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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cours-les-Barres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - VARENNES VAUZELLES, 58 - FOURCHAMBAULT, 58 - Marzy ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes diplômé(e) Vous intervenez chez un particulier du lundi au vendredi (de 08h30 à 12H30) vos missions : - aide au lever - préparation du petit déjeuner - aide à la toilette - courses ( véhicule obligatoire) - préparation et service du repas - tâches ménagères courantes et repassage
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche 1 cuisinier pour un lycée basé à Fourchambault (58) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/10/2024 (peut être renouvelable) Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalents. Les profils aide-cuisinier(e) sont bienvenus. Activités techniques: Améliorer l'activité ( fiches techniques , suggestions de menus , plats,ect..) Assurer les services ( petit déjeuners , déjeuners , dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier , le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite ( cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite ( si export vers restauration satellite ) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger , transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration , l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides , les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures , assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants ( poste de préparation, sols de cuisine , appareils, ect..) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement , l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels , la vie scolaire ( et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et profesionnel Communiquer avec les enseignants , les entreprises , fournisseurs et prestataires extérieurs ( consigne , commandes , devis, ect) ainsi qu'avec les élèves
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
1 POSTE à pourvoir de NUIT (21H00, 09H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) AUTRE poste à pouvoir de JOUR et par roulement Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE, Papa d'un enfant de 16 ans pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Poste à pourvoir de jour (09H00, 21H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE, Papa d'un enfant de 16 ans pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon * Réaliser des contrôles d'hygiène Vous avez le goût du commerce et le sens du service client La connaissance des produits serait un plus Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter au forum alternance avec votre CV le jeudi 12 septembre 2024 à 9h30 à Carrefour Marzy.Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Lien internet offre carrefour: https://recrute.carrefour.fr/offres/98993-hote-sse-de-caisses-apprentissage-marzy
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes: Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636,96€ , après 1 an : 1 694,17 €, après 2 ans : 1 752,67 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions : - Préparer les commandes en respectant les règles de sécurité et de manipulation des produits - Faire de l'étiquetage - Maitrise de l'informatique - Veiller à la bonne tenue du dépôt et être vigilant au stockage des palettes Votre profil : - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en industrie, notamment sur un poste similaire en logistique - Vous êtes quelqu'un de dynamique, qui apprécie le travail en équipe, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous êtes réceptionniste dans un hôtel KYRIAD. Vous assurez l'accueil de la clientèle, vous effectuez les réservations. Vous assurez le service du petit déjeuner et diverses missions. La connaissance du logiciel Opéra est un plus. Poste disponible de suite.
Nous recherchons une personne pour faire des navettes quotidiennes sur Paris et la Région Parisienne. Cette personne charge son fourgon (permis B) le matin à 5h, puis part sur Paris faire sa tournée de livraisons préparée la veille, comme ses marchandises. Sur la tournée, vous devrez livrer des clients, des sous-traitants, et avant votre retour vous pouvez ramener des marchandises à récupérer chez des sous-traitants. En l'absence de tournée de livraison, du travail de manutention sera demandé à l'atelier. ponctualité, politesse, rigueur, travail consciencieux, respect du code de la route demandés.
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier/équipière polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueil,satisfaction clients. Qualité,préparation des produits. Service au comptoir,à table,en drive,service des commandes digitales. Respect propreté ,organisation,sécurité,polyvalence
Pour un site industriel situé à Garchizy, nous recrutons un Agents de Sécurité H/F qualifié(e), horaires en jour ou nuit, poste en 12h Vous contrôlez les accès des transporteurs routiers et des visiteurs. Vous assurez l'accueil, la surveillance générale et des rondes de sécurité. Vous tenez à jour la main courante et les différents registres du poste. Vous gérez les différents systèmes d'alarmes. Poste en CDI à temps complet coef. 140 + primes conventionnelles. PROFIL : Vous êtes titulaire de la carte professionnelle surveillance humaine. Aisance relationnelle et bon niveau général sont nécessaires à ce poste. Vous êtes à la fois cordial(e) et strict(e) dans l'application des consignes de sécurité. Maitrise du Pack Office. Vous êtes si possible véhiculé(e) car le site n'est pas accessible en transports en commun
- Évaluation des situations sociales et familiales. - Suivi des situations en lien avec la MDPH - Aide à l'orientation. - Elaboration de plan d'action avec l'usager - Eclairage social et avis d'expert à l'autorité de décision.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS BERRY (VOLVO) site de NEVERS, un RECEPTIONNAIRE Après-Vente Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique, logistique ou équivalent - Expérience : Une expérience en tant que réceptionnaire après-vente ou dans un poste similaire dans le secteur automobile ou industriel est un atout - Compétences : Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, bonne connaissance des véhicules utilitaires et industriels, maîtrise des outils informatiques Vos missions : Sous la responsabilité du Gestionnaire d'Atelier, vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des opérations après-vente pour les véhicules utilitaires et industriels. Vos principales missions incluent : - Accueillir et conseiller les clients, identifier leurs besoins et établir des devis - Planifier les interventions et gérer l'agenda de l'atelier - Suivre l'avancement des travaux et tenir les clients informés - Assurer la liaison entre les clients et les techniciens - Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction des clients - Effectuer la facturation et assurer le suivi des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de réception - Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes d'UN(E) COUTURIER(E) H/F Sous l'autorité du responsable, vos principales missions seront : - Confection - Couture de sellerie - Plissage et garnissage - Rideaux sur machines découpes Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire et/ou justifiez d'un diplôme de type CAP Couture. - Vous êtes minutieux et organisé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Varennes-Vauzelles (58640) un Couturier H/F Horaires : 7h45-11h45,13h15 16h15, 4h30 11h30, 6h 16h, 5h 12h, 12h 19h, 20h 3h Vos missions consisteront à : - Confectionner des housses de sièges sur machine à coudre. (houssage, garnissage, rideaux) - Réaliser des découpes de tissus à honorer dans les délais impartis Profil recherché : -Vous possédez une première expérience dans ce domaine -Vous êtes rigoureux, autonome - Vous avez vos équipements de sécurité (casque de sécurité, veste de travail, chaussures de sécurité) Ce poste est fait pour vous ! Alors hésitez plus et Postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amener a - Réaliser les courses dans le village - Préparer les repas - Entretenir le linge et la maison Contrat de 9h/semaine le mercredi, samedi et dimanche Horaire fractionné : 11h30 13h et 18h30-20h (modulation légère envisageable) Déjà la présence d'une auxiliaire de vie pour les autres taches.
Crée en 1903, le club de rugby de Nevers est riche d'une histoire jalonnée d'aventures sportives et humaines. En 2009, alors en Fédérale 2, son actuel PDG, M. Régis DUMANGE, crée une SASP chargée des équipes séniors. Une étroite collaboration se forge alors entre les deux maillons que sont la SASP et l'association USON RUGBY. L'USON NEVERS RUGBY a depuis une décennie gravi les échelons et évolue aujourd'hui en PRO D2 depuis 7 saisons. La SASP représente aujourd'hui 90 personnes portées par un collectif et un objectif commun. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Commercial qui sera l'un des acteurs du développement et de la gestion commerciale de la structure SASP. Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la Directrice Générale, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de partenaires et de prospects (renouvellement et développement) ; - Mise à jour de la base de données partenaires et prospects ; - Préparation et retranscription des rendez-vous clients et prospects ; - Gestion de la commercialisation des contrats de partenariats ; - Participation active à la fidélisation et à l'entretien des relations du club avec les partenaires ; - Représentation officielle du club lors des matchs à domicile ; - Suivi de la délivrance conforme des prestations proposées aux partenaires lors des matchs à domicile ; - Gestion de l'organisation des évènements hors matchs contractuels et animation de ces évènements. A termes, vous pouvez être amené à gérer une équipe. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente de services ou de biens et êtes sensible à l'univers du sport. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local. Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et vous savez vous montrer convaincant et persuasif. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de votre travail. Vous êtes force de propositions et menez de front différentes tâches. Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public. Vous maîtrisez les logiciels habituels de bureautique. Temps de travail : forfait jour en modulation annuelle
Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. La connaissance des produits serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat
Proposer et animer des activités et des jeux à des groupes d'enfants âgés de 4 à 16 ans. Être garant de la sécurité Physique, Morale et Affective de chaque jeune. Accompagner et encadrer les groupes sur les différents temps de vie de la journée les mercredis de l'année scolaire 3 postes à pourvoir.
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de flux logistique (H/F) avec OBLIGATOIREMENT les caces R485 Cat 2 et R489 Cat 3, 5 et 6. Vos missions : - Réception de la marchandise - Rangement et prélèvement des stocks - Kitting afin de transférer à d'autres opérateurs de l'entrepôt pour assemblage du produit final - Conduite de chariots Travail en journée du lundi au vendredi, mais avec possibilité de travailler le samedi exceptionnellement selon les besoins du service. - CACES R485 CAT 2 ET R489 CAT 3, 5 et 6. - Etre garant des règles de sécurité en vigueur - Etre autonome mais apprécier de travailler en équipe Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de flux logistique (H/F) avec OBLIGATOIREMENT les caces R485 Cat 2 et R489 Cat 3, 5 et 6.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes d'UN(E) GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F Sous l'autorité du responsable, vos principales missions seront : - Suivi des visites médicales ; - Vérification des factures ; - Saisie des bordereaux d'heures ; - Gestion et suivi des commandes. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire - Vous avez des connaissances en comptabilité, notamment en ce qui concerne la paie - Vous faites preuve organisation en toute circonstance - Vous maitrisez Outlook et outils WORD EXCEL. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous appréciez la relation clients ? Vous avez le goût du challenge ? Et si vous deveniez Vendeur(se) meuble d'un magasin ? En intégrant l'équipe magasin, votre quotidien sera de : - Réserver le meilleur accueil aux clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner les clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Participer à la bonne tenue de votre rayon. De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Rejoignez un magasin à taille humaine, En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Pour son Service APIAS-Formation service d'accompagnement à l'insertion professionnelle et la formation : Mission : Dans le cadre de dispositifs multiples : - Emploi Accompagné : dispositif national dont l'APIAS est porteuse de la plateforme dans la Nièvre, - Appui Spécifique troubles psychique et troubles du neurodéveloppement : service porté par l'AGEFIPH, - Accompagnement socio-professionnel en Chantier d'insertion, - Formation continue : Premiers Secours en Santé Mentale, sensibilisation au handicap. - Dispositif d'accompagnement psychique vers l'emploi : dispositif unique en France en place depuis 2014, - Permanence d'écoute psychologique, - Accompagnement VAE. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue spécialisé en neuropsychologie, psychologue du travail, travailleur social, formateurs.), avec pour missions principales l'accompagnement et/ou la formation de salariés ou de demandeurs d'emplois BOETH. - Dans le cadre de l'Emploi Accompagné : - Analyse de la situation, - Détermination du projet professionnel, - Recherche d'emploi, - Maintien en emploi. - Dans le cadre du Service d'Appui Spécifique (AS) : - Aide et soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel ou de formation prenant en compte la situation de handicap de la personne TH, ses aptitudes et ses compétences. - Accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation : mise en relation avec les entreprises, préparation au recrutement, sensibilisation des équipes. - Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel au sein de chantier d'insertion ; l'accompagnement sera centré sur l'emploi, mais vous devrez intégrer la question des freins périphériques qui pourront concerner la mobilité, le logement, la santé. - Dans le cadre de la VAE, vous accompagnerez des travailleurs ESAT à la rédaction de leur livret 2. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les moniteurs d'atelier d'ESAT et les certificateurs. Des formations complémentaires et spécifiques aux missions vous seront proposées. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (chargé d'insertion professionnelle, psychologie, social, RH.). Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance du handicap psychique, mental et des troubles cognitifs serait appréciée. Vous partagez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier/équipière r polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueil,satisfaction clients. Qualité,préparation des produits. Service au comptoir,à table,en drive,service des commandes digitales. Respect propreté ,organisation,sécurité,polyvalence
Pour son Dispositif d'Auto Régulation (D.A.R.) à l'école de Fourchambault Missions : - Accompagnement d'enfants en situation de handicap (TND et TSA) en milieu scolaire ordinaire . Développement de compétences autorégulatrices et d'apprentissages . Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement . Actions de guidance familiale - Référent de projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Compétences attendues : . Expérience d'accompagnement d'enfants avec TSA . Expérience du travail en milieu scolaire ordinaire - Maîtrise de l'outil informatique . Capacités relationnelles permettant un travail de coopération Poste à pourvoir dès que possible
Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc... Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..). Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur.se.s projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
L'agence Adecco de Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), 3 Mécaniciens (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire interurbain de voyageurs, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements ferroviaires, participer aux opérations de maintenance, réaliser les diagnostics de pannes, et contribuer à l'amélioration continue des processus techniques. Vous avez une formation en Mécanique, ou Electromécanique, ou vous n'avez pas de diplôme mais une expérience professionnelle significative, votre candidature ne peut que nous intéresser. Cette mission démarre très rapidement et pour plusieurs mois. La sécurité au travail est un point d'honneur pour cette entreprise. Travail de journée ou en poste décalé (4H30-11H ou 12H - 19H) Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans le secteur ferroviaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS BERRY (VOLVO) site de NEVERS, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout - Permis de conduire B indispensable Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
ARQUUS partenaire historique des armées basé sur le secteur de Garchizy, acteur majeur de l'industrie de la défense.Vous serez en charge de : - Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques. - Réaliser les ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Vérifier et contrôler la qualité des montages pour assurer leur conformité. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité en vigueur À vos candidatures ! Lire les plans et les schémas techniques. Assembler les différentes pièces d'un produit selon les instructions et les ajuster pour assurer leur fonctionnement optimal. Contrôler les pièces et les produits finis, afin qu'ils soient conformes aux spécifications techniques et aux normes de qualité. Vous êtes rigoureux et autonome ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alliance propreté services recherche son responsable de secteur pour l'automne, si vous êtes dynamique,organisé(e), communiquant et doté d'un bon relationnel, vous êtes prêt pour être accueilli au sein d'une équipe de professionnels de la propreté!! Vous pilotez en totale autonomie la réalisation opérationnelle des chantiers de votre périmètre, former et gérer les équipes intervenantes, les contrôler. Vous assurez une interface au quotidien avec les clients dans une optique de satisfaction, vous êtes force de proposition et vous réalisez les devis. Vous gérez votre portefeuille dans un souci de qualité, d'efficacité et de performance à la fois pour vos collaborateurs et vos clients. Vous organisez votre temps de travail, vous travaillez en éqiupe... Une voiture de service est mise à votre disposition, mutuelle + prime
Venez à la rencontre de l'employeur le jeudi 26 septembre de 14H à 20H lors du Forum de l'industrie au Pôle Formation UIMM 3 rue Charles de Bange - 18000 Bourges R-MECA Rectification, 41 collaborateurs, située entre Bourges et Nevers, est une société spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de précision desservant les secteurs du nucléaire, de la marine et de l'aéronautique. Rattaché (e) au Responsable d'atelier de production, vous travaillerez au sein du service production sur la fabrication de pièces avec des machines à commande numérique. Votre rôle consistera à : - Régler et caler les machines, changer les outils /programmes/outillages selon gammes - Ajuster les paramètres de conditions d'usinage - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité - Effectuer les vérifications intermédiaires et apporter les corrections nécessaires - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces et enregistrer les contrôles demandés
Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire mené à la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Alphonse Bourgoin (Marzy-58). Pour l'Accueil, l'Hébergement et l'Accompagnement social de 20 adolescents(es), jeunes adultes de 13 à 19 ans, sous décision de justice ordonnée par le juge des enfants. Sous l'autorité du Directeur, le(la) Chef de Service est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe, et les partenaires. Il/Elle est un maillon essentiel de l'organisation. Il/Elle joue donc un rôle clé au sein de la Maison d'Enfants pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis. Le (la) chef de service est un acteur de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des jeunes accueillis, la cohésion sociale, l'exercice de leur citoyenneté, et prévenir les exclusions et/ou à en corriger les effets. Il/Elle aura pour missions L'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des jeunes accompagnés. Il/Elle pilotera l'action dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif Sauvegarde 58, et fera partie intégrante de l'équipe de Direction de l'Etablissement et du Dispositif DPE. Sa position d'interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il/elle exercera son activité notamment dans le cadre de l'établissement (ESMS) visé par l'article L.312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Les champs de son intervention - Organiser et coordonner les interventions, en veillant à la bonne application de la loi du 2 Janvier 2002-2 - Assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés du jeune accompagné - Manager l'équipe - Organiser le travail (gestion des plannings), gestion administrative et budgétaire de l'établissement (en lien avec la direction) - Concevoir et conduire le projet de l'établissement dans le cadre du projet institutionnel - Avoir une expertise technique - Communiquer et être l'interface dans la gestion des partenariats, et l'organisation du réseau - Evaluer et développer la démarche de la qualité - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Respecter et faire respecter l'ensemble de la réglementation applicable en matière d'hygiène, santé et de sécurité, auprès du public accueilli et des personnels
Au sein d'un Institut médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés. Missions : - Apporter une expertise éducative permettant un accompagnement des jeunes en interne ou à l'externe de l'établissement - Être référent du projet de la personne accompagnée, dans un environnement de travail « intra-muros » ou « hors les murs » - Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité - Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes - Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau - Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles au sens large - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Rendre compte de son activité - Être force de proposition Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles - Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires Poste à pourvoir à compter du 30.09.2024. Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite
Et si vous rejoigniez une équipe Nivernaise Leader dans la fabrication de véhicules spécialisés dans le domaine de la défense et de la sécurité ? Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique, rattaché au responsable Mécanique, votre mission de MECANICIEN (H/F) sera : Une mission avec de l'ambition ! Sous l'autorité du responsable mécanique , vous intervenez sur les différents véhicules pour les opérations suivantes : - Démontage et remontage - Réparation d'organe mécaniques - Diagnostic de pannes - Réglage moteur, direction et transmission - Opérations de finitions - Mise en route des systèmes Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble deux derniers points. Vous justifiez d'une expérience en qualité de mécanicien auto ou idéalement poids lourds Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO Mécanique Vous avez le permis Poids Lourd c'est un plus Horaires de journée du lundi au vendredi (7h15-16h41) avec un vendredi sur 2 non travaillé Taux horaire 13.516 € + prime et indemnités de déplacement Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! A vous de jouer
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients situé à Varennes-Vauzelles (58), un Assistant RH. Les horaires : 7h45 11h45 / 13h15 16h15 Vos missions consisteront à : Gérer un portefeuille client Vérifier les factures Saisir les bordereaux Diffuser les offres Profil recherché : - Vous possèdez un BAC+2 en RH ou Paie. - Vous possèdez une première expérience dans ce domaine - Vous êtes polyvalent - Vous êtes autonome - Vous êtes à l'écoute Ce poste est fait pour vous ! Alors hésitez plus et Postulez !! Tous nos postes sont ouvets aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche pour CDI un Aide Etancheur pour la réalisation de toiture terrasse une formation est prévue dans ce cadre avec CIPLAST
Recherche pour CDI un Etancheur confirmé ( Minimum 5 ans d'expérience ) pour la réalisation de toiture terrasse - 35 H
Notre restaurant de Nevers recherche un directeur-adjoint de restaurant (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne. Les missions de nos directeurs adjoints (H/F) Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à : -Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ; -Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise ; -Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; -Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; -Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens. Votre profil Votre leadership exemplaire, votre sens du commerce et du service client, votre envie de challenge et votre recherche constante de la performance vous permettront de réussir dans vos missions ; Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2 ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Manager de centre de profit dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et en management d'une équipe d'au moins 10 personnes. Type d'emploi CDI temps plein (35h hebdomadaires) ; Statut : Agent de maîtrise ; Rémunération brute mensuelle : 2400 €. Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos qualités et votre personnalité vous attendent dans une entreprise en plein expansion où « Tout est possible » . alors rejoignez-nous !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 37 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un directeur (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité de nos superviseurs qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos directeurs (H/F) En tant que directeur de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer, coacher et développer une équipe de salariés avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant ; Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer ; Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant ; Garantir la meilleure expérience client ; Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. Votre formation Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de panage du poulet, la fabrication de sandwichs, ainsi que l'accueil et le service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation manager (H/F) pendant 8 semaines supplémentaires. Puis, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans le cadre de notre "parcours directeur" afin de découvrir les outils de gestion et acquérir l'ensemble des méthodes et procédures du groupe. Votre profil Ici, on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec le sens des responsabilités, du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et adaptables avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi CDI temps complet (forfait jours) Rémunération brute annuelle selon profil (39k€-45k€) Primes trimestrielles selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs.
Nous recrutons un(e ) technico-commercial pour une entreprise spécialisée dans l'isolation intérieure, et extérieure, le traitement de charpente et entretien couverture. Vous êtes en charge de la prospection terrain, vous participez à la planification des chantiers et le suivi clientèle. Vos missions : Rendre visite aux clients potentiels dans le secteur ciblé Créer un climat de confiance avec le client Expliquer les services proposés Etablir un bilan énergétique gratuit (selon formulaire) Effectuer un relevé pyrométrique Proposer des solutions d'amélioration au client Viser à obtenir une vente à l'issue de la visite Relancer les clients suite à une proposition de prix qui n'a pas abouti à une vente immédiate Atteindre les objectifs de vente fixés au contrat Vous aimez le contact clientèle, vous disposez d'un très bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Aucune exigence de formation, ni prérequis demandé. L'entreprise assurera votre formation technique et commerciale. Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité Vous aurez l'opportunité de révéler votre talent de commercial et de conquérant Salaire à partir de 2000€ brut mensuel
Labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), l'Atelier François Pouenat réalise des pièces de ferronnerie de bâtiment : grilles décoratives, rampes d'escalier, ainsi que du mobilier et luminaires dessinés par des architectes et designers de grande renommée. Nous intervenons en France mais également dans le monde entier. L'acier, le fer, le laiton, le cuivre, l'aluminium sont les métaux utilisés par l'atelier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ferronniers, métalliers, forgerons (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous souhaitez venir relever des défis techniques et artistiques audacieux, où chaque pièce est unique. Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration. Vous avez une expérience de 3 ans. Vous êtes autonome dans votre travail, et discret. Vous aimez travailler en équipe, et serez amené à installer vos ouvrages. Venez rejoindre notre équipe dynamique actuellement composée de 23 personnes. L'atelier est basé à Varennes-Vauzelles dans la Nièvre, à 2h30 de Paris, dans un cadre naturel, en périphérie de Nevers. D'une superficie de 2200 m2, l'atelier offre un espace de travail moderne et spacieux. Poste en CDI à 35h, salaire selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de PIONTEUR OPERATEUR MACHINES. Missions : - Préparer le matériel et effectuer les réglages des machines de soudage automatisée ; - Pointer les circuits ; - Effectuer des contrôles réguliers et des petites opérations de maintenance; - Utilisation d'une meuleuse ; - Utilisation de machines de soudage automatisées ; - Utilisation de petits outils portatifs ; - Nettoyage de son poste. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Une première expérience en industrie est appréciable ; - Etre habile, sérieux, méthodique et minutieux ; - Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire portefeuille du personnel (H/F) Vos missions : - gestion porte-feuille TI et TM (suivi échéances visites médicales, gestion des ERP) - vérification factures - saisie des bordereaux d'heures - diffusion des offres Vous avez idéalement une 1ère expérience dans la gestion du personnel. Vous êtes plutôt autonome mais aimez évoluer au sein d'une équipe Profil BAC 2 RH ou Paie Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire portefeuille du personnel (H/F)
Il assure la production de documents imprimés, de la préparation et l'approvisionnement de la machine, au tirage dont il doit veiller à la bonne qualité. Il est également responsable du nettoyage et de l'entretien de sa machine d'impression. Le conducteur de machine d'impression intervient à chaque étape de l'impression du produit. Il doit d'abord veiller à bien préparer le processus d'impression, en analysant le dossier de fabrication, en sélectionnant, dosant et mélangeant les encres selon les teintes demandées et en réglant la machine en fonction du type de papier ou support et du produit à réaliser. Il doit effectuer des essais (tests) et assurer le tirage en contrôlant régulièrement la qualité d'impression du produit fini pour repérer les défauts et ajuster les réglages si besoin. Tout au long du processus, il doit approvisionner sa machine en consommables (papier, carton, encre, plaques, etc.). Il doit nettoyer et entretenir son poste de travail, après chaque tirage, et assurer la maintenance préventive des équipements. Au-delà des compétences techniques, il doit être particulièrement rigoureux et précis et savoir s'adapter en cas de problème ou d'imprévu. S'agissant d'un métier du secteur graphique, il est important d'avoir une certaine sensibilité esthétique, voire un œil avisé, notamment pour sélectionner et doser les teintes avant l'impression. Maillon essentiel d'un travail collectif, le conducteur de machine d'impression doit savoir travailler en équipe. Profil idéal avec expérience ou bac pro ou Bts. Sinon nous assurerons la formation interne nécessaire à la conduite de ce type de machine complexe. Une base de connaissance ou une expérience dans les domaines mécaniques, électromécaniques ou électriques sont indispensables. Nous travaillons sur presse très récentes : XL106 HEIDELBERG Travail en 2x7 ou 3x7 suivant les besoins 5h-12h ou 12h 19h
L'encarteuse-piqueuse permet en un seul passage d'insérer des cahiers les uns dans les autres, opération appelée encartage, de poser la couverture et de solidariser le tout par des agrafes. On réalise ainsi des magazines et brochures diverses. Après avoir approvisionné l'encarteuse-piqueuse de cahiers, le conducteur procède aux réglages des margeurs, de la synchronisation de la saisie des cahiers, du placement des têtes piqueuses, le choix et la longueur du fil. Lorsque la machine démarre, les cahiers se superposent, s'agrafent entre eux pour donner une brochure qui sera ensuite coupée en ligne. Une fois les opérations de réglage terminées et le Bon À Façonner (BÀF) signé, le conducteur suit en permanence la production. Il repère les défauts éventuels de façonnage et y remédie par de nouveaux réglages. Il s'agit d'emplois ouvriers qui s'organisent dans des ateliers de façonnage qui sont souvent adossés à celui de l'impression. L'organisation du travail impose souvent un travail en équipe. L'activité, sédentaire, s'exerce le plus souvent debout. Il n'est pas rare d'intervenir sur différentes machines. Le façonnage est la troisième et dernière étape de la réalisation d'un imprimé. C'est une étape déterminante car elle apporte la valeur ajoutée du produit imprimé. Le conducteur d'encarteuse-piqueuse doit être rigoureux, organisé et précis. La moindre erreur entraine de grosses conséquences. Nous assurerons la formation interne nécessaire à la conduite de ce type de machine complexe. Une base de connaissance ou une expérience dans les domaines mécaniques, électromécaniques ou électriques seraient un gros plus. Travail en double équipe alternée 5h-12h ou 12h-19h
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K. Poste à pourvoir à partir du 01/10.
Pour son Service APIAS-Formation service d'accompagnement à l'insertion professionnelle et la formation : Mission : Dans le cadre de dispositifs multiples : - Emploi Accompagné : dispositif national dont l'APIAS est porteuse de la plateforme dans la Nièvre, - Appui Spécifique troubles psychique et troubles du neurodéveloppement : service porté par l'AGEFIPH, - Accompagnement socio-professionnel en Chantier d'insertion, - Formation continue : Premiers Secours en Santé Mentale, sensibilisation au handicap. - Dispositif d'accompagnement psychique vers l'emploi : dispositif unique en France en place depuis 2014, - Permanence d'écoute psychologique, - Accompagnement VAE. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue spécialisé en neuropsychologie, psychologue du travail, travailleur social, formateurs.), avec pour missions principales l'accompagnement et/ou la formation de salariés ou de demandeurs d'emplois BOETH. - Dans le cadre de l'Emploi Accompagné : - Analyse de la situation, - Détermination du projet professionnel, - Recherche d'emploi, - Maintien en emploi. - Dans le cadre du Service d'Appui Spécifique (AS) : - Aide et soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel ou de formation prenant en compte la situation de handicap de la personne TH, ses aptitudes et ses compétences. - Accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation : mise en relation avec les entreprises, préparation au recrutement, sensibilisation des équipes. - Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel au sein de chantier d'insertion ; l'accompagnement sera centré sur l'emploi, mais vous devrez intégrer la question des freins périphériques qui pourront concerner la mobilité, le logement, la santé. - Dans le cadre de la VAE, vous accompagnerez des travailleurs ESAT à la rédaction de leur livret 2. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les moniteurs d'atelier d'ESAT et les certificateurs. Des formations complémentaires et spécifiques aux missions vous seront proposées. Profil : Titulaire d'un diplôme DEES, DEAS, DECESF. Bonne connaissance du handicap psychique, mental et des troubles cognitifs appréciée. Vous avez une expérience solide en insertion professionnelle (Chantier d'insertion, ESAT, emploi accompagné, PRISME etc.). Vous partagez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
Vos missions : Vous gérez en toute autonomie le dépôt de bouteilles de gaz de Gimouille (58): Organisation des tournées d'approvisionnement avec le client propanier Inventaire journalier du stock du dépôt (saisie informatique) Préparer les palettes pour les tournées de vos collègues chauffeurs Décharger les camions de vos collègues à leur retour de tournée. Environnement de travail 90% en extérieur. Utilisation du chariot (CACES R 389-3) Vous serez formé/e par une personne expérimentée pendant environ deux semaines.
Vente ,conseils clients rayon revêtements de sol,carrelage Déballer,installer les marchandises,tenue et gestion du rayon.
Au sein d'un bowling, vous aurez en charge le service bar et brasserie ainsi que la caisse. Poste polyvalent. Vous aurez pour missions d accueillir et de servir la clientèle. Vous effectuez l'encaissement. Vous pourrez être amener à venir en renfort de vos collègues sur d'autres espaces.
Depuis 1998, Magic Boulevard est le centre de divertissement numéro 1 de votre région.Un endroit convivial pour des activités de loisirs intérieures et extérieures : Le « Bowling du Triangle »; Tom & Lili, un espace ludique et récréatif pour tous les petits ; Golf Aventure, un parcours synthétique 12 trous.La vocation du Magic Boulevard est de vous divertir dans un cadre soigné, avec des activités novatrices et uniques dans la région, tout en alliant la qualité des infrastructures et la sécurité
Participer à l'anticipation, à l'établissement et à adapter les emplois du temps cuisine, salle en fonction de l'activité et les faire signer (planning à la quinzaine, et relevé d'heures semaine), - Organiser et faire respecter les briefings d'avant service, - Répartir les tâches de service, - Contrôler l'hygiène corporelle et vestimentaire du personnel, - Contrôler la propreté de tous les endroits de l'ensemble de l'établissement, - Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'établissement, - Contrôler l'approvisionnement des consoles et des offices, l'état des ménagères et des supports de vente, - Former et assurer les règles HACCP. Management et animation d'équipe : - Participer au recrutement du personnel salle et cuisine, - Intégrer et suivre les nouveaux arrivants, - Former le personnel, - Motiver l'équipe, - Gérer les conflits internes, - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres, - Encourager la polyvalence des personnels dans une volonté de promouvoir la mobilité géographique et l'évolution professionnelle au sein du groupe, - Formuler, transmettre des consignes et vérifier leur application en début, pendant et en fin de service, - Evaluer les compétences et potentiels des personnels, - Réaliser les entretiens mensuels et annuels des personnels de salle, - Préparer, organiser et animer les 2 réunions : Briefing Salle et Cuisine avant chaque service, Mensuelle Salle et Cuisine. - Connaitre les fiches techniques salle et cuisine pour en garantir le respect, - Faire respecter la réglementation sur les plannings, - Formuler, transmettre des consignes et vérifier leur application en début de service et en fin de service (tâches et durée d'exécution), - Motiver l'équipe, - Créer un climat de rigueur professionnel dans une atmosphère détendue Ouverture, Clôture du service et fermeture du restaurant : - Utiliser et faire respecter les feuilles de mise en place salle et bar, - Vérifier les mises en place salle et bar, - Utiliser la feuille de briefing pour faire progresser les équipes sur la connaissance des produits, - Vérifier la propreté de l'établissement à la fin de chaque service, - Clôturer et contrôler la caisse, - Sécuriser les règlements clients : mise au coffre, versements banque, envoi courrier postal, - Contrôler le retour et le rangement du matériel, - Assurer la mise en place du service suivant salle et cuisine, - Fermer et sécuriser l'établissement.
Vous avez en charge la conception de plans de réservations et d'exécutions selon les consignes données. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de Passer à la semaine de 4 jours : Vous travaillez dans une entreprise à taille humaine Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer dans l'entreprise Vous bénéficiez en plus : D'une mutuelle attractive De chèques cadeaux en fin d'année
Envie de participer activement à des projets de rénovation en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Nous recherchons des personnes talentueuses pour effectuer divers travaux de rénovation de toiture, façade et d'isolation thermique. - Mettre en place des isolations thermiques conformément aux normes en vigueur - Exécuter une variété de tâches de rénovation avec polyvalence - Le SAVOIR-ÊTRE prime sur le savoir-faire dans cette mission + participation financière pour le repas ! Le poste en question : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours évolutif - Salaire: 11.65 euros/heure - Permis B obligatoire pour se déplacer de l'entreprise au lieu des chantiers avec véhicule d'entreprise Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
L'agence Adecco de Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), en Intérim un Agent de flux logistique (h/f). Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire interurbain de voyageurs, offrant des services de qualité et se démarquant par son engagement envers l'innovation et la satisfaction des clients. Votre mission consistera à assurer la manutention des marchandises, la gestion des stocks, la conduite sécuritaire des chariots élévateurs, ainsi que l'utilisation des scanners de codes-barres. Vous serez également responsable de respecter les consignes de sécurité, de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptabilité et de rapidité dans l'exécution des tâches. Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de respect des consignes de sécurité, ainsi que de rapidité d'exécution. En termes de compétences techniques, vous devez être capable d'effectuer des opérations de chariots élévateurs, de gérer les stocks, de manipuler des marchandises, de conduire de manière sécuritaire et d'utiliser des scanners de codes-barres. Vous devez être titulaire des CACES R489 2A 3 et 4 à jour. La sécurité au travail est un point d'honneur pour cette entreprise. Travail de journée ou en poste décalé (4H30-11H ou 12H - 19H) Notre client offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et une équipe accueillante et motivée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise innovante et contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie depuis plus de 10 ans, un opérateur de traitement de surface F/H.Vos principales missions : - Décapage, grenaillage, sablage et peinture. - Respect du cahier des charges - Mise en oeuvre des procédés de traitements de surface - Contrôle des pièces et réalisation de retouches éventuelles - Entretien du matériel et du poste de travail A vos CV ! - Connaissance des outils et des techniques de sablage et de grenaillage - Compréhension de l'importance de la sécurité au travail et de la manipulation des matériaux dangereux - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ARQUUS partenaire historique des armées basé sur le secteur de Garchizy, acteur majeur de l'industrie de la défense.Vos principales missions : - Effectuer l'emballage et l'étiquetage des pièces - Préparer la mise en carton - Manutention les pièces selon le respect des consignes de sécurité - Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour charger et décharger les camions A vos candidatures ! Déplacer des produits vers la zone de stockage Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Assurer une maintenance de premier niveau Contrôler un produit finiVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez à la rencontre de l'employeur le jeudi 26 septembre de 14H à 20H lors du Forum de l'industrie au Pôle Formation UIMM 3 rue Charles de Bange - 18000 Bourges R-MECA Rectification, 41 collaborateurs, située entre Bourges et Nevers, est une société spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de précision desservant les secteurs du nucléaire, de la marine et de l'aéronautique. Placé ( e ) sous l'autorité d'un Tuteur, vous serez formé( e ) au poste de travail pour progressivement conduire des machines d'usinage spécifiques. Votre rôle consistera à : - Préparer la fabrication et rechercher le programme de la machine - Effectuer le réglage des machines et préparer les outils - Lancer la production des pièces - Effectuer le contrôle des pièces
Manpower NEVERS recherche pour son client Ecobat Battery France, filiale du groupe international Ecobat, est l'un des principaux spécialistes de batteries en France. Distributeur des plus grandes marques, Ecobat Battery propose un large choix de produits et une qualité de service irréprochable. Fournissant la plupart des secteurs du marché dans tout le pays et en Europe un 1 Comptable (H/F) 39H/semaine Relevant du Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le suivi de la comptabilité de la société : - Contrôler et saisir les caisses des 5 magasins - Contrôler, rapprocher et saisir les factures fournisseurs - Gérer la facturation client - Relancer les clients - Etablir les déclarations de TVA / DEB - Saisir les écritures bancaires et états de rapprochement - Préparation au bilan : CCA, FNP, AAE, AAR Profil : - BTS COMPTABILITE 5 ans d'expérience minimum - maitrise d'Excel - excellente connaissance des règles de comptabilité et de TVA - la maitrise de l'Anglais sera un plus - polyvalent(e) - Excellente capacité relationnelle - Passionné(e), curieux(se), volontaire Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Manpower NEVERS recherche pour son client Ecobat Battery France, filiale du groupe international Ecobat, est l'un des principaux spécialistes de batteries en France. Distributeur des plus grandes marques, Ecobat Battery propose un large choix de produits et une qualité de service irréprochable. Fournissant la plupart des secteurs du marché dans tout le pays et en Europe un 1 Comptable (H/F) 39H/semaine
Et si vous rejoigniez une équipe Nivernaise Leader dans la fabrication de véhicules spécialisés dans le domaine de la défense et de la sécurité ? Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique, rattaché au responsable Magasin, votre mission de CARISTE (H/F) sera : Une mission avec de l'ambition ! - Préparation des commandes - Picking - Suivi des stocks - Conduite CACES catégorie 1,3,5 Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble deux derniers points. Vous devez être titulaire des CACES 1-3-5 minimum et disposer d'une expérience probante dans le domaine industriel. La possession des CACES 2-4-6 est un véritable atout ! Contrat base 35 heures en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Taux horaire : 13.516€ + JRTT et prime de déplacement Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! A vous de jouer Bouton " ce poste est pour moi "
Le poste : Votre agence Proman de Moulins recherche pour l'un de ses clients situé à Varennes-Vauzelles (58), des Agents de flux logistique industrielle. Horaires : 7h45 11h45 13h15 16h16 ou 4h30 1h30 ou 5h 12h ou 6h 13h ou 12h 19h ou 20h 3h Vos missions consisteront à : Récéptionenr la marchandise Ranger l'entrepôt Prélever le stock Conduite de chariots Profil recherché : Vous possèdez le CACES R485 CAT 2 Vous possédez les CACES R489 CAT 3 5 et 6 obligatoires Vous possèdez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les règles de sécurité Vous êtes rigoureux, autonome Ce poste est fait pour vous ! Alors hésitez plus et Postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman à Moulins recherche pour l'un de ses clients situé à Varennes-Vauzelles (58), un Opérateur de Maintenance Dépannage. Les horaires : 7h45 11h45 / 13h15 16h16 ou 4h30 11h30 ou 5h 12h ou 6h 13h ou 12h 19h ou 20h 4h Vos mission consisteront à : Assurer l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels Réaliser les essais Electriques Réaliser la maintenance électrique électrotechnique Garantir la surveillance Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC+3 Vous possèdez une première expérience dans l'électrotech dépanneur essais elec Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Alors hésitez plus et Postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage et basé à Varennes-Vauzelles, un Vendeur avec CACES R489 3 (H/F). Notre client, un magasin de bricolage renommé, offre une vaste sélection de produits pour les travaux de construction, de rénovation et d'aménagement. Avec des dépôts à travers toute la France, ils proposent des produits de qualité à des prix compétitifs. En tant que Vendeur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par notre client - Assurer la vente des produits en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil : - Vous êtes doté du CACES R489 3 en cours de validité - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage - Vous êtes dynamique, souriant et avez un bon sens du relationnel - Vous avez de bonnes compétences en communication et aimez travailler en équipe - Vous êtes orienté client et avez le sens du service - Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication Vous aurez l'opportunité de démarrer rapidement, dès que possible, avec un contrat intérim de plusieurs semaines. Les horaires de travail sont en journée (possibilité de travail le samedi et le dimanche) et à temps plein. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par le bricolage ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherche un(e ) ouvrier du bâtiment pour intervenir sur des chantiers pour des travaux de démoussage de toitures, travaux d'isolation thermique, dépannage de fuite de couverture Vous travaillez en binôme sur divers chantiers de particuliers. Vous intervenez en toiture nécessitant du travail en hauteur Votre mission : - Intervention en toiture - Détection de la fuite - Réparation et intervention de première urgence - Travail en hauteur Vous êtes de formation couverture ou charpente, ou vous disposez d'une expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Salaire 1766€ + IFM et CP, panier de chantier
Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces (applications de peinture,résines,vernis) et devez savoir effectuer les préparations. Vous effectuez de la pose de revêtements muraux (papiers peints,tissus...). Vous devez être autonome dans votre métier. A noter que le salaire indiqué ci-dessous est négociable selon l'expérience et les compétences. Mutuelle et prime de panier de 10 euros. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat
Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter au forum alternance avec votre CV le jeudi 12 septembre 2024 à 9h30 à Carrefour Marzy. Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous apprendrez à : Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client. Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur Lien site internet carrefour :https://recrute.carrefour.fr/offres/99022-employe-e-de-rayon-apprentissage-marzy
Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Commercialiser les produits rayon alimentaire. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Lien internet offre carrefour: https://recrute.carrefour.fr/offres/99022-employe-e-de-rayon-apprentissage-marzy
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Varennes-Vauzelles. Secteur géographique d'intervention : 58,89,39,21,55,54,60,77. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim, CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Varennes Vauzelles, un cariste (H/F). Vos principales missions : - MANUTENTION DE MARCHANDISES ET CARTONS - CHARGEMENT/DECHARGEMENT DE CAMION - CONDUITE DE CHARIOTS ELEVATEURS Vous devez avoir les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue période. Horaires en 2x8 À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Mission : Dans le cadre de dispositifs multiples : - Emploi Accompagné : dispositif national dont l'APIAS est porteuse de la plateforme dans la Nièvre, - Appui Spécifique troubles psychique et troubles du neurodéveloppement : service porté par l'AGEFIPH, - Accompagnement socio-professionnel en Chantier d'insertion, - Formation continue : Premiers Secours en Santé Mentale, sensibilisation au handicap. - Dispositif d'accompagnement psychique vers l'emploi : dispositif unique en France en place depuis 2014, - Permanence d'écoute psychologique, - Accompagnement VAE. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue spécialisé en neuropsychologie, psychologue du travail, travailleur social, formateurs.), avec pour missions principales l'accompagnement et/ou la formation de salariés ou de demandeurs d'emplois BOETH. Vous aurez à effectuer des diagnostics auprès de personne en situation de handicap ou non, afin de valoriser leurs atouts et identifier leurs difficultés en vue d'une insertion professionnelle. Vous serez amené à faire passer des tests, analyser les informations recueillies et rédiger des bilans. - Dans le cadre de l'Emploi Accompagné : - Analyse de la situation, - Détermination du projet professionnel, - Recherche d'emploi, - Maintien en emploi. - Dans le cadre du Service d'Appui Spécifique (AS) : - Aide et soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel ou de formation prenant en compte la situation de handicap de la personne TH, ses aptitudes et ses compétences. - Accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation : mise en relation avec les entreprises, préparation au recrutement, sensibilisation des équipes. - Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel au sein de chantier d'insertion ; l'accompagnement sera centré sur l'emploi, mais vous devrez intégrer la question des freins périphériques qui pourront concerner la mobilité, le logement, la santé. - Dans le cadre de la VAE, vous accompagnerez des travailleurs ESAT à la rédaction de leur livret 2. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les moniteurs d'atelier d'ESAT et les certificateurs. - Dans le cadre des permanences d'écoute, écouter sans jugement des personnes en souffrance psychique afin de favoriser l'orientation vers le soin ou les services spécialisés. - Dans le cadre du dispositif d'accompagnement psychique vers l'emploi, accompagner la réflexion professionnelle de personnes en souffrance psychique éloignées de l'emploi. - Dans le cadre des formations PSSM, déstigmatiser les troubles psychiques et favoriser l'accès des personnes en souffrance psychique. Des formations complémentaires et spécifiques aux missions vous seront proposées. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 psychologue du travail (Master 2 - débutants acceptés) ou psychologue clinicien avec une expérience significative dans l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du handicap psychique, mental et des troubles cognitifs appréciée. Vous partagez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance et travaux neufs H/F. Missions : Superviser la maintenance, l'installation et l'amélioration des équipements de production et leur adaptation aux différentes évolutions: - Gérer les pièces de rechange, - Réaliser les travaux d'entretien / dépannage et faire face aux aléas de fonctionnement afin de limiter les arrêts en production - Anticiper les investissements à prévoir - Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance/étalonnage, - Identifier de nouvelles solutions techniques, - Assurer une veille technique et technologique afin d'anticiper les évolutions. Assurer le suivie et la coordination des projets/travaux neufs liés aux infrastructure et machines de l'entreprise: - Etablissement des cahiers des charges - Négociation - Coordination des prestataires - Suivi des délais. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Avoir des connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, - Disposer d'une expérience professionnelle sur un poste similaire en milieu industriel, - Avoir un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles, - Disposer d'un bon sens des priorités, - Être méthodique, - Avoir un véritable esprit de terrain, être dynamique et curieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes chargé(e) du service en salle, de 100 à 200 couverts par service du lundi au samedi. Coupure entre les 2 services de 14h30 à 18h30 variables. Se présenter aux heures des repas.
Notre restaurant Pizzeria Italia située à Varennes-Vauzelles peut accueillir jusqu à 100 personnes. Nous vous accueillons dans un décor agréable et typiquement italien. Notre pizzeria vous propose de la succulente cuisine italienne, de quoi voyager le temps d un repas dans ce magnifique pays qu est l Italie.
Respect des « savoirs faire HOLLY'S DINER » : - Rôle du passeur - Le déroulé de service - Le bon accueil du client - Les fiches techniques Bar - Respect des fiches de mise en place ouverture du restaurant - Contrôle visuel du plat en conformité avec la commande Mise en place du service : - Se repérer dans l'espace salle (numéro de tables) - Mettre en place la console - Mettre en place la terrasse - Vérifier la propreté de la vaisselle de table - Assurer le nettoyage du restaurant (hors cuisine) en complète autonomie - Assurer l'entretien des abords du restaurant extérieurs et terrasse - Assurer l'entretien et l'approvisionnement des consoles, des offices, l'état des ménagères et des supports de vente, des tablettes et des boites à serviette, - Découvrir et assurer la gestion du bar - Participer à la mise en place du bar, - Connaitre l'ensemble des boissons non alcoolisées - Connaitre l'ensemble des boissons alcoolisées - Connaitre l'ensemble de la carte des vins - Connaitre les plats à la carte - Assurer le dressage et redressage des tables - Assurer le débarrassage des tables - Accompagner le client de l'accueil à sa table - Prendre la commande - Demander les cuissons des viandes et proposer une sauce au choix - Maitriser le port des assiettes et des plats - Maitriser le service au plateau - Réaliser la saisie de la commande sur le poste informatique - Faire marcher, réclamer les tables et demander les suites - Contrôler que le client ne manque de rien (boissons, pains, couverts.) - Appliquer les consignes transmises par son supérieur hiérarchique - Maitriser la gestion de plusieurs tables - Faire preuve d'une totale autonomie à ce poste Déroulé du service : - Maitriser le « Pocket » de prise de commande, - Prendre les réservations téléphoniques et physiques, - Proposer systématiquement 3 propositions de boissons à chaque client, - Proposer du snacking à partager, - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour, - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes, - Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation, - Conseiller les clients et susciter la consommation, - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu, en informer le responsable (service rapide ou non, .), - Préparer la mise en place de la table, servir le pain à la demande du client, - Rappeler le service à volonté des frites et des sauces, - Veiller au suivi des commandes, - Assurer le renouvellement des carafes, des boissons, des ménagères, . - Respecter les circuits de la nourriture pendant le service, - Proposer les desserts et/ou café, - Préparer la table pour le service du dessert (couverts à desserts), - Apporter la facture aux clients lorsque tout est servi, - Débarrasser et redresser les tables, - Assurer, optimiser et contrôler la bonne prestation de la vente à emporter : Assurer la prise en compte des commandes physique (choix, quantité), Assurer du bon envoi (choix, quantité, qualité), Anticiper les réclames, - Traiter les réclamations, conflits avec la clientèle et remonter l'information au responsable de service, - S'assurer en permanence de la satisfaction du client.
Tout en respectant la charte de l établissement ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous assurerez le service en salle. Servie à l'assiette. Travail par coupure de 10h à 14h00 et de 18h à 22h30. restaurant ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs et un weekend par mois.
Quelle sera votre contribution en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable d'opérer des engins de terrassement sur divers chantiers, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques spécifiques. - Manipulation et entretien des pelles selon les directives du CACES Pelle - Réalisation de travaux de terrassement - Coordination avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des opérations En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
***URGENT*** Au sein d'un salon de coiffure traditionnel mixte, voici vos principales missions : 1) Assurer des prestations de coiffure et le cas échéant de barbier dans le respect des bonnes pratiques du métier * Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) * Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing * Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés.) * Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) * Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel...) * Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis * Assurer les encaissements clients * Renseigner les éventuelles cartes de fidélité * Assurer le cas échéant une activité de barbier * Conseiller et vendre des produits adaptés aux clients 2) assurer le bon accueil des clients et le bon entretien du salon : * Assurer les ouvertures et fermetures du salon * Assurer l'entretien du salon (ordre et propreté, agencement des produits.) * Assurer le nettoyage et la propreté des outils * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients en maintenant une attitude commerciale et souriante * Assurer les prises de RDV, planifier en fonction des disponibilités du personnel * Faire le point des stocks de produits Primes sur chiffre d'affaire et ventes 2 postes sont à pourvoir Pour un 1er contact, vous pouvez joindre l'employeur par téléphone au 07 60 50 45 95 ou par mail
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Varennes-Vauzelles (58640) un Technicien de Maintenance Mécanique H/F Horaires : 7h45-11h45,13h15 16h15, 4h30 11h30, 6h 16h, 5h 12h, 12h 19h, 20h 3h Vos missions consisteront à : Contrôler l'état et le réglage des matériels de production, qu'ils soient traditionnels ou automatisés Vérifier l'usure ou la déformation des pièces et s'assure du niveau de pression et de température. Réaliser la maintenance mécanique Porter les charges Profil recherché : Vous possédez le CACES PEMP ET CACES GERBEUR R485 CAT 2 SOUHAITE Vous possédez une premiére expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, autonome Ce poste est fait pour vous ! Alors hésitez plus et Postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ARQUUS partenaire historique des armées basé sur le secteur de Garchizy, acteur majeur de l'industrie de la défense.Vous serez en charge de : - Dépose et repose des pièces mécaniques - Vérifier la conformité des équipements installés - Remonter et diagnostiquer les anomalies - Poste ouvert aux grands déplacements A vos candidatures ! D'un naturel minutieux, rigoureux et organisé : ce poste est pour vous ! Vous possédez une formation en mécanique ou une expérience similaire au même poste ? N'attendez plus et rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions générales Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de la MECS : Le travail du Psychologue au sein de la MECS permet de mettre en œuvre les actions qu'il/elle jugera nécessaires pour améliorer la santé mentale des enfants de l'établissement, tout en prenant compte son environnement. Il/Elle développera des partenariats pour enrichir la qualité des réponses thérapeutiques et sanitaires. Missions spécifiques MECS (20 jeunes Garçons-Filles de 13 à 20 ans) - Mettre en place et gérer des entretiens psychologiques auprès des jeunes accueillis. - Garantir la mise en œuvre d'un accompagnement thérapeutique adapté et en rapport avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune, élaboré conjointement avec vos collaborateurs en synthèse. - Conseiller, informer et soutenir les familles ou les partenaires sur les questions de soins psychiques. - Participer aux réunions cliniques. - Faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes accueillis. - Être l'interlocuteur pour les partenaires sur les questions de suivi de l'action thérapeutique au sein de l'établissement. - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation du jeune. Poste à pourvoir au plus vite. Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines.
Missions - Mettre en place et gérer les entretiens psychologiques avec les bénéficiaires - Mettre en œuvre un accompagnement thérapeutique adapté et en rapport avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement élaboré en synthèse - Conseiller, informer et soutenir les familles ou les partenaires sur les questions de soins psychiques - Participer aux réunions cliniques et se référer aux prescriptions médicales pour mettre en œuvre ses prises en charge - Collaborer avec les membres de l'équipe interdisciplinaire et pluridisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des bénéficiaires - Être un interlocuteur des partenaires sur les questions de suivi de l'action thérapeutique au sein du service - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des bénéficiaires - Participer aux travaux de la commission d'admission pour les usagers de la classe TEP Publics concernés : Enfants de 6 à 12 ans (troubles du caractère et du comportement - Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil - Débutant accepté : Connaissance du public accueilli appréciée - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et capacité à rendre compte de son activité verbalement et par l'écrit Conditions - Nature du Contrat : CDD 0.75 ETP jusqu'au 12.07.2025 - Rémunération selon la grille de la CCN66 Poste à pourvoir au plus vite. Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à l'attention de Madame la Directrice
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Hair Cc Aquitaine C. Cial Leclerc Bordeaux Ouest Local 43 Salaire : 1767€ à 2100€ Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD #CDD
Recherche pour CDI un couvreur pour aider dans la réalisation de travaux de couverture, zinguerie - 35 Heures
Recherche pour CDI un couvreur confirmé ( expérience de 5 minimum exigée ) pour réalisation de travaux de couverture, zinguerie - 35 Heures
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, 3ème Prépa Métiers, brevet des métiers d'arts, etc. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Le professeur de lycée professionnel qui enseigne les matières générales est bivalent. Il exerce dans deux disciplines : les mathématiques et la physique chimie dans le cas précis). En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques et la physique chimie o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : Temps complet / 4 mois o Organisation du travail en année scolaire o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (mathématiques et physique chimie), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Pour son Dispositif d'Auto Régulation (D.A.R.) A l'école de Fourchambault Missions : . Evaluation comportementale des enfants . Développement de compétences autorégulatrices et d'apprentissages . Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement . Actions de guidance familiale Qualifications : - Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologue Compétences attendues : . Expérience d'accompagnement d'enfants avec TSA . Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en milieu scolaire . Connaissance du public enfant en situation de handicap . Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir à compter du 28 août 2024
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
Groupe familial d'entreprises de Travaux Publics, nous recherchons pour une de nos sociétés située à Varennes-Vauzelles un CHAUFFEUR DE PELLE EXPERIMENTE (titulaire des CACES notamment B1). Ce poste clé nécessite une personne motivée, adaptable, dynamique, appréciant le travail en équipe et soucieuse du travail bien fait. Le salaire est négociable en fonction de la qualification et de l'expérience. Des primes sont prévues en plus du salaire. Détenir également les permis PL/SPL serait un plus.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de CHAUDRONNIER SOUDURE PREPARATION H/F. Missions : - Maitriser la soudure TIG ; - Connaître les matériaux et leurs propriétés - Lecture de plans ; - Procédure de soudage ; - Utilisation de certains engins (chariots élévateurs, ponts roulants, etc...) ; - Utilisation de petits outils portatifs type meuleuse - Nettoyage de son poste. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Etre issu d'une formation en soudure avec une expérience est indispensable ; - Maîtriser la technique de soudage TIG est essentiel - Avoir travaillé idéalement sur de la tôle fine ; - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure ; - Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence ; - Etre habile, sérieux, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower NEVERS recherche pour son client un Soudeur Métallier (H/F) Fabrication de pièces de ferronnerie classique et contemporaines. Portails, grilles décoratives, rampes d'escalier et des aménagements intérieurs : bibliothèques, habillages de cheminée et panneaux décoratifs. Métallerie, ferronnerie. Tous types de soudures. Tavailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Manpower NEVERS recherche pour son client un Soudeur Métallier (H/F)
Poste à temps plein au sein du collège Henri WALLON à Varennes-Vauzelles Enseignements à assurer : -Enseignement de technologie au cycle 4 (5ème, 4ème, 3ème) -Participation aux activités pédagogiques de l'établissement Profil recherché : (débutant accepté) -Professeur contractuel avec une première expérience de ces enseignements et/ou des enseignements de technologie au collège. -Candidat titulaire à minima d'un BTS / DUT des domaines des sciences et techniques industrielles ou des sciences de l'ingénieur et disposant de compétences en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d'objets connectés ou de produits robotiques. -Candidat titulaire d'un niveau Bac +2, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent. Qualités appréciées : autonomie, disponibilité, écoute, communication aisée, habitude du travail en équipe, conduite de projet technique / projet de conception pluritechnologique. Compétences spécifiques : -bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. -Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), -capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). -L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout. Possibilité de consulter le profil d'un poste d'enseignant en technologie au collège pour répondre à cette offre via le lien suivant : http://ts2i.ac-dijon.fr/spip.php?article733 Conditions particulières d'exercice : Horaires hebdomadaires : 18 h de service en classe auxquelles s'ajoutent le temps de préparation dans l'établissement et à domicile, le travail en équipe, les réunions pédagogiques, le suivi des élèves (conseils de classe et relations avec les familles). Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction Profil recherché : Compétences spécifiques : - Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. - Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), - Capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). - L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout.
Le collège Henri WALLON à Varennes-Vauzelles : en savoir plus au lien suivant. N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !
Au sein de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de réaliser vos chantiers, faire les demandes d'approvisionnement en interne, faire des relevés de chantier. Dans le respect des normes et de la règlementation, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'entreprise, pour la satisfaction client.
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Votre agence Adéquat Garchizy se mobilise pour son client ARQUUS, un acteur majeur de l'industrie de la défense basé à Garchizy. Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons des Opérateurs Soudure H/F qui aiment l'action et souhaitent découvrir un nouvel univers métier. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Plongez dans une entreprise fière de son savoir-faire et de son expertise. - Travaillez dans un environnement stimulant où polyvalence et réactivité sont les maîtres-mots. - Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à un secteur clé ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à découvrir un univers qui ne ressemble à aucun autre ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions : - Réaliser des soudures selon les procédés adaptés (TIG, MIG, MAG). - Assembler des pièces métalliques à partir de plans et d'instructions techniques. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et respecter les règles de sécurité. Profil recherché : - Vous possédez une expérience en soudure industrielle et maîtrisez les différents procédés. - Précis, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant. Ce poste est soumis à une enquête de sécurité (Contrôle primaire) Horaire de travail: - En journée du lundi au vendredi Votre rémunération : - Taus horaire fixe + prime - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d 'entreprise Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité... Vous aimez les défis techniques et le travail bien fait ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou au *** (voir postuler).
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Vous êtes formé.es par des chauffeurs expérimentées et passionnées et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...) De 2 à 4 découchés par semaine ( Du lundi au vendredi )
Savoir-faire : Chiffrages et métrés des lots en second œuvre (placo-peinture, revêtements de sols souples et durs, faux-plafonds) Planification chantier Approvisionnement des commandes Pilotage intervention Démarches commerciales pour développement clientèle Expérience exigée de 5 ans en aménagement intérieurs Déplacements à prévoir sur les départements 58-03-89-18-71-69-42 Avantages : Mutuelle entreprises Véhicule de fonction Ordinateur portable Rémunération en fonction du profil et commissions sur les affaires apportées signées
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plaquiste-plâtrier pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de finition intérieure. Missions principales : - Préparer les surfaces (découpe et pose de panneaux préfabriqués, montage des cloisons, etc.) - Poser les enduits, les lisses et les joints - Assurer la finition des murs et des plafonds (pose de plaques de plâtre, lissage des surfaces, etc.) - Réaliser des isolations thermiques et acoustiques - Effectuer les travaux de décoration intérieure (moulures, corniches, etc.) - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Plaquiste-plâtrier Connaissance des matériaux de construction et des techniques de pose Capacité à lire et interpréter les plans Sens du détail et du travail bien fait Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité Qualifications : CAP/BEP en plâtrerie/plaquisterie ou équivalent Expérience professionnelle significative dans un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des projets variés et stimulants Un salaire attractif et des avantages sociaux Classification CP2 Des opportunités de formation et de développement professionnel
Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Au sein de notre centre de gestion des appels de proximité, vos missions principales seront les suivantes : - Gère les appels téléphoniques et leur flux : accueille, renseigne, instruit et gère (saisit les sollicitations, clôture et/ou transmet au bon interlocuteur pour traitement selon synoptique, renseigne et vérifie le dossier locataire et complète les données manquantes ou à mettre à jour sous PIH...) - Assure l'interface avec l'assistant(e) relation client des agences ou d'autres services internes. - Assure diverses missions administratives en complément des agences (saisit les assurances, saisit les enquêtes SLS...) - Assure la polyvalence sur les autres postes administratifs de la proximité ainsi que la polyvalence en cas d'absence sur le poste de chargé(e) d'accueil du siège social.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : - Entretenir les jardins : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Créer des espaces verts : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... - Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement CDI un agent de service hospitalier(H/F) à compter de ce jour Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe et ou Responsable de sites Vous maitrisez les techniques et matériel de nettoyage Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage appropriées en respectant le plan de nettoyage et les protocoles Bionettoyage des services de soins, parties communes, bureaux.. Vous faites preuve d'un savoir faire et d'un savoir être en adéquation avec le travail en milieu de santé (rigueur, discrétion..) Formation assurée en interne en début de poste HORAIRES 5H30 8H30 DU L AU V 7H00 12H00 LE SAMEDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Lucie et l'équipe du Patapain de Nevers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 25H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
PRÉSENTATION D'Jazz Nevers / pôle de référence jazz en Bourgogne-Franche-Comté est financée par la DRAC Bourgogne-Franche- Comté, le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté, Nevers Agglomération et le Conseil Départemental de la Nièvre. Née en 2023 de la fusion de D'Jazz Nevers et du Centre régional du jazz en Bourgogne-Franche-Comté, l'association basée à Nevers porte le projet Big Bang qui s'articule autour de 5 axes : > la diffusion (D'Jazz Nevers Festival, saison Nevers/Nièvre, tournées régionales et temps-forts en région...) > la création > le soutien & l'accompagnement en région > l'info / ressources à destination des professionnels > l'éducation artistique et culturelle dans la Nièvre MISSIONS Afin de faire face à un arrêt maladie au sein de l'équipe, cette dernière se doit de se renforcer sur certaines missions à l'occasion du 38ème D'Jazz Nevers Festival. Sous l'autorité du Directeur, l'assistant-e à la communication sera en charge de certaines tâches de communication autour du festival : - Communication numérique globale du festival (création de contenus sur les réseaux sociaux, newsletter, etc.) - Relations PQR (rédaction de communiqués, gestion itw d'artistes, etc.) - Préparer, gérer les supports, documents (affiches, communiqués...) - Valorisation des actions de médiation et sensibilisation durant le festival - Assurer la veille médias - Rédactions des programmes de salle PROFIL RECHERCHÉ - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyses de trafic - Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, InDesign) et bureautiques - Sens relationnel et aptitude au travail en équipe - Qualités rédactionnelles, rigueur et curiosité - Expérience dans le secteur culturel appréciée POSTE Emploi CDD jusqu'au 30 novembre 2024. Temps plein (35h par semaine) Basé à Nevers (58), pas de télétravail possible Salaire en référence à la CCNEAC, groupe 8, échelon selon expérience A pourvoir au plus tôt. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d'intégrer une équipe dynamique ? Bienvenue chez Aquadis Loisirs ! Contribuez activement à notre aventure collective et saisissez l'opportunité de grandir dans un environnement stimulant où règne un véritable esprit de famille ! La société Aquadis Loisirs, groupe gérant des campings nature sur toute la France, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) technique et des espaces verts à compter du 1er Janvier 2025. Sous la responsabilité du Responsable Technique et du Responsable d'Exploitation vous avez pour missions : - Assurer la maintenance des emplacements, des hébergements et des parties communes (bâtiments, circulations, espaces communs, espaces verts.) en respectant les règles de sécurité ; - Assurer l'entretien des piscines et des aires de jeux ; - Réaliser des travaux de second œuvre, de réseaux divers ou d'entretien spécialisé d'espaces verts. Activités : - Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive de tous les équipements : - Sur les hébergements locatifs et bâtiments du camping, réalise des travaux de menuiserie, petite maçonnerie, électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage, nettoyage. ; - Installer les locatifs (déplacement et calage de mobil-homes, pose terrasse, raccordements.) ; - Réaliser des dépannages en saison ; - Réaliser des hivernages et « dés-hivernages » des hébergements ; - Réaliser des travaux spécialisés d'entretien des espaces verts : la tonte, la taille, le débroussaillage et divers travaux d'aménagement ; - Assurer la maintenance générale des piscines et des aires de jeux en respectant la bonne utilisation des produits ; - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; - Réceptionner les produits et matériaux/ Prise de commande. Connaissances et Compétences : - Connaissances Techniques dans différents corps de métiers : Bâtiment, Espaces verts, Maintenance des piscines, Electricité, Plomberie, Bases en bricolage. ; - Expérience professionnelle similaire appréciée ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence et sens du détail organisation ; - Avoir le permis B. Profil : - Rigoureux et soucieux de la satisfaction client (Soucieux du détail) - Conscience professionnelle et esprit d'équipe développés - Rigueur et respect des procédures - Organisation méthodique du travail - Sens du travail en équipe Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération négociable en fonction de vos compétences Lieu du poste : Déplacements réguliers sur l'ensemble des campings, découchages fréquents. Avantages : - Voiture professionnelle - Téléphone professionnel - Mutuelle - Primes
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1950 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Vos activités principales : Immobilier : L'agent effectue les opérations d'entretien et de rénovation courant des locaux : travaux de serrurerie, de plomberie, menuiserie, changement d'ampoules, aide pour les chantiers de rénovation de locaux ... Relationnel avec les entreprises : Accueillir et accompagner les prestataires intervenant dans les locaux. Travail étroit avec le gestionnaire du patrimoine immobilier, mise en route et surveillance des chantiers, recherche d'entreprises et demandes de devis, assurer une veille en matière de travaux à réaliser, être force de propositions. Manutention : Déménagements, aménagements des bureaux, installation des buffets pour la résidence préfectorale, installation des salles de réunion ... Logistique : Apports d'encombrants à la déchetterie, apport d'archives aux archives départementales, pavoisement en semaine des bâtiments. Enl'absence du titulaire, ramassage du tri sélectif dans les bureaux une fois par semaine. ESPACES VERTS : Renfort sur les missions d'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, y compris nettoyage et entretien du matériel Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Astreintes - Disponibilité - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'adapter - Notions d'informatique
Entreprise CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Technicien au sein du service prestations familiales. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste : CDD de remplacement 100% Affectation : Secteur Prestations Familiales - site de Nevers Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable de secteur Prestations Familiales, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - D'instruire, de liquider et de mettre en paiement les dossiers Prestations Familiales - D'informer les adhérents et les partenaires dans ce domaine (courrier/téléphone) - De contribuer à la sécurisation des donnés à travers la vérification et le contrôle interne - De traiter les incidences liées aux traitements informatiques - De traiter les réclamations. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 19/09/2024 Profil recherché : H/F - Bac+2 et/ou 1ère expérience professionnelle dans le domaine de la protection sociale - Connaissance de la législation Prestations Familiales ou capacité à l'acquérir rapidement - Capacité d'assimilation et d'adaptation rapide - Respect des consignes et des procédures de travail - Sens du travail en équipe - Capacité à utiliser aisément l'outil informatique - Aptitude à s'exprimer clairement. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 22 900 € Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles - Une carte déjeuner - Un CSE attractif - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans *selon les différentes conditions
Le titulaire du poste a pour mission de traiter et coordonner les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétence. Activités principales : - Accueillir et prendre en charge les patients. - Maîtriser les processus d'accueil informatisé sur les logiciels Sinfonièvre et Xplore. - Gérer la réception des demandes d'examens radiologiques et scanographique. - Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous dans le respect des processus de l'unité. - Saisir et mettre en forme les comptes rendus médicaux. - Envoyer les résultats des examens au médecin prescripteur de l'examen et au médecin traitant à la demande du patient. - Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur. - Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations. - Être polyvalent et complémentaire sur l'ensemble des activités du secrétariat pour assurer la continuité des soins : frappe, organisation des rendez-vous, accueil physique et téléphonique. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité liées au secteur de médecine nucléaire. Compétences attendues : - Frappe de courriers et de compte-rendu médicaux (obligatoire) Le niveau Bac est obligatoire.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Nevers. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide +3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein . Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : Nevers.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie allo mairie, vous aurez pour missions : Organisation de la vie professionnelle du cadre - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer la mise en sécurité et les réparations d'urgence sur l'espace public - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Remplir les fiches de travaux quotidiens et signalez les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet - Pouvoir, le cas échant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre direction - Assurer la viabilité hivernale. - Formations et expériences requises - Permis B, C, EB, en cours de validité - Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie - Connaître les règles de sécurité liées à votre activité - Faire preuve d'autonomie et de bon sens - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité. Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité - Prime de mobilité durable
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie signalisation, vous aurez pour missions : Organisation de la vie professionnelle du cadre - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer les divers terrassements - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton) - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet - Réalisation de signalisation horizontale et verticale - Pose de signalisation temporaire pour manifestations diverses - Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation - Assurer la viabilité hivernale. - Remplir les fiches de travaux quotidiens et signalez les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Pouvoir, le cas échant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre direction Formations et expériences requises - Permis B, C, EB, en cours de validité - Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie - Posséder des connaissances en signalisation horizontale et verticale - Connaître les règles de sécurité liées à votre activité - Faire preuve d'autonomie et de bon sens - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité. Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité - Prime de mobilité durable
MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV+LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET A L'ADRESSE MAIL INDIQUEE CDI 35h - Horaires d'internat soirs et WE Salaire selon convention SOP du SYNEAS de 1564 € à 1894 € BRUT Nevers (58 NIEVRE), déplacements fréquents PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service Descriptif du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille et Résidence Accueil, l'association Le Relais recrute un(e) hôte de pension de famille. Vous intervenez auprès d'un public d'habitants souffrant d'isolement et de problématiques associées (addictions, vieillissement prématuré) ainsi que de maladies psychiques. Vous animez le collectif et êtes attentif(ve) aux situations individuelles : Vous proposez des actions collectives, vous faites vivre les espaces communs, le quotidien, et créez une dynamique de convivialité. Vous portez attention aux fragilités individuelles, et proposez un soutien en matière d'habiletés liées au logement et gestion locative quotidienne (visite à domicile, faire-avec). Vous travaillez en partenariats avec les services de protection des majeurs, les professionnels et établissements de santé, les services d'actions sociales. Vous accompagnez des courts séjours et vous inscrivez dans les actions proposées au niveau national par le réseau des Pensions de Familles de la Fondation Abbé Pierre. - Accueil des personnes et établissement d'une relation de confiance - S'assurer d'un usage correct et du maintien en bon état des locaux communs et privatifs, suivre la situation de logement - Animation des espaces et temps communs et facilitation de la vie collective - Orienter, conseiller sur les droits et alerter les travailleurs sociaux - Prévenir et accompagner le suivi des soins - Favoriser l'intégration des habitants dans le quartier - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales Compétences du poste : Animer une action de groupe Qualités relationnelles, réflexives, d'animation et d'écoute Rendre compte des situations rencontrées, Capacité d'adaptation, créativité, réactivité Travail en équipe Autonomie Capacité de travail avec les partenaires Profil souhaité : Expérience exigée de 2 ans auprès d'un public adulte en difficulté sociale ou santé mentale Diplôme Agent Educatif et Social, Maître(sse) de maison, technicien en intervention social et familial, animateur
Localisation : Nevers Contrat : CDI Salaire : A partir de 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil H/F pour son agence située à Nevers Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce. A très vite
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un agent d'accueil en contrat de professionnalisation afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste : Agent d'accueil physique en contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois Affectation : Accueil - Site de Nevers Principales missions : Le candidat retenu sera chargé entre chaque période de formation interne : - Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités - Contribuer au déploiement des parcours clients - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de l'organisme - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant - Assurer les Rendez-vous Prestations et conduite les Entretiens Information Retraite - Promouvoir les services en lignes proposés par la MSA et la politique des RDV Date limite de candidature : 22/09/2024 Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché : H/F - Vous avez entre 16 et 25 ans en fin de formation initiale ou plus de 26 ans en recherche d'emploi inscrit à Pôle Emploi, - Vous avez de bonnes capacités d'assimilation et souhaitez vous investir dans un projet alternant des périodes de formation et des périodes de mise en pratique, - Vous avez le sens du service rendu, - Vous avez le sens de l'organisation et de la responsabilité, - Vous faites preuve de réactivité, - Vous disposez de qualités relationnelles avérées et avez le sens du service rendu, - Vous savez faire preuve d'autonomie. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 000€ Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
Manpower NEVERS recherche pour son client, leader des Pompes Funèbres , un Porteur funéraire (H/F). Vos missions : -Transport du cercueil depuis la chambre funéraire jusqu'au lieu de la cérémonie lors des convois funéraires -conduite de véhicules type VL -Préparation de la cérémonie avec la mise en place des articles funéraires et des fleurs -Assistance auprès du maître de cérémonie -Inhumation ou crémation -Déchargement des camions de livraison, rangement du stock Ce métier demande une grande discrétion, du respect, et une capacité à travailler en équipe dans des moments souvent émotionnellement chargés Vous devez être en possession de votre permis B valide Vous devez respecter les consignes et règles de sécurité en vigueur Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses
Manpower NEVERS recherche pour son client, leader des Pompes Funèbres , un Porteur funéraire (H/F).
Effectue sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Ville de Nevers . Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites . Manipuler et porter des matériels et des machines . Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traite . Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation . Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces . Laver les vitres et vitrages . Identifier les différents matériaux . Respecter les conditions d'utilisation des produits . Différencier les produits acides et alcalins . Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts) . Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier . Organiser ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter nuisances . Utiliser le matériel pour travail en hauteur sous réserve d'être formé et équipé . Alimenter en consommables les appareils individuels de propreté (distributeur de savon, de papier, etc.) . Veiller à la désodorisation des locaux voire aux parfums d'ambiance . Neutraliser ou mettre en service les alarmes anti-intrusion . Assurer la fermeture des bâtiments . Grand nettoyage des surfaces verticales (murs) Tri et évacuation des déchets courants . Changer les sacs poubelles . Participer au tri sélectif et assurer l'information aux usagers . Sortir et rentrer les containers . Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés . Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux . Vérifier l'état de propreté des locaux . Identifier les surfaces à désinfecter . Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés . Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents . Contrôler l'état de propreté des rideaux et tissus d'ameublement (fauteuils) Service public . Déneiger par salage les chemins cyclables et piétons aux abords du patrimoine de la Ville . Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements en gestion par la collectivité . En cas d'imprévu, participer aux activités du service public du bâtiment où sont exercées les missions de ce poste (garderie, accueil, gardiennage) . Participer aux grandes manifestations municipales (repas du 3ème âge, élections, air de Loire, etc.) Autres : Chaque chargé de propreté peut être amené à travailler occasionnellement sur l'ensemble du patrimoine municipal. Il est affecté à l'une des 3 équipes de propreté voire à un bâtiment ou un équipement en particulier. L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'accueil du public. Le cas échéant, le titulaire de ce poste pourra être assermenté. Formations et expériences requises . Permis B en cours de validité . Connaissance de base dans la propreté et l'hygiène des locaux Compétences et qualités requises . Connaitre les procédures et la réglementation en lien avec la fonction. . Connaitre les règles de sécurité liées à votre activité . Faire preuve d'autonomie et de bon sens . Avoir l'esprit d'équipe . Posséder le sens de l'engagement et du service public . Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité . Être organisé / réactif . Avoir le sens de la communication . Posséder le sens de l'initiative . Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle Habilitation B0 Utilisation d'un véhicule de service Condition d'exercice du poste : Horaires quotidiens du poste suivant bâtiment affecté : Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) Déplacement Service du week-end et jours fériés de manière ponctuelle Température particulière interventions extérieures Position de travail (100% debout)
Préparation, de sandwichs, salades, tartes. Entretien du poste et de l'espace vente. Accueil de la clientèle. Mise en rayon, vente et encaissement. Travail week-end et jours fériés par roulement. Compétences requises : Connaître l'hygiène alimentaire - Savoir mettre en rayon - Accueillir une clientèle - Connaître une caisse enregistreuse - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe
Boulangerie café
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille les familles, les accompagne, les informe et les conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il établit les devis, les commandes et les factures relatifs aux obsèques. Il vend des articles funéraires en agence et des monuments funéraires. Il propose l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement...). Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Il exige de la rigueur et de la méthodologie La détention du diplôme de conseiller funéraire est un plus. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
CONDUCTEUR RECEVEUR H/F Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Nevers, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Nevers, emploie environ 82 salariés dont 66 conducteurs. Elle exploite les lignes régulières du réseau de transports en commun de Nevers "TANEO". Nous recherchons pour notre filiale de Nevers, des Conducteurs H/F en Contrat à Durée Déterminée à temps complet renouvelable pour des remplacements. Missions Nous recherchons des Conducteurs Receveur F/H afin d'effectuer des lignes urbaines sur le secteur de Nevers. Après une formation interne, en toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner, orienter et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer la vente des titres de transport Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 1964 euros brut mensuel + éléments variables Mutuelle entreprise Valorisation ancienneté Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Nevers qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Nevers. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de plusieurs collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2204.46 brut mensuel sur 12 mois + 13ème mois calculé au prorata du temps de présence dans l'entreprise. Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions entretien : Date à définir
Vos activités principales : Intendance : - Appui auprès du Préfet dans son quotidien - Encadrer l'activité de l'ensemble du personnel de la résidence - Suivi du budget des petits travaux d'entretien de la résidence - Préparation et retrait des commandes d'équipements dédiés à la résidence - Veiller à la maintenance des installations et équipements de la résidence préfectorale y compris le matériel électroménager et au besoin surveiller les interventions des entreprises dans les locaux de la résidence Maitresse/Maître d'hôtel - Organiser la mise en place et le débarrassage des salles de réception - Service à table - Mettre en place et débarrasser les buffets (petits déjeuners, collations, cocktails, réceptions) - Accueillir les convives dans le respect des règles protocolaires - Assurer la mise en place et le service en coordination avec la cuisine - En lien avec le cuisinier, aide à la préparation des repas et à l'approvisionnement - Gestion de la cave et tenue du livre de cave Huissier : - Assurer l'accueil des visiteurs - Acheminer les parapheurs en liaison avec le secrétariat du préfet et du directeur de cabinet Aide aux tâches ménagères Disponibilité et discrétion professionnelle CDD pour commencer
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de maintenance (H/F) -Installation et montage : Mettre en place et installer les outils de production en milieu industriel1. -Entretien et contrôle : Effectuer l'entretien régulier des machines (électriques, mécaniques, hydrauliques) et vérifier leur bon fonctionnement -Dépannage : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour réparer les équipements défectueux2. -Surveillance : Anticiper les dysfonctionnements en surveillant de près les machines et en effectuant des contrôles réguliers -Amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer la production et réduire les coûts -Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et porter les équipements de protection nécessaires -Formation technique : Une spécialisation dans la maintenance industrielle est requise -Compétences techniques : Maîtrise des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Connaissance des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) serait un plus. -Autonomie et initiative : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome, tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus -Connaissance des normes de sécurité : Respect des règles de sécurité et d'hygiène, et capacité à travailler en respectant les normes en vigueur. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de maintenance (H/F)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION MONTAGE H/F Vos missions : - Lecture d'une feuille d'instructions - Préparation des pièces - Montage de sièges et de fauteuils - Contrôle qualité en cours et en fin de production - Manutention Votre profil : - Port de charges - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en industrie. - Vous êtes quelqu'un de dynamique, qui apprécie le travail en équipe, et vous êtes bricoleur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie depuis 1998, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, afin d'intégrer une entreprise familiale à taille humaine avec une ambiance conviviale. COMMERCIAL (H/F) Secteur : 58 CDI Poste basé à Nevers (58) VOS MISSIONS : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions (portes, volets, fenêtres, pergolas, portails.) - Développer et fidéliser un portefeuille client - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente MCE - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes Votre implication, votre dynamisme et votre persévérance seront un atout essentiel pour votre performance. Un très bon relationnel est, bien sûr, indispensable. PROFIL RECHERCHE : - Expérience dans le domaine de la vente, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment - Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et proactivité - Permis B requis - Etre titulaire d'un diplôme NDRC ou technique de commercialisation serait un plus CE QUE NOUS OFFRONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Titulaire du permis B obligatoire - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche, vêtements, floquée à l'image de l'entreprise - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Vous avez un goût pour le travail bien fait et l'envie de participer au développement d'une entreprise avec des valeurs familiales ? Rejoignez-nous !
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! LE POSTE : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 58 CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Nevers Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme - Vous êtes titulaire du permis B requis CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Gestion opérationnelle du dispositif Permis de Louer sur les secteurs définis de la Ville de Nevers : - Enregistrement des demandes de déclaration et d'autorisation de permis de louer - Visite des logements soumis à autorisation et vérification des critères de décence des logements - Rédaction des rapports de visite et des avis selon le règlement établi - Suivi des dossiers et contrôle - Le cas échéant mise en œuvre des sanctions prévues au règlement - Contribution à l'évaluation du dispositif Contrôle administratif et technique des règles d'hygiène et de salubrité relatives à l'Habitat : - Contrôle des règles d'hygiène sur les habitations, leurs abords et leurs dépendances (salubrité, monoxyde de carbone, saturnisme.) - Participer activement au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne - Mettre en place les procédures en application du règlement sanitaire département (ou municipal) et du code de la santé publique Formations et expériences requises : - Formation supérieure en Hygiène et environnement ou diplôme équivalent - Connaître la règlementation en matière de critères de décence et de salubrité d'un logement - Etre en capacité d'identifier et de préconiser les travaux nécessaires - Connaissance des politiques de santé publique Possibilité de se former sur le poste Compétences et qualités requises : - Savoir travailler en équipe et s'intégrer dans une dynamique partenariale - Savoir identifier et anticiper un risque - Savoir alerter sur une situation à risque - Savoir prioriser - Gestion administrative : savoir rédiger un arrêté, un rapport, un compte rendu d'activité - Maîtriser couramment l'outil informatique - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Rigueur Conditions d'exercice du poste : Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) Horaires suivant le planning Service de week-end ou jours fériés : très exceptionnel Température particulière : interventions extérieures Position de travail (répartition assis debout) : 70% assis - 30% debout Port d'une tenue de travail (EPI) Habilitations diverses : assermentation, habilitation préfectorale au contrôle d'hygiène et de salubrité Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE Accès au restaurant administratif AGORA Compte Epargne Temps Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité Prime de mobilité durable
La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son partenaire Brico Dépôt, un conseiller de vente, à Nevers (58). Rejoignez une entreprise leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison. L'INFA Nevers forme en alternance au métier de conseiller de vendeur grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnel nécessaire. Votre profil : - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent - Etre motivé - Avoir le sens du commerce - Etre capable de travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : Jusqu'à 1 747,20 € brut par mois / Salaire brut selon âge. Dates : 10 mois à partir de septembre 2024 à l'INFA Nevers Formation préparée : TP Conseiller de vente (niveau 4)
La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son partenaire Biocoop, un conseiller de vente, à Nevers (58). Rejoignez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construite le monde de demain. L'INFA Nevers forme en alternance au métier de conseiller de vendeur grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnel nécessaire. Votre profil : - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent - Etre motivé - Avoir le sens du commerce - Etre capable de travailler en équipe. Profil : Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : Jusqu'à 1 747,20 € brut par mois / Salaire brut selon âge. Dates : 10 mois à partir de septembre 2024 à l'INFA Nevers Formation préparée : TP Conseiller de vente (niveau 4)
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, des Opérateurs de production polyvalents (H/F). Vos missions : - Démontage/Montage de pièces industrielles - Travail sur chaîne de production ou îlot - Contrôle qualité visuel en cours et en fin de production - Manutention Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le montage de pièces industrielles. - Vous disposez idéalement de solides connaissances en mécanique ou en assemblage. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le respect des process et cahiers des charges
Vous ferez le nettoyage des appartements en location courte durée. Vous pouvez être amené a échanger avec les clients et a compléter des états des lieux selon vos interventions. Vous vous déplacez sur différents sites. Travail 1/2 week-end Intervention entre 10h et 16h (8 h quelque fois) Permis B indispensable Plus que des compétences votre minutie, vos savoir êtres seront très appréciés Poste à pourvoir de suite
Vos missions: Garde d'enfants au domicile des parents sur des horaires atypiques (en dehors des moyens de garde existants). Horaires atypiques le matin et le soir selon le planning de travail des parents. CDD temps partiel sur 6 mois. Offrir un soutien personnalisé aux parents et à leurs enfants. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur développement, en réalisant : - L'accompagnement des enfants sur le trajet de l'école, des accueils de loisirs et aux activités extra-scolaires - Leur préparation : lever, petite toilette, habillage - La préparation de leur petit-déjeuner Avantages du poste : Accompagnement personnalisé à l'arrivée. Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire). Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire. CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %. Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des enfants. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Permis B et véhicule souhaité sinon transport en commun
Afin de compléter notre équipe composé d'une 40aine de collaborateurs (trices), nous sommes à la recherche d'un ambulancier diplomé d'Etat (H/F). Vos missions : - Assurer les transports VSL - Ambulances - Missions SAMU - Nettoyer et désinfecter les véhicules, - Etre garant de l'obtention des documents permettant la facturation du transport Votre personnalité : - vous êtes passionné(e) par ce métier - vous êtes ponctuel(le) - vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'adaptabilité. Travail 4 ou 5 jours par semaine Garde environ un samedi et un dimanche par mois.
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Travailleur Social L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le Travailleur Social travaille au sein de l'Equipe Mobile Territoriale Addictologie-Précarité, en lien avec les équipes du CSAPA de la Nièvre et de l'Yonne. Vous intervenez en binôme avec un(e) infirmier(ère) sur un secteur défini entre la Nièvre et l'Yonne à partir de TANNAY auprès d'un public en situation de précarité, afin de favoriser l'aller/vers. Le/La Travailleur Social(e) assure : - L'accompagnement social et éducatif - La complémentarité avec l'IDE, facilite l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. PROFIL : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat ES ou ES APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES : - Ecoute et empathie non jugement - Observation et analyse - Souplesse et adaptation - Qualités relationnelles et humaines - Disponibilité, Mobilité - Pédagogie, - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Capacité d'initiative et de reporting - Capacité d'organisation. - Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action). - Sens de l'autorité. - Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable. - Connaissances/ expériences en addictologie (un plus). DETAIL : Lieu de travail Nevers - Déplacement territoire de la Nièvre et de Yonne. Type de contrat CDI, 1 ETP - CCN 66 Grille des ES/AS + Prime Segur Avantages Titre-restaurant / Participation transport /Chèques vacances Expérience Exigée dans le secteur médico social Véhicule de service Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement Poste à pourvoir en Octobre 2024
Placé.e sous la responsabilité de l'équipe de Direction, avec un binôme, il, elle, sera chargé(e) dans le respect du projet d'établissement d'effectuer l'entretien du matériel de l'établissement, des locaux et espaces à usage collectif ou individuel, ainsi que l'aménagement et le déménagement des lieux d'hébergement, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Missions Générales : Il, elle, assure : -Les réparations de base inhérentes au bâti du CADA et des lieux de vie des résidents (petits travaux de plomberie, d'électricité). - L'entretien du site et des espaces extérieurs. - L'entretien régulier des véhicules de service, le suivi mécanique en lien avec les entreprises de réparation et leur présentation lors des CT. - L'installation du petit électroménager. - La manutention, le montage et le démontage de mobiliers. - Veille à l'entretien et à la gestion du mobilier des lieux de vie des personnes accueillies. - En lien avec les intervenants sociaux, le relevé des consommations dans les logements - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie Qualifications : Expérience souhaitée Titulaire d'un diplôme en lien avec les métiers du bâtiment. Une habilitation électrique serait un plus. Aptitudes professionnelles : Capacité relationnelle Respect de la confidentialité Être rigoureux et méthodique Maitrise des techniques du bâtiment (plomberie, électricité, bricolage, peinture) Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible
Pour le Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés CADA de NEVERS
Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Au sein de notre service Patrimoine Spécialisé vos missions principales seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale des immeubles en copropriété (Préparer la répartitions des charges et l'appel de charge des copropriétaires, établir et adresser la régularisation des charges annuelles, élaborer le budget annuel prévisionnel de dépenses communes par copropriété .) - Gestion administrative et juridique (Assurer la préparation, la tenue et le suivi des assemblées générales et les conseils syndicaux, établir les contrats de syndic pour chaque copropriété, mettre à jour un guide à l'attention des copropriétaires .) - Gestion des assurances et des procédures contentieuses (Souscrire les contrats d'assurance pour les immeubles en copropriété, assurer les gestion des sinistres, suivre le traitement des dossiers contentieux) - Gestion technique des copropriétés (Assurer le suivi des différents contrats d'entretien, prendre en compte et transmettre au technicien les dysfonctionnement techniques .)
Vos missions : Apporter aux demandeurs d'emploi les clefs d'une mobilité autonome, et adaptée au projet professionnel qu'ils se fixent en augmentant le potentiel de mobilité des bénéficiaires et - donc - le périmètre de leur recherche. La prestation se compose d'entretien individuels et d'animation de micro-groupe de 6 personnes maximum. Cette prestation contribue à faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires. Il est particulièrement attendu du/ de la formateur.rice qu'il/elle procède à : - L'identification des freins à la mobilité rencontrés par les bénéficiaires, dans le cadre d'un bilan approfondi mené individuellement ; - La mobilisation de solutions concrètes et à l'apport de réponses adaptées aux besoins de mobilité des bénéficiaires ; - L'animation d'ateliers de développement à la mobilité ; - Au partage des éléments de diagnostic et de suivi avec le conseiller France Travail référent, de manière à contribuer à la bonne articulation du plan d'action. Savoir-être : - Capacité à animer un groupe - Capacité relationnelle - Capacité d'adaptation - Qualités d'écoute, de patience et d'empathie - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie expérience professionnelle dans le champ de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective. expérience souhaitée dans la pratique du conseil en mobilité pour l'insertion ; Contrat renouvelable Vous interviendrez sur les secteurs de Nevers, Décize, Château-Chinon, Clamecy et Cosne sur loire Salaire selon convention + prime de participation + mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + voiture professionnelle + ordinateur portable + téléphone professionnel et imprimante.
Pour la rentrée de Septembre 2024 ou dès maintenant si vous êtes disponibles, O'tacos Nevers recherche une ou un apprenti pour compléter son équipe. Vous êtes curieux, rapide, motivé, rigoureux alors le domaine de la restauration est fait pour vous. Vous serez accompagné tout au long de votre cursus par votre Maître d'Apprentissage. Contrat de 2 ans en CAP PSR au CFA de Marzy
Notre société spécialisée dans le domaine du matériel médical, implantée dans la Nièvre depuis de nombreuses années et spécialisée dans les services d'aide à l'autonomie des personnes, recherche un(e) conseiller(ère) vendeuse magasin en CDI. Missions : Accueillir, conseiller et vendre nos produits et services à la clientèle Prendre des mesures pour la délivrance de certains produits spécifiques Gérer les appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite) Compétences recherchées : Polyvalence et rigueur Excellent contact client Sens de l'écoute et de l'accueil Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée de plusieurs années (vente, conseil), vous aimez le travail manuel et avez le goût des contacts et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous serez une composante essentielle de notre qualité de service. Profil aide-soignant(e ) vendeur(se ) conseil avec un minimum d'expérience
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Dans le cadre du Pôle Logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML). Vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté, et contribuez à la gestion d'un parc de 200 logements sur le département de la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous intervenez auprès des locataires les plus fragiles dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les locataires en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins, et de tout mettre en œuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi des impayés et pré-contentieux, des congés des locataires. Vous participez au traitement des réclamations techniques et des sinistres. Vous utiliserez l'outil informatique et le logiciel de gestion ICS. Poste sur Nevers (58 NIEVRE), déplacements quotidiens départementaux (interdépartementaux ponctuels)PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Horaires d'internat : journées/ soirée/ 1 samedi matin tous les 2 mois Compétences du poste : Accueillir, accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité Créativité Sens de l'organisation, rigueur Travail en équipe Autonomie Utilisation de l'outil informatique, du logiciel de gestion, suivi des indicateurs de l'activité Secteur d'intervention : adultes en difficultés / accompagnement lié au logement Profil souhaité : Diplôme du travailleur social exigé : assistante sociale, conseillère en économie sociale et familiale MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV+LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine ferroviaire un Technicien(ne) Essais Électriques. Vos missions principales seront les suivantes : - La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. - Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) - Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. - Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. - Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. - Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, de filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique... Les compétences et qualités : - Electricité - Electrotechnique & électronique - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Organisation - Analyse - Maîtrise des outils informatiques & GMAO
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE NEVERS ET DE MOULINS Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares de Nevers et Moulins et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation obligatoire en présentiel le 24/09/2024 ou le 25/09/2024 Dates et horaires - Période de travail : du 26/09/2024 au 03/10/024 - Rattrapage : du 04/10/2024 au 11/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine ferroviaire un Chef d'équipe industrie (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : -Management opérationnel de l'équipe de production -Animation et suivi des travaux lors des instances de pilotage interne -Animation des rituels quotidiens et hebdomadaires de l'équipe -Suivi et animation de la production -Réalisation des suivi individuels des opérateurs -S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et du suivi -Etre le garant du suivi qualité de votre périmètre d'activité -Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Profil: -Idéalement de formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. -Profil pédagogue, dynamique, organisé et autonome. Vous êtes pragmatique. Vous savez conjuguer rigueur et agilité. Vous savez être force de proposition. -Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel -La pratique des outils d'amélioration continue est un plus (par ex Lean, Kaizen, 5S)
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Dans le cadre du projet d'établissement et du Projet pédagogique d'unité et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Sous autorité hiérarchique de la Responsable d'unité éducative, l'éducateur est chargé : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge, en participant aux temps de synthèse, à l'élaboration des outils institutionnels en lien avec le milieu ouvert référent du jeune. - De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, notamment dans le cadre des références éducatives. - D'organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les agents de l'unité. - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge), en lien avec les responsables légaux du jeune. - D'accompagner et de soutenir les démarches d'insertion. - De participer à la mission éducative de protection et de surveillance, en s'inscrivant dans une dynamique active de projets favorisant le « faire avec » et l'ouverture du jeune sur l'extérieur. - De veiller à l'exécution de peines et à l'exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés. Poste en unité d'hébergement avec horaires postés et travail jour, nuit, week-end. Baccalauréat +2 minimum. Une expérience dans l'animation ou dans un cadre sécurité civile, pompiers, enseignement, aide à la personne serait attendue.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement CDD un agent de service hospitalier(H/F) machiniste, une expérience de laveur de vitres serait un plus, prise de poste immédiate Sous la responsabilité du chef (fe) d'équipe Vous maitrisez les techniques et matériel de nettoyage Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage appropriées en respectant le plan de nettoyage et les protocoles Vous faites preuve d'un savoir faire et d'un savoir être en adéquation avec le travail en milieu de santé (rigueur, discrétion..) Formation assurée en interne en début de poste
