Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Crèche multi-accueil associative à gestion parentale de 20 places recherche un profil d'auxiliaire petite enfance H/F dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 13.05.24 susceptible de renouvellement.

Missions :
Assurer des conditions d'accueil optimales de l'enfant et sa famille, prenant en compte les besoins de chacun et l'environnement réglementaire quotidien de la structure.
1. Assurer le bien-être de l enfant et veiller au développement de l'autonomie et de l'éveil de l'enfant.
2. Être garante des conditions d'accueil et du bon fonctionnement du travail d'équipe.
3. Participer à la gestion de vie quotidienne de la structure.

Amplitude horaire: 7h30 à 18h30
37heures hebdomadaire.
Planning fixe

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance (cap ou bafa ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHE LES PETITS GONES

  Crèche associative à gestion parentale : Une équipe de professionnel(les)s permanents(es) et complémentaires accueillent l'enfant et sa famille. Les parents participent au fonctionnement de la crèche en collaboration avec les professionnel(le)s.

Offre n°2 : Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MONTANAY ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.

Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69)
Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour 1 mois très probablement renouvelable.
A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein.
Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...).
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure.
Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - santé (BEP Carrières Sanitaires et Sociales) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°3 : Merchandiseur(euse) Livreur(euse) Préparateur(trice) // Fleurs (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - SATHONAY VILLAGE ()

Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface

- livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin

- analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence

- conserver l'image de marque que la société MARCON s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• MARCON

Offre n°4 : Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.

Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, (25.25h hebdo) du 03/06/2024 au 03/12/2024, (avec fermeture estivale de la structure entre le 26/07/2024 et 25/08/2024)

Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne

Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...).
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure.
Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - santé (BEP Carrières Sanitaires et Sociales) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°5 : Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.

Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 26/08

Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne

Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...).
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure.
Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - santé (BEP Carrières Sanitaires et Sociales) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°6 : Aide Petite Enfance CDD 35h (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

L'association recherche un.e Aide petite enfance à temps plein en CDD temps plein 35h. Poste à pourvoir au plus vite.

Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe expérimentée et motivée, ce poste est fait pour vous !

Équipe dynamique avec de nombreux projets. L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures. Présence d'un pool de remplacement au sein des crèches des Centres Sociaux.

Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants.

Vos missions principales :
- Aide à l'accueil des enfants et des familles
- Aide dans la prise en charge des enfants sur des temps de vie quotidienne
- Organisation, remise en température et service des repas des enfants
- Gestion du linge, entretien et rangement des locaux

Qualités/connaissances requises :
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux
- Goût du travail dans un environnement à dominante sociale

Diplôme en Petite Enfance requis : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc.


Rémunération selon CCN ALISFA, 1 915 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance (Bac pro ASSP ou SAPAT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL LES SEMAILLES

Offre n°7 : Inventoriste (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à LYON RILLIEUX LA PAPE,

Des Inventoristes F/H. (plus de 10 postes sont à pourvoirs).

Prise de poste à compter du 15 mai 2024.

Vos missions :

Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de LYON RILLIEUX LA PAPE le 15 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons dix personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRIO INTERIM 13

Offre n°8 : Etudiants, donnez des cours à domicile !

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des étudiants en enseignement supérieur pour des cours matières : (**mathématique, français et physique**) du niveau collège.

Elève de 15 ans au collège, il aura besoin de votre soutien scolaire les **mardis et vendredi pour environ 2 à 3h** de cours sur le secteur de **Rillieux-La-Pape**.

Votre mission est notamment de :

\- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière,

\- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille,

\- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance),

\- Réaliser des séances de remise à niveau ou de perfectionnement dans une des matière cible,

\- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée,

\- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation,

\- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- **un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,68 à 11,87€/ brut**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/km ou remboursement à 100% du titre de transport**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
- **primes de participation et d'intéressement;**
- **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**

- Prérequis : vous avez déjà donné des cours, et/ou vous préparez un diplôme dans la matière ou en lien.

- Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité

- Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée

Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• O2 CALUIRE

Offre n°9 : Responsable de secteur H/F - Caluire

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

**O2 CALUIRE recrute un/une RESPONSABLE DE SECTEUR pour un CDD de 9 mois**

Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement.

***Tes missions principales :***

\- Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients,

\- Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi.),

\- Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille,

\- Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées,

\- Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique,

\- Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants,

\- Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire),

\- Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise.

**Compétences requises :**

\- connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter.)

\- connaissance en local des spécialistes de chacune des activités,

\- maîtrise des techniques de vente,

\- connaissance des procédures internes

\- connaissance de base dans l'activité concernée,

Ø en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement,

Ø en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge,

**Ta future équipe :**

Tout au long de ton contrat tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : La Responsable d'agence, la Chargée de clientèle, les deux Assistantes d'agence, l'Assistante RH et nos Intervenants à domicile.

#### Le permis de conduire est OBLIGATOIRE !

#### Nous vous proposons:

- un contrat de travail en **CDD de 35h de 9 mois avec possibilité d'un CDI à la suite ;**
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une rémunération brute de 2100€ + primes variable ;***
- ***des tickets restaurants (7€/jour);***
- ***un véhicule de service + carte essence ;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, un ordinateur professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% ;***
- ***primes de participation et d'intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

#### Capacités personnelles :

\- autonomie

\- organisation

\- écoute, sens du service client

\- esprit de conquête

\- capacité de travail, implication

\- goût pour le terrain et l'opérationnel

\- partage des valeurs de l'entreprise

**Caractéristiques particulières :** Votre lieu de travail est l'agence de Caluire. Toutefois, vous serez amené à vous déplacer sur la zone de chalandise de l'agence ou le secteur géographique à développer qui est **Caluire, Rillieux-La-Pape, Beynost, Miribel, Saint Maurice de Beynost et ses alentours**.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• O2 CALUIRE

Offre n°10 : gestionnaire dossiers en recouvrement (H/F) Lyon/Caluire

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Sous la supervision de Marine notre Responsable en recouvrement, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Vos missions :
Prendre contact avec les différentes institutions et particuliers
Traiter les dossiers en attente de paiement auprès des différents interlocuteurs
Assurer la gestion administrative des dossiers, le suivi des paiements ainsi que les relations avec les différents interlocuteurs
Gérer les appels téléphoniques entrants (réponses aux demandes, orientation des appels vers les bons interlocuteurs...) et sortants pour le recouvrement de créance (relance des prises en charge, des impayés)
Relancer les correspondants selon les délais cohérents avec les actions demandées
Obtention, suivi et transmission des éléments nécessaires aux déblocages des soldes des dossiers
Mise à jour quotidienne et rigoureuse des dossiers : saisir dans notre CRM interne toutes les informations utiles de la prise en charge à la clôture du dossier
Effectuer les relances téléphoniques et mails
Préserver la relation client : vous êtes l'interlocuteur direct avec les différentes institutions et les clients
Profil recherché :

Une expérience dans le recouvrement et la relation client à distance.
Votre expérience du recouvrement amiable et/ou contentieux vous a permis de mettre en œuvre l'ensemble du processus, de la relance client à l'élaboration de solutions adaptées.
Vous avez un sens aigu du service et de l'écoute pour préserver la relation commerciale avec le client et collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
Votre sens des relations humaines et votre rigueur vous permettent d'assurer une gestion efficace des dossiers.

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Maîtrise des outils bureautiques.

Formations

• - secrétariat assistanat (Recouvrement) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ENERGYGO

Offre n°11 : Chargé de dossiers administratifs H/F Lyon/Caluire

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - secteurs énergie/environnement
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif.

Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers.

Votre mission :
- > Préparation :
. Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ;
. Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ;
. Emettre les devis ;
. Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ;
. Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ;
. Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ;
. Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ;
. Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux).
- > Lancement des processus administratifs :
. Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ;
. Traiter les demandes de pièces complémentaires.
. Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ;
. Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement.
- > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre.
. Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ;
. Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ;
. Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
. Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ;
. Être force de proposition pour gagner en efficacité
- > Ce qui vous plaira sur ce poste :
. Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique
. Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi
. Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs

Le profil recherché:
- > Votre Profil, pré requis :
. Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables.
. Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant
. Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• ENERGYGO

Offre n°12 : Chargé d'animation Formation (H/F) Lyon/Caluire

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en formation de salariés
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Dans le cadre du développement et de la croissance de nos activités, nos équipes internes recherchent un chargé de formation F/H, afin de nous accompagner dans l'onboarding et la montée en compétence de nos collaborateurs.
Sous la supervision de Maha, notre Directrice Commerciale et en binôme (sur certaines missions) avec Myriam notre Chargée de formation et qualité votre quotidien chez Energygo sera rythmé par les missions suivantes :
Déployer une offre de formation cohérente avec nos besoins
Être le point de contact de la direction et des managers pour déterminer, comprendre et traduire les besoins en formation
Construire et concevoir des programmes et supports de formation pédagogiques, innovants avec notre chargée de qualité et le Groupe Homeserve
Effectuer une veille régulière et mettre à jour les contenus de ces formations suivant : la réglementation en vigueur, les évolutions de notre marché et nos décisions stratégiques
Animer des ateliers et des sessions individuelles de formation :
Encadrer les nouveaux collaborateurs
Préparer et programmer l'organisation des sessions de formation
Animer des sessions de formation
Assurer un rôle de référent au sein des équipes
Rédiger des bilans de formation et s'assurer de la bonne compréhension des informations transmises
Savoir détecter les besoins de formation auprès des collaborateurs et proposer des modules en adéquation avec les attentes afin d'optimiser la qualité, la performance individuelle

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - GRH
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne
• - expérience dans la formation en entreprise
• - capacité à gérer des projets en autonomie
• - force de proposition pour améliorer l'existant
• - connaissance des énergies renouvelables

Entreprise

• ENERGYGO

Offre n°13 : Assistant(e) ADV (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant(e) ADV (H/F)
Mission longue durée et évolutive !
Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30.

Missions :
- Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations).
- Gestion des appels et des mails entrants,
- Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur.
- Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires.

Profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet.
- Vous êtes une personne dynamique, rigoureux, organisée, avec une forte capacité d'adaptation au changement.
Rémunérations et avantages :
Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
+ Ticket restaurant de 9,80€ (40% employé, 60% employeur)
+ RTT
- Télétravail 2 jours/semaine- Accessible en transport commun
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Ce poste est fait pour vous !

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

• - Analyse statistique
• - Traitement des commandes
• - Procédures de commande
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

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Offre n°14 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

La Villa Beausoleil de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, élue meilleure résidence seniors de France en 2020, recherche pour son restaurant un(e) commis dans le cadre d'un CDD de minimum un mois à compter du 08/05.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'égide du Chef et du Second, vous assurez :
- L'aide aux préparations froides
- Le dressage pendant le service du midi
- L'entretien de la cuisine et le respect des normes HACCP
Planning à la quatorzaine (7 jours sur 14 travaillés) en horaires 08h00/20h00.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• VILLA BEAUSOLEIL SAINT CYR AU MONT D'OR

Offre n°15 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour notre crèche de Caluire à pourvoir dès le 26/08/2024, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir.

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°16 : Vendeur conseil en magasin Bio. (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Idéalement en commerce alimentaire
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Le magasin Biocoop Caluire Montée des soldats recherche un vendeur conseil service arrière H/F.

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vos missions principales seront :
- L'accueil et l'encaissement des clients
- La réception des marchandises et la mise en rayon, y compris rayon vrac
- Le conseil des clients en magasin
- La veille d'une bonne tenue du magasin (facing, propreté, )
- L'identification des besoins en approvisionnement et commandes
- Le contrôle des DLC

Ce poste inclus le travail le samedi

Vous avez une expérience significative en distribution alimentaire d'au moins 1 an, idéalement 2.

Vous êtes dynamique et rigoureux . Vous êtes autonome et aimez en même temps travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez le contact client


Vous partagez les valeurs de la coopérative Biocoop (développement de la filière bio en France, diminution des déchets, consommation responsable, locale, )
Si les valeurs de la charte Biocoop vous parlent et que l'idée de rejoindre une équipe dynamique vous tente, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Le magasin Biocoop de Caluire est très facilement accessible en transports en commun

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Connaissance de l'univers bio serait un plus
• - Travail le samedi par rotation impératif

Entreprise

• BIOCALUIRE

Offre n°17 : Chauffeur-livreur préparateur du lundi au vendredi (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Personne sérieuse et autonome
• • 01 - TREVOUX ()

Petite entreprise familial, recrute dans le cadre de son activité saisonnière un préparateur de commande livreur dès que possible jusqu'à fin septembre pouvant être renouvelé.

Préparation et livraison de glaçons

Missions:
- emballer des glaçons en respectant les règles d'hygiènes et de sécurités
- préparer les commandes pour les point de ventes (promocah par ex)
- palettiser et filmer
- chargement dans le camion hayon (permis B - VL)
- livraisons clients (professionnel) (rayon 100km max environ sans découché)
- rangement et nettoyage poste de travail

Du lundi au vendredi
35h
CDD 5 mois (partir début mai)
Salaire 1767 euros brut + prime assiduité, hygiène, ponctualité

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• REFECO

Offre n°18 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Au sein de l'équipe Finance et sous les directives de la Contrôleuse de Gestion apporte un soutien administratif aux différentes entités du groupe

Les principales missions sont les suivantes :

1. Support administratif dans le cadre de la préparation des données MTA à intégrer dans les outils informatiques en place chez ICS France
2. Participe à la préparation des documents demandés par les Auditeurs Externes et Internes des différentes entités françaises du groupe
3. Apporte un soutien à l'équipe Achat sur des tâches administratives / envoie de commandes aux fournisseurs ainsi qu'aux autres services administratifs

Missions complémentaires et selon le profil de candidat :

Comptabilité générale / fournisseurs / clients

-Ecriture de fin de mois
-Lettrage des écritures bancaires
-Evaluations des provisions nécessaires
-Saisie de factures
-Relances clients

Déplacements : Ponctuels en région lyonnaise et potentiellement en région parisienne
Compétences : rigueur, autonomie, organisation, relationnel, travail à distance, maitrise d'Excel.

Personnalité : détermination, gestion du stress, travail en équipe, capacité à aller chercher l'information.

Formations : Bac +2/3 type compta gestion idéalement.

Notions d'anglais appréciées

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°19 : Assistant (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant coordinateur (H/F)

-Traitement des post interventions non réalisées :
-Analyse et gestion des interventions non complétées
-Suivi des actions nécessaires pour finaliser les interventions en attente

-Programmation des remplacements de compteurs industriels avec prise de RDV client :
-Planification des changements de compteurs industriels
-Coordination avec les clients pour fixer des rendez-vous convenables

-Programmation des Mises en service groupée :
-Organisation des mises en service en lot
-Rationalisation des opérations pour une efficacité accrue

-Prise d'appels entrants en régulation :
-Réception et gestion des appels des clients nécessitant une régulation
-Assistance et conseils pour résoudre les problèmes rencontrés

-Traitement des mises en service en urgence :
-Priorisation et traitement rapide des demandes de mise en service urgentes
-Coordination avec les équipes pour une réponse rapide et efficace



-Aisance au téléphone
-PACK OFFICE
-Rigoureux.
-Faire preuve de tact et de diplomatie dans les échanges avec les autres.
-Capacité d'écoute et de reformulation.
-Être soucieux de la satisfaction des clients.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant coordinateur (H/F)

Offre n°20 : Assistant (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui Tech (H/F)

-Réception des réclamations dans le guichet
-Identification des installations (concentrateurs radio) et des anomalies à l'origine des réclamations
-Comparaison des données GMAO et SAP
-Correction des écarts détectés
-Traitement à distance des anomalies via les outils spécifiques d'exploitation
-Pilotage des actions de maintenance sur le terrain si nécessaire
-Prise d'appels des techniciens d'installation et de maintenance des équipements telecom
-Réalisation d'appels sortants vers les techniciens
-Analyses back office sur des échantillons d'équipements (bruit, qualité de collecte, performance, etc.)


-Maîtrise avancée de Excel
-Maîtrise des outils informatiques usuels (Office, VPN, WEB).
-Connaissances IT (dont réseau informatique)
-Capacités d'analyse et de résolution de problèmes en s'appuyant sur un mode opératoire.
-Capacité au travail en équipe.
-Contact téléphonique.
-Facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui Tech (H/F)

Offre n°21 : Conseiller commercial automobile SAV (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F.

Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont :

- Planifier les RDV clients
- Gérer l'accueil des clients
- Réaliser les devis
- Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
- Traiter les réclamations
- Contrôler les factures
- Mettre à jour le fichier client


Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30
Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs
Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices
Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite
Localisation : Lyon 9 et Dardilly
Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites.

Profil recherché :
La maîtrise de l'outil informatique est requise.
Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée.
Une formation interne est prévue sur les logiciels.
Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients.
Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe.
Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception.
Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

Offre n°22 : Assistant administration des ventes F/H

• Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Offre d'emploi en intérim

Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) administration des ventes dynamique pour une mission à Limonest (69760).

Rémunération : À partir de 1900EUR brut/mois + Tickets restaurants.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Mission : Gestion de la facturation nationale, correspondance client, gestion des commandes, et participation aux actions commerciales.
Profil recherché : Réactif(ve), adaptable, orienté(e) client, avec des compétences en gestion comptable et administrative

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°23 : Assistant QSE F/H

• Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Synergie Lyon ouest recherche un(e) assistant(e) QSE H/F pour son client basé à Limonest (69760).

Taux horaire prévisionnel : à discussion en fonction du profil et de l'expérience.
Horaires hebdomadaires : 37h/semaine soit 35h + 2 heures supplémentaires, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 18h.
A noter qu'un 80% de temps de travail est envisageable pour ce poste.
TR : 10,00EUR dont 5,50EUR de part employeur
Transport : prise en charge à 100% de l'abonnement aux transports en commun.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Missions principales :
La gestion des documents des presqu'accidents et situations dangereuses et la gestion en première instance des FAQSE ;
Organisation des Visites Managériales de Sécurité sur chantiers : organisation, planification, contact collaborateur ;
Suivi des accueils QSE : réception et suivi administratif, recoupement des données et vérifications mensuelles, reporting ;
contrôle et gestion du stock physique des EPI du siège pour les visiteurs ;
Vérification et de mise à jour sur la documentation, tableaux de suivi et présentations ;
Archivage numérique et mise à disposition dans la base de données entreprise.
Les compétences requises pour le poste :
Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office.

Une personne ayant de l'expérience en assistanat, suivi administratif et rigueur, idéalement mais pas exclusivement, dans la gestion administrative des dossiers liés à la qualité, la sécurité et l'environnement.

Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le).
Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel.

N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !




Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Application procédures qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°24 : Conseiller, conseillère de vente Fruits et Légumes et marée (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en fruits et légumes et marée.
Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4).

Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 :
Votre mission :
-Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants)
-Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon
-Etre force de proposition dans l'animation de son rayon

Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h
Vous aurez un samedi sur 2 de repos

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PASSIONPROS

Offre n°25 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers)
- Gestion des dossiers clients
- Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel
- Traitement administratif
Base : 35h
Horaire 9h/17h

Profil :
- Bac à Bac +2/3
- Sens de l'écoute, du contact et du service clients
- Polyvalence, rigueur
- Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word)
Rémunération et avantages :
Salaire :2000 € brut
Tickets restaurants

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADEQUAT

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°26 : Assistant administratif RH (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

La société WIZBII recherche pour XEFI un Assistant administratif H/F en CDI à temps plein 39h/semaine.

Vos missions seront :

-Gérer des entrées
-Gérer l'accueil des nouveaux arrivants
-Gérer le respect des process d'accueil de l'entreprise
-Mettre en place et suivre l'accueil via des tableaux de bord
-Rédiger divers documents (contrats, attestations.)

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Entreprise

• WIZBII

Offre n°27 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire pour un remplacement.
Vos missions seront les suivantes :
- surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études et garderies.
- application des gestes barrières et règles sanitaires.
- faire respecter le règlement intérieur.
- Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement.
Horaires: 7h45 à 18h00 sur 35h DU LUNDI AU VENDREDI : horaires définis lors de l'entretien.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• OMBROSA

Offre n°28 : Logisticien (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Le poste :
Journée type : -8h - 9h = Déchargement du camion : Entre 20 et 35 palettes -9h - 12h ou 9h - 14h = Traitement de la marchandise reçu : Entre 2 000 et 8 000 Quantités

oTri des articles réceptionné
oAntivolage
oCintrage
oMise en rayon

Profil recherché :
Dynamique Sociable Ne pas avoir peur de porter parfois des charges lourdes
L'entreprise mettra à disposition des EPI (Gants, coques, lunettes de protection) et des gerbeurs manuels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PROMAN

Offre n°29 : Accompagnant Périscolaire Pédibus H/F (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Horaires annualisables
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - QUINCIEUX ()

En soutien à notre Coordinateur, l'Accompagnant Périscolaire H/F devra participer au bon déroulement des trajets Ecoles - activités MJC.

Vos missions seront de :

- Réceptionner les enfants au sein des écoles Maternelle et Primaire (à la sortie des classes)
- Réaliser le trajet avec les enfants jusqu'à la MJC - environ 500 m
- Dispatcher les enfants dans leurs activités respectifs
- Garantir la sécurité des enfants durant les trajets


Profil recherché :

- Vous êtes ponctuel(le)
- Vous êtes à l'aise avec les enfants
- Vous savez faire preuve d'autorité pour amener les enfants à leurs activités en tout sécurité

Informations complémentaires :

Prise de poste : septembre 2024
Organisation de travail : Lundi, Mardi et Jeudi de 16h15- 17h45
Temps de travail : lissé sur l'année à 6h par semaine sur 34 semaines (période scolaire exclusivement)
Poste en CDI

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• MJC QUINCIEUX

Offre n°30 : Chargé d'accueil banque (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - TREVOUX ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)


Vous serez en charge des missions suivantes :
-Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants)
-Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence
-Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes
-Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux
-Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires
-Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés



Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client.
De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation.
Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face).
Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital.
Une première expérience en banque est souhaitée

Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros


Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées

Compétences

• - Traitement des opérations sur titres
• - Réaliser des opérations comptables
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)

Offre n°31 : Assistant (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE !
Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation.
Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois.
Et où donc ? Sur Lyon !


Vos missions :
-Gestion de la base client
-Gestion des contrats clients : création, mise à jour, résiliation
-Facturation des contrats forfaitaires
-Facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings

Un des postes à pourvoir peut également être axé sur la formation :
-Gestion de la facturation des sessions de formation FPSG
-Contrôle de l'exactitude et complétude des éléments de facturation : feuilles de présence, certifications et attestations émises, financement de la formation avec notamment la relance des Opco
-Facturation des sessions de formation
-Assurer les ajustements nécessaires sur les factures émises et répondre aux clients



Ce poste vous intéresse ? Vous êtes disponible sur du long terme ?

Pour notre client, nous cherchons des collaborateurs avec un véritable savoir-être. Les qualités requises sont :
-Rigueur
-Adaptabilité
-Curiosité naturelle
-Travail d'équipe

Formation et compétences souhaitées :
-Formation :
-Titulaire d'un Bac2 ou d'une formation similaire


-Compétences :
-Capacité à utiliser les outils informatiques
-Une expérience confirmée de 2/3 ans en gestion administrative chiffrée
-Une expérience au sein du monde de la sécurité et de la surveillance humaine est un plus


Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Il s'agit d'un emploi que le client souhaite pérenniser, notre client recherchant à agrandir son équipe à long terme, merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible sur du long terme.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE ! Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation. Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois. Et où donc ? Sur Lyon !

Offre n°32 : Maître de maison/Maîtresse de maison (H/F

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ST ROMAIN AU MONT D OR ()

La Maison d'Enfants « Les Alizés » est implantée dans le village de Saint-Romain-au-Mont-d 'Or. L'établissement recherche un profil de Maitre(sse) de maison pour compléter son équipe.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les missions:
- Le/la maître(sse) de maison organise matériellement la vie du groupe (entretien des locaux du groupe).
- Il/elle entretient lelinge des enfants.
- Il/elle a le souci du bien-être matériel des enfants.
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour ce qui concerne les actions à visée éducative qu'elle/il mène auprès des enfants (hygiène corporelle, tenue de la chambre etc.).
- Il/elle peut être amené(e) à accompagner les enfants dans le cadre de certaines activités. Permis B souhaité. Utilisation des véhicules de société

Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance auprès d'adolescent(e)s ou dans un dispositif de l'insertion est souhaitée.

Salaire selon convention collective.
Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, Chèques vacances et de nombreux autres avantages fournis par le CSE

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• MAISON D'ENFANTS LES ALIZES

  Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil,l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe35 établissements et services en Rhône-Alpes. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés.

Offre n°33 : Auxiliaire Petite Enfance Micro-crèche Diplomé.e (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement.
Nous sommes une micro-crèche accueillant 11 enfants.

En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.


En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille.

Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants.

Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur.

Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques !

Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler.

Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite!

CDI à partir du 18 mars 2024. MICRO CRÈCHE ouvert de 7h45 à 18h45

Contrat en CDI à temps plein.
CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit. Mutuelle et remboursement de l'abonnement à TCL 50%.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PETIT A PETIT

Offre n°34 : Archiviste (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour le compte de nos clients, vous effectuez des missions de traitement d'archives intermédiaires et définitives, publiques et privées, sur site client ou sur site EVERIAL, en reportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels. Vous êtes également ponctuellement amené à réaliser des audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la règlementation et aux besoins opérationnels : Tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage

Travail aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de la réglementation des archives
- Traitement d'archives (tri, classement, indexation)
- Maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
- Elaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires
- Réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier
- Appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution
- Connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
- Suivi de projet : respect des délais, Reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies )
- Relationnel client : communication avec les clients

Compétences

• - Actualiser des documents et fonds documentaires
• - Classer des documents
• - Sélectionner des informations documentaires
• - Réaliser une veille documentaire
• - Réaliser un inventaire

Formations

• - documentation maintenance (Gestion de l'information - Document) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EVERIAL

Offre n°35 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 01 - Mionnay ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ARCHE DE MIONNAY - STATION SERVICE ENI

Offre n°36 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 01 - Mionnay ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ARCHE DE MIONNAY - STATION SERVICE ENI

Offre n°37 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

Réceptionniste de nuit

IBIS Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception.

Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous.
Découvrez ci-dessous l'hôtel :
L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse.

Vos missions :
- Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients,
- Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique,
- Prise de réservations,
- Encaissements,
- Travail de nuit,

Il faut avoir une expérience en réception ou en accueil, parler et comprendre l'anglais.

Type d'emploi : Temps complet
- lundi 23h-7h
- mardi 23h-7h
- mercredi 23h-7h
- jeudi 23h-7h
- vendredi 23h -7 h

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL IBIS NORD-RESTAURANT LE BISTRO

Offre n°38 : Employé back office (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Cette annonce va vous intéresser !


Voici vos futures missions :

- Recherche de coordonées clients
- Mise à jour de données
- Programmation d'interventions
- Relation clients téléphonique
- Gestion mails
- Utilisation du Pack Office

Informations et avantages :

35h sur 5jrs 8h-16h

Prime mensuel 80
Prime ICFS %
Majoration résidentielle 25%
13ème mois


Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle ou êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac2 ?

Vous être dynamique, motivé(e) pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services ?

Vous êtes à l'aise pour dans l'utilisation des outils digitaux ?

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées ?

Alors envoyez nous vite votre CV !

Nous avons hâte de vous rencontrez !!

Compétences

• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser !

Offre n°39 : Téléconseiller (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Téléconseiller (H/F)
Notre client société de location de tire-laits aux jeunes mamans souhaite renforcer son équipe de téléconseillers(es) basée à Lyon 9ème arrondissement, à proximité des transports en commun.

Le/la téléconseiller(e) gère les appels téléphoniques des Mamans, met en place les contrats de location, recueille les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations, les traite, les oriente et les conseille dans le respect des objectifs de qualité de service.

Missions principales :
-Assure l'accueil téléphonique des clients
-Réceptionne l'appel en s'identifiant
-Identifie l'interlocuteur et la demande
-Enregistre toutes les demandes dans la base de données clientèle et assure leur suivi informatique
-Traite les messages électroniques entrants
-Participe à des activités complémentaires : mise à jour de données dans le système d'information, etc

Horaires de travail : 35 HEURES HEBDOMADAIRE, du Lundi au Vendredi de 10H00 à 18H00.
Le/la téléconseiller(e) utilise différents moyens de communication : téléphone, internet. Le téléphone demeure le principal outil de travail et l'informatique est un support incontournable.

Compétences :
-Aisance téléphonique, bonne élocution
-Capacité rédactionnelle et relationnelle
-Utilisation aisée des outils bureautiques
-Bon relationnel / Sens de la diplomatie / Amabilité
-Sens de l'accueil/du service
-Ecoute
-Force de persuasion
-Assertivité

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Téléconseiller (H/F)

Offre n°40 : CDI Vendeur en chocolaterie - ASAP - Lyon (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Cafés Chocolats Voisin est une PME familiale qui existe depuis 120 ans et est labélisée EPV, label d'Etat d'excellence de savoir-faire, au même titre qu'Hermès ou Baccarat. Acteur incontournable de la gastronomie lyonnaise, nous sommes considérés comme l'élite dans notre domaine. Nos chocolats raffinés et artisanaux représentent une destination de choix pour nos clients.

Afin d'accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable, nos boutiques sont à la recherche de Vendeur-ses en CDI (sur une base de 35h).

MISSIONS

Une journée au sein de nos boutiques Cafés Chocolats Voisin, c'est :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par la Maison,
- Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
- Réaliser les opérations d'encaissement,
- Réceptionner la marchandise,
- Mettre en rayon les produits,
- Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales
- Assurer le maintien de la propreté du magasin

PROFIL

Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement.

Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et une formation produits dès votre intégration.

INFOS PRATIQUES

- Démarrage : Dès maintenant
- Localisation :Lyon
- Durée du contrat : CDI sur une base de 35h (dans une amplitude horaire entre 9h et 19h, samedi compris)
- Rémunération : 1850€ en temps plein
- Formation assurée à la Fabrique Voisin

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°41 : ASH poste de Nuit (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY VILLAGE ()

La résidence de Séniors "Les Jardins des Verchères" recherche au plus vite un(e) agent(e) de service hôtelier pour un remplacement uniquement de nuit du 17/07 au 08/08.

Vos missions : Nettoyage des parties communes, repassage et distribution de la collation 21h00 et du petit déjeuner 7h30, vous effectuerez avec votre binôme la ronde des chambres .


Le poste proposé est de 20h30 à 8h30 avec des pauses (2h dans la nuit).
Travail le weekend, lieu de travail non desservi par les transports en commun le dimanche.
Semaine type : 2 jours travaillés, 2 jours de repos, 3 jours travaillés, 2 jours de repos, 2 jours travaillés, 3 jours de repos.

Les candidatures des profils débutants (sans formation ni expérience) seront étudiées.
Implication et bienveillance auprès des résidents sont exigées.

SMIC + primes heures de nuit

Compétences

• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES JARDINS DES VERCHERES

  LES JARDINS DES VERCHERES à Sathonay-Village Résidence de Séniors (maison de retraite non médicalisée)

Offre n°42 : ASH de jour (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - SATHONAY VILLAGE ()

Au sein d'un EHPAD, en tant qu'agent de service hôtelier, vous participez au bien-être et au confort des patients. Vous nettoyez les chambres, les couloirs, les espaces communs.

Travail par roulement
Journée de 12h00 avec 2 heures de pause
1 week - end sur 2 travaillé

Accessibilité en transport en commun. A noter : pas de bus le dimanche
Possibilité de repas sur place

Contrat de remplacement du 09/05 au 22/05

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

• - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES JARDINS DES VERCHERES

Offre n°43 : Assistant qualité (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LISSIEU ()

Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client, qui est l'un des principaux leaders dans la conception, la fabrication et la vente de
matériel médical pour la perfusion, la nutrition, l'aspiration et la ventilation, un assistant qualité (H/F) pour son siège sur Lissieu (69)

Vous souhaitez intégrer une PME en forte croissance?

Rattaché au service qualité, vos missions sont:

- La gestion des réclamations client :
Établir une communication directe avec les clients pour gérer les réclamations.
Animer les réunions de suivi des réclamations clients. (back up)
Assurer le suivi des indicateurs liés aux réclamations.
- La libération des produits après stérilisation :
Garantir la conformité des dossiers de stérilisation.
Participer au traitement des non-conformités internes/externes liées à la stérilisation et suivre le plan d'action associé.

Un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est requis

Divers:
Poste à pour voir en CDI dès que possible
Prise de poste sur Lissieu (69)
Horaire de journée : 9H-17H, avec une heure de pause
Salaire : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR BRUT annuels, en fonction de l'expérience et des compétences Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en assurance qualité, et une première expérience en lien avec la gestion des réclamations client serait un plus.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du dispositif médical ou pharmaceutique?
Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles.
Compte tenu du périmètre international de la fonction, un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est requis.


Vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!!

Salaire : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR BRUT annuels, en fonction de l'expérience et des compétences

Compétences

• - Application procédures qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°44 : Conseiller location de véhicules (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein de notre équipe Location de Véhicule, vous assurez la promotion du service Renault Rent, dans un objectif de satisfaction des demandes des clients et de développement de la qualité du service et du chiffre d'affaires de l'activité. Vos missions détaillées seront les suivantes :

Commerce :
- Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients
- Garantir la qualité de service au client
- Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc
- Suivi et relance des demandes de location via internet.

Gestion :
-Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du Renault rent
- Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques )
- S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients Renault Rent.
- Maîtriser le coût de négociation.

Profil recherché :

- De formation Bac +2 automobile, vous avez une expe rience re ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e quipe. Vous avez le souci du de tail et e tes oriente satisfaction client.

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

• OPEN SOURCING

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse automobile

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
- L'animation du parc VO et son réseau.
- Suivi des VO en préparation.
- Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPEN SOURCING

Offre n°46 : AGENT DE PRODUCTION ROBOT DE SOUDURE H/F (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

L'agence Leader de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent de production robot de soudure (F/H).
Au sein du Service Mécano-soudure, vous serez chargé(e) :
D'approvisionner et de conduire un robot de soudure
D'effectuer la mise en place de différentes pièces sur robot de soudure
D'interpréter un plan mécanosoudé
De sélectionner et de lancer le programme nécessaire à la production de la pièce
D'assurer le contrôle des pièces soudées et effectuer des reprises de soudure si nécessaire
D'effectuer des opérations de finition (soudure manuelle, meulage)
Profil recherché :
diplômé d'un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent
justifie idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine
flexible au niveau des horaires (heures supplémentaires)
Mission de longue durée.
Rémunération selon le profil.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• LEADER NEUVILLE SUR SAONE 2054

Offre n°47 : Vendeur en magasin (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F

Le poste et les missions :

Intégrer Aäsgard c'est :
Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré.

Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client :

Ce qui t'anime dans ton métier :
- Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu !
- Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis !
- L'argent : que ta rémunération reflète ta performance !
- Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation !

Au quotidien, tes missions seront de :
- Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet.
- Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé.
- Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent !
- Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier !

Profil et expérience recherchés :
- Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale.
- Tes résultats commerciaux le prouvent !
- Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu.
- Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace.
- Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif !

Ce que notre client te propose :
- Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone.
- Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets.
- Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture.
- Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux.
- En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé.

Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence :
AAS-VDR-69-02-FAR

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AEOS CONSULTANTS

Offre n°48 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Vous aurez la responsabilité en émission d'appels de contacter des gérants d'entreprises (artisans/PME-PMI/Grands comptes) afin de réaliser des enquêtes de satisfaction et des enquêtes d'insertion professionnelle.
La qualité de votre discours, la force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste!!
Une formation sera dispensée au départ de la mission.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°49 : Vendeur polyvalent (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Satoriz Champagne aux Monts d'Or, distributeur de produits bio, implanté depuis 2006 recherche un vendeur(se) polyvalent(e)

Vous aimez le travail en équipe et le contact client ?

Rejoignez notre équipe dynamique et à taille humaine pour un CDD de 6 mois

VOS MISSIONS:

- Accueil, fidélisation et conseil clients
- Réception et contrôle de la marchandise
- Encaissement
- Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente
- Suivi des stocks et des commandes
- Entretien et tenue du lieu de vente

QUALITÉS REQUISES :

Être aimable, agréable, et s'exprimer avec aisance
Être autonome, faire preuve de curiosité et de motivation
Avoir envie d'évoluer au sein de la société

CDD à plein temps, 39H00 par semaine du lundi au samedi.
Horaires 7h00 à 13h30 OU 13h30 à 20h00 à définir ensemble selon vos disponibilités et les besoins du magasin.

AVANTAGES:

- Remise avantageuse
- Horaire aménageable
- Mutuelle

Rémunération : 2019.33€ par mois

Date d'embauche prévue : 1er juin 2024

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser la mise en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• SATORIZ

Offre n°50 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 20/05/2024 au 30/05/2024.
Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat.
- Suivi administratif
Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°51 : Assistant commercial véhicules et automobiles F/H

• Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Offre d'emploi en intérim
Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de flotte automobile H/F pour une mission à Limonest (69760).

Rémunération selon profil + Tickets restaurants.

Vous avez déjà un expérience dans la gestion d'une flotte automobile alors rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Vos différentes tâches et missions sur le poste sont :

- La mise en place et planification des sorties et entrées des véhicules, et le déploiement des véhicules d'attente.
- La gestion des amendes et la mise à jour et actualisation des données des conducteurs et véhicules.
- Et le suivi de l'installation des bornes à domicile et dans les agences.

Les compétences requises pour le poste :
- Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office.
- Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le).
- Vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel.
- Et vos qualités sont la rigueur dans l'application de process interne, réactivité, sens des priorités, organisation, bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Planifier des réparations
• - Contrôler les réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°52 : Assistant commercial véhicules et automobiles F/H

• Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) de moyens généraux F/H pour son client basé sur Rillieux-la-Pape (69140).

Pour une mission en intérim pouvant être prolongée en temps partiel.
Vos tâches et missions seront multiples sur ce poste :
Sur la partie logistique et la gestion du par automobile, du matériel de chantier et la réception physique des marchandises.
Vous utiliserez pour la gestion et suivis un ERP.
Pour la partie environnement, la collecte des indicateurs dans un tableau de bord et la gestion des déchets des chantiers.

Les compétences requises pour le poste :
Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office.

Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le).
Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel.

N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Planifier des réparations
• - Contrôler les réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°53 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Votre mission consistera à gérer le secrétariat de notre société :
- répondre au téléphone et aux mails
- établir des devis (nous utilisons le logiciel de facturation/devis EBP)
- traiter et suivre des dossiers d'appels d'offres
- faire de la relance clientèle pour factures non payées

Vous travaillez en totale autonomie. Vous avez dans l'idéal une connaissance du secteur des C2E (Certificat Economie d'Energie), mais cela n'est pas exigé. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques.

Poste en CDI à temps partiel, travail du lundi au vendredi matin (possibilité de définir le planning ensemble si vous souhaitez vous organiser différemment).
Salaire à 12€ brut/H ou à négocier selon expérience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• F.M. ISOLATION

Offre n°54 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse.
Quel que soit le poste, notre mission est d'offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative.
Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens du service, l'implication et l'autonomie.
Nous rejoindre, c'est participer à une success story et profiter de notre croissance pour saisir des opportunités d'évolution interne. Commencez l'aventure City One !

Descriptif du poste

Vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez à assurer un accueil personnalisé pour chaque client et serez le garant d'une expérience parfaite. Votre goût pour les relations humaines, votre sens du service client et de l'organisation, votre rigueur, vous permettra d'effectuer les missions suivantes :

Accueil téléphonique
Accueil physique des visiteurs
Gestion des réservations de déplacements et hôtels
Gestion du courrier : tri et affranchissement
Gestion des notes de frais
Diverses tâches administratives
Tenue des statistiques

Profil recherché

Fait pour vous si.

Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise dans le domaine des solutions et équipements énergétiques
Vous êtes ponctuel (le).
Vous savez vous exprimer en Anglais.
Vous maîtrisez le pack office.
Vous avez au moins un bac.
Vous avez un minimum d'expérience dans la gestion de déplacement et la réservation de voyages.
Vous possédez un véhicule.
Poste à pourvoir :

Lieu : Dardilly

Démarrage en formation rémunérée le 29 avril.

Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 -17h30 (17h00 le vendredi) soit 39.5h/semaine du lundi au vendredi.

Salaire : 11,65 € bruts/h+ Indemnités 50% des frais de transport en commun + titres restaurant

Type d'emploi : CDD long du 29 avril 2024 au 31 décembre 2024.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°55 : Assistant-e d'agence (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Acteur majeur de l'ESS, le groupe GEIM est composé de 4 structures associatives qui œuvrent pour l'emploi et la formation de tous.
Professionnel de la mise à disposition de personnel depuis plus de 30 ans, REED recrute et accompagne plus de 500 personnes par an au travers de 5 agences de proximité sur le territoire de la Métropole.

Son objectif est de contribuer à l'insertion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant des emplois de transition pour le compte de clients utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises, etc.).

En lien avec la responsable d'antenne, vos missions seront :
- L'accueil physique et téléphonique (candidats, salariés, clients, partenaires)
- La gestion administrative du personnel : saisie des dossiers salariés, établissement des contrats de travail et des contrats clients, suivi des temps de travail, saisie des éléments variables de paie
- Le soutien au recrutement et au placement du personnel en insertion : gestion de la plateforme de recrutement, présélection des candidats, suivi des missions de travail
- Le suivi des indicateurs commerciaux et des objectifs, recueil de la satisfaction client

Profil recherché :
- Bac + 2 - En gestion/RH/Assistanat de manager
- Expérience souhaitée de 2 ans à un poste équivalent (idéalement en agence de travail temporaire)
- Maîtrise des outils bureautiques

Qualités nécessaires :
- Aisance relationnelle, goût du contact, sens du service
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Sens du travail en équipe, esprit collectif
- Adaptation, dynamisme, réactivité, persévérance
- Intérêt pour le secteur associatif et de l'insertion

Entreprise

• RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT

Offre n°56 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers)
- Gestion des dossiers clients
- Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel
- Traitement administratif
Base : 35h
Horaire 9h/17h

Profil :
- Bac à Bac +2/3
- Sens de l'écoute, du contact et du service clients
- Polyvalence, rigueur
- Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADEQUAT

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°57 : Employé / Employée de restauration collective Val Rosay (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or ()

Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Saint Didier au Mont d'Or (69) en contrat CDI.



Au quotidien :

Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 350 convives d'une clinique.

Vous participez aussi :

A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux.


Vous êtes :

Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.


Nous vous proposons :

CDI temps plein basé à Saint Didier au Mont d'Or (69)

Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais

Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: de 12h à 20h et 1/2 week-end de repos.

Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France

Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.



Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESTALLIANCE

Offre n°58 : AGENT DE STERILISATION (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Le pôle Santé recherche pour son client, une clinique située à Rillieux-La-Pape, un Agent de stérilisation HF, dans le cadre d'un contrat de remplacement à compter du 2/05/2024, pour une durée de 3 semaines.
Vous êtes disponible pour intervenir 3 semaines consécutives, idéalement à partir du 2/05, mais possibilité de démarrer à partir du6/05,

Au sein de votre équipe, vous êtes en charge des missions suivantes:
- Lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation
- Reconstitution des plateaux des services de soins
- Reconstitution des plateaux opératoires standards
- Recomposition des boites complexes du bloc opératoire
- Conditionnement du matériel médicochirurgical
Vous assurez ces missions de manière manuelle.
Vous travaillez à temps complet, du lundi au vendredi, sur 2 types d'horaires possibles: 9h-17h, ou 12h30-20h
Vous avez une première expérience réussie en stérilisation et/ ou un diplôme.
Vous justifiez d'une expérience significative en recomposition que vous gérez impérativement de façon manuelle.l

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°59 : Agent(e) de puériculture (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance (BEP sanitaire et social/dipôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MICROBABY

Offre n°60 : Assistant(e) polyvalent (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Notre entreprise partenaire LEAF basée à Dardilly, recrute un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en alternance, pour valider le MBA Manager de la stratégie commerciale et marketing des entreprises de services avec le CFA INHNI LYON.


Gestion des achats et des commandes,
Gestion des stocks, et réception des livraisons,
Installation des matériels chez les clients,
Gestion du réapprovisionnement des sites clients,
Gestion complète de la rentabilité des opérations (création de tableaux de bords, analyse statistique, indicateurs de suivis, ect.),
Marketage de la marque et gestion de la visibilité,
Elaboration de la stratégie avec le président,
Fidélisation de la clientèle,
Développement de la clientèle,
Réalisation de devis et des contrats.

CONTRAT :
Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage :

de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge)

Durée : 12 mois,

Date de début : Dès que possible,

Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE

Centre de Formation :
CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON

Profil requis :
Autonomie,
Polyvalence,
Investissement,
Communication et Force de proposition,
Maitrise des outils informatique,
Permis B souhaité

AVANTAGES AU CFA :
Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA.

Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 €

Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• INHNI AURA

Offre n°61 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions:
La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation..
Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents.
La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification.
La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit..
Prise de poste courant Avril 2024, poste sur la polyclinique de Rillieux.
En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.

Compétences

• - Terminologie médicale
• - Modalités d'accueil
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Piloter une activité

Offre n°62 : Documentaliste (F/H)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein d'une équipe, vous devez :

- Connaître la réglementation des archives
- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)
- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...
- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier...
- L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution...
- La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
- Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...)
- Le relationnel client : communication avec les clients

Compétences

• - Actualiser des documents et fonds documentaires
• - Classer des documents
• - Sélectionner des informations documentaires
• - Gérer une base documentaire
• - Réaliser une veille documentaire

Formations

• - ingénierie documentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : UN.E EJE EN CONTINUITE DE DIRECTION - CDI - PPE88 (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE
UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F
POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE

LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée.
Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil.
Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée.

Poste à pourvoir dès que possible

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux.
Une rémunération brute à partir de 2 293,62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible.
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Référence : PPE88

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

Formations

• - éducateur jeune enfant (DEEducateur.trice de jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VAL HORIZON

  l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement

Offre n°64 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en administratif
• • 69 - DARDILLY ()

HELLI Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps plein pour intégrer notre équipe basée à DARDILLY (69)

HELLI santé est une PME d'une vingtaine de salariés permettant ainsi un travail plus convivial et une proximité entre les salariés. L'équilibre et le bien-être de nos équipes sont une de nos priorités.

Vos missions seront :

Gestion administrative :

>> Assurer le traitement et suivi administratif des dossiers patients (DEP, Ordonnances )
>> Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs
>> Assurer le traitement administratif des interventions réalisées (Installations )
>> Validation des interventions du technicien et du télé-suivi
>> Mise à jour des informations patients
>> Gestion des courriers « Patients injoignables » avec traçabilité sur file active
>> Traitement des Interventions Télé-suivi des patients ( appel sortant)
>> Gestion des stats de l'agence
>> Extraction logistique

Gestion Standard :

>> Réception des appels, prise de message, orientation des appels vers les différents services ou intervenant.
>> Gestion "multi lignes"

Tâches courantes :

>> Traitement des mails
>> Classement et archivage des dossiers

Votre profil :
Le poste requiert une bonne capacité d'ADAPTATION, du DYNAMISME, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités mais également de la discrétion.

Une bonne gestion du STRESS est recommandée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ( EXCEL, Boite Mail)

Type d'emploi CDI
Du lundi au vendredi - Travail en journée, horaires : 9h00 à 17h00 ( dont 1h de pause)
Repos le week-end
Salaire : 1 900,00€ par mois
Formation incluse
Expérience administrative: 2 ans (Exigé)
Un seul lieu de travail : Dardilly

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• HELLI SANTE

Offre n°65 : Assistant ADV & Com (anglais écrit) (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Nous recrutons pour notre client, entreprise de la zone Techlid et spécialisée dans l'importation d'outils de communication, un Assistant ADV H/F en CDI.

Chez Aquila RH Dardilly, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim. Notre équipe est composée de consultants spécialisés chacun dans leur domaine : mécanique auto / industrie / logistique et administratif.
Nous ne sommes pas simplement des recruteurs, mais des conseillers à l'emploi passionnés et à l'écoute de votre parcours et de vos souhaits professionnels. Engagés dans votre réussite, notre objectif devient le nôtre, et ensemble, nous construisons votre avenir professionnel. Nous sommes là pour vous guider et vous orienter vers les entreprises de l'ouest lyonnais qui vous correspondent.


Vos missions:
Au sein du département ADV, vous prenez en charge la gestion des commandes d'une ligne de produits. Vous assurez les missions suivantes:

Relation avec les clients BtoB :
Accueil téléphonique, communication par mails
Création et mise à jour des fiches clients et fournisseurs dans le respect des procédures (ouverture de compte, solvabilité, paiement à la commande...)
Saisie des commandes et établissement de devis
Montage et suivi des dossiers de fabrication
Gestion du suivi client après-vente et des litiges

Des connaissances de base en PAO vous apporteront un avantage dans la réussite de votre intégration et vous aideront pour le suivi, la correction et la validation des maquettes/BAT auprès des clients avant lancement de production d'objets publicitaires sur mesure, de textiles, articles, objets...

En lien avec différents interlocuteurs, vous assurez l'interface entre les commerciaux, la direction, les clients et les fournisseurs.

Organisation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Avantages :
- Travail à domicile occasionnel après fin de période d'essai.
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle Votre profil:
Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et persévérant ? Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes une personne à l'écoute qui aimez échanger ? Ce poste est fait pour vous !
De formation Bac +2/3, vous possédez une première expérience dans l'ADV et/ou dans la Logistique, sur la gestion des expéditions notamment.
Vous êtes mobile sur la zone Techlid pour travailler.


Niveau d'anglais écrit permettant l'utilisation de mails pré-rédigés et niveau de compréhension oral permettant l'échange, sans avoir besoin de maitriser un anglais courant
Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation de l'informatique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°66 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias, 69009 Lyon
Début du contrat : dès que possible et jusqu'au 04/10/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°67 : ASSISTANT GESTION FACTURATION (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Intégrée à une équipe actuellement composée de 3 personnes, l'ASSISTANT GESTION FACTURATION H/F est à la charge de la facturation et du recouvrement, au service principalement de 4 associés mais pouvant être sollicitée pour des demandes d'autres associés en cas de disponibilité.

L'assistant gestion facturation H/F aura la charge de :

- Création des clients et dossiers dans l'outils de gestion Diapaz
- Facturation : suivi et veille à l'application des honoraires selon convention, vérification des honoraires et frais refacturés aux clients, gestion des projets de factures et leur annexe en fonction des demandes
- Recouvrement : suivi des factures depuis leur envoi jusqu'à leur règlement en conformité avec la règlementation applicable.
- Action de recouvrement par voie de taxation
- Classement et archivage numérique de l'ensemble des documents liés à la facturation.
- D'assurer une fluidité et réactivité dans l'établissement de la facturation du cabinet
- De s'entraider au niveau de l'équipe et ainsi progresser continuellement ;
- De participer activement à l'évolution des process afin de contribuer à la réduction de nos délais de facturation et recouvrement.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil rigoureux et organisé, capable de gérer les priorités et de respecter des échéances intangibles. Une maîtrise du pack office, notamment de Word et d'Excel, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques, est nécessaire. La connaissance des logiciels de facturation utilisés en cabinet d'avocats est un atout apprécié, tout comme une excellente orthographe et une aisance rédactionnelle. Une expérience préalable en cabinet d'avocats, combinée à une formation de niveau bac +2 telle qu'un BTS assistante de gestion, assortie d'une expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire, est exigée pour appréhender efficacement les enjeux spécifiques à la facturation en cabinets d'avocats. Enfin, des compétences linguistiques en anglais sont également valorisées pour ce poste.

Autre :
- 2 postes à pourvoir : 1 poste en CDD et 1 poste en CDI
- Ticket restaurant
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après prise en main du poste
- 36h effectives rémunérées 35h avec octroi de 6 jours de RTT par an
- Salaire selon expérience avec le 13ème mois mensualité

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• EPITECH 21

Offre n°68 : Gestionnaire de Stock H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre équipe logistique cherche sa perle rare !

Sous le Responsable Supply Chain, Vincent, tes missions seront :
*Préparation de commandes
- Sous la supervision de son manager : prépare les commandes internes des différents services et agences.
- Respecter l'engagement partenaire par la préparation des commandes dans les délais contractuels

* Gestion de stock
- Sous la supervision de son manager, passer et suivre les commandes aux fournisseurs
- Gérer la réception et la mise en stock de la marchandise
- Contrôler la marchandise à réception (qualité, quantité, conformité)
- Gérer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion des stocks (entrées, sorties, casse, perte...)
- S'assurer du respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks
- Optimiser le site de stockage (emplacement, matériel, adressage, flux...)
- Réaliser des inventaires réguliers (saisie, analyse et actions correctives)
- Gérer le stock dotation commercial (demande de commande auprès des Assistantes, contrôle de réception, préparation des dotations, inventaires)

* Conditionnement
- Reconditionner les pièces techniques (hors filtres / tablettes et BU) pour toutes les agences
- Procéder à l'étiquetage des articles reçus
- Prendre en photo les articles et les enregistrer dans l'ERP

* Respect et amélioration des règles et/ou processus
- Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité
- Veiller à la propreté des zones de stockage, de préparation, de réception et d'expédition
- Être acteur de l'amélioration continue des process et des outils
- Être force de proposition sur les actions correctrices et/ou les axes d'amélioration dans la gestion du stock et le traitement des commandes

Profil recherché

Motivé et sérieux, que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de vous investir sur du long terme avec nous.

Détenteur d'un CACES en cours de validité

=> En résumé : CDI sur St Didier au Mont d'Or, motivé et méticuleux ayant une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• EVS PROFESSIONNEL FRANCE

Offre n°69 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose :

- De venir rejoindre une équipe multidisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, psychologues, Infirmiers, assistantes sociales, diététiciennes et une équipe de Direction, permettant des échanges continus.

- Et à ce titre développer une compétence variée
La chargée d'accueil assure les liaisons téléphoniques externes et internes de Soins et Santé à travers une communication bienveillante avec l'ensemble des interlocuteurs et gère des tâches administratives dans le cadre de la continuité de la prise en charge des patients.

Missions :

- Réponse téléphonique
- Traitement des scans
- Constitution de classeur chevet
- Commande de transport
- Fourniture du matériel en urgence
- Transmission de l'information
- Gestion des clés patients

Profil :

Ce poste requiert des capacités relationnelles, polyvalence, analyse, écoute, disponibilité, empathie, diplomatie.

Type de contrat : CDI 64% - 89H00 sur un roulement de 4 semaines à pourvoir dès que possible, formation prévue.

Planning : selon roulement : 7H00-14H00 ou 13H00-20H00 ou 17H0-1H00 en semaine, et 7H00-14H00 ou 10H00-17H00 ou 17H0-1H00 le weekend.
Travail 1 weekend sur 2

Poste à pourvoir dès que possible avec formation prévue de 15 jours à temps plein.

Salaire : CCN 51 - reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime SEGUR.
A partir de 1 290,25 euros bruts. Evolution de salaire au bout de 6 mois d'ancienneté

Avantages : Tickets restaurant, CSE

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SOINS ET SANTE - HAD

Offre n°70 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Cave du Val d'Or recherche un(e) employée de rayon libre-service spécialisé en vins & spiritueux pour son magasin de Rillieux la Pape (69).

Missions :

Accueil, conseil & fidélisation des clients
Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions
Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande
Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé
Réceptionner les livraisons des fournisseurs
Vérifier la conformité des arrivages
Renseigner les clients
Inventaires
Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente . La connaissance du vin et des spiritueux serait un plus. Vous êtes passionné, sérieux, rigoureux, dynamique, de bonne présentation et très motivé, ce poste est fait pour vous.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• CAVES DU VAL D OR

Offre n°71 : Animateur Petite Enfance (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

LSA. Groupement d'Employeurs recherche des "Animateurs(trices) Petite Enfance" pour travailler dans des EAJE sur l'agglomération lyonnaise.
Vous avez un CAP AEPE et vous recherchez un poste en CDI à temps partiel, contactez-nous!

N'hésitez pas à visiter notre site : www.lsage.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• LSA GE

Offre n°72 : (H/F) Assistant ADV

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - DARDILLY ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise à dimension internationale basée sur la zone d'activité Techlid spécialisée dans les fournitures et équipements industriels un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F.

Notre agence
Un mot sur notre agence : chez Aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître.
Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients..


Vos missions:
Au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial pour garantir la satisfaction du client dans le respect des engagements et de la stratégie d'entreprise. Vos missions consistent à :
- Gérer la relation client (téléphone, mails)
- Etablir et suivre les offres en binôme avec le Technico-commercial
- Saisir les commandes
- Suivre la livraison
- Suivre la facturation
- Gérer les non-conformités Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une formation type bac/bac+2 et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu'assistant ADV.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de curiosité.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office et un ERP - idéalement Oracle) . Vous avez la capacité à suivre des dossiers complexes et un attrait pour les produits techniques.
L'entreprise utilise un ERP "Oracle".
Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral professionnel, vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre.
Idéalement, vous avez des notions dans le domaine de l'Export (EUR1 / EX1).

Prise de poste : rapide
Durée hebdomadaire : 37,65h/sem, dont 2,65 d'heures supplémentaires
Horaires : 08H15 - 12H00 / 13H00 - 17H00 (vendredi jusqu'à 16H00)
Salaire de 2 000 EUR à 2 200EUR bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant de 8 EUR/J + abonnement TCL remboursé à 50 %

expérience de 3 ans en ADV
anglais oral et écrit correct

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°73 : Chauffeur livreur VL - Commercial (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

Au sein de notre agence, après une formation adaptée.

- Vous assurez la livraison ainsi que la récupération des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
- A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services.
- La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image.

Profil
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client.
- Pour une pleine réussite sur ce poste, une expérience commerciale est indispensable.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service

Pour information, notre agence déménage à Reyrieux à partir du 1e septembre 2024.

Les plus du poste :
- Commission sur les prises de rendez-vous

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• SAFETY-KLEEN

Offre n°74 : Réceptionniste Polyvalente (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - MASSIEUX ()

Hôtel / Restaurant entre Villefranche et Lyon, 40 chambres et restaurant recherche un/une réceptionniste polyvalent !

Poste à pourvoir à 35 heures

Projet de rénovations, d'augmentation du nombre de chambres et de rebranding sous enseigne prometteuse.

Mission:

-réception, réservation,

-polyvalence restauration est un vrai plus

Une belle aventure au sein d'une hôtellerie humaine, écologiquement durable et économiquement rentable !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexibles
Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle
Primes
Expérience:

Hôtellerie: 1 an (Requis)
Langue:

Anglais (Optionnel)
Permis/certificat:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• O.C.V. HOTEL MASSIEUX LYON NORD

Offre n°75 : Gouvernant / Gouvernante à domicile

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ()

Notre client (une famille recomposée avec 4 enfants ) résidant à St Cyr au Mont D'Or (à proximité de Lyon ) recherche un(e) Gouvernant(e)de maison polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la prise en charge des enfants après la crèche et l'école.

Poste à pourvoir au mois de Septembre
CDI non logé

Tâches et responsabilités du poste

Aller chercher les enfants à la crèche et l'école
Mise en place d'une routine avec les enfants (promenades, bain, diner, mise en pyjama.)
Préparation du diner pour la famille (parents et enfants)
Gestion des courses alimentaires et non alimentaires (drive)
Effectuer des courses d'appoint (boucherie, pressing, poste.)
Entretien de la maison (tâches ménagères)
Gestion du linge de la famille (lavage, repassage, rangement)
Accueil des prestataires extérieurs(livreurs, artisans.)
Prise en charge du chien (sorties et nourrissage)
Reporting journalier aux parents
Accompagner 2 fois par mois 2 enfants à Paris (TGV aller/retour dans la journée)

Profil du candidat recherché

Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement professionnel similaire
Capacité à prendre en charge des enfants
Personne bienveillante, autonome et dynamique
Familier avec les animaux de compagnie (présence d'un chien)
Sens de l'organisation
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux enfants
Discrétion assurée à l'employeur
Permis de conduire requis
Savoir nager un plus

Conditions de l'emploi

Description du poste : Gouvernant(e) de maison polyvalent(e)
Poste à pourvoir : Septembre
Lieu de travail : St Cyr au Mont d'Or
Contrat de travail : CDI
Conditions de travail : du Lundi au Vendredi (35h/hebdomadaire) Lundi, mardi, jeudi, vendredi 14h00 - 20h00 mercredi 8h00 - 19h00
Période d'essai : 1 mois renouvelable

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Contrôler l'état des stocks
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MORGAN & MALLET INTERNATIONAL SAS

Offre n°76 : Agent gestionnaire du traitement administratif des candidatures (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Vos activités principales :
- recueillir et vérifier les dossier de candidatures agrées ;
- gérer les plannings des visites médicales ;
- utiliser et mettre à jour l'outil de gestion (logiciel spécifique) ;
- placer les candidats OFFICIERS, SOG, CSTAGN, GAV et CPT en visite médicale ;
- assurer le traitement des dossiers de candidature, des courriels, . ;
- archiver les dossiers ;
- participer ponctuellement à la surveillance des concours et examens.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des concours et examens au niveau zonal

Composition et effectifs du service
le groupe de traitement administratif est composé de 4 personnels (4 civils -1 B et 3 C )

Liaisons fonctionnelles
collaborer principalement avec :
- le groupe d'organisation et correction des épreuves (GOCE) du CSC ;
- la direction du recrutement des concours et examens (DRCE) du commandement des écoles ;
- les centres d'information et de recrutement (CIR) ;
- les structures médicales (AMG, AEMI, etc;) ;
- les unités opérationnelles.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°77 : EMPLOYÉ QUALIFIÉ LOGISTIQUE MAGASIN N2 H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire.

En détails, ça donne quoi ?

- Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons.

- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises.

- Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages.

______________________________________________________________

Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;)

Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00.

L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe.

______________________________________________________________

Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• AUCHAN CALUIRE

Offre n°78 : Equipier magasin polyvalent (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du magasin est 4h30 - 21h30, vous pouvez être amené à travailler tôt le matin et/ou tard le soir

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°79 : Conseiller de vente polyvalent rayon fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°80 : Assistant ADV (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Assistant ADV h/f , pour son client fournisseur de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers.
Poste basé à Dardilly, mission intérim !
Vous avez envie de faire partie d'un groupe mondial reconnu pour l'excellence de ses services et vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale où les opportunités de développement ne manquent pas ? Vous êtes au bon endroit !
Vos missions :
- Gestion des commandes
- Gestion des appels, mails et courriers de votre périmètre
- Gestion des litiges et résiliations
- Facturation

Votre profil :
- BAC à BAC +2 avec 1ere expérience sur un poste similaire
- Bon niveau Excel exigé
- Bon rationnel
- Facilité d'adaptation
- Travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire mensuel brut : 2200 euros
- Tickets restaurant à 9,8€ (40% employé 60% employeur)
- 37h50 avec 2.5 RTT ou heures payées
- Horaires 8h30-12h30 / 13h30 - 17h30
- Télétravail 2 jours/semaine au bout de 3 mois
- Accessible en transport commun
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°81 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'un cabinet médical, vous travaillerez en parfaite autonomie avec pour mission :
- Chirurgie vasculaire en activité principale et gestion des consultations d'un néphrologue (agenda médecin, relecture compte rendu, accueil physique et téléphonique).
- La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques et des rendez-vous (Doctolib), l'accueil des patients avec carte vitale et règlement.
- Le suivi des dossiers : traiter les courriels, réception, classements de documents, scanne.
- Programmation des chirurgies au bloc opératoire sur les différents sites avec constitution du dossier d'hospitalisation, consultation d'anesthésie.

Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être négociés avec l'employeur.

Salaire selon profil.

Vous ne manquez pas de motivation et de dynamisme.

Compétences attendues
- Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe
- Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel)
- Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives

Diplôme de secrétariat médical obligatoire

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• DR DIDIER FABRE

Offre n°82 : Préparateur Drive chez Bricoman H/F

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en drive, prépa commandes, ELS
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman Massieux recherche une personne en préparation de commandes drive
CDD jusqu'à fin octobre, possibilité de CDI à la suite du CDD, sur le poste ou un autre en magasin selon vos disponiblités et compétences.

Vous travaillez en roulement du lundi au samedi de 7h30 à 12h puis de 14h à 17h00

Vous préparez les commandes des clients du site internet de Bricoman
Vous préparez le colisage des commandes clients
Vous remettez les commandes aux clients
ou Vous préparez l'expédition des commandes via Chronopost
Vous réalisez l'encaissement des commandes drive.

Vous passerez une autorisation interne sur le gerbeur
Vous êtes rattaché(e) au service clients

Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste.
Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines.

Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe.
Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits...

Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre!

Salaire de base de 1829 euros brut négociable selon vos expériences liés à la vente ou au bâtiment
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits

Entreprise

• BRICOMAN

  Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien. BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse d'accueil / caisse / service clients (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en caisse, vente...
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante.
Vous serez affectez au "bati extérieur" en CDD jusqu'à fin aout, selon vos disponibilités jusqu'à fin octobre.
Possibilité d'un CDI comme hôte/hôtesse de caisse, ou sur un autre poste das le magasin selon vos disponibilités et compétences.

Les piliers de votre mission :

Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par :
-Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients
-La connaissance de nos offres de services
-Le respect des procédures

Profil:
Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service .
Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Vous avez le sens du relationnel.

Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30.

Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e).
+ Formation continue.
Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution?
Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO.

Salaire fixe de 1829 euros brut à négocier selon vos compétences.
selon votre ancienneté:
13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - sens du relationnel

Entreprise

• BRICOMAN

  Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien. BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.

Offre n°84 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques emballage Limonest (H/F)


Nous souhaitons étoffer le pôle SAV de notre client.

Vos missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique.

En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques.
Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante.


Vous allez travailler dans :
-Un environnement de travail stimulant et dynamique.
-Des opportunités de développement professionnel et personnel.
-La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance.
Pour mener à bien cette mission il faut avoir :
-Passion pour la logistique et le service client.
-Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
-Esprit d'équipe et excellente communication.
-Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations.


Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique emballage Limonest (H/F)

Offre n°85 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques Limonest (H/F)


Vous possédez une première expérience en logistique et tu recherches un environnement dynamique en pleine croissance ? Rejoins notre équipe au sein du pôle SAV.

Tes missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique.

En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques.
Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante.


Vous allez accédez à
-Un environnement de travail stimulant et dynamique.
-Des opportunités de développement professionnel et personnel.
-La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance.
Nous recherchons des personnes avec :
-Passion pour la logistique et le service client.
-Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
-Esprit d'équipe et excellente communication.
-Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations.


Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant votre CV.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique Limonest (H/F)

Offre n°86 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en livraison
• • 01 - TREVOUX ()

Nous recrutons un chauffeur livreur H/F de messagerie en permis B.
Le départ s'effectue du dépôt à Trévoux, secteur de livraison Caluire / Rillieux.

Poste à temps plein, travail du Lundi au vendredi ou mardi à samedi (ça peut varier).

Amplitude horaires 6h45 (départ du dépôt) et fin à 17h environ.

Poste en CDI, à 2300 € brut par mois.

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• COMBAT TRANSPORTS

Offre n°87 : Conseiller clientèle en ligne H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Kelly Finance recrute pour l'un de ses clients, un Conseiller clientèle en ligne H/F, à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois, le poste est basé à Lyon 9, à pourvoir dès que possible.

(métro gorge de loup)
Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h

Missions :

Vous serez en charge de la réception des appels pour les clients existants sur tous les domaines de la banque et de l'assurance :

- Souscription de produits et de services bancaires et d'assurance
- Devis, avenants et propositions notamment sur contrats d'assurance IARD
- Étude de dossiers et mise en place de crédits à la consommation
- Analyse de dossiers immobiliers
- Participer activement aux campagnes et temps forts
- Opérations de bourse
- Saisir les opportunités pour pratiquer la vente rebond
Vous suivrez une formation tout au long de votre intégration et à moyen terme vous aurez la possibilité d'évoluer en agence bancaire.

Profil :

- Ouvert aux débutants ayant envie de découvrir le secteur bancaire et ayant une fibre commerciale.
- Compétences commerciales, bonne écoute et aisance au téléphone

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

• - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KELLY SERVICES

Offre n°88 : Auxiliaire petite enfance (H/F) URGENT

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps plein en CDI. Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• UN AIR DE FAMILLE

Offre n°89 : Secrétaire à la section gestion du réserviste (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Vos activités principales :
- Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement.
- Gestion des agendas.
- Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule).
- Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle.
- Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement.
- Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ).
- Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR).
- Archivage.
- Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments.

Composition et effectifs du service :
1 officier de gendarmerie, chef de division
1 personnel civil de catégorie « B », chef de section
1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section
3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie
6 personnels civils de catégorie « C »

Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section
Liaisons fonctionnelles :
Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN
Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD
Chefs de service de la région - (RGARA)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°90 : Magasinnier(ère) polyvalente(e) / gestionnaire de stock (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

Safetykleen est l'un des acteurs majeurs de la mise à disposition et d'entretien de matériels de nettoyage pour pièces mécaniques et/ou industrielles ainsi que la récupération et le traitement des produits usagés (300 collaborateurs, 58 millions € de chiffre d'affaires).

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour notre agence de Couzon au Mont d'Or un (e) :
MAGASINIER(IERE) POLYVALENT(E) / GESTIONNAIRE DE STOCKS

> Attention, le site va déménager à Reyrieux (01) en septembre 2024.

DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de notre agence, après une formation adaptée, vous serez chargé des missions suivantes :
- Entretien et propreté du centre de services (nettoyage quotidien des installations industrielles, du magasin et des abords).
- Préparation des fûts de produits (type produit lessiviel, produit non toxique).
- Préparation des expéditions - chargement et déchargement des camions.
- Réception et contrôle des livraisons.
- Gestion du stock de pièces détachées (entrées/sorties).
- Réalisation des inventaires et suivi de écarts de stocks.
- Suivi des approvisionnements.

Vous pourrez également être amené à effectuer la livraison des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès de nos clients. Vous utilisez dans ce cas les véhicules de service.

PROFIL :
- Vous êtes de formation logistique et possédez d'une première expérience en magasinage/Gestion de Stocks.
- Vous êtes titulaire du Caces 3.
- Prévoir du port de charges lourdes.

Salaire : 1900€ + épargne salariale + indemnité repas 8€/jour

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - CACES 3

Entreprise

• SAFETY-KLEEN

  Safetykleen France SARL est un prestataire de service liés à l'environnement et filiale du Groupe Safetykleen Europe. Le groupe Safetykleen France réalise un CA annuel de 48M€. Leader européen de la mise à disposition et entretien de matériels de nettoyage pour pièces mécaniques ainsi que la récupération et le traitement des produits usagés. (218 collaborateurs)

Offre n°91 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Vous souhaitez vous engagez pour une entreprise innovante et reconnue ?

L'armée de l'Air et de l'Espace recherche 1 assistant administratif sur la base aérienne de Limonest (Lyon Mont Verdun).

Vos missions :
- Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)
- Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Vos formations :
- Formation militaire de 8 semaines
- Formation professionnelle de 4 semaines

Les avantages :
- Formations prises en charge par l'armée de l'Air et de l'Espace
- 45 jours de permission par an (vacances)
- Un salaire égal que vous soyez un homme ou une femme
- Travailler pour une entreprise innovante, au cœur de l'action et des dernières technologies
- Etre militaire c'est servir son pays au sein des armées

Notre recherche :
- Vous avez moins de 30 ans à la signature du contrat de 4 ans
- Vous avez effectué votre Journée Défense Citoyenne (JDC)
- Vous avez un CAP/BEP dans les domaines du secrétariat, comptabilité ou bureautique, ou de l'expérience dans le domaine que vous pouvez justifier

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

• Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°92 : Assistant(e) professeur d'anglais H/F pour les cours enfants (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 01 - REYRIEUX ()

Les missions sont les suivantes :
Assister le/la professeur(e) d'anglais pendant les cours suivants :
o Discovery (3-6 ans), durée 45 min
o Learners (7-12 ans), durée 60 min
o Explorer (13-18 ans), durée 60 min

Le nombre de jours de cours sont au nombre de 28 entre septembre 2024 et juin 2025, hors période de vacances scolaire zone A. C'est à dire 28 mercredis et/ou 28 samedis en tout.
Le nombre d'enfant par classe sera compris entre 10 et 15.
Nous cherchons un/une assistant(e) pour les cours du mercredi entre 14h et 19h et/ou pour les cours du samedi matin de 9 à 12h. Si vous n'êtes disponible que les mercredis ou que les samedis, aucun problème, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre travail consistera à aider le/la professeur(e) d'anglais lors de chaque cours. C'est-à-dire, sous la direction du professeur, mettre en place la salle, distribuer le matériel pédagogique aux enfants, accompagner les plus petits aux toilettes, faire des jeux pédagogiques avec les enfants, aider les enfants à suivre les consignes et les accompagner pour les sorties.

En ce qui concerne le process de recrutement :
- Si vous parlé anglais ou avez des notions d'anglais c'est un plus, mais pas obligatoire.
- Vous devez avoir un statut d'auto-entrepreneur ou au moins souhaitez l'avoir.

Profile recherché:
- Expérience avec les enfants en crèche et/ou maternelle et/ou élémentaire
- Si vous ne parlé pas Anglais, avoir la volonté d'apprendre en même temps que les enfants
- Etre patient, bienveillant et pédagogue

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

• ASSOCIATION POUR L'ENSEIGNEMENT DE L'ANG

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils
Missions :
- accueillir la clientèle et la renseigner si besoin.
- tenue de caisse.
- réception et remise de colis.
- ménage /rangement du magasin.

Votre Profil :
Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client

Pour déposer votre candidature, vous pouvez vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou envoyer votre CV par mail

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PEISSEL

Offre n°94 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

• Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 10,5 milliards d'euros d'encours.

Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 100 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l'association de multiples compétences.

Notre agence Lyonnaise recherche un(e) Gestionnaire Back-Office (H/F) dont la mission est de représenter la société dans ses relations avec les clients et les partenaires ainsi que de veiller au bon déroulement des opérations des clients.

VOS MISSIONS

- Interlocuteur des clients

Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;
Identification des besoins et motivations des clients et prospects;
Relation client sur le suivi de leur dossier.

- Support administratif et commercial

Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d'assurances des
Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances
Organisation du classement et de l'archivage numérique des dossiers clients;
Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts dans le CRM Office2S (Harvest);
Préparation des dossiers clients pour les commerciaux de Paris;
Mise en place d'un suivi de l'activité ainsi que d'un reporting d'activité et de production;
Interaction avec l'ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle,
Rigueur et autonomie,
Esprit de travail en équipe,
A l'aise avec les outils informatiques.

Des connaissances dans le domaine de la banque/assurance ainsi qu'une première expérience confirmée dans ce secteur seraient un plus.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Type de contrat : CDI - Cadre
Rémunération : à partir de 28k selon profil
Situation géographique : Lyon
Avantages sociaux : Chèques Vacance, chèques cadeaux, Carte TR Swile

Nous vous proposons d'intégrer une société dynamique en pleine croissance sur un poste avec de fortes responsabilités, rejoignez-nous en postulant dès maintenant.

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• ASTORIA FINANCE

Offre n°95 : Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse messagerie (H/F)

• Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois - 1re expérience souhaitée
• • 69 - QUINCIEUX ()

Pour son Hub Lyon Nord situé à Quincieux, COLIS PRIVÉ recherche des Chauffeurs livreurs / Chauffeuses livreuses Messagerie pour compléter son équipe !

Au sein d'une flotte de 26 véhicules (VL 12m3, 100% électriques neufs (tout confort) avec boite automatique, vous travaillerez en journée, de 09h à 17h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
> Vous effectuerez vos tournées de livraison dans Lyon intramuros.
> Pour réaliser votre tournée, il est indispensable d'être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone.
> Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

1/ Préparer la tournée de livraison :
- Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
- Prendre connaissance des informations d'expédition et de livraison.
- Organiser le chargement du véhicule avant tournée (trie et scan).
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports

2/ Réaliser les livraisons :
- Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA (scan lors de la remise, signature du récépissé numérique de livraison).
- Être dans une relation de service avec les clients.

3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Retourner les colis non distribués et les remettre à l'agence.
- Contrôler le véhicule et communiquer les informations de fin de tournée au responsable d'équipe.

Port de tenue obligatoire mise à disposition.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le site du Hub Colis Privé de manière autonome (pas de transport en commun).

Salaire :
1900 Brut /mois pour 35h/semaine.
Prime mensuelle : 100€.
Prime de panier : 15€/jour travaillé.

Compétences

• - Système de navigation embarqué
• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Conduire un véhicule léger
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Bon relationnel client
• - Être à l'aise avec un smartphone

Entreprise

• COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°96 : JCANL / Apprenti logistique magasin pièces de rechange (H/F)

• Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Dans une démarche 5S au sein d'un service maintenance de 13 personnes, sur notre site de Genay (69), nous souhaitons intégrer et former un(e) apprenti(e) logistique.

Sous la direction du responsable maintenance et en collaboration avec le magasinier des pièces de rechange la mission principale est la suivante :

>Exploiter et faire évoluer les modules Stock et Achats de la GMAO
>Participer activement au démarrage du réapprovisionnement automatique avec le nouveau logiciel (Carl Source)
>Réceptionner/Expédier les pièces
>Répondre aux demandes des collaborateurs du service
>Mettre à jour la base de données des références, prix et contacts fournisseurs
>Organiser le stock pour que chaque référence ait un emplacement physique propre
>Participer au nettoyage et rangement du magasin
>Participer aux inventaires du stock
>Faire évoluer les fiches standards maintenance
>Être force de proposition d'amélioration

Dans un cadre plus général, découverte des différents métiers de la logistique au sein de notre service logistique par 1 session par semestre (cariste, appro matière, gestion des expéditions, administration des ventes, découverte ERP)

Idéalement en formation BAC Pro Logistique, vous faites preuve de rigueur et de curiosité, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans un secteur d'activité stimulant (site industriel).

Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance"
Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h
Stand ITW
Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône
ACCES TCL
BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines"
BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• 30.04.24 JCANL / 9H-12H

  La Division internationale ITW POWERTRAIN COMPONENTS est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en plastique destinées aux constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Notre force repose sur la compétence de nos collaborateurs et le partage des savoir-faire au sein du groupe international ITW (10 Md de $ de CA).

Offre n°97 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur le site de la Polyclinique de Rillieux.
Tâches quotidiennes :
- Accueil patient
- Création dossier patient
- Rendu des résultats
- Prise de rdv physique
- Clôture journée


Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli.

Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE.

Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder à l'encaissement
• - Piloter une activité
• - aisance en position d'accueil

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GIE IRM NORD

Offre n°98 : Agent technique de déchèterie (H/F)

• Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Le poste :
Notre agence PROMAN de Meyzieu recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent technique de déchèterie diplômé d'état H/F. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les usagers, les orienter et les informer sur le dépôt des déchets.
- Assurer la propreté du site.
- Faire appliquer le règlement intérieur de la décheterie.
- Identifier, contrôler les apports et refuser les apports non conformes.
- Gérer les évacuations des bennes.
- Rédiger les bons de dépôts pour permettre la facturation des usagers.
- Optimiser les taux de remplissage des caissons
- Assurer la sécurité du site (ouverture et fermeture du portail).
- Contrôler la circulation des véhicules et des personnes. - Faire remonter immédiatement les dysfonctionnements à sa hiérarchie. Horaires variable: En journée, week-end inclus. Avantages: Panier repas, prime de transport, prime de salissure et prime d'habillage. Entreprise non desservie par les transport en commun.


Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel agent technique de déchèterie. Ce poste requiert de l'autonomie, de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Méthodique et rigoureux, vous êtes parfaitement organisé, afin de réaliser les différentes tâches confiées de façon performante. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• PROMAN

Offre n°99 : Assistant(e) administratif (H/F)

• Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Créée en 1977, CRMT (Centre de Recherche en Machines Thermiques) est une PME qui offre des services d'ingénierie pour l'industrie de l'automobile, avec une spécialisation dans le secteur du poids lourds et des engins non routiers.

Nous sommes une petite entreprise avec de fortes valeurs humaines qui opère sur de multiples projets grâce à des équipes pluridisciplinaires. Forte de son expertise, de sa volonté d'innovation et de son engagement pour l'environnement CRMT s'est spécialisé dans trois activités en particulier :

- La mesure embarquée des émissions polluantes sur véhicules ;

- Le développement et essais des moteurs à carburants alternatifs (BioGNV, H2) ;

- Le rétrofit des véhicules diesel au BioGNV ou à l'hydrogène.

Basée à Dardilly (12 km de Lyon), CRMT est facilement accessible en voiture grâce à la proximité de l'autoroute A6 et est desservi par différents moyens de transports en communs.

Dans le cadre du développement et du suivi de ses activités commerciales, CRMT recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et Comptable pour renforcer ses équipes :

Rattaché à la responsable administrative, et en lien avec les différents services, l'Assistant administratif a pour principale mission d'être un réel support dans la gestion administrative, commerciale et comptable de la société. Vous serez le renfort opérationnel du service. A ce titre vous gérez en toute autonomie les missions suivantes :

- Accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation des appels et demandes vers les différents services.

- Assurer l'accueil physique des clients et visiteurs ;

- Suivi et réapprovisionnement des fournitures courantes ;

- Gérer le courrier entrant et sortant ;

- Prendre en charge la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des congés, des absences, la mise à jour et le suivi des dossiers du personnels, planification et suivi des formations et visites médicales.

- Numériser, Classer et archiver les documents ;

- Saisie des devis clients et commandes fournisseurs dans notre ERP (Sage).

- Gestion des déplacements des techniciens.

- Gestion, mise en place et suivi des contrats (moyens généraux) en collaboration avec la responsable.

Ces missions pourront être amenées à évoluer rapidement vers un poste avec plus de responsabilités et de la comptabilité selon vos aptitudes et compétences. Formation en interne possible.

Votre profil :

Vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez vous lancer, vous cherchez un poste évolutif et souhaitez participer à la mise en place de nouveaux projets.

Vos compétences et votre savoir-être :

- Vous êtes autonome, avez de solides aptitudes d'organisation, de communication, mais aussi de bonnes capacités d'adaptation.

- Vous avez le souci du détail, le sens des priorités et du respect des échéances, êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

- Vous maîtrisez le français, les règles comptables, les logiciels et outils bureautiques, comme la suite Office (Word, Excel, Outlook), et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Connaissance du logiciel Sage appréciée.

Diplômes et expériences :

BEP/CAP ou équivalent

Détails du poste :

Poste à pourvoir entre mai et juin selon disponibilité

Travail du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) sur une amplitude horaires que vous choisirez entre 8h et 18h. 35h sur 4.5 jours. Possibilité de temps partiel.
Prise en charge de la mutuelle entreprise à 50% par l'employeur et prise en charge de l'abonnement transport à 50% par l'employeur.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• C.R.M.T.

Offre n°100 : Assistant (F/H)

• Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Vos missions au quotidien !
Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ?

Rassurer Martijn dont la voiture vient de tomber en panne, organiser un dépannage pour Anna afin qu'elle puisse se rendre au travail, trouver une solution de mobilité à la famille de Stan pour qu'ils poursuivent leurs vacances,

Faites le choix de vous lancer dans un métier qui a du sens !

Sur notre plateau néerlandais, le Chargé de clientèle a un rôle essentiel :

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des bénéficiaires sur les routes de France
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,...) pour qu'ils poursuivent leur trajet
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier

CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Limonest (Nord de Lyon), accessible en transport en commun
Rémunération à l'embauche : 1826€bruts / mois + 13ème mois + majorations
Temps plein : horaires variable entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance
Mutuelle et prévoyance
Carte ticket restaurant
Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport
Participation, intéressement
* 30 postes *

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

  Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Commerce Marketing / Communication vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°101 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine.
Ce service a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux).

L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures)
Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes :

- Accueil au guichet et accueil téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs.
- Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures
- Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée
- Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, via l'application informatique dédiée
- Travaux de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches )
- Gestion du courrier (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés)
- Travaux administratifs ponctuels (en lien avec l'activité du service)
- Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission.

Compétences techniques :
- Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles)

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public
- Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte
- Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter
- Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services )
L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones).

Savoir-être
-Esprit d'équipe
- Réactivité
- Diplomatie
- sourire et disponibilité

CDD 1 mois de remplacement ou heures de vacations ponctuelles - Temps plein 35h ou temps partiel à définir selon profil

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CNSMDL

Offre n°102 : Adjoint technique Qualité Opérationnelle H/F R2738176 (H/F)

• Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 An(s)
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D.

MISSION

Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine.

La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet

Pendant la phase de projet, il/elle

- Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ;
- Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ;
- Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ;
- Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ;
- Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ;
- Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ;
- Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle.

Profil recherché :

- Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF
- Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque
- Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents.
- Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus.

Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

Compétences

• - Application procédures qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°103 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Fontaines-Saint-Martin ()

Bonjour
Pour notre restaurant scolaire à Fontaines Saint Martin, nous recherchons une aide pour le service au self et en nettoyage.
Rejoignez notre équipe de 3 personnes.
13ème mois et avantages en Nature (repas)

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ALTERRENATIVE RESTAURATION

Offre n°104 : JCANL / CAP Petite Enfance en apprentissage (H/F)

• Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ?

Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage.

Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout
au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences
relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants.
- Contrat d'apprentissage en CDD
- Début en septembre 2024
- Une première expérience auprès des enfants serait appréciée
- Cours dispensés en présentiel ou en distanciel

Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance"
Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h
Stand Babychou
Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône
ACCES TCL
BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines"
BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• 30.04.24 JCANL / 9H-12H

  Babychou Services est spécialiste de la garde à domicile depuis 20 ans. Gardes regulieres ou ponctuelles en sortie d'ecole ou de crèche garde partagées, auxiliare familiale à domicile

Offre n°105 : VENDEUR PRODUITS FRAIS (H/F)

• Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale et la disposition des produits de votre rayon.

Ainsi, vous avez la charge :
- d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements,
- de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale,
- de participer au développement du chiffre d'affaires en maitrisant des techniques de ventes,
- d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée,
- de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

VOTRE PROFIL :
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir.

- - -
Salaire x 13 mois + participation + intéressement

Compétences

• - Techniques de vente
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• LECLERC Genay

Offre n°106 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°107 : Chargé Administratif (F-H-X) (H/F)

• Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 02/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?

Rejoignez l'équipe de Maud en tant que Chargé Administratif (F-H-X) à CHAMPAGNE AU MONT D'OR (69), en CDD de 6 mois.

Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.
Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.
Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !
Pour notre activité Certification et rattaché(e) au service "Fluides frigorigènes", nous recherchons un(e) Chargé(e) administratif pour la certification des entreprises manipulant les fluides frigorigènes fluorés.

Vous aurez pour missions :

la revue de contrat, puis la saisie des offres dans nos outils ;

la préparation des dossiers pour le service recouvrement ;

la facturation client et le lettrage clients. ;

le traitement d'appels clients concernant leurs dossiers ;

les modifications administratives et la gestion de la boite mail.



On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !
De formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience d'un an minimum dans ce domaine. Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite. Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour. Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Vous maîtrisez le pack office..

Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€25 000,00-€26 000,00) selon profil et plan d'épargne garanti avec abondement.

Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.

Vous êtes à un clic de votre carrière !

Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative
• - Lettrage clients
• - Appels clients
• - FACTURATION
• - Revue de contrat

Entreprise

• BUREAU VERITAS SERVICES FRANCE

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°109 : Employé polyvalent station-service LYON Marietton (H/F)

• Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

2 POSTES A POURVOIR

Missions :
- Accueil et conseil à la clientèle
- Écoute et orientation commerciale des clients
- Vente de produits et services
- Réalise des ventes additionnelles
- Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
- Encaissements des ventes
- Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
- Suivi des stocks
- Relevé des compteurs et des stocks
- Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
- Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
- Réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Réassortiment des produits dans les espaces de vente
- Participe à la réalisation d'inventaires
- Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
- Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
- Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
- Suivi des périmés et contrôles
- Assure la traçabilité des produits

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe
Savoir-faire :
- Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Prise de poste le 29/02/2024

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - restauration rapide | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°110 : Chargé(e) de clientèle (H/F)

• Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

L'agence de Val de Saône située à Rillieux la pape recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 3 mois.

Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat.

Vos activités principales seront :

Réaliser la commercialisation des logements et annexes,
Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL,
Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat,
Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences,
Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette,
Participer à l'accueil physique des clients en agence.

Connaissances nécessaires :
Connaissance de l'environnement du logement social,
Expérience traitement des impayés serait un plus.

Profil recherché :
Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.
Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations.
Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux.



Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
- Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Offre n°111 : Agent de cantine et entretien d'accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 27/10/2023 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHASSELAY ()

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs.
Afin d'assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs « Les Kids » situé à Chasselay, la Communauté de Communes recrute un agent de cantine et de nettoyage les mercredis scolaires et pendant les vacances pour une capacité d'environ 80 à 100 repas

MISSIONS

Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs.
L'agent devra :
- Vérifier la réception des repas, prendre la température
- Mettre en place les tables
- Réchauffer les plats
- Nettoyer la vaisselle et la cuisine
- Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
PROFIL

Compétences requises
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire.
Être autonome, réactif et savoir organiser son travail.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
Recrutement contractuel
Temps de travail mensualisé les mercredis et possibilité d'avenant les vacances scolaires.
Grade : adjoint technique territorial : catégorie C / Rémunération indiciaire + Congés payées (Brut environ 13 € de l'heure)

POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président

Renseignements complémentaires Directrice de l'accueil de CHASSELAY : Mme SAGE ; Béatrice DUCLOS

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

Offre n°112 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - experience appréciée
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

Nous recherchons pour l'EHPAD St Raphael, à Couzon au mont d'or, un employé polyvalent de restauration pour participer avec professionnalisme et bienveillance au service a table de nos résidents âgés .

Vous serez en charge du dressage, service à table et nettoyage.

Vous travaillerez de 9h30 à 20h30 avec 2 ou 3 jours de repos hebdomadaire, 1 weekend sur deux travaillé.

Nous recherchons un collaborateur fiable avec du gout pour le travail en équipe et de la bienveillance pour nos résidents.

Le poste pourrait être pérennisé rapidement.

Compétences

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• MAISON ST RAPHAEL

  La Maison Saint Raphaël, établissement situé à Couzon au Mont d'Or (12km de Lyon).

Offre n°113 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Le poste :
Au sein de notre client, vous aurez en charge :
- Manutention / port de charge
- Suivi Process> Suivi Informatique
- Polyvalence : emballage produit Trottinette / Imprimante / Moniteur

Profil recherché :
Vous êtes fiable, dynamique, curieux? Rencontrons-nous!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• PROMAN

Offre n°114 : Gestionnaire des ventes H/F

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Nous recrutons notre futur(e) GESTIONNAIRE DES VENTES (H/F) - Poste ouvert au Handicap
Le/la gestionnaire des ventes occupe un rôle central dans notre organisation car il/elle assure l'interface quotidienne avec les clients de l'entreprise, il/elle coordonne le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction clients maximum et de les fidéliser. Il/elle apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux et aux services internes.

Sa très bonne connaissance des clients et de notre métier facilite au quotidien les prises de décisions à toutes les étapes de traitement de la commande et garantit l'adéquation constante entre notre organisation et les attentes des clients actuels et futurs.

En collaboration avec le Service Commercial et les autres services, il/elle gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes :
- Gestion de la relation clients à travers différents canaux (notamment le standard téléphonique)
- Gestion des données clients
- Soutien commercial & administratif aux commerciaux
- Enregistrement des commandes via notre ERP, et édition des AR de commandes
- Création et suivi de la facturation (relances pour recouvrement)
- Gestion des incidents et réponses/solutions à apporter aux clients
- Elaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de ventes.

Votre sens du service clients et votre écoute, ainsi que vos qualités relationnelles, de communication et votre capacité à établir des priorités sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Il s'agira en effet au quotidien de pouvoir anticiper les demandes, adapter ses réponses en fonction des situations et d'être à même d'apporter des solutions notamment dans les moments critiques en démontrant une certaine
résistance au stress.

Doté(e) d'une appétence pour la technique et la relation clients, cette fonction dans l'entreprise peut vous permettre d'évoluer vers le poste de Technico-commercial sédentaire en fonction des opportunités.

Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir rapidement
- Temps plein - 35 h hebdomadaire 8h30 - 12h30 / 13h -16h45 du lundi au jeudi et 8h30 - 12h30 le vendredi / horaires modulables
- Accord d'intéressement en vigueur
- Tickets restaurant
- Mutuelle et Prévoyance

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PLIALU

Offre n°115 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la PLASTURGIE, un Opérateur de production (H/F)


Vos taches :
-Participer à la production de pièces en plastique selon les spécifications fournies.
-Assurer le fonctionnement et le contrôle des machines de plasturgie.
-Effectuer des vérifications régulières pour assurer la conformité des produits aux normes de qualité.
-Participer à l'assemblage de différentes pièces plastiques si cela fait partie du processus de production.
-Manipuler les matières premières plastiques de manière sûre et efficace.
-Suivre et respecter les procédures de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Horaire :
2x8 ou Nuit fixe

Rémunération :
11,65 euros brut de l'heure panier repas majoration heure de nuit


Vous avez une expérience réussie en industrie ? De la dextérité et de la rigueur ?

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Identifier des non-conformités
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la PLASTURGIE, un Opérateur de production (H/F)

Offre n°116 : Serveur / Serveuse - LE PATIO (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

En qualité de Serveur H/F au Patio - Dardilly (69), vous aurez pour missions principales :

- Accueillir et conseiller le client,
- Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle,
- Installer et ranger la salle et la terrasse,
- Prendre les commandes,
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande,
- Promouvoir les produits auprès des clients et de conseiller le client dans le choix des boissons,
- Effectuer le service des plats/boissons en salle et la terrasse,
- Assurer un service de qualité aux clients,
- Débarrasser les tables et nettoyer la salle et la terrasse du restaurant,
- Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel,
- Effectuer les encaissements et facturations de prestations,
- Respecter les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à remplir les documents de suivi de la durée du travail et signer les documents afférents ;
- Veiller à contribuer par ses bonnes relations avec ses collègues et la Direction, son sens des responsabilités, son esprit d'équipe et d'entraide et son ouverture au dialogue à une bonne atmosphère de travail.

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• KAIZEN CONCEPT

Offre n°117 : Préparateur de commandes H/F

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Le préparateur de commandes H/F joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations logistiques, en veillant à ce que les produits soient préparés et expédiés de manière efficace et précise, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise.

Missions

* Préparation de colis (petites fournitures et matériel évènementiel) : rassemblement des produits, contrôle des produits, empaquetage
* Gestion des demandes de transport et préparation des bons de livraison
* Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, inventaires réguliers
* Passage des commandes auprès des fournisseurs
* Utilisation du logiciel de gestion des stocks : validation des commandes magasins, réceptions produits, vérification des prix.
* Rangement des articles et des cartons, nettoyage du stock

Le vélo fait partie de votre quotidien, en ville et/ou en voyage. Vous êtes curieux(se) des nouveautés de cette industrie. Vous avez peut-être même de belles aventures à nous partager ?

Entreprise

• CYCLABLE

Offre n°118 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

L'assistant(e) de direction est rattaché(e) à la directrice de l'établissement de Lyon d'ENSEIS. Il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder pour le bon fonctionnement de l'établissement et la qualité de gestion administrative des prestations d'ENSEIS Management et d'ENSEIS Conseil. Il/elle travaille de concert avec les assistantes de formation et avec la comptable de l'établissement. Il/elle est en lien étroit avec les responsables formation. Par sa participation active à la vie de l'établissement, l'assistant(e) de direction est force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité de service de l'établissement.

Sa mission est structurée autour de 3 grands domaines d'activités :
- Assistance à la direction de l'établissement de Lyon et à la vie associative d'ENSEIS
- Gestion administrative de l'activité formation et conseil
- Conseil en ingénierie financière des demandes de prise en charge des formations et relation aux financeurs

Activités principales :

Assistance à la direction de l'établissement de Lyon et à la vie associative d'ENSEIS
- Accueil téléphonique et physique, en partage avec les assistantes pédagogiques ; traitement des demandes mail et sur le site
- Suivi des congés des personnels permanents et transmission des éléments au service paie du siège
- Suivi du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements ; lien avec le syndic de copropriété ; suivi hygiène / sécurité
- Référencement de l'offre de prestations de l'établissement sur les plates-formes et actualisation
- Gestion de la location de salles de l'établissement, contrat et facturation
- Archivage de tout document administratif et règlementaire
- Assistance dans l'organisation et la tenue des conseils d'administration et des assemblées générales d'ENSEIS

Gestion administrative de l'activité formation et conseil de l'établissement
- Elaboration des conventions avec les stagiaires et employeurs le cas échéant
- Elaboration des contrats et des conventions de prestation des intervenants
- Vérification de la facturation des prestataires avant mise en paiement ; suivi des règlements en lien avec la comptable
- Suivi du chiffre d'affaires dans le tableau de bord dédié
- Préparation des éléments pour le bilan pédagogique et financier

Conseil en ingénierie financière des demandes de prise en charge des formations et relation aux financeurs
- Conseil aux prospects, stagiaires, employeurs en matière de financement des prestations proposées par l'établissement
- Suivi des dossiers de financement des formations, des dossiers CPF
- Préparation des commandes pour facturation par la comptable sur le progiciel Aurion
- Liens avec les partenaires financeurs (OPCO, France Travail, Transitions Pro,.)

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 : BTS, DUT, licence professionnelle en assistanat de direction, gestion administrative et/ou commerciale, gestion PME-PMI. Expérience indispensable de 10 ans minimum dans le domaine d'assistanat de direction ou commercial. La connaissance du domaine de la formation professionnelle est un plus. Forte autonomie, grande capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation, très bonnes capacités relationnelles, esprit constructif et d'initiative, posture et discrétion.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planning du personnel
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• ENSEIS - SIEGE SOCIAL

Offre n°119 : AGENT POLYVATENT DE RESTAURATION DU RESTAURANT SCOLAIRE (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Afin de remplacer un agent en congé maladie, la Commune recherche un agent de restauration polyvalent jusqu'au 26/07/2024.

Missions / conditions d'exercice :
Aide aux productions chaudes et froides.
Préparations simples, découpes, comptage, mise en portions individuelles et collectives suivant les tranches d'âge.
Participe aux missions, de service, d'accompagnement des convives, plonge vaisselle, plonge batterie.
Entretien des locaux (cuisine, réfectoires, sanitaires...) et des matériels.
Relations entre agents du pôle (ATSEM, agents du périscolaire, personnel de crèche associative).
Matériels et équipements liés au système de production (liaison chaude ou froide) et au type de service (à table, self-service) tenue professionnelle, EPI
Station debout prolongée, port de charges lourdes répétitif
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de service ou le chef de cuisine et le second.
Faible autonomie dans l'organisation du travail.

Profils recherchés :
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) :
Formation HACCP, paquet hygiène appréciées.

Les Savoir-faire :
Conditions de remise des repas au consommateur.
Techniques d'assemblages, découpes, présentation des plats.
Technique de service en salle selon organisation de l'équipement, service en self ou en plat.

Respecter :
Les règles d'hygiène,
Les principes de nettoyage, de désinfection et l'usage des produits,
La sécurité liée aux techniques d'entretien,
Les procédures de travail et notes de services,
Gestion des produits d'entretien et du petit matériel.
Capacité à lire les procédures de travail (consignes de sécurité, règles d'hygiène, régime alimentaire individuel ...) et à retranscrire les autocontrôles réalisés sur les documents d'enregistrement correspondants.
Savoir présenter les mets de façon agréable.
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance.
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
Appliquer les procédures d'entretien

Les savoir-être :
Ponctualité, disponibilité et mobilité en fonction des effectifs,
Dynamisme, sens des responsabilités, esprit d'initiative,
Qualités relationnelles avec les enfants et les différentes équipes impliquées dans les restaurants (atsem, enseignants, cuisine, crèche ),
Respecter la hiérarchie, les enfants, les rythmes de travail
Discrétion professionnelle,
Maîtrise de soi en toutes circonstances devant les enfants,
Contribution à créer une ambiance rassurante, sereine et chaleureuse pour les enfants.
Savoir écouter l'interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise.
Savoir être rigoureuse et méthodique, disponible dans les moments de pointe
Savoir gérer les tensions et les conflits internes dans les périodes d'activité intense.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés

Offre n°120 : Agent / Agente de sécurité Rillieux la pape (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :
Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Formations

• - surveillance gardiennage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TRIOMPHE SECURITE

Offre n°121 : Agent / Agente de sécurité Dardilly (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité incendie à Dardilly (69)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :
Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• TRIOMPHE SECURITE

Offre n°122 : Approvisionneur (h/f)

• Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bricolage, et basé à Champagne-au-Mont-d'Or (69410), en CDI un Approvisionneur (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans son secteur. Forte de plusieurs années d'expérience, elle se distingue par son savoir-faire et sa qualité de produits.

Votre rôle consiste à assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des approvisionnements pour tous les produits finis et composants, y compris les divers articles d'emballage.
Vous serez responsable de la gestion et du suivi d'un marché spécial ( commandes dites spécifiques ), en supervisant les commandes clients et fournisseurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable logistique, le service marketing et la direction pour optimiser les méthodes d'approvisionnement dans l'ERP.

Vous serez également en charge de la validation des factures fournisseurs, de la gestion des transporteurs pour l'import et les achats, ainsi que de la mise à jour des bases de données articles et fournisseurs.

Enfin, vous interviendrez en binôme sur la gestion des commandes de produits personnalisés.

Informations utiles :
Poste en CDI 35h
Salaire selon profil entre 27 et 32K€ selon expérience

- Vous avez au minimum un Bac+2 et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'approvisionnement.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail.
- Vous êtes autonome, capable de prendre des décisions et de gérer les priorités.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance de l'ERP.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et êtes à l'aise pour travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous vous proposons:
- Un contrat à durée indéterminée.
- Une rémunération attractive.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Les entretiens auront lieu à l'agence ainsi qu'au sein de l'entreprise.

Vous êtes passionné par l'approvisionnement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la fabrication de produits du bricolage ? Rejoignez notre client et participez à son développement. Postulez dès maintenant!

Compétences

• - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°123 : Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.

Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.

Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à LIMONEST (69).

Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
- Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.

Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome

Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/

Entreprise

• SONELO - CFA

Offre n°124 : Apprenti vendeur / vendeuse (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance en boulangerie/pâtisserie/ snack/ salon de thé à partir du mois de septembre sur Sathonay Camp
Vous préparez un CAP, BP ou BTS.

Vos missions :
Vous assurez la mise en rayon de nos produits
Vous mettez en valeur nos produits
Vous aurez en charge différentes fonctions :
- Vente,
- Relation client,
- Conseils à la clientèle,
- Travail en équipe.

Votre profil :
Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir agréablement les clients
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux/se
Vous avez envie de découvrir un environnement de travail agréable où la satisfaction du client est essentielle, rejoignez-nous !

La boulangerie est facile d'accès via bus et train

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MAISON ARNAUD

Offre n°125 : SECRETAIRE ADMINISTRATIF COMPTABLE H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - MARCILLY D AZERGUES ()

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens.

Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale.

Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F


MISSIONS :
- Accueil téléphonique ;
- Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
- Relance des clients ;
- Encaissement clients quotidien;
- Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
- Pointage des factures, journaux de ventes ;
- Saisie des commandes Internet ;
- Divers travaux comptables ;
- Saisie des règlements et encaissement des clients ;
- Suivi et contrôle de la caisse ;
- Mise en place des prix de vente ;
- Notions de comptabilité obligatoires


DESCRIPTION DU PROFIL :.
- Organisation, Rigueur, Autonome
- A l'aise à l'oral


TYPE D'EMPLOI
- Type d'emploi : Temps plein 35h
-CDI
- Horaires : du lundi au vendredi (de 5h à 12h30 avec une pause de 30 minutes)
- Salaire mensuel brut : 1788.67 €
- Avantages : Mutuelle + Prévoyance


OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.

Compétences

• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Logiciels comptables
• - Réaliser un inventaire
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Excel, SAGE

Entreprise

• SOCIETE DE DIFFUSION FLORALE, EN ABREGE

Offre n°126 : Alternant RSE (H/F) - JCANL

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en alternance :

Un.e Alternant.e RSE (F/H)

Poste basé à Rillieux-La-Pape


Au sein du service Qualité et sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participez à la mise en œuvre interne et externe de la stratégie RSE de l'entreprise.



Attendus et missions principales :



- Appuyer la structuration, la formalisation et le déploiement de la démarche RSE de l'entreprise

- Evaluer l'empreinte carbone de l'entreprise ;

- Participer à la rédaction des rapports RSE de l'entreprise ;

- Participer au cadrage et à la définition d'une charte RSE

- Elaborer les outils de cadrage et de suivi de la démarche RSE de l'entreprise : tableau de bord des actions et de leur impact, cartographie de parties prenantes. ;

- Contribuer à la mise en œuvre d'actions sur différents chantiers RSE (gestion des déchets, économies d'énergie, achats responsables, .)

- Trouver et déployer des moyens innovants pour engager les parties prenantes : collaborateurs, partenaires.

Profil Recherché

Profil :

Etudiant.e en cours de formation au sein d'une faculté/école, vous recherchez une alternance pour préparer un Master/ Bac + 4 ou 5 orienté RSE en contrat d'apprentissage. Vous disposez à minima d'une première expérience (stage ou alternance).

Vous souhaitez participer à l'animation de notre politique RSE en étant force de proposition et disposez de qualités relationnelles vous permettant d'adapter votre discours aux différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Disponibilité : septembre 2024

Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

- De l'enthousiasme,

- De l'enthousiasme,

- De l'enthousiasme.



Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Compétences

• - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• EVERIAL

Offre n°127 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans un magasin situé à RILLIEUX LA PAPE (69), nous recherchons un(e) Agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité des clients, des
employés et des biens dans le magasin.

Responsabilités:

Assurer la surveillance des allées, des caisses, des entrées et des sorties du magasin.
Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel.
Gérer les conflits entre les clients ou les employés si nécessaire.
Prévenir les risques de vol ou de dégradation d'équipements.
Assurer une bonne collaboration avec les autres services et les partenaires de l'entreprise.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle,
Vous êtes titulaire de son SST à jour,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
Vous êtes corporate et investi(e).

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PREMIUM SECURITE PRIVEE

Offre n°128 : Stimulation à domicile pour personnes âgées DEAMP, DEAES.. (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer des activités de stimulation dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles.

Vos missions :
Proposer des activités stimulantes : conversation, jeux, activités culturelles, créatives, manuelles, sorties.

Expériences / Formations souhaitées :
- Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou
- Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ASG, AES, AMP, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ) ou
- vous avez un parcours universitaire ou artistique (licence, art-thérapie )

Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme.
Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination.
Mise à disposition de matériel d'activité (tablette numérique, jeux de société, cahiers d'exercices...).

Temps de travail possible : Temps partiel, complément de temps de travail.

Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche

Communes d'interventions : Lyon et son agglomération dont Bron, Saint-Priest, Chassieu, Vénissieux, Vaulx-en-Velin et Décines-Charpieu.

Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Compétences

• - Ergonomie
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

• POINT D ORGUE

Offre n°129 : Chargé Administratif (F-H-X) (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Entreprise: Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?

Rejoignez l'équipe de Maud en tant que Chargé Administratif (F-H-X) à CHAMPAGNE AU MONT D'OR (69), en CDD de 6 mois.

Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.
Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.
Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !
Pour notre activité Certification et rattaché(e) au service "Fluides frigorigènes", nous recherchons un(e) Chargé(e) administratif pour la certification des entreprises manipulant les fluides frigorigènes fluorés.

Vous aurez pour missions :

la revue de contrat, puis la saisie des offres dans nos outils ;

la préparation des dossiers pour le service recouvrement ;

la facturation client et le lettrage clients. ;

le traitement d'appels clients concernant leurs dossiers ;

les modifications administratives et la gestion de la boite mail.



On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !
De formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine.

Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.

Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.

Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités.

Vous maîtrisez le pack office..

Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€25 000,00-€26 000,00) selon profil et plan d'épargne garanti avec abondement.

Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.

Vous êtes à un clic de votre carrière !

Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• BUREAU VERITAS SERVICES FRANCE

Offre n°130 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne.
*Aide à la toilette
*Aide au repas
*Compagnie

Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM
- CDI temps plein ou partiel
- Planning adapté à votre vie personnelle
- Interventions sectorisées
- Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun
- Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés
- Primes
- Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations.
- Mutuelle d'entreprise

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Rejoignez nous !

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• DOMIDOM

Offre n°131 : Chargé de clientèle banque (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque Trévoux (H/F) à Trévoux.




Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend :

RELATION CLIENT :
-Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins.
-Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique!
-Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales.

VENTE DE PRODUITS ET SERVICES :
-Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté.
-Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme!

SUIVI DE LA RELATION CLIENT :
-Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable.
-Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale


-Excellentes compétences en communication et relation client.
-Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients.
-Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées.
-Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.



Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV !

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque Trévoux (H/F) à Trévoux.

Offre n°132 : Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Qui sommes-nous ?
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure, filiale du groupe ACTUAL, œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle.

Missions
- Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale..)
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...)
- Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement
- Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle
- Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service
- Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv
- Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences
- Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné.e par un tuteur interne et un coordinateur régional. Nous définirons votre parcours d'intégration personnalisé.

Profils
- Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles souhaitée avec une expérience d'un an dans le - domaine ou une expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles, CIP.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
- Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
- Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Conditions d'exercice
- Plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin
- Formation continue selon un programme de professionnalisation annuel

Modalités du poste
- Contrat : CDI temps plein 35h
- Horaires : Flexible du lundi au vendredi et un samedi matin / mois.
Nous travaillons avec des personnes en poste, il est primordial de pouvoir proposer des horaires modulables et flexibles
- Salaire : 2050 euros brut
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté"

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°133 : Auxiliaire de vie Uniquement le SOIR du LUNDI AU VENDREDI (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - Dardilly ()

Intégrer une entreprise qui vous écoute et vous valorise !
Alfred, agence de service à la personne depuis 2015, serviteur dévoué qui a pour but d'accompagner ses bénéficiaires dans leur quotidien, mais également de valoriser ses salariés, grâce à des conditions de travail permettant d'allier vie privée, vie professionnelle et études, à l'aide de plannings adaptés.
C'est par son dynamisme et son écoute auprès de nos collaborateurs, que l'ensemble de l'équipe d'Alfred exprime sa différence. Bienveillant et à l'écoute, Alfred veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions possibles.

Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred et que vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise qui prend en compte chacune de vos difficultés personnelles pour obtenir un confort de vie, alors rejoignez son équipe dynamique et bienveillante !

Nos compétences :
Management bienveillant afin de replacer l'humain au cœur de nos métiers et préoccupation
Plannings personnalisés des intervenants en fonction de leurs disponibilités et contraintes personnelles afin d'allier vie privée et vie professionnelle, interventions sectorisées
Conditions d'emploi : mise en place de réunion d'équipe afin d'échanger

Dans le cadre du développement de son équipe, Alfred recherche un(e) auxiliaire de vie qui sait :
Prendre le temps avec ses bénéficiaires pour leur offrir un accompagnement de qualité
Tisser un lien avec les bénéficiaires qu'il/elle a en charge
Participer à des missions annexes : échange avec des professionnels de santé, accompagner ses nouveaux collègues dans la prise de poste
Suivre des formations en continue

Vos missions seront principalement :
Aide au coucher
Entretien du logement
Préparation et aide à la prise de repas


Rémunération attractive avec un salaire reconstitué de 14.29€ net/h :
Chèques vacances
Remboursement de 50% de vos transport ou d'une partie de vos frais kilométriques
Indemnisation des temps de déplacement
Prise en charge à 75% de votre mutuelle personnelle et/ou familiale !
Prime d'ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : Disponible de 18 heures à 20 heures du LUNDI AU VENDREDI
PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END

Avantages :
Participation au Transport
Titre restaurant

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ALFRED

Offre n°134 : Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Qui sommes-nous ?
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure, filiale du groupe ACTUAL, oeuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle.

Missions
- Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale..)
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...)
- Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement
- Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle
- Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service
- Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv
- Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences
- Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné.e par un tuteur interne et un coordinateur régional. Nous définirons votre parcours d'intégration personnalisé.

Profils
- Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles souhaitée avec une expérience d'un an dans le - domaine ou une expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles, CIP.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
- Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
- Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Conditions d'exercice
- Plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin
- Formation continue selon un programme de professionnalisation annuel

Modalités du poste
- Contrat : CDI temps plein 35h
- Disponibilité : poste à pourvoir rapidement
- Horaires : Flexible du lundi au vendredi et un samedi matin / mois.
Nous travaillons avec des personnes en poste, il est primordial de pouvoir proposer des horaires modulables et flexibles
- Salaire : 2050 euros brut
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté"

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°135 : Contrôleur optimisation sociale (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H18 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

- Vous avez le sentiment d'avoir fait le tour de la paie ?
- Vous souhaitez découvrir une nouvelle facette de ce domaine ?
- Vous souhaitez approfondir l'analyse des données de paie ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !
En effet, nous sommes en quête d'un profil Contrôleur optimisation sociale (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS :
Au sein du service Optimisation sociale, vous travaillez en lien avec les dossiers de nos clients. Vos missions seront les suivantes :
- Manipuler en masse les données issues de la paie clients
- Auditer les différents dispositifs d'optimisation sociale :
o Garantir la bonne application de la DFS
o Optimiser le dispositif de la réduction générale de cotisation
o Calculer l'intéressement de nos clients
- Produire un rapport d'audit lié aux dispositifs d'optimisation appliqués
- Garantir le chiffrage des économies réalisées
- Chiffrer les risques potentiels liés à une mauvaise application de la réglementation

VOTRE PROFIL :
Vous avez un Bac+3 ou plus et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en paie multi-dossiers ou en analyse de données chiffrées.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels de paie.
Rigoureux.euse et ordonné.e, vous souhaitez apporter votre expertise paie et vous impliquer dans un projet à fort développement.

Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

LES AVANTAGES :
- Prime vacances
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise)
- Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël)
- Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking)
- Politique de fidélisation et d'évolution salariale
- Télétravail
- Cours de sport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien RH et manager
- Test de personnalité et/ou techniques
- Entretien Direction.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Déterminer des mesures correctives
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• S.T.S.

Offre n°136 : Contrôleur optimisation sociale en Alternance (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Depuis plus de 20 ans, STS a pour raison d'être d'accompagner les transporteurs routiers en France sur leur gestion sociale.
Filiale du groupe RAS présent sur l'ensemble du territoire, STS développe une solution Saas pour ses clients au travers de différents modules : Gestion des Temps et Activités (GTA), Paie, Optimisation des charges sociales.

Expert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients dans la collecte des données collaborateurs, le traitement et l'analyse de ces données, la production de paie ainsi que le reporting social.
Ces services sont proposés aux clients par le biais de notre outil SIRH collaboratif.
- Tu as le sentiment d'avoir fait le tour de la paie ?
- Tu souhaites découvrir une nouvelle facette de ce domaine et approfondir l'analyse des données de paie ?
Alors cette opportunité est faite pour toi !

En effet, nous sommes en quête d'un profil Contrôleur optimisation sociale (H/F) en alternance.

TES MISSIONS :
Au sein du service Optimisation sociale, tu travailleras en lien avec les dossiers de nos clients. Tes missions seront les suivantes :
- Manipuler en masse les données issues de la paie clients
- Auditer les différents dispositifs d'optimisation sociale :
o Garantir la bonne application de la DFS
o Optimiser le dispositif de la réduction générale de cotisation
o Calculer l'intéressement de nos clients
- Produire un rapport d'audit lié aux dispositifs d'optimisation appliqués
- Garantir le chiffrage des économies réalisées
- Chiffrer les risques potentiels liés à une mauvaise application de la réglementation

TON PROFIL :
Tu es en Master RH et/ou paie et tu es très à l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portail web collaboratif). Tu es intéressé.e par les Ressources Humaines, le contrôle de gestion sociale et la paie.
Dynamique, tu souhaites t'impliquer dans un projet à fort développement et monter en compétences dans le domaine de l'optimisation sociale !
Rigoureux.euse, tu sais t'organiser, anticiper les tâches et planifier ton travail afin de contribuer à la performance de l'équipe.

Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

LES AVANTAGES :
- Prime vacances
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise)
- Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël)
- Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking)
- Cours de sport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien RH et manager
- Test de personnalité et/ou techniques
- Entretien Direction.

INFOS COMPLEMENTAIRES :
Contrat apprentissage ou de professionnalisation en fonction de la durée de la formation.
Rémunération selon la convention d'entreprise.

Entreprise

• S.T.S.

Offre n°137 : Responsable pôle Accueil -Communication et Secrétariat (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Offre d'emploi
Responsable pôle Accueil -Communication et Secrétariat

Contexte :
Dans le cadre de son projet associatif et social nous recrutons un.e Responsable du Pôle Accueil-Communication- Secrétariat.
Il s'agit d'un poste hybride alliant travail administratif et animation sociale, nécessitant un état d'esprit ouvert et dynamique pour gérer un projet et s'inscrire dans un projet social ambitieux. Une forte appétence pour le lien social, pour la communication et des capacités d'organisation rigoureuses sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste.
Missions :
- Pilotage du pôle et animation transversale de l'accueil et de la communication
- Responsable de la gestion des inscriptions des différents secteurs et du secrétariat administratif (accompagnement d'une secrétaire à temps plein)
- Participation à l'animation du projet social

Profil :
- Manager de projet (conçoit, outille, coordonne, agit, évalue)
- Maitrise de l'environnement informatique et de la communication numérique
- Motivation pour les démarches d'animation sociale innovantes

Condition de travail :
- Convention collective ELISFA

Entreprise

• ASS GESTION CENT SOCIAL VAISE

Offre n°138 : Assistant(e) d'exploitation (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

1. Garantir la bonne tenue et le bon fonctionnement du site

S'assurer que le site soit en parfait état de propreté en permanence
Faire en sorte que le site soit en permanence sécurisé pour les personnes qui le fréquentent (collaborateurs, clients, jeunes,)
Faire respecter le règlement relatif à l'utilisation du site
Veiller à la bonne gestion du stock « Campus »
Réaliser différentes interventions techniques (exemple : petites réparations, contrôle du matériel, nettoyage karcher.)
Répondre aux appels qui arrivent sur le standard de Sport dans la Ville

2. Garantir la qualité des prestations « Campus »

Veiller au bon déroulement des réservations terrains (prise des réservations, encaissement, sécurité des vestiaires,)
Participer à la production des évènements qui se déroulent sur le Campus (entreprises, Campus Cup.) et participer en amont aux réunions préparatoires
Assurer un accueil de qualité auprès des clients qui utilisent les salles de réunion / le site dans le cadre d'une location (préparation des salles, services annexes : pauses, déjeuner, logistique son/vidéo,)
Participer à l'animation et la gestion de l'espace restauration/bar Campus club : vente, encaissement, gestion de stock etc.
Maitrise de l'outil informatique (pack office, logiciel de caisse)

3. S'impliquer dans la vie de l'association et les évènements terrains

Participer aux temps forts de l'association (Cérémonies, Afterworks, Gala, But en Or.)
S'investir dans l'organisation et l'encadrement des évènements terrains (sorties OL, Tournois, Camps.)

4. Organisation du travail

Les horaires sont essentiellement du soir 16h30/minuit.
Cependant il est possible que la personne fasse 14h/21h30 selon les disponibilités.
C'est un poste à mi-temps (17.5h/semaine).

Compétences

• - Législation sociale
• - Superviser des opérations, des actions
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• ASS SPORT DANS LA VILLE

Offre n°139 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Le Canotier, établissement de renom situé sur les bords de Saône recherche un profil de commis de cuisine H/F pour compléter son équipe en cuisine et être prêt pour la saison estivale qui se profile.
Horaires en continu ET / OU en coupure.
2 jours de congés consécutifs par semaine.
Poste à pourvoir en CDI - Contrat en CDD possible pour la saison.

Vos missions:
- Préparation des entrées froides et des desserts dans le respect des fiches techniques et de la charte qualité de l'établissement
- Mise en place,
- Tenue et entretien de l'espace de travail.

Ambiance familiale et dynamique !

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CANOTIER

  Restaurant Guinguette typiquement lyonnais depuis 1930.

Offre n°140 : Contrôleur de Gestion (h/f)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, leader sur son marché, basé à Limonest, un Contrôleur de Gestion H/F pour une mission de 6 mois.

Votre Mission :

Au sein de l'équipe de Planification et d'Analyse Financière (FP&A) du Groupe, vous serez le(la) partenaire commercial(e) pour les équipes Achats et Marketing du Groupe.

Plus précisément, votre mission est articulée autour des points suivants :

Fournir un soutien financier à l'équipe Achats Directs du Groupe :

- Faciliter le processus annuel de mise à jour des coûts standard d'achat
- Analyser les performances financières réelles par rapport aux standards (écart de prix des matériaux)
- Soutenir l'organisation des achats en travaillant de manière plus efficace en fournissant des analyses sur les fournisseurs et les coûts

Fournir un soutien financier au Marketing du Groupe :

- Analyser les dépenses médias et marketing par rapport au Budget, aux Prévisions et à l'Année Précédente
- Planification financière (budget, prévisions, plan stratégique)
- Consolidation du budget, des dépenses en immobilisations et de l'amortissement.

Votre Profil :

Vous possédez un BAC+3/5 en administration des affaires ou en comptabilité de gestion et justifiez de 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences analytiques ainsi qu'en gestion du temps/des priorités. Vous avez une bonne capacité à communiquer en français ET en anglais.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Excel, SAP et BW.

Poste à pourvoir ASAP
Basé à Limonest
Statut cadre au forfait jour
Rémunération : 35K€ à 45K€ sur 13 mois + avantages

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Déterminer des mesures correctives

Formations

• - comptabilité (Gestion/administration) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - comptabilité (Gestion/administration) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°141 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Le Canotier, établissement de renom des bords de Saône recherche un profil de plongeur(se) au sein de son équipe en cuisine
La saison estivale va arriver à grand pas, l'établissement a besoin de renforcer ses équipes!
Horaire de travail en coupure et en continu. 2 jours de congé consécutifs par semaine.

Vos missions :
- Assurer le travail de plonge, nettoyage et séchage de la vaisselle, des couverts et de la verrerie
- Rangement de toute la vaisselle
- Nettoyage des batteries, casseroles & ustensiles de cuisine.
- Nettoyage (en commun avec les équipes) de la cuisine et de l'espace de travail en fin de service,
- Petite mise en place, épluchage des légumes.
Poste en CDD de 7 mois.

Ambiance familiale et dynamique !

ATTENTION LE RESTAURANT N EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ DONC POUVOIR VOUS RENDRE DE MANIÈRE AUTONOME SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CANOTIER

  LE CANOTIER

Offre n°142 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Nous recrutons des agents de sécurité ADS H/F pour la sécurisation d'un site d'entrainement lors d'une compétition multisports international.
Pendant environ 2 mois, sécurisation, gardiennage, filtrage et contrôle par 4 agents tous les jours 24h/24h.
Lors des séances d'entrainements, des agents seront en renfort.
Vacations de 12 heures en alternat jours et nuits.
Heures supplémentaires payés dans le mois.
Coefficient 140 avec primes nuits, dimanches et jours fériés.

Compétences

• - Carte professionnelle CNAPS

Entreprise

• ELY SECURITE

Offre n°143 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - Chères ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• FRANPRIX PHILEAS ESSO

Offre n°144 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Nous recherchons un ou une enseignante de la conduite dynamique, pédagogue, patient et soucieux du travail bien fait pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enseignant de la conduite vous serez responsable d'accompagner nos élèves a acquérir les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsable et sûrs.
Salaire en fonction du profil
Mutuelle ok
Chèque repas ok
Conditions de travail adaptées
Evolution possible en fonction des besoins

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• AUTO ECOLE OD'AS

Offre n°145 : Assistant logistique, achats (f/h)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Rattaché(e) à l'acheteuse, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
- Suivi administratif des commandes et des achats (planning de production) en lien direct avec notre bureau d'achat en Chine (Shanghai et Dongguan)
- Contrôle de la faisabilité prix du produit
- Savoir négocier avec les fournisseurs
- Passage des commandes dans notre ERP Sage X3 (création des références, calcul des marges, demandes de paiement) et mise à jour des informations dans notre ERP Sage X3
- Coordination entre la logistique et notre bureau de sourcing pour les expéditions des containers
- Suivi des livraisons jusqu'à destination finale
- Suivi des échantillons (BAT)
- S'assurer du respect des attestations qualité et tests en collaboration avec le service qualité
- S'assurer du bon déroulement des commande de A à Z (de la demande à l'arrivée chez le client)
- Envoi et suivi des documents originaux nécessaires à l'import
- Etude des litiges de réception des différents clients avec les fournisseurs pour actions correctrices
- Mettre à jour des bases de données au sein de l'équipe pour avoir une vision globale centralisée
Vous échangerez quotidiennement avec les équipes ADV, comptables, qualité et commerciales.

Package rémunération:
Salaire 30 à35 K€ selon profil + tickets restaurant + Accès à des tarifs préférentiels sur les produits
commercialisés par le Groupe+ intéressement + Remboursement des titres de transport à 50%

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°146 : Gestionnaire de paies (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, éditeur de logiciels, Un(e) Gestionnaire de paies F/H

Rattaché(e) au Responsable Paie, au sein d'un service de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Gérer un portefeuille de 400 à 500 paies sur l'ensemble du process ;
- Gérer et intégrer l'ensemble des éléments variables de paies
- Établir et contrôler les bulletins de paies
- Effectuer le calcul des soldes de tout compte
- Gérer la DSN mensuelle et événementielle
- Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies.
- Optimiser les procédures et des outils de vérifications afin de gagner en efficacité tout en sécurisant le processus paie et administration du personnel ;
- Garantir la mise en conformité et le respect de la législation sociale ;

Accessible TCL et parking sur place.
Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire et détenez donc de fortes compétences en calcul de paie ainsi qu'en droit social,
Vous avez une certaine appétence pour la gestion des outils et êtes à même de paramétrer l'outil.
La connaissance de Cegid RHPI, est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client interne et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité dans le cadre de vos missions.
Rigoureux(se), impliqué(e) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous prenez des initiatives.
D'un naturel dynamique, vous appréciez le travail en équipe.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°147 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Comptabilité - gestion
- Garantir la fiabilité des flux économiques et financier et s'assurer de leur correcte retranscription comptable
- Elaborer les budgets annuels et demandes de subventions, en lien avec la direction
- Elaborer les comptes annuels (révision des comptes, bilan, compte de résultat)
- Mettre en œuvre les procédures nécessaires pour garantir la fiabilité des données comptables et financières
- Assurer le lien avec les banques, expert-comptable, commissaire aux comptes
- Mettre en œuvre une comptabilité analytique et fournir à la direction les éléments d'analyse qui en découlent
- Fournir à la direction des éléments d'analyse financière et de suivi budgétaire
- Elaborer le budget de la Masse Salariale et en assurer le suivi mensuel
- Garantir le bon traitement des circuits de paie et les charges sociales

Missions managériales
- Assurer la responsabilité du service comptable (2 salariées)
- Assurer un lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques pour garantir la fluidité des échanges d'information.

Autres attributions
- Contribuer à la structuration de la qualité, notamment en vue du maintien de la certification de l'établissement
- Assister aux réunions avec les IRP à la demande de la direction
- Assister aux Bureaux, CA, AG à la demande des membres du Bureau
- Participer chaque semaine au Comité de Direction
- Assurer une veille réglementaire en matières juridiques, comptables, sociales, fiscales
o Assurer la production de toutes études ou analyses portant sur des questions organisationnelles, à la demande de la direction
- Fournir les données et statistiques sociales (avant les réunions avec les IRP, NAO, rapport annuel .)
- Proposer des procédures et évolutions organisationnelles afin d'optimiser et de sécuriser le traitement des données sociales
- Alimenter la BDES en lien avec la RH
- Liens fonctionnels d'assistance : avec le Directeur des Formations, le Responsable du campus de Valence et la RH


Profil Souhaité :
- Expérience professionnelle indispensable de responsable de service administratif et financier - le secteur de la formation et/ou médico-social serait un atout
- Formation supérieure en comptabilité exigée (DSCG ou équivalent)
- Excellente maitrise des outils informatiques
- Capacités organisationnelles, managériales et rédactionnelles requises
- Expérience minimale dans le poste : 4 ans


Conditions : télétravail ponctuel possible - salaire 40 k brut annuel - selon la CN 66 :- 3 jours de congés supplémentaires au cours de chacun des 1er, 2ème et 4ème trimestres civils - Accord ARTT prévoyant 12 jours de repos RTT / an en contrepartie d'un travail réparti sur 37h hebdo - Mutuelle - Prise en charge employeur 50% sur abonnement transports en commun -

Compétences

• - Fiscalité
• - Normes qualité
• - Superviser les procédures de gestion financière
• - Traiter des dossiers de contentieux
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

• - contrôle gestion | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARFRIPS

Offre n°148 : Vendeur(se) en pâtisserie (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

La Pâtisserie chocolaterie Lejeune recherche un profil de vendeur(se) en pâtisserie pour travailler sur 2 boutiques : Neuville sur saône & Villefranche sur saône.
Poste à pourvoir au 1er septembre.
Contrat de travail en CDI / 34 heures semaine.

Les missions:
- Accueil et conseil auprès de la clientèle,
- Service et conditionnement des commandes,
- Fidélisation de la clientèle,
- Mise en place et mise en valeur des produits sur les présentoirs,
- Encaissements,
- Fidélisation client.

Horaires sur la boutique de Villefranche : mardi de 9h à 12h30, jeudi de 9h à 12h30 et de 14h30 à 19h30. Vous travaillerez en autonomie
Horaires sur la boutique de Neuville: mardi de 14h30 à 19h, mercredi et vendredi de 8h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h, au sein d'une équipe déjà en place.

Une expérience est souhaitée mais non indispensable;
Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est indispensable

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PATISSERIE LEJEUNE

  PATISSERIE LEJEUNE

Offre n°149 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile