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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Panissières. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Bussières, 42 - VIOLAY, 42 - ST MARTIN LESTRA ... .
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Opérateur de métier à tisser (h/f) pour un poste près de Feurs. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour piloter les métiers à tisser. Le candidat idéal devra faire preuve de dextérité et être capable de travailler en équipe. Ce poste exige une grande autonomie et une forte réactivité. Le candidat retenu devra respecter les consignes de sécurité en tout temps. Il s'agit d'un poste à pourvoir au plus tôt. Opérateur de métier à tisser (h/f) : Nous recherchons un candidat expérimenté pour occuper le poste d'Opérateur de métier à tisser. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à régler et ajuster les métiers à tisser selon les spécifications techniques. - Maîtrise des différentes techniques de tissage. - Connaissance des matières premières et des fils textiles. - Capacité à détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques. Niveau de maîtrise exigé : - Maîtrise avancée des techniques de réglage et d'entretien des métiers à tisser. - Expérience significative dans le domaine du textile est un atout majeur.
Actrice/Acteur de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur réalise la distribution de l'intégralité des objets et des services qui lui sont confiés. - Travaux intérieurs (Tri du courrier) et travaux extérieurs (Distribution du courrier avec véhicule postal). - Activité 5 jours sur 7 travaillés, 1 samedi sur 2 non travaillé - Maitrise des applications et logiciels de son domaine d'activité en lien avec les nouveaux usages (numériques) - Aisance relationnelle. - Sens de l'orientation, autonomie et rigueur - Permis B depuis au moins 2 ans Contrat à durée déterminée . Contrat de 15 jours avec prolongations sur plusieurs semaines.
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise du secteur textile de la région un confectionneur H/F afin de renforcer son atelier. Les missions : - Coupe des tissus : Utiliser des machines de découpe pour couper les tissus selon les patrons. - Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles. - Contrôle qualité : Vérifier les produits finis pour s'assurer qu'ils respectent les standards de qualité. - Entretien des machines : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines de confection. - Gestion des stocks : Suivre les stocks de matériaux et informer les responsables en cas de besoin de réapprovisionnement. - Lecture des fiches techniques : Comprendre et interpréter les fiches techniques pour produire les articles correctement. - Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. - Les compétences et qualités : - Pour exceller en tant qu'opérateur en confection, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités. - Une dextérité manuelle est primordiale pour manipuler avec précision les tissus et les machines. - Un bon sens de l'observation permet de détecter les défauts de fabrication et les erreurs de coupe. - La rigueur et la minutie sont également cruciales pour assurer la qualité des produits finis. - L'esprit d'équipe est important pour travailler efficacement avec d'autres opérateurs et le personnel de production. Salaire et avantages : - Taux horaire : 11,88€ + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Noura, Karine, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Au sein de notre atelier Ennoblissement, vous aurez en charge différents travaux de préparation et d'assistance aux opérations textiles (manutention, assemblage de rouleaux de tissu, aide à la conduite de machines, quelques saisies sur informatique..). Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont de mise pour ce poste. Prévoir port de charge - Station debout prolongée. L'expérience et les connaissances textiles ne sont pas indispensables : nous assurerons votre formation en interne. Au terme de cette formation, vous disposerez d'un savoir-faire reconnu. Nos critères de sélection seront votre sérieux allié à votre envie de vous engager, sur du long terme, auprès d'une Société dont les opérations de Production sont gouvernées par l'exigence de la qualité.
Vous prenez en charge globale de l''enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure. Mission : Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en ouvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie exclusivement sur les marchés. Un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur les marchés. PERMIS B obligatoire Vous devez savoir compter car vous devrez rendre la monnaie Horaires de 5 h à 13 h. Repos lundi, mardi, mercredi et vendredi (vous travaillez uniquement les jeudi, samedi et dimanche)
Bonjour Rejoignez une entreprise en pleine croissance, acteur local et centenaire spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs, Le poste de logisticien H/F est stratégique, Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Professionnel de la gestion de stock ou ayant toutes les qualités pour :) , c'est vous que mon client attend ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez la réception, le stockage et l'approvisionnement auprès des ateliers de montage, des pièces bois. Vous assurez les missions suivantes : - réception des livraisons physiquement et sur informatique GPMI - contrôle qualité et quantité des pièces à réception - vérification de la correspondance et de la conformité de la commande - optimisation du rangement et du stockage - préparation des kits selon la liste à servir pour mise à disposition des menuisiers - saisie informatique des mouvements - alerte de la hiérarchie et du service qualité en cas d'anomalie ou non conformité - inventaires Vous êtes garant du rangement et de la propreté de la zone, Vous êtes moteur et vous apportez des propositions d'aménagement ou d'optimisation de l'espace, Les conditions du poste : Salaire de départ 12/h 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Environnement avec conditions températures extérieures. Vous justifiez d'une expérience concluante du métier de logisticien / préparateur de commandes / magasinier, Vous abordez votre métier dans un souci de service et relationnel client / fournisseur, Vous utilisez au quotidien un ERP pour la gestion des stocks, Vous êtes dynamique et doté d'un état d'esprit d'équipe, Vos qualités de rigueur et d'anticipation seront les points forts pour mener à bien vos missions ! Si vous êtes détenteur du Caces gerbeur R485 type 2, c'est un plus pour être opérationnel rapidement ! C'est tout vous ? Envoyez votre CV en postulant à cette annonce, l'agence vous contacte rapidement ! A bientôt Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Epargne IFM 8% -Prime cooptation 150
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un agent de service pour notre site : ST CLEMENT LES PLACES (69). 1 ETP - Convention collective 1951. L'agent de service assure l'entretien des locaux. Il ou elle a pour missions : - D'effectuer des travaux d'entretien des locaux. - L'approvisionnement des produits d'entretien, linge et certaines denrées alimentaires. - L'entretien des machines et des matériels et d'en assurer leur bon fonctionnement. - La participation à la préparation d'événement des manifestation diverses. - Le nettoyage de la vaisselle, des plats et ustensiles en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel. - Le réarmement du SSI. - Savoir hiérarchiser les priorités - Savoir s'adapter rapidement. - Appliquer les règles et procédures en vigueur dans l'association - Appliquer les règles de bas en matière d'hygiène - Assurer l'interface avec le personnel de cuisine et maintenance - Contribuer au travail de l'équipe pluriprofessionnelle - Être discret, disponible et autonome - Intérêt pour l'aide aux jeunes en difficulté. - Être travailleur et motivé.
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre site : ST CLEMENT LES PLACES (69). 1 ETP - Convention collective 1951. Le commis de cuisine est chargé d'aide à la conception des menus et de l'économat : - Il réalise les préparations préalables à la préparation des plats - Il réceptionne et range les marchandises et aliments à réception de la livraison - Il dresse les plats et les transmet au personnel du réfectoire - Il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. - Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. Expérience dans le métier. Connaitre les règles d'hygiène et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Intérêt pour l'aide aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé.
L'agence AQUILA RH de MONTBRISON recherche pour son client situé Feurs un conducteur de ligne H/F pour une mission de 6 mois minimum. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission : - La mise en route des machines. - La conduite et arrêt de la ligne de production. - La manutention et tri produits. - La surveillance des flux. - Le contrôle qualité produits. Votre profil: Horaires sont en 3*8 Port de charge de sac de 20 kilos Une expérience réussie en industrie est appréciée Le poste est à pourvoir dès que possible donc, n'hésitez pas à me joindre, je me ferai un plaisir de vous rencontrer. Pour candidater ? Rien de compliqué Une adresse : l.benoit(a)aquila-rh.com Un numéro : *** (voir postuler)
Nous recherchons une personne dont la mission sera de s'occuper d'une personne tétraplégique de 35 ans. Travail à temps partiel 70 h par mois (à définir selon vos disponibilités). Cela consiste à savoir faire une toilette, des transferts avec un lève personne, accompagnement, prise de repas et tâches ménagères ... Permis B demandé pour transporter la personne Planning variable : Horaires nuit: 23h- 6h Le dimanche lundi mardi mercredi jeudi 19h30 6h le vendredi samedi Horaires jour: 11h 19h le samedi 11h 20h le dimanche , mardi et jeudi 10h30-20h lundi et mercredi 10h30-19h vendredi Rémunération selon niveau de formation. La journée travaillée ne fait jamais suite à une nuit travaillée.
Bonjour, L'agence Manpower Feurs vous propose une belle offre d'emploi à long terme chez l'un de ses clients. Un leader réputé dans la production de saucisson sec, produits tranchés et lardons. Nous recherchons des ouvriers agro-alimentaires (H/F) Envie d'Intégrer une entreprise innovante et solidement implantée ? c'est l'opportunité idéale ! Selon vos compétences vous aurez pour tâches: Atelier de saucisson : - Contribuer à la chaîne de production de saucissons secs. - Participer activement au salage, découpe, et conditionnement des produits. - Utiliser des outils de découpe et de préparation (couteaux, scies, hachoirs) avec précision. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Atelier de tranchage : - Travailler sur les lignes de tranchage des produits pour garantir une qualité irréprochable. - Assurer la mise en barquettes, l'emballage et le conditionnement des produits tranchés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Vos conditions : Horaires: 5h-12h ou journée. Environnement: Travail en milieu froid, idéal pour les amateurs de rigueur et de défis. Rémunération: Smic 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités CP Disponibilité à long terme impérative - nous cherchons des talents engagés pour une carrière durable Travaillez à un rythme palpitant qui mettra à l'épreuve votre énergie et votre dynamisme, idéal pour ceux qui aiment être au cœur de l'action ! - Débutants acceptés (avec ou sans diplôme) - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou boucherie est un atout précieux. - Maîtrise des outils de découpe et de préparation pour une efficacité maximale. - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité des produits. - Motivation et goût pour le travail en équipe. Nous croyons en votre potentiel ! Postulez ! A bientôt chez Manpower Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) -Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travaiL -Horaires : Ca varie en fonction des postes Si vous vous reconnaissez dans ces produits, que vous avez une expérience dans l'industrie ou si vous souhaitez tout simplement découvrir un nouvel univers, ce poste est fait pour vous ! Motivé(e) ? Le froid et la viande ne vous dérange pas ? Un poste en vue d'embauche vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'Arbresle et/ou Tarare ... Après quelques heures travaillées avec Manpower, vous bénéficierez de tous les avantages du Comité d'Entreprise (chèque vacances, spectacles, abonnements sportifs... et bien d'autres) ! Enfin, vous pourrez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte sécurisé qui vous rapportera jusqu'à 8 % d'intérêt ! Vous pouvez également bénéficier si souhaité d'un C-D-I Intérimaire.
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST CLEMENT LES PLACES (69). 1 ETP - Convention collective 1951. Le cuisinier est chargé de la conception des menus et de l'économat. * Il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il tient compte des besoins et des régimes alimentaires des jeunes. * Il commande et vérifie les marchandises à réception * Il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. Expérience dans le métier. Connaitre les règles d'hygiène et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Intérêt pour l'aide aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé.
CHARLES CHOCOLARTISAN, Maitre Artisan Chocolatier et Torréfacteur situé à Civens dans la Loire est spécialisé en fabrication de pâtes à tartiner artisanales et sans huile de palme. Pionnière et précurseur en la matière depuis 2009, l'entreprise aux valeurs durables torréfie, transforme et travaille le cacao et tous les ingrédients nécessaires à la parfaite fabrication de ses recettes. La chocolaterie Forézienne propose grâce à son savoir-faire des pâtes à tartiner, des tablettes de chocolat , des produits de chocolaterie ainsi que du thé et du café. Dans une entreprise à l'esprit familial, jeune et dynamique dirigée par Roland CHARLES, vous intégrerez l'équipe en tant qu'ouvrier de logistique sous la responsabilité du Responsable Logistique. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la réception, à la préparation de commandes , à l'expédition et au soutien des opérations en entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités. Nous vous proposons un CDI ( temps plein ou temps partiel ) Missions: Effectuer les réceptions et leurs vérifications Utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs et transpalettes pour le chargement et le déchargement des marchandises Préparation de commandes avec utilisation de notre ERP Copilote Gestion de l'expédition ( chargement camion, remplir les documents de transports, petite livraison ) Entretien des locaux , gestion du stocks, des quais d'expédition Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et lors de l'utilisation des équipements Collaborer avec l'équipe pour assurer une efficacité optimale dans les tâches quotidiennes Expérience: Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du travail en équipe et bonne communication avec les collègues Respect des consignes de sécurité et des procédures établies Salaire : A définir en fonction du profil Démarrage du contrat dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Bonjour, Notre team Manpower Feurs recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tissus haut de gamme, un ourdisseur. Rattaché au responsable ordonnancement vous effectuez les tâches suivantes: -Récupérer les priorités avec les bons d'ourdissage -Rechercher la disposition existante ou la calculer -Réaliser l'opération d'encantrage / décantrage, d'ourdissage et de pliage en contrôlant la qualité du fil et de ses supports -Alerter en cas de non-conformité du cahier des charges -Noter les différents défauts rencontrés sur la feuille de chaîne pour assurer la traçabilité -Réaliser toutes les notes de suivi de production (note de décantrage, fiche horaires, .) -Assurer le nettoyage de son poste de travail -Signaler toute anomalie au service maintenance -Transmettre les consignes entre équipes -Règles d'hygiènes et de sécurité de conduite des machines dont il/elle a la charge Vos horaires: 2x8 Votre rémunération: 12/h Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du textile. Vous êtes doté d'une très bonne dextérité Vous êtes minutieux et pour vous la production de qualité vous tient à cœur? Alors postulez, il s'agit peut-être de vous? Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mon client est spécialisé dans les véhicules de tourisme. Il recrute un logisticien réceptionnaire H/F avec les CACES 2 R485, CACES 3 et 5 R489 Vous aurez pour mission principale de réceptionner des marchandises et rangement au sein du magasin. -Accueillir les transporteurs -Réceptionner la marchandise -Pointer et ranger la marchandise réceptionnée au sein du magasin -Saisir les commandes sur le logiciel informatique -Etre garant de l'alimentation sans rupture des différents postes de travail de son périmètre -Est garant du rangement et de la propreté du stock magasin -Réaliser des propositions d'aménagement et d'optimisation d'espace -Contrôler l'état des racks et remonter toute anomalie au service QHSE -Participer aux inventaires du stock selon les procédures de l'entreprise à la demande du contrôleur de gestion et fait remonter les anomalies Les conditions du poste : Salaire de départ 12/h à négocier suivant compétences, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, heures supplémentaires selon besoin. Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Fort de votre expérience en logistique industrielle, Vous êtes : -Rigoureux . -Organisé, dynamique -Force de proposition . -Bon relationnel Titulaire des CACES 2 R485, CACES 3 et 5 R489
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Agroalimentaire à Tarare (69) (H/F) Vous serez formé sur des postes en production et aurez pour missions : -Préparation des Matières Premières -Transformation et Fabrication -Salage et Saucissage -Séchage et Affinage -Contrôle Qualité -Conditionnement et Emballage -Respect des Normes et Réglementations Vous avez des capacités à encadrer une équipe, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous investir sur du le long terme au sein d'une entreprise. Rejoindre Manpower, c'est aussi intégrer un groupe avec de nombreux avantages grâce au CSEC et CSE Centre Est Manpower ! Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes, vacances, loisirs, mutuelle, compte épargne temps... Venez découvrir nos nombreux partenaires ! Retrouvez toutes nos offres et nos flashs infos via nos réseaux sociaux Manpower L'Arbresle sur TikTok - Instagram et Facebook ! #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Vous travaillerez au sein du service commercial export et vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer le back office commercial - Suivi commercial des clients : réponse aux questions et aux besoins de nos clients, envois d'échantillons, suivi des délais. - Suivi administratif des commandes : offre de prix, prise de commande, facturation, suivi des encaissements. - Gestion de la logistique : organisation des livraisons, relations avec les transporteurs, déclarations douanières. Maitrise de l'Anglais impératif + 2ième langue Maitrise des process douaniers Poste sédentaire basé à Violay
Recrutement sur poste vacant (CDI / mutation) Service d'affectation : EHPAD et Foyer de vie pour personnes handicapées Vieillissantes sur le site de Haute Rivoire POSTE A POURVOIR Janvier 2025 Organisation du travail Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel ou de temps non complet Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 17h Cycle de travail au forfait cadre - 19 journées de RTT dont une journée à déduire au titre de la journée de solidarité Rattachement à la direction du CHMDL Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales (médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, animatrice.) Travail en collaboration avec les cadres du site de St Laurent de Chamousset Missions assurées Le cadre de santé a pour mission d'organiser les activités de soin ou paramédicales au sein du service et de veiller à la qualité et à la sécurité des prestations de soin délivrées aux résidents. Il participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la définition des objectifs et projets du service. Pilotage des soins - Gestion et suivi des mouvements des 60 résidents : 26 en Ehpad, 14 en Unité de Vie Protégée et 20 en Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes - Elaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et la famille - Organisation évolutive des soins ou des actes avec des outils de travail correspondants, en tenant compte du fonctionnement de l'établissement - Gestion des ressources et des moyens dans son service en fonction de l'activité, des compétences et de la charge de chacun. Gestion des plannings et anticipation des remplacements Management - Encadrement de l'équipe IDE, AS, ASH et l'équipe de nuit de l'établissement. - Réalisation des entretiens professionnels, accompagnement des projets professionnels de ses collaborateurs et suivi des objectifs fixés. - Communication et circulation de l'information au sein du service - Animation des réunions de service - Recrutement en lien avec le service RH - Encadrement et intégration des nouveaux personnels et des étudiants - Sensibilisation des équipes au respect des droits et des libertés des résidents Qualité et gestion des risques - Participation à la démarche qualité - Participation aux différentes commissions (CLIN, CLAN, CLUD.) et mise en œuvre des recommandations au sein du service Gestion de projet - Réalisation de projets de service avec l'équipe pluridisciplinaire - Réalisation, présentation et suivi des projets confiés par la Direction Prérequis souhaités Qualifications : Diplôme de cadre de santé Connaissances : Organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux Savoir-faire : Expérience en management, travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, gestion des situations conflictuelles Qualités : Capacités relationnelles, sens des responsabilités, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Lettre de motivation et CV à envoyer à la direction
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents : Assistant commercial administration des ventes (F/H) Missions : - Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires Profil : - Titulaire d'un BAC en Commerce, Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Assistant commercial (h/f) pour un poste à VIOLAY Vous aurez aurez pour tâches : . La gestion des commandes . Le suivi des commandes clients . La gestions des livraisons et des expéditions, ainsi que le suivi des commandes. Une maîtrise de l'anglais et des connaissances en export sont requises. Le temps de travail est de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein. Nous recherchons une personne motivée, organisée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le domaine commercial et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous recherchons un profil Assistant commercial (h/f) avec les compétences suivantes : - Gestion des commandes : Maîtrise de la gestion des commandes clients et fournisseurs. - Relation client : Excellentes compétences en communication pour entretenir de bonnes relations avec les clients. - Suivi des dossiers clients : Capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Organisation administrative : Bonne organisation administrative pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Gestion des litiges : Capacité à gérer les litiges avec professionnalisme et diplomatie.
Vos tâches sont variées : terrassement, construction, coffrage, canalisation, pose de moellons, travaux de rénovation Mise ne place des zones de chantiers, installation des équipements nécessaire aux travaux Transport de matériaux Tenue propre du chantier et rangement Poste physique avec port de charges lourdes et répétitives. Vous êtes dynamique, ce secteur d'activité vous intéresse. Vous êtes une personne rigoureuse. Horaires de journée
PÂTISSIER - C'est au coeur d'une équipe de 12 pâtissiers, à Saint-Barthélémy-Lestra (42), que nous proposons un nouveau poste en pâtisserie. - 2 JOURS CONSÉCUTIFS DE REPOS - REPOS UN DIMANCHE SUR DEUX. - HORAIRES DE TRAVAIL : SEMAINE : 5H - 13H00 SAMEDI : 3H - 12H00 DIMANCHE : 3H - 08H30 Production 100% réalisée par nos soins. Renouvellement de la carte.
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. Evalue et valide l'état de dépendance des résidents. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation Elabore un dossier type de soins Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la commission de « pré admission » Garantir la qualité des soins Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet Former l'équipe de soins Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux LES COMPETENCES : Formations et diplômes Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. 80% ou 100 % sur 2 Établissements (Panissières et Bussières en Direction Commune) à partir du mois de décembre 2024.
EHPAD de 92 lits, établissement public, avec une unité Alzheimer.
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur et forézien du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite... Cette offre est l'opportunité que vous recherchez d'exercer votre passion tout en faisant autre chose que de l'auto ! Rattaché(e) au responsable de l'atelier SAV, vous êtes en charge des travaux suivants : - Préparation, de réparation et de finition sur les véhicules, les panneaux et les diverses pièces de carrosserie - Peinture au pistolet - Préparation de pièces - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée 8h15 12 h - 12h45 17h45 Base 35 heures hebdo sur 4 jours variable selon activité, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie), vous avez une première expérience réussie. Réaliser un travail de qualité et travailler en équipe sont des critères importants dans votre projet professionnel ? ça tombe bien ! C'est exactement ce que propose notre client. Vous aurez aussi l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Restaurant traditionnelle à taille humaine, travaillant des produits frais et locaux Travail du lundi au vendredi les midis (en 35h) ou du lundi au vendredi les midis et le vendredi soir (en 39h). repos samedi dimanche être autonome, rigoureux, créatif Salaire selon compétence
Notre client, entreprise dynamique située à Haute-Rivoire, recherche un(e) Technicien d'usinage (F/H) pour compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise les efforts individuels, une organisation à taille humaine et des défis excitants; une mentalité motivante qui vous permettra de vous dépasser. Quelles compétences uniques apporterez-vous au poste de Technicien d'usinage (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour prendre en charge des opérations d'usinage précises et garantir un contrôle qualité optimal. - Lancez le programme avec précision à l'aide de logiciels spécialisés - Assurez une surveillance visuelle continue pour un déroulement fluide des opérations - Récupérez et disposez méthodiquement les profils usinés sur un rack dédié Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Mission longue durée - Salaire: entre 12 et 13,5 euros/heure (selon l'expérience)+ 10% de congés payés + 10% de fin de mission - Horaires de journée ou possibilité de 2*8 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre client en tant que Techncien d'usinage (F/H) et capitalisez votre expertise technique pour assurer des opérations impeccables. - Maîtrise des logiciels d'usinage pour lancer efficacement les programmes - Expérience d'au moins 2 ans dans un environnement similaire est requise - Diplôme en mécanique ou CAP/BEP Technicien d'Usinage fortement recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Bonjour, Votre agence de Feurs recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 5 personnes pour le poste de Menuisier monteur agenceur finisseur (H/F). Vous recherchez un poste valorisant votre métier et vos compétences ? Dans un atelier de fabrication et d'agencement de véhicules spéciaux, vos missions sont : - Réaliser l'aménagement, l'agencement intérieur et l'équipement en bois des véhicules - Assurer également l'entretien et l'amélioration des installations existantes. - Montage de meubles - Assemblage, ajustage d'éléments selon les modes opératoires - Contrôle de la qualité et de la conformité de l'assemblage - Respect des procédures Les conditions de la mission : Horaires de journée : base 35 heures hebdo sur 4 jours, possibilité heures supplémentaires le vendredi matin, Rémunération selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La durée de la mission est longue ! Vous avez l'esprit d'équipe, la logique , le sens de l'organisation ? Vous êtes expert.te de votre métier ou bricoleur.euse professionnel.elle ? Vous aimez la polyvalence ? Nous avons une place pour vous !! POSTULEZ, c'est sans risque A très vite ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Bonjour, Votre agence de Feurs recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 2 personnes pour le poste de Monteur/Assembleur polyvalent (H/F). Vous recherchez un poste valorisant votre métier et vos compétences ? Dans un atelier de fabrication et d'agencement de véhicules spéciaux, vos missions sont : - Réaliser l'aménagement, l'agencement intérieur et l'équipement en bois des véhicules - Assurer également l'entretien et l'amélioration des installations existantes. - Montage de meubles - Assemblage, ajustage d'éléments selon les modes opératoires - Contrôle de la qualité et de la conformité de l'assemblage - Respect des procédures Les conditions de la mission : Horaires de journée : base 35 heures hebdo sur 4 jours, possibilité heurs supplémentaires le vendredi matin, Rémunération selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La durée de la mission est longue ! Vous avez l'esprit d'équipe, la logique , le sens de l'organisation ? Vous êtes bricoleur(se) ? Vous aimez la polyvalence ? Nous avons une place pour vous !! POSTULEZ, c'est sans risque A très vite ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Le GRETA CFA LOIRE RECRUTE ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Nous recherchons pour notre site de formations de Néronde : -Un Formateur (trice) en Maçonnerie du patrimoine historique Vous avez envie de transmettre vos compétences, vous aimez votre métier et vous en parlez avec enthousiasme. Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Rejoignez une organisation dynamique qui a à cœur : - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Votre mission : Vous vous inscrivez dans un collectif de travail pour réaliser l'apprentissage des savoirs et savoir-faire auprès d'un public jeune et d'adultes en reconversion ou professionnalisation dans la filière bâtiment. Vous participez à l'acquisition des compétences des bénéficiaires sur tout ou partie des quatre activités suivantes : - Préparer une étude d'intervention sur la structure de l'édifice - Organiser les travaux et suivi d'un chantier - Restaurer ou restituer l'édifice dans le respect des règles relatives à la conservation du patrimoine architectural - Réaliser des ajouts en harmonie avec les ouvrages en place Vos interventions impliquent de transmettre un savoir-être visant des objectifs de qualité. Votre activité : Consistera à : - Préparer des supports de cours et d'établir une progression pédagogique - Concevoir un processus d'évaluation et d'évaluer le travail d'un stagiaire - Participer à des réunions avec les membres de l'équipe pédagogique - Suivre les stagiaires en entreprise Vous maitrisez nécessairement les outils de bureautiques et êtes capable de travailler en autonomie Votre profil : Formateur Débutant accepté Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 minimum et/ou minimum 5 années d'expériences professionnelles dans le domaine. Vous avez la maitrise de la mise en œuvre et de la technologie des matériaux dits anciens (terre, pierre, terre crue, terre cuite, enduits.). Vous avez des Connaissances en matière de diagnostic et d'analyse des pathologies d'un bâti ancien et des remèdes adaptés. Caractéristiques du poste : Le poste est basé au Lycée Professionnel Pierre COTON à Néronde. Statut de Prestataire à la facture, selon les disponibilités (entre 8 et 16h par semaine sur 20 semaines). Activité compatible avec l'exercice d'une activité professionnelle. La rémunération est évaluée sur une fourchette de 40 à 45 € l'heure. Poste à pourvoir au plus tôt Processus de recrutement : Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir un CV complet et une lettre de motivation à Madame Caroline SANOU
Date de prise de poste : janvier 2025. Date limite de candidature : 15/12/2024 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité) et aux contractuels à temps complet (CDD 1 an - renouvelable) Missions La CC Forez-Est prépare le transfert des compétences « eau et assainissement » qui sera opérationnel au 01/01/26. Afin de préparer ce transfert puis d'en assurer le suivi et l'exécution, en assurant une continuité de service pour les usagers, la CC Forez-Est souhaite recruter un/une gestionnaire administratif(ve). Au sein de la direction Cycle de l'Eau, ce dernier devra sur la base d'éléments collectés depuis 2020 et d'autres à récupérer : - Identifier les contrats et marchés en cours, analyser leurs contenus et préparer les avenants - Organiser le transfert effectif de la responsabilité des contrats souscrits - Assister les services dans la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises des marchés à lancer pour le 1er janvier 2026 - Être référent en matière de finances pour faire le lien avec le service finances de la CC Forez-Est - Préparer les éléments techniques, financiers et juridiques des procès-verbaux de transfert des installations en lien avec le service juridique - Identifier, planifier et préparer les délibérations nécessaires à l'exercice des compétences au 1er janvier 2026 en lien avec les services supports - Associer aux réflexions, partager les informations et garantir la communication avec les services de la trésorerie et de la préfecture, ainsi que les maîtres d'ouvrage - Contribuer aux réflexions techniques ayant un lien avec les démarches administratives relatives aux usagers et participer à la mise en place de procédures internes en lien avec les services concernés (finances, RH, communication.) - Contribuer à l'organisation des services au 1er janvier 2026 et proposer des outils de suivi des missions et du temps A compter du 1er janvier 2026, les missions seront amenées à évoluer dans la continuité de la construction des services, par exemple : - Suivre et évaluer les procédures mises en place en 2025 avec les services, pour en assurer l'efficacité au regard des besoins en cours et à venir - Être le relai privilégié entre le service ressource et le service exploitation - Être force de proposition de l'amélioration du fonctionnement du service Profil du candidat - Diplôme de niveau Bac et plus - Connaissances du fonctionnement administratif des collectivités territoriales - Connaissances en commande publique et notions juridiques - Connaissance de la comptabilité publique - Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée - Esprit de synthèse, d'initiative et force de propositions - Autonomie, rigueur et discrétion - Qualités rédactionnelles et aisance en expression orale - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacités à travailler en équipe et en transversalité Renseignements : Claire GARDON, directrice du Cycle de l'Eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière Administrative Rédacteur (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux avec déplacement sur les autres déchèteries du territoire (Feurs, Montrond-les-Bains, Chazelles-sur-Lyon, Panissières) Date de prise de poste : janvier 2025 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels à temps non-complet (16h30), du lundi au samedi CDD d'un an, renouvelable Date limite de candidature : 14 décembre 2024 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de déchèterie, vous réalisez notamment les missions suivantes : - Accueillir et guider les usagers en les sensibilisant sur le bon geste de tri - Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition - Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées - Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Entretenir et assurer les petites réparations des équipements et matériels du site - Contrôler l'accès aux professionnels - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Gérer les bons d'enlèvement et de dépôt - Gérer et suivre les rotations des enlèvements des différents déchets par les prestataires (utilisation de tablette) - Travail en extérieur, pénibilité liée à la station debout Profil du candidat - Connaissance générale de la filière déchets ménagers, - Bon sens du contact et pédagogie, - Disponibilité et discrétion, - Sens de l'organisation et respect des consignes, - Capacité à effectuer de la manutention de charges - Polyvalence et facilité d'adaptation - Permis B et véhicule personnel indispensables - Maîtrise des outils de bureautiques (Excel, Outlook) et les outils numériques Renseignements : Stéphanie Noyel, Coordinatrice déchèterie 04 77 27 61 81 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 6 rue Paul Larue 42110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Rémunération Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire Cadre d'emploi d'adjoint technique (C), filière technique Prime (RIFSEEP selon conditions en vigueur) Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant
Votre agence Kelyps intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Épercieux Saint Paul un Responsable de secteur H/F. Vos missions : - Organiser les flux et la continuité de la production ; - Effectuer et analyser les relevés de production ; - Passage obligatoire des consignes entre les postes ; - Reporting régulier de l'activité au responsable de secteur ; - Remplacer les absents sur les postes en cas de nécessité - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'atelier (énergie et accès) ; - Etre force de proposition sur de l'amélioration ; - Management : o Réaliser les entretiens individuels (évaluation et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe ; o Gérer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions, suivre les plannings et vérifier la bonne tenue du poste ; o Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH ; o Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs ; o Etre responsable du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son secteur.
Offre d'emploi : Assistant marketing H /F L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'outillages et basé à EPERCIEUX ST PAUL (42110), en Intérim un Assistant Marketing (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'outillages, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Avec une équipe dynamique et un environnement propice au développement professionnel, notre client offre un cadre de travail stimulant et enrichissant. Description du poste : Votre rôle consistera à soutenir l'équipe marketing dans la mise en œuvre des stratégies de communication et de promotion des produits. Vous participerez à l'élaboration des supports marketing, à la gestion des réseaux sociaux et à l'organisation d'événements promotionnels. Vous serez également amené à analyser les performances des actions marketing et à contribuer à l'élaboration de nouvelles stratégies. Missions principales : - Création de chartres graphiques, de documents commerciaux (catalogues) - Communication interne : livret d'accueil salarié, trombinoscope, organigramme - Gestion et commande des cadeaux clients - Gestion de la presse - Création de pack de communication et de formation (mailing, emailing, vidéo, infographie, tutoriel.) - Suivi, mise à jour et optimisation de notre site Internet (Textes - Photos - Fiches produit - Nouvelles fonctionnalités) - Recenser le contenu des sites/catalogues de nos clients/partenaires - Rédaction de newsletters et campagnes de publicité ciblées auprès de notre clientèle et prospects potentiels. - Gestion et production de contenu sur les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube) - Réalisations d'études de marché et veille concurrentielle en fonction des projets à mener - Organisation logistique et participation aux salons professionnels pour support aux équipes commerciales - Gestion de projets marketing Profil recherché : Nous recherchons un candidat créatif et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve d'initiative et de vous adapter à un environnement en constante évolution. - Maîtrise de la suite Adobe et de Canva - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances en marketing - Qualités rédactionnelles Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et sécurisé. - Avantage CE Adecco (vacances à prix avantageux, chèque shopping pass, ticket cinéma, location appartement de vacances...) - Salaire suivant expérience - Horaire en journée
Recherche Charpentier Couvreur Zingueur secteur Balbigny Une équipe jeune dotée d'un bon état d'esprit. Du matériel récent et de qualité et des mesures de sécurité pour garder nos salariés sur les toits ! Nous travaillons sur tous types d'ouvrages, du remplacement de tuiles à la zinguerie en passant par la pose d'ardoise. Nous mettons notre expertise et notre savoir-faire au service de nos clients. Leur satisfaction est notre priorité ! Homme ou femme, si vous êtes autonomes, motivé(e)s, minutieux(euses) et passionné(e)s, n'hésitez plus et venez renforcer notre équipe ! Expérimenté ou qualifié votre profil nous intéresse. En recherche aussi d'apprentis. Quelques avantages pour nos salariés Panier repas / Mutuelle ProBTP / Heures supplémentaires récupérables / AGBTP / primes / chèques vacances / Plan Épargne Entreprise / Tenue vestimentaire de saison / Formations régulières CAP / Titre professionnel,expérience de 5 ans
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et servirez des plats faits maison. Ambiance conviviale. Evolution possible vers une place de responsable de salle. 2 jours consécutifs de repos et une seule coupure par semaine Travail samedi et dimanche 1800€ NET au départ et évolution rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant dans l'industrie ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'organisation ? Notre client, un leader dans le domaine, est à la recherche d'un Agent de tri pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront : Trier et classer les différents types de matériaux selon les procédures établies. Assister à la gestion des flux de matières premières et produits finis au sein de l'entrepôt. Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées dans le tri des matériaux. Participer à l'étiquetage et à l'inventaire des matériaux triés. Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une organisation qui met un point d'honneur à l'environnement de travail et à l'évolution de ses collaborateurs. Horaire 12H 21H30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents.Vous participez à la distribution et au service des repas.Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons pour notre client, un centre hospitalier situé dans l'agglomération lyonnaise, un Infirmier en CDI dès que possible pour compléter son équipe de nuit.Vous accueillez et prenez en charge le patient à son arrivée dans le service. Vous assurez des missions dans le cadre de votre rôle propre (soins d'hygiène et de confort, prévention d'escarreVous gérez les situations d'urgence et participez à la visite des médecins. Vous assurez une surveillance clinique, biologique, radiologique et alimentaire du patient, appliquez et planifiez la prescription médicale. Bien entendu, vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe. Aussi, vous participez à la démarche qualité de l'établissement.
Michael Page Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique, du biomédical, des biotechnologies ainsi que des centres de soins. Nous les accompagnons dans leurs recrutements de cadres confirmés sur les métiers du Pharmacien, de la production et R&D, dans les fonctions commerciales et marketing et l'encadrement des centres de soins. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la désinfection des surfaces par voie aérienne, un Business Développer Equipement Hygiène/Stérile. Le poste est idéalement basé à Lyon. En tant que Business Développer Equipement Hygiène/Stérile, vos missions seront les suivantes : Rechercher de nouveaux marchés, Prospecter et visiter régulièrement des industries pharmaceutiques, laboratoires recherches, etc. Analyser les besoins clients et réalisation des propositions commerciales en réponse aux marchés publics et privés, Négocier les affaires dans le strict respect de la politique commerciale.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e assistant.e administratif.ve polyvalent.e H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon 3ème arrondissement.PosteSous la responsabilité du dirigeant, votre rôle sera d'assister dans la gestion des biens immobiliers et des locataires, et les missions administratives diverses.Vos missions seront les suivantes :·Traitement des demandes locataires·Gestion des entrée et sortie locataires·Le suivi des syndics de copropriété·Mise à jour des données locatives·Archivage des documents locataires·Aide à la commercialisation des locaux vacants·Suivi des contrats sur les différents sites·Suivi des prestations techniques·Réalisation des diagnostics techniques et énergétiques·Rédaction des rapports de réunions concernant les sujets locatifs·Rédaction des courriers administratifs·Suivi du tableau de suivi des dépenses (travaux)·Vérification des appels de fonds syndic·Préparation des documents d'analyse de gestion·Préparation des rapports de gestionProfilVous êtes de formation administrative/ immobilière, avec une expérience de minimum 2 années sur un poste de ce type (sortie d'alternance acceptée). Vous êtes connu pour votre organisation et votre esprit d'initiative. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone. Vous maitrisez les outils informatiques, nous attendons votre candidature !A savoir :Prise de poste : Janvier - février CDI - Agent de maitrise - 35hHoraires : 9h12H30 - 13h30- 17hAutres informationsKB + TR+ Prime annuelle
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e chef de secteur Restauration Commerciale H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Lyon (69).PosteNotre client, acteur majeur de la restauration hors foyer, recherche un nouveau chef de secteur (H/F) afin de rejoindre ses équipes. Rattaché au chef des ventes Restauration Commerciale, votre rôle est de faire vivre est développer le portefeuille qui vous sera confié sur Lyon.En tant que commercial terrain, vos missions seront les suivantes :-Prospecter et développer un portefeuille client sur lyon et sa couronne- Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès de la clientèle.- Etablir une prospection ciblée.- Organiser les visites clients et le suivi des commandes et informations clients- Collaborer en binôme avec un commercial sédentaire- Effectuer les reporting à la directionProfilIssu d'une formation commerciale Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de ce type. Vous êtes connu pour avoir une personnalité rigoureuse et carrée, vous avez une bonne capacité de communication et connaissez le monde de la restauration commerciale ainsi que ses produits. Nous attendons votre candidature.A savoir :Lieu : LyonCDIDéplacements : Lyon et alentoursAutres informations26KB + variables + primes + voiture de fonction + carte essence/péages+ participation + Intéressement
La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateursLa planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera ®, pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings ProjetsLa planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM ®, une extension du logiciel MS Project ®.Ces principes s'appuient sur le programme d'Excellence Opérationnelle en place chez Framatome. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets.Les planificateurs projets et ressources sont rattachés au référent planning de la BU I&C.Le planificateur ressources intervient en support aux chefs de section, responsables de la charge individuelle des équipes.Vous serez en charge de : - Préparer l'export des données du planning projet sous Primavera vers DEEM.- Transférer cet export et contribuer à la demande des chefs de section pour la construction du planning d'activités dans DEEM, afin d'assurer sa cohérence entre les plannings projet et ressource.- Organiser et tenir les réunions de retour de la fourniture de ressources, en s'appuyant sur les rapports offerts par le logiciel.- Garantir la continuité du processus de planification entre la demande et la fourniture de ressources.Les missions associées consisteront, entre autresIntégrer dans l'outil DEEM les demandes issues des plannings projets- Assurer la cohérence entre la planification projet descendante (Primavera) et l'existant dans DEEM (nouvelles tâches, liens logiquesAccompagner les utilisateurs pour s'approprier les demandes,- Planifier la réponse capacitaire et identifier les alertes et les besoins d'arbitrage,- Aider les utilisateurs à créer et utiliser les rapports disponibles sous DEEM pour préparer les réunions de restitution, et contribuer à la formation en continu des utilisateurs, en étant garant de l'application des règles et standards,- Garantir la continuité du processus de planification entre la fourniture de ressources et la demande, et émettre les rapports d'avancement du déploiement de l'outil.Poste basé à Lyon (69) dans un établissement soumis à enquête administrative
Le vendeur(se) Manège à Bijoux a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité hiérarchique du Manager de rayon vous êtes en charge des missions suivantesAccueillir les clients, les conseiller et les fidéliserDynamiser le point de vente afin de contribuer à l'attraction des offres produits en coursGérer le service après vente de la boutiqueRéaliser l'entretien et la présentation des produits en vitrine afin de les mettre en valeurEffectuer l'enregistrement des achats et les opérations d'encaissements.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Centre Est, et rattaché au Responsable Performance Points de Vente, nous recherchons un Formateur Caisse Accueil H/F en CDI.CDI à pourvoir dès que possible et en Itinérance sur les départements suivants : Le Doubs (25), Jura (39), Côte-d'Or (21), Nièvre (58), Allier (03), Saône-et-Loire (71). Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Formateur Caisse Accueil, vous vous verrez confier les missions suivantes :Apporter votre expertise dans l'exploitation et l'utilisation des différents outils de la zone caisse, accueil et services le plus adapté en fonction de la demande du point de venteAccompagner les collaborateurs point de vente vers plus d'expertise, notamment en vous occupant de leur formation sur les outils et le savoir-faire, (de la préparation des sessions des formation à leur animation)Accompagner les points de vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, ralliement)Porter la stratégie et les partis pris de l'enseigne sur la zone caisse, accueil, serviceQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que manager caisse dans la grande distribution alimentaire.Vous avez le sens de la pédagogie et de l'écoute, vous êtes également autonome et organisé.Pour ce métier, il est nécessaire également d'être force de proposition, de savoir convaincre tout en diplomatie.En outre, vous maitrisez le pack office.ITMHIRINGInformations supplémentairesInformations supplémentaires :Package :Travail du LUNDI au VENDREDISalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jourVéhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portableEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Evoriel recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de collaborateurs et près d'un million de clients.Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.Nous recrutons pour la marque LAMY ASSURANCES :Lamy assurances composée de 50 collaborateurs, propose à ses clients des solutions 100 % personnalisées en matière d'assurances immobilières. Et ce, sur tout type d'opération : syndic, promotion, transaction, gérance et location.Description du posteLe cabinet de courtage LAMY ASSURANCES recherche un Assistant de gestion F/H pour intégrerez une équipe chargées d'assurer différentes missions au sein du service comptabilité :Suivi des comptes clients, relances des impayés (téléphone, mail), mises en demeureTraitement des flux bancaires (encaissements des chèques, des virements, traitement des prélèvements).Saisie de ribs, mandats SEPA.Suivi des factures fournisseurs en lien avec le comptable du groupeRapprochements bancairesTraitement administratif et informatique des demandes des clients et/ou des servicesQualificationsBonne aisance au téléphoneDiscrétion et respect de la confidentialité inhérente à la fonctionCapacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail quotidienneRigueur et adaptabilitéBonne maitrise de l'outil informatiqueMaitrise d'Excel, World (publipostage)Connaissance des outils SAGE 100 / WEBPASS ou VEOS est un plusInformations supplémentairesNous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs :- Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Votre centre E.LECLERC LYON 9 recrute : Un(e) secrétaire administratif/ve et commercial(e) en CDI 35H Au sein de notre entreprise de 170 personnes, vous êtes garant de la qualité et la fiabilité de la gestion quotidienne du secrétariat. Votre mission principale consiste à gérer, en binôme avec les Responsables de rayons, le flux de commandes sur votre périmètreA ce titre, vous effectuez la saisie et le suivi des commandesVous réalisez la facturation (rapprochement) et assurez le suivi des dossiers litigieuxVous intervenez sur la saisie et intégration du catalogue et changements de prixPar ailleurs, vous assurez l'interface avec les fournisseurs, partenaires et collaborateurs de l'entreprise. Aussi, l'équipe administrative, composée de 3 personnes, est en charge du standard téléphonique.
Véritable conseiller auprès de nos clients, vous exercez sous la direction du Docteur en Pharmacie. Le Vendeur-conseil en Parapharmacie a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. A ce titre, il contribue au développement du Chiffre d'Affaire et à l'organisation de la Parapharmacie. Missions principales : Implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, etc. Vous veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente des produits, l'encaissement et la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.
Notre client, Groupe leader sur son marché, recrute un Chargé de Recouvrement pour rejoindre ses équipes dans le 7ème arrondissement de Lyon. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Vous intervenez au sein du Pôle Relance et Encaissement, directement rattaché au responsable. Vous prenez en charge un portefeuille clients, majoritairement en B2B. Vos principales missions sont : Assurer le recouvrement des créances : Appels entrants/sortants, qualification des créances clients, identification du risque de non-paiement, négociation... Traiter les demandes et réclamations, Contribuer à l'amélioration continue de process : Etre force de proposition sur des évolutions de processus et dans les modes opératoires de l'équipe.
Page Education intervient sur différents types de structures dans le secteur de l'éducation et de la formation, comme des écoles supérieures d'enseignement (spécialisées ou business school), des CFA, des instituts de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons sur des postes propres à notre expertise, comme en admission, en relation entreprise ou encore en pédagogie, mais nous accompagnons également nos clients dans les fonctions supports comme à des postes de Généraliste RH, Comptable, Technicien Support ou encore de Juriste.Rattaché à la Directrice de l'école et à la Responsable Pédagogique, votre poste dispose de deux casquettes : Administratif général de l'école : Suivi des accords de prises en charge, Facturation des étudiants et suivi des frais d'inscription, Dépôt des factures auprès des partenaires et suivi, Constitution et suivi des dossiers de demande de permis des étudiants, Préparation aux enquêtes annuellesPédagogique : Conduite des entretiens de motivation pour les admissions, Suivi des inscriptions, Constitution des contrats d'alternance, Suivi tuteur auprès des apprenants ou des stagiaires France Travail, Suivi des notes, des émargements et des absences des stagiaires, Établissement des bulletins de notes.
Page Personnel Sales & Marketing est spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux , technico-commerciaux itinérants et sédentaires, chef de secteur, Business Développer, Responsable d'agence, Account Manager pour tout secteur d'activité : tertiaire, industriel, grande distribution (alimentaire et spécialisé). Dans le domaine marketing nous recrutons notamment des profils Chargé de communication, web marketing, chef de projet digital et chef de produit. Notre client est un acteur spécialisé dans la fabrication de pneumatique, présent à l'international avec une forte croissance. Nous recherchons activement un Assistant Marketing poste en CDI à Lyon.Rattaché à la Responsable Marketing en tant qu'Assistant Marketing, vous aurez la gestion marketing et communication de la filiale France. Vos missions principales seront : Garantir la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel sur divers canaux de vente, Coordonner et piloter plusieurs projets, avec présentation mensuelle des avancées et résultats à l'équipe Europe, Assurer la communication interne et externe, notamment via newsletters et réseaux sociaux, Apporter un soutien actif au Responsable Marketing dans l'ensemble de ses missions.
Notre client, un acteur dans le secteur pharmaceutique, recrute pour son site basé à Lyon-7e-Arrondissement, un Opérateur de Saisie.En tant qu'Opérateur de Saisie, vous aurez pour principales missions : Vos missions principales seront : Saisir les commandes clients avec précision, Créer et mettre à jour les comptes clients, Effectuer la saisie des avoirs financiers, Gérer les appels sortants pour un suivi client de qualité.
Notre client, acteur dans le secteur de l'informatique, recrute pour son site basé à Lyon-7e-Arrondissement, un Assistant de Gestion en intérim. En tant qu'Assistant de Gestion, vous êtes au coeur de l'organisation, avec des responsabilités clés pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions : Assurer la gestion administrative complète des collaborateurs : Gestion des frais, congés, RTT, visites médicales, accidents du travail, avances sur frais, maladies, demandes de badges et d'ordinateurs, etc. Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des collaborateurs, en lien avec le service, Être l'interface privilégiée entre les collaborateurs et les Managers pour transmettre les informations courantes, Recueillir et vérifier les données relatives à l'activité et aux frais mensuels avant validation, Suivre les débuts de mission et les demandes d'affectation en coordination avec l'équipe de gestion de projet, Créer des demandes d'achats pour les projets : Matériel, licences, sous-traitance, Gérer diverses commandes pour l'entreprise : Fournitures, cadeaux de naissance, etc. S'assurer du respect des procédures administratives, financières et de qualité du Groupe, Organiser des réunions (conférences téléphoniques, visioconférences) et assurer les réservations de salles, Participer à l'organisation d'événements pour la Market Unit.
Notre client est un acteur important et international de la délégation de gestion spécialisée en gestion de sinistres.Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : Gestion des sinistres RC de l'ouverture à l'indemnisation (garanties, responsabilités, etc.), Ouverture et transmission des dossiers sinistres corporels aux compagnies d'assurances internationales, Gestion de la relation avec les différents intervenants dans le processus de gestion (courtiers, assureurs, assurés), Gestion de la boîte mails et des appels téléphoniques, Conformité des dossiers.
Notre client, situé à Violay commune entre Loire et Rhône recherche un préparateur de commande (F/H) pour compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être de son équipe.Comment votre expertise en logistique bonifierait-elle notre poste de Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe logistique, vous serez responsable de la gestion efficace des commandes pour garantir une satisfaction client optimale - Préparer soigneusement les cartons, rouleaux et échantillons en suivant les bons de commandes avec attention - Emballer les commandes ou échantillons préparés pour assurer un envoi rapide et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: tâche sur du long terme - Salaire: 11.88 euros/heure + 10% d'indemnités de fin de tâche + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés - Horaire de journée du lundi au vendredi sur une base de 35h Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous cherchez un nouveau défi !!!! Vous êtes : ASSISTANT (e) ADV-GESTION H/F. Êtes-vous prêt à intégrer un leader dans le domaine du secteur de l'ingenierie ? Nous cherchons son prochain Assistant de gestion ! Réalisez des missions variées et épanouissantes : Assurez la gestion administrative quotidienne en optimisant les processus internes. Participez activement à la gestion des commandes et au suivi des fournisseurs pour garantir une excellente qualité de service. Étudiez les devis et gérez les factures pour assurer une gestion financière rigoureuse. Contribuez à la coordination des réunions et des événements internes. Collaborez efficacement avec les autres départements pour fluidifier les opérations quotidiennes.
MISSION Le/la Délégué(e) territorial(e) de Promotion Santé ARA agit sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'association. Il/elle coopère à la ligne politique de l'Association. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre des orientations et du bon fonctionnement de l'entité territoriale dont il/elle a la charge, dans le cadre des délégations qui lui sont confiées. il/elle exerce des responsabilités d'encadrement hiérarchique du personnel rattaché à l'entité territoriale qu'il dirige. Il/elle est secondé(e) par une déléguée territoriale adjointe. Il/elle travaille en concertation avec les partenaires de l'association. Il/elle agit dans le respect des finalités et des valeurs de la promotion de la santé, telle que définie par la charte d'Ottawa. La charte d'Ottawa est une référence pour notre association ; elle guide notre action vis-à-vis de nos partenaires et dans les relations entre collaborateurs. L'organisation de l'activité au sein de notre association doit permettre de créer des conditions de travail à la fois sereines, valorisantes, porteuses de sens, riches en échanges et partages, respectueuses de l'autonomie des collaborateurs. Le/la délégué(e) territorial(e) en est un des principaux garants. ACTIVITES PRINCIPALES · Participe à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire départemental prenant en compte les besoins des populations et des professionnels, les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics ; · Contribue à l'élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires ; · Participe à la négociation de nouveaux programmes et des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, au niveau régional et départemental, et supervise la mise en place de programmes sur le territoire ; · Pilote le dispositif de médiation en santé porté par Promotion Santé Rhône, et assure une mission de représentation au niveau national sur ce champ. · Organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets de l'équipe départementale (20 salariés) ; · Elabore ou participe à l'élaboration du budget d'une entité territoriale et gère son exécution ; · Représente Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux d'éducation et de promotion de la santé, à l'échelle territoriale ; · Communique en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets. COMPETENCES REQUISES Bac +5 dans le champ de l'éducation et la promotion de la santé, de la santé publique, Une expérience significative à un poste d'encadrement d'équipe est nécessaire, Connaître l'organisation des politiques de santé publique et ses déclinaisons au niveau territorial, Connaître les dispositifs et structures dans le domaine sanitaire, social et éducatif au niveau local / régional, Maitriser la conduite et le développement de projet, Maîtriser le montage et pilotage de budget, Forte autonomie, avec une bonne capacité de décision. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : Poste en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein (39 h. hebdomadaire avec 24 jours de RTT). Lieu d'exercice : Lyon (69), avec déplacements sur le département et en région (permis de conduire indispensable). Statut : cadre, emploi repère « Directeur-adjoint » en référence au statut national des salariés des IREPS. Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 3 255 € bruts/mois (indice 282 + 28) pour un temps plein, en référence au statut national des salariés des IREPS. Date d'embauche : à partir du 7 Janvier 2025. Pour candidater : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « Délégué(e) territorial(e) - Promotion Santé 69 » avant le 29 novembre 2024 à : Mme Alice CHANTHARATH, RRH de Promotion Santé ARA :promotion-sante-ara.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿250,00€ à 3¿255,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/11/2024 Date de début prévue : 07/01/2025
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée. A ce titre vos missions principales sont : Accueillir les clients et les conseillerGarantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entrepriseRéaliser les opérations d'encaissementParticiper au développement commercial du restaurantFabriquer les produits dans le respect des règles d'hygièneParticiper au nettoyage du restaurant
Pour accompagner notre développement et apporter un soutien direct à 2 de nos associés, nous recherchons pour notre bureau de Lyon (Vaise), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - H/F. Vous aurez en charge la gestion administrative quotidienne pour 2 de nos associés et votre rôle sera essentiel pour maintenir une communication fluide et efficace entre AURYS et ses clients. Vos missions principales serontGérer les appels téléphoniques - Scanner et organiser divers documents administratifs - Gérer les factures, y compris leur saisie, leur suivi et les relances nécessaires - Suivre le courrier entrant et sortant et s'assurer de son traitement efficace - Gérer le suivi des processus avec le client en maintenant une communication claire et professionnelleAssurer le lien entre les clients et le cabinet pour toutes questions ou préoccupations administratives (demandes de pièces justificatives, relances diverses.)
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Nous recherchons notre Assistant de scolarité F/H pour une de nos écoles situées à Lyon. En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administratif, vos missions sont les suivantes : 1. Accueil de l'établissement : Accueil des personnes internes et externes à l'école et au bâtiment Réception, gestion et distribution des courriers et colis 2. Suivi de la scolarité : Vérification des entrées et sorties des étudiants, intervenants et personnels externes (invités exceptionnels, prestataires, etc) Supervision de l'heure d'arrivée des étudiants : prise des retards, des absences et de leurs justificatifs Suivi quotidien des fiches d'appel, de présence, d'absence et de retard Suivi de la scolarité des étudiants (absences, notations, certificats de scolarité, etc) en collaboration avec le reste du pôle scolarité Participation à la construction des conseils de classe en collaboration avec le reste du pôle scolarité 3. Gestion administrative : Saisie et remplissages des démarches simplifiées en collaboration avec les pôles scolarité et administration Suivi des demandes de bourses CROUS pour nos étudiants en collaboration avec le reste du pôle scolarité 4. Missions liées à l'international : Suivi des demandes de bourses de mobilité des étudiants en collaboration avec le pôle international de l'école Edition, remplissage et vérification des conventions de stages en collaboration avec le pôle international de l'école Missions transversales : - Relai de l'équipe pédagogique sur les questions d'organisation des études et de la vie scolaire de l'école (rentrées des classes, vacances, plannings scolaires, nocturnes, tables rondes, conseils de classes, etc) - Relai de l'équipe communication lors de la promotion des événements internes et externes à l'école - Renfort du pôle scolarité, admissions et administration lors des phases d'inscriptions et de réinscriptions des étudiants - Participation à certains événements promotionnels de l'école (Journées Portes Ouvertes, salons, événement, etc)
Nous recherchons pour notre client, structure de renom, 11 Gestionnaires en assurances de personnes sur Lyon, pour des contrats de 4 mois minimum.Activités principales communes :- Traitement et suivi des demandes de gestion des clients et apporteurs (mails, courriers, appels téléphoniques).- Traitement des activités nécessitant une expertise dans les différents domaines de gestion.- Assistance technique aux clients, réseaux et inspections collectives sur les outils digitaux ECE, DSN, espaces clients et sur les procédures de gestion.Activités du périmètre contrat :- Traitement des résiliations niveau 2 (retours des prestataires, cessation d'activitbr />- Répondre à diverses demandes gestion (catégories objectives...) pour les clients et réseaux.- Traitements des modifications administratives.- Traitements des dossiers commissionnement.- Traitements des ordres de remplacement.Activités du secteur affiliation :- Traitements des dossiers en niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : traitements de différents listings d'écarts pour la liaison Noémie ; traitements des fichiers de rejets de prélèvements (problème de RIB, d'adresse...).Activités du secteur cotisation :- Suivi et analyse des encaissements par chèque, virement ou prélèvement.- Traitements des dossiers de niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : courriers primes, contentieux.- Traitements des impayés et contentieux des contrats renforts.
Nous recrutons :Un(e) Assistant(e) d'agence - gestion administrative et accueil (H/F)CDI à temps plein, à pourvoir dès que possibleBasé à Vaulx en Velin - secteur mairie / centre-ville (accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions :Rattaché(e) à l'Adjoint de la Directrice d'agence, vous travaillez au sein du pôle «Assistanat et accueil» avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat.Gestion de l'accueil :Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information, de conseil et d'orientation appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement.Vous assurez la traçabilité des contacts dans le progiciel de gestion et assurez le suivi des réclamations. Gestion des réclamations locatives et techniques :Vous pilotez les courriers de réponse aux réclamations des locataires et sollicitations des partenaires dans le respect des délais de réponse et en veillant au maintien d'une image de qualité de l'organisme.Vous participez au suivi des réclamations locatives et sociales ainsi que techniques liées à la maintenance courante, en orientant vos interlocuteurs et/ ou en sollicitant des prestataires externes. Gestion administrative d'agence :Vous facilitez le bon fonctionnement de l'agence en assurant des travaux administratifs tels que la gestion du courrier entrant et sortant, la gestion des agendas, l'organisation de réunions d'équipes, les commandes internes de fournitures et d'équipements, la mise à jour de l'organigramme, l'archivage et classement pour l'ensemble du territoire et la programmation de badge des locataires. Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux, délais de traitement des réclamations, .Vous suivez l'avancement du budget du territoire : édition de la liste des bons de commandes non facturés, relance auprès des fournisseurs.En tant qu'interlocuteur interne et externe de l'organisme, vous contribuez activement au maintien d'un service de qualité, par votre excellent relationnel et votre professionnalisme dans la tenue et le suivi des dossiers.
Nous recherchons pour notre client, compagnie d'assurances de renom, un Assistant juridique sur Lyon en intérim pour 3 mois dans un premier temps.Vous fournissez un soutien administratif, comptable et juridique essentiel à l'équipe pour assurer un haut niveau de qualité de service aux clients. Vous devez : Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les Juristes en charge des litiges, tels que le suivi des dossiers, la préparation de documents juridiques et le règlement de factures. Appliquer les processus internes de manière rigoureuse et méthodique. Communiquer efficacement avec les clients, les auxiliaires (Avocats, experts, Commissaires de justice) et les tiers impliqués dans les dossiers.
Notre client, un hôpital privé situé du côté de Lyon, recherche un Préparateur en pharmacie (service prothèse) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un établissement ayant une capacité d'accueil de 385 lits et places. On y retrouve quatre pôles de référence : l'institut de cancérologie, la chirurgie orthopédique, hépato-gastro-enterologie et la chirurgie d'organe. Les préparateurs assurent les missions suivantes au sein de la PUI : - Délivrance globale des commandes des services de soins - Délivrance nominative des traitements personnels des patients - Gestion des prothèses au bloc opératoire : de la commande à la réception - Gestion des commandes des DM des arsenaux des blocs opératoire et endoscopique - Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux - Préparation des cytotoxiques et des médicaments expérimentaux Poste polyvalent, vous débutez par la gestion des prothèses au bloc opératoire.
Nous recherchons pour notre client, un Infirmier Diplômé d'Etat de nuit pour venir compléter ses équipes. La clinique privée est attractive et multidisciplinaire. Nous y retrouvons des services de chirurgie orthopédique, de médecine gériatrique ou encore de SSR adultes et pédiatriques. Au milieu d'un parc arboré, il assure le diagnostic, le traitement et le suivi des déficiences et incapacités de l'appareil locomoteur, que les origines en soient orthopédiques, neuro-musculaires ou neuro-rhumatismales, chez le patient enfant à partir de 18 mois et chez l'adulte.Rattaché au cadre de santé et en lien étroit avec les équipes, vous évoluez au sein de l'unité de soins. Vous organisez et réalisez la mise en œuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge.Vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants. Aussi, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Siège ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F pour renforcer son Siège situé à Lyon 7eme. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achats et Moyens Généraux , ce poste s'articule autour de plusieurs missions:
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ! Vous êtes ASSISTANT(e) DE GESTION - ADV H/F Au sein d'une entreprise dans le domaine de l'ingenierie, vous devez assurer :
Vous êtes Assistant de gestion -ADV H/F en quête d'une nouvelle opportunité ? Dans un contexte de transformation de digitalisation de l'activité financière, et d'industrialisation des processus d'un groupe en ingenierie pluridisciplinaire, votre rôle en tant qu'assistant de Gestion - ADV H/F région France, consistera à effectuer les missions suivantes :
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'accueil (F/H) en CDD à pourvoir dès le 04 Novembre pour le LP des Canuts à Vaulx en Velin (69). Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire, vous assurez la réception, l'orientation et la première information des usagers (élèves et autres usagers externes à l'établissement) et contrôlez l'accès aux bâtiments en tenant compte de la présence d'élèves.Vos missions seront les suivantes :Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l'établissement et prendre leur demandeRenseigner directement ou orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'établissementRecevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messagesRetranscrire des messages oraux en messages écrits et les transmettreRéceptionner et redistribuer le courrier/les colisAffranchir le courrier départ et le porter à la posteContrôler l'identité des personnes extérieuresAppeler les services compétents en cas de détection d'incidentAssurer l'ouverture et/ou la fermeture des accès aux bâtimentsAssurer un rôle de relais de gestion des clés de l'établissement Gérer l'accès aux parkings et des livraisons Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un assistant retraite pour le service de gestion des personnels et de l'insertion, au sein de la Direction des ressources humaines. Rattaché au responsable de l'unité maladie-retraite, l'assistant gère les dossiers de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) pour les sièges et lycées.
La direction des ressources humaines recrute un assistant maladie pour son service de gestion administrative du personnel.Vous avez en charge la gestion des événements de carrière liés à la maladie d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels du siège et des lycées.
Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (f/h) vous intégrerez l'équipe du LYCEE DU PARC situé à LYON (69).Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers. Vous effectuez l'entretien courant des locaux et des espaces extérieursVotre profil- Compétences techniques : maîtrise des techniques, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement- Aptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, esprit d'équipe Vous bénéficierez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.? Horaires du poste : alternance entre une semaine du matin (de 6h à 14h45) et une semaine du soir (de 12h à 20h30)Temps de travail annualisé avec permanences possibles en période de vacances scolairesCe que nous offrons¿ Des possibilités d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurantsannuels¿ Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! Pour tout renseignement sur le poste n'hésitez pas à contacter la responsable d'équipe, en appelant le Lycée du Parc: 51 La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#agententretien#lycees#Rhône#Lyon
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un assistant de gestion du personnel pour son unité basée à Lyon. Ce poste est rattaché au service gestion administrative du personnel, qui regroupe près de 70 agents répartis en 6 unités, sur 3 sites (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble). Sous la responsabilité du responsable de l'unité paie-carrière, l'assistant a en charge le traitement de la paie et la gestion de la carrière d'un portefeuille d'agents du siège et des lycées rattachés au site de Lyon dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Notre agence AXEO SERVICES, membre du groupe La Poste, est une entreprise multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers (aide aux personnes dépendantes, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage) et aux professionnels (nettoyage de bureaux, bricolage).Rejoignez une équipe dynamique de 30 personnes !Nous proposons des formations, créons du lien dans l'équipe via notamment des groupes de parole et adaptons les plannings pour un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Nous recrutons des Auxiliaires de Vie aux Familles sur Lyon (sauf 5ème et 9ème) et les alentours (Villeurbanne et Caluire) pour des postes en CDI à temps partiel, évolution possible vers un temps plein (selon vos disponibilités et vos compétences professionnelles).Le poste d'Auxiliaire de vie consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées et à effectuer les gestes de la vie quotidienne pour un maintien à domicile.Nous sommes à la recherche d'un agent disponible à partir de novembre pour une mission du lundi au samedi, à raison de 3 heures chaque matin, dans le secteur de Caluire-et-Cuire. Ce poste comprend une majoration de 30% pour les prestations effectuées le samedi. Vous avez également la possibilité d'élargir votre emploi du temps en acceptant d'autres missions, si vous le souhaitez.Vos missions sont :Entretenir le logement et l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement.), entretien du linge.Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver.)Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas.)Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives.)Outils et moyens mis à disposition:Pour une bonne organisation et communication : Fiches d'intervention, carnet de liaison, feuilles de route et guides métier.Pour une bonne gestion: Application sur votre mobile pour une meilleure gestion du temps et un accès à toutes les informations sur vos missions en temps réelPour une bonne condition de travail: Période d'intégration et formations (process et guides) ainsi que les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (tenues, masques, chaussures d'intérieur, etc.) en toute sécurité.Pour un bon épanouissement professionnel : esprit et travail d'équipe, mise en place d'équipes autonomes.Pour un bon suivi: Soutien de toute l'équipe au quotidienPrimes et avantages :Prime sur objectif et prime de cooptationRemboursement des frais de transportMutuelleComité d'entrepriseParrain/MarraineProfil :Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif et Social ou équivalent, titre ADVF, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale,.) ou vous avez une expérience significative dans ce domaine.Dans le cas contraire, vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.Vous avez le sens du service, êtes autonome, disponible et professionnel.Poste ouvert aux personnes porteuses de handicap.
Notre agence AXEO SERVICES, membre du groupe La Poste, est une entreprise multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers (aide aux personnes dépendantes, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage) et aux professionnels (nettoyage de bureaux, bricolage). Rejoignez une équipe dynamique de 30 personnes ! Nous proposons des formations, privilégions la proximité avec nos intervenants et adaptons les plannings pour un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Nous recrutons des Assistant(e)s de Vie aux Familles sur Lyon (sauf 5ème et 9ème) et les alentours (Villeurbanne et Caluire) pour des postes en CDI ou CDD à temps partiel, évolution possible vers un temps plein (selon vos disponibilités et vos compétences professionnelles). Vos missions sont :Entretenir le logement et l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement.), entretien du linge.Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver.)Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas.)Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives.)Outils et moyens mis à disposition:Pour une bonne organisation et communication : Fiches d'intervention, carnet de liaison, feuilles de route et guides métier. Pour une bonne gestion: Application sur votre mobile pour une meilleure gestion du temps et un accès à toutes les informations sur vos missions en temps réelPour une bonne condition de travail: Période d'intégration et formations (process et guides) ainsi que les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations en toute sécurité.Pour un bon épanouissement professionnel : esprit et travail d'équipe, mise en place d'équipes autonomes.Pour un bon suivi: Soutien de toute l'équipe au quotidienPrimes et avantages : Prime sur objectif et prime de cooptationRemboursement des frais de transportMutuelleComité d'entrepriseEquipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (tenue, masque, gel hydro alcoolique, etc)Parrain/Marraine
Rattaché(e) à l'équipe des huissiers du bureau de Lyon, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique, en qualité d'Assistant(e) Administratif(ve).Vos missions seront les suivantes :Gestion et tri du courrier,Scan de documents et pièces administratives,Classement / Archivage de dossiers.Gestion du papierSuivi de nos processus
Au sein du service Encaissement, et dans le respect de nos exigences de qualité et de délai client, vous :- Assurez la gestion courante des comptes clients :réception et traitement des flux entrants (téléphone, courriers, NEO (outil de gestion de la relation client, messagerie) provenant des clients, des services internes et des tiers.- Proposez la stratégie précontentieuse la mieux adaptée à la situation du client:paiement par tout moyen,plan d'apurement,mise en demeure...- Initiez des appels auprès des clients en retard de paiement afin d'obtenir, à l'amiable, un règlement rapide des cotisations et négociez les reports éventuels.
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise du secteur textile de la région un confectionneur H/F afin de renforcer son atelier. Les missions : - Coupe des tissus : Utiliser des machines de découpe pour couper les tissus selon les patrons. - Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles. - Contrôle qualité : Vérifier les produits finis pour s'assurer qu'ils respectent les standards de qualité. - Entretien des machines : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines de confection. - Gestion des stocks : Suivre les stocks de matériaux et informer les responsables en cas de besoin de réapprovisionnement. - Lecture des fiches techniques : Comprendre et interpréter les fiches techniques pour produire les articles correctement. - Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. - Les compétences et qualités : - Pour exceller en tant qu'opérateur en confection, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités. - Une dextérité manuelle est primordiale pour manipuler avec précision les tissus et les machines. - Un bon sens de l'observation permet de détecter les défauts de fabrication et les erreurs de coupe. - La rigueur et la minutie sont également cruciales pour assurer la qualité des produits finis. - L'esprit d'équipe est important pour travailler efficacement avec d'autres opérateurs et le personnel de production. Salaire et avantages : - Taux horaire : 11,65€ + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Noura, Karine, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rattaché(e) au Responsable du Pôle courrier au sein du cabinet du Président, vous serez chargé(e) d'ouvrir, d'enregistrer et de diffuser le courrier adressé au Président de la Région. Résidence administrative du poste : Lyon Activités principales :- Ouverture du courrier du Président- Enregistrement et diffusion du courrier Président sous le logiciel ELISE- Traitement des mails adressés au Président via la boite générique du Pôle courriers- Rédaction de réponses aux différentes sollicitations- Accueil et traitement téléphonique des demandes extérieures adressées au Président- Répondre aux appels internes des services concernant le suivi d'un courrier enregistré dans ELISE- Envoi des courriers du Pôle courriers Activités spécifiques, fonctions transversalesVeiller à l'instruction de la réponse par les services- Rechercher toute information sur des dossiers traités par les services de la Région
Rattaché(e) à la Responsable Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable des impayés des loyers, en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au paiement ou escalader au service contentieux. Vos missions :Vous exploitez l'état mensuel des impayés.Vous mettez en œuvre une gestion personnalisée de l'impayé pour chaque client concerné et en assurez le suivi jusqu'à l'encaissement et le paiement des factures.Vous assurez le lien avec les prestataires permettant le recouvrement des dettes, ainsi que le lien avec les huissiers.Vous suivez l'exécution des procédures amiables et judiciaires.Vous gérez et activer les garanties locatives (FSL, ACAL, Locapass) lorsque nécessaire.Vous analysez les dossiers à soumettre au passage en créances irrécouvrables.Reporting de votre activité.
Responsable Pôle Planning et des équipes de planificateurs des projets et des ressources. Au sein de la Direction des Operations, ses missions principales sont :Coordination de l'équipe planificateursL'animation et consolidation de la communauté des planificateurs de la BU (France et international) et promotion des outils de gestion de la planificationLa participation à l'élaboration de la feuille de route annuelle de son entité et mise en œuvreLa coordination et supervision régulière des planificateurs (environ 50 personnes worldwide) en adéquation avec les besoins des projets (expertise technique de l'équipe et exigences opérationnelles)Identification des évolutions des besoins ressources planificateurs et conduite des entretiens d'embauche Déploiement, migration et administration de bases de données PrimaveraOrganiser la répartition et les migrations des projets entre les différentes bases Primavera actives (2 à termes)Être responsable fonctionnel des databases (administration, users, droitstre l'un des garants de la performance des plannings d'exécution, y compris du maintien et de la bonne application du référentielSupport opérationnel aux planificateurs afin de faire face aux pics de chargeImplémentation de la stratégie de planification BU I&C sur les grands projetsGarant de la consolidation des différents indicateurs de performancesGarant du niveau de qualité des plannings d'exécutionParticiper aux workshops pour l'amélioration continue et déploiement des outils plannings en interface avec le référent planning de la BU I&CSuivi et garant de la montée en maturité de l'expertise des différentes OU, en lien avec les axes d'amélioration défini par le programme OPEX planning
Rattaché(e) à la Responsable Recouvrement, vous assurez le recouvrement judiciaire des impayés des loyers, en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au paiement, en binôme avec un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Vos futures missions : Exploiter l'état mensuel des impayésMettre en œuvre une gestion personnalisée de l'impayé pour chaque client concerné et en assure son suivi : contacts directs, plans d'apurement, etc.Assurer le lien et le suivi avec les services sociaux et les partenaires permettant le recouvrement des loyersAssurer le lien avec les prestataires missionnés sur les dossiersSuivre l'exécution des procédures judiciaires et assurer l'activité opérationnelle qui en découleMobiliser et appréhender les situations à gérer en lien avec le pôle socialGèrer et activer les garanties locatives (FSL, ACAL, Locapass) lorsque nécessaireGèrer les dossiers de surendettement et la relation avec la CAFAssurer le repporting qualitatif et quantitatif de son activitéReprésentation Alliade Habitat devant les juridictions compétentesGérer des dossiers commerces en phase judiciaire et procédures collectivesGestion des troubles et occupations illicitesTraiter des demandes d'ouverture forcée pour travauxGestion des dossiers succession
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle réhabilitation, vous participez à la gestion courante et au suivi administratif des opérations immobilières. Assurer la constitution complète et le suivi des dossiers relatifs à une opérationPréparation et diffusion des courriers relatifs à l'opérationElaboration des pièces de consultation des appels d'offres inférieurssaisie, suivi et finalisation des analyses en lien avec le RP.Préparation des pièces administratives des dossiers de demandes de financement et réalisation de la saisie sur les différentes plateformesRéalisation des formalités administratives liées au dépôt des demandes de PC/PD/DP Gestion des marchés, avenants, et demandes de sous-traitance (maîtrise d'œuvre / entreprises travaux)Elaboration, suivi et clôture des dossiers d'assurance dommages-ouvrageAccompagnement sur les branchements et débranchements des concessionnairesPilotage de la clôture administrative des opérations : récupération et contrôle des procès-verbaux de réception, des DOE, du DIUO, du RFCT sans réserve, de la certification environnementale et des labels, des attestations nécessaires) avec mise en place et suivi d'une check-listRéalisation et suivi du classement informatique, archivage, GED, lié aux opérations Réaliser le suivi financier des opérationsSaisie des marchés, avenants, sous-traitances, bons de commandes sous le logiciel métierTraitement des facturesPréparation de la clôture financière et comptable des opérations
Formateur/trice Logistique / Agent Magasinier (F/H)CDDAngers«¿GEPSA¿est une entreprise française¿spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en , l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique,¿la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en FranceGEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activitésPour soutenir son développement, GEPSA INSTITUT recherche un(e) : Formateur/trice Logistique/Agent magasinier H/F Vos missions :-Concevoir et adapter les outils pédagogiques-Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels-Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel-Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting-Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences-Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissementProfil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)Vous aimez transmettre votre savoirVous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plusQui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons :- Une rémunération mensuelle de € brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois- Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre familleVenir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Description du poste : Prêt(e) à piloter des machines de tissage pour façonner l'avenir du textile ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel dans la préparation et le bon fonctionnement des machines de tissage au sein de leur atelier - Alimenter les machines en bobines et préparer les fils pour l'enroulement - Effectuer le montage du métier à tisser et ajuster la tension des fils à chaque production - Assurer une surveillance attentive et intervenir pour garantir la qualité constante des produits tissés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: possibilité de long terme - Salaire: 12 euros/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois + diverses primes. - Horaire : en 2*8 sur une amplitude 5h-21h Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste de Conducteur de machines de tissage (F/H), nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à apprendre et à s'engager dans une carrière enrichissante. - Capacité à être minutieux(se) pour réaliser le nouages des fils. - Sens aigu du détail et de l'organisation pour assurer un fonctionnement fluide des machines Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
HOTE/HOTESSE DE CAISSE + MISE EN RAYON Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente (à VAULX EN VELIN) : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner les rayons déco en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Durée : CDI / 35H Employé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste INFIPP entreprise coopérative (SCOP), spécialisée dans la formation pour les professionnels du secteur de la Santé Mentale, et basée à Vaulx en Velin, Carré de Soie (69) - 25 salariés permanents, plus de 200 formateurs spécialisés, recherche dans le cadre de son développement : * Un(e) assistant(e) de facturation / recouvrement H/F DESCRIPTION DU POSTE Gestion du dossier commercial * Analyser, dans le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente), prises en charge OPCO * Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. * Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés Gestion de la facturation et suivi * Établir la facture conformément au process interne : saisie, édition, rattachement des documents annexes (feuille émargement, bilan formateur, avoir, bon de commande, avis de prise en charge.). * Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales * Assurer son émission au client et sa bonne réception * Classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés Recouvrement * Assurer les relances en cas de factures impayées, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). * Suivre les différents en-cours, établir un échéancier de facturation. Suivi des relations clients * Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés. * Maintenir un bon relationnel avec le client. PROFIL RECHERCHE * Maîtrise des techniques de facturation ou recouvrement * Connaissance de la gestion comptable * Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) * Connaissance des normes comptables Aptitudes professionnelles * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe * Rigueur dans le recueil et le traitement des données * Fermeté et ténacité, sens de la négociation Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'esprit coopératif reflète des valeurs humaines et personnelles qui vous sont importantes. La possibilité de télétravail est ouverte à tous les salariés une fois passée une période d'intégration initiale. INFIPP œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (69120 Vaulx-en-Velin)
Description du poste : Comment imaginez-vous contribuer efficacement au dynamisme du poste d'Assistant Commercial Export (F/H) ? Vous intégrerez le service commercial export pour soutenir les opérations administratives et logistiques, tout en maintenant une communication fluide avec les clients. - Assurer le back office commercial et répondre aux besoins des clients export - Suivre commercialement les clients en répondant à leurs questions et en organisant l'envoi d'échantillons - Gérer le volet administratif des commandes, y compris les offres de prix et la facturation - Coordonner la logistique en organisant les livraisons et en gérant les relations avec les transporteurs - Maîtriser les processus douaniers et effectuer les déclarations nécessaires pour le commerce international Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25480 euros et 29120 euros /an - Horaire de journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Commercial Export (F/H) pour dynamiser leur service commercial export avec vos compétences en logistique et suivi client - Aisance relationnelle - Anglais courant obligatoire, une deuxième langue est un atout pour étendre notre présence internationale - Maîtrise du pack Office impérative - Expérience avérée de 2 ans minimum en gestion des processus douaniers et organisation des livraisons internationales - Bac +2 en commerce international ou équivalent pour une compréhension approfondie des enjeux du marché global Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
La Résidence Gambetta recrute des aide-soignants pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez contribuer à la qualité des soins et du quotidien des résidents au sein d'un cadre bienveillant, nous serions ravis de vous rencontrer. CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Vous êtes agent de restauration .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité. Ils contribuent ainsi à proposer de bonnes conditions de confort et de sécurité à l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE RESTAURATION (f/h) vous intégrerez l'équipe du Lycée La Martinière Duchère situé à LYON (). Vous participerez à la production culinaire et au service des repas et assurerez le maintien en état de propreté, et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels. ? Votre profil- Compétences techniques : maîtrise des techniques, produits et matériels nécessaires à la préparation des denrées et à l'entretien des locaux, connaissance des règles relatives à l'hygiène alimentaire.- Aptitudes personnelles : dynamisme, sens de l'organisation, soin, esprit d'entraide.- Attention portée à l'hygiène (personnelle et vestimentaire)Vous bénéficierez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h à 14h30Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolairesCe que nous offrons ¿ Des possibilités d'évolution professionnelle ¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaireUne restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#cuisinescolaire#agentrestauration#lycees#Rhône
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre Siège social basé à Lyon 3ème, un Gestionnaire RH spécialisé dans le travail temporaire. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes : Administration du personnel :- Contrôle à distance de la conformité administrative (ex : DPAE, dossiers intérimaires, contrats) - Administration du personnel et des logiciels métiers (ex : mutuelle, Topaze, AG2R Paie : - Contrôle de conformité des éléments de paies et du respect de la législation sociale, suivant les conventions collectives de nos clients ;- Participation active à la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives ;- Traitement des anomalies en lien avec les agences et l'encadrement; - Paramétrages rubriques et DSN Support aux opérationnels et formation : -Hotline des agences, des centres de traitement administratif et de l'encadrement opérationnel pour l'utilisation des logiciels et des questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; -Animation de formations, à distance ou en présentiel, sur les outils et procédures internes ; -Création, mise à jour de procédures et suivi de leur mise en application ; -Amélioration continue des outils Prévention des risques métiers : -Accompagnement de l'encadrement opérationnel et des agences dans la prévention des principaux risques métier : accident du travail, Urssaf, impayés, Prud'hommes, litiges commerciaux, travail dissimulé ; -Identification des situations à risques, notamment à travers les indicateurs de performance, et participation aux actions correctives en lien avec l'encadrement opérationnel.
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :Travailler dans un environnement steak houseDiffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grandsTravailler dans une ambiance de feu.Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuseMettre tes compétences ON FIRE pour une formation à pointTes défis :Tu seras en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards HippopotamusTu participeras au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)Membre à part entière de l'équipe, tu seras acteur de la fluidité du serviceTu seras respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie
Notre client, un Groupe de commerce international, recherche pour sa direction régionale son contrôleur de gestion afin de lui permettre d'avoir une vision fiable et ainsi piloter activement son développement.Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, vous prenez en charge les missions suivantes : Accompagner en proximité les contrôleurs de gestion locaux sur leurs enjeux opérationnels (analyse de comptes d'exploitation, recherche de leviers de croissance...), Développer et mettre à jour les outils d'animation et reporting selon les besoins (informations sur les gammes, la politique servicielle, la fiabilité des stocks...), Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs terrain sur la performance (accompagnements individuels et collectifs, sujets d'ouverture, animation de formations,actualités du moment...), Participer à des projets transverses performance pour la région, Aider les opérationnels site sur la prise en main des outils (nouvel ERP, suite Google...).
En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularitVous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence tertiaire basée à Lyon 7ème.VOS MISSIONSVous êtes le?la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :- Sécurisation des accès du site par de la présence. (Statique)- Sécurisation des locaux avec une attention particulière sur le local à vélo- Ronde de Sûreté et Sécurité des périphérie et du sous-sol en journée.- Ronde de fermeture.Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 21h (en alternance une semaine sur deux)CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· Contrat en CDI· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
Au sein d'une entreprise à taille humaine, située dans le 6ème arrondissement de Lyon où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées, vous serez rattaché (e) au pôle tertiaire,Vos principales missions seront les suivantes :1. Assistance commerciale :-Saisie et mise à jour des offres dans le CRM-Publication et rédaction des accroches pour les sites internet-Mise à jour des bases de données clients et prospects.-Préparation des dossiers commerciaux, aide à la réalisation des présentations-Participation à la mise en place d'actions commerciales (e-mailings, événements...)2. Assistance administrative :-Gestion d'une partie de l'accueil téléphonique et des emails (réception, orientation, suivi).-Rédaction et enregistrement des mandats-Facturation et encaissement-Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous et organisation des déplacements.-Gestion des fournitures de bureau et relations avec les prestataires.-Suivi et classement des documents administratifs (contrats, factures, etc.).-Gestion des tableaux de bord (suivi des indicateurs de performance)3. Gestion de la relation clients et partenaires :-Relation téléphonique avec les clients, mandants, confrères-Maintien d'une excellente relation par une communication proactive.package salarial:
Les missions principales d'un employé commercial rayon boulangerie/pâtisserie/viennoiserie sont entre autres : Sous la responsabilité de son supérieur, il exécute toutes les tâches nécessaires à la préparation du rayon en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de bonnes pratiques. Il exécute des tâches précises (découpe, tranche, cuisson, vente, mélange, emballe.) tout en respectant un plan de travail, les règles de sécurité et des techniques particulières. Il doit maîtriser les spécificités des produits qu'il transforme (mode de conservation des produits, la traçabilité, la réglementation sur les libellés, l'étiquetage, etc...)
Vous avez envie de partager vos connaissances et votre savoir-faire en matière de gestion de sinistres ?Vous recherchez un CDI avec des missions variées en tant que Conseiller indemnisation support agences?Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone ?Alors rejoignez l'équipe Proxi' Indem sur le site Gan Assurances de Lyon !Quelles seront vos missions au quotidien ?En tant que contact privilégié et quotidien de nos Agents généraux, vous assurerez les missions suivantes :- Disponible et à l'écoute, vous veillez à garantir la bonne application de la politique indemnisation de Gan Assurances auprès du réseau d'Agents généraux en répondant à leurs sollicitations.- Force de proposition et maîtrisant la politique d'indemnisation, vous assistez et accompagnez les Agents généraux et leurs collaborateurs dans l'appropriation des process, outils, points techniques en lien avec les parcours clients et la politique indemnisation. - Pédagogue et dynamique, vous animez des réunions téléphoniques ou visio avec les agences pour communiquer des informations relatives aux parcours, outils et process d'indemnisation. - Dans une logique d'amélioration continue, vous réalisez des enquêtes de satisfaction auprès de vos différents clients internes et vous contribuez activement à l'évolution du parcours client en matière d'indemnisation.
Poste basé à Lyonpourvoir en CDI. La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche un Conseiller Indemnisation pour son service recours dommages aux biens de Lyon. Vous aurez pour principales missions de :- gérer un portefeuille de dossiers sinistres amiables et contentieux- étudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause- exercer le recours (calcul de l'assiette du recours, présentation et suivi des recours)- répondre aux réclamations des compagnies d'assurances adverses- contribuer à la maîtrise des coûts de gestion- garantir les engagements qualité du serviceEn nous rejoignant, vous serez accompagné et formé à nos métiers et à nos produits. LesTélétravail 2 jours par semaine21 RTT, CETPrime d'intéressement avec abondementChèques cadeaux, chèques vacances, subvention semaine /week end, places parcs/concerts à tarif réduitMutuelle avantageuse, Aides au logement, 1% patronale, Forfait de Mobilités DurablesEt bien d'autres avantages à découvrir !
Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure à taille humaine intervenant dans le domaine des assurances, implantée à Lyon 7e (proche Halle Tony Garnier), un(e) :Gestionnaire en assurances pro/entreprises H/FRattaché au Responsable de l'équipe qui vous accompagnera avec pédagogie dans votre prise de poste, vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine, proposant une excellente ambiance de travail.Vous intervenez auprès d'entreprises afin d'assurer le gestion de leurs contrats (multirisques, flotte automobile, responsabilité civile, cyber sécuritbr />Votre mission est particulièrement polyvalente, technique et administrative, puisqu'elle consiste à être en mesure de répondre à toutes les demandes des clients et de prendre en charge leur production (choix et souscription des garanties, attestations, avenants, suivi des cotisations...) tout au long de la vie du contrat, de sa souscription, à son évolution ou sa clôture. Vous pourrez compter sur le soutien précieux de vos collègues et de votre hiérarchie, dans une société qui travaille de manière très technique et va au fond des choses.
Alternative, votre conseil en recrutement indépendant basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la valeur ajoutée de ses prestations et ses efforts pour la qualité de vie au travail, basé à Lyon 4e, un(e) Responsable Administratif et Financier H/F en CDI NB : Il est bien question de comptabilité/ finance internes du cabinet, et pas d'expertise comptable sur les dossiers clients ! Rattaché directement aux Associés, vous encadrez une équipe de 4 personnes et coordonnez l'ensemble de la fonction administrative, comptable et financière de l'entreprise. Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité courante et déclarations fiscales réalisées par la Responsable comptable, jusqu'aux états financiers avec l'Associé référent. Vous assurez la mise en place de tableaux de bord, d'outils de reporting et de prévisionnels à harmoniser pour l'ensemble des entités, ce qui implique de devoir conduire une évolution des pratiques en interne. Enfin, vous animez les équipes administratives sur les différents sites et veillez à l'harmonisation des pratiques. En lien permanent avec la direction ainsi que les différents services et partenaires de l'entreprise, vous êtes le garant d'une vision globale et de la fiabilité des informations financières et comptables.
Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure à taille humaine intervenant dans le domaine des assurances, implantée à Lyon 7e (proche Halle Tony Garnier), un(e) :Gestionnaire sinistres confirmé H/FRattaché au Responsable de l'équipe qui vous accompagnera avec pédagogie dans votre prise de poste, vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine, proposant une excellente ambiance de travail.Votre mission est particulièrement polyvalente, puisqu'elle consiste à être en mesure de répondre à toutes les problématiques des clients lorsqu'ils rencontrent un sinistre, qu'il soit lié à l'habitation ou à l'automobile. Votre intervention est majoritairement tournée vers les particuliers, mais peut l'être aussi auprès des entreprises (pour les cas simples). En relation avec les assurés et la compagnie, vous assurez la production de l'intégralité du dossier, de son ouverture jusqu'à l'indemnisation et sa clôture.Vous pourrez compter sur le soutien précieux de vos collègues et de votre hiérarchie, dans une société qui travaille de manière très technique et va au fond des choses.
Notre client, Distributeur d'équipements industriel dans le secteur du Commerce de détail, recherche sur Lyon-3e-Arrondissement un Assistant ADV H/FRattaché au service administration des ventes, en tant que Assistant ADV H/F vous aurez pour principales missions: La réponse et le suivi des appels téléphoniques et des e-mails La saisie et le suivi des commandes La gestion des litiges clients La facturation Le support général à l'équipe commerciale terrain
Notre client est un Groupe bancaire à dimension internationale basé à Lyon.Vos missions principales seront : Contrôler la conformité et la complétude des dossiers lors de l'ouverture de comptes et des procurations, Rédiger des messages aux conseillers sur les anomalies des dossiers, Collaborer avec les conseillers en agence et le Pôle d'Appui Commerce.
Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique et basé Lyon dans le 7ème arrondissement, recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.En tant que Assistant Administratif et Commercial, vos missions : Effectuer la gestion commerciale et technique des demandes clients selon les procédures existantes (Appels d'offres, Marchés Négociés, demandes de prix, etc.), Gérer la répartition de la boîte mail, des appels téléphoniques, du courrier du service, Gérer les contacts clients, les orienter vers les personnes du service concernées, formaliser les réponses et réaliser les actions administratives, informatiques et comptables via les logiciels dédiés SAP, Eurydice, Salesforce, Elaborer les dossiers techniques dans leur globalité pour l'examen des produits lors des réponses (recherche des documents mis à disposition, téléchargement des mises à jour si nécessaire via les sites officiels, préparation des courriers spécifiques, relance si documents manquants) et envoi ultérieur lors de l'obtention tardive des éléments, Assurer la gestion matérielle des réponses aux Appels d'Offres : Gestion du stock des échantillons, de leur destruction si besoin et des fournitures qui permettent leur envoi, gestion administrative de l'envoi des échantillons, commande des boîtes ou packaging, Créer, vérifier, comparer et mettre à jour les données nécessaires au fonctionnement du service : Interfaces informatiques, clients, groupements, marchés, produits, tarif en fonction des outils à disposition SAP, Eurydice, Salesforce.
Page Education intervient sur différents types de structures dans le secteur de l'éducation et de la formation, comme des écoles supérieures d'enseignement (spécialisées ou business school), des CFA, des instituts de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons sur des postes propres à notre expertise, comme en admission, en relation entreprise ou encore en pédagogie, mais nous accompagnons également nos clients dans les fonctions supports comme à des postes de Généraliste RH, Comptable, Technicien Support ou encore de Juriste.Rattaché à la Responsable Pédagogique et à la Direction, vos missions seront les suivantes : Gérer l'équipe commerciale dans toutes les phases du processus de vente, de la prospection à la négociation et à la conclusion des contrats (composé de deux personnes), Identifier les besoins en recrutement des clients potentiels et proposer des solutions adaptées à leurs attentes, Élaborer des partenariats avec les entreprises, Animer les coachings auprès de nos étudiants qui recherchent une alternance, Organiser des jobs datings, Gérer la relation client et veiller à leur satisfaction tout au long du cycle de vente, Faire des présentations dans les établissements scolaires.
Notre client, un producteur français majeur d'énergie, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement. L'opportunité est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. La structure est basée à Lyon, accessible en transports en commun et en voiture avec possibilité de réaliser du télétravail de manière très flexible.Au sein du CSP RH/Paie, vous évoluerez en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel sur les missions suivantes en tant qu'interlocuteur direct des salariés et Managers Opérationnels : Création et mise à jour des dossiers salariés dématérialisés ; Gestion complète de la paie comprenant la production et le contrôle des bulletins sur une population ETAM et cadre ; Gestion de l'administration du personnel : Gestion des absences (arrêts, congés, AT/MP, etc.), édition de documents de fins de contrats (attestations Pôle Emploi, soldes de tout compte, etc.) ; Contribution au traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite) par la fiabilité des données transmises ; Renseignement et contrôle des bases de données et tableaux de bord d'activitintérim
Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique et basé Lyon dans le 7ème arrondissement, recherche actuellement un Assistant ADV dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.En tant qu'Assistant ADV, vous interviendrez sur les missions suivantes : L'intégration en masse de commandes spécifiques : Participer aux réunions de coordination sur les commandes spécifiques, Préparer les fichiers destinés à être chargés dans l'outil SAP, Effectuer les contrôles de 1er niveau pré-chargement, Analyser les anomalies éventuelles et les résoudre, Charger les fichiers dans SAP et suivre la bonne intégration. La bonne exécution des quotas automatiques : Intégrer dans SAP chaque mois les quotas alloués à chaque clients grossistes, Réaliser une analyse de premier niveau en cas de remontées d'anomalies par les Services Clients. Les commandes « retoursSur une base hebdomadaire, récupérer le fichier des « commandes retour », Réaliser un contrôle de premier niveau sur le fichier récupéré (structure et période concernée), Charger le fichier dans l'outil de reporting (power BI), Créer en masse les commandes retours dans SAP, Suivre les commandes retours ouvertes et orienter les actions vers les bons interlocuteurs.
Notre client, acteur dans le secteur du consulting, recrute pour son site basé à Lyon-9e-Arrondissement, un Gestionnaire Sinistre en CDI. En tant que Gestionnaire Sinistre, vous êtes responsable du bon déroulement des processus et de la satisfaction des clients. Votre rôle consisteVeiller à la fluidité et à la bonne gestion des dossiers sinistres, tout en respectant les échéances fixées, Garantir que l'ensemble des dossiers administratifs soient complets et conformes (incluant les demandes, suivis, relances et diffusions), Mettre à jour les informations techniques des dossiers dans le CRM, Coordonner avec les experts pour la gestion des plannings et le suivi des dossiers, Assurer l'interface entre les clients, les experts, les intermédiaires et les assureurs dans le cadre de la gestion des dossiers, Maintenir une communication transparente et régulière avec les clients sur l'évolution de leurs dossiers, Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité et au respect des certifications en vigueur, Superviser l'établissement des factures et assurer le traitement des courriels, Assurer le suivi des dossiers en cours et fournir des rapports d'avancement, Gérer les réclamations éventuelles des clients.
Notre client, un acteur dans le secteur juridique, recrute pour son site basé à Lyon-6e-Arrondissement, un Gestionnaire des Services Généraux en CDI. En tant que Gestionnaire des Services Généraux, vous êtes responsable de l'ensemble des ressources matérielles et des services supports, garantissant ainsi une infrastructure fluide et des environnements de travail optimaux. Vos missions : Gestion des demandes : Vous centraliserez et traiterez toutes les demandes liées aux services généraux, qu'il s'agisse de fuites, de la gestion des parkings, de dysfonctionnements de barrières ou encore de postes de travail endommagés, Maintenance des locaux : Vous piloterez la maintenance préventive et curative, le lancement d'interventions, ainsi que la gestion des travaux courants (climatisation, chauffage, etc.), Supervision des sites : Vous collaborerez avec l'Assistante Administrative à Paris pour superviser le site et gérer les prestataires, Accueil des nouveaux collaborateurs : En partenariat avec les ressources humaines, vous gérerez l'accueil des nouveaux arrivants, Flotte mobile et achats informatiques : Vous serez responsable de la gestion de la flotte mobile et des achats informatiques pour les associés, Logistique événementielle : Vous superviserez la logistique des réunions des associés et d'autres événements internes.
Notre client, acteur dans le secteur du Consulting, recrute pour son site basé à Lyon-9e-Arrondissement, un Assistant Back Office.Au sein du service back office dédié, l'Assistant Back Office aura en charge la gestion administrative pour les Chargés de clientèle. Vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement du suivi des dossiers et d'entretenir une relation client de qualité. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes et préparer les dossiers d'évaluation, Assurer la gestion administrative des dossiers, depuis leur création jusqu'à la facturation, Assurer la relation clientèle en répondant aux sollicitations et en gérant les réclamations, Faire remonter toute difficulté rencontrée sur un dossier au Responsable Back Office, aux Chargés de clientèle et aux experts.
Yo! T'es chaud(e) pour apprendre le métier de barman(aid) et tu cherches un moyen d'entrer dans le génial univers du monde de la nuit alors que tu n'as aucune expérience? Ou bien tu es déjà un flairbartender de qualité qui a envie de bosser dans un des endroits les plus mythiques de la nuit lyonnaise? On est là pour toi! Envoie-nous ton C.V et une lettre de motivation que tu n'as pas pompé sur google et on fera notre choix! A toute! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿630,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Question(s) de présélection: * Êtes-vous libre de tout engagement professionnel? Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales seront : Contrôler la conformité et la complétude des dossiers lors de l'ouverture de comptes et des procurations, Rédiger des messages aux conseillers sur les anomalies des dossiers, Collaborer avec les conseillers en agence et le Pôle d'Appui Commerce.
Description du poste : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION pour notre client basé à Villechenève. L'environnement dynamique et innovant de cette entreprise vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'optimiser vos performances. VOS MISSIONS :***Préparer l'approvisionnement (Matières premières et composants, etc.) pour la durée de production***Surveiller le bon déroulement des opérations de production en respectant les procédures établies***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits***Collaborer avec les différentes équipes pour garantir le respect des délais impartis***HORAIRES : 35h en moyenne sur 2 semaines 5j (Lundi au vendredi) /4j ( Lundi au Jeudi)***Une semaine en équipe du matin 6h-13h45 (pause de 20 minutes)***Une semaine en équipe du soir : 13h15-21h00 (pause de 20 minutes)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, l'opérateur de production idéal est une personne rigoureuse et réactive, . Vous êtes motivé et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. Vos capacités d'adaptation vous permettent de vous intégrer facilement dans différents contextes de travail. Une sensibilité au respect des règles de sécurité et à la qualité est primordiale. REJOIGNEZ NOUS !
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
La Direction de l'agriculture met en œuvre la politique régionale de l'agriculture, de la forêt et de l'alimentation ainsi que les fonds européens FEADER. Deux Directions adjointes la composentFilières » d'une part et « Ressources » d'autre part.Au sein de la Direction adjointe « Filières », les quatre services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en œuvre par des équipes d'instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers. La Direction adjointe « Ressources » porte des fonctions supports, dont la fonction d'Autorité de gestion du FEADER et la valorisation des politiques agricoles, forestières et alimentaires de la Région. Au sein du service valorisation des politiques, et directement rattaché à la responsable de service, vous êtes en appui au développement d'outils de communication sur l'ensemble des politiques DAFA avec et hors FEADER ; vous êtes également en appui à la coordination des bilans et supports d'information pour les élus. Vous avez la charge du dépôt des nouvelles aides, de l'actualisation et de la complétude du référentiel des aides et du guide des aides en fonction de la mise à jour des politiques agricoles et forestières mobilisant ou non du FEADER. Vous intervenez également dans la préparation et la gestion des événementiels agricoles portés ou suivis par la direction. Enfin vous assurez l'instruction et le suivi des manifestations locales agricoles.Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et de la finalisation de la réorganisation des services. Au sein d'une équipe de 18 personnes réparties à Lyon et Clermont-Ferrand, l'assistant thématique communication assure les missions suivantes :1/ Dépôt des nouvelles aides avec et hors FEADER, actualisation et complétude du référentiel des aides et du guide des aides en fonction de la mise à jour des politiques agricoles et forestièresTenir à jour l'offre de services de la direction, mettre à jour en permanence le référentiel des aides et le guide des aides sur le site internet de la Région et s'assurer de la mise en ligne des aidesParticiper au déploiement de la dématérialisation des demandes de subventions sur le portail des aidesInformer / répondre aux usagers : courriers sensibles notamment, suivi des boites mails collectives utilisées par les usagersParticiper aux travaux visant l'amélioration de la relation entre la collectivité et ses usagers, notamment les chantiers visant la simplification des aides
Dans un contexte d'un mandat marqué par la définition de nouvelles priorités stratégiques, la Région Auvergne-Rhône-Alpes poursuit la mise en œuvre d'une politique volontariste en faveur des mobilités, tout en intégrant de nouveaux enjeux liés à l'exercice des compétences correspondantes. Premier budget de la Région, les mobilités constituent l'une des missions les plus structurantes du service public régional, mobilisant des ressources importantes et au croisement d'enjeux stratégiques(aménagement du territoire, développement économique, environnement). Les dernières années ont été marquées par une évolution importante des compétences des régions en matière de transport et de mobilité avec la loi MAPTAM de , la loi NOTRE de (notamment transfert des compétences des Départements à la Région en matière de transports interurbains et de transports scolaires), et la loi LOM de qui fait des régions les chefs de file de la mobilité sur leur territoire et une autorité organisatrice de la mobilité régionale (AOMR), étendant sa compétence à l'ensemble des outils et solutions de mobilité comme les AOM issues du bloc communal. Et enfin, la loi 3DS ouvre la possibilité d'expérimenter à partir du 1er janvier la mise à disposition de 750 kilomètres de routes nationales non concédées gérées par l'Etat, ainsi que du personnel et des moyens techniques concernés (DREAL et DIR Massif central et Centre-Est). La direction générale adjointe est organisée autour de 3 directions et d'un service de coordination et de grands projets, service rattaché directement au DGA, dont vous assurez le pilotage. Ce service assure des missions de coordination interne entre les composantes de la DGA Mobilités, et avec les élus de l'Exécutif, le Cabinet du Président, dont le service presse. Il assure également des fonctions ressources et de pilotage de dossiers transversaux ainsi que de suivi de grands projets d'infrastructures nationaux. Vous faites partie du comité de direction de la DGA Mobilités et vous êtes au cœur de la conduite des projets de changement au sein de l'Administration, portés par le plan stratégique initié et piloté par la directrice générale des services.Vous contribuez à donner une visibilité à l'action de la Région aussi bien aux plans local et régional qu'au plan international.
Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes ( Préparation des dossiers de vente, suivi des animations commerciales, respect des volumes et des budgets). Vos missions principales seront les suivantes : Assistanat commercial :Créer les fiches clients,Créer les dossiers administratifs de livraisons de Véhicules,Vérifier la cohérences des documents transmis,Relancer les divers interlocuteurs afin de récolter les documents manquants, notamment les commerciaux,S'assurer de la complétude des dossiers.Facturation des véhicules aux clients finaux.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'assistant commercial et administratif est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Vous travaillerez au sein de la Direction Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement et Protection de Framatome.Vous savez analyser les conditions de réalisation du travail pour mettre en évidence la complexité du travail réel en relation au travail prescrit, faire des propositions sur les axes technique, matériel, organisationnel et humains.A ce titre, vous pourrez réaliser les missions suivantes :· Analyse FOH pour des évolutions d'organisation ou de l'outil industriel.· Analyse ergonomique des postes de travail et des aménagements nécessaires en tenant compte de la diversité de la population concernée.· Evaluation et analyse des conditions de travail afin de garantir la santé physique et moral des personnes et aide à la réflexion sur des axes de prévention· Analyse d'événements sous l'angle FOH· Adaptation de postes pour faciliter le maintien ou le retour à l'emploi.Vous participerez également au développement de la culture FOH dans l'entreprise via :· Des sensibilisations et formations sur les domaines ergonomie et FOH.· L'animation de réseau· L'évaluation de la qualité des analyses d'évènements. Au quotidien, vous faites preuve d'une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes santé, sécurité au travail et sûreté nucléaire.Des déplacements en France sur les différents sites sont à prévoir.
DOMINO RH lance aujourd'hui une offre d'emploi pour un poste d'Intervenant(e) Social(e) en CDI pour une structure localisée à Vénissieux. Si vous aspirez à mettre vos compétences au service de personnes nécessitant une assistance et à agir activement pour l'amélioration de leur situation, cette offre est faite pour vous.Vos missions : ? Assurer un accompagnement social individuel par un suivi contractualisé.? S'inscrire dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.? Assurer un accompagnement collectif.? Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial.
Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction clientèle, vous assisterez en premier lieu la Directrice Clientèle et collaborerez avec le pôle gestion sociale, gestion locative et juridique en participant à la réalisation des objectifs de satisfaction client dont la direction clientèle est garante.Votre poste est susceptible dans un 2nd temps d'intégrer un Pôle d'assistants(es) sur des missions qui resteront tournées vers la Direction Clientèle mais pourront également concerner d'autres Directions.Vous assurerez les missions administratives courantes de la Directrice dans l'objectif de faciliter ses actions et contribuez à la circulation de l'information et de la communication auprès des collaborateurs de la direction clientèle, de la société, et des partenaires externes.Vous créez et actualisez des fichiers notamment « relationnels » (collectivités, bailleurs, représentants des locataires).Vous assurez aussi la relation et le suivi des commandes et des factures avec les prestataires externes (création des clients sur notre logiciel, saisie des commandes et des factures).Vous tenez à jour tous les tableaux de bord et les indicateurs de gestion de la Direction ClientèleVous serez amené à organiser des évènements pour la Direction Clientèle.De façon autonome, vous pourrez prendre en charge certains dossiers de la Direction comme le suivi des objectifs de la Convention d'utilité sociale.Vous organisez matériellement la bonne tenue des différentes réunions et instances en collectant les informations et en les mettant en forme, en rédigeant le compte-rendu.Pour le compte de la Direction Clientèle, vous venez en appui dans la préparation des CALEOL (Commissions d'Attributions de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements), vous gérez, organisez et coordonnez l'ensemble des déplacements des collaborateurs et vous tenez à jour les plannings d'organisation et de présence du personnel.Enfin, vous pouvez intervenir, ponctuellement sur des missions transverses liées à la direction clientèle (politiques sociales, politiques locatives etc.)Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Responsable pôle clientèle - Rillieux la Pape (69) Vous pilotez les activités liées à l'accueil du public, à la location de nos logements (parc existant et à venir) et à l'accompagnement social de nos clients.Pour ce faire, vous managez une équipe composée de 12 collaborateurs et un alternant dans le respect des valeurs et du projet d'entreprise, des orientations, priorités et déclinaisons adaptées à votre territoire. Vous favorisez la relation avec l'ensemble des acteurs en lien avec l'activité, les partenaires externes et internes. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil, de la mise en œuvre des politiques de commercialisation et de peuplement, et de l'accompagnement social visant au respect du bail et notamment aux objectifs de recouvrement.Vous travaillez en totale transversalité et coopération avec le Responsable du pôle proximité afin d'atteindre les objectifs fixés aux territoires dans le cadre de la politique de l'entreprise.
Dans notre magasin Uexpress dans le centre ville de LYONPour notre rayon boulangerie- Traiteur traditionnel, nous recrutonsVotre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmetsVotre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée !Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireNotre pain est artisannal, farine local, fabriqué dans notre boulangerie, nous essayons de satisfaire au mieux le client par la qualité, des produits, le choix, la présentation et la relation commerciale.Des valeurs pour grandir ensembleChez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/TQ97N
Rattaché au Directeur de la Communication et du Marketing, vous aurez en charge la responsabilité du Service Valorisation des Politiques régionales. Ce service a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication globale, décidée annuellement, de promouvoir l'image de la Région ainsi que ses différentes marques, à travers la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication globale et de ses déclinaisons dans les différents domaines de compétence de la Région. Votre rôle sera de piloter, d'animer et d'encadrer l'équipe composant le service et de garantir la cohérence de la communication de la Région. Vous vous appuierez pour cela sur une équipe composée de 6 chargés de communication. Le service devant travailler en transversalité avec les autres services de la Direction ainsi qu'avec les Directions Opérationnelles de la Région, vous contribuerez à élaborer une méthodologie de travail commune. Vous devrez aussi favoriser la création de process pour un travail en mode projet des agents de l'équipe.
Vous êtes agent d'entretien. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (f/h) vous intégrerez l'équipe du LYCEE EDOUARD BRANLY situLYON (69).Vous assurerez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers. Vous contribuerez aux bonnes conditions d'accueil des élèves et des personnels. Vous participerez au service des repas et assurerez le maintien en état de propreté des locaux et matériels de restaurationVotre profil- Compétences techniques : maîtrise des techniques d'entretien, des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, esprit d'équipe.Vous bénéficierez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : - 3 semaines du matin 6h-11h//11hh45 - 1 semaine du soir 10hh//17hh45Temps de travail annualisé avec permanences possibles en période de vacances scolairesCe que nous offrons¿ Des possibilités d'évolution professionnelle,¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire),¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants,¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs. ? Vous êtes intéressé(e) ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#agententretien#lycees
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction H/F dynamique et organisé(e) pour travailler avec la Direction du développement des territoires ET la Direction des marchés, dans un contexte de transversalité et d'ouverture. Les missions s'orientent vers 3 principaux axes1) L'assistanat de direction :- Gérer les agendas et les RDV en faisant preuve d'anticipation,- Assurer la réservation et la gestion des déplacements,- Gérer les plannings, les notes de frais et l'outil de gestion du temps,- Traiter les demandes particulières,- Organiser les réunions et séminaires en se montrant force de proposition (gestion du calendrier des rencontres DDT/DM),- Assurer le rôle de Relais RH. 2) Le soutien et appui opérationnel auprès des 2 Directions :- Réaliser la rédaction et la présentation de différents documents,- Anticiper et participer à la préparation des instances avec le Groupe,- Assurer des missions transverses, de coordination et de représentation avec d'autres directions de l'entreprise. 3) La diffusion et la reconnaissance de la performance commerciale :- Participer au suivi des activités et des résultats via différents outils de reporting,- Être partie prenante de l'animation des challenges commerciaux en collaboration avec les équipes marketing.
Ce qu'on vous proposeVéritable interlocuteur privilégié du client et garant du bon déroulé de la mission, votre quotidien consistebr />Gérer les appels entrants des clients et des organismes sociaux ;Récupérer les éléments nécessaires à la validation du dossier client ;Collecter, analyser les documents indispensables à la réalisation des études ;Rédiger les courriers et les relances ; Contacter les organismes sociaux pour suivre l'état d'avancement d'un dossier ;Suivre régulièrement le portefeuille clients ;Éditer les dossiers avant la remise de l'étude au client ;Piloter le SAV et la collecte de la satisfaction client. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !Nous sommes une équipe à taille humaine et nous avons à coeur de porter nos valeurs que nous tâchons de faire vivre au sein de notre structure.
Vous intégrer une Régie a taille humaine avec une équipe bienveillante et dynamique au service de nos clients ( locataires, propriétaires bailleurs, copropriétaires). Bonne ambiance de travail. Il faut être très organisé(e), aimer être sur le terrain en contact avec les clients Les taches sont variées : Visites et mise en location des biens à louer. Etablissement des baux Etats des lieux. Préconisation et suivi travaux. Gérer les demandes, ordres de services, codification des factures à remettre au service comptable. Préparation des ordres du jour, réunions de conseils syndicaux. Envoi des PV. demande de devis, suivi des travaux votés en AG. Vous assistez Le responsable de la Régie lors des Assemblées Générales. Suivi des sinistres. Beau Patrimoine en centre ville, vous pouvez vous déplacer sans voiture. Mutuelle, tickets restaurant, Téléphone portable pro. Logiciel H2i Aramis.
En collaboration avec une équipe Syndic de 3 autres personnes, les principales tâches à réaliser seront les suivantes - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, renseignement des clients sur le maximum de demandes (y compris renseignement sur annonces de location) : Maitriser un standard, les connaissances de bases de l'ADBMise en forme, élaboration mise sous plis, expédition des convocations des AG, des PV, des appels de fonds et des courriers (y compris en LRE) : maitriser les règles de majorités, les délais, le formalismeOuverture ou mise sous plis et numérisation du courrier entrant et sortant. - Traitement et dispatch des mails, courriers, notes aux occupants, communications diverses. : Maitriser, l'Orthographe, le traitement de texte, la suite Office - Organisation des AG au bureau ou à l'extérieur, réservation des salles, préparation des déplacements, facturation des frais et des prestations. - Exploitation des PV et application des décisions d'AG, Folioter les PV. - Immatriculations et mise à jour des données du registre d'immatriculations des copropriétés. - Gestion de la maintenance des immeubles sous les directives du gestionnaire : gestion des ordres de service, des contrats, analyse des devis et consultations, des commandes, des facturesGestion de l'espace clients extranet et de la GED - Gestion des clés et des contrôles d'accès et imputation des frais aux destinataires ainsi que des commandes de plaques et modifications interphones. - Constitution, tenue à jour, classement et archivages des dossiers. - Participation aux Assemblées Générales et réunions importantes - Assistanat de direction Dans notre régie, deux collaboratrices rentrées comme assistantes il y a respectivement 10 ans et 5 ans sont aujourd'hui gestionnaires et associées...
Au sein de notre Direction Entreprises Collectivités Courtage, nous recrutons un(e) Souscripteur(rice) H/F sur les risques RC/DAB pour la gestion des dossiers appels d'offres, sur le marché des collectivités et grandes associations. Vos missions: - Etudier le cahier des charges; apprécier la qualité du risque au regard des éléments fournis et de la politique de l'entreprise; réaliser la rédaction et le montage de l'offre.- Contribuer au développement rentable et à la maîtrise du portefeuille. - Accompagner les différents acteurs (audits, clients, chargés d'affaires collectivités, courtiers) afin de mettre en valeur les offres et le savoir-faire de l'entreprise.- Proposer les mesures et actions nécessaires pour la surveillance du portefeuille.- Accompagner le réseau commercial dans toutes les démarches de prévention.- Participer à l'enregistrement des contrats obtenus et faire le bilan sur la campagne d'appels d'offres. Poste à pourvoir à partir septembre .
Nous recherchons des profils dynamiques et engagés pour rejoindre notre équipe lyonnaise dans le cadre d'un contrat en CDI.Vous serez un acteur de la relation avec les collectivités en répondant à leurs sollicitations par tous les médias et en procédant à tous les actes de gestion de leurs contrats.Vos responsabilités incluront :- La relation avec les collectivitéso Répondre aux sollicitations des collectivités par téléphone, mail ou courriero Procéder à des appels sortants d'accompagnement des clients ou des prospectso La gestion des agents/adhérents- La gestion des contratso Enregistrer les nouveaux contrats d'assurance de personneo Mettre à jour les contrats en portefeuilleo Contribuer à la gestion des cotisationso Participer aux réponses aux appels d'offres- La gestion des prestations :o Procéder au traitement de tous les types de déclarations des clientso Gérer les évolutions des dossierso Collaborer avec les Médecins Conseil dans le cadre des procédures en place- Projetso Collaborer aux projets pour lesquels votre participation est sollicitée
Afin d'accompagner notre développement nous recrutons un(e) :Chargé(e) Grands Comptes BtoB - Secteur Sud Est h/f(DéptRattaché(e) au Responsable Grands Comptes au sein de la Direction Marketing et Commerciale, votre rôle sera de valoriser l'activité prévention du Groupement auprès de cibles BtoB.Vous aurez pour missions :Participer à la valorisation de la démarche BtoB d'Optic / Audio et Lissac tant en interne (auprès des opticiens et audioprothésistes) qu'en externe (Ehpad, entreprises, clubs de sport)Démarcher les cibles BtoB mentionnées ci-dessus afin de vendre et déployer les services prévention et / ou les équipements dédiésAnimer certaines journées de prévention chez les clientsAssurer le suivi des partenariats et veiller à ce que tous les engagements pris soient respectésPlanifier votre activité et assurer un reporting régulier (prise de rendez-vous, suivi des ventes, rapports et tableaux de bord.)Ce que nous vous offrons :Prime d'objectifs annuelleAccord d'intéressement et de participationVéhicule de fonctionFormation tout au long de votre carrièreOffres CSEDans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pôle entreprises, collectivités et courtage basé à Lyon, nous recrutons un / une gestionnaire de sinistres dommages aux biens et RC.Rattaché/ée à la Direction Entreprises, Collectivités et Courtage, au sein du département Indemnisation, vous instruisez et gérez des sinistres en phase amiable, conventionnelle ou contentieuse, dans un souci de rentabilité tout en apportant un service de qualité à nos clients.Après analyse des dossiers, vérification des garanties, vous déterminez les responsabilités, missionnez les experts et/ou avocats et provisionnez les dossiers.Vous formulez les propositions d'indemnisation adéquates en conformité avec le contrat, les conventions et le rapport d'expertise.Vous effectuez les recours amiables et/ou contentieux.Vous assurez la gestion des sinistres dans un souci permanent d'information du courtier et/ ou du client direct et dans un souci d'optimisation des délais de traitement et des coûts.
Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ? Rejoignez-nous à GRDF ! Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute¿pour l'emploi de Responsable Commercial (F/H)Site d'embauche : Pantin (93) Au sein de la Délégation Marché d'Affaires Ile-de-France, vous avez la responsabilité, sur le marché du résidentiel neuf et existant, de l'accroissement durable de la part de marché du gaz, ainsi que de la fidélisation des clients existant de la région.Vous proposez les solutions gaz et gaz renouvelables les plus adaptées en conquête ou en fidélisation que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet.Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires et en vous assurant de la satisfaction client.Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille d'affaires.Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des comptes résidentiels dont vous avez la charge, ainsi qu'auprès des prescripteurs énergétiques (BET, Architectes, fabricants, Installateurs.).Des missions transverses peuvent vous être confiées sur les segments de marché sur lesquels vous êtes acteur : développement des synergies avec les différents marchés, proposition d'opérations marketing et de communication, suivi et développement des résultats, lancement et suivi de nouvelles actions dans le cadre du plan d'action du pôle. Votre activité nécessitera des déplacements fréquents en Ile-de-France, parfois en région. N'hésitez pas à consulter notre vidéo YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o Profil recherchTitulaire Bac+5, diplômé école d'ingénieur, de commerce, de marketing...Expérience acquise dans un poste/secteur similaire. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de faire fructifier un portefeuille dans un environnement dynamique et porteur.Vous savez animer un groupe projet interne de manière à préparer l'offre qui répond le mieux aux besoins des clients.Vous savez construire un plan d'action marketing.Vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le domaine commercial et/ou clientèle et disposez également de compétences reconnues en gestion de projets.Des connaissances, et idéalement une expérience représentative, sur le marché du résidentiel neuf et existant sont recherchées.Une connaissance du tissu économique local de l'Ile-de-France serait un atout supplémentaire. Qualités requises :Excellente aisance relationnelle,Capacité d'écoute,Sens de la négociation,Capacité d'adaptation rapide dans un environnement fortement concurrentiel,Posture proactive,Très bonne capacité d'organisation dans le suivi de vos affaires,Dynamique, réactive et agileGRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en FranceGRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe ( km) et le développe dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. Chaque jour, ce sont femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possibleL'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
Dans le cadre de vos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation clients, vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Vendre les véhicules d'occasion et les services associés,Assurer l'animation du lieu de vente,Prendre en charge le développement clientèle de l'affaire,Accueillir les clients,Gérer administrativement les dossiers de vente.
Au sein du Pôle recouvrement, rattaché(e) au responsable de service, vous aurez en charge le recouvrement amiable et judiciaire des appels de fonds trimestriels. Vos missions seront :Exploiter l'état mensuel des impayésMettre en œuvre une gestion personnalisée de l'impayé pour chaque client concernéet en assurer le suiviAssurer le lien et le suivi avec les gestionnaires copropriétésPiloter les partenaires et les procédures judiciaires allant parfois jusqu'à la vente du bien
Assistant-e Contrôle de Gestion Sociale en alternanceIle de France - Paris La Défense Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 200 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , pour une durée de deux ans, à partir de Septembre . Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients Vos missions ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Paris La Défense (92), vous serez directement rattaché(e) à notre Responsable Performance RH. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à appuyer notre Contrôleuse de Gestion Sociale et à monter en compétences sur plusieurs volets : Contrôle de gestion sociale Pilotage mensuel des effectifs,Mise en œuvre des processus de controlling RH définis par le groupe,Identification des indicateurs en matière de performance,Transmission et contrôle de fiabilité des informations transmises au Groupe,Réalisation d'études spécifiques à la demande de la filière RH ou des lignes opérationnelles. Conseil et appui à la filière RH Suivi et optimisation des tableaux de bord RH mensuels,Production de rapports périodiques légaux (Bilan Social, Rapport égalité professionnelle etc),Production et amélioration de rapports permettant le pilotage de l'activité sur les sujets RH (absences, turnover .),Elaboration du reporting social du groupe ENGIE, Elaboration de reportings sous Power BiCollecte d'informations Organisation et coordination des reportings,Collecte d'informations,Contrôle de cohérence et de fiabilité des données. Ainsi, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets et études transverses, en fonction de l'actualité et des priorités de l'entreprise. Vous serez amené(e) à travailler en interface avec l'ensemble des équipes RH. Vous préparez un Bac+4/5 RH / Finance / DATA (Master ou Ecole). Vous possédez une réelle appétence pour les Ressources Humaines/ou la DATAUne bonne maîtrise du Pack Office est obligatoire. Vous êtes très à l'aise avec EXCEL (RechercheV, TCDLa connaissance de Power Bi serait un plus.Idéalement, vous avez un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise /1 jour en formation ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Dynamique, force de proposition, vous avez le sens des priorités, un très bon esprit d'analyse et un bon relationnel. Votre capacittre autonome rapidement sur vos sujets, votre goût pour les nouveaux challenges et votre curiosité vous permettront de réussir dans votre cursus, d'apprendre un métier porteur et d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !
L'équipe du Secrétariat Général souhaite accueillir un(e) Assistant(e) Admistratif(ve) Chantier.En lien avec les équipes travaux, vous appartenez à une équipe de 4 personnes dont l'objectif est de prévenir et de lutter efficacement contre le travail illégal sur nos chantiers.Pour cela, vous contrôlez les accès des intervenants aux chantiers en vérifiant que l'embauche du personnel est conforme aux règles en vigueur. Vous vous assurez notamment de la conformité des documents d'embauche, des autorisations de travail en France et de l'adhésion au régime de la carte professionnelle BTP.Vos missions quotidiennes sont : l'accompagnement des sous-traitants et prestataires sur le logiciel de collecte en ligne sur lequel ils doivent déposer les documents administratifs requis pour autoriser l'accès de leurs collaborateurs au chantier (création des accès à la plateforme, formation et aide à l'utilisation de l'outil .) ;le contrôle de la validité des pièces déposées par les sous-traitants et les prestataires sur le logiciel (carte PRO BTP, CNI et titres de séjour, DPAE,.) la validation ou le refus d'accès au chantier aux différents intervenants sur la plateforme ;Vous jouez un rôle clef dans l'accompagnement des équipes travaux notamment via la formation des nouveaux arrivants à l'outil ou encore le rappel régulier des procédures de lutte contre le travail illégal.Vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour réaliser des audits.
Vous aurez en charge la gestion administrative quotidienne pour une vingtaine de nos clients, en support aux chefs de missions et assistants comptables. Votre rôle sera essentiel pour maintenir une communication fluide et efficace entre AURYS et les clients. Ce poste implique des déplacements réguliers. Vos missions principales sontScanner et organiser divers documents administratifs directement chez les clients. - Gérer les factures, y compris leur saisie, leur suivi et les relances nécessaires. - Suivre le courrier entrant et sortant et s'assurer de son traitement efficace. - Maintenir une communication claire et professionnelle avec chaque client pour comprendre et répondre à leurs besoins administratifs. - Assurer le lien entre les clients et le cabinet pour toutes questions ou préoccupations administratives.
POSTE : Mécanicien en Confection H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans les Monts du Lyonnais un(e) couturier(e) (F/H). Ce poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT ! Vous êtes passionné par la couture, vous voulez faire de votre passion votre métier ? N'attendez plus, ce poste est pour vous ! Vous ferez partie du service confection de l'entreprise, vous réaliserez à l'aide d'une machine à coudre des coutures sur des bâches publicitaires. Vous serez donc amené(e)s à réaliser des tâches manuelles. Vous acceptez de travailler en horaires postés, ou de nuit Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier, - Primes + CET 7.5%, - Accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Accompagnement dans votre quotidien - Et Vous avez un ami ou un proche qui recherche un emploi ? Donnez-lui vite nos coordonnées pour qu'il nous contacte : si nous lui trouvons une mission, vous gagnez 100€ !! PROFIL : Vous disposez d'une formation en couture/mécanicienne en confection et/ou de l'expérience dans la couture ? Vous utilisez très bien la machine à coudre ? Cette annonce est faites pour vous ! Envoyez nous votre candidature à @.** ou à l'agence de Feurs, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un employé de rayon qui, comme nous, est engagé(e),dynamique et axé(e) sur le service. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un profil EMPLOYÉ(E) DE RAYON ALIMENTAIRE H/F - RAYON FRAIS - CDI Temps plein pour notre Hypermarché situé à Vaulx-en-Velin. Et si c'était vous ? Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks ; * Accueillir et conseiller les clients du rayon ; * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon ; * Trier et enregistrer les marchandises non vendables ; * Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil et vos compétences : * Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. Contrat : * CDI - 35h/semaine * Horaires selon le profil : 4h-11h30 OU 13h-20h30 (dont 30mn de pause) * Repos : Dimanche + 1 autre jour dans la semaine Débutants acceptés, vous serez formé lors de votre prise de poste ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à Violay, la frontière entre la Loire et le Rhône, recherche un Assistant Commercial Export (F/H) dans le secteur de la fabrication de textile, rideaux et voilage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui place au cœur de ses valeurs l'attention pour le bien-être de ses salariés et la reconnaissance d'un effort individuel, cela dans une organisation idéalement à taille humaine.Comment imaginez-vous contribuer efficacement au dynamisme du poste d'Assistant Commercial Export (F/H) ? Vous intégrerez le service commercial export pour soutenir les opérations administratives et logistiques, tout en maintenant une communication fluide avec les clients. - Assurer le back office commercial et répondre aux besoins des clients export - Suivre commercialement les clients en répondant à leurs questions et en organisant l'envoi d'échantillons - Gérer le volet administratif des commandes, y compris les offres de prix et la facturation - Coordonner la logistique en organisant les livraisons et en gérant les relations avec les transporteurs - Maîtriser les processus douaniers et effectuer les déclarations nécessaires pour le commerce international Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: entre 25480 euros et 29120 euros /an - Horaire de journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Bonjour Ponctuel, assidu, sérieux, souriant, professionnel, polyvalent, dynamique... les qualités ne vous manquent pas. Accueil client, prise de commande, service à l'assiette et au plateau, dressage, encaissement... Vous maîtrisez tous les aspects du métier. En retour de votre plein engagement dans notre restaurant, nous vous promettons de vous accueillir dans un bel environnement de travail et une équipe chaleureuse et respectueuse. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 15 à 20 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour le secteur non alimentaire en CDI, 35h/semaine, qui, comme nous, est engagé(e), dynamique et axé(e) sur le service. Rayons concernés : MAISON - PAPETERIE Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos missions principales seront : * Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin. * Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve ; * Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). * Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). * Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. * Mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). * Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité. Votre profil : * Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle et avez le sens de l'écoute Le contrat : CDI Temps plein 35h/semaine Les horaires : 5 jours/semaine - Planning variable chaque semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) H/F pour notre rayon Charcuterie-Traiteur, en CDI Temps plein (35h/semaine). Et si c'était vous ? Vos missions : * Accueillir les clients, les conseiller sur les produits, les orienter sur leur choix et les servir * Porter une attention particulière sur la présentation des produits pour les valoriser et susciter l'achat des clients et leurs servir les produits choisis ; * Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les locaux ainsi que les outils afin d'optimiser leur fonctionnement ; * Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ou de préparation afin d'établir les commandes pour éviter les ruptures. Votre profil et vos compétences : * Etre réactif/ve pour traiter les demandes des clients ; * Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe ; * Etre rigoureux/se Contrat : * CDI 35H * Horaires : 6h-13h30 / 12h30-20h Débutants acceptés, vous serez formé lors de votre prise de poste ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
AVI : QUI SOMMES-NOUS ? AVI est une société spécialisée dans la vente et l'intégration de systèmes audio vidéo. Créée en 1999 et forte de son expérience et d'une relation de confiance nouée avec les plus grands constructeurs, elle est devenue au fil des années un acteur reconnu dans le domaine de l'intégration audio et vidéo avec un chiffre d'affaires de plus de 12 M€ et 49 collaborateurs. AVI c'est aussi une équipe à taille humaine, soudée et dynamique qui partage des valeurs communes. Qu'attendez-vous pour rejoindre l'équipe ? GESTIONNAIRE SAV : QUELLES MISSIONS PROPOSEES ? En tant que Gestionnaire SAV, vous êtes le premier contact avec les clients pour leurs demandes de support après-vente. Vous assurez le suivi des tickets dans Odoo, vous organisez l'activité du service après-vente et gérez l'équipe SAV aussi bien pour le siège social (Vaulx-en-Velin) que pour les agences AVI réparties en France (gestion à distance). Chez AVI, en tant que Gestionnaire SAV, vous tenez un rôle clé dans l'organisation et la communication aussi bien en interne qu'en externe : - En interne, vous collaborez étroitement avec différents acteurs : responsables techniques, chargés d'affaires, ADV etc. - En externe, vous êtes en relation fréquente avec la clientèle et les fournisseurs. Vos missions couvrent différents domaines et mêlent à la fois l'administratif, le management, la planification, mais aussi la relation avec les clients/fournisseurs. De manière plus précise, tes missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : * Réception et traitement des appels clients ; * Prise d'information et réalisation d'un premier diagnostic ; * Création et suivi des tickets dans notre ERP ; * Planification des interventions des techniciens, définition du planning de travail ; * Suivi technique et commercial auprès du client (le tenir informé en cas de problème, suivre les garanties, veiller au respect des délais.) ; * Etablissement des devis auprès des fournisseurs ; * Gestion des tests matériels (RMA) PROFIL : QUELLES QUALITES ET COMPETENCES SONT ATTENDUES ? Vous possédez un bac +2 en électrotechnique ou équivalent et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'un service SAV. Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, électricité, informatique, électroménager etc. Proactif(ve) et autonome, vous savez gérer une équipe et êtes également polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous disposez également d'une excellente aisance relationnelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : DEBUT : dès que possible LOCALISATION : Vaulx-en-Velin (69) CONTRAT : CDI CONDITIONS : travail de journée, du lundi au vendredi, 35h. AVANTAGES : carte titres restaurant, frais professionnels remboursés, mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) pour notre rayon Fruits & Légumes ; 14h / semaine ; Week-end uniquement. Et si c'était vous ? Missions principales : * Assurer la présentation générale du rayon Fruits & Légumes (remplissage, propreté,...) ; * Gestion du rayon par le contrôle des stocks, le rangement de la réserve et l'approvisionnement ; * Contribution au développement du rayon. Profil recherché : * Vous êtes ordonné(e) et méthodique ; * Vous appréciez travailler en équipe ; * Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux/se. Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes. Contrat : * Type de contrat : CDI - temps partiel * 14H / semaine uniquement les week-end (samedi et dimanche matin 5h-12h30) Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) Boulanger(e) qui, comme nous, est engagé(e), dynamique et axé(e) sur le service. Et si c'était vous ? Vos missions principales seront : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie * Vous êtes passionné par les produits, et vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le contact client Horaires variables en fonction des semaines : L'horaire de prise de poste la plus tôt possible est 3h30 et l'horaire de fin de poste la plus tard possible est 19h ; 7h de travail/jour : Principalement du matin jusqu'à 11h00 mais parfois de l'après-midi certains jours. Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Etes vous titulaire d'un CAP de Boulangerie ? Ce diplôme étant obligatoire, il vous sera demandé lors de l'entretien Lieu du poste : En présentiel
