Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Verges située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Verges. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - Benagues, 09 - VERNIOLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
A FOIX (09) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Contentieux sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, - Classement et archivage de dossiers, - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion du courrier entrant et sortant - Accueil téléphonique Les multiples tâches confiées nécessitent un sens de l'adaptation et de l'organisation. Maîtrise obligatoire du Pack Office Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral Rigueur Travail en équipe Gestion des émotions La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Salaire : 13ème mois, chèque repas 50%, mutuelle 60% Expérience souhaitée de 2 ans. Les profils Junior sont également acceptés
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous réalisez la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries Vous participez à la préparation des sandwichs, salades.... Vous effectuez la prise de commande et l'accueil téléphonique. Vous faites également l'encaissement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Entretien et nettoyage de la surface de vente. Avoir un très bon relationnel avec la clientèle 2 postes à pourvoir de suite sur une base de 20 h hebdomadaires avec une semaine travail le lundi/mardi/mercredi et la semaine suivante jeudi/vendredi/samedi
Afin de candidater , merci de vous présenter directement au magasin de Foix entre 09h et 11h
L'agent administratif assure l'information des personnes en situation de handicap (ou de leur famille) et garantit la gestion administrative des dossiers et des demandes de ces personnes. Activité de Gestion administrative des dossiers : - Vérifie la conformité des pièces et l'éligibilité administrative, dans le cas contraire, prend contact avec les personnes afin d'obtenir une information complémentaire, - Enregistre les demandes informatiques et assure le suivi à toutes les étapes de la gestion administrative des dossiers, y compris pour les passages en commission. - Adresse les courriers-type selon les situations et les besoins des personnes, - Communique la demande en interne et oriente les dossiers lors de la réunion de concertation au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Saisit et envoie les notifications aux personnes et aux tiers concernés, - Établit et envoie les cartes et tout document selon les décisions des commissions, - Classe toutes les pièces administratives et les dossiers. Activité de Suivi des commissions et de l'offre d'accueil : - Réalise les tâches administratives spécifiques en lien avec les missions des référents ; - En lien avec le chargé de Mission, assure la veille documentaire et réglementaire nécessaire aux référents afin que leurs pratiques soient conformes à la législation. - Prépare les séances des équipes pluridisciplinaires (EP) : établit la liste des dossiers à examiner, les convocations des membres et l'information des membres de l'EP en externe - Participe aux EP et en assure le compte-rendu - Contribue à la préparation et au déroulement de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes en situation de Handicap (CDAPH). - Établit un suivi régulier de l'offre d'accueil et de services en lien avec ces derniers. - Informe les membres de la CDAPH de cette offre au moyen d'un tableau de bord. Relations de travail Au sein du service : - Assure une action complémentaire en lien avec les agents d'accueil et l'équipe pluridisciplinaire. - Assiste les référents dans leur mission. A l'externe : relations par téléphone, mails ou courriers avec les partenaires, les tutelles, les établissements médico-sociaux. Au sein de la Maison du handicap : relations possibles avec les membres de la commission exécutive, de la CDAPH et de certains services publics. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Qualités rédactionnelles - Capacités d'adaptation, - Sens du service public, - Organisation, rigueur, - Facilité de contact, - Réserve et discrétion, - Être en capacité de discerner une situation d'urgence et de s'y adapter (relation avec le public ou dans la gestion des demandes). Prise de poste au 01/07/2025. Transmettre cv depuis votre espace candidat (ainsi que lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet)
Vous préparez les entrées, les desserts, faites la plonge (machine + plonge manuelle) et l'entretien de la salle. Horaires coupés, travail le week-end et jours fériés. 2.5 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement *Moyen de locomotion nécessaire (horaires de fin de service tardifs)
Chez Wokland, nous sommes passionnés par l'idée de partager la richesse et la diversité de la gastronomie asiatique avec nos clients. Nous nous efforçons de créer une ambiance chaleureuse et accueillante, où chaque visiteur se sent comme chez soi tout en explorant de nouvelles saveurs. Notre objectif est de devenir une référence en matière de cuisine asiatique dans la région de l'Ariège. Au sein de notre Restaurant, vos activités seront : - Aide cuisine, assister les cuisiniers et préparation des ingrédients - Plonge - Entretien des locaux restauration Responsabilités : - Entretenir le matériel et le lieu de travail - Respect de la qualité de l'accueil selon les critères de la direction - Respecter les horaires et le port de la tenue de travail - Garant du respect des règles HACCP * Bon relationnel et esprit d'équipe Travail le week-end et jours féries selon planning Travailler chez Wokland, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la cuisine asiatique. Nous encourageons la collaboration, la créativité et le développement personnel de chacun. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie d'une aventure culinaire unique et souhaitez contribuer à la réussite de notre établissement, nous vous invitons à nous rejoindre.
Wokland est un tout nouveau restaurant asiatique situé à Verniolle, en Ariège. Ouvert récemment, notre établissement s'engage à offrir une expérience culinaire exceptionnelle en proposant une variété de plats inspirés des cuisines asiatiques. Nos spécialités incluent des woks savoureux, des sushis frais et une large gamme de mets traditionnels chinois, japonais et thaïlandais.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. VOTRE PROFIL: - Vous faites preuve d'une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/semaine selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche et un costume noir
Nous recherchons pour notre pâtisserie/salon de thé une personne en charge de la vente et du service. Vous serez en charge de la relation client au sein de notre établissement : vente, conseil, service, préparation de commandes. Vous serez garant/e de l'hygiène. Notions indispensables. CDD 6 mois pouvant évoluer en CDI. 35h/semaine Horaires d'ouverture du mercredi au samedi 9h30-13h30 15h30-19h30 ; Dimanche 9h30-13h30. Planning variable et adaptable selon le profil, le besoin et les compétences. *** Poste évolutif selon profil et compétences ; Poste de responsable de magasin à pourvoir sur moyen terme ***
Situé à Foix, l'hôtel 2 étoiles entièrement rénové dispose de chambres au confort moderne. Cet hôtel dispose de multiples services, et d'une brasserie dans ses locaux. Nous recherchons une personne pour un contrat en Alternance « BAC+2 Assistant Manager Loisirs Hébergement Restauration » ou « Vendeur Conseiller Omnicanal » pour le poste de Réceptionniste hôtel. Missions principales : - Accueil des clients (physique et téléphonique) - Gestion des réservations et check-in/check-out - Renseignement des clients sur les services de l'hôtel et la région - Traitement des demandes administratives et commerciales - Gestion de la caisse et des encaissements - Restauration en salle Profil recherché : - Bonne présentation et aisance relationnelle - Maîtrise du français, bon niveau en anglais et/ou espagnol - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur ***** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat *****
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social - POOL REMPLACANT (H/F) en CDD du 09/04 au 25/07/2025 à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
Le pôle sport culture solidarité, recrute un/e agent/e d'accueil et d'entretien au centre aquatique pour répondre à des besoins de remplacements ponctuels .CDD de 3 mois renouvelable. Le poste et ses missions : Le poste d'agent d'accueil et d'entretien se situe au centre aquatique. L'agent assure le premier accueil du service, ainsi que les encaissements. L'agent répond également aux besoins d'entretien du site. Activités principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public / renseigner les usagers - Entretenir les locaux - Surveiller les stocks matériels et produits d'entretien - Tenir la caisse - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de la piscine Profil idéal : - Expérience sur poste accueil - Savoir, lire, écrire et compter - Capacité à gérer son temps et à s'organiser - Esprit d'équipe indispensable - Sens du service public - Qualités relationnelles primordiales Recrutement : Date limite de candidature : 7 avril 2025 Début de contrat : 28 avril 2025 pour 3 mois renouvelables. Cadre d'emploi : adjoint technique (C) Type de recrutement : CDD Rémunération : environ 1800€ bruts en début de contrat (Smic). Site principal - lieu de travail : 1 A avenue du général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : variable selon les besoins / au plus tôt à partir de 6h, au plus tard à 21h30 / interventions possibles le weekend. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (toute candidature sans lettre de motivation détaillée sera rejetée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Vous serez placé (e) sous la responsabilité de la responsable du Pôle Offre de Service Global. Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée L'accueil et accompagnement des assurés dans l'espace libre-service La promotion de l'offre de service de l'Assurance Maladie (AMELI, DSH en ligne.) Le traitement des campagnes d'appels sortants / téléphoniques COMPETENCES : Ce travail est fait pour vous si vous avez : De fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs Une grande aptitude à développer un argumentaire, pour convaincre et susciter l'adhésion et l'implication Des qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Une connaissance de l'environnement sanitaire et social, des offres de prévention de l'Assurance Maladie et de l'organisation du système de soins serait appréciée Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation de travail La maîtrise des outils informatiques (Excel) Vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel. Le respect du secret médical et professionnel est impératif. VOTRE FORMATION : Niveau de qualification : Etre titulaire d'un bac ou bac+2 ou ayant une expérience professionnelle équivalente. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. CONDITIONS PARTICULIERES : La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération brute mensuelle : 1 801.80 euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances) Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation détaillée
MISSIONS/ACTIVITES : Au sein du Département Financier, le service comptable est composé de 4 agents techniciens ou référent techniques comptables et de la responsable du service. Placé(e) sous la responsabilité de cette dernière, vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme. Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs. Ainsi que le recouvrement des créances. Vous serez principalement missionné(e) sur : La gestion de la trésorerie : remise de chèques, approvisionnements bancaires, encaissements La tenue de la comptabilité : justifications des comptes de tiers, paiements des factures fournisseurs La gestion des créances : envoi relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement, analyse du dossier et mise en place des procédures de recouvrement (mise en demeure, opposition.) La gestion des dossiers C2S (complémentaire santé solidaire) participatives : vérification des dossiers de prélèvement Vous savez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), possédez une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez Excel. Vous connaissez les principes de la comptabilité générale. Réactif(ve), vous êtes polyvalent et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées. Vous respectez le secret professionnel ainsi que les procédures à suivre. VOTRE FORMATION : Bac pro comptable BTS comptable En postulant, les candidats s'engagent à acquérir les connaissances et compétences complémentaires à la tenue de l'emploi, par le biais de tutorat. CONDITIONS PARTICULIERES : La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération brute mensuelle : 1 801.80 euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances) Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTACT : Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation détaillée à l'adresse suivante : ape.09115@francetravail.fr
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1497 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget (0900). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
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Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
REJOIGNEZ-NOUS ! L'OPH DE L'ARIÈGE RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des locataires en difficulté ? Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et la collaboration avec des partenaires sociaux ? Vous voulez contribuer à une mission sociale essentielle et avoir un impact concret ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que chargé(e) de suivi social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires de l'OPH de l'Ariège : -Écoute et accompagnement : Informer, orienter et conseiller les résidents en difficulté sociale et financière. -Prévention et traitement des impayés : Évaluer la situation des locataires, proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, aides financières). -Collaboration et coordination : Travailler en binôme avec le chargé de contentieux et en lien avec les partenaires sociaux (FSL, CDAPL, CCAS, associations, etc.). -Médiation et soutien : Apporter une aide éducative budgétaire (AEB), contribuer aux relogements, prévenir les expulsions. -Analyse et veille sociale : Assurer un suivi administratif et statistique, veiller aux évolutions réglementaires en matière de logement social. VOTRE PROFIL : - Diplôme CESF exigé, avec une bonne connaissance du logement social et des dispositifs d'aides. -Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie. - Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. -Maîtrise des techniques de gestion de conflits et veille juridique. CE QUE NOUS OFFRONS : -Un poste stimulant et varié, au contact direct des locataires et des acteurs sociaux. -Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant. -Des opportunités de formation et d'évolution. -Rémunération attractive et nombreux avantages : - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur. - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur. -Tickets restaurant. -Organisation du travail flexible : possibilité de travailler 4 jours une semaine sur deux ou 4,5 jours toutes les semaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale essentielle ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail accueillant 38 travailleurs, nous recherchons un(e) moniteurr(trice) d'atelier en blanchisserie. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et aurez en charge l'organisation et l'encadrement de l'atelier blanchisserie Vous aurez les missions suivantes : AUPRES DES USAGERS -Assurer l'encadrement et la bonne marche de l'atelier blanchisserie -Participer à l'élaboration des projets personnalisés -Organiser la répartition des postes -Veiller à l'application des normes de sécurité -Assurer l'organisation du traitement du linge -Accompagner au développement des compétences professionnelles en regard du projet personnalisé AUPRES DE L'EQUIPE -Participer aux réunions de synthèse et rédiger des écrits professionnels -Travail d'accompagnement en lien avec le pôle social -Participer aux Groupes d'Analyse des Pratiques -Participer à la vie institutionnelle -Contribuer à l'évolution de la structure en lien avec les évolutions législatives qui la réglementent et l'évolution des besoins d'accompagnement de la population accompagnée. AUPRES DES PARTENAIRES -Lien avec les clients de la blanchisserie DIPLOME Titulaire du diplôme CAP BEP en blanchisserie EXPERIENCE Connaissance et pratique dans un service en blanchisserie. Connaissance du secteur médico-social, de son cadre législatif : public adulte en situation de handicap mental et/ou psychique Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation, la discrétion, respect des personnes accueillies Aptitudes aux écrits professionnels Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL)
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
Chez Wokland, nous sommes passionnés par l'idée de partager la richesse et la diversité de la gastronomie asiatique avec nos clients. Nous nous efforçons de créer une ambiance chaleureuse et accueillante, où chaque visiteur se sent comme chez soi tout en explorant de nouvelles saveurs. Notre objectif est de devenir une référence en matière de cuisine asiatique dans la région de l'Ariège. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueil des visiteurs - Garant de la propreté de la salle et des locaux - Dressage et redressage des couverts - Prise de commande à table - Préparation du restaurant avant ouverture (cartes coté bar, commandes de non consommables, checklist.) Responsabilités : - Respect de la qualité de l'accueil selon les critères de la direction - Respecter les horaires et le port de la tenue de travail - Garant de la propreté de la salle et de la terrasse - Garant du respect des règles HACCP Travail le week-end et jours féries selon planning * Bon relationnel et esprit d'équipe Travailler chez Wokland, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la cuisine asiatique. Nous encourageons la collaboration, la créativité et le développement personnel de chacun. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie d'une aventure culinaire unique et souhaitez contribuer à la réussite de notre établissement, nous vous invitons à nous rejoindre.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Au sein de notre Restaurant et sous l'autorité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de la confection des entrées et des desserts ainsi que de la préparation des plats. Missions principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Assurer le nettoyage de la vaisselle, et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur Connaissances : - Produits alimentaires - Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Règles d'hygiène alimentaire et diététique - Matériels et nouveaux modes de restauration Votre Profil : Une première expérience en restauration serait un plus . Vous êtes dynamique et motivé ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable en pleine nature Une expérience enrichissante et polyvalente Une équipe dynamique et bienveillante CDD saisonnier du 26 Juin au 31 août 2025. Travail sur 5 jours consécutifs. 2 jours de repos par semaine.
Le Camping accueille chaque année de nombreux vacanciers à la recherche de détente et de convivialité sur la commune de Montgailhard. Entreprise familiale, le camping ouvre ses portes début Avril. Il propose des emplacements à louer, des bungalows et des mobil homes. De nombreuses activités sont également accessibles, avec une piscine, un bar à vins et un restaurant.
Notre commune recherche un agent technique polyvalent pour venir en renfort de l'équipe du service technique de la Ville. Missions envisagées : -Entretien de la voirie -Petits travaux de réparation et de maintenance sur les bâtiments communaux -Manutention de matériels pour l'organisation des festivités. -Travaux d'entretien espaces verts -Débroussaillage -Elagage. CDD d'un mois (période d'essai) qui pourrait ensuite être reconduit sur l'année 2025, avec une durée hebdomadaire de travail de 35H
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
En quête d'un nouveau challenge dans la maintenance industrielle ? Notre agence TEMPORIS Pamiers vous offre une belle opportunité ! Nous recherchons activement un Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients basé à Foix. Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et travaillerez principalement en 2×7, parfois en journée. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative pour anticiper les pannes et dysfonctionnements. -Garantir la durabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations. -Effectuer divers travaux de maintenance sur les bâtiments. -Suivre et superviser les interventions effectuées par les sous-traitants. -Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. -Assurer le remplacement d'un technicien en cas de besoin. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de maintenance. Votre profil ? Vous possédez une formation technique, avec une dominante en mécanique et hydraulique, et disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité (avec habilitations si possible) sont souhaitées, des connaissances en informatique industrielle et en automatisme seraient un atout. Polyvalent(e) et flexible, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur une grande diversité d'incidents. Type de contrat : Intérim 35 heures Rémunération en fonction du profil : 1 850 - 2 100 euros bruts + paniers 7.30 /JT Lieu : Foix
Votre Agence d'emploi TEMPORIS Pamiers recherche pour un de ses clients un Opérateur sur machine à commandes numériques. Dans le cadre du développement de la Structure, vous rejoindrez l'atelier de production et contribuerez à la fabrication de pièces destinées à des projets de menuiserie. Vos missions : -Programmer, régler et piloter la machine à commande numérique pour la découpe et l'assemblage des matériaux. -Veiller au bon déroulement des opérations en respectant les fiches techniques. -Effectuer le contrôle qualité des pièces. -Assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie. -Participer à l'amélioration continue des process de production. Profil recherché : Vous avez une formation technique (BEP/CAP, Bac Pro, ou équivalent) en usinage, productique ou menuiserie industrielle. Expérience souhaitée en tant qu'opérateur sur CNC. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Contrat Intérim 35h/semaine du lundi au vendredi, Poste en 2x7 Rémunération : 11.88 - 12.50 euros bruts + paniers Lieu : Foix Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter au du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur aéronautique, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au Nord de l'Ariège et proche d'une métropole en pleine croissance ! Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue du personnel de production et travailler dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : Intérim Rémunération : selon convention collective Lieu : Verniolle Tu es intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un-e Responsable de rayon en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans la grande distribution et le management. - Gérer et animer le rayon assigné en assurant la mise en rayon, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des produits et en assurant un service client de qualité. - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en les formant et en les accompagnant au quotidien. - Participer à la gestion des commandes, des livraisons et des inventaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Salaire selon expérience. - Expérience de 2 à 5 ans dans la grande distribution ou en tant que Responsable de rayon. - Formation dans le domaine de la vente ou du commerce. - Bonnes capacités d'organisation, de gestion d'équipe et de communication. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes rapidement. Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, et participez à son développement en tant que Responsable de rayon
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale, dans le cadre d'un CDI à temps plein. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation.) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI à temps plein - Horaires du lundi au vendredi. - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste dès que possible PROFIL RECHERCHE : Diplôme CESF Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) accompagnant(e) de vie sociale, dans le cadre d'un CDI à temps plein. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI à temps plein - Horaires du lundi au vendredi. - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste dès que possible PROFIL RECHERCHE : Diplôme AES Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités
Notre Restaurant La Galène recherche un(e) Serveur/Serveuse. Votre rôle sera fondamental pour la satisfaction de nos clients. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et souriant(e). Vos missions seront les suivantes: - Accueillir le client ; - Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes; - Savoir se servir de la tablette PADE (indispensable) lors de la prise de commande - Dresser, débarrasser et nettoyer la salle ; - Prendre en charge les encaissements ; - Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe - débutant(e) accepté(e) si volontaire, dynamique et désireux(se) d'apprendre. Service du MIDI Uniquement (6j) + service du SOIR uniquement le Jeudi, Vendredi et Samedi (3 jours). Profil recherché : Formation CAP, BEP et équivalents. Première expérience en restauration, dynamisme et motivation seront les qualités essentielles pour rejoindre notre équipe. Deux semaines de congés en Août ( du 3 au 17 Août). 2 jours de repos par semaine. CDD 3mois avec possibilité de pérennisation.
aLa Galene est un restaurant qui vous invite à une expérience culinaire inoubliable. Son cadre chaleureux et accueillant vous met immédiatement à l'aise. La carte, concoctée avec des produits frais et locaux, propose une sélection de plats savoureux et originaux, mettant à l'honneur la cuisine régionale. Le restaurant est idéalement situé tout près de Foix pour profiter des activités de la Région.
Au sein de notre Restaurant et sous l'autorité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de la confection des entrées et des desserts ainsi que de la distribution des plats. Missions principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits - Assurer le nettoyage de la vaisselle, et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production Connaissances : - Produits alimentaires et traçabilité - Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Règles d'hygiène alimentaire et diététique - Matériels et nouveaux modes de restauration Profil recherché : Formation CAP, BEP et équivalents. Première expérience en restauration, dynamisme et motivation seront les qualités essentielles pour rejoindre notre équipe. Service du Midi principalement et 3 service du Soir ( Jeudi, Vendredi, Samedi) Deux semaines de congés en Août ( du 3 au 17 Août). 2 jours de repos par semaine. CDD 3mois avec possibilité de pérennisation.
La Galene est un restaurant qui vous invite à une expérience culinaire inoubliable. Son cadre chaleureux et accueillant vous met immédiatement à l'aise. La carte, concoctée avec des produits frais et locaux, propose une sélection de plats savoureux et originaux, mettant à l'honneur la cuisine régionale. Le restaurant est idéalement situé tout près de Foix pour profiter des activités de la Région.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois renouvelable, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESATA Varilhes en CDD d'une durée de 3 mois à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP dans un métier de base -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social -Permis B
Les établissements Marchands recherche un magasinier pour renforcer son équipe . Ses missions seront les suivantes: - Accueil clients -Recherches de pièce pour réparation -Servir les clients en pièce au comptoir - Travail en équipe Vous avez une connaissance du monde agricole de ses machines et des systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux flexible, et faites preuve d'une grande réactivité, et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors, présentez vous le 4 Avril 2025 de 9h à 10h, avec CV et bonne humeur au CFPPA rte de Belpech 09100 Pamiers, vous rencontrez le recruteur pour vendre votre candidature.
Chez Espace Emeraude, nous pensons que tout se construit dans le temps, rien ne se jette, tout se répare et se transmet. Spécialiste du jardin et de la maison depuis plus de 40 ans, Espace Emeraude affirme son expertise en proposant des gammes de produits de qualité, utiles, durables et pratiques à destination des particuliers, comme des professionnels.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur de restaurant (H/F). Vos missions : Vous effectuez les opérations: - accueil des clients - prise de commandes - service des plats - dressage des tables,... Durée de travail : 104 heures mensuel ( 24h hebdo) Les jours de travail: Service du Midi : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi midi , Service du soir : Vendredi et Samedi (parfois le jeudi) 2,5 jours de Repos hebdomadaire : Samedi matin, dimanche et lundi . CDD pour la saison : de juillet et août Pour candidater, veuillez contacter l'employeur au 06.10.63.17.11
Restaurant traditionnel situé au centre de Foix. Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone avant 12 h 00 au 06.10.63.17.11
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) pour notre service du soir Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, et possédez déjà une expérience similaire. Horaires : 18h00-22h00 Si vous êtes intéressé/e par ce poste, envoyez votre cv par mail ou présentez vous au restaurant avec un CV ou appeler en dehors des heures de service (12h-14h) au 06.76.34.73.89
Le Restaurant Shams propose des formules avantageuses pour les repas en famille ou entre amis. Que vous soyez amateur de pizzas fines et croustillantes ou de recettes plus généreuses et charnues, vous trouverez forcément votre bonheur.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. Au sein du Foyer d'Hébergement l'Oustalet à Varilhes, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) en CDI à Temps Complet Vos missions : - Garantir l'élaboration, mettre en place, suivre et évaluer le projet de la structure et du Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident accueilli. - Soutenir et aider les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie. - Favoriser les actions de prévention. - Participer dans le cadre du roulement, aux différentes tâches quotidiennes ou aux animations qui découlent de l'organisation définie en équipe. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Ses Activités : - Garantir la prise de parole et recueillir les demandes de l'usager. Evaluer les personnes et leurs besoins. - Etablir un contrat entre l'usager (ou son représentant) et l'établissement et s'assurer de son respect. - Mettre en place un dispositif d'accompagnement, s'appuyant sur la VRS (Valorisation des Rôles Sociaux), l'aide naturelle et l'implication de la personne. - Suivre et évaluer ce dispositif. - Coordonner les différents intervenants institutionnels ou privés dans le cadre du PAP de chaque résident, en développant notamment le partenariat dans le réseau local. - Présenter le concept VRS et tous les outils du PAP aux nouveaux professionnels de l'équipe ainsi que leur accompagnement lors de leur première utilisation. - Entretenir des relations avec la famille et/ou le tuteur. - Développer la recherche de l'information, des méthodologies et des pratiques plus favorables à l'implication et à l'autonomie des usagers. - Respecter les valeurs inscrites dans le projet d'établissement. - Consolider la démarche de qualité, mettre en place les actions d'amélioration et mettre à jour les outils de la démarche qualité sur sa structure.
Notre restaurant de Foix recherche un serveur(se) à pourvoir pour Juillet. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse.
MISSIONS: Sous l'autorité du Chef de Service, le Technicien est en charge des missions concernant les procédures administratives de protection des périmètres de captage, la gestion des réseaux de suivi départementaux (sources et nappes) et le suivi des dossiers techniques liés à l'élaboration du Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable ainsi qu'à l'amélioration de la qualité bactériologique de l'eau de consommation (programme UDAF). - Réseau de Suivi Départemental : * mise en place, maintenance et gestion des réseaux de suivi départementaux (sources piémont et nappes) * bancarisation des données * relation avec l'ensemble des partenaires (DDT, AEAG, Elus, ARS, BRGM.), participation aux diverses réunions et groupes de travail * rédaction et présentation des bulletins de situation hydrologiques durant la période estivale. * mise en place d'outils de prévisions pour la gestion quantitative des ressources en eaux souterraines du Département de l'Ariège (étude BRGM) - Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable : * mise à jour et suivi des données SDAEP , * relation avec les diverses collectivités et autres partenaires (Elus, DDT, AEAG, bureaux d'études, .) * participation aux diverses réunions et groupes de travail * recueil de données, participation à la rationalisation de la ressource et à la définition des enjeux et priorités. - Expertise technique dans le domaine de l'Eau Potable : * visites terrain, suivi des dossiers techniques en lien avec la qualité bactériologique de l'eau de consommation. Compétences: - Compétences techniques et règlementaires dans les domaines liés aux missions - Capacité de synthèse et d'organisation, - Compétences rédactionnelles, - Compétences en marchés publics, - Maîtrise des logiciels dédiés - Sens des relations humaines et capacités de communication, curiosité d'esprit et capacité d'initiatives
Notre agence située au centre de Foix recherche un collaborateur en assurances à dominante commerciale (H/F) suite à un futur départ à la retraite. Votre activité s'effectuera en agence mais aussi en extérieur (50/50) afin de fidéliser la clientèle existante sur le département et aussi développer votre portefeuille de clients. Expérience demandée de préférence en assurance mais aussi banque / mutuelle. Débutant/e accepté/e si BTS ou licence secteur banque/assurance Qualités commerciales demandées. Savoir travailler en équipe. Rémunération avec une base fixe de 1800€ à 1900€ euros nets + commission (de l'ordre de 4000 € annuels). Véhicule de fonction / tickets restaurants / mutuelle.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) en apprentissage. Centre de formation sur Foix. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle.
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil - Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté. - Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement - Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives.). - Elle rédige, en lien avec la coordinatrice, des bilans, comptes rendus, bilans des activités effectuées. - Elle participe aux réunions (équipe, projets etc.) CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention
Notre structure recrute un/e AMP ou AES sur une base de 0.75 ETP (26h30 hebdomadaire) pour un CDD de 1 mois renouvelable. MISSIONS : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile. 1/ Accompagner une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Assurer un accompagnement et les tâches de soutien techniques nécessaires pour faire face aux actes élémentaires de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, aide à la toilette, à l'habillage, à l'élimination, aide aux transferts, à la prise des médicaments, aide à la prise des repas, aide aux déplacements - Soutenir la personne dans la gestion de son quotidien - Soutenir la personne dans le maintien des liens sociaux - Aider la personne à maintenir des activités favorisant le maintien et le développement des habiletés sociales et de l'autonomie - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement - Assurer un rôle d'indicateur sur l'autonomie et le bien-être de la personne 2/ Contribuer à la transmission de l'information - Assurer une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elaborer avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueillir les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utiliser les éléments du dossier, les réactualiser et participer à la formulation du projet. - Participer à la définition des moyens d'action et évaluer les résultats obtenus. - Rechercher tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpeller, si difficultés, les différents protagonistes du projet. QUALIFICATION : Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social (DE AES) EXPERIENCES : Expérience auprès des personnes adultes autistes COMPETENCES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à travailler en autonomie au domicile privé des personnes Connaissances des problématiques du handicap et de la problématique de l'autisme (expérience souhaitée) Savoir faire face à une situation de crise Respect du secret professionnel, confidentialité Expérience dans le milieu ordinaire Permis B exigé PERSONNALITE : Bien communiquer Etre à l'écoute Etre patient CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL : CCNT 1966 (Indemnités Laforcade) CDD temps partiel (0.75 ETP) 1 mois renouvelable. Possibilité de remplacer les aides-soignantes Rémunération mensuelle brute : environ 1529.85 € brut (incluant ind. Suj. et ind Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DE AES Arrêtés du 11 avril 2006 relatifs au DE AMP
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales. Directement rattaché(e) au responsable maintenance Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable maintenance et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France et Est en relation avec les sous-traitants et fournisseurs Quelles sont les missions ? - PREVENTIF : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes ; Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments ; Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action ; Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne ; Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs ; Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. - CURATIF : Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage Débuter et réaliser les réparations simples - BATIMENT : Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs RECAERO France. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique Habilitation électriques Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation situés sur le Sud-ouest, pour le compte de particuliers, maître d'œuvre. Vous aiderez à la réalisation des travaux de façades : enduits et isolation extérieure. Salaire grille fédération du bâtiment Possibilité de formation en interne.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production électronique, un CABLEUR CARTES ELECTRONIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Mise en place d'un process de fabrication adaptée aux spécificités de chaque carte -Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports -Mise en œuvre de technologies -Réalisation de prestations associées -Réalisation d'un test de fiabilité VOTRE PROFIL: -Expérience dans le domaine -Personne minutieuse -Connaissance des composants électroniques et de leur propriétés -Capacité à lire et interpréter des schémas AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil
Nous recherchons un vendeur (H/F) en bijouterie ayant le sens de l'accueil et des responsabilités, souriant(e) et motivé(e) . * Excellente présentation Travail du mardi au samedi : contrat à partir du 20/05/2025.
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2025
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le matériels agricoles, un MECANICIEN AGRICOLE(H/F). Description du poste: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisées -Diagnostiquer les pannes et à propos -Assurer l'entretien régulier des machines. -Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur engin Votre profil: -Formation en mécanique agricole -Expérience préalable dans le secteur agricole Autres informations: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièce, un IINGENIEUR GESTION DE PRODUCTION (H/F) VOS MISSIONS: - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, - Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, - Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, - Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, - Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), - Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client - Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, - Contrôler le respect des mises en main aux postes, - Suivre l'OTD : - Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), - Etablir les risques par clients sur les futurs retards, - Lancement et surveillance des actions associées. VOTRE PROFIL: - Anglais : Lu, écrit et parlé - Connaître les principes de gestion de flux, - Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), - Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), - Savoir utiliser un ERP, - Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé - Connaître les principes de gestion de flux, - Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), - Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), - Savoir utiliser un ERP, - Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièce, un EXPERT PROCEDES SPECIAUX en alternance (H/F) VOS MISSIONS: Relation client / Qualification PS et suivi - Prend en charge la rédaction des documents relatifs à la qualification des Procédés Spéciaux (Dossier de qualification, plan de surveillance.) ; - Prépare et organise des audits sur les Procédés Spéciaux (coordination des équipes, accueil des auditeurs, présentation de la documentation à l'auditeur, sélection des ateliers audités.), s'assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits ; - Est le point focal technique pour le client dans son domaine de compétence ; - Surveille au quotidien la bonne mise en œuvre des Procédés Spéciaux au sein de l'entreprise et alerte la hiérarchie en cas de dérive / non-conformité dans la mise en œuvre des Procédés Spéciaux ; - Participer en tant que support technique à la qualification des procédés spéciaux dans le cadre de la certification NADCAP. Support aux UAP: - Contribue aux qualifications et au suivi des opérateurs et des installations ; - Répond aux questions techniques et diverses anomalies ; Documentation technique: - Rédige et met à jour les Instructions, procédures liées aux procédés spéciaux ; - Assiste les Méthodes Produit dans la rédaction des Instructions de Travail rattachées aux procédés spéciaux ; - Prends en compte les évolutions des référentiels et les retranscrit de façon opérationnelle dans nos procédures . VOTRE PROFIL: Nous recherchons un apprenti ingénieur en génie mécanique/matériaux, pour intégrer notre équipe en alternance à partir de septembre 2025. Possibilité de vous accueillir dès le 1er juillet 2025. Ce contrat d'apprentissage d'une durée de 3 ans offrira une immersion complète dans le domaine et une expérience enrichissante pour un développement professionnel à long terme. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir au 01/07/2025 ; - Salaire selon grille alternance .
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièce, un ASSISTANT HSE en alternance (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Participer aux analyses et à l'évaluation des risques -Créer/ modifier les fiches de postes, affichages SSE -Réalisation d'audit HSE -Réaliser des formations (accueil nouveau arrivants), des sensibilisations en lien avec nos risques -Participer et mettre en œuvre des plans d'actions d'amélioration SSE -Mise à jour de nos procédures SSE -Rédaction des plans de prévention, permis de feu.. VOTRE PROFIL: Etudiante, vous préparer un diplôme spécialisé Hygiène Sécurité et Environnement. Tu es volontaire, dynamique et force de proposition, tu disposes d'une bonne capacité d'adaptation et d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral. Tu es ouverte ce qui te permet d'échanger sur tes idées et intégrer l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution,tu aimes sortir du cadre et proposer des solutions innovantes Tu maîtrises les outils bureautiques tels que le Pack Office. Durée et type de contrat : 2 à 3 an - Contrat d'apprentissage ou Contrat de Professionnalisation AUTRES INFORMATIONS: Rémunération selon grille alternance
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (0900). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le "Brit Hotel Foix" recherche un(e) Agent d'entretien hôtelier pour assurer le bien être de nos clients grâce à la propreté et à l'organisation impeccable de nos installations. Si vous êtes une personne rigoureuse et attentive aux détails, rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage et désinfection des chambres et des espaces communs selon les standards de l'hôtel. - Gestion et réapprovisionnement des produits d'accueil dans les chambres. - Suivi et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Contrôle de la propreté des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements (plomberie, électricité, etc.). - Apporter et installer les équipements nécessaire en chambre selon les demandes (lit bébé). - Collaboration avec l'équipe de la réception et de la maintenance pour garantir une qualité de service optimal. PROFIL RECHERCHE: - Expérience en tant qu'agent d'entretien, idéalement dans le secteur hôtelier. - Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Sens du détail, rapidité et organisation. - Disponibilité et flexibilité ( Week-ends et jours fériés). Contrat 80h/mois soit 2,5 jour/semaine. CDD à minima pour saison d'hiver, pouvant être pérennisé. ************************************************************************************* Entretiens de recrutement le 05/05/25 à partir de 13h30 directement au sein de l'établissement. Prise de poste 01/06/25. Mise en place période d'immersion professionnelle avant démarrage *************************************************************************************
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
Nous recherchons un bûcheron polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts. Responsabilités : - Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs - Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie - Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches - Permis de conduire valide (permis B) Conditions de travail : - Temps plein (35 heures par semaine) Lieu de travail :Occitanie Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
Nous sommes une entreprise de travaux forestiers (élagage, débroussaillage, abattage etc...) Nous intervenons en Occitanie plus généralement et nous sommes une équipe de 3 à 4 bûcherons. Nous intervenons essentiellement pour des marchés de collectivités territorial, mais aussi pour des entreprises privées ou publiques.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien R & D chimie (h/f) pour son client spécialiste depuis 20 ans dans la caractérisation, le développement « sur mesure » et la production de poudres céramiques. Leur savoir-faire repose sur une parfaite maitrise des techniques innovantes de synthèse de poudres et matériaux nano structurés par des procédés dits de « chimie-douce ». Dans ce cadre tes missions seront : Assurer le contrôle de la conformité des instruments et équipements de laboratoire, Contrôler l'état des échantillons, matières, produits et consommables, Préparer des échantillons, Effectuer des tests, des mesures et analyses, Identifier et remédier aux non-conformités, Rédiger des rapports, procédures, cahiers des charges à partir des résultats aux tests. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois ou plus, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Verniolle 09. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'initiative aimant travailler de façon autonome, D'une formation minimum BTS - Licence en chimie des matériaux, Expérience minimale d'une année au minimum. Avantages : Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Sous l'autorité de la ou du Responsable Préparation Méthodes et du Superviseur Technique Client, vous êtes en lien avec l'ensemble des UAP de Recaero France et des services techniques connexes de l'entreprise. Quelles sont les missions ? - Industrialisation et suivi des commandes clients - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. Profil recherché - Connaissance d'un référentiel Qualité client majeur de la société; - Modules de l'ERP de la Société en lien avec l'activité. - Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO - Lecture de plans, nomenclatures, spécifications complémentaires client - Connaitre les fondamentaux d'un ou plusieurs métiers de RECAERO : usinage, tôlerie, tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surfaces, . ; - Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Aéronautiques et spécifiques RECAERO ; Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Quelles sont les missions ? - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, - Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, - Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, - Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, - Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), - Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client - Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, - Contrôler le respect des mises en main aux postes, Suivre l'OTD : - Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), - Etablir les risques par clients sur les futurs retards, - Lancement et surveillance des actions associées. Tâches quotidiennes : - Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV, - Demander les avances de pièces en stock au service ADV, - Déterminer les cycles de fabrication AOG ou standard pour les nouveaux appels d'offres. - Accompagner la gestion de production UAP lors de la planification de la charge et lors de la mise en place de plans d'actions, - Proposer des améliorations du système de gestion de production pour optimiser les flux. - Coordonner, négocier et être à l'écoute des différents services ou donneur d'ordres,
Vous serez chargé(e) des missions de maintenance, de réparation et d'inspection des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler et tester régulièrement les engins pour garantir leur bon fonctionnement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin d'assister le Responsable et les Ingénieurs R&D, vous assurez les taches suivantes : - Procéder à des expérimentations - Réaliser les analyses de caractérisation de produits - Rédiger des rapports de conception - Se maintenir nécessairement à un niveau de compétences techniques dans son secteur d'activité Salaire selon profil.
Poste jour/nuit Date limite de candidature : 27/04/2025 La fiche de poste complète peut être demandée via le lien ci-dessous MISSION : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PARTICULARITES : Le service de chirurgie orthopédique et de spécialités chirurgicales reçoit à la fois les patients programmés pour de la chirurgie orthopédique lourde (arthroplasties de hanche et de genou), les urgences traumatologiques, les patients de gynécologie (oncologie et sénologie). Le service est composé de 23 lits, une grande partie du travail se fait en binôme. Conditions particulières d'exercice : - Brancardage - Manutention de patients immobilisés, alités, sans autorisation d'appui - Contact régulier avec liquide biologique - Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail - Travail en binôme avec les infirmiers - Travail en 12 heures ACTIVITES (Description - Niveau requis) - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) : Maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maîtrisé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maîtrisé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maîtrisé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maîtrisé - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maîtrisé - Observation et mesure des paramètres vitaux : Maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maîtrisé - Fonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires) : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé SAVOIR (Description - Niveau requis) - Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances opérationnelles - Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles - Gestes et postures - manutention : Connaissances opérationnelles - Hygiène hospitalière : Connaissances opérationnelles - Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité : Connaissances opérationnelles - Premiers secours : Connaissances opérationnelles - Soins : Connaissances opérationnelles - Stérilisation : Connaissances opérationnelles - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne : Connaissances approfondies - Nutrition et régime alimentaire : Connaissances opérationnelles Le profil idéal DIPLOME OBLIGATOIRE : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)). FORMATIONS OBLIGATOIRES : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU) Niveau 2 - recyclage tous les 48 mois.
Ton agence d'emploi ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) menuisier poseur bois-alu et pvc, pour son client spécialiste du bâtiment, dans la construction et la rénovation de maisons. Véritable leader dans notre beau département Ariégeois depuis plus de 30 ans, la société qui grandit et se développe recherche sa pépite en tant que menuisier poseur. C'est peut être toi ? Tu es expérimenté dans le domaine, tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, tu aimes la polyvalence et le contact avec les clients, alors tu vas adorer ce job ! Dans ce cadre tes missions seront : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Informations complémentaires : Durée mission 4 mois avec renouvellement possible, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée du lundi au vendredi, Lieu de travail : Foix (09) Profil recherché : Tu justifies d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, Tu connais les outils nécessaires pour travailler le bois, l'alu et le pvc Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de menuisier Avantages : Salaire selon le profil, Panier et zones trajet selon la grille du bâtiment, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de Madame la Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Missions principales : - Dirige, organise et coordonne le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service. - Élabore et suit le budget affecté au service . - Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de circulation, de stationnement, de salubrité et de sécurité publique, en lien avec Mme La Maire et le DGS. -Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. -Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'état, les acteurs sociaux et économiques de la commune. -Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. -Gère, rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus etc.). - Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel : - Gestion opérationnelle ; - Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ; - Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ; - Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ; - Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ; - Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grand évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ; - Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; - Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ; - Fermeture d'équipements publics en soirée ; - Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité. Informations complémentaires: POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00 - Horaires et amplitude variables selon les évènements et nécessités de service REMUNERATION STATUTAIRE + NBI + Indemnités Spéciales de Fonction et d'Engagement (ISFE) mensuelles et annuelle des agents de Police Municipale Tickets restaurants, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...) Poste à pourvoir le 01/04/2025 Ouvert aux contractuels / Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. CANDIDATURE à Adresser, à Madame La Maire 45 Crs Gabriel Faure 09000 FOIX
La pizzeria Don Camillo a été créée en 1991 et s'est développée en 1994 à Pamiers. C'est en 2022 qu'une deuxième trattoria ouvre ses portes à Foix. Entreprise familiale, la trattoria Foix propose une cuisine italienne délicate et gourmande. Le restaurant recherche un employé polyvalent (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Garantir une expérience client agréable et un service de qualité - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Encaisser et suivre les réservations Profil recherché Expérience souhaitée en restauration (débutant accepté selon motivation) Sens du service et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et sous pression Dynamisme, ponctualité et rigueur Disponibilité en soirée et/ou le week-end Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante Deux contrats d'alternance possible : Bac + 2 : Assistant Manager Loisirs Hotellerie Restauration (24 mois) OU Niveau Bac :Vendeur Conseil Omnicanal (Apprentissage 12 mois) ****** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le Jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat ******
Le Camping accueille chaque année de nombreux vacanciers à la recherche de détente et de convivialité sur la commune de Montgailhard. Entreprise familiale, le camping ouvre ses portes début Avril. Il propose des emplacements à louer, des bungalows et des mobil homes. De nombreuses activités sont également accessibles, avec une piscine, un bar à vins et un restaurant. Dans le cadre de votre alternance, vous serez un acteur clé de l'expérience client et de la visibilité du camping. Vos principales missions seront : * Accueil & Réception : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les réservations et les demandes d'information - Assurer un service client de qualité et répondre aux besoins des vacanciers * Communication & Promotion - Gérer les réseaux sociaux et animer la communauté en ligne - Créer du contenu (photos, vidéos, articles) pour promouvoir le camping - Participer à la mise en place de campagnes marketing et emailing * Réservation & Gestion - Suivre et mettre à jour les plannings de réservation - Proposer des offres promotionnelles pour attirer de nouveaux clients - Collaborer avec les plateformes de réservation et partenaires touristiques Votre profil - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel - À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Une première expérience en accueil ou tourisme est un plus - Maîtrise de l'anglais souhaitée (et toute autre langue est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable en pleine nature Une expérience enrichissante et polyvalente Une équipe dynamique et bienveillante ****** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le Jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat ******
Recherche un(e) négociateur(trice) en immobilier non salarié, statut agent commercial, expérimenté et autonome. En tant que Négociateur (trice) Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Vous gèrerez vous-même votre temps. Vous pourrez venir à l'agence ponctuellement pour la signature de mandats, d'offres d'achat. Vous aurez accès au fichier clientèle de l'agence, aux mandats en cours, au site et à la plateforme de diffusion. Notre agence aimerait élargir son secteur d'activité sur Foix et alentours. Pour candidater, vous pouvez répondre à l'offre en ligne ou vous présenter à l'agence de Tarascon avec un CV ou appeler au 05.61.65.12.54.
OVALIE IMMOBILIER, agence immobilière à Tarascon sur Ariège, depuis plus de 15 ans, a également une agence à Ax les Thermes, cherche à développer le secteur de Foix et alentours. Rejoignez-notre équipe dynamique !
L'établissement Public médico social accueillant des enfants en situation de handicap sur l'Herm en Ariège recrute dans le cadre d'un remplacement maternité un/une Assistant social / Assistante sociale. Vous interviendrez à mi temps sur un DITEP et à mi temps sur un hôpital de jour, les deux établissements sont situés sur le même site. Vous aurez pour mission : - D'assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes pluridsciplinaires. - De gérer en lien avec la hiérarchie les admissions des usagers sur les établissements. - De recueillir des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager et son anamnèse. - De réaliser un suivi social et administratif de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, l'accompagner dans sa réorientation et contribuer à la réalisation du projet personnalisé - D'assurer des déplacements au domicile des usagers et familles pour un accompagnement ambulatoire - De participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter de mi mars jusqu'à fin juillet 2025. Diplôme d'assistant social / assistante sociale exigé Candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail ou via le site pole emploi
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la caractérisation, le développement « sur mesure » et la production de poudres céramiques Un/Une Ingénieur / Ingénieure R&D, pour venir compléter notre équipe : Objectifs : - Gestion de projets pour le développement de synthèse poudres et/ ou pièces céramiques - S'engager pour le développement du service recherche et développement Missions : - Analyses et études pour le développement de matériaux sur cahier des charges client conformément à la méthodologie établie par le/la Responsable R & D et les chefs/fes de projets - Procéder et/ou faire procéder à des expérimentations - Procéder aux analyses de caractérisation et à leur interprétation pour la validation du développement des matériaux - Rédaction de rapports de conception, préparation de présentations - Rédaction des fiches d'instructions correspondantes - Se maintenir nécessairement à un niveau de compétences techniques et de connaissances théoriques dans tout ce qui touche à ses domaines de recherche et à son secteur d'activité - Procéder à ses missions dans le respect des normes Hygiène et Sécurité de l'entreprise et selon les critères imposés par les normes ISO 9001 et EN 9100 Compétences/Formation : - Bac+5 à Bac+8 « INGENIEUR CHIMIE DES MATERIAUX / CERAMISTE / ELECTROCHIMISTE - Grande rigueur d'esprit d'équipe pour s'assurer du respect des normes et réglementation en vigueur - Curiosité, goût de l'innovation, goût pour la veille technologique. - Bon niveau d'Anglais - Connaissance bureautique PACK OFFICE - Connaissance et pratique de la norme ISO 9001- EN9100 Organisation : 35 heures/semaine 8h30-12h30 13h30-16h30 Des déplacements nationaux et/ou européens sont à prévoir (1 ou 2 déplacements par trimestre) N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Description du poste Le/La Chargé.e d'études dimensionne les ouvrages et rédige le plan d'exécution des travaux en tenant compte des enjeux et contraintes du projet. En contact avec le/la conducteur.rice de travaux, il/elle pilote ou réalise les études d'avant-projet et/ou d'exécution. Responsabilités Préparation des études : Réaliser ou piloter la réalisation des études préalables prévues avant le chantier (étude terrain, photos,). Rédiger des documents techniques, dans lesquels sont consignées les données permettant de réaliser les études. Réalisation des études : Effectuer et /ou valider les calculs techniques en intégrant les contraintes techniques et environnementales et les attentes du client pour définir la structure d'un ouvrage. Proposer et / ou valider les solutions adaptées aux besoins clients et à la réglementation pour réaliser un ouvrage. Suivi du chantier : Assurer le suivi technique du chantier en support de son responsable. Réaliser des études complémentaires en cours de chantier pour adapter les modes opératoires le cas échéant. Collaboration : Travailler en collaboration avec les autres services travaillant sur le projet. Management de la QSSE : contribuer à l'amélioration continue du travail, respecter les consignes de sécurité et signaler tous dangers rencontrés, veiller à la conformité et à l'application des actions de notre politique SSE (participe activement aux audits, identifier et remonter les risques selon le protocole SSE, appliquer la procédure des remontés des incidents, .). Respecter la politique environnementale de l'entreprise. Exigences Formation : Un BTS ou équivalent en Études et économie de la construction ou Projeteur d'études BTP peut être requis, ou un Certificat de Qualification professionnelle de Technicien d'études et de chantier ou de chef de projet études, ou l'équivalent par expérience. Expérience : Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux est souhaitable. Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de conception et écoconception et des outils permettant de réaliser les études (outils numériques). Maîtrise des principes de l'activité concernée, des équipements de mesure et des outils utilisés dans le domaine. Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité sur chantier et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire, maîtriser l'utilisation des équipements individuels et collectifs. Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Risque identifié : Travail à proximité de réseaux électriques Qualités Le/La Chargé.e d'études est précis.e et rigoureux.se. Il réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris codes sociaux et politique QSSE) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail en fonction des priorités (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa).
Missions / Tâches / Responsabilités : (Classe d'emploi F11) Développer l'approche service Client : Réagir rapidement et comprendre les exigences clients. Protéger le client : Agir immédiatement dès détection d'un problème qualité Usine / réseau Client (rappels, tris, blocages livraison.). Piloter la résolution des problèmes qualité : Utiliser la méthode 8D et assurer la communication avec le client. Surveiller les indicateurs qualité : Reporter et surveiller les indicateurs qualité internes et sur les portails clients. Communiquer l'expérience vie série : Collecter et transmettre les retours d'expérience au bureau d'études. Gérer les modifications en usine : Expliquer et piloter la communication client des modifications ayant lieu dans l'Usine. Participer à l'amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue (LSR, audits internes, qualification des changements produits/process.). Profil : Formation : Diplôme d'Ingénieur avec 2 ans d'expérience dans un domaine technique, Méthode ou Qualité, ou dans le domaine de la production. Aptitudes : Esprit d'analyse : Connaissance et utilisation de l'outil 8D. Esprit de synthèse. Bon relationnel : Excellentes compétences en communication. Langues : Anglais professionnel obligatoire. Outils Informatiques : Outils bureautiques : Maîtrise d'Excel et PowerPoint. SAP serait un plus.
Présentation de l'entreprise AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité. Descriptif du poste Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du monde industriel, un Ingénieur qualité fournisseurs. Ce poste est basé à Foix. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Décliner les exigences qualité applicables au fournisseur, Réviser, challenger et valider le plan d'Assurance Qualité du fournisseur, Assurer l'application de l'APQP par le fournisseur et vérifier ses livrables, Valider les dossier PPAP, Piloter la performance Qualité du fournisseur, Contrôler et challenger le traitement des NC par le fournisseur, Évaluer les risques et la maturité du fournisseur, Planifier et réaliser la surveillance (audits, revues), Accompagner le fournisseur dans ses démarches d'amélioration. Description du profil Formation : BAC + 5 Ingénieur ou équivalent, Connaissance des méthodes et outils Qualité de Résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W, ...), Connaissance de l'APQP, AMDEC / FMEA, Control Plan, MSA, PPAP, Pratique/ connaissance des méthodologies d'audit, Expérience dans l'industrie automobile et/ou aéronautique, Anglais exigé, Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) FORMATEUR/TRICE PERMIS D'EXPLOITATION La CMA09, est une des 13 unités territoriales de la CMAR Occitanie, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - CMA Formation Foix (CFA : Centre de Formation aux Apprentis) permettant de former les salariés et artisans de demain. Missions Chargé(e) des formations « Obtenir votre permis d'exploitation » et « Renouveler votre permis d'exploitation » auprès des créateurs ou repreneurs d'entreprises, des dirigeants d'entreprise, salariés, demandeurs d'emploi et/ou personnes à titre individuel, il/elle sera chargé(e) d'assurer : - La préparation des séquences de formation tout en veillant à respecter le cahier des charges et les objectifs de la formation, - Les activités de recherche, - La construction de supports pédagogiques, de cas pratiques et d'exercices d'évaluation, - L'animation des sessions de formation, - L'évaluation des publics confiés. Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la législation : Connaissance approfondie du Code de la santé publique (prévention de l'alcoolisme, protection des mineurs, lutte contre le bruit, etc.). Législation sur les stupéfiants et la revente de tabac. Principes de la responsabilité civile et pénale. Réglementation sur les jeux et la lutte contre la discrimination. Connaissance des faits pouvant entraîner une fermeture administrative. - Compétences pédagogiques : Capacité à concevoir et animer des sessions de formation interactives. Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Aptitude à adapter son discours à différents publics. Connaissance des outils de formation (supports numériques, études de cas, simulations). Savoir-être : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de la pédagogie et de la transmission. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute et d'adaptation. Dynamisme et enthousiasme. Diplômes et expériences : Une expérience significative dans la formation professionnelle est un atout majeur. Des connaissances sur les outils de formation à distance (e-learning, FOAD...) peut être un plus. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie-restauration ou des débits de boissons. OBLIGATOIRE : Un formateur souhaitant dispenser l'un des stages permis d'exploitation doit bénéficier d'un agrément. Contrat de vacation - environ 3 sessions de 20h Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : CMA Formation de Foix - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucis de la bienveillance de ces membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une absence pour maladie, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDD de remplacement (durée non défini, plusieurs semaines à plusieurs mois possibles). Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Nombreuses formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - Toutes expériences, toutes formations (priorité au profil motivé, dynamique et qui possède une faculté d'adaptation rapide). - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants: compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de + de 15 personnes, motivation générale.
L établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l Andorre et de l Espagne.
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de SERRES SUR ARGET. Il salarie 5 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. 70 repas sont préparés et livrés en liaison froide à 2 cantines du territoire. Nous faisons également du service traiteur. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CIP - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - CUISINE : - Cuisiner des préparations culinaires, dresser des plats - Concevoir les menus - Organiser le planning - Effectuer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement - Suivre le budget, contrôler les ratios - Former le personnel à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs INDISPENSABLE : Permis B Maitrise des normes HACCP, de refroidissement rapide, de traçabilité, etc. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : CDI ou CDD - suivant profils 1 personne à 26H ou 2 personnes à temps partiel - suivant profils Salaire en fonction des diplômes/expériences Travail le lundi, jeudi et vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous ! « En vertu de la loi n° 2023- 1268 du 27/12/23, la mise à disposition de certains personnels de Santé et du Social est conditionnée par l'exercice préalable de leur activité pendant une durée de 2 ans hors intérim. »
Nous recherchons un mécanicien agricole pour renforcer notre équipe. Vos missions seront: -travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation - Préparation des matériels neufs et d'occasions sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous avez une connaissance approfondie des machines agricoles et des systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux ,flexible et faite preuve d'une grande réactivité, rejoignez nous . On vous attend le 4 Avril 2025 de 9h à 10H au CFPPA rte de Belpech pour vous rencontrez. Venir avec un CV et votre Motivation.
Votre mission consistera à la commercialisation de véhicule sans permis, au sein d'une enseigne du groupe AIXAM. Vos missions: Réception des véhicules, mise en avant des produits , accueil physique téléphonique des clients, réponses aux demandes de contact reçues par mail, mise en place des démarches administratives en lien avec le financement; et le montage des demandes d'aides (cf aides de l'état); suivi des dossiers, présentation des véhicules en clientèle et organisation d'événements commerciaux.
Les services de L'agglo, sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle technique assure la maintenance des équipements et l'entretien des bâtiments intercommunaux (environ 40). Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la coordinatrice des bâtiments, elle-même placée sous la hiérarchie du directeur du pôle technique. Activités principales : Maintenance : - Interventions techniques sur les bâtiments : réalisation, suivi fiches, participation à la planification à l'aide du logiciel interne technique - Dépannages électriques : suivant niveaux d'habilitations - Dépannage plomberie/sanitaires - Dépannage équipement CVC : chaudières gaz / granulés / climatisations (dans la limite des prestations règlementaires) - Entretien préventif : réalisation, participation au suivi des plans de maintenance - Contrôle règlementaire : accompagnement des bureaux de contrôle, suivi des rapports et réalisations corrections Logistique/entretien bâtiments : - Déplacements de mobiliers divers (de sites à sites, événementiels, déchetterie, .) - Montage/démontage de mobiliers, barnums, . - Réalisation de travaux : revêtement muraux, peinture, pvc, faïence, . - Entretien des toitures/terrasses : ramassage feuilles / nettoyage haute pression Autres tâches occasionnelles : - Entretien et aménagement espaces publics (espaces verts, zones économiques.) Profil idéal : - Formation professionnelle de niveau IV ou III dans les métiers du bâtiment - Formation maintenance CVC souhaitée - Habilitations électriques : HOV-HTA/BO-BT/B1V-BT /B2V-BT/BR-BT/BC-BT en cours de validité, - CACES souhaité - Permis B et véhicule personnel exigé - Permis PL souhaité - Expérience exigée en maintenance de bâtiments - Apte à travailler tant en équipe qu'en autonomie - Rigoureux, polyvalent et méthodique - Disponibilité pour un régime d'astreintes (nuits en semaine et 1 week-end par mois) Recrutement Date limite de candidature : 14 avril 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 12 mai 2025 Cadre d'emploi : adjoint technique (C) Type de recrutement : - Vous travaillez à L'agglo, mais sur un autre service : mobilité interne. - Vous travaillez pour une autre collectivité territoriale : mutation si vous êtes fonctionnaire, ou portabilité de CDI. - Vous travaillez auprès de la fonction publique hospitalière ou d'Etat : détachement. - Vous ne rentrez pas dans ces statuts, mais vous collez au profil : CDD d'1 à 3 ans. Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : parc technologique Delta Sud - 78 rue Marie Curie - 09340 Verniolle Temps de travail : 36h (6 jours de RTT) réparties du lundi au vendredi ; astreintes nuit en semaine et week-end (1 fois par mois) Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes, Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients (établissement public de santé), un Aide-Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Profil recherché : Expérience en milieu hospitalier appréciée Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants). « En vertu de la loi n° 2023- 1268 du 27/12/23, la mise à disposition de certains personnels de Santé et du Social est conditionnée par l'exercice préalable de leur activité pendant une durée de 2 ans hors intérim. »
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Nous recherchons un.e pharmacien.ne assistant.e en CDI afin de renforcer notre équipe, notamment la présence au comptoir, de participer et développer les nouvelles missions (vaccination, entretiens etc) et/ou de nouvelles activités. Possibilité également de s'investir dans la gestion de laboratoires. temps plein souhaité de préférence.
ECO-BUS OCCITANIE filiale de COURET VOYAGES, société familiale spécialiste du transport de voyageurs, recrute un(e) Agent d'exploitation H/F en CDI TEMPS PLEIN sur le site de Foix en Ariège. Bien implanté en Ariège et Haute Garonne, l'ensemble du groupe peut compter sur ses 100 collaborateurs ! Sous l'autorité du Dirigeant et de la Directrice des Opérations, vous aurez pour principale mission : Gestion de l'exploitation : - Assister la Directrice dans la gestion du trafic - Affectation du personnel- 38 conducteurs ( transport scolaire, occasionnel, tourisme) - Liaison avec le service entretien et réparation Administratif et commercial : - Travaux administratifs découlant de la gestion du trafic (documents liés aux missions de transport, schémas de conduites, suivi des permis etc.) - Création et suivi des propositions commerciales - Saisie et suivi des commandes - Accueil téléphonique Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons les qualités suivantes : Bon relationnel, gestion de stress, sens de la communication, travail en équipe, réactivité Compétences exigées : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste équivalent et/ou Niveau Bac ou Bac Pro, BTS, Logistique et exploitation voyageur Maitrise de la bureautique Envoyez votre CV et vos motivations au service ressources humaines: rh@couretvoyages.com ou contactez Virginie au 06.85.58.55.76
Nous sommes à la recherche d'un ou une esthéticienne prothésiste ongulaire souhaitant intégrer notre équipe afin de réaliser des soins corporels ainsi que la pose de prothèses ongulaires dans un institut de beauté qui prône la nouvelle technologie ainsi que des innovations à la pointe. Partant(e) pour nous rejoindre ?
Vos missions: -Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, pataugeoire.) -Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité -Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure -Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Contrairement au maitre-nageur, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. Cet emploi est accessible avec le diplôme BNSSA . Poste à pourvoir pour la saison estivale du 05/07 au 30/08. Horaire d'ouverture au public de 14h à 19h 1 jour de repos / semaine à définir avec l'employeur. (pas le week-end, ni le lundi)
Au cœur de la cité comtale de Foix, le Restaurant familial Lons *** recherche son/sa futur(e) Serveur(se). Il/elle assure un service de qualité auprès des clients du restaurant brasserie en garantissant leur satisfaction. Il/elle contribue à l'ambiance du lieu, veille à la propreté et à l'organisation de la salle, et assure une gestion efficace des commandes et du service. Le sourire, la bonne humeur et l'envie de travailler ne sont pas une option. Responsabilités : 1. Accueil et installation des clients 2. Prise de commande 3. Service en salle 4. Gestion des encaissements 5. Entretien de la salle 6. Travail en équipe Conditions de travail : - Service le midi principalement du lundi au vendredi - Environnement de travail dynamique, avec des périodes de forte affluence. - Tenue de travail fournie. Qualités recherchées : - Sens de l'accueil et du service client. - Esprit d'équipe et convivialité. - Capacité à anticiper les besoins des clients et à résoudre rapidement les éventuels problèmes. Profil recherché : - Avoir une première expérience en restauration est un atout. - Personne motivée, ponctuelle, et prête à s'investir dans son travail. - Dynamique et à l'aise avec le contact client.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en prévention des risques professionnels pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et participer activement à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) dans l'identification et la gestion des risques professionnels. Missions principales Actions en milieu de travail : - Mener des actions de prévention des risques en milieu professionnel dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, coordonnée par le médecin du travail. - Identifier et analyser les risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. - Réaliser des études de postes et des fiches d'entreprise pour repérer les facteurs de risque. - Proposer des actions de prévention des risques à court et à long terme, en lien avec les objectifs de santé au travail. - Effectuer des mesurages et analyser les résultats selon des méthodologies techniques élaborées par des experts (ingénieurs, ergonomes). - Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Conseiller sur les actions à mettre en place pour la prévention des risques et améliorer les conditions de travail. - Assurer le suivi des actions et rapports d'intervention, en lien avec le médecin du travail. Contribution au déploiement des missions du SPSTI : - Contribuer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de la prévention des risques professionnels. - Participer à la mise en œuvre du projet de service élaboré par la Commission Médico-Technique (CMT) et veiller à son bon déploiement. - Apporter une expertise technique lors de l'élaboration et du suivi des plans d'action de prévention en entreprise. - Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels. - Participer à l'amélioration continue des processus du service, à travers des groupes de travail et des projets de progrès. - Contribuer à des recherches scientifiques sur la prévention des risques professionnels et à des projets d'amélioration des conditions de travail. Profil recherché Vous êtes dynamique, créatif(ve), disposez de capacités d'analyse et vous vous montrez force de proposition dans les projets. Vous êtes un bon communicant(e) et appréciez le contact. Conditions de travail : Poste à temps complet (39h avec RTT), Mutuelle Famille prise en charge 100%, Titres restaurant. 13ème mois. Vous exercerez au centre de Verniolle (09) Vous serez amenés à dans le cadre de vos missions à vous déplacer dans le département de l'Ariège. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un-e Chef-fe d'Équipe Collecte pour rejoindre notre équipe : Sous la responsabilité du chef de pôle, vous encadrerez les équipes de collecte et veillerez à la bonne exécution des tournées dans le respect des normes de sécurité et de qualité de service public. VOS MISSIONS : - Encadrer, animer et former les équipes de collecte sur le terrain. - Organiser et suivre les tournées (planning, affectation des hommes et des véhicules). - Contrôler les paramètres d'exploitation (temps, distances parcourues, respect des règles de sécurité). - Gérer les aléas (personnel, matériel) et traiter les réclamations des usagers. - Participer à l'amélioration continue des processus de collecte et proposer des pistes d'optimisation. - Assurer la maintenance et la gestion du matériel de collecte (camions, contenants). - Participer à la gestion des ressources humaines VOTRE PROFIL : Expérience en management d'équipe et en gestion opérationnelle. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des règles de sécurité et du secteur de la collecte de déchets. Permis C (FIMO ou FCO à jour), CACES 3 serait un plus. Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, et capacité à gérer les urgences. Diplôme de niveau 4 - BAC / brevet CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires décalés (5h-12h ou 12h-19h), possibilité de travail le week-end et jours fériés. Travail mixte entre bureau et terrain. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats en situation de handicap remplissant les conditions statutaires requises (définies par le Code général de la fonction publique). À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle (CGFP, art. L. 352-4). REMUNERATION / AVANTAGES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation au financement de la complémentaire santé et contrat groupe prévoyance ; Prestations d'action sociale (titres-restaurant, Amicale du personnel) 35 h/semaine sur 5 jour
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions et positionnement hiérarchique Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Travail possible les week-end CDD d'un mois renouvelable pouvant éventuellement déboucher sur un CDI à moyen terme Missions - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, - Il accompagne les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Il est responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assure le bon fonctionnement et l'entretien courant. Il informe le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Il est responsable de sa caisse d'avance de frais, - Il participe à la formation des stagiaires
Contrat CDD : 12 mois Niveau : Maitrise Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 310 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/03/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix. Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Administratif(tive). La CMA de l'Ariège dispose d'un CFA : CMA Formation Foix. Le Centre de Formation de l'Ariège représente environs 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Mission En tant qu'Attaché(e) Administratif(tive) vos missions seront les suivantes : - Recensement et centralisation des besoins en matière première, de fournitures, de matériels et équipements, - Recherche des fournisseurs dans le respect des règles de mise en concurrence et des procédures de marché public, - Passation des commandes, - Réception et contrôle des livraisons et services faits, - Répartition des fournitures, - Gestion des stocks, - Achat et gestion des EPI, - Possible mission de facturation. Profil recherché Compétences attendues : - Maîtrise de la logistique - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Capacité d'écoute, - Sens de l'initiative, - Rigueur, - Organisation, - Travail en équipe, - Bon relationnel, - Méthodique. Profil recherché - Bac+2 - Une expérience confirmée dans un poste similaire serait souhaitée. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs assistant/e/s de vie pour des remplacements et vacations. Le volume horaire des contrats peut varier de 20 h hebdomadaire à 35 h et la durée des contrats de quelques jours à plusieurs mois . Secteur : L'agglo Foix Varilhes Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : repas simple, ménage, toilette , promenade, stimulation Diplôme demandé : ADVF ou DEAES /AVS
Contrat de vacation - 15h par mois en moyenne Salaire brut : 36€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : CMA Formation de Foix - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX. Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN MACONNERIE - CARRELAGE - PLÂTRERIE. La CMA de l'Ariège dispose d'un CFA : CMA Formation Foix. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Missions Chargé(e) de l'enseignement de cette discipline il/elle peut intervenir sur les classes suivantes : - CAP Maçon - CAP Métiers du plâtre et de l'isolation - CAP Carreleur Mosaïste - BP Maçon, Dans ce cadre il /elle est chargé(e) d'assurer : - La préparation des séquences pédagogiques de formation initiale et continues, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. - La conduite des « face à face » pédagogiques, - L'évaluation des publics confiés, - Les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise. Le professeur vacataire pourra occasionnellement être en binôme avec le professeur titulaire et lui viendra en soutien sur l'enseignement des cours pratiques et théoriques. Profil recherché Savoirs : Connaissances et expérience dans le domaine de la maçonnerie, carrelage et plâtrerie, Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé Savoir être : Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue Bonne connaissance de l'entreprise artisanale. Savoir rendre compte. Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, Ponctualité et discrétion. Diplôme recherché et expérience : Niveau de formation : CAP/BP Expérience souhaitée dans le domaine enseigné Une expérience en lien avec l'accompagnement d'adolescents et la formation serait un plus.
Description du poste : L'Expert(e) poteaux s'assure du contrôle des équipements réseaux, plus particulièrement les poteaux télécom. Il qualifie les poteaux selon les critères des clients et informe la Conduite d'Activité de toutes les informations nécessaires à la mise à jour des systèmes informatiques du client. Responsabilités : - Expertises poteaux : Qualifier les poteaux selon les critères client - Signaler les problèmes sur le réseau et les situations à risque - Faire le lien entre le terrain et la conduite d'activité au travers de formulaires numériques. - Proximité réseaux électriques : Mesure des distances de câbles entre les réseaux de télécommunications et les réseaux électriques - Signaler les situations à risque. - Respect des normes : S'assurer que toutes les opérations effectuées sont conformes aux normes de sécurité et qualité. Respecter les réglementations et les procédures de l'entreprise en matière de sécurité. - Collaboration : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe (responsable, contrôleurs, conduite d'activité.) pour réaliser ses tâches. - Management de la QSE : contribuer à l'amélioration continue du travail. Exigences : - Formation : Débutants acceptés. - Expérience : Une expérience préalable les réseaux électriques et de télécommunications est souhaitable. - Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire. - Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Qualités : L'Expert poteaux est prudent(e), autonome et rigoureux.se. Il/Elle réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris code sociaux) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail et celui de l'équipe (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa). Le salaire sera défini en fonction du profil, il y a une indémnité de déplacement en plus.
ARTEC est une entreprise de téléphonie spécialisée dans l'installation de lignes téléphoniques. Reconnus par Qualifelec RGE pour notre engagement en matière d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables, nous sommes dédiés à fournir des solutions innovantes pour améliorer la communication de nos clients.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 09 ==>FOIX SAINT JEAN DU FLAGA LE CARLARET PAMIERS LORP SENTARAILLE LEZAT SUR LEZE SAINTE CROIX VOLVESTRE SAINT JEAN DU FALGA VERNIOLLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
RECAERO, entreprise familiale de portée internationale est spécialiste dans la fabrication de pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification à délais courts. RECAERO propose dans ces domaines une prestation élargie, pièces, métalliques et composites, ré-industrialisation complète si nécessaire, livraisons partout dans le monde. En accompagnement de ses activités de fabrication, RECAERO développe son Bureau d'Etudes centré sur les problèmes de Support d'Après Vente : Kits de modification, Réparations... RECAERO apporte une réponse sur-mesure à ses clients et met en œuvre toute son expertise. Nos collaborateurs sont qualifiés et détiennent un savoir-faire essentiel. Associé à des outils technologiques de pointe, ce savoir-faire permet d'assurer la maîtrise des procédés spécifiques à la réalisation de chaque pièce et des exigences qualité de nos Clients. Rattaché(e) hierarchiquement à la directrice qualité et en collaboration directe avec le service administration des ventes et avec l'ensemble des services de l'entreprise pour la mise en œuvre de la politique Qualité. Quelles sont les missions ? Système Qualité Contribue à la mise en œuvre efficace de la politique qualité par les services et/ou sous-traitants ; Contribue au respect des règlementations aéronautiques en vigueur au sein de RECAERO ; Réalise et partage la veille normative ; Accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre de la démarche de résolution de problèmes et sur les critères clients d'acceptation de pièces Réalise les audits internes et/ou externes conformément au planning des audits S'assure du solde des actions correctives et préventives qui s'en suivent. Participe aux points périodiques de traitement des non-conformités internes ou externes, présente des synthèses hebdomadaires et propose des actions d'amélioration ; Interface Qualité Clients / services officiels : Représente RECAERO dans la relation Qualité avec les clients Prend en compte et intègre dans nos systèmes les exigences des clients ; Prépare, organise les audits clients et/ou services officiels : s'assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits ; Analyse et communique vers la direction tout éléments pertinent concernant la relation au client ; Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Connaissance du SMQ RECAERO Connaissance des techniques de production aéronautiques Connaissance des techniques de résolution de problème Connaissance des techniques d'audit interne Le poste nécessite une bonne aisance relationnelle (écrite et orale) Le poste nécessite une compréhension de l'anglais écrit et oral Bonne connaissance des outils bureautique : pack Office Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour notre restaurant de type bistrot, nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière pour rejoindre notre équipe Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : Vous aurez en charge la préparation des plats, des entrées et des desserts. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . 1jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 30 septembre. Possibilité pérennisation en suivant.
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur aéronautique, un PREPARATEUR METHODES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Responsable Préparation Méthodes et du Superviseur Technique Client, vos missions seront les suivantes : - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; - Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. VOTRE PROFIL : - Connaissance d'un référentiel Qualité client majeur de la société; - Modules de l'ERP de la Société en lien avec l'activité. - Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO - Lecture de plans, nomenclatures, spécifications complémentaires client - Connaitre les fondamentaux d'un ou plusieurs métiers de la société : usinage, tôlerie, tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surfaces, . ; AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt - Télétravail occasionnel possible - Salaire à définir selon profil et expérience
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à Varilhes (09120), en Intérim de 6 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f). Votre rôle consistera à assurer le transport et la livraison de matériel sur les chantiers de notre client, en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Vous serez également amené à participer à la manutention manuelle et aux travaux publics, notamment les travaux en tranchées. AIPR , Habilitation non électrique à jour , VM à jour aussi. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale à jour . Nous recherchons un conducteur poids lourds expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Rigueur - Organisation - Conduite de Poids-Lourds - Manutention Manuelle - Travaux Publics - Travaux en Tranchées Le contrat débutera le 2 avril 2025. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagner des personnes avec des conduites addictives ou des personnes de l'entourage pour tout type d'addictions en consultation individuelle. Accueillir, écouter et participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic infirmier. Assurer des suivis dans le cadre d'obligation de soin, Prévention sur la réduction des risques et des dommages. Gestion administrative des dossiers patients. Formation d'information et de prévention. Travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé libéraux et autres professionnels encadrant le patient. Distribution de matériel de RDRD Prescription de substituts nicotinique. Participation à la réunion équipe. Prise de poste dès que possible. Possible renouvellement du contrat
Association Nationale présente sur tous les départements dans le cadre de comités départementaux qui gèrent des établissements médico-sociaux (CSAPA). Un réseau régional et national qui permet un parcours de prise en charge et d'accès aux soins des personnes en difficulté avec une addiction, coordonné, adapté et facilitant le travail partenarial indispensable à l'usager.
Dans le cadre des missions du Centre Médico-Psycho Pédagogique de Foix-Tarascon, vous accompagnez les enfants et leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe de Direction du CMPP : - Réaliser bilans et observations et participer à l'élaboration du projet de soins, - Assurer des suivis psychologiques des enfants en individuel avec la possibilité de coanimer des groupes thérapeutiques, - Soutenir et accompagner les parents, - Assurer les liens avec les partenaires, - Rédiger des comptes rendus, - Participer à la dynamique pluridisciplinaire, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et d'équipe. Profil attendu - Compétences requises : o Avoir le sens du travail institutionnel, d'équipe et du partage de la clinique, o Avoir la capacité à faire preuve de dialogue dans le respect d'approches et de courants différents, o Présenter d'excellentes qualités relationnelles avec les enfants comme avec leurs parents : sens de la délicatesse, intérêt pour la guidance parentale, o Avoir des capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse, o Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, o Faire preuve d'autonomie et pouvoir rendre compte de son action. - Expériences requises : o Expérience des bilans (ADI, ADOS, Vineland, WISC) o Formation TND, TSA, troubles de l'apprentissage Expériences et connaissances des institutions médico-sociales appréciées. Présence obligatoire le mardi matin (réunion d'équipe) Conditions - Embauche en CDI à 0.30 ETP à compter du 12 mai 2025 - Salaire selon convention collective 66. Reprise intégrale de l'ancienneté. - 5 semaines de congés annuels et 3 semaines de congés trimestriels par an, avantages CSE, mutuelle. Merci de candidater auprès de Mme Sabine COMBES, responsable d'unité avant le 18 avril 2025
Vous souhaitez poursuivre vos études et chercher une alternance ? Le restaurant McDonald's est une opportunité pour travailler au côté de professionnels expérimentés qui vous guideront et vous soutiendront dans le développement de vos compétences. McDonald's, restauration rapide, offre de nombreux services à ses clients : Mcdrive, Mc café, Salad bar, Commande C&C. Incontournable en Ariège, McDonald's recherche un employé de restauration en alternance (1 an). Missions principales : L'employé(e) de restauration au sein de McDonald's assure la bonne marche du restaurant en garantissant un service rapide, de qualité et un environnement agréable pour les clients. Il/elle travaille dans un cadre dynamique et évolutif, en collaboration avec ses collègues afin de garantir une expérience client optimale. Principales Responsabilités : 1. Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes à la caisse ou via l'application. - Répondre aux questions des clients concernant le menu et les produits. 2. Service en salle et au drive : - Assurer un service rapide et de qualité en salle ou au drive. - Veiller à la propreté des zones de service et à la mise en place des commandes. - Apporter des solutions rapides en cas de problèmes ou de réclamations clients. 3. Préparation des produits : - Participer à la préparation des produits selon les standards McDonald's (burgers, frites, desserts, boissons, etc.). - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité pendant la préparation des aliments. - Veiller à la présentation des produits dans le respect des standards de l'enseigne. 4. Entretien et nettoyage : - Maintenir les espaces de travail propres et organisés. - Effectuer régulièrement le nettoyage des équipements, des surfaces et des espaces clients. - Participer à la gestion des stocks (approvisionnement, rangement, contrôle des dates de péremption). 5. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une fluidité du service. - Participer activement à la bonne ambiance et au respect des valeurs McDonald's. Compétences Requises : - Polyvalence : Capacité à travailler à différents postes (caisse, cuisine, nettoyage). - Sens du service : Être à l'écoute des clients et apporter un service de qualité. - Travail en équipe : Savoir collaborer et s'entraider pour un service rapide et efficace. - Dynamisme et réactivité : Être capable de travailler sous pression et dans un environnement rapide. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat *****
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur pour une mission en intérim de 6 mois à Varilhes (09120). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BEP/CAP. Vos missions : - Réalisation de travaux de pose, de réparation et d'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Travaux de terrassement et de tranchée - Maintenance préventive et curative des réseaux - Assurer la réparations des fuites sur les conduits ou branchements - Réaliser la pose de canalisation grâce au procédé de soudure à l'arc Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux de canalisation - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de canalisateur en intérim à Varilhes (09120).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur de bus - Transport des passagers selon les horaires établis - Garantir le confort et la sécurité des voyageurs à bord - Maintenance de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de l'entreprise en matière de service - Expérience de 7 à 10 ans en tant que chauffeur de bus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport en commun.
Chez TEMPORIS, chaque emploi est bien plus qu'une mission : c'est l'opportunité idéale pour chaque talent de s'épanouir et de donner le meilleur de lui-même. Notre mission ? Vous accompagnez à chaque étape pour trouver votre place dans le monde du travail. , CDD, intérim... Quelle que soit votre ambition, nous sommes à vos côtés ! Notre client situé à FOIX et spécialisé dans le BOIS, recrute un Menuisier ébéniste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - créer des pièces en bois. - assembler et montage. - réaliser les contrôles qualité nécessaires pour vérifier la conformité des pièces. - informer le responsable en cas de dysfonctionnement identifié. - respecter les délais impartis et les processus en place. - respect et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP / CAP ébénisterie menuiserie et vous avez de l'expérience sur ce type de poste. Vous êtes la personne que l'on recherche ?! Alors n'attendez plus et postulez rapidement !!! Type de contrat : -Intérim 18 mois -Journée Rémunération : 11.88 - 13.50 Lieu : Foix Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Nous recherchons un Psychologue (H/F) en CDI, Temps Partiel à la MAS de Guilhot à Bénagues. Vos Missions : Réaliser une évaluation psychologique et des diagnostics : -Observer l'individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique -Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention -Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Exercer, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagner psychologiquement l'individu et son entourage : -Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter -Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage -Participer, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés Travailler en équipe pluriprofessionnelle et la communication professionnelle : -Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Elaborer des projets spécifiques Participer à la vie institutionnelle Compétences requises : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissances du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplôme : -Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie) - Niveau 7
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Tourneur (h/f). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF), - Préparer, programmer au poste de travail, - Régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Votre profil : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative. Rémunération : entre 26K€ et 30K€ Type de contrat : / 3x8 Lieu du poste : Verniolle Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend !!
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) psychologue à temps plein en CDD d'une durée de quatre mois. Vous interviendrez à temps plein sur un IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie clinique ou TCC Poste à pourvoir en mars 2025 en CDD à temps plein . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : - Un accompagnement dans la confiance et la transparence - Une approche 100% sur mesure - Réactivité et sens de l'innovation - Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) support & proximité pour nos clients situées à FOIX (09). Très opérationnel(le) et polyvalent(e), vous intervenez dans le cadre de l'équipe support afin de réaliser les missions suivantes : Participer à la maintenance informatique et réseaux en direct chez nos clients : - Préparation de PC et profil Windows ; - Sauvegarde PC de production + réflexion et préparation de solutions de backup ; - Réinstallation/migration de suite Office, résolution des incidents post déploiement ; - Suivi et maintenance des équipements de proximité ; - Réalisation des dépannages sur site et/ou prise en main à distance etc ; - Mise à jour des informations sur l'état des parcs en gestion(inventaire). Intervenir en support du service helpdesk afin de : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Pour mener à bien ces missions, les technologies suivantes doivent être maitrisées : - Dépannage et gestion de postes de travail (Tablette, Ordinateurs, Smartphones) - Environnement débutant sur serveurs Microsoft. - Exploitation/Administration/Mise en production des technologies maîtrisées Le profil recherché : Vous avez un tempérament ouvert, optimiste et l'envie de créer une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe. Vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions et faites preuve de curiosité pour les nouveaux domaines qui se présentent à vous. Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Un véhicule de service est mis à disposition. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 11.90€ (Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec plusieurs agences réparties sur le territoire National. Depuis 20 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique.
Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière en apprentissage pour venir en aide à la préparation des plats du jours : Vous préparez et cuisinez des plats traditionnels et/ou les Pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Centre de Formation sur Foix
Dans le cadre de notre activité de désamiantage/couverture/bardage, nous recherchons pour compléter nos équipes un/une Conducteur/Conductrice de travaux. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entreprise et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Encadrant Technique SS3. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, ) Vos tâches consisteront principalement aux métrages, devis, préparation des dossiers chantiers, suivi de chantier, réalisation des dossiers de fin de chantier. Connaissance du secteur du BTP demandée. Rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime apporteur d'affaire, voiture Contrat en CDI à temps complet.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'UEMA est une classe intégrée en école ordinaire accueillant des enfants porteurs de TSA de 3 à 6 ans. Nous recherchons un Psychomotricien (H/F), au sein de l'UEMA à Varilhes, pour un contrat CDI à temps partiel (soit 17h50 / semaine). Le/ La psychomotricien/ne agit par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées. Le projet thérapeutique en psychomotricité s'inscrit dans le projet global de l'enfant. Il / elle est placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service éducatif et du Directeur de Pôle. Il / elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignante spécialisée, éducateur spécialisé, AES, psychologue, médecin et responsable de service éducatif) au profit des enfants accueillis, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge globale. Missions : - Effectuer des rééducations psychomotrices. - Tenter une action globale auprès de l'enfant dans son individualité à l'aide de différentes techniques (activités de jeu, éducation gestuelle, expression corporelle, plastique, relaxation.) et traduire le langage corporel. - Contribuer à la vie de l'UEMA et de l'association. Activités - Effectuer un bilan psychomoteur (profil sensoriel, Nepsi.). - Accomplir des rééducations psychomotrices individuelles ou en groupe - Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices, en utilisant les possibilités de mouvement du corps, de détente, d'expression. - Utiliser des activités variées d'expression pour la rééducation. - Evaluer périodiquement l'évolution de l'enfant. - Participer à la définition des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de réflexion sur des thèmes particuliers - Faire part aux autres membres de l'équipe de la synthèse de ses observations. Compétences et exigences du poste : - Connaître les pathologies, les troubles neurodéveloppementaux et les spécificités d'accompagnement et de rééducation des enfants porteurs de TSA - Maîtriser les techniques professionnelles du psychomotricien - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir observer et évaluer les besoins. - Savoir écouter les demandes implicites et explicites. - Faire preuve de disponibilité. - Faire preuve d'imagination. - Etre créatif. - Etre pédagogue, patient, attentif. - Faire preuve de discrétion. - Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Qualifications Exigées - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Possession du permis de conduire. - Expérience ou formations vivement souhaitées dans les domaines de l'enfance et de l'autisme. Afin d'étudier au mieux votre candidature, merci de joindre une lettre de motivation.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier F/H pour des remplacements. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un TOURNEUR FRAISEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier les outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE - Superviser et coordonner les travaux de construction sur les chantiers - Lire et interpréter les plans de construction - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Effectuer des tâches de maçonnerie selon les besoins - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Communiquer efficacement avec l'équipe de construction et les autres parties prenantes VOTRE PROFIL - Expérience préalable dans le domaine de la construction - Bonne connaissance des techniques de lecture de plans - Compétences en maçonnerie - Capacité à estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir pour début janvier - Rémunération selon profil
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Chaudronnier expérimenté(e) H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et fabriquer les pièces ou sous-ensembles en suivant la procédure, la liasse de fabrication et les plans et dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités ; - La fabrication se fera en utilisant notamment les techniques de découpage, traçage, pliage, formage, et en vérifiant toujours que l'état de la matière reste conforme aux exigences. Un traitement thermique pourra être utilisé si nécessaire ; - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées afin d'assurer la conformité des pièces. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposé d'au moins 3 ans expérience dans le domaine. - CAP/BEP ou BAC RPO orienté Chaudronnerie - La maîtrise du pliage sur presse AMADA est un atout. - Savoir-faire sur des techniques de soudure point, soudure molette et traitement thermique. Rémunération : 24 K€ brut annuel Poste de journée Type de contrat : Intérim 18 mois A pourvoir à Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend !!
Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur de la mécanique automobile traditionnelle et aurez pour missions : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des interventions, réparations et entretien de véhicules - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous travaillerez du lundi au vendredi
L'ADESPAH, SSIAD de Foix recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour les mois de juillet et août 2025 : - Vous participez au maintien à domicile des personnes prises en soin, dans le respect de leurs habitudes et conditions de vie, - Vous apportez un mieux-être physique et psycho social aux personnes atteintes par la maladie et le handicap, - Vous assurez la transmission des informations relatives aux soins réalisés et à l'état de santé des usagers pris en soins, - Vous assurez un roulement un week-end/3 et jours fériés préalablement définis par le service, -Vous êtes activement impliqué(e) dans la démarche qualité de la structure. Horaire de travail : 7h45-12h20 et 15h15-18h30. Travail 1 week-end sur 3. 39h00 semaine avec 22 jours de RTT sur l'année Véhicule de service Tenues de service fournies Salaire suivant l'ancienneté. Salaire Echelon 1 : 1984.88 euros brut sans les weekends et heures de réunion.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Foix 9 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ☎️ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Moniteur éducateur (h/f) - Foix Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Artix recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18€ de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un camping. Vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement du camping, allant de l'accueil des clients à l'entretien des installationsVos tâchesAccueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et fournir des informations sur les installations du camping, les activités locales et les services disponibles. - Effectuer l'enregistrement des clients, gérer les réservations et traiter les paiements avec précision. - Assurer l'entretien général du camping, y compris le nettoyage des sanitaires, des aires de jeux et des espaces communs. - Effectuer des rondes de sécurité régulières pour garantir la sûreté des clients et signaler toute situation nécessitant une intervention. - Aider à la préparation des emplacements de camping, à l'installation des tentes et au dépannage des équipements des campeurs. - Assister les clients en cas de besoin, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes rencontrés pendant leur séjour. - Contribuer à la promotion d'une atmosphère conviviale et accueillante au sein du camping en participant à des événements organisés et en favorisant les interactions positives entre les clients.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que vendeur(se) fruits et légumes, vous serez bien plus qu'un simple commerçant : vous serez un véritable ambassadeur du goût et de la fraîcheur. Accueillir et conseiller les clients : donner des astuces sur la conservation et la préparation des produits. Créer un étal irrésistible : soigner la présentation des fruits et légumes pour donner envie aux clients de remplir leur panier. Gérer la réception des marchandises : vérifier la fraîcheur, la qualité et le bon approvisionnement des produits. Optimiser les stocks : anticiper les besoins, éviter les ruptures et limiter le gaspillage. Être un véritable couteau suisse : donner un coup de main sur d'autres rayons si besoin et participer à la bonne dynamique du magasin. Horaires : 07h00 à 14h00 ou 14hh en 35h/semaine1 dimanche/mois travaillé Contrat : Intérim longue mission Rémunération : SMIC Commune : FoixPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Croissants, chaussons aux pommes, brioches, chouquettes, chinois... A la fois gourmand/e et à la fois vendeur/se, vous êtes à l'aise avec les produits boulangers et pâtissiers ? Et vos missions ? Les voiciVos missions sont les suivantesconseils et encaissements - Respects des règles d'hygiennes - Mise en place des vitrines et rangement du magasins Date de début réelle de Contrat : Dès que possiblePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(se) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe à Foix (). Si vous êtes motivé(e), que vous avez un sens du service client développé et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour vous ! Domaine : pâtisserie & salon de thé Vos missions : Préparation et service de boissons Vente de gâteaux et autres produits Débarrassage des tables et entretien de l'espace client Entretien des toilettes et de la salle Encaissement des commandesLieu : Foix () Type de contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un(e) préparateur de commande dans le secteur de la viande. Vos principales missions seront : -Préparer les commandes pour les différents clients -Peser la viande -Etiqueter -Mettre sur palettes -Manutention de viande Pour ce poste vous êtes amené à commencer tôt le matin (entre 4h30 et 6h du matin). Vous travaillez dans un environnement ou il fait froid et ou vous êtes amené à voir des carcasses de viandes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. CDI. 5 jours par semaine dont le samedi. Connaissances en électricité Plomberie Quincaillerie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.). Rémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique. RECAERO répond avec une solution sur-mesure, aussi bien en cycle court que pour une production en série. Le groupe emploie plus de 600 collaborateurs en France et en Inde. Recaero recherche des profils dynamiques, passionnés et prêts à relever de nouveaux défis au quotidien. L'humain est au coeur de nos préoccupations et l'entreprise laisse la possibilité à chacun de pouvoir s'exprimer afin d'être force de proposition et faire avancer le collectif. Recaero croit aussi à la promotion interne. Il est ainsi possible pour ceux qui ont l'envie d'apprendre de pouvoir progresser tout au long de sa carrière Le poste : En support de l'équipe Qualité Hygiène Sécurité et Environnement de RECAERO sur le site de Verniolle (09), tu pourras être amené.e à travailler sur plusieurs domaines, permettant de découvrir différentes facettes des métiers de la SSE (Santé Sécurité et Environnement) en coopérant avec l'équipe, les compagnons des secteurs de production et d'autres experts de fonctions supports, tu seras accompagné.e et formé.e tout au long de ton alternance par ta référente, tu auras pour principales missions : - Participer aux analyses et à l'évaluation des risques - Créer/ modifier les fiches de postes, affichages SSE - Réalisation d'audit HSE - Réaliser des formations (accueil nouveau arrivants), des sensibilisations en lien avec nos risques - Participer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration SSE - Mise à jour de nos procédures SSE - Rédaction des plans de prévention, permis de feu.. Profil recherché : Etudiant.e, vous préparer un diplôme spécialisé Hygiène Sécurité et Environnement. Tu es volontaire, dynamique et force de proposition, tu disposes d'une bonne capacité d'adaptation et d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral. Tu es ouvert.e ce qui te permet d'échanger sur tes idées et intégrer l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution, Créatif.ve, tu aimes sortir du cadre et proposer des solutions innovantes Tu maîtrises les outils bureautiques tels que le Pack Office. Durée et type de contrat : 2 à 3 an - Contrat d'apprentissage ou Contrat de Professionnalisation
RECAERO
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence. Vos missions : Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille. Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.). Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire. Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Chargé de clientèle particuliers et pro en banque et assurance en 12 mois en partenariat avec Purple Campus Foix. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus) Permis B souhaité. Les + pour cette formation: Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel, force de conviction Goût du challenge.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Contrôleur qualité - Verniolle « Fixez-vous des objectifs ambitieux et ne vous arrêtez pas avant de les atteindre. » Avec cette devise en tête, lancez-vous dans une carrière passionnante en tant que Contrôleur Qualité H/F au sein de notre client, expert dans la fabrication de pièces de rechange et de sous-ensembles pour l'industrie aéronautique. Les conditions : Salaire : Selon votre expertise, allant de 11,88€ à 13,50€ brut de l'heure, avec diverses primes pour récompenser votre excellence. Horaires : En journée, pour une équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Contrat : Intérim pour une immersion passionnante dans le monde exigeant de l'aéronautique. Avantages Supplémentaires : Tickets restaurant pour vous régaler pendant vos pauses, 10% IFM + 10% CP pour une stabilité financière, possibilité d'ouvrir un CET taux à 5%, prime de parrainage de 50€, mutuelle avantageuse, et accès à divers services grâce au partenariat avec FASTT (Logement, garde d'enfant.). Votre Mission : Au sein du service contrôle d'une unité de production, vous serez le garant de la qualité des produits aéronautiques avec des missions stimulantes telles que : Effectuer le contrôle final (visuel et documentaire) des produits externes et internes, Assurer le respect des délais et la qualité des produits finis avec une vigilance sans faille, Suivre scrupuleusement les procédures qualité en vigueur pour garantir l'excellence à chaque étape de la production. De plus, vous utiliserez l'ERP pour : Renseigner les rapports de non-conformité avec précision, Décrire les écarts pour d'éventuelles retouches, Valider les différents procédés spéciaux, Saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article avec rigueur. Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, démontrant votre autonomie et votre expertise dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture des plans et l'utilisation d'un ERP. Votre connaissance des normes aéronautiques est un atout précieux pour ce rôle exigeant. Prêt à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et préparez-vous à élever la qualité vers de nouveaux sommets dans le ciel de l'aéronautique avec AEC Intérim ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes-nous ? Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi ! Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Opportunité Exclusive : Devenez le Gardien de la Qualité dans le Ciel Aéronautique avec AEC Intérim !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Si vous avez une expérience sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire brut : 1861.63 pause conventionnelle comprise CDI Temps Complet Horaires fixes (Travail les matins majoritairement) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
MANAGER RAYON FRUITS ET LEGUMESencadrement du personnelcompte exploitationachatrelation fournisseursuivi CA et de margerentabilitéaction commercialegestion stockthéatralisation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourireLors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisseAccueillir, renseigner les clients à l'accueil du magasinGérer la ligne de caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemblePour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
