Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - Fontaine-le-Comte, 86 - FONTAINE LE COMTE ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : L'assistant au personnel éducatif au FV participe à l'accompagnement des adultes en situation de handicap sensoriel avec les personnels éducatifs. Il/Elle accompagne les résidents dans leurs besoins pour les actes de la vie quotidienne en veillant à contribuer, autant que faire se peut, au maintien ou au développement de l'autonomie et des capacités personnelles des personnes accueillies. Vos missions consisteront notamment à : - Accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher, activités d'éveil), afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. - Communiquer et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil du poste : - Etre éligible au Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) - Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de déficiences sensorielles et de plurihandicaps. - Réactif(ve), organisé(e), envie d'apprendre. - Capacité à transmettre des informations orales ou écrites est nécessaire - Permis B serait un plus Rémunération : Selon le barème de la Convention Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et handicapées du 15 mars 66 et selon ancienneté.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des établissements de soins médicaux et de réadaptation : Un(e) Secrétaire Médicale ou Administratif H/F en Alternance BTS GPME Vos missions principales seront d'assurer les activités liées au secrétariat et à la facturation : Participation à l'accueil physique, téléphonique, suivi des mails et fax Réalisation et gestion du dossier administratif des patients (entrées, sorties, suivi du séjour...) Participation à la facturation des séjours et achats Participation à la communication interne et externe Participation à des réunions pluridisciplinaires et rédaction de compte-rendu Autres tâches administratives diverses (saisie des questionnaires de satisfaction, rédaction de courriers/mails...) Profil recherché : Savoir-faire : Maîtriser les outils bureautiques Rédiger et mettre en forme les documents et les présentations Maîtriser les systèmes d'information Notion de base des techniques de gestion administrative et de secrétariat Savoir-être : Excellent sens relationnel et assertivité Disponibilité et sens du service Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités Excellente communication Les + : Formation interne et accompagnement Personnalisation des missions en fonction des besoins et compétences de l'alternant Le client, Groupe renommé dans le domaine de la Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe, primes ponctuelles pouvoir d'achat ou carburant... Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Nieuil L'espoir (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS GPME (Gestion de la PME) Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Type de contrat : CDD 6 mois minimum Date de démarrage : 01/06/2024 Formation Bac+3 souhaitée avec appétence pour le secteur social et l'accompagnement des séniors. Notre client est leader dans l'accompagnement de ses adhérents pour optimiser leur protection sociale et propose une offre globale en matière d'assurance. Il souhaite recruter un nouveau collaborateur dans le cadre d'un renfort, ayant une réelle sensibilité à accompagner les séniors dans "le bien vieillir"! Vos missions : - analyser et instruire les demandes d'actions ou de projets collectifs - établir des propositions argumentées - assurer le développement des partenariats (acteurs sociaux, associations, institutionnels...) - assister le responsable dans ses missions d'analyse (résultats, contrôles, répartition d'activités...) - contribuer à la mise en place de la politique sociale du groupe Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui !
Poste à pourvoir ce jour en CDI 25h: Vous aurez pour vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité. Semaine 1: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h-13h , Samedi 7h-12h Repos le dimanche et mercredi Semaine2: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 15h-19h15, Samedi 10h15-13h15, Dimanche: 7h45-12h45 Formation en interne assurée.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent d'entretien (H/F). Vos missions : - Entretien de bureau - Mise en place dès normes d'hygiène selon le processus interne Horaires: Lundi: 10h30-11h30/15h30-17h Mardi: 15h15-20h30 Mercredi: 15h45-19h15 Jeudi: 16h-19h45 Vendredi: 9h30-11h45 Mission longue durée à pouvoir dès que possible. Votre profil : - Etre autonome - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Vous justifier d'une première expérience dans le domaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le Département de la Vienne recrute un.e coordinateur.trice adjoint.e auprès de la Maison Départementale des Solidarités de Fontaine-le-Comte pour une période de 6 mois, à compter du 27 mai 2024. Les missions : Contribuer à la mise en œuvre des politiques d'action sociale définies par le Conseil Départemental - Participer à la mise en œuvre des orientations du schéma d'action sociale sur les secteurs d'intervention - S'assurer de la mise en œuvre des priorités et des modalités d'accompagnement individuel et collectif sur l'ensemble des champs de l'action sociale - Veiller au respect des procédures et des délais - Animer les instances et les dispositifs nécessaires à la mise en œuvre des politiques d'action sociale (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée, logement, accompagnement global, accompagnement social des bénéficiaires du RSA) - Mettre en œuvre la politique insertion du Département (orientation, accompagnement, équipe pluridisciplinaire..) sauf pour le territoire 3 - Recueillir et élaborer les données et les analyses de l'activité - Assurer une veille sur les évolutions législatives et les nouveaux dispositifs Manager les travailleurs sociaux du territoire - Accompagner au changement, harmoniser les pratiques, mettre en place des instances de réflexion participatives sur le territoire - Impulser une dynamique de travail commune - Encadrer, animer et évaluer les équipes de travailleurs sociaux - Mettre en place et animer les réunions d'équipe sur le territoire - Veiller à une bonne diffusion et appropriation de l'information - Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et leurs écrits Participer à faire émerger les projets de territoire : - Contribuer à l'élaboration du diagnostic de territoire (données socio-économiques, démographiques, ressources partenariales, enjeux spécifiques, forces et faiblesses.) - Animer les partenariats locaux et assurer la représentation de la Direction dans les instances Conditions de travail : Résidence administrative à la maison départementale des solidarités - Territoire 5 : Fontaine le Comte et Civray Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail Véhicule personnel Restauration : attribution de titres restaurant Déplacements fréquents
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'agent(e) périscolaire polyvalent(e) assure également l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Accompagner les enfants durant la pause méridienne ; - Accompagner les agents et les enfants lors du temps scolaire et périscolaire ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer la sécurité des enfants ; - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; - Contrôler l'état de propreté des locaux ; - Nettoyer et étendre le linge ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations pour l'ALSH durant les petites vacances ; - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants. Missions secondaires : - Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions ; - Mettre en place le goûter ; - Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction ; - Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH. Conditions d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Règles de propreté et techniques d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention ; - Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ; - Principes et gestes de secourisme ; - Relationnel avec les parents et les enfants ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits. Connaissances théoriques : - Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention ; - Contre-indications et allergies alimentaires ; - Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants ; - Notions sur le développement physique et psychologique des enfants ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ; - Règles et procédures de signalisation et d'alerte ; - Services et acteurs de secours. Savoir-être : - Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité ; - Bon relationnel avec les enfants et les parents ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation. CDD en accroissement temporaire d'activité du 01/09/2024 au 31/08/2025 Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 31,50 heures /semaines soit 136,50 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 6 Mai 2024. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité ) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Agent de lingerie H/F en CDI à temps partiel : 28 h/semaines soit 121,33h/mois (0,80 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la lingerie et du matériel en respectant le plan de nettoyage et de désinfection - Assurer la collecte du linge sale en respectant les normes d'hygiène - Assurer le nettoyage du linge et la finition en respectant les normes d'hygiène - Contribuer à l'évolution de la qualité et de la démarche RABC Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la lingerie serait appréciée. Rémunération : A partir de 1 413,57€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible! Votre Mission : vous assurez la livraison de petits colis sur de courtes distances sur la Vienne (86) Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : 5h00 - 13h00 Vous devez effectuer votre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR MAIL (CV et Lettre de motivation). Merci de respecter cette demande, NE PAS VOUS PRÉSENTER et NE PAS TÉLÉPHONER. Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum.
Suppléance : Biotechnologie Établissement : Collège Théophraste Renaudot - Saint Benoit (86) Quotité hebdomadaire : 8h00 poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 Diplôme requis : BTS ESF avec le diplôme de CESF, conseiller en économie sociale et familiale, connaissance du public de lycée professionnel si possible - avec enseignement de la prévention santé environnement, techniques professionnelles en CAP grand âge, et en BCP Animation profil. ***Les candidat(e)s doivent impérativement s'inscrire sur le site ACLOE Poitiers pour déposer leur candidature***
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un assistant de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Le Centre de Gestion recherche pour la Mairie de Vivonne un(e) apprenti(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance en apprentissage à compter du 30 août 2024 pour l'école maternelle de Pierre et Marie Curie. Vous interviendrez également au centre de loisirs pendant les vacances scolaires. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Accueillir les enfants en classe et/ou en garderie et/ou au centre de loisirs etc Vous souhaitez préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en 2 ans par apprentissage à la MFR située à Gençay. Vous voulez travailler en contact avec des enfants et des équipes pédagogiques. Dynamique et volontaire, vous avez des capacités relationnelles, d'écoute et de communication. CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à apprentissage@cdg86.fr avant le 28/04/2024. Les entretiens seront le 22/05.
Recrutement d'un poste de secrétaire de Direction Poste: CDI temps plein 35H Entreprise de transport en véhicules légers, partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de UPS, FEDEX et autres leaders mondiaux du transport de petits colis. Outre les missions de secrétariat classiques, la secrétaire de direction est une personne clé dans l'administration et la gestion quotidienne de l'établissement sur les plans administratifs et logistiques. Vos missions seront : - Sociales: Gestion du recrutement (publication, recherche des profils...) Traitement de la paie (contrôle et saisie des variables de la paie, déclarations sociales diverses...) en collaboration avec le cabinet comptable. Suivi des dossiers des salariés (ASSTV / OPCO / entretiens individuels...) - Organisationnelles: Établissement et gestion des plannings Répondre aux demandes clients (demande de devis, suivi des réclamations...) Orienter, renseigner et informer les différents interlocuteurs Répondre aux appels d'offres Mise à jour des documents réglementaires Suivi des dossiers d'assurances et des véhicules - Facturation: Suivi, vérification et envoi des éléments de facturation aux clients. Qualités requises: -Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, patience, maîtrise de soi et disponibilité -Être capable de travailler en autonomie et en équipe -Posséder une aptitude à la communication écrite et orale -Être capable de gérer simultanément plusieurs activités Les candidatures sont à déposer sur place ou à envoyer par mail : CV et lettre de motivation. Après étude des candidatures, vous serez contactés.
** Recrutement réservé aux personnes qui ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH, ou BOETH ** STS recrute dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle un.e Magasinier H/F (poste situé à Vouneuil sous Biard) Vous travaillez au sein d'une équipe composée de : 4 magasiniers, un chef d'équipe et un responsable magasin. Vous êtes au quotidien en relation avec les entreprises, les fournisseurs, vos collègues. Votre mission : - Réception des matériaux - Mise en stocks des matériaux informatiquement et physiquement (port de charges lourdes) - Gestion de 4000 références - Préparation des commandes - Gestion, rédaction de mails, courrier - Traitement des litiges - Une fois par semaine, déplacement au sein d'un magasin secondaire (véhicule de service mis à disposition) Utilisation de transpalette - gerbeur - chariot électrique (CACES 3 et 4 ). Si vous n'avez pas ces CACES, une formation peut vous être dispensée quelques jours après votre intégration. Outils informatiques utilisés : Excel - BAAN (formation dispensée en tout début de collaboration) - Outlook Vous êtes amené(e) à travailler du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (un vendredi sur 2 non travaillé) Vos atouts pour progresser rapidement sur ce poste de travail : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aisance informatique - Travail d'équipe - Gestion des imprévus Salaire : selon profil. Poste à pourvoir début mai 2024
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 28 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
En binôme avec un commercial, vous : - Prendrez les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de ventes. - Serez l'interlocuteur privilégié pour répondre à leurs demandes, à leur réclamation. - Prendrez en charge les factures clients. Vos horaires sont du lundi au vendredi sur une base de 35h sur une amplitude horaires de 8h à 18h. Vous pourrez être amené à travailler les jours fériés et certains dimanches pendant les hautes saisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 17,50 heures /semaines soit 75,83 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité ) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
L'Ecole Supérieure de l'Alternance - GROUPE AFC recrute pour un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la fabrication de produits en matériaux composites : Un Assistant Paie et RH H/F - Alternance Bachelor Paie Social et RH Rattaché(e) à la Gestionnaire de Paie et RH, vous participez à la plupart de ses tâches quotidiennes et la seconderez sur ses missions : Participation : A la réalisation des paies (100 bulletins) : aide à la saisie d'éléments variables de paie, aide aux déclarations mensuelles/trimestrielles (logiciel SAGE) ; Au suivi du temps de travail des salariés (via le système de gestion des temps Octime); Au suivi des intérimaires (du recrutement à la facturation); A la gestion des recrutements (rédaction d'annonces) ; A la gestion de la prévoyance et de la mutuelle ; A la gestion et au suivi du plan de formation ; Au suivi des visites médicales ; A la réalisation de diverses tâches liées à l'administration des Ressources Humaines (rédaction d'attestations, courriers disciplinaires, paiement des frais divers, ...) ; A la réalisation de tâches concernant des dossiers à moyen et long terme (ex : planification des entretiens professionnels, mise à jour du règlement intérieur, ...). Profil recherché : Vous effectuez une licence avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestion de la Paie, vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le milieu industriel, tant sur la partie Rh que sur la partie Paie. Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent les 2 sites de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles. Vous avez le sens du service et êtes polyvalent(e). Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Fenioux (79) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois Dans le cadre d'un Bachelor Paie Social et RH Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Sous l'autorité du gérant et/ou de la personne responsable du pôle production, vous aurez pour mission: - La préparation des commandes; - La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières; - Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice; - L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice. Conditions de travail : vous effectuez les tâches confiées en extérieur, sur le site d'exploitation, et sur tous les sites nécessaires à la réalisation de l'exercice. L'environnement de travail peut être bruyant (machines).
MANPOWER POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Saint-Benoît (86280). Pour missions principales, vous aurez à : - Effectuer les collages et montages de sous-ensembles opto-mécaniques - Assembler le produit - Mesurer l'étanchéité du produit - Télécharger les logiciels embarqués et scripts de fonctionnement - Régler & contrôler le produit sur bancs optroniques - Vérifier son bon fonctionnement Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes diplômé d'un Bac 2 ou niveau Bac 3 en Microtechnique, électrotechnique, électronique, micromécanique, optomécanique - optique ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie : *** (voir postuler) Précision sur le poste : Salaire : à négocier selon expérience et profil Horaires : 2*8 ou 3*8 Environnement de travail : salle blanche ou atelier Heures supplémentaires possibles le samedi Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions..
MANPOWER POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Saint-Benoît (86280).
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Pourquoi pas vous ?
ADS POITOU CHARENTES recrute un Technicien d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire (H/F) sur le secteur géographique de Poitiers / Parthenay à temps complet (35h/semaine). Intégrer ADS, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Débutant, nous vous formons ! Vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et du suivi des patients dans le respect des procédures et des bonnes pratiques. Vos missions : Après votre formation sur notre fonctionnement, le matériel et un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : - Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients - Installation d'oxygène chez les patients - Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel - Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...) - Gestion du stock du véhicule Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Conditions : CDI à temps complet (35h/semaine). Astreinte 150 euros brut Salaire : de 1780 à 1820 euros Prime Qualité mensuelle Paniers repas 9.40 euros par jour travaillé Permis B : déplacements quotidiens sur le secteur géographique de Poitiers / Parthenay Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En tant que responsable Adjoint(e) de magasin en alternance, tu es fortement impliqué(e) dans l'activité et secondes, au quotidien, ton tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Tes missions : - Tu animes le management de l'équipe des collaborateurs magasin, - Tu permets la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes, - Tu travailles main dans la main avec ton équipe et veilles à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin, - Tu participes également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de tes collègues et des clients. Ton profil : - Tu es étudiant(e) de niveau Bac, tu prépares un BTS MCO ou de niveau Bac+2 et tu prépares un Bachelor Commerce et tu es attiré(e) par le monde de la Grande Distribution, - Tu es disponible en horaires flexibles durant les jours d'ouvertures du magasin et en fonction de ton temps en entreprise, y compris certains dimanche et jours fériés, - Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant, - De nature dynamique, tu as un comportement très terrain et opérationnel, - Tu adhères à la culture d'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. !!! Offre disponible sur plusieurs localités : Poitiers Sud, Châtellerault, Le Blanc (36), Le Vigean, St Junien (87) et Montmorillon Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Equipiers Magasin H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Dans le cadre de votre BTS MCO, à nos côtés vous serez amené à apprendre à. Accueillir les clients, prendre en charge leurs besoins, les orienter et les renseigner avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de suivre une formation BTS MCO ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce ? Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Le poste de Equipier magasin F/H en alternance est fait pour vous. Rencontrons nous ! Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Châtellerault (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud. Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Procéder au lavage de la vaisselle du restaurant à l'aide d'un lave vaisselle et de la batterie des cuisines en lavage main - Nettoyage des sols cuisine, chambres froides, poubelles, tri des déchets - Poste polyvalent (aide cuisine) - Travail en coupure
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Accueil client - Check-in - Check-out - Service PDJ - Devis/Facturation - Prise de réservation - Notions informatiques (Pack Microsoft) - Gérer les réseaux sociaux - Bonne présentation, - Tenue vestimentaire correcte exigée - Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral, autre langue étrangère souhaitée.
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un-e directeur-ice et d'animateur-ices en accueil de loisirs ! Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité. Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs. Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus. PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
Que diriez-vous de transformer votre passion pour le commerce en carrière de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'assurer avec professionnalisme l'accueil des clients, la vente et la gestion administrative du point de vente. - Vous serez le premier point de contact : accueil physique et téléphonique d'une clientèle diversifiée (particuliers, professionnels de santé, représentants de maisons de retraite.) - Vous serez en charge du conseil et de la démonstration des produits adaptés aux besoins des clients, poursuivant avec la gestion de leur dossier (devis, facturation, encaissement, et relances en cas d'impayés) - Vous organiserez le suivi des commandes : de la création de fiches clients à la saisie des commandes, jusqu'à la réception de ces dernières, tout en assistant les commerciaux et les techniciens SAV dans leurs fonctions.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Notre agence, experte en commerce et vente sait flairer les vendeurs nés et les talents commerciaux en herbe.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment, acteur majeur de la protection incendie : Un Commercial H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Nous concevons avec nos clients les meilleures solutions qui répondent exactement à leurs besoins. Accompagné de votre tuteur, vous aurez en charge différentes missions de gestion (humaine et financière) dans le domaine de la protection incendie. Missions principales - Fidélisation de nos clients ainsi que la prospection sur votre territoire - Création de dossiers d'Appels d'Offres - Etablissement d'offres techniques et financières pour des projets de travaux de 150 k€ à 1 M€ - Négociations commerciales de vos offres - Recherche et consultation de prestataires dans le cadre de vos projets - Possibilité de réaliser des chiffrages après apprentissage Missions ponctuelles - Participation aux réunions de chantier - Etablissement des incidences financières de projets en cours en relation avec le chargé d'affaires Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 - Vos points forts sont le sens du relationnel, la pugnacité et l'intuition. Curieux, vous vous intéressez aux domaines techniques. - Bonne connaissance du pack office - Titulaire du permis B Nous saurons vous accueillir dans les meilleures dispositions, vous écouter et vous donner les moyens de bien réaliser vos missions. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous, n'hésitez pas à postuler -Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS NDRC Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment, acteur majeur de la protection incendie : Un Chargé d'Affaires H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Votre alternance se déroulera au sein du service Travaux Neufs de l'entité, en soutien d'un chargé d'affaires, pour intervenir sur les problématiques de gestion des affaires, allant de la conception à la réception de l'opération par le Maitre d'Ouvrage : Vos missions : - Prévoir, consulter et commander le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Recherche et consultation de prestataires - Gérer les approvisionnements de matériel - Vérification des études d'exécution - Assurer le suivi du planning des chantiers supervisés - Participation aux réunions de chantier - Contrôle des prestations sous-traitées - Etablissement de devis de travaux supplémentaires - Réalisation des Dossiers d'Ouvrage Exécutés Profil recherché : - Idéalement de formation Bac +3 à Ecole d'Ingénieurs ou équivalent, vous êtes intéressé par le suivi de projet. - Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur et un esprit d'analyse. - Curieux, vous êtes intéressé par la technique et le suivi de projet et vous possédez quelques connaissances du secteur du bâtiment. - Bonne connaissance du pack office - Titulaire du permis Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Description du poste : En tant que Gestionnaire en Assurance au sein d'un Cabinet de Courtage, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle des contrats d'assurance pour les clients du cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les courtiers et les clients pour garantir un service efficace et de qualité. Responsabilités principales : Gestion des contrats : Assurer la gestion complète des contrats d'assurance, y compris la création, la modification et la résiliation des polices. Suivi des dossiers : Suivre et mettre à jour régulièrement les dossiers clients, en veillant à ce que toutes les informations soient correctes et à jour. Relation client : Servir de point de contact principal pour les clients en ce qui concerne les questions administratives et les demandes de renseignements sur les polices d'assurance. Coordination interne : Collaborer étroitement avec les courtiers et les autres membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et efficace concernant les besoins des clients. Traitement des réclamations : Assister les clients dans le processus de réclamation en fournissant un soutien administratif et en coordonnant avec les compagnies d'assurance pour assurer un règlement rapide et équitable. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'assurance, de préférence dans un rôle de gestion administrative (un atout). Excellentes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Connaissance des produits d'assurance et des procédures administratives. Orientation client et souci du détail. Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif. Cette opportunité offre un rôle clé dans la prestation de services de qualité aux clients du cabinet de courtage. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste à pourvoir pour septembre 2024
Intitulé du poste : "Apprenti(e) Conseiller / Conseillère Clientèle en Assurances" Description du poste : Au sein d'un cabinet de courtage en assurances dynamique et en pleine expansion, nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller/conseillère clientèle en assurances. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant du cabinet. Missions principales : Accueil et conseil : Vous serez le premier point de contact pour nos clients, fournissant des informations précises et opportunes sur nos produits d'assurance. Gestion de la relation client : Vous maintiendrez et développerez des relations solides avec nos clients, assurant un suivi régulier de leurs dossiers et répondant à leurs questions. Gestion des contrats : Vous aiderez à la préparation et à la gestion des contrats d'assurance, en veillant à ce que toutes les informations soient correctes et à jour. Formation continue : En tant qu'apprenti(e), vous suivrez également des formations régulières pour améliorer vos compétences et connaissances en assurance. Profil recherché : Niveau BTS bac +2 Niveau Licence bac +3 Permis B obligatoire Nous recherchons une personne motivée et désireuse d'apprendre, avec un bon sens du relationnel et un fort intérêt pour le secteur des assurances. Une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps est nécessaire. Une première expérience dans le service client /l'assurance serait un plus. (Stage, job d'été etc.) Cette position vous offrira une opportunité unique de vous développer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial. Vous serez soutenu(e) tout au long de votre parcours par une équipe expérimentée et engagée dans votre succès. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de recevoir votre candidature. Salaire : Selon la convention collective (Age/année d'Etude qui détermine un pourcentage du smic) + Prime pour tous les contrats apportés au cabinet de votre réseau. Horaire de travail : 35h sur 4jours de travail Du lundi au Jeudi 9h00 à 12h30/ 13h30 à 18H45
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions : L'Accueil et le conseil clients Dynamiser vos rayons Contribuer à la réussite de votre périmètre Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un(e) alternant(e) dans le secteur de la communication digitale qui réalisera des missions pour toutes les structures d'IKN Ferro. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalision. Les missions du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet, Créer et publier du contenu pour promouvoir la marque et les services de l'entreprise, Concevoir des outils de communication (catalogue, flyers, brochures, infographiques.), Concevoir des animations dans les supports de formation en appuie de l'ingénieur pédagogique, Analyser les performances des actions de communication digitale et proposer des améliorations, Suivre les tendances et les évolutions dans le marketing digital et des réseaux sociaux, Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de communication (ligne éditoriale, calendrier.), Réaliser des étude marketing telles que l'analyse de la concurrence, des audiences cibles et des meilleurs pratiques du secteur. Profil recherché : -Titulaire d'un bac +3 ou équivalent, -Passionné par le marketing digital, - Excellentes compétences en communication orale et écrite, - Créativité, curiosité, sens de l'esthétique, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres, - Être force de proposition créatives, - Organisé, rigoureux, - Autonome, Avoir une bonne maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Illustrator, Photoshop.).
IKN FERRO, fondée en juillet 2023 possède deux filiales : IKN Formation, spécialisée dans la formation pour adulte dans tous les métiers du ferroviaire. IKN Conseil & Expertise composée d'experts en signalisation, voie ferrée, service mécanique, caténaire et exploitation. L'entreprise propose des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôle extérieur, d'audit, d'assistance à maîtrise d'oeuvre travaux, d'expertises et de maintenance préventive, corrective et curative.
Au sein d'un restaurant familial, nous recherchons un.e employé polyvalent / employée polyvalente de restaurant. Services du midi en semaine plus vendredi et samedi soir . Le poste consiste principalement au dressage des assiettes, cuisson des viandes, salades, galettes. Plonge et ménage en fin de service. Vous venez en appui au service. Deux jours de repos par semaine (Mercredi et Dimanche). Vous démarrez le contrat à 15h par semaine. Le nombre d'heures sera ré-évalué à partir du 15 avril, ouverture de la terrasse. Bonne présentation et élocution exigées.
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations pour le ALSH durant les petites vacances ; - Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants ; - Accueillir les enfants et parents le matin ; - Accompagner les enfants durant la pause méridienne (cour de récréation, surveillance, accompagnement du repas) ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer l'aide aux devoirs ; - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants ; - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Etablir les modes de fonctionnement en termes de règles de vie, de sécurité et de rythme de vie des enfants. Missions secondaires : - Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions ; - Mettre en place le goûter ; - Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction ; - Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH ; - Trier et évacuer les déchets courants. Conditions d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits ; - Principes et gestes de secourisme ; - Communiquer avec les parents, les professeurs et la direction ; - Règles de propreté et techniques d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention. Connaissances théoriques : - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ; - Réseau de partenaires socio-éducatifs ; - Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants ; - Notions sur le développement physique et psychologique des enfants ; - Notions liées aux handicaps ; - Consignes de sécurité ; - Denrées alimentaires et indicateurs de qualité ; - Contre-indications et allergies alimentaires ; - Règles et procédures de signalisation et d'alerte ; - Services et acteurs de secours. Savoir-être : - Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité ; - Bon relationnel avec les enfants et les parents ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation. CDD en accroissement temporaire d'activité du 01/09/2024 au 31/08/2025 Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées
L'Unapei 86 recrute un gestionnaire de plannings (H/F) au sein de la Plateforme Organisation Logistique. Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Vous êtes une personne organisée, avenante, avec une forte appétence pour les outils digitaux, et vous souhaitez vous investir pleinement dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une équipe dynamique, ce poste est peut-être pour vous ! Missions générales : Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable plateforme organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site. Ressources Humaines - Suivi des congés, des arrêts, gestion administrative - Gérer les remplacements - Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations - Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes et externes - Diffuser des offres d'emplois, suivre les formations salariées - Se tenir informé des évolutions dans les domaines confiés (Droit du travail, droit social, veille juridique, Digital RH.) L'accueil et le secrétariat - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi - Gérer la correspondance, rédiger des courriers - Organiser et suivre les dossiers administratifs confiés - Mettre en oeuvre la conformité du classement et l'archivage - Actualise les documents selon le référentiel Qualité existant Profil recherché : Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Type de contrat : Contrat à Durée déterminée (CDD) 4 mois Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi Expérience : Souhaitée en gestion de plannings, administration RH Qualification : Bac à BTS en secrétariat, administratif, RH Salaire : Selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté, à partir de 1763€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales Poste à pourvoir : 17 juin au 30 octobre 2024 (dont 15 jours en tuilage sur le poste) Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2024
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du bois. Nous offrons des produits et services de haute qualité à nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Appels téléphoniques pour du démarchage commercial - Prise de rdv, - Gestion des plannings - Comptabilité clients et fournisseurs : devis - factures - Soutiens au besoin sur l'exploitation Profil : - BTS Commerce ou Gestion Comptabilité - Expérience minimum 1 an sur un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'ES ou ME avec expérience de management d'équipe. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'UDAF de la Vienne recrute pour le Pôle familles et accompagnement, dans le cadre d'un remplacement, un Travailleur social, Délégué aux prestations familiales (H/F), à temps partiel, 50%. Les principales missions : Le délégué aux prestations familiales assure l'exercice des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d'Accompagnement en Économie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l'UDAF et dans le respect du secret professionnel. Par l'accompagnement budgétaire, il assure une protection des enfants et mène une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie. Suivi des usagers : effectuer des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du foyer du bénéficiaire ou lieu neutre ou à l'UDAF. Leur fréquence est adaptée aux besoins. Accompagnement budgétaire - Aider les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés. - Élaborer des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF, et soutenir la reprise des paiements par la famille dans le cade de l'AESF - Reprendre les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF - Accompagner les parents dans leurs démarches administratives - Proposer des outils et conseils adaptés - Favoriser des projets en vue d'améliorer la situation du ou des enfants Accompagnement social: - Établir et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des usagers - Aider les familles dans divers domaines: logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes, créanciers ) Au plan relationnel : - Créer un climat de confiance avec la famille en recherchant autant que possible la coopération de la famille - Reconnaitre et valoriser les compétences de la famille tout au long de l'accompagnement Formation : Diplôme d'Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale. Aptitudes requises : Bonne connaissance de la protection de l'enfance et CNC DPF souhaité. Contrat : CDD à temps partiel, 17h30 par semaine, jusqu'au 03/09/2024 (remplacement temps partiel parental). Expérience : Souhaitée de 1 à 3 ans Permis exigé : Déplacement avec véhicule de service. Lieu : St BENOIT (86) Salaire : Selon grille de la CCN 66
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Le développement du portefeuille L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis La prise de rendez-vous commerciaux Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Gestion de sinistres Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client. Vous avez une rigueur, une organisation, les capacités de s'organiser et de travailler en équipe. Vous maitrisez la gestion du téléphone, d'internet et des outils informatiques. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Lencloître (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550. Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien. Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez) Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le Groupement de Coopération Médico-Social recrute un éducateur spécialisé (H/F) en contrat à durée déterminée de 12 mois. Vous interviendrez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) en poste. Selon les besoins, vous pouvez être amené à vous déplacer dans les différents établissements scolaires situés dans le département de la Vienne. Missions générales : Sous la responsabilité de la cadre coordonnatrice de la plateforme, l'éducateur(trice) sera chargé(e) de : - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation notamment dans le cadre de l'école inclusive pour les professionnels des établissements scolaires accueillant des élèves en situation de handicap; - Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap, qu'il bénéficie ou non d'un accompagnant d'élève en situation de handicap (AESH), étant entendu que l'équipe mobile n'intervient pas en substitution d'un AESH; - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile; - Conseiller une équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Compétences attendues : - Capacité à développer et entretenir des partenariats (repérer et intégrer les ressources internes et externes). - Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les situations. - Evaluer des situations complexes sur l'ensemble du territoire en appui des PIAL. - Recenser et proposer des réponses aux différents partenaires (SESSAD, EN, ESMS ). - Disposer d'une capacité relationnelle et pédagogique. - Disposer d'une capacité rédactionnelle et maitriser les écrits professionnels liés à sa fonction. - Capacité à créer, mobiliser et transmettre des supports de communication adaptés à la communauté éducative et aux enfants. Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein. Possibilité de renouvellement. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans, une connaissance des troubles de la déficience intellectuelle et/ou du handicap psychique seront demandée. Qualification : diplôme d'état d'éducateur spécialisé obligatoire. Travail du lundi au vendredi, principalement sur le temps scolaire. Lieu de travail : Mignaloux-Beauvoir (prévoir des déplacements dans les établissements scolaires). Rémunération salaire conventionnel à compter de 1862 € bruts (+ reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966 et indemnité SEGUR 238€ brut). Poste à pourvoir immédiatement. Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail. La date limite des candidatures est le 05 mai 2024.
Offre d'Emploi : Électricien Courant Fort H/F CENTRE PENITENTIAIRE DE VIVONNE 35H00 PAR SEMAINE Kelly Services, agence de recrutement spécialisée, recherche activement un Electricien courant fort H/F pour une mission de relamping, disjoncteur, raccordement et installation de prises. Le poste peut également impliquer des tâches multitechniques nécessitant une connaissance en électricité. Lieu : 86370 Vivonne Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h30 Durée de la Mission : 6 à 9 mois Astreintes : Possibilité d'astreintes une semaine par mois 2200 à 2550€ brut sur 35h00. hors astreinte Date de Prise de Poste : 13/05/2024 Exigences : Permis B obligatoire Responsabilités : Réaliser des interventions de relamping, de disjoncteur, de raccordement et d'installation de prises. Recherche de panne Consigner les installations Assurer les tâches multitechniques nécessitant une connaissance en électricité. Travailler efficacement et en toute sécurité dans un environnement sensible tel que le milieu pénitentiaire. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil Recherché : Expérience significative en tant qu'électricien courant fort. Connaissance approfondie des installations électriques, notamment en relamping, disjoncteur, raccordement et prises. Capacité à travailler dans un environnement pénitentiaire avec un casier judiciaire vierge. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Habilitation électrique obligatoire BR / B1V / B2V Disponibilité pour une prise de poste le 13/05/2024 Permis de conduire B obligatoire. Pour Postuler : Si vous êtes un électricien courant fort motivé et expérimenté, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Kelly Services souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, quelle que soit leur origine, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge ou leur handicap.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un dépanneur/remorqueur (H/F)ayant des connaissances en mécanique automobile. Le permis C (Poids Lourds) est indispensable. Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux. Salaire en fonction de l'expérience. Débutant accepté, formation en interne. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (recherche de panne, changement de batterie, réparation de roue etc...). Pour candidater, merci de nous envoyer un CV par mail.
Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim. Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un ELECTROTECHNICIEN H/F. En totale autonomie sur les sites clients, vous êtes en charge de : -Dépanner des outils de production chez les clients (magasins, carrières, imprimerie, silos.) - Réaliser des travaux neufs, du câblage - Réaliser des travaux sur automates - Réaliser des travaux d'électricité industrielle Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'électrotechnicien H/F. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes en mesure de supporter la pression des clients, vous êtes amené(e) à travailler au sein de leurs locaux. Le poste est à pourvoir très prochainement, en temps plein (39h hebdomadaires). Rémunération : à négocier selon profil, poste basé secteur de Poitiers.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'APAJH86 recrute : 1 AMP/AS/AES - Missions principales du poste : Accompagnement des usagers avec TSA dans les actes de la vie quotidienne, les activités. Candidature et CV à adresser à : Candidature et CV à : M.A.S La Solidarité 28 impasse de la chaumellerie 86240 ITEUIL mas@apajh86.com
Organisme laïc à but non lucratif, l'APAJH du 86 a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie. Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités et l'accès pour tous à la citoyenneté.
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Remise en propreté de la chambre et de la salle de bain selon protocole - Vitres, espaces communs - Travail en lingerie : préparation du linge : repassage et séchage - Horaires en continu
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un-e directeur-ice et d'animateur-ices ! Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner et leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi. Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 / PERMIS B seraient un plus ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2024, soit 18 jours travaillés (4 postes à pourvoir) - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés (14 postes à pourvoir) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
Vos missions: Vous êtes reconnu pour votre servcie impéccable: Vous savez tenir un double rang, même lors du ruch en plein service de midi. Vous accueillez les clients avec sourire et bienveillance, et vous êtes un bon vendeur afin de donner envie aux clients de consommer d'avantage, en connaissant la carte parfaitement. Vous faites les ouvertures et fermetures en suivant les process en place. Vous avez une vision globale d'un service: vous savez tenir tous les postes en salle, avec des tâches très précises et bien rythmées. Vous aimez l'opérationnel, mais accepter des tâches administratives comme la passation de commandes. Vous acceptez les horaires en coupures. Votre profil: Vous avez une expérience en service, dans un restaurant où les missions de chacun sont très définis. Vous avec le sens du commerce, et très axé satisfaction client. Vous avez des prédispositions pour animer une équipe! Alors ce poste est fait pour vous.
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un directeur et d'animateur (H/F) ! Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner et leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi. Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2024, soit 18 jours travaillés (4 postes à pourvoir) - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés (14 postes à pourvoir) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
Infirmier(e) en Dialyse formée CDD 35h hebdomadaire Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Matin : 06h30 - 12h30 ou soir 12h30 - 19h30 - 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons. Descriptif du poste: Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients et prospects. - Prospection terrain et téléphonique - Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif - Suivis des ventes et des objectifs - Participer aux réunions commerciales et marketings - Appliquer la politique commerciale - Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente. Conditions : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées) - Véhicule Toyota Yaris 5 places - Mutuelle et prise en charge frais de déplacements - Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens - Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges - De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur - Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
QUI SOMMES-NOUS Conecti by Vienne Doc est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques, les systèmes d'impression, la téléphonie, le Cloud, l'affichage dynamique et la digitalisation de documents. Son équipe est dynamique, conviviale et conquérante, avec laquelle vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et solutions commercialisés. LES MISSIONS Vous intégrez l'équipe existante et faites partie de nos techniciens de maintenance copieur Vous effectuez la maintenance préventive et curative des systèmes d'impression multifonctions (Photocopieurs, Imprimantes). Vous réalisez les diagnostics des problématiques clients. Vous réparez le matériel. Vous assurez le suivi et l'entretien en clientèle. Vous utilisez notre logiciel métier pour suivre les interventions techniques et assurer le reporting de vos opérations. Vous serez formé(e) sur l'ERP. Vous vous déplacerez sur les départements couverts par le groupe (le 86, le 87 et le 23). VOTRE CURSUS : Electromécanique. Débutant(e) accepté(e) avec des appétences pour les systèmes d'impression. LES COMPETENCES NECESSAIRES Vous êtes manuel et à l'aise avec la mécanique pour réaliser le montage et le démontage du matériel d'impression A3 et A4 Vous êtes capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir à distance si possible. Vous avez une aisance relationnelle. PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et persévérant pour intervenir en autonomie sur votre secteur. Vous savez faire preuve d'organisation, mais aussi d'une grande curiosité. Vous savez travailler en équipe et reporter à votre hiérarchie. CONDITIONS CDI 35 heures temps plein Du lundi au vendredi (et du lundi au jeudi une semaine sur deux) Salaire à partir de 24 000 ? brut par an selon expérience Voiture de service, permis B exigé (Boite manuelle) Téléphone portable et ordinateur professionnel AUTRES Accompagnement et formations réalisés en interne Formations produits sur les marques RICOH et EPSON POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Des locaux neufs conçus autour du bien-être des salariés Des primes trimestrielles selon des critères qualitatifs Une mutuelle famille et une prévoyance santé avantageuses Un pack social CE PME Des événements festifs régulièrement organisés
Le Cabinet de Recrutement et de Conseils Manpower POITIERS recherche, un Chargé d'activités sociales (H/F) en CDD pour l'un de ses clients - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs - Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région, - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs - Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l'Agirc-Arrco Profil recherché : - Formation niveau bac3 minimum (école de commerce, d'ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale.) - Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux Conditions - Temps de travail : 34h30 par semaine - Prime d'intéressement, salaire sur 14 mois - 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 3 mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie sur le poste) - CSE et mutuelle d'entreprise
Le Cabinet de Recrutement et de Conseils Manpower POITIERS recherche, un Chargé d'activités sociales (H/F) en CDD pour l'un de ses clients
Poste à pourvoir au 1er Mai 2024: Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourdsaveugles, avec handicaps associés. Le poste est un poste de remplaçant volant sur les 2 établissements. Une trame planning fixe sur 4 semaines permettant de couvrir un maximum de plages horaires sera mise en place dans le cadre de ces postes. Cette trame s'établira sur une base d'un weekend sur 4 de travaillé. Il est précisé que l'organisation de ces postes se fait dans un cadre expérimental et qu'au besoin celle-ci pourra être revue. Le professionnel volant sera affecté par les cheffes de service aux remplacements de dernière minute (arrêt maladie, urgence personnelle, retard conséquent.). Si pas de besoin, il/elle sera affectée par les cheffes de service aux unités nécessitant un renfort ponctuel. En compensation de l'adaptabilité de ce planning une indemnité de sujétion sera proposée aux deux salariés occupant le poste d'un montant de 117.90 € brut. Les résidents du Foyer de Vie et du FAM de la Varenne bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents sur toutes les unités ; - Remplacement au jour le jour de salariés absents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des résidents ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Transmissions orales et écrites ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ; ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. REMUNERATION : Barème de la CC 66, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît mbarragan@a-p-s-a.org
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourds-aveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le FAM (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).
De nombreux postes sont à pourvoir, dans le cadre de Contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Envie d'une expérience professionnelle différente? Vous souhaitez vous épanouir et éprouver un réel sentiment d'utilité? Alors, lancez vous dans l'aventure et devenez animateur cet été ! Venez passer d'inoubliables moments avec les vacanciers dans l'un de nos 70 lieux de séjours à travers la France entière Votre rôle ? Accompagner des adultes en situation de handicap et leur offrir la possibilité de vivre une expérience riche en découvertes, dans un lieu adapté, propice à la détente, au partage et à la convivialité. Votre principal objectif sera de leur faire passer de bonnes vacances. Pour cela: - Vous partez à 2 ou 3 animateurs encadrer un groupe de 7 à 11 vacanciers sur un gîte afin d'organiser et de participer à la vie du groupe. - Vous accompagnez les vacanciers dans leur quotidien, préparez les repas avec eux sur le gite, vous adaptez et animez les activités du séjour. Tous vos repas et activités sont pris en charge par Roulottes & Nature, vous n'aurez rien à débourser. Vous serez logés dans le gite avec les vacanciers . Pour les activités, vous visiterez le patrimoine, villes, villages, parcs et profiterez des loisirs sur le gite. Périodes de travail : Juillet: 3 semaines du 13/07 au 03/08 2 semaines du 20/07 au 03/08 Août: 3 semaines 03/08 au 24/08 4 semaines du 27/07 au 24/08 Vous êtes majeur(e)s et possédez le Permis B ? Vos proches vous décrivent comme autonome, dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute, Le milieu du handicap ou du social vous intéresse? BAFA pas obligatoire Alors postulez, sur l'une de nos offres : - Accompagnateur responsable : salaire : 56€/jour - Accompagnateur : salaire : 50€/jour - Accompagnateur ressource : le salaire : 56€/jour Salaire net pour 3 semaines : entre environ 942 € pour accompagnateur, et 1060 € pour le responsable. Pour les accompagnateurs qui encadreront des séjours avec un public d'accompagnement renforcé et constant, une prime supplémentaire de 7€ par jour sera attribuée. - Convoyeur : accompagnement des vacanciers jusqu'à Poitiers (lieu de départ des séjours) et pour leur retour. Le convoyeur sera amené à travailler les week-ends : salaire : 57€/jour. Une formation obligatoire se déroulera : le samedi 27 et le dimanche 28 avril 2024 ou le samedi 1 et dimanche 2 juin 2024 à Saint Secondin (86350).
Le Département de la Vienne recherche un agent polyvalent d'entretien et de restauration sous contrat à durée déterminée du 29 avril au 12 juillet 2024, auprès du collège Joséphine Baker de Vouneuil-Sous-Biard, à mi-temps. Les missions du poste : - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, matériels et espaces extérieurs. - Trier et évacuer les déchets courants. - Participer au service de restauration et de magasinage : préparation et service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration. - Mettre en place les mobiliers et matériels (petite manutention). - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. - Lavage, repassage et petit entretien du linge et vêtements. - Procéder le cas échéant à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments. - Participer éventuellement au service lors des réceptions. - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. - Participer à la prévention et la valorisation des bio-déchets (alimentaires et verts) de l'établissement.
Le Département de la Vienne recherche un agent polyvalent d'entretien et de restauration sous contrat à durée déterminée pour une période d'un mois, du 29 avril au 31 mai 2024, auprès du collège Joséphine Baker de Vouneuil-Sous-Biard, à temps complet. Les missions du poste : - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, matériels et espaces extérieurs. - Trier et évacuer les déchets courants. - Participer au service de restauration et de magasinage : préparation et service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration. - Mettre en place les mobiliers et matériels (petite manutention). - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. - Lavage, repassage et petit entretien du linge et vêtements. - Procéder le cas échéant à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments. - Participer éventuellement au service lors des réceptions. - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. - Participer à la prévention et la valorisation des bio-déchets (alimentaires et verts) de l'établissement.
LA SOCIÉTÉ MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 180 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Contrôleur de gestion (H/F) MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au PDG, en lien étroit avec le DAF, véritable business partner vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : - Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence et recueillez les informations nécessaires à l'analyse des KPI - Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives - Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment - Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE - Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats informatiques - Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, idéalement au sein d'une structure du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Force de proposition et autonome, votre sens de l'écoute et de l'investigation associés à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre, déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 86, 79, 17, 87.
Description du poste : En tant qu'Agent Indépendant en Assurance, vous travaillerez de manière autonome dans le domaine de la vente d'assurances. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion de votre portefeuille existant, et de la recommandation de produits d'assurance adaptés aux besoins de vos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les compagnies d'assurance pour fournir des solutions personnalisées à vos clients. Responsabilités principales : Prospection : Identifier et contacter de nouveaux prospects afin de développer votre portefeuille clients. Conseil client : Analyser les besoins des clients et leur fournir des conseils personnalisés sur les produits d'assurance les mieux adaptés à leur situation. Gestion du portefeuille : Suivre et gérer efficacement les polices d'assurance existantes, en veillant à ce qu'elles soient régulièrement réévaluées et mises à jour. Négociation : Négocier les termes des contrats d'assurance avec les clients et les compagnies d'assurance pour garantir des offres avantageuses et compétitives. Suivi client : Assurer un suivi régulier avec les clients pour répondre à leurs questions, résoudre les problèmes éventuels et maintenir une relation de confiance à long terme. Profil recherché : Expérience préalable dans la vente ou le conseil en assurance (un atout). Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations solides avec les clients. Forte orientation client et capacité à identifier les besoins des clients. Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. Connaissance approfondie des produits d'assurance et des réglementations en vigueur (un plus). Permis de conduire valide et véhicule personnel. Cette opportunité offre une grande flexibilité et la possibilité de développer votre propre entreprise dans le secteur de l'assurance. Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Accompagnement pour la mise en place de votre micro entreprise, des démarches à l'Orias. Le cabinet vous prête un Pc portable et vous met à disposition de tous les outils informatiques, crm pour exercer.
Kelly services - société de recrutement, recherche pour l'un de ses clients sur Poitiers, 1 CONTROLEUR SERVICE RECEPTION ATELIER H/F Des compétences dans le métier de contrôleur dans l'industrie ? Vous justifiez d'une première expérience obligatoire sur un poste similaire? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ? Une expérience préalable dans l'industrie ? Dans l'aéronautique serait un plus? Une bonne utilisation de SAP ? Vos missions au sein du service réception : - Contrôle de la conformité technique des produits, - Réalisation de procès-verbaux de contrôle, - Application des fiches d'instructions de contrôle, - Utilisation de moyens de contrôles - Contrat : Intérim 3 mois dès que possible, possible reconduction - Rémunération : selon les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise -13ème mois - RTT Ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez notre client à Biard ! Quelle sera la prochaine étape ? Envoyez votre CV et /ou contactez-moi ! A très vite ! - Annabelle Campos Picard - Agence Recrutement Kelly Poitiers - 05.49.61.65.65 - Inscrivez -vous sur le site : jobs.kellyservices.fr !
La société Harmonie Ambulance, spécialiste du transport sanitaire et filiale du Groupe VYV, est composée de 45 agences intégrées (environ 1200 collaborateurs) réparties dans la France entière. Chez Harmonie ambulance, le respect, l'intégrité, l'investissement personnel et en équipe, un réel sens du service et le professionnalisme sont nos engagements fondamentaux. Au sein du siège social situé à St Benoit (Grand Poitiers), dans un environnement convivial et avec la perspective de missions variées, vous rejoindrez notre service « Système d'Information et Transition Digitale » constitué d'une équipe de 3 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable de service, vous serez formé(e) aux missions quotidiennes du service et participerez à un projet spécifique dans le cadre de la migration de notre système d'exploitation (ERP métier) : - Choix du système d'information parmi les 2 cohabitant actuellement - Construction puis déploiement du plan d'implémentation dans les agences - Suivi en mode gestion de projet Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Bac+5 en informatique, type Master MIAGE ou Master Conduite de Projets Informatiques. Le contrat débuterait pour la rentrée 2024. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne consciencieuse, avenante et facilitatrice qui fasse preuve d'un bon état d'esprit afin de garantir la qualité de conseil offerte à nos agences.
Au sein de notre restaurant familial, vous aurez pour mission : - la mise en place de la salle, - nettoyage après le service, - prise de commande, - accueil et conseil au client, - débarrasser les tables. Le restaurant sert environ 60 couverts par jour. Fermé le dimanche, lundi soir et mardi soir. En juillet / août : fermeture dimanche et lundi.
La Pep86 recherche pour son établissement l'eldorado un(e) ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF & SOCIAL / AIDE-SOIGNANT (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) avec travail les WE et jours fériés (internat). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2048,58 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : ELDORADO - ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au 15/05/24 Missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé. - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AS exigé - Débutant(e) accepté(e) - Possession du permis de conduire (nécessaire pour le transport des bénéficiaires de l'association) Pièces à fournir pour votre candidature : lettre de motivation + CV
L'APPEP recrute un Contrôleur qualité (H/F) I - Descriptif de la mission : - Finalité de l'emploi : Vérifier la conformité de la production aux spécifications, gabarits et tolérances prévues par le dossier de production - Activités significatives : Garantir la conformité des produits fabriqués en rapport avec le cahier des charges définis afin d'assurer leur livraison dans les délais définis. Reprendre les produits en non-conformité mineure en accompagnant les opérateurs. Savoir remonter les informations (anomalies, non conformités, tous disfonctionnements.) à son responsable. L'opérateur qualité, est sous la responsabilité du responsable qualité. Il assure les différentes activités suivantes : - Il réalise le contrôle de la qualité des produits sur la production - Il rend compte au responsable qualité II - Profil Vous possédez les compétences suivantes : 1 . Connaître les principes de la démarche Qualité - Connaître et comprendre les concepts basiques de la Qualité - Connaître et comprendre les indicateurs qualité - Comprendre les impacts de la non-qualité - Connaître la réglementation applicable sur site 2 . Connaître et savoir respecter les règles QHSE - Savoir respecter les règles qualité de l'activité - Savoir respecter les règles d'hygiène - Connaître les EPI nécessaires au poste - Connaître les règles de sécurité liées au poste 3 . Savoir réaliser des contrôles qualité - Savoir appliquer la procédure de contrôle - Savoir utiliser les outils nécessaires - Savoir détecter les erreurs - Savoir faire corriger les erreurs ou remonter l'information au responsable qualité si correction impossible 4 . Savoir participer au traitement de la non-conformité - Savoir identifier la non-conformité Vous possédez les exigences complémentaires suivantes : IPC A620 serait un plus ou connaissance les bonnes pratiques de câblage, cossage, sertissage . Vous êtes une personne minutieuse et intransigeante sur les règles de qualité III - Rémunération Cotation : B3 (convention métallurgie) Taux horaire SMC : 12,33€ Durée de la mission : remplacement maladie Merci d'envoyer votre CV par mail
L'UNAPEI 86 recrute pour le Pôle Travail Adapté (Site de St BENOIT) Un Moniteur d'Atelier H/F pour son activité Espaces Verts Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Placé sous l'autorité du Chef d'Ateliers, les missions du moniteur(rice) d'atelier Espaces Verts sont de : 1-Animer, organiser et gérer les prestations de créations et d'entretiens des espaces verts. Organiser les chantiers dans le respect du cahier des charges des clients. Organiser et rendre accessibles les postes de travail des travailleurs en lien avec les normes de sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens. 2-Accompagner les travailleurs au sein d'une équipe pluri- professionnelle. Identifier les besoins et compétences en prenant en compte les attentes des personnes. Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels. Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec l'environnement. 3-Gérer, développer les compétences individuelles des travailleurs et participer à leur évaluation. Evaluer les compétences et identifier les besoins en formation des travailleurs en lien avec le métier exercé. Mettre en oeuvre la formation sur les chantiers. Accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences, les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou la validation des acquis de l'expérience. En tenant compte des objectifs de développement de l'activité, de l'environnement, vous encadrez une équipe de travailleurs, sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Ateliers. Une expérience et une appetence pour l'aménagement et la création sont attendus dans le cadre du développement de l'activité. Organisé et autonome, vous respectez les règles de sécurité, de fiabilité et traçabilité et savez faire preuve d'autorité dans la gestion d'un collectif. En raison de la nature du public accompagné, l'empathie, la distanciation, et l'exemplarité sont des qualités également requises. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) du 29/04/2024 au 17/01/2025. Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), Annualisation sur une base de 37h semaines. Travail en semaine uniquement (lundi au vendredi). Expérience : Exigée de 2 à 5 ans dans des activités de création et entretien d'espaces verts. Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique. Qualification : Formation-diplôme exigé « CAP/BEP/BEPA/Bac pro jardin espaces verts, agricole, horticole & pépinières ou entretien et aménagement paysager. Permis B et EB exigés. Formation moniteur atelier/encadrant technique d'insertion serait un plus Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2004.92€ brut mensuel.
L'APAJH 86 recrute en CDI un(e) DIRECTION ADJOINTE de la M.A.S. la Solidarité et en charge de la COORDINATION DU POLE SOINS Description du poste : Dans le cadre du Projet Associatif Global, de ses valeurs, ses engagements et ses orientations stratégiques, sous la responsabilité de la Direction de la M.A.S. la Solidarité, vous contribuez à la conduite du projet d'établissement et prenez les décisions relatives au bon fonctionnement de la M.A.S., à sa dynamique et aux évolutions à mettre en oeuvre dans les limites fixées par vos délégations et en adéquation avec les Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. Par ailleurs, vous assurerez la coordination du Pôle Soins de l'établissement (équipes IDE, paramédicales et de rééducation), et vous aurez en charge la conduite de projets transversaux en lien avec la démarche Soin au sein du Pôle d'Accompagnements et de Soins Spécialisés (PASS). Profil recherché : - Connaissance du secteur médico-social et sanitaire, en particulier dans le champ du handicap ; -Connaissances des politiques publiques Sens de l'observation, de l'analyse des situations ; -Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Goût pour le travail en équipe et le partenariat ; -Capacité d'animation de réunions de concertation avec les partenaires ; -Maîtrise et utilisation de l'outil informatique. Informations complémentaires : -Le poste est à pourvoir pour le 1er juin 2024. -Déplacements à prévoir sur les autres établissements du pôle PASS et le siège avec mise à disposition d'un véhicule de service. -Astreintes selon planning (427.44€ pour une semaine d'astreinte). -26 RTT Candidature et CV à adresser avant le 10/05/2024 à : Madame Lydia MARICOURT Directrice de la M.A.S. la Solidarité lmaricourt@apajh86.com
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Poitiers vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé. Notre agence vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours, vos projets et vous proposer des offres en intérim, cdd et cdi. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain POSEUR D'ENSEIGNES H/F de notre client Vos missions: - Travail en atelier et sur chantier en extérieur et intérieur - Préparation du matériel pour les chantiers - Pose et dépannage d'enseignes lumineuses ou non lumineuses (totem, panneaux publicitaires...), selon les directives fournies - Respect des instructions techniques de pose et des impératifs d'exploitation, respect des normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe de conception pour garantir la bonne mise en place des éléments visuels - Manutentions diverses liées au poste, travaux en hauteur Horaires : 39h/semaine. Lundi - Jeudi 08h-12h30 / 13h30 - 17h30. Vendredi 07h-12h Déplacements sur les départements 86-37-79 (sans découcher) Poste en déplacement environ 2 à 3 nuits par trimestre en GD Votre profil: - Expérience préalable en tant que poseur d'enseigne ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe et suivre des instructions précises - souci du détail et sens de l'esthétique - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Vous aimez le travail manuel et êtes bon bricoleur Si vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier, n'hésitez pas et postulez! Caces nacelle et habilitations électriques seraient un plus / permis B
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Suzanne âgé(e) de 7 ans à Saint Benoit. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Mardis de 16h00 à 20h00 et Mercredis de 12h30 à 18h30 soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
operateur machine dans le cadre de la découpe de pierres calcaires. Vous effectuez les opérations manuellement du façonnage de pierres sur mesures et tournage de pavés. Une adaptation au poste vous sera proposé par l entreprise. Débutants acceptés. une formation sera assurée par l entreprise. Polyvalence sur d autres opérations manuelles et d emballage. Vous effectuez aussi la préparation des commandes et le chargement des containers.
Nous recherchons pour notre client, le groupe international de haute technologie SAFRAN, un.e technicien.ne gestionnaire assurance qualité (h/f) pour une mission en intérim. Basé à proximité de Poitiers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. En tant que gestionnaire qualité des opérations sur les périmètres modules de détection et optronique portable, votre mission consiste à représenter le service qualité au sein des ateliers de production. Vos principales missions sur ce poste sont : - Représenter la qualité au sein des fonctions opérationnelles sur son périmètre. - Décliner les exigences réglementaires et contractuelles et surveiller leur application pour leur périmètre. - Supporter le pilote dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et recherches de causes racines. - Réaliser les actions correctives de responsabilité qualité. - Vérifier et valider l'avancement des actions prescrites dans le cadre d'industrialisation simple (ex: Dossier de Validation Industrielle DVI de reprise de production sans changement). - Exécuter des actions du plan d'amélioration notamment en lien avec la performance qualité du secteur. - Contribuer à la continuité du flux production (flux dérogatoire) tout en s'assurant de la conformité aux processus. - Coordonner des activités variées et/ou encadrer des collaborateurs individuels. Profil recherché : - Formation technique Bac +3 ou bac +2 - Expérience de la pratique des outils de la qualité - Expérience sur un poste similaire en industrie - Automne et rigoureux(se) - Vous avez des capacités relationnelles et appréciez les échanges avec les collaborateurs mais aussi avec les fournisseurs
Le CAAP recrute un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F) en CDI temps plein en journée du lundi au vendredi. Venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance. Vous aurez pour missions d'harmoniser la pratique d'activités physiques adaptées dans le cadre de la prise en compte des spécificités des résidents du CAAP, de valoriser cette pratique à l'extérieur du centre en créant des partenariats, de promouvoir l'activité physique adaptée en termes de prévention-santé. - Conception et mise à jour d'un document cadre pour la pratique de l'APA - Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des résidents. - Conception d'un programme individualisé d'intervention en APA - Organisation temporelle et spatiale des séances - Enseignement de l'APA avec objectif de prévention santé et harmonisation de l'accompagnement APA avec les éducateurs sportifs de niveau IV - Réalisation et formalisation des bilans - Valorisation du sport-santé en partenariat avec des intervenants extérieurs - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires, les résidents et leurs représentants Candidat(e) idéal : - Licence STAPS Activité Physique Adaptée impérative avec expérience minimale de 1 an. - Connaissance de l'autisme appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de l'établissement pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme, Analyse de la pratique, Supervision. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 (Professeur d'éducation physique et sportive) et prime spécifique lié au poste. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'agence de Poitiers recrute un bobineur pour son client. L'entreprise est une imprimerie spécialisée dans l'emballage alimentaire et le packaging. Vos missions : - réglage des bobines sur ligne de production - surveillance de la production lors du procédé de découpage des laizes. - installation des bobines - contrôle de la qualité des produits - mise en palette - saisie informatique de votre production Horaires en 3*8 du lundi au vendredi Mission en intérim de 6 mois évolutive sur du long terme Le poste est basé au sud de Poitiers et n'est pas accessible en transports en commun. De formation bac pro MEI / MSMA / maintenance ou AVEC des connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux et soigneux.
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer ses équipes de pose et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. Fort d'une expérience significative dans le métier de la MENUISERIE BOIS, vous serez amené(e) à réaliser des prestations diversifiées sur des chantiers en rénovation (secteur tertiaire principalement) ayant trait aux menuiseries extérieures, menuiseries et aménagements intérieurs, agencements d'espaces de vie/de travail. Les compétences attendues pour ces ouvrages concernent la menuiserie bois, les cloisons aluminium, la plaque de plâtre, le faux-plafond. Les interventions se feront en totale autonomie, seul(e) ou en équipe (renfort intérimaires ponctuellement), impliquant une capacité de prise de décision en toutes situations, un bon relationnel humain et une organisation anticipée. Niveau MINIMUM N3P2 requis Pour des questions de sécurité et d'application de consignes, la maîtrise de la langue française orale est impérative. Prévoir des déplacements réguliers au niveau régional (40% du temps) nécessitant de découcher. Salaire à négocier selon expérience et prime de grand déplacement. Mutuelle + paniers + indemnités de trajets + possibilités d'heures supplémentaires. Temps de travail hebdomadaire de 39h réparti en alternant une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur deux non travaillé)
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer son équipe de suivi de chantiers et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. En tant qu'assistant(e) conducteur(trice) de travaux, vous serez amené(e) à préparer la partie technico-administrative des dossiers de chantiers préalablement à leur réalisation, et pendant leur exécution, un volet d'assistance sur chantier (réunions, relevés de cotes, passage des commandes...). La multiplicité des projets de menuiserie intérieure, à la typologie variée tels que marchés publics (administrations, établissements scolaires ) ou privés (RSS / EHPAD, bâtiments résidentiels et tertiaires ), saura éveiller votre intérêt et votre curiosité au quotidien. Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : - Réaliser le dossier technique ; - Solliciter les fournisseurs pour les demandes de devis et veiller à la cohérence financière et technique lors du passage des commandes ; - Suivre la réalisation de nos prestations en lien avec le conducteur de travaux principal et veiller aux consommations, aux stocks et à la rentabilité de l'opération ; - Participer ponctuellement aux réunions de chantiers ; - Suivre les évolutions économiques du chantier selon les avancements et les modifications ; - En fin de chantier, préparer les DOE et regrouper les différents PV ; - Connaître le dessin informatique faciliterait l'adaptation sur notre logiciel Cadwork pour la réalisation de dessins techniques sommaires ou avancés. Si vous êtes dynamique, motivé, sérieux(se), sociable, intéressé(e), fidèle et avec un esprit d'équipe, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre de la CTG, la communauté de communes des Vallées du Clain souhaite recruter pour son service petite enfance, un poste de coordination petite enfance / parentalité, couplé d'une mission d'animateur du relais petite enfance. Vous encadrez l'équipe de direction des Multi-accueil, relais petite enfance et lieu accueil enfant parent. La répartition des missions s'articule de la façon suivante : 65% (22.5 heures) de coordination petite enfance et parentalité, 35% (12,5 heures) de relais petite enfance MISSIONS PRINCIPALES : 1. Coordination Petite Enfance et parentalité (65% du temps de travail) * Coordination du réseau dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) * Développer les projets en liens avec la parentalité * Assurer la coordination, l'animation et le suivi des structures d'accueil petite enfance de la collectivité (Multi-accueil, relais petit enfance, lieu accueil enfant parent) * Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la collectivité en matière de petite enfance * Gérer les ressources humaines des structures d'accueil : encadrement, recrutement, évaluation. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures d'accueil * Participer aux instances de décision et de concertation en lien avec la petite enfance au niveau de la collectivité * Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire * Faire le lien entre les structures associatifs et la communauté de communes 2. Relais Petite Enfance (35% du temps de travail) * Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels, gardes à domicile) * Organiser et animer des temps collectifs et de rencontre entre les professionnels de l'accueil individuel * Participer à la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel en proposant des actions de formation et d'échange de pratiques * Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité du relais petite enfance Compétences requises : * Connaissance des enjeux et des politiques publiques en matière de petite enfance * Connaissance des principes éducatifs et pédagogiques de la petite enfance * Compétences en management et en gestion des ressources humaines * Capacité à travailler en équipe et en partenariat * Aisance relationnelle et capacité d'écoute * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques Profil demandé : * Diplôme dans le secteur social, enfance ou petite enfance. * Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants * Expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement dans des fonctions de coordination et/ou d'animation de réseau * Expérience dans l'animation de relais petite enfance souhaitée * Permis B * Maitrise des logiciels Open Office * Expérience dans l'encadrement souhaité
Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Horaires du matin à partir de 05h. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible.
Tu recherches un centre de formations pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire Chasseriaud JP Coulombiers cherche à recruter des apprentis. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager OU POURSUIVRE TES ETUDES AU CFA DUCRETET AVEC LA FORMATION : Technicien Services de la Maison Connectée - Titre Certifié niveau 4 RNCP
Nous recherchons un éducateur (ES, EJE, ME...) pour accompagnement au quotidien d'enfants de 4 à 15 ans avec problématiques multiples. CDD 5 mois, salaire brut 1950 euros. Planning établi sur 7 semaines de 4 jours travaillés avec une nuitée par semaine. o Poursuivre les objectifs éducatifs déterminés par le projet de l'association. o Assurer la sécurité matérielle, physique, psychologique et affective des mineurs accueillis. o Effectuer un travail de socialisation auprès des enfants (Structuration de la personne) o S'assurer que les résidents ont tous compris les règles du lieu de vie et faire respecter ses règles. o Participer et faire participer aux tâches de la vie quotidiennes nécessaires au fonctionnement du lieu de vie (préparation des repas, lessives, courses...) o Préparer et encadrer des activités de loisirs adaptés. o Organiser et encadrer des séjours de vacances. o Suivre, prendre régulièrement connaissance des dossiers des enfants o Être le référent d'un ou plusieurs mineurs vis à vis de l'extérieur dans la réalisation du projet de l'enfant. o Être le lien entre tous les partenaires impliqués dans le placement de l'enfant et être l'interlocuteur privilégié du lieu de vie pour la situation dont il a le suivi. o Rédiger tout document relatif à la situation des mineurs notamment par la tenue d'un « carnet de bord » quotidien en vue de transmettre l'information à l'ensemble de l'équipe, mais aussi des rapports d'observation, des notes de synthèses en vue de communiquer des informations aux acteurs institutionnels impliqués dans le placement. o Assister aux réunions du service, afin de participer à l'élaboration de propositions éducatives. o Assister aux supervisions mensuelles afin de développer un esprit critique et d'évaluer la pertinence de ses pratiques éducatives face à des situations données.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Tino et Amanda âgé(e)s de 1 an et demi et 6 ans à Nouaillé Maupertuis. Les besoins : Mardis et jeudis de 16h à 18h30, soit 5h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école et la crèche Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CP) Proposer des activités ludiques Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute : Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute un RESPONSABLE UNITE PREFABRICATION BETON (H/F) Missions principales Rattaché au Directeur Travaux de l'entreprise, vous développez l'activité de l'unité, prenez en charge les demandes de nos clients et garantissez la production des éléments fabriqués en termes de quantité, délai, qualité, coût. Interface entre nos clients et notre atelier, vous : analysez les métrés ou les plans reçus de nos clients, réalisez les chiffrages correspondant à partir de notre ERP X-BAT, relancez les clients et recevez les commandes, concevez des plans complémentaires pour notre atelier et élaborez la fiche de production, organisez et supervisez le lancement en production en collaboration quotidienne avec le chef d'équipes, veillez à la sécurité des hommes, à la sécurisation et à la maintenance des équipements ainsi qu'au respect des règles de protection de l'environnement, assurez une veille technique notamment sur les produits béton bas carbone et chanvre. Force de proposition pour industrialiser nos process, vous déployez une nouvelle organisation au sein de notre atelier. De formation technique, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire d'au moins 5 ans dans le secteur du gros œuvre en conduite de chantier ou en bureaux d'études structures. Votre rigueur, votre organisation, associées à votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Idéalement vous maîtrisez les logiciels All Plan et Revit. Poste situé au siège à Iteuil, en CDI.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure dans le recrutement de son technicien support informatique aux utilisateurs H/F en CDI. Intégré à une équipe de 3 techniciens, vos missions consistent en : - l'assistance auprès des utilisateurs - l'assistance auprès des clients - Gestion des tickets - Prise en main à distance - Gestion du parc de matériel. Vous intervenez aussi bien sur les logiciels bureautiques que sur les logiciels professionnels Dans le cadre du passage à la dématérialisation des factures, vous accompagnerez les collaborateurs du groupe dans ce changement. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans un domaine similaire. Vous y avez développé des qualités dans l'analyse des problèmes, le gout de la satisfaction client et le travail en équipe. Vous êtes très à l'aise avec le logiciel excel. Des déplacements sont à prévoir environ 2 fois par semaine sur les agences du groupe. Le poste est un poste d'agent de maitrise et le salaire proposé se situe dans une fourchette comprise entre 25 et 27 K€
Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la conception de machines de production, un.e : monteur câbleur F/H CDD Dès que possible Vos principales misions seront : Préparer et monter des armoires et des coffrets Effectuer des raccordements selon les procédures techniques Vérifier le bon fonctionnement des raccordements HORAIRES DE JOURNEE CAP/BEP ou première expérience dans le câblage industriel Respect des consignes de sécurité Prêt à travailler en équipe Notions en électricité
La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour sa structure Petite Enfance Nénuphar située à Nieuil L'Espoir, un directeur adjoint (h/f): MISSIONS PRINCIPALES : * Générale : - Accueillir et accompagner l'enfant, dans son développement et son épanouissement moteur, affectif, intellectuel et social/relationnel - Accueillir, accompagner et collaborer avec la famille et l'entourage de l'enfant afin que chaque parti puisse tenir son rôle spécifique auprès de l'enfant - Accompagner et encourager le travail de l'équipe éducative en rapports avec les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que du règlement de fonctionnement du multi-accueil. - Planning tournant avec l'équipe auprès des enfants - Connaissance du logiciel inoé - Relais entre l'équipe et la direction * Administrative : - Aide à la direction dans les tâches administratives relative à la gestion d'une structure petite enfance. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles - Organisation et animation d'activités pour les enfants - Evaluation des projets d'activités socio-éducatives - Développement et animation des partenariats - Participation à la mise en œuvre et à la coordination du projet d'établissement - Accueil et encadrement des stagiaires Missions administratives confiées à l'adjointe : - En l'absence de la directrice : gestion de la continuité administrative, gestion des urgences et remplacements ; assurer la continuité de direction - Noter les heures réalisées par les enfants chaque semaine et gestion du logiciel inoé, - Gestion du stock des produits - Suivi des stagiaires (réception des demandes, accueil.) Compétences requises : * SAVOIR-FAIRE : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Administration des médicaments - Suivre les PAI * SAVOIR-ETRE : - Patience, tolérance et respect - Disponibilité - Ponctualité - Capacité relationnelle et d'écoute - Travail en équipe - Créativité et esprit d'initiative - Capacité à s'adapter aux différentes missions * Profil demandé : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture - Maitrise des logiciels Open Office - Expérience dans l'encadrement souhaité - Maitrise du logiciel Inoé apprécié
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, cabinet de conseils, nous sollicite pour recruter : Un chargé de développement et d'intégration H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Développer les relations avec les partenaires : -Mettre en place une stratégie commerciale -Participer aux différents réseaux d'entreprises -Développer le portefeuille client -Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution adaptée a une demande ou problématique. -Promouvoir l'offre des différents services -Développer l'activité auprès de prospects et des clients -Planifier et organiser les réunions et les présentations avec les clients -Rendre compte de son activité -Création et développement des outils -Fidéliser des clients Mettre en place et suivre l'intégration des candidats -Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté -Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord. -Effecteur des rendez-vous de suivi de l'intégration sur site ou en visio -Réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio Développer les logiciels internes de l'entreprise -Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise (CRM etc.) Développer et animer la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe -Créer l'identité de l'entreprise sur les réseaux sociaux, -Réaliser des posts régulièrement. Organiser une veille sur les 4 activités de l'entreprise -Automatiser l'information, -Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, la VAE, le BC -Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement et d'intégration Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau BAC +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +3 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Saint Benoit (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un-e conseiller-e commercial-e Banque/Assurance pour effectuer un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE en Alternance. Lieu du poste : BIARD (86) Disponibilité : Juillet 2024 MISSIONS : - Accueil et orientation du client dans l'agence - Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, RDV...) - Appels téléphoniques sortants (prise de RDV - Ventes...) - Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes - Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances... PROFIL : - Le permis est préférable pour ce poste, - Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale, - Dynamique et organisé, - Qualité d'écoute et de conseil, - Sérieux et rigoureux, - Capacités d'analyse et utilisation du digital. FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : Une semaine en formation / Deux semaines en entreprise - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
L'Ecole de Conduite Nouvel'R recrute un.e Enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière. Les missions seront principalement : - Leçons pratiques en boîte auto et boîte manuelle - Leçons théoriques en salle - Accompagnement aux examens - Animation de Rendez-vous pédagogiques (AAC) - Animation de formation Post-Permis (mise à niveau possible pour les titulaires du BEPECASER) - Animation d'action de sensibilisation à la Sécurité Routière (établissements scolaires, entreprises, collectivité) - Un peu d'administratif, d'accueil client, de vente - Entretien des locaux, des véhicules et du matériel - Eventuellement des formations deux-roues et/ou remorques (B96 et BE) Travail en contact avec le public, en journée, en extérieur Horaires à déterminer ensemble (travail possible le samedi) 1635€ nets mensuel (soit 14€ brut de l'heure)
Missions : L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants développe des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, facilite au quotidien la fonction parentale. Il/elle favorise le développement global de l'enfant, et vise son inscription sociale dans les différents lieux de vie (famille, école, loisirs ). Il/elle contribue à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'établissement. Il/elle assure avec l'équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes en coopération avec les parents. Particularités du public accueilli : Jeunes en situation de polyhandicap. Poste à pourvoir en avril pour une durée de 7 mois Candidature à adresser dès que possible à : L'OASIS - Mme la directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L association des PEP 86 contribue à l accompagnement d enfants, d adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Éducation et Loisirs, celui de l Accompagnement de l Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-Social.
Sous l'autorité du responsable: Vous accueillez et conseillez la clientèle en magasin et vous tenez le standard téléphonique pour la prise des rendez-vous. Vous effectuez le secrétariat courant ( facturation, encaissement, tenue et mise à jour des factures) 35 heures /semaine
Nous recherchons un ou une éducatrice (EJE/ES/ME...) au 15 avril 2024. Les missions sont l'accompagnement au quotidien de 7 enfants (garçons et fille) de 4 ans à 16 ans. Ces enfants ont des problématiques complexes et nécessitent un accompagnement adapté. Le contrat est de 35h/semaine avec une nuitée par semaine, tout cela, payé 1950 euros brut. Plannings établi par roulements sur 7 semaines de 4 jours travaillés.
URGENT Nous recherchons un agent de service pour l'entretien de locaux à Vouneuil sous Biard. Les mardis et jeudis de 18h00 à 20h00 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles
Vos missions : Sous l'autorité et par délégation de la Direction de pôle, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous organisez le travail, programmez et coordonnez les activités du service, dont notamment l'animation de réunions, l'attribution de mesures, les relations avec l'ASE, le TPE. Vous apportez un appui technique aux professionnels du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous participez à la transversalité et à la continuité des services au sein de l'équipe d'encadrement. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Direction de pôle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) (type CAFERUIS ou équivalent ) Vous êtes un manager expérimenté Vous êtes en capacité d'accompagner les professionnels sur le plan technique et dans la réflexion Vous avez une bonne maitrise des écrits professionnels Vous maitrisez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous vous inscrivez dans les valeurs de l'association et dans le respect des directives hiérarchiques Vous maitrisez l'outil informatique. Votre contrat : Poste à pourvoir dès que possible. CDI statut Cadre, Temps plein. Rémunération selon dispositions de la CCN 66 (Classe 2 niveau 2, reprise d'ancienneté possible selon expérience). Permis de conduire indispensable. Poste basé à St Benoit (86). Avantages : organisation du temps de travail, télétravail partiel après 6 mois, congés supplémentaires (congés trimestriels), véhicule de service, titre restaurant, remboursement a 50% du titre de transport, complémentaire santé. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@udaf86.fr au plus tard le 26/04/2024.
Le/la gestionnaire de la comptabilité assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs et partenaires financiers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ; - Assurer le suivi de l'inventaire ; - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions ; - Assurer le suivi des actes, contrats, conventions, loyers et baux ; Missions secondaires : - Assurer le suivi des missions du CCAS (suivi des subventions, dossiers d'aide et autres secours) ; - Gestion de l'information, classement et archivage de documents ; - Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Compétences techniques : - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ; - Procédures comptables et administratives financières ; - Techniques de recherche documentaire ; - Communication orale et écrite ; - Gestion d'outils de suivi et de tableaux de bord. Connaissances théoriques : - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - Nomenclature et règles comptables (M57) ; - Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale ; - Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes) ; - Connaissances nécessaires pour la construction d'indicateurs de suivi et de bilan dans son domaine de compétence ; - Cadre juridique disciplinaire de la collectivité. Savoir-être : - Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ; - Réactivité ; - Force de proposition ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, spécialiste de location de trottinettes, nous sollicite pour recruter : Un Assistant opérationnel H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Organisation globale de l'activité Gestion des réservations S'assurer de la bonne tenue du point de vente Relation client et transmission des informations Maintenance et entretien des trottinettes Recherche et collaboration avec les partenaires locaux Mise en place d'événements ponctuels afin de dynamiser l'activité Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et marketing, vous êtes motivé.e, volontaire et rigoureux.se. Vous êtes actuellement en formation bac+2 ou bien déjà diplômé.e ? Vous souhaitez poursuivre vos études vers un niveau bac+3 dans le commerce et management. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Vouneuil-sous-biard (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Missions : - L'accompagnant réalise en lien et sous la guidance de l'équipe titulaire une intervention au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des personnes accueillies en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie - Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des personnes et les accompagne dans leur vie sociales et relationnelle - Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement au sein de l'établissement mais également dans le cadre de leur vie sociale et familiale. Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans porteurs d'un polyhandicap Profil candidat(e) : - Non diplômé ayant un projet de formation AES - Etre admis aux sélections d'entrée en formation d'AES Candidature à adresser à (appel possible) : OASIS Madame la Cheffe de service Rue des Augustins - 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : gwenola.folliot@pep86.fr
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP-AES H/F en CDI à temps partiel: 26,25h par semaine soit 113,75h par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents - L'accompagnement et l'aide des personnes dans leur vie quotidienne - La mise en place de toutes activités visant le maintien de la socialisation et de l'autonomie des personnes - La dispense de soins d'hygiène et de confort. Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** Sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir, nous recherchons des personnes d'expérience, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature ? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat ? - Un contrat **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; - ***Une rémunération brute horaire à partir de 11,77*** ***euros ;*** - ***Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ;*** - ***Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45******euros******/kilomètre ;*** - ***De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Le CHU recrute un Cuisinier - Agent de cuisson (H/F) pour la cuisine centrale à Mignaloux-Beauvoir. I. Poste proposé - Missions générales : Le champ d'action du poste s'étend sur le secteur de la plonge batterie, du conditionnement chaud, des préparations froides, de la salle de tranchage et du secteur cuisson. Les missions générales sont : - Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de son poste pour une mise en œuvre fluide et sans contrainte - Respecter le planning de production ainsi que les fiches techniques établies - Vérifier la conformité des produits relatifs à son domaine, la qualité des produits avant la mise œuvre, pendant la mise en œuvre et le respect des délais pour la présentation des produits en zone de conditionnement chaud, de préparation froide et de salle de tranchage - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité II. Profil recherché : 1. Diplôme et formation requis : - CAP /BEP cuisine. BAC PRO restauration - Expériences : en milieu de restauration collective souhaitées ou liées au milieu alimentaire 2. Compétences requises : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Travailler en équipe, en réseau et polyvalence obligatoire - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à la restauration collective 3. Motivations recherchées : - Posséder le sens de l'économie - Lutter contre le gaspillage - Associer ses « savoir-faire » et « savoir être » pour le bon fonctionnement du service 4. Savoir être : - Organisé - Ordonné - Rigoureux - Soucieux du résultat et de la qualité du travail effectué 5. Contraintes professionnelles : - Port de charges - Position non statique avec rotation du torse sur tous les postes - Travail en milieu à température non dirigée avec une ambiance sonore et manipulation de produits d'entretien dans une zone à température variable. III. Conditions de l'offre : - CDD de 3 mois à temps plein, renouvelable - 7h00 à 15h00 sur la base de 7h30 de temps de travail par jour - Travail un weekend sur quatre dans le secteur expédition et les jours fériés sur une base planning annuelle - Site de Beaubâton Candidatures (CV et lettre de motivation), à déposer sur le site web du CHU, avant le 28 avril 2024.
DEPANNAGE Localise et diagnostique une panne ou une défaillance d'origine électrique et de plomberie ou les non-conformités règlementaires Détermine les remises en état et aux normes de l'installation et de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux Démonte les composants de leur support (boitiers, armoires, caches, tuyaux ) les change ou les répare Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique Vérifie l'isolation électrique et de plomberie et détecte l'origine des courants de fuite Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au responsable INSTALLATION BASE VIE Installe les bases vie Reçoit le dossier d'installation de chantier avec les besoins de puissances, de matériels et matériaux. Effectue le bilan de puissance en vue de la demande au fournisseur Participe au raccordement du compteur avec le concessionnaire électique Gère le rendez-vous avec le concessionnaire Détermine la section du câble entre le compteur et le chantier Réalise la liaison (la "ligne") entre le compteur et le chantier Fournit et met en place l'armoire générale "pied de grue" Raccorde la base vie à l'armoire générale "pied de grue" Branche des coffrets de distribution Met l'éclairage sur le chantier (conformément aux plans du CdT) Branche le chauffage provisoire dans les bâtiments Raccorde les outillages ou appareils électriques du chantier Réalise un auto contrôle de ses installations par rapport à la règlementation Raccordement des base vie aux réseaux d'eaux Met en place les clotures de chantiers TRAVAUX DE MAINTENANCE Réalise des travaux de maintenance et d'entretien dans l'entreprise Travaux d'entretien des bases vie tel que peintures, sols souples, portes, robinets Travaux d'entretien des sanitaires de l'entreprise Travaux de maintenance et réparation (eclairage, prise) Habilitation électrique préconisé : Travaux d'ordre non electrique : B0-H0v "Travaux d'ordre électrique : Executant : B1v Chargé de travaux : B2v Chargé d'intervention : BR Chargé de consignation : BC" L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Se sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tel que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service de d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capable également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault)
Le jardinage est votre spécialité et vous voudriez trouver un emploi dans ce domaine ? Centre Services cherche justement un Jardinier (H/F) pour son agence de Poitiers. Descriptif du poste : À 86240 Fontaine-le-Comte et aux alentours, vous effectuerez des travaux de jardinage pour des particuliers : arrosage, tonte, ramassage de feuilles, petit élagage. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi mais l'amplitude horaire peut changer en fonction de la demande. Votre planning sera fait pour s'adapter à votre vie personnelle et aux besoins des clients. Votre contrat sera de type Intermittent, à 11.65, avec une mutuelle. Votre nombre d'heures dépendra de la charge de travail disponible. Pour le recrutement, votre expérience et vos compétences seront vérifiées puis vous serez contacté par téléphone et aurez deux entretiens : un, collectif et un autre, individuel. Profil souhaité : Vous savez comment entretenir un jardin et avez envie d'en faire profiter des personnes qui habitent près de chez vous ? Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, dynamique, organisée et sociable mais aussi sachant faire preuve de discrétion. Si vous vous retrouvez dans cette description, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "agent de restauration" Expérience dans la restauration exigée-Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 5 mois à compter du 13/05/2024 Du lundi au jeudi
Pour renforcer notre équipe à l'agence de Poitiers, Centre Services recherche activement une Aide ménager/Aide ménagère située à 86280 Saint-Benoît. Description du poste : Vous aurez la responsabilité d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 86280 Saint-Benoît et dans les communes environnantes. Vos horaires de travail seront ajustés en fonction de la demande de vos clients et des éventuels remplacements. Nous vous offrons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.65 € par heure + mutuelle, pour une durée de 10h par semaine. Vous bénéficiez également des congés payés et du remboursement de vos frais kilométriques. Ce contrat pourra évoluer en temps plein si vous le souhaitez. Le + Centre Services : vous pourrez convenir de votre planning avec Poitiers, pour qu'il s'accorde au mieux à votre vie familiale. L'embauche sera suivie d'une période d'intégration avec l'accompagnement de votre responsable. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, soucieuse des détails, dynamique, motivée, ponctuelle, courtoise et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous avez un véritable enthousiasme pour les tâches ménagères, nous attendons avec impatience votre candidature ! Vous pourrez bientôt avoir l'occasion de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe passionnée et dynamique dédiée au ménage.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance - GROUPE AFC recrute pour un de ses clients, le plus grand complexe de sport et de loisirs de la Vienne : Un Animateur Commercial H/F MISSIONS : - responsable de la caisse, qui doit être vérifiée quotidiennement, - prise des réservations par téléphone, email, réseaux sociaux, et en direct au comptoir, - accueil téléphonique, - gestion des stocks pour éviter les ruptures (feuilles de scores, boissons,.), - accueil et réception de la clientèle durant les horaires d'ouverture du centre (encaissement, briefing et débriefing des joueurs,.), - information et disponibilité permanente pour les clients, - dialogue avec tous les joueurs pour répondre à leurs besoins, - fidélisation de la clientèle par une ambiance conviviale propice au commerce, - développer les ventes au comptoir (boissons, tee-shirts.), - prospection quotidienne de toutes les cibles identifiées (mailing, phoning .), - suivi de la prospection et calculs des retours, - mise en place de partenariat, - garantie de la sécurité des clients durant leur présence dans le centre (espace propre, objets rangés.), - nettoyage du centre (accueil, labyrinthes, sanitaires.) avant l'accueil de la clientèle et veiller à la propreté du mail de la galerie avant la fermeture, - participation à des réunions de direction, - remontées d'informations à la direction, - animation des différents évènements du centre (soirées, anniversaires, tournois, privatisations d'entreprise.), - veiller strictement à ce qu'aucune substance prohibée ne soit introduite ou consommée dans l'enceinte de la structure, - veiller strictement à ce qu'aucune substance alcoolique ne soit introduite ou consommée dans l'enceinte du complexe en dehors du cadre d'évènements privés et affichés comme tels à l'entrée du local, - veillez à ce qu'aucun animal ne pénètre dans l'enceinte du complexe, - veillez également à ce qu'aucune activité commerciale, en lien avec notre activité, ne se déroule au sein de la structure. - Et toutes autres tâches liées au bon fonctionnement de l'entreprise. - La tenue fournie par l'entreprise est obligatoire selon les règles en vigueur de l'entreprise et sera à rendre lors de la fin du contrat. - Cette liste de tâches peut être modifiée en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise. En cas de modification significative celle-ci vous sera recommuniqué. Profil recherché : L'animateur commercial est généralement le premier contact avec la clientèle. Il doit donc être souriant, avenant et chaleureux. Il doit également savoir être méticuleux, ordonné, autonome et curieux. L'entreprise étant une petite structure, l'animateur doit être capable de travailler en autonomie. Travaillant dans le loisir, la fréquentation se concentre essentiellement le soir et le weekend, ainsi que les jours fériés et durant les vacances scolaires. Diplômé d'un bac, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac+2. Vous avez envie d'apprendre et saurez nous exprimer votre motivation. Vous avez l'esprit d'équipe, et bienveillance et écoute font parties intégrantes de vos savoir être. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers Sud (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Votre agence Adecco BTP/Transport/Nucléaire Poitiers recherche un ouvrier paysagiste h/f dès que possible pour une mission de plusieurs mois. Formation sur machine auto-portée obligatoire. Vos principales activités consisteront à : Effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage, désherbage). Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie Effectuer l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts Participer au fleurissement de la collectivité Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des engins à disposition Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux Missions seçondaires : Réaliser des petits travaux et une maintenance de premier niveau des bâtiments Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie des salles locatives Participer aux missions d'apiculture Appliquer les règles de sécurité des usagers Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine du paysagisme ainsi qu'une première expérience significative. Vous possédez le permis B et si possible un permis EB. Une bonne condition physique est nécessaire, comme pour tous les métiers largement manuels. Vous connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux. Vous appréciez le travail en équipe. À cause de la nature des travaux à effectuer, vous devez vous montrer polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires, etc. Déplacement sur les sites d'intervention Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Cette mission vous correspond? N'hésitez plus postulez en ligne!!
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Poitiers, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Fontaine-le-Comte et aux alentours. Descriptif du poste : Aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons de travailler 20h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré-e 11.65 € / heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme aide ménager-ère, ainsi que sur vos compétences. Puis, pendant votre période d'intégration, vous serez accompagné-e et guidé-e pour faciliter votre prise de poste. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous ! Centre Services Poitiers n'attend plus que vous !
Nous recherchons un Soudeur sur robot H/F Vos missions: - Programmer, configurer et opérer des robots de soudage pour effectuer des soudures précises et de haute qualité. - Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations préliminaires telles que le nettoyage, le meulage et le positionnement. - Contrôler et ajuster les paramètres de soudage pour garantir la conformité aux spécifications techniques. - Effectuer des tests de qualité sur les soudures pour assurer leur intégrité et leur résistance. Vous avez une formation ou une expérience en soudure. Vous savez utiliser les machines à commande numérique.
Le service d'aide à domicile du CCAS de Saint-Benoit recrute un(e) aide à domicile afin d'intervenir auprès des personnes handicapées et/ou âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Aide aux courses Type d'emploi : contrat saisonnier (du 29/04 au 31/08) Minimum 20 heures par semaine + heures complémentaires Amplitude horaire : 8h - 20h + un week-end par mois travaillé
L'ADMR recrute un aide à domicile (h,f), vos mission sont: L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Aider aux déplacements dans la maison, - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. - Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule de service peut être mis à disposition. Le poste : Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel ou Temps complet Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Mesures COVID-19: Afin de protéger salariés et bénéficiaires, l'ADMR fournit le matériel nécessaire aux prestations. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Merci d'envoyer votre CV pour postuler!
L'ADMR recherche un auxiliaire de vie sociale (h/f), votre activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos qualités : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. - Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Le poste: Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions. Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute pour ses trois établissements 2 AES H/F en contrat de professionnalisation à temps plein. Les postes sont à pourvoir pour une entrée en formation en Septembre 2024. Compétences principales : Sous la responsabilité des cheffes de service, vous effectuerez les tâches suivantes : L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents L'accompagnement et l'aide des personnes dans leur vie quotidienne La mise en place de toutes activités visant le maintien de la socialisation et de l'autonomie des personnes La dispense de soins d'hygiène et de confort Profil recherché : Personne souhaitant entamer une formation AES avec de préférence un parcours professionnel antérieur dans le secteur médico-social. Rémunération : Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération dépend de l'âge et du niveau de diplôme du candidat. Celle-ci sera étudiée au cas par cas.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Smarves en contrat CDI temps partiel. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'un EHPAD. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps partiel (28 heures) basé à Smarves - Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : une semaine de 6 jours / une semaine de 4 jours : 7h30-14h00 ou 12h30-19h15 (journées continues) + un week-end sur deux de repos - Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR recrute un aide à domicile (h,f), vos mission sont: L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Aider aux déplacements dans la maison, - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. - Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule de service peut être mis à disposition. Les secteurs d'intervention sont La Villedieu-du-Clain , Aslonnes, Les Roches-Prémaries, Nouaillé Maupertuis, Nieul l'Espoir, Fleuré , Dienné, Vernon , Gizay. Le poste : Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel ou Temps complet Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Mesures COVID-19: Afin de protéger salariés et bénéficiaires, l'ADMR fournit le matériel nécessaire aux prestations. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Merci d'envoyer votre CV pour postuler!
L'ADMR recherche un auxiliaire de vie sociale (h/f), votre activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos qualités : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. - Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Les secteurs d'intervention sont La Villedieu-du-Clain , Aslonnes, Les Roches-Prémaries, Nouaillé Maupertuis, Nieul l'Espoir, Fleuré , Dienné, Vernon , Gizay. Le poste: Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions. Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer son équipe de suivi de chantiers et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. En tant que conducteur(trice) de travaux, vous serez amené(e) à intervenir en totale autonomie sur des projets de menuiserie intérieure à la typologie variée tels que des marchés publics (administrations, établissements scolaires ) ou privés (RSS / EHPAD, bâtiments résidentiels ). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions: * Préparer le démarrage du chantier en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains, et réaliser les plans de détails techniques informatisés ; * Participer aux réunions de chantiers ; * Suivre la réalisation de nos prestations et veiller aux consommations, aux stocks et à la rentabilité de l'opération ; * Faire fabriquer à l'atelier les éventuels ouvrages complémentaires ; * Gérer le relationnel avec les clients et la maîtrise d'œuvre ; * Passer les ordres aux sociétés de sous-traitance et contrôler la bonne exécution des travaux ; * Réaliser des devis ; * Transmettre les situations ; * Assurer la réception des ouvrages et clôturer les travaux (facturation, DOE, PV), * Un volet complémentaire concernera la réalisation de dessins/plans sur notre logiciel Cadwork, notamment en phases DCE et EXE des chantiers à réaliser. Maîtrise impérative des principes de dessins sur différents logiciels de dessins pour permettre une adaptation plus aisée au logiciel Cadwork. Savoirs et savoirs-être attendus: * Personne responsable et de confiance, respectueuse de ses collègues et des clients, votre bon sens, votre compréhension du monde professionnel et de ses contraintes ainsi que votre ouverture esprit, vous permettent de répondre efficacement à vos missions. * Votre assurance quotidienne provient de vos connaissances de la menuiserie tant en atelier qu'en chantier, votre capacité à chercher les solutions, votre maîtrise des outils informatiques (Office, CAO/DAO), votre précision et votre organisation.
Le SAVS Eldorado recrute un Moniteur Éducateur (H/F). Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5ETP soit 17,50h hebdomadaires) pour remplacement congé maternité. Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 421) : 1022,46 brut mensuel incluant l'indemnité Ségur. Poste à pourvoir du 04/06/2024 au 03/09/2024. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez, dans le respect des projets d'établissement et individuel : - Permettre l'inclusion sociale et maintenir la qualité de vie en milieu ordinaire des adultes accompagnés - Evaluer les aspirations et les besoins individuels - Développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir - Coordonner les intervenants sociaux concourant à l'autonomisation - Soutenir le maintien des relations avec l'environnement familial et social Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur accueillis en ESAT. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé - Connaissance des dispositifs de droits communs - Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives - Possession du permis de conduire (il est nécessaire au transport des enfants, adolescents sur le site mais aussi lors des sorties prévues dans le cadre du monitorat). Candidature à adresser au plus tôt par courrier ou mail, avec CV et lettre de motivation.
Missions : - Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales pour un nombre d'établissements donnés : saisie des variables de paie, virement des salaires, déclarations des charges, déclarations DSN - Etablir les « Solde de Tout Compte » - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi médecine du travail - Etablir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés : mutuelle, maladie, prévoyance - Assurer le suivi et le lien des établissements avec les organismes extérieurs : URSSAF, France-Travail, CPAM - Elaboration, mise en forme et actualisation des tableaux de bords et outils de paie - Participer à la préparation des Comptes Administratifs et des CPOM - Participer aux évolutions techniques sur l'outil de gestion des temps - Suivre les demandes de financement auprès de l'OCPO Profil candidat(e) : - Formation Bac+2 en Ressources Humaines - Paie - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Respect des procédures et des délais - Une première expérience en paie est exigée - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée - Aisance avec les outils informatiques (dont Word, Excel, internet) Avantages associatifs : - Horaires aménageables - Planning de travail annualisé - Télétravail possible après 4 mois de présence - Indemnité mobilité Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser avant le 19/04/2024 à : PEP 86 Monsieur le Responsable Ressources Humaines Rue des Augustins - 86580 BIARD Tel :05.49.30.03.03 / Email : hubert.demontclos@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible; Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Vous serez amener à cuisiner sur un restaurant scolaire. Un poste à temps partiel du lundi au vendredi. (lundi / mardi / jeudi / vendredi de 7H00 à 15H00 puis le mercredi de 10H à 15H) Un contrat CDI en intermittent scolaire de 140H83 en moyenne par mois. Le contrat est suspendu pendant les vacances scolaires. Vous êtes bon cuisinant, sérieux (e) , disponible et vous aimez le contact avec les enfants et le travaille en équipe Contactez nous au plus vite
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP-AES H/F en CDI à temps partiel: 30h/semaine, 130h/mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents - L'accompagnement et l'aide des personnes dans leur vie quotidienne - La mise en place de toutes activités visant le maintien de la socialisation et de l'autonomie des personnes - La dispense de soins d'hygiène et de confort. Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute en CDI un Moniteur Educateur H/F à temps plein : 35 heures / semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 1er Mars 2024. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales : - Une fonction de soutien, d'accompagnement et d'aide dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis, présentant des difficultés d'ordre sensoriel, moteur, intellectuel, social, psychique et met tout en œuvre pour contribuer à leur épanouissement, bien-être, santé, socialisation, insertion sociale, maintien des liens familiaux. - En lien avec la coordination du Pôle Animation, le Moniteur Educateur met en œuvre des projets sociaux et culturels en développant des partenariats et en mobilisant les ressources de l'environnement. - Conçoit, organise les activités de loisirs, les sorties et assure la responsabilité d'un secteur d'animation. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE ME. Rémunération : A partir de 1 766,92 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'Association Larnay Sagesse recrute un Cuisinier H/F en CDD à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène en vigueur, ainsi que les règles de sécurité. - Réceptionner et contrôler les matières premières, - Assurer la réalisation des menus dans les délais, en respectant la qualité gustative, visuelle et olfactive et les prescriptions médicales - Garantir et contrôler les repas - Contribuer à l'évolution de la qualité des repas et la garantir - Contribuer à l'évolution de la démarche HACCP et à son application - Assurer les délégations du chef de cuisine à tour de rôle pendant son absence en lien avec le responsable hôtelier La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Vous cherchez une activité professionnelle unique ? Centre Services peut vous proposer un emploi dans le domaine du service à la personne ! L'agence Centre Services Poitiers recrute en ce moment un-e employé-e de ménage (H/F) pour effectuer des tâches ménagères à domicile. Vous serez chargé-e de vous déplacer chez nos client-es, à Saint-Benoît (86280) ou à côté. Vos interventions consisteront à effectuer l'entretien du domicile (nettoyage des vitres, de la vaisselle, des surfaces, du sol, dépoussiérage.), mais aussi du repassage. Les prestations proposées par Centre Services sont personnalisées, une partie de la clientèle vous sera donc attitrée. En cas de besoin, vous pourrez avoir à réaliser des remplacements. Votre emploi du temps est adaptable, c'est-à-dire qu'il sera établi selon vos disponibilités. Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouvelles-aux client-es, mais Centre Services sera à votre écoute afin qu'il respecte au mieux vos obligations personnelles. En plus de bénéficier d'une mutuelle d'entreprise, vous aurez un salaire de 11.65 € de l'heure. Vos semaines de travail seront de 18h (avec la possibilité de passer à temps plein). Sont également inclus les congés payés et le remboursement des frais de transport. De plus, Centre Services se charge de mettre en place une période d'intégration afin que votre prise de poste se passe dans les meilleures conditions possibles. Une fois que vous aurez postulé, nous étudierons votre candidature et vous contacterons si votre profil correspond. Vous serez alors soumis-e à un questionnaire, à une série de tests et à un entretien. Chez Centre Services, votre personnalité et votre savoir-être sont particulièrement importants. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, capables de s'adapter, motivées, avec une bonne méthodologie et un réel esprit d'initiative. La discrétion et le respect de la vie privée sont aussi des qualités essentielles pour nous. Cette annonce vous correspond totalement ? Alors contactez-nous !
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un mécanicien automobile expérimenté (H/F). Vos missions principales : - Recherche de panne - Utilisation de la valise diagnostic - Réalisation de tous travaux de mécanique - Réalisation de devis et de factures - etc... Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum exigée - CAP mécanique souhaité Contrat : - CDI, 39 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi (8h00-12h00-14h00-18h00 du lundi au jeudi / 8h00-12h00-14h00-17h00 le vendredi) - Salaire selon profil Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous interviendrons 24h/24h, 7j/7j et recherchons donc une équipe de jour et de nuit pour se relayer dans le quotidien de cette personne en situation de handicap habitant à Champagné Saint-Hilaire (86) Vos tâches auprès de ce monsieur seront : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture et stimulation motrice et cognitive ... Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps complet - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 250€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Domilia propose aux particuliers des services pour l'entretien de la maison, le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et la garde d'enfants. Nous intervenons sur Poitiers et 30km aux alentours.
Votre agence Adecco recherche un Technicien Régleur (h/f) pour son client basé sur St-Benoit (86) Votre mission : En relation avec le responsable et les agents de conditionnement - Maintenance des machines - Diagnostic de panne - Maintenance curative et préventive - Automatisme : Ligne automatique et Manuel Profil requis : - Habilitation électrique : B0-H0-H02-B1-B1V-B2-B2V .... - 1ère expérience souhaitée Informations complémentaires : Mission en intérim, sur du long terme Amplitude : Journée - 2*8 et 3*8 Rémunération : taux horaire 12.50€/brut + Prime équipe 1.25€/brut + MAJ nuit 40% + Prime panier 7.10€/nuit Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Biard, nous recherchons ***un(e) Gouvernant(e) !*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, possibilité de faire aussi de la garde d'enfants... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de* 11,68 € à 12,18 € *(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Lieu de Vie « Timoun Yo » situé à Biard (86) est à la recherche d'un/e psychologue remplaçante pour un congé maternité, puis un congé parental qui évoluera vers un poste permanent en CDI. Des jours de tuilage avec la psychologue actuellement en poste seront organisés. Le contrat proposé est de 16h par semaine (dont le mercredi de 9h à 12h30)à mettre en place par le/la psychologue selon les besoins évalués. En fonctionnement SCOP, le/la psychologue est un/e professionnel/le de l'équipe pluridisciplinaire comprenant des éducateurs spécialisés, des éducateurs jeunes enfants, une infirmière, une TISF et une professionnelle diplômée d'un master enseignement. Le Lieu de vie accueille 7 jeunes âgés actuellement de 4 ans à 15 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le/la psychologue intervient auprès des jeunes sur leur quotidien au Lieu de vie afin : - D'évaluer leur état de santé psychique et leurs besoins de soin associés - De leur apporter une écoute sur des temps informels - D'apporter son éclairage clinique auprès de l'équipe - D'organiser des temps de groupe - De favoriser le partenariat avec les professionnels extérieurs de soin (psychologues, psychomotriciens, pédopsychiatres, hôpital de jour, etc.) De plus, le/la psychologue concoure à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des jeunes et de leurs familles, ainsi que d'assurer un travail d'accompagnement des parents autour de leur parentalité. Le/la psychologue aura, entre autres, de bonnes connaissances de l'organisation de la protection de l'enfance, des théories de l'attachement, des psycho-traumatismes, de la psychopathologie enfants/adolescents/adultes, des dysfonctionnements familiaux et des conséquences sur la construction du sujet. Qualification exigée : Master 2 psychologie clinique Permis B obligatoire Merci de fournir un CV, ainsi qu'une lettre de motivation pour candidater pour cette offre
Le CDI Adecco vous connaissez ? Peut être l'occasion de débuter une nouvelle carrière ! L'agence Adecco POITIERS, recrute ses futurs collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : - Décharger et charger les camions - Réceptionner et contrôler les marchandises - identifier des marchandises entrantes - Vérifier et stocker les articles de conditionnement, matières premières et produits finis - Isoler les produits non conformes et avertir son responsable - Stocker les marchandises entrantes et identifier leur emplacement à l'aide du scan (traçabilité des marchandises) - Préparer et contrôler les commandes clients selon les documents en vigueur - Approvisionner le picking Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Ce poste vous intéresse ? Revalidons trois derniers points ensemble : * Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme * Vous disposez d'une expérience dans la conduite de chariot " R489 1-3-5 " * Vous acceptez les horaires soit en 2*8 ou en 3*8 * Vous acceptez le travail le week-end (éventuellement) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Devenir collaborateur chez Adecco vous assure de nombreux avantages : CE,CCE, Compte Epargne Temps, mutuelle, aide au logement, garde enfant ... Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
L'UDAF de la Vienne recrute au sein du Pôle Famille/Accompagnement - Service familles (MJAGBF/AESF) un(e) Psychologue (H/F) Missions principales : - Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire le/la psychologue participe dans les différentes étapes de l'exercice de la mesure d'aide à la gestion du budget familial avec l' apport d'un regard tiers, d'une orientation psychologique, pouvant ainsi contribuer à l'accompagnement éducatif mis en œuvre auprès des parents dans l'intérêt des enfants. - Participation aux différentes réunions (équipe, service, synthèse.) - Application et mise en œuvre du projet de service dans le cadre de la protection de l'enfance - Rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées auprès de la directrice de pôle et/ou la chef de service - Promouvoir l'élaboration collective dans les temps formels et informels Poste à pourvoir du 11 juin au 30 septembre. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@udaf86.fr au plus tard le 30/04/2024.
Porte-parole des familles du département et acteur de l'économie sociale et solidaire, l'UDAF de la Vienne est une association de loi 1901 aux diverses missions. Elle anime un réseau de 85 associations familiales adhérentes et propose de nombreuses actions aux familles du département. Elle intervient également dans de nombreux domaines tels que la protection des majeurs, l'accompagnement social des familles et de personnes en situation de handicap psychique et la protection de l'enfance.
Vos missions seront les suivantes: - Vous livrez la marchandise dans les lieux de stockage de nos clients (cave) - Vous êtes en charge de reprendre les emballages vides, de faire signer les factures électroniquement par les clients et d'assurer les éventuels encaissements - Vous chargez et contrôlez la marchandise de votre tournée du lendemain - Vous pouvez également préparez la marchandise dans le dépôt
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
