Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diors située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diors. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - DEOLS, 36 - MONTIERCHAUME, 36 - Montierchaume ... .
Vous livrez des marchandises, des colis, des matériaux à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité). Vous réalisez des opérations liées à la livraison (parcours, chargement, déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison). Une connaissance du département est vivement souhaitée. Poste de 35H du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Horaires :8h30 12h45 15h VOUS DEVEZ POSSEDER LE PERMIS DEPUIS AU MOINS 2 ANS
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Montierchaume (36130), en Intérim 1 Agent logistique en magasinage (H/F). En tant qu'Agent logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des expéditions et des stocks - Inventaire des pièces - Conditionnement et contrôle qualité Profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC Pro en logistique et disposez d'une expérience sur le poste ainsi qu'une expérience sur du contrôle qualité. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) . Vous maîtrisez les outils de bureautique. Mission d'intérim pouvant aller sur de la longue durée Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la croissance de notre client. Salaire: 12,66€/H+ tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour son client spécialisé dans la préparation mécanique, traitements de surface et application de peinture et basé à MONTIERCHAUME (36130), un Contrôleur/ Technicien Qualité (h/f). Vos principales missions seront : - Contribuer à élaborer la politique qualité - Piloter les outils de suivi de la qualité et règlementaires - Communiquer auprès des responsables de secteurs les objectifs visés - Assurer la communication interne du suivi de la qualité - Réaliser des audits internes - Contribuer à déterminer les actions correctives - Evaluer les fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Participer aux audits externes - Assurer le suivi du plan de formation Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3 en qualité et disposez d'une expérience de deux ans en industrie et en qualité, HSE. Vous maîtrisez les outils de bureautiques et ERP. Vous avez des connaissances en gestion de projets, lecture de plans et métiers de préparation et de traitement. Mission d'intérim dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée du Lundi au Vendredi Taux horaire: 14,50€/H Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Prêt(e) pour dynamiser votre carrière avec une nouvelle opportunité en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? "Réaliser une multitude de tâches de manière polyvalente et dynamique répondant à l'organisation horaire établie est la principale mission pour ce poste stimulant et exigeant." - Préparation assidue des commandes selon les indications données par l'appareil pour une expédition rapide et efficace. - Soutien actif à l'équipe dans ses tâches de manutention diverse. - Assurer la réception des produits de manière organisée, en suivant des procédures standards. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Prétrier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur Prise de service : 12 h Fin de service : 19 h Secteur à livrer au départ de Déols Compétences : - Charger, décharger, manutentionner des produits - Livrer une commande - Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Châteauroux recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
recherche personne sérieuse pour poste employé polyvalente pour les hotel b&b de Chateauroux; Horaire : 8.00 -13.00 contact Madame duprez sous directrice ou Monsieur Albietz gérant des hotel b&b de Châteauroux
Au sein d'une équipe, et sous la responsabilité des chefs d'atelier, vous aurez pour mission principale de participer au cycle de traitement du linge (linge hôtelier, linge de restauration, linge de santé, vêtements de travail) Vous avez en charge les missions suivantes: - Engager le linge propre et humide en calandre (drap, housse de couette, nappe, petit linge) - Retirer le linge taché pour le relaver et le linge de location déchiré pour le changer - Faire preuve de polyvalence : savoir travailler à différents postes d'engagement au sein de l'atelier - Savoir démarrer et arrêter sa machine, changer les programmes et connaître les arrêts d'urgence - Passer les toiles en fin de journée puis arrêter son matériel ou mettre en refroidissement - Mettre dans les bennes adéquates les sacs de déchets (poubelles, compacteurs, benne à ferraille) - Informer rapidement des dysfonctionnements machine, programme Une bonne maîtrise de la langue française est demandée (lecture et écriture) pour lire les consignes de production et compléter les fiches de suivi d'activité. Amplitude horaire 5h à 21h à raison de 7h par jour, sur l'été l'amplitude horaire est de 4h à 22h. Les transports en communs ne couvrent pas cette amplitude horaire. Vous devez être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur le lieu de production à Grandéols. Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, centre dentaire VYV un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant -> 9€, 60% de part employeur - Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. - Mutuelle prise en charge employeur 60% - Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo - Action logement pour faciliter votre mobilité - Accompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnel - L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) en CDI à temps plein. Au sein du centre de Châteauroux, vous trouverez de l'entraide et de la bienveillance. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions : - Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. - Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. - Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. - Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
Aider Thibaut à se connecter à Internet après son déménagement, ou Léa qui n'arrive pas à se connecter à son compte et qui s'énerve ou encore Coline qui veut découvrir de nouveaux services. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622€ + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (selon les activités) - Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement Ce que tu vivras chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, .) Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
La ville de Châteauroux est en quête d'un référent de parcours au dispositif de réussite éducative, une personne engagée et passionnée par le développement éducatif, capable d'incarner une approche innovante et humaine de l'accompagnement des enfants et des familles. En tant que référent, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de parcours sur mesure, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires, afin de favoriser l'épanouissement et la réussite de chaque enfant. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous mettrez en œuvre des parcours personnalisés de réussite éducative, en collaboration avec les familles et les partenaires, pour garantir un accompagnement adapté et efficace. Vous soutiendrez également les partenaires dans le repérage des enfants et l'instruction des dossiers de saisine, afin de favoriser une prise en charge optimale. Vous participerez au diagnostic des situations des enfants et des familles concernés, et contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés au sein de l'Équipe de Positionnement et d'Évaluation (EPE). Vous assurerez un suivi personnalisé et socio-éducatif, dans le respect des principes d'adhésion, de confidentialité et de participation active des parents. Ce suivi s'effectuera en lien constant avec les partenaires, notamment sur les volets sociaux et éducatifs. Vous serez également chargé de l'élaboration, de l'organisation et de la coordination de projets et d'activités à visée socio-éducative et de soutien à la parentalité. Vous pourrez ponctuellement coordonner et encadrer des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre de l'accompagnement des jeunes. Votre rôle inclura aussi la mobilisation et l'animation du réseau partenarial, en assurant une communication fluide et un échange régulier avec les acteurs concernés. Vous assurerez une veille sur l'offre éducative du territoire castelroussin pour garantir une réponse adaptée aux besoins des enfants. Enfin, vous serez référent de parcours au sein du dispositif de réussite éducative, en contribuant à des réflexions et projets innovants. Vous participerez à l'évaluation des parcours et à la gestion du dispositif, incluant l'organisation des EPE, le recrutement des vacataires, la rédaction de synthèses et comptes rendus, ainsi que le suivi des statistiques et la réalisation des bilans. Vos compétences utiles : Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, titulaires du grade d'assistant socio-éducatif (Cat. A), moniteur éducateur ou animateur (Cat. B), mais aussi accessible aux contractuels disposant des qualifications requises : diplôme d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF, etc.), DUT Carrières sociales ou Licence en sciences de l'éducation. Doté d'une solide expertise en intervention sociale et en politique de la ville, vous maîtrisez les dynamiques éducatives, les partenariats locaux et les méthodologies de projet. Votre expérience avec les jeunes, notamment en quartiers prioritaires, vous confère une bonne compréhension de leurs enjeux. Autonome, rigoureux et disponible, vous alliez sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. Vos qualités rédactionnelles et vos capacités d'analyse font de vous un professionnel réactif, capable de s'adapter aux besoins des enfants et des familles. Si vous êtes animé par la volonté de guider et d'accompagner les parcours éducatifs de jeunes en quête de réussite, et que vous avez à cœur de coordonner des projets innovants et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, cette mission stimulante est faite pour vous. Rejoignez-nous en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/547667
L'Établissement recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Le Centre Parental est un établissement d'accueil parents-enfant de 9 places. Situé dans le centre-ville de Châteauroux, c'est un dispositif départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a pour vocation la prévention des situations à risque pour le développement de l'enfant. Il accueille des mères isolées, des parents, ayant besoin d'un soutien éducatif, psychologique et matériel. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une petite équipe, le conseiller en Economie Sociale et Familiale aura pour missions : - L'accueil et la prise en charge des publics accueillis - L'identification des besoins des résidents - Le repérage et gestion de blocages individuels ou interindividuels - Le développement d'une relation de confiance avec le parent - Le conseil pédagogique et/ou formation des adultes accueillis sur les aspects de la vie sociale, familiale, le budget - L'accompagnement à la réalisation des démarches administratives et juridiques - L'aide à l'acquisition des repères habituels à la vie sociale - Le soutien à l'autonomie et la responsabilisation parentale - L'accompagnement pour préparer la sortie de la structure avec l'accès au logement - La participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, action citoyennes...) - La concertation avec les partenaires intervenants sur la situation familiale, participation à des Commissions - L'élaboration d'écrits professionnels en lien avec l'évolution de la situation familiale - La participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis - La participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident LES SAVOIRS FAIRE : - Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Savoir travailler en équipe - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) - Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDI, CDD) - Horaires : horaire de journée - Niveau de formation : diplôme de CESF - Poste également ouvert aux candidats ayant un diplôme d'Educateur Spécialisé. - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière - Droit aux RTT
L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huit sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac).
Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médicaments et Dispositifs Médicaux Pharmacien Chef de service : Dr K.BENMANSOUR Cadre Préparateur : Mme A.MACQUET Présentation du service : Une équipe de 18 préparateurs, 7 pharmaciens, 4 agents OP, 3 agents administratifs, 3 agents d'entretien Horaires de Travail : 9h00-17h00 30 minutes de pause déjeuner Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière Maîtrise des principaux logiciels Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité Ponctualité Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière / Maîtrise des principaux logiciels / Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité / Ponctualité / Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places. Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médi
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de CHATEAUROUX. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier de Collectivité H/F ! Êtes-vous passionné(e) par la cuisine et désireux(se) de faire une différence dans la vie des résidents d'un EPAD ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Lieu : Châteauroux Dates : Du 17 au 21 avril 2025 Horaires : 7h00 - 14h30 Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) talentueux(se) pour intégrer une équipe dans un EHPAD. Votre rôle sera essentiel pour garantir des repas savoureux et nutritifs, qui contribuent à la qualité de vie des résidents. Vos missions incluront : - La préparation de plats appétissants et équilibrés, adaptés aux besoins alimentaires de nos résidents. - Le respect des règles d'hygiène et des normes HACCP . - Le travail en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et convivial. Ce que nous recherchons : - Une expérience préalable en cuisine collective ou dans un établissement similaire. - Une passion pour la cuisine et un sens aigu des responsabilités. - Un esprit d'équipe et une bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être des personnes âgées tout en travaillant dans un environnement chaleureux et solidaire. De plus, vous pourrez apporter votre créativité en cuisine et voir instantanément l'impact de vos plats sur le quotidien des résidents. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huit sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). L'Établissement recherche pour son site du Foyer de vie Les Ecureuils situé à Châteauroux un Adjoint Administratif (H/F). Le Foyer de vie les Écureuils accueille des personnes en situation de handicap et compte 27 places (15 places d'internat, 10 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire). MISSIONS PRINCIPALES : - Réception et traitement des appels téléphoniques. - Gestion et traitement de l'ensemble du courrier entrant et sortant : Demandes d'admission, bordereau d'envoi, courriers familles et mandataires, partenaires, convocations CVS, convocations réunion familles et mandataires. - Gestion et mise à jour du tableau des effectifs et des congés des résidents. - Préparation et suivi des commandes (produits d'entretien, fournitures éducatives, linge collectif, vaisselle, administratif). - Rédaction des comptes- rendus des réunions, rapport d'activité, commission menu, réunion familles, CVS. - Création affiches/activités éducatives. - Saisie des repas via logiciel EASYLIS tous les 15 jours. - Gestion des commandes épicerie. - Gestion et envoi des tableaux MDPH et DPDS tous les mois. - Saisie des mises à jour des fiches mensuelles d'accompagnement à la toilette des résidents. - Gestion et traitement des conventions de stages des résidents. - Gestion et transfert des données des personnes accueillies sur le DUI COMPETENCES REQUISES : - Qualités : - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Organisation, méthode et rigueur - Communication - Créativité / dynamisme - Sens des responsabilités - Respect de l'autorité - Savoir-faire : - Forte aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Réactivité et sens du contact - Organisation / évaluation de la charge de travail - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitude à communiquer avec tout type de public CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière
Livraison de colis fedex sur le secteur de chateauroux
Missions générales Mise en place des opérations commerciales : - Installation des ILV PLV ; - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, - Contrôle des étiquettes prix - Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré-commandes à la disposition des clients ; - Assurer la bonne tenue du pôle Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon ; - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ; - Réceptionner les marchandises - Informer et orienter le client vers les produits - Assurer le bon respect de la chaine du froid - Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC - Participer à la réalisation des inventaires - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente - Facturer le client - Identifier administrativement et commercialement le client ; - Procéder à la facturation du client en respectant les procédures. - Domaines de responsabilités/activités principales Compétences techniques/métiers : - Avoir le sens du commerce - Avoir un bon relationnel - Polyvalence Compétences comportementales (qualités clés) : - Bonne organisation - Autonomie - Cohésion d'équipe - Rigueur - Avoir une bonne présentation - Qualité d'adaptation Evolution verticale : EGC (équipier Gestionnaire Commercial)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente et de la réparation de pneumatiques, un Réceptionniste Comptoir. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Accueil et renseignement de la clientèle en physique et téléphonique - Gestion des rendez-vous et planification des interventions - Encaissements, facturation et gestion administrative du comptoir - Participation à la bonne tenue du point de vente - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente, accueil clientèle, gestion administrative - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Accueil physique et téléphonique Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la vente et de la réparation de pneumatiques en tant que Réceptionniste Comptoir à Châteauroux - 36000.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un agent des espaces verts (H/F) expérimenté dans ce domaine. Vos missions seront l'entretien et la maintenance du Stade Gaston Petit à Châteauroux (Tonte, Taille, pose de bordures, travaux de drainage, maintenance et entretien des tribunes, nettoyage). Vous devez déjà posséder une première expérience significative dans le domaine des espaces verts et du paysagisme et aimer le travail en extérieur. Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors ce poste est fait pour vous !
Service social auprès des personnes âgées o Prendre en charge des situations (analyse, conseils, orientations, accompagnement) d'usagers de 60 ans et plus, bénéficiaires des services de l'Office des Personnes à la Retraite o Etre en appui des responsables des établissements personnes âgées du C.C.A.S. sur des analyses de situations o Evaluer les situations y compris par des visites à domicile o Réaliser des préconisations et aider à leur mise en œuvre dans le cadre d'un travail en réseau, en lien avec la personne concernée o Etre référente des dispositifs Aidant Connect et Caf Pro pour l'OPR. Participer à des réunions de travail : équipe, synthèse RAD, coordination gérontologique. Participer à des actions de prévention et d'animations en direction des personnes âgées : o Fichier des personnes vulnérables, et mobilisation de l'O.P.R. en cas de plan canicule ou intempéries. o Fêtes des retraités, conférences pour les séniors, réseaux de bénévoles, salon sénior. en lien avec les associations, établissements et services pour personnes âgées. o Mise en lien de voisins et usagers dans le cadre de solidarités de proximité. o Réflexion sur des thématiques (pénurie des médecins et aides à domicile.), rédaction des constats et analyse des besoins sociaux partagés au sein de démarches partenariales (coordination gérontologique, Monalisa, RFVAA.).
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F) Au sein d'une industrie qui travaille en horaires 2X8 ou nuit ou week end, vous aurez pour mission de : Conduire un ensemble d'équipements automatisés en assurant le bon déroulement et le bon fonctionnement des machines. Alimenter les ilots de production et récupérer les pièces produites. Assurer le contrôle visuel des pièces. Divers travaux de manutention et de port de charges lourdes possible. Riche d'une expérience d'au moins 6 Mois en industrie Désireux d'intégrer des équipes dynamiques prêt à vous former et vous voir évoluer Candidatez immédiatement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons 2 contrats CDI de 30h pour des postes d'employé(e)s libre service chez Action situé à Déols. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement du magasin à travers des postes d'employés polyvalents qui alternent : caisse, mise en rayon et rangement.
Le salarié est placé sous l'autorité hiérarchique du Manager des Moyens Généraux du CTR de Châteauroux et sera en charge principalement de l'entretien des terrains sportifs engazonnés et de la préparation et la mise à disposition des équipements sportifs du site. - Entretien et préparation des terrains sportifs (tonte, suivi du plan de fertilisation, travail mécanique des sols, traçage) - Utilisation entretiens du matériel espaces verts (tondeuse, microtracteur) - Entretien des espaces verts et abords (tondre, désherber, tailler) - Mise en place et préparation matériel (salle, matériel terrain .) Qualités et aptitudes recherchées : - Entretien sols sportif engazonné - Utilisation et maîtrise matériel espaces verts - Connaître et appliquer les règles de sécurité en relation avec le poste - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Disponible/ réactif / rigoureux Informations du poste - Basé à CHÂTEAUROUX (36) au siège du Centre Technique Régional (CTR) - Rémunération : Groupe A de la Convention Collective des personnels administratifs et assimilés du football Envoyer mail et lettre de motivation avant le 01 avril 2025.
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Au sein d'une brasserie en centre-ville, vous travaillez en équipe avec les cuisiniers sur des services de 80 couverts. Vous assurez les missions suivantes: - Plonge. - Entretien de la cuisine et de l'établissement. - Aide de cuisine. Vous travaillez du lundi au samedi en alternance: une semaine de 10h30 à 14h30 et la semaine suivante de 19h00 à 22h30.
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2100 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Notre Client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages et structures métalliques complexes, recrute un(e) Gestionnaire de la Chaîne d'Approvisionnement pour son site de production, afin de préparer le départ en retraite d'un de ses collaborateurs. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Production, et en lien direct avec la production, les achats et les expéditions, vous jouez un rôle essentiel au sein de l'atelier de fabrication, en assurant l'approvisionnement et la coordination des produits constitutifs. Vous aurez pour principales missions : - Réceptionner et contrôler les produits constitutifs des ouvrages hors aciers en respectant les spécifications d'approvisionnement issue du service qualité - Effectuer les mises en stock au magasin et/ou dans les stocks déportés, répartis au sein de l'atelier - Réapprovisionner l'ensemble des produits consommables en fonction des besoins de l'atelier et des stocks minimum de sécurité - Effectuer la gestion de la traçabilité de certains produits conformément aux exigences qualité - Sortir les produits d'hygiène, les EPI, les équipements de levage, le matériel de contrôle et les répartir au sein de l'atelier, en fonction des besoins - Préparer et expédier les listes de boulonneries sur les chantiers - Effectuer périodiquement des inventaires physiques afin d'ajuster au mieux les stocks - S'assurer que les produits à durée de vie limitée sont bien bien détruits après le dépassement de la date de péremption - Effectuer les navettes pour les courses à proximité - Remonter les informations et les problèmes à sa hiérarchie Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la gestion d'un magasin dans un environnement industriel. Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautique (Pack Office) et informatique. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir. Vous possédez les compétences en rapport avec les exigences du poste : rigueur, bonne communication, capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée (fin de semaine le vendredi à 11h) : base 35h avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en cas de pic d'activité Fourchette de rémunération à définir selon profil : 25500 à 29500€ annuels bruts.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accueil et accompagnement des nouveaux Référents Parcours lors de leur prise de poste : présentation des procédures et outils, prise en main des protocoles, principes d'intervention et d'action du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC). - Passage en revue toutes les 6 semaines de l'ensemble des situations suivies avec chaque Référent Parcours. - Contribuer à la mise en œuvre, à l'adoption et à l'utilisation efficace des outils de coordination par l'équipe et les partenaires extérieurs. - S'approprier en équipe de nouveaux outils comme le PPCS ou le CRM. 2. Suivi des usages, qualité du service rendu du DAC : - Suivi du logiciel métier : évolution, paramétrage, optimisation des fonctions et usages pratiques. - Mise en œuvre d'une démarche qualité : élaboration de protocoles de service et évaluation des processus internes. - Relever les informations et points de blocage éventuels rencontrés par les Référents Parcours et les faire remonter à la direction. - Favoriser la démarche d'observation des ruptures de parcours et de saisie de données. - Analyser les causes de ruptures dans les parcours de santé, structurer les statistiques d'activités, puis proposer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces ruptures. 3. Déploiement du dispositif et partenariats : - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoire et mesure du service rendu par les DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation entre partenaires tout en veillant à ne pas s'y substituer. - Identification avec les professionnels du territoire des freins et leviers dans les parcours de soins ainsi que les déficits dans l'offre de service sur le territoire. - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirées thématiques, conférences, formations universitaires). - Planifier et exécuter des actions stratégiques pour promouvoir le dispositif. - Définir et mettre en place de nouvelles procédures, pour optimiser la fluidité du parcours patient grâce à une coopération interprofessionnelle renforcée (ville-hôpital, secteurs sanitaire, médico-social, social). Compétences : connaissance des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, expérience de développement de projets, connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés, capacité de structurer l'activité d'une équipe. Savoir-être : dynamisme, capacité d'écoute et d'autonomie, leadership et enthousiasme fédérateur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 vendeur conseil H/F, HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - De 12,5 à 13,5EUR / h brut - Tickets restaurants - Prime mensuelle L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. ?? CACES 3 obligatoire ! Vos missions: ?? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ??? Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. ?? Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. ?? Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre profil: - À l'aise au niveau relationnel - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances dans le second oeuvre - Vous avez la fibre commerciale, un sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! CACES 3 obligatoire De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Sous la responsabilité du Responsable service ADV - Douanes, vous serez garant(e) de la bonne prise en compte de la réception des commandes reçues au titre des activités commerciales par l'entreprise jusqu'à l'expédition des produits chez le client. Au quotidien, vos activités couvrent : La saisie des commandes La réalisation de devis Le suivi et l'enregistrement des réceptions La facturation et l'envoi des factures Le contrôle du respect des conditions tarifaires et règlementaires Le suivi des clients L'organisation de l'expédition des commandes Le suivi des délais de livraison La gestion des opérations douanières Le suivi et la mise à jour du plan industriel et commercial (PIC) Vous travaillerez en interface entre les clients, les services internes (Commercial, Logistique, Planification.) et les intervenants externes (transporteurs, services douaniers.) de l'entreprise. Jeune diplômé(e) d'une formation de type Bac2/Bac3 spécialisée en commerce/administration ou assimilé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Votre maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est indispensable sur ce poste. Enfin votre capacité à respecter les délais et vos qualités relationnelles seront également des atouts significatifs sur ce poste. En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Châteauroux. Le titulaire du poste assure la réception des marchandises et vérifie la conformité des conditionnements avec les moyens et procédures en vigueur au sein de l'entreprise. Il est en lien direct avec le secteur production. Vos missions: - Stocker des marchandises. - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces. - Effectuer les inventaires et corriger les erreurs. - Saisie des stocks sur informatique. - Préparer les commandes pour la fabrication. - Alimenter le tableau de suivi des zones en fonction des priorités. - Assurer la traçabilité des commandes. - Assurer le déchargement des camions et contrôler la marchandise en fonction du bon de livraison. - Préparer les mises à disposition fournisseurs. Vous êtes issu(e) d'un BEP / CAP Logistique minimum ou une expérience significative dans le même domaine. Une expérience de 2 ans en logistique de préférence dans le secteur industriel serait un plus. Vous disposez des caces 1,3 et 5 c'est un plus. Mission d'intérim en journée/équipe Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
MISSIONS PRINCIPALES ET FINALITES DE L'EMPLOI : L'animateur des ventes contribue au développement du chiffre d'affaires et de la marge. Il est responsable des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction. Il gère la gestion de projets et le management d'équipes transversales. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Suivre et développer les clients existants - Développer de nouveaux partenaires indirects - Rechercher des acteurs et groupe en France de la distribution - Apporter son support à l'équipe des vendeurs collectivité sur la gamme laveuses et balayeuses HAKO - Mener des actions marketing au niveau national auprès des clients distributeurs - Animer les réseaux - Créer la relation commerciaux HAKO / commerciaux Partenaires - Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise - Manager les équipes supports - Mener des négociations commerciales - Etablir des objectifs de vente avec la direction et suivre leur réalisation - Être le garant de la marge commerciale - Responsable de la politique tarifaire en collaboration avec la direction commerciale CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ET REQUISES -Compétences équivalentes à un BTS Technico-Commercial ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Avoir un bon relationnel client
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste dès que possible.
Restaurant traditionnel et maître restaurateur, également centre routier, et 750 couverts par jour en moyenne, une équipe de 60 personnes, dont 20 serveurs, 20 cuisiniers, 4 pâtissiers, des plongeurs et des administratifs.
Au sein d'un magasin de proximité à taille humaine, vous aurez en charge la préparation simple de la boucherie charcuterie (la viande est semi préparée sous vide, découpe...). Vous aurez à servir et répondre aux demandes des clients en les conseillant et vendant les produits. Aide à la caisse possible. Vous travaillez du lundi au dimanche avec jours de repos.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un Vendeur en téléphonie (H/F) pour son point de vente de CHATEAUROUX. SFR : SOYEZ VOUS ! Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vous intégrez la Société FOX POINT SERVICE / ESPACE SFR en qualité de Vendeur. A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Châteauroux nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ CHÂTEAUROUX VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Louis et l'équipe du Patapain de Déols et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Le Greta CVDL, agence de L'Indre recherche un formateur ou une formatrice Électricité d'Équipement du bâtiment pour des interventions du 06 Mai au 12 Décembre 2025 au Lycée Blaise Pascal de Châteauroux. Vous faites partie de l'équipe pédagogique qui intervient sur la formation, dans ca cadre, vos missions sont : - Elaborer la progression pédagogique de l'action de formation, - Concevoir le déroulé pédagogique avec l'ensemble des intervenants, - Animer des temps de formation en présentiel . Une première expérience de l'enseignement pour adulte est souhaitable (ingénierie de formation et techniques pédagogiques)+ une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électricité du Bâtiment - Evaluer les acquis de formation des stagiaires. Vous serez également amené.e à participer à des réunions préparatoires, à réaliser des bilans de formation et à réaliser des demandes de devis auprès de fournisseurs pour assurer la bonne tenue de la formation.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Vos missions : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients. - Assurer le débarrassage et la mise en place des tables. - Conseiller les clients sur le choix des mets. - Encaisser les paiements et gérer les réservations. - Veiller à la propreté de la salle de restaurant. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h30/14h30 et 19h/23h30. repos dimanche et lundi.
BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rejoignez une organisation engagée dans la formation et l'accompagnement des entrepreneurs ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la mise en place de formations de qualité destinées aux entrepreneurs de demain ? Vous avez un talent pour la coordination, l'organisation et l'animation pédagogique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Coordinateur Pédagogique (h/f), vous serez au cœur du dispositif de formation de notre structure et assurerez le déploiement de nos actions sur trois départements. Sous la supervision de la Directrice du Pôle Formation, vous veillerez à garantir une offre de formation efficace, conforme aux exigences réglementaires et adaptée aux besoins de nos publics. Vos principales responsabilités : => Planification et gestion des formations - Concevoir et suivre le calendrier annuel des formations. - Assurer la mise en œuvre des processus administratifs liés à l'activité formation. => Coordination et management des intervenants - Planifier et coordonner les interventions des formateurs internes et externes. - Superviser et évaluer la qualité des interventions. - Recruter de nouveaux prestataires et formateurs internes. - Assurer des interventions ponctuelles en formation. => Recrutement des stagiaires et communication - Participer à l'animation du plan de prospection. - Organiser la sélection des candidats. - Contribuer à la création et diffusion des supports de communication. => Supervision logistique et certification - S'assurer de la préparation logistique des formations. - Veiller à l'organisation des modalités de certification. => Gestion des marchés de formation - Coordonner les activités de formation en co- ou sous-traitance. - Assurer la facturation régulière des interventions. => Management des formateurs internes - Contribuer au développement des compétences des formateurs. - Développer la notoriété des activités de formation. => Ingénierie pédagogique et stratégie - Participer à l'élaboration de l'offre de formation. - Contribuer à la stratégie marketing et au développement de l'activité. - Assurer le respect des normes qualité (Qualiopi). - Représenter l'organisation auprès des acteurs institutionnels et financeurs. Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et pédagogue, avec une excellente capacité d'adaptation et de communication. Vous aimez travailler en mode projet et avez une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle. Compétences attendues : - Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle et des dispositifs de financement. - Compétences en coordination et planification. - Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des outils de formation. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens au sein d'une structure engagée pour l'entrepreneuriat. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La possibilité de contribuer activement au développement de la formation professionnelle. - Une équipe investie et solidaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance, rejoignez-nous !
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Agricentre 36 est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des peintres aéronautique (H/F). Rejoignez un groupe industriel français et international, présent dans 13 pays avec 52 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Le groupe est spécialisé dans l'étanchéité, la peinture d'avions, dans l'aménagement intérieur d'avions et de trains. Vos missions seront: - Préparer les surfaces et le produit selon les procédures techniques. - Appliquer les produits selon les grammes en respectant les procédures et outils spécifiques. - Réaliser des retouches et identifier la procédures la mieux adaptée parmi les procédures techniques Longue mission Rémunération : Taux horaire variable selon profil Horaire : 38h/semaine, en équipe 2*8 6h-13h30 ou 13h30-21h Lieux: Déols Afin d'occuper sereinement ce poste vous devez possédez une expérience sur un poste similaire en tant que peintre industriel / peintre aéronautique. Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Technicien d'entretien H/F sur le secteur de Montierchaume. Au sein de l'atelier destiné à l'entretien des produits en retour client, vous êtes chargé d'établir un diagnostic quant à la nature de la panne et vous assurez la réparation des produits défectueux dans le respect des instructions et des normes. Vos principales tâches : - Le diagnostic d'origine des pannes des produits en retour au sein de l'atelier. - Le contrôle des produits électroniques, électriques, mécaniques embarqués visuellement et fonctionnellement à l'aide des moyens de tests mis à disposition. - La détection des dysfonctionnements et l'établissement du diagnostic de la panne suivant les résultats obtenus et les critères référencés. - Le renseignement du MES afin de déclencher les sorties de pièces. - La réparation des pannes des produits en retour au sein de l'atelier. - L'organisation des réparations suivant les priorités définies par le Responsable entretien. - L'identification des pièces ou composants défectueux ainsi que leur remplacement. - La vérification et le contrôle du produit avant l'approbation de remise en service. - Le renseignement des réparations effectuées et le fichier de suivi de l'atelier PROFIL De formation de type Bac +2 DUT GEII ou spécialisée en électronique, vous présentez idéalement une première expérience dans le milieu industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la maîtrise de l'anglais. Vous avez des notions en mécanique. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Temps complet Mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur du long terme taux horaire: 13,98€ Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre. Les jours de travail sont fixés en fonction des besoins de l'entreprise avec 1 week-end sur 3 en repos. L'entreprise est ouverte 7j/7. Vous travaillerez 6h par jour entre 9h00 et 15h30, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous.
Salaire : Entre 1800€ et 2000€ net selon expérience Notre boulangerie artisanale familiale est bien plus qu'un simple lieu de travail. Nous sommes une équipe unie par des valeurs humaines fortes et un engagement indéfectible envers la qualité. Chaque jour, nous mettons tout notre savoir-faire et notre passion au service de nos clients pour leur offrir des produits de la plus haute qualité. Le poste : Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) par son métier, qui aime pétrir, façonner et cuire des pains et viennoiseries artisanales. Vous rejoindrez une équipe soudée où règnent entraide, convivialité et excellence. Vos missions : Préparation et pétrissage des pâtes selon nos recettes traditionnelles. Façonnage des pains et viennoiseries avec soin et précision. Cuisson des produits dans le respect des temps et températures optimales. Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'atelier. Participation à l'innovation et à la création de nouvelles recettes. Votre profil : Passion pour l'artisanat et le travail bien fait. Expérience en boulangerie (diplôme de boulanger apprécié). Rigueur, minutie et respect des normes d'hygiène. Esprit d'équipe et bonne humeur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et chaleureux. Des horaires adaptés et un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants. Une rémunération attractive selon expérience et compétences. Comment postuler : Si vous êtes un(e) boulanger(e) passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une boulangerie qui valorise le savoir-faire artisanal et les relations humaines, envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager notre passion avec vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien comptable (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser et rapprocher les factures et commandes. -Comptabiliser les flux de factures. -Échanger par téléphone avec les chargés d'affaires, fournisseurs, etc. -Traiter les dossiers spécifiques (circuit rouge). -Utiliser divers logiciels tels que Docaposte, SAP, Excel, Outlook. -Assurer une bonne adaptation aux logiciels internes. -Maintenir une autonomie dans la gestion quotidienne des tâches. -Travailler efficacement sur double écran. Horaires de travail: 8h30/12h30- 13h30/16h30 Titulaire d'un BAC2 en Comptabilité Gestion, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différents logiciels et de travailler de manière autonome. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Votre mission: Vous êtes le bras droit du chef de cuisine et vous le remplacez lors de ses absences. Vous accompagnez l'équipe Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes Vous réalisez les objectifs en garantissant la bonne tenue de la cuisine : l'hygiène, la sécurité, la qualité ainsi que la fraîcheur des produits, les températures, la propreté et l'entretien. Votre profil : Vous êtes énergique, pédagogue, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
Rattaché au Responsable infrastructure et sécurité, vous participerez à la gestion, l'installation, l'entretien et le dépannage des matériels informatiques, numérique et de communication. Au quotidien, vous participez notamment aux activités suivantes : - Préparer et déployer de nouveaux équipements du système d'information, notamment les postes informatiques, équipements réseaux, logiciels et applicatifs - Gérer l'intégration des utilisateurs dans les différents outils du système d'information, tels que l'Active Directory et les divers logiciels en usage - Assurer la maintenance matérielle et logicielle des ordinateurs de l'entreprise - Gérer efficacement les dépannages - Suivre les incidents et traiter les demandes des utilisateurs - Assister et former les utilisateurs aux bonnes pratiques, ainsi qu'à l'utilisation courante des équipements - Rédiger les documentations techniques - Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique Par ailleurs, nous travaillons dans un environnement très normé (SOX, EN, CMMC) ce qui exige de respecter certaines exigences règlementaires. Profil : Titulaire d'un Bac+2 en informatique et réseaux, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques en équipements informatiques et en systèmes d'exploitation Microsoft (O365, Windows Server, AD, SharePoint). La connaissance des systèmes et réseaux d'entreprise (HPE Aruba, HyperV, LAN) serait un atout. Vous maîtrisez l'anglais écrit ainsi que les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens de la synthèse.
En tant que Réceptionniste de Nuit (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant un service client de qualité pendant les heures nocturnes dans un environnement hôtelier. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant tard dans la nuit - Assurer le check-in et check-out des clients - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Vos qualités : - Expérience antérieure dans le service clientèle souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Maîtrise du français et d'une autre langue étrangère (bilingue) - Connaissance du secteur de l'hôtellerie appréciée - Compétences en communication et sens du service client Avantages : Parking à disposition Horaires : Travail de nuit Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Kyriad Châteauroux Nord ? Aéroport établissement 3 étoiles de 63 chambres climatisées à la décoration moderne et épurée. Ouvert depuis le 17 juin 2024, l'hôtel Kyriad Châteauroux Nord Aéroport propose également de grands espaces communs (bar loundge, salle de petit déjeuner, terrasse, piscine, salle de réunion, salon d'attente...)
En tant que Réceptionniste polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant un service client de qualité dans un établissement 3 étoiles flambant neuf. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients - Assurer le check-in et check-out des clients - Service des prestations bar et snacking - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Vos qualités : - Expérience antérieure dans le service clientèle souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Maîtrise du français et d'une autre langue étrangère (bilingue) - Connaissance du secteur de l'hôtellerie appréciée - Compétences en communication et sens du service client Avantages : mutuelle Parking à disposition Horaires : variables semaine/week-end Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LEADER Actual recrute en URGENCE un(e) Agent de maintenance (h/f) pour son client spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion. Le quotidien d'un agent de maintenance : Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable Maintenance, l'agent(e) de maintenance est notamment en charge de : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (niveau 2) planifiées par le Responsable Maintenance sur : - son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées pas le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - sur les pompes peinture, pistolets électrostatiques, pompes de décapant, agitateurs peinture, mélangeurs peintures - Réaliser des petits travaux sur les infrastructures et équipements de production (modifier un outillage, etc) - Procéder à l'identification des outillages et à leur mise en service selon les consignes - Appliquer des règles de sécurité relatives aux opérations - Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance VOTRE PROFIL : Vous êtes pragmatique, faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en maintenance avec une expérience significative dans le domaine industriel. Ce poste est à pourvoir dés que possible Ce poste est temps plein (38H/Semaine), avec un salaire horaire proposé entre 13e et 14EUR/h en fonction de votre expérience N'hésitez plus, postulez dès maintenant chez LEADER ACTUAL pour relever ce nouveau défi passionnant ! VOTRE PROFIL : Vous êtes pragmatique, faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en maintenance avec une expérience significative dans le domaine industriel.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs (H/F) sur le secteur de DEOLS (36). Rejoignez cette aventure afin d'intégrer l'un des leaders de la logistique de santé, du laboratoire jusqu'au patient. En collaboration avec votre responsable, vos missions seront : - Réaliser des appels sortant auprès des acteurs médicaux (pharmacie...) afin d'établir les commandes - Prendre part aux appels entrants et réaliser le suivi en fonction des demandes des clients - Effectuer les réclamations clients - Suivre l'ensemble de vos actions à l'aide d'un logiciel Lieu : CHATEAUROUX Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00 et un samedi sur 2 de 09h00 à 12h30 (établi 1 mois à l'avance par un planning) Taux horaires : 11.88 EUR évolutif + autres avantages (télétravail...) Contrat : intérim 18 mois Le profil idéal pour rejoindre cette aventure ? - vous devez dynamique, motivé et posséder un bon relationnel - une expérience sur un poste similaire est un + N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Médiateur Emploi H/F : vous avez des connaissances / compétences en petit maraichage, en bricolage, un intérêt pour l'apiculture et pour l'encadrement de publics en parcours d'insertion professionnelle. Vos principales missions seront : 1. Mobiliser des publics de 16 à 25 ans en marge du marché du travail en s'appuyant sur les partenaires locaux, afin de (re)donner à ces publics à travers des activités collectives permanentes, des repères et codes liés à l'emploi indispensables pour accéder aux mesures de droit commun de la politique de l'emploi 2. Accompagner ces publics pendant 1 à 3 mois dans la réalisation d'activités collectives portant sur le bricolage, le maraichage et l'apiculture, en veillant à la bonne organisation des activités et à la bonne intégration de tous les participants 3. Utiliser les activités collectives pour renforcer le lien social entre les participants eux-mêmes et pour créer des liens avec les partenaires locaux concernés par les activités menées (restaurant solidaire, épicerie sociale, bailleurs sociaux, etc...) 4. Relayer, informer les publics sur les services et aides proposées par le Réseau Pour l'Emploi et ses partenaires, en particulier la Mission Locale 5. Favoriser ou restaurer le dialogue et la relation de confiance entre ces publics et les structures du territoire (membres du Réseau Pour l'Emploi, services de proximité, ...) 6. Contribuer au développement personnel et à l'autonomie des publics à travers l'acquisition de connaissances et compétences variées (bricolage, maraichage...) utiles dans leur vie quotidienne 7. Communiquer et rendre compte Savoirs et Savoir-faire : - Capacité à assurer des activités de bricolage et de petit maraichage, capacité à se former dans des domaines techniques touchant au vivant (apiculture) - Capacité à animer un groupe, à adapter sa communication à différents publics, à créer et maintenir une relation, à créer un climat de confiance, techniques d'écoute et de la relation à la personne, techniques de prévention et de gestion de conflits - Expérience dans l'encadrement de jeunes (ou d'adultes) en parcours d'insertion ou dans l'encadrement éducatif - Capacité à rendre compte de ses activités à l'oral et à l'écrit, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique (utilisation de messagerie, d'applicatifs word & excel, outils de reporting) - Capacité à se former dans le secteur de la médiation - Permis B exigé pour les déplacements professionnels Ce poste est réservé à une personne éligible au contrat "adulte relais".
Le Lycée agricole Naturapolis propose un poste de secrétaire général à partir du 19 mai 2025 jusqu'au 15 août 2025. Le rôle du/de la Secrétaire Général(e) est d'assurer sous l'autorité du Chef d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie. Il/elle est membre de l'équipe de direction. Les activités principales sont les suivantes: -Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil...). - Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels. - Préparer, coordonner et suivre les instances. - Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière. - Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier. - Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité. - Gérer l'achat public. - Assurer une veille juridique et réglementaire.
Etablissement public d'enseignement agricole de Châteauroux du CAP au BTS en formation initiale, en apprentissage et en formation professionnelle.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un conducteur PL/SPL pour de la messagerie H/F, Vos missions: - Poste au départ de Châteauroux - Messagerie avec 20 à 30 clients par jour - Contrat à la semaine - Perspectives sur le long terme Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? Postulez, le café est offert ! Votre profil: Permis et cartes à jour
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie agissant dans le domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental agissant dans le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. La Direction de Pôle est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement dispose d'une responsable de structure ou d'une coordinatrice. Le membre de la Direction de pôle anime et manage l'équipe de responsables. Il représente, sur le pôle l'autorité ayant pouvoir de nomination. Il dispose, à cet effet, des subdélégations nécessaires. Il veille également à la cohérence des actions avec le projet global d'établissement. Ses missions principales sont les suivantes : - veille à la déclinaison du projet global d'établissement - assure et rend compte de l'exécution des budgets - élabore, avec les responsables d'unités et les personnels en charge de la coordination, les rapports budgétaires et les rapports d'activité - insuffle une dynamique projet et en assure le pilotage global - soutien les responsables d'unités dans les relations avec les familles et les représentants légaux - coordonne les besoins logistiques du site avec l'établissement principal - réalise les entretiens annuels d'évaluation des responsables des structures - garantis le respect et,les droits des personnes accompagnées et favorise une réflexion éthique - veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles dans le respect des recommandations de l'ANESM, de la HAS et de la réglementation en vigueur -défends les intérêts de l'établissement sur le pôle dont il a la charge de direction QUALITÉS ATTENDUES : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement complexe - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Capacité à prendre la parole en public - Aptitude à développer des relations de confiance, aptitude à la réassurance - Capacités rédactionnelles - Loyauté et discrétion DIPLÔMÉS OU QUALIFICATIONS : Tout diplôme ou titre en lien avec le profil et justifiant d'une capacité à diriger. RÉMUNÉRATION ET TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - FORFAIT CADRE - RTT Le poste est à pourvoir dès à présent Pour les fonctionnaires, le candidat informera de sa situation actuelle (corps, grade, échelon, régime de base et régime indemnitaire) Pour les contractuels, le candidat fera connaître ses prétentions salariales
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un électricien lignes & réseaux H/F, Vos missions: Les missions principales:- Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, ...) selon les règles de sécurité. Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...). - Peut installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments, ...). Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier Votre profil: Profil expérimenté Habilitation H0B0 et AIPR CAP/BEP électricien
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute. Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Statut : Titulaire, CDI Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : de 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Description du métier : Le Gestionnaire du secteur absentéisme et temps de travail participe au respect et à la mise en œuvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail et à l'absentéisme du personnel non médical au sein de l'établissement. Il reçoit, informe et conseille les professionnels présents sur tous les sujets relatifs à l'absentéisme et au temps de travail et en assure la gestion administrative au quotidien. - Missions principales o Suivi du logiciel CHRONOTIME : en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la GTT, création des profils utilisateurs, création des nouveaux arrivants, suivi des compteurs o Réception et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence o Réception et suivi des arrêts de travail o Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Disponibilité d'Office Maladie et autres dossiers relevant du Conseil Médical o Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique o Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles et accidents du travail o Réception et suivi des demandes d'Allocation Temporaire d'Invalidité et Révisions Quinquennales o Gestion et traitement des C.E.T o Gestion des absences syndicales o Gestion des congés maternité et paternité o Suivi des CMP de + de 6 mois o Suivi des dossiers d'agents en situation d'inaptitude et des postes aménagés o Préparation Groupe Santé au Travail o Organiser et suivre les convocations et expertises médicales ainsi que les saisines au Conseil Médical o Rédaction de courriers o Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents o Répondre aux questions des agents, des cadres, de tous les interlocuteurs o Assurer le classement et l'archivage des documents RH o Validation des contrats HUBLO - Missions spécifiques en lien avec la qualité Fiabilisation de la GTT et de l'absentéisme au sein de l'établissement Diplôme requis : Diplômé(e) d'un BAC + 2 Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : - Expérience souhaitée dans la gestion des ressources humaines - Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical Savoir faire o Connaissance de la réglementation relative à la fonction publique hospitalière o L'organisation et le fonctionnement des établissements public o Hiérarchiser les priorités Savoir être o Rigueur et discrétion professionnelle. o Sens de l'organisation et autonomie o Qualités relationnelles et diplomatie o Aptitude au travail en équipe o Réactivité, adaptabilité et polyvalence
Nous recherchons des personnes compétentes dans le milieu de la fibre : Savoir faire : - des raccordements client intérieur extérieur - tirage de câble, - pose de prise optique -branchement des équipements client - Etre soigneux dans son travail, - Respecter règles de sécurité sur les chantiers Expérience exigée 1 an Permis B obligatoire 3 POSTES A POURVOIR
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
Vous êtes passionné(e) par la beauté et les soins ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Cosmétique ! Vos taches: Conseiller les clients sur les produits de beauté et de soins adaptés à leurs besoins. Assurer la vente et la présentation des produits en magasin. Participer à la mise en place des promotions et des animations. Effectuer le réassort des produits et maintenir les linéaires bien rangés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Assurer un service client exceptionnel et fidéliser la clientèle. Ouverture et fermeture de la caisse et du magasin Profil recherché Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique. Bonne connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs. Dynamique, souriant(e), et motivé(e). Vous travaillez du Mardi au Samedi, l'amplitude horaire du magasin est de 10h à 19 h, vos horaires seront répartis sur 30h semaine.
Nous recherchons un carrossier peintre automobile (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur différentes réparations et peintures de carrosserie pour garantir l'esthétique et la qualité des véhicules. Missions principales : Réaliser des travaux de carrosserie et de peinture sur des véhicules de différentes marques. Diagnostiquer les réparations nécessaires et préparer les surfaces à peindre. Appliquer les peintures selon les normes et techniques requises. Assurer les finitions et retouches après peinture. Respecter les délais et normes de sécurité. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier peintre automobile. Maîtrise des outils et techniques de réparation et peinture de carrosserie. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Rigueur, attention aux détails et souci de la qualité.
Vous serez en charge de la conduite d'enfants le matin de leur domicile à leur centre de rattachement et leur retour l'après midi. Vous aurez la responsabilité du maintien en ordre de fonctionnement du véhicule confié ainsi que les lavages et désinfections. La fiche médicale conducteur est obligatoire mais peut être passée suite a l'embauche. (permis jaune) Le PSC1 serait un plus. Horaires approximatifs : 7h00 - 9h00, 16h15 - 18h00
Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur général de l'association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d'organisation et de gestion du Pôle Dispositifs Ressources (Communauté 360, PCPE, EMAS, PRH, EMASC, DACAD, DINAMO), ainsi que d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS pour adultes autistes). Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et les services du siège, vous exercez une responsabilité de management dans le processus de décision, dans l'organisation et la définition de la ligne stratégique du secteur en cohérence avec le projet associatif. Par délégation et avec l'appui d'une équipe de direction, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'actions et les activités du secteur : - Proposer la définition du projet prospectif et stratégique du secteur (en lien avec la veille réglementaire) et sa mise en œuvre ; - Définir et garantir le cadre de l'organisation opérationnelle des activités des dispositifs en portant une dynamique d'ouverture et d'inclusion des parcours des personnes accompagnées, - Superviser la gestion administrative et budgétaire en participant à la mise en œuvre du CPOM, - Piloter les outils et recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité pour garantir la qualité des accompagnements proposés et la bonne coordination des dispositifs ; - Assurer le management RH et mettre en œuvre la politique RH au sein du secteur ; - Concevoir et coordonner les stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du secteur ; - Assurer un management éthique et bienveillant : vous encadrez et organisez le travail d'équipes. Profil : o Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ; o Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la direction d'établissement dans le secteur médico-social, notamment la connaissance des approches de l'accompagnement de l'autisme ; o Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, et idéalement une connaissance des différents publics en situation de handicap ; o Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et de la qualité de l'accompagnement proposé et vous possédez de réelles qualités pour fédérer les équipes ; o Professionnel de dialogue et de réflexion, vous mettes vos valeurs (humanisme, loyauté, écoute, bienveillance et respect de la personne) dans la pratique d'un management collaboratif ; o La connaissance de la CCN 66, des dispositifs de financement des ESSMS serait un plus. Conditions : o CDI en forfait jours (18 jours de modulation), o Rémunération selon CCN66 Cadre classe 1 niveau 1 + points de responsabilité, o Déplacements fréquents dans le département (mise à disposition d'un véhicule de service dédié), o Emploi soumis aux astreintes, o Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, égalité professionnelle H/F.
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36 21 Rue du 11 Novembre 1918 36000 CHATEAUROUX
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents : PLAQUISTE (F/H) Débutant accepté Construisez votre avenir ! Postulez ! Missions : - Vous préparez les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Vous posez les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Vous projetez le plâtre, lisser et polir les murs - Vous posez des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil ? - Vous êtes Débutant ou expérimenté. - Vous pouvez vous déplacer facilement. - Vous êtes polyvalent, autonome et sérieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un contrôleur H/F pour rejoindre notre équipe de contrôle sur le site de Châteauroux. En tant que membre de l'équipe du service contrôle, vous serez chargé de contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces élémentaires et sous-ensembles selon les exigences du dossier de définition afin d'en vérifier la conformité. Principales missions : Effectuer le contrôle des pièces et sous-ensembles conformément aux documents de référence Contrôler certaines pièces à l'aide de la machine tridimensionnelle Mitutoyo. Programmer un contrôle 3D pour automatiser le processus de vérification. Assurer le suivi métrologique. Gérer les litiges à réception (APRS). Assurer le suivi des zones de quarantaine Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle qualité. Participer aux audits fournisseurs en support à l'AQF. Effectuer des recherches dans les normes aéronautiques (traitement, matériaux, etc.). Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum, idéalement dans le secteur aéronautique. Connaître la programmation tridimensionnelle. Savoir lire et interpréter des plans, comprendre les spécifications techniques et utiliser les outils de métrologie. Niveau d'anglais souhaité B1 minimum. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe industriel à dimension humaine, en plein essor, qui offre des opportunités d'évolution professionnelle Une autonomie dans l'organisation de votre travail Une réelle variété dans les missions Une industrie éco-responsable et solidaire Une politique qui favorise la diversité et l'inclusion Un environnement de travail de qualité Aresia est une entreprise handi-accueillante
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La ville de Châteauroux recherche un enseignant artistique spécialisé, animé par une véritable passion pour l'art dramatique, afin de rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise avec nos élèves, en les guidant dans l'exploration et la maîtrise des techniques théâtrales. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) et de l'enseignement artistique spécialisé (EAS), vous serez chargé d'enseigner votre discipline, et si besoin, de mettre en espace, en assurant un suivi pédagogique en collaboration avec les autres enseignants, les familles et le directeur du conservatoire. Vous contribuerez à la construction, au perfectionnement et à l'évolution des techniques des élèves, tout en évaluant leurs acquis de manière précise et bienveillante. Vous transmettrez un répertoire riche et varié, stimulant leur curiosité pour tous types de répertoires, ainsi que pour l'improvisation, l'innovation et la création. Vous impliquerez les élèves dans la saison et la vie artistique du conservatoire, en menant des projets pédagogiques et culturels collectifs, favorisant la dynamique de groupe et la créativité partagée. Selon les besoins et vos compétences, vous collaborerez avec les enseignants sur des projets de mise en espace, ou interviendrez sur des projets spécifiques de l'établissement. Vous assurerez également diverses missions pédagogiques et culturelles, incluant la gestion des courriels, le suivi des présences, la rédaction des évaluations, fiches projets et demandes d'autorisations d'absence. Vous serez force de proposition, contribuant à la mise en place de projets artistiques professionnels ou amateurs, et participerez pleinement à la saison artistique du conservatoire. Dans un esprit de coopération, vous travaillerez en réseau avec les établissements classés de la région Centre-Val de Loire et les structures d'enseignement artistique du département de l'Indre. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en prenant part à la réflexion collective. Enfin, vous assurerez une veille pédagogique et artistique, en actualisant régulièrement vos pratiques pour garantir une qualité d'enseignement élevée. Vos compétences utiles : Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, titulaires du cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (catégorie B) ou agents contractuels. Il requiert une qualification reconnue, notamment un diplôme d'État ou équivalent, ainsi qu'une expérience solide dans les domaines pédagogiques et artistiques. Vous avez une connaissance approfondie et variée du répertoire théâtral, alliée à une compréhension des courants artistiques majeurs de l'histoire du théâtre. Votre capacité à créer, adapter et renouveler des répertoires permet d'offrir à vos élèves une expérience stimulante et enrichissante. Vous pratiquez une pédagogie différenciée, en individuel comme en collectif, intégrant l'analyse fonctionnelle du corps pour enrichir l'enseignement des techniques corporelles et dramatiques. Vous savez structurer un parcours pédagogique adapté, favorisant l'autonomie et la progression continue de chaque élève. Organisé et rigoureux, vous gérez les responsabilités du poste avec aisance, tout en faisant preuve de curiosité et d'innovation. Votre écoute bienveillante instaure une relation de confiance, et vous vous engagez dans une démarche analytique, portée par l'initiative et la créativité. Si vous êtes animé par la passion de transmettre l'art dramatique et que vous souhaitez guider vos élèves dans leur exploration et leur maîtrise de la scène, cette opportunité unique est faite pour vous. Rejoignez-nous en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/547666
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack passionnée(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement de notre application web, en contribuant à la création, l'optimisation et la maintenance des fonctionnalités.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) chef d'équipe H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au responsable de production, vous piloterez et gérerez les équipes afin d'assurer la production de l'atelier finition, contrôle et radiologie dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité fixés par l'entreprise. Vos missions au quotidien : Garant de la performance et organisation de la production : - Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier - Piloter les indicateurs de production et optimiser les ressources - Gérer les stocks, la maintenance et les équipements - Identifier les écarts et proposer des actions correctives Management et développement des équipes - Encadrer les équipes et assurer la communication avec la direction - Favoriser un bon climat social et la montée en compétences - Suivre les habilitations et accompagner les évolutions de poste Garant du respect Qualité, sécurité et conformité - Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et consignes HSE - Garantir la conformité des produits et alerter en cas de dérive - Contribuer à la mise en œuvre d'améliorations techniques ou organisationnelles Description du Profil : Connaissances techniques demandées : - Maitrise d'outils informatique (ERP) et bureautique (Pack Office) - Connaissances des démarches d'amélioration continue, des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Management d'équipe : animation, délégation, gestion des conflits - Lecture et interprétation de plans techniques Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçon VRD (H/F) sur le secteur de Châteauroux (36000). Rejoignez cette entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale. VOS MISSIONS: - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la voirie et aux réseaux divers. - Préparer des chantiers en respectant les plans et les devis. - Mettre en place les fondations, les dalles, les bordures et les réseaux (eaux pluviales, eaux usées, etc.) - Entretenir et réparer des infrastructures existantes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Les horaires : 08h00 - 17h00 variable selon les chantiers Lieux: Châteauroux (36000) et ses alentours Rémunération : SMIC 12.00EUR variable selon profil Le profil idéal ? - Vous maîtriser les techniques de construction spécifiques au VRD - Vous posséder une formation en tant que maçon VRD et/ou justifiez d'une expérience similaires d'au moins 1 an - Rigoureux, autonome et dynamique. - Permis B obligatoire N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un CHEF DE PARTIE ou une CHEFFE DE PARTIE passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients. Si vous aimez travailler en cuisine et que vous êtes soucieux(se) des détails, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies - Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais et les quantités demandées - Assurer le service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients - Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon fonctionnement du service - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des espaces de travail Profil recherché - Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire - Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Sens du goût et souci du détail dans la présentation des plats - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. L'anglais maitrisé est un plus. Un véhicule personnel et le permis B sont obligatoires.
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le/ la Chef(fe) de Rang sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et d'assurer une expérience gastronomique mémorable. Responsabilités : - Accueillir et accompagner les clients à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Assurer un service clientèle de haute qualité tout au long du repas - Coordonner avec l'équipe en cuisine pour garantir la précision des commandes - Présenter et servir les plats avec professionnalisme - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et respectueuse - Expérience préalable dans la restauration - Connaissance des techniques de service des aliments et des boissons - Forte orientation client et aptitude à offrir un service personnalisé - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Vous souhaitez mettre vos compétences de BNSSA au service de la sécurité des usagers cet été ? Alors ce poste est pour vous. Titulaire du BNSSA et à jour au niveau des formations secouristes, vous : - assurez la surveillance de la baignade - garantissez la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS - assurez les interventions de premiers secours. Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique. Horaires : disponibilité le week end 2 Postes à pourvoir : - juillet/août (temps plein)
Association Profession Sport du département de l'Indre Secteurs d'intervention : sport, loisirs, culture, animation
Missions principales et activités du poste Il assure la maintenance technique de tous les appareils informatiques (postes utilisateurs, équipements réseaux) présents au sein du système d'informations et garantit le bon état de fonctionnement. Il intervient tant sur les aspects matériels que logiciels afin de garantir la continuité des soins et le bon fonctionnement des processus médicaux et médicaux et administratifs. Cela comprend notamment : l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications,...) l'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI (matériel, logiciel, composants systèmes, ...) Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des inceidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie la formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détention de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Profil recherché Techinquement le technicien devra : former et conseiller les utilisateurs avoir des connaissances approfondies des environnements utilisateurs sous windows (système d'exploitation, imprimantes, applications) avoir des connaissances d'administration réseau de 1er niveau (gestion utilisateurs active Directory, gestion des impressions Microsoft RDP...) avoir des connaissances réseaux (mise en réseaux déquipements informatiques, vlan, switch, WIFI) effectuer avec rigueur et efficacité le suivi des incidents sur le logiciel de ticketing avoir des connaissances en cybersécurité Profil recherché : Profil Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique Débutant accepté Permis VL Rigueur, communication, organisation, autonomie mais sens du travail en équipe Une première expérience dans le domaine des soisn serait un plus
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) (DEES) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion et suivi des agents mis à disposition Activités complémentaires : simulation de salaire pour le service recrutement, copie de documents pour les Commissaires Aux Comptes. FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES : Diplômé(e) d'un BAC + 2 Expérience souhaitée COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Maitrise des outils informatiques Capacité de travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Confidentialité REMUNERATION : Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique. Régime indemnitaire.
Vos missions Réalisation et/ou contrôle des actes médicaux et des soins techniques ou de base en respectant les processus en vigueur Recherche des informations significatives et échanges avec les gynécologues et pédiatres afin d'aboutir en collaboration à un diagnostic médical Réalisation et tenue du dossier patient Surveillance du bon déroulement de l'accouchement et de la préparation préopératoire Surveillance du bon déroulement des suites de l'accouchement Assurer la prise en charge de la douleur Rédaction des documents de traçabilité Anticiper, organiser et sécuriser la sortie des patientes Dépister les situations à risque afin de sécuriser la sortie du nouveau-né à domicile Accueil, soutien psychologique, dépistage des risques psychosociaux et des risques de maltraitance Assurer la prise en charge spécifique de la patiente lors du deuil périnatal Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Information complémentaire Pour vous accompagner dans vos démarches, la ville met à votre disposition son équipe d'attractivité territoriale : recherche logement, emploi conjoint, crèche, écoles, réseaux professionnels locaux, découverte du territoire avec animations conviviales. Le pôle Femme-Mère-Enfant vous accueille le temps d'un week-end ou d'un court séjour de découverte professionnelle et territoriale.
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX) Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire. Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine. Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise, Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée, Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH, Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplômes : Doctorat en Médecine, CES ou DES ou DIU en médecine du travail, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent Connaissances particulières : protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière Expérience exigée Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) (H/F) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Un poste d'infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile (H.A.D.36) est à pourvoir. Présentation du service : Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement. L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois) Le service assure une prise en charge coordonnée et continue. L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux. Vos missions : - Grande diversité de soins hospitaliers : chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions. - Profils de patients très variés : du nouveau-né à la personne âgée - Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement : particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient - Collaboration avec le secteur libéral : visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital - Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie Profil : Permis B valide pour véhicule boite manuelle Domiciliation : durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie Capacités-qualités attendues : - Capacité d'adaptation avec responsabilité - Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux) - Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient) - Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter. - Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être Vous aimez : la diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation. vous aimez la conduite. Ce poste répond à vos attentes professionnelles ! N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature !
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service et nos projets : Le service est agréé pour les internes de spécialité d'imagerie médicale et est composé de différentes unités : trois Unités de Radiologie diagnostique Conventionnelle, une Unité de Sénologie diagnostique impliquée dans le Dépistage Organisé du Cancer du Sein, une Unité d'Echographie diagnostique, deux Unités de Scannographie : réalisation d'explorations diverses «corps entier» et deux Unités d'IRM : une unité en GIE avec un appareil de 1,5 Tesla, et une unité publique avec un appareil de 3 Tesla. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme(s) : DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale * Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : * Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) * Adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) Besoin de renseignement complémentaires ? Contacter : Mme BROSSAS Nathalie, Cadre de santé, 02 54 29 63 34 Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Montierchaume. Au sein du service production et rattaché(e) à un responsable d'atelier, vous êtes chargé(e) du câblage et de l'assemblage de produits et ensembles électriques, électroniques et mécaniques embarqués destinés à l'aéronautique. Vos principales tâches : - La préparation de votre poste de travail. - L'application des instructions du dossier industriel. - L'identification des éléments à partir du plan de fabrication. - L'assemblage et montage des sous-ensembles et des produits. - L'intégration et la connexion des sous-ensembles. - L'autocontrôle des produits réalisés aux différentes étapes de fabrication. - Le renseignement des outils de suivi. Le respect des procédures internes et des règles de sécurité. De formation de type CAP/BEP Technique, vous présentez une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre dextérité manuelle. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Salaire attractif 12,66€/H + tickets restaurants Mission d'intérim pouvant aller sur de la longue durée. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Chateauroux. La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Au sein de notre agence vous accompagnez nos clients dans la vente ou l'achat de véhicule. Pour cela, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Expertise véhicule, prises de photos - Gestion des mandats dans leur intégralité - Suivi administratif des dossiers - Préparation des véhicules - Prospection pour obtenir de nouveaux mandats - Organisation/réalisation des convoyages de véhicules Vous avez idéalement une expérience dans le secteur automobile ou vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale et êtes passionné(e) par l'automobile. Vous exercez au sein de notre agence du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques pour enseigner en lycée à mi-temps (9h devant élèves) à Châteauroux, dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous êtes passionné par l'électricité et vous avez le goût du défi ? Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale où la bonne humeur et l'innovation sont au rendez-vous ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien (H/F) à Châteauroux (36000) en intérim. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes ...) - Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération allant de 11.88 à 14 euros brut de l'heure. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique, électrotechnique, automatisme, ...). Une habilitation aux risques d'origine électrique est exigée. Compétences requises : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien à Châteauroux (36000) !
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Notre client spécialisé dans le traitement de surface de pièces aéronautiques recrute un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F. Votre mission : - Contribuer à élaborer la politique qualité - Piloter les outils de suivi de la qualité (tous services) et règlementaires - Assurer la communication interne du suivi qualité - Réaliser des audits internes - Contribuer à déterminer les actions correctives - Evaluer fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Participer aux audits externes - Assurer le suivi du plan de formation - Garantir la conformité du système qualité - S'assurer que la politique QHSE est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'entreprise - Avoir autorité sur l'arrêt d'une production - Respecter les normes et instructions qualité en vigueur - Garantir la conformité et le suivi des actions correctives - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement à la direction, et proposer des améliorations - Se conformer avec rigueur aux processus logiques et méthodologiques - Porter des EPI Poste à pourvoir dés que possible pour une durée de 3 mois avec évolution possible Connaissances professionnelles spécifiques : - Expertise dans le domaine qualité (normes et méthodes de résolution) - Connaissance en gestion de projets - Connaissance des métiers de préparation et de traitement - Utiliser les outils bureautiques et ERP - Technique de communication - Comprendre et lire un plan
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) moteur - Engine Shop a une appétence pour la maintenance et l'optimisation des moteurs avions, avec une capacité à intervenir en atelier toujours dans un souci d'efficacité et de qualité de nos services. Il/elle est en charge de la gestion et de la réalisation des travaux techniques sur différents types de moteurs, assurant le respect des délais, la rentabilité et l'amélioration continue au sein de l'atelier moteur. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) moteur, vous serez en charge de : - Réaliser les tâches de dépose des composants moteurs et identifier tous les éléments conformément à l'IPC, - Déposer les QEC sur les moteurs en Shop en fonction des demandes clients, - Assister les intervenants extérieurs habilités à recertifier un moteur après travaux, - Participer au remplacement des QEC sur des moteurs « on wing », - Développer et exécuter la charge de travail boroscope sur les moteurs CFM et V2500, traiter les rapports selon les normes/références établies, - Utiliser des pratiques et méthodologies allégées pour favoriser l'amélioration continue et l'élimination des déchets dans les opérations relatives aux activités moteurs, - Veiller à la bonne utilisation, entretien et suivi des outillages utilisés en Shop moteur, - Respecter les réglementations applicables (Part 145, MOE, MGS) et les procédures internes HSE. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac+2 minimum ou équivalent dans l'industrie aéronautique avec une spécialité moteurs, - Expérience en maintenance avion, notamment en dépose et pose de moteur, - Solides connaissances des moteurs CFM, V2500 et RR, - Savoir utiliser l'AMM et l'IPC, - Maîtrise de l'anglais courant et technique, - Personnalité : Doté(e) d'une certain rigueur, précision, autonomie et fiabilité, - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodique, adaptation, capacité à prioriser, - Capacité de diagnostic avancée et forte réactivité face aux imprévus. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en méthodologie appliquée à la maintenance aéronautique (mécanique, systèmes et moteurs), - Compétences informatiques notamment sur Microsoft Office, Outlook, AD Software. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail avec déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité boroscope (site de Montpellier ou Châteauroux) , - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. C'est l'interface entre la direction technique et les techniciens. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance dans un souci d'amélioration continue, de qualité, de sécurité, du respect des délais, de la productivité et de la rentabilité du chantier. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de (en fonction de votre zone de compétence (avionique B2, système B1, cabines, aérostructures-composites) : - Animer et superviser une équipe de techniciens, - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe, - Assurer la traçabilité des cartes de travail, - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE), - S'assurer de la propreté et de l'entretien de la zone de travail du chantier, - Rendre compte de son activité journalière aux responsables : actions réalisées, points de blocage, solutions apportées, etc., - Assurer le suivi des travaux spécifiques, tâches critiques ou complexes, - Transmettre son expérience et son savoir-faire aux chefs d'équipes de niveau 1, - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue sur son secteur. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Personnalité : Qualités d'animations, bonne communication, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, esprit de synthèse, autonomie, gestion des priorités, aptitude à positiver, - Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145, - Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais. Nice-to-have (appréciées) : - Compétences en gestion de projets, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software), - Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires de son équipe, - Rendre compte de son activité journalière à son chef d'équipe, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI), les procédures du MOE et les normes QHSE en vigueur, - Contribuer au respect des délais de livraison et à la sécurité du chantier, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Solide aptitude à coordonner et encadrer des équipes de techniciens, - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger sur les supports techniques, - Personnalité : Qualités d'animation, bonne communication, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, gestion des priorités - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique. Nice-to-have (appréciées) : - Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel, AD Software). ***** Profil recherché Si vous... - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe - Avez la capacité à fédérer une équipe - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, ...N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un chef de chantier pour une mission en intérim de 6 moIS.- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP en intérim pour une durée de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Diagnostic des pannes, réparations et réglages - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Permis PL - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique TP - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à son développement en tant que mécanicien TP en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT. Le poste est basé à Châteauroux et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un permis PL. - Réalisation des opérations d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Pompage sur divers sites -acheminement des déchets - - traitement des documents inhérents à la collecte - Maintenance préventive et curative des équipements - Suivi des installations et des réseaux d'assainissement - Participation aux interventions d'urgence si nécessaire - Permis C ou EC - carte conducteur et carte qualif - l'ADR serait un plus mais formation possible - Expérience de 1 à 2 ans - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, en tant que TECHNICIEN ASSAINISSEMENT et participez au développement de son activité.
Notre client est à la recherche d'un électricien / poseur de panneaux photovoltaïques pour agrandir son équipe sur le département de l'Indre. Une formation sur ce secteur d'activité est prévue à Clermont Ferrand à la prise de poste. Vos principales missions seront : - Installation et raccordement de panneaux photovoltaïques - Lecture de plans et schémas électriques - Vérification et entretien des équipements électriques Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Un intérêt pour les énergies renouvelables est un plus. Connaissances requises : - Tirage de câbles - Installation d'armoire électrique - Travail en hauteur Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à la transition énergétique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Vous organisez la maintenance corrective et curative, Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et êtes disponible à partir du 5 mai, pour toute la période estivale, c'est par ici. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d 1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Présence magasin 7h00 impératif. Repos un samedi sur deux et dimanches. Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle en assurant la relation client, la gestion des produits. Votre mission : - Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes - Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) - Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits - Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service - Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients - Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi - Mettre en œuvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients Profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre capacité à être force de proposition, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un agent technique de maintenance en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un BAC+2. Concernant les missions : - Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives sur des moteurs de rail - Réalisation de test en charge électrique après une formation. Ce test en charge intervient sur nos rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient + facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier que le poids que peut supporter le moteur est bien respecté. Départements d'intervention : 17/37/36/79 avec quelques découchés Idéalement, il faudrait que le candidat habite vers Niort. Duré - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie de 0 à 1 an dans un poste similaire - permis B indispensable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la santé, en tant qu'agent technique de maintenance et participez à l'optimisation des équipements techniques pour garantir un environnement de travail sûr et performant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un agent de production monteur à Châteauroux (36000) pour un contrat en intérim de 6 mois. - Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans fournis - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR, selon profil et expérience - Contrat en intérim de 6 mois, renouvelable - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail - Sens du détail et de la précision - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un Agent Fabrication Spécificité CN pour une mission en intérim de 6 mois à Issoudun - 36100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.- Fabrication de pièces mécaniques en respectant les spécificités liées à la commande numérique (CN) - Contrôle de la conformité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité établies Salaire horaire entre 12 et 13EUR, contrat en intérim de 6 mois pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la mécanique ou de l'usinage - Connaissance des spécificités liées à la commande numérique (CN) - Capacité à contrôler la conformité des pièces produites - Aptitude à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité établies Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique et de la défense, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et innovante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un agent de production à Buzançais (36500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure. - Assurer les tâches de production selon les consignes établies - conditionnement - mise en sachet - préparation à l'expédition - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Participer à la maintenance préventive des équipements - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité des produits Modalités du contrat : - Type de contrat : CTT - Lieu : Buzançais (36500) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production - Niveau d'étude BEP/CAP en lien avec le secteur industriel - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches de production Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste d'agent de production est fait pour vous.
Votre rôle : - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. - Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth. Vos missions : - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients. Nous vous accompagnerons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, tablette, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et externe, d'un poste à temps complet de Chargé de mission Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) (f / h). Après la réalisation d'une étude de calibrage, la phase opérationnelle de la résorption de l'habitat insalubre sur le lieu-dit de « la Croix Blanche » à Déols a été lancée sous l'égide de la Commission Nationale de Lutte contre l'Habitat Indigne (CNLHI). Portée par Châteauroux Métropole, la procédure. RHI est confiée par voie de convention au C.C.A.S. de Châteauroux du fait de ses missions de pilotage de politique de l'accueil, de l'habitat et de la médiation Gens du voyage. Les relogements concernent 52 familles, avec la création d'habitats adaptés (logements sociaux adaptés à l'habitat caravane de type (PLAI A) dans le cadre de plusieurs opérations distinctes à l'échelle de l'épicentre de l'agglomération castelroussine, sur la période 2024-2030. Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole. C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ! PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés et ingénieurs. Diplôme recherché de niveau 6 ou 7 : maîtrise, master DEA, ingénieur aménagement, urbanisme, développement des territoires ou droit de l'urbanisme. MISSIONS : - Participer aux instances partenariales de la procédure de Résorption de l'Habitat Insalubre de la Croix Blanche, - Finaliser la recherche foncière en vue des relogements, - Contribuer aux procédures DUP et de mise en comptabilité du PLUI en appui de la DAUH qui assumera le pilotage des procédures, - Piloter des opérations de relogement, - Préparer la prise de possession des terrains expropriés en vue du projet de renaturation, - Suivre administrativement et financièrement la procédure de Résorption de la Croix Blanche.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F, basé sur Châteauroux (36), pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rattaché au Directeur du site, vous intervenez sur la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vous contribuez activement à la définition des objectifs ainsi qu'à la construction budgétaire. Missions principales : - Manager l'équipe afin de respecter les objectifs et enjeux du département financier - Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie - Assurer le contrôle de gestion industriel de chaque site - Piloter la performance du service : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne et les superviser selon la nature - Assure une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques De formation Bac +5 en comptabilité/gestion, vous disposez d'une expérience de 5 minimum, idéalement dans un contexte industriel avec une expérience dans un domaine relatif aux Systèmes d'information / Technologies du numérique. Compétences requises : - Connaissances approfondies du fonctionnement des Master Data et des métiers du data management - Compétences techniques - Très bonnes connaissances en contrôle de gestion, comptabilité - Maîtrise des enjeux liés aux systèmes d'information (qualité, contrôle interne, productivité .) et à leurs évolutions - Reporting site et auprès du groupe - Garantir la qualité des analyses dont les risques financiers - Bonne compréhension des problématiques terrain - Développer les KPI permettant de mesurer et de suivre la performance - Management d'équipe La pratique de l'anglais est indispensable pour le poste. - Vous aimez les défis et évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution ; - Vous êtes un leader inspirant, bienveillant et engagé ; - Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée ; - Vous êtes organisé, autonome et savez gérer les priorités avec efficacité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché hiérarchiquement au responsable administratif et financier, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le cadre administratif et financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique du directeur de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Budget / CPOM et PPI Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses Participe à la réalisation du rapport budgétaire Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur Contrôle de gestion Réalise les situations comptables intermédiaires et annuelles, dans le respect des échéances et les analyse avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur de secteur Veille à la bonne application du prix de journée facturé par les établissements Veille au respect des processus Réalise des calculs de coûts et de ratio en fonction des besoins Situations et comptes administratifs Dans le respect du cadre et des échéances réglementaires et/ou de ceux définis par le responsable administratif et financier et/ou la direction administrative et financière : Supervise les points comptables mensuels et garantit le respect du formalisme par les équipes Réalise le bilan comptable, le bilan financier et le compte de résultat Participe à la réalisation du rapport de gestion avec les responsable administratif et financier et le directeur de secteur Réalise le cadre normalisé (ERRD, compte administratif), dans le respect du cadre et des échéances légales et associatives Gestion comptable, administrative et financière Participe à la supervision de la comptabilité et à garantir l'application des règles comptables en vigueur Coordonne la gestion administrative et comptable des déclarations de sinistre et contrats d'assurance Veille au respect des habilitations accordées et du processus d'attribution des moyens de paiement, définis en fonction des profils Est habilité à effectuer et à valider des paiements Accompagne le bénéficiaire de moyens de paiements à leur bonne utilisation dans le respect du processus de gestion des moyens de paiement Participe à la réalisation de l'état prévisionnel de trésorerie
Solidarité Accueil recrute, un travailleur social référent diplômé (f/h) pour intervenir auprès du public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Le travailleur social référent intervient en lien avec les travailleurs sociaux co-référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service. Activités principales : - Accueil, écoute et orientation - Participation aux admissions - Suivi et accompagnement social - Travail en partenariat - Gestion quotidien - Gestion du dossier numérique de l'usager
Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de la veille sociale, ait une évaluation et une réponse adaptée à leur besoin. Il participe à l'élaboration des outils de travail, rendus compte de l'activité et bilans d'activité. Le coordonnateur adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine de l'aide d'urgence, ainsi que des compétences en communication, en coordination et en planification stratégique. Une connaissance des réglementations locales et des politiques publiques en matière d'urgence sociale est également essentielle pour occuper ce poste. Les candidats doivent avoir une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires. Enfin, les candidats doivent être disponibles et capables de travailler sous pression pour répondre aux situations d'urgence. Accords collectifs NEXEM CHRS Groupe V (+50 points de coordination) Astreintes
Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités journalière de la sécurité sociale). - Constitution et suivi des dossiers de prévoyance.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur dimensionnel (H/F) Le contrôleur en métrologie dimensionnelle est chargé de - de vérifier, à partir de mesures, la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces aux différents stades de la production. - d' identifie les éventuelles non-conformités et rédige des rapports détaillés. En collaboration avec les ingénieurs et les techniciens, vous contribuerez à résoudre les problèmes liés aux mesures et à proposer des améliorations pour renforcer la qualité. - renseigner les données récoltés sur l'outils informatique et en analyser les résultats Compétences : -Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Office). -Connaissance des outils de mesures -Maîtrise des méthodes de résolution de problème. -Contrôle dimentionnel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite ! En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Technicien de maintenance F/H sur son site de Châteauroux. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez la charge de la mise à disposition des moyens de production et outillages, des interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives : Mettre à disposition des moyens de production et des outillages adaptés, en état de fonctionnement, conformes à la réglementation et performants Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative sur le périmètre outillages de production et infrastructures du site en priorisant selon la criticité : analyse/diagnostic des pannes, réparations et essais de fonctionnement Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées sur son périmètre (de niveau 1 à 4) planifiées par le/la Responsable Maintenance sur son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées par le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production Procéder à l'identification des outillages en lien avec la GMAO et à leur mise en service Participer ou assurer la mise en service des nouveaux moyens Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles Appliquer les règles de sécurité relative aux opérations Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance pour faire évoluer les gammes Gérer le stock de pièces détachées sur son périmètre Veiller à la sécurité des biens et des personnes affectées aux Moyens Industriels et animer l'approche sécurité sur le périmètre de la maintenance Créer des Demandes d'Achats maintenance sur l'ERP et réaliser la réception Compétences requises : Connaissances et expérience en milieu industriel Connaissances approfondies en mécanique électrique, hydraulique, pneumatique. Habilitations électriques et CACES Nacelle Être à l'aise avec l'informatique Être à l'aise avec la lecture et l'interprétation des plans techniques et schémas électriques Être familier avec la lecture et l'interprétation technique des documents constructeurs Être sensibilisé aux contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés Votre profil : Vous êtes pragmatique, faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle avec une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez intégrer un site en développement, rejoignez nous !
Vous aurez en charge la fabrication des pâtes et la cuisson / le pétrissage et tournage Vous êtes autonome sur votre poste de travail Vous devez impérativement avoir le Brevet professionnel ou une solide expérience. Vous travaillez de 03h30 à 10h30 et êtes en repos deux jours consécutifs.
Dans le cadre du service Logement accompagné, nous recherchons un coordonnateur à ce service. Le référent du service logement accompagné intègrera l'équipe Cap Logement, en relation directe avec la directrice du service. En soutien à cette dernière, il interviendra sur les 4 structures de logement accompagné : les 2 maisons relais de Valençay- Max Hymans, et Issoudun-Les Bernardines et les 2 résidences accueil du Blanc-Les Résolières et de Châteauroux-Pierre Loti, ainsi que sur le service « Contrat Engagement Jeune - Jeunes en rupture » (CEJ-JR). Les missions qui lui seront attribuées seront les suivantes : - Organisation et gestion de service - Soutenir les équipes dans les situations individuelles qu'elles accompagnent, - Animer les bilans de projets des résidents sur les structures, et les jeunes dans le cadre de leur suivi - Assurer, en lien avec la directrice du service, les réunions de service au sein de chaque site, - Assurer la relecture, la correction et la validation des projets, et bilans de projets des résidents /jeunes accompagnés - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux dans le cadre de la captation de logement, les négociations financières, etc. Partenariat En lien avec la directrice du service, assurer la présence au sein des instances partenariales type CCAPEX, Commission SIAO, PDALHPD, Comité Technique CEJ, etc. Gestion administrative Accompagner au suivi budgétaire des activités des structures En lien avec la comptable de l'institution, effectuer les redevances mensuelles des résidents sur les 5 structures. Faire un contrôle caisse régulier sur les structures En lien avec la directrice, élaborer les bilans de services et les demandes de subvention Conditions: - poste en CDI à temps plein à pourvoir en fin avril 2025 Rémunération: selon la CCN 66, coef de début 577 (soit2476,46 € brut mensuel) + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel Nombreux déplacements dans l'Indre.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
INOVALYS - Direction des Support Technique Postes à pourvoir à CHATEAUROUX pour la saison d'été - 4 mois rattaché au service prélèvement du site de Tours. PRELEVEUR TECHNIQUE F/H Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur, basé à CHATEAUROUX, pour intervenir sur le département de l'Indre pendant la saison estivale. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux. Missions : Le préleveur réalise notamment des prélèvements d'échantillons d'eau dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de loisirs, des zones de baignade, dans les piscines et également sur l'eau potable. Il planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'eau dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Il réalise les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Il consigne les résultats des mesures in situ et assure leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : CDD du 12/05/2025 au 19/09/2025. Lieu d'affectation : site d'INOVALYS à Châteauroux - locaux ARTIS'UP 32 Boulevard d'Anvaux - rattachement à l'équipe d'INOVALYS Tours - Z.I. N°1 du Papillon, 3 Rue de l'Aviation, 37210 Parçay-Meslay Exigences particulières : - Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. - Aptitude à la conduite prolongée. - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - permis B obligatoire. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 18/04/2025 à 12 H dernier délai.
Inovalys, GIP, regroupe 4 laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique et Sarthe. Inovalys réalise des prestations d'analyses dans les domaines agro-alimentaires, environnement et santé animale. Inovalys, c'est : 430 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 4 sites géographiques
L'éducateur exercera ses fonctions au sein d'une équipe dynamique, l'Unité Educative en Milieu Ouvert (UEMO) de Châteauroux. Actions éducatives en Milieu Ouvert dans le cadre d'un mandat judiciaire auprès d'un public adolescents mineurs dans leurs environnements de vie sur le département de l'Indre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduite des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans le cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ. Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir à temps plein dès que possible et jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable. - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10 - Ordinateur et téléphone portable à disposition - Véhicule de service
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Chef d'équipe (f/h). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Vos missions sont les suivantes : - planifier le travail en respectant le plan de production - être garant des règles de Sécurité, Hygiène et Environnement - faire appliquer les procédures et instructions Qualité et Productivité - encadrer l'équipe : recrutements, planning, entretiens individuels, réunions, - piloter l'activité à travers des indicateurs de performance KPI - participer à l'amélioration continue du service Poste en horaires de nuit Horaires fixes : 20h - 4h Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi ? Hishikawa, 8D) et vous maitrisez le management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre adaptabilité.
Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 3 personnes pour notre magasin de centre-ville de Châteauroux. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Notre client, groupe international leader dans son domaine, recherche un Dessinateur Projeteur mécanique H/F afin de renforcer ses équipes. Au sein du bureau d'études, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser la conception des pièces mécaniques en 2D et 3D - Effectuer les calculs de dimensionnements - Elaborer des dossiers techniques type nomenclatures - Gérer la relation entre les clients et l'entreprise - Suivre les avancées de la fabrication en atelier - Proposer des solutions en prenant en compte les contraintes techniques (délais, coûts, normes...) PROFIL De formation technique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce poste, idéalement dans le domaine de la machine spéciale. Vous maîtrisez les logiciels de conception (idéalement CREO) et le pack office. Autonome, vous êtes reconnu pour votre organisation et pour votre sens du relationnel
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Vous serez chargé de la fabrication et la cuisson des pains et pains spéciaux, viennoiseries... Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Pas de travail le dimanche pour le moment. Taux horaires à voir selon expérience. Expérience exigée, être autonome.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports départ de Châteauroux vers l'Ile de France - Travail à la journée (pas de découchés en A/R) - Toutes les heures travaillées sont payées - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports longue distance avec découchés au départ de Châteauroux. - Toutes les heures travaillées sont payées - Longue distance sur toute la France - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. Nous gérons également les pneumatiques en interne. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ; - Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ; - Assurer le transport sécurisé des biens jusqu'à la nouvelle destination ; - Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ; - Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Le Centre de Châteauroux recrute un Formateur H/F en Peinture Industrielle avec une dominance Aéronautique à partir du 23 juin 2025. Formation de bénéficiaires dans les domaines suivants : - hygiène et sécurité, - préparation des surfaces (ponçage, masquage.) - préparation des peintures, - application des peintures au pistolet, - contrôles, réglages, - entretien du matériel d'application. Vous encadrerez des stagiaires en formation et serez préalablement en immersion chez notre partenaire pour vous former à ses méthodes et outils (formation préalable au poste de travail et accompagnement/tutorat). Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou dans le domaine de la carrosserie et possédez d'une expérience, d'un an minimum, dans le domaine de l' application de peinture par pulvérisation.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, actifs, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais très motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
L'AFD (Aide aux Familles à Domicile) est une association experte du maintien à domicile depuis plus de 85 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés, formés et qualifiés qui vont aider à domicile près de 500 personnes tous les ans. L?AFD apporte son soutien à domicile, dans toutes les activités et gestes du quotidien, non seulement auprès des personnes âgées ou atteintes d?un handicap mais aussi auprès des familles. Elle intervient sur Châteauroux et une partie du département de l'Indre.
Vous êtes considéré(e) comme un(e) référent(e) des techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multitechnique. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, basé à Châteauroux, un(e) commercial(e) en bâtiment. Vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Véritable conseiller(e), vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées aux besoins de vos clients. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : -êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; -veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ; -participez aux animations commerciales organisées par l'entreprise ; -assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou justifiez d'une expérience dans ce domaine ; Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ; Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, persévérant(e) et autonome.
La Police nationale organise un recrutement exceptionnel de POLICIERS ADJOINTS pour le département de l'Indre -36- ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 21 avril 2025 : Recrutement pour l'indre - 36 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHATEAUROUX Accessible sans condition de diplôme, de 18 ans et jusqu'à 29 ans à la date d'incorporation en école de police (prévue en septembre 2025) , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHATEAUROUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection qui sera organisée sur CHATEAUROUX : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 22 mai 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : le 16 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, la réussite à cette sélection exceptionnelle pour l'indre -36- , vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines en septembre 2025. Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-departement-de-lindre Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1528 €nets/mois au 1er janvier 2025 5 postes à pourvoir
A propos de nous Partenaire majeur des plus grandes enseignes de fast food depuis 25 ans, Merim Groupe a lancé QSR Link avec l'ambition de positionner sa nouvelle marque comme le leader digital au service des enseignes de toutes tailles de la restauration rapide et de la street food. Nos solutions permettent aux franchises QSR et enseignes de street food de gérer leurs opérations avec précision, d'optimiser leurs commandes multicanales et d'améliorer l'expérience client, que ce soit en restaurant, au drive ou via la livraison. Nos clients comptent parmi les plus grands acteurs du secteur : Burger King, Quick, Pomme de Pain, New School Tacos, Le Caribéen, Black and White Burger, Big M, et bien d'autres. Notre culture : Nous sommes convaincus que l'innovation naît du talent et de la passion de nos équipes. Chez QSR Link, nous évoluons dans un environnement dynamique, agile et en forte croissance, où créativité et autonomie sont encouragées. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en constante évolution ? Descriptif du Poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support afin de renforcer son équipe et garantir un accompagnement de qualité à nos clients. Votre Rôle : Rattaché(e) au service support, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client à travers les missions suivantes : Support client et accompagnement : - Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients. - Prendre en charge les demandes entrantes et résoudre efficacement les incidents techniques. - Appliquer les procédures lors des mises en production, des mises à jour applicatives et des releases. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Techniques pour optimiser les solutions et les process internes. Amélioration continue et proactivité : - Anticiper les problématiques clients en identifiant et en analysant les incidents récurrents. - Participer à la création et à la mise à jour des supports utilisateurs (FAQ, documentation). - Contribuer à l'évolution des outils et des méthodes du service client. - Participer à la stratégie de communication proactive auprès des clients pour limiter les situations critiques. Profil recherché - Formation Bac +2 en informatique ou expérience équivalente. Les profils autodidactes sont également bienvenus. - Bonne maîtrise des environnements Linux Ubuntu Server et Windows, ainsi que des outils associés : SSH, SFTP, FTP, commandes Shell, réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN), administration de routeurs (CISCO...). - Excellente expression écrite et orale en français, l'anglais opérationnel est un plus. - Qualités relationnelles affirmées, sens du service client, esprit d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler sous pression tout en conservant sang-froid et réactivité. Conditions - Contrat : CDI à temps complet - Localisation : Poste basé à Châteauroux (36) - Salaire attractif - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Déroulement des entretiens - Phase 1 : vous échangez avec Caroline, Responsable RH, et Gwenaël, Chef d'Equipe Support à l'occasion d'un 1er entretien en visio - Phase 2 : vous rencontrez Julien, DSI, au cours d'un 2nd entretien sur notre site de Châteauroux
Depuis 1999, Merim Groupe conçoit et déploie des solutions digitales sur mesure pour optimiser l?expérience en point de vente : bornes de commande, affichage dynamique, gestion omnicanal. Structure à taille humaine, Merim mise sur l?innovation, l?agilité et la proximité client, avec des équipes engagées et passionnées.
Vos missions: - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par le comité directeur - Conception, animation et encadrement d'activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés de tout âge et de toute situation sociale et physique (Seniors en EHPAD, personnes atteintes de maladies chroniques ou ALD, petite enfance, enfants et jeunes...) - Participer et coordonner certains projets sportifs auprès de partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre du Projet Sportif Départemental défini pas le comité directeur - Participation aux actions de formation - Promotion des activités de l'UFOLEP - Animation du réseau de bénévoles et d'associations affiliées - Connaissance de la législation en matière d'activités physiques et sportives - Maîtrise technique et pédagogique des activités physiques et sportives - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique - Notions de gestion budgétaire - Conduite de réunion - Capacités d'écoute - Gestion et animation de groupe - Capacités relationnelles et bonne qualité d'expression - Capacités d'adaptation et de réactivité - Rigueur et autonomie - Travail en équipe - Disponibilité soir et week-end -Niveau de qualification recherché : Licence STAPS APAS (profil privilégié) ou BPJEPS APT « Accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap » - Expérience fortement souhaitée dans le milieu sportif et/ou socioculturel - Sensibilité au monde associatif - Salaire : Groupe 3 de la Convention Collective du Sport
