Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deuxville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deuxville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MAIXE, 54 - LUNEVILLE, 54 - VITRIMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H ! ?? Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles. Poste en CDI situé à Maixe. Vos missions si vous l'acceptez : - ?? Réception des livraisons : Tel un gardien vous accueillez chaque livraison avec énergie et enthousiasme. - ?? Préparation des Pièces Détachées : Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt, vous préparez les pièces détachées nécessaires aux Techniciens. - ??? Surveillance des Ruptures de Stock : Vous êtes le Sherlock Holmes des stocks, détectant les ruptures avant même qu'elles ne se produisent. - ?? Contrôle des Stocks et Tâches Administratives : Mettez votre cape et assurez-vous que tous les dossiers soient en ordre. Vous traitez la facturation, ainsi que les mails. Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles ? Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là ? Je recherche avant tout un profil investi et dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature ! ????
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
Vous aurez en charge la préparation des sandwichs chauds. Vous mettrez en place votre poste de travail et assurerez son entretien et nettoyage. Vous travaillerez de 11h à 13h et de 18h à 22h15 les mardis, mercredis, vendredis et samedis et de 18h à 22h15 les jeudis et dimanches (jour de fermeture le lundi). Le poste est à pourvoir début mai. Débutant/e accepté/e, formation interne à la prise de poste.
Au sein d'un restaurant de spécialités italiennes et françaises , vous occupez le poste d'aide de cuisine: épluchage et préparation des légumes, préparation des salades, crudités. plonge... Une première expérience ou une formation en restauration sont demandées. Vous travaillerez de 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30, les 2 jours de repos hebdomadaires sont tournants. Poste à pourvoir de suite Presentez-vous DE 9H30 A 10H30 OU DE 14H30 A 15H ET 18H A 19H ou téléphonez au 03 83 42 89 30 ou au 0686405089
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? Vous êtes curieux, vous avez un enthousiasme communicatif et une passion pour le voyage ? Venez la partager dans une équipe dynamique ! Alsavosges Tourisme est une entreprise avant tout familiale, à taille humaine et forte de ses 40 ans d'expérience. Sous franchise SELECTOUR, nous vous garantissons un partenariat avec des acteurs solides dans un environnement professionnel enrichissant et valorisant. Nous sommes impatient de vous rencontrer. Pour notre agence basée à LUNEVILLE, nous recherchons un conseiller de voyage H/F en CDI temps plein. Profil recherché : vous avez une expérience similaire et vous possédez un BTS tourisme ou équivalent (Bachelor, diplômé école Tunon). Vos missions : - Renseigner et conseiller le client sur les produits touristiques ( transport, hébergement, excursions) et "à la carte" tout en respectant ses attentes et son budget - Effectuer les réservations auprès des voyagistes - Etablir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements - Suivi commercial des réservations et retour client - Opération de promotion des ventes (soirée clients et salons) Compétences et qualités attendues: Connaissances des Tours Operators Sens de l'organisation Dynamise et enthousiasme Sens de la relation client: écoute, conseil, patience Autonomie avec un esprit d'équipe Maitrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme
L'association ECO APPART recherche un médiateur social H/F en CONTRAT ADULTE RELAIS: Vous aurez pour mission de: - Accueillir, être à l'écoute et au contact d'un public résidant dans les quartiers prioritaires de la ville de Lunéville - Être attentif et d'une grande disponibilité pour repérer et évaluer les réelles difficultés des publics et pouvoir informer, échanger, renseigner et orienter si nécessaire vers des services compétents - Sensibiliser les habitants à l'écologie, au respect de l'environnement et du cadre de vie, et les accompagner vers de nouveaux comportements éco citoyens, à la précarité énergétique, au tri sélectif et au recyclage, au savoir habiter en organisant des ateliers avec une participation active du public - Permettre aux habitants d'être acteurs dans l'amélioration de leur cadre de vie en les invitant à participer à des réflexions et à la réalisation d'aménagements respectueux de l'environnement - Etablir des relations de qualité et créer un véritable partenariat avec les services publics et privés qui interviennent sur ces quartiers (bailleur social, associations de quartier, services municipaux, CD, CAF, etc.) - Après une période de découverte, acquérir une expérience et une autonomie permettant de prendre des initiatives validées par la coordinatrice de l'Eco Appart et les administrateurs. Vous possédez une première expérience dans l'animation ou la relation au public. S'agissant d'un CONTRAT ADULTE RELAIS, les critères d'éligibilité sont les suivants: être demandeur /euse d'emploi de plus de 26 ans et résider dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
Poste saisonnier à pourvoir du 1er juillet au 31 aout. Vos missions: - accueil des clients, conseil, vente et encaissement. - entretien de la salle de restaurant ainsi que petite restauration. - réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges). - entretien divers extérieur - grande disponibilité Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) ou 2 à 3 fois dans le mois de nuit (22h-6h).. La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés. Elle n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. ** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **
Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous faites partie de l'équipe technique de la commune de Damelevières (3200 habitants). Vous avez en charge l'entretien des espaces verts de la commune. Contrat saisonnier de 6 mois à 35H à partir de mi-mai. CAP de paysagiste et expérience dans le domaine souhaité.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de LUNEVILLE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec les élus, notamment les adjoints au patrimoine, urbanisme et environnement, vous assurez la coordination d'un service technique de 15 agents au sein de la commune de Damelevières (3200 habitants). Le service technique comprend 3 équipes : Espaces verts, Maintenance voirie, bâtiments et Entretien des locaux. Vous vous appuyez sur un responsable adjoint, référent pour l'équipe espaces verts et une référente pour l'équipe Entretien des locaux. Vous dirigez en direct l'équipe Maintenance voirie et bâtiments. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en étant force de proposition et de conseils. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des élus, des autres responsables de service, des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. - Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses), - Relations directes et quotidienne avec les adjoints des domaines concernés et le Maire. - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers. Profil : Niveau bac à bac+2 dans les domaines techniques, tels que travaux publics, génie civil ou bâtiment. Expérience en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires : souhaitée au moins 3 ans. Expérience dans le domaine du bâtiment fortement appréciée. Grande attention portée aux savoir être : - Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de communication, de négociation - Capacité à s'adapter aux changements, et à intégrer la culture de la collectivité et à s'adapter aux contraintes d'une petite collectivité (contraintes budgétaires, de moyens humains et matériels). - Sens de l'organisation et de la planification - Réactivité, disponibilité, prise d'initiative et polyvalence - Autonomie, sens des responsabilités et sens du service public. Missions et responsabilité : - Piloter et contrôler les activités du service (création d'outils, tableaux de bords et plannings) - Proposer les projets prioritaires du service en conformité avec les orientations communales - Rendre compte de l'activité à la DGS, au maire et aux adjoints concernés - Signaler les dysfonctionnements et/ou les risques - Répartir et coordonner le travail à effectuer par les équipes - Assurer la gestion du personnel du service : tenue et suivi des entretiens individuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation des agents, validation des absences - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail - Assurer la programmation et le suivi des travaux : - Mettre en place un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, des voirie et réseaux - Écouter les agents et conseiller les élus dans les choix techniques à opérer - Organiser et superviser les chantiers en régie et assurer un suivi des chantiers confiés à des prestataires. - Veiller au respect des prévisions budgétaires - Structurer et suivre les commandes et stocks du service technique. - Demander et négocier les devis avec les fournisseurs - Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité. - participer aux commissions de sécurité avec l'adjoint concerné.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale : Mairie de Damelevières, 3 rue du Général Leclerc 54360 DAMELEVIERES.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique alimentaire un Contrôleur Qualité (H/F). ATTENTION, UNIQUEMENT LES SAMEDIS + VACANCES SCOLAIRES Voter missions : - Traiter l'expédition des commandes - Contrôler la qualité de la marchandise Horaires : - Le samedi 5h-11h15 - Vacance scolaires du lundi au vendredi 6h-13h30 Durée : Longue mission Salaire : 11,98€ brut/h + 20% IFM et CP + Panier repas + Indemnités kilométriques + diverses primes. Et si c'était vous?! Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Urgent. Vous aurez en charge la plonge manuelle et/ou avec machines et l'entretien des sols dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Débutant/e accepté/e. Caractéristiques du poste: - Horaire en coupés : 9h30-14h30 et 18h30-21h30 ou 22h selon le flux. - Restaurant fermé le dimanche Pour postuler, vous pouvez téléphoner ou vous présenter directement au restaurant de 9h30 à 11h45 ou bien de 13h30 à 14h30 ou le soir à partir de 18h30 ou bien candidater par mail.
Mission générale et activités Rattaché (e) au Directeur Ressources Matérielles, le (la) responsable de la Délégation Technique définit, organise et contrôle l'adéquation besoins-ressources des services techniques en cohérence avec la politique de travaux et de maintenance des établissements du GHEMM. Il participe également activement aux projets institutionnels. Les Ressources Matérielles sont composées de 3 Délégations : Achats, Informatique et Technique La Délégation Technique est composée de 3 services : Maintenance et Biomédical, Sécurité et Standard, Travaux. Les services sont managés par des responsables GHEMM en plus des responsables sites. La délégation compte environ 50 agents. Véritable collaborateur du Directeur des Ressources Matérielles sur le large volet technique, le (ou la) candidat (e) retenu (e) doit être en capacité d'accompagner les projets et les équipes, en phase avec les attentes et les enjeux institutionnels. Il (ou elle) possède de réelles capacités d'analyse et de synthèse et d'excellentes qualités de formalisation et de présentation de documents divers et de gestion de projet. Il (ou elle) a l'habitude de travailler avec des interlocuteurs variés (médecins, chef de pôle, directions fonctionnelles, organisations syndicales etc.) et est reconnu (e) pour ses qualités d'animation de réunion et de recherche de consensus, dans l'intérêt collectif des différents établissements. Missions permanentes : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de la délégation - Définition et mise en œuvre de la politique travaux et maintenance - Encadrement et coordination d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Montage, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Participations aux réunions institutionnelles - Élaboration et suivi des tableaux de bord des consommations (eau, téléphone, énergie) - Élaboration et mise à jour des plans de maintenance pluriannuels - Participation à l'élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement pluriannuels - Rédaction des dossiers de marché public de son domaine de compétence (maintenances, travaux, fourniture) en collaboration avec la délégation achats du GHEMM et le GHT 7 - Élaboration et/ou Validation des dossiers d'aménagement des locaux, de déclaration de travaux, de permis de construire, déclaration des installations classées - OPC/Conducteur de travaux (en l'absence de maîtrise d'œuvre externe) - Conducteur d'opération (en l'absence de prestataires externes) Missions ponctuelles ou spécifiques: - Rédaction des procédures d'intervention sur les équipements techniques, contrôle de leur mise en œuvre - Vérification des procédures des domaines biomédical et sécurité - Support technique aux chefs de projet - Validation des mises à jour des différents plans de l'établissement - Participation à l'organisation des manifestations Savoir -faire requis : - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Vous serez chargé(e) d'aider l'équipe des services techniques en place dans les différentes tâches des chantiers : démolition, rénovation de bâtiments.
La Commune de Rosières-aux-Salines compte 2898 habitants. Elle est située entre Nancy (24 km) et Lunéville (16 km). Elle fait partie de la Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois (CCPSV).
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses
MISTERTEMP recherche pour son Client Carrefour Supply Chain entrepôt de Moncel les Lunéville (54) spécialisé dans l'approvisionnement ,DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F . Profil recherché: Vous disposez si possible d'une expérience en milieu logistique, et êtes à l'aise dans la manipulation de chariot C1 , le caces n'est pas exigé. Lors de votre intégration vous serez pris en charge par les services Sécurité et Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Vos missions: . Réaliser des opérations de manutention . Identifier et contrôler la marchandise . Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale dans la zone de picking . Confectionner les palettes selon le standard . Entretien de son poste de travail Rejoignez une entreprise ayant pour valeurs : le respect, la transparence et la confiance envers ses employés. Horaires: Du lundi au samedi Horaires du service Sec 2x8 : Equipe matin : 5h00-12h30, Equipe après-midi : 12h30-20h00 Samedi : 5h00-12h30 Horaires du service Frais : Equipe nuit : 03H00-10H30 Samedi : 03h00-10h30 Rémunération: Une rémunération brute horaire de 11,98 au début puis 12.07€ au bout de 3 mois + prime de productivité de 400€ max, panier de jour de 5,57€, indemnité de transport, 13e mois, IFM et ICP Une réunion d'information sur ces postes est organisée le jeudi 26 avril matin à l'agence France Travail de Lunéville, pour participer vous inscrire sur le lien mes évènements emploi (inscription obligatoire)
La Mairie de Blainville sur l'eau recherche des animateurs/animatrices pour intervenir sur les temps périscolaires et en accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances). Missions : - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée (accueil matin/soir, activités, temps calme, repas, sieste...) - Animer, encadrer des activités éducatives et de loisirs Compétence(s) requise(s) : - Connaissance des publics de 3 à 10 ans - Gestion d'un groupe d'enfants - Sens des responsabilités - Capacité à communiquer - Esprit d'équipe - Créativité, enthousiasme, dynamisme. Vous devez être éligible au Contrat Emploi Compétences : CEC
Deux postes sont à pourvoir. Vous aurez en charge les activités suivantes: - Nettoiement de voirie: binage, désherbage, balayage, ramassage divers... - Conduite d'engins de nettoyage - Ramassage et nettoyage des dépôts sauvages - Entretien et curage des fossés - En fonction de votre profil, conduite de camion PL, tractopelle, engin de levage. Horaires : - 05H/12H30 en période estivale - 7H30/11H30-13H/16H en période hivernale + astreinte hivernale. Profils recherchés: - Niveau CAP/BEP - Respect des consignes données. - Respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Garant(e) de l'image du service public. - Ponctualité et assiduité. - CACES Engins de chantier apprécié et permis poids lourds demandé pour l'un des 2 postes. Les postes sont à pourvoir au 1er mai. Contrats de 6 mois renouvelables. Rémunération statutaire au 1er échelon d'adjoint technique avec régime indemnitaire et primes d'astreinte.
de 5h30 a 18h30 , plusieurs créneaux dans la journée, minimum 2h30 d'affilées du lundi au samedi nettoyage bureau, sanitaires, salle de repos, allée et caisse d'un hypermarché plusieurs remplacements jusqu'en septembre
En sein du magasin NOZ de Lunéville, vous préparerez en apprentissage un CAP d'Equipier/e Polyvalent/e du Commerce. Vous apprendrez à : - Recevoir et suivre les commandes - Mettre en valeur et approvisionner - Conseiller et accompagner le client Vous serez formé/e au centre EESC (CCI Formation) de Lunéville. Le poste est à pourvoir en juillet. Transmettez votre CV par mail ou déposez-le au magasin.
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous H/F serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de production H/F pour notre client basé sur ROSIERES AUX SALINES L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Les missions : - Effectue le coulage des pièces en béton dans les moules correspondants. - Manutention manuelle -Port de charge lourde Les horaires : - Horaire de journée du lundi au vendredi. - 39h/semaine Eléments de rémunération : - 11.65EUR/h (évolutif) - 100EUR de prime de présence à partir d'un mois de présence. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Port de charge lourde - Assiduité
RESOLEST est une co-entreprise associée à des groupes leaders dans les secteurs de l'environnement et de la chimie, l'entreprise met en œuvre des procédés innovants de valorisation de résidus industriels. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Pour faire face au développement de ses activités et à des remplacements, RESOLEST recherche un Responsable d'exploitation Adjoint. Les missions comprendront l'assistance au Responsable d'Exploitation et notamment la planification de la production en fonction des commandes clients et des contraintes en matière d'exploitation. Le candidat aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 minium de type ingénieur généraliste ou chimie/génie chimique. Une expérience dans le secteur de l'environnement, des installations de traitement de déchets et de la qualité sera appréciée. Le statut envisagé est Agent de Maîtrise ou Cadre.
Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT. 1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis B et Exigés (transport des personnes accompagnées)
Au sein d'une importante plateforme logisitique du secteur de la grande distribution. À propos de la mission Votre mission : - Superviser le déchargement des marchandises et les contrôler - Gérer l'affectation des quais - Rapproche les bons de réception et bons de livraison - Vérifie l'état des palettes déchargées - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées Les horaires de travail en poste type 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 une semaine sur deux, avec travail le samedi de 6h00-13h30 et repos tournant dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,98 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier repas - + Indemnité transport Profil recherché - Profil avec début d'expérience en logistique et caces 1 en cours de validité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy).
Synergie recherche pour son client situé sur Dombasle sur Meurthe, un Pastilleur F/H !Vos Missions principales : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. - Contrôler qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Formation : - Conduite des divers équipement mis à sa disposition - Caces 3 Aptitudes / Savoir-être : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Capacité à travailler seul (environnement isolé) - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux Horaire : 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Au sein de la crèche, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant (de 0 à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif du multi accueil, en lien avec l'équipe sous la responsabilité de la responsable d'établissement. Profil : - Diplôme exigé : D.E. auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens des relations humaines, sens de l'écoute, aptitudes au travail en équipe - Sens de l'organisation, capacité d'observation et d'analyse - Dynamisme Horaires coupés et en continus possibles Horaires de la structure 6h45 à 18h30 CDD du 1er juin au 30 novembre 2024
Vous assurez le service en salle pour environ 40 couverts en équipe. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche, et les vendredis soirs, samedis soirs, et le soir du 1er jeudi de chaque mois. Possibilité de travail à temps partiel selon convenances personnelles, mais travail le weekend. Pour postuler : envoyer cv par mail ou téléphoner 06 63 03 27 70.
Restaurant cuisine traditionnelle / cuisine variée
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : - S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine, - Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, - Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, - Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, - Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Titulaire du permis de conduire, Expérience dans la prise en charge de public en difficulté, Capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Notre client, AERIADES est un cluster basé en Région Grand Est, qui rassemble un ensemble de compétences industrielles, de recherche et de formation à vocation aéronautique, spatiale et défense. Il regroupe plus d'une 80 d'entreprises, centres de transfert de technologies, écoles et laboratoires. Dans le cadre d'un remplacement, AERIADES recherche un : Directeur f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé en Région Grand Est. Vous piloterez l'ensemble des activités du Cluster AERIADES. Vos missions principales seront les suivantes : - Animation et extension du Réseau d'entreprises en région Grand Est - Participation aux évènements aéronautiques et représentation auprès des instances françaises et européennes - Pilotage de la Gestion budgétaire du Cluster Vous animez le réseau des 80 membres via des Ateliers, Clubs, Echanges d'informations, Réunions de Travail et Visites d'entreprises Vous initiez et animez des opérations collectives dans le réseau : vous définissez les axes de progrès dans le cadre des actions d'Excellence Opérationnelle Vous êtes un membre actif du GIFAS : Groupement des Industries Françaises et Aéronautiques Vous assurez les relations avec les institutionnels français et européens et représentez AERIADES Vous initiez et animez des participations collectives à différents salons et conventions d'affaires tout au long de l'année avec vos membres Vous gérez votre budget en autonomie en véritable patron d'entreprise Vous rapportez au Conseil d'Administration Naturellement bon communiquant, vous savez user de vos connaissances pour susciter l'adhésion et la confiance de vos interlocuteurs. De formation Idéalement Ingénieur Aéronautique ou Généraliste, vous avez au minimum 15 ans d'expériences. Vous êtes le Chef d'Orchestre du Cluster. Vos compétences sont : Expérience conséquente de l'industrie Animation de réseaux Créativité et développement de projets Excellente Communication Pilotage d'entreprise Anglais professionnel Capacité à porter les intérêts collectifs Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est autour de 75 K? brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Véhicules de Fonctions, Variable. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ces projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Dans une entreprise de transport de voyageurs / autocariste, vos missions seront: - réaliser des devis de prestations de voyages, saisie commandes, suivi commercial - réalisation des feuilles de route - gestion du planning des chauffeurs et du personnel - réservation des chambres d'hôtel pour les chauffeurs Des compétences ou une expérience en ressources humaines sont un plus. Profil recherché: Expérience sur un poste similaire dans le transport ou formation dans le domaine (transport logistique).
En tant que Technicien Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études commerciales, vous réaliserez les plans des projets et assurerez leur suivi technique en lien avec les services internes et, auprès des clients. En collaboration avec divers acteurs internes et externes du projet, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des données techniques (devis, commande client, cahier des charges, plans clients...) afin de clarifier et valider, si nécessaire, les besoins du client - Après enregistrement de la commande dans l'ERP par le service ADV, réaliser des plans d'approbation (plan de coupe, de vision 3D...) complétés par les informations produits (codes et désignations des produits) - Vérifier la cohérence des données entre le devis et les plans réalisés Le cas échéant, alerter le service commercial et son responsable hiérarchique des anomalies constatées - Envoyer le plan d'approbation au client pour validation - Si nécessaire, et en collaboration avec le Technicien devis commercial, annoter le devis en fonction de modifications demandées par le client - Organiser les revues d'affaires pour les commandes définies en réunion Planning - Renseigner l'ERP sur des approvisionnements spécifiques - Renseigner à chaque étape dans l'ERP les informations liées à son activité permettant le suivi de l'avancement de la commande - De manière ponctuelle et spécifique à certains dossiers, participer aux réunions de chantier à la demande du Responsable Bureau d'études commerciales - Pour certains projets identifiés par l'entreprise, réaliser des plans projets avant commande Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54). Rémunération selon profil + divers avantages. Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC + 2 dans un domaine technique (type conception de produits industriels, génie mécanique, productique,...), ou doté(e) d'une expérience réussie de minimum 3 années. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Vous maîtrisez le logiciel de conception 3D (Comme Revit, Autocad, Créo). Votre curiosité, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettrons de parfaire sur ce poste. Si vous êtes de nature autonome, rigoureuse et êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE D'HISTOIRE GEOGRAPHIE 1 POSTE CLG GUERIN LUNEVILLE A COMPTER DE CE JOUR JUSQU'AU 06 07 2024 TEMPS COMPLET 16 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1644 BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1719 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Au sein d'un EHPAD, nous recherchons un CDD de 6 mois. Temps plein, horaires variables et travail régulier le week end Vos missions seront les suivantes: - Hébergement : Entretenir les chambres, participer au bien-être et au confort des résidents... - Accompagnement des résidents : accompagner au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents - Service hôtelier : Préparation et service du petit déjeuner en chambre, Assurer le service en salle (ou chambre). Une expérience ou une formation d'auxiliaire de vie est exigée. Démarrage du contrat en mai. Poste à pourvoir à l'EHPAD de Blainville mais déplacements possibles à l'EHPAD de Rosières.
MAXIMO recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) secteur Lunéville et environs. Vous serez chargé(e) de fidéliser et de développer votre fichier client (fourni). Après un parcours de formation de 7 semaines, avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en ?uvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier clients. Vous avez le goût du challenge et une aisance relationnelle. Minimum mensuel garanti de 1995 ? + variable sur CA, 13e mois, mutuelle, véhicule de service fourni, frais de repas (15?), carte carburants, 6 semaines de CP. Titulaire du permis B depuis un an minimum exigé.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'Adlis, et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, en particulier avec le coordinateur et les encadrants techniques du chantier "Métiers de l'Environnement", vous avez pour mission d'organiser l'accompagnement socioprofessionnel de votre chantier, de définir et mettre en oeuvre les plans d'actions permettant l'accès à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle, et de piloter la formation "CQP salarié polyvalent". Dans ce cadre, vous organisez les recrutements en fonction des besoins du chantier, et vous participez à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire. Femme ou homme appréciant aussi le concret du terrain, vous exploitez toutes les occasions de créer du lien. En parallèle, vous travaillez au développement de compétences et à l'autonomie des personnes en transition professionnelle accueillies au sein de la structure, dans le respect des procédures définies, et en lien étroit avec les partenaires locaux. Missions principales du poste : Recrutement : - En fonction des besoins du chantier, en lien étroit avec ses encadrants et avec les partenaires prescripteurs, vous organisez le recrutement de salariés en transition professionnelle dans le cadre des objectifs et procédures de l'établissement. - Vous assurez la fluidité et la continuité du parcours d'insertion des candidats retenus. Accompagnement Socioprofessionnel : - Après diagnostic, définir avec les salariés en transition professionnelle et leur encadrement technique un plan d'action réaliste vers l'emploi ; accompagner sa réalisation et assurer son suivi, en lien avec les encadrants techniques - S'assurer de l'accès aux droits sociaux principaux pour les salariés - Prospecter les entreprises pour développer le réseau de partenaires emploi - Accompagner et sécuriser la sortie des salariés - Organiser des ateliers collectifs pour et avec les salariés Relations avec les partenaires : - Assurer l'organisation et l'animation des réunions relatives au suivi du parcours d'insertion des salariés - Assurer une bonne coordination avec les partenaires locaux à tous les niveaux (recrutements, accompagnement, relais de sorties.) Administratif / Participation à la vie de l'établissement : - Inscrire son action dans la démarche qualité (CEDRE - ISO 9001) pour améliorer le service rendu et la satisfaction des parties prenantes - Formaliser les pratiques, processus et les outils et les faire évoluer. - Mettre en place et gérer des outils de reporting - Participer à la rédaction des bilans d'action et dossiers d'agrément Préparer, organiser et assurer la formation « CQP salarié polyvalent » : - Organiser les sessions de formation en interne (recrutement, déroulement, examens.) - Organiser et réaliser certains modules de formation - Assurer le suivi administratif et financier de l'action en lien avec la Comptable de l'établissement. Profil recherché : Expérience de l'accompagnement socio-professionnel - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et si possible du tissu socioéconomique local - Etre à l'aise avec l'outil informatique (bureautique.) - Connaissances de base en droit du travail Aisance relationnelle, sens aigu de la communication Esprit d'équipe Rigueur, organisation et polyvalence Capacité à planifier et à gérer des priorités Capacités d'observation et d'analyse Une expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique est un atout. Expérience minimum souhaitée de 5 ans dans l'accompagnement socio professionnel Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l'activité
Croix-Rouge insertion (CRi) est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l'emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l'exclusion. Elle est composée de 13 établissements portant des chantiers et entreprises d'insertion répartis sur le territoire national. En 2012, elle a repris l'Association lunévilloise pour le Développement Local et l'Insertion Sociale (ADLIS), devenue Croix-Rouge Insertion-Adlis.
Votre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le logistique publi-promotionnelle et événementielle, un Assistant gestionnaire comptes clients (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous êtes amenés à : - Gérer et suivre le processus de commandes - Entretenir la relation client et suivre la qualité de service - Développer les services et les besoins clients - Gérer la relation avec les fournisseurs, prestataires et créer de nouveaux partenariats - Suivre les litiges et relayer les réclamations auprès des opérationnels - Assurer le suivi de la performance opérationnelle et de l'activité en termes de résultats techniques - Mettre en oeuvre des plans d'action définis et participer à l'amélioration continue Horaires de journée Taux horaire selon profil Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en relation client et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et vous êtes à l'écoute. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Nancy (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous aurez en charge la préparation des boissons, cocktails, apéritifs ainsi que la préparation des desserts :couper des fruits, préparer des crèmes ...) et mise en place des desserts et des fromages Utiliser le lave vaisselle pour les verres et rangement des verres, Réapprovisionner les frigos et gestion de son stock. Poste à pourvoir en CDI. Vous travaillerez les midis de 11h à 15h00 et les soirs de 18h à 22h30 Congé le lundi et mardi soir , mercredi soir et jeudi soir Vous travaillez du mardi au dimanche midi et le soir du jeudi au dimanche soir. Les repas sont fournis. Une première expérience est souhaitée sur un poste similaire. Se présenter de 11h à 15h ou à partir de 18h
Vous assurerez l'entretien d'un restaurant après les services du midi et du soir (sols, tables, vaisselle, vitres, WC...). Poste à pourvoir en CDI mais selon vos préférences, possibilité de CDD. Vous travaillerez du mardi au dimanche 25H à 30h en moyenne par semaine. jour de congé fixe le lundi et 2eme jour mercredi ou jeudi , possibilité d'avoir 1 dimanche par mois. Horaires indicatifs : 13h00 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 en moyenne. Ils peuvent varier en fonction de la charge de travail (plus de clients le week end par exemple) Se présenter avec un CV de 11h à 15h ou à partir de 18h.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Sous l'autorité du directeur, le/la Référent Famille est en charge de la conception, de la coordination et la réalisation du projet famille. Missions : Le/la référent famille a pour mission générale de travailler auprès des familles. Elle est en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet famille, de la coordination du projet d'accompagnement à la fonction parentale global poursuivi par le Centre Social : - Mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille, issu du projet social. - Coordonner et accompagner le projet global de soutien à la fonction parentale poursuivi par le centre et ses différents secteurs. - Coordonner et faire vivre le LAEP et son projet. - Coordonner les actions du comité territorial de soutien à la parentalité. - Assurer la gestion administrative des actions menées. - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. - Animer et développer les partenariats externe et interne en transversalité avec tous les secteurs du Centre Social. - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours. - Etre la personne ressource pour les professionnels et les partenaires sur le champ de la parentalité. SAVOIRS (CONNAISSANCES) : En Environnement social : Caractéristiques des familles, Contexte local socio- économique et Connaissance des dispositifs publics et enjeux : politique de la ville, dispositifs parentalités. En pédagogie et relations humaines : Connaissances en psychologie et pédagogie des personnes et des familles, Connaissances du jeune enfant et de l'enfant et Animation de groupes En méthodologie du projet : Montage, réalisation et évaluation de projets. SAVOIR- FAIRE (PRATIQUES) : Monter un projet, Tenir un budget, Rédiger des comptes rendus, des bilans, Animer des réunions, Organiser un travail de groupe, Connaissances de techniques de base (activités manuelles, cuisine, vie quotidienne ) et Connaissances des techniques d'écoute et d'accueil en LAPE. SAVOIR- ETRE (COMPORTEMENT) : Faculté d'adaptation, Ecoute et observation, Disponibilité, Aptitude au travail d'équipe, Dynamisme, Recherche de l'innovation, Sens de l'organisation et Discrétion professionnelle. Diplôme et expériences requises Titulaire d'un diplôme de niveau III : EJE, CESF ou équivalent
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un conducteur de ligne (H/F). Votre mission consiste à effectuer le mélange des matières premières en utilisant une balance de précision et à en contrôler la conformité. Pour cela, vous assurez le démarrage de la production et également le lancement des ordres de fabrication. Enfin, vous veillez au bon déroulement des opérations. De bonnes connaissances en mécanique sont demandées pour l'installation des différents moules. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou la chimie pourrait être un plus.
Vous assisterez le gérant dans la gestion administrative , le suivi comptable et le suivi du personnel du restaurant: saisie TVA saisie et règlement des factures rapprochements bancaires, préparer les documents pour le comptable, déclarations sociales , saisie des payes (si possible) Le salaire est négociable selon vos compétences. Envoyez votre CV par mail.
Nous recherchons des conducteurs de ligne H/F pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE. L'entreprise est spécialisée dans la conception de produit pour lave vaisselle et de sel alimentaire. Votre mission : Vous êtes un des éléments clés de la chaine de production ! Vous intervenez sur la chaîne de production : réglage des paramètres selon la gamme du produit, alimentation de la ligne, maintenance de premier niveau, contrôle qualité Vous serez susceptible de travailler sur des horaires en journée, 2*8 ou 3*8. Les éléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/h - Heure de RTT payée : 2.5h/semaine - Prime de 13eme mois/ h - Prime de poste 0.40EUR/h - Prime d'habillage : 0.21EUR/h - Indemnité panier - Indemnité de déplacement - IFM et ICCP Vous avez également la possibilité d'ouvrir un compte CET (Compte Epargne Temps). Expérience dans le domaine de l'industrie demandée.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Votre mission sera de travailler, auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous devrez : Accompagner les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas) Préserver l'autonomie des personnes dépendantes. Répondre au plus près au besoin des personnes à leur domicile. Savoir détecter et signaler des signes de fragilité. Accompagner les personnes Travailler en équipe pluridisciplinaire. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Taux horaire : 12.90€ brut de l'heure. Profil(s) recherché(s) : - PSC1 - Diplôme d'État AVS, AMP, AES. - Débutant(s) accepté(s) - Permis B + Véhicule souhaité POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation sur luneville-rh2@agedorservices.com
Vous serez formé/e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de l'obtention du titre professionnel Assistant De Vie aux Familles.
O2, Fort de ses 20 ans d'expérience dans les services à domicile et Multi-spécialiste, : ménage, garde d'enfant, aide aux seniors, accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'incapacité temporaire, jardinage et petit-bricolage, soutien scolaire.
Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, ...), effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Effectue la plonge en fin de service. Service sur le point de vente et livraisons à domicile. Prises de commandes, préparations et encaissement. Horaires : 12h à 14h et 18h à 22h sur 4 jours (à convenir avec l'employeur).
Le CAPS de Rosière aux Salines, recrute un ou une Responsable comptable et financier. Sous la responsabilité de la Directrice financière vous pilotez la mise en œuvre comptable, financière et administrative des dossiers de l'établissement public médico-social dans le respect de ses orientations budgétaires. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la gestion comptable et financière (15 budgets) : - Veiller au respect des règles financières, comptables et d'achats publics - Participer à la préparation des propositions budgétaires annuelles - Assurer le suivi de l'exécution des budgets en proposant les outils d'analyse et de suivi adaptés - Veiller au fonctionnement des régies d'avances et de recettes - Passer toutes les écritures comptables - Suivre les dossiers de demande de subvention - Vérifier les déclarations de TVA - Préparer les écritures de rattachement, les restes à réaliser - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations - Piloter les marchés publics - Rédiger et assurer le suivi des dossiers administratifs (délibérations, actes administratifs, conventions, marchés publics) - Être la/le référent(e) pour les secrétaires sociales dans les domaines de la gestion comptable et les accompagner en cas de besoin - Encadrer une équipe de 5 gestionnaires comptable. Profil recherché * De formation supérieure dans les domaines de la comptabilité / des finances / des marchés publics, vous avez une bonne connaissance des procédures administratives, comptables, juridiques et financières dans la fonction publique. * Vous avez une expertise en termes de marchés publics. * Vous justifiez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes en mesure d'alerter et de formuler des propositions budgétaires. * De plus, vous êtes à l'aise avec la maîtrise de l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. * Enfin, votre rigueur et votre méthodologie ainsi que de votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité sont des atouts dans la conduite de vos missions.
Nous sommes une entreprise de 4 salariés, nous recherchons un.e Menuisier.ère ébéniste atelier poseur. Vous effectuez la fabrication et la pose de meuble sur mesure (cuisine, dressing, meuble sur mesure, salle de bains, parquet de niveaux haut de gamme,...) Nous recherchons une personne motivé et volontaires. Nous recherchons un profil ayant à minima un CAP dans la menuiserie bois. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel et de particulier. La zone de chantier est majoritairement sur l'agglomération de Nancy et peut se développer sur la ligne Nancy-Metz.
Vous gérerez la boutique de prêt à porter féminin située à Lunéville. Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires à définir. Une experience similaire d'au moins un an est exigée. Vous beneficierez de tickets restaurant, primes sur objectifs et réductions sur les produits de l'enseigne.
Poste à pourvoir sur Lunéville du 22/04/2024 au 03/05/2024. Horaires : lundi et jeudi : 17h45 à 20h00. Dans le cadre de remplacement de salarié(e) absent(e) pour congés payés, vos activités seront les suivantes : - Nettoyer les locaux : balayer/aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les bureaux - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles
Poste à pourvoir sur Moncel-Lès-Lunéville du 22/04/2024 au 03/05/2024. Horaires : mardi et vendredi : 7h30 à 9h30. Dans le cadre de remplacement de salarié(e) absent(e) pour congés payés, vos activités seront les suivantes : - Nettoyer les locaux du magasin : balayer/aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les meubles du showroom - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles
La Mairie de Blainville sur l'eau recherche un/une chargé(e) d'entretien des locaux. Missions : -Entretien des locaux : administratifs, scolaires, structure enfance -Entretien du matériel utilisé -Respect des conditions d'utilisation des produits d'entretien -Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit -Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité -Entretien et rangement du matériel utilisé Compétence(s) requise(s) : - Savoir organiser son temps de travail - faire preuve d'autonomie et de rigueur dans le travail - Posséder le sens du travail en équipe Être éligible au Contrat Emploi Compétences : CEC
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont : Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site Etre le back-up du Responsable maintenance Effectuer le suivi de la qualité Répondre aux besoins techniques des différents services Participer aux projets Lean sur la partie technique Effectuer le suivi des prestataires Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique. Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle. Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Avec 11 000 salariés dans le monde dont 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés« Top Employer »depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien, rejoignez nous!
Au sein d'une entreprise familiale, franchisée du réseau Daniel Moquet Signe Vos Allées, vous réaliserez des travaux d'ouvrages maçonnés tels que dallages, allées, pavages, murets, escaliers, bordures, margelles, etc... En amont, vous assurerez les travaux préparatoires : terrassements, nivellement, réalisation des fondations. Au stade de l'aménagement, vous réaliserez des allées, des cours et des terrasses, en dallages, pavés, pierres ou résine. Vous pourrez être amenés à vous occuper de la maçonnerie de bassins ou pièces d'eau et à poser des constructions modulables associées (pergolas, claustras, clôtures). Vous êtes dynamique, savez travailler en autonomie et idéalement conduire les engins type minipelle et chargeuse. Permis B obligatoire, BE souhaité, C et CE seraient un plus. CDI 35h, heures supplémentaires rémunérées, véhicules et MG pour les déplacements sur chantiers. Salaire 1480€ nets minimum + heures supp + MG, à négocier en fonction de l'expérience. Formations, évolution possible dans l'entreprise. CE d'entreprise, mutuelle famille prise en charge et surcomplémentaire, plan d'épargne retraite, prime d'intéressement et compte épargne entreprise.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute Deux aides-soignants H/F à 100 % pour le Pôle Gériatrie EHPAD St Charles. - Temps de travail et horaires : Poste à 100% de jour - Travail en 12h - Horaires : 7h/19h ; 7h30/ 19h30 ; 8H/20H Une polyvalence est attendue sur le Pôle Gériatrie - Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. - Qualités professionnelles requises : Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions: éducation, ré autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.)
Vous serez en charge des entretiens des système de chauffage et de climatisation, Dépannage et diagnostique de panne.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Lunéville et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous assurez la vente et la coupe de la viande, de la charcuterie et du fromage. Vous assurez l'encaissement et l'entretien de votre espace de travail. CDD de 2 mois. Alternance des semaines, selon la répartition suivante : - Semaine 1 : 35h réparties sur 3,5 jours ; - Semaine 2 : 35h réparties sur 3 jours. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et un dimanche sur deux. Vous êtes rémunéré.e à hauteur du SMIC auquel s'ajoute des primes de ventes.
Commercialiser nos véhicules sans permis neuves et occasions chez les utilisateurs et prospects du secteur - Mise à jour du fichier clients existant, valorisation et développement de nos parts de marché - Conquête de nouveaux clients via la prospection terrain, leads entrants, etc et détecter de nouveaux marchés - Analyse des résultats, reporting et veille concurrentielle lors des réunions hebdomadaires - Saisie des dossiers de financement LOA / LLD / VAC - Animer et participer aux différents évènements commerciaux tels que Foires, Marchés, Comices, Expo, Salons - Veiller à la bonne gestion de ces dossiers de vente (justificatifs complet, état reprise VO, etc ) - Délivrer une expérience client optimale quant à la qualité de votre travail et votre suivi commercial - Participer aux formations et stages préconisées par le Constructeur - Contribuer aux stratégies d'évolution et de développement de l'entreprise - Animer le hall d'exposition et le parc extérieur, avec mise à jour des affiches de prix Aisance orale et culture de l'esprit d'équipe Bonne qualité organisationnelle et sens des responsabilités Vous avez goût du résultat et des challenges
La culture de l'entreprise se définit à travers la convivialité, le dévouement et le professionnalisme. Ces valeurs présentent quotidiennement au sein de notre société nous ont notamment permis de devenir le N°1 Vosgien des véhicules sans permis depuis 18 années consécutives.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Lunéville (54300),en Intérim un Conducteur d'engins cylindre (H/F). En tant que Conducteur d'engins cylindre (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Utiliser les engins cylindre pour effectuer des travaux de compactage des sols - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite - Travailler en équipe avec les autres conducteurs d'engins et les équipes sur le terrain - Respecter les délais et les exigences de qualité CACES R 482 CAT D OBLIGATOIRE Débutant accepté. Profil : - Rigueur - Sens de l'observation - Prudence - Réactivité - Esprit d'équipe Nous offrons : - CSE - Panier repas Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lunéville (54300), en Intérim de 8 mois minimum un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CACES C2 Chargeur/Bouteur. En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Utiliser les engins de chantier de manière sécurisée et efficace - Réaliser des travaux de terrassement selon les plans et les consignes - Assurer l'entretien et la maintenance des engins - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe avec les autres conducteurs d'engins et les différents corps de métier présents sur le chantier Profil : - Vous êtes rigoureux, prudent et réactif - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les engins de chantier C2 et connaissez les règles de sécurité - Vous avez de l'expérience en terrassement. Avantages offerts : - Panier repas - CSE Le contrat débutera dès que possible et le travail sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et en plein essor ! Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement et une ambiance de travail conviviale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le plus de cette offre Aucune compétence ni diplôme n'est requis. Qu'importe votre expérience, ou votre secteur d'activité : vous serez formé en interne au métier. Nous recherchons pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE (54) spécialisé dans les Gommes Industrielles &Dérivés des techniciens maintenance Junior H/F Votre mission : Effectuer les travaux de réparation sur bandes transporteuse et convoyeurs à bandes sur les sites clients. Il s'agit d'une mission intérimaire longue durée. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : - Session de recrutement en agence - Entretien téléphonique puis physique avec notre client Permis B Obligatoire (déplacement sur site client à l'aide du véhicule de la société) Prérequis : personne motivée et engagée
Notre client, basé sur Lunéville, spécialiste du transport de marchandise de grand volume sur toute la France est à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F). Pour cette mission, vous avez la charge de transporter les lots de palettes en régional. Sur une moyenne de 6 clients par jour ainsi que 4 ramasses, vous démarrez entre 6h et 8h (Fini quitte), du lundi au vendredi. Pour vous aider, notre client vous mets à disposition un transpalette électrique, top non ! 11.65EUR + paniers repas. Vous êtes toujours là Super ! Vérifions ensemble si vous avez le profil recherché. Pour ce poste, vous avez besoin : - Permis CE - ADR de base - Une première expérience en livraison Pour finir, il vous faut également de la volonté et de la motivation ! Si vous cochez toutes ces cases n'hésitez plus et postulez sur l'annonce ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - 11.65EUR + paniers repas - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Notre client est un acteur majeur du transport. À propos de la mission Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des caristes en cycle 3x8. Votre mission sur une plateforme de transit : - Vous effectuez le chargement et déchargement des camions. - Vous flashez les palettes et faites le dispatching. - Vous pouvez être amené à reconditionner et filmer les palettes. - Vous effectuez le nettoyage de la zone de quai en fin de poste. Horaires postés de : 00h30 à 8h30 ou 16h00 à 00h30 ou 4h00 à 12h00 ou 13h à 21h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,92 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier 4,32EUR de jour - Panier 9,11EUR de nuit - Majoration des heures de nuit - Mission de 6 mois Profil recherché - CACES en cours de validité - Début d'expérience probant - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489
Notre client est un acteur majeur du transport. Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des Conducteur PL/SPL de jour et de nuit. À propos de la mission Rattaché à la plateforme de transit, votre mission : Pour les conducteurs de jour : - Réaliser une tournée en région avec livraison de 10 à 12 clients et effectuer 5 à 6 ramasses au retour. - Puis mise à quai du camion au retour. - Horaires de 7h à 15h30. Pour les conducteurs de nuit : - Effectuer une navette sur une zone relais avec accroche/décroche puis retour. - Horaires de 20h à 3h. - Travail du lundi soir au samedi matin. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers 15,96EUR par jour - Majoration des HS et HN Profil recherché - Profils expérimentés souhaités - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - ADR de base (recto) - FIMO marchandises - Permis C - Poids lourd - Permis CE - Verso
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute un chef de cuisine (H/F) pour son ESAT en restauration collective. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le chef de cuisine (H/F) est chargé d'encadrer une équipe de 2 professionnels et 15 ouvriers ESAT dans le cadre d'une activité en restauration collective. Vos missions: - Programmer et planifier la production - Etablir et respecter les coûts de production prévisionnels - Assurer le bon déroulement de la production - Participer et accompagner les équipes dans les ateliers - Contrôler la régularité qualitative et quantitative - Suivre et contrôler selon les normes HACCP - Veiller aux procédures de nettoyage enregistrement de celles-ci - Suivre et contrôler le budget alimentaire - Responsable des machines et des outils, de leur entretien et de leur sécurité, anticiper le remplacement des matériels - Relationnel avec les clients Particularités du poste : - Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers porteurs de handicaps - Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) - Préparation de 260 repas jour env. - Titulaire du permis de conduire B
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous installerez, mettrez en service les installations frigorifiques et réaliserez d'autre tâches : - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux, faire les raccordements de gaz pour des meubles réfrigérés - Dimensionner des supports - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) - Détecter et corriger un dysfonctionnement - Vous possédez une formation en techniques de froid ou installation, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de bonnes connaissances dans ce domaine Profil Junior accepté Vous travaillez en équipe avec une ambiance familiale. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Mes avantages : Taux horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée de 2 apprenties en pâtisserie, 1 apprenti en boulangerie, 1 tourier et 1 pâtissière. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner.
Afin d'accompagner une équipe déjà bien en place, le restaurant LE PIANO recherche son/sa future "cuisinier/cuisinière" confirmé(e) avec 5 ans d'expérience minimum. Vos missions principales seront : - Accompagner le Chef de cuisine - La préparation des repas de l'entrée au dessert - Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène - L'approvisionnements des marchandises - Dressage des assiettes et garantir la qualité gustative et visuelle des plats dressés Entreprise régie par une équipe motivée et dynamique, passionnée et impliquée . Restaurant a taille humaine ou le fait maison est notre priorité ainsi que le bien être de nos collaborateurs. Restaurant fermé le lundi.
Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Ta mission principale est de rendre réel les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façade Réaliser des prestations de pose d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Une expérience de deux ans minimum dans la peinture en bâtiment, connaître les techniques d'isolation, d'étanchéité, savoir se servir d'une machine à crépir. Tu aimes travailler en hauteur ? Tu es bricoleur et polyvalent ? Tu as l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances Alors n'attends plus, dépose-nous ton CV au plus vite ! Cette entreprise est faite pour toi !
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Nous recherchons un échafaudeur (H/F) sur les secteur de Dombasle Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour. le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR serait un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre manager, vous participez à faire progresser le chiffre d'affaire du rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez la fabrication complète de la gamme de pâtisserie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos pâtissiers Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme Vous participez en collaboration avec votre manager et l'équipe à la bonne tenue de la gestion du rayon Vous êtes garants de la qualité des produits fabriqués et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Supermarché Match, vos possibilités : Soumettre toutes vos idées de création de nouveaux produits à votre hiérarchie Accéder à différentes formations internes pour vous permettre d'acquérir et conforter des connaissances Montrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d'une potentielle évolution interne Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie, doté d'un sens commercial aiguisé et avez l'esprit d'équipe et en plus que vous êtes rigoureux(se), dynamique et faîtes preuve d'initiative et de créativité : Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, donnez de la gourmandise à votre carrière ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Vous êtes Mécanicien, ou électromécanicien/électrotechnicien? Ca tombe bien! Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients des rondiers (H/F). C'est peut-être vous? Votre mission en actions: - opérations de surveillance des installations pour détecter et prévenir les anomalies de fonctionnement - réalisation des travaux préventifs - suivi quantitatif et qualitatif de la production - aide aux manœuvres et entretiens nécessaires du site - premiers travaux de petite maintenance Ce poste vous intéresse? Vérifions ensemble quelques points. Issu(e) d'une formation type BEP/CAP CAIC ou BAC PRO en maintenance ou en mécanique ou vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans l'industrie? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et le respect des règles de sécurité? Top! C'est tout ce que nous recherchons! Concrètement: - Poste en 5*8 - Longue mission - Environnement bruyant et sale Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!
Vous assisterez les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Vous exercerez au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). Vous travaillerez un 1 week-end sur 2 (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés/ jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Pour les débutant/es, formation possible du 13 mai 2024 au 2 octobre 2024 à St Nicolas de Port; plusieurs CDI de 30h/semaine sont à pourvoir à l'issue.
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Définition: Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard. Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM Liaisons fonctionnelles: Internes, avec : - Les cadres et responsables de services pour la mise en œuvre de la politique de sécurité - Liens fonctionnels avec le responsable maintenance, le responsable travaux, le responsable Bio-médical du site CHL Externes : - Entreprises prestataires - Fournisseurs - SDIS 54 - Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM Pré requis: - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et de l'observation - Disponibilité - Être à l'écoute - Gestion du stress - Sens du relationnel et de la communication - Présentation soignée - Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP - Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié) - Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage - Connaissances en sureté sont appréciées Activités: - Supervise la mise en œuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public - Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes - Élabore et suivi des plans de prévention - Participe au CHSCT et aux réunions dans son domaine de compétence - Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d'accueil - standard SSIAP, - Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement - Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes - Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance - Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CSE ou/et des différentes instances (commission...) - Assurer le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité (en collaboration avec le responsable maintenance site) - Participer au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité - Supervise les mises à jour des plans d'évacuation et d'intervention - Diffuser les procédures auprès des personnels - Participer au recrutement des collaborateurs (jury, concours, remplacement CDD.) - Planifier et répartir le travail au sein de l'équipe - Élaborer le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement - Accueillir et former les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures - Vérifier la bonne exécution des commandes (fourniture, prestations, contrôles réglementaires) et/ou des prestations dans son domaine de compétence, - Mettre en place les critères d'évaluations annuels, faire les évaluations - Réguler les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission - Participer à la priorisation des actions à conduire - Participer à l'Élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence - Assurer le suivi des indicateurs d'activité de service et indicateurs RH - Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital en dehors du périmètre immédiat du site - Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet - Garantir le respect du code de la route dans l'établissement Rédiger en relation avec les entreprises extérieures les plans de prévention, permis feu et en assurer le suivi et la mise en œuvre
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un(e) infirmier(e) en EHPAD Temps de travail : Poste à 100% Horaires principalement en 12h : 7h-19h, 7h30-19h30, avec quelques postes en 8h (8h-16h) Mission principale: Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation et à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Activités principales : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'actualisation du projet de vie et de soins du résident Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Encadrement des AS, ASHQ, des nouveaux arrivants et des stagiaires Compétences attendues : Esprit d'équipe Sens des initiatives, être organisé et réactif Capacité d'écoute et de communication Respect des valeurs humaines Maîtrise de soi Maîtrise des protocoles et actes prescrits Connaissance du matériel et appareils médicaux Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement Connaissance des textes professionnels IDE/AS/AMP Être investi dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement Autres : Une polyvalence est attendue sur l'ensemble des EHPAD-USLD du CHL
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients du secteur, un soudeur MIG H/F. Pour cela, vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique pour réaliser l'assemblage des éléments des différentes structures métalliques. En atelier ou sur chantier, vous êtes capable de travailler en autonomie et en respectant les règles de sécurité. Horaires de journée, mission longue durée. salaire à négocier selon profil et expérience. Soudeur MIG expérimenté. Titulaire du permis B obligatoire.
INES Sois Mobile s'appuie sur différentes activités pour mettre en œuvre ses ateliers et chantiers d'insertion : - Garage solidaire - Accompagnement mobilité - Nettoyage de véhicules - Soutien au code de la route - Transport de personne PRÉSENTATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un Mécanicien automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de : - Réaliser l'entretien courant de véhicules légers - Faire les diagnostics des véhicules - Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock - Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc. - Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi - Reporter au chef d'atelier - Expliquer les pannes aux clients - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité - Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ans au sein d'un garage - Vous êtes autonome sur le poste proposé - Vous avez le permis B Salaire selon expérience et compétences. Temps de travail: 35h+4h supplémentaires hebdomadaires Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI CDI avec une période d'essai de 2 mois
L'association INES Sois Mobile agit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique. Le choix de se mettre au service des plus démunis correspond à notre détermination d'agir sur la société en favorisant l'épanouissement d'individus libres et responsables. Nous agissons strictement dans le domaine qui est le nôtre, à savoir la formation et l'accompagnement en vue, d'une insertion professionnelle (emploi ou formation) et de tisser du lien social et culturel.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp NANCY recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : -un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,62€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous travaillerez dans une résidence accueillant des adultes handicapés déficients intellectuels. Vous aidez à faire, stimulez, accompagnez, soulagez, apprenez à faire et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Vous serez amené/e à vous déplacer pour réaliser un accompagnement aux courses, à des rendez-vous médicaux, à des activités de loisirs. Vous possédez une formation ou une première expérience auprès de publics fragiles (personnes handicapées ou âgées). Vous travaillerez en journée sur une amplitude pouvant aller de 7h à 21h et travaillerez un weekend sur deux. Contrat de remplacement d'un mois renouvelable à compter de juin.
Vous serez formé/e en alternance avec le CEPAL pour l'obtention du CAP pâtisserie. Le contrat démarrera selon vos disponibilités, entre juin et septembre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Pose d'huisseries et basé à Lunéville (54300), en CDI un Menuisier Poseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la pose d'huisseries, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est valorisée et où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures selon les plans fournis - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre minutie, ainsi que pour votre bon sens de l'organisation. Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le respect des normes de sécurité est pour vous une priorité. Compétences comportementales : - Précision et minutie - Bon sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation des outils de mesure - Maîtrise des machines à bois - Assemblage de menuiseries - Connaissance des matériaux de menuiserie Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 2000 euros brut par mois - Des primes - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Un temps plein - Une disponibilité horaire de journée Vous pourrez intégrer notre client dès que possible et bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir auprès de personnes dépendantes sur le secteur de Dombasle / Saint-Nicolas de Port Tu seras formé(e) sur le terrain, nous te proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission. Appelez-nous pour plus de renseignements, Jérôme, Margaux et Charlotte seront à votre écoute pour échanger :) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : *des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), *des actes d'hygiène de vie, *de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, *de l'aide aux déplacements extérieurs, *de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de ton rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons te confier plus de responsabilités, par ex un rôle de référent sur la mission. Jour d'intervention : à définir selon besoin, CDI 24h / semaine, rémunération fixe. Les petits + Vitalliance : *Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi *Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat *Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an); *Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération *Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence *Un Centre de Formation interne *De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Société de production spécialisée dans la conception et fabrication de produits en béton, recherche pour son site Lorrain un Electrotechnicien F/H.Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour principales missions : - La maintenance préventive et curative et dépannage des installations de fabrication - La remise en service après essais et vérifications - L'entretien électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des installations Vous réalisez également des reportings auprès de votre hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur le terrain (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.) Vous serez force de propositions d'améliorations ou évolutions techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec la production et le service qualité afin d'améliorer la qualité et la productivité. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique
Nous recherchons un(e) opérateur régleur sur machines à commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et capable de travailler de manière autonome. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes dynamiques et apprenantes. Missions principales : Programmer, régler et surveiller le fonctionnement des machines de centre d'usinage CNC pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques Analyser les plans techniques, les dessins et les spécifications des pièces à usiner Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées Effectuer les opérations de contrôle qualité pour garantir la conformité des pièces produites Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et maintenir un environnement de travail sûr et collaboratif Qualifications: 6 mois d'expérience sur poste similaire ou formation cqp ... Connaissance des techniques d'usinage Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les dessins Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactive Engagement envers la sécurité au travail et le respect des normes de qualité Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Les candidatures de tous les horizons sont les bienvenues. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Salaire : 1766,92€ par mois Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Date d'embauche prévue : Dès que possible
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Lunéville. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE au service MEDECINE A/ UMA Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit. / 7h (5h30-12h30) et 8h en UMA après formation aux chimiothérapies Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en HGE, diabétologie, médecine interne et cancérologie - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance sur le prise en charge des sevrages hospitaliers - Une expérience en matière d'administration et de surveillance des chimiothérapies anti-cancéreuses est une valeur ajoutée - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE au service MEDECINE B Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit / 7h (5h30-12h30) Sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient ( Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE en service de Cardiologie Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit. Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en cardiologie - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance...) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez garant(e) de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle Missions : - Découpe de viandes et carcasses, - Préparer l'ensemble de notre gamme de viandes et de spécialités bouchères - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de Lunéville, un mécanicien monteur H/F. Vous êtes en charge du réglage des machines de conditionnement, de l'installation des moules et de leur entretien. Pour cela vous possédez des compétences en mécanique et électricité et/ou une expérience significative en industrie. Mission longue, à temps plein, en 2x8. Salaire à négocier selon profil. CAP en production mécanique ou des titres professionnels TP de monteur industriel
NOUS RECRUTONS ! Employé de ménage H/F - CDI secteur Dombasle et alentours. Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes. Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Votre mission sera de travailler, aux domiciles de personnes actives d'assurer l'entretien courant du domicile. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être de la personne qui reçoit les prestations. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant (nettoyage et repassage) Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel Taux horaire : 11.68€ brut de l'heure. Profil(s) recherché(s) : - PSC1 - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie. Débutant(s) accepté(s) Permis B + Véhicule souhaité POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Luneville-rh2@agedorservices.com
Vous serez garant/e du le bon fonctionnement de vos services de soins, superviserez une équipe pluridisciplinaire, organiserez, planifierez et coordonnerez les activités de soins dans le respect de la qualité et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Avec le support de la Direction de l'Établissement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Organiser l'activité de soins et veiller à l'efficacité et la qualité des prestations - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Manager l'équipe de 35 ETP et coordonner les moyens d'un service de soins - Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Superviser l'activité des soins en coordination avec les différents corps de métier - Elaborer et mettre à jour des procédures, modes opératoires en collaboration avec les médecins, le service qualité, le biomédical ; amélioration du système qualité. Lors de votre arrivée, un accompagnement est prévu afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement. Vous bénéficierez des avantages suivants: mutuelle d'entreprise, épargne salariale, activités sociales et culturelles du CSE, accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre Direction...
Votre agence ADECCO Lunéville, cherche un coffreur (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Lunéville. Quelles sont les missions d'un coffreur ? Ouvrier du bâtiment, le coffreur intervient lors de chantiers de construction. Sa mission est de réaliser les coffrages de bâtiments en béton. Ses tâches sont nombreuses et consistent à couler et démouler des éléments de structure, assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage, poser des éléments d'étanchéité ou encore réaliser des fondations spéciales. Le coffreur peut également monter des banches, planches de bois, qu'il assemble pour créer un moule dans lequel il coule le béton. Il prépare au préalable ces moules, soit à partir de formes préfabriquées, soit en réalisant lui-même de nouveaux moules avec des planches de bois. La préparation du chantier fait partie de ses missions. Le maçon coffreur doit pouvoir supporter des contraintes telles que le bruit, le froid ou la poussière, les salissures selon les environnements. Il est essentiel de maitriser les normes de sécurité. Vous avez une première expérience concluante sur un ou plusieurs chantiers ? N'hésitez plus, postuler directement en ligne, nous vous recontacterons pour vous donner plus d'informations lors d'un entretien dans nos agences.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le SSIAD DES DES ETANGS recherche plusieurs AIDE-SOIGNANT(E)S A DOMICILE en CDI ! Sous la responsabilité des Infirmières Coordinatrices (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel, 24h/hebdomadaire minimum - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Lunéville et Einville-au-Jard - Application de la Convention Collective de la Branche de l'Aide à domicile (CCBAD) - Rémunération horaire de 14? à 14,60? Brut - selon expérience - - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne. - Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. - Vous savez travailler en collaboration avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille, ) - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous connaissez et respectez les limites de votre mission. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) / équivalence 1ère année d'étude d'infirmier Débutant(e) accepté(e) Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le SSIAD LES 3 RIVIERES recherche plusieurs AIDE-SOIGNANT(E)S A DOMICILE en CDI ! Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Temps partiel, de 17,5h/hebdomadaire (temps de travail évolutif) - Poste à pourvoir dès que possible -Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte - Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) - Rémunération horaire de 14? à 14,60? Brut minimum - selon expérience - - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne. - Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. - Vous savez travailler en collaboration avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille, ) - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous connaissez et respectez les limites de votre mission. - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) - Débutant(e) accepté(e) - Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels, sinon un véhicule peut vous être mis à disposition
Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 100% Horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi, 9h - 12h30 sur le site de Saint-Nicolas-De-Port, 13h30 - 17h sur le site du CH Lunéville Compétences attendues: Recueillir de données anamnestiques (médicales, psycho-sociales), cliniques et normatives pour l'élaboration de bilans orthophoniques Evaluer des troubles de la parole, du langage et de la communication, des troubles oro-myo-faciaux auprès des patients en hospitalisation (MCO, SSR et HdJ Gériatrique) et compte-rendu de bilan orthophonique Élaborer un plan de soin à partir des données recueillies en bilan oral et écrit, des troubles des fonctions cognitives et de l'expression Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge aussi précocement que possible des troubles de la voix, de l'articulation, de la communication, de la parole, de la déglutition oropharyngée ainsi que des troubles de la compréhension du langage Participer aux synthèses pluridisciplinaires (SSR, HdJ Gériatrique, EMSP occasionnellement) pour dépistage de situations à risques ou pouvant nécessiter un bilan orthophonique. Rédiger les compte-rendu relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences Créer et mettre en place un projet de rééducation adapté et individualisé, en cohérence avec les projets thérapeutiques de rééducation et de soins Assurer l'éducation sur d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions Assurer l'éducation et les conseils au patient et son entourage, dans le cadre du projet de soins Élaborer et mettre en place de moyens de compensation et d'adaptation des troubles non rééducables ; Assurer des transmissions écrites et orales, veiller à la tenue et la mise à jour du dossier patient Réaliser des transmissions à la sortie de la personne soignée à l'attention des équipes de soins d'aval, des aidants, et des professionnels libéraux Assurer l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement pédagogique, et le transfert des compétences, de la pratique professionnelle et du savoir-faire auprès de stagiaires, étudiants, agents, etc... Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d'urgence, définir les actions préventives/correctives Connaissances spécifiques : o Connaissances approfondies dans le domaine de la dysphagie o Connaissances approfondies en aphasiologie et neurologie o Connaissances approfondies en orl o Connaissances en pédagogie o Connaissance en éducation thérapeutique Connaissances particulières requises : - Prise en soin des patients en fin de vie - Connaissance de la personne âgée - Évaluation et gestion de la douleur - Prise en soins des patients en soins palliatifs - Prise en soin des patients ayant une addiction Qualités professionnelles requises : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens et d'organisation - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir gérer son stress
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Le Bloc Opératoire ou la SSPI sont des secteurs qui vous ont toujours attiré? Alors, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous recrutons, pour la Clinique Jeanne d'Arc, située à Lunéville (54300), un IDE (h/f) en CDI ou CDD. Description du poste : - Temps de travail : Temps plein - Planning sur un mois connu le 15 du mois précédent - Amplitude sur 3 ou 4 jours de travail par semaine - Salaire : selon ancienneté métier (grille entreprise, indemnités d'astreintes, prime d'assiduité, prime d'habillage, prime à l'embauche, prime de remplacement, prime de parrainage), paiement des heures supplémentaires, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, plan d'épargne entreprise et retraite, activités sociales et culturelles du CSE, restauration, parking, participation aux abonnements de transports en commun, accès au dispositif de recherche de logements et prêts travaux) - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible - Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions Infirmier(e) au sein de la Clinique Jeanne d'Arc, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Vous pouvez compter sur votre équipe et sur l'ensemble des services supports pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mais quelles seront vos missions ? Vous prendrez en charge vos patients, quel que soit la discipline, durant son passage au bloc opératoire et serez garant du bon déroulement de l'intervention chirurgicale, du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux stériles et non stériles. Vous intégrez une équipe médicale et paramédicale unie et engagée avec un objectif commun : la prise en charge du patient dans sa globalité. Responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins, vous garantissez la qualité et la sécurité des soins. Vous faites équipe avec votre responsable qui vous accompagne dans la réussite de vos missions. Une polyvalence et de nombreux projets s'offrent à vous dans un environnement innovant et dynamique. Votre profil Vous avez le sens de l'autonomie et vous êtes discret/e, pas de doutes, vous avez votre place à nos côtés ! Venez partager votre dynamisme et votre esprit d'équipe avec nos équipes. Le plus du poste proposé Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au c?ur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vous avez encore des doutes ? Venez nous rencontrer !
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. Plus d'infos sur notre site : https://www.louispasteursante.com/
Vous aurez en charge la confection du pain blanc et des pains spéciaux dans un premier temps. Les activités qui vous seront confiées évolueront par la suite (notamment cuisson). Vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 2h30 à 8h30 et un dimanche sur deux (la boulangerie est fermée le samedi). Les jours et horaires de travail sont négociables. Présentez-vous à la boulangerie avec votre CV entre 6h et 14h et demandez monsieur Antoine.
Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, pour renforcer l'équipe en place. Possibilité d'être formé au poste si vous n'avez pas peur du travail en hauteur. Travail en binôme. CDI 35 ou 39h à votre convenance. Salaire évolutif et négociable selon votre expérience. Pas de découche, vous rentrez chaque soir. Avantages : repas du midi pris en charge ainsi que les déplacements de votre domicile jusqu'à l'entreprise ou au lieu de covoiturage.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) infirmier (e) à 100% au sein de l'USLD de LUNEVILLE A compter du 01 mai 2024 Horaires de travail : Poste à 100%, en 12 heures, poste alternant jour et nuit, (jour de 7h30 à 19h30 et nuit 19h30 à 7h30) Possibilité de mobilité ponctuelle sur les EHPAD de Lunéville (poste en 12h et en 8h) Missions principales: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés -Participation à la réalisation des projets de vie des patients en collaboration étroite avec les différents intervenants et le médecin chef de service -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé -Surveiller l'évolution de l'état de santé -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients -Accompagner la fin de vie -Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des patients -Participer à l'évaluation du degré de dépendance des patients -Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden - Connaissances en manutention des patients - Évaluation et prise en charge de la douleur - Prise en charge des patients en soins palliatifs - Connaissance de la personne âgée Savoir être : -Réflexion tournée vers la bientraitance -Discrétion et pondération dans les actions -Sens de l'organisation et de l'autonomie -Sens de l'écoute et du dialogue -Respect des patients, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité -Disponibilité -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Régularité dans la qualité du travail -Capacité à se former et à évoluer -Sens de l'observation et discernement -Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres -Souci du confort et de la sécurité des patients -Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un/e cuisinier/e expérimenté/e, pour renforcer notre équipe, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous aurez en charge la préparation des plats avec des produits frais et de qualité. Vous bénéficierez de 2 jours de repos dans la semaine, à définir. Selon vos souhaits d'évolution, possibilité de se voir confier la gérance du restaurant.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de Nancy. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Nous recherchons un/e cuisinier/e pour seconder le chef. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche ainsi que les vendredis soirs, samedis soirs, et le soir du 1er jeudi de chaque mois. Les jours fériés, le restaurant est ouvert uniquement le midi et si le jour férié tombe un lundi, le restaurant est fermé. Vous pouvez transmettre votre CV par mail soniamayance@yahoo.fr ou bien téléphoner au 06 63 03 27 70.
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez-vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Rejoignez-nous en tant que technicien de maintenance. À bas la routine, fini les emplois sédentaires ou limités à un secteur géographique restreint. Chez SOMEX, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Grâce à sa couverture nationale, travailler chez SOMEX est une réelle invitation au voyage. Outre la découverte d'un métier qui peut vous être pour le moment inconnu mais dont il ne fait aucun doute que vous en apprécierez les tenants et les aboutissants, vous découvrirez toute la beauté de notre pays en ayant l'opportunité d'en sillonner tous les moindres recoins. Vous pensez tout connaître de notre très chère France, détrompez-vous. Aidez-nous à protéger les entreprises, les collectivités locales et même les particuliers contre l'incendie. Alléchant n'est-il pas mais vous pouvez vous dire que vous ne maîtriser ni ne connaissez peut être le domaine de la sécurité incendie. N'ayez aucunes craintes, grâce à notre programme de formation sur mesures de 2 à 8 semaines selon vos perspectives d'évolution, vous deviendrez un as pour ce qui est de la vérification, de l'installation et de la maintenance du matériel de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, alarme incendie, désenfumage, etc.) Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, électricien, soudeur, plombier, tuyauteur, chaudronnier, en reconversion professionnelle Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notr
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute 1 Infirmier en service de chirurgie, Pôle Chirurgie Temps de travail et horaires 1 poste à temps plein Horaires : Postes en 12h00 de jour et de nuit 37 heures/ semaine - 12 RTT Missions principales Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Prendre en charge les patients hospitalisés dans un service de chirurgie, assurer les prescriptions médicales et le rôle propre infirmier. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Connaissances techniques Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers. Connaissances approfondies en chirurgie : urologique, viscérale traumatologique et orthopédique et en médecine interne Connaissances de la responsabilité IDE et des droits des patients Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur et utilisation des outils inhérents Connaissances des protocoles institutionnels Connaissances en Hémovigilance et sécurité transfusionnelle Savoir-faire requis Capacité d'adaptation aux organisations. Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à LUNéVILLE (54300 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
Description du poste : Compétences : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits Description du profil : ?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H ! ??Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles.Poste en CDI situé à Maixe.
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : * Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Nord Est un(e) : Assistant(e) Technique (F/H) Les missions : Assister plus particulièrement les responsables techniques en assurant l'administratif Saisir les commandes selon les besoins remontés par concept par les Enseignes et les conseillers métiers dans le respect des enveloppes financières imparties (DEI) Réceptionner les commandes permettant le paiement des factures des artisans et autres fournisseurs Assurer le suivi des incidents de paiement Informer son équipe des nouvelles procédures externes ou internes Rédiger et mettre en forme les courriers et compte-rendu. Mettre à jour régulièrement des données régionales dans les systèmes d'informations partagés (ex. : coûts magasins par enseigne, chiffres d'affaires annuels artisans...) Votre profil : Titulaire d'un BTS assistanat, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez un esprit d'initiative et logique, ainsi qu'un bon sens du relationnel (téléphonique...). Organisé, efficace et polyvalent Maîtrise des chiffres. Connaissance du logiciel SAP. Informations complémentaires : Moncel lès lunéville (54) CDD de 8 mois (jusqu'au 31/12/2024) Agent de maitrise niveau 5 Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance 10% de remise sur achats avec la carte Pass un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Achemineur / Agent de Quai H/F Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (5h à 12h30) du lundi au samedi. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de transport par jour travaillé - Panier repas par jour travaillé Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Vérifier les palettes effectuées par les préparateurs et les filmer - Acheminer les marchandises sur les quais correspondants - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1891€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience dans un entrepôt logistique, - Vous maîtrisez la conduite d'un chariot CACES 1 - Vous êtes rigoureux et avez l'intérêt pour la qualité
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis ? C'est par ici ! Mistertemp', agence d'intérim digitale, recherche des manutentionnaires (H/F) pour un client basé à Moncel les Lunéville (pas très loin de Nancy) pour une longue mission avec intégration quasi immédiate ! Vos missions Tes missions si tu l'acceptes: :***Veiller à la bonne affectation des quais et au bon positionnement des supports (palettes, Rolls,.) sur les quais correspondant. * Contrôler la conformité des préparations clients (contrôle qualité et quantitatif des supports). * Assurer le chargement des supports contrôlés Description du profil : Pré-requis***20Kg)>Port de charges lourdes (> 20Kg) * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Quel profil nous recherchons ? Voici les détails : tu connais les entrepôts de logistique dans un environnement frais et sec, tu es autonome, rigoureux et surtout tu as la volonté et la motivation de te dépasser ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe ! Tu peux aussi me contacter directement au : "***" Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un CHARGE DE CLIENTELE SERVICE CLIENTS (H/F) Ce poste est situé à Moncel les Lunéville, le site n'est pas accessible en transport en commun. Les horaires sont fixes sur un des 2 créneaux possibles (matin ou soir) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Vous serez rattaché au responsable d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: - Traitement des appels entrants des clients professionnels - Complétude de Reporting - Suivi Administratif et commercial - Traitement des réclamations Vous recherchons un profil possédant une première expérience en centre de relation client. Vous êtes organisé(e), sérieux (se), souhaitez une mission à long terme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LUNEVILLE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
"""Secteur Einville au Jard, 2 exploitations agricoles (1 de type élevage allaitant, grandes cultures, l'autre de type élevage laitier, grandes cultures) recherchent un agent agricole polyvalent H/F, en CDI temps plein; Vous interviendrez à raison d'un mi-temps sur chaque structure) Poste à pourvoir dés que possible/r/nMissions: Soins des animaux en élevage allaitant, conduite d'engins agricoles, préparation des sols, travaux de récolte (fenaison, moisson)/r/nUne expérience significative en tant que salarié agricole est demandée."""
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez travailler au sein d'un groupe spécialisé dans la fabrication de béton sur le secteur de Rosières-aux-Salines, celui ci vous ouvre ses portes et vous invite à rejoindre leurs équipes. Votre agence Actua Nancy est à la recherche de nos futurs Opérateurs (H/F) qui pourront s'épanouir et évoluer au sein de leur société. Une journée avec eux c'est : - Fabrication - production de coffrages sur machine - Rangement des coffrages - alimenter et contrôler la ligne de production - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Contrat 35h/sem + possibilité de faire des heures supplémentaire Contrat à la semaine renouvelable Horaires: 7h-16h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, motivé à la recherche d'une stabilité professionnel ? Alors n'hésitez plus à postuler !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Manoeuvre H/F. Vous aurez la responsabilité de : - Transporter le matériel nécessaire - Approvisionner le chantier - Effectuer des coffrages simples et du décoffrage, - Met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. - Nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Description du profil : Le taux horaire est à définir selon le profil. Avantages : Paniers + Déplacements. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postulez dès maintenant !
Votre Mission L'entreprise ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, connue également sous l'enseigne commerciale AD By Aubade, est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et de fournitures industrielles.AD By Audade en quelques mots :- 430 salariés- 23 agences- 2 plateformes- Des valeurs fortes et partagées par nos équipes- Une vision à long terme de notre réussite Conscient que cette réussite provient d'une cohésion d'équipe et de la performance individuelle et collective de nos salariés, nous recrutons aujourd'hui une personne qui souhaite apporter innovation et énergie aux projets de demain. Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d'une société en pleine expansion, tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit ! A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que vendeur-vendeuse conseil, vous intégrez une équipe à taille humaine, managée par le Responsable de la Salle Exposition de Moncel-les-Lunéville.Vous rejoignez notre force de vente et accompagnez nos clients dans leurs différents projets. Le sens de votre poste ? Écouter, conseiller et proposer les solutions les plus adaptées techniquement et financièrement à nos clients. Au sein de nos salles d'exposition et véritable vitrine de notre savoir-faire, vous vous assurez par vos actions quotidiennes de leur forte attractivité commerciale.Vous accompagnez et conseillez nos clients tout au long de leur projet.Vous participez activement au développement de notre chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial, vous êtes également en charge de :- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur apporter conseil et accompagnement dans leurs projets- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services « sanitaire-carrelage » et promouvoir les actions commerciales en cours- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.- Gérer les commandes des produits vendus et le SAV Présence impérative le samedi Votre Profil Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre créativité font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une expérience dans la vente, vous savez conseiller sur les volets techniques et déco. Rémunération attractive : Fixe + Intéressement + Participation + Mutuelle En intégrant AD By Aubade, vous intégrez une équipe à l'écoute de votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.
RESPONSABILITÉS : - Prendre connaissance et appliquer les process internes à l'entreprise - Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire - Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recettes - Utiliser et alimenter la plieuse de boîtes à pizzas - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel - Vérifier les équipements de livraison (véhicule, caisses de transport, fonds de caisses, téléphone) - Préparer les tournées de livraison en fonction des instructions - Livrer et effectuer le réassort des distributeurs en respectant les quantités exigées et s'assurer de leur bon fonctionnement selon les procédures (température, monnayeur, lecteur de billets, écran tactile, plateaux et trappes de sortie des pizzas et stocks) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées et résoudre les éventuels problèmes techniques - Nettoyer et entretenir le camion PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe - Savoir travailler en autonomie - Flexibilité et polyvalence - Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité - Suivre les procédures internes - Adapter son rythme de travail à la production Face au succès de nos machines, notre équipe recherche avant tout une personne motivée, consciencieuse et minutieuse. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe !
Acteur global, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés en accélérant et structurant leur développement. Le Groupe Mentor avec plus de 2000 salariés opère dans les secteurs d'activité suivants : finance, immobilier, industrie (foodtech), communication et IT, fonction RH, médical, incubation de sociétés. Notre société Just Queen, filiale du groupe spécialisée en agroalimentaire, prend de l'ampleur au niveau nationa...
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison avec pour missions : * Charger les marchandises (fruits et légumes et produits de la mer frais) dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; * Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ; * Contrôler les bons de livraison ; * Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Votre poste : * CDI, 37 heures/semaine sur 5 jours * Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant. * Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin * Salaire de base 2090€ brut + primes fixes et variables + 13ème mois + forfait repas + avantages Groupe. Votre profil : * Vous possédez obligatoirement le permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. * Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux et autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿165,24€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail de nuit * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commande à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas par jour travaillé Indemnité de transport par jour travaillé Directement rattaché au responsable chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail les samedi et Vacances Scolaires. Plusieurs horaires possible: Jour / Matin / Nuit La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1311€ / mois. Description du profil : Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information - Vous détenez le CACES 1 - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique est très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h30/ 2*8 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Débutant(e) accepté(e), seule la motivation et l'envie de vouloir travailler fera la différence. - La possession d'un CACES (1A ou 1B) est un sérieux atout.
Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F) - débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°): - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Moncel-lès-Lunévilles et le site n'est pas accessible au transport en commun. Avantages : - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas par jour travaillé - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Secteur ambiant : Travail sur 5 jours du lundi au samedi 5H 12H30 / 7H14H30, horaires 2*8 Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir être, êtes ponctuel et rigoureux - Vous avez une réelle motivation pour travailler dans le secteur logistique alimentaire - Vous avez une connaissance en informatique (souhaitée) - Vous êtes disponible sur du long terme
Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commande à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas par jour travaillé Indemnité de transport par jour travaillé Directement rattaché au responsable chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail les samedi et Vacances Scolaires. Plusieurs horaires possible: Jour / Matin / Nuit Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information - Vous détenez le CACES 1 - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique est très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h30/ 2*8 Nous recherchons des profils: - Débutant(e) accepté(e), seule la motivation et l'envie de vouloir travailler fera la différence. - La possession d'un CACES (1A ou 1B) est un sérieux atout.
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique, très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des PREPARATEURS DE COMMANDE CACES 1. Vous serez au sein du secteur Fruits et légumes ! Les horaires sont en journée du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Le site n'est pas accessible par les transports en commun. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous détenez le CACES 1 et avez déjà pratiqué la conduite dans un univers logistique - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description : Nous recherchons pour notre concession située à Lunéville, un Vendeur VN/VO (H/F).Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises.Vous alimentez le fichier de manière qualitative.Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions. Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes.Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d'une offre globale.Vous assurez le suivi régulier de la relation client.Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe.Vous pourrez justifier d'une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en mécanique :Nous recherchons pour nos concessions des apprentis en BTS mécanique. Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez notamment les missions suivantes :- Examiner les véhicules et fournir un diagnostic ;- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements ;- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ; - Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages ;- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Où ? Site de Lunéville Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement supérieur et titulaire d'un BaccalauréatHabilité manuelle, minutie et sérieux sont vos principaux atouts.Type de poste : Contrat d'apprentissageRémunération : en fonction de votre âgeVous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notesN'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en commerce :Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. Vous conseillerez et guiderez les prospects/clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leur besoin.Vous serez notamment en charge :- des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ;- de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ;- de la gestion administrative des activités de commercialisation. Où ? Sur le site de Lunéville Profil recherché : Ouverte aux jeunes diplômés, cette formation en alternance d'une durée de 9 mois se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré.Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession.Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description du poste : EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Communiquer de manière permanente avec les autres services BENEFICES : (Mettez en avant vos bénéfices)***Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ?***Rejoignez Adoménil !***2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai***6 services maximum par semaine***Heures supplémentaires payées Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Frais LS s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Et vous bénéficierez de nombreux avantages* _:_ * Prime annuelle * Pauses payées * Intéressement / participation * Titres restaurants * Congés payés supplémentaires * Offres CSE * Avantage fidélité sur vos achats *selon conditions en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS MCO, Licence commerce/vente, ...), vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Le centre E.Leclerc de Lunéville et le Drive emploient environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. L'hypermarché a été créé en 1980 et reconstruit en 1996. Il a subit une grande rénovation en 2016. Sa surface de vente actuelle est de 7000 m2. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) e...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de boutique de cigarettes électroniques, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : Animer une vente en guidant et conseillant vos clients Veiller à garantir une expérience client réussie Atteindre les objectifs donnés Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! Participer à la vie du magasin Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation commerciale, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et élocution, Vous êtes organisé(e), autonome, souriant(e), motivé(e) et dynamique, Vous avez le sens du contact, Vous faites preuve de fortes compétences relationnelles et comportementales.Plusieurs postes à pourvoir en septembre 2024.- 1 poste à Lunéville (54)- 1 poste à Essey les Nancy (54)- 1 poste à Toul (54)- 1 poste à Epinal (88)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e métreur.se. Vos principales missions sont d'établir et valider les métrés, réaliser des relevés sur le terrain et établir des devis sur des projets de signalisation ferroviaire. Vous lisez et interprétez des schémas de signalisation ferroviaire et établissez des métrés notamment sur la base de la série de prix 300 SNCF. Vous venez en soutien aux Conducteur de travaux et êtes placé.e sous la responsabilité des Directeurs d'Agences. Vous apportez vos compétences et standardisez les bonnes pratiques dans une démarche d'amélioration continue. Gestion des offres, à ce titre vous : · participez à l'analyse de l'offre (technique, planning, financière) · effectuez les visites chantiers sur site · êtes en charge du chiffrage des prestations d'installation · élaborez les bordereaux et sous-détail des prix · participez à l'élaboration des plannings prévisionnels (coût, durée) et aux négociations de l'offre Réalisation du marché, en collaboration étroite avec le conducteur de travaux vous : · élaborez l'outil de suivi chantier (rapport hebdo de suivi : dépensé/réalisé/planning) · êtes responsable des relevés travaux effectués (métrés) · participez au suivi de limite prestation contrat · avez en charge l'identification et le chiffrage des travaux supplémentaires et participez au dossier (éventuel) de réclamation · assurez l'obtention du Décompte Général Définitif Activité, à ce titre vous : · participez à l'évolution des outils (série de prix, outil de chiffrage) · réalisez des formations internes pour aider les équipes à structurer les rapports · consolidez les REX sur l'outil de chiffrage De formation BAC+2 type BTS électronique / génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en production de signalisation ferroviaire ou en qualité de métreur.se en entreprise de travaux, idéalement dans le domaine du transport / de la signalisation ferroviaire. Environnement technique. Vous êtes familier avec les équipements suivants : caniveau, câble, série de prix 300 SNCF et savez lire un schéma. Poste à pourvoir en CDI. Mobilité nationale sur nos différents chantiers. Poste basé au choix à Lyon (69), Blainville sur l'Eau (54) ou Rousset (13).
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les...
RESPONSABILITÉS : Gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes au sein du service maintenance mécanique sur le site de la Solvay à Dombasle PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en mécanique industrielle Expérience en gestion d'équipe Leadership, facilité de communication, charisme...
Entreprise nationale dont l'antenne est basée sur Heillecourt, intervenant dans la maintenance du site de la Solvay à Dombasle.
