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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maixe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VARANGEVILLE, 54 - Lunéville, 54 - LUNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de cet établissement de restauration rapide; vous assurez une partie des préparations et la mise en place . Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous assurerez également l'entretien des locaux. Travail en coupure du Lundi au Samedi : de 11h à 14h et de 18h à 21h30 ( repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre à Varangéville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un agent d'accueil chauffeur (H/F). Vous serez principalement en charge de l'accueil des chauffeurs. Vous faites preuve de coordination avec les transporteurs et effectuez le suivi des livraisons et des retours. A l'aise en informatique, vous remplissez les différents bons de livraisons et éditez les litiges. Vous procédez au traitement des mails et à l'archivage des dossiers. Des notions d'anglais seront appréciées. Poste en horaires de matin (5h45/13h15) du lundi au vendredi avec embauche à la clé Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience sur poste similaire et idéalement au sein du domaine logistique. Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et gérez les priorités dans le respect des délais.
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP : - Contribue à l'éducation dans le cadre des actes de la vie quotidienne - Effectue un accompagnement éducatif dans les différentes activités, ateliers ... - Propose des projets d'activité en lien avec le profil des personnes accompagnées - Participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Supervise la sécurité et le bon fonctionnement du lieu de vie (entretien des locaux, gestion des stocks et des repas) Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social - Accompagner les personnes dans les relations sociales, scolaires et avec ses pairs - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre autonome, à l'écoute, rassurant, bienveillant et force de proposition
Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? Vous êtes curieux, vous avez un enthousiasme communicatif et une passion pour le voyage ? Venez la partager dans une équipe dynamique ! Alsavosges Tourisme est une entreprise avant tout familiale, à taille humaine et forte de ses 40 ans d'expérience. Sous franchise SELECTOUR, nous vous garantissons un partenariat avec des acteurs solides dans un environnement professionnel enrichissant et valorisant. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Missions : - Renseigner et conseiller le client sur les produits touristiques ( transport, hébergement, excursions) et "à la carte" tout en respectant ses attentes et son budget - Effectuer les réservations auprès des voyagistes - Etablir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements - Suivi commercial des réservations et retour client - Opération de promotion des ventes (soirée clients et salons) Compétences : - connaissance des Tours opérateurs - sens de la relation client : écoute, conseil, patience - sens de l'organisation et autonomie - esprit d équipe - maitrise des outils informatiques b2b, et GESTOUR serait un plus Type de poste: - CDI temps plein - salaire entre 2000 et 2300 euros selon expérience - poste à pourvoir au plus tard en juin Profil: - BTS Tourisme ou équivalent Bachelor ( obtenu)
Poste de vendeur h/f spécialisé en pêche en eau douce : de bonnes connaissances en pêche sont exigées. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, l'encaissement. Vous êtes passionné/e de pêche et doté/e d'un bon sens commercial. Poste en CDI 35h.
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses Permis B obligatoire pour déplacements avec le véhicules des services techniques LIMITE DES CANDIDATURES AU 20/04/2025
Participe aux activités de maintenance des bâtiments et des espaces verts des collèges. Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement - Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels - Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations - Réalise des petits travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège en concertation et avec la validation des services du département, - Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédige des comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques, établi des rapports d'activités.) - Accompagne les entreprises extérieures. - Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles.), participe aux activités de compostage. - Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux.) - Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage - Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département. - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité. - Participe ponctuellement aux travaux engagés par l'EMAT de Tomblaine - Participe ponctuellement à des travaux de plonge de la vaisselle utilisée par le service. Spécificités : - Habilitation électrique B2V BR BC recommandée - Est appelé à assurer des remplacements dans des collèges d'un même secteur géographique (dans un rayon de 40 kms maximum autour du collège de rattachement HEILLECOURT). - Permis B exigé.
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre l'agence de LUNEVILLE. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Vous devrez en particulier : - Respecter les règles de sécurité pour vous même et votre entourage - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit le service - Évaluer les travaux - Donner une estimation à son responsable du coût de la prestation - Mettre en place la meilleure stratégie pour effectuer un petit jardinage - Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti. - Réaliser des travaux d'entretien d'un espace paysager - Mobiliser des connaissances techniques aux espaces paysagers et à l'utilisation des matériaux, et équipement de chantier. - Vous assurez également des services complémentaires (accompagnements, nettoyage de mobilier extérieur, ...). Avantages sociaux : Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kms en votre domicile - 1er bénéficiaire et dernier bénéficiaire - domicile. Profil(s) recherché(s) : Vous avez une formation dans ce domaine (paysagiste, espace vert) ou une première expérience. - Polyvalent, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer des travaux de petit jardinage (tonte, taille de haies, désherbage,). - Savoir être : Autonome, calme, bonne présentation, respect des règles et des consignes, sociable. Localisation du poste : Lunéville/Dombasle Contrat : CDI Taux Horaire : 12.57€ brut de l'heure Formation : Jardinier Aménagement paysager Type d'emploi : Temps partiel Permis B (conduite véhicule pour déplacement chez les clients)
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Dombasle sur Meurthe et ses alentours. Vos missions : Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants, Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique,...) Laver les vitrines, vitres et les enseignes Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu..) En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives pour la reconduction de l'action.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Nous cherchons à monter une équipe de 2 techniciens en bâtiment sur Lunéville Missions ° Réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement intérieur ° Effectuer des réparations et des interventions sur divers corps de métier (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie, menuiserie, etc.) ° Poser des cloisons en placo et réaliser les finitions (enduit, ponçage, peinture) ° Installer et réparer des équipements électriques et sanitaires (prises, interrupteurs, robinets, tuyauterie.) ° Effectuer des travaux de maçonnerie légère (pose de carrelage, petits travaux de béton.) ° Assurer l'entretien et la maintenance des locaux selon les besoins ° Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur CDI, 35h Nous recherchons quelqu'un de suffisamment autonome, quelqu'un de sérieux avec une certaine polyvalence. Nou sommes prêt à former sur les compétences manquantes pour que le candidat devienne complet.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'armurerie, la chasse et/ou le tir sportif, c'est le moment de vivre votre passion. Missions principales : ° Préparer les commandes clients et encoder le travail dans les logiciels utilisés ° Vérifier la légalité des ventes (vérification des licences, autorisations, etc.) ° Emballer les produits dans le respect des normes de sécurité ° Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins en approvisionnement ° Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour mener à bien votre mission Compétences requises : ° Maîtrise informatique ° Sens de l'organisation et rigueur ° Capacité à travailler en équipe et en autonomie ° Respect strict des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'armurerie, la chasse et/ou le tir sportif, c'est le moment de vivre votre passion. Rejoignez-nous ! D'autres postes sont à pourvoir dans l'armurerie
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de monuments funéraire, un ouvrier scieur (H/F) Autonome et possédant des compétences sur machines de coupe et/ou sur conduite de ligne, vous êtes en charge d'effectuer la découpe de plaques de marbre selon les mesures et indications de la fiche de travail. Vous serez amené à effectuer des calculs de base et à manipuler les pièces de taille différentes, le poste nécessite donc du port de charges régulier! - Mission de plusieurs mois, pouvant déboucher sur une embauche. - Horaires de journée, poste à temps plein du lundi au vendredi. - Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience ou connaissances en machines de coupe et/ou conduite de ligne - Capacité à effectuer des calculs de base - Aptitude à manipuler des pièces de tailles différentes et à porter des charges régulièrement
Au sein de ce restaurant proposant de la cuisine traditionnelle française, vous aurez en charge les préparations culinaires, essentiellement les entrées chaudes et froides et les dessert. Vous travaillerez sous la supervision du chef. Vous possédez une formation ou une expérience en cuisine. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé les lundis, mercredis et dimanches soirs.
Nous recherchons un graphiste/infographiste freelance, pour concevoir et créer des éléments graphiques pour l'impression des designs de notre clientèle. Vos missions : - Création et production graphique de supports d'impression - Respecter les normes d'impression et de reproduction - Conception de maquettes pour différents formats de fichiers - Utilisation de logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) - Préparation de fichiers pour l'impression offset et numérique - Contrôle qualité des fichiers et des produits finis Profil recherché : - Expérience préalable en tant que graphiste d'imprimerie - Maitrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe InDesign et Photoshop - Respecter les délais et gérer les priorités - Bonne compréhension de la typographie, de la composition, de la couleur et de la mise en page - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Créativité et capacité à proposer des idées innovantes et originales - Souci du détail et attention aux finitions et à la qualité du produit final
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous travaillerez sur machine offset et/ou Typo pour l'impression d'étiquettes en continu. 5 groupes d'impression : impression humide en ligne, dorure à chaud, gaufrage, sérigraphie, découpe. Vous aurez en charge les réglages et la surveillance. Profil recherché: - vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie - ou vous avez un diplôme dans l'imprimerie - ou vous suivrez une formation en interne, en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel. Vous travaillerez du matin de 5H à 12H ou d'après-midi de 12H à 19H.
URGENT Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration, un ASSEMBLEUR D ELEMENTS MENUISES. À propos de la mission Vous serez chargé de préparer et assembler les éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'ilot : - En relation avec les autres ilots de production (mise à disposition des éléments montés) - Échanges ponctuels avec les bureaux d'études (demande d'informations techniques et propositions d'améliorations) et les coordinateurs d'autres ilots (demandes d'opérations complémentaires) Vos missions : À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - Identifier les opérations d'assemblage à réaliser - Manutentionner les meubles (individuellement ou en ligne) sur les bancs de travail - Positionner et assembler les éléments (par rivetage, vissage, soudure, soudure à point...) - Mettre en place les pièces complémentaires (bandeaux, pièces de liaison entre meubles...) - Positionner et assembler les rampes, les percer et les fixer sur les meubles - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, découpage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) - Prévenir l'ilot Menuiserie de la disponibilité des meubles pour procéder à la mise n place des façades et les aider à la manutention - Procéder à la mise en place des éléments de finition (joints, cornières, plinthes, ...) - Vérifier l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) - Démonter les rampes et désolidariser les meubles du self - Préparer le colis d'accessoires et renseigner la liste jointe au colis - Mettre les meubles sur les palettes adaptées - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (ajustements, ébavurage, reprise...) - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'élément concerné - Valider les opérations dans le système de gestion de production - Manutentionner la palette jusqu'à la zone dédiée - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer aux réunions d'équipe Poste sur du long terme avec perspective d'embauche Horaires : 7h15 / 11h45 puis 13h00 / 16h00 (éventuellement 6h00 le matin en fonction de l'activité Jours travaillés : lundi au vendredi midi, parfois vendredi AM et samedi matin suivant l'activité Temps de travail hebdo : 35h00 + HS suivant l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR/jour - Indemnités kilométriques - Prime de 13ème mois après 3 mois de présence. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Avoir une connaissance des ensembles ou sous-ensembles à assembler - Savoir lire un plan et des documents techniques - Connaître les techniques d'assemblage - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir effectuer des points de soudure SAVOIR ETRE : - Être à l'écoute - Autonomie - Minutieux - Organisé(e) - Méthodique - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de son chantier d'insertion au sein du Château de Lunéville, ADLIS recrute un Encadrant.e Technique d'Insertion H/F en CDD à temps partiel jusqu'au 30/11/25 (28 h hebdomadaires ), en charge des 9 salariés en parcours du Pôle technique : Missions principales: Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés: - Participer au recrutement - Accueillir, présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Manager l'équipe, planifier la production, en lien avec le référent du Château de Lunéville : - Organiser les postes et planifier les tâches, en respectant le cadre de travail - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité - Contrôler la production et s'assurer de sa conformité aux attentes - Contrôler et valider les documents de suivi de production, assurer leur transmission - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production, en lien avec le coordinateur - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) - Prévenir et gérer les situations de dysfonctionnements : conflits, non respect des consignes, etc. Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité - Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié, organiser la progression du parcours - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger régulièrement sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe, contribuer à la définition des parcours d'insertion - Réaliser des points réguliers avec son binôme ASP (Accompagnatrice Socio-professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié, ses difficultés, ses besoins en formatio, etc. - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Optimiser la satisfaction client - Gérer les réclamations du client - Etre force de proposition dans l'évolution du fonctionnement du chantier et de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du Coordinateur technique (tableau de bord, échéanciers, plannings .) Profil recherché - Goût pour le management et expérience d'au moins 3 ans - Goût pour la transmission et la pédagogie - Goût pour les travaux manuels et expérience : entretien de jardins, de bâtiment,nettoyage. - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique appréciée - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Sens du service et de la satisfaction client, appétence pour les projets et les résultats - Fortes aptitudes à la communication - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, messagerie) Conditions du poste: - Lieu de travail : poste basé à LUNEVILLE (54). - Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : le plus rapidement possible
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion :Composé d'une équipe de 10 permanents et de 66 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,1 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Poste polyvalent. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable. Vous aurez la responsabilité du crédit clients : Application de la politique de crédit clients. Mise en place de la politique de relance et suivi. Gestion des créances, suivi des encours. Gestion des contentieux et litiges. Vous aurez en charge le secrétariat de direction : Gestion du standard et accueil physique. Gestion du courrier et secrétariat de direction Vous aurez la gestion des appels d'offres : rédaction des documents d'Appels d'Offres, suivi administratif du marché, facturation, ouverture comptes clients, relation avec les collectivités locales (mairies, communautés de communes, syndicat des eaux) ainsi que les trésoreries. 37H hebdomadaires
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 10h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Rejoignez la filiale d'un groupe coopératif agricole et agroalimentaire d'envergure internationale, spécialisé dans l'alimentation animale et l'optimisation des exploitations agricoles. Intégrez une entreprise innovante, engagée et en pleine croissance, où vous évoluerez au plus près du terrain dans un environnement dynamique et stimulant. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable QHSE, il/elle participera à la mise en œuvre et à l'animation de la politique QHSE des sites de production situées à Einville (54) et Dompaire (88) en assurant les missions principales suivantes : - Animation de la Qualité : Suivi de la qualité des produits, gestion des réclamations clients, analyse des indicateurs qualité, sensibilisation et formation des équipes, inspection de la propreté et hygiène en collaboration avec le Responsable d'usine. - Hygiène et Sécurité : Veille au respect des règles de sécurité, analyse des accidents du travail, participation aux comités santé et sécurité, animation des plans d'action sécurité, réalisation d'audits et formations sécurité. - Environnement : Suivi des dossiers environnementaux, mise en œuvre d'études spécifiques, animation de la politique environnement auprès des équipes. - Amélioration continue : Sensibilisation aux exigences QHSE, participation à la mise à jour de la documentation, veille réglementaire, gestion des audits et suivi des non-conformités. Profil du candidat : Issu(e) d'une formation minimum Bac +3, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils et processus QHSE, les méthodes d'audit et veillez au respect des normes ISO 9001, 14001 et 22000. Ce poste est également ouvert aux profils débutants titulaires d'un Bac +5 en QHSE, motivés et prêts à s'investir. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la rédaction, vous savez animer des réunions, piloter des plans d'action et fédérer les équipes. Méthodique, organisé(e) et pédagogue, vous faites preuve de leadership, d'écoute et d'un esprit d'initiative vous permettant d'évoluer efficacement en mode projet. Conditions : Rémunération annuelle brute à définir selon profil Accessoires : - Prime de participation - Prime d'intéressement - Carte déjeuner - Véhicule de service - Frais de déplacement pris en charge - Mutuelle familiale (reste à charge de 33.73€ pour le salarié) Contrat CDI - Base forfait annuel 212 jours - Période d'essai de 3 mois renouvelable - Statut AM
Nous recherchons pour notre client, un Technicien du service assainissement (H/F). Voici les missions principales : - Contrôler les dispositifs et installations des abonnés - Contrôler les dossiers et élaborer le suivi de la programmation des travaux neufs et de réhabilitation - Effectuer périodiquement les contrôles en assainissement collectif et non collectif ainsi que les raccordements - Assurer le suivi annuel et établir des bilans - Renseigner les études en assainissement non collectif et les documents d'urbanisme relatifs au service, et rédiger des rapports - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux neufs et de réhabilitation - Suivre les dossiers de demandes de subventions et les études de faisabilité - Suivre les travaux jusqu'à leur réception Titulaire du permis B obligatoire Bac+2 en environnement, génie civil, hydraulique ou équivalent. Vous avez de bonnes connaissances en procédés de traitement des eaux usées ainsi que sur la réglementation de la commande publique (maîtrise d'oeuvre, marchés de travaux etc.) Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et êtes dotez d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un (e) Auxiliaires de Puériculture en service de Pédiatrie, Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance. Sur le Pôle Femme Mère Enfant en CDD Temps de travail et horaires: poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit Liaisons hiérarchiques: Cadre de santé du service et cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant Missions principales Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain,.) Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Gestion de stocks Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance,.) Participation à la mise en place de l'allaitement maternel. Missions spécifiques Dispenser des Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant, au nouveau-né et à sa mère Accompagner l'enfant au moment du sommeil Donner les repas en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététiques infantiles Surveiller l'état de santé et le développement des enfants et des nouveaux-nés Travail de collaboration avec la sage-femme en salle de naissance : accueil des parents et du nouveau-né Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients, par son implication dans la démarche qualité de l'établissement ; contribuer à l'élaboration du projet de service Savoirs requis Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales Sens de l'écoute Capacité d'adaptation Connaissance des Droits des enfants et de la protection de la petite enfance Faire preuve de bienveillance et de tolérance à l'égard de la population accueillie
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD - CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire - 12 RTT) Compétences attendues : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques : - Accueil de la personne soignée et recueil des données - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle Qualités attendues : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel - Savoir gérer son stress
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement intérieur haut de gamme, vous serez en charge de la pose de placards, dressings, cuisines, parquets et panneaux muraux sur mesure. Votre mission principale sera d'assurer des installations précises et soignées, en respectant les exigences de qualité et de finition requises par notre clientèle. Vous travaillerez sur des matériaux nobles et interviendrez sur des chantiers variés, en garantissant un service irréprochable et un rendu haut de gamme.
entreprise familiale de père en fils depuis 3 génération spécialisé dans l'agencement de magasin et de particulier fabrication de comptoir et agencement professionnel et aussi de meuble de luxe sur mesure pour particulier ( cuisine bibliothéque meuble tv parquet dressing) petite équipe familiale avec 4 salarié bonne ambiance et le gout du travail bien fais en équipe
Manipulateur en radiologie et la recherche d'une petite activité secondaire ? Alors, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous recrutons, un Manipulateur en Radiologie (F/H) en CDI, pour la Clinique Jeanne d'Arc, située à Lunéville (54300) Date de prise de poste envisagée : 02/05/2025 Description du poste : - Temps de travail : Temps partiel (environ 3 heures par semaine) - Planning régulier chaque mois (intervention de 30 mn du Lundi au Vendredi en fin d'après-midi) - Salaire : selon ancienneté métier (grille entreprise) Les + : - Prime d'assiduité, prime d'habillage, prime de parrainage, paiement des heures supplémentaires, - Avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, plan d'épargne entreprise et retraite, activités sociales et culturelles du CSE, restauration, parking, participation aux abonnements de transports en commun, accès au dispositif de recherche de logements et prêts travaux) Mais quelles seront vos missions ? Sur prescriptions médicales, vous réaliserez les actes de radiologie conventionnelle pour nos patients hospitalisés et serez garant du bon déroulement de l'acte, du respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'enregistrement de la traçabilité. - Responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins, vous garantissez la qualité et la sécurité des soins. Votre profil : Vous avez le sens de l'autonomie et vous êtes discret, pas de doute, vous avez votre place à nos côtés ! Venez partager votre dynamisme et votre esprit d'équipe avec nos équipes.
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vous assurez le fonctionnement et la télésurveillance des équipements, diagnostiquez les dysfonctionnements d'automates ou communications, identifiez et préconisez des améliorations des installations. Agent/agente Électromécanicien (40%) : Avoir des notions sur le système de télésurveillance, Connaitre et appliquer les procédures en cas d'anomalie détectée, Assurer le fonctionnement et la télésurveillance des équipements. Diagnostiquer les dysfonctionnement d'automates Missions/conditions d'exercice : Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (40%) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (20%): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Profil recherché : Vous êtes issu de formation professionnelle métier de l'eau, électromécanique, électrotechnique, Génie électrique, CAP électricien. Ou vous justifiez d'une expérience en électromécanique, automatisme dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'assainissement. -Appétence pour les nouvelles technologies et l'automatisme -Connaissance en traitement de l'eau et de l'assainissement Rigoureux, organisé et autonome dans votre travail au quotidien Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité avec vos collègues et les prestataires externes Vous êtes en capacité de proposer des solutions adaptées à la résolution des problèmes rencontrés. Avantages : CNAS(identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation à hauteur de 15 et 25 euros, Chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé(prise en charge à 60% par l'employeur), Horaire de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée en continue(8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Les candidatures sont à sdresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 RUE LOUIS MAJORELLE 54110 DOMBASLE SUR MEURTHE Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN, Responsable Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vos missions : Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (70% du poste): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (30% du poste) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des matériels utilisés en maintenance des réseaux d'eau potable et assainissement. Connaissance des procédés de production d'eau potable. Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Permis B indispensable . Habilitations électriques appréciées. Polyvalence technique, goût pour le travail en équipe, disponibilité. Aptitude à rendre compte . Avantages : CNAS (identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur à hauteur de 15 et 25 euros, chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de productivité. Horaires de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée continue (8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Votre candidature est à adresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM.PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 Rue Louis Majorelle 54110 Dombasle sur Meurthe Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN , Responsable des Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Rosières-aux-Salines (54) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
AXIA INTERIM 54 recrute : Un / Une AGENT DE PRODUCTION - BÉTON ARMÉ L'agent de production en béton armé est responsable de la fabrication et de la mise en forme des éléments en béton armé destinés à divers travaux. Il prépare, coule, démoule et contrôle la qualité des produits réalisés. Vous serez chargé de : - Travaux sur chaîne de production (Cadence à respecter) - Mettre en œuvre les opérations de fabrication des éléments en béton armé - Installation et graissage des moules - Réaliser le coulage du béton dans des moules - Intégrer les armatures métalliques (barres, treillis). - Procéder au vibrage du béton pour garantir l'absence de bulles d'air. - Moulage et démoulage des pièces en béton. - Manutention des pièces en zone de séchage - Préparation, Nettoyage et rangement de la zone de Travail - Divers travaux de manutention - Assurer l'entretien de base des machines de production et des outils utilisés. Profil candidat: - Connaissance des méthodes de fabrication du béton armé, maîtrise des différents types de béton, des armatures et des techniques de coulage. - Habileté et dextérité dans la manipulation des outils de travail et des matériaux lourds. - Capacité à vérifier les dimensions et la conformité des produits finis. Attention aux détails pour garantir des pièces sans défauts. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements bruyants - Résistance physique (port de charges) - Vous possédez le permis B et un véhicule pour vous rendre sur le site (Entreprise difficilement accessible en Bus - train ) !
Avec plus de 20 ans de savoir-faire, le Groupe AXIA possède une forte expérience et une expertise à la hauteur des besoins de ses clients grâce à son service de proximité et son réseau de 24 agences en France et au Luxembourg. AXIA INTERIM est une entreprise dynamique, en pleine expansion. Nous croyons fermement en l'importance de constituer des équipes soudées et engagées, prêtes à relever de nouveaux défis.
2 CDI de mécanicien agricole : un à Chanteheux et l'autre à St Pierremont près de Rambervillers (à environ 20 minutes de Lunéville). Travaux à effectuer : - Entretien et réparation matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses batteuses et autres matériels) - Travail en autonomie mais aussi en équipe. Profil souhaité : - CAP ou Bac Pro maintenance des engins agricoles ou équivalent - Expérience dans le domaine souhaité - Le Permis remorque serait un plus Connaissance en informatique et en électronique - Facilité d'adaptation Salaire à négocier en fonction des compétences. Adaptation possible au poste.
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité Vous travaillerez à mi-temps, soit du matin, soit d'après-midi.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité Deux postes sont à pourvoir: l'un sur Lunéville, l'autre sur le secteur nord Lunévillois (jusqu'à Arracourt).
Poste à temps plein ou à 70% (25 heures). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (X/H/F) : * Vous accompagnez de manière individualisée les personnes au sein de leur lieu de vie et participez ainsi à la construction et au suivi du projet personnalisé. * Vous mesurez les principaux paramètres de l'état de santé des personnes (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Vous contribuez à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Poste à pourvoir à compter de début mai 2025.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VARANGEVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Blainville et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tonnoy et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La Communauté de Communes du Pays du Sânon recrute un(e) secrétaire comptable. Nous recherchons une personne ayant une solide maîtrise de la comptabilité publique et une expérience confirmée dans ce domaine, prérequis essentiel pour ce poste. Gestion comptable, financière et budgétaire : - Réaliser la gestion comptable et financière, élaborer des documents budgétaires ; - Préparer et assurer le suivi des 3 budgets - Etablir les mandats et les titres de recettes - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ; - Réaliser les écritures de fin d'année ; - Contrôler l'exécution comptables des marchés publics ; - Réaliser la facturation ; -Réaliser les opérations dites "ordre budgétaire" Accueil / secrétariat - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; - Orienter l'usager vers le bon interlocuteur ; - Réaliser des missions de secrétariat : prise de notes, saisie de courriers, mise en forme de documents, gestion de planning ; - Assister et apporter un appui aux autres agents dans les tâches administratives ; - Mettre à jour des listings et bases de données (déchets, associations, professionnels du territoire, etc.) ; Ressources humaines : - Assister la directrice générale des services dans les missions RH ; - Réaliser et gérer la paie : suivi des évènements administratifs et contrôle des opérations de paie ; - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers administratifs des agents ainsi que l'exécution et le suivi des décisions liées à leur carrière, et la veille statutaire et réglementaire ; - Gérer les contrats, absences, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux ; - Suivre les documents liés à l'hygiène et à la sécurité (DUERP, trousse de secours, vérification des extincteurs.) et les contrats de maintenance ; - Informer, sensibiliser et accompagner les agents sur les règles statutaires et les procédures internes et obligations légales, et assurer la diffusion d'informations RH ; Profil recherché - Connaissance et expérience en COMPTABILITE PUBLIQUE OBLIGATOIRE - Connaitre les logiciels de gestion spécifiques aux collectivités locales (CHORUS, etc.), - Connaissance des règles comptables, budgétaires publiques et de la nomenclature budgétaire - Connaître le statut et le cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - Connaître les logiciels de traitement de texte, de tableurs (Excel) - Gérer les dossiers administratifs, rédiger des courriers et des rapports, - Être en capacité de s'adapter à un nouvel environnement, gérer la polyvalence et les priorités - Avoir une excellente expression orale et écrite, - Savoir rendre des comptes de ses actions à la DGS et aux élus communautaires - Être en capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Capacité à travailler en autonomie mais également au sein d'une équipe, - Être rigoureux, méthodique et polyvalent, - Avoir une forte capacité d'adaptation, - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), - Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, diplomatie. Fonctionnaire appartenant au grade de filière administrative : Rédacteur territorial (catégorie B) ou Adjoint administratif territorial (catégorie C) ou Attache (cat. A) ou contractuel (CDD maximum de 3 ans). Date souhaitée de prise de poste : mi-mai 2025 (adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Temps complet : 35h/semaine (horaire 8h30-12h, 13h30-17h00). Diplôme en administration publique, gestion, comptabilité ou un domaine similaire et/ou expérience dans un poste similaire. Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La communauté de communes du Pays du Sânon est une communauté de communes française, située dans le département de Meurthe-et-Moselle dans la région Grand Est, faisant également partie du pays du Lunévillois.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 1 Auxiliaire de Vie Référent(e), et ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : - Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux. Nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance. Au sein d'une équipe d'auxiliaires de vie, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (avec repos) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 848.67 euros. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
SOLANET Services recrute pour l'un de ses clients un(e): Agent / Agente de propreté à Lunéville Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important des cuisines et ses salles de restauration. Horaires: du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine (5h00-7h45) du 7 avril au 20 avril (CDD) Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant (3 ans) dès le 14/04/2025 : - Planning variable certains matins (environ 8 matins / mois) de 6h40 à 8h40 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Benney et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de DOMBASLE-sur-MEURTHE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Un(e) aide-soignant(e) à 100 % pour le Pôle Gériatrie EHPAD/USLD St Charles Un poste à compter du 01/05/2025 Temps de travail et horaires : Poste à 100% de jour - Travail en 12h - Horaires : 7h/19h ; 7h30/ 19h30 ; 8H/20H Une polyvalence est attendue sur le Pôle Gériatrie Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun et du bien-être des résidents. Qualités professionnelles requises : Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions: éducation, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en oeuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Luneville et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Lunéville (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Menuisier Ébéniste en Fabrication pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez aussi bien en atelier pour la fabrication de pièces sur mesure qu'en chantier pour la pose et l'installation. Missions principales - Fabrication en atelier : réalisation de meubles, agencements muraux, dressings, cuisines et autres éléments en bois. - Pose sur chantier : installation et ajustement des pièces fabriquées (meubles, parquets, habillages muraux, etc.). - Lecture et interprétation de plans techniques. - Choix et préparation des matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, placages). - Assemblage, finition et ajustements avec un haut niveau d'exigence. - Respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de produits salins, un cariste H/F. Titulaire des CACES R489 1 & 3, votre rôle principal est d'assurer le déplacement de palettes de produits finis de la zone de production vers le stockage. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement des lignes en fournitures et emballages. Le CACES gerbeur R485 catégorie 2 est un plus. Mission de longue durée, en horaires 3x8, SMIC + primes + indemnités de déplacement. Titulaire des caces et disposant d'une expérience significative sur poste similaire. Rejoignez notre client spécialisé dans la production de produits salins en tant que cariste et contribuez à son développement en assurant le déplacement des palettes de produits finis et l'approvisionnement des lignes en fournitures et emballages.
VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un pâtissier tourier H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée d'un pâtissier, d'un tourier et d'un boulanger avec des apprentis. Poste à pourvoir rapidement. CDI 35h, repos le lundi. Profil : recherché pâtissier tourier qualifié h/f , avec experience. Sens de la créativité et autonomie recherché. Préparation artisanale des pâtisseries et du tour dans leur globalité, préparation des chocolats artisanale. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de monuments funéraires, un ouvrier polyvalent (H/F). Les tâches incluent : - Posséder des connaissances en maçonnerie pour la fabrication de béton - Cloisonner les monuments funéraires après l'inhumation - Porter des charges et effectuer de la manutention manuelle sur chantier - Être titulaire du permis B pour se déplacer sur les différents lieux funéraires avec un véhicule de société - Travailler en horaires de journée à temps plein, avec possibilité d'astreinte un samedi par mois - Débutant accepté ou expérience sur poste similaire - Connaissances en maçonnerie, notamment dans la fabrication de béton - Autonomie et capacité à travailler en extérieur sur chantier - Permis B obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien d'engins H/F. - Votre rôle est d'identifier les pannes et dysfonctionnements sur les engins tels que : véhicules légers, nacelles, engins de chantier, poids lourd, en utilisant des outils de diagnostic électronique, des contrôles visuels et auditifs, et des essais sur site. - Vous effectuez les réparations et remplacements nécessaires sur les différentes parties des engins : moteur, transmission, freins, hydraulique, électricité, électronique, châssis, etc. - De plus, vous assurez l'entretien préventif des engins (vidange, filtres, contrôle des niveaux, graissage, etc.) selon les préconisations du constructeur et les plans de maintenance. - Enfin, vous vérifiez le bon fonctionnement des engins après les réparations et assurez la conformité aux normes de sécurité, et rédigez des rapports d'intervention détaillés, mentionnant les opérations effectuées, les pièces remplacées et les éventuels problèmes rencontrés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro en maintenance des engins de chantier ou agricoles, ou équivalent. - Profil expérimenté ou junior. Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien d'engins et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de la maintenance des engins.
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ces clients, un plombier-chauffagiste (H/F) Vos missions seront : -Coupe, soudure et pose des tuyaux. -Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). -Raccordements électriques, réglages et mise en service. -Entretien, dépannage et réparation de l'installation. -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
- Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la logistique, des renforts dynamiques et motivés en tant que préparateur de commande (CACES 1A obligatoire)Vous participerez à la préparation des commandes de produits d'épicerie sucrée et salée et de Droguerie Hygiène Parfumerie Le CACES 1A est obligatoire pour cette mission Poste en 2*8 6h-13h30 ou 13h30-21h Salaire : SMIC + prime pouvant atteindre 250EUR bruts/ mois - Contactez-nous rapidement afin qu'on se rencontre en agence et ainsi réaliser un dossier de candidature. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim ! Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium. Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage) Vos missions: Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour : - Organiser votre poste de travail, - Lire et interpréter les plans - Mesurer et couper des matériaux selon les spécifications, - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Installer les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc), - Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieurs - Installer et régler les automatismes de fermetures, - Intervenir chez les clients particuliers et professionnels, - Veiller à la satisfaction de vos clients, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries. Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail. Vous aimez le contact client. Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs. Vous appréciez le travail en équipe. Information complémentaire : Taux horaire : 12,50EUR à 14EUR brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Poste de remplacement zone : Nancy/Pont à Mousson/Toul au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps incomplet de 7h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Un (e) Infirmier (Ière) à 80 % au sein du Pôle Chirurgie En consultation de chirurgie Poste à pourvoir au 1er août 2025 Temps de travail et horaires : Poste à 80% 7h30 de travail journalier (9h - 17h avec ½ de coupure méridienne) Travail en 37h Hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année Missions principales : Réalisation de soins sur prescription et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (pansements, ablation fils, pose et ablation plâtres / résines, pose et ablation sondes urinaires, débitmétrie.) Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin (IVT, ponctions, infiltrations, cystoscopies, .) Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage afin de réaliser un diagnostic infirmier relatif à son domaine de compétences. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage dans le respect des règles déontologiques et des recommandations des bonnes pratiques. Information et éducation de la personne et de son entourage (hospitalisation, RAAC.) Traçabilité exhaustive de la prise en charge du patient dans le dossier de soins. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en oeuvre des procédures et protocoles institutionnels et participation à leur conception. Participation aux activités spécifiques du service et aux projets de service. Savoir-faire requis : Connaissance des pathologies ophtalmologiques, urologiques, viscérales, digestives et traumatiques. Capacité d'adaptation aux organisations. Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives. Qualités professionnelles requises : Avoir des capacités d'autonomie Faire preuve de bon sens et d'organisation Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Respecter la confidentialité et le secret professionnel Autres : Possibilité de remplacement sur le pôle : chirurgie hospitalisation, ou en consultation d'ophtalmologie.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un/e Infirmièr/e au service MEDECINE B En CDD, CDI ou par voie de mutation FPH Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h et en 7h (8h30-15h30)- alternance jour et nuit Missions principales - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissances des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient ( Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon Coffreur H/F : Vos tâches seront : - Création et assemblage de coffrages ; - Pose de coffrages, béton préfabriqué ; - Coulage de béton ; - Lecture de plan ; - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords ; Spécialités de l'entreprise : Gros-œuvre, maçonnerie, réhabilitation et rénovation, génie civil et VRD.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
Temps de travail : poste à 100% - Poste en 12h - alternance jour et nuit. / Postes en 7h (11h30-18h30) / Postes de jour en 10h à l'UMA après formation aux chimiothérapies Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en HGE, diabétologie, médecine interne et cancérologie - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance sur le prise en charge des sevrages hospitaliers - Une expérience en matière d'administration et de surveillance des chimiothérapies anti-cancéreuses est une valeur ajoutée - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,.) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Poste en CDI - CDD ou par voie de mutation FPH
Ergalis recrute pour un de ses clients sur le secteur de Lunéville un(e) Vendeur / euse en boucherie CDI passionné(e) par les métiers de bouche. Si vous avez une première expérience dans la vente alimentaire et plus précisément en boucherie, cette offre est faite pour vous ! En tant que Vendeur en boucherie H/F, vous serez amené(e) à : - Découper, conditionner et emballer les produits, - Mettre en valeur les produits en vue de la vente, - Développer les préparations, - Informer, conseiller et fidéliser les clients, - Vendre les produits. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée (CDI). Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'Ergalis Grande Distribution. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente alimentaire. Le candidat idéal devra : - Maîtriser la vente alimentaire d'un stand (OBLIGATOIRE) - Etre dynamique - Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail - Avoir un sens du service client développé C'est un plus si vous êtes diplômé dans la vente alimentaire.
Vos Principales Missions : - Enregistrement des opérations de comptabilité générale et analytique : o Factures fournisseurs o Facturation des personnes accompagnées o Mouvement de trésorerie (relevés bancaires et caisse) o Fiches d'immobilisations o Ecritures de clôture d'exercice - Préparation et Enregistrement des budgets éducatifs - Etablir et suivre la facturation - Gestion des stocks - Participer à l'élaboration des procédures comptables et veiller à leur application - Contrôler la cohérence des contrats cadres de l'Association Votre Profil : - Etre titulaire d'un diplôme BAC +2 ou à minima d'avoir un baccalauréat justifiant d'une expérience professionnelle dans la comptabilité - Maîtriser l'outil informatique (connaissances du logiciel CEGI appréciées) - Faire preuve de capacité à travailler en équipe - Rigueur, réactivité, sens de l'analyse rapide, capacité d'adaptation sont des qualités souhaitées - Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un plus
Nous recherchons un comptable expérimenté h/f pour rejoindre notre entreprise, la SAS Grivel. Vous devez être capable de gérer de manière autonome les dossiers clients. Etablir des déclarations fiscales et sociales, réaliser le bilan et les comptes annuels Veille réglementaire et mise à jour des connaissances en matière de législation comptable et fiscale. Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience significative (minimum 5 ans) - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques - Rigueur, organisation et sens du détail - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Salaire : 34 000 à 36 000 € par an
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'industrie de la pierre. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'entretien et à l'optimisation de nos outils de production. Formation : Diplôme de niveau BAC à BTS Électromécanique ou similaire minimum requis (électrotechnique, maintenance...) Autres profils acceptés : o Mécanicien(ne) avec au moins 1 an d'expérience. o Électronicien(ne) avec au moins 1 an d'expérience. Missions principales - Maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostic et réparation des pannes (électriques, mécaniques, électroniques). - Participation à l'amélioration continue des process et des outils de production en collaboration avec le Directeur technique - Formation progressive à nos méthodologies et outils internes. - Force de proposition et d'initiative - Qualité d'observation et d'innovation - Travail avec le Responsable Centre d'Usinage et le Responsable Atelier. Conditions - Salaire : De 30 000 à 36 000 € brut annuel selon le profil Avantages - Prime vacances après ancienneté définit par la convention collective - Prime de fin d'année - Chèque vacances, Noël - Adhésion Inter CEA Qualités attendues - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe - Sens de l'analyse métier - Autonomie et initiative - Être force de proposition et d'amélioration - Motivation à s'investir sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue dans son secteur. - Un environnement technique stimulant. - Des perspectives d'évolution après une période de formation interne.
Au sein de cette nouvelle pâtisserie/chocolaterie, vous aurez pour missions de: - Créer des pâtisseries raffinées. - Confectionner de manière artisanale du chocolat, des biscuits et des confiseries. - Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes en alliant tradition et savoir-faire. - Superviser une équipe de pâtissiers chocolatiers Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous évoluerez au sein d'une équipe familiale, dans un environnement stimulant où la qualité et la passion sont au cœur de notre métier. La pâtisserie est ouverte du mardi au dimanche, vous exercerez 5 jours par semaine de 4 heures à 11 heures.
LEPAGE STONE est une entreprise dynamique spécialisée dans la prise de mesure, la fabrication et la pose de plan de travail de cuisine et salle de bain en granit et céramique. Nous sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur Projeteur talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets ambitieux. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant, où la précision et la créativité sont au cœur de nos projets, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - réalisation de plans techniques : vous serez en charge de la création et de l'élaboration de dessins techniques à partir de prise de mesure que vous aurez réalisé chez les clients - mise à jour des plans : vous assurerez la mise à jour des plans existants en fonction des évolutions du projet et des retours des équipes. - collaboration avec les équipes de production : vous interviendrez en soutien aux équipes de production pour fournir des plans détaillés, des schémas, et résoudre des problèmes techniques en lien avec les travaux en cours. - suivi et gestion de projet : sous participerez à la gestion du projet en phase de réalisation, notamment en veillant au respect des normes et délais. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en Dessin Industriel, Génie Civil, Architecture, ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Dessinateur Projeteur, idéalement en industrie Compétences : Maîtrise des logiciels de dessin et de conception (AutoCAD) Connaissance des normes techniques et des matériaux. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du temps et flexibilité pour s'adapter à des missions variées. Conditions de travail : Poste à temps partagé (39h semaine répartie entre le métré, le dessin, la production et la pose) Rémunération : à partir de 30 000€ annuel Brut selon expérience Pourquoi rejoindre LEPAGE STONE ? Travail varié et enrichissant dans un environnement stimulant. Opportunités d'évolution et de développement professionnel. Ambiance de travail conviviale et collaborative. Projets innovants et diversifiés. Avantages : Travail à domicile occasionnel Véhicule de service RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Déplacements possible depuis votre domicile journaliers en Lorraine Alsace , présence sur le site de l'entreprise à Chanteheux 1 jour sur 2 Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prise de poste dès que possible
Au sein d'une équipe de façadiers, vous participerez à la préparation du chantier: - déchargement des matériaux - montage des échafaudages (formation possible) - préparation des enduits Une formation interne est possible pour évoluer vers le métier de façadier/e. Départ en équipe depuis Lunéville. Vous devez possédez une première expérience sur des chantiers du bâtiment.
Vous êtes façadier expérimenté H/F: - Ravalement de façades avec machine à crépir - Pose d'Isolation Thermique par l'Extérieur - Montage d'échafaudage Déplacement en équipe au départ de Lunéville. Salaire à négocier selon expérience, panier repas et trajets.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basé sur le secteur de Lunéville un mécanicien TP H/F. Vos missions principales : - entretien préventif des engins ; - Préparer et installer les équipements, intervenir en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; - Diagnostiquer les pannes ; - Assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels ; - Réaliser les réparations ; - Suivi des dossiers d'entretien ; - Rangement de l'atelier ; Vous êtes issu d'une formation maintenance engins TP ? Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ? Vous êtes rigoureux et ponctuel ?
Cette fonction couvre les aspects techniques suivants : - Missions principales Planification, réalisation et suivi de la maintenance, Réalisation de la maintenance préventive Opérations de maintenance curative dépannage et suivi des entreprises extérieures Gestion des pièces de rechange, Participation à l'élaboration des budgets - Qualité environnement sécurité : Suivi des procédures en particulier en matière de sécurité Proposition d'amélioration continue. Le Technicien de Maintenance est placé sous la responsabilité du Responsable maintenance. Il est en relation avec : - Le service exploitation - Le service administratif - Le laboratoire - Les entreprises extérieures
Le restaurant Le Piano basé à LUNÉVILLE recherche un cuisinier H/F pour compléter son équipe. Vous serez en charge : - de la préparation de plats à la carte (de l'entrée au dessert) - du dressage des assiettes pendant les services - de la gestion des approvisionnements et des stocks - du respect des normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Jours de repos : lundi toute la journée, samedi midi et dimanche soir. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une première expérience réussie similaire en tant que cuisinier/ère dans un restaurant. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de veiller à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes une entreprise basée à Lunéville spécialisée dans le domaine du dépannage et installation de matériel de restauration depuis 1986. Afin de renforcer notre équipe technique et continuer à offrir des services de qualité à nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre nos rangs. Vous aurez pour missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements frigorifiques tels que les systèmes de climatisation, les congélateurs, les chambres froides, etc.ainsi que les systèmes de cuissons tels que fours, fourneaux etc ... Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des appareils frigorifiques pour proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et l'entretien préventif des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil requis : Baccalauréat professionnel : Technicien du froid et du conditionnement de l'air Formation technique en frigoriste, climatisation. (Expérience facultative) Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation et matériel de cuisson. Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Sens du service client et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Permis B ou en cours (déplacement autour de Lunéville et dans l'agglomération de Nancy) Formation interne si nécessaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise jeune et dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la frigoriste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre profil.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
En EHPAD accueillant 70 résidents, vous assurez des soins sur prescription, une surveillance des résidents, contrôlez la préparation des médicaments, et assurez l'interface avec les familles, médecins traitants et intervenants paramédicaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire Postes de 12h Travail un week-end sur 4
En tant que Chargé(e) de Développement des secteurs en attente de talent vous serez le moteur de la croissance de notre portefeuille clients sur le territoire qui vous sera confié. Votre rôle sera central dans l'identification des opportunités, l'expansion de nos marchés, et l'acquisition de nouveaux clients. Poste hybride basé à l'agence de Chanteheux (54 Nancy) , vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur le secteur attitré (10 jours de déplacement maximum par mois) Grand Est ou bien Centre Est. Vos missions principales incluront : Stratégies d'acquisition : Élaborer des plans d'action ciblés pour attirer de nouveaux clients. Utiliser des outils de marketing digital et traditionnel pour maximiser l'impact des campagnes. Collaborer étroitement avec l'équipe Marketing pour développer des initiatives efficaces. Prospection terrain : Identifier des opportunités de marché et des segments cibles. Mener des actions de prospection directe (appels, visites) et participer à des événements locaux (salons, conférences). Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur lors des rencontres avec les clients potentiels et les partenaires. Analyse et stratégie : Assurer une veille territoriale continue et remonter les informations pertinentes à l'équipe Marketing et CIDR. Proposer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des tendances du marché. Conclusion des ventes : Préparer et présenter des offres commerciales attractives. Mener des négociations tarifaires et contractuelles jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction client. Notoriété et partenariats : Participer activement à des événements publics en tant qu'ambassadeur de l'entreprise. Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la présence de l'entreprise sur le marché. Profil recherché : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec une capacité à convaincre et à négocier. Vous avez un fort esprit d'initiative et savez travailler de manière autonome tout en étant collaboratif(ve). Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de : Développement : Vous avez une expérience solide en développement commercial, idéalement dans un environnement technique.. Vous savez travailler de manière autonome et pro-active. Connaissance du secteur : Vous avez une connaissance intermédiaire des secteurs agricole, énergie, et énergie renouvelable. Bâtir des relations solides : Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des acteurs clés de votre périmètre. Communication orale et écrite : Vous maitrisez les codes de communication, et êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs. Utilisation d'outils CRM : Compétence avancée dans l'utilisation de CRM et l'analyse de données clients Nous recherchons avant tout une personnalité, des valeurs et l'ambition de devenir un(e) collaborateur-trice JE2D engagé(e) . Nos petits + : - Salaire de base selon profil (expertises / expériences /suggestions...) avec perspective d'évolution / parcours salarial. Primes et avantages sociaux (au prorata du temps de présence) : - Prime de vacances annuelle. - Intéressement, PEE : Plan Épargne Entreprise / PERCOL : Plan d'Épargne Retraite Collectif. - CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€/An ( > 6 mois ancienneté) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%. Cadre de travail flexible : - Charte de télétravail offrant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une fois l'autonomie au poste acquise. . Souplesse dans l'organisation du temps de travail pour permettre un équilibre pro/perso des plus optimisés. Bien-être et intégration : . Processus d'intégration optimal afin de facilité l'acculturation JE2D ( services, activités, raison d'être, interdépendance des baies...), la prise en main des outils et l'appropriation de la fiche de poste. Avantages : Intéressement et participation, primes Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination du monde agricole et des industries . Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation.
Entreprise de rénovation basée à Lunéville recherche un carreleur H/F CDI 35 heures sur 4 jours Salaire suivant compétence et expérience Primes, intéressement Vous serez amené à faire des chantiers en autonomie complète et d'autres en complément des autres corps de métier présents dans l'entreprise, comme par exemple dans les salles de bains Nous avons besoin de quelqu'un d'expérimenté et motivé
- Missions : Connaissance et mise en œuvre des règles de la comptabilité publique Pilotage et gestion technique de l'activité comptable avec l'encadrement de 4 agents, tant pour les dépenses de fonctionnement que l'investissement Suivi et pilotage des arrêtés comptables mensuels et de la clôture annuelle Conduite, suivi et analyse budgétaire en lien avec l'activité des services Gestion des investissements Planification de l'activité et des ressources par le management de l'équipe comptable, reporting Mise en place et suivi de tableau de bord d'activités, contrôle de gestion pour le service Achats, réalisation d'études financières et des procédures associées à l'activité Veille juridique des règles comptables publiques Lien avec le secteur achats / approvisionnements Lien avec la Direction des Finances et la trésorerie publique
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Notre agence Sup Intérim Lunéville recherche un assistant administratif H/F sur le secteur de Blainville-sur-L'eau dans le domaine du BTP. Vos missions : Traitement des appels et des mails ; Création de devis ; Facturation ; Suivi des contrats ; Commandes des matériaux ; Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant/e administratif/ve dans le bâtiment. Vous avez de bonne notion en comptabilité ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Connaître les logiciels PROGBAT et DEXT serait un plus. Taux horaire selon profil.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et les services de déménagement. Elle opère avec des véhicules légers et propose des solutions de transport adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En pleine croissance, cette société valorise la réactivité, le professionnalisme et l'engagement de ses collaborateurs pour offrir des services de qualité. Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur VL (h/f) sur le secteur de Saint Nicolas de Port. Vous serez chargé de la gestion des colis, dont le poids maximum est de 35 kg, et de leur livraison auprès des clients dans des délais définis (environs 70 points) . Le poste est un CDI, en horaires de journée, avec un planning régulier. Vous serez amené à travailler de manière autonome, en veillant à la sécurité des marchandises et au respect des itinéraires et des délais de livraison. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et disposant d'une expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur dans le domaine de la messagerie. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais. Une bonne maîtrise des itinéraires et une capacité à gérer les situations imprévues sont essentielles pour réussir dans ce poste. Un excellent relationnel avec les clients et un esprit d'équipe seront également des atouts précieux pour ce rôle. Poste en CDI Salaire : 2300EUR brut + panier 16.20EUR / jour
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir. Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école. 3 postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
ASSADIA
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre; Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation ; Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan; - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires ; - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés; Valider et veiller à la qualité des activités proposées; - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants; Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché: Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) -Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management ; Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail; - - Capacité d'anticipation et d'adaptation; - Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs; -Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance de l'outil informatique - ponctualité Poste à pourvoir le 5 mai. Adresser CV ET lettre de motivation.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A SAINT NICOLAS DE PORT (54). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE D'UNE JOURNEE A PLANIFIER LE SAMEDI 19 AVRIL. HORAIRES: 10H00/18H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG), création d'animations/temps forts, coordination et organisation d'événements, travail en binôme avec la collègue de France Services - Assurer l'animation et l'accompagnement des publics - Connaitre le territoire de la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois (CCPSV) - Conseil Local de Jeunes (CLJ) : coordonner les actions avec les jeunes conseillers et les solliciter Date de début prévue : 19/05/2025
Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.
La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Profil recherché : Master en géographie ou Licence professionnelle Métiers de la protection et gestion de l'environnement ou BTS Gestion et Protection de la nature (avec expérience) - Connaissances techniques en termes d'entretien, de restauration et de gestion des milieux aquatiques et leurs annexes - Connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques et zones humides (faune, flore, habitats). - Connaissances des institutions et acteurs intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissances de la réglementation et des politiques publiques dans le domaine de l'eau. - Expérience ou formation dans le domaine des SIG (pratique courante). - Maitrise du logiciel QGIS, des fonctions des logiciels de SIG, des outils de cartographie, des outils informatiques usuels - Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales. - Travail en bureau et sur le terrain. - Sens de l'organisation. - Esprit d'analyse - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissance des méthodes et techniques de pilotage de projet et d'animation de réunion. Vos missions : - Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes. - Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations administratives. - Transmettre des éléments techniques permettant la rédaction des demandes de subvention, des délibérations. - Développer des méthodes de suivi de terrain. - Planifier des opérations d'entretiens de site en lien avec les services techniques de la CC3M. - Suivre les Plans de Gestion des ENS et développement des actions inscrites selon les priorités ciblées. - Elaborer ou participer à la rédaction de contenus informatif et pédagogique à destination d'un large public - Sensibiliser, informer et communiquer auprès des collectivités, des associations, des riverains et des habitants du territoire. - Organiser et animer des comités de pilotage ou techniques, des commissions en lien avec le VicePrésident en charge du dossier. - Organiser, animer et/ou participer à des réunions techniques avec les différents partenaires techniques. - Emettre un avis technique sur des dossiers spécifiques en lien avec d'autres agents de la collectivité Vos missions SIG (système d'information géographique): - Acquérir, intégrer et mettre à jour des bases de données nécessaires aux services de la collectivité afin de produire des éléments cartographiques facilitant la communication, la gestion des projets et la prise de décision. - Acquérir des données et des couches sur des sites adaptés (géodata.gouv, BRGM, etc.). - Utiliser les fonctions courantes du logiciel de SIG (création et suppression de couches, outil de nœud, fusions, intersections,etc) - Produire des cartographies thé - Possibilité de travail en soirée pour des réunions ou les week-ends. - Permis B et véhicule
Au sein de la ville de St Nicolas de Port et de notre structure multi-accueil, nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie. Accompagnement des enfants de 1 an à 3 ans, en lien avec les équipes. Entretien et désinfection des jeux et jouets, entretien du linge. Horaires : de 10h15 à18h, tous les jours
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Poste pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 1 mois minimum. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Vous exercerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. - Accompagner les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - Aider aux déplacements et aux transferts: utilisation du lève-malade (formation interne possible) - Préserver l'autonomie des personnes dépendantes. - Répondre au plus près aux besoins des personnes à leur domicile. - Savoir détecter et signaler des signes de fragilité. Vous devez être véhiculé/e pour vous rendre aux domiciles des clients secteur Saint-Nicolas de Port. Avantages sociaux: Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile.
Vous aurez en charge : - le merchandising, - la mise en rayon, - l'étiquetage, - l'accueil et le conseil clientèle - ainsi que l'encaissement des ventes. Vous serez amené(e) à faire l'ouverture/fermeture du magasin. Vous possédez une première expérience en vente ou expérience avec relation clientèle (service, esthétique ...) Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de prolongation de contrat
Vous aurez en charge : - le merchandising, - la mise en rayon, - l'étiquetage, - l'accueil et le conseil clientèle - ainsi que l'encaissement des ventes. Vous serez amené(e) à faire l'ouverture/fermeture du magasin. Vous possédez une première expérience en vente ou expérience avec relation clientèle (service, esthétique...) Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de prolongation de contrat
MISTERTEMP recherche pour son Client Carrefour Supply Chain entrepôt de Moncel les Lunéville (54) spécialisé dans l'approvisionnement ,DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F . Profil recherché: Vous disposez si possible d'une expérience en milieu logistique, et êtes à l'aise dans la manipulation de chariot C1 , le caces n'est pas exigé. Lors de votre intégration vous serez pris en charge par les services Sécurité et Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Vos missions: . Réaliser des opérations de manutention . Identifier et contrôler la marchandise . Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale dans la zone de picking . Confectionner les palettes selon le standard . Entretien de son poste de travail Rejoignez une entreprise ayant pour valeurs : le respect, la transparence et la confiance envers ses employés. Horaires: Du lundi au samedi Horaires du service Sec 2x8 : Equipe matin : 5h00-12h30, Equipe après-midi : 12h30-20h00 Samedi : 5h00-12h30 Horaires du service Frais : Equipe nuit : 03H00-10H30 Samedi : 03h00-10h30 *** lieu de travail à 8 kms du centre de Lunéville non desservi par les transports en commun **** Rémunération: Une rémunération brute horaire de 12.102 au début puis 12.209€ au bout de 3 mois + prime de productivité de 400€ max, panier de jour de 5,57€, indemnité de transport, 13e mois, IFM et ICP Cette proposition vous interesse ? Inscrivez-vous sur mes Evènements emploi (lien pour s'inscrire dans rubrique pour postuler) pour rencontrer directement l'agence intérim dans les locaux de France Travail le 12 février à13h30.
L'entreprise de nettoyage SNIMI recherche un agent d'entretien (H/F) pour un site à Moncel-lès-Lunéville. Le poste est à pourvoir en mai 2025. Les jours et horaires de travail sont les suivants : - du lundi au jeudi : 1 h 30 par intervention, à partir de 17 h 00 - le vendredi : 3 h, à partir de 17 h 00. Responsabilités : - effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - assurer la propreté des bureaux et des espaces communs - gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée - signaler les besoins en approvisionnement en produits d'entretien - respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène. Qualifications : - expérience préalable dans le domaine du nettoyage - attitude proactive et souci du détail.
Entreprise de nettoyage spécialisé dans le secteur professionnel
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Votre agence Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients basé à Blainville sur l'eau un Assistant Commercial (H/F) : Pour ce poste vous serez en charge du soutien administratif et opérationnel de l'équipe commerciale. Afin d'assurer le bon fonctionnement des activités commerciales, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Ainsi, vous aurez donc des missions commerciales mais aussi d'administration des ventes : Commerciales : - Accueil des clients et prospects au comptoir, renseignements et encaissements, - Développement du chiffre d'affaire, - Traitement des demandes clients et prospects reçues par téléphone, mail ou e-commerce, - Transmission des demandes d'études techniques aux commerciaux, - Assister les commerciaux dans leurs missions liées à la relation commerciale (prise de rendez-vous, rédaction d'offres...). Administration des ventes : - Traitement commandes, vérification de la disponibilité des produits, élaboration de devis, facturation, - Gestion des demandes et organisation des transports, - Réception et suivi des litiges éventuels et transmission des informations aux services intéressés, - Travaux administratifs et gestion divers. Pour ce poste, nous recherchons donc le profil suivant : - Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 Assistant de gestion, Gestion administrative et commerciale des organisations, Techniques de commercialisation, Management des unités commerciales - Une expérience de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire en Industrie ou dans le commerce de matériaux - Une appétence pour le commerce et la relation clientèle, mais aussi pour les tâches administratives - Une maîtrise des logiciels informatiques - Capacité rédactionnelle Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez en ligne !
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de technicien SAV Itinérant pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. Poste à pourvoir : - CDI de Technicien SAV, rattaché à notre agence de Blainville sur l'eau (54), équipé d'un véhicule atelier. - Secteurs d'intervention : BTP, industriel, agricole ou particuliers. Missions : - Réparer et réviser des engins de manutention, selon les préconisations constructeur et le savoir-faire G3M dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser les réparations dans notre atelier ainsi que des dépannages en clientèle. - Réparer ou remplacer les organes défectueux. - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la machine ainsi que les essais adaptés au bon déroulement de vos interventions. - Retranscrire le détail de vos interventions sur un support administratif adapté et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie. Profil recherché : - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, tôles laquées, zinc), charpentes traditionnelles bois, auvent, carport, fenêtres de toit, matériaux d'isolation. Façonnage des zingueries. Démoussage toitures. Mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Travail du lundi au vendredi midi. Indemnités de trajet, indemnités de repas. Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Profil recherché : Ouvrier Professionnel, Compagnon Professionnel, Chef d'équipe Envoyer votre CV par mail : sarlferaniel@orange.fr
ENTREPRISE DE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE DEPUIS PLUS DE 35 ANS
Rattaché au Directeur Administratif du machinisme, vos missions consisteront à : Relation avec le client : - Création d'une fiche client, facturation de la vente et de la reprise si mandat, Etablissement des documents administratifs : certificats d'homologation et d'immatriculation, Contacter et relancer le client en cas de pièces administratives ou financières manquantes, Informer en interne ou auprès des clients sur les délais de livraison, S'assurer du règlement effectif du matériel, Rédiger le Courrier de fin de garantie Relation avec le concédant : - Commande selon les process des constructeurs et les configurations fournies par l'équipe commerciale, Vérification de la cohérence de la facture fournisseur, Solliciter la trésorerie du groupe pour un règlement, Demander et s'assurer de l'exécution du règlement, Effectuer les modifications de commandes, Suivre les délais de fabrication et livraison, S'assurer de la faisabilité technique de la livraison , Déclaration de mise en service des matériels en lien avec l'équipe technique, Enregistrement des extensions de garanties Relation avec l'équipe commerciale : - Alimenter les outils informatiques (ERP et outils collaboratifs) pour une vue exhaustive du parc matériels neufs et occasions (stock, culture, démo.), Vérifier l'exhaustivité des commandes de stocks et les conditions tarifaires prévues et le dossier Bon de commande, Constitution du dossier de financements, Rassembler et valoriser l'ensemble des éléments nécessaires à l'analyse d'affaires, Transmettre les commissions vendeurs pour validation par la Direction commerciale, Transmettre les commissions validées au service RH-paie, Alimenter les tableaux de bord internes et externes. Relation avec les équipes technique et logistique : - Informer l'atelier concerné de l'arrivée d'un matériel, d'une préparation à prévoir, de la réception d'un matériel d'occasion ou de son enlèvement, Solliciter l'organisation d'un transport Votre profil : Formation BAC+2 (BTS/DUT) dans le domaine de la gestion commerciale, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, à l'aise avec les chiffres et le travail en équipe, vous êtes communicant, discret et orienté satisfaction clients (interne/externe) votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous disposez de compétences dans le domaine du commerce (conditions générales de vente, ...) Vous êtes à l'aise informatiquement, maitrisez l'outil Pack Office et savez vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Notre entreprise, BENE PRECISION, est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision depuis 1989. PME familiale, nous préconisons la montée en compétence de nos salariés pour une évolution professionnelle épanouie. Afin de renforcer notre équipe en place et de maintenir notre activité de production, nous recrutons un(e) Rectifieur(se) H/F Compétences prioritaires : - Maîtriser les instruments de contrôle - Maîtriser le micromètre (>100ème) - Être passionné par la mécanique de précision Sans qualification particulière si bonne expérience dans l'ajustement, le fraisage et tournage Vos missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les réglages associés (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, - Régler les machines en utilisant les équipements adéquats, - Surveiller le déroulement de l'usinage (petite et moyenne série uniquement), - Conduire des machines CN et conventionnelles (Voumard, Chevalier, Shutter) - Réaliser des opérations d'usinage par rectifications internes/externes planes et/ou cylindriques - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives, - Contrôler les produits finis, - Entretenir les équipements, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines confiées, - Récupérer les pièces avec soin et effectuer un contrôle rigoureux pour garantir leur qualité et leur conformité - Vérifier que les pièces respectent les normes et spécifications techniques en vigueur - Analyser les caractéristiques des pièces selon la gamme de fabrication et les exigences spécifiques - Utiliser l'ensemble des machines de l'atelier, en portant une attention particulière aux meules, afin d'assurer un traitement précis et efficace des pièces
Maitre Restaurateur, nous proposons une cuisine traditionnelle revisitée au gré des saisons et souhaitons redonner vie à la Cuisine Traditionnelle en faisant naître des plats savoureux avec passion et imagination, élaborés à partir de produits bruts et frais, pour une Cuisine « Fait Maison ». Nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe, sur le poste de serveur. Vos missions : Accueillir les clients et leur offrir une expérience conviviale et agréable. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service des repas et des boissons dans le respect des standards de qualité. Maintenir un environnement propre et soigné (tables, vaisselle, ustensiles). Veiller à la satisfaction des clients et résoudre rapidement toute demande ou problème. Participer à la mise en place des salles. Profil recherché : Expérience préalable en service en restauration ou en hôtellerie souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Excellentes capacités relationnelles et sens du service. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer un environnement dynamique. Une présentation soignée et un comportement professionnel sont essentiels. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche, et les samedis soirs. Possibilité de travail à temps plein selon vos disponibilités. Pour postuler : envoyer cv et LETTRE DE MOTIVATION par mail ou téléphoner 06 63 03 27 70.
Au sein d'une importante plateforme logisitique du secteur de la grande distribution. À propos de la mission Votre mission : - Superviser le déchargement des marchandises et les contrôler - Gérer l'affectation des quais - Rapproche les bons de réception et bons de livraison - Vérifie l'état des palettes déchargées - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées Les horaires de travail en poste type 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 une semaine sur deux, avec travail le samedi de 6h00-13h30 et repos tournant dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier repas - + Indemnité transport Profil recherché - Profil avec début d'expérience en logistique et caces 1 en cours de validité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Votre activité principale sera d'accueillir la clientèle en recherche de mobilier et : - écouter leur demande, - analyser leur environnement, afin de les conseiller sur les volumes - leur proposer une implantation, - faire des croquis de mobiliers, bibliothèques, toutes sortes d'aménagement intérieur - faire une étude de prix - mettre en forme via un logiciel des vues 2 D / 3 D (mise en plan..) - exposer le projet au client afin de finaliser une commande - passer les commandes aux fournisseurs des accessoires ( chaises, déco..), suivre exécution en atelier - conseiller si besoin, occasionnellement au domicile du client (prise de dimension..) - rencontrer nos clients sur les Foires de Paris dans la mesure du possible.
RESPONSABILITÉS : Véritable atout dans la production de nos équipements, vous devrez réaliser la conception des pizzas de nos divers distributeurs automatiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, travail minutieux et appliqué). Basé dans notre laboratoire à Dombasle sur Meurthe, vos missions consisteront à préparation de nos pizzas soit: - Etaler les pâtes. - Garnir les pizzas. - Aider à la préparation des garnitures. - Monter des boites à pizza. - Nettoyage du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP dans le domaine de la restauration ou vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse ! Mais pas de panique, vous serez dans un premier temps formé(e) par nos équipes, pour maîtriser au mieux nos équipements. Face au succès de nos machines, notre équipe recherche avant tout une personne motivée, consciencieuse et minutieuse. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe !
Chaîne de distributeurs automatiques de pizzas, la marque Just Queen opte pour un service de restauration de qualité et à toute heure. Fabriquées chaque jour dans nos laboratoires, les pizzas Just Queen se positionnent avec un marketing détonnant pour des pizzas royalement délicieuses ! Sélectionnés par sa majesté, les ingrédients des pizzas sont frais et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production pour notre site de D�..
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Vos missions ? Vous assurez l'approvisionnement, le stockage et le suivi de l'ensemble de notre parc matériel dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Le parfait stockage des outillages de l'agence, le recensement, la préparation, le conditionnement - Le suivi des entrées/sorties de matériel critique, par secteur, par personnel ainsi que leur contrôles périodiques (postes à souder, gros portatifs,...) - Passage de commande selon les besoins de chantier, la consultation des équipements particuliers si besoin - Le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à votre responsable ; - Le suivi règlementaire des outillages et apparaux de levage, l'organisation des réceptions annuelles et le traitement des anomalies - Les petites réparations électriques de nos outillages. - La gestion du parc automobile de l'Agence (suivi des révisions, réparations, contrôles techniques...) - Le Suivi de lavage des bleus de travail de l'Agence, leur attribution - La consultation et la coopération avec l'ensemble des chefs d'équipe et chef de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Notre super profil Vous possédez un diplôme dans le transport/logistique ou l'industrie, vous avez une expérience d'au minimum 2 ans en tant que magasinier. Vous possédez le CACES 3. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du respect des règles de sécurité et de qualité. De bonnes aptitudes informatiques sont nécessaires
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité de la direction : - Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ; - Assurer la gestion des enfants durant les repas et les temps d'hygiène. - Prendre en charge le trajet des enfants entre l'école et l'ACM. Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel, 10h/hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Rosières-aux-Salines (54110) - Rémunération horaire minimum à hauteur de 12,21€ bruts - Expérience : Une expérience dans le secteur de l'animation serait un plus. - Diplôme : Le BAFA est exigé - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LES PETITS ROSEAUX.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. ¿¿¿¿ VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. ¿¿¿¿ Où ? Sur le site de Lunéville Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Lunéville, un formulateur / formulatrice en laboratoire. Vos missions : - Réaliser les contrôles qualités (prélèvements mp, ac,..) définis par le process ; - Réaliser les contrôles statistiques ; - Procéder à la collecte des informations (traçabilité, dossiers de lots,...) ; - Appliquer, respecter et maintenir les bonnes pratiques de fabrications ; - Assister le responsable du laboratoire dans les travaux de développement ; - Assurer le suivi des stabilités / compatibilité des essais ; - Assurer les formulations liquides et poudres ; - Maitriser le coût des formules lors du développement ; - Intégration des formules extérieures dans le système ; - Assistance de la production (rattrapage, corrections) ; - Codification des articles et matières premières ; Salaire selon profil. Vous disposez : - Connaissance des principes de formulations (liquides, solides) ; - Connaissance des process de fabrication ; - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication ; - Connaissance et maitrise des appareillages associés ; - Connaissance en mathématiques + physique-chimie de base ; - Maitrise de l'appareillage ; Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon sens de l'organisation ? Vous vous adaptez facilement et avez la capacités d'analyse? Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? N'hésitez pas à postuler.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour un poste à pourvoir dès que possible sur la métropole Nancéienne ! VOS MISSIONS : - Assemblage à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, meubles, etc.) ou à la construction (fenêtres, portes, volets). - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Utiliser des outils manuels ou des machines pour travailler le bois, selon les règles de sécurité. - Montage et installation d'éléments en PVC. PROFIL : Si vous avez un excellent savoir-faire en matière de pose de fenêtres, portes, cuisines et autres éléments de menuiserie, ce poste est fait pour vous ! Vous maîtrisez la lecture de plans, le façonnage de matériaux (bois, PVC, aluminium) et avez un sens aigu du détail. Vous êtes capable d'effectuer des poses soignées et de garantir la qualité et la sécurité des installations tout en respectant les délais. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une bonne expérience dans ce domaine, nous serions heureux de vous rencontrer. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 12.50 € + Panier repas 11.00 € + Heures supplémentaires possibles RYTHME : Horaires hebdomadaires: 35h/Semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : En atelier et sur chantier. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service réalisées en espaces verts et aménagement paysager, avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : - Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, - Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,... - Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en oeuvre et son suivi, - Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, - S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, - Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, - Participer aux études préalables et aux demandes clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à la diffusion commerciale de nos activités. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro Pro entretien des espaces verts, aménagements paysagers - Expérience exigée sur des activités d'espaces verts - Utilisation d'un véhicule de service avec remorque pour se rendre sur les différents chantiers d'espaces verts - Compétences requises : - Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, - Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - 18 jours de congés supplémentaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
L'ESAT EPSILON, établissement du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, compte deux sites complémentaires : Chanteheux et Saint-Nicolas de Port (le poste est à pourvoir à Chanteheux). L'ESAT a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducate...
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et l'administration du personnel ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où l'expertise paie et RH est au coeur des priorités ? Notre client vous offre un cadre stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe dynamique qui saura accompagner votre montée en compétences. Vos missions clés : Gestion complète de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, DSN, gestion des absences, calcul des indemnités et des soldes de tout compte. Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des entrées et sorties des collaborateurs. Accompagnement et conseil : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients ou des équipes internes pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration RH. Veille sociale et juridique : Vous suivez de près les évolutions légales et conventionnelles impactant la gestion de la paie pour garantir la conformité. Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en gestion multi-conventionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques de paie, notamment SILAE (ou un autre logiciel équivalent). Vous avez une grande rigueur, une autonomie forte et un excellent sens du relationnel. Ce que nous vous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise dynamique, avec un environnement de travail agréable. Une formation continue pour monter en compétences et rester à jour sur la législation sociale. Une autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe experte. Une évolution possible au sein de la structure.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un tuyauteur H/F. Vos missions : - Montage des pièces ; - Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance ; - Tracer, découper et mettre en forme les pièces ; - Réaliser l'accostage des pièces par soudage ; - Assembler les équipements ; - Lecture de plan, réalisation de traçage ; Chantier du 07.04.2025 au 30.04.2025. Salaire selon profil. Vous disposez d'un diplôme en tuyauterie ? Vous avez plus de 3 ans d'expériences sur un poste similaire? Vous savez lire un plan ? Avoir les habilitations Travaux en hauteur + port du harnais serait un plus.
Votre missionAu sein du service de maternité, vos principales missions consisteront à : Accomplir des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant (nourriture, hygiène) ; Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant ainsi que celui de sa mère ; Aider la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme lors des soins techniques, dès la naissance de l'enfant, en salle d'accouchement notamment ; Contrôler l'état de santé de l'enfant (fièvre, coliques.) ; Accueillir l'entourage de l'enfant dès la naissance, l'informer, l'accompagner et l'éduquer dans l'apprentissage des bons gestes (bains, mises au sein et biberons) ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère (réfection des lits et nettoyage des chambres) ; Entretenir et nettoyer le matériel de soins. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture en maternité ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Nous recherchons un opérateur manutentionnaire H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans les déchets, à 15kms de Lunéville. Vos principales missions : Opérations de réception / tri et préparation - Assurer les opérations de chargement / déchargement des déchets - Procéder à la pesée des déchets à réception - Réaliser le pompage des fûts, cuves et bidons contrôlés par le chimiste - Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste - Réaliser les opérations de préparations des déchets avant expédition (tri, broyage, étiquetage...) - Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses - Identifier et isoler les non-conformités - Réaliser la mise en stock des déchets vers les différentes alvéoles Opérations d'expédition et préparation des collectes - Assurer les opérations de chargements - Assurer la préparation des contenants - Veiller à la conformité ADR des contenants et mise en destruction au besoin (découpe, etc ...) - Ranger et nettoyer les différentes zones de travail Respect des consignes et règlementation - Appliquer les consignes QSE - Veiller au maintien en l'état des équipements de sécurité sur site - Remonter les situations dangereuses - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de l'outil de travail - Participer au nettoyage général du site Vous avez une expérience significative dans le domaine ? Vous avez connaissances des risques liés aux déchets Vous avez les CACES R485 Cat 2 et R489 Cat 3 ? Fiabilité, assiduité, polyvalence, rigueur, sérieux, esprit d'équipe, engagement sont toutes les qualités attendues ! N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Description du poste : Quels défis passionnants attendent un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) dans ses missions? Au sein d'un environnement de chantier, vous serez responsable de la gestion experte des engins de terrassement. - Assurer la conduite et la manœuvre précises de divers engins sur le site du chantier - Collaborer étroitement avec l'équipe pour évaluer les besoins et analyser les caractéristiques du terrain - Garantir l'entretien régulier et la maintenance technique des engins et véhicules utilisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins de terrassement (F/H) ayant une expertise avérée pour rejoindre une équipe dynamique sur des projets de chantier complexes. - Maîtrise démontrée dans la conduite et la manœuvre d'engins de terrassement - Capacité à analyser et évaluer efficacement les sites et conditions de chantier - Compétence en entretien et maintenance préventive des engins, garantissant leur fonctionnement optimal - Détention du CACES C1/ C2 obligatoire pour l'utilisation sécurisée des engins de chantier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie F/H en CDI sur son site de Lunéville. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et êtes accompagné par un manager social. A ce poste, vos principales missions seront : Établissement des paies et déclarations sociales (entre 250 et 350 paies/mois) Suivi administratif relatif à la gestion du personnel Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Votre profil H/F : Vous êtes motivé et avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable (> 2 ans). Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation BAC+2 en gestion de paie, votre profil nous intéresse ! Rémunération : à partir de 28 KEUR brut annuels, avec des chèques cadeaux, chèques vacances, prime macron, club avantages, 1 jour de TT après PE. Envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Postulez ! Votre candidature restera anonyme.
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Jerome CHARLOIS, Directeur du Territoire de la Meurthe et Moselle Sud qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnel (F/H) au sein de l'agence de Lunéville !Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développé - Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !Informations complémentaires sur le postePas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : VOUS APPORTEREZ AUX CLIENTS LES CONSEILS NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN ET À LA RÉPARATION DE LEURS VÉHICULES, EN METTANT EN AVANT L'ENSEMBLE DE L'OFFRE DE PRODUITS ET SERVICES DE L'ATELIER. ¿¿¿¿ Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Vous assurerez le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier et participerez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuerez également à l'image de marque de l'entreprise ¿¿¿¿ Où ? Sur le site de Lunéville Profil recherché : CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 8 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ EST OUVERTE AUX TITULAIRES D'UN BAC OU BTS SPÉCIALISÉ DANS L'AUTOMOBILE OU PLUS GÉNÉRALEMENT DANS LE DOMAINE COMMERCIAL. Vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et la relation client. Vous êtes également autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Vous devez être titulaire du permis B.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe dynamique basée à Nancy en tant que Responsable d'affaires HTA (H/F) et contribuez à la mise en place de solutions innovantes, tout en enrichissant vos compétences sur des projets de grande envergure et à fort impact ! Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes l'interlocuteur « clé » du client et des fournisseurs. Vous serez le pilote des affaires de maintenance/Travaux traitées dans tous leurs aspects (techniques, managériales et commerciales) et vous garantissez leurs résultats financiers. En qualité de Responsable d'affaire, vous serez en charge des missions suivantes : Chiffrage et négociation - Participer au chiffrage des offres de maintenance et à la négociation des contrats - Participer au chiffrage des offres travaux en binôme avec le commercial du secteur - Réaliser les revues d'offres Gestion de projets - Piloter la réalisation des affaires : études, achats, travaux, contrôles et mises en service - Assurer l'exécution des prestations dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire - Analyse des risques des projets - Réaliser la gestion contractuelle des affaires - Réaliser la gestion financière des affaires Suivi des chantiers - Gestion des non-conformités et des aléas de chantier en lien avec le chef de chantier/conducteur de travaux - Valider et suivre les commandes de fournitures - Planifier les interventions avec la cellule préparation/planification - Réaliser les audits et visites chantiers (sécurité) Commerce - Assurer une relation client de proximité et être capable de présenter des offres compétitives, des alternatives techniques, etc - S'assurer de la transmission des rapports aux clients - Déclencher les ordres de facturation auprès du service concerné - Sélectionner et évaluer les sous-traitants en matière de performance SSE Planification - Établir le Plan de Prévention Qualité et Sécurité - Assurer la conformité des interventions et la sécurité des équipes sur le terrain - Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'un DUT ou expérience équivalente dans le domaine du génie électrique. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management de projets en phase d'exécution. - Goût prononcé pour le terrain - Capacité de coordination, de régulation de l'activité - Compétence et forte connaissance dans le domaine BT/HTA - Maîtrise des techniques commerciales, - Capacités à hiérarchiser l'urgence - Maîtrise d'un outil de planification est un plus - Bonne connaissance des marchés industrie. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : - ���� Une mutuelle familiale - ���� Une prime vacances - ���� Une prime sur objectif - ���� De nombreux autres avantages avec notre CSE - ���� Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD - ���� 13 RTT par an - ���� 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Responsable d'affaires H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
