Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vitry-Laché située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vitry-Laché. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - BAZOLLES, 58 - GUIPY, 58 - LA COLLANCELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez pour des missions de nettoyage de locaux, 35h/semaine. Il s'agit d'assurer toutes tâches d'entretien et de nettoyage des locaux d'une structure type "camping". Contactez Mme Karine Dirson au 0608520004.
Les missions : - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des personnes accompagnées. - Favoriser l'émergence des potentialités des personnes accompagnées - Participer au développement de leur autonomie globale - Mettre en œuvre les conditions et l'épanouissement des personnes - Assurer une participation optimale à leur vie sociale Publics concernés : Adolescents et jeunes adultes de 13 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans trouble associé Profil - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur - Expérience dans le champ socio-éducatif - Compétences dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance de l'outil informatique - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels Conditions - CDI 35 heures à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66
Dans le cadre d'un travail à la fois éducatif et d'apprentissages techniques pré-professionnels, mené au sein de l'Institut Médico Educatif Vauban, à GUIPY, vous aurez pour mission de : - Développer un travail d'apprentissage des règles qui concourent à l'entrée dans les apprentissages préprofessionnels - Développer l'intérêt des jeunes pour les situations de travail variées. - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des techniques dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels - Transmettre des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité par le biais d'une pédagogie adaptée - Développer les passerelles d'accès au milieu professionnel (protégé - adapté - ordinaire) - Observer, analyser, rendre compte des situations pré-professionnelles, avec écrits de comptes rendus - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Développer un réseau de partenariats en vue d'une externalisation de la formation pré-professionnelle et professionnelle. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Profil : - Diplôme d'Etat niveau 6 - Compétences techniques avec expérience dans l'artisanat du bois, un goût pour le bricolage, la réparation de vélo et les arts plastiques seront appréciés. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (élaboration de supports pédagogiques, bilan et suivi des jeunes) - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute et d'analyse - Force de proposition et d'innovation - Esprit de synthèse - Rigueur Poste à pourvoir dès que possible
L'étang de Vaux recherche pour la saison un employé de ménage ( H/F) pour sa salle de réception. Les missions : - Nettoyer les vitres - Nettoyer les tables - Nettoyer le sol avec la machine ( formation en interne) Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Contrat de 14h/ semaine réparti en 2 jours en début de semaine.
Dans un Foyer de vie de 16 places, le travailleur social intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (AMP, AES, Moniteur éducateur et Animatrice). Missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il ou elle encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnel des résidents. Publics concernés : Adultes handicapés avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques. Profil - DE AES apprécié ou équivalent - Expérience significative sur poste similaire - Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités et facilités relationnelles indispensables - Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique Conditions - CDI 35 heures à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - Permis B exigé - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66
Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - BP 20 58019 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Le futur gestionnaire aura la responsabilité de la base de l'étang de Baye à Bazolles et sera sous la responsabilité du Directeur Général de l'association.. Un temps de tuilage est prévu avec le responsable actuel du site. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la gestion administrative du site : gestion des dossiers clients (devis, factures, encaissement), transmission des données comptables et des ressources humaines, dans le respect des procédures de la structure - Gérer les ressources humaines permanentes et saisonnières : recruter, encadrer, coordonner et accompagner les salariés - Assurer un accueil et un service de qualité aux clients en garantissant la sécurité des usagers - Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement et d'investissement du site - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation en concertation avec le siège - Garantir le bon fonctionnement et le contrôle des équipements, notamment ceux soumis à un contrôle réglementaire, avec comme support le responsable de la maintenance du site - Présenter un bilan annuel d'activité - Analyser les données d'activité du site et identifier des axes d'évolution - Définir une stratégie de communication dédiée au site et mener les actions découlant de cette stratégie - Mettre en place des actions de partenariats utiles au développement du site et de sa stratégie sociale, environnementale, commerciale, . - Faire appliquer et contrôler la mise en place et l'application des procédures HACCP du restaurant collectif du site COMPETENCES : Relationnelles et managériales - Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des salariés - Savoir fournir aux salariés les moyens techniques pour accomplir au mieux leurs tâches - Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels - Savoir représenter la base de loisirs auprès de comités de pilotage et de groupes techniques - Savoir fonctionner en équipe Organisationnelles - Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et/ou priorités du service et du calendrier - Savoir organiser et contrôler l'entretien et la maintenance d'un lieu, équipement ou matériel - Savoir estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipement et du métier Techniques - Savoir optimiser l'utilisation des équipements - Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, conventions.) - Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget - Savoir faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité - Savoir définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la structure vis-à-vis des publics concernés
La Base de Loisirs de BAYE recrute un cuisinier ( H/F) Vous souhaitez sortir des sentiers battus de la restauration ? Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Nous recherchons pour le site de Baye 1 cuisiniers(e) pour renforcer l'équipe du Chef en place. Nous cuisinons exclusivement pour les clients hébergés chez nous, des groupes pour la plupart. Nous connaissons donc la charge de travail 1 mois avant. Vous travaillerez en semaine et les week-ends avec bien sûr des journées de repos en accord avec la convention collective de notre Association. Chez nous pas de coupure (ou très rares), les cuisiniers se partagent les 2 services. Nous travaillons des produits locaux et bios si possible. Pas de plats industriels Nous offrons également des possibilités de logement si besoin. Tout cela en fait un bon environnement de travail ! MISSIONS Assurer la production des repas en adaptant les quantités en fonctions des clients En cas de petit effectif, assurer le service Service occasionnel à l'assiette Participer à l'élaboration des menus Prévoir des solutions en cas d'imprévus Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, ) Réceptionner les denrées, contrôler leur conformité, les déconditionner et les stocker Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Appliquer les procédures d'entretien Participer à l'élaboration du planning COMPETENCES Sens de l'écoute, du travail en équipe Capacité à prendre des décisions Savoir prioriser les tâches et s'organiser Avoir des bases en cuisine traditionnelle et en nutrition Faire preuve de créativité Retransformer le sur plus Maîtriser les normes d'hygiène « HACCP » et la traçabilité des denrées Respecter les règles de sécurité Prise de poste rapidement
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
La Croix Rouge française recrute 2 Aide-soignant(e)s pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) au sein du "Dispositif Santé Domicile de la Nièvre". CDI à temps plein, basé à Corbigny Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice vous êtes en charge de: - Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort - Participer à la réalisation des soins et accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient (prise des constantes, évaluation de la douleur, surveillances des fonctions vitales) - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Un véhicule de service est mis à disposition pour exercer vos missions. Votre capacité d'adaptation et à travailler en équipe pluridisciplinaire seront vos atouts. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Rémunération - 26 329 ? annuels bruts en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française - Prime de fin d'année (13ème mois) - SEGUR
Le dispositif Santé Croix Rouge comprend 6 centres de soins infirmiers, 5 services de soins infirmiers à domicile, 1 équipe spécialisée Alzheimer et un service d'hospitalisation à domicile.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'oeuvre hospitalière recherche: -1 poste d'aide soignant(e) pour l'unité Alzheimer / EHPAD poste en 10H journée. Placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous assurez un accompagnement et une surveillance de jour de toutes les personnes accueillies à l'Oeuvre Hospitalière ainsi qu'une présence continue et effective dans tous les actes de la vie courante par la surveillance et le maintien du bien-être des résidents en pluridisciplinarité. Vous remplissez des missions d'information (vie des résidents, connaissance et renseignement des fiches de transmissions,...), de soins, d'animation (proposer, créer, mettre en œuvre, participer aux animations et aux ateliers thérapeutiques) et de logistique. Vous êtes amené(e) à régler les urgences techniques (alerter la direction en cas de problème, assurer la sécurité des résidents, mettre en œuvre le protocole alarme incendie). Concernant la gestion administrative de l'activité, vous réalisez un bilan d'activité annuel en fonction des services et des projets. Poste de jour, du matin ou du soir - Travail un week-end sur deux
La maison de retraite privée ?uvre Hospitalière vous accueille à proximité du centre de Corbigny dans la Nièvre. C'est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes L'étabhlissement reçoit des résidents permanents ou temporaires pris en charge au quotidien par le personnel soignant, une équipe d'infirmières, pédicure, chirurgien dentiste, ophtalmologiste, opticien, masseur kinésithérapeute. L'?uvre Hospitalière est composée d'un accueil de jour et d'une unité Alzheimer
Description du poste : Au sein de la Direction Loire Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Sur Site Moisson : Assurer les missions suivantes sur plusieurs sites moisson sur un périmètre géographique correspondant à un principe d'une heure de trajet maximum. Etre capable d'assurer la marche générale d'un site Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres Sur site principal : Assurer une polyvalence sur des sites principaux selon les besoins de l'activité. Accueillir les agriculteurs Etre capable d'assurer la marche générale d'un site Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures Délivrer les produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation en vigueur Sensibiliser les agriculteurs/ applicateurs à la lecture de l'étiquette des produits distribués et au port des EPI Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance) Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres Assurer le suivi des stocks et la traçabilité selon les procédures en vigueur Q.H.S.E Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur ADMINISTRATIVE Participer à la gestion des stocks (saisies, élaborations de bons, comptages, inventaires...) et à la traçabilité selon les procédures en vigueur Maîtriser les outils informatiques professionnels ANIMATION Assurer l'intégration des nouveaux salariés (dans l'entreprise et dans la fonction)Réaliser un point régulier de son activité à son responsable ACTIVITES OCCASIONNELLES Peut rester seul sans la présence de son responsable dans le cadre de sa mission Accueillir les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson Animer les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson Description du profil : - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience en conduite d'un silo appréciée - Maîtrise des outils informatiques - ERP- Pack office - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Au sein de la Direction Loire Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Sur Site Moisson : Assurer les missions suivantes sur plusieurs sites moisson sur un périmètre géographique correspondant à un principe d'une heure de trajet maximum. Etre capable d'assurer la marche générale d'un site Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres Sur site principal : Assurer une polyvalence sur des sites principaux selon les besoins de l'activité. Accueillir les agriculteurs Etre capable d'assurer la marche générale d'un site Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures Délivrer les produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation en vigueur Sensibiliser les agriculteurs/ applicateurs à la lecture de l'étiquette des produits distribués et au port des EPI Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance) Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres Assurer le suivi des stocks et la traçabilité selon les procédures en vigueur Q.H.S.E Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur ADMINISTRATIVE Participer à la gestion des stocks (saisies, élaborations de bons, comptages, inventaires...) et à la traçabilité selon les procédures en vigueur Maîtriser les outils informatiques professionnels ANIMATION Assurer l'intégration des nouveaux salariés (dans l'entreprise et dans la fonction)Réaliser un point régulier de son activité à son responsable ACTIVITES OCCASIONNELLES Peut rester seul sans la présence de son responsable dans le cadre de sa mission Accueillir les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson Animer les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience en conduite d'un silo appréciée - Maîtrise des outils informatiques - ERP- Pack office - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. -Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block. -Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
ENEDIS recrute des techniciens d'intervention LINKY Contrat à durée déterminée de 6 mois, prolongeable jusqu'à 18 mois Après une formation de 1 mois et demi, Votre mission comportera des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution et la réalisation de dépannages. Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages, changement de compteurs / Pose de compteur Linky, collecte et mise hors tension de l'installation, remise en tension et paramétrage du compteur. Possibilité d'intégrer nos équipes avant le début de la formation. Rémunération: 24 400€ brut annuel, 13ème mois inclus + mutuelle · Électriciens de formation( niveau Bac pro Elec ) · Permis B · Bonne présentation, sens du contact et de la relation clientèle · A l'aise avec les outils numériques · Autonome · La sécurité est au centre de vos préoccupations Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
DEVENEZ AMBULANCIER H/F Vous êtes attiré(e) par les métiers du transport sanitaire ? ou Vous êtes déjà Auxiliaire Ambulancier et vous souhaitez être Diplômé d'Etat ? Nous recrutons sur le secteur de Corbigny 58800. Contrat de professionnalisation sur 16 mois (partenariat avec l'IFA AFTRAL Moulins) Débouche sur un CDI Pré-requis : Permis de conduire valide, détenu depuis minimum 2 ans (si conduite accompagnée) ou 3 ans (si conduite supervisée) POSTULEZ DÈS MAINTENANT en envoyant votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : ADSEARCH Nièvre, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division audit, expertise-comptable, paie et juridique, recherche, pour lun de ses clients, un Collaborateur comptable (F/H) à Corbigny. Au sein dune structure bien implantée dans le département, et sous la supervision directe de lExpert-Comptable, vous intervenez sur la gestion dun portefeuille de clients variés. Les missions : tenue comptable, révision/bilan, déclarations fiscales, liasse fiscale. Accompagnement et conseils clients. Logiciel : AGIRIS PROFIL : Issu(e) d'études supérieures en Comptabilité, de type DCG/DSCG/Master école de commerce, vous justifiez d'un à deux ans d'alternance en cabinet comptable. Vous avez acquis des compétences solides lors de votre expérience. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'un environnement sain et d'une équipe bienveillante. Le contrat : poste en 39H, rémunération selon profil (27-35K€ brut annuel), participation, tickets restaurant. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
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Placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, du Médecin Coordonnateur et du Directeur, vous assurez la prise en soin des personnes accueillies au sein de l'Oeuvre Hospitalière. Vous réaliserez des soins infirmiers, assurerez la gestion des urgences. Vous accompagnerez les résidents, les familles et les stagiaires. Vous serez en charge de la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que de la gestion administrative médicale. Vous occuperez un poste de 10 heures et travaillerez un week-end sur 5. Astreintes de nuit. Accès au avantages du CSE
Poste Basé à Corbigny Clôture des candidatures : 7 Juin 2024. Mission principale : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service, le (la) Psychologue travaille à faire reconnaitre et respecter la personne accompagnée dans sa dimension psychique. Il/elle promeut l'autonomie de la personne en favorisant l'appréhension de sa vie psychique et de l'influence de sa personnalité sur sa manière d'être au monde. Missions et activités : - Rencontres, écoute, observations et évaluations dans le cadre du parcours des personnes accompagnées par le SAVS. - Possibilité d'entretiens thérapeutiques dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien étroit avec les objectifs définis en amont avec la personne, travail à une transition vers un espace de soin tiers. - Soutien de l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration et l'accompagnement des espaces collectifs, être garant des observations cliniques issues de ces temps collectifs. - Fonction d'appui auprès de l'équipe pluridisciplinaire : animation des temps d'analyse clinique, soutien à l'élaboration en réunion, soutien auprès des professionnels, soutien à l'élaboration des écrits professionnels. Dans le cadre de ses missions le ou la Psychologue est en relation avec un ensemble de partenaires internes et externes (notamment avec les services de soins). Profil : Doté d'une réelle expérience en travail social et titulaire d'un diplôme de psychologie, vous partagerez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté. Votre connaissance du secteur du handicap (législation, procédures.) sera appréciée. Sens du relationnel, écoute empathique, rigueur, développement de l'alliance thérapeutique, intérêt pour le travail en équipe, capacités de prises d'initiatives et d'adaptation, sont autant de savoir-être recherchés dans l'exercice de cette mission. La maîtrise de l'outil informatique et la capacité de rédaction de comptes rendus sont nécessaires. De nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la Nièvre sont à prévoir (véhicule de service).
Poste situé à Marigny sur Yonne (58800) Clôture des candidatures 1er Juin 2024. Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet 2024. Mission : Vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicaps psychiques et intellectuels, au sein du Service Animation - Formation, dans leur cheminement vers le milieu professionnel. Vous serez garant des relations entre l'établissement et les entreprises du milieu ordinaire ou protégé. Vous interviendrez également dans l'acquisitions et/ou le renforcement des savoirs et savoirs faires indispensables au quotidien. Enfin, vous contribuerez au développement des compétences psychosociales des personnes accueillies à travers des atelier à médiation créative. - Accompagnement vers le milieu professionnel : Contact avec les entreprises du milieu protégé et ordinaire. Coordination des stages et immersions. - Animation d'ateliers de formation (savoirs de base + ateliers thématiques : en intra ou avec des partenaires extérieurs). - Animation d'atelier créatifs, supports à l'expression (le choix des supports est laissé au professionnel en fonction de ses compétences et ses centres d'intérêt). Membre de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vous participerez à toutes les réunions liées à l'activité professionnelle et pédagogique, vous prenez une part active à la dynamique institutionnelle dans le respect des valeurs citoyennes qui nous animent. Profil : - De formation travailleur social (DEME, DEES) ou d'animation sociale (BPJEPS spécialité animation sociale, DEJEPS) ou CIP (Conseiller en Insertion professionnelle). - Connaissance du Public accueilli (connaissances des handicaps psychiques et mentaux appréciées). Titulaire d'une qualification ou d'une expérience dans les domaines en lien avec les missions du poste, vous accompagnez les jeunes gens dans leur projet personnel et professionnel. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités professionnelles à but social. Vous avez une capacité à produire des observations, des analyses et des écrits, concernant les projets des personnes accompagnées. Vous possédez l'expérience, la compétence et la motivation nécessaire pour devenir rapidement un élément dynamique et pertinent de notre équipe. Connaissances de base de l'outil informatique. Rémunération selon la CCNT66.
L'Espace Socioculturel Coeur du Nivernais (centre social de Saint-Saulge) recrute un(e) animateur (trice). Poste à pourvoir dés que possible. Lettre de motivation indispensable. Possibilité d'un temps partiel (28 ou 30h) si souhaitable par le candidat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une qualification vous permettant d'assurer la direction d'un ACM. Vous serez chargé(e) de l'accueil des adolescents (11-16 ans) tout au long de l'année (soirées, vacances scolaires...), vous susciterez et accompagnerez les projets des jeunes. Vous développerez les partenariats avec les établissements scolaires. Vous développerez le secteur jeunes sur le territoire, en mettant en œuvre un projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Vous irez à la rencontre des jeunes, au cœur des villages.Vous interviendrez au sein des ALSH 3-17ans. Vous devrez être en capacité d'assurer la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, en soutien et en relais, en cas d'absence, de la directrice d'ALSH. Vous interviendrez également au sein de l'accueil périscolaire de Saint-Saulge (maternel et primaire) en période scolaire de 16h à 18h, et le mercredi. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres secteurs du centre social (ALSH, famille...). Transport des enfants en minibus (9 places). Travail occasionnel en soirée et week end. Deux séjours par an. BPJEPS LTP ou équivalent/ ou supérieur souhaité.
L'espace Socioculturel Coeur du Nivernais (Centre Social ) est situé à Saint-Saulge (58330). Équipe composée de 18 salariés. Territoire de 12 communes (3500 habitants). Issu du mouvement de l'éducation populaire, notre action se réfère à 3 valeurs fondatrices: la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Foyer d'initiatives porté par les habitants, nous sommes une structure de proximité à vocation familiale et intergénérationnelle, participant à l'animation de la vie sociale du territoire
Description de l'offre : Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Description de l'entreprise : Le Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF. L'EHPAD Le Clos situé à SAINT-SAULGE (58) a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. Groupe SOS Seniors s'engage à promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien. À travers une approche novatrice et sociale, le groupe vise à offrir des solutions adaptées et de qualité, plaçant l'humain au coeur de ses actions. Rejoignez une structure engagée comptant 4.500 collaborateurs, 114 établissements dont 69 Ehpad ; et participez activement à la construction d'une société plus inclusive. Le Groupe SOS Seniors est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 750 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
