Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dangers située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dangers. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - THIMERT GATELLES, 28 - FAVIERES, 28 - Favières ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir les clients et charger son coffre -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés -Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. -Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. -Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, Une expérience de la grande distribution et idéalement du drive est requise.
Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Vous portez des sacs jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché : - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis près de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS EURE ET LOIR à Favières, un/une responsable collecte TLC . MISSIONS CONFIÉES : - Mission principale : alimenter le centre de tri par la collecte des TLC - Organiser la collecte en respect des standards : - Programmer la collecte régulière du parc de conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) - Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs - Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement - Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) - Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs - Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) - Encadrer et animer une équipe - Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion - Organisation des journées, planning des effectifs - Formation aux métiers et à l'entreprise - Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, disponible, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques
Recherche secrétaire comptable polyvalent(e) H/F pour un CDI - secrétariat et comptabilité courante de l'entreprise (petite entreprise artisanale) - Gestion de biens immobiliers (établissements de baux, rédaction des annonces, contact avec les locataires) Excellente maîtrise de Word, Excel et Internet Entre 20 et 35h/semaine Pour pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : marysehumeau@sfr.fr
Au sein d'une équipe, vous assurez la production des repas pour 80 résidents. Vous gérez également les commandes et établissez les menus. -Fonction de restauration : Vous réalisez la cuisson et l'assaisonnement des plats pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques) Vous veillez à l'équilibre alimentaire dans la composition des menus -Fonction de gestion : Vous veillez à la bonne gestion de la fonction restauration au niveau des approvisionnements, de la fabrication et de la distribution. Vous veillez au stockage des denrées réceptionnées et à leur gestion. -Fonction de contrôle qualité : Vous veillez à la qualité de la prestation proposée. Vous réalisez le contrôle des produits à la réception des marchandises livrées par les fournisseurs extérieurs Vous renseignez les éléments de traçabilité des produits sur les documents d'autocontrôle (classeur HACCP) Vous vous assurez du niveau de satisfaction des consommateurs. Vous appliquez les normes d'hygiène HACCP Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des matériels et des locaux de production et veillez au respect des normes de nettoyage Vous participez à la formation des stagiairess travaillez de 6H5 à 13H en semaine -et un week-end sur 2 ou 3 en coupure (6H15 13H et 17H15 19H)
Nous recherchons pour notre entreprise en soutien au poste existant , une personne pour le nettoyage des locaux, de nos véhicules frigorifiques et du linge au sein de notre entreprise. Savoir être, rigueur, dynamisme, autonomie sont indispensables pour ce poste. Une partie en intérieur et une partie en extérieur Horaires à établir. Du mardi au samedi. Des congés sur la période estivale peuvent être négociés . Une formation peut être délivrée.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries, vous serez en charge de la pose de parcloses sur les vitrages et d'enlever le surplus de matière en sortie d'ébavurage.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS EURE ET LOIR à Favières, un/une responsable production d'un atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement Maintenance et suivi des équipements Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe : Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs Formation aux métiers et à l'entreprise Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques
Start up française en pleine expansion, nous recherchons des conseillers/ères pour promouvoir des marques prestigieuses et répondre aux besoins des client(e)s. MAC, ORIGINS, SMOON, DR HAUSCHKA ,ZAO, ABSOLUTION, COCOSOLIS, SVR, MANUCURIST, REWAMPHAIR... des marques pour certaines mondialement connues, des marques naturelles, bio, vegan, cleanbeauty.. qui nous font confiance pour assurer la distribution de leurs produits sur l'Europe et les DOM-TOM. Une activité sans engagement que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne et application dédiée) ou en physique, accessible sans conditions, sans contrainte de temps et d'horaires. Formations produits, marques et réseaux sociaux offertes. En temps partiel, en reconversion professionnelle, en parallèle de vos études, de votre chômage ou en transition d'un futur projet, faites de la recommandation de produits et gagnez une rémunération à la hauteur de votre implication (20 à 32% sur vos ventes personnelles) L'univers de la Beauté et du Bien Être vous passionnent, vous avez le sens du contact et envi d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et conviviale. Découvrez une nouvelle façon de travailler. Cette offre est accessible au public en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Dangers. Vous travaillerez les lundis mardis et jeudi de 6h00 à 8h00 et le mercredi de 7h30 à 9h30. CDD du 27/05/24 au 30/05/24.
Description du poste Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 35 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour sa filiale LE RELAIS EURE ET LOIR 28 à Favières, un/une responsable d'atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri - Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement - Maintenance et suivi des équipements - Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe de 40 personnes : - Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs - Formation aux métiers et à l'Entreprise - Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REOUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES : -Voiture de service - téléphone et ordinateur professionnel - Mutuelle et Prévoyances - Épargne salariale - Prime Stage d'intégration de 2 mois dans un autre Relais en France
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier poseur H/F. Vous viendrez en renfort de l'équipe afin d'effectuer de la pose de fenêtres, portes et baies vitrées sur des chantiers de professionnels ou particuliers. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est appréciée.
Pour agrandir notre équipe notamment sur notre activité principale sur les marchés situés en Eure et Loir. Nous travaillons de façon traditionnelle, vous aurez en charge la préparation des pièces bouchères.
Vous avez pour missions : Accueillir et conseiller notre clientèle. Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison. Faire les encaissements clients. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la bonne tenue de la boutique. Des connaissances en snaking et carte traiteur sont un plus.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible. Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 - Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : -préparation des sandwichs -entretien des locaux -respect des normes d'hygiène. Un expérience dans la fabrication et vente de Burgers, Tacos, ... est exigé
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre service QHSEE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie) composée d'une responsable et de 3 coordinateurs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une intégration dans une structure œuvrant à son niveau dans le développement des énergies renouvelables - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse et où toutes vos idées seront les bienvenues Votre rôle ? En tant qu'Alternant QHSEE au sein de notre service, vous serez amené(e) à participer activement aux thèmes suivants : Missions qualité : - Participer à la mise en place de l'ISO 9001 en vue d'une certification sur 2025 - Sensibiliser à la qualité les nouveaux arrivants, - Suivre des indicateurs qualité, - Participer à la réalisation d'audits internes qualité, - Vérification de la conformité Missions Hygiène & Sécurité : - Participer activement au maintien de la certification ISO 45001 version 2018 sur le site de l'UVE - Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des accidents du travail et communication sécurité (flash sécurité,), - Participer à la mise à jour du Document Unique et évaluation du risque chimique, - Rechercher des solutions techniques sur des problématiques sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, travailleurs isolés, etc.) - Participer à l'organisation d'évènements liés à la sécurité (Journée sécurité, action de sensibilisation) - Participer à la certification de certains sites en 2025 Mission Environnement : - Participer activement au maintien de la certification ISO 14001 version 2015 - Réaliser une veille documentaire, réglementaire et technologique. Mission Energie : - Participer activement au maintien de la certification ISO 50001 version 2018 sur le site de l'UVE Vous : - Vous préparez actuellement un Bac +4/5 QHSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Vous connaissez la réglementation H&S et les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001
Pourquoi Nous Nous rejoindre ? - C'est donner un sens à son travail : à notre niveau, nous participons localement au développement des énergies renouvelables ; - C'est évoluer dans une quête de bien-être pour nos collaborateurs : outils de travail performants, formation continue, équilibre vie personnelle/vie professionnelle ; - C'est œuvrer dans un souci de progrès partagé : toutes les idées sont bonnes à prendre Votre Mission : - Vous définissez et mettez en place la stratégie de communication interne et externe de CMTV ; - Vous pilotez toutes les actions pour diffuser une image positive de CMTV auprès des différentes cibles (prospects, clients, usagers, salariés, presse, ...). - Vous administrez et améliorez le positionnement de notre site web et vous maîtrisez notre e-réputation - Vous développez et pilotez un réseau d'organisations partenaires - Vous développez la marque employeur en lien avec les RH - Vous créez du contenu des supports de communication - Vous organisez et participez aux différents événements - Vous créez la charte graphique - Vous diffusez l'information interne - Vous serez le support aux différents services sur la partie communication - Au contact perpétuel des services pour se tenir informé et diffuser les informations internes et externes Possibilité de télétravail une fois par semaine. RTT.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous prendrez en charges les missions suivantes - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel - Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) - Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client ; - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ; - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies Compétences requises Savoir Faire - Bonne expérience des chantiers - Lecture de plans, schéma - Utilisation d'équipements de mesures Avantages ; - CE - Comité Social Économique - RTT - Véhicule de service - Téléphone portable, ordinateur portable avec VPN en cas de télétravail ponctuel - Prime intéressement - Mutuelle PROBTP - Divers : journée d'entreprise, soirée de fin d'année, adhérent FFB
Le LBM Bioalliance est un groupement constitué de 30 laboratoires d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant : - dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte Beuvron, - dans un axe est-ouest : de Douchy à Beaugency, - deux plateaux technique ultramodernes à la pointe de la technologie situés à Orléans et Chartres, Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permettant d'assurer la continuité de l'aide au diagnostic et du suivi thérapeutique des patients en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé. Laboratoires de Chartres CDI MISSIONS/ACTIVITÉS : - Réaliser les prélèvements sanguins veineux. - Gérer la phase pré-analytique, préparation / envoi. -Gestion des enregistrements. -Technicien en plateau technique avec formation sur les tous les automates: Hémato, Coag, Groupes Biochimie Possible formation interne. -Garde de nuit selon planning. Vos horaires sont annualisées sur 1607h par an, selon planning établi à l'avance, en moyenne 35h par semaine. Temps plein. Vous êtes un(e) technicien(e) de laboratoires, possédant un certificat de prélèvement et ayant travailler en plateau technique. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
À propos de nous Wafu est une petite entreprise située à 28100 Dreux. Notre société est professionnelle, agile et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : * Formation sur le terrain * Environnement de travail sûr * Environnement dynamique Nous recherchons un serveur dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de gérer les commandes des clients. Le serveur devra également être capable de maintenir une atmosphère conviviale et accueillante dans le restaurant et de travailler en étroite collaboration avec le personnel de cuisine pour s'assurer que les commandes des clients sont préparées rapidement et correctement. Responsibilities: * Accueillir les clients et répondre à leurs questions. * Prendre les commandes et servir les plats. * Répondre aux demandes des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits. * Gérer les paiements et les pourboires. * Maintenir un environnement propre et organisé. * Surveiller le stock de nourriture et de boissons. * Respecter les procédures de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 789,00€ à 1 829,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28100 Dreux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Grand restaurant buffet COSMO, nous recherchons actuellement un pizzaiolo. Description des missions : Sous la directive du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients * Assurer la préparation et la cuisson des pizzas au stand pizzas du restaurant en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et en visant la performance * Garantir une belle présentation des assiettes servies * Assurer l'approvisionnement et le stockage du stand pizzas * Participer à la définition et à la conception des nouvelles recettes de pizzas à proposer * Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste et du four à pizzas * Participer au suivi des stocks et à la gestion des commandes en collaboration avec les autres équipiers * Participer au contrôle et au rangement des livraisons * Appuyer les équipiers dans les diverses tâches de préparation, de mise en place et d'entretien * Réaliser les préparations froides du buffet. Profil : Formation et/ou expérience en pizzas souhaitée. Connaissances des règles HACCP. Vous êtes volontaire, dynamique, rigoureux et aimez la relation client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿100,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Assurance qualité un alternant qui contribuera à la réalisation de revues initiales des équipements. Votre mission : Participer à la rédaction des revues annuelles Prendre part à la réalisation et au suivi des épreuves de qualification d'équipements Contribuer à l'évaluation des risques par rapport aux équipements Apporter votre soutien dans la mise en place de revues de qualification et d'équipements Collaborer en transverse avec les secteurs du site dont le laboratoire de contrôle, technique, règlementaire et l'assurance qualité Profil recherché: Savoir-être : esprit analytique, capacité de communication, curiosité Compétences techniques : connaissance des BPF Formation : bac +5 en qualité, pharmacie ou ingénierie Langues : anglais intermédiaire Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Découvrez l'événement Place d'Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire ! Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos acti...
Descriptif du poste: localisation : amilly Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un alternant qui contribuera à la mise en place d'un processus de délégation de prélèvement auprès des fournisseurs pour les articles de conditionnement Votre mission : Participer au benchmark des bonnes pratiques des autres sites Prendre part au contact des fournisseurs d'articles de conditionnements Apporter votre support à la comparaison des méthodes analytiques entre le fournisseur et le site Contribuer à la vérification des audits réalisés chez ces fournisseurs pour couvrir les délégations de prélèvements Collaborer à la rédaction de la documentation nécessaire Profil recherché: Savoir-être : aisance relationnelle, esprit de synthèse, organisation Compétences techniques : pack Office Formation : bac+5 en pharmacie Langues : anglais intermédiaire Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en pl...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Missions & responsabilités : Mise en œuvre du commerce en ligne de CHEZ UGO & LEA et du fonctionnement informatique de l'entreprise. Activités & tâches : · Gestion et animation du site marchand en Saas. · Lien avec prestataires. · Veille technologique et stratégique. · Rédaction des fiches produits et intégration backoffice. · Mise en œuvre du webmarketing SEO et SEA. · Logistique et suivi des livraisons, gestion des stocks. · Suivi des performances et du budget, reporting. · Suivi de l'installation informatique hardware et software de l'entreprise. Compétences requises : · Connaissance du e-commerce et des softwares y afférents. · Connaissances informatiques (hardware et software). · Aptitudes rédactionnelles. · Maitrise du SEO et du SEA. · Notions en gestion de projet et de budget. · Notions en logistique et gestion des stocks. · Capacités au travail d'équipe et au reporting. Quelques plus : · Être organisé(e) et flexible. · Posséder des capacités d'analyse, de synthèse et de décision. · Motivation et sens du relationnel. Cette création de poste s'intègre dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024 dont l'ouverture d'un 3ème magasin et d'un espace dédié au e-commerce dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28). Débutant(e) ou Junior accepté(e). Prise de fonction immédiate. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿088,00€ à 31¿200,00€ par an Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de plaisir culinaire et convivial. Description des missions : Sous la directive du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser les préparations chaudes et froides du buffet, les pâtisseries * Dresser les plats et assurer la mise en place au buffet * Assurer l'approvisionnement et le stockage des matières premières * Effectuer le rangement et le nettoyage des matériels et des surfaces de travail * Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage (chambres froides, locaux, etc.), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer au contrôle et au rangement des livraisons de marchandises * Appuyer les équipiers dans les diverses tâches de préparation, de mise en place et d'entretien Profil : Vous êtes volontaire, flexible, dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Connaissance de l'hygiène et de la propreté obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
* PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) CPTS H/F pour rejoindre l'équipe de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Du Pays Drouais dans le cadre d'une mise à disposition. * PRESENTATION DU SERVICE En tant que Coordinateur(trice) de CPTS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association "CPTS Du Pays Drouais". La CPTS a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. * DESCRIPTIF DU POSTE Le poste de Coordinateur(trice) de CPTS regroupe 6 missions principales détaillées ci-après. Mission 1 : Concrétisation et déploiement des projets de la CPTS - Suivre les demandes de financement et gérer leur répartition sous la responsabilité du Trésorier et du CA ; - Réaliser l'interface avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la CPAM dans le suivi du Contrat Territorial de Santé et le contrat de financement ACI ; - Organiser les groupes de travail et assurer le suivi des décisions prises ; - Participer à la réalisation des actions ; - Assurer le reporting des actions aux administrateurs de la CPTS ; - Garantir le suivi des actions en cours, leur évaluation et réalisation une fois par an lors du point d'étape. Mission 2 : Renfort stratégique à la Gouvernance de la CPTS - Faire connaitre la CPTS auprès des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels ; - Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ; - Travailler en lien avec les collectivités selon les articulations définies au préalable. Mission 3 : Animation de la CPTS - Organiser et suivre les adhésions à la CPTS ; - Dynamiser l'esprit d'équipe de la CPTS ; - Organiser la communication de la CPTS ; - Faciliter l'accueil des nouveaux professionnels sur le territoire de la CPTS ; - Préparer les réunions de CA et d'AG en lien avec le bureau et le CA. Mission 4 : Suivi des démarches administratives - Suivre les démarches auprès de l'assureur et de la banque en collaboration avec le cabinet comptable. Mission 5 : Coordination départementale et régionale - Appuyer les membres de l'interCPTS dans l'organisation des réunions; - Participer à l'organisation logistique des réunions; - Suivre les actions et décisions prises; - Participer aux journées de coordination régionale; - Communiquer et être le relais des professionnels de santé durant les évènements départementaux et régionaux. Mission 6 : Gestion de Crise - Participer, sous la responsabilité du CA et de la cellule de gestion de crise de la CPS aux dispositifs mis en place. Le/La coordinateur(trice) de CPTS est responsable de l'ensemble des missions présentées. En revanche, certaines d'entre elles pourront être déléguées à un collaborateur. * PROFIL SOUHAITE Titulaire d'un diplôme BTS à Master 2, vous disposez d'une première expérience en santé publique ou dans la coordination de santé. Vous êtes décrit(e) par vos proches comme étant une personne diplomate, organisée, douée pour fédérer, animer, mener des projets et les coordonner. * CONDITIONS CONTRACTUELLES Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 685,00€ à 3 232,00€ par mois Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (28100 Dreux)
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. ?Rattaché(e) au Pôle Etudes et Projets, vos principales missions consisteront à : Etre l'intermédiaire entre les besoins exprimés par les métiers et leurs spécifications en vue de leur développement informatique Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs fonctionnels ou techniques le cas échéant (cadrage d'un besoin utilisateur, rédaction de spécifications, support de recette, conduite du changement voire développement le cas échéant) Conduite du changement auprès des clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer l'amélioration des moyens du service à son responsable Partager son expertise et/ou piloter des projets transversaux Profil recherché : De formation Bac +5 Informatique ou Gestion (équivalent Ingénieur), vous justifiez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de la mutuelle ou des assurances avec une connaissance approfondie des fonctionnements métiers. Vous êtes rigoureux(se), vous avez de réelles capacités d'analyses/de synthèses et d'échanges. Vous avez le sens du service et des qualités rédactionnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e d'éveil musical pour enseigner des cours à JOUY (28300) dès maintenant. Ces cours sont destinés à un élève de 3 ans, de niveau débutant, qui a une préférence pour les cours de style classique. Votre profil : Vous avez acquis de l'expérience dans l'enseignement musical. De préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus importante en France et ce, depuis plus de 18 ans. Nos conseillers, tous passionnés de musique, sont investis au quotidien pour assurer un suivi optimal de votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 66384
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Rattaché(é) au Pôle documents de la Direction des Systèmes d'Information, vos principales missions consisteront à: Réaliser des études d'opportunités, de cadrage et d'expression de besoins Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs Accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer des pistes d'amélioration du service à son responsable Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement des outils GED Administrer et paramétrer les application GED en lien avec un haut niveau de performance Assurer une veille sur les bonnes pratiques dans le domaine Profil recherché De formation Bac + 5 avec une expérience de 5 minimum sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance en gestion et animation de projets Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'échange et un bon esprit de synthèse Vous avez une bonne maitrise dans les paramétrages et administrations des logiciels Vous êtes à l'aise techniquement avec les échanges informatisés A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? vous êtes diplômé dans la petite enfance : rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI sur la commune d'Amilly un ou une nounou pour prendre en charge 1 enfant de 4 mois. Les horaires sont les suivants : Lundi et Mardi de 9h00 à 12h00. Vos missions sont les suivantes : Garde à domicile (change, sieste, promenade, jeux d'éveils, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire est nécessaire sur le secteur. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : Sous la directive du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer la préparation et la cuisson au stand grill du restaurant en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et en visant la performance * Garantir une belle présentation des assiettes servies * Assurer l'approvisionnement et le stockage du stand grill * Participer à la préparation des plats * Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste * Participer au suivi des stocks et à la gestion des commandes en collaboration avec les autres équipiers * Participer au contrôle et au rangement des livraisons * Appuyer les équipiers dans les diverses tâches de préparation, de mise en place et d'entretien Profil : Formation et/ou expérience en grillade souhaitée. Connaissances des règles HACCP. Vous êtes volontaire, dynamique, rigoureux et aimez la relation client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿050,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste de Second de Cuisine (H/F) Aperçu du poste : En tant que Second de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion des opérations de cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service de restauration de haute qualité. Fonctions : - Assister le Chef de Cuisine dans la supervision des activités quotidiennes de la cuisine - Participer à la préparation des plats et à la coordination des services - Diriger l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Former et encadrer le personnel en cuisine Expérience : - Expérience préalable en management en hôtellerie/restauration - Compétences en supervision et leadership - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Maîtrise de la manipulation des aliments et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service en restauration Vous travaillez 4 jours et demi par semaine. Abonnement parking pris en charge à 50%. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 650,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Suite agrandissement nous recherchons un gestionnaire (H ou F) du rayon Fruits et légumes, achats, mise en place, animation vous êtes en autonomie sur votre rayon. expérience du rayon indispensable,savoir gérer et animer le rayon. Esprit d'équipe et bon contact avec la clientèle indispensables vous avez de l'expérience.Le point de vente de 2000m ce trouve dans une petite commune de 3000 habitants aux portes de CHARTRES .CDI temps plein 36h75 ,un week- end sur 2 sur 13 mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SUPERMARCHE 2000M DANS VILLAGE AUX PORTES DE CHARTRES
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons de nombreux avantages : - Un planning remis mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. - Huit jours de repos par mois. - Possibilité de travailler en demie-journée. - Téléphone professionnel - Blouses, gants, masques, sur-blouses et sur-chaussures, gel hydro-alcoolique... - Frais kilométriques à 0,35 centimes du kilomètre. - Des Primes de qualité et d'assiduité - Adhésion à un comité d'entreprise Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION - DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des - DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. - DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) - DEAMP (Aide médico-psychologique) - Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) - BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) - BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) - MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) - BEPA (Option Services aux personnes) - AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) - Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) - Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Infirmier F/H Type de contrat : CDI/titulaire Annonce : Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers auprès de résidents en situations de polyhandicaps et de résidents handicapés vieillissants présentant des risques, atteints d'affections aiguës et chroniques. -L'infirmier(e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur médico-social et du secteur éducatif (Aide-Médico-Psychologique, Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé, Psychologue...) -L'infirmier(e) est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. -Astreinte à prévoir. Date de prise de poste : Poste disponible
Son projet médical se déploie et il a pour ambition de conforter les équipes médicales pour développer une offre de soins attractive et répondant aux besoins de santé de la population. Le Médecin assure le suivi des patients hospitalisés et une activité de consultation. Il participe également à la permanence des soins (une garde minimum par mois). - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, - Capacité d'organisation et de travail en équipe, - Compétences en médecine polyvalente avec suivi de pathologies en hospitalisation dont certaines spécifiques et pour lesquelles des spécialistes sont présents sur place. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Il est un des établissements de référence sur le territoire, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins et un plateau technique performant.
Nous recherchons un opérateur à commandes numériques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de plier de la tôle (acier, alu ou inox) de différentes épaisseurs, à l'aide de la plieuse TRUMPF et de souder, assembler les pièces. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et d'utiliser des outils manuels pour effectuer des travaux de finition. Une connaissance préalable des techniques de pliage est une une exigence. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler rapidement et efficacement et qui peut s'adapter à un environnement en constante évolution. Les missions : Plier les pièces selon les plans prévus par le client Vérifier la qualité des produits finis. Suivre les instructions et les spécifications de production. Travailler avec précision et attention aux détails. ** Semaine de 38h sur 4 jours (du lundi au jeudi) ** Horaires d'équipe à prévoir : journée : 07h-12h00 et 12h45-17h15 soir : 11h-20h30 (dont 30 minutes de pause). Temps plein, CDIvous savez impérativement lire et comprendre les instructions sur plans
Psychomotricien F/H Type de contrat : CDI/Titulaire Annonce : Interventions et soins en psychomotricité (tests, observations, entretiens)- Élaboration et évaluation du projet thérapeutique- Prise en charge du résident en séance individuelle ou en groupe- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis des résidents, de l'entourage et des professionnels- Rédaction de compte-rendu de suivi et travail d'élaboration clinique dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire- Rédaction et mise à jour du dossier du résident- Participation à la vie institutionnelle- Veille professionnelle relative à son domaine d'activité Date de prise de poste : Poste disponible
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intervenez principalement sur nos centrales à béton de Saint-Georges-sur-Eure (28), Amilly (28) et Châteaudun (28). Vous mettez à disposition de nos clients, le béton prêt à l'emploi commandé, en optimisant le fonctionnement de la centrale. Gérer la relation avec les clients (accueil physique et téléphonique) Assurer les approvisionnements des matières premières Superviser la production du béton Contrôler la qualité Entretenir la centrale en réalisant les travaux d'entretien courant Assurer la sécurité / qualité / environnement de la centrale Profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation type Bac Pro Maintenance/Gestion de la production ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel). Vous connaissez les process de fabrication du Béton Prêt à l'Emploi. Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de maitrise Temps de travail : 39h/semaine Rémunération fixe : 2285 à 2514 € brut mensuel sur 12 mois (Heures supplémentaires incluses) Avantages : Véhicule de service - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! *Nous employons le ma*sculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Granudem Béton produit une large gamme de béton prêt à l'emploi à destination des professionnels et particuliers.
Pour le compte d'un de nos clients, vous effectuez du transport d'éléments préfabriqués en Béton en SPL Plateau au départ de Saint-Georges-sur-Eure (28) au niveau régional (pas de découchés). Conduite d'un véhicule SPL Etablissement et Contrôle des lettres de voiture Chargement et déchargement Arrimage / Sanglage Livraison de la marchandise Contrôle et entretien du véhicule Profil : Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO, vous détenez une Carte conducteur à jour Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de SPL Ce que nous vous proposons :- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 186 Heures / mois Rémunération : 2 362 € brut / mois (heures majorées incluses) Prime Eco-Conduite : jusqu'à 100 € brut / mois (selon la note obtenue au "Fuel Cost Control") Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) - Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Loc&You gère et met à disposition des véhicules lourds avec conducteurs auprès de clients qui nous délèguent la gestion opérationnelle de leurs activités transport.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Expérience et formation de Boucher de plusieurs années indispensables CDI temps plein 36h75 ,un week end sur 2 sur 13 mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous sommes un Supermarché de 2000m , installé depuis 30 ans dans une commune de 3000 habitants, nous avons à c ur de travailler avec nos partenaires locaux et de satisfaire une clientèle exigeante et amateur de bons produits.
Laboratoires de Chartres CDI MISSIONS/ACTIVITÉS : - Réaliser les prélèvements sanguins veineux. - Gérer la phase pré-analytique, préparation / envoi. -Gestion des enregistrements. -Technicien en plateau technique avec formation sur les tous les automates: Hémato, Coag, Groupes Biochimie etc... Possible formation interne. -Garde de nuit selon planning. Vos horaires sont annualisées sur 1607h par an, selon planning établi à l'avance, en moyenne 35h par semaine. Temps plein. Vous êtes un(e) technicien(e) de laboratoires, possédant un certificat de prélèvement et ayant travailler en plateau technique. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le LBM Bioalliance est un groupement constitué de 30 laboratoires d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant : - dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte Beuvron, - dans un axe est-ouest : de Douchy à Beaugency, - deux plateaux technique ultramodernes à la pointe de la technologie situés à Orléans et Chartres, Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permetta...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI à temps partiel à pourvoir. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir fin juin, début juillet. CDD différents taux horaire hebdomadaire pour subvenir aux congés de nos collaborateurs(trices) . Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
DECATHLON Retail Omnichannel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation vente, avec expérience dans le commerce, voir dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients (MAGASIN ) situé à Mainvilliers (28), un agent de sécurité H/F. Au sein de ce poste vous serez en charge de: Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS et d'un SST. Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. Mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet. Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente. Vis-à-vis des clients, des fournisseurs du personnel et des visiteurs. S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. Horaires : Variable selon la semaine et la saison: 14h-19h45 du lundi au samedi ou 10h-19h45 (haute saison) Le coefficient est de 140 soit 12.22€ brut de l'heure. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postulez, merci d'adresser vos CV à:***Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation vente, avec expérience dans le commerce, voir dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI à temps plein SMIC. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours puis prolongation si tout va bien. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Description du profil : Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 - Etre Autonome - Etre Impliqué - Savoir prendre des initiatives - Etre disponible - Posséder un esprit d'équipe - Etre rigoureux et organisé Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 176 lits et places; 300 collaborateurs et de 100 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions: Vous êtes placé-e sous l'autorité directe du chef d'établissement, à qui vous rendez régulièrement compte, ainsi qu'à la Direction Qualité du groupe. Vous assurez : - La promotion, le pilotage et l'évaluation de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'établissement, Le soutien méthodologique et technique nécessaire au déploiement opérationnel de cette politique, La coordination de la démarche de certification HAS, en étroite collaboration avec la Direction Qualité du groupe, L'amélioration et la sécurisation des pratiques professionnelles, Le développement d'une culture Qualité et Sécurité au sein de l'établissement contribuant à garantir aux usagers un niveau maximal de sécurité et de qualité des soins. La visite de certification HAS a lieu en septembre 2024, un important challenge est à mener pour permettre à l'établissement d'avoir le plus haut niveau de certification, en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous êtes membre du Comité de Direction, avec un statut cadre (Forfait jours) Vous disposez idéalement d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la Qualité et de la Gestion des Risques. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie, vous avez un fort sens de la communication, un esprit d'équipe et d'initiative afin de construire une cohésion et un engagement autour de vos thèmes de travail. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus, tout comme l'expérience dans le passage avec succès de certifications. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départements du 72 et 28 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 72 et 28. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 72 et 28. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 72 et 28. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et profess...
RESPONSABILITÉS : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de MAINVILLIERS un ou une nounou en CDI pour s'occuper de 1 enfant. Planning et horaires variables : Ma et/ou Me et/ou Je de 18h30 à 21h45 et/ou Sa de 8h45 à 11h30. Les missions sont les suivantes : Garde à domicile, jeux et/ou activités. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types d'équipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité,***Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pou ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), des Techniciens de maintenance CVC itinérants.
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types d'équipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels : - Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, - Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pou ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), des Techniciens Frigoristes itinérants.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez INTERMARCHE. Vous aurez la charge de réceptionner les marchandises, les bons de livraison correspondants, leur transmission en comptabilité, ainsi que de maintenir les réserves en bon état de rangement et de propreté. Autres tâches: mise en rayon, livraisons, entretien des camions de livraison, etc . De formation BAC, vous possédez une expérience en grande distribution ou en logistique. Vous devez être titulaire du permis B. Vous êtes organisé, autonome et volontaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située en Eure et Loir, un médecin oncologue (H/F) pour activité libérale /contrat de remplacement libéral.Les tâches se dérouleront aux dates suivantes ( au choix ) : - du 19 février au 23 février 2024. - du 08 avril au 14 avril 2024 -du 08 mai au 12 mai 2024 - du 15 juillet au 26 juillet 2024 Activité : Le service d'hospitalisation complète dispose de 12 lits ( 5 -10 patients à gérer en moyenne par jour ) : prise en charge des complications liées à la chimiothérapie / PEC de la douleur/ et accompagnement des fins de vie. Quelques chimiothérapies en salle. Gestion des patients en hôpital de jour ( 5-10 patients par jour en moyenne) Consultations avant chimiothérapie (HDJ) , et consultations urgentes . Détails pratiques: La rémunération est de 700 € par jour de semaine et 500 euros le samedi ( astreinte matin )et 500 euros le dimanche/jours fériés (astreinte matin ) Le logement et les frais de transport sont pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon expérience. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir en CDD temps plein, pour fin avril 2024 pendant 1 mois, salaire selon expérience. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le département de l'Eure et Loir , un manipulateur en radiologie H/F en contrat CDI *Définition du métier : - Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. *Missions principales : - Les activités relèvent du décret 2016-1672 relatif aux actes et activités réalisés par les Manipulateurs en Electroradiologie Médicale - Informer le patient du déroulement de l'examen et recueillir des informations essentielles pour l'examen ou pour le diagnostic ; les transmettre au médecin - Prise en charge de patients polytraumatisés voire choqués en salle radio Urgences (avec équipes SMUR) - Gérer les transports afférents aux patients - Gérer la cotation des actes et l'historique patient - Entretenir les matériels de développement (1er niveau) - Appliquer les règles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement - Appliquer la réglementation en matière de radio-protection (usagers et personnels) - Travailler en salle d'échographie - Travailler en salle de mammographie - Effectuer les radios au lit dans certains services - Travailler au scanner et aider en salle lors des actes d'imagerie interventionnelle - Participer à la politique de qualité de l'établissement et du service *L'unité d'affectation : radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, pano, cone beam,urgences, échographie, scanner, IRM *L'équipe : - Médecins radiologues praticiens hospitaliers - Cadre de santé - Cadre supérieur de santé - Manipulateur en électroradiologie médicale - Secrétaires médicales - Avantages Du Poste Équipe conviviale et dynamique. Statut salarié en CDI 39h Rémunération compétitive : en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité de formation en interne. Possibilité de reprise de l'ancienneté. 13ème mois. Mutuelle attractive.Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : 06 ** ** ** **
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Collecter, saisir, traiter les pièces comptables - Préparer les éléments variables de paie pour le Service Ressources Humaines - Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse - Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement - Etablir le compte administratif dans les délais impartis - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable Comptable - Rendre compte à sa direction et au Responsable Comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et les alerter si besoin (non-respect d'une procédure, dépassement de délai.) - Informer sans délai le Directeur, le Responsable Comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité du service - Elaborer la facturation, participer au traitement de statistiques et constitution de dossiers financiers pour les activités du SAF - Mise à jour de documents administratifs du placement familial et des documents administratifs des enfants confiés au service (logiciel NEMO) - Envoi des notes et rapports à l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Juges pour Enfants. Votre profil : - La connaissance du secteur médico-social serait un plus - Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite Office. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024 (Remplacement départ à la retraite) Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 03 juin 2024 à : ADSEA 28 - Direction générale Monsieur Sébastien ALEXIS - DRH
Vos missions sur ce poste : Aide au lever et au coucher Aide aux transferts Aide à la toilette Aide à l'habillage et au déshabillage Préparation des repas et aide à la prise des repas Suivi de la prise de médicaments Aides aux courses Proposition d'activités / loisirs Avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2023) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographiques. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son équipe de la Maison Relais de Mainvilliers, sous la responsabilité du responsable de la Maison Relais : Un psychologue Missions principales: Evaluer le profil psychologique des publics accueillis et proposer des actions de soutien Activités et tâches: Animer des entretiens individuels et/ou collectifs Evaluer et mettre en relation les publics accueillis avec les dispositifs thérapeutiques adaptés Favoriser la réflexion et le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences requises: Connaissance des publics en errance Connaissance des techniques d'entretien individuel et collectif Savoir évaluer les besoins des personnes accueillies Apporter son expertise en vue de leur accompagnement Savoir s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Savoir travailler en réseau et partenariat Aider à la résolution de situations conflictuelles Savoir rédiger un rapport /note psychologique Prime et gratification : 13 éme mois Prime SEGUR Planning: Présence le lundi Date de début prévue : 13/05/2024
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions: - Assurer le maintien opérationnel des véhicules. - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chartres. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chartres des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP BEP voir BP Boucherie, expérience en artisanat ou en grande distribution, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. poste à pourvoir dès que possible. salaire selon expérience. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Sous la responsabilité directe de votre futur Manager d'activité, vous aurez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vos missions seront les suivantes :***Réaliser de petits et / ou moyens travaux,***Procéder aux modifications d'installations et réparations,***Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie,***Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés,***Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin,***Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries,***Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis,***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales,***Prévoir et optimiser ses temps d'exécution. Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation, vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité et des normes. Description du profil : Titulaire d'un CAP-BEP en Plomberie Chauffagiste, vous être un professionnel confirmé et avez au minimum 5 ans d'expériences dans le domaine. Permis B obligatoire.***Autonomie, rigueur et organisation,***Capacité à travailler en équipe,***Force de proposition,***Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité directe de votre futur Manager d'activité, vous aurez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de petits et / ou moyens travaux, - Procéder aux modifications d'installations et réparations, - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie, - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés, - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin, - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries, - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis, - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales, - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution. Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation, vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité et des normes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP-BEP en Plomberie Chauffagiste, vous être un professionnel confirmé et avez au minimum 5 ans d'expériences dans le domaine. Permis B obligatoire. - Autonomie, rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Force de proposition, - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), un(e) chauffagiste CVC (maintenance).
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans l'Eure et Loire, un pharmacien gérant (h/f). Structure : Etablissement médico-chirurgicale et obstétrique de taille moyenne, il prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie vasculaire, chirurgie digestive, chirurgie orthopédique, chirurgie dentaire, gynécologie obstétrique, gériatrie, pneumologie, cardiologie et biens d'autres. Le poste : Pour compléter son équipe, notre client recherche un pharmacien gérant (h/f) Les missions principales :***Préparation, contrôle, détention et dispensation des médicaments * Validation pharmaceutique * Activité de chimiothérapies * Conseils de bon usage (rédaction protocole, procédure, fiche mémo.) * Renouvellement des stupéfiants - Achat /approvisionnement / stockage * Gestion des Dispositifs Médicaux Implantables * Participation à la démarche qualité * Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène * Valider les procédures d'hygiène * S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein Dates de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Description du profil : Diplôme requis :***Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités * Ou, DES de pharmacie industrielle et biomédicale * Ou, DE de pharmacien Vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens, en section H. Qualités requises : Capacité de travailler en équipe, être à l'écoute, rigueur et sens de l'organisation Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Laboratoire (H/F) Vos missions : -Réaliser les contrôles laboratoire en fonction des priorités de production s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. -Vérifier et valider selon les procédures en place la conformité des produits. -Réalisation des contrôles -Réaliser les contrôles documentés en fonction des urgences et des instructions. -Préparer les échantillons de contrôle. -Réaliser les essais dans le cadre des procédures et fiches techniques du laboratoire. -Rédiger et transmettre les rapports d'analyses. -Enregistrer et archiver les résultats informatiquement et physiquement. -Sanctionner les lots de fabrication contrôlés. -Alerter en cas de mesures non conformes. -Gérer les archives (coupes micrographiques et boîtes échantillons). -Sécurité -Respecter les règles de sécurité et alerter sur les risques. -Rangement, propreté -Participer au tri des déchets. -Maintenir son lieu de travail propre. -Participer au maintien en bon état de fonctionnement du matériel mis à sa disposition. -Alimenter les consommables utiles à sa fonction et alerte en cas de besoin. -Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Contrôle laboratoire et/ou expérience professionnelle de préférence en métallurgie. -Vous disposez de connaissances sur les moyens métrologiques et les unités de mesure. -Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office. -Vous êtes en mesure d'utiliser un microscope optique (vision binoculaire indispensable) et les équipements laboratoire mis à votre disposition en respectant les notices et les consignes Horaires en journée pour la formation et en 2*8 par la suite. N'hésitez pas et postulez !
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Laboratoire (H/F)
L'ouvrier professionnel de l'équipe technique réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments, des travaux de second œuvre et maintient le niveau de sécurité incendie des bâtiments, en veillant au bon maniement et fonctionnement des installations de sécurité incendie. Activités principales du poste : Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments tous corps d'état Sécurité et sureté des personnes et des biens Réalisation des astreintes techniques Manutention de mobiliers, de barnums et de bancs Connaissances attendues : Électricité générale Plomberie Gestes et postures- manutention Hygiène et sécurité Maçonnerie, menuiserie Normes, règlements techniques et de sécurité
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Résumé : - PME de 60 salariés - +10% de CA par an - Lien & relationnel avec tous les services - Création de poste : tout est à imaginer La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 23 millions d'euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 600 personnes, elle est aujourd'hui composée d'une 60e de collaborateurs sur son site dans l'Eure et Loir. Cette société recherche son futur Responsable ordonnancement en lien avec sa croissance. Il sera en charge d'assurer la planification et la coordination des différents services pour assurer la fabrication des machines. Le poste : Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (magasin et ordonnancement) que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants : - Stratégie ordonnancement et planification (50% du temps) : - L'accompagnement de la direction dans la définition du plan industriel et commercial (PIC) - Le suivi quotidien de la charge et des écarts afin d'éviter les goulots d'étranglement - La définition et le pilotage d'un process d'ordonnancement sur 1 an - La mise en place d'outils et méthodes pour l'amélioration continue des flux internes - Management direct et transverse (50% du temps) : - La coordination directe de l'activité d'un ordonnanceur et 3 magasiniers - La gestion des magasins : Lean et coordination avec la supply - L'accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences - Le lien transverse entre les différents services de l'entreprise pour optimiser les flux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de +10% tous les ans depuis 4 ans. - Intégrez une entreprise qui maitrise l'intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines. - Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant des flux logistiques. - Travaillez sur des missions variées : projets courts et longs termes, management, supply, technique. Le profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification / ordonnancement - Vous avez déjà managé des équipes en transverse ou en direct - Une vision industrielle et un bon niveau d'anglais sont appréciés Compléments : - Lieu : Courville-Sur-Eure - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 55K€ selon profil - Primes d'intéressement & participation : jusqu'à 4K€ - Tickets restaurants : 7,5€/jour pris en charge à 50% Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Descriptif SOMELEC (créé en ), s'est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l'acheminement de l'énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides. Spécialiste de la conception et de la construction de réseaux, SOMELEC propose à ses clients une offre de services complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques et des territoires connectés. Nous recrutons en CDI : RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS F/HPoste basé à COURVILLE-SUR-EURE, , CENTRE-VAL DE LOIRE Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 3 M€/an.Interlocuteur privilégié(e) de nos clients publics et privés, votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.Dans ce cadre, vos missions seront :Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers : approvisionnements, dossiers chantiers, PV de réception, facturation...Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiersAssurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuelsVeiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers Profil recherché Titulaire d'un bac à bac dans les Travaux Publics ou Génie Civil ou Réseaux Télécom, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la conduite de travaux en réseaux secs, fibre optique, éclairage public et/ou génie civil.Vous aimez évoluer proche du terrain et avez démontré des compétences managériales pour animer et accompagner vos équipes.Votre sens de l'organisation, la culture du résultat et votre esprit entrepreneurial seront des atouts pour réussir vos missions. Informations complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur Courvillois et 20 kilomètres aux alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées: De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Poste : Au sein Direction Transport, vous assurez la conduite des véhicules SPL de marchandises vracs sur la région. Doté d'une grande rigueur professionnelle, vous vérifiez et participez au chargement et/ou déchargement de marchandises dans les silos ou chez les agriculteurs dans le respect des procédures internes. En veillant aux contraintes inhérentes à la réglementation routière, vous contrôlez avant chaque trajet l'état du véhicule et les organes de sécurité. En contact avec les clients de l'entreprise vous contribuez à apporter une bonne image du Groupe. Une expérience dans le secteur agricole et/ou connaissance des métiers du grains serait un réel atout Vos plus : + Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et une équipe souriante +Vous avez envie de participer à des évènements sympas avec la " PROMANFAMILY "
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnARTUS INTERIM Chartres recherche un collaborateur pour son client spécialisé dans l'industrie.rnrnAu sein du service Ordonnancement du département logistique, vous contribuez au pilotage de la performance industrielle :rn- vous planifiez, ordonnancez et suivez les programmes de fabrication, afin de respecter les délais de fabrication auprès des clientsrn- vous proposez des solutions pour répondre aux inadéquations détectéesrn-vous êtes key user des outils informatiques (référent)rn-vous contribuez à la démarche d'amélioration continuern- vous pilotez le plan directeur de la production dans le périmètre défini pour sa bonne réalisation en termes d'approvisionnement et de quantitérn- vous organisez les plans de productionsrn- vous établissez et transmettez les plannings de production court terme aux ateliers concernésrn- vous suivez les OFrn- vous analyser les retards et les dysfonctionnements rn- vous proposez des solutions à mettre en oeuvre rn- vous communiquez les plans d'expéditions au service ADV rn- vous réalisez des études simulations capacitairesrn- vous suivez les niveaux de stocksrn- vous participez aux QRQC et réunions 8D rn- vous pilotez et animez de chantiers d'amélioration LEAN rn- vous réalisez les inventaires Description du profil : Formation en gestion de production, logistique, et/ou expérience dans la fonction en milieu industrielrnMaîtrise les outils de gestion de logistique : MRP (Material Requirements Planning), SIOP (Sales Inventory et Operation), VSM (Value Stream Mapping)rnMaîtrise des outils informatiques (APS advanced Planning System/ERP Progiciel gestion intégrée : SAP)rnMaîtrise de l'anglais rnrnVous savez collecter, traiter, contrôler et analyser des données, les consolider et les présenter rnRigueur, organisation, esprit de synthèse, bonne communication et capacité d'écoute, force de proposition et esprit d'équipe null
Vous aurez pour missions principales : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Prise de poste dès que possible.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : ADECCO PME recrute pour son client, Entrepreneur de la chimie pharmaceutique, un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION H/F pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Industrialisation & Expertise du site, votre mission principale sera d'effectuer toutes les activités en rapport avec la fabrication d'intermédiaires et de principes actifs réalisée dans notre atelier demi-grand / Kilolab (zones ATEX, zones sous atmosphère contrôlées), dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles Environnement, Hygiène et Sécurité : L'ensemble des missions sera réalisé dans le respect des instructions de fabrication, des procédures et des documents qualité applicables : · Participer à la montée en échelle et à la réalisation de lots de confirmation de nouveaux procédés de fabrication. · Assurer la fabrication de lots commerciaux de petite taille. · Réaliser l'ensemble des tâches liées à la pesée des matières premières. · Assurer la conduite des opérations et en assurer la traçabilité. · Réaliser le nettoyage des équipements et des installations, ainsi que le rangement des différentes zones de travail. · Réaliser les prélèvements d'échantillons au cours des fabrications et les transmettre au laboratoire de contrôle. · Participer à l'amélioration continue et à la gestion documentaire liées au département Industrialisation. Description du profil : Titulaire d'un BUT ou DUT ou BTS ou Licence Pro Chimie ou Génie Chimique, ou avec une équivalence reconnue, vous êtes rigoureux(se), et respectueux(se) des règles. De nature organisé(e) et avec un esprit d'équipe fort, vous êtes une personne fiable qui a le sens des priorités, avec une très bonne capacité d'adaptation. Une première expérience ou un stage dans un laboratoire Pilote/Kilolab ou dans un atelier de développement avec l'utilisation de réacteur de développement serait un plus. Ce poste correspond à votre parcours et vos aspirations ? Merci de postuler en ligne !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.rnrnARUTS INTERIM CHARTRES recherche un collaborateur pour son client.rnrnDans le cadre d'une réorganisation, rattaché(e) au Responsable Usine, vous intégrez une équipe composée d'un responsable usine et d'un fontainier et interviendrez sur le secteur de l'Eure et Loir.rnrnDans le cadre de votre fonction, vous aurez en charge les missions suivantes :rnrn-Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif)rn-Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivirn-Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électroniquesrn-Surveiller les travaux réalisés sur les installations rn-Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchiern-Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le processrnrnRejoignez la ARTUS FAMILY ! Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation BAC Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance, Industrielle, vous disposez de connaissances mécaniquernrnPermis B exigé (déplacements départementaux à prévoir)rnrnRigueur, dyanamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.rnrnVous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques.rnrnMaintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Adecco, spécialiste du recrutement en CDI,CDD,INTERIM recrute pour l'un des clients Chargé Ordonnancement H/F Au sein du service ordonnancement du département Logistique, vous contribuez au pilotage de la performance industrielle en liaison avec les équipes opérationnelles : Vous planifiez, ordonnancez et suivez les programmes de fabrication, afin de respecter les délais de fabrication auprès des clients Vous proposez des solutions pour répondre aux inadéquations détectées Vous êtes Key User des outils informatiques ( référent) Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue Vos principales responsabilités et missions Piloter le Plan Directeur de Production dans le périmètre défini pour sa bonne réalisation en termes d'approvisionnement et de quantité Organiser les plans de production : Vérifier l'adéquation charge / capacité par poste Vérifier la disponibilité des composants internes et externes ( suivi flux achats, sous-traitance en collaboration avec le service approvisionnements) Générer les Ordres de Fabrication Communiquer sur les écarts Ajuster les plans de production selon les besoins clients actualisés et selon les contraintes identifiées Etablir et transmettre les plannings de production court terme aux ateliers concernés Suivre l'avancement de la production Suivre les ordres de fabrication Analyser les retards et dysfonctionnement potentiels (risques clients / risques production) Proposer des solutions à mettre en oeuvre Communiquer les plans d'expéditions (court, moyen, et long termes, ...) au service Administration des Ventes en indiquant le niveau de couverture par rapport à la demande initiale Réaliser des études /Simulations capacitaires en considérant des hypothèses pour arbitrage Suivre les niveaux des stocks dans le respect des politiques de stocks définies Participer aux QRQC et réunions 8D Travailler en collaborations étroite avec les équipes techniques Méthodes - Process et Produits dans le cadre des lancements des nouveaux produits Assurer la mise à jour des données de base Etre le référent sur les outils informatiques (Key User) Accompagner l'équipe sur les nouvelles fonctionnalités outils Former l'équipe Formaliser les modes opératoires Piloter les tests sur les évolutions des outils Piloter les activités spécifiques dans les outils Piloter et animer des chantiers d'amélioration LEAN et mettre en place les outils associés Réaliser les inventaires Description du profil : Formation en gestion de production, logistique et /ou expérience dans la fonction en milieu industriel Maîtriser les outils de gestion de logistique : MRP (Matériel Requirements Planning), SIOP (Sales Inventory et Opération), VSM (Value Stream Mapping) Maitriser les outils informatiques (APS Advanced Planning System / ERP Progiciel gestion intégrée : SAP) Maîtrise de L 'ANGLAIS Qualité d'analyse des données, les consolider et les présenter Rigueur, organisation, esprit de synthèse, bonne communication et capacité d'écoute, force de proposition et esprit d'équipe Merci de postuler en ligne
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE(E) D'ORDONNANCEMENT (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à Courville un(e) chargé(e) d'ordonnancementAu sein du service ordonnancement, vous contribuez au pilotage de la performance industrielle en liaison avec les équipes opérationnelles du siteVos principales missions seront :- Organiser les plans de production (Générer les ordres de fabrication, communiquer sur les écarts, ajuster les plans de production selon les besoins, vérifier la disponibilité des composants internes et externes, suivi flux achats)- Etablir et transmettre les plannings de production court terme aux ateliers concernés- Suivre l'avancement de la production (suivre les ordres de fabrication, analyser les retards et dysfonctionnements, proposer des solutions)- Communiquer les plans d'expéditions au service ADV - Réaliser des études/simulations capacitaires - Assurer la mise à jour des données de base Vous participer aux QRQC et aux réunions 8DVous travaillez en collaboration étroite avec les équipes techniques Méthodes - Process et produits dans le cadre des lancements des nouveaux produitsVous êtes le référent sur les outils informatiques (Key User) PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous êtes force de proposition Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rattaché au Responsable de la Maintenance, vous réaliserez des opérations de maintenance d'un parc machine dans une démarche d'amélioration continue, en terme de coûts, de délais, de qualité dans les respect des règles QSE. Vous serez en charge :***De réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et curative sur les machines et l'équipement de production.***De participer au maintien à jour de la documentation technique, aux sauvegardes des programmes et à la saisie des interventions dans l'outils de GMAO.***Vous accompagnerez et superviserez les prestataires externes et participerez aux réunions de production Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise vous participerez également à des actions d'améliorations. Description du profil : De formation BAC Pro et ou DUT-BTS Electronique ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de communication, d'adaptabilité. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Si vous correspondez au profil merci de bien vouloir postuler en ligne.
Vous interviendrez à l'atelier afin d'effectuer du montage, l'assemblage, de stores bannes. Profil bon bricoleur, une première expérience dans le domaine de l'industrie est souhaitée. Mission en horaires de journée évolutif sur des horaires d'équipe.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Tremblay-les-villages : - un Magasinier-monteur (H/F) en CDI. Missions : Placé sous la responsabilité du responsable de site vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et composants : - Réception, vérification et contrôle de la qualité des pièces et matériels - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes - Edition des bons de commande - Assemblage et montage des flexibles Profil recherché : Vous avez une formation Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/Logistique, Le CACES 1-3-5 est souhaitable à la bonne tenue du poste. Vous maitrisez la gestion par ordinateur. Vous saurez communiquer à l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et efficace pour rejoindre notre équipe dans une ferme maraichère bio et diversifiée. Travail qui nécessite une bonne endurance physique, une rapidité des gestes et autonomie. Travaux extérieurs très physiques à prévoir. Expérience agricole souhaitée mais pas obligatoire si la personne est volontaire. Travaux de repiquage, désherbage, semis et cueillette. Une activité de vente à la ferme est possible. Transport possible pour se rendre sur l'exploitation.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F.Vous intervenez en toute fin de production pour procéder à l'emballage des produits finis. Vous vérifierez et compléterez le cas échant le colis ainsi emballé (notice, accessoire, pièces détachées).Ports de charges lourdes.Poste en journée pour commencer puis en équipe. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Description du poste : Vous avez l'âme d'un bricoleur ! Nous recherchons pour notre client un opérateur pour la centrale. Vous aurez en charge: - La surveillance et la maintenance des différentes machines (graissage des machine et détection de panne) - Veillez au bon fonctionnement de la centrale - La répartition et la coordination des temps de chargements pour les différents chauffeurs. Poste à pourvoir dès que possible de jour et de nuit. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Vous êtes de nature polyvalent, bricoleur avec quelques notions en maintenance industrielles, ce poste est pour vous ! Une première expérience en maintenance ou manoeuvre serait un plus. Si cette annonce vous intéresse alors postuler.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique ? Nous recherchons un Chef de Parc (H/F) Camions PL / SPL sur le secteur de Tremblay les villages. Responsabilités : - Gérer efficacement la flotte de camions poids lourds, en assurant une utilisation optimale des véhicules. - Livraison des véhicules chez nos clients PERMIS C+CE OBLIGATOIRE - Veiller à ce que tous les camions soient conformes aux réglementations en matière de sécurité routière et environnementale. - Superviser le personnel affecté à l'entretien et à la réparation des camions, en veillant à ce que les tâches soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis. - Assurer le suivi administratif lié à la gestion de la flotte, y compris la tenue des dossiers d'entretien et des rapports d'inspection. Poste à pourvoir en CDI 39H, du lundi au vendredi Description du profil : Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de flottes de camions poids lourds. - Connaissance des principes mécaniques et techniques des véhicules poids lourds. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. - Gestion d'une équipe Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en terme de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
LTd
Nous recherchons un agent de service en charge de la propreté de locaux situés sur la commune de TREMBLAY LES VILLAGES (28170) Vous travaillerez les mardis de 17h30 à 19h30 et les vendredis de 16h30 à 18h50. CDD à temps partiel à pourvoir à partir du 03/05/2024
Description du poste : Nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Au sein de divers chantiers, vous aurez pour tâches : -Décide de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché -Optimise l'affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel qui est affecté -Assure la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prend part aux rendez-vous de chantier -Contrôle l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier -Prépare et participe aux réunions de planning -Participe aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité -Prend toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers Mobil sur le département du 28 Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez un bon relationnel. Le pilotage de chantier est votre fort, débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique. Permis B obligatoire
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux et de la transformation des matériaux, un soudeur TIG (H/F) Vous aurez pour missions : -Préparer son poste de travail -Positionner les différents composants sur la gabarit de soudure -Vérifier la conformité des gabarits d'assemblage, et la réglage préalable du poste et des gaz d'apport -Vérifier la conformité du positionnement de l'assemblage par rapport au plan fourni ( position et quantité des composants ) Souder l'ensemble sous procédé MIG (acier/alu) dans le respect des temps de gamme -Vérifier la conformité du travail final sur le 1er ensemble avant de souder la série -Procéder à l'autocontrôle (visuel, dimensionnel, géométrie globale ) en cours de série et compléter les documents -Pointer les opérations (temps, quantité, qualité ) dans le système de gestion des temps -Entretenir et nettoyer son poste de travail Vous maîtrisez la soudure MIG et vous savez lire et interpréter un plan Vous savez utiliser un outil informatique (pointage des ordres de fabrication) Et vous pouvez réaliser des soudures en petites, moyennes et grandes séries Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre, Manpower sera ravi de vous accompagner Vous bénéficiez également des avantages Manpower: 150 bruts par cooptation, prime ancienneté, 2 comités d'entreprise dynamiques (national et régional ), appli Mon Manpower pour gérer votre compte, cours gratuits en ligne. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux et de la transformation des matériaux, un soudeur TIG (H/F)
Description du poste : Et si tu rejoignez nos équipes ! Notre client situé sur Tremblay les villages est spécialisé dans le terrassement, l'assainissement, VRD, la fabrication et l'application de revêtements routiers et recherche un(e) CHEF de CHANTIER (H/F), Voici tes missions: - Etre le responsable opérationnel sur le chantier, coordonner les actions de son équipe. - Faire exécuter le chantier, d'après les plans et métrés éventuels, en se conformant aux règles de l'art et en respectant les règlements en vigueur (législatif, administratif, qualité, sécurité et environnement). - Prévoir et assurer l'approvisionnement en matériaux et rédiger les commandes aux sous-traitants. - Etablir les documents liés à sa fonction - Assurer les liaisons avec le client et prendre part aux rendez-vous de chantier. - Assurer l'implantation complète et permanente de la signalisation qui lui est confiée. - Disposer sur le chantier des pièces contractuelles du marché (plans, CCAP, CCTP ...) Mobilité sur le département du 28, Poste à pourvoir en CDI Description du profil : Tu justifies d'une expérience dans un poste similaire, tu as l'esprit méthodique et le goût du travail. tu as su prouver tes compétences dans le management d'équipe, le sens du contact et de réelles qualités relationnelles. Permis B obligatoire
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUNEUF-EN-THYMERAIS (28170 , Eure-et-Loir - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Description du poste ADERIM, spécialiste du recrutement INTERIM, CDD et CDI accompagne son client, basé à Tremblay-les-Villages , dans la recherche de ses SOUDEURS (h/f) Vos missions: Soudures acier alu inox (connaissance de soudure TIG OBLIGATOIRE) - Lecture de plans - Autonome - Responsable et rigoureux avec ou sans expérience (les jeunes diplômés sont les bienvenus) . Horaires journée puis équipe PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources Humaines. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation :***Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Sur la fonction d'Intervenant (0.50 ETP) : - Accueil parents/enfants - Encadrement des rencontre parents/enfants - Gestion de la conflictualité - Référent de dossiers, rédaction des rapports, présence aux audiences Sur la fonction de coordonnateur (0.50 ETP) : - Coordination, soutien et animation de l'équipe en lien avec la directrice du service - Développer le partenariat et promouvoir l'activité - Assurer le suivi, la traçabilité et l'évaluation de l'activité en lien avec la secrétaire. PROFIL : - Expérience en protection de l'enfance ou en soutien à la parentalité souhaitée. - Capacité à animer une équipe. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et établir des statistiques. - Maîtrise de l'outil informatique. CONDITIONS : - CCN 1966 - Interventions 2 samedis par mois (8h30 - 18h) Poste à pourvoir dès que possible Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 - Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
Le S.A.P.A est un service d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement qui concernent les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL pour assurer l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie. - Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée. - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2024 - Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d'internat.
L'ADSEA 28 - Association loi 1901 située en Eure-et-Loir - 205 salariés recrute pour son Service d'Accompagnement pour l'Autonomie (S.A.P.A.) - Accueil de 50 jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Nous recrutons dans le cadre d'un développement du Service d'Accompagnement Pour l'Autonomie (S.A.P.A.) (extension du S.A.P.A. et création d'un dispositif de 13 places d'hébergement pour les M.N.A. (12-16 ans) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du SAPA : - Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A./Dispositif d'hébergement M.N.A (animation de réunions, gestion des plannings) - Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées - Construction et gestion des emplois du temps individuels et du sui des activités - Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans - Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l'éthique de l'association. - Représentation par délégation de l'association auprès des partenaires, développement des actions partenariales - Participation à la vie associative - Participation à la dynamique des dispositifs S.A.P.A. et Hébergement ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. VOTRE PROFIL : - Capacité à manager des équipes - Capacité à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service - Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels du service - Maîtrise de l'environnement législatif et règlementaire - Veille sur la gestion financière/comptable/budgétaire en lien avec le fonctionnement du service. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtrise des outils RH mis à sa disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion de planning.) - Capacités rédactionnelles - Connaissance du public « Mineurs non accompagnés » souhaitée. CONDITIONS : - CDI - Temps plein - Astreintes par roulement - CCNT du 15 mars 1966 - Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service (permis B exigé) - Prise de poste : dès que possible. Adresser lettre de candidature et C.V. à : ADSEA 28 - DIRECTION GENERALE - M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
L'ADSEA 28 - Association loi 1901 située en Eure-et-Loir - 205 salariés
Vous interviendrez au sein du foyer de vie (unité d'insertion socio professionnelle DAPI) Mission générale: Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un éducateur technique spécialisé pour assurer l'accompagnement de jeunes mineurs non-accompagnés, de mineurs et de jeunes majeurs. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie et dans votre champ de compétence. Nous recrutons un éducateur technique afin d'accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis dans le cadre de l'ASE et dans les missions suivantes : - Encadrer des chantiers éducatifs pour des jeunes de 16 à 21 ans, - Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture), - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences, - Participer à l'accompagnement éducatif et social, - Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé, - Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire, - Renseigner régulièrement le dossier unique, - Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées, - Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir-être en milieu professionnel, - Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociales et/ou professionnelles des jeunes, - Elabore des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement, - Favoriser la prise d'autonomie, - Contribuer à l'ouverture sur l'environnement, - Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure, - Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, - Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe, - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966, - Travail en binôme pendant un mois - pas d'internat.
Nous sommes à la recherche d'un solier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la pose et du remplacement de divers revêtements de sol, à l'exception du carrelage, dans des environnements commerciaux et résidentiels. Responsabilités : Installation de revêtements de sol tels que le parquet, le vinyle, le stratifié, et d'autres matériaux selon les spécifications du client. Préparation des surfaces de travail en assurant qu'elles soient propres, lisses et prêtes pour la pose du revêtement. Mesure précise des surfaces pour assurer un ajustement parfait du revêtement. Utilisation d'outils et de techniques appropriés pour garantir un travail de haute qualité. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. Salaire selon profil Expérience préalable en pose de revêtements de sol dans le domaine du bâtiment. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel de qualité et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Vous serez amené à installer tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers. Vous avez, de préférence, suivi une formation en pose ou menuiserie ou disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose et avez le souci du travail bien fait, deux qualités essentielles pour une prestation aboutie et satisfaire notre clientèle de particuliers. Toute connaissance et expertise des solutions connectées serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie. Rattaché à notre magasin, vous intervenez sur les environs.
Notre entreprise est spécialisée dans la fourniture et l'installation de fermetures pour l'habitat. Rejoignez une équipe dynamique à travers des produits d'exception.
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de Chartres, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Lèves (28300), ainsi que dans les communes voisines, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de vos clients et des remplacements. Rémunération : 11.65 €/heure. Contrat : temps partiel (évolution possible vers un temps plein) de 10h par semaine + mutuelle + congés payés + frais de transport. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Chartres, de manière à s'adapter à vos contraintes personnelles et une période d'intégration facilitera votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne courtoise, rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire permanent est un atout apprécié ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en ayant la possibilité de gérer votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous vous recontacterons.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h ou de nuit 21h 7h Un week end sur 4 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Vos tâches principales : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, établir les déclarations d'échanges de Biens et assurer le contrôle et le règlement des notes de frais / comptabilité générale - Transformer les bons de livraison clients et fournisseurs en factures sous le logiciel Sage ; - Rapprocher les bons de livraison avec les factures fournisseurs et contrôler les quantités et prix - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Intégration du nouvel ERP Maîtrise du Logiciel SAGE ou d'un logiciel similaire.
Vous intégrez une équipe dynamique dont le rôle est d'embellir le domicile de nos clients particuliers sur un périmètre de 30 km autour de Chartres. Grace à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur, minutie et initiative) votre mission sera l'entretien du domicile ainsi que le repassage. Temps partiel évolutif selon vos disponibilités. Vous prenez soin du domicile de nos client, Maison et Services s'engage à vous proposer en retour : - Un planning étudié selon vos besoins. - Pas de travail le week-end, ni le soir. - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des moments conviviaux avec toute l'équipe sur l'année. Vous êtes quelqu'un de motivé et dynamique ? vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors n'attendez plus et postulez ! Avec ou sans expériences, chez Maison et Services Chartres vous êtes formés sur les gestes, protocoles et produits naturels. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur vos prestations.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CHARTRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Leves. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
O2 recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Lèves et alentours. Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : 1. Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) 2. Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) 3. Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile 4. Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Chartres. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Lèves et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.65 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Vous intervenez auprés d'un établissement public médico social: EHPAD FAM et Foyer de vie accueillant 300 usagers . Mission générale Assurer la promotion de la santé des usagers des différentes structures de l'établissement à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en œuvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. travail de 21h00 à 7h00 selon un roulement et 1 we sur 3 1 infirmier(e) par nuit présente et environ 10 professionnels aides soignants/ ASH pour toute la structure Etabissement concérné par la prime SEGURE
-Soins techniques, de confort et relationnels : Surveille l'état de santé de chaque résident. Analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation. Lors d'entretiens, informe et conseille le résident et son entourage sur tout ce qui concerne sa santé. Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les démarches extérieures, si besoin. -Gestion des soins : Organise le plan de soins infirmiers, met en œuvre sa réalisation. Contrôle les soins et la dispensation des traitements délégués aux AS/AMP. Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et de médiation à visée thérapeutique et éducative. Partage ses observations dans le cadre d'échanges et de réunions en vue de la poursuite et/ou de l'amélioration du projet de soins individualisés du résident. Anticipe, repère et déclare des situations présentant des risques. -Logistiques et organisationnelles : Rédige, suit et met à jour le dossier de soin du résident. Veille à la gestion des stocks des produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux. Prépare le chariot de soin et la trousse médicale d'urgence. Elabore, adapte et applique des procédures et protocoles de soins et d'hygiène. -Tutorat : Participe à l'accueil, l'encadrement, l'évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants. en présentant les bonnes pratiques professionnelles en matière d'actes de soins et d'hygiène. Travail en journée le lundi, mercredi et vendredi 8h 16h Possibilité d'intervention sur deux demi-journée par mois sur le SAMSAH pour des actes de prévention pour de spersonnes autistes de niveau 1;
POSTE : Maçon VRD H/F DESCRIPTION : Votre agence R Intérim CHARTRES recrute pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Maçon VRD H/F. Vos missions seront les suivantes : - Déblayer terrasser ou remblayer le terrain - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier), - Ragréer les surfaces et réaliser les joints, - Réaliser la pose d'éléments d'étanchéité, - Ranger et nettoyer le chantier (matériel outils), - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement, - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage, - Démolir des éléments d'ouvrage à l'aide d'une machine. Le poste à pourvoir sur Chartres et alentours. PROFIL : L'expérience sur même type de poste est requise. Vous savez travailler en toute autonomie. Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas et postulez.
Un restaurant de cuisine traditionnelle, semi gastronomique recherche un serveur(se) expérimenté(e) Vous serez amené(e) à : - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir et installer les clients - Nettoyer la salle de réception - Effectuer le service de plat à table - Présenter et conseiller la carte et menu aux clients.
