Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Saint-Benoît, 86 - ST BENOIT, 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN Poitiers recherches pour l'un de ses clients un agent logistique polyvalent H/F. Activités principales : - picking en magasin : servi physique et informatique dans SAP des composants ordres defabrication - servi des murs de réappro des ateliers (gestion via cartes kanban) et réalisation destransactions SAP associées - réalisation d'inventaires - réception des flux intersites et mise en magasin Une polyvalence sur d'autres activités du secteur Logistique pourra vous être demandée Profil recherché : Expérience en logistique exigée et/ ou gestion de flux. Vous devez être à l'aise en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne les Cocottes d'Augustine est le spécialiste de la livraison de repas dans la Vienne et l'Indre. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Missions : Livraison de repas à domicile pour les bénéficiaires Respect rigoureux des horaires de livraison Prise en compte des consignes spécifiques de chaque bénéficiaire Prise de poste : 86280 St Benoit Horaires : Mardi, Jeudi, Samedi : 8h-11h évolutifs remplacements occasionnels sur les lundis, mercredis et vendredis (8h-18h) remplacements sur les autres tournées pendant les congés Profil Recherché : Sens du service et du relationnel Ponctualité et autonomie Envoyez votre candidature par mail dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique qui vous attend avec impatience !
Nous recrutons un(e) employé(e) libre-service pour renforcer notre équipe et remplacer un membre partant à la retraite. Si vous aimez le contact client, que vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service, cette opportunité est faite pour vous ! Contrat en CDD de 6 mois dans un premier temps. Vos missions : - Accueil et encaissement : Assurer l'accueil chaleureux des clients et gérer les opérations de caisse. - Gestion de rayon : Prendre en charge le rayon pâtisserie industrielle, de l'approvisionnement à la présentation des produits. - Mise en rayon : Participer à la mise en rayon des marchandises et veiller à la bonne tenue des étalages. - Entretien : Maintenir l'espace caisse propre et en bon état pour offrir une expérience client optimale. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes efficace, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches. - Une première expérience en caisse ou en mise en rayon serait un plus, mais nous apprécions surtout les personnes motivées et prêtes à s'investir.
Le CAAP recrute un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) en CDI. Temps plein - Travail en internat de nuit (22h -8h) par cycle de 2 semaines et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 2 unités de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme. Vous serez intégré aux deux équipes d'hébergement et accompagné par les deux éducateurs coordonnateurs des maisons, une responsable psychopédagogique, un référent qualité et bientraitance et une infirmière. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Missions : 1. Sur une unité de deux maisons, vous assurez une mission de sécurité et de surveillance auprès des 12 résidents de l'unité, en prenant en compte les spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre de leur Projet de Vie Individualisé. 2. Vous assurez la surveillance des locaux et des biens et en garantissez la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Activités Principales : - Veille "active" des résidents de l'unité et gestion du groupe en fonction des besoins individuels de chacun des résidents. - Maintien et vérification des conditions de repos, du confort (soins d'hygiène) et de la quiétude du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité et en tenant compte de ses informations individuelles recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles. - Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes au sein des maisons. - Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes. - Connaissance et application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence (appel de l'astreinte et/ou des services de secours). - Rédaction des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus sur le logiciel dédié Airmes. - Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe : assure une fonction de relais nuit-jour. - Participation au projet d'établissement et contribution à la mise en œuvre des projets individuels des résidents. - Respect du secret professionnel, des protocoles et des procédures de travail de l'établissement. Candidat(e) idéal : - Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié impératif, avec une 1ère expérience. - Permis B souhaité. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié et repos compensateur nuit. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'agence de Poitiers recherche un préparateur de commandes avec caces 3. Vous travaillerez au sein de site industriel l'Arbre Vert qui fabrique des produits d'entretien et cosmétiques écologiques. Au sein du service logistique vous préparez les commandes à expédier. A partir d'une commande papier, vous prenez les cartons et les mettez en palette (manutention manuelle). Vous filmez la palette et la transportez aux expéditions à l'aide d'un chariot de catégorie 3. environ 20% de conduite de chariot Dans un second temps, vous pourrez également être amené à récupérer les palettes sur le convoyeur pour les mettre en zone de stockage et charger / décharger les camions. Port de charges / manutention manuelle Horaires journée 8h-12h 13h-16h pour commencer puis en 2*8 (6h-13h30/13h30-21h) Mission en intérim évolutive sur du long terme Vous avez une première expérience en préparation de commandes. Vous possédez le caces 3 valide et l'avez déjà utilisé pendant plusieurs mois.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité Vos horaires (sous réserve de modifications), roulement toutes les deux semaines, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi : Semaine 1 Du mardi au samedi 08h/13h ou 15h30/19h45 Semaine 2 Du mardi au vendredi + Dimanche matin 08h/13h Formation en interne assurée. Conditions : CDI de 25h Merci d'envoyer votre CV par mail
L'Unapei 86 recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (86280 ST BENOIT) Un Maître de Maison H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Veiller et garantir la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnées avec les autres professionnels - Accompagner et surveiller la prise effective des petits déjeuners en tenant compte des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires - Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office - Contrôler les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien - Entretenir les équipements et signaler les anomalies, faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2004.92€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles, en restauration Qualification :BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité Avantages : Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement Poste à pourvoir : dès que possible
Le CREPS de Poitiers à Vouneuil sous Biard recrute un 1 Assistant(e) d'éducation. Poste à pourvoir à temps incomplet 50% Missions principales : - Encadrement, transports, aide aux devoirs, animation et surveillance des sportifs de haut niveau Activités : - Encadrement et surveillance des sportifs et stagiaires inscrits dans l'établissement, y compris pendant le service de restauration et à l'internat et, en dehors de l'établissement, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement de ceux-ci (transports notamment vers la gare, les établissements scolaires ou de soins, les lieux récréatifs) ; - Aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle ; - Aide à l'étude et aux devoirs ; - Aide à l'animation des élèves internes hors du temps scolaire ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Compétences requises et savoir-faire - Connaissance de la réglementation interne du CREPS - Capacité à travailler en équipe - Aptitude au dialogue et à la communication - Rigueur, méthode et réactivité. Utilisation de Word et Excel - Connaissance du milieu sportif - Aptitude à l'analyse et anticipation des situations Vous êtes titulaire du Permis B car vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de service. Localisation du poste - CREPS de Poitiers à Vouneuil sous Biard Environnement Professionnel - Composition et effectif du service : 9 - Liaisons hiérarchiques : direction, coordonnateur de la vie interne, responsable département de la performance sportive - Liaisons fonctionnelles internes : assistante département de la performance sportive, médecin, Secrétaire médicale, assistants d'éducation, service accueil, équipe MEV et entretien - Liaisons fonctionnelles externes : chefs d'établissements scolaires, fédérations et ligues, entraîneurs, parents, tous publics Conditions d'Exercice - Encadrement : NON - Travail en équipe : OUI - Contraintes : Travail en soirée en semaine et week-end Votre candidature CV + LM sera à adresser par mail.
Rejoindre notre équipe hôtelière, c'est contribuer au bien-être des habitants de la résidence de 71 places. Dans un cadre verdoyant et une identité familiale, vous aurez à : - Entretenir et marquer le linge personnel des résidents - Entretenir les tenues de travail du personnel - Assurer l'acheminement des circuits de distribution - Entretenir les locaux de la lingerie Vous êtes une personne autonome, sociable et soucieuse du confort des personnes : cette offre peut vous correspondre. L'agent assure ses missions du lundi au vendredi ( jours fériés non travaillés) de 8h à 14h45 (30 minutes de pause déjeuner). Salaire : Fonction Publique Territoriale (Versement du CTI: Complément de Traitement Indiciaire) + primes de précarité. Recrutement dès que possible. Merci d'envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
La société WIZBII recherche pour GRAND FRAIS un Caissier central H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Être responsable des ouvertures et des fermetures magasins -Animer les performances des lignes de caisses -Faire le suivi des flux financiers (ex : commande de monnaie.) -Accueillir des clients et faire la gestion des réclamations Tâches annexes : modification des plannings dans le cas d'absence en collaboration avec le responsable Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Missions : - Assurer le transport et l'accompagnement des enfants et/ou adultes en situation de handicaps hébergés ou accueillis par les 3 établissements du site de Biard ; entre leur domicile et leur établissement d'accueil ; lors de rendez-vous médicaux ; lors de sorties - Véhicules TPMR Particularités du public accueilli : Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap Horaires coupés du lundi au vendredi : tournée matin jusqu'à 9h20, tournée soir à partir de 16h30 Profil candidat(e) : - Titulaire du permis B (3 ans minimum) - Capacités relationnelles, rigueur et ponctualité - Utilisateur de GPS Candidature à adresser avant le 02/12/2024 à : PEP 86 - Siège social Rue des Augustins 86580 BIARD Email : sylvie.baert@pep86.fr ou logistique-transport@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-Social.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e), afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueil client (physique et téléphonique) - Réalisation des devis et facture + administratif en général - Relance client - Prospection - Gestion de la communication de l'entreprise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans Le poste est à pourvoir dès que possible ! Alors POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la 1ere coopérative Forestière de France ! (680 collaborateur(trice)s ; 43200 adhérent(e)s sylviculteur(trice)s ; 1 arbre planté toutes les 2 secondes ; 3.3 M de m3 de bois mobilisés et commercialisés ; 209 M de CA)
Le restaurant Le Bois de la Marche recrute en CDI un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration : Vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la satisfaction et à la sécurité de la clientèle en respectant les normes et procédures d'hygiène ; - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux ; - Veiller au bon rangement du matériel en plonge et dans les réserves; - Exécuter les tâches préalables à la préparation des plats (épluchage, écaillage et nettoyage du poisson). Poste à pourvoir immédiatement. Pour répondre à cette offre, merci d'envoyer votre CV
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Cuisinier H/F en CDI à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 01/12/2024 Compétences principales : Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène en vigueur, ainsi que les règles de sécurité. - Réceptionner et contrôler les matières premières, - Assurer la réalisation des menus dans les délais, en respectant la qualité gustative, visuelle et olfactive et les prescriptions médicales - Garantir et contrôler les repas - Contribuer à l'évolution de la qualité des repas et la garantir - Contribuer à l'évolution de la démarche HACCP et à son application - Assurer les délégations du chef de cuisine à tour de rôle pendant son absence en lien avec le responsable hôtelier Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s CAP Cuisine. Rémunération : A partir de 1920,30 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Au poste de Réceptionniste / Chef de réception (h/f): Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Accueil client - Check-in - Check-out - Service PDJ - Devis/Facturation - Prise de réservation - Notions informatiques (Pack Microsoft) - Gérer les réseaux sociaux - Bonne présentation, - Tenue vestimentaire correcte exigée - Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral, autre langue étrangère souhaitée. 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi Information utile et pratique ; Restaurant situé à 15 minutes de Poitiers sud
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir. Votre mission principale sera d'accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'Unapei86 recrute pour son foyer d'hébergement externalisé composé de 44 places, de son SAVS de 38 places, un chef de service, mobile sur Poitiers et Civray. Placé sous l'autorité du directeur habitats et dans le cadre d'une équipe composée de 3 chefs de service, vous travaillerez en transversalité auprès de l'ensemble des professionnels de l'association, dans le respect des dispositions réglementaires, du secret professionnel et des orientations du projet d'établissement, vous assurez principalement : - La responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements et services confiés, - L'articulation du pilotage des projets. Accompagnement : Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien de l'accompagnement médico-social dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d'établissement, de services et des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les coordinateurs. Assurer le lien entre les personnes accompagnées, les représentants légaux et les familles, et l'ensemble des acteurs institutionnels. Gestion des ressources humaines : - Manager une équipe de professionnelles d'environ 30 professionnels, - Optimiser l'organisation du travail des professionnels sous sa responsabilité en lien avec les secrétaires RH de la PFS Organisation et Logistiques, - Soutenir et contrôler les professionnels dans la mise en oeuvre des actions liées aux projets personnalisés d'accompagnement, - Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluations des professionnels sous sa responsabilité directe. Pilotage de l'action : - Planifier et animer les différentes réunions, - Proposer les aménagements de son service qui lui paraissent souhaitables en déclinaison du projet d'établissement, des orientations stratégiques associatives et des procédures internes, - Participer à la gestion, à la répartition et à la planification des moyens matériels et budgétaires pour garantir le respect des budgets alloués qui lui sont confiés, - Préparer les éléments relatifs à l'élaboration du projet du rapport d'activité, - Piloter des missions spécifiques transverses. Partenariat - Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires afin de favoriser l'inclusion sociale sous toutes ses formes. Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, le chef de service rend compte régulièrement de ses actions au directeur habitats. Il participe aux réunions de cadres de l'équipe de direction et assure des astreintes. Compétences attendues : Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser la conduite de projet et le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Il devra avoir des aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation, avoir des capacités à travailler en réseau, avoir des capacités d'analyse et d'anticipation, le sens de l'éthique et aura un devoir d'alerte auprès de sa hiérarchie. La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, GED, GANTT, Ogirys.) est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle et une présentation soignée. Type de contrat : CDI Temps plein Expérience : Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés indispensable Qualification : CAFERUIS ou formation équivalente exigée Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 avec reprise d'ancienneté (statut Cadre : classe 2 niveau 2, coefficient de base : 770 + prime de sujétion), à partir de 36 000€ brut annuel - Véhicule de service (domicile - travail) - Astreintes Avantages : Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) - Jours repos Cadre Date limite des candidatures : 12/12/2024 Poste à pourvoir : Dès que possible
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : - Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique - Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration - Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction - Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés - Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment - Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE - Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) - Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur - Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
Iziwork vous ouvre les portes d'une opportunité passionnante au sein de Safran, un leader mondial de la haute technologie et un acteur majeur dans les domaines de l'Espace et de la Défense. Nous recrutons pour notre client un(e) Technicien-ne Méthodes Production, pour une mission en intérim de longue durée. À propos de la mission Vous serez en charge de l'industrialisation et la mise au point des instructions de fabrication de produits optroniques. Vos principales missions pour ce poste: - Construire et mettre à jour des dossiers de fabrication et de contrôle (gammes détaillées de fabrication, instructions de travail, .) - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Assurer la mise à niveau des Dossiers de Validation Industrielle des produits (DVI_PPAP interne) - Mettre en place et optimiser les moyens de production et outillages. - Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations (coût, flux, SSE, .) - Assurer un support technique de proximité dans les ateliers de production et participer aux actions de formation du personnel. - Assurer le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés - Participer aux QRQC et au plan de progrès du secteur et contribuer à la réduction des risques SSE Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Formation bac+2, mesures physiques, mécanique, optronique, ou process/méthodes - Expérience dans une fonction méthodes ou support à la production souhaitée - Aisance sur les outils informatiques (bureautique, logiciels SAP et Expérience 3D) - Sens du service et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sensibilité SSE - Esprit d'analyse et de synthèse : rédaction de rapports, instructions et documentations techniques - Bon relationnel et collaboratif(ve) - Méthodique et réactif(ve) Vous disposez des compétences techniques en adéquation avec cette offre. Vous vous identifiez au profil demandé, alors candidatez directement à cette offre ! - Expérience : Au moins 1 an
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Les missions : - création de brochure flyers - contrôle des données avant tirage travail en binôme complémentaire Horaires de travail : 9 h 12/14 h 18 h ou 9 h 12 / 13 h 17 h Salaire poste de conduite de 1802euros brut à 2200 brut + 13ème mois et une prime sur résultat
Sur machine 4 couleurs : - savoir préparer les travaux d'impression suivant dossier de travail - réglages machine - imprimer conformément au dossier et au exigences des clients - repérer les défauts d 'impressions et les corriger - effectuer la maintenance du matériel Horaires de travail : 9 h 12/14 h 18 h ou 9 h 12 / 13 h 17 h Diplôme en maintenance industrielle ou génie mécanique Embauche à partir du 25/11/24 Salaire poste de conduite de 1900 euros brut à 3000 brut + 13ème mois et une prime sur résultat en fonction de critères atteints
L'établissement Eldorado - EAM / EANM recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'AES ou AS apprécié - Débutant(e) accepté(e) - Possession du permis de conduire Candidature à adresser au plus tôt par courrier ou mail avec CV et Lettre de motivation.
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi intérim recrute pour un de ses clients : - Un Agent d'entetrien H/F - Nettoyage des locaux : Chambres, sanitaires, parties communes, salles de séminaires - Nettoyage des sols : aspirateur, serpillère - Réfection de lits - Contrôle propreté Jours travaillés : 10h30 à 14h30. Variable selon réservations Secteur Auchan Sud NON ACCESSIBLE EN BUS
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un dépanneur/remorqueur (H/F) ayant des connaissances en mécanique automobile. Le permis C (Poids Lourds) est indispensable. Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux. Salaire en fonction de l'expérience. Débutant accepté, formation en interne. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (recherche de panne, changement de batterie, réparation de roue etc...). Pour candidater, merci de nous envoyer un CV.
STONE DESIGN recherche personnes motivées sans formation pour être operateur machine dans le cadre de la découpe de pierres calcaires. Vous effectuez les opérations manuellement du façonnage de pierres sur mesures et tournage de pavés. Une adaptation au poste vous sera proposé par l entreprise. Débutants acceptés. une formation sera assurée par l entreprise. Polyvalence sur d autres opérations manuelles et d emballage. Vous effectuez aussi la préparation des commandes et le chargement des containers.
Rejoindre notre équipe hôtelière, c'est contribuer au bien-être des habitants de la résidence de 71 places. Dans un cadre verdoyant et une identité familiale, vous aurez à : - Préparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit déjeuner - Préparer le chariot de ménage - Assurer le ménage des chambres - Entretenir les locaux communs et couloirs de circulation - Accompagner les résidents en salle à manger - Mettre en place les couverts pour le repas du midi et du soir - Assurer la plonge du petit déjeuner, du midi et du soir Vous êtes une personne autonome, sociable et soucieuse du confort des personnes : cette offre peut vous correspondre. Le service hôtelier est composé de 7 agents à temps complets. Activité SANS COUPURE : vous serez affecté au service du matin ( 7h00 / 15h00 avec pause déjeuner ) ou du soir ( 13h30 / 20h30) Salaire : Fonction Publique Territoriale (Versement du CTI: Complément de Traitement Indiciaire) + Jours fériés + dimanches + primes de précarité et congés payés). L'établissement est visible sur le réseau HUBLO sur lequel vous pouvez vous inscrire, consulter les offres et mentionner vos disponibilités. Recrutement dès que possible. Poste pouvant convenir à un étudiant. Recrutement dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
La société WIZBII recherche pour la MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES un Gestionnaire Sinistres Incendie Risques Divers H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : Gérer des sinistres IRD simples et complexes : -Analyser le contrat et les garanties souscrites, -Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier, -Estimer le coût du sinistre, -Mandater les experts si besoin, -Procéder au règlement et à l'archivage du dossier Suivi juridique -Assurer le suivi du contentieux amiable ou judiciaire, la prise de position sur les propositions de transaction et les jugements. -Exercer les recours en droit commun et conventionnel. Assister et accompagner le réseau d'Agents : -Assister les Agents dans la gestion de leurs dossiers sinistres. -Appuyer techniquement les Agents. -Former et suivre les Agents pour leur montée en compétences. -Contrôler des dossiers gérés en agences dans le cadre de leur délégation. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une équipier(ère) polyvalent(e) en restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueil client -Service client - Préparation des salades - Encaissements Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Au poste de serveur / serveuse ou sommelier / sommelière en restaurant gastronomique pour service du midi et soir. Profil recherché : Sérieux, motivé, flexible et avec une expérience de 6 mois minimum Si débutant mais diplômé et motivé : viens à notre rencontre ! Moyen de locomotion indispensable (pas de transports en commun réguliers) Les compétences (indispensable) : Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser les tables Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Le Savoir-être professionnel : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi Informations utiles et pratiques ; Restaurant situé à 15 minutes de Poitiers sud Travail en coupure midi et soir
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgé(e)s de 6 mois et 5 ans à Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mardi de 16h45 à 19h45 et vendredi de 16h45 à 20h45, soit 7h/semaine. Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels 0,63€/km Prime selon le nombre d'enfants gardés Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute : Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 2 enfants âgé(e)s de 5 et 8 ans à Smarves. Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Mercredi de 12h00 à 16h00, jeudi de 16h30 à 20h30. Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE
Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons. Descriptif du poste: Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients et prospects. - Prospection terrain et téléphonique - Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif - Suivis des ventes et des objectifs - Participer aux réunions commerciales et marketings - Appliquer la politique commerciale - Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente. Conditions : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées) - Véhicule Toyota Yaris 5 places - Mutuelle et prise en charge frais de déplacements - Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens - Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges - De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur - Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier. À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 46 associations - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie mais aussi 1 centre de formation interne. En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnent des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails : - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer les courses. Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un e expert e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 11.90/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). - Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur. - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). - Vous aurez la possibilité d'avoir un compte épargne temps. Votre profil - Vous êtes discret. e, autonome, organisé e et bon ne communicant e ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages spécifiques à l'aide de panneaux métalliques afin de monter des murs. En tant que Maçon Bancheur H/F, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les éléments de sécurité ; - Positionner les banches (panneaux métalliques) à l'aide de la grue ; - Mettre en place le ferraillage et les mannequins ; - Effectuer le coulage et les vibrations du béton ; - Décoffrer. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel de Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : - Lecture de plan, notices techniques et PPSPS - La possession de la formation SST serait un plus. Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 € - Primes panier, trajet et transport - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, en Intérim de 6 mois un Monteur Structures Métalliques (h/f). Votre rôle consiste à assembler et installer des structures métalliques en suivant les plans et les consignes techniques sur chantiers. Vous serez amené à effectuer des opérations de soudage, d'assemblage et d'utilisation d'outils de construction. La précision, le travail d'équipe et l'autonomie seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un monteur de structures métalliques ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La lecture de plans, la capacité d'adaptation et le sens des responsabilités sont des compétences indispensables pour ce poste. - Sens de la précision - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie - Soudage - Lecture de plans - Assemblage de structures métalliques - Utilisation d'outils de construction - Installation de structures métalliques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le CSE, une mutuelle, une prime de transport, une indemnité kilométrique et un panier repas. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique pour évaluer vos compétences et vos motivations. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre équipe passionnée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en occupant un poste de chef d'équipe étancheur avec des domaines de compétences évolutifs. ESTA est une entreprise à taille humaine avec des équipes dynamiques. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et réaliser des chantiers d'étanchéité neufs et en rénovations - Réparer et entretenir tous types de toitures plates et éléments associés. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Être le garant de l'image de marque de ESTA étanchéité. - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes et transmettre votre savoir-faire. Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité. - Vous avez une bonne connaissance des techniques d'étanchéité Bitume et PVC - Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e) - Vous appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés - Vous êtes apte à gérer une équipe à taille humaine au quotidien. - Nous acceptons également toute personne ayant un profil similaire dans un autre domaine du BTP, Nous avons des chantiers école afin de vous accompagner et vous former aux différentes techniques de mise en œuvre. Les avantages : - Salaire motivant suivant profil, mutuelle, prime d'intéressement, véhicule, aménagement d'horaires, semaine de 4 jours. Les conditions de travail - 35h / Temps plein - CDI Merci d'envoyer votre CV par mail.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier. À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 46 associations - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie mais aussi 1 centre de formation interne. En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnent des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails : - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer les courses. Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un e expert e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). - Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur. - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). - Vous aurez la possibilité d'avoir un compte épargne temps. Votre profil - Vous êtes discret. e, autonome, organisé e et bon ne communicant e ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier. À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 46 associations - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie mais aussi 1 centre de formation interne. En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnent des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails : - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer les courses. Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un e expert e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). - Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur. - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). - Vous aurez la possibilité d'avoir un compte épargne temps. Votre profil - Vous êtes discret. e, autonome, organisé e et bon ne communicant e ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgé(e) de 1 an à Smarves. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi de 16h45 à 19h45 et le mercredi de 16h00 à 20h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Vous serez chargé(e) de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, prendre leurs commandes, faire les encaissements; Préparer les produits : frites, boissons, desserts, salades; Faire l'assemblage des produits et assurer le service au comptoir ou à table; Veiller à l'approvisionnement des différentes zones du restaurant en verres, emballages, boissons; Nettoyer la zone de travail, la salle, les sanitaires. Travail le week-end, 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Formation assurée en interne. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la fin de service peut-être tardive.
Notre équipe du Pôle BTP de l'agence LIP POITIERS recherche pour l'un de ses Clients, Entreprise Générale du Bâtiment, spécialisée dans le Gros œuvre, la Construction béton Armé, la conception/Réalisation de projets, 1 Grutier - Pontier Elingueur polyvalent. Sous la hiérarchie du Responsable de l'atelier Préfa, vous intervenez sur la conduite d'une Grue à Tour, ainsi que sur un Pont Roulant et vous participez aux travaux d'élingage, en cohésion avec leur équipe de production et leur Chauffeur SPL. Vos missions sont : - l'utilisation et la conduite d'un pont roulant à télécommande au sol, ainsi que la conduite de la grue basée à la Préfa Cat GME( conduite au sol) (Raimondi ). - Vous assurez le guidage en toute sécurité et avec grande précision, des charges (ouvrages en béton armé) en cours d'élévation jusqu'au transfert-chargement sur camion. - Vous devez occasionnellement aider à divers travaux de manutention annexes en atelier de Préfa Béton, travail physique au sol demandé - Travail d'équipe rythmé, horaires en journée (6h-14h30 ou 7h-15h30) Poste à pourvoir début d'année 2025. longue mission intérim évolutive. grutier pontier polyvalent, doté d'un esprit d'équipe, réactif et adaptable, possédant des références professionnelles solides et confirmées dans le métier apte au port de charges et au travail en hauteur caces grue cat R487 cat 1 + caces pontier exigé à jour formation sur le poste assurée en interne possible rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. La mission de remplacement est à temps non complet (9h par semaine, devant des groupes d' élèves) dans le cadre d'une absence de professeur. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Enseignement de découverte professionnelle sur les métiers du bâtiment o Le contenu des enseignements se répartit en plusieurs domaines complémentaires : - découverte des métiers du champ habitat et des formations, - visites de centres de formation, d'entreprises, - enseignements technologiques en référence aux programmes du collège et appuyés sur les activités du champ professionnel, - préparation, suivi et évaluation des stages en entreprises, - activités pratiques : réalisation de projets techniques (mais ne relevant pas de la pré-professionnalisation) permettant de mettre en œuvre des compétences transversales relevant des métiers de l'habitat. - Missions inhérentes à l'enseignement en SEGPA o Encadrement des élèves, participation aux suivis des périodes en entreprises, évaluations périodiques des acquis, participation aux synthèses, conseils de classes et réunions pédagogiques et administratives, surveillance des examens, . o Développement auprès des élèves de leurs compétences et connaissances en lien avec le socle commun. o Contribution aux différents parcours de l'élève (avenir, citoyen, culture et artistique, santé). o Un lien étroit est nécessaire avec le reste de l'équipe pour un travail collaboratif et coopératif servant prioritairement cet objectif de formation. Conditions particulières d'exercice : Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Titulaire d'un diplôme de formation professionnelle et technique de niveau V, IV ou III dans tous domaines techniques et professionnels du bâtiment, votre polyvalence et vos compétences techniques (ou une expérience professionnelle réussie) dans plusieurs des métiers de l'habitat (menuisier, maçon, peintre, plombier, électricien, couvreur, plaquiste, carreleur) vous permettront d'accompagner vos élèves dans la découverte des différents métiers de l'habitat. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
L'APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à cœur d'exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! L'APAJH86 recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Solidarité : Un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un(e) Aide-soignant(e) Missions : - Accompagnement d'adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement. - Mise en place d'activités individuelles ou collectives adaptées aux projets personnalisés visant le maintien et/ou le développement de compétences sociales, de stimulations sensorielles ou physique. - Elaboration et mise en place en équipe pluri professionnelle du projet personnalisé de vie du résident. - Développement et maintien des compétences en terme de communication de la personne en situation de handicap, passant notamment par la mise en place et l'utilisation de moyens de communications alternatifs à la communication verbale. - Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 25/11/2024 M.A.S La Solidarité maslasolidarite@apajh86.com 28 impasse de la chaumellerie 86240 ITEUIL
Organisme laic à but non lucratif, l'APAJH de la Vienne a pour but de mettre en oeuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie. Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect et la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités.
Au sein de la crèche municipale (Les P'tites Canailles), en remplacement des agents absents (maladie, formation, etc), vous intervenez auprès d'un groupe d'enfants. Vos principales missions : Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Remise en propreté de la chambre et de la salle de bain selon protocole - Vitres, espaces communs - Travail en lingerie : préparation du linge : repassage et séchage - Horaires en continu
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e) MEDECIN COORDONNATEUR (F/H). L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes. Missions : Rattaché au directeur d'établissement, vous remplissez les missions définies par les décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007 modifiés par le décret du 2 septembre 2011. Vous élaborez le projet de soins, coordonnez et évaluez sa mise en œuvre et le réactualisez en fonction des objectifs définis lors de la convention pluriannuelle. Vous coordonnez les soins avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous veillez, en liaison avec l'IDE référent, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participez à la conception, à l'organisation et à l'évolution des services de soins. Vous êtes le conseiller médical du directeur d'établissement. Vous êtes membre du Comité de Direction. Profil : Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Travail semaine 0.60 ETP Répartition des jours de travail à discuter 3-5 an(s) d'expérience souhaitée. Salaire brut (hors prime ANCIENNETE - SEGUR) 2600 €
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e), ASSISTANT(E) DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE, en CDI, Temps plein. Missions : L'assistant de soins en gérontologie est en charge d'accompagner les résidents ayant des troubles du comportement dans le cadre du Pôle d' Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous serez, notamment, chargé(e) de/d' : - Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie ; - Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties ; - Travailler et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, médco, IDEC, IDE, Psy, AS, animatrice.) ; - Transmettre et communiquer les informations relatives à l'accompagnement des résidents ; - Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex : rdv médicaux) ; - Participer à l'élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de nos résidents. Profil : Titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie, vous avez une expérience en gérontologie auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées. Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Autonome et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à la communication et à la négociation. Vous alliez dynamisme et créativité. Rémunération : Salaire brut (hors prime SEGUR 1 - SEGUR 2 - GRAND AGE- ANCIENNETE) à partir de 1950 € Pour postuler, merci d'envoyer un CV par mail.
L'Unapei 86 recrute pour son Foyer d'Hébergement Externalisé - (86000 POITIERS) Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F En CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Votre intervention dans un habitat inclusif est réalisée à domicile, à savoir : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre - Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle - Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en cohérence avec les projets des personnes accueillies - Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement - Structurer et soutenir le projet de vie en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun - Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes Compétences attendues: - Connaître et être acteur de la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets personnalisés et des outils de la loi 2002.02 - Savoir concevoir et conduire des activités - Capacité à prendre du recul sur les situations sociales et à s'interroger sur sa pratique professionnelle Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) - 1 mois Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) Expérience : Une première expérience souhaitée Qualification : DE TISF Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,57€ brut mensuel (prime Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté Filière Espaces Verts Un Chef d'Atelier H/F En Contrat à Durée Déterminée d'une année (CDD) Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Vous avez sous votre autorité l'ensemble des encadrants moniteurs d'ateliers et personnel intervenants sur la filière espaces verts des sites de production (ST BENOIT-LIZANT-LAVAUSSEAU) Sous la responsabilité du Directeur du travail adapté, vous devrez : - Assurer le management de proximité, le pilotage opérationnel (animation de réunion, gestion des plannings, suivi du travail, suivi qualité) et la continuité de service des équipes de productions. - Organiser la production : optimisation et maîtrise des coûts en assurant la qualité et les délais de production, l'approvisionnement des ateliers, la planification de l'activité de l'équipe de moniteurs d'atelier, la coordination des achats relatifs à la production et le suivi des contrats commerciaux, - Gérer et développer l'activité commerciale des différents sites et assurer la relation client au quotidien - Elaborer les propositions commerciales et les réponses aux appels offres. - Assurer un reporting régulier à la direction (tableaux de bords) - Garantir la sécurité des personnes et l'amélioration des conditions de travail en lien avec la production, - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en oeuvre de l'accompagnement des personnes accueillies et êtes le garant de la mise en oeuvre des projets d'accompagnements. Dynamique, vous possédez des aptitudes managériales et relationnelles. Vous savez anticiper et gérer les situations, vous possédez une aisance rédactionnelle et la maitrise des basiques de l'outil informatique : Word, Excel, messagerie, internet. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (jusqu'au 21/10/2025) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : en gestion de production et Management d'équipe. Permis B exigé. Qualification : Formation BTSA en Espaces Verts et Aménagements Paysagers, Cadre de Classe 2 Niveau 3 (bac +2) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 3067.60€ brut mensuel (prime Laforcade incluse) Postes à pourvoir : Dès que possible.
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps Partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs, - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 4 mois (jusqu'en juillet 2024) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
L'Unapei 86 recrute Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps plein (2 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : des que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour son Accueil Répit Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps plein 1 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit ASE d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Dispotif répit des aidants CDI à Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte selon des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDD Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrez l'équipe du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 1er mai 2025 Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : à partir du 02/11/2024
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud. Au poste de commis de cuisine (h/f): COMPETENCES : - Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients...) - Rigoureux - Organisé Vous intervenez du mardi au samedi pour les deux services: midi er soir. A noter, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
Poste basé à BIARD (86) TECHNICIEN CHAUFFAGE (H/F) Missions principales: Mise en service, suivi, maintenance, exploitation et dépannage des chaufferies (remise en état ou remplacement des pièces en suivant un devis détaillé) Mises en route de chaudières toutes énergies Gaz, bois, Pompes à Chaleur Suivi et relances des clients sur les propositions commerciales effectuées Activité à 90% avec énergie fioul. Profil requis: Etre titulaire d'une formation technique option chauffage et/ou d'un diplôme d'installateur thermique (BEP/Bac professionnel) Qualités attendues : comportement sérieux et respectueux, sens des responsabilités et esprit d'initiative, autonomie. Permis B. Véhicule fourni.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir. Les lundis et jeudis de 12h15 à 14h30 (horaires flexibles). Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle
Entrer dans un réseau dynamique et structuré : La FDCUMA de la Vienne est tête de réseau de 105 CUMA adhérentes, (7.2 millions d'€ d'investissements et 6.5 millions d'€ de chiffre d'affaires), regroupant 2300 exploitations agricoles qui privilégient l'usage des matériels à la propriété, dans une démarche coopérative. Travailler en équipe : 4 personnes au sein de la FDCUMA, dont le poste à pourvoir, collaborent avec la fédération voisine des Deux-Sèvres, pour accompagner le développement des CUMA en favorisant le collectif comme vecteur de progrès pour la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles. Les outils de la gouvernance partagée sont utilisés tant pour l'organisation interne que dans les techniques d'animation des groupes d'agriculteurs. Contribuer au développement de l'agriculture de groupe : Vous animerez des réunions d'adhérents de CUMA dans l'étude, l'analyse et la concrétisation de leurs projets d'investissements, tant sur le plan économique, technique et également en termes de dynamique collective. Vous accompagnerez les CUMA pour le montage des dossiers de subvention. Vous participerez également au dynamisme du réseau national et régional au travers de groupes de travail pour la production de références. Faire émerger l'innovation, les changements de pratique : Vous viendrez en appui dans les groupes pour accompagner la réflexion vers de nouveaux projets de développement, notamment par la mise en réseau des CUMA, l'organisation de rencontres d'échange de pratiques, la réalisation de diagnostics et plans d'actions DiNA CUMA, la diffusion d'informations, d'expériences, etc. Mettre à profit vos compétences et avoir des responsabilités : Vous pourrez prendre progressivement en charge des domaines d'expertise nécessaires au déploiement des activités de la FDCUMA (agroéquipement, organisation de démonstrations et journées techniques, communication, formation, projets collectifs de diversification...). Vous vous impliquerez dans la réponse à des appels à projets : élaboration collaborative du dossier, mise en place et suivi des actions, réalisation des livrables auprès des financeurs CONDITIONS DU POSTE : - CDI avec période d'essai de 3 mois - Poste à pourvoir dès que possible, basé à Mignaloux Beauvoir, avec rayonnement sur Vienne / Deux-Sèvres et quelques déplacements possibles en région - Rémunération selon accord d'entreprise - Permis B indispensable, véhicule de service pour les déplacements - Téléphone mobile, complémentaire santé - Tutorat assuré lors de la prise de poste..
À propos de la mission Iziwork recrute pour Safran: un Technicien Polissage/Usinage Optique. Au sein de Safran, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit (86). Vos missions sont les suivantes : - Usinage de pièces optiques sur tour à commande numérique machine d'ébauche - Polissage à commande numérique - Nettoyage de pièces optiques - Contrôles des pièces (dimensionnels et de forme) - Remplissage de PV de contrôle et fiches suiveuses - Respect des règles SSE - Possibilité de travailler le samedi - Possibilité de 2x8 et 3x8 Mission de 6 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Prime de 13ieme mois - Prime d'équipe et prime essence - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience ou formation - Technicien Polissage/Usinage Optique - pilotage de cellules automatisées - Organisé(e) et autonome - Dynamisme, force de proposition. - Capacité d'adaptation - Esprit de synthèse - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e à temps partiel pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rythme de travail : 1 samedi sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
La filiale ENVI en énergies renouvelables, recherche plusieurs prospecteurs pour la commercialisation et le conseil à la vente en rénovation de l'habitat auprès de particuliers. Votre principale mission sera la prospection physique auprès des particuliers afin d'obtenir des rendez-vous avec les techniciens. Autonome et apte à travailler en équipe, vous bénéficierez d'une FORMATION EN INTERNE. Vous devez être mobile et avoir le permis B. Fixe base SMIC + Commissions
Entretien ménager de bureaux et partie commune sur le secteur de Vivonne : Aspiration et lavage des sols Entretien des sanitaires Dépoussiérage des bureaux Entretien de partie commune Prévoir déplacement entre les chantiers Prise de poste le 05/01/2025
Le garage des Roches, situé aux Roches Prémarie Andillé, est à la recherche d'un chef d'atelier automobile polyvalent (H/F). Vos missions : - Accueillir physiquement nos clients et savoir répondre au téléphone - Gérer les plannings de votre équipe - Diagnostiquer les pannes et chiffrer le montant des réparations - Etablir des devis et factures (avoir des connaissances en mécanique) - Assurer la qualité des réparations et le respect des délais - Ponctuellement, intervenir sur des chantiers de réparation / Maintenance automobile (en cas de surcroit de travail, par exemple lors de congés ou absence d'un collègue) Votre profil : - CAP Mécanique (non exigé) - Expérience en tant que conseiller clientèle et en mécanique automobile - Etre organisé(e) - Etre autonome et rigoureux(se) - Savoir travailler en équipe Ponctuellement, des formations seront à prévoir à PESSSAC (33), déplacements, repas, hôtel à notre charge. Les conditions : - 39h soit 35h + 4h sup payées - Horaires : Lundi : 9h - 12h / 14h - 18h Du mardi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h - Salaire brut 2199.94 € Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV par mail.
La société WIZBII recherche pour MAISON et SERVICES un Aide Menager H/F en CDI à temps partiel 20h/semaine. Vos missions seront : -Dépoussiérer -Aspirer et laver les sols -Nettoyer les éléments de la cuisine -Nettoyer/Désinfecter les sanitaires et salles de bains -Repasser, plier, ranger le linge -Donner le sourire aux clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous réaliserez les travaux d'installation des bases vie des chantiers, de dépannage et de maintenance du matériel. En tant que Technicien.ne de Maintenance, vos missions seront les suivantes : DEPANNAGE - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou de plomberie, incluant la mise aux normes des installations ; - Changer/réparer les composants défectueux ; - Effectuer des tests et vérifier les isolations pour détecter les fuites avant la mise en service ; - Remplir les supports de suivi et informer le responsable. INSTALLATION DES BASES VIE - Installer et raccorder les bases vie aux réseaux d'eau et d'électricité ; - Gérer les dossiers d'installation et le raccordement des compteurs avec le fournisseur d'énergie ; - Mettre en place l'éclairage et les équipements électriques du chantier ; TRAVAUX DE MAINTENANCE - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien divers au sein du siège social et dans les bases vie. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en électricité, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences requises : Lecture de plan Compétences électriques avec habilitations suivantes : o Travaux d'ordre non électrique : B0-H0v o Travaux d'ordre électrique : Exécutant : B1v Chargé de travaux : B2v Chargé d'intervention : BR Chargé de consignation : BC La possession du Caces R486 Catérogies B serait un plus. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Si vous êtes ponctuel.le, assidu.e, autonome et bricoleur.se dans l'âme, alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : - Taux horaire : de 14 € à 16 € - Tickets restaurant de 10.80 € (prise en charge de 60% par l'employeur). - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45
L'EHPAD Les Grillons recrute un Aide-Soignant (H/F). Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2024 en CDI temps plein. Sous la responsabilité de l'IDEC et l'IDE selon une approche éthique et médicamenteuse, vos missions principales seront : -Aide à la toilette / habillage / douche / déshabillage -Aide aux déplacements (fauteuil roulant, à pied) -Aide et distribution des repas -Aide à l'IDE pour la distribution des médicaments -Faire les transmissions orales lors des changements d'équipes et écrites sur NetSoins -Répondre à l'appel malade -Gestion du matériel : entretien / propreté des chariots, veiller à toujours remettre le matériel suffisant après utilisation -Accueillir, informer, orienter les familles Le relationnel avec les résidents et les familles est important. Vous recherchez leur bien-être en leur offrant de l'écoute, en respectant leur dignité, en leur garantissant confort et sécurité Salaire: Grille Fonction Publique Territoriale + indemnités (Complément Traitement Indiciaire) + jours fériés + dimanches...
AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. CDD 28h hebdomadaire temps partiel 80% du 23/12/2024 au 05/01/2025 Amplitude de travail : Lundi au vendredi et le samedi matin uniquement. Structure fermée le mardi et jeudi après-midi. Pas de nocturne. Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Travail en équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 1 638,00€ à 1 776,00€ par mois Horaires : Travail en journée Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N°1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans 2 domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4x4..)
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre agence de Saint-Benoît (86) un Chargé de Clientèle H/F en CDD (6 mois). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de votre agence, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile). Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si pour vous, le sens du commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, fidéliser, Alors ... Alors... vous êtes notre profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir le client au téléphone ou en agence - Prendre en compte son besoin - Etre convaincant dans l'argumentation - Concrétiser la vente - Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil Commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Connaissances techniques en automobile nécessaires. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDD à temps complet, Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Saint-Benoît et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 12h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.68 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité.
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste : Nous recrutons en CDI un-e Technicien-ne Laboratoire Bioanalyse Immunoanalyse (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86), rattaché(e) au département Immunoanalyse (IA / CBA) Vous serez en charge de la partie analytique des études et soumettrez les résultats aux Directeurs d'étude pour validation. Les missions : Mettre en route, réglage et entretien du système analytique. Exécuter les opérations décrites dans les procédures. Préparer et tester des solutions étalonnage et des échantillons supplémentés (calibration, QC, échantillons et validations, ELISA, MSD, ELLA.). Documenter le cahier de laboratoire. Traiter les données et les transmettre au Directeur d'Etude pour validation. Réaliser les taches annexes relatives au métier de technicien de laboratoire. Qualifications : Profil recherché : De formation supérieure (minimum BAC +2) en Biologie, vous avez une bonne compréhension des éléments scientifiques (niveau clinique/pré-clinique) et avez une bonne maitrise des différents outils bureautiques. La pratique de l'anglais est nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Vous avez l'esprit de service. Informations complémentaires: Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Le cadre de travail est convivial et des avantages sociaux intéressants sont proposés (CE, chèques cadeaux, évènements, etc.) Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap
La société Transports ARPI Ferdouel recherche 3 chauffeurs super poids lourds pour compléter ses équipes. Prévoir un départ à la semaine en Tautliner ou bâché sur toute la France. Votre camion vous sera attitré. Possibilité de conducteur délocalisé. Permis CE obligatoire FCO ou FIMO à jour Carte conducteur à jour
PRESENTATION DU POSTE : L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers. Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F). LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée réalisera occasionnellement des peintures extérieures (dessous de toit ) et principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions, les peintures : - Murales : - Sur placoplâtre. - Sur toile de verre (y compris la pose). - Sur boiserie (cadres de porte, fenêtres ). - De plafond. - Au sol. - D'escaliers. La pose de papiers peints reste occasionnelle. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Rigueur et ponctualité. - Minutie. - Motivation. - Une bonne présentation. - Le respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle). - Une capacité au port de charges. - Une bonne capacité à travailler en équipe. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Un CAP peintre est souhaité. Une expérience de 6 mois minimum, est demandée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en CDI. Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs). Le permis B est demandé. Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur. Merci d'envoyer votre CV par mail
PRESENTATION DU POSTE : L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers. Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un solier moquettiste (H/F). LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée posera au sol, divers revêtements tels que linoléum, pvc, textiles (moquette). Elle installera des « concepts douches » (pvc collé aux murs et sol de douche). Elle aura pour mission : - La préparation des sols (enlèvement ancien revêtement, nettoyage, décapage, ponçage, ragréage ) - Le découpage du revêtement de sol aux dimensions et adapté à la pièce en chantier - La pose et la fixation du revêtement par encollage ou selon les techniques adaptées - La finition et l'installation des accessoires sur le revêtement (barre de seuil ) La maîtrise du cordon de soudure à chaud, serait un plus QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Rigueur et sérieux - Minutie - Respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle) - Position accroupie et à genoux très fréquentes - Port de charges - Travail en équipe ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CAP peintre-solier est souhaité - Expérience de 6 mois minimum Poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en CDI Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs) Le salaire sera fixé Selon la grille FFB Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur Merci de nous envoyer votre CV par mail
DUO Solutions, c'est un groupe de 12 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 28 associés. Cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est l'équipe de Saint Benoit à proximité de Poitiers qui cherche son futur Assistant comptable H/F pour venir renforcer le pôle Expertise d'une trentaine de personnes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multiprofils. Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 10 Experts-comptables associés. Coté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Vous interviendrez en collaboration avec nos experts et nos collaborateurs comptables sur des dossiers clients diversifiés, toutes tailles et secteurs d'activité confondus (BIC, BNC.) à l'image de la vie économique pictave. Les missions sont variées : des travaux de saisie aux révisions, en passant par les déclarations fiscales, c'est aussi accompagner et conseiller nos clients au quotidien et collaborer avec l'ensemble de l'équipe ! Que vous soyez jeune diplômé(e) d'un BTS ou DCG, ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : - un parcours défini et adapté à votre futur poste. - un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. - un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : - Une formation "nouveaux arrivants" adaptée à votre métier - Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, - Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) - Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : - Des horaires de travail flexibles, - Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, - Des formules souples de temps partiel choisi, - Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associé du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) 2 postes à pourvoir Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Qualification : DE AS Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme de ME avec expérience de management d'équipe. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible; Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Rattaché au responsable de site, Compétences requises : . Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial, sécurité . Proposer les modifications techniques et financières nécessaires . Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts . Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations . Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité ..) . Connaitre et utiliser la gestion assistée par ordinateur . Prendre des responsabilités et initiatives. . Préparation des factures et situations de travaux
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants (diplôme requis) - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM, CAP petite enfance ou Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourds aveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le Foyer de Vie (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, infirmières libérales, animateurs de formation). Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents ; - Accompagnement de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives ; - Assurer une fonction repère et ressources dans l'animation pour les équipes ; - Impulser des activités et animations éducatives au bénéfice des personnes accompagnées ; - Concevoir et mener des activités individuelles, collectives et transversales - Construire et animer un programme d'accompagnement cohérent avec le projet d'accompagnement de la personne accompagnée, - Rendre les personnes accompagnées actives de leurs projets de vie (quotidien, temps institutionnels et festifs, activités) - Créer et développer des partenariats d'activités spécifiques pour chaque personne accompagnée, en lien avec les représentants légaux et le référent ; - Participer à la mise en œuvre et la rédaction des Projets Personnalisés, recueil des besoins et des attentes, participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires et au fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ; ou de solides compétences dans l'accompagnement médicosocial et une expérience en structures similaires. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 22 Novembre 2024 Prise de poste : 2 décembre2024 Faire acte de candidature auprès de : Madame Yasmina BRUNET 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît flvaccueil@a-p-s-a.org / ybrunet@ a-p-s-a.org
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourds-aveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le FAM (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Poitiers, située à 86240 Fontaine-le-Comte. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 86240 Fontaine-le-Comte et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (20h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Poitiers, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Poitiers tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
En tant qu'Aide Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers de menuiserie bois, tout en participant à la préparation technique des projets en tant que Dessinateur. Vous assisterez le conducteur de travaux dans l'organisation, le suivi et la coordination des opérations, et vous interviendrez également dans la conception des plans et la gestion des dossiers techniques. ________________________________________ Missions Principales 1. Aide à la conduite de travaux : - Assister le conducteur de travaux dans la planification des chantiers de menuiserie bois. - Participer au suivi des travaux, à la gestion des équipes sur le terrain et à l'avancement des projets. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions de chantier. - Gérer les commandes de quincaillerie et assurer leur suivi, pour garantir la disponibilité des matériaux. - Réaliser des relevés sur site et participer aux diagnostics de menuiseries à restaurer. 2. Dessin et préparation technique : - Élaborer les dossiers techniques pour l'atelier et les clients, incluant des plans en bois massif. - Concevoir et structurer des plans sous AUTOCAD : plans de repérage, de coupe, de détail, et d'exécution. - Réaliser des métrés sur plan pour garantir la précision des besoins en matériaux. - Assurer la mise à jour et le suivi des plans d'exécution en fonction des évolutions du projet et des retours de chantier. 3. Collaboration avec l'atelier et les équipes de chantier : - Maintenir une communication fluide avec l'atelier pour garantir le bon déroulement de la fabrication. - Assurer la liaison entre les équipes de chantier et l'atelier pour la préparation et le suivi des travaux sur site. ________________________________________ Profil Recherché - Formation : o CAP / BEP en menuiserie bois, avec une formation supérieure type BTS BOIS ou équivalent. o Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers ou en bureau d'études techniques. - Compétences techniques : o Maîtrise du logiciel AUTOCAD pour la conception de plans techniques. o Connaissances approfondies en quincaillerie et dans les méthodes de fabrication et de pose de menuiserie bois. o Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) pour la gestion administrative des projets. - Atouts : o Une expérience dans la restauration de monuments historiques serait un plus. o Sens de l'organisation, rigueur, et excellent relationnel. ________________________________________ Conditions de Travail - Type d'emploi : CDI, temps plein. - Horaires : 38 heures par semaine, avec flexibilité selon les besoins des chantiers. ________________________________________ Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant combiner des responsabilités de gestion de chantier avec des compétences techniques en dessin. Vous contribuerez activement à la valorisation du patrimoine historique, en rejoignant une équipe spécialisée dans des projets prestigieux. Poste à pourvoir début 2025
Mission Générale Le Charpentier spécialisé en monuments historiques intervient à la fois en atelier et sur site pour la réalisation et la restauration d'ouvrages de charpente bois dans le cadre de chantiers de restauration du patrimoine. En collaboration avec les équipes de production et sous la direction du chef de chantier, il fabrique, répare et pose des structures en bois tout en respectant les techniques artisanales et les spécifications patrimoniales. ________________________________________ Missions Principales 1. Travail en atelier : o Fabrication des éléments de charpente en bois (pannes, chevrons, fermes, etc.) en respectant les plans et les méthodes traditionnelles de charpenterie. o Utilisation des outils manuels et des machines (scie à ruban, toupie, dégauchisseuse) pour façonner les pièces de bois. o Pré-assemblage en atelier pour vérification avant la pose. o Travail en étroite collaboration avec le bureau d'études pour garantir le respect des contraintes techniques et historiques. 2. Travail sur site : o Montage et pose des structures bois sur les chantiers de restauration de monuments historiques. o Restauration d'éléments anciens : remplacement de pièces défectueuses ou consolidation des parties endommagées. o Respect des méthodes traditionnelles (tenons et mortaises, assemblages à chevilles) et des matériaux d'origine dans le cadre des restaurations. o Levage et ajustement des éléments de charpente à l'aide de matériels adaptés (PPM, échafaudages, levages manuels). 3. Respect des normes et contraintes patrimoniales : o Connaissance et application des techniques anciennes pour la restauration du bâti historique. o Respect des spécifications patrimoniales fournies par l'architecte du patrimoine ou le maître d'œuvre. o Travail avec des essences de bois nobles et traditionnelles (chêne, châtaignier, etc.). 4. Sécurité et entretien : o Application stricte des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, travail en hauteur, échafaudages). o Entretien des outils et des équipements pour assurer la qualité du travail et la sécurité des équipes. o Participation à l'aménagement et au rangement des espaces de travail, que ce soit en atelier ou sur le chantier. 5. Communication et collaboration : o Collaboration avec les autres corps de métiers intervenant sur le chantier (maçons, couvreurs, tailleurs de pierre). o Communication régulière avec le chef de chantier et l'équipe d'encadrement pour ajuster les interventions selon les exigences du projet. o Participation aux réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux. ________________________________________ Profil Recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle (tenons, mortaises, chevrons, fermes). o Connaissance des matériaux anciens et des méthodes de travail propres aux monuments historiques. o Capacité à travailler en atelier comme sur chantier, en autonomie ou en équipe. o Compétence en lecture de plans et capacité à suivre les indications précises fournies par les architectes du patrimoine. ________________________________________ Qualités Recherchées - Précision et rigueur dans la fabrication et la pose de charpente bois. - Respect des traditions et des méthodes anciennes, du trait, souci du détail. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres corps d'état. - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques sur le chantier. ________________________________________ Conditions de Travail - Travail en atelier et sur chantier, incluant des déplacements sur des sites de restauration. - Travail en hauteur et manipulation d'éléments lourds, avec respect strict des règles de sécurité. ________________________________________ Poste à pourvoir : 2025
Quelles missions enrichissantes attendent l'Infirmier(e) en MAS dans cet établissement médical? Vous intégrerez une équipe soignante dédiée à l'accompagnement et au bien-être des résidents dans un établissement médical : - Assurer la coordination des soins quotidiens, incluant la prise en charge et l'évaluation des besoins individuels des résidents - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour développer et réviser les plans de soins personnalisés - Participer à l'élaboration des protocoles et garantir leur mise en œuvre en conformité avec les normes établies Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse, pour un remplacement de congé maternité de 6 mois de fin février à fin août (dates exactes à voir ensemble). Nous sommes 2 coiffeuses et 1 apprentie au sein du salon, nous travaillons avec la marque Davines, dans un cadre calme et avec une bonne entente dans l'équipe. Nous souhaiterions une personne polyvalente en clientèle homme, femme et enfant, du diagnostic jusqu'à l'encaissement. Une maîtrise des différentes techniques de coupes, couleur, mèches, ombré et patine. Le poste est un 35h/semaine, le BP coiffure est souhaité ou 5 ans d'expérience en salon, salaire selon profil. L'organisation des horaires de travail est modulable, à voir ensemble. Le salon est ouvert, du mardi au vendredi 9h-19h et le samedi 9h-14h.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans notre foyer d'accueil ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouerez un rôle vital dans le soin des résidents de notre foyer d'accueil : - Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Administrer les traitements prescrits en veillant à maintenir un environnement sûr et bienveillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un mécanicien automobile expérimenté (H/F). Vos missions principales : - Recherche de panne - Utilisation de la valise diagnostic - Réalisation de tous travaux de mécanique - Réalisation de devis et de factures - etc... Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum exigée - CAP mécanique souhaité Contrat : - CDI, 35 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi (8h00-12h00-14h00-18h00 du lundi au jeudi / 8h00-12h00-14h00-17h00 le vendredi) - Salaire selon profil Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Vos missions: Tâches principales du poste : Configurer et opérer des machines conventionnelles. Programmer et opérer des machines à commande numérique. Vérifier les pièces fabriquées (dimensions, état de surface, conformité aux plans). Ébavurer, finir et effectuer des retouches sur les pièces usinées. Votre profil: - lecture de plans - respect des consignes de sécurité
Le poste de Chef de Cuisine consiste à assurer le contrôle de la production des repas des détenus, par l'encadrement et le permanent des auxiliaires (détenus souhaitant travailler pour le service général de la prison, sous surveillance de l'Administration Pénitentiaire), en valorisant l'équipe qui lui est confiée. Votre rôle est d'apporter votre expertise culinaire au sein de notre établissement en formant et déléguant la production des repas auprès de la main d'œuvre pénale. Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : - Gestion des menus, des approvisionnements et des stocks - Animation, formation et motivation des équipes - Organisation et gestion du processus de production des repas - Application de l'hygiène et des normes HACCP Profil recherché Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? N'hesitez pas à postuler.
Mission Générale Le Menuisier Fabricant et Poseur spécialisé en monuments historiques intervient à la fois en atelier pour la fabrication d'ouvrages en bois massif et sur site pour leur installation. Il assure la création et la restauration d'éléments de menuiserie traditionnelle dans le respect des techniques artisanales et des exigences liées à la préservation du patrimoine historique. En collaboration avec les équipes d'atelier et de chantier, il fabrique, restaure et pose des menuiseries tout en veillant à la qualité, la précision et au respect des délais. ________________________________________ Missions Principales 1. Travail en atelier : o Fabrication d'éléments de menuiserie en bois massif (portes, fenêtres, volets, boiseries, etc.) en suivant les plans et les instructions du bureau d'études ou de l'architecte du patrimoine. o Utilisation des outils manuels et des machines (scies, raboteuses, défonceuses, toupies.) pour la création d'éléments sur mesure et la restauration d'ouvrages anciens. o Pré-assemblage des éléments en atelier pour garantir leur précision et leur conformité avant la pose sur site. o Respect des techniques traditionnelles de menuiserie pour la restauration d'ouvrages anciens. 2. Travail sur site : o Pose et installation des menuiseries en bois massif sur des chantiers de restauration de monuments historiques, en respectant les spécifications patrimoniales et architecturales. o Restauration d'éléments anciens : réparation, remplacement de pièces détériorées et ajustements minutieux pour conserver l'intégrité des ouvrages. o Collaboration avec les autres corps de métiers sur site (tailleurs de pierre, charpentiers, maçons) pour assurer une intégration harmonieuse des menuiseries dans le bâtiment. 3. Restauration et conservation : o Respect des matériaux d'origine (essences de bois nobles comme le chêne, le châtaignier.) et des méthodes anciennes pour garantir l'authenticité des restaurations. o Diagnostic des menuiseries à restaurer, analyse des dégradations et identification des techniques de réparation adaptées. o Application des finitions traditionnelles (ponçage, vernis, lasure) pour protéger et embellir les menuiseries restaurées. 4. Suivi de la qualité et des normes : o Contrôle qualité des ouvrages fabriqués et posés pour s'assurer de leur conformité aux plans et aux spécifications techniques. o Respect des normes de sécurité et d'ergonomie sur les chantiers, en veillant à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). o Suivi rigoureux des délais de production et de pose, en collaboration avec le chef de chantier et les autres équipes. 5. Maintenance et entretien : o Entretien des machines et outils de l'atelier, ainsi que du matériel de pose. o Rangement et nettoyage régulier de l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et organisé. ________________________________________ Profil Recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle (assemblage à tenon et mortaise, moulurage, finitions artisanales). o Capacité à lire des plans et à interpréter les instructions pour la fabrication et la pose d'éléments complexes. o Connaissance des essences de bois nobles et de leurs particularités dans le cadre de la restauration patrimoniale. o Compétence dans l'utilisation des outils et machines d'atelier pour la fabrication de menuiseries en bois massif. ________________________________________ Qualités Recherchées - Précision et rigueur dans la fabrication et la pose d'ouvrages. - Respect des traditions et passion pour le patrimoine. - Autonomie et capacité d'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier et en atelier. - Polyvalence entre le travail en atelier et sur site.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se) expérimenté(e) (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vos missions principales : - Pose de menuiseries extérieures (bois, aluminium et PVC) - Agencement intérieur Des connaissances en plâtrerie seraient un plus. Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service de la société.
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus, et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de finissions d'un chantier de gros œuvre tout en respectant les règles de sécurité. En tant que Maçon Finisseur (H/F), vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de ponçage, de ragréage et de lissage - Réaliser les appuis de fenêtres et seuils de portes - Procéder au nettoyage du matériel et au rangement du chantier Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros oeuvre ou en maçonnerie, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Lecture de plan, notices techniques et PPSPS La possession des Caces R486 Catérogies A et B serait un plus. Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et travaillez minutieusement. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 € - Primes panier et transport - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages et procèderez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint selon les règles de sécurité. En tant que Maçon Coffreur H/F, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les éléments de sécurité (échafaudage, garde-corps.) ; - Mettre en place les éléments préfabriqués (poutres, longrines, murs.) ; - Réaliser les coffrages et décoffrages bois ; - Mettre en place et accrocher les ferrailles ; - Réaliser le coulage. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Lecture de plan, notices techniques et PPSPS La possession des formations suivantes serait un plus : - Caces R482 catégorie A et F - R486 catégorie B - SST Vous êtes poncutel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 €, - Primes panier, trajet et transport, - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45
Vous cherchez un emploi dans le domaine des services à la personne ? L'agence Centre Services Poitiers, basée à Saint-Benoît, est à la recherche d'un ou une employé-e de ménage. Au sein de notre équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des prestations variées de ménage chez des particuliers attitrés (nettoyage des sols, entretien des meubles.). S'occuper du rangement en respectant les habitudes de vie des client-es. Assurer le repassage du linge. D'autres interventions plus ponctuelles, comme le lavage des vitres, pourront également vous être confiées. Des remplacements pourront vous être demandés. En tant qu'employé-e à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Benoît (86280) ainsi que dans certaines communes alentours. Vos contraintes personnelles seront prises en compte par Centre Services au moment de l'élaboration de votre planning. Pendant votre période d'intégration, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Nous vous proposons de travailler dans une ambiance agréable et à deux pas de chez vous ! Le salaire horaire pour ce poste est de 11.68 euros/h pour 16h de travail hebdomadaire (un temps plein est possible). Mutuelle et frais de transport sont inclus. Bénéficiez également de congés payés. Savoir être, motivation, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, attrait pour le ménage et le repassage, tout cela décrit la personne que vous êtes ? Vous semblez être le ou la candidat-e idéal-e ! Pourquoi ne pas prendre contact avec nous ? Nous serions ravis de faire connaissance avec vous !
L'EHPAD des Grillons recrute un auxiliaire de vie (H/F). Sous la responsabilité de l'IDEC et l'IDE selon une approche éthique et non médicamenteuse, vos missions principales seront : -Aide à la toilette / habillage / douche / déshabillage -Aide aux déplacements (fauteuil roulant, à pied) -Aide et distribution des repas -Faire les transmissions orales lors des changements d'équipes et écrites sur NetSoins -Répondre à l'appel malade -Gestion du matériel : entretien / propreté des chariots, veiller à toujours remettre le matériel suffisant après utilisation -Accueillir, informer, orienter les familles Le relationnel avec les résidents et les familles est important. Vous recherchez leur bien-être en leur offrant de l'écoute, en respectant leur dignité, en leur garantissant confort et sécurité Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, temps plein, à compter du 18 novembre 2024. Salaire: Grille Fonction Publique Territoriale + indemnités (Complément Traitement Indiciaire) + jours fériés + dimanches...
Société industrielle travaillant à l'international recherche un/une comptable. Vous prenez en charge, en toute autonomie, les tâches courantes de secrétariat, de comptabilité générale, sociale et fiscale. Vos missions : - Saisie de la comptabilité générale. - Facturation clients, suivi des règlements et gestion des contentieux. - Contrôle et paiement des factures fournisseurs. - Suivi et saisie des comptes bancaires. - Contrôle des comptes. - L'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. - Relation avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion du personnel (absences, congés payés, suivi visites médicales) - Déclarations sociales (DSN) - Déclarations fiscales (TVA TVS, CFE) - Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements - Gestion logistique Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Profil recherché : De formation BTS CGO minimum, vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques mais aussi des logiciels de comptabilité, gestion sociale et gestion commerciale. La pratique de l'anglais sera un plus apprécié pour assurer un bon contact avec nos clients étrangers. Conditions : CDI Temps plein : 39h Base 2500 € à 3400 € selon profil Notre entreprise est située a 10 minutes de Poitiers Sud au bord de la N10 donc très facile d'accès. (Zone de l'Anjouiniere juste avant Vivonne) Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Notre agence LIP Poitiers, recherche pour son client basé sur Vivonne, un(e) TOURNEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE, vos missions principales : - Savoir lire et interpréter des plans techniques, - Sélectionner et ajuster les outils de coupe, et les paramètres d'usinage, - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure, - Maitriser le langage conversationnel. Il est possible de faire du co-voiturage (voiture de service à disposition) de Jaunay-Marigny à Vivonne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe! Vous savez lire et interpréter des plans techniques, Une première expérience dans le domaine serait un plus.
L'agence de Poitiers recrute un technicien de maintenance pour son client spécialisé dans le domaine de l'imprimerie. L'entreprise fabrique des livres, magasines et mangas. Vous interviendrez sur des machines d'impression et d'assemblage pour effectuer leur maintenance préventive et curative, réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements, assurer le suivi informatique des interventions... Vous travaillez dans le respect du plan de prévention et des consignes de sécurité. Vous serez amené à fabriquer des pièces à l'aide de machine outils. L'objectif d'ici 2 à 3 ans est d'évoluer vers un poste de responsable maintenance avec le management d'une équipe de 6 personnes, la gestion de projets, le recrutement de salariés... Nous recherchons une personne motivée pour prendre un poste à responsabilités. Vous travaillerez en 3x7 : 5h30-12h30, 13h30-20h30, 21h30-4h30. Poste à pourvoir en CDI Vous avez minimum 5 ans d'expérience en maintenance. Vous Maîtrisez l'outil informatique et si possible vous avez des connaissance en GMAO (CORIM) Compétences attendues en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Une habilitation électrique serait un plus.
**Missions :** - Préparation et découpe des viandes selon les normes de qualité les plus élevées. - Service à la clientèle attentif et courtois. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. **Qualifications Requises :** - Expérience en boucherie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. **Avantages :** - Environnement de travail convivial et stimulant. - Salaire à débattre. - Planning moderne et flexible avec notre système de rotation permets d'être en repos un weekend sur 2 et des repos en jour de semaine, ce qui permet de concilier aisément ses obligations professionnelles comme personnelles ! Si vous êtes passionné par la boucherie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer !
Éveillez votre vocation avec Domilia ! Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme des vies ? Chez Domilia, chaque jour est une occasion de créer des moments précieux pour ceux qui en ont besoin. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Votre mission, si vous l'acceptez : - Créateur de confort : Aidez nos bénéficiaires à se sentir chez eux en les accompagnant lors de la toilette, de l'habillage et des repas. Chaque geste compte et chaque sourire compte encore plus. - Gardien du bien-être : Entretenez leur cadre de vie pour qu'ils puissent s'épanouir dans un environnement agréable et sécurisant. - Expert du transfert : Utilisez des équipements modernes, comme le lève-personne et le verticalisateur, pour assurer un transfert en toute sécurité. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) passionné(e) du service à la personne, prêt(e) à faire la différence ? - Vous avez un excellent relationnel, de la patience à revendre et une autonomie dans votre travail ? - Débutant(e) ou non, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Ce que Domilia vous propose : - Flexibilité et liberté : Choisissez votre planning et profitez d'un jour de repos fixe par semaine avec un weekend sur deux de libre. - Une rémunération attrayante : Un CDI qui valorise votre engagement et vos compétences. - Une relation de confiance : Intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires et tissez des liens qui feront toute la différence. Envie de relever le défi ? Adressez-nous votre candidature par mail et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et humaine. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle occasion de briller dans le cœur des autres. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille Domilia !
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e), ERGOTHERAPEUTE. L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes. Missions : L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne. L'ergothérapeute analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique. L'ergothérapeute met en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Il contribue à développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'IDE, ou du chef de service éducatif, d'/de : Effectuer le bilan des capacités fonctionnelles et recueille des données cliniques et épidémiologiques. Recueillir des informations relatives au patient, rédige et met à jour les dossiers des patients. Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques cognitifs, sensoriels, psychiques et relationnels, en institution et en situation de vie quotidienne. Installer et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs. Éduquer et conseiller dans le domaine du handicap, le patient, son entourage, d'autres Professionnels ou populations cibles. Coordonner des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne en situation de handicap. Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap. Enregistrer les données liées à l'activité. Vérifier et contrôler les matériels. Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Réaliser des études et travaux de recherche. Assurer une veille professionnelle Participer à la vie institutionnelle Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ergothérapeute, vous avez des Connaissances générales sur les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. Doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. Salaire brut (hors prime SEGUR) à partir de 1950 €
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e), INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT. L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes. Missions : Vous serez notamment chargé(e) d'(e) : - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du résident, - Organiser, de dispenser des soins infirmiers, sur prescription médicale, - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins, - Evaluer, de surveiller, d'agir et d'alerter sur l'état de santé des résidents, - Gérer et mettre à jour le dossier résident, - Participer à l'éducation et à la prévention du résident et de son entourage, - Coordonner et organiser les activités de soins, - Encadrer et participer à la formation des stagiaires, - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge de ses pratiques professionnelles, - Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels, - Réaliser des études et travaux de recherche et d'assurer une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles, - Participer à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico - social. Force de proposition et de capacités d'analyse, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Inscription au tableau de l'ordre national des Infirmiers Diplômés d'Etat. Répartition des horaires de travail : - Travail un weekend sur 3 - Semaine 1 : L à V de 7h à 14h30 - Semaine 2 : L-M de 9h30-20h S-D de 7h-13h/16h-20h - Semaine 3 : M-J-V de 9h30 - 20h Salaire brut (hors prime DIMANCHE - SEGUR1-SEGUR 2 - FONCTIONNELLE) à partir de 2184 €
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste H/F Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
L'UNAPEI 86 recrute sur le secteur enfant et adulte l'IME le Roc (St Gaudent)-IME de Mauroc (St Benoît)- l'ESAT (multi sites) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI 1ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique des directeurs, vous exercerez des missions sur les secteurs Education adaptée et travail protégé. Vous assurerez des missions d'accompagnement individuel et collectif à hauteur de 30% réparties sur l'IME St GAUDENT: - Veiller à la bonne application de l'ensemble des protocoles (distribution du médicament, traitements/classification des ordonnances/traçabilité des prises de médicaments.) et des mesures d'hygiène - Identifier les besoins des personnes accueillies et faciliter la mise place des soins adaptés dans une dimension pluridisciplinaire - Elaborer, rédiger la partie soin du projet personnalisé. - Assurer le suivi des dossiers médicaux enfants en lien avec les parents. - Participer aux actions du plan de prévention IME. - La réalisation des bilans d'admissions, rédigerez des comptes rendus d'évaluation et renseignerez le dossier individuel des personnes dans OGIRYS dans les délais impartis. - La gestion du matériel médical et paramédical, en assurerez la traçabilité (ex : vérification du stock) et alimenterez le matériel de secours nécessaire aux activités professionnelles. Et des missions de coordination transverses à hauteur de 50% sur la partie IME (Site de St BENOIT) et 20% ESAT: - Mettre en place les collaborations et coordinations avec le secteur sanitaire et les partenariats santé (médecin du travail- service addictoviolences- maternité/paternité...) et construire l'alliance santé. - Développer des relations conventionnées avec des structures d'accompagnement des soins afin d'identifier des référents de proximité (faciliter les interventions, conseils, formation.); - Mettre en oeuvre un programme de prévention collective des travailleurs ESAT sur l'axe professionnel (PSC1/ Gestes et postures/...). - Reprendre les partenariats existants en amont de l'accueil des personnes et éviter la rupture du soin. - Solliciter des partenaires sur des temps d'information soit en lien avec des thématiques préventives et/ou des besoins repérés. Dispositions générales : - Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité - Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement chez l'enfant et l'adulte - Assure la traçabilité de l'ensemble de ses actions Vous êtes intéressé et engagé dans l'accompagnement des enfants et des adultes présentant un déficit mental et/ou des troubles psychiques. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer sur différents secteurs et d'approcher des publics variés. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : 1 ETP Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Troubles psychiques). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2100.70€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, chèque cadeau) Poste à pourvoir : dès que possible
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
DUO Solutions, c'est un groupe de 12 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 29 associés cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Saint Benoît, à proximité de Poitiers qui cherche son futur Auditeur junior H/F pour venir renforcer le pôle Audit composé de 9 personnes et de nos Commissaires aux comptes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils. Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 11 Experts-comptables associés. Côté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel dans des entreprises de taille moyenne dans des secteurs diversifiés principalement implantées régionalement. Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou audit ou finances type master CCA, IAE, école de commerce, DSCG ou équivalent., vous avez eu une expérience en audit lors de votre alternance ou stage. Vous souhaitez aujourd'hui intégrer un cabinet comptable en audit pour monter en compétences. C'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. Un aperçu de la vie du groupe : https://www.linkedin.com/company/sarl-duo-solutions L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : - un parcours défini et adapté à votre futur poste. - un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. - un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : - Une formation "Nouveaux arrivants" adaptée à votre métier - Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, - Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) - Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : - Des horaires de travail flexibles, - Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, - Des formules souples de temps partiel choisi, - Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associée du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : https://www.duo-solutions.fr/
DESCRIPTION DU POSTE : BJ ENERGIES est une entreprise spécialisée dans le chauffage, climatisation et énergies renouvelables, plomberie au service des particuliers, des professionnels et des collectivités. Etant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/ chauffagiste (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez-vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. VOS MISSIONS : Installer des pompes à chaleur air/eau, air/air Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation Installer des chaudières à gaz S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers VOS SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ÊTRE : Ponctuel, autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Formation de niveau CAP/BEP/ BAC PRO ou BP Installation sanitaire et génie climatique Permis B valide SALAIRE ET HORAIRES : Salaire selon profil et expérience Mutuelle : prise en charge par l'employeur à 70 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Panier repas à hauteur de 12 euros Horaires : contrat CDI 35h hebdomadaires + heures supplémentaires
Notre entreprise, leader dans le secteur de l'immobilier d'entreprise, est spécialisée dans la vente et la location de biens commerciaux. Nous nous engageons à fournir à nos clients des services de qualité supérieure grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie du marché. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un consultant expérimenté pour couvrir le département de la Vienne (86). Description du poste : En tant que Consultant en Immobilier d'Entreprise spécialisé dans le commerce, vous serez responsable de : - La prospection et l'acquisition de nouveaux clients (commerciaux, investisseurs, etc.) sur le secteur du 86. - L'évaluation et la commercialisation des biens immobiliers (boutiques, locaux commerciaux). - La négociation et la conclusion des transactions. - Le conseil et l'accompagnement des clients tout au long de leurs projets immobiliers. - La veille concurrentielle et l'analyse du marché immobilier local pour identifier les opportunités. Profil recherché : - Diplôme en immobilier, commerce, gestion ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience réussie en immobilier d'entreprise, avec une spécialisation dans le commerce. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance approfondie du marché immobilier de département 86. - Permis de conduire et mobilité requise dans le secteur. Ce que nous offrons : - Rémunération sur commission (négociable selon profil) - Des formations continues pour développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des outils performants et innovants pour faciliter votre travail (CRM, base de données, supports marketing). Si vous êtes passionné par l'immobilier d'entreprise et que vous souhaitez évoluer dans une structure reconnue pour son professionnalisme et sa convivialité, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : romain@cbreimmopro.fr Rejoignez nous ! Vous avez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle, prête à conquérir de nouveaux sommets dans le secteur de l'immobilier commercial.
Missions : Le (la) psychomotricien(ne) a pour mission d'accompagner les jeunes accueillis à découvrir, améliorer leurs possibilités corporelles et sensorielles. Dans le cadre des projets d'établissements et du projet personnalisé, il (elle) propose des actions favorisant le mouvement et permettant l'émergence des expressions émotionnelles, perceptuelles, cognitives des jeunes accompagnés. Il (elle) participe aux réflexions pluri-professionnelles et institutionnelles Il (elle) représente l'équipe paramédicale lors de réunions de projet avec les familles et/ou partenaires. Particularités du public accueilli : Enfants et jeunes en situation de handicap neuro-moteur et neuro-moteur complexe. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé - Capacité à travailler en équipe Mme La Directrice du site de Biard L'Oasis Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email: catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Éducation et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-social.
Quelles compétences souhaiteriez-vous mettre à profit en tant qu'Infirmier(ère) en établissement gériatrique ? Cette opportunité au sein d'un établissement pour personnes âgées implique des soins complets et une attention particulière aux besoins des résidents : - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort et à leur bien-être - Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires possibles - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence - Contribuer à l'amélioration des procédures et protocoles de soins en partageant vos observations et recommandations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure - Prévoyance santé - RTT
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle-Aquitaine recrute pour son centre CMA Formation Saint-Benoît (86) un Attaché administratif (H/F). Poste à temps complet, CDD de remplacement : 2 semaines, renouvelable. Agent chargé, sous l'autorité d'un supérieur, de procéder à des travaux administratifs complexes, de participer à des études ou à des actions de nature administrative du ressort de la direction dont il dépend. MISSIONS PRINCIPALES - Travail faisant appel à des connaissances précises administratives - Participe à la réalisation d'études - Assiste un responsable ou un directeur dans la réalisation des activités d'un service Rémunération annuelle brute pour ce poste : 24 310 € (incluant le 13ème mois, à proratiser pour ce CDD de 2 semaines). PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Expertise dans le domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Travailler en équipe / réseau - Rédiger et mettre en forme des documents - Evaluer une activité, une action, un résultat - Capacités rédactionnelles SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Rigueur - Capacité de communication - Autonomie
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Valençay.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Adjoint de Direction de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consiste à animer votre équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Vous êtes également amené(e) à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Vous êtes le garant de la bonne application des standards de Del Arte et accompagnez votre équipe pour qu'elle maîtrise et respecte ces standards. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, gestion, développement commercial, etc.). Vous disposez idéalement d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale et/ou d'un diplôme en restauration. Formation assurée à nos process et produits. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Organisé, autonome, dynamique Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.65 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Vous serez en charge de la préparation des commandes drive directement en magasin.Vous serez également en support à la mise en rayon de produits.Horaires de journée et week-endTaux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité CET. Vous bénéficiez également des avantages du CE, du FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etcbr />Pour plus d'information sur ce poste, vous pouvez contacter MORGAN SERVICES Châtellerault au .90.
Nous recherchons pour le compte de notre client Spécialisée dans le secteur de la peinture et de la décoration, la pose de revêtements muraux, de papiers peints mais aussi de revêtements de sols souples, de parquets, de moquette, basée aux Roches-Prémarie (86), un assistant administratif (F/H) à temps partiel (20h/semaine max) tâche en intérim pour un accroissement d'activité Horaires de journée Temps partiel Statut ETAM et rémunération à définir selon profil et expérienceVotre tâche consiste à seconder l'assistante administrative de l'entreprise. Vous l'aidez dans ses tâches courantes d'assistante comme la préparation des chantiers, la préparation des commandes, les devis, les factures, la préparation des éléments de salaires, l'accueil téléphonique et physique...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
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Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. Vous établissez une relation de confiance avec les clients pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients et le travail en équipe. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. CDD de remplacement longue durée, 30h par semaine 1 jour de repos dans la semaine 1 WE complet de repos par mois 2 dimanche de repos par mois
Responsable de l'Offre Clients - H/F Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! Bientôt centenaire, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, nous concevons et fabriquons des produits de qualité certifiés origine France garantie pour embellir et transformer les espaces publics. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale où chaque collaborateur contribue, par sa singularité, à notre succès collectif. Si vous souhaitez prendre part à des projets d'envergure, aux côtés de partenaires tels que les collectivités, architectes et designers prestigieux, votre place est parmi nous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant la satisfaction client à chaque étape, de l'élaboration des offres commerciales jusqu'à la livraison finale. Véritable coordinateur clé, vous assurerez le lien entre nos clients, nos équipes internes et nos commerciaux, avec des responsabilités variées et stratégiques : 1. Revue des contrats et création des offres commerciales : * Analyse et validation des commandes clients, en tenant compte des exigences particulières (délais, pénalités, particularités, etc.). * Préparation, contrôle et suivi des offres commerciales. * Suivi du taux de service des offres (engagement quant aux délais de réponse, taux de réussite). * Collaboration étroite avec la Direction pour définir les prix de vente. 2. Optimisation des processus : * Exploitation de notre ERP/CRM (Divalto) pour piloter efficacement les données et améliorer les processus. * Mise à jour et validation des tarifs en cours. * Propositions d'innovations pour optimiser les pratiques internes. 3. Support transverse : * Assistance proactive aux équipes commerciales et au service clients. * Expert de nos fabrications, force de proposition pour nos commerciaux dans le choix de l'offre. * Coordination des délais et anticipation des éventuels blocages. * Participation active à la définition des cahiers des charges pour les nouveaux produits. En tant qu'acteur clé de notre développement, vous jouerez un rôle stratégique en proposant notre gamme de produits en adéquation avec les attentes du marché et en valorisant les solutions existantes. Votre engagement garantira la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à un service irréprochable. Responsable de l'animation et du management de notre service clients, vous serez le moteur de la concrétisation des affaires en transformant les opportunités commerciales. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la coordination et la gestion clients avec une expérience significative en milieu industriel. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste, d'un Bac+5, ou d'un Bac+2/3 avec une solide expérience terrain, vous êtes doté(e) d'un sens aiguisé du service clients, d'une excellente capacité de communication et d'un grand sang-froid. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un talent naturel pour la négociation. La maîtrise de l'outil Divalto ou d'un ERP/CRM similaire serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Ce poste polyvalent, directement rattaché au Directeur Commercial, vous ouvrira les portes d'une expérience riche et variée, au carrefour des dimensions commerciales, techniques, juridiques et de gestion. Avec de fortes perspectives d'évolution au sein de l'Alliance, il a été un tremplin pour plusieurs de nos dirigeants actuels. Et si c'était votre tour? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre agence de Saint-Benoît (86) un Chargé de Clientèle H/F en CDD (6 mois).Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de votre agence, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile).Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.Si pour vous, le sens du commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, fidéliser, Alors ...Alors... vous êtes notre profil + !Votre mission, si vous l'acceptez :- Accueillir le client au téléphone ou en agence- Prendre en compte son besoin- Etre convaincant dans l'argumentation- Concrétiser la vente- Satisfaire le client pour le fidéliser.
ADECCO POITIERS recherche pour un de ses clients un Agent en logistique polyvalent H/F sur POITIERS. Secteur aéronautique. Vos tâches seront les suivantes :Picking en magasin : servi physique et informatique dans SAP des composants ordres de fabricationServi des murs de réappro des ateliers (gestion via cartes kanban) et réalisation des transactions SAP associéesRéalisation d'inventairesRéception des flux intersites et mise en magasinUne polyvalence sur d'autres activités du secteur Logistique pourra vous être demandée
Secteur ChatelleraultL'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission :- Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiène...).- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif.- Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle.- Travailler en lien avec les familles et les partenaires.- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale.- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants...
