Consulter les offres d'emploi dans la ville de Damas-aux-Bois située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Damas-aux-Bois. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - REHAINCOURT, 88 - ST PIERREMONT, 88 - HADIGNY LES VERRIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une exploitation agricole, nous recherchons un/une ouvrier agricole(e) en apprentissage (12, 24 ou 32 mois) vos missions : - alimentation des animaux - curage des boxes et paillage - détection des problématiques diverses - travail du sol (mise en place des cultures, épandages,...) -entretien du matériel (lavage et maintenance) -conduite d'engins agricoles Profil recherché : - faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe - adaptation aux divers intempéries et aux saisons - respect des normes et des consignes données - appétences pour l'entretien et le soin des animaux (laitiers et viandes) contrat de travail : - période d'immersion obligatoire en amont du contrat de travail - horaires : 08h/12h 14h/18h à définir selon les charges de travail
Pour une exploitation agricole, nous recherchons un/une ouvrier agricol(e) vos missions : - alimentation des animaux - curage des boxes et paillage - détection des problématiques diverses - travail du sol (mise en place des cultures, épandages,...) -entretien du matériel (lavage et maintenance) -conduite d'engins agricoles Profil recherché : - faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe - adaptation aux divers intempéries et aux saisons - respect des normes et des consignes données - expérience d'un an minimum sur exploitation agricole - appétences pour l'entretien et le soin des animaux (laitiers et viandes) contrat de travail : - CDI proposé 35h (horaires en fonction des saisons) - période d'immersion obligatoire en amont du contrat de travail - horaires : 08h/12h 14h/18h à définir selon les charges de travail
Temps plein 39h (Du lundi au vendredi) Les Etablissements GRANDIDIER, entreprise familiale depuis 1969, est spécialisée dans la collecte de déchets dangereux et non dangereux sur toute la région Grand-Est. Nous intervenons auprès des professionnels de l'automobile, industries et collectivités. Nous recherchons un manutentionnaire qui travaillera au sein de notre dépôt à Rehaincourt (88330). VOTRE MISSION : - Nettoyage/préparation des contenants vides - Chargement/déchargement de camions fourgons - Pesage des déchets conditionnés déchargés des camions - Tri/regroupement de déchets VOTRE PROFIL : - CACES R489 (ancien R389) de préférence - Expérience : Débutant accepté mais expérience appréciée Poste à pourvoir au plus vite
L Etablissement Grandidier est spécialisé dans la collecte d huiles usagées et de déchets liquides et solides en vrac et en petits conditionnements.
Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du chef atelier SAV, vos missions seront : -Travaux courant de réparation et d'entretien sur matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques . - Les préparations et réglages de matériels neufs et occasion avant leur livraison - Intervention de façon occasionnelle chez les clients et quelques astreintes saisonnières à prévoir. - Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'œuvre et des pièces de rechange. Profil recherché : Vous avez des connaissances de mécanique dans les domaines de l'automobile ou de l'industrie . Vous avez une formation mécanique VL, PL, ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) ou de l'expérience de 2 ans dans le domaine ou autodidacte. Vous avez des connaissances en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique Vous devez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique Profil des personnes passionnées même si non diplômées sont acceptées mais vous devez avoir les bases en mécanique et savoir utiliser les outils adéquats. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h environ.
Entretien ,soins ,manipulation à pied et montée des équidés nécessitant une expérience et des connaissances approfondies de ceux ci. Maitrise langue française et anglaise. Permis poids lourd travail journalier aux écuries et déplacement sur les lieux de compétition en France et à l'étranger Contrat de travail 35H/semaine - planning variable - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
En vue d'un contrat saisonnier sur la base de 35h jusqu' au 14 octobre 2025 (heures supplémentaire payées). A pourvoir dès que possible. Vous seconderez la Cheffe de cuisine de l'établissement. Les repos seront à définir ensemble (1 weekend : samedi, dimanche et lundi par mois ) Taux horaire à 12.90 euros , négociable si personne motivée et selon expérience vos missions principales : - cuisson des aliments et dressage des assiettes - veuillez aux normes HACCP - réception des commandes avantages du poste : - Vous avez la possibilité d'être nourri(e), logé(e)
hôtel restaurant Logis dans un village, possibilité de loger
Confiez-Nous recherche un(e) auxiliaire de vie supplémentaire sur le secteur entre charmes - Gugney aux Aulx - Haddigny les verrières : Vous serez chargé(e) de : * Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie (aide à la toilette au lavabo ou au lit). Aide aux changes, à l'habillage, déshabillage. Effectuer des transferts.--> doublon en interne pour une meilleure prise de poste. * Concevoir des repas, accompagner une personne dans la prise de son repas. * Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. * Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. * Entretenir les espaces de vie, ménage, repassage. * Effectuer les courses. * Effectuer des tâches administratives simples. Le planning est étudié pour que les missions soient collées. Votre temps de trajet entre 2 missions est indemnisé à votre taux horaire (exemple : 5 min de route = 5 min travaillées) et vos km indemnisés à 0.50€. Salaire selon convention collective, diplôme et expérience. CDI annualisé, temps partiel et évolution en temps plein si besoin/souhait. Mutuelle employeur. Carte "avantages" du Comité Social Economique à la fin de la période d'essai. Vous aimez rendre service, vous êtes autonome, souriant(e), alors venez découvrir l'expérience Confiez-Nous ! Une autre façon de travailler et de communiquer.
À propos du poste En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et de l'observation, vous aimez prendre des initiatives.... Rejoignez nous! Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide au coucher...) * Aider à la mobilité et au transfert des patients * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins * Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien des divers équipements et des locaux Profil recherché * DEAS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner les patients et leurs familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur les plans social, sanitaire, économique, familial et professionnel. Vos principales tâches incluront : - Accueil et accompagnement social des patients et de leurs proches - Information et orientation sur l'offre de soins et les dispositifs sociaux - Montage et instruction de dossiers d'aide sociale - Médiation entre les familles, les partenaires sociaux et les services de santé - Participation à des réunions pluridisciplinaires - Rédaction de comptes rendus et mise en place d'actions correctives Profil recherché : Sens du service public, respect de la déontologie et du secret professionnel Capacité d'écoute, patience et discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Rigueur, organisation et autonomie Bonne aptitude à la prise de parole et à la rédaction de documents CONTRAT TEMPS PARTIEL 50% CV + Lettre de motivation demandés lors de votre candidature.
En tant que collaborateur direct du directeur, et avec 4 agents administratifs (1 à l'économat, 1 à la comptabilité fournisseurs, 2 à la facturation) que vous superviserez, vous aurez pour missions : 1) Gestion comptable et financière : - Elaboration et suivi budgétaire (+ de 10 M €, 1 budget principal et 3 budgets annexes, SSIAD, EHPAD, FAS / FAM) et participation à la rédaction et au transfert des différents rapports (EPRD, DM, RIA, retraitement comptable, compte financier) - Analyse financière et affectation des résultats -Réaliser l'analyse financière en vue d'assurer une fonction de conseil - Elaboration du programme pluriannuel d'investissement, suivi des amortissements et écritures d'immobilisation - Réalisation des plans globaux de financement pluriannuels - Contrôle de l'exécution budgétaire (tableaux de bord) et du compte de gestion de la trésorerie - Supervision de la gestion des dossiers de dépenses et de recettes -Est l'interlocuteur privilégié du comptable public pour les imputations comptables, dans le respect de la réglementation, le suivi des crédits budgétaires, le recouvrement de créances et dossiers divers (fiabilisation des comptes, contrôle interne, TVA, etc). - Responsabilité des opérations de clôture d'exercice 2) Economat -Supervision des processus d'achat/approvisionnement et gestion des stocks -Lien avec la fonction achats du GHT -Respect des règles de la commande publique -Suivi des contrats de prestations et de service en lien avec les responsables fonctionnels 3) Divers : -Participe au pilotage du CPOM -Prépare les ordres du jour en collaboration avec ses collaborateurs et participe aux instances (pour les sujets relatifs à son domaine fonctionnel) Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable. Transmettre votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l'attention de Monsieur Le Directeur par intérim.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. Missions: - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Horaires : semaine de 37h30 (avec récupération temps de travail sous forme de RTT). Travail en équipe, soit du matin, soit d'après-midi (pas de poste de nuit).
ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident·e·s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun·e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre Service Emeraude basé à Darney Un Animateur social et éducatif H/F (CDI). Description de poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Analyser les besoins des jeunes et concevoir des actions éducatives, récréatives et culturelles adaptées à leurs besoins, puis les mettre en pratique au sein du service ; * Concevoir, planifier et superviser des activités, des projets et des séjours au sein du service ; * Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente ; * Assurer la coordination des actions et des projets en collaboration avec d'autres services ; * Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux. Profil : * Diplôme d'Etat de niveau 5 (DEJEPS) ; * Organisé·e, tolérant·e et diplomate, vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿500,00€ par an Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident·e·s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun·e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre Service Emeraude basé à Darney Un Intervenant social et éducatif H/F (CDI). Description de poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ; * Evaluer les situations individuelles en tenant compte des risques potentiels, de l'isolement du mineur et proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées à leurs besoins ; * Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune ainsi que sur sa famille, qu'elle réside dans le pays d'origine ou en France ; * Soutenir le jeune dans ses démarches de reconstitution de l'état civil en collaborant avec sa famille ou les collectivités locales de son pays d'origine; * Rédiger des rapports détaillés sur la situation sociale et/ou éducative du mineur, ainsi que sur toute information préoccupantes ou pertinentes ; * Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir le bien-être et l'intégration sociale et professionnelle des jeunes ; * Participer à l'animation et la régulation du collectif * Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux. Profil : * De formation Bac +3 (ES, AS, CESF ou équivalent), ou Bac à Bac +2 (BTS ESF, TISF, ME, BPJEPS ou équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions similaires , ou autre formation Bac+3 (avec compétences pertinentes en lien avec nos activités) ; * Organisé·e, tolérant·e et diplomate, vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ; * Créatif·ve et innovant·e vous êtes reconnu·e pour votre capacité à toujours rechercher de nouvelles solutions ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 500,00€ par an Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident·e·s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun·e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre Service Emeraude basé à Darney Un Gestionnaire logements H/F (CDI). Description de poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ; * Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ; * Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; * Travailler en partenariat avec d'autres structures. * Gestion des logements en lien avec l'équipe technique Profil : * De formation Bac +3 (ES, AS, CESF) ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; * Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿500,00€ par an Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez de jour uniquement. Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche pour favoriser l'autonomie et le bien-être des patients. Vos principales missions seront : Réaliser des bilans psychologiques et élaborer des diagnostics Assurer des entretiens cliniques individuels et collectifs Proposer et animer des psychothérapies individuelles et de groupe Apporter un soutien aux équipes pluridisciplinaires (groupes de parole, analyses de pratiques) Participer à l'élaboration du projet psychologique de l'établissement Collaborer avec les structures partenaires (services sociaux, associations, CMP, etc.) Réaliser des études et recherches en lien avec l'activité clinique Contribuer aux cellules de prise en charge psychologique en cas de situations traumatisantes Profil recherché Compétences et qualités attendues : Respect du cadre déontologique et du secret professionnel Écoute, patience et capacité à contenir ses émotions Rigueur, organisation et autonomie Aptitude à la prise de parole en public et à la rédaction de rapports Esprit d'équipe et capacité d'analyse institutionnelle Curiosité intellectuelle et force de proposition Master 2 en Psychologie + DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie. requis CV et Lettre de motivation demandés lors de votre candidature
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe dynamique. Lieu : Centre Hospitalier Les 3 Rivières- CHATEL SUR MOSELLE Horaires : Jour (7H30) ou Nuit (9H30) (selon disponibilité) Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire infirmier et soins généraux, 1er grade Missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients Collaborer avec l'équipe médicale et les aides-soignants Assurer le bien-être et la sécurité des patients Participer à la gestion des dossiers et transmissions Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Expérience appréciée mais débutants acceptés
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale - Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication - Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques - Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité - Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions - Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale) - Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale) - Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES : - Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge. - Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée - Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant que psychomotricien, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Poste ouvert également aux fonctionnaires. VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - réaliser les bilans et les suivis en psychomotricité - concevoir, conduire et évaluer les actions en psychomotricité, à la fois sur des prises en charge en groupe et individuelles. - contribuer à la mise en œuvre des projets en lien avec l'équipe - participer aux réunions d'équipe - articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires,.) Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH. (échelon 1 : 1884.96€ Net) Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable - Contribuer à la mise en œuvre des projets en lien avec l'équipe - Participer aux réunions d'équipe - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires,) - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement VOTRE PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Débutant accepté CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
Lieu : Centre Hospitalier Local « Les 3 Rivières », Châtel-sur-Moselle (88) Type de contrat : Temps incomplet (50%)- Travail de jour Diplôme requis : Master 2 en Psychologie + DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie. Missions principales En tant que psychologue, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche pour favoriser l'autonomie et le bien-être des patients. Vos principales missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques et élaborer des diagnostics - Assurer des entretiens cliniques individuels et collectifs - Proposer et animer des psychothérapies individuelles et de groupe - Apporter un soutien aux équipes pluridisciplinaires (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à l'élaboration du projet psychologique de l'établissement - Collaborer avec les structures partenaires (services sociaux, associations, CMP, etc.) - Réaliser des études et recherches en lien avec l'activité clinique - Contribuer aux cellules de prise en charge psychologique en cas de situations traumatisantes Compétences et qualités attendues : Respect du cadre déontologique et du secret professionnel Écoute, patience et capacité à contenir ses émotions Rigueur, organisation et autonomie Aptitude à la prise de parole en public et à la rédaction de rapports Esprit d'équipe et capacité d'analyse institutionnelle Curiosité intellectuelle et force de proposition Formation requise : Master 2 en Psychologie + DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Adresse : 2, rue des vergers, 88330 Châtel-sur-Moselle Contact : 06 ** ** ** **
Vos missions : Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé. Effectuer l'entretien de l'environnement proche des personnes et des locaux Participation aux réunions PROFIL SOUHAITE : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Assistant de Vie aux Familles ou autre ès de personnes âgées dépendantes dans le Secteur Ouvert et l'Unité de Vie Protégée Compétences Faire preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie, etc.) Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'autonomie Être en capacité des dispenser des soins d'hygiène et de confort Être en capacité de travailler en équipe Être en capacité d'accueillir et d'accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage Être en capacité d'utiliser les produits et le matériel nécessaires à sa disposition Connaitre les protocoles relatifs à l'hygiène Être en capacité d'observer, de transcrire les soins et les observations sur le logiciel de soin pour maintenir la continuité des soins Avoir des compétences en informatique (dossier de soins informatisé) CDI temps partiel (Modalité temps de travail : 0.5)
vos missions au sein de l'EHPAD : L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical CDI 35H Poste en 12h : 06h30/19h30 pause libre de 16h à 17h Repas fournis par la structure convention 66 (Prim segur / 18 congés annuels supplémentaires) ***** Diplôme d'état IDE exigé******
participe à l'évaluation du degré d'autonomie du Résident, identifie les besoins du Résident, préserve son autonomie participe à la surveillance clinique du Résident, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé applique les prescriptions médicales et les protocoles de soins établis par le médecin s'assure de la continuité des soins et du suivi médical en lien avec les médecins traitants réalise le contrôle et la dispensation des traitements réalise les soins sur rôle propre et ceux sur prescriptions travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur effectue et formalise les diagnostics infirmiers et décide de la réalisation des soins relevant de son rôle propre participe à l'élaboration et applique les protocoles d'hygiène et en assure la diffusion auprès des équipes soutien l'équipe d'accompagnement dans ses tâches quotidiennes en apportant des conseils techniques, en participant à l'accompagnement global des Résidents notamment à des soins de nursing mais aussi à des actions éducatives et d'animation assure la traçabilité quotidienne de ses actes, du suivi et des informations pertinentes dans le logiciel utilisé accompagne l'équipe dans la gestion de la traçabilité des événements, commande auprès des pharmacies référentes et gère des stocks prévoit les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires) participe aux réunions de synthèse et aux projets de vie accueille les nouveaux Résidents et recueille leurs besoins et les éléments nécessaires aux dossiers encadre les étudiants en soins infirmiers Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,39€ à 21,81€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
"""Exploitation agricole spécialisée dans l''élevage d'escargots avec une partie liée à la transformation, recherche un agent d'élevage hélicicole (H/F) pour un CDD temps partiel pour le ramassage des escargots en extérieur et le décoquillage en intérieur. Personne motivée et curieuse."""
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transactionEt si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat de travail salarié Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des comptables copropriété.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes bailleurs et locataires, dans le respect des règles comptables Vous enregistrez les flux financiers des lots de gestion et suivez sa trésoreririe Vous travaillez en collaboration avec trois gestionnaires et une assistante comptable Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des clients : ils comptent sur vous pour gérer leur comptabilité Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez progresser et devenir gestionnaire de copropriété. Vous pourrez aussi rester dans la comptabilité et évoluer sur le métier de la gestion locative.
PosteAmbassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l'image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs. Vos activités principales seront les suivantes :Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l'univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l'ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc.)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock.)Cette liste est non exhaustive. ProfilVous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente.Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense.Vous avez un véritable esprit d'équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous.Vous êtes à l'aise avec l'anglais. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Respecter les procédures de qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. CACES 1A exigé
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Véhicule Léger (H/F) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis B. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1900€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2000€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Vos missions L'organisation du poste se fait de la manière suivante : - une semaine en poste au dépôt de Nomexy : préparation de commandes, déchargement, rangement. - une semaine de livraison (Région GRAND-EST). Les tournées de livraison sont récurrentes et essentiellement en magasin (peu de particuliers) Compétences -Permis poids lourd obligatoire (19 Tonnes) -Permis C Obligatoire -Caces 3 souhaité Attention avec Port de charge ! **Horaires de travail : * Lundi 13h15-17h30 * Mardi 8h-12h30 13h15-17h30 * Mercredi 8h-12h30 13h15-17h30 * Jeudi 8h-12h30 13h15-17h30 * Vendredi 8h-12h30** Frais de repas pris en charge par l'entreprise.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif, les principales missions sont : Effectuer divers travaux administratifs selon des directives précises, tels que la correspondance, la constitution et la tenue de dossiers commerciaux ou autres, le classement de divers documents (comme des bons de livraison ou d'expédition) et la saisie informatique, afin de réaliser la prestation pour le client. S'assurer que la demande client est conforme aux modes opératoires contenus dans le cahier des charges, détecter et signaler les anomalies constatées dans la limite des responsabilités. Relayer l'employé principal dans les relations avec le client. Assurer la régulation des mises à quai des véhicules. En lien avec la mission principale, les tâches suivantes sont également à effectuer : Accueillir les conducteurs, les clients et autres visiteurs. Constater les non-conformités et les temps de chargements. Veiller au respect des délais de réception/expédition. Assurer la gestion du dossier administratif et le traitement des réclamations, des litiges et des délais de prescription clients. Surveiller les délais de prescription (pour pertes ou dommages). Recueillir et contrôler les éléments de synthèse de l'activité quotidienne. Tenir à jour les tableaux de bord. Mettre à jour les stocks, préparer et participer aux inventaires. Appliquer les procédures ISO en vigueur (Qualité, Sécurité alimentaire, Environnement, etc.) ainsi que les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Description du profil : Profil : Expérience en logistique et sens de l'organisation. Maîtrise des logiciels Word et Excel. Le poste est à pourvoir au sein de l'entrepôt en CDI, avec une base de 35 heures hebdomadaires et possibilité d'heures supplémentaires. Le taux horaire à l'embauche est de 12,38€.
Rejoignez notre équipe au sein du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre équipe de 43 collaborateurs s'engage à assurer une surveillance médicale attentive et une animation socioculturelle enrichissante. Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Coordonner le parcours de soins de la personne accompagnée. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. - Observer, communiquer et partager les pratiques. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles. - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005. - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques. CDD d'un mois renouvelable Temps plein - travail possible de nuit, en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience
Rattaché/e au responsable administratif, vos missions principales sont : - effectuer, suivant des directives précises, divers travaux administratifs (correspondance, constitution et tenue de dossiers commerciaux ou autres, classement de divers documents comme des bons de livraison ou d'expédition, saisie informatique.) dans le but de réaliser la prestation au client - s'assurer que la demande client est conforme aux modes opératoires contenus dans le cahier des charges, détecte et signal les anomalies constatées dans la limite de ses responsabilités - relayer l'employé principal dans les relations avec le client - assurer la régulation des mises à quai des véhicules. En lien avec la mission principale, vous effectuerez les tâches suivantes : - accueillir les conducteurs, les clients et autres visiteurs, - constater les non-conformités et les temps de chargements, - veiller au respect des délais de réception/expédition, - assurer la gestion du dossier administratif et le traitement des réclamations, des litiges et des délais de prescription clients, - surveille les délais de prescription (pour pertes ou dommages), - recueille et contrôle les éléments de synthèse de l'activité quotidienne - tenir à jour les tableaux de bord, - mettre à jour les stocks, préparer et participer aux inventaires, - et appliquer les procédures ISO en vigueur (Qualité, Sécurité alimentaire, Environnement,.) et les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Profil recherché : avoir une expérience en logistique et le sens de l' organisation maitriser WORD et EXCEL Vous travaillez au sein de l'entrepôt CDI 35h avec paiement des heures supplémentaires éventuellement réalisées. Tayx horaire : 12.38€ à l'embauche.
Rattaché(e) au Chef d'atelier Confection, vous évoluerez au sein d'un atelier dédié à la Confection. Après une période de formation à nos métiers et process, vous serez en capacité de réaliser tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles tricotés sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Missions principales : - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage des articles - Monter les pièces par piquage selon les fiches techniques - Assembler, monter de la dentelle autofix - Coudre des broderies - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conformes - Assurer une maintenance de 1er niveau Le poste nécessite les savoirs suivants : - utilisation d'automates de couture et machines - règles d'hygiène et de sécurité - aptitude à la couture manuelle - bonnes connaissances informatiques Et les qualités suivantes : - appréciation visuelle - rigueur - minutie - dextérité et rapidité Travail posté en 2*8 (du lundi au vendredi)
POSTE : Assistant d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Golbey recherche pour le compte d'un de ses clients un Assistant d'exploitation (H/F) Vos principales missions seront : - Saisir des données avec Excel - Accueillir les chauffeurs - Editer les documents d'expédition - Gérer les indicateurs d'exploitation - Répondre aux mails Poste à pourvoir début Mars CDI à la clé Horaires : 10h - 18h (35h par semaine) Jours travaillés : Du Lundi au Samedi inclus (avec 1 jour glissant de repos dans la semaine) Salaire : 12.38 EUR de l'heure Avantages : prime qualité et prime de productivité PRIMES PROFIL : Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et/ou assistant(e) d'exploitation ? Vous avez un diplôme Bac +2 minimum ? Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez des qualités rédactionnelles ? Vous savez utiliser le Pack Office ? Vous savez utiliser Outlook ? Vous pensez correspondre au poste, alors n'hésitez plus et postulez !
Bienvenue dans votre agence d'emploi SUP INTERIM Epinal-Golbey. Nous recrutons du personnel en CDI, CDD, Intérim dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous intervenons sur le secteur géographique d'Epinal, Golbey, Rambervillers, Charmes, Capavenir, Arches, Dompaire Nous nous attachons à développer une relation de proximité avec nos intérimaires pour les accompagner dans leur recherche d'emploi...
Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser : - la vente de pâtisserie - le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi (jusqu'à 23h)
Notre client basé sur Nomexy recherche un conducteur de lignes F/H.Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent le réglage et l'approvisionnement des machines, le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous devrez assurer le suivi des cadences, identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société TERRANOVAE recherche un(e) professionnel(le) pour occuper le poste d'Applicateur de Résine au sein de son équipe. Le départ de cette équipe est prévue sur le site de NOMEXY et implique de nombreux déplacements sur la région parisienne et la région Grand Est. Nous sommes spécialisés dans la pose de résine, que ce soit chez les professionnels ou chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et nettoyer les supports * Préparer les mélanges des produits * Appliquer la résine (autolissant, saupoudré, taloché) Nos exigences : * Avoir la capacité de travailler de manière autonome * Être minutieux et consciencieux * Savoir travailler en équipe * Savoir appliquer les consignes données * Savoir lire un FDS (Fiche De Données) * Etre capable de faire une règle de 3 * Respecter le matériel mis à disposition Formation assurée en interne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H.Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales : - Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique) - Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue - Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive - Participation au développement de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Assurer une bonne gestion des pièces de rechange - Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 3x8 - Semaine du matin : du lundi au vendredi et semaines d'après-midi et de nuit : du lundi au jeudi (repos le vendredi)
Votre agence Temporis Epinal recherche LA personne capable de mettre des couleurs dans nos vies ! Vous l'aurez compris, le profil recherche aujourd'hui est un peintre H/F ! Pour le compte de notre client basé à Nomexy, vous interviendrez sur des chantiers en intérieur et extérieur. Vous serez chargé d'embellir des murs intérieurs et façades tout en assurant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous posséder un CAP peintre et que vous justifiez également d'une première expérience réussie sur ce poste en intérieur et/ou extérieur. La possession du B est également requise pour cette mission afin de vous rendre en toute autonomie sur les chantiers. Le salaire sera entre 11.88€ et 13€ brut de l'heure. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez également des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, etc. Si vous souhaitez continuer à peindre le monde avec votre talent, vous savez ce qui vous reste à faire ! Il vous suffit simplement de nous déposer votre candidature sur notre site www.temporis.fr ou de venir nous déposer votre CV en agence. Nous sommes situés place des 4 nations à Epinal et nous restons disponibles pour plus d'informations au . du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous aurez en charge la réparation et le réglage des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que le diagnostic et la résolution des pannes électriques. Vous réaliserez également des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et vous assurerez de la conformité des installations. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser les performances des machines et assurer leur disponibilité. Description du profil : Une formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire est requise (Bac Pro, BTS ou équivalent). Une expérience pratique dans les domaines hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique est ndispensable pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent le réglage et l'approvisionnement des machines, le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous devrez assurer le suivi des cadences, identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8.
Description du poste : Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Description du profil : Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelable
Description du poste : Vous installerez et paramétrerez les machines selon les exigences de production, effectuerez les ajustements nécessaires en cours de fabrication et interviendrez en cas de dysfonctionnement. Vous réaliserez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits et assurerez la maintenance de premier niveau afin de prévenir les pannes. Vous travaillerez en collaboration avec les opérateurs et le service maintenance pour optimiser la production. Description du profil : Une première expérience en réglage de machines est appréciée. Une formation en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle est un atout pour ce poste. La maîtrise de la lecture de plans, des schémas techniques et des outils de mesure est un avantage pour assurer des réglages précis et optimiser le fonctionnement des machines.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Le développement et la gestion de votre portefeuille clients * La recherche de biens immobiliers sur votre secteur géographique (et + si affinités) * L'estimation des biens * La prise et la rédaction de mandats de vente * Le suivi de vos dossiers notaires * L'accompagnement des clients tout au long de leur projet Dans ce cadre sécurisé et bienveillant, vous bénéficiez à la fois de votre indépendance et de l'accompagnement de l'équipe. Vous profiterez de la reconnaissance locale du réseau et de son créateur. L'entreprise, tournée vers l'innovation, met à votre disposition des outils digitaux performants et vous offre une formation de qualité pour simplifier vos démarches. Les avantages :***Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul(e) ! * Votre investissement sera récompensé : une rémunération attractive à partir de 70% des honoraires jusqu'à 90%! * Une méthode de développement assurant une réussite à la hauteur de votre investissement * Un accompagnement et une formation adapté à votre niveau de connaissance, pour une progression continue et contribuer à votre succès. Description du profil : Vous êtes en pleine reconversion ou vous avez simplement envie de vous lancer dans une aventure entrepreneuriale? Super ! Nous recherchons des profils de tout horizon, avec une bonne dose de passion pour l'immobilier (ou au moins, une petite flamme) et l'envie de transformer les rêves des clients en projets concrets. Que vous soyez un expert du secteur ou que vous veniez de découvrir que vous adorez les maisons avec piscine, si vous avez l'envie et l'énergie, on est faits pour s'entendre !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez sur différents types de matériels agricoles, neufs et d'occasion. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles en atelier et chez les clients - Réaliser des diagnostics, identifier l'origine des pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer, régler et mettre en service les matériels neufs et doccasion avant leur livraison - Intervenir directement sur site pour des dépannages dans un rayon de 25 km - Effectuer les révisions périodiques et veiller au bon fonctionnement des équipements - Conseiller les clients sur lutilisation et lentretien de leurs équipements Les conditions du poste et ses petits + : - CDI 35h ou 39h selon votre choix - Rémunération selon profil + primes dassiduité (versées en été et en décembre) - Camionnette de service mise à disposition pour les interventions extérieures - Sessions de formation chez les constructeurs partenaires organisées par l'entreprise - Entreprise conviviale et familiale PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez démonter, réparer et remonter une machine sans vous retrouver avec des pièces en trop à la fin ? Vous êtes du genre à diagnostiquer une panne juste en écoutant le bruit du moteur ? Alors, vous êtes peut-être la personne qu'on recherche. Peu importe que vous veniez du monde agricole, de l'industrie ou de l'automobile, l'essentiel est que vous soyez à l'aise avec la mécanique, l'électromécanique et l'hydraulique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez un bon esprit logique pour traquer les pannes les plus sournoises. Vous êtes débrouillard, autonome et capable d'intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain. Travailler en équipe ne vous fait pas peur et échanger avec les clients pour leur expliquer une réparation ne vous pose aucun problème. Si en plus, vous aimez voir des machines tourner comme une horloge grâce à votre travail, alors ce poste est fait pour vous ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client est une entreprise à taille humaine, située à proximité de Roville-aux-Chênes, où règnent bonne humeur et entraide. Spécialisée dans la réparation et l'entretien de matériels agricoles divers, elle accompagne ses clients de la région avec expertise et passion. Forte dune équipe de 5 personnes, elle recherche aujourd'hui un(e) mécanicien(ne) pour renforcer son équipe et partager cette belle aventure.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 16h30 à 17h30. Soit 5h00 par semaine travaillé et 21h67 par mois travaillé. CDD de Remplacement à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30/04/2025. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
La société TerraNovae recherche un(e) professionnel(le) pour occuper le poste de Manœuvre de chantier au sein de son équipe. Le départ de cette équipe est prévue sur le site de NOMEXY et implique de nombreux déplacements sur la région parisienne et la région Grand Est. Nous sommes spécialisés dans la pose de résine, que ce soit chez les professionnels ou chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et nettoyer les supports * Préparer les mélanges des produits * Déblayer les gravats * Seconder l'applicateur Nos exigences : * Avoir la capacité de travailler de manière autonome * Être minutieux et consciencieux * Savoir travailler en équipe * Savoir appliquer les consignes données Formation assurée en interne.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Nous sommes une entreprise de charpente couverture et nous recherchons un chauffeur PL / grutier (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers et le bon déroulement des travaux. Vos missions incluront : - Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture). - Manutention et levage à l'aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité). - Entretien du camion et de la grue, vérifications et signalement des anomalies. - Travaux de couverture et de charpente sur chantier.
B2M, Merranderie depuis 1997, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain. Les méthodes traditionnelles, soigneusement conservées, permettent de respecter et s'adapter aux singularités du bois et de faire vivre un savoir faire historique. Ces chênes ont une histoire, ils évoluent dans un écosystème et sur un sol qui en font leur richesse, protégés par un label qui certifie la gestion durable des forêts. C'est une matière première précieuse, qui doit être respectée et optimisée. C'est dans cet état d'esprit authentique qu'évoluent des artisans de tous horizons, à qui nous transmettons avec générosité nos compétences et l'amour du bois. Notre équipe à taille humaine dispose d'une formation sur-mesure et d'un management de proximité pour favoriser leur montée en compétences. Nos collaborateurs déploient ainsi toutes leurs aptitudes pour préparer un merrain de qualité, de l'analyse de la lecture du bois dans sa diversité jusqu'aux étapes de délignage et sciage. Nous prenons soin de les impliquer dans les choix qui rythment l'entreprise et de faire conjuguer qualité de vie au travail et qualité de vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront : - Tronçonnage ou billonnage des bois - Pré-fente et fente des billons en quartiers - Sciage traditionnel et dressage des quartiers - Dédoublage des quartiers dressés - Contrôle qualitatif et tri des merrains selon le cahier des charges - Reprise des non-conformes - Empilage conditionnement des merrains finis Profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou BEP des industries du bois, ou doté(e) d'une expérience de scieur (feuillus), déligneur ou trieur. Le poste est accessible à toute personne appréciant le travail manuel, la polyvalence des tâches, le matériau bois et dotée de l'envie d'apprendre un nouveau métier et d'en comprendre les spécificités techniques. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - CDI - Horaires : 35 heures du lundi matin au vendredi midi, à positionner en cohérence avec l'organisation globale de l'atelier. - Le poste est sédentaire sur notre site de production de Vincey. - Une rémunération de 1427 à 1 800 € nette mensuelle selon compétence et niveau d'expérience. - Mutuelle (aux options attractives) - Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées - Une salle de déjeuner est mise à disposition
B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.
Missions Principales : 1. Gestion Administrative et Accueil - Réception et traitement des appels téléphoniques et des emails. - Accueil physique des visiteurs et des clients. - Gestion du courrier entrant et sortant (ouverture, tri, distribution, affranchissement). - Classement et archivage des documents administratifs et comptables. 2. Gestion Comptable et Financière - Saisie comptable (factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires.) - Préparation des éléments pour l'expert-comptable (bilan, TVA, etc.). - Suivi des règlements clients et relances en cas d'impayés. - Gestion des paiements fournisseurs et suivi des échéances. - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. 3. Gestion des Commandes et Fournisseurs - Suivi et gestion des commandes de matériel et de fournitures de bureau. - Commande et suivi des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) pour les salariés. - Vérification des factures fournisseurs et relance en cas de litige. 4. Gestion des Ressources Humaines (Support) - Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DUE, suivi des absences, congés, etc.). - Suivi des visites médicales et des formations obligatoires. - Préparation des éléments de paie pour transmission à l'expert-comptable. 5. Support à la Gestion de l'Entreprise - Assistance à la direction pour diverses tâches administratives et organisationnelles. - Participation à l'amélioration des processus internes pour optimiser l'efficacité administrative. - Gestion des documents relatifs aux assurances, contrats et obligations légales. Compétences Techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, EBP.) - Connaissance des bases de la comptabilité générale et des obligations fiscales. - Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie et à hiérarchiser les priorités. Qualités Requises : - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Bon relationnel . - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. - Rémunération : Selon expérience et compétences Objectifs du Poste : - Assurer un suivi administratif et comptable rigoureux pour faciliter la gestion de l'entreprise. - Optimiser l'organisation et la communication interne. - Assurer une bonne gestion des fournisseurs et du matériel. - Apporter un soutien efficace à la direction et aux équipes opérationnelles.
Notre client, spécialiste dans le domaine du textile, recherche un Technicien de maintenance F/H.Vous aurez en charge la réparation et le réglage des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que le diagnostic et la résolution des pannes électriques. Vous réaliserez également des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et vous assurerez de la conformité des installations. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser les performances des machines et assurer leur disponibilité. Une formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire est requise (Bac Pro, BTS ou équivalent). Une expérience pratique dans les domaines hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique est ndispensable pour réussir dans ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales seront : - Pose des panneaux solaires photovoltaïques, onduleurs, raccordements, mise en service - Maintenance et dépannage d'installation PV - Pose et raccordement de cables DC et AC - Réaliser les reprises des branchements - Vous disposerez d'un véhicule de société (permis B exigé) - Fixer des éléments basse tension - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder des éléments basse tension - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Atouts et savoir-faire : - Vous avez le gout pour le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Habilitations électriques Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches de plomberie / chauffage lorsque le temps ne permet pas de solaire. Formation : Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité exigée
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Rejoignez une équipe médicale dynamique en tant que Médecin Généraliste h f au sein d'un SSR, dans un environnement stimulant et diversifié ! Le SSR prend en charge des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation après une hospitalisation, avec un objectif clair : favoriser le retour à domicile et restaurer l'autonomie des patients. Vos missions -Assurer la prise en charge médicale des patients du SSR. -Participer activement aux visites auprès des patients et à l'élaboration de leur projet de soins personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Transcrire et gérer les dossiers médicaux à l'aide de notre système informatique moderne. -Collaborer étroitement avec le médecin coordonnateur, les kinés, infirmiers, aides-soignants, et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. Contribuer aux réunions pluridisciplinaires pour partager vos expertises et faire avancer les projets médicaux de l'établissement. Conditions de travail : Horaires : Lundi au vendredi, 8h30-17h30. Astreintes : définir selon les besoins. CDI temps plein ou partiel avec 25 jours de congés payés + RTT, Rémunération attractive, Avantages : Aide au logement en cas de déménagement, accompagnement pour l'intégration des familles, et bien plus ! Vous devez être titulaire d'un >Bac+5 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous faites preuve de : -Capacité de coordination des équipes pluridisciplinaires, -Aisance relationnelle, -Force de proposition, -Connaissance et ou intérêt pour le secteur médico-social et la population accueillie, -Connaissance de l'informatique. Ce poste est fait pour vous ! Localité : Nomexy 88151 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-19
Bonjour, je recherche une personne de confiance pour mon enfant de 7 ans qui faudra déposer et aller rechercher à l'école. je suis aide soignante donc pas de planning fixe. je vous souhaite une agréable journée. cordialement.
Poste stratégique : il s'agit de prendre en charge tout le développement technique de la plateforme e-commerce et du back-office propriétaire et ainsi devenir le principal contributeur à l'amélioration continue de notre plateforme web. Développer et maintenir les composants frontend et backend de la plateforme. Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance de l'existant. Contribuer à l'architecture technique en collaboration avec l'un des cofondateurs. Assurer la qualité du code à travers des tests automatisés et manuels. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Collaboration étroite avec l'équipe métier pour répondre à leurs besoins d'outils de productivité. Collaboration au quotidien avec les fondateurs de Coqli pour améliorer la UX, ajouter de nouvelles fonctionnalités, ajouter de nouvelles fiches produits, augmenter le taux de conversion, optimiser le référencement naturel, résoudre les problèmes de performance, améliorer les process de production. Rejoindre Coqli à ce stade vous apportera rapidement de belles évolutions et de grandes responsabilités. Front office : site Ecommerce 100% propriétaire, modélisation 3D Back office / ERP Web 100% propriétaire intégré avec la partie Ecommerce Gestion de la production Intégration avec les machines à commande numérique : impression et découpe Environnement technique : Linux / Apache / mySql / BitBucket / SourceTree / Stripe PHP 7.4 / Symfony 5.4 / Doctrine / Imagick / Twig / RabbitMQ HTML5 / CSS / SCSS JS / VueJS / FabricJS / ThreeJS GA4, GTM, Google Ads, Meta, Brevo, MailChimp, Slack Método proche de scrum, déploiements quotidiens Gestion de la relation avec l'hébergeur Gestion des incidents et des problèmes Maintenance de la plateforme de production et de la plateforme de test & intégration
Vos missions : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler le mortier - Lier des éléments de plancher au mortier - Poser des éléments préfabriqués - Sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Réaliser et lisser les joints Le poste est à pourvoir au plus tôt Horaires : du lundi au vendredi 35H Pas de grands déplacements, retour tous les soirs au domicile Chantiers entre ÉPINAL et NANCY AVANTAGES : Indemnités Trajets Paniers repas Heures supplémentaires payées
Vos missions principales : - recherche de pannes - distribution - Embrayage - entretien courant - pare-brise - Carrosserie Profil recherché : - maitrise du logiciel Peugeot (Service box et diagbox) exigée - Expérience d'un à deux an sur poste similaire : ******autonomie sur le poste attendue******* Contrat de travail : - CDD 6 mois - 08h/12h 14h/19h du lundi au vendredi // 09h/12h le samedi - Salaire proposé sur un SMIC mais négociation possible selon les compétences Une semaine d'immersion avant embauche pourra vous être proposée afin de vérifier les compétences attendues et vous faire découvrir l'entreprise
Encadrement d'équipe : organiser et coordonner le travail des compagnons sur le chantier. - Préparation et suivi des chantiers : assurer la bonne mise en œuvre des plans et des consignes techniques. - Travaux de couverture et zinguerie : poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, zinc, bac acier, étanchéité PVC et bitume, ardoises,.), réaliser les éléments de zinguerie (gouttières, abergements, noues, etc.). - Respect des normes et de la sécurité : veiller à l'application des règles de sécurité et au port des équipements de protection. - Relation client et suivi de chantier : échanger avec les clients et le conducteur de travaux pour garantir le bon déroulement des opérations. - Gestion du matériel et des approvisionnements : anticiper les besoins et assurer le bon état des équipements.
Enfant, vous aimiez creuser et fouiller dans la terre et aujourd'hui vous en avez fait votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre agence Temporis Epinal (88000) recrute un pelleteur H/F. Sur des chantiers VRD, vous serez chargé de la conduite de pelle à pneu ou à chenille, petite ou grosse! Outre une expérience réussie sur un poste de pelleteur, vous devez posséder vos caces R482 ou R372 à jour. A savoir également que vous pourrez être amené à descendre de votre engins afin de prendre pelles et pioches pour donner un coup de main à vos collègues. L'esprit d'équipe est donc un trait de caractère essentiel ! Le poste est à pourvoir rapidement pour une prise de poste à Vincey et la rémunération sera à définir selon vos compétences. Alors si le travail extérieur ne vous fait pas peur et que vous souhaitez assouvir votre passion au quotidien, contactez-nous au . ou inscrivez-vous sur notre site www.temporis.fr. Vous pouvez également vous rendre en agence place des 4 nations à Epinal. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpentes bois, un Conducteur de travaux H/F Le conducteur de travaux sera responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers. Il supervisera l'exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Pour ce faire, vos principales missions seront :***Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les différents intervenants.***Superviser et coordonner les équipes sur le terrain.***Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des budgets.***Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.***Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers.***Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes Description du profil : Expérience significative dans le domaine du bâtiment, de préférence dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents intervenants. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Déplacement a prévoir niveau régional
