Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dangers située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dangers. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - FAVIERES, 28 - THIMERT GATELLES, 28 - POISVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Nous collectons sur 9 départements (Eure, Eure et Loir, Loiret, Orne, Sarthe, Yvelines, Essonne, Hauts de Seine et Val de Marne). Vous portez des sacs pouvant aller jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché : - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux Gérer l'entretien des matériels et outillages Aider lors des manifestations et évènements ponctuels Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, sortir et entrer les divers containers Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres ...) Mettre en place la signalisation en cas d'intervention d'urgence Nettoyer régulièrement les caniveaux, les grilles et les trottoirs Effectuer la tonte des espaces verts Tailler les haies, arbustes et massifs Elaguer les arbres Ramasser les feuilles mortes Participer au fleurissement de la collectivité, planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, veiller aux arrosages Nettoyer et entretenir les équipements urbains tels les bancs publics, abribus et trottoirs Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie...) Effectuer le salage des routes Participer à l'entretien des chemins communaux Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions Etre réactif par rapport aux actes de détérioration Possibilité de renouvellement **** PRISE DE POSTE AU 02 mai 2025 jusqu'au 31 octobre 2025*****
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Description du poste : Vous participez à la valorisation des textiles Temps plein : du lundi au jeudi 8h - 12h et 13h -17h Vendredi 8h - 13h 15 Station debout Niveau de base : Savoir lire, écrire et additionner Taches: Contrôler visuellement les textiles pour le 1er tri (tapis chaîne de tri et sur table). Analyser un produit avec une neutralité sur ses goûts et critères personnel. Classer les textiles en fonction des critères de matière, de qualité et de taille. Répartir les textiles en catégories en tenant compte de leur destination. Repérer et identifier les défauts (visite approfondie du vêtement). Remplir son bordereau de comptage (au poids). Respecter les gestes et postures pour un soulagement corporel. Avantage sociaux + Mutuelle Une formation initiale en interne est prévue par l'employeur. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération BRUT : 1 766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Réseau d'entreprise qui agit depuis plus de 35 ans (1984) pour l'insertion de personnes en situation d'exclusion par la création d'emplois durables. Le Relais a pour cela développé plusieurs activités économiques dont notamment la filière industrielle de la collecte / valorisation du textile, dans laquelle il est aujourd'hui le leader français. Seul opérateur à maîtriser toute la chaîne de valorisation du textile, il valorise 97% des textiles collectés.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Tous les matins de 08h00 à 10h00, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et sécurisé pour tous. De 10h15 à 17h00 vous serez sur le poste de Manutention destockage boutique, vous traiterez les retours boutiques. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Traiter les retours boutiques Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps Ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions seront : - Lecture de plan - Débit des pièces de bois - Réalisation des gabarits de fabrication - Pose des éléments de quincailleries - Assemblage des sous-ensembles par procédés mécanique
Description du poste Vous évacuez et pesez et les bacs pleins du tapis de tri de vêtements. vous effectuez des tâches répétitives, port de charges de 8 à 12 kg. Vous prenez part à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la distribution des marchandises par le chargement et le déchargement des camions. + Mutuelle + Avantage sociaux Formation initiale assurée au sein du groupe à Favières (28) Temps plein : du lundi au jeudi 8h > 12h et 13h > 17h Vendredi 8h > 13h15 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Travail en journée
Nouvellement implanté dans le bassin Chartrain Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandé par la direction.
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Vous fabriquerez des chaises pliantes. Vos principales tâches incluent : - La découpe de tissus : précision dans la découpe de tissu pour recouvrir les chaises. - l'agrafage des éléments de rembourrage et tissu . - le cintrage des barres pour obtenir la forme souhaitée - la soudure et pose de rivets Déplacements occasionnels sur le département pour la liaison entre l'usine et les fournisseurs.
Notre Boulangerie Pâtisserie Maison Cadenet, située à Saint-Georges-sur-Eure recrute pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de notre boutique. Poste à pourvoir pour début septembre 2025. Vous avez pour Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Mettre en place des vitrines attrayantes et valorisantes pour nos produits. Effectuer les encaissements clients. Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la bonne tenue de la boutique. Avoir des compétences en snacking est un plus Profil recherché : Expérience dans la vente de produits alimentaires, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Sens de l'organisation et du détail. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et autonomie.
Vous avez pour Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Mettre en place des vitrines attrayantes et valorisantes pour nos produits. Effectuer les encaissements clients. Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la bonne tenue de la boutique. Avoir des compétences en snacking. Profil recherché : Expérience dans la vente de produits alimentaires, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Sens de l'organisation et du détail. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et autonomie. Horaire : Lundi et Mardi 8h00/13h00 15h30/18h00, Vendredi 8h/13h00
Au sein de notre association de 130 salariés, vous rejoindrez le pôle citoyen, pour renforcer les liens sociaux au sein du quartier prioritaire de la ville de Mainvilliers. Vous Favoriserez l'inclusion, la participation citoyenne et mettrez en place des actions visant à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Vous organiserez et animerez certaines activités comme le jardin potager, des activité s manuelles, culturelles ou autour du développement durable. Vous réaliserez un accompagnement individuel ou collectif des habitants en lien avec leurs besoins et le numérique. Vous travaillerez en partenariat avec les bailleurs sociaux et autres acteurs du territoire. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition. Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte relais (conditions à remplir: avoir au moins 26 ans + résider dans un quartier prioritaire de la ville + être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. La personne en CUI-CAE doit le rompre pour signer le contrat adultes-relais.).
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec une formation à distance afin de valider un BAC + 2, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches commerciales et administratives pour garantir une expérience client agréable et assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans leur recherche de produits Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des articles Gérer les opérations de caisse (enregistrement des ventes, encaissement) Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente Traiter les retours, échanger avec les clients sur leurs demandes spécifiques et gérer les réclamations Participer à des tâches administratives ponctuelles selon les besoins Profil recherché : Sens de l'accueil et orientation client Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et organisation Connaissance de base des outils informatiques (caisse, gestion des stocks) Conditions de travail : Rémunération selon profil et expérience Avantages : Avantages magasin, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Surface de vente sans chauffage ni climatisation, nécessitant une adaptation aux conditions climatiques.( équipements chauffants fournis) Port de charge (-de 20kg), équipements d'aide pour les charges plus lourdes. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Une période d'observation et d'adaptation sera mise en place avant la prise de poste.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous serez chargée d'accompagner une équipe d'une micro-crèche de 4 personnes. Vous aurez plusieurs missions allant de l'accompagnement de l'enfant et sa famille au quotidien jusqu'à garantir le bon fonctionnement de la structure.
Au sein d'une micro-crèche, vous travaillerez dans une petite équipe sous la responsabilité d'une référente technique. Vous participerez au projet pédagogique qui suit plusieurs objectifs : - Favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur de votre enfant au quotidien - Développer son activité motrice et son éveil sensoriel lors de différents ateliers - Permettre l'acquisition de la propreté sans exercer de pression et en accordant le temps nécessaire à l'enfant - Garantir la sécurité physique et émotionnelle de chacun
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à la consommation de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en oeuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Réalise les activités dont elle/il a la charge. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. Pour postuler, envoyer par mail votre CV et lettre de motivation obligatoire.
Association nationale de lutte contre le VIH et les Hépatites. Travail en structure médico sociale sur un centre d'accueil et d'accompagnement auprès des usagers de drogues
Optineris Chartres recherche un créateur de paysages H/F passionné(e) par l'art de transformer des espaces extérieurs. Vos missions : Description des missions et responsabilités : En tant que Créateur(trice) de Paysages, vous serez responsable de concevoir et de réaliser des environnements extérieurs harmonieux et fonctionnels pour divers types de clients, comprenant des résidences privées, des entreprises et des espaces publics. Vous devrez : - Concevoir des plans d'aménagement paysager en tenant compte des désirs des clients, des contraintes environnementales et des spécificités du site. - Proposer des idées novatrices et créatives pour créer des espaces esthétiquement plaisants et écologiquement responsables. - Sélectionner les végétaux, matériaux et éléments décoratifs les plus adaptés. - Collaborer avec une équipe de paysagistes pour superviser et coordonner la mise en oeuvre des projets selon les plans établis et les délais impartis. - Assurer le suivi des chantiers pour garantir un travail de qualité, en respectant les normes sécuritaires. - Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients pour assurer leur satisfaction tout au long du projet. - Maîtrise des logiciels de conception paysagère pour la création de plans et de maquettes. - Excellente compréhension des principes de l'aménagement paysager durable et des normes environnementales. - Capacités de gestion de projet et sens de l'organisation pour mener plusieurs projets de front. - Créativité, sensibilité esthétique et goût pour l'innovation dans le design des paysages. - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe tout en gérant diverses demandes de clients. - Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions météorologiques variables. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour l'un de ses clients à Mainvilliers. Notre client est spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations (curative et préventive) - Diagnostiquer et réparer les pannes - Mettre à jour les dossiers techniques en veillant à la traçabilité des interventions dans le GMAO - Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements - Respecter les règles de sécurité Lieu : Mainvilliers Horaires de journée. 37h/semaine (lundi au vendredi) + semaine d'astreinte Salaire : 2300EUR à 2700EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + prime astreinte + prime panier + prime salissure Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, organisation et réactivité. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec une maitrise des outils de diagnostic et de la GMAO. Nous n'attendons plus que votre CV ! Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, prime astreinte, prime panier, prime salissure. Repos compensateur, participation transport et prise en charge de l'entretien des vêtements fournis.
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Gestionnaire Relation Adhérents H/F - Poste en CDD de 7 mois (temps plein - 35h) Rattaché.e à la Responsable du Service Relation Adhérents, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre mission principale est de veiller à la qualité de service et à la satisfaction de l'adhérent. Vous assurez la relation indirecte avec l'adhérent et répondez à toutes ses questions. Vous effectuez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative du contrat dans le respect des procédures internes en vigueur. Les principales missions seront : - Prendre en charge la relation téléphonique de l'adhérent, analyser ses besoins et traiter sa demande dans son intégralité - Enregistrer les garanties souscrites par les adhérents et procéder à toutes les mises à jour liées à leur situation personnelle : adhésion, modification, avenants et résiliations, et délivrer les documents ad-hoc - Orienter l'adhérent vers un conseiller lorsqu'il s'agit d'apporter une modification sur les garanties (changements de niveau de garanties, de contrat, radiation.) - Veiller à l'exactitude des fichiers adhérents et s'assurer de la mise à jour des informations - Vérifier de façon permanente les opérations saisies selon les procédures d'autocontrôle établies par la hiérarchie - Assurer le traitement du courrier et des mails associés à son activité - Participer à la promotion de l'image de la mutuelle - Réaliser une remontée régulière d'informations concernant son activité auprès de son responsable (qualité de la relation avec les adhérents, difficultés rencontrées au niveau de l'activité.) Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et votre environnement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées. Il sera attendu du futur collaborateur une bonne maîtrise de l'outil informatique. Ce que nous avons à vous proposer ? - Contrat : CDD - Statut Employé/ Classification CCN Mutualité E4 - Rémunération : rémunération fixe 21 900 € brut par an - Horaires de travail du lundi au vendredi, 9h-17h (35 heures hebdomadaires) - Mutuelle et prévoyance - Carte titres-restaurant - Participation aux frais de transport domicile-travail, encadré par un forfait mobilité durable - Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l'application Toutapprendre Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
L'accès à la santé est une condition essentielle pour mieux vivre. C'est pourquoi, la mutuelle MUTAMI répond aux besoins de chacun avec une logique de solidarité pour tous. Née il y a plus de 50 ans, MUTAMI est une association à but non lucratif, régie par le code de la Mutualité, dont les ressources sont uniquement les cotisations de ses membres.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Vos missions principales : En tant que Chauffeur H/F , vous serez chargé(e) de : - Conduire un camion spécialisé pour le transport de déchets (bennes, FMA, ampliroll etc.) avec les permis adéquats à jour. - Assurer la collecte des déchets auprès des entreprises, des collectivités ou des sites industriels. - Respecter les plannings de tournées et les consignes de sécurité. - Contrôler et veiller à l'état du véhicule et signaler tout dysfonctionnement. - Effectuer les démarches administratives liées au transport des déchets (bons de livraison, bordereaux de suivi, etc.). - Participer au chargement et déchargement des déchets en utilisant les équipements appropriés. - Adopter une conduite exemplaire et respectueuse de l'environnement, en appliquant les principes d'éco-conduite pour minimiser l'impact écologique de vos trajets. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi, 39h/semaine et certains samedis selon activité. Avantages : - Formation interne à la conduite assurée pour les véhicules spécifiques - Primes : panier, salissure - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique e
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur les sites des déchetteries (Chaunay, Saint Aubin des Bois, Champhol, Dammarie et Roinville sous Auneau), où chaque année, nous accueillons plus de 250 000 passages et nous réceptionnons plus de 26 000 tonnes de déchets. Missions principales : En tant que Chargé d'Exploitation des Déchetteries, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des déchetteries, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux réglementations en vigueur. Vous assurez la coordination des équipes et veillez à l'optimisation des ressources pour assurer un service de qualité aux usagers *Management terrain - Superviser et organiser l'exploitation des déchèteries sous votre responsabilité. - Encadrer et animer les équipes sur site. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect de la réglementation environnementale. - Gérer la relation avec les prestataires et les usagers. *Administratif - Participer au suivi de l'activité des sites avec un outil informatique en temps réel - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. - Compléter les différents registres et assurer formalités administratives *Exploitation - Garantir la parfaite exploitation des différents sites par les collaborateurs (propreté, enlèvements, sécurité, maintenance.), - Contribuer à l'organisation de la gestion des tâches liées à l'exploitation directe et indirecte des déchetteries - Assurer la logistique (stock, commande, approvisionnement) des vêtements de travail, des EPI, des outils et des consommables - Évacuer les déchets interdits (pneus, batteries, .) - Participer à la réalisation et au suivi des rondes : exploitations, sécurité, environnement, sécurité incendie, relevés, . Votre rythme de travail : - 37h/semaine. - Astreinte et travail en journée possiblement le week-end. - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de nos déchetteries Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la gestion de sites de traitement ou de collecte des déchets. - Connaissance des réglementations environnementales et des normes de sécurité. - Compétences en management et en gestion d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et réactivité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, panier, salissure - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail et accessoires logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous cherchez un job qui a du sens ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur les sites des déchetteries (Chaunay, Saint Aubin des Bois, Champhol, Dammarie et Roinville sous Auneau), où chaque année, nous accueillons plus de 250 000 passages et nous réceptionnons plus de 26 000 tonnes de déchets. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Déchetterie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et orienter les usagers de manière professionnelle et courtoise, - Contrôler et enregistrer les accès (vérification des cartes d'accès, nature et volume des déchets), - Assurer la réception, le tri et l'orientation des déchets dans les bennes appropriées, - Veiller au bon tri des déchets et assurer le gardiennage de la déchetterie, - Veiller au bon fonctionnement des équipements du site mis à disposition - Assurer la propreté du site de rattachement, - Échanger avec le centre logistique concernant : le taux de remplissage des bennes, l'organisation des rotations, la demande de compaction... - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. La sécurité des opérations (manipulation des outils et des produits chimiques, port des équipements de protection) sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Vous pourrez être affecté(e) sur une ou plusieurs déchetteries gérées par CMTV. - 37h/semaine. - Travail en journée. - Travail le week-end selon planning avec jours de repos variables. Profil recherché : - Sens du service et de l'accueil avec une excellente capacité à interagir avec les usagers. - Rigueur et précision dans l'accomplissement des tâches. - Ouverture à l'utilisation des outils numériques pour la gestion des accès et le suivi d'exploitation. - Aptitude à porter des charges, à travailler en extérieur en station debout prolongée. - Esprit d'équipe et collaboration active avec les collègues. - Permis B et véhicule requis. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, panier, salissure - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail et accessoires logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vos missions principales : En tant que Coordinateur QHSEE F/H, vos missions principales seront : - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSEE. - Accompagner sur le terrain les équipes pour la mise en place des actions et le suivi des référentiels issus de la politique CMTV - Evaluer le niveau de conformité des sites en matière de prévention des risques au regard des obligations réglementaires, définir les plans d'actions et suivre leur mise en œuvre. - Assurer la mise en place d'une démarche de prévention des risques professionnels environnement, sécurité, énergie et industriels. - Apporter un premier niveau d'assistance technique pour le management et la prévention des risques. - Gérer les remontées des situations dangereuses, accidents, réaliser les analyses des causes et suivre les plans d'actions. - Garantir la protection de l'environnement des sites et des activités. - Garantir l'amélioration de la performance énergétique. - Déterminer les mesures de prévention applicables à l'externalisation, à l'acquisition de biens et services, aux intervenants extérieurs et aux projets. - Assurer un reporting régulier des indicateurs QHSEE et proposer des actions correctives. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 minimum dans un domaine lié à la Qualité, Sécurité, Environnement. - Expérience de 2 années sur un poste similaire. - Bonne connaissance des réglementations et normes QHSEE. - Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans l'application des processus. - Excellentes compétences en communication. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, panier, salissure - Compteur de récupération d'heures - Participation transport - Vêtements de travail logotés entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE attractif . Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous cherchez un job qui a du sens ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Pour postuler, envoyez votre candidature à : recrutement@cm-tv.fr
Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine. Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans. Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning. Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci. Postes à pourvoir sur l'agglomération ou sur plusieurs communes du département selon votre mobilité.
Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 75 agences, est un acteur incontournable du marché. L'agence de Chartres couvre l'intégralité de l'Eure et Loir (pour plus d'informations: http://chartres.kangouroukids.fr).
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène de nos locaux, tout en contribuant à créer un environnement agréable pour nos employés et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement avec une expérience en gestion d'équipe * Sens de l'organisation et souci du détail * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe * Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,19€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le domaine de la vente regorge de défis stimulants, et ce poste de vendeur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros représente une formidable opportunité professionnelle. Vous aurez la chance de travailler au cœur d'un environnement dynamique et de contribuer activement à la croissance d'un leader dans le domaine. Vos principales missions incluront : Accueillir et conseiller une clientèle variée, en identifiant et répondant à ses besoins spécifiques. Promouvoir une gamme diversifiée de produits en mettant en avant leurs spécificités et avantages. Aider à l'organisation et à la mise en valeur des espaces de vente afin de maximiser l'attrait pour les clients. Assurer le suivi des commandes ainsi que leur éventuelle logistique pour garantir la satisfaction client. Participer à la mise en place d'initiatives commerciales pour animer le point de vente. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, où votre contribution sera précieuse pour offrir une expérience client unique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la préparation des aliments, du service à la clientèle et de l'entretien général du restaurant. Le candidat doit être capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique et d'offrir un service à la clientèle exceptionnel. Nous recherchons quelqu'un qui a une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et qui est capable de maintenir un environnement propre et sûr pour les clients et le personnel. Responsibilities: * Préparer et servir des repas et des boissons. * Gérer les stocks et les commandes. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr. * Gérer les plaintes des clients. * Aider à la préparation des aliments. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28100 Dreux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu, où vous serez confronté(e) à des sujets stimulants et où vos efforts individuels seront valorisés, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Comment participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(ère) de BLOC OPÉRATOIRE en clinique ? Au sein d'un environnement clinique, vous serez responsable de l'assistance lors des interventions chirurgicales en veillant à la sécurité des patient(e)s. - Assurez la préparation et l'organisation du bloc opératoire pour les interventions - Assistez les chirurgiens durant les opérations en fournissant instruments et équipements nécessaires - Veillez à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: à étudier selon profil et expérience Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de BLOC OPÉRATOIRE de (F/H) rigoureux(se), possédant d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appropriée. - Maîtrise des protocoles d'hygiène en bloc opératoire - Compétences en gestion du stress et des priorités - Diplôme d'État Infirmier(e) requis, avec une spécialisation en bloc opératoire appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Sens aigu de l'anticipation et de l'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLIEUR (H/F) START PEOPLE recherche pour le compte de son client un chaudronnier plieur H/F. Au sein d'un atelier vous assurez : - l'approvisionnement du poste de travail - la programmation - l'installation des outillages - les essais et les réglages - le contrôle des pièces et les corrections éventuelles Horaires : 35h00 sur 4 jours du lundi au jeudi PROFIL : Programmation CN Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à brillerp> · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Vos missions principales : - Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; - Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération ; - Réaliser les plans de pièces, de fabrication ; - Elaborer les nomenclatures ; - Rédiger les gammes de fabrication ; - Elaborer les symboles de découpe laser et poinçonneuse et les transmettre à la fabrication ; - Réaliser les chiffrages des affaires ; - Sortir les ordres de fabrication et les plans ; - Constituer le dossier pour transmission à la fabrication ; - Archiver les dossiers numériques. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT technique complétée idéalement par une première expérience de 1 à 3 ans. Vous avez des connaissances dans les domaines techniques liés à l'activité (mécanique, chaudronnerie, soudure). Conditions du poste : Tickets restaurant Intéressement CE
Nous sommes en recherche d'un Gériatre pour notre partenaire disposant d'une Clinique SMR dans le secteur de DREUX (28). À la pointe dans le secteur de l'hospitalisation privée, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes sur le plan médical pour cet établissement important. Notre objectif est de pouvoir leur proposer le profil d'un médecin qualifié pour cette spécialité évoquée (gériatrie). → Nous cherchons un médecin qui saura prendre une place importante au sein de l'établissement, non seulement sur l'aspect clinique intrinsèque à ses fonctions, mais aussi sur un aspect transverse : travail d'équipe en multidisciplinarité, force de proposition, collaboration pour la mise en place du projet médical et de la démarche qualité. De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). En conséquence, la rémunération proposée est négociable à partir de 120k/an BRUT pour 1.0 ETP. PROFIL RECHERCHÉ : * Gériatre, qualifié en Médecine Gérontologique; * Numéro RPPS français valide; * Disponible pour ce poste en 1.0 ETP Tout médecin candidatant à cette offre doit être inscrit à l'ordre des médecins français (ou en cours de finalisation d'inscription) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'une création de poste au sein du service Marketing Opérationnel de la direction du Marketing, la MNH recrute un(e) Chef/cheffe de Projet Marketing Opérationnel H/F en CDI. Vous viendrez renforcer l'équipe actuelle de 4 chefs de projet, pour mener à bien tous les projets sur votre périmètre (ex : les campagnes marketing, les projets transverses et les projets de transformation liés au collectif). Pour ce faire, vous serez en charge de : Déploiement d'opérations marketing d'acquisition et de fidélisation (rédaction de briefs de campagnes pour la création et le ciblage des campagnes, paramétrage de campagne dans l'outil Salesforce Marketing Cloud) plutôt autour des partenaires. Participation à la rédaction d'expressions de besoins dans le cadre de lancement de produits ou d'amélioration des processus. Piloter le lancement et la communication des nouveaux produits partenaires. Contribuer à la stratégie et à l'exécution des projets liés au développement du collectif. Renforcer la capacité de l'équipe à gérer plusieurs projets en parallèle (renfort sur la partie évolution des produits). Préparer la PSC Profil recherché : De formation Master 2, Ecole de commerce ou autres parcours intégrant une base marketing (IAE, DUT marketing), vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que chef/cheffe de projet Vous avez déjà utilisé un outil de gestion de campagne (Salesforce Marketing Cloud de préférence, Adobe campaign, Selligent, MailChimp...) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les chiffres (statistiques et data) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, curieux(se), bienveillant(e), vous avez l'esprit d'équipe, une bonne communication orale et écrite, et une aisance relationnelle pour travailler avec de multiples interlocuteurs Une expérience dans le milieu assurantiel et plus particulièrement le collectif serait un plus Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
? Vous recherchez un poste grâce auquel vous prenez en charge des études de projets, depuis la réunion de lancement jusqu'à la validation chez le client final, et qui offre une mobilité internationale ? Dans une démarche de renfort de l'équipe en place, la Division CUP du Groupe serac ouvre un poste d' « Automaticien ». Vous serez rattaché(e) au service BE AUTOM & ELEC de la Division, et vous participerez activement au processus Engineering et à la qualité des livrables pour la plus grande satisfaction de nos clients. C'est à dire ? - Vous réalisez les programmes automate et HMI / variateur. - Vous rédigez des documents explicatifs nécessaires à la compréhension de programmes ou parties de programmes. - Vous participez à la mise en service des machines sur site clientEt vous ? Au-delà d'une licence en automatisme ayant complété un BTS par exemple : - Vous maîtrisez les outils et langages de programmations automatismes, - Vous savez établir un diagnostic et proposer une ou plusieurs solutions de dépannage, - Vous disposez de connaissances dans les domaines automatisme, électrotechnique, électrique, mécanique simple, hydraulique, pneumatique et les nouvelles technologies, - Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine, de dimension internationale avec de fortes ambitions, - Vous êtes pragmatique et méthodique et avez une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Vous aimez les interactions avec les différentes parties prenantes et avez le sens du service client Vous doutez encore . Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets ambitieux et variés. Et donc ? Etape 1 : Vous postulez > nous nous engageons à revenir vers vous au plus vite ! Etape 2 : Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique ou visio. Etape 3 : L'échange est positif ? Un entretien physique sera planifié avec le responsable du service et une personne des RH. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! ✅ Le Groupe promeut la créativité, l'engagement, la fiabilité dans une démarche multi-local. ✅ Ces valeurs vous parlent ? Vous pensez correspondre au profil et vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe international "made in France" ? Venez nous rejoindre !
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Avec l'intégration de nouveaux périmètres à la recette au sein de la DSI, le recrutement d'un(e) assistant(e) fonctionnel(le) s'avère nécessaire pour réaliser notamment la recette des espaces digitaux (espace adhérents et application mobile mnh.fr), la recette d'OPS... Les principales missions sont de : - Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre, - Définir les plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels, - Réaliser l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et participer à la rédaction des procès-verbaux de recette, - Contribuer au lancement de campagnes de tests automatisés, Contribuer à l'élaboration des tableaux de synthèse permettant de suivre l'activité Expérience d'au moins un an Expérience sur l'outil Activ'lnfinite Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Powerpoint Maitrise des outils informatiques dans leur composante internet Connaissance de la gestion des contrats Bon relationnel, rigueur, analyse, curiosité, force de proposition Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Avec l'intégration de nouveaux périmètres à la recette au sein de la DSI, le recrutement d'un(e) assistant(e) fonctionnel(le) s'avère nécessaire pour réaliser notamment la recette des espaces digitaux (espace adhérents et application mobile mnh.fr), la recette d'OPS... Les principales missions sont de : - Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre, - Définir les plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels, - Réaliser l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et participer à la rédaction des procès-verbaux de recette, - Contribuer au lancement de campagnes de tests automatisés, Contribuer à l'élaboration des tableaux de synthèse permettant de suivre l'activité Expérience d'au moins un an Expérience sur l'outil Activ'lnfinite Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Powerpoint Maitrise des outils informatiques dans leur composante internet Connaissance de la gestion des contrats Bon relationnel, rigueur, analyse, curiosité, force de proposition Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...
RESPONSABILITÉS : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DANGERS des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : PME dynamique spécialisée dans la tôlerie fine et industrielle, et l'assemblage d'éléments complexes, Ouest Industrie poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous travaillons pour de grands donneurs d'ordre, notamment dans le domaine ferroviaire. Nous sommes sollicités et présents sur de très beaux projets tels JO 2024, le Grand Paris, Plan Rail 2030 ... Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e opérateur à commandes numériques au sein de l'atelier tôlerie Nous recherchons un opérateur à commandes numériques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de plier de la tôle (acier, alu ou inox) de différentes épaisseurs, à l'aide de la plieuse TRUMPF et de souder, assembler les pièces. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et d'utiliser des outils manuels pour effectuer des travaux de finition. Une connaissance préalable des techniques de pliage est une une exigence. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler rapidement et efficacement et qui peut s'adapter à un environnement en constante évolution. Les missions : Plier les pièces selon les plans prévus par le client Vérifier la qualité des produits finis. Suivre les instructions et les spécifications de production. Travailler avec précision et attention aux détails.***Semaine de 38h sur 4 jours (du lundi au jeudi)***Horaires d'équipe à prévoir : journée : 07h-12h00 et 12h45-17h15 soir : 11h-20h30 (dont 30 minutes de pause). Temps plein, CDI vous savez impérativement lire et comprendre les instructions sur plans
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes quelqu'un de réactif, vif et aimez le travail en équipe? Venez nous rejoindre et faire avec nous, le maximum pour satisfaire et fidéliser nos clients. Vous serez un cuisiner polyvalent ( Préparation entrées et desserts, tenue de grillade et bain-marie, mise en place, plonge....) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée * Travail les Jours Fériés * Travail le Week-end Type d'emploi : CDI Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée * Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 832,13€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez EDF en alternance et développez vos compétences dans le domaine de la Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la Maintenance et souhaitez contribuer aux défis énergétiques de demain ? Travailler au sein d'un acteur majeur de l'énergie vous attire ? Alors, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez les 6 500 alternants du groupe EDF et intégrez l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'Ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT). L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. Pourquoi rejoindre EDF ? : Un acteur majeur de la transition énergétique : EDF est un groupe international pionnier dans la lutte contre le réchauffement climatique et la croissance bas carbone. Un partenaire du sport français : EDF soutient le sport depuis plus de 30 ans, et a participé à l'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les plus responsables de l'Histoire. Une entreprise de valeurs : EDF place l'innovation et le challenge au coeur de ses activités, confiant des missions captivantes à ses alternants et collaborateurs. Découvrez nos engagements et valeurs à travers cette Vidéo sur notre chaîne YouTube. ¿ L'environnement : Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) interviennent sur les sites de production (CNPE, etc.) pour des missions variées de maintenance, d'appui au pilotage des opérations ou encore de surveillance des activités sous-traitées. Elles sont organisées autour de trois grands domaines techniques : Machines statiques Machines tournantes Robinetterie Votre mission au sein de l'AMT Centre : Nous proposons un contrat en alternance de 24 mois au sein de notre Agence de Maintenance Thermique Centre (AMT Centre), située à Amilly (Loiret). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous ferez partie de l'équipe spécialisée dans les Machines Statiques, et contribuerez activement aux missions de maintenance essentielles à la performance du parc de production d'énergie. Vos missions : Au sein de l'équipe Machines Statiques, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes : Participation à la préparation des prestations et à la mise à jour de la documentation de chantier Participation aux épreuves et essais techniques Aide à la préparation des outillages nécessaires à la maintenance Au terme de votre alternance, vous aurez acquis : Une compréhension approfondie du fonctionnement des centrales nucléaires Une maîtrise des rôles et des compétences techniques sur les équipements concernés La capacité de décrire de manière détaillée et documentée une activité de maintenance en centrale nucléaire À la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un BTS maintenance des systèmes option A systèmes de production ou environnement nucléaire, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Rigueur et dynamisme, avec un fort attrait pour le travail en équipe Curiosité et bonne capacité d'adaptation Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles ¿¿ et bonne capacité d'adaptation, ¿ IMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine Ce qu'EDF peut vous offrir : Conditions : Accompagnement dédié pour maximiser vos chances de succès, avec une tutrice ou un tuteur formé pour vous guider dans votre mission quotidienne. Travailler au sein d'une équipe dynamique vous permettra de découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants et aurez l'opportunité d'échanger et de vous entraider. Si votre alternance ne mène pas à une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi seront proposés pour soutenir votre parcours professionnel. La signature de votre contrat dépendra de l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie.), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fontaine la guyon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we 2 Trés bonne présentation, souriant et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People CHARTRES CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur TIG (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage TIG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Horaires : 35h00 sur 4 jours du lundi au jeudi PROFIL : Vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
*Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un soudeur discipliné et ponctuel pour rejoindre notre équipe en plein essor. *Responsabilités : - Assembler et souder des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. *Exigences : - Expérience minimale en montage soudure. - Compétences en soudure MAG - Discipliné et ponctuel. - Capacité à suivre des des instructions techniques. *Avantages : - Environnement de travail dynamique. - Possibilités de développement professionnel. - Salaire compétitif selon l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : * Manager une équipe de 6 à 8 personnes et gérer les plannings * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures HACCP (fiches techniques etc.) * Participer à la conception des plats à proposer au buffet et à la création de nouvelles recettes (buffet chaud, froid, pâtisserie) * Planifier et organiser la production en cuisine en veillant au respect de la qualité des plats (goût, visuel) * Assurer le suivi des stocks et des budgets et passer les commandes Profil : De formation CAP/BEP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire orientée sur la gestion et le management. La maîtrise des Normes HACCP est obligatoire. Votre culture du service, vos qualités managériales et vos capacités de gestion vous permettront de répondre aux enjeux de ce poste. Vous êtes reconnu(e) également pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre enthousiasme pour ce métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
? Vous recherchez un poste qui offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et parfaitement équipé ? Dans une démarche de renfort de l'équipe en place, la Division CUP du Groupe serac ouvre un poste de « Electromécanicien » sur son site de Courville. Vous serez rattaché(e) à l'atelier et vous participerez à la réalisation d'assemblages complexes avec une grande précision et à la mise au point de nos machines, contribuant activement à la satisfaction de nos clients. C'est à dire ? · Vous réalisez des montages mécaniques et assemblages de pièces à partir de plans, de procédures de montage, de liste de pièces. · Vous participez à la mise en service des machines de conditionnement et de ses périphériques · Vous effectuez le démontage et le repérage nécessaire au remontage sur site du clientEt vous ? Au-delà d'un diplôme en électrotechnique ou mécanique ; ou d'une expérience équivalente en montage / mise au point machines spéciales : - Vous avez les connaissances électriques liées aux règles de câblage et celles des règles de l'art mécanique - Vous avez des compétences pluridisciplinaires mécanique, pneumatique et lecture de plans, - Vous êtes autonome, pragmatique et avez une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine mais de dimension internationale, avec de fortes ambitions, - Vous aimez les interactions avec les différentes parties prenantes et travailler sur les projets variés et innovants Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets ambitieux et variés. Chez Nova vous bénéficierez par ailleurs, et entre autres, d'une affiliation au PERO du groupe, de tickets restaurant, de RTT, d'une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle ! Et donc ? Etape 1 : Vous postulez > nous nous engageons à revenir vers vous au plus vite ! Etape 2 : Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique ou visio. Etape 3 : L'échange est positif ? Un entretien physique sera planifié avec votre éventuel responsable et une personne des RH. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! ✅ Le Groupe promeut la créativité, l'engagement, la fiabilité dans une démarche multi-local. ✅ Ces valeurs vous parlent ? Vous pensez correspondre au profil et vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe international "made in France" ? Venez nous rejoindre !
Son projet médical se déploie et il a pour ambition de conforter les équipes médicales pour développer une offre de soins attractive et répondant aux besoins de santé de la population. Le Médecin assure le suivi des patients hospitalisés et une activité de consultation. Il participe également à la permanence des soins (une garde minimum par mois). - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, - Capacité d'organisation et de travail en équipe, - Compétences en médecine polyvalente avec suivi de pathologies en hospitalisation dont certaines spécifiques et pour lesquelles des spécialistes sont présents sur place. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Il est un des établissements de référence sur le territoire, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins et un plateau technique performant.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Saint Georges sur Eure des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie en CDI sur Saint Georges Sur Eure et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
Le poste concerne les accueils sur les sites de l'Immeuble des bureaux de l'Esplanade Martial Taugourdeau à Mainvilliers et l'Hôtel du Département à Chartres. Vous devrez, par vos compétences techniques, assurer un accueil qualitatif auprès de toute personne se présentant sur site ou contactant la collectivité. Des missions transverses, rattachées à la vie dans les locaux, seront à mener. Activités principales : * Accueillir toute personne (usagers, agents, élus, partenaires et entreprises prestataires); * Gérer les appels entrants et sortants des deux sites; * Tenir à jour les mains courantes et réaliser les statistiques (nombres d'appels, visiteurs); * Travailler en équipe tournante sur les 2 sites concernés; * Gérer et suivre les demandes de réservation de salles internes et externes et participer au suivi du bon déroulement des réunions (check-in et check-out); * Gérer et suivre le pool auto de l'EMT; * Gérer et suivre les stocks de consommables d'hygiène et fournitures de bureau, en concertation avec les équipes administratives concernées; * Participer à la sécurisation des locaux en réalisant les levées de doute des systèmes d'alarme incendie; * Assurer le lien avec le prestataire de gardiennage; * Participer aux différentes missions du service Maintenance et Exploitation. Activités spécifiques ou occasionnelles : * Faire le lien avec les services du CEM pour l'entretien des véhicules; * Assurer la bonne collecte par les prestataires des papiers et cartons à recycler; * Gérer le suivi des clés à café; * Réaliser les mises à jour des plaques de porte; * Missions polyvalentes en renfort de l'équipe; * Participer à des groupes de travail sur l'élaboration et le suivi de process. Vos connaissances : * Connaître le fonctionnement du Conseil Départemental et des services; * Connaître l'organigramme agents et Elus; * Connaitre les méthodes d'accueil. Savoir-faire : * Accueillir du public avec amabilité; * Utiliser un standard téléphonique; * Appliquer les procédures; * S'adapter à une organisation polyvalente * Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques; * Savoir investiguer pour une bonne orientation des demandes; * Savoir gérer des situations conflictuelles; * Avoir des capacités rédactionnelles; * Apprécier l'urgence d'une situation/Savoir alerter sa hiérarchie de manière adaptée. Savoir être : * Sens du service; * Discrétion professionnelle; * Force de proposition; * Esprit d'équipe. * RTT * Mutuelle/Prévoyance * Titres restaurant
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité ré ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'Hôpital Privéd'Eure-et-Loir, établissement MC privé à taille humaine situé à 1 heure deParis, recherche 1 Infirmier(e) Circulant(e) en bloc opératoire H/F en CDD. Avec plus de 220collaborateurs et 80 praticiens libéraux, accueillant 12 spécialités dechirurgie au sein de son bloc opératoire, ce sont 165 lits et places qui fontvivre la seule clinique privée du Département. En tantqu'Infirmier circulant en bloc opératoire H/F, vous êtes un maillon indispensableau bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Vos missions: - Assurerl'ouverture de la salle d'opération ; - Organiserl'environnement de la salle d'opération ; - Prendre en chargele patient de son arrivée à son transfert en SSPI ; - Suivre lesinterventions et anticiper les demandes du Chirurgien ; - Assurer latraçabilité administrative; - Participer à l'organisation des gardes et astreintes dans le cadre d'un roulement; - Participer aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité engagée par l'établissement... Description du profil : Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum en bloc opératoire, vous connaissez les techniques opératoires, les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d'équipe vous aidera à vous intégrer rapidement dans la dynamique de groupe impulsée par la Cheffe de Bloc. Rémunération: Selon ancienneté + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime d'auto remplacement + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
Sous la responsabilité du chef de service Aménagement : Assurer le conseil, l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou l'exécution de missions de maîtrise d'oeuvre dans le respect des enjeux financiers, de sécurité, environnementaux et paysagers, pour les adhérents à la mission voirie d'Eure-et-Loir Ingénierie. La mission voirie comprend également des projets en ouvrage d'art à l'échelle des communes rurales. Activité 1 : Assistance à maîtrise d'ouvrage en voirie * Définir les besoins avec les maitres d'ouvrage, analyse des problématiques présentées, en vue de contracter une convention; * Réaliser des études de faisabilité afférentes aux attentes; * Elaborer un planning prévisionnel de projet; * Organiser, coordonner et piloter le lancement des projets en transversalité avec les différents services de l'agence et du Département (Animateurs, CAUE , Direction des Infrastructures, services d'exploitation des routes AD2I ... ) et les partenaires externes (Région, EPCI, Concessionnaires ou gestionnaires de réseaux ou de voirie); * Participer le cas échéant à l'élaboration de la constitution de dossiers de subventions ; * Réaliser, suivre les marchés pour les études préalables, nécessaires à la définition des contraintes, en exploiter les résultats; * Produire les pièces techniques des consultations des différents acteurs (prestations intellectuelles) nécessaires aux projets (Maître d'oeuvre, CSPS.) ; * Analyser les offres et réaliser les rapports des consultations de la maitrise d'oeuvre; * Assurer le suivi et l'analyse de production des études en phase opérationnelle (AVP/PRO) en lien avec la maitrise d'oeuvre désignée. Activité 2 : Mission de maitrise d'oeuvre en voirie * Pilotage des opérations complexes, en binôme avec les techniciens sur les définitions de besoins, production graphique et technique des projets (AVP/PRO-DCE); * Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes; * Production de l'ensemble des marchés de travaux sur la mission voirie, analyse des offres; * Suivi de travaux en binôme avec les techniciens de voirie, jusqu'à la réception; * Assurer la conformité sur les chantiers concernant : -La sécurité avec la mise en place des protections collectives; -La réalisation des travaux en conformité avec les pièces contractuelles du marché et les règles de l'art; -Le suivi financier des opérations. * Titulaire minimum d'un bac +2 Travaux Publics * Agents titulaires de catégorie A (Ingénieur) ou B+ Technicien principal 1ère classe * Maitrise des outils Autocad, Mensura ou Covadis. * Expérience significative en maitrise d'oeuvre ou en assistance à la maitrise d'ouvrage au sein de collectivités ou de bureaux d'études avec une maitrise des techniques d'aménagement de voirie et des marchés publics. * Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs. * Rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, adaptabilité et réactivité. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Calypso Location, un acteur clé de la location de véhicules ! PME dynamique et familiale implantée en région Centre faisant partie d'un réseau national de loueurs indépendants parmi les leaders de la location. Nous recherchons un(e) : Responsable d'Agence H/F Poste basé à Mainvilliers (28) En tant que Responsable d'Agence, vous êtes le moteur de la croissance de votre agence. Vous gérez la conquête de nouveaux clients professionnels tout en assurant le bon fonctionnement de l'agence au quotidien, avec le soutien d'un agent de location. Vos missions : -Prospecter et développer le commerce : analyse des besoins clients, proposition de solutions adaptées et développement d'un portefeuille clients -Gérer des contrats et un planning de location : présentation des modalités de location, établissement des contrats, suivi de la facturation, organisation et optimisation des véhicules en fonction de la demande -Fidéliser : conseil auprès des clients existants, suivi des contrats, mesure de la satisfaction et fidélisation -Négocier : élaboration de devis et négociation de prix dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise -Relancer : assurer le suivi des règlements clients et effectuer les relances nécessaires Description du profil : Ce que je recherche : -Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale avec une première expérience réussie dans l'approche, la prospection et la conquête de clients -Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local -Votre sens du challenge, votre esprit de compétition et votre âme de chasseur seront essentiels -La persévérance, la résilience et votre autonomie seront des atouts supplémentaires pour réussir dans vos fonctions Environnement dynamique. Autonomie et responsabilités. Évolution de carrière.
Titulaire d'un BAC Administratif et Comptable avec expérience en comptabilité (grande distribution serait appréciée) ou d'un BAC+2 Administratif et Comptable sans expérience, vous serez, après formation, en charge de la vérification de factures, de l'enregistrement d'écritures comptables, de l'élaboration de courriers, factures, contrats de travail, l'accueil téléphonique. Etc... De formation Administrative et comptable, vous êtes de nature sérieuse, rigoureuse, organisée, dynamique et autonome. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe(SMIC)+ 13ème mois+participation aux bénéfices + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste est à pourvoir dès que possible. CDI TEMPS PLEIN Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché(e) au service assainissement d'ELI, votre apprentissage vous permettra d'apporter assistance technique, conseil, information aux collectivités et aux différents acteurs dans les domaines de l'assainissement (collectif et non collectif). Vous apprendrez : En assainissement collectif (AC): * Contrôle des branchements à l'AC dans le cadre des ventes; * Suivi des systèmes d'AC;Visites, * bilans 24h, * contrôles métrologiques. En assainissement non collectif (ANC): * Contrôle réglementaire des ANC:Conception, * Réalisation, * diagnostic dans le cadre des ventes immobilières. Vous souhaitez suivre un BTS GEMEAU (gestion et maîtrise de l'eau) en alternance; Organisé et rigoureux, vous êtes sensible aux missions du service public; Vous souhaitez alterner le travail en extérieur et au bureau; Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. * CNAS * Titres restaurant
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché(e) au service assainissement d'ELI, votre apprentissage vous permettra d'apporter assistance technique, conseil, information aux collectivités et aux différents acteurs dans les domaines de l'assainissement (collectif et non collectif).
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types déquipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels : - Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, - Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) dune formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez dune expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation dAptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pour ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), des Techniciens Frigoristes itinérants.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), des Techniciens de maintenance CVC itinérants (H/F).
Sous la responsabilité du chef de service Aménagement : Assurer le conseil, l'assistance technique jusqu'à l'exécution de la maîtrise d'oeuvre dans le respect des enjeux financiers, de sécurité et de développement durable, pour les adhérents à la mission voirie d'Eure-et-Loir Ingénierie. Activité 1 : Etudes techniques o Apporter du conseil technique auprès des collectivités adhérentes o Définir, réaliser les relevés de terrain o Réaliser un diagnostic o Rédiger des avis, proposer des solutions techniques o Vérifier la faisabilité (technique, financière) o Elaborer un planning prévisionnel des travaux Activité 2 : Suivi de travaux et Maîtrise d'oeuvre o Effectuer le suivi technique des ouvrages, des chantiers o Organiser et coordonner les missions (ou y participer) avec les différentes parties (partenaires, prestataires.) o Gérer les contacts avec les partenaires o Contrôler les travaux jusqu'à leur réception et le calendrier d'avancement o Vérifier le respect des prescriptions figurant dans les documents contractuels (délai d'exécution, .) * Bac +2 en Travaux Publics. La certification AIPR serait un plus; * Expérience significative en maîtrise d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage au sein de collectivités ou bureaux d'études, avec une maîtrise des techniques d'aménagement de voirie et des marchés publics; * Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, et aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs; * Rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, adaptabilité et réactivité. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Rattaché(e) au centre d'entretien des matériels, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations d'entretien préventif et curatifs sur les matériels de fauchage dans le respect des délais impartis et des procédures d'hygiène et de sécurité. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! Vous devrez: - procéder aux différents travaux de révisions et dépannage des matériels agricoles; - Intervenir en cas de dysfonctionnement et rechercher les pannes ; - Proposer le choix de la réparation et réaliser les réparations sur toutes parties mécaniques; - Réaliser l'entretien courant et la maintenance périodique ; - Participer au nettoyage de l'atelier et à la maintenance des outillages ; - Le cas échéant, réaliser des dépannages des véhicules sur sites du département; - Renforcer les 2 autres équipes de l'atelier en cas de besoin. Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique agricole, vous avez une expérience confirmée dans le domaine. Autonome dans vos missions, vous avez le sens de la sécurité, du travail en équipe et du rendre compte. Le Permis B est indispensable, la détention du PL sera un plus. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : - Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, - Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, - Une collectivité handi accessible, - Une collectivité de qualité de vie, - Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu, où vous serez confronté à des sujets stimulants et où vos efforts individuels seront valorisés, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Comment participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(ère) de BLOC OP RATOIRE en clinique ? Au sein d'un environnement clinique, vous serez responsable de l'assistance lors des interventions chirurgicales en veillant à la sécurité des patients. -Assurez la préparation et l'organisation du bloc opératoire pour les interventions -Assistez les chirurgiens durant les opérations en fournissant instruments et équipements nécessaires -Veillez à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: à étudier selon profil et expérience Nous recherchons un Infirmier de BLOC OP RATOIRE de (F H) rigoureux(se), possédant d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appropriée. -Maîtrise des protocoles d'hygiène en bloc opératoire -Compétences en gestion du stress et des priorités -Diplôme d' tat Infirmier requis, avec une spécialisation en bloc opératoire appréciée -Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire -Sens aigu de l'anticipation et de l'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Mainvilliers 28300 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-31
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers (28229) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (28229). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h30 du lundi au samedi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 200 euros bruts/mois (temps plein 35h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Le groupe Elsan, acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28). Description de l'établissement: L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBS et CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est en concurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000 habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000. L'HPEL est un établissement de proximité bien intégré localement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine. CA de 27€ 220 collaborateurs 120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track. de 18 000 patients par an 28 000 passages aux urgences par an 100 médecins dans toutes 26 spécialités médicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgie thoracique) - pas d'activité obstétricale Son bloc opératoire composé de 12 salles avec robot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie, Un service de médecine polyvalente et gériatrique et un service d'oncologie Autorisations de cancérologie en chirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie, Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérés au sein d'une structure autonome d'imagerie L'atout de cet établissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgie et la prise en charge en oncologie: Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7 Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie, urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis, gastroentérologie, dentaire) Médecine Polyvalente Activités de consultation médicale en pédiatrie, pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie Service d'oncologie Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices Certification Qualité : niveau B Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-eure-et-loir Enjeux et Projets 2025-2026: Elaborer le projet médical avec la CME Federer le Codir autour du projet d'établissement Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière Préparer la visite de certification HAS prévue en septembre 2025 Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour Descriptif du poste : Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire. Véritable développeur, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique de groupe. Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différents partenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. Fin négociateur, vous serez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue. Vous bénéficierez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondées sur la confiance et la transparence. Dynamique sur le territoire : L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département: Relation forte avec la médecine de ville En réseau sur la cancérologie avec les CH du département Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction. Informations sur le groupe : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une straté
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MC privé à taille humaine situé à 1 heure de Paris, recherche 1 Infirmier(e) Circulant(e) en bloc opératoire H/F en CDD. Avec plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux, accueillant 12 spécialités de chirurgie au sein de son bloc opératoire, ce sont 165 lits et places qui font vivre la seule clinique privée du Département. En tant qu'Infirmier circulant en bloc opératoire H/F, vous êtes un maillon indispensable au bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Vos missions: - Assurer l'ouverture de la salle d'opération ; - Organiser l'environnement de la salle d'opération ; - Prendre en charge le patient de son arrivée à son transfert en SSPI ; - Suivre les interventions et anticiper les demandes du Chirurgien ; - Assurer la traçabilité administrative; - Participer à l'organisation des gardes et astreintes dans le cadre d'un roulement; - Participer aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité engagée par l'établissement... Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum en bloc opératoire, vous connaissez les techniques opératoires, les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d'équipe vous aidera à vous intégrer rapidement dans la dynamique de groupe impulsée par la Cheffe de Bloc.Rémunération: Selon ancienneté + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime d'auto remplacement + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Cuisine ou Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : Mission : Rédaction de gammes de maintenance Mission : GMAO, finalisation et généralisation de Maximo Vos missions parallèles : En tant que Technicien de Maintenance F/H en alternance, vous participez à : Assurer la maintenance : vous deviendrez le gardien de nos installations (chaudières, turbines, convoyeurs.) en effectuant des opérations préventives et curatives. Diagnostiquer et réparer : au fur et à mesure les pannes n'auront plus aucun secret pour vous. Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance (GMAO). Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Profil recherché : Passionné(e) par la technique et curieux d'apprendre Formation : préparation BUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre : Une formation terrain avec des experts du métier Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... - Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi, 37h/semaine Profil recherché : Formation : À minima un CAP/BEP en maintenance industrielle, ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, panier, salissure - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives. - Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production. - Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine - Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché : - Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). - Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO. - Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure - Repos compensateur - Compteur de récupération d'heures - Participation transport - Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en janvier : 1 CDI TEMPS PLEIN 36H75 SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique des Fonctions Support ! Maud et Maëva vous attendent pour vivre une nouvelle expérience professionnelle au sein de leur service, où la sécurité des salariés, la protection de l'environnement et la performance guident chacune de nos actions. Vos missions principales : En tant que Coordinateur Système de Management Intégré F/H en alternance, vos missions principales seront : Déployer et animer la politique QHSEE en conformité avec la réglementation en vigueur. Assurer le suivi et l'amélioration des certifications et normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001 selon les secteurs.) Réaliser des audits internes et externes pour garantir la conformité aux exigences QHSEE de notre Système de Management Intégré Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences SMI. Mettre à jour la documentation du SMI. Proposer des actions d'amélioration continue. Établir des tableaux de bord et des rapports de performance. Assurer une veille réglementaire et normative. Profil recherché : Diplôme préparé Bac+ 4 - 5 minimum dans un domaine lié à la Qualité, Sécurité, Environnement. Bonne connaissance des réglementations et normes QHSEE. Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans l'application des processus. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels. Pourquoi nous rejoindre : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences assurés. Une immersion concrète dans le domaine du management intégré. Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. . Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chartres. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chartres des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est une clinique située à quelques kilomètres de Chartres L'établissement est très facilement accessible par la route ou par le train Spécialisée en cardiologie, la clinique SMR propose des programmes de rééducation et de réadaptation aux personnes atteintes de pathologies cardiaques ou ayant subi une opération cardio-vasculaire. Il bénéficie d'un cadre exceptionnel dans un parc boisé de 13 hectares, et propose de nombreux services pour favoriser le confort de nos patients. La clinique de soins médicaux et de réadaptation dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. Vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les besoins spécifiques de chaque patient afin de proposer des séances adaptées - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation pour améliorer les capacités fonctionnelles des patients - Assurer le suivi et l'adaptation des traitements en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients - Collaborer étroitement avec le personnel médical pour offrir des soins intégrés et coordonnés - Informer et conseiller les patients et leurs familles sur les protocoles de rééducation et les exercices à domicile A pourvoir : 1 CDD (candidature sur 1 mois minimum) à partir de février 2025 Conditions : Taux horaire selon ancienneté + 10% de CP et 10% de précarité en CDD Possibilité de louer une chambre à proximité de la structure et de manière temporaire (participation possible sous réserve de validation de la direction) : chambre d'hôte, appart'hôtel Pas de frais de déplacement Salle à manger du personnel avec soit prise de repas préparés par la cuisine via un ticket à 3,5€ ou possibilité d'amener son propre repas (micro-onde et frigo à dispo) Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) compétent et dévoué pour intégrer cette clinique : - Diplôme d'État en Masso-Kinésithérapie exigé + ordre 2025 - Maîtrise des techniques de massage thérapeutique et de rééducation - Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'organisation et rigueur professionnelle
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un/une kinésithérapeute en CDD pour un centre de réadaptation fonctionnelle situé à 25 kilomètres de Chartres Dans un cadre verdoyant à 25km de Chartres et 1h15 de Paris, le Centre de Rééducation accueille des patients souffrants de pathologies neurologiques, de pathologies de l'appareil locomoteur et des personnes âgées pluri- pathologiques. Établissement à taille humaine de 97 lits Materiel innovant: Tapis Ema, Portique de marche robotisé Andago, Réaplan, Arméo Spring, MISSIONS/ACTIVITÉS : Réaliser des bilans Fixer les objectifs et le programme thérapeutique Évaluer les évolutions des personnes accueillies Contribuer au développement de la qualité et participer à la bonne tenue du dossier patient Savoir s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 kinés, 3 ergo, 1 eeapa, 1 psycho, 1 neuro psy et 1 orthophoniste Procéder au codage du PMSI DATES EN CDD : CDD du 14/04 au 18/04/2025 (1 kiné) CDD à partir du 10/06 (2 kinés) CDD à partir du 30/06 (1 kiné) CDD à partir du 21/07 (1 kiné) Toutes les disponibilités sont étudiées CONDITIONS : 3068€ brut/mois (avec ségur) + 10% de CP + 10% de précarité 39 heures hebdomadaires - 14 mois de salaire 20 jours RTT - 25 CA CE actif - Avantages divers Possibilité d'exercice mixte et à temps partiel Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 150 euros En fonction des périodes différents logements sont proposés (à titre gratuit) : - Chambre avec point d'eau, petit coin cuisine commun, salle de bain et wc sur le pallier - Studio indépendant avec kitchinette, sdb et wc privatifs - Chambre dans pavillon (maison de 3 chambres dans le parc de la structure) avec cuisine partagée (avec les 3 chambres). Une chambre possède une salle de bain privative, les deux autres chambres se partagent une salle de bain Jours fériés pendant le contrat non travaillés mais payés Profil souhaité : Masseur kinésithérapeute (F/H) arborant un esprit curatif, pour un rôle dans notre réputé centre de rééducation. - Détenteur du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute et inscription à l'Ordre à jour - Un excellent sens du relationnel pour accompagner nos patients. - Une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Sensible aux besoins individuels des patients pour une prise en charge optimale. - Une passion pour l'amélioration continue du bien-être patient. Aurélie, Perrine et Camille
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour un centre de réadaptation fonctionnelle situé à 25 kilomètres de Chartres, plusieurs kinésithérapeutes en CDI (temps plein) pour une prise de poste dès que possible. Dans un cadre verdoyant à 25km de Chartres et 1h15 de Paris, le Centre de Rééducation accueille des patients souffrants de pathologies neurologiques, de pathologies de l'appareil locomoteur et des personnes âgées pluri- pathologiques. Materiel innovant: Tapis Ema, Portique de marche robotisé Andago, Réaplan, Arméo Spring, Établissement à taille humaine de 97 lits MISSIONS/ACTIVITÉS : Réaliser des bilans Fixer les objectifs et le programme thérapeutique Évaluer les évolutions des personnes accueillies Contribuer au développement de la qualité et participer à la bonne tenue du dossier patient Savoir s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 kinés, 3 ergo, 1 eeapa, 1 psycho, 1 neuro psy et 1 orthophoniste Procéder au codage du PMSI Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire : 3068€ brut/mois (avec ségur) - négociable selon expérience et ancienneté 39 heures hebdomadaires - 14 mois de salaire 20 jours RTT - 25 CA CE actif - Avantages divers Possibilité d'exercice mixte et à temps partiel Jours fériés pendant le contrat non travaillés mais payés Nous cherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H), aucune expérience requise mais une grande motivation demandée. - Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute ou d'une équivalence reconnue - Inscription à l'Ordre à jour obligatoire - Aptitude au travail en équipe paramédicale - Capacité à rendre compte - Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et des familles - Débutant accepté. Processus de recrutement: Contactez-nous au ou par mail : Camille,Perrine ou Aurélie sont à votre écoute !
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est une clinique située à quelques kilomètres de Chartres L'établissement est très facilement accessible par la route ou par le train Spécialisée en cardiologie, la clinique SMR propose des programmes de rééducation et de réadaptation aux personnes atteintes de pathologies cardiaques ou ayant subi une opération cardio-vasculaire. Il bénéficie d'un cadre exceptionnel dans un parc boisé de 13 hectares, et propose de nombreux services pour favoriser le confort de nos patients. La clinique de soins médicaux et de réadaptation dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. Vos missions : - Évaluer les besoins des patients pour développer des plans de traitement personnalisés - Réaliser des séances de rééducation adaptées aux pathologies des patients - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour optimiser le parcours de soins - Conseiller les patients sur les exercices et postures à adopter au quotidien - Assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des progressions des patients A pourvoir : 2 CDI à débuter dès que possible Conditions : Taux horaire selon ancienneté Possibilité de louer une chambre à proximité de la structure et de manière temporaire (participation possible sous réserve de validation de la direction) : chambre d'hôte, appart'hôtel Pas de frais de déplacement Salle à manger du personnel avec soit prise de repas préparés par la cuisine via un ticket à 3,5€ ou possibilité d'amener son propre repas (micro-onde et frigo à dispo) Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) avec : - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis + ordre 2025 - Capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellente compréhension des protocoles thérapeutiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le cadre des soins fournis
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien PL (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Réaliser le diagnostic, les contrôles et les réglages d'ensembles mécaniques et des moteurs thermiques - Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules - Entretenir le poste de travail et de l'outillage - Établir les documents techniques Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en Mécanique PL et avoir au moins 4 années d'expérience. Horaire de journée. La rémunération est définie selon votre profil ou votre expérience.
POSTE : Infirmier de en Salle de Reveil H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à relever des défis excitants dans le secteur médical, cet établissement en pleine croissance vous offre des perspectives d'évolution stimulantes et valorisantes pour votre carrière professionnelle. Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une clinique renommée ? Au sein de notre clinique, vous participez activement aux soins dispensés dans une salle de réveil post-opératoire. - Ouvrir et fermer la salle de réveil en suivant rigoureusement la checklist établie - Coordonner avec efficacité les actions de l'équipe médicale pour assurer un déroulement fluide des opérations - Surveiller attentivement les patients après intervention, en évaluant la douleur et en administrant les soins d'urgence nécessaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Vacation : 25 26 mars avril + 21 mai - Salaire : 12 à 20 Euros/heure selon expérience 12 Horaire PROFIL : Infirmier(e) recherché(e) pour une clinique, exigeant une première expérience en surveillance post-opératoire, réanimation ou urgences. - Maîtrise de l'ouverture et de la fermeture de la salle de réveil selon la checklist - Coordination efficace des actions d'équipe au sein de l'établissement - Surveillance attentive des patients intubés, ventilés et scopés - Evaluation précise de la douleur et réalisation de gestes et soins d'urgence - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos...
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MCPrivé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticienslibéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne etperformant ! Le cadre de travail, à mi chemin entre l'entreprise familiale et l'appartenance à un Groupe (ELSAN), nous permet de mettre l'accent sur le bien-être de nos patients et de notre personnel, et nous nous engageons à y maintenir des standards élevés en matière de soins infirmiers. Missions : En tant qu'infirmier-e au sein de notre clinique, vos principales responsabilités incluront: - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale; - Administrer les traitements et suivre l'évolution des patients; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité; - Assurer une communication claire et bienveillante avec les patients et leurs familles; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant: vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dévouée, dans un établissement dont le plateau technique est moderne avec 12 spécialités de chirurgies. - Un accompagnement professionnel: nous sommes attentifs à la formation de nos collaborateurs. - Un cadre de travail agréable: une nouvelle politique de qualité de vie au travail se met en place mettant au premier plan les relations interpersonnelles, mais également en proposant des moments conviviaux. Description du profil : Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Rémunération: Salaire selon expérience + RAG mensuelle + Segur 1 et 2 + Primes en fonction de votre service d'affectation + Prime de transport selon lieu d'habitation + Plannings en 3x12 heures + Priorité en cas de vacations supplémentaires + CSE + Prévoyance et Mutuelle... Avantages: 2 jours de repos par an pour habillage/déshabillage + 4 jours de repos par an pour compenser la 36ème heure + des équipes expérimentées avec un vrai savoir-faire + 1 semaine verte (ou blanche, selon l'expression!) + 1 à 2 dimanches travaillés par mois + des repos compensateurs de nuit. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, recherche un/une Gastro Entérologue dans le cadre d'un renforcement d'activité. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue 28 000 passages par an. L'établissement en quelques chiffres :***155 lits et places * 75 médecins * 1 service d'urgences * Imagerie : scanner, IRM, radiologie, échographie, doppler * 1 bloc opératoire de 10 salles d'opération * 1 laboratoire d'analyses médicales * La filière bariatrique : 200 actes en chirurgie de l'obésité par an. * La filière onco-digestive : Plus de 100 actes réalisés chaque année. Environnement:***Equipe sur place: 4 chirurgiens digestifs dont 2 bariatrie - 4 gastros depuis le départ d'un 5ème en 2021 . * Plateau technique: 1 secteur opératoire dédié endoscopie (accès à pied, Fast Track, 2 salles dédiées endoscopie, salle de réveil dédiée), 6 cuves de lavage, 12 coloscopes dont 2 longs, 3 écho endoscopes dont 1 radial et 1 distal, 5 gastroscopes. * Activités : coloscopie, gastroscopie, écho endoscopie , ligature de varices œsophagiennes, prothèses digestives, activité de chirurgie bariatrique (sleeve, bypass) * Forte demande sur le territoire: Plus de 4753 séjours en 2022 ! Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***Le territoire :***Seule Clinique privée d'Eure-et-Loir * A 1h00 de Paris en train * A 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes en voiture * Le Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres, la Maison Picassiette Description du profil :***Diplôme français/européen ou équivalences * Diplôme Universitaire (DU) ou Diplôme Inter-Universitaire (DIU) / Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 ( avec ou sans OPTAM) Pourplus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***
Chargé(e) de la maîtrise d'oeuvre des projets (Technicien projeteur) Pilote la phase conception des projets d'infrastructures routières par la réalisation d'études techniques, dans le respect des enjeux financiers, de la sécurité routière et du développement durable. Accompagne la phase travaux en apportant son assistance technique aux chargés d'opérations et surveillants de travaux lors de la mise en oeuvre des travaux et du contrôle de leur exécution. Activité 1 : Pilotage de la conception du projet (études techniques) * Exploite les documents cartographiques, topographiques et cadastraux liés au projet; * Exploite les informations géographiques et cadastrales disponibles sur le SIG (système d'informations géographiques); * Reconnaît des terrains et vérifie des procédures d'acquisition foncière; * Recherche des modalités techniques et des normes d'exécution du projet; * Estime le coût des ouvrages et vérifie la faisabilité financière du projet; * Elabore les documents techniques des dossiers marchés publics (projets, marchés connexes); * Dresse des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet; * Met en évidence les contraintes techniques et réglementaires conditionnant la faisabilité du projet : géologie, géotechnique, études hydrauliques, concessionnaires, ...; * Prend en compte le contenu des documents d'urbanisme liés au projet et les problématiques des différents services spécialisés, (DREAL, DDT Eure-et-Loir, ...); * Assure les phases de concertation et de coordination nécessaires à l'élaboration du projet. Activité 2 : accompagnement technique des chargés d'opérations et des surveillants de travaux lors de la mise en oeuvre et du contrôle de l'exécution des travaux * Elabore le planning prévisionnel d'opération des travaux et les délais; * Suggère la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité pour les chantiers; * Propose et accompagne la réalisation d'ouvrages mettant éventuellement en oeuvre des solutions technologiques innovantes. Savoirs : Code des marchés publics Méthodes d'analyses et de diagnostic Procédures en vigueur au sein de la direction Réglementation et normes en vigueur dans son domaine d'activité Règles de sécurité sur les chantiers Savoir-faire : Analyser des documents Conseiller techniquement Elaborer des documents techniques (rapports, plans.) Intervenir dans la procédure des marchés publics (élaboration/suivi/exécution) Piloter la maîtrise d'oeuvre de projet Représenter la maîtrise d'ouvrage Maîtriser le logiciel métier (AUTOCAD et MENSURA) Opérer des choix techniques adaptés Respecter les délais impartis Travailler en équipe Travailler en partenariat Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques Vérifier la conformité technologique et réglementaire Savoir-être : Autonomie Bon relationnel Précision Rigueur Sens de l'organisation Sens des responsabilités * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable ingénierie routière, vous serez chargé(e) de la participation aux projets d'infrastructures routières ou d'aménagements spécifiques sur le territoire eurélien. * Participation aux projets d'infrastructures routières ou d'aménagements spécifiques routiers (sécurité, urbain.) ; * Réalisation de projets allant de l'esquisse à la phase "projet/DCE" en utilisant des logiciels métier tels que AUTOCAD, MENSURA.; * Suivi des travaux du projet étudié ; * Appui sur les ressources internes et externes (topographie, géotechnique, foncier). Vous souhaitez intégrer un BTS, BUT ou bien un MASTER Génie Civil en alternance. Savoir-faire : * Analyser des documents; * Elaborer des documents techniques (rapports, plans.); * Travailler en équipe; * Bonne maîtrise des outils bureautiques et/ou informatiques. Savoir-être : * Bon relationnel; * Précision; * Rigueur; * Sens de l'organisation. * CNAS * Titres restaurant
Votre mission: - Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations industrielles (chaudières, turbines, convoyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions techniques adaptées. - Mettre à jour les dossiers techniques et assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO. - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes environnementales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation pour optimiser la performance des installations. Votre profil: Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle (idéalement dans un environnement de valorisation énergétique, incinération ou centrale thermique). Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. Utilisation des outils de diagnostic et GMAO. Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité et esprit d'équipe. Forte sensibilité aux règles de sécurité.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché(e) au centre d'entretien des matériels, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations d'entretien préventifs, curatifs sur tous les véhicules, engins et matériels en matière de chaudronnerie et de soudure. En respectant les délais impartis et les procédures d'hygiène et de sécurité. - Réaliser l'entretien et la réparation de tous les véhicules, engins et matériels en matière de chaudronnerie et de soudure; - Exécuter des créations et modifications de pièces en chaudronnerie soit pour les engins, soit pour d'autres activités du Centre d'entretien des matériels; - Participer aux réparations partie mécanique des engins de fauchage et de chargement en soutien des mécaniciens de la cellule; - Participer au nettoyage de l'atelier et à la maintenance des outillages; - Le cas échéant, réaliser des dépannages des véhicules sur sites du département; - Renforcer les 2 autres équipes de l'atelier en cas de besoin. Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO de chaudronnerie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine. Des connaissances en mécaniques seraient grandement appréciées. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, statut agent de maitrise, si vous êtes sérieux(se), motivé, consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticienslibéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement fait partie du groupe ELSAN, + d'infossur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions générales: La clinique cherche aujourd'huiun Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie àusage intérieur dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement del'établissement et du groupe. Le pharmacien de la PUI travailleen collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et le Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation duservice dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifsmédicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de lamaîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative desmédicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicauxréutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituéedu pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs enpharmacie, d'une équipe de stérilisation de 9 agents et de 2 logisticiens. Tous sont formés, expérimentés et autonomes dans les missions. Missions principales: · Assurele bon fonctionnement du secteur de la stérilisation dans le respect des bonnespratiques. · Assurele bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participeà la gestion et la dispensation des dispositifs médicaux implantables, desdispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elaboreles procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de sesresponsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participeau système d'assurance qualité et gestion des risques de la pharmacie à l'usageintérieure. · Collaboreavec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · Enabsence du pharmacien gérant, le pharmacien adjoint assure les fonctions deresponsable de remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiquesHygiène/Stérilisation: · Mettre à disposition des plateauxtechniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques destérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bonfonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. Description du profil : Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votrecapacité à être force de proposition et votre relationnel ferontla différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement fait partie du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions générales: La clinique cherche aujourd'hui un Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement et du groupe. Le pharmacien de la PUI travaille en collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et le Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative des médicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituée du pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs en pharmacie, d'une équipe de stérilisation de 9 agents et de 2 logisticiens. Tous sont formés, expérimentés et autonomes dans les missions. Missions principales: · Assure le bon fonctionnement du secteur de la stérilisation dans le respect des bonnes pratiques. · Assure le bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participe à la gestion et la dispensation des dispositifs médicaux implantables, des dispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elabore les procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de ses responsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participe au système d'assurance qualité et gestion des risques de la pharmacie à l'usage intérieure. · Collabore avec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · En absence du pharmacien gérant, le pharmacien adjoint assure les fonctions de responsable de remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation: · Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vos aspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MC Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDD. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans minimum en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Selon ancienneté + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime d'auto remplacement + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MC Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Le cadre de travail, à mi chemin entre l'entreprise familiale et l'appartenance à un Groupe (ELSAN), nous permet de mettre l'accent sur le bien-être de nos patients et de notre personnel, et nous nous engageons à y maintenir des standards élevés en matière de soins infirmiers. Missions :En tant qu'infirmier-e au sein de notre clinique, vos principales responsabilités incluront: - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale; - Administrer les traitements et suivre l'évolution des patients; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité; - Assurer une communication claire et bienveillante avec les patients et leurs familles; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant: vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dévouée, dans un établissement dont le plateau technique est moderne avec 12 spécialités de chirurgies. - Un accompagnement professionnel: nous sommes attentifs à la formation de nos collaborateurs. - Un cadre de travail agréable: une nouvelle politique de qualité de vie au travail se met en place mettant au premier plan les relations interpersonnelles, mais également en proposant des moments conviviaux. Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Rémunération: Salaire selon expérience + RAG mensuelle + Segur 1 et 2 + Primes en fonction de votre service d'affectation + Prime de transport selon lieu d'habitation + Plannings en 3x12 heures + Priorité en cas de vacations supplémentaires + CSE + Prévoyance et Mutuelle... Avantages: 2 jours de repos par an pour habillage/déshabillage + 4 jours de repos par an pour compenser la 36ème heure + des équipes expérimentées avec un vrai savoir-faire + 1 semaine verte (ou blanche, selon l'expression!) + 1 à 2 dimanches travaillés par mois + des repos compensateurs de nuit. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(ère) de BLOC OPÉRATOIRE en clinique ? Au sein d'un environnement clinique, vous serez responsable de l'assistance lors des interventions chirurgicales en veillant à la sécurité des patient(e)s. - Assurez la préparation et l'organisation du bloc opératoire pour les interventions - Assistez les chirurgiens durant les opérations en fournissant instruments et équipements nécessaires - Veillez à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: à étudier selon profil et expérience Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de BLOC OPÉRATOIRE de (F/H) rigoureux(se), possédant d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appropriée. - Maîtrise des protocoles d'hygiène en bloc opératoire - Compétences en gestion du stress et des priorités - Diplôme d'État Infirmier(e) requis, avec une spécialisation en bloc opératoire appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Sens aigu de l'anticipation et de l'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Description du poste : Vos missions :***Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre * Développer un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. * Analyser les besoins du client, réaliser le cahier des charges du client , mettre en place les propositions technico-commerciales adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. * Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'entreprise * Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats * Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution * Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers * Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client * Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les bureaux d'études * Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction Description du profil :***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers du chauffage, la climatisation et la plomberie * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Vous serez au contact des clients, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Description du poste : Vous réalisez la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du site qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : - En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs sur le site, en effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains ; - En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo ; - En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle ; - En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations ; - En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Résumé : - PME de 60 salariés - 26m d'€ de CA en 2024 - Projets avec des clients internationaux - Evolution possible : technique ou projet La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 26 millions d'euros de CA en 2024 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 700 personnes, elle est aujourd'hui composée d'une 60e de collaborateurs sur son site dans l'Eure et Loir. Afin d'assurer de l'accompagner dans sa croissance concernant la conception de ses multiples machines, cette entreprise recherche son futur Dessinateur projeteur mécanique. Le poste : Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 12 concepteurs mécaniques (ingénieurs & projeteurs). Vous participez à de multiples projets de conception afin d'élaborer la nouvelle gamme de machines spéciales. Vous intervenez sur les projets suivants : - L'accompagnement des chargés d'affaires dans l'expertise technique en avant-vente - La CAO (sur SolidWorks) des machines de remplissage et le dimensionnement des pièces : tôlerie, pneumatique, mécanique - Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne - La mise en place de process d'amélioration continue - La participation à la rédaction des notices techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs. - Intégrez une entreprise qui maitrise l'intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines. - Participez à la conception de machines de A à Z en intégrant une équipe projet. - Possibilité d'évoluer sur de l'expertise technique ou du pilotage de projet. Le profil recherché : - Vous avez 3 ans d'expérience (alternance compris) en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles - Vous maitrisez un logiciel de CAO (Ex : SolidWorks, Inventor, Topsolid) - Idéalement, vous avez un bon niveau d'anglais Compléments : - Lieu : Courville-Sur-Eure - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 40K€ selon profil - Primes d'intéressement (jusqu'à 1 mois de salaire) & 11 jours de RTT Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 18 millions d'euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 400 personnes, elle est aujourd'hui composée d'une 50e de collaborateurs sur son site de Courville. Afin d'assurer le pilotage des projets de conception et d'installation de différentes automates de remplissage et de bouchage, cette entreprise recherche son futur Automaticien. Le poste : Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 5 automaticiens. Vous prenez en charge différents projets de développement automatisés & participez à la programmation des automates & IHM jusqu'à la mise en service chez les clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : -La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines -La programmation des automates (B&R automation) & des IHM -Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d'affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client -La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques -La mise en service des machines chez les clients Vous êtes en déplacement chez les clients à l'international 25% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui achète des filiales à l'international. -Evoluez dans une société qui maitrise son process de fabrication de A à Z. -Participez au pilotage de projets dans leur intégralité : de la définition du cahier des charges avec les clients jusqu'à l'installation des équipements sur site. -Travaillez sur des projets machines avec des clients de renoms. Exemples : L'Oréal, Unilever, Candia, Total Le profil : -Vous avez une première expérience dans la programmation d'automates industriels (Ex : Siemens, Schneider ou Beckhoff) -Un bon niveau d'anglais et des compétences en supervision industrielle sont un plus Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
La mission du Geiq Industrie Centre IDF : Recruter, former, accompagner, qualifier nos salariés. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous ! Vous serez formé au poste de soudeur. Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes située à Courville sur Eure, un soudeur assembleur en contrat de professionnalisation H/F. À partir d'un plan, le soudeur assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Ces pièces de tout type vont ensuite dans des avions, des voitures, du mobilier... tout autour de nous a un lien avec la soudure ! Il peut travailler dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, agroalimentaire, automobile etc... Nous organisons une information collective le mardi 6 mai 2025 à 09h30 au sein de l'entreprise. Une présentation de l'entreprise et du Geiq, une visite d'atelier et des exercices d'aptitudes sont prévus. Des entretiens individuels seront programmés ensuite Merci de nous contacter afin de vous inscrire Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Description du poste : .L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à COURVILLE SUR EURE (28190), en Intérim de 6 mois un Pilote d'équipements Industriels spécialisé Fonderie /Fondeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Votre rôle consistera à participer au processus de fabrication en assurant la fusion des métaux et la réalisation de pièces selon les spécifications techniques requises. Vous serez en charge de la préparation du matériel, des moules et les outillages de coulées (fours,poches,...)Préparer la matière et élaborer des alliages dans le respect des procédures existantes et du plan de production Contrôler la conformité de votre production Nettoyer et entretenir les équipements de la fonderie dont vous assurez la maintenance de 1er niveau Veiller à la sécurité de votre environnement de travail Actualiser et maintenir la documentation technique et les modes opératoires Proposer les améliorations et réaliser le 5S sur son poste de travail Respecter les consignes de sécurité et les règles HSE Poste en (2X8 - matin et aprés-midi) Description du profil : Nous recherchons un individu passionné par le domaine de la fonderie, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler de manière autonome. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Formation Initiale en Fonderie (CAP,BAC Pro, CQP,...)Expérience réussie en qualité d'opérateur de production dans une activité industrielle, avec une première expérience en fonderie indispensable CACES 3et 5 et Palan apprécié La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein avec des horaires en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la fabrication de produits de haute qualité qui répondent aux normes les plus exigeantes de l'industrie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du site qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : - En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs sur le site, en effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains ; - En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo ; - En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle ; - En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations ; - En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Maintenance de 1er niveau -Lecture de plan -Base en mécanique industrielle -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Port de charges. Travail en 2x8, week end ou nuit Rémunération : Smic + 13ème mois + prime d'équipe + frais kilométriques + panier repas PROFIL : Vous maitrisez obligatoirement la lecture de plan, l'utilisation d'un pied à coulisse et vous êtes autonome sur le contrôle qualité ? Vous bénéficiez d'une 1ère expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Au sein du Pôle Distribution Grand Public, dans notre magasin Gamm Vert qui commercialise auprès du grand public divers produits regroupés dans dix familles différentes, tels que le jardinage, le bricolage l'alimentation animale ou encore le Terroir, nous recrutons un(e) : Conseiller/Vendeur en jardinerie - CDD (H/F) Poste basé au magasin à Courville (28) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Responsable de magasin, vous aurez la charge de : Apporter un conseil technique aux clients : · Accueillir et renseigner le client sur nos produits, · Identifier le besoin et prodiguer un conseil adapté, · Finaliser les ventes, · Réaliser les encaissements et être le garant de l'activité du magasin. Dynamiser l'espace de vente et valoriser l'enseigne Gamm Vert : · Mettre en œuvre des actions de valorisation du magasin pour contribuer au développement de l'activité commerciale, · Gérer le magasin (commandes, rotations de stocks, entretien du linéaire), · Veiller aux évolutions du CA, de la marge, des démarques, · Garantir une bonne gestion des stocks (suivi des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, établir les commandes, inventaires,..), · Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...). Profil recherché : Titulaire d'une formation BAC pro commerce/vente avec une spécialisation en jardinerie, végétal, ou ornement vous justifiez idéalement d'une première expérience en jardinerie ou rayon jardin en grande surface et avez le sens du résultat que vous cherchez en permanence à développer. Idéalement, vous connaissez les produits de protection des plantes et leur utilisation. Vous faites preuve de polyvalence pour travailler à la réception des marchandises, tenir le magasin, la caisse et rendre le magasin attrayant. Vous avez l'esprit commerçant : maîtrise des techniques de vente et de merchandising, (actions marketing, connaissances techniques,.), la notion de marge et chiffre d'affaires afin de faire progresser l'activité du magasin. Vous avez le sens de l'organisation : ce métier requière de la méthode dans la gestion quotidienne (suivi de l'activité, veille concurrentielle, caractériser sa clientèle,.). Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Jardin Loisirs 28, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Conditions de travail : - Travail en semaine, weekend compris avec 2 jours de repos - Horaires : 35 heures par semaine - Rémunération selon expérience + 13ème mois + primes sur le CA + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise avantageuse, prévoyance et retraite supplémentaire, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - CSE (chèques cadeaux). Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés au sein des magasins (meilleure connexion, engins et transpalettes électriques pour faciliter le port de charges). Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur. Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec le N+1 voir N+2 ou
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques. Dans ce cadre, vos missions seront : - Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées - Assister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC Pro Travaux publics ou vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des réseaux secs. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) Terrassier H/F pour suivre la pelle lors du terrassement. Vos missions seront les suivantes : - assister le conducteur d'engins dans la tranchée, - participer à la mise en oeuvre des réseaux souterrains, - réaliser le compactage des tranchées, - participer aux tâches de générales et travaux de balisage, - assurer le nettoyage général du chantier. La liste est non-exhaustive et à caractère évolutif. Titulaire du CACES R482 A/C1 (chargeur, moto basculeur, pelle ) + AIPR Opérateur + VM. La titularisation de H0B0 est un plus. Motivation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont attendus au poste.
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
Pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Vos missions : Réaliser des opérations de production sur des machines automatisées, semi automatisées ou manuelles, dans le respect des normes qualités, coûts, délais et des règles de sécurité et environnementale. Gérer la prise de poste : se déclarer dans le système d'information production ( VITUS) , prendre connaissance des consignes de production, contrôler et approvisionner l'équipement ( matières, contenants, outillages, moyens de contrôle.), vérifier l'aspect sécurité et environnemental de la machine Réaliser la production : prendre connaissance de la documentation technique ; alimenter la machine avec la matière ; conduire l'équipement en suivant les instructions ; déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents..) ; suivre le planning et les priorités de production; renseigner la documentation au poste de travail Contrôler sa production : réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions , enregistrer les résultats de contrôle libérer les lots ; isoler les lots non conforme Gérer la fin de poste : Nettoyer son poste de travail ; transmettre les consignes orales et/ou écrites Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production : communiquer efficacement vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues, les services supports ; accueillir et former un nouvel arrivant sur un équipement. Plaçage/ Laminage/ Marquage/ Conformage/Cisaillage. Connaitre les principes de la métallurgie Lire et comprendre un plan Utiliser les interfaces numériques Mécanique (montage/ démontage/ assemblage) Base mécanique industrielle et lecture de plan industriel sera nécessaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI ARTUS INTERIM Chartres recherche technicien de maintenance mécanique électromécanique H/F pour son client spécialisé dans l'industrie. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance (mécaniques ou electromécaniques), afin de maintenir les équipements industriels dans un état optimum, dans une démarche d'amélioration continue en terme de coûts, délais, qualité et respect des régles qualité sécurité santé environnement. Vous réalisez les interventions de dépannage, diagnostiquez et contrôlez les machines..., contribuez à l'amélioration continue, maintenez à jour la documentation technique, gérez les pièces de rechanges... Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac pro ou bac+2/3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle. Vous avez des compétences en lecture de plans et schém technique mécanique, panuematique, hydraulique, électrique et dans l'utilisation des équiements de soudure. Vous savez monter un ensemble et sous ensemble mécanique, et utiliser des machines outils maintenance. Vous êtes une personne proactive, avec de la réactivité et le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes capapavle de travailler en équipe. null
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez dans le cadre de chantiers de réseaux secs Dans ce cadre, vos missions seront : - Conduire les camions PL/SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du véhicule qui vous sera affecté : rangement, propreté - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de PL/SPL dans un environnement de chantier TP. Vous êtes titulaire du permis CE. L'expérience en conduite d'un ampiroll est un plus. Votre comportement routier est exemplaire. Vous êtes sérieux(se) et investi(e) et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Rattaché au Responsable de la Maintenance, vous réaliserez des opérations de maintenance d'un parc machine dans une démarche d'amélioration continue, en terme de coûts, de délais, de qualité dans les respect des règles QSE. Vous serez en charge :***De réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et curative sur les machines et l'équipement de production.***De participer au maintien à jour de la documentation technique, aux sauvegardes des programmes et à la saisie des interventions dans l'outils de GMAO.***Vous accompagnerez et superviserez les prestataires externes et participerez aux réunions de production Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise vous participerez également à des actions d'améliorations. Description du profil : De formation BAC Pro et ou DUT-BTS Electronique ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de communication, d'adaptabilité. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Si vous correspondez au profil merci de bien vouloir postuler en ligne.
Nous sommes à la recherche d'un profil pour effectuer des transports de marchandises sur l'ensemble du territoire national. Vous serez responsable du transport sécurisé et ponctuel de divers types de marchandises en respectant les réglementations en vigueur et les procédures établies. Missions principales : Conduire et manœuvrer un véhicule super lourd pour la livraison de marchandises sur de longues distances. Veiller à la sécurité du chargement et du déchargement des marchandises. Respecter les itinéraires préétablis et les délais de livraison. Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant des contrôles réguliers et en signalant toute anomalie. Assurer les formalités administratives liées aux déplacements et aux livraisons. Respecter les règles de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Profil recherché : Permis C+E en cours de validité. Certificat de Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et/ou Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour. Expérience confirmée en tant que chauffeur super lourd. Connaissance des réglementations nationales relatives au transport de marchandises. Autonomie et capacité à gérer les imprévus. Rigueur, fiabilité et ponctualité. Disponibilité pour des déplacements fréquents et sur de longues durées.
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C+E (super lourd) en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
Vous recherchez un poste qui offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et parfaitement équipé ? Dans une démarche de renfort de l'équipe en place, la Division CUP du Groupe serac ouvre un poste de « Electromécanicien » sur son site de Courville. Vous serez rattaché(e) à l'atelier et vous participerez à la réalisation d'assemblages complexes avec une grande précision et à la mise au point de nos machines, contribuant activement à la satisfaction de nos clients. C'est à dire ? - Vous réalisez des montages mécaniques et assemblages de pièces à partir de plans, de procédures de montage, de liste de pièces. - Vous participez à la mise en service des machines de conditionnement et de ses périphériques - Vous effectuez le démontage et le repérage nécessaire au remontage sur site du client Et vous ? Au-delà d'un diplôme en électrotechnique ou mécanique ; ou d'une expérience équivalente en montage / mise au point machines spéciales : - Vous avez les connaissances électriques liées aux règles de câblage et celles des règles de l'art mécanique - Vous avez des compétences pluridisciplinaires mécanique, pneumatique et lecture de plans, - Vous êtes autonome, pragmatique et avez une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine mais de dimension internationale, avec de fortes ambitions, - Vous aimez les interactions avec les différentes parties prenantes et travailler sur les projets variés et innovants Vous doutez encore . La Division CUP regroupe sur ses sites, de Falaise et de Courville sur Eure, 110 femmes et hommes. Tous partagent les mêmes valeurs d'excellence, de fiabilité et d'innovation et travaillent main dans la main pour conseiller et répondre aux problématiques de nos clients tout au long du projet. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets ambitieux et variés. Chez Nova vous bénéficierez par ailleurs, et entre autres, d'une affiliation au PERO du groupe, de tickets restaurant, de RTT, d'une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle ! Et donc ? Etape 1 : Vous postulez > nous nous engageons à revenir vers vous au plus vite ! Etape 2 : Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique ou visio. Etape 3 : L'échange est positif ? Un entretien physique sera planifié avec votre éventuel responsable et une personne des RH. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! Le Groupe promeut la créativité, l'engagement, la fiabilité dans une démarche multi-local. Ces valeurs vous parlent ? Vous pensez correspondre au profil et vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe international "made in France" ? Venez nous rejoindre !
Serac maîtrise toute la chaine de conception et de fabrication de ses machines de conditionnement afin qu?elles soient performantes, rentables et fiables et le Groupe innove constamment pour répondre à un marché en perpétuel évolution. Parce que chaque demande de client est unique, les équipes imaginent, créent et développent les meilleures solutions sans aucune barrière.
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
Sté de service à la personne
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur (H/F) Au quotidien, vous réalisez des opérations de production sur des machines automatisées, semi automatisées ou manuelles, dans le respect des normes qualités, coûts, délais et des règles de sécurité et environnementale. Vous suivez la planification des demandes de travaux & assurez des opérations de maintenance (MN1) préventive du moyen de production. Vous veillez à contrôler la qualité des travaux réalisés : Vous réalisez les mesures métrologiques en vous assurant de la mesure des pièces suivant le plan. Vos Horaires : journée , week-end ou 2*8 Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel ; La sécurité et les règles HSE n'ont pas de secret pour vous ; Vous maitrisez la lecture de plan et procédez au 5S sur votre poste de travail. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Vos responsabilités seront principalement les suivantes : Réaliser les interventions de dépannage mécanique, pneumatique et hydraulique sur les moyens de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Réaliser les interventions de maintenance préventive de niveau 2 suivant le plan de maintenance défini Supporter et accompagner les équipes de production à la réalisation de la maintenance de niveau 1. Réaliser les actions correctives planifiées. Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Participer à la mise en place de nouveaux moyens industriels sur le plan technique. (Projet) Maintenir à jour toute la documentation technique relative aux machines et équipements (plans et schémas) Saisir ses interventions de maintenance dans l'outil informatique dédié maintenance (GMAO) afin de garantir une base optimum. Garantir la disponibilité des pièces de rechange des équipements de production. Réaliser les demandes d'achats nécessaires aux interventions de dépannage. Participer à l'analyse périodique des pannes afin de mettre à jour le plan de maintenance Accompagner et superviser les sous-traitants sur les opérations de maintenance et de diagnostiques. Être force de proposition sur la veille technologique afin de contribuer à traiter l'obsolescence de nos équipements. Formation de niveau Bac pro ou Bac2 à Bac 3 en mécanique ou électrotechnique et/ou expérience en maintenance industrielle Compétences dans la lecture de plan et schéma technique mécanique, pneumatique, hydraulique ou électrique Savoir monter et ajuster un ensemble et sous-ensemble mécanique Utilisation des machines -outils de maintenance Connaissance en fraisage, tournage, perçage Compétences dans l'utilisation des équipements de soudure, soudure à l'arc, TIG et brasage Compétences dans l'analyse de dysfonctionnement, les méthodes de résolution de problème et l'amélioration continue, Proactivité, réactivité, sens de l'organisation et des priorités, - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe Force de proposition Travail en horaire d'équipe postée (Matin : 5h28 /13h00 - Après-midi : 13h00 /20h32 - les équipes matin et après-midi alternent une semaine sur deux)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à COURVILLE SUR EURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels et des sujets stimulants sont au cœur de notre vision, offrant un environnement professionnel épanouissant et enrichissant pour chaque collaborateur(trice). Comment souhaiteriez-vous contribuer à la qualité de vie des personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux patients. - Fournir des soins médicaux adaptés aux besoins individuels des résidents¿ - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins¿ - Assurer la gestion et l'administration des traitements prescrits aux résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) avec une expérience pour accompagner des personnes âgées. - Expertise en soins infirmiers pour personnes âgées - Capacité à accompagner les patients de manière empathique - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellente communication avec les patients et leurs familles Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à COURVILLE SUR EURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins. Quelle mission valorisante attend un(e) Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients. - Fournir des soins infirmiers quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux et le rapport des observations pertinentes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 17 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté pour accompagner les patients dans un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Une première expérience en soins gériatriques est essentielle - Compétence avérée en accompagnement et soutien des patients - Excellentes capacités de communication et d'empathie Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vos missions seront : - La réalisation de câblages d'armoires, coffrets, boîtiers, répartiteur etc... - Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations - Être acteur de la démarche performance énergétique (passage en LED, gestion de l'éclairage, etc....) - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez une formation en CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques ou Monteur Réseaux Electriques et vous avez acquis une expérience de 3 ans dans les réseaux, et si possible ENEDIS, Eclairage public ou IRVE. Vous avez le Permis B, le CACES Nacelle 1B/2B et êtes détenteur des habilitations électriques B2T ou B1T / H1VVous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un couvreur (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Réaliser la pose de tuiles ou d'ardoises pour la rénovation de maisons ou de bâtisses anciennes - Assurer l'isolation thermique sous le toit - Effectuer la modification de charpentes et la pose de plancher ou de cloison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries afin d'effectuer de la découpe, de l'assemblage de menuiseries bois et PVC ainsi que le vitrage. CAP/BEP menuisier Une première expérience significative dans ce domaine est appréciée.
Description du poste : ADECCO PME recrute pour son client, Entrepreneur de la chimie pharmaceutique, un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION H/F pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Industrialisation & Expertise du site, votre mission principale sera d'effectuer toutes les activités en rapport avec la fabrication d'intermédiaires et de principes actifs réalisée dans notre atelier demi-grand / Kilolab (zones ATEX, zones sous atmosphère contrôlées), dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles Environnement, Hygiène et Sécurité : L'ensemble des missions sera réalisé dans le respect des instructions de fabrication, des procédures et des documents qualité applicables : · Participer à la montée en échelle et à la réalisation de lots de confirmation de nouveaux procédés de fabrication. · Assurer la fabrication de lots commerciaux de petite taille. · Réaliser l'ensemble des tâches liées à la pesée des matières premières. · Assurer la conduite des opérations et en assurer la traçabilité. · Réaliser le nettoyage des équipements et des installations, ainsi que le rangement des différentes zones de travail. · Réaliser les prélèvements d'échantillons en cours de fabrication et les transmettre au laboratoire de contrôle. . Participer à l'amélioration continue et à la gestion documentaire liées au département Industrialisation. Description du profil : Titulaire d'un BUT ou DUT ou BTS ou Licence Pro Chimie ou Génie Chimique, ou avec une équivalence reconnue, vous êtes rigoureux(se), et respectueux(se) des règles. De nature organisé(e) et avec un esprit d'équipe fort, vous êtes une personne fiable qui a le sens des priorités, avec une très bonne capacité d'adaptation. Une première expérience ou un stage dans un laboratoire Pilote/Kilolab ou dans un atelier de développement avec l'utilisation de réacteur de développement serait un plus. Ce poste correspond à votre parcours et vos aspirations ? Merci de postuler en ligne !
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Tremblay-les-villages : - Un Magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable de site vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et composants : - Réception, vérification et contrôle de la qualité des pièces et matériels, - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Edition des bons de commande, - Assemblage et montage des flexibles. Profil recherché : Vous avez une formation Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/Logistique, Le CACES 1-3-5 est souhaitable à la bonne tenue du poste. Vous maitrisez la gestion par ordinateur. Vous saurez communiquer à l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Nous sommes un abattoir spécialisé dans la production de viande halal, engagé dans des pratiques respectueuses et éthiques. Vos activités: - Abattage et découpe de volailles - Eviscération des volailles - Lavage et entretien des locaux - Ramassage des poules et autres taches liées à la production Vous travaillerez du Mardi au Vendredi (7h00-12h30 / 13h30- 17h00)
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F. Vous intervenez en toute fin de production pour procéder à l'emballage des produits finis + chargement de camion pour expéditions. Vous vérifierez et compléterez le cas échant le colis ainsi emballé (notice, accessoire, pièces détachées). Ports de charges lourdes. Vous devez être disponible en journée, base de 7h/jour dans l'amplitude maxi 7h30-16h45. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client un assembleur monteur pour le secteur Entoilage H/F. Votre mission: mise en place de la toile sur la barre d'enroulement du store Vous devez être disponible en journée, base de 7h/jour dans l'amplitude maxi 7h30-16h45. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Pour notre structure de mise à disposition d'aide à domicile, nous recherchons un gouvernant adjoint (H/F) qui assurera les missions suivantes : -50% du temps sera consacré aux interventions à domicile : aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement... -50% du temps sera consacrée au management d'une équipe de 10 auxiliaires de vie, gestion des plannings, suivi des interventions Votre profil ? : vous avez une expérience solide d'au moins de 3 ans en qualité d'auxiliaire de vie, vous maitrisez les outils informatiques et avez une appétence pour le management d'équipe. Astreintes à prévoir.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) E-Commerce _ Gestion des fiches produits & Base de données. Missions principales Sous la responsabilité de la direction commerciale, l'Assistant(e) Commercial(e) E-commerce aura pour missions : - Centralisation des données produit (PIM) : Description, caractéristiques techniques, prix, visuels, et autres informations. Élimination des erreurs, enrichissement des contenus, normalisation des formats. Publication des données produits sur plusieurs plateformes (e-commerce, marketplaces, réseaux sociaux). - Gestion de données Excel : préparation et traitement des fichiers pour import dans des matrices, incluant la vérification des formules et le nettoyage des données. - Création et mise à jour des fiches produits : rédaction des titres, bullet points et descriptions, ajout des images et informations techniques. - Mise en place des prix : recherche des prix pratiqués sur internet afin de garantir un positionnement tarifaire pertinent et compétitif. - Catégorisation des produits : organisation des articles dans des catégories adaptées pour les marketplaces et les sites e-commerce. - Collaboration avec les équipes internes : coordination avec la logistique et le marketing pour assurer une mise en ligne efficace. Compétences techniques : - Bonne maîtrise d'EXCEL (sera testé) _ formules avancées, filtres, tableaux croisés dynamiques. Compétences relationnelles : - Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois. - Proactif(ve) et autonome, vous prenez des initiatives tout en respectant le cadre défini. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et esprit d'initiative. Seraient un plus : Une première expérience en e-commerce et / ou gestion de contenus serait appréciée. Notion de SEO et d'optimisation. Utilisation de prestashop & Store Commander. Connaissance des marketplaces
