Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cours-les-Barres située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cours-les-Barres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Varennes-Vauzelles, 58 - GARCHIZY, 58 - MARZY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim, CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients un Facteur(H/F) sur le secteur de Nevers en tournée vélo (vae) Vos missions : - réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis (possibilité port de + 20 kilos) qui vous sont confiés Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B de plus de 2 ans. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone (signature des clients, renseigner les informations utiles à la livraison des colis...). Vous connaissez bien le secteur géographique. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel clients. Horaires de travail : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B de plus de 2 ans. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone (signature des clients, renseigner les informations utiles à la livraison des colis...). Vous connaissez bien le secteur géographique. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel clients
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel 10H/Semaine. Poste idéal pour un(e) étudiant(e). Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain. Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux(se) , polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 90 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Secrétaire (F/H) en CDD pour le remplacement de notre secrétaire en congés estivaux. Période de juillet/août 2025. Les formations confiées seront de niveaux III et IV et V. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction, votre mission consiste à gérer les tâches administratives et organisationnelles. - Accueil physique et téléphonique des apprentis, parents, partenaires. - Gérer les appels téléphoniques et dispatcher aux services compétents, - Gérer et organiser l'agenda du salon de coiffure et du restaurant d'application, - Gestion du courrier, mailings. - Traitement des demandes diverses des apprentis, entreprises. - Gestion de la partie administrative : création des dossiers, suivi, relance, - Commande de fournitures pour les fournisseurs, - Gestion de la caisse et de l'encaissement, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC, vous présentez une expérience obligatoire dans un poste similaire. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.), Excellente expression orale et rédactionnelle, Qualités personnelles : - Réactivité, - Capacité à travailler en équipe - Être doté d'un bon relationnel, - Rigoureuse Nos conditions / avantages : - Salaire SMIC - Date du contrat à revalider - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - Restauration sur place possible, Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com Ou par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY
C2M « Campus Métiers Marzy » propose des formations professionnelles pour les jeunes par le biais de l apprentissage dans 8 grands domaines d activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique, Informatique, Bioqualité). Nous formons les apprentis du CAP au BACHELOR. Le Campus accueille à la rentrée 2024 plus de 800 apprentis.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H )! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, situé à Garchizy (58640), un Préparateur de Commandes H/F. Horaires en 2x8 : 5H 13H ou 13H 21H Vos missions consisteront à : Déballage et emballage des cartons de vêtements. Tri, reconditionnement, réétiquetage, déballage de sous-vêtements et vêtements. Rangement des marchandises dans les cartons et/ou dans les zones de stockage définies. Manutention Profil recherché : Vous possèdez une première expérience en préparation de commandes. Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes autonome. Ce poste est fait pour vous ! Alors hésitez plus et Postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***URGENT*** Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique - Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement, ainsi que le rapport d'activité - Développer et transférer ses connaissances professionnelles - Avoir une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Profil : - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Esprit de synthèse - Qualités rédactionnelles développées - Maitrise des outils bureautiques, informatiques Conditions : - Horaires d'internat Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite
Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Commercialiser les produits rayon poissonnerie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité de 6 mois, nous recherchons un community manager (H/F). Vous participerez aux actions de Web-développement et de marketing direct et optimise l'E-réputation de l'entreprise en définissant et en mettant en place une stratégie de communication pour l'ensemble des structures et des canaux de distribution utilisés (blog, média sociaux, newsletter.). Vos missions: - Rédiger, éditer et publier des articles attrayants pour divers réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram.) - Optimiser les messages sur les médias sociaux (langue, ton, message) et différents supports de communication en fonction des comportements du public cible - Sélectionner des images et des vidéos attrayantes pour compléter le texte - Mettre à jour les pages de médias sociaux avec des infos pertinentes de l'entreprise. - Assurer la coordination avec les équipes internes pour créer des messages publicitaires (Exemples : événements, rôles ouverts, versions de produits) - Suivre et générer les rapports d'informations sur les médias sociaux et nos sites de manière opportune et précise - Organiser, rédiger et mettre en forme les contenus des différents sites du Groupe - Participer à la mise à jour des sites existants et développement de nouveaux sites - Définir et créer avec l'équipe en place les différents supports de communication et supports promotionnels (PLV, ILV, Flyers, brochures, catalogues.) De formation supérieure Bac +2 mini dans le domaine numérique, communication, informatique, vous présentez une première expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vos atouts: - Maîtrise de la gestion de site internet - Capacité à animer des réseaux sociaux - Capacité à réaliser des outils de communication
Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert recherche un(e) assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) aide soignant(e) pour la Plateforme de Répit des Aidants de la Nièvre sur le secteur Pays Val de Loire en CDI temps plein. Poste basé à Varennes-Vauzelles. DE Assistant de Soins en Gérontologie ou DE Aide Soignante exigé. Véhicule de service. Vos missions : - mettre en place des prestations de répit et de soutien à l'aidant, - organiser des sorties aidants/aidés et séjours répit, - animer des temps d'accueil collectifs et de maintien de vie sociale, - contribuer à la réponse aux besoins d'information, d'écoute et de conseils des proches aidants. Possibilité de formations complémentaires.
2 rue de la Mission 58290 MOULINS-ENGILBERT Tél : 03.86.84.20.94 mail : centre-social-moulins-engilbert@wanadoo.fr
Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance et dans le handicap pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Marzy pour s'occuper d'un garçon âgé 8 ans atteint d'un handicap mental Besoins : dès le 29 mars 2025 Horaires : tous les samedis de 10h à 18h Exigences : - Expérience indispensable auprès d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Expérience obligatoire dans le domaine de l'handicap (AESH, IME par exemple) Compétences et qualités requises : Patience, bienveillance et adaptabilité. Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant. Bonne communication avec l'enfant et les parents. Possibilité de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des besoins d'autres familles Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.86.60.41.90
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Nous recherchons un(e) opérateur montage clavier de commande numérique. Après une période de formation, vous serez en charge d'assembler les boitiers de commande, assemblage des composants plastiques, pose des contacteurs - Compétences Techniques demandées : - Minutie : Manipulation précise des composants électroniques. - Dextérité manuelle : Essentielle pour le montage, la soudure, le collage et la découpe. - Rigueur : Respect strict des procédures et des normes de qualité. - Sens de l'observation : Détection des défauts ou anomalies sur les composants. - Patience : Travail minutieux nécessitant du temps et de la concentration. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle, vous êtes bricoleur et vous avez le souci du détail. Vous avez une formation dans le domaine manuel ou exercer une passion dans le domaine de la créative manuelle. Formation au poste assurer par l'entreprise Poste en journée 35h, semaine sur 4,5 jours, vous terminez le vendredi à 12H
Prêt(e) à transformer la gestion de la chaîne d'approvisionnement en une aventure passionnante ? Notre client à Garchizy est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Approvisionnement. Intégrez une équipe pleine d'énergie et devenez un acteur clé dans l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement pour assurer efficacité et satisfaction client. Ça vous tente ? Votre rôle sera de garantir que les pièces nécessaires arrivent à temps et au bon endroit, tout en optimisant les flux et les stocks. Vos responsabilités incluront : -Vérifier la précision des données d'approvisionnement, -Communiquer les besoins aux fournisseurs, -Surveiller les délais, quantités et plans logistiques des fournisseurs, et ajuster si nécessaire, -Gérer le portefeuille de fournisseurs, -Assurer la fiabilité et l'optimisation des stocks. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe dynamique et transformez la chaîne d'approvisionnement ! Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec attribution de RTT Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise De Formation Bac2 en Logistique ou Achats. Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MARZY. - Site: Magasin De Grande Distribution (hypermarché) - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées à 10% tous les trimestres. - CE - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite
Proposer et animer des activités et des jeux à des groupes d'enfants âgés de 4 à 16 ans. Être garant de la sécurité Physique, Morale et Affective de chaque jeune. Accompagner et encadrer les groupes sur les différents temps de vie de la journée les mercredis de l'année scolaire 2 postes à pourvoir. Salaire brut : de 44 à 57 euros par journée selon profil.
Accueil de loisirs SNCF ouvert tout les mercredis et toutes les vacances scolaires de 7h15 à 18h.
gestion du personnel,marketing et financier du restaurant. Restaurant ouvert 7 jours sur 7.
Dates : du 7 juillet au 2 août Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe durant les vacances d'été. Nous souhaitons enrichir notre programme avec des activités artistiques . Notre dispositif touche des jeunes de 10 à 17 ans. Profil recherché : Passionné(e) par les activités créatives (arts plastiques, théâtre, musique, etc.) Expérience dans l'animation, en particulier avec des jeunes Capacité à proposer et à animer des ateliers variés et originaux Esprit d'équipe et enthousiasme Conditions du poste : - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent - Rémunération : 49.64 brut par jour **Contrat d'Engagement Educatif => Rémunération forfaitaire à la journée 49.64€/jour - Selon planning, les horaires varient entre 35h et 38h / semaine** Si vous êtes prêt(e) à partager votre passion et à créer des souvenirs inoubliables, n'hésitez pas à nous contacter !
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des gestionnaires ordonnancement (F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : -Planifier et coordonner les opérations de production en fonction des commandes clients et des capacités de l'atelier. -Établir les plannings de production en respectant les délais et les priorités. -Assurer le suivi des ordres de fabrication et ajuster les plannings en fonction des aléas (retards, pannes, etc.). -Collaborer avec les services production, logistique et approvisionnement pour garantir une fluidité des opérations. -Analyser les indicateurs de performance pour optimiser les processus et réduire les temps de cycle. Profil recherché : -Expérience en ordonnancement ou en gestion de production. -Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). -Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Poste soumis à une enquête de sécurité "Contrôle primaire". Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et selon expérience - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d 'entreprise - Indemnité de transport - Primes participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en planification et votre expertise sur Excel feront la différence ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de PIONTEUR OPERATEUR MACHINES. Missions : - Préparer le matériel et effectuer les réglages des machines de soudage automatisée ; - Pointer les circuits ; - Effectuer des contrôles réguliers et des petites opérations de maintenance; - Utilisation d'une meuleuse ; - Utilisation de machines de soudage automatisées ; - Utilisation de petits outils portatifs ; - Nettoyage de son poste. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Une première expérience en industrie est appréciable ; - Etre habile, sérieux, méthodique et minutieux ; - Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance et travaux neufs H/F. Missions : Superviser la maintenance, l'installation et l'amélioration des équipements de production et leur adaptation aux différentes évolutions: - Gérer les pièces de rechange, - Réaliser les travaux d'entretien / dépannage et faire face aux aléas de fonctionnement afin de limiter les arrêts en production - Anticiper les investissements à prévoir - Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance/étalonnage, - Identifier de nouvelles solutions techniques, - Assurer une veille technique et technologique afin d'anticiper les évolutions. Assurer le suivie et la coordination des projets/travaux neufs liés aux infrastructure et machines de l'entreprise: - Etablissement des cahiers des charges - Négociation - Coordination des prestataires - Suivi des délais. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Avoir des connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, - Disposer d'une expérience professionnelle sur un poste similaire en milieu industriel, - Avoir un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles, - Disposer d'un bon sens des priorités, - Être méthodique, - Avoir un véritable esprit de terrain, être dynamique et curieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des opérateurs soudures (F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Missions : - Réaliser des soudures selon les procédés adaptés (TIG, MIG, MAG). - Assembler des pièces métalliques à partir de plans et d'instructions techniques. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et respecter les règles de sécurité. Le profil Adéquat : - Maîtriser les techniques de soudure (MAG, soudure par point) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Être habile, méthodique et minutieux. Ce poste est soumis à une enquête de sécurité (Contrôle primaire) Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi - Un vendredi sur 2 non travaillé Votre rémunération : - Taux horaires 13.51 €/ h ( selon profil) - Prime soudure 0.597 € / h - Prime Habillage 1.19 €/ j - Indemnité KM / j - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d 'entreprise Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité Vous aimez les défis techniques et le travail bien fait ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe !
Notre agence Adéquat Nevers recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste H/F. Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre, etc.) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des opérateurs qualités (F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : - Effectuer les contrôles qualité des pièces reçues - Collecter, identifier, isoler les produits non conformes dans le respect des flux - Renseigner les rapports de contrôle et proposer des actions correctives Le profil recherché : - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Aisance informatique - Rigueur, minutie et esprit analytique Poste soumis à une enquête de sécurité "Contrôle primaire". Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi - 11 RTT par an Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaires fixes et selon expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime + Indemnité de transport (selon kilomètre) - Accès au restaurant d'entreprise Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux Crédits, à la mobilité Envie de contribuer à une production de haute qualité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des opérateurs logistiques (F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : Assurer le flux de marchandises : réception, stockage, préparation et expédition. Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour charger et décharger les camions. Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les processus internes. Profil recherché : - Titulaire des CACES R489 catégories 1B, 3 et 5. - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste est soumis à une enquête de sécurité (Contrôle Primaire). Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi 7:30-16:15 11 RTT par an Votre rémunération : - Taux horaire 13.516 € / H - Prime habillage 1.19 € / J - Indemnité KM / j - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d'entreprise Travailler chez Adéquat , c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Épargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où chaque jour rime avec action et performance ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##.
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des gestionnaires approvisionnements (F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : - Adapter les commandes aux besoins de production et aux niveaux de stock pour garantir la disponibilité des produits. Travailler directement avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et efficace. - Ajuster les prévisions pour prévenir les ruptures ou les excédents de stock. - Coordonner avec les équipes de production et de vente pour synchroniser les approvisionnements et résoudre les problèmes éventuels. - Mettre en place des indicateurs de performance pour améliorer les processus d'approvisionnement. - Suivre les livraisons et maintenir une documentation précise et à jour. Profil recherché : - Aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités simultanément. - Excellentes compétences pour interagir avec les fournisseurs et assurer une communication claire. - Esprit analytique avec une capacité à résoudre des problèmes complexes. Poste soumis à une enquête de sécurité "Contrôle primaire". Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi 7 h 30-16 h 15 - 11 RTT par an Votre rémunération : - Taux horaire 14.50 € et selon expérience - Indemnité de transport (selon kilomètre) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d'entreprise - Ticket Restaurant - Possibilité de télétravail Travailler chez Adéquat , c'est bénéficie également de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité Vous êtes prêt(e) à relever le défi de l'approvisionnement et à optimiser nos flux de manière efficace ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##.
Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Commercialiser les produits rayon charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail
Notre client, leader dans le domaine de la transformation du bois, recherche un opérateur commande numérique (H/B) pour rejoindre leur équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et possédez des compétences en commande numérique, vous pouvez présenter votre candidature. Vos Missions : - Programmer et opérer des machines à commande numérique pour la découpe et le façonnage du bois. - Assurer la qualité des pièces produites en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process. Profil recherché : - Diplôme en mécanique, technique du bois ou équivalent. - Expérience significative sur machines à bois à commande numérique. - Connaissance des logiciels de programmation (type CAD/CAM) serait un plus. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur.
Êtes-vous prêt à superviser la production et à assurer le bon déroulement de chaque étape ? Notre client situé à Garchizy recherche un(e) Gestionnaire Ordonnancement. Rejoignez son équipe et jouez un rôle essentiel dans la coordination et l'amélioration des processus de production. Votre rôle consistera à planifier la production en accord avec le plan de fabrication et à répertorier les opérations nécessaires à leur réalisation. Vos missions : -Lancer les opérations de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication ainsi que des demandes d'approvisionnement, tout en respectant les objectifs de productivité. -Anticiper la charge en tenant compte des historiques et de l'environnement (saisonnalité, campagnes promotionnelles). -Garantir les capacités de production. -Faire respecter les programmes d'expédition et informer les clients en cas de retard de livraison. -Suivre les indicateurs de conformité des délais et prendre les mesures correctives nécessaires. -Effectuer des simulations en fonction du potentiel de traitement et du carnet de commandes afin de recommander des ajustements des effectifs et décider de la mise en distribution des commandes. -Contrôler et alerter en cas de dérive de fabrication. Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec un vendredi sur deux non travaillé Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise, heures supplémentaires Expérience ou formation en gestion de production. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel. Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur et organisation, esprit d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation, esprit analytique et de synthèse, sens du service. Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Êtes-vous prêt à orchestrer la production et à garantir que chaque étape se déroule sans accroc ? Notre client basé à Garchizy recherche un/une Gestionnaire Ordonnancement. Intégrez son équipe et devenez un acteur clé dans la coordination et l'optimisation des processus de production Votre rôle sera de planifier la fabrication en cohérence avec le plan de production et lister les opérations afférentes en vue de leur réalisation.: Vos missions : - Lancer les opérations de production, et suivre l'avancement des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité - Anticiper la charge en tenant compte des historiques et de l'environnement (saisonnalité ; campagne promotionnelle) - S'assurer des capacités de production - Faire respecter les programmes d'expédition et informer les clients des retards de livraison - Suivre les indicateurs de conformités délais et prendre les mesures correctives - Faire des simulations en fonction du potentiel de traitement et du carnet de commande afin de préconiser les ajustements des effectifs et de décider de la mise en distribution des commandes - Contrôler et alerter en cas de dérive de fabrication Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec un vendredi sur deux non travaillé Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise Formation ou expérience en Gestion de Production. Maîtrise de l'outil information et notamment EXCEL. Les qualités suivantes seront appréciées : Rigueur et organisation, prise d'initiatives, force de proposition, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service. Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Acteur majeur de l'économie circulaire et précurseur depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client est un groupe indépendant à taille humaine (200 pers., 70M€) qui développe des solutions de traitement et de valorisation innovantes pour répondre aux enjeux du développement durable et de la transition énergétique. Pour un groupe de trois filiales basées en région Centre, notre client recrute un(e) Responsable Comptable F/H. Rattaché(e) hiérarchiquement et opérationnellement à la Responsable Administrative et Comptable du groupe, vous intervenez en tant que Responsable Comptable F/H pour trois sociétés. A ce titre, vous encadrez une équipe de 3 à 4 personnes (comptabilité, facturation, administratif et pesée) et êtes en interface avec les autres services de l'entreprise (commerce, exploitation, développement, travaux, .). Vous êtes en charge, avec votre équipe, de la saisie et de l'enregistrement des opérations (comptables et financières) et de la gestion des comptes fournisseurs et clients (suivi des factures, paiements et relances). Vous contribuez à la préparation des états financiers tels que le bilan et le compte de résultat, à la gestion des immobilisations (enregistrement des actifs et suivi des dépréciations) et à l'établissement des déclarations fiscales et sociales. Vous validez la pertinence et l'exactitude mathématique des stocks et assurez la gestion de la trésorerie. Vous préparez et participez au reporting mensuel, suivez les indicateurs demandés par la direction et analysez les dérives par rapport au budget prévisionnel. De formation supérieure en comptabilité, gestion de niveau bac+2 minimum type BTS, DECF/DSG ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie de 5 ans minimum dans des fonctions similaires de comptable confirmé(e), responsable comptable ou équivalente et intégrant idéalement, au moins en partie, du management d'équipes. Votre réactivité, votre rigueur et votre engagement sont vos atouts pour contribuer positivement au développement des activités des société du groupe. Vos qualités relationnelles et de communication feront de vous un élément clé de notre équipe.
deviseur / deviseuse Vous êtes l'interface du client dans l'entreprise. Vous êtes capable de le guider, l'informer, le conseiller sur tous les aspects de son dossier. - réalisation de devis sur ERP Masterprint pour des impressions numériques et offset - négociation des prix de matières premières et de sous-traitance - sourcing et recherche de nouveaux fournisseurs - réalisation et contrôle des prix de revient en concertation avec la fabrication. Vous travaillez en équipe, en relation avec le service commercial, la production et la comptabilité... Le poste
Imprimerie 35 personnes
Labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), l'Atelier François Pouenat réalise des pièces de ferronnerie de bâtiment : grilles décoratives, rampes d'escalier, ainsi que du mobilier et luminaires dessinés par des architectes et designers de grande renommée. Nous intervenons en France mais également dans le monde entier. L'acier, le fer, le laiton, le cuivre, l'aluminium sont les métaux utilisés par l'atelier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ferronniers, métalliers, forgerons (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous souhaitez venir relever des défis techniques et artistiques audacieux, où chaque pièce est unique. Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration. Vous avez une expérience de 5 ans minimum. Vous êtes autonome dans votre travail, et discret. Vous aimez travailler en équipe, et serez amené à installer vos ouvrages. Venez rejoindre notre équipe dynamique composée de 30 personnes. L'atelier est basé à Varennes-Vauzelles dans la Nièvre, à 2h30 de Paris, dans un cadre naturel, en périphérie de Nevers. D'une superficie de 2200 m2, l'atelier offre un espace de travail moderne et spacieux. Poste en CDI à 35h, sur 4 jours, salaire selon expérience. A pourvoir dès que possible.
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des Techniciens Méthode Soudure H/F. Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : - Rédiger et transmettre la documentation de fabrication. - Créer la nomenclature de production (M-BOM). - Accompagner la production et optimiser les temps de fabrication. - Participer aux lancements industriels et réunions techniques. - Concevoir des outils et établir des devis de réparation - Apporter un support technique à la production. Profil recherché : - Maîtrise des soudures MIG, MAG, TIG. - Aisance avec les présentations et le travail en équipe. - Rigueur et autonomie. - Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et des temps de travail. Poste soumis à une enquête de sécurité "Contrôle primaire". Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi Votre rémunération : - Taux horaire fixe - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d'entreprise - Indemnité de transport Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Épargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux Crédits, à la mobilité Vous souhaitez apporter votre expertise dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets mécaniques innovants ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des Techniciens Méthode Moteur H/F. Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : - Définir et optimiser les gammes de fabrication et d'assemblage des moteurs. - Réduire les coûts, optimiser les délais et améliorer la qualité des processus (LEAN, 5S, Kaizen). - Assister la production, former les opérateurs et résoudre les problèmes techniques. - Concevoir, adapter et maintenir les outils et moyens de production. - Garantir la conformité aux normes, analyser les défauts et proposer des solutions correctives. Profil recherché : - Maîtrise des processus d'industrialisation (LEAN, 5S, AMDEC, SMED). - Connaissance des moteurs et lecture de plans (CAO/DAO). - Gestion de projet et amélioration continue. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, travail en équipe. Poste soumis à une enquête de sécurité "Contrôle primaire". Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi Votre rémunération : - Taux horaire fixe - Indemnité transport transport - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d'entreprise - Indemnité de transport Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Épargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux Crédits, à la mobilité Vous souhaitez apporter votre expertise dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets mécaniques innovants ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##
Notre établissement de restauration traditionnelle et locale recherche pour compléter son équipe, un(e) second de cuisine. Que vous soyez diplômé(e) ou non, avec de l'expérience ou non, ce qui fera la différence sera votre envie et votre motivation à vous investir dans notre équipe et pour nos clients. Vous serez formé au métier si nécessaire. Vous travaillez au sein d'une brigade de 3 personnes, dans un restaurant accueillant 90 couverts. Vous avez deux jours de repos par semaine et un week-end par mois de libre. Horaire de 39h payé en heure supplémentaires au delà de 35h. Restaurant fermé le lundi, mardi soir et dimanche soir. Logement possible. Envoyez nous votre candidature, nous serons ravie d'échanger avec vous !
Au sein d'un bowling, vous aurez en charge le service bar et brasserie ainsi que la caisse. Poste polyvalent. Vous aurez pour missions d accueillir et de servir la clientèle. Vous effectuez l'encaissement. Vous pourrez être amener à venir en renfort de vos collègues sur d'autres espaces. travail mercredi après midi , samedi et dimanche
Depuis 1998, Magic Boulevard est le centre de divertissement numéro 1 de votre région.Un endroit convivial pour des activités de loisirs intérieures et extérieures : Le « Bowling du Triangle »; Tom & Lili, un espace ludique et récréatif pour tous les petits ; Golf Aventure, un parcours synthétique 12 trous.La vocation du Magic Boulevard est de vous divertir dans un cadre soigné, avec des activités novatrices et uniques dans la région, tout en alliant la qualité des infrastructures et la sécurité
L'établissement recherche une personne expérimentée et sérieuse. Vous ferez principalement du service et du nettoyage. Vous travaillerez du mardi au samedi, les deux services : 10h à 14h et 18h30 à 22h. CDD pour commencer.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un DM REDACTEUR H/F. Vos missions consisteront à : Rédiger des documents de maintenance. Vous devrez vous appuyer de documents juridiques et réglementaires internes à l'entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : Du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi et possibilité d'horaires d'équipe. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous disposez d'un BUT Rédacteur technique ou BAC S en maintenance. Organisé-Dynamique-Rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), un Conducteur Transport en Commun (h/f). Notre client est un acteur majeur du transport en commun, offrant des solutions de mobilité durables et innovantes. Avec un engagement fort envers la sécurité et la satisfaction des passagers, notre client s'efforce d'améliorer constamment ses services pour répondre aux besoins de la communauté. Votre rôle consistera à assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires établis. Vous serez en charge de veiller au confort des passagers et de maintenir la propreté du véhicule. De plus, vous devrez signaler toute anomalie ou incident survenant pendant le trajet. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et responsable, doté(e) d'un excellent sens du service client. Le permis est obligatoire et une bonne connaissance des règles de sécurité routière est essentielle. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, en temps partiel. Rejoignez notre client et participez à la construction d'un réseau de transport fiable et efficace au service de la communauté locale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez NOVARMA, entreprise familiale et innovante dans l'armature béton ! Chez NOVARMA, nous sommes spécialisés dans la fabrication sur mesure d'armatures pour béton armé. Depuis notre site de production situé dans la Nièvre, nous accompagnons nos clients (constructeurs, ingénieurs, maîtres d'œuvre.) avec professionnalisme, rigueur et passion. Notre particularité ? Nous sommes les seuls en France à proposer le procédé BAMTEC, une technologie de pointe qui révolutionne la pose des armatures sur chantier. Ici, chaque collaborateur compte, et nous avançons ensemble avec bienveillance, entraide et exigence. Votre mission Sous la responsabilité directe du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et la préparation des plans d'armatures BAMTEC destinés à notre atelier de production. Vos principales missions : / Lire et analyser les plans fournis par les clients afin de concevoir des plans techniques d'armatures conformes aux normes et aux exigences du procédé BAMTEC. / Utiliser quotidiennement BAMCAD, un logiciel de dessin spécifique à notre machine BAMTEC. Très proche des logiciels de dessin classiques (type AutoCAD, ARMAOR.), il nécessite une bonne maîtrise des outils de DAO pour une prise en main rapide. La maîtrise des logiciels de dessin est donc indispensable. / Vérifier la faisabilité technique des plans en lien avec les contraintes de production. / Collaborer étroitement avec les clients pour affiner les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer un service personnalisé de qualité. / Échanger en continu avec le responsable de production BAMTEC pour garantir la transmission fluide des plans et le respect des délais. / Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché : un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et passionné(e) Nous recherchons un profil senior disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le domaine de l'armature ou du génie civil. Compétences techniques indispensables : Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques (obligatoire). Connaissances solides en dessin industriel. Formation Bac +2 minimum en génie civil, bâtiment ou équivalent. Expérience significative dans le secteur du bâtiment ou de la construction. Maîtrise des logiciels de dessin technique (DAO/CAO) : compétence essentielle pour travailler efficacement avec BAMCAD. Très à l'aise avec les outils informatiques (Excel, mails, etc.). Qualités personnelles recherchées : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellent relationnel : vous appréciez les échanges avec les clients et les équipes. Goût du travail en équipe, esprit d'entraide et sens des responsabilités. Réactivité, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine Lieu : Poste en présentiel, sur notre site de La Machine (Nièvre, 58) Rémunération : de 1 808 € à 3 000 € brut / mois selon profil et expérience Horaires : / Du lundi au vendredi / Période de travail de 8 heures par jour / Repos le week-end Date de début souhaitée : 03/03/2025 Avantages : / Intégration dans une entreprise humaine et en plein développement / Formation complète au procédé BAMTEC et à l'utilisation du logiciel BAMCAD / Possibilité d'évolution et de prise de responsabilités / Environnement de travail bienveillant et stimulant Pourquoi choisir NOVARMA ? Pour travailler avec une technologie de pointe unique en France Pour évoluer dans une entreprise à taille humaine, où la convivialité et le professionnalisme cohabitent Pour participer activement à des projets concrets et techniques, avec des outils modernes et innovants Pour intégrer une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'avenir Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entre
Votre agence Adecco de Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), un Opérateur Commande Numérique (h/f). Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, travaillant ensemble pour offrir des solutions de transport innovantes et de qualité. En tant qu'Opérateur Commande Numérique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines-outils Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez maîtriser la programmation CNC, la lecture de plans, l'utilisation des machines-outils. La connaissance des matériaux et des procédés de fabrication est également requise. - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes - Organisation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation des machines-outils - Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication Le poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des techniciens méthodes mécaniques (F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : -Développer et optimiser les processus de fabrication pour les pièces mécaniques. -Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques (gammes de fabrication, nomenclatures, fiches d'instructions). -Concevoir des outillages et des gabarits en utilisant le logiciel CATIA V5. -Analyser les plans mécaniques pour proposer des améliorations techniques. -Assurer le lien entre le bureau d'études et la production pour garantir la faisabilité technique. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Profil recherché : -Maîtrise de CATIA V5 indispensable. -Capacité à lire et analyser des plans mécaniques complexes. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Poste soumis à une enquête de sécurité "Contrôle primaire". Horaire de travail : - En journée du lundi au vendredi Votre rémunération : - Taux horaire fixe - Indemnité transport transport - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d'entreprise - Indemnité de transport Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Épargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux Crédits, à la mobilité Vous souhaitez apporter votre expertise dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets mécaniques innovants ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##
Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, des opérateurs peintures(F/H). Arquus, marque du groupe belge John Cockerill, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Intégrer Arquus, c'est rejoindre des équipes engagées qui donnent une identité unique et originale à la marque : entre la force de l'industriel et la précision de l'artisan, la science de l'ingénieur et la demande du soldat. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes d'Arquus ? Vos missions : -Préparer les surfaces des pièces (dégrippage, ponçage, masquage). -Réaliser le sablage des pièces pour enlever les impuretés et préparer les surfaces avant peinture. -Appliquer des peintures industrielles en suivant les procédures et les spécifications techniques. -Effectuer les finitions, y compris les retouches et le lustrage des surfaces peintes. -Contrôler la qualité du travail pour garantir la conformité aux exigences. -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de sablage et de peinture. -Respecter strictement les normes de sécurité et les pratiques de qualité en vigueur. Profil recherché : -Connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de peinture. -Rigueur, précision et souci du détail. -Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon sens de l'organisation. Ce poste est soumis à une enquête de sécurité (Contrôle primaire) Horaire de travail: - En journée du lundi au vendredi 7h30-16h41 - Un vendredi sur deux non travaillé Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13.516 € - Prime de production 0.555 € / H - Prime habillage 1.19 € / J - Indemnité KM / j - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès au restaurant d'entreprise - Indemnité de transport Travailler chez Adéquat, c'est aussi bénéficier de nos avantages et de nos services : - Prime de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre réussite collective ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de NEVERS, un CARROSSIER-PEINTRE Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à Bac Pro en carrosserie-peinture - Expérience : une expérience sur des véhicules industriels et utilitaires sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Réparation et remplacement de pièces de carrosserie endommagées - Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, masticage, application d'apprêts - Application des couches de peinture selon les spécifications techniques - Contrôle qualité et finition des travaux - Respect des procédures et des règles de sécurité - Maintien de l'ordre et de la propreté du poste de travail Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de NEVERS, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Vous gérez, organisez et mettez en oeuvre des activités de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents. Ponctuellement, en remplacement de la direction, vous gérez également la coordination et la direction de l'équipe d'animateurs. Le premier contrat proposé est prévu pour la période du 22 avril 2025 au 7 mai 2025 et ensuite les mercredis et les vacances scolaires. Salaire brut : 63 euros la journée. Vous devez être titulaire soit du BAFD ou du BPJEPS ou être en cours de formation.
L'agence Adecco de Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), des Mécaniciens (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire interurbain de voyageurs, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements ferroviaires, participer aux opérations de maintenance, réaliser les diagnostics de pannes, et contribuer à l'amélioration continue des processus techniques. Vous avez une formation en Mécanique, ou Electromécanique, ou vous n'avez pas de diplôme mais une expérience professionnelle significative, votre candidature ne peut que nous intéresser. Cette mission démarre très rapidement et pour plusieurs mois. La sécurité au travail est un point d'honneur pour cette entreprise. Travail de journée ou en poste décalé (4H30-11H ou 12H - 19H) Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans le secteur ferroviaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules avant blindés et basé à Garchizy (58600), en Intérim un Animateur Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de véhicules avant blindés. Fortement engagé dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Traiter les écarts en production et client (analyse causes racines, plans d'actions curatifs et préventif, groupe de travail...) - Elaborer les plans de contrôle production (analyse de risques, mise en place des fiches de contrôle en production...) - Elaborer et/ou contrôler les dossier avant présentation client Profil : Nous recherchons un Animateur Qualité (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO et des outils qualité. La maîtrise de la mécanique, de la soudure et de la lecture de plans est un plus. - Compétences comportementales : Communication, Gestion du temps, Esprit d'équipe, Résolution de problèmes, Autonomie - Compétences informatiques : bon niveau d'Excel indispensable - Compétences techniques : Gestion de la qualité, Normes ISO, Système Qualité, Mécanique, Soudure, Lecture de plans, 6M, Pareto, PDCA, QRQC... Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à l'excellence opérationnelle. Votre expertise et votre passion pour l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour notre client. Poste soumis à une enquête élémentaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOUS AVEZ DE L'EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA QUALITE ? CETTE MISSION EST POUR VOUS ! Votre agence Adecco de Nevers, recrute pour l'un de ses clients basé à Garchizy, un opérateur contrôle qualité fournisseurs (h/f) Voici vos principales missions : - Réception des pièces provenant des fournisseurs - Contrôle qualité des pièces selon cahier des charges et plans - Identification des produits non conformes - Traitement des non conformités - Stockage des pièces et suivi des retours Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité, vous devez savoir lire un plan et être à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez également vous servir d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer...) Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Taux horaire selon expérience avec acquisition de JRTT (11/an) et indemnités de transport (selon nombre de kilomètres) Ce poste est soumis à une enquête de sécurité (contrôle élémentaire).
Votre agence Adecco de Nevers recherche pour l'un de ses clients basé à Garchizy : Un Gestionnaire Approvisionnement (h/f) Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Organiser l'approvisionnement, aux meilleurs coûts et délais, de l'ensemble des pièces nécessaires à la production ceci dans le respect des procédures établies - Approvisionnement spécifique pour quelques références -Organiser, piloter et tendre les flux d'approvisionnement pour son secteur de gestion - Relancer le fournisseur en cas de retard - Emettre les Demandes d'Achat - Exploiter le Calcul Des Besoins - Assurer la gestion des stocks de son secteur - Réaliser les inventaires de son secteur et faire les analyses si écart - Déterminer et valider les paramètres de gestion permettant de ne pas perturber les lignes ou postes de montage (anticipation des ruptures d'approvisionnement) - Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs du secteur - Gérer son portefeuille Fournisseurs (relance, cotation, etc.) - Traiter les litiges facturation en liaison avec le service contrôle de gestion Toujours partant ? ok, vérifions ensemble deux derniers points. Vous êtes en possession d'une formation BTS/DUT/logistique Vous avez une première expérience reconnue à un poste similaire Contrat en temps plein, avec acquisition de RTT et barèmes kilométriques. Possibilité de 1 jour de télétravail / semaine. Poste soumis à enquête de sécurité
Vous êtes chargé(e) de retouche photos, et de mise en ligne d'articles sur le site internet de l'entreprise Vous réalisez des maquettes d'impression client . Vous participez à la rédaction des articles pour un bon référencement CDD renouvelable selon l'activité
Chargement de camions et inventaire mensuel. Déplacement de charges jusqu'à 5 tonnes. Etre titulaire du CACES pontier (CACES R484)
la SAUVEGARDE 58 Recrute un(e) Chef(fe) de Service pour le SESSAD Val de Loire/PMO (Varennes-Vauzelles-Cosne)/Classe TEP Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice : - Piloter et animer des réunions, commissions spécifiques - Organiser et contrôler les emplois du temps des professionnels - Représenter l'établissement auprès de partenaires - Elaborer des outils permettant la mesure de l'activité annuelle - Participer aux instances institutionnelles associatives et du DEH - Superviser la gestion des budgets éducatifs - Participer au calendrier des astreintes du DITEP Public : Enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans avec Troubles du Comportement et de la Conduite (TCC) Profil : - Diplôme de niveau 6 souhaité - Expérience significative dans le secteur médico-social et/ou Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles, capacités à communiquer et s'exprimer auprès d'un groupe de personnes - Maitrise de la méthodologie de projet - Rigueur, autonomie - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Force de propositions - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Mobilité Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du pole travail protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des bénéficiaires de l'atelier restauration délocalisé sur le site de l'IME Les Graviers à Varennes-Vauzelles - Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels. - Organise, anime et gère la production au sein de l'atelier restauration délocalisé sur le site de l'IME de Varennes-Vauzelles. Qualifications : - Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap et connaissance public adolescent en situation de handicap - Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier Aptitudes professionnelles : - Connaissance du public - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Renseignements : Directeur du Pôle - Tel : 07 63 85 18 22
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
Vente, conseils aux clients au rayon revêtements de sol et carrelage. Déballer, installer les marchandises. Tenue et gestion du rayon. L'entreprise propose la formule 35 heures sur 4 jours. Les profils anciens carreleurs sont les bienvenus.
***URGENT*** En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet commercial, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous garantissez les achats, la bonne tenue des rayons, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale, à travers l'implantation, les mises en avant, la théâtralisation et le merchandising. Vous suivez vos indicateurs de performance : chiffre d'affaires, assortiment, marge, stocks, indice prix, productivité. et êtes garant(e) des résultats de votre rayon et de l'atteinte des objectifs. En tant que manager, vous gérez les plannings, participez à la mise en rayons et assurez une bonne gestion de vos stocks. Vous bénéficierez de nombreux avantages : - statut agent de maitrise ou statut cadre selon profil - mutuelle - Prime annuelle - Participation - 10% de remise sur les achats effectués dans le magasin - CSE CV + Lettre de Motivation exigée
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections dans nos 9 boutiques PLUS. Au sein du service collection, le/la Responsable Qualité est le garant de la qualité du produit textile. Il fait vivre et évoluer la fonction qualité sur son périmètre depuis l'amont jusqu'à l'aval. Il intervient depuis la sélection des matières premières jusqu'aux retours clients. Les missions s'articulent autour de l'application et du suivi de la qualité, tout en exerçant des activités transversales : - Mettre en place la politique qualité et piloter les différentes procédures ; - Contribuer aux projets visant l'amélioration de la performance qualité des produits et des process ; - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges ; - Suivre et contrôler la qualité en collection, production et post-production ; - Garantir la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges ; - Gérer et analyser les réclamations clients ; - Piloter la démarche d'amélioration continue aussi bien sur les produits que les process ; - Veiller à la conformité des normes et réglementations internationales en matière de RSE ; - Assurer une veille technique et réglementaire ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, les fournisseurs et les laboratoires ; - Manager une équipe de 2 contrôleurs qualité. De formation BAC +5 en école d'Ingénieur Textile (ENSISA, ENSAIT), vous disposez d'une expérience similaire réussie avec au moins 5 ans dans une fonction de manager. Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les méthodologies qualité (planification, système documentaire, résolution de problèmes). Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre force de proposition. Vous êtes doté d'un très bon esprit d'équipe. Rémunération : 3500 € brut sur 13 mois (45 500 k€ annuel) Statut : cadre Voiture de fonction, Mutuelle et prévoyance, Assurance Individuelle Accident, Retraite supplémentaire, Restaurant d'entreprise.
L'entreprise adaptée, Impulsion 58 recrute pour son équipe « Adapaysage » deux ouvriers en espaces verts. Rôles : - Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements, arrosages...) - Confection de massifs arbustifs et floraux - Désherbage et traitement des massifs et plantations - Taille des arbustes et arbres - Création des nouveaux espaces verts et engazonnement - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Conditions d'exercice : - Travail au sein des différents établissements de l'ADAPEI, auprès de clients professionnels et particuliers - Horaires réguliers, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements climatiques et contraintes de chantiers - Respect des consignes de sécurités et port des EPI - Temps de travail à 35h - Travail en équipe Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, titulaire d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité.
Vous travaillerez au sein de la boutique Kodak Express. Vous ferez la vente d'albums et de cadres photos. Vous conseillerez la clientèle. Vous utiliserez les logiciels Photoshop et Lightroom. A noter qu'une formation est possible dans l'entreprise. Une expérience en vente est demandée ainsi qu'un intérêt pour le monde de la photo. Les horaires de travail seront définis avec l'employeur. Les horaires d'ouverture du magasin sont les suivants : du lundi au samedi de 9h30 à 19h30.
Affecté directement sur notre point de vente de VARENNES-VAUZELLES, vos principales missions seront les suivantes : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. Vous serez amené à exercer les missions de Chauffeur PL : - Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire, - Assurer les livraisons et la conduite d'un camion équipé d'une grue de déchargement et ou d'une camionnette, - Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons, - S'assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l'utilisation, - Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé, - S'assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité. PROFIL Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3. Vous disposez des permis B et C, de la FIMO/FCO ainsi que du CACES R490 avec option télécommande. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
Le GROUPE BROCHARD est un groupe familial régional indépendant de négoce de matériaux de construction appartenant à l'enseigne nationale GEDIMAT/GEDIBOIS. Notre groupe composé de 2 sociétés compte près de 120 collaborateurs au sein de nos 10 points de vente. Notre principale valeur est fondée sur la satisfaction de nos clients au travers de notre savoir-faire et de l'engagement de nos collaborateurs.
Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Commercialiser les produits rayon alimentaire. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail
Dans le cadre d'un CDD en vue d'embauche, nous recherchons pour un de nos clients un comptable (H/F). Vous assurez des missions visant à contribuer à la bonne gestion financière de la société. Vos missions: - Assurer les taches liées à la comptabilité générale et analytique: - Saisir et archiver les données commerciales et patrimoniales via les logiciels de comptabilité - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Elaborer les documents de synthèse destinés à être validés par l'Expert- comptable : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Assurer les relances de paiements clients - Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions - Etablir les déclarations de TVA et DEB - Mettre à jour les fichiers de tiers (Gérer la base de données) - Procéder à la clôture annuelle en lien avec le cabinet de l'expert-comptable - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs avec les services commerciaux (Vérifications, règlements.) - Etablir un état mensuel de la situation comptable de l4entreprise avec le contrôle de gestion - Etablir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales avec le cabinet comptable externe De formation supérieure BAC + 2 en gestion comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum dans la tenue des opérations comptables. Les pré requis: - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance et maîtrise des normes et règles comptables et fiscales - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie
Missions : suivi comptable de l'entreprise suivi des règlements des fournisseurs et frais généraux TVA Préparation du bilan Travail en semaine de 4 jours.
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDI à temps plein. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP, BAC et BAC+2. N'attendez pas pour postuler. Les candidatures sont toutes étudiées au fur et à mesure de leur réception. Personne ne sera oublié ! Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Évaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets du C2M, - Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage (téléphone ou visite de suivi), - Passer des commandes fournisseurs / experts / clients, - Établir et développer une relation de confiance avec les entreprises, - Être garant de la sécurité dans l'atelier vis-à-vis des apprenants et du personnel et de la structure. Intégration : Vous êtes accompagné pour pouvoir mener à bien vos fonctions sur votre poste. Un parcours d'intégration et de formation aux outils internes est prévu. Vous aurez aussi un parrain pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Votre profil : De formation initiale en carrosserie et peinture automobile (BAC PRO, CQP.), vous mettez en avant une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en garage). Vous avez de solides connaissances en carrosserie et peinture (réparation, redressage, débosselage, remplacement d'éléments, préparation de surface, application de peinture, finitions.). Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques. Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, autonomie. Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Rémunération et avantages : - Poste en CDI temps plein, - Salaire annuel 2154€ Brut / mois X 13, à négocier selon expérience, - Prime d'intéressement, - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés annuel, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com Ou par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Varennes-Vauzelles. Secteur géographique d'intervention : 58,89,39,21,55,54,60,77. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matières premières tous nos pains. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat
Au sein d'un restaurant de 50 couverts environ, votre poste consistera : - Vous assurez la mise en place, l'entretien de la salle, le service et l'encaissement des clients. - Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin août 2025. Contrat de 130 heures mensuel évolutif vers un temps plein pour juillet et août. Repos fixe mercredi soir et jeudi toute la journée plus une demie journée volante. Moyen de locomotion au regard des horaires en coupure et du lieux.
Nous recherchons un dessinateur industriel (H/F) pour renforcer le bureau d'étude d'une société industrielle. Vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser des plans techniques, en utilisant des logiciels de CAO pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Votre expertise en conception mécanique et votre maîtrise des outils de dessin seront essentielles pour garantir la qualité et la précision de nos réalisations. Missions: - Élaborer des schémas et des dessins techniques à l'aide de logiciels TopSolid - Réaliser des modifications et des mises à jour sur les plans existants selon les retours d'expérience et les exigences du projet - Assurer la conformité des dessins avec les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparer des documents techniques pour accompagner les projets (cahiers des charges, notices explicatives, etc.) - Réaliser les monenclatures sur l'ERP afin de générer les demandes d'achats ou de prise en stock - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre d'éventuels problèmes techniques liés aux dessins Profil: - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur - Solides compétences en dessin technique et en conception mécanique - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens du détail et rigueur dans le travail fourni - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration. Titulaire d'un diplôme BAC+2 de type BTS CRSA, CPI ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans. Une connaissance du logiciel TOP SOLID V7 serait un plus, tout comme de l'anglais. Vous aimez travailler en équipe, et serez amené à vous déplacer sur les chantiers en France ou à l'international. Si vous êtes passionné(e) par le design industriel et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste en CDI à la clé.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ NEVERS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
urgent Dans une boulangerie artisanale, votre activité principale est l'enfournage . Expérience impérative fermé le lundi Se présenter directement avec CV. Uniquement le matin
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de CHAUDRONNIER SOUDURE PREPARATION H/F. Missions : - Maitriser la soudure TIG ; - Connaître les matériaux et leurs propriétés - Lecture de plans ; - Procédure de soudage ; - Utilisation de certains engins (chariots élévateurs, ponts roulants, etc) ; - Utilisation de petits outils portatifs type meuleuse - Nettoyage de son poste. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Etre issu d'une formation en soudure avec une expérience est indispensable ; - Maîtriser la technique de soudage TIG est essentiel - Avoir travaillé idéalement sur de la tôle fine ; - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure ; - Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence ; - Etre habile, sérieux, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de SOUDEUR TIG H/F. Missions : - Préparation et découpe des tôles ; - Redressage des appareils sous presse ; - Lecture de plans ; - Procédure de soudage ; - Nettoyage de son poste. Mission à pourvoir rapidement. Profil : - Une première expérience en industrie est indispensable ; Maîtriser la technique de soudage TIG est essentiel - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure ; - Etre habile, sérieux, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes médecin généraliste et vous souhaitez allier vie personnelle et projet professionnel ? Venez intégrer le premier Centre Municipal de Santé de la Nièvre Située au cœur de la Nièvre, dans l'Agglomération de Nevers, proche du Morvan et de ses Grands Lacs, à 2h de Paris et Clermont-Ferrand, la ville de Varennes-Vauzelles est une ville à taille humaine qui concilie développement urbain et tranquillité rurale. Forte d'un projet politique ambitieux, autour du développement territorial et de la démocratie participative, la commune développe de nouvelles infrastructures et innove dans les services à la population. Concernant votre projet professionnel, vous pourrez : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire. - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe. - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 directeur, 2 assistants médicaux, 1 médecin coordinateur sénior, 1 diététicienne, une ergothérapeute, 1 psychologue et plusieurs médecins) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmacien(ne)s de la commune, avec la CPTS Nevers Sud Nivernais, le Centre Hospitalier (à 5km), l'EHPAD et le Foyer logement - Travailler dans des locaux neufs, accessibles et équipés avec cabinet aménagé - Avoir un poste de salarié avec une rémunération fixe, basée sur la grille des praticiens hospitaliers avec RIFSEEP, 5 semaines de congés payés, 18 ARTT, protection sociale, mutuelle d'entreprises, CE - Travailler 38h/semaine (avec possibilité de temps partiel) Concernant votre vie personnelle, que vous soyez plutôt lac ou balade en forêt, nous vous offrons : - Un cadre de vie calme et reposant dans une ville dynamique, qui réunit près de 300 commerces/entreprises et 28 sections sportives, une ville paisible avec sa forêt domaniale des Bertranges et l'Etang de Niffond. - La proximité avec tous les services : accompagnement des enfants de la crèche au collège, associations sportives, médiathèque/ludothèque, école de musique, école de danse etc. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe Les médecins sont recrutés en qualité de praticien contractuel pour une durée de 3 ans renouvelable une fois, puis possibilité de CDI au bout de 6 ans. Possibilité de temps partiel ou de temps partagé en exercice mixte ville-hôpital, cumul emploi/retraite, vacation. 1 poste à pourvoir début juillet 2025
Et si vous rejoigniez une équipe Nivernaise Leader dans la fabrication de véhicules spécialisés dans le domaine de la défense et de la sécurité ? Votre mission de SOUDEUR (H/F) sera : Une mission avec de l'ambition ! Sous l'autorité du responsable de l'atelier Forge, vous intervenez sur les différents véhicules pour les opérations suivantes : - Interventions sur des matériaux acier - Lecture de plan - Soudure - Assemblage - Perçage - Redressage de tôles - Taraudage - Chaudronnerie - Opérations de retouche Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en tant que Soudeur sur TIG MAG ET MIG - Niveau CAP/BEP en soudure/chaudronnerie - Connaissance des normes de sécurité en soudure - Capacité à travailler en équipe - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne gestion du stress Compétences comportementales : - Précision - Rigueur - Respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress Avantages : - Primes + Indemnités kilométriques Contrat base 35h avec un vendredi sur 2 non travaillé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste soumis à une enquête de sécurité (site classé secret défense) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower NEVERS recrute pour son client, un acteur majeur dans la construction de véhicules robustes et innovants, un/une Technicien/Technicienne Méthodes. Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis ? Vos missions seront de : -Concevoir et mettre à jour des plans de pièces métalliques. -Rédiger des instructions de fabrication et des procédures de production. -Créer et gérer des dossiers de fabrication. -Résoudre des problèmes techniques. -Concevoir des outillages spécifiques (MD8). -Travailler directement sur le terrain en collaboration avec les opérateurs soudeurs pour le suivi des dossiers. -Gérer divers projets de manière efficace. Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée (un vendredi sur deux non travaillé) Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise BAC 2 Génie Mécanique et Productique ou CRCI, Méthode Industrialisation; Missions en bureau mais aussi sur le terrain, facilités d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. Connaissances en Mécanique exigée. Maîtrise des logiciels EXCEL, CATIA, SOLIDWORKS ou autre logiciel de conception assistée par ordinateur Bon relationnel, goût du terrain, autonomie, prise d'initiatives, être force de propositions. Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
ROLE ET MISSION - Effectuer les travaux de maintenance de tous type de toitures. - Réaliser l'entretien, la réparation et le remplacement des éléments, des accessoires et des émergences associées, sur les toits en matériaux d'étanchéité, les toits en matériaux industriels et traditionnels, les bardages en matériaux de couverture industrielles et traditionnelles. CONTENU DE L'ACTIVITE - Relation avec le client. - Appliquer le règlement de l'entreprise et les consignes de sécurité. - Réaliser le suivi des fiches administratives de chantier (sécurité, technique, photos). - Mettre en œuvre les moyens de sécurité collectifs et individuels pour la réalisation des chantiers. - Mettre en œuvre les matériaux d'étanchéité (bitume, pvc, epdm, résine) et les accessoires et les émergences associées. - Mettre en œuvre les matériaux de couverture et de bardage industriel (bac-nervuré, plaque ondulée fibres-ciment, plaque translucide) et les accessoires et les émergences associées. - Mettre en œuvre les matériaux de couverture et de bardage traditionnels (tuile, ardoise, zinc, cuivre, plomb) et les accessoires et les émergences associées. - Manager l'équipe avec une méthode constructive et participative Le Chef d'équipe travail en autonomie sous le contrôle du Chargé-Clientèle.
Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir ? Vous aimez le travail en extérieur ? En sécurité et avec un binôme ? Alors rejoignez et devenez Technicien de toiture H/F Pas d'expérience requise, vous bénéficiez d'un parcours de formation sur mesure pour apprendre le métier ! Motivation et savoir-être exigés. Perspectives d'évolution possible en fonction de vos envies et compétences. Vos missions seront les suivantes : - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés, - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller les clients - Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art. PROFIL : Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - le travail en équipe - les chantiers variés. Vous souhaitez : - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture, - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, Vous êtes : - sensible à la sécurité sur les chantiers - manuel - curieux - sociable Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
ATTILA est le 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits.
Manpower NEVERS recrute pour son client, un acteur majeur dans la construction de véhicules robustes et innovants, un/une Technicien/Technicienne Méthodes. Vos super-pouvoirs vous permettront de : - Concevoir, créer/mettre à jour des plans de pièces métalliques, - Rédiger des gammes de fabrication, des modes opératoires de production - Réaliser des dossiers de fabrication - Résoudre de problèmes - Concevoir des outillages MD8 - Travailler sur le terrain : contacts avec les opérateurs soudeurs dans l'atelier pour le suivi des dossiers - Gestion de projets Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée (un vendredi sur deux non travaillé) Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise BAC 2 Génie Mécanique et Productique ou CRCI, Méthode Industrialisation; Missions en bureau mais aussi sur le terrain, facilités d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. Connaissances en Mécanique exigée. Maîtrise des logiciels EXCEL, CATIA, SOLIDWORKS ou autre logiciel de conception assistée par ordinateur Bon relationnel, goût du terrain, autonomie, prise d'initiatives, être force de propositions. Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Au sein de Manpower NEVERS, nous recherchons un/une Peintre Industriel/Industrielle pour notre client, un acteur majeur dans la construction de véhicules automobiles, basé à Garchizy (58600). Notre client est spécialisé dans la fabrication de véhicules de haute technologie, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. En tant que Peintre Industriel(le), vous serez amené(e) à : -Préparer les surfaces à peindre, -Nettoyer, poncer, et appliquer les traitements de surfaces, -Mélanger et appliquer les peintures, vernis, et laques, -Contrôler la qualité des surfaces peintes, -Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des équipements, -Maintenir la propreté de votre espace de travail, -Effectuer des retouches et des finitions, -Respecter les délais et les spécifications techniques. Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements Horaires: Journée (un vendredi sur deux non travaillé) Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise, vêtements et équipements de sécurité fournis par l'entreprise Salaire : 13,52/heure Prime Peinture à 0,55/h autres primes diverses Formation en Peinture Carrosserie ou expérience sur le même type de poste Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Votre agence Adecco Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine ferroviaire et basé à Varennes-Vauzelles (58640), des Câbleurs (H/F) en Intérim. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur ferroviaire, offrant des opportunités de carrière passionnantes et stimulantes. Rejoindre leur équipe vous permettra de contribuer à l'amélioration des transports en commun et de participer à des projets d'envergure nationale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage de circuits électriques selon les plans électriques fournis - Utiliser des outils de mesure électrique pour vérifier la conformité des installations - Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour assurer la qualité et la performance des installations - Faire preuve d'adaptabilité et de rigueur dans l'exécution des tâches Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d'équipe. Votre dextérité manuelle et votre adaptabilité seront également des atouts pour réussir dans ce poste. La lecture de plans électriques, le câblage de circuits électriques, l'utilisation d'outils de mesure électrique et la connaissance des normes électriques sont des compétences techniques requises. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure nationale ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à l'amélioration des transports en commun. Relevez ce défi passionnant et rejoignez notre équipe dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez une équipe Nivernaise Leader dans la fabrication de véhicules spécialisés dans le domaine de la défense et de la sécurité ? Votre agence Adecco de Nevers recherche : Un Peintre Industriel (h/f) Votre mission de PEINTRE INDUSTRIEL sera : Une mission avec de l'ambition ! Sous l'autorité du responsable peinture/grenaillage, vous intervenez sur les différents véhicules pour les opérations suivantes : - Ponçage - Décapage - Projection de grenailles en cabine - Préparation des véhicules avant peinture - Masticage - Peinture Toujours partant ? ok, vérifions ensemble quelques points : Vous disposez d'un CAP ou BEP dans la carrosserie ou la peinture automobile. Vous avez une première expérience dans l'industrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes rapidement autonome. Vous êtes motivé-e, vous avez un excellent savoir-être. Contrat base 35 heures (un vendredi sur deux non travaillé) Ce poste est soumis à une enquête de sécurité (contrôle élémentaire) Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! A vous de jouer
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Couvreur expérimenté - Horaires 39 heures/ semaines - Salaire brut 2 500 euros pour 39 h/semaine - Réalisation de tous travaux de couverture, zinguerie, ardoises, tuiles, bacs acier
Entreprise artisanale présente depuis 140 ans sur Nevers. Riche de 19 salariés, nous intervenons principalement sur le marché du particulier.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport routier de marchandises et vous souhaitez la transmettre à de jeunes apprenants, Vous êtes à minima titulaire d'un CAP et disposer des permis B, C et CE, Alors rejoignez-nous en qualité d'enseignant voie professionnelle pour le CAP conducteur livreur de marchandises et BAC PRO conducteur transport routier de marchandises. Les élèves accueillis : CAP et BAC PRO : il s'agit de jeunes sortant du collège donc entre 13 et 16 ans en début de formation. Le métier : Grande polyvalence et un goût prononcé pour l'envie de transmettre en milieu scolaire avec une transversalité et échanges quotidiens avec l'ensemble de la communauté éducative du lycée : collègues, direction, directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, CPE, etc. Activités liées à la classe : -La formation en lien avec les référentiel des diplômes. En savoir plus sur le CAP conducteur livreur de marchandises : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/Lycees/cap-conducteur-livreur-de-marchandises et sur le BAC Pro conducteur transport routiers de marchandises : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/Lycees/bac-pro-conducteur-transport-routier-marchandises -Les examens et l'accompagnement des élèves, -Les relations avec les parents, l'équipe pédagogique et les entreprises. En savoir plus sur la formation conducteur transport routier de marchandises proposées par le lycée Pierre Bérégovoy, site de Fourchambault : cliquer ICI. Conditions particulières d'exercice : -18 heures hebdomadaires de face à face pédagogique (auxquelles se rajoutent les temps de préparation des cours et autres obligations de formation ou de participation à la vie scolaire : conseils de classe, examens et jurys, etc.) -Accompagnement et formation à la prise de poste (tutorat, accompagnement de l'inspecteur de l'éducation nationale, etc.) -Possible accompagnement vers le concours CAPLP → en savoir plus en cliquant ICI. Profil recherché : Savoirs : - Concevoir et dispenser les séquences pédagogiques, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), - Former à la conduite d'un véhicule et aux règles de sécurité routière, - Évaluer la conduite d'un élève. Savoir-être : - Autonomie / confiance en soi, - Sens de l'initiative, - Capacité d'adaptation, - Sens relationnel, - Capacité d'écoute.
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou
Dans un centre de réparation rapide, vous effectuez l'entretien courant des véhicules ( vidanges, pneumatique...) et ponctuellement selon votre niveau de compétences des travaux se rapportant à d'autres éléments : moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique. Vous intervenez sur tout type de marques avec des connaissances sur les équipements électroniques L'Etablissement est ouvert du lundi au samedi
Description du poste : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un Bac +5 avec une spécialisation en génie civil. Vous avez une expérience de plus de 3 ans en génie civil dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre PME. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans la gestion et le suivi de projets depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison des projets. Missions principales : - Répondre aux appels d'offres et effectuer des études de prix, notamment en évaluant les coûts des matériaux. - Négocier les prix avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. - Piloter les opérations d'implantations et contrôles géométriques pour l'exécution des travaux - Assurer le bon déroulement des chantiers en coordonnant les équipes et en supervisant chaque étape de construction. - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise et faire le point sur l'avancée des travaux. - Gérer les imprévus et trouver des solutions pratiques pour éviter des retards ou des surcoûts. - Contrôler la qualité et la sécurité sur le chantier, en veillant à la conformité des travaux avec les plans et les normes. - Diriger le personnel, veiller et garantir le respect des règles de sécurité, santé et environnement. - Prendre connaissance des rapports de poste et apporter les compléments et corrections nécessaires. - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect de l'environnement de son activité par ses équipes. - Coordonner les travaux en intégrant l'activité des sous-traitants. Profil recherché : - Expérience significative en tant que conducteur de travaux. - Connaissance approfondie des matériaux de construction et des coûts associés. - Compétences en négociation pour optimiser les coûts des matériaux. - Capacité à gérer des projets de construction depuis la préparation jusqu'à la livraison. - Bonnes compétences relationnelles pour participer aux réunions et gérer les équipes. - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement dans la gestion des non-conformités de chantier et des actions correctives. Avantages : - Salaire brut 3 850 euros - Prime de performance - Véhicule de fonction
Akbayin Murat est une société spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux de voirie. Nous sommes installés à Marzy.
Recherchons un maçon pour rejoindre notre équipe, vous travaillerez sur des chantiers de rénovation et constructions neuves. Poste à pourvoir immédiatement. Vous devrez être autonome sur votre poste de travail sous les directives du Chef d'entreprise. Compétences et qualités requises : - Maçonnerie traditionnelle et générale (coffrage, banchage, dallage, bétonnage...) - Utilisation d'outils et matériels de maçonnerie. - Manutention. - Assiduité et ponctualité sont obligatoires. Le salaire sera négociable selon compétences et expérience professionnelle. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation.
Le chauffeur-porteur accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : * le portage des cercueils * la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt * la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses * la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret, vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Nevers un(e) Préparateur Esthétique (H/F). Vos missions seront les suivantes : Préparation esthétique intérieure ( tapis, tableau de bord, vitres ...) et extérieure ( jantes, carrosserie, lustrage) des véhicules neufs et d'occasion. Maintenance des véhicules exposés (suivi esthétique, contrôle tension batterie, contrôles de base) Respect du planning hebdomadaire Utilisation d'outils dédiés à la préparation Faire le plein des véhicules Déplacement des véhicules sur le parc Convoyages Profil recherché : Perfectionniste et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, votre efficacité et votre minutie. Souriant(e) et motivé(e), vous serez orienté(e) service et satisfaction de nos clients car votre travail sera exposé et reflétera l'image de marque de la concession. Nous recherchons quelqu'un de dynamique qui saura prioriser ses tâches afin de gérer au mieux son temps.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Nevers. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide +3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein . Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : Nevers.
CEREA recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recherche pour son service recouvrement et accompagnement social un(e) chargé(e) de contentieux. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des dossiers des locataires présents en impayés et être le garant du recouvrement des créances ; - Traiter les dossiers des locataires en impayés transmis par les chargés de recouvrement ou les conseillères sociales lors de l'échec de la phase amiable de recouvrement ; - Mettre en œuvre les procédures contentieuses ; - Accompagner les locataires pour la résolution des situations d'impayés ; - Etre responsable du recouvrement de créances des locataires ayant quitté leur logement ; - Assurer la liaison avec les prestataires chargés des dossiers de contentieux sortis.
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.
Rattaché au Pôle aquatique communautaire et sous l'autorité du Responsable du pôle, vous participerez au contrôle des équipements, avec réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. Vous réaliserez des opérations d'entretien de la piscine et de ses équipements et gérerez les stocks de produits et matériels. Vous assurerez également la sécurité technique de l'établissement et vous veillerez au bon fonctionnement de la piscine. Profil : Vous êtes issu d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) couvrant différents corps d'état (plomberie, électricité, traitement des eaux.) et justifiez idéalement d'une expérience exercée au sein d'un équipement aquatique. Vous disposez de connaissances sur les principes de fonctionnement des piscines et savez détecter les dysfonctionnements de ce type d'équipement. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à ce type d'établissement et savez en contrôler la bonne application. Vous disposez de connaissances dans les différents secteurs du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, carrelage.) et maitrisez les techniques d'accueil du public. - Poste à temps complet (35h00) à pourvoir dans les plus brefs délais - Contrat : CDD de 3 mois en application de l'article L.332-23-1 du code général de la fonction publique - Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + Régime indemnitaire ; - Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire ; Travail 1 weekend sur 3 et en soirée en roulement - Astreintes 1 semaine sur 3 Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), adressée à M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Nevers, 124 route de Marzy CS 90041 58027 NEVERS CEDEX ou par mail à recrutement@agglo-nevers.fr AU PLUS TARD LE 18/04/2025
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement Social/PRE, vous aurez pour missions : Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément : . Evaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - participe à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Educative - rencontre les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale (santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif) - présente les situations à l'équipe pluridisciplinaire - recherche, avec les partenaires, la solution la plus adaptée . Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration - propose des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés - écoute, soutient et valorise les capacités de l'enfant - travaille en lien avec les partenaires - met en place, suit et évalue les actions permettant de réaliser les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire . Aider les parents sur la base des engagements de parcours de réussite éducative - reçoit en entretien individuel les familles - écoute, soutient et valorise les compétences parentales - accompagne et soutient le processus visant à autonomie et la confiance en soi de la famille - accompagne l'orientation de la famille vers les professionnels ressources et les dispositifs de droit commun . Assurer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires - assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions - mobilise les partenaires autour de l'enfant . Informer le coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution des parcours individualisé - interroge le sens de son intervention dans un contexte global - participe à l'évaluation des parcours et du programme - rend compte de son action - participe aux réunions de service . Travail administratif (Excel, Word) - documents nécessaires au suivi des jeunes et des familles - documents liés à l'organisation du service - documents pour l'élaboration du suivi et des bilans Formations et expériences requises . Formation dans le domaine du social . Expérience souhaitée dans l'accompagnement enfant et famille, en individuel ou collectif . Aptitudes éducatives et pédagogiques appréciées Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis B Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis / 30 % debout - Déplacements - Congés à prendre prioritairement sur les périodes de vacances scolaires - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps .....
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.
Vos activités principales : - Relations avec les médias (préparation des communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, centralisation et suivi des demandes des médias, suivi des indicateurs). - Relais des campagnes de communication interministérielle locale et nationale. - Relations hors médias (gestion et alimentation du Portail Internet, réseaux sociaux facebook, twitter et instagram, organisation d'évènements). - Élaboration de la revue de presse. Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref, dont : - Mise à jour des informations sur le site internet de la préfecture dans un délai de 3 jours ouvrés. - Tenue d'un tableau de suivi de ces mises à jour. - Actualisation des informations sur internet et sur les réseaux sociaux en cas de fermeture exceptionnelle, de changement des conditions d'accueil ou d'évènement important. - Communication de crise. Activités du service : Représentation de l'État, politiques de prévention de la délinquance, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions. Élaboration de la stratégie de communication de l'État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication interne ; communication de crise ; gestion du site internet Liaisons hiérarchiques : Cheffe du bureau de la communication et de la représentation de l'État Directeur des services du Cabinet Liaisons fonctionnelles : Médias, autres services de la préfecture et des sous-préfectures, service déconcentrés de l'État, réseaux des chargés de communication, ministère de l'intérieur (DICOM) Spécificités du poste : Adaptabilité, réactivité, sens des contacts humains Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau expert/requis Savoir-faire Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir analyser/niveau maîtrise/requis Savoir-être savoir communiquer/niveau maîtrise/requis avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à Nevers (58) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 20/04/2025 (peut être renouvelable) Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse : Préparation et organisation d'une tournée de livraisons et collectes de petits colis sur le département de la Nièvre et du Cher savoir organiser et classer dans un ordre de livraison correct un ensemble de colis en livraison à des clients professionnels et particuliers Avoir un très bon sens de l'organisation, de l'orientation, et du respect du code de la route. Etre polyvalent sur l'ensemble des tournées de livraisons Respecter le matériel qui vous sera mis à disposition (PDA, Téléphone, véhicule ..) Avoir une grande disponibilité et une forte motivation serait un point fort au départ de votre nouvel emploi. Appliquer à la lettre le process et l'ensemble des consignes de livraisons. Temps plein 35 heures hebdo minimum et majoration des heures complémentaires Horaire à définir en rapport avec le poste à pourvoir.
ALTITUDE 4478, société spécialisée dans la location de services, recherche, dans le cadre du développement de son activité : HOTE/HOTESSE SUR SITE (H/F) Directement rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous êtes le véritable point d'entrée avec la clientèle des hôpitaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la commercialisation des services et produits proposés par la société aux patients - Vous assurez un rôle d'accueil et de conseil - Vous assurez les encaissements, remboursements et gestion des caisses - Vous intervenez dans la gestion du service et les demandes des clients - Vous interviendrez en cas de dysfonctionnement matériel - Vous interviendrez pour le nettoyage des téléviseurs et du point d'accueil Profil souhaité De niveau BAC minimum. Compétences requises : - Excellente présentation - Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (outils digitaux) - Une expérience en vente serait appréciée Savoirs faire : - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites - Sens du service et de la satisfaction client - Réactivité, sens des responsabilités - Adaptabilité - Ponctualité - Discrétion Pour candidater nous vous remercions d'envoyer CV et Lettre de motivation à ophelie.delcuze@altitude4478.com
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Nevers Ce PIAL regroupe l'ensemble des établissements scolaires des communes suivantes : -Nevers, secteur Adam Billaut -Coulanges-les-Nevers -Challuy -Sermoise Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
1 POSTE à pourvoir de NUIT (21H00, 09H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) AUTRE poste à pouvoir de JOUR et par roulement Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE, Papa d'un enfant de 16 ans pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Poste à pourvoir de jour (09H00, 21H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le chargé de placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'actions de confrontation au marché de l'emploi. Vos missions : - Identification des opportunités d'emploi durable - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens - Animer des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire - Organisation des Evènements emploi - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire - Assurer la logistique des événements du Groupement - Réseautage et partenariat - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Maintenir la dynamique des bénéficiaires en adaptant l'offre de services à leur profil - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi - Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil - Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires - Suivi et reporting - Suivre les résultats des placements et analyser les données - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Profil recherché : Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, en gestion des relations entreprises ou en promotion de services dans un environnement similaire et compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi Ou Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi ou des ressources humaines et compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Savoir établir des relations avec des recruteurs - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Aptitude à gérer les obstacles avec persévérance - Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des entreprises et à ajuster les stratégies de promotion en conséquence - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux- - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez comme missions générales : - De recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché, - De répondre aux différents appels téléphoniques, de renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : Mission d'accueil du public : - Renseigner et orienter les usagers, accompagner les personnes ayant des difficultés à se déplacer ou de compréhension ; - Répondre et traiter les appels téléphoniques non traités par le Standard automatique : renseigner, orienter les usagers ; - Distribuer et exploiter les questionnaires de satisfaction (saisis dans le logiciel SPHINX) en lien avec la Direction des relations avec les Usagers ; - Distribuer les livrets d'accueil de l'établissement à la demande du public ; - Contrôler l'ouverture des barrières et portes télécommandés depuis le local accueil/standard ; - Gérer les caméras de contrôle sur HPB et Colbert ; - Gérer les lieux d'accueil : tenir à jour les tableaux d'affichage du Hall, participer à la diffusion institutionnelle d'affiches ou de documents ; - Gérer l'aspect logistique des salles de réunion : gérer et tracer les prêts de clefs, mettre en place les signalétiques des réunions prévues. Mission de continuité des organisations en période de permanence : - Appeler et tracer les contacts avec les médecins de garde par téléphone ou par bip en cas d'urgence ; - Présenter à la signature le bordereau des astreintes médicales ; - Appeler et tracer les contacts avec l'équipe de garde du bloc opératoire en cas d'urgence après 17h ; - Appeler et tracer les contacts avec les personnels d'astreinte en cas d'urgence ; - Appeler le transport interne / le cadre pour les visites mortuaires les samedis, dimanches et jours fériés et après 17h ; - Transmettre les alertes sanitaires aux interlocuteurs concernés : pharmacie, administrateurs de garde pendant les périodes de permanence ; - Réceptionner et orienter les colis vers les services concernés ; - Gérer la traçabilité des clés des appartements des PM et PNM et de la chambre du SAMU ; - Renseigner et orienter les usagers. Appui aux différentes directions : - Apporter une aide ponctuelle sur des travaux administratifs (affaires médicales, admissions) ; - Apporter une aide à l'organisation de manifestations pour la direction de la communication. Modalités et contraintes du poste : - Poste temps plein avec horaires tournants de 3 fois 8 heures plus des horaires de journée de 7h30 ; - Repos fixes pour un poste d'accueil et repos variables pour un poste au standard ; - Horaires variables selon les besoins : o Horaire du matin de 6H00 à 14H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire du matin de 6H00 à 14H00 sans pause déjeuner (samedi, dimanche, jour férié), o Horaire du matin de 8H00 à 16H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire de jour de 9H00 à 17H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire d'après-midi de 10H00 à 18H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire du soir de 14H00 à 22H00, o Horaire de nuit de 22H00 à 6H00, - Plannings de travail, RTT et CA établis par le supérieur hiérarchique. Le service fonctionnant 24h/24 toute l'année, vous devrez travailler les week-ends et jours fériés selon le roulement établi. CDD de 3 à 6 mois selon profil.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Contrat : CDI de 3h/semaine Jours travaillés : Dimanche Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDD - 1 ETP remplacement maladie renouvelable - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit - Basé sur le site de LHSS à NEVERS, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V ainsi que le permis B. La formation SST ou PSC1 serait un plus.
Les lits halte soins santé (LHSS) s adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d autres structures, dont la pathologie ou l état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer la mise en sécurité et les réparations d'urgence sur l'espace public - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Renseigner les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet - Pouvoir le cas échant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre direction Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances liées en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Habilitations diverses : CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Prime de mobilité durable Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 13/04/2024 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS. Prise de poste souhaitée : 1er mai 2025 La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. Renseignements complémentaires : La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Le service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89.
Bonjour, TRAVAUX A LA DEMANDE POSTE : CDI TEMPS PLEIN, DES QUE POSSIBLE SUR NEVERS 58000 A BIENTÔT, L'ÉQUIPE EXPRESS MULTI SERVICE.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : . Assurer la pose de la signalisation de chantier . Assurer les divers terrassements . Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains . Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton) . Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe . Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet . Réaliser la signalisation horizontale et verticale . Poser la signalisation temporaire pour manifestations diverses . Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation . Assurer la viabilité hivernale . Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public . Participer, le cas échant, à d'autres types de travaux au sein de la direction Formations et expériences requises . Titulaire du permis B, C, EB, en cours de validité . Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie . Posséder des connaissances en signalisation horizontale et verticale . Connaître les règles de sécurité liées à l'activité . Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Capacité d'adaptation, d'organisation, de communication - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Avoir l'esprit d'équipe et de coopération - Faire preuve d'autonomie et de bon sens - Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Déplacements - Astreintes - Service de week-end exceptionnel ou jours fériés - Bruit
Positionnement : Ses supérieurs hiérarchiques sont les réceptionnistes et la gérante de l'établissement. Missions principales : Gérer le planning., Accueillir, informer les clients. ACTIVITÉS PRIMAIRES : Prendre connaissance du planning du jour, Enregistrer les informations relatives à chaque prise en charge sur la fiche de réservation avec les références clients, effectuer les paiements et envoyer les factures selon les informations reçues dans les prises en charges. Faire régler les clients à l'arrivée. Conseiller les clients selon leurs demandes durant leur séjour. Servir des consommations sur la terrasse. Proposer le plateaux repas, servir et débarrasser. Préparer les plateaux petits déjeuner en fonction des fiches clients Nettoyer les tables après chaque client. Débarrasser et nettoyer les cendriers. TACHES HEBDOMADAIRES : Nettoyer les tables et chaises extérieures Entretien de la fontaine, des bassins selon les besoins Balayer le porche et les terrasses. Ranger et nettoyer les espaces cuisines, toilettes et salle petit déjeuner TACHES OCCASIONNELLES : Nettoyer le parking et le jardin Relations internes et externes : Lien avec le service réception : réceptionniste, gérante de l'établissement Lien externe avec les fournisseurs, artisans Condition et lieu de travail : CDD Saisonnier à temps partiel modulable sur la base de 28h/semaine à partir du 25 Avril 2025 Les horaires s'étendent sur 4 jours de 15h à 22h du jeudi au dimanche.
Léa, Martine, Jonathan. ont besoin de nous pour leur raccordement à l'électricité, les aider à comprendre leur facture. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Se sentir chaque jour utile, c'est ce que nous offrons ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : Un contrat adapté à ta situation Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21203 € + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : Indemnité télétravail Prise en charge partielle des frais de transport. Mutuelle entreprise Aides au logement Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Fort de plus de 30 ans d'expérience, Armatis est un acteur incontournable sur le marché de la relation client. Comptant près de 9000 collaborateurs en France et à l'étranger, Armatis travaille avec près de 250 clients partenaires.
Vous travaillerez au domicile d'une personne handicapée et vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Travaux de ménage Vous travaillerez 2H30 par jour du lundi soir au samedi matin (1H30 le matin et 1 heure le soir). Paiement en Chèques Emploi Service Universel (CESU).
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Implantation du chantier : Lecture de plans, repérage des réseaux existants - Travaux de terrassement : Décaissement, remblaiement, talutage, nivellement du terrain - Pose de canalisations et de conduites : Pour l'eau, le gaz, l'électricité, les télécoms, étanchéité et raccordements - Conduite d'engins (si habilité) : Pelle mécanique, bulldozer, compacteur, etc. - Construction de voiries et d'ouvrages : Routes, ponts, tunnels., pose d'enrobé, bétonnage, coffrage - Entretien des infrastructures : Réparation de routes ou de canalisations, travaux d'assainissement - Respect des règles de sécurité : Signalisation, EPI, procédures Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier d'ouvrier polyvalent TP. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle
secteur nievre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, des Opérateurs de conditionnement (H/F). Vos missions : - Montage, assemblage de pièces ; - Alimentation en matières ou produits ; - Contrôle qualité des produits ; - Manutention. Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le montage de pièces industrielles. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. - Vous respectez les process et cahiers des charges Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION MONTAGE H/F Vos missions : - Lecture d'une feuille d'instructions - Préparation des pièces - Montage de sièges et de fauteuils - Contrôle qualité en cours et en fin de production - Manutention Votre profil : - Port de charges - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en industrie. - Vous êtes quelqu'un de dynamique, qui apprécie le travail en équipe, et vous êtes bricoleur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Renseignements : Directeur du Pôle Plateforme Accompagnement Social Global Tél : 03.86.90.14.94
Vente en boulangerie. Service et accueil client, Achalandage du rayon, Plonge, Nettoyages divers. Horaires variés, 2 jours de repos par semaine, 30% sur vos achats, prime de résultat.
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de NEVERS ! Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (10jours de RTT/an) Salaire mensuel : Fixe 2300€ brut + variables. Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Chez R.A.S Intérim, notre processus de recrutement est rapide et transparent : Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne Un entretien en présentiel avec le manager du réseau Chez R.A.S Intérim, la diversité nous tient à cœur. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un.e chef.fe de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles). Intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires. La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé. Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Missions 1. Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat, de logement et de peuplement. -Conduire la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (évaluation du PLH 2020-2025, élaboration du prochain PLH) -Animer les acteurs locaux de l'habitat et assurer les obligations légales de l'EPCI en lien avec la compétence habitat (CIA, PPGDID, CIL etc.) -Coordonner, alimenter et animer l'observatoire intercommunal de l'habitat et réaliser des études sommaires 2. Participer au fonctionnement général du service et venir en appui des dispositifs opérationnels et financiers portés par le service habitat. -Contribuer à la mise en œuvre de l'OPAH-RU sur le centre ville de Nevers et l'ensemble des dispositifs en matière d'habitat privé en lien avec le Chargé de mission habitat privé -Contribuer à la mise en œuvre de la convention ANRU du programme de renouvellement urbain du quartier du Banlay en lien avec le Chargé de NPNRU -Conduire des opérations sous maitrise d'ouvrage Nevers Agglomération (études, opérations) -Animer et construire des projets inter-partenaires (réponses à des appels à projets, projets partenariaux, etc.) 3. Missions transversales Contribuer par une expertise technique ou méthodologique aux autres politiques publiques portées par la Direction Générale Adjointe à l'Aménagement du territoire, au Développement territorial et au Cadre de vie, notamment la Direction de la Cohésion sociale : Politique de la ville, Gens du voyage, Santé. Profil Compétences techniques : - Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques ou immobilier - Maitrise du cadre réglementaire de l'habitat et de l'aménagement/urbanisme - Maitrise de base des SIG Compétences méthodologiques : - Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adapté - Animation des réseaux d'acteurs - Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, .) Compétences personnelles : - Sens des relations partenariales - Capacité à contribuer à des démarches collectives - Autonomie & Reporting Informations complémentaires Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel Salaire: selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Catégorie A) + Régime indemnitaire Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) Forfait mobilité durable (sous conditions) Télétravail possible selon les nécessités de service Le cas échéant, l'agglomération peut faciliter la recherche d'emploi pour votre conjoint sur le territoire candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 8 mai 2025 Détail sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près de 70 000 habitants. Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre.
Missions : Au sein du service Cohésion sociale (service composé de 11 agents), sous l'autorité du Responsable du PLIE, vous aurez pour principale mission de développer la mise en œuvre de la stratégie emploi, parcours et formation du PLIE en direction du monde de l'entreprise. 1. Suivi de l'évolution du marché de l'emploi et des dispositifs existants - Effectuer une veille sur les évolutions du marché de l'emploi et des dispositifs de formation adaptés aux publics en insertion et/ou ré insertion - Assurer une veille juridique en matière de formation professionnelle et dispositifs d'emploi : rédiger des notes, support de communication etc. - Suivre les besoins en recrutement des entreprises locales, en transversalité avec le Service Développement Economique 2. Rapprocher le PLIE du monde économique -Construire un portefeuille entreprises susceptibles d'accueillir des bénéficiaires du PLIE -Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices du PLIE en leur proposant des candidats, formations etc -Contribuer au suivi des marchés à clauses sociales afin de garantir une meilleure mise en relation entre les personnes accompagnées au titre du PLIE et les entreprises titulaires des marchés. - Participer à l'élaboration de projets autour de l'emploi . Accompagner des bénéficiaires - Accompagner certains bénéficiaires du PLIE vers l'emploi salarié (ceux ne relevant plus d'un accompagnement global) Profil : Issu(e) d'une formation de Niveau Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sensible au domaine de l'insertion professionnelle et à ses enjeux de cohésion sociale et vous êtes désireux(se) d'intervenir sur des missions de service public. Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de la fonction publique (collectivités, administrations.) et celui de l'entreprise et du développement économique. Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale et maîtrisez en particulier les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle. Autonome et rigoureux(se), vos capacités d'analyse et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions. Informations complémentaires : Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) Forfait mobilité durable (sous conditions) Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation -obligatoire-) avant le 8 mai 2025 Offre détaillée sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Dans le cadre d'une politique volontariste en matière de Cohésion et de Justice Sociales, Nevers Agglomération et ses élus ont fait le choix d'internaliser le Plan Local pour l'Insertion et de l'Emploi (PLIE).
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ! Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Nevers, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) (h/f) ou homme/femme de ménage (h/f); permis B et voitures indispensables. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; . Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Votre agence ADECCO de Nevers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la confection de courroies, des Agents de fabrication H/F Au sein d'une équipe polyvalente, vous assurerez les missions suivantes : - Fabrication des produits sur ligne de production - Confection, vulcanisation - Contrôle qualité des produits - Utilisation des outils de mesure Une expérience en industrie est souhaitée. Compétences en mesurage ainsi que par des vulcaniseurs ou ayant déjà travaillé en industrie sur un pote similaire. De formation CAP/BEP, les candidats maîtrisent les calculs de base (pour le calcul des écarts de tolérance) et réglages machines. Une habilitation Pont, Autoclave est un plus Nous vous proposons un contrat de travail temporaire de plusieurs mois. Travail en 3/8 (matin/soir/nuit une semaine sur 3)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - respecter nos engagements de livraison - être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos client Le poste proposé Nous recherchons en CDD à Nevers un agent ou une agente de plateforme. Après une période de formation et d'intégration, vos principales missions consisteront à : - Ouvrir le dépôt - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement et vérifier leur bonne prise en charge par les porteurs, - Remplacer les porteurs absents. - Gérer les équipes : être garant de la bonne exécution des tournées, assurer l'intégration et la formation des nouveaux porteurs. - Saisir dans l'outil de reporting les informations quotidiennes sur l'activité de la plateforme. - Remplacer ponctuellement et partiellement le Responsable de plateforme dans les actes de gestion quotidienne. - Assurer la bonne tenue du parc véhicule, remonter les anomalies auprès du responsable de plateforme. Le profil recherché Vous êtes une personne organisée, réactive et vous savez gérer vos priorités. Vous respectez les process définis par l'entreprise et les règles de sécurité. Vous avez le sens du service client, une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la livraison ou du transport. Le permis B est indispensable pour ce poste. Plus d'informations sur le poste : - Contrat en CDD 35h/semaine - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 24 avril pour le moment - Véhicule de service et téléphone mis à disposition - Horaires de 2h à 9h du matin, 5 jours par semaine. - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés en fonction du planning - Rémunération : 21 767,68 € brut annuel sur 12 mois, soit 1 813,97 € brut par mois Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le ou la chargé(e) logistique et maintenance H/F, assurera ses missions en lien avec le référent technique, maintenance et logistique. Il ou elle interviendra sur les sujets suivants : Logistique : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits ; - Contrôler et vérifier, à la réception et à l'expédition, la conformité en nombre et en qualité des produits attendus ; - Gérer la logistique interne entre les différents secteurs de l'atelier ; - Effectuer des courses ponctuelles dans le secteur proche de l'atelier ; - Participer à la gestion des stocks, notamment en réalisant les inventaires réguliers ; - Des déplacements nationaux peuvent être demandés occasionnellement. Maintenance : - Participer à l'entretien et au bon état des installations et équipements ; - S'assurer de la mise en service : essais, réglages, consignes d'exploitation aux opérateurs ; - Suivre et contrôler la qualité et les performances de l'outil, dans une logique de performance industrielle et d'amélioration continue ; - Assurer l'appui technique et/ou documentaire (rédaction de notices, guides, etc.), et au besoin, intervenir en dépannage. Missions secondaires : - Contribuer à l'optimisation des processus logistiques pour réduire les coûts et les délais ; - Tenir à jour des documents administratifs ou de suivi logistique avec précision ; - Ouvrir et fermer l'atelier. En résumé, le ou la chargé(e) logistique et maintenance H/F, jouera un rôle clé au sein de l'entreprise pour assurer à la fois le bon fonctionnement logistique de l'atelier et l'entretien des équipements de coupe et de confection. Vous serez impliqué(e) dans des tâches variées, allant de la gestion des flux internes à la maintenance des installations. Rejoindre l'équipe LOSANJE, c'est rejoindre une équipe jeune, dynamique et pleine d'ambition. C'est également une opportunité d'évoluer rapidement, au sein d'un secteur en pleine expansion dans lequel l'entreprise est ciblée comme étant l'une des solutions d'avenir.
Marque de vêtements éco-responsable. Notre production s'articule autour de la découpe de vêtements de seconde main. Une fois découpé, nous les ré-assemblons afin de créer des pièces tendances et intemporelles.
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené(e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. La Carsat Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour le Service Social de la Nièvre, en CDD. Le poste est basé à Nevers. Vous accompagnez et soutenez des personnes dans des situations sociales complexes touchées par la maladie, ayant besoin d'une aide pour se re(mobiliser) dans leur parcours de maintien en emploi et/ou pour sécuriser leurs parcours de soin, mieux accepter leur maladie et faciliter la gestion de ses conséquences. Vous avez un rôle de médiateur et contribuer au partenariat en faveur d'une prise en charge de qualité des assurés. Vous pourrez également élaborer, conduire, soutenir des projets d'intérêt collectif (actions collectives) et/ou partenariaux. Déplacements à prévoir sur le département 58 essentiellement. Missions : Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel. Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement. Vous serez amené (e) à : - Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ; - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ; - Mettre en oeuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ; - Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ; - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution. Profil - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité
Synergie recherche pour son client des agents de production F/H en 2*7Vos principales missions : - Gérer une ligne de production - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles - Détecter les éventuels défauts des produits - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail Alors à vos CV ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, PAGODE recrute un travailleur social (H/F) pour le GCSMS Alter Egaux 58 qui gère le SIAO/115 du département de la Nièvre. Les missions principales : - L'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté : recevoir les appels via le numéro d'urgence 115. - L'évaluation des situations : évaluer les situations d'urgence, prioriser les interventions et orienter les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.). - La coordination des acteurs sociaux : collaboration avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté - Animation des commissions de concertation et d'orientation. - Rédaction des rapports sociaux, des évaluations sociales et saisies des données et statistiques et saisie dans le SI-SIAO - Participation aux actions de formation des acteurs et partenaires sur le logiciel SI SIAO - Participation aux missions d'observatoire social du SIAO, tant sur l'urgence que sur l'insertion, à l'élaboration d'outils et d'indicateurs en lien avec l'observatoire, aux rapports d'activités annuels et tous supports en lien avec la feuille de route annuelle établie pour le SIAO - Prérequis et compétences : - Disposer de solides connaissances du secteur sans-abrisme et du mal logement et notamment : o avoir de bonnes connaissances : des dispositifs, des dispositions juridiques et des textes réglementaires relatifs au secteur et public en précarité, des dispositifs de la veille sociale et des acteurs de l'urgence sociale, dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement, des politiques publiques du secteur AHIL (Accueil Hébergement Insertion Logement) utiles de par sa fonction transverse. - Disposer de compétences relationnelles mises à profit dans la création et le développement d'un réseau - Avoir des aptitudes à l'animation et à la conduite de réunions, - Savoir travailler en équipe, s'adapter aux interlocuteurs et savoir rester objectif en toute situation, - Etre actif, réactif, force de proposition, faire preuve d'engagement et d'un esprit constructif et ouvert, prêt à l'échange, - Maîtriser les outils de bureautique, notamment Excel, et être doté(e) de capacités d'analyse, de rendre-compte et de planification. - Maitriser le SI SIAO 151,67h par mois du lundi au vendredi répartis sur un cycle de 8 semaines, 4 journées non travaillées par cycle Diplôme de la branche exigé et/ou solide expérience du SIAO CC66
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
Afin de compléter notre équipe composé d'une 40aine de collaborateurs (trices), nous sommes à la recherche d'un ambulancier diplômé d'Etat (H/F). En votre qualité d'ADE vous aurez pour missions : - d'assurer le transport et d'accompagner dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades et/ou des blessés - Evaluer l'état de santé des patients et prodiguer les premiers soins nécessaires. - Conduire le véhicule en toute sécurité, en respectant le code de la route et les procédures d'urgence. - Nettoyer et désinfecter les véhicules, - Etre garant de l'obtention des documents permettant la facturation du transport L'entreprise Ambulances G5 est une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines ; Nous attendons donc de notre futur(e) collaborateur(trice) respect, bienveillance, écoute, empathie et assistance envers notre patientèle, mais aussi : - une passion du métier - de la réactivité et de l'adaptabilité Conditions de travail : 5 jours par semaine / Garde environ un samedi et un dimanche par mois. Heures supplémentaires (toutes majorées et rémunérées) Salaire : En fonction du profil Rémunérations complémentaires : - Primes - Chèques vacances - chèques Cadeau fin d'année
Nous recherchons un(e) : Commercial(e) en Menuiserie - Agence de Nevers pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions en menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.) 100% Made in Nièvre. Vous serez en charge de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu'à leur réalisation. VOS MISSIONS : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers) afin de leur proposer nos produits. - Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et attentes. - Réaliser les devis et négocier les contrats. - Conduire des rendez-vous client. - Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la commande à la pose. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Participer à des salons ou événements professionnels pour représenter l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme NDRC, Techniques de Commercialisation ou accessible sans diplôme. - Expérience/Connaissance dans le domaine de la Menuiserie. - Permis B obligatoire. CE QUE NOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance Rejoignez la famille MCE !
MCE / Menuiseries Confort Énergie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998. Implantée à Mesves sur Loire dans la Nièvre, en bordure de l autoroute A77 entre Nevers et La Charité sur Loire, sortie d'autoroute n°27 sens Province-Paris.
Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes autonome et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Salaire fixe + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial ! Rejoignez la famille ECO CONSEIL !
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance.
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur NEVERS 58000. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER PAR VOUS NOUS remboursons 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUER. Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB NEVERS 58000. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vous aurez pour missions : - Signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet - Assurer l'entretien des espaces verts en mode « gestion différenciée » en lien avec votre responsable (taille, tonte, désherbage, suivi des massifs de vivaces, arbustes, massifs d'annuel, ramassage des feuilles maintien de la propreté des espaces verts) - Travailler en équipe - Être garants de l'état des espaces verts sur l'ensemble des cours d'écoles et des crèches de la ville avec une qualité de premier ordre. - Participer aux requalifications d'espaces et au rajeunissement de la palette végétale sur la base du programme de requalification des sites - Être force de proposition, vous faites remonter à votre responsable des propositions d'améliorations - Pouvoir, le cas échéant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences - Assurer la viabilité hivernale - Procéder au ramassage des détritus dans les cours d'école et les crèches de la ville - Effectuer le soufflage puis le ramassage des feuilles dans les cours d'écoles et les crèches pendant la saison automnale - Assurer la sortie des containers à poubelle des écoles et crèches de la ville Formations et expériences requises - CAP, Bac pro, BTS - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances en botanique et en reconnaissance de végétaux - Maîtriser les techniques d'entretien et de réalisation de parcs et jardins - Être capable d'utiliser le matériel espaces verts dans de bonnes conditions - Être sensibilisé à la gestion différenciée, au respect de l'environnement et aux méthodes alternatives d'entretien. Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Habilitations diverses : CACES / Nacelle / AIPR / Incendie Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité - Prime de mobilité durable Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 11/04/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI 35 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à NEVERS, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an - Vous serez amené à travailler en horaires de journée comme de nuit, si besoin Le profil : - Diplôme AMP, DEAES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Préparation, de sandwichs, salades, tartes. Entretien du poste et de l'espace vente. Accueil de la clientèle. Mise en rayon, vente et encaissement. Travail week-end et jours fériés par roulement. Compétences requises : Connaître l'hygiène alimentaire - Savoir mettre en rayon - Accueillir une clientèle - Connaître une caisse enregistreuse - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe
Nous recrutons un Agent de Sécurité (H/F) pour Nevers - Démarrage dès que possible, Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la sécurité d'un magasin à forte affluence ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la protection des clients, collaborateurs et biens du site. Vos missions : Assurer l'accueil, l'information et la sécurité des clients et des équipes. Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Prévenir les risques de vol et garantir un climat serein en magasin. Intervenir avec professionnalisme en cas d'incident ou de situation à risque. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez instaurer un climat rassurant. Votre présentation est soignée et vous avez un bon sens du contact. Vous êtes titulaire du CQP « Agent de Sécurité » et votre carte professionnelle CNAPS est valide. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste challengeant. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : Salaire versé le 5 de chaque mois Aide au logement et demande d'acompte simplifiée LOA voiture neuve via Renault Solidaire Microcrédits pour vos projets personnels Jours enfant malade et cadeaux de naissance Opportunités de vacations événementielles Mobilité et évolution interne favorisées Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et du handicap Soutien scolaire gratuit et référent social dédié Management de proximité et écoute active Intégrez une entreprise qui valorise votre engagement et votre évolution ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de BYBLOS HUMAN SECURITY !
BYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 22 années d expertise), ce n est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c est avant tout un état d esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes. Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique sociale permettant à nos collaborateurs de travailler dans les conditions les plus favorables.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Garantit l'encadrement et l'accompagnement des bénéficiaires - Développe et cogère les compétences individuelles des bénéficiaires - Organise, anime et cogère l'organisation de l'activité en termes de clientèle, de qualité des prestations et de planification Qualifications : - Expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Expérience souhaitée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap - Titulaire du certificat de branche moniteur d'atelier (CBMA) apprécié - Permis de conduire B souhaité Aptitudes Professionnelles : - Porter intérêt au secteur du handicap et de l'insertion professionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle - Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'autonomie Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Travailleur (e) Social (e) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le Travailleur Social travaille au sein de l'Equipe Mobile Territoriale Addictologie-Précarité, en lien avec les équipes du CSAPA de la Nièvre et de l'Yonne. Vous intervenez en binôme avec un(e) infirmier(ère) sur un secteur défini entre la Nièvre et l'Yonne à partir de TANNAY auprès d'un public en situation de précarité, afin de favoriser l'aller/vers. Le/La Travailleur Social(e) assure : - L'accompagnement social et éducatif - La complémentarité avec l'IDE, facilite l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. PROFIL : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat ES ou ES APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES : - Ecoute et empathie non jugement - Observation et analyse - Souplesse et adaptation - Qualités relationnelles et humaines - Disponibilité, Mobilité - Pédagogie, - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Capacité d'initiative et de reporting - Capacité d'organisation. - Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action). - Sens de l'autorité. - Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable. - Connaissances/ expériences en addictologie (un plus). DETAIL : Lieu de travail Nevers - Déplacement territoire de la Nièvre et de Yonne. Type de contrat CDI, 1 ETP - CCN 66 Grille des ES/AS + Prime Segur Durée hebdomadaire 35h Avantages Titre-restaurant / Participation transport /Chèques vacances Expérience Exigée dans le secteur médico social Permis B - Véhicule léger exigé + Véhicule de service Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement Adressez votre candidature avant le 20 mars 2025
Vous êtes dynamique, à la recherche d'un poste d'assistant social et intéressé par le milieu de la santé, venez rejoindre notre équipe au centre hospitalier de Nevers, à 2 heures 30 de Paris. Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour les services de soins généraux, notamment un poste au service social et un autre poste au Pôle de Gériatrie. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Évaluer, conseiller, orienter et accompagner les patients / résidents pour faciliter la bonne prise en charge des soins, - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant le patient / résident, - Aider les patients / résidents pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Mener les entretiens avec les patients / résidents, les familles, - Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal du patient / résident et les différents partenaires extérieurs, - Instruire et transmettre aux organismes compétents des dossiers relatifs à son domaine d'activité (MDPH, Tribunal), - Constituer des demandes ponctuelles d'aides financières auprès de divers organismes (Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), ligue contre le cancer, CPAM), - Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l'intérêt du patient / résident, - Préparer la sortie du patient / résident au domicile avec la mise en place d'aides (instruction dossier Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ou caisse de retraite, lien avec les associations d'aide à domicile), - Préparer l'entrée en structure avec la constitution de dossiers d'admissions en EHPAD, - Informer le patient / résident de ses droits potentiels et l'aider à les faire valoir : prestations familiales, couvertures sociales, indemnités journalières, AAH (Allocation Adulte Handicapé), - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tout patient / résident hospitalisé ou le suivi en consultation(s) dans le cadre de la PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé), - Assurer la coordination des bilans de santé lors de l'arrivée de groupes de migrants, - Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient, - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, - Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité, - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Modalités du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 37h30 ouvrant droit à 28 CA et 15 jours de RTT sur une année complète. - Horaire 9h / 17h. - Repos fixe. - Poste en mutation/détachement ou CDD pouvant évoluer vers le statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours. - Rémunération selon profil, incluant le Ségur de la santé. Possibilité reprise ancienneté. - Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et aux formations institutionnelles dès le recrutement.
L'entreprise recherche une personne polyvalente avec des connaissances diverses dans le bâtiment. Permis B obligatoire. Minimum 5 ans d'expérience. Pose de porte rapide. Pose de rideau métallique. Réparations sur fenêtre, bois, alu, PVC et vitrerie. Connaissance ou aide à la fabrication aluminium. Agencement de bureau et cloison, amovible. Volet roulant. Store BSO.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Nevers, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le Nord Ouest de la Nièvre. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Préparation du terrain : Sécurisation du chantier, délimitation des zones de travail - Travaux de terrassement et de fondation : Fouilles, tranchées, mise en place de couches de forme pour les voiries - Pose de réseaux : Pose de conduites pour les eaux pluviales, eaux usées, eau potable, pose de gaines pour les réseaux électriques ou télécoms - Travaux de maçonnerie : Pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, réalisation de regards, petits ouvrages en béton - Travaux de finition : Compactage, nivellement, réglage de pente pour l'évacuation des eaux - Utilisation d'outils : Engins de petit terrassement (mini-pelle), matériel de maçonnerie (truelle, bétonnière, niveau.) Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon VRD. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle
Céréa Cherche son(sa) futur Responsable de Magasin dynamique, organisé(e), passionné(e) pour encadrer notre équipe de vente afin d'assurer la qualité du service rendu à la clientèle ! Vous êtes un leader à l'esprit porté sur le client et l'envie de travailler dans un environnement accueillant, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Gestion de l'équipe de vente : - Recruter, former et évaluer vos collaborateurs. - Préparer les plannings de l'équipe en optimisant les ressources. - Superviser la bonne marche opérationnelle du magasin dans son ensemble, en veillant à l'efficacité et à la cohésion de l'équipe. - Gestion des opérations et des stocks : - Préparer les commandes de matières premières et de produits finis. - Assurer le suivi des stocks en temps réel. - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. - Gestion de la caisse : - Gérer une caisse et assurer les opérations d'encaissement. - Merchandising et vente : - Présenter et valoriser un produit ou un service auprès de la clientèle. - Organiser le traitement des commandes. - Qualité de service et satisfaction client : - Veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients, en assurant un accueil chaleureux et des conseils pertinents. - Hygiène et entretien : - Garantir le niveau de qualité et de propreté du magasin à tout moment, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Administratif : - Assurer une bonne gestion de l'administratif du magasin en lien avec la direction. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Vous possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur(trice) d'équipe alliées à un dynamisme et un sens commercial affirmé. - Vous avez un excellent sens du service client et de la communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition. - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse et de stock est un plus. - Qualités personnelles : Leadership, excellent relationnel, capacité à résoudre les problèmes, sens des responsabilités. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Automaticien H/F qui aura pour missions : Réaliser la programmation d'automates Tester et valider les programmes d'automates Gérer un projet dans son entièreté Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies éventuelles Réaliser la maintenance et le changement des pièces défaillantes Réaliser la mise à jour des logiciels opérationnels Réaliser la modification des réglages Réaliser les cahiers des charges Profil recherché Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'automatisme Maîtrise avancée de la programmation des automates Siemens/ Schneider Maîtrise des logiciels Unity Pro, Control Expert et Tia Portal
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Missions : En tant que Directeur Adjoint, vous serez en soutien de la Directrice Générale et aurez pour missions principales : - Piloter et coordonner les activités industrielles de l'entreprise adaptée - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour assurer la croissance et la pérennité de la structure - Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales pour accroître le chiffre d'affaires - Négocier et établir des relations commerciales avec des nouveaux clients et partenaires stratégiques - Élaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle et commercial ; optimiser les processus de production existant - Entretenir et développer les partenariats avec les clients et fournisseurs existant - Manager les équipes et garantir un environnement de travail inclusif et performant - Veiller à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement et d'adaptation pour favoriser l'intégration et la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap Profil : - Expérience confirmée dans un poste de direction avec une double compétence industrielle et commerciale - Connaissance du secteur des entreprises adaptées et des enjeux liés à l'inclusion - Capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique de développement - Sens du résultat, autonomie et excellent relationnel - Capacité à structurer et piloter une démarche commerciale pour développer le portefeuille clients - Expérience en gestion de la relation client, prospection et fidélisation CDI temps complet à pourvoir dès que possible Envoyer CV + copie du diplôme et lettre de motivation
