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Solidarité Accueil recrute un Référent(e) de Parcours SIAO - Accueil de jour (H/F) suite à une ouverture de poste. Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. L'accueil de jour se veut convivial, il permet aux personnes d'accéder à des services visant à couvrir les besoins fondamentaux tels que : manger, se laver, laver son linge ainsi que de retrouver du lien social. De nouveaux services sont proposés comme la bagagerie et les animations/interventions de partenaires. Les personnes accueillies se rendent à l'accueil de jour pour y trouver un peu de répit, rencontrer un travailleur social afin d'entamer des démarches administratives ou être orientées vers les institutions appropriés. Missions : - participe au traitement, à l'examen des demandes d'hébergement et à leur orientation via le SI SIAO. - s'assure de la réalisation d'une évaluation sociale, et à ce titre conseille et travaille en collaboration avec les prescripteurs. - participe à l'écoute téléphonique 115. - est en charge, plus spécifiquement du suivi des personnes prises en charge par le 115 (hôtels, abris de nuit) en lien étroit avec les responsables de ces structures. - favorise une orientation rapide vers d'autres dispositifs d'hébergement ou de logement, grâce à une meilleurs connaissance du public 115. - travaille en réseau avec l'ensemble des acteurs du département pour améliorer la prise en charge du public 115 - facilite la fluidité des parcours résidentiels en lien avec les structures d'hébergement en examinant plus spécifiquement les situations bloquées. - assurer ses missions en collaboration avec l'ensemble de l'équipe SIAO, notamment avec le chargé des statistiques, ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs (prescripteurs, structures ). - rechercher des synergies d'actions avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir auprès de la personne. - participe aux différentes instances, réunions, communications Compétences essentielles et qualités requises : - Maitrise des dispositifs d'inclusion sociale - Connaissance du logiciel SI SIAO - Bonne connaissance des droits des « usagers » - Savoir animer des groupes de travail (commissions, réunions thématiques) - Faire preuve de qualités d'écoute dans l'empathie et la distance à l'égard des usagers - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Savoir animer un groupe de travail. - Capacité d'adaptation aux évolutions des politiques publiques. - Etre force de propositions Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité sociale
recherche personne sérieuse pour poste employé polyvalente pour les hotel b&b de Chateauroux contact Madame duprez sous directrice ou Monsieur Albietz gérant des hotel b&b de Châteauroux
Nous recherchons actuellement un(e) responsable de caisse. En CDI à 36h75. Les tâches demandés sont les suivantes : - Gestion de la caisse - Gestion des équipes de caisse - Gestion du flux monétaire - Gestion des plannings - Gestion du flux client - Ouverture et fermeture magasin - Gestion des outils propre à Carrefour - Satisfaction client
Vous recherchez un emploi stable où votre sens du service fera la différence ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Ici, pas besoin d'expérience spécifique : nous recherchons avant tout des personnalités impliquées et motivées. Nous vous offrons un environnement de travail bien structuré, un cadre professionnel stable et des opportunités d'évolution. Vous bénéficierez d'une formation complète et rémunérée pour apprendre toutes les spécificités du secteur et être rapidement opérationnel(le). Votre mission : accompagner et conseiller les clients En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez le premier contact des clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur contrat. Vos principales responsabilités : - Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat. - Répondre aux questions liées aux contrats, facturations et services. - Apporter des solutions adaptées et garantir une expérience client de qualité. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des engagements pris. Vous serez formé(e) à toutes les procédures et outils nécessaires pour mener à bien votre mission. Ce que nous vous offrons Un poste stable et valorisant dans un secteur essentiel. Une formation complète et rémunérée pour vous préparer au métier. Un environnement de travail moderne et convivial, favorisant l'entraide et le partage d'expérience. Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, tickets restaurant, aide au logement, participation aux frais de transport, espaces de pause et de détente. Un cadre structuré et des outils performants pour assurer votre réussite. Des perspectives d'évolution vers des postes de manager ou d'expertise. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un bon relationnel et un véritable sens du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une bonne aisance à l'oral et une capacité d'écoute active. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez apprendre de nouvelles méthodes. Vous avez un état d'esprit positif et un bon esprit d'équipe. Aucune expérience spécifique n'est requise : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Comment postuler ? Postulez en un clic via le bouton « Postuler ». Vous recevrez immédiatement un mail vous invitant à débuter votre parcours candidat. Rejoignez une équipe engagée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui.
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médicaments et Dispositifs Médicaux Pharmacien Chef de service : Dr K.BENMANSOUR Cadre Préparateur : Mme A.MACQUET Présentation du service : Une équipe de 18 préparateurs, 7 pharmaciens, 4 agents OP, 3 agents administratifs, 3 agents d'entretien Horaires de Travail : 9h00-17h00 30 minutes de pause déjeuner Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière Maîtrise des principaux logiciels Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité Ponctualité Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents (secteur MONTIERCHAUME) : - CDI Temps Partiel, 1 heure/semaine, idéal pour du complément d'heures. Vous réaliserez des opérations de propreté dans des bureaux. Horaires : jeudi, de 9h00 à 10h00 Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de minutie, de précision et surtout êtes motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs et basé à CHATEAUROUX (36000), en Intérim un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pompes et compresseurs, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des produits fabriqués, en veillant au respect des normes et des procédures établies. Vous serez amené à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels, ainsi qu'à documenter les résultats obtenus. Votre contribution sera essentielle pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients. Vos principales missions: - Contrôle final - Contrôle réception - Support étalonnage - Contrôle dimensionnel Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent. - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Connaissance des normes qualité - Capacité à travailler en équipe - Connaissances sur les outils informatiques: excel, outlook, SAP ou autre ERP - Première expérience sur du contrôle dimensionnel de pièces mécaniques ainsi que de la lecture de plans Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et soucieuse de la qualité ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du GHT de l'Indre recrute une secrétaire médicale au sein du service des Maladies Respiratoires. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de juin à août 2025. Missions principales : Accueillir, renseigner et orienter des personnes Planifier les activités : agenda des consultations, admissions, convocations... Préparer les dossiers pour les consultations Gérer, saisir les comptes rendus dans le dossier informatisé du patient Classer les documents relatifs aux dossiers patients Rédiger, traiter et organiser l'ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale Tenir à jour le dossier patient Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Profil souhaité : Diplôme(s) / expérience : expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat médical. Qualités attendues Ecoute, patience, respect Implication et respect des consignes données le supérieur hiérarchique Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe et en interactions avec différents collaborateurs (internes et externes) Organisation et rigueur Adaptation et polyvalence Aisance avec l'outil informatique Maitrise des logiciels Word et Excel Connaissance de la terminologie médicale Conditions d'exercice : Remplacement CDD de juin à août 2025 à temps plein. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en 37h30 en présentiel. Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin de plus de renseignements : Contactez Mme EDOUARD Laure, Cadre administratif des pôles « Ville - Hôpital », « Médical et Médico-Technique », « Coopérations Territoriales » par mail à l'adresse laure.edouard@ch-chateauroux.fr Le poste vous intéresse ? N'attendez-plus ! Lettre de motivation et CV à déposer directement en ligne au plus tard le 10/03/2025. Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Livraison de colis avec procédures en chronopost sur le secteur de l'indre (36). Travail en journée.
Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et de Production pour une mission temporaire afin de succéder à notre collaborateur actuel. Missions principales : Traduction : Assurer la traduction entre le thaïlandais et le français. Support administratif : Aider au renouvellement de VISA, à la recherche de logements et aux démarches administratives diverses. Support en production : Saisir les heures sur le planning et apporter une aide ponctuelle aux équipes. Profil recherché : Maîtrise du thaïlandais et du français (écrit et oral). Expérience en administration et/ou en support aux équipes de production appréciée. Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe. Conditions du poste : Mission temporaire (durée à préciser). Rythme : 3 à 4 jours par semaine. Lieu : Déols (36) Disponibilité : Mi-février. Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez une personne correspondant à ce profil, merci de nous transmettre votre candidature.
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante pour accompagner les clients dans la gestion de leur compte dans le secteur de l'énergie? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose : 1. Durée Déterminée (CDD) de 6mois 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse nous découvrir ce que tu as à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, des lieux de détente et salles de pauses , d'espaces en extérieur 5. Une rémunération fixe (21622,08€),et un variable. Ta performance fait la différence ! 6. L'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de l'énergie en accompagnant les clients de notre partenaire dans la gestion de leur compte. Vous possédez naturellement une aisance relationnelle et faites preuve d'empathie et de pédagogie. Vous êtes à l'aise au téléphone et l'utilisation des outils informatiques. Nous vous proposons : - Un CDD à temps plein - Une rémunération fixe (SMIC) - Une formation métier dès votre intégration et un accompagnement personnalisé - Un environnement de travail agréable (réfectoire, espaces détente.) - Des avantages : CSE, mutuelle. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Cliquez sur POSTULER pour rejoindre nos équipes.
Nous recherchons un agent d'entretien pour des missions de nettoyage d'un bâtiment situé à Châteauroux. CDD x4 interventions : 1/ Intervention le 31/01 de 9h30 à 16h 2/ Intervention le 25/04 de 9h30 à 16h 3/ Intervention le 25/07 de 9h30 à 16h 4/ Intervention le 24/10 de 9h30 à 16h Nettoyage des conteneurs.
Votre mission : un rôle clé dans la gestion des impayés Au sein du Secrétariat Général, vous contribuerez activement à la maîtrise du taux d'impayés et au bon accompagnement des locataires débiteurs présents en difficulté. Vos missions principales : Réduire les impayés locatifs en mettant en œuvre des solutions amiables et adaptées à chaque situation. Accompagner les locataires dans la gestion de leur budget et le maintien de leurs droits aux aides au logement. Négocier des plans d'apurement en tenant compte des ressources des locataires et en assurer le suivi rigoureux. Mettre en œuvre différents moyens de relances : rédiger des courriers de relance, appels téléphoniques, courriels, sms. et effectuer des permanences pour recevoir le public. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum est un plus (notamment : gestion, juridique, immobilier, médiation sociale) Expérience : Une première expérience en recouvrement, médiation ou gestion des conflits est un atout certain. Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédures de recouvrement et des techniques de négociation. Connaissance de l'écosystème du logement social et des dispositifs d'aide sociale. Compétences opérationnelles : Gestion efficace des portefeuilles débiteurs présents. Maitrise des outils logiciels pour le suivi des créances locatives. Qualités essentielles : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'écoute et de négociation - Diplomatie, fermeté et résistance au stress - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée dans le bien-vivre ensemble et l'innovation sociale - Un fort ancrage territorial au service des collectivités et des habitants - Une équipe dynamique et bienveillante - Un cadre de travail équilibré avec une politique Qualité de Vie au Travail (droit à la déconnexion.) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@opac36.fr en précisant en objet « Candidature Chargé de recouvrement - CDD». Rejoignez l'OPAC 36 et participez à une mission à forte valeur sociale !
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 1929€ par mois sur 13 mois 1/2, soit un montant de 2 178€ sur 12 mois.. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser l'action sur notre site de Châteauroux (36) : Remise à Niveau (Français, Maths, Logique) orientée Service à La Personne. Ce poste à pourvoir en CDD à temps partiel 75% (26,25h/semaines) du 13 février 2025 au 09 mai 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former, évaluer et rédiger des bilans des acquis. PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une maîtrise de l'individualisation. - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998,63 € mensuels bruts temps plein)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Carrosserie Poids Lourds implantée sur la commune du Poinçonnet recrute un magasinier(e) vendeur(euse) Vous serez en charge de : - la réception et la vérification des marchandises - entreposage des produits ou mise en rayon - gestion de l'état des stocks sur logiciel informatique - préparation des expéditions et chargement des camions - établissement des documents d'expédition de la marchandise - mise en place d'inventaires réguliers - conduite d'engins légers de manutention - relationnel clientèle - contrôle des bordereaux d'expédition et de réception - référencement des marchandises - vente de pièces au comptoir - préparation des kits de montage pour l'atelier - être source de propositions pour les achats et la vente - édition de devis de pièces détachées Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique. Salaire à définir selon le profil. Maitrise de la gestion de stock informatisée Indispensable .Etre organisé (e) et rigoureux (se) Une expérience dans la vente de pièces détachées poids lourds serait un plus. Travail en journée.
Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme qui assure les liaisons générales et institutionnelles avec les services partenaires, et en concertation permanente avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social aura pour missions de : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille, - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population accompagnée, - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action. - Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND, etc... Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal : - Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile. - Analyser les situations à caractère sensible. - Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. - Assurer l'accès aux droits : - Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine. - Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires. - Tenir à jour les dossiers informatiques. - Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. - Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant : - Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale de la situation - en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire. - Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille. - S'investir dans les dynamiques partenariales : - Participer aux réunions partenariales dans le cadre du parcours - Soutenir le développement du réseau de la PCO. - Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service - Contribuer à l'élaboration du projet de service. - Participer à l'évaluation de l'activité du service. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, - Bonne connaissance des structures de l'action sociale et médico-sociale du territoire de l'Indre, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Appétence pour le travail partenarial et de réseau - Sens de l'écoute, aisance relationnelle - Rigueur capacitée d'organisation et esprit de synthèse - Intérêt pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautique - Bonne qualité rédactionnelle.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Les missions principales comportent l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, la mise en place des plans d'aide, l'accompagnement des équipes d'aides à domicile, le traitement des salaires des aides à domicile, le remplacement des autres responsables de secteur en cas d'absence, la réalisation d'astreintes Ce poste est à pourvoir sur Buzançais - Villedieu et sur Châteauroux Diplôme demandé : DE CESF, DE Assistante sociale, BTS SP3S, aide soignante, infirmière ou expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience en management d'équipe est également demandée. Une voiture de service sera mise à disposition pour vos déplacements professionnels. Des astreintes sont à réaliser selon un planning établi à l'avance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ CHÂTEAUROUX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP / POSITION OPEN TO PEOPLE WITH DISABILITIES. MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION EN ANGLAIS / PLEASE SEND US YOUR CV AND COVER LETTER IN ENGLISH. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Dale Aviation France est une société spécialisée dans la fourniture de services de maintenance, de manutention, de réparation, d'assistance aux aéronefs et dans le commerce de pièces et autres équipements aéronautiques. La compagnie est basée à Déols (36) et a des stations dans les aéroports de Châteauroux (36), Nantes (44), Bordeaux (33), Roissy (95), Toulouse (31) et Strasbourg (67). Nous recherchons un assistant achat pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de la recherche et de l'achat des produits nécessaires à l'entreprise, ainsi que de la négociation des tarifs et des conditions avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une excellente connaissance des produits et des fournisseurs, une bonne compréhension des processus d'achat et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons une personne qui est motivée par le défi de trouver les meilleures offres et qui est capable de gérer plusieurs projets à la fois. Responsibilities: MAITRISER L'ANGLAIS ORAL ET ECRIT. Évaluer les fournisseurs et les produits. Négocier des contrats et des tarifs avec les fournisseurs. Gérer les relations avec les fournisseurs. Mettre à jour et maintenir les bases de données des produits et des fournisseurs. Analyser et surveiller le marché pour déterminer les tendances des prix.;Évaluer les demandes d'achat et émettre des commandes. Gérer le processus de paiement des fournisseurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Châteauroux, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 vendeur conseil H/F, HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - De 12,5 à 13,5EUR / h brut - Tickets restaurants - Prime mensuelle L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. ?? CACES 3 obligatoire ! Vos missions: ?? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ??? Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. ?? Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. ?? Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'o Votre profil: - À l'aise au niveau relationnel - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances dans le second oeuvre - Vous avez la fibre commerciale, un sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! CACES 3 obligatoire De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ CHÂTEAUROUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Ardentes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ CHÂTEAUROUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ CHÂTEAUROUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Chateauroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ CHÂTEAUROUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chateauroux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Laborantin Qualité (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché au Responsable Qualité, vous aurez les missions suivantes : -Réaliser les tests et analyses métallurgiques, caractéristiques mécanique, -Contrôler la propreté des pièces et leurs qualités visuelles -Réaliser les audits produits -Mettre à jour la documentation sur son périmètre -Rédiger les rapports d'expertise -Former et valider les contrôleurs visuels (contrôle visuel, radio rayon X et ressuage) -Argumenter les résultats obtenus Titulaire d'un diplôme BAC2 à 3 dans le domaine, vous possédez une première expérience sur un poste similaire en industrie métallurgique Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre rigueur. N'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Assistant(e) Logistique H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Coordonner les opérations de la chaîne logistique, - Planifier et suivre les expéditions, - S'assurer et faire respecter les process et procédures de son environnement ( process logistique, 5S, sécurité) - Etre en soutien si nécessaire à l'agent logistique pour analyser et traiter les litiges de facturation sur les écarts d'entrée de marchandise, - Créer et saisir les bordereaux d'expédition sous le système informatique interne et externe - Recenser, enquêter et proposer des solutions sur les litiges transports, - Prendre contact avec le prestataire d'emballage pour toutes les destinations ou clients - Faire les demandes de réapprovisionnement en fournitures: emballages... - Gérer, contrôler et corriger les stocks selon les sites, - Ordonnancer les ordres de fabrication, - co-piloter le planning emballage avec le prestataire et le service clients - organiser les enlèvements de transport international, fluvial, et aérien - Suivre les déclarations douanières, De formation Bac+2/+3 dans le domaine de la logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Votre capacité à communiquer et à gérer les priorités seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe, la polyvalence, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils de bureautique ( pack office) . Vous avez des connaissances professionnelles de base sur la gestion du commerce internationale et une bonne maîtrise de l'anglais ( écrit et oral). Mission d'intérim d'1 mois renouvelable Horaires journée Taux horaire: à définir en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Présentation du service : Une équipe de 14 préparateurs, 7 pharmaciens, 4 agents OP, 3 agents administratifs, 3 agents d'entretien Horaires de Travail : 9h30-17h00 30 minutes de pause déjeuner Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés vos missions: - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service. Missions permanentes : Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. Gestion et dispensation nominatives Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. Participation aux réunions et aux projets de service. Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
Etablissement Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :- Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie;- Le Blanc : sites M.C - S.S.R. - EHPAD.Il est l'établissement de référence pour l'ensemble des activités de court séjour et bénéficie d'un plateau technique important.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Chargé(e) de clientèle H/F sur le secteur de Déols. Vos principales missions: - Gestion des appels entrants - Identifier l'objet de l'appel - Renseigner le client et traiter sa demande - Faire un suivi d'appel Vous disposez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de clientèle et / ou dans le domaine médical. Vous avez des connaissances en B to B. Vous avez un bon sens relationnel, de la rigueur et de l'autonomie, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. Mission d'intérim sur du temps complet pouvant aller sur du long terme. Formation de 15 Jours sur le poste. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 8H30 ET 19H30 + 1 samedi travaillé sur 3: amplitude 8H30 13H Taux horaire: SMIC+tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Vous intervenez au domicile de personnes sur le secteur de Châteauroux et ses alentours pour assurer aide à la personne Dans : - Ménage courant. - Entretien du linge. - Rangements. - aide à la préparation au repas - courses
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (55%) du 06/03/2025 au 17/11/2025 sur notre site de Châteauroux (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteauroux (36) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts)
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ CHÂTEAUROUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ CHÂTEAUROUX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Bâtiment (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment 2nd Œuvre. Vous devez maitriser différents secteurs du bâtiment : électricité - peinture - carrelage - placo - plomberie. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille
Le C.F.A (Centre de Formations des apprentis) de l'Indre compte 300 apprentis du C.A.P au B.T.S dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de la commercialisation et du service à la personne. Le CFA rassemble 25 formateurs qui évoluent dans un espace paysager en périphérie de Châteauroux sur des plateaux techniques modernes. Vous intervenez auprès d'un public apprentis en : - C.A.P Métiers de l'agriculture - C.A.P Jardinier Paysagiste Dans les modules d'économie générale, économie d'entreprise, - Bac Pro C.G.E.A - Bac Pro aménagements paysagers Dans les modules d'économie générale, économie d'entreprise - BTS Productions animales - BTS Agronomie Culture Durable Dans les modules d'économie de filière - BTS Technico-commercial Dans les modules négociation commerciale Niveau Bac + 3 MINIMUM EXIGE
Vous êtes un Préparateur dévoué et axé sur le patient ? Vous souhaitez approfondir vos compétences en thérapeutique comme en parapharmacie ? Vous aimez les challenges et souhaitez développer des services autour du patient ? La pharmacie CAZALA recherche un Préparateur talentueux pour renforcer son équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration du bien-être des patients et désireux de travailler dans un environnement collaboratif, nous souhaitons vous avoir à nos côtés. En tant que Préparateur dans la 1ère pharmacie du département, vous bénéficierez de formations ainsi que d'une grande palette de services. La pharmacie CAZALA est dotée d'une équipe expérimentée offrant un excellent niveau de service. Au cœur de Châteauroux, vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel avec un arrière pays bucolique. Le marché immobilier et le pouvoir d'achat local rendra possible tous vos projets familiaux. A seulement 2h de Paris, 3h de l'océan, et 2h45 des pistes de ski. Ce que nous offrons : - Coefficient selon expérience - 13ème mois (CDI) - 5 semaines de congés payés + repos compensatoires (soit une moyenne de 6 à 7 semaines/ans) - Couverture maladie complémentaire - Assurance prévoyance complémentaire - Réductions pour les salariés. Services additionnels de la pharmacie : - livraison - location de matériel médical - orthopédie et contention - vaccinations - TRODs - téléconsultation - univers produits dermatologie - univers produits micro-nutrition - calendrier de promotions - soins visage et cheveux. Vos missions : - Délivrer des médicaments avec précision et efficacité, en garantissant le respect de toutes les directives juridiques et éthiques. - Fournir des conseils et un soutien aux patients, en répondant à leurs questions et en répondant à leurs préoccupations. - Collaborer avec les professionnels de la santé, notamment les médecins et les infirmières. Prérequis : - Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie. - Expérience avérée en pharmacie. Ce que nous attendons de vous : - Être membre d'une équipe bienveillante. Se soucier de chacun. Être franc et oser challenger ses collaborateurs. Participer à la bonne ambiance de travail. - Excellente communication. - Fort engagement envers les soins et la sécurité des patients. - Être curieux et pro-actif. Se former et s'informer. - Spécialisation en micronutrition et/ou dermo- cosmétique appréciée. - Connaissance des tendances en matière de santé appréciée.
Au sein d'une pizzeria, vous aurez pour missions : - vous procéderez à l'ouverture du restaurant et à la mise en place. - Accueil de la clientèle - Prise de commande et service. Vous êtes à l'écoute de la clientèle et vous souhaitez vous investir au sein du restaurant.
Alisé recrute un magasinier(e) Vous serez en charge de : - Réceptionner les produits, les marchandises, et s'assurer de la conformité de la livraison - Tenir et gérer l'état du stock sur le logiciel informatique - Conditionner les produits en fonction de leurs spécificités (petites séries) - Ranger les produits en zones de stockage Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique. Salaire à définir selon le profil. Maitrise de la gestion de stock informatisée Indispensable .Etre organisé (e) et rigoureux (se) 35 heures + HS 4 HS par semaine
Les établissements d'Ardentes sont composés d'une MAS d'une capacité de 25 places et d'un établissement DAME comprenant une PCO, une unité d'accueil temporaire, une unité d'accueil de jour et d'une équipe mobile. Le public accueilli présente des troubles du spectre de l'autisme avec des comorbidités associées. L'accompagnement s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de l'HAS. Membre de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, et du projet de service, le chef de service : - accompagne le projet d'évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale ; - organise, gère et contrôle le temps de travail ; - veille à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables ; - facilite l'adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ; - veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ; - contribue au bien-être au travail des professionnelle ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ; - assure des périodes d'astreintes. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS, DEIS.) ou justifiant d'une expérience permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place, - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la boulangerie, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes installés à Châteauroux depuis plus de 19 ans. Le candidat idéal doit être motivé, impliqué, curieux et à l'écoute. Maîtriser les bases du métier de boulanger. Garantir la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène et de manipulation des aliments Savoir travailler en équipe, et être en même temps autonome Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable en boulangerie ou sortie de CAP Bonnes compétences en boulangerie Forte capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Connaissance des normes de sécurité alimentaire Savoir être et savoir vivre sont des indispensables ! Le domaine de la pâtisserie peut vous être enseigné si toutefois des compétences étaient à acquérir. Salaire en fonction de la grille. Contrat évolutif en CDI !
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur Pelle à Pneus TP à Châteauroux (36000) en contrat intérimaire . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR. - Conduite d'une Pelle à Pneus sur les chantiers assignés - Réalisation des travaux de terrassement et de nivellement - Entretien de premier niveau du matériel - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé : Chauffeur Pelle à Pneus - Lieu : Châteauroux - 36000 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR/heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur Pelle à Pneus - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du BTP, en tant que chauffeur Pelle à Pneus à Châteauroux (36000) pour un contrat intérimaire .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier - chauffagiste à Châteauroux (36000) en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Autonome, rigoureux et ayant le sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pompes et de vannes, un magasinier cariste à Châteauroux (36000) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuel.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pompes et de vannes, recherche un magasinier cariste à Châteauroux (36000) en contrat intérimaire. Le poste consiste à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises Stocker des marchandises. Effectuer le contrôle quantitatif et selon les sites la conformité qualitative des pièces. Effectuer les inventaires et mitraillage physique et corriger les erreurs. Saisir les mouvements de stocks sous le système informatique. Préparer les commandes clients internes ou clients externes pour la fabrication. Alimenter le tableau KANBAN des zones en fonction des priorités. Assurer la traçabilité des commandes avec un plan qualité spécifique (relevé de coulée, ressuage ...etc). Assurer le déchargement des camions et contrôler la marchandise en fonction d Modalités du contrat: - Contrat intérimaire - Durée de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels Horaire: - À définir Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC PRO LOGISTIQUE - Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur - Connaissance des procédures de gestion de stocks - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pompes et de vannes en tant que magasinier cariste à Châteauroux (36000) en contrat intérimaire.
Vous serez en charge des missions suivantes : lecture de plans Réalisation des opérations de pliage Découpe de tôlerie Assemblage Travail en horaires de jours : 35 heures + heures supplémentaires Salaire à définir selon le profil Dextérité manuelle exigée Etre rigoureux et précis dans son travail
Nous recherchons une personne pour pourvoir un poste de standardiste. Le poste consiste : - en l'accueil physique des personnes au sein de l'Etude, - en l'accueil téléphonique et gestion de tous les appels du standard, - La réalisation de taches administratives : préparation de courriers.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Solidarité Accueil recrute, en contrat à durée déterminée, un travailleur social référent diplômé (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Le travailleur social référent intervient en lien avec les travailleurs sociaux co-référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service. Activités principales : Accueil, écoute et orientation Participation aux admissions Suivi et accompagnement social Travail en partenariat Gestion quotidien Gestion du dossier numérique de l'usager
Solidarité Accueil recrute un Travailleur Social à Temps Plein pour prendre en charge des personnes en souffrance psychique, physique et en situation de précarité. L'intervention sera réalisée dans le cadre d'Appartements de Coordination Thérapeutique. Il s'agit d'appartements pour des personnes atteintes de maladies chroniques en situation de fragilité psychologique et/ou sociale nécessitant des soins, à garantir l'observance des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. Missions : - Accueil, évaluation et orientation des usagers, - Suivi, accompagnement social et à la vie quotidienne des personnes accueillies, - Tenue des dossiers des usagers, - Bilans réguliers des prises en charge et élaboration de comptes rendus, - Accompagnement à la sortie. Formation : Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : Assistant(e) Social(e), Éducateur (trice) Spécialisé(e), Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. Autres : - Sens de l'organisation, - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Le Permis B est nécessaire pour se déplacer sur les différents lieux d'intervention. Type de contrat : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. - Classement accords collectifs CHRS/SYNEAS Groupe V - Rémunération mensuelle : 2 143,63 € brut (+ selon expérience)
COORDONNATEUR VEILLE SOCIALE (H/F) Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de la veille sociale, ait une évaluation et une réponse adaptée à leur besoin. Il participe à l'élaboration des outils de travail, rendus compte de l'activité et bilans d'activité. Le coordonnateur adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : diplôme de niveau 5 exigé - Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine de l'aide d'urgence, ainsi que des compétences en communication, en coordination et en planification stratégique. Une connaissance des réglementations locales et des politiques publiques en matière d'urgence sociale est également essentielle pour occuper ce poste. Les candidats doivent avoir une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires. Enfin, les candidats doivent être disponibles et capables de travailler sous pression pour répondre aux situations d'urgence. Accords collectifs NEXEM CHRS Groupe V (+50 points de coordination) Astreintes Poste à pourvoir de suite
Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients un(e) COUTURIER(E) (H/F) en CDI dans le secteur de Châteauroux. Vous effectuerez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, ou autres matériaux souples. Vos principales missions sont les suivantes : - Réparation vêtements et accessoires - Ajout équipement (bouton, fermeture...) - Ajustement taille / longueur costumes - Faire des retouches - Poser des étiquettes ou griffes - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Réaliser un auto-contrôle permanent - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Un poste stable pour une mission stimulante et riche en défis ! POSTE EN HORAIRES DE JOURNÉE N'hésitez plus, postulez ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couture - Titulaire d'un BAC Professionnel en couture ou équivalent - Maîtrise des techniques de couture et des machines à coudre - Capacité à réaliser des retouches et ajustements sur différents types de vêtements - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Rejoignez notre client, spécialisé dans les services de couture, et participez à la satisfaction de notre clientèle grâce à votre expertise et votre savoir-faire en matière de couture.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHATEAUROUX (36) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Châteauroux et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
LE POSTE Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Vos missions Réalisation et/ou contrôle des actes médicaux et des soins techniques ou de base en respectant les processus en vigueur Recherche des informations significatives et échanges avec les gynécologues et pédiatres afin d'aboutir en collaboration à un diagnostic médical Réalisation et tenue du dossier patient Surveillance du bon déroulement de l'accouchement et de la préparation préopératoire Surveillance du bon déroulement des suites de l'accouchement Assurer la prise en charge de la douleur Rédaction des documents de traçabilité Anticiper, organiser et sécuriser la sortie des patientes Dépister les situations à risque afin de sécuriser la sortie du nouveau-né à domicile Accueil, soutien psychologique, dépistage des risques psychosociaux et des risques de maltraitance Assurer la prise en charge spécifique de la patiente lors du deuil périnatal Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Information complémentaire Pour vous accompagner dans vos démarches, la ville met à votre disposition son équipe d'attractivité territoriale : recherche logement, emploi conjoint, crèche, écoles, réseaux professionnels locaux, découverte du territoire avec animations conviviales. Le pôle Femme-Mère-Enfant vous accueille le temps d'un week-end ou d'un court séjour de découverte professionnelle et territoriale.
LE POSTE REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX) Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire. Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine. Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise, Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée, Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH, Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplômes : Doctorat en Médecine, CES ou DES ou DIU en médecine du travail, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent Connaissances particulières : protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière Expérience exigée Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES : Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Mme Corinne PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, 02 54 29 66 03 et/ou corinne.pirot2@ch-chateauroux.fr PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence. Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe Rendre compte de ses interventions Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place
LE POSTE Missions principales : Assurer les dépannages dans les divers domaines (Electricité.) Réaliser certaines opérations travaux dans les domaines électriques Assurer la mise en conformité des installations électrique en application des normes Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement ou d'une installation dans son domaine de compétence et mettre les solutions en œuvre pour les régler Assurer la maintenance préventive des installations dans son domaine de compétence Assurer la sécurité électrique de l'établissement en connaissant parfaitement les protocoles en vigueur dans ce domaine Avoir la capacité à assurer des dépannages dans divers domaines (plomberie, menuiserie .) Assurer des astreintes techniques environ 1 semaine astreinte par mois. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : - Diplôme(s) / expérience : BEP/CAP Electricité - Electrotechnique - Bac Pro électrotechnique - Qualités attendues : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation dans son travail et rigueur, savoir travailler en équipe, discrétion, Conditions d'exercice : Amplitude de travail : poste à temps plein Est amené à réaliser des astreintes après intégration et connaissance des installations (environ 3 mois après la prise de poste) Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Pour en savoir plus sur le service et les projets Les services techniques c'est environ 35 personnes qui interviennent sur de nombreux métiers (Menuiserie, électricité, courant faible, plomberie chauffage, logistique .) Les principales missions confiées aux services techniques sont les suivantes : Assurer l'entretien et la maintenance courantes (préventif-curatif) Assurer la conception complète et la réalisation de certains projets dans le domaine électrique Assurer le suivi des travaux de l'établissement Le poste vous intéresse ? N'attendez-plus ! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales - service recrutement Centre hospitalier DRH - BP 585 - 36019 CHATEAUROUX CEDEX recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. Où sommes-nous ? La ville de Châteauroux, préfecture du département, est située à 2h30 au sud de Paris par l'A20 Paris-Toulouse, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture.
Vous intervenez, dans le cadre d'un remplacement de juin à septembre, auprès d'une dame âgée. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 10h30. Vous assurez les missions suivantes: Quotidiennement: toilette, habillage, coiffure, refaire le lit médicalisé Au cours de la semaine: repasser, aspirer La rémunération est en CESU
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un électricien réseaux H/F, Vos missions: Les missions principales- Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, ...) selon les règles de sécurité. Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...). - Peut installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments, ...). Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le fi Votre profil: Profil expérimenté Habilitation H0B0 et AIPR CAP/BEP électricien
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 chauffeur PL/SPL ampliroll H/F, Vos missions: Vous êtes en charge de la conduite d'un camion benne ampliroll. Vous effectuerez la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation. Vous respectez les horaires de pose et d'enlèvement. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Votre profil: Permis et cartes à jour Vous devez être dynamique, sérieux et fiable.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un conducteur PL/SPL pour de la messagerie H/F, Vos missions: - Poste au départ de Châteauroux - Messagerie avec 20 à 30 clients par jour - Contrat à la semaine - Perspectives sur le long terme Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier Votre profil: Permis et cartes à jour
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un technicien de maintenance électrique H/F, HORAIRES : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Temps plein Vos missions: - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Il joue un rôle crucial dans la sécurité des équipements électriques. Il effectue des opérations d'installation, de maintenance, et de modification en fonction du plan initial. Il met en place des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de sa clientèle afin d'assurer le bon fonctionnement des machines et des systèmes à composantes électriques. Le technicien de maintenance électrique peut être amené à former et à procurer une assistance d'utilisation des appareils et des équipements électriques suite à l'installation. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% Votre profil: Bac +2 système électroniques ou le génie électriques PRÉ-REQUIS - Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique - Connaissances en soudure appréciées - Habilitations électriques à jour
Notre agence de Châteauroux recrute un Chauffeur SPL au départ de Déols Missions principales : - Assurer le transport et la livraison de marchandises conformément à une tournée prédéfinie et à la réglementation en vigueur (transport routier, sécurité, ADR). - Respecter les délais de livraison et veiller à la satisfaction client (qualité, conformité des marchandises). - Effectuer les opérations de chargement/déchargement, contrôle des marchandises, relevé de litiges, émargement des documents de livraison et récupération des supports de manutention. - Rémunération : 12,14€/h + majorations de nuit + indemnités petit déjeuner et repas du midi. Profil recherché : Expérience réussie en SPL. Permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur et ADR à jour. Sérieux, ponctuel et motivé à s'investir sur le long terme. Vous cherchez une opportunité motivante dans le transport ? Rejoignez nous dès maintenant.
37 INTERIM est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d'intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelles.
L'académie recrute un SG d'EPLE en temps plein, pour une mission dès que possible jusqu'au 23 février 2025, pour un collège à Déols. Missions: -Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège -Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes) -Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental(ressources humaines, travaux) Objectifs: -Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes. -Mettre en place une politique d'achat public. -Animer les équipes de personnels. -Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales: -Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets. -Suivi et contrôle des commandes et les livraisons. -Contrôle, liquidation et mandatement des factures. -Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives. -Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette. -Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil: - Savoirs Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information. - Savoir-faire Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation,Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public. - Savoir être Autonomie / Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, confidentialité
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur dimensionnel en métrologie (H/F) Le contrôleur en métrologie dimensionnelle est chargé de - de vérifier, à partir de mesures, la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces aux différents stades de la production. - d' identifie les éventuelles non-conformités et rédige des rapports détaillés. En collaboration avec les ingénieurs et les techniciens, vous contribuerez à résoudre les problèmes liés aux mesures et à proposer des améliorations pour renforcer la qualité. - renseigner les données récoltés sur l'outils informatique et en analyser les résultats Compétences : -Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Office). -Connaissance des outils de mesures -Maîtrise des méthodes de résolution de problème. -Contrôle dimentionnel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite ! En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Indre. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
PB Solutions recherche pour son client industriel, et situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) Electronicien(ne) H/F/X dans le cadre d'un CDI. Vos Missions : Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous aurez pour rôle clé d'assurer la maintenance préventive et corrective de diverses cartes électroniques. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes : analyser les dysfonctionnements et identifier les composants défectueux. - Établir des devis : évaluer le temps et les coûts nécessaires à la réparation. - Réparer les équipements : remplacer les composants et tester leur bon fonctionnement. - Assurer le suivi logistique pour l'expédition. - Communiquer avec les clients : recueillir les informations techniques nécessaires. - Exploiter la documentation technique : utiliser les datasheets, outils en ligne et dossiers techniques. - Participer à l'amélioration continue : rédiger des procédures de réparation pour enrichir les bonnes pratiques internes. Description du Profil : De formation Bac+2 en électronique ou domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la réparation de cartes électroniques. Les compétences clés requises : - Maîtrise des architectures matérielles et logicielles des systèmes électroniques. - Solides bases en électronique analogique, numérique et de puissance. - Lecture et interprétation de schémas électriques et électroniques. - Connaissance des composants électroniques et de leurs équivalences. - Utilisation d'instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur de signatures.). - Techniques de brasage / débrasage. - Bonne aisance informatique.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
L'établissement accompagne 21 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent.
L'ASMAD association pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de CHATEAUROUX deux postes AVS /ADVF/AAD (H/F) afin d'accompagner du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur 2 ou 3 à leur domicile nos bénéficiaires ( personnes âgées, personnes en situation d'handicap) . Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever et coucher Aide aux soins de nursing Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement courses Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Vous serez accompagné sur vos premières missions.
Vous serez chargé de la fabrication et la cuisson des pains et pains spéciaux, viennoiseries... Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Pas de travail le dimanche pour le moment. Taux horaires à voir selon expérience. Expérience exigée, être autonome.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Technicien (H/F) Gérer les flux et les matériaux d'un réseau d'assainissement : Assurer les opérations de pompage, curage et vidange des eaux (hydrauliques ou manuelles), Surveiller le processus, gérer les flux, réguler le fonctionnement des équipements d'exploitation, d'écoulement et de prélèvement des eaux usées ou potables, Renseigner les supports de suivi d'activité et informer des anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations., Réagir en cas d'urgence (mise en sécurité, gestion technique, procédures). Effectuer des opérations régulières d'entretien et de curage : Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention (travaux), Contrôler et vérifier les réseaux (ouvrages, conduits, canalisations, regards ... ) et les équipements d'exploitation (vannes, pompes ... ), Nettoyer, entretenir et contrôler le matériel et les équipements d'assainissement, Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Connaissances : Fonctionnement des réseaux d'eaux Moyens mécaniques et hydrauliques haute pression Techniques de maçonnerie, plomberie, électromécanique Règles de salubrité et d'hygiène publique Normes de qualité (eau, normes de rejets des eaux usées) Savoir-faire : Maîtrise des outils et techniques spécifiques (gestion et traitement des eaux) Maniement de matériels spécifiques (haute pression) Techniques de prélèvement et d'analyse Rédaction de rapports techniques Respect des procédures et règles de sécurité (chantiers) Savoir-être : Anticipation Observation Sens pratique, habileté Sens du travail en équipe Organisation, patience
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Offre emploi Chirurgien-Dentiste H/F à Châteauroux Notre Centre Dentaire à taille humaine est situé à Châteauroux dans l'Indre. "Dans notre structure, les praticiens sont responsables de leur activité dans leur cabinet dentaire et travaillent chacun avec une assistante-dentaire qualifiée qui les accompagne au fauteuil et dans leurs tâches. Avec quatre cabinets ouverts sur l'extérieur, vous exercerez dans des conditions optimales avec, sur site, un équipement complet avec un matériel récent et qualitatif (radio 2D et 3D, caméra optique.), le choix de prothèses fabriquées en France. Vous profiterez d'une ambiance conviviale ainsi que d'un réel partage entre praticiens. D'autre part, l'accueil est assuré par un personnel administratif qui a en charge le planning des rendez-vous des patients. Au sein de notre Centre dentaire, vous bénéficierez d'un statut de salarié et d'une rémunération motivante : - 30% du chiffre d'affaires pour un chiffre d'affaires inférieur à 35 000 €, - 32% pour un chiffre d'affaires de 35 000€ à 55 000€ - 33% pour un chiffre d'affaires supérieur à 55 000€." ainsi que d'une rémunération minimum garantie de 3 500€ bruts durant les quatre premiers mois. Le dentiste sera assisté d'une assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil dont les fonctions seront les suivantes: Gestion administrative complète de vos dossiers patients Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail Plateau technique complet Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération de minimum 30% bruts/mois - Flux de patient important - Salaire minimum garanti les quatre premiers mois - Équipe conviviale et dynamique - Équipement complet - Prothèses françaises - Environnement calme et agréable - À 15 min. à pied de la gare SNCF Département du lieu de travail : 36 Ville : Châteauroux Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement Avantages sociaux Prévoyance santé, congés payés, mutuelle... Contactez-nous au : 02 54 34 77 51 Mail : contact@mfos36.fr
Missions : - Expertise de véhicules sinistrés sur photo - Evaluation des valeurs de remplacement pour les véhicules sinistrés ou volés non retrouvés - Gestion des dossiers Profil recherché Profil requis : - Connaissance en carrosserie - Aisance orale et écrite - Dynamique et volontaire - Passionné et curieux Nous vous offrons : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience -Titres restaurants -Mutuelle -Avantage CE APASEA - Poste à pourvoir dès que possible pour son agence de Châteauroux (36)
Vous êtes passionné par l'électricité et vous avez le goût du défi ? Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale où la bonne humeur et l'innovation sont au rendez-vous ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien (H/F) à Châteauroux (36000) en intérim. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes ...) - Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération allant de 11.88 à 14 euros brut de l'heure. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique, électrotechnique, automatisme, ...). Une habilitation aux risques d'origine électrique est exigée. Compétences requises : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien à Châteauroux (36000) !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Dale Aviation France est une société spécialisée dans la fourniture de services de maintenance, de manutention, de réparation, d'assistance aux aéronefs et dans le commerce de pièces et autres équipements aéronautiques. La compagnie est basée à Déols (36) et a des stations dans les aéroports de Châteauroux (36), Nantes (44), Bordeaux (33), Roissy (95), Toulouse (31) et Strasbourg (67). DESCRIPTION DU POSTE : Le poste est basé à Déols (36). L'ingénieur(e) de production est un membre essentiel de l'équipe de maintenance aéronautique. Il/elle assiste le manager de production dans la gestion du département de planification de la production de maintenance. Travaillant au sein d'une organisation Part 145, son rôle sera de planifier efficacement la charge de travail quotidienne et les besoins de maintenance programmés. Ce rôle est essentiel pour gérer les ressources humaines en vigueur dans le département de la production, avec pour objectif principal de faire correspondre les ressources en main-d'œuvre aux besoins de nos clients, afin d'obtenir le meilleur retour sur productivité grâce à une organisation efficace. Pour atteindre cet objectif, il/elle doit avoir une bonne expérience et une bonne connaissance de tous les processus liés à l'activité de maintenance aéronautique. La sécurité est la priorité absolue et, dans le cadre de son rôle, il/elle devra s'assurer que les activités de maintenance planifiées en interne respectent les normes réglementaires. MISSIONS : L'ingénieur(e) de production doit : Effectuer un examen quotidien des tâches programmées. Coordonner les ressources allouées afin de mener à bien les travaux. Évaluer les ensembles de travaux pour identifier les heures de travail nécessaires à la réalisation de la maintenance planifiée, en tenant compte également des activités auxiliaires jugées nécessaires pour accéder à la tâche demandée. Identifier les tâches prioritaires et assurer une main d'œuvre qualifiée suffisante pour une exécution correcte. S'assurer que tous les outils et équipements nécessaires sont disponibles pour assurer la maintenance planifiée. Coordonner avec les stocks pour s'assurer que toutes les pièces d'avion et les matériaux nécessaires sont disponibles. Surveiller et contrôler les exigences de maintenance non programmée telles que les procédures opérationnelles MEL ou CDL. S'assurer que la maintenance planifiée est exécutée comme prévu. S'assurer que les journaux techniques, les programmes de travaux prévus et tous les autres documents nécessaires sont remplis avec précision. S'assurer que le personnel de maintenance effectue des vérifications de fin de travaux et que tous les équipements et outils sont remis en magasin avant l'émission des CRS. Veiller au respect de la législation en matière de santé et de sécurité. Identifier, recommander et mettre en œuvre des améliorations au sein du département. COMPETENCES : Maîtrise et réalisation : Il/elle se concentre sur l'obtention de résultats, travaille sur les objectifs, examine les progrès et adapte ses plans en conséquence, en se motivant et en motivant l'équipe. Innovation et changement : Il/elle est ouvert.e à de nouvelles façons de faire les choses et remet en question les approches existantes, considère le changement comme une opportunité, est à l'aise pour travailler dans un environnement dynamique et ambivalent. Créer des relations : Exprime ses idées avec assurance et clarté, établit des relations positives et constructives avec les autres, apprend à connaître ses collègues au sein de sa propre équipe et les soutient pour garantir la réalisation des objectifs de l'équipe.
MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION EN ANGLAIS. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Dale Aviation France est une société spécialisée dans la fourniture de services de maintenance, de manutention, de réparation, d'assistance aux aéronefs et dans le commerce de pièces et autres équipements aéronautiques. La compagnie est basée à Déols (36) et a des stations dans les aéroports de Châteauroux (36), Nantes (44), Bordeaux (33), Roissy (95), Toulouse (31) et Strasbourg (67). DESCRIPTION DU POSTE : Le magasinier est responsable de la réception et de la préparation des produits en vue de leur livraison et de leur stockage dans le magasin de l'entreprise. Il reçoit, traite et organise les produits en stock dans l'entrepôt, et met en œuvre, selon le calendrier, les opérations de livraison ou d'enlèvement dans l'entrepôt, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. MISSIONS : Stocker les marchandises reçues dans les entrepôts appropriés et les affecter aux emplacements de stockage respectifs délivrer des pièces et du matériel d'aviation Tenir des registres des changements commerciaux liés à l'état des stocks Assister le chef de service dans la tenue des registres de l'entrepôt Préparer les marchandises pour l'expédition Produire les documents d'expédition Vérifier, compléter et stocker les certificats conformément aux exigences des normes Assurer la réception en temps voulu des envois en provenance de l'entrepôt douanier Livrer rapidement les envois sortants organiser l'expédition de marchandises dangereuses et préparer la documentation requise surveiller quotidiennement les conditions climatiques de l'entrepôt, si nécessaire Assurer le stockage ordonné des marchandises entreposées et les protéger contre les dommages ou la destruction Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt Élimination des composants et outils aéronautiques mis au rebut exécuter des tâches urgentes relevant de la compétence du service du matériel en dehors des heures de travail normales Participer activement à la mise en œuvre des politiques de qualité et de sécurité dans son domaine de responsabilité. mettre en œuvre toutes les mesures relatives à la sécurité au travail, à la protection contre l'incendie et à la protection de l'environnement Exécuter d'autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique direct. RESPONSABILITÉ (dans le travail) : Assurer la qualité et la rapidité de l'exécution des tâches dans le cadre de l'emploi. COMPETENCES REQUISES : Organisation Polyvalence Bonne gestion du temps Anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE AVANTAGES : Rémunération attractive, tickets restaurant, indemnités de déplacement, management participatif, formations... Si ces missions sont faites pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études électrique, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer la programmation et la mise au point suivant le fonctionnement défini par le BE mécanique (écriture des programmes d'automatisme, de robotique et de supervision) ; - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés et informer en cas de dysfonctionnement majeur - Participer aux décisions de modification et/ou correction et contribuer aux propositions d'amélioration - Assurer le développement et adapter des solutions standards Des déplacements sont à prévoir chez vos clients, en France et à l'étranger afin d'accompagner le metteur au point dans l'installation des machines. Une avance sur frais est effectuée pour les déplacements et une prime et est versée Poste en forfait jour Vous savez prendre des initiatives et vous maitrisez votre temps afin de respecter votre planning. Vous faites preuve d'une grande autonomie dans la réalisation de vos tâches, vous êtes rigoureux(se) et méthodique. N'attendez plus et postulez !
Vous assurez le service dans un restaurant avec buffet à volonté : A la prise de poste: Vous aidez en cuisine à la préparation des desserts. Vous assurez la mise en place des tables. Pendant le service: Vous veillez à ce que le buffet soit toujours achalandé. Vous débarrassez les tables A l'issue du service: Vous assurez, avez l'aide de l'équipe, le ménage de la salle Vous travaillez les midis du mardi au samedi de 11h à 15h30 et les vendredi et samedi soirs. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter au 06 51 66 83 16
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 mécanicien spécialisé en hydraulique H/F, longue mission, HORAIRES: - Longue mission - Du lundi au vendredi - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - De 12EUR à 14EUR/h brut Vos missions: Il intervient tout au long du cycle de vie d'un système, de sa conception à sa mise hors service, tout en respectant les normes et réglementations générales, sectorielles et internationales, en particulier en matière de sécurité. - Concevoir les mécanismes et le réseau de tuyauterie selon des besoins spécifiques - Installer la tuyauterie et les équipements des systèmes hydrauliques - Effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal des systèmes hydrauliques - Détecter les traces d'usure des pièces et procéder au remplacement des pièces défectueuses - Assurer la maintenance curative et préventive des installations hydrauliques - Effectuer une veille technologique - Concevoir et développer des équipements automatisés en accord avec le cahier des charges Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. Votre profil: Profil qui touche à la mécanique de manière générale avec de bonnes notions dans l'hydraulique BTS ou un DUT en Automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Connaissance en mécanique, électromécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique... - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Diagnostic et résolution de problèmes - Avoir des connaissances pointues en électricité et en électronique - Être en mesure d'exploiter de manière optimale les outils de GMAO, de CAO et de TGAO - Parler l'anglais et maîtriser les termes techniques
Le Lycée agricole Naturapolis de Châteauroux recherche un(e) enseignant(e) en zootechnie afin d'assurer un remplacement de la fin mars jusqu'à la fin de l'année scolaire. Missions du poste: enseigner la zootechnie à des élèves de la filière professionnelle (bac professionnel CGEA), 4e et 3e agricole, de seconde générale et technologique et de la filière technologique STAV. Durée hebdomadaire: 18 heures semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Etre titulaire d'un diplôme équivalent à un bac + 3 dans la matière enseignée.
Professionnel du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son futur collaborateur pour du TYPE M : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Vous êtes intéressé et motivé par ce poste? Envoyez votre candidature.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'organisation ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec nos chauffeurs livreurs en assurant de façon optimale la gestion des stocks, on vous attend ! Car chez Elis, nos Magasiniers s'assurent que le centre dispose des articles nécessaires pour la livraison de nos clients. Vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs, Vous préparez les commandes des tournées de livraison, Vous contrôlez l'état des articles et décidez de leur rénovation ou réforme, Vous suivez les stocks de consommables, Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement, Vous êtes amené à réparer les chariots défectueux Vous êtes bricoleur, possédez idéalement de notions de soudure et êtes titulaire du CACES R389. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> « Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des horaires de journée du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime mensuelle sur objectif, - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 installateur de panneaux photovoltaïques H/F, HORAIRES: - Contrat 35h minimum - Temps plein - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Poste physique, travail en hauteur Permis B souhaité Le petit +: CACES R482 et R486 Vos missions: - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre profil: Vous possédez: CAP couvreur, CAP installateur thermique, CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques installations photovoltaïques ou encore le bac professionnel technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Mieux que des diplômes... vous êtes très motivé(e) ? Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur ? Vous êtes un(e) bon manoeuvre ? N'hésitez pas à postuler ! Rigueur, minutie et autonomie
Alisé recrute un assistant qualité (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes: Déclarer les anomalies fournisseurs, rédiger les FNC fournisseurs Vérifier les OF, sortis de production & la complétude des essais Rédiger les demandes de dérogation et les soumettre au client Rédiger ou vérifier les dossiers 1er article aéronautique avec le service industrialisation Rédiger ou vérifier les PV de contrôle (traitement thermique, micrographie.) Enregistrer la réception des retours clients et faire la primo-analyse et proposition des contrôles Rédiger et diffuser les FNC associées aux non conformités clients/internes, produits ou système Réaliser des audits/contrôles internes/surveillance process et indicateurs Respecter la documentation qualité en vigueur Participer à la rédaction et à la validation et la diffusion de la documentation qualité interne Vérification des équipements de contrôle, mesure et essais ECME Nature et périmètre des responsabilités exercées Rédiger et valider le certificat 3.1 pour libérer les produits finis, sauf nucléaires et 3.2 Vérifier et valider les certificats matière première sauf nucléaire Vérifier et valider les rapports d'essais laboratoire sauf nucléaire Statuer sur la conformité des ECME vérifiés en interne Respecter les règles de sécurité et appliquer les instructions de travail. De formation en qualité, vous justifiez d'une bonne maitrise des normes ISO 9001 et EN 9100 Pratique courante de l anglais
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, spécialisés dans la logistique et reconnu comme le partenaire privilégié des grands industriels et distributeurs, un Chef d'équipe (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion des activités organisez le travail selon un cahier des charges. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté. - Anticiper les problématiques opérationnelles de votre service et proposer des actions d'amélioration continue. MANAGEMENT OPERATIONNEL - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas - S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs dans leur métier au regard des besoins de leur activité. - S'assurer de l'adéquation entre missions et compétences de son équipe et remonter à son manager les besoins en formation, recrutement et évolution REPORTING OPERATIONNEL - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité. - Assurer une continuité de l'information entre son équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes. Informer son responsable de toute anomalie constatée et réalise les actions correctives demandées. SPECIALITE GESTION DES STOCKS - Organiser les tournées d'inventaire et analyser les données récoltées - Optimiser les stocks et l'espace de stockage - Suivre les indicateurs qualité de la gestion des stocks et alerter sur les situations de non-qualité Horaires en 2X8 : 5h45/13h15 - 13h30/21h Titulaire d'une formation Bac à Bac 2 dans les domaines du transport, de la logistique ou du management, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez les procédés techniques ainsi que les procédures et prescriptions QSE. Vous maitrisez et utilisez un logiciel métiers. Vous êtes en mesure de prendre la mesure des risques et de les anticiper et vous faites preuve de leadership idéalement vous possédez les CACES 1, 3 et 5 N'attendez plus et postulez !
Un poste d'infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile (H.A.D.36) est à pourvoir. Présentation du service : Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement. L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois) Le service assure une prise en charge coordonnée et continue. L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux. Vos missions : - Grande diversité de soins hospitaliers : chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions. - Profils de patients très variés : du nouveau-né à la personne âgée - Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement : particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient - Collaboration avec le secteur libéral : visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital - Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie Profil : Permis B valide pour véhicule boite manuelle Domiciliation : durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie Capacités-qualités attendues : - Capacité d'adaptation avec responsabilité - Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux) - Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient) - Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter. - Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être Vous aimez : la diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation. vous aimez la conduite. Ce poste répond à vos attentes professionnelles ! N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature !
L'IDEC sera sous la responsabilité du CA de la CPTS Val de Creuse, dont le référent salarié sera là coordinatrice. De ce fait il existe un lien fonctionnel et hiérarchique entre la coordinatrice et l'IDEC. Employeur. : SISA Val de Creuse mis à disposition pour la CPTS du Val de Creuse CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable une fois - 3300€ Brut Convention collective des cabinets médicaux - Catégorie d'emploi : cadre - Mutuelle d'entreprise Permis B obligatoire - Télétravail : certains jours suivant planning Travail les WE exceptionnels - Travail le soir exceptionnel Déplacement sur les territoires de la CPTS mais aussi départemental voire régional Mini-bus - Ordinateur portable - Téléphone et ligne professionnel - Matériel médical - Bureau avec imprimante - Petites fournitures (masques, blouses, etc.) - Réalisation ou recherche de prestations pour tous les examens suivants : o ETP o Holter rythmique (évaluation) o Holter glycémique (évaluation) o Mesure Ambulatoire Pression Artérielle (MAPA) o ECG o IPS (index de pression systolique) o Test mono-filament o Polysomnographie o EFR (exploration fonctionnelle respiratoire) o Rétinographie o Évaluation générale de la Personne Agée (Mini mental score, Bilan cognitif, Évaluation du risque de chute) o Téléconsultation assistée o Protocole de Coopération (Cystite et Angine et Rhinite saisonnière (à voir)) o Bilan APA (si formé ou collaboration EAPA). o Prévention (Mon Bilan Prévention et autres) o Autres à formaliser Les savoirs : - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire - Connaissances de la vie associative locale - Connaissance et capacité à mener des consultations paramédicales - Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles - Méthodologie et suivi de projet, capacités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Sens du travail en équipe, collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, autonomie
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur Régleur en usinage H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyser les documents de fabrication et vérifier l'adéquation entre le plan et le brut, - Régler la ou les machines , - Usiner des pièces simples selon les plans d'usinage/instructions/normes en s'appuyant sur le dossier de fabrication, - Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, enregistrer les non conformités et alerter en cas d'éventuelles dérives d'usinage, - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage, - Localiser les anomalies machines et alerter sa hiérarchie, - Contribuer à la recherche de cause d'anomalies d'usinage, - Confirmer les opérations dans le système, - Exploiter le dossier de fabrication, - Interpréter les programmes CN De formation mécanique, productique CAP à BAC PRO / CQPM et vous avez un à deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans technique . et connaissances sur les principaux procédés d'usinage et programmation en CN. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires d'équipe 2*8, 3*8 Rémunération selon profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ Qualités attendues et prérequis : * Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) (H/F) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Missions principales : L'objectif de la PASS mobile est de faciliter l'accès à la santé et aux soins aux personnes en situation de précarité sans couverture sociale afin de les inscrire dans un dispositif de droit commun - Ecoute, conseil et soutien des personnes les plus éloignées du système de soins, - Aide dans l'ouverture, le maintien ou l'information sur les droits administratifs liés à la santé, - Accompagner et soutenir les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, - Développer les capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Assurer la coordination avec les équipes hospitalières et les autres institutions ou services sociaux et médicosociaux.
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 36 OU 18 Poste en CDD à temps partiel (possible CDI par la suite) entre 15h et 35h par mois. Travail en extérieur par tous les temps et physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins souhaitée. Bon relationnel client. paniers repas.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un façadier enduiseur H/F expérimenté, Travail en hauteur Le permis B est un plus ?Vos horaires : - Horaires de journée - 39h/semaine Votre rémunération : Selon profil Vos missions: Missions : - Le nettoyage et de la préparation de la façade - Le recouvrement par des enduits - La pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants - L'utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Vos IFM/CP placés sur un compte épargne temps et versés tous les mois sous forme d'avance -> pas de perte sur votre salaire ! - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). Votre profil: Au delà de vos diplômes, vous possédez une réelle expérience significative sur ce métier. Postulez à cette annonce ou contactez-nous par mail à chateauroux(a)aquila-rh.com ou par téléphone au *** (voir postuler). Vous avez une connaissance des procédés d'ITE, de bardage et d'enduit projeté et/ou taloché
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 3 personnes pour notre magasin de centre-ville de Châteauroux. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Rattaché au responsable d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble des études qui nous sont confiées. Vous aurez la charge de gérer vos projets dans le respect des contraintes techniques, réglementaires, financières et des plannings définis en concertation avec les différents interlocuteurs de la mission (maitre d'ouvrage, maitre d'œuvre et/ou entreprises). Vous représenterez la société auprès des clients. Vous serez en charges des missions suivantes : - Réaliser des relevés sur site dans le cadre d'audits de bâtiments, d'études de faisabilité énergétique et de maitrise d'œuvre ; - Réaliser des simulations thermiques dynamiques des bâtiments ; - Pré-dimensionner des installations ENR ; - Concevoir les plans et schémas des installations ; - Définir les budgets travaux ; - Monter les dossiers d'études et de consultation des entreprises ; - Gérer les différentes phases d'études et de travaux ; - Rédiger des documents techniques (rapports d'études, notices, CCTP .) ; - Assurer le suivi de chantier et la réception technique des installations en fin de travaux dans le cadre des maitrises d'œuvre. De formation technicien ou ingénieur en thermique ou en énergétique, idéalement avec un parcours dans les énergies renouvelables, vous avez une bonne connaissance de la réglementation, du dimensionnement CVC et des outils informatiques techniques nécessaires à l'exercice de notre métier. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'initiative et de pragmatisme, vous avez un esprit de synthèse et vous proposez des solutions ; vous avez un bon sens relationnel (rencontre des différents intervenants Clients / Fournisseurs). Autonome, rigoureux, goût pour le travail bien fait, vous êtes prêt à vous investir pour répondre aux challenges proposés par un bureau d'études en développement. La maitrise des outils bureautique (Pack Office) est indispensable. La connaissance et la maitrise du logiciel Pleïades Comfie est un plus. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur notre zone d'intervention. Envoyer CV + Lettre de motivation + Prétentions par mail : contact@atelier-conseils.fr
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie agissant dans le domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental agissant dans le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. La Direction de Pôle est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement dispose d'une responsable de structure ou d'une coordinatrice. Le membre de la Direction de pôle anime et manage l'équipe de responsables. Il représente, sur le pôle l'autorité ayant pouvoir de nomination. Il dispose, à cet effet, des subdélégations nécessaires. Il veille également à la cohérence des actions avec le projet global d'établissement. Ses missions principales sont les suivantes : - veille à la déclinaison du projet global d'établissement - assure et rend compte de l'exécution des budgets - élabore, avec les responsables d'unités et les personnels en charge de la coordination, les rapports budgétaires et les rapports d'activité - insuffle une dynamique projet et en assure le pilotage global - soutien les responsables d'unités dans les relations avec les familles et les représentants légaux - coordonne les besoins logistiques du site avec l'établissement principal - réalise les entretiens annuels d'évaluation des responsables des structures - garantis le respect et,les droits des personnes accompagnées et favorise une réflexion éthique - veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles dans le respect des recommandations de l'ANESM, de la HAS et de la réglementation en vigueur -défends les intérêts de l'établissement sur le pôle dont il a la charge de direction QUALITÉS ATTENDUES : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement complexe - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Capacité à prendre la parole en public - Aptitude à développer des relations de confiance, aptitude à la réassurance - Capacités rédactionnelles - Loyauté et discrétion DIPLÔMÉS OU QUALIFICATIONS : Tout diplôme ou titre en lien avec le profil et justifiant d'une capacité à diriger. RÉMUNÉRATION ET TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - FORFAIT CADRE - RTT Le poste est à pourvoir dès à présent Pour les fonctionnaires, le candidat informera de sa situation actuelle (corps, grade, échelon, régime de base et régime indemnitaire) Pour les contractuels, le candidat fera connaître ses prétentions salariales
Le secteur Recouvrement Gestion courante Travailleurs Indépendants - Cotisation Subsidiaire Maladie / Protection Universelle Maladie recrute : 2 Gestionnaires de comptes. Missions / Activités Quel type de contrat ? CDI A partir de quand ? Avril 2024 Sur quel site ? Châteauroux La rémunération ? Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale : 1 823.60€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25530 € brut annuel. Et les missions ? Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de : - La gestion administrative et comptable des comptes cotisants jusqu'au recouvrement amiable des créances (gestion des déclarations et affectation des paiements). - La fiabilisation des données administratives et comptables des comptes cotisants. - L'accueil téléphonique, l'information et l'accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits. - L'accueil physique sur rendez-vous et sans rendez-vous. - La participation ponctuelle à d'autres missions (groupes de travail internes) Compétences - Forte capacité d'adaptation et d'assimilation. - Capacités à actualiser régulièrement ses connaissances sur la législation du recouvrement. - Savoir utiliser l'ensemble des moyens de communication et d'information mis à disposition (accueil téléphonique, lettres types, messagerie), Excel, les logiciels environnants et les bases documentaires. - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et capacité d'adaptation - Bon relationnel - Sens du travail en équipe Conditions particulières Les petits + qui feront peut-être la différence ! Protocole accord de télétravail / participation aux frais de repas / mutuelle, prime d'intéressement / aide à la garde d'enfants / Comité d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Procédure de recrutement La méthode utilisée est le recrutement par immersion. Un webinaire sera réalisé le lundi 17 mars de 14h00 à 15h30 afin d'avoir des informations sur le poste. Les personnes voulant candidater devront donc s'inscrire au webinaire en envoyant un mail à : recrutement.centre@urssaf.fr Les personnes qui souhaiteront poursuivre la procédure à la suite du webinaire, participeront à une journée d'immersion avec des tests à réaliser. Cette journée aura lieu à Châteauroux le mardi 25 mars ou mercredi 26 mars.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission : Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Châteauroux et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 16 mars 2025 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 36 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHATEAUROUX Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHATEAUROUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 22 au 25 avril 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : du 2 au 6 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024 5 postes à pourvoir
BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. En tant qu'Assistant(e) de Formation, vos principales missions seront : - Gestion des plannings des formateurs - Accueil téléphonique - Traitement des mails - Mise à jour des tableaux de suivi - Gestion des relances - Valider les inscriptions (CPF, OPCO . ) - Rédiger les contrats (particulier) ou les conventions (professionnel) - Planification des sessions et des informations collectives, enregistrement, saisie et envoie des convocations ainsi que les bilans de formation - Réserver et vérifier la disponibilité des moyens nécessaires à la réalisation de la formation - Organisation et logistique des prestations de formation - Préparation des documents et des grilles pour le Jury - Préparation des attestations de fin de formation et attestations de compétences - Compléter le tableau de certification et l'envoyer au réseau - Réalisation des diplômes (après retour du réseau) - Envoie du questionnaire de satisfaction en ligne - Suivi administratif des prestations de formation Compétences : - Assurer un suivi administratif - Organiser son activité et la logistique des prestations de formation - Rigueur administrative - Maîtrise des outils et logiciels informatiques - Maitrise des dispositifs de formation - Connaissance des extranet associés à la fonction (Compte CPF-EDOF, Kairos, .) - Maîtrise de la communication orale et écrite Savoir-être : - Sens de la rigueur et organisation dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme - Réactivité - Prise d'initiatives - Sens de l'équipe et de l'entreprise - Sens des responsabilités
Au sein de la production, le technicien B1 est chargé de la maintenance des aéronefs sur lesquels il effectue une mission de contrôle ou de maintenance. Il est chargé de vérifier leur bon fonctionnement en se basant sur la réglementation des autorités aéronautiques et sur celle des constructeurs. Les missions principales : Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs ; - Utiliser la documentation réglementaire (les manuels des constructeurs et des compagnies) définissant l'ensemble des interventions à réaliser sur les appareils ; - Remplacer des pièces défectueuses et effectuer des réglages et des tests ; - Diagnostiquer une panne et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des avions ; - Respecter les règles et procédures de sécurité collective et individuelle (port des EPI) , les règles du PART 145 et les procédures du MOE ; - Remplir les cartes de travail selon la procédure en vigueur afin de garantir la traçabilité des interventions ; - Rendre compte des anomalies découvertes (avions, moyens industriels) au travers des supports appropriés ;- Vérifier et signer les documents techniques requis pour délivrer l'approbation pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité) ;
Description du poste : Nous recherchons un Mécanicien Cabine (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients à Déols (36). Vous serez en charge de la maintenance, de la réparation et de la remise en état des cabines d'aéronefs selon les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les équipements de cabine (sièges, panneaux, cloisons, galleys, etc.). Effectuer l'entretien préventif et curatif des éléments de cabine. Assurer le démontage, l'inspection et le remontage des composants. Lire et interpréter les plans techniques et les manuels de maintenance. Respecter les consignes de sécurité et les normes aéronautiques en vigueur. Profil recherché : Formation en mécanique aéronautique ou équivalent. Expérience sur un poste similaire appréciée. Connaissances des réglementations aéronautiques et des procédures de maintenance. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Rigueur, minutie et sens des responsabilités.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025FK
Vous interviendrez sur les sujets de médiation de concert avec la personne actuellement chargée de médiation. L'objectif est de réduire les risques de rupture de contrat d'apprentissage des jeunes du CFA par des actions de prévention, d'accompagnement et de médiation, plus largement aux autres apprenants de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour cette mission au contact de nos jeunes/familles et des entreprises. Selon les situations, des rencontres en entreprise sont organisées. Le poste est à mi-temps. Un accompagnement sera assuré pour prendre en charge les situations.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un mécanicien Travaux Publics, pour une longue mission d'intérim pouvant évoluer. Votre mission sera la suivante : - Diagnostiquer et réparer les pannes des engins de travaux publics, tels que chargeur, tombereau, pelle hydraulique,etc... - Réaliser les entretiens préventifs et correctifs des machines, en s'assurant de leur bon fonctionnement et de leur conformité aux normes de sécurité. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la disponibilité des machines et fluidifier leur utilisation. - Tenir à jour un journal de bord des interventions effectuées, en fournissant des rapports précis sur l'état des équipements. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire attractif selon l'expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Accès rapide aux acomptes. - Formations continues proposées pour le développement de vos compétences. - Accès à des services sociaux via le FASTT, incluant une mutuelle, des solutions de logement, et d'autres aides. Vous disposez d'une formation de type CAP/BEP ou équivalent en mécanique, avec une expérience significative dans le domaine des travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins lourds. Des compétences techniques telles que la connaissance des systèmes hydrauliques et électriques des machines sont indispensables. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils mécaniques et électroniques. Au-delà des compétences techniques, vous devez faire preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et de rigueur. Votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux dans votre quotidien.
CV & LM obligatoire CONDITIONS : Temps plein. 35h/sem. 6 semaines de congés et 2 ponts offerts LOCALISATION : Châteauroux. Déplacements ponctuels : région et département CONTEXTE : Le CIDFF répond à une mission d'intérêt général confiée par l'État avec 4 objectifs : Informer les femmes et les familles sur leurs droits Favoriser l'autonomie sociale, pro. et perso. des femmes Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes Prévenir et lutter contre les stéréotypes sexistes et les violences sexistes et sexuelles Les CIDFF 36 est agréé Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP) 3 axes ont été développés : Sensibilisations des pro. (qui accompagnent du public) et des jeunes Accompagnement des femmes en situation de prostitution Communication sur le rôle et les missions du CIDFF Constatant toujours le phénomène d'invisibilisation de la prostitution, le CIDFF souhaite mettre en place un compte de prévention en partenariat avec la FRCIDFF et le CIDFF 41. De plus, le CIDFF, mobilisé dans le soutien aux femmes victimes de violences conjugales, souhaite proposer un soutien psychosocial aux femmes victimes accueillies au sein de l'association. Dans ce cadre, le CIDFF crée un poste d'intervenant-e social-e / juriste « dédiée ». RELATIONS PRO / ENCADREMENT : L'intervenant-e social-e est salarié-e du CIDFF ; elle/il intervient sous la responsabilité hiérarchique de la direction (à qui présentera son activité régulièrement) et sous le pilotage du CA Sera amené-e à : Travailler en coopération avec les équipes des CIDFF et en lien avec la direction et ses collègues Travailler sur des projets régionaux et/ou nationaux pilotés par la FR ou la FN-CIDFF Participer à des réunions d'équipe régulières Animer des réunions en lien avec les missions qui lui sont confiées, en interne du réseau des CIDFF et avec les partenaires des territoires Animer des sensibilisations auprès du public et des formations auprès des partenaires en lien avec les missions qui lui sont confiées (stéréotypes de genre, violences sexistes, sexuelles et conjugales, et prostitution). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice et le pilotage du CA, l'intervenant-e social-e aura pour missions principales de : Contribuer à la mise en œuvre des missions d'intérêt général du CIDFF Proposer un accompagnement social et un soutien psycho-social au public bénéficiaire Animer, réaliser et coordonner différentes étapes des projets selon les domaines d'intervention ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et accompagnement social renforcé des victimes du système prostitutionnel Mise en place des PSP et accompagnement dans leurs démarches vers l'insertion globale Animation de sensibilisations / formations / interventions auprès des jeunes (collège, lycée, missions locales etc.) Animation d'une démarche « d'aller-vers » avec notamment le compte de prévention Soutien psychosocial aux femmes victimes de violences Conception de méthodologie de projet, d'enquête et de recueil de données Participation à la conception de supports de sensi/formations/interventions Réalisation de bilans Animation et participation à des réunions en interne et partenariales Coordination et mobilisation d'acteur-rices NIVEAU DE DIPLOME Niveau Licence dans le secteur du travail social (éduc. spé., assitant-e service social, ou équivalent .) Niveau Master en droit COMPETENCES REQUISES : Maitrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective Capacité d'écoute, de rédaction, d'analyse, d'abstraction et de synthèse Capacité à travailler en équipe, en groupe et en réseau et à comprendre les problématiques des différentes parties Capacité à rendre compte et structurer des bilans (qualités expression écrite et orale) Excellent sens relationnel Sens de l'organisation et autonomie Adéquation aux valeurs portées par le réseau Maîtrise PackOffice Permis B voiture manuelle
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service de la Paie, de la Prévention et de la Protection Sociale, vos principales missions sont les suivantes : - Recueil de l'ensemble des éléments d'informations permettant la saisie des variables des rémunérations du mois de paie, - Élaboration, exécution, contrôle et suivi de la paie des agents, - Concernant les agents contractuels, en cas d'absence pour maladie, calcul des I.J.S.S., - Mise en œuvre du processus du versement de la garantie de maintien de salaire (G.M.S.) en cas de demi-traitement, - Élaboration des déclarations de cotisations sociales destinées aux différents organismes (assurance maladie, retraite.), - Vérification des calculs des charges et des bordereaux mensuels de paie, - Élaboration de la déclaration mensuelle des salariés du secteur public (norme D.S.N.), Qualités et compétences requises : - Connaissance générale du métier de gestionnaire de paie, - Réactivité, esprit d'initiative et de propositions, - Sens des relations humaines, - Sens du travail en équipe, - Organisation, méthode, grande rigueur, - Discrétion professionnelle extrême, - Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels R.H. - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territorial souhaité
Poste en horaire journée mi temps Sous la supervision du maître de cérémonie et dans le respect des familles et de leur défunt, vous êtes en charge des missions suivantes:. - le portage des cercueils et des urnes funéraires - La mise en place des articles funéraires et des fleurs Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret, vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles. Vous avez une excellente présentation. Poste à temps partiel pouvant convenir à une personne à la recherche d'un complément de salaire. Poste ouvert aux retraités
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Châteauroux, un pneumaticien / dépanneur H/F pour une mission longue durée. Vos missions: Nous cherchons un profil avec des bases en mécanique, prêt à être formé et partant pour découvrir un métier qui bouge et qui demande de l'énergie ! Missions : - Vous effectuez la pose et dépose de pneumatiques agricoles/poids-lourds - Montage/démontage de pneumatiques - Recreusage - Permutations - Retour sur jante - Vous faites partie d'une équipe, d'un groupe pour effectuer du dépannage à l'extérieur (en clientèle essentiellement) - Vous êtes souvent à l'extérieur, en autonomie. (formation en doublon pendant plusieurs semaines au début de la mission) Vos horaires : - Horaires de journée - Base de 35h/semaine Votre rémunération : De 2300EUR à 2700EUR brut mensuel (indemnités de fin de missions et congés payés en + si période d'intérim) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une pri Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP !! PERMIS B OBLIGATOIRE !! Idéalement nous recherchons quelqu'un avec : - une première expérience en mécanique ou de bonne connaissance en montage pneumatique - quelqu'un qui souhaite apprendre et découvrir, qui est motivé et à l'écoute - une personne qui réside dans un périmètre de 15-20 mn maximum en voiture de Châteauroux Que vous soyez débutant avec peu d'expérience mais motivé et déterminé, ou alors, expérimenté et connaisseur du milieu, n'hésitez plus... POSTULEZ !!
Satys est un groupe industriel français et international, présent dans 13 pays avec 52 sites, spécialisé dans l'étanchéité, la peinture d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surface aéronautique (http://www.satys.com/fr/). Nous avons connu un fort développement ces dernières années, ce qui a fait passer notre petite entreprise toulousaine à un groupe désormais présent mondialement, en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient et en Asie. Malgré cette forte croissance, nous avons à cœur de conserver, à tous les niveaux, notre proximité, notre savoir-faire et une diversité au sein de nos équipes, dans une ambiance où la bienveillance et l'humilité sont primordiales. C'est grâce à chacun de nos collaborateurs que nous avons l'ambition d'être un acteur mondial et reconnu dans nos domaines d'expertise. Notre mission : offrir un service visuellement différenciant à nos clients et aux clients de nos clients, jusqu'à l'utilisateur final, le passager. Ce que vous pouvez attendre de Satys : Une aventure où vous pourrez construire avec nous, faire des propositions, améliorer les choses, prendre des initiatives et développer votre expertise Des sujets stimulants et diversifiés, où votre expertise sera bienvenue Des managers proches du terrain, qui vous accorderont leur confiance Une évolution professionnelle ou un changement d'environnement, possibles à l'international, parmi des métiers variés, dans des secteurs porteurs Une ambiance conviviale et professionnelle. Dans le cadre du développement notre site de Châteauroux (36), nous recrutons des Peintres aéronautiques confirmé(e)s. Description du poste Dans le cadre des objectifs définis par les Responsables de production, le/la Peintre Aéronautique Confirmé(e) est notamment en charge de : Mettre en configuration l'aéronef (exemple : dockage, dé-dockage, entrée/sortie avion, ...) Préparer les surfaces selon les procédures techniques Préparer le produit selon les procédures techniques Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques Appliquer tout type de peinture sur le périmètre d'activité (exemple primaire, finition brillante, finition mat, finition revernis...) Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adaptée parmi les procédures techniques Réaliser un auto-contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD Travailler en co-activité avec d'autres prestataires Avertir de toutes anomalies détectées/générées Réaliser au moins une des tâches spécifiques ci-dessous (liste non exhaustive) : Réaliser des raccords complexes : exemple mica, nacré, teintes sensibles, ... Réaliser des tracés décoration (à l'exception de décorations prédécoupées 3D) Réaliser des peintures camouflage Peindre des pièces dites critiques Profil recherché Ø Connaissances Théoriques (Formation) : Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en peinture aéronautique ou carrosserie automobile Ø Expériences Professionnelles : Vous avez une expérience de 5 ans minimum de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Ø Savoir-être professionnels Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Le contrat que nous proposons : Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Localisation : Déols (36) Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel + primes le samedi et le dimanche (volontariat)
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour son client spécialisé dans la préparation mécanique, traitements de surface et application de peinture et basé à MONTIERCHAUME (36130), un Contrôleur Peinture (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces peintes selon les normes établies. - Effectuer des retouches et rectifications sur les pièces si nécessaire. - Veiller à la conformité des opérations de peinture avec les exigences de qualité. Nous recherchons un Contrôleur Peinture (h/f) dynamique et motivé avec une première expérience en industrie. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour son client, spécialisé dans la préparation mécanique, traitements de surface et application de peinture et basé à MONTIERCHAUME (36130), un Metteur au Bain H/F. Votre rôle consistera à : - Préparer et réaliser les bains de traitements thermiques et de revêtements sur les pièces métalliques, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Contrôle conformité des pièces Profil : Nous recherchons un candidat avec une première expérience en industrie. Le contrat débutera dès que possible. Horaires de travail en journée à temps plein durant trois mois puis horaires d'équipe. Avantages mission chez Adecco- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)- Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté- Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
La ville de Châteauroux recherche un chef de projet vidéoprotection visionnaire et engagé. Ce poste dépasse largement le cadre des interventions purement techniques : il incarne une opportunité stratégique d'orchestrer le développement et l'évolution d'un système de vidéoprotection au service de la sécurité et de la sérénité de la collectivité. Votre mission au quotidien: Le système d'information de la collectivité repose sur une vision stratégique et opérationnelle que vous contribuez activement à façonner. Vous participez à la définition de l'architecture du système de vidéoprotection, en garantissez la mise en œuvre et pilotez son évolution dans le respect des référentiels établis. Votre rôle consiste à coordonner les projets en veillant à la parfaite synergie des moyens matériels, humains et financiers, tout en assurant une gestion rigoureuse du parc via des outils d'inventaire, de documentation et de procédures adaptés. Dans une démarche de performance, vous supervisez la qualité, les coûts et les délais, tout en fournissant un reporting précis et éclairant. En parallèle, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie globale du système d'information, vérifiez la conformité des outils et des pratiques avec la politique de sécurité de la collectivité, et jouez un rôle clé dans la préparation et le suivi du budget alloué aux différents projets. Votre expertise vous place également en soutien direct des services utilisateurs, en leur prodiguant conseils et assistance. Vous intervenez techniquement sur les systèmes, tout en assurant une veille permanente pour anticiper les évolutions technologiques, juridiques et réglementaires. Enfin, vous coordonnez et encadrez les équipes de techniciens internes et externes, insufflant une dynamique collaborative et orientée vers l'excellence opérationnelle. Vos compétences utiles : Votre parcours témoigne d'une maîtrise affirmée du pilotage et du management de projets, soutenue par une compréhension approfondie des systèmes de vidéoprotection et de l'architecture globale des systèmes d'information. Votre expertise en sécurité des systèmes d'information et en cybersécurité, alliée à une connaissance rigoureuse des méthodes de conception SI, vous positionne comme un acteur clé pour relever des enjeux complexes. Vous alliez finesse stratégique et discernement technique, ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées et d'être une véritable force de proposition. Rompu à l'élaboration de cahiers des charges et à la mise en concurrence dans le respect des règles de la commande publique, vous excellez également dans la gestion budgétaire, garantissant rigueur et conformité aux cadres réglementaires. Enfin, votre maîtrise de l'anglais technique parachève un profil résolument tourné vers l'excellence et l'innovation dans un environnement en constante évolution. Vos prochaines étapes : Si vous êtes porté par l'ambition de concevoir des environnements technologiques qui protègent, d'orchestrer des projets où la sécurité devient une force invisible, mais essentielle, cette mission vous place au cœur d'un rôle stratégique et déterminant. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/499635
Châteauroux recherche un auxiliaire de puériculture passionné, véritable artisan du bien-être et de l'éveil des tout-petits, garant de leur développement harmonieux au sein d'un cadre accueillant et sécurisé. En rejoignant nos équipes dynamiques et engagées, vous ne serez pas simplement un acteur ou une actrice de la petite enfance parmi d'autres. Votre mission au quotidien : Votre mission s'articule autour d'une démarche bienveillante et engageante, visant à favoriser l'épanouissement global des enfants, qu'il soit affectif, physique ou intellectuel, en harmonie avec le projet d'équipe. Vous intervenez avec une attention particulière pour cerner les besoins uniques de chaque enfant et y répondre par des soins adaptés, qu'il s'agisse de veiller à leur alimentation, à leur repos, à leur hygiène ou à leur éveil à travers des activités enrichissantes. Dans un environnement que vous contribuez à rendre accueillant et stimulant, vous collaborez activement avec l'équipe, apportant vos idées et votre énergie au service d'un projet collectif. Vous jouez également un rôle clé dans le dialogue avec les parents, en instaurant une communication transparente et en les orientant, si nécessaire, vers les responsables de la structure. Par ailleurs, votre expertise s'exprime dans l'accompagnement des stagiaires, leur transmettant les bonnes pratiques et les valeurs essentielles de votre métier. Enfin, vous participez à l'organisation des repas, assurant ainsi une continuité dans le bien-être et le confort des enfants. Vos compétences utiles : Vous maîtrisez avec finesse l'art de comprendre l'enfant dans toute la richesse de son développement, en conciliant savoirs théoriques et intuition pratique pour répondre à ses besoins spécifiques. Vos connaissances approfondies des règles d'hygiène et de sécurité, essentielles à la petite enfance, sont un gage de votre rigueur et de votre engagement à offrir un environnement irréprochable. Votre disponibilité sans faille et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues témoignent d'un professionnalisme forgé par l'expérience. Expert dans l'écoute et le dialogue, vous savez instaurer une communication bienveillante et constructive, tant avec les enfants qu'avec leurs familles ou vos collègues. Votre aptitude à travailler en équipe s'allie harmonieusement à une autonomie affirmée, qui vous permet de prendre des initiatives éclairées et des responsabilités avec assurance. Enfin, votre sens aigu de la discrétion renforce la confiance que l'on peut vous accorder, un pilier indispensable dans cet univers exigeant. Ce poste, inscrit dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture, s'adresse à vous, agent titulaire, inscrit sur liste d'aptitude ou contractuel, prêt à mettre votre talent au service de la petite enfance. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par la vocation d'accompagner les premiers instants de la vie, de nourrir l'éveil des tout-petits et de bâtir chaque jour un cocon propice à leur épanouissement, cette mission vous place au cœur d'un rôle essentiel. Rejoignez-nous en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/496004
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des peintres aéronautique (H/F). Rejoignez un groupe industriel français et international, présent dans 13 pays avec 52 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Le groupe est spécialisé dans l'étanchéité, la peinture d'avions, dans l'aménagement intérieur d'avions et de trains. Vos missions seront: - Préparer les surfaces et le produit selon les procédures techniques. - Appliquer les produits selon les grammes en respectant les procédures et outils spécifiques. - Réaliser des retouches et identifier la procédures la mieux adaptée parmi les procédures techniques Longue mission Rémunération : Taux horaire variable selon profil Horaire : 38h/semaine, en équipe 2*8 6h-13h30 ou 13h30-21h Lieux: Déols Afin d'occuper sereinement ce poste vous devez possédez une expérience sur un poste similaire en tant que peintre industriel / peintre aéronautique. Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Chargé(e) de Développement Commercial joue un rôle clé dans la croissance et la visibilité d'Algorithm Group sur le marché digital. Ses principales missions sont centrées sur la prospection, la vente et l'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur activité. - Les principales activités incluent : - Prospection de nouveaux clients en B to B (PME, artisans, commerçants, restaurateurs, etc.), via des fichiers fournis, des salons professionnels et la prospection directe. - Présentation des offres digitales : création de sites web, gestion des réseaux sociaux, référencement SEO/SEA, publicité en ligne. - Démonstration des solutions adaptées aux besoins des clients et mise en avant des avantages concurrentiels. - Gestion des leads et suivi des rendez-vous commerciaux pour maximiser le taux de conversion. - Assurer un service client de qualité en accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. - Participation aux événements et salons professionnels pour renforcer la notoriété d'Algorithm Group et développer des opportunités commerciales. Responsabilités du poste Le Chargé(e) de Développement Commercial a des responsabilités essentielles qui impactent directement la croissance de l'entreprise et la satisfaction client. - Les principales responsabilités incluent : - Développement du portefeuille client et gestion d'un secteur géographique défini. - Identification et qualification des besoins clients pour leur proposer une offre adaptée. - Réalisation d'objectifs commerciaux mensuels et annuels en termes de chiffre d'affaires et de volume de vente. - Reporting régulier des actions menées, analyse des résultats et proposition d'actions correctives. - Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché digital pour adapter le discours commercial. - Travail en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour assurer un suivi optimal des projets clients. Conditions d'exercice Le poste est ouvert à différents statuts : salarié en CDI (VRP), auto-entrepreneur ou indépendant, selon le profil du candidat. Le mode d'exercice est flexible avec une possibilité de travail à distance (full remote) ou en présentiel. - Autres conditions : - Travail en autonomie avec des objectifs définis et des comptes à rendre auprès du responsable commercial. - Déplacements professionnels possibles en fonction du secteur attribué. - Mise à disposition de fichiers clients, outils de prospection et supports de formation. - Accompagnement et formation continue sur les outils de vente et les produits digitaux. Conditions horaires Les horaires sont flexibles et adaptés au mode d'exercice du candidat. Pour un poste en CDI, le rythme est basé sur une durée de travail hebdomadaire de 35 heures. En tant qu'indépendant, le temps de travail dépendra de l'organisation et des objectifs commerciaux. - En fonction du statut : - Temps plein : du lundi au vendredi, horaires en journée. - Temps partiel possible selon les disponibilités. - Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour des événements professionnels (salons, rendez-vous clients). Environnement de travail Algorithm Group offre un cadre de travail dynamique et motivant, avec une culture d'entreprise orientée vers l'innovation et la performance. - L'environnement de travail se caractérise par : - Un esprit start-up favorisant la prise d'initiative et l'autonomie. - Une équipe soudée et disponible pour accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Un mode de travail en télétravail ou en présentiel, selon les préférences et les contraintes du poste. - Une rémunération motivante avec des commissions non plafonnées, des primes et des challenges commerciaux.
Nous recrutons pour un organisme de formation un assistant de formation (H/F). Vous serez en charge des tâches suivantes: Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des dossiers des participants aux formations, de l'inscription au bilan à froid. - Effectuer le suivi des inscriptions, des désistements et des paiements. - Préparer et diffuser la documentation nécessaire aux participants avant, pendant et après les sessions de formation dans le respect de la certification QUALIOPI (Convention, contrat, convocation, attestation de fin de formation.) - Gérer les évaluations de formation et compiler les retours des participants pour rédiger une synthèse. - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Gérer la conformité des processus QUALIOPI Gestion commerciale : - Gérer les devis, factures et le suivi - Réaliser la prospection téléphonique et le suivi (téléphonie, e-mails.) pour contribuer au développement de l'organisme - Elaborer un outil de suivi et planifier les relances Coordination logistique : - Gérer les réservations de salles. - Assurer la coordination des intervenants externes (formateurs) et leur fournir les informations nécessaires. - Commander les manuels ou le matériel pédagogique nécessaire. Communication : - Assurer la communication interne et externe relative aux programmes de formation. - Répondre aux demandes d'informations des clients et des participants. (téléphonie, e-mails) - Analyser les besoins de formation des clients pour proposer des formations adaptées - Contribuer à la rédaction de supports de communication (newsletters, annonces, etc.). Suivi administratif et reporting : - Tenir à jour les bases de données des participants et des formations. - Produire des rapports d'activité périodiques sur l'avancement de l'activité. De formation administrative, vous avez une bonne maitrise des outils numériques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Bonne communication écrite et verbale. Sens du service client et sens de l'écoute Rigueur et polyvalence Poste à temps partiel pouvant convenir à une personne à la recherche d'un complément de temps Salaire à définir selon le profil
MOB D'EMPLOI 36 est une association engagée dans la mobilité solidaire et l'insertion professionnelle. Lauréate du programme TIMS, nous développons un atelier de réparation itinérant afin d'apporter un service de proximité aux personnes ayant des besoins en réparation de deux-roues (vélos, VAE, scooters). Votre mission En tant que Réparateur 2 roues itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de ce service, en assurant la réparation et l'entretien des véhicules tout en garantissant une relation de confiance avec les bénéficiaires et en sillonnant le territoire du département de l'Indre. Vos principales responsabilités Assurer les réparations itinérantes : - Accueillir les clients, identifier les pannes et réaliser les devis - Effectuer les réparations et entretiens sur place (ou organiser un rapatriement à l'atelier si nécessaire) - Gérer l'encaissement des prestations Gérer l'atelier itinérant : - Conduire le camion-atelier selon un planning défini - Veiller à l'entretien du véhicule et des outils - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes Participer à la vie du programme TIMS : - Rendre compte de son activité à l'encadrant technique - Participer aux réunions et promouvoir l'offre de service mobilité - Assurer un suivi client et identifier les nouveaux besoins Votre profil Compétences techniques : Connaissance en mécanique 2 roues (vélo, scooter, VAE) Qualités personnelles : Sens du service, rigueur, autonomie, bon relationnel Organisation et gestion : Capacité à gérer les priorités et assurer le suivi des interventions Permis B exigé (conduite du camion-atelier) Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens, au service de la mobilité solidaire Un projet dynamique et innovant Une évolution possible vers un CDI
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Alisé recrute pour une de ses entreprises adhérentes un Magasinier / Préparateur de Commandes Missions principales Réceptionner, identifier et ranger le matériel et marchandises Conditionner et préparer les commandes pour expédition Saisir et suivre les documents de gestion des stocks (OF, bons de livraison) Assurer la manutention et l'approvisionnement en production Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail Profil recherché Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes Maîtrise des outils informatiques (ERP, tableurs) Habilitation cariste ou CACES appréciée Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Conditions de travail Poste en atelier, horaires en journée Port de charges et respect des EPI Collaboration avec les services Qualité, Ordonnancement et ADV Salaire selon profil et expérience
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : -Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. -Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, -Renseigner la clientèle sur sa situation locative. -Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles liées à la performance de l'agence -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Le Centre de Châteauroux recrute un Formateur H/F en Peinture Industrielle avec une dominance Aéronautique. Formation de bénéficiaires dans les domaines suivants : - hygiène et sécurité, - préparation des surfaces (ponçage, masquage.) - préparation des peintures, - application des peintures au pistolet, - contrôles, réglages, - entretien du matériel d'application. Vous encadrerez des stagiaires en formation et serez préalablement en immersion chez notre partenaire pour vous former à ses méthodes et outils (formation préalable au poste de travail et accompagnement/tutorat). Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou dans le domaine de la carrosserie et possédez d'une expérience, d'un an minimum, dans le domaine de l' application de peinture par pulvérisation.
Intégré(e) au sein d'un service programmes dynamique, vous prenez part à la mise en œuvre des projets dans le respect de leurs différentes phases. Vous prenez en charge la formalisation des données recueillies auprès des clients, garantissez la qualité de ces informations, réalisez la documentation technique et rendez compte des actions réalisées. Au quotidien, vous intervenez : → Sur la phase de réponse aux appels d'offres : - Assistance au client dans la définition de son besoin - Renseignement des Matrices de Compliance - Etablissement d'un pré-chiffrage du câblage - Etude des Spécifications Techniques du besoin - Rédaction de la documentation préliminaire → Sur le suivi des programmes vendus : - Rédaction et actualisation de la documentation technique - Interfaçage des produits au sein d'une architecture système - Participation aux tests et validation des Softwares chez le client Vous travaillerez en binôme avec un responsable programme et serez en relation avec de nombreux services internes. De plus, ce poste vous offre la possibilité d'être en contact direct avec nos clients. De formation de type Bac +2/3 en électronique/électrotechnique, vous présentez idéalement une première expérience dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques et votre niveau d'anglais vous permet d'interagir avec les clients. Parmi vos talents, on retrouve la rigueur, l'esprit d'équipe, l'implication, la bonne humeur.Et si en plus vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Rattaché(e) à la Responsable Qualité opérationnelle, vous assurerez la gestion des non-conformités clients en vous appuyant sur des méthodologies d'analyse de problèmes. Par votre action, vous contribuerez à la satisfaction de nos clients. Voici vos principales missions : - Analyser et traiter les non-conformités formulées par nos clients, en respectant les méthodologies d'analyse de problèmes - Etablir le plan de contingentement et mettre en place le « mur qualité » - Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour identifier les causes racines des problèmes et proposer des actions correctives en accord avec le client - Rédiger des rapports d'analyse et de suivi des non-conformités - Suivre l'avancement du plan d'action - Assurer une communication efficace avec nos clients, y compris ceux de langue anglaise, pour garantir une compréhension claire des problématiques et des solutions apportées - Participer à l'amélioration continue des processus qualité au sein de l'entreprise. Formation : Vous êtes titulaire d'une licence en qualité ou d'une formation à dominante technique avec au moins 5 ans d'expérience dans un secteur industriel normé sur des postes en qualité / méthodes / bureau d'étude. Compétences techniques : Maîtrise des outils et méthodologies de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.). Connaissances en électronique ou mécanique Langues : Un anglais professionnel est nécessaire (écrit et oral) pour interagir avec les clients. Savoir-être : Au-delà de votre expérience et de vos compétences métier, vous avez un très bon esprit d'analyse, faites preuve de rigueur, de proactivité et aimez travailler en équipe. Votre profil correspond et vous avez envie de relever des challenges au sein d'une entreprise en plein essor. Alors n'attendez plus et adressez nous votre candidature !
Acadomia recherche sur le secteur de Châteauroux et ses environs des enseignant(e)s à domicile pour dispenser des cours de Mathématiques ou Français ou aide aux devoirs auprès d'élèves de primaire et/ ou collège et ou lycéen sur toute l'année scolaire 2024-2025. 4 POSTES sont à pourvoir Profil recherché Bac+3 minimum acquis exigé. Veuillez postuler directement sur notre site internet avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre
- Soutenir et accompagner les partenaires dans la démarche de repérage des enfants et d'instruction des dossiers de saisine - Participer au diagnostic des situations des enfants et familles concernés par le DRE et à l'élaboration des projets personnalisés en Equipe de Positionnement et d'Evaluation (EPE) - Assurer le suivi personnalisé et socio-éducatif des enfants et familles, en prônant les principes d'adhésion, de confidentialité et de participation active des parents, et en lien étroit avec les partenaires notamment sur la dimension sociale et éducative - Elaborer, organiser et coordonner les projets et activités à vocation socio-éducative et de soutien à la parentalité - Coordonner et encadrer ponctuellement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre des accompagnements de jeunes - Contribuer à mobiliser et dynamiser le réseau partenarial - Informer, communiquer et échanger sur les missions du DRE auprès des partenaires - Assurer une veille sur l'offre éducative proposée sur le territoire castelroussin - Mener une réflexion et être force de proposition sur des projets innovants répondant aux besoins des enfants suivis ou susceptibles de l'être - Participer à l'évaluation des parcours et plus généralement du dispositif - Participer au fonctionnement général du dispositif (organisation des EPE, recrutement des vacataires, rédaction des synthèses et comptes rendus, supervision des statistiques, réalisation des bilans, ...)
Recherche technicien dans le domaine de la fibre optique qui fait les raccordements chez les clients .. Pour l'opérateur Bouygues télécom et Orange Savoir travailler proprement , réaliser plusieurs interventions chaque jour, être responsable de son matériel et du camion de la société. Sens de la relation client car vous portez l'image de notre société Une prise en charge de l'hébergement est possible si vous résidez hors département.
Mission Notre magasin Krys recrute un monteur-vendeur (H/F) ! Vous contribuez à la santé visuelle de notre clientèle, et réalisez la vente et le montage de nos lunettes. Votre rôle sera notamment : Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres. Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage .). Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Profil Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances des techniques de vente Connaissances du produit (montures, verres .) Connaissance en matière de montage des paires de lunettes
Notre magasin Krys recrute un opticien (H/F) ! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier et n°1 de l'optique !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Nous formons nos futur(e)s Conducteur/-trices de car H/F en temps partiel pour effectuer des circuits scolaires sur le secteur de Châteauroux et ses environs (36). Vous recherchez un complément de salaire ou de retraite ? Nous vous accompagnons dans la passation de votre permis D + FIMO obligatoires pour conduire des cars. Postes à pourvoir en temps partiels de 15 à 25h pour effectuer les ramassages scolaires (horaires coupés le matin, le soir, voire le midi : environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00 - peut varier en fonction du circuit). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : - Un CDI à la clé ; - Un salaire à partir de 12,35 euros bruts/heure ; - Un 13e mois ; - Des primes trimestrielles et annuelles ; - Une mutuelle entreprise ; - Un CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Nous formons nos futur(e)s Conducteur/-trices de car H/F en temps partiel pour effectuer des circuits scolaires et des billets collectifs sur le secteur de Châteauroux (36). CDI à TEMPS PARTIEL de 25 heures par semaine du lundi au vendredi en horaires coupés. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour (formation possible de la FIMO / FCO). Principales missions : Accueillir les passagers ; Maitriser la réglementation du transport de personnes ; Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact ; Sens des responsabilités ; Ponctualité. Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois ; Primes trimestrielles et annuelles ; Mutuelle entreprise ; CSE.
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre de l'accroissement de son activité un/une Conducteur de Car Grand Tourisme (H/F) partageant les valeurs fondamentales du professionnalisme et de la convivialité. En tant que conducteur/conductrice de car grand tourisme, vous serez responsable de transporter nos passagers en toute sécurité, et de fournir un service de qualité exceptionnelle, que ce soit pour des trajets locaux voyages occasionnels ou des voyages linguistiques ou internationaux avec découchés. Vous êtes responsable du transport des passagers vers leur destination, en respectant les règlementations routières et les normes de sécurité pour les trajets locaux, nationaux, et internationaux. Vous offrez aux clients un service de qualité, en répondant aux questions des passagers, en leur fournissant des informations sur les itinéraires et vous êtes le garant de leur confort et bien être pendant toute la durée du circuit. Pendant le voyage vous représentez l'image de l'entreprise et vous êtes le/la référent(e) du circuit pour nos passagers. En effet, vous collaborer avec l'équipe opérationnelle pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes et résoudre les problèmes éventuels sur place, vous êtes notre ambassadeur/ambassadrice. Vous respectez les horaires établis et vous vous adaptez aux imprévus tout en maintenant une attitude professionnelle, conviviale et courtoise envers les passagers. Enfin, vous maintenez la propreté et l'état général du car, en effectuant régulièrement des vérifications de pré-départ et en signalant toute anomalie et incident. Vous êtes titulaire d'un permis D et cartes obligatoires à jour (chrono et CQC), avec de l'expérience dans le transport de voyageurs et en grand tourisme. Si vous avez un bon sens de l'orientation, avec une conduite douce et agréable, vous êtes autonome et savez organiser votre itinéraire, et pour finir que la satisfaction client est votre priorité alors ce poste est fait pour vous ! Si vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez intégrer une société ou l'humain est au cœur de l'activité, rejoignez nous ! Le poste de conducteur de car grand tourisme (H/F) est proposé en CDI à temps complet au taux horaire à partir de 13.05€ . Rémunération motivante sur 13 mois, primes conventionnelles et prime entreprise (qualité, découchage, panier, .) .
- Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement et réaliser les réparations nécessaires. - Effectuer des contrôles réguliers des installations et veiller à leur conformité avec les normes de sécurité. - Collaborer avec les autres membres du personnel pour garantir un environnement de travail optimal et sécurisant pour les résidents. - Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration des infrastructures. - Assurer la gestion des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement. Formation en maintenance ou en techniques du bâtiment. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social. - Connaissances en plomberie, électricité, menuiserie et autres corps d'état. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Aisance relationnelle et capacité à travailler seul. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, actifs, personnes âgées, handicapées,) des plus valides aux plus dépendants. L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). Il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : - Si vous êtes non qualifié et inexpérimenté : Votre travail s'adressa à tout public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 13 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. -Si vous êtes qualifié et/ou expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
Siel Bleu 36 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
Au sein de notre scierie de chêne, vous participez à l'approvisionnement en grumes dans les qualités souhaitées, et aux meilleures conditions. Vous évaluez les volumes et estimez les qualités des bois en forêts, debout ou abattus. Vous participez aux échanges avec les propriétaires forestiers, les propriétaires privés, les coopératives, l'ONF et les exploitants. Vous assistez les commerciaux ou la direction lors des réceptions de grumes par la clientèle. Vous avez une première expérience d'estimation de bois en forêt, ou vous justifiez d'une formation de commis forestier / commise forestière, ou équivalent. Vous aimez travailler en forêt. Vous êtes organisé(e), vous êtes autonome et force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques simples de saisie de données. Permis B exigé (véhicule de société).
Nous recherchons un responsable gardien polyvalent pour un site industriel localisé sur la commune de Diors (36130). L'agent aura pour rôle principal d'assurer la surveillance des bâtiments, des parties extérieures et des accès directs au site. Missions : Rattaché(e)s au service de gestion administrative siégeant en région parisienne, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer des rondes dynamiques régulières, établir les rapports de rondes et d'activité - Entretenir les relations avec les locataires sur place, assurer la remontée des informations - Accueillir et orienter les visites sur site : agents immobiliers, visites techniques, etc. - Suivre l'exécution et l'achèvement des maintenances et travaux - S'assurer du bon fonctionnement des équipements lors des rondes, détecter et rendre compte des anomalies - Réaliser la maintenance polyvalente des bâtiments et des équipements - Sensibiliser les locataires et veiller au respect et à l'application des règles de vie collective et des normes de sécurité Profil : - Vous êtes autonome, réactif, et force de proposition. - Des connaissances dans les normes de sécurité anti-incendie et des réglementations en vigueur seront très appréciées, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. - Permis B indispensable. Les candidats motorisés seront favorisés. - Des qualités relationnelles ainsi une bonne communication à l'oral et à l'écrit sont indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir dès à présent Nature du contrat : CDD de 6 mois. Rémunération selon profil Les profils sélectionnés seront contactés par la direction administrative située à Paris.
Vous serez en charge des tâches suivantes: Préparation, ponçage et lustrage des surfaces pour garantir une qualité optimale Contrôle visuel des pièces Expérience préalable dans le polissage industriel ou artisanal Maitrise des techniques de ponçage et de lustrage des matériaux Salaire à définir selon le profil Horaires de jour
Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus
Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Profil recherché : Formation de type Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion de l'eau ou équivalent - Débutant accepté Objectifs du poste : Contribuer à l'instruction de dossiers et expertise en matière d'eau et d'assainissement, dans le cadre de l'objectif de reconquête du bon état écologique des milieux aquatiques. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions consisteront à : - Participer à l'analyse de conformité, au contrôle des stations de traitement des eaux usées, et s'assurer de la présence des manuels d'autosurveillance ou des cahiers de vie ; - Participer à la réalisation du bilan d'autosurveillance des stations ; - Contribuer à l'instruction des dossiers loi sur l'eau dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, - Participation aux plans de contrôle ; - Intervenir en appui ponctuel à l'unité Eau pour l'Observatoire de la Ressource en Eau Champ relationnel du poste : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'Unité Eau du SPREN et du (de la) responsable du pôle de gestion de l'eau, et interaction directe avec les référents drainage / forage / stations d'épuration. L'agent sera également amené à échanger régulièrement avec les autres services de la DDT, ainsi que les partenaires institutionnels : OFB, DDETSPP, ARS, Agence de l'eau, Conseil Départemental de l'Indre, collectivités territoriales, acteurs socio-économiques, autorités de gestion, bureaux d'études, porteurs de projet. Compétences liées au poste : Compétences techniques et réglementaires en hydraulique permettant d'appréhender les problématiques et politiques publiques eau et milieux aquatiques. Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives d'assainissement Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire Aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil départemental, etc.) Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols (notamment les sols du territoire) Connaissances informatiques (bases de données et cartographie) et bureautiques
Vous installerez un espace de vente selon un plan d'aménagement avec une équipe d'installateurs et de manutentionnaires. Vous adapterez les éléments reçus aux dimensions réelles de la surface à aménager. Vous procèderez aux montages et aux assemblages des cloisons, étagères, présentoirs, gondoles en fonction des souhaits du client et fixerez les éléments. Vous effectuerez les retouches de finition et ferez place nette sur le chantier en fin de travaux. Déplacements permanents à la semaine organisés et pris en charge par l'entreprise. Le départ se fait du site de Châteauroux avec un véhicule de service du lundi au jeudi en règle générale.
L'établissement VILLAVERDE recherche un vendeur (H/F) en jardinerie pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir rapidement, pour un remplacement. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les plantes et les fleurs. Vendre les plantes, fleurs et autres produits de votre rayon. Réceptionner et vérifier les marchandises Effectuer la mise en rayon Entretenir les fleurs et les plantes (arrosage) Entretenir votre poste de travail Respecter les règles de sécurité Votre profil : Vous êtes autonome (après accueil et prise de poste en entreprise). Vous appréciez de travailler en équipe et êtes dynamique. Vous possédez impérativement une formation en jardinerie (la connaissance du monde végétal est obligatoire) Conditions de travail : Horaires : 09h30 - 12h15 et 14h15 - 19h Travail tous les samedis, un dimanche sur 2 (et jours fériés). Salaire selon ancienneté dans le métier, négociable.
