Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcilly-sur-Eure située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcilly-sur-Eure. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Anet, 27 - EZY SUR EURE, 27 - Ézy-sur-Eure ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2024
Le/La chauffeur/euse livreur/euse en négoce des matériaux de construction réalise la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il/elle est acteur/actrice du service commercial de l'agence. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du chef d'agence ou de son/sa délégué(e). Vos missions sont les suivantes : - Préparation de la tournée - Contrôle de la préparation de commandes - Chargement et déchargement du véhicule - Conduite du véhicule - Livraison des matériaux de construction - Encaissement - Nettoyage du véhicule et des engins utilisés - Information et communication au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients - Renseignement et émargement des documents de livraison (bons de commande, bons de livraison)
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Répondre aux appels d'offres - Choisir les fournisseurs - Etablir des devis clients - Saisir et enregistrer les commandes (fournisseurs/ clients) - Effectuer les relances fournisseurs - Réceptionner les pièces et les contrôler (contrôle dimensionnel) Informations complémentaires : - Maitrise de l'informatique - Connaissances techniques (lecture de plans/ mécaniques/ usinage/...) Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationRémunération à définir selon le profil Profil recherché Vous avez une expérience dans les achats et vous êtes passionné par l'ingénierie mécanique ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSION : *Assister la Responsable Administratif et Financier. *Au sein du pôle administratif et gestion comptable, prendre en charge des tâches de suivi, de saisie et de contrôle des activités de la comptabilité et de la gestion de l'entreprise. ACTIVITÉS : *Suivi des fournisseurs de services généraux et des frais *Vérification, enregistrement et saisie des factures fournisseurs *Lettrage et pointage des comptes *Classement et archivage *Relances clients *Remise des chèques clients *Aide à la préparation du bilan comptable *Rapprochements bancaires, vérification des caisses *Saisie des règlements fournisseurs *Saisie des encaissements clients COMPÉTENCES ET QUALITÉS : *Fiabilité *Discrétion *Rigueur *Utilisation des outils bureautiques *Capacité de travailler en autonomie et en équipe FORMATION : *BTS Comptabilité Gestion ou équivalent, en alternance AVANTAGES : *Mutuelle *Prime d'intéressement annuelle, chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel *CDI proposé à la fin du contrat d'alternance
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Rattaché au secteur de la production vous serez amené à : - Positionner les pièces sur des presses à emboutir - Vérifier l'emboutissage des pièces - Écarter les pièces défectueuses qui repartiront en recyclage - Suivre les instructions de conformités et effectuer les contrôles selon les instructions - Manutention possible Travail en 2X8 Si équipe du matin = Lundi au Jeudi 06h-14h vendredi 06h-12h Si équipe de l'après-midi = Lundi au Jeudi 14h-22h vendredi 12h-18h Travail le samedi selon les équipes (Mardi-Samedi ou Lundi vendredi). Salaire SMIC + Paniers repas + Prime incommodité Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) :Accompagnant éducatif et social. Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Profil recherché: Vous devez avoir une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. Vous devez être dôté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Missions: * Passage des véhicules au contrôle technique * Accueil et information à la clientèle * Poste également disponible sur le site du 27 proche d'Evreux * Une formation en interne est possible ainsi que la possibilité de validation des acquis mécanique en interne. * Distance entre votre domicile et le centre de contrôle maxi 35km * Impératif BAC PRO ou CAP mécanique, carrosserie auto.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un cariste expérimenté pour une mission en intérim de 18 mois. Le poste est basé à ST André de l'Eure, et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 36.85heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13 euros. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Assurer le rangement et l'organisation des stocks - Effectuer le suivi des inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous êtes en possession de vos CACES 135 et idéalement CACES 6 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la logistique et le stockage.
Vous vous occupez de l'entretien des jardins et de la création des massifs au sein de domicile de particuliers. Vous pouvez être amené(e) à poser des pavés et des clôtures Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
MISSION : *Assurer la préparation, la mise en route, l'entretien, les dépannages et les réparations des machines agricoles. ACTIVITES : *Réception, préparation de matériels agricoles neufs, mise en route avec le client, principalement tracteurs, machines agricoles automotrices (pulvérisateurs, ensileuses .) et autres outils portés, semi-portés ou traînés. *Révision et entretien des matériels. *Diagnostic et réparations nécessaires. *Diagnostique, analyse des pannes et réalisation des réparations *Interventions en atelier ou sur site clients *Rédaction des devis de réparation et des ordres de réparation en utilisant le système informatique *Sensibilisation des clients sur le bon entretien et la bonne utilisation du matériel *Renseignement des carnets d'entretien et gestion des garanties *Organisation et entretien de son espace de travail et de ses outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS : *Qualités d'observation, de rigueur dans l'analyse, de méthode et d'habileté manuelle, polyvalence et autonomie. *Bonnes aptitudes à rédiger les compte-rendu d'intervention et à élaborer les devis de réparation. Les relations avec la clientèle supposent aussi un véritable sens du contact, de l'attrait pour le monde rural et la capacité à s'adapter aux besoins variés d'une clientèle essentiellement professionnelle. FORMATION : *BTS maintenance des matériels agricoles AVANTAGES : *Evolution professionnelle *Mutuelle *Prime d'intéressement annuelle, chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel.
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale Diane Parcs et Jardins (www.dianeparcsetjardins.fr) en plein développement basée a Anet en Eure et Loir (28). Nous recherchons des jardiniers-paysagistes pour nos 2 PÔLES CREATION-ENTRETIEN . Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge tous les travaux de jardinage inhérents à votre fonction. Votre pôle d'activité : entretien, plantation, pose de gazon, pose de clôture, création de terrasse, d'arrosage automatique, tailles, évacuation... Il est impératif que vous maîtrisiez tous ces travaux en autonomie. Nos principaux clients sont des particuliers, et sociétés. Diplôme ou expériences sur le poste exigés. Rémunération : 1 850,00 € - 1 950,00 € brut / mois sur 12 mois Profil souhaité : Expérience : 2 ans (expérience indispensable) Missions/ Compétences : - Entretien : tonte, tailles de haies et d'arbustes, connaissance des végétaux. - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Techniques d'engazonnement - Utilisation d'outillage mécanique - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements Formation souhaitée: - CAPA Aménagement Paysager (formation indispensable) - BAC ou BEP et équivalents en travaux paysagers (formation souhaité)
Pour notre site D'Anet (Eure-et-Loire), nous recherchons un(e) Animateur (-trice) Qualité Sécurité Environnement. Vous serez notamment chargé.e de : - Sensibiliser et former les collaborateurs aux aspects QSE, - Réaliser des audits internes, - Assurer la mise à jour documentaire, - Animer des groupes de résolution de problèmes, - Réaliser les investigations terrain (améliorations, incidents.) - Coordonner le suivi des plans d'actions, - Animer le déploiement des contrôles métrologiques hors laboratoire, - Animer le plan de surveillance réglementaire en collaboration avec le responsable maintenance, - Accompagner la rédaction des plans de prévention en lien avec le plan de surveillance, - Participer au déploiement du planning de situations d'urgence, - Réaliser la veille réglementaire SE et préparer les synthèses permettant d'identifier les non- conformités à traiter, en collaboration avec les services du site - Coordonner la gestion des déchets sur le site, - Déclencher les mises à jour des analyses des risques (Document Unique, Analyse environnementale, Legionella, HACCP, .) en lien avec les Relais QSE - Préparer les indicateurs et les tableaux de bord en lien avec le Système QSE, - Participer à la préparation des Revues de Direction, - Participer aux audits clients et tierces parties. Quel type de profil recherchons-nous ? - A minima Bac + 3 en management QSE, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ainsi que les BPF Pharmaceutiques. Une formation de base en chimie ou biologie serait un plus - Vous maîtrisez les outils informatiques, SAP serait un plus - Vous pouvez tenir une conversation en anglais - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'adaptation et d'initiative, votre réactivité, vos capacités de rédaction et de communication. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une ouverture d'esprit et vous êtes autonome Informations complémentaires - Site certifié ISO 9001 & 14001 _ 45001 et soumis à la réglementation des ICPE ainsi qu'aux BPF pharmaceutiques - Certifications produit : Cacher et RSPO - Localisation : Anet (28260) - Début de contrat : Dès que possible - Un véhicule est indispensable (déplacements ponctuels dans le département)
Le poste Dans le cadre de l'accroissement d'activité, notre client recherche à renforcer son équipe de production avec un-e Conducteur-trice de Ligne travaillant en horaires 2/8. Vos missions sont les suivantes : Gestion des installations robotisées : Veiller au bon fonctionnement des équipements automatisés. Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier les dysfonctionnements des machines, analyser les causes et mettre en œuvre les solutions appropriées. Contrôle qualité : Garantir la qualité des produits fabriqués tout au long du processus de production. Optimisation des performances : Travailler à l'amélioration continue de la performance de la zone dont vous avez la charge. Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les équipements pour assurer leur bon état de fonctionnement. Profil recherché Titulaire d'un BEP ou d'un Bac professionnel,vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine de l'usinage.
Tamarin Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de la Finance, du Commerce et de l'IT. Entreprises, recrutez vos talents avec Tamarin Recrutement. Candidats, trouvez l'opportunité idéale grâce à notre expertise.
Comment pourriez-vous contribuer, en tant qu'Opérateur de production chimie (F/H), à notre innovation constante ? Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche une personne compétente pour gérer différentes étapes essentielles de la production. - Assurer les opérations précises de pesée et de chargement des matières premières - Conduire efficacement les appareils tels que l'atomiseur, le mélangeur et le sécheur - Procéder au contrôle rigoureux tout au long du processus de production, Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec renouvellement possible - Salaire: 12.53 euros/heure - Horaire en 3x8 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants, venez agrandir notre équipe. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Etre diplômé(e) ou bien avoir une expérience significative en qualité d'auxiliaire de vie (H/V) Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe investie. Vous êtes mobile sur le secteur qui n 'est pas desservie par les transports en commun (deux roues motorisés ou voiture) SECTEUR : EZY SUR EURE MARCILLY SUR EURE LA COUTURE BOUSSAY IVRY LA BATAILLE Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Vous serez mobile (deux ou quatre roues), même sur de courtes distances, et disponible en semaine et, les week-ends et jours fériés selon un roulement établi, car au sein de notre service, les bénéficiaires ont des besoins tous les jours de toute l'année.
Notre entreprise est situé dans le secteur de La Couture-Boussey et propose une expérience en ecolodge au cœur de la forêt, à vivre en couple, en famille, en groupe, à une heure de Paris et Rouen, en Normandie. Nous disposons de 18 cabanes haut de gamme et nous sommes ouvert toute l'année du mardi au dimanche. Nous recherchons activement un responsable de maintenance avec astreinte de nuits. Ces missions seront : - Assurer l'entretien préventif selon le planning établi par la direction. - Organiser, effectuer et contrôler les travaux à effectuer en toute sécurité. - Assurer ou faire assurer l'entretien des extérieurs : Forêt, circulations, clôture, signalétique du site. - Assurer la coupe du bois et le plan de roulement pour l'ensemble des poêles. - Assurer le bon fonctionnement des installations. Incluant notamment : les voiturettes, le parc à vélo, les pompes de relevages, les bâches incendie, le lieu de vie, les cabanes, les bains nordiques, et les poêles à bois (liste non exhaustive). - Rechercher des solutions pouvant entraîner des économies en ce qui concerne l'énergie, les achats de fournitures. - Effectuer et contrôler les relevés d'énergie qu'il transmet aux directeurs de site mensuellement. - Connaître, respecter et faire respecter les lois et règlements en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Appliquer toutes les procédures administratives liées à son activité. - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes notamment par la conformité et le suivi du plan de prévention des risques. - Informer et/ou former les salariés sur l'utilisation et les manipulations des matériels mis à leur disposition. - Organiser, superviser et contrôler les programmes de nettoyage de son service. Gérer le matériel et l'approvisionnement, assurer les inventaires mensuels. - Relation avec les entreprises, les organismes de sécurité, les fournisseurs etc... En complément, le technicien de Maintenance aura la charge d'assurer l'entretien technique préventif et curatif de l'établissement dans sa globalité y compris les installations extérieures. Le technicien de Maintenance exerce ses fonctions dans le cadre des objectifs, de l'organisation et des règlements définis par la direction. Il véhicule l'image de l'établissement en s'assurant que l'ensemble des équipements soient sans faille. La fonction doit être proactive. Les savoirs-être demandés : -être bricoleur -être pro-actif -être autonome -être prévoyant -avoir un esprit d'équipe Horaires fixes avec quelques interventions occasionnelles les lundis. Logement sur place + charges contre astreinte du mardi au samedi de 20h à 8h.
Notre entreprise est situé dans le secteur de La Couture-Boussey et propose une expérience en ecolodge au cœur de la forêt, à vivre en couple, en famille, en groupe, à une heure de Paris et Rouen, en Normandie. Nous disposons de 18 cabanes haut de gamme et nous sommes ouvert toute l'année du mardi au dimanche. Nous recherchons activement un responsable de cuisine. Voici ces missions : -Il sera le garant du rangement et de la propreté de la cuisine, de la chambre froide et de l'économat. -Il assurera les commandes (boulangerie, bof, confitures, miel, boissons, fruits, épicerie) -Il sera en charge des mises en place pour le petit déjeuner, -Il devra cuisiner des gâteaux et snacks salés dans le respect des fiches techniques prévues -Il assurera le service de l'apéritif au lieu de vie, -Il livrera les paniers dîners dans les cabanes le soir, -Il assurera l'envoi des plats et le service à table lors de séminaires -Il sera également un renfort de l'équipe de réception, pour accueillir et accompagner des clients en voiturette -Il sera polyvalent au sein de l'équipe, il doit pouvoir soutenir l'équipe de ménage si besoin. Les savoirs être : -être autonome -avoir le sens de l'accueil -un esprit collaboratif Attention, en tant que responsable de restauration vous ne serez pas chargé de cuisiner les repas mais de réchauffer et dresser des préparations livrées par des traiteurs. Conditions de travail : 25 heures hebdomadaire du mardi au samedi, avec possibilité d'heures complémentaires régulières. Horaires variables mais souvent 16h-20h ou 18h-22h - possibilités de journées en coupure.
Le/la magasinier/ère en négoce des matériaux de construction assure la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant le client sur le point de vente. Il/elle agit dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures propres au secteur du négoce des matériaux de construction. Il/Elle agit sous la responsabilité du chef d'agence ou de son délégué. Vos missions sont les suivantes : - Réception et contrôle des marchandises - Rangement et nettoyage des aires de stockage - Gestion des stocks - Réalisation des inventaires - Préparation et exécution des commandes clients - Accueil et conseil client - Chargement et déchargement des véhicules de livraison - Contrôle du bon fonctionnement des engins utilisés - Information et communication au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients - Renseignement et émargement des documents de logistique (bons de réception) D'autres activités peuvent également être réalisées : - Vente - Gestion et organisation des transports Vous travaillez du lundi au samedi matin inclus Tickets restaurant à hauteur de 10 euros (50/50) et une mutuelle Possibilité de passer le contrat en 39 heures
Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus : - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).
Jardinerie urbaine, artisans fleuristes et boite à cadeau, CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable offrant 9 univers : Nature & végétal, Evénements et fleurs, Eveil & jeux, Maison & décoration, Lumière & senteurs, Cuisine & saveurs, Détente & bien-être, Voyage & découverte, Image & culture.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés et allocataires les offres de services de l'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations Familiales dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vous serez amené(e) à : - gérer l'accueil téléphonique et physique - conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de la santé - gérer la caisse et le planning des techniciens - gérer les commandes et les stocks en magasin - gérer les livraisons fournisseurs, - étiqueter et mettre nos produits en rayon - réaliser les devis - réaliser les factures - constituer les dossiers administratifs pour la vente et la location de matériel médical - préparer les bons de livraisons et d'intervention pour nos techniciens - réaliser les inventaires. Vous avez de préférence une expérience dans la vente et idéalement en pharmacie ou en magasin de vente de matériel médical. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les outils bureautiques Pack Office. Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement la communication par téléphone ou mail et êtes RIGOUREUX(se) dans le suivi des fournisseurs et de votre activité. Une formation interne préalable à la prise de poste est prévue et assurée par l'employeur, via une POE (Préparation opérationnelle à l'embauche) sur le logiciel de santé spécifique et la connaissance des dispositifs médicaux. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités. Confidentialité exigée. Savoirs-être requis : dynamisme, empathie, bienveillance, patience, multitâches.
Votre mission : Vous effectuez les vérifications des produits en cours de fabrication et en bout de ligne. Vous contrôlez la conformité en lien avec les ordres de fabrications et les bons de livraison. Vous chargez les colis pour les acheminer vers la zone de stockage expédition. Vous alimentez la machine en cartons. Vous conduisez un chariot manuel/électrique ( caces souhaité) Vous avez de l'expérience dans le secteur cosmétique/pharmaceutique/agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en Primaire/Collège toutes matières, sur OULINS (28260) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Anet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour notre site D'Anet (Eure-et-Loire), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en charge des Utilités. Ces principales missions seront : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation d'une station d'épuration Biologique ; - Conduire et réaliser la maintenance des installations suivantes : o Production d'eau déminéralisée o Tours aéroréfrigérantes o Chaudières de production de vapeur - Réaliser des analyses et contrôles réguliers, et les réglages des paramètres d'exploitation selon le planning de production ; - Réaliser quelques interventions de maintenance curative ou préventive en collaboration avec l'équipe Maintenance ; - Rédiger les rapports d'interventions (saisies Module Maintenance SAP). Quel type de profil recherchons-nous ? - Expériences en électromécanique appréciées (au moins 2 à 3 ans) ; - BAC+2 ou équivalent ; - Connaissances dans l'assainissement des eaux appréciées ; - Aisance avec des outils informatiques (Word, Excel), connaissance de SAP ou autre GMAO ; - Autonomie, initiative et esprit d'équipe ; - Organisation, rigueur, méthode ; - Bon relationnel et sens du service ; - Permis B ; - Habilitation électrique ; - CACES Chariot souhaité. Informations complémentaires - Site soumis à la réglementation des ICPE et certifié ISO 9001 - 14001 - 45001 ; - Localisation : Anet (28260) ; - Début de contrat : Dès que possible ; - Un véhicule est indispensable (déplacements ponctuels); - Travail non posté ; - Astreinte/ronde un week-end par mois ; - Présence pendant les fermetures du site : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à Saussay (28260), en Intérim de 18 mois un Assistant Commercial (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la logistique et de la distribution pétrolière, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins énergétiques actuels. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des clients, le traitement des commandes et la coordination des activités administratives. Vous serez également en charge d'assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et de contribuer au développement de celui-ci. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité à gérer les litiges et à coordonner les rendez-vous. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Compétences techniques: - Accueil téléphonique des clients - Gestion des litiges ou dépannages - Programmation des rendez-vous - Saisie des devis et facturations - Relance des règlements La prise de poste est prévue dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Horaires : Horaires 8h/12h 14h/17h30 du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 entre le 01/11 et le 30/03 37h/semaine avec RTT Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MON CLIENT : Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication de pièces et ensembles mécaniques, mon client met son expertise au service de secteurs exigeants. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez la fiabilité et la pérennité des équipements industriels en respectant les exigences de sécurité et de qualité. 1- Maintenance et amélioration des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de production. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines, automates et robots industriels. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des équipements. - Mettre en place et suivre les nouvelles technologies appliquées à la maintenance. 2- Mise à jour et suivi des procédures - Mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance préventive. - Exploiter la GMAO pour identifier et traiter les problématiques récurrentes. - Assurer la traçabilité des interventions et proposer des actions correctives durables. 3- Projets techniques et développement des installations - Participer à la conception et la mise en place de nouveaux moyens de production. - Assurer le montage et l'installation des actionneurs et autres composants mécaniques. - Apporter des modifications aux programmes machines et aux systèmes automatisés si nécessaire. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée en maintenance industrielle. - Connaissances en automatisme, électrotechnique et mécanique. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Diplôme minimum Bac Pro ou BTS/DUT en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel. - Travail de nuit requis. LES AVANTAGES : - CDI à temps plein. - Intéressement et participation. - Tickets restaurant (6 € par jour financé à 50 % par l'employeur). - Avantages CSE.
Hestia Recrutement est une société fondée en 2025 par Julia Valade, consultante RH indépendante à Toulouse. Elle recrute en Haute-Garonne des profils issus des secteurs de l'Industrie et du Tertiaire pour le compte de ses clients. Ici, vous n'êtes pas seulement un.e candidat.e, vous êtes un.e partenaire dans la construction de votre projet professionnel. L'objectif est de vous aider à réaliser votre projet en tenant compte de vos envies, vos compétences et ce qui vous motive vraiment.
Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes impérativement mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes impérativement mobile sur un rayon de 10 à 20 km Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des parties communes, salles de restauration, et chambres des résidents, - Vous procédez à l'évacuation des déchets, passez l'aspirateur, réalisez le dépoussiérage et lavez le sol, - Vous êtes en charge de la propreté des sanitaires, - Vous devez rendre compte de votre activité à votre chef d'équipe. Vos horaires sont variables: du lundi au samedi en temps partiel à raison de 30h hebdomadaires - prise de poste à 5h le matin Vous travaillez dans un premier temps dans le cadre de remplacements. Vous devez avoir le sens du relationnel car vous êtes en contact avec les résidents d'un EHPAD.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération à partir de 1900€ brut + Ségur I et II + Reprise à 100% de l'ancienneté + 13ème mois Horaires en 10h sur 3 créneaux: 7h - 18h // 9h - 20h // 8h - 20h 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ JARDINIER(ÈRE) POUR DOMALIANCE DREUX ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Dreux recherche son/sa futur(e) jardinier(ère) ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. Selon la saison et les attentes du client, vous tondez la pelouse, ramassez les feuilles mortes, désherbez, bêchez, effectuez des plantations. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées. AVEC , DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix ) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous intervenez sur le RAYON EPICERIE ou FRAIS ou DRIVE. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. CDD 1 semaine renouvelable jusqu'à 4 semaines. Profil/savoirs-être recherchés: Ponctualité, Rigueur, Hygiène et organisation. Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, dont mise en rayon ou préparation de commandes grande distribution.
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Attaché au responsable du site, les missions du préparateur seront diverses et parmi lesquelles : - Découpe des matières premières - Fabrication, assemblage d'armoires de sécurité, - Suivre une procédure de fabrication précise pour garantir la conformité des matériels à des normes européennes et américaines. - Participer aux suivis qualité. - Préparation des commandes clients. - Expédition des commandes clients. - Suivre les instructions qualité pour la fabrication et expédition des matériels.
Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F au sein de nos locaux de Dreux (28). Vous serez en charge de l'entretien des locaux, à raison de 5 heures par semaine pendant les horaires d'ouverture de la société entre 8 h 00 et 16 h 00. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). les bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire principalement (environ 100 m²). Des tâches moins régulières pourront être faites sur demande, comme le nettoyage du show-room ou de zone de stockage à l'aide d'outils d'aspiration adaptés et présents dans l'entreprise Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, All Safety met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché: Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pour cette candidature, veuillez envoyer votre CV par mail ou vous présenter dans l'entreprise avec celui-ci pour le déposer.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents pour les enseignants-formateurs et les surveillants - Réaliser des reportings Compétences : - Connaître la culture et l'environnement de la formation tout au long de la vie et de l'enseignement supérieur (ingénierie financière, cadre réglementaire, dispositifs) - Mener des entretiens d'analyse de besoin et procéder à l'élaboration d'un plan de formation - Réaliser une proposition commerciale - Monter des plans de formation et assurer un suivi - Savoir négocier, convaincre, fédérer et communiquer - Utiliser des outils de gestion (CRM, scolarité) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Intérêt pour le développement des compétences et le développement économique - Esprit critique et curiosité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et méthode Profil recherché : Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. Formation supérieure type BTS/BAC +3, expérience professionnelle dans le développement économique, la formation ou la gestion des ressources humaines et développement des compétences recommandée. Connaissance des dispositifs de financement de la formation, une bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word.). Date de démarrage : 1er avril 2025 Travail le samedi à prévoir ponctuellement Lieu : Dreux et déplacements fréquents sur l'Eure-et-Loir Permis B : véhicule de service mis à disposition Rémunération : 2 263,65€ brut mensuel Horaires variables de travail : 39H Avantages : 21 jours de RTT, mutuelle, prévoyance. Télétravail :1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté Envie de rejoindre une organisation à taille humaine, et un environnement de travail chaleureux ? N'hésitez pas à postuler !
Vous assurez les missions suivantes : - Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties d'articles du dépôt. - Réception, contrôle et stockage des marchandises dans le respect des procédures et de la gestion des emplacements et consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donne/livraison) dans le respect des process. - Montage, démontage et installation des produits au sein du magasin. - Participation aux inventaires. - Accueil client au SAV. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 5. Savoirs-être: rigueur , esprit d'équipe, capacité d'évolution professionnelle, digne de confiance. Vous appréciez le contact clientèle et le travail en équipe afin d'assurer un service client de qualité. Vous évoluez quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. Avantages /rémunération : Tickets restaurants, Prime de dépôt, Intéressement, Participation. Merci de postuler via cette offre d'emploi, avec CV ET Lettre de motivation à l'Attention de Monsieur le Directeur de magasin.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Manpower DREUX recherche pour son client 1 Opérateur de production (H/F) Vous serez amené(e) à faire différentes opérations manuelles demandant de la rapidité et de la dextérité. (Branchement, contrôle visuel et contrôle conformité, changement d'éléments et rénovation, nettoyage des produits et emballage) Vous enregistrerez certaines informations sur informatique (saisie simple). vous pourrez être amené(e) aussi à préparer des commandes. Votre polyvalence vous permettra de tenir différents postes, entre autres sur chaîne. Vous travaillerez en horaires 2X7, alternant 2 semaines du matin, puis 2 semaines après midi ou en journée selon le service Vous avez déjà travaillé en industrie Vous êtes motivé(e), Vous êtes polyvalent, (e) Vous avez de la dextérité Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Maçon / Maçonne du paysage H/F Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale Diane Parcs et Jardins (www.dianeparcsetjardins.fr) en plein développement basée a Anet en Eure et Loir (28). Nous recherchons un maçon(ne) du paysage pour notre PÔLE CREATION PAYSAGERE - 1 poste à pourvoir. Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge tous les travaux de maçonnerie paysagère inhérents à votre fonction. Votre pôle d'activité : pose de clôture, création de terrasse, d'allée, pose d'arrosage automatique... Il est impératif que vous maîtrisiez tous ces travaux en autonomie. Nos principaux clients sont des particuliers, et sociétés. Diplôme ou expériences exigés. horaires normaux Salaire 1 850,00 € - 1 950,00 € brut / mois sur 12 mois Profil souhaité : Expérience : 2 ans (expérience indispensable) Compétences : - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers.) - Pose de clôture, d'arrosage automatique - Utilisation d'outillage mécanique - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements Formation :Vous êtes titulaire soit: - BEPA travaux paysagers / Bac Pro aménagements paysagers - BTSA aménagements paysagers - CS constructions paysagères - CQP ouvrier qualifié en construction d'ouvrages paysagers Permis : - B - Véhicule léger (indispensable) - CACES 1 du certificat R489 (est un plus) - BE - remorque (est un plus)
Nous recherchons pour l'un de nos clients Spécialisé dans le secteur de l'automobile UN(E) CHAUDRONNIER H/F. Missions principales : Réalisation d'opérations de maintenance, de dépannages et réparations dans l'usine Fabrication et pose de menuiserie métallique Réaliser des carters, coffrages et sous bassement par procédé de pliage (tôlerie) Poser et assurer la maintenance de serrures, ferme portes . Assurer les procédés de fabrication : Débit : Découpage. Usinage : Perçage, fraisage, taraudage, filetage, meulage. Conformation : Pliage, cintrage, redressage, Assemblage par soudage : ARC, TIG, MIG, MAG Assemblage mécanique : Vissage, boulonnage, rivetage. Possible intégration en binôme si nous trouvons un profil rapidement. Type de contrat : Intérim (mission longue) Rémunération : Rémunération selon profil entre 15 et 16 euros (marge de négociation). Horaires de journée 07h30-16h00 Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous aurez pour missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule et appliquer la peinture - Préparation et application de la peinture Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur CN. Vos principales missions seront : - Régler et conduire votre machine pour la production de pièces unitaires ainsi que de petites et moyennes séries. - Vous appuyer sur le dossier de fabrication en respectant les standards établis. - Programmer en maîtrisant le déroulement complet du programme d'usinage des pièces. - Identifier les non-conformités et optimiser la productivité. - Effectuer les retouches, reprises et réparations nécessaires. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Découvrez MyRecrutement, votre partenaire de confiance pour un recrutement sur mesure. Fondé en 2011, notre cabinet généraliste réunit une équipe de professionnels passionnés, imprégnés par l'expertise des métiers pour lesquels nous recrutons. Forts de notre engagement envers une communication transparente et une politique d'inclusion totale, nous vous apportons un soutien personnalisé à chaque étape de votre évolution professionnelle.
Vos missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
N° 28.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Maternelle et/ou dans l'école - Diffuse l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - S'appuie sur ses connaissances de la petite enfance et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant présentant des TSA dans ses acquisitions d'autonomie et de socialisation - Peut être amené à rencontrer les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Lieu de travail : DAME de Dreux et UEMA d'Abondant - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissements fermés lors des vacances scolaires
ACI Jardin Maraîcher des Restaurants du Cœur d'Eure et Loir à DREUX (28100) SYNTHESE DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible Emplacement : Jardin Maraîcher de 4 300 m2, à Dreux Equipe à encadrer de 12 salarié(e)s en insertion (contrat de 24 h / semaine) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, réparties du lundi au jeudi Horaires de travail susceptibles de modification : 8 h /12 h ; 13 h /17 h Rattachement hiérarchique au responsable départemental et, par délégation, à la responsable de l'insertion. Salaire : selon le profil et la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion Expérience/ Formation : titulaire d'un diplôme technique de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) et/ou diplôme d'encadrant technique d'insertion (ETI) et/ou expérience significative dans l'encadrement de salarié(e)s en insertion Expérience maraichage ou espaces verts attendue Maîtrise de l'outil informatique : gestion de mails - Word et Excel MISSIONS : - Encadrer une équipe de 12 salariés(e)s en insertion Former et accompagner à l'acquisition des savoir-faire et savoir-être professionnels tout au long de leur parcours Encadrer les salarié(e)s dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes Planifier, répartir et contrôler les tâches à réaliser Savoir évaluer les compétences techniques ainsi que les compétences transversales - Organiser avec les salariés(e)s la production du Jardin maraîcher Gestion du jardin (préparation des cultures, semis, récoltes, entretien, bricolages divers.) Planifier et organiser la production des fruits et légumes Coordonner la remise de la production aux centres de distribution des Restos du Cœur - Participer à la vie de l'équipe des ACI Restos du Cœur 28 Suivi des salariés en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et la responsable insertion Participation aux réunions d'équipe ACI (sites de Dreux et Lucé) et interaction avec les autres encadrants Assurer les remontées d'informations nécessaires (production, administration des salariés, état de caisse, achats, .) COMPETENCES DU POSTE : Accompagner, encadrer et former des personnes en apprentissage Contrôler le rythme de travail et le déroulement des étapes de production S'assurer de la bonne gestion du Jardin Maraîcher QUALITES PROFESSIONNELLES : Goût pour l'accompagnement de personnes en difficulté Patience, ouverture aux autres et sens de l'écoute Savoir communiquer et travailler en équipe Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Remplacement jusqu'au 4 juillet Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 4 : Baccalauréat (pour les postes de catégorie B) . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en arts appliqués pour enseigner en lycée professionnel, en temps plein sur des remplacements. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis PRIORITAIREMENT (DN made, DSAA, architecte DPLG ou DESA, BTS design, DMA) : parcours issus des domaines d'arts appliqués (design d'objet, de mode, d'espace, de communication, métiers d'art). ÉVENTUELLEMENT (DNSEP, DNAP, DNAT, licence histoire de l'art) : parcours artistique si abordé autour de problématiques arts appliqués et si demande explicite motivée d'enseignement des arts appliqués en lycée professionnel.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en CDI Temps plein. Vos principales missions seront : * Vérification et installations des extincteurs, blocs de secours au sein des entreprises et paticuliers * Planification des rendez-vous * Déplacements quotidiens en IDF, 28, 27 et 76 Possibilité d'être formé en interne avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi
FIBC, Spécialiste de la fourniture industrielle dédiée aux professionnels, distribue une gamme complète de matériels, d'équipements, d'EPI, d'accessoires et de consommables pour le professionnel. FIBC, entreprise familiale, est à la recherche d'un Assistant Achats/Deviseur pour rejoindre notre équipe dynamique de 10 collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre votre expertise technique afin de traiter les demandes variées de nos clients (Administrations, Gaineurs, Tuyauteurs, Chaudronniers, BTP.) concernant leurs besoins en fournitures industrielles pour le bâtiment (quincaillerie, supportage, électroportatif .) Vos principales responsabilités comprendront : - Travailler en collaboration avec les commerciaux itinérants pour répondre avec réactivité à l'ensemble des demandes de nos clients. - Analyser les demandes techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des devis. - Intervenir auprès de nos fournisseurs afin d'obtenir les meilleures solutions et réponses, en négociant au mieux les conditions d'achats - Etre réactif et conseiller techniquement les clients en leur apportant une expertise et une solution adaptée sur les matériaux à utiliser. - Effectuer un suivi rigoureux des projets, depuis l'identification des besoins jusqu'à la livraison finale. Votre rôle sera central dans la satisfaction de nos clients grâce à l'apport d'un service personnalisé. Pour réussir dans ce poste, le ou la candidat (e) idéal (e) devra posséder les compétences suivantes : - Sens aigu du contact pour établir une relation de confiance avec nos clients et fournisseurs partenaires. - Expérience en achats et/ou chiffrage dans un secteur technique (quincaillerie, BTP, industrie.) - Maîtrise impérative des notions de marge et de coefficient. - Connaissance approfondie de l'Univers du Bâtiment et des matériaux de construction, de la quincaillerie, et du supportage. - Capacité à lire et interpréter des demandes techniques avec précision. - Qualités commerciales : Excellent relationnel, Sens de l'écoute, Pouvoir de conviction - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et autre ERP - Etre polyvalent (accueil et service au comptoir de manière occasionnelle) - Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant intégrer efficacement une équipe dynamique. Qualifications : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Savoir apporter des réponses techniques et conseils - Gestion efficace des SAV - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon Profil Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures en journée. - En présentiel - Poste basé à Dreux - Date de début prévue : Dès maintenant Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Manpower DREUX recherche pour son client un Traducteur Anglais (F/H). Durant cette mission, vous traduisez les échanges par mail et téléphone entre l'équipe du site et les fournisseurs en anglais. Vous effectuez également diverses taches administratives liées au service comptabilité. Horaires de journée. La maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel... ) N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions: - Gérer les travaux liés aux services clients - Assurer la relation client et répondre à leurs demandes - Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE - Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à l'optimisation des processus de travail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste: - Contrat en CDI - Salaire: 2650EUR Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F en fermetures industrielles, pour notre agence de Nogent-le-Roi (près de Dreux) Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons : - CDI - 39 h / semaine - Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil - Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome) - Téléphone de fonction - Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly ( 76 ).
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F) Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner ses machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production ; -Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Vous êtes issu de formation BTS ou BAC Pro plasturgie. Une première expérience significative en réglage d'équipement industriel. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier niveau
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes sur Dreux un opérateur/opératrice sur plieuse numérique : - Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat CDI à la clef
En tant qu'affréteur, vous serez un acteur clé de l'organisation et de l'optimisation des transports nationaux et régionaux. Vos missions: Mise en place des appels d'offres pour rechercher de nouveaux partenaires dans le transport Gestion des ordres de transport en respectant les délais impartis et en optimisant les coûts Relation au quotidien avec les clients pour planifier les ordres de transport Respecter les délais Sourcing auprès des prestataires transports Développer les flux transports auprès de la clientèle Négocier les tarifs et les conditions de transport Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels incidents Entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires transporteurs Ce poste vous intéresse: Vous avez une formation supérieur spécialisée en logistique / transport (BAC+2) et une expérience significative dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance du marché du transport et des réseaux de distribution Vous avez la capacité de gérer, organiser et prendre du recul face au rythme parfois soutenu de l'activité Vous êtes rigoureux dans les dossiers et un bon esprit d'analyse Vous avez le sens du relationnel Vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens des responsabilités Qui sommes nous ?
Pour notre entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, vous assurez la maintenance des locaux et l'entretien des espaces extérieurs. Vos principales missions seront: Assurer des interventions de premier niveau en plomberie, électricité, peinture.. Entretenir les espaces verts extérieurs Réaliser les activités de maintenance, d'entretien et de dépannage. Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures Réalisation des contrôles réglementaires périodiques internes, et accompagnement des organismes qui réalisent les contrôles réglementaires périodiques externes Réalise les inspections de sûreté hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles Gestion et coordination avec la Direction Générale de la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions
TRANSLOCAUTO, société de 180 salariés située à Dreux (28100) avec 40 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique propose un panel de prestations globales dans le transport de marchandises : conseils en supply chain, messagerie nationale et européenne, transport en lots complets et demi-lots, transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses ),stockage et logistique, préparation logistique (dépotage, empotage de containers, ...
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier Tuyauterie Inox (H/F) pour encadrer un chantier de plusieurs mois. Chez Aquila RH Aix en Provence, nous sommes bien plus qu'une simple agence de recrutement en Intérim, CDD et CDI. À vos côtés, nous construisons un avenir professionnel solide, avec transparence et des conseils adaptés à vos besoins. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en installation de réseaux inox en agroalimentaire , parfumerie et pharmaceutique. Vos missions: Vous intervenez en chantiers sur le secteur Bord de la France( Hauts de France ,Normandie, Centre- Val de Loire). Vous avez pour missions : - Coordination des travaux sur site : équipes de tuyauteurs, soudeurs, sous traitants calorifugeur, électricien, câbleur. - Installation de réseau tuyauterie process - Organisation et encadrement des équipes - Planification des travaux en lien avec le chef de projet - Mise en œuvre des méthodes (sécurité, qualité, environnement) - Contrôle des travaux - Essai et mise en service des réseaux - Relation avec le client sur site (coordination) Votre profil: Vous êtes expérimenté(e) en conduite de chantier de réseaux tuyauterie inox Vous maitrisez la tuyauterie process et savez transmettre à vos équipes Doté d'un bon relationnel et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents en interne ou en externe Poste en grand déplacement avec itinérance sur plusieurs sites Mission de 8 mois à partir de début mars 2025 36h30 du lundi au vendredi Salaire : 19 à 22 EUR/heure selon expérience Indemnité grands déplacements Autonomie sur tuyauterie inox Encadrement d'équipe
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Au sein de la direction de l'Aménagement Urbain, vous êtes en charge d'élaborer, sous l'autorité du Chef de service du Bureau d'Etudes Aménagement Urbain, les missions suivantes : Activités : - Conception d'aménagements de voirie, d'espaces publics et des cours d'école : Participation à la conception des projets d'aménagement d'espaces publics en lien avec une maîtrise d'oeuvre externe (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), En cas de maîtrise d'oeuvre interne, assurer l'ensemble des missions prévues dans ce cadre (Avant-Projet, Projet, Assistance aux contrats de travaux, direction de l'exécution des travaux, assistance aux opérations de réception) et mener à bien les phases suivantes : définition du projet, optimisation des projets pour amélioration des coûts, présentation, validation et conception. Réalisation des pièces graphiques et techniques (Plans, coupes, nivellement), Suivi budgétaire et administratif des projets d'aménagement, Veiller à inclure dans chaque projet une gestion durable des espaces verts, de la gestion de l'eau, de la lutte contre les ilots de chaleur et une approche d'insertion dans le paysage existant, Proposer et hiérarchiser des niveaux de service pour l'aménagement et la maintenance en fonction des besoins des usagers. - Elaboration des relevés et des diagnostics techniques préalables aux aménagements : Rechercher des informations auprès des différents acteurs (concessionnaires, géomètres, Agglo du Pays de Dreux.), Elaborer les demandes de DT/DICT, Dialoguer avec les différents intervenants, analyser les informations et rechercher les solutions techniques les plus adaptées. - Activités administratives et budgétaires liées au projet Pilotage du marché (conception avec le service marché public, analyse des offres, suivi budgétaire), organisation des commandes, Suivi des délais contractuels et la planification des travaux, Organisation du lancement du chantier et des réunions, Surveillance des travaux, de la qualité des prestations et du suivi technique et administratif de cette phase, Vérification des plans d'exécution, des plannings, des quantités exécutées et de la facturation du chantier, Soutien au service contractualisation pour les dossiers de demande de subvention. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/ 3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience sur ce poste, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains durables. La maîtrise de logiciels de conception AutoCAD / Covadis est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec les logiciels Word et Excel. La maitrise d'un logiciel SIG (ArcGIS) serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement de voirie (dimensionnement, qualité des matériaux, normes.). Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome, et vous avez la capacité de travailler en équipe. Vous êtes en possession du permis B. Ce poste est fait pour vous !
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation des objectifs commerciaux des points de vente préalablement définis de manière constante et durable (quantité et qualité). - Garantir la qualité de la relation client et l'image de l'entreprise - Garantir le respect des règles de gestion administrative, comptable et financière et des procédures en vigueur - Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise. - Développer et de partager les bonnes pratiques (vente et gestion). - Appliquer les étapes de la méthode de vente. - Mettre en place l'animation du magasin (Merchandising, affichage prix, catalogues, kit PLV, musique, éclairage, ...). - Garantir l'organisation efficace du magasin au quotidien (tenue du point de vente, accueil, offres, prix). - S'assurer de l'établissement, de la réception et du contrôle des commandes, du comptage et de l'étiquetage des articles (accessoires et consommables) - Garantir le respect des procédures de l'opérateur et internes. - S'assurer de la mise en avant des promotions et de la communication de l'entreprise. - Contrôler les procédures de sécurisation et du bon fonctionnement du point de vente (ouverture, fermeture, remises en banque, envoi des documents administratifs, gestion et tri du courrier entrant et sortant, papiers et mails). 2. Gestion des équipes - Organiser les plannings de présence. - Gérer et anticiper les absences et congés. - Assurer la répartition des tâches (définir et planifier les tâches en fonction des priorités et en assurer le suivi). - Organiser et animer des briefings hebdomadaires - Organiser et animer les réunions commerciales mensuelles - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. - Animer, informer, coordonner et former la force de vente, assurer et évaluer la performance commerciale (Objectifs quantitatifs et qualitatifs). - Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion, de publicité et d'informations sur les offres et produits de l'opérateur. - Motiver et stimuler la force de vente afin d'accroître les performances commerciales. - Analyser les résultats, fixer les objectifs et mener les plans d'action. - Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs (identifier les potentiels, responsabiliser et fournir des moyens pour progresser) - Faire appliquer à tous les collaborateurs la méthode de vente actuelle - Etablir un plan d'action de développement mensuel pour chaque boutique - Coacher et développer les Leaders d'Agence (LDA) sur leur savoir-faire (accueil et organisation, discours de vente.) - Réaliser des audits réguliers pour diagnostiquer les points de forces et axes de travail prioritaires pour chaque boutique. - Vérifier la conformité des opérations commerciales
Afin de compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un opticien ou d'une opticienne titulaire du BTS opticien lunetier. Savoirs-être: Motivation. Vous exercerez dans un magasin indépendant au sein d'une équipe dynamique ! Vous travaillerez 35h , reparties sur 4 jours. Salaire à étudier selon profil.
Linman & Associés accompagne Histoire d'Or dans le recrutement de son / sa futur(e) Responsable de Boutique en Bijouterie F/H. Leader incontournable du secteur de la bijouterie en France et en Europe, Histoire d'Or s'engage à rendre la joaillerie accessible à toutes et tous en proposant une large gamme de bijoux et montres alliant qualité, tendance et émotion. Avec un réseau en pleine expansion de plus de 350 boutiques, l'enseigne s'appuie sur des équipes passionnées pour offrir une expérience client unique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique prêt(e) à relever un défi ambitieux : piloter l'activité commerciale, animer une équipe dynamique et garantir un service d'excellence au sein d'une boutique emblématique de l'enseigne. Localisation : Dreux (28) Poste En tant que Responsable de Boutique en Bijouterie F/H, la personne retenue sera en charge de la gestion quotidienne du magasin et de l'animation de son équipe, composée d'un responsable-adjoint et de deux conseillers de vente. L'objectif sera d'assurer le bon fonctionnement de la boutique tout en garantissant une expérience client positive et accessible. Les missions principales incluent notamment : Management structuré : Organiser le travail de l'équipe et veiller au respect des processus internes liés à la gestion des produits et à la sécurité, Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin au quotidien, Animation de l'équipe : Motiver, former et accompagner votre équipe dans l'atteinte des objectifs de vente et de performance, Maintenir une dynamique d'équipe en favorisant un environnement de travail convivial et efficace, Suivre les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions correctives si nécessaire, Gestion opérationnelle : Suivre les indicateurs de performance clés (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, marges), Gérer les stocks de manière rigoureuse (réception, rangement) et superviser les inventaires, Assurer la tenue de la caisse, la gestion des plannings et la bonne application des procédures internes, Garantir une présentation attractive de la boutique et des vitrines en lien avec les opérations commerciales, Relation client : Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme, et répondre à ses attentes, Conseiller les clients sur les produits, en mettant en avant leur qualité et leur adéquation avec leurs besoins, Fidéliser la clientèle en favorisant une expérience d'achat agréable et accessible, Développement de la boutique : Participer activement à la mise en œuvre des campagnes commerciales (promotions, soldes, offres spéciales), Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration pour maximiser les performances commerciales. Profil EXPÉRIENCE : Le profil recherché dispose de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste alliant responsabilités commerciales et management d'équipe. Une maîtrise des techniques de vente, de la gestion de la relation client et de la négociation est essentielle pour répondre efficacement aux attentes des consommateurs. Des compétences en gestion d'équipe et en organisation sont également requises pour assurer le bon déroulement des activités tout en atteignant les objectifs commerciaux. QUALITÉS RECHERCHÉES : Excellence commerciale : Une parfaite maîtrise de la vente, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser chaque opportunité. Organisation et gestion du temps : Méthodique et structuré(e), avec une capacité à gérer efficacement ses priorités pour assurer un travail fluide et productif. Leadership et gestion d'équipe : Un vrai moteur pour son équipe, en créant un environnement collaboratif et motivant pour atteindre les objectifs. Relation client : Un sens du contact aiguisé, garantissant une communication fluide et une satisfaction durable d
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal TCE pour renforcer notre équipe à Dreux. Vos missions principales : Gestion globale des chantiers TCE : Supervision, coordination, et suivi financier. Encadrement : Organisation des plannings et management des équipes internes et sous-traitants. Relation client : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Technique : Collaborer avec les bureaux d'études et résoudre les imprévus sur le terrain. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou équivalent. Expérience : A minima 3 ans d'expérience en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets de grande envergure.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Dreux. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Dreux recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : - Postes disponibles immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 18h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des manœuvres en travaux public. Vos missions principales : - Préparer et aménager le terrain pour les travaux. - Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets. - Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons : - Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques. - Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement. - Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales.
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Présent dans 14 pays à travers le monde et fort de 60000 collaborateurs, Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Sa filiale, KEOLIS Eure-et-Loir propose une offre de déplacements quotidiens dans la région Centre et des prestations de voyage à destination des groupes et des scolaires.
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 16 mars 2025 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de DREUX Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de DREUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 22 au 25 avril 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : du 2 au 6 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024 5 postes à pourvoir
Vous assurez la pose de gaine de ventilation pour hottes de cuisines et locaux techniques (chantiers professionnels). Vous exercez du Lundi au vendredi, de 08H00 à 16H30/17H00. Départ du site de Dreux et Chantiers principalement en région parisienne. Savoirs-être: Motivation, ponctualité.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un assistant assistant audioprothésiste H/F. Vous serez chargé de : * Accueil physique et téléphonique * assurer la vente * assistance technique sur les équipements et les accessoires
N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de la petite enfance seront privilégiés - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce d'équipements industriels, orienté vers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Il offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Planificateur Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la planification des opérations logistiques, la gestion des flux de marchandises, l'optimisation des coûts logistiques, la coordination des transporteurs et des fournisseurs, ainsi que la résolution proactive des problèmes opérationnels. Vous gérez le planning de 3 techniciens, vous assurez la gestion du SAV et assurez la relation client. Profil : Vous devez démontrer une solide expertise dans la planification des livraisons et des moyens humains nécessaire pour mener à bien les projets. Vos compétences: - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Collaboration - Prise de décision - Adaptabilité - Pragmatisme - Logique -Bonne capacité de mémorisation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de l'agglomération de Dreux. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,65€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore,
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Description du poste Nous recherchons un(e) Électromécanicien talentueux(se) pour occuper un poste clé au cœur de notre organisation.Vous serez appelé(e) à jouer un rôle central dans l'exploitation et maintenance des chaudières, différentes sous-stations, des équipements de ventilation et toutes utilités d'un site pharmaceutique Vos Challenges à nos côtés: Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations Poste du Lundi au Vendredi soumis à l'Astreinte suivant un rythme pré-défini Qualifications Vous disposez d'une expérience sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance dans le domaine industriel. Compétences Indispensables: Electricité industrielle (lecture de plan, consignation, changement de module etc.) Maintenance des système de ventilation (prise de mesure, équilibrage, changement filtre etc.) Electromécanique générale (systèmes de pompage, compression, GE, etc.) Capacité à rendre compte à l'aide des systèmes informatiques (utilisation de GMAO, système de messagerie etc.) Compétence secondaire : Niveau de base frigoriste (récupération de gaz, ronde etc.) Informations supplémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Des Tickets Restaurants Des RTT Un Véhicule de Service Une prime d'intéressement et de participation, Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOULANGER CONFIRMÉ (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situé dans le 28. Vos missions : Confection de pains et viennoiseries : Choisir, doser et mélanger les ingrédients pour la fabrication de pains traditionnels et spéciaux, ainsi que des viennoiseries variées adaptées aux besoins des clients. Maîtrise des techniques de cuisson et de décoration : Façonner les pâtons (baguettes, boules, pains spéciaux), surveiller la fermentation et procéder à la cuisson, en assurant une qualité irréprochable des produits tout en apportant une attention particulière à la décoration des pains et viennoiseries. Production de viennoiseries : Créer des viennoiseries garnies, en suivant des recettes traditionnelles ou créatives, pour enrichir les tables avec des produits gourmands et raffinés. Mise en valeur des produits : Une fois les produits cuits et refroidis, les disposer soigneusement en vitrine pour attirer l'attention des clients et leur offrir une expérience visuelle et gustative de qualité. Accueil et fidélisation de la clientèle : Accueillir chaleureusement la clientèle, offrir un service personnalisé et des conseils sur les produits à choisir. Votre objectif est de fidéliser les clients en leur offrant une expérience agréable. Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de matières premières, passer les commandes pour anticiper les besoins de la clientèle, et veiller à la qualité des produits tout au long de l'année. Passionné par la boulangerie : Vous êtes passionné par la boulangerie et aimez créer des produits de qualité qui raviront vos clients. Compétences techniques confirmées : Vous maîtrisez les techniques de pétrissage, de façonnage, de cuisson et de décoration des pains et viennoiseries, et vous êtes capable de produire en grande quantité tout en respectant la qualité. Créatif et rigoureux : Vous savez faire preuve de créativité pour répondre aux attentes des clients tout en étant rigoureux dans l'application des recettes et des normes d'hygiène. Bon relationnel et sens du service : Vous avez un excellent sens du service et aimez conseiller vos clients pour les aider à choisir les produits qui correspondent à leurs envies. Expérience confirmée en boulangerie : Vous avez une solide expérience en tant que boulanger, et idéalement une expérience de travail dans des environnements dynamiques où la demande est élevée. Polyvalent et autonome : Vous êtes capable de gérer seul votre poste, de la préparation des produits à leur présentation en vitrine, tout en maintenant un environnement de travail propre et organisé. Disponibilité flexible : Vous êtes flexible et disponible pour travailler selon un emploi du temps adapté aux besoins de la clientèle, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez-nous pour offrir une expérience unique à nos clients ! Si vous êtes un boulanger confirmé, passionné et prêt à relever le défi de la production de produits de qualité, rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de la boulangerie artisanale !
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leurs recherches, en groupe et en individuel en alternant des ateliers et des entretiens individuels: -Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.) -Animer des ateliers d'initiation bureautique à destination de publics d'adultes. - Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRE - Aider à la définition et validation d'un projet professionnel - Posséder une bonne connaissance des dispositifs et financements de formation et des techniques d'animation de groupe
SERVICE EXPRESS INFORMATIQUE RECRUT FORM, société à responsabilité limitée est en activité depuis 26 ans. Implantée à LUISANT (28600), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes
Au sein de la crêperie, au sein de l'équipe de cuisine, vous assurerez l'aide et la préparation des plats du restaurant, principalement crêpes, ainsi que des desserts, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous assurez les services du midi et du soir, du Mardi au Samedi. Jours de repos les Dimanche et Lundi. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur le poste. Débutant(e) accepté(e) si vous correspondez aux savoirs-faire attendus = Motivation, ponctualité, esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la cuisine et prêt à vous former si nécessaire. Poste à pourvoir dès maintenant.
Si vous avez une bonne capacité d'attention et une grande réactivité, vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, vous avez le goût du relationnel et vous recherchez un poste de Conducteur poids lourds (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous serez en charge de : - Conduire un camion avec toupie - préparer le camion avant le départ, - effectuer le chargement du camion, - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - s'assurer de la conformité du chargement - transporter des marchandises d'un point à un autre, - remplir les documents administratifs, - assurer l'entretien du camion,- signaler toute défaillance du véhicule. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Carte conducteur, permis C et FCO obligatoire
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des bureaux sur différents sites commerciaux, - Vous procédez à l'évacuation des déchets, passez l'aspirateur, réalisez le dépoussiérage et lavez le sol, - Vous êtes en charge de la propreté des sanitaires, - Vous devez rendre compte de votre activité à votre chef d'équipe. Vos horaires sont variables: du lundi au vendredi en temps partiel à raison de 15h hebdomadaires - vous travaillez dans le cadre de remplacements et souvent en dehors des heures de travail du personnel (tôt le matin ou tard le soir).
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Description du poste et Missions Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour renforcer notre équipe à Dreux. Vous interviendrez sur des projets de bâtiment tertiaire et logements en milieu occupé. Vos missions principales : Gestion globale des chantiers TCE : Supervision, coordination, et suivi financier. Encadrement : Organisation des plannings et management des équipes internes et sous-traitants. Relation client : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Technique : Collaborer avec les bureaux d'études et résoudre les imprévus sur le terrain. Profil recherché : Formation : bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou équivalent. Expérience : A minima 3 ans d'expérience en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets d'envergure.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuerez le réglage des machines en conformité avec le dossier technique et l'ordre de fabrication afin d'effectuer la production. Missions : Lire l'ordre de fabrication et le dossier technique Vérifier l'existence des outils coupants nécessaires, les monter et les jauger Effectuer le réglage des machines Effectuer la programmation si le programme n'existe pas ou la relancer Etablir le rapport de contrôle ainsi que le fréquentiel Fabriquer la première pièce et en effectuer le contrôle Lancer la production Effectuer l'ébavurage des pièces pour les zones non accessibles en machine Faire valider le départ de la série par un autre régleur Alerter le responsable de site de toute incohérence pour la correction des programmes ou du process Pointer sur l'ERP la phase de fabrication Etablir les choix de conditionnement selon les caractéristiques des pièces Contrôler si le temps de cycle est conforme avec l'ordre de fabrication Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché : Régleur sur TCN avec une première expérience sur des machines d'usinage réussie Lecture de plans Connaissance des outils de contrôle Rigueur, autonomie Capacité à travailler en équipe Rémunération selon profil
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DREUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dreux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : la possibilité d'acompte exceptionnel de démarrage pour vos déplacements, notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Recherche profil scientifique (mathématiques et/ou physique chimie) pour des cours de soutien en mathématiques et/ou physique chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux sur Dreux (pas de déplacements à faire). Les élèves suivent des séances après leurs cours (le soir à partir de 15h15) mais également le mercredi et le samedi. Vous êtes débutant(e) mais vous connaissez les programmes (collège et lycée), n'hésitez pas à nous joindre pour un entretien. Le poste à pourvoir est en CDD jusque juin 2025.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons un chauffeur SPL H/F pour travailler sur le secteur IDF, le 27 et 28. Vos principales tâches seront : * Récupération des palettes (-18°) *Chargement et déchargement des camions * Manutention (port de charges jusqu'à 25 kg)
Nous sommes spécialisés dans les transports frigoriques (frais et/ou surgelés)
Mission Vous êtes titulaire d'un permis B Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Dreux, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,62€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages.
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance des équipements de production, conditionnement et fabrication - Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité - Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production - Tutorer / assister et conseiller les équipes de Production Compétences techniques : - Polyvalence technique couvrant l'électricité, l'automatisme, la mécanique et la pneumatique - Bonne compréhension générale des processus de production - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO - Connaissance des outils d'Amélioration Continue - Compétences analytiques et de gestion : - Capacité à analyser et gérer les problèmes avec un esprit de synthèse - Force de proposition pour l'amélioration des processus Cnditions de travail : Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis Horaires en équipe Astreintes à prévoir
Au sein du lycée professionnel, vous assurez les cours de professeur d'anglais. Débutant(e) accepté(e) si titulaire du diplôme requis
Nous recherchons un(e) professeur(e) en espagnol en classe de 3ème découverte des métiers, en seconde, première et terminale professionnelle en PLP. Nous vous proposons un temps complet de 18h devant élèves.
Nous recherchons pour compléter notre équipe , un conducteur de poids lourd (H/F) qui assurera les missions suivantes du vendredi a-midi au samedi . : -déplacements des véhicules -convoyage des véhicules -nettoyage des véhicules -approvisionnement en carburant Conviendrait à une personne qui rechercherait un complément d'activité ou qui n'aurait plus envie d'assurer de déplacements.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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Missions : - Faire du placo plâtre. - Réaliser des doublages et des cloisons en placo plâtre à ossatures métalliques, faux plafonds suspendu en placo plâtre et en dalles 600/600. CDD Renouvelable.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - secteurs 27 & 28 & la moitié du 61 Rattaché à votre agence et au siège basé en région Parisienne, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 27 & 28 & la moitié du 61 Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : En home-office, vous habitez de préférence à proximité de DREUX, vous interviendrez sur les départements 27, 28 et la moitié du 61 Profil recherché : Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l'écrit et à l'oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.
Agence de travail temporaire
OPTINERIS Chartres recherche un maçon VRD H/F pour son client basé à DREUX. Vos missions : - Préparation du terrain : terrassement, nivellement, implantation des ouvrages. - Pose de pavés, dalles, bordures et caniveaux. - Création et réparation des chaussées, trottoirs et voiries diverses. - Installation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'évacuation des eaux pluviales. - Application de revêtements (béton, enrobé, bitume). - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Vous avez un CAP Maçon, Constructeur en Voirie et Réseaux. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes autonome. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
N° 72.01.23 Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le/la Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin : - Réalise les entretiens d'admission, - Assure une surveillance médicale des enfants, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants, - Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .), - Assure la transmission de l'information, - Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Pédagogie, - Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 1015€ à 1610€ (selon profil / ancienneté et CCN 66). - Durée du temps de travail : 6,65 heures hebdomadaires - soit 28,82 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuerez le réglage des machines en conformité avec le dossier technique et l'ordre de fabrication afin d'effectuer la production. Missions : Lire l'ordre de fabrication et le dossier technique Vérifier l'existence des outils coupants nécessaires, les monter et les jauger Effectuer le réglage des machines 3 axes, 4 axes, 5 axes Effectuer la programmation si le programme n'existe pas ou la relancer Etablir le rapport de contrôle ainsi que le fréquentiel Fabriquer la première pièce et en effectuer le contrôle Lancer la production Effectuer l'ébavurage des pièces pour les zones non accessibles en machine Faire valider le départ de la série par un autre régleur Alerter le responsable de site de toute incohérence pour la correction des programmes ou du process Pointer sur l'ERP la phase de fabrication Etablir les choix de conditionnement selon les caractéristiques des pièces Contrôler si le temps de cycle est conforme avec l'ordre de fabrication Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché : Régleur sur Centre d'usinage avec une première expérience sur des machines d'usinage réussie Lecture de plans Connaissance des outils de contrôle Rigueur, autonomie Capacité à travailler en équipe Rémunération selon profil
Vous assurez la gestion comptable et administrative de l'association selon les obligations légales. Vous participez à l'amélioration des outils de gestion. Missions : - Enregistre les opérations comptables quotidiennes - Édite les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales - Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs - Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Déclaration d'embauche salarié (URSSAF - SISTEL) - Charges sociales (URSSAF -AG2R - GAN mutuelle - Prélèvement à la source) - Convocation Médecine du travail - Gestion des fins de contrats - Gestion des arrêts de maladie et des accidents de travail - Attestations de salaires à la Sécurité Sociale - Gestion des congés Payés - Déclaration mensuelle des salaires à l'ASP (Agence des Services et de Paiement) - Facturations mensuelles aux structures et au Conseil Départemental (Envoi par Chorus Pro) - Budget de l'association - Bilan annuel - compte de résultat - Balance en fin d'année pour le commissaire aux comptes.
Vous rêvez de travailler avec une équipe FUN et DYNAMIQUE ! Notre salon de coiffure FRANCK PROVOST recherche un coiffeur/une coiffeuse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Rejoignez un groupe de 15 salons sur 4 départements. En tant que coiffeur/coiffeuse chez FRANCK PROVOST vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance et de présence - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
En croissance clientèle, nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF SUD OUEST basée à DREUX (28). Conduite 2 jours par semaine en période creuse de novembre à février et 4 jours par semaine de mars à septembre. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition
N° 40.01.24 Description du poste Le D.A.M.E est situé à Dreux et accueille des enfants et des adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (T.N.D, T.S.A.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - Assurer la prise en charge des enfants, par des actes de rééducation individuels ou collectifs, accompagnés de conseils appropriés à l'entourage proche de l'enfant, ainsi qu'au sein de l'UEMA et de l'école - Dispenser et soutenir l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ces fonctions - Contribuer, en coopération avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique à la création des outils dont les enfants ont besoin et soutenir les professionnels dans leur utilisation - Diffuser l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participer à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Collaborer avec les familles, les rencontrer si besoin pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Ponctualité et assiduité Qualifications et prérequis demandés - Connaissance de la petite enfance - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, communication) - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs. - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps... Merci d'adresser lettre de motivation et CV par email à l'attention de la cheffe de service du DAME.
En qualité de secrétaire du bâtiment (H/F), vous serez au cœur de la gestion administrative et commerciale, vos missions sont: - Standard téléphonique et accueil physique. - Saisie de devis, commandes et factures. - Suivi des dossiers, relances clients et archivages - Démarchage des agences immobilières et assurances (déplacements dans le 27 et 28) - Gestion des interventions et organisations des plannings -Organisation des réunions et suivi administratif des dossiers Compétences techniques - Connaître les outils numériques, bureautique et logiciel interne (formation possible) Compétences relationnelles : - Avoir une parfaite maîtrise de soi et être en capacité de travailler en équipe et en autonomie. - Avoir un bon relationne client Avantages sur le poste : Véhicule de fonction, mutuelle, CE, panier repas.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Nous recherchons un(e) : Gestionnaire de planning - Assistant de direction (H/F) Sous la supervision du Directeur d'établissement, le/la gestionnaire de planning sera intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et travaillera en étroite collaboration avec les chefs de service, les assistantes de direction, les équipes médico-éducatives, les équipes administratives et les services généraux. Vos missions principales : - Gestion des plannings -Élaborer, mettre à jour et optimiser les plannings des professionnels en fonction des besoins des usagers et des ressources disponibles. -Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de temps de travail. - Gérer les remplacements en cas d'absences (congés, maladie, imprévus, etc.). - Suivre les heures travaillées, les récupérations et les congés pour une gestion efficace des droits. - Coordination avec les équipes - Être en lien avec les chefs de service pour identifier les besoins en personnel. - Assurer la communication des plannings aux équipes. - Collaborer avec les différents interlocuteurs pour anticiper les besoins de recrutement. - Gestion administrative liée aux plannings - Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion des plannings. - Préparer les éléments variables de paie. - Produire des états - Ressources humaines - Suivi des dossiers (absences, courriers, visites médicales, formations) et mise à jour des registres obligatoires. - Suivi des contrats et gestion de la paie : Coordination avec la direction et le service RH pour les contrats de travail et préparation des éléments variables de paie pour le Siège Administratif. - Intégration et support aux salariés : Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs et fourniture de réponses sur le temps de travail, les plannings et la paie. - Amélioration continue - Participer à l'amélioration des processus de gestion des plannings. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion, ressources humaines ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de planning, idéalement dans un ESMS ou un environnement similaire. - Vous maîtrisez les outils de gestion de planning et les logiciels spécialisés (type Océalia ou équivalent). - Vous avez une connaissance de la CCN 66. Vos atouts personnels : - Organisation et gestion efficace des priorités. - Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation. - Rigueur et fiabilité dans la gestion des données. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services. Votre prise de fonction : Dès que possible Contrat : CDI Statut : Non Cadre - Sur la grille de Technicien supérieur Rémunération : à partir de 2138.71 EUR brut selon ancienneté
Nous recrutons pour un de nos clients des : Employé polyvalent H/F Votre mission: - Accueil - Encaissement - Service, restauration, - Entretien extérieur et intérieur, utilisation du karcher. Envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr -
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. 3 Postes à temps partiel de 8H ou 15H pour les week-ends et mercredis. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine industriel à La Couture-Boussey? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'activité! Votre rôle consistera à assurer la fabrication dans un environnement dynamique et innovant, où votre contribution sera valorisée et reconnue. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière, tout en bénéficiant d'un environnement de travail sécurisé et convivial. Rejoignez dès à présent une équipe passionnée et engagée dans l'excellence opérationnelle. Votre agence Supplay recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production Vous assurerez ainsi au quotidien l'assemblage, ponçage, polissage, lavage et dégraissage de pièces Vous réaliserez également des activités de soudure ainsi que du tournage de pièce pour la fabrication Horaires de journée: du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-17h (vendredi: 7h30-11h30) Vous disposez d'une première expérience en industrie/fabrication Vous êtes manuel(le), minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à Temps-Plein Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Etre Accompagnant Educatif et Social ,c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire (enfants, enseignants) ... Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S./ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la grille de la convention collective
Vos missions : Appels d'offre clients : - Réception des appels d'offre clients - Analyse des plans pièces - Choix des fournisseurs adéquats et envoi des demandes de devis - Élaboration des devis clients - Enregistrement des commandes clients Gestion des Commandes fournisseurs : - Saisie des commandes fournisseurs - Suivi des délais de fabrication et relance des fournisseurs - Transmission des informations aux commerciaux Réception des pièces et contrôle de la conformité au plan par échantillonage Missions transverses : - Support administratif et commercial pour le responsable technique et l'équipe commerciale Savoir-être : Exigence qualité et délais Capacité à gérer les priorités Être réactif Avoir un bon relationnel et le contact facile avec de nombreux interlocuteurs Savoir Faire : Maitriser l'informatique bureautique (messagerie, tableur) Connaître les procédures d'appels d'offre et d'achats (formation interne) Compétences techniques de base : - lecture de plans de pièces mécaniques - connaissance générale des techniques d'usinage - mesures simples sur des pièces avec un outillage manuel (pied à coulisse, palmer, alésomètre)
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Exercer de vraies responsabilités pour une cause qui vous tient à coeur ? Rejoignez l'Association Marie-Hélène en tant que : Chef(fe) de Service (H/F) médico-social en C.D.I. temps plein Découvrez l'établissement : -Home Charlotte (Maison d'Accueil Spécialisée) - Saint-Georges Motel La Maison d'Accueil Spécialisée Home Charlotte est destinée à l'accueil d'adulte polyhandicapés (50 résidents). Située en plein centre du village de Saint Georges Motel, près de Dreux, c'est un lieu idéal pour un nouveau projet de vie, permettant d'allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Nous recherchons avant tout une personne engagée partageant nos valeurs. Membre de l'équipe de Direction et en lien étroit avec la Directrice, vous aurez un rôle capital en assurant l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies (adultes atteint de TSA) et de leurs proches auprès de qui vous interviendrez régulièrement. A ce titre, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - Encadrer l'équipe socio-éducative en développant l'implication, la motivation, la responsabilisation dans la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement. - Coordonner les actions socio-éducatives et la mise en place de toutes les activités éducatives propres à faciliter l'épanouissement des personnes accompagnées et à garantir des possibilités d'expression. - Se montrer force de proposition dans la réponse aux objectifs fixés par l'association. C'est pourquoi, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La disponibilité, la capacité à soutenir le travail d'élaboration, à développer la créativité, les réseaux et l'ouverture de l'établissement sont également des critères indispensables pour notre futur(e) Chef(fe) de service. Apprécié(e) pour vos capacités de management, vous savez tirer parti des attentes et des compétences des équipes. Pour cela, vous faites force de proposition, vous êtes pro-actif(ve) et vous savez les fédérer autour de nos engagements. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un diplôme de Niveau 6. - Bénéficiez impérativement d'une expérience réussie dans la fonction d'encadrement. - Possédez une bonne connaissance de la personne autiste. - Avez un sens éprouvé des responsabilités, de l'organisation. - Possédez de réelles capacités relationnelles pour animer et soutenir les équipes, avec des qualités humaines et éthiques fortes, avec pédagogie et bienveillance. Nous vous proposons : - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Cse. Votre prise de fonction : Dès que possible Convention : C.C.N. 66. Rémunération : 3 650 EUR mensuels bruts de base (hors astreintes et reprise d'ancienneté). Astreintes : A partager 1 semaine sur 4 - Rémunération en fonction.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Anet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le cercle intérimaire votre agence d'intérim et de recrutement recherche pour le compte de son client un conducteur de travaux Peinture H/F Le candidat aura à gérerLe planning - Les dossiers ramenés par les commerciaux - Effectuer les approvisionnements - S'assurer du respect du cahier des charges par le personnel exploitant - Gérer et manager les équipes d'intervention - Assurer le bon déroulement des chantiers - Des notions de métreur, chiffreur sont demandées. - Maitrise d'œuvre - Travail en milieu occupé Connaissances solides : Peinture, résine Salaire :Salaire en fonction du profil
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI Sur l'établissement suivant : -Home Mickaël (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveau locaux en 2026/2027 à Saint Andrée de l'Eure). Accompagnement de 15 adultes autistes. Etablissement récent de petite dimension, à taille humaine, composée de deux unités de 16 chambres répondant aux besoins spécifiques des personnes avec autisme et d'infrastructures modernes (salle Snöezelen, balnéothérapie, rails de transfert... ) Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : -D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-êt C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : -Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : -Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compé
Description du poste : Poste de Conseiller(e) Clientèle Particuliers, en CDI, basé dans l'agence d'Anet (28), demandant une expérience de deux ans sur un poste de Conseiller Clientèle Particuliers. Vous recherchez un nouveau challenge en banque de détail ? Rattaché(e) au Directeur de l'Agence d'Anet (28), vous intervenez auprès d'une clientèle de Particuliers et êtes chargé(e) du développement de votre portefeuille clients. Vos responsabilités sont les suivantes : - La gestion d'un portefeuille conséquent, de 1500 clients existants - L'acquisition de nouveaux clients à travers des actions de prospection et de recommandation - La détection des besoins de vos prospects / clients - La commercialisation de la gamme complète des produits et services bancaires, notamment l'assurance-vie, la prévoyance, le crédit immobilier, le crédit à la consommation - La maîtrise des risques, en respectant les procédures en vigueur - La fidélisation de votre clientèle. Vous participez à la diffusion du modèle coopératif de cette banque et ses valeurs, et organisez votre activité pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur d'Agence Informations complémentaires : - Poste en CDI, non-cadre - Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement - Tickets restaurant - Télétravail ponctuel possible (20 jours / an) - Possibilité d'évolution sous 3 ans Description du profil : De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 2 ans minimum, en tant que Conseiller(e) Bancaire Particuliers. Vous avez impérativement occupé ce poste. Vous maîtrisez le montage des dossiers de crédit immobilier. Ce qui rythme votre activité : appétence commerciale, excellent relationnel, ténacité, très bonne connaissance des produits bancaires. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur d'Agence et le Directeur Régional Informations complémentaires : - Poste en CDI, non-cadre - Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement - Tickets restaurant - Télétravail ponctuel possible (20 jours / an) - Possibilité d'évolution sous 3 ans
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs ! Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte. Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité. Une entreprise en pleine expansion En France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution. Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l'esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit. Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.Un concept éprouvé, rentable et accessibleAvec un apport personnel de 40 000€ à 60 000€, vous intégrez un modèle solide et performant, conçu pour une croissance rapide.Une formation complète pour démarrer sereinementAvant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :Gestion et développement commercialOutils et process MBEService client et fidélisationExpertise en expédition, logistique et impressionUn accompagnement continu et un esprit réseau fortVous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés.Et si vous alliez encore plus loin ?En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ?Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales.En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité.Les qualités qui font la différence :L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même en petite équipeOrganisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBEVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire.Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021.BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.).Votre rôle au quotidienVous rejoindrez l'équipe « Transactionnel » au sein de la division Mainframe Delivery Platform. Cette équipe administre les sous-systèmes de type transactionnel et les outils associés (CICS, IMS, zOS Connect) et est composée de 7 collaborateurs.En tant que Coordinateur de l'équipe, votre rôle sera de suivre les activités projets et opérationnelles, de planifier les opérations et d'être le contact pour les clients internes et externes de BP²i sur un périmètre avec des enjeux forts.Vous aurez le rôle de référent technique (sans pour autant être forcément l'expert) et d'animateur de l'équipe et serez le relai du management ainsi que l'interlocuteur privilégié du responsable de domaine.Vos activités incluront : Participer, avec le responsable de domaine, à l'élaboration du planning global de l'équipe et du plan de charge.S'approprier les objectifs, les prioriser et les décliner (KPI, suivi, comitologie des projets, documentation.).Veiller à la répartition des tâches.Mettre en place et suivre les reportings nécessaires en termes de volume, qualité, délais, productivité.Représenter son équipe et le domaine lors de certaines réunions ou événements.Accompagner l'équipe lors du design & proposition de solutions liées aux montées de version, aux nouvelles fonctionnalités, aux nouveaux besoins.Organiser et animer les réunions d'équipe (réservation, suivi du compte rendu.) et les daily meeting.Participer à la mise en place du cross training et du transfert de connaissance dans le domaine.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous avez au moins un diplôme BAC +2 à BAC +5 en informatique.Vous avez environ 3 ans d'expérience minimum en informatique sur des sujets d'infrastructure Mainframe.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances en IMS, CICS et z/OS Connect.Idéalement, vous avez déjà exercé des tâches de pilotage, coordination et/ou de chefferie de projet.Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'orientation client et résultats. Vous êtes organisé et savez prioriser. Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par
Au quotidien, ça donne quoi ?Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense.Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès "domain admin" ou "root" ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une comprotâche et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller.La Red team conduit des tâches d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles.Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures).Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force.Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque tâches représentent un nouveau défi.Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des tâches (1 à 3 semaines par tâche et jusqu'à 4 déplacements dans l'année)Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe.BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :-Un fixe annuel brut à partir de 58 000€ qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe.- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ?Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externeVous avez la certification OSCPVous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oralBien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif.Chaque tâche représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simplifier vos propos et restitutions.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage : - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. - Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Grâce à tes 5 ans minimum d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant - Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution. - Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges. - Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...). - Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs. - Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs. - Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager - Tu encadres et dynamises ton équipe. - Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. - Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin. - Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire - Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock. - Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires. - Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions: - Gérer les travaux liés aux services clients - Assurer la relation client et répondre à leurs demandes - Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE - Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à l'optimisation des processus de travail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste: - Contrat en CDI - Salaire: 2650EUR Description du profil : Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
Description du poste : Nous recrutons sur le secteur de ANET - 28 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions BRED Banque Privée a été élue Meilleure Banque Privée en 2023 en France dans la catégorie Banque Privée affiliée, lors de la cérémonie de la 4e édition du Sommet du patrimoine et de la performance. Intégré(e) à l'équipe du Cercle Banque Privée en Seine Saint Denis et entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : L'accompagnement des clients patrimoniaux (Particuliers, dirigeants, professions libérales) dans la réalisation de leurs projets autour des placements financiers, de la création de produits structurés, de l'ingénierie patrimoniale et autres. La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et Qualité seront vos véritables fondements ! Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions (transversalité avec le réseau d'agences, les centres d'affaires et la direction régionale). La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Localisation du poste = Nation / Paris 20 Ce que nous allons aimer chez vous : Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans au sein d'une équipe banque privée avec un portefeuille de clients patrimoniaux Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 5 en Gestion de Patrimoine Vous avez un excellent relationnel et des qualités d'écoute exceptionnelles Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d'hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d'aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Vous assurerez un rôle de Gestionnaire de site et travaillerez en proximité avec le Responsable du site. Les missions qui vous attendent : Assurer la gestion du site dans le cadre de la règlementation, des référentiels en place à France Travail et dans le respect d'un cadre budgétaire maitrisé Garantir la maintenance du bâtiment Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d'hygiène, de sécurité et de sureté Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d'aménagement Être en relation avec des acteurs externes (bailleur, fournisseurs) et internes en charge de la Logistique, de l'Immobilier et de la Sécurité Compétences: Connaissances juridiques, notamment en droit de l'urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Spécificités: Non renseigné
Description du poste : Comment pourriez-vous contribuer, en tant qu'Opérateur de production chimie (F/H), à notre innovation constante ? Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche une personne compétente pour gérer différentes étapes essentielles de la production. - Assurer les opérations précises de pesée et de chargement des matières premières - Conduire efficacement les appareils tels que l'atomiseur, le mélangeur et le sécheur - Procéder au contrôle rigoureux tout au long du processus de production, Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec renouvellement possible - Salaire: 12.53 euros/heure - Horaire en 3x8 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Opérateur de production chimie (F/H) démontrera rigueur et polyvalence dans les tâches assignées. - Maîtrise des opérations de pesée et de chargement de matières premières - Conduite d'appareils tels qu'atomiseur, mélangeur et sécheur - Suivi diligent du contrôle en cours de production - Diplôme de niveau CAP/BEP en production industrielle ou équivalent recommandé Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, situé à ANET, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine, leader dans son secteur, offre des perspectives d'évolution motivantes, témoignant de sa volonté de valoriser les compétences de ses collaborateurs.Comment pourriez-vous contribuer, en tant qu'Opérateur de production chimie (F/H), à notre innovation constante ? Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche une personne compétente pour gérer différentes étapes essentielles de la production. - Assurer les opérations précises de pesée et de chargement des matières premières - Conduire efficacement les appareils tels que l'atomiseur, le mélangeur et le sécheur - Procéder au contrôle rigoureux tout au long du processus de production, Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec renouvellement possible - Salaire: 12.53 euros/heure - Horaire en 3x8 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.Poste et missions Pour accompagner la croissance de notre agence à Montreuil, nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle particuliers. Au sein d'une équipe de 10 experts, vous prenez en charge un portefeuille de 1200 à 1500 clients. L'objectif de votre poste est d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Votre rôle est également de fidéliser vos clients en assurant un suivi rigoureux et de développer votre portefeuille par des actions de prospection, de recommandation et de prescription. Vous maitrisez les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac+5 et disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire en agence ou en centre de relation client. Vous avez également : un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients ; le goût du challenge et un esprit de conquête ; l'esprit d'équipe. Localisation du poste : Montreuil Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -Assurer la maintenance préventive niveau 1 des équipements -Assurer la qualité des produits fabriqués -Identifier les dysfonctionnements des équipements, les analyser puis les traiter -Assurer le bon fonctionnement des installations robotisées -Améliorer la performance de la zone sous votre responsabilité Horaires en 2x8 ou de nuit. Travail du mardi au samedi. Une expérience en usinage serait un plus. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez déjà expérience significative sur un poste similaire? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle des Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra d'assurer la gestion des comptes de vos clients, de donner vie à leurs projets et de garantir leur satisfaction, tout en gérant les risques associés. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme, tout en préservant leur intérêt. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection, manifestations et de fidélisation. N'oubliez pas, un client fidèle en amène un autre . Ce que l'on recherche : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire en tant que chargé de clientèle des Particuliers. * Vous êtes une personne dynamique et souriante. * Vous savez allier votre côté relationnel avec votre force commerciale. La certification AMF doit être validée. Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) : * Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) Alors c'est chez nous que ça se passe !
La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 2 000 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.
Nous recrutons sur le secteur de ANET - 28 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d'une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, Hygiène et organisation
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propret
