Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcilly-sur-Eure située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcilly-sur-Eure. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Anet, 27 - Ézy-sur-Eure, 27 - Courdemanche ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Répondre aux appels d'offres - Choisir les fournisseurs - Etablir des devis clients - Saisir et enregistrer les commandes (fournisseurs/ clients) - Effectuer les relances fournisseurs - Réceptionner les pièces et les contrôler (contrôle dimensionnel) Informations complémentaires : - Maitrise de l'informatique - Connaissances techniques (lecture de plans/ mécaniques/ usinage/...) Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationRémunération à définir selon le profil Profil recherché Vous avez une expérience dans les achats et vous êtes passionné par l'ingénierie mécanique ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier. Missions: - Préparation et cuisson de 800 plats en moyenne en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des fiches techniques et des procédures en place - Gestion des stocks et éventuellement des commandes - Gestion d'équipe Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine collective - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Nonancourt (27320).
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à COURDEMANCHE (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en PHYSIQUE CHIMIE sur MESNIL-SUR-L'ESTRÉE (27650) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous assurerez les missions suivantes: -mise en place de la salle et dressage des tables -accueil des clients -conseil sur leur commande -service -encaissement Prise de poste immédiate Travail du mardi au samedi L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons homme/femme de ménage pour un magasin de bricolage. Savoir utiliser l'auto-laveuse. Travail les mardis (2h/ semaine) et les vendredis (3h/ semaine)
STN
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Rattaché au secteur de la production vous serez amené à : - Positionner les pièces sur des presses à emboutir - Vérifier l'emboutissage des pièces - Écarter les pièces défectueuses qui repartiront en recyclage - Suivre les instructions de conformités et effectuer les contrôles selon les instructions - Manutention possible Travail en 2X8 Si équipe du matin = Lundi au Jeudi 06h-14h vendredi 06h-12h Si équipe de l'après-midi = Lundi au Jeudi 14h-22h vendredi 12h-18h Travail le samedi selon les équipes (Mardi-Samedi ou Lundi vendredi). Salaire SMIC + Paniers repas + Prime incommodité Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
MISSION : *Assister la Responsable Administratif et Financier. *Au sein du pôle administratif et gestion comptable, prendre en charge des tâches de suivi, de saisie et de contrôle des activités de la comptabilité et de la gestion de l'entreprise. ACTIVITÉS : *Suivi des fournisseurs de services généraux et des frais *Vérification, enregistrement et saisie des factures fournisseurs *Lettrage et pointage des comptes *Classement et archivage *Relances clients *Remise des chèques clients *Aide à la préparation du bilan comptable *Rapprochements bancaires, vérification des caisses *Saisie des règlements fournisseurs *Saisie des encaissements clients COMPÉTENCES ET QUALITÉS : *Fiabilité *Discrétion *Rigueur *Utilisation des outils bureautiques *Capacité de travailler en autonomie et en équipe FORMATION : *BTS Comptabilité Gestion ou équivalent, en alternance AVANTAGES : *Mutuelle *Prime d'intéressement annuelle, chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel *CDI proposé à la fin du contrat d'alternance
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne),diplômé(e), passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission: Accueillir et conseiller les clientes sur les différents soins esthétiques proposés Réaliser des soins du visage, soins corps, des épilations et des manucures, semi permanent Promouvoir et vendre les produits cosmétiques SWISS Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication Profil recherché: Diplôme en esthétique CAP (minimum) Maîtrise des techniques de soins visage, soins corps , manucure, beauté des pieds, vernis semi permanent et épilations Qualités personnelles: dynamique, souriante, a l'écoute, professionnelle, motivée Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien qualité produit . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des procédures qualité, de la production à la livraison clients sur le site de fabrication usinage. Les principales missions sont les suivantes : Gestion de la qualité production au quotidien : - Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d'éradication fournisseurs, - Traiter les problèmes de façon systématique à l'aide d'outils qualité tels que 5M, 5P, 8D, 5S, etc., - Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance, sécurisation, mur qualité), - Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions pluridisciplinaires, Vérification et Amélioration : - Suivre le respect et l'efficacité des plans d'actions liées aux non-qualités internes (NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF), - Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin d'identifier des axes d'améliorations. Application des contrôles rigoureux : - Etablir les critères d'habilitation et de qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle. - S'assurer du respect des règles établies dans le SMQ. - Réaliser des audits internes et être l'interlocuteur.trice principal(e) lors des audits externes menés par nos clients. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile ? Vous maîtrisez les outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc et les outils statistiques : MSA, R&R ? La maitrise de la lecture de plans, gammes et normes n'a plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! n'attendez plus et rejoignez nous !!
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) à Anet (28260). Ce poste est à pourvoir au plus vite avec un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. En tant que préparateur de commandes, vous aurez pour mission de préparer les commandes via le scan, de chercher les produits dans les allées, d'effectuer l'étiquetage et le conditionnement des produits. Profitez de cette opportunité pour intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences professionnelles. Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et valorisante. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis. Compétences nécessaires : Le candidat doit démontrer une excellente capacité d'organisation et une attention particulière aux détails pour assurer la précision des commandes. Niveau de maîtrise : Une expérience préalable dans un environnement de stockage ou de logistique est fortement souhaitée pour garantir une efficacité opérationnelle. Le candidat idéal devra également être capable de travailler en équipe, tout en respectant des délais serrés et des objectifs de productivité. Atouts supplémentaires : La capacité à utiliser des outils technologiques de gestion de stock sera considérée comme un atout précieux.
Missions: * Passage des véhicules au contrôle technique * Accueil et information à la clientèle * Poste également disponible sur le site du 27 proche d'Evreux * Une formation en interne est possible ainsi que la possibilité de validation des acquis mécanique en interne. * Distance entre votre domicile et le centre de contrôle maxi 35km * Impératif BAC PRO ou CAP mécanique, carrosserie auto.
À propos de la mission - Réalise les analyses des produits : MP, PSF, Stabilités, STEP, TAR, VN, Eaux selon le planning établi par le chef d'équipe - Met en oeuvre les techniques analytiques selon les référentiels et acquiert une polyvalence - Saisit les résultats (après formation sur SAP) et rend des dossiers en accord avec les BPF - Alerte en cas de problématique analytique au chef d'équipe - Alerte en cas de problématique planning au chef d'équipe - Alerte en cas de résultats OOS au responsable laboratoire ou, en son absence, au chef d'équipe - Initie le numéro d'OOS et rédige le contexte - S'assure de la validité du matériel et des réactifs utilisés pour la réalisation des analyses - Assure l'entretien, la calibration, la maintenance des appareils de laboratoire selon le planning établi Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHEF D'ATELIER EN MECANIQUE AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont: - Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf - Entretenir, réviser les machines agricoles - Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM - Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL - Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole - Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Effectuer des déplacements ponctuels, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à Mousseaux-Neuville (27) ou Maule (78) - Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ / an - Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers - Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) :Accompagnant éducatif et social. Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Profil recherché: Vous devez avoir une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. Vous devez être dôté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
L'entreprise HUBERT SAS, constituée d'une équipe de 17 salariés, est une société à taille humaine en constante évolution. Dotée d'un parc machines de dernière génération, du 2 axes aux 11 axes en tournage ou fraisage sur CN, notre PME est spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautique et électronique depuis plus de 50 ans. Nous sommes également qualifiés ISO 9001 & EN9100. Nous recherchons actuellement un(e) OPERATEUR / OPERATRICE SUR CN Présentation du poste : *** Evolution sur tours à commande numériques *** Suivi des productions réglées *** Fabrication de petites pièces minutieuses Compétences à développer au sein de notre équipe : *** Organisation du poste de travail *** Lecture de plan *** Maintenance machine de 1er niveau (Niveaux lubrifiants, graissage) Profil souhaité : *** Pas de diplôme requis *** Expérience dans le tournage CN serait un plus
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur le secteur d' EZY SUR EURE pour un remplacement de nettoyage des parties communes d'Immeuble. A ce titre, vous aurez comme missions : - Balayage et lavage des parties commune - Laver les vitres de la porte d'entrée - Nettoyage des miroirs - Aspiration du tapis d'entrée - Sortie des poubelles Date remplacement prévue du 14/04 au 22/04/2025. Vous travaillerez le lundi/jeudi/vendredi - Soit environ, 9,30h Remplacement pour congés
En forte croissance, nous recherchons au sein de notre pôle technique un-e Technicien cycle en itinérance et en atelier H/F pour assurer la préparation, l'entretien et le SAV des vélos électriques et stations de libre-service en Ile-de-France. Le pôle technique Vous évoluerez au sein du pôle technique, qui pilote le bon déroulement des installations de services, la gestion des stocks, la préparation du matériel, la logistique d'expédition et la gestion de la maintenance et du SAV. Vous intégrerez ainsi un service de 4 personnes et aurez l'occasion de travailler sur de nombreux sites clients. Vos (prochaines) missions - Contribuer à la préparation et au test en atelier de cycles, stations et éléments de mobilier vélo (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension, saisie informatique, configuration routeur selon process) - Accéder aux flottes de vélos électriques chez nos clients en IDF en vélo cargo électrique ou véhicule motorisé selon la distance - Réaliser en toute autonomie la maintenance préventive et curative, sur les sites clients et en atelier, de nos flottes de vélos électriques et de nos stations de libre-service - Après chaque intervention de maintenance, rédiger via notre ERP (tablette tactile / pc) un rapport d'installation ou un diagnostic, et décrire éventuellement les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées - Contribuer à l'entretien de l'outillage et des véhicules d'intervention - En cas de besoin, contribuer à l'installation des stations et éléments de mobilier vélo chez nos clients Profil & compétences - CQP Cycle ou expérience significative dans la mécanique vélo indispensable - Des connaissances en électricité, électrotechnique ou électronique seraient un plus - Une aisance avérée dans les tâches manuelles (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension) et dans l'utilisation d'outillage électroportatif (visseuse, perforateur, etc.) serait un plus - Aisance avec les outils informatiques (saisie, rédaction de mail et de compte-rendu, base du pack office) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la qualité de service Conditions CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec temps de travail annualisé (pas de travail le weekend) Prise de poste dès que possible Rémunération : 2300 € à 2600 € bruts mensuels fixes selon expérience + 200 € bruts mensuels variables sur objectifs de qualité + prime de déplacement par nuitée le cas échéant (jusqu'à 400 € bruts par mois) Tickets restaurant, mutuelle santé et CSE Travail assuré depuis les ateliers franciliens de Green On (Montreuil) avec des trajets quotidiens à prévoir en Ile-de-France, et des trajets ponctuels à prévoir en France métropolitaine
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise DIANE PARCS ET JARDINS www.dianeparcsetjardins.fr en plein développement. Sous l'autorité du gérant, véritable bras droit, vous serez responsable de la supervision de plusieurs chantiers d'espaces verts tant en entretien qu'en création et élagage, nos 3 cœurs de métiers. Vous coordonnerez les chefs d'équipe et leurs collaborateurs en planifiant les travaux, encadrant les chefs d'équipe et veillant au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous serez en charge de la relation clientèle, du rendez-vous à l'établissement du devis. Vous aurez également à organiser et à suivre les commandes auprès de nos fournisseurs divers. Il est impératif que vous sachiez gérer plusieurs équipes et organiser plusieurs chantiers en tenant compte des impératifs clients/entreprise/fournisseur. La maîtrise du logiciel JARDICONTACTS est un plus. Mais aussi et surtout qu'il faut que vous aimiez ce métier, que vous fassiez preuve d'un excellent relationnel client/équipe/fournisseur, d'une autonomie totale, de ponctualité et d'une excellente conscience professionnelle. Nos principaux clients sont des particuliers, entreprise sur le secteur de ANET, département de l'EURE, l'EURE ET LOIR et l'est des YVELINES. Le permis de conduire et la conduite de camion sont impératifs. Si vous maîtrisez tous ces points et que vous êtes sérieux et motivés, merci de nous transmettre votre candidature par mail. Sans expérience significative dans le secteur s'abstenir, merci.
Votre expert en aménagement paysager à Anet et ses alentours Diane Parcs et Jardins, notre mission dépasse l'entretien d'espaces verts. Nous transmutons chaque jardin en un lieu de relaxation et de beauté naturelle, en parcourant l'Eure, l'Eure-et-Loir et l'ouest des Yvelines pour transformer vos espaces extérieurs en un véritable sanctuaire.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de ligne vernissage H/F pour une de nos entreprises adhérentes situé à Anet, fabricant indépendant de boîtes métalliques & spécialiste de l'impression sur métal depuis 1890 Son rôle est de conduire une ligne d'application de couches de protection (vernis) sur une feuille d'aluminium ou de fer blanc. Activités : Mise en route de la ligne Comprendre et respecter l'ordre de fabrication Réaliser les réglages Suivre et surveiller sa production Contrôler sa production Assurer la maintenance de 1er niveau Profil recherché : Sens de l'organisation Relationnel et esprit d'équipe Méthodique Dextérité Réactivité Polyvalence Nous organisons une information collective le jeudi 15 mai 2025 à 09h30 su sein de l'entreprise , une présentation de l'entreprise , une visite d'atelier, des exercices d'aptitudes et des entretiens individuels. Prévoir la journée !
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice Offset H/F pour une de nos entreprises adhérentes situé à Anet, fabricant indépendant de boîtes métalliques & spécialiste de l'impression sur métal depuis 1890 Son rôle est d'assurer l'impression offset sur feuilles de métal conformément au cahier des charges des clients en respectant les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité . Activités : Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité Assurer la mise en route des machines Respecter l'ordre de fabrication Régler les paramètres d'impression Lancer et surveiller l'impression Contrôler la production Effectuer la maintenance de 1er niveau Profil recherché : Sens de l'organisation Attention et vigilance Autonomie Relationnel et esprit d'équipe Sens de la communication Réactivité Dextérité Polyvalence Nous organisons une information collective le jeudi 15 mai 2025 à 09h30 su sein de l'entreprise , une présentation de l'entreprise , une visite d'atelier, des exercices d'aptitudes et des entretiens individuels. Prévoir la journée !
Nous recherchons un conducteur régleur H/F pour une de nos entreprises adhérentes situé à Anet, fabricant indépendant de boîtes métalliques & spécialiste de l'impression sur métal depuis 1890 Son rôle est de régler , surveiller et alimenter la machine de production Activité : Prendre connaissance de l'ordre de fabrication Régler les paramètres des équipements de production Effectuer les changements d'outillage, centrage Effectuer la mise en route et l'approvisionnement Contrôler les éléments de sécurité sur les équipements de production Contrôler la conformité de la production Assurer la maintenance de 1er niveau ( curative et préventive) Profil recherché : Sens de l'organisation Attention et vigilance soutenue Autonomie Relationnel et esprit d'équipe Sens de la communication Réactivité Dextérité Polyvalence Nous organisons une information collective le jeudi 15 mai 2025 à 09h30 su sein de l'entreprise , une présentation de l'entreprise , une visite d'atelier, des exercices d'aptitudes et des entretiens individuels. Prévoir la journée !
Nous recherchons un margeur H/F pour une de nos entreprises adhérentes situé à Anet, fabricant indépendant de boîtes métalliques & spécialiste de l'impression sur métal depuis 1890 Son rôle est d'assister le conducteur régleur Activités Respecter et suivre les consignes de l'OF Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité Changer les supports d'impression Identifier et signaler un produit défectueux Contribuer à la maintenance de 1er niveau des équipements Assurer la conservation des plaques de report Profil recherché Sens de l'organisation Attention et vigilance soutenue Relationnel et esprit d'équipe Réactivité Dextérité Polyvalence Nous organisons une information collective le jeudi 15 mai 2025 à 09h30 au sein de l'entreprise , une présentation de l'entreprise , une visite d'atelier, des exercices d'aptitudes et des entretiens individuels. Prévoir la journée !
Le poste Dans le cadre de l'accroissement d'activité, notre client recherche à renforcer son équipe de production avec un-e Conducteur-trice de Ligne travaillant en horaires 2/8. Vos missions sont les suivantes : Gestion des installations robotisées : Veiller au bon fonctionnement des équipements automatisés. Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier les dysfonctionnements des machines, analyser les causes et mettre en œuvre les solutions appropriées. Contrôle qualité : Garantir la qualité des produits fabriqués tout au long du processus de production. Optimisation des performances : Travailler à l'amélioration continue de la performance de la zone dont vous avez la charge. Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les équipements pour assurer leur bon état de fonctionnement. Profil recherché Titulaire d'un BEP ou d'un Bac professionnel,vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine de l'usinage.
Agence comprenant 3 collaboratrices recherche une personne qui souhaite évoluer dans un secteur passionnant au sein d'une équipe professionnelle à taille humaine. pourvue de compétences commerciales et du gout du challenge, cette personne devrait plus spécifiquement développer un portefeuille axés sur le particulier mais aussi le petit pro, que ce soit pour les assurances dommages (auto, mrh, etc.) que de personnes (assurance emprunteur, PER, etc.). Dotée d'un bon relationnel, d'une aisance avec le téléphone, cette personne devra avoir des connaissances en assurances. Profil recherché à minima BTS assurances. Rejoignez une équipe à taille humaine qui sera vous accompagner pour vous épanouir professionnellement et personnellement.
MISSION : *Assurer la préparation, la mise en route, l'entretien, les dépannages et les réparations des machines agricoles. ACTIVITES : *Réception, préparation de matériels agricoles neufs, mise en route avec le client, principalement tracteurs, machines agricoles automotrices (pulvérisateurs, ensileuses .) et autres outils portés, semi-portés ou traînés. *Révision et entretien des matériels. *Diagnostic et réparations nécessaires. *Diagnostique, analyse des pannes et réalisation des réparations *Interventions en atelier ou sur site clients *Rédaction des devis de réparation et des ordres de réparation en utilisant le système informatique *Sensibilisation des clients sur le bon entretien et la bonne utilisation du matériel *Renseignement des carnets d'entretien et gestion des garanties *Organisation et entretien de son espace de travail et de ses outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS : *Qualités d'observation, de rigueur dans l'analyse, de méthode et d'habileté manuelle, polyvalence et autonomie. *Bonnes aptitudes à rédiger les compte-rendu d'intervention et à élaborer les devis de réparation. Les relations avec la clientèle supposent aussi un véritable sens du contact, de l'attrait pour le monde rural et la capacité à s'adapter aux besoins variés d'une clientèle essentiellement professionnelle. FORMATION : *BTS maintenance des matériels agricoles AVANTAGES : *Evolution professionnelle *Mutuelle *Prime d'intéressement annuelle, chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel.
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale Diane Parcs et Jardins (www.dianeparcsetjardins.fr) en plein développement basée a Anet en Eure et Loir (28). Nous recherchons des jardiniers-paysagistes pour nos 2 PÔLES CREATION-ENTRETIEN . Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge tous les travaux de jardinage inhérents à votre fonction. Votre pôle d'activité : entretien, plantation, pose de gazon, pose de clôture, création de terrasse, d'arrosage automatique, tailles, évacuation... Il est impératif que vous maîtrisiez tous ces travaux en autonomie. Nos principaux clients sont des particuliers, et sociétés. Diplôme ou expériences sur le poste exigés. Rémunération : 1 850,00 € - 1 950,00 € brut / mois sur 12 mois Profil souhaité : Expérience : 2 ans (expérience indispensable) Missions/ Compétences : - Entretien : tonte, tailles de haies et d'arbustes, connaissance des végétaux. - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Techniques d'engazonnement - Utilisation d'outillage mécanique - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements Formation souhaitée: - CAPA Aménagement Paysager (formation indispensable) - BAC ou BEP et équivalents en travaux paysagers (formation souhaité)
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés et allocataires les offres de services de l'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations Familiales dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous téléphoniques et physiques attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et les versements de prestations. Orienter si nécessaire vers les services compétents. - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge des activités annexes de back-office ou la réalisation d'actions "Aller-vers" Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie Bienvenue chez GROUPE AKSIS - Siège National Aksis accompagne depuis 1993 les transitions professionnelles et collectives des salariés en entreprise et des demandeurs d'emploi répartis sur les bassins économiques des différentes régions en France. Le groupe se compose de 880 salariés présents dans 260 agences en France. Une nouvelle étape de l'histoire de l'entreprise a été franchie avec la montée au capital de GAM, du groupe de services en ressources humaines, Proman en mars 2023. Infos complémentaires fixe de 1950 Euros + partie variable - Ticket restaurant - Mutuelle - CSE
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Nous recherchons un Agent de Pesée (F/H) volontaire et rigoureux pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique. Responsabilités Principales : -Effectuer la pesée précise des matières premières selon les procédures établies. -Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. -Vérifier et calibrer les balances régulièrement pour assurer leur bon fonctionnement. -Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour garantir le respect des normes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires d'équipe (2x8) Mission à la semaine renouvelable. Compétences Requises : -Excellente précision et attention aux détails. -Compétences en informatique pour l'enregistrement des données. -Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et gestion du temps. Niveau d'Expérience : -Expérience préalable sur un poste similaire en laboratoire pharmaceutique ou industriel est obligatoire. Si vous souhaitez contribuer à la production de médicaments, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en Primaire/Collège toutes matières, sur OULINS (28260) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Notre client est un établissement situé à LA COUTURE BOUSSEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre un environnement stimulant pour développer vos compétences. Pourquoi ne pas rejoindre notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) passionné(e) ? Intégrez-vous dans une équipe dévouée pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents - Participer à l'animation d'activités adaptées aux besoins des résidents - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les familles et l'équipe
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous préparez et confectionnez des pâtisseries traditionnelles ( dont pâtes à choux, entremets, viennoiseries) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Des connaissances en réalisation de chocolats seront appréciées. Vous exercez du Mardi au dimanche matin (Dimanche après-midi et lundi de repos). Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération négociable selon profil.
Une bonne présentation, de la ponctualité, le respect des règles du transport sanitaire, de l'autonomie et une démarche commerciale sont des valeurs importantes à nos yeux. - Diplôme d'auxiliaire ambulancier obligatoire - AFGSU 1 et 2 à jour obligatoire - Permis ambulance valide obligatoire - Vaccination COVID complète obligatoire Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Pour renforcer notre équipe , nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) polyvalent pour un contrat du 1/05 au 31/07: - Assurer la formation théorique du permis et du code - Gérer différentes tâches administratives (planning, entrées et sorties des candidats...) - Secrétariat polyvalent (inscriptions, accueil téléphonique, encaissement, Gestion des réservation d'examen de conduite) Formation en interne assurée.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans le département de l'Eure (27), et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des conditionneur(se)s en intérim uniquement en équipe du soir. Mission : - Approvisionner les lignes de production - Respecter les processus de contrôle et de qualité - Préparer les commandes - Tri méticuleux de produits Horaires : 13h30 - 21h45, et un vendredi sur deux travaillé (horaires 9h - 17h30) Profil Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés, discrets et disponibles. Une expérience dans le domaine du conditionnement serait un plus.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Réaliser et contrôler les opérations pour assurer le bon déroulement d'une production, mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire - Réaliser les activités périodiques hors production de l'équipe -Organiser les approvisionnements de la ligne en relation avec le manutentionnaire en fonction du planning - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles, validité de nettoyage, calibrage des appareils de mesure.) -Alerter en cas d'anomalies survenues en cours de production et proposer des solutions -Réaliser le nettoyage et le rangement afin de maintenir la zone de travail et les équipements dans un état de rangement et propreté auditable - Réaliser les opérations de production (contrôle en cours, vide de ligne. Vous avez le CACES R 485 catégorie 1 et 2 (obligatoire) Horaires d'équipe Utilisation des outils informatiques Expérience souhaitée : 1 an minimum N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif..) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -- Cours en ligne.. -- Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service en intégrant une approche globale d'accompagnement combinant aide et soins, en lien avec les attentes des usagers et les évolutions légales et réglementaires. Évaluations internes et externes des services : - Organiser et piloter les évaluations internes et externes des services autorisés (résidence autonomie, SSIAD, SAAD) en conformité avec la réglementation, et mettre en œuvre les plans d'amélioration issus des évaluations et garantir la qualité continue des prestations. Développement des actions de prévention contre la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement : - Élaborer et mettre en place des actions de prévention en direction des personnes âgées pour retarder la perte d'autonomie et favoriser le maintien à domicile. Développer des partenariats et des projets d'animation visant à rompre l'isolement social des seniors. Promotion des services auprès des partenaires : - Représenter le Pôle Seniors Handicap auprès des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels. - Développer et maintenir un réseau de partenaires locaux afin de favoriser les synergies et l'intégration des actions du pôle dans le territoire. Accompagnement des équipes dans les procédures de signalement et/ou de mise sous protection : - Accompagner et soutenir les équipes dans les démarches de signalement des situations de maltraitance ou de vulnérabilité nécessitant une mise sous protection juridique (tutelle, curatelle). - Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Action Sociale du CCAS et les services de la ville pour assurer une prise en charge rapide et adaptée des usagers vulnérables. Conduite de projets et recherche de financements : - Conduire des projets transversaux visant à améliorer la qualité des services et l'innovation dans l'accompagnement des usagers. Rechercher des financements et établir des dossiers de subventions pour soutenir les initiatives et projets développés par le pôle. Gestion administrative et budgétaire : - Participer à l'élaboration des budgets des services sous sa responsabilité, en collaboration avec la direction du CCAS. - Produire des rapports d'activité réguliers afin d'assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. - Superviser la gestion administrative des services, incluant le suivi des conventions et des financements publics/privés. Vous avez un niveau Bac +3 à Bac +5 médicosocial, gestion des établissements et services médicosociaux. Une expérience confirmée dans la gestion d'établissements médicosociaux ou de services dédiés aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous avez une aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents pour les enseignants-formateurs et les surveillants - Réaliser des reportings Compétences : - Connaître la culture et l'environnement de la formation tout au long de la vie et de l'enseignement supérieur (ingénierie financière, cadre réglementaire, dispositifs) - Mener des entretiens d'analyse de besoin et procéder à l'élaboration d'un plan de formation - Réaliser une proposition commerciale - Monter des plans de formation et assurer un suivi - Savoir négocier, convaincre, fédérer et communiquer - Utiliser des outils de gestion (CRM, scolarité) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Intérêt pour le développement des compétences et le développement économique - Esprit critique et curiosité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et méthode Profil recherché : Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. Formation supérieure type BTS/BAC +3, expérience professionnelle dans le développement économique, la formation ou la gestion des ressources humaines et développement des compétences recommandée. Connaissance des dispositifs de financement de la formation, une bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word.). Date de démarrage : 1er avril 2025 Travail le samedi à prévoir ponctuellement Permis B : véhicule de service mis à disposition Avantages : 21 jours de RTT, mutuelle, prévoyance. Télétravail :1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté Envie de rejoindre une organisation à taille humaine, et un environnement de travail chaleureux ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
L'entreprise HUBERT SAS, constituée d'une équipe de 17 salariés, est une société à taille humaine en constante évolution. Dotée d'un parc machines de dernière génération, du 2 axes aux 11 axes en tournage ou fraisage sur CN, notre PME est spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautique et électronique depuis plus de 50 ans. Nous sommes également qualifiés ISO 9001 & EN9100. Nous recherchons actuellement un(e) TOURNEUR CN P2/P3. Présentation du poste : *** Usinage sur tours à commandes numériques *** Usinage d'un produit à partir d'une gamme de fabrication *** Programmation & réglage des tours numériques (FANUC, tours équipés d'axes de fraisage) *** Conception des gammes & dossiers de fabrication *** Maintenance des moyens niveau 1 (niveau lubrifiants, graissage) *** Application des procédures qualités *** Contrôle dimensionnel (PAC, colonne de mesure, alésomètre, projecteur de profil, MMT) La connaissance du logiciel FAO Esprit serait appréciée. Profil souhaité : *** Formation CAP/BEP à BTS productique ou équivalent *** Expérience minimum 5 ans dans l'usinage *** Rigueur, organisation, autonomie & responsabilité Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
L'entreprise HUBERT SAS, constituée d'une équipe de 17 salariés, est une société à taille humaine en constante évolution. Dotée d'un parc machine de dernière génération, du 2 axes aux 11 axes en tournage ou fraisage sur CN, notre PME est spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautique et électronique depuis plus de 50 ans. Nous sommes également qualifiés ISO 9001 & EN9100. Nous recherchons actuellement un(e) FRAISEUR CN P3. Présentation du poste : *** Usinage sur centre à commandes numériques 4 & 5 axes. *** Usinage d'un produit à partir d'une gamme de fabrication *** Programmation & réglage des centres d'usinage *** Conception des gammes & dossiers de fabrication *** Maintenance des moyens niveau 1 (niveau lubrifiants, graissage) *** Application des procédures qualités *** Contrôle dimensionnel (PAC, colonne de mesure, alésomètre, projecteur de profil, MMT) La connaissance du logiciel FAO Esprit serait appréciée. Profil souhaité : *** Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités Heures supplémentaires possibles
Nous recherchons pour l'un de nos clients Spécialisé dans le secteur de l'automobile UN(E) CHAUDRONNIER H/F. Missions principales : Réalisation d'opérations de maintenance, de dépannages et réparations dans l'usine Fabrication et pose de menuiserie métallique Réaliser des carters, coffrages et sous bassement par procédé de pliage (tôlerie) Poser et assurer la maintenance de serrures, ferme portes . Assurer les procédés de fabrication : Débit : Découpage. Usinage : Perçage, fraisage, taraudage, filetage, meulage. Conformation : Pliage, cintrage, redressage, Assemblage par soudage : ARC, TIG, MIG, MAG Assemblage mécanique : Vissage, boulonnage, rivetage. Possible intégration en binôme si nous trouvons un profil rapidement. Type de contrat : Intérim (mission longue) Rémunération : Rémunération selon profil entre 15 et 16 euros (marge de négociation). Horaires de journée 07h30-16h00 Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
N° 14.25 Pour l'UEMA Les Lutins Bleus : Description du poste L'unité d'enseignement maternelle autisme, implantée dans une école maternelle, propose un cadre de scolarisation adapté à 7 élèves porteur d'un trouble du spectre de l'autisme. Au sein de cette unité, l'infirmier, parfois seul référent médical, planifie et exécute ses tâches, suivant des instructions générales, en valorisant des méthodes basées sur le soin et la transdisciplinarité. Ses missions principales sont : **Planifier et dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des enfant accompagnés **Assurer des soins techniques, relationnels et éducatifs **Recueillir des données cliniques et établir des diagnostics préalables **Surveiller l'état clinique, conseiller et informer l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les familles **Accompagner les enfants aux consultations médicales **Gérer le suivi technico-administratif et participer à la vie associative **Gérer les stocks de matériel médical **Assurer la sécurité et la prévention des accidents/incidents et, signaler les dysfonctionnements éventuels Qualités et compétences **Aptitudes relationnelles **Capacités d'écoute et d'observation **Sens des responsabilités **Polyvalence, discrétion et patience Qualifications et prérequis demandés **Attestation d'honorabilité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - **Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi (sauf mercredi après-midi), congés ancienneté et congés trimestriels. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. **Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, compte épargne temps, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à l'attention de Monsieur Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle enfance.
Activités et tâches principales du poste : - Réalisation de travaux neufs - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments ou ouvrages classés - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage - Réalisation des chantiers suivant les plannings réalisés par le responsable de service Activités secondaires du poste : - Aide ponctuelle des autres équipes des Services Techniques - Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations - Entretien et petite réparation du matériel et de certains véhicules Moyens mis à disposition : - Matériel technique : véhicules (tracteur, pelle de chantier, balayeuse, et camion), rouleau vibrant, perforateur, pelle, pioche, panneaux de signalisation. - Vêtements de travail, chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes, bouchons d'oreilles. - Vestiaires avec sanitaires
Maçon / Maçonne du paysage H/F Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale Diane Parcs et Jardins (www.dianeparcsetjardins.fr) en plein développement basée a Anet en Eure et Loir (28). Nous recherchons un maçon(ne) du paysage pour notre PÔLE CREATION PAYSAGERE - 1 poste à pourvoir. Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge tous les travaux de maçonnerie paysagère inhérents à votre fonction. Votre pôle d'activité : pose de clôture, création de terrasse, d'allée, pose d'arrosage automatique... Il est impératif que vous maîtrisiez tous ces travaux en autonomie. Nos principaux clients sont des particuliers, et sociétés. Diplôme ou expériences exigés. horaires normaux Salaire 1 850,00 € - 1 950,00 € brut / mois sur 12 mois Profil souhaité : Expérience : 2 ans (expérience indispensable) Compétences : - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers.) - Pose de clôture, d'arrosage automatique - Utilisation d'outillage mécanique - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements Formation :Vous êtes titulaire soit: - BEPA travaux paysagers / Bac Pro aménagements paysagers - BTSA aménagements paysagers - CS constructions paysagères - CQP ouvrier qualifié en construction d'ouvrages paysagers Permis : - B - Véhicule léger (indispensable) - CACES 1 du certificat R489 (est un plus) - BE - remorque (est un plus)
N° 28.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Maternelle et/ou dans l'école - Diffuse l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - S'appuie sur ses connaissances de la petite enfance et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant présentant des TSA dans ses acquisitions d'autonomie et de socialisation - Peut être amené à rencontrer les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissements fermés lors des vacances scolaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Assurer le plein d'essence des véhicules du parc - Mise à quai et rangement des véhicules - Assurer l'entretien et le nettoyage - Vérification du bon fonctionnement du véhicule et des équipements de sécurité, - Petites réparations de maintenance (changement d'ampoules, contrôle des niveaux, ...) Horaires : 16H à 22H Profil Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. De nature organisé(e), vous êtes réactif(ve) et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous êtes minutieux(se) pour du travail bien fini. Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, à l'écoute, et respectueux de la législation du transport, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous devez posséder impérativement votre permis C et/ou EC ainsi que tous les papiers attenants à la conduite (FIMO... ) en cours de validité.
TRANSLOCAUTO, société de 180 salariés située à Dreux (28100) avec 40 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique propose un panel de prestations globales dans le transport de marchandises : conseils en supply chain, messagerie nationale et européenne, transport en lots complets et demi-lots, transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses ),stockage et logistique, préparation logistique (dépotage, empotage de containers, ...
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F). Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner ses machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production ; -Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Vous êtes issu de formation BTS ou BAC Pro plasturgie. Une première expérience significative en réglage d'équipement industriel. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Pour un hôtel situé à Dreux recherche femme de chambres / valet de chambre ayant déjà une première expérience dans le nettoyage. Description du poste: - Nettoyage et désinfection des sanitaires et salles de bain + réassort des consommables - Remise en état de la chambre en Recouche ou mise à blanc - Nettoyage des sols (+ tapis) - Nettoyage petite vitrerie (miroirs) - Dépoussiérage des mains courantes et plinthes - Nettoyage et dépoussiérage des zones de circulations (couloirs - étages) - Contrôle des chambres y compris les chambres libres - Signaler toutes anomalies à la réception. Compétences requises: - Sens du détail et de la propreté - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des délais - Bonne condition physique (poste debout, port de charges légères à modérées) - Discrétion et respect de la confidentialité Qualités personnelles: - Ponctualité et assiduité - Courtoisie et sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Type d'emploi : CDD pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : 12,13€ brut/h Nombre d'heures : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h - 3h50/jour - 17h50/semaine
notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur(se) passionne(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. profil recherche: -titulaire d'un cap/BP coiffure -expérience souhaitee:2 ans minimum -sens du service client, autonomie ,créativité et ponctualité
Vos missions: - Tenir les indicateurs - Résolution de problème - Vide de ligne - Changement de format - bobine - notice ... - Approvisionnement des lignes en AC - Gestion des urgences - Management des équipes - Pilotage de la ligne Vous travaillerez en horaires d'équipe soit en 2x8 ou 3x8 Salaire : 12,34 évolutif avec le parcours de formation interne Expérience : minimum 6 mois sur un poste similaire
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Collège et Lycée, en Histoire-Géographie, sur DREUX (28100) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Casa depot, enseigne de bricolage spécialisée dans le carrelage et la pierre naturelle recherche un magasinier /preparateur de commandes . Le poste consiste en déchargement de camions/ container, rangement des produits reçus, rentré en stocks. Préparation de commande clients. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Les CACES 1/3/5 sont un atout. Une connaissance des métiers du bâtiment serait un atout. Autnome vous devez savoir organiser votre journée de travail selon les priorités de travail. Vous êtes pro actif et savez anticiper les taches à accomplir
Entreprise spécialisée dans la distribution de produits de carrelage, pierre naturelle et salle de bains. Nous proposons un large choix de produits de dallages, faience, carrelage, pierre naturelle, meubles de salles de bains.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de l'Entreprise : IPSYLON est une société de services en informatique dédiée à offrir des solutions innovantes et efficaces à ses clients. Nous nous spécialisons dans la transformation digitale, le développement de logiciels, la cybersécurité, et la gestion de projets informatiques. Notre mission est de fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Mission Principale : Sous l'autorité du Service Desk Manager (SDM), le Technicien SOC/NOC est responsable d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Junior (Niveau 1) pour rejoindre notre équipe dynamique. En 3x8. 6jours travaillés, pour 3de repos consécutifs, avec 1semaine par mois en horaires dits classiques (9h-17h) Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau). Assurer la supervision niveau 1 de solutions de sécurité (Supervision première réponse aux incidents). Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques simples à modérés. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. Superviser les systèmes et les réseaux pour détecter les anomalies. Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, etc.). Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs. Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes. Qualifications Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent). Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows et linux (poste de travail et serveur). Bases sur les réseaux LAN/WAN (DHCP, DNS, TCP/IP). Familiarité avec les outils de gestion de tickets. Une connaissance des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware) est un plus. Une connaissance de la cybersécurité est requise * Soft skills : Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815€ par mois/brut Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Être médecin avec nous, c'est : - Coordonner les parcours de soins (prescrire les bilans et accompagnements en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et suivre les évolutions) - Assurer les consultations médicales - Assurer l'accompagnement des jeunes patients et de leur famille qui relèvent de sa compétence - Animer les réunions de synthèse - Rédiger les comptes-rendus médicaux nécessaires au suivi des patients - Animer un travail de partenariat et de réseau
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Notre Assistant.e aura pour missions principales de : - créer et assurer la maintenance de structure documentaire programmable via le logiciel Teamcenter, - suivre les projets avec les différentes équipes techniques (BE, Responsable produit.), - mettre à jour des données techniques et commerciales sur nos pièces détachées (photos, commentaires, détails techniques.). Pour réussir dans ce poste, notre candidat.e aura un Bac +2 spécialité technique (mécanique, électronique, électrique) et une expérience dans un poste d'assistance technique ou de gestionnaire de base de donnée. Il ou elle aura un attrait pour l'informatique et, dans l'idéal, des bases en codage informatique et maîtrisera le pack Office et principalement Excel. Il ou elle aura des bases techniques, dans notre secteur d'activité, et en automatisme dans l'idéal. Pour réussir dans ce poste, il devra être curieux et savoir faire preuve de logique. Un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit et à l'oral est impératif ainsi qu'en français. Vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ce descriptif ? Alors rejoignez-nous !
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous créons un atelier de pliage et de soudure pour la fabrication de fenêtres en acier. Nous recherchons un candidat au profil suivant : - Formation CAP/BEP avec au mois 3 ans d'expérience dans le métier - Compétences en lecture de plan, contrôle des pièces, pliage, soudure TIG/MIG acier et inox, meulage, ébavurage, traçage - Autonomie et maturité dans un cadre de travail où chacun est indépendant et responsable de la qualité de son travail - Expérience de chantier pour déplacements SAV ponctuels (une fois par mois en moyenne)
Nous sommes à la recherche d'un Aide plombier (F/H) motivé et compétent pour renforcer l'équipe de notre client. Si vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez développer vos compétences dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Recherche de fuites : Identifier et réparer les fuites d'eau. -Travail en extérieur : Intervenir sur divers chantiers en plein air. -Pose de réseaux de gros tuyaux et câbles : Installer des systèmes de plomberie. -Assistance aux plombiers qualifiés : Soutenir les plombiers expérimentés dans leurs tâches quotidiennes. -Maintien de la propreté et de l'ordre : Veiller à la propreté des lieux de travail. Taux horaire 11,88 13ème mois. Contrat 2 semaines pour commencer puis renouvelable. Compétences requises : -Connaissance de base en plomberie -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation et de la précision -Capacité à suivre des instructions Niveau d'expérience : -Débutants motivés : Les candidats sans expérience préalable mais avec un profil bricoleur sont encouragés à postuler. -Expérience préalable : Une expérience dans un poste similaire est un atout. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Horaires indicatifs : 9h00 à 13h00 avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 15h00 (selon les taux d'occupation de l'hôtel) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs (heures majorées 20% le dimanche et heures complémentaires rémunérées).
Manpower Dreux recherche pour son client un Soudeur (F/H) talentueux et motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à au succès continu de l'entreprise. Responsabilités principales : -Réaliser des travaux de soudure sur différents types de métaux. -Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. -Préparer les pièces à souder (découpe, nettoyage, ajustement). -Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. Mission renouvelable. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC). -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Connaissance des propriétés des différents métaux. -Précision et souci du détail. -Aptitude à travailler en équipe. -Respect des normes de sécurité. Niveau d'expérience nécessaire : -Expérience significative dans un poste similaire. -Formation en soudure ou métallurgie. Nous vous invitons à postuler pour participer à des projets stimulants et enrichissants. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Présent dans 14 pays à travers le monde et fort de 60000 collaborateurs, Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Sa filiale, KEOLIS Eure-et-Loir propose une offre de déplacements quotidiens dans la région Centre et des prestations de voyage à destination des groupes et des scolaires.
Adecco Dreux recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre TP aide maçon VRD H/F. Votre mission - Déblayer un terrain, faire du terrassement - Creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter à pied d'œuvre les matériaux - Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds, au seau ou à la brouette - Epandre différents matériaux de revêtements - Poser des canalisations, découper des tuyaux - Construire des voies et leurs bordures et des chaussées - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage taux horaire négociable selon compétences et expérience + 13ème mois panier de chantier :17,70/jour Déplacements selon zone chantier contrat à la semaine renouvelable mission de 4 à 5 semaine Vous avez acquis une première expérience dans les travaux publics Expérience requise 5 ans minimum Vous êtes mobile et vous pouvez vous rendre sur le site de l'entreprise Vous aimez le travail en équipe . Horaires journée du lundi au vendredi postuler en ligne
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisé en éclairage public un MONTEUR RESEAUX ENEDIS (Infrastructures de réseaux électriques) H/F Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous avez pour mission d'assurer les interventions sur des chantiers d'infrastructures de réseaux électriques - Raccordement et branchement, dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Partie technique : - Effectuer les travaux de pose et dépose de réseaux - Intervenir sur les raccordements liés aux réseaux - Réaliser les raccordements électriques sous coupure - Poser les coffres et compteurs - Réaliser la maintenance et les travaux d'éclairage public, changement de lampes, amorceur, ballast, dépannages. 2. Partie administrative : - Réaliser les essais après intervention - Compléter le rapport d'intervention Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité. Rémunération : 12.20 € selon profil + 6% d'un 13 éme mois + déplacements + panier Horaires : 39h / semaine sur haute période du lundi au vendredi Vous avez une formation de monteur de réseaux et/ou une expérience dans le domaine des installations électriques d'infrastructures sur le domaine public. Vous avez une expérience de 3 ans minimum Vous pouvez vous rendre sur les chantiers avec un véhicule société Vous êtes à jour de vos habilitations électriques Vous pouvez travailler en hauteur Le caces nacelle B serait un plus mission longue postuler en ligne
L'Académie d'Orléans-Tours recrute pour enseigner en lycée professionnel pour la rentrée scolaire 2024-2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: Maîtrise des fondamentaux en génie mécanique, électrique et autres énergies liées aux équipements Conduire de façon autonome la préparation et la réalisation d'une intervention dans les règles de l'art et de sécurité - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BAC +2 minimum : - technicien(ne) en conduite de ligne de production - superviseur(e) de production - technicien en pilotage des procédés de production - technicien(ne) en maintenance - automaticien (ne) - électromécanicien(ne) - contrôleur/contrôleuse qualité en production industrielle (et/ou pharmaceutique) Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance ou le pilotage de ligne de production industrielle est recommandée. L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en maintenance industrielle.
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Devenez TISF chez notre adhérent situé à Dreux. Nous vous embauchons en CDD de 21 mois, nous vous formons et vous diplômons pendant votre contrat. Vous êtes embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges (18) et mis à disposition chez notre adhérent sur Dreux. Maitrise parfaite de la langue française : lu, écrit, parlé. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes sur Dreux un opérateur/opératrice sur plieuse numérique : - Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en CDI Temps plein. Vos principales missions seront : * Vérification et installations des extincteurs, blocs de secours au sein des entreprises et paticuliers * Planification des rendez-vous * Déplacements quotidiens en IDF, 28, 27 et 76 Possibilité d'être formé en interne avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi
Nous recherchons un Ambulancier Diplômé d' Etat ou CCA (H/F) prêt à participer au développement de l'entreprise. Une bonne présentation, de la ponctualité, le respect des règles du transport sanitaire, de l'autonomie et une démarche commerciale sont des valeurs importantes à nos yeux. Maitrise de la déontologie d'ambulancier . - Diplôme de CCA ( Certificat de capacité d'ambulancier) ou DEA obligatoire ( Diplôme d'état d'ambulancier) - AFGSU 1 et 2 mise à jour obligatoire - Permis ambulance valide obligatoire - Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Préparation et réalisation des plats de l'entrée au dessert. - Assurer la présentation pour le service. - Nettoyage et entretien des locaux. - Entretien et rangement du matériel et des ustensiles de cuisine. - Effectuer les sorties en fonction des menus et des effectifs. - Responsable de l'hygiène en cuisine. - Suivre et remplir les process HACCP mis en place. - Participer à l'élaboration les menus avec la direction. Horaires de travail : 8h à 16h00 du lundi au vendredi Environnement professionnel : Activités du service : - Mise en place - Préparations des menus selon les effectifs - Entretien des locaux - Maîtrise du plan HACCP - Préparation selon prestations (Pots, buffets, banquets, soirée à thème, traiteur...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance des équipements de production, conditionnement et fabrication - Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité - Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production - Tutorer / assister et conseiller les équipes de Production Compétences techniques : - Polyvalence technique couvrant l'électricité, l'automatisme, la mécanique et la pneumatique - Bonne compréhension générale des processus de production - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO - Connaissance des outils d'Amélioration Continue - Compétences analytiques et de gestion : - Capacité à analyser et gérer les problèmes avec un esprit de synthèse - Force de proposition pour l'amélioration des processus Compétences interpersonnelles : - Capacité à favoriser la cohésion et la motivation des équipes - Bon relationnel avec l'ensemble des acteurs - Aptitude à travailler en équipe - Communication claire et pédagogique Conditions de travail : Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis Horaires en équipe Astreintes à prévoir
Au sein de l'établissement et sous la responsabilité du gérant, vous assurerez la réalisation des pâtisseries et différentes pâtes (dont pâtes sucrées), ainsi que la gestion du stock de marchandises et le nettoyage de votre surface de travail. Vous avez impérativement une expérience sur ce poste. Vous serez amené(e) à exercer le samedi et jours fériés.
Pour le compte du journal L'Echo Républicain vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Dreux (28). Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2202 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe du restaurant LEON de Dreux, vous gérez les missions suivantes : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la préparation et à l'envoi des plats - Aide au cuisinier dans la réalisation des mets - Former un binôme avec votre Chef de Partie - Etre irréprochable sur le soin et l'entretien du matériel et des locaux et abords - Connaître et respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP - Etre polyvalent(e) sur les tâches de plonge et de cuisine - Être un chef/une cheffe de partie en puissance ! Votre Profil : - Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt. - Énergique, vous savez restez zen quand les commandes pleuvent. - Votre priorité : jouer collectif ! Vous êtes donc doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes ponctuel (le). Vous bénéficiez d'une expérience sur le poste et êtes passionné(e) de cuisine. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leurs recherches, en groupe et en individuel en alternant des ateliers et des entretiens individuels: -Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.) -Animer des ateliers d'initiation bureautique à destination de publics d'adultes. - Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRE - Aider à la définition et validation d'un projet professionnel - Posséder une bonne connaissance des dispositifs et financements de formation et des techniques d'animation de groupe
SERVICE EXPRESS INFORMATIQUE RECRUT FORM, société à responsabilité limitée est en activité depuis 26 ans. Implantée à LUISANT (28600), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Recherche profil scientifique (mathématiques et/ou physique chimie) pour des cours de soutien en mathématiques et/ou physique chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux sur Dreux (pas de déplacements à faire). Les élèves suivent des séances après leurs cours (le soir à partir de 15h15) mais également le mercredi et le samedi. Vous êtes débutant(e) mais vous connaissez les programmes (collège et lycée), n'hésitez pas à nous joindre pour un entretien. Le poste à pourvoir est en CDD jusque juin 2025.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: - -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F) pour une mission en intérim. Les tâches principales seront : - Réaliser des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie en tant que soudeur pour une mission intérim de 3 mois à Dreux (28100).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, un peintre industriel pour une mission en intérim. Les principales missions seront : - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur des éléments de matériel ferroviaire - Préparation des surfaces à peindre (décapage, dégraissage, ponçage) - Application des couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Contrôle de la qualité du travail et retouches si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation: BAC Professionnel dans le domaine de la peinture industrielle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des transports ferroviaires, en tant que peintre industriel pour une mission en intérim à Dreux - 28100.
Localisation : Dreux (28) ou Mortagne-au-Perche (61) Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste En tant que Chef d'Équipe Électricien HTA/BT, vous serez chargé de superviser et coordonner une équipe de deux électriciens sur divers chantiers. Vous veillerez au bon déroulement des travaux électriques, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales Gestion de l'équipe : - Répartir les tâches quotidiennes et superviser leur exécution. - Assurer la transmission des plans et des notes techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Travaux électriques : - Intervenir sur des réseaux Haute Tension Aérienne (HTA) et Basse Tension (BT), aériens et souterrains. - Participer au montage de charpentes électriques et à l'installation d'infrastructures associées. - Mettre en place et entretenir des postes de transformation et des systèmes d'éclairage public. Suivi et reporting : - Rendre compte de l'avancement des travaux au Chef de Chantier. - Participer à la gestion administrative, notamment la mise à jour des fiches de suivi. - Contribuer à l'élaboration de notes techniques et à la gestion des données. Profil recherché Formation : - Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience : - Expérience significative en tant qu'électricien, avec une première expérience en encadrement d'équipe. - Compétence avérée sur les réseaux HTA/BT, le montage de charpentes électriques et infrastructures associées. Compétences et qualités : - Solides connaissances des normes de sécurité électrique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Leadership, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Manpower Dreux recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Magasinier Cariste (F/H). Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et est basé à Dreux (28100). Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Manutentionner les produits et matériaux. -Préparer les commandes selon les instructions. -Conduire un chariot élévateur autoporté. -Utiliser un transpalette et un cutter avec protection. -Respecter les zones définies pour la circulation des chariots et des passages piétons. -Veiller à la sécurité et à l'ordre dans l'espace de travail. -Contrôler la qualité des produits à stocker ou à expédier. -Assurer le suivi des stocks et signaler les anomalies. Horaires d'équipe. Expérience en logistique, formation en conduite de chariot élévateur, rigueur et respect des normes de sécurité sont requis. CACES 1a, 1b (obligatoires) CACES 5 facultatif. VM à jour obligatoire. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif..) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne.. -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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MANUTENTIONNAIRE - CARISTE CACES 1-3-5 en milieu froid. Chargement et déchargement des camions Préparations de commandes Contrôle de la marchandise
Missions : - La gestion d'un portefeuille clients BIC et BNC. - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Conseil à la clientèle. Profil : - une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste à Dreux en CDI. - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique - Effectuer des travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Déplacement sur chantier dans la région PERMIS B Obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que plaquiste
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus) Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et environs Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Espace détente possible pour prendre un café ou un thé Majoration des dimanches et jours fériés. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience auprès des personnes âgées
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Dreux (28) un Chirurgien-dentiste (H/F). Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet dentaire est en plein essor. Grâce à notre développement, nous sommes désormais une équipe soudée de 10 praticiens qui collaborent dans une ambiance conviviale et productive. Ce que nous offrons : - Assistante dédiée : Chaque praticien bénéficie du soutien d'une assistante fauteuil et administrative. - Des locaux modernes et équipés : Profitez d'un cadre de travail agréable avec des espaces climatisés et dotés des dernières technologies (cone beam, empreintes numériques, etc.). - Une approche personnalisée : Chacun de nos praticiens exerce selon ses compétences et préférences. - Nous sommes là pour vous aider à trouver votre place et évoluer à votre rythme. Votre flexibilité, notre priorité : - Travaillez dans un seul et même cabinet, accompagné par la même assistante. - Choisissez vos horaires et jours de travail selon vos besoins. - Possibilité de contrat libéral ou salarié, selon votre préférence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles - Bonne résistance physique Quelques détails pratiques : Le cabinet est ouvert de 9 à 19h, vous travaillerez selon votre disponibilité. Nous sommes fermés samedi et dimanche. C'est pour quand ? Dès que possible
Missions : - Faire du placo plâtre. - Réaliser des doublages et des cloisons en placo plâtre à ossatures métalliques, faux plafonds suspendu en placo plâtre et en dalles 600/600. CDD Renouvelable.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de DREUX (28) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Cabinet infirmier libéral situé à Dreux propose un poste d'infirmier(e) salarié à temps plein, travail en semaine et week-end (un à deux week-end par mois), horaires continus ou horaires coupés. Missions : Vous serez amené(e) à effectuer des soins infirmiers à domicile et au cabinet. La maîtrise des soins techniques est indispensable : prélèvements biologiques, perfusions, pansements Vous rejoignez une équipe dynamique et motivée. Véhicule de fonction et carte essence à disposition. Poste à pourvoir dès maintenant.
Les missions sur ce poste : . Vous interviendrez sur la maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, . Vous interviendrez pour réaliser tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, . Vous procéderez également à la réalisation de diagnostics.
FEU VERT DREUX
Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, méticuleux avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes attentif au travail bien fait avec une bonne notion du service client. Vos tâches principales consisteront à diagnostiquer, réparer et vérifier divers types de véhicules. Nous sommes intéressés par le recrutement d'une personne énergique, capable de travailler efficacement et de manière autonome. Vous faîtes preuve d'une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer. Vous avez obtenu un diplôme en mécanique automobile ou vous possédez une formation équivalente. Votre expérience en tant que mécanicien automobile est de 2 ans minimum.
URGENT : HOC JOB recherche un candidat pour un poste en rayon boucherie au sein d'une grande surface située à Dreux. Votre mission sera de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous réaliserez la présentation générale de votre rayon ainsi que de la coupe des viandes et de la préparation de commandes. Il s'agit d'un poste à temps plein, vous travaillerez 35 heures. Profil : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP/BP en Boucherie/Charcuterie et d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (Boucher, Chef Boucher, Responsable Boucher, Chef de Service au rayon boucherie, etc.). Si vous avez un esprit commercial, un excellent relationnel (client et équipe), et êtes capable d'évoluer dans un environnement normé, mais avec une certaine liberté et initiative, ce poste est fait pour vous !
Vous interviendrez sur divers projets de rénovation de façades extérieures pour nos clients en France. Le poste implique des missions de ravalement, d'isolation thermique, de nettoyage, de cassage et de peinture de façades.
ADECCO Dreux recherche- pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics des Maçons VRD . Vous intégrez une équipe de chantier avec les missions suivantes : - Préparation du chantier - Vous réalisez les travaux spécifiques de maçonnerie liés à des travaux d'assainissement. - Vous procédez à la pose d'ouvrages d'assainissement (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc...) Taux horaire négociable selon compétences et expérience Panier de chantier Déplacement selon Zone Horaire journée Vous disposez d'une première expérience réussie en Maçonnerie VRD Vous êtes mobile pour vous rendre au dépot Poste à pour voir rapidement
KEOLIS Eure et Loir recrute un Mécanicien d'Atelier en CDI pour son atelier basé à Dreux. Missions: Au sein d'une équipe structurée de 6 mécaniciens, d'un responsable Maintenance, 2 chefs d'équipe, 1 assistante d'atelier et un approvisionneur, Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez les opérations de maintenance préventives, curatives et correctives du matériel roulant ( environ 200 véhicules sur le parc). - Vous diagnostiquerez l'origine des pannes et effectuer les réparations sur tout le réseau d'exploitation de Keolis Eure et Loir - Vous respecterez la politique qualité, sécurité et environnement mise en œuvre par le groupe Keolis - Vous respecterez la politique Maintenance mise en œuvre par le groupe Keolis - Vous diagnostiquerez les pannes ou anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique ou hydraulique - Conseiller, contribuer aux analyses techniques - Vous passerez les véhicules aux contrôles techniques
Recherche mécanicien automobile confirmé pour travailler dans une équipe de 2 personnes sur des véhicules de particuliers toute marque. Vous devez savoir faire des révisions complètes, des distributions, montages de pneus, plaquettes de freins... horaires : 09h 12h et 14h 18h30. Travail un samedi sur 2 . Nous sommes également ouverts à l'apprentissage.
AID'ATTITUDES SERVICES, l'accompagnement autrement ! Aid'attitudes services est une entreprise familiale d'aide à la personne située au cœur de Nogent le roi, recrute un auxiliaire de vie H/F. Vous êtes (une personne) passionnée par l'aide à la personne et faites preuve de bienveillance envers les personnes dépendantes. Intégrez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Parce que nous prenons soin de nos bénéficiaires, nous portons également une attention toute particulière au bienêtre de nos collaborateurs. Votre mission est de vous rendre au domicile de nos bénéficiaires et d'effectuer les tâches suivantes : En fonction des besoins de nos bénéficiaires et de vos compétences : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide aux repas (préparation, menus ou repas simple) - Entretien courant du lieu de vie (ménage) - Surveillance de l'état de santé de la personne - Compagnie (discussion, jeux de société, aide au jardinage .) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée CDI - Un contrat à temps partiel pour les personnes en recherche de flexibilité ou de complément de revenus - Un contrat à temps plein pour les personnes qui le souhaitent - Des adaptations des conditions de travail pour les personnes RQTH - Temps de trajet inter interventions rémunéré (0,35 cts de remboursement de frais kilométrique) - 1 weekend sur 2 de repos - 1 jour de repos fixe par semaine - Dimanches et jours fériés travaillés majorés de 20% - Un planning qui prend en compte vos contraintes - Une équipe encadrante à l'écoute - Un accompagnement régulier sur le terrain - Mise en place de binôme - Une bonne ambiance et des évènements internes de cohésion - Chèque cadeau en fin d'année - Accès à notre Comité d'Entreprise - Formations internes Secteur Dreux : Dreux / Vernouillet / Tréon / Cherisy / Villemeux sur Eure / Tremblay les villages Formation BEP/CAP Une connaissance du secteur de l'aide à domicile est souhaitable Débutants acceptés Poste ouvert aux personnes RQTH Permis et véhicule indispensables
Offre d'emploi : Chef(fe) Cuisinier(e) - Restaurant en pleine expansion. Dans le cadre de son ouverture prochaine à Dreux, nous recrutons un(e) chef(fe) cuisinier(e) expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste requiert et exige un engagement total et une capacité à travailler en autonomie. Missions : Gérer seul(e) la cuisine, sans aide ni support extérieur. Assurer un service rapide et parfais même en cas d'affluence extrême. Nettoyer et entretenir la cuisine en plus de la préparation des plats. Répondre aux exigences strictes du métier. Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en restauration en tant que chef(fe) cuisinier(e). Capacité à travailler 7 jours sur 7, y compris les jours fériés et les week-ends Résistance au stress (Les plaintes des clients peuvent être remontées) Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à évoluer dans un environnement flexible, avec des plannings pouvant évoluer Conditions : Rémunération indiquée négociable selon expérience sur le poste. Horaires variables selon l'affluence. Si vous pensez être le candidat idéal, veuillez nous contactez et transmettre votre candidature. Seules les candidatures avec un CV et une lettre de motivation seront prises en compte.
N° 72.01.23 Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin : - Réalise les entretiens d'admission, - Assure une surveillance médicale des enfants, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants, - Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .), - Assure la transmission de l'information, - Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Pédagogie, - Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. 3 Postes à temps partiel de 8H ou 15H pour les week-ends et mercredis. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'ANET (28260) emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2010 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ~@...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa GESTIONNAIRE DE RAYON JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un gestionnaire de rayon chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu veilles à la clarté des prix affichés et à leur lisibilité pour le client. - Tu dynamises le ou les rayons par une bonne approche marchande. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition ( ILV claire - contremarque - services MB) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu gères de façon autonome tes commandes, le remplissage et la mise en place des opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et tu disposes d'une première connaissance dans la gestion des indicateurs (CA, stocks, marge, ect) que dans celles de tes approvisionnements. Tu t'adaptes à chaque client, de l'architecte au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Rigoureux, persévérant, ordonné, tu es autonome sur la gestion de tes priorités. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT GEORGES MOTEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) intégrerez une organisation à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de leur démarche pour offrir les meilleurs soins à leurs patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes en situation de vulnérabilité pour promouvoir leur autonomie et améliorer leur qualité de vie quotidienne. - Assurer un accompagnement personnalisé des résidents en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets de vie adaptés - Participer aux activités quotidiennes des résidents pour favoriser leur inclusion sociale - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents en signalant toute modification pertinente - Prendre en charge des tâches administratives courantes liées à l'accompagnement des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: contrat temps plein - Salaire: 2172.06 euros /an Horaire modulable Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. 3 Postes à temps partiel de 8H ou 15H pour les week-ends et mercredis. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Filets, joues, darnes, dos, pavés, ... Mettez-les en avant dans notre rayon poissonnerie. Prenez plaisir à préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes. Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon poissonnerie chez Monoprix, vous y serez comme un poisson dans l'eau ! Chez nous, on a toujours la pêche. On aime les esprits audacieux et motivés. Sole votre talent compte ! Découvrez l'étendue de vos responsabilités Gérez l'activité du rayon Poissonnerie. Mettez en scène le rayon, les produits.Valorisez leur fraîcheur.Maintenez votre rayon attractif. Fidélisez la clientèle avec vos conseils Conseillez et orientez les clients dans leur décision d'achat. Organisez votre rayon selon les saisons Construisez le mur de glace.Installez les différents poissons, crustacés et fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité. Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez de l'expérience et vous avez développé votre sens du service. Vous avez les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Passionné(e) par la mer et motivé(e) ? Ça rentre en ligne de compte !
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style Gérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.Participez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le textile ou la mise en rayon. Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.Créatif(ve), autonome et organisé(e). Postulez !
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vous : Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Commercial Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - l'Agence GENERALI - QUIDET ASSURANCES - LIONEL IZOU C'est où - Anet (28) C'est quoi - un poste de conseiller(ère) en assurance sédentaire, à dominante commerciale, pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 28 800 € bruts par an + Variable annuel (PPV) Quels avantages - Complémentaire santé au-delà du niveau conventionnel + Epargne salariale + mise en place d'horaires aménagés Quel environnement - structure familiale - grande autonomie - bonne ambiance - vrai suivi client Temps plein du Lundi au Vendredi Poste En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous veillez au développement du portefeuille. Vos missions sont diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous conseillez et orientez sur les choix des contrats et des garanties. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. * Vous menez des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. * Vous tarifez, souscrivez et veillez à la complétude des dossiers. * Vous agissez sur les contrats IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Epargne. Profil Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3 dans les Assurances. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la relation client et le développement commercial (multi équipement/fidélisation, phoning, actions diverses visant au développement) en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Banque. Rapidement autonome, avec le sens du service, vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Vous saurez faire preuve de dynamisme, d'organisation et de polyvalence. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à Temps-Plein Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Etre Accompagnant Educatif et Social ,c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire (enfants, enseignants) ... Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S./ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la grille de la convention collective
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet et prenez part à des projets stimulants dans le domaine des télécommunications et des infrastructures ! Vous cherchez un rôle où vous pouvez mettre à profit vos compétences en organisation et faire avancer des projets essentiels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Gestion de projet stratégique : Planifier, coordonner, et suivre toutes les étapes des déploiements, depuis la conception jusqu'à la mise en service, pour garantir des réalisations impeccables. - Coordination opérationnelle : Collaborer avec les équipes techniques, fournisseurs, sous-traitants, et clients pour assurer le respect des plannings et la fluidité de la mise en oeuvre des projets. - Maîtrise des délais et des budgets : Garantir le respect des échéances et des budgets en optimisant les ressources disponibles. - Contrôle qualité et conformité : Assurer la qualité des installations tout en respectant les normes de sécurité, les réglementations en vigueur, et les exigences clients. - Suivi et reporting : Gérer la documentation, produire des rapports d'avancement, et rendre compte des étapes clés du projet à l'ensemble des parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission passionnante : Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans des projets d'infrastructure à fort enjeu. - Un environnement attentif : Nous mettons la sécurité, le bien-être, et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de notre démarche. - Des perspectives de carrière stimulantes : Développez vos compétences, relevez de nouveaux défis, et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise le talent et l'innovation. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et bâtissez l'avenir avec nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Digital Workplace Engineer H/FConcrètement votre quotidien ?En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail / Intune / Digital Workplace Engineer H/F , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs.Vous aurez un rôle d'architecte technique et de référent afin de mettre en place l'architecture et le design de la solution concernant les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur.Vous participerez aussi au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD.Vous serez sensible concernant la sécurité des environnements et sur tout ce qui vous permettra de mettre l'accent sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction.Enfin, vous interagirez avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et d'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas.Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas.Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud.Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris ne sont pas exclus.Et après... ?Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur.Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des tâches possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entrepriseDe la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Vous avez au moins 8-10 ans d'expériences en IT sur Microsoft.Vous maitrisez l'architecture du poste de travail, Intune et SCCM, vous avez des connaissance approfondie du réseau ainsi que des nouvelles technologies du poste de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des incidents et demandes d'évolution transmises par les différents pays/métiers.Votre anglais est courant.Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions Pour accompagner la croissance de notre agence à Montreuil, nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle particuliers. Au sein d'une équipe de 10 experts, vous prenez en charge un portefeuille de 1200 à 1500 clients. L'objectif de votre poste est d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Votre rôle est également de fidéliser vos clients en assurant un suivi rigoureux et de développer votre portefeuille par des actions de prospection, de recommandation et de prescription. Vous maitrisez les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac+5 et disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire en agence ou en centre de relation client. Vous avez également : un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients ; le goût du challenge et un esprit de conquête ; l'esprit d'équipe. Localisation du poste : Montreuil Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI Sur l'établissement suivant : -Home Mickaël (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveau locaux en 2026/2027 à Saint Andrée de l'Eure). Accompagnement de 15 adultes autistes. Etablissement récent de petite dimension, à taille humaine, composée de deux unités de 16 chambres répondant aux besoins spécifiques des personnes avec autisme et d'infrastructures modernes (salle Snöezelen, balnéothérapie, rails de transfert... ) Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : -D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-êt C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : -Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : -Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compé
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Exercer de vraies responsabilités pour une cause qui vous tient à coeur ? Rejoignez l'Association Marie-Hélène en tant que : Chef(fe) de Service (H/F) médico-social en C.D.I. temps plein Découvrez l'établissement : -Home Charlotte (Maison d'Accueil Spécialisée) - Saint-Georges Motel La Maison d'Accueil Spécialisée Home Charlotte est destinée à l'accueil d'adulte polyhandicapés (50 résidents). Située en plein centre du village de Saint Georges Motel, près de Dreux, c'est un lieu idéal pour un nouveau projet de vie, permettant d'allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Nous recherchons avant tout une personne engagée partageant nos valeurs. Membre de l'équipe de Direction et en lien étroit avec la Directrice, vous aurez un rôle capital en assurant l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies (adultes atteint de TSA) et de leurs proches auprès de qui vous interviendrez régulièrement. A ce titre, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - Encadrer l'équipe socio-éducative en développant l'implication, la motivation, la responsabilisation dans la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement. - Coordonner les actions socio-éducatives et la mise en place de toutes les activités éducatives propres à faciliter l'épanouissement des personnes accompagnées et à garantir des possibilités d'expression. - Se montrer force de proposition dans la réponse aux objectifs fixés par l'association. C'est pourquoi, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La disponibilité, la capacité à soutenir le travail d'élaboration, à développer la créativité, les réseaux et l'ouverture de l'établissement sont également des critères indispensables pour notre futur(e) Chef(fe) de service. Apprécié(e) pour vos capacités de management, vous savez tirer parti des attentes et des compétences des équipes. Pour cela, vous faites force de proposition, vous êtes pro-actif(ve) et vous savez les fédérer autour de nos engagements. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un diplôme de Niveau 6. - Bénéficiez impérativement d'une expérience réussie dans la fonction d'encadrement. - Avez un sens éprouvé des responsabilités, de l'organisation. - Possédez de réelles capacités relationnelles pour animer et soutenir les équipes, avec des qualités humaines et éthiques fortes, avec pédagogie et bienveillance. Nous vous proposons : - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Cse. Votre prise de fonction : Dès que possible Convention : C.C.N. 66. Rémunération : 3 650 EUR mensuels bruts de base (hors astreintes et reprise d'ancienneté). Astreintes : A partager 1 semaine sur 3 - Rémunération en fonction.
Le cercle intérimaire votre agence d'intérim et de recrutement recherche pour le compte de son client un conducteur de travaux Peinture H/F Le candidat aura à gérerLe planning - Les dossiers ramenés par les commerciaux - Effectuer les approvisionnements - S'assurer du respect du cahier des charges par le personnel exploitant - Gérer et manager les équipes d'intervention - Assurer le bon déroulement des chantiers - Des notions de métreur, chiffreur sont demandées. - Maitrise d'œuvre - Travail en milieu occupé Connaissances solides : Peinture, résine Salaire :Salaire en fonction du profil
Nous recrutons sur le secteur de ANET - 28 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'APS (Application & Production Support) Payment & Monétique dont les tâches sont : assurer un service de production de bout en bout en 24/7, accompagner l'évolution du SI dans une vision patrimoine et incarner la relation Client entre la production Mutualisé et le Métier.Le domaine Monétique est orienté « Patrimoine » et regroupe ainsi des équipes Projet et RUN autour de la gestion de la production des applications du périmètre fonctionnel de la monétique. En pleine évolution pour intégrer les activités de support applicatif, le domaine aujourd'hui composé de 32 personnes répartis en 2 équipes s'agrandit pour accueillir des Application & Production Support (APS) répartis en 3 équipes.En tant qu'APS, sur un ensemble d'applications monétiques en lien avec une activité métier (étâche, acquisition ou fraude), vous traiterez :Les incidents : diagnostiquer techniquement et « applicativement » puis résoudre les incidents en production. Au besoin, solliciter les équipes de développement ou d'infrastructure et assurer le suivi. Le monitoring et la supervision : surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord.Les mises en production : installer en environnement de qualification et réaliser les jeux de tests techniques et applicatifs. Préparer et planifier les changements en production.La documentation : mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l'architecture des applications et les procédures de support.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous pourrez développer votre réseau aussi bien côté technique et infrastructure que du côté métier monétique. Vous pourrez donc évoluer aussi bien vers des postes plus technique ou plus orienté métier monétique en fonction de vos appétences.La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous avez un diplôme BAC +4/5 en informatique.Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en informatique sur des tâches côté applicatif (développement, production, support).Vous avez une expérience significative sur des sujets monétiques, idéalement sur la partie étâche/acquisition.Vous connaissez le socle technique Linux / Redhat / JAVA.Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces
Concrètement votre quotidien et votre environnement ? IMEX participe à la transformation de la Banque en pilotant sa dimension immobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtiments qui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions des Métiers et des Fonctions dans leurs besoins en immobiliers, en veillant aux conditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et de la maitrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'une large palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'un bâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par ses travaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseau d'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonne également la filière "Immobilier d'Exploitation" du Groupe à l'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions du Groupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Ce poste est rattaché à l'équipe Sécurité des Parcs Immobiliers (SPI) de la Direction Technique et Sécurité (DTS). En tant que Professionnel(le) Sécurité, vous rapportez directement auprès du responsable sécurité des Immeubles de Bureaux (IB) et DataCenters (DC). Vos principales tâches sont les suivantes : * Décliner les politiques Sécurité du Groupe * Elaborer et mettre à jour les procédures et cahiers des charges* Garantir l'amélioration continue sur votre domaine d'activité* Communiquer et mettre en œuvre les bonnes pratiques de Sécurité / Sûreté* Être identifié comme un(e) référent(e) Sécurité et accompagner les Parcs en apportant votre expertise* Contribuer aux projets immobiliers dans toutes ses phases : * Conception : prescriptions des mesures organisationnelles / humaines / techniques* Réalisation : pilotage des travaux de Sécurité / Sûreté* Réception* Effectuer et suivre des audits et tests de Sécurité et de Sûreté* Suivre les recommandations assureurs, régulateurs, auditeurs.* Animer les communautés de Sécurité* Participer à la conception, à la révision et au suivi des contrats de prestations de Sécurité* Assurer et animer une veille technique et règlementaire * Contribuer au référencement produits/solutions de SécuritéL'ensemble de ces tâches sera réalisé en étroite collaboration avec toutes les équipes des départements d'IMEX. IMEX met à disposition des métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas des locaux - agences, immeubles de bureaux, datacenters - leur permettant d'exercer leur activité dans les meilleures conditions de fonctionnement, de confort et de sécurité. L'équipe de le DTS - SPI assure une large palette de tâches allant du conseil aux opérationnels à la conduite de chantiers de sécurité et de sûreté. Vous rejoignez une équipe de trois Professionnel(le)s Sécurité. Le poste est basé à Montreuil (ligne A du RER et lignes 1 et 9 du métro). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Et après ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences générales et technique en matière de Sécurité / Sûreté. Les nombreux échanges avec les acteurs internes et externes vous permettront de développer votre réseau de relations.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Etes-vous notre prochain(e) Expert(e) Sécurité et Sureté - H/F ?Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5, vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et vous avez des connaissances en analyse et en gestion des risques en matière de Sécurité et Sûreté. Une qualification SSIAP3, à jour de recyclage, est obligatoire pour ce poste. Un cycle technique CNPP CT CERIC et/ou CT INSSI serait un atout supplémentaire. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaire et Industriel et avez une expérience dans l'exploitation immobilière. Votre adaptabilité, votre capacité à gérer un projet, à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.Les prochaines
Glass Express, entreprise normande, familiale, 100% française, fondée en 2013 par Samuel BRIGANTINO, et est une référence dans le vitrage automobile. Spécialisée dans le remplacement de vitrages à domicile ou en agence, elle mise sur l'innovation et l'expertise technologique, notamment au niveau des Aides à la conduite (ADAS). Son engagement envers la qualité et le service client s'accompagne d'une formation continue de ses collaborateurs. Basée à Évreux, Glass Express connaît une expansion constante, après la Normandie, l'Île de France, la Bretagne, les Hauts-de-France, puis le Centre-Val-de-Loire. Aujourd'hui, Glass Express se classe parmi les leaders indépendants non agréés du secteur du remplacement de vitrage automobile en France. Avantages : * Mutuelle * Formation * Mobilité interne Mission possible ! Vous assurez l'entretien général de la maison dans laquelle vous exercez vos fonctions, ainsi que la gestion des 4 enfants. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes chargé(e) des tâches ménagères courantes (poussières, vitres, entretien des sols, gestion du linge.) * Vous réalisez les courses et la préparation des déjeuners et dîners du foyer * Vous assurez les déplacements domicile/école des enfants * Vous veillez au bon déroulement de la vie quotidienne des enfants : supervision de la toilette, sorties, surveillance des devoirs, gestion des temps de repos (siestes et couchers) On a besoin de vous ! Nous recherchons un(e) véritable professionnel(le) de la petite enfance. Si : * Vous possédez un diplôme avec expérience significative dans la petite enfance, idéalement chez des particuliers * Vous maîtrisez les procédures d'hygiène et de nettoyage * Le sens du détail, la capacité d'adaptation et la discrétion sont vos points forts Alors il semblerait que nous devrions nous rencontrer !
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage : - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. - Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Grâce à tes 5 ans minimum d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant - Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution. - Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges. - Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...). - Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs. - Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs. - Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager - Tu encadres et dynamises ton équipe. - Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. - Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin. - Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire - Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock. - Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires. - Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -Assurer la maintenance préventive niveau 1 des équipements -Assurer la qualité des produits fabriqués -Identifier les dysfonctionnements des équipements, les analyser puis les traiter -Assurer le bon fonctionnement des installations robotisées -Améliorer la performance de la zone sous votre responsabilité -Connaissances dans le domaine de l'usinage Horaires en 2x8 ou de nuit. Travail du mardi au samedi. Une expérience en usinage serait un plus. Salaire sur 12 mois avec primes en 2x8. Prime samedi après-midi de 50€. Titres restaurant:6€/jour. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez déjà expérience significative sur un poste similaire? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Au quotidien, ça donne quoi ?IT Group ARTIFICIAL INTELLIGENCE & INNOVATION (A3I) est en charge de l'innovation technologique par la data et l'IA pour le groupe BNP Paribas. Au sein de A3I, la Dev Factory industrialise la chaine CI à travers le DevSecOps, GitOps et TestOps et accompagne l'innovation en matière de développement autour de data et de l'IA en créant les offres d'industrialisation du DataOps et MLOps. Les clients de la Dev Factory sont les développeurs de toutes les entités du groupe. La Dev Factory réalise des services et des pipelines d'orchestration CI sur Gitlab Ci et Jenkins s'appuyant sur la plateforme DevOps Groupe. En tant que Tech Lead DevOps au sein de la Dev Factory, vous serez un acteur essentiel du déploiement des pratiques DevSecOps, DataOps et MLOps auprès des développeurs, OPS, équipes de coaching DevOps. Vous recevrez les demandes des clients, vous les conseillerez dans l'utilisation et l'optimisation des pipelines, vous améliorerez leur expérience en délivrant de nouveaux services orchestrés et de nouvelles images de build pour répondre à l'évolution des pratiques, des outils et des exigences sécurité Groupe. Vous concevrez, développerez et améliorerez l'experience du développeur à travers des pipelines managés d'orchestration pour GitlabCi et jenkinsVous concevrez et développerez des services orchestrés en bash, pythonVous créerez et mettrez à jour des images docker pour le buildVous proposerez des évolutions/améliorations des services et participerez à la construction de la roadmap Dev FactoryVotre connaissance des utilisateurs, votre maitrise des services offerts par la Dev Factory et votre expertise technique vous permettront d'assurer le scrum-mastership auprès de l'équipe. Exemples de Projets divers et innovants pour lesquels vous serez amené à intervenir :* Extension du périmètre de l'offre d'orchestration DevSecOps sur le volet Testing et Sécurité.* Refonte des pipelines d'orchestration DevSecOps existants à travers la mise en place des services d'orchestration managés.* Création des services d'orchestration DataOps, MLOPS.Vous devrez être attentif à ce que les solutions mises en œuvre contribuent à une approche éco-responsable de l'ITVous intégrerez une équipe de 8 personnes (expert sécurité, Ingénieurs DevOps, Data engineer, expert Gitlab) organisée en Agile. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Et après ? Le développement de l'expertise DataOps, MLOPS, Tests, Sécurité vous offrira de larges possibilités de développement de carrière au sein du département, chez ITGP et dans les entités clientes pour accompagner le développement de l'IA dans le groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Tech Lead Devops ?Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 7 ans d'expérience professionnelle en tant que Tech lead ou ingénieur DevOps et vous avez au moins une expérience en tant que scrum masterVous êtes à l'aise en anglais et en français à l'écrit et à l'oralVous maitrisez l'utilisation de la plateforme DevOps sur la CI et la CD du groupe ainsi que Jenkins et GitLab et les technologies Kubernetes et Docker.Vous avez une appétence pour la veille technologique, des meilleures pratiques du marché et le développement de solutions innovantes.Vous êtes capable de vous adapter à un environnement changeantOrganisé, Orienté client et résultats, vous savez développer les autres et leurs compétences Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Au sein de la DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) et plus particulièrement dans le domaine « Vie du Document », vous rejoindrez la Squad Archivage composée de 15 personnes (IT Owner, Tech Lead, Chef de Projet, Scrum Master, Business Analyst et Ingénieurs Software).La raison d'être de la Squad est : " d'Offrir une solution d'Archivage permettant l'amélioration de la distribution d'activité et l'efficacité opérationnelle dans les back offices, et ainsi le traitement de dossiers pour nos clients le plus rapidement et efficacement possible ".Au-delà des membres de la Squad, vous serez en interaction avec d'autres squads en charge de dizaines d'applications avec lesquelles nous échangeons, les équipes de production (Data, OPS), les architectes...La sensibilité du périmètre peut nécessiter des interventions en HNO (Heures Non Ouvrées) en 7/7.Vous intégrez une Squad engagée dans la refonte complète du socle technique construite dans le Cloud de BNP Paribas.A ce titre, vos principales tâches seront pour le BUILD et le RUN :Vous assurerez un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution au quotidien en apportant votre analyse de l'existant et en proposant des améliorations pour augmenter nos SLA Vous concevrez et développerez les features du sprint backlog Vous serez force de proposition, participerez aux choix techniques en lien avec les architectes au sein de l'équipeVous respecterez les bonnes pratiques de développement Vous participerez au cadrage de projets IT ou métiers sur la plateforme en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management,.)Vous assurerez une veille technologique Il sera également attendu de vous que vous contribuiez activement à l'amélioration de votre activité et au développement de vos savoir-faire.Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)De découvrir la philosophie du CraftmanshipDe s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs Software.BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur Software Open Java ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatiqueVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement informatique (hors alternance/stage)Vous connaissez l'environnement Java (8, 17)Vous connaissez le framework Springboot, les principes SolidIdéalement, vous avez des notions en TDD, en Architecture Hexagonale,Vous avez développé une bonne capacité d'adaptation et de collaboration. Vous êtes reconnu pour votre sens du client et orienté résultats. Enfin, vous êtes adepte de l'état d'esprit Agile. Les prochaines étapes :Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
