Offres d'emploi à Courtesoult-et-Gatey (70)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtesoult-et-Gatey. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - DAMPIERRE SUR SALON, 70 - Dampierre-sur-Salon, 70 - CHAMPLITTE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Courtesoult-et-Gatey

Offre n°1 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Chambre d'hôtes "Au Bon Vivant" recherche personnel de maison pour l'entretien quotidien des chambres et des espaces communs.
14 couchages répartis dans 3 chambres et 1 dortoir.

Activités principales:
Aération des chambres.
Réfection des lits.
Aspiration et récurage des sols (parquets).
Epousseter et remettre en ordre.
Nettoyer et désinfecter salle de bains et toilettes.
Une fois les chambres nettoyées, vous continuerez par le nettoyage des espaces communs.

Conditions:
Travail de 11h00 à 14h00 du lundi au vendredi, en saison: du 15 Avril au 31 Octobre 2025.
Possibilité de travailler 6h supplémentaire par semaine (3h le mardi + 3h le vendredi) pour le même employeur à titre particulier, en chèque emploi service universel.

Profil attendu:
Rigueur et organisation.
Expérience demandée.
Tenue correcte soignée et exigée (exemple: odeurs de tabac à proscrire) car vous êtes en étroite relation avec la clientèle.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • AU BON VIVANT

Offre n°2 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 21/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Joindre LETTRE DE MOTIVATION
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Nous recherchons un(e) secrétaire comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge les tâches administratives et comptables de notre négoce. Le candidat idéal devra être polyvalent, organisé et capable de gérer efficacement plusieurs aspects de l'administration tout en maintenant un haut niveau de précision dans la gestion des finances de l'entreprise.


*Responsabilités :**

Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les correspondances entrantes et sortantes.
Accueillir les clients et les fournisseurs avec courtoisie et professionnalisme.
Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
Effectuer les tâches de comptabilité générale telles que la saisie des factures fournisseurs, la préparation des paiements et le suivi des encaissements.
Préparer les déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
Assister la direction dans diverses tâches administratives selon les besoins.

**Profil recherché :**

Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Ciel, EBP, Quadra).
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome.
Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, notamment Excel).
Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
Diplôme en comptabilité ou formation équivalente serait un atout.

**Conditions :**

Poste à temps plein, basé dans nos locaux.
Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences.
Avantages sociaux, mutuelle.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • HOME MATERIAUX

Offre n°3 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 20/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Nous recherchons un ouvrier polyvalent h/f pour travailler en industrie.
Vos missions seront :
Opérations de mise en place de joint, nettoyage, divers assemblages, conditionnement.
Longue mission.
Horaires de journée.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • SUP INTERIM 21

    Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.

Offre n°4 : Vendeur Comptoir (h/f)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Dampierre-sur-Salon ()

Adecco ARC LES GRAY recherche un vendeur comptoir (h/f).

Votre profil: Vente au comptoir de pièces agricoles, gestion de stocks, magasinage. Utilisation de logiciel informatique, Accueil clientèle. Conseil clientèle.

Votre profil : Expérience nécessaire d'un an sur poste similaire.

Poste à pourvoir de suite pour une longue durée de contrat.

Temps plein du lundi au vendredi et quelques samedis travaillés en saison haute
Horaires de journée



Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Technico Commercial en matériel agricole (h/f)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Adecco Arc les Gray recherche un technico commercial (h/f).

Votre mission : Vente de matériel et d'équipements agricoles.
Prospection et suivi du portefeuille clients
Etablissement de devis
Finalisation des ventes

Votre profil : Expérience en vente et connaissances nécessaires en agroéquipements ou connaissance du domaine agricole.

Déplacements réguliers avec véhicule de la société sur 60 kms
Temps plein : 35 heures /semaine

Poste à pourvoir de suite sur une longue durée de contrat


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Technicien de bureau d'études en conception industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Dampierre-sur-Salon ()

LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la machine spéciale un "Ingénieur bureau d'étude en industrie" H/F
Vos missions


Missions générales

Définir, structurer l'organisation des services et des méthodes de travail pour atteindre les objectifs fixés.

Définir, déployer et animer les indicateurs de pilotage.

Définir, adapter les plans d'actions et les moyens en intégrant performance, respect des délais et satisfaction du Client.

Encadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Animer, communiquer régulièrement avec les collaborateurs et les membres du COPIL.

Coordonner et gérer des projets ponctuels de manière transverse avec les autres services.

Missions spécifiques

Définir un planning BE en fonction des demandes de travaux, des priorités (Etudes Co., BE, Chargés d'Affaires).

Suivre la performance du service, respect des délais et de la qualité des livrables (plans, Nomenclatures, Lancements,...).

Assurer le suivi Clients par la définition des choix techniques et de la définition des prérequis.

Définir en collaboration avec le Chef d'Atelier la date de livraison de la machine et des dates jalons pour la fabrication (Affaire/Affaire).

Suivre l'avancement de la fabrication et du respect des jalons fixés.

Accompagner la mise en service des machines et assurer les formations spécifiques (profile-T).

Assurer une veille technologique pour adapter et faire évoluer les produits et méthodes de fab.


Vos missions:
Au sein du BE, vous aurez pour serez en charge de la conception de machines de tôlerie en 3D:

- Concevoir et dimensionner des ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques, ou de tôlerie/chaudronnerie.
- Réaliser des plans d'ensembles, de détail (INVENTOR) et des gammes/nomenclatures (PMI).
- Assurer le support sur le suivi de d´affaire : Respect planning, prix/délai sur achat et production.
- Participer à Votre profil:
De formation Ingénieur Généraliste
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans.


Maitrise de l´anglais.
Ponctuellement, des déplacements sont à prévoir.
Utilisation d'un ERP
Connaissance des logiciel Inventor ou Autocad

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°7 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - CHAMPLITTE ()

Les Missions du poste :

Accueil au Domaine : Accueillir les clients et visiteurs incluant particuliers, entreprises en séminaires, locataires appartement, dégustation et vente de vin.
Démarche commerciale : Effectuer des démarches commerciales auprès des clients et prospects.
Participation à des salons : Participer à des salons professionnels ou grand public afin de promouvoir les produits du Domaine.
Visite clientèle : Réaliser des visites clientèle dans la région avec un véhicule d'entreprise.
Langues : Maîtrise nécessaire de l'anglais.
Informatique : Bonne maîtrise des outils informatiques.
Profil recherché : Le candidat doit avoir l'envie de s'impliquer dans une organisation familiale et artisanale, et être flexible quant aux horaires de travail, qui peuvent varier en fonction des saisons (39 heures de travail hebdomadaire en moyenne sur l'année). Une formation au vin sera assurée par l'entreprise. Une première expérience dans le milieu de la vigne et du vin serait appréciée mais n'est pas indispensable.
Il est essentiel de posséder une bonne capacité d'adaptation, un goût prononcé pour le contact humain et un amour de la qualité, valeurs fondamentales du Domaine de la Pâturie dans la réalisation de ses vins et la relation avec tous ses partenaires et collaborateurs.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein
Salaire : Salaire Fixe + % du Chiffre d'Affaires après période d'essai

Si vous êtes passionné par le vin et prêt à rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV+Lettre de Motivation)!

Nous attendons avec impatience de pouvoir travailler avec vous au Domaine de la Pâturie.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Faciliter la communication interne et externe

Entreprise

  • DOMAINE DE LA PATURIE

Offre n°8 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - CHAMPLITTE ()

Employeur particulier recherche 1 assistant(e) de vie pour un homme de 28 ans en situation de handicap moteur.
Poste à pourvoir dès que possible!

Vos missions principales seront les suivantes :
Assistance au lever, toilette de la personne, habillement puis transfert du lit au fauteuil à l'aide d'une machine, et service du petit déjeuner.
Cette activité représente 2h de travail par jour, à partir de 09h00: lundi, mercredi, vendredi et 1 week-end sur 2.
Rémunération réalisée par "chèque emploi service universel" (CESU)

Vous êtes intéressé(e) ? Transmettez-nous CV et lettre de motivation!

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Adjoint(e) au responsable de service EAU ASSAINISSEMENT (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAMPLITTE ()

La commune de Champlitte recherche 1 Adjoint(e) au Responsable EAU ASSAINISSEMENT des Services Techniques de la Commune , en CDD à 35h par semaine à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une création de poste.

Vos missions et conditions d'exercice seront:
* Gestion du personnel (1 personne) et planning des tâches.
* Réalisation des diagnostics assainissement.
* Gestion des demandes d'autorisation, en lien avec les travaux.
* Réalisation de l'essentiel des interventions techniques relatives au service de l'eau et assainissement.
* Entretien et maintenance de premier niveau des équipements de la voirie des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique en lien avec le réseau.
* Surveillance quotidienne des stations de pompage.
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits (utilisation de produits irritants et toxiques).
=> Equipements de sécurités fournis
=> Nombreux déplacements au sein du territoire de la commune, à bord du véhicule de service mis à disposition: il est nécessaire de détenir le permis B sur boîte à vitesse manuelle.
=> Travail seul ou en équipe, à l'intérieur comme à l'extérieur par tous les temps.
=> Astreintes à honorer: les horaires pourront être irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable, en fonction des obligations de service et des urgences.

Compétences recherchées:
- Savoir détecter ET résoudre les dysfonctionnements d'un réseau d'eau d'assainissement, d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et consignes de sécurité.
- Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré, à titre préventif et curatif, en connaissant les limites de ses compétences.
- Appliquer les règles de sécurité au travail.
La détention d'un BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau, ou diplôme équivalent, serait apprécié ainsi qu'une première expérience du métier, par l'alternance par exemple.
Désireux(se) de nous rejoindre? Transmettez-nous CV et lettre de motivation. A très vite!

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - gestion ressource eau (BTSA GEMEAU) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CHAMPLITTE

Offre n°10 : Ouvrier Polyvalent du bâtiment (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 28/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - capacité à travailler en hauteur
    • 70 - DELAIN ()

Entreprise de Charpente secteur Dampierre sur Salon recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour renforcer son équipe :

Vos missions :
Participer aux travaux de construction
Réaliser divers travaux de bâtiment en fonction des besoins
Travailler en hauteur selon les exigences du projet

Profil recherché :
Expérience dans le bâtiment appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
À l'aise avec le travail en hauteur
Capacité à travailler en équipe et autonomie sur le chantier

CDI 35h ou 39h



Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°11 : Mécanicien Agricole (h/f)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Dampierre-sur-Salon ()

Adecco Arc les gray recherche un mécanicien agricole (h/f).

Votre mission : Vous êtes en charge des réparations, de l'entretien et des diagnostics de matériels agricoles.
Vous assurez les réglages et repérer les éventuelles anomalies

Votre profil : Expérience ou diplôme en mécanique générale ou agricole .

Déplacements éventuels avec véhicule socièté pour des dépannages.

Poste à pourvoir de suite sur une longue durée de contrat
Horaires de journée ( 42 heures/semaine en saison haute et 37h30 par semaine en saison basse)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Couvreur zingueur confirmé (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 70 - DELAIN ()

Entreprise de Charpente secteur Dampierre sur Salon recherche un couvreur zingueur expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe :

Vos missions :
Réalisation de travaux de couverture
Travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, habillages métalliques
Interventions sur chantiers
Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
Expérience significative en couverture et zinguerie
Capacité à travailler en équipe et autonomie sur le chantier

CDI 35h ou 39h
salaire à partir de 2500€ brut mensuel , à négocier selon profil

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • CHRISTOPHE GUIBAUDET

Offre n°13 : Boucher(ère) Vendeur(se)- Colruyt Dampierre-sur-Salon (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 18/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie (CAP Boucherie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°14 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 25/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - AUTET ()

L'établissement :
Le Foyer Comtois accueille des enfants placés au titre de la protection de l'enfance et propose une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins.

Les missions et les modalités de coopération :
Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du Directeur de secteur, selon les nécessités d'organisation du site auquel il/elle est rattaché(e), le/la chef(fe) de service assure l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention pluridisciplinaires au sein de l'établissement. Le Chef de service garantit la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des bénéficiaires. Dans le cadre des missions confiées à l'établissement par les autorités publiques, il assure l'encadrement de proximité des personnels. Il/elle participe en sa qualité de cadre à la conduite des actions menées en direction des publics. Il/elle contribue au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu.

Le public :
Enfants, filles et garçons, de la naissance à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire.

Le profil :
- Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du secteur d'activité et des politiques publiques
- Capacités managériales et relationnelles
- Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Pratique de conduite de réunions
- Capacité à promouvoir et à partager les valeurs de l'association ADDSEA

Le poste :
- Poste basé à Autet à pourvoir dès que possible
- CDI temps plein - statut cadre
- Rémunération selon Convention Collective 1966

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFERUIS / CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LE FOYER COMTOIS

    ADDSEA ENFANCE FAMILLE Association Départementale du Doubs de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Notre mission? Accompagner chaque individu dans la construction de son projet de vie. Nos valeurs? Acquisition de l'autonomie, Respect, Dignité et Consolidation des droits individuels. Nous recueillons des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, placés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de la Protection judiciaire de la Jeunesse. Consultez notre site internet pour en savoir plus !

Offre n°15 : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 25/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - AUTET ()

L'ADDSEA ENFANCE FAMILLE recrute 1 Educateur spécialisé ou 1 Moniteur éducateur (H/F) diplômé en CDI à temps complet.

Notre établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec chacune une équipe éducative dédiée.
La structure gère également un service de placement en "famille d'accueil"

Vous mettrez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation, au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vous serez amené(e) à :
- Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire,
- Transporter et accompagner les jeunes à leurs rendez-vous (véhicule de service à boîte manuelle)
- Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer,
- Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits,
- Contribuer au travail en réseau,
- Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles.

Vous êtes:
- Diplômé d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée
- Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
- Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement

Poste à pourvoir dès que possible:
- Amplitude horaire comprise entre 06h30 et 22h00. Selon planning: soit de 06h30 à 14h00, soit de 14h00 à 22h00, temps de repas avec les jeunes compris. La nuit de 22h00 à 06h30 est assurée par un surveillant de nuit.
- Rémunération fixée selon grille de la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté
- 18 jours de congés trimestriels par an (en plus des congés classiques)
- Prime de sujétion (environ 9% du salaire brut) et Prime "Ségur" (238€ brut mensuel).

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'état Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'état Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LE FOYER COMTOIS

    ADDSEA ENFANCE FAMILLE Association Départementale du Doubs de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Notre mission? Accompagner chaque individu dans la construction de son projet de vie. Nos valeurs? Acquisition de l'autonomie, Respect, Dignité et Consolidation des droits individuels. Nous recueillons des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, placés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de la Protection judiciaire de la Jeunesse. Consultez notre site internet pour en savoir plus !

Offre n°16 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 23/09/2024 | mise à jour le 25/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - AUTET ()

L'établissement : le Foyer Comtois accueille des enfants de 7 à 18 ans placés par décision de justice. Il assure leur protection, leur éducation et valorise leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : sous la responsabilité du directeur adjoint et en référence au projet d'établissement, vous êtes amené à :
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes reçues en entretien.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de PPA des enfants et/ou adolescents.
- Planifier les entretiens et les interventions spécifiques à votre domaine d'activité.
- Assurer des entretiens réguliers à visée thérapeutique avec les enfants et/ou les adolescents.
- Travailler en pluridisciplinarité à l'interne.
- Travailler en lien avec l'ensemble du personnel ayant une relation directe ou indirecte avec l'enfant.
- Participer à tout ou partie des réunions de service ou de groupe.
- Apprécier les indices inquiétants concernant la santé, le développement psychologique, la mise en danger des jeunes accueillis.
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de remédiation et de prévention afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
- Proposer des suivis personnalisés aux jeunes pris en charge selon les possibilités retenues dans le PPA.
- Faire passer des tests psychologiques et rédiger des bilans, des synthèses.
- Être personne ressource auprès de l'équipe du Foyer Comtois.
- Travailler avec les partenaires et collaborateurs extérieurs afin de centraliser des éléments de situation.

Le public : enfants de 7 à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire.

Votre profil :
- Titulaire d'un Master II en psychologie (psychologie clinique et pathologique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent).
- Expérience sur un poste similaire.
- Formations complémentaires appréciées.
- Aisance générale avec les outils numériques.

Le poste : Poste à pourvoir dès que possible
- CDD : 0.50 ETP
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966 (cadre classe 3 niveau 1)

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (Master 2 en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LE FOYER COMTOIS

Offre n°17 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - GILLEY ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Pontarlier

Offre n°18 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - GILLEY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Pontarlier

Offre n°19 : Boucher(ère) Vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.
La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.
Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.
Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)
Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.
Vos missions :
Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP

Offre n°20 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - DAMPIERRE SUR SALON ()

Au sein de cet établissement, vous aurez pour missions principales de participer à la mise en place de l'approche "Carpe Diem" afin de favoriser l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous interviendrez également dans la gestion des soins au quotidien pour les résidents en hébergement permanent et temporaire. Vous participerez à l'accompagnement des projets de l'établissement, notamment en lien avec les Unités pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) et le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous serez également impliqué dans des projets innovants visant à améliorer la qualité de vie des résidents, tels que l'ouverture sur l'extérieur et le maintien de la vie sociale et culturelle.
Contrat : CDI
Nous recherchons un infirmier(ère) diplômé d' tat, avec une expérience significative en milieu gériatrique ou dans une structure similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à partager les valeurs d'accompagnement de l'établissement. Une grande autonomie, une gestion rigoureuse des soins et une forte implication dans les projets d'établissement sont des qualités essentielles.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°21 : Educateur technique spécialisé en Cuisine (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - Si pas le diplôme DEETS
    • 70 - VEREUX ()

Le Centre Éducatif et Professionnel Les Chennevières accueille des Mineurs Non Accompagnés (MNA) ainsi que des enfants placés par l'aide sociale à l'enfance ou par ordonnance de justice.
Nous cherchons actuellement un Éducateur Technique Spécialisé en Cuisine ou un Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F) pour encadrer et former nos jeunes dans le domaine culinaire.

Missions :
*Encadrer et animer les ateliers de cuisine avec nos jeunes
*Assurer l'enseignement des techniques culinaires, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire.
*Participer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
*Accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.
*Évaluer les compétences et les progrès des jeunes, et les préparer aux diplômes et certifications professionnelles.
*Veiller à la bonne gestion des stocks de denrées alimentaires et du matériel de cuisine.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou qualification équivalente en cuisine ou pédagogie de l'atelier.
Expérience significative dans le domaine culinaire et/ou dans l'animation d'ateliers éducatifs.
Connaissance du public accueilli (MNA, enfants placés, etc.) et des enjeux spécifiques liés à leur prise en charge.
Aptitudes pédagogiques et capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités, bienveillance et patience.

Conditions de travail :
Rémunération selon la convention collective applicable et en fonction de l'expérience et des qualifications.
Possibilité de formation continue pour développer vos compétences.
Travail du lundi au vendredi, pas de travail en soirée ni le week-end.

Rejoignez-nous et participez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens.

Compétences

  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat d'Educateur Technique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - cuisine (+ 5 ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEP LES CHENNEVIERES

Offre n°22 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - VEREUX ()

Le Centre Éducatif et Professionnel Les Chennevières est en recherche d'un(e) Cuisinier(e) de collectivité (H/F) Poste à pourvoir dès que possible.

Préparation des repas de l'unité de vie et du restaurant d'application. Environ 60 repas/jour + restaurant.
Élaboration des menus à partir de produits frais.
Accompagnement de jeunes en formation atelier cuisine (occasionnellement)
Pas de travail en soirée ni les weekends.

L'établissement accueille des adolescents en recherche de projet professionnel et donc, un esprit pédagogique pour l'accompagnement des jeunes en atelier cuisine serait un plus très apprécié.

Dispositions contractuelles :
- Poste en CDD remplacement - 35 H 00 par semaine
- CCNT du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conditionnement
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Production culinaire
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Préparer des ustensiles de cuisine

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEP Les Chennevières

Offre n°23 : Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VEREUX ()

Le Centre Éducatif et Professionnel Les Chennevières est en recherche de personnel diplômé :
* AES (ex-AMP),
* EJE,
* ME
* ou Educ Spé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés (MNA), ou d'enfants placés par la justice (PJJ), confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs.

Profil recherché :
- Connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés.
- Expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescents.
- Capacités d'adaptation
- Disponibilité (horaires d'internat - transfert)

Compétences du poste :
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d organismes sociaux, médicaux, employeurs enseignants
- Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Dispositions contractuelles :
- Poste en CDI 35 H 00 HEBDO
- CCNT du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Psychologie
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Mettre en place et animer des groupes de parole
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat ES ou ME) | Bac ou équivalent
  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat EJE ou AES(AMP)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEP Les Chennevières

Offre n°24 : Éducateur spécialisé ou ME Service Extérieur (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VEREUX (+ BESANCON à l'avenir) ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une unité de vie en semi autonomie (jeunes de 17 ans et plus) en service "extérieur", le Centre Éducatif et Professionnel recherche 1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) diplômé(e).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés (MNA), confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs.

Profil recherché :
- Connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés.
- Expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescents.
- Capacités d'adaptation
- Disponibilité (horaires d'internat - transfert)

Compétences du poste :
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d organismes sociaux, médicaux, employeurs enseignants
- Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Dispositions contractuelles :
- Poste en CDI 35 H 00 HEBDO
- CCNT du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + reprise d'ancienneté

Diplôme requis : DEME ou DEES

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEP Les Chennevières

Offre n°25 : Chauffeur Livreur H/F - Vars

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VARS ()

En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,93 EUR brut (base 39h) + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travailléJours travaillés : mardi au samediCe poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de VARS (16). 

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