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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cintray. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - MAINVILLIERS, 28 - LUCE, 28 - CHARTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chargé d'accueil en magasin, le but étant l'accompagnement sur un bac pro vente ou BTS dans le domaine commercial. Vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une 1ere expérience dans le domaine commercial serait un plus. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Notre entreprise est un vide grenier permanent.
Vos missions : - Axe 1 Mission générale d'Accueil, d'Information et d'Orientation (A.I.O.) : Assurer un accueil adapté aux nouveaux arrivants -jeunes de 16 à 25 ans- dans le collectif - Prendre connaissance des informations sur le journal de transmissions et rendre compte de ses actions - Participer à la mise en œuvre du contrat PSE Axe II. : Mission de Gestion Locative : Veiller à la préservation et la sécurité des biens et des personnes - Contrôler les accès de nuit et de week-end selon planning établi, gérer les nuits visiteurs- Veiller à l'application du règlement intérieur par les résidents ou les visiteurs - Prévenir les intrusions, filtrer les accès des personnes extérieures à la résidence - Réaliser des rondes de nuits intérieures et extérieures -tester les alarmes et mettre en place les alertes d'urgences d'entraînement -Visionner les caméras de vidéosurveillance depuis l'accueil - Réaliser des petits travaux d'entretien dans les logements et en rendre compte sur les supports dédiés -Mettre en œuvre le planning de prévention contre les nuisibles Axe III : Mission socio-éducative : Assurer une écoute auprès des résidents et être un relais vers l'équipe socio-éducative de l'établissement dans le cadre du projet social, que ce soit la nuit, le week-end pendant la veille ou lors d'activités collectives - Assurer une observation de premier niveau des comportements des jeunes et repérer les difficultés éventuelles ou comportements à risque et savoir en rendre compte - Poser un cadre éducatif et contenant, apprécier les actions appropriées à mettre en place (appeler les services d'urgence ou forces de l'ordre si nécessaire) - Assurer des activités collectives en soirée ponctuellement, pendant les périodes de congés - Débriefer de son activité par la participation aux réunions socio-éducatives hebdomadaires
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un(e) Chauffeur-Livreur de Courses à domicile (H/F) expérimenté(e) avec des véhicules légers de contenance minimale de 12m3 fournis (TEMPS PLEIN). Vos missions seront, en autres, les suivantes: - Assurer le contrôle de la marchandise et charger les courses dans le véhicule selon le plan de tournée. - Scanner la prise en charge des bacs et la livraison des courses. - Appeler les clients pour prévenir de la livraison. - Mesurer les températures des produits frais et surgelés selon les modes opératoires. - Restituer au magasin les marchandises non livrées en fin de tournée. - Appliquer les protocoles d'hygiène alimentaire , de chaine du froid. - Respecter le code de la route, les règles de conduite et d'entretien du véhicule. Profil recherché - Très bonne maitrise de la conduite avec des véhicules de type 12m3. - Bonne élocution, sens du relationnel, bonne organisation. - Sens aigu du service. - 2 ans minimum de conduite - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
- Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. ** Remplacement congé maternité - CDD 6 mois - Temps incomplet 50% (17h30/semaine) ** *Qui contacter ? - Le Chef des Ressources Humaines - Tel : 02 37 27 71 10 - Le Directeur du Secrétariat Général Commun - Tel : 02 37 27 70 03
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Vous serez polyvalent (e) et aurez pour missions ; - Accueillir et conseiller les clients - effectuer l'encaissement - préparer les produits
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Opérateur de conditionnement rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales : -Préparer les produits avant le conditionnement : contrôle et pliage des housses, étiquetage -Mettre sous sachets plastiques les produits -Conditionner les produits en carton dans le respect du cahier des charges du client -Des missions plus ponctuelles liées à la logistique pourraient être demandées Profil : Vous possédez une première expérience similaire dans un environnement de production et/ou industrie. Vous êtes minutieux, soigné, avez le souci du détail. N'hésitez pas à postuler ! Nous vous proposons : - des horaires de journée permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi. - des opportunités d'évolution - un environnement familial
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
Vos missions principales seront : Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistante Administrative ! Vous êtes passionné(e) par l'administration et vous recherchez un environnement de travail où convivialité rime avec professionnalisme ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour une menuiserie renommée, engagée dans la préservation du patrimoine architectural et le développement durable, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et que vous aimez relever des défis, vous vous sentirez chez vous. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de cette équipe, en apportant votre soutien et en contribuant au succès commun. Ce que vous ferez : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous serez le pilier de notre organisation. De la gestion des appels téléphoniques à la coordination des rendez-vous, en passant par la gestion des documents administratifs, la préparation des documents comptables (déclaration TVA, suivi de trésorerie, préparation documents comptables.)et le suivi des commandes, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes. Vous aurez également l'occasion de mettre en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client en assurant une liaison efficace avec nos clients et nos fournisseurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial, où chacun compte. La possibilité de travailler avec des matériaux durables et de contribuer à la préservation du patrimoine. Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Qualifications : Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Une appétence pour le numérique et les réseaux sociaux serait un plus Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience et les qualifications. CDD/stage de 6 mois avec possibilité de CDI en fin de période Temps de travail flexibilité sur 30 ou 35h avec des horaires modulables Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son métier. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Demandeur d'emploi, possibilité de rentrer dans le dispositif ARDAN à savoir signer convention de stage de 6 mois avec un plan de formation équivalent à 1900 euros Comment postuler : Si vous êtes prêt à rejoindre cette équipe et à contribuer à son développement, nous aimerions en savoir plus sur vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Cécile SAILLARD, 2 rue d'Aquitaine 28110 Lucé ou directement par mail à Cécile SAILLARD, 02 37 91 56 94. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. A propos de nous La chambre de Métiers et de l'Artisanat représente les intérêts généraux des artisans et a vocation à promouvoir le développement des entreprises artisanales. A ce titre, nous avons développé un savoir-faire unique de proximité et mettons toutes nos compétences au service de l'Artisan et à toute personne souhaitant rentrer dans cette grande famille.
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Permis B - Quelques déplacements à prévoir Informations pratiques : -Contrat proposé : CDD à temps complet (Alternance) basé à Chartres -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : En fonction de votre âge et du diplôme préparé -CE, Tickets restaurants... Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant qu'Assistant.e de Gestion pour un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur les thématiques de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux arrêts maladie, au suivi de formation, à l'ARTT - Intervenir en appui au suivi administratif du personnel et tenir à jour les dossiers du personnel - Contribuer au suivi administratif - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les organismes partenaires - Préparer les pièces administratives, les transmettre aux cabinets dédiés et effectuer la relecture des productions qui vous sont retournées - Contribuer à la mise en paiement, à l'arbitrage des devis - Réaliser les opérations quotidiennes de gestion - Rédiger des documents administratifs Vous serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. Vous serez quotidiennement en lien avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice, la Responsable des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion. En externe, vous serez en contacts réguliers avec les cabinets de paie et de comptabilité. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Logiciels utilisés : - Paie : Eurécia - Comptabilité : EBP Profil recherché Organisé.e, le traitement des données est réalisé avec rigueur Autonome, vous savez gérer votre temps et prioriser vos actions Vous faites preuve de proactivité et êtes moteur pour réaliser des alertes si nécessaire Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve En lien avec l'ensemble de l'équipe et de nombreux interlocuteurs externe, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie Contrat : CDI Rémunération : 2234 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Chartres. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous accueillez et renseignez les patients. Vous planifiez les activités (agendas des consultations, admissions) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations..). Vous saisissez les compte-rendus médicaux.
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDD 6 mois renouvelable / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F) sous les directives du foreur, vous effectuerez diverses tâches: -Assister le foreur principal dans la préparation, le montage et le démontage du matériel de forage. -Manipulation des équipements de forage sous la supervision du foreur. -Entretien et maintenance des outils et équipements de forage. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. -Conduite d'un véhicule (permis B obligatoire). permis PL serait un plus Si vous avez de l'expérience ou un intérêt pour le domaine du forage vous possédez un permis B (obligatoire), et que vous souhaitez évoluer à des projets de forage d'envergure. vous acceptez les grand déplacements sur la France. Débutants acceptés. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F)
Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning - Saisie des dossiers administratifs -Gestion des flux téléphoniques Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Temps PARTIEL 24h Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Description du Poste : Nous sommes à la recherche de 2 personnes motivées et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que homme/femme de ménage saisonnier. Le poste implique d'assurer la propreté et l'ordre de nos installations pendant la haute saison touristique. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Responsabilités : Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel, les parties communes, les espaces de restauration et autres zones désignées selon les normes de propreté établies. Changer les draps, les serviettes et veiller à ce que les fournitures nécessaires soient suffisamment approvisionnées. Utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace. Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire d'équipement ou de mobilier. Respecter les protocoles de sécurité et les règles de l'établissement. Compétences Requises : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien ménager, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Attention aux détails et souci du travail bien fait. Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes. Ponctualité et fiabilité. Conditions de Travail : Poste saisonnier à temps partiel, avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels. Horaires flexibles incluant les weekends et les jours fériés.
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
En collaboration avec le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes au sein de 3 associations ADMR : - Accueil physique et téléphonique. - Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. - Suivi de la modulation du temps de travail - Réception des demandes de prestations et présentation des différents services - Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. - Tâches administratives simples - Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires Horaires de travail : 8h-12h30/13h30-16h du lundi au vendredi Astreintes en WE ou semaine pour la continuité de service Lieu de travail : Associations locales de Chartres, St Georges sur Eure et Maintenon véhicule de service mis à disposition
Au sein du service de l'économie agricole, qui met en œuvre les politiques publiques agricoles, de la Direction Départementale des Territoires (DDT). Ce poste est a pourvoir à partir 1er juillet 2024 pour une durée de deux mois. Il comprend 2 volets complémentaires constitués d'une part de l'instruction des déclarations PAC ( demandes d'aides surfaciques), et d'autre part de l'accompagnement des exploitants agricoles dans le suivi de leurs dossiers de demande d'aides. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assistance aux exploitants pour la télédéclaration et accompagnement dans le suivi de leurs dossiers ; - Suivi de l'avancement des télédéclarations ; - Instruction des dossiers de demande d'aide (observations graphiques) ; - Mise à jour des RPG et de la base exploitants. L'ensemble des missions sont assurées collectivement au sein de l'équipe PAC. Vous travaillerez dans un bureau partagé, aux horaires classiques dictés dans le règlement intérieur de la DDT et sans déplacement sur le terrain.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Ressources Humaines au sein de la Direction Administrative et Ressources Humaines, un.e Assistant.e RH H/F en CDD de 10 mois renouvelable. Mission principale (issue de la fiche de poste) Participer à la gestion administrative du personnel, gérer les dossiers Ressources Humaines attribués. Activités Absentéisme, congés : - Suivre l'absentéisme, effectuer les saisies correspondantes dans le logiciel, informer les Responsables, - Faire un suivi mensuel des compteurs et alerter en cas de compteur en négatif, - Etablir les documents nécessaires au maintien ou compensation de salaire en cas d'absence maladie, temps partiel thérapeutique, accident de travail , - Etablir les déclarations d'accident du travail des salariés de droit privé, et alimenter le tableau de suivi Paie/charges sociales (en binôme avec l'adjointe DARH) : - Saisir les éléments variables de paie, - Effectuer un 1er contrôle des bulletins de salaire, - Déclarer les charges mensuelles/annuelles, Représentants du personnel : - Préparer l'ordre du jour et les convocations des membres du CSE, CSSCT, et intervenants extérieurs, recenser les pièces jointes et veiller à leur diffusion, - Recueillir les données et assurer le suivi d'une partie de la Base de Données Economiques et Sociales, - Traiter les décharges syndicales, Santé, Hygiène et Sécurité : - Etablir les convocations à la visite médicale (embauche, périodique, exceptionnelle ) et gérer les relations avec l'organisme de médecine du Travail, - Transmettre les avis d'aptitude du médecin du travail et suivre les avis comportant des restrictions afin de mettre en œuvre les outils, les entretiens et les visites suivantes, - Préparer les inspections CSSCT avec la DARH et l'Adjointe RH, Communication interne : - Centraliser les articles du RH'Infos et en assurer le suivi, - Alimenter les documents de communication interne, - Rédiger des notes internes, Suivi de l'activité RH : - Participer à la rédaction d'enquêtes, bilan social, RH Infos, enquête Fédération des OPH , - Participer à la rédaction des procédures RH et veiller à leur mise à jour, - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service, Autres : - Mettre à jour les dossiers du personnel de droit privé pour lequel le suivi est assuré, - En cas de départ (retraite, démission, licenciement ) s'assurer de la restitution du matériel, et des modalités liées au départ du salarié, - Participer à la dématérialisation des dossiers du personnel Profil Expérience demandée de 2 ans minimum sur un poste polyvalent en ressources humaines Polyvalence, autonomie, être à l'aise avec les outils informatiques Connaissances des logiciels Silaé/Horoquartz/Quark's up serait un plus Rémunération Rémunération 2020,21€ bruts annuels (sur 12 mois) Nos avantages 39h avec acquisition de 23 RTT Congés exceptionnels pour événements familiaux Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai Souplesse horaire Prévoyance (non obligatoire) Mutuelle (non obligatoire) Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE Parcours d'intégration et de formation Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes: *ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE *ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : -Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer -Suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations ; -Préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles -Enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel ... *SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL: -Procéder à la déclaration préalable à l'embauche ; -Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail ; -Tenir à jour le dossier administratif du salarié ; -Editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement ; -Collecter et transmettre les données variables de paye avec les outils de l'Association avec validation du Directeur d'Etablissement -Assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement ... *SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : -Tenir les états de présence des personnes accompagnées et suivre leur dossier administratif, en lien avec les référents et services extérieurs ; -En l'absence de poste d'assistante sociale, suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission aide sociale, MDPH, CAF, CD... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles ; -Recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements ; -Mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS (variable selon l'établissement)
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation. Produire les éléments nécessaires à l'analyse du fonctionnement du service prestation de formation. Les activités et tâches principales : - Paramétrer l'outil de planification et de gestion administrative (Yparéo) - Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations - Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques - Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes - Etablir et analyser les données en lien avec l'activité du service Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Compétences organisationnelles Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences managériales Qualités requises : Rigueur Organisation Respect de la confidentialité Esprit d'équipe Autonomie Esprit d'initiative Date de début de contrat : 03/06/2024 Rémunération : Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un assistant dentaire H/F. Vous interviendrez en renfort au sein du cabinet afin d'effectuer la stérilisation du matériel et la préparation des plateaux. Une expérience en cabinet est vivement appréciée.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil. Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe. Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil. Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Contrat : CDI Rémunération : 1898 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Vous assurez les extra en salle.
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
En soutien à l'Assistante de Direction RH il/elle procède aux enregistrements et suivi des différentes données liées à la gestion du personnel et de la paie. Les missions principales sont les suivantes : Saisie et suivi des plannings présence / absence. Suivi et enregistrement des heures supplémentaires et permanences. Suivi des compteurs de titres restaurant / indemnités de repas. Préparation et mise à jour des différents éléments de suivi des formations et habilitations. Le poste demande une excellente fiabilité (les informations enregistrées sont nombreuses) et la capacité de gestion des informations confidentielles.
Dans le cadre du projet fédéral, sous l'autorité du président et de la directrice, le ou la secrétaire a pour mission d'assister l'équipe dans les tâches administratives de la Fédération. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, l'expression écrite et orale. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative pour faciliter le fonctionnement et vous respecter la confidentialité des informations traitées.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chargé d'accueil en magasin. Vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une 1ere expérience dans le domaine commercial serait un plus. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. 1 poste à pourvoir en CDI temps plein et 1 CDD de 3 mois temps plein Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI à 35h pour l'ouverture de notre boutique à Chartres. Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Missions Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Poste à pourvoir des que possible
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vos missions : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ. - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs. - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Votre quotidien: Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Formation: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux ). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES) - ou CAP, BEP.
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel ENTREPRISE ADAPTEE Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. Dans ce cadre, nous privilégions les candidats ayant une reconnaissance en tant que travailleurs handicapés. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir recrute un(e) Chargé(e) de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) Vos missions principales Créée en 2014, la CDPENAF est une instance partenariale (État, Association des Maires, Chambre d'agriculture et autres représentations agricoles, associations pour la nature, Conseil départemental, etc.). C'est un des outils de la stratégie de lutte contre l'artificialisation des terres agricoles que le législateur renforce dans son rôle d'accompagnement pédagogique auprès des porteurs de projets, tant politiques (documents d'urbanisme) que particuliers (permis de construire et autres). En tant que secrétaire de cette commission, vous serez l'interlocuteur premier des pétitionnaires, des élus, des centres instructeurs, et des membres, sur les questions organisationnelles mais aussi sur l'avancement des dossiers. Vous analyserez les actes et documents d'urbanisme à l'aune de la préservation des espaces afin de formaliser et actualiser des doctrines utiles aux élus, aux centres instructeurs comme aux porteurs de projets. Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission environnement et urbanisme, vous traiterez en autonomie votre charge de travail en vous répartissant les dossiers avec la deuxième chargée de commission. Enfin, la dimension inter-services est prégnante sur ce poste, puisque la commission aborde des sujets agricoles, naturels, grands projets économiques ou production d'énergie. Environnement du poste CDD initial de 1 an Dispositif d'accompagnement et de formation Repas subventionné par l'employeur Avantages action sociale Télétravail envisageable Vous souhaitez postuler ? Adressez CV, lettre de motivation et RQTH en cours de validité . « Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code »
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Un consortium employeurs a répondu à un appel à projets à destination des jeunes dits "en rupture" âgés de 16 à 25 ans. Travaillant sur trois axes de remobilisation : hébergement, mobilité et accompagnement global, le travailleur social a pour objectif de travailler en amont sur le repérage de ces jeunes avec le réseau de partenaires locaux, d'œuvrer à la remobilisation du jeune dans son parcours d'accès au droit commun par une prise ne charge globale des freins à lever, de travailler le lien vers la mission locale chartraine pour engager le Contrat Engagement Jeunes dans les meilleures dispositions. En charge de créer les conditions favorables au lien de confiance avec le jeune, le travailleur social coordonne les acteurs et ressources mobilisables avec et autour du jeune pour favoriser la bonne marche de l'accompagnement. Au sein d'une équipe, dans le respect du secret professionnel (DEASS) et/ou de devoir de confidentialité et du partage utile et nécessaire des informations en équipe de soin, les travailleurs sociaux ont pour mission de soutenir, informer, évaluer et orienter les personnes dans le but de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et de prévenir toute forme d'exclusion. Le professionnel joue un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne accueillie pour faciliter les démarches. Il-elle élabore avec la personne, un accompagnement global, par le biais d'objectifs visant à l'évolution de sa situation, tout en restant inscrit dans une veille sociale permanente. Missions Activités : - Accompagnement socio-éducatif (élaboration d'un projet personnalisé avec la personne, accompagnement individuel et collectif dans le cadre d'activités ou projet, réalisation d'entretiens et de bilans adaptés...) - Suivi personnalisé et médiation (accompagnement de la personne selon son projet individuel, à son rythme et selon ses compétences. Rôle d'intermédiaire entre les institutions et la personne ...) - Partenariats et relations institutionnelles - Participation à la vie institutionnelle -Travaille en équipe dans le cadre du projet de la personne (synthèses, bilans, échanges) (Coordonne des actions, identifie les besoins et développe des projets adaptés aux personnes et au territoire...) - Veille sociale et partage d' expertise -S'inscrit dans une dynamique de formation continue (consulte la presse spécialisée visant à la mise à jour des pratiques professionnelles, accueille et encadre les personnes en formations) Poste ouvert aux personnes diplômées : diplôme d'Etat d'Assistante de service social (DEASS) - Niveau III /Diplôme D'Etat Educateur spécialisé (DEES) - Niveau III /Diplôme d'Etat de Conseiller-ère- en Economie Social et Familiale (CESF) - Niveau III Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau IV
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion, œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute. Pour son pôle urgence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Accueil des personnes sans abri sur le centre d'hébergement d'urgence, animation de la vie collective et gestion logistique - Maraudes à la rencontre des personnes à la rue - Gestion des appels 115 et orientation des personnes - Participation à l'accompagnement social en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation - Veille sociale et tenue de statistiques. De formation Accompagnant éducatif et social ou Animateur Socio-Éducatif, vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et fragilité. Des compétences en protection de l'enfance ou en addictologie sont un plus. Travail en horaires d'internat avec possibilité de week-end, 40 jours de Congés, Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU202404
Vous travaillez dans un restaurant routier du lundi au vendredi (services du midi et du soir) : - Mise en place de la salle - Accueil et conseil clients - prise de la commande - service
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Vos missions: - Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) - Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : - Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits - Créer les témoins de production - Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) - Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations - Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements - Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, ) - Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises - Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies
IMPACT PRO : Entreprise familiale située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRO est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRO élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRO recherche un : OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de conditionnement, le poste se divise en trois parties : 1. Opérateur/trice de conditionnement : Conditionnement sur différentes lignes suivant un Ordre de Conditionnement et un protocole opératoire, maintenance des outils mis à disposition. 2. Cariste 1 : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs 3. Entretien de l'environnement : Activité annexes au conditionnement, mais obligatoire pour le bon déroulement des missions. L'OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT doit être assidu(e) et se conformer aux procédures internes. Le poste demande de savoir travailler en équipe et une autonomie dans la réalisation des missions. Une connaissance du domaine/milieu chimique est un plus. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1 obligatoire - Etre motivé(e) - Etre rigoureux(e) - Etre autonome sur son travail - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée - Etre ponctuel(le) et attentif aux consignes - Savoir demander de l'aide si besoin.
L'ouvrier professionnel de l'équipe technique réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments, des travaux de second œuvre et maintient le niveau de sécurité incendie des bâtiments, en veillant au bon maniement et fonctionnement des installations de sécurité incendie. Activités principales du poste : Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments tous corps d'état Sécurité et sureté des personnes et des biens Réalisation des astreintes techniques Manutention de mobiliers, de barnums et de bancs Connaissances attendues : Électricité générale Plomberie Gestes et postures- manutention Hygiène et sécurité Maçonnerie, menuiserie Normes, règlements techniques et de sécurité
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un Responsable de magasin H/F. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Votre mission consiste à : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de 6 fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer et piloter les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Vous avez un véritable sens du commerce - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Avantage : Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. La mission proposée commencera mi-juin 2024, selon le planning de la production. Vous avez une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire (agent de conditionnement sur ligne semi/automatisées) sur les 4 dernières années. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Nous attendons votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du Groupe Aegide/Domitys vous avez la possibilité de développer de nouvelles compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Pas de coupures! Fermeture du restaurant à 20h00 Vos Missions : Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant
Résidence services séniors. Nous accueillons des personnes agées autonomes locataires de leur logement. Nous leur proposons un panel de services notamment un large choix d'activités et d'animations.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'une équipe, vous assurez la production des repas pour 80 résidents. Vous gérez également les commandes et établissez les menus. -Fonction de restauration : Vous réalisez la cuisson et l'assaisonnement des plats pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques) Vous veillez à l'équilibre alimentaire dans la composition des menus -Fonction de gestion : Vous veillez à la bonne gestion de la fonction restauration au niveau des approvisionnements, de la fabrication et de la distribution. Vous veillez au stockage des denrées réceptionnées et à leur gestion. -Fonction de contrôle qualité : Vous veillez à la qualité de la prestation proposée. Vous réalisez le contrôle des produits à la réception des marchandises livrées par les fournisseurs extérieurs Vous renseignez les éléments de traçabilité des produits sur les documents d'autocontrôle (classeur HACCP) Vous vous assurez du niveau de satisfaction des consommateurs. Vous appliquez les normes d'hygiène HACCP Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des matériels et des locaux de production et veillez au respect des normes de nettoyage Vous participez à la formation des stagiairess travaillez de 6H5 à 13H en semaine -et un week-end sur 2 ou 3 en coupure (6H15 13H et 17H15 19H)
MENAGEZ - VOUS ! pro recrute 1 agent de nettoyage polyvalent pour effectuer des missions d'entretien de locaux, de copropriétés , de nettoyage de vitres ou encore de nettoyage après chantier. Entreprise familiale en plein développement, nous sommes en recherche d'une personne motivée possédant un grand sens du service et l'envie de bien faire mais aussi le gout du détail et autonome permettant la prise d'initiative pour que la satisfaction client soit systématiquement au rendez vous. Profil recherché : De formation "agent d'entretien" et possédant des formations complémentaires comme le passage de la monobrosse - le nettoyage de vitres en hauteur - le décapage ou encore l'entretien des sols spécifiques et possédant au moins deux années d'expérience mais surtout une totale autonomie et étant doté du permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de service. Si vous vous êtes reconnu dans ce profil et avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique, positive et ayant le sens du challenge afin de contribuer à l'évolution de l'entreprise mais aussi que vous recherchez une ambiance de travail conviviale et bienveillante , n'hésitez pas à postuler pour devenir la nouvelle valeur ajoutée de notre équipe.
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client: Guerlain, maison de luxe reconnue pour la qualité de ses cosmétiques et maquillages, recherche actuellement des MAGASINIERS CARISTES (F/H) pour son site de Chartres. Quels sont les avantages à intégrer Guerlain ? *Suivi régulier des missions *Environnement de travail agréable et sécurisé *Belles opportunités sur le long terme Description du poste: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Descriptif du profil: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Quelle rémunération ? *Salaire horaire de 12.50€ *Prime d'équipe 10€ *Prime d'habillage de 0,50€ *Indemnité de transport 2€ *Prime de vacances Sans oublier les IFM et les ICCP !
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. À propos de notre client: Notre client, situé à CHARTRES, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance. Description du poste: Quelle serait votre implication à transformer des matières premières en produits finis en tant que Conditionneur (F/H) ? Nous recherchons un individu dévoué pour rejoindre une équipe efficace qui opère dans le domaine du conditionnement. - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données. - Veiller à la qualité de l'emballage dans le respect des normes en vigueur. - Garantir la bonne gestion de son poste de travail, en tenant compte des horaires en 2x8. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Descriptif du profil: Le candidat idéal pour ce poste de Conditionneur (F/H) est une personne rigoureuse, polyvalente et apte à travailler en horaire 2x8. - Compétent(e) en conditionnement de marchandises - Rigoureux(se) avec une forte attention aux détails - Flexibilité pour travailler en équipes 2x8 - Pas d'expérience requise mais une formation en logistique serait un plus Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Pour candidater vous pouvez également cliquer sur le lien suivant :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GCH_332
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Vos missions : - Réaliser des opérations de production sur des machines automatisées, semi automatisées ou manuelles, dans le respect des normes qualités, coûts, délais et des règles de sécurité et environnementale. - Gérer la prise de poste : se déclarer dans le système d'information production ( VITUS) , prendre connaissance des consignes de production, contrôler et approvisionner l'équipement ( matières, contenants, outillages, moyens de contrôle.), vérifier l'aspect sécurité et environnemental de la machine - Réaliser la production : prendre connaissance de la documentation technique ; alimenter la machine avec la matière ; conduire l'équipement en suivant les instructions ; déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents..) ; suivre le planning et les priorités de production; renseigner la documentation au poste de travail - Contrôler sa production : réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions , enregistrer les résultats de contrôle ; libérer les lots ; isoler les lots non conforme - Gérer la fin de poste : Nettoyer son poste de travail ; transmettre les consignes orales et/ou écrites - Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production : communiquer efficacement vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues, les services supports ; accueillir et former un nouvel arrivant sur un équipement.
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché(e) au Team Leader, vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les référentiels qualité du site (BPF, pharmacopées) ainsi que les règles environnementales ; -Réaliser les prélèvements en ZAC : microbiologiques (air, surface, personnel) particulaires, eaux ; -Utiliser les équipements du service Hygiène et Environnement selon les instructions en vigueur ; -Enregistrer les échantillons selon les instruction en vigueur ; -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité et présent et en quantité suffisante ; -Nettoyer et entretenir les équipements et la matériel ; -Avoir un regard critique sur la documentation et les activités en ZAC ; -Identifier les anomalies survenues lors des prélèvements et alerter le superviseur ; Participer et/ ou réaliser les actions d'amélioration continue - Vous avez des connaissances de base en zone aseptique / microbiologie ou une première expérience en industrie pharmaceutique ; - Vous maîtrisez MS Office ;
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Prélèvements (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, Vous avez un rôle d'assistance active en appui pour le suivi administratif et opérationnel des projets internes et opérations de la société Vous assurez des missions de saisie comptable, de production de données/indicateurs d'activité, et de la mise à jour des procédures qualité Vous assurez la gestion locative du patrimoine géré de la société Vous êtes en charge des moyens généraux de la société et de la gestion documentaire. PRINCIPALES ACTIVITES 1. Assurer la gestion administrative de la société Assurer les relations téléphoniques et électroniques, gérer le courrier entrant et sortant, Rédiger des courriers, notes et documents pour les besoins des projets internes ou externes Organiser et traiter le classement et l'archivage physique et électronique, et participer à la mise en place de la Gestion Électronique Documentaire Participer à la mise au point, déploiement et suivi des procédures qualité (ISO 9001) 2. Assister le service comptable de la société Saisir les données comptables de facturation des opérations et de la société, Assurer la gestion et le suivi financier des contrats et marchés (factures, DGD) et mettre à jour les tableaux de bords (suivi marché, facturation.) Préparer et suivre le circuit des pièces contractuelles (signature marchés/avenants, notification .) Assurer les relances des factures et règlements Suivre les demandes de subventions (création, suivi et déblocage des fonds) 3. Assurer la gestion locative du patrimoine géré par la société Assurer le contact locataires et suivi des demandes, Préparer la facturation des loyers et charges, actualisation assurance et autres documents administratifs Connaissance logiciels de gestion/compta appréciée (SAGE, Gesprojet) Connaissance des procédures de marchés publics Connaissance de la norme ISO 9001
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous assurerez le service en salle et les tâches associées dans un restaurant Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation Participer à la mise en place de la carte et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine Vous assurez la mise en place en amont du service Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction
MISSION : Dans le cadre de placement judiciaire (OPP) ou administratif (AP), l'éducateur est chargé de gérer le quotidien des jeunes adolescents sur les collectifs. Sous l'autorité de la chef de service éducatif, il assure les références des situations des jeunes qui lui sont confiées. - Elaboration du projet pour l'enfant - Mise en place d'ateliers éducatifs individuels et collectifs - Rédaction d'écrits professionnels (notes, rapports, bilans) CONDITIONS : - CCNT du 15 mars 1966 - grille éducateur spécialisé - Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses...)
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Accueillir, sourire et écouter le client. Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté polyvalent sur le secteur de Chartres. Vos missions seront : Le nettoyage tertiaire des locaux (sols, sanitaires, parties communes...), Le vidage des poubelles, L'utilisation de machines motorisées comme l'autolaveuse par exemple. Nettoyage des vitres Travaille en binômes avec déplacements dans l'agglomération de Chartres (mise à disposition d'une voiture de service). Poste ouvert aux profils débutants, formation assurée tout au long du contrat.
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté sur le secteur de Courville-Sur-Eure. Missions : -Assurer la mise en propreté et l'entretien des structures -Entretenir les sanitaires et les bureaux -Nettoyer les salles ( balayage, lavage, lustrage, lavage des tables, chaises...), -Nettoyer l'ensemble du mobilier et des locaux Postes ouverts aux profils débutants, formation assurée tout au long du contrat.
Vos principales mission seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Une session de recrutement aura lieu le lundi 29 avril à 14h FRANCE TRAVAIL Chartres 21 rue nicole 28000 Chartres Pour avoir votre convocation, merci de postuler à l'offre d'emploi CDI 24H - 35h Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes de préférence, titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 ou de l'AFGSU niveau 2
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication. Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires. Dans ce but, vos missions sont les suivantes : Communication en ligne : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) - Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne - Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres - Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction - Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux Communication hors ligne : - Animation du réseau et création de lien avec les autres services - Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet - Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.) - Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national. Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication. Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées. Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion
La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"
Vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en place de votre rang - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients - Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements. POSTE A POURVOIR PERIODE DU 1ER JUIN AU 15 SEPTEMBRE
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Vous serez amené à : o Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, Un technicien de maintenance CVC H/F à DREUX et CHARTRES Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible ...) Vous avez 5 ans d'expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Permis B requis Habilitation électrique BR BC B2V Rémunération entre 2200 et 2800 euros brut. Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries, vous serez en charge de la pose de parcloses sur les vitrages et d'enlever le surplus de matière en sortie d'ébavurage.
ACI PEINTURE des Restaurants du Cœur d'Eure-et-Loir (siège départemental de l'association) ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL L'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) intervient sous l'autorité du responsable départemental et, par délégation, de la responsable insertion. Les chantiers relevant de notre ACI de Lucé sont localisés sur l'agglomération chartraine et alentours. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi. MISSIONS Encadrer l'équipe des salariés en insertion (8 personnes) Former et accompagner à l'acquisition des savoir-faire et savoir-être professionnels sur une prise de poste, et tout au long du parcours des salariés en insertion. Animer une équipe de salarié(e)s en insertion sur les chantiers : o Organiser et mobiliser les salarié(e)s dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes ; donner du sens à la production o S'assurer du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, ainsi que des orientations de notre Association Nationale o Planifier et répartir les tâches à réaliser o Savoir évaluer les compétences techniques, les savoir-faire, les savoir-être ainsi que les compétences transversales. Organiser la production dans le cadre d'un chantier d'insertion Effectuer des prospections pour constituer un planning de chantier Réaliser des métrages en lien avec les bénéficiaires et établir un devis détaillé Planifier et coordonner la bonne réalisation des chantiers Créer et entretenir des liens avec : o Les bailleurs sociaux et autres partenaires o Les bénéficiaires des rénovations o Les fournisseurs S'assurer du suivi des bons de commande et facturations auprès du service concerné Réaliser des études et négociations de prix auprès des différents fournisseurs Assurer le suivi des commandes, la réception et gestion des stocks Participer à la vie de l'association Départementale Suivi des salariés en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et la responsable insertion Participer aux réunions d'équipe Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations (évaluation des salariés, état mensuel des heures de présence/congés/absences) Effectuer des remontées régulières auprès de son responsable COMPÉTENCES DU POSTE Savoir accompagner des personnes rencontrant différentes problématiques (addiction, psychologie, logement, acquisition de la langue française) Encadrer des salarié(e)s en situation de production Savoir réaliser des évaluations adaptées au support d'activité et au savoir-être professionnel attendu Assurer et suivre des commandes Planifier, organiser et coordonner toutes les étapes d'une production Savoir adapter les postes de travail et tâches à réaliser en fonction d'une personne Contrôler et encadrer la production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution Maitrise de la langue française indispensable Maitrise attendue des outils informatiques : Word, Excel et Internet QUALITÉS PROFESSIONNELLES Patience, aisance relationnelle, goût pour l'accompagnement de personnes en difficulté, capacité d'adaptation, savoir communiquer et travailler en équipe. Poste à pourvoir en mai. Expérience / Formation : Diplôme d'encadrant technique d'insertion (ETI ou ETAIE) et/ou expérience significative dans l'encadrement de salarié(e)s en insertion et/ou publics rencontrant des difficultés qui serait un vrai plus. Expérience et/ou connaissances en rénovation « second œuvre peinture » exigées.
Sur des sites de type M, vos missions : - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique - Effectuer les contrôles et rondes essentiels à la surveillance des sites et à la prévention des risques. - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés. - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires. - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux. - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événements exceptionnels. Vous serez accompagné dans vos formations (recyclage)
recherche equipier polyvalent pour ouverture d'un restaurant sur chartres horaires de travail 12H 15H puis 18H 23H du du lundi au dimanche midi (repos en semaine).
Vos missions : - Approvisionner les machines et conditionner les produits de la ligne, - Transférer les composants dans la machine, - Mettre en caisse les produits finis et évacuer cette dernière, - Démarrer et arrêter la machine : en s'assurant du respect de toutes les mesures de sécurité, - Savoir alerter en cas de problème sur la machine, - Vous êtes garant de la qualité de votre production, et vous travaillez en équipe, Conditions de travail: Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine
Vous souhaitez partager vos connaissances et compétences au sein de plusieurs structures, nous vous proposons le temps partagé ! Avec un CDI stable signé avec le GEPEP. Les petites structures vous attirent, vous aimez évoluer au sein d'une entreprise familiale et conviviale ? Vous aimez les chiffres, l'organisation et la rigueur sont des qualités qui vous définissent alors n'hésitez plus et postulez ! Les missions : Missions de comptabilité - Effectuer la déclaration de TVA - Lettrage de comptes - Préparation des variables de paies - Gérer la saisie administrative des tiers détendeurs - Suivi de la trésorerie - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les acomptes - Préparation du bilan avec l'expert-comptable Missions complémentaires de gestion : - Enregistrement des factures, - Suivi et relance des factures impayées - Rédactions de courriers - Accueil téléphonique Qualités relationnelles : - Discrétion, - Polyvalence, - Rigueur. Connaissance requise : - Maîtriser les logiciels de bureautique et de traitement comptable - Connaître le logiciel « EBP » est un + - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
Les tâches principales : - Valider les différentes étapes du dossier de fabrication tel que le choix des matériaux, l'estimation des quantités à exploiter, la détermination des moyens techniques nécessaire à chaque production et aux délais à respecter. Faire un autocontrôle de son travail. - Caler le travail, Tirer le travail, Entretenir sa machine -Préparer l'écran pour le stockage -Remplir le dossier et mettre un modèle à l'intérieure -Repérer les défauts et y remédier par de nouveaux réglages et/ou dosages -Lire les fiches de préparation des encres -Préparer les encres -Faire les essais d'encre et les valider. -Gérer le stock d'encre et les fiches d'encre -Optimisera la production en fonction des plannings de production, des priorités de passage, de l'occupation des machines, des disponibilités en matière d'œuvre et la présence du personnel au sein des ateliers. Compétences techniques : Savoir utiliser les appareils de mesures et contrôles mis à sa disposition Savoir manutention avec force et dextérité Posséder des bases en automatisme, électronique, mécanique et hydraulique afin de Maitriser l'outil informatique et ses évolutions Connaitre la chaine graphique au façonnage ainsi que les procédés d'impression, les encres et les supports. Une formation interne pourra vous être proposée si vous ne maitrisez pas le poste. Toutefois, certaines bases du postes seront appréciées. Les horaires de travail sont 7-14h30 3 semaines de congés en aout et 1 à Noël.
Résumé : - PME de 60 salariés - +10% de CA par an - Lien & relationnel avec tous les services - Création de poste : tout est à imaginer La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 23 millions d'euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 600 personnes, elle est aujourd'hui composée d'une 60e de collaborateurs sur son site dans l'Eure et Loir. Cette société recherche son futur Responsable ordonnancement en lien avec sa croissance. Il sera en charge d'assurer la planification et la coordination des différents services pour assurer la fabrication des machines. Le poste : Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (magasin et ordonnancement) que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants : - Stratégie ordonnancement et planification (50% du temps) : - L'accompagnement de la direction dans la définition du plan industriel et commercial (PIC) - Le suivi quotidien de la charge et des écarts afin d'éviter les goulots d'étranglement - La définition et le pilotage d'un process d'ordonnancement sur 1 an - La mise en place d'outils et méthodes pour l'amélioration continue des flux internes - Management direct et transverse (50% du temps) : - La coordination directe de l'activité d'un ordonnanceur et 3 magasiniers - La gestion des magasins : Lean et coordination avec la supply - L'accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences - Le lien transverse entre les différents services de l'entreprise pour optimiser les flux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de +10% tous les ans depuis 4 ans. - Intégrez une entreprise qui maitrise l'intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines. - Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant des flux logistiques. - Travaillez sur des missions variées : projets courts et longs termes, management, supply, technique. Le profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification / ordonnancement - Vous avez déjà managé des équipes en transverse ou en direct - Une vision industrielle et un bon niveau d'anglais sont appréciés Compléments : - Lieu : Courville-Sur-Eure - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 55K€ selon profil - Primes d'intéressement & participation : jusqu'à 4K€ - Tickets restaurants : 7,5€/jour pris en charge à 50% Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous aurez en charge le centre équestre sous l'autorité du Comité Directeur de l'association. Vos missions : - diriger une structure équestre et en assurer la gestion quotidienne - assurer l'ensemble des tâches de direction (comptabilité, gestion...) et être force de proposition sur les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure (prestations, projets sportifs, tarifs, accueil...) - recruter et gérer le personnel (gestion des plannings) - assurer la coordination de la formation professionnelle et assurer des fonctions d'enseignement - gérer le piquet d'équidés et s'assurer de la bonne gestion des soins.
Rattaché à une équipe de 4 personnes vous interviendrez sur les chantiers en déplacement : -Intervention sur les chantiers pour aider la maçon à la pose -Aide à la pose de chape et d'isolant -Rangement et nettoyage du chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez auprès des particuliers et professionnels, Vous effectuez les dépannages et les installations, Vous effectuerez le remplacement d'appareillages sanitaires, l'entretien des chaudières. Vous procéderez à la recherche de fuites et à la réparation, également à la transformation de salles de bains (pose de carrelage ).
Nous recherchons actuellement notre futur(e) responsable de secteur Autonomie pour gérer et développer cette activité au sein de l'agence VIVASERVICES de . Vos missions, en collaboration directe avec la direction de l'agence, seront notamment les suivantes : Promouvoir et développer les relations avec le réseau de prescripteurs (action de communication, travailler le partenariat avec les acteurs de l'autonomie sur le périmètre de l'agence...), Répondre aux demandes des familles ayant besoin d'une assistance à domicile, Evaluer avec les familles et les parties prenantes les besoins du bénéficiaire, Établir et suivre le plan d'aide personnalisé, Gérer et anticiper les besoins et le planning d'intervention, Coordonner les interventions et animer le secteur autonomie, Participer activement au recrutement des collaborateurs, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs, Participer activement à la vie de l'agence et à la cohésion d'équipe Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, qui partage de vraies valeurs de services et d'écoute. Alors, rejoignez- nous !
Fort de ses 750 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) commercial(e). CDD de 6 à 18 mois Descriptif du poste : Vous contribuez activement au développement du réseau d'entreprises partenaires au niveau régional afin de réaliser le placement en emploi des bénéficiaires. Votre rôle est de contacter les entreprises issues de votre bassin d'emploi afin de leur proposer nos solutions de placement. Lors de ces appels téléphoniques, vous serez en charge d'analyser les besoins précis des entreprises sur leurs recrutements à venir et les profils recherchés afin de leur proposer des profils adaptés. Missions : Vous êtes un acteur clé pour le placement en entreprises des candidats accompagnés par Aksis ! A partir des profils transmis par les consultants : - Vous prospectez les entreprises de votre territoire d'intervention avec pour objectif le placement des bénéficiaires, - Vous créez votre réseau d'entreprises - Vous réalisez des campagnes de prospection téléphonique, - Vous effectuez des recherches sur les jobboards et sites emploi pour sourcer les offres disponibles sur le marché, - Vous présentez les produits (Cvthèque, Book CV) et services (jobdatin) de l'entreprise pour faciliter le recrutement de nos bénéficiaires, - Vous répondez aux questions et préoccupations des entreprises pour les convaincre d'adhérer à nos solutions de placement, - Vous participez à la vie des agences AKSIS de votre périmètre sur l'ensemble des actions de type : événement emploi, jobdating, afterwork,. - Vous pouvez être amené à vous déplacer sur le terrain pour rencontrer les employeurs et présenter les candidats, - Vous enregistrez et mettez à jour les informations sur les prospects et les clients dans le CRM de l'entreprise. De la même manière, vous assurez un reporting quotidien de vos démarches auprès de votre référent placement, - Vous participez à des événements extérieurs pour développer votre réseau. - Vous rendez compte de vos activités et de vos résultats au Responsable de région Qualités requises : - Compétences commerciales, - Très bonne organisation, - Sens du résultat, - Patience et persévérance, - Excellente communication verbale pour échanger efficacement avec les entreprises - Orientation client (interne et externe). Rémunération : 24 000 € à 30 000 € (fixe + primes) Ticket restaurant + Mutuelle d'entreprise Accord aménagement du temps de travail + Charte de télétravail Avantages CE Véhicule de fonction après 6 mois Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Permis B (Requis)
Vous conduisez un camion Grue auxilaire et effectuez le transport des matériaux sur les sites clients. Vous pouvez commencez vos journées à 5h jusqu'à 21h ou de 9h à 16h, vous utilisez l'intégralité de votre amplitude. - Secteur géographique: 28 - 41 - 61
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Maroquinier-ère en charge des étapes de préparation du cuir : Missions principales : Vous participerez aux opérations de préparation du cuir nécessaires à la fabrication des produits. Vous vous initierez à l'ensemble des machines de préparation et leur entretien. - Coupe et parage de bandes de cuir, coupe de feutrine, coloration, marquage à chaud, sertissage, ... Vous apprendrez à auto-contrôler systématiquement votre travail. Profil : Vous avez envie de vous reconvertir dans un métier manuel, alliant dextérité, minutie et qualité . Vous aimez aussi le travail en équipe et la polyvalence ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous vous proposons : - une formation de 399h - des horaires de journée permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi. - des opportunités d'évolution
L'AGRIADE, association de gestion du Restaurant inter-administratif (RIA) de Chartres, emploie un gestionnaire chargé du suivi administratif et comptable de l'association et du suivi des prestations. Le poste est à pourvoir au 1er juin afin de permettre une période de relai avec la personne occupant le poste actuellement. Le gestionnaire est placé sous l'autorité du Président de l'AGRIADE. Vous serez chargé de : - la gestion administrative de l'association : établir et mettre à jour les conventions avec les partenaires, préparer les assemblées et réunions de l'association, assurer le suivi des contrats (prestataire de restauration, maintenance, assurances, fluides ), gérer les adhérents (badges, créations de comptes) ; - la gestion comptable de l'association : préparer et suivre le budget de l'association, établir les déclarations de TVA et la facturation, régler les factures, contrôler les encaissements, élaborer et vérifier les tableaux de suivi, gérer le compte bancaire ; - la logistique du restaurant : s'assurer de l'entretien du bâtiment et du matériel, suivre la réalisation des maintenances et contrôles réglementaires, procéder à l'achat et au renouvellement du matériel, tenir les registres obligatoires ; - la communication du restaurant : participer à définir et mettre en œuvre un plan de communication, mettre à jour le site internet, mettre en place des animations (exemple : distribution de produits locaux). Convention collective : restauration collective Profil recherché : - Bonnes connaissances comptable - Pratique exigée d'un logiciel de comptabilité (de préférence EBP) - Pratique souhaitée d'un logiciel de caisse - Capacité à s'organiser, prioriser et s'adapter en autonomie - Avoir le goût du contact (client et fournisseur) et savoir négocier Nos avantages : - 13e mois - Prise en charge partielle des frais de transport et de la complémentaire santé - Horaires flexibles à discuter
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de maintenance pour l'un de ses clients situé à Chartres dans le cadre du développement de ses activités dans la maintenance de machines industrielles,. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour intervenir dans des entreprises situées partout en France. Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge de différents travaux d'implantation tels que l'installation et le montage de machines industrielles ainsi que la réalisation d'opérations de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les travaux d'implantation (lecture des plans, repérage de la zone d'implantation et délimitation d'une zone de sécurité, traçage de la machine et de ses limites - Effectuer l'Installation et le montage de machines industrielles (Perçage au sol, fixation et nivelage des sous-ensembles, Manutention, Câblage électrique entre les différentes machines et armoires électriques, gestion des énergies). - Assurer la gestion du nettoyage et tri des déchets - Participer occasionnellement à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.) Lieu : Partout en France (véhicule de service) Horaires : de journée du Lundi au Vendredi. Rémunération fixe brute annuelle : à partir de 23K euros selon profil et expérience De formation Technique, Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel Vous disposez des CACES R489/R484 ainsi que d'habilitation électriques (Transpalette/Pont/Chariot élévateur) Vous disposez d'une maîtrise de schémas et notices techniques Vous faites preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision La lecture de ces quelques lignes vous fait envie alors cliquez sur Postulez ! Mutuelle d'entreprise proposant 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par Maser Engineering Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès Plan d'Epargne Entreprise et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis Œuvres Sociales du Comité Economique et Social
Pourquoi Nous Nous rejoindre ? - C'est donner un sens à son travail : à notre niveau, nous participons localement au développement des énergies renouvelables ; - C'est évoluer dans une quête de bien-être pour nos collaborateurs : outils de travail performants, formation continue, équilibre vie personnelle/vie professionnelle ; - C'est œuvrer dans un souci de progrès partagé : toutes les idées sont bonnes à prendre Votre Mission : - Vous définissez et mettez en place la stratégie de communication interne et externe de CMTV ; - Vous pilotez toutes les actions pour diffuser une image positive de CMTV auprès des différentes cibles (prospects, clients, usagers, salariés, presse, ...). - Vous administrez et améliorez le positionnement de notre site web et vous maîtrisez notre e-réputation - Vous développez et pilotez un réseau d'organisations partenaires - Vous développez la marque employeur en lien avec les RH - Vous créez du contenu des supports de communication - Vous organisez et participez aux différents événements - Vous créez la charte graphique - Vous diffusez l'information interne - Vous serez le support aux différents services sur la partie communication - Au contact perpétuel des services pour se tenir informé et diffuser les informations internes et externes Possibilité de télétravail une fois par semaine. RTT.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Responsable de Secteur Chartres, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ? Les équipes Sales - Force de Vente GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur Chartres en CDI, à partir du 1er juin 2024. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field. vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS. Vous avez des expériences significatives de la vente terrain ou siège et un goût prononcé pour la négociation. Vos principales qualités sont : la ténacité, l'esprit entrepreneur, l'audace, la rigueur, l'organisation et la capacité à gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigent. Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de l'anglais. Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction
Vous interviendrez essentiellement auprés d'une clientèle de particuliers Vos missions : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure , des volets, encadrements, feuillures - Nettoyage après travaux et remise en état - Respecter le cahier des charges - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à utiliserer pour cela un escabeau (7à 8 marches) et/ou une perche Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de service Vous êtes discret, ponctuel, dynamique avec le sens du service et prises d'initiatives ! Vous serez formé à votre poste
Vos missions seront les suivantes : - Connaître et valoriser les offres et services - Maîtriser les outils et les process - Savoir accueillir le client et mettre en oeuvre les techniques de la relation client pour comprendre ses besoins -Créer de la valeur pour la marque et construire des solutions en accompagnant le client - Assurer la promotion des solutions digitales - Etre force de proposition Conditions de travail : Localisation: Poste à pourvoir en centre-ville de Chartres Conditions de travail: lundi au samedi - Amplitude horaire: 9h-19h
Rejoignez notre client, un leader dans le domaine des solutions de filtration de l'air pour les machinistes. Dans le cadre de leur expansion, ils sont à la recherche d'un Technicien Itinérant basé à Chartres pour renforcer leur équipe.. Ce que notre client attend de vous Basé à Chartres, vous serez en charge des besoins de votre région tout en apportant également votre contribution au niveau national. En tant que Technicien Itinérant, vous serez un acteur essentiel sur la route, apportant votre expertise directement aux clients. Vos missions comprendront : Installation expertise : Mettez en place et assurez la mise en service des produits avec autonomie. Formation et conseil : Partagez vos connaissances pour garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement de leur équipement, tout en respectant les normes de sécurité. Maintenance et réparation : Soyez l'as de la mécanique en effectuant les réparations et les opérations de maintenance nécessaires, tout en assurant des tests de bon fonctionnement. Suivi perfectionné : Assurez-vous que toutes les réparations sont impeccables et tenez des dossiers précis. Parcourez le secteur : Préparez-vous à des déplacements qui vous mèneront à la découverte de diverses régions ! Profil Recherché Que vous soyez un expert chevronné ou que vous souhaitiez apprendre un nouveau métier, nous recherchons des candidats ayant les caractéristiques suivantes : Formation initiale : BEP ou BAC. Passion pour la technique : Vous avez une solide compréhension technique ou électronique, notamment dans le domaine des engins BTP. Flexibilité et mobilité : Les déplacements avec découchés ne vous font pas peur, au contraire, vous les attendez avec impatience ! Service et satisfaction client : Votre contact avec les clients est irréprochable et vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Les avantages En tant que membre de cette équipe dynamique en pleine croissance, vous profiterez des avantages suivants : Autonomie et solidarité : Bénéficiez d'une grande autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. Excellence au cœur de l'entreprise : Le savoir-faire et la réactivité sont au centre de leur succès. Les +++ : Recevez une prime par nuitée, un bonus annuel, et conduisez un fourgon-atelier Volkswagen tout équipé, avec une carte bancaire professionnelle à l'appui.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Missions Vous supervisez la construction d'un projet pharmaceutique, représentant 80 M€ de travaux en TCE. Vos missions comprennent : - l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre), - la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC), - la coordination des entreprises, - la rédaction et la diffusion des rapports de réunions, - l'animation de la synthèse, - la mission de direction des travaux - le contrôle qualitatif des travaux (DET), - l'organisation de la réception des travaux. et de façon générale : - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc...)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom, un technicien fibre optique H/F. Vos missions : vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques. Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes : - Mise en station et relevés topographiques, - Implantations divers (terrassement, réseaux, .) - Réalisation de recollements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) - La création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis - Suivi des dossiers chantier. De formation Bac à Bac + 2 (BTS/DUT) avec une spécialisation Géomètre-topographie - Expérience : 2/3 ans dans les travaux publics ou en cabinet en travaillant sur des chantiers de VRD - Maîtrise des matériels et logiciels suivants : Tachéomètres Leica et GPS Leica, Niveau de chantier, Autocad Covadis - Bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un solier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la pose et du remplacement de divers revêtements de sol, à l'exception du carrelage, dans des environnements commerciaux et résidentiels. Responsabilités : Installation de revêtements de sol tels que le parquet, le vinyle, le stratifié, et d'autres matériaux selon les spécifications du client. Préparation des surfaces de travail en assurant qu'elles soient propres, lisses et prêtes pour la pose du revêtement. Mesure précise des surfaces pour assurer un ajustement parfait du revêtement. Utilisation d'outils et de techniques appropriés pour garantir un travail de haute qualité. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. Salaire selon profil Expérience préalable en pose de revêtements de sol dans le domaine du bâtiment. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel de qualité et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Pour développer l'activité nous recherchons deux commerciaux d'espaces publicitaires. - Le poste : Vous aurez une large partie de votre temps de travail destinée à la prospection téléphonique. Les supports de vente seront à votre disposition ainsi qu'un CRM de gestion clientèle et commande performant. Vous devrez réaliser les maquettes de communication et leur vérification ainsi que leur validation par le client. Vous serez en contact avec des professionnels au quotidien. Vous maitrisez les outils informatique et les différents support internet. Le poste est a réalisé du lundi au vendredi. Le statut salarié ou auto entrepreneur est possible. Une formation en amont de la prise de poste vous sera dispensée. Une période d'immersion professionnelle est également possible.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Chartres. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Chartres recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile pour intervenir sur les villes de Lèves, Champhol, Gasville Oisème, Saint Prest, Coltainville, Jouy, Poisvilliers et Chartres Nord. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Nous recherchons pour un de nos Clients, un carreleur faïencier (H/F). Vous aurez pour principale mission la pose de carrelage mural sanitaire (dessus de lavabo, baignoire, douche) sur différents logements sur différents chantiers de la région. Salaire en fonction du profil. Vous aimez votre métier et vous êtes complètement autonome sur votre poste, Vous êtes à l'aise avec les outils de communication,
Vos missions : GESTION & ORGANISATION DES COMMANDES Répondre aux appels entrants et effectuer les appels sortants en adoptant une attitude adaptée aux techniques de vente Enregistrer les commandes en prenant compte des directives données et en assurer le suivi Identifier, orienter et informer les clients sur les disponibilités et les nouveautés et proposer l'offre commerciale adaptée : challenges, promotions, animations... Alerter les clients en cas d'anomalie (manquants, substitution...) et assurer la satisfaction client. Gérer le dossier "produit" de 4ème et 5ème gamme (achat, tarif, stocks, DLC...) si requis Gérer les réclamations clients, alerter le responsable de service concerné et organiser le SAV. GESTION DE LA CLIENTELE & FIDELISATION Assurer la gestion administrative du service : tarifs, gestion des mails en lien avec les objectifs fixés par la direction, ... Contribuer à développer la notoriété de l'entreprise avec un savoir-être exemplaire Remonter toutes les informations utiles aux personnes concernées Envers le client, vous développez l'image de l'entreprise et vous mettez en valeurs nos produits. En interne, vous communiquez les besoins des clients avec le service achat.
Le domaine du commerce n'a plus de secret pour vous Cette annonce est donc faite pour vous ! Notre client situé aux alentours de CHARTRES recherche un Commercial Itinérant (H/F) en CDI. Vos missions : Analyser son marché et organiser son activité commerciale (actions de prospection, de fidélisation, planifier les priorités...) Préparer ses visites (analyser le client, concevoir une offre à proposer, cibler les arguments, faisabilité logistique...) Démarcher les prospects et adapter le discours de vente au secteur, au client et à ses besoins pour optimiser la vente Développer les ventes envers la clientèle existante et pérenniser la relation commerciale avec un suivi de proximité de qualité Négocier les prix de vente en fonction des objectifs commerciaux, les conditions générales de vente et les adaptations requises selon les attentes du client Assurer le suivi de la commande et interagir avec les services internes pour garantir la satisfaction-client Remonter les informations du marché et de la concurrence auprès des achats Effectuer un suivi chiffré de son activité et optimiser ses chances d'atteinte des objectifs Utiliser les techniques de vente adéquates selon la situation : nouveau client, entretien découverte, téléphone, mail, rencontres Réaliser des rapports d'activité et suivre le traitement des litiges ATTENDUS TECHNIQUES DU POSTE Créer du lien humain avec le client Inspirer confiance à l'autre Ouvert à l'évolution de ses pratiques de vente Préparer ses rendez-vous clients Impact des tâches sur soi et sur les autres. Marge de manoeuvre : s'organiser, gérer, planifier... soi-même. AUTONOMIE RESPONSABILITÉ
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes chargé d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées - Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image de Chronopost. - Veiller scrupuleusement à l'image que vous véhiculez. - Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes. - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés. - Appliquer les actions environnementales déployées. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail. Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients.
Poste autonome en Bijouterie - Horlogerie, vous devez avoir un diplôme dans le métier pour maîtriser les techniques de réparation et de création de bijoux. Atelier en magasin. Le poste comprend la réparation basique de tous les bijoux en matière précieuse, la gravure, le renfilage, la création de bijoux. Possibilité d'effectuer des formations complémentaires pour évoluer dans le poste de travail. Savoir faire de la création. Poste complet et enrichissant. Disponibilité rapide. Entreprise familiale.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
En tant que Conducteur de Travaux TCE (F/H), vous supervisez les travaux de nos chantiers de bâtiments industriels. Plus précisément, vous prenez en charge : - La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles.), - Le suivi du planning et des coûts associés, - La passation de commandes de matériels, - Le pilotage des entreprises réalisant les travaux, - La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité, - La participation aux réunions de chantiers. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de chantiers, idéalement sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos connaissances sur les lots gros œuvre, second œuvre & clos couverts ou VRD vous permettront d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Notre client spécialisée dans l'industrie cosmétique recrute pour la période estivale, un Gestionnaire Logistique Industriel (H/F) pour sur le site de Chartres. Au sein du service planification, vous assurerez le remplacement des gestionnaires logistiques industrielles lors des congés estivaux : Vos missions seront les suivantes : - Vous analyserez les demandes d'achats et les commandes (états d'alertes, plannings, mise à disposition des composants, traitement des retards et impacts associés). - Vous établirez les plans de production des références basiques et nouveautés et assurerez leur suivi. - Vous mettrez en oeuvre les actions de lissage nécessaires des plans de charge et d'ajustements de la capacité de l'outil. - Vous garantirez la mise à jour des systèmes d'informations tout au long du cycle de vie du produit (lancement, nouveautés, basiques, obsolescences). Horaires de journée : 8h00 - 16H45 Salaire : 13,43EUR/h + 13 mois, prime vacances et prime transport. Vous avez une première expérience sur un poste de Gestionnaire logistique ou d'Assistant Logisitque. Vous métrisez l'outil SAP. Vous êtes disponible sur la période estivale. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Mutuelle interprofessionnelle, MUTAMI est implantée en Région Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Charente Maritime, Bretagne et en Eure-et-Loir. Mutami recherche : Un.e Assistant.e à la Direction de l'offre en CDI Rattaché.e au Directeur de l'offre et des partenariats commerciaux de la mutuelle, vous contribuez à accompagner le Responsable du Service sur la gestion l'activité quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des dossiers de réponses aux appels d'Offres - Constituer des dossiers de réponses aux appels d'offres en apportant des réponses précises et en rassemblant l'ensemble des informations demandées sur l'entreprise - Prendre en charges les démarches administratives liées à la réalisation du dossier de candidature : transmettre la réponse et saisir les informations liées à l'entreprise, collecter les différents documents annexes et gérer la relecture de l'ensemble du dossier dans le respect du temps imparti avant de transmettre les réponses via les plateformes de dématérialisation - L'assistant.e appel d'offres réalise, dans certains cas, une veille des appels d'offres qui sont disponibles sur le bulletin officiel et autres plateformes Mise à jour des grilles de garanties : - Assurer la mise à jour des grilles de garanties santé pour l'ensemble des gammes proposées par la Mutuelle - Mettre à jour les documents d'information à destination des adhérents - Collecter les informations manquantes à la mise à jour des grilles de garanties si nécessaire - S'assurer de la transmission des grilles de garanties actualisées et validées Autres missions : - Apporter une aide aux utilisateurs sur le CRM : accompagne les conseillers commerciaux sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer dans l'utilisation du CRM - Assurer le suivi de budget du service : vérification des devis et factures avant remise à signature du responsable de service - Apporter un appui sur diverses tâches : extraction de données logiciel, statistiques, travail sur fichier Excel, relecture de dossiers, accès aux outils de suivi de CCN, de bilans d'entreprise pour l'aide aux conseillers et responsables de services Localisation Le poste peut être basé à Bordeaux (33) ou à Mainvilliers (28). Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein des sites de la Mutuelle, notamment dans le cadre de l'intégration et de la formation professionnelle. Profil recherché : Diplômé.e de niveau Bac +2 à Bac+3 à dominante commerciale ou administrative, ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles (aisance au téléphone), rédactionnelles et d'une capacité d'analyse. Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et à un environnement évolutif. Autonome, rigoureux.se, vous êtes en capacité de collaborer efficacement avec différents acteurs de la Mutuelle. Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets de front. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) est indispensable. Une appétence pour le Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire serait appréciée. Ce que nous avons à vous proposer ? - Contrat : CDI - Temps plein/35 h semaine - temps partiel (80%) peut être envisageable - Statut Technicien/ Classification CCN Mutualité T1 - Télétravail 2 à 3 jours - Mutuelle et prévoyance - Carte Titre-Restaurant - Participation aux frais de transport - CSE
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client: L'entreprise Guerlain est mondialement reconnue pour la qualité de ses cosmétiques et de ses parfums. Elle recherche actuellement des OPÉRATEURS DE FABRICATION (F/H) pour le site de Chartres. Quels avantages ? *Une formation approfondie *Un environnement de travail agréable *Des opportunités Description du poste: En tant qu'Opérateur de fabrication, vous aurez pour mission : *Préparation des OF - Suivi des modes opératoires mis à disposition - Réalisation des auto-contrôles - Respect des procédures BPF Cosmétiques - Préparer les matières premières ; - Fabriquer les produits cosmétiques de la Maison (gammes de soin et de maquillage) ; - Réaliser les ordres de fabrication (OF) de transpositions industrielles et de montées en échelle sous le contrôle de la cellule industrialisation formule ; - Laver et décontaminer les outils de fabrication ; - Assurer la maintenance préventive 1er niveau des équipements. Descriptif du profil: Quel profil ? *Vous avez réalisé des missions similaires *Vous avez le sens du dynamisme et de l'esprit d'équipe *Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous souhaitez candidater ? Pour candidater vous pouvez également cliquer sur le lien suivant :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GCH_368&
La mission du Geiq Industrie Centre IDF : Recruter, former, accompagner, qualifier nos salariés. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous ! Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes située à Danger un soudeur assembleur en contrat de professionnalisation. À partir d'un plan, le soudeur assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Ces pièces de tout type vont ensuite dans des avions, des voitures, du mobilier... tout autour de nous a un lien avec la soudure ! Il peut travailler dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, agroalimentaire, automobile etc... Il/elle est minutieux/se, habile et précis/e, Il/elle aime travailler avec les mains. Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous prendrez en charges les missions suivantes - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel - Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) - Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client ; - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ; - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies Compétences requises Savoir Faire - Bonne expérience des chantiers - Lecture de plans, schéma - Utilisation d'équipements de mesures Avantages ; - CE - Comité Social Économique - RTT - Véhicule de service - Téléphone portable, ordinateur portable avec VPN en cas de télétravail ponctuel - Prime intéressement - Mutuelle PROBTP - Divers : journée d'entreprise, soirée de fin d'année, adhérent FFB
Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité - Animer sur le terrain auprès de différents publics (jeunes, familles, public en situation de handicap, public en difficulté d'insertion, séniors...) - Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, - Contribuer au développement des activités du comité, - Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. *Assurer le suivi du réseau associatif du comité : - Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, - Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, - De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 1er Juin 2024 Avantages : - Tickets restaurants - Véhicules de service - Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps (modulation du temps de travail), travail en soirée et week-end - Déplacement sur le département (fréquent) ou la région (ponctuel) Compétences attendues : - Diplômé(e) : filière métiers du sport (BPJEPS APT, Licence et/ou Master2 STAPS (spécialité APAS serait un plus), DEJEPS) - Connaissance du milieu associatif, - Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées, - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux, - Connaissance des techniques d'animations des APS et caractéristiques des publics, - Connaissance de l'organisation du mouvement sportif et des modalités de financement, - Savoir concevoir et monter un projet pédagogique, - Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse, - Savoir animer des cycles de séances, - Maîtrise en gestion et développement de projets, - Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.). Qualités souhaitées : - Qualités relationnelles, de bienveillance et de diplomatie - Esprit d'initiative et autonomie - Disponibilité, réactivité et adaptabilité dans la gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à la confidentialité - Polyvalence et dynamisme - Formateur/formatrice PSC1 et/ou maîtrise de l'encadrement escalade, - Carte professionnelle avec prérogatives de capacités à animer des APS à jour. Candidature avant le 15 mai 2024
Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative.
Vous serez en charge de la garde de 3 enfants (10-5-3 ans) : les réveiller, les aider à s'habiller, les faire déjeuner, les emmener à l'école, aller les chercher à l'école, réaliser des activités avec eux, leur préparer à manger, les faire diner, les aider dans leur toilette, les coucher. Vous pourrez être amené, en leur absence, à réaliser des tâches ménagères (ménage, repassage). Vos horaires s'adapteront à ceux de la maman : 5h30-8h30 ou 5h30-10h00 ou 18h00-21h45, 2 week-end par mois et 3 nuits par mois (selon planning).
Au sein de notre Service Clients, vous assurez la gestion et/ou la relation clientèle abonnés selon les consignes du Responsable de Service. A ce titre, vos principales missions sont: - l'accueil physique et téléphonique - l'émission des factures ponctuelles - le recouvrement - la gestion des encaissements (manuels) et les modalités de paiement - le traitement des réclamations abonnés et le transfert des réclamations clients (collectivités), fournisseurs etc. au Responsable d'Agence - les réponses aux courriers des abonnés - le suivi du fichier relève compteur et contrôle les relèves pour relève manuelle - la réalisation et la saisie des fiches d'interventions liées à la gestion des abonnés - la mise à jour les dossiers abonnés : création de branchement/desserte, remplacement compteur, mutation entrée et sortie, coordonnées. - l'établissement des différents reportings Bon relationnel, enthousiasme, rigueur, synthèse et esprit d'équipe sont des compétences essentielles pour réussir à ce poste.
Au sein de la Direction Régionale Nord et sous la responsabilité du Responsable Assainissement, vous avez la responsabilité en lien avec les équipes Exploitation, du bon fonctionnement de nos installations de traitement d'eau. Ainsi, vous : Participez au contrôle de la qualité des eaux ; Suivez la bonne marche des installations d'un point de vue analytique sous forme de tableaux de bord et d'indicateurs de performance ; Gérez les différents travaux et supervisez les équipes terrain ; Coordonnez les prestataires et les sous-traitants intervenant sur votre périmètre ; Etes l'interlocuteur au quotidien des collectivités et autres partenaires tels que l'ARS, SATESE et les agences l'eau ; Participez à l'amélioration continue (ISO 9011, 14001, 50001) ; Assurez au quotidien le respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail. De formation BAC+2 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous connaissez le monde de l'eau et avez acquis une expérience significative dans le domaine de l'assainissement.
Votre mission consiste à : - Participer à tous les travaux de production tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Effectuer le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures - Assurer tous les travaux de marbrerie dans les cimetières, les gravures et les petites décorations. Vous aimez travailler en plein air, vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et souhaitez un poste stable. Vous savez conduire des engins de terrassement, vous avez des aptitudes à la manutention de grue sur camion. Le permis poids lourd est un plus.
Vous gérez des chantiers en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement, finitions..) Vos missions : - Réaliser les travaux de carrelage ou faïence en suivant les plans - Préparer les surfaces à carreler en les nettoyant et en les débarrassant des anciens revêtements - Découper les carreaux en suivant les mesures précises - Poser les carreaux en respectant les alignements et les joints - Réaliser les finitions (jointoiement, ragréage, nettoyage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel utilisé - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité
Rejoignez notre équipe et participez aux moments clés de la vie de nos clients. Nous considérons ce privilège comme une responsabilité et nous vous offrons un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Ce que nous offrons: - Un environnement positif et inclusif pour votre développement professionnel. - La possibilité d'atteindre vos objectifs personnels au sein du réseau immobilier le plus innovant de France. - Une diversité d'immobiliers à traiter, du traditionnel au luxe. - Des récompenses pour vos efforts et un plan d'évolution de carrière illimité. Vos missions: - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. - Estimer les biens selon le marché. - Organiser les visites et assurer un suivi client. Bénéficiez de: -Une rémunération attractive jusqu'à 99% des honoraires. - Une formation continue et un coaching personnalisé par notre Coach. - Des opportunités de développement de carrière jusqu'à devenir actionnaire. - Un modèle novateur basé sur le bien-être, l'éthique et la performance. - Un environnement de travail idéal. Profil recherché: - Passionné(e) par l'immobilier et le service client. - Motivé(e) pour évoluer professionnellement. - Honnête, empathique et enthousiaste. - La vente est un challenge que vous acceptez volontiers. - Un parcours atypique est un atout apprécié chez nous. Rejoignez-nous pour une carrière passionnante dans un environnement où votre réussite est notre priorité. Notre équipe locale sera à vos côtés pour vous coacher et vous accompagner dès vos premiers pas vers le succès.
En qualité de Référent « Droit des Personnes Accompagnées » / Chargé des missions Procédures - Évaluation / Expression des personnes accompagnées / RGPD et ce, dans le cadre de l'activité des différents services de l'UDAF, conformément aux dispositions légales applicables et selon les règles de l'institution, vous aurez quatre missions spécifiques et transversales : - Mise en place, actualisation et suivi des procédures des différents services et en particulier des services relevant du champ des ESMS ; - Assurer le suivi complet de l'évaluation des services de l'UDAF et de ses plans d'action ; - Mettre en place et animer des groupes d'expression des personnes accompagnées par les services de l'UDAF (notamment ceux en lien avec les obligations issues de la loi 2002-2) ; - Gérer le processus des réclamations des usagers des services et les incidents grâce au logiciel AGEVAL ; - Suivre l'archivage de l'ensemble des documents de l'UDAF, en lien avec les archives départementales ; - Assurer la conformité de l'association avec le Règlement Général de la Protection des Données dans le cadre de la loi d'avril 2016. Vous travaillerez de manière transversale auprès des équipes pluri-professionnelles en lien avec la direction et les responsables de service.
