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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dalstein. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Piblange, 57 - BOUZONVILLE, 57 - KEDANGE SUR CANNER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Piblange. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Bouzonville. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
L'agent de soins réalise en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis, tant au niveau des coins courants que des soins d'urgence. Il est également tenu de respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques de soins. L'agent de soins participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé. En contact permanent avec la personne accueillie, l'agent de soins, en collaboration et sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmier, assure un certain nombre de missions exposées ci-après, mais dont l'énumération ne saurait être considérée comme exhaustive : -Délégations spécifiques (prise de médicaments, soins de nursing, de confort et de prévention d'escarres ; surveillance de l'application des régimes) -Soins de confort et d'hygiène (participation à la réfection des lits, responsabilité de la maintenance des prothèses et du matériel paramédical ; distribution des protections ; participation à l'accompagnement et à l'installation des résidents en salle à manger ; service des repas en chambre ; aide au repas pour les résidents qui le nécessitent ; accompagner des résidents aux toilettes ou changement des protections ; installation des résidents pour la nuit -Tâches diverses (participation à l'évaluation régulière de l'autonomie des résidents) Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Possibilité de prendre un repas complet (entrée + plat + fromage + dessert) pour 4 euros Vous intervenez sur des remplacements.
Vous réalisez la préparation des commandes et la mise à disposition pour la livraison chez le client interne/externe, en utilisant les engins et moyens de transports à disposition, dans le cadre des règles QHSE. ( CACES R489 1 - 3 - 5 ) - Préparation des commandes Vérifier la conformité des produits en fonction des documents Préparer les commandes conformément au bon émis Manutentionner des matières ou des produits divers Conditionner les palettes validées ou en attente (Filmage / houssage / scotchage / rétractation ect...) Étiqueter ses préparations Valider des bons de préparation Mettre à disposition de la logistique terrain les commandes prêtes Ranger la cours de stockage ou de l'entrepôt Respecter les emplacements et rayonnages Trier les déchets liés à l'activité - Suivi flux physique Faire le reporting N+1 Passer les transmissions à l'inter poste Appliquer les procédures de réappro pour la prépa commandes Favoriser une ambiance d'équipe sereine et homogène Participer à la formation des préparateurs et intérimaires - Contrôle / Qualité Contrôler la conformité de ses commandes Vérifier la conformité du bon de préparation de commande S'assurer du bon fonctionnement de l'engin Contrôler des produits (état emballage, péremption, propreté) Réfectionner les palettes et produits finis ou palette commande diverses Tracer des palettes préparées Ranger et nettoyer le poste de travail, son environnement immédiat et son matériel de travail Être responsable de l'aspect visuel de la commande préparée Remonter les informations à son manager en cas de non-conformité Package attractif (prime assiduité, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.)
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat (Toutes les spécialités sont admises), un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Un agrément d'assistante maternelle en cours de validité est aussi valide. Si vous avez obtenu votre diplôme hors de France, vous devez fournir un certificat de comparabilité. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur de KEDANGE SUR CANNER (Moselle), prise de poste à partir du 22/04/2025. Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de
Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les adolescents - Avoir une écoute attentive et active de chaque instant des jeunes o Faire remonter au directeur toutes informations pertinentes - Favoriser un climat de « vivre-ensemble » lors de la semaine - Contribuer à la responsabilisation des jeunes 3- Respecter le projet pédagogique ainsi que le projet éducatif de la CCAM - Connaître les valeurs défendues par le service et par la collectivité - Maitrise du déroulement de la journée/de la semaine - Mettre en application les consignes inscrites dans le projet pédagogique 4- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement - Participer activement aux réunions de préparation et aux réunions d'équipes - Tenir à jour les listes de pointages quotidiennes - Être un élément fort de la bonne communication entre : o Les jeunes et les partenaires extérieurs o Les parents et le directeur
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com) : l'aspect jeunesse fait partie de l'axe 9 de ce projet.
CCV recherche pour son magasin de BOUZONVILLE un(e) Vendeur(se) pour un CDD 30h de 6 mois et + CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 30h de 6 mois voir + Salaire : 1544.40 euros bruts / mois Avantages : Prime d'objectifs, heures complémentaires majorées, mutuelle et CSE Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Aide au quotidien à une personne souffrant de la maladie d'Alzheimer, Lever, Toilette, Repas, Stimulation, Promenade. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 avec coupures, jeudi et vendredi le matin uniquement. 1 semaine de 20h / 1 semaine de 8h sur 2 jours
Nous recherchons pour notre client ZF à Bouzonville des Agents de fabrication F/HVous serez en charge des opérations d'usinage des pièces primaires et d'assemblage des sous-ensembles dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos salaire et rythme horaire : Taux horaire : les deux premiers mois 12EUR / heure puis 13.47 euros + prime de vacances + prime de noël + indemnités de transport Travail en 3x8 avec heures supplémentaires le samedi (sans roulement logique connaissance de son planning le vendredi pour le lundi) Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler une agence d'intérim directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité. Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office) Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement. Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous. Aucune expérience ni diplôme exigé. Cette méthode permet d'évaluer les habiletés demandées sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective est prévue sur Bouzonville le mardi 29/04/2025 (matin), merci de vous positionner sur l'offre afin de participer à cette réunion (une convocation vous parviendra ultérieurement). Des exercices de recrutement par simulation sont prévus semaine 19 sur Metz. Recherche de candidats pour suivre une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avant contrat de professionnalisation afin obtenir un CQPM usinage-Outilleur. L'organisme de formation se situe sur Henriville. A l'issue le poste consiste à usiner des pièces dans les règles de sécurité et de qualité définies par l'entreprise, sur machines à Commandes Numériques (Tours et Centres d'Usinage) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de travail, - Régler les outils et contrôler leur état et au besoin les changer, puis les régler, - Positionner la pièce dans le montage, - Réaliser la pièce suivant la gamme de fabrication ou le plan, - Contrôler les dimensions des pièces à l'aide des appareils de mesure, - Ebavurer les pièces, - Remplir les fiches de contrôle des pièces, - Conditionner les pièces, - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine,
Notre client, une entreprise leader dans le secteur de la production industrielle, recherche un Contrôleur N1 & N2 pour rejoindre son équipe dynamique. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Contrôleur N1 & N2, vous serez responsable de garantir l'absence de défauts dans les pièces grâce à des méthodes de contrôle non destructif. Vos principales missions incluront : -Sécurité et Environnement : Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie. Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues, et maintenir la propreté et l'ordre dans l'environnement de travail. -Contrôle Non Destructif Niveau I : Pratiquer une spécialité de niveau I, lire les procédures de contrôle, étalonner les appareils de contrôle, préparer les fluides nécessaires, positionner les pièces, effectuer les contrôles, identifier et éliminer les défauts, poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, conditionner les pièces. -Contrôle Non Destructif Niveau II : Pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, interpréter les défauts, aider les contrôleurs de niveau I avec des connaissances techniques. Nous recherchons un candidat ayant les compétences et qualifications suivantes : -Savoir : -Niveau I : Connaissance de la trigonométrie, une spécialité de niveau I, certification Cofrend niveau 1, capacité à lire des plans. -Niveau II : Connaissance de deux spécialités de niveau II, certification Cofrend niveau 2 dans deux spécialités. -Savoir-faire : Capacité à étalonner et utiliser les appareils de contrôle pour les spécialités connues. -Savoir-être : Autonomie, rigueur, calme.
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La société M-TECH de Bouzonville recherche pour son activité annexe: Un ouvrier espaces verts H/F Vous serez en charge de: - Tonte - Taille arbres - Débroussaillage - Petits travaux d'éléments maçonnés Vous travaillez principalement pour des particuliers et quelques communes, du lundi au jeudi et parfois le vendredi en saison haute (été) Vous devez avoir une bonne présentation, vous serez l'image de l'entreprise à l'extérieur. Véhicule de service fourni, prise de poste à Bouzonville.
M-TECH est une société de service basée à Bouzonville (57) spécialisée dans fabrication, métallerie, maintenance et montage industriel. Nous réalisons des projets sur mesure pour le professionnel comme le particulier.
En tant que Community Manager, vous serez en charge de : - Développer et animer la communauté en ligne de l'entreprise. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication cohérente. - Concevoir et produire des supports de communication et d'image. - Mettre en œuvre des actions de communication digitales et offline. - Réaliser des montages vidéo pour dynamiser le contenu digital. - Mettre à jour et optimiser le site web de l'entreprise. - Rédiger du contenu web (articles, publications, newsletters, etc.) avec une orthographe irréprochable. - Gérer les crises de communication en ligne et modérer les échanges. Profil recherché : - Trilingue : vous parlez et écrivez couramment le français, l'anglais et l'allemand. - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo. - Excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe parfaite. - Autonomie et créativité pour proposer du contenu engageant. - Véhicule indispensable, car le site n'est pas accessible en transports en commun. Travail du mercredi au dimanche de 9h à 18h
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Objectif fondamental du poste Le responsable communication élabore et met en œuvre, en lien avec la direction générale et le Président, la stratégie de communication de la Collectivité et de ses pôles et services. Il assiste les services dans la définition de leurs besoins de communication. Il organise les relations avec les différents médias et veille au bon déroulement des cérémonies officielles de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Responsable du service communication, il encadre au quotidien un agent et répond aux objectifs fondamentaux du poste. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins de la collectivité, en définir une stratégie, puis la mettre en œuvre. 2. Organiser la diffusion des informations relatives à la vie de la collectivité et les partenariats : élaborer et rédiger les supports de communication (communiqués de presse, publications réseau sociaux et Panneau Pocket), gérer les relations presse et médias, organiser la communication en cas de crise ou d'urgence, assurer le suivi des prestataires 3. Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en communication : accompagner l'exécutif, la direction et les services dans la définition et la mise en œuvre des projets dans une démarche de médiation de projet (public cibles, objectif politique, regard critique et vigilant, création de contenus adaptés), participer au montage des projets ayant un fort volet communication (concertation publique, signalétique par exemple), créer les supports de communication définis (affiches, flyers, magazines.), 4. Superviser le service Communication : organisation de la vie du service, planification des tâches à effectuer, management d'un collaborateur, suivi des prestataires 5. Assurer le bon déroulement des cérémonies officielles : accompagner les élus, les services et proposer une méthodologie adaptée dans la préparation, garantir le respect de l'échéancier, gérer l'organisation pratique de la manifestation, être le référent auprès des médias Profils recherchés Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et du multimédia, - Technique d'écoute, de reformulation - Maîtrise de l'outil informatique et de PAO (Suite Adobe) - Aisance rédactionnelle - Médiation de projet - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la presse et des médias Savoir-être : - Organisation et planification - Capacité d'innovation - Adaptabilité - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : 01/05/2025 Service de rattachement : Service Communication - Sous l'autorité du directeur général des services Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Télétravail Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Permis B exigé
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..
La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité, * gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) * interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires. Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect. Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre. Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation. Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits. Missions ou activités - Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion - Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion - Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service - Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquises Profil recherché - Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion - Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE - Permis B exigé, BE souhaité - Maîtrise de l'outil informatique
La Ville de Bouzonville recherche un agent technique polyvalent H/F effectuant principalement des travaux d'électricité et de peinture. L'équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique. Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l'entretien de la voirie, de l'éclairage public et des espaces verts. Rejoindre notre équipe c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme. L'agent technique polyvalent intervient sur une large gamme de tâches liées à l'entretien, la maintenance et l'amélioration des espaces publics et des bâtiments. * Compétences attendues en électricité et peinture.- Diplôme en électricité ou expérience équivalente reconnue requis Interventions diverses en renfort de l'équipe pour la gestion des espaces publics (voiries, espaces verts.) - Mise en conformité et amélioration des installations électriques. Maintenance et dépannage - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations bâtiments - Pose/dépose et entretien des illuminations de Noël - Travaux de peinture : réfection de bâtiments ou mobiliers urbains - Entretien et maintenance des infrastructures et équipements publics - Renforcer l'équipe en cas de besoin dans le domaine de la voirie ou des espaces verts - Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice : - Préparer des supports pédagogiques - Accueillir les enfants et les parents - Savoir animer un groupe d'enfants - Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits - Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Expérience souhaitée : 2 ans Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire : - Techniques pédagogiques - Techniques d'animation de groupe - Outils bureautiques - Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : 29/08/2025 Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire - permis B obligatoire - véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géographie pour un élève en classe de Troisième Fréquence : 02 heures de cours par jour du lundi 14 avril au samedi 19 avril 2025, soit un total de 12 heures à effectuer. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin Lieu du cours : PIBLANGE (57)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un( e) assistant( e) de vie pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements (utilisation des équipements médicalisés) - Aide à la toilette - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Poste disponible sur le secteur de BOUZONVILLE Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un( e) assistant( e) de vie pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements (utilisation des équipements médicalisés) - Aide à la toilette - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Plusieurs postes sont disponibles sur le secteur de BOUZONVILLE Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur lignes régulières et scolaires sur Bouzonville et alentours. Vos missions: - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel Contrat de travail entre 20 et 28H/semaine ou contrat CPS (Conducteur en Période Scolaire) Les avantages: - Profiter du reste de la journée - Être libre pendant les vacances scolaires Horaires coupés Départ du dépôt de Bouzonville
Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément des Multiaccueils communautaires " Les Coccinelles " situé à Guénange et " Le Petit Prince " situé à Koenigsmacker. Depuis septembre 2020, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de trois agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service. Détail des missions : 1- Gestion administrative de l'itinéRAM - Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs. - Participer à l'évaluation des actions mises en place - Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents - Participer aux réunions des différents réseaux - Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions 2- Animation de l'itinéRAM - Informer les parents et professionnels de la petite enfance o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné o Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (Groupe d'échanges ; conférences ; promotion de la formation continue.) o Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels agréés et contribuer à l'organisation de sessions de formations - Animer un espace de rencontres, d'échanges et de découverte pour les jeunes enfants : o Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents o Organiser et animer des temps d'échanges à destination des professionnels - Contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire 3- Contribuer à la définition des orientations de l'itinéRAM - Participer à la mise à jour du projet de fonctionnement - Participer aux réunions/commissions du pôle Petite Enfance - Elaborer les bilans/présentations à destination des différents partenaires (CAF/PMI.) 4- Co-animer des ateliers enfants-parents - En binôme, organiser et animer les ateliers enfants-parents - Contribuer à l'accompagnement à la parentalité o Lors des ateliers en animant des temps d'échanges o En organisant et animant des temps d'échanges à destination des parents Profil recherché : Expérience souhaitée : 2 ans - DE d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la règlementation relative aux RPE et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile - Maîtrise du développement de l'enfant - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire Informations complémentaires : Emploi permanent à temps complet réparti à 0.8ETP pour les missions du RPE et 0.2 ETP pour les missions des AEP Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle Contrat prévoyance de groupe proposé Adhésion CNAS Déplacements réguliers sur le territoire communautaire - permis B obligatoire - véhicule personnel et véhicule mis à disposition pour les temps d'animation hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieux de travail : RPE Guénange ou Kœnigsmacker Horaires décalés ponctuellement
Nous recherchons pour notre client ZF à Bouzonville des Cariste (titulaire d'un CACES R489 2 et/ou 3) F/HVous serez en charge de l'alimentation des lignes de production, de l'évacuation des déchets et palettes vides ainsi que du chargement des produits finis dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Taux horaire : les deux premiers mois 12EUR / heure puis 13.47 euros + prime de vacances + prime de noël + indemnités de transport Travail en 2x8 ou journée avec heures supplémentaires le samedi Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler avec une agence directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez votre CACES 2B et/ou 3 avec une expérience de conduite ? Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie vous propose d'intégrer un fournisseur automobile de premier ordre !Rattaché au service financier, vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs, avec pour principales missions : -Ecriture comptable, -Déclaration TVA, -Déclaration d'échange de bien, -Rapprochement facture bon de commande, -Validation facture pour paiement logiciel : Excel et SAP Salaire selon expérience et compétences, sur 13 mois, avec prime de vacances et frais de déplacement. Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la pose des plaques, des enduits, du lissage et des joints.
Entreprise crée en 2006 par Monsieur SCHUTZ Éric. Nous sommes spécialisés dans la pose de menuiseries (PVC, BOIS, ALU). Notre dépôt et nos bureaux ainsi que notre showroom sont situées à Metzeresche. Nous effectuons également tous types de travaux du bâtiment, aussi bien en gros-oeuvre que pose de carrelage en passant par l'électricité, la plomberie...
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Diplôme Etat Aide Soignant(e) exigé Soins et accompagnement quotidien des résidents. Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Contrats de remplacement sur semaine ou journée. Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros Prise en charge de la mutuelle à 100% (50% par employeur et 50% par le CSE).
Le Centre de soins infirmiers recherche des aide-soignants (H/F) à domicile. Les soignants effectuent une tournée avec un véhicule de service, se rendant au domicile des patients pour leur prodiguer des soins d'hygiène de qualité. Nous avons à coeur de respecter la dignité de nos patients et de les choyer. Les horaires de travail sont: 6h30-12h00 et 16h-19h15. Tournée 15 km autour de Bouzonville
Vos missions: Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Régler les paramètres des machines et des équipements Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Installer des éléments de structures métalliques Marquer les éléments d'une structure métallique Assembler des éléments de structures métalliques (soudure) Contrôler les finitions de la structure Horaire du lundi au vendredi 7h -15h Possibilité de mettre en place une Action de Formation Préalable au recrutement.
Établir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Une formation de niveau BAC + 2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée
Vous transformez des pièces de viande désossées en préparations qui donnent envie au client de les déposer dans leur chariot de course. Grâce à vos connaissances et votre passion pour la viande, vous conseillez et inspirez nos clients. Les tâches d'un boucher: Vous découpez de la viande fraiche désossée, notamment du boeuf, de l'agneau, du veau et de la volaille. Vous la transformez ensuite en un produit prêt à la vente. Vous utilisez les aromates et les épices adéquats afin d'assaisonner les préparations de viande. Vous êtes également responsable des préparations maison. En cas de demande spéciale ou de commande traiteur, vous préparez les portions sur mesure pour le client. Vous organisez régulièrement des dégustations. Vous assurez l'entretien de la boucherie selon les normes HACCP. Grâce à votre savoir-faire, vous présentez de manière attrayante la viande que vous préparez.
Vous travaillez pour la société MTECH de Bouzonville en tant qu'agent de maintenance industrielle itinérant dans diverses sociétés. Vous partez en déplacement à la semaine France entière et exceptionnellement en Europe. Vos missions: - Montage complet de chaînes de fabrication (implantation d'usine) - Mise en service des installations - Maintenance préventive et curative des équipements de production - Fournir des conseils techniques aux utilisateurs et identifier les améliorations possibles Vous possédez un niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou une solide expérience dans ce domaine (maintenance, mécanique industrielle, électromécanicien, électrotechnicien)
En tant que Mécatronicien / Mécanicien, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mécanique des Cars et/ou des véhicules légers, notamment : - Exécution de tous les travaux de mécanique sur les Cars et/ou véhicules légers - Diagnostics et remises en état mécanique, - Travaux de maintenance périodique des véhicules en suivant une check-list associée au type et à la périodicité de maintenance, - Accomplissement de diverses tâches liées à ateliers La détention du permis D serait un atout.
L'entreprise AUTOCARS SCHIDLER est une entreprise familiale qui s'est développée tout au long des décennies passées pour devenir un acteur majeur du transport. Aujourd'hui, notre équipe dynamique et impliquée s'agrandie. Le rythme est soutenu et le travail intéressant. Chaque journée est différente et dépend des aléas rencontrés sur la route.
Vous serez garant (e) de la bonne délivrance des médicaments, vous aurez un rôle de gestion de l'équipe en place Vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes Possibilité de travailler sur 4 jours avec un samedi sur 2 travaillé Poste basé à Bouzonville (30 mn de Metz et de Thionville)
Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, Préparer une intervention de maintenance préventive et/ou corrective, Procéder au remplacement de composants et/ou d'éléments mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques avec l'assistance du technicien maintenance, Réaliser des opérations de surveillance ou de maintenance avec le technicien maintenance, Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels, Renseigner les supports de suivi d'intervention sur la GMAO et transmettre les informations au service concerné, Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée et rendre compte des opérations effectuées, Appliquer la règlementation, procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de vous inscrire à la session de recrutement via le lien
Offre d'emploi : Gestionnaire administratif et Comptable (dans le secteur immoblier) Prise de poste souhaitée dès Avril. Lieu : Saint-Julien-Lès-Metz Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire à négocier (sur la base d'un équivalent temps plein à 39h/semaine) Vous possédez une bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de l'immobilier ? Vous êtes prêt(e) à assurer une gestion rigoureuse des biens placés sous votre responsabilité ? Rejoignez une structure d'investissements et de gestion immobilière à taille humaine, au sein d'une société familiale forte de plus de 30 ans d'expérience. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier / Assistant Comptable pour renforcer notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez sur une variété de missions administratives, financières et techniques, ainsi que sur certains volets comptables et juridiques dans le domaine de la gestion immobilière. Vos principales missions : * Gestion administrative et financière : préparation et suivi des budgets, analyse et optimisation des coûts, établissement de comparatifs (vs. N-1), rapport annuel de synthèse * Gestion des charges immobilières : Clôture des charges (site géré en propre, ou en lien avec un syndic et/ou un gestionnaire), établissement de comparatifs (vs. N-1) * Comptabilité : Établissement et contrôle RGD (vs. budget), lecture et analyse de bilans, de relevés de comptes de copropriétés, établissement de comparatifs (vs. N-1) * Gestion de syndic : Gestion des prestataires de services et coordination des travaux nécessaires/entretien. Participation aux AG. * Gestion des sinistres : Suivi administratif des sinistres et des actions à mener en lien avec les prestataires et les copropriétaires. * Compétences administratives et comptables : Suivi des paiements, gestion des tableaux Excel de suivi et des indicateurs financiers * Relations clients et prestataires : Gestion des conflits et bonne communication avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les tiers et, parfois, les instances publiques). * Proactivité : Vous êtes orienté(e) solutions et avez une solide capacité d'adaptation face aux enjeux quotidiens. Votre profil : * Formation : Niveau Bac +2 (BTS ou équivalent) dans le secteur administratif, immobilier et/ou comptable. * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion immobilière requise (idéalement en lien avec la gestion de syndic/gestion comptable au sein d'un syndic). Compétences et/ou expérience en comptabilité souhaitée (notions de base exigées). * Compétences recherchées : * Aisance avec les chiffres * Bonne maîtrise du pack office * Maîtrise des éléments comptables liés à l'immobilier (bilans, charges, relevés de comptes). * De l'expérience en gestion de sinistres et de conflits serait un plus. * Bonne communication et sens du service client. * Capacité à travailler en autonomie et force de proposition. * Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, organisation et sens du détail. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : salaire mensuel brut compris entre 2200 € et 2600€ (base 39h/semaine du lundi au vendredi). * Avantages sociaux : * Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. * Prise en charge de 80% des abonnements téléphoniques. * 5 semaines de congés payés. * prime * Récupération des heures supplémentaires en temps, avec majoration de 25%. * Flexibilité horaire et organisationnelle. * mutuelle et prévoyance * Ambiance de travail : Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où la bonne entente et l'esprit collaboratif sont des aspects primordiaux. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une équipe à taille humaine, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 400,00€ à 31 200,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 19/04/2025
Accueil téléphonique et physique des clients Traitement des courriers ainsi que leurs classements Dactylographie devis, factures, et e mailing Mise à jour site internet Traitement et suivie des contacts internet Affranchissement du courrier Réception, pointage et mise en stock des colis Gestion du stock de fourniture administratives Gestion de planning Aide en comptabilité En charge de l'animation du magasin Structure : Notre entreprise est une entreprise familiale crée en 1977 Nous avons 4 techniciens et 2 apprentis , et 3 personnes au bureau : les 2 responsables de la société et l'assistant (e) commercial (e) ..poste à pourvoir Profil recherché De formation Bac ou bac + 2 - avec expérience de 2 ans minimum dans un service commercial serait un plus, bonne maîtrise du logiciel office, Batigest et Gestion commerciale Sage, le domaine étant relativement vaste et très technique une formation interne sera assurée , une connaissance dans le monde de la fermeture ou du bâtiment serait un plus, Salaire à étudier suivant profil Convention collective du BATIMENT Motivé(e), souriant(e) et dynamique Animé(e) d'un sens de l'écoute et du service clients, vous êtes soucieux(se) d'apporter une solution de qualité dans un environnement ou la performance est attendue. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez être autonome dans vos fonctions et vous inscrire volontairement dans un collectif de travail. Type d'emploi : Temps plein 35 h, Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI - Horaires de travail du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 et le vendredi 8h 11h Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Madame Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois et Pays-Haut, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue à Talange (57) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 1,5 mois - 35h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Les missions : - Applique et fait appliquer la politique en matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Energie de l'entreprise, - Déploie les politiques qualité, sécurité, environnement et énergie de l'entreprise, - Veille à la bonne application et à l'intégrité du Système Groupe, - Aide à garantir la conformité des produits livrés aux clients : stoppe les expéditions et arrête la production en cas de crise qualité ou risque sécurité, - Prépare et participe aux audits internes, suit les plans d'actions écoulant de ces audits internes. - Réalise des audits qualité volants dans les ateliers (vérification spot des documents de production et des pratiques), spécialement dans les ateliers réalisant des procédés spéciaux, identifie les écarts en lien avec les processus qualité, - Suit le traitement des déviations et des réclamations clients réalisé par le responsable Qualité Produit, - Contribue à l'initiation, l'animation et à la mise à jour des analyses de risques, - Assure la promotion des méthodologies qualité, sécurité, environnement et performance énergétique au sein de l'entreprise et organise les formations nécessaires, - Propose des actions d'amélioration continue en vue de réduire les coûts, les non-conformités et d'améliorer les performances QSEE, - Gère la base documentaire qualité, sécurité, environnement et énergie, - Anime les réunions du comité d'énergie et environnement, - Participe au COPIL qualité et à la réunion quotidienne de production - Assure la réalisation de l'évaluation annuelle des fournisseurs, de leurs envois et du suivi du plan d'action le cas échéant, - Aide à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures QSEE et ateliers, suit les plans d'actions correspondants, - Mène des actions de sensibilisation et de formation à la qualité auprès des différents services. - Anime localement le système de management de l'énergie et aide au maintien de la certification ISO 50001 - Prépare la revue des systèmes de management pour la partie énergie et environnement - Assurer la veille réglementaire en matière d'énergie et d'environnement - Participer aux commissions énergie et environnement groupe - Communique sur les performances énergétiques de l'entreprise, - Contribue à la tenue des objectifs énergétiques Le profil recherché : - Un minimum de 6 mois d'expériences sur un poste similaire - Connaissances des normes ISO9001, ISO50001, EN9100, API Q1 - Connaissances en législation sociale, règlementation environnementale et énergie, - Connaissance en statistique, - Connaissance en méthodes de résolution de problèmes, - Connaissance en métrologie, - Habilité à former des salariés. - Maîtrise de l'outil SAP, - Auditeur Système Qualité - Système Energie -Processus de fabrication -Santé/sécurité , - Animation de groupes de travail, - Maitrise de l'anglais. - Vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue et force de proposition
Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail. o Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, o Préparer une intervention de maintenance préventive et/ou corrective, o Procéder au remplacement de composants et/ou d'éléments mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques avec l'assistance du technicien maintenance, o Réaliser des opérations de surveillance ou de maintenance avec le technicien maintenance, o Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels, o Renseigner les supports de suivi d'intervention sur la GMAO et transmettre les informations au service concerné, o Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée et rendre compte des opérations effectuées, o Appliquer la règlementation, procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché : - Connaissances pluri technologiques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) - Savoir comprendre et lire un plan, - Connaître l'environnement des machines - Avoir le permis pont - Utiliser les appareils de tests et de mesure - Utiliser les logiciels de GMAO - Avoir l'esprit d'équipe - Etre consciencieux et autonome
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd
Le Groupe a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 100 M€. Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s'organisent autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation et l'enseignement, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nos valeurs : l'excellence, la satisfaction client, l'exemplarité et l'éthique, l'esprit d'équipe, le respect et le développement des personnes. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * RTT Dans le cadre de notre développement dans notre région GRAND-EST, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôle Non Destructif h/f spécialisé(e) en Radiographie. Vous intervenez principalement auprès de nos clients en Centrales nucléaires. Vous prenez en charge les missions suivantes : · Intervenir pour des prestations techniques en CND sur sites clients, en utilisant vos méthodes de certifications, dans le secteur nucléaire principalement, · Rédiger les rapports techniques, · Garantir un suivi de qualité, · Assurer le respect des aspects sécuritaires et environnementaux. · Titulaire idéalement du CAMARI X et Y, vous possédez obligatoirement la certification RT2 et PT2, · Vous avez les habilitations nucléaires H0B0, ATEX . · Doté d'un bon relationnel, vous réalisez vos missions dans le respect des normes et des délais, · Déplacements réguliers au niveau local en blockhaus et principalement dans la région GRAND-EST et au niveau national, · Travail de nuit, jours fériés et week-end, · Permis B exigé. Ce que nous vous OFFRONS : · Carte restaurant ou panier repas, · Mutuelle d'entreprise · Comité d'entreprise, · Des perspectives d'évolution dans nos centres implantés en France !
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Madame Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois et Pays-Haut, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H). Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, une entreprise leader dans le secteur de la production industrielle, recherche un Contrôleur N1 & N2 pour rejoindre son équipe dynamique. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Contrôleur N1 & N2, vous serez responsable de garantir l'absence de défauts dans les pièces grâce à des méthodes de contrôle non destructif. Vos principales missions incluront : - Sécurité et Environnement : Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie. Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues, et maintenir la propreté et l'ordre dans l'environnement de travail. - Contrôle Non Destructif Niveau I : Pratiquer une spécialité de niveau I, lire les procédures de contrôle, étalonner les appareils de contrôle, préparer les fluides nécessaires, positionner les pièces, effectuer les contrôles, identifier et éliminer les défauts, poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, conditionner les pièces. - Contrôle Non Destructif Niveau II : Pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, interpréter les défauts, aider les contrôleurs de niveau I avec des connaissances techniques. Nous recherchons un candidat ayant les compétences et qualifications suivantes : - Savoir : - Niveau I : Connaissance de la trigonométrie, une spécialité de niveau I, certification Cofrend niveau 1, capacité à lire des plans. - Niveau II : Connaissance de deux spécialités de niveau II, certification Cofrend niveau 2 dans deux spécialités. - Savoir-faire : Capacité à étalonner et utiliser les appareils de contrôle pour les spécialités connues. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, calme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe Manuloc recrute un/une Technicien(ne) D'Atelier en CDI ! Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de METZ (57), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc Manuloc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Nos ambitions : - Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs. - Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * Tickets restaurants * RTT * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : • Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, • Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, • Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, • Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, • Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, • Réaliser des observations métallographiques, • Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : · De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, · Expérience en robotique appréciée, · Maitrise de l'anglais serait un plus, · Maitrise des outils bureautiques indispensable, · Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES · Carte tickets restaurant, · RTT, · Mutuelle d'entreprise, · Intéressement, · Comité Social d'entreprise.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, de réseaux d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Rédaction des mémoires de réponse aux offres - Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques - Suivi des contrats, budgets et facturations du projet - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Vérification de l'avancée des travaux - Management des équipes de conception Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel selon expérience
Former sur la machine de nettoyage HP vous devrez partir en déplacement chez différents clients afin de nettoyer les quais de chargement, les bennes et les intérieur des camions. Tout le matériel est fourni par l'entreprise. Véhicule de service, téléphone portable mis à disposition. Une formation sera effectuer avant la prise de poste en autonomie. Travail extérieur. Travail le week end. Débutant accepté. Permis B OBLIGATOIRE.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion de la gamme Isolation et plus généralement des produits biosourcés. Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation. Vos principales missions seront les suivantes : « Analyse de marché et veille concurrentielle » * Etudier les tendances et les dynamiques du marché de l'isolation * Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution * Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe « Gestion et développement des gammes produits » * Réaliser des analyses stratégiques de la gamme de produits sous votre responsabilité et optimiser son positionnement * Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels * Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P) * Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales * Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE « Analyse des performances » * Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges * Analyser la rentabilité de la gamme à travers des KPIs * Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client « Support commercial et marketing » * Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV) * Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés * Participer à l'élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits * Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation de la gamme aux clients « Collaboration transversale » * Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits * Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire * Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, dans le secteur de l'isolation impérativement * Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L'esprit d'analyse est indispensable pour assurer vos missions * Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e) Détails du poste : * Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60) * Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste * Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente * CDI, statut ETAM * 35 heures / semaine réparties sur 5 jours * Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience * Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) * Environnement dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'isolation et des produits biosourcés et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir à Metzervisse (57). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin ALDI à METZERVISSE (57) ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Metzervisse
Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau. o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I, o Lire la gamme de contrôle, o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles, o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats, o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage, o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage, o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, o Conditionner les pièces. o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, o Interpréter les défauts, o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques. Le profil recherché : ? Disposer d'une expérience de minimum 6 mois à un poste similaire ? Connaître la trigonométrie, ? Connaître une spécialité entre magnétoscopie/ultrason/ressuage de niveau I, ? Être certifié COFREND niveau 1 dans la spécialité, ? Lire un plan. ? Connaître deux spécialités de niveaux II, ? Être certifié COFREND niveau 2 dans 2 spécialités. ? Etalonner et utiliser les appareils de contrôle des spécialités connues. ? Être autonome, rigoureux, calme
Vous souhaitez faire rimer travail et plaisir ?Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un service d'aides à domicile, un intervenant à domicile (H/F) sur le secteur de Bouzonville.Poste à pourvoir en CDI à temps partiel.Vos missionsVous avez pour missions :Préparer les repas et aider à la prise de repas,Aider à la toilette et à l'habillement,Accompagner la personne dans ses sorties et ses déplacements,Réaliser l'entretien ménager du domicile,Rester attentif(ive) à tout changement de l'état de santé des bénéficiaires.Pré-requisQualités requises :Patience,Empathie,Discrétion.Vous êtes la personne que nous recherchons ! Alors à vos CV !
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions Gérer et anticiper les ressources (humaines, matériellesen analysant l'évolution de l'activité du site Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer aux évènements à proximité du site Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de sa zone Les horaires sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€* - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle et un CE d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Vous souhaitez faire rimer travail et plaisir ?Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un service d'aides à domicile, un intervenant à domicile (H/F) sur le secteur de Bouzonville.Poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Vos missions Vous avez pour missions :- Préparer les repas et aider à la prise de repas, - Aider à la toilette et à l'habillement, - Accompagner la personne dans ses sorties et ses déplacements, - Réaliser l'entretien ménager du domicile, - Rester attentif(ive) à tout changement de l'état de santé des bénéficiaires. Pré-requis Qualités requises :- Patience, - Empathie, - Discrétion. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Alors à vos CV !¿Frais kilométriques remboursés et temps de trajet rémunérée entre 2 interventions, majoration pour les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 11.88 € - 16.07 € par heure Date de début : 31 mars 2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, d'un titre professionnel (Auxiliaire de Vie Sociale, Assistante de Vie aux Familles) ou ayant une expérience dans le domaine.Permis B obligatoire.
Description du poste : Pour un leader de la pièce spécifique dans le domaine pharmacieutique , un poste de Opérateur Régleur Programmateur sur CN s'ouvre. Voici une opportunité rare de contribuer à une aventure industrielle passionnante. Vos missions incluront :***Programmer les machines à commande numérique FAGOR afin d'optimiser la production.***Analyser et interpréter les plans techniques pour définir les méthodes d'usinage appropriées.***Assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des tests et ajustements nécessaires.***Collaborer avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité et de sécurité.***Identifier et résoudre les problèmes techniques afin d'améliorer l'efficience du système.***Vous serez au cœur des opérations, travaillant avec les dernières technologies dans un environnement de haute compétence technique. C'est l'occasion de se hisser dans un secteur dynamique et innovant, tout en développant vos compétences professionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : La personne idéale pour ce poste se distingue par sa précision et son attention aux détails. Une solide compréhension des machines à commande numérique FAGOR ou le langage ProGTL3 est essentielle. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est primordiale, car vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de la mécanique. Un apprentissage rapide et l'adaptation aux évolutions technologiques seront des atouts précieux pour prospérer dans ce rôle. L'environnement étant fastueux, une attitude proactive est vivement recherchée. Qualités recherchées :***Maîtrise des logiciels de programmation CNC FAGOR***Fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.***Capacité à travailler dans un environnement dynamique.***Grande précision et attention aux détails.***Compétences interpersonnelles et communicationnelles solides.***Salaire négociable en fonction des compétences et expériences
Vous serez rattaché(e) au Data Manager. Vous simplifiez la mission du Réviseur dans ses tâches quotidiennes, et réalisez à ce titre : Tenue de la comptabilité par l'enregistrement de l'ensemble des pièces comptables - Réceptions des pièces comptables papiers ou numériques - Saisie des factures d'achats et de ventes - Saisie des salaires - Saisie analytique - Pointage des comptes Tenue de dossiers comptables - Intégration des écritures bancaires - Importation des caisses, ventes et salaires - Liaison entre facture d'achat et paiement - Révisions cycle fournisseurs et cycle clients avec lettrage - Préparation des calculs de TVA et de la déclaration de TVA sous contrôle du Réviseur - Préparation de la première révision Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿350,00€ à 2¿700,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : * Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement * Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions * Gérer et anticiper les ressources (humaines, matérielles, .) en analysant l'évolution de l'activité du site * Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens * Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel * Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer aux évènements à proximité du site * Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de sa zone Les horaires sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends. Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'une surface de vente * Passionné(e) par le commerce, vous avez le sens de la satisfaction client. Votre sens des priorités et votre rigueur sont des atouts indéniables pour faire évoluer votre magasin * Reconnu(e) pour votre leadership, vous avez à cœur d'accompagner la croissance de vos collaborateurs * A l'aise pour développer et entretenir un réseau de partenaires locaux permettant de promouvoir l'image de l'enseigne Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime sur objectif + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Bouzonville (57), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe. Au sein de notre magasin au nouveau concept et possédant des équipements de pointe, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue Analyser le cas d'une personne basse vision Réaliser un devis et conclure la vente Réaliser les montages simples et complexes Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Ce que nous vous offrons : Chèques déjeuner Chèques cadeaux Chèques vacances Formations Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville dans le 57 offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous contribuer à la réhabilitation des patients en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein de notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez les soins médicaux de patients. - Assurer le suivi médical personnalisé et l'évaluation régulière de l'évolution des patients - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et adapter les plans de traitement - Participer aux réunions de concertation et aux astreintes définies pour garantir une prise en charge optimale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 112/jours - Salaire: astreintes : 50€ nets nuit 550€ nets par jour 300€ nets pour l'astreinte de week end Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Ce poste exige une expertise médicale rigoureuse et des qualités humaines exceptionnelles. - Capacité à gérer efficacement la prise en charge de 20 patients par médecin - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Compétence avérée en soins de suite et réadaptation - Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute pour un service patient optimal Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Marre des jobs sans saveur ? Postulez ici, la ou chaque journée est un défi qui vaut le coup ! Notre agence Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un BOUCHER H/F Votre profil : - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez travailler au sein d'une équipe soudée. - Vous avez au moins 1 an d'expérience en boucherie ou êtes diplômé dans ce domaine. Votre mission : - Conseiller la clientèle et partager votre passion pour les bons produits. - Sélectionner, préparer et découper les viandes avec précision et savoir-faire. - Assurer la présentation soignée des produits pour garantir une mise en rayon attractive. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les missions : - Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail. - Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché : - Une expérience d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, - Savoir comprendre et lire un plan, - Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation...), - Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance, - Connaissance des outils d'amélioration continue, - Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont. - Utiliser les appareils de tests et de mesure, - Utiliser les logiciels de GMAO. - Avoir l'esprit d'équipe, consciencieux et autonome.
Votre missionNous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) H/F pour un EHPAD situé à Bouzonville. Vous assurez des remplacements ponctuels en vacation. Horaires de travail : 6h - 17h 10h - 21h 7h - 19h Horaires pour l'USA : 8h30 - 20h30 L'établissement accueille 79 résidents. Lors des nuits, l'aide-soignant(e) travaillera en binôme avec un agent de soins. Votre profilVous êtes Diplômé(e) d'Etat et justifiez d'une première expérience auprès de personnes âgées. Vous avez plusieurs disponibilités pour assurer des remplacements réguliers. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour un leader de la pièce spécifique dans le domaine pharmacieutique , un poste de Opérateur Régleur Programmateur sur CN s'ouvre. Voici une opportunité rare de contribuer à une aventure industrielle passionnante. Vos missions incluront : Programmer les machines à commande numérique FAGOR afin d'optimiser la production. Analyser et interpréter les plans techniques pour définir les méthodes d'usinage appropriées. Assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des tests et ajustements nécessaires. Collaborer avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité et de sécurité. Identifier et résoudre les problèmes techniques afin d'améliorer l'efficience du système. Vous serez au cœur des opérations, travaillant avec les dernières technologies dans un environnement de haute compétence technique. C'est l'occasion de se hisser dans un secteur dynamique et innovant, tout en développant vos compétences professionnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Rémunération à partir de 1800 euros + prime décentralisée de 5% du salaire brut à compter de 4 mois d'ancienneté. Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros. Parking public gratuit. DESCRIPTION DU POSTE Approche relationnelle : -L'infirmier met tout en oeuvre pour instaurer une relation harmonieuse entre les membres de l'équipe, les résidents et leurs proches. La relation respectueuse avec les résidents et leurs familles s'exprime notamment à travers un langage et un comportement appropriés -Lors de l'admission du résident, l'infirmier participe à l'entretien d'accueil et au recueil des souhaits et besoins de la personne accueillie en privilégiant l'écoute active -L'infirmier participe à la formalisation du projet de soins avec l'équipe ainsi qu'à celle du projet de vie -En collaboration avec l'équipe, il doit mettre en oeuvre l'ensemble des moyens à disposition et permettant d'apporter une réponse adéquate aux situations rencontrées Soins techniques ou de base : -L'infirmier dispense les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis par le médecin coordonnateur, le responsable du département vie et santé et l'infirmière coordinatrice, tant au niveau des soins courants que des soins d'urgence -Il délègue à l'aide-soignant les actes relevant de son rôle propre et en assurer le contrôle -L'infirmier participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé -L'infirmier assurer l'administration des médicaments. Il est en relation avec le médecin et le pharmacien pour tout ce qui concerne les traitements et les livraisons Management et organisation : En l'absence d'infirmière coordinatrice, l'infirmier organiser et encadre le travail de l'équipe soignante. L'infirmier a la confiance de la direction pour : -La résolution de conflits ponctuels -La décision de transferts en urgence dans le cadre de la politique institutionnelle et des protocoles -Participer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des stagiaires -Participer à la bonne intégration des nouveaux aides-soignants et infirmiers -Encadrer les équipes durant le week-end et prévenir si besoin le cadre de garde -Le suivi selon les outils mis en place du dispositif petit matériel médical Outils de soins et d'organisation : L'infirmier est tenu d'utiliser les outils de soins et de communication mis à sa disposition. Il participe à l'évolution et au développement de ces outils. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
A propos du Domaine de Belletanche : Le domaine de Belletanche est composé de deux résidences sur Metz : Résidence Saint-Vincent et Résidence Saint-Maurice. Le siège de l'association est située sur Paris. Vous travaillerez au sein du domaine de Belletanche, composé de deux résidences à taille humaine, Saint-Maurice et Saint-Vincent d'une unité de soin adapté et un PASA, dans un parc arboré de 5 hectares. Les résidences disposent de chambres individuelles avec salle de bain privative et de salle de bain de balnéothérapie. Nos résidences sont équipées de dispositifs d'ergothérapie (rails, verticalisateurs, chaises de relevage, lit Alzheimer.) pour faciliter la prise en soin. De plus, les résidences disposent de nombreux outils thérapeutiques non médicamenteux : Paro, motomed, poupée empathique, activ'table. Vous travaillerez en poste de 10 heures de jour (week-end et jours fériés compris) avec un cycle de travail alternant 3 jours et 2 fois deux jours. L'accès à la résidence est facilité par l'accès des transports en commun de ligne de bus, et des parkings à disposition dans le parc. Vous aurez à disposition, une salle de repos équipée pour prendre vos repas. Possibilité de réserver un plateau repas (entrée/plat/dessert/fromage) au prix de 4€. Enfin, vous pourrez bénéficier de la participation de l'employeur sur vos titres de transport, d'offres et aides au logement en collaboration avec Action Logement, du versement mensuel de 5% de prime décentralisée après 4 mois de présence au sein de l'association, de la prime fonctionnelle, de la prime SEGUR 1 et 2. L'association privilégie l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel au travers de formations et certifications reconnues. Prêt(e) à vivre cette aventure humaine au sein de notre association ? N'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿064,00€ à 2¿356,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cuisinier H/F Nous recherchons des cuisiniers ou cuisinières, ayant une expérience dans le domaine de la restauration, aimants leur job, motivés et dynamiques, mais le plus simple est d'en parler ensemble ! à bientôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57070 Saint-Julien-lès-Metz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à METZERVISSE pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, Tous les 15 j à partir du 03/04/2025. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires : à revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Donnez des cours particuliers à domicile à METZERVISSE. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client, un service de soins à domicile sur le secteur de BOUZONVILLE, recherche un profil Aide Soignant diplômé Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical, rejoignez cet établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et valorisant les efforts individuels, pour contribuer à une vision humaine et engagée de la santé. Quelles nouvelles dimensions de soins pourriez-vous explorer en tant qu'Aide-soignant en service à domicile ? Ce poste exige de prodiguer un accompagnement soignant de qualité au sein d'un service de soins à domicile. -Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les patients -Observer et signaler toute modification concernant l'état de santé des patients -Offrir un soutien émotionnel adapté aux besoins des patients -Faciliter et accompagner la mobilité des patients au quotidien -Communiquer efficacement avec les familles et le personnel médical pour une prise en charge optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: Durée est négociable selon votre souhait -Salaire: 15.97 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Véhicule de service L'Aide soignant idéal fera preuve d'empathie et de compétence pour assurer les soins et le soutien des patients à domicile. -Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour les patients à domicile -Surveillance médicale attentive et réactive aux besoins des patients -Capacité à offrir un soutien émotionnel rassurant et empathique -Aide efficace à la mobilité, garantissant la sécurité des patients -Communication claire et respectueuse avec les familles et le personnel médical -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer les fonctions du poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Bouzonville 57320 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-30
Appel médical
À propos du poste Nous recherchons un peintre ou une peintre en bâtiment passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de peinture, de finition et de rénovation dans divers types de bâtiments. Votre expertise contribuera à améliorer l'esthétique et la durabilité des espaces que vous allez traiter. Responsabilités * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et réparant les imperfections * Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements sur différentes surfaces * Réaliser des travaux de finition et de décoration selon les spécifications du projet * Appliquer des enduits de façade (type colle filet), grésé, taloché * Utiliser des outils manuels et électriques avec compétence pour garantir un travail de qualité * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Profil recherché * Expérience significative en peinture en bâtiment, construction et rénovation * Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe formée aux techniques Humanitude et investie dans le bienvieillir des personnes accueillies. Postes en 7h ou 11h au choix Etablissement à dimension familiale, l'EHPAD Le Tournebride - Groupe SOS seniors -accueille 62 personnes âgées dépendantes, en hébergement permanent dans un cadre chaleureux et convivial. Responsabilités * Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités de la vie courante. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort, en veillant à la dignité des patients. * Participer à l'accompagnement des patients lors de leurs déplacements et activités. * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des besoins des patients. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent. * Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2025
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur majeur du secteur industriel, un Animateur Qualité Système et Énergie (H/F) - Gestion de la qualité : Mettre en place et suivre les systèmes de management de la qualité (ISO 9001) et de l'énergie (ISO 50001). - Audits internes : Planifier et réaliser des audits internes pour vérifier la conformité aux normes et identifier les axes d'amélioration. - Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour améliorer les processus et réduire les consommations énergétiques. - Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité et de gestion de l'énergie. - Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance et rédiger des rapports pour la direction. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en qualité, énergie, ou équivalent. - Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Compétences : Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 50001, maîtrise des outils de gestion de la qualité et de l'énergie. - Qualités personnelles : Rigoureux, autonome, avec un excellent sens de la communication et de l'organisation. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez intégrer une société de transport qui place l'humain au centre de ses engagements, nous vous proposons un poste de chauffeur-livreur VL h/f en CDI à temps complet. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client * Contrat en CDI à temps plein * Planning sur 5 jours travaillés/semaine du lundi au samedi * Horaires de travail de 06h30-14h30 * Mutuelle entreprise * Prise de poste à Ennery Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿700,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Vous souhaitez intégrer un groupe européen présent dans le monde entier ? rejoindre une société dans laquelle enrichir votre parcours professionnel ? N'attendez plus, notre société, spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Gestionnaire Comptable TVA. Poste basé à Ennery. Disponibilité de suite. Vos missions : * Assurer la gestion et le suivi des déclarations TVA, relevés intracommunautaires, et déclarations Intrastats (Déclarations d'échange de Biens). * Assurer la saisie des factures dans le logiciel comptable * Répondre aux demandes des clients et contacter les clients en cas de pièces manquantes ou en cas d'incohérences * Vérifier la conformité des documents reçus des clients * Préparer l'identification des sociétés à la TVA dans les différents pays * Participer à la mise en place et l'optimisation des processus de travail, la collecte des informations et le reporting des anomalies Votre profil: * Diplôme (Bac à Bac+2) dans le domaine de la comptabilité, fiscalité, gestion ou similaire * Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est un atout * Connaissances de base dans le domaine de la TVA et vous avez envie d'approfondir vos connaissances dans ce domaine * Excellente maîtrise de la langue française et bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit * Autonomie, rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Bonne maîtrise de la suite MS Office Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Synergie recherche pour le compte de son client, un Chauffeur PL - Ripeur H/F. La société se situe à Distroff.Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Le Conducteur d'engins de chantier conduit des engins lourds nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité. Conduit des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôle le bon fonctionnement des engins et assure la maintenance de premier niveau Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur Profil recherché : Caces R482 catégorie F à jour Première expérience sur poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Temporis nous mettons tout en oeuvre pour répondre au mieux à vos besoins ! Notre agence recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS ! Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes. Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :) Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF. Alors, intérêssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Description du poste : Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Description du profil : Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
