Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crampagna située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crampagna. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Saint-Jean-du-Falga, 09 - Foix, 09 - VARILHES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agglo Foix-Varilhes recrute un agent social (H/F) en résidence autonomie à temps complet, en CDD de remplacements pour répondre à des besoins en remplacement entre mai et septembre 2024. Description de poste : - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie : tâches d'entretien des espaces collectifs et du linge - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne : lien avec dispositif de téléassistance, évaluer le degré d'autonomie des personnes âgées, participer à sa stimulation et à la prévention de perte d'autonomie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle, y compris dans le cadre d'activités culturelles, citoyennes, associatives et de loisir - Assurer le service de restauration collective (liaison froide) - Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en relation avec l'aide à domicile de personnes âgées (exigé) - Expérience sur poste similaire souhaitée - Formation HACCP souhaitée - Connaissance du public et notions en gérontologie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Permis B exigé Recrutement : Date limite de candidature : 2 mai 2024 Date prévisionnelle du recrutement : mai 2024 Besoins de remplacements identifiés de mai à septembre inclus : périodes de votre disponibilité à préciser sur votre lettre de motivation. Type de recrutement : CDD de remplacement (cdd de 1 mois minimum) Rémunération : statutaire, congés payés Horaires de travail : soit 6h30-13h30, soit 11h à 20h, soit 15h à 22h. Candidatures à adresser à l'attention de Madame la vice-présidente du CIAS Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission : - D'accompagner les jeunes du territoire dans leur projets, artistiques, culturels et évènementiels - De faciliter la participation et l'engagement des jeunes dans l'espace public notamment par la mise en place d'un dialogue structuré entre jeunes et acteurs du territoire - D'animer les différents temps pédagogiques liés au projet éducatif (ACM, CLAS, Accueils de jeunes Montgailhard, St-Pierre-de-Rivière, Saint-Paul-de-Jarrat, Foix) Profil : Bonne connaissance des acteurs des politiques de jeunesse et de l'éducation populaire Forte capacité à faire vivre les partenariats en utilisant des méthodes de coopération, de co-construction et de participation active Education Populaire, Laïcité et valeurs de la République Capacité d'innovation territoriale / Ingénierie de projets * CDD à compter du 15/05/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
L'Association PAAJIP (Pôle Agglomération Adolescence Jeunesse Information Prévention) est une association oeuvrant dans le champ de l'éducation non formelle, qui porte un projet jeunesse et prévention soutenu par la communauté d'agglomération de Foix-Varilhes et les institutions du territoire. PAAJIP accompagne les projets réalisés par et pour les jeunes, en régulant et coordonnant l'action des intervenants sur le territoire, en lien avec la volonté politique de l'agglomération.
Sous l'autorité de la direction, l'assistant(e) de gestion administrative aura pour mission : * Gestion du secrétariat * La gestion de paie et des ressources humaines * Administration générale * Comptabilité L'assistant(e) de gestion doit être polyvalent(e), avec des compétences tant dans la communication écrite et orale que dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de bureautique. En plus de ses compétences techniques, il/elle doit savoir gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la comptabilité, la gestion des agendas, la correspondance par courriel et postale. Parallèlement, il/elle doit avoir la capacité à gérer le stress et les priorités, à faire preuve de discrétion et de responsabilité, et à s'adapter aux urgences tout en faisant preuve d'initiative et de réactivité, éléments clés pour répondre aux exigences d'un environnement professionnel dynamique. * CDD à compter du 01/06/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, Bénagues (09). Définition du poste : Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés croissantes liées au vieillissement. Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. Participe aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborateur à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. Aptitudes Personnelles : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Aucune candidature ne pourra être étudiée en l'absence de lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Hôtel familial 2 étoiles recherche un employé polyvalent avec des notions de Baoule et de Wolof pour effectuer divers tâches et réaliser l'accompagnement social de personnes hébergées chez nous. Tâches principales : - Réfection des chambres (en recouche ou à blanc - Réapprovisionnement des produits et gestion des stocks - Responsable des étages - Entretien des espaces communs - Accueil des clients (avoir des notions de Baoule et Wolof) - Accompagnament et encadrement des personnes hébergées chez nous - Service du petit déjeuner si besoin Nous recherchons une personne sérieuse, investie et soucieuse du travail bien fait. Travail polyavlent avec beaucoup de tâches dans une journée qui demande absolument d'avoir une grande vitalité.
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche . Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) . Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinentes du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. La Service Transport de l'ADAPEI09 recrute un Chauffeur - Permis D + FIMO + carte conducteur en CDI à temps partiel 95h/mois. Missions Transporteur de personnes en situation de handicap le matin et le soir La personne retenue sera chargée d'effectuer un circuit préétabli afin d'amener des personnes accueillies au sein de l'association dans différents établissements. Suivre et respecter le circuit de ramassage en fonction du planning et des horaires Assurer la sécurité et le confort des personnes transportées Aide à la mobilité des personnes en situation de handicap Effectuer le nettoyage de véhicules, vérifier et faire les niveaux Profil Goût du contact, sens des relations humaines Disponibilité Discrétion Faire preuve de maîtrise en cas de problème
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : - L'analyse et la gestion des dossiers assurés et/ou professionnels de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - La veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements - La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée. VOS COMPÉTENCES : Et vous qu'apportez-vous ? Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima : Avoir une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, Etre réactif (ve), organisé(e), et savoir également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie, Savoir faire preuve de qualité d'écoute et d'un esprit d'équipe Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail, Savoir utiliser la documentation à votre disposition, Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel Mais n'oubliez pas que : Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales, La confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise. LE RESPECT DU SECRET MEDICAL ET PROFESSIONNEL EST IMPERATIF. Conditions : être titulaire d'un bac +2 minimum (en santé publique ou de promotion de la santé serait apprécié). Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. Envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE jusqu'au 04 MAI 2024
----------- Comptabilité ----------- - Contrôle, saisie et lettrage des factures fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de trésorerie - Déclaration de TVA et écritures comptables - Saisie comptable des salaires - Suivi des encours clients - Prévisionnel affectation des charges - Dépôt factures sur Chorus ----------- Social ----------- - Préparation contrôle et éditions des bulletins de salaires - Suivi plannings des salariés et préparation planning selon convention collective - DSN mensuelle et événementielle - Suivi dossier mutuelle et prévoyance - Préparation des documents pour les embauches - Préparation des documents pour les départs salariés - Suivi des EPI - Contrôle des charges salariales et patronales - Dossier du personnel - Attestation de salaires - Contrôles des cotisations organismes ----------- Divers ----------- - Standard téléphonique - Prise de rdv clients particuliers - Édition factures et encaissements des clients particuliers. ----------- Savoir-être ----------- - Rigueur - Autonomie - Dynamisme et réactivité - Motivation - Esprit d'équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Ponctualité - Polyvalence - Organisation - Respect de l'autorité et du secret professionnel
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de : - Coordonner le planning de RDV de l'atelier mécanique (prise de rendez-vous, création d'ordres de réparation et commandes de pièces). - Gestion administrative des dossiers (facturations selon rapport validé par le chef d'équipe, encaissement, assurance). - Réaliser un suivi précis des créances relances . - Procéder au suivi de l'encours et au classement des ordres de réparation. - Saisie et suivi de la garantie. le tout dans le respect des process constructeur. Salaire à définir selon expérience auquel s'ajoute les avantages suivants : Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'assiduité équivalent 13ème mois - Prime intéressement - PEE Connaissance du vocabulaire technique lié à la réparation automobile. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous souhaitez intégrer une équipe familiale et êtes disponible rapidement? Cette offre est faîte pour vous! Vous prêterez main forte au cuisinier : épluchage, dressage, entretien ... Repos le dimanche Une formation en amont du contrat peut être mise en place en fonction de votre profil.
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de la maintenance des locaux (électricité etc.......), l'entretien des espaces verts, le transfert de véhicule. La connaissance en bâtiment, électricité, maçonnerie, soudure et bricolage est primordiale à ce poste. Le CACES et permis poids louds (FCOS) sont obligatoires. Salaire selon expérience - Prime assiduité (équivalent 13ème mois) - Ticket restaurant - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement - Prime cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun, Jeudi 25 avril 2024 de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un assistant administratif/secrétariat (H/F) afin de préparer le BTS assistant de gestion PME- PMI. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des factures et la rédaction des devis. Qualités demandées : Bon relationnel, sociabilité, ponctualité Maîtrise des outils informatiques Vous devez être impérativement titulaire d'un BAC pour suivre la formation en alternance . Prise de poste août 2024. Transmettre cv et lettre de motivation détaillée via votre espace candidat
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Sous la responsabilité de la cadre CIP, vos missions principales seront : - Procédures de recrutement des salariés en insertion. - Entretiens individuels d'accompagnement social et professionnel. - Conduite/organisation d'actions collectives. - Suivi et organisation d'actions de formations. - Préparation à la sortie des salariés (TRE / relations entreprises). - Relations partenaires et dispositifs locaux (France Travail, Cap emploi, Mission locale.). - Utilisation des outils de suivi de parcours existants. - Participation à la constitution des dossiers de financement. - Travaux administratifs divers en lien avec l'accompagnement social et professionnel. Qualification : Bac + 2 / Bac + 4 Ressources humaines / Accompagnement social et professionnel / CIP. Expérience : 3 ans minimum dans un poste comparable. Compétences : - Très bonne maitrise de l'outil informatique. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la communication. - Sens des responsabilités, déontologie, discrétion. - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation. Contrat : Contrat à durée déterminée, avec évolution possible en CDI. Poste à temps partiel : 18 h/sem. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Rémunération : 1100 € à 1300 € bruts mensuel (+ 13ème mois) selon qualification et expérience. Poste à pouvoir immédiatement. Envoyez CV + lettre de motivation.
Imaginez-vous épanouir au cœur d'une équipe dynamique en tant qu'Hotesse de caisse (F/H)? Le travail proposé se situe au cœur de notre commerce, avec une place prépondérante dans la satisfaction et la fidélité de notre clientèle. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme pour leur garantir une expérience d'achat agréable - Assurer l'enregistrement et le paiement des articles avec précision et fiabilité, en maintenant un espace de travail impeccable - Participer activement au développement du chiffre d'affaires en proposant des produits complémentaires adaptés aux besoins des clients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. ********************************************************************************************************************* Pour postuler RDV au Salon de l'Emploi TAF, Salle de la Laure à Saverdun, le Jeudi 25 Avril de 13h à 17h au stand RANDSTAD avec un CV à jour *********************************************************************************************************************
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). VOS MISSIONS : - Transporter les corps dans le cadre des réquisitions - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. PROFIL : - Vous avez une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. AUTRES INFORMATIONS : - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler %%(Préciser ici : en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi/du lundi au samedi)%%. De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 1 plongeur (H/F) *********************************************************************************************************** Pour postuler , rendez-vous au salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure à Saverdun le 25 avril de 9H à 12H au stand Bistro REGENT avec un CV à jour.
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Le Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à terme imprécis temps complet au FAM de CAMBIE, SERRES SUR ARGET (09). Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles
Missions : Traiter la demande du client jusqu'au règlement ; Informer et conseiller le client ; Traiter les réclamations ; Suivre et contrôler les opérations d'achats ; Passer les commandes d'achat, les contrôler, valider le règlement ; Participer à l'élaboration de tableaux de bord. Compétences recherchées : Savoir se montrer curieux.se et rigoureux.se ; Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Formation recherchée : BTS GME
Sous l'autorité de Madame La Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe de la police municipale de notre collectivité. En tant qu'ASVP (Agent de surveillance des voies publiques) vous serez en charge de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement). - Contrôler l'arrêt, le stationnement des véhicules et relever les infractions - Contrôler le stationnement payant - Contrôler et relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics - Effectuer de la prévention sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Accueillir du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête. - Rédiger des actes administratifs police : main courante, rapport. Diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes (minimum 2 ans), vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word et Excel) ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Selon listings à traiter, le(la) titulaire de l'emploi est chargé(e) de : - Analyser les dossiers/indus des allocataires à contacter, - Gérer la relation allocataire par l'émission d'appels sortants et la réception d'appels entrants, - Négocier le remboursement des sommes indues (en phase amiable uniquement) dans le respect de la règlementation et des procédures applicables, - Mettre à jour les dossiers (toutes coordonnées de contacts), - Notifier les décisions et les courriers du recouvrement selon les consignes métier en vigueur. Le téléconseiller travaille au sein d'une équipe composée d'un manager, d'un référent technique et de 3 téléconseillers. La plateforme téléphonique est ouverte en continu, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Une formation spécifique en interne est prévue sur les prestations familiales, sur la règlementation en matière de recouvrement amiable ainsi que sur les bases de la conduite d'un entretien téléphonique dès la prise de poste. Le (la) titulaire de l'emploi possède une aisance relationnelle et un solide esprit d'équipe. Le (la) titulaire de l'emploi est également rigoureux, autonome et discret. Avantages : titres restaurant, prime accueil téléphonique, . ***Envoyer CV et lettre de motivation détaillée *** à ape.09115@francetravail.fr
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous avez un diplôme dans le domaine de la gestion, comptabilité, de l'informatique, du secrétariat ou du secteur sanitaire et social ou une expérience significative dans le domaine administratif. Vous travaillerez au sein du service « Prestations Familiales » ou « Alliance Durable ». Vous réaliserez de la saisie de dossiers de premier niveau et éventuellement du pré-accueil physique et de l'accompagnement au numérique. Méthode, rigueur et polyvalence seront appréciées. Travail en équipe. Bon contact avec le public. Candidatures de travailleurs handicapés bienvenues. Une formation spécifique de 15 jours sera dispensée sur le site de Foix lors de la prise de poste. Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS à l'issue de la formation. Avantages : titres restaurant, prime accueil physique éventuellement, . .* postes à compter du 03/06/2024 .* CDD de 5,5 mois * Tests et entretiens dans le courant du mois de mai. * Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS.
**O2 Pamiers** recrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. **Et ensuite ?** A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! **Pour cela, voici ton challenge ;) :** Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters - Participer au développement de l'agence avec des missions de prospection terrain, du tracting et des rendez vous partenaires **Ta future équipe :**Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! \- Attrait pour le secteur des services à la personne. \- Formation RH Motivé(e) ? Rejoins O2, élue Marque préférée des Français !
Vous aurez à charge la livraison de nos clients professionnels. Ports de charge entre 10 et 20 kg. PermisB valide exigé (véhicule frigorifique / VL 3,5 T) Démarrage possible le matin à partir de 4 h (horaires à définir avec l'employeur). CDI au plus tôt
Activités: Il élabore des Projets d'Accompagnement Personnalisé dont il est référent ou co-référent. Il assure leurs suivis en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Il met en œuvre des activités individuelles et collectives contribuant à l'épanouissement social des personnes. Il organise des actions éducatives en mettant en avant les aptitudes de la personne à agir par elle-même. Il participe au titre de sa mission à la rencontre avec les aidants, familles et tuteurs. Il engage des entretiens d'aide à la relation : observer, écouter, échanger. Il met en application des outils garantissant la mise en œuvre du maintien des capacités de chaque adulte, de son hygiène et sa sécurité. Il élabore et met en œuvre des outils valorisant les potentiels, l'autonomie et l'autodétermination des personnes accueillies Il participe à la rédaction de procédure d'accompagnement. Il participe à la rédaction de projets personnalisés et assure les actions à mener. Encadre sa pratique en référence aux prescriptions des médecins, aux dispositifs de supervision de l'établissement ou aux directives établies et aux recommandations ANESM et HAS Aptitudes personnelles et devoirs professionnels: Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. Disposer de capacités relationnelles et d'une capacité d'écoute. Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement et d'éducation des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. Sont également attendues des compétences dans la mise en œuvre des technologies numériques visant à l'adaptation ou la réadaptation auprès des personnes présentant des déficiences. Aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels et aptitudes organisationnelles. Compétences informatiques souhaitées. Discrétion professionnelle, bienveillance, signalement situation suspicion maltraitance. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1522 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H /\Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de PAMIERS. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur d'environ 10 vacations par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + Primes + Mutuelle d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de PAMIERS Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de AUCH. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur de 10 vacations maximum par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Primes + Mutuelles d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de AUCH Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Descriptif des activités : Manutention manuelle de charges: - Charger/décharger des marchandises, des produits, - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications, - Repérer et signaler les produits détériorés, - Nettoyer la zone de travail (matériel, accessoires, ), Mise en rayon libre-service: - Effectuer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage des articles en magasin, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Accueil et renseignements: - Accueillir et renseigner les personnes, identifier les besoins des familles et les aider dans leur choix des denrées en fonction de la typologie de la famille, saisonnalité, etc. (courses, 1ere demande, rdv, ), - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages, - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure, des sites, des locaux, - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes mises à la disposition des usagers. Personnel de caisse - Enregistrer la vente d'article (lecture de code-barres, saisie des prix, ), - Effectuer les opérations d'encaissement, - Recueillir les remarques des usagers et les transmettre. Conduite, ramassage et livraison sur un périmètre prédéfini: - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison (horaires, ) - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de ramassage des denrées - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. Dans le cadre du contrat d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA). Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand LE HERISSON BELLOR avec un cv à jour
Poste de préparateur de commandes et de livraisons. Prendre les commandes par téléphone et renseigner le bon de commande sur Excel Exécuter les opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises selon les règles de sécurité Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger (permis B) Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement) Livrer des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie Réaliser l'encaissement (espèces, chèques, ou bons d'achat) Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand IRISSE avec un cv à jour
Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel.
Le poste d'ouvrier(ère) polyvalent d'entretien d'espaces naturels exige de la rigueur, des capacités d'adaptation et une bonne condition physique, permettant de réaliser des travaux d'entretien des espaces verts et naturels en chantiers extérieurs et d'utiliser le matériel adéquat. COMPÉTENCES: Sous l'autorité des encadrants techniques, vous assurez les tâches ci-dessous énumérées, en privilégiant la recherche permanente d'un travail de qualité répondant aux exigences de nos clients. Vous aurez à exécuter des tâches en extérieur par tous temps en faisant appel à des savoir-être et savoir-faire, et à des compétences techniques, vous permettant à terme d'exécuter de façon autonome l'entretien des espaces naturels ou encore l'aménagement des espaces agropastoraux. - Activités Professionnelles et Tâches : - Débroussailler les espaces verts, sous les lignes HTA - Aménager les berges de rivières, les espaces agropastoraux, - Savoir travailler sur des tâches répétitives prolongées, - Tenir une position de travail courbée ou agenouillée de façon prolongée, - Savoir travailler en équipe et/ou de façon autonome. - Compétences techniques de base (sous la responsabilité de l'encadrant) : - Entretenir le matériel après utilisation et savoir le ranger à l'endroit prévu. - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité, - Savoir réagir rapidement en présence d'aléas et d'événements imprévus en informant l'encadrant technique. - Compétences transverses : - Etre en capacité d'appliquer les consignes de travail données par les encadrants, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre capable de retransmettre des consignes à un autre salarié, - Vérifier la qualité du travail réalisé, - Etre capable de respecter les délais prévus pour réaliser un travail, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de posture au travail, - Savoir s'adapter à des tâches polyvalentes et à la diversité des situations, - Savoir travailler dans un environnement bruyant. Dans le cadre du contrat d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA). Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h00 au stand CASTA avec un cv à jour
Missions : - Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil - Informe les bénéficiaires sur l'accès et le fonctionnement de l'épicerie, et les oriente vers les salarié.es permanent.es - Gère l'affichage au sein de l'épicerie et du pôle administratif (annonces, offres d'emploi ) - Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, convocations, tenue du fichier client.es, agendas, etc. - et de prises de rendez-vous, enregistrements de données (entrées et sorties de marchandises etc.) - En concertation avec l'encadrant technique : participe à la gestion des produits et des marchandises selon leur dates de validité, et participe à la définition des besoins en approvisionnement de l'épicerie - Participe aux animations initiées par l'épicerie, aux actions de sensibilisation et/ou aux ateliers - Veille à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène Qualités attendues : - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) - Capacité à travailler en équipe avec les différents intervenants. - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte et à expliquer - Discrétion et confidentialité Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand LE HERISSON BELLOR avec un cv à jour
Nous recherchons pour notre bureau d'étude spécialisé dans le Conseil en Habitat (Expertise et Patrimoine) un/une Secrétaire Administrative : Activité principale : - Accueil téléphonique - Informer/renseigner nos clients particuliers - Établir des devis et factures - Enregistrement et suivi comptable Une formation ou une expérience secrétariat / comptabilité exigé. Notion comptable indispensable. Emploi dans le cadre d'un remplacement en vue d'un CDI, temps pleins, poste à pourvoir rapidement. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes dynamique, volontaire, si vous aimez travailler en équipe et si vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité n"hésitez pas postuler à cette offre !
Au sein d'une pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui sera en charge de la fabrication et préparation de bonbons en chocolat, moulage et confiseries diverses selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en laboratoire à part de la fabrication des pâtisseries. Vous serez autonome dans l'organisation et les horaires. Votre rigueur, votre dynamisme et votre soucis de l'hygiène seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Pour notre siège social à Foix, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner les dirigeants dans l'organisation et la gestion administrative. Vous participerez à la communication interne et externe de l'entreprise et assurerez le suivi des dossiers. Vos tâches seront variées, à la fois administratives, organisationnelle et collaboratives, visant à garantir une qualité continue des services. A travers ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée à l'esprit familial. À propos de nous : AGENCE PYRENEES IMMOBILIER API est un réseau d'agences immobilières comprenant 12 agences sur le département de l'Ariège et 2 dans la Haute Garonne. Trois activités principales : la Transaction, la Location et la gestion, le syndic de copropriété. Missions principales : - Organisation de la documentation - Gestion des plannings et prises des rendez-vous - Accueil physique et téléphonique des partenaires - Saisie de supports de communication - Mise à jour, création, archivage et suivi de dossiers administratifs - Suivi et actualisation des bases de données et des listes de diffusion - Analyse, diffusion et actualisation de documents - Elaboration et mise à jour de documents réglementaires (DUE, Fiches de postes ) - Suivi des recouvrements - Organisation de la formation - Gestion administrative des contrats de travail - Suivi des congés, départs des salariés, arrêts maladie, absences. Ce poste est pluridisciplinaire, associant une activité en ressources humaines. Profil recherché : - Maîtrise de la suite Office - Aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Autonomie - Bonne gestion du temps - Adaptabilité au poste de travail - Connaissances techniques (normes administratives et organisationnelles) AUTRES : Lieu : Agence de Foix CDD 6 mois dans un premier temps, prise de poste mai 2024 Expérience 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents secrétariat de direction 35 h du lundi au vendredi Pas de déplacement Salaire 25000 € brut sur 13 mois et prise en charge mutuelle à 55 %
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : - L'analyse et la gestion des dossiers assurés et/ou professionnels de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - La veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements - La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée COMPÉTENCES : Ce travail est fait pour vous si : -Dote(é) d'un bon relationnel, vos qualités d'expression écrite et orale sont reconnues -Réactif(ve), organisé(e), et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) -Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile, -Vous savez rechercher l'information de manière autonome, -Vous avez une bonne capacité d'analyse et de compréhension et savez développer un argumentaire -Vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe -Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel Le respect du secret médical et professionnel est impératif Conditions : être titulaire d'un bac +2 minimum (en santé publique ou de promotion de la santé serait apprécié). Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. * Envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE jusqu'au 01 Avril 2024
- Suivi et Mise en œuvre de la politique départementale Jeunesse dans le cadre du Projet Départemental des Politiques Educatives Concertées. - Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur des Politiques Educatives Locales, Parcours Educatifs - Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur de la Jeunesse (Structures référentes, Manifestations Jeunesse, Fédérations d'Education Populaire, Chantiers de Jeunes bénévoles, Radios associatives Jeunesse, Fonds Départemental des Loisirs Actifs, Contremarques ) - Animation des réunions partenariales/ mise en réseau des actions en faveur de la Jeunesse au titre de la coordination départementale - Participation au réseau sur les thématiques de la jeunesse - Pilotage du suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits - contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication Savoirs et Compétences requises : - Connaissance et/ou expérience souhaitées dans le monde de la Jeunesse et des politiques jeunesse. - connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Capacités à élaborer un projet et à le formaliser, à gérer et traiter un réseau d'informations - Maîtrise et pratique courante de l'outil informatique (word, excel, power point ) Qualités attendues : - Aptitude à l'écoute active - Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnel et associatif - Qualité d'organisation, rigueur et méthode - Capacités rédactionnelles affirmées - Grande capacité d'adaptation - Sens du service public - Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions La candidature doit obligatoirement comporter un cv et une lettre de motivation. La candidature doit aussi contenir : vos coordonnées votre situation actuelle votre adresse courriel une copie de votre carte d'identité une copie de votre (vos) diplôme(s) Les dossiers de candidature incomplets seront rejetés. Les candidatures doivent être adressées à Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Ariège, soit : par voie postale à l'adresse suivante : Hôtel du Département, 5-7, rue du Cap de la Ville, BP 60023, 09001 FOIX CEDEX par courrier électronique à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter : Le Pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de l'Ariège : Tel : 05 61 02 09 16 @ : emploi@ariege.fr Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps complet à l'IME de SAINT JEAN DU FALGA. Le Moniteur Educateur travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, éducateur spécialisé, AES/AMP, psychologue, aide-soignant, équipe paramédicale) au profit de l'enfant accompagné, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions : Exercer une relation éducative, de développement cognitif et personnel auprès des enfants, en lien avec son projet et le projet de l'établissement. Organisateur et animer la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre de son rôle de référent. Tracer et consulter les informations relatives aux accompagnements dans le DUI (NETVie) Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Activités : Tenir la fonction de référent selon la fiche de mission de l'établissement Veiller et accompagner à la prise des repas conformément au régime prescrit. Proposer et animer des ateliers cognitifs, des activités de développement de compétences et d'autonomie personnelle et sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les jeunes vers l'extérieur pour favoriser l'acquisition des conduites sociales adaptées et l'intégration en milieu ordinaire. Participer à l'accompagnement du jeune à son hygiène corporelle (toilette, hygiène dentaire...) et à son confort et bien être (aide à l'habillage et au déshabillage) Accompagner la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations, en appliquant les principes de manutention (lors des repas, du lever, du coucher). Exigences et compétences du poste : Possession du permis de conduire. Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne, Avoir une bonne connaissance des métiers de l'établissement, Etre capable de respecter les valeurs communes de l'établissement, Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles à suivre, Etre en mesure de respecter la dignité, les valeurs et la culture des personnes accueillies, Savoir animer des ateliers ou des activités, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe, Savoir établir une relation de confiance et rassurer les personnes au quotidien, Savoir transmettre et recevoir des informations, Savoir observer les besoins, - Savoir écouter les demandes implicites et explicites, Savoir s'adapter, être patient, être sécurisant, Avoir la capacité à passer le relais lors d'une situation difficile avec une personne accueillie. Savoir se remettre en question, prendre du recul, Savoir prendre des initiatives, Faire preuve de disponibilité : savoir écouter les demandes implicites et explicites.
Missions : Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, et rattaché au service « gestion administrative et conditions de travail », vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques et des règles de santé et sécurité au travail, afin de : - prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé du personnel de la Collectivité ; - analyser les méthodes et le milieu du travail ; - proposer éventuellement des améliorations de l'organisation et de l'environnement de travail. Deux profils professionnels sont recherchés. Les activités attribuées dépendront de la spécialité du candidat dans les domaines d'activités du préventeur ou de l'ergonome : PREVENTEUR Activités : - Être à l'écoute des agents sur les questions de santé et de sécurité au travail ; - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Proposer des mesures pratiques de prévention des risques professionnels ; - Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation et l'information des agents ; - Participer aux analyses d'accidents de service ou de travail ; - Participer au développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre. ERGONOME Activités : - Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la Collectivité ; - Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ; - Aménager les situations de travail pour prévenir les douleurs et les maladies, pour le maintien et l'insertion dans l'emploi ; - Être à l'écoute des agents et les observer pour optimiser leur confort et leur sécurité ; - Analyser l'activité réelle des agents et proposer des mesures organisationnelles, techniques et humaines ; - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Proposer des mesures pratiques de prévention des risques professionnels ; - Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation et l'information des agents. Formation en santé sécurité au travail ou prévention des risques professionnel ou expérience significative.
Placé(e) sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri - Participer au lavage - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité Poste physique. Profil recherché Vous faites preuve de rigueur. Le poste d'Agent de Production est accessible sans formation spécifique Plus que vos expériences, nous recherchons de l'implication, de la compréhension rapide des consignes et une rapidité d'exécution Avantages : Horaires continus - Mutuelle - Prime de productivité - Prime sécurité - Indemnité kilométrique - Participation - Intéressement Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF de SAVERDUN situé salle de la Laure le 25 avril de 9H à 13H au stand BLANCHISSERIE MIDI PYRENEES avec un CV
Vous serez en charge du rayon traditionnel (charcuterie/fromage) Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDD, pouvant être pérennisé.
Dans le cadre de notre développement, pour notre élevage caprin de 420 animaux, nous recherchons un/une CHEVRIER/CHEVRIÈRE. Au sein d une équipe de 3 personnes, et sous la responsable de l équipe Chèvrerie vos missions consisteront à : - Nourrir et soigner aux animaux - - Réaliser de 2 traites / jour - - Défumer et nettoyer des installations - Au cas par cas, venir en appoint à la fromagerie * Planning organisé à la semaine pouvant varier le matin et l après-midi entre 6h et 20h. * Travail du lundi au dimanche et les jours fériés (planning organisé dans l équipe) * Salaire fixe suivant expérience + mutuelle + prévoyance + prime annuelle Votre profil Formation agricole orientée élevage. Une expérience de l élevage laitier caprin ou ovin serait appréciée Polyvalent, autonome, rigoureux, vous aimez le travail varié.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéressera : Vous êtes engagé et vous aimez le travail en équipe. A l aise dans la conduite d' engins.
20/12/2022 : effectifs à 9 salariés
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
- Assurer les opérations de la fabrication (réception du lait, suivi de maturation, moulage et démoulage manuel, salage, morgeage, retournements) - Réaliser le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène - Conditionner et emballer les produits en vue de leur expédition
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'hébergement à Pamiers (09100). Il s'agit d'un contrat intérim à temps complet, d'un mois renouvelable. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Etayage professionnel * Accueil et suivi des stagiaires résidents * Suivi procédure Plan d'accompagnement Personnalisé * Formation en interne Horaires de 11h30/21h30 ou 14h/21h ou 14h/22h (selon les jours). Par la suite, ce remplaçant pourrait répondre à des besoins plus ponctuels sur les foyers d'hébergement de l'association. * Diplôme Educateur Spécialisé obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F) Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie -Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan pas nécessairement dimensionnelle) -Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles -Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication -Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur -Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie -Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP -Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes -Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils Pour ce poste vous devez être à l'aise et comprendre les : - procédures associées au poste - être polyvalent, minutieux et dynamique Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F)
Poste en CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - assure l'accompagnement de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - aide à la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, - soutien le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc. - propose, organise et participe à des ateliers collectifs - assure une écoute et un soutien psychologique à la personne - participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux et familiaux - assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - s'inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne - veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - assure la référence d'un ou plusieurs usagers - assure des permanences sur le site de Montégut Plantaurel 2/ Contribue à la transmission de l'information - assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueille les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utilise les éléments du dossier, les réactualise et rédige le projet. - Participe à la définition des moyens d'action et évalue les résultats obtenus. - Recherche tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpelle, si difficultés, les différents acteurs du projet. Qualification : Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur) Coefficient de base de départ 434 Rémunération mensuelle brute : environ 2001.99 € brut (incluant ind. Suj. Spéciale et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir faire et capacités requises : - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur -Savoir faire face à une situation de crise -Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico social Mise à disposition d'un véhicule de service
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir ! -Choisit le procédé de fabrication -Prépare les outils de production -Réalise les opérations de déformation -Assure la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail -Choisit le procédé de fabrication le plus adéquat en analysant le dossier de fabrication de la pièce à réaliser -Assure les différentes opérations de déformation en contrôlant la fabrication, et en respectant les normes et les délais -Assure les règles de sécurité -Vérifie les normes qualité -Met en place des indicateurs de suivi de production -Lit des documents techniques -Rédaction sur des documents spécifiques des déiiférentes étapes de la construction de la pièce Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants et vous appréciez de travailler en milieu industriel : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc.. -Horaires 3x8 -Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc... . -Contactez Emmanuelle chez Manpower à PAMIERS ou passez me voir MANPO2024 -#aero #longuemission #indutrie #metallurgie -#longuemission
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Foix (09). Sur un site industriel en poste alternés jour/nuit en vacation de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix un(e) serveur(se) en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions : - Accueil des clients- prise des commandes - Assurer le service à table - Préparation des boissons - Assurer la satisfaction client -Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de service (salle, bar) - Techniques de dressage et débarrassage des tables - Techniques de prise de commande Savoir être : *Amabilité *Discrétion *Ponctualité *Aimer le travail en équipe CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Le restaurant H Quatre situé en centre de Foix ville propose une cuisine traditionnelle avec un service midi et soir.
Vous êtes dynamique, sérieux et disponible rapidement? Venez rejoindre notre équipe! Vous effectuerez le service en salle en alternant semaine du midi et semaine du soir sauf le vendredi soir et le samedi ou vous serez en binôme. Ponctuellement , vous aurez également à prêter main forte en cuisine ou plonge. Repos le dimanche. Possibilité de formation avant l'embauche selon profil.
Vous serez agent de nettoyage en milieu hospitalier à ST JEAN DE VERGES. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un roulement le weekend. Vous devez être autonome dans vos tâches. Avoir une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus. Poste à pourvoir à partir du 29/05/2024 pour environ 2 mois possibilité de prolongation.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans le conseil et la formation aux créateurs d'entreprise et aux associations, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est un CDI à temps complet basé à Verniolle. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Ariège. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Vous prenez en charge l'ensemble des opérations de productions définies en accord avec les nécessités de service, les procédures en vigueur (qualité et sécurité) et les bonnes pratiques de fabrication. Vous réalisez les opérations de fabrication nécessitant une connaissance approfondie du process et participez au suivi qualité des produits. Vous enregistrez toutes les opérations réalisées en collectant et archivant toutes les données et les résultats dans les documents prévus à cet effet. Vous respectez les plannings de production et de conditionnement. Vous participez à la fabrication des lots pilotes pour les nouveaux produits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Désirez-vous sculpter votre carrière en tant qu'Assistant de gestion (F/H) dans notre établissement renommé ? Dans le rôle d'Assistant de gestion (F/H), vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative de l'entreprise et de diverses tâches liées à la comptabilité. - La première responsabilité englobe la réception et le traitement du courrier, l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, et la gestion des dossiers. - La deuxième responsabilité comprend la gestion des factures fournisseurs : vérification des détails de vos factures, leur traitement via CHORUS PRO, leur enregistrement sous SAP et le paiement de celles-ci. - Enfin, la troisième tâche consiste à gérer les stocks en passant les commandes de matériel nécessaire, en vérifiant les livraisons reçues et en émettant les factures clients via les logiciels YPAREO et ODOO. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production pour son client très renommé dans la fabrication de planchers et murs en béton précontraint, béton armé, béton pressé. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en béton? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Travailler sur une chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton, Conduite de machines de production, Conduite de ponts roulants, Savoir lire des consignes, Comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité, Contrôler les élément fabriqués. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience dans une industrie, Tu as de l'expérience dans le bâtiment, Tu as des connaissances dans le ferraillage, le coffrage, la lecture de plans, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu es titulaire du CACES Pont Roulant. Informations complémentaires : Contrat intérim d'une durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Pamiers Avantages : Salaire Smic mais évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F). Vous aurez l'opportunité d'intègrerez un usine de bois de taille humaine qui est leader du marché Français dans son domaine. Vos missions: - Manutention de planche - Utilisation de commande numérique. - Démarrer la machine - Surveiller le déroulement des opérations de production. Horaires : 2x8 (équipe de matin et équipe d'après midi) Savoir être: Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. L'expérience sur le poste n'est pas obligatoire. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge de la gestion complète de la concession et serez un réel support auprès de la direction. Vous devez : Tenir les comptes clients / fournisseurs ; Effectuer les rapprochements bancaires et comptables, remises en banque ; Réaliser la facturation, les encaissements, les relances clients selon procédures préétablies ; Passer les écritures élaborées par les comptables ; Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences recherchées : Vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un acteur majeur de la Grande Distribution, un Vendeur en boucherie/charcuterie passionné (h/f) pour rejoindre une équipe et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités : - Accueillir les clients avec un sourire et une attitude super positive. - Utiliser vos surprenants pouvoirs de conseil pour aider les clients à choisir les meilleures pièces de viande et les produits de charcuterie les plus savoureux. - Découper les viandes avec précision et maîtrise, tel un véritable maître de l'art de la boucherie. - Créer des présentations artistiques pour mettre en valeur les produits sur l'étalage, avec un sens du style digne d'un super héros. - Organiser des dégustations pour faire découvrir aux clients de nouvelles saveurs et des combinaisons culinaires inédites. - Sauver le monde de l'ennui en proposant des recettes et des idées créatives pour cuisiner les produits de boucherie charcuterie. L'aventure vous tente ? Place au profil ! Vous disposez d'une expérience préalable dans la vente en boucherie charcuterie et connaissez les différents types de viandes, et produits associés. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client. Votre capacité à travailler en équipe et votre attitude positive sont des qualités qui vous caractérisent. Vous êtes passionné par la boucherie charcuterie et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Type de contrat : Intérim 6 mois Rémunération : Taux horaire 11.65€ - 13.00€ en fonction du profil Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence recherche son/sa futur(e) Assistant.e Commercial.e et Recrutement pour développer son activité! Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence qui a hâte que vous arriviez. Il ne manque plus que vous pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Possibilité d'effectuer votre stage de fin d'année 2023/2024 en vue de votre alternance 2024/2025.
Personne ayant de l'expérience , respectueux des règles d'hygiène et sécurité , aimant travailler les vrais produits . Poste dans une PME familiale avec très bonne équipe. Elaboration des Plats, service du restaurant essentiellement le soir pour les clients de l'Hôtel Travail du Lundi au jeudi : 35 heures Possibilité de travail occasionnellement le week-end : Traiteur
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, Service à table et encaissement de vos clients. Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémunération : à partir de 11.65€ brut/h Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les défis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Guilhot recrute un Secrétaire Administratif et Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h50/sem). Définition du poste : Participation à la bonne gestion administrative et comptable de l'établissement par la réalisation de tâches techniques administratives et comptables. Missions: 1. Fonction administrative : Courriers aux familles/envoi des plannings pour absences Personnes Accompagnées Enregistrement des présences des personnes accompagnées Mise à jour administrative des documents sur le logiciel Netvie Gestion des courriers (envoi/réception) Impression et distribution des supports de contrôle Elaboration et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées et suivi des demandes de renouvellement aide sociale et MDPSH Classement des pièces administratives 2. Fonction comptable : Contrôle - rapprochement avec bons de commande et saisie des factures fournisseurs sur le logiciel ZEENDOC Suivi et saisie des journées de présence des personnes accompagnées Facturation et envoi des frais de séjour des personnes accompagnées et des stagiaires Tenue et suivi des tableaux de bord en lien avec le cadre administratif et comptable Suivi et facturation des transferts et séjours extérieurs Suivi des comptes clients/fournisseurs et des règlements Compétences requises : Maitrise des logiciels CEGI (Compta First, Facturation CF), ISIWORK et du pack office sous Windows Connaissance des règles de comptabilité générale Maîtrise de l'outil informatique et de la pratique de l'Internet Aptitudes personnelles : Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Sensibilité à l'accompagnement de public vulnérable, et intérêt à mettre en place dans son travail des pratiques d'accueil et d'information adaptées aux besoins spécifiques des usagers (tout particulièrement, pratiques adaptées aux pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers. Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication . Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée. Prise de poste le 26/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
Nous recherchons une personne polyvalente sur ce poste capable de: - Abattage des volailles - Vider et découper les volailles - Faire la vente en magasin - Faire les livraisons si nécessaire Les horaires seront répartis comme suit: Du Lundi au Mercredi de 8h à 12h + 14h à 18h. Le reste sera à convenir avec l'employeur an fonction du planning des autres salariés et de l'activité. Une formation courte aux techniques de découpe sera prévue si nécessaire. CDD 4 mois avec possibilité de pérennisation à pourvoir immédiatement.
Entreprise d'abattage, découpage et découpe de volailles située à Verniolle
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 3 serveurs (ses) pour un CDI 39H. Salaire conventionnel. *********************************************************************************************************** Pour postuler soit rendez-vous au salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure à Saverdun le 25 avril de 9H à 12H au stand Bistro REGENT avec un CV à jour. ou bien postuler par mail à : christophecoiffandco@hotmail.fr
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
Nous recherchons pour notre site basé à Foix des CHARGE DE MAINTENANCE ÉQUIPEMENTS AUTOMATISES H/F : lntégré(e) a une équipe de production, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive): - assurer la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes et du plan de surveillance - animer l'équipe de production sur son ilot (comprenant une ou plusieurs lignes), et d'alerter votre hiérarchie en cas de dérive - documenter les indicateurs et enregistrements nécessaires au suivi de la production et assurer le passage de consigne entre équipes - participer a l'amélioration continue et supporter activement le déploiement de la démarche Total Productive Maintenance (TPM) - veiller au respect des consignes de sécurité dans votre périmètre - former les équipiers de production a !'utilisation des équipements, afin de réaliser des opérations de fabrication standard dans le respect des objectifs qualité, quantité et délais - assurer le support technique 1er niveau des opérations de maintenance corrective et préventive des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualité et délais PROFIL: - Bac Technique en Électrotechnique et/ou Automatisme et/ou Maintenance industrielle - Une première expérience sur un poste similaire est un plus APTITUDES : - Capacité a animer une équipe - Maitrise des outils et techniques de résolution de problèmes - Rigueur et précision dans l'exécution des opérations - Connaissance d'outils de pilotage d'activité est un plus : Output, Jidoka, FPY, OEE, tableaux de bard de ligne, ... LANGUES : - Anglais souhaite OUTIL INFORMATIQUE : - SAP PM - Suite Windows *********************************************************************************************************************Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 17h au stand VITESCO TECHNOLOGIES avec un CV à jour *********************************************************************************************************************
Recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de cuisine. Vous occuperez le poste de grilladin ou de pizzaïolo . Une expérience en restauration serait un plus, mais une formation sur le poste peut être envisagée. Vous est souriant(e), et commerçant(e). Prise de poste rapide, équipe à taille humaine. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 9h à 13h au stand CRESCENDO avec un cv à jour.
L'Institut Protestant est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour son Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le/La Conseiller conseillère en économie sociale et familiale accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen. Principales missions : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager Interconsult - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation ) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau Avantages : Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon ancienneté (grille CCN66) Profil recherché : Diplôme DE CESF ou DE ASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Dressage des tables, prise de commande , service à l'assiette, entretien de la salle, Accueil client, ... service du midi et du soir. Sauf le mardi soir, mercredi et vendredi midi. Poste à pourvoir pour début Juin jusqu'à fin Septembre
Restaurant de cuisine traditionnelle situé à Foix.
Nous recherchons un/une serveur (euse) pour rejoindre notre restaurant. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : CDD 4 mois de Juillet à fin Octobre - 40 h /semaine Service à la journée jusqu'à 19H. Pas de service le soir Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lioneljacqueson@gmail.com ou vous présenter directement au restaurant
Au pied du Château de Foix, L'En Cas est heureux de vous accueillir sur sa terrasse ou dans sa salle climatisée pour vous restaurer ou vous rafraîchir. Salon de thé, crêperie, chocolatier, Glacier. Restauration / Glaces Italiennes, Sandwichs - Paninis - Galettes - Crêpes - Pizzas - Grillades - Glaces - Chocolats
Nous recherchons un/une serveur (euse) pour rejoindre notre restaurant. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : CDI - 40 h /semaine Service à la journée jusqu'à 19H. Pas de service le soir Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lioneljacqueson@gmail.com ou vous présenter directement au restaurant
Description du poste Vous avez à charge le nettoyage de bureaux administratifs, de parties communes d'immeubles, dans des collèges ou des écoles, dans des espaces publics... Vous pouvez également intervenir pour le nettoyage complet de logements inter-locations. Vous interviendrez dans l'Audit des armoires à Fibres. Profil recherché et prérequis Déplacements sur les extérieurs de Pamiers, un véhicule est nécessaire. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand IRISSE avec un cv à jour.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Rattaché hiérarchiquement au superviseur, Vos principales missions seront : - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Mettre au point les premières pièces et savoir corriger les défauts associés - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Savoir utiliser le robot palettiseur et connaitre les bases de maintenance de ce dernier - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique HEIDENHAIN Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Le poste est ouvert aux personnes RQTH. ********************************************************************************************************************* Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand RECAERO avec un CV à jour. *********************************************************************************************************************
LCF MOTOS concessionnaire APRILIA MOTO GUZZI KTM ROYALE ENFIELD PEUGEOT RIEJU Nous recrutons un mécanicien(ne) moto autonome * PERMIS A Obligatoire Atelier et outillage neuf ! Et tout a été pensé pour le confort au travail * CAP/BEP Mécanique (auto, moto, agricole) exigé, BAC souhaité. - Vous vous impliquez de façon active à la bonne tenue de l'atelier et avez un sens poussé de la satisfaction client. - Vous procéderez à l'entretien et à la réparation des motos selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vous effectuez la recherche de panne Si vous êtes passionné par le monde la moto, que vous avez de bonnes compétences techniques et que vous aimez travailler avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous travaillez le samedi mais le magasin est fermé le lundi. Possibilité de mise en place de mesure AFPR pour des profils débutants uniquement.
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Restaurant situé en plein coeur de la cité comtale de Foix (09) L'établissement sera ouvert du mercredi midi au samedi soir. Fermeture dimanche lundi et mardi. Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
Vous assurerez : En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. * Moyen de locomotion indispensable (horaires de fin de service tardifs)
Le SDE09 est un Établissement Public de Coopération Intercommunale, un syndicat mixte fermé qui regroupe les 326 communes du département et les 8 Communautés de communes et d'agglomération. Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique. Le SDE est composé de 26 agents, dont 17 agents de la filière technique, 8 agents de la filière administrative et 1 contractuel. Nous recherchons pour Établissement Public Un/Une Agent(e) entretien éclairage public : VOS MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, les missions principales sont : - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette) Des missions complémentaires peuvent se décomposer comme suit : - Élagage autour des lignes d'éclairage public. - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année - Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique ) En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu'il juge utile. PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, ) - Habilitations électriques - Formation Travail en hauteur 2/2 - Permis poids lourd souhaitable - Caces nacelle (R486) - S'adapter à différentes situations de travail - Travail en équipes - Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique - Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales - Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité - Rendre compte des interventions effectuées dans la journée - Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire - Connaître le contexte local - Connaître le matériel utilisé - Sens du relationnel et du service public CONDITIONS DE TRAVAIL ET FINANCIÈRES : - Poste à temps complet 35 heures - 1607 heures annuelles - Cycle de travail sur 4 jours par semaine - Travail en extérieur - Port d'équipement individuels (EPI) fournis par la collectivité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnités de mission
L'assistant-e de service social fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein du PARHI dit « Caminèl* ». Le PARHI assure une mission d'information, d'orientation et d'appui auprès des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité. Le PARHI favorise l'accès des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans à besoins spécifiques ou en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements individuels et collectifs du droit commun : les EAJE, les RPE, les assistantes maternelles, les ACM avec ou sans hébergement du territoire, les clubs sportifs Dans le cadre du projet partenarial de répit, il apporte des solutions de répit pour les familles et les enfants à la journée, lors de week-ends ou de séjours. Profil : - Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de l'action sociale (ASS, CESF) - Connaissance des politiques et législations sociales concernant le champ du handicap - Connaissance du cadre réglementaire des Eaje, Acm, de leur fonctionnement et des liens avec l'école. - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'aide. - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacités à animer et développer un réseau de partenaires. - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) Conditions : - Embauche en CDI dès que possible - 0,3 ETP évolutif vers 0,5 ETP à moyen terme - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire selon la convention collective ECLAT, Catégorie C avec reconstitution de carrière - Avantages CSE, mutuelle
Les Pep 09 oeuvrent sur le département de l'Ariège pour le développement d'une société plus inclusive. Les actions se traduisent au travers de trois champs d'activités : médico-social (IME, CAMSP, CMPP, SESSAD, UEEA), protection de l'enfance (MECS, SAHO, SAEP, espace de rencontre) et activités d'éducation et loisirs.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER . Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier. Ses missions : -Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). -Peut coordonner une équipe ou diriger une structure. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. *********************************************************************************************************************Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand des Ambulances OLLIVIER avec un CV à jour *********************************************************************************************************************
Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier. Vos missions: - Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL. - Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient. - Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. LA CERTIFICATION AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour se positionner sur cette offre !!! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / SECTEUR ST JEAN DE VERGES-ARIGNAC-SAVERDUN Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand des Ambulances OLLIVIER avec un CV à jour.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un adjoint d'animation pour travailler en crèche collective (multi-accueil). Poste à temps complet. L'adjoint d'animation en multi-accueil organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'agent aura pour principales missions de : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant, - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication , - Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure, - Appliquer le protocole d'urgence, - Assurer la continuité de l'accueil des enfants, - Accompagner le parent ou responsable légal dans sa mission d'éducation. Travail du lundi au vendredi entre 07h30 et 18h30. 36h00 par semaine + 6 RTT par an. Réunions en soirée. Expérience précédente sur un poste similaire appréciée. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable une fois. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard pour le 08 mars 2024. Prise de poste le 26 août 2024.
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles ) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Pamiers (09) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré(e) par le Responsable de maintenance dans une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Salaire : 2000-2100€ brut mensuel + avantages : mutuelle, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Vous aurez en charge l'accueil client, le conseil sur les produits et l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Contrat de 24h hebdo réparties comme suit (rémunération lissée) : - Travail à temps complet pendant les périodes d'absence des collègues - Travail effectif de 14h par semaine le reste du temps *** présentez-vous directement au magasin avec votre CV pendant les heures d'ouverture *** Salaire smic horaire + primes mensuelles (selon les résultats du magasin)
Vos activités seront : - pose et préparation des cuisines aménagées, des salles de bain - agencement et aménagement des menuiseries extérieures * CONTRAT DE TRAVAIL jusqu'au 31/08/2024.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Sogirex Walter France recherche un nouveau Juriste en droit social H/F confirmé(e). Au sein d'un pôle juridique intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous assurerez les missions d'assistance et de conseil auprès de nos clients, en matière de législation du travail et de gestion sociale. Vous assurez les tâches suivantes : -Rédaction juridique : Être capable de rédiger des documents juridiques, tels que des contrats de travail, des accords collectifs, des lettres juridiques, des avis juridiques et des procédures judiciaires -Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur des questions liées aux ressources humaines, telles que la politique d'emploi, la rémunération, les sanctions disciplinaires, les avantages sociaux, les licenciements, les restructurations et les normes de santé et de sécurité au travail - Mise en place des C.S.E. - Mise en place des accords d'intéressement Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques de ressources humaines. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Formations & Infos : Bac+3 en droit social + expérience de 1 ou 2 ans à un poste similaire en cabinet comptable exigés Lieu de travail :Foix, Ariège 09 (sud de Toulouse) CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, Intéressement, télétravail
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Le Foyer de Vie Monié recrute un(e) Maitre(sse) de Maison en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé parental pour la période du 14/05/2024 au 13/09/2024. Description du poste : Gestion : Vous êtes responsable de la gestion de tous les produits consommables de l'établissement Vous passez les commandes, assurez la réception et les contrôles en ce qui concernent les repas, les produits alimentaires, les produits d'entretien et ménagers dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous organisez les achats auprès des fournisseurs et assurez le partenariat. Organisation et animation : Vous êtes responsable de l'hygiène sur l'établissement Vous organisez quotidiennement le cadre de vie, le contrôle et l'entretien des locaux, la cuisine, les tâches ménagères et d'hygiène. Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et à son fonctionnement Vous effectuez le suivi du linge en lien avec notre prestataire. Vous organisez au mieux le dépôt du linge sale et propre et accompagnez les personnes qui entretiennent elles-mêmes leur linge Vous effectuez la mise en température et le service des repas Vous participez à l'évacuation des risques professionnels consignés dans le document Unique, en lien avec la Direction.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F). Conditionnement et emballage : -Organiser son poste en fonction de la charge, en tenant compte des dates de livraison, des AOG, de la criticité de la pièce et des destinations. - Vérifier la correspondance des pièces (quantité, documents joints à la livraison) avec le BL/DC établi -Effectuer le conditionnement des pièces selon les exigences client répertoriées dans les procédures de la société et préparer son colis selon son mode d'expédition en tenant compte de l'incoterm Client inscrit sur le BL/DC Flux S/T : -Organiser les flux des livraisons des commandes Sous traitance selon les priorités de la société en vérifiant la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication), et la validité du fournisseur. Déclaration de Conformité / Bon de Livraison : -Etablir un BL/DC à partir d'un stock de pièce et d'une réservation de commande en s'assurant de la bonne date de livraison, du bon produit, -S'assurer de la présence de la totalité de documents remontant sur le BL/DC et de la conformité des informations inscrites sur ce dernier. Savoir utiliser sa polyvalence afin d'intervenir sur d'autres fonctions selon les besoins de fonctionnement du service -Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste -Expédier les pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise -S'assurer du bon état des engins de levage et de manutention -S'assurer du rangement et de la propreté de la zone de travail -Connaître les procédures associées au poste -Posséder les Caces 1, 3 et 5 -Posséder la validation DPRV Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F).
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne FINAL (H/F). Les missions sont les suivantes : - Prioriser les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie -Contrôler la conformité visuelle des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis... ) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associées -S'assurer de la bonne complétion de l'ensemble des documents de fabrication (Fiches suiveuse, Enregistrements Qualités) -Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée, et rajouter dans les OF les phases nécessaires en cas de retouche des pièces -Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP -Contrôler le contenu du Dossier Premier Article suivant les procédures internes : en complétant les champs manquants, rassembler tous les éléments de traçabilité nécessaires, compiler et diffuser le dossier complet au client -Vérifier la conformité de la gamme de fabrication en analysant la liasse de définition du client, afin de piéger les éventuelles erreurs -Créer les opérations de retouche dans l'ERP et sur les OF Pour ce poste le profil correspondant doit : -Savoir lire les liasses de définition spécifiques de tous les clients (plan, nomenclature, spécifications complémentaires) -Connaître les procédures internes associées au poste et contrôler en fonction de ce référentiel -Connaître les normes clients concernant les protections de surface afin de contrôler la conformité de la gamme de fabrication -Savoir utiliser les outils bureautiques de base (Excel, Word) -Dynamique et motivé Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne FINAL (H/F).
Nous recherchons un bûcheron polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts. Responsabilités : - Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs - Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie - Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches - Permis de conduire valide (permis B) Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDI) - Temps plein (35 heures par semaine) Lieu de travail :Occitanie Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ ! Votre job consistera en équipe de 2 à 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur Industriel à : -Monter les chaines de production selon le plan établit -Faire du câblage d'armoires selon des plans donnés -Gérer les stocks de façon à disposez de l'ensemble de pièces nécessaires au montage -Tester la mise en route -Alerter votre N1 en cas de dysfonctionnement Poste en journée, 2X8 ou en 3X8 selon la montée en charge Vous avez un diplôme en maintenance ou en électrotechnique ET/OU vous disposez d'une solide expérience avec une première expérience réussie dans le domaine (stage en alternance compris). Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes minutieux, curieux et tenace. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ !
Le kiosque centre commercial Pyreval recherche un(e) vendeur(se) en cigarette électronique expérience dans la vente, et motivation.
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Réceptionnaire (H/F) à Pamiers(09). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de réception et de restitution des VUI. Garant de l' accueil et de la planification des interventions de maintenance des Véhicules, vous assurez en outre la commercialisation des produits et services de l'atelier selon le process constructeur. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous si votre projet. Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Le guide être amené à être polyvalent sur les postes à l'accueil et/ou cuisine et service Il est obligatoire pour le poste de parler soit l'anglais soit l'espagnol couramment ou presque (parler les deux langues est un vrai plus). Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2024
Êtes-vous prêt à relever des défis en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier spécialisé en pneumologie, la personne recrutée aura pour mission principale d'assister le personnel soignant dans la prise en charge intégrale des patients. - Assurer un soutien dans les gestes quotidiens des patients selon leurs besoins médicaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la mise en œuvre du plan de soins - Participer à la surveillance clinique du patient et transmettre les informations au personnel infirmier - Apporter une présence rassurante et un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles - Respecter et maintenir les normes d'hygiène et de sécurité des chambres de patients dans l'établissement. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heures
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recrute son chef de service des Relais Petite Enfance et responsable du RPE de Pamiers. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance : Le/la chef de service coordonne l'activité des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions. Il anime le Relais Petite Enfance de Pamiers dans l'objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Les missions des animateurs de RPE sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles (article L. 2-2-1 et article D. 214-9) et répondent au décret n° 2021-1115 du 25 août 2021 du relatif aux relais petite enfance et à l'information des familles sur les disponibilités d'accueil en établissements d'accueil du jeune enfant (article L. 214-2-1). Il : Gère et participe à l'organisation des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions Participe à l'information des modes de garde du jeune enfant et à la mise en œuvre de la politique d'accueil sur le territoire (Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant définis à l'article L. 214-1, individuels et collectifs, présents sur leur territoire et les accompagner dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins) Organise un lieu d'information et d'accès au droit Participe à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel selon les orientations définies Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles Développe et anime un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF et la MSA, évalue les actions du RPE Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Management opérationnel et de coordination. Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire. Expérience en petite enfance indispensable. Prise de poste le 19/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Poste à temps complet. Offre d'emploi plus détaillée sur ccpap.fr. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard pour le 24/05/2024.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) La mission: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sous la direction du Responsable du Pôle des Marchés Publics et de l'Adjoint au Responsable du Pôle des Marchés Publics, le Rédacteur a pour missions principales le contrôle des procédures de la Commande Publique et l'organisation des commissions des marchés publics. Activités principales : - Veille à la sécurité juridique des marchés publics via le contrôle et la validation des pièces des marchés publics de la collectivité avant la mise en publicité - Rédaction des AAPC, ouverture des plis et analyse de la recevabilité de la candidature - Contrôle et validation des rapports d'analyse des offres - Organisation et participation aux commissions (commission d'appel d'offres / commission d'ouverture des plis en matière de DSP / CCSPL) en collaboration avec un autre agent, rédaction des PV et des rapports de présentation - Rédaction des rapports et suivi des dossiers en Commission Permanente - Appui divers aux services Rédaction des courriers aux candidats et aux attributaires des marchés publics de la collectivité Compétences : Connaissances théoriques : - Connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils de bureautiques et des logiciels dédiés (Liaweb, Astre GF, Gedelib) - Capacités rédactionnelles Connaissances pratiques (savoir-faire et savoir-être) : - Forte capacité à référer - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe et capacité d'entraide au sein du service, aptitude relationnelle - Capacité à s'engager sur une production dans les délais - Rigueur, force de proposition et curiosité d'esprit Discrétion professionnelle Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie du dernier diplôme obtenu - Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Votre agence ACCES RH Pamiers recherche un(e) vendeur(se) en charcuterie (h/f) pour son client basé sur 2 sites différents ( Pamiers et Foix -09). Tu es passionné(e) par la vente, le contact clientèle? Eh bien une occasion se présente à toi! Postule! Crée en 1964, cette enseigne fait partie aujourd'hui des meilleures industries alimentaires. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise, Encaisser toutes les ventes, Aider à la préparation des produits à l'étalage pour la vente, Veiller à la propreté du point de vente, Intervenir sur les 2 sites selon besoins de l'enseigne (Pamiers et, ou Foix). Profil recherché : Tu as un CAP vente, Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum dans la vente alimentaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un bon contact relationnel Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois avec perspectives de prolongation et d'embauche. Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h avec horaires journée (du lundi au samedi soir avec 1 jour de repos), avec possibilité de commencer à 7h le matin et terminer à 20 h le soir (ponctuellement avec rotation des salariés), Lieu de travail : Pamiers et Foix (09), Salaire : smic horaire brut + majoration H sup 25% Avantages : Possibilités de formation évolutive, Très bel environnement professionnel 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Mutuelle Intérimaire et services FASTT (aide pour garde d'enfants, au logement, permis de conduire..) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Au sein de l'agglo Foix Varilhes, la direction générale adjointe regroupe l'ensemble des pôles supports administratifs, dont le pôle finances. Le poste de direction de ce pôle est vacant à compter du 1er juillet 2024. Comme toutes les fonctions supports de L'agglo, ce poste répond aux besoins de L'agglo etdu CIAS L'agglo Foix-Varilhes. Description du poste : Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des services, en collaboration étroite avec le directeur général des services et le vice-président délégué. A ses côtés, l'équipe comptable représente trois agents. Ses missions : Le budget : - Participer à la mise en oeuvre stratégique - Préparer, élaborer, suivre et contrôler les budgets, et les documents cadres (ROB, RBF...) - Proposer et actualiser une prospective et des analyses financières - Anticiper les besoins de financement et gérer la dette - Assurer les préparations d'actes administratifs La comptabilité : - Diriger, superviser et optimiser le travail comptable ; en porter directement la gestion au besoin - Assurer les bonnes applications de nomenclatures - Accompagner et assurer la bonne application des circuits dématérialisés - Assurer la tenue à jour de l'inventaire comptable La fiscalité : - Analyser et suivre les ressources fiscales - Mettre en place un observatoire fiscal Profil recherché - Maîtrise des règles et référentiels qui régissent les finances, la comptabilité publique (M57, M49, M4 et M22) et la fiscalité - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance de la paie - Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Sedit-GF (Berger-Levrault) - Apte à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux impliquant une maîtrise des enjeux financiers et fiscaux, dans une dynamique collaborative - Prise d'initiative et autonome dans l'organisation du travail - Capacités pédagogiques et de travail en transversalité - Rigoureux, méthodique et disponible : allier aisance relationnelle et disponibilité - Diplôme en comptabilité publique ou expérience significative dans ce domaine Recrutement Date limite de candidature : 3 juin 2024 Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Cadre d'emploi : attaché (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : siège social de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du Général de Gaulle -09000 Foix Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT Amplitude horaire variable (réunions en soirée) Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine Candidatures à adresser A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Êtes-vous prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de transport en commun (F/H) ? Notre client recherche une personne pour assurer le transport de voyageurs de manière sûre et professionnelle. - Veiller à la sécurité des passagers tout au long de leur voyage. - Respecter scrupuleusement les horaires et itinéraires établis. - Assurer une excellente relation client et gérer toute situation d'urgence. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix : - 1 Commis de Cuisine Polyvalent avec participation au Service en salle Compétences du poste : - Préparations préliminaires (éplucher) - Dresser les plats et assurer le Service en salle - Entretenir le poste de travail (rangement, nettoyage) - HACCP apprécié Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - travail en équipe et bonne humeur CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier et aurez en charge l'entretien du jardin et occasionnellement des travaux de petites mains (changement ampoules par exemple). Rythme de travail de 3h par semaine toutes les deux semaines (6h/mois). Période d'emploi d'Avril à Novembre inclus. Travaux de taille (haies basses), de tonte et de désherbage. Outillage fourni. CESU Catégorie B Niveau 2 14€/heure Congés payés inclus
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable. Les missions sont les suivantes : - Analyser la couleur d'un échantillon client et déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit -Réaliser la teinte et réaliser les essais de couleurs ou d'effets sur les matières -Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants -Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication -Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements -Mettre à jour une documentation technique -Interpréter les résultats d'analyse Pour ce poste le profil doit : - avoir un Minimum BAC2 scientifique - Maitriser la bureautique (Excel, Outlook, Word, .) - Etre Rigoureux, logique, avoir une aisance avec la manipulation des chiffres. - Communication claire et bon relationnel - Esprit critique - Concentration à l'épreuve des activités multitâches - Capable d'assurer un rythme de travail soutenu sous pression - Bien assimiler les couleurs
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable.
Nous recherchons pour notre concession, une personne qui sera en charge de réaliser les diagnostics, remplacer les pièces défectueuses et essai de véhicules, effectuer les opérations de mécanique courante et lourde comme entretiens, vidanges, freinage et pneumatique ; embrayage, distribution, révision boite de vitesses, train avant. Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prime de cooptation - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%. Horaire : 35h00, 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus - caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous aurez en charge l'ensemble du processus de vente de véhicules neuf et d'occasion, de l'accueil des clients, aux propositions de solution de financement et contrats de service, reprise de véhicules, signature de contrats et développement d'un portefeuille client existant. Votre objectif : maintenir et améliorer nos performances, fidéliser notre clientèle et conquérir des prospects Vos principales missions seront de : Présenter les gammes et produits associés (financement et contrats de service). Promouvoir la gamme électrifiée. Vendre des véhicules neufs et occasion, négocier les reprises dans le cadre des directives reçues, gérer administrativement les activités de commercialisation, établir des comptes rendus d'activité commerciale. Conseiller un client, mettre en avant les produits électriques et hybrides, maitrise du TCO, définir les modalités d'une vente avec un client, présenter les caractéristiques d'un modèle, présenter une offre commerciale et son financement, suivre le traitement d'une commande client. Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Les conseillers France services accompagnent les usagers éloignés des services publics et du numérique dans leurs démarches du quotidien autour de quatre missions principales : - Accueillir, informer et orienter. - Accompagner les démarches administratives. - Accompagner l'usage du numérique. - Assurer les relations avec les services publics. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle développement et cohésion territoriale, en lien avec les services de la préfecture assurant l'animation du dispositif, et dans le cadre d'une démarche globale de qualité : - Accompagner les usagers de la France Services dans la réalisation de leurs démarches administratives, à travers un accueil physique, téléphonique et numérique : o Informer, accompagner les constitutions de dossiers, réorienter dans le cadre d'un accompagnement individualisé o Gérer les plannings des rdv et permanences o Faciliter l'accès aux postes de travail informatiques et accès aux plateformes - Faciliter l'accès aux partenaires de la France Services - Participer au bon fonctionnement de la France Services : reporting de l'activité sur logiciel dédié, statistiques de fréquentations, suivi des enquêtes de satisfaction, participer aux créations de supports de communication - Assurer l'accueil du pôle culturel et du centre d'Histoire Profil recherché : - Expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement des publics - Formations CNFPT exigées pour être habilité/é à occuper ces fonctions (sera organisé par l'employeur) - Connaissance de l'environnement et de l'organisation des collectivités territoriales et des acteurs économiques, sociaux et culturels du territoire - Maîtrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Autonomie et capacité à s'organiser seul/e, à prendre des initiatives - Faire preuve d'empathie, de discrétion, être disponible et en capacité à s'adapter à tout public Modalités du recrutement : Date limite de candidature : 17 mai 2024 Date prévisionnelle de recrutement : 1er juin 2024 Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial (catégorie C) Mode de recrutement : mobilité interne ou externe, mutation, portabilité de CDI Rémunération : statutaire selon le grade, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées. Organisation du poste : 30 heures hebdomadaires / possibilité d'un temps complet Horaires de travail sur 30h : Lundi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mardi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mercredi : 9h-12h30 / 13h30-18h Vendredi : 9h-12h30 (uniquement sur RDV) / 13h30-17h Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes depuis votre espace candidat France Travail (cv et lettre de motivation impérative)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un OPERATEUR CANALISATION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Vérification des canalisations - Insertion de caméra dans les canalisations - Utilisation des outils - Travail d'équipe - Bon relationnel PROFIL : - Vous avez une première expérience dans le domaine AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Travail de journée.
Yes ! recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) vendeur(se)s pièces automobile, en interim avec possibilité d'embauche, pour incarner l'excellence et la convivialité. Si vous êtes passionné par le service client et que l'univers automobile vous fascine, voici votre chance de rejoindre la famille ! Tâches à Accomplir : Gestion des appels téléphoniques. Accueil physique des clients avec le sourire. Polyvalence dans le service client jusqu'à l'encaissement. Conseil en pièces automobiles. Gestion du stock et mise en rayon. Prise de rendez-vous et établissement de devis. Profil Recherché : Expérience antérieure non requise, même pour les débutants. Aucune connaissance automobile préalable nécessaire. Aptitude au service client et savoir être primordial. Dynamique, enthousiaste et orienté vers la satisfaction du client. Ouvert aux personnes ayant déjà une expérience dans le commerce. Formation : Formation d'une semaine prévu chez notre client pour acquérir une expertise. Première journée axée sur l'analyse technique. Conditions : Dates : au plus tôt. Lieu de Mission : Verniolle. Horaires : 39h/semaine - 9h à 12h et 14h à 19h (travail le samedi, repos le dimanche + 1 jour au choix). Primes trimestrielles
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les pompes funèbres, un MARBRIER-MACON (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du matériel, chargement et déchargement des camions - Travaux de marbrerie dans les cimetières - Pose de monuments funéraire - Terrassement et pose de caveaux - Ouverture et Fermeture de sépulture - Entretien de sépulture PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon - Possession des CACES et permis PL, Manipulation grue et mini pelle serait un vrai plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
otre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire, un/une VENDEUR(se) EN CHARCUTERIE en Intérim sur Pamiers, Foix et Ferrière-sur-Ariège. Cette boucherie est spécialisée dans la production artisanale de délicieux produits de charcuterie. Forts de leur tradition familiale et de leur engagement envers la qualité, nous recherchons un vendeur passionné pour rejoindre cette équipe dynamique et aider à offrir à leurs clients une expérience exceptionnelle. Vous serez responsable d'accueillir et de conseiller nos clients avec enthousiasme et expertise. Vous aurez pour mission de promouvoir nos produits de charcuterie de haute qualité, de répondre aux questions des clients, de maintenir la propreté du magasin et de garantir une expérience client exceptionnelle. En outre, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un approvisionnement régulier des produits, ainsi que pour contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives de vente. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos produits de charcuterie. - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine et en magasin. - Maintenir un niveau élevé de connaissances sur les produits et répondre aux questions des clients. - Gérer les transactions et l'encaissement avec précision et courtoisie. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre du magasin. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. - Participer à la mise en place de promotions et d'événements spéciaux. Exigences : - Expérience préalable OBLIGATOIRE dans la vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire ou de la charcuterie. - Passion pour les produits de charcuterie et connaissance des différentes variétés. - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir positivement avec les clients. - Orienté service client et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Ponctualité et fiabilité. Durée du contrat : A définir Début de contrat : Au plus tôt Durée hebdo : 35h (amplitude horaires 7h-20h) en horaires coupés. Jours travaillés : Du Lundi au Samedi
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire. Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents. Il aura les missions principales suivantes : - Assurer la mise à jour régulière du Duerp - Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque, - Analyser les conditions de travail, - Développer les dispositifs de prévention - Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive. - Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention Méthode d'analyse et de diagnostic des risques Animation de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP). Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024. Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la peinture, un AGENT DE CONTROLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler visuellement les pièces sortant de la chaîne de fabrication. - Le contrôle peut intervenir avant ou après traitement ou peinture. - Contrôler l'application de l'ordre de fabrication et des différentes étapes prévues. - Contrôler la bonne application de la peinture (épaisseur, coulées, zones non-peintes, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement sur des lignes de production. - Une première expérience significative dans la peinture industriel ou dans l'aéronautique serait un plus. AUTRES INFROMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un manœuvre TP. (H/F) Vous aurez pour mission: - Aider les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Approvisionnement de chantier - Nettoyage de la zone de chantier Une première expérience en chantier est exigée. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e Peintre Aéronautique (H/F). Directement rattaché.e au Responsable UAP Final, vos principales missions seront : - Préparer et protéger les surfaces à peindre (bouche pore, apprêt, finition); - Déterminer les techniques appropriées pour décaper (ponçage mécanique ou manuel) et choisir les abrasifs ; - Appliquer du mastic et/ou bouche pore en cohérence avec le niveau de qualité attendu ; - Doser et préparer la peinture en créant la teinte nécessaire à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier, travailler son mélange (peinture métallisée, vernie, nacrée ou opaque) ; - Réaliser l'étuvage des pièces ; - Contrôler les pièces peintes. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Peintre Aéronautique. Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e. La connaissance du milieu aéronautique est un atout (gestion de la traçabilité, exigences spécifique...) POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Assemblage d'éléments, - Ponçage de pièces de menuiserie bois, - Application de peinture, - Opération de découpe du bois sur machine, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Nous recherchons pour la société Keolis Garonne, un conducteur receveur (H/F) plusieurs à pourvoir Keolis Garonne recherche des conducteurs de car, contrat CDI, entre 19 et 25 heures/semaine (entre 900 et 1150 heures/an) sur les périodes scolaires. Les postes proposés sont basés sur les secteurs géographiques de Mazères, Saverdun, Foix, Pamiers, Auterive, Cintegabelle, Caujac, Avignonet Lauragais. Vous serez affecté à un service de ramassage scolaire et pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantines,...), sous la responsabilité du manager d'exploitation basé à Mazères. Missions Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine,.). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Profil - Titulaire du permis D en cours de validité et de la FIMO Voyageurs - Autonomie - Sens relationnel - Sens des responsabilités - Ponctualité - Conduite souple et sécuritaire Retrouvez-nous au Forum TAF sur le stand R27 de 9 à 17 h qui se déroulera le 25 avril à Saverdun, salle de la Laure, route de Toulouse.
Keolis Garonne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de la Haute Garonne et de l'Ariège. Cette entreprise est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 7,1 millions d'euros.
Notre structure recherche 1 assistant/e de vie sur le secteur de Foix pour un début de contrat en Mai 2024. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, préparation des repas). Diplôme exigé (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) ou expérience de 3 ans sur poste similaire. Permis B + véhicule personnel nécessaires. Travail un week-end sur 2. Frais déplacement inter-missions : 0,42 euros/km Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire
Vous interviendrez au sein de l'Association en charge de l'organisation des championnats du Monde de Canoë Kayak junior et U23 - Foix 2025, en prenant en compte le budget et des délais imposés. Vous aurez pour mission : - La recherche de partenariat - La sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement - La recherche et la réservation des lieux où les événements ont lieu - L'élaboration du cahier des charges en collaboration avec les partenaires, le conseil des participants pour la meilleure offre et la proposition des différents outils et moyens pour mettre en œuvre l'événement - La gestion de la communication autour de l'événement (Réseaux sociaux, site internet, affiches, campagnes de communication, cartons d'invitation.) - Les vérifications en amont de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges - La gestion des problèmes potentiels le jour de l'événement. En complément du temps de travail sur le projet, vous pourrez être amené à traiter des tous les dossiers de la commission sport en collaboration avec les agents de la Mairie. Vous dépendrez de la Convention collective du Sport Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation détaillée. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Serveur/se Travail du mercredi au samedi Pas d'heure en coupé Gestion du stress et motivation +++ Vous aurez en charge la préparation de la salle + préparation et gestion de commande + service (prise de commande + run).
CRIT PAMIERS recherche pour un de ses clients 1 chauffeur H/F super lourd (H/F) Caces grue auxiliaire exigé. AIPR + habilitation électrique souhaitées POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous rêvez de dynamiser votre carrière avec le rôle passionnant de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous aurez comme principale mission d'assurer l'entretien de précision des véhicules, leur garantissant une esthétique optimale. - Vous devrez veiller à la bonne tenue de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules - Vous utiliserez différentes méthodes de nettoyage et de produits appropriés - Vous vous assurerez que votre travail est de haute qualité et durable dans le temps. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents un MAGASINIER EN CONCESSION AGRICOLE H/F. Description du poste : Au sein d'une concession agricole, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réceptionner et vérifier les commandes - Préparation des commandes - Accueil des agriculteurs - Vente de pièces détachées Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques sur le matériel agricole - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique et investie ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
L'ADAPEI09 recrute un Agent de Service Intérieur Cuisine-Ménage (H/F) en CDI temps partiel (0.75ETP) pour intégrer son équipe du MAS de GUILHOT, Bénagues. La personne sera chargée de l'entretien des unités de vie (chambres, cuisine, sanitaires, salle à manger), des bureaux et autres locaux, respectant les instructions écrites dans le cadre de la démarche qualité. La personne sera chargée de la préparation des repas livrés en liaison froide (mise à plat, mise en température, la préparation de plat mixé, distribution des repas). Aptitudes requises : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap. Discrétion. Travail en autonomie et en collaboration avec les collègues du service et surtout avec les équipes éducatives. Qualités d'attention et de vigilance, capacité d'initiative et d'intervention dans les situations d'urgence. Qualifications exigées : CAP d'agent de collectivité ou Expérience professionnelle confirmée
L'ADAPEI09 recrute un Agent Technique (H/F) en CDI temps partiel (0.70ETP) pour intégrer son équipe du MAS de GIRBET et de la MAS de GUILHOT, Bénagues et Saverdun. les missions: Entretenir et remettre en état régulièrement les bâtiments et le mobilier de l'établissement et équipement technique (électroménager, de sécurité). Effectuer les contrôles réglementaires. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Attirer l'attention de la direction et les responsables de services sur les réparations urgentes sur le plan de la sécurité. Son intervention s'inscrit dans le projet global qualité de l'établissement Contribuer à la vie de l'établissement et associatif. Il intervient sur des espaces résidentiels et complète ses connaissances par des participations aux réunions d'établissement ou de formation afin d'adapter ses interventions aux particularités du public accueilli (population avec autisme, avec déficience intellectuelle.) Il exerce en relation fonctionnelle avec les équipes pluridisciplinaires, services généraux de l'établissement et agent technique du pôle adulte Les activités : Effectuer les petits travaux d'entretien et de réparation et planifier les travaux pouvant être réalisés par l'ouvrier d'entretien Effectuer les contrôles réglementaires sanitaires et de sécurité (légionellose, groupe électrogène, ...) Assurer les petites interventions électriques et de plomberie Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture ou de plâtre Réaliser des travaux de menuiserie simple Effectuer des démontages et remontages de mobilier Réaliser des achats pour son activité Accueillir et informer les nouveaux salariés, stagiaires et intérimaires des procédures sécurités de l'établissement Appliquer les procédures sécurités et qualités. Noter et s'informer sur Netvie. Tenir à jour les registres sanitaires et de sécurité et archiver les documents dédiés. Informer la direction ou les cadres sur la fin des travaux ou les besoins identifiés Aptitudes personnelles requises : Capacités relationnelles en travail réseau d'entreprise et en équipe pluridisciplinaire. Capacité à organiser son travail et à le communiquer. Compétences dans la lecture des documents administratifs sécurité. Intérêt et sensibilité au handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans les domaines de la sécurité ou de la maintenance - Permis de Conduire B
L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être aidées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'antenne de Foix recrute un(e) psychologue du travail pour assurer l'accompagnement de stagiaires dans leur reconversion professionnelle. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En s'appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. A ce titre, vous : - Évaluer et analyser les besoins, savoir être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans - Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans sociaux, éducatifs, relationnels ou pédagogiques en pluridisciplinarité. - Êtes référent de projet d'accompagnement vers l'insertion - Rédigez, en collaboration avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement (PA), les bilans, écrits professionnels... - Mettez en place des outils, actions, méthodes d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - Proposez des actions de sensibilisation, prévention - Participez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Adaptez les contenus des séquences en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires. - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque. - Accompagnez les bénéficiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des suivis en entreprise et assurez l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel. - Préparez, étayez la recherche emploi de stage de manière individuelle et/ou collective. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 - Psychologie du Travail et des Organisations. - Vous maitrisez l'outil bureautique, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. CDI temps plein / Salaire selon CCN66 + indemnité de 238 euros brut
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour son usine de Pamiers (09) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour remplacement salarié en maladie. Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Poste en CDD de 4 mois. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience Rémunération attractive : taux horaire 12.50€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle Réception des candidatures : drhtransport@seac-guiraud.fr
Franchise d'un acteur majeur et historique du marché des télécommunications français, nous sommes implantés depuis 20 ans en Aquitaine. Nous recherchons pour le secteur de l'Ariège , notre futur responsable de boutique (h/f). Votre mission : Sous l'autorité et en collaboration avec le chef des ventes, votre Mission principale est de concourir activement au développement commercial de la boutique dont vous êtes Responsable. Vous assurez l'animation, la formation et l'encadrement d'une équipe de 3 vendeurs . Vous animez l'équipe de manière à développer les ventes, dans le respect des méthodologies de la société. Vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin . Responsable opérationnel , votre terrain est la surface de vente , vous êtes également par nature un(e) vendeur(se). Vous favoriserez ainsi le développement des compétences de votre équipe, et exploiterez le potentiel de ventes de la boutique, tout en transmettant notre culture d'entreprise tournée vers l'évolution continue, la satisfaction client et la culture du résultat. Votre quotidien : - Actions d'animation, de formation, d'accompagnement de l'équipe - Garant du respect des obligations contractuelles de l'équipe - Suivi de la réalisation des objectifs boutiques - Mise en place des opérations commerciales et animation de celle-ci - Contrôle des obligations contractuelles fixées par l'enseigne, ainsi que de la conformité de fonctionnement de la boutique Votre profil : Prérequis : Vous avez une 1ere expérience réussie de Responsable, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Vous souhaitez évoluer vers le secteur de la distribution en boutique de produits et services dans le domaine du Multimédia et intégrer une PME dynamique à taille humaine. Vous : Autonome et Responsable, votre Leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont reconnus. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous avez une culture du résultat et de la performance, vous appréciez de fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction client. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'organisation. Vous avez envie de vous investir et de développer votre carrière dans une société en pleine croissance LIEU DE POSTE : Pamiers
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
