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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-lès-Conflans. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE, 70 - ANJEUX, 70 - Saint-Rémy-en-Comté ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un commercial. Niveau Bac + 2 et expérience de minimum 2 ans dans la vente de menuiseries en neuf et ou rénovation, vous connaissez le bâtiment, la menuiserie extérieure et la construction d'habitat individuel. Vous maîtrisez les méthodes de ventes et savez mener une négociation en argumentant pour maintenir les marges et vous différencier. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. En outre, vous êtes dynamique, courtois/se , organisé/e et capable d'assumer et gérer une importante quantité d'information et de travail. Une connaissance de la pose de menuiserie et du bâtiment dans le secteur serait un plus. Rigoureux/se, vous saurez organiser vos tournées commerciales en toute autonomie. Vous vous déplacez avec le véhicule de société. Vous disposerez d'un ordinateur portable avec le logiciel Pro devis pour chiffrer vos devis Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse). La vente n'a plus de secret pour vous, vous êtes prêt à relever des challenges.
Entreprise labellisée RGE/Qualibat : Installations de portails, portes de garage, stores, pergolas, volets, toiles de stores Récemment partenaire pour l'opération "isolation coup de pouce" : combles perdus et rampants.
Afin de renforcer nos équipes, nous cherchons un(e) employé AGRICOLE sur notre ferme à ANJEUX (70) Missions : Vous prenez part à la traite de nos vaches laitières Vous prenez soin et nourrissez les bêtes Vous entretenez les pâtures et aider aux foins Vous aidez à la culture de nos céréales Bio Rémunération : prime + mutuelle + Prévoyance Profil : Avoir de bonnes connaissances du métier Etre autonome, motivé, soigneux et dynamique. Savoir conduire un tracteur Aimer les bêtes et en prendre soin Etre bricoleur serait un +
Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un second poseur pour créer un binôme et aider à son développement. Dans le cadre de notre partenariat "isolation coup de pouce" vous participerez à certains chantiers d'isolation (combles perdus, rampants). Vous vous déplacerez avec le véhicule de société avec tout le matériel nécessaire et en toute sécurité (échafaudage, harnais... dont les gestes barrières en raison de la crise sanitaire). Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse.) Salaire sur la base de 39 heures/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées). Votre esprit d'équipe, votre rigueur et vos qualités de contacts clients, font de vous un atout afin de respecter la qualité et les délais demandés dans le cadre de notre label RGE/Qualibat.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Responsable de Production en cuisine centrale h/f Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté (70) Rattaché au Directeur de la cuisine centrale, vous supervisez une équipe de 50 personnes pour produire 10 000 repas / jour (scolaire, médical et portage à domicile). Des régimes spécifiques sont à prévoir (diabétique, hypoglycémique...), de la pasteurisation ainsi que des repas personnalisés sous prescription médicale. La cuisine est certifiée 14001 et 9001. Vous orchestrez la production sachant que la logistique est internalisée. Vous participez aux différents projets de réorganisation des postes de travail et du matériel pour correspondre aux futures normes en vigueur. Vous venez en appui du Directeur de la cuisine centrale et le remplacez en son absence (115 collaborateurs au total). CDI, Statut cadre au forfait jour Rythme du lundi au vendredi en journée Vous possédez une expérience en cuisine centrale de minimum une année si elle est complétée par une expérience probante en restauration traditionnelle.
Entreprise de métallurgie de moins de 50 salariés leader dans son secteur d'activité recherche dans le cadre de sa redynamisation et de son développement un(e) Assistant QHSE. Rattaché à la direction générale, vous formerez une équipe avec le contrôleur en poste. Par votre capacité de communication et d'animation des équipes, vous développerez et accentuerez les aspects QHSE dans l'entreprise tant vis-à-vis des salariés que de nos clients basés à l'international tous continents confondus. Possédant une compétence technique, notamment dans le cadre des Icpe, Iso 9001, métallurgie et traitement de surface, vous avez une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine de l'industrie.
Sté spécialisée dans la fabrication et l'assemblage mecano-soudé recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe pour son atelier peinture. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos missions sont : *Gestion d'une équipe de 10 personnes : la gestion des ressources et des compétences, participer à l'accueil du personnel nouveau et veiller à son adaptation, respecter et faire respecter les consignes de sécurité et du règlement intérieur de l'entreprise Être le support de la communication ascendante et descendante au sein de l'entreprise *Gestion des plannings de production : Organiser et réaliser les programmes de production en fonction du planning prévu. Optimiser les moyens mis à sa disposition (humains, matériel) Respecter et optimiser les délais *Gestion de la Qualité : Appliquer et faire appliquer la politique qualité de l'entreprise Mener des actions correctives et préventives, notamment dans le cadre de litiges liés au secteur peinture Être force de propositions dans le cadre de la dynamique d'amélioration continue
Notre Atelier Chantier d'Insertion, recherche 1 à 2 personnes pour notre "atelier bois" de Saint-Loup-Sur-Semouse, dans le cadre d'un CDD Insertion à raison de 26 heures par semaine. Notre activité consiste à recycler des palettes en bois, en les transformant en mobilier ou objet de décoration. Pour cela, vous utiliserez de l'outillage manuel essentiellement, mais également électroportatif. Vous devez être en capacité de prendre des mesures et réaliser des calculs simples, de lire un plan et vous représenter l'objet dans l'espace. Port de charge éventuel. Vous serez suivi(e) par une accompagnatrice socio-professionnelle. «Cette offre s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Article L.5132.1 du code du travail). A ce titre, un "PASS IAE" délivré par un conseiller France Travail sera indispensable pour l'embauche. » CDD insertion renouvelable.
Notre Atelier Chantier d'Insertion, recherche pour notre "atelier bois" de Saint-Loup-Sur-Semouse, dans le cadre d'un CDD Insertion à temps partiel de 8H à 20H par semaine. Notre activité consiste à recycler des palettes en bois, en les transformant en mobilier ou objet de décoration. Pour cela, vous utiliserez de l'outillage manuel essentiellement, mais également électroportatif. Vous devez être en capacité de prendre des mesures et réaliser des calculs simples, de lire un plan et vous représenter l'objet dans l'espace. Port de charge éventuel. Vous serez suivi(e) par une accompagnatrice socio-professionnelle. «Cette offre s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Article L.5132.1 du code du travail). A ce titre, un "PASS IAE" délivré par un conseiller France Travail sera indispensable pour l'embauche. » CDD insertion renouvelable.
Descriptif de l'offre : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons deux Responsables de Production F/H pour notre cuisine centrale de SAINT-REMY-EN-COMTE (70), près de VESOUL. La cuisine centrale fait 10000 repas/j. Vous aurez une équipe de plus de 50 personnes à manager. Type de contrat : CDI - 35h/semaine Planning de travail : Du lundi au vendredi de 6h à 15h Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis... Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : - Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation - Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services - Piloter le coût matière et le coût de main d'œuvre en adaptant les ressources correspondant à l'activité - Créer les recettes et fiches techniques, élaborer les plans de menus conformément aux exigences de nos clients - Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative) - Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites - Maitriser la gestion des approvisionnements - Veiller au strict respect des normes d'hygiène - Transmettre votre savoir-faire et former les équipes - Etre force de proposition et mettre en place des plans d'améliorations - Accompagner au besoin les opérationnels des satellites. Profil recherché et Formations : Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience significative sur un même poste en Cuisine centrale de plus de 5000 couverts/jour. Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Cuisine ou d'un CQP chef de cuisine minimum. Vous faite preuve de résilience, de rigueur, et enfin de capacités d'adaptation afin de réagir face à tout types d'imprévus. Connaissance exigée de l'outil informatique, et si possible de l'HACCP et des liaisons froides dans le milieu scolaire. La connaissance de WINAPRO serait un plus.
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation dans un rayon de 30km autour de Polaincourt. - Construction des fondations - Maçonner les murs - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Nettoyer le chantier Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) sur le secteur de SAINT LOUP et alentours : - Postes en CDD/CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible - Postes à pourvoir sur les secteurs de SAINT LOUP, suivant votre domicile Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime de présentéisme trimestrielle
******* Poste à pourvoir dès que possible ****** Nous recherchons un conducteur de car (H/F) possédant le permis D et la FIMO / FCO voyageurs afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Saint-Loup/Semouse et Conflans. Nous acceptons des personnes ayant une autre activité professionnelle (salariée ou non) qui pourraient adapter leur planning en fonction du nôtre afin d'avoir un complément dans le mois. Les horaires seront les suivant (au plus large) : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h-9h ; 11h-14h ; 16h-18h30 - Les mercredis : 7h-9h ; 11h30-13h30 Salaire sur la base de la convention transport de personnes + 13e mois après 1 an d'ancienneté + mutuelle. Vous serez en contrat période scolaire (CPF).
Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs manutentionnaires (H/F), en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à : - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage - Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition - Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 3x8, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Primes panier, prime d'équipe. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/2a2811fb-993d-4c78-a1e5-e8b29b57938c Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
Adecco Onsite recherche un Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client leader dans la conception et la production de meubles en kit en panneaux de particules. . En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse, où l'esprit d'équipe est primordial. - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage - Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition - Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Le poste implique du port de charges. En intégrant ce poste, vous contribuerez activement à la performance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Le poste implique du port de charges. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/2a2811fb-993d-4c78-a1e5-e8b29b57938c Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée ? Vous avez le sens du détail et une bonne condition physique ? Vous êtes peut-être le Manutentionnaire H/F que recherche notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. Aucune expérience spécifique n'est requise pour ce poste, mais une première expérience dans le domaine de la manutention serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de gérer votre temps efficacement. Rémunération et avantages Le salaire proposé pour ce poste est le SMIC horaire. Mais au-delà de la rémunération, notre client offre de nombreux avantages : - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse - Un esprit d'équipe fort - Des opportunités de formation Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous aider à franchir cette nouvelle étape dans votre carrière professionnelle !
Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs caristes Caces 2 (H/F), en intérim. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à : - Conduire un chariot petit train - Travailler en binôme avec un aide préparateur de commande - Réaliser la préparation de commandes en picking dans les stocks - Préparer les commandes en fonction des spécificités des commandes client (étiquetage, emballage, rangement spécifique sur palette...). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 2x7, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/7dda959d-fa5d-4f6f-9c1c-1b62ad2eda66 Titulaire du CACES 2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
VOS MISSIONS : Pour notre site CFP basé à Corbenay nous recherchons un/une Electromécanicien. Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. À ce titre, il / elle assure les missions suivantes : - Réaliser la maintenance curative des équipements : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux. - Réaliser la maintenance préventive des équipements : lors des sessions de maintenance préventive, réalise des travaux dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques, ... - Effectuer des manipulations sur certains éléments : automates, variateurs de fréquences. - Exploiter les données : formalise des procédures, présente les spécificités et accompagne les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigne et exploite la GMAO, analyse les données, identifie les écarts, est force de proposition de progrès, actualise la documentation technique. VOTRE PROFIL ? Vous possédez une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles démontrant votre poly compétence : systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques. Vous connaissez les éléments d'un système électrique et savez interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Vous savez prioriser vos actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire vos clients internes. Horaires de travail : 5x8 Avantages salariaux : Prime d'assiduité / Mutuelle d'entreprise / Participation au transport /
France Module Service est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer ses équipes de montage base-vie, afin de pouvoir continuer à répondre aux demandes croissantes. Les Missions : - Installation de base-vie clés en mains - Intervention sur tous corps de métiers électricité, plomberie, menuiserie, ect... - Montage et entretiens des bungalows - Effectuer des procès verbal d'entrée et de sortie du matériel en location Compétences requises : - Permis B - Autonomie et bonne capacités d'apprentissage - Connaissance et utilisation des logiciels informatiques Standards NB : Le déplacement fait partie intégrante de ce poste. Il faudra, afin de pourvoir réaliser nos installations, passer des nuits à l'hôtel.
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon: Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information), Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires, Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions : Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule, Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité
Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformitet est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes.
Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Votre missions consistera à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions et constituer les palettes. L'obtention du CACES 2B serait un atout. Cependant, si vous ne l'avez pas, nous proposons une formation ! Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Description du profil : Votre missions consistera à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions et constituer les palettes. L'obtention du CACES 2B serait un atout. Cependant, si vous ne l'avez pas, nous proposons une formation ! Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée.
Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur de production, le(la) régleur(se) de ligne d'usinage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une ligne automatisée de débit ou de perçage de panneaux de particules afin de produire des pièces de meubles. Ainsi, il(elle) assure le réglage, le lancement en production, la surveillance et le contrôle qualité de sa production. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de sa ligne de production selon un programme et/ou une gamme définis ; - Assurer la continuité du flux et l'approvisionnement des différents composants en cours de production ; - Contrôler le bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des pièces produites, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de production prévu, le bon état de l'outillage, et la correspondance des pièces produites au plan de production (contrôle visuel et dimensionnel) ; - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives de production ; - Effectue les déclarations de production ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de son équipement en collaboration avec le service maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8. Description du profil : Sous la responsabilité du coordinateur de production, le(la) régleur(se) de ligne d'usinage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une ligne automatisée de débit ou de perçage de panneaux de particules afin de produire des pièces de meubles. Ainsi, il(elle) assure le réglage, le lancement en production, la surveillance et le contrôle qualité de sa production. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de sa ligne de production selon un programme et/ou une gamme définis ; - Assurer la continuité du flux et l'approvisionnement des différents composants en cours de production ; - Contrôler le bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des pièces produites, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de production prévu, le bon état de l'outillage, et la correspondance des pièces produites au plan de production (contrôle visuel et dimensionnel) ; - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives de production ; - Effectue les déclarations de production ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de son équipement en collaboration avec le service maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8.
Description du poste : Sous la responsabilité du(de la) Coordinateur(trice) de production, le(la) Régleur(se) de chaîne d'emballage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une chaîne à cadence automatisée d'emballage de colis. Ainsi, il(elle) assure les différents réglages, le démarrage de la chaîne, la surveillance du bon déroulement des opérations d'emballage et la conformité avec les règles de palettisation. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - En collaboration avec l'Approvisionneur(se), assurer l'approvisionnement des pièces usinées, des matières polystyrènes et de la quincaillerie à chaque poste de travail, alimenter la machine en colle à carton ; - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de la chaîne d'emballage selon une gamme et une cadence définis ; - Assurer la continuité et le bon écoulement du flux des différents composants en cours de production, s'assurer de la proximité des pièces auprès des opérateur(trice)s sur les différents postes ; - Contrôler le bon déroulement de l'emballage dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des colis, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de d'emballage prévu, le bon état des éléments de la chaîne ; - Anticiper l'approvisionnement des séries suivantes et assurer un maximum d'avance à l'équipe en poste ou l'équipe suivante afin d'optimiser les temps d'arrêt de chaîne. - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives d'emballage ; - Effectue les déclarations d'emballage ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de la chaîne en collaboration avec le service maintenance - Répondre aux besoins de l'ensemble de l'équipe d'emballage en effectuant les remplacements ponctuels à tout poste de la chaîne (opérateur(trice), cariste, implanteur(trice), approvisionneur(se)). Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8. Description du profil : Sous la responsabilité du(de la) Coordinateur(trice) de production, le(la) Régleur(se) de chaîne d'emballage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une chaîne à cadence automatisée d'emballage de colis. Ainsi, il(elle) assure les différents réglages, le démarrage de la chaîne, la surveillance du bon déroulement des opérations d'emballage et la conformité avec les règles de palettisation. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - En collaboration avec l'Approvisionneur(se), assurer l'approvisionnement des pièces usinées, des matières polystyrènes et de la quincaillerie à chaque poste de travail, alimenter la machine en colle à carton ; - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de la chaîne d'emballage selon une gamme et une cadence définis ; - Assurer la continuité et le bon écoulement du flux des différents composants en cours de production, s'assurer de la proximité des pièces auprès des opérateur(trice)s sur les différents postes ; - Contrôler le bon déroulement de l'emballage dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des colis, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de d'emballage prévu, le bon état des éléments de la chaîne ; - Anticiper l'approvisionnement des séries suivantes et assurer un maximum d'avance à l'équipe en poste ou l'équipe suivante afin d'optimiser les temps d'arrêt de chaîne. - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives d'emballage ; - Effectue les déclarations d'emballage ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de la chaîne en collaboration avec le service maintenance - Répondre aux besoins de l'ensemble de l'équipe d'emballage en effectuant les remplacements ponctuels à tout poste de la chaîne (opérateur(trice), cariste, implanteur(trice), approvisionneur(se)). Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un Chef de rayon Bâti, (gros matériaux). Vous êtes chargé deLa gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, La gestion des stocks et l'approvisionnement, Participer à l'élaboration de l'offre produits, D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Le travail s'effectue principalement en extérieur.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à 30H hebdomadaire. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H à 30 h hebdomadaire ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. EMPLOYE-E-PRINCIPAL-E-CDI-LURE
Sous la responsabilité du Chef de rayon Bois/Aménager/Sanitaire, vos missions seront : Accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller, Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente, Proposer nos différents services afin d'améliorer la satisfaction client, Assurer la mise en place du rayon et sa gestion quotidienne : réassort, facing, étiquetage, propreté, Pointer les réceptions et ranger les réserves.
Vous êtes en charge du rayon traditionnel charcuterie, traiteur. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche.
Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sontLa gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.
Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur secteur Bâti, matériaux gros œuvre. Sous la responsabilité du Responsable Bâti, vous êtes chargé de la mise en rayon des produits sur le parc à Matériaux. Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons (approvisionnement, balisage, propreté, information produits, prix). Vous accueillez, renseignez et accompagnez les clients et mettez tout en œuvre pour satisfaire leurs attentes. Le travail s'effectue principalement en extérieur.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en Haute-Saône, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution à Lure, il cherche à recruter un Gestionnaire de paie.Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
MISSIONS : Au sein de l'activité Energies, vous aurez pour missions : - Préparer, organiser et réaliser les mises en service de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. - Préparer, organiser et réaliser les levées de réserves de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. - Préparer, organiser et réaliser des interventions techniques ponctuelles sur chantier de construction (installation de base vie, interventions spécifiques techniques). - Préparer, organiser et réaliser les interventions dans le cadre des Garanties de Parfait Achèvement ou de dépannage d'urgence. - Identifier les moyens techniques, matériels nécessaires à la réalisation, en collaboration avec le chef de chantier du projet. - Coordonner votre intervention selon les impératifs de délais. - Contrôler et vérifier la conformité, selon les documents mis à votre disposition, des opérations réalisées sur le chantier et en effectuer le reporting au chef de chantier. - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction nécessaire à la réalisation de vos travaux. - Optimiser les modes opératoires de contrôle, de mise en service et de levées de réserves. Poste basé à Lure, déplacements à prévoir.
MISSIONS : Sous la responsabilité du Chargé d'Affaire ou d'un Chef de Projet, le Conducteur de Travaux est garant de la réalisation de plusieurs chantiers de construction ENR, re-powering ENR, en présentiel et à distance. Il est assisté par des Chefs de Chantiers et/ou Chefs d'Equipes, sous sa responsabilité, ainsi que les différents services supports de l'entreprise. Un aide conducteur de travaux peut également l'accompagner, le temps de l'évolution de ce dernier sur le poste de conducteur de travaux.Missions principales :- Etablissement et gestion des plannings chantiers, ainsi que du planning global regroupant l'ensemble des équipes supervisées.- Responsable contractuel technique et QHSE des chantiers qui lui sont affectés.- Responsable financier de ses chantiers, en collaboration avec son supérieur.- Opère sur les achats de fournitures nécessaires à l'activité.- Contractualise et supervise les sous-traitants.- Manage les équipes internes de l'entreprise (pointages, formations, motivations, entretiens annuels et professionnels).- Entretien de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées.- Représente l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités, exploitants.- Représente l'entreprise sur tous les aspects qui lui sont délégués par la direction (financier, QHSE, administratif).Périmètre géographique National : déplacements au besoin du projet (maximum à la semaine).Rémunération selon profil et expérience.
Aquila RH Rioz, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble du département 70, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) un chef de chantier (h-f) Vos missionsNous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier h-f expérimenté et dynamique pour rejoindre une entreprise en plein développement.Responsabilités :Gérer de manière proactive les chantiers attribués, en assurant la coordination efficace des ressources humaines, matérielles et financières.Superviser la planification des travaux, en veillant au respect des échéances et des budgets établis.Participer activement aux réunions de suivi de chantier avec les clients.Garantir le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers.Assurer le suivi financier des projets.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de cette entreprise ?Contactez moi !.74Profil recherchéExpérience significative dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur de la construction ou des échafaudages.Capacité avérée à manager des équipes multidisciplinaires.Ancien conducteur de travaux ou expérience équivalente dans un poste de management opérationnel.Réseau professionnel développé dans le secteur de la construction.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AQUILA RH 70, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haute-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) plusieurs monteurs/démonteurs d'échafaudages H/FYaëlle vous accueillera dans la bonne humeur et s'engage à vous offrir une expérience de recrutement basée sur l'écoute, la qualité, la réactivité, l'accompagnement et la transparence. Vos missionsEntreprise renommée dans le secteur de la construction offre une opportunité excitante pour un monteur d'échafaudage junior désireux de débuter sa carrière dans un environnement dynamique et formateur.Si vous êtes motivé, avez un fort intérêt pour le domaine de la construction et souhaitez apprendre auprès d'une équipe expérimentée, cette offre est faite pour vous !Description du poste:Formation complète assurée par l'entreprise sur les techniques de montage, démontage et ajustement d'échafaudages.Assistance à la lecture de plans et à la compréhension des spécifications techniques.Utilisation sécuritaire des outils et équipements sous la supervision d'employés expérimentés.Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir un travail efficace et conforme aux normes de sécurité.Respect strict des consignes et des délais fixés par l'entreprise.Si vous êtes prêt à démarrer une carrière prometteuse dans le domaine du montage d'échafaudage, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui : Profil recherchéPassion pour le secteur de la construction et désir d'apprendre.Capacité à travailler en hauteur et à s'adapter à des conditions de travail variées.Esprit d'équipe, attitude positive et excellentes compétences en communication.Aucune expérience préalable requise, mais une expérience antérieure dans des environnements de travail similaires est un atout.Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés.Environnement de travail stimulant et convivial favorisant le développement personnel.Perspectives d'avancement au sein de l'entreprise.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Description : Le/la technicien(ne) de maintenance électrique réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. PRINCIPALES MISSIONS : LA PLANIFICATION ET L'EXÉCUTION DE TRAVAUX DE MAINTENANCE ET DE DÉPANNAGE : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates. GARANTIR L'EXPLOITATION DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES ET AUTOMATISMES : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique. RÉDIGER DE MANIÈRE RÉGULIÈRE DES COMPTES-RENDUS : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes. Profil recherché : Formations / Expériences Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle. Maîtrise des automates Siemens S5-S7. Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Aquila RH RIOZ, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haut-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) un SOUDEUR (H/F)Vos missionsSous la responsabilité du chef d'équipe, vos différentes tâches sont les suivantes : Mettre en place les pièces à assembler/souder.Réaliser les soudures prévues en gamme ou les retouches nécessaires.Réaliser les contrôles qualité fréquentiels.Identifier les pièces réalisées à l'aide de l'outil informatique.Conditionner les pièces dans le contenant dédié. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée, mission longue durée. Vous pensez correspondre à ce poste ?Postulez dès à présent et nous vous recontacteronsPré-requisExpérience exigée dans le domaine de la soudure.Profil recherchéVous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, aimant travailler en équipe, avec un sens aigu de la qualité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable de Production F/H pour notre cuisine centrale de SAINT-REMY-EN-COMTE (70), près de VESOUL. La cuisine centrale fait 10000 repas/j. Vous aurez une équipe de plus de 50 personnes à manager. Type de contrat : CDI - 35h/semaine Planning de travail : Du lundi au vendredi de 6h à 15h Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis... Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : - Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation - Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services - Piloter le coût matière et le coût de main d'oeuvre en adaptant les ressources correspondant à l'activité - Créer les recettes et fiches techniques, élaborer les plans de menus conformément aux exigences de nos clients - Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative) - Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites - Maitriser la gestion des approvisionnements - Veiller au strict respect des normes d'hygiène - Transmettre votre savoir-faire et former les équipes - Etre force de proposition et mettre en place des plans d'améliorations - Accompagner au besoin les opérationnels des satellites. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience significative sur un même poste en Cuisine centrale de plus de 5000 couverts/jour. Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Cuisine ou d'un CQP chef de cuisine minimum. Vous faite preuve de résilience, de rigueur, et enfin de capacités d'adaptation afin de réagir face à tout types d'imprévus. Connaissance exigée de l'outil informatique, et si possible de l'HACCP et des liaisons froides dans le milieu scolaire. La connaissance de WINAPRO serait un plus. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. #CGFrecrute Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Conflans sur lanterne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Anchenoncourt et chazel . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Melincourt . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients/résidents dont le suivi est confié par un (des)médecins(s) dans le cadre de protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA et avec l'accord du patient/résident. Il coordonne le parcours de santé du patient/résident avec l'ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital. Les missions de l'infirmière en pratique avancée s'articulent autour de compétences prévalentes : la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale. Assurer les consultations et les suivis de patients/résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées, en EHPAD, en MAS ou en unité d'hospitalisation Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée mention PCS Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique Organiser le parcours de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant son leadership clinique Rechercher analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Senoncourt . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description du poste : Seriez-vous enthousiasmé(e) par les défis exceptionnels d'un poste d'Opérateur sur presse (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des opérations sur les équipements de production dans le domaine de la plasturgie. - Effectuer le réglage précis de la presse à injecter ainsi que le changement d'outils - Lancer les essais de production pour garantir la conformité des produits - Surveiller et ajuster continuellement les paramètres de la presse pour maintenir une qualité optimale en horaires de travail en 2x8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur presse (F/H) avec deux ans d'expérience minimum pour un poste exigeant compétences techniques et rigueur. - Maîtrise des techniques de réglage de presse à injecter dans le domaine de la plasturgie - Expérience avérée en changement d'outils et lancement des essais de production - Capacité à travailler efficacement en rotation 2x8 - Formation BAVC professionnel en plasturgie ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Descriptif du poste: Nous recherchons un Administrateur Système & Réseaux (H/F). Vous aurez la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements, développez et adaptez les différentes applications et bases de données. À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : Gestion et mise en place de l'architecture réseau ; Installation, paramétrage des logiciels internes et outils bureautiques ; Former et assister les utilisateurs aux logiciels internes ; Assister les utilisateurs sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés ; Assurer la maintenance du parc informatique : diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ; Effectuer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données ; Participer à la mise en place des différents projets impliquant le service informatique ; Assurer une veille technologique sur les nouveautés du marché ; Relation avec les prestataires externes. Profil recherché: Vous êtes une personne impliquée et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, vous savez proposer des solutions et présenter des options possibles au regard de la situation. Pragmatique, efficace et proactif, vous aimez partager et construire. Vous possédez de solides compétences en systèmes, réseaux, sécurité et gestion de l'information. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence / Master) ou Bac+2 (DUT / BTS) avec une expérience significative. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire réussie, acquise idéalement au sein d'un environnement industriel.
La Compagnie Française du Panneau « CFP » et CF2P, sont deux sociétés sœurs spécialisées dans la fabrication et le revêtement de panneaux de particules à base de bois. Nos sociétés travaillant en cohésion, nous avons à cœur de favoriser le développement des compétences de nos collaborateurs. Basées en Haute-Saône, nous sommes une filiale de P3G Group, le leader européen de l'aménagement de la maison. Nos savoir-faire et nos outils de production, nous permettent ...
Rattaché hiérarchiquement au Responsable comptable, le/la comptable général assure les opérations comptables courantes de la société, en lien avec équipe de 3 personnes (comptable clients, comptable fournisseurs, comptable trésorerie). Ses mission sont les suivantes : Comptabilité et fiscalité ·Est en charge des écritures comptables sur le périmètre qui lui est attribué, en complément de celles enregistrées par les services trésorerie, comptabilités clients et fournisseurs ·Assure un suivi régulier de postes de bilan et du compte de résultat ·Etablit les pointages et réconciliations selon les besoins ·Participe aux clôtures mensuelles pour le reporting groupe ·Elabore les comptes annuels en norme française et prépare le dossier de clôture pour les CAC ·Prépare et réalise les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, etc.) Projet de changement de logiciel comptable : ·Participe au changement d'outil comptable du SI groupe (migration de données, interfaces avec les autres systèmes d'information de la société ...) ·Est représentant du métier comptable dans le cadre de la mise en place du nouvel outil (SAGE 100) ·Consolide les besoins des différentes filiales
Aquila RH Rioz, le magicien du recrutement en Intérim, CDD, et CDI, lance un appel aux passionnés de Charpentes.Nous sommes à la recherche d'un(e) Charpentier/Couvreur expérimenté (H/F) sur le secteur de RIOZ (70).Prêt(e) à appuyer sur l'accélérateur de votre carrière ? Contactez-nous et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle à plein régimestrong> Vos missionsLecture de plansPrise de cotesPose d'éléments de couverturePré-requisTravail en hauteurPort de charges lourdesPermis B et VéhiculeProfil recherchéUne expérience de chantier dans le domaine du patrimoine serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH RIOZ, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble du département 70, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) plusieurs manœuvres bâtiment expérimentés (H/F) Vos missionsVous serez Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez les missions suivantes : Effectuer des travaux de maçonnerie dans le cadre de projets de rénovation, y compris la démolition, la reconstruction et la restauration de structures existantes.Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et les réglementations en vigueur.Travailler efficacement pour respecter les délais.Profil recherchéVous aimez le travail en extérieur, vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ?Cette mission est pour vous !! Contactez moi au .74 ou par mail : Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description : Suite à un congé maternité nous recherchons un Comptable Tiers (H/F) en Contrat à Durée Déterminée pour notre site CFP basé à Corbenay (70). APRÈS UNE PÉRIODE DE FORMATION INTERNE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Contrôle de la facturation fournisseurs / analyse et traitement des litiges et écarts (quantité, prix) avec les interlocuteurs métiers. * Saisie et rapprochement des factures avec les réceptions. * Traitement de validation des factures hors flux de GMAO. * Préparation des propositions de paiement fournisseurs en lien avec suivi de trésorerie. * Création des fournisseurs : collecte et analyse de la fiche de création et des données collectées. * Gestion de la facturation transport (autofacturation). * Gestion des factures intérimaires, Ressources Humaines, Maintenance et matières. * Saisie des règlements clients. Profil recherché : Nous recherchons un/une Comptable Tiers, qui possède une excellente maîtrise du pack office et en particulier d'Excel. Un minimum de formation comptable est souhaité pour réussir l'intégration. La connaissance des logiciels AS400, Iris Finance, M3, MFG Pro est un plus.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil d'assistant comptable H/F en CDI au sein d'un cabinet situé au centre de Lure (70). Vous serez amené à travailler aux côtés d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.Soucieux du bien-être de ses salariés, le cabinet a mis en place de nombreux avantages tels qu'une rémunération comprise entre et brut par an, 2 jours de TT par semaine, des tickets restaurants, des primes et des chèques cadeaux. Vous évoluerez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour lesquels vous serez amené a opérer les missions suivantes :SaisieLettrageRapprochement bancaireDéclaration de TVARévision des comptes Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Description du poste : Mission Nous recherchons un(e) collaborateur/trice comptable pour effectuer la saisie comptable, la révision de dossier et de l'établissement de déclarations fiscales. Sous l'assistance d'un Expert Comptable Stagiaire. Ce poste, situé à SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE ( Haute Saône), pourra aboutir à moyen terme à la responsabilité du suivi d'un portefeuille clients. Profil recherché Vous faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe. Vous savez rendre compte et adoptez une attitude positive en clientèle Vous avez le souci du respect des délais et proposez des améliorations dans votre travail. Une première expérience en cabinet d'Expertise Comptable serait appréciée, avec une formation BAC+2 ou plus. Confidentialité assurée.
Description : Le/la technicien(ne) de maintenance réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. PRINCIPALES MISSIONS : - RÉALISER LA MAINTENANCE CURATIVE DES ÉQUIPEMENTS : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux. - RÉALISER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE DES ÉQUIPEMENTS : Lors des sessions de maintenance préventive, réalise des travaux dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques.. - EFFECTUER DES MANIPULATIONS SUR CERTAINS ÉLÉMENTS : automates, variateurs de fréquences. - EXPLOITER LES DONNÉES : formalise des procédures, présente les spécificités et accompagne les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigne et exploite la GMAO, analyse les données, identifie les écarts, est force de proposition de progrès, actualise la documentation technique. Profil recherché : Formations / Expériences Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques). Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Votre missionVotre agence Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients, une structure prise en charge psy des sujets âgés ou adultes, un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e). Vous intervenez dans le cadre d'un CDI. Prise de poste idéalement rapidement, selon vos disponibilités. Poste à temps plein sur des horaires de journée. Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous possédez une expérience professionnelle relative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un " Responsable de Production" H/F pour compléter une équipe dynamique et compétente chez notre client spécialisé dans le secteur du découpage industriel.Envie de saisir une belle opportunité au sein d'une entreprise en pleine croissance?? N'hésitez plus et postulez dès maintenantstrong>Vos missionsRattaché(e) directement au responsable du site, vous aurez pour missions principales: Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de production liées au découpage.Assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité des produits finis.Manager et animer une équipe de production en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.Participer à l'optimisation des processus de production et proposer des axes d'amélioration continue.Collaborer avec les différents services internes pour assurer la bonne coordination des opérations.Pré-requisCompétences en management d'équipe et en gestion de la production.Connaissances approfondies des normes de sécurité et de qualité.Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes.Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Profil recherchéNous recherchons un candidat avec une solide expérience dans le secteur du découpage, idéalement avec une formation technique spécialisée du type Bac+3 La capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités sont des qualités essentielles pour ce poste.Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du découpage.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aquila RH RIOZ, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble de la Haute-Saône, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)Vos missionsIntégré au service de production de l'entreprise, vous serez amenp> Vous êtes capable de : Assurer la fabrication des produits en respectant scrupuleusement le dossier de fabricationTravailler sur machines CN et taraudageContrôler la conformité des pièces : contrôle visuel + contrôler la qualité des produits : utiliser les différents outils de contrôleAssurer la gestion et le suivi de machines de contrôle automatiqueEntretenir et assure la maintenance de premier niveau de son outil de productionRéaliser du conditionnement Poste en 2x8 ou de journée selon les besoins de l'entreprise. Postulez dès à présent et nous vous recontacterons pour organiser une rencontre au sein de notre agence.Pré-requisVous faites preuve de polyvalence et êtes motivé(e)Profil recherchéExpérience en industrie exigéeInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client est un cabinet situé à Lure. Il recherche aujourd'hui un Responsable de dossiers en CDI pour consolider son équipe.Rattaché directement à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés. Vos missions principales sont : Gérer de façon autonome un portefeuille clients essentiellement TPE/PME, Le suivi, l'accompagnement et le conseil auprès des clients : être disponible et à l'écoute de vos clients, Vous intervenez sur des dossiers de surveillance et êtes en relation directe avec les comptables d'entreprises, Assurer les missions classiques qui vous incombent : des déclarations de TVA à la sortie des comptes annuels (liasses fiscales), Peu de saisie, sauf pour la mise en place de dossier ou sur des dossiers techniques, Une partie de la tenue de comptabilité des portefeuilles est réalisée par des alternants, Produire des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableau de bordli> Participation aux rendez-vous bilan.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Maintenance pour notre site basé à Saint-Loup-sur-Semouse (70800). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés), pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance. Autonome, vous participer à la gestion des moyens humains et financiers afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production et assurez la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales. Vous veillez à la fiabilité des équipements afin d'assurer le service client, la qualité des produits et l'efficience des machines. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Vous êtes prêt à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance. Horaires de journée. Description du profil : Professionnel de terrain expérimenté, vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle incluant une partie management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les utilisateurs et les prestataires externes. Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode. Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à AMANCE (70160 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Nous recherchons un Responsable Maintenance pour notre site basé à Saint-Loup-sur-Semouse (70800). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés), pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance. Autonome, vous participer à la gestion des moyens humains et financiers afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production et assurez la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales. Vous veillez à la fiabilité des équipements afin d'assurer le service client, la qualité des produits et l'efficience des machines. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Vous êtes prêt à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance. Horaires de journée. Profil recherché : Professionnel de terrain expérimenté, vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle incluant une partie management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les utilisateurs et les prestataires externes. Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode. Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Mécanicien agricole F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, acteur majeur dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de St Loup sur Semouse Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Votre expertise et votre engagement auront un impact concret sur la communauté agricole, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. Doté(e) d'un véhicule équipé de l'ensemble de l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions, d'un smartphone et d'une tablette tactile, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Procéder à la pose d'accessoire(s), - Vérifier la conformité de vos interventions grâce aux essais et tests de performance, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que tous travaux inhérents à ce poste Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, PL ou véritable autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Votre connaissance et expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service clients seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes autonome, passionné(e) de mécanique et vous souhaitez vous dépasser et apprendre chaque jour ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Aquila RH Rioz, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Rioz, un Couvreur Zingueur motivé et expérimenté.Vos missionsRéaliser des travaux de couverture et de zinguerie sur des bâtiments anciensEffectuer le diagnostic et la réparation des toituresInstaller et entretenir les éléments de zinguerie (gouttières, cheminées, lucarnes, etc.)Utiliser les techniques de restauration appropriées pour préserver le patrimoine ancienRespecter les normes de sécurité sur les chantiersEn tant que Couvreur-Zingueur au sein d'une entreprise familiale, vous serez responsable de la restauration de patrimoine ancien, en utilisant des matériaux traditionnels et en respectant les méthodes de travail liées à ce domaine. Vous travaillerez en équipe, sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté, et vous serez en charge de garantir la qualité et la durabilité des interventions réalisées.Pré-requisExpérience exigée en tant que Couvreur-ZingueurPermis B exigéRejoignez notre équipe dynamique et passionnée, et participez à la restauration de notre patrimoine ancien.Envoyez dès maintenant votre candidature à Aquila RH Rioz et donnez un nouvel élan à votre carrière.Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un Couvreur Zingueur possédant une expérience significative dans ce domaine spécifique. Vous devez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation, ainsi que d'un esprit d'équipe développé. La capacité à travailler en extérieur.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs manutentionnaires (H/F), en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à :***Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage * Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition * Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 3x8, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Primes panier, prime d'équipe. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :***Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
Description du poste : Le/la technicien(ne) de maintenance électrique réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. PRINCIPALES MISSIONS : La planification et l'exécution de travaux de maintenance et de dépannage : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates. Garantir l'exploitation des systèmes électriques et automatismes : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique. Rédiger de manière régulière des comptes-rendus : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes. Description du profil : Formations / Expériences Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle. Maîtrise des automates Siemens S5-S7. Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Description du poste : Doté(e) d'un véhicule équipé de l'ensemble de l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions, d'un smartphone et d'une tablette tactile, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Procéder à la pose d'accessoire(s), - Vérifier la conformité de vos interventions grâce aux essais et tests de performance, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que tous travaux inhérents à ce poste Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, PL ou véritable autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Votre connaissance et expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service clients seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes autonome, passionné(e) de mécanique et vous souhaitez vous dépasser et apprendre chaque jour ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à LURE, un boucher expérimenté h-fVos missionsSous la responsabilité du Responsable Boucherie :Vous assurez la traçabilité des denrées,Vous effectuez les tâches nécessaires à la transformation du produit jusqu'à leur présentation,Vous veillez au respect des impératifs de présentation, à la présentation esthétique de votre étal et à la cohérence prix/produits,Vous respectez la réglementation d'hygiène alimentaire, des équipements et des installations,Vous nettoyez votre environnement de travail, les locaux professionnels, les chambres froides ainsi que les locaux de stockage des produits,Vous respectez la réglementation de sécurité,Vous utilisez les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines,Vous assurez la vente au rayon traditionnel,Vous accueillez, conseillez et servez les clients (choix, cuisine, cuissonli> Profil recherchéVous êtes: Autonome, Rigoureux h-fForce de proposition, Accueillant h-f Vous avez:L'esprit d'équipe,Le conseil client,Un CAP boucher, BP boucher, ou CTM boucher/charcutier/traiteur, Une expérience significative sur ce poste. Ce poste est pour vous ! Envoyez-moi votre CVp>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable recrute pour ses partenaires ! Si vous recherchez un nouveau challenge, cette offre est pour vous ! Notre client, un cabinet comptable installé dans le secteur de Lure (70) est à la recherche de sa nouvelle perle rare : un collaborateur comptable H/F pour intégrer une équipe de 5 personnes. Le cabinet se définit comme soucieux du bien être de ses collaborateurs et propose des avantages en ce sens. Vous disposerez donc d'horaires flexibles avec une plage horaire fixe ainsi que de 2 jours de télétravail (mercredi & vendredi). Le poste est à pourvoir en CDI pour un salaire compris entre 32K et 36K€. Vous aurez en charge votre propre portefeuille de client composé majoritairement de TPE/ PME. Vous serez autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu'à la préparation des bilans. Selon votre autonomie vous pourrez être amenés à évoluer.
Afin de nous seconder, nous recherchons pour notre supérette un employé polyvalent de libre-service autonome (H/F). Au sein du magasin, vous aurez en charge les missions suivantes : - L'accueil et le renseignement client - La mise en rayon - L'encaissement et la gestion de votre caisse - La gestion des stocks (passage et réception des commandes) - L'entretien du magasin - L'ouverture ou la fermeture du magasin - Gestion du relais colis Nous recherchons une personne ayant un bon contact clientèle, qui saura s'adapter à notre clientèle actuelle et fidéliser de nouveaux clients. Nous possédons un rayon fromagerie/charcuterie/traiteur, vous aurez à utiliser le matériel de coupe en fonction des demandes des clients. Comme vous serez amené à être seul au magasin, nous recherchons une personne autonome sur le poste qui sera en capacité d'ouvrir ou fermer le magasin. Une formation en interne en amont de la prise de poste est prévue afin de vous former notamment sur notre logiciel caisse et gestion de stocks et sur les ouvertures/fermetures du magasin. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous pourrez commencer à 6h30 au plus tôt et finir à 19h30 au plus tard. Les horaires seront à convenir avec l'employeur en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir à partir de début décembre en CDD de 6 mois 24h/sem pouvant être renouvelé par la suite en fonction de l'activité.
ADMR VAUVILLERS recrute 3 postes aide-soignant H/F. ** Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ** * CDI/CDD en temps plein ou temps temps partiel Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice : - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) Salaire : suivant convention collective de la Branche de l'aide à domicile Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires majorées
Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de groupe et d'établissement : - En aidant à la construction et au déploiement du projet associatif, de la stratégie de secteur, des CPOM, et du projet d'établissement. ? S'assurer de la dynamique d'accompagnement des personnes accueillies : - En organisant l'accompagnement au quotidien (transport, restauration, hébergement, sorties, activités, .) dans un souci de bien-être, d'autonomie et de sécurité, - En supervisant la construction et la mise en œuvre des projets individuels sur tout ou partie selon l'organisation mise en place, - En coordonnant la démarche d'évaluation et de développement des compétences et habileté des personnes accompagnées (évaluations, GEPP, dynamique d'inclusion), - En fédérant les équipes pluridisciplinaires et les partenaires autour du projet d'établissement. ? Participer à la gestion de l'établissement : - En gérant les budgets des services qui lui sont confiés, - En régissant la facturation, les réclamations et le traitement des impayés, - En supervisant l'entretien des bâtiments, du matériel et du parc véhicules. ? Manager le personnel placé sous sa responsabilité : - En gérant ses ressources humaines (recrutement, contrats de travail CDD, GEPP, planning, motivation, discipline.), - En aidant au dialogue social de proximité, - En coordonnant ses professionnels, animant les rituels et pilotant les projets. ? Mettre en œuvre et animer la démarche d'amélioration continue dans les processus placés sous sa responsabilité avec l'appui du service ACTO : - En déployant à son niveau le système d'amélioration continue QHSE, - En garantissant le bon fonctionnement de ses services (sécurité, qualité d'accueil et du bien-être des personnes, bonne gestion des moyens au quotidien). LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC+3, * Justifier d'une expérience réussie sur un poste de cadre intermédiaire, * Expérience dans le handicap souhaitable, mais pas indispensable, * Idéalement une bonne connaissance des règles RH de la CCN66, * Maitrise du Pack Office
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation - En procédant à l'évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie - En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans - En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d'origine psychologique, mentale ou neurologique - En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales ? Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur - En formant et informant les professionnels concernés ? Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d'activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'Etat de psychomotricien(ne), * Être titulaire du permis B, * Avoir une bonne connaissance du handicap notamment du TSA, * Capacité d'analyse, d'accompagnement et sens de l'écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Vous intégrerez une équipe composée de 6 professionnels dans le but d'accompagner 26 enfants atteints de polyhandicap, TSA ou de déficience intellectuel et interviendrez dans les écoles ou au domicile. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Réaliser avec les personnes en situation de handicap une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. ? Garantir l'élaboration du projet personnalisé, la mise en œuvre et l'évaluation projet personnalisé - En coordonnant l'activité d'une équipe pluri-professionnelle dans le cadre de projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. ? Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles - En pilotant et animant des actions dans les stratégies institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales (projet associatifs, évolution interne, externe, projet d'établissement) - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés, - En intervenant auprès des acteurs du médico-social par des rencontres entre professionnels et leur apporter conseil quant à l'accompagnement de l'usager. - En faisant le lien avec les équipes pédagogiques, enseignantes et proposer des outils. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, * Expérience de 3 ans minimum souhaitée, * Une connaissance du handicap (TSA, polyhandicap, déficience intellectuelle) et des dispositifs de l'EN * Savoir rédiger des écrits et des retours aux différentes directions (Médico-social et Education nationale) * Être autonome, savoir s'adapter aux différents contextes, savoir travailler avec des partenaires, créer du lien avec les familles
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Nous recrutons un médecin H/F CDI basé à Luxeuil lés Bains Temps partiel : 19% soit 6 heures 45 / semaine Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur LES MISSIONS Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC Contribuer au développement de son réseau professionnel - En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance des handicaps, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
**Poste de boulanger en apprentissage** Poste ouvert aux personnes en reconversion professionnelle. Prise de poste immédiate. Horaire de 6h -13h du mercredi au dimanche Mission du poste : - Réalisation des pains, croissants et brioches. - Notions en pâtisserie Les deux derniers bulletins scolaires seront demandés
Description du poste : Vous êtes Conducteur d'engin (H/F) et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, un conducteur d'engin (H/F).***Vous assurerez les missions suivantes : ·***Effectuer des opérations de contrôle, stockage et recouvrement des déchets à l'aide d'engins de chantier adaptés (chargeur, compacteur pieds de mouton et/ou pelle à chenille) ·***Réaliser des travaux de terrassement, mise en place de terre en digues et couvertures. ·***Appliquer et s'assurer du respect des consignes et modes opératoires Environnement, Qualité et Sécurité du groupe. ·***Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s'assurer du bon état des équipements (engins, pompes, réseaux, etc.). Réaliser l'entretien de premier niveau sur les engins. ·***Participer au suivi de l'ensemble du site (propreté, entretien des espaces verts) et à la gestion des effluents (mise en place de pompes, de tuyau de dégazage du biogaz, etc.) ·***Informer son responsable de l'ensemble des anomalies constatées ainsi que celles liées à la sécurité et à l'environnement.***Horaires de journée. Description du profil : Votre Profil :***·***Titulaire des CACES engins de catégorie C2 et D (un CACES complémentaire B1 ou A seraient également appréciés). ·***Personne de terrain. ·***Autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur et sens de l'organisation et méthode. ·***Bonnes capacités relationnelles et sens du service.***Les avantages avec EUREKA :***des primes * des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé Contactez rapidement notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons 1 électricien H/F dans le bâtiment (neuf et rénovation), chantiers département 70 et 25. Motivé, autonome ? Vous avez déjà de l'expérience dans le bâtiment ? N'hésitez pas à postuler Contrat de 39h / semaine
Votre mission Votre agence Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients, une structure prise en charge psy des sujets âgés ou adultes, un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e). Vous intervenez dans le cadre d'un CDI. Prise de poste idéalement rapidement, selon vos disponibilités. Poste à temps plein sur des horaires de journée. Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ? Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous possédez une expérience professionnelle relative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
CDI temps plein OU temps partiel Recherche chef d'exploitation avec expérience dans la gestion d'une ferme équestre. Langue étrangère : Anglais ou Allemand important Possibilité d'habiter dans une chambre d'hôte après accord.
CDI temps plein OU temps partiel possible Recherche de collaborateur pour : - S'occuper des chevaux - les nourrir - les nettoyer - entretenir les clôtures, ... Langues étrangères : Anglais ou Allemand très important Possibilité d'habiter dans une chambre d'hôte après accord
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien Traitement des Eaux pour intervenir depuis le secteur de Port-sur-Soane.En tant que Technicien Traitement des Eaux, vous serez chargé des missions suivantes : Exploiter les stations d'épuration, postes de relèvement et réseau d'assainissement, Exécuter l'autosurveillance des installations, Garantir la conformité des rejets, Réaliser les campagnes d'évacuation des boues, en lien avec le sous-traitant, Réaliser la maintenance de niveau un des installations, Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations, Contrôler les branchements assainissement contractuels du secteur, Accompagner et suivre les travaux des équipes de maintenance et de curage lors des interventions dans le secteur.
En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous aurez pour principales missions : Planifier et assurer la réalisation de la maintenance préventive et prédictive des installations affectées à l'activité, notamment à l'aide de la GMAO. Garantir la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive, Organiser la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production, Proposer des axes d'amélioration et réaliser les modifications techniques visant à améliorer les procédés en termes de coûts et de productivité.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Port sur saone .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
- Réglage machine manuelle - Contrôler la conformité de la production aux consignes, règles et procédures qualité en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Choisir les outillages adéquats - Intervenir au plus vite en cas de panne, par ordre de priorité.Autonomie, rigueur et polyvalence sont les maîtres-mots pour votre réussite à ce poste. Une expérience dans le métier est souhaitée. Horaires de travail en 2x8 ou de journée.
Nous recrutons le profil suivant : Chauffeur routier SPL Bâché National H/F Vous recherchez une entreprise qui pourra vous offrir une nouvelle aventure sur les routes de France ? N'attendez plus pour postuler afin de rejoindre notre entreprise familiale qui se développe depuis 90 ans. Vous rencontrerez une équipe dynamique et passionnée par son métier. Aujourd'hui, nous avons besoin de toi sur notre activité Bâché. Pour nous rejoindre, tu as besoin de : FIMO / FCO à jour Permis CE,C1E Carte chronotachygraphe à jour CACES et ADR requis mais pas obligatoires Rémunération : Le salaire est établi avec la convention collective du transport.
Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : . La planification et l'exécution de travaux de maintenance et de dépannage : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates. . Garantir l'exploitation des systèmes électriques et automatismes : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique. . Rédiger de manière régulière des comptes-rendus : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes. Votre profil: Vous possédez une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle. Maîtrise des automates Siemens S5-S7. Autonome et rigoureux vous savez prioriser vos actions afin de développer, réaliser, améliorer en permanence la fiabilité des moyens. . Prime de régularité à 3.2 % du salaire mensuel de base, . Titre restaurant à 9€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), . Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence, . Mutuelle d'entreprise. . Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement (IDCC 1411)
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l\'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n\'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C\'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d\'adaptation, mais surtout, votre volonté d\'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu\'un métier : c\'est votre passion. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LURE , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s\'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 12 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons. Véritable acteur du quotidien de votre équipe et homme femme de terrain, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Suite à un congé maternité, nous recherchons un Comptable Tiers (H/F) en en Contrat à Durée Déterminée pour notre site CFP basé à Corbenay (70). Après une période de formation interne, vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la facturation fournisseurs / analyse et traitement des litiges et écarts (quantité, prix) avec les interlocuteurs métiers. - Saisie et rapprochement des factures avec les réceptions. - Traitement de validation des factures hors flux de GMAO. - Préparation des propositions de paiement fournisseurs en lien avec suivi de trésorerie. - Création des fournisseurs : collecte et analyse de la fiche de création et des données collectées. - Gestion de la facturation transport (auto-facturation). - Gestion des factures intérimaires, Ressources Humaines, Maintenance et matières. - Saisie des règlements clients. Votre profil: Excellente maîtrise du pack office et en particulier d'Excel. Un minimum de formation comptable est souhaité pour réussir l'intégration. La connaissance des logiciels AS400, Iris Finance, M3, MFG Pro est un plus. Avantages annexes selon accords collectifs en vigueur à ce jour : Prime de régularité à 3.2 % du salaire mensuel de base, Titre restaurant à 8€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence, Mutuelle d'entreprise. Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement (IDCC 1411)
Vous aurez la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements, développez et adaptez les différentes applications et bases de données. À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : Gestion et mise en place de l'architecture réseau ; Installation, paramétrage des logiciels internes et outils bureautiques ; Former et assister les utilisateurs aux logiciels internes ; Assister les utilisateurs sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés ; Assurer la maintenance du parc informatique : diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ; Effectuer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données ; Participer à la mise en place des différents projets impliquant le service informatique ; Assurer une veille technologique sur les nouveautés du marché ; Relation avec les prestataires externes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne impliquée et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, vous savez proposer des solutions et présenter des options possibles au regard de la situation. Pragmatique, efficace et proactif, vous aimez partager et construire. Vous possédez de solides compétences en systèmes, réseaux, sécurité et gestion de l'information. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence / Master) ou Bac+2 (DUT / BTS) avec une expérience significative. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire réussie, acquise idéalement au sein d'un environnement industriel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée / Temps Plein Niveau d'expérience requis : expérience professionnelle sur un poste similaire réussie (idéalement domaine industriel) Niveau d'étude requis : diplôme en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence / Master) ou Bac+2 (DUT / BTS) avec une expérience significative. Localisation du poste : CORBENAY (70320) Fourchette de rémunération : « à définir selon profil » (selon expérience) + Avantages annexes selon accords collectifs en vigueur à ce jour : o Prime de régularité à 2.5 % du salaire mensuel de base, o Prime d'intéressement aux résultats, o Titre restaurant à 9€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), o Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence, o Mutuelle d'entreprise. o Retraite supplémentaire cadres de 2,5 % du salaire brut. Statut à définir selon profil Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement (IDCC 1411)
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower, recherche pour leur client, spécialisé dans la fabrication et le revêtement de panneaux de particules et exploite deux sites de production, un(e) Assistant(e) Comptable H/F afin de compléter leur équipe! Alors prêts à lire la suite ? Vos mission en tant qu'assistant(e) comptable dynamique et après une période de formation interne, seront les suivantes : - Contrôle de la facturation fournisseurs / analyse et traitement des litiges et écarts (quantité, prix) avec les interlocuteurs métiers. - Saisie et rapprochement des factures avec les réceptions. - Traitement de validation des factures hors flux de GMAO. - Préparation des propositions de paiement fournisseurs en lien avec suivi de trésorerie. - Création des fournisseurs : collecte et analyse de la fiche de création et des données collectées. - Gestion de la facturation transport (autofacturation). - Gestion des factures intérimaires, Ressources Humaines, Maintenance et matières. - Saisie des règlements clients Notre client recherche un/une Assistant(e) Comptable Clients / Fournisseurs, qui possède une excellente maîtrise du pack office et en particulier d'Excel. Qui possède un minimum de formation comptable du type BTS Comptabilité et qui possède des connaissances solides des logiciels AS400, Iris Finance, M3, MFG Pro. Alors si vous êtes dynamique et motivé ce poste est fait pour vous! Postulez directement ou contactez Anais au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Remplacement suite au futur départ de la comptable en poste Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Responsable Maintenance Industrielle (H/F) basé à Corbenay (70). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés), pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous participer à la gestion des moyens humains et financiers afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production et assurez la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Vous êtes prêt à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de terrain expérimenté, vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle incluant une partie management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les prestataires externes. Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode. Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Prise de poste dés que possible. Rémunération comprise entre 44000 euros et 55000 euros annuels en fonction de votre profil. De nombreux avantages selon accords collectif en vigueur à ce jour tel que: - Prime de régularité à 2.5% du salaire mensuel de base - Prime d'intéressement aux résultats - Titre restaurant à 9% jour travaillé ( 60% pris en charge l'employeur) - Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence - Mutuelle d'entreprise
Description du poste : ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F sur le secteur de Corbenay. Vos missions seront :***Coordonner une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés) pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance.***Elaborer les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes.***Participer au choix des prestataires et à la gestion des moyens humaines et financiers pour assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production.***Assurer la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales.***Etre responsable du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux.***Manager sur le terrain une équipe de professionnels de maintenance. Salaire à définir selon profil et expérience. Description du profil :***Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire.***Vous avez des connaissances techniques approfondies en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement vous savez lire des programmes d'automates.***Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe.***Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode.***Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes autonome.
POSTE : Conducteur SPL H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CORBENAY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité qui valorise les sujets stimulants, la stabilité et la croissance, des valeurs qui ont permis à notre entreprise de rayonner sur le marché. Recherchez-vous un poste de conducteur super poids lourds ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les réglementations en vigueur - Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Charger et décharger les marchandises en veillant à la sécurité et la qualité - Maintenir une communication fluide avec les partenaires logistiques et les clients - Participer aux formations régulières pour améliorer les compétences et la sécurité routière Voilà ce que notre client vous propose : Contrat : CDI PROFIL : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine concerné. Le profil idéal devra disposer des compétences et qualités suivantes : - Posséder un permis de conduire C+E valide - Avoir une FIMO/FCO marchandises à jour - Maîtriser les règles de sécurité routière et de chargement - Être capable d'assurer l'entretien courant du véhicule Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à CORBENAY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité qui valorise les sujets stimulants, la stabilité et la croissance, des valeurs qui ont permis à notre entreprise de rayonner sur le marché. Recherchez-vous un poste de conducteur super poids lourds ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. tes-vous prêt pour les défis suivants : - Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les réglementations en vigueur - Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Charger et décharger les marchandises en veillant à la sécurité et la qualité - Maintenir une communication fluide avec les partenaires logistiques et les clients - Participer aux formations régulières pour améliorer les compétences et la sécurité routière Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: CDI Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine concerné. Le profil idéal devra disposer des compétences et qualités suivantes : - Posséder un permis de conduire C+E valide - Avoir une FIMO FCO marchandises à jour - Maîtriser les règles de sécurité routière et de chargement - tre capable d'assurer l'entretien courant du véhicule Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Contrat : CDI (2024-11-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 12 €
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à CORBENAY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité qui valorise les sujets stimulants, la stabilité et la croissance, des valeurs qui ont permis à notre entreprise de rayonner sur le marché. Recherchez-vous un poste de conducteur super poids lourds ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. tes-vous prêt pour les défis suivants : - Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les réglementations en vigueur - Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Charger et décharger les marchandises en veillant à la sécurité et la qualité - Maintenir une communication fluide avec les partenaires logistiques et les clients - Participer aux formations régulières pour améliorer les compétences et la sécurité routière Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: CDI Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine concerné. Le profil idéal devra disposer des compétences et qualités suivantes : - Posséder un permis de conduire C+E valide - Avoir une FIMO FCO marchandises à jour - Maîtriser les règles de sécurité routière et de chargement - tre capable d'assurer l'entretien courant du véhicule Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Contrat : CDI (2024-08-31) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 12 €
