Consulter les offres d'emploi dans la ville de Croutelle située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Croutelle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Ligugé, 86 - Poitiers, 86 - POITIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Optineris Tours recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire administratif sur LIGUGE (86). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et orientation des appels - Saisie et suivi des heures du personnel - Enregistrement des achats et gestion des factures - Gestion administrative des intérimaires - Mise à jour du registre du personnel - Réservations hôtelières pour les déplacements professionnels - Élaboration des PPSPS et constitution des DOE - Suivi et planification des formations obligatoires - Commande et gestion des fournitures de bureau et des EPI - Participation aux réunions administratives - Mise à jour du tableau d'affichage - Téléchargement et veille des dossiers d'appel d'offres - Préparation et dépôt des dossiers de réponse aux appels d'offres - Suivi et émission de la facturations Horaires : lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h30 et le vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutements et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des Chargés de clientèle H/F à Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise de la bureautique. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois. Localisation : Poitiers (86). Type de contrat : CDI Date de début : Le 14/04/2025 Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de nettoyage multiservices, spécialisée dans le nettoyage régulier ou ponctuel de locaux professionnels ou résidentiels sur le secteur de la Vienne , un Agent d'entretien (h/f) pour un poste d'après midi. À propos de la mission Vous intervenez sur les tâches suivantes : - Le dépoussiérage - Évacuer des déchets courants : vider les corbeilles à papier et les poubelles - Le nettoyage de mobilier, des ordinateurs, claviers, souris, etc. - Le décapage et le nettoyage de sols - Le nettoyage de vitres (intérieur/extérieur) - Aérer les locaux - Le nettoyage des espaces communs : réfectoires, WC, salles de bains, etc.... - Le suivi de l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien Horaire du lundi au vendredi 5h/13h ou 12h-21h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - La rigueur et le professionnalisme font partis de vos qualités. - Vous êtes respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes autonomes et fiable. - Vous justifiez d' une première expérience dans le domaine. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #entretien #nettoyage #intérim #poitiers - Expérience : Au moins 3 mois
Entretien des locaux et des sanitaires Poitiers De 17h à 20h du lundi au vendredi A partir du lundi 05/05 jusqu'au lundi 30/06 CDD
MISSIONS GENERALES - Organiser tous les services de l'établissement (réception, étage, petit-déjeuner) afin que ces derniers soient performants, dynamiques, et portent une image positive de la société ; - Suivre la politique générale arrêtée par la direction. Aucune décision en dehors de cette politique ne pourra être mise en place ; - Gérer de façon autonome l'établissement ; - Veiller à la bonne qualité des prestations ; - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement ; - Vérifier la propreté de l'ensemble de l'établissement, des équipements de chaque poste ainsi que leur bon fonctionnement, en application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Appliquer et faire appliquer strictement les règles : - d'hygiène : HACCP, DLC etc. - de sécurité (incendie, formation, risques professionnels, etc.), - du droit du travail (contrat, documents administratifs, élection et suivi des représentants du personnel, risques professionnels, formation) - de la réglementation touchant spécifiquement à notre activité (mineur, alcool, interdiction de fumer, droit de la consommation : affichage, respect des produits, etc.) - de prix, qualité - de répression des fraudes - d'affichage, etc. - Être garant de la mise en place de toute réglementation applicable à l'établissement ; - Veiller au respect de la réglementation liée à la licence IV ; - Gérer tous les documents internes et administratifs avec la direction ; PRINCIPALES RESPONSABILITES > ENCADRER L'EQUIPE DE L'ETABLISSEMENT AVEC LA DIRECTION ET REALISER DES MISSIONS SOCIALES > ASSURER LA COMPTABILITE DE L'ETABLISSEMENT > ASSURER L'APPROVISIONNEMENT DE L'ETABLISSEMENT PROFIL : - Posséder les compétences professionnelles permettant d'exercer d'une façon permanente le commandement sur le reste du personnel, - Organiser et contrôler l'activité du personnel - Prendre toutes initiatives pour permettre et améliorer la bonne marche de l'établissement, - Rendre compte au dirigeant des problèmes rencontrés, - Assurer le contact clientèle En l'absence du directeur, représenter légalement la société dans les relations avec : - les fournisseurs - les diverses administrations pour l'aspect réglementations
Iziwork recrute, pour son client Safran, un Agent Logistique Polyvalent pour une mission d'intérim de 12 mois. À propos de la mission Chez Safran, au sein de l'équipe Logistique, vous assurez l'acheminement des matériels sur le site de production : - Prise en charge des matériels à leur point de départ, picking en magasin (magasin, SAS des unités industrielles) et acheminement vers les différents points de livraison du site Réalisation des tournées quotidiennes visant à alimenter et réapprovisionner les ateliers : - Réalisation d'inventaires - Effectuer la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier (salle propre classe ISO) - Réception des flux intersites et mise en magasin - Verrouiller la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution - Assurer les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrason avant entrée en salle propre Une polyvalence sur d'autres activités du secteur Logistique pourra vous être demandée Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - Taux horaire fixe + 13ème mois - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Rejoignez Iziwork, leader de l'intérim digital et bénéficiez de nombreux avantages comme notre compte épargne temps à 10%, prime de parrainage ainsi qu'un suivi personnalisé et adapté à vos attentes!! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BAC+2 de technicien supérieur - Jeune diplômé-e avec une première expérience accepté - Formation en logistique, magasinage, gestion de stock ou expédition réception. - Expérience sur poste en entreprise multinationale dans un service similaire. Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de chantiers. Horaires : Lundi : 05h30-09h00 et de 12h00 à 14h30 Mardi: 05h00-08h00 et de 11h30 à 14h00 Mercredi : 05h00-08h15 et de 12h00 à 14h30 Jeudi : 05h30-07h45 et de 12h00 à 14h30 Vendredi : 05h00- 09h00 et de 12h00 à 14h30 Localisation : Poitiers. Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Maintenir un environnement propre et agréable pour tous. Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire. - Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne condition physique pour la réalisation des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous offrons : Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure). Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste. Une équipe solidaire et engagée. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. CDI, temps partiel (25h/semaine). Permis B + véhicule requis Poste en présentiel Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Durée : des que possible au 27 Avril 2025 Lieu : POITIERS Horaires : Lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi : 17h30-19h30 + Mercredi : 13h00-17h45 Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien d'un groupe scolaire sur le secteur de Poitiers Vos principales missions : Nettoyage et entretien des surfaces spécifiques Désinfection des locaux Entretien général (dépoussiérage, lavage des sols,) Entretien et rangement du matériel Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Sérieux, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Un accompagnement pour découvrir et maîtriser votre tournée. Une opportunité de rejoindre une équipe engagée et solidaire. Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un environnement propre
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Poitiers en CDD, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Entretiens des locaux et des sanitaires Mignaloux Beauvoir De 5h à 7h45 du lundi et vendredi CDI
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 1 920,30€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 29 boutiques et continue sa conquête ! Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de magasin et l'équipe, de l'animation et de la tenue des points de vente de Poitiers Centre Ville et Centre Commercial. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste ! Si vous souhaitez nous rejoindre notre équipe pour ce remplacement, n'hésitez pas à nous contacter !
IMUA est une enseigne de textile Française désireuse de proposer une consommation plus responsable, centrée sur des produits de qualité et sur le bien-être. Du plaisir, de la féminité, du savoir-faire, et un grain de "je ne sais quoi" pour vous livrer des collections qui illuminent vos dressings et vous subliment. Chacune de nos collections intègre une part croissante de produits fabriqués en France et en série limitée.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recrutons un chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir dès que possible. Votre Mission : vous assurez la livraison de petits colis sur de courtes distances sur la Vienne (86) Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : 5h00 - 13h00 Vous devez effectuer votre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR MAIL (CV et Lettre de motivation). Merci de respecter cette demande, NE PAS VOUS PRÉSENTER et NE PAS TÉLÉPHONER. Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum.
Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers ! Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité. Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre ! Vous aspirez à un nouveau défi dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Agent Logistique Polyvalent (H/F) à Saint-Benoît, une occasion unique d'intégrer un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. En tant qu'Agent Logistique Polyvalent, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Effectuer avec précision le picking en magasin, tant en physique qu'informatique via SAP, pour préparer efficacement les ordres de fabrication, - Gérer les murs de réapprovisionnement des ateliers à l'aide de cartes Kanban et réaliser avec minutie les transactions SAP associées, - Participer activement à la réalisation d'inventaires, contribuant ainsi à l'optimisation des stocks, - Recevoir et traiter les flux intersites pour leur mise en magasin dans le respect des procédures, - Montrer votre polyvalence en étant prêt à intervenir sur d'autres activités logistiques selon les besoins de l'équipe. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une expérience dans la logistique ou un domaine connexe. Les compétences essentielles pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils informatiques, particulièrement SAP pour des échanges fluides, - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe, - Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails qui garantiront la qualité du service rendu, - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux évolutions des priorités et des missions. Rejoignez-nous et saisissez cette belle opportunité pour faire progresser votre carrière ! Informations supplémentaires : Poste basé à Saint-Benoît, Nouvelle Aquitaine, avec un temps complet. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée Connaissance du logiciel SAP obligatoire Horaire : 3*8
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Le CFA Groupe Alternance Poitiers est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux (bureaux, salles de cours, espaces communs et les sanitaires). Type de contrat : CDI temps partiel - 2 fois 2 heures/semaine : mercredi et vendredi fin de journée Début de contrat : dès que possible Profil recherché : - La rigueur et le professionnalisme font partis de vos qualités. - Vous êtes respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes autonomes et fiable.
MISSIONS Au sein de l'équipe Logistique, sous la supervision du Directeur administratif et financier, afin de permettre au service de récupérer un retard accumulé, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer les tâches de propreté, nettoyage et entretien des locaux (salles de cours, bureaux, couloirs, cafétérias, toilettes, etc.) : - Prépare le matériel, les produits nettoyants et balise les zones glissantes - Enlève les poussières des surfaces, les détritus, trie et vide les corbeilles à papier, les poubelles - Nettoie et lave les sols, les mobiliers - Nettoie les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs, ...) - Dépoussière les bureaux, les ordinateurs, les étagères, les livres - Nettoie les sanitaires, cafeterias - Approvisionne les distributeurs de savon, d'essuie-mains, etc. - Elimine par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Nettoie et entretien le matériel de nettoyage - Vide les poubelles de bureaux PROFIL - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles de manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté - Connaissance et respect des consignes et des règles de sécurité - Confidentialité, discrétion - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité - Expérience réussie dans le nettoyage des bureaux d'entreprises CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée déterminée à temps partiel (15h/semaine), dès que possible - CDD 2 mois - Horaires de travail de 17h à 20h du lundi au vendredi. - Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 5 - Poste basé à Poitiers, proche de la gare (arrêt de bus)
L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique , vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
Mission : Accueil, écoute, information et orientation de toute victime Accompagnement juridique des personnes Tenue de permanences, dont au sein du Palais de Justice Mise en œuvre de divers dispositifs (dont TGD - EVVI - BAR) Profil souhaité : Bonne connaissance en droit pénal et de l'institution judiciaire Formation en criminologie et victimologie appréciée Sens de l'organisation Capacité d'autonomie et de travail en équipe Adaptabilité et aisance relationnelle Mobilité sur tout le département 86 (permis B exigé) Maîtrise du traitement de texte Envoyez candidature avant le 20/04/25 CDI à pourvoir à partir de Mai 2025 Monsieur le Directeur prism@adsea86.fr 14 rue de la Demi-Lune - 86000 POITIERS Tél : 05 49 00 26 52
Mission : Réaliser des mesures d'AEMO/AED/AEMO-R (0.70 ETP) Réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (0.30 ETP) Profil souhaité : Aisance relationnelle Connaissance du champ de la protection de l'enfance Capacité à intervenir à domicile dans un contexte d'aide contrainte Capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte de son travail, notamment par écrit Autonomie dans le travail Maitrise du traitement de texte Mobilité sur tout le département Permis de conduire obligatoire-voiture de service CDD à pourvoir de Mai 2025 à Décembre 2025 Envoyer votre candidature avant le 23.04.25 Par mail : prism@adsea86.fr Monsieur le Directeur du PRISM 14 Rue de la Demi-Lune-86000 POITIERS : 05.49.00.26.52
Pôle de Réparation pénale, d'Investigation, de Soutien éducatif et de Médiation (ADSEA)
Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur Poitiers Un opérateur de saisie H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir dès que possible et pour plusieurs mois. Vos missions : au sein du service référentiels vous assurez : - la mise à jour des catalogues produits et services - la mise à jour des tarifs - la création et mise à jour des remises clients - vous saisissez validez et diffusez les paramètres de création et la mise à jour des fiches fournisseurs - vous tenez à jour la liste des tarifs et la communiquez aux agences - vous diffusez les hausses et les modifications tarifaires Du lundi au vendredi 37 Heurs travaillées par semaine 35H + 2 Heures supplémentaires majorées à 25 % + remise de titres restaurant de valeur faciale 6€ (part patronale 3,50€ ) Vous bénéficiez d'une expérience dans la saisie de données alphanumériques vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et numériques et notamment Excel Rigoureux et organisé, vous travaillez sur plusieurs écrans Disponible et intéressé, postulez en ligne !
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons pour le CADA de Poitiers : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35 H/semaine). Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Assurer des permanences à la Résidence Sociale - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Le CADA de Poitiers héberge 95 personnes. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
En Contrat d'Engagement Educatif Postes à pourvoir Du 7 juillet au 02 Août 2025 Et Du 18 août au 22 Août 2025 Missions : Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public, - Être soucieux de la participation des jeunes à la vie de groupe - Impliquer dans son action les différents partenaires. Salaire : convention collective Alisfa / Snaecso Forfait journée 69.35 euros net Pour ce poste, le B.A.F.A. complet, Permis B et expérience en séjour et auprès du public adolescent vivement souhaitées. Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025 Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89 Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org
En Contrat d'Engagement Educatif Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 avec possibilité de travail en matinée, soirée et/ou weekend + temps de préparation Missions : - Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public. - Être soucieux de la participation des enfants à la vie de groupe. - Impliquer dans son action les différents partenaires. - Entretenir et développer le lien avec les familles. Salaire : convention collective Alisfa Forfait 5 Heures 49.55 euros net Pour ce poste : B.A.F.A. complet et Permis B. et expérience auprès du public enfant sont vivement souhaitées. Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à : tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025 Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89 Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de relation entreprise et recrutement en contrat temps plein ou en alternance en fonction du profil. Vos missions : - Prospection : A travers un sourcing préalable, vous prospectez des entreprises afin de recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée. - RDV commercial : Vous fixerez des rendez-vous avec des entreprises pour évaluer leurs besoins, et définir ensemble une fiche de poste. - Recrutement : Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, formaliser une proposition, matching candidat/entreprise, suivi des candidats, etc. - Administratif : Saisie des fiches entreprises et candidats sur le progiciel, renseignement sur suivi commercial, rédaction des contrats et des conventions de formation, etc. - Participation aux actions commerciales (salons, portes ouvertes, etc.) et à la communication du centre de formation. Les savoir-être attendus : - Aisance dans la communication - Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics - Grande réactivité - Esprit d'équipe - Faire preuve d'initiative Permis B obligatoire Début de contrat : à définir ensemble Si vous souhaitez vous souhaitez faire de l'alternance : votre rythme d'alternance est d'un jour de cours par semaine : le lundi et 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible selon certains critères. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.
L'Espace Ados de la mairie recrute. Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (Coin Jeunes) Période : du 22 au 25 avril 2025 (vacances scolaires). Missions et activités : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties - Etre renfort de l'équipe pour l'accompagnement d'un jeune à besoin particulier - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace Jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Permis B depuis 2 ans minimum souhaité - Expérience dans le handicap serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation - Connaissance du public adolescent (10-17 ans) - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes - Etre à l'aise avec les jeunes en situation de handicap. Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Horaires : - De 13h à 18h30 Rémunération : Suivant le diplôme
CDI temps plein poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 dimanche sur 4. repos 2 jours par semaine. Horaire 6h-13h ou 13h-20h
2 points de vente : Biard centre ouvert du mardi au dimanche et Biard Aéroport ouvert du lundi au samedi
Vous êtes passionné(e) par la formation et l'insertion professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des apprenants en insertion professionnelle ? Vous appréciez la diversité dans vos missions ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes recrute, pour ses sites de Poitiers, Châtellerault (86) et Niort (79) UN FORMATEUR INSERTION PROFESSIONNELLE POLYVALENT H/F N'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle. DESCRIPTION DU POSTE * Vous formerez et accompagnerez des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos activités principales seront les suivantes : - proposer des actions d'accompagnement individuelles et collectives ; - construire et animer des séquences de formation ; - orientation professionnelle : adéquation profil personnel/profil professionnel ; - techniques de recherche d'emploi : outils et stratégies ; - remise à niveau dans les domaines généraux ; - accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise ; - assurer l'accompagnement individualisé psycho/socio/pédagogique des stagiaires. * Vous aurez une activité de gestion administrative, notamment en appui du coordonnateur insertion : - saisie sur les différentes plateformes ; - collecte, vérification et traitement de différents documents administratifs ; - préparation des dossiers stagiaires/apprenants. Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance Salaire brut + primes : à partir de 26 400€ annuel selon profil + prime à partir de 3 ans d'ancienneté (mini 450€/an) Convention collective : métallurgie Poste basé à : Poitiers - 86 PROFIL APPRÉCIÉ - connaissances des métiers de la formation professionnelle et/ou de l'intervention sociale, formation ou expérience significative dans ces domaines (formation CIP Conseiller en Insertion Professionnelle ou FPA Formation Pour Adultes serait un plus) ; - bonne maitrise de l'expression écrite et orale ; - sens de l'analyse et de l'écoute, empathie et sens du travail en équipe ; - organisation personnelle, gestion des priorités. Une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire et des métiers industriels serait un plus.
Le Pôle Formation des Industries Technologiques regroupe sous la même enseigne les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) autour d'un objectif commun : permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en oeuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO); - Apporter aide et conseil aux familles; - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Missions principales : - Proposer des animations et assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne et la garderie du soir. - Accompagner, surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas. - Organiser des jeux et des activités à l'intérieur ou à l'extérieur lors de l'accueil périscolaire. - Assurer l'entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi hors vacances scolaires de 11h15 à 17h30 (sauf mercredi jusqu'à 14h30). Repas offerts.
En tant que Conseiller/Conseillère de vente au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits (bijoux, accessoires, etc.). - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuelle et collective. - Veiller à la gestion de l'encaissement et à la bonne tenue de la caisse. - Participer à la réception et au rangement des livraisons. - Maintenir une bonne ambiance et un service client irréprochable. - Veiller à l'entretien et à la propreté du point de vente. - Travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations.
Pourquoi rejoindre Bijou Brigitte ? Environnement dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par la mode et les accessoires. Opportunité d'évolution : Possibilité de poursuivre en CDI selon votre performance et votre implication. Formation continue : Vous serez formé(e) aux produits et techniques de vente pour développer vos compétences.
Vos missions : En tant qu'acteur des services en gare : o Maitrise les produits et offres de services de l'entreprise/de l'activité ; o Assure et la prise en charge des clients en gare et réalise les prestations services en gare ; o Assure l'information des clients en situation normale comme perturbée ; o Assure le maintien en service des outils de distribution ; o Participe à la sauvegarde des recettes et lutte antifraude ; o Maitrise les standards de la qualité de service et la satisfaction client. En tant qu'acteur de la vente et du conseil : o Assure l'information, le conseil, la prescription des produits et services ; o Contribue à la fidélisation des clients ; o Contribue à l'atteinte des standards et objectifs commerciaux et comptables. En tant qu'acteur des sécurités : o Applique les procédures et exigences réglementaires liées aux sécurités (SEF, Sureté, SST, Incendie) ; o Connait les postures sureté et les règles qui sauvent ; o Connait les procédures spécifiques sécurité et opérations rares. En tant qu'acteur de la production : o Met en œuvre les orientations des programmes nationaux sur la qualité de l'information voyageurs et la ponctualité et régularité. AVANT DE POSTULER : Recrutement dans le cadre d'un CDD SENIOR. A compétences égales la priorité sera donnée aux candidatures répondant aux conditions suivantes - Avoir 57 ans et plus - Être inscrit depuis au moins 3 mois auprès des services de France travail (joindre une attestation) - Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein (joindre un Relevé de Situation Individuel). Poste en 2x8
Période: du 22 avril au 02 mai 2025 Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de surfaces commerciales et de bureaux. Conditions du poste Durée hebdomadaire : 35 h Horaires : Lundi : 05h00- 14h00 Mardi : 05h00-13h00 et de 18h00- 20h15 Mercredi: 05h00-11h00 et de 17h00-19h00 Jeudi : 05h00-10h30 et de 12h00-17h15 Vendredi: 05h00-12h30 !!! Véhicule de service à disposition, posséder le Permis B boîte manuelle !!! Localisation : Poitiers et sa périphérie Missions Nettoyage et entretien des espaces de vente et des bureaux Dépoussiérage et lavage des surfaces Gestion des déchets et approvisionnement en consommables Entretien et rangement du matériel Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Expérience dans le nettoyage demandée Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Discrétion et conscience professionnelle
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. - Vous pouvez être amené(e) à faire des livraisons Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité Vos horaires (sous réserve de modifications), roulement toutes les deux semaines, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi : Semaine 1 Du mardi au samedi 08h/13h ou 15h30/19h45 Semaine 2 Du mardi au vendredi + Dimanche matin 08h/13h Formation en interne assurée.
La MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service STRATEGI - GI (Gestion des Individus) en CDD 3 mois Temps complet. Principales missions : - maîtrise des logiciels et outils bureautique, - une aisance dans la relation téléphonique et physique en lien avec la qualité de service à rendre aux assurés, - une capacité à valoriser auprès des assurés l'ensemble des services en ligne proposés par la MSA POITOU, - une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - une aisance dans la compréhension d'une législation, - une rigueur et un sens de l'organisation, - de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, - une capacité à appréhender et à gérer des tâches diversifiées, - disponibilité, - rigueur et discrétion, - Etre force de proposition et autonome tout en sachant rendre compte. Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation santé ou de la protection sociale. Classification - Salaire brut annuel (13 mois): Entre 22 000€ et 24 000 ( selon classification en vigueur) - Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : 1er juin 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre motivation) au plus tard le 18 Avril 2025
Préambule : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de travaux exceptionnels, la MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service Ressources Humaines en CDD 4 mois Temps complet. Principales missions : - effectuer la saisie des éléments variables de paie, - assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps o Saisie des arrêts de travail, o Régularisation des pointages, o Régularisation des déplacements professionnels - assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié) o Contrat de travail et avenant au contrat de travail o Courriers divers, - assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ; - s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ; La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices. Compétences - bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel) - capacité à travailler en équipe ; - savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ; - savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ; - avoir une bonne maitrise de l'expression écrite et orale, - faire preuve de réactivité ; - capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés - capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ; - qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication). Profil Recherché Formation Ressources Humaines (BAC +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Classification - Salaire brut annuel (13 mois) : entre 22 000 et 24 700 (selon classification en vigueur). Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : 1er Juin 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre) au plus tard le 18 Avril 2025.
Au sein du centre d'hébergement d'urgence porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés. -Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires. -Apporter un soutien dans les démarches administratives. -Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents. -Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil. -(Re) donner un cadre et des repères éducatifs. -Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein du centre d'hébergement d'urgence ou en distribuant de l'alimentation. -Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis. -Assurer une médiation lors de conflits internes. -Veiller au bon équilibre du collectif. -Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe. -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc. -Participer à l'entretien quotidien des locaux. -Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité Horaires de travail matin/soir (7h-14h30 / 14h-21h30) selon un planning en cycle comprenant les weekends. Permis B obligatoire
Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Durée : Du 14 avril au 19 avril 2025 Lieu : POITIERS ET SA PERIPHERIE Horaires : Vendredi de 14h00- 20h00 + Samedi : 06h00- 11h00 Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer la sortie et rentrée d'ordures ménagères sur le secteur de Poitiers Vos principales missions : Assurer le nettoyage et la sortie de conteneurs poubelles. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Profil recherché : Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Sérieux, rigueur et sens du détail. Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Posséder le Permis B - boîte manuelle
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance. Prêt à développer et gérer la relation client Vos missions principales seront : - Gestion des appels clients et développement d'un portefeuille client par des actions de prospection - Effectuer le suivi de vos clients et de leurs contrats - Conseiller et négocier au mieux avec vos clients - Développer les ventes additionnelles pour optimiser les opportunités commerciales. - Assurer la rétention et la fidélisation des clients grâce à votre sens du relationnel. Qui peut postuler: - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe Profil recherché : Vous préparer un BACHELOR BANQUE ASSURANCE. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
JOUECLUB POITIERS recherche un CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT F/H pour compléter l'équipe en place. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Remplacer et compléter le poste d'encaissement Mettre en place des animations et opérations commerciales, Réaliser les implantations de produits en magasin, Mettre en rayon les produits et le réassort, Réceptionner des marchandises, ...liste non exhaustive. Votre profil : Vous avez déjà accompli des tâches similaires sur des postes en contact avec la clientèle. Vous avez une expérience confirmée de 5 années dans le commerce idéalement dans un magasin spécialisé. Vos qualités : la réactivité, l'aisance relationnelle, la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et sans oublier la polyvalence. Votre contrat : CDI 35 heures hebdomadaire Les horaires varient dans la plage horaire de 9h à 19h du lundi au samedi - un jour de repos fixe Rémunération selon expérience POUR CANDIDATER : Transmettre votre candidature par mail à sajm-poitiers@orange.fr.
Transmettre dossier de candidature complet à joueclubpoitiers@orange.fr
Rattaché-e au Responsable du Patrimoine, il/elle aura les missions suivantes : Assurer l'entretien du patrimoine Réaliser l'entretien des bâtiments, des extérieurs et des espaces verts Réaliser des petits travaux de réhabilitation Assurer la gestion différenciée des déchets selon le circuit de recyclage approprié Réaliser des petits travaux d'entretien Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment Assurer la logistique des différentes manifestations (AG, Inaugurations, Vœux, Colloques,.) Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Issu-e d'un CAP/BEP vous disposez des connaissances en maintenances et/ou travaux des bâtiments. Vous avez également des connaissances de base dans le corps de métier du bâtiment. Il vous sera demandé d'exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement sur les sites d'Eaux de Vienne. Aussi, vous serez en capacité d'assurer la logistique liée à l'organisation de divers évènement internes, avec notamment des opérations de manutention. Vous êtes une personne autonome et polyvalente. Vous avez également un sens accru de l'organisation et faite preuve d'esprit d'équipe.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
La Fanzinothèque de Poitiers est une association consacrée à l'archivage et la valorisation des fanzines et micro-éditions. Depuis 1989, La Fanzinothèque conserve et valorise des publications issues du monde entier. C'est à la fois un lieu d'archivage unique au monde, avec une collection de plus de 60,000 ouvrages en consultation libre, et un lieu de création contemporaine, à travers des expositions d'artistes et de micro-éditeurs, des workshops et un atelier d'impression. La Fanzinothèque développe son projet associatif à travers six types d'activités : - gestion et valorisation d'un fonds documentaire, - ouverture d'un espace d'accueil pour les chercheurs et les curieux comprenant une bibliothèque, un espace d'exposition ainsi qu'une librairie, - organisation d'événements (expositions, rencontres/débats, lectures...), - conduite de travaux de recherches sur les fanzines, - production de travaux artistiques en sérigraphie et en risographie, - missions de transmission et d'éducation artistique et culturelle (ateliers, workshops, présentations de fanzines, conférences.). Les locaux sont situés au sein du Confort Moderne, dans lequel coopèrent trois associations: l'Oreille est Hardie (SMAC, centre d'art contemporain, gestionnaire du site), Nage Libre (SMAC) et La Fanzinothèque, ainsi que le disquaire Transat. Les habitants travaillent ensemble à la conception et l'expérimentation d'un modèle de coopération pour activer le Confort Moderne. Inauguré en décembre 2017 après réhabilitation, cet outil est aujourd'hui composé de deux salles de concert, de trois espaces d'exposition, de résidences d'artistes, de locaux de répétition, d'un restaurant, d'un disquaire, et de La Fanzinothèque. La Fanzinothèque est adhérente à Astre, le réseau arts visuels Nouvelle-Aquitaine. L'équipe de salarié.e.s de la Fanzinothèque mène à bien les missions définies par le Conseil d'Administration. La personne recrutée rejoindra une équipe composée de : un documentaliste, une chargée d'administration, une sérigraphe et un directeur, ainsi que des volontaires en Service Civique et des bénévoles. Missions: 1/ Documentation: Catalogage du fonds ancien et contemporain. Enregistrement des acquisitions, veille documentaire. Entretien des documents, reclassement. Suivi relationnel avec les créateurs de fanzines. Élaboration du corpus pour numérisation. 2/ Médiation et communication: Sélection et présentation de fanzines. Rédaction de chroniques: alimentation du site web et des réseaux sociaux. Médiation envers différents publics (workshops, visites guidées). 3/ Missions partagées: Accueil des visiteurs sur les temps d'ouverture (physique et téléphonique). Organisation des évènements dans les murs, accueil des artistes et des invités, participation aux vernissages. Représentation de La Fanzinothèque lors des évènements extérieurs. Participation à la vie associative. Ménage et rangement des espaces. La personne recrutée travaillera en binôme avec l'autre documentaliste sous la direction du directeur et du conseil d'administration. Le travail se fera en open space au sein de la collection ouverte au public. Le poste est peu propice au télétravail. Profil recherché : > Expérience en documentation et/ou communication > Connaissance des cultures alternatives > Appétence pour les fanzines et les micro-éditions > Maîtrise des outils informatique: tableur,traitement de texte, catalogage > Maîtrise rédactionnelle et aisance à l'oral > Expérience dans le domaine associatif > Anglais niveau B1 minimum > Autonomie, rigueur, capacité de dialogue, sens de la convivialité et de l'accueil > Qualités humaines nécessaires au travail en équipe Conditions : - CDD de 6 mois, 28h par semaine, du mardi au vendredi, disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end pour des événements sur le site, déplacements occasionnels en France et à l'étranger. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi. Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers. Un(e) Intervenant(e) d'action social(e)O2R Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. - Aller vers un public "d'invisibles" et établir un diagnostic global de situation, - Proposer et assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .), - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches, - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec le chef de service, - S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia, - S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.), - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP, - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .).
Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales ou équivalent. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Savoir-faire : o Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une association o Connaissance du cadre législatif du secteur social et médico-social et du droit du travail o Gestion budgétaire et financière o Principes et techniques de management o Gestion de projet Conditions : o Poste à pourvoir début février o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VII), mensuelle brute à partir de 2829.60 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; o CDI à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35H ou 37H30 avec RTT. o Plages horaires : Travail en journée o Lieu de travail : Poste basé à Poitiers avec déplacement fréquents sur les départements limitrophes (16, 79, 87).
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - La réalisation des devis et bon de commandes - Mise en rayon - Assurer le suivi, relancer les devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalises. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible en temps complet. Si accompagner les individus vers un mieux-être est au cœur de votre motivation, nous vous proposons un poste enrichissant où vos compétences relationnelles et sociales pourront pleinement s'exprimer au service d'autrui. Description du poste Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la couverture sociale de base et complémentaire o En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l'accès aux droits de ressources (indemnités, allocations .) Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale. Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs Le profil recherché : La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste. Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ? Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ? Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches ! Informations complémentaires Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière). Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 27 avril 2025.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - De participer à l'animation de ton point de vente - De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; - De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; - De vendre des smartphones reconditionnés - De résoudre les réclamations clients. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules et des services associés - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'assistant de gestion comptable pour la commune de Mignaloux Beauvoir. En tant qu'assistant de gestion comptable, vous avez pour missions : La réception, le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables : - mandatement des factures en fonctionnement et investissement - établissement des titres de recettes en fonctionnement et investissement - suivi des engagements - traitement comptable des dépenses et recettes courantes - intégration des factures dématérialisées - vérification de la validité des pièces justificatives - classement et archivage des pièces et documents comptables Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12/05/2025 Savoir-faire : - Savoir apprécier la validité des pièces justificatives - Savoir identifier un problème sur une opération comptable - Savoir préparer les mandatements et titres de recette - Savoir organiser, classer et archiver des documents comptables - Maitriser le logiciel de gestion financière COSOLUCE - Maîtriser les outils informatique (pack Office) pour le suivi et la mise à jour des tableaux de bords Savoir être : - Aisance relationnelle (relation clients/fournisseurs) - Discrétion et confidentialité - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation et flexibilité (respect des délais imposés) Savoir : - Connaissance budgétaires et comptables de la comptabilité publique (plan comptable, opérations comptables, gestion des écritures.) - Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 30h. Durée : Du 21/07 au 08/08/25. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 16h. Lieu : CHU de Poitiers Site de la Milétrie. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un Préparateur Automobile H/F Vous justifiez d'une première expérience sur ce métier ou sur un poste en nettoyage. Vous aurez en charge la préparation et le nettoyage des véhicules Profil recherché : Expérience en nettoyage obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CCAS de Poitiers recrute un ou une Responsable du pôle Bâtiments, Études et Maintenance (BEM) à compter du 1er aout 2025 à temps complet. Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un/une Responsable du pôle BEM dont l'activité principale est de veiller aux conditions optimales et sécurisées d'utilisation du patrimoine bâti dédié aux services et activités du CCAS de Poitiers. Missions : En tant que Responsable du Pôle Bâtiments Etudes Maintenance : - Vous encadrez une équipe technique et administrative de 14 agents dont un chef d'équipe coordonnant les interventions techniques quotidiennes dans les établissements, d'un conseiller sécurité, et un responsable appui et moyens, - Vous garantissez le bon fonctionnement des établissements du CCAS en assurant la pérennité du patrimoine et des installations : - En organisant et veillant à la bonne exécution des opérations liées aux travaux d'entretien et de construction neuve pour le compte du CCAS, - En apportant conseil et assistance aux responsables de site pour tout besoin d'intervention technique dans leurs locaux. - Vous êtes chargé.e de piloter la programmation annuelle de travaux, du recensement des besoins jusqu'à l'établissement du programme arbitré, d'étudier, planifier et suivre les travaux dans le cadre de ce programme en relation avec les divers partenaires du CCAS, et en veillant au respect des enveloppes budgétaires, - Vous supervisez la gestion de la maintenance des équipements liés aux bâtiments en donnant notamment suite aux prescriptions des contrôles réglementaires des installations, - Vous êtes garant du respect des règles et mesures liées à la sécurité du public et des bâtiments en supervisant l'activité du Conseiller sécurité, - Vous organisez les opérations de renouvellement ou amélioration des équipements informatiques (hors matériel bureautique individuel) et téléphoniques en lien avec la Direction Solutions Innovations Numériques, - Vous assurez la gestion du parc automobile, - Vous assurez le suivi financier de l'activité du pôle et des travaux dans les établissements en lien avec le Pôle Finances, et communiquez aux responsables de secteurs concernés l'état d'avancement des opérations en cours. Vos missions spécifiques à l'échelle de la DGA SOCLE : Pour le compte de la Ville et Grand Poitiers, vous assurez le suivi général et l'évolution des opérations du plan pluriannuel d'investissement (PPI) de la DGA SOCLE en co-pilotant avec les chef(fe)s de projets les projets « bâtiments » des différentes directions tant pour les investissements d'envergure que pour le Gros Entretien Réparation (GER). - Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Patrimoine Bâti pour le compte de la DGA SOCLE. - Vous encadrez la coordinatrice des projets bâtimentaires de la direction Éducation - Vous suivez en lien avec les directions le respect des enveloppes budgétaires dédiées aux opérations Profil recherché Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau bac+ 3 dans le domaine bâtimentaire et d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des normes techniques et environnementales liées aux bâtiments publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics, le code de la construction et de l'urbanisme, ainsi que les procédures de conduite et de direction de chantier. Vous avez une appétence particulière pour la coordination d'opérations complexes et le management d'équipe. Vous êtes en capacité de procéder aux montages de projets et aux déroulements de chantier. Vous êtes familiarisé-e avec les métiers du bâtiment, les activités des services et attentes des usagers. Vous savez analyser et intégrer les résultats des travaux d'expertise (géomètres, sondeurs, etc.), analyser les besoins des usagers.
Pour le compte de la GMA Holding, au sein d'un EHPAD, vous assurez l'accueil de l'établissement. Vous répondez aux demandes des Résidents et des familles, créez, modifiez les dossiers administratifs. En parallèle, vous gérez une partie de la comptabilité : rapprochements bancaires, enregistrement des factures, créations des factures clients. Poste à mi-temps en complément de la Secrétaire comptable déjà en place. Eligible prime SEGUR.
Le CDG recherche pour la Mairie de Ligugé un(e) apprenti(e) agent polyvalent en maintenance des bâtiments à partir du 1er septembre 2025. Vous souhaitez vous engager sur un CAP Intervention Technique en Maintenance des Bâtiments (ITMB) en 2 ans à Ruffec OU un Titre Pro Agent de maintenance des bâtiments en 1 an à l'AFPA à Châtellerault. Vos missions : Identifier les pannes et comprendre d'où vient le problème ; Entretenir et réparer les bâtiments communaux (plomberie, plâtre, peinture, maçonnerie.) ; Rendre compte à ta hiérarchie des interventions réalisées et signaler les éventuels problèmes etc. Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante valerie.plisson@liguge.fr Pour plus de renseignements, contactez Madame PLISSON (assistante RH) au 05 49 55 21 24
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
RATTACHEMENT Directrice de l'auberge le cas échéant le directeur des opérations. FINALITÉ Gérer une auberge sous la supervision de la directrice et/ou directeur des opérations dans le respect des normes et procédures et respect de l'esprit des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse. AUTONOMIE Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés aux statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité). Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. Communique avec les partenaires extérieurs en lien avec les autorités (collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité). Encadrement d'une équipe restreinte et/ou organise l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. Prépare et présente les plannings au N+1 Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins. Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction. Alerte le siège social en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Suit les relations avec les fournisseurs. Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'auberge avec l'accompagnement de la Direction des opérations et met en œuvre après validation de la direction des opérations. Coordonnes sur site la fluidité de la gestion administrative et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils. Traiter les réservations groupes entrantes (emails, devis en ligne, téléphone) : envoi des offres tarifaires, des confirmations et contrats de réservation, enregistrement dans le logiciel de réservation. Gérer de A à Z les demandes de groupe et l'organisation de leur venue en lien avec l'équipe ménage, réception et restauration. Liste d'activités non exhaustive SAVOIRS Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public. Normes de qualité (norme HI Qualité et Atout France). Règles de gestion du personnel. Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.). Pratique de l'anglais SAVOIRS FAIRE Avoir le sens de l'accueil Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires extérieurs. Planifier l'activité de l'auberge. Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. Coordonner un projet sportif, culturel... Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge. Suivre et contrôler des stocks. Classer les pièces comptables Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol). SAVOIRS ETRE Autonome Responsable Disponible Polyvalent Motivé Animateur / leader PROFIL Niveau bac + formation supérieure orientée idéalement dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative dans la gestion. Avantages: Tickets restaurants Avantages CSE Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée d'un panel représentatif de l'ensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Nantes Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation - Première approche du management - Communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 1 mois un Plongeur Restauration (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle - Contribuer à la mise en place et au nettoyage des tables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Une bonne condition physique et le sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Mise en Place et Nettoyage de la cuisine - Plonge Vaisselle Le contrat débutera le 22 avril 2025. Fin de contrat le 16 Mai. Horaires 11h 15h. Les ponts de Mai ne seront ni travaillé, ni rémunéré. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société SCM IAM (Imaging Assets Management) est spécialisée dans les domaines administratif/financier et secrétariat médical, dans le cadre de l'activité de radiologie. Nous recherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un/e Assistant/e de gestion, en CDI, au sein de notre équipe administrative. Lieu de travail : Centre d'Imagerie Médicale, Zone de la République à Poitiers Fonctions exercées : Collaborateur/trice de confiance, l'Assistant/e de gestion aura en charge un ensemble de missions liées à l'organisation de la structure, notamment sur les plans administratifs, juridiques, financiers, communication. Il/elle sera amené à seconder la Direction sur des missions d'assistanat classique mais également sur des activités d'expertises plus spécifiques : - circulation de l'information : gestion du courrier, accueil téléphonique, actions de communication relatives à la structure - organisation de l'activité : gestion de l'agenda, organisation des réunions, préparation des dossiers, gestion des déplacements - rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations auprès des collaborateurs - gestion administrative dans les différents domaines de la direction - création et suivi de tableaux de gestion - gestion des services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures - gestion de la logistique interne - gestion des fournisseurs : suivi des contrats, tarifs - actualisation, classement et archivage des dossiers - veille et alerte sur les informations significatives et les évènements touchant l'entreprise - veille juridique sur différents domaines Pré-requis : - Bac+2 en Gestion - Une expérience de 3 ans sur un poste similaire serait appréciée - Maîtrise de l'écrit et des outils informatiques (dont excel) Qualités requises : - organisation et sens des responsabilités, rigueur, logique et sens de l'analyse - capacité d'autonomie et prise d'initiatives - sens du relationnel, discrétion Rémunération et avantages liés au poste : Conditions de travail et rémunération attractives : 27 800€ bruts annuels + prime d'ancienneté à partir de la 3ème année + intéressement et PEI, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Adecco Poitiers recherche pour son client situé à Poitiers Centre un vendeur en parfumerie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. La mission est à pourvoir au 24 avril 2025. Tâches confiées : - Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de parfums et produits de beauté. - Assurer la mise en valeur des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Profil recherché : Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la parfumerie ou de la beauté. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Passion pour les produits de beauté et connaissance des tendances du secteur. Plage horaire 10 H00 à 19H00 Salaire SMIC Vous concernant : Vous avez le sourire, l'esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent savoir être et d'un bon dynamisme. Vous appréciez la relation client et cherchez à satisfaire au mieux chaque personne que vous rencontrez. Une âme de vendeur(se) est nécessaire, des connaissances en cosmétique et parfumerie sont un atout supplémentaire
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant juillet 2025, nous recrutons un Manager de magasin adjoint (H/F). Le concept Café de Marie Le café de marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent(e) à la mobilité sur le secteur de Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - assurer l'accompagnement individuel au bras ou véhiculé de la personne - accompagnement aux courses, - assurer la mobilité collective des usagers de l'accueil de jour de l'EHPAD de Mignaloux - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités (être disponible impérativement entre 8h et 10h et entre 16h et 18h minimum), - une équipe administrative à votre écoute.
Adecco Poitiers est à la recherche d'un Assistant Commercial et ADV H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois a minima et à pourvoir dès que possible à Poitiers. Les missions confiées sont les suivantes : - prise de commandes et suivi - facturation et relance - création des comptes clients BtoB - vous assurez le suivi des ventes et des dossiers - en relation par téléphone et mail avec les clients, vous présentez les produits et services, vous proposez les nouveautés et promotions et saisissez les échanges sur un outil adapté - vous traitez les litiges en relation avec les services crédit et la logistique 35 heures par semaine du lundi au vendredi sur plage horaire 8H00 12H00 et 13H00 18H00 avec rotation heure de prise de poste et de fin de poste Salaire selon profil : a minima 25K€ Bruts annuels (13ème mois inclus) Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 commercial et/ou en relation clients Une expérience est requise en relation clients BtoB Aisance et adaptabilité aux outils informatiques et numériques La pratique de SAP est un atout supplémentaire
Le rectorat recherche un gestionnaire ressources humaines. Vous intègrerez une équipe de 9 personnes, constituée de 7 gestionnaires, 1 adjointe et 1 responsable de bureau. La mission principale est la gestion des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (2 500 agents). Le bureau est intégré à une division d'une trentaine de collaborateurs qui assurent la gestion RH d'environ 6 500 agents sur les filières administrative, technique, numérique, médico-sociale, accompagnement d'enfants en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de bureau, vos activités sont : -d'assurer la gestion administrative et statutaire des agents administratifs affectés en établissements scolaires, dans les services académiques et dans le supérieur (gestion des absences, des temps partiel, suivi des variables de paie) -d'assurer la gestion des recrutements entrants (concours, détachement, mutation) -d'assurer la gestion de la rémunération: prise en charge financière des nouveaux arrivants, suivi de carrière, campagnes d'avancement, supplément familial de traitement... -d'assurer la gestion administrative liée aux différentes étapes de la carrière d'un agent conformément à la réglementation statutaire en vigueur d'informer et conseiller les agents, notamment les campagnes collectives d'avancement et de mobilité Plus spécifiquement, vous serez en charge de la gestion des personnels relevant de la filière administrative. Vous serez en relation quotidienne avec les établissements scolaires et les agents de votre périmètre. Conditions particulières d'exercice : Poste basé au sein du Rectorat de l'académie de Poitiers. Profil recherché : De formation Bac + 2/3 en RH ou équivalent, vous avez les notions fondamentales en GRH. Vous savez instruire un dossier/ une situation en veillant au respect des procédures et des règles juridiques. Vous savez gérer les priorités et évaluer les niveaux d'urgence. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de l'écoute. Vous savez détecter des dysfonctionnements, les analyser et rendre compte. Vous maîtriser le pack office et êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications de manière simultanée. Vous êtes réactif-ve, proactif -ive. Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans
Le poste : Placé(e) sous l'autorité de l'agent comptable et intégrant une équipe de 14 personnes, l'assistant(e) de gestions financière et comptable exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers). L'assistant(e) de gestion financière et comptable a pour activités principales : - Comptabiliser les opérations courantes de trésorerie (encaissement, paiement et rapprochement bancaire) et les opérations comptables diverses. - Contrôler et prendre en charge les titres de recettes. - Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux. - Traiter les opérations relatives à l'action sociale. - Réaliser des revues périodiques de balances comptables et suivre les comptes dédiés. - Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs. - Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables. - Passer mensuellement les écritures comptables relatives aux encaissements et décaissements effectués dans les régies du Crous de Poitiers. - S'assurer de la cohérence des soldes comptables avec ceux des applications métier (Héberg, VEM, Atlas). - Reconstituer les avances des régies. - Mandater les dépenses avant ordonnancement des régies. - Compléter les tableaux de suivi du contrôle interne comptabilité et régies. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'assistant(e) de gestion financière et comptable peut être appelé(e) à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service comptabilité. Les compétences attendues : - Connaissance des règles de la comptabilité publique en mode GBCP. - Savoir analyser les données comptables et financières. - Mettre en œuvre des procédures et règles. - Bonne maîtrise et pratique des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance et utilisation du progiciel comptable (ORION). Les qualités requises : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Être à l'écoute, savoir communiquer et transmettre des informations. - Ouverture d'esprit et diplomatie. - Travail d'équipe. - Sens de l'initiative et de l'anticipation. - Organisation, méthode et rigueur. - Adaptabilité, réactivité, dynamisme. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Respect de la hiérarchie. Les conditions particulières d'exercice : - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service. Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025.
Le CROUS de Poitiers est doté d un budget de 38 millions € (30 en fonctionnement et 8 en investissement). Il dispose de plusieurs unités de gestion réparties sur 4 départements. Missions : hébergement, restauration, services de la vie étudiante, aides financières diverses, actions culturelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (secteur Défense), un Contrôleur d'entrée H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 18 mois Vos missions : Vous renforcez notre service Qualité Contrôle sur le site de Poitiers et vous assurerez les missions suivantes : - Contrôler la conformité technique des produits. - Réaliser des procès verbaux de contrôle en cas de non conformité. - Utiliser de logiciels informatiques. - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle. - Utiliser de moyens de contrôle étalonnés. - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Horaires en journée avec plage fixe et variable de présence. Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 minimum, dans le domaine mécanique, génie mécanique et productique par exemple. Les juniors sont acceptés pour le poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim (long contrat), rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions Exercer à titre habituel les mesures de protection confiées par le juge dans le cadre de la tutelle et de la curatelle. Double obligation de prendre soin de la personne et de gérer son patrimoine, sauf limitation expresse du juge des tutelles (article 425 civ). Assurer cette double protection dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Agir uniquement dans l'intérêt de la personne protégée. Respecter le secret professionnel concernant toutes les informations relatives à l'usager. Prévenir tout risque de mise en danger de l'usager, de sa personne ou de ses biens. Compte tenu du degré de protection, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assiste (curatelle) ou représente (tutelle), de manière continue et dans les actes de la vie civile, le majeur, sauf les cas dans lesquels la loi ou l'usage autorise le majeur à agir seul. Respecter le droit à l'information de l'usager sur sa situation personnelle et sur l'utilité, le degré d'urgence et les effets des actes envisagés, ainsi que sur les conséquences d'un refus de sa part, selon des modalités adaptées à son état (notamment en lui remettant la notice d'information sur ses droits.). Prendre les décisions tendant dans la mesure du possible vers l'autonomisation de la personne protégée. Rendre compte au juge des tutelles, dans les conditions fixées à l'ouverture de la mesure de protection des diligences accomplies pour assurer la protection personnelle. ==> Tâches Dans le cadre de la protection de la Personne - Élaborer le document individuel de protection des majeurs en fonction d'une connaissance précise de la situation de la personne protégée et d'une évaluation de ses besoins et le remettre directement à la personne protégée et lui expliquer compte tenu de son degré de compréhension. Toutefois si son état ne le permet pas, une copie de ce document est remise à un parent, un allié ou une personne de son entourage ayant des liens étroits et stables et dont le service connaît l'existence. - Rencontrer périodiquement les majeurs protégés à leur domicile ou en structure d'hébergement ou autres (mairies, siège de l'Ati 86. ) et effectuer un suivi administratif de ces rencontres. - Être en lien avec les partenaires de l'usager et opter pour une approche globale de la personne et de son environnement : Personnel soignant, services sociaux, organismes divers, banque, notaires, avocats, propriétaire, famille. - Effectuer du soutien et du conseil aux tuteurs familiaux dans les conditions du service. Dans le cadre de la gestion du patrimoine du Majeur - Procéder à l'inventaire des biens et à son actualisation. - Présenter au juge des tutelles les requêtes et pièces justificatives nécessaires pour qu'il arrête le budget de la tutelle. - Rédiger les rapports, requêtes et participer aux auditions. - Préparer le budget prévisionnel de l'année : négociation et explication du budget avec la personne protégée ou une personne ayant avec elle des liens étroits et stables. - Établir un compte de gestion annuel. - Réaliser les démarches administratives indispensables à une gestion prudente, diligente et avisée. - Faire valoir les droits patrimoniaux des personnes. - Percevoir leurs ressources et les affecter à leur entretien. - Effectuer une veille des renouvellements des droits sociaux. Moyens : Ordinateurs, Accès au serveur informatique, Photocopieur, Scanner et fax, Internet et messagerie électronique, Téléphone mobile, Logiciels bureautiques et autres, Véhicules de service. Horaires parfois décalés en fonction des problématiques des majeurs protégés. RELATIONS DU POSTE : Responsable hiérarchique : Directeur du service Liens fonctionnels : secrétaires, agent comptable Réseau : Différents partenaires, à savoir les établissements accueillant les majeurs protégés, les divers services administratifs (CAF, MSA, CPAM, mairies, MDPH, Conseils généraux, Compagnies d'assurances, .)
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'immobilier recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice). Vos missions seront variées : - Participation à l'élaboration du plan de communication sur les réseaux (Facebook, Instagram et Linkedin) - Rédaction de contenus et gestion des posts sur les 3 réseaux - Amélioration de la communauté des pages Facebook, Instagram, Linkedin - Gestion de la e-réputation sur les réseaux sociaux, google et immodivisor, - Montage de vidéos internes et externes, (prise de brief, tournage...) sur Adobe Première - Participation à la création de supports( infographie de base) - Participation à la planification et organisation d'évènements (inauguration, pose de première pierre....) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique, vous êtes autonome, force de proposition et toujours à l'affût des nouvelles tendances. Vous avez pour ambition de valider un BAC+5 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un MASTERE Manager de la Stratégie Marketing digitale en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un MASTERE MANAGER DE LA STRATEGIE MARKETING Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients , un opérateur télécom et réseaux recherche son ou sa futur(e) assistant(e) commercial(e) H/F en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects du commerce et de développer vos compétences dan un environnement professionnel stimulant. Vos principales missions seront : Rattaché(e) au directeur commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services administratif et technique pour : - Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client - Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres commerciales - Contribuer à l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des relations clients et au suivi des commandes - Aider à la mise en place et au suivi des actions de marketing et de communication - Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles - Participer à l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels Qui peut postuler : - A l'aise à l'oral et à l'écrit et avec l'outil informatique - Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives - Organisé(e) et rigoureux(se) Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Nous recherchons un ouvrier H/F pour rejoindre notre équipe Espaces Verts. Vous aurez pour principales missions à entretenir les parcs et jardins : Tondre et Débroussailler Entretenir les massifs (taille et désherbage) Tailler des haies Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées Mais également : Réaliser des engazonnements Réaliser des plantations Réaliser des aménagements paysagers. Profil recherché : Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail de qualité.
Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.
Pour l'ouverture d'un restaurant sur un complexe sportif, nous recherchons un plongeur ,commis de cuisine (F/H) qui travaillera en équipe et participera aux préparations culinaires dans les règles de l'art. Les principales activités confiées sont : _Assurer la plonge -Assurer le stockage des denrées, la distribution et le conditionnement des productions. -Eplucher et découper des légumes ; -Trancher de la charcuterie ; -Préparer des pâtisseries simples ; - Entretenir le matériel et les locaux de son poste de travail ; -Participer au service du midi et du soir pour envoi au poste froid ;
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves). Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
CDD SANS TERME (MINIMUM 1 MOIS) Vos missions : ==> Coordination des activités RH : o Assurer la communication et la diffusion des informations RH auprès des entreprises adhérentes et des salariés. o Garantir le lien avec les salariés mis à disposition afin de s'assurer de leur bien-être sur le poste. o Tenir à jour les outils de suivi et de reporting des activités RH. o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, médecine du travail, etc.) pour les salariés des entreprises adhérentes. o Préparer les variables de paie et de facturation pour assurer leurs réalisations par la comptable du groupement d'employeurs. ==> Gestion des relations avec les entreprises membres : o Accompagner les entreprises adhérentes dans leurs recrutements : de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. o Mettre en place et tenir à jour les conventions de mise à disposition des salariés auprès des différents adhérents. o Conseiller et informer les entreprises membres sur les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel mis à disposition. o Assurer la satisfaction des entreprises membres et veiller à la qualité des services RH proposés. ==> Développement des compétences et de l'employabilité : o Mener les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels des salariés mis à disposition en lien avec les adhérents. o Identifier les besoins de montée en compétences des salariés. o Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. o Mettre en place et suivre les dispositifs de formation professionnelle pour les salariés des entreprises adhérentes. ==> Veille juridique et sociale : o Assurer une veille de l'évolution de la législation sociale et des pratiques RH. o Anticiper les impacts des évolutions juridiques et sociales sur la gestion des ressources humaines. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines ou expérience professionnelle équivalente. - Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. - Excellent relationnel et aptitude à la communication. - Esprit d'équipe et sens du service client. Nous vous offrons : - Un poste à mi-temps (17.5h/semaine) au sein d'un groupement d'employeurs dynamique. - 2 lieux de travail en proximité des adhérents du Groupement d'employeurs : bureau sur le quartier des 3 Cités à Poitiers + bureau à Poitiers-Sud. - Un équipement à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnel - L'opportunité de développer vos compétences RH dans un environnement multi-entreprises. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Le soutien de l'équipe support qui assure les missions de la coordinatrice RH actuellement absente depuis 4 mois. - Rémunération selon la convention collective ELISFA - pesée 132 soit 29 860€ / an pour un temps plein soit 1 244€ / mois pour un mi-temps
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour sa PUI : Préparateur en Pharmacie - H/F Descriptif du poste Préparateur en pharmacie dans une Pharmacie à Usage Intérieur. CDI à temps plein, 35 heures par semaine. Poste basés à Saint Benoît (86) avec possibilité de déplacements ponctuels en journée sur les autres sites (voiture de service) ou chez des patients à domicile. Vos missions Au sein de l'équipe pharmaceutique composée de 5 personnes (2 pharmaciens, 1 préparateur et 1 magasinier livreur) vous aurez en charge ou participerez sous la responsabilité des pharmaciens, à: - L'approvisionnement des unités de dialyse de l'AURA (commandes/réceptions, dotations.) - A la gestion des stocks à la PUI (niveaux de stock, péremptions et périmés, inventaires.) - L'approvisionnement des patients à domicile (commandes, préparation, contrôles, installations, .) - La conciliation médicamenteuse, la dispensation nominative. - Des travaux qualité sur le circuit du médicament Votre profil Vous aimez le contact avec les équipes soignantes et les patients. Vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre esprit d'équipe sont reconnus. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous avez un gout particulier pour la logistique, la gestion de stock et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou le DEUST de Préparateur en Pharmacie est indispensable pour exercer ce poste. Les candidatures issues de l'officine sont acceptées. Rémunération Salaire selon convention FEHAP 51 Salaire brut annuel minimum : à évaluer selon l'expérience et le profil du candidat. Organisation du travail répartie du lundi au vendredi entre 8h et 17h30. Poste basé à Saint Benoit (86) Pas d'astreinte, pas de travail le WE Période de candidature ouverte du 1er avril 2025 au 18 avril 2025. Entretien prévu la semaine 18. Prise de fonction : Le 2 juin 2025. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'adresse suivante : aura.recrute@aurapc.asso.fr À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général
SOGE PROP recherche un agent d'entretien polyvalent, vos principales missions seront: - Entretien d'espaces verts (Tontes et débroussaillage des espaces verts de stations services) - Nettoyage de stations service en respectant les consignes de sécurité - Nettoyage de vitres chez nos clients , nettoyage de résidences, bureaux et gestion des containers. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en vienne et hors vienne (pour les tontes) avec un déplacement en hôtel une fois par mois. CDI temps plein 35 heures par semaine avec véhicule de service. Une première expérience réussie serait un plus. Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Permis B obligatoire. Statut ATQS , paniers repas, véhicule de service avec garte gazoil et badge péage.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous travaillerez au sein d'une boulangerie. En plus d'assurer la plonge vous serez amené.e à recharger la boutique en boisson. Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire : 10h - 20h Expérience souhaité sur le même type de poste Poste à pourvoir dès que possible
Au poste de Réceptionniste (h/f): Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Accueil client - Check-in - Check-out - Service PDJ - Devis/Facturation - Prise de réservation - Notions informatiques (Pack Microsoft) - Gérer les réseaux sociaux - Bonne présentation, - Tenue vestimentaire correcte exigée - Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral. 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi Information utile et pratique ; Restaurant situé à 15 minutes de Poitiers sud
L'EPLEFPA de Kyoto à Poitiers recrute un Assistant RH et Financier (H/F) pour un CDD de 4 mois. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Catégorie : Catégorie B Vos missions en quelques mots : - Assurer la saisie comptable et le suivi de conventions des différentes actions menées par les centres de l'EPLEFPA en relation avec les acteurs - Assurer le suivi administratif des personnels Etat, Région et Etablissement. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gestion des frais scolaires (pensions et bourses) - Préparation des opérations de recettes (factures, titres.) - Rédaction et suivi financier des conventions en relation avec la Secrétaire Générale et le DDFPT - Suivi des bilans financiers des sorties et voyages pédagogiques - Gestion du logiciel de self pour les commensaux et les élèves (cartes, encaissements.) - Paramétrage et suivi du contrôle d'accès et du parc copieurs - Suivi des caisses du restaurant et de l'hôtel d'application et réalisation des opérations comptables de fin de mois (mandats et titres) - Suivi des personnels payés sur budget établissement (Payes, déclarations sociales.) - Suivi des personnels Etat (absences, mobilité, avancement...), Région (absences, accidents du travail - Responsable Local Formation (RLF) : diffusion de l'offres, conseil, défraiement (Chorus-DT), suivi... Profil recherché : SAVOIRS : Savoir-être : Sens de l'organisation et du travail en équipe , Rigueur , Capacité d'adaptation, discrétion, sens du relationnel SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des logiciels de bureautiques WORD, EXCEL. - Maîtrise des logiciels et applications spécifiques (Cocwinelle, OGAPI, ODISSEE, FREGATA, GEC, SAGE, ACE, GRR, Astoria...). - Connaissance des règles générales de comptabilité publique.
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Pour notre magasin SPEAK à Poitiers (86) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
**Il s'agit d'un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent France Travail ou Mission Locale afin de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. ** Harpe Restaurants, entreprise située à Poitiers, recrute un/e Plongeur/se (H/F) pour son restaurant L'Île Jouteau, dans le cadre d'un CDDI de 4 mois. Le restaurant est ouvert de Mai à Octobre avec des services midis, soirs et week-end. Le site est également ouvert l'après midi : activité bar. Missions principales : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) Conditions de travail : - Station debout prolongée - Travail sous pression avec des pics d'activité (« coups de feu »). - Travail les soirs et les week-end. Suite à votre candidature, vous serez invité à rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information.
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le ravalement de façade, l'étanchéité, la peinture et le revêtement de sol, un(e) Assistant(e) de Gestion Fournisseurs en CDI. À propos de la mission En tant qu'Assistant de Gestion Fournisseurs, vos principales missions seront : - Gérer la relation avec les fournisseurs : sélectionner, négocier et entretenir des partenariats durables : fournitures de bureaux, consommables, vêtements professionnels des équipes, fontaine d'eau...etc. - Suivre et analyser les commandes, les livraisons et les factures des fournisseurs. - Saisir les factures des fournisseurs - Gérer la flotte automobile regroupant un parc d'environ 50 véhicules professionnels : assurances, entretien, réparation... - Assurer la mise à jour des bases de données fournisseurs et des contrats d'approvisionnement. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins en matériel et en services. - Participer à la gestion des litiges et à la résolution des problèmes liés aux fournisseurs. - Gérer les évènements 35h/sem Prise de poste fin Mai Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez un diplôme en gestion, commerce ou domaine similaire. - Vous avez déjà une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction - Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du bâtiment, téléchargez immédiatement l'application IZIWORK et postulez directement en ligne ! Nous étudierons votre candidature ! #recrutement #poitiers #gestion - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
recherchons aide de cuisine Mise en place, préparation, service des entrées et desserts Nettoyage et rangement motivé et sérieux poste évolutif 35H semaine
Recherchons aide cuisine motivé préparation, mise en place, nettoyage assurer service du midi travailler en équipe 30H par semaine
Vos missions : En tant que technicien installateur, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Vos principales missions incluent : Installation et mise en service du matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés, lève-personnes, etc.) chez les particuliers et dans des structures médicales. Explication du fonctionnement du matériel aux clients et/ou aidants. Maintenance préventive et curative : diagnostic, dépannage et entretien des équipements. Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties du matériel, organisation et rangement de l'espace de stockage, et anticipation des besoins en approvisionnement. Relation client : assurer un accompagnement bienveillant et personnalisé, tout en répondant aux questions et besoins spécifiques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) du domaine médical ou médico-social, tel que : Aide-soignant(e) Ambulancier(ère) Agent des services hospitaliers (ASH) Personnel d'EHPAD ou de structure médicale similaire Une formation initiale sur nos équipements et nos procédures.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7 € o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 1 an) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris le samedi. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire. Une information collective de recrutement aura lieu en avril 2025.
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) de magasin H/F en alternance. Le responsable de rayon commercialise des articles de textile et de chaussures au détail en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et des objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Mise à disposition des produits à la vente - Mise en valeur des produits - Conseiller et Vendre - Fidéliser le client - Propreté et respect du point de vente - Promouvoir le magasin - Gestion de son équipe Qui peut postuler : - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe - Un dynamisme et motivation à toute épreuve Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions : - Réaliser l'inédit - Jouer Collectif - Laisser une empreinte positive Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays. Intégrez une équipe dynamique de Juristes et de Chargés de procédures et contribuez activement à : - Optimiser le Recouvrement : Gérez les soldes après-vente de prêts immobiliers en mettant en œuvre des méthodes de recouvrement amiable et judiciaire. - Collaborer avec les Commissaires de Justice : Constituez, envoyez et pilotez des dossiers à notre réseau de Commissaires de Justice. - Suivre des Procédures Judiciaires : Suivez les procédures de distribution et animez notre réseau d'Avocats. - Optimiser la gestion administrative : Assurer la bonne mise en œuvre des garanties de cautionnement, des passages en pertes ou encore des factures de nos partenaires avocats et commissaire de justice. Qualifications : Titulaire d'un Bac à Bac+2 (DUT Carrières Juridiques, BTS) ou avec une première expérience réussie dans le recouvrement de créances. Organisation : Capacité à gérer les pics d'activité et à s'organiser efficacement. Compétences Techniques : Maîtrise d'Excel serait un plus pour la gestion et le reporting et le suivi de vos activités Orientation Résultats : Motivé(e) pour atteindre vos objectifs, vous aimez le challenge ! Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité, dans un premier temps. Environnement : Une culture d'entreprise axée sur la technologie, l'expertise et l'intelligence humaine. Localisation : Poste basé à Poitiers. Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ; Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ; Participer aux réunions de service ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. - Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Conditions : - Poste pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet - 35h00 par semaine ou 37h30 incluant 15 JRTT annuel (au choix du salarié) ; - Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ; - Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Formation possible en février 2025 ! Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ; - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ; - Gère les appels téléphoniques ; - Applique les procédures d'audits internes ; - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service ; - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client ; - Effectue les prises de réservation ; - Etablit les factures liées aux frais de séjour, contrôle les moyens de paiement et effectue l'encaissement ; - Renseigne les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et édite les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ...) ; - Utilise des logiciels de réservation et de facturation hôtelière ; - Respecte la gestion administrative de l'établissement ; - Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes ; - Fait preuve de polyvalence et de polycompétences au sein des différents services de l'établissement Commercial / Vente - Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes ; - Applique la politique tarifaire de l'hôtel ; - Valorise le programme de fidélité de la marque et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client ; - Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels. Conseille le client sur un éventuel prochain séjour dans un hôtel du groupe ; - Réaliser des opérations promotionnelles pour l'établissement (mailing, ...) et effectuer le suivi des relations clients. Anglais obligatoire - Poste à pourvoir en juin
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes : - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ; - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ; - Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium. Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité. Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste ! Temps plein ou temps partiel, à déterminer. Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste. Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.
Nouveau restaurant gastronomique ouvrant dans un cadre unique, nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) et dynamique. Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle et d'aider le bon déroulement du service au quotidien. Jours de travail : du mercredi au dimanche midi et du jeudi au samedi soir (travail en coupure du jeudi au samedi). Fermé le lundi et mardi, plus dimanche et mercredi soir. Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros. CDI 39h. Responsabilités : Gestion de la prise des commandes. Garantir une expérience client optimale et gérer les réclamations. Assurer le bon déroulement du service et la propreté des espaces clients (salon, bar, etc.). Maîtriser le système de caisse et la gestion des réservations. Suivre le timing et le rythme du service pour un service efficace. Profil recherché: Expérience en tant que serveur/serveuse (obligatoire). Excellentes compétences en relation client. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Le restaurant est situé à Croutelle (86240), aux portes de Poitiers. Le/la candidat.e doit pouvoir se déplacer au restaurant de façon autonome. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et souhaitez rejoindre une équipe où votre travail sera apprécié, nous serions ravis de vous accueillir.
Mesa est un restaurant gastronomique situé dans un cadre verdoyant exceptionnel. Nous proposons une cuisine créative, élaborée à partir de produits frais et de saison, en collaboration avec des petits producteurs locaux. Tout est fait maison, avec passion et exigence, pour offrir une expérience culinaire authentique et raffinée.
Notre client, une entreprise spécialisée en métallerie et serrurerie recherche un métallier poseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, structures métalliques.) Lecture de plans et prise de mesures sur chantier Assemblage, soudure et ajustements des pièces Travail en équipe et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation en métallerie/serrurerie ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des techniques de pose et de soudure Capacité à travailler en autonomie et en équip Informations complémentaires : Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h Temps de travail : 36 heures par semaine Déplacements : interventions locales uniquement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez directement sur l'annonce !
Les robes de mariées vous font rêver ? La couture est votre passion ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) retoucheur(se). Vos missions seront les suivantes : - poses d'épingles - retouches variées sur des robes de mariée, costumes et tenues habillées. - repassage Poste à pourvoir dès que possible.
Boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers.
Mission longue ou courte durée selon profil Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des profils soudeurs nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions : - Lecture de plans - Réalisation de soudures - Réalisation de contrôles de fabrication Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Maîtrise des procédés TIG et MAG Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/SCN1/CSQ à jour est requise Les habilitations H0/B1 et B0 sont obligatoires. Si besoin, votre agence Adéquat de Montmorillon certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Manpower de POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance, un Conseiller en Gestion de Patrimoine sous le statut Mandataire H/F Les conseillers H/F accompagnent des clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance. Vous souhaitez : -Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? -Faire partie d'un collectif dynamique et solidaire ? Vos responsabilités : -Gérer et développer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts. -Proposer des solutions patrimoniales adaptées aux besoins des clients. -Organiser et animer des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.). -Collaborer avec une équipe de soutien juridique et fiscal réactive. -Participer à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine. - -Esprit entrepreneurial et capacité à activer un réseau professionnel. -Expérience en assurance, banque, immobilier ou courtage souhaitée. -Autonomie dans l'organisation du travail et respect de la déontologie. -Énergie, volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Ce que nous offrons : -Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue. -Un soutien marketing et des outils digitaux performants (tablette, applications, signature électronique). -Des primes attractives et des voyages à gagner. -Un environnement de travail flexible et autonome. Vous valoriserez votre réseau et votre capacité à le développer. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à intégrer l'équipe, postulez dès maintenant. N'oubliez pas de joindre votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre société de transports de marchandise basée au nord ouest de Poitiers recherche un exploitant . Vos missions : - Organiser les opérations de transport de la marchandise conformément aux engagements contractés avec le client. - Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect de la réglementation et des procédures . - Entretenir une relation de proximité avec les conducteurs et les agents de quai. - Entretenir une qualité de contact avec le client . Horaire de journée. SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Profil recherché : COMPÉTENCES MÉTIERS : - Connaître l'environnement du Transport routier de marchandises générales - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir organiser les opérations de transport ( recherche de fret afin d'optimiser les véhicules ) - Connaître la géographie sur le périmètre d'activité
Transport RIGAUT SOLUTIONS , PME régionale basée près de Poitiers .Notre capacité d'adaptation et notre professionnalisme sont reconnus par nos clients .Nous intervenons sur le transport de fret industriel ,en France et à l'international .
Nous recherchons une opticienne ou un opticien diplômé pour la responsabilité d'une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique, sur Poitiers. le diplôme d'opticien est obligatoire. La polyvalence est demandée. Contactez moi au 0686461262.
Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille du jeune Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Cadre horaire : tous les mercredis - réunion de préparation de 9h30 à 12h puis accueil de loisirs de 13h à 18h45 Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Dates de travail : tous les mercredis à partir du 7 mai 2025 au 2 juillet 2025 inclus Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : de 50.06€ à 60.32€ par jour selon le niveau de diplôme Profil recherché : - Brevet ou diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) - Expérience avec le public adolescent souhaité (11-16 ans) - Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les jeunes, serait un plus - Être capable de travailler avec un public en situation de handicap serait un plus Compétences souhaitées : - Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel / Force de proposition Date limite de candidature : 20/04/2025
Un.e Animateur.trice d'accueil de loisirs pour la période de vacances scolaires du 07/07/2025 au 01/08/2025 / 3-6 ans ou 6-10 ans L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties. - Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis. - Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive. - Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants. - Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe. Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15). Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe. Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon qualification (à titre Indicatif 70.37€ brut par jour pour un BAFA complet) Profil recherché : B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents Expérience d'encadrement auprès du public Enfant. Compétences souhaitées - Ecoute des enfants et relations avec leurs familles. - Prise d'initiatives. - Sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'équipe.
Animateurs(trices) Accueil de Loisirs Vacances d'été 11-17 ans. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Cadre horaire : 47.75 heures hebdomadaires + 2 journées de préparation obligatoires les 14 et 21/06/2025 Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Dates de travail : du 07/07/2025 au 01/08/2025 OU du 04/08/2025 au 29/08/2025 Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon obtention du BAFA, 60.07 € à 70.37 € brut / jour - CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités) Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public adolescents - Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les jeunes, serait un plus Compétences souhaitées : - Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel / Force de proposition Date limite de candidature : 21 mai 2025
Un.e Animateur.trice d'accueil de loisirs pour la période de vacances scolaires du 04/08/2025 au 29/08/2025 / 3-6 ans ou 6-10 ans L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties. - Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis. - Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive. - Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants. - Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe. Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15). Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe. Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon qualification (à titre Indicatif 70.37€ brut par jour pour un BAFA complet) Profil recherché : B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents Expérience d'encadrement auprès du public Enfant. Compétences souhaitées - Ecoute des enfants et relations avec leurs familles. - Prise d'initiatives. - Sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'équipe.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin de sport afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Tenue de la boutique - Merchandising Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgées de 4 mois et 2 ans à Saint Benoît. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Jeudi de 5h30 à 8h30 / jeudi de 16h30 à 19h30, soit 6h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à 100% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Prise de fonction : 28 avril 2025 au 07/09/2025
**Ce recrutement est réservé aux candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'agent de nettoyage est en charge de l'entretien des appartements. Il dispose d'un chariot de nettoyage qui contient les produits utiles. L'organisation du travail se réalise selon un planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail : Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Missions(s) principales : Savoir identifier le matériel à utiliser en fonction du bon de commande ; Respecter la bonne utilisation des produits selon les tâches à effectuer (sols, plinthes, boîtes aux lettres, rampes d'escalier, vitres .), ainsi que le dosage ; Remonter les anomalies à l'encadrant technique (lampes grillées, salissures anormales...) Compétences requises et pré-requis : Permis B obligatoire Activité en position debout Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie du travail de nettoyage Respecter les règles d'hygiène Être rapide et délivrer une qualité d'exécution Esprit d'équipe et qualités relationnelles Être autonome Savoir se géolocaliser Offre à destination des personnes en démarche d'insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...) Suite à votre candidature vous serez invité à rencontrer l'entreprise lors d'une réunion d'information à l'agence France Travail Poitiers Grand Large le 13 mai 2025 (sur inscription uniquement).
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Mécanicien automobile (F/H) Missions : - Diagnostic et réparation des véhicules de toutes marques - Entretien de l'espace de travail - Changement des embrayages / moteurs Mission longue durée à pouvoir dès que possible. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous avez de l'expérience - Vous êtes autonome et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Technicien Maintenance Véhicules Industriels (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique à Poitiers ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Lieu : Poitiers (86) Contrat : CDI Formation : CAP minimum en mécanique poids lourds / BTS pour un poste plus expérimenté Rémunération et avantages : Salaire : 13,50 € à 16,50 € brut / heure 39h/semaine + heures supplémentaires rémunérées Prime de qualité : 25 € par semaine Prime d'astreinte : 150 € par semaine (1 semaine d'astreinte par mois) 70 € par sortie (2 à 3 sorties par semaine en moyenne) Prime de 13e mois Profil recherché Esprit d'équipe et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes Capacité à collaborer efficacement avec les collègues Expérience en mécanique poids lourds indispensable Le permis PL serait un atout supplémentaire Vos missions Dépannage 24h/24 : Intervention rapide en cas de panne Maintenance classique : Entretien régulier des poids lourds et utilitaires Diagnostic avancé : Identification et résolution des problèmes techniques (pour les plus expérimentés) Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste stable en CDI avec un package salarial attractif Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer Prêt(e) à relever le défi ?
Au sein du Service Ressources Humaines/Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'associations et de Fédérations Départementales en matière de Gestion de la Paie. Savoir Faire et Compétences - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective ECLAT - Connaissance des terminologies sociales - Connaissance de la gestion administrative du personnel - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) - Maîtrise (paramétrage et utilisation) du logiciel de paie Silaé - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) Savoir-être et soft-skills - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Discrétion - Disponibilité et réactivité - Goût pour les chiffres - Esprit pragmatique et méthodique - Pédagogie - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à prioriser - Autonomie - Esprit d'équipe - Polyvalence Contrat à durée indéterminée - Convention CNN - IDCC 1516 - Organisme de Formation A pourvoir immédiatement Statut : Agent de Maîtrise- Palier 15 - Coeff. : 240 - Poste basé à Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin de sport spécialisé dans le running afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Encaissement - Tenue de la boutique - Merchandising Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Poste basé à BIARD (86) CHAUFFAGISTE (H/F) Missions principales: Mise en service, suivi, maintenance, exploitation et dépannage des chaudières (remise en état ou remplacement des pièces en suivant un devis détaillé) Energies concernée: Fioul à 90% plus gaz, bois et Pompe à Chaleur. Un véhicule et le matériel nécessaire pour la réalisation de vos missions sont fournis. Profil requis: Etre titulaire d'une formation technique option chauffage et/ou d'un diplôme d'installateur thermique (BEP/Bac professionnel) Qualités attendues : comportement sérieux et respectueux, sens des responsabilités et esprit d'initiative, autonomie. Permis B. Obligatoire.
T-PNO (CPO) est une filiale de la Compagnie TotalEnergies spécialisée dans la distribution de fioul et de bois, mais aussi de produits pétroliers, gaz naturel, électricité, lubrifiants et AdBlue®. L entreprise est présente, à travers 38 agences commerciales de proximité et 83 dépôts secondaires, sur 22 départements du Grand Ouest.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un dessinateur industriel (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois environ. Vous serez en charge de créer des dessins techniques précis et détaillés utilisés dans la conception et la fabrication de produits industriels. Vous travaillerez au sein d'une entreprise située à proximité de Poitiers, expert en chaudronnerie et tôlerie depuis plus de 70 ans. Fort de son expertise cette entreprise dispose d'un véritable savoir-faire artisanal dans la réalisation de pièces sur-mesure. Elle fabrique des pièces en acier, aluminium et inox et elle est composée de 21 salariés dont trois équipes de pose spécialisées dans la fabrication des escaliers et verrières. À propos de la mission - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication et les poseurs avec lesquels vous élaborez les solutions les plus adaptées. - Vous respectez un cahier des charges précis en matière de sécurité, tout en veillant à respecter les coûts et les délais. À partir d'un descriptif et d'un plan, vous concevez les pièces demandées par les clients professionnels (escaliers, verrières, mezzanines, passerelles, etc.). - Vous réalisez des dessins détaillés, des schémas et des plans pour guider la fabrication. Vous utilisez des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), dont SOLIDWORKS, pour produire des modèles 2D et 3D. - Vous effectuez des modifications aux dessins existants selon les besoins du projet. Après une formation par l'entreprise, vous serez en capacité d'effectuer la mise en production de vos conceptions. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 3 146,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme en dessin industriel, en génie mécanique ou technicien en bureau études avec une expertise dans le dessin industriel - Vous avez déjà une première expérience avec des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et du logiciel SOLIDWORKS - Vous avez d'excellentes compétences en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques. - Vous avez le souci du détail et une aptitude à respecter les délais. - Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Une expérience préalable dans le domaine de la conception industrielle est un atout. Votre profil est en adéquation avec cette offre et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #CDI #dessinateur #métalurgie #poitiers - Expérience : Au moins 1 an
VM Matériaux (1012 collaborateurs ; 70 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une(e) Vendeur(se) Matériaux dans notre pôle Gros Œuvre à l'agence de Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu seras rattaché(e) à Mickaël, notre Chef d'agence. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire fait de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales. Tu connais parfaitement les parpaings, le béton, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir ? Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans ton périmètre, Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi des promotions, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Vouneuil-sous-Biard (86) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000 € + variable - Primes de vacances équivalent à 25% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Missions générales Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable service organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site. - Gestion des plannings des salariés (absences, remplacements, .) sur le logiciel dédié (FOCAT) - Suivi des congés, des arrêts de travail, gestion administrative des remplacements en lien avec les Agences intérims - Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations - Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes (directeurs d'établissement, chefs de service,.. ) et externes ( agences interim) L'accueil et le secrétariat - Accueillir physiquement et téléphoniquement les salariés - Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi sur le logiciel dédié - Gestion des mails du service - Respecter les procédures internes (classement, archivage ..) Profil recherché : Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste. Maitriser es outils de bureautique : messagerie Outlook, word, excel Etre à l'aise avec les écrits (communication par mail) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi avec des horaires variables couvrant une plage de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end et jours fériés. Salaire : Selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté
Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients : Ferrailleur pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poitiers. Vos missions seront : - Construction d'éléments et de structures en béton armé. - Fabrication à partir des bordereaux de ferraillage et des plans qui lui sont fournis. - Assemblage et fixation des métaux, en maçonnerie, en soudure. - Réalise des armatures métalliques. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que ferrailleur ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Olivier Dupleix - Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Vous serez responsable de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique HSE sur le site de Poitiers. Vos principales missions comprendront : - Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. - Aider à la rédaction et à la mise à jour des procédures de sécurité et environnementales. - Assister dans la réalisation d'audits et d'inspections HSE. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux enjeux HSE. - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi réglementaire en matière de HSE. - Connaissances en ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). - Gestion des études de dangers et des demandes d'autorisation. - Relation avec l'administration. - Une connaissance des secteurs de la Logistique serait un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Depuis plus de 15 ans, ADN Services Poitiers œuvre quotidiennement au bien-être des personnes en perte d'autonomie en favorisant et facilitant leur maintien à domicile. Reconnue pour son expertise et son engagement, notre équipe cherche jour après jour à répondre au mieux aux besoins de nos clients en respectant la dignité et le quotidien de chacun. En quête d'une amélioration constante et soucieux de la qualité de nos services nous attachons une importance particulière à la qualité du service rendu. Vos valeurs, votre motivation et votre savoir être sont tout aussi important que votre savoir-faire. Conscients de l'importance de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et attentifs au bien-être de nos salariés et de nos clients, nous nous efforçons de prendre en considération les impératifs et disponibilités de chacun. (Horaires modulables à définir en équipe) Nous sommes une entreprise reconnue et appréciée des professionnels médicaux et paramédicaux sur notre secteur de Grand Poitiers. Nous recherchons un(e) coordinateur/trice pour notre agence ! Ce poste est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Vos missions principales sont : suivi de la relation avec les clients. coordination des équipes. mise en place et suivi des prestations auprès des clients. gestion de planning des intervenants au quotidien. gestion administrative et juridique, avec le soutien de la directrice d'agence. gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail / administration du personnel, management des auxiliaires de vie) avec le soutien de la directrice d'agence. gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'organisation et vous souhaitez vous impliquer au sein de notre équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure humaine. Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile et/ou sur un poste similaire. aujourd'hui notre agence est composée d'une directrice, d'un coordinateur, de deux responsables qualité et de 45 assistant(e)s de vie à domicile. Une rémunération attractive (fixe 2000 euros bruts à négocier selon le profil + primes mensuelles d'activité, prime d'astreinte, carte C.E.) Une mutuelle d'entreprise pour couvrir vos frais de santé Des perspectives d'évolution de carrière en interne.
Notre entreprise a 10 ans d'ancienneté (ex AD Seniors), l'écoute et la bienveillance sont au c?ur de notre quotidien. Nous encourageons les formations et favorisons l'évolution professionnelle. Nous organisons des groupes de parole et des réunions d'équipe afin de créer du lien entre les intervenants.
Depuis plus de 15 ans, ADN Services Poitiers œuvre quotidiennement au bien-être des personnes en perte d'autonomie en favorisant et facilitant leur maintien à domicile. Reconnue pour son expertise et son engagement, notre équipe cherche jour après jour à répondre au mieux aux besoins de nos clients en respectant la dignité et le quotidien de chacun. En quête d'une amélioration constante et soucieux de la qualité de nos services nous attachons une importance particulière à la qualité du service rendu. Vos valeurs, votre motivation et votre savoir être sont tout aussi important que votre savoir-faire. Conscients de l'importance de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et attentifs au bien-être de nos salariés et de nos clients, nous nous efforçons de prendre en considération les impératifs et disponibilités de chacun. (Horaires modulables à définir en équipe) Nous sommes une entreprise reconnue et appréciée des professionnels médicaux et paramédicaux sur notre secteur de Grand Poitiers Nous recherchons un(e) gestionnaire de planning pour notre agence ! Ce poste est au cœur de l'organisation des interventions clients/intervenants à domicile. Vos missions principales sont : suivi des plannings avec les clients et les intervenant(e)s au quotidien. coordination des équipes. mise en place et suivi des prestations auprès des clients. gestion administrative et juridique, avec le soutien de la directrice d'agence. gestion des demandes des prospects. vous faites preuve d'un bon sens d'anticipation, de rigueur et d'une excellente capacité de communication au sein de notre équipe. vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure humaine. Permis B et véhicule indispensables titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. aujourd'hui notre agence est composée de deux cogérant(e)s, d'une directrice, d'un coordinateur, de deux responsables qualité et de 45 assistant(e)s de vie à domicile. Une rémunération attractive (fixe 1900 euros bruts à négocier selon le profil + primes mensuelles d'activité, prime d'astreinte, carte C.E.) Une mutuelle d'entreprise pour couvrir vos frais de santé Des perspectives d'évolution de carrière en interne.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) chargé(e) de recouvrement H/F Vous travaillez en binôme pour assurer l'ensemble des activités de recouvrement sur votre portefeuille Vos missions : - Assurer le recouvrement de créances des clients particuliers et petits professionnels - Gérer les dossiers huissiers, de redressements et de liquidations judiciaires - Procéder aux relances et ordres de coupures pour les clients - Assurer l'encaissement et la prise en compte des règlements dans les bases de données - Gérer les tâches administratives liées au recouvrement (courriers divers)
À propos de la mission Vos missions principales sont les suivantes : - Pose et ajustement de portes - Pose de plinthes - Pose de moulures. - Réalisation de travaux d'agencement bois (meubles, étagères, bibliothèques, etc.) sur mesure. - Calibrage - Pose de parquet - Réalisation de finitions soignées : ponçage, vitrification, laquage, etc. Prise en charge de l'installation de structures en bois, selon les plans fournis. Respect des délais et des normes de sécurité sur les chantiers. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'installation de menuiseries bois, ainsi que les outils de menuiserie. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un excellent sens du détail. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des profils sur des postes de Menuisier coffreur (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission de longue durée en intérim et disponible à Poitiers. Une expérience est exigée dans le domaine du BTP ! Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Maçon-Finisseur (F/H) Missions : - Lisser le béton et appliquer le produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Poncer des murs et/ou plafonds Profil : - Poste nécessitant le port de charges - Expérience dans le bâtiment - Dynamique - Caces Nacelle obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd H/F. Vos missions : - Travaux de terrassement - Chargement et déchargement du camion - Manutention - Conduite 20% du temps / Travail au sol : 80% Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO + AIPR - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Première expérience sur chantier TP demandée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contacter le ## ## ## ## ## pour plus de renseignements ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour cette mission vous pourrez être amenés à faire des déplacements. Missions : * Relevé de chambre * tirage de câble * Soudure et pose de boite * Aiguillage * Reconnaissance aérienne Profil : - Des habilitations électriques h0 / B0 + AIPR - CACES Nacelle souhaité - Attentif, minutieux, rigoureux, travail en équipe - Maitrise des outils informatique obligatoires Vous avez les compétences, la motivation ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche dans le cadre d'un renforcement de leurs équipes un(e) : Conseiller Epargne et Patrimoine Sédentaire CDI H.F Vos missions : Vous êtes responsable de la vie de l'agence (Poitiers), en autonomie, sous la supervision de votre Responsable de Secteur. -Vous êtes un véritable appui du Responsable de Secteur et des équipes Marketing Opérationnel, -Vous organisez des événements au sein des agences pour les prescripteurs, prospects et adhérents. -Vous déployez tout type d'opération de marketing direct (affichage, vitrine, tractage, mailing ) et suivez l'évolution des indicateurs de performance de l'agence. -Vous proposez des solutions adaptées aux nouveaux adhérents et les accompagnez dans la prise en mains de leurs devis d'assurance. Vous gérez les appels entrants, cernez les besoins, détectez les opportunités et assurez le suivi des relances commerciales. -Vous assurez le bon fonctionnement de l'agence au quotidien et garantissez la bonne conformité et la qualité des dossiers d'adhésion comme de la gestion administrative des points de vente de votre secteur. -Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Votre profil : -Vous êtes issu d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne -Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Vous êtes rigoureux, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, -Orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, -Bienveillant et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. Rémunération : Fixe + variable + intéressement. Notre client est une mutuelle historique avec de fortes valeurs familiales. Le respect mutuel, la bienveillance partagée, la solidarité naturelle sont autant de valeurs qui animent le quotidien de cette entreprise et permettent de se développer et de développer tous les collaborateurs
Recrutement dans les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques pour des TPE, PME. Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale dans un magasin de jouet afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront: - Prospection téléphonique, physique - Création de partenariats - Gestion de la communication du magasin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 3 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
La couture est votre passion ? Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) retoucheur(se)- conseiller(ère) de vente. Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - conseil et vente - poses d'épingles - retouches variées sur des robes de mariée, robes de cocktail et costumes pour homme - entretien de la boutique - réalisation des vitrines - réponse aux mails... Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez et vous avez de l'expérience auprès de la clientèle pour la vente. Bonnes bases en couture exigées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 8 conseillers dans l'équipe manager commercial. Profil Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e). Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client. Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous. Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ce que vous apportez Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .) Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en produit de beauté afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Animation de vente - Encaissement - Merchandising - Prise de commande - Réception de commande Au fur et à mesure des mois vous prendrez en responsabilité et vous serez en charge de l'ouverture et fermeture de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 2 enfants âgés de 5 et 8 ans à Fontaine le Comte. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, soit 6h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Indemnité 0,50€/km Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre agence Adéquat Poitiers recrute des nouveaux talents sur le poste d' étancheur (F/H) Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de toits (toit terrasse, toiture traditionnelle, terrasse circulable, parking, jardin, balcon). - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité - Habilitation travail en hauteur - CACES manuscopique et CACES nacelle. Rémunération et avantages : - Prime de panier - Indemnité zone de déplacement - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes de tourneur fraiseur (F/H). Missions : - Vous réalisez la programmation - Vous réalisez le réglage - Vous réalisez la mise au point - Vous réalisez l'usinage Profil : - Vous êtes autonome - Votre maîtrisez la programmation et le réglage Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin mission + 10% d'indemnité de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine - Bénéficiez d'aide et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants ) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) SITE ST BENOIT AMBULANCES AUBERT LIEU DE TRAVAIL : ST BENOIT PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM Nous recherchons une personne disponible de suite, le poste est à pourvoir très vite. Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité. Vos missions : - accueil téléphonique et enregistrement des transports - coordonner l'ensemble des transports - contrôler les feuilles de route - avec un peu de secrétariat administratif, facturation Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein 35H PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus. Vos qualités: - organisation et anticipation; - gestion du stress; - vivacité d'esprit, réactif, esprit logique; - Vous maitrisez l'outil informatique.
