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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montredon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ALMONT LES JUNIES, 46 - Bagnac sur Célé, 12 - Decazeville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Située à Almont les Junies, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés Aveyronnais et artisanaux . Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste : - Cuisson sur plancha - Pesée et découpe d'aliments - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail - Respect des règles d'hygiène Profil souhaité : - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime de fin d'année - Mutuelle - Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ***
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour notre Piscine à Bagnac-sur-Célé du 30 juin au 31 août 2025. Rémunération : 12.12€ de l'heure soit 1829€ brut/mois (CP inclus). juillet août Horaires : 13h00 à 19h , un jour de repos hebdomadaire Il/elle réalisera les tâches suivantes : - Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers. - Assurer la vente des entrées et l'encaissement, la réception et donner une première information aux personnes accédants au site. - Gestion et suivi journalier de sa caisse (recettes et fonds de caisse). - Régie des encaissements - Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers.
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 1 Poste à pourvoir.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits Gérer l'encaissement et les transactions Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme Excellentes compétences en communication et en relation client Présentation soignée et sens aigu de la mode Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Connaissance des techniques de vente et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne Condition de travail : Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00 Repos le dimanche + 1 jour en semaine CDI - 35H Lieu de travail : Decazeville
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
*** URGENT *** Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Le contexte : Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste. La mission et son processus : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Expédier les colis en direction des clients - Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin - Préparer et conditionner les commandes - Effectuer un inventaire - Assurer le rangement du magasin - Effectuer les livraisons - Participer à l'amélioration continue de son service Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.
VOS MISSIONS - tonte des pelouses, - taille d'arbres, de haies, ... - création et entretien de jardins VOTRE PROFIL - accepter de travailler à l'extérieur quelles que soient les conditions climatiques. - sérieux - motivé - le permis B est souhaité mais pas exigé pour utiliser le véhicule de l'entreprise afin de vous rendre sur les chantiers dans un rayon de 20km - formation ou expérience en espaces verts bienvenue CONDITIONS DE TRAVAIL - vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes - Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et les vendredis de 8h à 11h. - Nous mettons à disposition de nos salariés une salle de repos pour la prise des repas.
- Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, - Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) . - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La mission et son processus : - Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication - Préparez et contrôlez les mélanges de peinture - Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage) - Contrôlez la conformité après application de la peinture Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous intégrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI, qui gère les achats de matières premières et de pièces détachées pour la fabrication des bennes et le carrossage des véhicules PL et utilitaires. En lien avec ces deux activités, vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai : - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures. - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Participer aux inventaires - Compétences exigées : maitriser les principes de fonctionnement de stock sur informatique. Votre profil : - CACES 1 3 4 - Maîtrise des règles de gestion des stocks - Connaissance de pièces mécaniques - Utilisation d'un ERP ou d'un outil de gestion des stocks - Organisation, bon relationnel, appétence au travail d'équipe et proche de l'atelier. Ce que nous proposons : - Horaires de journée, sans déplacements. Poste évolutif ! - Rémunération selon profil + prime annuelle + participation aux bénéfices + tickets restaurant.
Nous recherchons pour notre client du secteur agroalimentaire, un contrôleur qualité F/H.Votre mission consiste à : - Réaliser et/ou contrôler la réalisation du plan de contrôle qualité, participer au traitement des incidents et non conformités qualité en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de développement durable. - Participer à l'amélioration continue du système de management par la qualité Profil recherché : - Vous détenez une première expérience sur un poste de contrôleur qualité - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel - Vous avez des connaissances générales en sciences - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vous êtes : - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Vous allez : - Veiller à la mise en place et au débarrassage (20 couverts adulte maximum par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, et l'esprit familial du lieu - Horaire : 15h-22h (2 jours de repos) Poste ouvert du 14/06 au 29/08 ( ou juillet / aout) *** PAS DE LOGEMENT PROPOSE ***
La Ferme du Cayla est un petit hameau de 6 cottages haut de gamme situé sur Linac (10 minutes de Figeac) avec un spa et une piscine couverte chauffée ouverte toute l'année. Les cottages vont de 2 à 5 chambres, et possèdent leur propre cuisine équipée, salon, salles de bain et terrasse aménagée. Un havre de paix en pleine nature, accueillant une clientèle familiale et internationale, groupes et entreprises tout au long de l'année.
Au sein d'une exploitation agricole de bovins et porcins, vous occuperez le poste d'ouvrier polyvalent dans le cadre de l'entretien des bâtiments agricoles. Vous serez en charge de l'entretien global des différents bâtiments agricoles, en totale autonomie et sous la responsabilité du gérant de l'exploitation : petite maçonnerie, entretien courant des bâtiments (nettoyage), montage et démontage de matériaux d'élevage.. Le gérant sera en renfort pour certaines activités Vous travaillerez du lundi au vendredi en autonomie. Vous pourrez définir vos horaires avec l'employeur. Profil recherché : Personne bricoleuse, manuelle, polyvalente, aimant le contact avec les animaux et surtout savoir être autonome dans son travail. => Possibilité de contrat en CDD si besoin <=
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Le salarié devra être impérativement disponible sur les fins de journée (environ jusqu'à 20h) et les mercredis toute la journée Rémunération selon le diplôme - CCN BAD Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles. Un suivi, un accompagnement, des formations vous seront proposés pour une prise de poste facilitée. Prise de poste IMMEDIATE sur le secteur de Decazeville. CDD remplacement maternité.
La société BENNES RCI est basée en Aveyron. Fondée en 1993, elle a intégré le Groupe VINCENT en 2020. Grâce à son savoir-faire et à ses équipements industriels, elle y occupe aujourd'hui la place de spécialiste de la conception et de la fabrication des bennes pour petits porteurs ainsi que des bennes en aluminium. La société est également spécialiste en montage et carrosserie sur tous types de véhicules (PL, VUL et fourgons). Vos missions : - Vérifier la faisabilité du planning de fabrication en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements - Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production - Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks - Lancer la production correspondant aux besoins - Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation Ordonnancement ou BE, Méthodes - Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe - Vous maitrisez les outils informatiques Les avantages à nous rejoindre : - CDI, statut cadre. Pas d'astreintes ni déplacements. - Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant + primes
Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Vous intègrerez notre magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions : - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et des fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Gestion des expéditions de pièces. Votre profil : - Vous maîtrisez les principes de fonctionnement de stock sur informatique - Vous disposez des CACES 1, 3 et 4 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et manuel(le). Le poste : - Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) sans déplacements ni astreintes - Rémunération définie selon profil.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** Tâches à réaliser : - Préparer le matériel - Nettoyer les zones à souder - Manutentionner les pièces mécaniquement (suivant autorisation) - Réaliser les opérations de soudage suivant le DMOS - Réaliser les opérations d'autocontrôle Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : - Accords intéressement e participation - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75% - Tickets restaurant
Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F) Tâches principales : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : Travail en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production - Connaissances en maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Livinhac-le-Haut (12). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Résumé : - PME française de 130 collaborateurs - Activité en faveur de l'économie circulaire et du recyclage - 10 millions € investit en R&D - Responsable de toute la ligne des fours thermiques La société : La société a été créée en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et dans le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe production et elle souhaite recruter un chef de ligne de production afin de gérer le fonctionnement de l'ensemble des fours thermiques. Le poste : Au sein de l'équipe production composé de 5 personnes, vous êtes responsable de la gestion des fours thermiques. Ces fours sont utilisés pour brûler des produits chimiques issus des batteries électriques. Vous pilotez aussi les missions des opérateurs de production afin de s'assurer que les fours fonctionnent correctement. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le travail des opérateurs de production - S'assurer du fonctionnement des fours thermiques - S'assurer du respect des règles QHSE - Participe à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propose des améliorations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie - La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels - La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois, prime travail posté, prime de douche, prime d'habillage/déshabillage Le profil recherché : - Vous avez au minimum un bac pro en production - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le pilotage d'une ligne de production industriel Compléments : - Lieu : Viviez (12) - Contrat : CDI - Salaire : 26-42k€ - Process de recrutement : o 1 entretien technique o 1 entretien RH Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Pour la saison été 2025, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente capable de s'adapter à plusieurs tâches totalement différentes: - aide cuisine/plonge (90% du temps) - Aide entretien espace vert, petit bricolage, nettoyage.. Profil: - être un collaborateur majeur, dynamique et autonome Conditions: Travail 6 jours sur 7 (repos le lundi). horaires en soirée à partir de 17H en fonction de l'activité. CDD de 4 mois de juin à septembre 2025 SMIC , mutuelle *** La campagne de recrutement commence dés le 17 Mars 2025, envoyez vos cv dés à présent .**
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) TP pour rejoindre l'équipe et participer à l'entretien et à la réparation de la flotte de véhicules et d'engins. Missions : En tant que mécanicien(ne) TP, vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, des équipements TP et des poids lourds (pelles, chargeuses, camions, etc.) - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires (moteurs, systèmes hydrauliques, transmissions, etc.) - Assurer l'entretien des véhicules et des engins, y compris la vidange, le remplacement des pièces, et le contrôle des niveaux - Réaliser des interventions de soudure et de mécanique générale si nécessaire - Effectuer les vérifications techniques et les contrôles réguliers des équipements avant leur utilisation sur chantier - Gérer le stock de pièces détachées et commander les éléments nécessaires au bon fonctionnement des engins - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur pendant toutes les interventions - Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour des réparations ou des entretiens urgents Profil recherché : - Formation en mécanique, idéalement spécialisée dans les engins TP, poids lourds ou machines agricoles (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou une expérience de 2 dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux publics ou de la maintenance d'engins et de poids lourds - Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP - Autonomie et capacité à diagnostiquer et réparer des pannes - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches - Permis B obligatoire, le permis C et/ou poids lourd est un plus - CACES et compétences en soudure sont un atout - Rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe et participez à l'entretien d'engins performants et à la réussite de nos chantiers !
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FABRICANT MURS OSSATURE BOIS (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation des plans : lire et analyser les plans fournis par le bureau d'études. - Préparation des matériaux : découper les éléments aux bonnes dimensions - Assemblage de la structure : monter l'ossature bois en respectant les plans et les normes de fabrication, clouer ou visser les différents éléments pour assurer la rigidité du mur, intégrer les ouvertures (portes, fenêtres) si nécessaire. - Manutention et préparation à l'expédition : stocker et organiser les murs en attente de transport. Débutant(e) accepté(e). Profil recherché : personne polyvalente, bricoleuse, ponctuelle et dotée d'un bon esprit d'équipe
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) Rattachée à la responsable SCE comptabilité et de son équipe - Missions comptabilité / Gestion générales : Saisie factures achats et ventes Préparation des données pour les paiements des échéances fournisseurs Préparation des données en vue de l'établissement déclarations (exemple : TVA, DEB) - Support opérationnel auprès de l'équipe comptable Réalisation d'éditions comptables et préparation tableau de bord de suivi des données financières Classement et archivage - gestion du courrier Nous recherchons un/e assistant/e comptable motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique. Travaillant avec des collaborateurs, le sens du travail en équipe est une priorité ! La maîtrise d'Excel est recommandée. Si vous êtes disponible et intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre CV à l'adresse suivante : MANPOWER, 77 route de Montauban, 12200 Villefranche-de-Rouergue Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CE : Profitez de tickets cinéma, chèques culture, et voyages à des tarifs avantageux. -CCE : Bénéficiez de chèques vacances, d'avantages sur les vacances, les vols, et les centres aérés pour vos enfants. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % : Une excellente opportunité pour optimiser vos revenus. -Mutuelle : Une couverture santé complète pour vous et votre famille. Logement : Accès à des solutions de logement adaptées à vos besoins.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier(e)-Peintre pour compléter notre équipe. Compétences requises : -Réparation et redressage de carrosserie -Application de peinture (préparation ,ponçage ,finition) -Maîtrise des techniques de soudure -Sens du détail et travail soigné -Autonome et respect des normes de sécurité -Esprit d'équipe Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine sous la responsabilité du chef d'atelier et peindrez dans une cabine de peinture neuve Salaire à négocier selon expérience Le permis poids lourd serait un plus Salaire à définir selon compétences et expérience Veuillez nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un grenailleur F/H.Vos principales missions sont : - Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner - Régler et contrôler l'appareil pour l'opération - Réaliser le traitement de surface - Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements - Renseigner les supports qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD 3 mois à temps complet, à compter du 01/07/2025 puis renouvelable 6 mois puis 1 an. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service des personnes âgées ! Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***
Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) pour venir compléter notre équipe ! Vos missions principales seront : Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire : - Assurer la disponibilité opérationnelle de l'appareil de production - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel - Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts - Effectuer des interventions préventives et curatives - Suivi des contrôles de conformité et des remises en conformité issues de ces rapports - En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires) - Consigner les travaux engagés et reporter leurs résultats dans un logiciel de GMAO - Effectuer en sécurité les travaux (électricité, hauteur, points chauds, ATEX, ponts roulants.) en étant formé et habilité. - Assurer l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 100€ par mois - Prime de poste de 4€ par jour - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre entreprise : Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain est spécialisée dans les vitrages isolants. Nous concevons, produisons et distribuons une large gamme de vitrages en adhérant pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance. Notre métier : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil. Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI. Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15). Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons ! Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains. Vos missions seront : - Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux. - Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA. - Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains. - Reprise de raccordement réseau électrique. - Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) . - Permis B obligatoire. - Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur. - Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Force d'adaptation *** 5 Postes à pourvoir*** Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Nous recrutons un chef d'équipe Conducteur de pelle avec SPL H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : -Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une mini pelle 2.7t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. - Conduite de Poids lourds (permis EC) - Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. - Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. - Tenue des documents techniques et lecture de plan. - Pose de coffret ENEDIS.
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l'infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique. - Soins d'hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l'autonomie en respectant la singularité de chaque résident - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil. - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité. - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects. - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière. - Aider au maintien des acquis. - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante). - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. - Aider, soutenir psychologiquement le résident. - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge. - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels. - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe. - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution. - Participer à des actions de formation. - S'impliquer dans le travail institutionnel. - Veiller à la bientraitance des résidents. - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Participer aux relèves. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et ressources requises : - Qualités relationnelles, respect des personnes âgées - Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la méthode et de l'organisation - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Ponctualité - S'inscrire dans des actions de formation Avantages : Compte Epargne Temps Reprise de votre ancienneté à 100% Prime annuelle Prime précarité Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s... Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Prise de poste immédiat
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires. Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Nous vous proposons de travailler de 75.84 à 80h00 par mois, temps de travail variable. CDD avec possibilité de renouvellement (remplacement) Prise de poste immédiat
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder : - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacitée d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous ! Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** Descriptif des taches à réaliser (missions) : - Manutentionner les pièces (suivant autorisation) - Nettoyer les pièces - Contrôler visuellement la pièce à peindre (rugosité et degré de soin) - Préparer la peinture - Réaliser des pré-touches - Appliquer de la peinture - Contrôler l'épaisseur humide - Réparations (ponçage et reprise) - Contrôler les conditions climatiques - Assurer la maintenance de niveau 1 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : - Accords intéressement e participation - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75% - Tickets restaurant
Intégration dans l'équipe en binôme pendant 4 SOIRS 12H30/20H30 puis après une période du soir selon adaptation doublure de 5 MATINS 7H00/15H00. - Soins d'hygiène et de confort. - Prise en charge psychologique. Prévention. Méthodologie de soins "Humanitude" Qualités requises : Esprit d'équipe, solidarité, capacités relationnelles, esprit d'initiative, rigueur, pertinence, conscience professionnelle, sens des relations humaines Participation et adhésion aux projets de vie et de soins Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - 2 Week-end par mois libérés - Prime de 2.5 % au bout de 6 mois - CNAS (comité national d'action social) au bout de 6 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité de CDI avec passage du concours dans la fonction publique Prise de poste immédiat.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire en tant qu'employé(e) de ménage. Prise de poste rapide CDD avec évolution possible vers CDI pour un montant d'heures hebdomadaire de 11 h (avec +/- 6 semaines de CP en Juillet-Août, 1 semaine 1/2 aux vacances de Toussaint ainsi qu'aux vacances de Février et Avril, 2 semaines à Noël ) Répartition horaire hebdomadaire actuelle qui peut très bien être adaptée ( à discuter avec candidat(e) ) Lundi de 16h30 à 17h30 (1 heure) Mardi de 15h30 à 18h30 (3 heures) Mercredi de 14h à 16h (2 heures) Vendredi de 14h à 19h (5 heures)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette
*** Vos Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. ** Activités Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Transmettre et promouvoir les valeurs de la République Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe *** Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtriser la langue française, écrite et orale. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtriser les outils numériques *** Nous proposons : Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville >>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<< 2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures) Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement) CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025 *** Votre profil : Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.) >>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.
Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Notre client recherche un monteur finition F/H.Vous intervenez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels) Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Nous recherchons : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions: Intégrée(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à l'autonomie de la personne. Il/elle intervient pour assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soins. Activités: Intervention sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des infirmièr(e)s et à sa demande, à la demande d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement : - Les résidents Contribuer aux entretiens d'admission: l'entrée en maison de retraite Effectuer les tests d'évaluation , utilisation du MMSE, le test de l'horloge, de fluence verbale. Individuellement de manière ponctuelle, à la demande, temps de parole, écoute, échange complicité avec le résident Suivi régulier en lien avec les équipes pluridisciplinaires Accompagnement fin de vie Les familles: sur demande des familles ou de l'équipe soignantes Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche. Pour un accompagnement individuel ponctuel lors d'un évènement particulier Le personnel : Collectivement lors de réunions convenues avec l'encadrement ou à l'occasion de de transmissions ou de synthèse Organiser et animer les groupes de parole collectif et individuel du personnel Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille Accompagner dans leur gestion de situations conflictuelles; dans des prises en charges de résidents L'institution: Mise en œuvre du projet de vie du résident, plan d'accompagnement personnalisé, changement d'unité, fin de vie,... Etablir des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychiques des résidents Participer aux divers activités institutionnelles, au projet de l'établissement et démarche qualité, rapport d'activités et rapport médical. Production d'une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaires. transmissions écrites (logiciel de soin), et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations, observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents. Horaires: mardi et jeudi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, le vendredi de 09h00 à 12h30 Prérequis: Diplôme L3, Master 1 et 2 de psychologie Formation continue; en interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation.
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité. Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
MISSION : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement. - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Compétence et savoir-faire à détenir : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Suivre l'état des stocks - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Entretenir des locaux - Savoir prendre des initiatives au besoin - Savoir créer une relation de confiance - Être à l'écoute et organisé - Faire preuve de bienveillance - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Commune limitrophes. PROFIL - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus. - Permis B exigé Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Notre client recherche pour son chantier sur Viviez, 3 électriciens F/H.Vos missions : - Pose de supports tables - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles Travail sur 35H du lundi au jeudi Chantier sur Viviez Nombre de postes : 3 Profil recherché : - Vous détenez un diplôme et/ou de l'expérience en électricité - Vous avez les habilitations électriques à jour - Vous possédez le CACES nacelle Alors envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) COFFREUR BANCHEUR(H/F) Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience exigée d'au moins 1 an En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Jubil Intérim Rodez recherche activement un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Almont-les-Junies. Vos missions : - Préparer les surfaces avant peinture (décapage, ponçage, mastiquage) - Appliquer les couches de peinture sur bennes et carrosseries industrielles - Réaliser des retouches et finitions pour assurer un rendu de qualité - Effectuer des travaux de redressage et réparation de carrosserie - Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien du matériel Poste a pouvoir en CDI ! Expérience en carrosserie-peinture, idéalement sur véhicules industriels ou bennes - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet - Rigueur, autonomie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Rémunération selon profil et expérience - Vous êtes minutieux et passionné par votre métier ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent. Missions : - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées. - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire. - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence. Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre. - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique. - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé. - Il connait et agit en respect des règles de déontologie. - Il est lié au secret professionnel. Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition. - Il est une personne ressource pour l'équipe. - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences. - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies. - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue. Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques : 1-Actions auprès des personnes accompagnées - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs. - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service. 2-Actions auprès des familles - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance. - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service. Ressources allouées : L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) fait partie d'une équipe de 3 infirmier(e)s. VOS MISSIONS - Encadrement des aides-soignants - Démarche d'organisation et de réalisation des soins - Relations avec les intervenants extérieurs et les familles - Capacité à communiquer et à travailler dans un contexte pluridisciplinaire - Pratique de l'informatique (dont logiciel TITAN) VOTRE PROFIL - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IMPERATIVEMENT - Esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL - vous travaillerez en binôme excepté le week-end et les jours fériés - poste du matin 6h ou du soir 7h ou en journée 10h - poste du week-end 12h (travail 1 week-end par mois) - poste à 80% - prise de poste dès que possible - rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale). Régime indemnitaire. CNAS.
L'établissement accueille 58 résidents (dont 44 en EHPAD, 13 places en unité Alzheimer et 1 place d'hébergement temporaire). Structure familiale. Pratique des soins palliatifs.
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues. PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
« Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Notre client est en recherche d'un électricien monteur F/H.Vos tâches au quotidien : - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Réglages électriques et paramétrages - Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Renseigner les supports qualité Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Requis pour ce poste : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance - Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels - Lecture de plans et schémas électriques - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre missionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, fabricant leader dans le domaine des bennes et de la carrosserie industrielle, cherche à enrichir son équipe de production avec un peintre industriel F/H expérimenté(e).Vos missions : - Vous intervenez au cours de ce processus de montage à l'étape peinture, afin de réaliser la peinture de pièces, éléments amovibles de bennes (ailes, portes, ridelles...), caisses, coffres et accessoires de carrosseries - Vous préparerez vos surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, ainsi que vos peintures (tontes, mélanges) - Vous procéderez à l'application au pistolet - Vous disposerez d'outils de manutention (palan) pour manipuler les pièces à peindre, les décrocher, les positionner, les tourner puis les mettre à sécher Poste en atelier, avec des horaires de journée (39h) du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un soudeur monteur F/H.Au sein de l'équipe de monteurs : - Vous réaliserez l'assemblage des différents éléments de la benne (montage des ailes, portes, ridelles, etc.) à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez vos assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier - Vous procéderez ensuite à l'installation des bennes et des équipements associés sur les châssis des véhicules Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou soudure - Vous devez être rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné - Vous savez également faire preuve d'autocontrôle de votre travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ferme du Cayla recrute son chef de cuisine du 14 juin au 30 août (ou possibilité juillet/aout seulement) Mission : Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge de la mise en place des menus, les achats et la gestion de vos stocks pour la saison, allant de Juin à fin aout. Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir des vacanciers, environ 15 adultes et 15 enfants, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits et au potager sur place, dans le respect des normes HACCP Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts ; Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent Vos qualités : organisation, rigueur, inventif, dynamique Vous êtes cuisinier de formation. *** Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours ***
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain. Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront : - Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies - Organise la production et les chantiers (suivant planning). - Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels). - Respecter les prévisions chantier. - Mettre en place des exigences clients. - Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité. - Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de : - S'assurer des conditions réelles d'exécution, - S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE). Salaire selon expériences. Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'eau, intervenant sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP afin de rejoindre l'équipe. Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles, bulldozers, chargeuses, etc. Réaliser des travaux de terrassement, de fouilles et de préparation de terrain pour l'installation des réseaux d'eau (eau potable et eaux usées) Participer à la mise en place des canalisations et autres équipements nécessaires aux réseaux d'eau Assurer la sécurité du chantier et de l'équipement Vérifier l'état de fonctionnement des engins avant et après utilisation (entretien quotidien, gestion des pannes) Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur Aider aux travaux de terrassement et de manutention en cas de besoin Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux d'eau CACES pour la conduite d'engins de chantier à jour (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités liées aux réseaux d'eau (canalisations, raccordements, etc.) est un plus Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bonnes compétences en sécurité sur les chantiers Disponibilité pour travailler sur différents chantiers Habilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Poste évolutif sur du long terme. Possibilité de financer des formations complémentaires (CACES, AIPR, Habilitations spécifiques, etc...) Candidature : Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur vos compétences et vos motivations à rejoindre l'entreprise. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%) Poste idéal pour un complément d'heures Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe, * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .) * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Caractéristiques du poste : Temps de travail : 50 % Horaires à définir avec l'employeur Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale *** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire *** Formation Bac+5 en Psychologie Débutant(e) accepté(e) => Prise de poste dès que possible <=
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI) Vos missions au quotidien : Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier. Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation. Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques. Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement. Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service. Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ? Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique. Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers : Un parcours de formation personnalisé pour les débutants, Des formations continues pour développer vos compétences, Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion. Votre profil : Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus). À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion. Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative. Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions. Nos avantages : Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis. Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil. Des primes et avantages divers : Intéressement aux résultats de l'entreprise, Chèques vacances, Prestations du comité d'entreprise, Primes diverses. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir ! SLR Réseaux, l'énergie d'avancer. TAF FIGEAC 2025 Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
La Résidence du Pays Capdenacois recherche un/une gouvernant(e) pour ses 2 sites. La personne aura en charge la gestion, l'organisation et la programmation des taches de ménage ainsi que la relation avec les ASH. Il faudra que la personne soit à l'écoute des équipes, tout en étant ferme lorsque la situation l'exige. Possibilité que l'agent dépanne sur des postes ménage en fonction des besoins. Elle devra maitriser les méthodes de nettoyage, la gestion du stock... Travail du lundi au vendredi, horaire journée en 7h. Poste en CDD pouvant déboucher sur une titularisation dans la fonction publique hospitalière selon les besoins de la structure. Poste vacant. Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée ( une quinzaine de personnes à gérer). Le salaire peut être réévalué en fonction de l'expérience du candidat. Venez nous rencontrer lors du salon TAF de Figeac le 10 avril 2025, à l'espace François Mitterrand à Figeac de 9h à 17h.
Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Peser et assembler les matières premières en fonction des paramètres qualités - Régler les machines et équipements puis ajuster les réglages - Assurer la traçabilité des matières, vérifier les numéros de lot - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - En cas d'arrêt, localiser les défauts et participer au diagnostic avec la maintenance - Effectuer le petit entretien selon la procédure en vigueur Doté(e) d'une formation initiale technique de type BEP/CAP ou Bac professionnel, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel). Vous disposez de connaissances en mécanique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous la direction du Chef d'équipe, la personne est en charge d'assurer le fonctionnement et la surveillance des lignes de conditionnement formes solides (gélules, capsules et comprimés) et/ou formes liquides et/ou la mise en gélules. De par sa fonction la personne doit être garante du déploiement des normes qualité du laboratoire (notamment HACCP, SMQ et SME). - Conduire et surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de conditionnement - Monter et régler les machines et équipements ou ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et la décontamination des équipements de production -Assurer la traçabilité de nettoyage des équipements en renseignant les supports qualités et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés - Lancer les programmes de nettoyage via l'automate selon la procédure établie pour chaque produit - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique - Assurer le rangement et la propreté de son atelier : laverie, stock matériels propres, stocks matériels sales, stock produits de nettoyage - En fonction des besoins, assurer des opérations de conditionnement de produits Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel). Vous disposez de connaissances en mécanique. Une première expérience est recommandée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Au sein d'un magasin de fournitures médicales, votre mission sera d'assurer la polyvalence dans les activités suivantes : - effectuer les livraisons auprès des clients en véhicule léger (permis B), - installer le matériel médical chez les clients, - entretenir et nettoyer le matériel médical, - réparer le matériel (maintenance) Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, et serez formé(e) au logiciel interne et aux produits et matériel médical et paramédical. La livraison du matériel nécessite le port de charges qui peuvent être lourdes. ***Poste disponible immédiatement***
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mai - Juin 2025 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net. Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse. Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du territoire de la Communauté de Communes du Grand Figeac. Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles). - Gestion administrative Pilotage du projet Ps Jeunes de la structure. La gestion des présences, des inscriptions. Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.) - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Compétences et savoir-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à accompagner des projets collectifs. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). Profil Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
NOTRE IDENTITÉ : Carles, acteur majeur de l'industrie du cercueil, est un groupe familial français composé d'une centaine de personnes. Notre site principal situé à Sonnac est niché au sein du territoire aveyronnais depuis 5 décennies. Inspirés par la nature qui nous entoure, le groupe Carles est engagé envers la protection de l'environnement en utilisant un maximum de procédés naturels, en diminuant nos rejets de composés organiques, en valorisant nos chutes de bois et achetant des produits venants de forêts durables. Notre engagement s'étend également en faveur de nos collaborateurs dont le bien-être est une préoccupation constante. LE POSTE : Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour un poste en CDI. Vos missions : - Ponçage et masticage du bois, - Montage et assemblage de planches afin de créer un cercueil LE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Nous recherchons une personne rigoureuse et manuelle. Une première expérience en menuiserie, charpente, scierie ou dans l'industrie du bois serait un plus. LES CONDITIONS : - CDI - Horaires postés (05h-13h ou 13h-21h ) ou en journée - Salaire de 2000€ brut mensuel hors primes pour 38h30 hebdomadaires - Primes vacances, prise en charge du transport quotidien, prime d'objectif dite de 13e mois, intéressement, assiduité, PPV, mutuelle à 75%, CSE Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Prise de poste en mai 2025 Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Manpower Villefranche-de-Rouergue recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de cercueils de haute qualité, un Opérateur de Production (H/F). .Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à un savoir-faire unique ! Vos missions : -Opération et surveillance des machines : Vous serez responsable de la mise en route, du réglage et de la surveillance des machines de production pour garantir un fonctionnement optimal. -Manutention : De nombreuses étapes de manutention vous seront demandées afin de préparer et d'assembler les différents éléments. -Assemblage et finition : Vous participerez à l'assemblage et à la finition des cercueils, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. -Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles réguliers pour vous assurer que les produits respectent nos standards élevés. -Maintenance de premier niveau : Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la continuité de la production. Horaires : -Travail en équipe, avec des horaires en journée (7h30-16h30) ou en 2x8 (5h-13h/13h-21h) selon le service, idéal pour ceux qui recherchent de la flexibilité. Vous aimez le bricolage ? Les constructions en bois vous animent ? Que vous ayez une première expérience ou bien que vous soyez un débutant motivé, n'attendez pas, cette opportunité est pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CE : Profitez de tickets cinéma, chèques culture, et voyages à des tarifs avantageux. -CCE : Bénéficiez de chèques vacances, d'avantages sur les vacances, les vols, et les centres aérés pour vos enfants. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % : Une excellente opportunité pour optimiser vos revenus. -Mutuelle : Une couverture santé complète pour vous et votre famille. -Logement : Accès à des solutions de logement adaptées à vos besoins. Envie de stabilité ? Manpower propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire une carrière solide et épanouissante.
Adecco recherche pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de cercueils des agents de quai H/F pour une mission longue durée.MISSIONS - Récupération des cercueils dans l'entrepôt en fonction des bons de commandes - Chargement des cercueils dans les camions - Pose de poignets sur les cercueils - manutention/port de charges Vous travaillerez 4 à 5h par jour sur le quai expédition et 2 à 3h par jour sur le poste équipement (pose de poignets sur les cercueils, utilisation de petits outillages,..)REMUNERATIONFixe 11.88€ brut/H+ 10% IFM + 10% congés payésHoraire en journée du lundi au vendredi & 2X8 (MATIN/ APRES-MIDI) Vous marchez plus de 10 km par jour Vous devez être méthodique, rigoureux(se) et et avoir l'habitude de travailler à cadence élevée. Vous devez savoir utiliser des outils à mains: visseuse, perceuse, ponceuse,... Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Nous recherchons pour l'un de nos client,un Technicien de Maintenance H/F ou mécanicien/chaudronnier H/F au sein de l'équipe Maintenance (8 techniciens) Date : Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois. Missions : - Met en œuvre les outils du service Maintenance - Réalise les interventions et les travaux d'amélioration et en assure la traçabilité - Répare les équipements de production en établissant un diagnostic sur les arrêts et dysfonctionnements - Régule les interventions de maintenance en s'assurant du respect des règles - Réalise les travaux, contrôle et intervient sur la maintenance préventive/participe à l'amélioration du parc machine en proposant des solutions et en participant aux essais de nouveaux matériels - Renseigne les informations relatives au comportement des équipements à travers la GMAO Profil recherché : - De formation en maintenance industrielle ou chaudronnerie Dynamique, polyvalence, rigueur, travail en équipe Temps de travail : - 40h00/semaine - Horaire en alternance une semaine sur deux en 2x8 Salaire : Coef 175 - Taux horaire 12,40€ brut heure+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Technicien Maintenance Bâtiment assure la maintenance des bâtiments, le bon fonctionnement des équipements, tout en réalisant/pilotant divers travaux de rénovation ou d'aménagement. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 30k€ annuel
Vous travaillez dans une structure (DITEP) intervenant auprès d'enfants de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Directeur de la structure Vous avez obligatoirement le Diplôme d'Etat d' Educateur(trice) spécialisé(e) Débutant(e) accepté(e) mais diplôme obligatoire. Vous travaillerez de 8 à 18H du lundi au vendredi en CDD du 01/04 au 11/07/25
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement notre : Community manager H/F Vos missions : Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France. Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus. Vos missions seront notamment les suivantes : Stratégie réseaux sociaux : - Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ; - En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ; - Mettre en place et suivre une stratégie d'influence ; - Editer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l'entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ; - Proposer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ; Community Management : - Elaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ; - Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ; - Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ; - Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ; - Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ; - Respecter le planning et piloter le budget ; - Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ; - Analyser les KPI's : étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c'est de tester, mesurer et améliorer ! - Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l'amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client.). Ads : - Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, propositions d'annonces. - Proposer et mettre en œuvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ; - Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ; - Gérer le budget paid (google ads, boost) ; - Maîtriser les différents objectifs de campagne. Votre profil Au moins 5 années d'expériences sur des fonctions similaires en community management. Conditions : - CDI, basé à Capdenac-Gare (12) - Prise d'effet : Dès que possible - Salaire : à négocier selon profil - Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans cette offre ? alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature!
Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons . Opérateur en Menuiserie H/F Assembler, ponçer et visser les différentes pièces en fonction du poste de fabricaton occupé Port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire. Manuel, vous êtes à l'écoute des consignes et êtes à l'aise avec le maniement des différents outils d'assemblage. Vous faites preuve de précision et de rigeur. Ouvert aux horaires en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) L'automaticien assure la conception et le suivi de l'étude automatisme sur des nouvelles machines ou machines existantes. Il est le garant du suivi de la programmation des équipements et participe à leur mise en route. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 45k€ annuel Horaires de travail : Forfait annuel 218 jours
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Project Manager est le contact privilégié du client au cours du projet. Il a pour mission la gestion et le pilotage des projets. Sa mission commence à la signature du contrat par le service commercial jusqu'à la fin de la garantie incluant la mise en service de la machine, la réception définitive et les phases de garanties. Il est responsable des aspects qualité, coût et délai des projets qui lui sont confiés. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 55k€ annuel Durée hebdomadaire : Forfait annuel 218 jrs
Gérer et entretenir les équipements et matériels des stades : - Entretenir les terrains de sports, stades et piste d'athlétisme - Préparer les stades pour les événements sportifs (tonte, traçage, montage des poteaux) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels publics de la collectivité et les travaux de plantation : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : semer, tondre, traiter (parc, jardin, aires de jeux et de sport...) - Préparer les sols, effectuer les travaux de plantations, de création et de production dans les espaces verts - Désherber les espaces publics, les places et les trottoirs - Entretenir les arbres et arbustes : tailler, débroussailler, élaguer, abattre - Entretenir le cimetière, désherber les cimetières - Réaliser des massifs fleuris et des jardinières (vasques au sol et suspensions) - Traiter de façon préventive et / ou curative les végétaux et apporter les engrais nécessaires -Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques Missions secondaires : - Renforcer les équipes techniques lors de festivités et manifestations - Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde, ou d'événements exceptionnels Temps de travail : Temps Complet 36H semaine avec RTT. Horaires : du lundi au jeudi 7H30-12H00 / 12H30-15H15 + le vendredi 7H30-12H00 / 12H30-15H00
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Rattaché(e) au responsable production, vos missions principales seront d'organiser et de manager les activités des équipes conditionnement depuis la palettisation, la réception, le stockage des boîtes blanches et des consommables jusqu'au conditionnement des produits finis dans le respect des règles de sécurité et qualité : - Être responsable de l'organisation, l'animation et l'optimisation et de la performance de l'atelier, - Assurer le suivi en besoin de main d'œuvre en fonction du planning de conditionnement, - Gérer l'animation de son équipe en participant à : - La formation de son personnel et l'accueil/formation du personnel intérimaire - Au maintien du climat social, - À l'évolution des collaborateurs, gestion de la polyvalence - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel à sa disposition et au maintien en état des infrastructures dans son périmètre - Être garant(e) : - De la traçabilité des produits conditionnés dans l'atelier, - Maintien à jour de la partie documentaire (mode opératoires, points de contrôles.) - Du respect des bonnes pratiques d'hygiène et environnementales applicables dans son atelier en vérifiant leur application ; - De l'application des mesures de maîtrise en matière de sécurité sanitaire des aliments, en réagissant à tout dysfonctionnement. En tant que responsable, a autorité pour bloquer les produits en cas de non-conformité ou de perte de maîtrise en faisant l'enregistrement nécessaire et adapté, - De l'adhésion à la démarche d'amélioration continue. Expérience requise : - Vous avez une expérience en conditionnement, en management d'équipe et relations transversales, - Vous maîtrisez l'outil informatique : - Bonne connaissance du Pack Office, - Logys, OBSYS, SAP, Horoquartz, Codesoft, Colos. - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, du collectif. Temps complet 40h/semaine du lundi au vendredi Horaires 7h-15h Nos avantages : - 23 jours de RTT, en plus des 5 semaines de congé payés - Prime vacances - Intéressement, participation - Prime d'assiduité - Prime transport - Tickets restaurant - Mutuelle groupe, complémentaire - CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels, ... - Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année - Prix préférentiels sur les produits du Groupe - Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Description du poste : Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant pendant la saison du 01/04/2025 au 30/10/2025. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à nos clients et de veiller à ce qu'ils passent une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et les boissons. - Assurer une propreté impeccable des tables et des lieux de service. - Conseiller les clients sur les menus et les spécialités. - Gérer les paiements et les transactions diverses. Profil recherché : Expérience : Une expérience précédente en service de restauration est souhaitée mais non obligatoire. Compétences : Excellence en communication, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, polyvalence. Qualités : Personne souriante, dynamique et motivée. Conditions: - 1 jour ouvrable et deux demi journées de repos - 35h/semaine *** Poste à pourvoir de suite** Se présenter sur site avec votre CV , à Hôtel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare
Pour la saison estivale, nous recherchons une personne pour effectuer le ménage des chambres, et des parties communes. Vos missions au quotidien : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - Nettoyer les parties communes Savoir être : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux (e) ,vous aimez la propreté et le détail - Vous êtes souriant (e) , et vous avez le sens de la relation client. Vous travaillez du lundi au dimanche, entre 9h et 14h/15h - Les jours de repos sont notés sur le planning à la semaine. Toutes les heures supplémentaires sont payées. ***CDD du 1/04/2025 au 31/10/2025*** Merci de vous présenter sur place avec un CV à l'adresse suivante : Hotel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare, France
Notre hôtel restaurant logis comprend 28 chambres et se situe au Cœur de la Vallée du Lot, aux portes du Quercy et du Rouergue, du Lot et de L'Aveyron.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Poste en journée, en 7h, horaires variables, 1 week-end sur 2 travaillé. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Evolutif vers CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Description de l'entreprise : Les ateliers Malbrel conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture mural au service des monument patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommée. Les Missions du poste : En tant que che(fe) de projet Logistique et Achat, vous serez responsable de la gestion de la chaine logistique, des approvisionnements et des achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et en respectant les délais. Vos principales responsabilités : - Gestion des commandes : Assurer la prise en charge, la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. - Optimisation des stocks : Analyser les besoins en approvisionnement et ajuster les niveaux de stock en fonction de l'activité. - Relations fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison. - Suivi des délais : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais) et résoudre les éventuels litiges. - Veille marché : Analyser les tendances du marché, rechercher de nouveaux fournisseurs et suivre l'évolution des prix. - Reporting : Suivre et analyser les dépenses d'achats, établir des rapports réguliers à destination de la direction. - Organisation : Suivre les plannings avec la production pour anticiper les commandes - Participation aux chiffrages des ouvrages décrits dans les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) en estimant individuellement le prix de revient (détail des coûts de production, détails des coûts de pose, achats). - Devis : En collaboration avec les conducteurs de travaux, réaliser les devis de travaux supplémentaires et les balances financières des chantiers associées et participer aux réponses aux appels d'offres sur la partie Devis. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des achats, logistique ou commerce, ou d'une forte expérience dans un des domaines. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et une bonne connaissance des techniques de négociation. - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Le poste nécessite : - Avoir de la rigueur, Être méthodique - Être force de propositions et d'améliorations - Avoir une aisance orale et écrite Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir de BAC +3 à 5 ou d'une forte expérience dans le domaine des achats, Logistique et/ou commerces.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Laboratoire NUTERGIA, basé au cœur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé. Pour accompagner notre développement dans un contexte fortement évolutif, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Clientèle Pharmacie / télévendeur F/H Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, l'Aveyron vous offrira une réelle qualité de vie et de travail. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes, vous contribuez à la promotion des produits et au développement du chiffre d'affaires du Laboratoire. A ce titre, vous : - Assurez le vente des offres commerciales aux adhérents des groupements concernés : démarcher les clients sur opérations spécifiques, relancer les pharmacies, contacter des cibles spécifiques, effectuer des opérations marketing, etc. - Développer la relation commerciale avec les pharmacies «petits comptes» définies : démarcher cette cible spécifique afin de suivre les rotations, proposer des réassorts et présenter les offres et nouveautés - Assurer le suivi et le développement des secteurs vacants : gérer les appels et les mails, prise rendez-vous pour bilan activité, saisir commandes et mettre-à-jour fichier clients, etc. - Assurer la maximisation de la prise de commande sur les appels entrants : présenter les caractéristiques produits avec appui outils promotionnels, proposer et négocier des offres commerciales Vos atouts : Doté(e) d'une formation initiale commerciale niveau bac min, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire ou commercial. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous savez définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial. Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Vous appréciez la relation client et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe. Conditions : -CDD temps plein, 9 mois, basé à Capdenac-Gare (12) -Prise d'effet : dès que possible -Salaire : salaire fixe à définir selon expérience -Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants. Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) Rémunération : à partir de 1840€ fixe + variable selon atteinte des objectifs Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Prime annuelle Prime participation Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les ateliers Malbrel conservation, c'est alliance de métier d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychomie, restauration de tableaux et peinture au service des monuments patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et oeuvres historiques de renommés. Missions et activités du poste : - travail en binôme avec la restauratrice de tableaux de l'entreprise - Restauration de tableaux de très grand format - Conservation du support et de la couche picturale (consolidation, doublage, refixage CP, bandes de tension) - Restauration de la couche picturale ( nettoyage, dévernissage, mastic, réintégration) -Préparation des oeuvres pour le stockage et le transport Profil et compétences requise : - Diplôme en conservation-restauration du patrimoine (diplôme d'état ou privé) - Pas d'expériences exigées -Maitrise des techniques de restauration -Rigueur, patience et souci du détail -Travail en équipe -Autonomie
LE POSTE : Nous recherchons un apprenti Qualité Sécurité Environnement (H/F) pour une alternance d'1 à 3 ans pour préparer un BAC+3 ou BAC+5 Vos missions : Qualité : - Mise en place, suivi et mise à jour des indicateurs (performances et qualité) - Rédaction, suivi et mise à jour des déclarations de conformité - Mise en place et suivi des contrôles Qualité - Rédaction, mise à jour et suivi des enregistrements et procédures de fabrication - Réalisation de contrôles Qualité - Mise à jour et suivi des plans d'actions Qualité - Suivi de la traçabilité Sécurité : - Suivi des contrôles obligatoires/ réglementaires - Mise à jour et suivi des plans d'actions Sécurité - Mise à jour des fiches sécurité - Réalisation des inspections sécurité/incendie - Suivi et planification des formations sécurité - Mise à disposition des EPI + gestion des stocks - Gestion de la pharmacie - Mise à jour et mise à disposition des FDS et documents associés - Rédaction et suivi des plans de préventions et des permis feu - Gestion des vêtements de travail - Visite nouvel arrivant + sensibilisation au port des EPI et à l'utilisation du matériel + mise à dispo livret d'accueil + signature registre Environnement : - Suivi et rédaction des plans d'actions Environnement - Suivi des contrôles et déclarations obligatoires/ réglementaires - Suivi des déchets Nos avantages : - Intéressement, prime assiduité, PPV, mutuelle à 75%, CSE... Prise de poste en septembre 2025 Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes. FIPSO s'est doté d'un outil industriel moderne, employant près de 300 personnes et répondant aux agréments sanitaires les plus exigeants, en France et à l'export (Chine, Etats-Unis...). Grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés. Nous recrutons pour notre site de production de Capdenac-Gare (12) : 4 ouvriers d'abattoir (H/F) Directement rattaché au responsable d'atelier, vous travaillerez au sein de notre équipe d'abattage de porcs. PROFIL Vous êtes motivé et polyvalent. Débutant sans formation accepté. Nous assurerons les formations à nos métiers passionnants et aux outils industriels que vous utiliserez au quotidien. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives et ayant le goût du travail en équipe.
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes.
Nous recherchons un Manœuvre TP Enrobés (h/f) pour l'un de nos clients basé à Capdenac Gare (12700), MISSIONS - Vous intervenez sur les chantiers d'enrobés. - Vous aidez à la réalisation d'enrobée, préparation et pose. - Vous assurez le nettoyage du chantier et de l'entretien des outillages Dans l'idéal, vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire ou en tant que manœuvre. Vous êtes capable de travailler en équipe, avez une bonne condition physique et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Ce contrat débutera courant mars/avril, offrant des heures de travail en journée à temps plein dans une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics. Rémunération fixe+panier+10% IFM+10%CP+possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand groupe industriel agroalimentaire ? Vous recherchez une mission à long terme avec des opportunités de formation et d'évolution ? Ce poste pourrait être fait pour vous ! Adecco Figeac est à la recherche de nouveaux talents pour son client, un acteur incontournable des plats cuisinés : des ouvriers agroalimentaires (H/F) passionnés par la cuisine ! **Vos missions seront les suivantes :** - Participer à la préparation de délicieux plats comme des cassoulets, lentilles, blanquette de veau, raviolis, macaronis, couscous, paella et sauces tomates. - Utiliser divers équipements spécifiques pour le braisage, le blanchiment des viandes et légumes ainsi que pour la confection de sauces savoureuses. -Être flexible et prêt à occuper différents postes selon les besoins de l'équipe. Profil recherché : Que vous ayez déjà une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou que vous soyez débutant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Rémunération : un salaire fixe, accompagné de 10% d'IFM, 10% de congés payés et la possibilité de demander un acompte chaque semaine. En choisissant de travailler avec Adecco, vous bénéficierez de nombreux avantages : aide du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants.), du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport.), ainsi que d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré. Ne réfléchissez plus, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure. Pour découvrir d'autres opportunités, abonnez-vous à notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire avec vous une belle expérience !
Notre restaurant La Guinguette au bord de l'eau a une atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Nous recherchons pour la saison du 1er Juin au 14 septembre 2025 un(e) cuisinier(e) expérimenté(e), sachant maitriser les cuissons. Profil: Expérience indispensable d'un an minimum CAP cuisinier HACCP exigé Conditions: Horaires 43h/semaine Salaire selon expérience, Repas et mutuelle complémentaire comprise. Possibilité de logement 200 euros par mois
"La Guinguette" est un restaurant au bord de l'eau animée par des concerts hebdomadaires sur la saison été. Atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Transats pour profiter de la rivière, en famille, mini-golf, jeux gonflables pour accompagner les pauses gourmandes (gaufres, glaces, crêpes). Nous recherchons pour la saison été 2 cuisiniers expérimentés (es). Description de l'offre: - Préparation et réalisation des plats du menu. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Participation à la création de nouveaux plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et entretien de la cuisine. Compétences et Qualités Requises : - Maîtrise des techniques culinaires. - Créativité et capacité à innover. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Bonne connaissance des normes HACCP. Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience préalable en cuisine souhaitée. (1 an d'expérience exigée ). Contrat CDD Saisonnier 39h/semaine du 1er juillet au 31 aôut 2025. Rémunération SMIC + Congés payés , repas et mutuelle complémentaire comprise, possibilité de logement 200 € / mois.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière ou CDI. Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e). Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Le secrétariat du cabinet médical a pour finalité de gérer les plannings des médecins, les demandes des patients et l'organisation du bureau (administratif, stocks...). Vos missions : 1/Activités essentielles : Accueil téléphonique et présentiel des patients durant les heures de prise de poste Gestion de l'agenda des rendez-vous des médecins selon leurs consignes Gestion des rendez-vous et des fiches patients via le logiciel WEDA Enregistrement des demandes de visite à domicile avec leur degré d'urgence Orientation des appels patients si cas relevant d'une urgence "vitale" ou "suspecte" vers le médecin traitant en prise de ligne directe ou un service de régulation hospitalière via le 15. En support de consultations, fournir aux médecins qui le demandent les dossiers papier des patients en amont de la consultation. 2/ Suivi matériel stocks et réassort : Gestion des stocks kits de prélèvements laboratoires d'analyses Gestion du suivi des DASRI : mise à disposition dans chaque cabinet et stockage en vue de la récupération avant acheminement prestataire de destruction Gestion stocks réassort des "fluides" nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du cabinet médicalr dans le but de passer les commandes en temps voulu Gestion relation fournisseur papeterie et matériel de bureau Gestion relation fournisseur papeterie thématique médicale (ordonnances, livres de recettes, ...) Gestion relation fournisseur documents officiels ARS (certificat de décès...) Gestion relation fournisseur documents santé Cerfa (CPAM...) nominatifs ou non nominatifs Relayer auprès des médecins les besoins en commande directe par leur soin de documents ou matériels de soins qui leur sont à usage personnel (supports imprimantes, kists des campagnes de dépistage, produits pharmacieutiques et de soins...) Travail du lundi au vendredi de 14h à 19h et 1 samedi matin sur 2. Prise de poste début juin
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service solidarité et proximité, du coordonnateur jeunesse et de la directrice de l'ALSH, vous appliquez et gérez l'ensemble des missions dévolues à cet emploi. Vos missions principales : Missions d'animations : - Encadrement et animations d'enfants de 3-11 ans sur les temps péri et extra scolaires - Participer au suivi de l'hygiène et de la sécurité des locaux - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Gestion administrative des dossiers : - Aide à la gestion des inscriptions - Accueil téléphonique de l'Accueil de Loisirs - Gestion des dossiers administratifs des enfants accueillis Gestion administrative des animations : - Aide à la préparation du planning des activités - Bilan des données par période d'ouverture de l'ALSH Autres missions : - Prise en charge de la relation avec les parents - Participation, voir direction, possible sur les séjours - Encadrement possible de stagiaires Profil recherché : - BAFA ou diplôme équivalent exigé - Très bonnes connaissances des techniques pédagogiques, d'animations et d'encadrement - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes d'urgence et de secours - Connaître la règlementation en matière d'accueil d'enfants en ALSH - Connaître les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Savoir travailler en équipe et en transversalité - Etre à l'écoute et savoir s'exprimer correctement auprès des enfants - Savoir s'adapter à divers interlocuteurs et savoir gérer les diverses situations - Etre pédagogue et autonome - Etre organisé et rigoureux - Maîtriser l'outil informatique
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne. Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
Nous recherchons un commercial pour notre secteur ouest (départements 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47) Vos Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant; - Identifier de nouvelles opportunités grâce à une prospection active; - Être un interlocuteur clé et assurer un suivi personnalisé des clients; - Comprendre les besoins, analyser le marché et élaborer la meilleure stratégie commerciale pour Carles mais également pour nos clients; - Suivre les stocks chez les clients et nos plateformes pour assurer un service fluide; - Veiller au bon règlement des factures et à la satisfaction des clients en partenariat avec le service ADV; - Participer aux réunions commerciales, aux événements professionnels et mettre en place l'exposition de nos produits chez les clients; - Apporter un appui ponctuel aux plateformes de livraison en cas d'absences Conditions : - Home-Office + terrain et découchés sur son secteur départements 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47 - Rémunération : 30 000 € à 35 000 € fixe annuel + 10 000 € à 15 000 € en variable - Horaires de travail : Journée - Véhicule de service, PPV, mutuelle à 75%,télétravail, horaires flexibles Prise de poste dès que possible Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Monteur Mécanicien réalise à partir de données techniques, l'assemblage et le réglage des ensembles mécaniques en atelier ou sur sites clients. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE
La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron (DDETSPP) recherche un vétérinaire officiel pour l'abattoir de Capdenac + remplacement/renfort à l'abattoir de RODEZ ( Arsac) Poste à temps plein, de catégorie A Rémunération : 3886,8 euros brut minimum - l'expérience professionnelle sur un poste similaire pourra être valorisée sur présentation des justificatifs Durée du contrat : 1 an - renouvellement possible - Prise de poste dès que possible Diplôme de vétérinaire délivré dans l'Union Européenne exigé Permis B exigé Environnement de travail : Au sein de la DDETSPP (110 agents), le service SQSAIA (45 agents) assure la surveillance de la sécurité et de la qualité sanitaires des aliments dans tous les établissements de la chaîne alimentaire, il comprend deux domaines d'intervention avec chacun un responsable d'unité, à savoir, l'inspection itinérante (10 agents) en établissements agro-alimentaires de denrées d'origine animale et/ou végétale et l'inspection permanente (35 agents) dans les 5 abattoirs de boucherie répartis sur 3 sites. Le service vétérinaire d'inspection (SVI) de Capdenac assure l'inspection permanente des abattoirs CAPS (2 200 tonnes/an, ovins) et FIPSO INDUSTRIE (11 000t/an, porcs charcutiers). Objectifs du poste : - Assurer les missions de vétérinaire officiel en abattoirs de boucherie (inspection produit, inspection établissement, encadrement de l'équipe,protection animale), - Encadrer l'équipe du SVI des abattoirs de Capdenac-Gare, organiser le fonctionnement du service, - Assurer des remplacements réguliers dans le SVI des abattoirs d'Arsac à Sainte-Radegonde, - Réaliser les inspections des abattoirs, - Participer à la certification export en tant que vétérinaire certificateur.trice. Missions à exercer : - Encadrement de l'équipe d'inspection du SVI de Capdenac Gare - Mise en œuvre et responsabilité de l'inspection produits (inspections ante et post mortem) dans les 2 abattoirs de boucherie du site. - Réalisation des inspections annuelles selon le référentiel métier (inspections complètes, inspections ciblées et coordonnées), gestion et suivi des non-conformités. - Interface avec la direction et le service qualité des deux abattoirs. - Animation des réunions internes et participation aux réunions régionales techniques abattoir (CTA). - Suppléance des vétérinaires officiels (VO) des autres abattoirs, notamment du site d'ARSAC à Sainte-Radegonde, - Suivi de la mise en place de la démarche qualité du SVI de Capdenac-Gare en lien avec le ou la responsable qualité de la direction départementale, - Suppléance ponctuelle des vétérinaires officiels du siège pour la certification export. Contraintes du poste : - Poste à responsabilité et à enjeux. - Missions de service public exercées en Co-activité avec des industriels. - Déplacements réguliers au sein du département. Savoirs : - Diplôme vétérinaire exigé - Réglementation du domaine des animaux de boucherie (animaux vivants) et des denrées d'origine animale - Connaissances techniques nécessaires à l'inspection des animaux vivants et des denrées animales ou d'origine animale et des sous-produits - Maîtrise de la méthodologie du contrôle et de l'inspection - Utilisation des logiciels bureautique et métiers - Droit administratif et droit pénal Savoir-faire : - Aptitude à organiser le travail et à motiver les agents - Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité - Capacité d'adaptation aux évolutions - Aptitude à rendre compte et à prendre consigne - Réactivité - Autonomie - Aptitude à travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la mécanique automobile, un mécanicien Vous serez en charge: - Effectuer des opérations de mécanique sur les véhicules - Réaliser des diagnostics et des réparations - Assurer l'entretien préventif des véhicules - Renseigner les carnets d'entretien - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Niveau d'études BAC en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la carrosserie et de la mécanique automobile en tant que mécanicien. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
La société Lavayssiere (35 collaborateurs), située à Capdenac-Gare (12) à côté de Figeac, est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de carénages et de protections pour unités de production. Depuis 1952, l'entreprise a évolué d'un petit atelier à Figeac à une société reconnue pour son expertise en design industriel, créant des solutions uniques et esthétiques adaptées aux besoins de ses clients. Lavayssiere propose également des services de tôlerie industrielle et de bureaux d'études. Nous recrutons un Technicien Bureau d'Etudes pour travailler au sein d'un service de 8 personnes. Le Technicien Bureau d'Etudes conçoit et accompagne la réalisation des projets clients dans le respect du cahier des charges et des contraintes associées (coût, délais, environnement.) sous le contrôle des chargés de conception de systèmes mécaniques. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES: - Participer aux études produits et projets clients à l'aide des outils CAO, CFAO - Réaliser les plans produits et clients - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception - Donner des avis techniques sur les cahiers de charges et à chaque étape du projet - Participer aux essais (prototype) - Participer au développement des produits/projets, dans le respect des contraintes qualité, sécurité et environnement - Proposer des axes d'évolution et d'amélioration (nouveaux procédés.) - Participer à la création, rédaction et actualisation de la documentation technique - Réaliser des relevés chez nos clients - Participer ponctuellement au montage des cartérisations chez nos clients - Mettre à jour les données dans l'ERP - Assurer une veille technique, technologique et normative CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaître les normes liées à l'activité et aux produits - Maîtriser l'utilisation des outils de CAO, CFAO. - Connaître l'anglais technique - Maîtriser les outils de gestion (pack office, gestion commerciale et de production, ERP.) - Avoir des connaissances techniques très larges (tôlerie, mécanique, construction métallique, matériaux, dessin industriel...) - Maîtriser des calculs de résistance des matériaux et calculs mécaniques - Maîtriser des calculs de cotation fonctionnelle - Avoir des compétences rédactionnelles NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES: - Garant du respect des normes techniques et de sécurité et de la conformité au cahier des charges clients - Garant de la faisabilité des projets en prenant en compte les contraintes RELATIONS DE TRAVAIL: - Travailler en relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants chantiers - Assurer sa mission sous la responsabilité du Coordinateur Bureau d'études - Travailler en relation directe avec le Chargé d'Affaires, les équipes de production et de montage
Lavayssière, société spécialisée en cartérisation et carénage depuis plus de 35 ans, reconnue pour la qualité de son savoir-faire, conçoit et réalise des équipements pour les machines-outils et machines spéciales. La société, PME de 30 salariés, filiale du groupe MAVENTIS, est basée à Capdenac Gare (12) à côté de Figeac (46) dans le Sud-Ouest, située à 1h de route de Brive la Gaillarde et à environ 2h de Toulouse.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vous serez responsable du transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. Missions : - Conduire des véhicules poids lourds (PL) et/ou super poids lourds (SPL) en toute sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Respecter les réglementations de transport et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir une bonne logistique. Profil recherché : - Permis de conduire PL/SPL à jour ainsi que FIMO à jour et carte conducteur - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. - Sens des responsabilités et rigueur. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Rémunération: selon le profil+panier repas+indemnité de déplacements+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Vous êtes canalisateur à la recherche d'un nouvel emploi? Top! Lisez ce qui suit! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de travaux publics et génie civil, PME d'envergure en plein développement, des canalisateurs H/F. Vous intervenez sur différents chantier sur Figeac et alentours ( grand déplacement fort possible). Rattaché au chef de chantier, êtes en charge de la réalisation des travaux de canalisation lié à la construction ou la réfection des routes. Vos missions si vous les acceptez: Vous serez chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées. Mission intérimaire de 18 mois Rémunération : Selon profil + paniers + déplacements+10%IFM + 10% Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un candidat H/F avec un minimum d'expérience dans les TP ou le génie civil. Formation de niveau CAP à BAC PRO dans le secteur du BTP. Débutant accepté Formation assurée
Nous recherchons pour un de nos client un maçon vrd (H/F) Principales missions : Pose de bordure et de regard. Contactez nous au plus vite
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Vous travaillerez dans une entreprise familiale de 6 personnes comme carrossier peintre. Horaire de travail lundi 14h - 18 h et du mardi au vendredi 8h - 12h 14h-18h Possibilité d'être formé sur le poste en contrat d'alternance Description du poste : Réparer , poncer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Effectuer des travaux de peinture sur la carrosserie Réaliser des activités de débosselage, de ponçage et d'apprêt Assurer le démontage et le remontage des équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité Avantage : prime salariale
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon Garanti le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de magasin et logistique en CDI, vous intègrerez le magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions: - Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des pièces et fournitures, puis organiser leur rangement de manière optimale. - Enregistrer et suivre les contrôles aussi bien à la réception qu'à l expédition des marchandises - Superviser la gestion des consommables destinés à l atelier : suivi des niveaux de stock et passage des commandes lorsque nécessaire. - Gérer et optimiser le stock des pièces, en réalisant des inventaires réguliers et en assurant la bonne traçabilité des références. - Préparer et coordonner les expéditions, en veillant au bon conditionnement et à l envoi efficace des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Qui vous êtes: - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et comprenez leurs principes de fonctionnement. - Titulaire des CACES 1, 3 et 4, vous êtes à laise avec la manipulation des engins de manutention. - Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez contrôler votre propre travail et faites preuve de précision et dhabileté manuelle. Le poste: Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Salaire: entre 23000 et 32000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne lavenir du transport et des équipements industriels! Spécialisée dans la conception et lassemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où lexpertise et lengagement font la différence. Vous aimez le concret, laction et les environnements techniques stimulants ? Alors vous ête...
Description du poste : Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes : - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ; - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager; - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ; - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ; - Formation : déploiement et suivi du plan de formation. Description du profil : De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle. Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain. Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation - Des moments de convivialité Le process de recrutement : Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !
Poste et missions [CDI - CONSEILLER(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS DEB/CONF AGENCE DECAZEVILLE] Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des talents passionnés et engagés. VOS MISSIONS En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques. * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets * Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés * Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) * Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients * Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client * Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié VOTRE PROFIL * Vous aimez conseiller et convaincre ! * Vous avez le sens de l'écoute * Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts ! * Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers * Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions
La Banque Populaire Occitane, acteur majeur du secteur bancaire, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne), s'engage à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets, qu'ils soient personnels, professionnels ou entrepreneuriaux. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité avec nos clients. Dans un environnement en constante évolution, nous cherchons à renforcer nos équipes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de Clientèle (H/F) Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le bureau de Poste de DECAZEVILLE .Prise de poste mi-avril : formation d'un mois. Contrat d'environ 15h/semaine évolutif selon besoins jusqu'à fin juillet et susceptible de se prolonger. LES MISSIONS : -Accueillir le Public, l'orienté vers les automates -Délivrer des colis, courriers -Encaisser -Gérer les virements -Suivre les comptes clients -Renseigner les clients sur les offres proposées et accroches commerciales -Travail du lundi au samedi -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT (H/F) Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire. PROFIL : Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distribution Vos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
Vous aimez certainement l'Aligot ? Nous le cuisinons ! Coeur d'Aveyron est un atelier à taille humaine, qui se plait à vivre à Almont-les-Junies, dans les hauteurs du Rouergue, dans l'Aveyron. Nous élaborons des bons petits plats, authentiques, inspirés des recettes de nos grands-mères, dans la plus pure des traditions aveyronnaises : Aligot, Truffade, Farçous et autres spécialités mijotées au four... Vous aimez vivre d'amour pour les vaches Aubrac et d'une cuisine qui sent bon le terroir ? Direction Coeur d'Aveyron ! Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes : - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ; - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager; - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ; - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ; - Formation : déploiement et suivi du plan de formation. De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle. Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain. Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation - Des moments de convivialité Le process de recrutement : Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance (f/h) Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous serez rattaché au responsable Maintenance. LES PRINCIPALES tâches : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de sécurité et en respectant la réglementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement de l'Aveyron recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de Maintenance passionné et motivé en 2x8. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous rêvez d'évoluer au sein d'un service maintenance dynamique et innovant dans le secteur de la métallurgie ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et participez à des projets captivants. Vous serez rattaché au responsable maintenance. ? Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes : - Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs. - Maintenance préventive et curative selon un planning établi. - Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. ?Vos avantages - Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution. - Avantages Sociaux : - 13ème mois - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Compte Épargne Temps - Chèques vacances - Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance, avec des diplômes tels que : - BTS Electrotechnique - BTS Maintenance et Automatisme Industriel - Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels - Qualités : Manuel, débrouillard et réactif. Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Entretien du cadre de vie des personnes accompagnées, - Entretien du linge, - Préparation des repas, - Accompagnement aux courses, - Courses sans la personne, - Assurer les actes essentiels de la vie courante, - Aide aux transferts, - Aide à la prise alimentaire, - Accompagnement social.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisonsProduits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons Veille sur les nouveautés produitsConseil et fidélisation des clientsGestion des stocks Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayonGaranti le respect de la réglementation commercialeManagement de l'équipe Elaboration des plannings Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clientsDoté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travailOrganisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produitsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Description du poste : À propos de la société : Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités. Notre cabinet Proesa recrute un Technicien CVC H/F. Description de l'offre : À proximité de Decazeville (12), intégrez une entreprise spécialiste dans le CVC et recherchant un technicien de talent pour rejoindre ses équipes. Les missions :***Intervenir sur les différentes installations CVC dans leur globalité * Assurer la maintenance et le dépannage des installations, diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements * Maintenir et développer la relation client en apportant vos conseils * Respecter les procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécurité * Rédiger les comptes rendus d'intervention Vous correspondez à l'offre si :***Vous avez une formation en génie climatique * Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience sur un poste similaire Ce que notre client vous offrira :***Un contrat en CDI * Un salaire attractif selon expérience * De nombreux avantages : primes d'intéressement, tickets restaurants, 13ᵉ mois, mutuelle Si ce projet répond à vos leviers de motivations, alors n'hésitez pas et postulez ! Vous pouvez également envoyer votre CV à***et me contacter au***.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des missions variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en nettoyage industriel. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste dans la durée afin de pouvoir vous former et vous investir au sein de l'entreprise. Contrat : 20 heures / semaine Horaires : Du lundi au vendredi - lundi à jeudi : 13h30 - 17h30 - vendredi : 12h30 - 16h30 Rémunération : - 11,88€ brut / heure - 13 eme mois après ancienneté d'un an.
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien ordonnancement en CDI, vos missions seront les suivantes: - Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes, grues et autres équipements industriels en fonction des priorités et des ressources disponibles. - Gestion des stocks : Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks nécessaires à la production, et passer les commandes de matériaux manquants, en lien avec le magasin - Suivi des ordres de fabrication : Superviser l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité, tout en coordonnant les différentes étapes du processus de production. - Coordination des équipes : Gérer les plannings des équipes de production et de montage pour optimiser l'affectation des ressources et garantir le respect des délais. - Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités. - Suivi qualité et sécurité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et de sécurité, en assurant un environnement de travail sécurisé. - Amélioration continue : Identifier et mettre en place des actions visant à améliorer lefficacité des processus de production et de montage. - Gestion des livraisons : Organiser et coordonner les expéditions des équipements finis vers les clients ou les sites dinstallation. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, le profil que l'on recherche: Formation : - Bac +2 en gestion de production, logistique, ou mécanique, ou formation équivalente. - Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement). - Connaissance des processus de production dans un environnement industriel. - Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.). - Connaissance des méthodes de planification et dordonnancement. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord) Compétences organisationnelles et relationnelles : - Forte capacité dorganisation et de gestion des priorités. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.). - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne quavec les fournisseurs et clients. Qualités recherchées : - Sens de lorganisation et de la gestion des délais. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production. - Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Dynamisme et esprit d'équipe. Expérience : - Une expérience préalable d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur. - Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée. Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Salaire: entre 28000 et 36000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne l avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l expertise et l engagement font la différence. Vous aimez le concret, l action et les environnements techniques stimulants ? Alors vou...
À propos du poste Vous êtes passionné(e) par la construction bois et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? SICOB recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour renforcer son équipe ! Vous possédez une formation et/ou une expérience en bureau d'études avec une bonne connaissance de la charpente bois ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions * Concevoir la structure du bâtiment via SEMA, PAMIR et MD BAT * Établir les notes de calculs * Dessiner les plans de réservation, d'exécution, de fabrication et de pose * Éditer les débits et fichiers de commandes * Contrôler les quantités et les budgets chantier * Participer à l'optimisation de la production * Participer à la conception, à l'optimisation et à la standardisation des études techniques Votre profil * Maitrise des calculs de structure * Autonome, organisé(e) et consciencieux(euse) * Diplôme BAC +2 - BTS SCBH ou équivalent * Connaissance des Eurocodes, DTU et autres documents normatifs Ce que nous offrons * 35 h avec modulation comprenant des vendredis non travaillés * Des moments conviviaux * Un groupe de travail sur la qualité de vie au travail * Des collègues très sympas et toujours prêt.e.s à aider Si vous aimez la matière et le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre des activités industrielles de l'unité Services & Produits Spéciaux , nous recherchons pour notre Site de Toulouse Montredon situé à Toulouse (31) un Préparateur Technique H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de créer, de maintenir et de garantir le bon fonctionnement des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle des produits. Vous assurerez la gestion des systèmes d'information, des outillages, ainsi que de la documentation associée. En collaboration avec les équipes internes et les clients, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Création et gestion du dossier de fabrication / contrôle / traçabilité Mettre à disposition des documents techniques auprès du Service Production. Créer et mettre à jour les plans de production en fonction des configurations des produits. Mettre à jour les instructions techniques. Répondre aux questions du Service Production et assurer le suivi des demandes. Proposer des améliorations du processus de production et d'industrialisation. Générer et diffuser les gammes de travail sur les sites selon les besoins des services. Élaborer les gammes d'intervention post-livraison (type para, NC, modification après livraison). Créer et maintenir les déroulés opératoires et les nomenclatures. Rédiger ou participer à la rédaction des documents relatifs aux produits ou clients traités, et assurer la formation associée. 2. Gestion de la configuration et des modifications produits Participer aux commissions de modifications produits. Traiter les écarts à la définition et garantir la conformité aux exigences. Challenger les données d'entrée client, notamment durant la phase de développement. Demander la codification et l'achat des nouveaux articles nécessaires. Analyser et intégrer les dossiers de définition et/ou données clients. Établir et maintenir les temps de fabrication (dossiers produits et chiffrages des devis associés). Apporter un support technique au Service Production et à la préparation avancée. 3. Interface technique avec les services internes et le client Être l'interlocuteur technique principal vis-à-vis des clients pour l'instruction des modifications, le suivi de la configuration et la gestion des problématiques techniques liées au produit. Apporter une expertise technique aux services internes (Programmes, etc.) et aux clients. Traiter les retours clients, notamment les anomalies après livraison. Proposer des solutions pour l'amélioration des processus de production et de préparation. Assurer la formation des nouveaux arrivants dans vos domaines de compétence. Profil : De formation génie mécanique et productique ou équivalent, avec une spécialisation en aéronautique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la préparation technique et le support à la production. Vous avez une forte appétence pour les aspects techniques et une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec une capacité à vous adapter rapidement aux différents environnements. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Niveau d'anglais requis : A2 La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.#NeverStopPioneering
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Livinhac-le-Haut (12), vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 15 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Aurélien, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de DECAZEVILLE (12), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
RESPONSABILITÉS : APPRENTISSAGE BAC PRO METIER DU COMMERCE ET DE LA VENTE Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA site de GAILLAC (12), un : Apprenti Vendeur Conseil en pièces détachées automobile H/F en CDD Vous intégrez l'équipe de Vente et Conseils auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions et à la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. - Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) PROFIL RECHERCHÉ : De formation type CAP Vente pièces détachées automobile ou CAP équipier polyvalent du commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein d'une entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP OU BAC PRO ou BTS Métier du Commerce et de la Vente, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, de logique et de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables. -Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées -Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées -Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Decazeville 12300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-04-05
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intégrerez le pole "Bureau d'Etude" constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois. Vos missions principales : - Traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. -Utiliser les logiciels de dessins SEMA, MD bat logiciel de calculs.
