Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET CHARGE(E) DE L'ACCUEIL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - TREVOUX ()

Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service Administration Générale, vous devrez assurer de façon polyvalente :

L'accueil du public :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public,
- Renseigner les habitants du territoire sur les politiques de la CCDSV (par exemple, les déchets, les transports, .),
- Assurer la vente des bacs poubelle, composteurs et cartes de déchetterie,
- Assurer la vente des cartes de transport scolaire et des tickets du réseau Saônibus,
- Et toute autre mission en lien avec le public.

Le secrétariat :

- Enregistrement et diffusion du courrier « Arrivée » et des mails,
- Secrétariat des cadres et des agents des services (par exemple, rédaction, frappe et mise en forme de courriers ou comptes-rendus, réalisation de publipostages, etc .),
- Organisation logistique des commissions thématiques et des réunions diverses,

On vous souhaite :

- Riche d'une expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire, mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s et seront formé(e)s,
- Avec une formation bac ou bac + 2 en secrétariat de direction ou assistante de gestion,
- Doué(e) d'un excellent relationnel et avec un réel sens du service public, on vous aime pour votre discrétion, votre capacité d'écoute et d'analyse,
- Vous êtes organisé(e) et réactif(-ve),
- A l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.


Vous nous rejoindrez pour :

- Un contrat sur la période du 5 mai 2025 jusqu'au 30 juin 2025,
- Une rémunération mensuelle minimum de 1 850 € brut, pouvant évoluer en fonction de l'expérience,
- Durée hebdomadaire : 37 heures par semaine (RTT 11 jours/an) avec une présence impérative le mercredi et le jeudi mais avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours,
- On vous proposera des chèques déjeuner.

On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite, pour cela adressez-nous votre candidature (lettre + CV) avant le 22 avril 2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CC DOMBES SAONE VALLEE

Offre n°2 : Assistant (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Genay ()

Missions principales :

Organisation des formations : Planification et coordination des sessions de formation (logistique, réservation de salles, communication avec les formateurs et les participants).

Gestion des plannings : Suivi et mise à jour des emplois du temps des équipes, coordination des rendez-vous et des déplacements.

Gestion des badges du personnel : Création, distribution et mise à jour des badges d'accès pour les collaborateurs.

Extraction et analyse de données : Utilisation d'Excel pour extraire, traiter et analyser des données liées aux activités de l'entreprise (tableaux de bord, rapports.).

Support administratif général : Gestion du courrier, classement des documents, accueil téléphonique et physique, suivi des dossiers divers.

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°3 : Technicien conseil en centre d'appels - En alternance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ?
Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ?

N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous.

DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien conseil en centre d'appels H/F).

Vos principales missions sont :
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés.

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux.

Votre profil :
Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle)
Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle)
A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe.

Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4)
Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

  Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.

Offre n°4 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Civrieux ()

Manpower Neuville sur Saône recherche un Agent Logistique H/F passionné pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous serez en charge de la préparation de commandes et de la manutention, tout en respectant les règles et les consignes de sécurité.


Vos principales missions seront les suivantes :
-Préparation de commandes :
-Vous préparez les commandes en respectant les procédures du groupe.
-Vous contrôlez, préparez et transmettez les commandes pour maintenir un taux de service client optimal.

-Manutention :
-Vous manipulez les marchandises avec soin et efficacité.
-Vous utilisez le CACES 1B pour déplacer les produits en toute sécurité.

-Respect des règles et des consignes de sécurité :
-Vous suivez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
-Vous participez activement aux formations et aux mises à jour des procédures de sécurité.


Conditions de travail :
-Horaires de journée
-Taux horaire : 12,75 brut
-Tickets restaurant : 10 par jour



Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience en logistique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..)

Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8%
Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission:
- Accueil téléphonique et physique
- Tâches administratives
- Gestion des mails
- Retour client
- Suivi des dossier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
- Primes
- Prime transport


Profil recherché

- Rigueur
- Orthographe
- Polyvalence

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°6 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire !

Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel !

Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ?

Cette offre est faite pour vous !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
-Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours.
-Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail.

Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ?

-Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel.
-De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises.
-Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

Rémunération :

Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission.

-Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e).
-Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences.
-Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique.

Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité !
Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités.

Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel.

A très vite !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Trois médecins généralistes recherchent un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps plein basé à Caluire-et-Cuire.

Vos missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, l'orientation au sein du cabinet (salles d'attente), organiser le planning des médecins
- Créer et/ou actualiser les dossiers patients: intégration de résultats, courriers, comptes rendus,
- Préparations des feuilles de soins papier pour les visites à domicile, selon les besoins des médecins,
- Rédaction des comptes rendus de consultation.
- S'investir dans la vie du cabinet (contrôle du rangement, réapprovisionnement matériel, mise à jour des stocks...)

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires en cabinet de médecine généraliste idéalement.

Conditions du poste :
CDI temps plein : 35h du lundi au vendredi
A partir de 13€ brut de l'heure - à définir selon profil

Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES

Offre n°8 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°9 : Hôte(sse) SAV (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

- Accueillir le client au comptoir.
- Procéder à l'enlèvement des colis informatiquement.
- Gérer le service après-vente informatiquement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°10 : Secrétaire médical / médicale en formation (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires.

Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative du cabinet (organismes).

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Formation à temps plein

Horaires :

Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00
Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00

Avantages :
Primes
Parking personnel
Remboursement 50% transport

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL CABINET DENTAIRE DU QUAI SCIZE

  Adresse email de sa chargée de recrutement

Offre n°11 : Secrétaire au cabinet du général, commandant la région de gendarm (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Vos activités principales :
- secrétariat particulier des officiers généraux commandant de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes (commandant en titre, commandant en second et l'officier adjoint commandement) ;
- suivi et organisation de l'agenda des autorités ;
- accueil téléphonique et physique (filtrage appels et visiteurs) ;
- rédaction et mise en forme des documents, de courriers, cartons, mails pour signature des autorités ;
- traitement des missions ponctuelles et suivi au profit du CDR ;
- participation à l'organisation des cérémonies et des réceptions ;
- gestion du courrier « départ » et «arrivée » du cabinet et des BAL ;
- préparation (charte graphique, forme.) des dossiers soumis à la signature des autorités ;
- demande de devis, commandes, mise en paiement et suivi budgétaire des frais de représentations du cabinet ;
- participation aux missions assurées par la Section Management Information qui travaille en interaction avec le cabinet .

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le poste est proposé au sein du commandement de l'État-Major de la région gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, à Sathonay-Camp (69) ;
Le cabinet assure le secrétariat particulier du commandant de région et de ses adjoints (courriers, agendas, accueil téléphonique et physique des visiteurs.), ainsi que la préparation administrative et logistique des événements (cérémonies, commémorations, réceptions.), et divers déplacements des généraux ;
Le secrétariat assure toutes missions administratives et logistiques liées à l'activité du cabinet ;
Le cabinet fonctionne au quotidien en interaction avec la SMI dont les personnels sont implantés dans les mêmes locaux.

Composition et effectifs du service
- un chef de cabinet : officier gendarmerie ;
- un personnel civil catégorie B : chef-secrétaire ;
- un personnel civil catégorie C ;
- un chauffeur d'autorité : sous-officier gendarmerie ;
- un conseiller concertation GD : sous-officier de gendarmerie.

Liaisons hiérarchiques
- Supérieur directeur : Chef de cabinet
- Autorité de niveau 2 : commandant de la région Auvergne Rhône-Alpes
Liaisons fonctionnelles
- tous services gendarmerie ;
- institutions extérieures ;
- autres partenaires privés.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°12 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 01 - TREVOUX ()

POSTE A TEMPS PARTIEL
Mise en place d'une tournée, chargement du véhicule, livraisons des clients, ramasse, retour agence.
1 poste à pourvoir.

Poste CDI
20H/SEMAINE.
Travail le lundi toute la journée
Mardi-mercredi-jeudi-vendredi 14h30-16h30
1 Samedi matin sur 2 ( 6h de travail)

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Principes de l'éco-conduite
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Conduire un véhicule léger
• - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

• LEBLOND STEPHANE

Offre n°13 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche un ou une auxiliaire ambulancier.ère.
En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes.

Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes.

Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire)
Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge.
Vous savez faire preuve d'autonomie.
Votre TARS est validé par la préfecture.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• S H AMBULANCES

Offre n°14 : GESTIONNAIRE de FLOTTE AUTOMOBILE - H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Rôle et responsabilités
Gestion du parc automobile : voitures de statut et de fonction, +/- 1000 véhicules.

Exigences du poste
- Assurer le suivi des renouvellements de véhicules et la gestion des commandes ainsi que le suivi de la facturation.
- Assurer le suivi des contrats de location (courte et moyenne durée).
- Consolider les données de la flotte afin de faire une analyse complète de l'existant (loueurs, carte essence, assurances.) par le biais de différents outils dont EXCEL.
- Gérer les nouvelles attributions en accord avec la politique voiture en vigueur et gérer les commandes et livraisons des véhicules.
- Accompagner les conducteurs en panne ou accidentés, suivre les restitutions et les réparations, déclaration des sinistres, relations avec les garages.
- Gérer les amendes et s'assurer de leur paiement par les auteurs d'infractions au code de la route.
- Vérifier les factures des prestataires/fournisseurs, communiquer les avantages en nature au centre expert de paie.
- Déployer la gestion d'un pool de véhicules dans le respect des règles de l'entreprise.
- Etablir un reporting de l'activité permettant d'améliorer le pilotage et le suivi de la gestion de la flotte (campagnes de relevés kilométriques).
- Collaborer avec le département Achats afin d'assurer la mise en œuvre des conditions les plus compétitives (approche coût total).
- S'assurer du respect des règles et de la mise en conformité de ce processus de gestion.

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de flotte automobile. Vous ferez partie de l'équipe chargée de la gestion quotidienne des véhicules.
Vous êtes attentif aux détails et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.

L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.

Ce qu'on attend de vous
Capacités analytiques, bon relationnel, aptitude à communiquer et à faire respecter les règles et l'éthique de l'entreprise, autonomie, sens des responsabilités.
Pratique d'un logiciel de gestion de flotte appréciée.
Capacité à comprendre et échanger en anglais serait un plus (écrit ou parlé).

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• EXOS

  Groupe de laboratoires

Offre n°15 : Technicien(ne) vente second œuvre (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre"
Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie.
Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois)
un poste en CDI 35h par semaine et un second poste à 28h par semaine.

Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers.
C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence
Vous conseillez les clients professionnels et particuliers.
Vous fidélisez nos clients.
Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...)
Vous participez à la sécurité au travail.
Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment.

Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste.
Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines.

Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe.
Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits...

Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre!

Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...)
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BRICOMAN

Offre n°16 : Chargé / Chargée de formation (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Description du poste
Vous cherchez une entreprise engagée et innovante ? Votre place est ici !

Passionné(e) par l'IT, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur de la culture d'entreprise ? Chez itp Groupe, nous valorisons le développement de nos collaborateurs en leur proposant des formations et des certifications pour enrichir leurs compétences et accélérer leur carrière.

Nous recherchons un(e) responsable de formation pour rejoindre notre équipe RH basée au sein du siège du groupe (à Lyon 9e).

A la fois pédagogue et gestionnaire, le/la chargé(e) de formation développe un éco-système favorable à l'accompagnement et au développement de compétences (Talent Management).

Au quotidien, il/elle se positionne en tant que relai principal auprès des acteurs internes (salariés/managers/direction) et externes (organismes de formation/écoles/organismes de financement) sur tous les sujets en lien à la formation et au développement de compétences internes.

Avant tout, le/la responsable de formation recense et analyse les besoins en formation avec les chefs de services, les élus CSE et les salariés de l'entreprise et veille au bon déroulement des sessions de formation qu'il/elle organise.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

- Définition du plan de développement des compétences:
- Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
- Recueillir les demandes et besoins des salariés et de leurs managers et des représentants du personnel.
- Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation.
- Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible.
- Accompagner la montée en compétences hiérarchiques et transverses des collaborateurs dans le cadre de la mobilité et promotions internes, en lien avec la chargé de développement RH.

Mise en œuvre du plan de développement des compétences:
- Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations.
- Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc.
- Lancer et suivre (rencontres, sélection, négociation des budgets, etc.) des appels d'offres auprès de prestataires externes (organismes de formation, cabinets de conseil, etc.) en lien avec les besoins et les spécificités de formation.
- Mise en place d'un référentiel des métiers et compétences (GPEC) main dans la main avec le service RH.

Gestion administrative et suivi des formations:
- Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions.
- Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d'apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier.
- Communiquer au service paie les absences (départs en formation).

Evaluation des actions de formation:
- Mettre en place un dispositif d'évaluation des salariés formés et de l'impact des actions de formation.
- Mesurer l'évolution des performances de l'entreprise à court et moyen terme.
- Communiquer auprès de la direction et des salariés sur les résultats des actions de formation.

Pilotage de l'activité du service:
- Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, etc.).
- Assurer des formations en tant que formateur de formateurs (internes généralement).

Développement de l'ITP Academy:
- Dynamiser le parcours d'intégration (existant) pour les nouveaux arrivants et développer un format digital incluant une évaluation pratique et théorique à l'issu en lien avec la chargée de développement RH.
- Développer un parcours de leadership pour la montée e

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• IT PARTNER

Offre n°17 : Agent de production F/H

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Synergie Lyon Ouest recherche pour un de ses clients basé à Lissieu des agents/opérateurs de production H/F .

En tant qu'agent/opérateur de production H/F vos missions seront :

Réaliser le montage des produits finis et suivis finis sur Ordre de Fabrication
Réaliser le contrôle des produits à chaque étape de la production dans le respect des procédures qualité
Suivre et tracer les résultats des ordres de fabrication en renseignant des Procès-Verbaux / Recettes et tableaux Excel
Tenir sa zone de travail propre et rangée

Nous recherchons avant tout des personnes minutieuses, rigoureuses et polyvalentes avec le sens du détail.
Une expérience dans la petite soudure / poste d'opérateur de production en industrie serait appréciée mais facultative.

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°18 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique.

Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

-Emballer les produits finis
-Charger les produits dans les véhicules de livraison
-Contrôler la qualité des produits avant expédition
-Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B)
-Passer des tests de conduite obligatoires
-Livrer des autorisations de conduite
-Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes



Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe.

Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 brut par heure
-Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client



Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Assistant(e) Administratif(ve) et Data Entry (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - ST ROMAIN AU MONT D OR ()

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de dynamisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) éditorial(e) et participez à la documentation des ventes d'art à travers le monde.

Vos missions seront :

Recherche et collecte d'informations : Suivre et collecter des informations détaillées sur les ventes d'art auprès des maisons de ventes aux enchères publiques internationales.
Traitement et saisie des données : Analyser et entrer les informations sur les ventes et les lots dans notre base de données. Chaque année, notre département recense plus d'un million d'œuvres d'art mises en vente dans le monde entier.

Profil recherché :

Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais (lu impératif, parlé de niveau intermédiaire).
Connaissances en Histoire de l'Art : Un plus, mais non obligatoire.
Compétences techniques : Aisance avec les outils de bureautique et Internet.
Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe.

Nous offrons :
Un poste sédentaire basé dans un lieu emblématique et inspirant, à Saint-Romain-au-Mont-d'Or (la Demeure du Chaos, siège social d'Artprice by ArtMarket) au nord de Lyon.
Formation : Formation complète aux outils développés en interne.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ARTMARKET.COM

Offre n°20 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Collonges-au-Mont-d'Or ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (69) (H/F)


Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions :
-Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe.
-Utiliser les équipements de pompage et de curage.
-Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement.
-Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels.
-Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées.
-Profiter de primes d'intéressement et de participation.



Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus.

N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement !

Avantages à rejoindre MANPOWER
-Collaboration sur le long terme.
-Accès à 2 Comités d'entreprise.
-Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
-Dématérialisation des contrats et fiches de paie.
-Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Aide auxiliaire crèche (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions :
- d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ;
- d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement.

Missions ou activités :

- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ;
- Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques
* Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils)
* Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes
* Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant
* Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille

Conditions d'exercice :

- Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements.
- Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre.
- Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€.

Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel.

Savoir-faire :

* Hygiène des locaux
* Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...)
* Règles et consignes de sécurité

Savoir-être :

* Vivacité, et respect des impératifs de délais
* Qualité d'organisation de méthode et de rigueur
* Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements
* Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation
* Savoir transmettre l'information
* Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe
* Ponctualité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°22 : Assistant du Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Management ou caisse en distribution
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Sous l'autorité du Responsable caisse H/F, en tant qu'Assistant du Responsable caisse H/F, vous apportez une aide à votre manager dans les opérations de gestion du personnel de caisse selon la stratégie du magasin.
Vous assurez également l'accueil des clients et l'encaissement de leurs achats. Vous conseillez la clientèle et avez le sens du service.
Vous supervisez la ligne de caisse et vous minimisez l'attente en caisse.Vous remplacez le ou la responsable de caisse lors de ses congés

Vous avez au minimum un an d'expérience en tant que Manager et/ou Hôte de caisse dans le secteur de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les procédures liées à l'encaissement.

Vous travaillez avec un planning établi 3 semaines à l'avance, selon 3 plannings tournants: du matin (dès 7h45), en journée et du soir (jusqu'à 19h45). Vous devez donc être en capacité de travailler dans une amplitude comprise entre 7h45 et 19h45 - du lundi au samedi. Le dimanche matin est travaillé sur la base du volontariat.

Salaire sur 13 mois + Primes d'intéressement et de participation + 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• BOUCHERIES ANDRE

Offre n°23 : Gestionnaire de Back-Office (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire.

Vos missions :

- Effectuer des opérations back office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais
- Vérifier la conformité des dossiers
- Vérifier les signatures des contrats professionnels
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative.

Horaire de 8h30 à 16h30.
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°24 : Chargée d'assistance Allemand (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence Télémarketing & Force de vente recrute pour son client, leader européen de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.

Dans ce but, vos missions sont :
- Analyse des situations et propositions des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet,
- Mise en place des actions nécessaires pour leur venir en aide, coordination des opérations d'assistance grâce à une mobilisation du réseau de prestataires et, en équipe, suivi du bon déroulement du dossier.

Horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé
Planning connu 6 semaines à l'avance.
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Ce poste vous donnera l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°25 : Chargé d'assistance Hollandais (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Neerlandais (Exigée)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence Télémarketing & Force de vente recrute pour son client, leader européen de l'assistance automobile, un chargé d'assistance parlant le hollandais couramment (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.

Dans ce but, vos missions sont :
- Analyse des situations et propositions des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet,
- Mise en place des actions nécessaires pour leur venir en aide, coordination des opérations d'assistance grâce à une mobilisation du réseau de prestataires et, en équipe, suivi du bon déroulement du dossier.

Horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé
Planning connu 6 semaines à l'avance.
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.
Ce poste vous donnera l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°26 : Agent technique polyvalent (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025

Missions principales :

Dans le cadre du fonctionnement technique du bâtiment et de ses installations :
- Participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses abords (demandes de réparation quotidiennes dans les domaines électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux de rénovation des chambres ou parties communes : revêtements muraux ou plafonds, sanitaires, gestion des extérieurs, installations de cuisine ou lingerie)

Dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes :
- Collabore aux actions de prévention et correctives relatives au risque incendie et au risque sanitaire conformément aux instructions du responsable technique.

Dans le cadre des activités logistiques et maintenance :
- Assure l'entretien des abords
- Assure la gestion des flux des déchets (sortie/entrée des bacs, entretien du local poubelle, vidange des cendriers et poubelles extérieurs, déplacements déchetterie).
- Participe à la gestion des stocks, commandes, inventaires, mises au rebus, recherches d'économies - sobriété énergétique
- Prépare et livre les divers approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des services (produits d'entretien des locaux, d'incontinence, compléments alimentaires.)
- Gère les flux logistiques internes : livraisons et retraits.
- Participe à la vérification et à l'entretien des installations (cuisine, lingerie et autres services)
- Assure la manutention des équipements (lits, mobilier, .)

Profil :
Expérience exigée sur un poste similaire, très polyvalent
Compétences en électricité, plomberie, huisseries
Connaissance de l'outil informatique souhaité
Sensibilité à la sobriété énergétique et au développement durable
Capacité à travailler de façon collaborative et sous l'autorité du responsable technique
Bienveillance à l'égard des personnes âgées
Permis B indispensable

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°27 : Agent de laboratoire (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Le poste sera dans un premier temps en journée puis discontinu long à partir de septembre
Au sein des zones dédiées à la purification (traitement enzymatique, ultracentrifugation, inactivation, Ultrafiltration, distribution)
Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production
Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées
Vient en support de l'équipe culture virale / Chromatographie sur des opérations standards de la zone (échantillonnage, réception de milieu, suivi environnemental, etc..)
Vient en support pour les activités de production Culture Cellulaire, Culture Virale, récolte, clarification et chromatographie, etc.
Au sein des zones dédiées à la purification (traitement enzymatique, ultracentrifugation, inactivation, Ultrafiltration, distribution)

Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production
Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées
Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées : (débit, dosage, température, pH, conductivité, réfractométrie)
Réaliser des contrôles et des prélèvements systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées

Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et le contrôle in process
Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique)
Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables

Formations

• - Biochimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°28 : Brasseur polyvalent (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

La Brasserie Dulion met tout son savoir-faire depuis 2013 au service de la qualité et du goût. Pionniers du brassage à partir de céréales non maltées, l'innovation de la brasserie réside dans sa capacité de produire une boisson fermentée sans passer par l'étape du maltage. Elle transforme ainsi les céréales biologiques et locales en réduisant sensiblement les dépenses énergétiques et en eau. Le modèle mis en place permet de dynamiser et recréer un lien direct avec l'agriculture locale. Notre capacité à pouvoir brasser tous types de céréales nous permet de développer des recettes originales et uniques.

Votre mission, en lien avec l'équipe de production de 2 personnes, est de réaliser la fabrication des différentes gammes de produits et leur
conditionnement en respectant les procédures en place : brassage, gestion des fluides nécessaires à la production, suivi des cycles NEP, filtration, conduite de ligne d'embouteillage.

Votre profil :

Vous êtes issu.e d'une formation en industrie agroalimentaire avec une expérience réussie dans ce domaine. Nous recherchons une personne ayant le sens du relationnel, rigoureuse, curieuse et qui souhaite s'investir avec l'équipe en place pour poursuivre le développement de la brasserie.

Compétences

• - Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
• - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
• - Soutirer un produit après fermentation

Offre n°29 : Assistant ADV Export (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s) - supply chain
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Rattaché(e) principalement au Responsable de de la gestion des commandes et des livraisons EMEA et travaillant en partenariat avec le service commercial, l'Assistant ADV Export H/F a comme principal objectif d'offrir le meilleur service et s'assurant eu les besoins commerciaux soient satisfait et les objectifs de ventes soient atteints. Le démarrage est prévu pour le 2 juin.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

- Organiser le service relation clients, être le premier interlocuteur pour les clients affiliés
- Analyser l'historique des comptes
- Comprendre les besoins d'approvisionnements sur la région et prendre des décisions pour optimiser les commandes et l'expédition de produits
- Résoudre immédiatement les demandes clients
- Soutenir les ventes et les membres de l'équipe de planification
- Fournir une mise à jour globale de l'activité et des informations sur le compte client
- Gérer l'entreposage 3PL pour garantir que la livraison arrivera au client dans de bonnes qualités, avec les bonnes quantités et dans les délais
- Comprendre les politiques commerciales et les conditions contractuelles, en garantissant le respect des processus qui s'y rapportent

La liste des tâches est non exhaustive.

Diplômé(e) d'un BAC +3 et bénéficiant de 5 ans d'expérience en Supply Chain, l'Assistant ADV Export H/F possède des connaissances solides des systèmes et outils informatiques (SAP, SalesForce ou autres systèmes CRM ou de gestion des commandes).

Vous avez une forte orientation client ainsi qu'orientation des résultats. Vous êtes caractérisé(e)s par votre excellente communication et votre prise de décision.
L'anglais courant (parlé et écrit) est impératif pour ce poste. D'autres langues sont également appréciées.
La connaissance de MD365 serait la cerise sur le gâteau.

Autres :

- Durée hebdomadaire : 38h
- Télétravail
- RTT
- 13ème mois
- Remboursement transport en commun à hauteur de 75%

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Traitement des commandes
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• EPITECH

Offre n°30 : Conseiller(e) de Vente Polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Rejoignez une aventure unique et pleine de créativité chez "Les Caprices d'MA" à Neuville-sur-Saône !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre convivial : Travaillez dans une ambiance chaleureuse où la créativité et l'implication sont au cœur de nos valeurs.
- Des perspectives d'évolution : Découvrez des opportunités pour grandir au sein de notre entreprise.

- Votre mission au quotidien -
* Accueil & Conseil :
- Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme.
- Écouter, conseiller et guider les clients pour sublimer leurs envies.
- Gérer les encaissements avec rigueur et sourire.

*Organisation & Mise en valeur :
- Maintenir les rayons et vitrines impeccables, attrayants et bien achalandés.
- Mettre en avant les produits et optimiser leur présentation.

* Gestion des produits & stocks :
- Réceptionner et étiqueter les produits avec soin.
- Anticiper les besoins en consommables et suivre les stocks pour éviter toute rupture.
- Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique et de la réserve.

*Collaboration & Attitude professionnelle :
- Travailler en équipe pour offrir une expérience client fluide et agréable.
- Respecter une posture discrète et professionnelle à tout moment.
- Représenter l'image et les valeurs de notre boutique avec fierté.

- Ce que nous recherchons: -
*Vos compétences :
- Une organisation sans faille, notamment pour la gestion des rayons et des stocks.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
- Une rigueur exemplaire dans l'exécution des procédures quotidiennes.

*Vos qualités :
- Réactivité et implication dans toutes vos missions.
- Calme et discrétion dans vos relations avec les clients et vos collègues.
- Esprit d'équipe et engagement à collaborer harmonieusement.
- Ponctualité et régularité dans vos engagements professionnels.

- Ce que nous offrons -
- Salaire selon expérience
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Abonnement TCL remboursé à 50 %.
- Une ambiance conviviale où vous serez valorisé(e).
- Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de votre motivation à briller dans ce rôle. Participez à écrire la suite de notre belle histoire chez "Les Caprices d'MA" !

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LES CAPRICES D'MA

Offre n°31 : (H/F) Assistant Administratif Polyvalent (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

L'entreprise est dans le domaine du service à la personne et présente un effectif d'une cinquantaine de salariés dont deux personnes à l'administratif. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment !

L'objectif de l'entreprise est de permettre aux clients, en majorité des particuliers, de prendre en charge les tâches du quotidien pour les alléger et leur faire gagner du temps. Les Salariés et les clients de l'entreprise vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun.

Vos missions :
A l'arrivée de tout nouveau collaborateur, Nous mettons en place un accompagnement sur ce poste, permettant d'évaluer vos qualités et de préparer votre montée en compétence.

Nous cherchons une personne, dans un premier temps, en CDD à temps partiel de 15h30 à 19h mais possibilité de passer en temps plein de 12h à 19h.

Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes de l'entreprise.
Les missions peuvent être variées, les clients et les salariés aussi donc vous serez amené(e) à effectuer des missions variées en fonction des besoins et des plannings.

Gestion et contrôle des Bulletins de paie :
Chaque fin de mois, vérifier la conformité des volumes de travail pour chaque salarié.
Identifier et corriger les anomalies sur les plannings salariés.
Chaque début de mois, créer les bulletins de paie pour tous les salariés de l'équipe.
Gérer les ordres de virements des salaires sur les comptes des salariés.

Ouverture et suivi des comptes clients :
Assurer le traitement administratif des ouvertures de comptes clients.
Vérifier la faisabilité des demandes et contractualiser les nouvelles prestations.
Garantir la mise à jour des informations clients dans les systèmes internes.

Gestion des commandes et du matériels professionnels :
Vérifier les stocks : produis et matériels.
Commander les produits et matériels manquants.
Vérifier l'état du matériel afin de prévoir une maintenance.

Gestion des encaissements (Chèque, CESU, Virement et prélèvement) :
Faire rapprochement bancaire avec les factures clients.
Gestion des CESU papiers ou dématérialisés à encaisser.
Gérer les ordres de prélèvement et assurer leur traitement dans les délais impartis.
Faire relance pour les factures impayées en fin de mois.
Communiquer avec les clients pour régulariser les impayées.

Votre profil :
Nous n'attendons pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence avec un savoir être exemplaire.
La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants.
Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif.

Avantages :
- Salaire attractif
- Prime dans l'année
- Participation aux frais kilométrique (domicile travail)
- Mutuelle santé d'entreprise

Compétences

• - Gestion de la paie
• - Législation sociale
• - Logiciels de gestion du temps de travail
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Établir un bulletin de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• SERVINITY

  Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.

Offre n°32 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°33 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - MIONNAY ()

L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe.
Prise de poste au 1er Avril

Missions :

Accueil téléphonique des clients
Gestion des plannings des chantiers et des rendez-vous
Traitement du courrier et des emails
Rédaction de documents administratifs (devis, factures, rapports)
Archivage et gestion des dossiers clients
Assistance aux autres membres de l'équipe

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook).
Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues.
Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations.
Vous savez gérer le stress.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Le mercredi est non travaillé.

CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CEYO RAMONAGE

Offre n°34 : Assistant (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de gaz, un Appui métier (H/F).

Notre client est un gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. Il est responsable de l'acheminement du gaz naturel jusqu'aux consommateurs, que ce soit pour les foyers, les entreprises ou les collectivités.
Descriptif des tâches :

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour réaliser des appels sortants auprès de divers interlocuteurs tels que les propriétaires, syndics, bailleurs et voisinage.
Votre mission principale consistera à obtenir l'accès aux ouvrages et à programmer des interventions sur site. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'efficacité pour atteindre les objectifs fixés.

Conditions :
-Formation aux outils internes fournie
-Prime de 80 par mois
-13e mois
-Horaires: 8H00 -12h00/ 13h00 - 16H00


-Niveau Bac valide (pas de diplôme supérieur requis)
-Aisance orale et écrite
-Forte capacité d'investissement et persévérance au téléphone
-Objectifs à tenir

Vos avantages :

-Mutuelle d'entreprise
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.

Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne aisance téléphonique, cette mission est faite pour vous !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°36 : Gestionnaire de Stock (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) :
Gestionnaire de Stock (H-F)
Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Logistique :
- Déchargement de camions
- Réception et identification de la marchandise
- Entreposage et mise sur rack
- Livraison sur chantier
- Chargement et dépôt de déchets sur site
Achat :
- Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
- Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
- Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent
Gestionnaire de stock :
- Inventaire de stock consommables
- Mise à jour des stocks informatiques
Gestion du parc matériel :
- Commande et gestion du parc électroportatif
- Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
- Gestion des affectations du matériel des techniciens

Gestion du parc roulant :
- Gestion et suivi du parc roulant
- Installations de boîtiers de géolocalisation
Compétences :
- CACES Cariste
- Permis B
- Connaissance de la chaîne logistique
Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .).
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.
Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ENSIO EST

Offre n°37 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

**Offre d'emploi : Agent de Lavage Automobile (CDI Temps Plein)**

WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F

Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile.

**Lieu :LYON et agglomération

Description du poste :

En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront :

- Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
- Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
- Respecter les procédures et les normes de sécurité.
- Entretenir et maintenir les équipements de lavage.

Profil recherché :

- Débutants acceptés, une formation est assurée.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Ponctualité, rigueur et souci du détail.

Ce que nous offrons :

- Une formation complète dès votre arrivée.
- Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences.
- Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance.
- Un environnement de travail dynamique et convivial.

Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !

Compétences

• - Techniques de réparation rapide
• - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

• ALCO

  Spécialiste du lavage automobile connecté

Offre n°38 : Surveillant(e) de cantine et récréation (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 01 - Mionnay ()

Pendant le temps méridien assurer la surveillance et l'animation des enfants +périscolaire
Accueil des enfants
Comptabilisation des enfants présents
Proposer des animations aux enfants en fonction de leur âges
Veille à la sécurité des enfants
Aide à la prise du repas
Débarrasser
Information auprès des responsables si situations difficiles
Avoir un bon relationnel avec les enfants, le reste de l'équipe

Maîtrise du français indispensable

Lundi 11h30-13h30 et 16h30-17h45
Mardi 11h30-13h30 et 16h30-17h45
Jeudi 11h30-13h30 et 16h30-17h45
Vendredi 11h30-13h30.

+++ Contrat jusqu'au 18 avril 2025
Possible sur temps méridien uniquement 11h30-13h30

+++ Si le nombre d'heures de ce poste n'est pas suffisant pour vous, nous pouvons vous proposer des contrats sur d'autres métiers en plus.
Nous nous adaptons à vos contraintes : famille, mobilité, santé..

Si vous vous dites que cela peut intéresser un(e) amie, un(e) voisin(e), un(e) membre de votre famille, n'hésitez pas leur en parler car nous sommes très régulièrement en recherche de candidats

Entreprise

• SERV' EMPLOI DOMBES SAONE

Offre n°39 : Assistant administratif / Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Origami & Co, un Assistant administratif / Chargé de clientèle H/F. Créé en 2017, Origami & Co fournit des conseils et des préconisations personnalisés et sur-mesure destinés principalement aux chefs d'entreprises, professions libérales et expatriés leur permettant de bénéficier de leur retraite de la façon la plus avantageuse. Avec un fort taux de croissance depuis sa création, le cabinet souhaite aujourd'hui se positionner comme la référence nationale en matière d'expertise retraite.

Pourquoi rejoindre Origami & Co ?
- Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs du travail bien fait et qui met l'humain au centre de ses préoccupations en veillant à la satisfaction de ses clients,
- Véritable pilote dans la coordination de vos dossiers, vous avez envie d'occuper un rôle central où vous faite l'interface entre les clients, les experts retraites et les caisses de retraites afin d'assurer aux clients l'obtention intégrale de leurs droits,
- Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante qui détient une expertise solide et développer des compétences dans un secteur de niche,

Rattaché(e) à la dirigeante d'Origami & Co, vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations entre les clients, les experts internes et les caisses de retraite. Vous assurez un accompagnement personnalisé pour garantir à vos clients une parfaite connaissance et obtention de leurs droits à la retraite.

Vos responsabilités :
- Assurer la gestion administrative des dossiers de retraite,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs demandes, les rassurer en cas d'inquiétudes, les tenir informés de l'avancement de leur dossier,
- Collecter et centraliser les documents nécessaires à l'étude des dossiers de retraite (relevés de carrière, bulletins de paie, déclarations fiscales, etc.) pour les transmettre aux experts internes,
- Effectuer les démarches administratives auprès des caisses de retraite et autres institutions,
- Suivre l'avancement des dossiers et coordonner les échanges entre clients, institutions et experts,
- Gérer la facturation des prestations (réalisation des factures, envoie des informations, suivi des paiements, relances),
- Clôturer les missions (envoie d'un tableau synthèse et un questionnaire de satisfaction).

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac à Bac +2) et justifiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions polyvalentes mêlant administratif et relation client, idéalement dans des prestations de conseil haut de gamme ou sur des postes d'assistant de direction, assistant administratif.
Une connaissance du secteur des retraites serait un plus, mais c'est avant tout votre agilité et votre curiosité qui seront valorisées. Aisance avec les outils informatiques indispensable.

Ce qu'Origami&Co vous offre :
CDI - 35h / Statut ETAM / Salaire fixe selon profil et expérience + prime sur objectifs communs / Tickets restaurants / Horaires : 9h - 17h. Poste basé à Dardilly (69), pas de déplacements.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH
- Second entretien avec la Dirigeante d'Origami&Co

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FUSION RH

  Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

Offre n°40 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports.

Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés.

Vos missions principales seront notamment :

- Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires)

- Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation)

- Complétude des enquêtes de satisfaction

- Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions et de la facturation client, du début jusqu'à la fin du cycle de formation)

- Suivi de la qualité et des process Qualiopi

Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions).

Diplômé(e) d'un Bac +3/4 spécialisé en Administration et Gestion du Personnel / Gestion de la PME, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire polyvalent en PME.

Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites, disponibilité, sens du service et des responsabilités, sens de la confidentialité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMA

  Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°41 : Hôte/Hôtesse d'accueil en entreprise multisites (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps.

Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service

Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise multisites en temps plein.

Vos missions : vous serez en charge du remplacement des hôtes/hôtesses d'accueil titulaires en entreprise ainsi que de leurs formations.

Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger,
Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs,
Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc..
Poste non accessible en transports en commun

Date de démarrage : ASAP

Journées travaillées : Du lundi au vendredi

Amplitude horaire : 7h30h-18h3

Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes mensuelles (200€ d'astreinte et 200€ de polyvalence) + primes trimestrielles (150€)

Votre profil :
Bilingue anglais
Très bon relationnel
Souriant(e)
Excellente présentation
Bonne élocution
Bonnes qualités rédactionnelles
Ponctualité
Polyvalence, autonomie et réactivité
Grand sens du service
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Rigueur

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

  Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum

Offre n°42 : Equipier logistique F/H

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Synergie Lyon ouest recrute Agent de Logistique / Manutentionnaire F/H pour le compte de son client
Poste en intérim de longue durée

Horaires :

Lundi à jeudi : 7h00 - 16h15
Vendredi : 7h00 - 11h00

Missions :
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un agent de logistique/manutentionnaire pour assurer les tâches suivantes :

Chargement et déchargement des camions

Réception des produits et matières premières

Chargement des machines pour la coupe de tubes

Gestion des packs de déchets et déchets dangereux

Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Titulaire des CACES 1 et 3 (obligatoire)

Expérience en logistique ou manutention appréciée

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°43 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous recherchons pour notre crèche de SATHONAY, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir.

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°44 : Adjoint technique Qualité Opérationnelle (H/F) PHARMA25

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - souhaitée
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

SANOFI WINTHROP, industrie pharmaceutique incontournable de Lyon, fait appel à GI life sciences pour recruter un Adjoint Technique Qualité Opérationnelle (F/H) pour son site de production de vaccins sur Neuville sur Saône.

Vous participerez principalement à l'évolution du QMS et contribuerez à :

faire appliquer les BPF en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualit.
la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes.
processus de gestion des événements Qualité (Déviation, investigation)
l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus)
la mise en œuvre de l'oversight qualité au sein des bâtiments ;
la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ;
la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 BTS DUT BUT licence professionnelle en biochimie bioanalyses et contrôles et avez idéalement une première expérience dans le secteur pharmaceutique.

Formations

• - biologie | Bac+2 ou équivalents
• - biochimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GI GROUPE

Offre n°45 : CHARGE DE TRANSPORT VEHICULE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

PROMAN Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe PROMAN (400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.

Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 9, Un Chargé de Transport véhicule H/F.

Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois.


Vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion des documents des véhicules de l'achat à la vente,

Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs de véhicules et les prestataires externes,

Garantir les objectifs de délais d'obtention des documents en collaboration avec les différents fournisseurs,

Assurer la relation clientèle,

Assurer l'archivage des documents selon les procédures en vigueur.


Horaires hebdomadaires : 35 heures (Du lundi au vendredi)

Et si c'était vous ?

Issu d'une formation BAC +2/3 validé, avec une expérience significative en gestion administrative et en relation clientèle.
Vous êtes doté d'un bon savoir être, êtes rigoureux et assidu. Vous aimez l'administratif et faire des contrôles.

Rémunération : 14€ brut de l'heure + Titres Restaurant.

Entreprise

• PROMAN

  PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.

Offre n°46 : Agent / Agente logistique en magasinage

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - GENAY ()

L'équipe OVALTECH -spécialiste du polyuréthane projeté. Expertise, stockage, formation et innovation pour les professionnels- recherche un nouveau collaborateur en charge des entrées et sorties de marchandises au sein de notre dépôt de Genay.

Vous assurerez:
- la préparation de nos commandes, prélèvement, conditionnement, aide au chargement et vérification de conformité avec nos chauffeurs,
- la réception des marchandises, avec déchargement, vérification de conformité et rangement en magasin, (conditionnement, emballage, étiquetage).
- la découpe d'échantillons de mousse polyuréthane
Vous réaliserez ces opérations de manutention à l'aide de matériel léger (transpalette, diable) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, .) Le CACES 1 et 3 sera un plus mais vous serez formé à la prise de poste si nécessaire.
Vous assurerez cette gestion des entrées et sorties selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais et serez responsable de la bonne organisation générale et de la propreté du dépôt.

Nous recherchons un collaborateur ayant le sens des responsabilités avec le sens du travail en équipe qui sache organiser son travail et respecter les l'organisation mise en place et les règles de sécurités.

Horaires : 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• OVALTECH

Offre n°47 : Téléconseiller en langue hollandaise (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Neerlandais (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue hollandais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté

- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.
Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°49 : Assistant(e) de gestion en alternance H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

Creative IT est une entreprise innovante de 38 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Gestion H/F, au sein du service General Administration.

Vos missions :
- Comptabilité et gestion financière
o Contrôle des notes de frais et des abonnements de transport
o Suivi des commandes fournisseurs
o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord financiers
o Participation à la gestion des opérations comptables courantes

- Administration et gestion des ressources humaines
o Rédaction de courriers, notes, etc.
o Gestion et suivi des prestataires
o Mise à jour des documents légaux sur diverses plateformes (URSSAF, KBIS, etc.)
o Gestion administrative du personnel
o Organisation des sessions de formation « Creative Academy »
o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH

- Commercial
o Relances commerciales (impayés, signature des contrats,.)
o Suivi des fichiers clients

Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine de la gestion, comptabilité, ou ressources humaines. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se). Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs. Une première expérience (stages, alternances, projets) dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité serait un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort.
- Travailler sur des projets variés.
- Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences

Prise de poste en Septembre 2025

Entreprise

• CREATIVE INFORMATION TECHNOLOGY

Offre n°50 : Alternance - RH Généraliste (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

- Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrat, accueil des nouveaux salariés, affiliation mutuelle/prévoyance;
- Rédiger des courriers et attestations diverses;
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces en interne et en externe;
- Animer la communication du service RH;
- Gérer le suivi des temps;
- Suivre les entretiens annuels;
- Contribuer au développement de supports pour les réunions IRP;
- Participer à la dématérialisation des documents RH;
- Apporter votre contribution aux projets RH selon l'actualité de l'établissement.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°51 : vendeur/vendeuse second œuvre (H/F) été 2025

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en vente
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre"
Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie.
Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois)

Un CDD de remplacement maladie 6 mois
Des CDD pour l'été au minima juillet et aout.

Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers.
C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence
Vous conseillez les clients professionnels et particuliers.
Vous mettez les produits en rayons
Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...)
Vous participez à la sécurité au travail.

Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste.

Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre!

Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...)
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BRICOMAN

Offre n°52 : Téléconseiller en langue allemande (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté
- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
- Mutuelle

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°53 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.
-Décontamination des matières premières.
- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

  Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°54 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France.

Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux en Dombes (01) , un(e) Assistant(e) commercial(e) Administrations des Ventes en CDI pour rejoindre notre dynamique et accueillante équipe Relation Clientèle.


A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité.

- Fidéliser votre portefeuille clients :

En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés
Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée
Réaliser le bilan de vos activités.

- Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients :

Qualifier les besoins
Proposer les actions commerciales.

- Assurer la gestion administrative de votre activité

-Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .)

Renseigner le CRM
Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain.

- Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...).

- Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité.

ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femme homme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Les missions que nous proposons à nos alternant(e)s s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité.
Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation
- Vous aimez travailler en équipe
- A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite

Rémunération et avantages :

Salaire annuel brut 25,5 à 27,6k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 9,4€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE

Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ALCYON FRANCE

Offre n°55 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

- Tri et distribution / collecte du courrier
- Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .)
- Affranchissement
- Gestion des envois internes et externes (navette, .)
- Mise sous plis
- Tournée de courrier

Horaires : 10h-18h du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)

Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°56 : Secrétaire médical / médicale (H/F) IRM

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois - en imagerie médicale indispensable
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur les sites de la Polyclinique de Rillieux, Infirmerie Protestante de Caluire et le site de Croix Rousse .
Tâches quotidiennes :
- Accueil patient
- Création dossier patient
- Rendu des résultats
- Prise de rdv physique
- Clôture journée

Expérience indispensable de minimum 5 mois en imagerie médicale/ IRM.

Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli.

Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE.

Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder à l'encaissement
• - Piloter une activité
• - aisance en position d'accueil

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GIE IRM NORD

Offre n°57 : Secrétaire médical / médicale (H/F) IRM

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois - en imagerie médicale indispensable
• • 69 - RILLIEUX/aluire/Lyon4 ()

Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur les sites de la Polyclinique de Rillieux, Infirmerie Protestante de Caluire et le site de Croix Rousse .
Tâches quotidiennes :
- Accueil patient
- Création dossier patient
- Rendu des résultats
- Prise de rdv physique
- Clôture journée

Expérience indispensable de minimum 5 mois en imagerie médicale/ IRM.

Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli.

Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE.

Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder à l'encaissement
• - Piloter une activité
• - aisance en position d'accueil

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GIE IRM NORD

Offre n°58 : Opérateur de production Margeage (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021.

En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes :
- Approvisionner la margeuse en matière première
- Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication
- Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
- Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage
- Assurer la propreté et le rangement du poste de production
- Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
- Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus

Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours :

Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi)
Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi)
Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi)

A partir de 1885 € BRUT par mois

Autres éléments de rémunération :
Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit
Prime 3*8
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration heure de nuit 15%
Prime quadrimestrielle de production
9,5 RTT par an
Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté

Compétences

• - esprit d'équipe
• - rigueur
• - polyvalence
• - autonomie

Entreprise

• SELIG FRANCE

  Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.

Offre n°59 : Administration / Production (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Globalement, il ou elle assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique, sociale et de production de l'association Capella Sanctae Crucis avec notamment les missions suivantes :

MISSIONS SOCIAL :
Il ou elle gère l'édition des contrats de travail, des déclarations d'embauche et des documents de paies en lien avec le prestataire Addenseo ; Il acquitte la structure de ses charges sociales et règle les salaires. Il ou elle est chargé-e de préparer les documents à transmettre au prestataire : fiche de renseignements des salariés, tableau des rémunérations, etc.

MISSIONS FINANCEMENTS :
Il ou elle veille, identifie et prépare des dossiers de demandes de subventions publiques et privées pour le financement de :
- projets artistiques (résidences, concerts, enregistrements)
- projets de recherche (étude de sources musicales, transcription et édition musicale)
- charges d'administration, de production et de diffusion

MISSIONS ADMINISTRATION DE PRODUCTION :
Il ou elle accompagne le directeur artistique lors du dessin de ses projets en réalisant le budget prévisionnel, puis tout au long de la création en mettant à jour le budget selon l'évolution du projet et de son financement. Il ou elle est également aux côtés du directeur artistique lors de prises de décision en proposant différentes solutions financières, organisationnelles (lorsqu'il faut, par exemple, revoir le budget à la baisse en cas de refus d'une subvention espérée).
Il ou elle rédige les contrats de coproduction ou coréalisation, les conventions de résidence, les contrats de cession, les conventions de prêts de matériel, etc.
Il ou elle établit le coup plateau, le prix de vente, l'estimation des frais annexes (voyages, nuitées, défraiements) et la marge.
Il ou elle prend en charge l'administration de tournées et organise le planning des représentations, des répétitions de reprise, de la réservation des billets de transport et des hébergements, en s'assurant de la disponibilité de l'équipe.
Pendant le projet « Bridging Musical Heritage », il ou elle entretient une relation étroite avec Artway dans l'accompagnement administratif et de production.
Il ou elle pourrait éventuellement assurer une mission de diffusion des concerts, la mise à jour des outils de communication (kit de presse, dossier artistique), ainsi que le lien et la recherche de potentiels partenaires et organisateurs de concerts.

MISSIONS VIE DE L'ASSOCIATION :-
Il ou elle suit les dépenses, anticipe les paiements, établit un plan de trésorerie, prépare et saisit les éléments comptables et établit les budgets. Il entretient une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu'avec son trésorier.
Il ou elle assure le suivi des démarches et déclarations relatives à la structure et aux projets (déclarations auprès de la préfecture ; renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle ; assurances relative à la sécurité des salariés, des bénévoles et du matériel selon les projets ; etc.).-
Il ou elle accompagne le directeur artistique lors de ses rencontres avec les partenaires (villes, institutions, mécènes, fondations, festivals, centre culturels, théâtres, etc.).

Compétences

• - Dispositifs de financement culturel
• - Monter et décisionner un dossier de financement

Entreprise

• CAPELLA SANCTAE CRUCIS

Offre n°60 : Responsable Service Assurance H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à :
Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements
Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe
Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations,
Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques
Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations
Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise
Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année
Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats
Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,)
Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ...
Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance.
PRÉREQUIS :
Vous avez de solides connaissances juridiques
Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL
Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs
Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros)
Vous serez basé 2 jours à St Donat sur L'Herbasse et 3 jours /semaine à Lyon avec possibilité de télétravail

Entreprise

• ZAM'SERVICES

Offre n°61 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Nous recherchons pour le PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) de Chazay d'Azergues 3 accompagnants (e) d'élèves en situation de handicap (AESH) H/F.

Le Pial regroupe 11 établissements (écoles maternelle, primaire, et collège) du secteur dont les communes sont MORANCE, CHAZAY D'AZERGUES, MARCILLY D'AZERGUES, CIVRIEUX D'AZERGUES, LES CHERES et CHASSELAY).
Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans chacun d'eux.

** poste à pourvoir immédiatement. **

Missions :
Aide humaine individualisée ou mutualisée.
Vous accompagnez le/les élève(s) en situation de handicap pour les gestes du quotidien (aide pour les cours, hygiène, repas...).
Vous participez aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles.

Vous travaillez sur les horaires d'ouverture et de fermeture des établissements.
Horaires de travail annualisées (26h hebdos) avec les vacances scolaires non travaillées.

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, diplôme exigé, ou possédez un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (remplace les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique).

!!! Pour postuler vous devez postuler sur le site suivant : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV0000057i4f2AA/aesh-69-rhone-session-marsavril

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveiller les élèves
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• PIAL CHAZAY D'AZERGUES

Offre n°62 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre entreprise, spécialisée dans l'étude thermique, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de diverses missions administratives. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, une discrétion absolue, ainsi qu'une forte réactivité.

Missions Principales :

- Gestion Administrative
- Mise à jour régulière des tableaux de bord clients afin de suivre l'avancement des projets.
- Planification et Coordination :

Gestion et planification des rendez-vous et des interventions sur site.
Coordination des agendas des collaborateurs et préparation des déplacements.

Tâches Administratives Diverses :

- Saisie, mise en forme, transmission et classement des documents internes.
- Gestion de la communication interne pour une bonne circulation de l'information.

Compétences Requises :
Formation : BEP Minimum ou équivalent

Expérience :
Aucune expérience spécifique requise, débutants acceptés.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.).
- Connaissance des outils de planification et gestion des agendas (type Outlook, Google Calendar, etc.).

Compétences Comportementales :
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie, réactivité et proactivité.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Évolution de Carrière :
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Logiciels comptables
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FRANCE VERTE

Offre n°63 : Opérateur / Opératrice technique de production (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Société en plein essor dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, nous recherchons notre futur opératrice/opérateur de production.
Nous réalisons pour nos clients des assemblages à usage unique dans une zone à atmosphère contrôlée.
La personne devra être méticuleuse et rigoureuse dans l'exécution de ces tâches et prête à travailler dans un environnement clos avec combinaison (6 heures/jour). Elle aura en charge le contrôle de l'environnement des locaux classés, l'alimentation en matière premières et articles de conditionnement ainsi que la préparation du matériel de production selon le planning de production.
Le contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux classés et du matériel de production.
La personne sera aussi sollicitée pour exécuter des tâches en magasin et logistique.

Compétences

• - Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler le conditionnement d'un produit
• - Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Établir des rapports de production et d'incidents
• - Participer à des réunions d'équipe pour améliorer les processus
• - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Entreprise

• PHARMASEP

Offre n°64 : Agent de crèche (H/F) - titulaire d'un CAP AEPE

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Afin de répondre aux attentes des nombreuses familles installées sur le territoire, la Ville de Rillieux-la-Pape est dotée de deux crèches municipales : Saperlivelette, 32 berceaux et Les Acacias, 18 berceaux. Elles assurent la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap, en dehors du temps scolaire) de 7h à 18h selon les structures.

L'agent.e de crèche effectue, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre défini par le projet d'établissement, l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi que les activités pédagogiques répondant aux besoins et au bon développement de l'enfant.

Les missions:
- Identifier les besoins des enfants accueillis et, en lien avec l'équipe, mettre en place des actions(nursing, activité, relations avec l'enfant) permettant d'y répondre.
- Aider l'enfant à trouver sa place au sein du groupe et à progresser dans l'acquisition de son autonomie
- Repérer les enfants aux besoins particuliers
- Etablir une relation avec les familles afin de permettre un soutien aux fonctions parentales

- Aménager, en concertation avec l'équipe, les espaces de vie afin de les adapter aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer le suivi de la santé de l'enfant et de son développement psychomoteur, en lien avec l'auxiliaire référent de l'enfant

- Effectuer les tâches d'entretien nécessaires aux conditions d'hygiène en collectivité d'enfant et selon les protocoles en vigueur

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et du projet d'établissement
- Proposer et organiser, en lien avec l'équipe et en accord avec le projet d'établissement, des activités d'éveil, ludiques ou festives.
- Contribuer à une réflexion autour des pratiques professionnelles

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Discrétion et confidentialité
• - Maîtrise de soi
• - Capacité d'analyse
• - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• - Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie
• - Sens des responsabilités

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMMUNE DE RILLIEUX LA PAPE

  Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.

Offre n°65 : Apprenti Logistique - (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MORANCE ()

Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes.
Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former.

Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références.

VOUS ETES :
UN APPENTI LOGISTIQUE h/f.
Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Au sein de notre entrepôt automatisé :
- Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail
- Assurer l'accueil des transporteurs.
- Agir sur les dysfonctionnements
- Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions


LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).
Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30.
Apprentissage à pourvoir de suite.
Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration.

Salaires de l'apprenti + prime d'équipe.
Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.

***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***

Entreprise

• TECHNE

  Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°66 : Opérateur de production Découpe (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021.

En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes :
- Approvisionner la machine en matière première
- Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
- Assurer la propreté et le rangement du poste de production
- Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
- Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication
- Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus

Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours :

Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi)
Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi)
Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi)

A partir de 1865 € BRUT par mois

Autres éléments de rémunération :
Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit
Prime 3*8
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration heure de nuit 15%
Prime quadrimestrielle de production
9,5 RTT par an
Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté

Compétences

• - esprit d'équipe
• - rigueur
• - polyvalence
• - autonomie

Entreprise

• SELIG FRANCE

  Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.

Offre n°67 : Préparateur de commandes Drive (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes Drive à Chazay-d'Azergues - 69380.
Le poste proposé est un contrat en intérim de 3 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

- Préparation des commandes clients en suivant les consignes de préparation
- Réception et vérification des produits à préparer
- Utilisation d'un chariot de préparation pour regrouper les articles
- Emballage et étiquetage des commandes avec soin
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Horaires de travail de 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 3 mois renouvelable
- Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR, modalité de salaire à l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Aucune expérience préalable requise
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez notre équipe en tant que préparateur de commandes Drive et participez à l'activité d'un acteur majeur de la grande distribution.

Entreprise

• CRIT

Offre n°68 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en horaire 3x8 (H/F).


Envie d'intégrer une équipe dynamique ?

Vos missions seront les suivantes :
-Alimenter la ligne de production avec des matières premières.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
-Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne.



Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit).

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
-Une collaboration sur le long terme.
-2 Comités d'entreprise.
-La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
-La dématérialisation des contrats et fiches de paie.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Chargé / Chargée de communication

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 69 - GENAY ()

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la mise en œuvre de la communication de la Ville portée par l'équipe municipale. Référent en matière de communication pour les différents Pôles des services de la Mairie, vous assurez un rôle de conseil et support en transversalité pour les cadres.

Missions COMMUNICATION EXTERNE

Élaboration du magazine municipal sous la direction du Directeur Général des Services et en collaboration avec les élus, les services municipaux et le prestataire en charge de la conception : proposition de sujets à traiter, rédaction d'articles, préparation de la maquette, contrôle du BAT avant validation institutionnelle, organisation de la distribution.
Création et édition de brochures, plaquettes et documents sur l'activité et les projets portés par la Ville et les services municipaux.
Assurer les contacts avec les médias et la revue de presse.
Mise à jour du Site Internet de la commune.
Gestion du contenu et du fonctionnement des panneaux d'affichage numériques.
Animation des réseaux sociaux de la Ville.
Coordination des actions de communication publique sur le territoire en lien avec les différents services de la Métropole de Lyon.
Organisation et participation à certains événements communaux : réunions publiques, visites des quartiers, inaugurations, cérémonies protocolaires.

Missions COMMUNICATION INTERNE

Proposer des outils de communication interne et favoriser la diffusion de ces outils au sein des services municipaux.
Aide à la rédaction, mise en page et diffusion de la lettre interne de la commune sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines.
Gestion de la réservation des salles communales pour les élus et les services.
Soutien logistique pour les réunions : catering (café d'accueil, traiteur, mise en place des salles...).
Recherche de prestataires, mise en concurrence dans le respect des procédures de commande publique et assurer le suivi budgétaire de la communication.
Profil recherché :

Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience souhaitée.
Capacités rédactionnelles confirmées.
Utilisation des logiciels métier.
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...).
Capacité à mener des projets de communication.
Techniques et outils de communication (mailings, fichiers...) et diffusion.
Notions de graphisme (la bonne connaissance des outils de création graphique serait appréciée).
Outils numériques et du multimédia.
Maîtrise des outils bureautiques.
Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages...).
Méthodes de traitement de l'information.
Connaissances du fonctionnement et organisation des médias.
Relations avec les annonceurs.
Qualités requises :

Sens du service public, disponibilité.
Neutralité, discrétion et confidentialité.
Savoir rendre compte.
Rigueur et organisation.
Sens d'anticipation.
Savoir gérer son organisation et ses priorités.
Aptitude à bien communiquer et aisance relationnelle.

Informations complémentaires :
35h/semaine avec permanence 1 samedi sur 5 le matin
RIFSEEP
Tickets restaurant
Prime fin d'année (pour les fonctionnaires)

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Réaliser la mise à jour d'un site web
• - Rédiger des communiqués de presse

Formations

• - Communication entreprise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°70 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé ELS à Genay (H/F)


Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront :
-Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne.
-Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client.
-Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai.
-Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante.



Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux.

Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé ELS à Genay (H/F)


Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes que tout soit à sa place ? Tu veux intégrer une équipe qui combine travail et bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi !

Tes missions :
-Réapprovisionner les rayons : ranger les produits comme un(e) pro du Tetris.
-Étiquetage : assurer que chaque produit soit bien visible et attractif.
-Accueil clients : orienter les clients avec le sourire, répondre à leurs questions et les aider à trouver leurs produits préférés.
-Inventaire : participer à l'inventaire et garantir des stocks toujours optimaux.
-Propreté et ordre : maintenir les rayons impeccables pour un magasin toujours au top.



Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux.

Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Massieux ()

Notre client propose notamment la conception, la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques complexes pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale...

Nous recrutons pour ses lignes de fabrication un opérateur de production (H/F).


Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions seront :
-Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications.
-Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies.
-Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations.
-Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces.
-Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.



Vous avez idéalement une première expérience en industrie.
Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique.
Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation.

Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions.

Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe.
- CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... .
- Valoriser un CET 8 %

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Magasinier / Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - MARCILLY D AZERGUES ()

Entreprise spécialisée dans la gravure d'articles souvenirs destinés aux professionnels recherche un Magasinier/Préparateur de commandes (H/F) pour un CDI 39H.

Missions :
- réception de marchandises
- préparations de commande (cartons lourds)
- petite manutention

Horaires :
du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30,
et le vendredi de 8h30 à 16h30 le vendredi.

Salaire :
2100€ brut / mois sur 13 mois

Profil :
Pas de qualification ni d'expérience requise.
Nous recherchons une personne motivée.

Gare TER de Marcilly à proximité immédiate.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• THEVENET ET CIE

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein d'une boulangerie artisanale d'une vingtaine de personnes, vous serez pris(e) en charge et formé(e) afin d'assurer :
- la vente auprès des clients
- l'encaissement
- la mise en place des produits
- l'entretien de la surface de vente
Vous êtes attiré(e) par la vente de produits fabriqués artisanalement
Le magasin est ouvert de 6h à 19h30 du lundi au samedi et de 6h à 12h30 le dimanche
(Accessible lignes TCL C2 et C5)

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• VICTOR LE BOULANGER

  Boulangerie artisanale - Entreprise familiale

Offre n°75 : Aide polyvalent(e) boulangerie, pâtisserie, traiteur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...).

- Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.)

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse.
Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale.

Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine.
Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h.

Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - préparer des plats simples

Entreprise

• VICTOR LE BOULANGER

  Boulangerie artisanale - Entreprise familiale

Offre n°76 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Description du poste
Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm.

Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e).

Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante.

Vos missions seront les suivantes :
- Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie,
- Conseil et vente de produits cosmétiques,
- Accueil et prise en charge de la clientèle,
- Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes,
- Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.
- Evolution de poste

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Contrat de 35h par semaine.
Prime sur vente.
Prime sur abonnement.
Fermé le dimanche.
Formation assurée.

Expérience, formations et compétences souhaitées.

Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : Selon profil
Rémunération supplémentaire :

Pourboires
Primes

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

• SKINESENS

  l'institut et le spa Skin&Sens de Civrieux d'Azergues vous propose près de chez vous une large gamme de massage, soin du visage, soin du corps, gommage bio, soin minceur, soins cryo, soin de beauté et de bien-être dans son spa bio. Découvrez l'institut et le spa dans ce lieu d'exception, au sud de Lyon et aux portes du Beaujolais. Savourez nos massages traditionnels et gommages du monde avec nos huiles bio et les produits cosmétiques des Cinq Mondes. Les soins du visage des Cinq Mondes

Offre n°77 : Magasinier chauffeur PL (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Invenio-rh cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône.

Nous recherchons un magasinier Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour notre client spécialisé dans le bois de construction, basé à Champagne au Mont d'or.

Votre mission est de préparer les commandes et livrer les clients (particuliers et professionnels) dans les délais et en toute sécurité. En cela vous servez les clients lorsqu'ils se présentent et effectuez la préparation des livraisons (utilisation du chariot élévateur et de la grue auxuliaire ), vous assurez la conduite du véhicule poids lourds et manipulez la grue auxiliaire.

Vos tâches :

Gérer la préparation de commandes et la manutention
Servir le client
Opérer une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises
Assurer la conduite sécuritaire de camions lourds
Équilibrer les charges pour garantir la stabilité du véhicule
Fournir un service client de qualité
Gérer les aspects logistiques des transports
Effectuer des tâches administratives liées aux livraisons
Profil :

Vous êtes en possession du permis C + fimo.

Idéalement vous justifiez du caces grue auxilaire et du caces 3.

Vous avez quelques années d'expérience sur un poste similaire et aimez le contact client, alors rejoignez notre client et postulez!

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• INVENIO

  Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.

Offre n°78 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est basé à TREVOUX (01600), France.

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'articles chaussants à mailles.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis.
-Atttester de la conformité des matières premières.
-Réaliser les plans de contrôles industriels pour de nouveaux produits.
-Gérer les non-conformités rencontrées.
-Effectuer l'étalonnage et la métrologie des équipements.
-Gérer les retours et réclamations des clients et fournisseurs.
-Maintenir la gestion documentaire et informatique à jour.
-Participer aux audits de production.



Titulaire d'un BAC ou CAP/BEP dans les métiers du textile/ennoblissement. Expérience dans un poste similaire appréciée.

Vos avantages :
-Rémunération de 12 brut/heure.
-Prime de 4.15 pour les journées de plus de 6 heures.
-Indemnité panier repas de 6.225 pour les journées de plus de 7 heures.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Notre client développe des solutions écoénergétiques et durables qui visent à résoudre les problèmes mondiaux d'aujourd'hui et de demain.,

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour cette entreprise un Opérateur de production (H/F)


En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication.
Voici votre partition :


Suivre ou créer des programmes d'usinage (parce qu'on aime le travail bien fait)
Contrôler, vérifier, ajuster - la qualité, c'est votre affaire
Anticiper et résoudre les pépins - vous êtes le Sherlock Holmes de l'atelier
Horaires : 2x8 - pour les lève-tôt et les oiseaux de nuit !

Votre profil ? Un goût pour la technique, une envie de bien faire et une motivation en acier trempé !


Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO)
Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes
Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire

N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Assistant ADV H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant ADV (H/F)

Intégration prévue le 5 mai.

Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30.

Missions :
- Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations).
- Gestion des appels et des mails entrants,
- Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur.
- Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires.

Profil :
Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique de base (Word, Excel..).
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée.
Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe.
Enfin vous avez une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation.

Rémunérations et avantages :
Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
+ Ticket restaurant de 10,10€ (40% employé, 60% employeur)
+ RTT
Télétravail 2 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Accessible en transport commun
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Ce poste est fait pour vous !

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : Assistant ADV H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant ADV (H/F)

CDD de 4 mois à compter du 5 mai.

Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30.

Missions :
- Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations).
- Gestion des appels et des mails entrants,
- Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur.
- Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires.

Profil :
Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique de base (Word, Excel..).
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée.
Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe.
Enfin vous avez une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation.

Rémunérations et avantages :
Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
+ Ticket restaurant de 10,10€ (40% employé, 60% employeur)
+ RTT
Accessible en transport commun
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Ce poste est fait pour vous !

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Nous recrutons pour un de nos clients, un grand cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé à Lyon (69009).

VOS MISSIONS

- Établissement des contrats de travail, des bulletins ;
- Réalisation des documents de début et de fin de contrat ;
- Paramétrage des données retraite, prévoyance, mutuelle, etc. ;
- Établissement de la DSN et suivi des retours ;
- Réalisation des déclarations périodiques, caisse des congés payés, taxe sur les salaires, . ;
- Conseil social aux clients.

Parmi les avantages : Intéressement
Prime annuelle
1 jours de télétravail / semaine
TR 9 euros par jour
1 h de sport de lundi midi


VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
N'hésitez plus à postuler. Votre CV sera étudié en toute confidentialité par notre cabinet.

WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°83 : Assistant chef de projet (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Vous êtes passionné(e) par l'économie de la construction et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Lisez la suite !

LYNX RH Villefranche sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, , un assistant chef de projet H/F.

Spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, cette entreprise est située à DARDILLY.

Vos missions:
En soutien direct de 5 chefs de projet, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations :

Gestion administrative (2/3 du poste) :

- Organisation et suivi des consultations
- Gestion des marchés de travaux
- Suivi administratif des chantiers

Appui technique & économique (1/3 du poste)

- Accompagnement des chefs de projet sur les aspects techniques
- Participation aux études et à l'analyse des coûts de construction
- Suivi et consolidation des documents techniques

Votre profil:
- Formation ou expérience en BTP, économie de la construction, assistanat technique ou équivalent
- À l'aise avec l'administratif, mais aussi curieux(se) sur la dimension technique des projets
- Sens de l'organisation et rigueur à toute épreuve
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (une connaissance en CAO serait un plus)

Pourquoi les rejoindre ?

- Un secteur porteur : des projets concrets et variés dans l'industrie
- Un poste évolutif : une montée en compétences possible vers plus de technique
- Un vrai rôle de soutien : vous ne serez pas un simple exécutant, mais un maillon essentiel

Poste à pourvoir dans les prochains mois.

Le chalenge vous plait ? Lancez vous !

Entreprise

• LT EVOLUTIONS

Offre n°84 : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

WIICO cabinet de recrutement , recherche pour le compte d'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Lyon (69009). Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise de 100 collaborateurs, dont 13 sur le pôle social.

VOS MISSIONS

Établir les bulletins de paies (250 à 300 bulletins de paies) ;
Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;
Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;
Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social.

Parmi les avantages :
35 heures ou possible en forfait jour
Télétravail possible
TR
Intéressement


VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum), une bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie sont nécessaires. Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet.
Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.

Informations contractuelles :
WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.

WWW.WIICO.FR

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°85 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine

MISSIONS PRINCIPALES :
Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra :
- Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer
à l'avance tout ce qui doit l'être
- Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti)
- Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
- Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les
normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
- Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces
stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle,
vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
- Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
- Aide à l'Inventaire
- Aide à la plonge ; ...

PROFIL RECHERCHE :
- Connaître les techniques de travail liées au poste
- Savoir appliquer les consignes
- Savoir travailler en équipe
- Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
- Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration
- Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
- Habilité, agilité et rapidité
- Organisation
- Bonne mémoire ; ...

Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et convivial.
- Une évolution possible selon le profil.
Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
(y compris famille).
Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure.
Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00
Contrat de 35h ou 39h par semaine.
Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA VILLA GENAY

Offre n°86 : Aide Educateur spécialisé en externat (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

DIME L'ESPERELLE est un établissement géré par Adapei 69 situé à 69300 Caluire-et-Cuire. Notre structure est composée d'un IME (institut médico éducatif) accueillant 92 enfants aux modalités diverses (internat, externat, séquentiel ...) et d'un SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) de 9 places.

Points clés de notre environnement de travail :
Environnement de travail sûr
Environnement dynamique
Nous recherchons une personne en cdi à temps complet en externat .

Accompagner les enfants et les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Surveiller en permanence leur état physique et leur état psychique.
Effectuer quotidiennement leurs soins d'hygiène et de confort.
Participer et élaborer les Projets Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concevoir, proposer et animer des activités.
Garantir la qualité de la prise en charge et veiller au respect des droits.
Etablissement donnant droit à 18 jours de congés trimestriels se rajoutant aux congés payés.

Convention collective 66
(horaires matin 7h 14h30 ou soir 13h30 21h environ)

Formations

• - Éducateur spécialisé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIME L'ESPERELLE

Offre n°87 : Agent de securite évènementiel (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Poste : Agent de Sécurité Évènementiel (CDD)

KL2M Sécurité Privée recrute des agents de sécurité évènementiel en CDD pour des événements dans l'Ouest lyonnais.

Missions :

Assurer la sécurité lors d'événements divers (concerts, festivals, manifestations sportives, etc.)
Effectuer des rondes de surveillance
Contrôler les accès et les entrées
Prévenir et gérer les incidents

Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD)
Horaires de travail variables en fonction des événements
Lieu de travail : Ouest lyonnais
au-delàs de 6h une prime panier de 4,36 euros
+10% de nuits
+10% dimanche

Profil recherché :
Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité
Débutants accepté
Sens du service et de la sécurité
Capacité à travailler en équipe

Plusieurs postes sont à pourvoir.

KL2M Sécurité Privée - Votre sécurité, notre priorité.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Relayer de l'information

Entreprise

• KL2M SECURITE PRIVEE

Offre n°88 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier.

En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes.

Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes.

Vous avez une bonne relation clientèle.
Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge.
Vous savez faire preuve d'autonomie.

Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière.
Votre TARS est validé par la préfecture.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• S H AMBULANCES

Offre n°89 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine.

MISSIONS PRINCIPALES :
Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
- Vérification quotidienne et allumage des équipements
- Plonge
- Entretien quotidien de son poste de travail
- Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks,
présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires,
terrasses, parking, .etc)
- Rangement des espaces de stockage
- Blanchissage
- Aide à l'épluchage des légumes
- Aide à la mise en place, .etc.

PROFIL RECHERCHE :
- Assurer une relation de qualité permanente avec le client
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme,
sang-froid en toute circonstance, .
- Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
- Respect des directives de travail

Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et convivial.
- Une évolution possible selon le profil.
Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille).
Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure.
Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00
Contrat de 15h à 39h par semaine.
Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LA VILLA GENAY

Offre n°90 : Formation en alternance - Équipier commercial F/H (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

L'équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes :

Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente

Vous remplissez les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix

Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels

Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes

Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.)

Vos apprentissages au CFA METRO

Véritable levier de poursuite d'étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelle en mettant en avant :

Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc.

Un suivi individualisé : one to one mensuel.

Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France

La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées

Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (Talis) (TALIS BS) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Titre Professionnel (Niveau IV) - RNCP (niveau Bac professionnel).

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• METRO FRANCE

Offre n°91 : Assistant(e) Achats en CDI (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Vous êtes doté d'un sens précis du reporting et avez d'excellentes capacités en communication ? Si rigueur, esprit analytique et collaboration étroite avec les équipes commerciales vous motivent, apportez votre énergie à notre service Business Management !

Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Business Management, votre mission principale sera de gérer et de promouvoir les produits du fabricant avec lequel SIDEV a des engagements de résultats, auprès du Business Management et des équipes de vente en interne. Vous serez le référent en interne en apportant un soutien continu et proactif auprès de nos équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Gestion & Reporting :
- Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente et le Fabricant
- Assurer le suivi et le ROI des actions marketing en collaboration avec l'équipe BM et le Fabricant sur le portail de celui-ci
- Réaliser les Reportings hebdomadaires demandés par le constructeur : SOR, Etats de stock, etc.
- Analyser les rotations de stock pour assurer une communication mensuelle des prévisions de ventes auprès du Fabricant
- Gérer les cotations (DRID, SPID)

Interactions au quotidien :
- Recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés auprès du Fabricant
- Comprendre et satisfaire les besoins clients avec les équipes commerciales et Marketing

Développement commercial :
- Être un Support avant-vente de la force Commerciale de Sidev (terrain & sédentaire)
=> développement « Clients Managed », élargissement adressage, opérations promotionnelles
- Animer et organiser un suivi proactif des programmes de Trade-In
- Créer des outils de vente en collaboration avec le BM et des benchmark concurrence/marché
- Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road shows et piloter ROI/actions post-événements
- Assurer le suivi des certifications nouveaux clients (Leads et Projets)
- Coordonner les actions de générations de Leads et de campagnes ciblées avec le marketing

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Force vente (type BTS Commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SIDEV

Offre n°92 : Conseiller en insertion professionnelle H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

DBOC AKSIS, acteur reconnu dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi et de la reconversion professionnelle, en plein développement, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Accompagnement à l'Emploi pour renforcer son équipe dans le cadre de l'ouverture de nouveaux marchés (Licenciés économiques).

Missions :
En tant que Conseiller/Conseillère en Accompagnement à l'Emploi, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement individuel :
o Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des bénéficiaires
o Aider au reclassement professionnel des bénéficiaires
o Co-construire des projets professionnels réalistes et personnalisés.
o Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi.
- Animation d'ateliers collectifs :
o Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.).
o Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de groupe.
- Suivi et évaluation :
o Assurer un suivi régulier et personnalisé des bénéficiaires.
o Évaluer l'évolution et les résultats des parcours d'accompagnement.
o Proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les chances de réussite.
- Développement de partenariats :
o Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi (entreprises, institutions, associations).
o Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi
o Développer et entretenir des réseaux pour favoriser le reclassement des bénéficiaires

Profil recherché
- Formation :
o Bac +3 minimum en ressources humaines, psychologie du travail, ou domaine connexe.
- Expérience :
o Expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement à l'emploi ou la gestion de carrière / recrutement
o Expérience dans l'animation d'ateliers et la gestion de groupe souhaitée.
- Compétences :
o Excellente capacité d'écoute et d'analyse.
o Aptitude à motiver et encourager les bénéficiaires.
o Bonnes connaissances du marché du travail et des techniques de recherche d'emploi.
o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de carrière
o Connaissances des services France Travail
- Qualités personnelles :
o Empathie et bienveillance.
o Rigueur et organisation.
o Dynamisme et esprit d'initiative.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- CDD de 12 mois
- Lieux : Caluire (69300)
- Enveloppe de rémunération de 28k€ à 30 k€ sur une base de 39h (temps plein).
- Primes mensuelles (garanties les 3 premiers mois) + prime annuelle individuelle + prime annuelle collectives
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
- Télétravail possible 1 jour/ semaine

Pourquoi rejoindre le Groupe AKSIS ?
- Valeurs humaines fortes : Engagement, respect et bienveillance sont au cœur de notre démarche.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de montée en compétences.
- Ambiance de travail : Environnement de travail collaboratif et stimulant.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@dbmc.fr en précisant en objet "Candidature Conseiller en Accompagnement à l'Emploi -Lir - (Votre Nom)".
________________________________________
Le Groupe AKSIS est engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'âge, de handicap, ou d'orientation sexuelle.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• DB MANAGEMENT CONSEIL

  Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH

Offre n°93 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

- Nettoyage des vitres des bureaux selon les normes de sécurité.
- Utilisation de produits et d'équipements professionnels.
- Respect des délais et des exigences des clients.
- Expérience préalable dans le nettoyage de vitres.
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés.
- Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.
- Autonomie et rigueur.

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ARRAS SERVICES

  Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°94 : Assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers.
Vos missions en présentiel sur le site :
Répondre aux appels téléphoniques
Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta)
Relancer les clients sur les devis
Prendre les commandes, gérer les approvisionnements

L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service.
Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion

Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise)
CONTRAT : CDD renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie
Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook
Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable
Horaires : à définir avec la personne recrutée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CAPEB RHONE ET GRAND LYON

  En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.

Offre n°95 : VENDEUR MAGASINIER (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

BIRD INTERIM LYON recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériels électriques un vendeur magasinier (H/F).

Description du poste :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur le point de vente.
- Présenter et vendre des produits, soulignant leurs caractéristiques techniques.
- Gérer les commandes et le réapprovisionnement des stocks.
- Identifier les besoins des clients, analyser leurs demandes et leur délivrer des conseils techniques.
- Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux supports à la transaction commerciale.
- Livrer les commandes aux clients.

PROFIL :
- Connaissances dans le domaine électrique
- Rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des normes qualité.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Mission intérim - 35H hebdomadaire

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BIRD INTERIM LYON CENTRE

Offre n°96 : Assistant (e) administratif (ve) et commercial (e) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Cette offre bénéficie d'un recrutement sous forme de JOB DATING organisé le Mercredi 16 avril de 9h à 11h30.
Pour participer, envoyez votre CV + rédigez un email de motivation. Si votre profil est retenu, vous recevrez une convocation.
A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats en situation de handicap.

Grâce à l'accompagnement du Chef d'équipe et des équipes, vous serez amené(e) à découvrir et évoluer sur différents
types de missions, parmi lesquelles :
- Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des
visites médicales ), en achats (gestion de commandes ), gestion comptable (facturation ), et marketing (reporting et
analyse de données ).
- Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO (achats, gestion ) et bien d'autres encore que
vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées.
- Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel
- Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences,
- Réalisation de missions de numérisation
- Réception et émission d'appels téléphoniques

Vous vous appuyez sur une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe). La rigueur et la fiabilité seront des facteurs clés
de réussite et vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, une facilité d'élocution ainsi qu'une aisance relationnelle.

Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word : mise en page, publipostage ; Excel :
formules simples et conditionnelles ; Oulook ; PowerPoint).
Vous aimez que vos tâches soient diversifiées et vous savez vous y adapter facilement.
Mais AUSSI, la RSE vous passionne et vous êtes animé(e) de valeurs humaines fortes.

L'entreprise privilégiera les qualités humaines des candidats plutôt que leurs seules compétences techniques.
Une période d'immersion (PMSMP) vous sera proposée.

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Technique administrative (à BAC+2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Handishare

Offre n°97 : Chargé / Chargée de recouvrement (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Bonjour,

Ariane Contentieux est une société de recouvrement de créances civiles et commerciales, de sa phase amiable et dans toutes ses phases judiciaires.

Nous recherchons un/une chargé/e de recouvrement amiable et/ou judiciaire pour rejoindre nos équipes.

En lien avec la responsable du service, vous assurez en toute autonomie le suivi administratif de vos dossiers. Vous êtes motivé(e), à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique (formation au logiciel interne assurée). Votre aisance relationnelle et votre ténacité vous permettront de faire aboutir favorablement les relances téléphoniques auprès des débiteurs.

Missions du poste:
1) relance téléphonique
2) trouver des solutions amiables de paiement tout en préservant la relation client
3) suivre les échéanciers de paiement mis en place
...
Pour l'amiable, des connaissances juridiques ne sont pas indispensables. Pour le judiciaire, des connaissances juridiques sont obligatoires. Possibilité d'apprendre à faire du judiciaire.

Mutuelle/Prime de transport/Tickets Restaurants/Prime sur objectifs

Entreprise

• ARIANE CONTENTIEUX

Offre n°98 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur (H/F)


En tant que cariste polyvalent, vos missions sont :
-Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques)
-Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles)
-Préparation des commandes



Poste en journée


Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux.

Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle !

Notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F situé à Limonest (69760) .


Les missions de votre poste :

-Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie junior, vous serez en charge des missions suivantes :

-Établissement des bulletins de salaires (environ 300 paies),

-Établissement des bordereaux de charges sociales,

-Établissement des contrats de travail,

-Établissement des DPAE, Déclarations sociales.


Parmi les avantages :

-Excellente mutuelle
-TR
-Primes de fin d'année
-Place de parking

Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.

En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous !

Informations contractuelles :
WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°100 : Agent polyvalent des bâtiments (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer les opérations de maintenance des bâtiments communaux.

* Effectuer sous le contrôle du responsable du service bâtiments les opérations de maintenance des bâtiments communaux
* Effectuer l'entretien des matériels dans les bâtiments communaux
* Effectuer la mise à disposition, le contrôle et l'entretien des équipements loués dans les locaux communaux
* Participer à la mise en place des manifestations communales
* Effectuer les travaux de maintenance des locaux : réfection de peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique
* Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations
* Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles...

Du lundi au vendredi : 7h45-11h45/13h30-17h30, le mercredi : 8h45-11h45.

CDD avec opportunité de renouvellement.

Contraintes du poste :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons
* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Manipulation de produits dangereux

Profil recherché :
Savoir :
* Tous corps métiers bâtiments avec spécialisation électricité et soudure souhaitée
* Notions d'informatique

Savoir-faire :
* Être capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe
* Connaître les conditions d'applications et de stockage des produits et fournitures
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
* Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incident...)
* Maitriser les gestes et postures de sécurité
* Connaître les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements. Les signaler au Responsable du Pôle Technique
* Accueil des différents intervenants extérieurs, services publics et prestataires privés
* Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au Responsable du Pôle Technique

Savoir-être :
* Autonomie.
* Efficacité.
* Discrétion.

Moyens mis à disposition :
* Véhicule
* Équipement de protection individuelle
* Outillage électroportatif et caisse à outils
* Possibilité de bénéficier d'un logement communal

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°101 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Reyrieux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F)


Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils.

Plusieurs postes et missions à pourvoir :
-Tri / empilage de planches
-Ponçage panneaux (poste de nuit)
-Emballage / colisage et rangement de cercueils
-Montage d'accessoires



Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois.
Vous êtes rigoureux(-se)
Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel

Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ?
N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°102 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Notre client, un acteur majeur de la sous-traitance automobile, est spécialisé dans les flexibles et systèmes de freinage. Pour renforcer ses équipes, il recherche des Agents / Opérateurs de fabrication pour son unité de production (H/F).


Vous croyez en l'industrie française ? Rejoignez-nous !
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage de flexibles, ainsi que de l'ajout de composants selon les procédures établies, sur une ligne de production (tournette cintrage - assemblage - test air).
Sous la supervision du chef d'équipe, vos tâches incluront :
-Suivre précisément les modes opératoires pour le montage et l'assemblage des flexibles.
-Ajouter les composants nécessaires selon les instructions.
-Utiliser la tournette cintrage pour former les flexibles.
-Assembler les différents éléments avec rigueur et selon les normes de qualité.
-Effectuer des tests d'étanchéité à l'air pour vérifier la conformité des flexibles.


Horaires : 2x8
Rémunération attractive : taux horaire temps de pause payés prime d'équipe de 6,25/jour tickets restaurants de 8 prime de présentéisme de 40/mois dès le 7ème mois de présence prime de productivité (de 0 à 80) prime de 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) prime de transport.


Vous êtes manuel, bricoleur, ou avez déjà une expérience en montage ? Vous êtes rigoureux et sérieux ? Vous respectez les règles de sécurité ?

Alors, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette offre.

Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages. Venez les découvrir en agence :
-Comité d'entreprise
-FASTT : aides à la mobilité et au logement
-Accompagnement personnalisé, épargne sécurisée à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Notre client est un sous-traitant majeur du secteur de l'automobile. Spécialisé dans les flexibles et systèmes de freinage pour l'automobile , il renforce ses équipes et recherche des Agents / Opérateurs de fabrication son unité de production (H/F)


Vous croyez en l'Industrie Française ?

vous serez amené à effectuer le montage/assemblage de flexibles, ajout de composants, selon mode opératoire au poste : en ligne de production (tournette cintrage - assemblage - test air).

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) :
-Suivre avec précision les modes opératoires établis pour le montage et l'assemblage des flexibles.
-Ajouter les composants nécessaires conformément aux instructions.
-Opérer sur la tournette cintrage pour donner la forme adéquate aux flexibles.
-Assurer l'assemblage des différents éléments de manière rigoureuse et conforme aux normes de qualité.
-Effectuer les tests d'étanchéité à l'air pour vérifier la conformité des flexibles.



Horaires : 2x8

Rémunération attractive : taux horaire temps de pause payés prime d'équipe 6.25/jour tickets restaurants 8 Prime de présentéisme 40/ mois dès le 7è mois de présence Prime de productivité (de 0 à 80) Prime 13è mois (dès 3 mois d'ancienneté) prime transport


Vous êtes manuel, bricoleur, voire avez déjà une expérience en montage ?
Vous êtes rigoureux et sérieux ?
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.?

Alors transmettez nous votre CV en répondant directement à notre offre, postulez.

Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de divers avantages, venez les découvrir en agence :
- comité d'entreprise,
- FASTT : aides à la mobilité et au logement...
- Accompagnement personnalisé, épargne sécurisée à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°104 : Agent (e) d'entretien du bâtiment CDI- Temps plein - F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous aimez aller à la rencontre des autres ?

Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social ?

La Fondation AJD recrute un(e) Agent(e) d'entretien pour son établissement POMME D'API
Placé sous l'autorité du Directeur, l'agent d'entretien est un ouvrier qualifié responsable de l'application des
règles d'hygiène, de sécurité au sein des lieux de vie des jeunes et de l'établissement occupé par l'équipe
pluridisciplinaire. Il contribue à la sécurité des usagers. Il est responsable du parc de véhicules, de l'entretien des
locaux et espaces verts (s'il y a lieu). Il est en lien quotidien avec l'ensemble du personnel et des jeunes accueillis.

Activités principales - Missions :

- Aménager les espaces de vie des jeunes et assurer le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
des jeunes dans les logements ;
- Garantir la sécurité et l'entretien (domaines du bâtiment : plomberie, électricité, peinture.) des espaces
de vie collectifs et individuels (structure collective et appartements diffus) ;
- Assurer la coordination avec les entreprises extérieures concernant les travaux et visites régulières de
sécurité ;
- Informer et conseiller pour garantir la mise en sécurité des biens et des personnes,
- Organiser et veiller à l'entretien du parc de véhicules ;
- Gérer les stocks de produits, fournitures et matériels en lien avec son poste ;
- Participer et mettre en place, autour d'un projet éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des
activités manuelles avec les jeunes favorisant l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne ;

Profil souhaité :

Savoir être :
Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et des professionnels
Respect de la confidentialité, discrétion
Disponibilité au travail en équipe et à la coopération entre services au sein de la plateforme enfance et
familles
Qualités relationnelles avec le public en adoptant « une juste proximité »

Savoir-faire :
Formation initiale souhaitée : CAP entretien du bâtiment avec expérience souhaitée
Permis B (des déplacements sur le Département sont à prévoir)
Connaissance souhaitée du public et des dispositifs sociaux et éducatifs


Définition du poste :

Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps complet basé sur Caluire
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective de Mars 1966
Congés trimestriels + prime Ségur (183 euros net)
Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit...)

Merci d'adresser votre candidature par mail : must.khaldi@fondation-ajd.com
ou par courrier à l'adresse suivante : AJD POMME D'API Monsieur le Directeur - 90 rue Pierre BOURGEOIS - 69300 CALUIRE

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• AJD POMME D API

Offre n°105 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de production en salle blanche à Trévoux (01) (H/F).


Agent de Production / Opérateur en Salle Blanche - Précision et Santé !
Vous êtes rigoureux et perfectionniste ? Rejoignez-nous pour un poste où chaque détail compte !
-Vos missions :
-Fabrication de dispositifs médicaux textiles : contrôle visuel et dimensionnel, emballage en flux continu.
-Dispositifs combinés textile et biopolymère : préparation de solutions biologiques, coulage, contrôle qualité.
-Nettoyage des zones sensibles : respect des normes d'atmosphère contrôlée.
-Maintenance de premier niveau des équipements.
-Traçabilité et enregistrement des données.


Horaires en 2x8 :
-Matin : LMMJV de 6h00 à 13h06
-Après-midi : LMMJ de 13h00 à 20h15 et V de 12h36 à 19h42

Rémunération :
-Taux horaire 13ème mois prime d'assiduité prime variable indemnité de transport.


-Formation type BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique ou expérience similaire (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique).
-Acceptation de travailler en salle blanche.

N'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : collaboration sur le long terme, 2 comités d'entreprise, épargne temps rémunéré à 8%, dématérialisation des contrats et fiches de paie.

Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant !

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• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : UN.E PROFESSIONNELLE DIPLOME.E PETITE ENFANCE EN CDD à 35H PPE119 (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNELLE DIPLOME.E PETITE ENFANCE EN CDD à 35H - PPE119
Poste à pourvoir dès que possible

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture, ou éducateur.trice jeunes enfants ou animateur.trice petite enfance à temps plein en CDD dont le descriptif de poste est le suivant.

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.

- Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Titulaire d'un soit DI, DEJE, AP ou CAPAEPE
- Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
- Esprit d'équipe et sens de l'observation
- Première expérience sur un poste similaire souhaité

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD - Temps plein - 35h par semaine
- Statut : Technicien - Agent de maitrise
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Salaire : à partir de 1702,57€ bruts + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT
- Lieu de travail : Trévoux, Parcieux et St Didier
Poste à pourvoir dès que possible
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Référence de l'offre : PPE119

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°107 : Plongeur en restauration (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration collective.

Vos missions :
- Nettoyer et dégraisser la vaisselle, ustensiles et équipements.
- Assurer le rangement et l'organisation de la plonge.
- Effectuer l'entretien des surfaces et sols de la cuisine.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Collaborer avec l'équipe cuisine pour un service fluide.

Expérience similaire appréciée, mais non obligatoire.

Compétences

• - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°108 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse à Genay (H/F).


Tu apprécies le contact avec les clients, tu es rapide et efficace avec une caisse enregistreuse, et tu souhaites intégrer une équipe qui combine sérieux et bonne humeur ? Alors, ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique et égayer la journée de nos clients !
Tes missions, si tu les acceptes :
-Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et les faire se sentir les bienvenus.
-Scanner les articles rapidement et avec précision.
-Gérer les transactions (espèces, cartes, chèques, etc.) avec professionnalisme.
-Répondre aux questions des clients et les orienter avec courtoisie et efficacité.
-Participer à la mise en place et à la propreté de ton espace de travail pour qu'il soit toujours impeccable.



Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe.

Vous êtes attentif(ve) et minutieux(se).

Vous cherchez un poste à long terme dans lequel vous pourrez vous investir pleinement.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages :
-Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
-Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... )
-Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
-Accès à la formation.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°109 : Vendeur / Vendeuse en prêt à porter (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - GENAY ()

Urban Store, enseigne de prêt-à-porter, recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre son équipe. Ce poste, à pourvoir immédiatement, .

Responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et attentive.
- Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes de présentation et d'organisation.
- Effectuer les opérations de vente, incluant l'encaissement.
- Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable pour les clients.
- Utiliser les outils informatiques pour la saisie et la gestion des données liées aux ventes et au stock.

Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire, avec une aptitude démontrée dans la relation clientèle ?
Vous êtes passionné(e) par la mode sportive et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Produits textiles et habillement
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• URBAN STORE

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels.
Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs site du département du Rhône
Postes à pouvoir dès que possible

Compétences

• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Offre n°111 : UN(e) DIRECTEUR(rice) ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE UN(e) DIRECTEUR(rice) ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE à temps plein.
La commune de Neuville-sur-Saône accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.
Les thématiques de l'Education occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc).
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse, le(a) directeur(rice) de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse assure la direction d'un accueil collectif de mineurs sur des temps de loisirs.
Le rôle du directeur est de mettre en œuvre le projet éducatif, de construire et de proposer le projet pédagogique. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière.
Missions éducatives
- Mettre en œuvre au quotidien les orientations éducatives de la ville
- Animer, élaborer, rédiger et évaluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation
- Organiser l'accueil des jeunes au sein de la structure sur l'ensemble des temps
- Participer à la vie quotidienne de l'espace jeunesse et animer des activités.
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires institutionnels et éducatifs pour la mise en œuvre des projets d'animation
- Développer les actions en direction des familles
Missions managériales :
- Organiser, diriger le travail de l'équipe d'animation dans le cadre défini par le(la) responsable enfance jeunesse
- Accompagner l'équipe d'animation dans une dynamique de formation continue en s'appuyant sur son rôle formateur
- Recueillir et transmettre les informations aux familles
- Organiser et animer les réunions d'équipes et en transmettre une synthèse à le(la) responsable enfance jeunesse
- Gérer les situations conflictuelles d'animation, avec les jeunes, les familles.
Missions administratives
- Assurer le suivi administratif et budgétaire, en lien avec la réglementation, les échéances des dispositifs et contractuelles ;
- Assurer le suivi des moyens alloués, notamment le local, en lien avec les différents services de la collectivité
Connaissances et compétences demandées
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge
- Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget (organisation d'une régie de recettes ou d'avance)
- Maîtrise de l'outil informatique (Office, logiciel métier)
- Rigueur et capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de la créativité ; Bon relationnel
- Réactivité et organisation ; Discrétion
- Sens du service public et de la représentation d'une collectivité
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) ou du BAFD avec expérience
- Expérience sur une mission similaire (direction)
- Disponible : dés que possible
Conditions d'exercice
- Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires
- Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours)
- Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire

Compétences

• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE NEUVILLE SUR SAONE

Offre n°112 : Agent(e) de maintenance / Etablissement hôtelier H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement.
Le contrat pourra être amené à être prolongé.

Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes:
- Ouverture et fermeture de la piscine extérieure,
- Entretien de la piscine et des abords,
- Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures,
- Réparation des installations défectueuses,
- Rafraichissement de certaines locaux,
- Travaux de peinture,
- Entretien de l'espace extérieur,
- Changement de certaines installations électriques basiques.

L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration)

Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
Un logement sur place est possible pendant toute la durée du contrat.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Respect des procédures de sécurité
• - Normes de sécurité

Entreprise

• VTF LES HAUTANNES

Offre n°113 : PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES DRIVE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Nous recherchons, pour notre Drive, des préparateurs de commandes.
Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez la préparation des commandes, la tenue des rayons, et la livraison aux clients.

VOS MISSIONS :
- Réapprovisionner les rayons et vérifiez les comptages.
- Accueillir et renseigner les clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
- Vérifier la conformité des produits et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité).
- Réaliser les inventaires.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes ponctuel, sérieux, dynamique, rigoureux, et avez le sens de l'organisation.
- Vous apprécier le contact humain et avez le sens de la communication.

Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de matériels audio (écouteurs, casque, micro, ...)
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°114 : Employé (e) commercial (e) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).

Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°115 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Vos taches seront:
- Assembler, emballer, nettoyer des composants plastiques à usage unique en salle propre
- Maintenir son poste de travail et la salle propre
- Gérer les réceptions et les expéditions en salle propre et dans l'entrepôt
- Respecter les procédures de production & logistiques
- Réaliser toutes autres tâches confiées par son manager en fonction des besoins de la Société
- Connaissance mathématiques ( conversions, .)
- Lecture aisée de schémas et de procédures d'assemblage / de montage (Même autres que dans
le milieu pharmaceutique et/ou médical)
- Souhaitant s'investir sur le long terme
(Poste sur Limonest donc candidat proche de ce secteur)

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - REYRIEUX ()

Nous recherchons un paysagiste H/F, vous aurez comme missions :
- Tonte
- Elagage
- Taille
- Plantation ...

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi
Secteur aux alentours du Val de Saône

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JARDINS ET PAYSAGES

Offre n°117 : Serveur / Serveuse en restauration

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps

Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins

Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LA MAISON BLEUE

Offre n°118 : Employé de Restauration Collective (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

Adecco L'arbresle recherche pour son client un hôte de vente (h/f):

Dans un environnement particulier de la restauration à emporter, vous aurez pour mission la préparation des sandwichs et des salades et autres plats.
Vous serez également responsable de la tenue de caise et vente des produits. Il faudra assurer le réapprovisionnement des rayons.

les horaires sont du lundi au dimanche avec un planning définissant les jours travaillés


Le secteur de la vente vous intéresse !!!

vous êtes respectueux des normes d'hygiène et de santé. Vous avez éventuellement une 1ére expérience dans la restauration et dans la vente
vous savez travailler de façon autonome et efficace et vous pouvez être force de proposition

mission proposée pour la saison estivale juin juillet août

on compte sur vous, postulez vite !!

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°119 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F)

Vos missions :

Gestion de l'environnement de travail :
- Vous participez à l'entretien des espaces de travail et aux opérations de service avec l'ensemble de l'équipe.
- Vous assurez le nettoyage et la disponibilité de la vaisselle pour le service et participer à l'entretien et au nettoyage des locaux.

Assurer les préparations et mises en place en vue du service :
- Vous réalisez des travaux culinaires préliminaires et préparez/assemblez des ingrédients.

Assurer la production culinaire durant le service :
- Vous réalisez, dressez et transmettez au personnel de salle des mets simples en respectant les fiches techniques et les bons de commandes.
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité : par votre implication et votre suivi vous serez garant du respect des Normes HACCP.

Ce qui est souhaité :
Justifier d'une première expérience professionnelle similaire et être diplômé(e) des métiers de la restauration.

Ce qui nous importe :
Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'une réelle volonté de partager et de faire plaisir

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

WIICO, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale.

Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur VAISE (Lyon 9), un gestionnaire de paie (H/F) en CDI !

Quels sont vos missions ?
Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions :
- Etablir les bulletins de paies (300 bulletins de paies) ;
- Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;
- Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;
- Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;
- Conseil et accompagnement auprès des clients.
Et vous ?
Issu d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) en RH ou en Comptabilité, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise avec 1 à 2 ans d'expériences minimum.
Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. N'attendez plus et postulez !

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°121 : Operateur Conditionnement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Dans le cadre du renforcement du Service Conditionnement, nous recrutons un Opérateur Conditionnement F/H.

Le poste est en CDI et vous serez affecté à une équipe du matin 6h00-13h00 ou à une équipe de l'après midi 13h00-20h00.

Votre quotidien :

Rattaché(e) au Chef d'Équipe Conditionnement vos missions principales seront les suivantes :
- Procéder au nettoyage final des implants,
- Assurer le conditionnement primaire et secondaire des produits en Zone à Atmosphère Contrôlée (« salle blanche »).


Ce que l'on attend de vous :
Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux).
Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables).

Entreprise

• GROUPE LEPINE

  Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.

Offre n°122 : Agent de Revêtement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Rattaché(e) au Chef d'Equipe Revêtement vos missions principales seront les suivantes :
- Masquage des implants
- Démasquage des implants
- Montage de nos implants et ancillaires

Ce que l'on attend de vous :
Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux).
Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables).

Travailler chez Groupe Lépine, c'est .
- Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso
- Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » .
- Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants)
Mais aussi :
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise

Entreprise

• GROUPE LEPINE

  Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.

Offre n°123 : Hôte / Hôtesse d'accueil / caisse / service clients (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - en caisse, vente...
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante.

CDD de 7 mois

Les piliers de votre mission :

Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par :
-Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients
-La connaissance de nos offres de services
-Le respect des procédures

Profil:
Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service .
Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Vous avez le sens du relationnel.

Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30.

Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e).
+ Formation continue.
Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution?
Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO.

Salaire fixe de 1802 euros brut à négocier selon vos compétences.
en CDI selon votre ancienneté:
13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - sens du relationnel

Entreprise

• BRICOMAN

Offre n°124 : Recherche enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Recherche deux enseignants de la conduite et de la sécurité routière, enseignement B uniquement, projet de développement moto et AM quadricycle, développement code en salle, poste à temps complet voir 39 heures/semaines, salaire intéressant, voiture de service, primes à la réussite et à l'assiduité. Poste à pouvoir pour début février, Horaires de travail à définir.

La formation peut être envisagée pour des candidat.e.s n'ayant pas encore le diplôme d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• CER LE MONDE

  CER LE MONDE est une école de conduite existante depuis 21 ans, sur la commune de RILLIEUX LE PAPE, entreprise à taille humaine et dynamique, en plein développement, nous formons au permis B. Nos enseignants sont impliqués dans la progression de nos apprenants, l'entente au sein de l'école de conduite est cordiale tout en étant professionnelle. Les outils modernes et les conditions de travail permettent de s'épanouir. L'école de conduite est certifiée qualiopi.

Offre n°125 : Approvisionneur/ordonnanceur (CDD 6 mois) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

I-TEN, Powering a new dimension ! :

Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d'une micro-puce mais d'une incroyable puissance. Récompensée au CES début 2024 et membre pour la deuxième année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide. Fondée pour répondre aux besoins de stockage d'énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra-compacts, puissants et plus durables.

Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un remplacement / contexte de forte croissance, ITEN recherche un(e) Approvisionneur/ordonnanceur pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez le bon déroulement du plan de production en garantissant les flux logistiques nécessaires. Dans un contexte de développement de nos organisations, vous êtes force de proposition et participez à la mise en place de nos processus.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter les approvisionnements pour la production et pour l'ensemble du site
- Ordonnancer la production dans les ateliers en cohérence avec le plan de production défini.
- Participer à l'amélioration continue de nos processus, sur le terrain comme dans l'ERP
- Assurer la satisfaction client en organisant les expéditions dans les délais convenus
- Suivre et améliorer nos performances à travers les indicateurs clés (OTD fournisseurs, fiabilité des stocks, valorisation des stocks...)

Profil recherché :
- Idéalement de formation Bac+3 en logistique avec une expérience significative sur un poste similaire, vous pratiquez la gestion de stocks en environnement industriel et savez utiliser les systèmes ERP.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle. Vous avez une forte orientation service, tant pour nos clients externes qu'internes
- Vous parlez un anglais courant vous permettant de communiquer efficacement avec nos fournisseurs.

Ce que nous offrons :
Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière.
Au sein d'ITEN, nous favorisons l'intégration de tous nos collaborateurs ainsi que l'esprit d'équipe et la coopération. Vous bénéficierez notamment d'un cadre de travail agréable, de chèques déjeuner, d'une prévoyance prise en charge à 100%.

Rejoignez-nous !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• I-TEN

Offre n°126 : Assistant administratif / Assistante Administrative (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Acteur reconnu dans notre secteur d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour soutenir notre développement et renforcer notre équipe administrative. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous serez l'interface privilégiée entre notre structure et ses clients.

En tant qu'Assistant(e) administratif(ve), vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner les appels, les traiter ou les rediriger vers les interlocuteurs concernés
Gérer la boîte mail "contact" : répondre aux demandes ou les transférer selon leur nature
Traiter le courrier : réceptionner, trier et distribuer le courrier postal
Gérer les paiements : vérifier et enregistrer les paiements par chèque, les associer aux factures correspondantes
Suivre le processus de facturation : veiller à la bonne création des devis, à la facturation et au recouvrement
Organiser et mettre à jour les bases de données
Effectuer un suivi hebdomadaire des nouveaux dossiers
Participer à l'amélioration continue en signalant les incidents et en proposant des solutions

Ces missions variées exigent polyvalence, organisation et rigueur dans un environnement dynamique où le sens du service est primordial.

Profil recherché
Nous cherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS ou équivalent en assistanat de direction ou gestion administrative, maîtrisant parfaitement les outils bureautiques. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à faire circuler les informations utiles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et possédez un sens naturel de la pédagogie. Votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail.
Doté(e) d'un excellent sens du contact et du service, vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle et d'une aisance relationnelle, particulièrement au téléphone. Votre esprit d'équipe complète un profil idéal pour intégrer notre structure et contribuer à son développement.
Informations pratiques
Notre entreprise vous offre l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine où votre polyvalence et votre sens du service seront valorisés. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en contact direct avec les équipes commerciales et informatiques.

Contrat : CDI
Prise de poste : 02 mai 2025
Rémunération : Selon profil et expérience
Localisation : Lyon 09 à proximité immédiate du métro Gare de Vaise

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Contrôler la conformité des données
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Espagnol (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

ACCEUIL ET SERVICE CLIENT
PRÉPARATION SANDWICHS, DESSERTS, EMPANADAS ET AUTRES PRODUITS DE BOUALNGERIE
GESTION DES STOCKS ET RESPECT DES NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
MISE EN PLACE ET PRÉPARATION SOIGNÉE DES PRODUITS EN VITRINE
ENCAISSEMENTS ET GESTION DE L À CAISSE
NETTOYAGE DES ESPACES COMMUNS ET RESPECT DES PROTOCOLES D'HYGIÈNE
PARTICIPATION À LA PRODUCTION GENERALE

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CLAUDIA & GERARD

  boulangerie patisserie plats a emporter (gérante LOPEZ ALCOCER CARRASCO CLAUDIA)

Offre n°128 : Employé polyvalent ta5ty pizza (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Tu es dynamique, as un excellent relationnel et souhaites rejoindre une équipe accueillante et challengeante. Rejoins Ta5ty Pizza et construis ta carrière avec nous !

Tes taches principales :

Préparation et assemblage de la pizza tout en respectant le process et les recettes de Ta5ty Pizza
Réapprovisionnement et mise en place des produits tout au long du service
Nettoyage des différents plans de travail et respect des normes d'hygiène
Ton profil idéal :

Être dynamique, ponctuel et investi.

Être disponible plusieurs midis ou soirs tout au long de la semaine

Avoir une première expérience en tant que pizzaiolo est un plus !

Ta priorité ultime est de satisfaire le client

Postule dès maintenant en répondant à cette annonce !

Deux postes sont à pourvoir à temps partiel ( heures négociables)

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TOP 09

Offre n°129 : Technicien de production pharmaceutique (H/F) IS25

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de production pharmaceutique DSP à Neuville-sur-Saône.

Travail en environnement classe D en zone vivante/non vivante.

Avoir des compétences approfondies dans l'un ou plusieurs des domaines suivants (1 technicien référent par technologie) :
Plateformes d'expression : bactériologie, culture cellulaire/virologie ou ARNmessager
Technologies Upstream Process : isolateur, bioréacteur, fermenteur, récolte par filtration/centrifugation, filtration en profondeur, filtration 0,22.
Technologies Downstream Process : Chromatographie, Filtration tangentielle, répartition en poches
Gestion d'une zone de stockage de souches bactériennes/banques cellulaires
Compétences analytiques : réalisation de test pH/conducti, UV, Nucléocounter, sous-répartition, travail sous PSM, SoloVPE etc.
Réaliser les opérations de logistique au sein de la zone de production

Maîtrise des équipements supports à la production (pHmètre, osmomètre, compteur particulaire etc.)
Préparer les installations (USP et DSP) en vue de la production : utilisation de composants à usage unique (connexions/déconnexions aseptiques, vérification de l'intégrité)
Réaliser les étapes de production comprenant les contrôles / prélèvements / étalonnage, calibrage / tests intégrité, perméabilités, HEPT
Effectuer les contrôles environnementaux et les bionettoyages
Effectuer les opérations d'intercampagne / inter-produit
Utilisation des outils de production : ERP, MES, SCC
Management des alarmes

Formation initiale Bac 2 souhaitée en biotechnologie, biochimie, génie des procédés ou équivalent
Expérience souhaitée dans au moins un des domaines pharmaceutiques, vaccins Vrac ou Biotechnologie

Compétences personnelles attendues :
Capacité à communiquer et à travailler en équipe
Autonomie
Organisation
Adaptabilité

HORAIRE EN 2x8

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°130 : Technicien de production (H/F) IS25

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - Pharmaceutique
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e)Technicien(ne) de production USP à Neuville sur Saône.
Plateformes d'expression : bactériologie, culture cellulaire/virologie ou ARNmessager
Technologies Upstream Process : isolateur, bioréacteur, fermenteur, récolte par filtration/centrifugation, filtration en profondeur, filtration 0,22.
Technologies Downstream Process : Chromatographie, Filtration tangentielle, répartition en poches
Gestion d'une zone de stockage de souches bactériennes/banques cellulaires
Compétences analytiques : réalisation de test pH/conducti, UV, Nucléocounter, sous-répartition, travail sous PSM, SoloVPE etc.
Réaliser les opérations de logistique au sein de la zone de production
Maîtrise des équipements supports à la production (pHmètre, osmomètre, compteur particulaire etc.)
Préparer les installations (USP et DSP) en vue de la production : utilisation de composants à usage unique (connexions/déconnexions aseptiques, vérification de l'intégrité)
Réaliser les étapes de production comprenant les contrôles / prélèvements / étalonnage, calibrage / tests intégrité, perméabilités, HEPT
Effectuer les contrôles environnementaux et les bionettoyages
Effectuer les opérations d'intercampagne / inter-produit
Utilisation des outils de production : ERP, MES, SCC

Formation initiale Bac 2 souhaitée en biotechnologie, biochimie, génie des procédés ou équivalent
Expérience souhaitée dans au moins un des domaines pharmaceutiques, vaccins Vrac ou Biotechnologie

Compétences personnelles attendues :
Capacité à communiquer et à travailler en équipe
Autonomie
Organisation
Adaptabilité

HORAIRE EN 2*8

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

• - Biotechnologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°131 : Employé / Employée de maison - garde d'enfants (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d' Employé / Employée de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.88€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle

__
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Venez nous rencontrer lors du Forum "Au coeur de... l'aide à domicile" à France Travail Villefranche/S le jeudi 3 avril de 9h à 12h. Informations et inscriptions possibles via Mes événements emplois!

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• FAMILY PLUS VILLEFRANCHE

  Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!

Offre n°132 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins.



Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
-Epicerie
-Rayon frais
-Boulangerie
-Fromagerie
-Charcuterie
-Traiteur
-Point Chaud... etc
Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
-Poste à temps complet.
-Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
-Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche.


Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant


Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Vendeur/Vendeuse en Boulangerie (CDD, temps partiel) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

*Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse polyvalent(e)*

Pour une boulangerie située à *69380, nous recherchons un(e) **vendeur/vendeuse polyvalent(e)*.

- *Contrat* : CDD (4 mois) / 20 heures par semaine
- *Horaires* : Flexibles, idéal pour étudiant(e)s.
- *Rémunération* : SMIC.

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement chaleureux !

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation

**Description du poste :**
- Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire
- Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie
- Assurer l'encaissement des achats
- Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des produits
- Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente

**Profil recherché :**
- Sens du service client et bonnes capacités relationnelles
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Flexibilité et disponibilité (travail en semaine et week-ends)

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Retirer des produits non conformes
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°134 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances BtoB (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Rejoignez un acteur majeur des services RH en France !

Le groupe NOVALI Branche RH est spécialisé dans le conseil RH et réalise un chiffre d'affaires de plus de 210 millions d'euros avec plus de 280 collaborateurs. Nous intervenons sur plusieurs activités clés :
- Le travail temporaire avec plus de 60 agences d'emploi réparties sur tout le territoire,
- Le recrutement, le portage salarial et le management de transition avec 5 cabinets de recrutement reconnus.

Notre ambition ? Allier performance et proximité pour offrir des solutions sur mesure à nos clients et des opportunités à nos talents.

Un rôle stratégique au sein du groupe
Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre service Crédit Clients et recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement BtoB, au cœur de la relation entre nos agences d'intérim et nos clients.

Votre mission principale ? S'assurer du bon recouvrement des créances clients et optimiser les flux financiers. Vous jouerez un rôle clé dans la stabilité financière du groupe, en analysant, investiguant et trouvant des solutions aux retards de paiement.

Vos missions principales
Suivi et gestion des créances clients
- Suivi quotidien des comptes clients et identification des impayés,
- Mise en place d'actions de recouvrement via SIDETRADE (relances téléphoniques, mails, courriers),
- Analyse des raisons de non-paiement et proposition de solutions,
- Négociation avec les clients pour obtenir les paiements,
- Traitement des demandes d'encours réalisées par les agences pour les garanties financières.
- Travail en étroite relation avec les 60 agences du groupe, chaque agence étant un centre de profit,
- Interface avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et améliorer le processus de facturation,
- Reporting régulier à la direction sur l'état des créances et les actions engagées.
- Analyse des tendances de paiement et recommandations d'améliorations,
- Participation à l'évolution des stratégies et outils de gestion des créances.


Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) et perspicace, capable d'aller au fond des choses pour comprendre pourquoi les paiements ne sont pas effectués et de trouver des solutions concrètes.
- Expérience en recouvrement BtoB et en environnement multi société,
- Une expérience dans le secteur du travail temporaire serait idéale,
- Maîtrise des outils de gestion (Excel, SIDETRADE, ANAEL, YOOZ),
- Capacité d'analyse et de synthèse des comptes clients,
- Excellent relationnel et sens de la négociation,
- Force de proposition pour optimiser les procédures.

Nous savons qu'un environnement de travail agréable et motivant est essentiel à votre épanouissement. C'est pourquoi nous vous proposons :
- Un package de rémunération attractif :
o Salaire fixe entre 28 000 ET 35 000€ sur 13 mois, incluant la majoration des heures supplémentaires.
o Intéressement et Compte Épargne Temps, Plan Epargne Entreprise avec abondement possible.
o Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4 ou 4.5 et demi par semaine.
o Un environnement de travail confortable et moderne :Un poste de travail ergonomique. Des espaces de travail chaleureux favorisant la collaboration et le bien-être.
o Des avantages salariés : Accès à Hello CSE, GIFTEO :plateformes offrant des réductions sur de nombreux services et loisirs.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous aimez analyser, enquêter et trouver des solutions concrètes, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion !

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Techniques d'écoute active
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Renseigner des supports de suivi d'activité

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOVALI

  Le groupe NOVALI détient la société SOVITRAT qui est une société de travail temporaire. SOVITRAT opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport logistique, des télécoms ainsi que dans Le secteur du BTP. SOVITRAT possède un réseau de plus de 60 agences réparties en France. Le siège est basé à Caluire et Cuire (69).

Offre n°135 : Vendeur préparateur H/F VIA méthode MRS

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Dans le cadre de l'ouverture de son magasin à Dardilly pour mi-mai 2025, la Boulangerie Louise recrute sa future équipe et recherche 4 vendeurs préparateur H/F

Une formation d'équipe et de cohésion d'une durée de 3 semaines liée à l'ouverture est assurée avant le démarrage du contrat.

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Recrutement sans CV :
Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) sur les aptitudes nécessaires pour réussir sur le poste : avoir l'esprit commerçant et le goût du challenge.

Pour postuler :
Venez à la réunion d'information collective en présence de l'employeur le lundi 07/04/2025 en vous inscrivant via ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422347/recrutement-sans-cv-via-methode-mrs-vendeurs-preparateur-h-f-preparateurs-en-boulangerie-h-f-responsable-de-l-equipe-vente-h-f-tassin-la-demi-lune

ou téléphonez au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30

Vous serez évalué sur une demi-journée le 09/04 ou le 10/04. Vous aurez besoin de parler, lire et écrire français pour réaliser les mises en situation à l'oral et à l'écrit, niveau de français B1 minimum.

Informations supplémentaires :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ;10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé.

Salaire négociable en fonction de votre profil.

Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi.

Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Boulangerie Louise

Offre n°136 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle.

Vous organisez et coordonnez les programmes académiques qui vous sont confiés : Participation au jury de délibération d'admission selon les processus de recrutement lié à la nature du diplôme ; Préparer et / ou participer au jury d'attribution des titres et des diplômes ; Suivre et s'assurer de la mise à jour les dossiers des intervenants vis-à-vis du rectorat et / ou s'assurer des liaisons académiques avec le rectorat (selon la taille du campus) ; Préparer et participer les conseils de discipline

Vous assurez la Gestion administrative : Planification de l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, participation à l'élaboration des budgets pédagogiques et identification des ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes

Vous participez au recrutement des intervenants en lien avec le directeur d'établissement et animer l'équipe enseignante dans le respect des processus RH établis

Vous assurez le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes.)

Vous êtes en charge de la gestion de la scolarité des étudiants : suivi des dossiers administratifs des étudiants, saisie des notes et édition des bulletins; organisation des soutenances.

Issu(e) d'une formation Bac+3 vous avez une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques, vous avez la capacité à gérer les priorités et à vous adapter à des variations du rythme de travail.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• SUP DE COM

  Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°137 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle.

Vous organisez et coordonnez les programmes académiques qui vous sont confiés : Participation au jury de délibération d'admission selon les processus de recrutement lié à la nature du diplôme ; Préparer et / ou participer au jury d'attribution des titres et des diplômes ; Suivre et s'assurer de la mise à jour les dossiers des intervenants vis-à-vis du rectorat et / ou s'assurer des liaisons académiques avec le rectorat (selon la taille du campus) ; Préparer et participer les conseils de discipline

Vous assurez la Gestion administrative : Planification de l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, participation à l'élaboration des budgets pédagogiques et identification des ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes

Vous participez au recrutement des intervenants en lien avec le directeur d'établissement et animer l'équipe enseignante dans le respect des processus RH établis

Vous assurez le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes.)

Vous êtes en charge de la gestion de la scolarité des étudiants : suivi des dossiers administratifs des étudiants, saisie des notes et édition des bulletins; organisation des soutenances.

Issu(e) d'une formation Bac+3 vous avez une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques, vous avez la capacité à gérer les priorités et à vous adapter à des variations du rythme de travail.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• SUP DE COM

  Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°138 : Auxiliaire de créche (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

La crèche municipale Enfance Éveil, située au cœur du village de Rochetaillée Sur Saône, recherche un/une Auxiliaire de crèche avec IMPÉRATIVEMENT une expérience.

Dans cette structure en inter-âge composée de 18 berceaux, vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes dont l'objectif principal est l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant.
Vous prendrez part au projet pédagogique s'articulant autour de ces axes en proposant différentes activités ludiques et motrices (Balades dans le village et sur les bords de Saône, bibliothèque, 37h30 hebdomadaires
Remuneration selon conv. collective

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | Bac ou équivalent
• - (CAP EAPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE ROCHETAILLEE SUR SAONE

Offre n°139 : Animateur Qualité (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en CDI un(e) :

Animateur.trice Qualité (F/H)



Poste basé à Rillieux-la-Pape (69) - date envisagée de prise de poste : dès que possible



L'animateur.trice Qualité Environnement est directement rattaché à la Responsable QE. Sous la responsabilité de cette dernière, il/elle participe activement au déploiement et à l'animation de la Politique Générale du Groupe et de son principe d'amélioration continue.


DOCUMENTATION :

- Elabore analyses, documents, formulaires, compte-rendu entrant dans le cadre du macro-processus qualité et environnement ;

- Gère et assure la maîtrise du versionning et de la diffusion de la documentation du système Qualité Environnement ;

- Accompagne les propriétaires/pilotes de processus dans l'élaboration de la documentation du système (processus, procédures, documents.) tant en termes de qualité que d'environnement.

AMELIORATION CONTINUE :

- Crée, alimente, compile et met à disposition les données des tableaux de bord qualité internes et clients ;

- Recueille, suit et communique les différentes données du système qualité (TBQ, ACP, enquêtes de satisfaction client) ;

- Assure le suivi et prépare l'analyse des tests et déclenchements PCA ;

- Rédige les réponses aux questionnaires clients sur le SME ;

- Assure une veille réglementaire et technique et veille à la mise en œuvre opérationnelle des exigences issues de cette veille dans le cadre du SME.

ANIMATION :

- Assure la planification et le suivi des revues de processus et audits internes, fournisseurs et audits clients ;

- Réalise en autonomie des audits internes, fournisseurs et accompagne les audits des clients ;

- Dispense les formations internes qualité et environnement.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• EVERIAL

Offre n°140 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED !

Missions du poste :

Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA ainsi que l'accompagnement de femmes dans le cadre de l'action Femmes Intiative Emploi (FIE). L'action FIE s'adresse exclusivement à un public féminin issu des flux migratoires et habitant les quartiers politiques de la ville de Lyon.

Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de :
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
- Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc.
- Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire
- Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi
- Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon
- Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
- Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion

Profil recherché :
De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation
Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et professionnel
Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe
Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire
Connaître les techniques de recherche d'emploi
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
Qualités professionnelles :
- Organisation, rigueur
- Responsabilité, éthique et déontologie
- Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative
- Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans

Conditions d'emploi :
CDI - 35 h 00 hebdomadaires - Rillieux-la-Pape (69)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 2100 à 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification

Compétences

• - Pack Office

Entreprise

• RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT

Offre n°141 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Les Maisons Bocuse recherchent leur futur Commis de cuisine (H/F)

Vos missions quotidiennes seront :
- Organiser, mettre en place et entretenir le poste de travail
- Mettre en œuvre les préparations culinaires grâce au bon suivi des fiches techniques
- Participer à la préparation des plats chauds, froids, desserts
- Contrôler la qualité en ayant le sens du détail
- Assurer le dressage des assiettes et en assurer la finition.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• RESTAURANTS BRASSERIES DE LYON BOCUSE

Offre n°142 : Auxiliaire de Vie (H/F) : À Dardilly, votre métier change des vies !

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

Et si votre prochain emploi donnait vraiment du sens à votre quotidien ?
Vous êtes sensible aux valeurs humaines, vous appréciez accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap, et vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et à l'écoute ?
Si vous possédez un diplôme ADVF, DEAES ou une expérience d'au moins 3 ans, vous êtes sûrement notre futur(e) collègue !
Rejoignez notre équipe sur le secteur de Dardilly pour vivre une aventure humaine riche et valorisante.
Vos missions (si vous les acceptez !) :

Accompagner les personnes dans leurs tâches quotidiennes
Aide à la mobilité et à la toilette
Courses et préparation des repas
Stimulation et activités au quotidien

Pourquoi nous rejoindre ?

Un CDI 35hrs
Des missions proches de votre domicile
Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil
Une équipe soudée, un suivi personnalisé et des échanges réguliers
Rémunération attractive : 11,91€ à 12,41€/heure selon votre profil
Tickets restaurant de 7,50€ (prise en charge à 50%)
Indemnisation kilométrique (0,47€/km)
Téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, primes d'intéressement et de participation
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end libre sur deux
Avantages du CSE pour votre bien-être au quotidien

Prêt(e) à rejoindre une équipe où votre humanité fera toute la différence ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• O2 LYON MONTS D'OR

Offre n°143 : Technicien Production Vrac (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69)

DES TECHNICIENS DE PRODUCTION VRAC (H/F)

Tâches du poste :

Au sein des zones dédiées à la purification (traitement enzymatique, ultracentrifugation, inactivation, Ultrafiltration, distribution)


- Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production
- Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées
- Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées : (débit, dosage, température, pH, conductivité, réfractométrie)
- Réaliser des contrôles et des prélèvements systématiques tout au long de la production
- Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et le contrôle in process
- Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique)
- Entretenir les appareillages de travail
- Documenter le dossier d'enregistrement et dossier électronique de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage
- Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée
- Participer à des mises à jour de documents
- Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives
- Assurer le nettoyage du poste de travail et de la zone
- Effectuer les opérations d'intercampagne (vide de zone, décontamination des locaux)
Au sein des zones de culture virale / Chromatographie


- Vient en support de l'équipe culture virale / Chromatographie sur des opérations standards de la zone (échantillonnage, réception de milieu, suivi environnemental, etc..)
- Vient en support pour les activités de production Culture Cellulaire, Culture Virale, récolte, clarification et chromatographie, etc.
Rythme horaire de journée : 2x8

Rémunération : 2333,43€ bruts mensuels

Profil :

Issu(e) d'une formation scientifique de niveau bac +2 biologie/biochimie, vous justifiez d'une expérience significative en Production.

Vous avez des compétences en Ultracentrifugation, Ultrafiltration et Inactivation.

De bonnes connaissances des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ainsi que des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutique constituent un plus.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et de polyvalence. Le travail en équipe est important pour vous.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Entreprise

• ADECCO

Offre n°144 : Aide comptable (F/H)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos tâches :
. comptabilisation des factures d'achats, prestations, transport, importation
. paiement des fournisseurs, tenue de caisse
. immobilisation (revue des charges activables et suivi des dotations)
. gestion de commissions des représentants et dépositaires
. suivie des contrats de location et leasing, saisie des pièces de banque, saisie des règlements clients

Formations

• - plan comptable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°145 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Le Service social de Odynéo (Une Responsable du Service Social, deux secrétaires et 13 assistants sociaux) recherche 1 assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à 35 h / hebdomadaire, DEASS exigé.

Sous la hiérarchie du Directeur et Responsable du Service social et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires du Pole Ouvert : Foyer d'Hébergement, Service d'Accueil de Jour et ESAT (qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap), vous aurez pour missions de :

- Traiter des questions juridiques, législatives et administratives pour permettre l'accès aux droits, à la protection sociale
- Accompagner les usagers et les familles dans les projets d'orientation
- Être un relais et exercer une fonction de médiation auprès des organismes d'accueil et/ou d'aide
- Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches : montage de dossiers MDPH, aides techniques, aménagement du logement, projets vacances
- Participer aux réunions d'équipe institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Le mardi après-midi, vous assisterez aux réunions de service, séances d'analyse de la pratique et autres temps de rencontre du Service social (Francheville).

Vous appréciez le travail en équipe et l'autonomie dans votre organisation. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
DEASS exigé
Une première expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques prises en charge par l'employeur)
Le poste est à pourvoir dès le 22 avril 2025 avec reprise d'ancienneté selon la CCN66.

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ségolène ASSIKIDANA : segolene.assikidana@odyneo.fr

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ODYNEO-SERVICE SOCIAL

Offre n°146 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DOMMARTIN ()

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement.

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM.

Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDI à temps complet.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge
- Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire
- Mettre en application les normes HACCP
- S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire
- Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif.

Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés.

Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe.

Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30)

Rémunération à partir de 2040 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience)
Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE

Etablissement non desservi par les transports en commun.
Type d'emploi : Temps complet, CDI

Salaire : à partir de 2040€ par mois

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées


Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - maîtresse maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ODYNEO ETANG CARRET DOMMARTIN

Offre n°147 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - contrôle de gestion et comptabilité
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

Vos MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable comptabilité, gestion & finances et en collaboration avec les 3 comptables du service, vous participez et accompagnez le cycle de gestion de notre Association. Vous contribuez notamment au développement des outils de pilotage et des analyses utiles à la direction générale.

Plus précisément :
- Vous pilotez les tableaux de bord financiers et participez à l'élaboration des reporting réglementaires : création et/ou amélioration des outils existants, collecte des données et analyse.
- Vous contribuez à l'optimisation de la gestion financière de l'association sur la base d'une analyse des coûts et le suivi de la trésorerie.
- Vous participez à l'élaboration des budgets et des contrôles à posteriori, vous contribuez à l'analyse budgétaire et financière avec la Direction générale.
- Au travers de vos analyses, vous accompagnez également les établissements dans la compréhension économique des évolutions budgétaires de leur secteur.
- Vous êtes complétement intégré.e à l'équipe en place et venez en soutien quand cela est nécessaire : que ce soit en cas d'absence ou de difficulté de l'un.e collègue, chaque membre de notre service apporte son soutien.

Votre PROFIL
Compétences techniques :
- Vous êtes expert en analyse financière
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et avez de bonne connaissance en finance d'entreprise. Vous maîtrisez également les outils informatiques, surtout Excel.
- Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus

Savoirs être :
- Vous êtes autonome, réactif.ve, et savez gérer les priorités
- Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'analyse et de pragmatisme sont reconnues
- Disponible et doté.e d'un sens du service, vous appréciez la communication avec des interlocuteurs variés
- Votre esprit d'équipe, votre capacité à être force de proposition sont essentiels pour réussir à ce poste
- La discrétion, le respect de la confidentialité et la transparence sont indispensables

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Entreprise

• OEUVRE SAINT LEONARD

  L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.

Offre n°148 : Approvisionneur/Approvisionneuse Direction Achats (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France.
Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux (01), un(e) approvisionneur(se) en CDI.

Rejoignez l'équipe approvisionnement & stocks composée de 10 personnes au sein de la Direction Achats.

Après une temps de formation et d'intégration au poste, vos principales missions seront :

Assurer la gestion des approvisionnements pour un portefeuille de fournisseurs dans le respect des procédures groupe :
- En fonction des suggestions de commande du système, contrôler, ajuster, préparer et transmettre les ordres d'achats aux fournisseurs dans un souci de maintien d'un taux de service client optimal,
- Assurer le suivi des commandes (relances,.),
- Gérer les reliquats issus des litiges en lien avec le démarqueur du portefeuille,
- Relancer les reliquats et assurer la maintenance des informations de date de réapprovisionnement associées,
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les services réceptions des établissements.

Réaliser les commandes d'approvisionnement « Spéciales » (spéculations, nouvelles références, opérations ponctuelles, achats parallèles, .)

Assurer la gestion de la qualité de son stock :

- Assurer le suivi de la validité des références du portefeuille, en adaptant les commandes en fonction du contexte du stock et des informations en provenance du fournisseur,
- Contrôler les niveaux de stock, alerter en fonction de niveaux trop élevés liés à des baisses de ventes par exemple.

Participer aux tâches d'exploitation et aux projets.

ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation bac + 2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'autonomie ;
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe ;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP ou autre progiciel d'entreprise, office 365.) ;
Un anglais opérationnel à l'écrit est nécessaire et une bonne maîtrise à l'oral serait également appréciée.

Rémunération et avantages :

Salaire : Salaire annuel brut (28k€) + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + prime sur objectifs pouvant atteindre 1 420€ brut par an + participation + intéressement + CSE.
Durée de travail : 36h30 par semaine avec acquisition de 9 jours de RTT pour une année complète travaillée. 2 jours de télétravail / semaine

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• ALCYON FRANCE

Offre n°149 : Approvisionneur (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ?

Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients.


Vos missions:
Vos principales responsabilités incluent :

- Gestion des fournisseurs et des commandes : Vous serez chargé de gérer un portefeuille de fournisseurs, en veillant à passer les commandes nécessaires pour assurer un approvisionnement optimal.
- Optimisation des stocks : Vous assurerez la disponibilité et la qualité des produits en optimisant la gestion des stocks, tout en ajustant les paramètres d'approvisionnement (min/max) en fonction des besoins identifiés.
- Suivi des ventes et des ruptures de stock : Vous analyserez les ruptures de stock, les reliquats et l'impact des ventes non réalisées afin d'adapter les stratégies d'approvisionnement.
- Analyse des marges et des tarifs : Vous étudierez les marges des produits et les tarifs des fournisseurs, proposant des améliorations sur les gammes de produits et les marges faibles.
- Respect des délais de livraison et évolution des prix : Vous veillerez au respect des délais de livraison et suivrez l'évolution des prix pour ajuster vos stratégies d'approvisionnement en conséquence.
- Indicateurs de performance : Vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions menées. Votre profil:
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre proactivité et votre capacité à prioriser efficacement. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à proposer des solutions font également partie de vos points forts. Grâce à vos compétences analytiques, votre rigueur et votre autonomie, vous serez en mesure de réussir pleinement dans ce rôle.


Vous avez acquis une première expérience significative, y compris en alternance, et maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et les ERP.


Les petits plus :

- 13e mois
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Horaires flexibles

Entreprise

• NVO RH

Offre n°150 : Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F.

Rôle & Mission

Au sein d'une belle structure dans le milieu social et immobilier, représentant plus de 2000 salariés, le gestionnaire paie et ADP H/F sera rattaché(e) au Responsable RH. Vous allez travailler, en étroite collaboration avec la chargé RH, et assurerez la paie de 120 collaborateurs ainsi que l'administration du personnel.

Plus précisément, le gestionnaire paie et ADP H/F sera en charge des missions suivantes :

- Établir et suivre les formalités d'embauche, les contrats et avenants, les attestations, les ruptures de contrat.
- Gérer les absences : congés payés, maladie, maternité, accident du travail, .
- Réaliser et suivre les diverses déclarations et démarches à effectuer (visites médicales, assurance maladie, mutuelle, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.).
- Gérer les dossiers de prévoyance.
- Réaliser les tableaux de bords sociaux, les indicateurs et déclarations RH (Index égalité H/F, taxe salaires, BDESE.).
- Gérer la santé/sécurité au travail
- Fiabiliser la gestion de la paie avec le nouveau prestataire paie (organisation, relations partenariales.).
- Suivre et contrôler la gestion externalisée des bulletins de paie, STC. et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie externalisé.
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales non gérées par le prestataire de paie et vérifier la bonne réalisation des déclarations par le prestataire.
- Participer à diverses projets RH transversaux

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+4/5 en ressources humaines et/ou en paie, le gestionnaire paie et ADP H/F bénéficie de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous possédez de solitudes connaissances en gestion de paie et droit social. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels, notamment SILAE et Excel.

Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, d'analyse et de rédaction, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie ainsi que pour votre organisation et votre rigueur.

Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez développé le sens de l'accueil et du service et savez collaborer avec divers interlocuteurs internes et externes.

Autres :

- Statut Cadre forfait jours (218 jours travaillés/an)
- RTT
- 13ème mois
- Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté (1 à 2 jours/semaine)
- Ticket restaurant
- Prime transport (si transport en véhicule)
- Déplacements occasionnels sur le territoire national.