Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courdemanche située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courdemanche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - LA MADELEINE DE NONANCOURT, 27 - Illiers-l'Évêque, 27 - Moisville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise et d'apporter un soutien essentiel à nos activités quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique : réception et émission des appels - Accueil des personnes extérieures - Gestion des stocks des fournitures de bureau - Envoi des factures et classement interne - Gestion du courrier - Classement des bons de transports - Préparation des réunions clientèle Compétences : - Expérience antérieure dans un rôle d'accueil ou d'assistant(e) administratif(ve) souhaitée. - Connaissance des outils bureautiques et maîtrise du Pack Office. - Gestion de l'outil téléphonique - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail - Avoir un bon contact, faire preuve d'écoute.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en ILLIERS-L'ÉVÊQUE (27770) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en MATHÉMATIQUES sur MOISVILLE (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de Saint-Germain-sur-Avre (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Rattaché au Responsable Planning/Approvisionnement et en lien avec les achats Corporate, vous rejoignez une équipe de 6 personnes en tant que technicien approvisionnement. Vous gérez en toute autonomie un portefeuille fournisseurs et pilotez leur performance afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise (taux de disponibilité, taux de couverture, stock mort, stock en excès). Assurer la mise à disposition des produits finis et semi-finis en minimisant le niveau des stocks et en optimisant les approvisionnements de composant Assurer la mise à jour de la base fournisseurs dans l'ERP Entretenir la relation fournisseur Etudier et être garant du réapprovisionnement des composants en tenant compte des contraintes logistique internes/externes Suivre le pilotage de la libération des composants avec le Contrôle Qualité en collaboration avec le planning et les priorités. Gérer et assurer le suivi des changements des composants en lien avec nos clients et les services concernés (fichier de suivi existant avec suivi des stocks fournisseurs/internes). Gérer les litiges réceptions avec les fournisseurs / transporteurs (surplus, manquant, réclamation, retour, demandes d'avoir) Assurer le pilotage et le reporting de votre domaine d'activité Prendre en charge des projets d'amélioration continue et de performance Profil et expérience requis : BTS/ DUT (Commerce International, Gestion logistique et Transport, Qualité Logistique industrielle et organisation), ou licence professionnelle spécialisée en logistique ou achats, complété idéalement par une expérience d'au moins 2 ans dans un poste logistique opérationnelle. Vous avez de bonnes connaissances des méthodologies de gestion de production, de planification commerciale et industrielle, d'approvisionnement et de gestion des stocks. Vous connaissez les référentiels applicables aux industries pharmaceutiques. Vous avez des connaissances des systèmes d'information applicables à l'activité et une expérience en EDI. Vous maitrisez le Pack Office, notamment les fonctions avancées d'Excel. Vous parlez anglais (TOEIC 850) Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous trouvez un intérêt à ce poste, et le milieu pharmaceutique vous passionne ? ... Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Illiers-L'Evêque en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Illiers-L'Evêque Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-14h00 et 17h00-20h00 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Illiers L'évêque en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Illiers L'évêque Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-14h00 17h00-20h00 + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les Pompes Funèbres "GEORGES GUILLON", recherche son nouveau Maitre de cérémonie H /F. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Maitre de Cérémonie" indispensable. - 1 an d'expérience minimum. - Vous organisez les cérémonies. - Vous rencontrez et prenez en charge la famille. - Vous participez à l'accueil des opérateurs funéraires. - Vous contrôlez et gérez le bon déroulement des cérémonies. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Dreux - 28100 . Les missions à réalisées seront les suivantes : - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux équipes sur les chantiers - Préparation des matériaux et des outils - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Salaire horaire entre 11.65 et 13EUR - Contrat en intérim pour une durée de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que manoeuvre TP à Dreux - 28100.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une personne pour renforer notre équipe. Vous travaillerez auprès de notre clientèle composée de particuliers et d'entreprises située sur le département 28 et 27 limitrophe. Vous assurerez des travaux d'entretien extérieurs et de création. Compétences attendues : -taille de haies, d'arbres et d'arbustes -tonte -pose de clôtures -connaissance des végétaux Autonomie, rigueur et sens de la discrétion requis pour le poste. Travail du lundi au vendredi Prise en charge des frais de repas pendant les déplacements. Le permis EB est souhaité. Prise de poste au 1 Décembre 2024.
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client spécialisé en production pharmaceutique un/une Assistant(e) Projet de dossier de lot ergonomique. Le/la candidat(e) sera en charge des missions suivantes : -Rédaction complète de dossier de lot -Mise en page des dossiers de lot -Gemba walk -Echanges réguliers avec le personnel opérationnels -Support à la production Profil recherché : -Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et maitrise du Français -Vous avez un goût pour le terrain -Vous savez travailler en transverse avec différents services -Vous maitrisez le logiciel Ennov Doc ou êtes à l'aise avec l'outil informatique
Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité. Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d'adaptation, d'observation, d'écoute et d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe, Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Diplôme AMP ou AES - Débutant accepté
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à ST LUBIN DES JONCHERETS (28350), en Intérim de 6 mois un Technicien Maintenance Electrique (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. Vous serez chargé de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires, et de veiller à la conformité des installations électriques. De plus, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil : Nous recherchons un Technicien Maintenance Electrique (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon esprit d'équipe, êtes réactif, adaptable et volontaire. De plus, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'initiative, et vous êtes ponctuel. La capacité à travailler en équipe, à tenir à jour les documents d'intervention, à communiquer sur les interventions, à former à des premiers niveaux de maintenance, à gérer le stock de pièces détachées, ainsi que des compétences en électromécanique, automatisme, maintenance préventive, diagnostic des pannes, lecture de schémas électriques et formation électrique sont essentielles. La date de début du contrat est le 14 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site. Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous aurez pour missions : Participer aux réunions pluri disciplinaires d'élaboration des projets personnels individualisés, transmettre à l'équipe pluri disciplinaire ses observations et proposer des axes et modalités de travail. Participer à la commission d'admission. Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. Cerner l'environnement familial, social de la personne accompagnée et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, psychiatre, psychologue, psychothérapeute, service social, personnel paramédical Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. Mettre en oeuvre des temps d'observations au sein des groupes. Recevoir ponctuellement les familles à leur demande ou sur proposition pour les accompagner dans le processus de prise en charge (soutien à la parentalité, entretiens concernant la vie quotidienne).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F) pour une mission en intérim. Les tâches principales seront : - Réaliser des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie en tant que soudeur pour une mission intérim de 3 mois à Dreux (28100).
Au vu de la croissance exponentielle de l'entreprise depuis ses débuts en janvier 2023, nous augmentons nos effectifs dans une optique de développement. Nous recherchons donc activement plusieurs COUVREURS/POSEURS. - Prise de poste immédiate -compétences dans les métiers du bâtiment ou connaissances en électricité bienvenues -capacité à travailler en hauteur -Formation assurée en interne Vous souhaitez monter en compétences ? Découvrir un nouveau secteur d'activité en plein essor ? 1.2.3. Panneaux Solaire est une entreprise en pleine expansion, dynamique et à l'écoute de ses clients.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules. Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. - Effectuer des diagnostics de pannes et des contrôles divers. - Procéder aux réparations mécaniques, électriques et électroniques. - Assurer la qualité des interventions et respecter les délais impartis. - Maintenir l'atelier propre et en ordre. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en démontrant un sens aigu du détail et de la précision
Vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrement des pièces comptables et bancaires - Enregistrement et établissement des règlements fournisseurs - Suivi de la trésorerie - Etablissement des rapprochements bancaires - Suivi et relance des règlements clients - Révision des comptes Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité, la connaissance de Sage Ligne 1000 et 100 serait un plus. Rigoureux(se), méthodique, à l'écoute, vous savez analyser des informations et rendre compte. Vous êtes également à l'aise pour travailler en équipe. Lettre de motivation obligatoire
Sous l'autorité et en lien direct avec la direction, le PSYCHOLOGUE (H/F) accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue aussi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouver une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos . Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention: I/LA RELATION INDIVIDUELLE - Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuels - Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression ....à travers des outils psychologiques - Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés II/ LE TRAVAIL EN GROUPE - Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents III/ AUPRES DES FAMILLES - Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel IV/ AUPRES DU PERSONNEL - Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident - Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonateur, l'infirmière et la Direction V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE - Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques - Animer des groupes de paroles pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés - Proposer éventuellement, en accord avec la direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipes en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) - Animer des formations sur le thème de la maltraitance VI/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX Le groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prends très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Notre mission :"s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société". Cette mission marque l'ambition de progrès du Groupe pour lui-même et pour la société et prend ancrage dans ses valeurs C.O.R.E ( Cohésion-Respect-Engagement). Afin de poursuivre cette raison d'être, Colisée s'est fixé les axes d'engagements suivants: -Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors - Améliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âge - Réduire l'impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planète Le/la psychologue veillera à toujours agir dans l'intérêt de la mission du groupe Colisée. Il s'engage à ce titre à respecter les process mis en place au sein du Groupe (notamment financiers, RH et qualité/médicaux), la charte éthique, la politique anti-corruption et la politique achat du Groupe ainsi que le règlement intérieur de l'entreprise. LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Etre à l'écoute , communicant(e) et bienveillant(e) - Savoir travailler en équipe - Maitrise des gestes d'urgence et de secours - Sens éthique et déontologique - Avoir le sens de la discrétion - Faire preuve de patience et de qualités humaines - Etre rigoureux(se) - Comprendre la psychologie des personnes âgées - Savoir établir une relation soutien
Fort de sa croissance, notre entreprise 123 Panneaux Solaires recrute des commerciaux. 1.2.3. Panneaux Solaires est une entreprise locale fournissant des équipements d'énergie solaire photovoltaïque situé à Saint-Rémy-sur-Avre (28380). - Prise de poste immédiate - Expérience souhaitée en qualité de commercial - Formation assurée en interne Vous aurez une véhicule de fonction, une fois la période d'essai passée. Votre rémunération: base SMIC + commissions + primes . Vous souhaitez monter en compétences ? Découvrir un nouveau secteur d'activité en plein essor ? 1.2.3. Panneaux Solaires est une entreprise en pleine expansion, dynamique et à l'écoute de ses clients.
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client spécialisé en production pharmaceutique un/une Assistant(e) Projet de dossier de lot ergonomique. Le/la candidat(e) sera en charge des missions suivantes : -Rédaction complète de dossier de lot -Mise en page des dossiers de lot -Gemba walk -Echanges réguliers avec le personnel opérationnels -Support à la production
Rattaché.e à la Direction du recouvrement de Montreuil, le département est composé d'un responsable de département, d'une responsable d'unités, et de deux unités : Une unité DLA (Détermination de la législation applicable) de 12 agents et une unité Dérogations de 5 agents. Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire au sein de l'Unité de la Détermination de la législation applicable. Vos missions consisteront à : * Accompagner les cotisants par téléphone et mail dans le cadre d'un détachement ou d'une pluriactivité, en Europe ou à l'international * Instruire les demandes de mobilité internationale * Emettre le certificat A1 et le cas échéant, * Transmettre les informations aux partenaires et à l'assuré * Saisir et extraire des données liées à la mobilité internationale dans l'application interne "EESSI-RINA"
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales, Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques, Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.
à propos de l'entreprise Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Ripeur en intérim. - Collecte des déchets ménagers selon un circuit prédéfini - Chargement et déchargement des bacs à ordures dans le camion de collecte - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène - Salaire horaire de 11.65EUR - Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans la collecte des déchets appréciée - - Sens des responsabilités et du service public Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des déchets, en tant que Ripeur en intérim. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à LA MADELEINE DE NONANCOURT (27320), en Intérim de 3 semaines un Préparateur de Commandes (h/f). Etre en possession du CACES R484 PONT ROULANT OBLIGATOIRE notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de minerais et métaux. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité de ses opérations. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, la gestion des stocks, l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt, et l'opération de chariots élévateurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu organisé, rapide, fiable, ayant le sens de l'attention au détail et un bon esprit d'équipe. Il est essentiel de maîtriser les opérations de chariots élévateurs, l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt, la préparation de commandes, la gestion des stocks, et l'utilisation d'un scanner code-barres. Etre en possession du CACES R484 PONT ROULANT OBLIGATOIRE Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à LA MADELEINE DE NONANCOURT (27320), en Intérim de 3 semaines un Préparateur de Commandes (h f). Etre en possession du CACES R484 PONT ROULANT OBLIGATOIRE notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de minerais et métaux. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité de ses opérations. En tant que Préparateur de Commandes (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, la gestion des stocks, l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt, et l'opération de chariots élévateurs. Votre profil Profil : Nous recherchons un individu organisé, rapide, fiable, ayant le sens de l'attention au détail et un bon esprit d'équipe. Il est essentiel de maîtriser les opérations de chariots élévateurs, l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt, la préparation de commandes, la gestion des stocks, et l'utilisation d'un scanner code-barres. Etre en possession du CACES R484 PONT ROULANT OBLIGATOIRE Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (25 11 2024 au 13 12 2024) Localité : La Madeleine De Nonancourt (27320) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la transformation et distribution sur la France et à l'International de produits d'habillage extérieur recrute dans le cadre de son développement un(e) COMMERCIAL(E) H/F/D. Vos missions seront les suivantes : - Prospection physique et téléphonique. - Suivi des dossiers et vente auprès d'une clientèle de professionnels type entreprise couverture - Gestion et développement du portefeuille clients. - Analyse du besoin client et proposition du produit adapté. Salaire : Selon expérience + commissions % du CA + bonus annuel Avantages: téléphone, véhicule de fonction, ordinateur. Déplacement : 3 à 4 jours/semaine, possibilité de découcher Zone d'intervention : Nord, quart nord ouest de la France Formation : Accompagnement terrain, formation sur les produits Typologie client : B TO B SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, persévérante, ambitieuse, autonome. Vous justifiez d'une formation supérieure Bac+2 minimum (BTS/BAC PRO ou licence pro). Une première expérience en tant que commercial(e) est demandée. Une expérience dans la vente de produit BTP serait un réel plus.
Description du poste : Manpower DREUX recherche un Opérateur de production en zone aseptique (H/F) Afin d'assurer la conduite des équipements et réaliser les différentes étapes de fabrication, vos missions sont les suivantes : - Conduire des équipements et réaliser des opérations de production - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements, outillages et locaux - Entrer en Zones à Atmosphère Contrôlée de Classe A, B, C, D - Renseigner des documents de suivi de production (dossier de lot) - Respecter les BPF, procédures internes, ainsi que les règles QHSE. - Alerter en cas de défaillance opérationnelle, doute ou problème sur son poste de travail. - Etc Poste à pourvoir de suite. Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h) ou nuit fixe (21h-5h). Vous êtes issu de formation Bac bio-industrie, TPCI ou expérience équivalente. Une première expérience significative en conduite d'équipement dans une industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire est appréciée. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif...) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de l'IT Group Production, la division Stability and Resilience (STA) comprend environ 220 personnes.Localisé à Montreuil sur les sites Valmy, les équipes STA se composent d'experts de la Data aux compétences variées : Data Viz, BI, Big Data, Data science, ...Ses interlocuteurs sont tous les acteurs de l'IT Group Production, les DSI des périmètres métiers (BCEF, PF, AM, Cardif...) ainsi que les factories (BP²I ...) auprès desquels l'entité Data s'accoste pour offrir des produits et services.L'équipe STA14 "Global Monitoring & Log analytics" est composée d'une cinquantaine de personnes aux profils et compétences variés, assurant l'architecture, la mise en œuvre, le maintien en conditions opérationnelles de services d'indexation de données, notamment les plateformes de log management dont les usagers sont nombreux et localisés au sein de métiers très divers. Vos tâches seront d'accompagner l'équipe dans : La mise en place, la gestion et le suivi des rituels agiles scrum de notre équipeAider sur l'évolution de l'organisation de l'équipeAnimer avec l'aide de l'Offering Manager la relation et les comités avec les consommateurs de nos différents servicesGérer l'affectation des demandes de type RUN ou BUILDTraiter certaines demandes simples (RUN ou BUILD) pendant les périodes de rushAnimer les rituels agiles (daily, sprint planning, sprint review, rétrospective, ...) en relation avec le product owner, l'offering manager et le manager, contribuer à la construction et à l'évolution de la roadmap de nos services à 6, 12 et 24 mois.Aider et orienter les membres de l'équipe sur leurs éventuelles problématiques du quotidien en les redirigeant vers les intervenants techniques qui pourraient les aider avec le team leader proposer des évolutions sur l'organisation de l'équipe afin d'améliorer leur productivitéConseiller nos clients internes sur les bons usages et les aider dans les implémentations qui utilisent nos plateformes. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage, basé au Montreuil et est à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 6 mois. Et après ? Ce stage vous permettra de participer activement à l'évolution et à la transformation DATA d'un Système d'Information de grande taille.Ce stage est situé dans une division aux activités très diversifiées (ServiceNow, Cybersoc, Big Data, IA, Open Data, ...). Ce stage vous apportera une connaissance enrichie sur la Data, ainsi que sur les périmètres fonctionnels, applicatifs et logiciels transverses et multi-métiers du Groupe Vous serez amené(e) notamment à : Développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteursDévelopper vos compétences fonctionnelles, applicatives et logicielles sur de nombreux sujets DATA Intervenir sur de gros programmes transverses de transformationContribuer à l'innovation (IA, Big Data, Cloud...) Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : Un package et des avantages : - Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi - Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements Nos engagements pour nos clients et la société / BNP Paribas (group.bnpparibas) pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Assistant Chef de projet (Scrum Master) Opérationnel H/F ? Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école d'ingénieur ou cursus Universitaire avec une spécialisation en Informatique / Data / Gestion de projet. Votre niveau en Français est courant. Nous recherchons un stagiaire ingénieur H/F avec des compétences et un intérêt pour la data, en particulier la plateforme d'indexation de logs Elasticsearch et sa stoack technique (Kibana, Logstash, Beats), les technologies apparentées (Kafka, ...) et surtout pour la gestion de projets agiles (scrum) avec des appétences sur la gestion d'équipe. Intérêt pour dans les technologies liées à la data et notamment l'indexation (en particulier Elasticsearch et Kafka) est requise. Connaissances sur les technologies distribuées comme Elasticsearch et/ou Kibana voire d'autres outils NoSQL (MongoDB) ou BdD relationnelle (PostgreSQL ou MariaDB) sont souhaitées. Connaissances sur les outils de déploiement (Docker,
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?La Banque Commercial en France (BCEF) accélère l'« APIsation » afin de répondre aux enjeux d'urbanisation de son Système d'Information et aux enjeux business de l'Open Banking.Consciente de l'importance stratégique des API, elle se met en capacité de déployer une démarche « API first » pilotée et animée par une équipe rattachée à son DSI pouvant adresser ces sujets de façon transversale et en lien étroit avec les métiers ainsi que l'ensemble des acteurs API du groupe.Vos principales tâchesAu sein du centre d'expertise API,Vous accompagnerez les équipes Produits dans la conception de leur API pour maximiser la réutilisation et en respectant les normes API du groupeVous vous approprierez la vision métier et les besoins et les déclinerez en APIs simples, faciles de compréhension et d'usageVous définirez les modèles de ressources en respectant les principes du DDD (Domain Driven Design)Vous vous assurerez que les APIs respectent les dernières normes applicablesVous produirez les documents de conception d'API, ainsi que l'ensemble des livrables permettant une bonne gouvernance API (référentiel, dossier d'architecture...)Vous supporterez les développeurs d'API dans l'implémentation de leurs APIsVous veillerez à maintenir la cohérence et l'interopérabilité des APIs au sein du catalogue existantVous participerez à l'évolution du cadre de référence API (normes, bonnes pratiques.) et réaliserez de la veille technologie autour de l'écosystème APIVous participerez à la montée en compétence des équipes (en contribuant aux supports de formation, en animant des sessions thématiques, en partageant les bonnes pratiques dans Confluence et plus largement dans la guilde des développeurs)Et après ?Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)D'enrichir votre vision du parc API d'un périmètre fonctionnel donnéD'accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des APIs (remédiation, gestion des versions, dépréciations & décomtâchenement.) et d'identifier les manques éventuels avec le domaine concernéBCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle de Tech Lead, ou API Architect.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) API Designer ?Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatiqueVous avez au moins 7 ans d'expérience dans des environnements APIVous maitrisez des règles de design d'API REST (3 niveaux Richardson) et avez des connaissances avancée d'Oauth2 / OpenIDConnectVous avez idéalement une expérience en développement Java / Python ou sur des outils d'échange de données (API Gateway, ESB, Streaming)Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'organisationVos capacités de communication, de partage de connaissances et de travail en équipe font parties de vos atouts.Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité
Votre rôle au quotidienLa fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.En tant qu'Ingénieur Télécom - Communications unifiées (Voip - SBC - SIP) vous évoluerez au sein du Département d'Infrastructure et de Production Informatique dans la division « Services Télécoms Groupe » qui répond au double objectif : d'industrialisation et de renforcement du socle technique télécom et de coordination des équipes télécoms dans le Groupe.Vous intégrerez le domaine Campus (80 personnes), au sein de la Division Télécom d'ITGP qui assure le déploiement de services IT sur les immeubles du groupe en France et à l'international et vous serez chargé de concevoir, transformer et faire évoluer les solutions de collaboration : voix, centre d'appels et vidéo.Vous serez un acteur important de l'évolution de l'offre de service autours des outils de collaboration destinés aux employés du groupe en définissant les standards technologiques.Vous veillerez à la cohérence globale des solutions proposées avec les autres centres de production.Vous participerez à l'évolution technique de notre BackBone SIP - International.Vous réaliserez les tests d'intégration en Lab sur les produits de routage voix et les équipements de type « Call Control ».Vous participerez à la résolution des incidents dans un rôle d'expert.Vous pourrez réaliser des configurations techniques sur les équipements : configuration des paramètres serveurs, patch applicatif, configuration de règles de routage sur SBC/EOM, programmation d'application de type « Call Manager », développement de scripts UCCX pour routage centres d'appels.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et ferez partie des experts qui développent les services IT de la banque.Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Vous avez un diplôme BAC +5 avec une spécialisation en informatique.Vous avez environ 7/9 ans d'expériences en informatique / réseaux & télécommunications avec une expérience significative sur un poste similaire.Vous maîtrisez couramment Anglais autant à l'oral qu'à l'écrit : le poste amène à de nombreuses interactions avec l'ensemble des entités du groupe, partout dans le monde.Vous maîtrisez la conception des infrastructures de téléphonie sur IP, de centre d'appel,de vidéoconférence et de leurs écosystèmes.Vous avez une expérience significative dans la configuration, l'exploitation ou/et le support d'un réseau « SIP » composé de SBC.Vous avez une bonne maitrise de plusieurs des produits suivants : SBC Oracle, Cisco CUCM, Cisco UCCX, Genesys, NICE, Verba, Cisco Webex, Imagicle.Vous comprenez les problématiques data, notamment les réseaux de transport (LAN/MAN/WAN) ainsi que celles engendrées par la mise en œuvre de Firewall/IPS pour le transport voix/vidéo. Vous connaissez le marché
Votre rôle au quotidien La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.Vous intégrez l'équipe Telecom CAMPUS (80 personnes), au sein de la Division Télécom d'ITGP et votre future équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs orientés "Réseau (LAN/wifi) d'entreprise ». Cette équipe est responsable de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Télécoms sur les immeubles du Groupe BNP Paribas et sur les agences bancaires.Dans ce cadre, vous aurez pour tâche de :Concevoir et faire évoluer les infrastructures réseaux (LAN et WIFI) du Groupe en proposant des modèles d'architecture hautement résilients et sécurisés. Vous proposerez les documents d'architecture et d'ingénierie. Vous participerez aussi aux projets de déploiements de ces réseaux et configurations.Participer aux grands projets de transformation des infrastructures au niveau mondial comme l'intégration ou la convergence de nouvelles entités vers les solutions standards du groupe.Réaliser des tâches d'audit sur les infrastructures réseau.Faire évoluer le catalogue des solutions et produits : vous assurerez une veille technologique et testerez les nouvelles gammes de produits ainsi que les nouvelles versions.Participer à des résolutions d'incidents complexes en tant qu'expert. Vous accompagnerez aussi les opérations techniques lors d'opération planifiées (en heures ouvrées ou en heures non ouvrées).Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et ferez partie des experts qui développent les services IT de la banqueNotre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Réseaux et Télécommunications.Vous avez environ 9 ans d'expériences minimum sur des tâches équivalentes et au sein d'une structure de taille similaire.Vous maîtrisez couramment Anglais autant à l'oral qu'à l'écrit : le poste amène à de nombreuses interactions avec l'ensemble des entités du groupe, partout dans le monde.Vous avez une excellente maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d'entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux.Vous maîtrisez la configuration des LANs d'entreprise (configuration de switch et routeurs, protocoles BGP, OSPF, Spanning Tree, EVPN, VXLAN, SDWAN.).Vous maitrisez la configuration des réseaux WIFI : assurer des études de couverture
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Nous recherchons un Ingénieur Software sur les outils Microsoft 365 dont les activités principales seront :D'assurer le développement et maintien en condition de sites Sharepoint OnlineD'être valeur expert sur les outils Microsoft 365 (Sharepoint, PowerBi, outils bureautiques, Power Apps, Power Automate, ...)D' analyser les Incidents et le cas échéant de contribuer à la task force.D'assurer le support auprès des différentes entités de BCEF sur les outils Microsoft.De prendre en charge de projet de migrations vers le Cloud.De participer à la communauté Groupe des Outils Microsoft 365Vous aurez de nombreuses interactions avec de nombreux acteurs de BCEF (interlocuteurs en régions, en fonctions centrales), avec IT Groupe Digital Working et d'autres entités IT du Groupe et gèrerez plusieurs sujets en parallèle.Environnement : Vous pourrez intervenir dans les différentes communautés pour présenter les travaux et/ou les roadmaps outils, former les équipes à l'utilisation des outils.L'équipe IT Environnement de Travail Banque Commerciale En France (BCEF) intervient sur 3 activités :Continuous Delivery : Mise à jour en continu des socles logiciels pour les 30 000 postes de travail, Packaging des applications pour le Store, ...Outils Collaboratifs : Gestion de la suite Microsoft 365 (Teams, Onedrive, Sharepoint, Exchange, Office ...) sur les postes de travail BCEF et autres devices, réalisation d'applications PowerPlatform Mesures et Indicateurs : Monitoring des postes, suivi des performances, Troubleshooting via les outils de mesure, Nous travaillons en Agile dans le Domaine Equipements IT et Outils Transverses dont l'objectif est de fournir un environnement de travail au meilleur standard du marché. Le périmètre comprend l'ensemble des collaborateurs de BCEF.Les équipes sont situées à Valmy2 (33-41 Rue de Valmy à MONTREUIL)., sont en flex et télétravail et se retrouvent sur site le mardi et le vendredi.Des formations sont possibles pour développer l'expertise sur les outils Microsoft.Et après ?Vous évoluerez dans un environnement avec des nouvelles technologies (Microsoft et autres), et un poste de travail au dernier niveau technique avec les outils Microsoft et autres.Vous développerez votre capacité à travailler en équipe auprès d'interlocuteurs multiples : métier/Responsable de patrimoine/production.Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des tâches possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou prochaine Ingénieur(e) Software ?Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine informatique (hors stage et alternance).Vous justifiez de l'obtention d'un BAC+4/+5 dans le domaine informatiqueVous connaissez l'environnement IT, et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, notamment sur un poste d' Ingénieur Software.Vous avez eu l'occasion de développez les relations IT / Business dans l'une de vos précédente tâche.Vous connaissez les outils Microsoft 365 : Sharepoint, PowerBi, outils bureautiques, Power Apps, Power Automate.Vous savez travailler en méthodologie AGILE.Enfin, vous faites preuve de créativité et de capacité à résoudre des problèmes, de rigueur et d'organisation. Vous êtes autonome et curieux. Vos expériences précédentes ont permis de développer votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la
Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site et notre page LinkedIn Nous recherchons en contrat à Montreuil (93), un(e) :Responsable de Domaine VMWareConcrètement votre métier :Le responsable de domaine VMWare peut intervenir sur tout ou partie des activités suivantes : Gérer et assurer l'évolution de l'ensemble des éléments d'infrastructure inclus dans les offres de service vmware en alignement avec les besoins métiers.S'assurer de l'adéquation entre les besoins des métiers et les services et fonctionnalités proposées sur l'ensemble des périmètres.Mettre en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires pour garantir la sécurité, la stabilité et la résilience de la Production vmware dans le respect des normes d'architecture en conformité avec les objectifs fixés de coûts et délais Anticiper et accompagner l'évolution structurelle ou conjoncturelle des volumes d'activité en lien avec la consommation du Métier Piloter l'optimisation du domaine Etablir un plan d'optimisation du domaine et notamment de simplification fonctionnelle, à partir des rapports d'activité des patrimoines applicatifs, des plans de continuité de service ou de gestion de l'obsolescence Mettre en œuvre des projets d'optimisation du domaine (résolution d'incidents, simplification fonctionnelle, continuité de service, etc..)Manager (encadrer, animer, coordonner, piloter.) un ensemble d'équipes pour la gestion d'un domaine Superviser et coordonner le travail de ses équipes, répartir la charge des activités, et le cas échéant, proposer les ajustements de l'organisation de son équipeAnimer, encadrer et accompagner les collaborateurs de son équipe Être un relais de communication : faire circuler l'information auprès de ses équipes et donner du sens aux actions demandéesPiloter les prestations sous traitées S'assurer de l'arrivée/départ des collaborateurs de son équipe : gestion des accès physiques et aux systèmes d'information, gestion des mises à disposition et restitution des matérielsGarantir la transtâche et la transparence d'information au sein de son équipeAssurer une relation contractuelle et opérationnelle avec les fournisseurs et sous-traitants dans le respect des procédures et en lien avec le service AchatEvaluer les collaborateurs sous sa responsabilité hiérarchique, le cas échéant Contribuer à l'élaboration du Schéma Directeur du SI relevant de son périmètre et mettre en œuvre la stratégie définie : Contribuer à l'élaboration du schéma Directeur du SI de son domaineS'assurer de la cohérence et de la bonne exécution des roadmaps annuelles et vision à 3 ans de son domaine Quelques mots sur votre environnement de travail : Vous travaillerez dans nos nouveaux locaux en flex-office et bénéficierez du télétravail.Vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine !Un climat de confiance et de proximité avec vos collègues et votre hiérarchie où tout le monde se tutoie ! Accessibilité : proximité métro ligne 9 ou ligne 1, Parking disponible Pourquoi nous rejoindre ?Votre bien-être au travail est au cœur de nos préoccupations : des espaces de détente, restaurant d'entreprise et cafétéria, salle de sport, conciergerieVotre développement de compétences : des perspectives de carrière et d'évolution chez BNP Paribas Partners for Innovation ou le groupe BNP Paribas et des formations à la demandeAvantages CSE : voyages, sport, frais de garde enfants, chèques cadeaux/culture/vacances Parce que nous avons besoin de vos compétences :Vous êtes diplômé(e) d'un bac+4/5, avec une expérience de 7 années minimum en Production informatique. Vous avez une connaissance des normes, méthodes et des outils de développement informatique Vous maitrisez les fondamentaux, vous connaissez les règles d'architecture fonctionnelle et technique de BNP Paribas Par Ailleurs, vous disposez d'une bonne connaissance des solutions applicatives, de
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'agence Welljob Evreux recherche pour l'un de ses clients : Chargé(e) d'affaires Vous prenez en charge la gestion et le développement commercial, le suivi des affaires et le reporting siège. Vous optimisez un relationnel de qualité avec l'ensemble de nos intervenants, tant internes qu'externes. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux d'installation de groupes électrogènes. Vos missions : - Etablissement des devis quantitatifs et estimatifs - Suivi technique et financier des affaires - Identifier le niveau de complexité technique des projets dans un souci constant de rentabilité, - Garant des couts, qualité et délais - Vous suivrez les dossiers allant du cahier des charges en passant par les études techniques jusqu'à la réalisation - Participer aux calculs des études et suivi des installations - Gestion, planification, supervision et suivi des installations Votre profil : De formation commerciale et technique, vous possédez une expérience similaire. La connaissance du marché BT en Electricité est impérative. Organisé, autonome et rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et vous êtes force de propositions. Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable CDI, brut annuel, ordinateur, mobile. Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Environnement de travail : -En présentiel -Sur le terrain Lieu du poste : En présentiel
RECHERCHE CHAUFFEURS __ National _ Zone longue ** GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers (H/F) en CAMION-REMORQUE au départ de Nonancourt (27) . Permis CE + FCO + carte conducteur à jour. Avantages : * Taux horaire : 12.43€/H à l'embauche * Ancienneté dès 6 mois : taux horaire : 12.55€/H --> +1% du taux horaire à l'embauche * Coefficient 150M dès l'embauche * Rémunération jusqu'à 208 heures * Primes Mensuelles (qualité et éco-conduite) * Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Modalités de dépôt de votre candidature : * Directement sur notre site internet : https://gelin.fr/rejoignez-nous/ Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros en tant qu'Assistant(e) ADV. Dans cette fonction essentielle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations.***Vous serez chargé(e) de la gestion des commandes depuis leur réception jusqu'à leur expédition, assurant ainsi la satisfaction des clients.***Vous coordonnerez les échanges avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la fluidité des processus.***Votre rôle inclura également la gestion et le suivi des dossiers clients et la réalisation des devis.***Votre précision et votre sens de l'organisation vous permettront de traiter et suivre les réclamations avec efficacité.***Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus ADV pour optimiser l'efficacité du service.***À travers ces missions variées, vous contribuerez directement à la performance commerciale de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de s'adapter aisément à des environnements changeants. Une aptitude à la communication est essentielle pour assurer une collaboration effective avec l'ensemble des services de l'établissement. Le sens du service client ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques sont des atouts pour réussir dans ce poste. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sera grandement appréciée. Qualités recherchées :***Maîtrise des outils bureautiques indispensable.***Sens de l'organisation et de la rigueur.***Excellentes capacités de communication.***Aptitude à gérer le stress.***Dynamisme et proactivité. *
La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'APS Cash Management, orientée « Patrimoine », elle regroupe les équipes Projet et Run autour de la gestion de la production des applications du périmètre Cash Management. A la vision Patrimoine s'ajoute la vision IT Filière Cash Management pour un suivi bout-en-bout des services bancaires.Les applications sous votre responsabilité sont utilisées pour l'ensemble des chaînes de paiement de la banque pour l'ensemble des entités.En tant qu'IT OPS Mainframe, vous serez l'interface principale entre les équipes DEVs et toutes les autres équipes de production ITG. Vous analyserez les besoins exprimés par les métiers et les transcrirez en besoins d'infrastructure auprès des équipes BP2I (Delivery Mainframe, Sécurité zOS).Vos principales tâches : Le maintien en condition opérationnelle sera partie intégrante de votre activité, vous aurez un rôle majeur à jouer sur la gestion au quotidien des changements, problèmes, incidents, risques patrimoines, indicateurs de performance, capacity planning, les process applicatifs métiers . La responsabilité de mener la gestion de crise avec l'équipe APS et les contributeurs IT Métiers, Infrastructure, Sécurité et/ou fournisseurs extérieurs en cas d'incident majeur sur votre périmètre.La mise à disposition d'infrastructure informatique dans le cadre de projets en collaboration avec les autres DSI du Groupe.La gestion du support technique et fonctionnel de niveau 1 & 2 sur les applications de votre périmètre.L'amélioration continue fera partie intégrante des activités et pourra être déclinée en identifiant et priorisant les pistes d'industrialisation et d'automatisation, en coordination avec les SRE et le Technical Office dans le but d'optimiser la résilience, les performances et les coûts de production (coûts d'infrastructure et de l'effort en jours homme). Vous serez amené dans le cadre de cette tâche à être d'astreinte et à participer à la coordination d'opérations en heures non ouvrées. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 2), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique.Le périmètre applicatif étant critique pour la Banque, vous avez déjà 5 ans d'expériences minimum en environnement Mainframe ce qui vous a permis de développer de solides connaissances des fondamentaux de la production informatique.Idéalement, vous maîtrisez REXX (outil d'automatisation).Une connaissance du domaine fonctionnel des paiements serait un plus et une double
Votre rôle au quotidien ? Planifier, organiser et superviser les projets Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes Collaborer avec les équipes techniques, les développeurs, les testeurs et les utilisateurs finaux Assurer le suivi des projets et fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement, les risques et les problèmes Participer aux phases de test et de validation pour garantir que les solutions répondent aux exigences fonctionnelles Vous avez une formation minimum de niveau Bac+5 en informatique ou vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets fonctionnels dans le secteur bancaire. Vos compétences : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Capacité à comprendre et à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles Connaissance des systèmes d'information Un anglais opérationnel à confirmé est attendu Poste à pourvoir en CDI à Montreuil - 93 « à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aurez pour mission de piloter l'implémentation et le déploiement sur le Cloud Au quotidien ? Définir les objectifs, planifier, organiser et budgéter le projet Encadrer les équipes techniques et assurer la coordination entre parties prenantes Assurer le suivi des projets et fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement, les risques et les problèmes Planifier et superviser les phases de test et de validation Vous avez une formation minimum de niveau Bac+5 en informatique ou vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets techniques dans le secteur bancaire. Vos compétences : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Connaissance approfondie des langages de programmation et des architectures techniques Un anglais opérationnel à confirmé est attendu Poste à pourvoir en CDI à Montreuil - 93 « à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous rêvez de rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir, où l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet ? Ne cherchez plus ! Chez SLTE, nous sommes bien plus qu'une entreprise : nous sommes une famille unie par la passion de l'excellence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Vous assurerez les missions principales : - Assembler et câbler des équipements électriques et électroniques selon les plans et schémas. - Effectuer les tests de conformité et de bon fonctionnement des câblages. - Assurer le montage et l'installation de sous-ensembles électriques. - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements constatés. - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de montage. - Documenter les étapes de production et de montage. - Participer à l'amélioration continue des procédures de travail. Issu(e) d'une formation en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité industrielle et plus précisément dans le montage câblage : - Expérience confirmée de 4 ans en tant que monteur-câbleur ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de montage et câblage électrique - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques - Compétences en soudure et assemblage de composants électroniques - Grande minutie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les délais - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens des responsabilités et engagement envers la qualité et la sécurité
RESPONSABILITÉS : La Direction de la Ressource en Eau et de la Production (DIREP) est une des directions opérationnelles ayant comme mission principale la production de l'eau à destination du consommateur parisien. Dans la région de Dreux (28), l'agence territoriale Avre de la DIREP est en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de l'aqueduc de l'Avre. Cette agence recrute un responsable maintenance/exploitation. Sous la responsabilité d'un chef d'agence, vos missions s'articulent comme suit : - Animer une équipe pluridisciplinaire de maintenance (spécialités : électricité, automatisme, mécanique) ; - Organiser le pilotage des installations en lien avec le plan de production ; - Mettre en œuvre la maintenance préventive, conditionnelle et curative avec méthode et outil de planification (GMAO) ; - Participer et mettre en œuvre la politique Maintenance d'Eau de Paris ; - Coordonner les opérations entre les intervenants internes et/ou externes - Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre : étude du projet, rédaction du cahier des charges ; étudier les devis, suivre les travaux jusqu'à la réception ; - Elaborer les budgets, les suivis administratifs et financiers ; - Participer à des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage ; - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et pluriannuels dans le respect des programmes ; - Assurer l'astreinte Exploitation/Maintenance ; - Respecter et faire appliquer les dispositions du système de management qualité, environnement et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2/licence en génie industriel et maintenance, vous avez développé une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire de maintenance d'installations industrielles et tertiaires. Votre sens du contact, de la diplomatie font de vous un.e professionnel.le reconnu.e pour votre capacité à porter et animer une équipe et les projets. Vous maitrisez les enjeux de la maintenance technique et réglementaire et êtes attentifs aux enjeux de performance industrielle et économique. Une expérience dans le monde de la production serait appréciée. Organisé.e, méthodique, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez à la fois travailler en toute autonomie et en étroites collaboration avec vos collègues selon les situations. La possession de l'habilitation électrique B2V/H2V/BR/BC et HC en BT et HTA serait un plus. Ce poste implique de se déplacer en véhicule sur terrain pouvant être accidenté et de travailler ponctuellement en milieu confiné. A court terme, vous aurez à effectuer des astreintes « exploitation/maintenance » nécessitant soit d'accepter un logement Eau de Paris soit de loger dans un rayon de 15 min de Montreuil.
Première entreprise publique d'eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d'excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d'usagers. Captage, traitement, distribution, relation client. La Direction de la ressource en eau et de la production est en charge de la protection des aires de captages, du traitement, et du transport de l'eau jusqu'aux portes de Paris
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions Pour accompagner la croissance de notre agence à Montreuil, nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle particuliers. Au sein d'une équipe de 10 experts, vous prenez en charge un portefeuille de 1200 à 1500 clients. L'objectif de votre poste est d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Votre rôle est également de fidéliser vos clients en assurant un suivi rigoureux et de développer votre portefeuille par des actions de prospection, de recommandation et de prescription. Vous maitrisez les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac+5 et disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire en agence ou en centre de relation client. Vous avez également : un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients ; le goût du challenge et un esprit de conquête ; l'esprit d'équipe. Localisation du poste : Montreuil Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence AXEO Services Evreux, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services Evreux recherche un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge suivant la Convention collective nationale des Entreprises de Propreté · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
es résidents et l équipe du Foyer d Accueil Médicalisé recherchent un(e) Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique pour œuvrer à l épanouissement et au bien-être des personnes en situation de handicap qui résident au FAM du Bois Clair. Aider les personnes accompagnées à réaliser leurs activités quotidiennes. (actes usuels de la vie quotidienne) Soutenir et développer les projets d'activité des résidents (individuel et collectif) Proposer des activités et animations qui répondent à leurs besoins de loisirs Fournir un soutien moral et émotionnel aux personnes accompagnées. Être à l'écoute des attentes et besoins des personnes accompagnées et y répondre de manière appropriée. Veiller au respect des droits et libertés des personnes. Participer à leur confort et leur bien-être en portant attention à leur situation de vie. Faciliter leur expression et la réalisation de leur projet de vie. Les missions principales : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Analyser la situation et les besoins de la personne Analyse le contexte de vie d'une personne Identifier les modifications de l'état de la personne Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement Diplôme requis : diplôme d'état d'AMP ou AES Connaissances et/ou expériences souhaitées : Débutant accepté Aptitudes nécessaires : Qualité d'écoute, capacité d'adaptation et au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives. Conditions Rémunération : Selon l'expérience (CCNT66), indemnité de travail les dimanches en plus Durée du travail : 37 heures par semaine avec 12 jours RTT / an + 3,5 jours de récupération selon le temps de présence sur l\'année Lieu de travail : 1 bis rue des vignes 27320 NONANCOURT
Description du poste : Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence du château de Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...), nous travaillons au quotidien pour le bien-être et le bonheur de nos mentors. L'établissement possède un PASA, une salle Snoezelen et une salle de kinésithérapie afin de proposer un accompagnement complet et de qualité. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.***Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description du poste : Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) pour seniors ? Rejoignez notre équipe dynamique dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées, avec un engagement de suivi optimal des patients - Assurer une assistance quotidienne dans les activités de la vie quotidienne des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de la santé des patients - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Surveiller et signaler les changements dans l'état de santé des résidents - Encourager et maintenir un environnement sécurisé et réconfortant pour tous les patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Description du profil : Nous cherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) pour assurer le suivi des patients dans un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Première expérience en milieu gériatrique vivement souhaitée - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les résidents - Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant - Maîtrise des pratiques de soins quotidiens et des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à ST LUBIN DES JONCHERETS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu pour des sujets stimulants, valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offrant une stabilité professionnelle appréciable. Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant pour seniors ? Rejoignez notre équipe dynamique dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées, avec un engagement de suivi optimal des patients -Assurer une assistance quotidienne dans les activités de la vie quotidienne des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de la santé des patients -Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées -Surveiller et signaler les changements dans l'état de santé des résidents -Encourager et maintenir un environnement sécurisé et réconfortant pour tous les patients Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 15 € heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE Nous cherchons un Aide soignant engagé pour assurer le suivi des patients dans un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé -Première expérience en milieu gériatrique vivement souhaitée -Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les résidents -Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant -Maîtrise des pratiques de soins quotidiens et des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Lubin Des Joncherets 28350 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-29
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à LA MADELEINE DE NONANCOURT (27320), en CDD de 3 mois un Comptable (h/f). "En tant que Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Gérer la comptabilité générale et analytique - Établir les déclarations fiscales et sociales - Participer à l'élaboration du bilan - Assurer le suivi des opérations bancaires - Contribuer à l'optimisation des processus comptables Description du profil : Profil : - De formation supérieure en comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Compétences comportementales : - Investissement - Réactivité - Rigueur - Méthodique - A l'écoute La mission débutera le 18 novembre 2024 et nécessitera un engagement à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions. Structure située à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voiture Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transmissions et le codage Conditions et dates : 1 kiné du 16 décembre à une durée choisie par le kiné 2 kiné du 23 décembre à une durée choisie par le kiné 1 kiné du 30 décembre à une durée choisie par le kiné La date de fin est flexible. - Salaire : 21,49€ brut/h (ségur inclus) + primes CP et de précarité Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 Pas de prise en charge des frais de déplacement Prix repas : 2,68€/repas (possible de manger midi et soir) et déduction faite sur fiche de paie Le logement est un avantage en nature (nous ne connaissons pas le montant fixe cela dépend du type de logement (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine Un frigo est disponible en salle de restaurant Nous recherchons des candidats motivés. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute obligatoire + RPPS + inscription à l'Ordre à jour - Compétence avérée en rééducation fonctionnelle - Capacité d'écoute et empathie pour un accompagnement patient de qualité - Sens de l'organisation et de l'autonomie pour une optimisation de l'exercice professionnel Camille ou Perrine Vous pouvez envoyer votre candidature directement par mail à
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR), un Masseur-kinésithérapeute DE F/H dès que possible pour plusieurs semaines ou mois au choix - Possibilité de logement - Déplacement pris en charge Le CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 1 mois d'expé constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence soit par téléphone soit par mail Agence Appel Médical (Glisy 80440).
Description du poste : Comment souhaitez-vous faire la différence comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement chaleureux et accueillant, vous aurez pour mission d'assurer le suivi des patients au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Coordonner les soins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les traitements prescrits - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et maintenir leur confort - Assurer la liaison entre les familles et l'équipe médicale pour des échanges fluides - Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins et de sécurité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 16 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE Description du profil : Vous avez une première expérience et souhaitez vous investir dans le suivi des patients en établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Compétences en suivi médical et administration des traitements - Grande attention et empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication orale et écrite Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Opportunité à ne pas manquer ! Notre client, basé à Montreuil, recrute activement un(e) Responsable Comptable Fournisseurs en CDI. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive : entre 40 000 et 50 000 € sur 12 mois, selon profil. Ne laissez pas passer cette belle occasion, postulez dès maintenant ! * Management de l'équipe comptables fournisseurs (Supervision et accompagnement de votre équipe). * Pilotage des indicateurs clés de performance du service : contrôle des lettrages, des comptes débiteurs, des échéances fournisseurs et de la balance * Vous êtes garant des bonnes relations entretenues avec nos fournisseurs et avec les différentes directions interne. * Etablissement de la clôture mensuelle et annuelle * Le suivi et le contrôle de la gestion des litiges fournisseurs. Titulaire d'une formation en comptabilité et finance (BTS Comptabilité, DUT ou DECF/DCG), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont 3 sur un poste similaire avec une expérience en management d'équipe, idéalement dans un contexte de groupe (multi sociétés). Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim. Walters People, filiale du groupe, existe désormais sous le nom de Robert Walters
Opportunité à saisir ! Notre client, situé à Montreuil, est à la recherche d'un(e) Comptable Général(e) en CDI. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive : entre 45 000 et 48 000 € sur 12 mois, selon profil. N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: * L'établissement des comptes semestriels : * La réconciliation des opérations inter-compagnies, * La préparation des dossiers de révisions, des états financiers, des annexes et des liasses. * La conduite des clôtures mensuelles : * La préparation et la saisie de toutes les OD, * La comptabilisation des opérations relatives aux immobilisations et aux notes de frais, * L'analyse et la justification des comptes. * La réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, DADS2.), * La participation à la relation avec les Commissaires aux Comptes. Issu(e) d'une formation Bac+4 en comptabilité (DCG/Master), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et tenace, vous saurez vous adapter dans un environnement en constante évolution.
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim. Walters People, filiale du groupe, existe désormais sous le nom de Robert Walters.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Structure située à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voiture Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transmissions et le codage Seriez-vous intéressé(e) par un poste stimulant de Masseur kinésithérapeute (F/H) en clinique ? Au sein d'une clinique renommée, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins thérapeutiques visant au bien-être physique des patients. - Évaluer les besoins des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Réaliser des massages et des exercices pour améliorer la mobilité et atténuer la douleur des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et efficace - Suivre l'évolution des patients et ajuster les techniques en fonction des progrès observés - Conseiller les patients sur les exercices à pratiquer à domicile pour optimiser leur rétablissement 4 postes en CDI sont proposés 21,49€ brut/h (ségur inclus) Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 en CDI : possibilité de mettre à dispo l'hébergement pour 3 mois Le logement est un avantage en nature (nous ne connaissons pas le montant fixe cela dépend du type de logement (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) Carte restaurant sodexo Nous recherchons un(e) Masseur(se) kinésithérapeute (F/H) passionné(e) par les soins de rééducation en milieu clinique. - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Capacité d'adaptation à divers protocoles de soins cliniques - Grande aptitude à communiquer avec les patient(e)s et l'équipe soignante - Sens aigu de l'observation et de l'évaluation des besoins des patient(e)s - Rigueur et professionnalisme dans l'application des traitements thérapeutiques Camille Raveau et Perrine Van Eeckhout consultantes d'agence Tel :
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à ST LUBIN DES JONCHERETS (28350), en Intérim de 6 mois un Technicien Maintenance Electrique (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. Vous serez chargé de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires, et de veiller à la conformité des installations électriques. De plus, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de maintenance. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien Maintenance Electrique (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon esprit d'équipe, êtes réactif, adaptable et volontaire. De plus, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'initiative, et vous êtes ponctuel. La capacité à travailler en équipe, à tenir à jour les documents d'intervention, à communiquer sur les interventions, à former à des premiers niveaux de maintenance, à gérer le stock de pièces détachées, ainsi que des compétences en électromécanique, automatisme, maintenance préventive, diagnostic des pannes, lecture de schémas électriques et formation électrique sont essentielles. La date de début du contrat est le 14 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site. Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l'Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l'ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Vous intégrez le département juridique de la DSI de France travail, qui a la responsabilité de la conformité juridique des actes conclus par la DSI, en application du code de la commande publique. Il a également une mission de conseil en droit de la commande publique, en droit du numérique et plus particulièrement sur les dispositions RGPD. Il assure des veilles juridiques sur différents domaines du droit pouvant intéresser la DSI et procède à des animations juridiques. En tant que juriste marchés publics, vos challenges seront : Procéder, en collaboration avec des acheteurs et directions prescriptrices, à la passation des procédures de mise en concurrence : o depuis leur élaboration : stratégie achat, rédaction pièces juridiques du DCE - contrat, AE, RC, AAPC -, publication, o jusqu'à leur clôture : notification, publication données essentielles., o en passant par les étapes de dépouillement (CAO), Exercer une activité de conseil auprès des services de la DSI, particulièrement en droit de la commande publique, en droit numérique dont les dispositions RGPD et en développement durable Rédiger tout acte juridique sur des sujets SI (notes, convention d'échanges de données .) Assurer une animation juridique par la diffusion d'une veille mensuelle et des animations sur des focus juridiques à destination des acheteurs Tenir à jour une bibliothèque de documents juridiques : clausier, courriers types... Compétences: Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l'Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions Spécificités: Non renseigné
Notre client est un établissement situé à ST LUBIN DES JONCHERETS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui valorise les efforts individuels, prône de fortes valeurs humaines et offre des sujets stimulants pour contribuer au bien-être des patient(e)s et à l'épanouissement professionnel.Comment souhaitez-vous faire la différence comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement chaleureux et accueillant, vous aurez pour tâche d'assurer le suivi des patients au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Coordonner les soins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les traitements prescrits - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et maintenir leur confort - Assurer la liaison entre les familles et l'équipe médicale pour des échanges fluides - Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins et de sécurité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 16 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : Le Leclerc de Saint Lubin des Joncherets recherche pour son hypermarché, un(e) responsable adjoint(e) rayon boucherie. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous exécuterez les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés au rayon boucherie traditionnelle ; Vous veillez à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des procédures et de traçabilité. Vous êtes garant de la satisfaction des clients de notre rayon traditionnel ainsi que de sa bonne tenue (balisage, propreté, information, produits, prix). Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Vous avez un CAP /BEP boucherie, vous aimez travailler en équipe, vous avez un très bon contact avec la clientèle, vous êtes rigoureux. Professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la boucherie. Temps plein - CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil et expérience.
Team Officine recherche à Saint-Rémy-sur-Avre un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion des stupéfiants - Management de l'équipe - PDA - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Saint-Rémy-sur-Avre un·e Pharmacien F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion des stupéfiants - Management de l'équipe - PDA - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en mutuelle santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 154 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 02/12/2024. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 85% ont validé leurs formations. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 175H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Suite à votre candidature, vous serez recontacté(e) par un conseiller France Travail et convié(e) à une session de recrutement Mardi 26 novembre 09H15 Chez Intelcia. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Vous serez amené(e) à : - gérer l'accueil téléphonique et physique - conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de la santé - gérer la caisse et le planning des techniciens - gérer les commandes et les stocks en magasin - gérer les livraisons fournisseurs, - étiqueter et mettre nos produits en rayon - réaliser les devis - réaliser les factures - constituer les dossiers administratifs pour la vente et la location de matériel médical - préparer les bons de livraisons et d'intervention pour nos techniciens - réaliser les inventaires. Vous avez de préférence une expérience dans la vente et idéalement en pharmacie ou en magasin de vente de matériel médical. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les outils bureautiques Pack Office. Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement la communication par téléphone ou mail et êtes RIGOUREUX(se) dans le suivi des fournisseurs et de votre activité. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités. Confidentialité exigée. Savoirs-être requis : dynamisme, empathie, bienveillance, patience, multitâches.
* Approvisionne en produits ou matières le poste de travail ou en contrôle l'approvisionnement repère, identifie les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des composants et procède au tri * Effectue la mise en place, l'assemblage et la fixation des éléments, des pièces et vérifier la conformité esthétique et fonctionnelle de l'assemblage * Emballe les produits en fonction de leurs caractéristiques, du mode de transport et des commandes * Mène les rebuts ou produits vers des zones de stockage, recyclage, expédition ... Horaires de travail : du lundi au vendredi 08H30/12H00 et 13H00/16H30
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en mutuelle santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 217 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 28/11/2024. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 19h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 85% ont validé leurs formations. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 217H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Suite à votre candidature, vous serez recontacté(e) par un conseiller France Travail et convié(e) à une session de recrutement le 19/11 à 09H15 ou le 21/11 à 9h15. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un conducteur régleur pour une mission en intérim à Dreux (28100). Les missions qui vous seront dédiées sont : - Assurer la conduite et le réglage des équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en mécanique, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et participez à son développement en tant que conducteur régleur à Dreux (28100).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un opérateur de production pharmaceutique pour une mission en intérim de 6 mois à Dreux. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les missions seront les suivantes : - Assurer la production pharmaceutique selon les normes de qualité en vigueur - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des normes de qualité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) - Aucune formation spécifique requise Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique et contribuer à la production de médicaments de qualité, cette opportunité est faite pour vous.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-Commerce BtoC. Nous proposons (en partenariat avec France Travail) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 20/11/2024 sur notre projet de service client E-Commerce BtoC. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Temps partiel possible sur l'activité Une formation initiale et continue à nos métiers, Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 175 heures En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 85% ont validé leurs formation. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Suite à votre candidature vous serez contacté(e) par un conseiller France Travail pour la SESSION de RECRUTEMENT qui aura lieu VENDREDI 15 Novembre ou MARDI 19 Novembre à 09H15 Chez INTELCIA Dreux. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F) Vos missions : -Vous récupérez vos plannings de travail régulièrement. -Vous effectuez la vérification du car tous les matins avant le départ (niveaux, pneus, papiers) -Vous réalisez des services dans le respect des horaires, de la législation et du code de la route en fonction de votre feuille de route. -Vous avez en toutes situations une attitude commerciale et professionnelle. -Vous percevez les recettes des voyageurs - Vous vérifiez à chaque fin de circuit les objets perdus dans le bus - Vous nettoyez et réalisez le plein de gazole du car à chaque fin de service. - Vous remettrez les recettes à l'exploitation. - Vous faites remonter tous les incidents de lignes ou remarques sur l'état du véhicule pour une action de l'exploitation ou de l'atelier. Vous êtes autonome, vous avez le sens du relationnel et commercial. Vous avez la capacité à gérer des situations conflictuelles (maîtrise de soi et sang-froid) Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez travailler en autonomie. Vous avez une première expérience de la conduite et du réseau. Permis D FIMO obligatoire. 13,57/h Primes En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (Comité entreprise, Epargne CET à 8%, solutions Formation, 150 /cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ANIMATEUR COORDINATEUR H/F TELLEMENT PLUS À VIVRE QUAND ON EMBELLIT LA VIE DES AUTRES Mission Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. Votre to do list ? Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières Accueillir les clients de DOMITYS et les visiteurs lors des opérations de relations publiques Accompagner les résidents lors des activités extérieures Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer. Profil Passionné par les relations humaines, particulièrement avec les séniors DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Capacité d'organisation Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Pour l'ouverture de notre résidence , nous recherchons un(e) : Adjoint de Direction H/F Rattaché(e) au Directeur de la résidence et sous sa supervision, vous l'accompagnez dans la gestion globale de l'établissement que ce soit sur : La gestion RH du personnel : recrutement, administration du personnel, plannings, etc. Le management d'un ou deux services. La gestion globale des comptes clients : facturation, encaissement, tenue caisse. La prise en charge de la relation clients : établissement des contrats de location et d'abonnement, gestion et suivi des litiges. Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers l'application conforme des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Profil Vous êtes issus d'une formation niveau 4 (bac +3/4)dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire. Sens du service, qualité de la relation clients, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation, respect de la confidentialité, exemplarité, qualité d'animation des équipes. Affinité avec la population sénior. Afin d'être au plus près des équipes, ce poste pourra nécessiter de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Qui est l'Adie ? Depuis 35 ans, l'Adie, association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Les quartiers de Dreux ont besoin de vous ! L'Adie recrute un·e Conseiller·ère local·e. Devenez le moteur de l'entrepreneuriat à Dreux! Vos missions : Rattaché-e à la Direction Île-De-France / Centre-Val de-Loir, vous intégrez notre agence de Dreux, où vous aurez la responsabilité de développer un portefeuille clients, et d'accompagner l'implantation de l'agence. 1/ Financer et conseiller les entrepreneur·es : Vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, suivi du remboursement du micro-crédit. Vous êtes leur partenaire tout au long de leur aventure, dans la création de leur activité et son développement 2/ Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant·es, tissez des liens avec les acteurs économiques du quartier et sensibilisez les habitant·es aux opportunités offertes par le microcrédit. 3/ Promouvoir l'entrepreneuriat inclusif : Organisez des événements inspirants et des ateliers pratiques pour faire découvrir les solutions de financement adaptées afin de guider les futurs créateurs d'entreprise vers les solutions de financement accessibles. Votre profil : Un esprit d'initiative : Vous êtes créatif et n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour atteindre vos objectifs avec originalité et audace Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat et le microcrédit Un ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie locale du quartier Pourquoi nous rejoindre ? Un projet qui vous inspire : Impliquez-vous sur un territoire qui vous tient à coeur et contribuez à créer des opportunités pour ses habitants. Un impact réel: Aidez les habitant·es du quartier à concrétiser leurs projets d'entreprise et à améliorer leur quotidien grâce au microcrédit. Autonomie et formation : Au sein d'une équipe soudée, vous développez vos compétences avec une formation et un accompagnement personnalisé ainsi qu'une réelle autonomie et liberté d'action En 2024, nous avons obtenu le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous !Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, l'Adie défend l'idée que chacun peut entreprendre. Son réseau de spécialistes finance et accompagne les créateurs d'entreprise pour une économie plus solidaire et responsable. Organisation dynamique et innovante déployée sur 130 antennes en métropole et en Outre-mer, l'Adie a financé plus de 154 089 entreprises depuis 1989 ! Nous offrons un cadre de travail stimulant reposant sur la variété des profils recrutés et la collaboration avec des professionnel...
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication -Lancer les programmes de fabrication -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures -Renseigner les documents au poste -Effectuer la maintenance de premier niveau -Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Les horaires sont en 2x8. Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques. Description du profil : - Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent) - Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN - Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production - Expérience en décolletage appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.
Description du poste : Tes missions seront les suivantes: Technicien de production, d'installation et de maintenance des systèmes d'alimentation électrique 400 Hz pour avions au sol. La principale activité du technicien recherché sera le montage de systèmes mécaniques et électromécaniques. Il devra également, en fonction de la charge de travail et de la répartition des tâches au sein de l'équipe, réaliser seul ou en petite équipe (deux ou trois personnes) les travaux suivants :***L'installation, le test et la recette des systèmes sur les aéroports, les bases aériennes ou autres sites***Les interventions de maintenance sur les aéroports, bases aériennes ou autres sites : maintenance préventive, dépannage, remplacement des câbles, des prises, de l'électronique et des parties mécaniques (trappes, bornes, enrouleurs)***La maintenance d'autres systèmes aéroportuaires (mires de guidage avion, convertisseurs.), exigeant des compétences en mécanique, électricité et électronique.***La confection et la réparation des câbles d'alimentation des avions en atelier à Dreux ou toute autre tâche de production entrant dans ses compétences.***La participation à la réalisation et aux essais de prototypes dans le cadre du développement de nouveaux produits par le bureau d'études. Le poste implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger, avec d'autres techniciens et ingénieurs de la société ou de manière complètement autonome. Relations internes à l'entreprise :***Reporting hiérarchique au responsable de production***En fonction des missions sur site, reporting fonctionnel au responsable service client ou à un des techniciens service client, ou travail en binôme avec un autre technicien de production.***Communication régulière avec le responsable commercial et les représentants commerciaux, pour tenir compte des remarques clients, en accord avec le responsable de production ou le responsable service clients***Reporting fonctionnel au responsable technique lors des travaux concernant la réalisation d'un prototype ou des essais sur celui-ci Description du profil : Expérience requise : Monteur de systèmes mécaniques ou électromécaniques de petite série, et/ou technicien de maintenance de systèmes mécaniques ou électromécaniques. Compétences requises :***Capacité à lire, comprendre des plans mécaniques et à appliquer des instructions de montage***Autonomie, en particulier pour les missions de service chez les clients, tout en respectant scrupuleusement les instructions et les règles de qualité de l'entreprise***Capacité à rapporter de manière précise les travaux réalisés et les problèmes rencontrés et à recommander des améliorations***Capacité à trouver des solutions aux problèmes rencontrés, dans le cadre des règles de qualité et de sécurité de la société et du client, au meilleur coût et à les mettre en œuvre de manière autonome, après validation conformément aux règles d'organisation de l'entreprise***Bon relationnel avec les clients et les fournisseurs***Esprit d'équipe, pour s'entraider au sein d'une petite équipe***Haut niveau de polyvalence, pour effectuer des tâches de production et de service chez les clients, dans des domaines techniques très variés. La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Description du poste : Envie de relever un défi en tant qu'opérateur pharmaceutique au sein d'un établissement leader du secteur de la chimie pharmaceutique ? Ce poste est fait pour vous! Vous rejoindrez une équipe dédiée à la production de médicaments essentiels à la santé publique.***Participer à la fabrication des produits pharmaceutiques, en suivant rigoureusement les protocoles établis.***Surveiller le bon déroulement des processus de production pour garantir une qualité optimale des produits.***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des produits finis aux normes en vigueur.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production.***Tenir à jour les documents de suivi de production pour assurer une traçabilité et un suivi précis des opérations réalisées.***Si vous souhaitez intégrer un établissement où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations, nous vous invitons à découvrir cette opportunité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est méticuleux, avec une attention particulière pour le détail. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité à travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Un intérêt pour les sciences pharmaceutiques et des connaissances techniques de base en chimie seront un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes motivé(e) par le travail en production industrielle pharmaceutique et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.***Compréhension des procédures de production pharmaceutique.***Flexibilité et adaptabilité à différents environnements de travail.***Bonnes compétences organisationnelles. *
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les postes sont à pourvoir dès maintenant en renfort pour les fêtes de fin d'année. VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. * Vous Informez et orientez les clients dans le magasin PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les postes sont à pourvoir en renfort pour les fêtes de fin d'année Vos missions : * Assurer la bonne présentation générale du rayon : mise en rayon, balisage, rotation, propreté du rayon... * Garantir la tenue rigoureuse du rayon et de la réserve : rangement, approvisionnement, stocks... * Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles à votre responsable pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité...) * Veiller au respect des procédures d'hygiène et de traçabilité du rayon * Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, dynamique commerciale PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous êtes en charge de renseigner et d'orienter les résidents et les visiteurs. Votre to do list ? Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives Assurer des missions de secrétariat Vous travaillez au cœur de la résidence et avez pour objectif quotidien, le bien-être de nos résidents. L'aisance relationnelle et la capacité d'organisation sont primordiales dans cette fonction. Bac +2 (BTS, DUT) avec spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat Expérience de l'environnement hôtellerie / restauration Maîtrise des techniques de réception et d'accueil : check-in / check-out Connaissance des outils bureautiques Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'assistant (e) RH contribue pleinement à la gestion et la coordination liés à la gestion du personnel. Elle est en lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et les équipes de travail sous la responsabilité du responsable administratif. Vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Vous aurez en charge l'élaboration de la paie et l'administration du personnel d'un effectif d'environ 150 salariés. Les missions sont diverses : - Traitement de la paie : recueil et saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins - Tenue et élaboration de divers tableaux de bord - Charges sociales : traitement de la DSN -Gestion des entrées et des sorties du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation pôle emploi, certificat de travail, solde tout compte, etc... - Gestion et suivi de l'administration du personnel : congés payés, gestion des visites médicales, suivi du temps de travail, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail, attestation de salaire, gestion et suivi des formations, procédures spécifiques etc... - Suivi de la formation professionnelle des équipes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une formation en gestionnaire de Paie et de très bonne connaissance en RH - Minimum BAC +2 - Vous avez la connaissance des règles principales régissant le droit du travail - Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et discrétion - La maîtrise de SILAE est un plus et la maîtrise du pack office excel - word est obligatoire
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires CFO CFA, vous serez responsable de la gestion complète des projets financiers, du suivi budgétaire, et de l'optimisation des performances financières. Vos missions incluront également : Superviser et coordonner les activités financières de l'entreprise. Élaborer, suivre et analyser les budgets, en assurant le respect des objectifs financiers. Participer à la définition de la stratégie financière de l'entreprise. Assurer la communication avec les différents acteurs internes et externes, y compris les parties prenantes des projets Profil recherché : En tant que Chargé(e) d'Affaires Courant Fort/Faible, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des aspects techniques et opérationnels des projets. Vos principales responsabilités incluent : Superviser la réalisation des projets électriques courant fort/faible. Gérer les aspects techniques, budgétaires et contractuels des chantiers. Assurer la coordination avec les équipes de production, les sous-traitants et les clients. Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. Participer activement à la phase d'appels d'offres et d'études préliminaires. Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires Courant Fort/Faible. Excellente connaissance des normes électriques en vigueur. Maîtrise des outils de gestion de projet. Capacité à travailler en équipe et à assurer un leadership technique. .
LTd
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un opérateur de production pharmaceutique pour une mission en intérim de 6 mois à Dreux. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les missions seront les suivantes : - Assurer la production pharmaceutique selon les normes de qualité en vigueur - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des normes de qualité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) - Aucune formation spécifique requise Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique et contribuer à la production de médicaments de qualité, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation exceptionnelle (une agence tous les 30 km), nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Intégré au sein de notre agence de Dreux, vos missions seront les suivantes : - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue des dossiers clients - Vous effectuez les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA etc.. - Vous assurez l'accueil de l'agence et la gestion courante de celle-ci (standard, courrier, fournitures etc..) Description du profil : Diplômé d'un Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience réussie en assistanat comptable, idéalement en cabinet. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel Vous accéderez à la méthodologie , aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Composition de l'équipe : Responsable Qualité Hôtelière Responsable restauration Responsable de production Chef(fe) de cuisine Agents de restauration Missions : Participer à la production des divers ateliers (préparations froides, cuisson et cuisine diététique) Participer à la chaîne de distribution (confection des plateaux repas) Thermosceller et étiqueter des plats Utiliser du matériel et des équipements spécifiques cuisine Préparer et répartir des produits alimentaires selon des listings prédéfinis Entretenir les locaux et le matériel selon les règles et les plans de nettoyage Participer aux différentes laveries Organisation et temps de travail : Temps plein 100%. 36h15/semaine (horaires variables selon les postes de travail), 08H00/J. Repos variables. Pause repas quotidienne : 45 min. Travail les week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : CAP Cuisine. Compétences requises : Expérience en restauration collective Expérience sur un poste similaire souhaité Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective Connaissance de l'HACCP Connaissance des produits alimentaires et des gammes de produits Connaissance et application de la méthode FIFO Savoir interpréter des listings Appliquer les procédures en place Utiliser les fiches techniques Qualités requises : Polyvalence Rigueur Sens de l'organisation Excellent relationnel (travail en équipe) Sens des priorités
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires, * Informer, orienter et mettre les usagers en relation avec les professionnels, les services ou les organismes concernés ; * Participer à l'accompagnement des usagers par la prise en charge de leur demande administrative en lien avec leur demande sociale * Assurer le secrétariat de l'équipe : saisie des écrits professionnels, gestion des courriers, planification des consultations sociales. * Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers sociaux, des divers tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité * Assurer un reporting de son activité auprès de son manager Expert en accueil du public, votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel vous permettent d'orienter les usagers. Votre discrétion et votre courtoisie sont des qualités indéniables pour réussir votre mission. Vous êtes réactif et organisé, ce qui vous permet de traiter des informations variées et de les transmettre au bon interlocuteur. Vous êtes force de proposition et, vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et maîtrisez les techniques rédactionnelles. Une connaissance des dispositifs d'aide sociale est un plus. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : * Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, * Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, * Une collectivité de qualité de vie, * Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché au service d'action sociale de la Maison Départementale des solidarités et de la citoyenneté (MDSC) de Dreux. Votre mission sera d'assurer l'accueil et l'orientation des usagers et partenaires, ainsi que la gestion administrative du service. CDD de 12 mois ouvert aux contractuels.
* Effectuer diverses évaluations, des bilans, et instruire des dossiers en matière de logement ; * Réaliser des diagnostics budgétaires pour les situations de surendettement complexes; * Contribuer aux actions de prévention, de protection des personnes, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité d'autres intervenants ; * Proposer, et éventuellement co-animer, des actions collectives ; Diplômé(e) d'un DE d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d'accès au logement. Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Vous mettez votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : * Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, * Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, * Une collectivité de qualité de vie, * Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté du Drouais et votre mission sera d'agir, par une approche globale auprès des usagers, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs diff...
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD, du 16/12 au 02/01 à temps partiel, soit 32.5h par semaine sur Vernouillet (28) pour l'un de ses clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes) · Effectuer la réservation de taxis · Effectuer la commande des fournitures selon les besoins · Réaliser des tâches administratives diverses · Gestion des événements ponctuels internes (si besoin) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps partiel de 32.5h/semaine · 1766.92 euros brut/mois · Démarrage le 16/12/2024 · Horaires de travail : 11h30-12h/12h30-18h30 · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Description du poste : Notre client, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) Assistant(e) de fabrication. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning du personnels - Réalisation d'un produit imprimé en suivant toutes les étapes de la chaîne de production - Définir les consignes de fabrication et les faire appliquer au sein de son équipe (quantités, méthodes utilisées, délais de production...) - Suivre la fabrication et contrôle la qualité du produit imprimé puis gère le dossier technique avec le client. - Gérer les modifications des protocoles sur Word - Gestion des mouvements de stocks SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Avoir une bonne maîtrise du pack office - Avoir un bon relationnel - Avoir une première expérience sur un poste similaire
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MORIZE LOIRET, site de DREUX (28), un : Technicien Chronotachygraphe H/F Passionné(e) par votre métier, vous mènerez à bien les missions qui vous sont confiées sous l'autorité de votre Responsable d'Atelier. Vos principales missions seront : Intervenir sur les véhicules conformément aux demandes clients notées sur l'ordre d'interventionRéaliser les prestations d'inspection, d'activation et d'installation des UEVRéaliser les prestations de déchargement de donnéesRéaliser le contrôle du limiteur de vitesseRemplir les obligations administratives, informer le responsable technique et le responsable de la sécurité de toute anomalieRespecter les engagements de sécurité, confidentialité et l'impartialité liés à l'activitéUtiliser les marques règlementaires et les moyens d'essai selon les procédures en vigueurRéaliser les interventions techniques liées à l'agrément des VP des chronotachygraphesRéaliser les prestations de contrôle et d'installation d'EAD (Ethylotest anti-démarrage)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Le département d'Eure-et-Loir recherche un assistant social passionné pour enrichir son équipe dédiée à l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d'un tissu social résilient en assurant des interventions ciblées, une analyse fine des situations et un accompagnement sur mesure. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à mobiliser vos compétences pour mener des évaluations approfondies, réaliser des bilans précis et instruire des dossiers relatifs aux problématiques de logement, en veillant à conjuguer rigueur et empathie. Vous apporterez également une expertise pointue dans l'analyse des situations de surendettement en élaborant des diagnostics budgétaires adaptés aux contextes les plus complexes, afin de construire des solutions viables et pérennes. Votre engagement s'étendra au-delà des interventions individuelles, en contribuant activement à des initiatives de prévention et de protection des personnes. Vous participerez également à la lutte contre les exclusions et au développement social, en synergie avec d'autres professionnels, pour tisser un réseau d'entraide et de complémentarité au service des bénéficiaires. Enfin, votre créativité sera sollicitée pour concevoir des actions collectives, et, le cas échéant, les co-animer. Cette approche participative et collaborative renforcera l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées tout en favorisant une dynamique collective positive. Vos compétences utiles : Fort d'un diplôme en travail social, tel qu'un DE d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous êtes un expert aguerri des dispositifs réglementaires relatifs à l'accès au logement et à l'accompagnement des publics en difficulté. Votre expertise s'appuie sur une maîtrise affûtée des techniques d'entretien, combinée à une capacité d'analyse et de synthèse qui vous permet de naviguer avec aisance dans des situations complexes et d'apporter des réponses adaptées en un temps maîtrisé. Votre sens de l'écoute, affiné par une pratique de la médiation tournée vers la valorisation des besoins de l'usager, constitue un atout majeur dans la construction d'un accompagnement efficace et respectueux. Doté d'un relationnel naturel, vous excellez dans la création de synergies avec vos collègues et partenaires, favorisant ainsi une dynamique d'équipe et des collaborations fructueuses. Votre plume, précise et fluide, témoigne d'une maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles, tandis que votre aisance avec les données chiffrées et les outils numériques vous permet d'intégrer avec agilité la modernité dans vos pratiques professionnelles. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par la volonté de mettre en œuvre votre expertise en travail social, cette opportunité vous permettra d'exprimer pleinement votre savoir-faire et votre passion. Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/448715
Recherche juriste pour occuper un poste d'intervenant social au commissariat de police de DREUX en CDI temps plein. Prise de poste souhaitée pour le 16 décembre 2024. - Recevoir et assurer la prise en charge sur le plan juridique et social de toutes personnes majeures ou mineures victimes ou mises en cause concernées par une affaire présentant une problématique à caractère juridique et/ou sociale dont les services de police ont été saisis ou sont susceptibles de l'être mais dont le traitement et le suivi ne relèvent ni de leur compétence ni de leurs attributions ; - Exploiter les mains courantes et repérer les situations à risque présentant une problématique sociale clairement énoncée ou sous entendue (violences conjugales, intrafamiliales, conflits de voisinage, fugues ), se mettre à la disposition des personnes concernées en les incitant à venir parler de leur situation ; - Offrir une réponse immédiate à la personne par une écoute approfondie de sa demande et de sa situation, voir relayer partiellement ou complètement sa prise en charge auprès d'intervenants spécialisés ; - Organiser l'ensemble des liens avec les services compétents dans une logique de complémentarité et de cotraitance ; - Evaluer et rédiger des rapports dans le cadre de différents dispositifs (hébergements d'urgence, TGD, EVVI, BAR ) ; - Participer activement aux actions de prévention au bénéfice d'élèves et de sensibilisation en direction de professionnels et enfin aux projets mis en œuvre par l'association ; - Saisir informatiquement des données statistiques ; - Participer aux réunions de l'association.
Nous recherchons pour un de nos clients (Site industriel) situé à Dreux (28), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h du lundi au vendredi Le coefficient est de 160 soit 2 028,56 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Sur un site client (site industriel) situé à Dreux (28), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 852, 95 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Aderim, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, acteur majeur du transport et de la logistique basé à Dreux, un(e) Manutentionnaire H/F. Missions principales : - Chargement et déchargement de marchandises. - Tri, conditionnement et stockage des produits. - Manipulation des charges manuelles ou avec des engins de levage (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Contrôle qualité des marchandises et signalement des anomalies. - Respect des règles de sécurité et des consignes de travail. * Point notable : port de charges réguliers. Infos complémentaires - Poste basé à Dreux. - Contrat en intérim à la semaine - renouvelable. - Poste de nuit. Le profil recherché - Expérience souhaitée en manutention ou logistique (débutant accepté si motivé). - Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité. - Titulaire du CACES (atout apprécié) mais NON obligatoire. L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Dreux. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Missions : - Assurer la formation théorique du permis et du code - Gérer différentes taches administratives (planning, entrée et sortie des candidats...) - Secrétariat Polyvalence (Inscription accueil téléphonique, encaissement, Planning logiciel Rapido, Gestion des réservation d'examen de conduite) Formation en interne assurée. Type de contrat négociable en fonction des besoins. Horaires 10h à 12h et de 14h à 17h. (Horaires flexibles)
Description du poste : Rattaché(e) au Manager Univers Adjoint(e), il (elle) pilote et met en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre. Les missions principales seront les suivantes : Développer l'attractivité, les ventes des catégories et assurer la gestion de son périmètre : - Traduire et déployer la stratégie fixée avec le(la) Manager Univers Adjoint(e) - Optimiser l'assortiment et le merchandising de ses catégories - Fixer ses prix de vente en pilotant l'équilibre CA, renta, en fonction du marché - Déterminer ses plans d'achats et réaliser ses achats (collection, assortiment, fonds de rayon, promotion et achats directs) - Définir et animer les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (sourcing, implantation et théâtralisation, pub en région et/ou spécifique, communication clients digitales), - Garantir la gestion des stocks (disponibilité des produits, qualité des stocks) de son périmètre - Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition - Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux ou animations - Gérer les problématiques clients (commandes, retour produits, suggestions ...) Réaliser et animer les implantations de ses catégories : - Adapter le plan de masse / planogramme et les différentes éléments fournis par les services supports - Choisir ses assortiments et suggérer des concepts au Manager Univers Adjoint(e) - Contrôler et garantir l'application des concepts groupe (cahier des charges) - Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » en collaboration avec le(la) Manager Univers Adjoint(e) - Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG + allées centrales + chapiteaux - Gérer les alertes - retraits - Garantir le respect des législations en vigueur - Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales Piloter la performance économique de ses catégories : - Construire les prévisions de ventes et de rentabilité et mettre tout en œuvre pour en garantir leur réalisation - Informer le(la) Manager Univers et Manager Univers Adjoint(e) de toutes anomalies constatées pouvant perturber l'exploitation - Proposer des plans d'actions correctifs - Remonter ses besoins en ressources permanentes et/ou exceptionnelles au Manager Univers Adjoint(e) - Effectuer le paramétrage des outils de commandes - Partager les réussites avec les autres Responsables d'offres (en magasin et en régions) Description du profil : -De formation Bac +2 minimum , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire -Compétences dans le domaine des achats, marketing, merchandising, négociation
Description du poste : Tes missions principales seront les suivantes:***Effectuer les opérations de dénaturation***Effectuer les opérations de dépotage et de chargement de citernes***Effectue les opérations de conditionnement***Effectuer les prélèvements***Effectuer les chargements et déchargements de palettes Description du profil : Ton profil est le suivant:***Savoir lire, écrire et compter***Une expérience réussie dans le conditionnement***Une expérience précédente de cariste ou ayant eu une autorisation de conduite interne serait un plus***connaitre les consignes de sécurité, les consignes ADR de conditionnement, de palettisation et de chargement
Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute des magasiniers/caristes (f/h) pour son client, grand groupe pharmaceutique, basé sur la région de DREUX (28).Vous chargez, déchargez les camions et dépalettisez les produits. Vous préparez des commandes en utilisant des terminaux mobiles informatiques. Vous procédez à des travaux de manutention divers et participez au conditionnement manuel des lots. Vous appliquez les bonnes pratiques de distribution et procédures hygiène sécurité environnement afin de répondre aux exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la formation au permis, un conseiller en formation du pôle auto-école F/H. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Horaires hebdomadaires : 37H50 (un samedi sur 4 travaillé).Dans le cadre de sa stratégie commerciale, notre client recherche un(e) professionnel(le) pour assurer l'accueil des prospects et les accompagner vers des solutions adaptées. - Accueillir téléphoniquement et physiquement les prospects en identifiant leurs besoins et en proposant des formations pertinentes - Promouvoir activement les points forts et services du centre de formation tout en proposant des options de financement et d'hébergement - Alimenter le logiciel de gestion commercial (CRM) avec rigueur et effectuer de manière proactive les relances nécessaires - Gérer avec précision les dossiers d'inscriptions, de financement, d'hébergements et les évaluations de départ avec compétence administrative - Appliquer scrupuleusement les consignes du conseiller en formation et les procédures qualité pour assurer une satisfaction client optimale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 24741 euros /an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin DREUX, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez obligatoirement d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, temps partiel N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Notre client, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) Opérateur qualité H/F . Vos missions seront les suivantes : - Produire des pièces conformes suivant la cadence donnée - Remplir les documents de production et de qualité - Contrôler le produit selon les instructions de travail (visue et dimensionnel) - Alerter en cas de non-conformité Possibilité d'évolution sur un poste d'opérateur régleur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Etre motivé - Avoir envie d'apprendre - Expérience significative dans le contrôle de pièces - Avoir un bon esprit d'équipe - Etre rigoureux et assidu dans son travail
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production (H/F) pour un CDI au sein d'une entreprise situé à Nogent le Roi. Tâches principales: - Effectuer le câblage filaire - Effectuer la microsoudure - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des produits fabriqués Une formation est prévue au poste. Horaire: de journée du lundi au vendredi ( 8h-17h/ mercredi 16h/ vendredi 12h) Salaire : Entre 22000 et 24000EUR par an Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes d'électronique et informatique - Grande minutie et précision, vous manipulerez et contrôlerez des composants de très faible taille - Capables de s'adapter et faire preuve de polyvalence - La manipulation d'un fer à braser serait un plus, Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond ! Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des ES (H/F) en CDI/CDD ! Nous avons tous types de structures dans la région Centre (Hôpitaux Privés, Cliniques Privées, Labo, Secteur Handicap et Social (IME, MAS, FAM, SAMSAH, ESAT, LHSS, Foyers...) qui recherchent de superbes personnes (certainement vous) pour rejoindre leurs équipes et les renforcer. Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi ! Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir ! Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ? Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger ! Description du profil : Vous possédez le diplôme d'État ? Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication, avec une capacité à établir des relations de confiance et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scanette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : En lien avec la Direction de l'Entreprise, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez aussi la productivité du drive. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès des clients et des collaborateurs.***Fédérer les équipes et mes collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière.***Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Vous êtes doté du sens du commerce et avez déjà une expérience en tant que directeur adjoint ou chef de département en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir courant du 1er trimestre 2025. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge d'organiser et développer les ventes de son rayon boucherie. Les missions principales seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager de Département : -Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le/la Manager de Département -Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...) -S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits...) -Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place -Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges -Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener -Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en œuvre Gérer l'activité commerciale du rayon : -Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges -Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur -S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon. -Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi -Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) : -Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le le/la Manager de Département -Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits -Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers.) -Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions... -Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales -Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits -S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. -Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s boulangerie. - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...) - Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Description du profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro en boucherie, vous justifiez d'une expérience sur le même poste -Expérience en management requise -Connaissances techniques spécifiques au traitement de la viande, à sa conservation et à sa présentation -Compétences en gestion -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Nous recherchons un vendeur automobile (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe à Dreux. En tant que Commercial automobile, vos missions principales seront les suivantes : - Fidéliser la clientèle existante - Conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules et les options disponibles - Assurer le suivi des ventes et la gestion administrative des dossiers - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : - Bac +2 minimum - Aisance relationnelle et goût pour la négociation - Dynamique, rigoureux et investi - Sens du service et du travail bien fait - Disponibilité pour travailler le weekend - Expérience significative dans le domaine de la vente. Nous vous proposons un salaire fixe attractif, complété par des primes et un variable en fonction de vos performances. Vous bénéficierez également d'avantages, tickets restaurant, véhicule de fonction, téléphone portable. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV. Description du profil : Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne s'arrête pas là... Besoin d'une voiture ? Besoin de formations ? Besoin d'accompagnement pour des dossiers administratifs ou une recherche de logement ? Vous avez un quelconque soucis ? Votre expert s'en occupe ! Avantages liés au poste : - Service de conciergerie LES EXPERTS DE L'EMPLOI - Possibilité de location de véhicule - Iphone après 3 mois de travail consécutif ou chariot de course ou plein d'essence offert Plus de tracas quotidiens, juste un job qui vous plait !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Rattaché(e) à la Responsable administration des ventes, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous garantirez la satisfaction clients, selon le portefeuille qui vous sera confié, en étant leur interlocuteur privilégié. Dans ce cadre, vous veillerez aux opérations d'exécution des contrats de ventes pour les clients partenaires depuis la réception des prévisions et le suivi quotidien des commandes jusqu'à la mise à disposition des produits. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : · Développer et assurer l'interface entre les clients et l'entreprise : coordonner les attentes des clients et les impératifs des différents services internes de nos sites de fabrication français · Assurer un rôle d'alerte pour le respect des délais et la disponibilité des produits · Analyser et traiter les commandes clients · Être garant de la facturation des commandes clients, des refacturations diverses (articles de conditionnement, royautés.) · Coordonner les réclamations et litiges · Assurer le suivi des pénalités clients et autres provisions
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN DE STOCKS (H/F)START PEOPLE recherche pour son client spécialisé dans la logistique un gestionnaire de Stock.Sous la responsabilité du responsable d'entrepot vous serez amené à:Gérer et suivre les stocks en temps réel grâce à des logiciels spécialisés.Gérer l'entrée des matièresGérer les inventairesEffectuer les réapprovisionnements des stocks si nécessaire.Préparer les commandes de produits sortants.Réceptionner les livraisons des marchandises et organiser le stockage dans les entrepôts.Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés.Négocier des prix auprès des fournisseurs si besoin.Calculer le coût réel des marchandises.Gérer une équipe Horaires flexibles soit en journée soit en 2X8PROFIL :Vous avez une forte expérience en tant que gestionnaire de stock, ce travail est fait pour vous, votre poste se compose de 80% de gestion de stock et 20% de management d'équipeDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéPoste à pourvoir en horaires d'équipe.PROFIL :Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :VENDEUR CONSEIL (H/F)Votre agence Start People recherche un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de :Accueillir et identifier les besoins des clientsRenseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandesParticiper aux actions commerciales ( promotions, ...)Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoirVeiller à la mise à jour des promotionsGérer les litiges clientsPROFIL :Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller, écouter et négocier.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes au bon endroit ! Mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour la création de notre agence SAMSIC EMPLOI de DREUX (28). En collaboration le/la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients,***Rédiger, diffuser et suivre les annonces,***Sourcer et animer un vivier de candidats,***Analyser des candidatures,***Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,***Effectuer les contrôles de références,***Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,***Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...***Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Vous connaissez le secteur du travail temporaire et vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Séduit(e) par ce challenge ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,***Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,***Une ambiance familiale,***De belles perspectives d'évolution de carrière.***Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe + variable non plafonné.
Description du poste : En tant que Manager de Rayon Boulangerie F/H, vous jouerez un rôle clé pour offrir à nos clients des produits frais de qualité, tout en dynamisant l'activité commerciale du rayon.. Vos missions :***Stratégie commerciale : Concevez des animations et opérations spéciales pour chaque saison, fixez des objectifs de ventes, et optimisez la présentation des produits. * Gestion des stocks et des commandes : Assurer la réception, la mise en rayon, et le suivi des stocks pour maximiser la disponibilité et éviter les ruptures. * Sélection des produits : Choisissez une gamme variée et négociez les conditions d'achat avec nos fournisseurs. * Encadrement d'équipe : Recrutez, formez et mobilisez votre équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'une formation en boulangerie (CAP/BEP ou Bac Pro) avec une expérience confirmée en gestion d'équipe. * Vous maîtrisez les techniques de fabrication (pétrissage, façonnage, cuisson) pour offrir une qualité irréprochable sur une large gamme de produits (pains, viennoiseries). * Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Rattaché(e) à l'un de nos Responsables de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de :***La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. * L'accueil de la clientèle, * Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, * Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, * La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Description du profil : Vos atouts principaux seront :***Être titulaire du permis de conduire, * Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients.
La Poste recrute en CDD SENIOR (avoir au moins 57 ans) un/une Chargé(e) de clientèle pour le bureau de Dreux Votre mission de chargé de clientèle La Poste : Vous êtes le/la premier(e) interlocuteur(rice) des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. - Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. - Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Vous travaillerez au sein de 3 bureaux de poste : Dreux centre-ville, Vernouillet plein sud et St Lubin Compétences requises : Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible CDD sénior : - Avoir au moins 57 ans - Etre inscrit à France Travail depuis au moins 3 mois ou vous bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle - Ne pas avoir acquis tous les trimestres retraite. Une présélection des candidatures est effectuée par France Travail. merci de postuler sur cette offre. Prérequis : - 2 ans minimum d'expérience dans la relation clients acquise au cours des 10 dernières années. - Vous aimez la relation client et la vente. - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux, Internet et l'informatique. - Une expérience bancaire est un plus. - Votre rigueur, amabilité, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe sont reconnus. Conditions d'exercice : station debout prolongée, port de charges (colis), travail sur écran. Permis B obligatoire, véhicule nécessaire
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs en lettres modernes pour enseigner en collège et lycée sur Dreux et Châteauneuf en Thymerais. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : français - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F en fermetures industrielles, pour notre agence de Nogent-le-Roi (près de Dreux) Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons : - CDI - 39 h / semaine - Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil - Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome) - Téléphone de fonction - Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly ( 76 ).
Le département d'Eure-et-Loir recherche un agent polyvalent des collèges, animé par une rigueur sans faille et une attention constante au bien-être des élèves et du personnel. Dans ce rôle essentiel, vous deviendrez le pilier de l'entretien et de la convivialité au sein des établissements. Votre mission au quotidien : Vous serez responsable d'assurer un environnement impeccable et sain pour tous, en prenant soin des locaux intérieurs et extérieurs de l'établissement, qu'il s'agisse des salles de classe, des bureaux, des annexes ou encore des espaces de restauration et de détente comme la cour, les toilettes, le self et la cuisine. À chaque passage, votre intervention se déploie dans le détail et la rigueur, offrant des espaces agréables et accueillants. Vous jouerez également un rôle crucial dans le bon déroulement de la restauration scolaire en participant activement au service en salle, à la préparation des repas, ainsi qu'à l'entretien du matériel et des espaces dédiés. Votre rigueur s'exprime dans la propreté et la désinfection, garantissant des conditions hygiéniques exemplaires et un service irréprochable pour chaque repas. De plus, votre présence contribuera à l'accueil de l'établissement, offrant aux élèves, visiteurs et personnels un premier contact chaleureux et rassurant dès leur arrivée. Enfin, en cas d'absence d'un membre de votre équipe, votre polyvalence et votre solidarité vous mèneront à apporter un renfort essentiel, que ce soit au sein de votre établissement de rattachement ou dans un collège voisin, consolidant ainsi l'esprit d'équipe et la continuité des services. Vos compétences utiles : Votre expertise en matière d'hygiène et de sécurité vous permet de maîtriser les normes les plus exigeantes pour garantir des espaces sains et sécurisés, que ce soit dans les locaux d'accueil, les zones de restauration ou l'ensemble des espaces communs. Vous savez ajuster votre savoir-faire aux spécificités de chaque lieu, appliquant avec rigueur les protocoles de nettoyage et les règles d'hygiène alimentaire pour assurer un environnement irréprochable. Votre aisance à travailler en synergie avec vos collègues est un atout clé, tout comme votre polyvalence, qui vous permet d'intervenir efficacement dans des contextes variés et d'apporter une contribution précieuse où le besoin se fait sentir. Ce poste en CDD de 8 mois est également ouvert aux agents contractuels, une opportunité idéale pour mettre en pratique et enrichir vos compétences. Vos prochaines étapes : Si vous avez envie de contribuer concrètement à un environnement accueillant et sécurisé, n'hésitez pas à candidater en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/439070
Le département d'Eure-et-Loir recherche un acheteur en commande publique, animé par une rigueur exemplaire et un souci constant de l'efficacité au service des établissements. Dans ce rôle clé, vous serez le garant de la bonne gestion des marchés publics, contribuant ainsi à l'optimisation des ressources et au bien-être des usagers. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre fonction, vous aurez l'opportunité de piloter une quarantaine de marchés chaque année, en collaborant étroitement avec un juriste pour chaque dossier traité, ce qui garantit une approche rigoureuse et conforme aux exigences légales. Votre rôle vous amènera à gérer des dossiers de marchés publics présentant une complexité variable, ce qui requiert une grande adaptabilité et une expertise pointue. En effet, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures d'achat, tout en rédigeant les pièces administratives nécessaires pour assurer la transparence et la légalité des opérations. De plus, vous aurez à lancer et suivre les procédures de consultation, tout en assistant les services prescripteurs dans l'élaboration des rapports d'analyse des offres. Cette collaboration est essentielle pour garantir que les choix effectués soient fondés sur des critères objectifs et pertinents. Enfin, vous serez également amené à rédiger divers rapports, procès-verbaux et courriers, contribuant ainsi à la documentation et à la traçabilité des décisions prises. Par ailleurs, vous gérerez, de manière ponctuelle, les dossiers d'Approlys Centr'Achats, en conduisant les procédures de marchés publics qui vous sont confiées par le CD28. Cela enrichira votre expérience tout en renforçant votre rôle dans le développement des achats régionaux. Vos compétences utiles : Nous recherchons un expert en commande publique, fort d'une première expérience significative en tant qu'acheteur ou juriste, qui saura naviguer avec aisance dans les méandres de la réglementation. Votre parcours, qu'il soit ancré dans le domaine public ou enrichi par une expérience réussie en tant qu'acheteur de droit privé sur des segments pluridisciplinaires, témoigne de votre polyvalence et de votre capacité à appréhender des enjeux variés. Votre maîtrise du code de la commande publique et votre connaissance approfondie du secteur public sont des atouts qui vous permettront d'exceller dans ce poste. Vous êtes également familier avec des outils métiers tels qu'AWS et Marcoweb, ce qui vous confère une longueur d'avance dans la gestion des procédures d'achat. Votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion sont des qualités essentielles qui font de vous un partenaire fiable pour les services opérationnels. Vous avez le sens du service, ce qui vous pousse à assister efficacement vos collègues dans la définition de leurs besoins et dans la conduite des diverses procédures d'achat. Si cette opportunité vous interpelle et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre collectivité, n'hésitez pas à postuler rapidement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos prochaines étapes : Si vous souhaitez devenir un acteur essentiel dans l'établissement d'un cadre d'achat public à la fois éthique et fiable, nous vous encourageons vivement à présenter votre candidature. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/441697
Missions d'inventaire le 29/11/2024 de 16h00 à 20h00 et de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions.
L'agence PARTNAIRE DREUX recherche pour son client basé dans le secteur automobile (500 collaborateurs) situé à Vernouillet (28) un carrossier peintre H/F en CDI. Vous serez sous la responsabilité du chef SAV et du responsable carrosserie. Vos principale missions seront les suivantes : Ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles/ soudés / collés / sertis. Réalisation des travaux de sellerie nécessaires . Remise en forme d'éléments de carrosserie. Remplacement ou réparation de tout vitrage. Contrôle des déformations d'un véhicules. Dépose - repose ou remplacement d'organe mécaniques, d'élément d'habillage. D'assurer directement la réparation en carrosserie des véhicules d'occasion : remplacements, ajustements, réglages de tout type d'élément amovible ou soudé. - D'intervenir en peinture (préparation des surfaces à l'application des couches de finition). Si vous : ?Avez une solide formation en carrosserie et/ou en peinture, ?Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ?Avez de bonnes connaissances techniques et que vous aimez l'autonomie, Souhaitez rejoindre un atelier où règne le partage et la bonne humeur, ainsi que l'entraide, Alors ce poste est pour vous ! ? un salaire fixe sur 39h, ? une mutuelle pour vous et votre famille, ? l'opportunité de partager les bénéfices de la société, ? Opportunités d'évolution. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien qualité produit . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des procédures qualité, de la production à la livraison clients sur le site de fabrication usinage. Les principales missions sont les suivantes : Gestion de la qualité production au quotidien : - Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d'éradication fournisseurs, - Traiter les problèmes de façon systématique à l'aide d'outils qualité tels que 5M, 5P, 8D, 5S, etc., - Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance, sécurisation, mur qualité), - Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions pluridisciplinaires, Vérification et Amélioration : - Suivre le respect et l'efficacité des plans d'actions liées aux non-qualités internes (NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF), - Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin d'identifier des axes d'améliorations. Application des contrôles rigoureux : - Etablir les critères d'habilitation et de qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle. - S'assurer du respect des règles établies dans le SMQ. - Réaliser des audits internes et être l'interlocuteur.trice principal(e) lors des audits externes menés par nos clients. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile ? Vous maîtrisez les outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc et les outils statistiques : MSA, R&R ? La maitrise de la lecture de plans, gammes et normes n'a plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! n'attendez plus et rejoignez nous !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un BANCHEUR pour une mission en intérim de 6 mois minimum. les missions seront les suivantes : - Réalisation du coffrage et décoffrage des ouvrages en béton armé - Assemblage des éléments préfabriqués en béton - Participation à la mise en place des armatures - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Titulaire d'un BAC Professionnel - Connaissance des techniques de coffrage et décoffrage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets d'envergure dans le secteur du BTP en tant que BANCHEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un poseur métallique. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de structures métalliques selon les plans et consignes - Assemblage des éléments métalliques en respectant les normes de sécurité - Ajustement des ouvrages pour garantir leur conformité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la métallerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallerie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité liées à la pose de structures métalliques - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises SALAIRE SELON PROFIL Vous vous retrouvez dans cette description, alors rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallerie !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un conducteur de ligne en CDI. Les missions qui vous seront demandées sont : - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Superviser et coordonner les opérations de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en industrie ou équivalent - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aquila RH Machecoul, recherche pour son client un manoeuvre bâtiment H/F Lieu : Dreux (28100) Début : Aujourd'hui Durée : jusqu'à jeudi soir minimum. Notre client travail du lundi au jeudi, 35h en 4 jours. Salaire : 11.65 brut + 10%IFM + 10%ICP + panier + prime trajet + indemnité transport (selon zone). Vos missions: Vous aurez pour principales missions : - Préparation/démontage du chantier ; - Utilisation d'outils (marteau perforateur, meuleuse, etc.) ; - Transporter et approvisionner les matériaux sur le chantier ; - Participer à la réalisation de travaux simples (réparation béton, coffrage...) Votre profil: Débutant avec notions de BTP / maçonnerie acceptées En rejoignant Aquila RH, vous bénéficiez des avantages suivants : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...
Devenez Responsable de l'Antenne de Dreux-Epernon BGE Terres de Loire Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! ________________________________________ Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. Vos Missions : Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, solidaire et investie dans la réussite des entrepreneurs et du développement du territoire. En tant que Responsable de l'Antenne de Dreux-Epernon, vous aurez la charge de : - Assurer le déploiement des activités BGE sur votre territoire ; - Prendre en charge le management, l'animation et le suivi quotidien de votre équipe ; - Garantir la qualité des prestations délivrées aux porteurs de projet. Vous apporterez votre expertise dans les domaines suivants : - Management de proximité d'une équipe de conseillers dynamiques et investis ; - Développement local sur le territoire de votre Antenne ; - Déploiement d'actions en lien avec les acteurs locaux ; - Gestion de la vie de l'Antenne ; - Accompagnement des porteurs de projet et des chefs d'entreprise. ________________________________________ Poste à pourvoir dès que possible ; ________________________________________ Avantages chez BGE Terres de Loire et Qualité de vie : - Carte déjeuner ; - Prévoyance et mutuelle (65 % pris en charge par l'employeur) ; - Charte télétravail ; - Accord d'intéressement ; - Véhicule de service ; - 30 jours de congés et 20 jours de RTT par an ; - Parcours d'intégration avec formation en interne sur des modules adaptés à votre poste. ________________________________________ Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Simon Rodier, Responsable des Ressources Humaines
Poste à temps partiel (10H) du 08/11/2024 au 08/05/2025 Cycle collège Cours : mardi - jeudi - vendredi après-midi Une expérience dans le domaine de l'enseignement serait un plus. Joindre à votre CV une lettre de motivation et la copie de vos diplômes.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur logistique (H/F) -Coordonner la mise en place de nouveaux articles de conditionnement en production. -Assurer l'intégrité des données du système E1. APPROVISIONNEMENT -Identifier les besoins de matières sur la base d'une analyse critique des propositions d'approvisionnements de E1 : -Articles commandés sur la base d'OF -Articles commandés sur la base de prévisions -Saisir, éditer et envoyer les commandes et marché des articles stockés pour le site de Dreux GESTION DES ARTICLES DE CONDITIONNEMENT - Mettre en place la gestion des données (techniques et de gestion) liées au système d'informations de l'entreprise (principalement E1) afin d'assurer la fiabilité de ces données. -Mettre en place et maintenir des outils et procédures de contrôle d'intégrité des données. - Evaluer l'impact sur les données des changements de processus (améliorations, nouveaux processus, .) et conseiller les utilisateurs en conséquence. Expérience dans le milieu industriel et de ses processus Expérience dans le domaine des ERP Bonne connaissance des outils informatiques (Excel en particulier) Capacités d'analyse et d'animation Rigueur et capacité à résoudre les problèmes Bon relationnel, sens du client, capacités pédagogiques Capacité à communiquer facilement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais 2600 euros brut mensuel N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
