Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcilly-sur-Eure située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcilly-sur-Eure. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - VERT EN DROUAIS, 27 - Coudres, 27 - EZY SUR EURE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour un de nos clients : Employé polyvalent H/F Vos missions : - Accueil - Encaissement - Service, restauration, - Entretien extérieur et intérieur, utilisation du karcher.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un agent de conditionnement en intérim pour une durée de 18 mois. Les horaires sont de 36.85 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.27EUR/h. Les principales missions seront : - Conditionner les pièces automobiles selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et la concordance des pièces avec l'ordre de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène 5S En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants proposés par CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'agent de conditionnement en intérim comprend les critères suivants : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène 5S - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur du conditionnement, en tant qu'agent de conditionnement en intérim pour une durée de 18 mois.
Le/La chauffeur/euse livreur/euse en négoce des matériaux de construction réalise la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il/elle est acteur/actrice du service commercial de l'agence. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du chef d'agence ou de son/sa délégué(e). Vos missions sont les suivantes : - Préparation de la tournée - Contrôle de la préparation de commandes - Chargement et déchargement du véhicule - Conduite du véhicule - Livraison des matériaux de construction - Encaissement - Nettoyage du véhicule et des engins utilisés - Information et communication au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients - Renseignement et émargement des documents de livraison (bons de commande, bons de livraison)
Vos missions sont les suivantes : - Garantir la propreté de l'espace public : ramassage des poubelles déchets divers et campagne de désherbage - réalisation des chantiers suivant les plannings réalisés par le responsable de service - Travaux de voirie : entretien courant, création de réseaux, création de voirie. Activités secondaires du poste : - Aide ponctuelle des autres équipes des Services Techniques - Préparation des festivités communales - Entretien et petite réparation du matériel et de certains véhicules
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients sur la région de Dreux deux conducteurs de ligne Contexte : Face au doublement des volumes de production de fourchettes en boîte de vitesse pour véhicules hybrides, nous renforçons nos équipes et recrutons deux conducteurs de lignes pour assurer le bon fonctionnement de nos installations robotisées. Vos missions : → Assurer le bon fonctionnement des installations robotisées (usinage, assemblage, surmoulage) jusqu'au contrôle final et conditionnement. → Identifier les dysfonctionnements des équipements, les analyser et les traiter rapidement. → Monter et régler les outils coupants sur commandes numériques. → Garantir la qualité des produits en effectuant les contrôles fréquents. → Participer à l'animation des lignes en suivant les indicateurs de performance (TRS, réfutations, etc.). → Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance de votre zone. → Effectuer la maintenance préventive de niveau 1 sur les équipements. Profil recherché : : Expérience similaire dans le milieu industriel, idéalement en usinage. Diplôme BEP ou BAC Pro apprécié. Compétences techniques : Lecture de plans. Utilisation d'outils de contrôle (pieds à coulisse, colonne de mesure, etc.). Qualités personnelles : Disponibilité et réactivité. Autonomie et force de proposition. Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet innovant dans le secteur automobile hybride. Intégrer une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise en plein essor. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos projets ambitieux !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHEF D'ATELIER EN MECANIQUE AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont: - Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf - Entretenir, réviser les machines agricoles - Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM - Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL - Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole - Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Effectuer des déplacements ponctuels, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour un de nos clients situé à la Couture Boussey Votre mission : - Conduire une ligne de production, l'entretenir et participer à la production - Contrôler la qualité de sa production - Assurer le suivi de la performance de production - Assurer les changements d'outillages sur les machines Horaires en équipes : 6H/14H et 14H/22H Salaire : taux horaire : à définir en fonction du profil . Après 3 mois d'ancienneté, vous aurez la possibilité de bénéficier de tickets restaurant. Votre profil Vous êtes disponible immédiatement Une expérience dans l'industrie est obligatoire. Un diplôme ou une expérience dans la conduite de ligne est obligatoire Station debout prolongée Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome ? Alors ce poste est pour vous. Si vous êtes intéressé par l'offre merci de postuler en vérifiant que votre CV est bien rattaché à votre compte
Vos missions En tant que jardinier(ère) spécialisé(e) dans l'entretien des jardins haut de gamme, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien soigné des jardins de nos clients (taille, tonte, désherbage, soin des végétaux) - Maîtriser la taille naturelle et raisonnée des végétaux, en respectant la structure et l'esthétique du jardin - Observer et analyser les jardins entretenus pour détecter les besoins d'amélioration - Être force de proposition auprès des clients pour sublimer leur espace extérieur - Travailler avec précision et minutie pour respecter l'harmonie et l'élégance des jardins - Gérer et entretenir les équipements et outils spécifiques à l'entretien paysager - Assurer une relation de confiance avec les clients, en leur apportant conseils et recommandations Ce que nous offrons - Un poste stable avec des jardins d'exception à entretenir - Un environnement de travail agréable et valorisant - Une rémunération attractive suivant travail fourni - L'opportunité de travailler sur des projets haut de gamme et de développer votre expertise - Des échanges réguliers avec une clientèle exigeante et passionnée par son jardin
En tant que paysagiste créateur(trice) de jardins, vous aurez pour missions : - Réaliser des aménagements paysagers pour les jardins de particuliers - Créer des espaces uniques, en jouant avec les végétaux, les matériaux et les volumes - Préparer et aménager les sols (terrassement, nivellement, drainage) - Participer à la création de bassins et d'aménagements aquatiques en collaboration avec notre chef de chantier - Effectuer la pose de clôtures, bordures, allées, terrasse - Embellir les espaces verts (plantations) - Utiliser et entretenir les outils et machines spécifiques (exemple : mini-pelle) - Travailler en équipe et assurer une bonne communication avec les clients Ce que nous offrons - Un poste stable avec des projets variés et stimulants - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive suivant la qualité du travail fourni - La possibilité de développer votre créativité et votre savoir-faire aux côtés d'un(e) expert(e) en création de bassins - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Dans une entreprise spécialisée dans l'industrie des pièces automobiles, vos missions seront les suivantes : - Faire le contrôle et assurer la maintenance préventive premier niveau avant démarrage de la ligne - Démarrer la ligne de production, débloquer les robots si nécessaire - Vérifier le réglage des périphériques - Produire les pièces en fonction de la cadence demandée (lignes robotisées) - Faire les changements d'outils (coupants, découpe, moules) - Assurer la maintenance curative de premier niveau des machines - Nettoyer le poste de travail en fin d'équipe Cette liste est non exhaustive Avantages : - Horaires d'équipe 6h/12h - 14h/22h - Prime d'équipe - Prime d'incommodité - Prime transport (toutes calculées en fonction des heures effectuées) - Restaurant d'entreprise - Heures supplémentaires majorées si dépassement - Horaires d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un cariste expérimenté pour une mission en intérim de 18 mois. Le poste est basé à ST André de l'Eure, et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 36.85heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13 euros. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Assurer le rangement et l'organisation des stocks - Effectuer le suivi des inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous êtes en possession de votre CACES 6 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la logistique et le stockage.
.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, recherche un opérateur emballage en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste est basé à St André de l'Eure et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 36h85 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Les principales missions seront : - Vider les emballages de tous déchets - Nettoyage et réparation des emballages - Emballage des produits selon les consignes établies - Contrôle de la conformité des emballages - Suivi des stocks d'emballages - Respect des normes de sécurité et d'hygiène / 5S Vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou de l'emballage - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Si vous êtes passionné par le secteur de la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le stockage et la logistique.
Le/la magasinier/ère en négoce des matériaux de construction assure la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant le client sur le point de vente. Il/elle agit dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures propres au secteur du négoce des matériaux de construction. Il/Elle agit sous la responsabilité du chef d'agence ou de son délégué. Vos missions sont les suivantes : - Réception et contrôle des marchandises - Rangement et nettoyage des aires de stockage - Gestion des stocks - Réalisation des inventaires - Préparation et exécution des commandes clients - Accueil et conseil client - Chargement et déchargement des véhicules de livraison - Contrôle du bon fonctionnement des engins utilisés - Information et communication au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients - Renseignement et émargement des documents de logistique (bons de réception) D'autres activités peuvent également être réalisées : - Vente - Gestion et organisation des transports Vous travaillez du lundi au samedi matin inclus Tickets restaurant à hauteur de 10 euros (50/50) et une mutuelle Possibilité de passer le contrat en 39 heures
Déplacements quotidiens sur les divers chantiers en IDF, 27,28 et possibilité 76 ou autre ponctuellement. Maitrise des compétences liées à ce poste demandé. Vous devrez préparer les supports afin d'obtenir une surface lisse ou autre selon les exigences et effets demandés par les clients. Vous devrez mélanger et poser les enduits spécifiques et procéder à la pose de revêtement isolants et de peinture. Vous devrez être ponctuel, rigoureux et précis pour réaliser un bon travail de finition. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe et être respectueux d'autrui mais aussi être à l'écoute des consignes et autonome dans votre travail. L'entretien et la propreté du matériel et de l'espace de travail avant, pendant et après chantier est exigé. Vous pouvez contacter M. Danci au 0610523557 ou nous joindre par mail : batiment.cmf@gmail.com
L'académie d'Orléans Tours recherche pour un lycée à Dreux, un(e) secrétaire des élèves et/ou un(e) secrétaire de direction, en temps plein, dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté envers le chef d'établissement ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Le poste : Nous recherchons un(e) Agent de quai pour gérer le quai de la société. Vos missions principales - Vérifier la conformité des livraisons en termes de quantité, état et documentation. - Optimiser les flux de marchandises et maintenir un espace de travail sécurisé. - Assurer le conditionnement et l'envoi des commandes selon les normes établies. - Manipuler les charges avec des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. - Garantir le respect des délais de livraison et des processus de contrôle qualité. - Appliquer les référentiels ISO 9001 et FM 6050 dans les opérations quotidiennes. - Appliquer les réglementations liées au transport lors des opérations de réception et d'expédition. - Effectuer des inventaires réguliers et optimiser l'utilisation des espaces de stockage. - Mettre à jour les informations dans les systèmes informatiques dédiés. - Participer à l'assemblage de produits semi-finis selon les modes opératoires définis. - Maintenir la propreté des zones de travail et veiller au respect des règles de sécurité. Votre profil - Permis Caces 3 requis - Formation en logistique, transport ou Supply-chain - Connaissance des processus logistiques - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Rigueur dans le suivi administratif
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Déplacements quotidiens sur les divers chantiers en IDF, 27,28 et possibilité 76 ou autre ponctuellement. Maitrise des compétences liées à ce poste demandé. Vous devrez savoir lire des plans et mettre en exécution ( pose de faux-plafonds, pose de cloisons, pose des huisseries, pose de faux-plafonds démontables ). Vous devrez être ponctuel, rigoureux et précis pour réaliser un bon travail de finition. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe et être respectueux d'autrui mais aussi être à l'écoute des consignes et autonome dans votre travail. L'entretien et la propreté du matériel et de l'espace de travail avant, pendant et après chantier est exigé. Vous pouvez contacter M. Danci au 0610523557 ou nous joindre par mail : batiment.cmf@gmail.com
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération à partir de 1900€ brut + Ségur I et II + Reprise à 100% de l'ancienneté + 13ème mois Horaires en 10h sur 3 créneaux: 7h - 18h // 9h - 20h // 8h - 20h 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Que diriez-vous de contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins quotidiens personnalisés aux résidents pour assurer leur confort et leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins et signaler toute évolution importante - Encourager l'autonomie des résidents en les impliquant dans différentes activités adaptées à leurs capacités Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure (hors prime) Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Le Groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" (1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise). Selon le lieu de travail, vous travaillerez à pied, à vélo ou en voiture. Vos missions : - préparer et distribuer le courrier - proposer les offres "Services Courriers Colis" en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à "agir dans une relation de service", "travailler en équipe", "respecter des normes et des consignes ", et "prendre des initiatives et être autonome". Vous devez impérativement être titulaire du permis B boite manuelle. Plusieurs postes sur tout le département. Inscrivez vous à la réunion d'information collective le 11 mars pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous proposons de vous former au métier d'agent de restauration rapide. Vous apprendrez le métier au sein de notre restaurant avec un tuteur expérimenté.
En tant que bricoleur / jardinier ou bricoleuse / jardinière, vous serez chargé-e de fournir des services d'entretien et de réparation à domicile pour les clients de votre agence Centre Services. Votre mission sera d'effectuer des petits travaux de bricolage et de jardinage aux domiciles de particuliers. Il est donc nécessaire de maîtriser l'usage du matériel lié à ces tâches, comme des perceuses, scies, tondeuses à gazon, taille-haies, etc. Votre planning est établi en concertation avec votre agence Centre Services pour s'adapter à la fois à vos impératifs personnels et aux besoins des clients. Ce poste mêlant à la fois le jardinage et le bricolage vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ! Les prestations sont exclusivement à 28100 Dreux sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre client, 2 Magasiniers Caristes (F/H). Vos principales missions sont les suivantes : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Horaires 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine le dimanche. Amplitude horaire de 10h à 19h avec une pause méridienne établie de 1h à 2h. Taux horaire : 11,88 Salaire évolutif selon profil. Mission renouvelable. Vous possédez les CACES 1.3.5 et êtes autonome sur la conduite de chariot. Un très bon savoir être est primordial; approche clientèle irréprochable; engagé, sérieux et assidu. Vous êtes dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Mise en place des matières. Vente des produits et encaissement. CDD. 40h00 par semaine. Expériences exigées d'un an et plus. Poste à pourvoir immédiatement et urgent. Salaire en fonction du profil.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) vendeuse /vendeur et possibilité d'être formé en carrelage et sanitaire. Fort d une première expérience commerciale idéalement dans les produits de mise en œuvre bâtiment, vous serez chargé(e) de l'accueil d une clientèle professionnelle et particuliers, conseil et vente de produits carrelage/sanitaire. Esprit d équipe, vous aimez relever les nouveaux challenges. Rémunération négociable selon expériences.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont: - Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf - Entretenir, réviser les machines agricoles - Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM - Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL - Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole - Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! - Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers - Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: - Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - poste nécessitant des déplacements occasionnels - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers
Vous aurez pour missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule et appliquer la peinture - Préparation et application de la peinture Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur CN. Vos principales missions seront : - Régler et conduire votre machine pour la production de pièces unitaires ainsi que de petites et moyennes séries. - Vous appuyer sur le dossier de fabrication en respectant les standards établis. - Programmer en maîtrisant le déroulement complet du programme d'usinage des pièces. - Identifier les non-conformités et optimiser la productivité. - Effectuer les retouches, reprises et réparations nécessaires. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Découvrez MyRecrutement, votre partenaire de confiance pour un recrutement sur mesure. Fondé en 2011, notre cabinet généraliste réunit une équipe de professionnels passionnés, imprégnés par l'expertise des métiers pour lesquels nous recrutons. Forts de notre engagement envers une communication transparente et une politique d'inclusion totale, nous vous apportons un soutien personnalisé à chaque étape de votre évolution professionnelle.
Vos missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
Déplacements quotidiens sur les divers chantiers en IDF, 27,28 et possibilité 76 ou autre ponctuellement. Maitrise des compétences liées à ce poste demandé. Vous devrez savoir lire des plans et mettre en exécution ( créer les fondations, montage des murs selon les plans ). Vous devrez être ponctuel, rigoureux et précis pour réaliser un bon travail de finition. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe et être respectueux d'autrui mais aussi être à l'écoute des consignes et autonome dans votre travail. L'entretien et la propreté du matériel et de l'espace de travail avant, pendant et après chantier est exigé. Vous pouvez contacter M. Danci au 0610523557 ou nous joindre par mail : batiment.cmf@gmail.com
N° 28.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Maternelle et/ou dans l'école - Diffuse l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - S'appuie sur ses connaissances de la petite enfance et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant présentant des TSA dans ses acquisitions d'autonomie et de socialisation - Peut être amené à rencontrer les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Lieu de travail : DAME de Dreux et UEMA d'Abondant - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissements fermés lors des vacances scolaires
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Vous êtes passionné(e) de technologies et aimé(e) la relation clients. Rejoignez notre agence de DREUX en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Fort(e) d'une excellente présentation et d'un esprit satisfaction clients, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Expérience requise de minimum 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Mission : vous serez en charge de la vente des produits d'une maison de vins dans une grande-surface pendant 2 jours le vendredi 2 et samedi 3 mai 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes sur Dreux un opérateur/opératrice sur plieuse numérique : - Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat CDI à la clef
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et travaux publics, un chef de chantier aux alentours de Dreux. Les missions principales sont : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la communication entre les différents intervenants - Aider les responsables sur site sur les traçage et implantations - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à gérer et animer une équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers - Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets de construction.
Notre client, réalise pour les professionnels et les particuliers des travaux de rénovation et des installations électriques neuves, électricité industrielle, électricité tertiaire et génie climatique. Nous recherchons pour notre client un Manoeuvre chantier (H/F) dans le terrassement. Vos missions seront : Déblayer, remblayer et niveler le sol Creuser des tranchées et des fossés Transporter et étaler les matériaux (terre, gravats, sable, gravier, etc.) Manipuler les outils de chantier (pelles, pioches, brouettes, compacteurs manuels, etc.). Poser des bordures, des canalisations ou des réseaux d'assainissement. Assister les conducteurs d'engins de chantier. Installer des barrières et de la signalisation. Nettoyer et ranger le chantier après travaux. Respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : casque, gants, chaussures de sécurité). Nous recherchons un candidat avec une expérience obligatoire dans le terrassement. Aptitude au travail en extérieur : À l'aise avec les conditions de chantier (intempéries, terrain varié). Compétences : Maniement des outils de chantier, connaissance des techniques de terrassement et respect des consignes de sécurité. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique. -Démarrage dès que possible. -Lieu de la mission : DREUX/VERNOUILLET. -Salaire : 12e de l'heure et prime repas. -Horaire de journée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO DREUX) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené.e à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené.e à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur/éducatrice exigé - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des manœuvres en travaux public. Vos missions principales : - Préparer et aménager le terrain pour les travaux. - Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets. - Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons : - Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques. - Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement. - Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales.
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Présent dans 14 pays à travers le monde et fort de 60000 collaborateurs, Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Sa filiale, KEOLIS Eure-et-Loir propose une offre de déplacements quotidiens dans la région Centre et des prestations de voyage à destination des groupes et des scolaires.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Remplacement jusqu'au 4 juillet Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 4 : Baccalauréat (pour les postes de catégorie B) . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Sélection : test à réaliser dès que possible via le lien suivant https://afir.st/8GIx2PVDkEAo6sk0 Un test technique 2 entretiens qui se dérouleront entre 10/03/2025 et le 21/03/2025 Nous attendons votre candidature avant le 21/02/2025
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 16 mars 2025 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de DREUX Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de DREUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 22 au 25 avril 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : du 2 au 6 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024 5 postes à pourvoir
Vous assurez la pose de gaine de ventilation pour hottes de cuisines et locaux techniques (chantiers professionnels). Vous exercez du Lundi au vendredi, de 08H00 à 16H30/17H00. Départ du site de Dreux et Chantiers principalement en région parisienne. Savoirs-être: Motivation, ponctualité.
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation des objectifs commerciaux des points de vente préalablement définis de manière constante et durable (quantité et qualité). - Garantir la qualité de la relation client et l'image de l'entreprise - Garantir le respect des règles de gestion administrative, comptable et financière et des procédures en vigueur - Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise. - Développer et de partager les bonnes pratiques (vente et gestion). - Appliquer les étapes de la méthode de vente. - Mettre en place l'animation du magasin (Merchandising, affichage prix, catalogues, kit PLV, musique, éclairage, ...). - Garantir l'organisation efficace du magasin au quotidien (tenue du point de vente, accueil, offres, prix). - S'assurer de l'établissement, de la réception et du contrôle des commandes, du comptage et de l'étiquetage des articles (accessoires et consommables) - Garantir le respect des procédures de l'opérateur et internes. - S'assurer de la mise en avant des promotions et de la communication de l'entreprise. - Contrôler les procédures de sécurisation et du bon fonctionnement du point de vente (ouverture, fermeture, remises en banque, envoi des documents administratifs, gestion et tri du courrier entrant et sortant, papiers et mails). 2. Gestion des équipes - Organiser les plannings de présence. - Gérer et anticiper les absences et congés. - Assurer la répartition des tâches (définir et planifier les tâches en fonction des priorités et en assurer le suivi). - Organiser et animer des briefings hebdomadaires - Organiser et animer les réunions commerciales mensuelles - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. - Animer, informer, coordonner et former la force de vente, assurer et évaluer la performance commerciale (Objectifs quantitatifs et qualitatifs). - Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion, de publicité et d'informations sur les offres et produits de l'opérateur. - Motiver et stimuler la force de vente afin d'accroître les performances commerciales. - Analyser les résultats, fixer les objectifs et mener les plans d'action. - Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs (identifier les potentiels, responsabiliser et fournir des moyens pour progresser) - Faire appliquer à tous les collaborateurs la méthode de vente actuelle - Etablir un plan d'action de développement mensuel pour chaque boutique - Coacher et développer les Leaders d'Agence (LDA) sur leur savoir-faire (accueil et organisation, discours de vente.) - Réaliser des audits réguliers pour diagnostiquer les points de forces et axes de travail prioritaires pour chaque boutique. - Vérifier la conformité des opérations commerciales
Linman & Associés accompagne Histoire d'Or dans le recrutement de son / sa futur(e) Responsable de Boutique en Bijouterie F/H. Leader incontournable du secteur de la bijouterie en France et en Europe, Histoire d'Or s'engage à rendre la joaillerie accessible à toutes et tous en proposant une large gamme de bijoux et montres alliant qualité, tendance et émotion. Avec un réseau en pleine expansion de plus de 350 boutiques, l'enseigne s'appuie sur des équipes passionnées pour offrir une expérience client unique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique prêt(e) à relever un défi ambitieux : piloter l'activité commerciale, animer une équipe dynamique et garantir un service d'excellence au sein d'une boutique emblématique de l'enseigne. Poste En tant que Responsable de Boutique en Bijouterie F/H, la personne retenue sera en charge de la gestion quotidienne du magasin et de l'animation de son équipe, composée d'un responsable-adjoint et de deux conseillers de vente. L'objectif sera d'assurer le bon fonctionnement de la boutique tout en garantissant une expérience client positive et accessible. Les missions principales incluent notamment : Management structuré : Organiser le travail de l'équipe et veiller au respect des processus internes liés à la gestion des produits et à la sécurité, Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin au quotidien, Animation de l'équipe : Motiver, former et accompagner votre équipe dans l'atteinte des objectifs de vente et de performance, Maintenir une dynamique d'équipe en favorisant un environnement de travail convivial et efficace, Suivre les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions correctives si nécessaire, Gestion opérationnelle : Suivre les indicateurs de performance clés (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, marges), Gérer les stocks de manière rigoureuse (réception, rangement) et superviser les inventaires, Assurer la tenue de la caisse, la gestion des plannings et la bonne application des procédures internes, Garantir une présentation attractive de la boutique et des vitrines en lien avec les opérations commerciales, Relation client : Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme, et répondre à ses attentes, Conseiller les clients sur les produits, en mettant en avant leur qualité et leur adéquation avec leurs besoins, Fidéliser la clientèle en favorisant une expérience d'achat agréable et accessible, Développement de la boutique : Participer activement à la mise en œuvre des campagnes commerciales (promotions, soldes, offres spéciales), Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration pour maximiser les performances commerciales. Profil EXPÉRIENCE : Le profil recherché dispose de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste alliant responsabilités commerciales et management d'équipe. Une maîtrise des techniques de vente, de la gestion de la relation client et de la négociation est essentielle pour répondre efficacement aux attentes des consommateurs. Des compétences en gestion d'équipe et en organisation sont également requises pour assurer le bon déroulement des activités tout en atteignant les objectifs commerciaux. QUALITÉS RECHERCHÉES : Excellence commerciale : Une parfaite maîtrise de la vente, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser chaque opportunité. Organisation et gestion du temps : Méthodique et structuré(e), avec une capacité à gérer efficacement ses priorités pour assurer un travail fluide et productif. Leadership et gestion d'équipe : Un vrai moteur pour son équipe, en créant un environnement collaboratif et motivant pour atteindre les objectifs. Relation client : Un sens du contact aiguisé, garantissant une communication fluide et une satisfaction durable des clients. Réactivité
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de biochimie, génie biologique pour enseigner en lycée en BTS bio-qualité à partir du 24 février 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Profil ingénieur qualité ou ingénieur en biotechnologie.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'italien pour enseigner temps plein (18h devant élèves) du 04 mars au 23 juin 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée) - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis - Pour les francophones : Niveau Bac+3 - Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Chauffeur Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans le département de l'Eure (27), et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien frigoriste (H/F) -Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client -Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales... ) selon les plannings imposés par la réglementation/client -Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations -Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation... ) -Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations Poste du Lundi au Vendredi soumis à l'Astreinte suivant un rythme pré-défini. Vous disposez d'une expérience sur un poste de Technicien(ne) Frigoriste dans le domaine industriel. Compétences Indispensables: -Electricité industrielle (lecture de plan, consignation, changement de module etc.) -Maintenance des système de ventilation (prise de mesure, équilibrage, changement filtre etc.) -Électromécanique générale (systèmes de pompage, compression, GE, etc.) -Capacité à rendre compte à l'aide des systèmes informatiques (utilisation de GMAO, système de messagerie etc.)
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un assistant assistant audioprothésiste H/F. Vous serez chargé de : * Accueil physique et téléphonique * assurer la vente * assistance technique sur les équipements et les accessoires
Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ; - Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, .) ; - Gérer le traitement d'eau (analyses, contrôle des stocks, .) ; - Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, .) ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention, .). De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches.
Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE sont dédiées à l'accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd'hui 550 points d'accueil sur l'ensemble du territoire, regroupant 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. ________________________________________ Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. ________________________________________ Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Vos principales missions : 1. Repérage et sensibilisation : - Animer des ateliers et organiser des événements pour diffuser la culture entrepreneuriale. - Repérer et orienter les habitants ayant une idée de projet entrepreneurial. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux. 2. Diagnostic et orientation : - Identifier les besoins des porteurs de projet et les orienter vers les dispositifs adaptés. - Collaborer avec les structures d'accompagnement pour renforcer les dispositifs existants. 3. Animation : - Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux. - Renforcer les liens avec les partenaires à travers des comités techniques et des rencontres collectives. 4. Suivi et évaluation : - Assurer le suivi des porteurs de projet (traçabilité et reporting). - Participer aux comités de pilotage pour communiquer les résultats obtenus. 5. Communication : - Promouvoir le dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux et financeurs. - Mettre en place des actions de communication sur les réseaux sociaux, les médias et lors d'événements. ________________________________________ Votre profil : Compétences nécessaires : - Connaissance des réseaux d'accompagnement à la création d'entreprise et des écosystèmes locaux. - Animation d'ateliers collectifs et organisation d'événements. - Capacité à développer des partenariats durables. - Analyse économique et financière. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Qualités recherchées : - Autonomie, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Rigueur dans le reporting et la communication. ________________________________________ - Avantages : o Chèques déjeuner (50 % pris en charge par l'employeur). o Mutuelle et prévoyance (65 % pris en charge par l'employeur). o Véhicule de service pour les déplacements professionnels. o Parcours d'intégration structuré et formation continue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F) Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner ses machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production ; -Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Vous êtes issu de formation BTS ou BAC Pro plasturgie. Une première expérience significative en réglage d'équipement industriel. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous interviendrez sur des chantiers de construction, sur le département Eure et Loir, Région parisienne et/ou France entière. Votre rôle sera d'alimenter les maçons en matériaux de constructions ( parpaing, ciment, bois, outils...) et également la mise en place du matériel de travail. Seront aussi dans vos attributions le nettoyage et le rangement du chantier. Il est également demandé d'avoir des aptitudes pour réaliser des réparations de fissure, surface dégradé sur des maçonneries. Le permis nacelle serait un plus. Bonne condition physique requise et travail par tous temps. Déplacements assurés par l'employeur pour se rendre sur les chantiers (déplacements sur plusieurs jours selon lieu du chantier). Poste à pourvoir au plus vite.
Pour notre entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, vous assurez la maintenance des locaux et l'entretien des espaces extérieurs. Vos principales missions seront: Assurer des interventions de premier niveau en plomberie, électricité, peinture.. Entretenir les espaces verts extérieurs Réaliser les activités de maintenance, d'entretien et de dépannage. Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures Réalisation des contrôles réglementaires périodiques internes, et accompagnement des organismes qui réalisent les contrôles réglementaires périodiques externes Réalise les inspections de sûreté hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles Gestion et coordination avec la Direction Générale de la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions
En tant qu'affréteur, vous serez un acteur clé de l'organisation et de l'optimisation des transports nationaux et régionaux. Vos missions: Mise en place des appels d'offres pour rechercher de nouveaux partenaires dans le transport Gestion des ordres de transport en respectant les délais impartis et en optimisant les coûts Relation au quotidien avec les clients pour planifier les ordres de transport Respecter les délais Sourcing auprès des prestataires transports Développer les flux transports auprès de la clientèle Négocier les tarifs et les conditions de transport Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels incidents Entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires transporteurs Ce poste vous intéresse: Vous avez une formation supérieur spécialisée en logistique / transport (BAC+2) et une expérience significative dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance du marché du transport et des réseaux de distribution Vous avez la capacité de gérer, organiser et prendre du recul face au rythme parfois soutenu de l'activité Vous êtes rigoureux dans les dossiers et un bon esprit d'analyse Vous avez le sens du relationnel Vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens des responsabilités Qui sommes nous ?
N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de la petite enfance seront privilégiés - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DREUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dreux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : la possibilité d'acompte exceptionnel de démarrage pour vos déplacements, notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Recherche profil scientifique (mathématiques et/ou physique chimie) pour des cours de soutien en mathématiques et/ou physique chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux sur Dreux (pas de déplacements à faire). Les élèves suivent des séances après leurs cours (le soir à partir de 15h15) mais également le mercredi et le samedi. Vous êtes débutant(e) mais vous connaissez les programmes (collège et lycée), n'hésitez pas à nous joindre pour un entretien. Le poste à pourvoir est en CDD jusque juin 2025.
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez sur plusieurs volets : Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients, prospects et intervenants. - Gestion des demandes clients et suivi des réclamations. Administration et gestion RH : - Participation au recrutement des intervenants (sourcing, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). - Suivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats, absences, plannings). - Mise à jour des bases de données et suivi des documents obligatoires. Gestion commerciale et suivi des prestations : - Traitement des demandes de services et élaboration des devis. - Suivi des prestations et relation avec les intervenants pour assurer un service de qualité. - Participation à l'amélioration des process internes. Nous recherchons une personne : Rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Ayant une première expérience en administration, relation client ou gestion commerciale. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe. Formation interne aux méthodes et outils de l'agence. Possibilité d'évolution au sein du réseau Centre Services. Rejoignez nous et participez au développement d'une agence dynamique et engagée dans la satisfaction de ses clients et collaborateurs !
Centre Services Chartres est une agence spécialisée dans les services à la personne, proposant des prestations de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage et petits travaux de bricolage.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28100 Dreux sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous assurez la gestion comptable et administrative de l'association selon les obligations légales. Vous participez à l'amélioration des outils de gestion. Missions : - Enregistre les opérations comptables quotidiennes - Édite les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales - Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs - Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Déclaration d'embauche salarié (URSSAF - SISTEL) - Charges sociales (URSSAF -AG2R - GAN mutuelle - Prélèvement à la source) - Convocation Médecine du travail - Gestion des fins de contrats - Gestion des arrêts de maladie et des accidents de travail - Attestations de salaires à la Sécurité Sociale - Gestion des congés Payés - Déclaration mensuelle des salaires à l'ASP (Agence des Services et de Paiement) - Facturations mensuelles aux structures et au Conseil Départemental (Envoi par Chorus Pro) - Envois des Fiches de suivi par salariés et suivi des heures effectuées - Gestion des formations avec les centres de formation et l'OPCO - Budget de l'association - Bilan annuel - compte de résultat - Balance en fin d'année pour le commissaire aux comptes.
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI. Les missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur - Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur
AID'ATTITUDES SERVICES, l'accompagnement autrement ! Aid'attitudes services est une entreprise familiale d'aide à la personne située au cœur de Nogent le roi, recrute un auxiliaire de vie H/F. Vous êtes (une personne) passionnée par l'aide à la personne et faites preuve de bienveillance envers les personnes dépendantes. Intégrez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Parce que nous prenons soin de nos bénéficiaires, nous portons également une attention toute particulière au bienêtre de nos collaborateurs. Votre mission est de vous rendre au domicile de nos bénéficiaires et d'effectuer les tâches suivantes : En fonction des besoins de nos bénéficiaires et de vos compétences : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide aux repas (préparation, menus ou repas simple) - Entretien courant du lieu de vie (ménage) - Surveillance de l'état de santé de la personne - Compagnie (discussion, jeux de société, aide au jardinage .) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée CDI - Un contrat à temps partiel pour les personnes en recherche de flexibilité ou de complément de revenus - Un contrat à temps plein pour les personnes qui le souhaitent - Des adaptations des conditions de travail pour les personnes RQTH - Temps de trajet inter interventions rémunéré (0,35 cts de remboursement de frais kilométrique) - 1 weekend sur 2 de repos - 1 jour de repos fixe par semaine - Dimanches et jours fériés travaillés majorés de 20% - Un planning qui prend en compte vos contraintes - Une équipe encadrante à l'écoute - Un accompagnement régulier sur le terrain - Mise en place de binôme - Une bonne ambiance et des évènements internes de cohésion - Chèque cadeau en fin d'année - Accès à notre Comité d'Entreprise - Formations internes Secteur Dreux : Dreux / Vernouillet / Tréon / Cherisy / Villemeux sur Eure / Tremblay les villages Formation BEP/CAP Une connaissance du secteur de l'aide à domicile est souhaitable Débutants acceptés Poste ouvert aux personnes RQTH Permis et véhicule indispensables
Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Un diplôme en coiffure/esthétique ? Top ! Mais même sans, si tu es ultra motivé(e), tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté Mutuelle ALAN au top (80% pris en charge) Primes attractives sur objectifs Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits Carte Ticket Restaurant SWILE Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.) Prime d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Dreux (28) Contrat : CDD 30H du 22/03/2025 au 22/04/2025 Salaire : À partir de 1588€ brut / mois Statut : Employé Comment postuler ? 1. Envoie nous ton CV 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Tu connais quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Parraine-le et bénéficie de notre programme de cooptation externe ! Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Vous rêvez de travailler avec une équipe FUN et DYNAMIQUE ! Notre salon de coiffure FRANCK PROVOST recherche un coiffeur/une coiffeuse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Rejoignez un groupe de 15 salons sur 4 départements. En tant que coiffeur/coiffeuse chez FRANCK PROVOST vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance et de présence - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à DREUX (28100), un Maçon VRD (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité des projets. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de maçonnerie liés aux chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vous serez amené à effectuer la pose de bordures, les travaux de terrassement, la pose de canalisations, ainsi que le compactage des sols, en respectant les consignes de sécurité et les plans établis. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction de routes et autoroutes. La rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation, ainsi que l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Lecture de plans - Terrassement - Pose de bordures - Canalisations - Compactage de sols Le contrat débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, vous permettant ainsi de concilier votre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et de la qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez les missions suivantes : - Travail en extérieur, par tous les temps. - Dépose de tuiles et d'ardoises. - Pose de liteaux et matériaux de couverture. - Travaux de zinguerie et de soudure. CDD renouvelable. Expérience impérative sur le poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé dans le secteur des YVELINES et ses alentours 2 Canalisateurs (h/f) en Intérim . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité des projets. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation et la réparation des réseaux de canalisations d'eau et d'assainissement. - Effectuer la pose de canalisation et l'installation de réseaux de gaz. - Creuser des tranchées et assurer la mise en état des routes, des trottoirs et des caniveaux. - Avoir des notions de maçonnerie et maîtriser la lecture de plan et de schéma. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans la construction de réseaux pour fluides. - Canalisations d'Eau - Assainissement de l'Environnement - Pose de Canalisation - Installation de réseau de gaz - Perçage des tranchées - Mise en état des routes, des trottoirs et des caniveaux - Avoir des notions de maçonnerie - Maîtrise la lecture de plan et de schéma -AIPR Les grands déplacements sont a prévoir pour cette mission Le contrat débutera AU PLUS VITE et nécessitera un engagement à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des opérateurs polyvalent H/F en intérim pour de longues missions : Missions : - Divers travaux de manutention, - Port de charges (cuves) - Tri produit - préparation et fabrication des mélanges - préparation commandes interne - conduite machine de tri et dépoussiéreuse taux horaire 12.82 euros de bruts de l'heure, et 9.50 euros de ticket restaurant par jour travaillé. Profil Nous recherchons des Profils dynamiques, sérieux et motivés. Personne disponible avec un bon esprit d'équipe
Missions : - Faire du placo plâtre. - Réaliser des doublages et des cloisons en placo plâtre à ossatures métalliques, faux plafonds suspendu en placo plâtre et en dalles 600/600. CDD Renouvelable.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon.. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Construction, rénovation ou restauration d'ouvrages en maçonnerie - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en postulant dès maintenant.
Pour un salon de coiffure barber situé en centre-ville de Dreux, nous recherchons dans l'immédiat un coiffeur H/F diplômé d'un BP coiffure pour rejoindre notre équipe. Horaires à définir avec l'employeur. Merci de nous transmettre votre cv par mail ou en vous présentant avec votre CV.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F) Vous aurez pour missions : Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage -Creuser un fond de fouille et installer des gaines et câblages -Installer un transformateur, une armoire électrique, un boîtier de commande et effectuer des raccordements. -Mettre un réseau sous tension après intervention et procéder aux essais et tests de fonctionnement -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation -Installer des systèmes d'éclairage -Contrôler et entretenir des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques... ) -Installer et entretenir les équipements de balisage lumineux -Connaitre et respecter les règles de sécurité -Habilitations électriques à jour -CACES Nacelle Cat B si possible -Habilitations électriques H0-B1V -Idéalement expérience en éclairage public Le prof N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne. -Appli mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes. et bien plus encore
N° 40.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - Assurer la prise en charge des enfants, par des actes de rééducation individuels ou collectifs, accompagnés de conseils appropriés à l'entourage proche de l'enfant, ainsi qu'au sein de l'UEMA et de l'école - Dispenser et soutenir l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ces fonctions - Contribuer, en coopération avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique à la création des outils dont les enfants ont besoin et soutenir les professionnels dans leur utilisation - Diffuser l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participer à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Collaborer avec les familles, les rencontrer si besoin pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'installation d'usinage (h/f) à La Couture-Boussey. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons des jeunes diplômés en technique (conduite de ligne ou usinage ou maintenance - bac pro). Le but de notre client serait de vous faire monter en compétences sur un poste adapté Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 € par heure Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Prime d'équipe, prime d'incommodité et prime transport (toutes calculées en fonction des heures effectuées) * Restaurant d'entreprise * +10% d'indemnités de fin de mission * +10% de prime de congés payés * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Expérience dans le milieu industriel ou dans l'usinage que ce soit en tant que conducteur de ligne ou d'opérateur de production:***Idéalement diplômé d'un BAC PRO Usinage/maintenance Programmation sur commande numérique (ISO) * Lecture de plans * Utilisation d'outils de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, ...)***Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Aucun certificat requis Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées. Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : - Home Mickaël (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Il accompagne 15 adultes autistes dans un établissement récent, chaleureux et moderne, avec deux unités de 16 chambres pensées pour répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes de TSA. Nous recherchons un(e) : Maitre(esse) de Maison CDI à Temps Plein Sous la responsabilité Directeur et par délégation du Chef de Service, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe pluridisciplinaires ainsi que les services généraux, à : - Organiser un cadre de vie agréable aux personnes accompagnées. - Réaliser l'entretien des locaux, des équipements, de la vaisselle et du linge. - Créer et maintenir le lien avec les résidents. - Assurer la gestion des repas et participer à l'encadrement des repas avec l'équipe éducative. - Respecter et appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Etre Maitre(esse) de Maison, c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de référence de l'Association définies dans le Projet Associatif et s'engager à les respecter et les promouvoir à l'interne comme à l'externe. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur. - Communiquer et collaborer étroitement avec le personnel soignant, médical et paramédical, ainsi qu'avec les services externes et les familles. - Respecter le secret professionnel. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Avez une certification de maitre(sse) de maison et de préférence une expérience dans ce domaine. - Etes autonome, organisé, polyvalent avec un bon relationnel et le sens du travail en équipe. - Faites preuve d'empathie et de discrétion. - Maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité, de manutention et de nettoyage. - Maitrisez, de préférence, les spécificités du public accompagné. - Avez des connaissances en gestion de stock. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vi
Le Département Mobilité internationale souhaite recruter dans le cadre d'un CDI : Un.e Gestionnaire mobilité internationale Rattaché.e à la Direction du recouvrement de Montreuil, le département est composé d'un responsable de département, d'une responsable d'unités, et de deux unités : Une unité DLA (Détermination de la législation applicable) de 12 agents et une unité Dérogations de 5 agents. Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire au sein de l'Unité de la Détermination de la législation applicable. N'hésitez pas à vous rendre sur notre site afin d'en savoir plus sur la Mobilité internationale : Mobilité internationale - Urssaf.fr Vos missions consisteront à : * Instruire les demandes de mobilité internationale dans le cadre d'un détachement ou d'une pluriactivité, en Europe ou à l'international * Emettre le certificat A1 et le cas échéant, * Transmettre les informations aux partenaires et à l'assuré * Saisir et extraire des données liées à la mobilité internationale dans l'application EESSI-RINA
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales, Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques, Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du d...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. 3 Postes à temps partiel de 8H ou 15H pour les week-ends et mercredis. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à Temps-Plein Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Etre Accompagnant Educatif et Social ,c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire (enfants, enseignants) ... Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S./ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la grille de la convention collective
Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.Créatif(ve), autonome et organisé(e). Postulez !
Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Employé(e) commercial(e) libre-service caisse au rayon maison - loisirs chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place ! Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon maison/loisirs. Révélez vos talents et votre sens relationnel.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le clientParticipez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente maison loisirs ou la mise en rayon. Créatif(ve), autonome et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style Gérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.Participez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le textile ou la mise en rayon. Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Filets, joues, darnes, dos, pavés, ... Mettez-les en avant dans notre rayon poissonnerie. Prenez plaisir à préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes. Devenez Chargé(e) de rayon poissonnerie chez Monoprix, vous y serez comme un poisson dans l'eau ! Chez nous, on a toujours la pêche. On aime les esprits audacieux et motivés. Sole votre talent compte ! Découvrez l'étendue de vos responsabilités Animez, formez et organisez le travail de votre équipe au quotidien.Travaillez le poisson selon les règles de l'art : levez des filets et découpez des tranches. Fidélisez la clientèle avec vos conseils Entretenez une relation de confiance avec le client. Organisez votre rayon selon les saisons Contrôlez la signalétique des rayons pour soigner leur présentation.Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid.e et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Description du profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins trois ans dans la poissonnerie. Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous êtes passionné(e) par la mer et motivé(e) ? Ça rentre en ligne de compte !
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Plutôt pâtes pressées, persillées, molles, cuites ou non-cuites ? Les fromages n'ont aucun secret pour vous ? Venez partagez votre amour des terroirs et faire découvrir les saveurs à nos clients. Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon crèmerie coupe chez Monoprix et prenez plaisir à découper les fromages et conseiller vos clients. Partager votre passion et faites-en tout un fromage. Découvrez le plateau de vos responsabilitésGérez le rayon crèmerie coupeDéveloppez le chiffre d'affairesMaîtrisez les accords parfaits entre vins et fromages Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d'achatAffinez l'organisation du rayonParticipez à la découpe et l'emballage des fromages.Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement.Enlevez et enregistrez les marchandises invendues. Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service pour satisfaire une clientèle exigeante. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir vos missions. Passionné(e) par la vente et l'accueil client ? Postulez !
Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un BANCHEUR pour une mission en intérim de 6 mois minimum. les missions seront les suivantes : - Réalisation du coffrage et décoffrage des ouvrages en béton armé - Assemblage des éléments préfabriqués en béton - Participation à la mise en place des armatures - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Titulaire d'un BAC Professionnel - Connaissance des techniques de coffrage et décoffrage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets d'envergure dans le secteur du BTP en tant que BANCHEUR.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -Assurer la maintenance préventive niveau 1 des équipements -Assurer la qualité des produits fabriqués -Identifier les dysfonctionnements des équipements, les analyser puis les traiter -Assurer le bon fonctionnement des installations robotisées -Améliorer la performance de la zone sous votre responsabilité Horaires en 2x8 ou de nuit. Travail du mardi au samedi. Une expérience en usinage serait un plus. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez déjà expérience significative sur un poste similaire? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle des Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra d'assurer la gestion des comptes de vos clients, de donner vie à leurs projets et de garantir leur satisfaction, tout en gérant les risques associés. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme, tout en préservant leur intérêt. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection, manifestations et de fidélisation. N'oubliez pas, un client fidèle en amène un autre . Ce que l'on recherche : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire en tant que chargé de clientèle des Particuliers. * Vous êtes une personne dynamique et souriante. * Vous savez allier votre côté relationnel avec votre force commerciale. La certification AMF doit être validée. Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) : * Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) Alors c'est chez nous que ça se passe !
La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 2 000 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.
Le cercle intérimaire votre agence d'intérim et de recrutement recherche pour le compte de son client un conducteur de travaux Peinture H/F Le candidat aura à gérerLe planning - Les dossiers ramenés par les commerciaux - Effectuer les approvisionnements - S'assurer du respect du cahier des charges par le personnel exploitant - Gérer et manager les équipes d'intervention - Assurer le bon déroulement des chantiers - Des notions de métreur, chiffreur sont demandées. - Maitrise d'œuvre - Travail en milieu occupé Connaissances solides : Peinture, résine Salaire :Salaire en fonction du profil
Mission : * Effectuer une série d'opérations manuelles liées à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces automobile divers sur une ligne de production automatisée. * Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. * Alimenter la chaîne de production, * Surveiller le bon déroulement des opérations, * Conditionner et étiqueter les produits finis, * Gérer les impératifs de production, * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche des conditionneurs / conditionneuse pour un grand groupe automobile à Saint-André-de-l'Eure (27) Deux zones d'affectation : charges lourdes et petit conditionnement.
Descriptif du poste : * La manutention et le déplacement de marchandises (cartons de bouteilles) à l'aide d'engins de levage et de manutention * Le chargement et le déchargement de camions * Le stockage et le rangement des produits en entrepôt * La préparation des commandes selon les directives établies * Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Information entreprise : Grafton recrutement spécialiste dans le secteur de l'automobile recrute des caristes CACES 1 3 5 et 6 (R489 ou R389) pour un grand groupe automobile à Saint-André-de-l'Eure (27)
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Exercer de vraies responsabilités pour une cause qui vous tient à coeur ? Rejoignez l'Association Marie-Hélène en tant que : Chef(fe) de Service (H/F) médico-social en C.D.I. temps plein Découvrez l'établissement : -Home Charlotte (Maison d'Accueil Spécialisée) - Saint-Georges Motel La Maison d'Accueil Spécialisée Home Charlotte est destinée à l'accueil d'adulte polyhandicapés (50 résidents). Située en plein centre du village de Saint Georges Motel, près de Dreux, c'est un lieu idéal pour un nouveau projet de vie, permettant d'allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Nous recherchons avant tout une personne engagée partageant nos valeurs. Membre de l'équipe de Direction et en lien étroit avec la Directrice, vous aurez un rôle capital en assurant l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies (adultes atteint de TSA) et de leurs proches auprès de qui vous interviendrez régulièrement. A ce titre, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - Encadrer l'équipe socio-éducative en développant l'implication, la motivation, la responsabilisation dans la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement. - Coordonner les actions socio-éducatives et la mise en place de toutes les activités éducatives propres à faciliter l'épanouissement des personnes accompagnées et à garantir des possibilités d'expression. - Se montrer force de proposition dans la réponse aux objectifs fixés par l'association. C'est pourquoi, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La disponibilité, la capacité à soutenir le travail d'élaboration, à développer la créativité, les réseaux et l'ouverture de l'établissement sont également des critères indispensables pour notre futur(e) Chef(fe) de service. Apprécié(e) pour vos capacités de management, vous savez tirer parti des attentes et des compétences des équipes. Pour cela, vous faites force de proposition, vous êtes pro-actif(ve) et vous savez les fédérer autour de nos engagements. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un diplôme de Niveau 6. - Bénéficiez impérativement d'une expérience réussie dans la fonction d'encadrement. - Possédez une bonne connaissance de la personne autiste. - Avez un sens éprouvé des responsabilités, de l'organisation. - Possédez de réelles capacités relationnelles pour animer et soutenir les équipes, avec des qualités humaines et éthiques fortes, avec pédagogie et bienveillance. Nous vous proposons : - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Cse. Votre prise de fonction : Dès que possible Convention : C.C.N. 66. Rémunération : 3 650 EUR mensuels bruts de base (hors astreintes et reprise d'ancienneté). Astreintes : A partager 1 semaine sur 4 - Rémunération en fonction.
Nous recrutons sur le secteur de ANET - 28 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Rattaché au Chef de chantier et Chef d'Equipe, vous serez positionné sous l'autorité du Chef d'Agence. Le poste est basé à Saussay (28) et des déplacements sont à prévoir sur le département et alentours. Vous aurez pour missions principales : - Sécuriser les abords du chantier à l'aide de signalisation, de balisage, de déviation - Porter les équipements individuels de protection : chaussures de sécurité, gants, masque. - Travaux manuels (déblaiement) - Maçonnerie - Pose de canalisations, découpe de tuyaux - Réaliser la construction de voirie et pose de bordures, pavage, béton désactivé. - Utiliser de petits engins de chantier (rouleau vibrant, engins de manutention.) - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Travaux Publics - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur des Travaux Publics. - Vous êtes dynamique, autonome, précis et rigoureux. Vous appréciez le travail à l'extérieur. - Des déplacements sont à prévoir. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant disposant de plus de 120 agences et sites de production sur ses six métiers et branches d'activité. Le Groupe Pigeon recherche pour sa société PIGEON TP CENTRE IDF, appartenant à la branche INFRASTRUCTURES & TRAVAUX, un technicien VRD, H/F, en CDI.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins.Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Les nombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée en compétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe.
Filets, joues, darnes, dos, pavés, ... Mettez-les en avant dans notre rayon poissonnerie. Prenez plaisir à préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes. Devenez Chargé(e) de rayon poissonnerie chez Monoprix, vous y serez comme un poisson dans l'eau ! Chez nous, on a toujours la pêche. On aime les esprits audacieux et motivés. Sole votre talent compte ! Découvrez l'étendue de vos responsabilités Animez, formez et organisez le travail de votre équipe au quotidien.Travaillez le poisson selon les règles de l'art : levez des filets et découpez des tranches. Fidélisez la clientèle avec vos conseils Entretenez une relation de confiance avec le client. Organisez votre rayon selon les saisons Contrôlez la signalétique des rayons pour soigner leur présentation.Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid.e et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez une expérience réussie d'au moins trois ans dans la poissonnerie. Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous êtes passionné(e) par la mer et motivé(e) ? Ça rentre en ligne de compte !
Au quotidien, ça donne quoi ? Vous produirez les informations financières (budget, estimés, réalisé mensuel) détaillées pour tous les services de la production informatique, à partir de la collecte des besoins opérationnels auprès des opérationnels Analyserez les évolutions globales et détaillées par service/client, expliquer les variations et fournir des rapports permettant la compréhension par les clients des évolutions de leur facture.Contribuerez à l'évolution du système d'information finance et à l'amélioration continueEnfin, vous contribuer également à l'évolution du périmètre dans un contexte de forte transformation. Vous rejoignez l'équipe ITG Finance dédiée aux suivis des coûts d'infrastructures et de la relation clients de l'ensemble du modèle d'allocations de coûts ITG à nos clients internes BNPP (15 personnes environ) Vous serez en priorité positionné sur le suivi des coûts d'infrastructures et serez relais pour les explications d'allocation de cette base de coûts à nos clients. L'équipe au sens large a ainsi pour tâche la coordination avec BP²I dans le cadre de l'établissement des budgets, des actualisations budgétaires mais aussi le, suivi des évolutions du catalogue de services et la mise à jour de l'allocation des coûts d'infrastructure IT aux clients. - Elle est aussi en charge de l'évolution des mécanismes financiers nécessaires au déploiement du Cloud : facturation à l'usage, suivi de la trajectoire financière, outils de pilotage financier pour les clients et le management, coordination avec les acteurs du programme Cloud Groupe. - Enfin une autre partie de l'équipe est garante de l'ensemble des explications d'allocation ou facturation de tous les informatiques (infrastructure d'une part mais aussi l'exploitation et les licences) à nos clients Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée, au sein de laquelle vous pourrez apprendre et comprendre une multitude de sujets divers. Vous êtes basé à Montreuil sur le site de Valmy 1 aménagé en flex office, avec de multiples accès en transport. Vos perspectives d'évolution En fonction du profil ce poste peut et sera certainement amené à évoluer vers des nouveaux sujets à fortes valeurs ajoutées et enjeux de direction.BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion (Suivi BP²I) pour ITG Finance ? Oui si vous êtes diplômé d'un Bac+5 et justifiez de 5/7 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. Vous appréciez travailler en équipe, partager, et transmettre vos connaissances. Vous êtes capable de réaliser des tâches en suivant les règles et procédures fournies. Vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pour répondre à un besoin. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Assurer la prise en charge de la relation entre l'équipe de fabrication et les architectes en tant que référent technique - Garantir l'amélioration des pratiques de code et les méthodes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Motivé(e) à l'idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez l'équipe dédié au sein de la DSI France Travail à la supervision et l'analyse de performance, composée d'une vingtaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs, ingénieur de production) évoluant selon des principes d'agilité à l'échelle. Vos challenges seront : Faire connaitre aux équipes de fabrication l'offre de service d'observabilité Accompagner les équipes en charge de l'observabilité Traiter les besoins d'amélioration exprimés par les équipes de fabrication Veiller à la cohérence technique des solutions mises en œuvre S'assurer du bon niveau d'observabilité des produits développés Aider les équipes à adresser les problématiques de déploiement et l'activation en production Favoriser l'automatisation des livraisons et déploiements Assister les équipes de réalisation dans la construction de leur pipeline d'intégration et de livraison Guider les équipes de réalisation dans la bonne structuration de leurs outils de CI/CD et dans leur bonne utilisation Favoriser la proximité entre les équipes de réalisation et les équipes Ops Accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité de leurs produits tout au long de leur cycle vie Sites DSI : Aix-en-Provence, Beaurains, Caen, Castelnau-le-Lez, La Chapelle Saint Mesmin, Montreuil, Nantes, Pessac, Lille, Lyon, Schiltigheim Compétences: Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacités techniques en développement Capacité à exercer une veille technologique Spécificités: Non renseigné
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction de la Ressource en Eau et de la Production, Agence Avre, au sein du service Gestion de la Ressource et de la Production vous participer à la surveillance de la qualité des ressources en eau sur l'ensemble du périmètre de l'Agence. Sous l'autorité de la responsable du service Gestion Ressources en Eau, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les prélèvements, les mesures de terrain et les analyses d'aide à l'exploitation. - Exploiter le logiciel LIMS : préparer les tournées de prélèvements, enregistrer les échantillons, saisir et vérifier les résultats - Participer à la maintenance des analyseurs process (nettoyage, étalonnage, changement de consommables...) et enregistrer les opérations dans une GMAO. - Participer à la bonne marche logistique du service (gestion des échantillons, gestion des stocks, réception et rangement des commandes, gestion des déchets, véhicule...). - Participer au nettoyage et entretien régulier du laboratoire (paillasses, matériels de mesure, matériels de prélèvement...) - Effectuer des prélèvements et mesures sur les aires d'alimentation des ressources en eau gérées par l'Agence Avre, analyser les échantillons et tracer les résultats et observations PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC technique type Sciences et technologies de laboratoire ou BAC professionnel spécialité Procédés de la chimie de l'eau, vous avez développé une première expérience dans le domaine de l'eau. Des connaissances en techniques d'analyses physico-chimiques et en logiciels bureautiques seront indispensables pour être rapidement opérationnel. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, organisation et autonomie seront des atouts pour réussir dans ce poste. La fonction nécessite des déplacements en véhicule en toute autonomie sur terrains parfois accidentés, ouvrages en milieu humide, et accès à l'eau. Elle comporte de la manutention de faibles charges (glacières d'échantillons, approvisionnement et rangement du consommable)
Première entreprise publique d'eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d'excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d'usagers. Captage, traitement, distribution, relation client. La Direction de la ressource en eau et de la production est en charge de la protection des aires de captages, du traitement, et du transport de l'eau jusqu'aux portes de Paris
RESPONSABILITÉS : La Direction de la Ressource en Eau et de la Production (DIREP) est une des directions opérationnelles ayant comme mission principale la production de l'eau à destination du consommateur parisien. Dans la région de Dreux (28), l'agence territoriale Avre de la DIREP est en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de l'aqueduc de l'Avre. Cette agence recrute un responsable maintenance/exploitation. Sous la responsabilité d'un chef d'agence, vos missions s'articulent comme suit : - Animer une équipe pluridisciplinaire de maintenance (spécialités : électricité, automatisme, mécanique) ; - Organiser le pilotage des installations en lien avec le plan de production ; - Mettre en œuvre la maintenance préventive, conditionnelle et curative avec méthode et outil de planification (GMAO) ; - Participer et mettre en œuvre la politique Maintenance d'Eau de Paris ; - Coordonner les opérations entre les intervenants internes et/ou externes - Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre : étude du projet, rédaction du cahier des charges ; étudier les devis, suivre les travaux jusqu'à la réception ; - Elaborer les budgets, les suivis administratifs et financiers ; - Participer à des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage ; - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et pluriannuels dans le respect des programmes ; - Assurer l'astreinte Exploitation/Maintenance ; - Respecter et faire appliquer les dispositions du système de management qualité, environnement et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2/licence en génie industriel et maintenance, vous avez développé une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire de maintenance d'installations industrielles et tertiaires. Votre sens du contact, de la diplomatie font de vous un.e professionnel.le reconnu.e pour votre capacité à porter et animer une équipe et les projets. Vous maitrisez les enjeux de la maintenance technique et réglementaire et êtes attentifs aux enjeux de performance industrielle et économique. Une expérience dans le monde de la production serait appréciée. Organisé.e, méthodique, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez à la fois travailler en toute autonomie et en étroites collaboration avec vos collègues selon les situations. La possession de l'habilitation électrique B2V/H2V/BR/BC et HC en BT et HTA serait un plus. Ce poste implique de se déplacer en véhicule sur terrain pouvant être accidenté et de travailler ponctuellement en milieu confiné. A court terme, vous aurez à effectuer des astreintes « exploitation/maintenance » nécessitant soit d'accepter un logement Eau de Paris soit de loger dans un rayon de 15 min de Montreuil.
Nous avons un bébé de 24 mois et avons besoin d'urgence d'une garde d'enfants pour la troisième et la quatrième semaine d'avril 8:00-18:00. les jours sont du lundi au mercredi. est-ce que vous êtes libre pour les semaines indique? merci
En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail * Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie * Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés * Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences * Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe * Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations * Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes * Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe * Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux * Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes #LI-HI1 * Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus * Niveau d'expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS * Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ? * Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ * Le Groupe est un acteur de référence ayant une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. * Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins Médicaux ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Maison de retraite médicalisée (EHPAD), la résidence accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes de 80 lits et dispose d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées) de 12 lits.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions BRED Banque Privée a été élue Meilleure Banque Privée en 2023 en France dans la catégorie Banque Privée affiliée, lors de la cérémonie de la 4e édition du Sommet du patrimoine et de la performance. Intégré(e) à l'équipe du Cercle Banque Privée en Seine Saint Denis et entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : L'accompagnement des clients patrimoniaux (Particuliers, dirigeants, professions libérales) dans la réalisation de leurs projets autour des placements financiers, de la création de produits structurés, de l'ingénierie patrimoniale et autres. La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et Qualité seront vos véritables fondements ! Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions (transversalité avec le réseau d'agences, les centres d'affaires et la direction régionale). La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Localisation du poste = Nation / Paris 20 Ce que nous allons aimer chez vous : Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans au sein d'une équipe banque privée avec un portefeuille de clients patrimoniaux Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 5 en Gestion de Patrimoine Vous avez un excellent relationnel et des qualités d'écoute exceptionnelles Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d'une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication -Lancer les programmes de fabrication -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures -Renseigner les documents au poste -Effectuer la maintenance de premier niveau -Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Les horaires sont en 2x8. Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques. Description du profil : - Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent) - Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN - Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production - Expérience en décolletage appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.
Descriptif de poste Rattaché(e) à la Direction du centre, vous intégrerez une équipe de Secrétaires médicales et aurez en charge la gestion administrative de la structure. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des patients - Prise de rendez-vous - Création des dossiers patients (RO et RC) - Facturation et encaissement - Vérification des caisses - Demandes de prise en charge auprès des mutuelles - Signatures des devis et ententes financières Véritable trait d'union avec nos Chirurgiens-dentistes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité. Profil recherché Doté(e)s de qualités relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Dynamique, vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultané (téléphone, mail, patient, etc.). A l'aise en informatique, vous avez une importante capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité. Une expérience dans le dentaire serait un plus mais n'est pas indispensable. Contrat et avantages CDI 39h - Planning sur 4 ou 4,5 jours travaillés Rémunération : A négocier selon profil Avantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : La mission de protection de l'enfance représente une part très importante de ses missions, elle doit pouvoir évaluer et répondre de manière éclairée aux demandes d'aide et aux situations de danger ou de risque de danger, et bien connaitre les différents dispositifs qui s'y rattachent. -Participer au suivi global de l'enfant, e n lien avec les soignant(e)s et les enseignant(e)s de l'unité d'enseignement -Participer à la mise en place de projets personnalisés et au suivi de ces projets (participation aux réunions de suivi de PPS, articulation avec les parents ou la MDPH) -Participer avec l'équipe soignante à l'accompagnement d'enfants à l'extérieur, dans le cadre notamment de séjours thérapeutiques -Participer à l'organisation de ces séjours -Avec la mise en place des nouvelles unités d'accueil primaire, et sa participation active à ces accueils, l'assistant(e) de service social doit avoir une bonne connaissance des modalités de suivi et d'adressage au sein même du SPIJ PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS Compétences requises : -Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants et leurs familles -Capacités d'observation, d'analyse, être force de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Qualités requises : -Sens de l'organisation - Disponibilité - Sens de l'écoute -Autonomie -Rigueur -Prise d'initiatives -Savoir rendre compte Connaissance(s) particulière(s) : -Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle -Maîtrise de l'entretien familial -Maitrise du PackOffice Particularité(s) du poste : -Expérience professionnelle souhaitée en pédiatrie ou pédopsychiatrie -Permis B et conduite obligatoire
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. Il compte 761 lits et places et couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD, il dispose d'un plateau technique complet.
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA Missions : Professionnel(le) agréé(e) par la PMI pour un ou plusieurs agréments, elle/il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique encadré(e) pour son travail par une équipe de soins. Accueil à domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescent(e)s sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion Mise à disposition d'une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un(e) autre adolescent(e) (exemple : en cas de relais) Apporter aux enfants et adolescent(e)s un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de soins Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistant(e) familial(e) et l'accueil familial thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin. Avec les enfants et adolescent(e)s : Assurer et veiller à son bien être La/le rassurer Veiller à son hygiène, à sa sécurité, à sa santé L'accompagner chez le médecin, aux urgences si besoin L'aider à la prise de traitement (uniquement sur prescription médicale) Observer tout changement de comportement Fournir le matériel dont il a besoin : chambre, lit, bureau Proposer des loisirs adaptés au profit de l'enfant L'accompagner dans son parcours social L'accompagner à l'école, au CMP, aux différentes institutions Avec les parents : Il est demandé à l'assistant(e) familial(e) de ne pas être en contact (téléphone, réseaux sociaux, domicile, ...) avec les parents. Pour tout problème ou questionnement, l'équipe de l'AFT doit faire tiers sur les temps de travail de l'unité. La/le cadre de garde de l'hôpital prend le relais après 17h00 et pendant les week-ends. Organisation et temps de travail : 27 jours de congés annuels : premier jour de congés le samedi. Retour de l'enfant accueilli le dimanche soir. En période scolaire, possibilité de réserver un week-end de repos, avec une demande préalable. La demande est acceptée en fonction des besoins de l'accueil de l'enfant. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Agrément délivré par la Protection Médico-Infantile. D iplôme d' E tat d' A ssistant F amilial (DEAF). Qualités requises : Bonne capacité d'adaptation à la problématique des enfants accueillis et aux besoins du service Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents Savoir rendre compte Patience Sens de l'écoute Bonne capacité d'observation Ouverture d'esprit Tolérance Disponibilité Travail en équipe Capacité à prendre du recul et à travailler avec ses limites Savoir se positionner en tant que professionnel(le) au sein de sa propre famille Qualités morales et éthiques (respect, tact langage adapté, bienveillance et empathie) Discrétion (respect du secret professionnel) Particularité(s) du poste : Travail 24h/24h. Déplacements fréquents sur Dreux et le département. Pour tout déplacement hors département, une autorisation est nécessaire. Modifications fréquentes du planning. La chambre mise à disposition d'une/d'un jeune n'est ni nominative ni exclusive mais c'est un outil de travail. En cas de besoin pour un relais, il peut vous être demandé d'accueillir une/un autre jeune dans cet espace.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client spécialisé dans la production pharmaceutique un/une opérateur(trice) de production. Le /la candidat(e) sera en charge des missions suivantes : -Conduire les équipements et réaliser les opérations de production (en forme stérile) de médicaments injectables dans les ZAC -Réaliser des opérations de nettoyage des équipements, outillages et locaux -Réceptionner et vérifier la conformité des articles par rapport au dossier de lot -Renseigner les documents de suivi de production -Respecter les cadences de production -Respecter rigoureusement les BPF et procédures internes -Alerter en cas de défaillance opérationnelle Vous êtes titulaire d'un BAC BIO Industrie ou d'un BAC+2 type TPCI. Vous avez une premières expérience en milieu pharmaceutique et êtes formé aux BPF. Le habillages spécifiques et le travail en Zone à Atmosphère contrôlée n'est pas bloquant pour vous.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Hey, toi ! Oui, toi ! People & Baby agrandit sa famille et cherche un·e super agent·e de puériculture ! Envie de vivre une aventure incroyable ? De travailler avec des tout-petits ? Alors viens nous rejoindre chez People & Baby ! Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous : * Apprends ou perfectionne une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix ! * Libère ta créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour t'aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun. * Participe à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme ! Nos valeurs Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission ! Le poste Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier. Tes missions : * Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance. * Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe. * Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... tu sais faire ! * Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe (c'est toujours sympa). * Aider à maintenir les locaux et le matériel tout beaux tout propres. Tu es notre perle rare si... ¿ * Tu as l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance / BEP Sanitaire et Social / BAC pro ASSP / DE d'Auxiliaire de vie sociale / DE d'accompagnant éducatif et social. * Tu as déjà travaillé avec des enfants (et tu as adoré !). * Tu parles anglais ? Super, c'est un plus ! Les avantages qui font la différence ¿ * Formation continue avec notre organisme interne. * Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel. * Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois). * Participation au transport en commun (50%). * Mutuelle prise en charge à 87%. * Comité d'entreprise. * Place en crèche (si tu en as besoin pour ton enfant). * Mobilité nationale (envie de changer d'air ou de te rapprocher de ton domicile ?). * Prime de cooptation (parce qu'on aime travailler avec des ami·e·s). Si tu te reconnais dans cette annonce, on n'attend plus que toi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, Hygiène et organisation
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur Fruits et Légumes (FLEG). Rattaché(e) au Responsable du secteur Fruits et Légumes, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - La mise en rayon des fruits et légumes ; - L'entretien et l'attractivité des rayons fruits et légumes ; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des fruits et légumes ; - Gestion de la caisse ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : ¿ CDI - Temps plein (35H par semaine) ; ¿ Une ambiance familiale unique ; ¿ Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; ¿ Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; ¿ Mutuelle d'entreprise ; ¿ Frais de transports remboursés à 50% ; ¿ Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience dans le secteur Fruits et Légumes d'une enseigne de la Grande Distribution. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Dreux *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être e...
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions : · Faciliter l'accès aux droits et accompagner la personne soignée dans ses démarches · Participer à l'évaluation des besoins des patient(e)s et aux réajustements des projets individualisés · Rechercher des solutions en vue de la sortie de la personne soignée, organiser cette sortie et mettre en place un suivi social · Concourir à la protection des mineur(e)s et des majeur(e)s vulnérables · Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en place et à son suivi · Rédiger un rapport d'activité annuel Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et au développement partenarial Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi : 09h00 -17h00 14 RTT PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DEASS ( D iplôme d' E tat d' A ssistant de S ervice S ocial) ou DECESF ( D iplôme d' E tat de C onseiller en E conomie S ociale F amiliale) Compétences requises : · Maitrise du packOffice · Conduite d'entretiens et veille éthique · Connaissances des dispositifs et du cadre juridique Qualités requises : · Disponibilité · Sens de l'écoute · Travail en équipe · Créativité · Autonomie · Prise d'initiative · Ouverture d'esprit . Bonne capacité d'adaptation
Missions : · Faciliter l'accès aux droits et accompagner la personne soignée dans ses démarches · Participer à l'évaluation des besoins des patient(e)s et aux réajustements des projets individualisés · Rechercher des solutions en vue de la sortie de la personne soignée, organiser cette sortie et mettre en place un suivi social
Description du poste : Rattaché à la Directrice Aménagement du Territoire et Grands Projet, au sein d'un Pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d'environ 45 agents, vous participez au management stratégique de la politique de l'agglomération en matière de mobilités/transport et en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous êtes force de proposition et de conseil auprès des élus et de la hiérarchie concernant les mobilités sur le territoire à court, moyen et long terme, incluant l'évolution des mobilités en lien avec les transitions écologiques et numériques. Vous assurez le management d'une équipe composée de 4 agents et le suivi du budget annexe transport (12 millions d'euros). Vous supervisez et contrôlez la mise en oeuvre de la DSP (urbaine, périurbaine et scolaire) en cours jusqu'en 2028 dans une logique d'optimisation et d'amélioration du service rendu aux usagers. Vous pilotez la reprise du plan de mobilité simplifié et du schéma des mobilités actives et la mise en oeuvre des plans d'action qui en découlent. Vous assurez le management stratégique des projets et des actions mis en oeuvre par le service en lien avec les partenaires internes et externes (régions, départements, EPCI voisins, comité des partenaires, etc.) notamment en matière d'interopérabilité, de mobilités, de sécurité et d'accessibilité des transports. Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux. Poste également ouvert aux contractuels. Télétravail possible dans la limite de 3 jours par semaine. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en transport/mobilités, vous bénéficiez d'une expertise dans le domaine des mobilités et d'une expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez d'une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances, etc.) et d'une maîtrise du pilotage de délégation de Service Public. Doté d'une aisance rédactionnelle et orale, vous maîtrisez la conduite de projets et les relations partenariales dans un environnement multi-acteur.
* A partir d'une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, procéder à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers ; * Mettre en oeuvre les prestations sociales : accompagnements sociaux généralistes, guidances sociales, accompagnements à l'insertion socio-professionnelle des personnes bénéficiant du revenu de solidarité active ; fonds spécifiques logement. * Participer à l'évaluation des informations préoccupantes ; * Contribuer aux actions de prévention, de protection des personnes, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité d'autres intervenants ; * Proposer, et éventuellement co-animer, des actions collectives ; Diplômé d'un DE d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d'action sociale. Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Vous mettez votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : * Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, * Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, * Une collectivité de qualité de vie, * Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Dreux et votre mission sera d'agir, par une approche globale auprès des usagers, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés.
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Description du poste : En tant que vendeur ou vendeuse pour un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous jouerez un rôle crucial en assurant une prestation exceptionnelle aux clients. Vos missions incluront :***Accueillir chaleureusement la clientèle et identifier ses besoins spécifiques.***Assister les clients dans le choix des produits, en offrant des conseils éclairés et personnalisés.***Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation dans l'espace de vente.***Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons.***Gérer les transactions de vente avec rigueur et précision.***Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service après-vente efficace.***Votre implication et votre énergie seront des atouts pour dynamiser l'équipe et contribuer au succès du point de vente. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) dispose d'une aisance naturelle dans la communication et démontre un intérêt prononcé pour le secteur de la distribution. Un excellent sens du service client est essentiel pour évoluer dans ce poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant les directives de l'équipe sera appréciée. Une personnalité dynamique et un goût pour le défi compléteront votre profil pour fournir un service de qualité et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Qualités recherchées :***Excellente communication.***Orienté service client.***Capacité d'adaptation.***Esprit d'équipe.***Organisation efficace. *
Description du poste : Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Responsable Allotissement pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à DREUX (28). Contrat : CDI temps complet Horaires : 8h00-15h30 Nombre de repas préparés sur le site : 12 000 Nombre de collaborateurs à encadrer : 9 personnes Rattaché(e) au responsable de production, vous coordonnez et supervisez la préparation des commandes (repas) de l'atelier culinaire dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe. Vous assurez la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site. Vous gérez le suivi des retours clients et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité du travail de votre équipe et vous vous assurez du bon climat social. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous avez plusieurs années d'expérience en préparation de commandes et en animation d'équipe. Vous faites preuves d'autonomie et de réactivité. Vous connaissez la gestion des denrées alimentaires (DLC). Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s de la restauration et de la satisfaction clients, dans une ambiance conviviale et stimulante.
Description du poste : Envie de relever un défi en tant qu'opérateur pharmaceutique au sein d'un établissement leader du secteur de la chimie pharmaceutique ? Ce poste est fait pour vous! Vous rejoindrez une équipe dédiée à la production de médicaments essentiels à la santé publique.***Participer à la fabrication des produits pharmaceutiques, en suivant rigoureusement les protocoles établis.***Surveiller le bon déroulement des processus de production pour garantir une qualité optimale des produits.***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des produits finis aux normes en vigueur.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production.***Tenir à jour les documents de suivi de production pour assurer une traçabilité et un suivi précis des opérations réalisées.***Si vous souhaitez intégrer un établissement où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations, nous vous invitons à découvrir cette opportunité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est méticuleux, avec une attention particulière pour le détail. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité à travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Un intérêt pour les sciences pharmaceutiques et des connaissances techniques de base en chimie seront un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes motivé(e) par le travail en production industrielle pharmaceutique et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.***Compréhension des procédures de production pharmaceutique.***Flexibilité et adaptabilité à différents environnements de travail.***Bonnes compétences organisationnelles. *
Description du poste : Nous recherchons un candidat motivé, organisé et professionnel qui est prêt à apprendre et à s'adapter rapidement aux exigences du poste. Responsabilités:***Préparer des documents et des rapports administratifs.***Organiser et gérer les fichiers.***Assister le personnel administratif.***Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails.***Aider à la préparation des réunions et des présentations.***Effectuer des recherches sur Internet.***Gérer les calendriers et les agendas. Description du profil :***Polyvalence***Autonomie***Dynamisme
Description du poste : Tes missions seront les suivantes: Technicien de production, d'installation et de maintenance des systèmes d'alimentation électrique 400 Hz pour avions au sol. La principale activité du technicien recherché sera le montage de systèmes mécaniques et électromécaniques. Il devra également, en fonction de la charge de travail et de la répartition des tâches au sein de l'équipe, réaliser seul ou en petite équipe (deux ou trois personnes) les travaux suivants :***L'installation, le test et la recette des systèmes sur les aéroports, les bases aériennes ou autres sites***Les interventions de maintenance sur les aéroports, bases aériennes ou autres sites : maintenance préventive, dépannage, remplacement des câbles, des prises, de l'électronique et des parties mécaniques (trappes, bornes, enrouleurs)***La maintenance d'autres systèmes aéroportuaires (mires de guidage avion, convertisseurs.), exigeant des compétences en mécanique, électricité et électronique.***La confection et la réparation des câbles d'alimentation des avions en atelier à Dreux ou toute autre tâche de production entrant dans ses compétences.***La participation à la réalisation et aux essais de prototypes dans le cadre du développement de nouveaux produits par le bureau d'études. Le poste implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger, avec d'autres techniciens et ingénieurs de la société ou de manière complètement autonome. Relations internes à l'entreprise :***Reporting hiérarchique au responsable de production***En fonction des missions sur site, reporting fonctionnel au responsable service client ou à un des techniciens service client, ou travail en binôme avec un autre technicien de production.***Communication régulière avec le responsable commercial et les représentants commerciaux, pour tenir compte des remarques clients, en accord avec le responsable de production ou le responsable service clients***Reporting fonctionnel au responsable technique lors des travaux concernant la réalisation d'un prototype ou des essais sur celui-ci Description du profil : Expérience requise : Monteur de systèmes mécaniques ou électromécaniques de petite série, et/ou technicien de maintenance de systèmes mécaniques ou électromécaniques. Compétences requises :***Capacité à lire, comprendre des plans mécaniques et à appliquer des instructions de montage***Autonomie, en particulier pour les missions de service chez les clients, tout en respectant scrupuleusement les instructions et les règles de qualité de l'entreprise***Capacité à rapporter de manière précise les travaux réalisés et les problèmes rencontrés et à recommander des améliorations***Capacité à trouver des solutions aux problèmes rencontrés, dans le cadre des règles de qualité et de sécurité de la société et du client, au meilleur coût et à les mettre en œuvre de manière autonome, après validation conformément aux règles d'organisation de l'entreprise***Bon relationnel avec les clients et les fournisseurs***Esprit d'équipe, pour s'entraider au sein d'une petite équipe***Haut niveau de polyvalence, pour effectuer des tâches de production et de service chez les clients, dans des domaines techniques très variés. La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Les postes sont à pourvoir dès maintenant en renfort pour les fêtes de fin d'année. Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.***Vous Informez et orientez les clients dans le magasin Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins quotidiens personnalisés aux résidents pour assurer leur confort et leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins et signaler toute évolution importante - Encourager l'autonomie des résidents en les impliquant dans différentes activités adaptées à leurs capacités Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure (hors prime) Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un aide-soignant (F/H) dynamique, organisé et patient pour un établissement pour personnes âgées. - Vous êtes prêt(e) à apporter votre soutien sans expérience préalable - Vous saurez apporter une organisation efficace dans vos tâches quotidiennes - Vous comprenez l'importance de la patience et de l'écoute auprès des résidents - Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est un atout pour ce poste Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien qualité produit . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des procédures qualité, de la production à la livraison clients sur le site de fabrication usinage. Les principales missions sont les suivantes : Gestion de la qualité production au quotidien : - Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d'éradication fournisseurs, - Traiter les problèmes de façon systématique à l'aide d'outils qualité tels que 5M, 5P, 8D, 5S, etc., - Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance, sécurisation, mur qualité), - Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions pluridisciplinaires, Vérification et Amélioration : - Suivre le respect et l'efficacité des plans d'actions liées aux non-qualités internes (NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF), - Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin d'identifier des axes d'améliorations. Application des contrôles rigoureux : - Etablir les critères d'habilitation et de qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle. - S'assurer du respect des règles établies dans le SMQ. - Réaliser des audits internes et être l'interlocuteur.trice principal(e) lors des audits externes menés par nos clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile ? Vous maîtrisez les outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc et les outils statistiques : MSA, R&R ? La maitrise de la lecture de plans, gammes et normes n'a plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! n'attendez plus et rejoignez nous !!
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)Vos principales missions sont :Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagersChanger le linge du lit,Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le lingeRepasser, plier et ranger le linge courant.Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que stagiaire au sein de l'équipe Cybersécurité CDF (Cyber Digital Fraud) en charge du Cyber programme pour ITTF, vous participerez au développement et à l'automatisation des processus de sécurité dans un environnement DevSecOps.Vous serez amené à travailler sur des projets complexes intégrant des technologies de pointe, avec un focus sur l'automatisation des workflows de sécurité et la gestion des données. tâches principales : - Développement Python : Concevoir et implémenter des scripts en Python pour automatiser la surveillance, l'analyse des vulnérabilités et la gestion des alertes de sécurité. - DataSec : Traitement et analyse de données provenant de diverses sources (documents Excel, PDF, bases de données), avec l'objectif de produire des KPI liés à la sécurité. - Utilisation d'API : Développement et intégration d'API sécurisées pour l'automatisation des processus de sécurité, la collecte de données et l'optimisation des workflows. - Pipeline CI/CD avec GitLab CI : Participer à la création et à la gestion de pipelines CI/CD sécurisés, permettant une intégration continue des solutions Python dans l'infrastructure de production. - Surveillance et gestion des releases : Contribuer à la gestion des releases applicatives en veillant à l'intégration des normes de sécurité dans les processus de déploiement. - Système d'alerte et de monitoring : Développer des outils permettant d'alerter en temps réel sur des failles ou des défauts détectés dans les applications critiques. - Collaboration DevSecOps : Participer à la mise en place de pratiques DevSecOps, garantissant une intégration continue des aspects sécurité tout au long du cycle de développement des applications. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage, basé à Montreuil, est à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 6 mois. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : Un package et des avantages : - Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi - Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements Nos engagements pour nos clients et la société / BNP Paribas (group.bnpparibas) pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Développeur Python et DataSec H/F ? Vous préparez un diplôme BAC+5 (reconnu RNCP) en école d'ingénieur ou cursus Universitaire avec une spécialisation en développement logiciel et en sécurité des données. Votre niveau en Français est Courant. Vous portez un intérêt pour l'automatisation des processus de sécurité et la gestion des environnements DevSecOps.Vous connaissez les Langages : PythonOutils : GitLab CI, PowerBI, API RestMéthodologies : DevSecOps, CI/CD, automatisation des processus Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.comDans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. #Rejoignez-nous !
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0.50 Euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50%
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos missions : ¿ Assurer le bon fonctionnement des installations robotisées sous votre responsabilité (usinage, assemblage, surmoulage, . jusqu'au contrôle final et conditionnement) ¿ Identifier les dysfonctionnements des équipements, les analyser puis les traiter ¿ Monter et régler les outils coupants sur commande numérique ¿ Assurer la qualité des produits fabriqués en effectuant les contrôles fréquentiels (dimensionnels, dureté, .) ¿ Animer la zone avec les indicateurs de performance (TRS, rebuts.) ¿ Améliorer la performance de la zone sous votre responsabilité (propositions d'améliorations, QRQC, .) ¿ Assurer la maintenance préventive niveau 1 des équipements.Expérience sur ce poste dans le milieu industriel idéalement avec usinage BEP ou Bac pro idéalement
