Offres d'emploi à Crux-la-Ville (58)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crux-la-Ville. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - BAZOLLES, 58 - GUIPY, 58 - ST SAULGE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Crux-la-Ville

Offre n°1 : Agent technique chargé.e de l'entretien et des travaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - BAZOLLES ()

Vous souhaitez participer à un projet utile au sein d'une équipe motivée ?

DEFINITION DU POSTE
L'agent technique serra en charge de la maintenance des bâtiments et équipements existants, de l'entretien paysagé, de la mise en place de petites activités agricoles et de la supervision de nouvelles constructions.

Machines et outils utilisés :
- Outils d'entretien d'espaces verts : tondeuse, tailles haies, tracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, nettoyeur haute pression, .
- Appareil de mesure électrique
- Divers outils à mains et/ou électroportatifs de maçonnerie, soudure, menuiserie, électricité, plomberie, mécanique, .
Produits et matériaux utilisés :
- Carburant, dégraissant, huile, détergeant, décapant, .

Type de contrat et rémunération :
- Convention collective nationale du sport,
- Période d'essai : 2 mois,
- Horaires : 35h hebdomadaires,
- Travail certains week-ends et jours fériés,
- Salaire 1900 € brut négociable selon profil et expérience
- Avantage repas et tarifs préférentiels pour la famille,
- Possibilité de logement

MISSIONS
- Entretenir les espaces extérieurs
- Maintenir en bon état les différents bâtiments de la base
- Diagnostiquer les pannes (électricité, plomberie, mécanique, .)
- Réparer ou remplacer
- Entretenir le parc matériel
- Organiser les travaux des sous-traitants
- Organiser et suivre les personnes effectuant des travaux d'intérêt généraux

COMPETENCES
- Avoir des compétences d'entretien et de maintenance
- Savoir prioriser les tâches et s'organiser avec méthode
- Suivre des processus logiques et méthodologiques
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Savoir lire des plans et schémas

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BASES PLEIN AIR LOISIRS - ACTIVITAL

Offre n°2 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - GUIPY ()

Vos missions
- Être référent du projet de la personne accompagnée
- Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité
- Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes
- Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau
- Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Être force de proposition

Profil:
- Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
- Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles
- Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée
- Qualités relationnelles, sens du dialogue
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires

Horaire d'internant de semaine

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Diplôme d'État de moniteur éducateur
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - GUIPY ()

LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP - IME VAUBAN à Guipy recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDD - Temps plein

Missions
Être référent du projet de la personne accompagnée
Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité
Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes
Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau
Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
Rendre compte de son activité
Être force de proposition
Horaire d'internat de semaine

Profil
Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur exigé
Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles
Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée
Qualités relationnelles, sens du dialogue
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires

Conditions
CDD 35h à pourvoir dès que possible
Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN66
Permis de conduite - mobilité sur le territoire

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Aptitudes avérées pour le travail en équipe
  • - Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée
  • - Connaissance du public enfance présentant des défi

Entreprise

  • Sauvegarde 58 - IME Vauban

Offre n°4 : Assistant de Service Social ou CESF (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 58 - GUIPY ()

Missions
- Responsabilité de l'évaluation sociale et de l'accompagnement social des personnes vulnérables en cohérence avec leurs projets de vie
- Accompagner les familles et les représentants légaux dans l'ouverture des droits et l'accès au milieu « ordinaire »
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en partenariat et en réseau
- Mettre en œuvre des orientations du projet d'établissement et participation à son évaluation
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagné proposé

Profil
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
- Aptitudes avérées au travail en autonomie
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle
- Qualité relationnelle, sens du dialogue, capacité à s'exprimer auprès d'un groupe de personnes
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en partenariat sur un territoire
- Qualités rédactionnelles développées
- Maîtrise de l'outil informatique

Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste multi sites (Guipy, Cosne, Nevers, Decize)
- Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • Sauvegarde 58 - IME Vauban

Offre n°5 : Animateur / Animatrice Enfance (3-11ans) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST SAULGE ()

L'Espace Socioculturel Cœur du Nivernais, Centre social de Saint-Saulge, recrute 1 animateur (trice) enfance :
-1 CDI temps plein 35H, aménagé sur l'année, à Saint Saulge: accueil des enfants matin et soir (accueil périscolaire), les mercredis et périodes vacances scolaires. Intervention sur les pauses méridiennes.
L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Vous intervenez ponctuellement en lien avec les autres secteurs du centre social, dans le cadre de projets transversaux (action famille, soirées ados...).

Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou d'un autre diplôme ( CPJEPS, BAFA ou équivalent, CAP petite enfance)
Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS, connaissance du milieu associatif.

Profil
Vous proposez des activités ludiques et variées.
Vous êtes ponctuel(le).
Vous êtes patient(e).
Vous êtes bienveillant(e).
Vous êtes créatif(ve) et dynamique.
Vous êtes responsable et adoptez un positionnement d'adulte référent.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous êtes avenant avec les familles.

Poste à pourvoir dés que possible et au plus tard le 05 mai 2025. Rémunération selon profil conforme à la Convention Collective ELISFA.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS, BAFA ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESPACE SOCIO CULTUREL COEUR NIVERNAIS

    L'espace Socioculturel Coeur du Nivernais (Centre Social ) est situé à Saint-Saulge (58330). Équipe composée de 18 salariés. Territoire de 12 communes (3500 habitants). Issu du mouvement de l'éducation populaire, notre action se réfère à 3 valeurs fondatrices: la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Foyer d'initiatives porté par les habitants, nous sommes une structure de proximité à vocation familiale et intergénérationnelle, participant à l'animation de la vie sociale du territoire

Offre n°6 : Animateur responsable des Activités sport et nature (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 58 - BAZOLLES ()

Vous recherchez en emploi qui ait du sens ? Vous souhaitez participer à un projet ambitieux ?

Definition du poste

Le pôle activités est constitué d'une partie encadrement de séances de groupes ou d'individuels et d'un point location. Pour assurer ces missions, il dispose d'un parc de matériels nautiques et terrestres
Vous assurerez la gestion et le développement du pôle activités Sports et Environnement de la base de Baye sous l'autorité du Responsable, en lien et cohérence avec les partenaires, les prestataires et les autres pôles,

Type de contrat et rémunération :
- Convention collective nationale du sport,
- Période d'essai : 2 mois,
- Horaires : 35h hebdomadaires annualisés,
- Travail certains week-ends et jours fériés,
- Salaire 1900 € brut négociable selon profil et expérience
- Avantage repas et tarifs préférentiels pour la famille,
- Possibilité de logement

Missions
En autonomie
- Organiser le fonctionnement du pôle et des locaux
- Entretenir le parc matériel nautique et terrestre.
- Encadrer des séances sportives
- Assurer le bon déroulement des activités.
- Assurer la tenue et la justesse des factures et encaissements
- Gérer les plannings du personnel
- Contribuer aux actions de communication et à la mise en place d'événements
- Tutorer des apprentis, stagiaires ou alternants
- Veillez à l'application des règles de sécurité
En collaboration avec le responsable du pôle activités
- Réaménager le pôle et coordonner les activités avec celles de la base
- Recruter et manager les animateurs et les intervenants,
- Elaborer de nouveaux produits (sortie thématique, nouvelle activité, support pédagogique, parcours Nature, .)
- Documenter les activités et contribuer aux actions de communication

Compétences
- Savoir prioriser les tâches et s'organiser
- Savoir entretenir des locaux et un parc de matériel
- Concevoir, présenter et animer des actions d'animations
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Être pédagogue

Compétences

  • - Organisation de compétitions sportives
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Formations

  • - Voile (BPJEPS ACTIVITE NAUTIQUE "VOILE") | Aucune formation scolaire
  • - Activité physique et sportive | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BASES PLEIN AIR LOISIRS - ACTIVITAL

Offre n°7 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 30/07/2022 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - NEUILLY ()

Description du poste :
Assurez toutes les étapes du recrutement des meilleurs candidats Experts et Cadres HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction : sourcing, analyse du profil, évaluation des compétences, savoir-être et potentiel, suivi de l'intégration et fidélisation,
Fidélisez nos Talents Experts et Cadres en leur proposant un programme exclusif et personnalisé d'accompagnement de carrière en lien avec leur expertise métier et leur potentiel de développement,
Et ainsi, constituez une communauté de Talents en devenant leur Agent, promoteur de leurs compétences auprès de nos clients et prospects.
Devenez le Business Partner de nos Clients du secteur HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction :
Identifiez les besoins de recrutement Experts et Cadres en CDI/CDD, Travail Temporaire et Management de transition de nos prospects HR&Legal, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing ou Construction.
Faites la promotion de nos innovations RH comme clé de la réussite et sécurisation de nos recrutements : méthode de sourcing agile, veille active des profils experts, programme MyPath®, solutions d'évaluation dédiées, etc.
Et ainsi, développez notre part de marché chez nos clients
Description du profil :
Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou une expérience avérée dans le domaine.
La connaissance accrue du marché des RH et du recrutement est indispensable. Une expérience en cabinet est un atout

Offre n°8 : Professeur de piano à Saint Saulge (58330) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - JAILLY ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SAULGE (58330).

Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau avancé et désireux de recevoir des cours principalement orientés vers la musique classique.

Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans cette discipline.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner au quotidien dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 77355

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°9 : Opérateur sur machines outils numériques H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - GUIPY ()

Approvisionner et commander les machines à commande numérique (découpe laser tube, laser à plat, plieuse) pour la production de pièces métalliques
Manutentionner et ranger les pièces fabriquées
Vérifier le stock des pièces fabriquées
Réaliser les préparations de commande pour la production
Entretenir les machines-outilsQualités professionnelles :
-          Connaissances informatiques et des machines numériques impératives
-          CACES
-          Rigoureux(se)
-          Assidu(e)
-          Organisé(e)
-          Polyvalent(e)
Expérience souhaitée
Niveau souhaité : Baccalauréat professionnel ou Bac+2
 

Offre n°10 : Opérateur(trice) de montage de produits finis H/F

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - GUIPY ()

Réalisation d'activité de montage de produits
Montage de produits finis, assemblage des équipements électriques et hydrauliques
Montage équipements et options sur produit par boulonnage-          Rigoureux(se)
-          Soigneux(se)
-          Minutieux(se)
-          Appliqué(e)

Offre n°11 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - ST SAULGE ()

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58).

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont :
Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale
Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins

Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.


Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit :
Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie
De la capacité en gérontologie
D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005
Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • EHPAD Le Clos

Offre n°12 : PSYCHOLOGUE HF (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST SAULGE ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF.

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont :
Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique
Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives
Proposer des activités adaptées aux résidents
Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement
Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°13 : Psychologue (H/F) - 0.2 ETP - Ehpad Saint-Saulge 53 résidents

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - ST SAULGE ()

Directement rattaché à la directrice et à l'infirmier coordinateur, vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Tout d'abord, vous accueillez chaque nouveau résident en prenant soin d'établir un premier contact empathique et chaleureux, afin de favoriser son intégration et son adaptation à l'établissement. Vous veillez à instaurer un climat de confiance dès les premiers échanges.

Aussi, vous participez activement à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez ses besoins psychologiques et cognitifs, tout en tenant compte de son histoire de vie et de ses attentes.

De plus, vous assurez un accompagnement psychothérapeutique adapté aux besoins des résidents, afin de les aider à surmonter leurs difficultés émotionnelles et psychologiques. Vous utilisez des techniques thérapeutiques variées en fonction des situations rencontrées.

Enfin, vous intervenez en tant que médiateur lors de conflits ou de difficultés relationnelles entre les résidents, ou entre un résident et son entourage. Vous veillez à restaurer un climat d'apaisement et à favoriser la communication.


Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychologue, ce qui atteste de vos compétences professionnelles dans ce domaine ?
Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, et vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse, ce qui vous permet de comprendre et d'accompagner efficacement les résidents ?
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, car vous considérez que la collaboration avec vos collègues est essentielle pour offrir une prise en charge de qualité ?
Si la réponse à ces question est OUI, alors votre profil nous intéresse

Horaire de travail : Une journée par semaine à votre convenance (8h30-17h30).

Rémunération : Entre 2300EUR brut/mois et 2700EUR brut/mois sur un ETP

Cette annonce vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°14 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - ST SAULGE ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58).

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont :
Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale
Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins

Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.


Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°15 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - ST SAULGE ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF.
L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont :
Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique
Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives
Proposer des activités adaptées aux résidents
Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement
Rédiger des bilans et rapport de synthèse
Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en oeuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d'établissement.
Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
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