui le souhaitent dans les aux procédures d'études urbaines, de mise en comptabilité, de modification et de révision des PLU. Selon l'état d'avancement des procédures, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges, le choix des prestataires, vous êtes garant de la bonne tenue des délais et de la qualité des prestations des bureaux d'études retenus. L'ambition du service est notamment de contribuer à l'amélioration des documents et garantir la cohérence avec le SCOT et les autres documents de planification, en lien avec les différents partenaires (Etat notamment) impliqués dans les procédures. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques Connaissance générales des outils de planification et d'aménagement du territoire Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification Capacité rédactionnelle et relationnelle Formation Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme ou de l'aménagement. Expérience Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, en bureau d'étude, en agence d'urbanisme ou en CAUE, est souhaitée. Aptitudes relationnelles Capacité d'anticipation et d'adaptation. Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics. Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus). Compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs. Conditions particulières Participation ponctuelle à des réunions en soirée Permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? -Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou -Contractuels de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : B - Rédacteurs territoriaux A- attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Alain FRANCK, directeur des dynamiques territoriales. Tel : 06 07 06 83 41
Poste polyvalent : Serveur H/F dans un restaurant italien. Service à l'emporter et sur place (12 places intérieur et 12 extérieur). Responsabilités : - Accueil et service client à l'emporter et sur place - Entretien du restaurant (salle + cuisine) - Travail en équipe dans une bonne ambiance - Gestion des stocks Horaires : Du mercredi au samedi 11h00-14h30 et 18h00-22h30 + Dimanche 17h45 - 22h30
Le Service Jeunesse de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois est une équipe composée d'un chef de Service et de 3 animateurs. La volonté du Service est d'accompagner et de permettre aux jeunes de 11 à 25 ans de mettre en place des projets et actions collectives, mais aussi de s'ancrer dans une démarche plus globale d'être acteur dans leur vie et dans leur ville. Le service favorise donc l'apprentissage, l'entraide et l'autonomie, ainsi que la participation citoyenne. Vos missions? En collaboration avec le responsable de service et les animateurs, vous mènerez des actions à la fois dans les collèges et lycées de la Commune, mais également au sein du Tiers-Lieu Jeunesse, « L'Étage ». À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir et encadrer un public varié de 11 à 25 ans dans différents lieux et structures : - Prendre en compte les caractéristiques des publics dans une démarche d'éducation à la citoyenneté ; - Créer du lien avec les jeunes afin de recueillir leurs besoins et envies ; - Faire remonter les informations récoltées au reste de l'équipe. - Créer et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet politique et pédagogique du service : - Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet de service ; - Participer à l'élaboration et l'animation de la programmation bimensuelle de L'Étage ; - Soutenir les activités des habitants de l'Etage (FabLab ; Adèlephi ; Mission Locale) en participant, soutenant et développant de nouveaux ateliers. - Conduire des actions d'animation dans le champ du « loisirs tous publics » et de direction d'ACM : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique ; - Gérer et administrer les moyens alloués par l'organisateur. - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation dans le champ du « loisirs tous publics » : - Déterminer les activités à mener en fonction du public ; - Conduire des activités scientifiques, techniques, culturelles, d'expression et d'activités physiques ; - Favoriser la créativité, la participation et la socialisation des publics. Vos compétences et qualités? - Répondant aux conditions d'un contrat d'apprentissage : moins de 25 ans et inscrit dans une formation BPJEPS. - BAFA et expérience en animation auprès d'un public similaire souhaité. - Permis B souhaité. - PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements. - Maitriser des démarches et techniques pédagogiques. - Être créatif. - Capacité de travail en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités. - Connaissance et maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Aisance relationnelle avec le public accueilli et avec les partenaires. - Expression orale et écrite correcte et adaptée. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine - 5 jours/semaine HORAIRES De 11h00 à 19h00/ Variables/Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end AVANTAGES - Majoration de la rémunération de 10 à 20%, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel : réductions sur les loisirs; commandes groupées, etc.
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur h/f Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Longue mission Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Participer à la préparation des matières premières. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Expérience préalable dans le domaine de l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire est un atout.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un(e) Opérateur de de conditionnement final (H/F) Poste en horaires Week-end et jours fériés Rémunération : Fixe + prime de production Vos missions: Pour un laboratoire en pleine évolution vous travaillerez en zone finale, vos missions seront les suivantes : - Procéder aux différents étapes de contrôle à l'aide d'une loupe binoculaire - Effectuer le montage des produits - Réaliser l'emballage des stocks - Effectuer la maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des étapes d'emballage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience en industrie agro alimentaire et/ou pharmaceutique Vous avez déjà utilisé la loupe binoculaire Vous maîtriser les bonnes pratiques de fabrications
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI Spécialisé dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Agent de conditionnement final en WE h/f Poste en CDI Équipe du week-end Rémunération fixe + primes Vos missions: En tant que membre essentiel de l'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance de la qualité et la livraison des produits aux clients du monde entier. Vous serez en charge de : - Exécuter les opérations de conditionnement en respectant les procédures établies et les délais de production. - Vérifier la conformité des produits finis et des emballages aux normes de qualité et spécifications requises. - Etre en relation avec les départements de production, de contrôle qualité et d'expédition pour garantir une coordination efficace des activités. - Assurer le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication tout au long du processus de conditionnement. Votre profil: Expérience antérieure en industrie Vous avez déjà utilisé la loupe binoculaire Connaissances des normes de bonnes pratiques de fabrications
La Mairie de Saint-Julien-en-Genevois met en œuvre d'importants moyens pour assurer l'embellissement des espaces publics en s'engageant pour la transition environnementale tout en s'engageant dans une démarche de transmission des savoirs et des savoir-faire. C'est pourquoi, le secteur Espaces Verts du Centre Technique Municipal recrute un agent en alternance. Vos missions? Au sein du Centre Technique Municipal, placé.e sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères. - Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable. - Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts. - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation. - Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal. - Assurer l'entretien des terrains de sport. - Assurer la viabilité hivernale (déneigement), le cas échéant. Vos compétences et qualités? - Suivre une formation de type CAP Jardinier paysagiste, Bac Pro ou BTS en Aménagement Paysager. - Avoir un attrait pour l'entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage). - Intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins. - Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. - Bonne condition physique requise. - Permis B serait un plus pour les alternants de plus de 18 ans. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine AVANTAGES - Rémunération légale des apprentis, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel : sorties, groupements de commandes, réductions sur les loisirs par le biais de l'adhésion au Groupement Interprofessionnel Annemassien, chèques cadeaux Noël,
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier A.A (H/F) en CDI Taux horaire 12€20 Un planning fixe 13h00/23h00 *semaine N°1 lundi/mardi samedi /dimanche *semaine N°2 mercredi /jeudi/vendredi et un mardi sur deux horaire normal Rejoignez nous ! Missions principales : - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles -Mutuelle et prévoyance
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Julien en Genevois en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier ADE (H/F) en CDI Travail pas plus d'un week-end sur 4 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Possible contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnité dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance - Logement possible le temps de trouver sur place (450€)
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accLa FOL 74 de Haute Savoie recrute un coordinateur/trice pour l'accueil périscolaire d'Andilly Saint-Blaise. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly et de Saint-Blaise avec la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM les mercredis (15 enfants) et les matins, midis (110 enfants) et soirs (60 enfants) en périscolaire dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 ord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 (Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024). Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche.
Vous recherchez une entreprise De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Un poste diversifié ? N'hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un (e) Assistant (te) Polyvalent (e) En charge d'assurer des activités administratives à 80 % - Passer des commandes de sous-traitance dans l'ERP - Réceptionner des commandes de sous-traitance dans l'ERP - Assurer le transfert informatique les produits libérés via l'ERP ainsi que le transfert physique des pièces vers le service logistique - Gérer les formalités douanières - Organiser les enlèvements et le transport des produits - Imprimer et vérifier des étiquettes - Participer aux inventaires du service En charge d'assurer des activités de conditionnement à 20 % - Réaliser le conditionnement des implants stériles et non stériles hors salle blanche - Réaliser les tâches de reconditionnement des lots le nécessitants (relabeling) Horaire de journée CDD 31.12.2024 Dans le cas ou le contrat serait prolongé ou transformé en CDI , il sera déplacé à Reignier Esery Profil : - Première expérience en industrie avec une aisance sur des tâches administratives ou une formation dans le secteur tertiaire - Le poste peut aussi correspondre à un profil administratif polyvalent ouvert à des tâches manuelles - À l'aise avec l'outil informatique - Votre sens de l'observation et votre vigilance vous permettent de travailler avec rigueur et minutie - Esprit d'équipe
À tous les vendeurs (euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne en CDD temps plein d'une durée de 5 semaines. Le poste est à pourvoir à partir du 22/04/2024 sur nos magasin de Neydens (du 22/04 au 04/05) et d'Annemasse (du 06/05 au 25/05) Votre mission : - Changement des réglettes de prix des magasins. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe; vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Les avantages du poste : Poste à temps complet à 35h00 sur 4.5 jours, vendredi après-midi non travaillé Rémunération statutaire + prime mensuelle Indemnité mensuelle d'astreinte 159 € Chèque déjeuner valeur faciale 7€ Participation aux frais de mutuelle 25€, participation aux frais de prévoyance 20€, sous conditions Prime annuelle en lien avec l'évaluation Adhésion au CNAS (cf comité d'entreprise dans le privé) Chèque-cadeau à Noël Forfait annuel mobilités durables Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste à temps complet d'agent technique polyvalent des services techniques d'une commune rurale pour : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment. - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune - Intégrer le planning annuel des astreintes d'exploitation techniques pour mise en sécurité des biens et des espaces publics - Gérer les besoins techniques liés à l'organisation de manifestation ou en réponse à des demandes d'association Connaissances et compétences recherchées : CAP dans les métiers du second oeuvre ou espaces verts - Expériences professionnelles réussies dans ces domaines d'activité (secteurs public ou privé) - Bonnes connaissances techniques et des règles de sécurité individuelles et collectives - Permis B obligatoire - Aptitude et formation à la conduite d'engins (tracteur et télescopique) - Habilitation électrique souhaitée Qualités requises - Autonomie - Polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Qualité relationnelle et sens de l'écoute - Motivation à rejoindre le service public
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Cruseilles (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDD jusqu'au 15 mai 2024, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
La micro crèche les Galopins Du Père Noel, recherche pour compléter son équipe un-e Accompagnant-e éducative petite enfance dynamique et bienveillante. Lundi : 8h-18h Mardi : 11h-19h Mercredi : 7h15-14h Jeudi : 7h15-14h Vendredi : 11h-19h
Ce qui rythme tes journées : Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon. Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle. Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Tes atouts essentiels pour le poste : Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre, animer et manager une équipe. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et l'esprit d'équipe. Tu as le goût du challenge, tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(euse) confirmé(e), idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle est de 2 220 € fixe. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs comme des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu bénéficieras du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances...). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 4 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Viry pour deux enfants de 5 ans et 35 mois. Démarrage dès septembre 2024. Planning: les mardis et jeudis de 16h30 à 19h. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. -1er famille : garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45 et un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30. -2nd famille : garde d'un enfant de 6 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 -3ème famille : garde de 3 enfants de 14 ans, 12 ans et 8 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h25 à 19h25. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
SUKO ça veut dire quoi ? C'est la contraction de « The SUshi KOmpany » et un concept de restauration Japonaise . Nous proposons des produits frais, élaborés avec soin chaque jour par notre team SUKO. Nous proposons une large gamme de sushis et poké ainsi que des formules chaudes prêtes à la minute ; ramen, poulet panko, gyozas.. Nous exploitons actuellement 3 restaurants interdépendants en Haute-Savoie ; Saint-Julien-en-Genevois, Cruseilles et Annecy depuis début décembre. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Sushiman à temps plein sur Saint-Julien-En-Genevois. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparation de la gamme chaude et de la gamme desserts - Epluchage et découpe des légumes. - Elaboration des makis, californias, sushis et autres produits de la gamme dans le respect des recettes et des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP). - Réception, préparation et stockage des matières premières. - Nettoyage des instruments de travail, du matériel de production et de la cuisine. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou avez une première expérience en tant que commis de cuisine / cuisinier(e) et souhaitez découvrir un nouvel univers culinaire. - Vous souhaitez être formé(e) au métier de Sushiman tout en conservant une partie de votre activité sur de la cuisine plus classique (desserts, légumes, ramen...) - Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez rejoindre une jeune entreprise en plein développement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution, votre sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Horaires de travail : - Horaires variables : matin (6h/14h30) ou soir (16h/22h) - Prévoir une coupure par semaine - 2 jours de repos par semaine - Contrat CDI en 35h hebdomadaire ou plus Nos avantages : - Paniers ou indemnités repas - 20% de Réduction sur nos produits - Participation au titre de transport SUKO c'est aussi une entreprise en développement, une bonne ambiance, et surtout une équipe cosmopolite et sympathique. Rejoins la team en envoyant ton CV !
Dans le cadre du développement important du Groupe Vigny Depierre, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Agence pour le site d'Archamps. Ce manager commercial aura pour mission de : - Manager une équipe de 8 conseillers commerciaux - Piloter et suivre l'activité de votre équipe - Faire monter en compétence votre équipe pour la réussite de l'agence sur le marché du particulier - Développer votre portefeuille clients - Représenter l'entreprise dans son environnement Votre profil : Vous avez l'âme d'un manager commercial (H/F) Vous avez le goût du challenge Vous avez des compétences en assurances Rejoignez le Groupe Vigny Depierre ! Au travers de notre double statut d'agent Allianz et de courtier, vous pourrez ainsi apporter les meilleures solutions à vos clients. Type d'emploi : CDI Rémunération : De 36K€ à 55K€ brut /an (fixe + variable) Avantages : - Participation aux bénéfices - Titre restaurant - Comité d'entreprise avec avantage - Réduction tarifaire sur les assurances souscrites au sein du Groupe - Statut cadre - RTT
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Cruseilles pour la garde d'un enfant de 29 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 5h15 à 7h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable, permis B nécessaires.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Bossey pour la garde de deux enfants de 35 mois et 5 mois. Démarrage à partir des vacances d'été 2024. Planning: les lundis, jeudis et vendredis matin de 7h30 à 9h30 et les soirs de 16h30 à 18h30 et les mardis matin de 7h30 à 9h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Nous recherchons une personne motivée pour notre restaurant pizzeria. Vous avez de l'expérience et vous désirez évoluer, nous avons du travail pour vous !! Gestion du stress, autonome sur ce poste, travail consciencieusement et innovant !! Nous recherchons une personne de confiance.
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez toquez à la bonne porte ! Chez Aquila RH nous vous guidons dans vos démarches d'emploi, en vous apportant un accompagnement sur mesure ! Sabrina consultante rh au sein de votre agence de Juvigny, recrute actuellement un Chauffeur Livreur (VL) Complément d'emploi, Sabrina vous propose un temps partiel, à raison de 4h/jour (4 jours par semaine) Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Pour les cuisines d'une écoles, vous serez en charge de la livraison entre deux différents sites. Vous procèderez au nettoyage du véhicule et vous serez amener à apporter votre aide en cuisine sur de la plonge, de l'épluchage et du nettoyage. Votre profil: Vous avec un bon relationnel, vous avez déjà occupé un poste de Chauffeur VL Vous êtes titulaire du permis b pour la conduite du véhicule de l'entreprise
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) et un Moniteur Educateur pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Le planning peut être établi sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique à forte croissance qui innove en permanence en s'inspirant des dernières avancées de la science pour concevoir ses gammes de produit, un Chef d'équipe de production 2x8 (H/F). Rattaché directement au Responsable de production, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'activité de production de manière à anticiper les ressources humaines et matérielles nécessaires pour répondre à la demande, - Organiser le planning de travail hebdomadaire de l'équipe de production, - Assurer et contrôler le bon déroulement du plan de production sur la partie conditionnement et veiller aux bonnes pratiques de production, - Encadrer, animer et manager votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, - Faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement, - Mettre à jour les indicateurs de production et assurer un reporting, - Participe à la mise en place de projets industriels et à l'amélioration continue de la production. Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée industrie (Bac 3 minimum) et vous bénéficiez d'une expérience réussie en management d'équipe de production au sein d'un environnement industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'équipe et votre gestion des priorités, Vous avez une appétence particulière pour le terrain et le management de proximité, Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi 5h15/12h45 de matin ou 12h30/20h d'après midi
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique à forte croissance qui innove en permanence en s'inspirant des dernières avancées de la science pour concevoir ses gammes de produit, un Chef d'équipe de production 2x8 (H/F).
Nous recrutons un agent de surveillance et de sécurité (H:F) Vous aurez pour principales missions : 1 : Surveillance : surveiller les lieux pour détecter et prévenir les activités criminelles, les intrusions ou les comportement suspect 2 : Patrouille : effectuer des rondes régulières pour inspecter les locaux et s'assurer qu'il n'y a pas de problèmes 4 : interventions en cas de d'urgence : réagir rapidement en cas d'incidents tels des vols etc. 5 : Maintient de l'ordre : faire respecter les règles et réglementations du lieu de travail en intervenant de manière appropriée en cas de comportement perturbateur Vous possédez votre TFP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Saint Julien. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : - Minimum 1 an d'expérience dans le commerce demandé - La connaissance des produits bio et des fruits et légumes serait appréciée - Vous êtes doté(e) d'une grande polyvalence et vous avez déjà fait de la caisse. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Nous recherchons actuellement un(e) Aide pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aiderez à la préparation des aliments, l'étalage de la pâte et garnissage de nos pizzas. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec un chef pizzaiolo et un(e) serveur(se), où vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Résumé du poste : - Manipulation des aliments et préparation de A à Z des pizzas. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de travail - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour assurer un service efficace Qualifications : Aucune expérience requise. Formation en interne. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vous êtes de formation Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e de préférence avec spécialité « accompagnement à la vie en structure collective » ou « Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire ». Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui fonctionne depuis janvier 2024. Vous accompagnez les enfants dans leur acquisition de l'autonomie et de la socialisation tout en assurant leur sécurité et leur confort, sur les temps scolaires et périscolaires. Vous mettez en place des modalités d'intervention éducatives, comportementales et développementales en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous préparez des outils et du matériel pédagogique avec l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. Vous assurez les transports des élèves entre leur domicile et l'école. Mission : Par votre implication dans l'accompagnement éducatif et social et votre investissement au sein de l'équipe éducative, vous veillerez à : - Organiser l'accueil dans la vie quotidienne ; - Accompagner les enfants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - L'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants ; - Accompagner ces enfants dans leur vie sociale et relationnelle. Rôle : Tenir compte de la problématique psychosociale et familiale des enfants pour les aider à être acteurs de leur projet de vie. Compétences spécifiques recherchées : - Savoir-faire - Capacités à formuler des propositions, à développer et accompagner la mise en place des activités du quotidien, de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Savoir-être - Qualités relationnelles, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'engagement ; - Qualité d'écoute, diplomatie, capacités à prendre des décisions ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux évènements - Sens des responsabilités et de la loyauté - Résistance au stress Lieu de travail : Viry Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : Diplôme AES de préférence Permis de conduire : indispensable Temps de travail : temps partiel annualisé selon CCN51 ; lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire conventionnel : à partir de 1820 selon CCN 51 Un temps de formation et de travail en équipe est prévu dès la prise de poste Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association au 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Conducteur de machine de conditionnement industrielle h/f Poste en CDI Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-06h Vos missions: En tant que Conducteur de Ligne de Conditionnement au sein cette industrie agroalimentaire, vous serez au coeur du processus de fabrication. Vos responsabilités seront cruciales pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Vous aurez l'opportunité de superviser et d'optimiser les opérations de conditionnement, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la croissance continue de l'entreprise. Vous serez en charge de : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de conditionnement conformément aux normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Effectuer des réglages et des ajustements nécessaires pour garantir une production optimale. - Veiller à ce que les matières premières et les emballages nécessaires soient disponibles en quantité suffisante. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis aux normes établies. - Coordonner le travail de l'équipe de production et intervenir en cas de dysfonctionnements ou de problèmes techniques. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne
L'AAPEI - L'EPANOU et ses environs, recrute pour l'établissement d'Hébergement des Hauts de Chosal situé à Cruseilles 74350, UN/UNE: DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) (H/F) (CDI - Cadre classe 2 Niveau 2 - Rémunération selon CCN 66) TEMPS PLEIN Les missions sont les suivantes : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe, vous aurez en charge : Le management et la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de toutes les activités des 3 services (Appartements de soutien, Foyer d'Hébergement et PUV PHV), notamment en vue de : o fédérer et animer les équipes et organiser leurs plannings via OCTIME o garantir la qualité d'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles au regard des projets personnalisés et le dialogue avec les familles et tuteurs o assurer la bientraitance des personnes accompagnées et le bien vivre au travail des salariés o mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement o favoriser autodétermination et inclusion Le pilotage administratif, humain et financier de l'établissement au regard du projet d'établissement et du budget de l'établissement tout en assurant un reporting de qualité, notamment en o Assurant le recrutement nécessaire et la préparation des variables de paies o Optimisant les budgets et leur emploi o Organisant la formation o Veillant au bon usage d'IMAGO (logiciel de gestion informatisée du Dossier Usager) o Garantissant une bonne communication o Supervisant l'entretien et la maintenance des bâtiments o Soutenant la démarche RSO La collaboration et l'articulation avec l'ESAT de la Ferme de Chosal au travers de : o Réunion de comité de direction du complexe et Interservices o Organisation des accueils temporaires des travailleurs de l'ESAT o Participation à l'organisation des évènements et actions culturels du complexe o Logistique adaptée à l'accompagnement des travailleurs internes d'un ESAT fonctionnant 7/7 d'avril à octobre. Vous pourrez vous appuyer sur une Cheffe de service à temps plein et collaborer avec la Directrice Adjointe de l'ESAT. Profil : - Formation niveau 2 obligatoire CAFERUIS ou équivalent - Expérience importante de management médico-social de type Chef(fe) de service ou direction adjointe. - Aptitudes avérées pour le management d'équipe, la gestion des plannings collectifs et individualisés, l'organisation du travail, la gestion budgétaire et financière, le suivi des caisses. - Grandes capacités d'écoute, relationnelles et de synthèse - Rigueur et sens des responsabilités - Utilisation des outils informatiques en environnement mac Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966. Début de grille coefficient 770 + astreintes (1semaine sur 4/intervention en moins de 30 mn) + indemnité Laforcade + indemnités de sujétion.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Opérateur de synthèse H/F Poste 35H en 2x8 du lundi au vendredi (05h15 - 12h45 puis 12h30 - 20h) Rémunération : Fixe + prime de production Contrat en CDI Vos missions: Sous la responsabilité du Chef d'équipe partie synthèse, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits, - Procéder à la stérilisation finale des produits, - Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication, - Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel, - Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies, - Effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse, - Ecarter les produits non-conformes, - Participer au suivi des équipements et Dispositifs de Mesure et de Surveillance utilisés, - Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes, - Respecter, appliquer et participer aux évolutions de notre politique qualité. Votre profil: Vous avez déjà travailler dans le domaine pharmaceutique ou dans le médical
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt à porter. Vous êtes motivé.e pour occuper ce poste, ouvert à tous, une formation sera assurée à l'intégration si vous êtes débutant Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre goût du contact et votre disponibilité. Vous avez une excellente présentation et vous êtes passionné(e) par la mode. Vous êtes capable de travailler seul (après une période de formation pour les débutants) Salaire en fonction de l'expérience. Horaires : journées continues ( généralement une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours ) Samedi travaillé.
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, dans le cadre d'une ouverture de crèche Capacité d'accueil : jusqu'à 25 enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Poste à pourvoir le 18 AVRIL 2024 CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h00 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Possibilité de faire garder votre enfant au sein de la crèche. Permis B exigé. Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
Chaque année de nombreuses manifestations culturelles, sportives, associatives,. sont organisées à Saint-Julien-en-Genevois. Le service logistique de la collectivité vient appuyer l'organisation de celles-ci par l'installation de matériels et la sécurisation des lieux. Vos missions? Vous aurez pour mission principale d'assister le service logistique pour la manutention des manifestations organisées à Saint-Julien-en-Genevois (manifestations culturelles, musicales, sportives, nationales.) A cet effet vous serez en charge : - Du montage et démontage de scènes et matériels (fête de la musique par exemple) - De la sécurisation des lieux de manifestations (mise en place de barrières) - Du montage de mobilier, transport de matériels, réparations, etc. Vos compétences et qualités? - Permis B obligatoire - Bonne condition physique (port de charges lourdes) - Sérieux, ponctualité et motivation - Excellent relationnel (collègues, partenaires, services, artistes.) - Disponibilité (travail le week-end, horaires tardifs durant les manifestations) - Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine sur 5 jours HORAIRES 7h30-12h et 13h30-16h30 Horaires décalés les jours de manifestations Possible travail en soirée/nuit/week-end AVANTAGES - Prime mensuelle IFSE - Indemnité de congés payés (en fin de contrat) - 10% du brut - Indemnité de fin de contrat - 10% du brut Prêt à nous rejoindre? Candidature (CV+LM) avant le 7 avril 2024 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Technologie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Julien en Genevois pour un temps de travail de 18h + heures supplémentaires hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans votre lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Julien en Genevois pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. CDD du 29/04/2024 au 31/08/2024 En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars 2024 et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Vous êtes Vendeur vendeuse en boulangerie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans une boulangerie bio et écoresponsable ? Avoir congé les weekends ? PAIN GRANGE (http://www.paingrange.com/), boulangerie bio depuis 1980, recrute un(e) vendeur à Neydens (74). Vous participerez à un cycle de travail bihebdomadaire. Chaque semaine sera divisée en deux plages horaires distinctes, permettant une distribution équitable des heures de travail pour tous nos vendeurs. Horaire de Travail du lundi au vendredi : Semaine A : 5h30 à 12h30 Semaine B : 12h30 à 19h30 En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de qualité. Vous travaillerez dans un environnement rapide et dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en vente et votre sens du service client. Responsabilités : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur nos produits de boulangerie et répondre à leurs questions - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente - Saisir les commandes des clients pro sur le logiciel Pain Grange. Exigences : - Expérience préalable dans la manipulation des produits de boulangerie est un plus - Excellentes compétences en service client - Fortes compétences en vente pour promouvoir nos produits - Bonnes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais - Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe - Sens de l'organisation pour assurer le stockage adéquat des produits Si vous êtes passionné par la boulangerie, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de vente en boulangerie talentueuse et motivée. Pour ce faire, PAIN GRANGE s'appuie sur une équipe de vente de 3 collaborateurs et au total 18 collaborateurs (en comptant les équipes de boulanger, de livraison et administratif). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création dans les années 80, la boulangerie Pain Grange n'a cessé d'innover. Spécialisée dans la production de pains et de viennoiseries certifiés Bio, l entreprise poursuit une démarche d'amélioration constante de ses gammes de pains et de viennoiseries biologiques.L équipe se compose aujourd hui de 16 salariés dont 5 boulangers. Tous partagent les mêmes valeurs : du pain gustativement excellent, des produits sans artifice, et la pérennisation du savoir-faire artisanal à la française.
Vous souhaitez intégrer notre agence de St Julien en Genevois comme conseiller / conseillère en assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : Automobile / Habitation / Garantie des accidents de la vie / Santé (France/Suisse) / Prévoyance / Etc Votre mission sera de : Répondre au devoir de conseils en assurances des clients Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Qualités professionnelles : Autonomie et capacité d'adaptation Conseiller (ère) commercial (e ) qui a le gout des challenges Ambitieux (se) et réactif (ve) Compétences : Produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Produits de prévoyance et financiers
Nous recherchons pour notre Pôle Sinistres des particuliers un(e) Gestionnaire Sinistres Automobiles pour notre bureau d'Annemasse ou d'Archamps (en fonction du lieu de résidence) Activités Principales : - Recueillir la déclaration ; - Analyser les causes, circonstances et définir les responsabilités, - Vérification des garanties du contrat ; - Ouverture, organisation des missions des experts et règlement ; - Connaissance des conventions ; Compétences exigées : - Ecoute, esprit de synthèse et d'analyse ; - Travail en équipe ; - Savoir communiquer avec tact, accompagner l'assuré, gérer son stress ; - Savoir gérer les priorités.
Poste de professeur de français jusqu'au 05 juillet 2024. Heures semaines : 11h00 (temps plein enseignant 18h00) Enseigner devant des élèves niveaux 6ème et 4ème. Respecter le programme en vigueur
Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Constituer les dossiers de location Visiter les biens Développer le portefeuille de gestion locative
Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville de St Julien en Genevois et la Communauté de Communes du Genevois et sous l'autorité de la Directrice des Dynamiques Territoriales, vous êtes responsable du service « développement économique » et directement en charge des sujets implantation et entrepreneuriat. Le service est composé de trois personnes. Vous assurerez les missions suivantes : 1. Manager l'équipe du service « développement économique » : Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique ambitieuse validée en 2023, selon 4 grands axes : o Disposer et promouvoir une offre foncière et immobilière à destination des entreprises, tout en assurant une maîtrise à long terme, o Renforcer l'attractivité productive et l'emploi qualifié, o Soutenir les entrepreneurs et promouvoir l'entrepreneuriat, o Capter les consommations de produit, services et loisirs et renforcer l'offre commerciale ; 2. Développer la politique de soutien à l'entrepreneuriat sur la CCG: - Poursuivre l'élaboration d'une offre d'accompagnement et de soutien à l'entrepreneuriat cohérente, lisible et performante en lien avec les partenaires et assurer le suivi de cette offre de service, - Organiser les comités d'agrément et donner suite aux décisions politiques, - Assurer le suivi des implantations en lien avec l'équipe technique en charge de l'aménagement des zones. 3. Piloter les projets d'aménagement de parcs d'activités économiques : En lien avec un assistant à maitre d'ouvrage qui en assure la gestion courante et le service voirie mutualisé, vous assurez le suivi des projets d'aménagement de parc d'activités. 4. Développer la dynamique de partenariat de la CCG. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire - Maitrise des enjeux de développement économique - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Sensibilité aux enjeux environnementaux, et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général. Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac + 5 - Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle ; Expérience du management d'équipe, et de travail en transversalité. - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à mener des projets transversaux - Connaissance de la relation avec les élus locaux Aptitudes relationnelles - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management -Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé. Conditions particulières Déplacements éventuels : Permis B Réunions ponctuelles en soirée Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 39h par semaine Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? - Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou - Contractuel de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : A - Attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr Renseignements auprès de Alain FRANCK - Directeur des dynamiques territoriales (par intérim). afranck@cc-genevois.fr ; Tel : 06 07 06 83 41
Le Casino de Saint Julien en Genevois, établissement de renom situé au cœur de Saint Julien en Genevois, est à la recherche d'un SECOND DE CUISINE pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une réputation d'excellence, le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour faire progresser votre carrière culinaire. Notre établissement dispose d'un grand parking surveillé, assurant un lieu de travail sûr et sécurisé. En tant que SECOND DE CUISINE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vos missions comprendront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation et la présentation de plats de haute qualité. - Gérer et superviser les activités de la cuisine en l'absence du chef de cuisine. - Maintenir une propreté impeccable de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou poste similaire. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité des plats. - Grande passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration de nouvelles recettes. Nous offrons une rémunération brute de 3200 (à définir selon votre profil), ainsi que de nombreux avantages pour rendre votre expérience de travail aussi confortable que possible. Parmi eux, l'aide au logement et l'épargne salariale, pour vous aider à planifier votre avenir. Vous bénéficierez également de deux jours de repos consécutifs avec 2 coupures par semaine, pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons également une mutuelle, un avantage en nature repas, des pourboires restauration ainsi qu'une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous cherchez à faire progresser votre carrière dans un établissement de prestige, ne cherchez pas plus loin. Le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour vous. Nous croyons en l'investissement dans notre personnel et en la création d'un environnement de travail positif et stimulant.
Vous êtes étudiant et vous cherchez un job d'été? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides ménagères, des Aides à domicile afin d'aider nos usagers au quotidien. Depuis 60 ans, L'Association d'Aide à Domicile (ASSAD), régie par la loi du 1er juillet 1901, a pour missions de seconder et d'accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne. Vos missions: - assurer les tâches ménagères du quotidien auprès de nos usagers, - effectuer l'entretien du linge et le repassage, - accompagner nos usagers dans les actes de la vie quotidienne (courses, compagnie, aide aux repas.) Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Planning en accord avec vos disponibilités. Secteurs d'interventions: Nous intervenons sur plusieurs secteurs (à définir suivant votre lieu d'habitation) : - Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,.) *** Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils.***
Au sein de notre cabinet d'huissiers composé de 8 collaborateurs. Vous rejoignez l'équipe dans le cadre d'un remplacement en CDI. Le descriptif du poste est le suivant : Accueil / accueil téléphonique / rédaction de courrier et rédaction d'actes. Pour réussir à ce poste vous devrez justifier d'une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H30 à 12H30 et 13H30 à 17H30 - 16H30 le vendredi.
-Vous avez de l'expérience en management ? -Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? -La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles. Gestion commerciale de votre secteur : -Mise en place des actions commerciales à partir de la politique de l'entreprise afin de développer et fidéliser la clientèle -Pilotage de l'activité en tenant compte des différents KPI et en veillant au respect de la politique tarifaire -S'assurer de la qualité du service et du respect des engagement envers le client Gestion humaine : -Animation des collaborateurs du secteur par des actions d'accompagnement terrain -Transformation des méthodes de travail établies pour optimiser les performances -Développement des compétences et savoir-faire des 8 collaborateurs expérimentés et 3 collaborateurs juniors Vous êtes expérimenté(e) dans le management d'équipe et aimez le challenge commercial ! L'engagement et la cohésion font partie de vos valeurs. La connaissance de l'assurance n'est pas un prérequis puisqu'un parcours d'intégration sur mesure est prévue, avec en bonus, un accompagnement de proximité avec le N1. Conditions de travail : -Poste cadre au forfait jour avec RTT -Salaire à partir de 50K annuel brut Autres avantages : voiture de fonction (avec redevance kilométrique pour l'usage privé) 13ème mois primes d'intéressement et participation CSE
Vous avez de l'expérience en management ? Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L' ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur Cruseilles et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées, et en encourageant la participation à des événements sociaux. - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Vous possédez le permis B et un véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Une prime de bienvenue de 500€ brut après 3 mois d'ancienneté (Contrat de 24H/Semaine minimum) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire lensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Préparer les élèves aux examens nationaux : Diplôme national du brevet, contrôle continu du bac, épreuve écrite finale en terminale Compétences attendues : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement et contribuer à sa maîtrise par les élèves . Capacité à travailler en autonomie et capacité dadaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une action corrective, nous recherchons une, un Assistant(e) Qualité en charge de: Assurer le suivi des non-conformités internes enregistrées dans la base de traitement des non-conformités. Collaborer avec les département internes et les fournisseurs pour assurer la mise en place des actions correctives jusqu'à la clôture des dossiers de non-conformité Enregistrer les réclamations clients et transmettre les dossiers pour l'analyse au service Qualité produit CDD de 2 mois Horaire journée Profil: Expérience sur le traitement des non conformités dans le secteur industriel
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais, niveau MS - initiation ludique. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs qualité - sécurité - environnement. Vos missions seront les suivantes : NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assure, selon le site, l'ouverture et / ou la fermeture des locaux - Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation - Effectue les prestations de nettoyage du poste occupé - Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior services - Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation - Réalise la prestation dans le respect des objectifs qualité, sécurité et environnement de l'entreprise - Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel - Effectue l'autocontrôle journalier des prestations - Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge)
Contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé Horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Horaire annualisé : 5h49
contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Et de 16h15 à 17h45 pour la surveillance de la garderie Horaire annualisé : 10.22
Rejoignez l'équipe de notre client Affaires Réglementaires (h/f) en CDI en pleine expansion et contribuez à la mise sur le marché de dispositifs médicaux révolutionnaires. Au sein d'un acteur majeur du secteur des DM à Archamps(74) , vous occupez un poste stratégique et à fort impact. Vos missions: 1. Management et coordination : - Pilotez l'équipe Affaires Réglementaires et optimisez son efficacité. - Coordonnez les actions pour une meilleure cohésion et performance. 2. Expertise et veille réglementaire : - Devenez un expert des réglementations applicables (ISO 134-85, Directive 93/42, CEE, MDR 2017/745...). - Assurez la veille réglementaire et garantissez la conformité des produits aux normes internationales. - Maîtrisez le processus de Marquage CE et gérez les dossiers d'enregistrement pour l'export. 3. Collaboration et représentation : - Collaborez étroitement avec les équipes de R&D, production et marketing. - Assurez l'intégration des exigences réglementaires dès la conception des produits. - Représentez l'entreprise auprès des autorités compétentes et défendez ses intérêts avec passion. Votre profil: Formation: - Vous êtes titulaire d'une formation scientifique Bac+5 (biologie, pharmacie, chimie...). Expérience: - Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en tant que Responsable Affaires Réglementaires dans l'industrie pharmaceutique ou du dispositif médical. Compétences techniques: - Vous êtes expert(e) des réglementations applicables (ISO 134-85, Directive 93/42, CEE, MDR 2017/745...). - Vous maîtrisez parfaitement le processus de Marquage CE et la gestion des dossiers d'enregistrement pour l'export. Langues: - Vous avez l'anglais courant indispensable pour une communication aisée avec les instances internationales. Compétences comportementales: - Vous êtes un(e) leader inspirant(e) doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de communication. - Vous avez la capacité à fédérer vos équipes et à tisser des liens durables avec les partenaires. Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. - Un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Un processus de recrutement simple et transparent : 1. Postulez en quelques clics Postulez en joignant votre CV 2. Un accompagnement personnalisé Notre consultant expert prendra contact avec vous pour discuter de vos aspirations professionnelles et vous guider à chaque étape du processus. 3. Un entretien convivial Rencontrez nos équipes dans notre agence ou en visioconférence pour un échange chaleureux et constructif. 4. Développez votre réseau Nous présentons votre profil à notre partenaire et élargissons vos opportunités professionnelles. 5. Intégrez une équipe dynamique Rejoignez une entreprise innovante et humaine
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine francaise.
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Annemasse et agglomération : Gaillard, Ambilly,Ville-la-Grand,Vetraz-Monthoux, Etrembières. (remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km) CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche du Sappey, joli petit hameau localisé dans les pentes de notre belle montagne du Salève, pour compléter notre équipe en temps complet. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : A convenir
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche A Petits Pas- Neydens Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels de 6 mois (renouvelable) Emploi permanent : non Catégorie et cadre d'emploi : B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Simon ALLARY, responsable des crèches. Tel : 04.50.95.06.29 Date limite des candidatures : 04/11/2023
Nous recherchons auxiliaires de puériculture, vos missions seront: - Prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans dans un établissement relevant de la protection de l'enfance - Accueil de l'enfant - Assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Soins nécessaires et indispensables aux enfants, hygiène, repas, soins particuliers (prise de température, DRP, prise de médicaments, soins particuliers selon les protocoles de la structure) Postes en remplacement / possibilité de renouvellement
Dans le cadre de missions de protection de l'enfance: un éducateur (trice) spécialisé(e) à plein temps, référent(e) des visites médiatisées Missions principales : - Encadrer les temps de rencontres entre les parents et les enfants accueillis à la Pouponnière, dans le respect des ordonnances de placement, - Evaluer, soutenir, accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité durant ce temps, tout en sécurisant l'enfant, - Elaborer le planning des visites, leurs mises en place et en assurer le bon fonctionnement, - Elaborer des comptes rendus après chaque visite - Participer à l'élaboration des objectifs de visites avec les familles - Participer à la rédaction des rapports et notes de l'évolution de chaque situation, qui sont adressés à nos différents partenaires et aux magistrats. - Participer aux réunions pluridisciplinaires concernant le projet des enfants accueillis - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Travailler en lien avec les différents partenaires, l'aide sociale à l'enfance, notamment. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en œuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche Pom d'Api - - Saint-Julien-en-Genevois Crèche Pom de Reinette - Saint-Julien-en-Genevois Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels jusqu'à juillet 2024 Emploi permanent :oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences
Recherchons un cuisinier/cuisinière confirmé
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de CRUSEILLES au sein de la crèche "Brin de Malice", constituée de 40 berceaux. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps partiel, (25h hebdo) Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), Prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! le poste est à pourvoir immédiatement en CDD à mi-temps pour une période de 1 mois. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein ainsi qu'une prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! 2 postes sont à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein . Les plannings peuvent se faire sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Mutuelle-Henner, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène *** Plusieurs postes à pourvoir ***
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet (35h/hebdo-mois) un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 922.27€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et PSE1 (possibilité de financement) à jour. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Primes conventionnelles : Prime panier Prime d'habillage Indemnité entretien tenues Majorations nuits/fériés Prime d'ancienneté Participation de 50% aux transports en communs Avantages SERIS SECURITY : Paie au 1er du mois Plannings au trimestre Primes de disponibilités
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Vers.. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche et une auxiliaire de puériculture H/F. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une dizaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : au plus tard mi- avril
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019.
Au sein de la commune de Saint Julien-en-Genevois, la politique sportive est placée au service des associations et des habitants pour contribuer à l'élaboration du vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. En ce sens, la Ville et la CCG recherchent une personne qui participera à la définition, coordonnera et mettra en place sur le plan administratif et technique, le projet d'activités physiques et sportives décidés par la commune et la CCG. VOS MISSIONS? En lien avec la Direction Vie Associative, Evénementiel, Culture et Sports (DVAECS)et sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, vous aurez pour missions principales de planifier et organiser les infrastructures de la Ville et de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) : Assurer la planification : - Elaborer le planning annuel des bâtiments sportifs communaux et intercommunaux. - Garantir aux utilisateurs l'accès aux créneaux sportifs dans les installations sportives municipales et intercommunales. - Définir la stratégie et les méthodes d'accès aux bâtiments en lien avec la coordination administrative et financière. - Gérer les accès aux bâtiments sportifs. Gérer les besoins en termes de matériel sportif : - Anticiper les besoins en matériel et élaborer le budget afférent / devis / bons de commande. - Maîtriser les normes des équipements sportifs et du matériel sportif afin de respecter la législation. - Maîtriser la réglementation des fédérations et alerter sur les spécificités de chacune d'elles. - Assurer la mise en place et le suivi des travaux de fonctionnement des bâtiments en lien avec les utilisateurs. Assurer et renforcer le lien avec la CCG sur la gestion des bâtiments intercommunaux : - Entretenir le lien Ville-CCG en matière organisationnelle. - Etablir un suivi avec le vice-président en charge du patrimoine communautaire, sport et culture, associations. - Développer une vision globale du fonctionnement des installations sportives à l'échelle du territoire et de la Communauté de Communes. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation supérieure (niveau Bac +2) dans les métiers du sport. - Maitriser l'outil informatique ; la connaissance du logiciel GMA serait un plus. - Capacités d'écoute et d'analyse des besoins. - Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en transparence, en intelligence collective. - Aisance relationnelle. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37H30/semaine - 5 jours/semaine (14 jours de RTT). HORAIRES Travail le week-end occasionnel. AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Amicale du personnel.
Boulangerie artisanale recherche boulanger / Boulanger Au sein d'une petite équipe familiale préparation des recettes, pétrissage, façonnage, viennoiserie, cuisson Congé le mercredi + 1 dimanche sur 2 Horaire : 5h-12h Salaire : 2100€ brut + prime de fin d'année Congé prévue du 22/04 au 05/05 et du 12/08 au 01/09
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Cadre de l'emploi Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Nature du contrat Contrat à durée déterminée (CDD), à compter du 11/03/2024 renouvelable cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 778? brut pour un temps plein. Temps de travail CDD temps plein -36.50 heures hebdomadaires. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants et les jeunes Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes Bonne culture générale ; BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; Expérience de l'animation avec les enfants ;
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Valleiry, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Vous assisterez également régulièrement à des réunions d'équipe en agence. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans les ascenseurs. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous souhaitez développer vos compétences ? Nous avons un poste pour vous ! Votre Agence ADECCO de Bonneville recrute pour l'un de ses clients basé sur les alentours d'Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR (H/F) en intérim. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier au sein d'une petite équipe, vous assurez le montage et l'ajustage d'ensembles mécaniques, selon les particularités techniques du dossier de montage (schémas, plans 3D, ). Poste à pourvoir de suite sur du long terme. - Horaires de journée - Salaire négociable en fonction du profil Vous justifiez d'une expérience significative en montage d'équipements ou du goût pour la mécanique. Des connaissances en électrotechnique/automatisme/instrumentation sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes très sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) et minutieux(se). Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 100€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre mission consistera principalement à assurer l'hygiène et la propreté des chambres ainsi que des parties communes dans un hôtel. - Vous serez amené(e) à nettoyer et ranger les chambres après utilisation par les clients, changeant les draps, refaisant les lits, et nettoyant les sanitaires. - Chaque matin, vous recevrez votre planning indiquant les chambres à traiter, avec un impératif d'efficacité et de rapidité. - Selon l'organisation de l'hôtel, vous pourriez être sollicité(e) pour le service du petit-déjeuner en chambre. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à prendre les commandes comme Chef de chantier bâtiment (F/H) pour orchestrer des projets ambitieux ? Prenant un rôle actif dans la planification, l'organisation et la réception des chantiers de gros œuvre en maçonnerie traditionnelle, vous serez au cœur de la réussite de nos projets. - Participer activement aux réunions de chantier et assurer la bonne compréhension des plans - Garantir l'approvisionnement en matériel et outillages, tout en s'assurant de l'application des mesures correctives nécessaires en cas de retard - Coordonner les travaux quotidiens, en supervisant une équipe de trois personnes, tout en garantissant la qualité et la sécurité sur le chantier. Qualifications - Parler français ; - Permis B valide ; - savoir lire et interpréter des plans ; Salaire selon expérience, prime de panier chantier, indemnité de trajet , transport.
Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 26 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur - Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules - Montage de pneumatiques - Interventions de service rapide - Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi. - Un atelier bien équipé, propre et sécurisé - Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution - Une équipe jeune et dynamique - Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un.e CHEF DE RANG h/f L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu 2 jours de repos consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 2 300 € + prime d'interessement et de participation 39 h par semaine Logement durant la période d'essai Les avantages du poste : Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Responsable d'un rang, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables Sous l'autorité du responsable de salle, vous effectuez un service raffiné et débarrassez aidé par des commis Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque Vous connaissez la carte et les plats pour pouvoir conseiller les clients Votre profil : Vous avez une formation en hôtellerie restauration et une expérience significative Vous êtes à l'aise en élocution et courtois, respectueux de la clientèle Parlez anglais est un plus Vous êtes structuré, organisé, minutieux dans votre travail
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un CHEF DE PARTIE h/f à Saint Julien en Genevois. L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu 2 jours de repos fixes consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 2 800 € + prime d'interessement et de participation 39 h par semaine Logement durant la période d'essai Les avantages du poste : Horaires aménagés, 3 jours en horaires continus Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Vous effectuez la mise en place et la préparation de votre partie Vous appliquez les consignes données par votre chef de cuisine ou son second Vous veillez au respect des règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en cuisine et apprécié la patisserie Vous maitrisez les normes d'hygiène Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux de la hiérarchie Vous êtes ouvert, à l'écoute
Nous recherchons au sein du restaurant, Les Cocottes, un chef de rang H/F. Vos missions seront : Effectuer la mise en place des tables et de la terrasse Assurer le nettoyage de la salle Effectuer les remontées de cave et du matériel nécessaire pour les services (couverts, etc ) Relations avec la clientèle Accueil et accompagnement du client Prise de commande, service et facturation Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Gérer les demandes, réclamations et les remarques des clients
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
TRIANGLE INTERIM ANNEMASSE recherche pour une entreprise de rénovation, décoration et aménagement d'intérieur, un peintre H/F. La mission a lieu à Saint-Julien-en-Genevois. Vous serez en charge des: - finitions des murs, - plafonds et sols, intérieur ou extérieur - application des résines, des vernis, - réalisation des décors. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Vous êtes minutieux et autonome. Une formation dans le domaine est un plus. Salaire à définir selon expérience. Début de mission: au plus tôt.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un plombier (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - incorporation, colonne, dans les communs - création des arrivées, évacuations, nourrice dans les logements - appareillage des équipements - lecture de plans Mission longue en intérim chantier complet à réaliser Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire brut - + 10% indemnités compensatrices de congés payés - + 10% indemnités de fin de mission - + Indemnité de panier/jour - + Indemnité de trajet/jour - + MyBonus - Acompte si besoin 2 fois/semaine - Carte KDO parrainage - Mutuelle - Couleur CE (avantages CE et prix réduits) - FASTT (services) Votre profil: Formation : vous êtes titulaire d'une formation en plomberie de type CAP installateur sanitaire et/ou thermique (ou formation équivalente) Expériences : idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers de logements neufs
Nous recrutons pour notre client, plusieurs hôtes de vente H/F pour des contrats en intérim de plusieurs semaines. Cette station-service située sur une aire d'autoroute est un fort lieu de passage pour les touristes. Dans le cadre de son activité en pleine croissance pour la période hivernale, le poste d'hôte de vente (H/F) se veut polyvalent et varié. Ainsi vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueil des clients - Approvisionnement des rayons - Connaissance des promotions, - Bonne tenue de la boutique et de la petite restauration par l'entretien des locaux En charge de l'encaissement vous êtes également force de proposition auprès de la clientèle pour la vente de produits et services. Vous êtes le premier contact entre les clients et la marque. Vous êtes ainsi le premier ambassadeur. Une formation en vente est appréciée ainsi qu'une première expérience dans un commerce. Informations pratiques : Poste à pourvoir à temps complet Horaires du lundi au dimanche / 2 jours de repos dans la semaine Rémunération : 11.65 € brut horaire + primes Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne !
D'accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'espace Bien-être et Spa ; De réaliser les prestations de soins selon les protocoles définis ; D'assurer la promotion et la vente des produits boutiques ; D'entretenir et maintenir en état l'espace Bien-être et Spa ainsi que le matériels mis à disposition ; De veiller au respect des règles de fonctionnement de l'espace Bien-être et Spa par les clients ; De remonter les anomalies et les obstacles rencontrées à l'encadrement ; De répondre aux demandes téléphoniques (renseignements, réservations) ; De proposer des idées d'améliorations de l'activité et des services proposés à l'espace Bien-être et Spa. Tu es diplômé(e) et/ ou formé(e) dans le domaine de l'esthétique, des soins corps ou du Bien-être. Tu es motivé(e), dynamique et autonome, tu as le sens du service, de l'accueil et de la relation client. Tu as une excellente présentation et bon esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, métal). Installer, poser les fermetures intérieures et extérieures. Vérifier la bonne installation de ces dernières ainsi que l'étanchéité. Remplacer les systèmes d'ouverture/fermeture. Réaliser les finitions après la pose. Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques.
Vous serez amené à: - Appliquer des revêtements d'étanchéité sur les surfaces appropriées - Préparer les surfaces en nettoyant, en enlevant les débris et en appliquant des produits d'étanchéité - Réparer les fuites et les dommages existants - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une étanchéité efficace - Suivre les schémas et les plans pour garantir une installation précise - Expérience préalable en tant que plaquiste, dans la construction ou dans des domaines similaires - Connaissance du soudage et de la maçonnerie - Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans - Compétences en plomberie pour effectuer des réparations mineures si nécessaire - Capacité à porter et à soulever des charges lourdes - Compétences en menuiserie pour effectuer des ajustements si nécessaire
Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'agent d'entretien est en charge de la propreté du restaurant pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il/elle gère son temps et son pôle de travail pour afin de respecter horaires de fermeture et d'ouverture à la clientèle. Notre futur(e) candidat(e) aura en charge : - Préparer la salle avant l'ouverture aux clients - Se coordonner avec ses collègues et responsables pour la gestion des tâches - Informer le personnel et les clients des zones de danger (sol glissant pas exemple) - Rapporter les plateaux en cuisine sur le temps de service - S'occuper de la plonge - Vider les poubelles durant le temps de service ainsi qu'en dehors - Assurer la propreté de la salle durant les temps de service - Veillez à la satisfaction de la clientèle - Être vigilant sur les règles d'hygiène en particulier liées à la restauration Profil - Débutants acceptés - Volontaire et motivé - Souriant, courtois et aimable - Organisé, autonome et réactif... Type d'emploi : CDI Salaire : 1767€ à 1800€ par mois Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires La mutuelle d'entreprise de base est offerte Des frais de nettoyage jusqu'à 18€ par mois Le temps d'habillage est revalorisé en congés payés (soit 2 jours en plus par an) Des primes de 3,50€ par coupure Possibilité de travailler en 4/3
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception de capteurs technologiques pour des secteurs de pointes tels que l'Aéronautique, le Ferroviaire ou la Défense : UN INGÉNIEUR D'ÉTUDES MÉCANIQUE F/H Rattaché.e au Responsable Ingénierie et intégré.e à un Bureau d'Études de 12 personnes, vous réalisez la conception mécanique de capteurs de force, inertiels et de déplacement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au chiffrage des offres commerciales en réalisant les études de conception préliminaires, - Réaliser les conceptions mécaniques détaillées à partir des spécifications clients, - Réaliser des simulations par éléments finis afin de garantir la robustesse mécanique ainsi que les performances des capteurs, - Rédiger les rapports de justification (chaîne de côte, tenue en fatigue, performance.), - Réaliser les plans de détails pour les fournisseurs, - Réaliser le dossier de définition, - Réaliser le montage et les tests de prototypes de capteurs, - Assurer le support technique auprès des différents services de l'entreprise (Fabrication, Achats, Qualité.). De formation Bac+5 en Génie Mécanique (École d'Ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'une première expérience en conception de systèmes mécaniques et possédez idéalement des connaissances de base en électronique. La maîtrise d'un logiciel de CAO et de simulation par éléments finis est requise. Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés. Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Curieux.se et dynamique, vous souhaitez intégrer une entreprise qui saura vous former et vous accompagner dans votre développement. Vous pourrez, par exemple, élargir votre panel de compétences en gestion de projets. Rémunération : Salaire sur 13 mois compris entre 39 000 € et 45 000 € (selon expérience), primes de participation et d'intéressement, mutuelle et prévoyance prises en charge à 66% par l'employeur, retraite complémentaire, restaurant d'entreprise sur place avec un reste à charge de 2,70 € par repas. Statut Cadre forfait jour - 12 jours de RTT/an. Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.
Poste de coiffeur/se homme et barbier(e) dans un nouveau salon en cours d'ouverture à Cruseilles. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la coiffure et l'univers Barbershop. Notre futur(e) barbier(e) aura une responsabilité importante et beaucoup d'autonomie dans la construction de la réputation et la gestion de ce salon. Possibilité de 35h sur 4 jours et possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire attractif entre 2000 et 2500€ Brut en fonction de l'expérience + primes sur objectifs Expérience requise idéalement avec gestion autonome d'un salon. Formation de barbier un vrai plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000,00€ à 2500,00€ brut par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager avant de prendre le poste (Requis) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience en coiffure : 2 à 3 ans Expérience barbier: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel 2 postes à pourvoir
Le Casino de Saint Julien en Genevois - Restaurant Les Cocottes de Christian Constant est un établissement de prestige situé dans la charmante ville de Saint Julien en Genevois. Niché au cœur de cette localité dynamique et en pleine expansion, notre établissement offre un cadre de travail incomparable, où l'excellence culinaire rencontre le divertissement de haut niveau. Nous sommes fiers de proposer une expérience culinaire unique, sous la houlette du célèbre chef Christian Constant. Notre établissement est une véritable institution, reconnue pour la qualité de ses plats, son personnel attentionné et son ambiance chaleureuse. Nous accordons une grande importance à la satisfaction de nos clients et nous cherchons constamment à nous améliorer afin de leur offrir le meilleur. Nous cherchons actuellement à agrandir notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Partie dévoué et passionné. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour exprimer votre amour de la cuisine dans un environnement stimulant, c'est l'occasion parfaite pour vous. - Préparation, cuisson et dressage des plats en accord avec les standards de notre établissement. - Management d'une équipe de cuisiniers, en veillant à la formation continue et au développement des compétences. - Gestion des stocks et des commandes, en assurant la fraîcheur et la qualité des produits utilisés. - Maintien des normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées en cuisine. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef. Au-delà de ces responsabilités, nous recherchons une personne qui partage notre passion pour l'excellence culinaire, qui possède une solide expérience en cuisine et qui est capable de travailler efficacement sous pression. En ce qui concerne la rémunération, le salaire brut proposé pour ce poste est compris entre 2000 et 3000 €. Cela inclut une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport et un avantage en nature repas. De plus, vous bénéficierez d'une aide au logement d'une épargne salariale et des pourboires restauration. Notre établissement offre également une mutuelle et un grand parking surveillé pour votre tranquillité d'esprit. En travaillant chez nous, vous profiterez de deux jours de repos consécutifs par semaine et de deux coupures. Nous croyons fermement en l'importance d'un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail positif et motivant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dévouée, qui s'efforce de donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire passer votre carrière culinaire au niveau supérieur, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Conseille les chefs d'établissement en matière de santé et de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité des élèves Effectue et dispense les actes infirmiers sur prescription ou conseil médical en tenant informé la famille de l'élève Organise les urgences, les soins, assure un suivi infirmier de l'élève Contribue à l'intégration scolaire de l'enfant atteint de handicap Accompagne les élèves à besoins éducatifs particuliers à travers le PAP et/ou PAI Accueille tout élève qui le sollicite y compris pour des motifs d'ordre relationnel ou de mal-être Assure le suivi des éventuelles campagnes de prévention S'assure du bon fonctionnement des appareils de soins et de l'inventaire de la pharmacie Assure la préparation et le suivi des trousses de sécurité Rend compte régulièrement aux chefs d'établissement des soins infirmiers exercés dans l'établissement Détecte les élèves en difficulté ou « en souffrance » Etablit une prise en charge de la situation des élèves en difficulté, en souffrance, ou en situation de handicap (référent handicap) sous l'angle physique et/ou psychologique Le permis B est nécessaire pour les réunions extérieures
Bonjour ! Nous sommes l'équipe de ON HAIR. Pour développer notre salon nous avons besoin d'agrandir l'équipe. Nous recherchons un ou une coiffeur / coiffeuse, à temps plein OU partiel. Profil dynamique et "good vibes" recherché :-) Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. A bientôt.
Vous travaillez en binôme avec le chef de chantier et vous intervenez sur des chantiers de logements,bureaux... en rénovation. Vous êtes chargé(e) de l'implantation des cloisons à partir d'un plan, de leur montage, des doublages, des faux plafonds avec différents types d'isolants, les joints calicots, la finition enduisage et peinture... Vous pouvez faire quelques tâches complémentaires ( ex: mise à niveau d'une porte après la poste d'un parquet...) pour lesquels l'employeur peut vous former. Planning hebdomadaire en 39h00 Salaire négociable selon l'expérience et/ou la formation
recherche pour l'un de ses clients un Agent de fabrication H/F en centrale à béton Curieux(euse), autonome, vous appréciez travailler dans un univers technique. Vos missions: - Accueil de la clientèle et guidage sur le parc - Maintenance préventive des systèmes mécaniques et électriques (points de ocntrôle à effectuer pendant la journée) - Mise en marche des machines pour livraison du béton - Contrôle du malaxeur - Reporting, suivi technique - Utilisation de la mini pelle Déplacements possibles sur plusieurs site de Haute-Savoie (74). BEP Electrotechnique ou maçonnerie Habilitations électriques B0, B2V un plus Utilisation du véhicule de société Vous connaissez les consignes de sécurité et règlementations
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique à forte croissance qui innove en permanence en s'inspirant des dernières avancées de la science pour concevoir ses gammes de produits, un Ingénieur Méthodes Qualification / Validation (H/F), dans le cadre d'un remplacement. Intégré au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché au Responsable Méthodes - Validations - DMS, votre rôle sera d'assurer la validation et qualification des équipements de production et des systèmes informatisés. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la mise en place de la stratégie de validation/qualification des équipements et des systèmes informatisés de l'entreprise, -Planifier les activités de validation et qualification et assurer le suivi du planning, -Rédiger les protocoles de qualification/requalification (QI - QO - QP) des équipements et des systèmes informatisés, -Réaliser les qualifications et requalifications des équipements et des systèmes informatisés (QI - QO - QP), -Valider les nouveaux systèmes informatisés (mise en place de logiciel : ERP, GTC.), -Rédiger des non-conformités dans le cadre des essais et participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions nécessaires pour les clôturer, -Participer aux activités de gestion des risques, -Participer à des phases de mise en service d'équipement en tant que représentant du service Validation (FAT-SAT) dans le cadre de projets spécifiques, -Assurer une veille normative et réglementaire. En plus de ces missions, vous serez amené à prendre part à différents groupes de travail afin de participer à la résolution de problèmes et à proposer des éléments d'amélioration. Diplômé d'un BAC 5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en génie des procédés dans l'industrie pharmaceutique ou dans le secteur du Dispositif Médical, et êtes reconnu pour vos compétences en qualification/validation d'équipements et de systèmes informatisés (QI - QO - QP). Vous maîtrisez la communication écrite et verbale et êtes à l'aise avec l'aspect rédactionnel. La maîtrise de la langue anglaise et des outils informatiques sont nécessaires pour tenir ce poste. La connaissance des réglementations des dispositifs médicaux est un plus (ISO 13485). Vous vous reconnaissez à travers cette offre et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV, nous serions ravis de vous rencontrer !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique à forte croissance qui innove en permanence en s'inspirant des dernières avancées de la science pour concevoir ses gammes de produits, un Ingénieur Méthodes Qualification / Validation (H/F), dans le cadre d'un remplacement.
Nous recherchons un formateur H/F pour animer des formations "Habilitation électrique". Le poste nécessite d'avoir un CAP et une expérience terrain, nous pouvons former le/la candidat(e) à l'animation en interne.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable (H/F). Vos missions : -Suivi des tiers (revue et justification des comptes tiers). -Saisie des écritures de banque et rapprochements bancaires. -Révision des comptes (analyse et justification des comptes). -Préparation des situations semestrielles. -Participation aux travaux de clôture des comptes annuels. -Contrôle des comptes relatifs au personnel. -Revue critique mensuelle des comptes, selon un planning fixé en relation avec le service contrôle de gestion. -Proposition d'amélioration des process nécessaires au sein du service en concertation avec votre équipe et la responsable. Diplômé(e) DCG ou BTS comptabilité, vous avez une première expérience en comptabilité et recherchez un poste qui permet de développer votre savoir-faire. Vous aimez travailler en équipe et savez adapter votre rythme aux dossiers comptables. Votre rigueur, autonomie et capacité d'analyse vous permettent de prendre la mesure du poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous recherchez une longue mission ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable (H/F).
La Ville de Saint-Julien-en-Genevois (16 000 habitants - 220 agents) et la Communauté de Communes du Genevois (CCG) (49 000 habitants - 230 agents) sont au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse. Dans ce secteur dynamique avec une forte croissance démographique et économique, les collectivités doivent répondre aux nouveaux besoins en matière d'équipements publics. La mobilité constitue avec le logement, les deux préoccupations principales des habitants du territoire, et est au cœur du projet de territoire intercommunal (2020-2026). C'est ainsi que de nombreux projets structurants sont en cours de réalisation : tram Genève -Saint Julien-en-Genevois ; réhabilitation du Quartier Gare ; développement des modes doux. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la cheffe de service « voirie et espaces publics » au sein de la Direction des Equipements et Infrastructures, vous aurez pour missions principales : Suivre des travaux d'aménagement des espaces publics ou d'entretien du domaine routier, qui sont réalisés soit en régie directe (par le Centre Technique Municipal), soit par des entreprises extérieures : - Vous serez amené.e à suivre l'exécution des différents programmes de travaux et à suivre les différents intervenants (maîtres d'œuvre, entreprises, coordonnateurs sécurité.) de la phase programmation à la réception des travaux. Pour ces opérations, vous serez amené.e à participer à des opérations mutualisées avec la Communauté de Communes du Genevois ; - Vous contrôlerez le suivi financier et administratif des opérations avec l'appui du service comptabilité et vous travaillerez en collaboration avec le service des marchés publics ; - Vous mettrez en œuvre et suivrez les plans pluriannuels d'investissement (entretien voirie, éclairage public, mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics..) et assurerez leur mise à jour le cas échéant. Assurer la gestion patrimoniale et règlementaire du domaine public routier et des réseaux communaux : - Vous aurez à rédiger les arrêtés de voirie et d'occupation du domaine public, pour les travaux et les manifestations, en lien avec le service d'appui administratif, et à suivre leur application ; - Si nécessaire, vous assisterez à des opérations de délimitation de l'espace public (alignements, bornage.). Contribuer aux démarches de participation souhaitées par les élus : - Vous représenterez le service voirie lors des instances de participation (comités de quartier et de hameaux, réunions publiques.) ; - Vous élaborerez et suivrez les actions en lien avec les différents acteurs (agents de la collectivité, représentants des comités.). VOS COMPETENCES ET QUALITES? - De formation BAC +2 ou +3 BTS /DUT ou licence générale dans le domaine des travaux publics ; - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire de la commune et périodiques sur le territoire de la CCG) ; - Connaissances techniques en matière d'aménagement des espaces publics, de mobilité et de travaux publics. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et si possible de suivi de projets. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine - 14 jours RTT Télétravail possible (1 jour par semaine) AVANTAGES - Prime mensuelle (IFSE) - Primes annuelles : 13ème mois et prime liée à l'évaluation professionnelle (CIA) - Titres restaurants, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Participation aux frais de séjours des enfants : centre de loisirs, colonies de vacances,. - Amicale du personnel : nombreuses réductions sur les loisirs, groupements de commandes, sorties, chèque cadeau Noël,.
Le restaurant l'Auberge de la Fruitière à Vers, recherche un(e)chef(fe) de rang / serveur (H/F) pour renforcer ses équipes à partir de décembre. Profil recherché (H/F): - Dynamique et motivé, - Ayant des connaissances en vin et en cocktails (un atout) - Connaissant parfaitement les règles de service en salle, - Connaissances culinaire (un atout) afin de transmettre à notre clientèle l'expérience culinaire que nous souhaitons transmettre, Nous attendons de notre candidat(e) ; une autonomie dans la prise de poste, ainsi que dans le respect des normes d'hygiènes HACCP. Le restaurant propose des horaires en continu du soir, du mercredi au samedi, et en journée le dimanche. Salaire évolutif à définir selon le profil et votre motivation. Nous serons dans une relation de confiance gagnant-gagnant. 2200€brut /mois + pourboire. Place de parking gratuite. Blanchisserie. Repas gratuit. Fermeture la première quinzaine de septembre. Une semaine de congé à Noël. Attention, pas de transport en commun ! Vous êtes motivé(e) et avez envie de travailler dans une entreprise dynamique, de partager notre passion pour la cuisine et nos valeurs, alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Nous recherchons un(e) coiffeur (euse) (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que coiffeur, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez exprimer votre créativité et développer vos compétences en communication et en service client. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles de coiffure adaptés à leur type de cheveux et à leurs préférences - Effectuer des coupes, des colorations, des mises en plis et d'autres traitements capillaires selon les demandes des clients - Offrir des conseils professionnels sur l'entretien des cheveux et les produits capillaires adaptés - Assurer la propreté et l'ordre de votre poste de travail - Gérer les rendez-vous des clients et tenir un registre précis des services fournis Exigences : - Expérience préalable en tant que coiffeur/coiffeuse - Excellentes compétences en communication et en service client - Connaissance des techniques de coupe, de coloration et de mise en plis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné par la coiffure, avez un sens du service client développé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité excitante ! Poste à pourvoir en Avril CDI 35h sur 4 jours ( jours travaillés: mercredi, jeudi, vendredi, samedi) Envoyer CV et lettre de motivation Salaire : selon expérience et grille de salaire de la convention collective des coiffeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Coiffure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour l'ouverture de sa 2eme Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), les PEPSMB 73.74, acteur majeur de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap, recherchent pour constituer son équipe médico-sociale sur les écoles élémentaires de Viry et de Monnetier-Mornex 1 éducatrice spécialisée, 3 AES, une psychologue ou neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 1 orthophoniste et 1 agent logistique. Cette unité a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe, conformément au cahier des charges. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bilans et participer à la rédaction des dossiers d'orientation MDPH ; - S'impliquer dans une relation thérapeutique et clinique et s'investir au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Dispenser les soins neuropsychologiques auprès des enfants en cohérence avec le projet individualisé ; - Participer à l'élaboration, la coanimation, la réalisation des projets individualisés ; - Participer aux réunions du service médicopsychologique dans le but de proposer des stratégies en réponse aux problématiques des jeunes ; - Assurer le suivi des dossiers, formalisation dans le cadre des dossiers centraux pour le volet thérapeutique dans Mediateam; - Étayer les équipes pluridisciplinaires en particulier lors des réunions cliniques et des réunions de dispositif pour la compréhension des situations complexes à gérer au quotidien. Lieux de travail : Viry et Monnetiez Mornex o Temps de travail : 70% annualisé selon CCN51 ; lundi impératif + 2 autres jours. Travail exceptionnel les mercredis et 2/3 jours au début de chaque vacances scolaires. o Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association, 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Les PEPSMB 73/74 sont une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. L ensemble de l équipe d encadrement est engagé dans ce processus de transformation aux côtés de la direction générale et des administrateurs. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer l'équipe de pâtisserie. Notre objectif est de répartir le temps de travail sur 4 jours par semaine. Notre laboratoire est spacieux, lumineux et climatisé. Vous désirez participer à cette nouvelle organisation, contactez nous pour un entretien où nous vous présenterons nos attentes, nos objectifs et les compétences demandées.
Le service « Bâtiment » de la commune de Saint Julien-en-Genevois assure, entre autres, la coordination d'opérations de construction, la réhabilitation des bâtiments et leur maintenance. Dans ce cadre, la commune recherche son/sa futur.e Chargé.e d'opérations et de maintenance. Sous l'autorité de la Responsable Bâtiment et en collaboration avec vos collègues du service « Bâtiment », vous aurez pour missions principales : Suivre les opérations : - Animer et piloter des projets simples à complexes. - Conduire et piloter des opérations de rénovation lourdes ou de constructions neuves. - Projet de réhabilitation de l'école de Cervonnex : 4 8000 000€ ; - Construction et réhabilitation de l'école Puy Saint Martin : 12 000 000€. - Piloter les différents intervenants (Maîtrise d'œuvre, Bureaux d'études, OPC, Entreprises) de la phase de programmation à la réception. - Travailler en collaboration avec le service des marchés publics. - Suivre les opérations d'un point de vue financier et administratif (dossier CERFA ; attestations ). Suivre les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine existant : - Organiser les interventions des entreprises (programmation ; planning ; plan de prévention ) en lien avec l'équipe d'intervention des services techniques. - Assurer le lien avec les services utilisateurs des locaux (infos travaux ; concertation ; analyses des contraintes de fonctionnement et d'intervention). Suivre la maintenance corrective : - Traiter les demandes correctives relatives aux opérations en cours. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Maitriser la conduite d'opération de construction (organisation de chantier ; conduite de projets ; etc). - Avoir les connaissances nécessaires relatives à la loi MOP et au marché public. - Connaitre la réglementation énergétique (RE2020). - Animer des réunions. - Maitriser l'outil informatique et notamment les logiciels Pack Office. La maitrise des logiciels ATAL (logiciel métier) et DAO (Autocad) serait un plus. - Aisances relationnelle et rédactionnelle. - Être force de proposition. Télétravail possible (1 jour/semaine) AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) ; - Primes annuelles : 13ème mois et prime liée à l'évaluation professionnelle (CIA) ; - Tickets restaurant ; - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ; - Amicale du personnel nombreuses réductions sur les loisirs ; groupements de commandes ; sorties ; chèque cadeau Noël
En plein essor, l'entreprise bénéficie de nouveaux contrats et à ce titre, souhaite recruter une personne apte à changer de lieu de travail plusieurs fois dans la journée (dans un périmètre restreint) pour une prestation de nettoyage en entreprise. Cette tâche est indispensable au fonctionnement de nos clients et nous avons à cœur de proposer des prestations de haute qualité. Le poste est à pourvoir sur Archamps et sur un temps partiel de départ (de 9h à 11h du lundi au vendredi) avec une évolution possible vers un 35h en février selon la satisfaction du client et l'évolution du contrat. Nous recherchons une personne autonome et comprenant et parlant bien le français pour faciliter les échanges avec les clients. Permis B vivement conseillé.
Flash Nett est une entreprise créée en 2004 au service des commerces, entreprises, industries, copropriétés et particuliers dans le nettoyage régulier ou occasionnel de toutes surfaces (sols, bureaux, vitres, parkings, sortie de poubelles, déneigement...). Nous proposons également l'enlèvement d'encombrants et le nettoyage de logements. L'entreprise est située à Archamps. C'est une structure à taille humaine (env. 10 collaborateurs) et bénéficie de missions variées et très intéressantes.
Poste de professeur de SVT pour remplacement de congé maladie Heures semaines : 14.4 h soit 80% (temps plein enseignant 18h00) Enseigner devant des élèves niveaux 6ème, 5ème et 3ème. Respecter le programme en vigueur
