Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domarin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domarin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - VILLEFONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
rattaché(e) à la Responsable du pôle, et en lien avec l'assistante du pôle et l'équipe des chargés de recrutements, vous serez en renfort sur le traitement et la gestion des dossiers en matière de recrutement et d'accueil des stagiaires dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans ce cadre, vos activités seront : - Assurer le suivi des stagiaires de la collectivité : Répondre aux candidatures Accompagner les services en organisant le traitement des conventions de stage Suivre les absences Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des stagiaires Assurer le traitement des candidatures spontanées : Réceptionner et trier les candidatures spontanées Répondre aux candidatures Alimenter le tableau de suivi des candidatures spontanées Apporter un renfort ponctuel aux directions (Conservatoire, Théâtre, Petite Enfance, Equipements Sportifs) afin de trouver des candidats en urgence - Participer au processus de recrutement : Préparer les dossiers ( pré et post commissions) Convoquer les candidats et établir les réponses aux candidats non retenus Gérer le processus de recrutement des apprentis Participer aux événementiels emplois Assurer des missions administratifs Savoir et savoir-faire : Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et des règles du recrutement ; Connaitre les concepts fondamentaux de la GRH (postes, fonctions, compétences etc.) Maitriser les techniques de secrétariat (comptes-rendus, prise de notes etc.) ; Maitriser les outils informatiques (Pack office et logiciel de gestion) Savoir traiter et actualiser une base de données Maitriser les techniques de gestion du temps et de priorisation Maitriser les techniques de communication écrite et orale Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation Qualité relationnelle et diplomatie Curiosité professionnelle, dynamisme Confidentialité Responsabilité et autonomie, Capacité à rendre compte Adaptabilité Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Pour candidater rappeler la référence 19945 sur votre candidature Réponse avant le : 04/04/2025
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Vous souhaitez vous impliquer dans une PME à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au directeur général, votre rôle de magasinier/ logisticien(ne), consiste à réceptionner, façonner et expédier les colis entrants et sortants de notre établissement. Il consiste également à assurer le service de livraison interne chez certains de nos clients (professionnels) sur les secteurs de Lyon (2 fois par semaine) et Grenoble (1 fois par semaine). Votre profil : Vous possédez un très bon relationnel client. Esprit d'initiatives, rigueur et adaptabilité seront des atouts particulièrement appréciés pour ce poste. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication. Nous serons très sensibles à votre envie de vous impliquer au sein de notre entreprise, votre professionnalisme et votre polyvalence. Horaire: 8H/12H -13H/16H du lundi au vendredi.
Prestation de service dans le domaine de la métrologie
Poste basé au siège Alpes Isère Habitat Nord Isère à Villefontaine (38) - Proche de Lyon Vos missions : Rattaché.e à la Responsable de service Gestion/Paie/Tableau de bord, vous êtes le relais opérationnel de la politique RH et un partenaire de proximité des collaborateurs en particulier sur le volet de la Gestion des Ressources Humaines (gestion du temps, Prévoyance, Mutuelle, suivi médical, mobilité et sortie des collaborateurs.). Vous assurez également les relations interservices nécessaires à la réalisation de vos activités. Vous participerez à tout ce qui contribue à la continuité du service et à sa communication. Pour cela, vos activités sont les suivantes : Gestion du temps : - Créations/clôtures des compteurs temps de travail, - Saisies des événements, contrôle, régularisation et réalisation d'états mensuel afin d'intégrer les éléments dans la paie, - Gestion des compteurs congés payés/jours de repos - Extraction et consultation des absences, - Rédaction de courriers Suivi médical : - Gestion des arrêts de travail - Gestion des entretiens de retours, - Gestion des Indemnités Sécurité Sociale - Gestion de la prévoyance - Gestion des cotisations mutuelle et suivi mensuel - Suivi des visites médicales et contrôles - Déclaration d'effectif et traitement des factures des différents centres médicaux. En lien avec le service Paie : - Gestion des tickets restaurants, - En charge des éléments sorties collaborateurs Vous assurez le suivi de la facturation et le contrôle de budget de votre domaine d'activité. Grace à votre connaissance des procédures et des dossiers, vous traitez les demandes clients internes et externes. En lien avec votre responsable, vous participez à la veille réglementaire en matière de Gestion RH. Véritable relai d'information, vous êtes en charge de la mise à jour des tableaux de bord Gestion RH et êtes garant de la fiabilité des informations collectées. Vous apportez un soutien administratif auprès du service Gestion des Ressources Humaines et savez appliquer la réglementation en vigueur dans votre activité d'activité Retrouvez l'annonce détaillée et le process de recrutement sur notre site interne :https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CDV46
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes ect.)
Maître ou Maîtresse de Maison en CDI Lieu : Bourgoin-Jallieu Nous recherchons un Maître ou une Maîtresse de Maison en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Gérer et animer la vie quotidienne du foyer. Assurer le bon fonctionnement des services proposés. Être en soutien et à l'écoute des résidents. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à organiser des activités. Une expérience dans le secteur social est un plus.
Nous recherchons un Surveillant de Nuit H/F en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un foyer d'hébergement. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Veiller à la tranquillité du foyer et intervenir en cas de besoin. Effectuer des rondes régulières et rédiger des comptes rendus. Profil recherché : Sens de l'écoute et des responsabilités. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Vous êtes disponible pour effectuer des REMPLACEMENTS très ponctuels et êtes formé(e) à l'accueil ? Vous souhaitez compléter vos revenus... ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un établissement hospitalier sur BOURGOIN-JALLIEU : - Accueillir et orienter toutes personnes se présentant à l'accueil de l'établissement. - Assurer le standard téléphonique central : * Répondre aux communications et les orienter vers les personnes demandées : * Les communications sur le PO où arrivent tous les appels internes et externes, * Les appels intérieurs arrivant sur le poste 6016. - Mettre en route le téléphone et la télévision pour les entrées de chirurgie et maternité et en assurer le suivi (ajout de crédit, fermeture avant départ), selon les fiches techniques. Vendre les casques pour la télévision. - Donner diverses informations concernant le fonctionnement de la clinique (heures d'ouverture, de visite, consultations et les lieux, les modalités d'inscription en chirurgie ou en maternité, les différentes rencontres proposées pour la préparation à la naissance, l'allaitement, la régulation des naissances, les pédiatres, les demandes de stage.) - Editer tous les soirs la liste papier des hospitalisés avec les numéros de SDA. - Tenir à jour le répertoire téléphonique interne et externe. -Assurer diverses tâches de secrétariat simple pour les services : o Réceptionner le courrier, o Trier et classer les factures des fournisseurs, de sécurité sociale et des mutuelles, o Préparer les dossiers d'inscription chirurgie et maternité, o Renseigner le serveur ROR sur les disponibilités de lits et le nombre de décès. Qualités attendues : - Disponible ++ (dans l'heure pour un appel au pied levé) - Aimer l'accueil ++ - Être à l'écoute, savoir mettre en confiance et rassurer - Bonne élocution et présentation - Sens de l'urgence et de l'organisation - Maitrise de l'informatique (formation prévue pour l'utilisation des logiciels : Expert Santé / AGF santé client / Novahop / Wifi patient) - Respect du secret professionnel et la confidentialité - Savoir travailler seul(e) Le service : - Ouvert 7j/7j de 7h à 20h - Du lundi au vendredi : travail le matin ou l'après-midi - Le samedi : amplitude horaire de 8h00 à 20h00 - Le dimanche et jours fériés : 8h30 - 20h00 FRAIS DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE PARKING GRATUIT Ces remplacements PONTUELS représentent en moyenne entre 40H ET 70H /mois
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : *Effectuer la découpe sur mesure du bois *Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité *Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité *Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
POSTE IMMEDIAT : Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, au sein de l'école et des services périscolaires de la commune de MAUBEC, vous aurez pour missions : -Entretien des locaux : locaux scolaire, restaurant scolaire, mairie. -Préparation des repas et animation au service restauration : accueil des enfants 3ans -11ans et surveillance des enfants. - Assistance de l'enseignant les après-midi pour les activités scolaires : accueil, animation et hygiène des enfants. -surveillance et animation pendant le temps périscolaire du soir. Horaires sur période SCOLAIRE : 8h10 à 18h30 (pause de 20 minutes de 13h30-13h50 non rémunérée) = temps de repas pour l'agent. (prévoir son repas) TRAVAIL: LUNDI-MARDI-JEUDI ET VENDREDI Savoir travailler en équipe, respect des protocoles sanitaires. Travail au contact des enfants. Qualités : Discrétion, assiduité, rigueur... Horaires annualisés. 40 heures par semaine scolaire - possibilité heures ménage pendant les vacances scolaires Rémunération selon la grille agent technique Fonction publique. Poste à pourvoir jusqu'au retour de l'agent 1er trimestre 2026.
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un maitre de maison (H/F). Horaires : Lundi/mercredi/vendredi 10h00-17h45 Mardi 14h15-21h15 Jeudi 14h15-21h30 Partage de la journée entre un foyer d'hébergement et un service d'activité de jour Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médicosocial. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie domestique Vos missions principales ? - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifiques lors d'occasions particulières (anniversaire, fête de fin d'année, ) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU) - Prendre en compte des informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU) Liste non exhaustive... Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. CV + LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir : Avril 2025 Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2 067.361€ brut/mois - RTT (15/an) - CSE - Prime de transport - Mutuelle 50% pris en charge employeur - 6 jours de congés supplémentaires
Le jardin collectif de Vaugelas, ouvert à tous publics, s'inscrit dans une démarche participative visant au renforcement du lien social et à l'insertion sociale des personnes les plus fragiles. Il participe également à une démarche de développement local sur le territoire de la commune en proposant, notamment, des actions de développement durable et d'éducation à l'environnement. Le jardin collectif de Vaugelas fait partie de l'offre d'accompagnement du CCAS de Villefontaine. C'est un lieu de partage, de rencontre et de convivialité ! L'équipe est composée d'un.e responsable, d'une animatrice, d'un travailleur social du CCAS et d'un agent polyvalent. Vous désirez contribuer à un projet qui a du sens pour les usagers et pour notre commune? Rejoignez-nous ! MISSION Responsable de l'équipement et coordinateur.trice du projet dans sa globalité, vous participez également à l'animation du jardin collectif. ACTIVITES Responsabilité de l'équipement et coordination du projet : - Être garant de l'entretien et du respect des règles de sécurité et d'utilisation. - En lien avec l'élu à l'action sociale et la direction du C.C.A.S., participer à la définition des objectifs et à leur déclinaison opérationnelle. - Encadrer l'équipe d'agents intervenant sur le jardin et assurer la coordination des différents professionnels et stagiaires intervenants sur le jardin. - Assurer la coordination avec les partenaires, associations et institutions du territoire ainsi que les services municipaux sur l'ensemble des projets développés. - Encadrer des chantiers jeunes et des chantiers participatifs d'aménagement du jardin et d'amélioration des conditions d'accueil des jardiniers. - Assurer la gestion administrative, la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire du jardin - Rechercher des subventions, monter les dossiers afférents et assurer leur suivi, - Assurer la gestion technique (entretien du site, logistique) Animation - Assurer l'encadrement des jardiniers et la régulation du groupe dans une démarche participative - Assurer le suivi technique de l'activité jardinage selon les règles de l'agriculture biologique, et une gestion écologique du site. - Proposer et mettre en place, en lien avec les participants et les partenaires, des animations conviviales, socio-éducatives et de prévention - Proposer et mettre en place des actions pédagogiques à destination des écoles, collèges, des centres de loisirs et de groupes d'habitants. - Piloter les actions de compostages collectifs dans les écoles et sur les quartiers.
Description de l'établissement : Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, ORSAC SMR du Nord-Isère basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il accueille en hospitalisation complète, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Description de la mission : Le SMR du Nord Isère recherche du personnel saisonnier (h/f) pour la période de Juin à Septembre 2025 en CDD Lieu : Bourgoin Jallieu ou Val de Virieu ou Saint Prim Description du poste : Vous assurez les taches permettant d'assurer le confort des patients dont l'entretien des locaux : espaces communs, chambres, dans le respect des protocoles de bionettoyage. Le service et le débarrassage des petits déjeuners, des déjeuners, des gouters et des dîners. Profil : Être majeur, étudiant en médecine ou écoles paramédicales ayant un projet de profession médicale /sanitaire et sociale. Postuler : recrutement@orsac-ssr38.fr (Veuillez noter sur votre candidature code Saisonnier ASL)
Tu as le goût du terrain ? Tu aimes travailler dehors en binôme? Tu es BON BRICOLEUR, Rejoins l'équipe pour : Aide à la mise en service, au dépannage et à l'installation de piscines
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Vous ferez partie d'une équipe de professionnel(les) de la petite enfance, rassemblée autour du projet pédagogique dont les valeurs sont la bienveillance, le respect de l'enfant et de sa famille, la qualité de l'accueil. CDD Renouvelabale Sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales s'articuleront autour de : - la gestion des goûters : vérification de la livraison, contrôle selon les normes, mise en place pour le service, distribution des goûters, rangement et entretien, préparation des commandes et gestion des stocks, - l'entretien des locaux, du matériel et du linge. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? - vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - vous connaissez les règles alimentaires spécifiques au jeune enfant, - vous savez travailler en équipe et vous adapter, - vous êtes organisé(e), disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
Description du poste : En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : - Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin. - Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes - Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment. - Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel. - Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin. - Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. -Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur - Évoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La Maison Ralph Lauren est depuis cinquante ans un leader emblématique dans le design, le marketing et la distribution de produits premium tant dans le prêt-à-porter que dans l'accessoire de maison, les accessoires et la fragrance. Avec près de 100 boutiques à travers l'Europe, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic au plus grand nombre
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Les horaires de travail ne sont pas forcément en lien avec les horaires d'ouverture du service. Il doit travailler 37h10 par semaine en adaptant ses horaires aux besoins de la conduite des mesures éducatives, tout en tenant compte de la disponibilité des familles. Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant un mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Poste très minutieux - Niveau Bac - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production. - Minutie et rigueur - lecture de plan - Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.
IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute pour son client basé à La Verpillière des Opérateurs de Conditionnement H/F. Au sein d'une entreprise ou le bien-être au travail est mis en avant, vous assurerez dans les meilleurs conditions de délai et de qualité la production. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - L'approvisionnement des machines en matières premières - Le réglage des machines de manière manuelle et/ou digitale - La maitrise de toutes les étapes techniques du processus d'impression - Le nettoyage du matériel en fin de production Lors de votre arrivée vous serrez accueilli(e) et formé(e) sur les différents processus de production. Si vous êtes de nature minutieux(se), attentif(ve) au détail et que vous avez le sens de l'observation, alors n'hésitez pas à postuler! Horaire en 2*8 : Matin : 6H-13H Après-midi : 13H-20H Rémunération : 11.88€ Prime assiduité : 120€ / mois Prime de Panier de 4€ Net Prime de déplacement en fonction du lieu d'habitation +10% IFM +10% ICP Avantages services : Mutuelle Logement Garde d'enfants Mobilité
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Sport de montagne H/F pour compléter et accompagner notre équipe. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons sport de raquette / tennis. Vous pratiquez un sport de montagne (randonnée, ski..) en tant qu'activité sportive. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Nous recherchons un/une conseiller en insertion et évolution professionnelle pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller en insertion professionnel vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Vous jouez un rôle important en les guidant dans une démarche de retour à l'emploi adapté à leurs compétences et aspirations. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Responsabilités Gestion d'un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes : -Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents -Information sur les accompagnements mobilisables -Accompagnement aux démarches et constitution de dossiers divers -Réalisation d'un bilan professionnel -Aide aux techniques de recherche d'emploi -Aide à l'appropriation des outils numériques de base -Incitation d'un projet professionnel -Soutenir dans la recherche des informations concernant l'emploi, les formations, les financements... -Organiser un suivi régulier et réaliser des synthèses avec les référents. -Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Profil recherché -Diplôme ou certification dans le domaine de la psychologie au travail et accompagnement - CIP -Expérience significative dans l'animation de prestations d'orientation et / ou insertion professionnelle -Excellente Maîtrise des outils informatique et numérique. -Excellentes compétences en communication et capacité à créer un environnement positif -Etre en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe -Ouverture d'esprit et bienveillance CDD de 10 mois pour débuter à temps partiel. Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui, rejoignez notre équipe dynamique !
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
Rattaché à un responsable d'équipe, vos principales seront les suivantes: - Préparation de commande - Saisie informatique d'outillage - Polyvalence,ce sur différentes tâches de manutention - Montage de carton, palettisation de colis - Tâches répétitives et possibilité de port de charge - Rangement, propreté du dépôt et zone de picking. - Livraison possible auprès de quelques clients sur le secteur avec le véhicule de la société Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H. 5H payées en heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Préparateur de commandes/Magasinier H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin Jallieu, un préparateur de commande/magasinier polyvalent H/F. Tâches principales : - Préparation de commande en picking - Chargement / déchargement des camions avec chariot frontal (CACES 3) - Emballage des produits pour l'expédition et la mise en stock sur palette - Monter et filmer des palettes - Rangement des produits sur racks, palletiers - Contrôle et pointage des réceptions de marchandises - Contrôle de stock - Accueil des clients pour les enlèvements - Propreté du dépôt - Entretien du matériel de manutention Profil : - Idéalement issu d'une formation dans la logistique - Titulaire du CACES 3 valide - Expérience de 2 ans dans un poste équivalent - Motivation, organisation, sérieux, polyvalence, travail d'équipe sont des mots qui vous parlent - Savoir lire un bon de préparation et un adressage Horaires : - En journée 35h/semaine - Lundi et Mardi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Mercredi et Jeudi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 - Vendredi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30 Salaire : - Selon profil Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation de groupe d'enfant âgés de 3 à 17 ans les mercredis. Possibilité de compléter avec les vacances scolaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Nous recherchons : Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre profil - Niveau d'étude : Niveau 7 validé - Diplôme : CIP - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - MASTER EN ACCOMPAGNEMENT OU PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - Expérience : 3 ans minimum dans l'animation de prestations d'orientation et / ou insertion professionnelle Savoir être : - Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Nous offrons : -CDD de 10 mois renouvelable -temps partiel : 50% -2264€ brut mensuel au prorata du temps de travail -intervention à Villefontaine Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 2 264,00€ par mois Horaires : - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État). Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Le pôle Actions Sociales de l Udaf de l'Isère, sous couvert d agréments et de conventions passées avec le Conseil général de l Isère et la Préfecture de l Isère, met en œuvre des dispositifs de suivi auprès de ménages en difficulté d accès ou de maintien dans un logement (ASLL, MASP, AVDL, Conciliations, DSF Préventions des Expulsions, PCB). Son équipe de travailleurs sociaux accompagne de nombreux ménages chaque année.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du textile, un Couturier Industriel sur le secteur de Bourgoin-Jallieu. Pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de meubles haut de gamme, nous recherchons des couturiers et couturières motivés pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'excellence et le savoir-faire artisanal occupent une place centrale dans notre métier. Vos principales missions : -Réaliser des opérations de couture sur une variété des produits de la gamme. -Assurer des finitions impeccables tout en respectant les délais impartis. -Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide. -Participer activement à l'optimisation continue des processus de couture et à l'évolution des techniques utilisées. Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 7h15-12h et 13h-16h10 -Le vendredi : 7h30-11h25 Idéalement, vous avez suivi une formation en couture et plus particulièrement en couture industrielle (ou expérience en couture industrielle). Vous aspirez à travailler dans une entreprise réputée pour son expertise dans le haut de gamme et le travail manuel. Compétences requises: -Maîtrise des techniques de couture et utilisation des machines à coudre industrielles Et/ou vous présentez: -Une volonté de vous former à un métier captivant -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Un sens aigu du détail et une passion pour le travail bien fait Ce poste vous intéresse ? Vous avez les compétences requises ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, avantages CET et bien d'autres ! Votre équipe Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un bar restaurant, vous aurez en charge : Trier et laver les légumes, la plonge des couverts du service de midi (environ 80 couverts). Horaires : du mercredi au samedi : 18 h -> 23h30 et le dimanche : 10h -> 16h POSTE à compter du 03/04/2025
-vous avez des bases en mécanique - vous serez former en interne pour évoluer en commande numérique .Vous réaliserez des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques et assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous ébavurez les pièces usinées et contrôlez les pièces avec différents outils de contrôles. Horaires : 35H sur 4 Jours en 2x8 : Lundi au Jeudi : 4h30-13h15 / 13h-21h45 .
Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la méthode IOD, les principales missions de la ou le Chargé(e) d'animation RH et partenariats seront : 1. Le soutien à la stratégie de recrutement des SAD : - Réaliser un diagnostic RH des structures de l'aide à domicile : état des lieux des points forts et axes d'amélioration de l'entreprise, co-construction d'outils facilitant le recrutement, l'intégration, la fidélisation, le management, l'organisation de travail ; - Organiser des groupes de travail/ ateliers/ rencontres avec les employeurs sur des thématiques en lien avec l'attractivité, le recrutement et l'intégration afin : > d'échanger entre dirigeants et managers sur les difficultés, solutions et bonnes pratiques et de capitaliser sur ces dernières, > proposer des actions concrètes en réponse aux besoins des employeurs pour recruter autrement sur de l'emploi durable - Co-construire des documents / outils permettant de capitaliser et formaliser les bonnes pratiques RH des employeurs. 2. La mise en place des partenariats avec les acteurs du territoire pour faciliter le recrutement : - Constituer un réseau de partenaires emploi/insertion/formation ; - Se mettre en relation avec les acteurs emploi/insertion/formation du territoire (équipe emploi d'abord, chargés d'accompagnement emploi et autres) pour l'appui au recrutement de publics allocataires du RSA et notamment ceux accompagnés par les travailleurs sociaux ; - Promouvoir les métiers des structures d'aide à domicile auprès du public ; - Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement et de maintien dans l'emploi ; - Assurer un reporting régulier des actions menées après des employeurs et partenaires. COMPÉTENCES CLÉS - Maitrise du secteur du médico-social et des différents métiers au sein des SAD ; - Connaissance ou expérience du recrutement et des dispositifs emploi ; - Capacité à animer des temps collectifs ; - Capacité à développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention en proposant des actions collectives et des modalités de coopération - Adaptabilité, polyvalence, sens de l'écoute, empathie, discrétion ; - Capacités d'organisation, d'initiative et de prise de recul. PROFIL RECHERCHÉ - Responsable de secteur, management de projet, responsable RH, conseiller en insertion professionnel, psychologue du travail ... -Formation BAC +2 minimum - Connaissance ou expérience dans le secteur médico-social CONDITION DE TRAVAIL - Contrat : CDD de mission du 05/25 à au 12/26 - Salaire : 2 500 € brut mensuel - Lieu de travail : MDD de BJ, avec des déplacements réguliers sur le territoire - Appui formatif de l'association TRANSFER et de l'équipe emploi d'abord sur la méthode IOD - Permis B et Véhicule obligatoire
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Préparateur de Commandes / Livreur (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions Rattaché(e) à votre Responsable, vous représenterez l'image du magasin auprès des clients en effectuant la préparation des commandes ainsi que les livraisons. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation des commandes et à certaines missions commerciales - Prendre en charge des livraisons - Veiller au respect permanent de la chaine du froid - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises livrées - Assurer le suivi et la gestion des supports de transports : palette, caisse ifco, rolls - Vérification de l'état du véhicule (vérification des niveaux) Poste à temps plein, du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans en préparation de commandes. Vous aimez travailler au contact des clients et appréciez la polyvalence. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel, vous savez gérer vos priorités. Permis B obligatoire pour effectuer certaines livraisons. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération à hauteur de 25 K€ bruts annuels (dont 13° mois). Possibilité de primes. Tickets restaurant.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
VOS MISSIONS : Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Avantage : - 23 RTT/an - compte épargne temps - prestation CSE - Heures supplémentaires majorées pour un temps de travail effectif à 39h
PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation, des compétences et une expérience significative en peinture en bâtiment : peintures intérieures et extérieures, travaux de plâtre,... - Vous adhérez aux valeurs de l'ESS et souhaitez vous engager dans un projet en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes intéressé par l'encadrement de salariés en insertion. - Vous avez des capacités à communiquer avec bienveillance et professionnalisme. - Vous êtes rigoureux et avez un réel sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de planification/organisation/reporting. MISSIONS PRINCIPALES: Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle « Prado Synergie / Peinture en bâtiment », vous supervisez, formez et accompagnez les salariés en insertion dans la réalisation de chantiers de peinture intérieur et extérieur pour le compte de clients privés, publiques, bailleurs sociaux... ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Encadrement technique des salariés en insertion, formation et développement des compétences : - Accompagner les salariés dans la découverte et la maîtrise du métier de peintre en bâtiment - Assurer la transmission de compétences pratiques et techniques sur les gestes professionnels spécifiques au métier de peintre en bâtiment : o Préparation des surfaces à travailler (rattrapage des irrégularités, nettoyage, etc.) o Application de peintures et revêtements o Souci du détail pour des finitions parfaites - Participer à créer un environnement de travail respectueux et motivant, favorisant la montée en compétences. Évaluation des compétences et du progrès des salariés : - Évaluer les compétences des salariés en insertion, identifier leurs points forts et leurs axes d'amélioration et mettre en place des actions pour favoriser leur retour à l'emploi durable. - Participer en lien avec les CIP à des évaluations régulières pour suivre les progrès et les compétences acquises. Supervision et gestion des tâches sur le chantier et respect de la sécurité : - Organiser les tâches quotidiennes sur le chantier et s'assurer de la bonne répartition des missions entre les salariés en insertion. - Contrôler que le matériel nécessaire à la réalisation des travaux est disponible et en bon état (peinture, pinceaux, rouleaux, équipements de sécurité, etc.). - Assurer une supervision et un suivi individualisé des travaux et tâches réalisées par les salariés dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délais - Former les salariés et assurer la mise en place et le respect des normes et bonnes pratiques de sécurité sur le chantier, notamment la gestion des produits chimiques (peintures), le port des équipements de protection individuelle (EPI) et l'aménagement des lieux de travail pour éviter les accidents. Relations avec les partenaires externes et prescripteurs : - Communiquer si besoin avec les structures partenaires (prescripteurs, clients..) pour coordonner les missions et suivre les objectifs d'insertion professionnelle des salariés
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD dés que possible sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 35hpar semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 18h par semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins + prime annuelle selon CNN 2216 Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ces portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine. Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution. Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine. Formation HACCP souhaitée Mutuelle obligatoire : participation à 50% Transport en commun : participation à hauteur de 50% Restaurant ouvert du lundi au samedi Service midi et soir
Le magasin FNAC est à la recherche un "CONSEILLER(ERE) PÔLE SERVICES" 35H00 ou 30h00 Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes : Motivé, Souriant, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre Autonome, rigoureux et fiable Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle Gestion administrative de la vente : encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien Délivrance des produits emportés et click & collect Proposition de services et accessoires Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks FNAC s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme d'assistant de service social exigé Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, sur 3 départements
Au sein de notre établissement, Vous avez une passion pour la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique? L'établissement recrute un(e) commis de cuisine pour un contrat saisonnier de 2 mois durant l'été! Rejoignez une équipe énergique et participez à la création de délicieux plats pour nos convives. Poste : Commis de Cuisine (H/F) Type de contrat : CDD de 2 mois. Travail les WE. Fermeture le lundi. Vos missions : Préparer les ingrédients : Aidez le chef de cuisine et les cuisiniers en préparant les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. Participez activement à la mise en place et à la préparation des repas. Maintenir la propreté : Veillez à ce que la cuisine et les équipements restent impeccables en suivant les normes de sécurité et d'hygiène. Innover et apprendre : Apprenez de nouvelles techniques culinaires et apportez vos idées pour enrichir notre menu. Poste à compter du 1 er juin.
Pharmacie proche Bourgoin-Jallieu, recherchons un préparateur/trice pour un CDD d'une durée de 6 mois (remplacement arrêt maladie), pour un 30/35h par semaine à partir de début avril. Nous sommes une pharmacie dynamique, robotisée et avec une bonne ambiance. 1 samedi/2 de libre. Planning et salaire à définir.
Rejoignez la famille GARCIA ! Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présent dans 9 pays, 31 points de vente, notre famille ne cesse de s'agrandir. Notre ADN Italo-Hollandais nous permet de nous démarquer avec notre passion pour la famille. Vos défis : Rattaché(e) aux managers de la boutique, vous avez précisé les missions suivantes : Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du client , rejoignez notre équipe Garcia ! HORAIRES : horaire fixe / jour et roulement semaine (peut varié selon l'activité) matin: 9h 17h journée: 10h15 18h15 / 10h30 18h30 / 11h15 19h15 soir: 11h15 19h15 amplitude plus importante le samedi: 11h15 20h15 possibilité d'avoir 1 jour de repos fixe
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à VilleFontaine, dans le cadre d'un contrat CDI, à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un(e) secrétaire bâtiment pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie, chauffage. Entreprise en plein essor. Vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Responsabilités : - **** Maitrise du montage des dossiers d'appel d'offres en marché public et la dépose sur les plateformes dédiées***** - Gérer les appels entrants : bailleurs sociaux, particuliers, collectivités, prenez leurs demandes et les gérer, - Effectuer les devis, bons de commandes et la facturation, - Remonter les heures des techniciens au comptable, - Organiser la tournée des techniciens (planning) en lien avec le chef d'équipe - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Communication avec les différents donneurs d'ordre Vous : -Maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel) - Avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avez le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires : 8h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un préparateur de commande motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la distribution de pièces de machines de travaux publics (pièces lourdes). Missions : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. Préparer les commandes des clients en respectant les délais et les exigences. Manipuler des pièces lourdes à l'aide d'équipements adaptés (chariots, transpalettes). Assurer la gestion des stocks et réaliser des inventaires. Participer au chargement/déchargement des livraisons. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes ou la logistique, idéalement dans le domaine des pièces lourdes. Maîtrise des outils de manutention (CACES apprécié). Bonne condition physique pour manipuler des charges importantes. Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Rejoignez-nous et contribuez à la performance de nos équipes ! Salaire smic Horaire CDI_ temps partiel_20h Avantages : Tickets restaurants_ Mutuelle_ CE externalisé Du Lundi au Vendredi de 9H à 13H Lieu du poste : 38 090 Vaulx Milieu
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique nuit - Maubec (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous rejoindrez les équipes d'atelier du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions incluront : -Lancement de la production et supervision de plusieurs machines. -Contrôles de qualité des pièces et vérifications régulières. -Tâches diverses telles que l'ébavurage, le découpage ou l'assemblage. -Conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les exigences des clients. -Maintien de la propreté et de l'état de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience préalable dans la plasturgie ou le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. -Un excellent sens de l'organisation est essentiel, ainsi qu'un engagement fort dans votre travail. Vous êtes convaincu(e) d'être le candidat idéal pour ce poste et disponible à long terme ? N'attendez plus, postulez dès maintenant à cette offre ! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Votre équipe Manpower
Afin de renforcer son équipe de formation sur son site Aubry de Bourgoin-Jallieu, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en chaudronnerie, structures métalliques et soudure pour différentes actions de formation. Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation pour adultes et apprentis dans le domaine de la chaudronnerie et ce, notamment dans le cadre des formations diplômantes CAP, Bac Pro, BP, Mention complémentaire. - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes de l'industrie. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet, chef d'œuvre. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement industriel, vous préparez les stagiaires afin de les mener vers la réussite professionnelle. Compétences et connaissances techniques requises : Chaudronnerie / Tuyauterie / Traçage / Préparation de fabrication / Technologie des procédés de soudage et assemblage / Serrurerie Métallerie / maitrise logiciel modeleur volumique / logiciel traçage / logiciel bureautique Profil recherché: o Expérience: 3 ans minimum en activité chaudronnerie o Formation: BTS Chaudronnerie ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience Période d'intervention : Septembre 2025 à Juillet 2026
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Comment relèveriez-vous les défis techniques en tant qu'électricien (ne) lignes et réseaux (F/H) ? Vous serez chargé(e) des installations et de la maintenance des réseaux aériens et souterrains dans le secteur de la distribution électrique. - Exécuter les opérations d'installation et de renforcement des lignes électriques, qu'elles soient aériennes ou souterraines - Procéder à la mise hors tension des réseaux et au démontage des câbles, en assurant la maintenance et le dépannage des installations - Réaliser les travaux de création ou de maintenance des éclairages publics et des raccordements sur coffrets et postes de transformation Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia est un vrai plus.
Vous serez en charge de : - Le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement de bout en bout du dossier jusqu'à facturation au CVHU et règlement du véhicule. - Le traitement des appels entrants de nos partenaires et des appels sortants nécessaires au suivi des dossiers et à leur finalisation Les missions : - Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes véhicules - Garantir le traitement des appels entrants de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées - Garantir le traitement des e-mails de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées - Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier - Garantir le suivi et la finalisation de l'ensemble des dossiers - Veiller au respect des engagements de service qualité/délai/coûts De formation bac / Bac +2, vous disposez d'une première expérience solide (2 ans) dans l'administration des ventes et/ou la relation clients par téléphone. Les activités principales étant le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement des appels entrants et sortants, une très bonne aisance dans ces domaines est attendue. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet. Dynamique et doté(e) d'un goût prononcé pour la satisfaction client, vous savez organiser vos priorités et être force de proposition. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez la polyvalence et avez à coeur d'intégrer une équipe dynamique Le salaire est de 1931EUR brut mensuel, le poste est en 37h, 1 jour de RTT par mois complet travaillé. Les avantages : - Télétravail partiel - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 95% - Prime d'intéressement et d'ancienneté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Ce à quoi vous allez contribuer ! Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle qualité :Pour assurer la bonne qualité du produit, tout au long de la fabrication, vous réalisez des contrôles : Contrôle des matières premières (chaux, ciment, sable...) Contrôle des produits en cours de production et des produits finis (Suivi des résistances mécaniques et de la conductivité thermique) De plus, vous participez activement à la vie du laboratoire (suivi des appareils, métrologie, mise en place de nouveaux contrôles...) Développement/Améliorations des produits :Au cœur de l'usine, en lien avec les équipes de production, vous participez à l'amélioration des formulations et des procédés. Dans ce cadre, vous réalisez des essais, analysez et synthétisez les résultats. Exemple de projets :Etude de nouvelles matières premières Amélioration de l'impact environnemental des produits (Emissions CO2, consommation d'eau) Amélioration du pouvoir isolant du produit Etude thermique pour optimiser la cristallisation du produit Animation de la politique QHSE sur le terrain :Le laboratoire est également le relai de la politique QHSE du groupe, en lien avec le responsable QHSE France. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à la mise en place sur le terrain des projets QHSE, des standards et des procédures. Vous assurez le suivi des différentes actions, vous participez aux audit (ISO, NF) et vous animez quotidiennement la communication QHSE de l'usine. Détails du poste :Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre Durée : 24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 50% Compétences et profil : Connaissances en chimie ou matériaux Connaissances du domaine QSE Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'intégration avec les différents services de l'usine, bon relationnel Autonomie, organisation Curiosité, adaptabilité Prédisposition pour travailler au cœur de la production et travailler en équipe Esprit de synthèse La maitrise de l'anglais est un plus
Rattaché(e) à la RH siège Saint Savin (38), vous travaillez en étroite relation avec l'équipe, et vous prenez en charge et participez aux projets : Suivi des campagnes d'évaluation des compétences et de la performance Développement du processus de l'intégration La mise en œuvre du référentiel de compétences/ Définition de fonctions Evolutions réglementaires Digitalisation des RH Vous contribuez également, au quotidien, à la réalisation des missions classiques : Administration du personnel et la paie Intégration des nouveaux collaborateurs Communication interne Gestion de la formation Gestion des Instances Représentatives du Personnel Détails du poste : Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre 2025 Durée :12/24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 100%
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT) Taux horaire pour le CDD : 14 euros 14.50 après 4 mois Prime transport et tickets restaurant. "Le poste que nous proposons en contrat à durée déterminée (CDD) est amené à évoluer vers un contrat à plus long terme
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU/LYON et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 1 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 SSIAP 1 mardi 1 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 38 16h30-20h30 SSIAP 1 mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS jeudi 3 avril 2025 DEPT 38 08h45-12h45 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 18h30-23h30 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 14h30-20h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 9 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 13h30-21h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 8h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 69 15h00-17h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 lundi 14 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 15h30-20h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 16 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 15h30-18h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 69 20h00-00h00 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 19 avril 2025 DEPT 69 18h00-03h00 ADS mardi 22 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 24 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 ADS vendredi 25 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 samedi 26 avril 2025 DEPT 73 08h30-14h30 ADS samedi 26 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 dimanche 27 avril 2025 MATCH OL GROUPAMA STADUIM mardi 29 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS
ely-securite.recrutement@orange.fr
Vous aurez pour missions: -Contrôler visuellement les produits en suivant un plan d'ensemble -Préparer et effectuer les tests de fonctionnement selon le déroulé opératoire défini -Identifier les anomalies, leurs causes potentielles et proposer de solutions -Participer à l'amélioration continue des outillages -Etre garant de la validité des instruments de mesure dans son périmètre -Former et animer une équipe de 3 ou 4 contrôleurs. Vous serez en horaires de journée entre 8H et 9H pour le démarrage et 16H et 17H pour la fin de journée. La fourchette de salaire est entre 23k et 25k euros négociable selon profil !cont Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne: -Maîtrisant les instruments de mesures nécessaires au contrôle ainsi que les unités de mesures physiques. Vous êtes rigoureux, précis et organisé, Vous savez lire et comprendre un plan d'ensemble, vous avez des notions d'informatique (logiciels EXCEL,WORD,POWER POINT), vous communiquez avec aisance face aux autres, ce poste est fait pour vous!! POSTULEZ.
Vos missions : -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser les montages/assemblages de pièces -Contrôler la conformité des pièces En horaires 2x8 : Du Lundi au Jeudi en matin : 5h00 - 12h30 , Le Vendredi : 5H00 - 12H15 Du Lundi au Jeudi : 12h20 - 20 h 00 Le Vendredi : 12h05 - 18H40. Sur un taux horaire : 12EUR/heure Panier : 7,40EUR Vous disposez d'un bac technique et vous êtes prêt à vous investir sur du long terme. Vous êtes quelqu'un de minutieux, pointilleux et patient, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez !!!!
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Rattaché au Direction Industriel, le Responsable Projets Travaux neufs industriels & chantiers (F/H) veille au plein avancement des projets / chantiers industriels de la définition du besoin jusqu'à la réalisation sous-traitée du chantier. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Intervenir dans la définition du projets (avant projet / budget / planification) jusqu'à la réalisation sous-traitée (pilotage sous-traitants / coordination technique / suivi avancement projet...) - Veiller au plein avancement du projet jusqu'à son plein succès en s'assurant de la bonne coordination des activités (plannings / essais) mais également au suivi qualité (reporting / traçabilité / plans de prévention / documentation technique) - Accompagner les industriels dans la stratégie de changement site (modernisation / mise en conformité) et communiquer avec les organismes compétents dont DREAL pour s'assurer du respect des standards Qualité liés à la Protection de l'environnement - Participer dans le cadre d'une itinérance nationale (3 découchées par semaine) à l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la pleine prise en main des installations construites Ce poste, basé à BOURGOIN JALLIEU est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Maintenance Industrielle / Travaux neufs), vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en gestion d'affaires techniques de sites industriels (Travaux neufs industriels). Vous évoluerez sur des fonctions Cadre en horaires journée avec découchées (estimées à 3 découchées par semaine maximum). Vous évoluerez dans le cadre d'une itinérance Nationale France en fonction des différents projets affectés. Un véhicule vous sera fourni dans le cadre de vos déplacements professionnels : le permis B est requis.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS ANNEQUIN des Conducteurs-receveurs (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025. Nous recherchons des contrats en CPS liés à la période scolaire (contrat de travail à temps partiel 90 ou 110h) pour assurer du ramassage scolaire en priorité, et des occasionnels, évolutif temps complet en fonction des besoins. Mais également des contrats à temps complet en fonction de votre expérience. Vous assurerez des services inter urbain, des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité, ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport, taux horaire 13.05 Euros = Primes diverses, possibilité de 145V selon compétences Vous êtes Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO Vous souhaitez devenir conducteur, la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production en alternance pour notre entreprise partenaire située du Bourgoin-Jallieu afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : - Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Granulation/Mélanges - fabrication de formes sèches - Maîtriser les rendements et les délais de fabrication des produits - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur - Participer aux essais avec les clients sur site - Maintenir les zones communes du secteur et le parc conteneurs, propres et rangées - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives - Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées - Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements - Détecter les anomalies techniques, les corriger ou les transmettre à la maintenance en cas de problèmes complexes Profil : - Vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, alternance) en production industrielle - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes minutieux(se) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (38) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : horaires postés
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique passionné(e) par la technique et désireux(se) de contribuer à la performance de notre équipe ! Vos missions : Au sein de notre atelier ou directement chez nos clients, vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance et du bon fonctionnement de nos engins de manutention, de levage et de TP. Maintenance et réparations : Interventions mécaniques sur nos engins, diagnostique des pannes, et réalisations des opérations de maintenance préventive et corrective (entretien courant et périodique). Interventions techniques : Pose, dépose, et remplacement des organes mécaniques, électriques et électroniques. Contrôles et réglages : Réalisation de tests et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des machines. Carrosserie et peinture : Remplacement et intervention sur les pièces liées à la carrosserie ou la peinture des engins. Entretien et accessoires : Maintenance des véhicules, pose d'accessoires et montage/démontage d'équipements selon des procédures spécifiques. Suivi de l'entretien : Veiller à l'entretien régulier des engins, à la propreté de l'atelier et à l'utilisation correcte de l'outillage. Communication et reporting : Vous êtes en contact régulier avec le service planification pour assurer un suivi précis des interventions et signaler toute information importante concernant les projets d'acquisition ou de location de matériel. Veille au respect des procédures : Respecter les protocoles et normes internes afin d'assurer une qualité de service optimale. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) autonome, réactif(ve) et passionné(e) par la mécanique. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Un esprit d'équipe et un engagement à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis techniques !
DESCRIPTION DU POSTE Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Str'Eat Burger, c'est bien plus qu'un simple restaurant : c'est une grande famille passionné(e) par la qualité et le service client. Nous recherchons des Équipiers Polyvalents motivés pour participer à l'ouverture de notre restaurant! Horaires : Flexible, travail en week-end et jours fériés FONCTIONS En tant qu'Équipier Polyvalent, vos missions seront variées et rythmées : - Prendre les commandes avec efficacité et sourire. - Préparer et assembler des burgers et autres produits en respectant nos normes de qualité. - Gérer les transactions en caisse de manière rapide et précise. - Accueillir chaleureusement nos clients et répondre à leurs questions avec courtoisie. - Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Contribuer au succès de notre nouvelle ouverture à Libourne et à son développement continu ! PROFIL SOUHAITÉ Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre (débutants acceptés) : - Bon sens du contact et du service client. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et dynamique. - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe et envie de contribuer au succès de Str'Eat Burger. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Bonus : Une expérience dans la restauration est appréciable et reste un plus. AVANTAGES - Une formation complète dispensée par des équipiers expérimentés pour bien démarrer. - Avantage repas. - Un environnement dynamique et convivial où le travail d'équipe est une priorité. - Mutuelle et prise en charge à 50 % des transports (comme la loi l'exige !). Plusieurs types de contrat possibles
Je recherche pour ma future micro crèche "Les P'tites Grenouilles des Chérubins" située à Frontonas une Auxiliaire Petite Enfance. L'ouverture de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans est prévue pour juin 2025 Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE, CAP PE ou toutes qualifications similaires) Type de contrat : CDI tout public Prise de poste : juin 2025 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : SMIC horaire minimum Bien cordialement
Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous. Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Poste à pourvoir dès que possible. Journées de travail du Lundi au Samedi; 1 semaine du matin puis 1 semaine de journée. Repos fixe le jeudi en plus du dimanche. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Avantages: Après 6 ou 12 mois (niveau hiérarchique) évolution de salaire, 5% de pause rémunérée, 5% de remise sur les achats, Prime annuelle, Participation aux bénéfices, Autres avantages financiers selon ancienneté, Présence d'un CSE, Mutuelle/Prévoyance, Mobilité interne au sein du magasin, Autorisations d'absences pour évènements familiaux, Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de 9 personnes en openspace. Sous la direction du responsable commercial , vous aurez pour missions Gestion des appels téléphoniques et emails entrants Réalisation de devis Réception et saisie des commandes Conseil client Suivi et relance des prospects (devis et abandons de panier Poste sur 35h/ semaine Salaire entre 25 et 27 kEUR/an Prime d'intéressement et primes diverses Tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre dynamique, autonome et motivé(e) - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Maitrisé l'outil informatique (Outlook, Gestion commercial, SAGE SERAIT UN PLUS !) - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service client - Avoir un esprit de travail d'équipe - Un bon niveau d'orthographe - Le sens du commerce - La pratique de la langue Anglaise, Italienne et/ou Allemande serait un plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Contactez-nous : *** (voir postuler) ou par mail : Bourgoin2(a)menway.com
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Descriptif du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires et de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché ; Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement . . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Poste situé au collège Pré Bénit de BOURGOIN JALLIEU 38
Recherche monteur de chambre froide avec possibilité d'évolution sur chef d'équipe : vous travaillerez dans une petite équipe. Vous ferez le montage de chambres froides et de cuisines professionnelles. Vous serez formé par l'entreprise. Vous devez être bricoleur, avoir du gout pour le montage et le travail en équipe. Une petite expérience dans le bâtiment serait appréciée. les chantiers sont basés en rhône alpes et sud est de la France. Vous pouvez donc être amené à des déplacements. les indemnisations de trajets et repas et nuitées si besoin, + temps de trajets selon compétences un poste de chef d'équipe vous sera proposé salaire négociable en fonction des compétences et évolutif
Au sein de l'hôtel, vos missions seront : - Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre), - Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité, - Entretenir, nettoyer les communs de l'hôtel, - Contrôler l'état des stocks, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Organiser le traitement des commandes, - Transmettre un avis ou une remarque client au service concerné, vous êtes le lien entre la réception et le service d'étage, - Contrôler la facturation du linge. Poste à 30 h hebdomadaire du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. 1 weekend sur 3 de repos. HORAIRES : 9H50 -> 16h10 avec 20 min de pause VOUS avez soit une expérience confirmée comme valet / femme de chambre, soit sur le même poste, soit une formation en hôtellerie et vous vous reconnaissez dans ce métier, POSTULEZ !
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Vaulx Milieu Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Releveur de compteurs H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Villefontaine, un releveur de compteurs h/f. Tâches principales : - Relever les compteurs - Changement de compteurs Profil souhaité : - Personne sérieuse et rigoureuse. - Permis B obligatoire. - Connaissances en informatique souhaitées. - Charges lourdes - Autonome - Notions en plomberie seraient un plus - Etre disponible tout l'été Horaires : - En journée 37h/semaine du lundi au vendredi Salaire : - Selon le profil. - Ticket Restaurant - 13ieme mois. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Enseignant Agroéquipement (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client, situé sur Bourgoin-Jallieu, un Moniteur en Agroéquipement H/F Tâches principales : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves - Compétences en gestion de projet - Capacité à analyser et résoudre des problèmes - Capacité à travailler en plein air dans des conditions diverses Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Personne rigoureuse et autonome - Compétences en informatique et en technologie agricole - Connaissance approfondie de l'agriculture et de l'élevage - Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou BAC Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec expérience. Horaires : - En journée Salaire : - Selon le profil. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal - (H/F) L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - a pour objet de Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Le recrutement concerne l'Espace Rencontre, lieu d'exercice de droit de visite encadrant et accompagnant les rencontres parents - enfants ordonnées par les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants. La mission principale de l'intervenant(e) en Espace Rencontre - Collaborer à la reprise de contact ou au maintien des relations parents - enfants, - Soutenir l'amélioration des relations, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, dans le cadre des séparations parentales et de la protection de l'enfance. Compétences requises : - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Accompagnement des personnes en grande souffrance, - Savoir être dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Occuper une place de tiers, cadrant et ressource - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir observer, analyser des problématiques et résonnances familiales - S'investir et être motivé pour travailler en week-end - Être autonome et aimer travailler à plusieurs Qualités recherchées : - Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité - Avoir des outils de conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Avoir des capacités d'écriture et de synthèse - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet - Avoir des connaissances juridiques ou l'envie de les développer CADRE DE TRAVAIL Accueil des familles en journée complète (10H) : Un week-end/deux Réunion et entretiens : les lundis selon planning Astreinte une fois par mois en week-end Temps de travail : 0,50 (week-ends) ETP Période d'essai de 2 mois. Salaire de départ : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion Avantages financiers Prime SEGUR (119 € brut /mois pour 0,50 ETP) 3,93 € brut/h travaillées les dimanches et jours fériés 45 €/astreinte Tickets Restaurant Et aussi Petite structure, collectif équipe POUR POSTULER Prise de poste dès que possible. Expérience minimum d'un an. Diplôme exigé
Manœuvre/tireur au râteau H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Bourgoin-Jallieu, un manœuvre tireur au râteau h/f URGENT Tâches principales : - Savoir effectuer des travaux d'installation de chantier (signalisation, balisage.) - Savoir construire des voies, bordures et chaussées - Savoir niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Savoir vérifier les pentes avant application des enrobés - Savoir utiliser une brouette, un râteau, une pelle, un niveau, une plaque vibrante - Savoir régler une plate-forme, des enrobés Profil : - Goût du travail en équipe. - Personne polyvalente. - Volontaire - Expérience en TP (enrobé). Horaires : - En journée. - 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Indemnité de Zone - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Bourgoin-Jallieu, un chef d'application d'enrobés h/f avec expérience. Missions : - Gestion d'une équipe d'environ 8 personnes - Planifier le travail et les approvisionnements, - Former les salariés aux procédures, - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail... Profil : - Personne sérieuse, rigoureuse et polyvalente, - Connaissances en canalisation et assainissement exigée, - Capacités d'analyse de problèmes, - Savoir rendre compte, - Sens des responsabilités, - Sens du contact, - Pédagogie et diplomatie... - Maîtrise du Finisher / du Cylindreur Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - 35h par semaine Salaire : - Selon profil - Panier - Prime habillage - Indemnité salissure - Primes - Heures supplémentaires majorées - 13 éme mois Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Notre structure recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e. Prise de poste immédiate Vos missions : - Contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. - Participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. - Concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. - Anime et coordonne la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés. - Garantit la mise en œuvre des projets individuels en lien avec les familles, en assurant leur élaboration, formalisation et évaluation. - Coordonne les échanges entre les équipes et les familles. - Met en œuvre les outils d'évaluation nécessaires et gérer le planning d'activités. - Valide les demandes de matériel éducatif et d'activités dans le cadre du budget alloué. - Assure le suivi des manifestations des troubles du comportement et des procédures de sécurité. - Développe des activités inclusives en favorisant les partenariats. - Veille à la sécurité des personnes et des biens Evaluation et accompagnement - Participe à l'élaboration des PPI en concertation avec les psychologues référents. - Propose des actions à inscrire au PPI qui seront validées par le directeur adjoint. - Met en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité du psychologue référent. - Prépare les outils et matériel éducatifs. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée et rédige avec l'équipe les comptes rendus de ces évaluations - Propose des actions éducatives adaptées individuelles et/ou collectives. - Est en lien avec les familles sur les interventions mises en place. Travail avec l'équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes (bilans, réunions d'équipes, PPI, coordination.). Dans ce cadre, il remet les comptes rendus et bilans rédigés pour validation à la Cheffe de service et met en œuvre les décisions prises dans son champ d'intervention. - Coordination et échanges réguliers avec l'équipe pluridisciplinaire concernant les résidents de l'EAM. - Participe au développement de partenariat extérieur. - Peut participer à l'accueil de stagiaire. Compétences requises : - Connaissance de l'autisme, des spécificités et des troubles associés. - Maîtrise des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS. - Familiarité avec les outils et programmes éducatifs spécifiques à l'autisme. - Capacité à reconnaître les limites de son champ d'intervention et à solliciter l'expertise de professionnels compétents. - Travail en pluridisciplinarité
L'EAM l'Envolée accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en œuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que TEACCH, CAA et l'éducation structurée, pour rép
La Maison des Etangs accueille 10 jeunes porteurs de handicap. La maison est située dans un cadre champêtre pour un accompagnement bienveillant et serein avec un projet basé sur l'inclusion et l'utilisation de médiations diverses dont particulièrement la médiation animale. Vous aurez en charge l'accompagnement de ces jeunes dans le quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes Travail en horaires d'internat.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CDI (18h) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Notre association recrute 2 MAITRES D'INTERNAT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel, Pour le Pôle Hébergement d'Urgence de Saint Hubert, 6-8 Rue du Triforium 38080 ISLE D'ABEAU (à pourvoir de suite) MISSION PRINCIPALE : - Assurer une surveillance nocturne de la structure. - Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les personnes hébergées, et prévenir la sécurité du bâti. ACTIVITES : - Permettre une continuité de l'activité d'hébergement, - Restituer les évènements de la nuit, - Garantir les conditions de tranquillité des personnes hébergées, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements en prenant les dispositions nécessaires, - Rendre compte au cadre d'astreinte d'un évènement indésirable, - Procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, etc.). QUALITES REQUISES : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, - Aisance relationnelle, - Ecoute et disponibilité, - Rigueur et autonomie dans le travail, - Capacité d'adaptation face à des situations d'urgence. MOYEN : Mise à disposition d'un logement en colocation avec un deuxième Maître d'internat HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : Rémunération : Temps partiel suivant la convention collective NEXEM. Lieu : 6-8 Rue du Triforium - 38080 ISLE D'ABEAU Horaires : Permanence de 21H à 7H00 Travail d'internant incluant les WE et les jours fériés. Merci d'adresser votre candidature (CV, LM) au secrétariat de Direction : direction@ajhiralp.org
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
AC Recrutement recherche pour l'un de ses clients à Villefontaine, des Serveurs H/F Vos missions : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et boissons - Vous assurer du bon déroulement du service - Assurer l'entretien de la salle (dressage, propreté) - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement Travail en semaine + samedi de 11h30 à 20h. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration. Organisé(e) et avec le sens du service client, vous êtes flexible sur les horaires.
L'agence Adecco recrute pour son client un Electricien en bâtiment (h/f) EN CDI. La société assure la maintenance en plomberie et électricité des logements appartenant à ses clients bailleurs sociaux essentiellement sur le secteur nord Isère. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle offre un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments. - Réaliser le câblage électrique, le raccordement et la mise en service des installations. - Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Nous recherchons un électricien (h/f) pouvant justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine recherché. Vous êtes polyvalent(e) et pouvez gérer un portefeuille de clients et d'installations variés. Vous savez travailler en autonomie (ce qui n'exclut pas de travailler à plusieurs lorsque c'est nécessaire), et rendez compte de votre activité en temps réel. Une première expérience dans une activité de maintenance dans le domaine de l'électricité en site occupé (la plupart du temps) est indispensable. Formation initiale : Formation dans le domaine de l'électrotechnique de type Bac pro Habilitations souhaitées : - Habilitation électrique (B2V, BR, BC) - Formation aux interventions de maintenance dans des locaux dont les murs peuvent contenir des fibres d'amiantes (sous-section 4). Rémunération : - 2.650 € à 2.850 € brut sur 12,3 mois ; en fonction du niveau technique du candidat. - Tickets restaurants (10 € dont 5,55 € pris en charge par l'entreprise) - Durée du travail : 35 heures, du lundi au vendredi Avantages Package complet et attractif (Mutuelle, congés supplémentaires, chèques cadeaux, compléments de primes ou indemnités conventionnelles, primes exceptionnelles, primes de cooptation etc.) Véhicule de service (qui permet de rentrer chez soi), outillage complet et stock de pièces détachées que le technicien peut gérer lui-même en fonction de son activité et/ou secteur. Smartphone professionnel équipé d'une application permettant de gérer l'activité. Congés payés gérés par la Caisse des congés payés du bâtiment ; Adhésion au comité interentreprises du bâtiment. Services supports à l'écoute et disponibles : en rejoignant l'entreprise, vous ne serez pas « un numéro parmi tant d'autres », mais une individualité reconnue et accompagnée. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI
Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI Lieu : La tour du pin Nous recrutons un Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI pour notre SAJ. Missions principales : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES requis. Sens de l'empathie et bonnes capacités relationnelles.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Salvador Allende à Bourgoin Jallieu (38300). 2 CDD sont à pourvoir : -CDD à temps complet 18h du 18/04/2025 au 31/08/2025 -CDD à temps incomplet 15h + HS du 11/04/2025 au 31/08/2025 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Description du poste proposé : Le service de prévention spécialisée s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. À ce titre, Il s'adresse à des jeunes de 12 à 21 ans et à leur famille en assurant une fonction de veille, d'observation, d'accueil, d'alerte, et d'orientation. Son projet repose sur un travail de proximité avec les jeunes qui, du fait de leur situation sociale ou de leur mode de vie, se trouvent ou risquent de se trouver en marge des circuits d'intégration sociale. Le service de prévention spécialisée du Prado est mandaté pour intervenir sur les quartier « Politique de la Ville » de Villefontaine, Bourgoin-Jallieu et l'Isle d'Abeau. Rattaché(e) au chef de service de la prévention spécialisée vous avez pour mission d'identifier les besoins et de proposer des actions socio-éducatives en direction des jeunes et des familles résidants sur le Territoire auquel vous êtes affecté . Vous vous appuierez sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes qui fondent l'intervention éducative en prévention spécialisée et notamment la libre adhésion et le respect de l'anonymat. Au sein de l'équipe, vous mettrez en œuvre- avec l'ensemble des acteurs intervenant en direction des jeunes - des actions individuelles et collectives pour prévenir toute forme de marginalisation ( particulièrement le décrochage scolaire et la radicalisation), Vous participerez à des groupes de travail thématiques sur le Territoire. Vous vous appuierez notamment sur le dispositif des chantiers éducatifs et le travail de rue qui sont les outils de votre pratique éducative. Profil recherché : - Expérience en prévention spécialisée souhaitée, - Créativité - Aptitude à travailler en équipe et avec l'ensemble des partenaires, à questionner sa pratique. - Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B Conditions de travail et particularités du poste : Travail sur un des sites de la Prévention Spécialisée à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine ou l'Isle d'Abeau. CDD de 2 mois renouvelable - Convention collective du 15 mars 1966, - Rémunération brute mensuelle à partir de 1076.10 € pour un temps partiel 0.50 ETP, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience - Congés trimestriels (6 CT par trimestre, hors période estivale de Juillet à septembre, soit 18 CT annuels) - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, chèques cadeaux CSE
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous occuperez un poste de PATISSIER(E): -Montage de gâteaux -Réalisation des entremets -Préparation des biscuits Rémunération en fonction de vos compétences. L'employeur est intéressé par des profils pour effectuer des immersions en vue de formation en interne fermé le mardi et jour de repos jeudi ou dimanche 6h-13h : travail du mercredi au lundi.
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. période entre le fin mai au 31 juillet 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) secteur l'Isle d'Abeau
CDIFLEX recherche pour un de ses client, un/e Responsable d'affaires en CDI. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront : Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : chiffre d'affaires de 1,5 à 2M€ dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'industrie du feu. Assurer les réponses aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation. Être force de propositions techniques et économiques. Garantir les résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes. Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité. Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an) Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un 13e mois, une prime de vacances, un intéressement individuel et collectif, ainsi qu'une participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100 % Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) Forfait mobilité et prime de transport Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.) Profil recherché : Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA/BT sont indispensables. Une expertise en automatisme serait un plus. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et managérial, vous avez une solide expérience en développement commercial et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous vous projetez dans un poste polyvalent mêlant technique, management et relation client, n'hésitez plus et postulez !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine évolution ? Notre société spécialisée dans le vitrage automobile, recherche un(e) Technicien(ne) poseur (poseuse) à Bourgoin-Jallieu. Vous serez mobile et chargé(e) des réparations et des remplacements de vitrages. Profil : expériences et connaissances un plus Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de panique ! On vous forme. Vos missions : - Réparations d'impacts - Remplacements de vitrages (pare-brise, vitres et optiques) sur tout type de véhicule (Véhicules légers, Poids lourds, Tracteurs...). - Gestion, organisation et rangement des stocks - Nettoyage des véhicules Horaires, du lundi au vendredi : 8H30-12H00/14H00-17H30 le samedi matin : 8H30-12H00 (total de 40h00 semaine) Polyvalent(e)s, habiles et précis(e), vos qualités sont la rigueur, l'organisation et le contact. De plus, le vitrage automobile vous intéresse, nous pouvons vous proposer des évolutions dans le métier. PERMIS B OBLIGATOIRE : déplacement mobile autour du secteur de Bourgoin Jallieu. Parlons rémunération ! Selon votre profil entre 1 900 € à 2 500€ brut. Si vous êtes motivés, aimez les challenges et relever des défis, alors soyez prêt(e) à rejoindre notre équipe de choc ! Brisons la glace et rencontrons nous ! Attendez plus c'est ici pour postuler
Assiste ou représente des personnes sous mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) Gère le budget de la personne mise sous protection. Assure un accompagnement social. Met en place une gestion des biens, du patrimoine au service de la personne Intervient après décision de justice dans les limites du mandat confié. Exerce en étroite collaboration avec un assistant technique et un assistant comptable. - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu de la tutelle serait un plus - L'obtention du CNC serait un plus Gestion électronique des données en place. L'association est habilitée jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Dans le cadre d'une hausse d'activités, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, des Assistants Administratifs relation clients H/F à Vaulx-Milieu (38090) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC+2. Base hebdomadaire: 37 heures par semaine ( 1 RTT par mois ) Rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR + Tickets restaurant + Intéressement et participation après 3 mois Vos missions : - Traitement administratif complet de l'ensemble des demandes véhicules - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Traitement des demandes clients - Appels téléphoniques pour apporter des solutions pour l'avancement des dossiers - Garantir le suivi et la finalisation des dossiers - Veuillez au respect des engagements de service qualité/coûts/délais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Première expérience réussie dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Organisation, rigueur et gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en gestion administrative et relation client seront valorisées.
- Accompagner les assistants familiaux, en offrant un soutien individualisé et en analysant les difficultés rencontrées. - Garantir la cohérence des projets éducatifs des enfants et coordonner les interventions des différents professionnels. - Organiser des temps forts et promouvoir des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à la conformité des informations. - Participer à des groupes de travail et représenter le service auprès des instances extérieures. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé H/F ou autre diplôme pertinent dans le secteur social. - Expérience en gestion de projet ou soutien aux professionnels de l'enfance appréciée. - Maîtrise des méthodologies de projet, gestion des dossiers et rédaction de rapports apprécié. - Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et esprit d'équipe. - Sens du respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, elle est accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service vie sportive et culturelle, le service « gestion des équipements sportifs » est en charge de l'entretien des équipements, de la maintenance des bâtiments et de l'accueil des publics. L'équipe est composée d'un responsable et de 8 agents d'exploitation. Vous avez un profil technique ? Vous recherchez un poste d'encadrant de proximité auprès d'équipes investies dans leurs missions de service public ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Rattaché au responsable du service vie sportive et culturelle : - Encadrer et animer au quotidien l'équipe des agents d'exploitation. - Veiller au respect des conditions réglementaires d'utilisation des équipements. - Gérer les relations avec les usagers (associations et scolaires principalement) - Mettre en place, en lien avec le chef de service, la réorganisation de l'équipe et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des équipements. VOS ACTIVITÉS: -Encadrer et animer au quotidien l'équipe des agents d'exploitation. - Planifier, organiser et superviser le travail des agents d'exploitation sur les différents sites sportifs - Animer les réunions d'équipe de façon régulière - Accompagner les agents d'exploitation dans leur montée en compétence. -Suivre le respect des normes de sécurité et la conformité des équipements - Participer à l'élaboration du budget lié à l'entretien et au fonctionnement des équipements - S'assurer de la mise en place et du respect des protocoles de sécurité et d'hygiène, notamment du plan d'entretien. - Organiser des inspections régulières des infrastructures pour identifier et corriger les éventuelles non-conformités. - Superviser l'entretien et le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. - Travailler en lien avec les services techniques sur la planification et l'organisation des opérations de grosse maintenance, des travaux à réaliser et des demandes d'intervention. - Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des équipements. - Ponctuellement, participer à l'entretien des bâtiments. - Gérer les relations avec les usagers (Veiller au maintien d'une relation de qualité avec les usagers et les associations.et au respect du règlement intérieur. Appliquer et suivre les sanctions nécessaires en cas de non-respect)
Description de poste: Charge de communication en Alternance En charge de projets de communication du groupe, vous participez à leur déploiement en interne et à l'externe, contribuez à la mise en place du service Communication et réalisez les outils et actions conformément à la stratégie co-définie. Vous êtes rattaché directement à la Direction Générale et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de services, les responsables des sites et les partenaires. Pour cela : Vous êtes l'interface relationnelle des collaborateurs et prestataires impliqués dans les projets de communication Vous rédigez, créez et mettez en forme des supports de communication externes, intra ou inter-sites Vous animez le dispositif web : site internet, LinkedIn, newsletters, YouTube Vous assurez une veille éditoriale : collecte, organisation, partage et suivi d'informations sectorielles Vous contribuez à la mise en place du service Communication et à son amélioration continue : procédures, plans d'action, suivi analytique, reporting, etc. Date de début souhaité : septembre 2025 Flexibilité horaires et télétravail ponctuel. Profil: De formation Bac +2 / Bac +3 BTS, DUT, IUT, Diplôme universitaire (en communication et/ou marketing), vous avez une bonne pratique des logiciels Office et Adobe ainsi que des environnements WordPress, Google et LinkedIn. Vous êtes à l'aise en rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle, votre créativité, votre curiosité industrielle et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir. En rejoignant INVOLVE, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d'une équipe et d'un environnement de travail motivant. Entreprise: Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB ), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. INVOLVE, c'est avant tout 150 collaborateurs présents sur 3 sites industriels, qui cultivent et animent la dynamique du groupe fondée sur 4 valeurs fortes, constitutives de son identité : l'engagement - l'exigence - la considération - l'esprit d'équipe, socle de leur développement et de leur management humain. Nous vous proposons de partager et promouvoir notre projet industriel, en tant que chargé(e) de communication, au sein de INVOLVE GROUP. Rejoignez-nous !
Votre mission : - Mettre les pièces dans la machine et s'assurer du suivi de production - Effectuer un contrôle qualité des produits sortants - Respecter les règles de sécurité - Horaire 2*8 (5h 13h / 13h 21h) Vous êtes polyvalent, et vous vous adaptez rapidement aux différents produits et machines que vous manipulez Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuels et réactifs pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la fabrication Vous savez faire preuve de rigueur, et vous avez le sens de l'organisation Alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Nous recherchons un Chef d'équipe GC / VRD spécialisé en Gros Œuvre et Terrassement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la supervision des travaux sur le terrain. Vous interviendrez sur différents types de travaux (terrains, réseaux, voirie, etc.) et serez le garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais sur les chantiers. Missions : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de votre équipe (terrains, réseaux, voirie, etc.). - Connaissance des techniques de pose de réseaux secs et humides. - Réaliser la réfection définitive des surfaces : enrobé, béton, pavé, etc. - Lire et interpréter les plans d'exécution et les plans DICT. - Utiliser des outils de contrôle tels que le laser et la mire. - Réaliser le marquage et le piquetage multi réseaux sur le sol. - Effectuer les rapports journaliers de chantier. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais des travaux effectués. - Contrôler la conformité des travaux réalisés et résoudre les problèmes techniques sur le terrain. - Animer les réunions de chantier et faire respecter les consignes de sécurité. - Conduire des engins de chantier (CACES 1 et 2) avec un niveau confirmé pour des travaux à proximité de réseaux sensibles.
Rejoins notre équipe en tant qu'Agent(e) de Conditionnement ! Tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes travailler dans une ambiance conviviale ? Nous avons le job qu'il te faut ! En tant qu'Agent(e) de Conditionnement, tu seras au cœur de notre activité. Ton rôle ? Préparer, emballer et vérifier nos produits pour qu'ils arrivent entre les mains de nos clients en parfait état. Et tout cela, dans une ambiance de travail fun et collaborative ! Tes missions principales : *Assurer le tri, le contrôle qualité et l'emballage des produits. *Maintenir ton espace de travail propre et organisé. *Respecter les consignes de sécurité et les délais de production. *Participer à des défis et challenges d'équipe (avec des récompenses à la clé !). Ton profil : *Tu es rigoureux(se), rapide et polyvalent(e). *Tu sais travailler en équipe et garder ton énergie positive toute la journée. *Une première expérience en conditionnement est un plus, mais pas obligatoire. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Sonia Delaunay de Villefontaine (38090). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 31/08/2025. Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 9h * de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Poste basé à Villefontaine (38), proche de la région lyonnaise. Directement rattaché.e au responsable du service Protection et valorisation du capital humain (PVCH), vous êtes en charge de la maintenance et de l'amélioration des équipements des locaux administratifs (adaptations aux évolutions d'organisation/de technologie/de sécurité) ainsi que du matériel mis à disposition des salariés. Vous êtes le référent des moyens généraux sur le territoire Nord-Isère, qui comprend le siège de Villefontaine et 4 Directions territoriales (Voiron, Bourgoin, Roussillon, Pont de Cheruy). Vous êtes responsable de l'enveloppe financière allouée à votre activité. Maintenance Immobilière : Vous vous assurez du respect des règles et vous vous tenez informé/e de l'évolution des normes en matière de sécurité au travail. Vous maintenez le niveau de sécurisation des locaux en lien avec votre binôme Sud Isère et le référent sécurité. Vous assurez la recherche adaptée aux besoins exprimés et faites le lien avec les équipes et les services référents pour améliorer les conditions données aux salariés. Vous êtes en lien avec les entreprises référentes en marché sur l'outillage, le mobilier, mobilier adapté ou les travaux. Vous assurez le suivi des entreprises et vous veuillez au respect du budget alloué pour toutes opérations de maintenance immobilière. Aménagement des locaux : Vous avez en charge le recensement des besoins d'aménagements des locaux des différentes directions territoriales. Vous êtes en mesure de travailler avec un cabinet d'Aide à la Maîtrise d'Ouvrage (AMO) pour exprimer et définir précisément ces besoins dans le cadre de travaux d'agrandissement, de création de nouveaux locaux ou d'aménagement de locaux existants en respectant les différentes réglementations et normes. Vous assurez le suivi administratif et relationnel du projet jusqu'à sa réalisation et son parfait achèvement. Gestion des immobilisations : vous collectez les besoins auprès des équipes de manière organisée et équitable (mobilier, matériel, outillage). Vous renseignez ces besoins sur un outil de gestion de stock et assurez l'inventaire annuel. Vous êtes en appui et en lien avec la responsable du parc automobile pour assurer la bonne continuité de service (livraison éventuelle de véhicules, aide à la gestion des boîtes à clés.). Vous pourrez être amené/e : - à être en soutien de votre binôme pour le siège Grenoble et les directions territoriales Sud Isère - lors de vos déplacements en DT à assurer la liaison courrier et petits matériels. - à rédiger un cahier des charges lié à un appel d'offre en lien avec les dossiers confiés. Vous veillez à respecter l'équilibre budgétaire en lien avec votre binôme et la responsable de service. Venez découvrir l'annonce détaillée sur notre site internet et postulez en ligne : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CDV45 Annonce ouverte jusqu'au 06/04/2025.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs et de jeunes majeurs âgés de 3 à 21 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Description du poste proposé : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de la MECS des Liserons, accueillant des jeunes âgés de 15 à 21 ans, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaireset de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché : Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Condition de travail et convention collective appliquée : CDD temps plein renouvelable 1 mois Convention collective du 15 mars 1966, travail en internat, intervention le week-end. Salaire de 2152.21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience, Salaire de 2044.91 € bruts, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés -
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public administratif, non associatif, relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. - La maison de Bourgoin Jallieu recherche 1 poste d'ES H/F Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Poste à pourvoir au 1er juin
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - remplacement du gérant selon planning gestion complète du restaurant accueil clientèle - service à table - encaissement - rangement et nettoyage de la salle Travail du Mardi midi au dimanche midi. Vous assurez les services du mercredi jeudi vendredi et samedi soir uniquement et le dimanche midi repos lundi et mardi Salaire négociable selon les compétences et expériences
En tant qu'adjoint(e) au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation commerciale du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Véritable commerçant(e), vous développez avec votre équipe sous la supervision de votre responsable les produits traiteur/rôtisserie et plus particulièrement la fabrication maison. Force de proposition, vous avez également en charge le suivi des gammes sur le rayon charcuterie traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Centre Maternel Nord Isère, un(-e) Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou Assistant(-e) de service social en CDD de 12 mois à temps plein ou titulaire de la Fonction public. Le Centre Maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le Centre Maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. LES MISSIONS Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance Assurer le suivi de l'accompagnement des familles dans leur globalité et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans la vie quotidienne des familles accompagnées Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie, en étroite collaboration avec le réfèrent enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de droit commun Accompagner dans le logement et la gestion du quotidien Favoriser l'ouverture culturelle des familles ; et orienter éventuellement vers les partenaires extérieurs en fonction des besoins et des problématiques repérés Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance. Connaissance du droit des usagers Qualité relationnelle Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique Curiosité, inventivité, adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action Capacité au travail en réseau. Etre titulaire du permis B Diplôme Educateur(-rice) Spécialisé(-e) (exigé) Diplôme Assistant.e de service sociale (exigé)
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en œuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité. En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Mettre en œuvre le projet de la structure. - Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire . - Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs. - Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. ACTIVITES Contrat de projet : - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire. - Assurer sa validation auprès de la CAF et participer aux instances techniques. - Contribuer, sous l'autorité du responsable du secteur Territoire et Jeunesse, à la définition et au déploiement des politiques publiques villardes dans le champ de la cohésion sociale et de la jeunesse (au travers notamment de la participation à trois groupes de travail : Cadre de vie et Participation citoyenne, Adultes-familles et Jeunesse). Gestion de l'équipement : - Être garant du suivi administratif et de la bonne exécution du budget alloué à la structure. - Suivre le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ERP avec les services municipaux compétents. - Assurer la recherche de recettes complémentaires notamment par la réponse à des appels à projets ad hoc Management de l'équipe : - Manager l'équipe d'agents municipaux composée d'animateurs et d'agents administratifs et assurer le suivi RH. - Accompagner les intervenants extérieurs. - Coordonner les activités de la structure en lien avec l'équipe tout en veillant à mobiliser et associer les habitants du quartier ainsi que les acteurs et partenaires compétents. Animation et développement du partenariat : - Développer et participer au travail transversal à l'échelle du territoire d'intervention, de la Ville ou de la CAPI selon les thématiques. - Participer activement à des dispositifs transversaux dédiés à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des habitants (ex: GUSP) notamment dans le champ de la politique de la ville - Assurer la relation de la ville avec la CAF.
NOUS RECRUTONS UN(E) PIZZAIOLO(A) ! Tu es passionné(e) par la pizza (ou tu souhaite te passionner) tu maîtrises l'art de la pâte bien levée et des garnitures gourmandes ? Nous avons une place pour toi dans notre équipe ! Poste : Pizzaiolo(a) Lieu : FOUR (38) Salaire : Motivant Horaire : Service continue Contrat : CDI Temps plein Expérience souhaitée, mais motivation exigée ! Nous recherchons quelqu'un de : . Dynamique et passionné(e) par la cuisine . À l'aise avec la préparation des pâtes, des garnitures et la cuisson au four . Capable de travailler en équipe et dans une bonne ambiance Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et chaleureux - Une équipe soudée et motivée - Un poste stable avec possibilité d'évolution Rejoins-nous et mets ta pâte à l'ouvrage !
L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son CENTRE DE SOINS, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (CSAPA) SITONI : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI- temps plein - poste à pourvoir dès que possible Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, médecins, chef de service, chargées d'accueil). Le CSAPA SITONI situé à Bourgoin Jallieu et pour ses antennes à Pont de Chéruy, Morestel et Montalieu est un établissement médico social qui accompagne en ambulatoire les personnes ayant des conduites addictives et leur entourage. Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des usagers. Vous pratiquez des entretiens individuels ou en binôme, participez à l'accueil des familles et de l'entourage. Vous participez à l'amélioration et au développement des actions pour les consultations jeunes consommateurs ainsi que des actions de prévention. Vous participez à la coordination et au développement des actions de réductions des risques. Vous aurez la charge de maintenir ou de développer les partenariats existants avec l'ensemble des structures des secteurs de l'action sociale et du soin spécialisé. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Capacités de gestion des situations complexes, Capacité relationnelle et d'écoute Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action Capacités à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec » Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, disponibilité Compétences en méthodologie et coordination de projets Maitrise des outils informatiques La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION : DEES OBLIGATOIRE Permis B exigé CONDITIONS : CDI à temps plein Travail en journée du lundi au vendredi. Poste basé à Bourgoin- Jallieu, déplacements possibles sur les antennes. RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 poste à 100% au coefficient 479 Soit salaire indicatif de base : 2250 € avec reprise d'ancienneté selon la convention Pour toute information complémentaire et pour candidater s'adresser à Sylvie ARGOUD, Directrice générale direction@tandem38.fr En envoyant votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/04/2025
L'association TANDEM gère trois établissements médico sociaux sur Bourgoin Jallieu Le CSAPA SITONI pour la prise en charge des personnes présentant des problèmes d'addictions Les ACT MAION pour l'hébergement provisoire de personnes porteuses de pathologie somatiques chroniques et en situation de précarité L'EMSP TREMPLIN pour "aller vers" les personnes les plus démunies sur le Nord Isère pour une prise en charge médico socio éducative.
Nous recherchons 2 monteurs/câbleurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements radio et TNT des diffuseurs historiques sur des pylônes petite et grande hauteur (tirage de coax, installation des infrastructures radio et des aériens, mise en place des émetteurs et des cellules de multiplexage). - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans, schémas et synoptiques Radiocom et Broadcast. Réalisation de chemin de câbles Connaissance en électricité (raccordement de disjoncteurs et baies) Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau. Vous assurerez la sécurité de vos chantiers.
Nous recherchons 2 monteurs/installateurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements de contrôles d'accès (lecteur de badges, caméras, détecteurs d'ouvertures,). - Vous assurerez le tirage et le câblage des baies d'équipements. - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans et schémas. Connaissance en électricité, électronique. Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau
Le CODASE recrute pour son service Maison Des Adolescents Nord-Isère un travailleur social H/F en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible à Bourgoin-Jallieu. CONTEXTE : La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil libre et gratuit, de courte temporalité pour les adolescents et les jeunes adultes de 12 à 21 ans et leur famille. Elle s'adresse également aux professionnels qui les accompagnent. La Maison des adolescents s'inscrit dans une mission de santé publique déroulant ses actions dans le champ de la prévention, de la promotion de la santé et de la Protection de l'Enfance. VOS MISSIONS : o Accueil des jeunes pour tout motif (personnel, scolaire, santé, familial, social, sexuel, juridique.) o Soutien à la parentalité o Prévention et promotion de la santé o Ecoute o Conseils et information o Evaluation des situations et des besoins o Orientation si nécessaire vers le réseau de partenaires o Actions collectives dans et hors les murs sous forme d'ateliers o Pôle ressources de réflexion et d'échange pour les professionnels VOTRE PROFIL : - Diplôme : DEES /ASS/ ME/CESF/AES - exigé - Bonne connaissance et bonne compréhension de la période adolescence et de ses problématiques - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Expérience dans le champ médical, psychiatrie apprécié - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluri institutionnelle, en binôme et avec les familles - Capacité à mener des actions de groupes (ados/parents) NOS AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) Tickets restaurant Actions sociales et culturelles CSE Mutuelle et Prévoyance intéressantes Nombreuses formations collectives **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Le CODASE recrute pour son service Maison Des Adolescents Nord-Isère un travailleur social H/F en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible à Bourgoin-Jallieu. CONTEXTE : La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil libre et gratuit, de courte temporalité pour les adolescents et les jeunes adultes de 12 à 21 ans et leur famille. Elle s'adresse également aux professionnels qui les accompagnent. La Maison des adolescents s'inscrit dans une mission de santé publique déroulant ses actions dans le champ de la prévention, de la promotion de la santé et de la Protection de l'Enfance. VOS MISSIONS : o Accueil des jeunes pour tout motif (personnel, scolaire, santé, familial, social, sexuel, juridique.) o Soutien à la parentalité o Prévention et promotion de la santé o Ecoute o Conseils et information o Evaluation des situations et des besoins o Orientation si nécessaire vers le réseau de partenaires o Actions collectives dans et hors les murs sous forme d'ateliers o Pôle ressources de réflexion et d'échange pour les professionnels VOTRE PROFIL : - Diplôme : DEES /ASS/ ME/CESF/AES - exigé - Bonne connaissance et bonne compréhension de la période adolescence et de ses problématiques - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Expérience dans le champ médical, psychiatrie apprécié - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluri institutionnelle, en binôme et avec les familles - Capacité à mener des actions de groupes (ados/parents) NOS AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) Tickets restaurant Actions sociales et culturelles CSE Mutuelle et Prévoyance intéressantes Nombreuses formations collectives **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Managé-e par la responsable du secteur de Bourgoin, votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (8 résidences). Ainsi, vous assurez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté. Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir en CDI et à temps plein - Secteur Bourgoin-Jallieu, Saint-Chef, Saint-Savin et Nivolas-Vermelle (38) - Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération : 2 025.32 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Au sein de notre service de planification technique, vous aurez en charge l'organisation d'une partie des commandes d'intervention de nos bailleurs par nos différents techniciens, c'est-à-dire la prise de rendez-vous, la planification des interventions de maintenance, le choix des intervenants, l'optimisation des déplacements, le suivi des demandes clients, et des interventions dans l'outil de gestion du service. Vos principales missions : - Traitement des appels téléphoniques (Bailleurs, locataires) - Réceptionner et traiter les demandes clients - Assurer le suivi administratif des demandes et des interventions - Planification des interventions techniques en fonction des secteurs - Répartition entre les différents techniciens - Traitement et suivi des bons d'intervention - Traitement et mise à jour des informations relatives aux interventions (base de données dans logiciel spécialisé) Compétences requises : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités et les urgences - Être à l'aise avec l'outil informatique - Méthodique, rigoureux (se), organisé(e) et réactive - Savoir travailler en équipe, - Avoir le sens de la communication, assurer la liaison avec les techniciens De formation BAC + 2 ou niveau, vous bénéficiez d'une première expérience sur une fonction similaire.
Au service de la qualité et de la satisfaction de ses clients Ecco Bat Services, s est dès le début spécialisée en maintenance immobilière pour les bailleurs sociaux dans le domaine de la menuiserie/serrurerie et plâtrerie/peinture.
Vos missions consisteront à : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste.
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/ Description de l'établissement : Le DITEP Montbernier accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi. Le dispositif est déployé sur 3 établissements (Saint Savin, Bourgoin Jallieu et Villefontaine) dans le Nord Isère, et possède 2 accueils de jour, un internat de répit et des prestations en milieu ouvert. Le poste d'éducateur.trice se situe sur l'établissement de Villefontaine, accueil de jour accueillant des enfants de 6 à 13 ans. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Établir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé - Etablir un diagnostic éducatif partagé ; - Co-construire avec la famille un projet individuel adapté à la situation de l'usager (objectifs, moyens d'action, calendrier), pouvant concerner notamment : - La dimension familiale de l'usager, - Le développement du lien social, - L'accès et le suivi des apprentissages (scolarité, formation.), - L'autonomie dans sa vie scolaire et son projet professionnel Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluri- disciplinaire - Assurer la fonction de référence des usagers vis-à-vis - Mobiliser des ressources au sein de l'équipe, en travaillant de manière concertée avec les autres membres de l'établissement pour mettre en œuvre des actions ; - Assurer la circulation de l'information entre les équipes ; - Evaluer les actions menées dans le cadre du PPA Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie, etc.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) ; - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité ; - Organiser les différents suivis (médical, scolaire...) dans une dynamique de parcours ; - Favoriser l'ouverture de l'usager sur l'extérieur ; - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des jeunes. Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - participer à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Réaliser des bilans
Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Manager de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à BOURGOIN-JALLIEU (38300). Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Manager en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : - Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. - Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. - Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. - Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente, - Manager votre équipe. Vous justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée. Informations complémentaires : - Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), - Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), - Tarifs préférentiels sur le catalogue, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, - Parcours de formation ambitieux, - Belles perspectives d'évolution. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. (2 cuisinières , pâtissières en poste actuellement depuis la création de l'établissement) Le Restaurant a obtenu un Titre Maître Restaurateur pour valoriser le travail en circuit court avec des produits frais uniquement . CDI 35 heures par semaine du Mardi au Samedi de 7h à 14h30 . Le menu du marché vous permettera d'exprimer votre créativité et votre imagination tous les jours . Du mardi au samedi midi Période de travail de 8 Heures Repos dimanche et lundi Travail en journée Travail posté
La Turbine à Saveurs, entreprise familiale implantée dans le Nord-Isère depuis plus de 15 ans, renforce son équipe au sein de sa boutique de glace composée d'un espace de vente et d'un espace "goûter". Accompagné(e) par notre responsable de boutique, en tant qu'employé de restauration et de vente (H/F), vous aurez notamment en charge : - Assurer la bonne tenue du bar et de la boutique - Accueillir les clients - Assurer le service au bar (petite restauration : glaces, gaufres, crêpes, boissons chaudes...) - Assurer l'encaissement client - Assurer la vente conseil au comptoir - Assurer la propreté et le rangement de la boutique Votre profil : Vous avez le sens du commerce et êtes résolument tourné.e vers la satisfaction client. Vous souhaitez vous investir dans un projet sur le long terme au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion ? Alors rejoignez l'aventure ! Outre vos compétences et une première expérience dans un secteur d'activité similaire (serveur dans un salon de thé, vendeur(se) en boulangerie ou secteur agro-alimentaire.) qui seraient un plus, c'est avant tout votre personnalité et votre savoir-être qui retiendrons notre attention ! Poste 35h du Lundi au Samedi (dont le dimanche + 1 jour de repos flottant dans la semaine) - Amplitude horaires de 10h à 19h. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Prise de poste : immédiatement
Nous sommes une entreprise centenaire leader sur son marché des équipements dans le secteur de l'Agro-alimentaire. Nous sommes reconnus dans le monde pour notre savoir-faire unique, notre sens de la Qualité et notre volonté de servir nos partenaires avec Excellence. Afin de poursuivre cette dynamique, nous renforçons nos équipes en créant le poste de : Contrôleur de gestion industriel (F/H) Rattaché à la Direction Générale délégué en charge des finances de l'entreprise, vous construisez et produisez un reporting économique et financier. Vous assistez les services concernés dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous êtes en charge d'élaborer des procédures et outils de gestion. Vous devez établir des prévisions. Vous mettez en place la comptabilité analytique et améliorer le calcul des prix de revient. Vous analysez l'ensemble des données afin d'améliorer les performances de l'entreprise en identifiant les zones d'optimisation et en proposant des actions correctives. Vous collaborez avec une équipe comptable et avec le Responsable du SI Industriel. Vous savez élaborer un budget grâce à votre maîtrise de l'analyse et du traitement des données comptables. Vous avez une expérience en contrôle de gestion industriel. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes force de proposition pour faire progresser les systèmes de gestion et accompagner les changements dans notre organisation. Votre sens des priorités et vos compétences en gestion des outils de reporting vous permettront d'exceller à ce poste. De formation supérieur de type Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou d'un Bac+2 avec une expérience réussie sur un poste similaire, vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 à 5 ans dans une structure de taille moyenne (autour de 100 collaborateurs), où la polyvalence est essentielle.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande), un MCO (Management Commercial Opérationnel), un CAP ou Bac PRO vente en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 -Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, -Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, -Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, -Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ce poste est découpé sur deux ans, la première année, tu seras positionné(e) sur un poste de conseiller(ère) de vente et suivant les compétences développées sur cette première année, en deuxième année, nous pourrons t'accompagner progressivement sur des tâches de management d'équipe auprès d'un(e) responsable de rayon. Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Echirolles Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Formation : BTS MCO, BTS MUM, BAC PRO ou CAP Vente Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ELYFEC recrute un(e) coordonnateur(trice) SPS sur le département du Rhône Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation 1 ou 2 en Conception et Réalisation mais si vous n'êtes pas formé et que vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe ou HSE : N'hésitez pas et postulez ! ELYFEC vous accompagne dans votre parcours de formation. Homme ou femme de terrain, vous avez une véritable sensibilité liée à la sécurité des personnes dans le secteur de la construction et votre rigueur vous permettra de suivre simultanément plusieurs chantiers. Votre autonomie, votre diplomatie et votre éthique vous permettront de mener à bien vos missions. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau rédactionnel pour procéder à la rédaction des différents rapports. Notre organisation est basée sur la réalisation des tâches de bureaux au domicile des collaborateurs d'où ils partent pour se rendre sur les chantiers. Nous fournissons donc les équipements et les outils permettant le travail à distance sous la supervision du Directeur d'Exploitation.
ELYFEC recrute un(e) coordonnateur(trice) SPS sur le secteur Savoie Haute-Savoie. Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation 1 ou 2 en Conception et Réalisation mais si vous n'êtes pas formé et que vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe ou HSE : N'hésitez pas et postulez ! ELYFEC vous accompagne dans votre parcours de formation. Homme ou femme de terrain, vous avez une véritable sensibilité liée à la sécurité des personnes dans le secteur de la construction et votre rigueur vous permettra de suivre simultanément plusieurs chantiers. Votre autonomie, votre diplomatie et votre éthique vous permettront de mener à bien vos missions. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau rédactionnel pour procéder à la rédaction des différents rapports. Notre organisation est basée sur la réalisation des tâches de bureaux au domicile des collaborateurs d'où ils partent pour se rendre sur les chantiers. Nous fournissons donc les équipements et les outils permettant le travail à distance sous la supervision du Directeur d'Exploitation.
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ses portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Nous recherchons un serveur (h/f) pour intégrer une équipe organisée et dynamique à temps plein ou à temps partiel. Sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge un groupe de tables. Vos missions : - prendre les commandes des clients et les conseiller dans leurs choix, - mise en place, - débarrasser des tables, - servir les boissons. Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Habileté, rapidité, bonne mémoire, curiosité pour la cuisine. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec 2 jours de repos) dimanche ouvert selon centre commercial Évolution possible Avantages : - repas pris sur place (avantage en nature) - mutuelle (participation 50%) - transport en commun (participation 50%) temps partiel Rémunération selon profil et expérience.
Cherche menuisier polyvalent expérimenté pour poste à temps complet 39h Vous êtes : dynamique, motivé, autonome Votre savoir-faire : - chantiers neufs, - chantiers « rénovation » - lecture de plans - pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC, aluminium (portes, fenêtres, battants, volets roulants,...), parquet, sol vinyle, meubles... - Expérience en pose de placo serait un plus. Avantages : - rémunération 14,75 € / heure + paniers repas + indemnités petits déplacements + primes exceptionnelles - mutuelle - pas de grands déplacements - véhicule de service
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Les missions : Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vos qualifications: Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous êtes rigoureux et ponctuel Salaire de base mensuel brut de 1939.89 (hors 13ème mois) Prime de 13ème mois Prime du dimanche, jours fériés, amplitude, nuit. Prime de cooptation Indemnités de repas, nettoyage, ... Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à Villefontaine, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F. Missions Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge de piloter et suivre les phases d'étude et d'exécution de chantiers en froid industriel. - Vous réalisez l'étude technique du projet en recherchant la solution optimale en terme de coût, ressources, délai - Vous participez aux réunions de préparation et de suivi du chantier - Vous suivez l'exécution de travaux dans le respect des engagements contractuels - Vous gérez l'activité des techniciens sur les chantiers - Vous suivez toutes les étapes du chantier et mettez en place des mesures correctives en cas de retard ou dysfonctionnement - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client - Vous réalisez des études thermiques et de dimensionnement des installations frigorifiques Qualifications Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs), vous souhaitez développer vos compétences en froid industriel et en gestion de projet d'un environnement innovant.
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde. Nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e vendeur.se 35H pour le magasin Home & Cook du centre outlet de Villefontaine (The Village). A ce titre, votre rôle : Vous placez la satisfaction du client au centre de votre activité, dans le respect du règlement du site. Vous conseillez les clients, développez les ventes de l'ensemble des produits du Groupe et organisez la mise en scène du magasin sous la direction du Responsable du magasin et de son Adjoint. Vous participez à la réception de la marchandise, à la mise en rayon des produits et la tenue du magasin et organisez aussi la mise en scène des produits sur la surface de vente ainsi que les vitrines. Vous contribuez aux résultats du magasin en fonction des objectifs fixés, sous la direction du responsable du magasin. Votre profil pour réussir au sein de votre magasin : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, vous avez de solides connaissances en techniques de vente et une sensibilité pour le merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous savez être force de proposition. Vous avez le sens des priorités et sachez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. N'attendez plus et Rejoignez nos équipes passionné(e)s qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l'univers du petit équipement domestique ! Les petits plus : Intéressement et participation, Primes d'ancienneté Primes sur objectifs Primes vacances (625€) Remboursement transport en commun ou indemnité kilométrique (0.117€ par kilomètres) Titres restaurants (9.80€) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 23 730,00€ à 26 500,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 3 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management d'équipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le RUNNER Eshop pour le centre commercial The Village a pour mission la récupération des commandes auprès des enseignes jusqu'à sa préparation qualitative et son envoie auprès de nos clients. Nous recherchons deux candidats pour ce poste. Profil : - Avoir un grand sens du détail et du niveau de qualité attendu par la Compagnie de Phalsbourg. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Faculté à travailler en équipe et flexibilité dans ses horaires de travail. - Adéquation avec les valeurs de la Compagnie de Phalsbourg : amour du client, excellence en permanence, esprit d'équipe et dépassement. - Grand communicant & sens commercial affirmé. Contrat en CDD de 6 mois, possibilité de prolongation du contrat. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Localisation : The Village Outlet Villefontaine (30mn de Lyon). Ce premier village de marques dans la région regroupe actuellement 120 grandes marques ainsi qu'une offre de restauration de 11 enseignes variées qui plairont à toute la famille. Dans une architecture de village contemporain dessinée par l'architecte Gianni Ranaulo, The Village propose des services exclusifs encourageant la fidélisation des clients. Par ailleurs, The Village Outlet et le premier outlet Phygital du monde (physique,
Au sein d'une société familiale de 12 personnes. Travail en équipe. Impression sur machine de repiquage flexographie : - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité. - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer. - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres) et charger les supports d'impression et les consommables. - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements. - Lancer et surveiller l'impression, contrôler un produit fini, réaliser une opération de maintenance. Impression sur machine de sérigraphie : - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité. - Préparer les écrans de sérigraphie (insolation, révélation). - Choisir et préparer les encres en fonction des supports à imprimer. - Régler et entretenir les machines de sérigraphie. - Positionner les supports sur les gabarits. - Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer le séchage des encres imprimées. - Nettoyer les équipements après chaque utilisation. Connaissance des différents types de supports et d'encres. - Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications d'impression. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Une première expérience en sérigraphie est souhaitée La rémunération sera fonction de votre espérience et compétences.
Que diriez-vous de rejoindre un groupe expert dans la pose de vérandas, carports et pergolas ? Un travail en plein air (avec du soleil, parfois un peu moins) et en autonomie, auprès de clients heureux et reconnaissants pour vos services, ça vous tente ? Votre quotidien : Par équipe de deux, vous êtes responsable de la pose et de l'installation de pergolas et/ou abris de piscine chez nos clients. Vous veillez à assurer un travail de qualité pour assurer la satisfaction du client. Plus précisément, vous êtes amené à : - Préparer et poser des pergolas en respectant les plans et les spécificités techniques ainsi que les délais, - Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour garantir un résultat de qualité, - Effectuer le contrôle final des chantiers, - S'assurer de la conformité du chantier et rédiger les rapports de fin de chantiers. Le petit + ? Vous utilisez des outils modernes et une approche digitale tout en bénéficiant du soutien d'un Animateur Technique Régional qui vous formera et supervisera le bon déroulement de l'activité. Votre profil : - Issu d'une formation idéalement en menuiserie ou dans le second œuvre, - Rigoureux, autonome ; vous aimez le travail en équipe, - Sens du service client, - Soucieux du détail et du travail bien fait. Permis de conduire B indispensable pour ce poste. est le groupe expert des solutions outdoor en aluminium. Né en Vendée en 1981, le groupe n'a cessé de se développer en 40 ans. Lancement de nouveaux produits, pergolas et carports, rachat successif du n°2, puis du n°1 de l'abri de piscines, les équipes AKENA gardent le même objectif, satisfaire ses clients au quotidien ! ! La singularité de notre métier réside dans la capacité de nos 1000 salariés à proposer des produits 100% sur-mesure. L'entreprise accepte d'effectuer une IMMERSION, parlez en à votre conseiller.
Au sein du restaurant, cuisine traditionnelle et savoyarde, ambiance familiale. Ouvert du mercredi au dimanche soir , service midi et soir. vous intégrez une équipe de 3 personnes vous seconderez le chef de cuisine et travaillerez avec un cuisinier Aide à la préparation et envoi des plats... 2 jours de congés /semaine consécutifs salaire selon profil
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Management des ATSEM et des animateurs - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
