Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - BIARD, 86 - VIVONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association recrute un.e secrétaire d'un service mandataire à la protection des majeurs. Vos Missions - Activés : ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE : - Assurer le secrétariat téléphonique sur les heures d'ouverture du standard - Accueillir, conseiller et diriger les personnes en fonction de leurs demandes GESTION DU COURRIER (papier et numérique) ET AUTRES INFORMATIONS : - Réceptionner, traiter, diffuser, envoyer et classer le courrier ou toute autre information. (courrier associatif et courrier des majeurs protégés) - Dactylographie, photocopie, télécopie, messagerie SECRÉTARIAT DE SERVICE MANDATAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS : - Organiser les dossiers individuels de chaque majeur protégé : classement, archivage, mise à jour logiciel majeurs (Proxima), scan - Rédiger des courriers à la demande des autres professionnels (Direction et Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires adaptés aux permanences d'accueil Moyens : Ordinateurs, Accès au serveur informatique, Photocopieur, Scanner, Internet et messagerie électronique, Téléphone-standard, Logiciels bureautiques et autres. RELATIONS DU POSTE : Responsable hiérarchique : Directeur Réseau : Différents partenaires, à savoir les établissements accueillant les majeurs protégés, les divers services administratifs (CAF, MSA, CPAM, mairies, MDPH, Conseils généraux, Compagnies d'assurances, ) COMPÉTENCES : - Connaitre les méthodes de classement et d'archivage - Maitriser les logiciels de bureautiques : Word, Excel, Internet... FORMATION - DIPLÔME : BAC PRO secrétariat ou BTS secrétariat Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation. date de prise de poste du 1er juillet au 1er aout inclus
CDI temps plein poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 dimanche sur 4. repos 2 jours par semaine. Horaire 6h-13h ou 13h-20h
2 points de vente : Biard centre ouvert du mardi au dimanche et Biard Aéroport ouvert du lundi au samedi
Missions principales : - Proposer des animations et assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne et la garderie du soir. - Accompagner, surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas. - Organiser des jeux et des activités à l'intérieur ou à l'extérieur lors de l'accueil périscolaire. - Assurer l'entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi hors vacances scolaires de 11h15 à 17h30 (sauf mercredi jusqu'à 14h30). Repas offerts.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. - Vous pouvez être amené(e) à faire des livraisons Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité Vos horaires (sous réserve de modifications), roulement toutes les deux semaines, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi : Semaine 1 Du mardi au samedi 08h/13h ou 15h30/19h45 Semaine 2 Du mardi au vendredi + Dimanche matin 08h/13h Formation en interne assurée.
Nous recrutons un chauffeur-livreur poids-lourds (H/F) afin de rejoindre nos équipes. Activités: Vous procédez au déchargement et au chargement de marchandises LOURDES (Fûts, boissons diversifiées). Vous réalisez le rangement du local. Vous effectuez les livraisons sur les départements 79 et 86. Vous êtes impérativement titulaire du permis C et de la FIMO ou de la FCOS. Informations sur le contrat : - Durée hebdomadaire : 39 heures, dont 2 heures 50 récupérées en RTT. - Indemnisation pour les repas du midi. - Salaire de base + primes Poste à pourvoir rapidement.
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la restauration ? Notre client recrute un Employé de Restauration Polyvalent en Collectivité (H/F/D) pour une mission passionnante à partir du 24 février 2025 jusqu'au 4 avril 2025, avec possibilité de renouvellement. Description de poste : Dans ce rôle, vous participerez activement à la préparation et au service des repas au sein d'une collectivité. Vos missions principales incluront : - Aider à la préparation des repas en respectant les consignes et les normes d'hygiène, - Effectuer le service au self pour les convives, - Assurer le nettoyage des locaux, des ustensiles et des équipements, - Collaborer avec l'équipe en veillant au respect des procédures établies, - Participer à l'approvisionnement des denrées alimentaires. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur de la restauration collective ou un poste similaire. Le sens du service, le respect des normes d'hygiène et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Polyvalence et rapidité d'exécution, - Sens de l'organisation, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Capacité à travailler sous pression. Saisissez cette opportunité et rejoignez notre client pour une mission enrichissante et pleine de défis. Informations supplémentaires : Durée de la mission : du 24/02/2025 au 04/04/2025 renouvelable. Salaire : 11,88 € / heure. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (secteur Défense), un Contrôleur d'entrée H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 18 mois Vos missions : Vous renforcez notre service Qualité Contrôle sur le site de Poitiers et vous assurerez les missions suivantes : - Contrôler la conformité technique des produits. - Réaliser des procès verbaux de contrôle en cas de non conformité. - Utiliser de logiciels informatiques. - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle. - Utiliser de moyens de contrôle étalonnés. - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Horaires en journée avec plage fixe et variable de présence. Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 minimum, dans le domaine mécanique, génie mécanique et productique par exemple. Les juniors sont acceptés pour le poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim (long contrat), rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e), afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client (physique et téléphonique) - Réalisation des devis et facture - Relance client - Prospection - Gestion de la communication de l'entreprise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves). Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise dans le secteur du bâtiment, un(e) ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE H/F sur Ligugé Envie d'un poste polyvalent mêlant comptabilité & gestion administrative ? Voici les missions confiées : - Comptabilité : Tenue de la comptabilité courante générale, clients & fournisseurs, Suivi des tableaux de bords mensuels, Établissement de la TVA, Rapprochement bancaire, Clôture comptable mensuelle - Gestion : Tenue du planning de charges, facturation, suivi de dossiers et Gestion administrative des appels d'offres (publics ou privés) - Administratif : Accueil, gestion de la boite mail générale, établissement des contrats de sous-traitance, appui à la préparation des réunions, gestion des commandes de cartes BTP Votre profil : - Formation de niveau Bac+ 2 en comptabilité ou assistanat de gestion - Expérience de 2 années sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment - Maîtrise des outils informatiques : Pack office, la connaissance de SAGE COMPTA et/ou MULTIDEVIS sera un plus - Vos points forts : Rigueur, polyvalence et facilités relationnelles Infos complémentaires : - Mission intérim (évolutive) de plusieurs mois à pourvoir dès que possible - 39h Hebdo, vos horaires seront de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) - Le salaire sera selon votre profil : Fixe + Ticket Restaurant, les heures au-delà 35h sont majorées à 25% Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ?
L'association ALEPA recrute un animateur-ice cuisine pour son Accueil de Loisirs Enfants, Adolescents et Adultes Autistes, situé à ST Benoit (86280). Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(ice) et d'animateur(ices) en accueil de loisirs ! Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité. Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs. Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus. PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) ! Périodes : - Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 25 jours travaillés Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics » (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse. Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail. Date limite dépôt de candidature : 11 Avril 2025
Au poste de Réceptionniste (h/f): Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Accueil client - Check-in - Check-out - Service PDJ - Devis/Facturation - Prise de réservation - Notions informatiques (Pack Microsoft) - Gérer les réseaux sociaux - Bonne présentation, - Tenue vestimentaire correcte exigée - Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral. 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi Information utile et pratique ; Restaurant situé à 15 minutes de Poitiers sud
Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines. Une formation sera apportée au poste de travail. Vous serez accompagné et formé sur les différents postes. Vous aurez pour mission : - Réaliser le câblage (diverses opérations élémentaires de montage) de matériels électriques selon les plans et techniques donnés dans les délais prévus. - Réaliser la coupe et l'impression des câbles à l'aide de la machine de coupe dans les délais prévus. - Auto-contrôle : vérifier la lisibilité du marquage sur les câbles, la bonne qualité du dénudage, le bon type de câble. Alimenter la machine avec les bons câbles. - Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et dans le respect de la planification définie. Votre profil: - Minutieux - Savoir appliquer les bonnes pratiques, les exigences et règles - Lire un planning de production - Notions Excel (bases) - Être à l'aise avec les outils informatiques - Poste debout - Port de charges régulier Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans le bâtiment second œuvre, un Assistant de gestion h/f. Vos missions: - la saisie des heures des salariés - la saisie des matériaux - la gestion des contrats de sous traitance Mission intérim à pourvoir pour début avril 2025, mission d'un mois qui pourra être renouvelée 39h semaine du lundi au jeudi entre 8h et 17h30 et le vendredi 16h30 Vous travaillez notamment sur le logiciel Multidevis et Sage Vous avez une formation d'assistant, vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux et réactif alors rejoignez-nous!
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans Le poste est à pourvoir dès que possible ! Alors POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ? Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence ! Vos missions : - Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable - Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.). - Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité. - Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés. - Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils. - Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.). - Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire. Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules Disponibilité le samedi impérative. Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi) Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle. Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).
Missions ou activités : Sous l'autorité du responsable du complexe sportif et du Directeur Général des services, vous devrez : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de l'aire aquatique - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement avec autorité et diplomatie - Administrer les premiers soins Profil recherché : Être majeur Titulaire du Brevet de Surveillant de Baignade ou BEESAN ou BP JEPS AAN Formation PSE1 ou PSC1 en cours de validité Avoir le sens du service public Débutant accepté Postes à pourvoir à partir du 14 juin 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Type de contrat : Contrat saisonnier du 14 juin au 31 aout 2025 Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d'Opérateur Territorial des activités physiques et sportives (OTAPS) + IFSE mensuelle après un mois de présence + congés payés Merci de transmettre à l'attention de Mme le Maire : un CV récent et détaillé, une lettre de motivation précisant vos disponibilités sur la période du 14 juin au 31 aout 2025 accompagnée de votre diplôme de BNSSA Date limite de dépôt des candidatures : le 31 mars 2025 Jury de recrutement dans les locaux de la mairie de Vivonne le samedi 12 avril 2025 entre 9h00 et 12h00
Pour l'ouverture d'un restaurant sur un complexe sportif, nous recherchons un plongeur ,commis de cuisine (F/H) qui travaillera en équipe et participera aux préparations culinaires dans les règles de l'art. Les principales activités confiées sont : _Assurer la plonge -Assurer le stockage des denrées, la distribution et le conditionnement des productions. -Eplucher et découper des légumes ; -Trancher de la charcuterie ; -Préparer des pâtisseries simples ; - Entretenir le matériel et les locaux de son poste de travail ; -Participer au service du midi et du soir pour envoi au poste froid ;
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Ingénieur qualité opérations optronique H/F afin d'assurer la conformité aux processus en garantissant la conformité des produits et services. En tant qu'Ingénieur qualité opérations optronique vos missions sont les suivantes : - Assurer la déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles - S'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleur outil et en sollicitant les autres équipes avec le support du référent/manager - Caractériser la performance qualité du périmètre - Identifier et proposer des améliorations - Contribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité - Savoir formuler des propositions locales de refonte des processus qualité - Contribuer à la réussite des projets d'industrialisation Modalités : Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée Temps plein en 35h du lundi au vendredi Poste basé à Poitiers Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 12 EUR selon profil Primes variables : participation, trajets / transport, etc. IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : - Vous êtes issus d'une formation d'ingénieur ou détenez un diplôme Bac +5 en Physique générale, option Systèmes optroniques ? - Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du détail ? - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et CAO, du logiciel ZEMAX, de MS Project ou encore de Matlab ? - Vous voulez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Dans le cadre de son ouverture prochaine Le restaurant McDonald's de Vivonne Recherche des EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION RAPIDE En qualité d'Employé.e Polyvalent.e votre mission principale sera de veiller à la satisfaction des clients. - Vous pourrez être amené.e à prendre les commandes, à être en salle (service à table), ou à travailler en cuisine à la préparation des repas. - Poste(s) à pourvoir en CDI, 24 heures hebdomadaires (horaires adaptables). - Evolution vers temps plein et poste à responsabilités possible. - Formation assurée et rémunérée. - Vous êtes motivé(e), disponible, vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Merci d'adresser votre candidature via cette offre. Nous organisons une réunion collective suivi d'un jobdating le lundi 14/04. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi. Vous serez contacté/es en amont de cette rencontre afin d'avoir des informations complémentaires.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de signalétique urbaine en bois, recherche un(e) assistant(e) commercial pour un poste en CDI sur Iteuil. À propos de la mission Rattaché au responsable commercial, vous avez en charge: - Réception d'appels et de mails - Réalisation de devis récurrents selon le catalogue standard mais aussi selon les demandes spécifiques du client : calcul à établir selon les dimensions des produits, calcul de superficie, de poids...etc.. - Remise et élaboration d'appels d'offre - Gestion de planning - Gestion demandes autorisations de travaux Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation commerciale ou administrative et/ou expérience sur poste similaire - Expérience sur l'élaboration de devis avec calcul simple : calcul en croix, de surface, de poids, de mètre linéaire. - Expérience sur les appels d'offres souhaitée - Autonomie, réactivité, dynamisme - Maitrise des outils bureautiques Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise Gendron est une entreprise de second œuvre spécialisée en peinture, revêtements muraux, revêtements de sols souples, parquets, ravalement de façade, traitements de surface, travaux spéciaux, résines, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). Basée à Fontaine le Comte dans la Vienne en périphérie de Poitiers, l'entreprise est composée d'une trentaine d'employées. Elle exerce son activité sur le territoire de l'ex-région Poitou-Charentes, principalement à Poitiers et La Rochelle. Ponctuellement elle peut être amenée à se déplacer à Tours, Angers pour accompagner ses clients. PME reconnue pour son sérieux et la qualité de ses employés, l'entreprise Gendron peut compter sur la fidélité de ses clients pour réaliser des chantiers essentiellement privés. Les grands groupes de promotion locaux et nationaux nous font confiance. Détails du poste : Sous la responsabilité d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous serez un maillon essentiel entre les études, l'organisation des affaires et la réalisation physique sur le terrain. Vos missions principales seront : - Effectuer une veille, aider à la préparation de la réponse aux appels d'offres, aider à faire les métrés et le chiffrage, rédiger le dossier d'offre et le mémoire technique - Préparer, organiser et suivre les chantiers confiés : gestion des plannings, coordination des ressources, moyens matériels et sécurité, tout en participant aux opérations de fin de chantier - Rédiger des comptes rendus d'avancement et contribuer à l'analyse des résultats des chantiers - Participer à la relation client en phase chantier, notamment lors des réunions, résolutions de litiges et échanges réguliers. - Appliquer et faire respecter les procédures et la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers. Vous évoluerez sur des chantiers de proximité à 2h autour de POITIERS. Profil recherché : Nous recherchons des étudiant(e)s, formation minimum Bac dans le secteur du bâtiment. Vous souhaitez préparer soit un BTS soit une licence. - Passionné(e)s par les métiers du Bâtiment, avec une envie d'apprendre et de progresser dans un métier stimulant. - Doté(e)s d'une adaptabilité et d'une ouverture d'esprit, pour s'intégrer dans des environnements variés et relever des défis techniques. - Engagé(e)s dans leur développement professionnel, avec un forte capacité d'organisation. - Avec un esprit d'équipe développé, pour collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes des projets. Permis B obligatoire Poste à pourvoir en septembre 2025 Salaire : - Selon grille du bâtiment Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Temps plein 39h - Localisation : Fontaine le Comte et alentours Candidature : - Adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons des Apprentis Educateurs sportif BJEPS APT (h/f). Objectif : Former des futurs apprentis BPJEPS APT (h/f) aux bases de l'animation sportive et de la gestion d'un club Programme: 1) Observation active : posture professionnelle, communication 2) Prise en main d'atelier : animation sous supervision 3) Préparation et encadrement de séances 4) Développement de la structure : gestion de projet BPJEPS (UC1/UC2) Début de la formation: Juillet 2025 avec l'IRSS et le CREPS. Merci d'envoyer la lettre de motivation et CV par mail.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDD Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrez l'équipe du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 1er mai 2025 Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Safran, un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 18 mois Vos missions ; - Conception mécanique d' outillages dans le cadre de la mise en place de moyens de production - Constitution et extraction de nomenclatures et dossier de définition, suivi de la réalisation, mise au point et mise en service dans les ateliers de production conformément aux procédures (Processus et Cycles en V). - Concevoir et réaliser les moyens mécaniques (Bancs et Outillages) et gérer les dossiers de définition. - Assurer le support technique auprès des utilisateurs. - Participer à l'amélioration permanente des procédés de fabrication et au maintien en condition opérationnelle des moyens - Participer en permanence à l'amélioration du processus de conception de moyens spécifiques - Etre capable de piloter une affaire en sous-traitance. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 minimum, dans le domaine mécanique, conception. Idéalement, vous maitrisez Catia. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim, rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client, une entreprise spécialisée en métallerie et serrurerie recherche un métallier poseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, structures métalliques.) Lecture de plans et prise de mesures sur chantier Assemblage, soudure et ajustements des pièces Travail en équipe et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation en métallerie/serrurerie ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des techniques de pose et de soudure Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers Informations complémentaires : Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h Temps de travail : 36 heures par semaine Déplacements : interventions locales uniquement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez directement sur l'annonce !
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Réf. 23092RECVL/POL Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi intérim recrute pour un de ses clients : Un Agent d'entretien H/F Vos missions seront : - Nettoyage des locaux : Chambres, sanitaires, parties communes, salles de séminaires - Nettoyage des sols : aspirateur, serpillère - Réfection de lits - Contrôle propreté Jours travaillés : 10h30 à 14h30. Variable selon réservations Secteur Auchan Sud NON ACCESSIBLE EN BUS
Notre écurie de propriétaires recherche un(e) Ouvrier(ère) Agricole polyvalent(e) (H/F) ayant déjà travailler dans le domaine équestre et/ou caprin. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien des écuries - Sortir et nourrir les chevaux - Manipulation du tracteur - Entretien de la structure, port de charges lourdes - Surveillance et soins des chevaux - Entretien d'espaces verts : utilisation de taille haie, de tronçonneuse Profil : - Expérience sur le même type de poste - Formation appréciée : en milieu équin et/ou agricole Amplitude horaire : - 8h00 à 18h00. - Du lundi au dimanche, avec planning tournant, 2 jours de repos consécutifs Pour postuler, merci de nous transmettre un CV. Permis B exigé ca vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise.
Emplois saisonniers d'Animateurs / Animatrices - 19 postes à pourvoir Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(rice) et d'animateurs(rices) ! Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner, leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi. Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus ! Périodes : Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2025, soit 17 jours max travaillés (5 postes) - Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 24 jours max travaillés (14 postes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), et de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics » (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse. Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 11 avril 2025
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à 100% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Prise de fonction : 27 avril 2025 au 30/09/2025
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à 100% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Prise de fonction : 27 avril 2025 au 07/09/2025
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDI 28h hebdomadaire Poste à 80% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Prise de fonction : Le plus tôt possible.
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration.
La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute un assistant / assistante / secrétaire et facturation dans le domaine du nettoyage, avec expérience confirmée dans cette branche. Net Service est une entreprise de nettoyage, présente sur le secteur de Poitiers (86). Nous intervenons depuis 35 ans pour l'entretien des locaux et parties communes chez les particuliers et les professionnels. Nous réalisons des prestations de nettoyage courant, remise en état, nettoyage vitrerie, de panneaux photovoltaïques, l'évacuation d'encombrants, entretien des espaces verts. - Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant une stabilité professionnelle et des missions variées. - Travail du lundi au vendredi. - Une entreprise à taille humaine où vos idées et votre implication auront un véritable impact. - La possibilité de construire avec nous un avenir respectueux, responsable et centré sur les valeurs humaines. - Vous serez en charge des missions suivantes : - Réponses aux mails, accueil téléphonique des clients, accueil physique. - Facturation des clients, suivi des relances clients - Elaboration des bons d'intervention des agents - Organisation et gestion des plannings en collaboration avec les chefs d'équipes - Vérifier la conformité des relevés d'heures (complétude, signatures, ...) et valider les heures supplémentaires - Gestion des absences et des remplacements dans les plannings. - Suivi des fermetures clients (vacances, résiliations.) - En corrélation avec les chefs d'équipe, la gestion des clés des sites et de leurs doubles. - La Gestion des codes d'alarme des clients et des instructions d'accès. - Vérification des stocks de produits, gestion des stocks et inventaires, commande en cas de besoin pour éviter les ruptures. - Relations clients et suivi administratif - Suivi et mise à jour des dossiers clients (physiques et informatiques). - Garantir une communication fluide entre les différents services (RH, comptabilité, Direction, chefs d'équipes...) pour assurer la gestion opérationnelle des missions - Suivi informatique des comptes clients. - Toutes tâches annexes à ses fonctions. - Votre profil Expérience : -Expérience exigée dans un poste similaire. -Expérience dans le secteur du nettoyage - Compétences : - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité à faire face avec sérénité et efficacité à des situations imprévues ou complexes. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique.). - La connaissance du logiciel Pégase Propreté serait un réel atout. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à maintenir une attitude professionnelle même dans un environnement dynamique. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de capacité d'adaptation ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous maîtrisez idéalement le logiciel métier Pégase ? Ce poste est fait pour vous ! - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. - Rémunération : Employé niveau EA1 à EA2 Soit de 1 870,09€ Brut à 2 115,00€ Brut
Missions : - L'accompagnant éducatif et social/aide-médico psychologique réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie. - Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. - Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à leur épanouissement au sein de l'établissement mais également dans le cadre de leur vie sociale et familiale. Particularités du public accueilli : Enfants - jeunes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État exigé d'AES ou d'AMP - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir au 26 Mai 2025 Candidature à adresser avant le 15/04/2025 à : L'OASIS Madame la Directrice adjointe 21bis rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : catherine.brugeras@pep86.fr
L'association des PEP 86 contribue à la prise en charge de publics fragilisés ou en situation de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille, mais encore le Domaine Social et Médico-Social, qui regroupe sur le département cinq sites dévolus à cette prise en charge spécifique.
Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines et la gestion administrative en s'assurant du bon développement des activités et dans le respect des procédures internes de l'APSA avec l'appui des services ressources du Siège et des résultats de production dans les respects des demandes clients (délais, qualité.). 4. Être force de proposition et préconiser les investissements en relation, avec la structure médico-sociale et en fonction des orientations économiques propre à la production de l'ESAT de ''la Chaume'', en collaboration étroite avec la direction du pôle Adultes de l'APSA. 5. Superviser l'activité professionnelle des travailleurs en situation de handicap et la qualité de l'offre de service (élaboration et mise en œuvre des Projets Professionnels Personnalisés, organisation de l'accompagnement, éthique, sens du service) : - Garantir le respect des dispositions applicables en matière d'hygiène et de santé et assurer la sécurité des travailleurs dans leurs activités professionnelles et dans leur trajets domicile travail, - Contribuer aux mises en commun, aux collaborations et mutualisations avec les autres établissements et services de l'Association. - Superviser le développement des compétences et qualifications des travailleurs. 6. Promouvoir le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 : - Organiser l'accompagnement de la personne en situation de handicap et l'orienter vers un poste professionnel adapté à son profil et à ses compétences ; - Garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre de son projet personnalisé professionnel et médicosocial ; - Accueillir, informer et gérer les relations avec les familles des personnes accompagnées dans le respect des volontés de la personne. - Lien avec les représentants légaux - Participation aux commissions d'orientation (association, MDPH) - Conduire une politique de stage et gérer une liste d'attente avec différents partenaires 7. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes handicapée - Proposer des animations et actions de formation 8. Contribuer à l'insertion des adultes handicapés en leur permettant notamment d'exercer un travail adapté à leur situation en y impliquant la réflexion d'une démarche commerciale. 9. Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets personnalisés des Personnes Handicapées au travail. 10. Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations. Profil de poste : Vous disposez d'une expérience en ESAT associant le volet production, commercial et accompagnement médico-social ou d'une expérience en industrie dans le domaine de la production (idéalement complétée par une expérience acquise auprès de travailleurs en situation de handicap)
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F A PROPOS DU POSTE Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun, déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables. Les missions : Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à leur escalade ou à leur planification Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site Suivre les indicateurs de supervisions Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin Mettre à jour la documentation technique PROFIL RECHERCHE : - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs
Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 4 enfants âgés de 8 mois, 3, 8 et 12 ans à Smarves. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
MISSION (fonction principale - utilité du poste) 1. Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets ; 2. Collecter les déchets ménagers des usagers du territoire ; 3. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et matériels de collecte ; 4. Appliquer les instructions de travail et respecter les mesures d'hygiène et sécurité ; 5. Participer aux tâches annexes en lien avec le poste et/ou la vie de la Communauté des Communes. ACTIVITÉS (activités principales et tâches afférentes) 1. Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets : - Travailler dans le respect des règles d'exploitation et des itinéraires/horaires de collecte ; - Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité et du code de la route ; - Assurer le vidage des déchets aux installations prévues à cet effet ; - Aider les ripeurs lors de la collecte des grands conteneurs ; - Saisir les anomalies relevées par les ripeurs ; - Remonter les informations et anomalies mécaniques et de voirie. 2. Collecter les déchets ménagers des usagers du territoire : - Assurer la collecte en bacs et en sacs selon le règlement de collecte en vigueur ; - Identifier et signaler les anomalies de collectes et tri aux chauffeurs selon la procédure ; - Accompagner les chauffeurs dans les manœuvres et aider les autres équipes en cas de besoin ; - Travailler dans le respect du calme des riverains ; 3. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et matériels de collecte : - Vérifier le bon fonctionnement collecte du véhicule avant et au retour de la collecte ; - Entretenir quotidiennement le véhicule de collecte : lavage, contrôle et ajustement des fluides ; - Procéder aux opérations d'entretiens régulier du véhicule : changement d'ampoules, remplacement de pièces électronique ou mécanique.) ; - Transmettre les informations et anomalies des équipements et matériels de collecte. 4. Appliquer les instructions de travail et respecter les mesures d'hygiène et sécurité : - Respecter les consignes (EPI, sanitaire.) et les protocoles de sécurité (collecte, intempéries.) précisées dans le règlement de collecte ; - Assurer un service propre et de qualité ; - Respecter les horaires et itinéraires de collecte ; - Assurer le maintien de la trousse de secours et son inventaire. 5. Participer aux tâches annexes en lien avec le poste et/ou la vie de la Communauté des Communes : - Participer aux réunions de suivi et bilan du service collecte ; - Participer aux améliorations sur les conditions de travail et/ou à l'optimisation du service ; - Réaliser les démarches requises en cas d'accident, incident, plaintes ; - Réaliser les autres tâches annexes en lien avec le service ou la vie de la CCVC
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un dépanneur/remorqueur (H/F) ayant des connaissances en mécanique automobile. Le permis C (Poids Lourds) est indispensable. Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux. Salaire en fonction de l'expérience. Débutant accepté, formation en interne. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (recherche de panne, changement de batterie, réparation de roue etc...). Pour candidater, merci de nous envoyer un CV.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Elira et Florine âgées de 6 et 10 ans à Fontaine Le Comte. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Mercredi de 6h00 à 14h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Préparer le petit déjeuner Superviser la toilette et la prise du repas Assurer l'aide aux devoirs (CM2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) SITE ST BENOIT AMBULANCES AUBERT LIEU DE TRAVAIL : ST BENOIT PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité. Vos missions : - accueil téléphonique et enregistrement des transports - coordonner l'ensemble des transports - contrôler les feuilles de route - avec un peu de secrétariat administratif, facturation Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein 35H PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus. Vos qualités: - organisation et anticipation; - gestion du stress; - vivacité d'esprit, réactif, esprit logique. - Vous maitrisez l'outil informatique
Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les Missions Principales Pilotage de projets Vision & RoadMap Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. Amélioration continue Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications Profil recherché De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Extérieur Design, (anciennement Poitou Environnement), entreprise de maçonnerie, située à Coulombiers, recherche un(e) Maçon(ne) paysagiste H/F. Au sein d'une entreprise en plein développement, vous serez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe. Missions principales : Maçonnerie : béton désactivé ou classique, bétonnage, clôtures, terrassement, dallage. Profil recherché : - Expérience souhaité de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Etre rigoureux(se), autonome et organisé(e) / bon relationnel. - Savoir idéalement manipuler l'ensemble des engins de chantiers. - Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le département) / Permis BE souhaité. Conditions : - CDI / 39h - Du lundi au vendredi : de 8h-12h et 13h-17h (sauf vendredi 16h) - Panier repas Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Assurer le nettoyage des différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien adaptés. Assurer l'entretien des chambres, ramassage et changement des draps.
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client, basé à Vivonne, un(e) FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE spécialisé dans l'usinage de Haute précision (tolérance micron), vos missions principales : - Programmer, régler et piloter des machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes), - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges, - Réaliser l'usinage des pièces complexes avec tolérances très serrées, - Contrôler les pièces produites avec des outils de métrologie (micromètre,pied à coulisse, projecteur du profil...) - Optimiser les processus d'usinage pour garantir qualité et productivité, Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Salaire en fonction du profil. - Formation en usinage / mécanique générale (Bac pro, BTS, DUT), - Expérience confirmée en fraisage CN idéalement en usinage de précision, - Maîtrise de la programmation ISO et/ou FAO, - Bonne connaissance des matériaux et de leurs contraintes d'usinage, - Sens du détail, rigueur et autonomie.
Électricien(ne) de Maintenance F/H Lieu : Centre Pénitentiaire de Vivonne Salaire : 14€/heure brut Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par l'électricité et la maintenance, et vous recherchez un environnement de travail stimulant et atypique ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Centre Pénitentiaire de Vivonne, où rigueur et innovation se conjuguent pour offrir un service de qualité et sécuriser un établissement d'exception. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et équipements techniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes en toute autonomie - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir un environnement sûr et fonctionnel - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des systèmes électriques Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités dans un cadre unique et sécurisé - Un environnement de travail valorisant la prise d'initiative et l'innovation - Une formation continue pour développer vos compétences techniques - Des conditions de travail attractives et une équipe soudée Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électricité ou en maintenance industrielle - Expérience significative dans la maintenance d'installations électriques - Sens de l'initiative, rigueur et capacité à travailler en équipe - Aptitude à évoluer dans un environnement réglementé et sécurisé En termes de savoir-être, autonomie, professionnalisme, sens des responsabilités, esprit de service et dynamisme sont de mise ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez ! En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: - Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications - L'offre parrainage: parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime - La prime fidélité Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
STONE DESIGN recherche des personnes motivées sans formation pour être operateur machine dans le cadre de la découpe de pierres calcaires. 1 - Missions principales : - Vous effectuez les opérations manuellement : façonnage de pierres sur mesures et tournage de pavés (polyvalence sur d'autres opérations manuelles et d'emballage) - Vous effectuez aussi la préparation des commandes et le chargement des containers. 2 - Profil recherché : - Débutants acceptés. - Une formation est assurée par l'entreprise. 3 - Conditions : - CDD 6 mois - Temps plein 39h - Salaire : smic + primes Merci de nous envoyer votre CV par mail
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Notre client, un acteur majeur de l'industrie, recherche son futur : un Technicien Bancs de Test H/F En tant que Technicien Bancs de test, vous assurez les tests sur les produits en cours de fabrication en garantissant leur conformité aux exigences de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions principales : - Piloter les bancs de contrôle et effectuer les tests de validation. - Vérifier la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Assembler des composants optroniques avec précision. - Participer aux rituels de l'atelier et aux démarches d'amélioration continue. Horaire : Poste en journée avec possibilité d'évolution en 2*8, 3*8 ou en équipe week-end. Ce poste requiert une habilitation Secret Défense requise.
L'agence de Poitiers recrute un agent de maintenance des bâtiments pour son client. Dans le cadre du bon fonctionnement de ses infrastructures, l'entreprise a besoin d'une personne pour assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective de ses locaux et bâtiments. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des occupants en garantissant la performance des installations techniques. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective : vous intervenez sur les installations électriques, la plomberie, la climatisation, le chauffage, la serrurerie et tous autres équipements techniques des bâtiments. Gestion des pannes et réparations : vous identifiez les dysfonctionnements et réalisez les réparations nécessaires (réparation de fuites, remplacement d'ampoules, dépannage de systèmes de chauffage, etc.). Entretien des espaces communs : vous êtes responsable de l'entretien général des locaux (nettoyage des espaces techniques, maintenance des sols, des murs et des portes). Suivi des installations et équipements : vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier le bon état de fonctionnement des équipements et prévenir tout incident. Gestion des stocks de matériel : vous gérez l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Reporting : vous tenez à jour des rapports d'interventions et informez votre supérieur de l'état des installations. Maintenance industrielle : vous aidez ponctuellement les techniciens sur la réparation des outils de production. Sous traitance : vous planifiez les interventions des entreprises extérieures sur le site. Poste à pourvoir de suite. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Vous avez des compétences en maintenance générale (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et plus particulièrement dans le travail du métal (soudure). Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez gérer les priorités dans un environnement de travail dynamique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes rigoureux(se) dans leur application. Vous possédez une formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) dans un domaine de la maintenance des bâtiments.
Descriptif de l'entreprise Le cabinet AUDIT Environnement est un bureau d'études privé et indépendant. Présent aux côtés des collectivités et des acteurs privés depuis 2010, il met à leur service ses compétences dans le domaine de l'eau (assainissement et l'eau potable ainsi que la protection de l'environnement). Basé au Sud du département de la Vienne, nous intervenons également dans les régions voisines Descriptif du poste Dans le cadre de notre fort développement et afin de renforcer nos équipes, vous serez chargé(e) d'intervenir principalement dans le cadre des études de schémas directeurs d'assainissement et d'eau potable. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe les opérations suivantes : Reconnaissances visuelles des réseaux et état des lieux ; Audit des systèmes ; Modélisation hydrauliques ; Rédaction de rapports ; Saisie des informations sur PC (cartographie, traitement de texte et tableur) ; Organisation, communication et actions. ... Vous organisez et planifiez l'activité de l'équipe et garantissez l'optimisation de vos projets, le respect des délais et la qualité des dossiers réalisés. Une connaissance des schémas directeurs avec une première expérience seraient impératives. Une compétence en schémas directeurs d'eau potable / études patrimoniales d'eau potable et/ou modélisations hydrauliques est fortement appréciée. Poste à pourvoir dès que possible CDD ou CDI selon profils Salaire selon compétences et expérience Compétences requises : Niveau minimum BAC+4 et plus Qualités rédactionnelles exigées
Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement de notre bureau d'études, nous créons un nouveau poste de technicien(ne), lié à la réalisation de schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable et milieux récepteurs. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe des opérations sur le terrain (diverses investigations) ainsi qu'au bureau (restitution et remises au propre) correspondant notamment aux opérations telles que : Reconnaissances des réseaux d'assainissement et d'eau potable ; Installation et maintenance d'appareils de mesures divers ; Rédaction de certains chapitres des études ; Levés topographiques par GPS ; Saisie des informations recueillies sur le terrain ; Contrôles de branchements ; .. Connaissances en DAO (AutoCad), et en SIG (QGis ou autre) seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible. Le contrat proposé est évolutif selon compétences et performances.
Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales. Pourquoi nous avons besoin de vous : Dans le cadre de la croissance soutenue du groupe, nous créons un poste de Chargé.e de Qualité dans notre service Performance & Transformation. Rattaché.e au Chef de pôle QHSE, vous intégrez une équipe avec une forte expertise métier et participez activement à l'amélioration continue de nos processus grâce à votre expertise. Vos missions au quotidien : Qualité : Animer le Système de Management de la Qualité ; Mettre à jour des indicateurs de performance ; Dynamiser les rituels qualité tels que les audits internes et les revues des non-conformités et des réclamations clients. Certifications : Assurer le respect des référentiels de certification existants (ISO 9001, AQPV, etc.) ; Piloter l'éventuelle acquisition de nouvelles certifications dans le cadre de la complétude du système de management. Formations : Gérer le déploiement du plan de formations obligatoires auprès des collaborateurs du Groupe ; Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des organismes de formation (organisation, facturation, etc.). Vos missions annexes : Vous participez activement à l'amélioration et à l'harmonisation des systèmes de management existants (sur le photovoltaïque, en France et à l'international, et sur le Biogaz) en étroite collaboration avec le Chef de Pôle QHSE. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées. Votre futur manager : Déjà 7 ans que Thomas, Chef de pôle QHSE, œuvre pour créer et maintenir des environnements de travail sûrs. De nature bienveillante et dynamique, il saura vous construire un cadre de travail épanouissant où vous gagnerez en autonomie, rigueur et méthode, tout en partageant des moments conviviaux. Vos compétences techniques : Connaissances du domaine de la qualité et des normes ISO Maîtrise du pack office Vos compétences relationnelles : Fortes compétences en analyse et synthèse. Savoir allier travail d'équipe et autonomie selon ce qui est nécessaire. Rigueur et précision. Votre profil : Niveau minimum Bac+3 dans un cursus universitaire à dominante QHSE. Le poste est ouvert à tout niveau d'expérience, y compris les débutants. Une connaissance des métiers du BTP serait un atout.
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un(e) AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médicosocial et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Permis B nécessaire Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de : Madame BRUNET Yasmina, Cheffe de service de la section non médicalisée de l'EAM 10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît ybrunet@a-p-s-a.org DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 30 mars 2025 Poste à pourvoir au 7 Avril 2025
L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des résidents ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Co-élaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de plurihandicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs. - Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de : Madame LEBOST Céline Cheffe de service de la section médicalisée de l'EAM 10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît clebost@a-p-s-a.org
La commune de Mignaloux-Beauvoir recherche un agent d'entretien pour son école élémentaire à partir du 01 avril 2025 (remplacement arrêt maladie) Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : de 15h30 à 19h30 (école élémentaire) Mercredi : de 11h30 à 16h30 (école élémentaire) pour un total de 21h Expérience en ménage souhaité. petit plus: CAP ou expérience cuisine est recommandé car remplacement restauration scolaire à la crèche possible. Permis B et véhicules souhaitable (car fonction itinérante entre les différents bâtiments communaux, commune peu desservie par les bus)
Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L'agence Centre Services Poitiers recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de Fontaine-le-Comte et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés. Vous serez amené à vous déplacer à Fontaine-le-Comte au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 11.88 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 14h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables.
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINT BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible; Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) 2 postes à pourvoir Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Qualification : DE AS Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : -Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique -Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration -Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction -Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés -Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment -Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE -Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) -Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur -Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F Vos missions sont : - Montage et câblage d'armoires, baies et équipements - Effectuer les essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées. - Câblage de bornes Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : - Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple. - Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples - Câblage
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons en CDD 60% : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de Saint Benoît du 07 juillet au 20 juillet 2025. Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 1 276,00€ à 1 380,00€ par mois Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons en CDD 100% : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de Saint Benoît du 21 juillet au 02 septembre 2025. Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein CDD Rémunération : 2 127.54 € à 2 307.72€ par mois Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres et la Vienne, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Missions : - L'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être moral et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Il accompagne les personnes accompagnées dans les activités de la vie sociale, de loisirs et relationnelle. - Il relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire. Particularités du public accueilli : Personnes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement vulnérables Poste à pourvoir courant avril. Candidature à adresser avant le 07/04/2025 à : TERRA NOVA Madame la Directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute en CDI temps complet un Moniteur Educateur - Référent de Parcours - H/F, pour deux unités des Foyers (Foyer de Vie - Foyer d'Accueil Médicalisé) de l'Association. Les unités de rattachement du Référent de Parcours (H/F) à recruter accueillent 16 résidents pour l'un et 5 pour l'autre. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : - Le Moniteur Educateur - Référent de parcours des résidents - exerce en relais de la coordinatrice, une mission d'appui et de supervision auprès des référents éducatifs (AMP/AES/AS) autour de l'élaboration, la réalisation et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés des résidents de l'unité de rattachement - En lien avec la cheffe de service et la coordinatrice de l'unité, il assure un rôle d'interface entre les résidents et leurs représentants légaux ainsi que tous les professionnels qui peuvent intervenir auprès d'eux pour tout ce qui a trait à leurs projets. - Le Moniteur Educateur - Référent de parcours des résidents - intervient en relais des équipes d'accompagnements afin d'assurer si nécessaire les accompagnements du quotidien. - Le Moniteur Educateur - Référent de parcours des résidents - assure en l'absence de la coordinatrice une mission de veille sur l'organisation de l'unité et interpelle la cheffe de service ou la direction en cas de besoin. - En lien avec les collègues de l'établissement, il participe à l'animation de l'unité. Profil recherché : Diplôme de Moniteur Educateur exigé Débutant accepté Connaissances en Langue des Signes Française (LSF) et Communication Alternative Améliorée (CAA) Compétences en informatiques attendues Bonne expression écrite Autonome, et aptitudes au travail en équipe Rémunération : Salaire selon CCNT 1966 Conditions de travail : Travail en semaine Dépôt candidatures : Candidature à adresser à : M le Directeur Général Email: recrutement@larnay-sagesse.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) animateur(rice) commercial(e), afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client (physique et téléphonique) - Prospection pour mise en place de partenariats - Organisation d'évènement - Gestion du bar - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. (NDRC) 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois (MCO) Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) administrateur(rice) réseaux et systèmes SSII H/F DESCRIPTIF DU POSTE Il s'agit d'une création de poste dans le but de renforcer notre équipe technique, afin de réaliser nos prestations sur les solutions suivantes : Microsoft , Trend, Bit Defender, VEEAM, Acronis, Stormshield. Vous participez au développement de notre parc client. Les missions : - Installer et déployer sur site les solutions et matériels vendus - Contrôler les infrastructures clients - Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques clients et la documentation technique - Réaliser des audits techniques et savoir conseiller le client - Entretenir un vrai relationnel client - Faire du suivi préventif - Veille permanente sur les nouvelles technologies Les compétences nécessaires : - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Être opérationnel sur la configuration des architectures de serveurs (AD, DHCP, DNS, GPO.) - Connaître les configurations standard informatiques et bureautiques - Connaître les environnements Microsoft Server, postes de travail, VM.) - Analyser, corriger, optimiser une infrastructure client PROFIL RECHERCHE : - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs - De formation Bac + 2 minimum type BTS ou DUT informatique - 2 ans minimum d'expérience en tant que technicien informatique et une bonne connaissance des environnements : Microsoft , suite Office, Réseau TCIP/IP, Technologie du poste de travail et du serveur
PRESENTATION DU POSTE : L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers. Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un solier moquettiste (H/F). LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée posera au sol, divers revêtements tels que linoléum, pvc, textiles (moquette). Elle installera des « concepts douches » (pvc collé aux murs et sol de douche). Elle aura pour mission : - La préparation des sols (enlèvement ancien revêtement, nettoyage, décapage, ponçage, ragréage ) - Le découpage du revêtement de sol aux dimensions et adapté à la pièce en chantier - La pose et la fixation du revêtement par encollage ou selon les techniques adaptées - La finition et l'installation des accessoires sur le revêtement (barre de seuil ) La maîtrise du cordon de soudure à chaud, serait un plus QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Rigueur et sérieux - Minutie - Respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle) - Position accroupie et à genoux très fréquentes - Port de charges - Travail en équipe ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CAP peintre-solier est souhaité - Expérience de 6 mois minimum Poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en CDI Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs) Le salaire sera fixé Selon la grille FFB Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur Merci de nous envoyer votre CV par mail
PRESENTATION DU POSTE : L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers. Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F). LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée réalisera occasionnellement des peintures extérieures (dessous de toit ) et principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions, les peintures : - Murales : - Sur placoplâtre. - Sur toile de verre (y compris la pose). - Sur boiserie (cadres de porte, fenêtres ). - De plafond. - Au sol. - D'escaliers. La pose de papiers peints reste occasionnelle. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Rigueur et ponctualité. - Minutie. - Motivation. - Une bonne présentation. - Le respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle). - Une capacité au port de charges. - Une bonne capacité à travailler en équipe. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Un CAP peintre est souhaité. Une expérience de 6 mois minimum, est demandée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en CDI. Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs). Le permis B est demandé. Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur. Merci d'envoyer votre CV par mail
Auprès d'une clientèle de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les RDV clients, - Analyser les besoins des clients, les données et contraintes techniques et économiques afin de définir le projet avec les clients, - Concevoir et réaliser les études de création et d'aménagement, - Réaliser des documents graphiques : plans 2D et 3D - Elaborer les devis, - Présenter les projets et argumenter les devis, - Etablir les déclarations de travaux, - Réaliser les suivis et réceptions de chantier, - Rendre compte à la Direction des projets en cours Une formation pour la prise de poste est envisageable pour les outils de conception. Profil souhaité - Titulaire au minimum d'un Bac + 2, vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Créatif(ve), vous montrez un intérêt pour le monde du paysage et êtes force de proposition. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. - Connaissance des outils bureautiques et les logiciels de conception assistée par ordinateur (Extrabat, La suite Nova, .) Une formation est possible - Permis B indispensable. Conditions - 39 heures hebdomadaires - Salaire fixe + commissions - Véhicule société et téléphone portable
Rattaché au responsable de site, Compétences requises : . Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial, sécurité . Proposer les modifications techniques et financières nécessaires . Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts . Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations . Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité ..) . Connaitre et utiliser la gestion assistée par ordinateur . Prendre des responsabilités et initiatives. . Préparation des factures et situations de travaux
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e à temps partiel pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rythme de travail : travail le samedi uniquement, 1 samedi sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end) - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning) - Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Vos missions: Souder ? Chaudronner des pièces ? Travailler en atelier ? Passionné par le travail de l'acier ? Expérimenté ou débutant ? On attend votre CV pour vous présenter à notre client !! Votre profil: CAP BEP BAC chaudronnerie et ou soudure
Description de l'entreprise: Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les missions Principales Pilotage de projets: Vision & RoadMap: -Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. -Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins : -Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. -Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation: -Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. -Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation : -Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. -Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. -Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile: -Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. -Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. -Amélioration continue -Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. -Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. -Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications: Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP H/F en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des FOYERS la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou AMP-AES. Rémunération : A partir de 2 077,80 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Les AMP ne sont pas concernés par les primes mentionnées. Prime de Dimanches et jours fériés possible
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP H/F en CDI à temps partiel 26.25 heures /semaines soit 113.75 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. Rémunération : A partir de 13,50 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Les AMP ne sont pas concernés par les primes mentionnées. Prime de Dimanches et jours fériés possible
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe des Foyers, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents. - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS. Rémunération : A partir de 2048,58 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps partiel 28 heures /semaines soit 121.33 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de l'EHPHSAD, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents. - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS. Rémunération : A partir de 13.50 € de l'heure La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous réaliserez les travaux d'installation des bases vie des chantiers, de dépannage et de maintenance du matériel. En tant que Technicien.ne de Maintenance, vos missions seront les suivantes : DEPANNAGE - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou de plomberie, incluant la mise aux normes des installations ; - Changer/réparer les composants défectueux ; - Effectuer des tests et vérifier les isolations pour détecter les fuites avant la mise en service ; - Remplir les supports de suivi et informer le responsable. INSTALLATION DES BASES VIE - Installer et raccorder les bases vie aux réseaux d'eau et d'électricité ; - Gérer les dossiers d'installation et le raccordement des compteurs avec le fournisseur d'énergie ; - Mettre en place l'éclairage et les équipements électriques du chantier ; TRAVAUX DE MAINTENANCE - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien divers au sein du siège social et dans les bases vie. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en électricité, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences requises : Lecture de plan Compétences électriques avec habilitations suivantes : o Travaux d'ordre non électrique : B0-H0v o Travaux d'ordre électrique : Exécutant : B1v Chargé de travaux : B2v Chargé d'intervention : BR Chargé de consignation : BC La possession du Caces R486 Catérogies B serait un plus. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Si vous êtes ponctuel(le), assidu(e), autonome et bricoleur(se) dans l'âme, alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : - Taux horaire : de 14 € à 16 € - Tickets restaurant de 10.80 € (prise en charge de 60% par l'employeur). - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime sur congé de 30%, Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45
Le gourmet du Poitou recrute un(e) commis(e) de cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, vous aurez pour mission : - secondez le chef en toute autonomie - préparez et cuisinez les plats - maintenir en état de propreté votre poste de travail Conditions: - 35h par semaine - CDD de 6 mois - Jours de repos sont le dimanche et lundi Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) (H/F), vous intervenez en cuisine centrale. Votre mission : Participer à la fabrication/production des repas. Formation assurée en interne. Horaires : 6h00 - 13h30 Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale. Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge. Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 15 km aux alentours de Vouneuil sous Biard. Le permis B ainsi qu'un véhicule sont indispensables. Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 15h par semaine pour démarrer. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi. Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements. Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Les bons ingrédients pour nous rejoindre: - un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion - un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur. Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer, nous t'attendons.
Mamie Citron est une entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. ?Elle est spécialisée en ménage et repassage pour les particuliers. Nou avons à c?ur le respect de l?environnement en n?utilisant pratiquement que des produits naturels (vive le vinaigre blanc et le citron !).
Aquila RH Poitiers, agence de recrutement indépendante et locale se distingue par son engagement et sa proximité. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous cherchons pour un client, un soudeur H/F Vos missions: Souder ? Chaudronner des pièces ? Travailler en atelier ? Passionné par le travail de l'acier ? Expérimenté ou débutant ? On attend votre CV pour vous présenter à notre client !! Votre profil: CAP BEP BAC chaudronnerie et ou soudure
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique. Description du poste Nous recrutons pour un CDD de 6 mois un Technicien Validation des Systèmes Informatisés (VSI) (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge la validation de tout système ayant un impact réglementaire (BPL et/ou BPC) ainsi que les revues périodiques des systèmes déjà validés dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance et Validation des Systèmes Informatisés, vous aurez pour principales missions : A partir de spécifications définies, comprendre les enjeux et acquérir des connaissances sur le système à valider (recherches biblio, entretien avec les fournisseurs et utilisateurs) Définir avec l'appui de son responsable les protocoles de tests à réaliser -Rédiger des protocoles et fiches de tests -Réaliser les essais et/ou vérifications documentaires des phases QI/QO/QP -Suivre les activités de validation et respecter le planning fixé -Veiller au maintien validé des systèmes -Faire l'analyse des résultats -Rédiger les rapports -Rédiger les historiques des systèmes validés -Rédiger et exécuter les revues périodiques des systèmes validés -Réaliser le suivi des Changes Controls avec l'unité d'Assurance de la qualité Qualifications Vous possédez : Une formation technique dans le domaine pharmaceutique et idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF. Des connaissances des outils bureautique (Excel/Word) sont indispensables. Maîtrise de l'anglais scolaire exigée (écrit) Informations supplémentaires Idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF serait un plus.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir : - vous supervisez l'ensemble de l'activité en cuisine - vous veillez à ce que votre équipe réalise les plats selon les recettes - vous vous chargerez de mettre à jour la carte des plats et vous formerez les commis de cuisine à l'élaboration des recettes - vous évaluerez les compétences des commis - vous gérez l'approvisionnement régulier de votre stock - vous contrôlez la production en cuisine et le respect des normes en vigueur
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale. Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge. Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 15 km aux alentours de Mignaloux Beauvoir. Le permis B ainsi qu'un véhicule sont indispensables. Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 15h par semaine pour démarrer. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi. Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements. Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Les bons ingrédients pour nous rejoindre: - un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion - un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur. Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer, nous t'attendons.
Mission Générale Le Menuisier Fabricant et Poseur spécialisé en monuments historiques intervient à la fois en atelier pour la fabrication d'ouvrages en bois massif et sur site pour leur installation. Il assure la création et la restauration d'éléments de menuiserie traditionnelle dans le respect des techniques artisanales et des exigences liées à la préservation du patrimoine historique. En collaboration avec les équipes d'atelier et de chantier, il fabrique, restaure et pose des menuiseries tout en veillant à la qualité, la précision et au respect des délais. ________________________________________ Missions Principales 1. Travail en atelier : o Fabrication d'éléments de menuiserie en bois massif (portes, fenêtres, volets, boiseries, etc.) en suivant les plans et les instructions du bureau d'études ou de l'architecte du patrimoine. o Utilisation des outils manuels et des machines (scies, raboteuses, défonceuses, toupies.) pour la création d'éléments sur mesure et la restauration d'ouvrages anciens. o Pré-assemblage des éléments en atelier pour garantir leur précision et leur conformité avant la pose sur site. o Respect des techniques traditionnelles de menuiserie pour la restauration d'ouvrages anciens. 2. Travail sur site : o Pose et installation des menuiseries en bois massif sur des chantiers de restauration de monuments historiques, en respectant les spécifications patrimoniales et architecturales. o Restauration d'éléments anciens : réparation, remplacement de pièces détériorées et ajustements minutieux pour conserver l'intégrité des ouvrages. o Collaboration avec les autres corps de métiers sur site (tailleurs de pierre, charpentiers, maçons) pour assurer une intégration harmonieuse des menuiseries dans le bâtiment. 3. Restauration et conservation : o Respect des matériaux d'origine (essences de bois nobles comme le chêne, le châtaignier.) et des méthodes anciennes pour garantir l'authenticité des restaurations. o Diagnostic des menuiseries à restaurer, analyse des dégradations et identification des techniques de réparation adaptées. o Application des finitions traditionnelles (ponçage, vernis, lasure) pour protéger et embellir les menuiseries restaurées. 4. Suivi de la qualité et des normes : o Contrôle qualité des ouvrages fabriqués et posés pour s'assurer de leur conformité aux plans et aux spécifications techniques. o Respect des normes de sécurité et d'ergonomie sur les chantiers, en veillant à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). o Suivi rigoureux des délais de production et de pose, en collaboration avec le chef de chantier et les autres équipes. 5. Maintenance et entretien : o Entretien des machines et outils de l'atelier, ainsi que du matériel de pose. o Rangement et nettoyage régulier de l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et organisé. ________________________________________ Profil Recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle (assemblage à tenon et mortaise, moulurage, finitions artisanales). o Capacité à lire des plans et à interpréter les instructions pour la fabrication et la pose d'éléments complexes. o Connaissance des essences de bois nobles et de leurs particularités dans le cadre de la restauration patrimoniale. o Compétence dans l'utilisation des outils et machines d'atelier pour la fabrication de menuiseries en bois massif. ________________________________________ Qualités Recherchées - Précision et rigueur dans la fabrication et la pose d'ouvrages. - Respect des traditions et passion pour le patrimoine. - Autonomie et capacité d'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier et en atelier. - Polyvalence entre le travail en atelier et sur site.
MDB Les Métiers du Bois est une société du groupe Aurige, leader français de la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques. Groupe entièrement familial, sa mission est de préserver, restaurer et magnifier le patrimoine architectural. Son rang et sa notoriété, Aurige les doit à ses savoir-faire uniques et à sa capacité à offrir des métiers artisanaux d excellence.
Mission Générale Le Charpentier spécialisé en monuments historiques intervient à la fois en atelier et sur site pour la réalisation et la restauration d'ouvrages de charpente bois dans le cadre de chantiers de restauration du patrimoine. En collaboration avec les équipes de production et sous la direction du chef de chantier, il fabrique, répare et pose des structures en bois tout en respectant les techniques artisanales et les spécifications patrimoniales. ________________________________________ Missions Principales 1. Travail en atelier : o Fabrication des éléments de charpente en bois (pannes, chevrons, fermes, etc.) en respectant les plans et les méthodes traditionnelles de charpenterie. o Utilisation des outils manuels et des machines (scie à ruban, toupie, dégauchisseuse) pour façonner les pièces de bois. o Pré-assemblage en atelier pour vérification avant la pose. o Travail en étroite collaboration avec le bureau d'études pour garantir le respect des contraintes techniques et historiques. 2. Travail sur site : o Montage et pose des structures bois sur les chantiers de restauration de monuments historiques. o Restauration d'éléments anciens : remplacement de pièces défectueuses ou consolidation des parties endommagées. o Respect des méthodes traditionnelles (tenons et mortaises, assemblages à chevilles) et des matériaux d'origine dans le cadre des restaurations. o Levage et ajustement des éléments de charpente à l'aide de matériels adaptés (PPM, échafaudages, levages manuels). 3. Respect des normes et contraintes patrimoniales : o Connaissance et application des techniques anciennes pour la restauration du bâti historique. o Respect des spécifications patrimoniales fournies par l'architecte du patrimoine ou le maître d'œuvre. o Travail avec des essences de bois nobles et traditionnelles (chêne, châtaignier, etc.). 4. Sécurité et entretien : o Application stricte des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, travail en hauteur, échafaudages). o Entretien des outils et des équipements pour assurer la qualité du travail et la sécurité des équipes. o Participation à l'aménagement et au rangement des espaces de travail, que ce soit en atelier ou sur le chantier. 5. Communication et collaboration : o Collaboration avec les autres corps de métiers intervenant sur le chantier (maçons, couvreurs, tailleurs de pierre). o Communication régulière avec le chef de chantier et l'équipe d'encadrement pour ajuster les interventions selon les exigences du projet. o Participation aux réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux. ________________________________________ Profil Recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle (tenons, mortaises, chevrons, fermes). o Connaissance des matériaux anciens et des méthodes de travail propres aux monuments historiques. o Capacité à travailler en atelier comme sur chantier, en autonomie ou en équipe. o Compétence en lecture de plans et capacité à suivre les indications précises fournies par les architectes du patrimoine. ________________________________________ Qualités Recherchées - Précision et rigueur dans la fabrication et la pose de charpente bois. - Respect des traditions et des méthodes anciennes, du trait, souci du détail. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres corps d'état. - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques sur le chantier. ________________________________________ Conditions de Travail - Travail en atelier et sur chantier, incluant des déplacements sur des sites de restauration. - Travail en hauteur et manipulation d'éléments lourds, avec respect strict des règles de sécurité. ________________________________________
En tant qu'Aide Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers de menuiserie bois, tout en participant à la préparation technique des projets en tant que Dessinateur. Vous assisterez le conducteur de travaux dans l'organisation, le suivi et la coordination des opérations, et vous interviendrez également dans la conception des plans et la gestion des dossiers techniques. ________________________________________ Missions Principales 1. Aide à la conduite de travaux : - Assister le conducteur de travaux dans la planification des chantiers de menuiserie bois. - Participer au suivi des travaux, à la gestion des équipes sur le terrain et à l'avancement des projets. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions de chantier. - Gérer les commandes de quincaillerie et assurer leur suivi, pour garantir la disponibilité des matériaux. - Réaliser des relevés sur site et participer aux diagnostics de menuiseries à restaurer. 2. Dessin et préparation technique : - Élaborer les dossiers techniques pour l'atelier et les clients, incluant des plans en bois massif. - Concevoir et structurer des plans sous AUTOCAD : plans de repérage, de coupe, de détail, et d'exécution. - Réaliser des métrés sur plan pour garantir la précision des besoins en matériaux. - Assurer la mise à jour et le suivi des plans d'exécution en fonction des évolutions du projet et des retours de chantier. 3. Collaboration avec l'atelier et les équipes de chantier : - Maintenir une communication fluide avec l'atelier pour garantir le bon déroulement de la fabrication. - Assurer la liaison entre les équipes de chantier et l'atelier pour la préparation et le suivi des travaux sur site. ________________________________________ Profil Recherché - Formation : o CAP / BEP en menuiserie bois, avec une formation supérieure type BTS BOIS ou équivalent. o Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers ou en bureau d'études techniques. - Compétences techniques : o Maîtrise du logiciel AUTOCAD pour la conception de plans techniques. o Connaissances approfondies en quincaillerie et dans les méthodes de fabrication et de pose de menuiserie bois. o Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) pour la gestion administrative des projets. - Atouts : o Une expérience dans la restauration de monuments historiques serait un plus. o Sens de l'organisation, rigueur, et excellent relationnel. ________________________________________ Conditions de Travail - Type d'emploi : CDI, temps plein. - Horaires : 38 heures par semaine, avec flexibilité selon les besoins des chantiers. ________________________________________ Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant combiner des responsabilités de gestion de chantier avec des compétences techniques en dessin. Vous contribuerez activement à la valorisation du patrimoine historique, en rejoignant une équipe spécialisée dans des projets prestigieux. Poste à pourvoir début 2025
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le centre Ophtacalypso situé à Poitiers (86) recrute un(e) infirmier/e expérimenté/e en cabinet d'ophtalmologie pour rejoindre son équipe de 13 personnes. Cabinet jeune et dynamique, à taille humaine. Ce recrutement est en prévision de l'agrandissement du centre Ophtacalypso en Pôle Ophtalmologique médical et chirurgical au Grand Large qui accueillera une équipe pluridisciplinaire compétente. CDI à temps plein ou temps partiel. Conditions très attractives. Poste à pourvoir à partir de juillet ou avant si disponible. Congés prévus en aout. Pas de travail le samedi. Pour plus de renseignements, contactez-nous
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Technicien de maintenance spécialisé climatique h/f afin d'assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. En tant que Technicien de maintenance spécialisé climatique h/f vos missions sont les suivantes : Maintenance curative : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits/process - Remettre l'équipement ou la machine en production - Remise en état de sous-ensembles Maintenance préventive : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process. Missions complémentaires : - Réaliser les réglages de mise au point d'équipements industriels et contrôler leur fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - Réaliser les analyses des pannes et diagnostics avec les outils de résolution de problème pour fiabiliser les équipements utilisant les techniques du vide Modalités : - Poste à pourvoir dès que possible - Mission longue durée (12 mois) - Temps plein en 35h du lundi au vendredi - Poste basé à Poitiers - Anglais (débutant) Rémunération et avantages : - Taux horaire à partir de 12 EUR selon profil - Primes variables - IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : - Vous êtes issus d'un BTS Fluides, énergies, environnements (option génie climatique) ou d'un DUT Génie thermique et énergie ? - Vous êtes rigoureux, méthodologique et avez une bonne capacité à communiquer ? - Vous parlez un minimum anglais (débutant) - Vous avez acquis plus de 3 ans d'expérience et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ?
Nous recherchons pour notre client un menuisier aluminium poseur pour une mission d'intérim sur le secteur de Poitiers, pour installer des structures et des éléments en aluminium pour divers projets de construction et de rénovation. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Assurer la préparation et la pose des menuiseries aluminium dans le respect des plans de fabrication. - Effectuer les ajustements nécessaires et s'assurer de la qualité de la pose. - Garantir l'étanchéité et l'isolation des installations. - Contrôler la conformité des matériaux et des installations. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et les procédures internes de l'entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience de 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium (ou un domaine similaire).CAP Menuisier aluminium-verre - Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU) -BP Menuisier aluminium-verre - BAC Pro Menuisier aluminium-verre - Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (perceuse, visseuse, niveau laser, etc.) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience : Au moins 1 an
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
Vous cherchez un emploi dans le domaine des services à la personne ? L'agence Centre Services Poitiers, basée à Fontaine-le-Comte, est à la recherche d'un ou une employé-e de ménage. Au sein de notre équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des prestations variées de ménage chez des particuliers attitrés (nettoyage des sols, entretien des meubles.). S'occuper du rangement en respectant les habitudes de vie des client-es. Assurer le repassage du linge. D'autres interventions plus ponctuelles, comme le lavage des vitres, pourront également vous être confiées. Des remplacements pourront vous être demandés. En tant qu'employé-e à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Fontaine-le-Comte (86240) ainsi que dans certaines communes alentours. Vos contraintes personnelles seront prises en compte par Centre Services au moment de l'élaboration de votre planning. Pendant votre période d'intégration, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Nous vous proposons de travailler dans une ambiance agréable et à deux pas de chez vous ! Le salaire horaire pour ce poste est de 11.88 euros/h pour 25h de travail hebdomadaire (un temps plein est possible). Mutuelle et frais de transport sont inclus. Bénéficiez également de congés payés. Savoir être, motivation, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, attrait pour le ménage et le repassage, tout cela décrit la personne que vous êtes ? Vous semblez être le ou la candidat-e idéal-e ! Pourquoi ne pas prendre contact avec nous ? Nous serions ravis de faire connaissance avec vous !
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Iteuil (86240). Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients sur le secteur de Ligugé. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'entretien au logement (2h dans la semaine) Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Roches-Prémarie-Andillé. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Aslonnes. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur La Villedieu du Clain (86340). Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre agence Start People recherche un Maçon Bâti Ancien (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité - Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Déplacements possibles
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Marcay (86370). Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Château-Larcher (86370). Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Nouaille Maupertuis (86340). Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'agence Adecco Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à BIARD (86580), en Intérim un Plombier (h/f). Nous recherchons un plombier expérimenté et autonome pour l'arrivée de nouveaux chantiers. La mission pourra durer plusieurs mois. Au niveau des tâches, voici ce qu'il doit savoir effectuer : - Plomberie - Chauffage - Lecture de plans - Savoir-faire des incorporations - Savoir installer des colonnes PVC - Savoir installer des tuyaux en PER/Multicouche - Savoir souder, braser au chalumeau (en option) - Savoir installer de la VMC - Savoir installer des appareils sanitaires - Savoir installer des appareils de chauffage (chaudière, radiateurs, etc.) - Avoir une caisse à outils de base (tournevis, clés, niveau, mètre, etc.) - Avoir les EPI (casque, chaussures, gants, gilet jaune ou orange) Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 17h15 (lundi, mardi, mercredi, jeudi) / 17h le vendredi (un vendredi sur deux). Profil : Nous recherchons un plombier avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, capable de travailler de manière autonome et possédant un permis de conduire valide. - Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et capacité à travailler seul si nécessaire - Permis de conduire valide Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Taux horaire selon expérience, trajet et paniers Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons notre futur Chef de Chantier (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous êtes un acteur clé dans la bonne réalisation des chantiers de l'entreprise. Rattaché au conducteur de travaux, vous garantissez la bonne exécution des travaux, tout en encadrant une équipe d'ouvriers En tant que Chef de Chantier, vos missions seront les suivantes : - Participer aux préparations techniques et logistiques d'un chantier - Être le garant du respect des objectifs (délais de réalisation du chantier, qualité du travail rendu, sécurité sur le chantier) - Veiller au respect des consignes de sécurité du chantier et de la réglementation - Veiller à l'organisation du nettoyage et de l'hygiène du chantier - Superviser et encadrer votre équipe d'ouvriers - Gérer les relations avec les parties prenants (fournisseurs, sous-traitants, autres corps d'états) - Réaliser des comptes rendus au conducteur de travaux Profil recherché : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous avez une expérience significative dans le gros œuvre. Compétences requises : - Maitriser la topographie : lecture et interprétation d'un plan - Utiliser une station d'implantation autonome (type Total) - Superviser, manager une équipe - Maitriser des techniques du gros œuvre : ferraillage, coffrage, banche, finition - Connaissance des outils informatiques (Excel, logiciel de pointage, boite mail.) - Permis B Savoir-être : - Leadership - Sens des responsabilités - Rigueur et méthode - Capacité d'adaptation - Communication claire - Esprit d'équipe - Autonomie Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Si vous êtes un leader né, rigoureux et doté d'une solide expérience dans la gestion de chantiers, alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : - A partir de 40 k brut annuel hors primes et indemnités (taux horaire : 20 €) - Prime de participation - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle) - Prime sur congé de 30% Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir immédiatement ! L'entreprise en quelques mots... Moreau Lathus est une entreprise familiale du BTP, implantée à Poitiers depuis 1947. Nous développons des solutions sur mesure en Gros Œuvre, Conception & Réalisation, ainsi qu'en Entreprise Générale pour les secteurs privés et publics. Notre expertise s'est illustrée à travers des réalisations majeures telles que l'Hôtel Cosmos au Futuroscope, les Archives à Châtellerault pour le compte de l'armée, ainsi que de nombreux ouvrages à Poitiers et ses environs.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un mécanicien automobile expérimenté (H/F). Vos missions principales : - Recherche de panne - Utilisation de la valise diagnostic - Réalisation de tous travaux de mécanique - Réalisation de devis et de factures - etc... Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum exigée - CAP mécanique souhaité Contrat : - CDI, 35 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi (8h00-12h00-14h00-18h00 du lundi au jeudi / 8h00-12h00-14h00-17h00 le vendredi) - Salaire selon profil Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Vous cherchez un emploi dans le domaine des services à la personne ? L'agence Centre Services Poitiers, basée à Saint-Benoît, est à la recherche d'un ou une employé-e de ménage. Au sein de notre équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des prestations variées de ménage chez des particuliers attitrés (nettoyage des sols, entretien des meubles.). S'occuper du rangement en respectant les habitudes de vie des client-es. Assurer le repassage du linge. D'autres interventions plus ponctuelles, comme le lavage des vitres, pourront également vous être confiées. Des remplacements pourront vous être demandés. En tant qu'employé-e à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Benoît (86280) ainsi que dans certaines communes alentours. Vos contraintes personnelles seront prises en compte par Centre Services au moment de l'élaboration de votre planning. Pendant votre période d'intégration, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Nous vous proposons de travailler dans une ambiance agréable et à deux pas de chez vous ! Le salaire horaire pour ce poste est de 11.88 euros/h pour 18h de travail hebdomadaire (un temps plein est possible). Mutuelle et frais de transport sont inclus. Bénéficiez également de congés payés. Savoir être, motivation, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, attrait pour le ménage et le repassage, tout cela décrit la personne que vous êtes ? Vous semblez être le ou la candidat-e idéal-e ! Pourquoi ne pas prendre contact avec nous ? Nous serions ravis de faire connaissance avec vous !
Notre entreprise, spécialisée dans le transport routier de marchandises, recherche un mécanicien poids lourd H/F expérimenté(e) pour procéder à l'entretien de sa propre flotte composée de semis et porteurs. L'équipe, à dimension humaine et familiale évolue au sein du propre atelier de notre entreprise. Sous la responsabilité de notre responsable, vous aurez des missions variées telles que : - L'entretiens courant et périodique des véhicules de la société, notamment, vidanges (moteurs, boites de vitesses, ponts avec les différents filtres) - La remise en état d'éclairages (remplacement de feux, réparations électriques sur éclairage, ampoules) - L'établissement de diagnostics - La pose, dépose et le contrôle des ensembles mécaniques, notamment, la remise en état du freinage et des moyeux (remplacement plaquettes, disques, cylindres, étriers, etc ) - La remise en état suspension (silenblocs, amortisseurs, coussins d'air) - Le remplacement d'éléments de carrosserie (éléments visés) - Vous devrez anticiper les besoins de révision ou d'entretien, - Assurez la préparation des véhicules pour les contrôles réglementaires périodiques - Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule Mais également les réparations de 1er niveau des véhicules. Compétences attendues: - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique poids lourds - Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions - Bon sens de l'analyse et capable de travailler en autonomie tout en disposant d'un sérieux esprit d'équipe Travail le samedi matin 35h/semaine Salaire 12,50€ Brut/h évolutif Vous devez avoir minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et Permis EC souhaité.
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef(fe) d'Equipe Monteur(se) Réseaux Electriques. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui intervient dans les travaux d'aménagements des infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique et sur les réseaux aériens. Alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions seront celle-ci : - Interpréter la lecture des plans ; - Réaliser des travaux neufs et de maintenance sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ; - Réaliser les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ; - Réaliser travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public.Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. Vous serez rattaché(e) sur le centre de Smarves (86) en partage avec le centre de Niort (79) dans un premier temps.37h/ semaine - Grands déplacements possibles - Astreintes possibles
MISSIONS L'orthoptiste évalue les capacités visuelles fonctionnelles et la demande des patients. Il/Elle cherche les conditions environnementales les plus favorables (éclairages, contraste.) permettant l'utilisation du potentiel visuel. A travers une rééducation établie en fonction des besoins et attentes du patient, son objectif est d'obtenir un niveau d'utilisation optimale de la vision fonctionnelle avec une bonne manipulation des aides optiques ou techniques préconisées par l'opticien. Il/Elle permet la prise de conscience de la vision fonctionnelle (ses possibilités et ses limites), son développement et son utilisation. Temps de travail modulable. Une rémunération sous convention d'honoraires peut être envisagée. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous travaillerez une journée fixe par semaine, idéalement le Mercredi. 9h-17h Poste évolutif pour 2 jours par semaine. MODALITES DE RECRUTEMENT Date d'arrivée souhaitée : Avril 2025. Informations complémentaires au 05.49.55.21.30 Lettre de motivation et CV à adresser à Mme BENEYTOUT
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) « Handicap sensoriel du Poitou-Charentes » propose des réponses aux besoins des personnes déficientes sensorielles de la région Poitou-Charentes. Il regroupe différentes structures : Le Centre Régional Basse Vision et Troubles de l'Audition (communément appelé CRBVTA) qui exerce une activité de soins de suite et de réadaptation, pour personnes adultes déficientes visuelles ou déficientes auditives.
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Peintre Industriel H/F. Vos missions: Vous aurez pour mission les suivantes : - Préparation et traitement des surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...) - Traçage et marquages - Peinture, vernis ou laque - Contrôles, retouches, finitions Votre profil: Vous détenez un CAP / BEP / CQP Peintre en carrosserie, Peintre Industriel ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce milieu. - Entretien des équipements - Respect des aspects environnementaux et des normes de sécurité - Lecture et interprétation des documents techniques - Connaissance des techniques de peinture - Utilisation des outils, pompe à peinture - Le goût du travail de précision Votre profil correspond à notre offre ? Alors, postulez !!
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie Vous aurez pour missions : - Utiliser les gammes entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres) - Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques) - Effectuer les réglages courants sur les organes mécaniques (géométrie, équilibrage des roues) Votre profil : Vous êtes diplômé d'un CAP ou BAC PRO Mécanique Automobile, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, rigoureux(se), méthodique, enthousiaste et dynamique. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h à 18h. Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH Poitiers, agence de recrutement indépendante et locale se distingue par son engagement et sa proximité. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile H/F Vos missions: Au sein de la concession de Poitiers, vous serez chargé des opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules, qui requièrent : - la maîtrise de diagnostics - la mise en oeuvre de contrôles de réglages et d'essais. - Réaliser des travaux sur les embrayages, distributions, injecteurs, boite de vitesse, suspensions, démarreurs - Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules, - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électronique - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Collaborer efficacement avec l'équipe Vous serez amené à participer ponctuellement aux opérations d'accueil clientèle et restitution des véhicules dans une perspective dévolution. Des formations internes sont assurées et dispensées par les constructeurs. Le contrat proposé : CDI sur une base de 35H, avec réalisation régulière d'heures supplémentaires Une prime annuelle basée sur les résultats de l'entreprise et votre implication personnelle est également prévue. Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en maintenance automobiles. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le souci de la qualité de l'intervention et du service. Vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos actions. Votre savoir-faire s'accompagne d'un savoir -être avec de grandes qualités relationnelles pour servir une relation client exemplaire.
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien ou mécanicienne automobile avec expérience pour un CDI à temp plein. Profil recherché : Connaissance de l'entretien courant : graissage, vidange, changement de pneus... Savoir effectuer les travaux suivants : - moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique. Garage avec des matériaux neufs et adaptés. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
Comment votre expertise d'Infirmier(ère) enrichira-t-elle nos soins aux personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission de prodiguer des soins de qualité et d'assurer le bien-être des résidents - Assurer la gestion quotidienne des soins médicaux aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et signaler toute modification pertinente - Administrer les médicaments conformément aux prescriptions et aux protocoles établis - Conseiller et soutenir les résidents ainsi que leurs familles sur les questions de santé et de bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI possibilité de CDD pour découvrir la structure - Salaire: 14 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Marigny-Chemereau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'expérience et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Gizay. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport de 200 000 €. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
POSTE : Technicien de Maintenance Batiment H/F DESCRIPTION : CHRONOS est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de SCOP privilégiant les valeurs humaines. Avec CHRONOS vous bénéficiez d'un accompagnement unique, car pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! Pour notre client spécialisé dans le multi technique, nous recherchons UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE Bâtiment Rattaché au Chargé d'Affaires vos missions seront les suivantes : - Assurer les dépannages; - Assurer les réparations; - Assurer les opérations de maintenance préventive et petits travaux (mise en conformité, modification d'armoires électriques, remplacement éclairage) sur des sites tertiaires; - Réalisation de nouvelles installations électriques et travaux en BT et TBT; - Application des normes électriques - Panne électrique ou plomberie Eléments attenants au poste : - Véhicule de service mis à votre disposition; - Travail en journée; - Du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire exigée de minimum 2 ans; - Solides bases sur les principes de fonctionnement et mode de câblage des réseaux courant fort; - Permis B - Habilitation électrique Retrouvez-nous sur notre application Chronos ou à l'agence 148 Av. du 8 Mai 1945, 86000 Poitiers. Vous pouvez également, nous joindre au . A très vite chez Chronos ! Salaire selon expérience PROFIL : Formation électricien
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Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Lieu non accessible en transport, voiture et permis B fortement conseillé ! Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Votre mission ADECCO POITIERS recherche pour l'entreprise SAFRAN ELECTRONICS AND DEFENSE , un Agent expéditions H F sur POITIERS.Secteur aéronautique. Vos tâches seront les suivantes :Expédition des colis en externe et intersites.picking en magasin : servi physique et informatique dans SAP des composants ordres de fabricationservi des murs de réappro des ateliers (gestion via cartes kanban) et réalisation des transactions SAP associéesréalisation d'inventairesréception des flux intersites et mise en magasin Votre profil Une première expérience en logistique et ou en gestion des flux serait fortement recommandée. Une aisance informatique est appréciée. Les CACES 1, 3 et 5 à jour sont obligatoires. Qualités attendues : rigueur, dextérité et organisation. Si cette offre vous intéresse , merci de postuler en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (31 03 2025 au 30 05 2025) Localité : St Benoit (86280) Métier : Agent expéditions (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
