Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veckring située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veckring. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - KOENIGSMACKER, 57 - KEDANGE SUR CANNER, 57 - Kédange-sur-Canner ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente de jardinage et bricolage, un employé de magasin H/F, pour une longue mission à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner la clientèle - Vente et entretien du rayon - Piloter les approvisionnements et gérer les stocks - Manutention Horaires variables selon l'amplitude du magasin. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire Première expérience en vente. Pas de contre-indication au port de charges. Le CACES 3 est en plus. Vous êtes disponible et intéressé(e), postulez en nous transmettant votre CV à jour.
Vous réalisez la préparation des commandes et la mise à disposition pour la livraison chez le client interne/externe, en utilisant les engins et moyens de transports à disposition, dans le cadre des règles QHSE. ( CACES R489 1 - 3 - 5 ) - Préparation des commandes Vérifier la conformité des produits en fonction des documents Préparer les commandes conformément au bon émis Manutentionner des matières ou des produits divers Conditionner les palettes validées ou en attente (Filmage / houssage / scotchage / rétractation ect...) Étiqueter ses préparations Valider des bons de préparation Mettre à disposition de la logistique terrain les commandes prêtes Ranger la cours de stockage ou de l'entrepôt Respecter les emplacements et rayonnages Trier les déchets liés à l'activité - Suivi flux physique Faire le reporting N+1 Passer les transmissions à l'inter poste Appliquer les procédures de réappro pour la prépa commandes Favoriser une ambiance d'équipe sereine et homogène Participer à la formation des préparateurs et intérimaires - Contrôle / Qualité Contrôler la conformité de ses commandes Vérifier la conformité du bon de préparation de commande S'assurer du bon fonctionnement de l'engin Contrôler des produits (état emballage, péremption, propreté) Réfectionner les palettes et produits finis ou palette commande diverses Tracer des palettes préparées Ranger et nettoyer le poste de travail, son environnement immédiat et son matériel de travail Être responsable de l'aspect visuel de la commande préparée Remonter les informations à son manager en cas de non-conformité Package attractif (prime assiduité, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.)
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat (Toutes les spécialités sont admises), un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Un agrément d'assistante maternelle en cours de validité est aussi valide. Si vous avez obtenu votre diplôme hors de France, vous devez fournir un certificat de comparabilité. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur de KEDANGE SUR CANNER (Moselle), prise de poste à partir du 22/04/2025. Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de
Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les adolescents - Avoir une écoute attentive et active de chaque instant des jeunes o Faire remonter au directeur toutes informations pertinentes - Favoriser un climat de « vivre-ensemble » lors de la semaine - Contribuer à la responsabilisation des jeunes 3- Respecter le projet pédagogique ainsi que le projet éducatif de la CCAM - Connaître les valeurs défendues par le service et par la collectivité - Maitrise du déroulement de la journée/de la semaine - Mettre en application les consignes inscrites dans le projet pédagogique 4- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement - Participer activement aux réunions de préparation et aux réunions d'équipes - Tenir à jour les listes de pointages quotidiennes - Être un élément fort de la bonne communication entre : o Les jeunes et les partenaires extérieurs o Les parents et le directeur
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com) : l'aspect jeunesse fait partie de l'axe 9 de ce projet.
Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité. Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office) Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement. Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience
Synergie recherche pour le compte de son client, un Chauffeur PL - Ripeur H/F. La société se situe à Distroff.Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Le Conducteur d'engins de chantier conduit des engins lourds nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité. Conduit des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôle le bon fonctionnement des engins et assure la maintenance de premier niveau Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur Profil recherché : Caces R482 catégorie F à jour Première expérience sur poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Community Manager, vous serez en charge de : - Développer et animer la communauté en ligne de l'entreprise. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication cohérente. - Concevoir et produire des supports de communication et d'image. - Mettre en œuvre des actions de communication digitales et offline. - Réaliser des montages vidéo pour dynamiser le contenu digital. - Mettre à jour et optimiser le site web de l'entreprise. - Rédiger du contenu web (articles, publications, newsletters, etc.) avec une orthographe irréprochable. - Gérer les crises de communication en ligne et modérer les échanges. Profil recherché : - Trilingue : vous parlez et écrivez couramment le français, l'anglais et l'allemand. - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo. - Excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe parfaite. - Autonomie et créativité pour proposer du contenu engageant. - Véhicule indispensable, car le site n'est pas accessible en transports en commun. Travail du mercredi au dimanche de 9h à 18h
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Objectif fondamental du poste Le responsable communication élabore et met en œuvre, en lien avec la direction générale et le Président, la stratégie de communication de la Collectivité et de ses pôles et services. Il assiste les services dans la définition de leurs besoins de communication. Il organise les relations avec les différents médias et veille au bon déroulement des cérémonies officielles de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Responsable du service communication, il encadre au quotidien un agent et répond aux objectifs fondamentaux du poste. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins de la collectivité, en définir une stratégie, puis la mettre en œuvre. 2. Organiser la diffusion des informations relatives à la vie de la collectivité et les partenariats : élaborer et rédiger les supports de communication (communiqués de presse, publications réseau sociaux et Panneau Pocket), gérer les relations presse et médias, organiser la communication en cas de crise ou d'urgence, assurer le suivi des prestataires 3. Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en communication : accompagner l'exécutif, la direction et les services dans la définition et la mise en œuvre des projets dans une démarche de médiation de projet (public cibles, objectif politique, regard critique et vigilant, création de contenus adaptés), participer au montage des projets ayant un fort volet communication (concertation publique, signalétique par exemple), créer les supports de communication définis (affiches, flyers, magazines.), 4. Superviser le service Communication : organisation de la vie du service, planification des tâches à effectuer, management d'un collaborateur, suivi des prestataires 5. Assurer le bon déroulement des cérémonies officielles : accompagner les élus, les services et proposer une méthodologie adaptée dans la préparation, garantir le respect de l'échéancier, gérer l'organisation pratique de la manifestation, être le référent auprès des médias Profils recherchés Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et du multimédia, - Technique d'écoute, de reformulation - Maîtrise de l'outil informatique et de PAO (Suite Adobe) - Aisance rédactionnelle - Médiation de projet - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la presse et des médias Savoir-être : - Organisation et planification - Capacité d'innovation - Adaptabilité - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : 01/05/2025 Service de rattachement : Service Communication - Sous l'autorité du directeur général des services Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Télétravail Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Permis B exigé
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..
La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité, * gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) * interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires. Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect. Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre. Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation. Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits. Missions ou activités - Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion - Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion - Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service - Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquises Profil recherché - Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion - Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE - Permis B exigé, BE souhaité - Maîtrise de l'outil informatique
Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice : - Préparer des supports pédagogiques - Accueillir les enfants et les parents - Savoir animer un groupe d'enfants - Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits - Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Expérience souhaitée : 2 ans Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire : - Techniques pédagogiques - Techniques d'animation de groupe - Outils bureautiques - Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : 29/08/2025 Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire - permis B obligatoire - véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.
Sous la tutelle technique de la conservatrice et du garde technicien de la réserve naturelle, le ou la garde technicien(ne) aura en charge : - La participation aux opérations de gestion des milieux naturels remarquables de la réserve naturelle (90 à 95 % du temps de travail total) : - Gestion mécanique des pelouses calcaires (équipements à utiliser : débroussailleuse, motofaucheuse, éventuellement une tronçonneuse) ; - Installation des bornes règlementaires au sein de la RNN de Montenach ; - Participation aux chantiers nature participatifs au sein de la réserve naturelle, éventuellement les week-ends ; - Participation à quelques suivis écologiques décrits dans le plan de gestion de la réserve naturelle ; - Éventuellement participer au démontage et la fabrication d'une passerelle sur la RNN de Montenach. Niveau de formation ou expérience : - Formation professionnelle dans l'environnement (type bac+ 2, bac+ 3 en environnement, BTS Gestion et Protection de la Nature, ...) ; - Expérience professionnelle dans la gestion des milieux naturels requise ; - Connaissances des écosystèmes de pelouses calcaires appréciées. Des compétences en gestion des espaces naturels ainsi que des connaissances en sciences de l'environnement sont demandées, en appui d'une motivation affirmée pour le travail de terrain. Compétences - Techniques de gestion des milieux naturels (notamment utilisation d'une débroussailleuse thermique) ; - Compétences naturalistes (faune et flore) et connaissance du milieu associatif ; - Connaissance des caractéristiques et spécificités des différents matériels utilisés ; - Connaissance des consignes de sécurité relatives à l'utilisation de machines thermiques ; - Utilisation de GPS ; - Certificat de prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) bienvenus ; - Utilisation d'une tronçonneuse est un plus. Savoir-faire - Expérience dans la gestion mécanique des milieux nature - Lire et comprendre un document de gestion d'un site naturel ; - Travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ; - Maîtrise de l'outil cartographique QGIS est un plus ; - Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'ensemble du matériel nécessaire aux travaux de gestion ; Aptitudes - Goût pour le travail en extérieur - terrain ; - Autonomie - initiative ; - Organisation - rigueur ; - Travail en équipe ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail (y compris certains week-ends
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage piscine...). Vous effectuerez le contrôle et la réception des marchandises, le conseil-vente aux clients. Vous ferez la facturation et encaissement sur logiciel, l'édition des bons de livraison. Vous mettrez les marchandises en rayon, vérifiez les prix et les mettez à jour, assurez le suivi des stocks et l'entretien courant de la surface de vente. Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des VALETS DE CHAMBRE H/F. Dans un hôtel avec un très bon standing nous recherchons des valets de chambre. Vous aurez la responsabilité avec le Gouvernant du couchage et recouchage des chambres et de l'entretien des parties communes de l'hôtel. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) avec le goût pour le bien fait alors le poste est fait pour vous. Obligation d'être mobile sur le secteur de Montenach, pas de transport en commun sur ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Temporis nous mettons tout en oeuvre pour répondre au mieux à vos besoins ! Notre agence recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS ! Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes. Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :) Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF. Alors, intérêssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
À ce poste vous assurerez les missions suivantes : -Effectuer la remise en état et la mise en ordre des chambres a blanc et recouches, veiller au maintient de l'état général de la chambre. -Retirer le linge utilisé et réapprovisionner les chambres en linge propre et produit d'accueil. -Veiller à la propreté des couvertures, alèzes, oreillers, traversins, couvre lits. -Nettoyage de son couloir et de son office. -Remplir son chariot de linge et de produits d'accueil. -Ramener tout objet oublié par les clients en chambres -Respecter les consignes et les procédures en vigueur dans l'établissement -Entretenir des relations correctes avec la clientèle tout en restant discret(e) -Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant. Qualifications: -Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. -Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe
Nous recherchons une Esthéticien(ne) et/ou Spa Praticien(ne) confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe du Spa Gemology du Domaine : Dotée d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et ayant l'esprit d'équipe vous justifierez idéalement d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste équivalent. Sous la responsabilité de la Spa Manager et de l'Assistante Spa manager, vos missions principales seront : -Effectuer les différents soins esthétiques ainsi que les massages ; -Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ; -Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ; -Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa. Profil : -Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps) -Excellent sens du service client - Vendeur (se) à l'écoute -Flexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se) -Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. -Expérience souhaitée de minimum 6 mois -Notions d'anglais ou d'allemand seraient un plus -La connaissance de la marque Gemology serait un plus.
Le Domaine de la Klauss est un hôtel-spa 5* unique en Moselle. Un restaurant gastronomique, Le K, a également ouvert ses portes au sein du Domaine depuis 2017. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer nos équipes pour améliorer notre service aux clients en permanence.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément des Multiaccueils communautaires " Les Coccinelles " situé à Guénange et " Le Petit Prince " situé à Koenigsmacker. Depuis septembre 2020, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de trois agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service. Détail des missions : 1- Gestion administrative de l'itinéRAM - Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs. - Participer à l'évaluation des actions mises en place - Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents - Participer aux réunions des différents réseaux - Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions 2- Animation de l'itinéRAM - Informer les parents et professionnels de la petite enfance o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné o Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (Groupe d'échanges ; conférences ; promotion de la formation continue.) o Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels agréés et contribuer à l'organisation de sessions de formations - Animer un espace de rencontres, d'échanges et de découverte pour les jeunes enfants : o Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents o Organiser et animer des temps d'échanges à destination des professionnels - Contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire 3- Contribuer à la définition des orientations de l'itinéRAM - Participer à la mise à jour du projet de fonctionnement - Participer aux réunions/commissions du pôle Petite Enfance - Elaborer les bilans/présentations à destination des différents partenaires (CAF/PMI.) 4- Co-animer des ateliers enfants-parents - En binôme, organiser et animer les ateliers enfants-parents - Contribuer à l'accompagnement à la parentalité o Lors des ateliers en animant des temps d'échanges o En organisant et animant des temps d'échanges à destination des parents Profil recherché : Expérience souhaitée : 2 ans - DE d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la règlementation relative aux RPE et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile - Maîtrise du développement de l'enfant - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire Informations complémentaires : Emploi permanent à temps complet réparti à 0.8ETP pour les missions du RPE et 0.2 ETP pour les missions des AEP Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle Contrat prévoyance de groupe proposé Adhésion CNAS Déplacements réguliers sur le territoire communautaire - permis B obligatoire - véhicule personnel et véhicule mis à disposition pour les temps d'animation hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieux de travail : RPE Guénange ou Kœnigsmacker Horaires décalés ponctuellement
Vous serez en charge de la pose des plaques, des enduits, du lissage et des joints.
Entreprise crée en 2006 par Monsieur SCHUTZ Éric. Nous sommes spécialisés dans la pose de menuiseries (PVC, BOIS, ALU). Notre dépôt et nos bureaux ainsi que notre showroom sont situées à Metzeresche. Nous effectuons également tous types de travaux du bâtiment, aussi bien en gros-oeuvre que pose de carrelage en passant par l'électricité, la plomberie...
Nous recherchons un Chef de Partie Entrées qui sera responsable de la mise en place et de la préparation des entrées, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Il gère l'équipe de commis et veille à la bonne organisation de son poste de travail. En plus de cela, il commande les produits et matières premières auprès des fournisseurs locaux et agriculteurs de la région. En rejoignant notre équipe dynamique et conviviale, vous bénéficierez d'avantages tels que : -service continu (une semaine matin, une semaine soir), -repos le lundi et samedi ou dimanche, -une pointeuse pour la gestion des horaires, -une fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An (15 jours) et la possibilité de logement sur place.
Vous êtes situé/e sur le secteur de KŒNIGSMACKER et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 4eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Piblange. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Les missions du poste Une crèche située à Stuckange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Vous êtes situé/e sur le secteur de KUNTZIG et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CE1. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géographie pour un élève en classe de Troisième Fréquence : 02 heures de cours par jour du lundi 14 avril au samedi 19 avril 2025, soit un total de 12 heures à effectuer. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin Lieu du cours : PIBLANGE (57)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine (possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions) Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recrutons un assistant petite enfance (H/F) en CDD pour accompagner l'activité de notre crèche à compter du 14 avril 2025. Nous vous proposons d'évoluer dans un multi-accueil disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche prône l'itinérance ludique des enfants et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d'hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l'exercice de vos fonctions Rémunération : 24 500 € annuels bruts Avantages : - Carte Ticket restaurant à hauteur de 9€ avec une prise en charge à 60% ; - Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; - Accès au catalogue d'Action Logement ; - Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Modalités : CDD d'un mois, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement. Le bien-être des enfants que nous accueillons, l'accompagnement des familles et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l'UTML a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez intégrer une société de transport qui place l'humain au centre de ses engagements, nous vous proposons un poste de chauffeur-livreur VL h/f en CDI à temps complet. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client * Contrat en CDI à temps plein * Planning sur 5 jours travaillés/semaine du lundi au samedi * Horaires de travail de 06h30-14h30 * Mutuelle entreprise * Prise de poste à Ennery Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿700,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Le/la Commis de Cuisine contribue à l'élaboration des mets en exécutant différentes opérations de préparation des ingrédients et des denrées sous la responsabilité du / de la Chef(fe) de Partie ou Demi-Chef(fe) de Partie. Le/la Commis de Cuisine exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. Le/la Commis de Cuisine, placé(e) sous les ordres du Chef Exécutif, du Second(e), des Chefs de Partie, sera en charge de tous types de travaux. Le/la Commis de Cuisine peut être amené(e) à de la polyvalence ponctuelle comme participer à des évènements extérieurs, remplacer un/une demi-chef(fe) de partie. Vous êtes désireux d'apprendre et de progresser. Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. Vous respectez les normes d'hygiène et utilisez de façon adéquate les équipements.***Issu(e) d'une formation hôtelière * Vous disposez d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, et avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe BENEFICES :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Accès au spa et au fitness * Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les points de vente de l'établissement * Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone * Uniformes fournis
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd
Le Groupe a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 100 M€. Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s'organisent autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation et l'enseignement, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nos valeurs : l'excellence, la satisfaction client, l'exemplarité et l'éthique, l'esprit d'équipe, le respect et le développement des personnes. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * RTT Dans le cadre de notre développement dans notre région GRAND-EST, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôle Non Destructif h/f spécialisé(e) en Radiographie. Vous intervenez principalement auprès de nos clients en Centrales nucléaires. Vous prenez en charge les missions suivantes : · Intervenir pour des prestations techniques en CND sur sites clients, en utilisant vos méthodes de certifications, dans le secteur nucléaire principalement, · Rédiger les rapports techniques, · Garantir un suivi de qualité, · Assurer le respect des aspects sécuritaires et environnementaux. · Titulaire idéalement du CAMARI X et Y, vous possédez obligatoirement la certification RT2 et PT2, · Vous avez les habilitations nucléaires H0B0, ATEX . · Doté d'un bon relationnel, vous réalisez vos missions dans le respect des normes et des délais, · Déplacements réguliers au niveau local en blockhaus et principalement dans la région GRAND-EST et au niveau national, · Travail de nuit, jours fériés et week-end, · Permis B exigé. Ce que nous vous OFFRONS : · Carte restaurant ou panier repas, · Mutuelle d'entreprise · Comité d'entreprise, · Des perspectives d'évolution dans nos centres implantés en France !
À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de facturation pour rejoindre notre équipe dynamique, sur un poste à temps complet (39 heures /semaine). Missions * Emettre et suivre la facturation des clients * Vérifier la conformité des factures et assurer leur transmission * Collaborer avec les équipes comptables et commerciales * Mettre à jour les bases de données clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport routier de marchandises * Vous maîtrisez les outils bureautiques, et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de facturation (la maîtrise d'Exellium sera un plus) * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens du détail et d'un excellent relationnel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * Tickets restaurants * RTT * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : • Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, • Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, • Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, • Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, • Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, • Réaliser des observations métallographiques, • Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : · De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, · Expérience en robotique appréciée, · Maitrise de l'anglais serait un plus, · Maitrise des outils bureautiques indispensable, · Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES · Carte tickets restaurant, · RTT, · Mutuelle d'entreprise, · Intéressement, · Comité Social d'entreprise.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, de réseaux d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Rédaction des mémoires de réponse aux offres - Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques - Suivi des contrats, budgets et facturations du projet - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Vérification de l'avancée des travaux - Management des équipes de conception Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et suites, un restaurant gastronomique, Le K et un restaurant bistronomique, Le Komptoir. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer nos équipes. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QU'EMPLOYE POLYVALENT - PETIT DEJEUNER - 2 ou 5 jours / semaine, 16h ou 39h / semaine - idéal jeune retraité pour complément d'activité. Vous avez pour missions principales avant et pendant le service :***Organiser la mise en place des aliments du petit-déjeuner et des buffets * Préparation des plateaux pour petits-déjeuners en chambres * Plonge du petit-déjeuner Après le service:***Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP * Nettoyer le lieu et les instruments de travail * Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine * Commander, réceptionner et contrôler des marchandises, et gérer les stocks***Vous disposez d'un bon relationnel et de sens pratique * Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement, et aux nombreux avantages staff : - Salaires attractifs en fonction de l'expérience - Défraiement kilométrique - Prime de performance d'entreprise - Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa - Accès spa et fitness - Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté - Places VIP pour matchs FC Metz - Soirée de fin d'année - Arbre de Noël pour les enfants du personnel - Plannings sur application téléphone
SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion de la gamme Isolation et plus généralement des produits biosourcés. Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation. Vos principales missions seront les suivantes : « Analyse de marché et veille concurrentielle » * Etudier les tendances et les dynamiques du marché de l'isolation * Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution * Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe « Gestion et développement des gammes produits » * Réaliser des analyses stratégiques de la gamme de produits sous votre responsabilité et optimiser son positionnement * Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels * Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P) * Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales * Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE « Analyse des performances » * Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges * Analyser la rentabilité de la gamme à travers des KPIs * Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client « Support commercial et marketing » * Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV) * Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés * Participer à l'élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits * Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation de la gamme aux clients « Collaboration transversale » * Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits * Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire * Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, dans le secteur de l'isolation impérativement * Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L'esprit d'analyse est indispensable pour assurer vos missions * Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e) Détails du poste : * Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60) * Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste * Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente * CDI, statut ETAM * 35 heures / semaine réparties sur 5 jours * Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience * Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) * Environnement dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'isolation et des produits biosourcés et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Devenez auxiliaire de vie/ aide soignant(e) pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir à Metzervisse (57). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin ALDI à METZERVISSE (57) ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Metzervisse
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€* - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle et un CE d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Description du poste Vous souhaitez intégrer un groupe européen présent dans le monde entier ? rejoindre une société dans laquelle enrichir votre parcours professionnel ? N'attendez plus, notre société, spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Gestionnaire Comptable TVA. Poste basé à Ennery. Disponibilité de suite. Vos missions : * Assurer la gestion et le suivi des déclarations TVA, relevés intracommunautaires, et déclarations Intrastats (Déclarations d'échange de Biens). * Assurer la saisie des factures dans le logiciel comptable * Répondre aux demandes des clients et contacter les clients en cas de pièces manquantes ou en cas d'incohérences * Vérifier la conformité des documents reçus des clients * Préparer l'identification des sociétés à la TVA dans les différents pays * Participer à la mise en place et l'optimisation des processus de travail, la collecte des informations et le reporting des anomalies Votre profil: * Diplôme (Bac à Bac+2) dans le domaine de la comptabilité, fiscalité, gestion ou similaire * Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est un atout * Connaissances de base dans le domaine de la TVA et vous avez envie d'approfondir vos connaissances dans ce domaine * Excellente maîtrise de la langue française et bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit * Autonomie, rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Bonne maîtrise de la suite MS Office Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à KOENIGSMACKER (57) le mardi et jeudi de 16h30 à 17h45. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique, le Komptoir et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE Vous êtes sous la direction du gouvernant et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant.***Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. * Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe Nombreux avantages :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Description du poste : Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Description du profil : Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins une année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est un plus. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à METZERVISSE pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, Tous les 15 j à partir du 03/04/2025. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires : à revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Donnez des cours particuliers à domicile à METZERVISSE. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF(FE) DE PARTIE :***Réalisation de la mise en place et du service * Organisation du poste de travail * Gestion des commis/stagiaires présents au poste * Respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. * Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Description du poste : Description de l'entreprise Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et un restaurant gastronomique, Le K. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du restaurant. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de THIONVILE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Florange et ses alentours
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Thionville. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Thionville des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge deux enfants de 2 et 8 ans à Malling (proche de Cattenom) : Vous interviendrez selon le planning suivant : 8h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes : Accompagner les enfants à l'école Organiser des activités ludiques et adaptées. Aider les enfants à faire le brossage de leiurs dents. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : disponible du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 06h30 à 08h30 De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération entre 11,65€ brut par heure + congés payés (heures de nuit payées en plus 25 % soit 14.56 € par heure) Mutuelle d'entreprise A la demande : accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Agent d'Entretien (H/F) Description du poste En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies. Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui nécessite une attention particulière aux détails. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits Expérience - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2025
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies. Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui nécessite une attention particulière aux détails. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Horaires : - 1h30 / jours du lundi au vendredi - 17h30 à 19h (possibilité de décaler les heures par la suite) - taux horaire : 12.13€ Brut Poste à pourvoir en CDI avec une période d'essai d'un mois.
Dépoussiérage des surfaces, évacuation des déchets, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, approvisionnement des consommables. Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h
Vous surveillez, protégez des lieux et des biens et prévenez des actes de malveillance selon les réglementations de la sécurité. Vous êtes polyvalent sur différentes activités : - Surveillance générale du site - Gardiennage - Sécurité incendie Vous êtes titulaire de la carte professionnelle agent de sécurité à jour (CQP) et du SSIAP1. Vous disposez du permis B et d'un véhicule pour vous déplacer sur le lieu d'intervention à Basse-Ham. Vous pouvez travailler sur des horaires de jour ou de nuit selon un planning établi à l'avance.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technicienn(e) de maintenance sur le secteur d'ILLANGE. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production***Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions techniques adaptées***Effectuer les travaux de réparation et de remplacement des pièces défectueuses***Collaborer avec les autres départements pour optimiser les performances des machines***Documenter les interventions réalisées et proposer des améliorations pour éviter les pannes futures***Encoder ses rapports d'activités dans SAP et ses rapports de pannes GME***Participer activement aux actions 5S et au programme GME***Avoir les connaissances nécessaires pour intervenir sur les automates (PC)***Ticket restaurant, indémnité kilométrique, 13eme mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Compétences techniques en maintenance industrielle***Permis chariot élévateur à fourche et nacelle***Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes***Esprit d'équipe et collaboration***Proactif et autonome***Bonne capacité de communication***De formation bac+2 BTS ou DUT ou/et avec expérience confirmée sur des fonctions similaires. Solides compétences techniques, dans plusieurs domaines où la dominance électrique est d'ailleurs indispensable. Compétences méthodologiques en maintenance (TPM, méthodes maintenance, PMP, PMT...) De bonnes connaissances de l'anglais technique seraient un plus
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation.Niveau cadre.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Vous recherchez un emploi stable dans le secteur de l'entretien et du nettoyage ? La société Clean@Home, spécialisée dans les services de ménage à domicile, est à la recherche d'une aide ménager(e) motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir dans le secteur de Basse Ham. Responsabilités : Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des espaces de vie, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour nos clients. Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain) Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers Organiser les tâches ménagères en fonction des priorités et des besoins des clients Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité lors des interventions Profil recherché : Une expérience en tant qu'employé(e) de ménage est un plus Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Fiabilité et ponctualité Permis B souhaité Intéressé/e ? Vous rencontrerez Laureen SEMROUNI et Maïa LOZANO, responsable d'agence sur le secteur Mosellan. Pour échanger des besoins au sein de l'entreprise et surtout parler de vous. Un échange avec le client est réalisé accompagné par nos responsables d'agence, vous entrerez ainsi dans l'aventure CLEAN@HOME Avantages : CDI à temps partiel susceptible d'évoluer. Clients régulier pour un climat de confiance Horaires flexibles Mutuelle Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société dans le service à la personne
Description du poste : - Accueil et information des clients - Prise et gestion des commandes - Conception et modélisation des cuisines selon les demandes des clients - Élaboration des devis - Suivi et gestion de la facturation - Prospection commerciale par e-mails, stands en galerie marchande et appels téléphoniques Commission sur les ventes effectuées + véhicule de service. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 orienté commerce et justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience en conception de cuisine est indispensable. La maîtrise du logiciel Winner serait un atout. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et faites preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour notre domicile, situé à basse-ham, pour une intervention d'une fois par semaine (sols, surfaces, vitres occasionnellement, pas de repassage/linge). si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation. Niveau cadre. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technicienn(e) de maintenance sur le secteur d'ILLANGE. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions techniques adaptées Effectuer les travaux de réparation et de remplacement des pièces défectueuses Collaborer avec les autres départements pour optimiser les performances des machines Documenter les interventions réalisées et proposer des améliorations pour éviter les pannes futures Encoder ses rapports d'activités dans SAP et ses rapports de pannes GME Participer activement aux actions 5S et au programme GME Avoir les connaissances nécessaires pour intervenir sur les automates (PC) Ticket restaurant, indémnité kilométrique, 13eme moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Comment percevez-vous votre rôle en tant que Responsable comptable (F/H) dans une entreprise internationale en développement ? En qualité de garant(e) de la fiabilité des données comptables, vous contribuerez à la bonne gestion financière de l'organisation et de ses filiales. Voici vos missions - Tenue de la comptabilité dans le respect des règles comptables, fiscales, commerciales et du groupe pour 4 entités juridiques, et un groupe d'intégration fiscale. - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles, et annuelles dans le respect des délais comptables, fiscaux et du groupe - Élaboration des reportings financiers légaux (comptes statutaires annuels et liasse fiscale) et des reportings internes Groupe (y compris le Budget) - Analyse des données de coûts et des données bilantielles - Etablissement des déclarations fiscales (liasses fiscales, impôts, TVA et divers) - Élaboration du Cash-Flow Planning et pilotage de l'amélioration de la trésorerie avec l'aide de l'équipe comptable - Élaboration de procédures de supervision matérialisées répondant aux problématiques du Système de Contrôle Interne - Préparation et animations des Assemblées Générales et des documents afférents (Rapports de Gestion, Procès-verbaux, etc.) - Principal interlocuteur des Commissaires aux Comptes, de l'Administration fiscale et du Commerce, des Banques et du prestataire pour le Crédit d'Impôt Recherche Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 55000/65000 euros /an - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Responsable Comptable (F/H) expert(e) en gestion financière, capable de diriger une équipe et d'assurer la fiabilité des données comptables. - Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire en environnement industriel (une expérience en cabinet d'audit ou expertise est un plus) - Excellentes compétences en management et leadership, gestion d'une équipe de 4 comptables - Maîtrise des normes comptables françaises, IFRS et des processus comptables sur SAP module Finance - Compétences analytiques avancées et rigueur dans le respect des règles comptables, fiscales, et du groupe - Anglais professionnel requis, parlé et écrit, et maîtrise des fonctionnalités avancées d'Excel Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Basse-ham, un cariste expérimenté 1-3-5 H/F. Vous serez amené à effectuer des opérations liées au fonctionnement d'un site de production (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, picking, préparation de commandes, alimentation de lignes de production, inventaire, ...) en respectant les consignes de travail et de sécurité imposées par la direction. Notre client vous demandera d'établir des points journaliers sur l'avancement des taches afin d'optimiser l'organisation sur le site. Nous vous proposons une mission stable en 2*8 ou en journée. Description du profil : Nous recherchons un candidat h/f ayant une expérience significative ( 3 à 5 ans ) dans le domaine de la logistique. Ce candidat h/f doit posséder les caces 1-3-5 à jour.
Comment percevez-vous votre rôle en tant que Responsable comptable (F/H) dans une entreprise internationale en développement ? En qualité de garant(e) de la fiabilité des données comptables, vous contribuerez à la bonne gestion financière de l'organisation et de ses filiales. Voici vos missions - Tenue de la comptabilité dans le respect des règles comptables, fiscales, commerciales et du groupe pour 4 entités juridiques, et un groupe d'intégration fiscale. - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles, et annuelles dans le respect des délais comptables, fiscaux et du groupe - Élaboration des reportings financiers légaux (comptes statutaires annuels et liasse fiscale) et des reportings internes Groupe (y compris le Budget) - Analyse des données de coûts et des données bilantielles - Etablissement des déclarations fiscales (liasses fiscales, impôts, TVA et divers) - Élaboration du Cash-Flow Planning et pilotage de l'amélioration de la trésorerie avec l'aide de l'équipe comptable - Élaboration de procédures de supervision matérialisées répondant aux problématiques du Système de Contrôle Interne - Préparation et animations des Assemblées Générales et des documents afférents (Rapports de Gestion, Procès-verbaux, etc.) - Principal interlocuteur des Commissaires aux Comptes, de l'Administration fiscale et du Commerce, des Banques et du prestataire pour le Crédit d'Impôt Recherche Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 55000/65000 euros /an - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un chef d'équipe H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs, - Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement, - Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie, - Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc., - Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention, - Assurer les contrôles techniques nécessaires, - Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier, - Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, - Le Chargé de travaux peut également être : chargé d'essais, d'assistance technique. Profil recherché : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire et vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chef d'Equipe en environnement nucléaire, Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes, Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), Vous êtes méthodique, vous savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation et vous disposez d'un bon relationnel.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un Technicien de maintenance expérimenté H/F basé à Cattenom Tout en vivant une expérience formatrice et hors du commun, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts) - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs - Appliquer les règles liées à la Qualité, la Sécurité et la Sûreté en environnement nucléaire Profil recherché : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en environnement nucléaire dont au moins 1 an en tant que Chargé de Travaux en environnement nucléaire, Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes, Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation, Vous êtes autonome dans votre travail et disposez d'un bon relationnel.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sierck Les Bains Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
En étroite collaboration avec le responsable de l'entreprise (activité maçonnerie/carrelage), vous occuperez un poste demandant de la polyvalence. En effet, vous serez chargé(e) de mener à bien des tâches administratives, comptables et commerciales : - accueil physique et téléphonique des clients - contact avec les fournisseurs - conseil aux clients du show-room (produits de carrelage) - préparation des devis et factures - gestion du courrier - saisie des pointages des ouvriers - saisie de factures... PROFIL recherché : Personne ayant une bonne maitrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel comptable), prête à s'investir sur un poste demandant des qualités relationnelles et sachant faire preuve d'initiative et de curiosité. Une formation aux produits et au logiciel comptable utilisé pourra être assurée. Vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel, minimum 28h/s.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Directeur adjoint périscolaire F/H en CDI pour notre secteur Nord Moselle : Sierck les Bains, Rustroff, Manderen, Monneren, Algrange, Kuntzig, Illange, Koenigmacker En nous rejoignant votre mission sera : - De venir en appui d'un.e directeur.rice dans la gestion d'un accueil périscolaire et de loisirs dans ses dimensions pédagogiques, budgétaires, administratives et humaines - De piloter avec le.la directeur.rice le projet pédagogique du périscolaire - D'être en appui à l'encadrement et au management de l'équipe d'animation - De participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association - D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats - De participer à la vie de l'équipe Tu travailleras à raison de 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent - un diplôme PSC1 - une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l'animation Vous êtes reconnu pour : - Votre capacité à encadrer et manager une équipe - Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation - Votre sens de la communication et ton bon relationnel - Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Votre capacité à suivre et élaborer un budget - Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent - Travail en journée - Travail après 18h00 - Travail le weekend - Travail les jours fériés
Eclat de Moselle : Prestations de services à la personne, aux entreprises et aux collectivités : Ménage, repassage, vitres, jardinage, nettoyage pour vente et location, Air Bnb, Nettoyage après chantier... Fort de notre succès et pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futurs collaborateurs. Envie d'évoluer sur un poste polyvalent dans une société familiale et à taille humaine, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute plusieurs Intervenant à Domicile F/H en CDI, sur le territoire de Sierck-les-Bains / Bouzonville. Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. Horaires : - Entre 8h et 20h - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI 104h/mois minimum
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Vous souhaitez mettre en action vos compétences ? L'équipe Vitalis Médical Thionville vous propose une offre à ne pas manquer !Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un service d'aides à domicile, un intervenant à domicile (H/F) sur le secteur de Sierck Les Bains.Poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Vos missions Vos missions :- Préparer les repas selon les régimes spécifiques, - Aider les patients à la prise de repas, - Aider à la mobilisation, aux déplacements, à la toilette, ., - Réaliser l'entretien du domicile, - Accompagner aux sorties (courses, rendez-vous médicaux, promenade, .). Pré-requis Qualités requises :- Sens de l'organisation, - Discrétion, - Autonomie. Vous pensez être en adéquation avec les attentes de ce poste ? Alors, vous avez la possibilité de nous contacter en un clic !¿Frais kilométriques remboursés et temps de trajet rémunérée entre 2 interventions, majoration pour les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 11.88 € - 16.07 € par heure Date de début : 31 mars 2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, d'un titre professionnel (Auxiliaire de Vie Sociale, Assistante de Vie aux Familles) ou ayant une expérience dans le domaine.Permis B obligatoire.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à SIERCK LES BAINS (57) du lundi au vendredi de 12h30 à 13h30. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
