Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courdemanche située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courdemanche. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - ST REMY SUR AVRE, 28 - ST LUBIN DES JONCHERETS, 27 - Mesnil-sur-l'Estrée ... .
Missions : - Gestion et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle qualité et étiquetage (connaissance de Tosquillet appréciée) - Accueil client et entretien du rayon Le magasin est ouvert tous les jours (7j/7j) de 8h00 à 22h00. Profil recherché : Expérience en fruits et légumes souhaitée Accepter de travailler le week end et jusqu'à la fermeture du magasin 22H Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe
Pour une entreprise d'événementiel qui organise des événements dans des centres commerciaux, marchés de Noël , des boutiques éphémères sur Paris..., nous recherchons notre futur(e) responsable d'entrepôt. Vos activités: - rangement de l'entrepôt ( 4000m2 ) - préparation du matériel pour le transporteur sur Paris - suivi des commandes Vous devez maitriser l'informatique pour la gestion des stocks et des commandes. Vous êtes une personne de confiance, sérieuse, avec un bon sens de l'organisation. Le profil bon bricoleur serait un plus.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à COURDEMANCHE (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en PHYSIQUE CHIMIE sur MESNIL-SUR-L'ESTRÉE (27650) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en MATHÉMATIQUES sur MOISVILLE (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour des cours d'ECONOMIE et DROIT pour des élèves de niveau Lycée, à MARCILLY-LA-CAMPAGNE (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
L'ADPEP28 recherche pour les ALSH de St Lubin des Joncherets, St Georges Motel et Nonancourt Être Animateur avec nous, c'est : - Effectuer des remplacements ponctuels sur toutes les structures du territoire - Accueillir les enfants et participer à l'animation des activités - Préparer et mener des activités ludiques et éducatives - Participer à l'élaboration des projets d'activité - Gérer le matériel mis à disposition - Organiser les animations selon la règlementation en vigueur
L'Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et- Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement le FAM du Bois Clair, situé à Nonancourt (27). Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes accompagnées et mettez en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Vos missions principales : Réaliser un diagnostic socio-éducatif Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet Personnalisé.) Aider la personne accompagnée à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs) Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (sauf cas de dispense) - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. 56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements), 28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits - Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Titulaire d'un BAC - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).
POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Nous recherchons dans le cadre de notre développement un poseur polyvalent d'ouvrage métallique. (Travaux de Serrurerie-Métallerie) COMPAGNON DE CHANTIER : Lieu : Saint lubin des joncherets (28350) CDI - temps plein - rémunération selon expérience. Poste basé à St LUBIN DES JONCHERETS (28), poste à pourvoir immédiatement. Manœuvre/Poseur en Serrurerie-Métallerie Etre Motivé & Dynamique Travail en binôme Titulaire Permis B Savoir assurer la pose d'ouvrages métalliques (gardec corps / portes / clotures / portails) En lien au quotidien avec le Bureau d'etude pour la planification des ouvrages à poser. Semaine 39h (au delà de 35hrs, les hrs supp payées) + Prime de panier journalier + Prime annuelle Les profils issus du bâtiment avec expérience de la pose peuvent postuler egalement (couvreur / menuisier..)
Entreprise créée en 2012 10 salariés + 2 apprentis
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ANGLAIS pour des élèves de collège et lycée sur DAMPIERRE-SUR-AVRE (28350) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise , nous sommes à la recherche de profils d'ingénieurs en Qualification/Validation Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'évolution : Missions : Chargée de qualification HVAC , utilités propres - Rédaction des protocoles de qualifications QI/QO/QP des HVAC - Réalisation des tests de fumé - Rédaction des Analyses de risques HVAC/Locaux - Rédaction du protocole de qualification de performance - Exécution des tests de qualification et suivi du fournisseur À propos de notre client Leader dans le domaine pharmaceutique dans la région de l'Eure et Loire
Activité principale: La réalisation de prestations de services et de conseil dans les domaines des technologies et de l'industrie.
Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) :Accompagnant éducatif et social. Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Profil recherché: Vous devez avoir une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. Vous devez être dôté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Technicien Documentation (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour superviser et harmoniser la documentation technique essentielle à la qualité au sein de notre nouvel atelier de production - Concevoir et actualiser les documents en collaboration avec les autres ateliers - Assurer le suivi des workflows documentaires jusqu'à approbation - Effectuer un reporting et collaborer étroitement avec les collègues du projet Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: entre 25000 euros/an et 35000 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Comment souhaitez-vous contribuer activement à notre production en tant qu'Opérateur de production ZAC remplissage (F/H) ? Dans un environnement contrôlé, vous superviserez et exécuterez divers processus de production pour garantir la fabrication sécurisée et efficace de médicaments injectables. - Conduire les équipements de production en conformité avec les standards de qualité et de sécurité établis et réaliser les opérations nécessaires - Effectuer les opérations de nettoyage des équipements, outillages et locaux pour assurer la maintenance des conditions sanitaires requises - Assurer la réception, la vérification, et la documentation précise des articles et dossiers afin de maintenir les cadences de production et la qualité souhaitée Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 12.34 euros/heure et 13,20 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
En forte croissance, nous recherchons au sein de notre pôle technique un-e Technicien cycle en itinérance et en atelier H/F pour assurer la préparation, l'entretien et le SAV des vélos électriques et stations de libre-service en Ile-de-France. Le pôle technique Vous évoluerez au sein du pôle technique, qui pilote le bon déroulement des installations de services, la gestion des stocks, la préparation du matériel, la logistique d'expédition et la gestion de la maintenance et du SAV. Vous intégrerez ainsi un service de 4 personnes et aurez l'occasion de travailler sur de nombreux sites clients. Vos (prochaines) missions - Contribuer à la préparation et au test en atelier de cycles, stations et éléments de mobilier vélo (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension, saisie informatique, configuration routeur selon process) - Accéder aux flottes de vélos électriques chez nos clients en IDF en vélo cargo électrique ou véhicule motorisé selon la distance - Réaliser en toute autonomie la maintenance préventive et curative, sur les sites clients et en atelier, de nos flottes de vélos électriques et de nos stations de libre-service - Après chaque intervention de maintenance, rédiger via notre ERP (tablette tactile / pc) un rapport d'installation ou un diagnostic, et décrire éventuellement les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées - Contribuer à l'entretien de l'outillage et des véhicules d'intervention - En cas de besoin, contribuer à l'installation des stations et éléments de mobilier vélo chez nos clients Profil & compétences - CQP Cycle ou expérience significative dans la mécanique vélo indispensable - Des connaissances en électricité, électrotechnique ou électronique seraient un plus - Une aisance avérée dans les tâches manuelles (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension) et dans l'utilisation d'outillage électroportatif (visseuse, perforateur, etc.) serait un plus - Aisance avec les outils informatiques (saisie, rédaction de mail et de compte-rendu, base du pack office) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la qualité de service Conditions CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec temps de travail annualisé (pas de travail le weekend) Prise de poste dès que possible Rémunération : 2300 € à 2600 € bruts mensuels fixes selon expérience + 200 € bruts mensuels variables sur objectifs de qualité + prime de déplacement par nuitée le cas échéant (jusqu'à 400 € bruts par mois) Tickets restaurant, mutuelle santé et CSE Travail assuré depuis les ateliers franciliens de Green On (Montreuil) avec des trajets quotidiens à prévoir en Ile-de-France, et des trajets ponctuels à prévoir en France métropolitaine
Nous recherchons pour le site CARREFOUR à Nonancourt, un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat pouvant être renouvelé selon les demandes des entreprises.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
La coopérative BIOCER regroupe plus de 250 agriculteurs du nord-ouest de la France et collecte 25 000 tonnes de céréales, oléagineux et légumes secs par an. Plus de 20 % de la production est transformée (farines ou graines conditionnées). Les farines sont écrasées sur meules de pierre et commercialisées auprès de boulangers ou de distributeurs engagés pour l'agriculture biologique. Nous avons construit en en 2020 à Marcilly-la-Campagne (27) notre nouvel outil 100 % bio de tri et de valorisation des céréales (stockage, triage fin, mouture, conditionnement). Nous recherchons un Conducteur d'installation confirmé H/F pour venir renforcer notre équipe meunerie et conditionnement. Vos missions : - Sous la responsabilité du chef meunier, vous assurez la mise en route du moulin, la surveillance de son bon fonctionnement, le transfert de farines au conditionnement et les opérations quotidiennes d'entretien et de nettoyage des installations. - Vous êtes ponctuellement capable d'intervenir dans l'atelier de conditionnement, au silo ou au service des expéditions (remplacements lors de congés notamment). Profil recherché : Personne dynamique, autonome, rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative. Avoir une expérience dans le domaine de la meunerie, de l'agroalimentaire ou en lien avec des lignes de production automatisées serait un plus. La possession du CACES serait un plus. Niveau BAC minimum exigé. Plus que l'expérience, la personnalité du candidat sera déterminante. L'entreprise dispose d'un plan de formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences en lien avec le métier du grain et l'environnement industriel. Informations complémentaires : Type de poste : CDD puis CDI, 35 heures hebdomadaires Rémunération : selon convention collective, profil et expérience Localisation : Marcilly-la-Campagne (27) Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) via l'adresse gmartin@biocer.fr
Pionnier depuis 30 ans en agriculture biologique, la coopérative BIOCER regroupe plus de 250 agriculteurs engagés dans le 100% bio d'excellence, dans le nord-ouest de la France. BIOCER, c'est un engagement : la défense d'une vision de l'agriculture bio française durable et d'excellence BIOCER, c'est une chaîne de valeurs : elle garantit de manière transparente, équitable et exigeante la maîtrise de l'ensemble de la chaîne de valeurs en accompagnant les producteurs et leurs projets.
Nous recherchons un nettoyeur de locaux (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux et des surfaces. Les tâches incluent le balayage, le lavage, le nettoyage . Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. Responsabilités: - Nettoyer les sols et les surfaces. - Utiliser des produits de nettoyage et des équipements de nettoyage appropriés, fourni par l'entreprise. - Vider et nettoyer les poubelles en respectant la confidentialité et le tri. - Ranger et organiser les articles de nettoyage. - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène appropriées. - Rapporter tout problème à un superviseur. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 5-10h/ par semaine Travail en début de journée ou fin de journée Profil recherché Conscience professionnelle, respect des normes de sécurité et de confidentialité .
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie jusqu'à début juin , nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez auprès de notre clientèle composée de particuliers et d'entreprises située sur le département 28 et 27 limitrophe. Vous assurerez des travaux d'entretien extérieurs et de création. Compétences attendues : -taille de haies, d'arbres et d'arbustes -tonte -pose de clôtures -pose de terrasses (pavés et dalles) Autonomie, rigueur et sens de la discrétion requis pour le poste. Travail du lundi au vendredi Prise en charge des frais de repas pendant les déplacements. Le permis EB est souhaité. Prise de poste immédiate.
La SAS Autocars Delcourt, secteur Eure (NONANCOURT et GISORS) recherche un(e) Agent(e) d'exploitation. Vous secondez la Directrice du secteur Eure dans plusieurs sites dans l'Eure. Dans le cadre d'une activité de transports de lignes régulières, transports scolaires et de transports occasionnels dans un périmètre local, vous êtes au contact du terrain. En collaboration avec la Directrice, vous organisez les opérations quotidiennes de transports en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité de service dans le respect des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. ACTIVITÉ PRINCIPALE : - Organisation et gestion opérationnelles des conductrices et conducteurs Compétence(s) du poste - Réguler le trafic de sites d'exploitation de transports de voyageurs (Nonancourt et Bézu Saint Éloi) - Organiser le planning du personnel - Coordonner les plannings des sites d'exploitation de transports routiers de voyageurs - Déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en œuvre - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Participer à 'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation - Élaborer la prépaie du service exploitation. - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.). - Suivre l'accidentologie. Détails : Expérience significative dans un poste similaire exigée. Lieu de travail : NONANCOURT et BÉZU SAINT-ÉLOI (Gisors) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (169h) Statut : Maitrise Rémunération selon expérience 13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise Voiture de service
Nous recherchons notre : Responsable Développement et Production meunerie Rattaché à la Direction, et en autonomie complète, Sur le plan du développement, vous serez responsable du suivi et du développement de votre portefeuille et de la conquête de nouveaux clients A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Prospection commerciale (boulangers, magasins, distributeurs, etc.) ; - Suivi de la relation commerciale (visites régulières, réponses aux sollicitations diverses) ; - Développement de nouveaux produits en réponse aux attentes des clients - Pour les clients porteurs de marques : suivi des négociations annuelles (prix et volumes), et de l'ensemble du référentiel produits (modifications packaging, cahier des charges qualité, logistique .) et réponse aux Appels d'offres - Communication auprès des clients : évolutions tarifaires, nouveaux produits, organisation d'événements, etc. Sur le plan de la Production, vous coordonnez les activités et services de notre Meunerie de Marcilly afin de satisfaire le client en qualité, en délai, tout en optimisant les coûts, les ressources et dans le respect des normes de sécurité et de la politique de la Coopérative. Vos principales missions avec votre équipe de 8 collaborateurs (ADV, chef meunier, chefs d'équipes conditionnement et expéditions, conducteurs de machines) : - Superviser l'ensemble des opérations de production et les piloter en s'appuyant sur les outils informatiques que vous ferez évoluer, notamment, amélioration continue des outils informatiques existants et / ou mise en place de nouveaux outils) - Suivre des indicateurs relatifs à l'activité commerciale et à la production : volume d'activité, taux de service, suivi d'exécution des contrats, productivité, réclamations clients, etc. - Garantir la gestion des opérations de transformation des céréales, de la réception des matières premières jusqu'à l'obtention du produit fini et la livraison aux clients - Optimiser les processus de production pour augmenter les volumes de farines produites tout en conservant nos valeurs de solidarité du collectif - Mettre en œuvre et assurer le suivi d'une politique d'amélioration continue des installations et des procédés meuniers. - Définir, proposer et suivre les projets d'investissements - Suivre les stocks de certains consommables stratégiques (sacherie) gestion des commandes et de la relation avec les fournisseurs - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. : Mise en place et suivi des procédures qualité qui garantissent la conformité technologique et sanitaire des produits fabriqués ainsi que l'efficacité du système de management de la qualité ; - Encadrer et former les équipes de production. De formation type ingénieur agronome, Bac +2/3 vous avez une première expérience dans l'agro-alimentaire et une forte motivation pour l'agriculture biologique Vous avez démontré vos compétences en : - Communication, négociation, et capacité à interagir efficacement avec divers niveaux d'interlocuteurs, - Analyse des situations et capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions créatives - Maîtrise des réglementations liées à la qualité agroalimentaire, la sécurité, la production et la logistique Autonome, dynamique, organisé, force de proposition, vous avez le goût du challenge et de l'efficience, venez rejoindre une équipe qui se mobilise au service de ses clients Des perspectives d'évolution importantes possibles d'ici 2/3 ans Mobilité sur la Normandie
Cercle & Recrutement, pôle RH du Cercle d'échanges, organisme recruteur pour la filière agricole, recrute un chauffeur agricole saisonnier (H/F), poste situé secteur Saint-André de l'Eure (27). Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers de cette belle exploitation céréalière. Dans un cadre de travail très agréable et avec un parc matériel performant, vous participerez aux travaux de récolte : - conduite de tracteur + remorque pour le transport des céréales - travaux de déchaumage / travaux du sol Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la conduite de matériels agricoles et vous appréciez le travail soigné Conditions : - CDD 2 mois temps plein : de début juillet à fin août 2025. Selon vos disponibilités, ce contrat pourra être plus long (débuter dès juin et finir en septembre) - Rémunération à définir selon profil : à partir de 12, 50 € brut /h. - Poste proposé avec un logement gratuit et tout confort !
Cercle d'échanges, pole RH - recrutement secteur agricole
Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité. Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d'adaptation, d'observation, d'écoute et d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe, Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Diplôme AMP ou AES - Débutant accepté
PREPARATION D'ENTRES PLATS DESSERTS SELON MENU ETABLI.PREPARATION D' ENVIRON 500 COUVERTS PAR SERVICE. EPLUCHAGE DE LEGUMES DECOUPE VIANDE/ POISSON. UTILISATION DE COUTEAUX DE CUISINE ET USTENSILS DE CUISINE. NETTOYAGE DE POSTE DE TRAVAIL. RESPECT DES NORMES HACCP. Mission à pourvoir en intérim, pouvant varier selon les besoins du client.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 160 agences d emploi, qui propose des milliers d opportunités dans tous les secteurs d activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est experte dans le recrutement dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez nous et façonnez l'avenir avec nous
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil médicalisé, situé à Nonancourt (27) accueillant une vingtaine de personnes déficientes intellectuelles. Le dispositif du FAM permet d'assurer de manière optimal l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en matière de soutien psychologique et leur orientation vers les partenaires les plus adaptés. Vous apportez votre expertise et appui à l'équipe socio-éducative. Vos missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. - Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. - Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), - Participer au suivi des admissions des résidents et des orientations vers d'autres partenaires Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS Titulaire d'un N°ADELI Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques. Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute :Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez les soins quotidiens et le bien-être des résidents. - Assurer la gestion et l'administration des traitements médicamenteux - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins proposés - Évaluer les besoins individuels en santé et adapter les plans de soins en conséquence Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois. - Salaire: reprise d'ancienneté Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En qualité de plombier chauffagiste et sanitaire (H/F) et dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : Vous êtes un expert(e) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, en tant que Plombier Chauffagiste et Sanitaire (H/F), vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation. Vous serez responsable de l'installation et de la réparation des chaudières et des équipements sanitaires. Les missions attendues du poste: -Réalisations d'interventions (chauffage, sanitaires et Ventilation Mécanique de Chauffage), -Travaux de soudure et brasure tendre/forte sur cuivre et galva, -Déplacement sur chantiers avec son véhicule de service, -Rédaction des devis, gestion des stocks, -Poser des éléments sanitaires, réaliser la pose de tuyauteries(PVC, cuivre...) et les raccorder aux appareils de chauffage ou éléments sanitaires, -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements -Relier les appareils au tableau électrique, Les savoirs: -Technique de soudure -Base en électricité -Règles et consignes de sécurité, -Calcul dimensionnel, -Lecture de plan et prise de mesures, Nous recherchons une personne confirmée ayant déjà une expérience significative dans un poste similaire de 3 ans. Compétences attendues pour le poste: -Capacité à travailler en équipe, -Autonomie dans l'exécution des tâches, -Sens des responsabilités et rigueur. Avantages sur le poste : Véhicule de service, mutuelle, CE, panier repas. Déplacements sur les départements 27 et 28.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules. Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. - Effectuer des diagnostics de pannes et des contrôles divers. - Procéder aux réparations mécaniques, électriques et électroniques. - Assurer la qualité des interventions et respecter les délais impartis. - Maintenir l'atelier propre et en ordre. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en démontrant un sens aigu du détail et de la précision
Recherche technicien automobile TDA .
1.2.3. Panneaux Solaires, entreprise fournissant des équipements d'énergie solaire photovoltaïque , recrute des commerciaux le secteur du 28 et 27. - Prise de poste immédiate - Expérience souhaitée en qualité de commercial - Formation assurée en interne Vous aurez une véhicule de fonction, une fois la période d'essai passée. Votre rémunération: base SMIC + commissions + primes .
Nous recherchons un équipier poseur en installations de panneaux solaires (H/F) Vous avez idéalement des compétences dans les métiers du bâtiment ou connaissances en électricité. Vous êtes capable de travailler en hauteur Une formation sera assurée aux techniques de pose et aux produits.
Missions principales : - Conduire des équipements et réaliser des opérations de production (en formes stériles) de médicaments injectables dans les ZAC de classe A, B, C, D (préparation matériel, fabrication d'une solution, conduite de laveuse flacons, remplissage aseptique, opération de chargement et déchargement de lyophilisateurs, sertissage-marquage). - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements, outillages et locaux. - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles par rapport au dossier de lots - Renseigner les documents de suivi de production (remplir et suivre un dossier de lot, TRS). - Respecter les cadences de production en y intégrant la qualité, quantité, les délais et coûts. - Respecter avec une grande rigueur les BPF, procédures internes ainsi que les règles QHSE. - Alerter en cas de défaillance opérationnelle, doute ou problème sur son poste de travail. Bac bio-industrie de transformation à BAC+2 type TPCI. Animé par le sens du service client, vous êtes rigoureux, calme, capable d'analyser et réactif. Vous possédé d'excellentes aptitudes relationnelles et le travail en équipe vous est familier. Fournir un travail de qualité vous parait primordial. Le port d'une combinaison de protection et le travail en ZAC n'est pas un facteur bloquant pour vous. La connaissance e l'environnement pharmaceutique et BPF seront appréciés.
La Direction Réginale du recouvrement de Montreuil souhaite recruter pour son secrétariat de Direction : Un.e Assistant.e de direction Vos missions consistent à : * Rattaché.e au directeur du recouvrement de Montreuil, en lien étroit avec les responsables d'unité et de département, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e de la Direction, pour ce faire, vos missions consistent à : * Assurer l'ensemble des activités de secrétariat de direction : gestion d'agenda du directeur de site, mise en forme de documents et rapports, organisation des déplacements, programmation des réunions et événements rassemblant tout ou partie des services du site de Montreuil en lien avec le service communication, * Participer aux réunions et instances afin d'élaborer le compte-rendu, * Appuyer le directeur de site à la préparation d'interventions internes et externes et au pilotage des activités, * Gérer les modalités associées à l'accueil et au départ des collaborateurs, * Actualiser les données administratives et de gestion de la direction, Assurer un rôle d'animation sur les différents portails en contribuant à la préparation et la diffusion d'informations ou d'actualités, * Assurer l'interface pour la gestion des dossiers avec les responsables de département, * Être force de proposition pour la cohésion et le bon fonctionnement de la direction du recouvrement de Montreuil. Informations complémentaires Au-delà du salaire de 1 993,66 € brut mensuel sur 14 mois soit 27 911,24€ brut annuel, nous vous proposons : * des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France * l'accès à une salle de sport * jusqu'à 12 semaines de congés par an * jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés * un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie * un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation.) et ce dès votre arrivée ! mais aussi : * une prime d'intéressement * une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur), * un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport, * un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an, * un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, * un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés. Et pour les parents ? * une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde) * une possibilité d'absence pour « enfant malade » * des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales, Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques, Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du d...
Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT GEORGES MOTEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) intégrerez une organisation à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de leur démarche pour offrir les meilleurs soins à leurs patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes en situation de vulnérabilité pour promouvoir leur autonomie et améliorer leur qualité de vie quotidienne. - Assurer un accompagnement personnalisé des résidents en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets de vie adaptés - Participer aux activités quotidiennes des résidents pour favoriser leur inclusion sociale - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents en signalant toute modification pertinente - Prendre en charge des tâches administratives courantes liées à l'accompagnement des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: contrat temps plein - Salaire: 2172.06 euros /an Horaire modulable Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Team Officine recherche à Saint-Rémy-sur-Avre un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 14/04/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-RéMY-SUR-AVRE (28380 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.Créatif(ve), autonome et organisé(e). Postulez !
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style Gérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.Participez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le textile ou la mise en rayon. Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à Temps-Plein Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Etre Accompagnant Educatif et Social ,c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire (enfants, enseignants) ... Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S./ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la grille de la convention collective
Vous avez un zest d'imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon Fruits et Légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane Gérez le rayon Fruits et légumes.Développez le chiffre d'affaires de votre secteur. La confiance de vos clients sera la cerise sur le gâteau. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client. Participez à la vie quotidienne du magasin. Votre rayon sera tenu avec passion Approvisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment.Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site.Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées. Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention, vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Autonome, organisé(e) et flexible, vous avez envie de contribuer à des projets novateurs. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et vos capacités d'analyse ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir vos missions. Motivé(e) et organisé(e) ? Ramenez votre fraise !
Au sein de l'équipe éducative du FAM du Bois Clair, vous veillez au bien-être des personnes accompagnées et mettez en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Vos missions principales : Réaliser un diagnostic socio-éducatif Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet Personnalisé.) Aider la personne accompagnée à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'oeuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs) Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée de travail: CDI temps plein, Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (sauf cas de dispense) - Prévoyance - Oeuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH
Description du poste : Vous assistez le Responsable Bazar et contribuez à l'organisation du rayon. Vous aidez à la gestion de votre rayon. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation commerciale/gestion, avec expérience. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative . Vous souhaitez postuler, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation
COORDINATEUR FORMATION OPERATIONNELLE H / F - CDD 9 mois Rattaché(e) au responsable d'atelier SVP3, vous pilotez et structurez la formation interne pour un atelier de production en phase de lancement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Coordonner et soutenir une équipe d'experts process pour former les futurs opérateurs de production. Conseiller les formateurs dans la création des programmes de formation et le déploiement des outils pédagogiques appropriés. Organiser les sessions de formation internes, en assurer le suivi de leur mise en oeuvre et de leur progression. Concevoir des supports de formation ainsi que tout autre document associé. Élaborer et suivre les plannings des formateurs et des opérateurs (gestion des heures, des absences, etc.). Assurer la gestion de la communication interne et des tâches administratives. Idéalement un profil scientifique de type TSPCI avec une 1ère expérience en production et/ou formation. Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous trouvez un intérêt à ce poste, et le milieu pharmaceutique vous passionne ? ... Rejoignez-nous !
Description du poste : Prêt·e à relever le défi du poste de Opérateur Mirage (F/H)? Plongez au cœur de l'action en assurant le contrôle de qualité et l'organisation des opérations de finition et de conditionnement - Veiller à la conformité des produits aux normes établies - Effectuer un contrôle visuel minutieux des contenants et articles - Comptabiliser les produits non-conformes et renseigner les documents de traçabilité. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous possédez une première expérience et êtes prêt(e) à vérifier, contrôler et ranger avec rigueur et humour. - Contrôler la conformité des produits pour assurer le respect des référentiels qualité - Vérifier les références et quantités comme un(e) véritable détective des chiffres - Réaliser le contrôle visuel avec l'œil de lynx d'un(e) expert(e) - Maintenir une zone de travail impeccable, tel un ninja de la propreté Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI Sur l'établissement suivant : -Home Mickaël (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveau locaux en 2026/2027 à Saint Andrée de l'Eure). Accompagnement de 15 adultes autistes. Etablissement récent de petite dimension, à taille humaine, composée de deux unités de 16 chambres répondant aux besoins spécifiques des personnes avec autisme et d'infrastructures modernes (salle Snöezelen, balnéothérapie, rails de transfert... ) Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : -D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-êt C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : -Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : -Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compé
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Exercer de vraies responsabilités pour une cause qui vous tient à coeur ? Rejoignez l'Association Marie-Hélène en tant que : Chef(fe) de Service (H/F) médico-social en C.D.I. temps plein Découvrez l'établissement : -Home Charlotte (Maison d'Accueil Spécialisée) - Saint-Georges Motel La Maison d'Accueil Spécialisée Home Charlotte est destinée à l'accueil d'adulte polyhandicapés (50 résidents). Située en plein centre du village de Saint Georges Motel, près de Dreux, c'est un lieu idéal pour un nouveau projet de vie, permettant d'allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Nous recherchons avant tout une personne engagée partageant nos valeurs. Membre de l'équipe de Direction et en lien étroit avec la Directrice, vous aurez un rôle capital en assurant l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies (adultes atteint de TSA) et de leurs proches auprès de qui vous interviendrez régulièrement. A ce titre, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - Encadrer l'équipe socio-éducative en développant l'implication, la motivation, la responsabilisation dans la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement. - Coordonner les actions socio-éducatives et la mise en place de toutes les activités éducatives propres à faciliter l'épanouissement des personnes accompagnées et à garantir des possibilités d'expression. - Se montrer force de proposition dans la réponse aux objectifs fixés par l'association. C'est pourquoi, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La disponibilité, la capacité à soutenir le travail d'élaboration, à développer la créativité, les réseaux et l'ouverture de l'établissement sont également des critères indispensables pour notre futur(e) Chef(fe) de service. Apprécié(e) pour vos capacités de management, vous savez tirer parti des attentes et des compétences des équipes. Pour cela, vous faites force de proposition, vous êtes pro-actif(ve) et vous savez les fédérer autour de nos engagements. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un diplôme de Niveau 6. - Bénéficiez impérativement d'une expérience réussie dans la fonction d'encadrement. - Avez un sens éprouvé des responsabilités, de l'organisation. - Possédez de réelles capacités relationnelles pour animer et soutenir les équipes, avec des qualités humaines et éthiques fortes, avec pédagogie et bienveillance. Nous vous proposons : - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Cse. Votre prise de fonction : Dès que possible Convention : C.C.N. 66. Rémunération : 3 650 EUR mensuels bruts de base (hors astreintes et reprise d'ancienneté). Astreintes : A partager 1 semaine sur 3 - Rémunération en fonction.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions Pour accompagner la croissance de notre agence à Montreuil, nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle particuliers. Au sein d'une équipe de 10 experts, vous prenez en charge un portefeuille de 1200 à 1500 clients. L'objectif de votre poste est d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Votre rôle est également de fidéliser vos clients en assurant un suivi rigoureux et de développer votre portefeuille par des actions de prospection, de recommandation et de prescription. Vous maitrisez les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac+5 et disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire en agence ou en centre de relation client. Vous avez également : un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients ; le goût du challenge et un esprit de conquête ; l'esprit d'équipe. Localisation du poste : Montreuil Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable et dynamique * Paniers repas * Mutuelle avantageuse et prise en charge à 50% * RTT * Intéressement et Participation * Plan d'épargne entreprise * Avantages CSE * Remboursement des transports à 50% Vous aimerez travaillez avec nous : * La sécurité est notre priorité, nous prenons soin de nos salariés. Nous sommes certifiés MASE sur nos 3 agences du SUD OUEST depuis août 2025 et appliquons les demandes liées à cette certification au niveau national * Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel. * Nous investissons dans le bien-être au travail de nos employés et dans l'esprit de cohésion. Nous avons une volonté d'établir des partenariats avec des clubs sportif à ce titre. * La communication est une valeur importante à nos yeux. Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité. * Nous laissons place aux nouvelles idées, à la créativité et aux prises d'initiatives * Nous nous inscrivons au cœur des changements vers un avenir plus durable et connecté Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un CABLEUR ATELIER (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et basé au sein de l'agence de VERNOUILLET (28). Rattaché.e au Responsable Atelier de Cablage, vous serez en charge de : * Assembler et câbler des équipements électriques et électroniques selon les plans et schémas. * Effectuer les tests de conformité et de bon fonctionnement des câblages. * Assurer le montage et l'installation de sous-ensembles électriques. * Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements constatés. * Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de montage. * Documenter les étapes de production et de montage. * Participer à l'amélioration continue des procédures de travail. Diplômes : CAP/BEP/BAC en Électricité, Électrotechnique ou équivalent Expérience : vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité industrielle et plus précisément dans le montage câblage Compétences : * Maîtrise des techniques de montage et câblage électrique * Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques * Compétences en soudure et assemblage de composants électroniques * Grande minutie et rigueur dans l'exécution des tâches * Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les délais * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication * Sens des responsabilités et engagement envers la qualité et la sécurité
Glass Express, entreprise normande, familiale, 100% française, fondée en 2013 par Samuel BRIGANTINO, et est une référence dans le vitrage automobile. Spécialisée dans le remplacement de vitrages à domicile ou en agence, elle mise sur l'innovation et l'expertise technologique, notamment au niveau des Aides à la conduite (ADAS). Son engagement envers la qualité et le service client s'accompagne d'une formation continue de ses collaborateurs. Basée à Évreux, Glass Express connaît une expansion constante, après la Normandie, l'Île de France, la Bretagne, les Hauts-de-France, puis le Centre-Val-de-Loire. Aujourd'hui, Glass Express se classe parmi les leaders indépendants non agréés du secteur du remplacement de vitrage automobile en France. Avantages : * Mutuelle * Formation * Mobilité interne Mission possible ! Vous assurez l'entretien général de la maison dans laquelle vous exercez vos fonctions, ainsi que la gestion des 4 enfants. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes chargé(e) des tâches ménagères courantes (poussières, vitres, entretien des sols, gestion du linge.) * Vous réalisez les courses et la préparation des déjeuners et dîners du foyer * Vous assurez les déplacements domicile/école des enfants * Vous veillez au bon déroulement de la vie quotidienne des enfants : supervision de la toilette, sorties, surveillance des devoirs, gestion des temps de repos (siestes et couchers) On a besoin de vous ! Nous recherchons un(e) véritable professionnel(le) de la petite enfance. Si : * Vous possédez un diplôme avec expérience significative dans la petite enfance, idéalement chez des particuliers * Vous maîtrisez les procédures d'hygiène et de nettoyage * Le sens du détail, la capacité d'adaptation et la discrétion sont vos points forts Alors il semblerait que nous devrions nous rencontrer !
Concrètement votre quotidien et votre environnement ? IMEX participe à la transformation de la Banque en pilotant sa dimension immobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtiments qui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions des Métiers et des Fonctions dans leurs besoins en immobiliers, en veillant aux conditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et de la maitrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'une large palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'un bâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par ses travaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseau d'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonne également la filière "Immobilier d'Exploitation" du Groupe à l'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions du Groupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Ce poste est rattaché à l'équipe Sécurité des Parcs Immobiliers (SPI) de la Direction Technique et Sécurité (DTS). En tant que Professionnel(le) Sécurité, vous rapportez directement auprès du responsable sécurité des Immeubles de Bureaux (IB) et DataCenters (DC). Vos principales tâches sont les suivantes : * Décliner les politiques Sécurité du Groupe * Elaborer et mettre à jour les procédures et cahiers des charges* Garantir l'amélioration continue sur votre domaine d'activité* Communiquer et mettre en œuvre les bonnes pratiques de Sécurité / Sûreté* Être identifié comme un(e) référent(e) Sécurité et accompagner les Parcs en apportant votre expertise* Contribuer aux projets immobiliers dans toutes ses phases : * Conception : prescriptions des mesures organisationnelles / humaines / techniques* Réalisation : pilotage des travaux de Sécurité / Sûreté* Réception* Effectuer et suivre des audits et tests de Sécurité et de Sûreté* Suivre les recommandations assureurs, régulateurs, auditeurs.* Animer les communautés de Sécurité* Participer à la conception, à la révision et au suivi des contrats de prestations de Sécurité* Assurer et animer une veille technique et règlementaire * Contribuer au référencement produits/solutions de SécuritéL'ensemble de ces tâches sera réalisé en étroite collaboration avec toutes les équipes des départements d'IMEX. IMEX met à disposition des métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas des locaux - agences, immeubles de bureaux, datacenters - leur permettant d'exercer leur activité dans les meilleures conditions de fonctionnement, de confort et de sécurité. L'équipe de le DTS - SPI assure une large palette de tâches allant du conseil aux opérationnels à la conduite de chantiers de sécurité et de sûreté. Vous rejoignez une équipe de trois Professionnel(le)s Sécurité. Le poste est basé à Montreuil (ligne A du RER et lignes 1 et 9 du métro). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Et après ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences générales et technique en matière de Sécurité / Sûreté. Les nombreux échanges avec les acteurs internes et externes vous permettront de développer votre réseau de relations.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Etes-vous notre prochain(e) Expert(e) Sécurité et Sureté - H/F ?Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5, vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et vous avez des connaissances en analyse et en gestion des risques en matière de Sécurité et Sûreté. Une qualification SSIAP3, à jour de recyclage, est obligatoire pour ce poste. Un cycle technique CNPP CT CERIC et/ou CT INSSI serait un atout supplémentaire. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaire et Industriel et avez une expérience dans l'exploitation immobilière. Votre adaptabilité, votre capacité à gérer un projet, à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.Les prochaines
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Saint Lubin des Joncherets (28), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat en CDI Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Au quotidien, ça donne quoi ?IT Group ARTIFICIAL INTELLIGENCE & INNOVATION (A3I) est en charge de l'innovation technologique par la data et l'IA pour le groupe BNP Paribas. Au sein de A3I, la Dev Factory industrialise la chaine CI à travers le DevSecOps, GitOps et TestOps et accompagne l'innovation en matière de développement autour de data et de l'IA en créant les offres d'industrialisation du DataOps et MLOps. Les clients de la Dev Factory sont les développeurs de toutes les entités du groupe. La Dev Factory réalise des services et des pipelines d'orchestration CI sur Gitlab Ci et Jenkins s'appuyant sur la plateforme DevOps Groupe. En tant que Tech Lead DevOps au sein de la Dev Factory, vous serez un acteur essentiel du déploiement des pratiques DevSecOps, DataOps et MLOps auprès des développeurs, OPS, équipes de coaching DevOps. Vous recevrez les demandes des clients, vous les conseillerez dans l'utilisation et l'optimisation des pipelines, vous améliorerez leur expérience en délivrant de nouveaux services orchestrés et de nouvelles images de build pour répondre à l'évolution des pratiques, des outils et des exigences sécurité Groupe. Vous concevrez, développerez et améliorerez l'experience du développeur à travers des pipelines managés d'orchestration pour GitlabCi et jenkinsVous concevrez et développerez des services orchestrés en bash, pythonVous créerez et mettrez à jour des images docker pour le buildVous proposerez des évolutions/améliorations des services et participerez à la construction de la roadmap Dev FactoryVotre connaissance des utilisateurs, votre maitrise des services offerts par la Dev Factory et votre expertise technique vous permettront d'assurer le scrum-mastership auprès de l'équipe. Exemples de Projets divers et innovants pour lesquels vous serez amené à intervenir :* Extension du périmètre de l'offre d'orchestration DevSecOps sur le volet Testing et Sécurité.* Refonte des pipelines d'orchestration DevSecOps existants à travers la mise en place des services d'orchestration managés.* Création des services d'orchestration DataOps, MLOPS.Vous devrez être attentif à ce que les solutions mises en œuvre contribuent à une approche éco-responsable de l'ITVous intégrerez une équipe de 8 personnes (expert sécurité, Ingénieurs DevOps, Data engineer, expert Gitlab) organisée en Agile. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Et après ? Le développement de l'expertise DataOps, MLOPS, Tests, Sécurité vous offrira de larges possibilités de développement de carrière au sein du département, chez ITGP et dans les entités clientes pour accompagner le développement de l'IA dans le groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Tech Lead Devops ?Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 7 ans d'expérience professionnelle en tant que Tech lead ou ingénieur DevOps et vous avez au moins une expérience en tant que scrum masterVous êtes à l'aise en anglais et en français à l'écrit et à l'oralVous maitrisez l'utilisation de la plateforme DevOps sur la CI et la CD du groupe ainsi que Jenkins et GitLab et les technologies Kubernetes et Docker.Vous avez une appétence pour la veille technologique, des meilleures pratiques du marché et le développement de solutions innovantes.Vous êtes capable de vous adapter à un environnement changeantOrganisé, Orienté client et résultats, vous savez développer les autres et leurs compétences Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens
Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Métier : Infirmier diplômé d'État h/f Temps de travail : Temps plein Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Au sein de la DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) et plus particulièrement dans le domaine « Vie du Document », vous rejoindrez la Squad Archivage composée de 15 personnes (IT Owner, Tech Lead, Chef de Projet, Scrum Master, Business Analyst et Ingénieurs Software).La raison d'être de la Squad est : " d'Offrir une solution d'Archivage permettant l'amélioration de la distribution d'activité et l'efficacité opérationnelle dans les back offices, et ainsi le traitement de dossiers pour nos clients le plus rapidement et efficacement possible ".Au-delà des membres de la Squad, vous serez en interaction avec d'autres squads en charge de dizaines d'applications avec lesquelles nous échangeons, les équipes de production (Data, OPS), les architectes...La sensibilité du périmètre peut nécessiter des interventions en HNO (Heures Non Ouvrées) en 7/7.Vous intégrez une Squad engagée dans la refonte complète du socle technique construite dans le Cloud de BNP Paribas.A ce titre, vos principales tâches seront pour le BUILD et le RUN :Vous assurerez un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution au quotidien en apportant votre analyse de l'existant et en proposant des améliorations pour augmenter nos SLA Vous concevrez et développerez les features du sprint backlog Vous serez force de proposition, participerez aux choix techniques en lien avec les architectes au sein de l'équipeVous respecterez les bonnes pratiques de développement Vous participerez au cadrage de projets IT ou métiers sur la plateforme en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management,.)Vous assurerez une veille technologique Il sera également attendu de vous que vous contribuiez activement à l'amélioration de votre activité et au développement de vos savoir-faire.Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)De découvrir la philosophie du CraftmanshipDe s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs Software.BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur Software Open Java ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatiqueVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement informatique (hors alternance/stage)Vous connaissez l'environnement Java (8, 17)Vous connaissez le framework Springboot, les principes SolidIdéalement, vous avez des notions en TDD, en Architecture Hexagonale,Vous avez développé une bonne capacité d'adaptation et de collaboration. Vous êtes reconnu pour votre sens du client et orienté résultats. Enfin, vous êtes adepte de l'état d'esprit Agile. Les prochaines étapes :Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
Geodis Distribution & Express réseau Healthcare, recherche pour son site de Nonancourt (27) son Exploitant Junior - Superviseur Quai (H/F). Vous serez notamment en charge de : - Effectuer le chargement et/ou déchargement des véhicules et classement des marchandises dans le respect des instructions ; - Apporter un soutien à l'exploitation ; effectuer le retour des tournées des conducteurs, contrôler et assurer le suivi des documents liés à la marchandise, des ordres de missions et des récaps de chargement ; - Contrôler et assurer le remaniement et la mise en place de la planification des tournées de son périmètre. Vous maîtrisez l'outils informatique et avez une réel passion du métier pour évoluer sur un poste avec des tâches d'exploitation. Venez découvrir un métier passionnant, propre et qui permet d'œuvrer pour la santé de tous. N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,14€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherche un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien sur le secteur de ROUTOT. A ce titre vous aurez comme missions : - Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols) - Nettoyage de l'accueil clients - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des espaces de vie... Vous travaillerez : Du Lundi au Samedi - Entre 11h et 12h30 - Soit 1.25h par Jour Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature et/ou contactez nous par téléphone !! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
SOS INTERIM EVREUX Nous recherchons un conducteur de machine dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre mission: vous assurez la mise en route du moulin, la surveillance de son bon fonctionnement, le transfert de farines au conditionnement les opérations quotidiennes d'entretien et de nettoyage des installations. Personne dynamique, autonome, rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative. Avoir une expérience dans le domaine de la meunerie, de l'agroalimentaire ou en lien avec des lignes de production automatisées serait un plus. La possession du CACES serait un plus. Plus que l'expérience, la personnalité du candidat sera déterminante. L'entreprise dispose d'un plan de formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences en lien avec le métier du grain et l'environnement industriel.
Vos SUP'er missions : - Aide au chargement et déchargement des véhicules au quai - Utilisation d'un chariot élévateur - Travail sur la cellule exploitation logistique - Utilisation des outils et logiciels liés au métier Votre SUP'er profil : - CACES R489 1A/1B - Être à l'aise sur les outils informatiques (maîtrise) - Autonomie - Esprit d'équipe - Expérience exigée en exploitation / logistique POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ET DEBOUCHANT SUR UN CDI ! N'attendez plus et passez à la vitesse SUP' !!!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur Régleur en injection plastique (H/F), en Eure-et-Loir. Plus spécifiquement, il s'agit d'un site spécialisé dans les solutions d'emballages et de packaging alimentaires avec des lignes de production mécanisées. Missions : - Assurer le démarrage, le réglage, la mise en production et l'arrêt des presses à injection. - Effectuer les changements de moules et d'outillages selon le planning de production. - Approvisionner les machines en matières premières et consommables. - Régler et optimiser les paramètres de production en respectant les fiches de réglage. - Réaliser les changements de série et assurer le nettoyage des lignes de production. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie au service maintenance. - Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle qualité. - Issu d'une formation Bac Pro ou BTS en Plasturgie, Electromécanique, Productique ou Maintenance, ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement en travail posté. - CACES apprécié pour la conduite de chariots élévateurs. - Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale ou le développement de l'enfant. Vous pouvez mener également des actions de prévention périnatale auprès des mamans. Vous intervenez le plus souvent dans le cadre de prestations CAF, de prestations d'aide sociale à l'enfance, d'actions de prévention en PMI ou en complément d'une mesure d'action éducative ou de placement. Vous jouez un rôle dans le repérage des situations de maltraitance. Vous pouvez également proposer des actions collectives afin de renforcer le lien social. Travailleur social à part entière, vous soutenez et accompagnez les familles à leur domicile. Votre champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. Vous aurez pour missions : - Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget... - Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif - Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. - Informer, orienter, accompagner les famille pour favoriser leur intégration dans leur environnement (démarches administratives). - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine). - Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures...) - Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. - Produire des écrits professionnels qui serviront notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistants ou assistantes sociales et les éducateurs ou éducatrices. Lieu de travail : vous intervenez sur le secteur Drouais et Thymerais Déplacements quotidiens dans le secteur nord du département Véhicule de service mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur Savoir-Faire : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité - Analyser le contexte de vie d'une personne
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 35 associations locales sur l'ensemble du département, 80 bénévoles actifs et près de 470 salariés au niveau départemental. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à pr...
Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire.Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021.BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.).Votre rôle au quotidienVous rejoindrez la division Mainframe et plus précisément le domaine Système qui regroupe environ 18 collaborateurs responsables du socle technique hardware et software.A ce titre, le domaine assure :L'installation et la maintenance du système d'exploitation et des logiciels associés,Le support de cet ensemble et la correction des incidents de production,Les évolutions hardwares telles que le renouvellement de serveurs ou de stockage,La modernisation du socle technique. Notre ambition est de mettre à disposition de nos métiers une plateforme fiable, dotée du meilleur de la technologie disponible.Vous aurez pour tâche, en tant qu'adjoint, de seconder la Responsable de Domaine et jouerez un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap technologique du domaine.Vous l'accompagnerez sur l'ensemble de ses tâches :Pilotage de l'équipeExpertise technique pour éclairer les sujetsParticipation et supervision des opérations RUN et des activités de l'équipe systèmeVous aurez un contact privilégié avec les métiers utilisateurs de la plateforme. En matière de modernisation, vous devrez les convaincre de la nécessité et de l'intérêt des évolutions que vous envisagez de faire, et vous vous assurerez de leur collaboration active dans ces évolutions.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous aurez l'opportunité, en fonction de vos compétences et appétences, d'évoluer vers un poste de responsable de domaine.Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous avez un diplôme BAC +3 à 5 en informatique.Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur Système Mainframe qui vous ont permis de développer des connaissances solides du système z/OS et des principaux composants associés.Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et êtes en veille constante.Vous souhaitez être partie prenante dans la mise en œuvre des technologies les plus récentes proposées par IBM, et par la modernisation.Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales.Vous avez un niveau d'Anglais courant à l'écrit et à l'oral.Vous savez faire preuve d'impact pour générer l'engagement au sein de l'équipe.Votre capacité à influencer vous permet de convaincre de la nécessité des évolutions
Description du poste : Vos SUP'er missions : - Aide au chargement et déchargement des véhicules au quai - Utilisation d'un chariot élévateur - Travail sur la cellule exploitation logistique - Utilisation des outils et logiciels liés au métier Description du profil : Votre SUP'er profil : - CACES R489 1A/1B - Être à l'aise sur les outils informatiques (maîtrise) - Autonomie - Esprit d'équipe - Expérience exigée en exploitation / logistique POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ET DEBOUCHANT SUR UN CDI ! N'attendez plus et passez à la vitesse SUP' !!!
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours dès maintenant à EZY SUR EURE (27530). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant désireux de suivre des cours orientés vers la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce secteur. Votre passion pour la musique et votre pédagogie vous permettront d'accompagner efficacement nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseiller·e·s est constituée de musiciens passionné·e·s, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 77223
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?La Banque Commerciale en France (BCEF) est composée de 3 segments principaux : le réseau d'Agences (clientèle des particuliers, professionnels et entrepreneurs), des Centres d'Affaires Entreprises et des Centres de Banque Privée.En complément du réseau France, BCEF est composée des activités suivantes : Banque en ligne (y compris Hello Bank) et des directions centrales du Groupe (les fonctions, BCEF Retail, BCEF Entreprises).Au sein de l'équipe Moyens de Paiement sur le périmètre " Monétique Front Acquisition " chez BCEF-IT, vous aurez l'opportunité de rejoindre le périmètre fonctionnel clé de la chaîne de la monétique acquéreur de BNP Paribas. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour les commerçants de BNP, comme le Pin Online. Le poste est à pouvoir à Montreuil à proximité des lignes de métro 1 et 9 ou à 12 min à pied du RER A.Vos principales tâchesVous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) entre les équipes IT et le métier dans les étapes d'analyses, les études d'impacts et la définition de la solution cible. Vous y accompagnerez le Product Owner dans la définition du produit et élaborerez les dossiers d'analyses et user stories associésVous serez en relation directe avec différents métiers de la Banque (Finances / CIB / Moyens de paiements.) et serez amené(e) à coordonner/prioriser les demandes d'évolutionsVous prendrez en charge l'ensemble des activités fonctionnelles autour de cette activité (coordination des métiers, cadrage, expression des besoins, recette de conformité, support et assistance, maintien de la documentation)Vous prendrez en charge les demandes utilisateurs / incidents sur le périmètreVous mènerez des études d'opportunité et d'impact sur les systèmes existantsVous contribuerez auprès des architectes dans la conception de la solution techniqueVous serez également en relation avec les ingénieurs software de votre squadVous contribuerez à la rédaction des plans tests fonctionnels et réaliserez leur exécutionVous participerez à la certification pour le déploiement du produit finalEt après ?Ce poste vous offre les opportunités :- De rejoindre un domaine bancaire passionnant- D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires- De travailler en proximité avec les experts techniques- D'enrichir votre vision d'un périmètre fonctionnel donnéBCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et fonctionnel (monétique).Travailler chez BNP Paribas c'est :Un package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.Êtes-vous notre prochain(e) Business Analyst ?Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en informatiqueVous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Business AnalystVotre expertise sur le protocole CB2A sera un atout dans la squad pour appréhender rapidement les différentes briques fonctionnelles du périmètre, comme le serveur d'auto, de télécollecte, de téléparamétrage, les protocoles ACB2A ou TCB2AVous connaissez Jira et ConfluenceVous êtes disposé(e) à réaliser des astreintesVous savez vous adapter et vous êtes rigoureuxVous être reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre résilience en toutes situationsVous être reconnue (e) pour votre capacité d'animationLes prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce
Votre rôle au quotidien La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.Vous intégrez l'équipe Telecom CAMPUS (80 personnes), au sein de la Division Télécom d'ITGP et votre future équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs orientés "Réseau (LAN/wifi) d'entreprise ». Cette équipe est responsable de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Télécoms sur les immeubles du Groupe BNP Paribas et sur les agences bancaires.Dans ce cadre, vous aurez pour tâche de :Concevoir et faire évoluer les infrastructures réseaux (LAN et WIFI) du Groupe en proposant des modèles d'architecture hautement résilients et sécurisés. Vous proposerez les documents d'architecture et d'ingénierie. Vous participerez aussi aux projets de déploiements de ces réseaux et configurations.Participer aux grands projets de transformation des infrastructures au niveau mondial comme l'intégration ou la convergence de nouvelles entités vers les solutions standards du groupe.Réaliser des tâches d'audit sur les infrastructures réseau.Faire évoluer le catalogue des solutions et produits : vous assurerez une veille technologique et testerez les nouvelles gammes de produits ainsi que les nouvelles versions.Participer à des résolutions d'incidents complexes en tant qu'expert. Vous accompagnerez aussi les opérations techniques lors d'opération planifiées (en heures ouvrées ou en heures non ouvrées).Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et ferez partie des experts qui développent les services IT de la banqueNotre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Réseaux et Télécommunications.Vous avez environ 9 ans d'expériences minimum sur des tâches équivalentes et au sein d'une structure de taille similaire.Vous maîtrisez couramment Anglais autant à l'oral qu'à l'écrit : le poste amène à de nombreuses interactions avec l'ensemble des entités du groupe, partout dans le monde.Vous avez une excellente maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d'entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux.Vous maîtrisez la configuration des LANs d'entreprise (configuration de switch et routeurs, protocoles BGP, OSPF, Spanning Tree, EVPN, VXLAN, SDWAN.).Vous maitrisez la configuration des réseaux WIFI : assurer des études de couverture
Nous recherchons pour le compte de notre client, pionnier depuis 30 ans en agriculture biologique pour le de tri et la valorisation des céréales (stockage, triage fin, mouture, conditionnement), un profil Conducteur d'installation confirmé (F/H). Il s'agit d'une tâche d'intérim à pourvoir dès que possible. Poste basé aux alentours d'Evreux et Saint-Lubin des Jonchères.Sous la responsabilité du chef meunier, vous assurez la mise en route du moulin, la surveillance de son bon fonctionnement, le transfert de farines au conditionnement et les opérations quotidiennes d'entretien et de nettoyage des installations. Vous êtes ponctuellement capable d'intervenir dans l'atelier de conditionnement, au silo ou au service des expéditions (remplacements lors de congés notamment).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un INGENIEUR ETUDES DE PRIX GO/TCE (H/F) sur Montreuil. Tu assureras le chiffrage et la réponse aux dossiers d'appels d'offres publics, notamment pour des constructions d'ouvrages fonctionnels comme des crèches, collèges, lycées, etc. En tant qu'Ingénieur Etudes de Prix GO/TCE, ton rôle sera crucial pour permettre à notre entreprise de remporter des projets d'envergure et de contribuer à la construction d'infrastructures clés pour la communauté. Tes futures missions : - Analyser les dossiers d'appels d'offres. - Réaliser des études de coût précises pour des projets de gros oeuvre et tout corps d'état. - Proposer des solutions techniques et financières optimales. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes et les partenaires extérieurs. - Être force de proposition pour l'amélioration des processus de chiffrage. - Assurer un suivi rigoureux des offres jusqu'à l'obtention des marchés. Où : Montreuil Pour combien : 42KEUR / 50KEUR brut annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en chiffrage, idéalement dans des projets de gros oeuvre et/ou TCE et une expérience significative dans la réponse aux appels d'offres publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une excellente capacité analytique et un fort esprit de synthèse. - La capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. - L'habitude de travailler sous pression et de respecter les délais. Les + de la mission : - Participer à des projets d'envergure contribuant à l'amélioration du cadre de vie. - Évoluer au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du BTP. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution en interne. ref: SP552b516e
Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire.Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021.BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.).Votre rôle au quotidienVous rejoindrez l'équipe « Transactionnel » au sein de la division Mainframe Delivery Platform. Cette équipe administre les sous-systèmes de type transactionnel et les outils associés (CICS, IMS, zOS Connect) et est composée de 7 collaborateurs.En tant que Coordinateur de l'équipe, votre rôle sera de suivre les activités projets et opérationnelles, de planifier les opérations et d'être le contact pour les clients internes et externes de BP²i sur un périmètre avec des enjeux forts.Vous aurez le rôle de référent technique (sans pour autant être forcément l'expert) et d'animateur de l'équipe et serez le relai du management ainsi que l'interlocuteur privilégié du responsable de domaine.Vos activités incluront : Participer, avec le responsable de domaine, à l'élaboration du planning global de l'équipe et du plan de charge.S'approprier les objectifs, les prioriser et les décliner (KPI, suivi, comitologie des projets, documentation.).Veiller à la répartition des tâches.Mettre en place et suivre les reportings nécessaires en termes de volume, qualité, délais, productivité.Représenter son équipe et le domaine lors de certaines réunions ou événements.Accompagner l'équipe lors du design & proposition de solutions liées aux montées de version, aux nouvelles fonctionnalités, aux nouveaux besoins.Organiser et animer les réunions d'équipe (réservation, suivi du compte rendu.) et les daily meeting.Participer à la mise en place du cross training et du transfert de connaissance dans le domaine.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous avez au moins un diplôme BAC +2 à BAC +5 en informatique.Vous avez environ 3 ans d'expérience minimum en informatique sur des sujets d'infrastructure Mainframe.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances en IMS, CICS et z/OS Connect.Idéalement, vous avez déjà exercé des tâches de pilotage, coordination et/ou de chefferie de projet.Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'orientation client et résultats. Vous êtes organisé et savez prioriser. Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par
Au quotidien, ça donne quoi ?Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense.Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès "domain admin" ou "root" ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une comprotâche et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller.La Red team conduit des tâches d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles.Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures).Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force.Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque tâches représentent un nouveau défi.Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des tâches (1 à 3 semaines par tâche et jusqu'à 4 déplacements dans l'année)Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe.BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :-Un fixe annuel brut à partir de 58 000€ qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe.- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ?Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externeVous avez la certification OSCPVous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oralBien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif.Chaque tâche représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simplifier vos propos et restitutions.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre
Description du poste : En tant qu'adjoint(e) au Chef de rayon Textile, vous accompagnez votre manager pour déployer la politique commerciale définie par le Mouvement E.LECLERC et le magasin. Vous le secondez dans l'analyse des études de marché, les implantations des rayons & les actions de promotion. Vous gérez votre rayon pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous superviserez les commandes fournisseurs et clients dans le domaine du rayon textile. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi de la base article en Informatique. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. En outre, vous devrez veiller à la qualité des marchandises livrées ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions BRED Banque Privée a été élue Meilleure Banque Privée en 2023 en France dans la catégorie Banque Privée affiliée, lors de la cérémonie de la 4e édition du Sommet du patrimoine et de la performance. Intégré(e) à l'équipe du Cercle Banque Privée en Seine Saint Denis et entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : L'accompagnement des clients patrimoniaux (Particuliers, dirigeants, professions libérales) dans la réalisation de leurs projets autour des placements financiers, de la création de produits structurés, de l'ingénierie patrimoniale et autres. La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et Qualité seront vos véritables fondements ! Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions (transversalité avec le réseau d'agences, les centres d'affaires et la direction régionale). La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Localisation du poste = Nation / Paris 20 Ce que nous allons aimer chez vous : Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans au sein d'une équipe banque privée avec un portefeuille de clients patrimoniaux Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 5 en Gestion de Patrimoine Vous avez un excellent relationnel et des qualités d'écoute exceptionnelles Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Technicien Documentation (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour superviser et harmoniser la documentation technique essentielle à la qualité au sein de notre nouvel atelier de production - Concevoir et actualiser les documents en collaboration avec les autres ateliers - Assurer le suivi des workflows documentaires jusqu'à approbation - Effectuer un reporting et collaborer étroitement avec les collègues du projet Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: entre 25000 euros/an et 35000 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien documentation (F/H) possède une expertise en milieu aseptique et une grande rigueur documentaire. - Formation bac à bac +2 type TPCI/TSPCI ou expérience professionnelle équivalente requise - Maîtrise du pack Office, en particulier Excel et Word, et connaissance d'Ennov Doc appréciée - Rigoureux(se), pragmatique, organisé(e) et proactif(ve) avec de solides compétences relationnelles - Expérience d'un an minimum en suivi de workflows documentaires et collaboration en projet Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : - BEP ASSP - BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural - BEP Carrières sanitaires et sociales - CAP Service à la personne - Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients ...
SACRED - Convention du Caoutchouc ETI internationale à dimension humaine implantée en France (4 sites, personnes), Chine, Mexique, Maroc et Roumanie (57 M€ de CA consolidé), nous concevons et produisons des mélanges et des pièces techniques en caoutchouc et thermoplastique principalement pour le secteur automobile. Activités dominantes : Respecter les règles de sécurité ; Réaliser la maintenance préventive et prédictive en liaison avec le responsable maintenance ; Réaliser la maintenance curative suites aux demandes des différents services ; Utiliser et exploiter les systèmes, appareils et techniques de mesures et de contrôles ; Mettre en œuvre des solutions et assurer la continuité et la sécurité de la production ; Tenir à jour les documents d'intervention ; Communiquer sur les interventions ; Savoir former des nouveaux collaborateurs à des premiers niveaux de maintenance ; Gérer le stock de pièces détachées ; Participation à l'amélioration continue des moyens et des processus de production en lien direct avec le service méthode. Profil Recherché : Formation en mécanique, électrique, automatisme, hydraulique et/ou expérience similaire dans le domaine. Volontarisme, autonomie, esprit d'analyse et d'initiative, ponctualité et motivation.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Evreux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723.33 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois · 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois · 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients UN TECHNICIEN MECANICIEN AUTOMOBILE - DIAGNOSTIQUE EN CDI SECTEUR DE EVREUX . Le poste : En tant que technicien automobile, vous serez en charge de la réalisation : des actions de diagnostic et de réparation, des services de maintenance, des contrôles visuels, des travaux de réglage et d'ajustages, des remplacements de pièces d'usure ou défectueuses, d'un résultat de qualité et d'une grande efficacité d'exécution. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules (BEP/CAP/BAC PRO), vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique automobile vous permettant ainsi d'être à l'aise avec les outils et les procédures. Rémunération et horaires attractifs. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39H Salaire négociable selon expérience nombreux avantages dans l'entreprise .... expérience exigée en mécanique Automobile 3 ANS MINI contact Sandrine***ligne direct /***par texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : riche d'une belle expérience en mécanique automobile pour ce poste vous possédez CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles, CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention, Bac techno STI génie mécanique, Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention, BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers, BTS MCI (Moteurs à combustion interne), contact Sandrine***ligne direct /***âr texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du poste : Rattaché au responsable de rayon, vous assurez la vente, contrôlez l 'hygiène et la disposition des produits de votre rayon. Vos missions seront : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous avez le sens du commerce et justifiez d'une expérience similaire d'une année en rayon traditionnel et métiers de bouche. Formation : Charcutier Traiteur, vendeur stand traditionnel
Description du poste : Nous recherchons un ou une adjoint(e) pour seconder notre responsable du service Traiteur. Vous exécuterez toutes les tâches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés par notre service Traiteur, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures instituées par l'entreprise. Vous êtes amené(e) à passer les commandes, réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des produits reçus (DLC, température, etc...). Organiser la présentation du rayon, la mise en place des produits et de l'étiquetage, Vous exercerez des fonctions de vente, conseils et relation clientèle avec une polyvalence sur les rayons fromage coupe, rôtisserie et pizza Véritable relais entre le responsable et l'équipe, vous contribuez à l'organisation du travail, à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Bon(ne) communicant(e), vous aimez le terrain et êtes à l'écoute à la fois de votre équipe et de votre responsable. Vous êtes le garant de la bonne mise en application des directives. Description du profil : Titulaire à minima d'un CAP/BEP cuisine ou charcutier/traiteur, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la cuisine d'au moins 3 ans. Autonome et force de proposition, vous serez moteur dans l'évolution du service traiteur.
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · Votre rémunération dépendra du nombre d'heure effectué dans le mois. - Rémunération Horaire : 14.60 euros brut/heure - Rémunération de nuit : 97 euros brut la nuit - Majoration de 20% le samedi et le dimanche, soit une rémunération horaire de 17.52 euros brut/heure et la nuit 116.40 euros brut la nuit. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Nous recherchons un(e) : Aide-Soignant de nuit (H/F) en CDI Etre Aide-Soignant à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : -De mettre en oeuvre des soins d'hygiène et de confort auprès de la personne polyhandicapée durant la période de nuit. -De surveiller l'état de santé des personnes polyhandicapées durant la période de nuit -D'assurer l'accompagnement de la personne polyhandicapée dans les actes à dispenser la nuit. - De garantir durant la période de nuit les conditions de repos de la personne polyhandicapée en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. - De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique des personnes polyhandicapées ainsi qu'à leur sécurité. - D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant. - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. Nous vous proposons : - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... onvention : C.C.N. 66. Rémunération : Début de carrière à 2 117.25 EUR bruts pour un temps plein à laquelle s'ajoutent les indemnités de dimanche et les heures de nuit. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, pionnier depuis 30 ans en agriculture biologique pour le de tri et la valorisation des céréales (stockage, triage fin, mouture, conditionnement), un profil Conducteur d'installation confirmé (F/H). Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Poste basé aux alentours d'Evreux et Saint-Lubin des Jonchères. Sous la responsabilité du chef meunier, vous assurez la mise en route du moulin, la surveillance de son bon fonctionnement, le transfert de farines au conditionnement et les opérations quotidiennes d'entretien et de nettoyage des installations. Vous êtes ponctuellement capable d'intervenir dans l'atelier de conditionnement, au silo ou au service des expéditions (remplacements lors de congés notamment). PROFIL : Personne dynamique, autonome, rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative. Avoir une expérience dans le domaine de la meunerie, de l'agroalimentaire ou en lien avec des lignes de production automatisées serait un plus. La possession du CACES serait un plus. Niveau Bac minimum exigé. Plus que l'expérience, la personnalité du candidat sera déterminante. L'entreprise dispose d'un plan de formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences en lien avec le métier du grain et l'environnement industriel.
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et fiable pour entretenir des locaux situé à Saint-Lubin-des-Joncherets. Ce contrat nécessite une intervention récurrente de 5 jours par semaine du lundi au vendredi, à raison de 7 heures par jour plus ou moins. Je souhaiterai débuter cette collaboration à partir du 31 mars 2025. Si vous êtes intéressé(e) et pensez pouvoir répondre à ce besoin, je vous invite à répondre directement à cette offre sur ce site. Merci d'avance pour votre réponse.
Digital Workplace Engineer H/F Concrètement votre quotidien ? En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail / Intune / Digital Workplace Engineer H/F , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs. Vous aurez un rôle d'architecte technique et de référent afin de mettre en place l'architecture et le design de la solution concernant les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur. Vous participerez aussi au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD. Vous serez sensible concernant la sécurité des environnements et sur tout ce qui vous permettra de mettre l'accent sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction. Enfin, vous interagirez avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et d'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas. Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas. Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud. Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris ne sont pas exclus. Avez-vous le profil ? Vous avez au moins 8-10 ans d'expériences en IT sur Microsoft. Vous maitrisez l'architecture du poste de travail, Intune et SCCM, vous avez des connaissance approfondie du réseau ainsi que des nouvelles technologies du poste de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des incidents et demandes d'évolution transmises par les différents pays/métiers. Votre anglais est courant.Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Ainsi, notre équipe excelle dans le domaine captivant de la rééducation, où nous saurons vous accompagner pas après pas. Nous recherchons pour notre client, une Structure située à Vernouillet en périphérie de Dreux, des Masseurs Kinésithérapeutes (F/H) dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée que vous déterminerez en fonction des besoins. Gare SNCF à 10 min en voiture Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transmissions et le codag Conditions et dates : - 1 kiné du 24 mars au 11 avril - 1 kiné du 24 mars au 4 avril - 1 kiné du 31 mars au 11 avril - 1 kiné du 2 juin au 4 juillet - 1 kiné à partir du 2 juin à une durée choisie par le remplaçant - 1 kiné du 30 juin au 11 juillet - 1 kiné du 4 août au 14 août - 1 kiné du 4 août au 29 août - 1 kiné du 1er septembre à une durée choisie par le remplaçant Salaire : 21,49€ brut/h (ségur inclus) + primes CP et de précarité versées à la fin du contrat Dans le cadre du CDD : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Prix repas : 2,68€/repas (possible de manger midi et soir) et déduction faite sur fiche de paie - Hébergement possible pendant la durée du CDD - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre) Nous recherchons des candidats motivés. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute obligatoire + RPPS + inscription à l'Ordre à jour - Compétence avérée en rééducation fonctionnelle - Capacité d'écoute et empathie pour un accompagnement patient de qualité - Sens de l'organisation et de l'autonomie pour une optimisation de l'exercice professionnel Camille ou Perrine Vous pouvez envoyer votre candidature directement par mail à
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Structure située à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voiture Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transmissions et le codage Au sein d'une clinique renommée, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins thérapeutiques visant au bien-être physique des patients : - Évaluer les besoins des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Réaliser des massages et des exercices pour améliorer la mobilité et atténuer la douleur des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et efficace - Suivre l'évolution des patients et ajuster les techniques en fonction des progrès observés - Conseiller les patients sur les exercices à pratiquer à domicile pour optimiser leur rétablissement 2 postes en CDI sont proposés 21,49€ brut/h (ségur inclus) Dans le cadre du CDI : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Possibilité de mettre à disposition un hébergement pour 3 mois (pendant période d'essai) - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre) Autres avantages dans le cadre du CDI : - 30 congés payés dont les samedis à poser dedans - Un 13ème mois effectif en 2025 - Cours de sport pour le personnel 2x/semaine le temps du midi + salle de sport et terrain de tennis à disposition après 17h pour le personnel - Repas de Noël et barbecue annuel + autres animations dans l'année - Carte restaurant Sodexo Nous recherchons un(e) Masseur(se) kinésithérapeute (F/H) passionné(e) par les soins de rééducation en milieu clinique. - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Capacité d'adaptation à divers protocoles de soins cliniques - Grande aptitude à communiquer avec les patient(e)s et l'équipe soignante - Sens aigu de l'observation et de l'évaluation des besoins des patient(e)s - Rigueur et professionnalisme dans l'application des traitements thérapeutiques Camille et Perrine Tel :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR), un Masseur-kinésithérapeute DE F/H à partir du 28 avril pour plusieurs semaines ou mois au choix. - Possibilité de logement - Déplacement pris en charge - salaire attractif Le CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence soit par téléphone soit par mail Agence Appel Médical (Glisy 80440).
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Nous recherchons un(e) : Ergothérapeute (H/F) L'ergothérapeute aura pour missions (liste non exhaustive): - Prévenir les déformations orthopédiques par un maintien avec des installations ou des appareillages adaptés, sur prescription d'un médecin spécialiste ou du médecin de l'établissement. - Veiller à la bonne installation des résidents et expliquer celle-ci à travers un protocole. S'assurer du respect de chaque protocole et de son actualisation. - Donner des conseils par rapport au confort et à la sécurité des résidents au personnel médico-éducatif. Lui apporter des techniques relatives aux mobilisations et aux positionnements et effectuer les démonstrations nécessaires. - Adapter le matériel orthopédique, effectuer les réparations urgentes, confectionner si besoin des orthèses ou des mousses pour améliorer au maximum le confort des personnes accueillies. - Chercher à développer toute capacité d'autonomie par le biais d'aides techniques et de moyens adaptés. - Assurer les rendez-vous avec les appareilleurs et les fournisseurs de matériel orthopédique. -Appliquer les prescriptions médicales C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit. - Une pleine autonomie dans la prise en charge des résidents et leur suivi. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute. - Disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction exigée et d'une bonne connaissance en polyhandicap. - Etes doté(e) de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, d'une capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles. - Etes autonome et aimez la prise d'initiatives. - Disposez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques usuels. Nous vous proposons : -Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur. Rémunération : Début de carrière à 2100 EUR bruts pour un temps plein selon la grille de convention collective. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Le cercle intérimaire recrute pour un de ses clients un Chef de chantier peinture En collaboration avec le Conducteur de Travaux, vous avez la responsabilité de la bonne exécution d'un chantierVous dirigez l'exécution des travaux sur le chantier suivant les plans et les méthodes définies. - Vous gérez l'installation, le démarrage du chantier, l'organisation, la phase de réalisation conformément aux règles et respectez les règlements en vigueur dans l'entreprise. - Vous prévoyez les besoins du chantier en main d'œuvre, matériaux, matériels et en assurez le meilleur emploi afin de respecter les budgets et délais fixés. - Vous veillez à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité que vous présentez à vos équipes. - Vous assurez le management des équipes allant de 5 à 20 personnes. Votre profil De formation technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous avez de réelles compétences techniques en peinture. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles. Connaissances solide souhaité : peinture, résine Salaire :Salaire en fonction du profil
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-RéMY-SUR-AVRE (28380 , Centre-Val de Loire - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (29 h/semaine) sur SAINT-RéMY-SUR-AVRE (28380 , Centre-Val de Loire - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'APS (Application & Production Support) Payment & Monétique dont les tâches sont : assurer un service de production de bout en bout en 24/7, accompagner l'évolution du SI dans une vision patrimoine et incarner la relation Client entre la production Mutualisé et le Métier.Le domaine Monétique est orienté « Patrimoine » et regroupe ainsi des équipes Projet et RUN autour de la gestion de la production des applications du périmètre fonctionnel de la monétique. En pleine évolution pour intégrer les activités de support applicatif, le domaine aujourd'hui composé de 32 personnes répartis en 2 équipes s'agrandit pour accueillir des Application & Production Support (APS) répartis en 3 équipes.En tant qu'APS, sur un ensemble d'applications monétiques en lien avec une activité métier (étâche, acquisition ou fraude), vous traiterez :Les incidents : diagnostiquer techniquement et « applicativement » puis résoudre les incidents en production. Au besoin, solliciter les équipes de développement ou d'infrastructure et assurer le suivi. Le monitoring et la supervision : surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord.Les mises en production : installer en environnement de qualification et réaliser les jeux de tests techniques et applicatifs. Préparer et planifier les changements en production.La documentation : mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l'architecture des applications et les procédures de support.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous pourrez développer votre réseau aussi bien côté technique et infrastructure que du côté métier monétique. Vous pourrez donc évoluer aussi bien vers des postes plus technique ou plus orienté métier monétique en fonction de vos appétences.La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous avez un diplôme BAC +4/5 en informatique.Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en informatique sur des tâches côté applicatif (développement, production, support).Vous avez une expérience significative sur des sujets monétiques, idéalement sur la partie étâche/acquisition.Vous connaissez le socle technique Linux / Redhat / JAVA.Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un maçon polyvalent H/F. Vos travaillerez sur différents chantiers de neuf ou de rénovation afin d'effectuer du coulage de dalle, préparez les fondations, monter des murs en parpaings selon les plans qui vous seront fournis. Vous serez également en charge de travaux à la chaux. CAP/BEP maçonnerie Expérience minimum de 5 ans
Rattaché au responsable R&D, vous aurez en charge les missions suivantes : Suivi des développements produits - Collecte et analyse des dossiers techniques clients (cahier des charges, plans, offres...) - Création et mise à jour des fiches de suivi de développement produit - Coordination avec les services internes (Mécanique, ADV) pour les commandes - Vérification des temps de travail et comparaison avec les coûts prévus - Validation des développements avec le client - Conception - Dessin les produits en fonction des informations fournies. - Validation des plans avec les parties prenantes (client, animateur R&D, responsable mécanique). - Planification et suivi de la fabrication. - Réception et mise au point des premiers essais. - Lancement et suivi des premières productions - Transmission des méthodes de fabrication au personnel de production. - Vérification de la qualité et de la productivité. - Ajustement des procédés si nécessaire et validation avec le client. - Suivi de la conformité des premières commandes. - Soutien technique à la production - Analyse des problèmes de production et de qualité. - Proposition de solutions techniques adaptées. - Développement R&D (CII - CIR) - Participation aux projets de développement. - Réalisation de tests et essais - Suivi des heures allouées et rédaction des rapports de résultats. De formation d'ingénieur ou DUT Génie Mécanique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en mécanique, ou technique et maîtrisez un logicielsde CAO Vous possédez des connaissances en gestion documentaire et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Aptitudes personnelles : Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs, que ce soit en interne avec les équipes R&D et production, ou en externe avec les clients et fournisseurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous permet de gérer plusieurs projets en parallèle tout en assurant le suivi précis des développements en cours. Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes vous permettent d'identifier rapidement les axes d'amélioration et de proposer des solutions adaptées. Autonome et proactif, vous prenez des initiatives pour faire avancer les projets et garantir la conformité des produits développés. Les conditions du poste : A partir de 2500 EUR brut mois sur 12 mois 39h semaine - heures supplémentaires payées Et après ? Un échange téléphonique avec une consultante d'une quinzaine de minutes sur le poste Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour tâche de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.). Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises. A ce titre, vos principales tâches seront pour le RUN & BUILD :Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés ClientVous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants.Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT OwnerVous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitairesVous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagéeVous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex¿: traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..)Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantesVous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e)Vous assurerez une veille technologiqueVous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développementBCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead.Travailler chez BNP Paribas c'est :Un package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ? Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatiqueVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développementVous maitrisez l'environnement JavaVous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, AngularVous savez réaliser des tests informatiquesVous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaSVous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats. Les prochaines étapes :Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir
Vous êtes passionné.e par l'électricité et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Ne cherchez plus ! La Société Landaise de Travaux Électriques, SLTE, un acteur incontournable dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Nous sommes spécialisés dans les travaux d'électricité et nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité tout en assurant la sécurité et la satisfaction de nos clients. Rejoignez une équipe innovante où votre expertise et votre enthousiasme feront la différence. Si vous êtes motivé.e, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe! Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable et dynamique * Panier repas ou Titres restaurant selon le planning * Mutuelle avantageuse et prise en charge à 50% * RTT * Voiture de fonction * Intéressement et Participation * Plan d'épargne entreprise * Avantages CSE * Remboursement des transports à 50% Vous aimerez travaillez avec nous : * La sécurité est notre priorité, nous prenons soin de nos salariés. Nous sommes certifiés MASE sur nos 3 agences du SUD OUEST depuis août 2025 et appliquons les demandes liées à cette certification au niveau national * Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel. * Nous investissons dans le bien-être au travail de nos employés et dans l'esprit de cohésion. Nous avons une volonté d'établir des partenariats avec des clubs sportif à ce titre. * La communication est une valeur importante à nos yeux. Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité. * Nous laissons place aux nouvelles idées, à la créativité et aux prises d'initiatives * Nous nous inscrivons au cœur des changements vers un avenir plus durable et connecté Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons UN RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) sur le secteur de VERNOUILLET (28). Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Agence, votre rôle consistera à : * Fidéliser et développer votre fonds de commerce * Établir les propositions commerciales * Négocier, adapter et conclure les contrats * Préparer, suivre et superviser vos chantiers * Clôturer l'affaire * Vous serez en contact auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux (Chefs de service, Achat, BE, Techniques, Direction générale) Vos missions principales : * Maintenir un fonds de commerce et participer à la politique commerciale de la région * Identifier et repérer des clients potentiels * Sélectionner les appels d'offre et collecter les informations nécessaires à la mise en étude * Identifier les ressources et la charge de travail * Analyser les risques des affaires * Consulter et collecter les devis * Réaliser les études et chiffrer l'offre avec l'appui du BE * Planifier les travaux et adapter les moyens (Humains, matériels) * Gérer dans son ensemble le chantier et conduire les projets à terme Diplôme : Issu(e) d'une formation technique de BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique ou équivalent. Compétences : * Des connaissances validées en Électricité Industrielle et Tertiaire dans le domaine du chiffrage et de la réalisation de projets * Maitrise des outils informatiques * Capacité à se conformer à des normes et réglementations précises et à faire respecter ces normes et règles de sécurité * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles * Capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive * Management d'équipe Profil recherché : * Sens du relationnel et commercial * Sens de l'organisation * Travail en équipe * A l'aise dans les environnements techniques * Capacité d'adaptation * Rigueur * Autonome * Fiable Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Plombier (H/F) sur Puteaux (92). Tu seras responsable de la réalisation des travaux en plomberie et chauffage, de la maintenance des systèmes sanitaires, de l'installation des équipements et de la tuyauterie et soudure. Ce poste nécessite des compétences en plomberie et chauffage et offre l'opportunité de travailler sur des projets variés. Tes futures missions : - Réaliser des travaux en plomberie et chauffage - Assurer la maintenance des systèmes sanitaires - Installer des équipements de plomberie et de chauffage - Effectuer des tâches de tuyauterie et de soudure Où : Puteaux (92) Pour combien : à partir de 15.50EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 6 et 10 années d'expérience en plomberie et chauffage - Une excellente connaissance en installation et maintenance de systèmes sanitaires - Capable de travailler efficacement, seul ou en équipe - Un bon esprit d'analyse et de résolution de problème
Team Officine recherche à Saint-Rémy-sur-Avre un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion des stupéfiants - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés et allocataires les offres de services de l'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations Familiales dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous téléphoniques et physiques attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et les versements de prestations. Orienter si nécessaire vers les services compétents. - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge des activités annexes de back-office ou la réalisation d'actions "Aller-vers" Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie Bienvenue chez GROUPE AKSIS - Siège National Aksis accompagne depuis 1993 les transitions professionnelles et collectives des salariés en entreprise et des demandeurs d'emploi répartis sur les bassins économiques des différentes régions en France. Le groupe se compose de 880 salariés présents dans 260 agences en France. Une nouvelle étape de l'histoire de l'entreprise a été franchie avec la montée au capital de GAM, du groupe de services en ressources humaines, Proman en mars 2023. Infos complémentaires fixe de 1950 Euros + partie variable - Ticket restaurant - Mutuelle - CSE
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Nous recherchons un Agent de Pesée (F/H) volontaire et rigoureux pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique. Responsabilités Principales : -Effectuer la pesée précise des matières premières selon les procédures établies. -Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. -Vérifier et calibrer les balances régulièrement pour assurer leur bon fonctionnement. -Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour garantir le respect des normes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires d'équipe (2x8) Mission à la semaine renouvelable. Compétences Requises : -Excellente précision et attention aux détails. -Compétences en informatique pour l'enregistrement des données. -Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et gestion du temps. Niveau d'Expérience : -Expérience préalable sur un poste similaire en laboratoire pharmaceutique ou industriel est obligatoire. Si vous souhaitez contribuer à la production de médicaments, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Mission CIP : Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Mission Placement : Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires et le développement des partenariat entreprises : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous animez et dynamisez, en partenariat avec le chargé de relation entreprise, les enjeux de placement auprès des consultants présents sur le bassin d'emploi afin de développer et connaître les profils à placer. - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail temporaire et des entreprises (en collaboration avec le CRE) Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - L'approche entreprises La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Salaire brut mensuel de départ : 1950 € (base équivalent temps plein) + variable + prime intéressement Carte restaurant Mutuelle AATT Télétravail
L'agent.e d'accueil lycée a pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public, assurer la gestion du courrier et participer à la surveillance du site. Il.elle a en charge l'ouverture et/ou la fermeture du site en alternance avec l'autre agent.e d'accueil une semaine sur deux. Il assure également l'entretien de la loge et des alentours. il peut être amené, si nécessité de service, à participer au service de propreté de l'établissement. Horaires indicatifs semaine ouverture lycée : 6h00-15h00 Horaires indicatifs fermeture lycée : 11h30-20h30 Les horaires sont annualisés
Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus : - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).
Jardinerie urbaine, artisans fleuristes et boite à cadeau, CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable offrant 9 univers : Nature & végétal, Evénements et fleurs, Eveil & jeux, Maison & décoration, Lumière & senteurs, Cuisine & saveurs, Détente & bien-être, Voyage & découverte, Image & culture.
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025
Vous assurez le transport de personnes depuis l'Eure et Loir, vers les aéroports Parisiens. Vous exercez 6 jours sur 7. Vous bénéficiez d'une formation interne en binôme de quelques jours. Les véhicules sont basés sur le Parc auto de la Société à Dreux et vous devez récupérer les véhicules 2 fois par jour. Ponctualité et aisance relationnelle impératives pour exercer le poste (car contact avec la clientèle). Débutant accepté si Permis B depuis au moins 4 ans (merci donc de préciser dans votre candidature cet élément)
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail. Vos tâches seront les suivantes : accueil physique et téléphonique des salariés et postulants, rédaction d'offres d'emploi, réponses candidatures, déclarations d'embauche, saisie des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, des absences, des visites médicales, saisie de plannings et d'éléments de paie, préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte. Salaire selon expérience.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication -Lancer les programmes de fabrication -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures -Renseigner les documents au poste -Effectuer la maintenance de premier niveau -Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Les horaires sont en 2x8. Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques. Description du profil : - Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent) - Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN - Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production - Expérience en décolletage appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2025 VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnemen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2025 Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
RESPONSABILITÉS : La mission de protection de l'enfance représente une part très importante des missions : pouvoir évaluer et répondre de manière éclairée aux demandes d'aide et aux situations de danger ou de risque de danger, et bien connaitre les différents dispositifs s'y rattachant Participer au suivi global de l'enfant, en lien avec l'ensemble de l'équipe, elle/il peut participer à la mise en place de projets personnalisés et au suivi de ces projets (participation aux réunions de suivi de PPS, articulation avec les parents, MDPH, ASE, ...) Réaliser l'évaluation sociale des situations des enfants et des familles (enquête sociale) à la demande du service de l'ASE, de la justice ou d'autres services Evaluer la situation de l'enfant ou de l'adolescent(e), ainsi que de sa famille biologique, pour déterminer les besoins en matière de soins, de soutien éducatif et psychologique. Peut être amené(e) à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (psychologues, éducateur(rice)s spécialisé(e)s, médecins,...) pour établir un diagnostic global Analyser la situation familiale, le contexte éducatif, social, économique et médical de l'enfant. Identifier les risques de maltraitance ou de négligence Rédiger des rapports sociaux et des évaluations périodiques sur l'évolution de la situation de l'enfant et de la famille. Ces documents sont transmis aux autorités judiciaires et aux équipes de protection de l'enfance, pouvant servir à prendre des décisions concernant le maintien ou l'évolution du placement Accompagner et soutenir des parents dans leur rôle éducatif, en vue d'améliorer les conditions de vie des enfants Assurer la prise en charge des démarches administratives liées au suivi de la protection de l'enfant (rédaction de courriers, suivi des dossiers, préparation des audiences judiciaires, ...). Participer à des audiences au tribunal pour enfants en tant qu'intervenant(e) ou accompagnant(e) des enfants ou des familles. Suivre des décisions judiciaires concernant les mesures de placement ou de protection Mettre en place et suivi des projets éducatifs familiaux dans le cadre des décisions judiciaires ou administratives Suivre les familles pour prévenir les risques de maltraitance ou de négligence Organisation de rencontres médiatisées entre les parents et l'enfant Veiller à la mise en place d'un suivi éducatif et psychologique adapté, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Préparer le retour en famille ou de l'adoption si cela est envisagé PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DEASS ( D iplôme d' E tat d' A ssistant de S ervice S ocial) ou DECESF ( D iplôme d' E tat de C onseiller en E conomie S ociale F amiliale). Compétences requises : Maîtrise des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance Capacités à mener des entretiens d'évaluation, de soutien et de médiation Gestion de plusieurs dossiers en parallèle avec une grande rigueur Connaissances requises : Législation en matière d'aide sociale à l'enfance (Code civil, Code de l'action sociale et des familles,...) Connaissances en matière de psychologie de l'enfant et de dynamique familiale Bonne connaissance des modalités de suivi et d'adressage au sein même du pôle Qualités requises : Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'empathie Capacité à gérer des situations de crise et à désamorcer des tensions Sens du travail en équipe et en réseau Excellent relationnel, prises de parole avec des publics divers (enfants, familles, partenaires institutionnels, ...) Sens des priorités Qualités rédactionnelles (rapports sociaux, écrits administratifs)
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Projet thérapeutique de mise à distance d'un enfant ou adolescent(e) de sa famille en l'accueillant dans une famille d'accueil encadrée par l'équipe AFT, agréé par la PMI et rémunérée par l'hôpital. Ce dispositif donne le caractère thérapeutique à l'accueil familial. L'unité d'accueil familial thérapeutique est ouvertes aux patient(e)s résidant sur le territo...
Description du poste : Notre client basé à Dreux recherche un(e) Conseiller (ère) Vente et Service Client. Vos missions seront les suivantes :***Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ;***Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ;***Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;***Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ;***La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : A la recherche d'une personne motivée et sérieuse ayant de l'expérience en vente. Vos qualités principales devront être : - Amabilité - Optimiste - Esprit d'équipe et d'entraide - Rigueur REMUNERATION SELON PROFIL DUREE DU CONTRAT SELON PROFIL
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
RESPONSABILITÉS : Missions : Professionnel(le) agréé(e) par la PMI pour un ou plusieurs agréments, elle/il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique encadré(e) pour son travail par une équipe de soins. Accueil à domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescent(e)s sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion Mise à disposition d'une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un(e) autre adolescent(e) (exemple : en cas de relais) Apporter aux enfants et adolescent(e)s un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de soins Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistant(e) familial(e) et l'accueil familial thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin. Avec les enfants et adolescent(e)s : Assurer et veiller à son bien être La/le rassurer Veiller à son hygiène, à sa sécurité, à sa santé L'accompagner chez le médecin, aux urgences si besoin L'aider à la prise de traitement (uniquement sur prescription médicale) Observer tout changement de comportement Fournir le matériel dont il a besoin : chambre, lit, bureau Proposer des loisirs adaptés au profit de l'enfant L'accompagner dans son parcours social L'accompagner à l'école, au CMP, aux différentes institutions Avec les parents : Il est demandé à l'assistant(e) familial(e) de ne pas être en contact (téléphone, réseaux sociaux, domicile, ...) avec les parents. Pour tout problème ou questionnement, l'équipe de l'AFT doit faire tiers sur les temps de travail de l'unité. La/le cadre de garde de l'hôpital prend le relais après 17h00 et pendant les week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis : Agrément délivré par la Protection Médico-Infantile. D iplôme d' E tat d' A ssistant F amilial (DEAF). Qualités requises : Bonne capacité d'adaptation à la problématique des enfants accueillis et aux besoins du service Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents Savoir rendre compte Patience Sens de l'écoute Bonne capacité d'observation Ouverture d'esprit Tolérance Disponibilité Travail en équipe Capacité à prendre du recul et à travailler avec ses limites Savoir se positionner en tant que professionnel(le) au sein de sa propre famille Qualités morales et éthiques (respect, tact langage adapté, bienveillance et empathie) Discrétion (respect du secret professionnel) Particularités du poste : Travail 24h/24h. Déplacements fréquents sur Dreux et le département. Pour tout déplacement hors département, une autorisation est nécessaire. Modifications fréquentes du planning. La chambre mise à disposition d'une/d'un jeune n'est ni nominative ni exclusive mais c'est un outil de travail. En cas de besoin pour un relais, il peut vous être demandé d'accueillir une/un autre jeune dans cet espace.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
Description du poste : Rejoignez un poste offrant de nombreux avantages, notamment un environnement structuré où la rigueur et la qualité occupent une place centrale dans vos missions. Cette opportunité permet également d'évoluer au sein d'une équipe expérimentée, favorisant l'acquisition de compétences techniques solides. En rejoignant un laboratoire en pleine transformation, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'adopter de nouvelles méthodes et technologies. De plus, vous participerez à des projets innovants visant à optimiser les procédés et à améliorer les performances industrielles, offrant ainsi un cadre stimulant et propice au développement professionnel. Mission principale : horaires 2*8***Préparer et fabriquer des médicaments et des dispositifs médicaux en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de délais et les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).***Piloter les équipements de production et garantir le bon déroulement des opérations.***Maîtriser techniquement les procédés de fabrication et proposer des solutions d'optimisation.***Assurer la transmission des connaissances en formant et accompagnant les opérateurs et les intérimaires. Responsabilités principales : Production et Pilotage :***Conduire les équipements de production, réaliser les réglages et assurer la maintenance de 1er niveau. * Préparer et vérifier les matières premières, les articles et le calibrage des appareils de mesure. * Gérer les approvisionnements et garantir la traçabilité des opérations (contrôles en cours, interventions, vide de ligne, etc.). * Identifier et diagnostiquer les anomalies en cours de production, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Qualité et Sécurité :***Appliquer et faire appliquer les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et les BPF. * Compléter et vérifier la documentation de production en temps réel. * Participer aux qualifications des installations et équipements et contribuer à l'amélioration des procédures. Formation et Amélioration Continue :***Accompagner les nouveaux collaborateurs via le tutorat et la formation sur les équipements et procédures. * Collaborer avec les différents services (Qualité, Maintenance, Supply Chain) pour garantir la performance de la production. * Être force de proposition pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. Profil recherché :***Formation : Bac Pro ou CQP en industrie pharmaceutique ou domaine similaire.***Expérience : 2 à 5 ans en conduite de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou chimique.***Compétences : * Maîtrise des procédés de fabrication (pesée gravimétrique, nettoyage en laverie, gestion des équipements). * Rigueur, esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. * Disponibilité : Travail en horaires d'équipe Nonstop Consulting est une agence de recrutement. D'origine anglaise - d'où le terme consulting - nous sommes spécialisés dans le placement de candidats en CDI, directement en interne dans les entreprises. Nous intervenons dans plusieurs industries, notamment l'industrie pharmaceutique, le médical et la chimie, et nous opérons à l'échelle européenne. Nous collaborons avec les plus grands groupes mondiaux ainsi que des petites et moyennes entreprises françaises, en proposant un service personnalisé et des opportunités adaptées à chaque profil. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Bac Pro ou CQP en industrie pharmaceutique ou domaine similaire.***Expérience : 2 à 5 ans en conduite de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou chimique.***Compétences : * Maîtrise des procédés de fabrication (pesée gravimétrique, nettoyage en laverie, gestion des équipements). * Rigueur, esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. * Disponibilité : Travail en horaires d'équipe Nonstop Consulting est une agence de recrutement. D'origine anglaise - d'où le terme consulting - nous sommes spécialisés dans le placement de candidats en CDI, directement en interne dans les entreprises. Nous intervenons dans plusieurs industries, notamment l'industrie pharmaceutique, le médical et la chimie, et nous opérons à l'échelle européenne. Nous collaborons avec les plus grands groupes mondiaux ainsi que des petites et moyennes entreprises françaises, en proposant un service personnalisé et des opportunités adaptées à chaque profil.
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions : · Faciliter l'accès aux droits et accompagner la personne soignée dans ses démarches · Participer à l'évaluation des besoins des patient(e)s et aux réajustements des projets individualisés · Rechercher des solutions en vue de la sortie de la personne soignée, organiser cette sortie et mettre en place un suivi social · Concourir à la protection des mineur(e)s et des majeur(e)s vulnérables · Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en place et à son suivi · Rédiger un rapport d'activité annuel Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et au développement partenarial Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi : 09h00 -17h00 14 RTT PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DEASS ( D iplôme d' E tat d' A ssistant de S ervice S ocial) ou DECESF ( D iplôme d' E tat de C onseiller en E conomie S ociale F amiliale) Compétences requises : · Maitrise du packOffice · Conduite d'entretiens et veille éthique · Connaissances des dispositifs et du cadre juridique Qualités requises : · Disponibilité · Sens de l'écoute · Travail en équipe · Créativité · Autonomie · Prise d'initiative · Ouverture d'esprit . Bonne capacité d'adaptation
Missions : · Faciliter l'accès aux droits et accompagner la personne soignée dans ses démarches · Participer à l'évaluation des besoins des patient(e)s et aux réajustements des projets individualisés · Rechercher des solutions en vue de la sortie de la personne soignée, organiser cette sortie et mettre en place un suivi social
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. Description du profil : Rigueur, Hygiène et organisation
Description du poste : Tes missions seront les suivantes: Technicien de production, d'installation et de maintenance des systèmes d'alimentation électrique 400 Hz pour avions au sol. La principale activité du technicien recherché sera le montage de systèmes mécaniques et électromécaniques. Il devra également, en fonction de la charge de travail et de la répartition des tâches au sein de l'équipe, réaliser seul ou en petite équipe (deux ou trois personnes) les travaux suivants :***L'installation, le test et la recette des systèmes sur les aéroports, les bases aériennes ou autres sites***Les interventions de maintenance sur les aéroports, bases aériennes ou autres sites : maintenance préventive, dépannage, remplacement des câbles, des prises, de l'électronique et des parties mécaniques (trappes, bornes, enrouleurs)***La maintenance d'autres systèmes aéroportuaires (mires de guidage avion, convertisseurs.), exigeant des compétences en mécanique, électricité et électronique.***La confection et la réparation des câbles d'alimentation des avions en atelier à Dreux ou toute autre tâche de production entrant dans ses compétences.***La participation à la réalisation et aux essais de prototypes dans le cadre du développement de nouveaux produits par le bureau d'études. Le poste implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger, avec d'autres techniciens et ingénieurs de la société ou de manière complètement autonome. Relations internes à l'entreprise :***Reporting hiérarchique au responsable de production***En fonction des missions sur site, reporting fonctionnel au responsable service client ou à un des techniciens service client, ou travail en binôme avec un autre technicien de production.***Communication régulière avec le responsable commercial et les représentants commerciaux, pour tenir compte des remarques clients, en accord avec le responsable de production ou le responsable service clients***Reporting fonctionnel au responsable technique lors des travaux concernant la réalisation d'un prototype ou des essais sur celui-ci Description du profil : Expérience requise : Monteur de systèmes mécaniques ou électromécaniques de petite série, et/ou technicien de maintenance de systèmes mécaniques ou électromécaniques. Compétences requises :***Capacité à lire, comprendre des plans mécaniques et à appliquer des instructions de montage***Autonomie, en particulier pour les missions de service chez les clients, tout en respectant scrupuleusement les instructions et les règles de qualité de l'entreprise***Capacité à rapporter de manière précise les travaux réalisés et les problèmes rencontrés et à recommander des améliorations***Capacité à trouver des solutions aux problèmes rencontrés, dans le cadre des règles de qualité et de sécurité de la société et du client, au meilleur coût et à les mettre en œuvre de manière autonome, après validation conformément aux règles d'organisation de l'entreprise***Bon relationnel avec les clients et les fournisseurs***Esprit d'équipe, pour s'entraider au sein d'une petite équipe***Haut niveau de polyvalence, pour effectuer des tâches de production et de service chez les clients, dans des domaines techniques très variés. La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Les postes sont à pourvoir dès maintenant en renfort pour les fêtes de fin d'année. Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.***Vous Informez et orientez les clients dans le magasin Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans le département de l'Eure (27), et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Dreux. La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des conditionneur(se)s en intérim uniquement en équipe du soir. Mission : - Approvisionner les lignes de production - Respecter les processus de contrôle et de qualité - Préparer les commandes - Tri méticuleux de produits Horaires : 13h30 - 21h45, et un vendredi sur deux travaillé (horaires 9h - 17h30) Profil Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés, discrets et disponibles. Une expérience dans le domaine du conditionnement serait un plus.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Réaliser et contrôler les opérations pour assurer le bon déroulement d'une production, mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire - Réaliser les activités périodiques hors production de l'équipe -Organiser les approvisionnements de la ligne en relation avec le manutentionnaire en fonction du planning - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles, validité de nettoyage, calibrage des appareils de mesure.) -Alerter en cas d'anomalies survenues en cours de production et proposer des solutions -Réaliser le nettoyage et le rangement afin de maintenir la zone de travail et les équipements dans un état de rangement et propreté auditable - Réaliser les opérations de production (contrôle en cours, vide de ligne. Vous avez le CACES R 485 catégorie 1 et 2 (obligatoire) Horaires d'équipe Utilisation des outils informatiques Expérience souhaitée : 1 an minimum N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif..) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -- Cours en ligne.. -- Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service en intégrant une approche globale d'accompagnement combinant aide et soins, en lien avec les attentes des usagers et les évolutions légales et réglementaires. Évaluations internes et externes des services : - Organiser et piloter les évaluations internes et externes des services autorisés (résidence autonomie, SSIAD, SAAD) en conformité avec la réglementation, et mettre en œuvre les plans d'amélioration issus des évaluations et garantir la qualité continue des prestations. Développement des actions de prévention contre la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement : - Élaborer et mettre en place des actions de prévention en direction des personnes âgées pour retarder la perte d'autonomie et favoriser le maintien à domicile. Développer des partenariats et des projets d'animation visant à rompre l'isolement social des seniors. Promotion des services auprès des partenaires : - Représenter le Pôle Seniors Handicap auprès des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels. - Développer et maintenir un réseau de partenaires locaux afin de favoriser les synergies et l'intégration des actions du pôle dans le territoire. Accompagnement des équipes dans les procédures de signalement et/ou de mise sous protection : - Accompagner et soutenir les équipes dans les démarches de signalement des situations de maltraitance ou de vulnérabilité nécessitant une mise sous protection juridique (tutelle, curatelle). - Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Action Sociale du CCAS et les services de la ville pour assurer une prise en charge rapide et adaptée des usagers vulnérables. Conduite de projets et recherche de financements : - Conduire des projets transversaux visant à améliorer la qualité des services et l'innovation dans l'accompagnement des usagers. Rechercher des financements et établir des dossiers de subventions pour soutenir les initiatives et projets développés par le pôle. Gestion administrative et budgétaire : - Participer à l'élaboration des budgets des services sous sa responsabilité, en collaboration avec la direction du CCAS. - Produire des rapports d'activité réguliers afin d'assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. - Superviser la gestion administrative des services, incluant le suivi des conventions et des financements publics/privés. Vous avez un niveau Bac +3 à Bac +5 médicosocial, gestion des établissements et services médicosociaux. Une expérience confirmée dans la gestion d'établissements médicosociaux ou de services dédiés aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous avez une aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires.
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus)
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production mirage (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le contrôle et analyser les seringues - Observer s'il n'y a pas de défaut dans le liquide ou sur le produit en lui même - Remplissage de dossiers de lot - Respecter les standards, règles ISO, BPF/GMP et les objectifs de productivité. - Appliquer les procédures EHS et environnementales. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les risques ou dysfonctionnements Habilitations à passer en interne. Les habilitations doivent être réussies pour rester sur ce poste. Nous recherchons une personne patiente et minutieuse. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. Taux horaire primes (13ème mois, indemnités de transport, prime d'équipe etc). Horaire d'équipe 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne... - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents pour les enseignants-formateurs et les surveillants - Réaliser des reportings Compétences : - Connaître la culture et l'environnement de la formation tout au long de la vie et de l'enseignement supérieur (ingénierie financière, cadre réglementaire, dispositifs) - Mener des entretiens d'analyse de besoin et procéder à l'élaboration d'un plan de formation - Réaliser une proposition commerciale - Monter des plans de formation et assurer un suivi - Savoir négocier, convaincre, fédérer et communiquer - Utiliser des outils de gestion (CRM, scolarité) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Intérêt pour le développement des compétences et le développement économique - Esprit critique et curiosité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et méthode Profil recherché : Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. Formation supérieure type BTS/BAC +3, expérience professionnelle dans le développement économique, la formation ou la gestion des ressources humaines et développement des compétences recommandée. Connaissance des dispositifs de financement de la formation, une bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word.). Date de démarrage : 1er avril 2025 Travail le samedi à prévoir ponctuellement Permis B : véhicule de service mis à disposition Avantages : 21 jours de RTT, mutuelle, prévoyance. Télétravail :1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté Envie de rejoindre une organisation à taille humaine, et un environnement de travail chaleureux ? N'hésitez pas à postuler !
Rattaché au Directeur du Patrimoine et du Développement, le/la responsable Technique du patrimoine est le principal référent technique sur le Gros Entretien et le remplacement de composants. Il est opérationnel en matière de travaux curatifs et préventif sur le patrimoine et le suivi des entreprises. Le/la responsable technique du patrimoine : - Animation/management d'une équipe de 5 personnes - suit la réalisation des objectifs - Elaboration, programmation et déclinaison du plan technique d'entretien / maintenance / adaptation du patrimoine - Suivi du Gros Entretien et les investissements sur le patrimoine - Définit le plan d'entretien du patrimoine et participe à la construction du plan stratégique du patrimoine - Construit et pilote un budget pour l'entretien et la maintenance du parc immobilier - Rédaction des pièces techniques, analyse des offres dans le respect des règles de la commande publique - Pilote les travaux jusqu'à la réception, avec ou sans maître d'œuvre. - Pilote et supervise la bonne application des contrats de maintenance sous sa responsabilité - Met en œuvre ces contrats avec la personne dédiée - Garantit la mise aux normes du parc (sécurité, énergie) - Contribue à l'évolution du patrimoine et propose des améliorations - Assure le suivi des budgets alloués et le reporting de l'activité
Description du poste : ABALONE CHARTRES recrute pour un de ses clients basé à Dreux (28) un(e) Gestionnaire en assurance Vous travaillez sous la responsabilité d'un superviseurs, vous êtes en relation avec les clients et les prospects. Vos missions : -Gérer un portefeuille clients ( devis, contrats, réclamations ...) -Répondre aux besoins des assurés/entreprises (appels, mails, courriers), -Contribuer à la vie de l'agence (ouverture, fermeture, gestion des fournitures...) Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en gestion de portefeuille client. Des connaissances dans le domaine de l'assurance seront fortement appréciées. Vous avez un bon sens relationnel. Vous maitrisez l'outil informatique et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux-se et savez gérer vos priorités
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Cuisinier Pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne. Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité.
