Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cuzac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuzac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - MONTREDON, 46 - FIGEAC, 12 - CAPDENAC GARE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS : - Préparation des repas pour les 67 résidents dans le respect de l'élaboration du menu du jour - Implication dans le projet de vie de l'établissement à travers une cuisine traditionnelle - Relation avec les résidents et la direction - Respect des bonnes pratiques professionnelles - Maitrise de la traçabilité des marchandises - Respect des diagrammes de fabrication COMPÉTENCES ATTENDUES : - CAP CUISINE ou expérience sur même poste en collectivité - Connaissance et respect des normes HACCP - Application et respect des protocoles - Connaissance de la personne âgée PROFIL RECHERCHE : - Esprit d'équipe et solidarité - Rigueur, pertinence, ponctualité et prise d'initiative - Qualités relationnelles - Faculté d'adaptation et rapidité d'exécution - Avoir les aptitudes pour travailler dans un établissement pour personnes âgées Poste 26h semaine et travail 2 week-end par mois Horaires selon votre planning : - Matin : 6H45 / 15H - Soir : 11H45 / 19H45 - Week-end : Matin (6H30/14H30) ou 8H /13H - 16H45/19H45 Avantages CE après 6 mois d'ancienneté Prise de poste dès que possible
Vous serez en charge : - d'accueillir la clientèle - d'entretenir votre poste de travail ainsi que le magasin - gestion de la caisse. Du mardi au vendredi de 11h à 13h30 pour le service de midi et le samedi de 12h à 18h30.
Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement un-e : Assistant-e Ressources Humaines Vos missions : Directement rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, notre assistant-e RH devra s'assurer de la bonne tenue de l'ensemble des dossiers du personnel, superviser la gestion des temps et apporter un support administratif à l'ensemble de l'équipe RH. Ses missions seront notamment les suivantes : - Rassembler les éléments variables de la paye en veillant au respect des accords d'entreprise (titres restaurants, télétravail, .), - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue - Assurer les processus de recrutement des stagiaires et alternants Votre profil Issu.e d'une formation initiale de niveau bac +2/3, type Gestion des entreprises et des administrations, vous possédez une spécialisation RH et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre sens pratique et votre esprit de synthèse vous permettent de vous adapter rapidement. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes réactif-ve, rigoureux-euse, organisé-e et faites preuve d'une grande discrétion. Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit et maitrisez les outils bureautiques, type Pack office, et idéalement un SIRH. Une connaissance des logiciels SILAE et OCTIME serait un plus. Conditions : - CDI, basé à Capdenac-Gare (12) - Prise d'effet : Dès que possible - Salaire : à négocier selon profil - Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation Poste évolutif, ouvert aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans cette offre ? alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature par mail à : recrutement@nutergia.fr
La Boulangerie PON-PON recherche un Plongeur / Entretien H/F Le Plongeur a pour mission de réaliser l'entretien sous diverses formes: - Réalisation de la plonge durant la journée et suivant les besoins - Aide et préparateur pour la partie production ACTIVITÉS DU POSTE - Réaliser la plonge durant la journée - Réaliser des préparations diverses pour les postes de cuisine et pâtisserie: éplucher et tailler les fruits et légumes, laver et trier la salade, réalisation de croque-monsieur, montage de lasagnes - Nettoyer des appareils de production - Nettoyer des pièces de production - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux Temps de travail: 35/39h 9h-17h, 5 jours/semaine pour un CDD évolutif à définir avec l'employeur Dans un métier de bouche, où l'hygiène est primordiale, le plongeur doit aimer la propreté! Nous recherchons une personne motivée, autonome, professionnelle, méticuleuse, qui aime le propre et le bien fait, avec un bon relationnel. - Formé(e) à l'HACCP - Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité
Nous recherchons un réceptionniste de nuit (H/F) pour notre hôtel 3 étoiles idéalement situé sur la route de St Jacques, en bordure de Rivière à Figeac. Si la satisfaction client est votre plus grande motivation, continuez. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la réception de l'hôtel de 21h00 à 01h00 du matin Vos missions principales : - aide au service le soir - enregistrement des PLU - mise en place petit déjeuner - passer les commandes fournisseurs - accueil tardif - entretien du hall et salle de restaurant Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs Avantage : mutuelle entreprise
Restaurant traditionnel en centre ville, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 7 personnes.
Etablissement : Service Aide à Domicile (SAAD) Secteur : Aide à domicile pour les particuliers Lieu de Travail : Figeac (46) Type de Contrat : CDD 12 mois Poste à pourvoir : Au plus tôt Horaires : 25 heures hebdomadaires Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service Descriptif du poste : Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », il est le premier ambassadeur de la structure chez le client. Il incarne les valeurs, le savoir-faire et l'identité de cette dernière. - Il assure le développement de l'activité auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis. - Il gère un portefeuille de clients et encadre une équipe d'intervenants à domicile. - Il contribue au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment. - Il rend visite aux particuliers à domicile pour évaluer leurs besoins et proposer des prestations adaptées, dans le respect des procédures en vigueur (élaboration des contrats de prestation et devis.). - Exerçant un rôle de conseil, il réalise régulièrement des réévaluations afin de proposer des adaptations de l'offre de service ou réorienter les personnes vers des services appropriés. - Il encadre les intervenants. Il organise, selon les besoins, des temps d'échange individuels ou collectifs avec ces derniers. - Il évalue ses activités et effectue régulièrement un reporting de son activité. Chaque année il présente un rapport de son activité dans lequel il explique son action et les perspectives d'évolution pour les années à venir. Formation souhaitée : en lien avec la relation commerciale : BTS, DUT dans le domaine de la vente, du commerce, de la négociation. Expérience exigée : relative à l'exercice d'une mission commerciale Expérience souhaitée : - dans le secteur médico-social - expérience managériale Permis B exigé Salaire Brut Mensuel : 1462,04 € pour un débutant - comprenant une prime de coordination - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413.
L'hôtel THE ORIGINALS ACCESS à FIGEAC recrute un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) en hôtellerie à temps partiel pour la saison 2024. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'hôtel, vous aurez principalement en charge l'entretien et le nettoyage des chambres : Effectuer le nettoyage des chambres, des salles de bains et mettre en ordre les espaces communs Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse d'étages Assurer une bonne hygiène dans les espaces réservés au séjour de la clientèle Contribuer au bien-être bien être du client pendant son séjour Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien Assurer le bon suivi du linge et commande avec le responsable hôtel. Vous serez également amené à effectuer des renforts en réception et service petit-déjeuner avec missions ci-dessous : Fait preuve de courtoisie et de politesse envers le client et quelle que soit sa demande Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement Effectuer le service du petit déjeuner, bar et dîner Profil : Rigoureux, organisé, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, Souriant, disponible et doté d'une bonne présentation , vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24h par semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) Ressources Humaines F/H sur la ville de Decazeville. Vous intervenez sur des missions en Ressources Humaines et Prévention. Vos missions en Ressources Humaines sont les suivantes : - Accueil et information des agents - Participation à l'élaboration des payes - Conception de tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Suivi, enregistrement et gestion des formations professionnelles - Élaboration des autorisations de conduite, des ordres de mission - Gestion et suivi des états de frais professionnels - Suivi, enregistrement et gestion des congés, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences - Participation à l'organisation de la procédure des entretiens professionnels annuels - Assistance à la procédure des élections professionnelles Sur des missions en prévention : - Assistance administrative au Conseiller en Prévention - Participation à la rédaction et à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation d - Participation à la rédaction de bilans statistiques sur les accidents du travail - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de suivi des actions de prévention - Participation à l'élaboration du plan de formation annuel et pluriannuel - Participation à la conception d'outils spécifiques d'information - Participation à la rédaction de comptes-rendus d'entretien - Rédaction de notes de synthèse. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+2 ou +3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines (Gestion des Entreprises et Administrations - Administration Economique et Sociale, ...) et/ou avec une expérience dans les ressources humaines. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles. Rémunération : Fixe + chèque déjeuner + adhésion Horaires : Horaires variables selon vos contraintes du lundi au vendredi 36 heures (7 RTT/an).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir d'accueil téléphonique en poste (matin à partir de 7h, journée ou après-midi jusqu'à 20h). Vous traiterez les appels téléphoniques de différentes agences (entreprises de propreté industrielle ou entreprises de services à la personne) qui transitent par le standard téléphonique de l'agence de Decazeville. Vous accueillerez les personnes qui se présentent à l'agence. Il vous faudra tracer tous les appels reçus, prendre des rendez-vous et prévoir des remplacements de salariés sur certaines agences. Il vous est demandé d'être à l'aise avec le téléphone. Travail en équipe. Débutant accepté, formation en interne possible en AFPR. CDD 6 mois pouvant déboucher sur un contrat à long terme.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un établissement scolaire, vous êtes en charge de la surveillance des élèves de 11 à 15 ans (restauration scolaire, couloirs ...), de l'aide aux devoirs et du travail administratif en lien avec les élèves (absences ...), travail en équipe. Être titulaire du BAC - surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collectives. - surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents. - suive et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences; bulletins scolaires) - réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences - repérer des dégradations ou incidents. Une première expérience réussie avec un public adolescent sera votre meilleur atout ! Poste à pourvoir au 22 avril 2024 CDD 80% (34h) annualisé - Possibilité de renouvellement du contrat sur la période scolaire
Le poste consiste au nettoyage et entretient de la piscine, mettre les aspirateur a l'eau nettoyage et densification des plages et des locaux de rangement, utilisation d'une autolaveuse et nettoyeur haute pression, nettoyage des vestiaire et sanitaires.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous analyserez et définirez le besoin auprès de vos interlocuteurs au sein de l'entreprise afin de rédiger et diffuser les annonces, Vous optimiserez l'utilisations de Cvthèques et jobboards ainsi que les réseaux sociaux professionnels Vous trierez les candidatures et ferez des points hebdos avec votre supérieur hiérarchique et les responsables de secteur. Vous serez amenés a réaliser les entretiens de pré-sélectiion avec les candidats Vous participerez a des salons, opérations de recrutement, forum de l'emploi.... Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 08h00 à 18h00 base 35 heures. Vous serez rattaché(e) au service RH. La rémunération proposée sera en fonction de votre expérience. Une expérience dans l'industrie est appréciée
Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Figeac? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : fixe 35H/semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail postées, une semaine de 6h45-13H et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. votre profil nous intéresse. Profil Recherché - rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - contrôle de la conformité des produits à livrer. - chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - étiquetage des articles et des cartons. - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Réaliser ou aider à réaliser des actes de la vie quotidienne et des activités de la vie sociale - Contribuer à restaurer des capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs proches, intervention auprès de familles avec jeunes enfants en difficulté, animation collective d'ateliers de convivialité - Petites unités professionnelles - Cadre de travail humain et respectueux, coaching spécifique pour les intervenants de terrain - Ouverture aux projets, aux coopérations, à l'innovation - Outils de travail numériques - Véhicules de service Vous serez accompagné pendant votre prise de poste. Adressez-nous votre candidature ou rendez-nous visite, nous vous réserverons le meilleur accueil !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Decazeville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel **** 6 POSTES DISPONIBLES*****
Rattaché(e) au responsable de production et chef d'équipe, vous pilotez les opérations de production sur machines Vos missions : - Gérer un ensemble de machines - Contrôler la bonne réalisation des opérations - Programmer la fabrication - Assurer la maintenance de premier niveau Votre profil : Vous êtes investi(e) dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. - Dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe - Titulaire d'une formation niveau BAC, vous bénéficiez d'une première expérience dans la conduite de machines industrielles. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux, réactif et curieux. Vous aimez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues de travail. 37h30 de travail hebdomadaire avec RTT, possibilité de travailler un samedi
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Figeac. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Pour compléter son équipe KALHYGE Société nationale de solutions en location-entretien d'hygiène textile, recherche un(e) chauffeur(se) titulaire du permis poids lourds. Rattaché(e) au responsable de distribution, vous assurerez le ramassage et distribution du linge, ainsi que l'approvisionnement hygiène chez nos clients. Poste avec manutentions et port de charge. Vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique, motivé(e). Vous avez du bon sens et un bon relationnel. Vous savez rendre compte à votre responsable. Prime sécurité routière 60 euros et prime repas. INTÉRESSE(E), POSTULEZ IMMÉDIATEMENT PAR MAIL EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
KALHYGE est le SECOND acteur national dans le secteur de la blanchisserie industrielle. Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat, rejoignez nous !
VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice de Pôle - Accompagnement de proximité des personnes accueillies en CADA et HUDA en collaboration avec les référents des personnes - Préparation et participation à l'accueil des personnes - Accompagnement des personnes dans la gestion de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'intégration dans l'environnement - Mise en place d'actions collectives et/ou individuelles - Préparation à la sortie des dispositifs CONDITIONS DE TRAVAIL Poste vacant à occuper dès que possible POUR POSTULER : envoyer un dossier complet avec CV + lettre de motivation + copie des diplômes
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du Pôle ASILE - Accueil, hébergement et accompagnement des personnes accueillies - Accompagnement juridique à la demande d'asile : explication de la procédure, aide à la constitution des dossiers OFPRA, CNDA, procédure DUBLIN - Accompagnement médico-social - Accompagnement à la scolarisation des enfants - Accompagnement à la sortie du centre - Propositions d'activités socio-culturelle CONDITIONS DE TRAVAIL Poste vacant à pourvoir dès que possible POUR POSTULER Adresser dossier complet constitué de : CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame le Directrice de Pôle
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN(E) AGENT(E) DE NETTOYAGE EN CDD SUR LA COMMUNE DE FIGEAC VOUS AUREZ EN CHARGE DEUX SITE DU LUNDI AU VENDREDI
Nous recherchons un(e) commis(e) ou un(e) cuisinier(e) afin de renforcer notre équipe pour la saison : Missions : Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stocks et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Certificat Cap/Bep de cuisine souhaité. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs CDD du 01/04/24 au 30/09/24
Vous aurez à intervenir de façon ponctuelle (si besoin de remplacements) sur les postes de la plonge et de l'entretien. Votre poste sera principalement sur l'aide au service en salle: - assurer la mise en place - accueil des clients - installer et prendre les commandes des clients - assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL - être habile - être dynamique - avoir le sens du contact - tenue soignée exigée Prise de poste au 01/04/24 jusqu'au 30/09/24 Deux jours de repos consécutif, être disponible le samedi et dimanche (amplitude horaire environ : 11h30/14h30 et 18h30/23h00, restauration sur place et pause compris).
Entreprise familiale créée en 1982 Restauration de produits du Sud ouest, produits du Nord de la France (ch'ti) et pizzéria 3 salles plus une terrasse 8 - 9 collaborateurs
Poste à pourvoir fin mars/ début avril 2024 Vous aurez principalement à effectuer: - mise en place: éplucher, couper... - dressage des plats et les transmettre au personnel de cuisine - entretenir et nettoyer le poste de travail Les bons de commandes sont écrits et annoncés à l'oral. Si vous êtes volontaire, vous avez envie d'apprendre et de vous investir venez nous rejoindre. Horaires (sauf juillet et août, le restaurant est fermé le samedi soir, dimanche et lundi) : -mardi et mercredi :09h00 à 14h30 -jeudi et vendredi: 09h00 à 14h30 et 19h30 à 22h -samedi: 12h à 14h30 et 19h30 à 22h -dimanche et lundi de repos
La Terrasse à Figeac
Nous recherchons pour un ou une caissière pour assurer l'accueil et les entrées de notre piscine municipale de BAGNAC SUR CELE + quelques tâches administratives. - Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers. - Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers. - Gestion et suivi journalier de sa caisse (recettes et fonds de caisse). - Rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers - Savoir prendre des messages, - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique - Sens de l'accueil (pas de port de casque, souriant(e), etc ) - Qualités humaines et relationnelles - Autonomie - Accueillir le public avec amabilité - Gérer les situations de stress - Respecter la confidentialité LES CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE/ - Rotation de planning. - Disponibilité requise (soirées, week-end et jour férié). - Remplacement éventuel en cas d'absence pour nécessité de service dans les contraintes du poste. poste à pourvoir à partir du 28 juin jusqu'au 25 août.
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
- Lieu de Travail : Au domicile des usagers secteur FELZINS / VIAZAC / BAGNAC SUR CELE - Type de Contrat : CDI - Horaires : Temps Partiel à 80% pouvant évoluer sur du temps complet selon choix du candidat Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
- Etablissement : Cellule de coordination des parcours - Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés - Horaires : temps plein - 9h-17h - Descriptif du poste : Vous assurerez vos missions d'assistant(e) de service social sur différents services de l'association. A ce titre, il vous sera confié : - L'accueil, l'évaluation, l'information et l'orientation : - Informer la personne et son entourage sur leurs droits, les aides et dispositifs existants ; - Elaborer un diagnostic social de la personne ; - Accompagner dans l'orientation vers les instances susceptibles d'apporter une aide. - L'Accompagnement social, le soutien au parcours de vie : - Co-élaborer un plan d'action avec la personne / famille / représentant légal ; - Organiser des démarches administratives, rédiger et transmettre des écrits professionnels ; - Participer aux instances chargées de promouvoir et de garantir une logique de parcours individualisée ; - Le travail en réseau : - S'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales; - Participer aux réunions ou à tout autre instance de réflexion, de concertation et de coordination proposées par les partenaires. - La veille sociale et expertise : - Participer à l'élaboration des rapports d'activité ou des documents à destination des partenaires ; - Apporter un éclairage social, donner un avis d'expert et assurer une fonction ressource auprès des équipes pluridisciplinaires. - Diplôme : DE Assistant(e) de Service Social exigé - Expérience : Expérience exigée dans le handicap - Permis B exigé - Salaire Brut Mensuel : 1914,21€ pour un débutant - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413 - Accord LAFORCADE - Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de la création d'une structure d'accueil et d'insertion pour mineurs non accompagnés (MNA) à Figeac, le CEIIS recrute Pour son dispositif hébergement collectif : un surveillant.e de nuit (H/F) L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Demande d'Asile/BPI est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - Dispositif Ukraine - Structure d'accueil et d'insertion pour mineurs non accompagnés (MNA) MISSIONS : - Veiller à la sécurité des personnes accueillies et des biens - Accompagner les personnes et participer à la continuité des accompagnements - Être en capacité de répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence - Transmettre les informations et observations utiles à l'équipe éducative et à l'IDE - Participer aux réunions institutionnelles - Accueillir et prendre en charge les personnes accompagnés - Veiller au confort des résidents, développer envers eux des relations de respect, d'écoute et de confiance - Veiller à l'application de la mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité - Effectuer plusieurs rondes durant la nuit - Intervenir et traiter l'urgence à la suite d'alerte ou/et situation à risque dans les domaines hygiène, sécurité, santé environnement - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, notamment ceux provenant du service autonome - Recueillir / collecter et transmettre les données ou informations à son domaine spécifique - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements - Prendre connaissance, chaque soir, des documents de liaison des équipes éducatives - Veiller au bon déroulement de la nuit par sa connaissance des règles de base en matière de sécurité FORMATION : Certification de surveillant de nuit souhaitée Poste à pourvoir le 4 mars 2024 Les dossiers de candidature seront constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une copie du diplôme. Ils devront être adressés à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
Le service territorial des solidarités de Figeac, ce sont des agents investis et une équipe enfance soudée. Leur vocation ? Agir dans l'intérêt de l'enfant en équipe pluridisciplinaire. En renfort auprès du responsable équipe enfance, vous accompagnez et garantissez la mise en œuvre de la politique départementale de Protection de l'enfance impulsée par le pôle Enfance, Famille et Santé. Vos missions de renfort auprès du responsable équipe enfance ? - participer aux missions sur la prévention, - participer aux commissions, - animer des réunions, - mettre en place les contractualisations auprès des familles. Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire ! Diplôme d'état exigé d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, titulaire du permis B. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Modalités de travail et avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat). - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Tickets restaurant ; - Possibilité de smartphone professionnel/personnel selon les besoins du service. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. - Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Vous voulez en savoir + ? N'hésitez pas à contacter Corinne Théron, chef du service Territorial des solidarités de Figeac 05 65 53 47 94.
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études en Hôtellerie Restauration, venez nous rejoindre au sein de notre Bar/brasserie, situé au centre ville de Figeac. Vous pourrez ainsi acquérir les actes métiers du service et un diplôme VOS MISSIONS - Dresser les tables - Accueillir les clients - Les installer et les conseiller - Prendre les commandes - Faire le service des plats en salle - Nettoyer la salle CONDITIONS DE TRAVAIL - Repas pris en charge. - Prise de poste en juillet
Notre établissement est situé en centre ville de Figeac. Durant l'été, la commune est une des villes les plus visitées de la région Occitanie, ce qui lui vaut le label « Grand Site d'Occitanie ». Notre Bar Brasserie propose un service de qualité et une cuisine régionale.
Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : à partir de 11.77 € brut/horaire selon vos qualifications et expériences.
Au sein de notre hôtel restaurant, vous travaillez pendant les services du midi et du soir, vos missions seront : - Mise place de la salle - Accueil et installation des clients - Prise des commandes - Service - Nettoyage et rangement de la salle. Idéalement vous avez une 1ere expérience en service. *** Planning à définir et possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutifs *** *** Poste à pourvoir début MAI 2024 jusqu'au 30 septembre 2024 *** Pas de logement proposé par l'établissement ***
Hôtel de Charme et de Caractère, entièrement aménagé et situé au cœur du village de Capdenac Le Haut (46100), proche de Figeac (6 kms). L'Hôtel dispose de 11 chambres équipées, d'une salle de petits déjeuners, d'une terrasse en été, d'un salon privatif et d'une salle de séminaire Au Restaurant, le Chef vous propose une cuisine régionale traditionnelle "faite maison", basée sur des produits du terroir local, qui varie au fil des saisons.
Notre client situé à FIGEAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Êtes-vous prêt(e) à saisir cette opportunité unique en tant qu'Aide comptable (F/H) et à prester plusieurs missions enrichissantes ? Nous recherchons une personne pour s'intégrer à notre équipe et assumer des fonctions essentielles en matière de comptabilité et de saisie. - Se charger de la saisie et de la tenue des livres de comptes - Veiller à la cohérence et à la conformité de tous les documents comptables entrants et sortants - Assurer l'exactitude des chiffres, des enregistrements et des rapports financiers. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1747 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Pour le poste d'Aide comptable (F/H), nous cherchons une personne ayant une première expérience et maîtrisant parfaitement la saisie. - Compétence en saisie, élémentaire pour le poste - Preuve d'une première expérience pertinente - Capacité à travailler avec une grande précision - Possession d'un diplôme dans la comptabilité ou un domaine connexe Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
6 postes disponibles Vous effectuez la surveillance d'un évènementiel de 19h à 2h du matin le 26/04/2024 Carte professionnelle APS obligatoire ***** Pour candidater envoyer votre CV par mail et/ou contactez l'employeur par téléphone au 0608467483 ***** Des vacations sur la saison estivale 2024 pourrons vous êtes proposées par la suite
Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, approvisionnement des boissons, prise des commandes, le service et le nettoyage. Type de restauration: restauration rapide / grillades - Lieu isolé sans desserte de transports en commun L'établissement peut accueillir de 30 à 200 couverts selon les périodes et les services selon la période et fréquentation. Deux jours de repos à définir avec l'employeur. Rapidité, discrétion et bon sens relationnel requis. Travail les week-end, jours fériés et soirs inclus CDD de mi-avril 2024 à fin septembre 2024.
Restaurant de Plein air qui propose des grillades, salades, frites.
VOS MISSIONS - conseiller les clients - procéder à la vente - préparation et mise en rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - prise de poste immédiate - du lundi au samedi le matin Expérience souhaitée sur un poste similaire
Description de l'établissement L'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que moniteur d'atelier, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ESAT et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 9 professionnels. Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées. Mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées dans l'atelier, les former et les préparer à leur insertion dans le milieu ordinaire de travail s'ils le souhaitent ; Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées ; Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; Respecter les délais et la qualité des prestations à réaliser. Être garant de la mise en place du suivi de la démarche qualité Les missions complémentaires du moniteur principal d'atelier espaces verts Assurer les objectifs de production en termes de qualité et de délais Rendre compte de l'activité de l'atelier à la direction de l'ESAT Assurer le lien avec les clients actuels et nouveaux Faire l'évaluation des chantiers et les devis correspondant avec l'outil informatique dédié Faire le lien avec la comptable pour la facturation client Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur. Vous connaissez le secteur médico-social, vous avez de réelles capacités d'adaptation, d'organisation et de polyvalence. Vous êtes Titulaire du permis BE Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur principal Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTRICE NICOLE LAURESSERGUES - BOUQUIER 05.65.80.20.00
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** CONTRAT RENOUVELABLE EN FONCTION DES BESOINS ***
Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre de Figeac , notre agent de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) , en CDI temps partiel , présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte - Poste occupé en autonomie Horaires : - Jours de travail du Lundi au vendredi en journée - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Possible dépassement ponctuel après 18h selon les jours et l'activité du site Salaire : Coef 140
Vous travaillerez au sein d'un restaurant réalisant environ 60 couverts en haute saison (juillet et août) Vous aurez à assurer seul la plonge (manuelle et avec avec machines). 2 jours de repos par semaine à définir. Le poste est à pourvoir pour 35h semaine avec des heures supplémentaires à prévoir. Horaires: 11h00/15h00 et 18h00/23h00 heures de repas inclues. ***Pas d'hébergement possible***
Sous l'autorité du directeur de pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier et en lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement / Service, il ou elle : - Recueil et constitution du dossier salarié ; - Réalisation et suivi des contrats de travail et avenants ; - Saisie des variables de paies ; - Contrôle et paramétrage des plannings sur logiciel temps de travail (Octime) ; - Saisie et suivi des absences (maladie, congé, évènements familiaux.) sur logiciel de paie(EIG) ; - Suivi et traitement des absences maladie : déclaration indemnités journalières, déclaration prévoyance ; - Adhésion et suivi mutuelle ; - Saisie et contrôle des notes de frais (excel, logiciel de paie et comptabilisation) ; - Gestion et suivi des formations des salariés du pôle, demande de prise en charge des dossiers par les organismes financeurs. Temps de travail : du lundi au vendredi - 17h30 hebdomadaires Rémunération selon CCNT 66 coefficient 411 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement / CDD renouvelable
Vous souhaitez révéler votre talent commercial et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle? Vous avez envie d'une carrière commerciale où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoignez notre équipe (6 collaborateurs/trices) commerciales d'AXA, au cœur de votre région ! Votre future mission chez AXA : En tant que conseiller/e commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité. Pour cela vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle en agence Vous pouvez être amené(é) à vous déplacer ponctuellement en clientèle Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement ; Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes Possibilité pour vous de bénéficier d'un cursus de formation adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez. Nous sommes ouvert également pour vous proposer un contrat de professionnalisation. Prise de poste à partir du 15 mai 2024. Avantages: Intéressement et prime variable, Prise en charge de la mutuelle du salarié et de ses enfants, dispositif de prévoyance et de retraite supplémentaires Travail un samedi matin sur deux de 9h00 à 12h00
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
MISSION Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions : * La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar * Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles * Le collage et l'équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles * L'assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs * La réparation de pièces ou remplacement d'éléments - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four - Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d'instructions, fiches de suivi - Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation - Faire preuve de dextérité manuelle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve). Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie - Lot - 46).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe du département Maintenance et Réparation, l'opérateur(trice) réalise des pièces par différentes opérations d'usinage par enlèvement de matières, à l'unité ou en série, au moyen d'une machine conventionnelle de type Machine à pointer ou Tour parallèle. Ces opérations sont réalisées à partir du plan et du dossier technique des pièces à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôle. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer la production (documents de travail, outillage, ) ; - Régler la machine et valider la première pièce ; - Réaliser les opérations d'usinage : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une petite série de pièces sur une machine conventionnelle de type Machine à pointer ou Tour parallèle ; - Veiller au bon déroulement des opérations d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Procéder à l'auto contrôle de sa production ; - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production ; - Participer à la mise au point et à l'élaboration des nouvelles solutions de réparation en concertation avec encadrement et services support. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (en usinage, mécanique ) ou expérience significative à un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience sur machine conventionnelle. Compétences requises : - Faire preuve de précision et de méthodes ; - Savoir développer une polyvalence sur les machines ; - Savoir lire et interpréter des plans ; - Maitriser les techniques d'usinage ; - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ; - Avoir un attrait pour l'usinage de précision ; - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle ; - Participer activement à l'élaboration de nouvelles solutions de réparation. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, Opérateur CN, Fraiseur CN, Tourneur CN, Rectifieur CN...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits, ...) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOS MISSIONS - assurer l'entretien courant des locaux et des hébergements au sein du Domaine : Mobiles homes et gîtes ainsi que les parties communes (sanitaires du camping). CONDITIONS DE TRAVAIL - poste à pourvoir dès que possible au 14/10/24 - 1,5 jours de congés par semaine
Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle ! Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale. Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé, - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité. Et la rémunération ? Salaire brut : 29000€ à 30000 € par an Avantages : - 13è mois - Épargne salariale - Primes - Tickets Restaurant - RTT Prise de poste le 14 mai
Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes, à vocation européenne et ouvert sur le monde. Engagé dans une politique dynamique de responsabilité sociale et environnementale, le groupe partage les valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité. Leader de la banque universelle de proximité en France, composé de 39 Caisses régionales, le Crédit Agricole est également, en Europe, leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs
2 POSTES OUVERTS AUX DÉBUTANT(E)S !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. En amont du recrutement, vous intègrerez une formation en peinture industrielle financée par FRANCE TRAVAIL. Début de la formation mi-juin au centre de formation industrie de CAMBES (10 KMS DE FIGEAC) A l'issu de la formation, vous serez recruté par l'entreprise en tant que peintre industriel sur un contrat de professionnalisation puis CDI. Vous intégrez notre secteur PEINTURE, sous la houlette du coordinateur de secteur, vos missions seront : - Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, - Vous préparez et contrôlez les mélanges de peinture, - Vous assurez également la préparation de surface (ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) . - Vous appliquez la peinture conformément aux exigences des procédures. - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Horaires postés. CSE entreprise. Chez STS, nous plaçons l'humain au cœur de l'entreprise car chacun contribue au projet et apporte sa plus-value par son histoire de vie et ses valeurs. Si comme nous, vous êtes convaincus qu'il ne peut pas y avoir de valeur ajoutée pour l'entreprise sans l'Homme, rejoignez-nous ! En postulant, vous serez convoqué à une réunion de recrutement organisée le 13 mai 2024 à 9h au centre de formation industrie UIMM de Cambes (10 kms de Figeac). On vous présentera notre entreprise, le métier et le processus de recrutement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments selon les règles d'hygiène et de sécurité. Il est garant du suivi des relevés et des activités spécifiques comme interventions, ouverture et fermetures de l'unité dans le cadre des règles applicables. Il respecte les consignes de sécurité en vigueur. RESPONSABILITÉS QUOTIDIENNES: - MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE: * Met en œuvre le planning de maintenance préventive établi par le N+1 * Améliore les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes * Diagnostique la panne : mécanique - pneumatique - hydraulique - automatisme - électrique et estimer le temps d'intervention nécessaire * Démonte les organes des équipements , recherche les références des pièces défectueuses et dépanne les machines le plus rapidement possible en conformité avec les règles de sécurité et de hygiène * Recherche les pièces de remplacement adaptées pour les équipements * Assure la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement selon les règles en vigueur et en rendre compte * Assure le relevé des compteurs généraux : électricité, eau, gaz, produits lessiviels * Assure le nettoyage des équipements dans le cadre des règles de sécurité et nettoyage en vigueur comme le dépoussiérage * Participe à l'entretien des bâtiments : Entretien les abords des bâtiments. Assure les petits travaux de remise en état ou petit entretien du bâtiment : plomberie, maçonnerie, travail du bois - SUIVI DES INTERVENTIONS: *Suit les interventions via la GMAO, informe son N+1 des interventions à réaliser et de l'estimation du temps de dépannage et émettre le compte rendu. Accueille et suit les intervenants extérieurs dans le cadre de leur intervention Est l'interlocuteur des lessiviers Renseigne les supports de suivi d'intervention et émet les comptes rendus via le logiciel Transmet les informations et prévient le responsable de production et/ou la maitrise du niveau de gravité des pannes - GESTION DES STOCKS: * Anticipe les besoins en achats de pièces ou consommables * Vérifie les bonnes conditions de réception des commandes des produits/matériels - OUVERTURE ET FERMETURE L'UNITE: * Assure la mise en route de la chaudière et des utilités de l'usine * Réalise la fermeture de l'usine et des relevés de compteurs selon les checklist établis, renseigne les documents associés à chaque fin de poste - APPLICATION DES NORMES: * Vérifie et assure le bon fonctionnement, le respect et le maintien des dispositifs de sécurité en rendant accessibles les fiches de donnée de sécurité par exemple * Garantit la mise en conformité des interventions dans le cadre des règles de sécurité et s'assure en fin d'intervention de l'état de propreté * Actualise et ou adapte la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions) et communique en interne et aux intervenants externes * Utilise les outils qualité groupe : fiches machines, fiches de gestion de stocks.. Venez rejoindre notre équipe!
Au sein d'une entreprise spécialisée en charpente bois et petite maçonnerie, vous travaillerez en binôme avec le chef d'entreprise. Vous réaliserez des travaux de second œuvre : - Pose de charpente bois - Petite maçonnerie (conception de terrasses, murs...) - Pose de menuiserie, placo... Profil débutant(e) accepté(e), l'entreprise est prête à vous accompagner et vous former au métier ! Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI
Soutenir la fonction parentale, contribuer à l'aménagement du logement, participer aux activités de la vie quotidienne, Prévenir et aider à gérer les situations de maltraitance. Apporter du soutien aux familles fragilisées par une difficulté temporaire ou non. Informer pour l'accès aux droits. Lieu de travail : secteur de DECAZEVILLE A pourvoir rapidement
Depuis 1946, l'ASSAD, association agréée et autorisée, propose la qualité de vie à domicile, au travers d'une gamme de service adaptés aux besoins des personnes sur le secteur de Rodez et Grand Rodez (Aide personnalisée à domicile, Service de soins infirmiers à domicile, Equipe spécialisée Alzheimer, portage de repas, téléassistance, garde de nuit itinérante, assistance informatique, petit bricolage, jardinage, ergothérapie, centre de formation...
Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Le salarié devra être impérativement disponible sur les fins de journée (environ jusqu'à 20h) et les mercredis toute la journée rémunération selon le diplôme - CCN BAD Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles. Un suivi, un accompagnement, des formations vous seront proposés pour une prise de poste facilitée. Prise de poste IMMEDIATE sur le secteur de Decazeville. Possibilité CDD RENOUVELABLE sur une période plus longue
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) Assistant Qualité F/H. Directement rattaché à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Créer des fiches de contrôles début de production par ligne (Hygiène, intégrité du matériel, sécurité) - Créer une Base De Données qui recense l'ensemble du matériel utilisé en production et intégrer les certificats d'alimentarité correspondants - Mise à jour du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire) - Saisi de Cahiers Des Charges via Trace one (Process, emballages...) Profil recherché : - Dans le cadre d'une formation Bac +2, pour un apprentissage de 1 à 2 ans. - Réactivité, autonomie, disponibilité, et organisation seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions - Vous justifiez d'une première expérience en qualité industrielle Vous êtes disponible à partir de Août/ Septembre 2024
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique F/H. Directement rattaché au Responsable des Systèmes d'Informations, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'installation et le bon fonctionnement des équipements informatique (matériels et logiciels). - Garantir le respect des normes et méthodes d'exploitation et de sécurité informatique. - Participer à la mise en œuvre des évolutions des progiciels. - Assister et dépanner les utilisateurs (matériel, logiciel, serveur) : hotline - Former les utilisateurs sur leurs outils - Réaliser diverses tâches administratives (tableaux, suivi d'activité) - Participer aux différentes phases des projets, les animer : de la définition des besoins jusqu'à l'assistance au démarrage (conception, études avec prestataires, développement et paramétrage, recettes, formation et mise en production). Profil recherché - Dans le cadre d'une formation Bac +2 /+3, pour un apprentissage de 1 à 2 ans. - Réactivité, autonomie, disponibilité, et organisation seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions - Vous justifiez d'une première expérience en informatique Vous êtes disponible à partir de Août/ Septembre 2024
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Nous recrutons sur le site de Figeac un/une chauffeur de taxi et / ou, auxiliaire ambulancier. Vous êtes consciencieux, agréable tant pour les patients que les collègues et les partenaires de l'entreprise ? Alors rejoignez nous ! Vous conduirez essentiellement un VSL, mais pourrez aussi être amené à faire parti de l'équipage de l'ambulance ou conduire un taxi. Peu de permanence de week end, pas de permanence de nuit, 100% de l'amplitude rémunéré, indemnité de repas pour chaque jour travaillé, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, vous bénéficierez d'une complémentaire santé et vous aurez un véhicule récent attribué.
Nous recherchons notre futur-e Assistant-e qualité pour une durée d'un an à partir de septembre 2024 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Au sein de l'équipe Qualité Sécurité Environnement, vous aurez la chance de travailler dans une structure à taille humaine et sur des projets variés. Tout au long de l'année, vous contribuerez à diverses missions : Mission principale - Définir et analyser le développement des micro-organismes lors de l'attente (produits/matières premières) dans les différents ateliers de production - Etablir et standardiser un protocole sur les analyses microbiologiques - Réaliser les analyses microbiologiques - Récolter et interpréter les données - Proposer des actions correctives - Travailler en collaboration avec la Production, Maintenance, R&D produit et Applicateur Industriel Missions récurrentes - Mettre à jour le système documentaire QSE via différents logiciels - Vérifier le bon fonctionnement des équipements qualité sur ligne de production - Suivre les plans d'action des certifications (IFS, BRC, ISO 14001, ) - Participer aux résolutions de problèmes QSE PROFIL - Vous êtes étudiant-e niveau BAC+3, avec une spécialisation en qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience/d'un premier stage dans le secteur agro-alimentaire - Vous êtes titulaire d'une formation et/ou avez une expérience en microbiologie - Indispensable - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Indispensable - Vous avez un intérêt particulier pour l'univers culinaire ! - Vous êtes positif-ve, curieux-se, votre capacité d'apprentissage fait la différence - Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse. Enthousiaste et autonome, vous appréciez également le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Vous êtes positif-ve, curieux-se, et observateur-trice. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance avec le fonctionnement en mode projet. - SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous êtes orienté-e service et vous savez vous mettre à la portée de vos interlocuteurs et être force de proposition. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vos capacités à planifier et organiser le travail et à établir des priorités sont un atout. La volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations - RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins de vos collaborateurs. Vous savez vous intégrer dans une équipe et valorisez la solidarité entre collègues. GRATIFICATION ET AVANTAGES : - Lieu : Capdenac-Gare (12) - L'Aveyron offre tous les services de la ville en proximité de la nature pour un bon équilibre de vie. Accompagnement possible pour trouver un logement - Période : Dès Septembre 2024 - Durée : 1 an - Gratification : o Rémunération minimale légale (entre de 759,77€ à 1 766,92€ /mois, selon le profil) o Prime transport o Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté entiers o Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année o CSE (Promotions diverses, tarifs préférentiels sur les produits fabriqués par le groupe, ...) - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Le Camping le port de la combe à Flagnac est actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent entretien au sein du camping pour la saison estivale. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, - Vous serez en charge de l'entretien de la piscine et des sanitaires ( 4 jours / semaine) - Vous pouvez être appelé à faire l'entretien des espaces verts du camping (tonte, taille des haies, ratissage, local poubelle, propreté des espaces extérieur ...) En contact direct avec nos équipes et nos clients, nous attendons une personne qui ait le sens du service, de la rigueur, une bonne communication et de la ponctualité. Une expérience souhaitée sur poste similaire est un plus. Heures de travail : 25h/semaine à raison de 6 jours, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires (week-ends et jours fériés travaillés) ou Horaires à définir selon planning. Congés hebdomadaire : 1 jour, travail essentiellement le matin CONTRAINTE DU POSTE : Disponible le samedi et dimanche ainsi que les jours fériés selon planning de l'équipe Poste à pourvoir à partir de mi-juin à fin Aout, 25 H à définir selon disponibilité
Vous intégrez notre secteur PEINTURE, sous la houlette du coordinateur de secteur ; une équipe bienveillante et dynamique vous y attend. Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, vous préparez et contrôlez les mélanges de peinture, vous assurez également la préparation de surface. Vous appliquez la peinture conformément aux exigences des procédures. Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Vous êtes titulaire d'une formation en peinture (CAP à Bac), une expérience en milieu aéronautique serait un plus. Vos aptitudes sont l'autonomie et la rigueur. REJOIGNEZ NOUS ! Horaires postées. Rémunération selon profil. CSE entreprise et CSE Mécanic' Vallée.
Vous serez rattaché au responsable Maintenance. LES PRINCIPALES MISSIONS : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants ...) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage - Participer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Possibilité de participer à l'astreinte technique - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Participer aux relevés et à l'amélioration environnementale du site
Qui sommes-nous ? Marie de Livinhac est une entreprise industrielle agroalimentaire fondée en 1991, basée sur la commune de Decazeville (Aveyron, 12300). Notre équipe de 12 personnes œuvre au quotidien pour fabriquer des plats du terroir tels que l'Aligot, La Truffade, L'Estofinade, la Flaune ( ) et pour les commercialiser auprès des consommateurs tant en grande surface qu'en collectivité. De nouveaux projets s'ouvrent à nous... ainsi nous souhaitons renforcer notre équipe de production. Le poste à pourvoir ? Au sein d'une équipe production composée de 3 collaborateurs, dont une responsable de production, votre mission sera de : - Réceptionner et manutentionner les marchandises - Assurer l'approvisionnement de la ligne de production (en matières premières et emballage) - Conduire la ligne - Nettoyer et entretenir son poste de travail/l'atelier - Remplir les documents qualité, traçabilité etc. - Emballer et conditionner les produits fabriqués Le profil recherché ? Nous recherchons une personne avec une première expérience significative et réussie dans une entreprise agroalimentaire ou en restauration. Il est indispensable de savoir lire, écrire et compter. Une bonne condition physique est également indispensable pour ce poste (il inclut des ports de charge). Rigueur, respect et polyvalence sont des qualités essentielles. Nous sommes particulièrement vigilants quant au savoir-être du ou de la futur(e) salarié(e). Un CACES gerbeur est un plus. L'opportunité ? Type de contrat : CDD pouvant évoluer sur du long terme. Horaire : 35h/sem. Lundi et mercredi : 8h à 16h ; Mardi et jeudi : 8h à 16h30 et le vendredi : 8h à 12h. 30 mins de pause déjeuner. Rémunération : SMIC, (selon expérience). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine ? N'attendez plus pour candidater !
Nous sommes une petite entreprise familiale de 9 personnes. Spécialisé dans la lyophilisation, nous produisons des produits régionaux tels que l'Aligot, la truffade, l'estofinade, etc Notre petite taille nous oblige à être polyvalents et réactifs dans nos taches.
Vous êtes titulaire de la qualification du diplôme d'état d'Ambulancier , vous aimez profondément votre métier, les patients, les relations avec les soignants, vous pouvez vous impliquer dans l'animation d'une petite équipe, consciencieux, professionnel, Alors rejoignez nous ! Nous sommes une petite société implantée à Figeac, très jolie petite ville dynamique, chargée d'histoire. Nous souhaitons profondément nous investir dans la voie de la professionnalisation. Nous attendons notre nouvelle ASSU équipée d'une chaise à assistance électrique, et prochainement d'un moniteur de surveillance permettant d'assurer des ECG. Vous assurerez en semaine 2 permanences UPH, ainsi qu'un Week end sur 4. Le reste de la semaine vous assurerez essentiellement du transport programmé en ambulance. Nous assurons également du transport médicalisé. Nombre d'heures effectifs hebdomadaire moyen : 45h Taux horaire conventionnel 100% de l'amplitude rémunérée. Vous disposerez donc de 3 weekend sur 4 dont un de 4 jours de repos (Vendredi samedi dimanche lundi). Rémunération mensuelle nette : environ 2 500 € net
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) / Opérateur(trice) de production en industries agroalimentaires (H/F). MISSIONS : Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Description du profil : - Rigueur, Rapidité, Dextérité, Travail en équipe, et ponctualité seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu Poste à pourvoir début Juin dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1773.02€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un employé polyvalent : - 60% nettoyage industriel (nettoyage locaux et machines classique, jet haute pression, transport vers la déchetterie de palettes et autres déchets...) - 40% fabrication agroalimentaire (charcuteries) Votre profil : polyvalent, motivé, autonome, volontaire. Une expérience sur ce type de poste serait un plus ! L'employeur se réserve la possibilité de mettre en place une période de mise en situation en entreprise avant recrutement. Formation sur le poste assurée en interne par l'employeur. *** Travail physique et Port de charges lourdes *** *** Permis B exigé *** CDD de 35h, contrat évolutif sur du long terme. Planning à définir avec l'employeur.
La Ferme du Cayla recrute son équipe d'animation ( 2 personnes) pour la période du 15/06 au 31/08 Les missions : En équipe vous animerez le groupe d'enfant de 4 à 12 ans , avec l'objectif de leur faire découvrir un maximum d'activité tournées vers la nature, les animaux, la foret, la campagne ... Les matinées sont ponctuées par la visite de la ferme et des animaux, de grands jeux autour du lac ... Les après midis, les activités manuelles et créatives sont à l'honneur. 2 veillées sont organisées par semaine ( MARDI et JEUDI) : spectacle, kermesse, chasse au trésor ... Vos compétences : - organiser et proposer des activités adaptées aux ages des enfants (sportives, artistiques...) Compétences requises : - être dynamique, souriant - être autonome dans les activités - savoir s'adapter aux différents profils - Créer la relation avec les parents - Savoir s'exprimer en anglais est un plus Expérience: - animateur/trice club enfants ou similaire: 1 an (Souhaité) Certificats et autres accréditations: - BAFA Requis pour un poste. 2 jours de repos par semaine (samedi et dimanche) Horaire : 9h30 à 16h ( + veillée du mardi et jeudi 19h - 22h30) Pause repas : 12h30 à 14h Poste NON LOGE
Etablissement : Foyer de vie « Les Cèdres » Secteur : Hébergement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Horaires : temps plein 7h - 14h ou 13h45 - 21h15 et 1 weekend sur 3 travaillé Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'A.E.S (AMP) assure un accompagnement éducatif et social des personnes, en développant leur autonomie et en cohérence avec leur projet individuel. Formation : DEAES ou DEAMP - diplôme exigé Expérience : Expérience dans le handicap exigée Salaire Brut Mensuel : 1 772.58 € pour un débutant - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413 Accord LAFORCADE Permis B exigé
Nous recherchons un Vendeur Magasinier H/F, en CDI à temps complet (35h) à Figeac. En collaboration avec le Responsable Point de Vente, vos missions seront de : - Accueillir notre clientèle particulière et professionnelle - Proposer et vendre nos produits : peinture, revêtements mur et sol, déco, matériel et outillage. - Assurer les encaissements, les prises de commandes des clients. - Promouvoir un conseil client de qualité. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits. - Mise en place et animation showroom. - Participer à la vie quotidienne du magasin : mise à la teinte, mise en rayon des marchandises, réception des commandes (sur logiciel de gestion commerciale), livraisons, etc - Assurer la réception de la marchandise de nos fournisseurs Une expérience en commerce auprès des professionnels serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du commerce. Vous vous intégrez aux équipes pour accompagner le développement de l'agence. Vous maitrisez l'outil informatique
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Nous vous proposons de vous former par un contrat d'apprentissage pour obtenir la formation adéquate au sein de notre Bar/brasserie. TACHES SUR LESQUELLES VOUS SEREZ FORME(E) : - Préparations préliminaires des fruits, légumes, viandes, poissons - Confection des pâtes de base - Maîtrise des cuissons - Réalisation des sauces - Collecte de l'ensemble des informations et organisation de sa production culinaire dans le respect des consignes et de temps imparti - Optimisation du dressage CONDITIONS DE TRAVAIL - Prise de poste en juillet - Pour devenir professionnel de la cuisine, il est nécessaire d'acquérir ou de développer certaines compétences clés. Tout au long de la formation , vous découvrirez et approfondirez toutes les techniques du référentiel du CAP Cuisine
VOS PRINCIPALES MISSIONS - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes des clients et les servir - S'assurer que le repas se passe bien - Débarrasser et nettoyer les tables - Encaisser les clients - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients CONDITIONS DE TRAVAIL - Nous vous proposons un poste pour lequel vous pourrez développer et mettre en place votre sens des responsabilités car nous serons amené à vous confier ponctuellement notre établissement. Vous serez le relais privilégié auprès du gérant - Prise de poste le 15 mars - Nous pouvons vous proposer une solution de LOGEMENT - Votre repas est pris en charge
Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Supply, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Poste à pourvoir en CDD pouvant déboucher sur un CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à prévoir (France et étranger) Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; -Possibilité de placement des congés sur un CET. -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service des Affaires Scolaires et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales : - Réception, distribution et service des repas à table ; - Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ; - Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien ; - Organisation et encadrement de la garderie du matin suivant planning établi ; - Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés ; CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail annualisé à temps complet du lundi au vendredi. - Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d'entretien des locaux (fournis par la collectivité). RÉMUNÉRATION - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants). OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois) puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. PROFIL SOUHAITÉ - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Connaissance de la Méthode HACCP ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants ; - Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. - Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie. *** Date limite de dépôt des candidatures le 25 MAI 2024 *** *** Prise de poste au 26 août 2024 ***
Sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe à la Responsable des Ressources Humaines & de la Responsable des Affaires Scolaires : - Vous assurez le nettoyage (courant et approfondi) des locaux de l'Hôtel de Ville (sols, escaliers d'accès, sanitaires, surfaces vitrées, mobiliers, espaces extérieurs) ; - Vous entretenez et rangez le matériel mis à votre disposition après utilisation ; - Vous assurez l'encadrement des élèves d'une école élémentaire durant la pause méridienne ; - Vous détectez et signalez à votre hiérarchie les anomalies et dysfonctionnements constatés ; - Vous pouvez être amené à remplacer au pied levé des agents affectés sur les écoles maternelles et élémentaires de la commune afin d'assurer une continuité de mission de service public. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : 30h00 semaine du lundi au vendredi avec prise de poste à 6h00. - Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) pour les missions d'entretien (fournis par la collectivité). RÉMUNÉRATION : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale). OU Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois) puis recrutement statutaire - intégration fonction publique territoriale en qualité de stagiaire. PROFIL SOUHAITÉ - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Avoir des notions en matière d'encadrement de jeunes publics ; - Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. - Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie. *** Date limite de dépôt des candidatures le 25 MAI 2024 *** *** Prise de poste au 1er Septembre 2024 ***
-Vos missions seront : Préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Poser des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Respecter le mobilier ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène du chantier. Idéalement, vous êtes issue d'une formation (CAP, BEP...) de peintre en bâtiment et vous avez une première expérience réussie sur cette fonction. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et vous aimez le travail bien fait.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES - Est garant de la satisfaction des clients - Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client - Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi - Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise - Connait parfaitement et met en valeur son offre restauration - Participe au service et le coordonne - Organise et contrôle le travail de son équipe - Coordonne te participe au nettoyage et au rangement de la salle et des arrières avant et après le service - Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client Management des équipes / implication transverse : - Participe à la bonne ambiance de travail - Développe les compétences des collaborateurs dont il a la responsabilité - Participe à la formation des serveurs, apprentis et stagiaires - Intègre les nouveaux collaborateurs du restaurant - Relaye et fait appliquer les consignes de la direction CONDITIONS DE TRAVAIL - repos de 2 jours consécutifs
Vous avez envie de stabilité tout en pouvant découvrir divers secteurs d'activités? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser. Adecco Figeac recherche un agent de production H/F en CDI Intérimaire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire, me direz-vous? C'est l'opportunité de vous stabiliser ( c'est un vrai CDI, si si ! ), c'est un tremplin pour votre parcours professionnel. Vous allez avoir l'opportunité de travailler dans le secteur de l'agroalimentaire, de la menuiserie, de l'aéronautique, de la grande distribution,... Vos missions : -Conduire une machine de production -Approvisionner les machines -Régler les machines -Contrôler visuellement la qualité des produits -Nettoyer et entretenir les machines. Horaire en journée - 2*8 ( matin, après-midi) . Votre profil. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI Intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des talents et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie.
Résumé : - PME française de 160 collaborateurs - Chiffre d'affaires de 215 M? - Développement de l'équipe R&D - Poste basée à la Ciotat La société : La société crée 1996 développe des machines-outils à commande numérique pour ses clients issus de l'industrie : aéronautique, automobile, chimie & pétrochimie. Elle comprend 160 collaborateurs sur le site de Capdenac et elle réalise un chiffre d'affaires de 49 M?, soit une augmentation de 28 % par rapport à l'année 2020. La société est en croissance et elle a de nombreux projets à réaliser pour l'année 2024. Dans ce but, elle recherche un technicien automaticien pour intégrer ses équipes. Le poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes composée de 4 techniciens automaticiens et du responsable de service. Votre rôle est de piloter les opérations d'installation et de mise en route de machines-outils en atelier et sur sites clients. Vous formez les utilisateurs finaux et vous participez à la montée en compétences de l'ensemble de votre service. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la mise en route des machines en atelier et sur sites clients - Effectuer des missions de rénovation et de maintenance sur les machines existantes - Assurer la formation des clients et fournir une assistance technique - Prendre part à l'amélioration continue (FLQ) et à la démarche 5S - Participer à l'amélioration des produits avec le bureau d'études Environnement technologique : Tia Portal, Step 7, SIEMENS, électrotechnique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société en croissance disposant d'une présence mondiale - Vous disposez d'un plan de formation personnalisé et complet sur 1 an - Vous pouvez profiter d'une mobilité au sein du groupe pour évoluer en interne Le profil recherché : - Vous avez au minimum un diplôme Bac +2 (BTS, DUT) en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique - Vous avez une 1ère expérience en automatisme, vous savez lire et comprendre du code en TIA PORTAL et/ou Step 7 - Des connaissances en commande numérique seraient un plus (Exemple : Sinérik One de Siemens) Compléments : - Lieu : Capdenac - Contrat : CDI - Salaire : 30-43k? fixe brut annuel (selon profil) - Process de recrutement : 1 entretien RH, 1 entretien technique sur site Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un conducteur / conductrice pour livraison de vitrage dans tout le grand sud de la France. Les livraison s'effectuent au hayon. Seulement 1 ou 2 découchers par mois. Vous serez responsable de votre ensemble routier et devrait assurer les livraisons selon la demande de notre client, en utilisant l'itinéraire le plus approprié.
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, plusieurs CANALISATEURS (H/F) à Figeac. Vos principales missions sont : - Installation, entretien et rénovation des canalisations assainissement (mise en place laser de canalisation, pose avec pente,....) - Réalisation maçonnerie de finition - Pose de bordures. - La recherche de fuites et réparation - Remise en état de la voirie après intervention - La préparation et le nettoyage de la zone de travail Mission intérim Horaires en journée Salaire selon expérience + diverses primes Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Vous êtes manuel, doté d'une excellente condition physique et d'un bon sens du travail en équipe.
Nous recherchons un 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) pour la MECS la Main à Figeac Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Dans le respect des principes de laïcité, la MECS a pour missions de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico-sociales. La MECS la MAI accueille et accompagne 51 jeunes orientés par le Service de Protection de l'Enfance dans le cadre d'une décision de justice ou d'un contrat d'accueil provisoire. La MECS est répartie en 4 services
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, nous recherchons un(e): Ingénieur Electronique CEM (H/F) Figeac (46) Dans le cadre du développement des activités électronique embarquée du bureau d'études, vous serez en charge de: Rédiger les plans EMH Rédiger les procédures de qualification Définir les harnais, filtres et charges nécessaires à la réalisation des essais ERH Vérifier les bancs et logiciels de test EMH Participer aux essais EMH dans les laboratoires toulousains ou autres Rédiger les comptes rendus d'essais EMH Intervenir en support à la conception électronique De formation Ingénieur électronique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La connaissance de l'application de la DO-160 ainsi que la capacité à monter un dossier de justification serait un plus à votre candidature ainsi qu'une expérience dans le domaine électronique embarqué aéronautique. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Les petits + + Carte titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Etudes, nous recrutons un : Concepteur Etudes électriques H/F Poste basé à Figeac (46) Au sein de notre bureau d'études ou en accompagnement de nos clients dans divers secteurs du transport (aéronautique et ferroviaire), vous serez chargé(e) de réaliser des études d'installation systèmes électriques. Plus précisément, vos missions seront : Concevoir les ensembles électriques : Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Etudier les concepts, proposer des solutions via CatiaV5 EHI/EHA Etudier complètement la partie 3D avec le niveau de définition attendu ( Label, gaine, rayon de courbure, segregation, mise à la masse). Etudier les supports sous Sheetmetal ou Aerosheetmetal Respecter l'arborescence demandée par le client. Connaître VPM/PDM ou équivalent. Mettre en définition ces ensembles routing électriques : Générer les plans de définition (2D et 3D PDF). Genérer les nomenclatures Générer les plans de mise à plat via le module EHF Vous justifierez d'une orientation technique auprès du pilote études et vous l'informerez de l'avancement du travail réalisé (le reste à faire par rapport aux objectifs.) Vos atouts : De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Electrique, vous justifiez d'une première expérience en conception routing au sein d'un bureau d'études industriel. La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : Maîtrise de Catia V5 - EHI/EHA/EHF Capacité d'analyse critique des solutions déjà identifiées Force de proposition : proposer des alternatives et optimisations de conception/assemblage. Anglais technique lu Les petits + + Carte titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. 5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Au sein d'un EHPAD public (61 lits) comprenant une unité Alzheimer accueillant 8 résidents, vous occuperez le poste d'aide-soignant (H/F) à temps partiel (28h) Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, vous travaillerez en collaboration avec les IDE, vous assurerez la mise en place du projet personnalisé du résident. Vous devez également entretenir le matériel de soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ainsi que les activités quotidiennes (repas, toilette..) Vous travaillerez le week-end par roulement selon planning => Vous devez obligatoirement avoir le diplôme d'aide soignant ou équivalents comme diplôme AMP ou DEAES <=
La Boulangerie PON-PON recherche un CUISINIER/PIZZAIOLO H/F Le Cuisinier-Pizzaiolo a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable ACTIVITÉS DU POSTE - La fabrication de la gamme snacking (sandwich, pizza, salades ), et des plats du jour et apporter de l'innovation au sein de la gamme - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock et la saisonnalité - Effectuer la conservation et le conditionnement des produits à vendre et de toutes les préparations - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité des livraisons - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux Temps de travail: 35/39h en CDI soit 5H30/14H OU 8H30/17H, 5 jours/semaine Congés: Soit samedi et dimanche, soit dimanche et lundi Salaire: Suivant compétence (formation / savoir-faire / expérience) Nous recherchons une personne motivée, passionnée, autonome, créative, professionnelle, méticuleuse, habile de ses mains, qui aime le propre et bien fait, avec un bon relationnel. - CAP Cuisinier à minima - Formé(e) à l'HACCP - Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité - Débutant accepté si diplômé
Tâches et responsabilités : En tant que contrôleur CND vous assurez sur votre secteur, le contrôle des pièces prévues au planning conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité. Vous serez en charge de : - Réaliser le Contrôle Non Destructif en cabine dédiée ; - Interpréter les défauts ; - Valider ou non de la conformité des produits/pièces passés au contrôle CND ; - Rédiger des procès-verbaux de contrôle CND. - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les moyens de contrôle CND le nécessitant Vous pourrez également effectuer du contrôle dimensionnel et tridimensionnel, du contrôle cosmétique et montage, du contrôle final et DPRV. Profil : Vous avez idéalement une formation en mécanique et connaissez les normes, techniques et outils liés au métier ; Vous êtes certifié COSAC/Cofrend niveau 1 et 2 en ressuage ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , minutieux(se) et précis(e) ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe Nos avantages : Diverses primes (équipe, panier,assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc.) ; Accord d'intéressement ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Accord gestion de fin de carrière ; Horaires fixes sur une base de 38h ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : restauration, entretien des locaux, lingerie. Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services et vous viendrez en soutien des équipes de soins. Vous disposez d'une expérience dans le secteur et/ou une formation Travail possible les week-ends Poste à pourvoir dès que possible.
Cet établissement public du CCAS est situé sur les hauteurs et en périphérie du centre ville de Figeac. Son bâtiment qui date de 1971 a été totalement réhabilité en 2012. Il comprend deux types d'accueil : un EHPAD de 42 chambres pour les personnes dépendantes (GIR 3-4), toutes équipées de douche privative et un foyer logement de 37 studios de 30m² non meublés mais équipés de douche privative et kitchenette, pour des personnes autonomes et valides (GIR 5-6).
Basé dans notre usine de Bagnac sur Célé, vos principales missions en tant qu'assembleur seront de : - Lire les plans d'assemblage ; - Identifier les composants à monter ; - Assembler les pièces et les éléments constituants les ensembles de structure ; - Manutentionner les pièces et les produits finis ; - Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ; - Réaliser de diverses missions ponctuelles Conditions de travail : - Travail en poste (2x8) - Travail en atelier de fabrication (Port des EPI spécifiques) - Travail en hauteur - Travail dans différentes postures (debout, à genoux, ...) ; - Travail dans un endroit confiné. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 75% - Titres restaurant - Accords intéressement et participation
Rattaché au responsable d'atelier, vous intégrez une équipe technique spécialisée dans la distribution automatique. Votre mission principale consiste à assurer la réparation des pièces détachées en atelier. Vous aidez à démonter er réparer les distributeurs automatiques. Vous effectuez le nettoyage des pièces et des distributeurs Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les pièces et les monnayeurs et effectuez les réparations nécessaires. Vous effectuez le rangement, classement et trie des articles Vous participez à l'inventaire Vous recevrez une formation en interne Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi en journée
Etablissement : PCPE Secteur : PCPE Situations critiques Lieu de Travail : Figeac (46) Poste à pourvoir : 01/06/2024 Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h Spécificités du poste : - Possibilités d'intervention en soirée ou le week-end si la situation l'exige - Déplacements fréquents au niveau départemental - Astreintes téléphoniques Descriptif du poste : Le Pôle de Compétence et de Prestations externalisés est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. A ce titre, les missions de l'éducateur spécialisé : - Il intervient directement auprès des personnes et de leurs aidants au domicile ou sur le lieu de vie afin de créer les conditions nécessaires pour prévenir les ruptures de parcours ou mettre en œuvre des solutions transitoires. - Il coordonne les prestations réalisées au bénéfice de la personne accompagnée et de sa famille. - Il doit s'impliquer dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. - Il centralise et partage au responsable et aux partenaires les informations nécessaires à l'évolution du parcours d'accompagnement de la personne. - Fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, élabore avec celle-ci les analyses, les propositions d'objectifs et d'interventions favorables à l'accompagnement des personnes. - Il développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins du service. Formation exigée : DE Éducateur Spécialisé Expérience exigée dans le champ du handicap Permis B exigé Salaire Brut Mensuel : 1 914,21€ pour un débutant + prime LAFORCADE - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413. Candidature à adresser avant le 30 Avril 2024.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la pose de canalisations d'eaux potable, usées ou pluviales. Nous sommes localisés à Bagnac-sur-Célé et traitons essentiellement des marchés publics en milieu rural et urbain. Nous réalisons aussi des travaux de restauration de berges. Le départ se fait quotidiennement de l'entreprise qui est le lieu d'embauche. Le (ou la) poseur(se) doit aimer la polyvalence, le travail physique et en extérieur, et la collaboration avec ses compagnons d'équipe, sous la direction d'un chef d'équipe. Le respect des consignes de sécurité est vital sur un chantier avec des engins et des tranchées. La propreté du chantier est aussi essentielle au bien-être de tous et des riverains. La rémunération sera fonction de l'expérience et est calculée sur une base de 35 h. LES DÉBUTANTS MOTIVÉS SONT BIENVENUS. Avantages: Salaire 13,00 € brut /heure (à discuter selon expérience et compétences) + prime panier + indemnité journalière de trajet + 50% complémentaire santé ProBTP S4/P4 + RTT + congés payés par caisse BTP + prime de vacances + prime de partage de la valeur
Afin de compléter notre équipe, plusieurs postes sont à pourvoir ! Vos missions : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de a vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'EHPAD. - Utiliser les techniques, gestes et postures/manutentions. - Identifier en équipe pluridisciplinaires la nécessité de régimes particuliers pour le résident et les appliquer. Remarque : possibilité de renouvellement du contrat, voir titularisation dans la fonction publique hospitalière
Afin de compléter notre équipe, plusieurs postes sont à pourvoir au sein d'un EHPAD public de 135 lits, répartis sur 2 structures ! Vos missions : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de a vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'EHPAD.- CIAD - Utiliser les techniques, gestes et postures/manutentions. - Identifier en équipe pluridisciplinaires la nécessité de régimes particuliers pour le résident et les appliquer. Remarque : possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un/une enseignant(e) de tennis. Le poste : - Contrat de salarié CDI Intermittent, environ 20h semaine sur 36 semaines (hors vacances scolaires) - Enseignement tout public, jeunes de l'école de tennis (3 à 18 ans), adultes, loisirs, groupes, compétitions. Vous aurez la possibilité d'activité libérale (stages, cours individuels...) et possibilité éventuelle d'exercer dans les clubs voisins. Votre profil : - Enseignant(e) DE / DES en formation ou expérience d'enseignant(e) - Dynamique, organisé(e), assidu(e) et rigoureux(se) - Bon relationnel et contact avec les jeunes et adultes - Savoir travailler en équipe - Autonome pour l'école de tennis - Permis B *** POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2024 *** Vous pouvez candidater via le site France Travail. Pour plus d'informations, contactez Mr DELBOSC au 06 71 02 07 26.
MISSIONS Le/la chef(fe) de groupe Qualité Produit pilote la prise en compte et le respect des exigences du Manuel d'Assurance Qualité, des exigences clients et procédures associées sur les produits du secteur de production dont il/elle est en charge. ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) au Chef de secteur Qualité Produit, il/elle interviendra au sein d'un ou plusieurs département(s) de production. En étroite collaboration avec le département de production, le Bureau d'Etudes, les Méthodes et les Clients, il/elle aura en charge le management d'une équipe. Il/elle devra, en outre : - Organiser, animer et prendre part aux activités opérationnelles d'une équipe/de plusieurs équipes : coordonner, planifier, déléguer et développer les compétences ; - Participer aux revues régulières Programmes dont il/elle est le/la référent(e) Qualité, piloter les actions qui en découlent ; - Participer aux comités de pilotage de son activité ; - Superviser les demandes de changement de définition, de process de fabrication, au travers des revues associées pour les produits fabriqués en interne et achetés ; - Piloter la mise en place du plan de contrôle lié à la surveillance des produits ; - Piloter la revue FAI/FRI suivant les exigences liées à ses produits ; - Participer activement au plan d'action Qualité (CORE, Contrôle Intégré en Production, Cliniques.) ; - Piloter la formation et la qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle ; - Piloter la réalisation des revues de commandes et prendre en compte les exigences client, les faire appliquer pour les aspects liés au produit ; - Piloter le traitement de la non-conformité et définir les priorités du plan d'action en accord avec les directives ; - Piloter le suivi des attestations de conformité et navigabilité des matériels livrés ; - Prendre en compte les problèmes rencontrés et les remonter vers l'assurance qualité pour l'amélioration continue du système Qualité ; - Attester de la conformité des produits livrés vers nos clients (tous départements), en déléguer la responsabilité aux Responsables Qualité -Ligne de Produits si besoin ; - Participer à l'amélioration des techniques d'inspection, des moyens de contrôle, des outils liés à l'activité de son personnel ou de son secteur d'activité ; - Maintenir le niveau de connaissances techniques, connaissance des processus, des produits dans son domaine d'activité ; - Piloter les audits produits et assessment clients. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5, ingénieur Mécanique, avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur Qualité Aéronautique. Une expérience dans le management d'équipe serait un plus. Un niveau d'anglais confirmé est impératif (minimum B2) : communication par téléphone et mails avec les clients et fournisseurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Powerpoint et SAP (gestion des FNC internes / externes, retours clients et défauts fournisseurs) est requise. Rigueur, réactivité, organisation et autonomie sont essentielles. Ainsi qu'une aptitude au travail en équipe et un bon sens du relationnel.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, un(e) Maçon (H/F) à Figeac. Vos principales missions sont : - Bâtisse de murs en pierre (ponctuellement parpaings ou briques) - Pose de dallage en pierre - Rejointoiement de façade - autres travaux de fondations, béton armé, etc... Poste en CDI Horaires en journée du Lundi au Vendredi Salaire à définir en fonction de l'expérience Vous avez idéalement une première expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, notamment en taille de pierre et montage de murs en pierres. Vous aimez le travail en équipe et le domaine de la construction et rénovation.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, un Façadier Enduiseur (H/F) à Figeac. Vos principales missions sont : - la mise en place d'échafaudage - la préparation des supports (protection, pose de baguettes d'angle...) - la préparation et l'application des enduits - les actes de finition (grattage, talochage...) - nettoyage du chantier Poste en CDI Horaires en journée du Lundi à Vendredi Salaire selon expérience + Diverses primes Vous avez de préférence une première expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur.
Fives Machining recherche activement un Automaticien / Metteur en route F/H pour venir renforcer ses équipes à Capdenac (12), en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous. Chez Fives Machining, filiale du groupe Fives, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions d'usinage de grandes dimensions, de dépose et de découpe de bandes composites, et proposons une large gamme de services, de la pièce de rechange au rétrofit complet des machines. Notre offre s'appuie sur les technologies de renom, Dufieux et Forest-Liné, et dessert partout dans le monde des marchés aussi variés que l'aéronautique et l'aviation, la défense, l'énergie, le ferroviaire et les transports. Nous innovons en permanence pour rendre ces industries toujours plus efficaces et réduire leur empreinte carbone. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un Automaticien / Metteur en route F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera dans nos ateliers et sur site client de : Préparer, gérer et réaliser la mise en route des machines et contrôler la conformité ainsi que le bon fonctionnement des machines Participer aux opérations de réglages, de diagnostics et d'optimisation systèmes Participer aux réglages des asservissements Participer la réalisation des divers essais pièce ou machine Réaliser des diagnostiques d'anomalies de fonctionnement Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne diplômée niveau Bac + 2 à Bac +5 en électrotechnique et/ou automatismes, avec une première expérience en automatisme industriel. Si on dit de vous que vous êtes autonome, volontaire, engagé. Vous aimez voyager, découvrir le monde, nous vous répondrons que nous avons hâte de le changer à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable, tickets restaurants, CSE, etc.). Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons agrandir notre équipe ! Vos principales missions : - Comptabilité journalière - Commandes fournisseurs - Gestion des BL - Facturation - Relance clients - Accueil physique et téléphonique - Mailings/prospection Ce poste est d'une grande polyvalence, une expérience significative sur le même type de poste est impérative. Avantages : TR, mutuelle prise en charge à 100% Poste à temps plein, mais possibilité de temps partiel à négocier avec l'employeur. CDD de 6 mois pouvant évoluer sur du long terme.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - dépose des tuiles existantes ; - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - contrôle de l'étanchéité ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) et enfin des deux compteurs (un pour le comptage et un pour la non-consommation) Grands déplacements à prévoir Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour le compte de notre client, blanchisserie industrielle spécialisée dans la location de vêtements et linge professionnel, un(e) commercial(e) F/H. Votre mission principale sera d'entretenir une relation de qualité avec les clients de l'entreprise, en veillant à l'exécution fidèle des contrats et en répondant efficacement à leurs demandes. Vos missions : - Assurer la mise en place de la prestation chez les nouveaux clients, - Valider la bonne exécution de la prestation et la satisfaction des clients dans la cadre de visites commerciales, - Veuillez à la bonne application des conditions contractuelles, - Etre l'interface avec l'ensemble des équipes en clientèle, en distribution, de production et en recouvrement pour optimiser la prestation. Localisation du poste : 1 jour et demi sur Decazeville et 4 jours en déplacement (dans le 46 et le 12) Mise à disposition d'une voiture de fonction. Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie en B to B. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une formation est prévue dés la prise de poste. Horaires : 37,50 heures / semaine (1 RTT / jour) du lundi au vendredi Rémunération : fixe + primes + commission + mutuelle
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client RATIER-FIGEAC : Un(e) Contrôleur qualité F/H Mission en intérim de 3 mois minimum renouvelable jusqu'à 18 mois à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) hiérarchiquement à un chef d'équipe d'un département de production, le contrôleur dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES : - Il peut être amené à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité. - Analyser les exigences spécifiées. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les évènements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. De formation Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle de minimum 36 mois de préférence dans le secteur aéronautique. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse...) - Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel...) Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Membre de l'équipe de direction, le chef (H/F) est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/Elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnes de(s) équipe(s) pluridisciplinaire(s). Missions principales : - participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité : organiser le travail au sein de l'établissement ou du service, planifier les modalités d'accompagnement dans un souci d'amélioration continue de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : animer, coordonner et soutenir les équipes pluridisciplinaires - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de(s) équipe(s) à la direction - Établir et gérer les plannings, les horaires et les cognés de l'équipe - Relations et communication de proximité : Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information y compris en direction des personnes accompagnées - Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins et aux intérêts de la personne accueillie et régler les éventuels dysfonctionnements Vous serez amené suivant les besoins de service à travailler sur l'antenne de Figeac ou de Gagnac sur Cère. Astreintes à prévoir / Mise à disposition d'un véhicule de service / compte épargne temps Prise de poste au 13/05/2024 dépôt des candidatures jusqu'au 19/04/2024
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; - Assurer le montage des équipements mécaniques ; - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; - Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans, - Connaître les techniques d'ajustage et d'assemblage, - Connaître les techniques de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
VOS MISSIONS - Vous devrez préparer les repas complets de l'entrée au dessert - Commandes et gestion des stocks - Gestion de la cuisine - Respect des règles sanitaires : maîtriser les règles HACCP CONDITIONS DE TRAVAIL - poste saisonnier ou poste en CDI selon vos aspirations
Hôtel bar restaurant- 18 chambres Terrasse- Proche du centre historique de Figeac
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Responsable de Planification (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique Centrale, votre mission est de piloter / optimiser le processus de la planification des produits majeurs, sur les principes du Plan Directeur de Production (PDP). Vous êtes le garant de ce processus. Votre rôle sera de construire et d'adapter la planification à la demande de nos clients, tout en tenant compte de la stratégie de l'entreprise. En tant que Responsable de planification (H/F), vos actions porteront sur les activités suivantes : -Vous développez le processus PDP /MPS (Master Production Schedule) au sein de Figeac Aero ; -Vous établissez les PDP des pièces majeures usinées et des produits assemblages, en veillant à respecter les besoins clients, les contraintes d'approvisionnement et d'activité interne, et les contraintes BFR ; -Vous mettez en place les routines d'échange afin de fiabiliser ce processus ; -Vous planifiez tout en respectant la limitation des flux, et dans le but de stabiliser l'expression du besoin dans l'ERP ; -Vous animez les réunions de planification et vous avez la charge du reporting associé à l'activité ; -Vous collaborez avec tous les services de Figeac-Aéro du site et du groupe afin de valider la réalisation de ce plan de production ; -Vous proposez et menez des actions pour améliorer l'adéquation charge / capacité, et la performance de cette planification ; Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Le poste n'inclut pas de management, nous recherchons surtout un expert technique. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +3 à +5 dans le domaine de la Supply chain, ou vous avez une expérience significative (min 3 ans) dans ce domaine ou en planification de production ; -Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel niveau intermédiaire, Word, .) ; -Vous maîtrisez la vue end-to-end des flux de la supply chain -Vous êtes autonomes pour mener à bien le développement processus -Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; -La connaissance d'un ERP est appréciée. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Horaires variables : 40h hebdomadaires ouvrant droit à RTT ; -Possibilité de placement de congés sur un CET. -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Vous recherchez une mission de longue durée dans l'aéronautique au sein d'un grand groupe international consacrant la carrière de ses salariés (es) et l'évolution technologique ? Vous faîtes preuve de dextérité manuelle, vous êtes rigoureux (se), soigneux (se), appliqué (e) et créatif (ve)? Top ! Ce poste doit vous intéresser !! Adecco recherche pour un de ses clients, équipementier international de premier rang pour l'ensemble des donneurs d'ordre et des avionneurs, des Opérateurs débit matières H/F. MISSIONS: Réceptionner, décharger et stocker la matière première/ébauche ;Vérifier la traçabilité de la matière/ébauche réceptionnée ;Effectuer des opérations de débit à l'aide de machines industrielles (scie, centre d'usinage.) après avoir préparé son espace de travail et réglé les machines ;Identifier et optimiser les moyens de productions ;Identifier et signaler les anomalies à sa hiérarchie ;Identifier et signaler les anomalies de livraison ;Livrer la matière première préparée aux différents départements de production. CONDITIONS : Travail en horaire de journée 8h-16h ou 7h-15h Rémunération fixe selon expérience + 10% IFM + 10% CP +primes incommodité, paniers, nuit et vsd+ restaurant d'entreprise + conciergerie d'entreprise Mission de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois Avantages sociaux ( aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte Epargne temps rémunéré. De formation BEP/CAP dans le domaine de la mécanique, de l'usinage ou une expérience équivalente. Compétences requises : Lecture de plans ;Maîtrise des techniques de débit matière et d'usinage ;Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ;Utilisation des moyens de mesure et de contrôle ;Conduite de chariot élévateur serait un plus ;Maîtrise des outils informatiques de type bureautique (Word - Excel.). Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et faites preuve de précision. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Livinhac-le-Haut (12). Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier de service à la personne et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créer en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent d'accueillir une dizaine de personnes âgées dans des habitats inclusifs. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Un système de rémunération avantageux : Votre rémunération brute à l'embauche de 1777.57 euros/ mois + Une revalorisation d'ancienneté de 50 euros brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans + Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi : 7h30-14h30 ou 13h30/20h30 + Une majoration de 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés - Travail 1 WE/2 + Astreintes indemnisés et studio d'astreinte + Un repas partagé le midi ou le soir selon le planning + Primes kilométrique et d'ancienneté + CDI 35h/semaine + Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants) + Une complémentaire santé pris en charge à 50% + Des évolutions professionnelles.
Entreprise : SARL MTC, PME familiale sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC, nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages : - Véhicule de service - Mutuelle - Formations techniques régulières - Parcours d'intégration personnalisé - Perspectives d'évolution à court/moyen termes
VOS MISSIONS - assurer l'entretien courant des locaux et des hébergements au sein du Domaine : Mobiles homes et gîtes ainsi que les parties communes (sanitaires du camping). CONDITIONS DE TRAVAIL - poste à pourvoir du 01/05/24 au 30/09/24
Vous êtes manuel(le) et bricoleur (se)? Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une PME locale? Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la menuiserie de cercueils des agents de production H/F Vous pourrez être amené à travailler sur différents postes : -Poste équipement: montage de poignets sur les cercueils, vissage, assemblage -Poste montage menuiserie : coupe d'angles, montage de couvercles, utilisation de petits outillages -Poste expédition: chargement de cercueils, préparation des expéditions, port de charges lourdes. Nous recherchons des personnes manuelles et bricoleuses et sachant utiliser des outils à mains pour les postes à l'équipement et au montage de menuiseries. Mission intérimaire de plusieurs semaines à plusieurs mois. Rémunération : selon profil+prime de poste et panier si travail en équipe +10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) et êtes à la recherche d'une mission au sein d'une PME en menuiserie industrielle ? Top lisez ce qui suit ce poste est peut être pour vous! Adecco FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie industrielle, des Agents de fabrication menuiserie industrielle (H/F): MISSIONS Vous travaillez en polyvalence sur différentes machines automatisées, alimentez les machines en profiles, réglez les gabarits Vous effectuez la conduite de machines, la maintenance de 1er niveau, le contrôle de fabrication, l' assemblage de profilés, la pose d'accessoires, le remplissage de fiches de production. Poste avec beaucoup de manutention et de port de charges. PROFIL Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel. Vous êtes manuel(le), soigneux(se),rigoureux(se) Mission intérimaire de plusieurs semaines à plusieurs mois à pourvoir rapidement. 39 heures semaines avec majoration de 4h à 25% Travail en 2x8, possible de nuit ponctuellement Rémunération fixe+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local! Nous recherchons un Conducteur(trice) de Tourisme pour intégrer notre équipe basée dans le Lot dans le cadre du développement de l'activité Tourisme à Capdenac (46). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client ), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le transport tourisme. Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-Être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps complet (151,67h). Avantages : - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - CSE
2 POSTES OUVERTS AUX DÉBUTANT(E)S !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. En amont du recrutement, vous intègrerez une formation en peinture industrielle financée par FRANCE TRAVAIL. Début de la formation en Juin 2024 au centre de formation industrie UIMM de CAMBES (10 KMS DE FIGEAC) A l'issu de la formation, vous intègrerez un département de production, vous réaliserez les activités suivantes sur des pièces aéronautiques : - Opérations de préparation, traitement et finition de surfaces métalliques, composites - Opérations de décapage, ponçage, trempage, polissage, afin d'appliquer des couches de peinture, laque, vernis - Opérations de contrôle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - L'opérateur exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous souhaitez découvrir ce métier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ? N'hésitez plus et postulez à l'offre, vous serez convoqué pour participer à une réunion d'information collective qui se déroulera le 13 MAI à 9h au centre de formation industrie de CAMBES. Vous pourrez ensuite vous inscrire aux exercices de sélection.
Le magasin Chaussea recrute un(e) apprenti(e) en préparation d'un CAP Conseiller vendeur ou BAC PRO Commerce Vos missions principales seront : -Mise en rayon - Déballage - Rangement La durée du contrat sera définie suivant le diplôme préparé de 12 mois à 24 mois Début du contrat souhaité par le recruteur à partir de juillet 2024
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Lieu de la mission : Figeac Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Votre rôle consistera à conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits et services de téléphonie, en leur offrant une expérience de vente unique. Voici tes missions au quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de communiquer ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et leurs services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Le bateau promenade restauration l'Olt contribue fortement à l'attractivité et au développement touristique et économique du territoire de Decazeville Communauté. Le fonctionnement du bateau dépend d'une activité touristique et saisonnière car la navigation s'étend de début mai à fin septembre. Le poste proposé intègrerait un emploi sur l'année, réparti ainsi : sur 5 mois, de mai à septembre : mission principale de pilotage du bateau. Le bateau comme énoncé ci-dessus dépend d'une activité saisonnière qui implique du travail sur le week-end, samedi et/ou dimanche, journées où les réservations sont les plus nombreuses et du travail éventuel majoré lors de jours fériés. L'accueil du public et le relationnel avec la clientèle sont importants. Savoir-être : motivé, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe et collaboratif, aisance relationnelle. Le pilote/capitaine du bateau compose l'équipage avec une guide-matelot. Maintenance du bateau assurée par un agent du Service Patrimoine. Pendant la période de navigabilité, deux agents du Patrimoine sont d'astreintes hebdomadaires ou bi-hebdomadaires pour solutionner d'éventuelles pannes ou contraintes de navigabilité. sur 7 mois, de janvier à avril et d'octobre à décembre : missions techniques notamment à Terra Olt, l'espace scénographique de la Vallée du Lot, petits travaux, maintenance sur les bâtiments tourisme dont les bureaux d'accueil des Offices de Tourisme et missions administratives en appui. Ces missions n'impliquent pas du travail les week-ends. - Formation pratique de conduite sur le bateau en interne. Nécessité de 3 mois de livret de conduite avec 25 jours de navigation justifiés. - Formation théorique dispensée par une école de navigation à Cahors. - A l'issue de la formation, passage d'un examen écrit et de conduite sur le bateau et habilitation Expert en Navigation à Passagers 2 jours de formation à Cahors Temps de travail : Temps complet 35 heures annualisé et lissé sur l'année nécessitant davantage d'heures de travail en période saisonnière de mai à septembre et moins d'heures de travail sur les 7 mois restants. Rémunération selon convention collective des Organismes de Tourisme Participation employeur à la couverture santé Attribution de chèques déjeuner. Contacts Renseignements sur le poste auprès de Mme Magali SOUBIROUX - Directrice de l'Office de Tourisme de Decazeville Communauté au 06 40 30 57 31 et auprès de Patrick DEVERNOIS actuel capitaine (06 07 96 37 19) Candidature Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au plus tard le 29 avril à 12 h, à Monsieur le Président de l'Office de Tourisme : Par mail à : direction.tourisme@decazeville-communaute.fr Par courrier à : Monsieur le Président de l'Office de Tourisme de Decazeville Communauté 35 Place de l'Hôtel de Ville 12 110 CRANSAC LES THERMES
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Votre agence Proman Villefranche de Rouergue recherche pour son client : OPERATEUR DE PRODUCTION ET TRAITEMENTS DE SURFACE H/F : Votre mission : - Aide à la conduite de ligne de laquage - Alimentation des machines - En sortie de ligne, aide à l'emballage et opérations d'auto-contrôle . Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de préférence une première expérience de production en industrie. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur des tours verticaux et vous effectuerez les opérations suivantes : - Préparation et réglage de la machine (identification et mise en place des outillages). - Lancement du programme, et contrôle du déroulement de la fabrication. - Réalisation des opérations de contrôle des produits et des outils. - Réalisation de la maintenance de 1er niveau des machines. Suivant le poste occupé, de la manutention peut être nécessaire, avec les moyens adaptés.
Vous accueillez, conseillez et réalisez les ventes auprès des client(e)s du magasin. Vous serez amené à aider certains client(e)s à se chausser. Vous êtes motivé(e), souriant(e), accueillant(e), dynamique, à l'écoute du client. Vous avez le sens du dialogue commercial ce poste est pour vous! CDD de 6 mois, 24H semaine
Nous recherchons, pour compléter notre équipe : Un/une Vendeur/euse de fruits et légumes sur le marché de Figeac. Tous les samedis matin 07H30 - 12H30 Contrat de 6 mois. Expérience souhaitée mais pas obligatoire. Postulez en téléphonant au 06.04.44.56.35
Au sein d'une équipe, en binôme avec le sondeur, vous participerez à la réalisation des sondages. Vous aurez pour mission de : - mettre en place l'atelier -entretenir le matériel - effectuer des forages et réaliser des essais - gérer des échantillons tout en respectant les consignes de sécurité. Déplacement de matériel lourd dans des conditions de terrain parfois difficiles quelques soient les conditions météorologiques. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler en équipe, à l'extérieur et les déplacements hebdomadaires ne sont pas un frein pour vous. Les horaires sont variables, et les déplacements représentent des découchés 2 à 3 nuits, deux fois par mois. L'apprentissage du métier auprès de votre Sondeur sera complété par des formations internes métiers et sécurité. Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation et votre ambition vous donneront la possibilité d'évoluer vers un poste de Sondeur et être autonome avec un pénétromètre. Vous avez des compétences et une appétence en réparation mécanique, que vous pouvez nous présenter dans votre lettre de motivation. Votre parcours : Avec ou sans expérience dans le domaine, votre volonté, votre courage et votre endurance seront de bons outils dans votre intégration. Vous êtes : - Rigoureux.se - Motivé.e - Mobile et vous avez le sens de la sécurité
Vous aurez pour mission de : - Participer aux réunions d'industrialisation - Définir le processus de fabrication - Rédiger les gammes de fabrication - Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner - Supporter la production par un suivi de fabrication - Analyser le dossier de fabrication et la documentation technique - Installer le programme et effectuer le paramétrage ou réglage de la machine - Effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster des réglages - Assurer la surveillance des équipements industriels Pour cela vous devez savoir : Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération - Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en œuvre. - Elaborer des cahiers des charges d'outillage de fabrication, d'assemblage ou de Contrôle - Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques . - Préparer et régler la machine : monter les outils, outillages, pièces, charger programme et matière - Valider le programme en simulation sur la machine - Valider la 1ere pièce et remplir documents - Veiller à la bonne réalisation de la série - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels exigés par les travaux exécutés) Savoirs requis : Programmer l'usinage (Top Solid.) - Connaître les processus de fabrication - Connaître les exigences qualité - Connaître la technologie des matériaux - Connaître les moyens de fabrication - Connaître les principes de la programmation numérique (ISO, FANUC.) - Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe - Connaître les techniques de réglage - Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation Contrat évolutif Salaire selon profil et compétences
Pme de 36 salariés travaillant à 100% dans le domaine de la sous traitance aéronautique
Une équipe volontaire et dynamique vous attend chez STS. Aurélie, Arnaud, Sébastien et Olivier, attendent un nouveau collègue coordinateur de secteur (H/F), qui sera force de propositions , fera preuve d'autonomie et sera garant du bon fonctionnement de son secteur de production. Les tâches : - Organiser et coordonner l'activité de son secteur en fonction des commandes : établir les plannings, transmettre à son équipe et s'assurer de son bon suivi. - Gérer la charge/capacité de son secteur. - Suivre l'avancement de son activité : suivre les activités en cours et faire un reporting au directeur de production. - Manager son équipe : effectuer les entretiens individuels, assurer le management des compétences de son équipe, réaliser les pointages, etc. - Participer à l'amélioration continue au sein de son secteur : proposer des solutions d'amélioration. - Superviser la gestion des temps en lien avec les ressources et budgets alloués. " Je suis chez STS depuis 2015, j'ai eu la chance d'intégrer l'entreprise en production en tant que travailleur handicapé et aujourd'hui je manage 11 personnes en tant que coordinatrice de secteur." Aurélie. "J'aime la diversité proposée par STS, combinée aux valeurs humaines qui y règnent. L'entraide entre coordinateurs de secteur est au centre de nos journées." Arnaud. " Si vous voulez évoluer et construire un projet dans l'aéronautique, rejoignez notre équipe de coordinateurs de secteur." Olivier. La barre est haute mais chez STS on aime le défi, et vous ?
Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous ! En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment : - La recherche de biens à vendre - L'évaluation de biens - La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens - L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat Le Réseau Sweven: - Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel - Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance. Votre profil: - Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier - Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.
Notre mission : Accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Figeac (46), sur le site de notre client (secteur aéronautique) et notre équipe est constituée d'une cinquantaine de personnes. Nos collaborateurs y assurent la réception de la matière première, l'expédition des produits finis, la gestion des flux inter-bâtiments, l'alimentation des différents départements client répartis sur 52 hectares, et plusieurs activités annexes (emballage, traitement de surface...). Un univers riche en innovations et challenges quotidiens ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! Poste proposé : Dans un contexte de remplacement, nous proposons cette opportunité en tant que Manager de Site : le Chef d'Orchestre à 360° de cette prestation en place sur le site de notre client (Figeac - 46). Véritable pilote de notre prestation, tu animes une équipe d'une soixantaine de personnes en charge de la coordination d'activités support à celle de notre client. En lien avec tes relais managériaux et ton équipe support, tu assures la gestion intégrale de cette activité, dans cette phase de transition impliquée par le changement de management puis dans son animation et optimisation au plus long terme. Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière. Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu as fait de belles études (ou pas), tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes industrielles ou techniques. Tu as conscience des enjeux industriel et de la gestion des flux logistiques, dans un environnement exigeant. La connaissance du secteur aéronautique ou de la défense serait un atout complémentaire. Tu maîtrises aussi les clés de succès de la gestion de la relation client (prestation in situ). Tu possèdes une bonne maîtrise des outils et méthodologies du Lean Management,. Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une bonne capacité d'adaptation Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques Tu maîtrises l'humour Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ALORS REJOINS-NOUS ! Participation /Intéressement + 13ème mois Prévoyance et retraite complémentaire Forfaits mobilité douce Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé).
Résumé : - PME française de 160 collaborateurs - CA de 49 M€ en 2022 (+25% CA depuis 2020) - Développement de l'équipe BE - Poste sédentaire : mise en route sur site La société : La société crée 1996 développe des machines-outils à commande numérique pour ses clients issus de l'industrie : aéronautique, automobile, chimie & pétrochimie. Elle comprend 160 collaborateurs sur Capdenac et elle réalise un chiffre d'affaires de 49 M€, soit une augmentation de 28 % par rapport à l'année 2020. La société se diversifie dans différents secteurs d'activités tels que l'automobile et l'aéronautique, ce qui se traduit par une augmentation du nombre de clients tels que Steel Dynamics et Thales, ainsi qu'une évolution de son carnet de commandes pour l'année 2024. Le poste : Sous la responsabilité du manager pôle automatisme, vous rejoignez une équipe de 8 automaticiens. Dans ce cadre, vous participez au développement de machines-outils à commande numérique. Pour cela, vous prenez en charge le développement des automates siemens (70% du temps) et la mise en service au sein de l'atelier (30% du temps). Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'analyse des fonctions de sécurité et à l'analyse des risques - Assurer le développement du programme automate - Effectuer la mise en service de l'équipement en interne (pas de déplacement) - Assurer la formation des utilisateurs Environnement technologique : Tia Portal, Step 7, SIEMENS, électrotechnique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société en croissance disposant d'une présence mondiale - La société a pour objectif est de diminuer de 30% les émissions de CO2 entre 2019 et 2030. - 2 200 brevets et 31 centres de recherche et développement. - Chaque année, le Groupe recrute plus de 1 200 nouveaux collaborateurs à travers le monde. - Avantages : Contrat forfait jour avec 9 à 12 RTT, prise en charge à 75 % de la mutuelle (reste à charge environ 30€ par mois pour la famille, titres Restaurant à 9,5 € par jour travaillé - 60 % employeur et avantages CSE (chèques vacances, centrale achat, commandes groupées.) Le profil recherché : - Vous avez au minimum un diplôme Bac +2 (BTS, DUT) en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement d'automate et vous maitrisez TIA PORTAL et/ou Step 7 - Des connaissances en commande numérique seraient un plus (Exemple : Sinérik One de Siemens) Compléments : - Lieu : Capdenac - Contrat : CDI - Salaire : 40-50k€ fixe brut annuel (selon profil) - Process de recrutement : o 1 entretien RH o 1 entretien technique sur site Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un cuisinier-ière pour le poste du garde manger et dessert. Nous cuisinons uniquement des produits frais et locaux, la carte change tous les jours avec 3 entrées, 3 plats et 3 desserts à la carte. Nous fabriquons tout : des jus de viande aux glaces et sorbets. L'ambiance en cuisine et en salle est décontractée, néanmoins nous attendons une exigence personnelle des employés et une ouverture d'esprit au quotidien dans le travail. Vous travaillez du mardi au samedi 9h à 14h30 et 17h à 22h30. Fermeture DIMANCHE et LUNDI toute journée et le mercredi soir. Nous sommes un restaurent ouvert toute l'année été comme hivers (fermeture 15j Noël). Ouvert à vos candidatures. Prise ne charge du repas en fonction du service. Heure supplémentaire payé. Mutuelle prise en charge 50% Prise de poste dès que possible.
Notre entreprise familiale dans la rénovation de bâtiments neufs et anciens cherche un plaquiste expérimenté. - Préparer le matériel - Monter les structures métalliques - Poser les plaques de plâtre de plus de 20 kgs - Poser les enduits - Effectuer les finitions - Nettoyer le chantier Vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe Vous aurez un véhicule de service Horaires de travail : 8h à 17h pause de 30 min / prime panier repas Prise de poste dès que possible
Venez rejoindre notre entreprise artisanale à taille humaine qui a 12 ans d'existence, en pleine expansion. Nous vous proposons d'effectuer des rénovations complexes sur des bâtiments anciens (granges, grandes bâtisses) avec un soucis d'excellence.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité et la délégation de l'infirmièr(e), l'Agent social dispense les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident, veille à sa sécurité et à son bien- être, participe à la vie sociale du service et anime des activités adaptées VOS ACTIVITES selon l'emploi du temps (matin ou soir) - Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations - Observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents - Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidents - Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil - aide à la marche - Installation en chambre ou dans les pièces de vie - Aide à l'élimination (effectuer les changes) - Aide au repas, au goûter et à l'hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements, surveillance - Aide aux soins infirmiers - Participation à la vie sociale et conduite d'activités adaptées - Nettoyage du matériel : adaptables, bassins, garde robes, lits, barrières, chariot de soin - Temps de parole, écoute, échange, complicité avec le résident - Accompagnement dans les gestes quotidiens - Préservation de l'autonomie - Ramassage et tri du linge sale - DASRI : tri des déchets - Aide à l'animation et au bien-être des résidents : sortie, promenades, manucure, massages... - Nursing (toilettes, change, aide au coucher ) - Aide et soutien psychologique des résidents - Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d'urgence, décès, et autres - Ménage des locaux, lingerie en cas de besoin CONDITIONS DE TRAVAIL Poste matin : 6h45 - 14h15 Poste soir : 14h - 21h 2 week-ends par mois (1 week-end sur 2) Poste en remplacement
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un technicien/ingénieur en bureau d'études photovoltaïques. Vos missions : - Réaliser des études électriques complètes (notes de calcul, schémas de câblage, dossier technique ) et en autonomie - Dimensionner électriquement et physiquement l'installation photovoltaïque suivant la nature du bâtiment et de l'activité - Analyser des sites agricoles, industriels et commerciaux : o Prise d'informations techniques et administratives o Analyse de la règlementation en vigueur o Relevés de côtes et mesures de bâtiments, parkings - Calculer les productibles et réaliser rapports de dimensionnement - Dimensionner les besoins en liaisons de communications de la centrale PV
Nous recherchons un 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) pour la MECS la Main à Gagnac sur cère et FIGEAC sur la période estivale Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable UAP usinage, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre: - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives. Travail en équipe 2x8 Profil : Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Autonomie, organisation et rigueur. Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. Bonne gestion des priorités. Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc.) ; Accord d'intéressement ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche inter-entreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Accord gestion de fin de carrière ; Horaires fixes sur une base de 38h ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k Rejoignez-nous !
Au sein de la direction QSE et DD groupe et sous la responsabilité du Responsable QSE Pôle Support, l'Assistant(e) Pôle support QSE Groupe, par un dialogue permanent avec tous, est chargé(e) de : - Participer à la feuille de route annuelle QSE&DD et en garantir le respect sur la partie concernée - Assurer la mise en place des processus de fonctionnement liés à sa mission en lien avec les autres pôles de la direction QSE, les Responsables Qualité des sites et les autres services - Mettre à jour les procédures du Pôle en fonction de l'évolution de l'activité. - Reporter les éléments attendus par sa hiérarchie (avancement feuille de route, indicateurs d'activité, plan d'action ) - Harmoniser les pratiques QSE entre les différents sites via la rédaction de standards - Participer à la formalisation des processus transverses autant que de besoin - Coordonner les audits externes systèmes / produits - Faire le lien avec les organismes certificateurs et gérer les plans qualité produit - Être force de propositions d'amélioration concernant les actions relatives à son domaine. - Être auditeur interne. - Animer des réunions d'échanges entre les différents sites Profil: Formation supérieure en agro-alimentaire complétée d'une spécialisation en QSE (Bac +3 à +5). Minimum 3 ans d'expérience, de préférence en milieu industriel agroalimentaire. Une Connaissance des référentiels de certifications système IFS FOOD/ BRC/ ISO 14001 et de certification produit : BIO/ VBF/VPF est impérative. Rigoureux-(se) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon profil et expérience. Localisation du poste : Capdenac-Gare (12). L'Aveyron offre tous les services de la ville en proximité de la nature pour un bon équilibre de vie. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet à la fois économique et humain ? Alors rejoignez-nous !
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal et Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Responsable HSE (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : En tant que Responsable HSE vous êtes garant de l'application de la politique Hygiene, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. Vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les missions suivantes : -Vous définissez, pilotez et optimisez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de Figeac Aero ; -Vous œuvrez pour limiter les risques industriels, professionnels et environnementaux : vous réalisez l'analyse des risques professionnels et l'analyse environnementale, puis vous proposez les actions correctives et préventives adéquates ; -Vous vous assurez du suivi des vérifications générales périodiques et de la réalisation des actions associées ; -Vous sensibilisez et formez le personnel autour du respect des conditions d'hygiène et de travail, à l'aide de programmes de prévention que vous aurez établis ; -Vous pilotez et animez une équipe de 2 personnes et participez au CSE/CSSCT en tant que représentant pour les sujets relatifs à la santé, la sécurité et les conditions de travail ; -Vous êtes le garant du respect des normes réglementaires sur le périmètre HSE et en assurez la veille juridique et déployez les plans d'action de mise en conformité ; -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes officiels (DREAL, Inspection du travail, agence de l'eau ) ; -Vous pilotez les indicateurs HSE ; -Vous déployez et maintenez la certification ISO 14001 ; -En collaboration avec les autres acteurs, vous participez au déploiement de la politique RSE du site. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -De formation technique, vous avez complétée votre parcours par une spécialisation HSE et disposez d'une expérience avérée (>4 ans) en HSE au sein d'un environnement industriel ; -Personne de « terrain », vous êtes habitué(e) à collaborer avec les équipes opérationnelles et des interlocuteurs variés, ainsi vous savez faire preuve d'adaptabilité et de pédagogie ; -Vous êtes imprégné(e) d'une véritable culture opérationnelle d'amélioration continue et faites preuve de leadership, de sang-froid et de rigueur dans la réalisation de vos missions ; -Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 40h hebdomadaire ouvrant droit à des RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) -Crèche interentreprise ;
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 282 M?.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons, pour un de nos clients, un COFFREUR BANCHEUR H/F . Votre mission consiste à : - Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois) - Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur / chef de manœuvre) - Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois - Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations - Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en œuvre - Savoir positionner les coffrages (portes et réservations) - Couler et vibrer le béton - Décoffrer les voiles et les mannequins - Savoir contrôler l'ouvrage réalisé Vous êtes garant de la qualité de l'ouvrage réalisé et de la sécurité. Horaires : 35 à 39H / semaine Salaire : Selon profil et expériences Poste à pourvoir en intérim sur un chantier à Viviez (12) à partir de mars 2022 Possibilité de grands déplacements Profil recherché : Vous êtes autonome, résistant(e) à l'effort, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) sont centralisés au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS ! Missions Le/La Responsable Recrutement et Formation a pour gestion l'ensemble des tâches liées au recrutement et à la formation au sein du Groupe Delbos. Il/Elle entretient un lien transversal avec l'ensemble des employés de l'entreprise et est un atout de communication interne. Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines. Recrutement - Pilotage des recrutements de l'ensemble des entreprises, recensements des besoins auprès des managers. - Lien entre les besoins des entreprises et nos logiciels SIRH, canaux, de recrutement (Flatchr). - Il est fort de proposition sur des actions de recrutement, - Gestion de la sélection, pré-entretiens, profilage etc. - Représentation de l'entreprise en infos co. Pôle Emploi, salons de l'emploi, forums, etc. - Il est responsable du pilotage de la marque employeur et mets des actions en place (en lien avec le pôle RSE et service communication) pour la rendre attractive. Formation - Réalisation des Plans de Développement de Compétences, pour chacune des entités et gestion de leur suivi, - Pilotage des sessions titres pros / permis D + FIMO avec sourcing et sélection des candidats en lien avec les Responsables, - Suivi de la formation de l'ensemble des salariés des entreprises. Management - Il est amené à encadrer un assistant gestionnaire travaillant dans son équipe. Profil: Degré d'autonomie : - Il est sous la responsabilité directe de la DRH, - Il dispose d'une autonomie suffisante pour mener à bien les orientations dans le cadre défini par l'entreprise. Technicité souhaitée : - S'adapter rapidement à différentes missions mais aussi aux différents interlocuteurs, - Faire preuve d'une discrétion infaillible, - Avoir le sens de l'écoute et de la communication, et du relationnel, - Avoir une aisance particulière en informatique. Les avantages : - Tickets restaurants - Intéressement - Téléphone de fonction - Mutuelle - 13ème mois
Poste d'aide soignant sur l'EHPAD de la Résidence Bataillé à Figeac. Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées. Vous travaillerez avec l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos tâches seront : - La réalisation des soins d'hygiène corporelle courants et périodiques ; - L'accompagnement des repas répondant aux difficultés physiques et aux pathologies ; - La transmission des informations utiles relatives à l'état des résidents, observées ou recueillies ; - La participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration des pratiques professionnelles et aux prestations offertes par l'établissement.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal et Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger ne reste pas l'apanage d'une partie des français Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire litiges & pénalités groupe qui sera en charge de gérer, en autonomie, les litiges tarifaires et pénalités liés à son portefeuille clients (GMS France et export). Poste rattaché à la Coordinatrice Litiges Pénalités Groupe. Vous aurez comme principales missions : - Organiser, analyser et optimiser le traitement des litiges de facturation et des pénalités émis par les clients. - Après analyse, effectuer soit les contestations - en s'appuyant notamment sur le cadre légal et jusqu'à la mise en demeure si nécessaire - soit les validations/régularisations selon le cadre défini. - Assurer les relations transverses avec les services Comptabilité, Commercial et Administration des Ventes. - Préparer les RDV contradictoires avec les clients, et, dans ce cadre, peut être amené/ée à effectuer des RDV clients. - Tenir à jour les supports de suivis liés à son activité et garantie la fiabilité des données traitées. - Etre force de proposition quant à tout axe d'amélioration/optimisation des process et/ou des outils. - Etre polyvalent(e) pour les remplacements au sein du pôle. Profil recherché : Qualité rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation et des priorités, qualité d'écoute et relationnelle, esprit d'équipe, maitrise d'Excel et de SAP. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Vous êtes positif(ve), curieux(se), avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. - SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous êtes orienté(e) service et vous savez vous mettre à la portée de vos interlocuteurs - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vos capacités à planifier et organiser le travail et à établir des priorités sont un atout. La volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations - RESPECT : Vous êtes à l'écoute. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Envie d'O.S.E.R ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de la direction Rh du site. CARACTERISTIQUES ET AVANTAGES DU POSTE : - CDI à temps complet 37h30, horaires de journée - Statut employé - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime d'assiduité, Prime d'ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 15 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour notre atelier stérilisation. *** 2 postes à pourvoir*** Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques de stérilisation : Exécuter les procédures de stérilisation : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : le matin possible à partir de 4h selon roulements ou de 15h à 23h Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité afin que vous deveniez autonome sur votre poste et en capacité de révélé vos compétences : Méthodique et appliqué : Il est essentiel d'avoir une approche méthodique afin de mettre en œuvre des processus structurés auquel nous vous formerons. Suivi des consignes : Le respect des instructions et des procédures établies est la clef pour assurer la conformité de nos produits Gestion administrative : Des tâches administratives en lien avec les procédures permettent la traçabilité des produits et sont donc indissociable de ce poste. Autonomie et réactivité : L'autonomie est clé, tout comme la capacité à réagir rapidement en situation non conforme ou inhabituelle. Responsabilité : Le poste est responsabilisant, nécessitant un engagement réel et une envie de s'investir. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). 12 postes sont à pourvoir ! Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Au sein du Lycée La Découverte De Decazeville, et dans le cadre d'un remplacement , vous serez rattaché aux différents labo de physique-chimie, SVT et de Physique appliquée de l'établissement. Remplacement technicienne de laboratoire pour une durée de 3 semaines à compter d'aujourd'hui jusqu'au 05 avril 2024 inclus. Amplitude horaire : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi pour 35h Vos missions : Participation à la préparation des TP, organisation Labo et des salles de TP. Gestion des commandes. Diplôme attendu et expérience : BEP Labo - BAC Sciences *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE jusqu'au 05 AVRIL 2024***
