Consulter les offres d'emploi dans la ville de Douai située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 55 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Douai. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Leforest, 59 - LAUWIN PLANQUE, 59 - MONTIGNY EN OSTREVENT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La sociéte clean service recherche un agent d entretien motivé afin de remplacer notre agent en congés sur la période du 16/05 au 31/05/25 Vous interviendrez pour une prestation de nettoyage de bureaux et partie commune zone d intervention sur Billy Montigny et Leforest
Vos missions : Récupérer les chariots de cartons vides et les déplacer d'un point A à un point B Ranger les chariots dans les espaces prévus Vérifier que les cartons soient vides et pliés Déposer les cartons sur le convoyeur Compétences et qualifications requises Aptitude à suivre des directives techniques précises Vous êtes une personne dynamique Vous avez le sens de l'organisation et forte attention aux détails Date de mission : le 09/04/2025 Horaires : 13h00-21h00 Vous vous reconnaissez dans ces missions ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. Une posture professionnelle souriante, dynamique, motivée avec de la bonne humeur sera la priorité. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30. Votre planning sera établi tous les 15 jours.
Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : -Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents -Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur -Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille -Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes : - Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical. - Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.) - Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs - Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements Vous justifiez d'une certification au moins de niveau V (ex : CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) et de minimum 2 années d'expérience professionnelles hors alternance. Vos atouts pour réussir la mission : - Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. - Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents - Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de responsabilité - Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 6H30 à 19h30, pas d'ouverture le week end CDD 35H d'une semaine dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Supplay Douai recrute des agents de production en imprimerie sur Flers-en-Escrebieux. En tant qu'Opérateur de production, vous serez responsable de la fabrication et du contrôle de nos produits de haute qualité. Vous travaillerez au sein d'une équipe compétente et bénéficierez d'une formation approfondie pour vous assurer de réussir dans vos missions. Vos missions seront : - Assister à la mise en place et au fonctionnement des machines d'impression - Charger et décharger les machines en matières premières et produits finis - Effectuer des opérations de contrôle qualité tout au long du processus de production - Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler les pannes éventuelles Les horaires du poste : 3x8 (matin, après-midi et nuit) Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, prêtes à relever de nouveaux défis. Vous êtes titulaire du baccalauréat et êtes une personne fiable, capable de travailler de manière autonome et en équipe, alors nous voulons vous rencontrer !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Brebières. Vous transportez des Jeunes valides, pas de PMR Transports 5 jours semaines. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
AU SEIN D'UNE AGENCE IMMOBILIERE SPECIALISEE DANS L'ADMINISTRATION ET LA TRANSACTION DE BIENS IMMOBILIERS DE PARTICULIERS ET D'ENTREPRISES. A DOUAI DEPUIS PLUS DE 25 ANS . Nous recherchons, notre chargé(e) de gestion locative principale. VOS MISSIONS : Accompagné(e) d'une assistante , vous aurez en charge le suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires et des locataires, ainsi que l'ensemble des activités liées à l'administration d'un portefeuille de gestion locative. REMUNERATION Selon votre niveau de compétence et d'ancienneté dans l'activité. VOS QUALITÉS : Rigoureux/se Autonome Ecoute, Organisation, CV + Lettre de motivation Vous êtes dynamique, pro actif et avez de l'expérience dans la gestion immobilière n'hésitez pas à me contacter
Dans le cadre d'une POEI, Vous participez à la formation OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT, avec une partie formation réalisée sur le secteur de Dourges et la partie mise en pratique chez notre adhérent situé sur Lauwin Planque. Cette formation vous permet d'obtenir les caces 1A/1B/3/5 et le titre de Compagnon de la logistique. Démarrage de la formation le 05/05/2025 pour une durée de 9 semaines. Une fois validée, un cdd de plusieurs mois dans l'une de nos entreprises adhérentes pourra vous être proposé. Vous connaissez le monde de la logistique et souhaitez développer vos compétences Vous êtes curieux, motivés Vous êtes mobile? nécessaire pour le démarrage en horaires postés
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) Pour les magasins et les commandes web, vous serez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide du scan et du caces 1B (commandes cuisines, salles de bains, et autres produits de la maison) - Assurer la propreté de votre environnement de travail Attention : poste avec port de charges Taux horaire : 12,49e brut Tickets restaurants (15 maximum par mois) dès 3 mois d'ancienneté continue. Vous disposez du Caces 1B Vous êtes disponible en horaires postés 2 X 8 soit 5/6H 13H / 13H 20H en roulement une semaine sur deux ? Vous souhaitez vous engager sur le long terme ? Alors cette mission est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés : -FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfant.), -Compte épargne, où vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. -Le Parrainage, récompense de 150 brut. -Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues , vous pouvez devenir talents Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous tenez la caisse, avez un excellent relationnel client. Vous serez également amené à tenir la caisse enregistreuse
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises en place avec les priorités du PRS, du schéma régional de prévention de l'ARS, du Plan Local de Santé et des contrats de ville. Identifier et accompagner des promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention. Apporter un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets (mise à disposition et création d'outils). Suivre la qualité des actions et l'évaluation finale (qualitativement et quantitativement). Produire les bilans d'activités (en précisant le nombre de personnes en quartier prioritaire de la politique de la ville). Réaliser les comptes rendus de chaque réunion interne et externe Favoriser et soutenir le travail en réseau et le lien entre les acteurs (du sanitaire, médico-social, social et les habitants). Permettre la mutualisation des moyens et des compétences autour de projets communs (commissions santé, groupes de travail thématiques) en veillant à la cohérence des différents projets santé à l'échelle du territoire. Assurer une veille documentaire sur les connaissances nécessaires au développement des actions Assurer la communication interne et externe du dispositif et des actions santé Participer aux différents réseaux médico-sociaux du territoire.
Activités principales et journalières concernant les espaces verts : - Exécute des chantiers d'entretiens et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme, - Exécute l'entretien des haies par la taille et le nettoyage des pieds des haies, - Exécute la taille des arbustes et autres plantes ligneuses, semi ligneuses ou herbacées en respectant la technique et la pratique horticole, - Procède au ramassage des feuilles et autres déchets verts, trie les déchets produits sur les sites, - Réalise le fleurissement et l'entretien des massifs floraux (bêchage, découpe des bordures, nivelage, traçage d'après un plan, plantation, arrosage, griffage, désherbage, nettoyage) - Réalise la plantation de végétaux (fosse de plantation, taille de plantation, tuteurage et arrosage) Activités concernant la voirie : - Enlèvement et pose de mobilier urbain - Enlever les déchets (dépôts sauvages encombrants, sacs et autres) - Vider les corbeilles de rues Activités secondaires : - Exécute des travaux de manutentions lors de manifestations importantes (repas des anciens, fêtes et commémorations diverses)
Nous recherchons un agent de production (H/F) au sein de notre association. Vos missions : Personnalisation d'objet / textile Assemblage Création de logo Utilisation de machine de personnalisation Utilisation de Graveuse laser Utilisation de brodeuse Profil recherché : Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie Savoir être et Sens de l'organisation requis Dynamique Capacités manuelles Bonne connaissance de l'outil informatique et logiciel de personnalisation Titulaire du permis B et véhiculé
Au sein de l'agence Adecco Hénin-Beaumont, nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Dourges, des préparateurs CACES 6(H/F). Cette société travaille pour différentes enseignes de grande distribution - Rattaché au chef d'équipe, ou à un responsable de secteur, vos missions seront les suivantes: - Préparer les commandes à l'aide du CACES 6-Gerbage 12 mètres -Veiller à la qualité des produits -Filmage, paletisation - Ranger et nettoyer votre zone de travail Port de charges et polyvalence Poste à pourvoir rapidement. Mission à la semaine renouvelable sur plusieurs mois Expérimenté en préparation de commandes Titulaire du CACES 6 AVEC VISITE MEDICALE à jour - Vous êtes organisé, précis et rigoureux, polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif, dynamique et autonome Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Votre agence Partnaire Valenciennes BTP recherche pour l'un de ses client situé à Lallaing, des Conducteurs de Balayeuses (H/F) Notre client intervient dans les domaines de l'assainissement, de la propreté, de la collecte, du recyclage, des V.R.D. (Voirie et Réseaux Divers) et des espaces verts. Missions principales : - Conduire la balayeuse dans le respect des itinéraires et des horaires définis - Effectuer le nettoyage des voiries (rues, trottoirs, parkings, etc.) en utilisant des équipements spécialisés - Assurer l'entretien quotidien de la balayeuse (vérifications de base, maintenance préventive) - Signaler les anomalies ou incidents rencontrés (déchets, obstacles, etc.) - Garantir la sécurité des usagers de la route et des piétons pendant l'intervention - Veiller à l'application des règles environnementales et à la gestion des déchets collectés Profil recherché : Permis de conduire C (obligatoire) Expérience antérieure en conduite de balayeuse ou dans un poste similaire est un plus Autonomie et sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Respect des normes de sécurité et de l'environnement Polyvalence et esprit d'équipe Horaires : De journée Taux horaire : Selon profil Contrat renouvelable longue durée
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec CACES 1 H/F. Notre client propose plusieurs postes polyvalents en qualité de préparateur de commande / rouleur / chargeur en réception ou expédition. Vos missions consisteront à : - Conduite de chariot de catégorie R489 1B - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions - Charger des marchandises, des produits. Manutention diverses. - Constitution de palettes avec filmage ou cerclage de la marchandise pour expédition. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Réaprovisionnement, suivi de l'état des stocks. - Vérifier les charges, les anomalies et les transmettre au service cercerner. Poste en 2x8, horaires de 06h-13h / 13h-20h. Possibilité de démarrage au plus tôt 04h en poste du matin et 11h en après-midi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission de longue durée à la semaine pouvant aller jusqu'a 18 mois. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer les équipes, notre client recherche préparateur de commande titulaire du permis caces 1 (h/f) Vos principales missions sont : - Assurer la préparation et l'expédition de commande a l'aide du chariot CACES 1, - Utilisation de terminaux de type PDA, embarqué ou tablette, - Prélèvement d'articles - Réceptionner les produits, - Stocker les produits, - Préparer les produits destinés à être livrés, - Contrôler la conformité des produits, - Manipuler les cartons et les palettes à l'aide de chariot élévateur, Les horaires sont en 2X8 du lundi au samedi avec 1 journée de repos dans la semaine. Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous recherchez un poste de Préparateur de commande (h/f). Vous avez une première expérience dans la logistique en préparation de commandes et/ou réception et/ou Cariste. Vous possédez le caces R489 cat 1 Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vendeuse et préparatrice en point chaud Mise en cuisson Préparation snacking Réception de marchandise .
Appel intérim recherche pour un de ses clients un employé de restauration collective H/F expérience en ehpad souhaitée service en salle et en chambre / plonge/ remise en température - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Responsable de proximité pour renforcer son équipe. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant du suivi du bâti et de la qualité de service rendue aux clients. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Contribuer à l'entretien courant du patrimoine: participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients -Contribuer à la gestion locative et commerciale: renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie, traiter les réclamations clients et prendre part à la gestion sociale -Réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur -Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant -Gérer les relations avec les instances locales Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Douai dès que possible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS professions immobilières ou équivalent -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social -Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment -Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) -Vous appréciez le travail en équipe -La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus. Le permis B et le véhicule sont indispensables pour ce poste (déplacements quotidiens). Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 27 625 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux ( accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jour de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté), horaires flexibles, 15 jours de RTT -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) -Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : ->Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! ->Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; ->Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels ->Des centaines de logements construits chaque année ->Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : ->Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; ->Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; ->Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; ->Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; ->Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : ->Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou gardien d'immeubles dans un poste lié à la gestion locative. ->Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. ->Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. ->Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. ->Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : ->Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal ->Un package de rémunération avantageux (prime vacances, prime de 13ème mois, prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement et PERECO) ->Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle ->Une protection sociale renforcée ->Des tickets restaurants ->La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) ->Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; -Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; -Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; -Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps plein sur Sin-le-Noble dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Travail très physique : tenir un karcher qui fait 500 bars toute la journée Clean service recherche activement dix agents de nettoyage industriel (h/f) pour rejoindre une entreprise basée à Noyelles Godault. En tant qu'Agent de nettoyage industriel h/f, vous serez responsable du nettoyage sur site industriel Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine en binôme. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une entreprise dynamique où votre travail contribuera directement à maintenir des standards élevés en matière d'hygiène et propreté. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et offre des perspectives d'évolution intéressantes. Votre profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience professionnelle d'un an en nettoyage industriel. Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome, ainsi qu'une grande rigueur dans l'exécution des tâches confiées. Ce poste exige une personne rigoureuse et ayant le sens du détail. La ponctualité et la capacité à respecter les consignes de sécurité seront des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Vous assurerez la réception (déchargement des camions) , le prélèvement et le rangement des produits. Vous contrôlerez la validité des palettes entrantes et en assurerez l'audit. Vous effectuerez également la gestion des déchets (tri des cartons en fonction des catégories / 1 benne par jour / presser les cartons et traiter les déchets en box). Vous effectuerez enfin de l'installation en rayon de petits meubles et du rempotage en rayons. Vous respectez les règles QHSSR (Qualité Hygiène Sécurité Santé er Environnement. Vous êtes à l'aise avec la lecture de consignes et l'informatique et êtes endurant (poste physique qui nécessite du port de charges). Vous êtes titulaire impérativement des CACES 1 et 3. Vous justifiez également impérativement d'une expérience récente de 3 à 5 ans minimum en continu. Vous pourrez ainsi être force de proposition. Vous intégrez une équipe en place depuis plusieurs années. Vous travaillerez le matin du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 06h30 à 13h30.
Le travail consiste à aider notre service commercial. en effet, il s'agit de démarcher (essentiellement sur les réseaux sociaux ou téléphone) nos clients ou futurs clients afin de décrocher un rdv en visioconférence pour le commercial. ensuite, aider nos clients à monter des dossiers de financements de projets numériques. une bonne aptitude relationnelle et rédactionnelle sont donc indispensables. Nous avons besoin d'une personne polyvalente, ouverte au changement, enthousiaste et à l'écoute de la clientèle pour offrir une solution unique et adéquate à chaque client. Le/la candidat(e) retenu(e) pour ce poste aura une bonne maîtrise des politiques de service client de l'entreprise, une bonne connaissance des produits et une certaine appétence au multimédia, ce qui peut être essentiel pour offrir une offre structurée aux clients, en présentation et vente de nos solutions. Les missions au quotidien : - Suivi clients - Relancer des prospects et des clients - Remonter les informations clients / marchés / concurrents - prospection en ligne et au téléphone - aide au montage de dossier de demande de financement Participation aux opérations de communication : - Rédiger des correspondances commerciales (e-mailing, mailing etc .) - Participer à l'organisation et la communication Support administratif : - Un(e) candidat(e) orientée « clients » qui peut justifier de quelques années d'expériences sur ce poste (la connaissance des EHPAD serait un plus). - Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite. Horaires : - Du lundi au vendredi 9H-12H30 ET 13H30 -17H - Poste sédentaire avec un bureau à DOUAI + déplacements occasionnels possibles (salons). - Lille (59): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: - Bonne maitrise de la langue (Français Oral et écrit) et aisance relationnelle notamment pour prises de rdv téléphoniques. - Bonne maitrise de la rédaction de dossiers
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : tu es responsable de la gestion du dépôt de Gouy Sous Bellonne, berceau de l'entreprise familiale, pour la réception des marchandises, le stockage, la délivrance et l'expédition auprès des clients du groupe. Tu accueilles et sers les clients. Céréales : - Tu veilles à ce que les stocks (18 000T) soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties. - Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement. - Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures. Approvisionnements : - Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les règles FIFO et les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises. - Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés au dépôt. - Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques. Administration du site : - Tu es responsable de la propreté et de l'entretien du site dans sa globalité et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises). Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner ! COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Diplômé type BAC PRO dans le domaine logistique agricole, tu es doté de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel et fiable. - Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. - Permis B exigé (déplacements ponctuels à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique)
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
Pour notre partenaire, enseigne de proximité basée à Pecquencourt, vous serez formé(e) au métier de manager de rayon (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2 : "Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous procédez à la mise en rayon des marchandises, facing, rotation, tenue de la caisse, rangement réserve. - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
L'école du commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Notre agence HAVAS VOYAGES de NOYELLES GODAULT recrute ! Vous aimez voyager et faire rêver alors ce poste est fait pour vous ! Nos conseillers voyages sont le premier contact des vacances Ils accueillent nos clients et leur proposent des destinations, des itinéraires ou des croisières en fonction de leurs envies et de leur budget Nous avons à cœur la satisfaction clients, un bon relationnel est donc essentiel. Rattaché(e) au responsable d'agence, les missions du conseiller voyage H/F sont les suivantes : - Accueillir la clientèle et proposer un voyage suivant la demande du client, - Accompagner les clients dans leur démarches administratives (ESTA, AVE, enregistrement...), - Mise en avant des opérations commerciales en vitrine, - Répondre aux courriels entrants de l'agence, - Vous participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle, - Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil : Vous possédez idéalement une première expérience réussie en agence de voyages . Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, faisant preuve de polyvalence et de capacité d'observation, ayant une excellente présentation et dotées du sens de l'équipe. Savoir-faire : Aptitudes commerciales : connaissance des techniques de ventes. Savoir être : Aisance relationnelle Poste à pourvoir rapidement .
Pour notre partenaire, enseigne de proximité basée à Pecquencourt, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous gérez le rangement, la tenue marchande du magasin, la mise en rayon, la tenue de caisse - Vous vous occupez de la manutention, de la livraison - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats, ressources matérielles, etc.) entre les différents organismes gestionnaires. Être force de proposition pour des actions innovantes. 3. Suivi des projets communs aux différents organismes gestionnaires : Développer une harmonisation de coopération entre les services/établissements par la diffusion transversale de procédures Faciliter la coordination des fiches actions CPOM entre les différents organismes gestionnaires sur des actions partenariales. Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation. Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques communes aux différents OG en termes de qualité, ressources humaines, etc. Contribuer aux opérations de communication. Profil : Diplôme de niveau 6 ou 7 (ancien niveau I ou II) exigé - qualité et/ou méthodologie de projet Bonne connaissance du secteur médico-social, y compris des publics cibles et des agréments s'appliquant à l'activité Compétences rédactionnelles Capacité en gestion de projets inter-associatifs Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, force de proposition et de conviction Qualités relationnelles et sens de l'organisation Lieu de travail : Siège social Sin le Noble - avec des déplacements à prévoir sur le territoire du Douaisis Rémunération et avantages : Salaire selon Convention Collective 66 - Statut Cadre Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), Compte Epargne Temps, Congés trimestriels et ancienneté, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la structuration de la coopération territoriale, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH : par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre S-01-2025-01-CMCT dans l'objet du mail.
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Virginie et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)
Dans le cadre d'un CDD de 5 mois renouvelable, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique de vente. Placé(e) sous l'autorité de la direction et du Coordinateur de la ressourcerie, vous assurez les missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours d'insertion. - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la vente et du management. - Vous serez chargé(e) d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au développement des savoir-être ainsi que des savoir-faire. - Vous animez une équipe de vente et de tri. - Vous donnez un cadre de travail et vous le faites respecter. - Vous organisez les réappros des magasins. - Vous travaillerez 3 jours par semaine selon le planning. Vous adresserez CV et lettre de motivation.
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Lauwin Planque, des manutentionnaires H/F, Spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises électroménagers, vous aurez pour principales missions : - Le chargement de camion - Le déchargement de camion - Nettoyage de votre poste de travail - Utilisation du diable pour le chargement. Profil recherché : Nous recherchons du personnel mobile sur le secteur de Lauwin Planque, et disponible en horaire postés 2*8 (05h12h30-12h30-20h00) Nous recherchons des personnes ayant une expérience en qualité de manutentionnaire,
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Vitry en Artois, des agents de production agroalimentaire H/F. Vous aurez pour principales missions : - L'alimentation de chaîne de production - Emballage - Encartonnage - Diverses tâches de manutention Profil recherché : Nous recherchons une personne mobile sur le secteur de Vitry En Artois et disponible en horaire postés 2*8 ou journée. (06h-13h20/13h20-20h40/09h-16h30) Une première expérience en qualité d'agent de production agroalimentaire est souhaitée, mais pas obligatoire. Nous recherchons du personnel intéressé, disponible, et motivé.
Établissement Le 32, Bar Lounge Vins & Cocktails recherche pour compléter son équipe Un Barman / Une Barmaid Vous êtes passionné par votre métier, vous savez tenir un bar et une carte cocktail, vous êtes source de proposition et de créativité, vous avez de l'expérience en tant que Barman. Base de mixologie et/ou Œnologie sont un grand plus ! Poste du soir sans coupures, CDI 39h - 2 jours de repos/ semaines Fermé 2 semaines Noël et Nouvel An Merci de déposer votre CV par mail : contact@le-32.com ou sur place directement au 32 Place du Barlet 59500 DOUAI Pendant les horaires d'ouvertures
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe). Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'équipe actuelle compte 2 personnes. Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital. Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste. 1 jour de repos fixe chaque semaine
SEFERIS
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Vous prenez votre poste au plus tôt à 6h et terminez au plus tard à 19h30 selon votre planning ainsi que le dimanche matin.
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
SUPPLAY DOUAI recherche des agents de production en métallurgie, En tant qu'Agent de Production dans une société de métallurgie , vous serez responsable de la coordination des opérations de production. Le poste est soumis à du port de charges lourdes. Vous aurez pour missions : - La fabrication des pièces - Le ponçage - Le grenaillage - L'usinage des pièces - Les retouches peintures - Le conditionnement Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie, Vous possédez le caces 3 et la visite médicale à jour. Et le port de charges lourdes n'est pas problématique pour vous, alors ce poste est fait pour vous !
SUPPLAY Douai recrute pour l'un de ses clients un accrocheur/décrocheur de pièces sur Douai. Ce client est spécialisé dans la métallurgie. Vous exercerez les tâches suivantes : - Accrochage de pièces sur ligne - Préparation de pièces : dégraissage, sablage ... - Décrochage de pièces Horaires : 3X8 (matin, après-midi et nuit) Rémunération, le plus : prime vacances, prime assiduité, prime 13e mois
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Douai (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Douai (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour son service de Placement Familial de Douai Cambrai, Le service de Placement Familial Spécialisé de Douai Cambrai, recherche dans le cadre d'accueils intermittents et permanents, un assistant familial H/F, basé dans le Douaisis, disponible et attentif. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et de faire face à des problèmes multifactoriels, sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection de l'Enfance au 77 Parvis Monseigneur Génie 59500 DOUAI, à l'attention de Monsieur Éric DEREGNAUCOURT swozniak@agss.fr pour le 14 avril 2025 au plus tard.
L'AGSS de l'UDAF, est une association de protection de l'Enfance, de la Famille et des Majeurs, employant plus de 650 salariés sur plus de 22 sites dont 3 PFS, et une MECS.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Douai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité de l'exploitant principal, vous serez en charge de la bonne gestion administrative du pôle, et du bon développement commercial de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion administrative : Saisie des Ordres de Transport. Gestion des tiers dans le logiciel de transport (fiches clients). Récupération et pré-classement des récépissés pour contrôle et pointage. Suivi des emballages du pôle avec les tiers. Gestion du module SAV dans le logiciel de transport (anomalies). Alerter l'exploitant principal des anomalies liées aux conducteurs. Transmission des données nécessaires à l'établissement des paies au service RH. Gestion commerciale : Recherche quotidienne du fret. Négocier les commandes clients dans le respect de la grille tarifaire. Développer le chiffre d'affaires avec les clients. Proposer des prestations complémentaires aux demandes des clients. Entretenir le relationnel et fidéliser la clientèle (appels quotidien). Gestion opérationnelle des départs (assistant Distribution) : Assure l'organisation physique des départs. Assurer la prise d'astreinte auprès des conducteurs. Gestion des palettes : Gestion des palettes relatives à l'activité de distribution. Identification des palettes Europe chargées sur listes de chargement. Suivre et gérer l'échange palettes EUR avec les partenaires. Gestion des anomalies et litiges : Informer le client et l'exploitant des anomalies ayant un impact sur les prestations dedistribution. Décider des dispositions complémentaires devant être prises. Informer le conducteur des éventuelles modifications décidées. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique
Les Transports Ambroise Bouvier, société familiale indépendante créée en 1974, sont basés au cœur de la Mayenne, au carrefour de la Normandie, de la Bretagne et des Pays de la Loire. Les Transports Ambroise Bouvier ont su acquérir une réelle expérience dans les principaux métiers du transport et de la logistique.
Votre agence SUPPLAY de Douai recherche des profils CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Douai, Au sein de cette collectivité, vous aurez pour missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). - Peut élaborer des plats, des menus. - Maitrise les textures modifiées Horaires de journée, en coupure Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous faire parvenir un CV à jour. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que cuisinier/ière, Vous maitrisez les textures modifiées, Vous êtes disponible rapidement, N'hésitez pas à postuler.
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 Exploitant H/F en alternance pour l'activité Transport STIL International, à Sin Le Noble. Descriptif du poste : Rattaché au responsable de zone, vous gérez une équipe de conducteur H/F en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés. Votre polyvalence vous permet d'effectuer tout type de mission en relation avec l'exploitation des véhicules (organisations de tournées etc.) tout en optimisant les postes de coûts (carburant, itinéraires.) ainsi que les tâches administratives associées. A ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et planifier des opérations de transport dans un objectif de rentabilité du transport. - Gérer la relation client pour les opérations et traiter les réclamations. - Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning et remplir les indicateurs de performance. - Gérer le parc de véhicules affectés à son planning et assurer le suivi technique du matériel (camion et remorque). - Chercher des marchandises et vérifier la faisabilité des commandes selon les disponibilités. - Assurer la rentabilité de son exploitation et identifier et agir sur les causes de pertes de rentabilité. - Assurer la bonne facturation des prestations. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou un équivalent du type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, logiciel d'activité). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais également une bonne gestion du stress. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux et organisé(e), vous avez le sens du service et des priorités et vous aimez travailler en équipe Rythme d'alternance : - 3 semaines entreprises / 1 semaine école OU 1 semaine entreprise / 1 semaine école (idéalement) Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Le groupe BILS-DEROO est un groupe familial opérant sur le territoire national mais avant tout le leader Transport et Logistique de la région Nord / Pas-de-Calais.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) au sein de notre association. Vos missions : Manutention (chargement / déchargement) Etiquetage, rangement et rotation d'articles Conduite de véhicules utilitaires Entretien / nettoyage des locaux Récolte de denrées alimentaires Récupération de meubles Profil recherché : Titulaire du permis B et véhiculé Capacité à être polyvalent Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie Savoir être Sens de l'organisation Dynamique
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 Exploitant H/F en alternance pour l'activité TRANSPORT FOSSEUX, à Douai. Descriptif du poste : Rattaché au responsable de zone, vous gérez une équipe de conducteur H/F en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés. Votre polyvalence vous permet d'effectuer tout type de mission en relation avec l'exploitation des véhicules (organisations de tournées etc.) tout en optimisant les postes de coûts (carburant, itinéraires.) ainsi que les tâches administratives associées. A ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et planifie des opérations de transport dans un objectif de rentabilité du transport. - Gérer la relation client pour les opérations et traiter les réclamations. - Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning et remplir les indicateurs de performance. - Gérer le parc de véhicules affectés à son planning et assurer le suivi technique du matériel (camion et remorque). - Chercher des marchandises et vérifier la faisabilité des commandes selon les disponibilités. - Assurer la rentabilité de son exploitation et identifier et agir sur les causes de pertes de rentabilité. - Assurer la bonne facturation des prestations. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou un équivalent du type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, logiciel d'activité). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais également une bonne gestion du stress. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux et organisé(e), vous avez le sens du service et des priorités et vous aimez travailler en équipe Rythme d'alternance : - 3 semaines entreprises / 1 semaine école OU 1 semaine entreprise / 1 semaine école (idéalement) Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
L'Institut de la Sainte Union de Douai recherche un(e) Agent de maintenance pour l'entretien de ses locaux sur ses 2 sites de Douai. Poste à pouvoir courant mai. Missions principales : - Vous êtes mobile sur nos 2 sites de Douai. - Vous maintenez en état de fonctionnement les locaux et effectuez des travaux d'entretien dans différents corps d'état (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). - Maintenance : >Mettre en place salle de réception ou de réunion, participer à l'organisation et au bon déroulement des évènements de l'établissement, >Veiller à la mise en sécurité de l'établissement, >Réparer/rénover des salles et des couloirs >Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, du matériel, et établir un diagnostic débouchant sur une réparation ou une intervention spécialisée. - Espaces verts et extérieurs : >Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, désherbage, ...), >Utiliser et entretenir des machines et outils nécessaires à l'entretien des espaces, >Évacuer les déchets, >Nettoyer et entretenir les cours de récréation. >Nettoyer et sortir les poubelles des 2 sites selon le planning de ramassage de la ville. Compétences requises - Expérience préalable en maintenance ou travaux manuels. - Compétences de base en électricité, plomberie et menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bon relationnel avec le personnel et travail en équipe. - Flexibilité et mobilité pour intervenir sur des urgences d'un site à l'autre
Etablissement privé catholique
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Accompagner un chauffeur pour effectuer des livraisons de produits en boulangerie (manutention) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger les sacs de farine dans le camion pour livraison. - Réaliser des livraisons, décharger des sacs de farine (+/- 20kg) dans les boulangeries à l'aide d'un transpalette ou à la mains. Poste de nuit, horaires sur amplitude 03h à 12h du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission à la journée, pouvant aller jusqu'a 18 mois Profil recherché : Vous respecter les règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recherchons une personne de confiance, disponible à plein temps et prête à s'impliquer sur le long terme, pour assurer l'entretien du domicile et l'accompagnement d'un particulier. Le poste est exclusivement en résidentiel (logé sur place). Vos missions : Assistance et accompagnement permanent (présence rassurante, disponibilité) Tâches ménagères et entretien du domicile Cuisine et préparation des repas adaptés aux habitudes de l'employeur Aide à la gestion quotidienne (courses, organisation personnelle) Flexibilité et adaptation aux besoins de l'employeur Conditions particulières du poste : Présence demandée 6 jours sur 7 Amplitude horaire importante avec adaptation selon les besoins Repos hebdomadaire le dimanche Connaissance des habitudes culturelles et culinaires de l'employeur appréciée Langue parlée : (Ex. Arabe / dialecte marocain) fortement souhaitée pour faciliter la communication Personne de confiance, discrète et autonome Disponibilité pour un emploi en résidentiel (logement fourni sur place) Avantages et conditions du poste : Chambre individuelle fournie + accès aux commodités Repas inclus et adaptés aux habitudes alimentaires de l'employeur
Rejoignez la logistique avec ACTUAL ! ACTUAL Cambrai, acteur majeur dans le recrutement, vous propose une formation d'opérateur logistique polyvalent, labellisée Compagnon de la Logistique. Au programme, vous apprendrez toutes les facettes de la logistique : réception des produits, préparation de commandes, gestion des stocks, emballage, expédition et relation avec les transporteurs. Vous serez également formé à la réglementation et à la sécurité, tout en développant vos compétences en développement personnel et maîtrise de soi. Durant la formation, vous passerez les CACES 1, 5 et 6 et le brevet SST. La formation se déroulera du 05 Mai 2025 au 11 Juillet 2025 sur la plateforme multimodale de Dourges avec deux périodes de stage chez notre client à Lauwin-Planque et vous permettra d'obtenir un titre professionnel ainsi que le label "compagnon de la logistique". À l'issue de la formation, ACTUAL vous propose une mission d'intérim de 6 mois minimum chez son client à Lauwin-Planque. Ne manquez pas cette opportunité de démarrer une carrière dans la logistique !
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire d'Henin-Beaumont? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Nombreux postes à pourvoir en CDD ou CDI sur les métiers d'employés à domicile (H/F) Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) -possibilité d'un prêt d'un vélo à assistance électrique selon stocks disponibles
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Dans le cadre de votre contrat , vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches : Principalement vous effectuez des services d'accompagnement auprès d'une personne âgée et handicapée (toilette, petit déjeuner, une heure de vie et une heure de repas , mise au lit...) Vous êtes amené(e) à : -Procéder à l'entretien ménager du domicile de l'employeur particulier selon les instructions de la personne - Effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels. Vous travaillez en semaine et un week-end par mois
Nous recrutons un ouvrier espaces verts pour accroissement temporaire d'activité de façon urgente jusque Octobre. Vous réalisez des travaux d'entretien d'espaces verts (principalement de la tonte et de la plantation), cependant vous avez une expérience de 6 mois dans une entreprise de paysagistes. Les horaires: arrivée dépôt 7h00/7h10 pour des horaires de travail effectif 8h00 12h00-13h00 17h00 soit 39h/semaine, les zones de déplacement sur chantier sont comptabilisées et rémunérées. Vous vous déplacez sur les différents chantiers.
Gur Kebab recherche son ou sa futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe Gur Kebab ! Tes missions principales seront les suivantes : - Préparation du service - Prise des commandes - Préparation des plats à emporter - Accueil client - Encaissement client - Nettoyage Nous proposons des contrats de 15 à 35 heures/semaine selon ta situation. N'hésite pas à te présenter directement à l'établissement GUR avec ton CV et ta lettre de motivation !
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous serez en charge de : - surveiller la ligne de production, - démarrer/ éteindre la machine, - faire l'approvisionnement en cartons, étiquette, - faire le changement de format Vous travaillerez en 3X8 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre d'un important et innovant partenariat avec le Département du Nord (59), Positiv a été missionnée pour réaliser 6 500 audits d'entrepreneurs allocataires du RSA dans l'ensemble du département, afin d'étudier la viabilité de leur projet et d'établir une recommandation pour chacun d'eux. Ce diagnostic approfondi aura pour objectif d'aider ces chefs d'entreprise à avancer dans leur projet professionnel. En synthèse, ce poste vise à : * Accueillir et recevoir le public "Allocataire du RSA - entrepreneur » * Réaliser un diagnostic de viabilité de leur entreprise à travers des rendez-vous individuels et une étude des documents relatifs à l'entreprise * Assurer le suivi des bénéficiaires dans la base de données * Préconiser la redirection vers le bon interlocuteur pour avancer en fonction de la viabilité du projet * Œuvrer au bon fonctionnement global du projet de Positiv * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Être capable d'évaluer à travers des entretiens avec les entrepreneurs : * La posture de chef.f.e d'entreprise (savoir-être, motivation, dynamisme, capacité de résilience face aux difficultés rencontrées) * Les compétences de l'entrepreneur (compétences métiers, diplôme ou certification, formations, expériences significatives.) * La capacité de projection et les options de développement de l'entreprise envisagées Être capable d'évaluer les 4 ressources stratégiques de l'entreprise pour en mesurer la viabilité : * Humaines (savoir-faire, compétences, diplôme ou certification, formation, connaissance des produits et clients.) * Matérielles (équipements, locaux, machines.) * Immatérielles (image de marque, les compétences et connaissances développées par l'entreprise, capacité d'innovation.) * Financières (business plan, trésorerie, capacités de financements, capitaux propres, suivi d'activité.) Appuyé par des assistants administratifs, gérer la partie administrative du projet : * Produire et compiler les pièces administratives exigées par le Département * Réaliser un compte-rendu de l'entretien et une recommandation à destination du Département du Nord * Remplir précisément le logiciel de suivi des bénéficiaires Vous avez envie de : * Travailler et de engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un très bon sens du relationnel Vous avez : * Un très bon esprit d'équipe * Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat * Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse Les + Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste : dès que possible Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Association Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés) - 2 300 lits et places autorisés développant dans la région Hauts de France, et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : UN / UNE CUISINIER(E) (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). Il ou elle aura pour missions : - Production et préparation des plats - Préparation de différentes textures alimentaires - Distribution des plats -Approvisionnement / stockage (réception et vérification des livraisons, réalisation d'inventaires.) - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien de la cuisine selon le plan de maîtrise sanitaire Profil : Vous aimez travailler en équipe et une expérience professionnelle auprès d'un jeune public serait un plus. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités. Vous êtes titulaire du Diplôme CAP cuisine et HACCP validé ou en cours de validation. Conditions de travail : CDD temps complet - rémunération Convention Collective du 15 mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste dès que possible.
Descriptif du poste: En tant que Responsable d'agence (H/F), et sous l'autorité du gérant et du directeur d'exploitation, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité de votre agence de Douai (59). Vous assurez globalement les missions suivantes : - Gestion administrative (élaboration des devis et contrats de prestation, garant de la bonne tenu des dossiers usagers), etc. - Gestion commerciale (fidélisation et développement du réseau prescripteurs, relations partenariales, évaluation et réévaluation des besoins des bénéficiaires et suivi de la qualité des prestations), etc. - Gestion RH (organisation des plannings et des remplacements, management des équipes, création des contrats de travail, transmission des éléments variables de paie, gestion des astreintes, contrôle de l'activité et application des mesures disciplinaires), etc. - Management de qualité ( respect de nos process internes, du référentiel d'évaluation HAS, et de nos engagements dans les CPOM, gestion des réclamations), etc. - Management de projets (participation aux différents projets organisationnels et stratégiques) Profil recherché: Nous recherchons un véritable manager en adéquation avec les valeurs d'AIDALAVIE (Respect, Honnêteté et Entraide) tout en étant animé par la culture du résultat. Une expérience réussie dans le management, notamment dans le champs de l'aide à domicile serait apprécié ainsi que la maîtrise du logiciel Ximi. Qualités et compétences requises : une bonne communication orale et écrite, sens de la négociation et de la diplomatie, détermination et empathie. Statut du poste : Cadre du secteur privé Temps de travail : Temps plein
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise des commandes (plats et boissons), du service à table et de la propreté des locaux. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis 12h00 - 15h30 et 19h0 - 00h et le samedi 19h - 00h.
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une nouvelle unité de vie accueillant 14 enfants dont 2 en situation complexe de 6 à 13 ans, il a pour missions : - Accompagnement au quotidien de jeunes enfants et d'enfants porteur de handicap - Aide à la toilette et dans la réalisation des soins des enfants - Animer des activités de groupes et organiser des activités ludiques - Intégrer à l'équipe éducative, et ils ou elles participent aux réunions de service - Prise en charge au fonctionnement quotidien de l'unité de vie Profil : - Vous aimez travailler en équipe et une expérience professionnelle auprès d'un jeune public serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des priorités. - Vous avez des compétences en pédagogie et psychologie mais également de grands qualités relationnelles Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : - Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels. - Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurerez les fonctions d'assistant(e) de gestion en ressources humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent en STATUT PUBLIC à temps plein (36 heures hebdomadaires). SEUL UN CONTRACTUEL peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Vous n'exercerez pas en télétravail et n'assurerez pas de management. Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Ouvert aux contractuels :Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Descriptif de l'emploi : L'agent sera chargé d'effectuer la paie et d'apporter sa contribution dans les dossiers de Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice - Saisir les variables de paie ; - Se rapprocher des autres services pour obtenir les éléments nécessaires à la paie ; - Effectuer les déclarations nécessaires; - Apporter sa contribution aux dossiers RH (gestion des absences, prise d'arrêtés, recrutement, etc...) Savoir être : - Capacité d'adaptation ; - Discrétion professionnelle. Vous détaillerez bien dans votre candidature et sur votre CV votre statut de contractuel pour qu'elle soit étudiée.
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Responsable d'opérations Gros Entretien. Intégré-e au sein du service gros entretien composé de 4 collaborateurs et rattaché-e au responsable du service, vous avez pour mission de préparer, monter et suivre, jusqu'à la réception des travaux, les opérations du gros entretien et Addition de composant (GE/GR) du patrimoine. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer le montage et la conduite des travaux GE en exploitation ou investissement -Suivre les budgets de travaux du Patrimoine NOREVIE dans leur périmètre -Participer à la maintenance du siège social -Assurer le bon fonctionnement des bases du contrôle d'accès Vigik et la gestion des accès du patrimoine aux partenaires Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à Douai (59500). Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+2/3 en bâtiment ou en économie de la construction -Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) en coordination de travaux idéalement dans le milieu du logement social -Vous connaissez les techniques tout corps d'état ainsi que les règles des marchés -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, et vos capacités à travailler en équipe -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), la connaissance du logiciel IKOS serait un plus -Vous détenez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel car des déplacements quotidiens sont à prévoir Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal. -Une rémunération annuelle de 30k€ à 35k€ en fonction de votre profil -Une prime de vacances, prime de 13ème mois, accord d'intéressement et PERECO -Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle :2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT -Une protection sociale renforcée -Des tickets restaurants -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) -Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Vous assurerez l'entretien classique de la boulangerie (sols, vitres, surfaces, matériel) de 14h30 à 18h30 le samedi. Vous devez justifier d'une première expérience en entretien classique des locaux. Vous pouvez transmettre votre CV par mail ou vous présenter directement avec votre CV au 17 rue Roger Salengro à Dourges. Le nombre d'heures peut être évolutif.
OFFRE D'EMPLOI : RÉFÉRENT ADULTES-FAMILLES - CDI Poste à pourvoir à la date du 28 avril 2025 Lieu de travail : Centre Social, Ostricourt Jours et horaires : Flexibles, avec possibilité d'intervention occasionnelle le week-end Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle et direction du centre social Missions principales : En tant que Référent(e) Adultes-Familles, vous aurez pour mission de : Piloter et animer le projet familles en lien avec le projet social du centre Analyser les problématiques familiales locales et assurer une veille sociale Développer et coordonner des actions collectives en faveur des familles et adultes Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et institutions locales Favoriser la participation des familles aux actions et à la vie du centre Accompagner individuellement les familles et adultes dans leurs démarches administratives (hors RSA) Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme de travail social de niveau 3 (exemple : DEES, DEASS, DECESF ou équivalent) Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des familles et du travail social Compétences clés : Animation de projets, coordination partenariale, gestion administrative et financière
Poste d'animateur Jeunesse pour le Centre Social La Ruche Description du poste : Le Centre Social La Ruche recherche un animateur jeunesse pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir, planifier et animer des projets variés à destination des jeunes, en répondant aux besoins spécifiques du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des jeunes, la gestion des lieux d'accueil, l'organisation d'activités collectives et éducatives, et l'accompagnement individuel. Missions principales : Gestion de projets : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec les loisirs, la culture, la prévention et l'insertion des jeunes. Animation et encadrement : Gestion des espaces d'accueil et animation de groupes de jeunes, en favorisant la participation active et citoyenne. Gestion des ACM : Organisation et encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs en collaboration avec les équipes pédagogiques. Accompagnement individuel : Accueil, orientation et suivi personnalisé des jeunes dans leurs démarches personnelles et professionnelles. Travail de rue et présence territoriale : Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement pour tisser des liens et renforcer l'inclusion. Développement partenarial : Collaboration avec des partenaires associatifs, institutionnels et éducatifs pour mutualiser les actions. Profil recherché : Diplôme : BPJEPS LTP (minimum exigé), DEES, DEME, DEJEPS. Compétences : Gestion de projet, animation de groupes, capacité à travailler en équipe et en réseau, créativité, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité : Forte flexibilité pour le travail en soirée et le samedi. Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est souhaitée. Rémunération : Salaire selon la convention collective ALISFA, en fonction de votre expérience et de votre qualification. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe investie. Des missions diversifiées avec un fort impact social. Contrat pouvant aller jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Travail en soirée et le samedi Nous avons hâte de découvrir votre candidature et votre envie de faire la différence auprès des jeunes de notre territoire.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est on ne peut plus en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électronique pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de Douai (59) et nous sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à Croix (59170), en CDI des Commerciaux itinérants (h/f). notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine d'activité. Avec une équipe passionnée et des projets stimulants, notre client offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel. Votre rôle consistera : - À prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante - À présenter et promouvoir les produits/services de notre client - À négocier les conditions de vente et conclure des contrats - À assurer un reporting régulier de votre activité commerciale - À participer à des événements professionnels pour représenter notre client - À contribuer au développement de la stratégie commerciale de l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Esprit d'équipe - Créativité - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Négociation commerciale - Maîtrise des outils de vente - Connaissance des produits/services - Gestion de la relation client - Maîtrise des techniques de prospection Le poste est à pourvoir en itinérance, il faut donc posséder le permis de conduire. Véhicule de service à disposition. Nous recherchons des personnes ayant le goût du challenge! Avantages: CDI Fixe: selon expérience entre 2000 et 2500eu brut/mois + prime variable selon le CA généré + voiture de service - puis voiture de fonction une fois que vous êtes rentable. + tablette Ce recrutement fonctionne en Assessment center: c'est surtout votre personnalité et votre goût du challenge qui feront la différence! Il faut être disponible le 24/03/25 toute la matinée pour participer à cette journée différenciante. session collective en amont. Vous êtes intéressé(e)? alors postulez! Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre expertise et votre créativité seront valorisées, et où vous pourrez contribuer au succès de projets innovants et ambitieux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sur le poste d'agent polyvalent au bloc opératoire, les missions seront les suivantes : - Assurer la préparation du matériel non stérile nécessaire à l'intervention - Assurer le transport et l'accompagnement des personnes hospitalisées dans le respect des règles de sécurité ; - Installer le patient avec l'aide du personnel soignant du service ; - Assurer le bio nettoyage des mobiliers dans le respect des règles d'hygiène ; - Être acteur de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ; - Prévenir et respecter le confort du patient ; - Vérifier l'identité du patient et s'assurer auprès de l'infirmière que la patient est prêt. Les horaires sont les suivants : Matin : 7h15-13h15 Après-midi : 12h45-18h45 Jour 7h15-19h15 Une formation en hygiène est indispensable.
Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine turque authentique, un serveur (H/F). Vous accueillez les clients avec le sourire, vous les installez à une table, vous prenez la commande et vous faites le service des boissons et des plats. Vous gérez également l'encaissement. Vous faites de preuve de sérieux et de ponctualité et si vous souhaitez vous investir, alors postulez ! Une évolution vers le poste de manager est possible. Le restaurant est fermé le dimanche midi et le lundi. Les horaires sont: 12h00 - 13h30 et 18h30 - 22h00 et 22h30 le vendredi et samedi.
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients sur situé également sur Douai un Manœuvre H/F. En tant que manœuvre, vous serez chargé(e) de : -Aider à la préparation et à la mise en place des chantiers. -Transporter et manipuler des matériaux et outils. -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. -Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. -Effectuer diverses tâches de manutention selon les besoins. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède une capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions, avec un bon sens de l'organisation et rigueur. Une expérience préalable en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus.
ADECCO BTP DOUAI recherche pour un de ses clients sur le secteur de DOUAI : Un aide couvreur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Aider à la pose et rénovation de toitures (ardoises, tuiles, zinc, Bac acier) - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe Les chantiers se situent sur le secteur de Hénin Beaumont. Vous êtes titulaire d'un diplôme en couverture (BAC PRO ou CAP Couvreur). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Le Permis B est un atout pour ce poste ! Vous êtes intéréssé ? Alors postulez ou contactez nous !
À propos de la mission Assurer les tournées de livraison clients en palettes ou sacs de farine Port de charge Chargement du camion Conduite un porteur nécessitant un permis c en cours de validité. matin ou journée en 3H/11H ou 7H/15H en alternance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPANIER 17EUR40 + PAUSE DE 45MN REMUNEREE PRIME DE SACS Profil recherché Permis c ou ce Expérience conduites Accepter la manutention de sacs - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter un grand groupe de l'énergie, nous recrutons des vendeurs BtoC qui interviendront en galeries marchandes. En tant que Vendeur, vous devrez : - Disposer du permis B et d'un véhicule pour vous déplacer sur l'ensemble du secteur. - Être disponible en 35 h/semaine (5 jours entre le lundi et le samedi) En tant que Vendeur / Conseiller pour un fournisseur d'énergie, vous serez en charge de : - Créer de la visibilité pour ce fournisseur au sein des galeries commerçantes où vous serez positionnés. - Vous déplacez dans différentes galeries commerçantes - Promouvoir les offres énergétiques du moment. - Accompagner les consommateurs et les conseiller. - Réaliser des simulations en fonction du profil de chaque client. - Vendre des contrats d'abonnements. - Développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu avec les ventes réalisées. Les modalités - Temps plein : 35H/semaine - 5 jours de travail/semaine - Planning tournant du lundi au samedi. - Mobilité requise sur le département du secteur du 59. - Vous disposerez d'un stand afin d'accueillir les clients. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 - Vous disposez obligatoirement du permis B et d'un véhicule (transport d'un stand) - Contrats CIDD ou Freelance Rémunération - Fixe 35H/semaine - Remboursement des frais kilométriques - Prime de panier repas quotidienne - Variable : prime mensuel qualitative + prime mensuel quantitative - Formation rémunérée et coaching Mobilité requise sur tout le 59. Le profil recherché Vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché de l'énergie, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des services proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B et d'un véhicule afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Réaliser les travaux de préparation : tri et classement dans le sens de l'itinéraire ; Assurer la distribution à vélo, voiture ou à pied de l'ensemble des courriers/colis qui vous sont confiés ; Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ; Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste ; Utilisation du stabby (scooter à 3 roues), vélo à assistance électrique ou véhicule à 4 roues. Vous maitrisez la conduite d'un vélo ou scooter. Vous avez le permis de conduire Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sérieux et adaptabilité. Esprit d'équipe et d'entraide sont vos maîtres-mots.
Recherche carreleur ou carreleuse qualifiée pour réalisation de chantier de rénovation haut de gamme Travail en équipe majoritairement Autonomie nécessaire sur les chantiers, pose de carrelage et faïence tout format, compris étanchéités et préparation des supports (ragréage, primaires,...) Finitions hauts de gamme indispensables. Polyvalence nécessaire pour le poste : au moins une autre compétence dans les métiers du 2nd oeuvre est demandée (sols, platrerie, plomberie, peintures, ...) Vous serez amenés à travailler sur d'autres tâches en équipe selon les chantiers de la société. Rémunération selon le profil, Chantiers sur la métropole lilloise, entreprise à Courcelles les lens, avec un passage à l'entreprise au moins trois fois par semaine. Plusieurs véhicules de société sont mis en place pour les trajets entreprise - chantier contrat 35h, heures supplémentaires rémunérées ou sur un compte épargne temps.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. La Direction des Affaires Générales et Institutionnelles dirige l'administration générale de l'Agence, la gestion des ressources humaines, le conseil juridique, les instances de bassin, la communication, la documentation, les archives et la logistique. Le service Ressources Humaines et Formation participe à la définition de la politique ressources humaines et gestion des emplois et des compétences et pilote sa mise en œuvre ainsi que la gestion courante en veillant au respect de la règlementation sociale et du droit du travail. L'agence recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'activité paie, de contribuer à la mise en place d'évènements RH internes et d'accompagner sur l'optimisation des outils RH. Ainsi, l'Assistant(e) Ressources Humaines aura la charge de : 1/ Contribuer à l'activité évènementielle interne en participant à l'organisation et à la préparation des différents ateliers et réunions et en assurant le suivi technique organisé par l'expert du service 2/ Contribuer à la réalisation de la paie 3/ Contribuer à la sécurisation des processus des ressources humaines et de la formation sur les aspects réglementaires et budgétaires Les missions détaillées sont consultables via le lien de postulation BAC+2 impératif - Lettre de motivation obligatoire
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en ouvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. Ses missions ont été étendues à la biodiversité marine et terrestre par la loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées.
Nord Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation d'échafaudages : - 1 monteur échafaudage H/F En intervention en équipe sur divers chantiers régionaux, vos missions seront : - Chargement et déchargement de matériels sur chantiers - Aide à préparation de chantiers : matériels, outils etc - Aide au montage et/ou montage d'échafaudages - Nettoyage chantier et zone de travail - Port de charges lourdes - Respect des règles de sécurité sur chantiers - Taux horaire : selon profil et expérience + indemnité panier repas de 14€00/j travaillé entier + indemnité déplacement selon zone géographique des chantiers - Possibilité de partir en grand déplacement (à la semaine) Le profil recherché - Disponibilité sur le long terme - Une première expérience récente et réussie sur poste similaire serait un plus pour le poste - Moyen de locomotion autonome souhaité (entreprise non desservie par les transports en communs) Vous êtes disponible et intéressé(e) pour intégrer une société sur le long terme ? N'attendez plus pour postuler : agence@nordinterim.fr !
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie fluogrillage (H/F) -Surveillance des processus : Contrôler les installations de fluogrillage et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Prélèvement d'échantillons : Effectuer des prélèvements pour analyse en laboratoire. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance de base sur les équipements. -Nettoyage des installations : Assurer la propreté et l'entretien des zones de production. -Sécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience : Expérience en surveillance de processus ou conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur chimique. -Connaissances techniques : Connaissances en chimie et en maintenance de premier niveau. -Attention aux détails : Capacité à détecter les anomalies et à maintenir des normes de qualité élevées. -Travail en équipe : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des protocoles de l'industrie.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Parachevement (H/F) -Finition des produits : Effectuer les opérations de parachèvement telles que le polissage, le ponçage, et l'assemblage final des produits. -Contrôle de qualité : Inspecter les produits finis pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité de l'entreprise. -Maintenance des équipements : Effectuer l'entretien régulier des outils et des machines de parachèvement et signaler tout dysfonctionnement. -Sécurité : Respecter les protocoles de sécurité et les procédures de l'entreprise pour assurer un environnement de travail sûr. -Documentation : Tenir à jour les registres de production et les rapports de qualité. -Expérience : Expérience préalable en production ou dans un rôle similaire dans l'industrie manufacturière. -Techniques de finition : Maîtrise des techniques de parachèvement et de finition des produits. -Attention aux détails : Capacité à détecter les défauts et à maintenir des normes de qualité élevées. -Travail en équipe : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des protocoles de l'industrie.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie Halle (H/F) -Surveillance des processus : Contrôler les installations de production chimique et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Prélèvement d'échantillons : Effectuer des prélèvements pour analyse en laboratoire. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance de base sur les équipements. -Nettoyage des installations : Assurer la propreté et l'entretien des zones de production. -Sécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience : Expérience en surveillance de processus ou conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur chimique. -Connaissances techniques : Connaissances en chimie et en maintenance de premier niveau. -Attention aux détails : Capacité à détecter les anomalies et à maintenir des normes de qualité élevées. -Travail en équipe : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des protocoles de l'industrie.
Chaque jour, nos équipes d'Happy Yummers cuisinent devant les clients, des recettes équilibrées à base de produits ultra frais : des sushis préparés par nos chefs, nos incontournables woks, des poke bowls et salad'bowls, des salades de fruits fraîchement découpés, des jus de fruits pressés... Vos missions ? - Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ; - Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ; - Vous savez rouler les sushis et découper le poisson. Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine.
Cette offre concerne une mesure POEI
Ylanis Sécurité recrute des agents de sécurité Vous intervenez pour des évènements divers sur les secteurs de Douai, Valenciennes, Lille et Lens. Contrôle des entrées et sorties : Assurer que seules les personnes autorisées accèdent à l'événement. Analyse des risques : Évaluer les menaces potentielles et mettre en place des mesures de sécurité appropriées. Gestion des flux de personnes : Orienter et gérer le public pour garantir la sécurité et le bon déroulement de l'événement. Assistance aux visiteurs : Fournir des informations et aider les participants en cas de besoin Titulaire du CQP, palpation, SSIAP, carte professionnel à jour.
Nous recherchons un Agent de sécurité / Rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de DOUAI. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
En tant que Carrossier Industriel, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) sur des véhicules industriels, nacelles, remorques. - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs,.) - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Intervenir sur les éléments de structures telles que l'aluminium, le bois. - Réaliser des opérations de soudures (lecture de plan) - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'atelier de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité. - Etablir des diagnostiques de pannes via des valises, intervenir sur la partie hydraulique et électrohydraulique. - Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Carrossier Industriel ou Carrossier Poids Lourd. - Vous maitrisez les démontages, remontages, remise en forme des éléments de carrosserie, bonnes connaissances en soudure, électricité et la partie hydraulique. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00579
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Elle (Il) aura pour mission d'effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Assure un accompagnement individuel et/ou collectif dont l'objectif est l'autonomie des familles Son intervention sociale est préventive et/ou réparatrice et se décline dans les activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Elle (Il) intervient dans le cadre du soutien à la fonction parentale. Son intervention se fait au et à partir du domicile des usagers. Elle (Il) assure les tâches courantes de la vie quotidiennes auprès des familles et oriente celles-ci en cas de besoin (tâches ménagères ; accompagnement dans la prise en charges des enfants ; conseils en hygiène ; dans l'aménagement du foyer ; orientation vers les services sociaux ou structures adaptées etc.). Informe les personnes pour l'accès à leurs droits et assure le relais entre les usagers et les diverses collectivités, structures et institutions Elle (Il) rend compte de son action par écrit et fournit les évaluations nécessaires dans le cadre du suivi des situations.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
L'agence Partnaire DOUAI PME recherche pour l'un ses clients spécialisée dans la pose de clôtures et de portails des POSEURS (H/F) sur le secteur de Flers en Escrebieux. En tant que poseur/aide poseur de clôtures, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Installer et poser des clôtures et portails en respectant les plans et consignes techniques - Effectuer des travaux de terrassement et de fixation des supports - Vérifier la qualité et la conformité des installations - Respecter les règles de sécurité sur chantier - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Nous recherchons des candidats motivés et autonomes avec : Une expérience en pose de clôtures (un plus, mais débutants acceptés si motivés) Des habilitations et formations complémentaires sont un atout : - CACES engins de chantier - Habilitation électrique - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Travail en hauteur - Nacelle, minipelle... Horaire en journée selon les chantiers Prime de panier + Indemnité de chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : prendre soin de Léo 5ans, Zoé 3 ans, Benjamin 2 ans et Enolah 6 mois au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les semaines paires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 17h30 et les semaines impaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h-9h30 et enfin les samedis de 12h30 à 22h sur la zone de Vitry en Arthois, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Flexibilité, proximité, sécurité, bienveillance et qualité de vie au travail sont pour nous essentiels. Proxidom Services, société d'aide au maintien à domicile continue de voir s'accroître son activité. C'est pourquoi, pour rejoindre une équipe dynamique et motivée sur le secteur avec les avantages de l'entraide, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie en CDI en temps plein/temps partiel, sur le secteur de NOYELLES GODAULT Actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide au repas, aide à la toilette complète ou partielle Actes de le vie quotidienne : Travaux ménagers, préparation et aide aux repas, courses, accompagnement à la vie sociale et extérieur. Réunion mensuelle d'équipe pour ajuster les plannings Travailler un week-end sur deux Mutuelle d'entreprise attractive pour nos collaborateurs Travail en équipe et en autonomie, planning adapté à vos disponibilités Primes d'entreprise Parcours d'intégration et de formation interne, immersion avec une tutrice Temps d'inter-vacation payé entre 2 domiciles, prise en charge frais kms à 0,35 cts Salaire brut horaire jusqu'à 12€20 selon diplômes Vous êtes intéressé(s), rejoignez-nous.
Rattaché au Responsable d'Exploitation transports, et en relation directe avec les clients et les conducteurs, vous êtes garant de la bonne exécution des prestations de transports dans un objectif de qualité. Vous animez votre équipe de conducteurs, veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et veillez à la satisfaction du client dans le respect de la réglementation sociale européenne, du code du travail, et de la sécurité. Après une formation interne aux spécificités, outils et procédures de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : D'assurer la réalisation des prestations transports en : - Gérant et répondant aux besoins et demandes des clients, - Optimisant les moyens humains et matériels, - Assurant le suivi des prestations, De gérer les activités transports en : - Encadrant une équipe de conducteurs routiers (environ 23 personnes) - Apportant un appui technique aux conducteurs (itinéraires, délais ) - Analysant les heures de travail de vos conducteurs issues l'informatique embarquée, . Optimisant et maitrisant les coûts. Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité.
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants. L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. La répartition et les modalités d'aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d'un programme pluriannuel d'intervention approuvé et adopté par le Conseil d'Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d'usagers. Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative. Le Service affaires juridiques, institutionnelles et communication (SAJIC) soutient et valorise les politiques de l'agence dans le respect de ses règles de fonctionnement, de la règlementation et de la stratégie de communication. Les fonctions du SAJIC sont de : - sécuriser et accompagner juridiquement les actions de l'agence - assurer le fonctionnement fluide et transversal des instances de bassin - garantir la notoriété, protéger l'image de l'agence et mettre en œuvre sa stratégie de communication - capitaliser la connaissance de l'agence et permettre l'accès à l'information. Le(la) chef(fe) de projet sécurise et accompagne juridiquement les actions de l'agence, il élabore, met en œuvre et réalise le suivi du programme de travail juridique annuel (feuille de route des sujets transversaux à analyser/sécuriser juridiquement). Il assure la conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD). A ce titre, il (elle) : - Elabore en associant les différents services de l'agence et pilote le programme de travail juridique annuel. Travaille en lien avec l'experte juridique. - Participe à la mise en œuvre de la politique juridique et à la sécurité juridique des actes pris par l'agence - Conduit le projet de mise en conformité des actes de l'Agence au règlement général de la protection des données (RGPD) - Contribue à l'animation du groupe de travail inter-agences de l'eau sur le volet juridique en appui au chef de service. Détail des missions via le lien de postulation
Leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment, nous recherchons pour notre agence de Douai (59) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche un assistant recrutement et formation en alternance H/F au sein de notre siège, à Sin-Le-Noble. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser la mise en ligne des annonces sur les différents job boards ainsi que sur le site du groupe. - Assurer de la mise à jour de la page recrutement sur le site du groupe (poste à pourvoir.). - Trier les candidatures/présélectionner en fonction des besoins. - Réaliser les contrôles de référence. - Participer à des évènements « emploi » type forum/représenter le groupe a l'externe lors d'événements liés à l'emploi. - Réaliser le parcours d'intégration/veiller à sa bonne réalisation/en assurer le suivi. - Suivre la bonne intégration durant la période d'essai en lien avec les managers (suivi du process/rapport d'étonnement). - Réaliser les appels à candidatures. - Identifier avec le service formation via les entretiens professionnels les souhaits d'évolutions en lien avec les postes ouverts. - Proposer et veiller à la réalisation du calendrier annuel d'évènements et identifier la pertinence des évènements pour le groupe. - Mettre à jour des tableaux de suivi d'activité. - Participer au déploiement du plan de formation (organisation des sessions de formation). - Participer à la gestion de la mobilité interne. Ces missions sont une liste non exhaustive qui peuvent évoluer en fonction de l'activité du service. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une formation niveau bac+5 en Ressources Humaines. - Vous avez des connaissances de base en RH et idéalement en recrutement/formation. - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office notamment). - Vous savez anticiper, planifier en fonction des priorités et informer. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, aisance relationnelle, méthodologie, esprit d'analyse, vos facilités rédactionnelles, votre sens de l'observation et de l'organisation. Information complémentaire : Contrat en alternance sur 24 mois. Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? Vous recherchez un nouveau défi vous permettant de contribuer à la mise en application de la politique RH au sein de notre Groupe ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Manpower LENS BTP recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F). Vous avez la main verte et un talent caché pour transformer les jardins en véritables œuvres d'art ? Vous êtes le Monet du jardinage ? Alors, cette offre est pour vous ! -Création et aménagement des espaces verts : Transformer des terrains en friches en magnifiques jardins, un coup de pelle à la fois. -Plantation et entretien des végétaux : Faire pousser des plantes comme par magie et les garder en pleine forme. -Taille et tonte : Tailler les haies et tondre les pelouses avec la précision d'un chirurgien. -Installation de systèmes d'irrigation : S'assurer que chaque plante reçoit la quantité d'eau parfaite, ni trop, ni trop peu. -Travaux de maçonnerie paysagère : Construire des murets, des allées et des terrasses pour sublimer les espaces verts. -Entretien des équipements : Garder les outils de jardinage en parfait état, parce qu'un bon ouvrier a toujours de bons outils. -Respect des normes de sécurité : Travailler en toute sécurité, parce que même les jardiniers doivent faire attention. -Collaboration avec les clients : Écouter les souhaits des clients et les transformer en réalité florale. Vous possédez un diplôme ou avez de l'expérience dans les espaces verts ? Ce poste est pour vous ! Pourquoi choisir Manpower ? -Accès à la formation : Pour devenir le Picasso du jardinage. -Comité d'entreprise avantageux : Chèques vacances, remboursements culturels/sportifs, etc. Parce que la vie n'est pas faite que de terre et de plantes. -Possibilité d'épargne non bloquée rémunérée à 8% : Parce que même les ouvriers paysagistes ont besoin de faire des économies. Alors, prêt à cultiver votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un coup de râteau à votre carrière !
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et surtout ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionnés par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites-nous confiance. Notre agence d'Avelin est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du BTP et de la logistique et propose des opportunités sur la Pévèle en intérim, CDD et CDI. Vos missions: - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Votre profil: - Vous pouvez travailler en horaire de journée - Votre esprit de logique vous aide à prendre des décisions rapidement - Vous êtes dynamique et polyvalent - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine Production. - Vous êtes autonome, rigoureux avec un grand sens de l'organisation Les avantages à venir dans notre agence?: - De?nombreuses réductions?avec notre programme "couleur CE" - De la?mutuelle intérimaire?dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT - Heures supplémentaires majorées à 125%
Vous prenez en charge la confection des pains et pâtisseries (repos mardi et mercredi et dimanche après-midi).
Vos missions : - Installer les éléments décoratifs et les supports d'affichage conformément aux directives merchandising. - Veiller à l'harmonie et à l'esthétique des présentations en magasin. - Collaborer avec les différentes équipes (ventes, produits, logistique) pour identifier leurs besoins en affichage et signalétique. - Proposer des solutions adaptées en fonction des demandes spécifiques des rayons ou des campagnes promotionnelles. - Créer et installer la signalétique en fonction des directives (balisage prix, promotions, fiches produits, etc.). - Mettre à jour les supports en fonction des changements (tarifs, produits, promotions). Votre profil : - Bonne maîtrise des techniques de mise en place d'éléments visuels. - Connaissance des outils et supports liés à l'affichage et à la signalétique. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Sens de l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des équipes. - Créativité, sens du détail et souci de l'esthétique. - Rigueur, organisation et adaptabilité face aux priorités.
La plateforme PROCH'Emploi accompagne un restaurant situé à Flines Lez Râches dans le recrutement de son(sa) futur(e) SERVEUR(SE) H/F. Restaurant familial proposant une cuisine traditionnelle avec des plats faits maison à partir de produits frais locaux. Pour venir compléter l'équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) qui aura pour missions : - Préparer le service - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte et proposer les suggestions du jour - Présenter la carte des vins - Transmettre les commandes en cuisine - Servir et débarrasser les tables - Nettoyage et dressage des tables - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Profil : Vous êtes souriant(e) et passionné(e) par le service client, nous vous proposons d'intégrer une équipe familiale, conviviale et dynamique ! La polyvalence et l'entraide sont des valeurs fortes au sein de l'équipe. Service le midi du mardi au dimanche et service 2 soirs par semaine (les vendredis et samedis uniquement). Poste à pourvoir avec possibilité d'évolution en CDI.
Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un Bailleur Social, un Chef de Projet Entretien du Patrimoine (H/F) dans le cadre d'un CDI localisé à Douai. - Prise de poste dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération : à partir de 40k sur 13 mois - Avantages : prime de vacances - variable - intéressement - Prise en charge des transport en commun à 100% - TR - Télétravail Rattaché(e) au Responsable Connaissance et Programme du Patrimoine, vous avez pour missions : - Proposer une programmation de maintenance aux Directions Territoriales, basée sur la connaissance du patrimoine et le budget alloué, et assurer sa mise à jour annuelle - Définir les critères d'arbitrage et de priorisation des travaux - Assurer la cohérence du PSP, la pré-programmation des réhabilitations et le plan de vente. - Garantir la cohérence de la programmation du PEP avec les bouquets travaux des réhabilitations prévues. - Actualiser la bibliothèque de prix. - Effectuer des analyses et des visites de sites en vue de proposer des arbitrages si nécessaire. - Consolider la Provision pour Gros Entretien et en assurer l'analyse et la restitution aux commissaires aux comptes. - Collaborer avec le contrôle de gestion pour produire des outils de suivi d'avancement opérationnel du PEP (indicateurs, outils de synthèse). - Diffuser l'information de la programmation des travaux validés ou les arbitrages effectués à l'ensemble des acteurs concernés - Piloter la rédaction et la formalisation d'une politique de maintenance - Participer à l'animation du réseau maintenance - Réaliser des analyses pour les différents services de la Direction Patrimoine (estimation coût de maintenance globale pour la construction neuve, impacts sur les contrats...) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans l'ingénierie Civil, Diplôme dans le montage financier, Master en économie de la construction - Expérience dans la gestion et la défense d'un budget ( répartition du budget alloué pour les travaux) - Bonnes connaissances du marché public et gestion des appels d'offres - Bonne capacité d'expertise technique - Faculté d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Avoir un bon relationnel, bon sens de la communication et être pédagogue
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Missions principales : - Contrôle des pièces : o Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels selon les gammes définies. o Suivre rigoureusement les chemins de contrôle et garantir la traçabilité des pièces. o Utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des produits. o Identifier, signaler et isoler les pièces non conformes. - Suivi des procédures qualité : o Appliquer les plans de contrôle définis et documenter les rapports d'inspection. o Effectuer des retouches sur les pièces non conformes selon les procédures en place. o Respecter les cadences, les pauses, et veiller à ne pas quitter son poste avant l'arrivée du relais. o Remonter tout dysfonctionnement, doute ou dérive qualité à son chef d'équipe. o Signaler toute modification des procédures demandée. Compétences recherchées : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. - Formation REFLEX de chez Renault obligatoire. - Contrôler la conformité technique d'un véhicule. - Maîtrise des procédures d'entretien de véhicules. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et capacité à respecter les engagements. - Respect des procédures et des cadences de production.
FOCUS QUALITY est une entreprise fondée en 2010, présente à l?international et implantée en France depuis septembre 2024. Spécialisée dans le contrôle qualité pour l'industrie automobile, elle met son expertise et son professionnalisme au service des fabricants et fournisseurs. Grâce à des solutions adaptées et sur mesure, FOCUS QUALITY garantit des standards élevés de qualité et assure une réponse rapide et efficace pour résoudre les problématiques de conformité.
Dans le cadre de son développement, le KFC de Lambres lez Douai est à la recherche d'employés polyvalents. Après une formation théorique et pratique, en tant qu'employé polyvalent, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Profil : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel Processus de recrutement: - Une période de formation/immersion avant l'embauche sera mise en place selon votre profil. - Vous serez en contrat d'alternance de 12 mois (type de diplôme à déterminer selon votre niveau d'étude) rémunéré en 35h pendant ces 12 mois. - CDI à 24h à la fin du diplôme. Particularités : Ouverture 7 sur 7, planification aussi les week-ends et les jours fériés. Amplitude pouvant aller jusqu'à 1 heure du matin le vendredi et le samedi.
Vous avez en charge la surveillance, le réglage de la ligne de production en fonction de la référence/format du produit. Vous devez également gérer l'approvisionnement des machines de production (cartons, pots...) Des contrôles réguliers sont à réaliser afin de vérifier la conformité des matières/produits (prélèvements à effectuer sur lignes de production, saisie sur informatique, vérification du marquage DLC...) Expérience requise 6 mois sur un poste en fabrication de préférence dans le domaine agro-alimentaire
Je recrute pour un client, spécialisé dans les VRD (Voiries et Réseaux Divers), un(e) Responsable de pôle / Chargé(e) de projet VRD - Aménagements urbains H/F pour renforcer ses équipes et soutenir son développement. Vos missions : Vous aurez la double casquette : Management + chefferie de projet. Vos missions principales: - Gestion complète des projets : vous intervenez sur toutes les phases (MOE globale), de l'ESQ (Esquisse) au suivi de chantier VRD - Réalisation des pièces d'études : vous concevez les documents techniques (y compris les pièces écrites). - Suivi des projets : vous assurez le suivi des travaux sur le terrain. - Collaboration avec les dessinateurs-projeteurs : vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe graphique, mais vous pourrez également réaliser vous-même les plans si vous le souhaitez. - Encadrement du pôle : vous serez le manager hiérarchique d'une équipe à taille humaine (management, répartition des plans de charges, validation des rendus, être le référent(e) technique sur les sujets VRD / aménagements urbains, etc) Mon client intervient sur des projets variés : aménagements urbains divers, projets VRD Bâtiments, mais aussi des projets d'infrastructures/ouvrages linéaires variés. Ce poste offre une grande diversité de projets. Profil recherché : - Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des TP/VRD, avec un passage impératif en bureau d'études MOE / ingénierie. Cela vous permet une très bonne maitrise de la gestion de projets VRD - aménagements urbains (idéalement complexes et techniques). - Vous êtes à l'écoute, et accordez une importance à pratiquer un management bienveillant et à travailler dans une bonne ambiance de travail, avec un bel esprit d'équipe. - Idéalement, vous avez une expérience en management d'équipe (même si c'est une très petite équipe). Les plus : - Esprit d'équipe et ambiance conviviale : Intégrez une structure où la collaboration et la convivialité sont des valeurs essentielles. - Un cadre de travail agréable et flexible. - Projets stimulants et perspectives de carrière : Participez à des missions enrichissantes sur des projets variés, avec de réelles opportunités de progression au sein de l'entreprise. - Occuper un poste alliant technique et management. Le poste est basé sur le secteur 59, dans le département du Nord. Salaire fixe + primes + RTT + voiture.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Nous recherchons une équipes de pose de trois personnes avec un chef d'équipe expérimenté dans la pose en réhabilitation de logements occupés. Nous avons actuellement une cadence de 17 fenêtres en dépose et repose finitions incluses sur deux jours. Cette cadence est une condition non négociable hors mis le temps de la prise en main qui est établi à deux semaines. Le chantier est à ROUBAIX les départs de l'entreprise se font obligatoirement à 6h.
L'IME « Les Tournesols » situé dans le quartier de Douai Dorignies est agréé pour accueillir en externat 122 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère avec troubles associés. Le SESSAD situé en centre-ville de Douai est agréé pour l'accompagnement de 52 enfants âgés de 0 à 18 ans avec une déficience cognitive permettant la poursuite d'une scolarité en milieu ordinaire ou au sein de dispositifs d'inclusion scolaire. Les effectifs salariés de l'IME sont d'environ 47 professionnels et de 17 professionnels pour le SESSAD. Missions : Par délégation du Directeur général, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des jeunes et des familles pris en charge par les deux établissements placés sous votre autorité. Vous veillez au respect des obligations édictées par le Code de l'Action Sociale et des Familles en matière d'accompagnement des personnes accueillies, vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes. En lien étroit avec les services ressources de l'association, vous assurez l'animation des ressources humaines et vous êtes responsable de votre budget en recherchant des conditions financières satisfaisantes. Membre du comité de direction générale, vous appliquez le mode de management co responsable mis en œuvre au sein de l'association, caractérisé par la volonté de travailler collectivement a son fonctionnement et son développement, en recherchant l'implication de tous les acteurs. La finalité de vos actions managériales vise à améliorer le bien-être des personnes handicapées et des familles accompagnées par l'association. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif des Papillons Blancs du Douaisis, et êtes responsable de la conduite des décisions stratégiques et opérationnelles à mettre en œuvre au sein des Résidences et Services, notamment dans le cadre du plan stratégique « Cap 2030 ». Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en management des établissements médico-sociaux (ou équivalent), vous témoignez d'une expérience réussie dans la gestion d'un établissement médico-social (ou secteurs proches), où l'humain et le « prendre soin » sont des dimensions fortes qui guident vos actions. Femme ou Homme de projet, Loyal, doté(e) d'une autorité bienveillante, respectueux des rôles et fonctions de chacun(e), vous savez agir en confiance, en faisant preuve de prise de responsabilité, de clarté et d'exemplarité. Rémunération et avantages : Convention collective nationale du 15 mars 1966, en tant que cadre de classe 1, niveau 1, soit une fourchette salariale négociable de 50 K€ à 62 K€ brut annuel selon expérience. Si vous souhaitez rejoindre une association engagée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de d'Isabelle LE BEUAN, DRH avant le 31/03/2025 : par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre S-03-2025-03-DE dans l'objet du mail.
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, acteur international dans le secteur de la métallurgie, recrute un Ingénieur Projets Travaux Neufs F/H. Au sein du service travaux neufs, rattaché à la Direction Projets Industriels, votre rôle consiste à prendre en charge des projets d'investissement et/ou d'entretiens, depuis la phase de formalisation du besoin jusqu'à réception du projet terminé. Vos principales missions sont les suivantes : - Formaliser le besoin technique avec l'usine, - Concevoir les plans d'implantation, - Réaliser les études techniques pour garantir la fabrication de produits de qualité, - Définir les ressources techniques nécessaires, - Respecter les contraintes de sécurité, coûts, délais et qualité, - Communiquer sur l'avancement des projets et effectuer le reporting, - Animer les réunions techniques avec l'équipe projet, - Assurer le suivi actif des réalisations travaux neufs, - Réaliser les rapports et les comptes rendus. Profil recherché De formation Ingénieur Industriel ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu industriel en Gestion de projets. Disposant d'une connaissance technique pluridisciplinaire en génie civil, mécanique, hydraulique et pneumatique, vous avez idéalement de bonnes notions de conception CAO/DAO. Vous maitrisez les outils de suivi de projet et de résolutions de problèmes. Réactif et organisé, votre capacité à gérer les priorités n'est plus à prouver. Anglais courant nécessaire.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.
Vous travaillez les vendredi, samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi dans un restaurant traditionnel. Vous intervenez principalement en cuisine mais pouvez également assurer le service. Vous avez une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la restauration. Le contrat pourra évoluer sur du temps plein.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin sur la boulangerie de FLERS EN ESCREBIEUX. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. TERACT. Unis par la nature.
Le poste : Notre client basé sur AUBY recherche un opérateur de fusion. H/F Vos missions seront: - Charge d'alimenter et de régler les fours de fusion -Assurer leur bon fonctionnement y compris parfois leur maintenance -Effectuer les opérations de contrôle de la composition des alliages. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une première expérience dans le secteur de la fusion, vous êtes une personne dynamique et consciencieuse à la recherche de développement de nouvelles compétences (une expérience en industrie serait vivement appréciée). - Autonomie, rigueur, sens du service, reporting quotidien au responsable Process Les conditions de travail type salissure et horaires postées ne vous posent pas de soucis. Vous avez l'habitude ou l'envie d'exercer sur du 2*8. Condition de travail : Lieu de travail : basé à Auby (59) Poste en 2*8 Rémunération : primes (transport) + 13e mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Aide Magasinier avec CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de chariot de catégorie R489 1a ou 1b - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. Manutention diverses. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage. - Réapprovisionnement, gestion de l'état des stocks. - Vérifier les charges, les éventuelles anomalies, transmettre au service concerner les problèmes. Poste en 2x8, horaires de 06h-13h / 13h-20h / 09h-16h Travail du lundi au samedi avec journée de repos en fonction du planning. Mission de longue durée à la semaine pouvant aller jusqu'a 18 mois. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre recrutons, pour notre client en plein développement, 4 mécaniciens(es) PL / VUL en CDI. À propos de la mission - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels. - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, les trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques. - Réaliser des essais de véhicules. - Installer des équipements spécifiques sur les véhicules. - Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules prééquipés. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 860 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 37H50 semaine / Heures supplémentaires majorées à 25% - Travail en journée - Diverses Primes - 13éme mois Profil recherché - De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules poids lourds, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. - Vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. On dit de vous que vous êtes dynamique. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome et vous souhaitez vous investir dans un projet professionnel qui a du sens ? N'hésitez plus, ce poste est certainement pour vous! - Expérience : Au moins 6 mois
Notre équipe R&D est à la recherche d'un(e) technicien(ne) process extrusion en R&D. Tu travailleras en collaboration avec divers départements en interne et en externe. Rattaché(e) au Responsable R&D et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, tu participeras à la croissance de l'entreprise grâce à tes missions : - Planifier, exécuter, et analyser les essais de procédés, - Collaborer avec l'équipe R&D pour développer de nouvelles méthodes et améliorer les procédés existants, - Être le/ la garant(e) de la bonne tenue de la zone pilote et assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Documenter rigoureusement les résultats des essais et proposer des recommandations. Compétences requises : - Connaissances et expérience pratique des procédés, de préférence dans un contexte de R&D ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques liés à la collecte et à l'analyse des données. - Être dynamique, curieux avec une appétence pour la maintenance de 1er niveau. - Connaissances des normes de l'agroalimentaire est un plus.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste d'assistant d'exploitation. * Vous épaulez le manageur d'exploitation dans la gestion d'un centre de profit en assurant les diverses tâches administratives de l'agence * Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humain * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de DOUAI (59500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable ainsi que les services supports en participant à un véritable cursus métier * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil sur 169 heures mensuelles * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour de Douai. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre talent fera la différence ! Nous vous donnons les moyens de réussir et d'évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Depuis 2015, nous accompagnons les TPE, PME et administrations dans l'optimisation de leurs équipements d'impression en leur proposant des solutions plus performantes, écologiques et économiques. Avec une croissance continue et un projet ambitieux de développement, nous recherchons des Commerciaux Sédentaires BtoB motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre succès ! Sous la responsabilité du Manager Commercial, vous serez au cœur du développement de notre activité en conquérant et fidélisant une clientèle professionnelle. Vos principales responsabilités : * Prospecter activement les TPE/PME et les administrations pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. * Gérer et développer un portefeuille client en proposant nos solutions d'impression . * Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées (imprimantes, toners, .). * Assurer un suivi commercial efficace (relances, offres personnalisées, satisfaction client). * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente avec un accompagnement personnalisé.
BULLE d'AIR est un service mandataire qui propose aux aidants des RELAYEURS(SES) afin de les suppléer. Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Les missions peuvent être régulières ou ponctuelles et durent au minimum 3h, sans maximum, selon le besoin de l'aidant. Responsabilités : - Assister les clients dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas - Offrir un soutien émotionnel et social aux clients - Aider les clients à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie Qualifications : - H/F, diplômé/e dans l'aide à domicile ou avec une expérience d'aide auprès de personnes dépendantes : assistant gérontologie, aide soignant, auxiliaire de vie, infirmier ou étudiant infirmier, psychomotricien... Expérience antérieure impérative dans le domaine de l'aide à domicile - Sens de l'empathie et capacité à interagir avec les personnes âgées ou en situation de vulnérabilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives établies Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez positivement à la vie de nos clients en tant que RELAYEUR ou Aide à domicile. Que ce soit pour un emploi stable ou pour un complément de salaire, que vous souhaitiez travailler auprès des personnes âgées, auprès d'enfants porteur de handicap, malades d'alzheimer,... nos missions peuvent vous correspondre. ACTUELLEMENT, CDD à pourvoir sur LAMBRE LEZ DOUAI pour accompagner un jeune homme de 14ans présentant des troubles cognitifs, stimulation cognitive, activités, jeux, rappeler les consignes pour les toilettes, l'habillage.. Il s'agit d'intervenir le jeudi 27/03 de 11h30 à 16h30 et vendredi 28/03 de 7h30 à 11h30
BULLE d'AIR est un service de répit à domicile destiné aux aidants, pour leur permettre de « souffler un peu », tout en maintenant la personne aidée dans le cadre sécurisant de son domicile.
Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication polyvalent pour personnalisation de véhicule (H/F (H/F) Pour la customisation des véhicules, vous serez en charge de : Préparation des véhicules -Nettoyer et dégraisser soigneusement la surface de la carrosserie avant l'application du film. -Enlever toute ancienne couche de film ou de peinture qui pourrait gêner l'application. Stripping : -Positionner et appliquer le film sur la carrosserie en utilisant des outils spécialisés (raclette, cutter, pistolet à air chaud). -S'assurer que le film adhère correctement et qu'il n'y a pas de bulles d'air ou de plis. Atelier : -Positionner et brancher une alarme en respectant les consignes de la pose. En utilisant des outils ( perçeuse, visseuse). -Effectuer la transformation de véhicule 5 places en 2 places en placant un bac commercial à l'aide d'outil comme clé plate, visseuse et perçeuse. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir déplacer les véhicules. Venez personnaliser et apporter votre travail de précision pour des finitions esthétiques impeccables ! Bénéficiez également de tous les avantages de l'entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile : - Indemnités kilométriques - Indemnités salissures 0,12/h - Panier repas 8,85 - Prime d'équipe 6 par semaine - Temps d'habillage 50 par mois Vous faites preuve de dextérité ? Vous avez le souci du détail pour éviter des retours du service qualité et êtes passionné par l'automobile ? Vous avez déjà réalisé des actions de stripping ? ou êtes à l'aise avec de l'outillage ? Vous êtes disponible pour travailler en 2x8 ? N'hésitez plus et postulez directement ! Conduisez votre carrière vers des projets passionnants !
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une boulanger pour notre magasin de FLERS EN ESCREBIEUX. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Informations Contractuelles Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Primes sur objectif ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne. Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Rigoureux et respectueux des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Vous souhaitez participer à l'évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur l'établissement de Douai. Dynamique, vous concourrez au développement de l'activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés. Vos missions : - Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins - Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations.) - Gestion, coordination et planification de l'activité (flux patients) - Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Vos missions pourront évoluer en fonction de l'actualité et de l'évolution du métier. Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d'Exploitation. Les IDEC, IDELI, IDE, AS, secrétaires médicales seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé. Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports. Vous êtes garant : - de la qualité des soins et de la sécurité des patients. Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l'adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale.). Il collabore avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'établissement. Ce poste est fait pour vous si : Formation et ou diplôme requis : - Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans). - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience. Compétences techniques : - Management et animation d'équipes - Droit applicable au domaine d'activité - Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux - Organisation et gestion des ressources humaines soignantes - Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques - Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilance On attend de vous : - d'avoir la capacité à travailler en réseau - d'avoir la capacité à animer une équipe - d'être Disponible, d'avoir la capacité d'écoute et de l'empathie - de savoir gérer des conflits individuels et collectifs Rémunération selon profil : Classification ccn 51 : coef 620 - cadre forfait jours Astreintes possibles Prime décentralisée + véhicule de service CDD temps plein (6 mois), à pourvoir immédiatement sur l'HAD de Douai Être cadre de santé (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.
Vous accompagnez les résidents de l'EHPAD dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice spécialisée, la psychologue , l'ergothérapeute et le médecin coordinateur. Le diplôme d'aide soignant est obligatoire poste en CDD à temps plein de 12 mois à compter du 31 mars 2025 poste de 12 heures sur le site de l'EHPAD de Vitry-en-Artois. Débutant accepté.
Iziwork recherche pour son client logistique, un(e) conducteur(rice) d'engins et ponts roulants. À propos de la mission Au sein du terminal d'une plateforme multimodale, vous assurez: - Le chargement et le déchargement des containers par pont roulant sur barge, chassis de camions et trains. - Le stockage des containers au sol. - La conduite en sécurité d'un pont roulant nécessitant une habilitation CACES R484-1 Travail du Lundi au Vendredi (certains Samedi sont à prévoir) en 3X8: 5h-13h / 13h-20h / 18h-1h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas: 5,67EUR par jour Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de ponts roulants. - Vous possédez impérativement le CACES R484-1 en cours de validité. - Vous êtes insensible à la hauteur (travail en cabine à 15m du sol). Poste nécessitant la montée et descente d'une échelle de 15m - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Missions principales : - Prise de commandes et encaissement - Livraison des repas -Préparation des repas tels que sandwichs, burgers, et tacos Un véhicule de fonction sera mis à disposition pour assurer les livraisons ! Cette offre est idéale pour les personnes ayant des compétences en service rapide et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Le candidat devra être responsable et posséder un bon sens du service client.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité industrielle, tertiaire et bâtiment, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) Vous serez en charge des projets d'études CFO (HT et BT) avec comme missions principales : - Réalisation de notes de calculs de dimensionnement de câbles et disjoncteurs (CANECO) - Réalisation de dimensionnement de cheminement de câbles - Réalisation des schémas TGBT, TD et autres coffrets de type industriels (SEE ELECTRICAL) - Réalisation de notes se calculs d'éclairement sous DIALUX - Réalisation des études d'implantations de réseaux, chambre de tirage, équipements électriques divers en collaboration avec un dessinateur BIM - Mise en forme de fiches techniques - Gestion documentaire sous MezzoTeam ou autre Vous avez des notions REVIT (BIM) et une expertise sur CANECO et DIALUX. La compétence sur SEE ELECTRICAL n'est pas un indispensable pour le poste, vous pourrez être formé. Si cette offre correspond à votre profil, n'hésitez pas pour postuler en déposant votre CV.
Nous recherchons un ou une palefrenier/soigneur ayant pour missions: Alimentation des chevaux : Préparer et distribuer les rations alimentaires appropriées en fonction des besoins spécifiques de chaque cheval. Soins quotidiens : Vérifier l'état de santé des chevaux, les brosser, les nettoyer et s'assurer qu'ils sont en bonne condition physique. Nettoyage des écuries : Entretenir les boxes en les nettoyant régulièrement, en enlevant le fumier et en ajoutant de la litière propre. Exercice des chevaux : Participer à l'entraînement des chevaux, que ce soit par des promenades, des séances de longe ou des montées. Gestion des équipements : Entretenir et ranger le matériel équestre. Un contrat d'apprentissage peut-être envisagé en fonction de votre profil.
Entreprise spécialisée dans l'isolation de tuyauterie, gaines de ventilation dans l'industrie et le bâtiment tertiaire située à LEFOREST, nous recherchons un technicien isolation H/F pour réaliser les missions suivantes : - Poser les matériaux isolants - Poser des revêtements PVC, tôles - Monter les échafaudages - Charger/ décharger des matériaux - Démonter le calorifuge - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Travail en milieu industriel et bâtiment auprès d'une clientèle de professionnels. Poste en hauteur (jusqu'à 20 mètre) ou en milieu restreint/confiné. PROFIL REQUIS Formation en bâtiment ou chaudronnerie serait un plus Formation port de harnais, pose d'échafaudage serait un plus Vous êtes motivé(e), souhaitez apprendre auprès d'une équipe investie, aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel(le) et avez le sens de la relation client. CONTRAT PROPOSÉ CDD 3 mois Temps plein (35 heures par semaine) lundi au jeudi : journée de 7h30 le vendredi : journée de 5h00 (fin de journée le vendredi à 13h00) Prime panier : 14€ Heures de route Heures de zones (selon convention du bâtiment) Prime de partage de la valeur Véhicule entreprise Mutuelle S3P3 prise en charge à 50% Rémunération : SMIC
Vous devez savoir carreler, couler une dalle de béton et remblayer. Vous serez formé(e) à la pose de piscine. Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur les Hauts de France: départ de l'entreprise avec le véhicule de la société. Vous travaillez en équipe (2 personnes).
Casa cucine France recrute un(e) monteur/monteuse de cuisines expérimenté(e). Vous intervenez chez les particuliers dans le Nord Pas de Calais avec le véhicule de société. Vous travaillez en autonomie. Vous réalisez la pose d'éléments de cuisine, plans de travail, éviers, électroménagers, petite plomberie et petits raccords électriques.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. Le service des moyens généraux élabore la politique de gestion, de maintenance et d'entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l'agence et assure le soutien des services en matière de logistique ; il est en charge des moyens immobiliers, mobiliers et des éléments du cadre de vie quotidien des agents ; il définit et met en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité. Il pilote le projet de rénovation énergétique du site dont les travaux débutent au 2ème semestre 2025. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des moyens généraux, le technicien logistique réalise les tâches suivantes : - Réalise l'inventaire mobilier du site, procède aux enregistrements et assure la gestion des immobilisations. - Réalise les affichages réglementaires et les appose dans le bâtiment - Réalise des opérations de tri, rangement et nettoyage de certains espaces de stockage - Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Participe à l'ensemble des missions du service des moyens généraux dans le cadre de la polyvalence au sein du service (transports de matériels pour des manifestations, gestion des salles de réunion, installation du matériel audiovisuel et du mobilier des salles de réunions, déménagements, petits travaux d'entretiens, etc.)
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Agent d'entretien qualifié(e) pour renforcer son équipe au sein du service de proximité. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Territoire et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le bailleur et ses clients. Votre mission principale ? Garantir la propreté, le confort et la sécurité des résidences. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer le nettoyage des parties communes (halls, locaux, vide-ordures, paliers, couloirs en sous-sol, ascenseurs, escaliers de secours, gaines techniques, etc.) -Gérer la sortie et le nettoyage des containers à ordures ménagères et de tri sélectif, ainsi que l'évacuation des encombrants -Veiller à la propreté des abords immédiats des résidences -Participer à la veille concernant l'entretien et la sécurité des bâtiments et effectuer quelques travaux de petite maintenance -Réaliser les traitements saisonniers (salage, sablage, etc.) en hiver -Assurer le bon fonctionnement de certains équipements techniques tels que les pompes de relevage -Signaler à la hiérarchie tout incident ou comportement incivique susceptible de nuire à la sécurité, à la qualité de vie ou au bon fonctionnement des bâtiments Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps plein à Sin-le-Noble dès que possible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années en tant qu'agent qualifié d'entretien idéalement dans le secteur du logement social. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, votre sens de l'initiative et vos capacités à travailler en équipe, vous possédez également une aisance relationnelle forte. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 24 250 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -Des tickets restaurants -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
CRIT Valenciennes recrute pour son client, sous-traitant dans la préparation automobile à Onnaing, un(e) Contrôleur(se) Qualité pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires postés (2x8) du lundi au vendredi. Vos missions : Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules.(contrôle cosmétique) Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (autocollants / documentation / accessoire légers) réaliser des opérations de manutention de base (conduite) des véhicule sur le parc dans le respect des consigne de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifies et délais de livraison des véhicules Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en automobile ou en contrôle qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Alors ce poste est fait pour vous !
Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers des établissements de l'Association pour les transports entre leur domicile et leur établissement d'accueil ainsi que vers des établissements scolaires en utilisant des véhicules adaptés au transport de personnes à mobilité réduite. Doté d'une appétence certaine pour les relations humaines et sensibilisé au respect des règles de confort et de sécurité, vous souhaitez contribuer aux missions de notre association. Vous accorderez une grande importance au respect de l'usager et à sa qualité de vie, et serez un acteur engagé dans le respect de nos orientations en matière de promotion de la bientraitance Les prises de poste se font du lundi au vendredi le matin, le soir et en cours de journée, ainsi que le samedi matin. Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l'Association Cazin-Perrochaud.
Créée en 1892 et reconnue d'Intérêt Général, l'Association intervient dans les domaines du handicap moteur chez l'enfant et l'adulte, des troubles du comportement chez l'enfant et le domaine social de la petite enfance. Elle compte aujourd'hui 14 établissements et services qui accompagnent au quotidien 480 enfants et adultes dans le Pas-de-Calais et emploie près de 450 salariés.
