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Vous souhaitez participer à un projet utile au sein d'une équipe motivée ? DEFINITION DU POSTE L'agent technique serra en charge de la maintenance des bâtiments et équipements existants, de l'entretien paysagé, de la mise en place de petites activités agricoles et de la supervision de nouvelles constructions. Machines et outils utilisés : - Outils d'entretien d'espaces verts : tondeuse, tailles haies, tracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, nettoyeur haute pression, . - Appareil de mesure électrique - Divers outils à mains et/ou électroportatifs de maçonnerie, soudure, menuiserie, électricité, plomberie, mécanique, . Produits et matériaux utilisés : - Carburant, dégraissant, huile, détergeant, décapant, . Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport, - Période d'essai : 2 mois, - Horaires : 35h hebdomadaires, - Travail certains week-ends et jours fériés, - Salaire 1900 € brut négociable selon profil et expérience - Avantage repas et tarifs préférentiels pour la famille, - Possibilité de logement MISSIONS - Entretenir les espaces extérieurs - Maintenir en bon état les différents bâtiments de la base - Diagnostiquer les pannes (électricité, plomberie, mécanique, .) - Réparer ou remplacer - Entretenir le parc matériel - Organiser les travaux des sous-traitants - Organiser et suivre les personnes effectuant des travaux d'intérêt généraux COMPETENCES - Avoir des compétences d'entretien et de maintenance - Savoir prioriser les tâches et s'organiser avec méthode - Suivre des processus logiques et méthodologiques - Connaître et respecter les règles de sécurité - Savoir lire des plans et schémas
Vos missions - Être référent du projet de la personne accompagnée - Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité - Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes - Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau - Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Rendre compte de son activité - Être force de proposition Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles - Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires Horaire d'internant de semaine Poste à pourvoir dès que possible
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP - IME VAUBAN à Guipy recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDD - Temps plein Missions Être référent du projet de la personne accompagnée Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles Rendre compte de son activité Être force de proposition Horaire d'internat de semaine Profil Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur exigé Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée Qualités relationnelles, sens du dialogue Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires Conditions CDD 35h à pourvoir dès que possible Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN66 Permis de conduite - mobilité sur le territoire
Missions - Responsabilité de l'évaluation sociale et de l'accompagnement social des personnes vulnérables en cohérence avec leurs projets de vie - Accompagner les familles et les représentants légaux dans l'ouverture des droits et l'accès au milieu « ordinaire » - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Travailler en partenariat et en réseau - Mettre en œuvre des orientations du projet d'établissement et participation à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagné proposé Profil - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue, capacité à s'exprimer auprès d'un groupe de personnes - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Poste multi sites (Guipy, Cosne, Nevers, Decize) - Permis de conduire indispensable
Vous recherchez en emploi qui ait du sens ? Vous souhaitez participer à un projet ambitieux ? Definition du poste Le pôle activités est constitué d'une partie encadrement de séances de groupes ou d'individuels et d'un point location. Pour assurer ces missions, il dispose d'un parc de matériels nautiques et terrestres Vous assurerez la gestion et le développement du pôle activités Sports et Environnement de la base de Baye sous l'autorité du Responsable, en lien et cohérence avec les partenaires, les prestataires et les autres pôles, Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport, - Période d'essai : 2 mois, - Horaires : 35h hebdomadaires annualisés, - Travail certains week-ends et jours fériés, - Salaire 1900 € brut négociable selon profil et expérience - Avantage repas et tarifs préférentiels pour la famille, - Possibilité de logement Missions En autonomie - Organiser le fonctionnement du pôle et des locaux - Entretenir le parc matériel nautique et terrestre. - Encadrer des séances sportives - Assurer le bon déroulement des activités. - Assurer la tenue et la justesse des factures et encaissements - Gérer les plannings du personnel - Contribuer aux actions de communication et à la mise en place d'événements - Tutorer des apprentis, stagiaires ou alternants - Veillez à l'application des règles de sécurité En collaboration avec le responsable du pôle activités - Réaménager le pôle et coordonner les activités avec celles de la base - Recruter et manager les animateurs et les intervenants, - Elaborer de nouveaux produits (sortie thématique, nouvelle activité, support pédagogique, parcours Nature, .) - Documenter les activités et contribuer aux actions de communication Compétences - Savoir prioriser les tâches et s'organiser - Savoir entretenir des locaux et un parc de matériel - Concevoir, présenter et animer des actions d'animations - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Être pédagogue
Description du poste : Assurez toutes les étapes du recrutement des meilleurs candidats Experts et Cadres HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction : sourcing, analyse du profil, évaluation des compétences, savoir-être et potentiel, suivi de l'intégration et fidélisation, Fidélisez nos Talents Experts et Cadres en leur proposant un programme exclusif et personnalisé d'accompagnement de carrière en lien avec leur expertise métier et leur potentiel de développement, Et ainsi, constituez une communauté de Talents en devenant leur Agent, promoteur de leurs compétences auprès de nos clients et prospects. Devenez le Business Partner de nos Clients du secteur HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction : Identifiez les besoins de recrutement Experts et Cadres en CDI/CDD, Travail Temporaire et Management de transition de nos prospects HR&Legal, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing ou Construction. Faites la promotion de nos innovations RH comme clé de la réussite et sécurisation de nos recrutements : méthode de sourcing agile, veille active des profils experts, programme MyPath®, solutions d'évaluation dédiées, etc. Et ainsi, développez notre part de marché chez nos clients Description du profil : Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou une expérience avérée dans le domaine. La connaissance accrue du marché des RH et du recrutement est indispensable. Une expérience en cabinet est un atout
Approvisionner et commander les machines à commande numérique (découpe laser tube, laser à plat, plieuse) pour la production de pièces métalliques Manutentionner et ranger les pièces fabriquées Vérifier le stock des pièces fabriquées Réaliser les préparations de commande pour la production Entretenir les machines-outilsQualités professionnelles : - Connaissances informatiques et des machines numériques impératives - CACES - Rigoureux(se) - Assidu(e) - Organisé(e) - Polyvalent(e) Expérience souhaitée Niveau souhaité : Baccalauréat professionnel ou Bac+2
Réalisation d'activité de montage de produits Montage de produits finis, assemblage des équipements électriques et hydrauliques Montage équipements et options sur produit par boulonnage- Rigoureux(se) - Soigneux(se) - Minutieux(se) - Appliqué(e)
Adecco recherche un(e) agent de maintenance sur Corbigny. Vus intervenez pour réaliser les travaux de maintenance mécanique sur un site de carrière extractive. Vous réalisez les opérations d'entretien et de contrôle de bon fonctionnement Vos missions: -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, mécaniques - Réalisation des travaux de montages et démontages mécaniques de pièces d'usure ou réparation des concasseurs - nettoyage et entretien graissage dépoussiérage Votre profil De Formation mécanique ou chaudronnerie ou électromécanique Idéalement vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et ne craignez pas de travailler en extérieur Salaire à partir de 1971€ + 13ème mois + panier L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous interviendrez pour des missions en tant que aide-ménagère et pour du nettoyage de locaux secteur Brinon Sur Beuvron. Possibilités d'autres missions (aide ménage, repassage, distribution...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur des PIAL de Corbigny. Communes concernées : -Corbigny -Saint Réverien -Guipy -Sardy les Epry -Epiry -Cervon -Montreullon Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Travailleur.se social.e polyvalent.e volant.e Secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon. Candidature à adresser avant le20 Avril 2025 Vous assurer le remplacement de travailleurs médico-sociaux ou le renfort d'une équipe, ainsi que le remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale. Vous garantissez les réponses individuelles aux demandes d'aide des usagers et vous mettez en place ou poursuivez un accompagnement socio-éducatif si nécessaire. Vous pouvez réaliser ou contribuer aux différentes évaluations sociales dans le champs de compétences du Département au sein des équipes ou vous interviendrez. Vous répondez à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable d'équipe. Dans le cadre de l'action sociale: -Accueillir les usagers, écouter leur demande, évaluer la réponse à y apporter et l'expliciter. -Réaliser les enquêtes sociales et rédiger les écrits nécessaires -Sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale -Assurer une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle. Au titre de l'aide sociale à l'enfance: -Réaliser en binôme les évaluations des situations d'enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations préoccupantes, ou assure la continuité d'un binôme sur évaluation en cours. -Peut participer à l'évaluation en urgence de situation d'enfant(s) en danger -Participer si besoin aux commissions techniques et synthèses concernant les situations. Niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine médico-social de préférence Permis B obligatoire déplacement sur le secteur. Maitriser des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance et de la prévention Connaissance des politiques sociales et maitrise des dispositifs d'aide et d'action médico-sociale -Connaissance des pratiques professionnelles dans le domaine social -Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment l'institution départementale -Connaissance des acteurs institutionnels, partenaires publics, associatifs..... Véhicule de service à disposition, équipement informatique
Dans le cadre de notre développement, la société recrute un Agent de Fabrication (F/H). Vos missions principales seront : - Fabrication de formes pharmaceutiques liquides / semi-solides - Aide ponctuelle au conditionnement primaire et/ou secondaire de formes sèches et/ou liquides / semi-solides - Contrôles en cours de production - Renseignement des instructions de fabrication dans le respect des procédures en vigueur - Renseignement des log book et documents qualité - Nettoyage des équipements et ateliers en fin de campagne de fabrication selon les procédures en vigueur Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de l'Agent de maîtrise de Fabrication. Vous avez un BAC et avez idéalement une expérience dans le milieu pharmaceutique. Vous êtes doté de connaissances techniques, mécaniques et premiers niveaux de maintenance. Vous disposez de connaissances sur les BPF. Vous êtes doté d'une sensibilité technique et mécanique. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et dynamique.
Nous sommes un laboratoire pharmaceutique industriel situé dans la région Bourgogne-Franche-Comté (France). Notre gamme de produits se compose de médicaments, de compléments alimentaires, de soins dermo-cosmétiques et produits d'hygiène, de produits diététiques et de denrées alimentaires destinées à des fins médicales spéciales. Les produits PHARMA DEVELOPPEMENT sont présents à l'échelle internationale.
Le Restaurant Aux 2 Amis, situé à Corbigny, recherche un plongeur / aide-cuisinier pour compléter son équipe dynamique. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Assurer la plonge des ustensiles, vaisselle et équipements du restaurant. Aider en cuisine en fonction des besoins (préparation des ingrédients, nettoyage des espaces de travail, etc.). Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux et du matériel. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe. Expérience en plonge ou en cuisine est un plus mais n'est pas obligatoire. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : Jours de travail : du Mardi au Samedi et exceptionnellement le dimanche. Contrat CDD d'avril à septembre. 35h semaine midi et soir, horaire en coupure Rémunération : SMIC horaire. Ambiance conviviale et esprit d'équipe.
L'œuvre hospitalière recherche: -1 poste d'aide soignant(e) pour l'unité Alzheimer poste en 10H journée. Placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous assurez un accompagnement et une surveillance de jour de toutes les personnes accueillies à l'Œuvre Hospitalière ainsi qu'une présence continue et effective dans tous les actes de la vie courante par la surveillance et le maintien du bien-être des résidents en pluridisciplinarité. Vous remplissez des missions d'information (vie des résidents, connaissance et renseignement des fiches de transmissions,...), de soins, d'animation (proposer, créer, mettre en œuvre, participer aux animations et aux ateliers thérapeutiques) et de logistique. Vous êtes amené(e) à régler les urgences techniques (alerter la direction en cas de problème, assurer la sécurité des résidents, mettre en œuvre le protocole alarme incendie). Concernant la gestion administrative de l'activité, vous réalisez un bilan d'activité annuel en fonction des services et des projets. Poste de jour, du matin ou du soir - Travail un week-end sur deux
La maison de retraite privée ?uvre Hospitalière vous accueille à proximité du centre de Corbigny dans la Nièvre. C'est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes L'étabhlissement reçoit des résidents permanents ou temporaires pris en charge au quotidien par le personnel soignant, une équipe d'infirmières, pédicure, chirurgien dentiste, ophtalmologiste, opticien, masseur kinésithérapeute. L'?uvre Hospitalière est composée d'un accueil de jour et d'une unité Alzheimer
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Comment pourriez-vous enrichir le quotidien de patients grâce à votre rôle d'Aide soignant(e) à domicile ? Vous participerez activement au bien-être des patients en leur apportant des soins essentiels au quotidien à domicile. - Assurer l'hygiène et le confort des patients - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins - Observer, identifier et signaler les évolutions de l'état de santé - Maintenir à jour les documents relatifs aux soins prodigués Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDI - Salaire minimum : 13.73 euros brut/heure (augmentation selon expérience et reprise ancienneté) - Logiciel : LSWA - Capacité : 30 à 40 places - Horaires : 7h-13h le matin ou 8h-13h / 16h-19h en coupure - GIR 2 & 3 - Pas d'astreinte - Travail un week-end sur 2 Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Véhicule de service - Avantage CE - Prime de fin d'année - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeurNous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) pour rejoindre un service de soins à domicile avec des horaires flexibles. - Empathie et patience avec les personnes âgées et vulnérables - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité pour s'adapter aux horaires du matin ou en coupure - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour le poste - Sens de l'observation et attention aux détails pour des soins de qualité Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Notre client est situé à CORBIGNY et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité, et ayant un fort engagement social et environnemental, pour une carrière épanouissante et responsable au sein d'une équipe inclusive et diverse.
Poste Au sein du SSIAD de CORBIGNY, Mettez votre expertise d'Aide-Soignant (X/H/F) Votre journée type s'articule autour des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne, assurer la mobilisation, les déplacements et l'installation de la personne accompagnée, aider à l'habillage et au déshabillage, aider seul à la toilette ou en complément de l'infirmier si prescription médicale spécifique, aider à la prise de médicaments non injectables préparés par l'infirmier, aider aux fonctions d'élimination.... Vous travaillez en binôme les premiers jours de votre prise de poste, en soutien avec votre Responsable de service pour vous accompagner dans de bonnes conditions. Au sein du SSIAD de Corbigny, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/H/FVous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation * Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap * Vous participez à la surveillance de la personne accompagnée et consignez ses observations dans le dossier de soins (hydratation, thermorégulation, symptômes et effets de traitement...) * Vous aidez l'infirmier à la réalisation de soins techniques ou préventifs * Vous participez à la prévention des escarres, prévenir l'installation de la douleur * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel médical installé au domicile * Vous préservez et maintenez l'autonomie des personnes pour un maintien à domicile * Vous maintenez un lien social * Vous apportez un temps de répit à l'aidant Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste * Travail au domicile des personnes accompagnées * Travail les week-end et jours fériés * Déplacements quotidiens * Utilisation de la télégestion * Prise de poste accompagnée Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les tournées. Une connaissance du secteur géographique est appréciée.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et clients professionnels et Très Petites Entreprises en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Notre équipe de l'agence BNP Paribas recherche son ou sa future responsable ! Notre agence est située à Corbigny Accompagné par l'équipe de direction du Territoire, vos missions seront de : * Veiller au bon fonctionnement de votre agence et à faire de l'accueil et de la satisfaction client le moteur de toute votre équipe * Assurer sa rentabilité et l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Régionale * Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (commerciales, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils, etc.) * Piloter l'activité de votre agence dans la mise en œuvre du plan d'action commercial, dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques * Contribuer directement à sa réalisation, notamment par le développement de votre propre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers) Manager de votre équipe, vous animerez, organiserez et piloterez le collectif de notre agence tout en gardant la gestion d'un portefeuille dédié. Envie d'en savoir plus ? Rafaël, Directeur d'agence nous parle de son métier en vidéo : [1] interview Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès l'embauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers la gestion d'une agence à plus forts enjeux ou bien vous orienter vers des métiers d'expertise (Banque Privée/Corporate) ou des missions transverses. Travailler chez BNP Paribas, c'est : Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, Mutuelle et Prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, etc. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Etes-vous notre prochain Directeur d'Agence ? Vous avez un diplôme BAC +2 à 5 et vous justifiez de plusieurs expériences significatives, récentes et réussies en agence bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires tant pour la clientèle de particuliers que de professionnels et la gestion des risques associés. Vous démontrez votre sens des responsabilités et votre capacité à décider. Vous avez le sens du résultat, dans le respect du besoin de vos clients. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements, faites preuve de résilience et d'une grande capacité d'organisation. Vous êtes fédérateur, savez conduire et faire grandir une équipe en transmettant vos compétences avec pédagogie. Enfin, vous attachez une importance particulière à générer l'engagement au service de la satisfaction client et de la performance commerciale. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap @ bnpparibas (dot) com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. ~@
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : - Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. - Garantir le bon traitement et la cohérence des données. - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les éléments des bilans comptables - Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
En bref : Collaborateur comptable H/F - CDI - Corbigny - 27k€/35k€ par an brut La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Nièvre recherche pour l'un de ses clients, un Collaborateur comptable H/F sur Corbigny. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue comptable - Révision/bilan - Déclarations fiscales - Liasse fiscale - Accompagnement et conseils clients
En bref : Collaborateur comptable H/F �" CDI �" Corbigny �" 27k€/35k€ par an brut La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Nièvre recherche pour l'un de ses clients, un Collaborateur comptable H/F sur Corbigny. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue comptable - Révision/bilan - Déclarations fiscales - Liasse fiscale - Accompagnement et conseils clients
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un plombier : Le Plombier aura pour mission : - Installer et raccorder les systèmes de chauffage, - Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements, - Divers travaux de plomberie. Si cela vous intéresse, POSTULEZ!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Corbigny.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Corbigny. Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans...). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Recrute : Pour son Foyer d'Insertion accueillant 45 jeunes adultes (18/30 ans) en situation de handicap mental et psychique. (CDI - Temps partiel 28h/sem (0.8 ETP) - C.C.N.T. 66) Mission : Au sein des services généraux, vous interviendrez en cuisine centrale, en lien avec l'atelier ETC (Employé Technique de Collectivité). Profil : Outre les compétences techniques de cuisinier, avoir le sens du travail en équipe et de la relation humaine. Conditions : - Horaires sans coupures - 1 Week-end à assurer toutes les 4 semaines - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances. - Prime Ségur mensuelle. Poste situé à Marigny sur Yonne (58800) - A pourvoir dès que possible
Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnerez de jeunes adultes (18 - 30 ans) en situation de handicap psychique dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Votre pratique sera fondée sur une éthique de la participation, de l'émancipation et de l'éco-citoyenneté, au sein du service hébergement situé sur Marigny-Sur-Yonne et Corbigny. Profil : - Travailleur social de niveau 5 ou 6 (ex niv III ou II), - Expérience souhaitée - Animé-e par le désir de la rencontre, de l'engagement et de la clinique de l'accompagnement. Conditions : - Environnement de qualité (Nivernais Morvan) - Salaire avec reprise d'ancienneté - Ségur (Laforcade 2) - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances. - Accueil bienveillant et attentionné porté par le collectif. - Horaires d'internat continu anticipés par roulements planifiés. - 1 WE à assurer toutes les 6 semaines.
Contact et renseignements au 03 86 20 64 20
Vous intégrez le service comptabilité pour les aider dans la saisie comptable, la facturation. relance facture...Vous pouvez également être amené à les aider dans des tâches administratives : réponse courrier, mail. La mission peut durer 2 mois. Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous avez une expérience similaire en service comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(e). Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Il vous suffit d'envoyer votre CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Espace Socioculturel Cœur du Nivernais, Centre social de Saint-Saulge, recrute 1 animateur (trice) enfance : -1 CDI temps plein 35H, aménagé sur l'année, à Saint Saulge: accueil des enfants matin et soir (accueil périscolaire), les mercredis et périodes vacances scolaires. Intervention sur les pauses méridiennes. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Vous intervenez ponctuellement en lien avec les autres secteurs du centre social, dans le cadre de projets transversaux (action famille, soirées ados...). Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BPJEPS ou d'un autre diplôme ( CPJEPS, BAFA ou équivalent, CAP petite enfance) Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS, connaissance du milieu associatif. Profil Vous proposez des activités ludiques et variées. Vous êtes ponctuel(le). Vous êtes patient(e). Vous êtes bienveillant(e). Vous êtes créatif(ve) et dynamique. Vous êtes responsable et adoptez un positionnement d'adulte référent. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes avenant avec les familles. Poste à pourvoir dés que possible et au plus tard le 05 mai 2025. Rémunération selon profil conforme à la Convention Collective ELISFA.
L'espace Socioculturel Coeur du Nivernais (Centre Social ) est situé à Saint-Saulge (58330). Équipe composée de 18 salariés. Territoire de 12 communes (3500 habitants). Issu du mouvement de l'éducation populaire, notre action se réfère à 3 valeurs fondatrices: la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Foyer d'initiatives porté par les habitants, nous sommes une structure de proximité à vocation familiale et intergénérationnelle, participant à l'animation de la vie sociale du territoire
L'Espace Socioculturel Cœur du Nivernais recherche un(e) animateur (trice) pour son accueil de loisirs durant les vacances de Printemps, situé à Saint-Saulge, pour la semaine du 28 avril au 02 mai 2025 (soit 4 jours). Vous rejoindrez une équipe de 5 animateurs. Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous accueillez les enfants et leurs familles, vous animez le programme d'activités en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure, vous assurez la sécurité physique et morale des enfants. BAFA ou équivalent (selon l'arrêté du 09 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en accueil sans hébergement) souhaité. Contrat de travail: CEE - contrat d'engagement éducatif. Salaire forfaitaire à la journée (75.60€ brut la journée).
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Directement rattaché à la directrice et à l'infirmier coordinateur, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Tout d'abord, vous accueillez chaque nouveau résident en prenant soin d'établir un premier contact empathique et chaleureux, afin de favoriser son intégration et son adaptation à l'établissement. Vous veillez à instaurer un climat de confiance dès les premiers échanges. Aussi, vous participez activement à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez ses besoins psychologiques et cognitifs, tout en tenant compte de son histoire de vie et de ses attentes. De plus, vous assurez un accompagnement psychothérapeutique adapté aux besoins des résidents, afin de les aider à surmonter leurs difficultés émotionnelles et psychologiques. Vous utilisez des techniques thérapeutiques variées en fonction des situations rencontrées. Enfin, vous intervenez en tant que médiateur lors de conflits ou de difficultés relationnelles entre les résidents, ou entre un résident et son entourage. Vous veillez à restaurer un climat d'apaisement et à favoriser la communication. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychologue, ce qui atteste de vos compétences professionnelles dans ce domaine ? Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, et vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse, ce qui vous permet de comprendre et d'accompagner efficacement les résidents ? Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, car vous considérez que la collaboration avec vos collègues est essentielle pour offrir une prise en charge de qualité ? Si la réponse à ces question est OUI, alors votre profil nous intéresse Horaire de travail : Une journée par semaine à votre convenance (8h30-17h30). Rémunération : Entre 2300EUR brut/mois et 2700EUR brut/mois sur un ETP Cette annonce vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en oeuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d'établissement. Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
