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Vos missions: Exécuter des travaux administratifs courants, recevoir, rédiger, et transmettre les courriers et les courriels. Réaliser l'accueil physique et téléphonique. Vous travaillerez : Les Mardis : 9h-12h et 14h-17h30 1 Vendredi sur 2 : 9h-12h et 14h-18h30 1 Week-end sur 2 : 9h-12h et 13h30-18h Prime Ségur et majoration le dimanche - Savoir être : -Avoir un bon sens de l'organisation et de la communication. -Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur. -Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe ; -Savoir s'adapter aux imprévus -Être force de proposition et curieux/se.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Opérateur de métier à tisser (h/f) pour un poste près de Feurs. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour piloter les métiers à tisser. Le candidat idéal devra faire preuve de dextérité et être capable de travailler en équipe. Ce poste exige une grande autonomie et une forte réactivité. Le candidat retenu devra respecter les consignes de sécurité en tout temps. Il s'agit d'un poste à pourvoir au plus tôt. Opérateur de métier à tisser (h/f) : Nous recherchons un candidat expérimenté pour occuper le poste d'Opérateur de métier à tisser. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à régler et ajuster les métiers à tisser selon les spécifications techniques. - Maîtrise des différentes techniques de tissage. - Connaissance des matières premières et des fils textiles. - Capacité à détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques. Niveau de maîtrise exigé : - Maîtrise avancée des techniques de réglage et d'entretien des métiers à tisser. - Expérience significative dans le domaine du textile est un atout majeur.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Date de prise de poste : janvier 2025. Date limite de candidature : 15/12/2024 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité) et aux contractuels à temps complet (CDD 1 an - renouvelable) Missions La CC Forez-Est prépare le transfert des compétences « eau et assainissement » qui sera opérationnel au 01/01/26. Afin de préparer ce transfert puis d'en assurer le suivi et l'exécution, en assurant une continuité de service pour les usagers, la CC Forez-Est souhaite recruter un/une gestionnaire administratif(ve). Au sein de la direction Cycle de l'Eau, ce dernier devra sur la base d'éléments collectés depuis 2020 et d'autres à récupérer : - Identifier les contrats et marchés en cours, analyser leurs contenus et préparer les avenants - Organiser le transfert effectif de la responsabilité des contrats souscrits - Assister les services dans la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises des marchés à lancer pour le 1er janvier 2026 - Être référent en matière de finances pour faire le lien avec le service finances de la CC Forez-Est - Préparer les éléments techniques, financiers et juridiques des procès-verbaux de transfert des installations en lien avec le service juridique - Identifier, planifier et préparer les délibérations nécessaires à l'exercice des compétences au 1er janvier 2026 en lien avec les services supports - Associer aux réflexions, partager les informations et garantir la communication avec les services de la trésorerie et de la préfecture, ainsi que les maîtres d'ouvrage - Contribuer aux réflexions techniques ayant un lien avec les démarches administratives relatives aux usagers et participer à la mise en place de procédures internes en lien avec les services concernés (finances, RH, communication.) - Contribuer à l'organisation des services au 1er janvier 2026 et proposer des outils de suivi des missions et du temps A compter du 1er janvier 2026, les missions seront amenées à évoluer dans la continuité de la construction des services, par exemple : - Suivre et évaluer les procédures mises en place en 2025 avec les services, pour en assurer l'efficacité au regard des besoins en cours et à venir - Être le relai privilégié entre le service ressource et le service exploitation - Être force de proposition de l'amélioration du fonctionnement du service Profil du candidat - Diplôme de niveau Bac et plus - Connaissances du fonctionnement administratif des collectivités territoriales - Connaissances en commande publique et notions juridiques - Connaissance de la comptabilité publique - Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée - Esprit de synthèse, d'initiative et force de propositions - Autonomie, rigueur et discrétion - Qualités rédactionnelles et aisance en expression orale - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacités à travailler en équipe et en transversalité Renseignements : Claire GARDON, directrice du Cycle de l'Eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière Administrative Rédacteur (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux avec déplacement sur les autres déchèteries du territoire (Feurs, Montrond-les-Bains, Chazelles-sur-Lyon, Panissières) Date de prise de poste : janvier 2025 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels à temps non-complet (16h30), du lundi au samedi CDD d'un an, renouvelable Date limite de candidature : 14 décembre 2024 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de déchèterie, vous réalisez notamment les missions suivantes : - Accueillir et guider les usagers en les sensibilisant sur le bon geste de tri - Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition - Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées - Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Entretenir et assurer les petites réparations des équipements et matériels du site - Contrôler l'accès aux professionnels - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Gérer les bons d'enlèvement et de dépôt - Gérer et suivre les rotations des enlèvements des différents déchets par les prestataires (utilisation de tablette) - Travail en extérieur, pénibilité liée à la station debout Profil du candidat - Connaissance générale de la filière déchets ménagers, - Bon sens du contact et pédagogie, - Disponibilité et discrétion, - Sens de l'organisation et respect des consignes, - Capacité à effectuer de la manutention de charges - Polyvalence et facilité d'adaptation - Permis B et véhicule personnel indispensables - Maîtrise des outils de bureautiques (Excel, Outlook) et les outils numériques Renseignements : Stéphanie Noyel, Coordinatrice déchèterie 04 77 27 61 81 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 6 rue Paul Larue 42110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Rémunération Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire Cadre d'emploi d'adjoint technique (C), filière technique Prime (RIFSEEP selon conditions en vigueur) Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise du secteur textile de la région un confectionneur H/F afin de renforcer son atelier. Les missions : - Coupe des tissus : Utiliser des machines de découpe pour couper les tissus selon les patrons. - Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles. - Contrôle qualité : Vérifier les produits finis pour s'assurer qu'ils respectent les standards de qualité. - Entretien des machines : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines de confection. - Gestion des stocks : Suivre les stocks de matériaux et informer les responsables en cas de besoin de réapprovisionnement. - Lecture des fiches techniques : Comprendre et interpréter les fiches techniques pour produire les articles correctement. - Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. - Les compétences et qualités : - Pour exceller en tant qu'opérateur en confection, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités. - Une dextérité manuelle est primordiale pour manipuler avec précision les tissus et les machines. - Un bon sens de l'observation permet de détecter les défauts de fabrication et les erreurs de coupe. - La rigueur et la minutie sont également cruciales pour assurer la qualité des produits finis. - L'esprit d'équipe est important pour travailler efficacement avec d'autres opérateurs et le personnel de production. Salaire et avantages : - Taux horaire : 11,88€ + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Noura, Karine, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Notre client, basé à Feurs, intervient dans la découpe de viande et la fabrication de steaks hachés Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Quel défi stimulant en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la transformation et au conditionnement de produits de qualité exceptionnelle, axés sur la satisfaction client. - Découper avec précision les carcasses afin de garantir une qualité optimale des morceaux de viande - Assurer la mise sous vide et le conditionnement des produits - Réaliser l'étiquetage méticuleux des steaks hachés et préparer soigneusement les commandes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime d'habillage + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires 2*8 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) minutieux(se) et engagé(e) pour rejoindre notre client. - Formation ou expérience équivalente dans l'agroalimentaire - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail dans le froid Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contacteront pour valider votre candidature.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. -Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre atelier Ennoblissement, vous aurez en charge différents travaux de préparation et d'assistance aux opérations textiles (manutention, assemblage de rouleaux de tissu, aide à la conduite de machines, quelques saisies sur informatique..). Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont de mise pour ce poste. Prévoir port de charge - Station debout prolongée. L'expérience et les connaissances textiles ne sont pas indispensables : nous assurerons votre formation en interne. Au terme de cette formation, vous disposerez d'un savoir-faire reconnu. Nos critères de sélection seront votre sérieux allié à votre envie de vous engager, sur du long terme, auprès d'une Société dont les opérations de Production sont gouvernées par l'exigence de la qualité.
Service comptoir et salle, bar ouvert tous les jours de la semaine, travail tous les samedis matin et les dimanches matin en période hivernale et l'été la journée 2 jours de repos consécutifs en semaine, temps partiel possible 28h par semaine ou temps complet. Expérience en service impérative
Le magasin Carrefour Feurs recrute et forme des employés libre service H/F Vous serez formé(e) par l'école Carrefour au sein du magasin de Feurs et apprendrez le métier d'employé libre service rayon Fruits et Légumes dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ( contrat ouvert à tous ) avec une alternance de formation théorique et de mise en pratique.
Vous interviendrez en renfort pour la période des fêtes de fin d'année : accueil des clients, encaissement et drive Travail les dimanches
CARREFOUR FEURS
Votre agence Kelyps intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Épercieux Saint Paul un Responsable de secteur H/F. Vos missions : - Organiser les flux et la continuité de la production ; - Effectuer et analyser les relevés de production ; - Passage obligatoire des consignes entre les postes ; - Reporting régulier de l'activité au responsable de secteur ; - Remplacer les absents sur les postes en cas de nécessité - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'atelier (énergie et accès) ; - Etre force de proposition sur de l'amélioration ; - Management : o Réaliser les entretiens individuels (évaluation et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe ; o Gérer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions, suivre les plannings et vérifier la bonne tenue du poste ; o Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH ; o Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs ; o Etre responsable du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son secteur.
ELK RH Conseil recherche pour son magasin alimentaire, situé à Feurs-Civens (42), à mi-distance entre Roanne et Andrézieux-Bouthéon, leur : RESPONSABLE SECTEUR CAISSE ACCUEIL (H/F) En tant qu'Adjoint(e) Caisse ou Caissière Principale, vous travaillez en binôme avec notre 2ème Adjointe, pour coordonner et superviser l'équipe et le secteur « Caisses/Accueil » du point de vente. Vos missions s'articulent autour de : la tenue des caisses, la gestion des lignes de caisses et la répartition des équipes (20 à 25 collaborateurs), la formation des nouveaux collaborateurs, la satisfaction des clients, la gestion des réclamations, la gestion des retours, les commandes monnaie, le suivi des bons d'achats, des BR, de la carte fidélité. En professionnel(le) de l'accueil, vous veillez à la satisfaction optimum des clients, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés. PROFIL Vous présentez une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité d'Adjoint(e) ou Hôte de Caisses en Grande Distribution Alimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et convivial. Passionné(e) par votre métier, soucieux(euse) du service client, vous aurez à cœur d'accompagner et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Nous vous proposons en poste en CDI à temps plein. Rémunération : 2100 € brut / 13 mois soit 27,3 K€. Horaires : Plage de 8 h 00 à 19 h 45 répartie en matin ou après-midi - 1 jour de repos dans la semaine. Vous travaillez qu'un seul dimanche par mois. Notre poste vous intéresse. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Feurs - CDD - 1 ETP - Jusqu'au 10 mai 2025 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible
Bonjour Rejoignez une entreprise en pleine croissance, acteur local et centenaire spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs, Le poste de logisticien H/F est stratégique, Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Professionnel de la gestion de stock ou ayant toutes les qualités pour :) , c'est vous que mon client attend ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez la réception, le stockage et l'approvisionnement auprès des ateliers de montage, des pièces bois. Vous assurez les missions suivantes : - réception des livraisons physiquement et sur informatique GPMI - contrôle qualité et quantité des pièces à réception - vérification de la correspondance et de la conformité de la commande - optimisation du rangement et du stockage - préparation des kits selon la liste à servir pour mise à disposition des menuisiers - saisie informatique des mouvements - alerte de la hiérarchie et du service qualité en cas d'anomalie ou non conformité - inventaires Vous êtes garant du rangement et de la propreté de la zone, Vous êtes moteur et vous apportez des propositions d'aménagement ou d'optimisation de l'espace, Les conditions du poste : Salaire de départ 12/h 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Environnement avec conditions températures extérieures. Vous justifiez d'une expérience concluante du métier de logisticien / préparateur de commandes / magasinier, Vous abordez votre métier dans un souci de service et relationnel client / fournisseur, Vous utilisez au quotidien un ERP pour la gestion des stocks, Vous êtes dynamique et doté d'un état d'esprit d'équipe, Vos qualités de rigueur et d'anticipation seront les points forts pour mener à bien vos missions ! Si vous êtes détenteur du Caces gerbeur R485 type 2, c'est un plus pour être opérationnel rapidement ! C'est tout vous ? Envoyez votre CV en postulant à cette annonce, l'agence vous contacte rapidement ! A bientôt Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Epargne IFM 8% -Prime cooptation 150
L'agence AQUILA RH de MONTBRISON recherche pour son client situé Feurs un conducteur de ligne H/F pour une mission de 6 mois minimum. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission : - La mise en route des machines. - La conduite et arrêt de la ligne de production. - La manutention et tri produits. - La surveillance des flux. - Le contrôle qualité produits. Votre profil: Horaires sont en 3*8 Port de charge de sac de 20 kilos Une expérience réussie en industrie est appréciée Le poste est à pourvoir dès que possible donc, n'hésitez pas à me joindre, je me ferai un plaisir de vous rencontrer. Pour candidater ? Rien de compliqué Une adresse : l.benoit(a)aquila-rh.com Un numéro : *** (voir postuler)
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité ! Intégrer une entreprise locale et reconnue, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant. Vous êtes Conducteurs de lignes IAA (H/F) ? lisez la suite Mission 18 mois dans une entreprise attractive et réputée ! Vous êtes polyvalent(e) pour pouvoir travailler dans les ateliers de fabrication de l'entreprise : - vous procéder à la fabrication du produit, vous maîtriser les pré requis d'une recette de fabrication - vous travaillez sur une ligne de fabrication automatisée : programmation et réglages des paramètres, surveillance et maintenance de premier niveau, contrôle qualité du produit fini - vous effectuez des opérations de traçabilité et de contrôle du produit (texture, hydrométrie... ) - vous occupez des fonctions de manutention, conditionnement, emballage, filmage, étiquetage, palettisation, nettoyage et tri des déchets Vos conditions : Salaire horaire 12,45 panier et majoration uniquement pour le poste de nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme. Poste en 3x8, 40h par semaine - Horaires : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (du dimanche soir au vendredi matin) Possibilité d' un 6ème poste en heures supplémentaires selon besoin de la semaine. Vous êtes issu(e) de formation agro alimentaire ou équivalent Ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite de lignes automatisées. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, idéalement vous avez déjà utilisé SAP et vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités de rigueur et d'entraide ajoutées à votre curiosité et votre intérêt pour le produit sont les atouts que recherchent notre client, Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT ! A très bientôt ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Feurs. - CDI Temps Plein - Prise de poste Dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1801,80€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime habillement - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trois mois) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Bonjour, L'agence Manpower Feurs vous propose une belle offre d'emploi à long terme chez l'un de ses clients. Un leader réputé dans la production de saucisson sec, produits tranchés et lardons. Nous recherchons des ouvriers agro-alimentaires (H/F) Envie d'Intégrer une entreprise innovante et solidement implantée ? c'est l'opportunité idéale ! Selon vos compétences vous aurez pour tâches: Atelier de saucisson : - Contribuer à la chaîne de production de saucissons secs. - Participer activement au salage, découpe, et conditionnement des produits. - Utiliser des outils de découpe et de préparation (couteaux, scies, hachoirs) avec précision. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Atelier de tranchage : - Travailler sur les lignes de tranchage des produits pour garantir une qualité irréprochable. - Assurer la mise en barquettes, l'emballage et le conditionnement des produits tranchés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Vos conditions : Horaires: 5h-12h ou journée. Environnement: Travail en milieu froid, idéal pour les amateurs de rigueur et de défis. Rémunération: Smic 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités CP Disponibilité à long terme impérative - nous cherchons des talents engagés pour une carrière durable Travaillez à un rythme palpitant qui mettra à l'épreuve votre énergie et votre dynamisme, idéal pour ceux qui aiment être au cœur de l'action ! - Débutants acceptés (avec ou sans diplôme) - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou boucherie est un atout précieux. - Maîtrise des outils de découpe et de préparation pour une efficacité maximale. - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité des produits. - Motivation et goût pour le travail en équipe. Nous croyons en votre potentiel ! Postulez ! A bientôt chez Manpower Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) -Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travaiL -Horaires : Ca varie en fonction des postes Si vous vous reconnaissez dans ces produits, que vous avez une expérience dans l'industrie ou si vous souhaitez tout simplement découvrir un nouvel univers, ce poste est fait pour vous ! Motivé(e) ? Le froid et la viande ne vous dérange pas ? Un poste en vue d'embauche vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'Arbresle et/ou Tarare ... Après quelques heures travaillées avec Manpower, vous bénéficierez de tous les avantages du Comité d'Entreprise (chèque vacances, spectacles, abonnements sportifs... et bien d'autres) ! Enfin, vous pourrez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte sécurisé qui vous rapportera jusqu'à 8 % d'intérêt ! Vous pouvez également bénéficier si souhaité d'un C-D-I Intérimaire.
Mon client, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant recherche Agents de fabrication IAA à Feurs (H/F) pour son secteur laverie. Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs d'entraide, de rigueur et de professionnalisme ? Au sein d'une équipe, vous assurez les missions de lavage et de nettoyage suivantes : - Répartir les emballages à laver par atelier, en fonction des besoins - Amener régulièrement les containers à laver dans les cellules de lavage - Laver les containers consignés et les petits emballages selon les cycles de lavage décrits dans les procédures - Procéder à l'inspection visuelle des emballages lavés - Procéder à l'enregistrement des données sur papier, photos, informatiques - Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments - Stériliser les containers conformément aux attentes qualité - Effectuer les tâches d'hygiène hebdomadaires, mensuelles, annuelles et procéder à leur enregistrement Vous effectuez le passage des consignes avec l'équipe avant ou après votre poste et vous tenez propre et rangé votre espace de travail. Vous êtes amené à piloter l'activité d'une équipe ESAT sur place. De façon générale, vous respectez les consignes liées à l'hygiène la qualité et l'environnement mises en place par l'entreprise. Conditions de la mission : Votre salaire horaire est de 12,17 primes nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Vos premiers contrats sont à la semaine, renouvelables sur long terme, Vous acceptez de travailler en horaires 3x8 Vous avez idéalement une formation agro alimentaire ou équivalent, Vous avez dans tous les cas une expérience significative dans un des secteurs suivants : alimentaire, hygiène ou industrie Vous êtes à l'aise pour utiliser l'outil informatique, si vous connaissez le logiciel SAP, c'est un fort atout !! Les qualités attendues par notre client sont avant tout le partage de leurs VALEURS : -esprit d'équipe de solidarité et d'entraide -assiduité et ponctualité -rigueur et méthode -respect de la hiérarchie et confidentialité
Bonjour, Sonia, conseillère recrutement chez Manpower Feurs, Mon client m'a confié la mission de renforcer son équipe: Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et valorisante? Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic 10% d'indemnités de CP 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. A bientôt!
Venez découvrir les opportunités d'emploi avec MANPOWER lundi 25 novembre. Compétences demandées : - alimenter une machine en matière première et assurer son bon fonctionnement - Réaliser l'emballage des produits ( cartons, barquettes, fûts, palettes etc...) - Faire du conditionnement / magasinage / préparation de commande - Assurer le stockage - Etre capable de prélever un échantillon et en contrôler la qualité. Station débout prolongée - possibilité de port de charge . Votre profil : - Vous être en mesure de travailler en horaires postés : 2*8 ou journée. - Vous avez, idéalement, une première expérience des métiers de l'industrie. - Vous êtes à l'aise sur une chaine de production / fabrication. - Vous êtes autonome dans vos déplacements Secteurs : agroalimentaire - mécanique et métallurgie Missions à temps plein sur du long terme. Missions sur Feurs / Montbrison et leurs communes
Missions Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux ., et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. Profil du candidat - Connaissance des techniques de nettoyage, - Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage en crèche, - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,) - Autonomie et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants, - Casier judiciaire vierge B2 et B3. Rémunération selon profil Filière Technique Adjoint technique (catégorie C) Primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 30/11/2024 Renseignements : Magali COLLANGETTE, directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès - BP13 42110 Feurs Lieu de travail : crèche « Forez-Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/01/2025 Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Offre d'emploi : Assistant marketing H /F L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'outillages et basé à EPERCIEUX ST PAUL (42110), en Intérim un Assistant Marketing (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'outillages, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Avec une équipe dynamique et un environnement propice au développement professionnel, notre client offre un cadre de travail stimulant et enrichissant. Description du poste : Votre rôle consistera à soutenir l'équipe marketing dans la mise en œuvre des stratégies de communication et de promotion des produits. Vous participerez à l'élaboration des supports marketing, à la gestion des réseaux sociaux et à l'organisation d'événements promotionnels. Vous serez également amené à analyser les performances des actions marketing et à contribuer à l'élaboration de nouvelles stratégies. Missions principales : - Création de chartres graphiques, de documents commerciaux (catalogues) - Communication interne : livret d'accueil salarié, trombinoscope, organigramme - Gestion et commande des cadeaux clients - Gestion de la presse - Création de pack de communication et de formation (mailing, emailing, vidéo, infographie, tutoriel.) - Suivi, mise à jour et optimisation de notre site Internet (Textes - Photos - Fiches produit - Nouvelles fonctionnalités) - Recenser le contenu des sites/catalogues de nos clients/partenaires - Rédaction de newsletters et campagnes de publicité ciblées auprès de notre clientèle et prospects potentiels. - Gestion et production de contenu sur les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube) - Réalisations d'études de marché et veille concurrentielle en fonction des projets à mener - Organisation logistique et participation aux salons professionnels pour support aux équipes commerciales - Gestion de projets marketing Profil recherché : Nous recherchons un candidat créatif et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve d'initiative et de vous adapter à un environnement en constante évolution. - Maîtrise de la suite Adobe et de Canva - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances en marketing - Qualités rédactionnelles Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et sécurisé. - Avantage CE Adecco (vacances à prix avantageux, chèque shopping pass, ticket cinéma, location appartement de vacances...) - Salaire suivant expérience - Horaire en journée
Au côté de la directrice générale, vous serez associé(e) : - à l'élaboration du projet d'établissement et à sa réactualisation - aux relations avec les autorités de tutelle et de contrôle ainsi qu'avec les différents partenaires et services extérieurs - à l'admission et à la sortie des usagers - au partage des astreintes permanentes et de l'obligation de disponibilité en découlant - de participer à la préparation des EPRD et ERRD dans le cadre du CPOM vous serez responsable : - de l'organisation du travail de l'ensemble du personnel des établissements (horaires, congés, remplacements, .) - de manager, développer les synergies et garantir la cohésion des équipes de professionnels tout en respectant l'identité de chaque service - de la coordination et la cohérence de l'ensemble des services : agilité, adaptation, souplesse - d'être le garant de l'éthique et de la déontologie du personnel. À ce titre, est responsable du personnel - du respect des règles d'hygiène et de sécurité des structures - de la conduite des réunions, de l'application des décisions prises, et de l'évaluation des actions engagées - de l'élaboration des projets personnalisés et de la réactualisation de ceux-ci ainsi qu'aux différents outils prévus par la loi 2002-2; vous contribuerez à leur mise en oeuvre (droit des usagers) - de rédiger les rapports annuels d'activités et de fonctionnement - de la mise en oeuvre d'actions éducatives, pédagogiques, techniques, thérapeutiques, d'insertion ou de promotion sociales et professionnelles pour lesquelles les établissements ou services sont créés et autorisés, et en garantit la cohérence - d'organiser les relations avec les personnes accueillies, leurs représentants, les familles et les organismes mandataires à la protection des majeurs - ....
Actual recrute actuellement un profil Préparateur de commandes (h/f) sur le secteur de Feurs. En tant que préparateur de commande H/F, vous serez en charge des préparer une cinquantaine de commandes par jour Vous porterez des charges de 10 à 15kg et les déposerez sur un transpalette électrique. Vous intégrerez une équipe de 4 à 5 personnes au sein du service et travaillerez en binôme. Vous travaillerez en horaires de journée sur une base de 40h/semaine. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Une formation d'une à deux semaines sera prévue Vous êtes calme, consciencieux, rigoureux, minutieux et vous vous adaptez rapidement.Vous travaillez en équipe.
Notre client est un acteur national de la construction bois. Il intervient dans deux domaines d'expertises: - la préfabrication (murs manteaux bois et surélévations, salles de bain et cellules techniques) - la construction bois (résidences, hôtels, école, ehpad, logements collectifs) Le siège social de notre client est situé dans le département de la Loire (42). Dans le cadre de son développement et réorganisation interne, nous ouvrons le poste de Directeur / Directrice de travaux. Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, en tant que Directeur/trice travaux, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des chantiers - Supervisier les conducteurs de travaux et l'exploitation - Gérer le suivi de la bonne exécution des travaux - Respecter les plannings, normes et règles de sécurité - Suivre la réception et livraison de vos chantiers - Veiller au bon relationnel client Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, autonomie et force de proposition ? La satisfaction client est votre priorité ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 en bâtiment. Vous disposez d'une expérience avérée sur une fonction similaire. Idéalement dans le domaine de la construction bois. Votre secteur d'intervention : Régions Auvergne Rhône-Alpes et Ile-de-France. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur vos chantiers en cours. Enfin, vous aurez de multiples avantages tels que : véhicule de fonction, primes vacances, primes annuelles...
CHARLES CHOCOLARTISAN, Maitre Artisan Chocolatier et Torréfacteur situé à Civens dans la Loire est spécialisé en fabrication de pâtes à tartiner artisanales et sans huile de palme. Pionnière et précurseur en la matière depuis 2009, l'entreprise aux valeurs durables torréfie, transforme et travaille le cacao et tous les ingrédients nécessaires à la parfaite fabrication de ses recettes. La chocolaterie Forézienne propose grâce à son savoir-faire des pâtes à tartiner, des tablettes de chocolat , des produits de chocolaterie ainsi que du thé et du café. Dans une entreprise à l'esprit familial, jeune et dynamique dirigée par Roland CHARLES, vous intégrerez l'équipe en tant qu'ouvrier de logistique sous la responsabilité du Responsable Logistique. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la réception, à la préparation de commandes , à l'expédition et au soutien des opérations en entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités. Nous vous proposons un CDI ( temps plein ou temps partiel ) Missions: Effectuer les réceptions et leurs vérifications Utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs et transpalettes pour le chargement et le déchargement des marchandises Préparation de commandes avec utilisation de notre ERP Copilote Gestion de l'expédition ( chargement camion, remplir les documents de transports, petite livraison ) Entretien des locaux , gestion du stocks, des quais d'expédition Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et lors de l'utilisation des équipements Collaborer avec l'équipe pour assurer une efficacité optimale dans les tâches quotidiennes Expérience: Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du travail en équipe et bonne communication avec les collègues Respect des consignes de sécurité et des procédures établies Salaire : A définir en fonction du profil Démarrage du contrat dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection de la sécurité alimentaire et de l'environnement. Votre rôle : Être un pilier de la performance durable. Sous la supervision de la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process, en conjuguant vision opérationnelle et approche stratégique dans le cadre du projet d'entreprise. Ce poste unique allie défis techniques, management d'équipe et agilité au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles - Garantir la sécurité alimentaire, en déployant une feuille de route axée sur les comportements, l'organisation et les solutions techniques - Coordonner la gestion de l'eau, depuis son utilisation jusqu'à son traitement - Promouvoir la culture "food safety" auprès des équipes - Collaborer à la conception des équipements et des locaux et superviser la qualification des protocoles de lavage (risques microbiologiques, chimiques, allergènes, corps étrangers, etc.) - Gérer les impacts environnementaux, en veillant au respect de la réglementation, à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets - Piloter des projets transverses sur les deux sites : Feurs (Loire) et Nesle (Somme) - ... Le profil qui fera la différence : De formation supérieure dans le domaine QHSE filière IAA, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipe et gestion de projet grâce à votre connaissance des standards de l'industries agro-alimentaire (FSSC 22000, IFS ou BRC) et des règlementations environnementales (ICPE). Vous maîtrisez, grâce à vos expériences, les outils d'amélioration continue (LEAN) ainsi que l'anglais professionnel. Reconnu pour votre motivation, votre proactivité et votre sens de l'adaptabilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent d'entretien H/F sur la commune de FEURS. Contrat CDI 25H00 / Semaine. Travail du lundi au vendredi de 05h00 à 10h00. Conduite de tracteurs et spécialiste d'entretien des espaces verts. Etre obligatoirement véhiculé.e EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11EUR88. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme. Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs 5 Agents de nettoyage (H/F). Ce qui vous caractérise, la minutie et la rigueur. Ce qui vous plaît, la propreté et l'hygiène. Au sein du service maintenance, vous effectuez les travaux de remise en conformités des règles hygiène et sanitaire, Vous intervenez au sein des ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont de nuit à partir de 20h ou 21h jusqu'à 04 heures, La rémunération est au SMIC, majoration des heures de nuit 10% 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les règles d''hygiène et de propreté. Vous connaissez les produits et protocoles de nettoyage. Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. Vous avez le sens du service et de la propreté Vous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion. Postulez, nous consulterons votre profil ! A bientôt Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
L'agence Actual recherche activement un Technicien automobile (h/f) passionné et qualifié pour un poste basé à Feurs 42110. En tant que Technicien automobile, vous serez chargé de réaliser des diagnostics des pannes courantes telles que les problèmes électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques. Votre rôle consistera à effectuer des diagnostics, de la maintenance et des réparations, ainsi qu'à entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur. Ce contrat d'une durée de 1 mois débutera le 25 septembre 2024, avec une charge horaire de 38 heures par semaine. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et minutieuse, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un Technicien automobile (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance et réparation : Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Diagnostic technique : Aptitude à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Systèmes embarqués : Maîtrise des systèmes électroniques embarqués dans les véhicules modernes. - Gestion des outils de diagnostic : Expérience dans l'utilisation d'outils de diagnostic de pointe. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée pour respecter les délais. - Sens du service client : Orienté vers la satisfaction du client en offrant un service de qualité
Bonjour, Notre team Manpower Feurs recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tissus haut de gamme, un ourdisseur. Rattaché au responsable ordonnancement vous effectuez les tâches suivantes: -Récupérer les priorités avec les bons d'ourdissage -Rechercher la disposition existante ou la calculer -Réaliser l'opération d'encantrage / décantrage, d'ourdissage et de pliage en contrôlant la qualité du fil et de ses supports -Alerter en cas de non-conformité du cahier des charges -Noter les différents défauts rencontrés sur la feuille de chaîne pour assurer la traçabilité -Réaliser toutes les notes de suivi de production (note de décantrage, fiche horaires, .) -Assurer le nettoyage de son poste de travail -Signaler toute anomalie au service maintenance -Transmettre les consignes entre équipes -Règles d'hygiènes et de sécurité de conduite des machines dont il/elle a la charge Vos horaires: 2x8 Votre rémunération: 12/h Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du textile. Vous êtes doté d'une très bonne dextérité Vous êtes minutieux et pour vous la production de qualité vous tient à cœur? Alors postulez, il s'agit peut-être de vous? Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE CIVIENS FEURS A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise du secteur textile de la région roannaise un tisseur H/F. Vos missions : - Assurer la fabrication optimum des articles de tissage - Faire rigoureusement la tournée des métiers de sa section et dans ce cadre : - Faire le contrôle qualité - Alimenter les métiers en trame - Réparer toutes les casses chaine ou trame - Lever les coupes de tissu et assurer le suivi administratif - Assurer la propreté de sa section (tri sélectif des déchets, nettoyage des sols, garder les métiers propres.) Profil recherché : - Expérience préalable en tant que tisseur ou dans un poste similaire. - Connaissance des différents types de métiers à tisser et des techniques de tissage. - Sens de l'esthétique et créativité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement . - Respect des normes de sécurité et de qualité. Travail en équipe alternante de jour (5h-13h et 13h-21h). Salaire et avantages : - Taux horaire : 11,88€ + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Noura, Karine, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise du secteur textile de la région roannaise un ourdisseur H/F afin de renforcer son atelier de tissage. Vos missions : - Assurer la fabrication des chaines selon le programme de fabrication défini - Encantrer - Piquer le peigne de mise si nécessaire - Effectuer les réglages de la machine, conformément aux fiches techniques - Exécuter les différentes mises et couper les fils à chaque fin de mise - Remplir au fur et à mesure les relevés d'autocontrôle, puis en fin de chaine les renseignements définitifs - Assurer la propreté du poste de travail (tri sélectif des déchets, nettoyage des sols, garder les machines propres.) Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'ourdisseur ou dans un poste similaire. - Connaissance des différents types de métiers à tisser et des techniques de tissage. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement . - Respect des normes de sécurité et de qualité. Travail en équipe alternante de jour (5h-13h et 13h-21h) Salaire et avantages : - Taux horaire : 11,88€ + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Noura, Karine, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Bonjour, Votre agence de Feurs accompagne notre client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise de renommée à Feurs, elle est spécialisée dans la création et la fabrication de menuiseries artisanales et de qualité. Forts d'un savoir-faire authentique et ancré dans le terroir, elle met un point d'honneur à allier techniques traditionnelles et technologies modernes pour répondre aux exigences de ses clients. Passionné(e) de menuiserie, vous avez un sens aigu de la précision et de l'esthétique ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier atelier expérimenté et autonome, capable de travailler sur des projets variés et sur-mesure. Vous intégrerez une équipe passionnée où votre expertise et votre sens du détail seront appréciés et valorisés. Vos Missions : -Fabrication de pièces de menuiserie sur-mesure dans un atelier doté d'un équipement de haute qualité -Utilisation de centres d'usinage numériques et de machines-outils modernes -Réalisation d'assemblages et finitions selon les plans et exigences client -Autonomie dans l'organisation du travail et respect des normes de qualité de la société Vos conditions : Horaires journée du lundi au vendredi, Salaire horaire à déterminer en fonction de votre expérience ou formation, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. Profil recherché : -Expérience significative en menuiserie atelier, idéalement dans un environnement artisanal -Maîtrise des techniques de fabrication et d'usinage de pièces de menuiserie (travail sur bois massif, contreplaqué, etc.) -Autonomie et rigueur professionnelle, sens des responsabilités -Aptitude à utiliser des équipements modernes (centre d'usinage) tout en respectant l'aspect artisanal de chaque projet Vous recherchez -Un environnement de travail stimulant où le savoir-faire artisanal est valorisé -La possibilité de contribuer à des projets variés et valorisants -Une équipe dynamique et un atelier équipé des dernières technologies en menuiserie Alors postez votre candidature à cette annonce, nous l'étudierons avec grand soin ! Manpower récompense votre fidélité ! vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Nettoyage de bureaux et d'immeubles sur le secteur de Feurs et Balbigny 23h15mn par semaine Lundi : 4h45mn de travail de 8h45 à 13h30 Mardi : 1h30mn de travail de 12h15 à 13h45 Mercredi : 4h30 de travail de 8h30 à 10h30 et de 18h à 20h30 Jeudi : 4h15mn de travail de 8h45 à 13h Vendredi : 8h15mn de travail de 12h15 à 20h30
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Carreleur faïencier / Carreleuse faïencière. Vous interviendrez sur de la pose de carrelage et de faïence relatif à du neuf pour une clientèle de professionnels (hôtellerie, collectivités ou encore villages vacances). Vous œuvrerez sur l'ensemble des pièces quotidienne d'un habitat, allant du salon à la cuisine, en passant par les sanitaires ou la salle de bain. Pointes de diamant dans les douches à prévoir. Vous travaillerez exclusivement en atelier sur du modulaire, ce qui a pour avantage de bénéficier des moyens de levage et manutention (transpalette et pont roulant notamment), et d'éviter la problématique des étages. Vous maitrisez l'ensemble des outils traditionnels propres à votre métier. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Travail en journée. 39h par semaine. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Mon client est spécialisé dans les véhicules de tourisme. Il recrute un logisticien réceptionnaire H/F avec les CACES 2 R485, CACES 3 et 5 R489 Vous aurez pour mission principale de réceptionner des marchandises et rangement au sein du magasin. -Accueillir les transporteurs -Réceptionner la marchandise -Pointer et ranger la marchandise réceptionnée au sein du magasin -Saisir les commandes sur le logiciel informatique -Etre garant de l'alimentation sans rupture des différents postes de travail de son périmètre -Est garant du rangement et de la propreté du stock magasin -Réaliser des propositions d'aménagement et d'optimisation d'espace -Contrôler l'état des racks et remonter toute anomalie au service QHSE -Participer aux inventaires du stock selon les procédures de l'entreprise à la demande du contrôleur de gestion et fait remonter les anomalies Les conditions du poste : Salaire de départ 12/h à négocier suivant compétences, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, heures supplémentaires selon besoin. Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Fort de votre expérience en logistique industrielle, Vous êtes : -Rigoureux . -Organisé, dynamique -Force de proposition . -Bon relationnel Titulaire des CACES 2 R485, CACES 3 et 5 R489
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Agroalimentaire à Tarare (69) (H/F) Vous serez formé sur des postes en production et aurez pour missions : -Préparation des Matières Premières -Transformation et Fabrication -Salage et Saucissage -Séchage et Affinage -Contrôle Qualité -Conditionnement et Emballage -Respect des Normes et Réglementations Vous avez des capacités à encadrer une équipe, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous investir sur du le long terme au sein d'une entreprise. Rejoindre Manpower, c'est aussi intégrer un groupe avec de nombreux avantages grâce au CSEC et CSE Centre Est Manpower ! Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes, vacances, loisirs, mutuelle, compte épargne temps... Venez découvrir nos nombreux partenaires ! Retrouvez toutes nos offres et nos flashs infos via nos réseaux sociaux Manpower L'Arbresle sur TikTok - Instagram et Facebook ! #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Notre client spécialiste du caramel recherche son Technicien Contrôle Qualité (H/F) URGENT pour remplacement. Le technicien contrôle qualité effectue : - Les contrôles matières premières, produits finis, - Analyse les essais pour le service R&D, - Réalise des études, - Etalonne les appareils de laboratoire, - Effectue les analyses microbiologiques, - Enregistre les résultats sur informatique, - Prépare les échantillons Les conditions de la mission : Horaires variables journée 8h 12h-13h 17h ou 3x8 4h 12h-12h 20h-20h 4h Durée de la mission variable selon le besoin. Nous recherchons un profil de Formation Bac 2 type type BTS Bio-analyse, IUT Chimie - techniques de laboratoire ou expérience dans un environnement similaire, avec les connaissances suivantes : - Secteur agroalimentaire - Processus de fabrication et des produits - Connaissance des différents équipements - Bonnes connaissances et aisance en informatique - Logiciel de supervision et d'un ERP (SAP idéalement)
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Nous recherchons pour notre client un opérateur régleur en usinage H/F chaque pièce que nous produisons raconte une histoire d'excellence et de savoir-faire. Nous sommes une entreprise de taille humaine, où chacun est reconnu pour ses talents et ses contributions. Nos valeurs ? Respect, esprit d'équipe et développement personnel. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et se sentir valorisé. Vos missions: Votre mission En tant qu'Opérateur Régleur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision pour nos clients. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des machines, tout en veillant à respecter les exigences de qualité et de sécurité qui font le renommée de mon client Ce que vous ferez : - Préparer et régler les machines-outils à commande numérique pour lancer la production de pièces métalliques ou composites de précision. - Optimiser les réglages et ajustements pour atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de délai. - Contrôler les premières pièces usinées et effectuer les corrections nécessaires pour respecter les tolérances demandées. - Assurer la maintenance de premier niveau Votre profil: - Expérience en usinage et en réglage de machines à commande numérique. - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. - Vous êtes sensible aux valeurs humaines : respect, esprit d'équipe, et bienveillance. - Aimer le travail bien fait et avoir le souci du détail est essentiel pour réussir à ce poste. Pourquoi rejoindre mon client ? - Un environnement de travail bienveillant - Des perspectives d'évolution - Un équilibre vie pro/vie perso Prêt(e) à faire partie d'une entreprise qui valorise autant le talent que la personne ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui met l'humain au coeur de l'innovation et de la performance industrielle ?? Ecrivez-moi dès à présent à l.benoit(a)aquila-rh.com ou tel au *** (voir postuler)
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de croissance et d'évolution, la Direction se restructure et recrute un Directeur d'Exploitation Industrielle H/F. Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination directe de l'équipe, ainsi que de la conduite des projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise. Votre quotidien sera de : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie, des lignes directrices et des objectifs adaptés aux besoins de l'entreprise - Garantir une coordination managériale efficace entre les trois responsables de services (réception/expédition, production liquides et production éclats) pour gérer les équipes, comprenant 200 collaborateurs - Organiser et garantir la tenue régulière des rituels de management - Structurer et organiser le processus de production tout en veillant à la continuité des opérations - Encourager une politique d'amélioration continue des performances en termes de sécurité, qualité, hygiène, environnement, coûts et délais - Piloter et suivre la gestion financière en optimisant les moyens humains et matériels dans un souci de performance économique - Effectuer un rapport régulier des activités à la Direction Générale - . Profil souhaité : - Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel automatisé, de préférence dans les secteurs agroalimentaires, chimiques ou pharmaceutiques. - Vous avez une bonne maîtrise des environnements à ordonnancements complexes. - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue. - Apprécié(e) pour votre leadership, vos compétences relationnelles et votre vision stratégique, vous savez fédérer vos équipes et faire preuve d'écoute et de pédagogie. - Vos qualités humaines (engagement, dynamisme et humilité) seront des éléments clés pour relever ce challenge.
Actual Feurs recherche un(e) Alternant commercial (h/f) dynamique pour un poste à BALBIGNY 42510 FR. Ce poste en alternance offre une opportunité unique de développer vos compétences commerciales. Vos missions incluront des relances téléphoniques, la réalisation de devis, la rédaction des newsletters, et bien plus encore. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne motivée, proactive et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et relever des défis stimulants, postulez dès maintenant chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Alternant(e) commercial(e) (h/f) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Etudes : candidat préparant un diplôme dans le commerce du type BUT TC, licence commerce, licence gestion PME, ... Compétences Techniques : Vente : Une première expérience en vente est requise. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Intérêt pour les techniques de fabrication/bois de l'entreprise Nous recherchons une personne passionnée par la vente, ayant le sens du contact client et capable de relever les défis commerciaux. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous!
Bonjour , Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil environ 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire, idélament 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Vous travaillerez au sein du service commercial export et vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer le back office commercial - Suivi commercial des clients : réponse aux questions et aux besoins de nos clients, envois d'échantillons, suivi des délais. - Suivi administratif des commandes : offre de prix, prise de commande, facturation, suivi des encaissements. - Gestion de la logistique : organisation des livraisons, relations avec les transporteurs, déclarations douanières. Maitrise de l'Anglais impératif + 2ième langue Maitrise des process douaniers Poste sédentaire basé à Violay
Poste en intérim au départ de Feurs (42) Vous aurez la charge de réaliser des navettes dans le secteur de Feurs (42), transports scolaires. Permis D et FCO Voyageurs sont obligatoires. Poste à pourvoir au plus vite Horaires : lundi - mardi -jeudi - vendredi 6h-9h / 16h-19h et mercredi 6h9h / 11h-14h Vous pouvez être amené à réaliser des trajets périscolaires (sorties scolaires) Taux horaire 12.87€ + prime qualité 60€ mensuels si pas d'accidentologie et bonne assiduité ; indemnités de coupure payées à 50% du taux horaires. Vous êtes une personne ponctuelle, assidue, respectueuse du code de la route et soucieuse de la sécurité des passagers et autres usagers de la route. - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Rattaché(e) au responsable planification, la mission principale est d'approvisionner à court et à moyen termes les composants nécessaires à la fabrication des produits finis pour à la fois répondre aux ventes tout en optimisant les coûts. Cette mission s'intègre dans une organisation multisite, à taille humaine et qui se professionnalise. Dans ce contexte chacun contribue à définir et adapter notre organisation. Elle fait également partie d'un réseau avec notre client principal et nos confrères afin de répondre aux enjeux forts liés aux nouveaux produits et à l'agilité. L'ensemble des ateliers sont en Auvergne-Rhône-Alpes, des déplacements réguliers sont à prévoir pour le bon déroulement de la mission. Pilotage de l'approvisionnement produit Prise en charge de l'approvisionnement d'un portefeuille pour les ateliers : Mise en place et suivi des flux avec les ateliers et fournisseurs Animation des équipes internes autour du taux de service et fiabilité des stocks Suivi des livraisons fournisseurs et du carnet de commandes Remontée des blocages et risques au bon niveau d'information (interne et avec le client) Anticipation des débuts et fins de production (suivi des outillages, stocks associés.) Définition en équipe de la stratégie de stocks visée et d'affectation/transferts de composants Suivi et coordination des inventaires chez les fabricants Pilotage de la charge/capacité et de la relation fournisseurs : Pour les principaux fabricants et en collaboration avec la planification : Suivi des heures livrées des fabricants et de la tenue du chemin capacitaire Anticipation de l'évolutions de catalogue et des fermetures Pilotage adapté par famille capacitaire et anticipation des transferts nécessaires Dans un contexte de partenariat avec nos fournisseurs, à la fois dans l'exigence et la confiance, vous développez et entretenez la relation fournisseur d'un point de vue supply chain : Suivi des lead time et la fiabilité, animation des plans d'actions associés Suivi et animation de la performance qualité impactant les quantités (KO fabrication) Attention particulière sur les démarrages et fin de productions pour sécuriser les livraisons et les coûts Travail en équipe Le poste nécessite une forte collaboration au sein des équipes supply chain et des sites en général. Par nature il implique une coordination des différentes équipes, il doit rendre visible son activité et faciliter la prise des bonnes décisions à temps. Au sein de l'équipe supply il contribuera à la polyvalence de l'équipe afin d'avoir toujours des back-up pour ses activités et ceux de ses collègues. Enfin, ce poste travaille en réseau avec ses pairs chez nos confrères avec qui il est important de maintenir de bonnes relations d'entraide.
Nous perpétuons la tradition de la fabrication de menuiseries sur mesure , création en agencement, mais aussi construction et extensions de bâtis Le savoir faire de menuiserie Forézienne permettra de traduire les projets en réalisation Nous recherchons un menuisier poseur ( H/F) Vous effectuez la pose chez les particuliers et les professionnels ( déplacements journaliers sur le secteur) aide ponctuelle à la fabrication en atelier Savoir utiliser le centre d'usinage 5 axes Vous travaillez du lundi au vendredi (un vendredi sur deux ) poste à pourvoir de suite CDI temps plein salaire selon votre profil Nous cherchons une personne ayant de l'expérience , être autonome, rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
MENUISERIE FOREZIENNE - Tous travaux neuf/rénovation particuliers professionnels/Collectivités Agencement commerces entreprises particuliers - menuiseries extérieures BOIS ALU PVC - menuiseries intérieures -verrières - parquet - escaliers - BSO volets roulants - ossature bois - dressing - mobilier s/mesure
Notre client Le Groupe Safe Metal, comprenant 9 usines (7 fonderies et 2 sites spécialisés dans l'usinage) est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Les missions et valeurs du Groupe - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation. - Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Qualité et Environnement comme priorité : Les usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Sa filiale CastMetal Feurs (42), fonderie de 165 personnes, recherche pour renforcer son Service Développement Méthodes Industrialisation un CHARGÉ DE PROJET METHODES INDUSTRIALISATION H/F Vous rejoignez une équipe de 13 personnes et vous êtes rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation avec comme mission de conduire le développement d'une ou plusieurs lignes de produits dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de qualité. Vos missions principales - Concevoir et organiser les méthodes de production des produits : gammes de fabrication, procédures & dossiers de fabrication, moyens mis en œuvre, organisation du travail. - Optimiser les produits et process de production. - Prendre part à la démarche de progrès permanent. - Développer et mettre au point les nouveaux produits. - Elaborer des devis et consulter les fournisseurs internes externes. - Co -concevoir les produits et les outillages de Fonderie. - Conseiller et orienter nos clients dans ces choix spécifiques au métier de la Fonderie. - Piloter les développements multi-projets. Votre Profil - De formation technique en conception de produit industriel et gestion de projets, vous disposez d'une expérience en bureau d'étude en charge de la conception et des méthodes d'industrialisation de produits métallurgiques. - Vous avez des connaissances pluritechniques dans les procédés de transformation des métaux, d'usinage de production, mécanosoudure, . - Vous maîtrisez les outils de conception CAO, CFAO, ERP avec de l'aisance sur Excel. - Vous disposez d'un relationnel adapté pour assurer une bonne communication et mener les différents projets. - Niveau anglais souhaité B1 à B2. Autres informations - Evolution professionnelle possible dans la filiale ou le Groupe - Organisation télétravail - Semaine envisageable en 4 jours et demi - Temps de travail : 38h30 avec RTT - 34k€ à 36k€ + prime sur objectif + intéressement Merci d'adresser votre dossier de candidature par mail sous la référence 241001FL
Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD (du 18 janvier 2025 au 11 mai 2025) Poste ouvert seulement aux contractuels (remplacement temporaire d'agent), poste non-complet (3h30 hebdomadaire) Travail un Week end sur deux, le samedi matin et le dimanche matin (9h-12h30) Date limite de candidature : 31 novembre 2024 Entretiens courant décembre Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : le week-end et exceptionnellement sur quelques jours en période de vacances scolaires. Renseignements : Ludovic Robert, Responsable de la piscine au 04 77 26 32 96 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès - BP13 42110 Feurs Rémunération : Rémunération selon profil et grille statutaire des adjoints techniques territoriaux.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est.
TYPE DE CONTRAT CONTRAT EN ALTERNANCE parcours maçon traditionnel : l'objectif étant de valider un TITRE PROFESSIONNEL du MINISTÈRE du TRAVAIL (durée 12 à 13 mois) ou un CAP du MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE (durée 24 mois). PROFILS Femme/homme à partir de 16 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience en maçonnerie ou maçonnerie TP est la bienvenue (Bases en coffrage ; maçonnerie paysagère ; maçon VRD ou ouvrier TP. agriculture.), mais débutants acceptés. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. MOBILITÉ Le permis B est fortement recommandé (ou du moins le permis A) pour se rendre au dépôt de l'entreprise se situant à Feurs. Être véhiculé est un plus. DESCRIPTIF DES MISSIONS Cette entreprise réalise des travaux de maçonnerie générale - gros œuvre que ce soit en neuf ou en rénovation. LIEUX de FORMATION Lieu de formation à définir en fonction du niveau d'étude préparé (AFPA de Saint-Etienne ou CFA). RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 40% à 100% du SMIC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Adéquat recrute pour son client un Mécanicien automobile H/F pour une mission longue durée selon le profil Missions : - montage et démontage de pneumatiques - vidange / mécanique générale ... Profil : - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
FORMEZ VOUS DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des cravates et foulards d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation ( 400h soit 11 ou 12 semaines ), avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 20 Novembre à 9h au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/338395?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
KELYPS Interim situé à Savigneux, recherche pour l'un de ses clients basé sur Feurs un PEINTRE BATIMENT H/F. Vous intégrerez une entreprise réalisant divers projets de rénovation dans le secteur forézien. Vos missions : Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints ; Peinture au rouleau ; Etudier les schémas d'installation ; Corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres ; Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation ; Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints.
Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement un Agent de maintenance (H/F) mécanique Vous aimez être manuel et polyvalent dans votre métier ? cette offre est faite pour vous ! Vous travaillez sur tout le site de production et intervenez aussi bien sur les installations industrielles que sur les équipements et engins de l'entreprise Vous effectuez des travaux de réparation, dépannage et de maintenance préventive et curative : changement de transmission, poulie, soudure, chalumeau (coupe), démontage de roulement, connaissance pneumatique et hydraulique Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous avez de bonnes conditions physiques qui vous permettent de vous adapter à l'environnement de travail spécifique : poussière, chaleur, travail en hauteur et sous-terrain, postures difficiles. Vous acceptez des horaires de travail flexibles (horaires postés 2x8, astreintes) Votre salaire horaire de base entre 12 et 14 euros de l'heure primes, transport, panier, 13ème mois Vous avez une formation bac à bac 2 dans le secteur de la maintenance industrielle Vous justifiez au moins d'une première expérience minimum de 3 ans dans l'exercice des fonctions demandées Idéalement vous avez les formations nacelle pont et cariste. Vous aimez travaillez en autonomie ou en binôme. Vous recherchez un CDI et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnu comme expert de son secteur d'intervention, envoyez votre candidature Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche actuellement un Electromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise située à Feurs 42110. En tant que membre clé du service de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des équipements. Vous serez chargé(e) d'analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques, d'assurer la maintenance préventive et curative, et de déterminer les pièces à remplacer. De plus, vous participerez à la mise à jour de la documentation et à l'installation de nouveaux matériels. Le poste est en horaire posté (2*8, 35h annualisé) : 5h-13h en semaines paires 13h-21h en semaines impaires L'entreprise offre une rémunération attrayante allant de 2200EUR à 2400EUR brut mensuel, ainsi que des avantages tels qu'une prime transport, une prime panier, prime vacances, un 13ème mois, participation, etc. Vous bénéficierez également de 5 RTT par an + 4 à 12 RTT posés par la Direction (généralement le vendredi). Ce poste requiert un minimum d'un Baccalauréat professionnel ou BTS en mécanique, électrique, automatisme, électrotechnique ou maintenance. Des compétences en mécanique, et électricité sont indispensables. Si vous êtes autonome sur des opérations de maintenance machine et attentif(ve) à la sécurité en intervention, postulez dès aujourd'hui à l'adresse suivante : roanne.recrutement(a)ergalis.fr Je suis à la recherche d'un profil Electromécanicien (h/f) justifiant d'une expérience significative en maintenance des équipements industriels. Les principales compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie et des compétences techniques avancées en mécanique et en électrique. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, de réaliser des travaux de réparation et de maintenance préventive dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Des connaissances en ajustage, en soudure, en automatisme et en hydraulique seraient un vrai plus. Il serait également apprécié si vous disposiez de CACES 3, CACES NACELLE, habilitations électriques, formation travail en hauteur, formation pont roulant, etc. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont des atouts essentiels pour ce poste. L'esprit d'initiative, la réactivité face aux imprévus et la capacité à proposer des solutions innovantes seront fortement appréciés. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Missions principales du poste : Participer au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production de l'abattoir. Assurer le suivi des sous-traitants sous sa responsabilité en relation avec le responsable maintenance du site. Activités principales - Installer, controler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. - Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. - Intervenir rapidement en cas de panne. - Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. - Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. - Signaler les dangers potentiels (matériels, humains .). Compétences requises - Solide base technique. - Bonne connaissance en électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme. - Travail en équipe. - Polyvalence, réactivité. - Bonne organisation, rigoureux, sérieux. - Bonne gestion du stress. - Connaissances en informatique générale (+ logiciel GMAO). Contraintes du poste / Remarques particulières - Susceptible d'être dérangé en cas d'urgence le soir, la nuit ou le week-end (astreinte du lundi au lundi) - Travail au froid. - Intervention parfois en urgence pouvant générer du stress. - Déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise : sur les commune de FEURS et CIVENS (42110) - Respect des délais. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en pratique sur le site et au regard de la réglementation
Je suis Lison de l'agence AQUILA RH Savigneux, je suis en recherche pour mon client, une entreprise située à Feurs un opérateur de production sur CN H/F Vos missions: L'opérateur sur machine à commande numérique est la personne qui prend en charge pilotage d'une ou plusieurs machines de fabrication, à partir d'un plan et d'un programme il règle les paramètres de la machine et des outils. Il contrôle en fin d'opération, la fabrication et qualité de la pièce. Il peut également effectuer des réglages pour corriger les défauts. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, organisé et dynamique aimant le travail en équipe. Horaire en 2*8 : - 04h45-12h33 - 12h35-20h35 Si ce poste vous intéresse envoyez votre CV chez Aquila à montbrison(a)aquila-rh.com. Si vous êtes manuel et minutieux ce poste est fait pour vous Vous recherchez une entreprise proche de ses employés, à l'écoute, pouvant vous faire monter en compétences ? Pour candidater ? Rien de compliqué ? ?? *** (voir postuler) ?? l.benoit(a)aquila-rh.com
Notre client, intervient dans le domaine de la fabrication de steaks hachés Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône des sujets stimulants tout en faisant preuve d'un engagement social et environnemental fort, reflétant ses valeurs et sa mentalité. Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la sécurité des installations essentielles au bon fonctionnement du site. - Installer, contrôler, nettoyer et entretenir les installations et matériels de l'entreprise - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel - Gérer le stock de pièces détachées - Intervenir rapidement en cas de panne - Signaler les réparations et dangers potentiels au responsable de service Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 29000 et 31000 euros /an - Horaire : 4h-12h/12h-20h avec possibilité d'atreintes Rejoignez leur équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance avec un minimum de 3 ans d'expérience pour assurer le bon fonctionnement des installations et équipements. - Efficacité dans la gestion du stock de pièces détachées pour garantir la disponibilité - Réactivité et rapidité d'intervention en cas de panne afin de minimiser les interruptions - Compétences en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme sont nécessaires - BAC + 2 en en maintenance des équipements industriels ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vos tâches sont variées : terrassement, construction, coffrage, canalisation, pose de moellons, travaux de rénovation Mise ne place des zones de chantiers, installation des équipements nécessaire aux travaux Transport de matériaux Tenue propre du chantier et rangement Poste physique avec port de charges lourdes et répétitives. Vous êtes dynamique, ce secteur d'activité vous intéresse. Vous êtes une personne rigoureuse. Horaires de journée
Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation et de contribuer également à maintenir le bâtiment en bon état. Selon les consignes et instructions données par le Technicien de Maintenance et le Responsable hiérarchique, en appliquant les procédures de maintenance, qualité, sécurité et environnement, vous devrez (liste non exhaustive) : - Détecter l'origine d'une panne, - Réaliser le dépannage des équipements industriels et bâtiments, - Respecter les consignes données par le Technicien de Maintenance et suivre la planning maintenance (actions correctives et préventives), - Traiter les demandes de travaux ou d'amélioration, - Assurer l'entretien préventif des moyens de productions en fonction des gammes de maintenance et du planning de production, - Participer à la réalisation des inventaires des pièces de rechange, - Contribuer à l'amélioration continue, - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et l'utilisation des matériels/équipements. Compétences professionnelles : Maîtrise en lecture de plans et schémas, Connaissances en mécanique, électromécanique, automatisme, hydraulique., Utilisation d'appareils de mesure électrique (ex : multimètre) et des appareils de tests (pressions, débit, vibrations, etc)1; Habilitations : Habilitations électriques de basse et haute tension, Chariot élévateur à conducteur porté Catégorie 3 (R489) et Nacelle Catégorie 3B (R386), Transpalette. Compétences comportementales : Autonomie et Organisation. Travail en équipe. Bonne communication orale et écrite. Ecoute et sens relationnel. Sensibilité à la qualité et à la sécurité.
Bonjour, Vanessa Notin consultante sur Feurs et Montbrison, je recherche pour mon client, acteur majeur de la nutrition animale un conducteur d'installation (H/F) Poste sur du long terme IDEAL sur le bassin Forézien !! Vous aimez travailler en autonomie ? Vous aurez pour mission : - Assurer le processus de fabrication : (démarrage, fermeture de l'installation / optimisation production /diriger programme de fabrication à partir d'écrans / contrôle qualité ... ) - Respecter les procédures et les circulaires hygiène, qualité, environnement, social et sécurité, - Assurer l'ensachage : (réalisation du conditionnement des produits finis, assurer le stockage, échantillonnage) - Assurer le nettoyage de l'usine : (nettoyage par aspiration centralisée de l'usine) Les conditions de la mission : Vos horaires : 3x7 (5h 12h / 12h 20h / 21h 5h) Votre salaire : TH 12,50 13ème mois suivant conditions panier nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission : longue Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite d'installation ou vous êtes issu(e) d'une formation en industrie. vous maîtrisez l'outil informatique, vous travaillez dans le respect des procédures et normes d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vos qualités de rigueur, votre curiosité et votre intérêt pour le poste sont les atouts que recherchent notre client. Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT ! A bientôt ! Vanessa Notin Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
VOS MISSIONS SERONT. TRAVAIL D'AIDE SOIGNANTE DE NUIT
VOS MISSIONS SERONT AIDE SOIGNANTE A TEMPS PLEIN TRAVAIL DE NUIT
Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes au sein de notre atelier cravate. Il s'agit d'un travail d'équipe : Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication/confection d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, coupe, etc.) en respectant les critères de qualité et de productivité. - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes - Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières - Aménagement du poste de travail - Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières - Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect - Coupe/Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit. Relations hiérarchiques : Cheffe d'équipe Environnement et conditions de travail : S'exerce en atelier, Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée Les horaires réguliers en journée. Tendances d'évolution : L'évolution de la production vers de petites ou moyennes séries nécessite une plus grande polyvalence des couturiers H/F sur la maitrise du montage de l'ensemble des accessoires. L'adaptation du métier à la variété des demandes des clients implique de savoir travailler plusieurs natures de matières. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une première expérience en couture machine est impérative ou un diplôme en couture Vous êtes minutieux(se), patient(e), persévérant(e), apporter du soin au détail, vous possédez une certaine dextérité manuelle et visuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'une réunion collective d'information. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation. La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes (de production et d'assiduité) motivant ainsi que d'une indemnité de transport. La participation est en place dans l'entreprise et constitue une autre source de revenu annuel supplémentaire éventuel suivant le résultat financier de la société. La société verse également une indemnité annuelle de transport et vous bénéficierez de chèque Cadhoc à Noël du montant maximum légal. Enfin la société prend en charge la mutuelle à 60% ! Le co-voiturage est possible, une navette gratuite peut être utilisée au départ de la Gare de Feurs ou de la Mairie. Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 20 Novembre au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/338395?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous donnerez des cours particuliers dans les matières générales au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 19€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) Menuisier (H/F). Au sein de l'entreprise située à Panissières (42360), vous aurez en charge les tâches suivantes : Missions et tâches: Fabrication de mobilier - assembler des pièces préusinées afin de constituer des meubles prêts à vernirPrise de côtes/ Utilisation de gabarits de montageDébit et usinage de pièces bois massifs et contreplaquésPonçage, vissage, collage, masticages, collage des chantsAssurer un contrôle final poussé des meubles fabriquésS'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Nous vous proposons : - Contrat à temps plein, - Travail en journée - Taux horaire : selon profil et expérience - sur long terme - Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... Compétences en menuiserie Maîtrise de l'utilisation des outils traditionnels (Scie à plat, scie à ruban, Toupie, dégauchisseuse, perceuse)Esprit d'analyse, de réflexion et d'observationRigueur, précision et habileté manuelle
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) CARROSSIER (H/F). Au sein de l'entreprise située à Panissieres (42360), vous aurez en charge les tâches suivantes : - Préparation des panneaux ; - Préparation, peinture et montage de diverses pièces de carrosserie ; - Peinture au pistolet ; - Préparation de pièces - Montage et préparation de véhicule de loisirs ; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail. Votre profil : - compétences de base en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie) - esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - rigueur et précision - habileté manuelle et minutie - autonome Nous vous proposons : - Contrat à temps plein - Rémunération selon profil - Missions intérimaires - Mission sur du long terme - Avantage CE : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. - compétences de base en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie) - esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - rigueur et précision - habileté manuelle et minutie - autonome - Préparation des panneaux ; - Préparation, peinture et montage de diverses pièces de carrosserie ; - Peinture au pistolet ; - Préparation de pièces - Montage et préparation de véhicule de loisirs ; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire en salaison fabrication traditionnelle saucissons Lyonnais, un opérateur à Tarare (H/F). Vous serez formé sur différents postes de la production et aurez pour missions : -La préparation des pièces : désosser, découper, dénerver., -Le repoussage, -Le respect du planning de production, Vous avez des capacités à encadrer une équipe, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous investir sur du le long terme au sein d'une entreprise. Rejoindre Manpower, c'est aussi intégrer un groupe avec de nombreux avantages grâce au CSEC et CSE Centre Est Manpower ! Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes, vacances, loisirs, mutuelle, compte épargne temps... Venez découvrir nos nombreux partenaires !
Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement un Agent de maintenance (H/F) électrique Vous souhaitez la polyvalence et le perfectionnement ? Vous travaillez sur tout le site de production et intervenez sur les installations électriques de l'usine (équipements industriels, engins, matériels divers) Vous effectuez des travaux de réparation et de maintenance préventive et curative. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avec en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste : postures, port de charges, travail en hauteur et sous-terrain Vous acceptez des horaires de travail flexibles (horaires postés, astreintes) Votre salaire horaire de base minimum à déterminer selon profil et expérience primes, transport, panier, 13ème mois 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous avez une formation bac à bac 2 dans le secteur de la maintenance industrielle, Vous justifiez au moins d'une première expérience minimum de 3 ans dans l'exercice des fonctions demandées électriques, pneumatique et hydraulique, et en ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL. Vos qualités font la différence ! -autonomie et faculté à travailler seul, -réactivité, -rigueur/logique/analyse (surtout dans la rédaction de comptes rendus) -capacité à gérer la pression des objectifs et des délais Vous avez les habilitations électriques BR et B2V formations nacelle pont at cariste. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule... -Et encore plus... . A bientôt!
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le tissage, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour un poste à temps plein sur le secteur de Balbigny. Vous interviendrez de manière autonome sur la maintenance préventive, curative et améliorative de tout le parc industriel de l'entreprise. Vous serez amené(e) à réaliser des interventions sur différents équipements, incluant des installations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (chaudières, chariots de manutention, groupes électrogènes, centrales de traitement d'air, etc.) Effectuer des réparations et des améliorations sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer un suivi régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations Conditions de travail : Horaires : 8h-16h30 (flexibilité possible en fonction de vos impératifs) Rémunération : 2200-2600EUR brut par mois (à négocier selon votre profil et expérience) Avantages : 9 RTT par an Prime d'intéressement et de participation Avantages CE (bons d'achat, chèques vacances, etc.) Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, etc.) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon sens de l'organisation Vous avez de l'énergie, de l'engagement et une forte capacité à gérer vos priorités Vous savez travailler de manière autonome et prendre des initiatives Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et en pleine évolution, ce poste est fait pour vous ! Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur du tissage !
PÂTISSIER - C'est au coeur d'une équipe de 12 pâtissiers, à Saint-Barthélémy-Lestra (42), que nous proposons un nouveau poste en pâtisserie. - 2 JOURS CONSÉCUTIFS DE REPOS - REPOS UN DIMANCHE SUR DEUX. - HORAIRES DE TRAVAIL : SEMAINE : 5H - 13H00 SAMEDI : 3H - 12H00 DIMANCHE : 3H - 08H30 Production 100% réalisée par nos soins. Renouvellement de la carte.
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. Evalue et valide l'état de dépendance des résidents. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation Elabore un dossier type de soins Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la commission de « pré admission » Garantir la qualité des soins Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet Former l'équipe de soins Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux LES COMPETENCES : Formations et diplômes Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. 80% ou 100 % sur 2 Établissements (Panissières et Bussières en Direction Commune) à partir du mois de décembre 2024.
EHPAD de 92 lits, établissement public, avec une unité Alzheimer.
Recherche Charpentier Couvreur Zingueur secteur Balbigny Une équipe jeune dotée d'un bon état d'esprit. Du matériel récent et de qualité et des mesures de sécurité pour garder nos salariés sur les toits ! Nous travaillons sur tous types d'ouvrages, du remplacement de tuiles à la zinguerie en passant par la pose d'ardoise. Nous mettons notre expertise et notre savoir-faire au service de nos clients. Leur satisfaction est notre priorité ! Homme ou femme, si vous êtes autonomes, motivé(e)s, minutieux(euses) et passionné(e)s, n'hésitez plus et venez renforcer notre équipe ! Expérimenté ou qualifié votre profil nous intéresse. En recherche aussi d'apprentis. Quelques avantages pour nos salariés Panier repas / Mutuelle ProBTP / Heures supplémentaires récupérables / AGBTP / primes / chèques vacances / Plan Épargne Entreprise / Tenue vestimentaire de saison / Formations régulières CAP / Titre professionnel,expérience de 5 ans
Poste à pourvoir sur la ville de FEURS, pour l'établissement DIME CÉLADON Vos Missions : - Vous assurez les actes de soins quotidiens auprès des jeunes accompagnés sous la supervision de la directrice adjointe, - Vous prenez part à un travail pluridisciplinaire (enseignants, éducateur spécialisé), ainsi qu'au projet individualisé des jeunes, - Vous suivez les protocoles et assurez la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que de la surveillance médicale des jeunes accueillis, - Vous êtes le relais des partenaires extérieurs de soin, ainsi que des familles, - Vous pouvez donc être amené à accompagner des jeunes à des rendez-vous extérieurs et/ou à animer en apportant vos connaissances, une activité de groupe autour de différents sujets : sensibilisation, prévention et promotion de la santé - Vous gérez la rédaction ainsi que la mise à jour des dossiers des patients. La liste des missions est susceptible d'évoluer. POSTE à 20% soit 7H Qualifications requises: Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d état d'Infirmier. Vous attestez d une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.
L'IME CELADON accompagne des adolescents âgées de 12 à 20 ans ayant des troubles de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et orientés par la Maison Loire Autonomie 42. L'IME Céladon place la personne accompagnée au centre d'un dispositif d'accompagnement médico social, qui vise la réalisation de son projet personnalisé, incluant les volets d'insertion sociale, de formation, d'accès à l'emploi et d'orientation professionnelle et lien avec l'environnement de vie
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Finalités/contexte : Le chef de cuisine assure le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Il.elle assure l'encadrement des personnels affectés au service du restaurant scolaire et met en place la politique de restauration départementale. Activités principales : Vous serez amené.e réaliser la production et la distribution des repas. Il s'agira pour vous de veiller à la bonne application des règles sanitaires et d'hygiène applicables à la restauration collective. Vous encadrerez l'équipe d'agents mis à sa disposition. En ce sens, vous possédez les qualités requises à un management bienveillant. Il vous sera confié la gestion du restaurant scolaire (élaboration des menus, commande, fiches techniques, gestion des stocks.) ainsi que la gestion des installations, des équipements et matériels mis à sa disposition. Vous participerez et contribuerez à la bonne gestion des déchets dans un souci de développement durable. Activités complémentaires : Vous participerez à différentes réunions ou groupes de travail avec les services du Département et l'ensemble des partenaires de la restauration. Spécificités du poste : Annualisation du temps de travail liée au fonctionnement des collèges et au rythme scolaire - 41,5 heures par semaines hors vacances scolaires. Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Collège Michel de Montaigne Rue Claudius Roche - 42510 BALBIGNY Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées, - La maitrise des techniques d'animation d'équipe, - La connaissance de la politique mise en place par le Département en matière de restauration. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Concernant le management d'une équipe, vous savez fédérer et impulser une dynamique d'équipe. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration requis Information(s) complémentaire(s) Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ». Plus d'informations sur https://www.loire.fr/emploi Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sabrina TOUMI Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur et forézien du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite... Cette offre est l'opportunité que vous recherchez d'exercer votre passion tout en faisant autre chose que de l'auto ! Rattaché(e) au responsable de l'atelier SAV, vous êtes en charge des travaux suivants : - Préparation, de réparation et de finition sur les véhicules, les panneaux et les diverses pièces de carrosserie - Peinture au pistolet - Préparation de pièces - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée 8h15 12 h - 12h45 17h45 Base 35 heures hebdo sur 4 jours variable selon activité, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie), vous avez une première expérience réussie. Réaliser un travail de qualité et travailler en équipe sont des critères importants dans votre projet professionnel ? ça tombe bien ! C'est exactement ce que propose notre client. Vous aurez aussi l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rejoignez NIGAY, leader européen du caramel et devenez le référent de la solution SAP pour l'ensemble des services de l'entreprise. Sous la supervision du Responsable des Systèmes d'Informations et en tant que Chef de Projet H/F, vous contribuerez au développement de SAP, garantirez la bonne implémentation de ses évolutions, analyserez et proposerez des optimisations et assisterez les Key Users des différents services. Ce défi unique combinera performance, agilité et esprit d'équipe. Êtes-vous prêt à le relever ? Voici ce qui rythmera vos journées : - Analyser et comprendre les processus terrains, les décrire sous forme de diagramme de flux dans un objectif d'optimisation - Elaborer les règles de fonctionnement de d'utilisation de la solution SAP et en être le garant auprès des métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles, techniques (standard) et les interfaces contribuant au cahier des charges - Accompagner les utilisateurs lors des phases de démarrage et de déploiement. - Auditer et former pour garantir l'utilisation optimale de la solution en respectant les procédures définies - Rédiger et mettre à jour les référentiels documentaires (spécifications, modes opératoires, procédures...) - Former les métiers à l'utilisation de SAP - ... Profil souhaité : Avec une solide expérience en gestion de projets dans des environnements industriels, vous maîtrisez les processus de différents métiers comme la production, maintenance, QHSE, achats, commerce, R&D, supply chain, informatique, ... Vous avez une bonne approche fonctionnelle et technique de l'outil SAP (ERP 6.0, S/4HANA) et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires vers un objectif commun. Un sens aiguisé de l'organisation et une forte capacité d'analyse et de synthèse, votre curiosité et capacité à arbitrer sont vos atouts ! Reconnu pour votre engagement, votre dynamisme et votre humilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
Bonjour Votre agence de Feurs vous propose cette opportunité pour rejoindre une entreprise artisanale implantée à Feurs, qui se distingue par son savoir-faire dans la menuiserie sur-mesure et l'agencement de qualité. Vous êtes passionné par la menuiserie, minutieux et soucieux de la satisfaction client ? Nous recherchons un menuisier poseur/ agenceur autonome et expérimenté pour intervenir directement sur les chantiers neufs et rénovations. Ce poste est idéal pour un professionnel ayant le goût du travail soigné et capable de mener des projets auprès de clients particuliers et professionnels. Missions : -Assurer la pose et l'agencement de menuiseries intérieures et extérieures sur des chantiers neufs et en rénovation -Travailler sur des projets variés : aménagements sur-mesure, portes, placards, escaliers, parquets, etc. -Respecter les plans d'installation et garantir une finition irréprochable -Être le contact privilégié des clients sur les chantiers et assurer une bonne communication avec l'équipe atelier -Autonomie dans l'organisation des tâches et capacité à s'adapter aux spécificités de chaque projet Conditions : Horaires journée, chantiers locaux Salaire horaire à déterminer en fonction du profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission longue Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que menuisier poseur/ agenceur, avec des compétences en pose sur différents types de chantiers (neufs et rénovations) -Maîtrise des techniques d'agencement et de pose, sens du détail et de la précision -Autonomie et capacité à résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain -Bon relationnel et aptitude à représenter l'entreprise auprès des clients Si le poste vous intéresse, postez votre candidature ! A bientôt ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Sous l'autorité du Responsable, vos missions sont : - A partir du plan, vous effectuez la découpe de la matière - Vous travaillez sur différentes machines : cisaille - découpe laser et plasma- plieuse- perçeuse - Vous pointez- soudez les différents éléments ( semi-auto principalement) - Vous effectuez la pose du produit fini chez le client Horaire en journée : 7h-12h et 13-16h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 7h-12h Base de 39h avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Salaire : de 13EUR à 15EUR Vous serez amené à partir à la journée sur des chantiers dans le secteur pour effectuer de la pose. L'atelier comporte différentes machines : cisaille- plieuse - découpe plasma - poste à souder- perçeuse - tour... N'hésitez pas à nous contacter à m.buvry(a)aquila-rh.com ou au *** (voir postuler) Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin Expérience de 5 ans en chaudronnerie
Restaurant traditionnelle à taille humaine, travaillant des produits frais et locaux Travail du lundi au vendredi les midis (en 35h) ou du lundi au vendredi les midis et le vendredi soir (en 39h). repos samedi dimanche être autonome, rigoureux, créatif Salaire selon compétence
AQUILA RH Savigneux recherche un Cariste H/F pour son client basé sur Feurs Chez Aquila RH Montbrison, nous prenons le temps de vous écouter et de vous accueillir pour vous proposer les meilleures missions en adéquation à vos attentes. Grâce à notre équipe pleine d'énergie, plus besoin de stresser, nous sommes là pour vous. Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire Mon client entreprise grandissante dans le domaine de l'agroalimentaire recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe vos tâches seront les suivantes : - Saisie de stock informatique - Déchargement de camion et contrôle réception - Réalise des préparations de commande - Organise / réalise les expéditions avec le chargement des produits - Alimentation de production ? Horaire 2*8 Matin : 5h00 - 13h00 Soir : 13h00 - 21h00 Salaire attractif avec diverses primes chaque mois (panier, poste, trajet) Votre profil: - Être minutieux - Être soucieux - Être polyvalent Être titulaire CACES 3 et être à l'aise avec manipulation du chariot et des charges lourdes et encombrantes Ne pas avoir peur de devoir descendre du chariot pour un peu de manutention ?? Une expérience de minimum 6 mois est indispensable pour ce poste
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : CDI à 104h/mois à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...). Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes. Pré-requis : vaccination hépatite B, permis + véhicule obligatoires.
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : Aide à domicile en CDI, 104h/mois. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail maximum 1 week-end sur 4. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
Aquila RH Montbrison, c'est une agence de recrutement 100% locale. Notre force ? Une équipe à votre écoute et bienveillante qui met tout en oeuvre pour vous trouver le poste idéal. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié en agence afin de comprendre votre parcours, votre projet professionnel et vos envies ! Notre client, situé sur Balbigny, spécialisés dans l'élaboration de pièces chaudronnées et travaux de tôlerie, recherche un soudeur (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont: - A partir du plan, effectuer la découpe du métal - Effectuer le montage des éléments métalliques - Effectuer le pointage - Effectuer la soudure des différents éléments Horaire en journée du Lundi au vendredi midi : 6h30-12h et 12h30-15h30. Longue mission de minimum 6 mois Base de 35h avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Salaire : de 12.50EUR à 14EUR Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Une expérience de deux ans sur un poste en soudure ou en chaudronnerie vous sera demandée.
Actual Feurs recherche un Chauffeur toupie (h/f) pour un poste entre Montbrison et Feurs (42). Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'élaboration et la commercialisation de béton prêt à l'emploi vous serez en charge du transport du béton. Ce rôle passionnant implique le transport de béton en local dans le secteur Loire forez. Le contrat est pour une durée de 1 semaine avec renouvèlement hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous recherchons un(e) Chauffeur toupie (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Une expérience minimum de 6 mois en tant que chauffeur toupie est requise. - Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour. - Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps efficacement. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients. - Capacité à conduire en toute sécurité.
Notre client est un acteur national de la construction bois. Il intervient dans deux domaines d'expertises: - la préfabrication (murs manteaux bois et surélévations, salles de bain et cellules techniques) - la construction bois (résidences, hôtels, école, EHPAD, logements collectifs) Le siège social de notre client est situé dans le département de la Loire (42). Dans le cadre de son développement, nous ouvrons le poste de Conducteur/trice de travaux spécialisé(e) en construction bois F/H. Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous serez en charge du suivi des chantiers sur un périmètre national. Vos missions : - Participer à la mise au point technique des chantiers - Préparer les chantiers et rédiger le PPSPS - Assurer la gestion des sous-traitants - Réaliser le suivi de chantier du point de vue qualitatif et en fonction des normes de sécurité - Effectuer les commandes de fournitures en adéquation avec le budget prévisionnel - Gérer les dépenses et alerter le Responsable des opérations sur les dérives - Participer aux réunions de chantier De formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, savez faire preuve d'anticipation et avez des connaissances techniques dans la construction bois ainsi qu'une aisance relationnelle. Pour résumer : - Vous intégrerez une entreprise en plein essor & participerez à des chantiers variés et techniques, au coeur des enjeux de demain. - Vous aurez un salaire selon votre profil : fourchette à négocier 38-42K€ brut annuel. - Votre secteur d'intervation : Régions Auvergne Rhône-Alpes et Ile-de-France. - Enfin, vous aurez de multiples avantages tels que : véhicule de fonction, primes annuelles...
Notre client est spécialiste de la construction bois de résidences hôtelières, logements et bureaux sur toute la France. Il s'agit d'une entreprise qui défend un mode de construction respectueux de l'environnement. Dans le cadre de son développement, nous ouvrons la recherche d'un(e) Chef(fe) de chantier, spécialiste de la construction bois. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous assurerez la coordination et le suivi des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés à l'échelle nationale. Votre rôle au plus près du terrain est essentiel. - Participer à la mise au point technique des chantiers en soutien au Conducteur de Travaux. - Connaître parfaitement son dossier : pièces écrites et documents EXE (plans, détails, fiches produits, notices de mise en œuvre .). - Garantir la bonne planification des chantiers. - Suivre l'organisation des interventions des sous-traitants. - Gérer les travaux supplémentaires éventuels des sous-traitants et valider leur exécution. - Assurer la conformité des travaux avec les plans et les cahiers des charges. - Respecter et faire respecter la législation relative à la sécurité. - Participer à la levée de réserves. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier. Vous avez des connaissances techniques dans la construction TCE en bois ? Vous êtes mobile à l'échelle nationale pour suivre vos chantiers ? Vous êtes passionné par la construction responsable et durable ? Vous souhaitez rejoindre une société à la pointe de l'innovation technique ? Pour résumer : - Vous intégrerez une entreprise en plein essor & participerez à des chantiers variés et techniques, au coeur des enjeux de demain. - Vous aurez un salaire selon votre profil : fourchette à négocier 28-34K€ brut annuel. - Votre secteur d'intervention : Régions Auvergne Rhône-Alpes et Ile-de-France. - Enfin, vous aurez de multiples avantages tels que : véhicule, primes diverses...
Bonjour, Votre agence de Feurs recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 5 personnes pour le poste de Menuisier monteur agenceur finisseur (H/F). Vous recherchez un poste valorisant votre métier et vos compétences ? Dans un atelier de fabrication et d'agencement de véhicules spéciaux, vos missions sont : - Réaliser l'aménagement, l'agencement intérieur et l'équipement en bois des véhicules - Assurer également l'entretien et l'amélioration des installations existantes. - Montage de meubles - Assemblage, ajustage d'éléments selon les modes opératoires - Contrôle de la qualité et de la conformité de l'assemblage - Respect des procédures Les conditions de la mission : Horaires de journée : base 35 heures hebdo sur 4 jours, possibilité heures supplémentaires le vendredi matin, Rémunération selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La durée de la mission est longue ! Vous avez l'esprit d'équipe, la logique , le sens de l'organisation ? Vous êtes expert.te de votre métier ou bricoleur.euse professionnel.elle ? Vous aimez la polyvalence ? Nous avons une place pour vous !! POSTULEZ, c'est sans risque A très vite ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Bonjour, Votre agence de Feurs recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 2 personnes pour le poste de Monteur/Assembleur polyvalent (H/F). Vous recherchez un poste valorisant votre métier et vos compétences ? Dans un atelier de fabrication et d'agencement de véhicules spéciaux, vos missions sont : - Réaliser l'aménagement, l'agencement intérieur et l'équipement en bois des véhicules - Assurer également l'entretien et l'amélioration des installations existantes. - Montage de meubles - Assemblage, ajustage d'éléments selon les modes opératoires - Contrôle de la qualité et de la conformité de l'assemblage - Respect des procédures Les conditions de la mission : Horaires de journée : base 35 heures hebdo sur 4 jours, possibilité heurs supplémentaires le vendredi matin, Rémunération selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La durée de la mission est longue ! Vous avez l'esprit d'équipe, la logique , le sens de l'organisation ? Vous êtes bricoleur(se) ? Vous aimez la polyvalence ? Nous avons une place pour vous !! POSTULEZ, c'est sans risque A très vite ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité, Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 12,45 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez ! Bonne journée Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Vous souhaitez accomplir de nouveaux défis professionnels ? Alors contactez nous ! Aquila RH Montbrison ? Une agence indépendante et vitaminée ! Notre équipe dynamique prend le temps de vous recevoir en entretien autour d'un café, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre mission est de vous voir épanouie au travail et pour cela, nous sommes tout ouï face à vos attentes. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement, j'ai été mandatée par un client basé à Feurs pour recruter un Carrossier Peintre expérimenté. La réputation de qualité de son service exige une personne possédant une expérience significative, de la minutie et une expertise approfondie pour répondre aux attentes de sa clientèle. Vos missions: Sous la direction du chef d'atelier, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Réparer et redresser les carrosseries endommagées. - Appliquer des peintures et finitions de haute qualité. - Effectuer des contrôles de qualité sur les réparations réalisées. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Si vous êtes passionné par le domaine de la carrosserie et de la peinture, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité prime, envoyez nous votre CV à l'adresse e.fabre(a)aquila-rh.com ou contactez nous au *** (voir postuler). Rejoignez nous chez Aquila RH Montbrison pour une carrière enrichissante ! Votre profil: CAP carrossier peintre - minimum de 4 ans d'expérience. Permis B - Votre motivation pour le poste construira votre expérience de demain !
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Je suis Lison et je suis à la recherche d'un Menuisier Atelier bois H/F pour mon client, basé dans le secteur de Feurs spécialisé dans l'agencement sur mesure Vos missions: - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Ponçage, collage, sciage - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. ? : Horaire en journée 8h00 12h00 - 13h00 16h00 ?? : à partir de 11.65 EUR si vous êtes débutant jusqu'à 12.50 EUR pour plus d'expériences. ?? Ecrivez-moi dès à présent à l.benoit(a)aquila-rh.com ou tel au *** (voir postuler) Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP dans le domaine de la menuiserie Expérience de minimum 6 mois sur un poste de menuiser atelier Maitriser parfaitement les outils électroportatifs
Nous perpétuons la tradition de la fabrication de menuiseries sur mesure , création en agencement, mais aussi construction et extensions de bâtis Le savoir faire de menuiserie Forézienne permettra de traduire les projets en réalisation Nous recherchons un menuisier d'agencement ( H/F) Travail de fabrication dans notre atelier avec aide ponctuelle sur la pose chez les particuliers et les professionnels Savoir utiliser le centre d'usinage 5 axes Vous travaillez du lundi au vendredi (un vendredi sur deux ) poste à pourvoir de suite CDI temps plein salaire selon votre profil Nous cherchons une personne ayant de l'expérience , être autonome, rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
Le GRETA CFA LOIRE RECRUTE ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Nous recherchons pour notre site de formations de Néronde : -Un Formateur (trice) en Maçonnerie du patrimoine historique Vous avez envie de transmettre vos compétences, vous aimez votre métier et vous en parlez avec enthousiasme. Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Rejoignez une organisation dynamique qui a à cœur : - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Votre mission : Vous vous inscrivez dans un collectif de travail pour réaliser l'apprentissage des savoirs et savoir-faire auprès d'un public jeune et d'adultes en reconversion ou professionnalisation dans la filière bâtiment. Vous participez à l'acquisition des compétences des bénéficiaires sur tout ou partie des quatre activités suivantes : - Préparer une étude d'intervention sur la structure de l'édifice - Organiser les travaux et suivi d'un chantier - Restaurer ou restituer l'édifice dans le respect des règles relatives à la conservation du patrimoine architectural - Réaliser des ajouts en harmonie avec les ouvrages en place Vos interventions impliquent de transmettre un savoir-être visant des objectifs de qualité. Votre activité : Consistera à : - Préparer des supports de cours et d'établir une progression pédagogique - Concevoir un processus d'évaluation et d'évaluer le travail d'un stagiaire - Participer à des réunions avec les membres de l'équipe pédagogique - Suivre les stagiaires en entreprise Vous maitrisez nécessairement les outils de bureautiques et êtes capable de travailler en autonomie Votre profil : Formateur Débutant accepté Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 minimum et/ou minimum 5 années d'expériences professionnelles dans le domaine. Vous avez la maitrise de la mise en œuvre et de la technologie des matériaux dits anciens (terre, pierre, terre crue, terre cuite, enduits.). Vous avez des Connaissances en matière de diagnostic et d'analyse des pathologies d'un bâti ancien et des remèdes adaptés. Caractéristiques du poste : Le poste est basé au Lycée Professionnel Pierre COTON à Néronde. Statut de Prestataire à la facture, selon les disponibilités (entre 8 et 16h par semaine sur 20 semaines). Activité compatible avec l'exercice d'une activité professionnelle. La rémunération est évaluée sur une fourchette de 40 à 45 € l'heure. Poste à pourvoir au plus tôt Processus de recrutement : Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir un CV complet et une lettre de motivation à Madame Caroline SANOU
recherche un(e) enseignant(e) dans les matières suivantes : Economie, gestion, accompagnement personnalisé, référence mobilité internationale (placement de stagiaire en entreprise d'accueil dans divers pays européen, suivi Europe des stagiaires, programme Erasmus +.) Activités régulières : - Cours d'enseignement général et professionnel en Bac Pro SAPAT et Bac Pro PIPAC - Suivi international : prévoir déplacements Activités occasionnelles : - Participation à la vie de l'établissement : accompagnement éducatif le cas échéant sur des sorties pédagogiques - Participation (jury, surveillance) aux examens de fin d'année. Compétences attendues : - bac +5 exigée (formation économique ou sociale de préférence) Capacités attendues : - Autonomie, organisation - Gestion des groupes - Maîtrise avancée de la langue anglaise au minimum niveau B2 à C2 (réf. CECRL) - Travail en équipe Poste à temps partiel (14/18ème) du Lundi au vendredi - mercredi après-midi et jeudi journée libérés. Prise de poste : novembre 2024
Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire comprend 105 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) comprend 13 agents techniques, 2 agents administratifs, 43 inspecteurs dans les 4 abattoirs de boucherie. Ce service est dirigé par 1 chef de service secondé par 2 adjointes. Le secteur de Feurs situé à une demi heure du siège. Il est dirigé par 1 vétérinaire encadrant une équipe de 8 techniciens. Objectifs du poste : Réaliser l'inspection en abattoir de boucherie, dans un but sanitaire et de protection animale. Ce poste concerne l'abattoir de la Société Forézienne d'Abattage (20 000 t - bovins) Description des missions : - participer au sein d'une équipe technique d'inspection, et sous l'autorité directe d'un vétérinaire, à l'inspection sanitaire en abattoir de boucherie. - Réaliser l'inspection ante mortem des animaux y compris le contrôle du bien-être animal depuis le transport jusqu'à la mise à mort. - Réaliser l'inspection post mortem des carcasses et des abats. - Assister les vétérinaires officiels dans la gestion des carcasses d'animaux de boucherie consignées. - Réaliser des prélèvements. - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier- Réalisation des PS/PC - Remplacements ponctuels en abattoir dans le département Toutes autres missions confiées par la directrice autour de l'abattoir Contraintes du poste : Ce poste permet un travail en horaires décalés avec un début d'activité en fin de nuit- début de matinée. Missions non télétravaillables. Avantages du poste : - Horaires de travail réduits à 32h/ semaine - Débutant possible avec formation en interne - Possibilité de contrat prolongé et accès rapide à concours de titularisation dans la fonction publique (catégorie B) Champ relationnel du poste : Sur site : équipe du service vétérinaire d'inspection, équipes de l'abatteur, éleveurs, transporteurs. Au siège de la DDPP : agents du service SSA, du service santé et protection animales Compétences liées au poste : Rigoureux. Bonne aptitude au travail en équipe, bonne capacité d'apprentissage, sens de l'observation, retenue dans le relationnel, réactivité. Fermeté mais diplomatie. Des connaissances en biologie animale et informatiques seraient un plus. Durée du contrat : 2 mois et prolongation possible Début du contrat : 01/11/24
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Lyon, Augustin Opéra, 69001. * CDI, Temps Plein, 35H semaine * 2 jours de repos hebdomadaire * Horaires de travail sans grande coupure * Plannings fixes et déterminés à l'avance * Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : * Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. * Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. * Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis * Vous avez le sens de l'observation et du commerce. * Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : * Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. * Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : * Gérer votre laboratoire de production, * Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) * Gérer et commander tes matières premières, * Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, * Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, * Assurer l'entretien de votre poste de travail, * Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : * Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) * Primes annuelle * Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux * 50% de remise sur les produits de nos boutiques * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 1¿900,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et servirez des plats faits maison. Ambiance conviviale. Evolution possible vers une place de responsable de salle. 2 jours consécutifs de repos et une seule coupure par semaine Travail samedi et dimanche 1800€ NET au départ et évolution rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Ton agence Temporis à Montbrison, recherche son/sa SteackMan/SteackWoman en vue d'embauche Notre client : . site de production agro en fort développement . Axé 100% qualité et développement durable . Son seul objectif : fidéliser sa team fabrication/expédition Ta mission : . dorlotter de magnifiques steacks hachés . préparer et étiqueter les barquettes pour le rendre toutes belles à la vente . envoyer les commandes sans te tromper pour assurer auprès des clients Ton profil : . tu ne crains ni le frais ni la viande . tu sais organiser ton travail pour être efficace . tu aimes travailler du matin ou du soir Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Flora et Clara pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence temporis andrezieux recherche pour son client basé à Andrezieux un préparateur de commande H/F. Tes missions : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes et les délais. - Réception et rangement des produits dans l'entrepôt. - Emballage et étiquetage des produits pour expédition. - Vérification des quantités et des références des produits. - Gestion des stocks : inventaires et signalement des ruptures. - Utilisation d'outils informatiques et/ou d'un système de gestion des stocks. Ton profil : - Expérience en logistique ou dans un poste similaire d'au moins 1 ans - Capacité à travailler dans un environnement rapide et en équipe. - Bonne condition (manutention de colis). - Rigueur, organisation, et sens du détail. - cariste (CACES) serait un plus. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Yanis, Lucie et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au ( ou par mail : ) On t'attends avec impatience.
Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant dans l'industrie ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'organisation ? Notre client, un leader dans le domaine, est à la recherche d'un Agent de tri pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront : Trier et classer les différents types de matériaux selon les procédures établies. Assister à la gestion des flux de matières premières et produits finis au sein de l'entrepôt. Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées dans le tri des matériaux. Participer à l'étiquetage et à l'inventaire des matériaux triés. Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une organisation qui met un point d'honneur à l'environnement de travail et à l'évolution de ses collaborateurs. Horaire 12H 21H30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents.Vous participez à la distribution et au service des repas.Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons pour notre client, un centre hospitalier situé dans l'agglomération lyonnaise, un Infirmier en CDI dès que possible pour compléter son équipe de nuit.Vous accueillez et prenez en charge le patient à son arrivée dans le service. Vous assurez des missions dans le cadre de votre rôle propre (soins d'hygiène et de confort, prévention d'escarreVous gérez les situations d'urgence et participez à la visite des médecins. Vous assurez une surveillance clinique, biologique, radiologique et alimentaire du patient, appliquez et planifiez la prescription médicale. Bien entendu, vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe. Aussi, vous participez à la démarche qualité de l'établissement.
Michael Page Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique, du biomédical, des biotechnologies ainsi que des centres de soins. Nous les accompagnons dans leurs recrutements de cadres confirmés sur les métiers du Pharmacien, de la production et R&D, dans les fonctions commerciales et marketing et l'encadrement des centres de soins. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la désinfection des surfaces par voie aérienne, un Business Développer Equipement Hygiène/Stérile. Le poste est idéalement basé à Lyon. En tant que Business Développer Equipement Hygiène/Stérile, vos missions seront les suivantes : Rechercher de nouveaux marchés, Prospecter et visiter régulièrement des industries pharmaceutiques, laboratoires recherches, etc. Analyser les besoins clients et réalisation des propositions commerciales en réponse aux marchés publics et privés, Négocier les affaires dans le strict respect de la politique commerciale.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e assistant.e administratif.ve polyvalent.e H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon 3ème arrondissement.PosteSous la responsabilité du dirigeant, votre rôle sera d'assister dans la gestion des biens immobiliers et des locataires, et les missions administratives diverses.Vos missions seront les suivantes :·Traitement des demandes locataires·Gestion des entrée et sortie locataires·Le suivi des syndics de copropriété·Mise à jour des données locatives·Archivage des documents locataires·Aide à la commercialisation des locaux vacants·Suivi des contrats sur les différents sites·Suivi des prestations techniques·Réalisation des diagnostics techniques et énergétiques·Rédaction des rapports de réunions concernant les sujets locatifs·Rédaction des courriers administratifs·Suivi du tableau de suivi des dépenses (travaux)·Vérification des appels de fonds syndic·Préparation des documents d'analyse de gestion·Préparation des rapports de gestionProfilVous êtes de formation administrative/ immobilière, avec une expérience de minimum 2 années sur un poste de ce type (sortie d'alternance acceptée). Vous êtes connu pour votre organisation et votre esprit d'initiative. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone. Vous maitrisez les outils informatiques, nous attendons votre candidature !A savoir :Prise de poste : Janvier - février CDI - Agent de maitrise - 35hHoraires : 9h12H30 - 13h30- 17hAutres informationsKB + TR+ Prime annuelle
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e chef de secteur Restauration Commerciale H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Lyon (69).PosteNotre client, acteur majeur de la restauration hors foyer, recherche un nouveau chef de secteur (H/F) afin de rejoindre ses équipes. Rattaché au chef des ventes Restauration Commerciale, votre rôle est de faire vivre est développer le portefeuille qui vous sera confié sur Lyon.En tant que commercial terrain, vos missions seront les suivantes :-Prospecter et développer un portefeuille client sur lyon et sa couronne- Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès de la clientèle.- Etablir une prospection ciblée.- Organiser les visites clients et le suivi des commandes et informations clients- Collaborer en binôme avec un commercial sédentaire- Effectuer les reporting à la directionProfilIssu d'une formation commerciale Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de ce type. Vous êtes connu pour avoir une personnalité rigoureuse et carrée, vous avez une bonne capacité de communication et connaissez le monde de la restauration commerciale ainsi que ses produits. Nous attendons votre candidature.A savoir :Lieu : LyonCDIDéplacements : Lyon et alentoursAutres informations26KB + variables + primes + voiture de fonction + carte essence/péages+ participation + Intéressement
La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateursLa planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera ®, pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings ProjetsLa planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM ®, une extension du logiciel MS Project ®.Ces principes s'appuient sur le programme d'Excellence Opérationnelle en place chez Framatome. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets.Les planificateurs projets et ressources sont rattachés au référent planning de la BU I&C.Le planificateur ressources intervient en support aux chefs de section, responsables de la charge individuelle des équipes.Vous serez en charge de : - Préparer l'export des données du planning projet sous Primavera vers DEEM.- Transférer cet export et contribuer à la demande des chefs de section pour la construction du planning d'activités dans DEEM, afin d'assurer sa cohérence entre les plannings projet et ressource.- Organiser et tenir les réunions de retour de la fourniture de ressources, en s'appuyant sur les rapports offerts par le logiciel.- Garantir la continuité du processus de planification entre la demande et la fourniture de ressources.Les missions associées consisteront, entre autresIntégrer dans l'outil DEEM les demandes issues des plannings projets- Assurer la cohérence entre la planification projet descendante (Primavera) et l'existant dans DEEM (nouvelles tâches, liens logiquesAccompagner les utilisateurs pour s'approprier les demandes,- Planifier la réponse capacitaire et identifier les alertes et les besoins d'arbitrage,- Aider les utilisateurs à créer et utiliser les rapports disponibles sous DEEM pour préparer les réunions de restitution, et contribuer à la formation en continu des utilisateurs, en étant garant de l'application des règles et standards,- Garantir la continuité du processus de planification entre la fourniture de ressources et la demande, et émettre les rapports d'avancement du déploiement de l'outil.Poste basé à Lyon (69) dans un établissement soumis à enquête administrative
Le vendeur(se) Manège à Bijoux a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité hiérarchique du Manager de rayon vous êtes en charge des missions suivantesAccueillir les clients, les conseiller et les fidéliserDynamiser le point de vente afin de contribuer à l'attraction des offres produits en coursGérer le service après vente de la boutiqueRéaliser l'entretien et la présentation des produits en vitrine afin de les mettre en valeurEffectuer l'enregistrement des achats et les opérations d'encaissements.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Centre Est, et rattaché au Responsable Performance Points de Vente, nous recherchons un Formateur Caisse Accueil H/F en CDI.CDI à pourvoir dès que possible et en Itinérance sur les départements suivants : Le Doubs (25), Jura (39), Côte-d'Or (21), Nièvre (58), Allier (03), Saône-et-Loire (71). Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Formateur Caisse Accueil, vous vous verrez confier les missions suivantes :Apporter votre expertise dans l'exploitation et l'utilisation des différents outils de la zone caisse, accueil et services le plus adapté en fonction de la demande du point de venteAccompagner les collaborateurs point de vente vers plus d'expertise, notamment en vous occupant de leur formation sur les outils et le savoir-faire, (de la préparation des sessions des formation à leur animation)Accompagner les points de vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, ralliement)Porter la stratégie et les partis pris de l'enseigne sur la zone caisse, accueil, serviceQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que manager caisse dans la grande distribution alimentaire.Vous avez le sens de la pédagogie et de l'écoute, vous êtes également autonome et organisé.Pour ce métier, il est nécessaire également d'être force de proposition, de savoir convaincre tout en diplomatie.En outre, vous maitrisez le pack office.ITMHIRINGInformations supplémentairesInformations supplémentaires :Package :Travail du LUNDI au VENDREDISalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jourVéhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portableEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Evoriel recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de collaborateurs et près d'un million de clients.Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.Nous recrutons pour la marque LAMY ASSURANCES :Lamy assurances composée de 50 collaborateurs, propose à ses clients des solutions 100 % personnalisées en matière d'assurances immobilières. Et ce, sur tout type d'opération : syndic, promotion, transaction, gérance et location.Description du posteLe cabinet de courtage LAMY ASSURANCES recherche un Assistant de gestion F/H pour intégrerez une équipe chargées d'assurer différentes missions au sein du service comptabilité :Suivi des comptes clients, relances des impayés (téléphone, mail), mises en demeureTraitement des flux bancaires (encaissements des chèques, des virements, traitement des prélèvements).Saisie de ribs, mandats SEPA.Suivi des factures fournisseurs en lien avec le comptable du groupeRapprochements bancairesTraitement administratif et informatique des demandes des clients et/ou des servicesQualificationsBonne aisance au téléphoneDiscrétion et respect de la confidentialité inhérente à la fonctionCapacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail quotidienneRigueur et adaptabilitéBonne maitrise de l'outil informatiqueMaitrise d'Excel, World (publipostage)Connaissance des outils SAGE 100 / WEBPASS ou VEOS est un plusInformations supplémentairesNous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs :- Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Votre centre E.LECLERC LYON 9 recrute : Un(e) secrétaire administratif/ve et commercial(e) en CDI 35H Au sein de notre entreprise de 170 personnes, vous êtes garant de la qualité et la fiabilité de la gestion quotidienne du secrétariat. Votre mission principale consiste à gérer, en binôme avec les Responsables de rayons, le flux de commandes sur votre périmètreA ce titre, vous effectuez la saisie et le suivi des commandesVous réalisez la facturation (rapprochement) et assurez le suivi des dossiers litigieuxVous intervenez sur la saisie et intégration du catalogue et changements de prixPar ailleurs, vous assurez l'interface avec les fournisseurs, partenaires et collaborateurs de l'entreprise. Aussi, l'équipe administrative, composée de 3 personnes, est en charge du standard téléphonique.
Véritable conseiller auprès de nos clients, vous exercez sous la direction du Docteur en Pharmacie. Le Vendeur-conseil en Parapharmacie a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. A ce titre, il contribue au développement du Chiffre d'Affaire et à l'organisation de la Parapharmacie. Missions principales : Implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, etc. Vous veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente des produits, l'encaissement et la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.
Notre client, Groupe leader sur son marché, recrute un Chargé de Recouvrement pour rejoindre ses équipes dans le 7ème arrondissement de Lyon. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Vous intervenez au sein du Pôle Relance et Encaissement, directement rattaché au responsable. Vous prenez en charge un portefeuille clients, majoritairement en B2B. Vos principales missions sont : Assurer le recouvrement des créances : Appels entrants/sortants, qualification des créances clients, identification du risque de non-paiement, négociation... Traiter les demandes et réclamations, Contribuer à l'amélioration continue de process : Etre force de proposition sur des évolutions de processus et dans les modes opératoires de l'équipe.
Page Education intervient sur différents types de structures dans le secteur de l'éducation et de la formation, comme des écoles supérieures d'enseignement (spécialisées ou business school), des CFA, des instituts de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons sur des postes propres à notre expertise, comme en admission, en relation entreprise ou encore en pédagogie, mais nous accompagnons également nos clients dans les fonctions supports comme à des postes de Généraliste RH, Comptable, Technicien Support ou encore de Juriste.Rattaché à la Directrice de l'école et à la Responsable Pédagogique, votre poste dispose de deux casquettes : Administratif général de l'école : Suivi des accords de prises en charge, Facturation des étudiants et suivi des frais d'inscription, Dépôt des factures auprès des partenaires et suivi, Constitution et suivi des dossiers de demande de permis des étudiants, Préparation aux enquêtes annuellesPédagogique : Conduite des entretiens de motivation pour les admissions, Suivi des inscriptions, Constitution des contrats d'alternance, Suivi tuteur auprès des apprenants ou des stagiaires France Travail, Suivi des notes, des émargements et des absences des stagiaires, Établissement des bulletins de notes.
Page Personnel Sales & Marketing est spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux , technico-commerciaux itinérants et sédentaires, chef de secteur, Business Développer, Responsable d'agence, Account Manager pour tout secteur d'activité : tertiaire, industriel, grande distribution (alimentaire et spécialisé). Dans le domaine marketing nous recrutons notamment des profils Chargé de communication, web marketing, chef de projet digital et chef de produit. Notre client est un acteur spécialisé dans la fabrication de pneumatique, présent à l'international avec une forte croissance. Nous recherchons activement un Assistant Marketing poste en CDI à Lyon.Rattaché à la Responsable Marketing en tant qu'Assistant Marketing, vous aurez la gestion marketing et communication de la filiale France. Vos missions principales seront : Garantir la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel sur divers canaux de vente, Coordonner et piloter plusieurs projets, avec présentation mensuelle des avancées et résultats à l'équipe Europe, Assurer la communication interne et externe, notamment via newsletters et réseaux sociaux, Apporter un soutien actif au Responsable Marketing dans l'ensemble de ses missions.
Notre client, un acteur dans le secteur pharmaceutique, recrute pour son site basé à Lyon-7e-Arrondissement, un Opérateur de Saisie.En tant qu'Opérateur de Saisie, vous aurez pour principales missions : Vos missions principales seront : Saisir les commandes clients avec précision, Créer et mettre à jour les comptes clients, Effectuer la saisie des avoirs financiers, Gérer les appels sortants pour un suivi client de qualité.
Notre client, acteur dans le secteur de l'informatique, recrute pour son site basé à Lyon-7e-Arrondissement, un Assistant de Gestion en intérim. En tant qu'Assistant de Gestion, vous êtes au coeur de l'organisation, avec des responsabilités clés pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions : Assurer la gestion administrative complète des collaborateurs : Gestion des frais, congés, RTT, visites médicales, accidents du travail, avances sur frais, maladies, demandes de badges et d'ordinateurs, etc. Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des collaborateurs, en lien avec le service, Être l'interface privilégiée entre les collaborateurs et les Managers pour transmettre les informations courantes, Recueillir et vérifier les données relatives à l'activité et aux frais mensuels avant validation, Suivre les débuts de mission et les demandes d'affectation en coordination avec l'équipe de gestion de projet, Créer des demandes d'achats pour les projets : Matériel, licences, sous-traitance, Gérer diverses commandes pour l'entreprise : Fournitures, cadeaux de naissance, etc. S'assurer du respect des procédures administratives, financières et de qualité du Groupe, Organiser des réunions (conférences téléphoniques, visioconférences) et assurer les réservations de salles, Participer à l'organisation d'événements pour la Market Unit.
Notre client est un acteur important et international de la délégation de gestion spécialisée en gestion de sinistres.Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : Gestion des sinistres RC de l'ouverture à l'indemnisation (garanties, responsabilités, etc.), Ouverture et transmission des dossiers sinistres corporels aux compagnies d'assurances internationales, Gestion de la relation avec les différents intervenants dans le processus de gestion (courtiers, assureurs, assurés), Gestion de la boîte mails et des appels téléphoniques, Conformité des dossiers.
Notre client, situé à Violay commune entre Loire et Rhône recherche un préparateur de commande (F/H) pour compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être de son équipe.Comment votre expertise en logistique bonifierait-elle notre poste de Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe logistique, vous serez responsable de la gestion efficace des commandes pour garantir une satisfaction client optimale - Préparer soigneusement les cartons, rouleaux et échantillons en suivant les bons de commandes avec attention - Emballer les commandes ou échantillons préparés pour assurer un envoi rapide et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: tâche sur du long terme - Salaire: 11.88 euros/heure + 10% d'indemnités de fin de tâche + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés - Horaire de journée du lundi au vendredi sur une base de 35h Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Gérer un rayon, rotations, stocks, mise en rayon, affichage prix et propreté. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, t...
Vous cherchez un nouveau défi !!!! Vous êtes : ASSISTANT (e) ADV-GESTION H/F. Êtes-vous prêt à intégrer un leader dans le domaine du secteur de l'ingenierie ? Nous cherchons son prochain Assistant de gestion ! Réalisez des missions variées et épanouissantes : Assurez la gestion administrative quotidienne en optimisant les processus internes. Participez activement à la gestion des commandes et au suivi des fournisseurs pour garantir une excellente qualité de service. Étudiez les devis et gérez les factures pour assurer une gestion financière rigoureuse. Contribuez à la coordination des réunions et des événements internes. Collaborez efficacement avec les autres départements pour fluidifier les opérations quotidiennes.
MISSION Le/la Délégué(e) territorial(e) de Promotion Santé ARA agit sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'association. Il/elle coopère à la ligne politique de l'Association. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre des orientations et du bon fonctionnement de l'entité territoriale dont il/elle a la charge, dans le cadre des délégations qui lui sont confiées. il/elle exerce des responsabilités d'encadrement hiérarchique du personnel rattaché à l'entité territoriale qu'il dirige. Il/elle est secondé(e) par une déléguée territoriale adjointe. Il/elle travaille en concertation avec les partenaires de l'association. Il/elle agit dans le respect des finalités et des valeurs de la promotion de la santé, telle que définie par la charte d'Ottawa. La charte d'Ottawa est une référence pour notre association ; elle guide notre action vis-à-vis de nos partenaires et dans les relations entre collaborateurs. L'organisation de l'activité au sein de notre association doit permettre de créer des conditions de travail à la fois sereines, valorisantes, porteuses de sens, riches en échanges et partages, respectueuses de l'autonomie des collaborateurs. Le/la délégué(e) territorial(e) en est un des principaux garants. ACTIVITES PRINCIPALES · Participe à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire départemental prenant en compte les besoins des populations et des professionnels, les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics ; · Contribue à l'élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires ; · Participe à la négociation de nouveaux programmes et des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, au niveau régional et départemental, et supervise la mise en place de programmes sur le territoire ; · Pilote le dispositif de médiation en santé porté par Promotion Santé Rhône, et assure une mission de représentation au niveau national sur ce champ. · Organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets de l'équipe départementale (20 salariés) ; · Elabore ou participe à l'élaboration du budget d'une entité territoriale et gère son exécution ; · Représente Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux d'éducation et de promotion de la santé, à l'échelle territoriale ; · Communique en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets. COMPETENCES REQUISES Bac +5 dans le champ de l'éducation et la promotion de la santé, de la santé publique, Une expérience significative à un poste d'encadrement d'équipe est nécessaire, Connaître l'organisation des politiques de santé publique et ses déclinaisons au niveau territorial, Connaître les dispositifs et structures dans le domaine sanitaire, social et éducatif au niveau local / régional, Maitriser la conduite et le développement de projet, Maîtriser le montage et pilotage de budget, Forte autonomie, avec une bonne capacité de décision. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : Poste en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein (39 h. hebdomadaire avec 24 jours de RTT). Lieu d'exercice : Lyon (69), avec déplacements sur le département et en région (permis de conduire indispensable). Statut : cadre, emploi repère « Directeur-adjoint » en référence au statut national des salariés des IREPS. Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 3 255 € bruts/mois (indice 282 + 28) pour un temps plein, en référence au statut national des salariés des IREPS. Date d'embauche : à partir du 7 Janvier 2025. Pour candidater : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « Délégué(e) territorial(e) - Promotion Santé 69 » avant le 29 novembre 2024 à : Mme Alice CHANTHARATH, RRH de Promotion Santé ARA :promotion-sante-ara.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿250,00€ à 3¿255,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/11/2024 Date de début prévue : 07/01/2025
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée. A ce titre vos missions principales sont : Accueillir les clients et les conseillerGarantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entrepriseRéaliser les opérations d'encaissementParticiper au développement commercial du restaurantFabriquer les produits dans le respect des règles d'hygièneParticiper au nettoyage du restaurant
Pour accompagner notre développement et apporter un soutien direct à 2 de nos associés, nous recherchons pour notre bureau de Lyon (Vaise), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - H/F. Vous aurez en charge la gestion administrative quotidienne pour 2 de nos associés et votre rôle sera essentiel pour maintenir une communication fluide et efficace entre AURYS et ses clients. Vos missions principales serontGérer les appels téléphoniques - Scanner et organiser divers documents administratifs - Gérer les factures, y compris leur saisie, leur suivi et les relances nécessaires - Suivre le courrier entrant et sortant et s'assurer de son traitement efficace - Gérer le suivi des processus avec le client en maintenant une communication claire et professionnelleAssurer le lien entre les clients et le cabinet pour toutes questions ou préoccupations administratives (demandes de pièces justificatives, relances diverses.)
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Nous recherchons notre Assistant de scolarité F/H pour une de nos écoles situées à Lyon. En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administratif, vos missions sont les suivantes : 1. Accueil de l'établissement : Accueil des personnes internes et externes à l'école et au bâtiment Réception, gestion et distribution des courriers et colis 2. Suivi de la scolarité : Vérification des entrées et sorties des étudiants, intervenants et personnels externes (invités exceptionnels, prestataires, etc) Supervision de l'heure d'arrivée des étudiants : prise des retards, des absences et de leurs justificatifs Suivi quotidien des fiches d'appel, de présence, d'absence et de retard Suivi de la scolarité des étudiants (absences, notations, certificats de scolarité, etc) en collaboration avec le reste du pôle scolarité Participation à la construction des conseils de classe en collaboration avec le reste du pôle scolarité 3. Gestion administrative : Saisie et remplissages des démarches simplifiées en collaboration avec les pôles scolarité et administration Suivi des demandes de bourses CROUS pour nos étudiants en collaboration avec le reste du pôle scolarité 4. Missions liées à l'international : Suivi des demandes de bourses de mobilité des étudiants en collaboration avec le pôle international de l'école Edition, remplissage et vérification des conventions de stages en collaboration avec le pôle international de l'école Missions transversales : - Relai de l'équipe pédagogique sur les questions d'organisation des études et de la vie scolaire de l'école (rentrées des classes, vacances, plannings scolaires, nocturnes, tables rondes, conseils de classes, etc) - Relai de l'équipe communication lors de la promotion des événements internes et externes à l'école - Renfort du pôle scolarité, admissions et administration lors des phases d'inscriptions et de réinscriptions des étudiants - Participation à certains événements promotionnels de l'école (Journées Portes Ouvertes, salons, événement, etc)
Nous recherchons pour notre client, structure de renom, 11 Gestionnaires en assurances de personnes sur Lyon, pour des contrats de 4 mois minimum.Activités principales communes :- Traitement et suivi des demandes de gestion des clients et apporteurs (mails, courriers, appels téléphoniques).- Traitement des activités nécessitant une expertise dans les différents domaines de gestion.- Assistance technique aux clients, réseaux et inspections collectives sur les outils digitaux ECE, DSN, espaces clients et sur les procédures de gestion.Activités du périmètre contrat :- Traitement des résiliations niveau 2 (retours des prestataires, cessation d'activitbr />- Répondre à diverses demandes gestion (catégories objectives...) pour les clients et réseaux.- Traitements des modifications administratives.- Traitements des dossiers commissionnement.- Traitements des ordres de remplacement.Activités du secteur affiliation :- Traitements des dossiers en niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : traitements de différents listings d'écarts pour la liaison Noémie ; traitements des fichiers de rejets de prélèvements (problème de RIB, d'adresse...).Activités du secteur cotisation :- Suivi et analyse des encaissements par chèque, virement ou prélèvement.- Traitements des dossiers de niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : courriers primes, contentieux.- Traitements des impayés et contentieux des contrats renforts.
Nous recrutons :Un(e) Assistant(e) d'agence - gestion administrative et accueil (H/F)CDI à temps plein, à pourvoir dès que possibleBasé à Vaulx en Velin - secteur mairie / centre-ville (accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions :Rattaché(e) à l'Adjoint de la Directrice d'agence, vous travaillez au sein du pôle «Assistanat et accueil» avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat.Gestion de l'accueil :Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information, de conseil et d'orientation appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement.Vous assurez la traçabilité des contacts dans le progiciel de gestion et assurez le suivi des réclamations. Gestion des réclamations locatives et techniques :Vous pilotez les courriers de réponse aux réclamations des locataires et sollicitations des partenaires dans le respect des délais de réponse et en veillant au maintien d'une image de qualité de l'organisme.Vous participez au suivi des réclamations locatives et sociales ainsi que techniques liées à la maintenance courante, en orientant vos interlocuteurs et/ ou en sollicitant des prestataires externes. Gestion administrative d'agence :Vous facilitez le bon fonctionnement de l'agence en assurant des travaux administratifs tels que la gestion du courrier entrant et sortant, la gestion des agendas, l'organisation de réunions d'équipes, les commandes internes de fournitures et d'équipements, la mise à jour de l'organigramme, l'archivage et classement pour l'ensemble du territoire et la programmation de badge des locataires. Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux, délais de traitement des réclamations, .Vous suivez l'avancement du budget du territoire : édition de la liste des bons de commandes non facturés, relance auprès des fournisseurs.En tant qu'interlocuteur interne et externe de l'organisme, vous contribuez activement au maintien d'un service de qualité, par votre excellent relationnel et votre professionnalisme dans la tenue et le suivi des dossiers.
Nous recherchons pour notre client, compagnie d'assurances de renom, un Assistant juridique sur Lyon en intérim pour 3 mois dans un premier temps.Vous fournissez un soutien administratif, comptable et juridique essentiel à l'équipe pour assurer un haut niveau de qualité de service aux clients. Vous devez : Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les Juristes en charge des litiges, tels que le suivi des dossiers, la préparation de documents juridiques et le règlement de factures. Appliquer les processus internes de manière rigoureuse et méthodique. Communiquer efficacement avec les clients, les auxiliaires (Avocats, experts, Commissaires de justice) et les tiers impliqués dans les dossiers.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1783,32 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59401
Notre client, un hôpital privé situé du côté de Lyon, recherche un Préparateur en pharmacie (service prothèse) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un établissement ayant une capacité d'accueil de 385 lits et places. On y retrouve quatre pôles de référence : l'institut de cancérologie, la chirurgie orthopédique, hépato-gastro-enterologie et la chirurgie d'organe. Les préparateurs assurent les missions suivantes au sein de la PUI : - Délivrance globale des commandes des services de soins - Délivrance nominative des traitements personnels des patients - Gestion des prothèses au bloc opératoire : de la commande à la réception - Gestion des commandes des DM des arsenaux des blocs opératoire et endoscopique - Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux - Préparation des cytotoxiques et des médicaments expérimentaux Poste polyvalent, vous débutez par la gestion des prothèses au bloc opératoire.
Nous recherchons pour notre client, un Infirmier Diplômé d'Etat de nuit pour venir compléter ses équipes. La clinique privée est attractive et multidisciplinaire. Nous y retrouvons des services de chirurgie orthopédique, de médecine gériatrique ou encore de SSR adultes et pédiatriques. Au milieu d'un parc arboré, il assure le diagnostic, le traitement et le suivi des déficiences et incapacités de l'appareil locomoteur, que les origines en soient orthopédiques, neuro-musculaires ou neuro-rhumatismales, chez le patient enfant à partir de 18 mois et chez l'adulte.Rattaché au cadre de santé et en lien étroit avec les équipes, vous évoluez au sein de l'unité de soins. Vous organisez et réalisez la mise en œuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge.Vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants. Aussi, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Siège ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F pour renforcer son Siège situé à Lyon 7eme. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achats et Moyens Généraux , ce poste s'articule autour de plusieurs missions:
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ! Vous êtes ASSISTANT(e) DE GESTION - ADV H/F Au sein d'une entreprise dans le domaine de l'ingenierie, vous devez assurer :
Vous êtes Assistant de gestion -ADV H/F en quête d'une nouvelle opportunité ? Dans un contexte de transformation de digitalisation de l'activité financière, et d'industrialisation des processus d'un groupe en ingenierie pluridisciplinaire, votre rôle en tant qu'assistant de Gestion - ADV H/F région France, consistera à effectuer les missions suivantes :
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'accueil (F/H) en CDD à pourvoir dès le 04 Novembre pour le LP des Canuts à Vaulx en Velin (69). Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire, vous assurez la réception, l'orientation et la première information des usagers (élèves et autres usagers externes à l'établissement) et contrôlez l'accès aux bâtiments en tenant compte de la présence d'élèves.Vos missions seront les suivantes :Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l'établissement et prendre leur demandeRenseigner directement ou orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'établissementRecevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messagesRetranscrire des messages oraux en messages écrits et les transmettreRéceptionner et redistribuer le courrier/les colisAffranchir le courrier départ et le porter à la posteContrôler l'identité des personnes extérieuresAppeler les services compétents en cas de détection d'incidentAssurer l'ouverture et/ou la fermeture des accès aux bâtimentsAssurer un rôle de relais de gestion des clés de l'établissement Gérer l'accès aux parkings et des livraisons Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un assistant retraite pour le service de gestion des personnels et de l'insertion, au sein de la Direction des ressources humaines. Rattaché au responsable de l'unité maladie-retraite, l'assistant gère les dossiers de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) pour les sièges et lycées.
