Offres d'emploi à Pierrecourt (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrecourt située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrecourt. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - CHAMPLITTE, 70 - ROCHE ET RAUCOURT, 52 - COUBLANC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pierrecourt

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - CHAMPLITTE ()

Conseiller, servir et fidéliser les clients
Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises
Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif
Veiller à un excellent niveau de satisfaction client
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous devez être organisé, rigoureux, enthousiaste et aimer travailler en équipe.
Une bonne connaissance des différents produits serait un grand plus (charcuterie/fromage).
Une première expérience en vente en charcuterie serait appréciée
Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits.
Travail sur 35h. 1dimanche sur 2 et quelques jours fériés.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°2 : Ouvrier de production porcine (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAMPLITTE ()

Exploitation porcine basée à CHAMPLITTE , automatisée spécialisée en production porcine recherche un(e) agent(e) d'élevage :
- qualités requises : ponctualité , rigueur , envie de s'investir et de progresser dans la durée.
- débutant accepté ; formation en interne pour être en mesure à terme de prendre en charge tous les postes de l'élevage: de la mise-bas à la sélection de reproducteurs en passant par l'insémination et les soins aux animaux.
Travail en intérieur. Environ 1 week-end sur 5 travaillé.
Règlementation sanitaire stricte à respecter.

Une période d'immersion professionnelle pourra être mise en place en amont du contrat.
Salaire à définir en fonction du profil

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Méthodes d'élevage
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Préparer un porcelet à l'élevage
  • - Établir un diagnostic de gestation et de santé
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)

Formations

  • - élevage porcin | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOHLEY VIVIAN

Offre n°3 : Adjoint(e) au responsable de service EAU ASSAINISSEMENT (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAMPLITTE ()

La commune de Champlitte recherche 1 Adjoint(e) au Responsable EAU ASSAINISSEMENT des Services Techniques de la Commune , en CDD à 35h par semaine à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une création de poste.

Vos missions et conditions d'exercice seront:
* Gestion du personnel (1 personne) et planning des tâches.
* Réalisation des diagnostics assainissement.
* Gestion des demandes d'autorisation, en lien avec les travaux.
* Réalisation de l'essentiel des interventions techniques relatives au service de l'eau et assainissement.
* Entretien et maintenance de premier niveau des équipements de la voirie des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique en lien avec le réseau.
* Surveillance quotidienne des stations de pompage.
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits (utilisation de produits irritants et toxiques).
=> Equipements de sécurités fournis
=> Nombreux déplacements au sein du territoire de la commune, à bord du véhicule de service mis à disposition: il est nécessaire de détenir le permis B sur boîte à vitesse manuelle.
=> Travail seul ou en équipe, à l'intérieur comme à l'extérieur par tous les temps.
=> Astreintes à honorer: les horaires pourront être irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable, en fonction des obligations de service et des urgences.

Compétences recherchées:
- Savoir détecter ET résoudre les dysfonctionnements d'un réseau d'eau d'assainissement, d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et consignes de sécurité.
- Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré, à titre préventif et curatif, en connaissant les limites de ses compétences.
- Appliquer les règles de sécurité au travail.
La détention d'un BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau, ou diplôme équivalent, serait apprécié ainsi qu'une première expérience du métier, par l'alternance par exemple.
Désireux(se) de nous rejoindre? Transmettez-nous CV et lettre de motivation. A très vite!

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
  • - Assembler des tuyaux par pointage, vissage, boulonnage
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Réaliser des ouvrages en maçonnerie
  • - Poser les éléments d'assainissement
  • - Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
  • - Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement
  • - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Contrôler une canalisation
  • - Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
  • - Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - gestion ressource eau (BTSA GEMEAU) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CHAMPLITTE

Offre n°4 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - ROCHE ET RAUCOURT ()

"""Le Groupement d'Employeurs Rural Agricole recherche un agent polyvalent (H/F) sur le secteur de Raucourt pour travailler en exploitation agricole (bovin viande, bovin lait, céréales) mais aussi intervenir dans 2 CUMA (entretien et réparation de matériels)./r/n/r/nProfil recherché : Personne ayant de l'expérience en entretien de matériel, rigoureux, et polyvalent./r/nConduite d'engins, travaux du sol, fenaison, soins aux animaux .../r/n/r/nVous aimez l'autonomie et avez des capacités relationnelles vous permettant d'interagir avec l'ensemble des adhérents./r/n/r/nTravail en binôme/r/n/r/nPermis B indispensable./r/n/r/nContrat en CDI temps plein annualisé. 5 à 10 week-end travaillés dans l'année."""

Offre n°5 : Aide-soignant-e en EHPAD (H/F)

  • Publié le 10/11/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAMPLITTE ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'un EHPAD de 40 places, situé en plein cœur de la commune de Champlitte et disposant d'un parc arboré agrémenté d'un jardin thérapeutique, l'aide-soignant-e exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et contribuera à la prise en charge globale des résidents accueillies en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et d'autres intervenants.
Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;
- Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;
- Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ;
- Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ;
- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ;
- Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé.
Tous niveaux d'expériences acceptés.
Expérience en établissement médico-social appréciée.
Les savoir-faire et connaissances associés :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
- Apprécier l'état clinique d'une personne ;
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ;
- Connaissance en anatomie, physiologie ;
- Connaissances théoriques actualisées ;
- Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant.
Qualités attendues :
Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité
Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ...
Disponibilité et souci de l'autre
Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation
Rigueur dans tous ses actes
Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique
Capacités d'adaptation et de travail en équipe

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE

    Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Offre n°6 : H/F Conducteur de travaux GSM

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 52 - COUBLANC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef d'équipe GSM/Radio h/f
Vous serez rattaché(e) à un Chef de projet, vous serez responsable de la conduite de travaux des chantiers de GSM et Radio.
Votre mission sera de :
La visite technique jusqu'à la réception des travaux
Superviser la planification et garantir la tenue des délais
Assurer la gestion logistique des chantiers
Élaborer les DICT, autorisation de voirie, DOE ...
Manager vos équipes composées de salariés internes et de renfort en sous-traitance
Assurer la relation client
Respecter les engagements (production, environnement, qualité, prévention et sécurité).
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation BTS/DUT en Génie Civil / Electro-technique / réseaux de télécoms mobiles (radio)
Expérience de 2 à 3 ans dans la réalisation de projet de Télécoms mobiles pour le compte dun opérateur.
Vous êtes organisé et aimez la relation client
et les Habilitations B2v, BR, B2T (habilitation grande hauteur serait un vrai plus)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°7 : H/F Chef de Chantier Site Mobile (GSM)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 52 - COUBLANC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier GSM/Radio h/f
Vous serez rattaché(e) à un Chef de projet, vous serez responsable des chantiers de Radio (GSM) :
Votre mission sera :
- Coordonner la préparation du chantier à partir du dossier d'études et d'affaires en coordination avec les équipes projets et technique,
- Réaliser des visites liées au process client (Visite Finale Sécurité, PP, ?) et réaliser des Recette Client
- Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés
- Organiser les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle?) et rédiger les comptes rendus
- Contribuer à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.
- Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.)
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation BTS/DUT en Génie Civil / Electro-technique / réseaux de télécoms mobiles (radio)
Vous avez de l'expérience dans la gestion de chantier.
et les Habilitations B2v, BR, B2T (habilitation grande hauteur serait un vrai plus)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Villes voisines