Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornus située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornus. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - FONDAMENTE, 34 - LES RIVES, 12 - L HOSPITALET DU LARZAC ... .
Aquila Rh Millau, acteur de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'aquaculture, Un(e) Ouvrier(e) Agricole(H/F). Au sein d'une équipe d'ouvriers piscicoles, vous serez en charge d'effectuer les tâches requises pour l'élevage des truites et la production d'oeufs. Vos missions principales seront: - l'alimentation et la manipulation des poissons - la gestion de l'écloserie et le conditionnement des oeufs - l'entretien du site, la maintenance du matériel et des installations. Votre profil: - Vous êtes un personne observatrice, impliquée et rigoureuse - Vous êtes à l'aise avec le port de charge - Vous êtes à l'aise avec l'eau et les poissons - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe Des astreintes sont prévues sur les nuits et les week-ends. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
Afin de renforcer son équipe , la pisciculture de Cornus (12540) recherche 2 Ouvrier(e)s Piscicoles F/H Notre filiale Les Sources de l'Avance, en tant que leader mondial dans la sélection génétique et la production d'œufs embryonnés, destine sa production aux piscicultures du Groupe ainsi qu'à de nombreux clients en France et à l'étranger. Les ouvrier(e)s piscicoles auront pour mission de participer à toutes les tâches relatives à l'élevage des truites et à la production d'œufs dans le respect des règles QHSE et de bien-être animal : -alimentation -mortalité -tri, transfert, manipulation, vaccination -gestion de l'écloserie, conditionnement des œufs -chargement de camions -petits travaux de maintenance -entretien général de la pisciculture -astreintes et travail de week-end en roulement avec le reste de l'équipe Profil recherché : Expérience et/ ou diplôme en aquaculture souhaités La rigueur, l'implication, l'autonomie, et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour tenir ce poste. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous savez vous adapter. Sérieux(se), vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité et désireux(se) de participer à l'évolution d'une entreprise en pleine croissance. Vous devez pouvoir vous rendre à la pisciculture dans un délais de 15 minutes max. (gestion urgences) Permis B obligatoire.
L'association ALTIA recherche un-e directeur-trice d'établissement touristique pour son centre de vacances « Le Hameau de Moulès » : Responsabilité d'un hébergement collectif aménagé dans un hameau du 19ième siècle, entièrement rénové (35 chambres, 129 lits, salle à manger 150 places avec terrasse panoramique, cuisine neuve, 4 salles d'activité, mini-ferme et jardin pédagogique, four à pain et ateliers). Missions : - Accueil : Gestion des différents publics, suivi de la qualité et de la satisfaction, états de présence, bilans de séjours. - Recrutement, organisation du travail (fiches de poste, répartition du travail, plannings mensuels, fiches de relevés horaires hebdomadaires, états de présence mensuel du personnel, informations) - Gestion de la restauration : Gestion des achats, suivi du respect des mesures d'hygiènes HACCP, suivi quotidien de l'entretien ménager, du service de lingerie et de la qualité de l'entretien des bâtiments. Gestion d'équipe et participation opérationnelle. - Gestion budgétaire et comptable, suivi administratif : achats, charges, tenue de comptabilité, gestion rigoureuse du budget de son établissement. - Travaux et Entretien : Programmation d'interventions d'artisans, suivi des contrats d'entretien, prise en charge opérationnelle de petits travaux d'entretien intérieur et extérieur, responsable de l'entretien et de l'utilisation des véhicules du centre. - Sécurité / Responsabilité : Responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le centre (logement de fonction sur le centre) Profil : Expérience en responsabilité dans secteur équivalent (éducation populaire, tourisme social et solidaire) : 1 année d'expérience minimum dans la direction ou la responsabilité d'un centre de vacances ou établissement touristique avec restauration, Diplôme supérieur dans la gestion d'établissement touristique : RET, DEFA, BAFD, Connaissance et intérêt pour le secteur associatif, Management et coordination d'équipes, Maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs, Rigueur / diplomate / polyvalence / prise d'initiatives / disponibilité / engagement. Savoir-faire & Savoir-être : Prendre des décisions Manager des équipes Gérer le stress, les urgences et les priorités Animer des réunions et manager des projets Diplomatie Logement de fonction dans l'établissement Véhicule de service Rémunération : Statut cadre, Indice F de la convention collective du tourisme social et familial - forfait jour : 2 577 € brut mensuel. Prise de poste à partir du 01 janvier ou Février 2025. Lettre de motivation souhaitée à votre candidature.
Vous organisez et accompagnez auprès des équipes et des clients les séjours organisés par ALTIA (colonies / Classes / Groupes adultes) en France et à l'étranger Les missions du poste : RECRUTEMENTS : - Analyse des besoins et constitution prévisionnelle des équipes d'animation, - Recrutement des directeurs-trices de séjour, et assistance au recrutement des directeurs/trices-adjoints, animateurs classes et groupes adultes, animateurs spécifiques, annonces, suivi et actualisations sites de recrutement, réseaux sociaux, entretiens de recrutement, - Création des comptes vackélys et suivis, - Edition des contrats de travail. COMMUNICATION, FORMATION, ACCOMPAGNEMENT : - constitution et transmission des informations liées à l'organisation des séjours - Co-organisation et co-animation des formations - Réception, contrôle et validation des documents transmis par les directeurs, responsables d'animation et directeurs d'établissement - Accompagnement des directeurs d'établissement et de séjours, responsables d'animation, animateurs pendant les séjours, - Visites de centres - Bilans des séjours classes, colos et groupes adultes GESTION DU PERSONNEL : - Réunions de régulation, évaluation, résolutions de litige - Préparation ou validation des plannings mensuel de repos hebdomadaires et quotidiens des équipes pédagogiques, - Vérification des état de présence - Vérification et validation des frais à engager par le personnel affecté aux séjours RELATION CLIENTS : - Réunion, relations, réponses aux questions liées au séjours - Rédaction/validation/transmission des documents liés aux séjours - Relation clients pendant les séjours PRODUCTION : - Relations/Réservation prestataires d'activités en lien avec les séjours - Recherche de nouveaux prestataires d'activités - Recherche et réservation d'hébergements en France et à l'étranger - Location de véhicules liés aux centres et au séjours, réservations de cars, suivi des transports coordonnés, - Réception, validation et indexation des factures liées à la production. MOBILITE - ASTREINTES : - Visites régulières des centres et des séjours, - Présence sur les gros rassemblements (gares, points de regroupements), - Permanence téléphonique 24/24 en roulement avec les autres membres du pôle, Prise de poste en Janvier 2025 au Siège de l'association à Fondamente (12), CDD de 1 an avec contrat pouvant être évolutif.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné par les métiers de la conduite ? Vous avez envie d'intégrer une PME familiale dynamique et avec un fort ancrage local. Alors rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer notre société. VERBUS recherche un/une Conducteur/Conductrice VL sur le secteur de Cornus (12) pour renforcer l'établissement de Vabres l'Abbaye. Vos Missions : - Assurer les tournées scolaires conformément au planning communiqué ; - Garantir la sécurité et le confort et des passagers ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Votre Profil : Titulaire du permis B, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 40 H/mois
L'ADMR de Larzac et Sorgues recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Cornus et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (Temps partiel possible, à discuter avec le candidat) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Une indemnités kilométriques vous sera versée. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Sur le secteur de Cornus, Ste Eulalie de Cernon, Fondamente .... En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) est recommandé. - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Temps de travail adaptable, selon les situations. - Rémunération selon la convention collective de la BAD (selon diplômes et ancienneté : jusqu'à 1984€ mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Larzac et Sorgues. - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue Plusieurs contrats possible.
Notre filiale Les Sources de l'Avance, en tant que leader mondial dans la sélection génétique et la production d'œufs embryonnés, destine sa production aux piscicultures du Groupe Aqualande ainsi qu'à de nombreux clients en France et à l'étranger. Les ouvrier(e)s piscicoles auront pour mission de participer à toutes les tâches relatives à l'élevage des truites et à la production d'œufs dans le respect des règles QHSE et de bien-être animal : alimentation mortalité tri, transfert, manipulation, vaccination gestion de l'écloserie, conditionnement des œufs chargement de camions petits travaux de maintenance entretien général de la pisciculture astreintes et travail de week-end en roulement avec le reste de l'équipe
Travaux d'enfûtage et de mélange de produits chimiques.
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des serveurs / serveuses à partir du mois de septembre, sur du long terme. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons aux clients Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Mettre en place les petits déjeuner de l'hôtel pour le lendemain Vous travaillerez dans un établissement renommé du secteur de l'hôtellerie/restauration et rejoindrez une équipe passionnée par son métier. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe est primordial. Taux horairebr />SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour notre client, basé proche de Vernon, spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un aide-magasinier pour leur dépôt. A ce titre vos taches principales seront :
Description du poste : En tant qu'Assistant/Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur Adjoint de site (2 postes) ou du gérant du restaurant (1 poste). Vous optimiserez l'organisation du travail de vos équipes, améliorerez la qualité de service et développerez le chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Direction du site/du restaurant pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance. Vos principales missions incluront :***La Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace de vos équipes. Gérer la production en fonction de l'afflux des clients. * Le Développement des ventes et des résultats : Garantir la qualité de l'offre et des prestations, gérer les approvisionnements, et proposer des améliorations. * La Communication, le management et la gestion des RH : Animer les équipes, promouvoir la satisfaction client, former et développer les compétences des équipes, et pratiquer un management humain et bienveillant. En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement au rayonnement de ces deux pépites aveyronnaises (2 postes sur l'aire d'autoroute et 1 poste en restaurant), en évoluant dans un environnement où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de nos préoccupations. Conditions du poste : Cette opportunité offre une rémunération fixe comprise entre 22K € et 25K € selon l'expérience. Avantages :***Frais de carburant * Frais de transport le dimanche * Chèques vacances * Prime super bonus * Prime assiduité et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Description du profil : Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans l'utilisation d'un leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Les compétences clés recherchées sont :***La supervision dune zone d'activité commerciale incluant la vente de produits, la restauration et l'hôtellerie. * L'exemplarité. * L'animation commerciale et le développement des ventes. * Le leadership, avec une capacité à manager et organiser efficacement. * La prise de décision, l'innovation et l'amélioration continue. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la « restauration de voyage » et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports. Ces postes offrent une opportunité unique de jouer un rôle clé dans une belle société avec des valeurs humaines fortes et en pleine expansion, où l'innovation et la performance sont valorisées.
Description du poste : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, un Directeur Adjoint pour un poste en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (entre 39 et 42 k€ selon l'expérience), de nombreux avantages (Frais de carburant, Frais de transport le dimanche, Chèques vacances, Prime super bonus, Prime assiduité) et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous travaillerez sur un site multi-activités (hôtellerie, restauration, vente en magasin) situé dans un cadre exceptionnel au cœur du pays Aveyronnais, sur une aire d'autoroute. Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur de site, l'optimisation de l'organisation du travail, l'amélioration de la qualité de service et le développement du chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Directrice de site pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance du site. Vos principales missions incluront :***Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace des équipes. * Développement des ventes et du résultat : Comprendre et gérer un compte d'exploitation et des indicateurs de performance (productivité, marges, ratios). * Communication, management et gestion des RH : Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le management et la communication au sein des équipes. L'équipe que vous encadrerez est composée de professionnels expérimentés, apportant chacun des compétences diversifiées. Cette diversité permet d'aborder les défis quotidiens avec des perspectives variées et novatrices. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et de contribuer activement à la réussite et au rayonnement de cette pépite aveyronnaise. Description du profil : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) passionné(e) et dynamique, doté d'une grande capacité d'adaptation. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède plus de trois ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un rôle à haute responsabilité. Une expertise avérée dans la coordination d'équipes multidisciplinaires est essentielle, ainsi que la capacité à utiliser son leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Le ou la directeur ( trice) adjoint( e ) de site, sera doté(e ) - D'un excellent leadership bienveillant, encourageant, naturel et/ou construit avec l'expérience : qualité indispensable - D'une compétence solide dans le management, (entre 40 et 80 collaborateurs) , - La capacité à prendre des décisions stratégiques. - D'un rôle essentiel dans les ressources humaines, d'être capable de les utiliser avec sagesse et efficacité (planning, indicateur de productivité, frais de personnel, social, paie) - D'une capacité à garder une attitude positive, et la maitrise de soi - D'une participation active à l'optimisation des succès opérationnels permettant d'identifier les opportunités d'amélioration, - Savoir être force de proposition et de curiosité, permettant de faire évoluer et grandir les collaborateurs - De bonnes connaissances en matière de gestion du compte d'exploitation, notamment la maitrise de la performance de ses indicateurs - D'une approche et d'une sensibilité qui pourraient valoriser l'entreprise en matière de qualité de vie au travail, d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement. - Ce poste est essentiel, travail en étroite collaboration avec les dirigeants Cette maison fait évoluer les talents, à ce titre l'actuelle directrice adjointe deviendra dans les mois à venir directrice d'exploitation. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée pour accompagner efficacement la direction dans la prise de décisions stratégiques. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la «restauration de voyage» et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports.
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Le magasin Gamm vert de Saint-Marcel (27) recherche un Responsable de rayon végétal F/H en CDI.Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes :- Appliquer la stratégie de l'enseigne commerciale (assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commercialesbr />- Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus,- Encadrer et animer une équipe,- Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps,- Etre le garant du bon fonctionnement et de la performance du secteur, - Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Atelier (H/F) Le poste est basé aux alentours de Saint Marcel.Missions:- Organiser et contrôler le travail de votre équipe- Effectuer les dépannages dans votre zone géographique- Respecter les règles de sécurité - déterminer les besoins en outillage- Rédiger des rapports techniques- valider les diagnostics- participer à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier.
Le site de Framatome Saint-Marcel ( salariés) recrute un(e) Responsable communication.Le/la Responsable Communication définit et met en œuvre le plan de communication en cohérence avec la stratégie de communication de Framatome et les objectifs de la Business Unit PCM, dans le respect des standards de Framatome, des plannings et du budget défini annuellement.Il/elle reporte hiérarchiquement au Directeur de l'usine de Saint-Marcel et travaille en lien étroit avec le responsable communication de la BU PCM.Les missions du/de la Responsable Communication visent les trois dimensions suivantes :Définir et met en œuvre le plan de communication annuel pour l'usine de Saint-MarcelEn organisant, supervisant et mettant en œuvre les actions et outils de communication (animation de l'Intranet, flashs, affichage dynamique, vidéos, rapports photos, webinaires, etc.)En organisant les événements internes de l'usine de Saint-Marcel (all-staff meeting, roadshow, événements de convivialité, médailles du travail)En organisant les événements exceptionnels de l'usine de Saint-Marcel (visites d'officiels, célébrations, journée portes ouvertes, inauguration)En développant l'attractivité de l'usine auprès de ses publics internes et externes (Interne Framatome, candidats, relations presse, relations client, événements externes, etc.)En accompagnant la direction de l'usine de Saint-Marcel usines dans leurs prises de parole internes (all-staff meeting, échanges managériaux) et externes (auprès de parties prenantes et des médias)Participe à l'animation du réseau international communication Corporate Framatome : En contribuant à l'objectif de publication de news internes, en valorisant les news Saint-Marcel auprès de l'équipe éditoriale (interne, externe, web et réseaux sociauxEn contribuant à la mise à jour des pages internet / intranetEn contribuant à l'objectif de publication de news Corporate (interne, externe, web et réseaux sociaux)En relayant les initiatives corp au niveau siteEn étant le relai de l'usine pour les sujets de criseAssure la préparation et la mise en œuvre de la communication de crise de l'usine de Saint-MarcelEn développant la communication préventive et de crise : réalisation et mise à jour du mémo du site, du livret de communication de crise, rédaction des éléments de langage sur des sujets sensiblesEn organisant le média-training régulier des porte-paroleEn participant aux exercices de criseEn pilotant la communication du site en cas de crise en coordination avec la Direction de la communication Le poste est basé à Saint-Marcel (71) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différentes implantations industrielles de Framatome en Saône-et-Loire, ainsi que les sites tertiaires de situés à Paris et à Lyon.
Framatome étant à un moment historique de son évolution liée à la relance du nucléaire et engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique par la fourniture de solutions de production d'énergie sûre et durable, rejoignez l'usine de Saint-Marcel en tant qu'Ingénieur Méthodes CND F/H en CDI. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps, vous définirez les méthodes de contrôles à réaliser en fabrication et si nécessaire développerez des contrôles spécifiques. Puis dans un second et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sureté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :· Analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat· Rédiger et mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier de fabrication· Vérifier les spécifications de contrôle des fournisseurs et participer aux meeting de convergence tripartite (Client/Fournisseur, ONA)· Piloter des projets de développement et d'industrialisation de nouveaux procédés de contrôles· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques et lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier· Traiter les écarts et réaliser l'amélioration continue des procédés de contrôle industrialisés· De manière plus ponctuelle, vous développerez des modules de formation, assurerez la formation des contrôleurs et vous réaliserez des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions deAssurer la gestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabrication) pour la production documentaire destinée aux approvisionnements de matériauxEtablir la revue de contrat (analyse technique des spécifications clients et ingénieriesVeiller à la bonne prise en compte des données amont (contrat, spécif. d'équipement, particularités diversesEvaluer les documents contractuels afin d'analyser leur contenu en termes de faisabilité technique, d'implémentation des requis dans les documents d'approvisionnement, de chiffrageParticiper à la création des articles de la nomenclature (système SAPRédiger la documentation requise pour les approvisionnementsApprouver la documentation technique liée aux approvisionnements chez nos fournisseurs dans les délais et coûts impartisTraiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventivesRédiger ou valider un avis dans le cadre du traitement d'une fiche d'écartRépondre aux questions des clients, apporter son expertise et avoir un rôle de conseil, de l'ingénierie aux audits (internes, clients.), sur les contrats traitésRespecter les budgets et délais de votre périmètreParticiper aux échanges avec les fournisseurs dans les phases d'audit, d'appel d'offre, d'enclenchement de commande et réaliser un suivi technique dans des cas spécifiquesAssister les Sces concernés lors des audits qualité, inspections clients, qualification de process fournisseurs (méthode IPAParticiper à des missions d'expertises, des audits fournisseurs, des réunions techniques d'enclenchement chez les fournisseursAssurer une assistance technique en base arrière ou sur le terrain afin de répondre aux demandes techniques concernant les contrats localisésParticiper à des actions de R&D et développements spécifiquesAu-delà des aspects matériaux, prise en charge de sujets types Bases de Données, Liste de Produits Utilisables, Epreuves Hydrauliques, Conditionnement, etcParticiper à la mise en place d'outils et de moyens d'amélioration continue
L'usine FRAMATOME recrute deux soudeurs automatique F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus. Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces sur potence de soudage, tour de soudage, robot et régler le paramétrage des automates de soudage (vitesse d'avance, hauteur de fil, tension, intensitparamétrer et sélectionner le programme adapté- Vous serrez amenés à réaliser le soudage automatique deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédés- Les types de procédés de soudage concernés sont :Procédés : Fil-flux (121), Feuillard-flux (122), Electroslag (721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport (Gestion des flux de soudageEntretiens des têtes et maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudageEffectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail - Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous effectuerez d'autres missions communes à l'école commePréparer et assister les soudeurs atelier lors de qualifications de soudage- Préparer et accompagner les parcours professionnels de soudage automatique- Polyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème - Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels
L'agence Sissimple Intérim spécialisée dans le recrutement, l'intérim, le CDI et les contrats saisonniers, recherche pour le compte d'un de ses clients, un usineur sur tour conventionnel expérimenté H/F. Vous intervenez principalement dans la phase de production en donnant naissance à un produit fini à partir d'un cahier des charges préalablement défini. Ainsi, tout au long du processus, l'usineur doit : analyser le projet qui lui est confié en lisant les plans techniques ; définir le processus de fabrication ; choisir les machines les plus adaptées ; régler et paramétrer les machines-outils ; tester les réglages ; lancer le processus de fabrication dans le respect des règles de sécuritli> veiller à la production en prévenant tout dysfonctionnement ; résoudre les problèmes ou communiquer avec les équipes compétentes ; contrôler la qualité du résultat final. Expérimenté sur ce type de machine Rigoureux, minutieux et autonome Taux horaire euros brut + primes équipe + panier repas + IFM + ICP Mission à pourvoir dès que possible INDSPO
Vous recherchez une opportunité dynamique dans le secteur de l'industrie ? Nous vous invitons à explorer cette excitante offre de Soudeur pour l'un de nos clients, leader dans son domaine : Assurer l'assemblage et le soudage des pièces métalliques (procédé MIG) Lire et interpréter les plans de fabrication. Effectuer les contrôles et ajustements nécessaires pour garantir la qualité des soudures. Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous aurez la responsabilité d'assurer la conformité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rejoignez un établissement où l'excellence et l'innovation sont au cœur de chaque projet.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons actuellement un plongeur pour l'un de nos clients dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vos missions principales seront : Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle utilisée lors des services Nettoyer les ustensiles de cuisine tels que les casseroles, les poêles et les plateaux de cuisson Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Entretenir et ranger le matériel de plonge et les produits d'entretien SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes : * Assurer la production documentaire pour vos activités et projets / composantsgestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabricationrevues de contrats (analyse technique des spécifications clients et ingénieriesprise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diversescréation des articles de la nomenclature (système SAPrédaction de la documentation requise pour les approvisionnements, la sous-traitance et la fabricationrevue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.* Participer à l'évaluation technique et financière des offres et des propositions techniques de nos fournisseurs.* Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.* Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D.* Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue Ces tâches seront réalisées au périmètre des sujets techniques suivantsCahiers de soudage (atelier SMA et Sous traitantsRéalisation de QMOS et QSO / Robustesse des procédés d'assemblage (référentiel EDR-CNRCommandes et recettes de Produits d'apports de SoudageBases de données diverses autour des PA et coupons de productionMise en œuvre de procédés et matériels autres que soudage (électro polissage, expansion hydraulique, épreuves hydrauliques, conditionnement, propreté et tt de surfaces).
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! La filière nucléaire est aujourd'hui porteuse de perspectives qui engage Framatome Saint-Marcel dans une transformation majeure et stratégique.Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Framatome Saint Marcel recrute un(e) Responsable Ilot Autonome de Production (F/H) en CDI, dont le rôle est de manager les équipes de l'ilot autonome de production (IAP), piloter les opérations de fabrication et les fonctions Qualité, Méthodes et Coordination de Flux au périmètre de l'ilot, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance définis (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).Missions principales :Manager de managers, il assurele management hiérarchique d'une équipe de 50 à 80 personnesle management direct d'environ 10 personnes : Chefs d'équipe, référents Méthodes et Qualité, Coordinateur de flux.Il est garant de la performance de l'ilot d'un point de vue Sécurité/ Sûreté - QualitCoûts - Délais - Engagement (SQCDE). A ce titreIl pilote en autonomie la réalisation des fabrications, en Sécurité/ SûretQualité, dans le respect du takt time au moyen notamment du film de production ; il décide avec réactivité des mesures nécessaires si un retard est constaté (utilisation de moyens communs, appel à renfort d'un autre IAPIl est responsable de la Qualité du produit fabriqué en s'assurant de la maitrise des procédés et du traitement des écarts générés dans son ilot, en s'appuyant sur le Référent Qualité Ilot- Il pilote la production de la documentation (Rapport de Fin de Fabrication) associée à la fabrication des composants, en s'appuyant sur le Référent Qualité Ilot- Il supervise les fonctions Méthodes de l'IAP, exercées par le Référent Méthodes Ilot- Il est responsable de la planification des compétences/ressources nécessaires à la fabrication (soudeurs, chaudronniers, contrôleurs) sur chaque poste de travail de l'IAP. Pour cela il s'appuie sur une fonction Coordination de flux dédiée à l'IAPIl a la responsabilité du développement des compétences et de la gestion des équipes de son IAP (entretiens annuels, suivi rémunérations, formations, GPECIl pilote les indicateurs OPEX et anime les processus et démarches Lean associés- Il suit les indicateurs d'efficience de production et son budget de fonctionnement en pilotant les plans d'actions pour tenir les objectifs fixés.
Vous rejoignez les équipes d'EIRA (Equipe d'Inspection Réacteur Framatome) et êtes rattaché au Responsable Inspections fournisseurs. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel et hiérarchique de l'équipe d'inspecteurs qualité (13 personnes) intervenant dans le périmètre de la région Bourgogne / Franche Comté, en proximité de l'usine Framatome de St Marcel (71). Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :Encadrer une équipe d'inspection et organiser son fonctionnement en fonction des moyens humains , matériels et financiers disponiblesAccompagner le développement et la montée en compétences des membres de son équipePlanifier les activités en fonction des plans d'inspection , en tenant compte de la charge et des qualifications des inspecteursVérifier la réalisation des gestes d'inspection par les inspecteursSuivre la tenue des objectifs afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessairesParticiper à la performance globale de la Direction Qualité de l'entité , et à l'évaluation de la performance fournisseurs ou sous -traitantsVeiller à la sécurité des inspecteurs sur son périmètre d'activité , et inciter à la vigilance partagée de façon plus généraleAccompagner le renforcement et le déploiement de la Culture Sûreté / Qualité auprès de son équipe , et de façon plus générale , des équipes de l'entitéContribuer avec son équipe à la maitrise des risques CFSIAccompagner les membres de son équipe au quotidien dans la résolution de problématiquesAu-delà des activités mentionnées ci-dessus , des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.Il s'agit principalement d'activités associant des analyses larges , traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d'amélioration continue.Elles font appel à des savoirs sur un champ large de connaissances.
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein du Bureau méthodes outillage, vous interviendrez dans un contexte de gestion de projets en interface avec les coordinateurs du service et les fournisseurs. Vous serez rattaché au Responsable méthodes Outillage.Missions principales :Investissements - Pilotage des projets d'investissement jusqu'à 10M€- Assurer le bon déroulement de projets dans un contexte Sécurité, Qualité, Coûts, DélaisSuivi financier - Créé des outils de suivi budgétaire- Participer aux chiffrages des nouveaux contrats- Assurer le respect des budgets allouésRéférent technique - Intervient dans la gestion de projets techniques- Accompagner les projeteurs et dessinateurs dans leurs études.- Réaliser des veilles réglementaires dans un contexte d'amélioration continueQualité - Réaliser des audits fournisseurs- Assurer la conformité des outillages livrées
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe d'intervention en CDI.Missions proposées :Une partie des activités se passe en laboratoire sur le site de Saint-Marcel avec les missions suivantes :- Préparation des échantillons avant essais (tronçonnage, polissageRéalisation d'essais métallographiques : taille de grain, micro et macrostructure, recherche de défauts de soudage, duretMise en œuvre et développement des moyens de mesures et d'analyse- Rédaction de rapports d'essais en Français et en Anglais Une autre partie de l'activité a lieu sur les sites de production internes Framatome et sur centrales nucléaires. Ces interventions sont souvent non prévisibles et demandent donc une flexibilité.Les missions sont les suivantes :- Réalisation d'attaques métallographiques, pose de répliques, spectroscopie, fluorescence X, dureté portative,. directement sur les composants dans leur environnement ce qui nécessite des habilitations (travail en hauteur, espace confiné, exposition aux radiationsRédaction de rapports d'interventionLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques, équipements portables d'intervention.Les formations et habilitations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
le site Framatome de Saint-Marcel (71) recrute un Chef d'équipe Usinage / Eprouvettes (F/H). Au sein du département Production de la Direction des Opérations et rattaché au Responsable d'Activité Ecole de soudage / Eprouvettes, vos missions seront les suivantes : Encadrer en journée, équipes d'usineurs F/H travaillant en horaire posté 2*8, puis une équipe en journée. Soit un total de l'ordre de 13 personnes. A partir des directives de votre responsable hiérarchique, des plannings et des documents de fabrication, distribuer les tâches aux membres de l'équipe et suivre les opérations de fabrication en s'assurant de l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, financiers définis. Pour cela, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Qualité / Sécurité / EnvironnementOrganisation & TechniqueManagement & RH
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)
Pour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques Tuyauteries dont les principales missions seront Analyser le comportement de tuyauteries des centrales existantes selon les critères du RCC-MRéaliser des études et calculs de flexibilité avec les logiciels de calculs par éléments finis Saisie de la géométrie d'après les plansMise en œuvre des chargements (poids propre, dilatations thermiques, séisme, ondes de compression ou de décompressionet de leurs combinaisonsPost-traitement, mise en forme et analyse des résultatsModélisation, calculs et vérification de la tenue mécanique des supports de tuyauteries suivant le code RCC-MAnalyser la tenue de défauts sur des soudures en s'appuyant sur la mécanique de la rupture suivant le RSE-MEncadrement technique et surveillance de la réalisation des activités par des sous-traitants En complément et en fonction des besoins du client, vous aurez l'opportunité de réaliser des calculs du Dossier d'Analyse du Comportement des composants lourds fabriqués au sein de l'atelier de l'usine de Saint-Marcel (analyses en fatigue et mécanique de la rupture) ainsi que des calculs de dimensionnement de structures métalliques de type outillage, utilisés dans les ateliers de fabrication de Framatome.
Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients un Aide Extrudeur. Vos missions principales : Assurer la production Participer à la préparation de la ligne d'extrusion Participer à l'extrusion des tubes en PEHD Aider l'opérateur Extrudeur lors des démarrages et arrêts de ligne Participer aux changements d'outillage sur lignes Réaliser une surveillance quotidienne des lignes en fonctionnement Réaliser le colisage des pièces extrudées Réaliser les activités opérationnelles associées à son atelier Assurer la qualité de production oeuvrer pour minimiser les rebus de matière Participer à la réalisation des contrôles des pièces fabriquées Signaler les non-conformités et en assurer les actions C/P Assurer la traçabilité des tâches effectuées et rendre compte de son activité Appliquer les cahiers des charges et règles normatives en vigueur Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Participer à l'optimisation de la production Assurer une Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine en cas de besoin Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement, le port des équipements de protection individuels, le rangement de son poste et l'entretien de ses outils de travail Connaitre la lecture de plan Connaissance des techniques d'extrusion Connaitre les règles et les normes qualités de l'entreprise Être capable d'appliquer un mode opératoire Savoir utiliser les engins de levage et les moyens de manutention
Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients un Monteur Assembleur (H/F). Le Monteur Assembleur est chargé de réaliser les opérations de montage, d'assemblage, de réglages et/ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Vos missons : Préparation des sous assemblages en pré-montage Déplacement de charges avec des moyens de manutention appropriés Monter les sous-ensembles sur les structures Réaliser le montage du système hydraulique Câbler le système des gestions électronique Régler les équipements mécaniques et électriques Vérifier la conformité des ensembles et signaler les non-conformités Renseigner les supports de suivi de production Effectuer des autocontrôles (mécanique, hydraulique, électrique...) avant de libérer les produits pour les opérations suivantes Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine Qualifications : - Expérience préalable en assemblage et fabrication - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Bonne compréhension des procédures d'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en résolution de problèmes Si vous êtes un Monteur Assembleur qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : 11,65euros par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Poste en 2*8 ou 3*8 Lieu du poste : En présentiel INDSPO
L'usine de FRAMATOME de Saint-Marcel (71) recrute un dessinateur/projeteur Bureau d'Etudes. Au sein du Bureau d'Etudes industrialisation, vous aurez principalement en charge la réalisation des études et l'établissement des plans d'approvisionnement ou de fabrication en collaboration avec les entités de la direction industrialisation et l'ingénierie.Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Technique Etudes sur l'industrialisation des composants lourds (cuves, générateurs de vapeur, branches primaires, pressuriseurs,...) des futures centrales de type EPR et sur le développement des réacteurs de type SMR.Vos principales missions sont les suivantesPréparer les études et les données pour la réalisation des plans conformément aux requis applicables aux contrats, aux retours d'expérience et aux demandes des autres entités en interface avec le bureau d'étude, - Etablir les modèles 3D CAO des différentes étapes de fabrications sous CATIA V5,- Réaliser des plans d'approvisionnement et de fabrication sous CATIA répondant aux contraintes de fabrication atelier,- Vérifier que l'ensemble des exigences contractuelles et réglementaires sont respectées dans la documentation émise,- Vérifier la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnements chez nos sous-traitants/fournisseurs,- Assister techniquement l'atelier de fabrication,- Traiter les écarts, élaborer une solution technique en collaboration avec le Responsable Technique Etudes,- Participer aux échanges avec l'ingénierie et les clients, - Participer aux échanges avec les fournisseurs dans les phases de conception et d'appel d'offre.- Ponctuellement, réaliser des missions d'assistance technique spécifiques chez nos partenaires, sous-traitants, fournisseurs ou autres.
En tant que Dessinateur projeteur outillages, vos missions principales sont les suivantes :1. La préparationA partir de données d'entrée définies par le Coordinateur, d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques, vous réalisez la conception des outillages nécessaires à la fabrication des composants conformément aux règlementations en vigueur (sécurité), aux besoins de la fabrication et aux demandes internes (demandes d'équipements).2. La rédaction/vérificationVous vérifiez que toutes les exigences en termes de réglementation et de sécurité soient respectées.Dans votre domaine de compétences, vous produisez et/ou validez la documentation nécessaire à l'approvisionnement des outillages et à l'utilisation en fabrication (plans, notes de dimensionnement, fiches d'instruction, listes d'outillages .).Vous veillez à optimiser le coût de fabrication et d'utilisation des outillages au quotidien.3. Le suivi fournisseursVous participez au suivi de la fabrication des outillages approvisionnés afin d'éviter toute dérive éventuelle et/ou répondre aux questions des fournisseurs.Vous réceptionnez les outillages avant leur mise en production pour s'assurer de leur qualité de réalisation.4. L'assistance techniqueVous assurez un rôle de référent technique sur votre domaine de compétences. Vous êtes capable de répondre aux questions et remarques des interlocuteurs concernés par le processus outillage.Vous mettez en service les outillages et accompagnez la production dans leur première utilisation.
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe / essais mécaniques expérimenté en CDI. Missions proposées :- Vous réalisez des essais métallographiques et/ou essais mécaniques : taille de grain, microstructure, recherche de défauts de soudage, traction, résilience, duretVous mettez en œuvre et développez les moyens de mesures et d'analyse- Vous rédigez les rapports d'essais- Vous gérez les équipements dont vous avez la responsabilité- Vous respectez le système qualité et les règles de sécuritéLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques,...Les formations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
L'usine Framatome de Saint-Marcel recrute un Contrôleur Non Destructif F/H. Au sein du département Production de la Direction des Opérations et rattaché au Chef d'Equipe, vous réalisez des Contrôles Non Destructifs sur les composants lourds des centrales nucléaires pendant les phases de suivi de la fabrication et vous vous assurez de la conformité aux exigences réglementaires et contractuelles. Vous êtes garant de la qualité de la fabrication d'un composant et son intégrité pendant toute sa durée de vie d'utilisation.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Détecter des anomalies internes ou en surface à l'aide de modes opératoires et des techniques de contrôle avérées et qualifiées,Mettre en oeuvre et interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats,Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts,Consigner les résultats du contrôle dans un Procès-Verbal afin de garantir la traçabilité du processus,Respecter les règles de sécurité adaptées à l'environnement du chantier. Conditions de travail : postes en 4X8, travail en hauteur et en milieux confinés. Poste sédentaire à Saint-Marcel.
Le (La) Chef de Projet Investissements assiste le Responsable Stratégie Industrielle du site de Saint-Marcel et le Pilote d'Investissement Technique dans la construction, le suivi, et la clôture des dossiers d'investissements, conformément à la feuille de route Investissements définie dans le plan à 4 ans en lien avec la BU Projet Component Manufacturing (PCM). Il (Elle) prend en charge des projets d'investissements pour le site de Saint-Marcel et est le garant de la bonne tenue de ses dossiers, dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai)et selon la procédure interne (PO-056, Investissements).Il (Elle) participe aux rituels, aux passages de jalons (GR) de chaque dossier et anime le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsConstruire avec le Pilote d'Investissement Technique (Entité pilote : CND, Usinage, Soudage, Thermie, Industrialisation, Patrimoine, Maintenance, Méthodes Outillage) l'Avant-Projet Sommaire (APS) en année (N-1Construire la Demande d'Autorisation de Programme (selon DAP FO-) en année (N) qui doit être émise pour tout investissement selon la procédure PO-056Supporter le Pilote d'Investissement Technique dans la création de la Demande d'Achat (DA) dans l'ERPSuivre les jalons de facturation et de CASH-OUT de l'entitEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service client (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation) et la BU PCMSuivi des Projets d'investissementsAssurer le suivi financier et de réalisation du projet (engagements, réceptions et mises en serviceAider le Pilote d'Investissement Technique pour mettre les dossiers à jourCompiler une vision synthétique des dossiers, leurs avancements, et leurs principales difficultésSupporter le Pilote d'Investissement Technique pour anticiper les actions nécessaires à la mise en place de l'investissement (formation, travaux, essaisPiloter les jalons (GR 1 à 5) des projetsAssister le Responsable d'Investissements du site dans la compilation du suivi global des projets investissements en cours et à venirPréparer les comités de pilotage site et BU, tous les trimestresRéception des Projets d'investissementsRéaliser la réception partielle ou totale (et réception dans l'ERP), en support au Pilote d'Investissement TechniqueAider à la rédaction du PV d'immobilisation et attribution du numéro d'immobilisation ou d'équipementFaire le lien avec le Contrôleur de Gestion pour inscrire le bien au patrimoine dans SAPConstruire le REX pour chaque dossier d'investissement et en assurer sa capitalisation.
Donner une vision globale de la performance financière du processus d'investissements pour l'établissement de Saint Marcel : prendre en charge, et compiler le portefeuille de lignes projets, suivre les Demandes d'Autorisation de Programmes d'investissements (DAP), les financements engagés / facturés, et les Mises en Service des investissements. Gérer la base de données d'immobilisation et de désinvestissement : être garant de l'application de la procédure d'investissement.Compiler la feuille de route Investissements définie dans le « Plan à 4 ans, 4YP », en lien avec la Business Unit PCM.Le (La) Responsable de la Base d'Investissements est le garant de la bonne tenue de ses dossiers dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai) selon la procédure interne PO-056. Il (Elle) participera aux rituels, les Gates Review (GR) de chaque dossier, et animera le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsSupport aux constructions des Demandes d'Autorisation de Programme (DAP) en année (NSuivre les jalons de facturationPréparation des ROI pour les nouveaux investissementsEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service Clients (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation), la BU PCM, et le CODIR du siteSuivi du portefeuille de Projets d'investissements () Responsable de la Base d'Investissements assure le suivi financier par la mise à jour du Tableau Suivi des InvestissementsReporting des consommations de cashLien opérationnel avec l'équipe Projet Augmentation de CapacitParticiper aux Gate Review (GR 1 à 5) des projets, tel que défini dans la procédure interne (PO-056suivi des dépenses CAPEX Grands projets vs budget avec vision type Project Financial ReviewCompiler le suivi global des projets investissements, en cours et à venir (4YPPrévision de cash out capex en collaboration avec les opérationnelsSuivi capex EPR2 et leur financement avec EDFVision capex financés et non financésPréparer les comités de pilotage site avec le CODIR et la BU tous les trimestresSupport à la préparation des réunions CAPEX avec EDF ou internes à FramatomeClôture MensuelleAnalyse reporting Centre Excellence sur dépenses capexAnalyse cash (cash out et cash in) capex vs planAnalyse avancement capexMise à jour prévisions cash et avancement capex (rest of year/ AtterissageAssurer le REX sur la procédure interne InvestissementParticiper aux actions d'amélioration continue (Suggestions, Sujets transverses, MasterplanEtre force de proposition pour améliorer la performance SQCD de la cellule Investissements (Sécurité / Qualité / Coût / Délai)
L'usine de Saint-Marcel recrute un Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H en CDI. En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation, vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez amenDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projetAnalyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport)Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelierÊtre garant de la gamme et de la documentation associée (MDS)Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie.)Méthode de contrôleMéthodes d'usinageMéthodes outillageAccompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associésAnimer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes)Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expériencePiloter le REX produit boucle courte et instancier les améliorations sur d'autres projets et le standardMettre à jour le standardAméliorationAnalyser les écarts en termes de performance/délais et de qualitéAnimer des 8D, A3, au sein du département Produit ou sur des sujets transversesPiloter des études d'amélioration produit
Le Programme EPR2, projet de construction de 6 nouveaux EPR2 en France, recherche un Coordinateur Ingénierie Système F/H, pour l'établissement Framatome de Saint-Marcel (71).Sur le Programme EPR2, la démarche d'Ingénierie Système ("SE" - System Engineering) est en cours de déploiement et de mise en œuvre par l'ensemble des entités impliquées. Cela représente un challenge important pour le Coordinateur Ingénierie Système F/H qui aura pour vocation d'accompagner cette transformation stratégique, en particulier, en s'assurant que les processus et méthodes d'Ingénierie Système soient correctement appliqués par chacune de ces entités.Dans cette perspective, le Coordinateur Ingénierie Système EPR2 Saint-Marcel F/H aura pour principale mission de supporter l'équipe Projet EPR2 du site de Saint Marcel dans le déploiement de la méthodologie SEDans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation et du pilotage des revues SE à l'usine : Définir la stratégie d'implémentation des revues d'ingénierie système, en interface avec le Responsable Technique Industrialisation, l'Architecte et le Project Manager,Planifier les réunions de préparation et les revues elles-mêmes,Identifier et intégrer les managers métiers concernésPiloter la préparation de la revueConsolider les éléments de préparation des contributeursAnimer la revue, s'assurer de l'émission du CR et du plan d'actions associéVérifier, en interface avec le RCI (Responsable Configuration Industrialisation), la configuration au moment des revues Ce poste est une opportunité d'évoluer en tant que référent SE dans l'équipe de l'usine de Saint-Marcel ! Il faudra créer la dynamique pour définir & décliner, avec pragmatisme, les processus "SE Usine" au sein de l'équipe et du référentiel « Projet Usine » pour :Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du référentiel SE pour le programme EPR2,Assurer la déclinaison de cette stratégie à Saint Marcel,Vérifier la déclinaison de cette stratégie dans les PMP des différents lots/périmètresRemonter les points bloquants liés au SE et les besoins méthodologiquesAnimer des sessions de Coaching auprès des équipes opérationnelles pour s'assurer de la bonne déclinaison des pratiques & standards SE (revues SE, template, procédures.)
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Dans un contexte d'investissement et de modernisation des moyens d'usinage, plusieurs machines modernes, de grande dimension et de cinématiques différentes rejoindront l'atelier.La mise en place, le développement et l'industrialisation de ces nouveaux moyens est attendue, en liaison étroite avec les équipes de production du site, les constructeurs machines et les différents fournisseurs de matériel ou solutions.Rattaché au Responsable Méthodes Usinage, vos principales missions seront de :- Piloter un ou plusieurs projets d'investissements pour le secteur usinage - Seconder les chefs de projets expérimentés sur des taches ciblées- Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l'atelier- Définir et mettre au point en atelier les méthodes d'usinage des composants : programmation FAO, simulation FAO, rédaction et mise au point de modes opératoires, assistance technique et conseil auprès du personnel atelier- Effectuer la mise au point en atelier et formaliser le REX- Proposer et mettre en place des projets d'améliorations (standardisation, optimisation) pour répondre aux gains de performances attendues
Passionné(e) par la précision qu'exige le soudage ? Rejoignez l'usine de Saint-Marcel en tant que Soudeur Automatique F/H en CDI. AUCUN DEPLACEMENT sur ce poste. Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7 Vos responsabilitésProcéder au soudage automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etc.) à partir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missionsLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage ;- Préparer, mettre en place les pièces sur robot ou Automate/Potence de soudure et sélectionner les programmes adaptés / régler le paramétrage des automates de soudage (vitesse d'avance, hauteur de fil, tension, intensitApprovisionner les chantiers en produit d'apport (Gestion des flux de soudageEntretiens des têtes et maintenance de 1er niveau ;- Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports ;- Effectuer ses missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à réaliser des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS). Les types de procédés de soudage concernés sont :Soudage automatique : Fil-flux (121), Feuillard flux (122), Electroslag (type de soudage VSL avec feuillard - 721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141)Vos conditions de travail : - Marche postée (4x8)- Travail en hauteur - Travail en espaces confinés - Travail en ambiance thermique chaude- Travail sédentaire : pas de déplacement à prévoir
Nous recherchons pour notre client, aire d'autoroute basé sur l'Hospitalet du Larzac, des Employé(e)s Polyvalent(e)s . Ces postes sont à pourvoir en CDD pour la saison !!! Vos missions : - Boutique : accueil, vente, mise en rayon et encaissement des clients ou - Sandwicherie : préparation et vente des sandwichs Horaire en continu : 7h30 -14h30 ou 11h-19h ou 14h-23h (selon le planning établi par le responsable) 2 jours consécutifs de repos / semaine Plan Epargne Entreprise avantageux + Indemnités de déplacements + chèques vacances
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges !Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un monteur H/F pour l'un de nos clients basés à Saint-Marcel (27).Vos missionsLecture de plans de montageLecture de fiches de fabricationÉtablir des tracés et des coupes à la côteUtilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse.Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières.Ajuster les éléments de montageRangement et nettoyage du matériel et du poste de travailLe monteur H/F réalise des opérations de montage, d'ajustements de pièces ou d'ensembles. Son rôle débute par la réception des différents éléments à assembler, qu'il/elle identifie et vérifie. Il/elle corrige les éventuels défauts des pièces (cheminées et radômes en résine composite et feuillus), qu'il lime, ponce, perce et colle selon le cahier des charges propres à l'entreprise. Il/elle assemble des éléments en composite ou autre matière plus ou moins complexes. Il effectue les vérifications nécessaires sur l'ensemble de la structure en conformité avec le dossier. Le monteur assembleur H/F a pour obligation de travailler en respectant les règles de sécurité ainsi que les impératifs liés à la production, comme le délai ou la qualité.Polyvalence : Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à travailler en polyvalence sur d'autres missions ou projets ponctuellement (Assister le magasinier pendant les chargements si besoin)Pré-requisCAP MenuiserieLecture de plansPoste en atelier39 heures par semaineCe poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez chez Aquila RH !Profil recherchéRigueurSens de l'organisationConcentrationMéthodologieApplication - minutieEsprit d'équipeRéactivitéGestion du stressInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose une autre vision du recrutement ! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Notre agence recherche un Commercial Poids Lourd - H/F passionné et qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client. Il s'agit d'un poste en intérim offrant des missions stimulantes et variées. POSTE A POURVOIR EN INTERIM, POUVANT DEBOUCHER SUR CDIVos missionsProspection et développement du portefeuille clientsNégociation et conclusion des contrats de venteSuivi des ventes et de la satisfaction clientVeille concurrentielle et remontée d'informations sur le marchéReporting régulier à la directionPré-requisPermis B en cours de validitéBonne connaissance du secteur automobileCapacité à travailler en équipe et en autonomieNos avantages Aquila RH :· Mutuelle· CE et possibilité de bénéficier du CET.· FASTT (services). Les avantages à venir chez nous : · Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus ! Envoyez nous vôtre CV !Profil recherchéNous recherchons un candidat autonome, dynamique, doté d'un excellent sens commercial et d'une forte capacité de persuasion. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans le commerce, idéalement dans le secteur automobile/poids lourds.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rattaché(e) au service Maintenance Interventions, vous prenez en charge les missions suivantes:- Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement- Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements à dominante électrotechnique, proposer des améliorations et réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative- Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO SAP) - Contribuer à des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)- Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence- Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)- Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées.
Offre d'Emploi : Monteur Assembleur en Industrie Métallique (Héros du Métal) Lieu : Paulhan Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Avez-vous le pouvoir de transformer des morceaux de métal en machines qui déchirent ? Êtes-vous le Picasso des assemblages métalliques ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Votre Mission (si vous l'acceptez) : Assembler des pièces métalliques avec la précision d'un horloger (mais en beaucoup plus musclli> Utiliser vos outils comme un chef cuisinier manie ses couteaux - avec brio et assurance ! Travailler en équipe pour créer des produits qui impressionnent (et qui font dire "Wowvos collègues) ! Respecter les normes de sécurité (on ne veut pas d'accidents de bricolage, même en rigolant !). Garder votre poste de travail aussi propre qu'un atelier de magie ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction financière framatome, rattaché(e) au manager comptable de la Business Unit (BU) Projets & Composants (PCM), vos missions consistentTenir la comptabilité, en normes Françaises et IFRS et dans l'outil SAP, des usines françaises de l'activitComposants » (Le Creusot, Saint Marcel et JeumontEffectuer le reporting Groupe de l'activitComposants » via l'application Financial Consolidation (Magnitude) et effectuer les travaux y afférents (analyses des écarts de normes, gestion des flux intra-groupetre l'interlocuteur privilégié de la direction comptable vis-à-vis de la direction financière et des opérationnels (chefs des projets.) de la BU PCM pour tous les sujets comptables et fiscaux relatifs aux activités « ComposantsProduire et présenter périodiquement des revues comptables à la direction financière de PCMProduire les analyses comptables dont celles des contrats à long terme, fiscales (prix de transfert .) et contribuer aux travaux d'élaboration des comptes statutairesGérer les relations avec les commissaires aux comptes et autresContribuer aux actions d'optimisation et de digitalisation de son périmètre
Aquila RH Mantes-la-Jolie / Vernon, leader dans le recrutement et l'intérim spécialisé, recherche activement un Plaquiste (H/F) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans une entreprise qui valorise vos compétences, cette annonce est faite pour vous !En tant que plaquiste, vous serez responsable de la pose de plaque et plâtre, de l'isolation thermique et acoustique des murs et des plafonds, ainsi que de la réalisation de finitions impeccables. Votre expertise sera essentielle pour garantir des résultats de haute qualité et satisfaire les attentes de nos clients.Vos missionsSécuriser une zone de chantierMonter un échafaudageRéaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouverturesFixer l'ossature d'un agencementPoser des plafonds suspendusMonter des cloisons ou faux plafondsRenforcer une structure composée de panneauxRéaliser un plâtrage décoratifPoser des carreaux de plâtreAppliquer un revêtement mural adhésifRéaliser une saignée dans un murRépondre à des demandes de devisPoser des plaques de plâtrePréparer une surface pour plâtrerPlâtrer des surfacesInstaller des matériaux isolantsSuivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une constructionPré-requisVous vous reconnaissez sur cette fiche de poste ?Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise dynamique ?Envoyez-nous votre CV !Aquila RH : Votre talent, notre passion.Profil recherché Une expérience significative en tant que plaquiste, avec une connaissance approfondie des techniques de pose de plaques de plâtre ;· Une maîtrise des outils et équipements nécessaires à votre métier ;· Une capacité à lire et à interpréter les plans d'exécution afin d'effectuer les découpes et les ajustements nécessaires ;· Une attention particulière aux détails pour assurer les finitions parfaites ;· Un sens aigu de l'organisation pour respecter les délais impartis ;· Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Mantes - Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche. Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration.Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basés à Saint-Marcel (27), un mécanicien agricole H/F expérimenté.POSTE À POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE Vos missionsAssurer la maintenance et la réparation des machines et des équipements dédiés aux espaces vertsDiagnostiquer et résoudre les pannes mécaniquesRéaliser les opérations de réglage et de rénovation des matérielsPré-requisExpérience en tant que Mécanicien Machines Espaces VertsConnaissances techniques approfondies en mécaniqueCapacité à travailler en équipe et sous pressionRigoureux et soucieux du détailPermis B obligatoireCe poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et postulez chez Aquila RH !Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique et passionné par la mécanique des machines espaces verts.Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et avez un bon sens de l'organisation.Vous êtes autonome, réactif et avez à cœur de fournir un travail de qualité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Responsable procédé (appelé aussi Process Owner) développe les moyens, méthodes et process industriels à destination des équipes de fabrication pour les opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, grenaillage, dégraissage, meulage manuel et automatisé, sertissage par frettage). Il contribue ainsi par son action à l'atteinte des objectifs de qualité, délai et coûts de l'usine. De manière plus détailléeil réalise une veille technologique sur son métieril constitue la synthèse des besoins, la construction du cahier des charges des moyens de fabrication, participe au processus de sélection des sous-traitantsil manage les activités de développement des sous-traitantsil réceptionne les moyens issus du développementil rédige la documentation nécessaire à la fabrication (fiches d'instruction, notices, documents de formationil forme les équipes de fabrication aux nouveautés (moyens, méthodes) et assure également leur recyclage quand nécessaireil accompagne les opérateurs dans les premières mises en œuvreil améliore continûment les moyens et méthodes en place en mobilisant les outils appropriés (Retour d'Expérience, maîtrise statistique des procédés, 8D, arbres de défaillance, AMDEC, diagramme d'Ishikawail contribue à la convergence produit/process avec les équipes d'ingénierie
Framatome recrute pour son site de Saint-Marcel (Saône-et-Loire), un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance. Rattaché(e) au service Méthodes maintenance, vos missions seront les suivantes :- Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans votre périmètre - Contribuer à la gestion des arrêts techniques sur votre périmètre : préparation, planification, suivi- Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelleRéaliser le suivi règlementaire des équipementsEtudier l'impact de modification des moyens de production sur les plans de maintenance- Préparer, ordonnancer les opérations de maintenance sur votre périmètreGarantir, pour votre périmètre d'application, la cohérence des arborescences et données techniques, GMAO et critérisation des équipementsDéfinir et mettre à jour la documentation associée à votre périmètre (procédures, documentation constructeur, modes opératoiresDéfinir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements, et améliorer leur performance en s'appuyant sur les indicateurs, les outils de l'OPEX, afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines).
Au sein du service Méthodes Maintenance, vous prenez en charge les missions suivantes :Réaliser le planning des contrôles réglementaires à court, moyen et long terme Réaliser les tâches administratives (plans de préventions et accueil sécurité des prestataires, tenir à jour les listes d'équipements, passage de commandesPréparer, organiser et accompagner la réalisation des contrôles règlementaires sur le terrain Réaliser certains contrôles périodiques selon le planning Collecter et analyser les rapports des contrôles Prioriser et traiter les non-conformités règlementaires Renseigner le suivi équipements dans le logiciel dédié
Nous recherchons un(e) Peintre industriel pour l'un de nos clients, un leader reconnu dans le domaine de l'industrie. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et innovante. Vos principales missions seront : Appliquer des couches de peinture ou de revêtement sur des structures métalliques Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les processus et les méthodes de travail Ce poste vous permettra de participer activement à la création de produits de haute qualité dans un environnement stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'établissement de notre client, reconnu dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, est à la recherche d'un(e) talentueux(se) commis de cuisine pour renforcer son équipe dynamique. Dans un cadre stimulant, vous aurez la chance de participer à l'élaboration de plats qui raviront les papilles des convives. Vos principales responsabilités incluront : Préparer les ingrédients en épluchant et découpant les légumes, viandes et poissons. Assister le chef dans la réalisation des plats en suivant les instructions avec attention. Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et des équipements selon les normes d'hygiène. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et rapide. Contribuer à la gestion des stocks en informant sur les besoins en réapprovisionnement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que cariste, vous aurez un rôle clé au sein de notre client leader dans l'industrie. Vous serez chargé(e) de manipuler, déplacer et entreposer diverses marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Recevoir et expédier les marchandises en respectant les délais impartis. Assurer un contrôle qualité rigoureux lors de la réception. Maintenir votre zone de travail propre et bien organisée. Participer aux inventaires réguliers et signaler toute anomalie. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir le flux optimal des opérations. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la sécurité et l'efficacité sont primordiales, avec une équipe dédiée et bienveillante. Ce rôle exige un souci du détail et un respect scrupuleux des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective et événementielle recrute un(e) cuisinier(ère), à partir du mois de septembre, sur du long terme. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson ...)
L'usine de Saint-Marcel se transforme !La filière nucléaire est aujourd'hui porteuse de perspectives qui engage Framatome dans une transformation de ses usines importante pour produire plus et plus rapidement dans une démarche Sûreté et Qualité toujours aussi exigeante.Pour accompagner cette transformation et se préparer à l'avenir, le site propose un parcours de Manager Industriel au sein de l'usine du futur !Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder à un poste clé de Manager industriel sur le site de Saint-Marcel ? Ce programme est fait pour vous ! La première étape ? Vous serez intégré au sein de l'usine comme Chef d'équipe opérationnel pendant 2 à 3 ans, en rythme posté, pour accompagner au quotidien une équipe de 10 à 20 personnes dans l'un de nos métiers (chaudronnerie et soudage, contrôle non destructif, usinage). Une mission enrichissante pour développer votre leadership, votre connaissance de Framatome et de ses méthodes de travail. En parallèle, des missions transverses portant sur des actions stratégiques d'amélioration continue (Lean manufacturing) vous seront confiées. Vous serez ainsi acteur de la transformation de l'usine de Saint-Marcel.Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de notre site vous permettra de maîtriser rapidement nos spécificités industrielles, de développer votre aptitude managériale et d'acquérir la légitimité nécessaire pour évoluer au sein de notre organisation dans un rôle de Manager Coach. Quel accompagnement ? Dans le cadre de votre intégration et de votre parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement en formation et d'actions de développement personnalisées, ciblées en fonction de votre profil.Vous serez au cœur du changement, en tant qu'acteur de la transformation et vous évoluerez au même rythme pour être prêt à vous engager progressivement vers des responsabilités plus larges (Responsable Ilot Autonome de Production notamment). Framatome vous ouvre les portes d'une carrière dans une industrie ambitieuse, passionnante et aux enjeux stratégiques ! Information complémentaire : Le poste de chef d'équipe F/H évoqué dans ce parcours doit être tenu en ryhtme posté (Type 3x8).
Passionné(e) par la précision qu'exige le soudage ? Rejoignez le site de Saint-Marcel en tant que Soudeur F/H en CDI. AUCUN DEPLACEMENT sur ce poste. Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7Vos responsabilitésProcéder au soudage manuel et automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etcpartir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missions :- Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage ;- Préparer les pièces à souder ;- Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie par procédé manuel, dans le respect des procédures et mode opératoires internes à l'entreprise ;- Vérifier l'aspect des soudures et les dimensions fonctionnelles ;- Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports ;- Effectuer ses missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à réaliser des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS). Vos conditions de travail : - Marche postée (3x8)- Travail en hauteur - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Au sein de cette division, le Centre Calculs Bourgogne regroupe des ingénieurs & techniciens opérationnels en charge de piloter et réaliser les calculs mécaniques pour les marchés nucléaires (EPR, Base installéeet hors nucléaire (appareil de manutention et levagePour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un(e) technicien(ne) conception/dimensionnement en charge de :Réaliser des calculs de prédimensionnement, étudier et concevoir des structures métalliques (outillages, manutention/levage)Réaliser les maillages, calculs mécaniques et thermomécaniques sur les composants lourds fabriqués dans l'usine de Saint-MarcelSimplifier une géométrie CAO afin de réaliser des maillages complexesContribuer au traitement des écarts de fabrication : analyser les différents écarts rencontrés au cours de la fabrication et définir les hypothèses géométriques des modèles,Réaliser des analyses mécaniques de justification réglementaires, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigue, et analyser la sensibilité des résultats aux hypothèses géométriques.
L'Ingénieur Système (IS ou SE en Anglais pour System Engineering) est en charge du déploiement du SE et des outils associés, de leur adaptation au besoin du site de Saint-Marcel et de leur bonne mise en application dans les processus et projets.Il rejoint une équipe de spécialistes IS et de l'outil Product Lifecycle Management (PLM) et a pour mission de : Déployer l'ingénierie système et l'outil 3DX (PLM) au sein de l'usine de Saint Marcel :- Assurer la cohérence du déploiement du SE entre les différents projets, les différentes directions du site et avec le programme de standardisation.Adapter les processus et définir les modes opératoires pour mettre en œuvre l'Ingénierie Système à Saint Marcel :- Définir, avec les pilotes de processus concernés, les évolutions nécessaires de leur processus pour y intégrer la démarche d'ingénierie Système.Gérer, développer et mettre à disposition l'outil PLM 3DX, support à l'Ingénierie Système à Saint Marcel :- Définir et administrer la base de données des outils nécessaires à l'application de l'Ingénierie Système,- S'assurer de leur bonne adéquation au besoin de l'usine en adoptant une démarche graduée dans leur maturitPiloter l'amélioration de ces outils en intégrant le Retour d'Expérience REX de leur mise en œuvre.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du SE et de l'outil PLM 3DX :- Former et accompagner les équipes de la Direction Industrialisation & Technique pour la mise en application opérationnelle de l'Ingénierie Système et 3DX en cohérence avec les standards définis.
Framatome recrute 4 Chargés d'affaires fournisseurs/ Project Supplier Manager (F/H) au sein du service Supply Chain basé à Saint Marcel (71). En tant que Chargé d'affaires, vous assurerez les missions suivantesRéaliser la réunion d'enclenchement de la commandeCoordonner l'obtention et la validation des documents fournisseurs et faire les relances nécessairesCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAPParticiper à l'évaluation des fournisseurs : performance, prix, qualité, délai
L'ingénieur soudeur - développement procédé / gestion de projet industrialise des procédés de fabrication, garantit leur maîtrise et accompagne l'atelier dans leur mise en œuvre.L'ingénieur soudeur est à ce titre le garant du respect des exigences (sécurité, techniques et économiques) lors de la mise en œuvre des procédés de soudage dans l'atelier. Missions principales :L'ensemble des missions ci-dessous pourront être assurées, avec une prédominance sur les fonctions d'industrialisation et gestion de projet. Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Assurer le pilotage des projets de développement et d'industrialisation des procédés de soudage. - Contribuer à la construction du programme de R&D et d'investissements de l'usine. - Mettre sous contrôle les procédés : réaliser les dossiers techniques, définir et améliorer la capabilité du process pour répondre aux exigences produit. - S'assurer de la maîtrise par l'atelier des procédés mis en œuvre (moyens, méthodes et hommes). Assurer la production documentaire liée à la mise œuvre du procédé en atelier :- Identifier les risques liés à l'opération et définir les parades à mettre en œuvre. - Définir la documentation standard pour mettre en œuvre le procédValider la documentation procédé (y compris les gammes) pour l'atelier, configurée pour répondre aux exigences d'un projet/produit, en collaboration avec le technicien procédé.- Peut être le représentant des procédés soudages dans les plateaux techniques / projets de constitution de la structure documentaire opérationnelle soudage. Accompagner le développement des compétences : - Assurer les formations techniques aux procédés de fabrication et évaluer les opérateurs selon une grille à définir (processus d'habilitation). - Valider avec les responsables d'activité en atelier l'habilitation technique des opérateurs aux procédés. - Accompagner la maîtrise atelier dans la montée en compétences des équipes jusqu'à leur autonomie. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations complexes ou têtes de série : - Présenter l'opération aux équipes et la documentation associée et s'assurer de sa bonne appropriation. - Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. Piloter et déployer l'amélioration continue des procédés : - Assurer la remontée du Retour d'Expérience REX atelier dans la définition du standard produit. - Traiter le REX lié aux procédés de fabrication (Fiches d'Ecart, réunions de débrief atelierDéfinir et piloter une feuille de route d'amélioration du procédé. L'ingénieur soudeur - Développement procédé / gestion de projet peut également être amentre Process Owner de son/ses procédé(s), ou expert dans son domaine d'activité.
L'usine de Saint-Marcel recrute un Technicien Méthodes Industrialisation F/H en CDI. En tant que Technicien Industrialisation, vous réalisez l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit standard selon les exigences du projet et assurez l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Vous serez également amenDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produitsAssocier les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produitValider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigencesAssurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gammeAccompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination les services associésRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes méthodesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard
Le Département Achats de Saint-Marcel manage les activités liées à l'achat des composants utilisés pour la réalisation des fabrications réalisées sur le site de Saint-Marcel ou chez ses sous-traitants, dans le respect des exigences qualité et réglementaires requises par le nucléaire. En charge d'une ou plusieurs famille/s d'Achats, vos missions principales seront de :- sourcer,- consulter,- négocier,- proposer et documenter la stratégie Achats,- contractualiser avec le support de la Direction Juridique,- suivre les commandes : budget et délais,- passer des avenants, traiter les réclamations,- suivre la performance fournisseurs.Ceci en mettant en application et en respectant les procédures FRAMATOME. Vous devrez pour celaAnalyser les demandes d'achatsPréparer les appels d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem, mails aux fournisseursPiloter les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'appels d'offresFaire l'analyse commerciale et technique des offresNégocier avec les fournisseursRéaliser les commandes :otextes juridiques et commerciaux (échanges avec Direction Juridique selon les types d'achats),osaisie des délais et des numéros de traçabilitJustifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèseRéaliser la réunion d'enclenchement des commandesCoordonner la validation des documents fournisseursCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter les équipes projets des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates des réceptions prévisionnelles sur SAPPiloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, le reste à engagerGérer les avenants et les réclamationsFaire du sourcing, développer les fournisseursEvaluer les fournisseurs : performance, prix, qualité.
Pour les nouvelles constructions, la division Ingénierie Mécanique (DTIM) de Framatome est en charge de :Concevoir et le dimensionner les équipements primairesJustifier la tenue mécanique de ces équipements vis-à-vis des différents dommagesContribuer au licencing des équipements en produisant l'ensemble des éléments permettant de montrer la conformité à l'arrêté ESPNDécliner les exigences en spécifications vers la fabrication : spécification d'équipement et plans d'équipementSuivre la fabrication au travers d'une surveillance technique de la documentation de fabrication et au travers du traitement des écarts de fabrication (rebus ; réparations ; acceptation en l'état et justifications associés y compris reprises de calculs mécaniques)La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un ingénieur mécanicien débutant pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français.Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantes :Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-MarcelParticiper aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIMCoordonner le traitement des écarts au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usineTraiter les fiches d'écart de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipementsEn vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71), sur un établissement soumis à enquête administrative.
L'usine FRAMATOME de SAINT-MARCEL recherche un collaborateur en CDI pour mettre en place, qualifier, optimiser et être le garant du bon fonctionnement des chaînes de mesure embarquées à demeure sur des procédés de fabrication de soudage, traitement thermique, usinage, assemblage. Les données de mesures doivent être mises à disposition sur un réseau informatique industriel pour être analysées en automatique et en continu via un logiciel de Supervision qui détectera toutes les dérives de paramètres influents impactant la conformité des produits fabriqués afin de réagir en temps réel au plus près des évènements. Définir avec les responsables de procédés les paramètres influents à monitorer, et confirmés par les analyses de risques AMDEC de Procédés dans le cadre du projet d'entreprise de maîtrise et mise sous contrôle des procédés.Faire un état des lieux des moyens de mesures déjà embarqués sur les procédés, ou mesures faites de façon manuelle à fréquences définies, et être capable d'en faire une analyse critique en termes de représentativité et de fiabilité, robustesse, justesse, aptitude à satisfaire les tolérances autorisées de variation.Avec le service Instrumentation du centre technique du site, proposer, développer, et tester des capteurs et des techniques de mesures permettant de mesurer en continu les paramètres influents des procédés. Garantir la possibilité de mettre à disposition les données sur un système d'acquisition ou sur un réseau informatique industriel, et dans un format compatible pour être analysées en temps réel par un logiciel de Supervision.Développer un cahier des charges, une analyse fonctionnelle d'intégration des systèmes de mesure retenus sur les procédés dans l'atelier de fabrication et en assurer l'installation, la réalisation des essais et les tests de validation.Avec le service de Métrologie, évaluer la justesse des chaînes de mesure. Être capable d'estimer la variabilité des chaînes de mesure dans leur environnement d'utilisation et de calculer les incertitudes selon les directives du GUM ainsi que leur capabilité à satisfaire les tolérances d'acceptation de conformité.Rédiger des dossiers de qualification des chaînes de mesure embarquées sur les procédés. Assurer le raccordement métrologique des capteurs : faire assurer l'étalonnage à fréquence périodique au laboratoire interne usine ou à l'extérieur.Avec les services Maintenance et Informatique, assurer le bon fonctionnement en continu et temps réel des chaînes de mesure embarquées sur les procédés lors des fabrications dans les ateliers et la remontée d'informations en continu sur le réseau jusqu'au logiciel de Supervision pour le traitement statistique des données : concerne à la fois la maintenance curative à la suite de pannes et la maintenance préventive régulière.Avec les responsables de procédés et le data-analyst du service, assurer la pertinence des données mesurées et avoir un regard sur leur exploitation.
