Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lambres-lez-Douai située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lambres-lez-Douai. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Brebières, 62 - VITRY EN ARTOIS, 62 - FRESNES LES MONTAUBAN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Liévin. Vous transportez des Jeunes valides, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche, pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes en possession du CACES 5 sur le secteur de Vitry-en-Artois. Vos missions : - Picking - Préparation à la palette Vous êtes titulaire du caces 5 et vous avez envie de vous épanouir dans une entreprise ? Envoyez-nous votre CV sur : arras@triangle.fr ou appelez-nous au 03.21.50.17.30. L'équipe Triangle vous attend !!
La mission principale sera de : - Charger le camion chez nos différents fournisseurs de matériaux et de livrer, décharger et approvisionner le matériel sur nos différents chantiers - Récupérer le matériel au sein de nos divers chantiers et le ranger au sein du dépôt
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté (H/F), sur le secteur de ROOST-WARENDIN pour effectuer les tâches suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs - Nettoyer les bureaux, les salles de réunion et les zones de travail - Assurer la propreté des sanitaires et cuisine - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols, les vitres et les surfaces - Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Critères du poste: Horaire de jour du lundi au samedi Avantages : Mutuelle, CSE, CET Taux horaire : 11.65EUR + avantages Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Description du poste Prêt à transformer vos talents en une carrière réussie en tant que Chargé de recouvrement (F/H) ? En tant que point de contact principal pour la gestion des impayés, vous serez chargé(e) d'interagir avec les clients, d'analyser leur situation financière et de mettre en place des alternatives de paiement. - Accueil et établissement d'un lien de confiance avec les clients afin de comprendre leurs difficultés financières. - Analyse détaillée des impayés et élaboration d'échéanciers de remboursement adaptés à chaque situation. - Coopération avec des organismes spécialisés pour le traitement des dossiers de surendettement et relance sur les non-paiements. Maîtrise des outils bureautiques courants - Aptitude à prendre des appels téléphoniques et à communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Bonne capacité d'apprentissage - Titulaire d'une expérience dans le domaine du recouvrement
Nous recherchons pour une prise de poste à Courcelles-les -Lens , un rondier H/F à temps complet qui peut travailler de nuit comme de jour et semaine et week-end. Pour ce poste, il vous faudra être muni(e) de votre carte professionnelle à jour ainsi que de votre SST et d'un permis de plus de 3 ans. Avoir à minima une première expérience, avoir le sens de l'orientation, être automne et dynamique. Le poste est à pouvoir rapidement.
La plateforme Proch'Emploi du Douaisis recherche pour une entreprise du territoire un gestionnaire parc location /prêt, pour intégrer une équipe de 3 personnes. Vous êtes chargé d'assurer le suivi, l'hygiène et le bon fonctionnement du parc de matériel. Vos missions principales seront les suivantes : - Ranger le matériel, - Préparer et honorer les demandes de prêt et de location. - Prendre en charge les retours de matériel, - Nettoyer, remettre en état, contrôler et réparer le matériel, - Désinfecter le matériel, - Organiser et réaliser les inventaires annuels et tournants du matériel. Missions annexes : - Réaliser des petits déplacements (déchetterie, .) - Transmettre les besoins en consommables (produits, outillage, EPI) au Responsable logistique - Gérer le stock de matériel disponible à la location et avertir le responsable en cas de rupture - Assurer le remplacement du gestionnaire du Parc Démonstration PROFIL REQUIS - Très organisé(e), - Réactif(ve), - Travail en équipe. - Connaissances médicales et désinfection souhaitées. - Connaissances en mécanique, goût pour la technique. - Maîtrise des logiciels EXCEL - WORD - outlook Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme DOUAI prochemploi@douaisis-agglo.com
Nord Intérim recherche pour un entrepôt logistique basé sur le Douaisis : - 3 Conditionneurs H/F Au sein d'un entrepôt logistique où l'esprit d'équipe et l'entraide règne, vos missions seront : - Conditionnement d'articles (consommables jetables) - Confection de box de stockage en carton - Etiquetage d'article - Possibilité de réaliser du déchargement de containers - Ports de charges - Travaux de manutention - Entrepôt basé sur le Douaisis Le profil recherché - Personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme - Une première expérience sur poste similaire serait un plus pour le poste (conditionnement, étiquetage) - paniers repas d'une valeur de 3.60€/j travaillé entier dès 3 mois d'ancienneté - Horaires de jours : 6h-13h30 du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - entrepôt non desservi par les transports en commun Vous êtes disponible et intéressé ? Merci de nous adresser cotre CV à jour à : nord.interim@outlook.fr
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Depuis 1995, MD Pressing propose un large panel de prestations à destination des particuliers et professionnels. MD Pressing s'occupe de votre linge, du nettoyage au repassage, en passant par la couture et les retouches. Depuis plus de 20 ans, notre méthode allie service de qualité, efficacité et respect de l'environnement pour atteindre un objectif simple : la satisfaction de nos clients quelles que soient leur attente. MD Pressing propose également un service de location d'aube de communion Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de pressing. Sous la direction du gérant du pressing, l'employé/ée polyvalent(e) de pressing doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir les clients, - Réceptionner les textiles et les étiqueter, - Déceler les tâches et les bons traitements à appliquer, - Trier le linge au regard du nettoyage à accomplir - Accomplir les différentes phases de nettoyage nécessaires : pré-détachage, pré-brossage, détachage, lavage en machine, vérification du nettoyage, repassage. - Emballer le textile nettoyé sous une housse de protection, - Ranger le textile sur la chaîne de convoyage, - Rendre le textile au client contre encaissement. Profil souhaité - Première expérience ou débutant accepté. - Repassage impératif. Vous disposerez d'une formation en interne de l'entreprise. Compétences - Argumentation commerciale. - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme. - Codes et symboles. - Préparer un article en vue du repassage. - Repasser du textile (vêtements, linge). - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage. - Règles de tenue de caisse. - Symboles d'entretien des textiles. - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...). Savoir-être professionnels - Etre avenant et posséder un sens relationnel aiguisé. - Travailler en équipe. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail - Contrat de travail : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois pour débuter - Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie - Durée du travail : 20 heures semaine pour débuter - Travail en journée et deux samedis par mois. - Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros sur 12 mois
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) A l'aide du caces 1B, vous ferez de la préparation de commandes de produits à destination des grands groupe de restauration. La manutention de colis peut aller jusqu'à 25kg Vous êtes disponible de suite en horaires postés en 2 X 8 (6H 13H / 13H 20H) en roulement une semaine sur deux ? Vous êtes polyvalent ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F)
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets sélectifs des trieurs H/F : Votre mission, si vous l'acceptez ! Vous intervenez sur un tapis de tri ! Vous éliminez les mauvais déchets ! Vous suivez le rythme du tapis de tri, vous supportez la cadence, vous travaillez debout toute la journée Vous nettoyez votre poste de travail Poste à pourvoir : début Juillet Longues missions Horaires posté : matin ou après-midi du Lundi au vendredi Posté basé sur Evin Malmaison N'hésitez plus postulez !!!!!!! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces automobiles - Respect des cadences sur ligne de production - Vérification et contrôle de pièces Informations sur le poste: - Intérim de longue durée / 18 mois - Contrat à la semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir en 3*8
Les Missions : - Coordination du pôle jeunesse - Animation du travail partenarial. - Mise en œuvre d'actions collectives auprès d'un public jeune de 11 à 25 ans - Accompagnement individuel et collectif axé sur la prévention, l'emploi, la formation, la santé, le logement . L'intervention s'inscrit dans divers dispositifs notamment le décrochage scolaire, l'IEJ . Ce poste s'inscrit aussi dans les orientations de l'Association et les axes de travail déclinés ci-après : - Assurer un fonctionnement de l'Association et de ses centres sociaux favorisant un véritable développement local des quartiers remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en œuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec les institutions et tous les acteurs sociaux de terrain pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en œuvre les valeurs du réseau des centres sociaux « dignité humaine », « solidarité », « démocratie », en considérant le centre social comme un support d'action participant du « Vivre Ensemble » Votre profil - Connaissance du fonctionnement et philosophie centre social et/ou de l'éducation populaire - Appréhension de l'approche du pouvoir d'agir des habitants. - Appétence à l'environnement numérique - Appétence aux démarches d'insertion. - Connaissance de la méthodologie de projet - Approche globale, transversale et pluridisciplinaire - Amabilité, respect, curiosité, rigueur, sens de l'organisation, aptitudes au travail collectif. CDD dans le cadre d'un remplacement. Bac+2 dans le domaine social et/ou de l'animation souhaité
Recherche un Agent d'entretien, possédant le permis de conduire, autonome et sachant prendre des initiatives. Il sera amené à réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation au sein de l'établissement, tels que peintures, électricité (habilitation), plomberie. De plus, entretien des espaces verts, de la cour, nettoyage de locaux spécifiques, ainsi que de la manutention dans les salles de classe.
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique qui connaît une mutation rapide et extrêmement profonde dans la Région ? La région Hauts-de-France répond aux nouveaux enjeux de la supply chain et est le 1er bassin de consommation européen. Des livraisons en moins d'une semaine, voire en moins de 24h. Voilà le nouveau challenge de la consommation moderne ! Notre agence Partnaire DOUAI PME, accompagne son client reconnu comme le partenaire privilégié des grands industriels et distributeurs et recherche des Préparateurs de commandes H/F sur BREBIERES (62) En détails, ça donne quoi ? Vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis. Les caces 1 et 6 sont un plus pour ce poste. Quelques informations à connaître : Horaires 2x8 du lundi au vendredi ou SD+1 jour/semaine, taux horaire à 11,65EUR puis 11,72EUR après 6 mois de mission Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez ! Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'une première expérience professionnelle, ou simplement vous avez besoin de travailler sur du long terme à la recherche d'un emploi ? Rejoignez-nous ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. - Un accès privilégié à une application de covoiturage et ainsi trouver facilement des trajets pour vous rendre sur votre lieu de travail. Conducteur : recevez 100 euros de bonus - Accès à la première bibliothèque en ligne, en accès illimitée,100% gratuite. Soutien scolaire, vie pro, loisirs et plus de 140 heures d'heures d'entraînement au Code de la Route sont à votre disposition. - CSE Partnaire : dès le démarrage de votre mission, nous vous donnons accès à notre plateforme vous permettant de bénéficier d'offre privilégiées (Billetterie, cartes cadeaux, vacances, etc ...)
Nous recherchons 2 vendeurs.ses en macarons en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP ou un BAC PRO. Vous disposerez et mettrez en valeur les produits sur le lieu de vente (3 mètres de vitrine), accueillerez la clientèle, la conseillerez dans ses choix, procèderez à la vente et effectuerez l'encaissement. Vous aurez également en charge la préparation des boissons (thé bio et latte). Vous possédez un bon relationnel et avez à cœur d'assurer un service irréprochable de produits artisanaux de qualité. Vous souhaitez vous investir et préparer en alternance un CAP Vente ou un BAC PRO vente. Dans le cadre de votre montée en compétences, vous serez amené(e)s à ouvrir et fermer seul(e)s la caisse, participerez activement à la vie de l'entreprise.
La loi pour la Liberté de choisir son Avenir Professionnel réaffirme le rôle de la Région dans la mise en oeuvre du service public régional de l'orientation tout au long de la vie. La Région est chargée de la politique régionale de formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle. Nous recherchons un véritable ambassadeur du Territoire sachant travailler en réseau et qui sera garant de la mise en oeuvre d'actions visant à atteindre les objectifs définis dans le cadre de vos missions. Le Prif est financé par la Région et co-financé par les 3 intercommunalités du territoire (Douaisis Agglo, CC Coeur D'ostrevent et CC Pévèle Carembault). Le comité de pilotage réunit les financeurs du Prif et les partenaires du Service Public de l'Emploi et définit la feuille de route du Prif. Vos missions sont les suivantes : - Présenter aux partenaires de l'emploi formation mais aussi aux entreprises, l'offre de formation du territoire. Les entreprises sont loin de connaître l'offre de formation de la Région. - Accueillir des demandeurs d'emploi et salariés, pour une sensibilisation et une information sur l'offre de formation du territoire y compris la VAE, sur les secteurs et métiers qui recrutent et sur les évolutions des compétences. - Informer les publics salariés et DE sur l'évolution du tissu économique du territoire pour anticiper le cas échéant une reconversion professionnelle. - Collaborer avec les organismes de formation et structures d'accompagnement du territoire. - Positionner des demandeurs d'emploi sur les actions de formation - Accueillir et assurer l'entretien et le suivi des DE inscrits dans Proch'emploi pour une demande formation (suivi jusque l'entrée en formation, réorientions le cas échéant vers un partenaire). - Collaborer activement avec les plateformes territoriales Proch'emploi notamment pour le positionnement des publics sur les offres d'emploi et les rencontres circuits courts. Profil Requis : - Connaissances sur les politiques publiques en matière de formation, d'insertion et d'emploi ainsi que les partenaires associés. - Connaissances du tissu socio-économique du territoire. - Bonne connaissance de l'offre de formation du territoire. - Travail en mode projet et en réseau. - Travail en équipe et force de proposition. - Sens du contact et qualités relationnelles confirmées. - Autonomie et adaptabilité. - Capacité rédactionnelle. - Qualités organisationnelles - Expérience professionnelle dans le domaine. Poste à pourvoir au plus tard au 5 mai 2024.
La Mission Locale du Douaisis porte le Prif pour l'ensemble du bassin d'emploi depuis 2021. La finalité de Proch'info-formation est d'informer le grand public, les entreprises, acteurs économiques, partenaires de l'emploi, de l'offre de formation du territoire, faire connaître les évolutions des métiers et des compétences. Le nouveau cadre d'intervention du Prif doit permettre de renforcer l'animation autour de l'attractivité des métiers et des formations.
Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez en charge la préparation de colis plusieurs postes disponibles en mission à la semaine dans un premier temps, sur 2 équipes : équipe jour :horaires postés matin/aprés-midi ou équipe SDL (samedi dimanche lundi) Une réunion d information est organisée sur le site, vous serez contacté dés réception de votre candidature pour être positionné (selon les places disponibles)
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Le point commun de l'ensemble des collaborateurs de Citéo ? Mettre l'humain au cœur des projets ! Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de son plan stratégique orienté client et de son projet de transformation, Citeo recrute un: Médiateur social à l'école (H/F) (code ROME K1204) Ce que nous attendons de vous : La médiation sociale se définit comme : « un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. » Vous développez les liens entre les différentes parties prenantes du système éducatif (élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs) et jouez un rôle de relais de proximité entre l'élève et son environnement. Votre mission est au service de 3 objectifs : La prévention des comportements à risques (incivilités, violences, harcèlement), dans et aux alentours des établissements scolaires, La prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, La valorisation des potentiels des élèves et le renforcement de l'expression citoyenne. En partageant le quotidien des élèves, vous construisez des solutions sur mesure pour améliorer durablement le bien vivre et agir ensemble dans l'établissement et pour favoriser le comportement citoyen des élèves, y compris en dehors des lieux et temps scolaires. Pour cela les missions du médiateur (trice) sont les suivantes : Assurer une présence active dans et aux alentours de l'établissement au profit d'un climat positif, Prévenir et gérer les conflits (en direct ou en différé), Former et sensibiliser à la médiation sociale des différentes parties prenantes dont les élèves, les parents et le personnel éducatif éventuellement, Mettre en place des animations ou des projets en lien avec les partenaires internes et externes de l'établissement (équipes éducatives, maisons de quartier, centres sociaux, associations sportives, culturelles etc .), Effectuer de la veille sociale : savoir repérer chez les élèves les signaux à risques, Rendre compte à l'écrit comme à l'oral de ses activités auprès des parties prenantes du dispositif (établissement scolaire, Citéo.). Le médiateur recruté sera affecté à deux écoles primaires situés à Waziers. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez vous montrer à l'écoute, Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul, Vous incarnez le sens et la déontologie de la médiation sociale et porter les valeurs de Citéo.
ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES - Diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements relevant de sa ou ses spécialités, - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers.), - Maçonner des murs ou des cloisons - Poser des menuiseries extérieures et intérieures aux bâtiments - Utiliser et maintenir régulièrement son outillage en état - Calepinage, suivre un plan précis de pose - Évaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d'un ouvrage de maçonnerie - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Travaux de plâtrerie, installation de plafond en dalles - Entretenir les bâtiments, réaliser des travaux : o Curage des canalisations, percement de cloisons, réalisation de saigner - Remplacement de serrure et de cylindre de porte, travaux de serrurerie - Interventions de plomberie - Participer occasionnellement à l'installation et au démontage des structures liées aux manifestations : o Monter, installer, démonter et stocker les structures, le matériel scénique et la sonorisation - Interventions sur de l'entretien électrique dans des bâtiments - Autres tâches diverses et variées relevant du service COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE SAVOIR-FAIRE - Techniques de bâtiment, en fonction de sa ou ses spécialités - Règles d'entretien d'un bâtiment - Consignes de sécurité - Techniques de signalisation - Réglementation hygiène et sécurité - Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Rendre compte à la hiérarchie - Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur - Conduire un véhicule - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition - Etablir une demande d'approvisionnement SAVOIR ETRE - Communiquer avec les collègues et les administrés - Respecter le sens du service au public - Etre soumis au droit de réserve - Respecter le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE - Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur en toutes saisons - Travail courbé, agenouillé et en hauteur (élévateur), - Port de vêtements de sécurité et d'accessoires relevant de sa ou ses spécialités sont obligatoires - Déplacements sur les sites - Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels - Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Port de charges de plus de 15 kg régulière
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que le suivi de la bonne prise en charge du client, les check in et les check out. Vous servirez le petit déjeuner et procéderez à son nettoyage au matin. Vous avez une bonne présentation, êtes souriant(e), avez un contact facile et rassurant et très diplomate avec les clients. Vous effectuerez la facturation et l'encaissement, ainsi que le suivi des retours clients, la satisfaction client sera une priorité. Vous procédez au nettoyage et à la vérification des chambres, à la bonne tenue d'hygiène de l'hôtel en général. Vous serez amenés à passer les commandes des consommables, s'occuper de la gestion du linge et assurer la bonne gestion de l'établissement. Vous devez avoir une première expérience dans le métier. Vous travaillerez les après-midis dans un premier temps de 16h à 21h, avec possibilité d'alterner de 6h à 11h par la suite, avec possibilité d'évolution sur le volume horaires. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Rattaché(e) au Responsable du Service Production, vos connaissances du secteur de l'immobilier / construction vous permettent de seconder le Responsable de programmes immobiliers sur le plan administratif depuis le dépôt de permis de construire jusqu'à la livraison et durant la période de parfait achèvement. Vos missions principales seront : - Effectuer le suivi des sous-traitants. Etablir les déclarations préalables et les déclarations fiscales H1-H2 - Assister le responsable de Programmes Immobiliers dans le lancement des opérations (consultations techniques SPS, CT, architectes, construction des dossiers d'appels d'offres, préparation des Ordres de Service internes et externes, établissement des contrats des partenaires) - Assister le conducteur de travaux dans les correspondances avec les entreprises (mises en demeures, convocations, reprise de facturation,...) - Préparer et assurer le suivi des dossiers d'assurances en début et fin de chantier (Dommage Ouvrage, tous risques chantier), gérer administrativement les SAV avec le conducteur de travaux - Vérifier le bon déroulement des étapes de construction et alerter en cas d'écart - Assister le Responsable de Programme dans toutes les démarches de certification - Assurer différentes tâches administratives liées à ce poste (archivage, classement, .). Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée basé à DOUAI (59).
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un poste D'AGENT DE TRI SUR BREBIERES . Pour renforcer les équipes, dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures en vigueur - Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurer le flux des colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition (atelier mécanique et non mécanique) - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri, registre des déchets) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, maintenir le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. Profil recherché : PROFIL SOUHAITE : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et être reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi : Horaire variable, démarrage 9h ou 10h, 14H et 17H possibilité de travaillé le samedi et le dimanche si besoin RÉMUNÉRATION : - La prime panier d'un montant de 5.50€ par jour travaillé (au-delà de 6h/j) - La majoration heures de nuit dès 21h est de +23% Disponible? Alors postulez en ligne en déposant votre CV actualisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entrepôt, vous réalisez les opérations de peinture, bricolage , électricité, carrelage et maçonnerie en intérieur et en extérieur Vous aimez le bricolage et êtes autonome dans la réalisation de l'ensemble de ces actions.
Entreprise avec de fortes valeurs humaines, THEYS ENVIRONNEMENT recrute UN CHAUFFEUR DE BALAYEUSE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et du Directeur, au sein de l'agence de Douai, vous exercez les missions suivantes : Conduire à très faible vitesse un camion de balayage, lavage, salage et déneigement ou une benne à ordure ménagère. - Effectuer les opérations de déneigement et de salage des voiries, parking etc (astreintes obligatoires période hivernale) - Effectuer le lavage et balayage des voiries, parkings, grands places a très petite vitesse - Laver les trottoirs et les mobiliers urbains, à très petite vitesse - Collecter ponctuellement des déchets type ordures ménagères - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité, du plan de prévention et du code de la route. - Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule. Votre Profil : Personne courtoise, vigilante, sérieuse et respectueuse des règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue et du service et votre esprit d'équipe. Une expérience en propreté serait vivement appréciée tout comme des connaissances en mécanique. Le permis C, la FIMO ou la FCO sont OBLIGATOIRE Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir chaleureusement au sein de nos équipes. Nous vous proposons une embauche en CDI à 35 heures hebdo horaires variables. Rémunération : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées Avantages - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois conventionnel - Heures supplémentaires majorées - Prime d'ancienneté - Prime de douche, habillement, salissure et panier.
Vous garderez des enfants chez les particuliers. Il vous sera demandé de vous en occuper en leur proposant des activités tout au long de votre temps d'intervention. Il pourra vous être demandé de faire à manger, faire les devoirs.... Vous devez impérativement avoirle Permis B afin de pouvoir conduire les enfants à leur activité ou les récupérer à l'école. Vous devez justifier d'une première expérience dans la petite enfance de 3 ans ou d'un diplôme obligatoirement Afin de combler votre planning, il pourra vous être demandé de faire aussi des prestations d'entretien du logement. Les horaires peuvent varier selon les prestations, elles seront principalement le matin et le soir avant ou après l'école ainsi que le mercredi. Mutuelle d'entreprise. Job dating Vendredi 19 Avril 9h00 dans les locaux de France Travail Douai
La Plateforme Proch'emploi du Douaisis accompagne une enseigne dans son recrutement d'un employé libre-service h/f qui sera également amené(e) à travailler au drive. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous vous occuperez de la mise en rayon selon des consignes précises de présentation et d'emplacement. Vous veillez donc à l'approvisionnement du magasin en établissant un inventaire des produits en réserve et des invendus. Vous réalisez également diverses opérations nécessaires à la vente des produits : étiquetage, contrôle des dates de péremption, conseil auprès des clients. En complément, vous travaillerez au drive de l'enseigne. Vous organiserez et préparerez les commandes de produits en respectant les règles d'hygiène, les consignes de sécurité, les procédures qualité ainsi que les délais. PROFIL REQUIS Vous préparez un diplôme, une formation CAP Équipier polyvalent du commerce, Bac pro Métiers du commerce et de la vente, ou similaire. Vous disposez de certaines qualités qui complèteront vos compétences dans la réalisation des missions : port éventuel de charges lourdes, les gestes répétitifs et de longue durée, la station debout. Vous êtes une personne aimable, souriante, appréciez le contact client, vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des délais.
La Plateforme Proch'emploi du Douaisis accompagne une enseigne dans son recrutement d'un Hôte de caisse H/F en alternance. L'employeur recherche une personne dynamique et motivée par l'apprentissage de ce métier. En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, vous êtes en recherche d'une entreprise pour vous apprendre le métier ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Durant votre formation et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous apprendrez à maîtriser les différents modes de paiement, à réaliser les rendu monnaies avec exactitude, à anticiper les opérations de prélèvement en fonction du flux client et préparer les tris des produits. Vous serez également amené(e) à renseigner le client (accueil, prix, carte de fidélité, ...) PROFIL REQUIS Vous préparez un diplôme ou une formation de niveau CAP/BEP à Bac dans les secteurs de la vente et de la distribution. Vous avez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures. Être rigoureux, fiable et sérieux mais aussi polyvalent, dynamique et souriant sont aussi des qualités pour occuper le poste.
Riche d'une première expérience en crèche, vous recherchez un CDI à temps complet au sein d'une crèche de 50 places, venez nous rejoindre. Vous accompagnez des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous assurez les soins, la prise de repas et l'animation. Missions : organiser des activités d'éveil en lien avec le développement psychomoteur des enfants. Favoriser le développement de l'enfant, sa confiance en lui et son autonomie.
conseiller en vente nettoyage du site tenue de la caisse travail le dimanche SECTEUR DOUAI / DOUAI FAUBOURG DE BETHUNE / WAZIERS
Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité du Gestionnaire de Site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Poste à pourvoir en CDI à temps plein sur différentes résidences de Cuincy. Il est non logé.
Vous occupez le poste de magasinier(e) livreur(se) . Vous êtes chargé(e) de la préparation des commandes et de la livraison des points Presse avant ouverture. Livraisons sur une grande partie du Nord/Pas-de-Calais. Il s'agit d'un CDD du 02 avril 2024 au 14 Septembre 2024 pour un poste exclusivement de nuit. Vous travaillez 39h/semaine (2h30/9h) du lundi au samedi. Le poste nécessite d'être titulaire du permis B.
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Nous recherchons nos futur(e)s Vendeur(se) en CDI à temps plein pour intégrer l'un de nos points de vente dans le centre commercial AU SHOPPING de Noyelles Godault En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique. Ce à quoi vous pouvez vous attendre: SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnalisé Assurer un service d'excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise Veiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitative Soutenir la direction du point de vente et l'image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin Connaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI's actuels et cibles) et ceux de son point de vente. Suivre les plans d'action prévus pour améliorer la productivité Être support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.) Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising Être garant de la bonne tenue de l'espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Être support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.
Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous assurez au quotidien la gestion d'un ensemble de logements (états des lieux entrants, demandes d'entretien courant, relations de voisinage ). Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Traiter les réclamations clients - Réaliser les états des lieux entrants - Contribuer à l'entretien courant du patrimoine et assurer le suivi des prestataires en effectuant les commandes pour l'entretien courant - Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant Poste en CDD basé sur le Douaisis.
Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Relation Clients, vous aurez à mener une double mission à l'accueil et au sein de notre centre d'appels. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Au sein de l'accueil du siège de Norevie : - Accueillir physiquement nos visiteurs et de les guider ; - Accueillir et d'apporter un premier niveau de renseignement à nos clients et aux demandeurs de logement ; Au sein du Centre de Relation Client : - Prendre et de traiter les réclamations téléphone, mail et courrier de nos clients - Veiller à l'enregistrement des dossiers de demandes de logements ; - Suivre administrativement des dossiers clients ;
Au sein de l'équipe de Proximité et rattaché au Gestionnaire de Site vous êtes chargé(e) de : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Il y aura une formation à la prise de poste (soit avec un organisme externe, soit en interne).
L'agence de Douai recrute Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'impression de documents sécurisés pour une durée de 3 mois. Vous êtes opérateur de production ou agent de production ... alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Chargement et déchargement des machines en papier, Assurer l'assemblage des documents sécurisés (type passeport), Contrôler la conformité et trier les produits. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe et dynamisme. Vous respectez les process et règles de sécurité et de qualité. Dextérité, rigueur et minutie sont vos maîtres-mots. Vous possédez une première expérience d'agent de production en industrie. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié pour développer vos compétences. Votre savoir-être fera la différence. Pour + d'infos Horaires : 3*7 Rémunération : prime de passation de consignes+indemnité de transport+indemnité forfaitaire de fonction,... Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE. Vous souhaitez travailler dans le domaine de la fabrication/impression de documents? Alors n'attendez plus pour postuler !
Vous souhaitez travailler dans un cadre convivial et une équipe dynamique et motivée. Vous posséder un grand sens du service et de l'accueil. Vous parlez Anglais et si possible vous connaissez FOLS Une expérience en hôtellerie est plus. Vous assurez à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standard de qualité de l'établissement. Vous traitez les réservations. Vous effectuez avec attention les procédures de check-in/ check-out, vérifiez les garanties et réservations des clients, appliquer les procédures de facturation. Vous tenez et contrôler la caisse. Vous assurez la réussite du séjour de vos clients. Vous êtes un véritable promoteur de la destination.
URGENT poste de remplacement du 01/05/2024 au 30/06/2024 80% L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des familles sur le site de DOUAI. Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence. Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples . Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle. Être discret, disponible. Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour. Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 3 poste à 80% 26h - 1 nuit amplitude 9h poste de remplacement du 01/05 au 30/06/24 avec possibilité de renouvellement
Établissement Le 32, Bar Lounge Vins & Cocktails recherche pour compléter son équipe Un Barman / Une Barmaid Vous êtes passionné par votre métier, vous savez tenir un bar et une carte cocktail, vous êtes source de proposition et de créativité, vous avez de l'expérience en tant que Barman. Base de mixologie et/ou Œnologie sont un grand plus ! Poste du soir sans coupures, CDI 39h - 2 jours de repos/ semaines Fermé 2 semaines Noël et Nouvel An Merci de déposer votre CV par mail : contact@le-32.com ou sur place directement
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
Les grandes missions du vendeur en charcuterie (H/F)/ fromagerie Descriptif de l'offre : Aux côtés de votre Responsable et de vos équipiers, vous assurez la présentation générale de votre stand charcuterie, traiteur et fromage à la coupe dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez le service et la coupe des produits pour le client ainsi que le suivi du rayon. Vous êtes tenu(e) de vérifier la propreté des vitrines, locaux et produits et participez à l'entretien du point de vente. Vous devez également assurer le réassort des produits en surface de vente et le rangement de la réserve. Satisfaire le client est votre priorité, vous le fidélisez par la pertinence et la qualité de vos conseils et de votre écoute.
Le Centre.Leclerc de BUGNICOURT emploie 80 salariés dans différents métiers qu'ils soient alimentaires, non-alimentaires, ou bien encore transversaux. Il bénéficie d'une clarté naturelle, d'une implantation au goût du jour et accueille déjà chaque année plus de 420 000 clients.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover
Vous serez en charge de Vérifier de la tenue des soudures d'une pièce pour que ce soit conforme au cahier des charges clients, pour ce faire , vous devrez Casser la pièce et vérifier la taille des points de soudures Mesurer la tenue des écrous à l'aide d'une machine Renseigner la base de données
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un vendeur en boulangerie (H/F) pour un démarrage dès que possible pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience dans la vente (idéalement en boulangerie). Vous êtes rigoureux, sérieux et avez un bon contact.. Vos jours de congés seront les jeudi et dimanche. La boulangerie est fermée le dimanche. Les horaires : 5h30-12h30 ou 12h-19h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous préparez la certification de votre choix. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Missions et activités principales : - Assister la responsable du service communication dans la gestion des activités quotidiennes - Créer et actualiser des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, documents internes, catalogues.) - Aider à la création de contenus (photos et vidéos) - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok) - Participer à l'organisation d'événements et de campagnes de communication - Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et sur les nouvelles tendances Profil recherché - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale (InDesign, Illustrator, Photoshop, montage vidéo.) - Excellentes capacités rédactionnelles et créatives - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie et proactivité dans la réalisation des missions
Au sein d'un foyer d'hébergement et d'un accueil de jour, l'AES/AMP participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Son action se réalise au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Poste d'internat / Possibilité de travail le week-end Une connaissance de l'autisme serait un plus
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER SPECIALISE (H/F). Vous interviendrez à l'étape 1 du processus de traitement des minerais. Votre rôle sera de veiller à la bonne alimentation des machines et à la fluidité du traitement. Vos missions seront : - Acheminement et alimentation des tapis en minerais - Contrôler et nettoyer les trémies, tapis - Veiller au bon fonctionnement du process - Effectuer divers travaux de nettoyage (nettoyage de goulottes, tapis ) Personne de terrain, vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous possédez une première expérience de minimum 5 ans soit dans le BTP / Métallurgie . Vous travaillerez en 5*8 (y compris samedi, dimanche et jour férié selon les rotations).
Pour renforcer son équipe, la Friterie Leforestoise recherche des Employé.e.s Polyvalent.e.s de restauration en CDI. Nous sommes ouverts 5 jours sur 7, midi et soir. Les jours de fermeture sont actuellement le lundi et le jeudi, mais nous prévoyons d'ouvrir le jeudi dès que l'équipe le permettra. En étroite collaboration et sous la responsabilité du gérant, vos missions principales sont : - La préparation des plats - La prise en charge des clients et de leurs commandes - L'encaissement - La mise en place et le nettoyage de l'espace de travail dans le respect des normes d'Hygiène Profil : - Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et dynamique - Si vous êtes capable de tenir un rythme de travail soutenu lors des rushs - Si vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe - Si vous souhaitez intégrer une équipe et dynamique - Si vous êtes gourmand(e) - Si vous avez déjà une expérience réussie dans ce type de poste - La formation HACCP est un plus Poste basé a Leforest (62790) CDI 30h/semaine, heures supplémentaires majorées ou récupérées. Repas pris en charge. Planning en coupure, midi et soir, semaine et week-end. Possibilité d'évolution rapide (passage à temps plein + augmentation du salaire)
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la marchandise à la livraison transporteur. - Ranger et identifier les stocks après réception. - Préparation de commande (conditionner les commandes clients, générer les bons de livraison). - Préparer des dispositifs médicaux pour les locations client. - Contrôler les stocks et gérer le réapprovisionnement en fonction des besoins. Profil recherché : - Méthodique, rigoureux, organisé et réactif. Formation en interne.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste d'assistant d'exploitation. * Vous épaulez le manageur d'exploitation dans la gestion d'un centre de profit en assurant les diverses tâches administratives de l'agence * Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humain * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Brebières (62117) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable ainsi que les services supports en participant à un véritable cursus métier * Le poste à pourvoir est en CDI sur la base d'un temps plein (169 heures par mois) * Rémunération selon profil et compétences * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie et d'organisation * Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et d'un fort esprit équipe * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Groupe Mousset jetransporte.com
Rattaché(e) au Chef de Service, vous : - Réceptionnez la marchandise - Assurez le suivi des régimes spécifiques - Remettez en température et assurer le dressage - Servez en fonction du mode de distribution (self, salle à manger, chariots) - Assurez la plonge, l'entretien de la cuisine et/ou des salles de restauration - Suivre l'HACCP et la gestion des non conformités Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Organisation, rigueur et réactivité - Goût du travail en équipe
Association du secteur médico-social de 900 salariés, 30 établissements et Services, 1300 personnes accueillies. Une multitude de projets dédiés aux personnes déficientes intellectuelles que nous accueillons.
Le poste : Votre agence Proman Hénin-beaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé en automobile un technicien vitrage H/F Vos missions : - Accueillir le client pour une intervention sur le vitrage en créant un climat de confiance et en personnalisant la prise de contact. - Déposer/reposer un vitrage inamovible avec contrôle d'étanchéité pour le remplacement du vitrage collé en appliquant les règles de sécurité. - Déposer/reposer un vitrage inamovible avec réglage et paramétrage manuel pour son remplacement. - Evaluer la réparabilité du vitrage pour envisager la réparation ou non du vitrage. - Réparer un pare-brise pour supprimer un impact. - Proposer des prestations additionnelles à l'intervention vitrage adaptée aux besoins du client mission possible sur Henin-Beaumont, Arras ou Lens. Mission de longue durée, à pourvoir de suite. Profil recherché : Vous avez des connaissances du secteur automobile Vous avez une première expérience significative dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGENT NETTOYAGE BUREAUX SANITAIRE LIEU AVENUE HALLEY A VILLENEUVE D'ASCQ PRESTATION LE MATIN DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 9H APRES MIDI DE 14H A 15H15
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Notre magasin Orange et Vert Sin le Noble recrute un/une fleuriste (H/F) Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené(e) à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariages, deuils, baptêmes, anniversaires ...) Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . NE POSTULEZ QUE SI TITULAIRE CAP FLEURISTE INDISPENSABLE svp merci
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Ouvrier espaces verts Ouvrier de maintenance espaces verts Jardinier Ouvrier entretien de la voirie ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES Entretien général des espaces verts - Entretien des massifs de fleurs - Débroussaillage - Entretien des massifs d'arbustes et de rosiers - Entretien des allées - Petites tontes - Ramassage de feuilles et d'immondices - Aide aux travaux de voirie - Propreté et nettoyage de la ville - Aide aux travaux d'élagage - Entretien général des équipements du service Aide à la réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, voirie, pose de mobilier urbain, .) liés à l'aménagement des espaces verts. Polyvalence au sein des services techniques. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE SAVOIR-FAIRE - Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique manuel, techniques de plantation, tonte ou fauchage, . - Techniques de débroussaillage et de désherbage - Techniques de tontes - Consignes de sécurité du travail - Règles d'hygiène et de sécurité - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement simples - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition - Technique d'entretien de la voirie et de la pose de mobilier urbain - Rendre compte régulièrement à son encadrant direct SAVOIR ETRE Relation avec les équipes Relation avec les administrés Soumis au droit de réserve Respect du port des Equipements de Protection individuelle (EPI) CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Horaires réguliers et adaptés aux saisons - Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels - Utilisation de matériel bruyant et tranchant - Peut-être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, .) - Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est un plus - Poste régulièrement soumis à du travail au sol à genou - Travail en hauteur - Port de charge supérieure à 15 kg régulière
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin La bouquetterie dans les Halles de bernicourt à Roost-warendin, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour compléter notre équipe. Salaire minimum conventionnel en fonction de l'âge de l'apprenti. Alors si tu es en formation CAP Fleuriste ou BP fleuriste, ou que tu souhaites intégrer la formation, et que tu es passionné(e) par le métier, et que tu n'as pas peur de travailler les week-ends et jours fériés, je t'invite à m'envoyer ton CV et ta lettre de motivation directement sur cette offre.
Dans le cadre d'un important et innovant partenariat avec le Département du Nord (59), Positiv a été missionnée pour réaliser 6 500 audits d'entrepreneurs allocataires du RSA dans l'ensemble du département, afin d'étudier la viabilité de leur projet et d'établir une recommandation pour chacun d'eux. Ce diagnostic approfondi aura pour objectif d'aider ces chefs d'entreprise à avancer dans leur projet professionnel : que ce soit par l'appui au décollage de leur entreprise, la reprise d'une formation ou bien le retour à un emploi salarié. En synthèse, ce poste vise à : * Accueillir et recevoir le public "Allocataire du RSA - entrepreneur » * Réaliser un diagnostic de viabilité de leur entreprise à travers des rendez-vous individuels et une étude des documents relatifs à l'entreprise * Assurer le suivi des bénéficiaires dans la base de données * Préconiser la redirection vers le bon interlocuteur pour avancer en fonction de la viabilité du projet * Œuvrer au bon fonctionnement global du projet de Positiv * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Être capable d'évaluer à travers des entretiens avec les entrepreneurs : * La posture de chef, cheffe d'entreprise (savoir-être, motivation, dynamisme, capacité de résilience face aux difficultés rencontrées) * Les compétences de l'entrepreneur (compétences métier, diplôme ou certification, formations, expériences significatives.) * La capacité de projection et les options de développement de l'entreprise envisagées Être capable d'évaluer les 4 ressources stratégiques de l'entreprise pour en mesurer la viabilité : * Humaines (savoir-faire, compétences, diplôme ou certification, formation, connaissance des produits et clients.) * Matérielles (équipements, locaux, machines.) * Immatérielles (image de marque, les compétences et connaissances développées par l'entreprise, capacité d'innovation.) * Financières (business plan, trésorerie, capacités de financements, capitaux propres, suivi d'activité.) Appuyé par des assistants administratifs, gérer la partie administrative du projet : * Produire et compiler les pièces administratives exigées par le Département * Réaliser un compte-rendu de l'entretien et une recommandation à destination du Département du Nord * Remplir précisément le logiciel de suivi des bénéficiaires Vous avez envie de : * Vous engager pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Œuvrer pour un nouveau projet passionnant * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un très bon sens du relationnel, Vous avez : * Un très bon esprit d'équipe * Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse Conditions Type de contrat : CDD Durée du contrat : 8 mois Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine Prise de poste : dès que possible Salaire : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Poste basé à Douai Les avantages à rejoindre nos équipes : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité
Rejoignez une équipe collaborative travaillant en partenariat avec l'un des leaders mondiaux de la logistique, contribuant ainsi à des projets d'envergure dans le secteur de la distribution et de l'entreposage. Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences. En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez à diverses activités, de la réception des expéditions à la mise en stock, en passant par le prélèvement, l'emballage et l'expédition. Un rôle varié qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence. - des primes pour les dimanches travaillés et une augmentation d taux après 6 mois de mission Avantages : - Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible - Possibilité de progression professionnelle dans un environnement dynamique. - Ambiance de travail collaborative favorisant le développement personnel - Motivation pour le secteur logistique. - Flexibilité horaire et esprit d'équipe. - Désir d'apprendre et de progresser professionnellement. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, postulez dès maintenant et participez à une aventure logistique enrichissante ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Maintenance et travaux électriques : - Travaux curatifs, correctifs et préventifs sur les installations électriques au sein des bâtiments, équipements et espaces extérieurs - Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique - Levée des réserves du bureau de contrôle sur les installations électriques ERP et ERT - Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension selon les directives - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site, - Consigner les installations électriques : cellule haute tension, armoires, TGBT., - Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de sites et aux matériels utilisés, ainsi que les normes techniques - Vous disposez d'un CAP/BEP minimum en électricité - Vous avez des connaissances approfondies en électricité et des connaissances générales des autres corps d'état (plomberie, sanitaire, chauffage, .) - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique Maintenance et travaux second-œuvre : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des différents équipements et des bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes réglementaires - Vous réalisez les travaux courant d'entretien, de dépannage, de réfection des locaux - Vous coordonnez les interventions des bureaux de contrôle lors des visites réglementaires - Vous êtes l'interlocuteur travaux des entreprises intervenantes et coordonnez les interventions si nécessaires entre différents corps d'état Autres activités : - Vous tenez à jour le cahier de maintenance obligatoire, classeur sécurité et le registre sécurité ainsi que les dossiers techniques - Vous assurez un suivi administratif des vérifications, et des maintenances obligatoires dans la structure (SSI.) - Vous participez à garantir la sécurité dans l'établissement - Vous assurez le suivi des véhicules de l'établissement (vérification des points de sécurité, entretien et lavage des véhicules) - Vous réceptionnez et vérifiez les marchandises livrées
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Accompagner un chauffeur pour effectuer des livraisons de produits en boulangerie (manutention) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger les sacs de farine dans le camion pour livraison. - Réaliser des livraisons, décharger des sacs de farine (+/- 20kg) dans les boulangeries à l'aide d'un transpalette ou à la mains. Poste de nuit, horaires sur amplitude 03h à 12h du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission à la journée, pouvant aller jusqu'a 18 mois Profil recherché : Vous respecter les règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Handimat - Technicien de santé Douai, est leader sur les Hauts de France dans l'équipement des personnes en situation de handicap depuis 30 ans ! Notre mission : équiper nos clients à domicile et en établissement avec les solutions les plus adaptées afin qu'ils restent le plus longtemps possible chez eux, et en toute autonomie. Mais aussi leur assurer le suivi. Leur confort, leur bien-être et leur satisfaction sont au cœur de nos préoccupations ! Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, la Société HANDIMAT recherche un Technicien Service Après-Vente. Pour ce faire, vous devez : - Effectuer l'entretien, identifier les dysfonctionnements et assurer la réparation du matériel vendu ou loué (fauteuil manuel ou électrique, lève personne, lit .) à l'atelier, en établissement ou au domicile des clients - Assurer l'adaptation du matériel médical livré aux besoins spécifiques des clients - Rédiger les comptes rendus des opérations effectuées - Contact avec la clientèle par téléphone et à domicile Accompagnement et Formations assurés pas nos équipes techniques et administratives. Est-ce bien votre profil ? - Expérience en électrotechnique et/ou électronique et/ou maintenance. - Sens logique et goût pour la technique (mécanique, perçage, soudage, montage, adaptation.) - Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Excel.), bonnes compétences rédactionnelles, idéalement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. - Votre empathie, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des facteurs essentiels pour réussir au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine. - Permis B exigé Où ça ? Région Hauts de France et région parisienne Et enfin . Rémunération en fonction de votre profil (Partie fixe et objectifs), mutuelle, cartes cadeaux . Poste en CDI à pourvoir au plus vite, 35 heures et possibilité d'heures supplémentaires
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Coordonnateur PPI Vous aurez pour principales missions le traitement des dossiers complexes VSIC. Dans le cadre du changement de fournisseur de gaz, vos principales missions seront par des appels sortants de réaliser des recherches et des enquêtes sur les points de distribution du gaz; Vous utiliserez régulièrement l'outil informatique et les logiciels pack office. Vous êtes curieux, persévérant(e), tenace et vous avez le goût des contacts le sens du service. Un bon niveau administratif est également nécessaire pour la mission Postulez vite nous vous contacterons rapidement !!!
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Coordonnateur PPI
Le poste : Nous recherchons des agent de productions sur le secteur de Douai pour notre client RENAULT Vous allez être amenée à fabriquer les pièces pour le nouveau RENAULT SCENIC Les postes sont basé sur les 2*8 De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant un minium d'expérience dans le domaine de l'ndustrie automobile ou agroalimentaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste d'assistant d'exploitation. * Vous épaulez le manageur d'exploitation dans la gestion d'un centre de profit en assurant les diverses tâches administratives de l'agence * Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humain * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Brebières (62117) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable ainsi que les services supports en participant à un véritable cursus métier * Le poste à pourvoir est en CDI sur la base d'un temps plein (169 heures par mois) * Rémunération selon profil et compétences * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise
Actual Cambrai acteur majeur dans le recrutement vous propose une mission chez un client basé à Lauwin planque en tant qu'agent logistique polyvalent. Une formation d'opérateur logistique polyvalent labellise compagnon de la logistique est prévue au préalable au recrutement d'une durée de 329 Heures. Pendant cette formation, vous aborderez tous les sujets liés à la logistique soit :- Réception des produits/ contrôle / rangement, - Préparation de commandes,- Gestion des stocks, - Réalisation de l'emballage et le conditionnement, - Assurer l'expédition et la gestion de la relation avec les transporteurs, - Respect de la réglementation et de la sécurité, - Développement personnel et mitrise de soi. Vous devez être disponible en horaire de jour pour la formation et sur le poste. Durant cette formation vous passerez également les caces 1A / 1B / 3 et 5, Le certificat SST, La formation vous apportera un titre professionnel elle débutera le 13 mai 2024 et se terminera le 16 Juillet 2024.Elle se déroule sur la Plateforme Multimodale de Dourges. Actual vous propose après la formation une mission d'intérim de 6 mois minimum chez son client basé à Lauwin Planque.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre de mission le lundi chez une agence immobiliere 1h30/ semaine
Principales missions : - Soutenir la force de vente - Répondre aux demandes / réclamations des clients par téléphone et par mail - Enregistrer des données tout en restant à l'écoute de son interlocuteur - Traiter des commandes informatiquement Activités et tâches : TELEVENTE - Réceptionner les appels et répondre aux demandes / réclamations par mail - Renseigner le client sur les produits et les services proposés - Traiter les demandes des commerciaux - Contacter les clients / les dépôts - Calculer des remises - Saisir des commandes / Screening / retours / autres - Effectuer des suivis - Effectuer le traitement en fonction de la demande ou réclamation dans le respect des procédures et des consignes préalablement établies - Traiter des demandes Backoffice BACKOFFICE : - Réceptionner les appels et répondre aux demandes / réclamations par mail - Renseigner le client sur les produits et le suivi d'une commande: - Traiter les demandes des commerciaux / des dépôts - Traiter les demandes de retours / manquants - Contacter les clients / les dépôts / les transporteurs - Effectuer des suivis - Détecter, centraliser et remonter les problèmes logistiques - Effectuer le traitement en fonction de la demande ou réclamation dans le respect des procédures et des consignes préalablement établies - Traiter des demandes Télévente PROFIL DU POSTE Compétences et qualités requises Compétences techniques informatiques o Connaître l'outil informatique (internet, messagerie, bases de données (Office) o Travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique Compétences comportementales : o Sens de l'écoute et du contact o Ténacité, diplomatie, maitrise de soi o Aisance téléphonique, bonne élocution o Capacité rédactionnelle o Esprit d'équipe Expérience : Première expérience de 2 ans au moins sur un poste similaire Formations / diplôme : Niveau bac +2 au minimum : Type BTS « négociation et relation client » ou DUT « techniques de commercialisation »
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, un Chargé de mission / projet (H/F) Ce que l'on attend de vous ? - Piloter l'opérationnel de projet - Mise en place de marchés d'activité transverses - Reprise progressive de marchés existants - Pilotage financier - Pilotage d'équipes opérationnelles et intérimaires - Mise en place d'une cellule back office Titulaire d'un Bac 5 (management de projet) et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous savez piloter une équipe, et vous vous en sentez la fibre et la posture. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle, de leadership et de pédagogie. Adaptable, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) Condition de travail: Contrat : CDI Salaire : sur 13 mois à partir de 37k (selon profil) variables 27 jours de congés payés 20 jours de RTT
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Telecom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Conseiller de vente (H/F) pour un magasin situé à Flers en Escrebieux (59) . Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Poste disponible à compter du mois de juin 2024. Contrat d'apprentissage basé sur 39 heures par semaine. Le salaire sera appliqué en fonction de la convention collective et des règles applicables à ce type de contrat. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un ouvrier espaces verts pour accroissement temporaire d'activité de AVRIL à OCTOBRE. Vous réalisez des travaux d'entretien d'espaces verts (principalement de la tonte), cependant vous avez une expérience de 6 mois dans une entreprise de paysagistes. Les horaires: arrivée dépôt 7h00/7h10 pour des horaires de travail effectif 8h00 12h00-13h00 17h00 soit 39h/semaine, les zones de déplacement sur chantier sont comptabilisées et rémunérées. Vous vous déplacez sur les différents chantiers.
ORANGE ET VERT RECRUTE AFIN DE RENFORCER SES EQUIPES Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariage, deuil, baptême, anniversaire ...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . Nous vous proposons des plannings de travail qui sont aussi à l'écoute de vos besoins ;) CAP FLEURISTE
Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez notre équipe dédiée à la fabrication de pièces automobiles, tournée vers la performance et le progrès. - Travailler dans notre chaîne de production des pièces embouties et ferrées - Participer activement à la vente de ces pièces dans l'industrie automobile - S'adapter aux horaires postés 2X0 ou 3X8, en intégrant les paniers nuits et jours Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Espaces bien-être Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
AGO JOBS est une référence dans le secteur des RH. Notre agence Ago valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur la commune de DOUAI spécialisée dans le ferroviaire un CONTROLEUR QUALITE SOUDURE. Vous êtes en charge des contrôles sur la chaîne de fabrication des wagons céréaliers. Vous devez être en capacité de réaliser des contrôles visuels de soudure et des contrôles dimensionnels en fonction des plans de contrôle établis. Compétences requises:Vous devez savoir utiliser les outils informatiques (suivi des indicateurs qualité sur excel, établissement des rapports de contrôle). Vous aimez travailler en équipe avec les opérateurs production de la chaîne de fabrication Durée : 15 jours renouvelable Horaires postés : MATIN 7h - 12h / 12h30 - 14h30 et APRES-MIDI 14H30 - 20h/20h30 - 22h du lundi au vendredi
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Poste Matin/jour/Après-midi/soir * Prime de rendement sur 3 mois.
- CDI 1h20 par jour à VITRY EN ARTOIS Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Aspirer, balayer et laver les sols - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Entretenir les sanitaires et approvisionner en fournitures - Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité Expérience requise : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : CDI Salaire : 12,04€ par heure
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Poste Matin/jour/Après-midi/soir * Prime de rendement sur 3 mois. « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass' sanitaire »
vous serez en charges de prestations de nettoyage chez le client sur Douai et ses alentours CDD de remplacements à temp partiels d avril à aout 2024 Permis B obligatoire
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche pour l'un de ses clients des agents de productions pour l'un de ses clients situé à 20 minutes d'Arras/Douai/Hénin-Beaumont. Vos missions principales : - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requises ; - Assurer le bon fonctionnement des machines ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité. Horaires : 2*8 Rémunération : smic horaires + primes. Vous êtes disponible, vous avez envie de vous sentir épanoui dans votre mission ? n'hésitez pas à nous rejoindre. Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, vous pouvez nous joindre au 03.21.50.17.30 ou par mail : arras@triangle.fr
Nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation et administration des ventes pour notre entreprise de sécurité privée basée sur Noyelles Godault Poste à pourvoir immédiatement Les missions : Traiter les commandes des clients : Création des commandes dans le logiciel interne Collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente). Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir, bon d'expédition non facturé, avis de paiement, document technique) Profil recherché : - Bac + 2 vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire, - Vous êtes reconnu(e) par votre sens du service clients, votre aisance relationnelle et votre dynamisme. Vous êtes réactif, et appréciez le travail d'équipe Salaire : - 24000 euros annuel Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Les petits plus du poste : - Evolution possible - mutuelle favorable - Participation de 50% au transport en commun - Accès au self de l'entreprise
Vous serez ambulancier(e) sur le secteur de Douai Vous travaillez principalement en ambulance pour assurer des urgences préhospitalières. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier - Poste à pourvoir sur Douai Dans notre agence Douai Ambulances - 13€ de l'heure au lieu de 12,52 €( CONVENTION) - 35 HEURES - CDI - POSTE DE JOUR - DE SUITE - HEURES SUPPLÉMENTAIRES RENUMEREES
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients, un usineur (H/F), En tant qu'usineur (H/F), vous assurez la production de pièces mécaniques par usinage et la finition de pièces (ébavurage, etc) dans le temps défini et les pointages des OF. Vous êtes le garant de la qualité et du respect des côtes au plan. A cet effet, vos principales missions seront de : *Lancer une production sur une machine ; *Utiliser des moyens de contrôle et effectuer les mesures ; *Charger un programme et modifier des paramètres outils commande numérique ; *Remplacer un outil et réaliser les opérations de gestion du stock ; *Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problème (3 steps, 9 steps ou autres outils) ; *Exécuter le planning de production défini dans les délais et signaler les risques de retard ; *Assurer la maintenance préventive de 1er niveau si nécessaire. Savoir lire des plans d'usinage et lire au micromètre intérieur et extérieur. Savoir programmer en maztrool ou autre langage mazak, serait un plus. Également, si vous savez faire du SPC (carte de contrôle, statistiques...) cela serait idéal Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.
- L'EJE répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Elle prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. elle veille au bon fonctionnement de tout le groupe. - L'EJE, référent de groupe, soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants. - L'EJE travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement. Elle s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. - L'EJE est un relais d'information entre l'équipe et les responsables. En cas d'absence, elle assure un rôle de continuité de fonction de direction. - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Mettre en place de activité permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant
Crèche de 50 places accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7H à 19H, avec 2 semaines de fermeture à Noël et 3 semaine en été.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire : un Conseiller en insertion professionnelle H/F. Missions : - Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics, - Animer des séances collectives ou individuelles sur les thématiques du projet professionnel, - Co-construire un projet professionnel personnalisé réaliste et réalisable et formaliser un plan d'actions, - Évaluer les capacités socio-adaptatives des personnes accompagnées, leurs degrés d'autonomie, - Renforcer leurs capacités d'actions et de choix, - Identifier les freins périphériques à l'emploi et les ressources mobilisables, - Développer l'autonomie du candidat tout au long de la construction de son projet professionnel, - Ajuster le parcours selon les besoins en s'appuyant sur les apprentissages et progressions, - Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre, - Informer sur les différents dispositifs de formation et leurs financements, - Réaliser le bilan de l'accompagnement et en faire la restitution aux candidats et aux prescripteurs. Observations : Lieu de travail : Guesnain Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 5 mois Date de démarrage : au plus vite Nombre d'heures par semaine : 35H Profil recherché : Vous avez une appétence pour les questions d'insertion professionnelle et une bonne connaissance du handicap. Une connaissance du contexte socio-économique et idéalement du territoire, capacité d'écoute et de relation à la personne, sens de la négociation, ouverture sur l'environnement, capacités rédactionnelles et de synthèse, capacités à travailler en réseau. Aptitudes : Savoir lire, écrire et compter, concentration, prise d'initiatives, audition, vision, téléphone, Environnement du poste : Travail en équipe.
Nous recrutons des agents de fabrication en montage assemblage H/F Vos missions : Vous réalisez les opérations de production en respectant les standards en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Cette mission sera réalisée, en travail posté (5h15/13h-13H15/21H) dans les ateliers de fabrication du site. Vos activités - Assurer les activités de production liées au poste de travail et respecter les délais - Vérifier et assurer la qualité de la production - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Assurer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté du poste de travaiL Des réunions d'informations sont mis en place régulièrement afin de vous informer sur la campagne de recrutement. La sélection des candidats se fera par la validation de tests. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une Préparation opérationnelle à l'emploi sera mise en place d'une durée de 7 semaines (245 heures). Le contrat proposé à l'issue de la POEI sera un CDD de 12 mois en 2*8 (5h15/13h 13h15/21h). La formation se fera directement au sein de l'usine.
DK WORKING, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les travaux de câblage, certifiée VCA, est à la recherche de plusieurs Chefs d'équipe pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets innovants, nous avons une opportunité pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Répartir les tâches et assigner les ressources nécessaires pour assurer la bonne progression des travaux. - Assurer la sécurité des membres de l'équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Former et encadrer les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel. - Assurer la communication avec la direction et les autres départements pour garantir la bonne coordination des projets. Profil recherché : - Habilitation électrique à jour, CACES R486, Travail en hauteur et port du harnais, échafaudage et VCA. (un atout) - Expérience significative dans la gestion d'équipes de travaux électriques, de préférence dans le secteur de la construction ou de l'électricité. - Connaissance approfondie des techniques et des normes de câblage électrique. - Capacité à organiser et à planifier le travail de manière efficace. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Diplôme ou certification dans le domaine de l'électricité ou de la gestion de projet (un atout). - Disposer d'un minimum d'outillage. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Avantages : - Prime de déplacement et panier repas - Véhicules d'entreprise A savoir : - Chantier en déplacement avec retour le jeudi - Déplacement en régional et Belgique - Expérience exigée Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de DK WORKING, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi que vos habilitations par mail sur philippe.rousselle@dkgroup.fr et alain.fauqueux@dkwork.fr en indiquant en objet « Candidature- Chef d'équipe ».
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. A compter du 1er janvier 2025, les redevances perçues par les agences de l'eau seront adaptées pour faire face aux enjeux environnementaux relatifs à la raréfaction de la ressource en eau La réforme des redevances vise ainsi à renforcer les principes de pollueur-payeur et préleveur payeur, tout en rééquilibrant la charge fiscale sur l'eau pesant sur les différentes catégories de redevables. Le futur dispositif permettra notamment de mieux valoriser les efforts réalisés par les maîtres d'ouvrages pour améliorer les performances des réseaux d'eau potable et des systèmes d'assainissement collectif. La présente réforme permettra également d'augmenter les ressources des agences de l'eau et d'assurer ainsi le financement des mesures du plan eau. Le Chef de projet assure un appui pour le déploiement de la réforme des redevances et le solde de l'ancien système pour les redevances concernées. Ainsi, il est en : Appui au pilotage du projet de réforme des redevances : - Assure le suivi et l'accompagnement au pilotage de l'ensemble de la démarche ; - Prépare les réunions de travail inter-agences avec les équipes de la Direction des finances et de la fiscalité écologique et de la Direction des interventions, organise les réunions de coordination et participe aux réunion inter-agences ; - Dans le cadre de la gouvernance du projet, conseille le Directeur Général ; - Assure le suivi des réunions pour la comptabilisation du temps dédié. Appui au pilotage du déploiement du nouveau dispositif de redevances : - Définit la feuille de route, le planning des travaux, coordonne les travaux, rend compte de l'avancement des travaux ; - Anime des réunions internes ; - Participe à la définition des procédures et modes opératoires internes pour l'instruction des nouvelles redevances ; - S'assure de la sécurité juridique et financière des process déployés par l'agence ; - Participe à la réalisation des simulations financières des recettes des nouvelles redevances ; - Participe à la réalisation des outils de communication et à l'organisation des réunions d'information à destination des redevables ; Appui à l'adaptation des logiciels existants et au déploiement des nouveaux outils : - S'assure de la couverture fonctionnelle des outils et logiciels au regard des besoins de l'agence et formule des préconisations ; - Contribue à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; - Participe aux phases de recettage ; - Organise la formation des utilisateurs internes et externes ; - Rédige les procédures et mode opératoires correspondants. Il est recherché : Connaissance des textes et règlementation propre au domaine d'interventions (fiscalité, redevances) Connaissances sur l'évaluation des performances des réseaux d'eau potable et d'assainissement Connaissance opérationnelle des outils informatiques (EXCEL notions avancées, gestion de tableaux de bord) Concevoir des projets, des solutions nouvelles, des produits de communication adaptés aux situations Savoir mobiliser des ressources et fédérer un réseau d'acteurs Savoir animer des réunions
Description du poste L'équipe médicale est composée de 25 aides-soignantes, de 4 infirmières, d'un médecin coordonnateur, d'une psychomotricienne, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. Notre approche est basée sur la Méthode MONTESSORI, dont l'objectif est de recherché en permanence l'engagement du résident. Nous sommes persuadés que c'est ensemble, collectivement d'une manière pluridisciplinaire mais aussi individuellement que nous pouvons répondre aux attentes de nos résidents. Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. I
Un hôtel situé sur Noyelles-Godault recherche un(e) femme / valet de chambre. Vous avez comme missions: -Le nettoyage selon les consignes (24 min par chambre, environ 15 chambres par jour) -Désinfection -Changer les lits (taie d'oreiller, draps, housse de couverture) -Nettoyage de la salle de bain, sanitaires -Nettoyage et désinfection des différentes surfaces (bars, têtes de lit, bureaux...) Vous êtes méticuleux(se), rapide et soigneux(se). Une petite expérience sur un poste similaire est appréciée. Moyen de locomotion autonome ou temps de trajet en transports en commun raisonnable. En semaine : 8h-14h Le week-end : 9h-15h
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un gestionnaire de flux (H/F), pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Noyelles Godault, spécialisé dans le domaine du recyclage. Sous la responsabilité du chef de secteur, vos missions seront les suivantes: Approvisionement et préparation -Conduire les engins pour exécuter les diverses opérations de manutention. -Participer au tri des lots de câbles et de matière. Conduite de la ligne de production -Surveiller la conformité des produits en aval par rapport aux qualités attendues. -Garantir la traçabilité des produits (fiche de contrôle, échantillonnage, ...) -Intervenir, dans les meilleurs délais, en cas de défaut pour assurer la continuité de la production -Exécuter les réglages de la ligne, selon les spécificités du lot en cours -Réaliser les opérations de manutention des matières et des produits -Catégoriser les produits finis. -Tenir informé le superviseur de tout élément susceptible de perturber la production Entretien et maintenance de la ligne et des engins de manutention -Participer à la maintenance préventive et curative de 1 er niveau de la ligne de production -Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques, respect du 5S. -Assurer l'entretien de 1 er niveau des engins de manutention et leur nettoyage. -Consigner les problèmes rencontrés et les actions menées (fiches anomalies). Horaires en 3*8 Contrat intérimaire Taux horaires: 11.65EUR Vous avez une première expérience réussi dans le domaine de la conduite de ligne. Idéalement, dans le tri de déchets ou de matériaux. Le Caces R489 Cat.3 est requis. Le Caces R486 Cat. B, le Caces R482 Cat. B1 et C1 sont un plus Vous êtes organisé, réactif, dynamique, rigoureux, et autonome. Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions ! La sécurité au travail est votre priorité ! N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de la livraison : Chauffeur livreur H/F Vos missions : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel Planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 11,65EUR brut de l'heure Site non accessible en transport en commun. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et assidu Vous vous reconnaissez dans cette description Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Assurer la fabrication ; Travailler sur îlot individuel ou sur presses; Effectuer le contrôle des pièces. Port de charges lourdes Les avantages de rejoindre Alliance Emploi. Début : dès que possible Horaires : 3x8 Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes opérateur de production ? agent de fabrication ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, ind
Nous recherchons pour le compte d'un client un technicien qualité fournisseur. L'animation qualité est réalisée principalement dans le périmètre CAP (Caisse Assemblée, Peinte), ce qui regroupe l'emboutissage, la tôlerie et la peinture. Cette animation qualité consiste à restituer les cotations qualité, faites par les auditeurs, auprès des interlocuteurs métiers pour avoir, en contrepartie, une vision claire des plans d'action (action/pilote/délai) pour converger vers les objectifs. Critères requis : - Capacité d'animation transversale, de synthèse et d'argumentation - Capacité de présentation précise à des directions de projet et fabrication - Animation devant véhicule pour présentation des défauts ou en salle/distanciel pour les plans d'actions - Avoir des notions de Géométrie - Suivre les véhicules dans les différents process et s'assurer qu'ils ne partent pas avant les contrôles et retouches - Suivre le plan d'avancement des aptitudes - Maîtrise du pack Office ( présentation, graphiques, TCD...) - Etre à l'aise avec les outils informatiques, afin d'apprendre vite l'utilisation des logiciels du client - Capacité à faire prioriser le traitement des écarts identifiés - Connaissance des outils et démarches qualité ainsi que du management de la qualité et de la performance - Connaissances techniques de base de la métallurgie et des procédés de fabrication automobile - Anglais
Adéquat Arras recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Douai des MECANICIENS MONTEURS H/F spécialisés dans la réparation de machines et équipements mécaniques. Vos missions : - Réalisation d'assemblages mécaniques - Montage, démantèlement et transfert de ligne de production - Chargement/déchargement de camions, transfert et élingage à l'aide du chariot élévateur - Installation de palan en hauteur, installation d'éléments de charpente en hauteur à l'aide du nacelle - Travaux de serrurerie et de bardages - Utilisation d'outils électroportatifs standards (meule, visseuse, perforateur et boulonneuse) Les qualifications requises : - Etre à l'aise sur la soudure ARC - Première expérience recommandée dans le domaine du levage (élingage, équilibrage de charges, respect de la sécurité) - Première expérience requise dans le domaine du transfert industriel - Notions en électricité et pneumatiques seraient un plus - Vous faites preuve de dynamisme, réactivité, d'organisation et de rigueur Conditions de travail : - Travail en petits et grands déplacements - Horaires de jour, en décalé, week-ends ou nuit en fonction du planning client - Travail en intérieur et extérieur - Possibilité ### (nacelle) Rémunération et avantages : - A partir de 12€ brut/heure - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sous la responsabilité de la Direction de l'Entreprise Adaptée LA CORDEE située à Guesnain, vos missions consisteront à accompagner des personnes reconnues TH dans le cadre des Prestations d'Appui Spécifiques, dont l'objectif est d'évaluer, définir ou confirmer un projet professionnel. Vous serez en charge de : - Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics - Animer des séances collectives ou individuelles sur les thématiques du projet professionnel - Co-construire un projet professionnel personnalisé réaliste et réalisable et formaliser un plan d'actions - Evaluer les capacités socio-adaptatives des personnes accompagnées, leurs degrés d'autonomie, renforcer leurs capacités d'actions et de choix. - Identifier les freins périphériques à l'emploi et les ressources mobilisables - Développer l'autonomie du candidat tout au long de la construction de son projet professionnel. - Ajuster le parcours selon les besoins en s'appuyant sur les apprentissages et progressions - Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre - Informer sur les différents dispositifs de formation et leurs financements - Réaliser le bilan de l'accompagnement et en faire la restitution aux candidats et aux prescripteurs Vous avez une appétence pour les questions d'insertion professionnelle et une bonne connaissance du handicap, Une connaissance du contexte socio-économique et idéalement du territoire, capacité d'écoute et de relation à la personne, sens de la négociation, ouverture sur l'environnement, capacités rédactionnelles et de synthèse, capacités à travailler en réseau
Votre agence Partnaire Douai PME pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des fondations basé sur Brebières, un Centraliste ciment (H/F). Concernant le métier : Placé sous l'autorité du chef d'équipe et/ou du foreur. Missions : - Respecte les consignes de santé et sécurité, porte sa tenue de travail et ses EPI - Guider le foreur lors de la mise en place et du déplacement de la foreuse - Travailler sous les ordres de son responsable hiérarchique - Rendre compte à son responsable l'état du stock disponible sur chantier - Assurer la sécurité autour des engins (y compris lors des phases chargement/déchargement) - Maintenir la propreté de la zone de forage - Sécuriser le forage - Contrôler les dimensions, la profondeur et la verticalité du forage - Compter le nombre de tubes mis en place - Monter, démonter, nettoyer et utiliser les conduites d'injections - Préparer les pointes sur les tubes - Préparer les zones d'intervention suivantes (dispatch tubes, flexibles, implantations...) - Signaler toute anomalie au foreur - Connaitre le bon dosage du coulis d'injection réaliser avec une centrale manuelle - Entretenir une centrale de fabrication - Réaliser des tests sur coulis frais (densité, viscosité...) - Avoir un esprit critique sur le travail des fondations - Mise en place et maintien des protections collectives et individuel - Conserver une zone de forage propre et accessible - Contrôler le trafic (circulation) dans la zone d'évolution de l'engin Compétences humaines et techniques : Humaines : - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - Être organisé sur son poste de travail - Être volontaire Techniques : - Contrôler la verticalité du forage - Se rendre visible pour le foreur - Fabrication de coulis de ciment Habilitations : - CASES R482 catégorie F Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Douai PME pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des fondations basé sur Brebières, un Foreur (H/F). Concernant le métier : Placé sous l'autorité du conducteur de travaux et du responsable de production. Missions : - Fait respecter, en étant lui-même exemplaire, les consignes de santé, sécurité et environnement, porte sa tenue de travail et ses EPI - S'assurer de la bonne utilisation de la foreuse - Réaliser des forages à l'aide des outils mis à disposition - Informer de toutes anomalies lors du forage - Assurer la sécurité autour du poste de forage et de la zone d'évolution de la foreuse - Forme les aides foreurs, centralistes - Contrôler le forage - S'assurer d'avoir à disposition les moyens nécessaires avant démarrage - Réaliser l'entretien journalier de la foreuse - Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité - Participer à toutes les réparations et entretiens sur site - Remplir les rapports journaliers et les transmettre à chaque fin de semaine à son supérieur - Remplir le rapport hebdomadaire de suivi de sa machine - S'adapter aux changements de technique de forage - Communiquer avec le service matériel pour les dépannages - Communiquer avec les loueurs sur les pannes éventuelles - Communiquer avec les réparateurs de flexibles et avertir son responsable - Exploiter un plan de réseau concessionnaire - Réaliser les pointages journaliers - Informer les besoins en fournitures et matériels - Connaitre et réaliser tous les contrôles sur le coulis de ciment Compétences humaines et techniques : Humaines : - Vigilance - Précision - Sang froid - Travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Communication - Faire preuves de bon sens Techniques : - Maîtriser les techniques de forage - Connaître les caractéristiques techniques de l'engin - Connaître les différents outils de forage (bilames, trilames, marteaux ft...) et adapter ses outils aux différents types de terrain - Savoir adapter les différentes techniques de forage en prenant en compte l'environnement avoisinant - Connaître et appliquer les règles liées aux réseaux souterrains - Connaître les règles de levage et d'élingage basic et savoir élinguer Habilitations : - CASES R482 catégorie F - CASES R482 catégorie B2 - AIPR - opérateur Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission: Notre agence de DOUAI, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) sur les métiers secteur de Automobile recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement. Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Profil: Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire ? Vous aimez chercher la perle rare? Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT DOUAI AUTOMOBILE. Rémunérations et avantages : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité -Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Intégré(e) au sein du Service Action Sociale, Contentieux et Assurance, vous contribuez à la mise en ?uvre de la politique sociale de l'Entreprise en ?uvrant à la résolution des impayés de loyer dans le respect des règles de gestion. Vous veillez à réduire la dette et vous vous assurez du recouvrement des loyers quittancés. Vous êtes chargé(e) de procéder au recouvrement par voie de négociation. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Accompagner les locataires en place, notamment en organisant des visites à domicile et des relances - Préconiser les actions nécessaires à la résorption de la dette - Mener les actions adéquates (mutations économiques, accompagnements sociaux ), en lien avec les interlocuteurs adéquats et en mobilisant les moyens nécessaires, en vue d'assurer le meilleur recouvrement des sommes dues et de prémunir les familles d'une dégradation de leur situation - Proposer et mettre en ?uvre des stratégies de traitement pour les locataires taisant. Le poste est à pourvoir à temps complet en CDD à DOUAI avec des déplacements réguliers à prévoir.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, basé sur Douai, des AGENTS DE FABRICATION H/F. Vous serez amené à : -assurer le contrôle des pièces, leur étiquetage et leur conditionnement -assemblage et production des pièces -suivre le plan de production en complétant les fiches de suivi Poste en 2x8 matin/après midi De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Expérience en automobile ou agro alimentaire de minimum 1 mois demandé Capacité à travailler en équipe Souci du détail et engagement envers la qualité Capacité à respecter les délais de production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postulez !! Nous serons ravies de vous accueillir à l'agence PROMAN !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre partenaire, entreprise de vente au détail située sur Dechy, nous recherchons une personne déterminée à apprendre dans le secteur du commerce. Tu auras la possibilité de rejoindre une entreprise de vente au détail qui t'offre une formation avec une base solide pour la suite de ta carrière. Ce poste est proposé par le biais de l'alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an afin de préparer un Bachelor Commerce avec deux jours de formation par semaine. En tant qu'apprenti dans leur magasin, tu auras l'occasion d'essayer de nombreuses zones et tâches différentes. Tu seras en charge de: - l'accueil client - l'encaissement - la mise en rayon - suivi des plans merchandising - la réception des livraisons - respect des concepts - travail en équipe Le but ultime de l'apprentissage est d'établir une base solide pour toi, afin de te développer dans la direction où tu souhaites aller. Avec cette entreprise, donne un grand élan à ta carrière, grandis et tu seras peut-être un de leurs futurs responsables de magasin ! Ce que tu dois apporter: - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente, ou les poursuivre ? - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin ? - Tu es ouvert, enthousiaste, prend des initiatives et aime parler avec les clients ? - Tu n'as pas peur du travail physique ? Tu souhaites connaître davantage de choses sur ce poste ? Postules sous cette annonce, nous allons te recontacter !
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens de la relation client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service qualité de la construction est à la recherche de son futur Gestionnaire Technique et SAV (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois Vos missions seront : - Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des opérations de livraison jusqu'à la fin du parfait achèvement. - Jouer un rôle d'interface entre les accédants, les locataires, nos prestataires et les agences Sia Habitat. - Assurer la planification et la réalisation des visites Qualité sur les chantiers pour l'ensemble des programmes de la Direction Construction et en assurer le suivi. - Constater et déclarer les sinistres relevant de l'assurance (expertises). - Gérer les réclamations et être garant de la qualité des relations clients. - Assurer le reporting des visites Qualité et analyser les disfonctionnements. - Transmettre les comptes rendus des visites qualité aux responsables d'unité construction. - Assister l'équipe dans les tâches administratives (courriers, mails, fax, téléphone) et préparer les dossiers nécessaires aux VLR, VPA, expertises... Des déplacements sont à prévoir dans le Nord-Pas-de-Calais. Postulez sans attendre si vous vous reconnaissez dans ce qui va suivre : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une expérience reconnue dans la gestion technique de logements avec une appétence pour la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous démontrez une capacité à coopérer et à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Au-delà de votre expertise (maîtrise d'Excel), vos qualités personnelles sont tout aussi importantes dans le choix des candidatures : esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle. Formation en interne suite à votre intégration.
L'Association locale ADMR de Templeuve recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour le secteur de Douai. CDI avec horaires évolutifs Vos missions: - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe - Élaborer, mettre en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires - Réaliser en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne, transmet des savoir-faire et favorise leur apprentissage -Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie - Conseiller en matière de gestion du budget quotidien - Informer les personnes sur leurs droits et leurs devoirs ; orienter vers les structures compétentes / Conseiller sur les ressources existantes sur le territoire - Assurer la médiation entre les personnes, familles et institutions - Accompagner les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'insertion ou d'intégration ; et au développement d'actions collectives - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson - Accompagner les personnes en fin de vie - Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial, et proposer des solutions adaptées - Informer sur les mesures de protection juridique relatives aux personnes vulnérables - Mettre en œuvre et respecte les procédures et documents associés du réseau - Participer à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information Profil recherché: Connaître les différents publics et les différents partenaires - Posséder des notions de base en droit social - Maîtriser les écrits professionnels - Maîtriser les techniques d'entretien du cadre de vie et d'entretien du linge / Connaître les règles de base de sécurité domestique et d'hygiène - Faire preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs - Capacité à travailler en équipe, en lien avec l'équipe administrative -Savoir gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences - Autonomie, initiative, organisation - Rigueur et ponctualité, écoute, prise de recul - Discrétion, respect de la confidentialité - Disponibilité, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit Être titulaire d'un diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-éducateur ou/ Éducateur spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Remplacement immédiat URGENT Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR
Vous effectuez une suppléance parentale auprès des familles en difficultés dans les tâches quotidienne, dans la prise en charge des enfants, aide administrative. Accompagnement au titre de la CAF et/ou du Département Du Nord, vous intervenez au domicile des familles sur Douai et ses alentours.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Nous recherchons pour un de nos clients un magasinier. Vos missions seront les suivantes: - Picking - Emballage - Preparation de colis - Conditionnement de palettes avec cerclage - Enregistrement documents de production sur le PC
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Opérateur de tri (H/F), pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du recyclage. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: -Opération de tri de câbles en cabine -Analyse de dimensions de câbles pour remettre au broyeur les morceaux les plus gros morceaux -Différentes opérations de manutention des différentes matières et produits -Participer à la conduite de la ligne de production Une première expérience en tri sur chaine est requise ! Contrat intérimaire Horaires en 3*8 Taux horaires: 11.65EUR Vous êtes organisé, réactif, dynamique, rigoureux, et autonome. Vous avez une première expérience dans le tri sur chaine réussie Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions ! La sécurité au travail est votre priorité ! N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence comptable assure la tenue du compte bancaire de l'établissement, est chargée du recouvrement des produits, de la comptabilité générale des crédits et paiements, et des recettes. Elle assure le contrôle de la régularité des aides versées. Depuis 2021, un groupement comptable AESN-AEAP a été mis en œuvre dans le cadre du plan de mutualisation pour viser notamment des objectifs d'harmonisation des procédures et des pratiques, de renforcement de l'efficience et de la réactivité. Ce groupement comptable a vocation à s'élargir en intégrant progressivement des agences comptables des autres agences de l'eau. Le poste de responsable de site Artois-Picardie du groupement comptable a pour objectif d'assurer la représentation dans le bassin Artois-Picardie de l'agent comptable qui dirige ce groupement comptable. Sous l'autorité directe du Responsable du groupement comptable et de son adjointe et en lien fonctionnel avec le directeur général de l'AEAP, le responsable de site assure les missions suivantes : - Assure, dans le cadre de la délégation qu'il reçoit, les missions dévolues à l'agent comptable pour le site Artois-Picardie du groupement comptable, - Fait partie intégrante du groupement comptable et participe à ce titre à toutes les actions de management du groupement comptable, - Assure le relais entre les équipes de l'ordonnateur et de l'agent comptable, propose des axes d'amélioration du fonctionnement et en assure le déploiement, - Coordonne l'activité des agents du groupement comptable sur le site de l'agence de l'eau Artois-Picardie, - Représente l'agent comptable aux instances de l'agence de l'eau Artois-Picardie (Comités de pilotage de la trésorerie, Conseils d'administration .), - Prépare et présente les documents comptables (comptes financiers, délibérations de remises gracieuses, admissions en non-valeurs, dispositif de contrôle interne comptable et plan d'actions dédié .) aux instances décisionnelles (Conseils d'administration.), - Pilote le déploiement du contrôle interne des opérations du groupement comptable et les plans d'actions, veille à l'articulation avec le contrôle interne budgétaire et le contrôle interne métiers de l'Agence de l'Eau Artois-Picardie, prépare la documentation et anime les réunions nécessaires, - Apporte aux équipes de l'ordonnateur et de l'agent comptable un appui méthodologique et technique, tant sur le plan juridique que sur le plan comptable, - Participe aux opérations de sécurisation des processus comptables et financiers, - Participe aux travaux sur l'évolution des systèmes d'information nécessaires à l'activité et des outils de rapportage (Infocentre financier - INFINOE) Compétences : Comptabilité publique Analyse des risques Gestion de projets Environnement administratif, institutionnel et politique
Poste à pourvoir pour le 15/06/2024 Ton job : Tu participes à l'accueil téléphonique et physique des clients durant la nuit et gères les facturations et les encaissements. Tu réponds aux demandes des clients en l'absence des autres services et assures la promotion de nos différents points de vente. Tu contrôles l'exactitude des informations dans le système Fols et assures la préparation de la clôture journalière ainsi que le petit-déjeuner. Tu contribues à faire vivre aux clients une expérience réussie par ton accueil chaleureux et ta bienveillance. Ta personnalité : Esprit d'équipe et communication font partie intégrante de ton environnement de travail. Tu es organisé(e), as le sens du contact client et gardes la positive attitude dans toutes les situations. Comme le hibou, tu adores la nuit ; tu vis en décalé mais tu ne travailles que 3 jours par semaine. Maîtrise de l'anglais (écrit & parlé) et du Pack Office Connaissance du PMS Fols.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 6/05 au 14/05 Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : 1er client DECHY mardi et vendredi 9h-12h / 2eme client CUINCY lundi et vendredi 12h30-17h30 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Opportunité de carrière excitante chez ERT Mobile : Chef(fe) de Projet Radio - Brebières, ERT Mobile. ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national. Notre environnement de travail est axé sur la collaboration, l'apprentissage et l'excellence opérationnelle. Dans cette optique, nous travaillons activement à améliorer nos processus et notre organisation de travail pour rester compétitifs sur le marché. Nous recherchons ut un(e) Chef(fe) de Projet Radio pour rejoindre notre équipe basée à Brebières. En tant que Chef(fe) de Projet Radio, vous serez chargé(e) de la planification et de la gestion des projets de déploiement des réseaux radio pour l'opérateur SFR, en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles. Mission Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous serez le ou la référent en suivi de projets Radio pour l'opérateur SFR Les missions principales : - Superviser le déploiement des sites de télécommunications, y compris l'acquisition des sites, les autorisations et les travaux de construction ; - Coordonner avec les équipes internes et externes pour assurer la qualité et la conformité des projets ; - Gérer les budgets alloués aux projets et assurer le respect des échéanciers ; - Assurer la liaison avec les autorités locales et les parties prenantes pour garantir la conformité réglementaire et obtenir les autorisations nécessaires ; - Manager des Conducteurs de travaux et techniciens ; - Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés aux sites et aux infrastructures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : - Diplôme d'ingénieur ou universitaire en génie électrique, en télécommunications ou dans un domaine connexe. - Expérience démontrée dans la gestion de projets de déploiement de réseaux radio, de préférence dans le secteur des télécommunications. - Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la gestion des ressources. - Connaissance approfondie des technologies radio, des normes de l'industrie et des réglementations en matière de télécommunications. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Conditions contractuelles : - Type de contrat : CDI ; - Statut cadre : forfait jours ; - Rémunération compétitive selon expérience et compétences ; - RTT ; - Tickets restaurant ; - Mutuelle d'entreprise familiale. Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès continu d'ERT Mobile, veuillez nous faire parvenir votre CV directement via le site de France Travail.
Chez ERT Mobile, nous sommes une équipe dynamique travaillant ensemble pour relever les défis passionnants du secteur des télécommunications. Animés par notre désir d'innover et de fournir des solutions nos clients, nous sommes déterminés à rester à la pointe de l'innovation et à répondre aux besoins changeants de nos clients.
ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national. Notre environnement de travail est axé sur la collaboration, l'apprentissage et l'excellence opérationnelle. Dans cette optique, nous travaillons activement à améliorer nos processus et notre organisation de travail pour rester compétitifs sur le marché. Le poste En tant que Négociateur(trice) de Sites Télécoms, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la négociation d'emplacements stratégiques pour le déploiement d'infrastructures télécoms. . Le poste est basé à Brebières avec des déplacements sur toute la région Nord et Est. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, Votre mission consistera à établir des partenariats solides avec les autorités locales et les propriétaires fonciers, tout en assurant le respect des normes techniques et réglementaires. Les missions principales : - Identifier et évaluer des emplacements stratégiques pour le déploiement d'infrastructures télécoms, en tenant compte des besoins spécifiques de nos clients et des exigences techniques ; - Engager des discussions avec les autorités locales et les propriétaires fonciers pour obtenir les autorisations nécessaires et négocier les conditions favorables pour l'installation des équipements ; - Effectuer des visites sur le terrain afin d'évaluer la faisabilité des emplacements et de rédiger des rapports détaillés ; - Coordonner avec le bureau d'études pour assurer la conformité des projets aux normes techniques et réglementaires ; - Communiquer avec le Directeur d'Agence, le Chef de Projet et le Conducteur de Travaux tout au long de l'affaire et transmettre toutes informations réglementaires utiles ; - Gérer les aspects administratifs des projets, y compris la rédaction de conventions et la gestion des autorisations préalables aux travaux ; - Assurer un suivi régulier des dossiers, en veillant à la bonne progression des négociations et à la mise à jour des rapports clients. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : - Une formation supérieure, de préférence dans la gestion de projets, le domaine commerciale ou un domaine connexe ; - Une expérience significative dans la négociation télécom, idéalement acquise chez un un Maître d'Ouvrage d'Exécution (MOE) ou opérateur ; - Idéalement, une connaissance approfondie de l'univers télécom (fixe ou mobile), incluant les processus liés aux activités de Towerco et/ou d'opérateurs de radiotéléphonie ; - Capacité à maîtriser les subtilités des règles d'urbanisme (PLU, DP, PC, Affichage, etc.) ; - Aptitude affirmée à négocier et à tisser des partenariats stratégiques ; - Personne rigoureuse, organisée et autonome, douée de solides compétences relationnelles ; - Aptitudes rédactionnelles et relationnelles exceptionnelles, indispensables pour mener à bien ce projet ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Office ; Conditions contractuelles : - Type de contrat : CDI ; - Statut cadre avec forfait jours et RTT ; - Prime sur objectif annuel ; - Rémunération compétitive selon l'expérience - Avantages sociaux: ticket restaurant de 8,20€, mutuelle d'entreprise familiale ; - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès continu d'ERT Mobile, veuillez nous faire parvenir votre CV directement via le site de France Travail
Dans le cadre de notre croissance, notre équipe industrielle est à la recherche de son/sa futur(e) gestionnaire ordonnancement/ planification pour renforcer l'équipe de production. A ce titre tu auras la charge d'assurer une coordination efficace des opérations de planification et d'ordonnancement de la production, en estimant les besoins, planifiant, coordonnant, optimisant et contrôlant à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. Mission du poste : Assurer la planification de la production : - Construire PICPDP : plannings de production industrielle et commerciale en tenant compte des capacités de production, des commandes clients, prévision de vente et des stocks disponibles - Collaborer avec les différents départements (commerce, production, approvisionnement, qualité) pour anticiper les besoins, et garantir la disponibilité des matières premières et des ressources nécessaires - Ajuster ces plans sur toute la gamme en fonctions des prévisions - Vérifier si les ressources nécessaires (matière, machines et main d'œuvre) sont adaptées aux engagements pris - Optimiser les niveaux de stocks pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures de stock - Superviser les niveaux de stocks et mettre en place des procédures de réapprovisionnement automatique si nécessaire - Évaluer et réduire les stocks afin d'optimiser la rotation des stocks en tenant compte des DLC et réduire les coûts de possession / stockage - Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité de la planification et proposer des améliorations. Garantir l'ordonnancement des Opérations : - Organiser et prioriser les ordres de fabrication en fonction des délais, des capacités de production et des contraintes logistiques - Tenir et/ou faire tenir des registres précis des marchandises reçues et expédiées, y compris les quantités, les numéros de lot et les destinations. - Remplir et/ ou faire remplir correctement les documents d'expédition, les bons de livraison et les autres documents requis pour assurer la traçabilité des marchandises. Assurer le suivi de la logistique et du transport : - Gérer les affectations - Mandater les transporteurs pour charger les commandes - Organiser le transport des marchandises en tenant compte des contraintes de coûts, de délais et de qualité - Participer à la coordination des opérations d'entreposage et de distribution pour garantir une gestion efficace des stocks - Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les départements concernés (approvisionneur, production, ventes, etc.) - Organiser les livraisons et les enlèvements de marchandises dans les délais prévus en collaboration avec les chauffeurs de camion et les transporteurs - Fournir les documents nécessaires aux transporteurs et faire en sorte qu'il soit guider sur site - Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison - Suivre et analyser les performances des prestataires logistiques et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché : - Tu bénéficie d'un diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine de la logistique, de la gestion de production ou de tout autre domaine pertinent, idéalement BAC +5. - Profil évolutif avec une première expérience exigée d'une expérience significative dans la planification ou l'ordonnancement et notamment dans le secteur agroalimentaire impliquant la gestion des DLC ou DLUO serait fortement appréciée Ce poste requiert une polyvalence et une agilité. Si tu es une personne dynamique, rigoureuse et à l'aise pour travailler avec les équipes internes et externes, tu pourras alors t'épanouir avec plaisir au sein de l'équipe ACCRO ! Tu es motivé(e) à rejoindre l'aventure Accro ? Tu souhaites mettre en application ton expérience. Alors n'attends plus, rejoins notre équipe.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance d'engins ? Vous avez envie d'avoir un poste diversifié à travers de grands déplacements ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Mécanicien(ne) itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Secteur des déplacements : DOUAI (59) - DIEPPE (76) - MAUBEUGE (59) - BATILLY (54) Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Notre Groupement d'Employeurs GEIQ3A recherche, pour une entreprise agricole adhérente sur le secteur de Férin (grandes cultures et maraichage), un-e ouvrier de culture horticole H/F. Le profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et vous n'avez pas peur du travail physique ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en agricole est appréciée mais non indispensable, votre motivation, votre persévérance priment. - Rigueur, minutie et application seront requises. D'autres missions pourront vous être proposées à l'issue de celle-ci, selon les opportunités dans votre secteur.
Au sein d'un foyer d'hébergement et d'un accueil de jour, l'AES/AMP participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Son action se réalise au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Poste d'internat / 1 week-end tous les 15 jours Une connaissance de l'autisme serait un plus
Nous recrutons pour l'un de nos clients un METTEUR AU POINT H/F Votre poste est basé sur le terrain, dans le Nord Rattaché à un chef de chantier et à un chargé d'affaires, vous réalisez des opérations de réglages, d'ajustements et de retouches sur les installations. Vous montez des sous-ensembles et ensembles mécaniques en vous basant sur la lecture des plans. Vous assurez la fiabilité et l'optimisation en proposant des corrections aux dysfonctionnements et en réalisant des pièces de dépannage sur site. Vous connaissez et appliquez les procédures de sécurité Lecture de plans mécaniques Vous disposez d'un savoir-faire et/ou d'une expérience dans la mécanique industrielle et/ou la mise au point Vous savez travailler en autonomie et/ou en équipe Vous êtes amené à interagir avec les services techniques chez nos clients, une aisance relationnelle est un plus. Vous êtes disponible, des déplacements en local, en France (principalement dans le nord-est). Vous portez l'image de l'entreprise, vous participez à la notoriété de l'entreprise
Vous préparez les aliments, aidez à la préparation des plats et effectuez les cuissons pour un restaurant de spécialités italiennes. 30 couverts en moyenne par service. Jour de repos le mardi toute la journée, le samedi midi et 1/2 journée en alternance tous les 15 jours. Merci de vous présenter directement au restaurant à 11h30. Vous êtes autonome sur le poste !
Au sein d'un restaurant italien, vos missions seront : - accueillir le client - servir les plats - apporter un conseil - aide à la plonge si besoin Nous recherchons une personne dynamique, adaptable et courtoise.
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de Douai : Un Serveur - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficier de conditions intéressantes : - Salaire moyen brut mensuel de 1837 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 083€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Flers en Escrebieux. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoins une start-up innovante des Hauts de France qui s'est donnée pour mission de lutter contre le réchauffement climatique en créant des alternatives végétales à la viande à la fois gourmandes et vertueuses. Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Vous participez au développement de l'entreprise grâce à vos missions : * Vous assurez une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande. * Vous vous portez garant concernant la propreté sur votre poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. * Vous avez une première expérience en agro-alimentaire. Vos +++ - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations - Appliquer les modes opératoires Vous êtes conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. N'hésitez pas à rejoindre notre formidable équipe ACCRO. Nous attendons vos candidatures et avons hâte de rencontrer nos futurs talents !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) "Conducteur-trice de ligne H/F" Tu rejoins une véritable aventure entrepreneuriale et tu développes une capacité à travailler en transversal avec divers départements en interne et externe. Rattaché(e) au responsable production et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, tu participeras à la croissance de l'entreprise grâce à tes missions : - Gestion des machines et le réglage de celle-ci - Approvisionnement des matières premières et des emballages - Coordination et fonctionnement de la fabrication - Animation et encadrement des équipes d'opérateurs de fabrication et de conditionnement - Vérification de la production (respect des normes de qualité, tests d'hygiène) - S'assurer de la conformité du produit - Proposition d'amélioration du fonctionnement de la ligne de production (matériel, organisation, innovation technique) - Participer à des actions RSE tel que la lutte contre le gaspillage - Assurer la maintenance de 1er niveau Compétences requises : - Une bonne connaissance du cycle de fabrication et la maîtrise des techniques d'usinage - La capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques - La maîtrise des étapes de la ligne automatisée - Une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production - Une parfaite maîtrise des procédures de contrôle qualité et de signalement des pannes ou dysfonctionnement
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 22/04 AU 23/05/2024 (renouvelable) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : 1er client à LALLAING le mercredi 16h30-18h30 (horaire flexible) 2eme client à AUBY le lundi 9h30-11h30 (horaire flexible) 3eme client à MONTIGNY EN OSTREVENT le mardi 6h-7h (horaire imposé) Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi du groupe Partnaire, travaillant en partenariat avec des bureaux d'études spécialisés dans la protection contre le risque foudre. Nous offrons un environnement professionnel stimulant avec des missions variées et la possibilité de contribuer à des projets nationaux et internationaux. Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en Protection Contre le Risque Foudre H/F - Effectuer des vérifications initiales et périodiques des installations selon un planning établi. - Produire des rapports de vérification et rédiger des rapports d'étude détaillés. - Réaliser des relevés sur site et mener des expertises en France et potentiellement à l'étranger. - Effectuer des analyses de risque foudre et des études techniques. - Collaborer avec le manager pour des missions ponctuelles. Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique, notamment du logiciel AutoCAD. - Connaissances impératives en électricité. - Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie et sens du service client requis. - Poste basé à Douai avec un véhicule de fonction. - Opportunité de participer à des projets nationaux et internationaux. - Environnement professionnel stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électrotechnique, que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions innovantes et relever des défis techniques passionnants !
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un Aide Chargé d'affaires (H/F) à temps plein, en CDI, pour notre agence de Arleux. Vos missions : - Réaliser des notes de calcul - Réaliser des dossiers techniques - Être à l'aise avec Excel - Consulter et passer les commandes fournisseurs : savoir rédiger une commande, savoir-faire une comparaison, négociation) - Réaliser un DOE (Plan/ fiche techniques/ fiche de maintenance/ PV ) - Accompagnement du chargé d'affaires dans la prospection Issu d'une formation en génie climatique/fluides, vous possédez une expérience en tant que technicien d'études ou aide chargé d'affaires. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation afin de structurer votre activité. De plus, vous savez échanger avec les équipes tout en apportant votre savoir-faire technique en génie climatique. Quelques avantages chez CVCA énergies : 2 comités d'entreprise avec des nombreux avantages toute l'année, un PERCO collectif/PEE, des rendez-vous conviviaux tel que la journée en famille, séminaire, repas de noël De plus CVCA est engagé dans une démarche RSE : respect de l'environnement, qualité de vie au travail
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) et son équipe à temps plein, en CDI, pour notre agence d'Arleux. Vos missions : - Manager les compagnons et sous-traitants dédiés à votre bâtiment - Assurer la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés - Coordonner le travail de vos équipes - Respect des procédures applicables aux travaux que vous devez exécuter - Détecter les anomalies et les remonter au Chef de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser des autocontrôles de vos installations Issu d'une formation en génie climatique, chauffage ou plomberie, vous savez piloter un chantier dans les délais impartis. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et vous êtes doté d'un excellent relationnel. Quelques avantages chez CVCA énergies : Comité d'entreprise avec des nombreux avantages toute l'année, un PERCO collectif/PEE, des rendez-vous conviviaux tel que la journée en famille, séminaire, repas de noël De plus CVCA est engagé dans une démarche RSE : respect de l'environnement, qualité de vie au travail
Vous souhaitez vous investir auprès des enfants dans une ville dynamique, engagée pour l'enfance, la solidarité, la culture, le sport et le développement durable ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse et de la coordinatrice, le référent devra : - Participer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative - Assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre règlementaire - Assurer la gestion d'équipe et matériel de la structure au quotidien - Fonction d'animateur sur l'APS et RS
L'ADOPTA (Association pour le Développement Opérationnel et la Promotion des Techniques Alternatives en matière d'eaux pluviales) a pour mission de sensibiliser, accompagner et former les acteurs de l'urbanisme et de l'aménagement à l'adaptation au changement climatique en milieu urbain grâce à la gestion durable et intégrée des eaux pluviales (GDIEP). Une équipe de six animatrices et animateur territoriaux porte ces missions sur les quatre implantations et sur le plan national, accompagnée par trois assistantes administratives. Vous intégrerez cette équipe pour assurer la direction de l'association et la coordination d'équipe. Le-a futur-e directeur-rice propose, anime et met en oeuvre la stratégie de l'association pour soutenir les besoins de l'équipe en accord avec les directives du Président et du Bureau de l'association. Les missions de l'ADOPTA se concrétisent par l'organisation de journées d'information, de formation, de visites de sites, la conception d'outils de communication, par des actions d'accompagnements techniques et par le développement du réseautage notamment. Profil de Poste Les fonctions comprennent deux volets, le management des équipes (administrative et d'animation) et la direction et le management de l'association : - La coordination, l'animation et l'encadrement de l'équipe, sous la responsabilité du Président - La répartition des missions et la définition des priorités entre les membres de l'équipe - La structuration du fonctionnement de l'association, avec recherche et mise en place des organisations et outils adaptés - La validation des orientations et contenus des actions proposés par les animateurs - L'organisation d'animation au profit des adhérents - La gestion financière et les relations avec les financeurs et administrations centrales - La représentation de l'association à l'extérieur - La mise en place d'une stratégie et des outils de communication, dont la newsletter - La participation à divers groupes de travail et de réflexion en rapport avec la GDIEP - Les comptes rendus auprès du Président et du Bureau Compétences requises : - qualité d'animateur, d'écoute, de pilotage, de management d'équipes. - savoir mobiliser, fédérer, transmettre, partager et manager la Transition Ecologique. - capacités à l'enseignement, pédagogue, diplomate, médiation - forte sensibilité aux questions environnementales dont l'eau - maîtrise en matière de comptabilité et de gestion - connaissances du fonctionnement des collectivités - autonome et mobile, - maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint notamment), - capacités rédactionnelles, - rigueur administrative,
La société CELEST INTERIM DOUAI recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans le ferroviaire, un Monteur-assembleur (H/F) pour une mission de travail temporaire vous serez chargé de monter et d'ajuster des pièces et composants mécaniques en finition sur les wagons, bogies et sous ensembles (vannes, clapets, passerelles, accessoires, tubulures de vidange, cadre de frein, toitures,...) à l'aide d'outils adaptés, afin de garantir le montage d'éléments fonctionnels et conformes aux exigences du client. Prérequis pour le poste : - Lecture de plan et schémas technique simples. - Techniques de soudage par points (pointage). Une expérience en mécanique serait un plus. Vous êtes de nature bricoleur. Horaires de travail base 39h/semaine 7h - 12h / 12h30 - 15h30 (14h30 le vendredi). Taux horaire brut : à partir de 11.80€. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
L'équipe terrain RHF est à la recherche de son/sa futur(e) Compte Clé Régional Nord Est H/F. En tant que Compte Clé Régional Nord Est, tu seras responsable du développement et de la gestion des activités commerciale à l'échelle régional. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des comptes pour identifier les opportunités de croissance sur ton marché. Tu seras également chargé(e) de construire et de maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Nous cherchons à élargir notre présence régionale et à ce titre, nous créons un nouveau poste de compte clé qui viendra compléter notre équipe composée de 6 personnes sous la responsabilité de notre Directeur commercial RHF. Tu participeras au développement de l'entreprise, grâce à tes missions : - Gérer et entretenir des relations solides avec les comptes clé dans le secteur de la restauration hors foyer - Comprendre les besoins des clients, anticiper les demandes futures et développer des solutions adaptées - Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés - Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités - Détecter les opportunités de croissance sur son secteur et l'animer en formant les forces de vente client sur le circuit RHF. - Intégrer les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes. Profil recherché(e) : - Expérience significative dans le domaine RHF 3 années minimum - Tu es culinaire ? passionné par la cuisine, - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de relations client. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et d'impacter sa stratégie de développement national - Environnement de travail stimulant favorisant l'initiative et la créativité. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Vitry-en-Artois 62490 Horaire : forfait jours Avantage chez Accro : - Prime conventionnelle correspondant à un mois de salaire par an, - Prime d'intéressement, - CSE, - Donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l'alimentation dans une entreprise à mission, - Une majoration de salaire selon votre ancienneté, - Véhicule de fonction.
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (Véhiculé avec pour mission la gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). Nous recherchons un agent de sécurité en temps complet, vacation du lundi au dimanche, de nuit et de jour. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Arras Industrie pour un site basé à Douai. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 130 - 1789,99€/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Arras Industrie pour un site chimique basé à Waziers. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires de nuit en semaine et en horaires variables (jour et nuit) les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 130 - 1789,99€b/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Mission principale Le gestionnaire de dossiers contentieux conduit les opérations de recouvrement d'un portefeuille de dossiers composés de créances diverses. Il est en lien direct avec les demandeurs composés de particuliers, d'avocats, d'agences immobilières et d'entreprises. Activités - Ouvrir les dossiers envoyés par les particuliers, avocats, confrères ou encore agences immobilières. - Conduire les opérations de recouvrement des dossiers: dérouler les procédures civiles d'exécution, réaliser des enquêtes de solvabilité et négocier des échéanciers. - Contrôler la conformité des actes d'exécution édités. - Suivre l'agenda quotidiennement pour réaliser des relances téléphoniques suite aux accords de règlements fixés. - Appliquer les process de recouvrement internes déterminés par l'entreprise. Compétences - Organisation du travail - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle Expérience chez un CDJ serait un plus
Un poste de chargé(e) de contentieux est disponible au service urbanisme au sein de la direction de l'aménagement composée par ailleurs des services Grands Projets, Commerce et Habitat. Placé sous l'autorité du chef de service urbanisme, le chargé de contentieux assurera principalement la gestion du contentieux de l'urbanisme en lien avec les instructeurs du droit des sols, le traitement des périls et les situations d'infraction en matière d'urbanisme. VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES : Gérer les procédures de périls - Recevoir et analyser les demandes sur place - Rédiger les requêtes auprès du tribunal - Mettre en œuvre la procédure - Suivre et contrôler l'exécution des travaux - Procéder à la substitution des propriétaires défaillants le cas échéant - Procéder au recouvrement des frais Gérer le contentieux pénal en matière d'urbanisme - Constater les infractions - Dresser les procès-verbaux de constat - Procéder au règlement amiable des infractions - Suivre les contentieux auprès du procureur puis au tribunal correctionnel - Effectuer le récolement Gérer le contentieux administratif en matière d'urbanisme - Analyser les recours gracieux et requêtes - Proposer une argumentation en réponse - Rédiger des écritures en collaboration et les avocats le cas échéant - Assurer la relation avec le conseil juridique le cas échéant - Mettre en application et suivre les décisions de justice Garantir la sécurité juridique de son activité du service - Effectuer la veille juridique - Analyser les évolutions juridiques et les impacts sur l'activité - Faire des préconisations Gérer le budget attaché aux périls - Préparer le budget - Procéder à l'engagement et au mandatement des dépenses - Suivre l'exécution du budget Gérer le règlement local de publicité RLP - Suivi du RLP - Contrôler le respect du RLP - Instruire les demandes de pose de panneaux - Recenser les panneaux et enseignes - Effectuer le suivi administratif et financier de la taxe sur la publicité extérieure Effectuer l'accueil du service en matière de contentieux - Renseigner et orienter les usagers - Expliquer les règles et les procédures spécifiques au service. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : SAVOIRS - De formation supérieure dans le domaine du droit spécialisé en urbanisme, environnement, construction et habitation - Expérience indispensable dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaires en tant qu'agent assermenté, - Capacité d'appropriation des projets d'urbanisme et de construction, lecture des plans et autres pièces graphiques qui y sont liées - Connaissance des procédures en urbanisme réglementaire (PLU, Code de l'urbanisme) et du régime des autorisations d'occupation du sol, - Connaissance des collectivités territoriales et maitrise des procédures administratives (arrêtés, délibérations,.) - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR-FAIRE - Gestion des relations avec le public et les professionnels de l'urbanisme et de l'immobilier (promoteurs, notaires, géomètres, avocats,.) - Conseils, expertise et force de propositions pour défendre les intérêts de la collectivité, capacité à rédiger des mémoires au contentieux - Travail en transversalité et en équipe - Veille juridique en urbanisme et capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique ainsi que des bases de données informatiques. SAVOIR-ÊTRE - Rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité et disponibilité - Aisance relationnelle, sens du contact, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et d'adaptation, - Capacités de synthèse et de rédaction, - Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation de plomberie pour des bailleurs sociaux, un Plombier sanitaire (H/F). C'est une société familiale qui compte aujourd'hui 25 salariés pour un chiffre d'affaires de 10M CA -Identifier et comprendre le fonctionnement des installations -Lire et interpréter des plans, schémas -Installer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude -Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) -Maîtriser les procédés et techniques de brasage, sertissage et soudures -Contrôler la bonne réalisation de l'installation avant mise en service (étanchéité, isolation, conformité, maintenance ultérieure, etc.) Mobilité Hauts de france // pas de découcher -Vous avez une formation CAP/ BP monteur en installations sanitaires et/ou thermique -Une première expérience reussie sur un poste similaire -Vous aimer le travail en équipe Le poste propose plusieurs avantages sociaux : véhicule de service, 13RTT, panier & zone attractif, mutuelle BTP, prime
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation de plomberie pour des bailleurs sociaux, un Plombier sanitaire (H/F). C'est une société familiale qui compte aujourd'hui 25 salariés pour un chiffre d'affaires de 10M CA
Et si vous étiez notre futur(e) Maçon VRD ? Votre agence Manpower de Lens BTP, recherche un(e) Coffreur Bancheur (H/F) pour ses clients situé sur le secteur lensois. La mission, pouvant durer jusqu'à la fin du chantier, elle est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - La réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobiliery urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux etc ... ) - La réalisation notamment des revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose de bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous êtes jeune diplômé en maçonnerie VRD et souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience en "Béton" sur ce poste ! Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Avantages et rémunération : -Rémunération : Selon expérience -Panier et Déplacement rémunérés selon grille FNTP Nord Pas de Calais -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Suivez-nous également sur notre page Facebook pour suivre en direct nos offres d'emplois et avantages ! https://www.facebook.com/Manpower-France-10*** (voir postuler)736
Et si vous étiez notre futur(e) Maçon VRD ? Votre agence Manpower de Lens BTP, recherche un(e) Coffreur Bancheur (H/F) pour ses clients situé sur le secteur lensois. La mission, pouvant durer jusqu'à la fin du chantier, elle est à pourvoir dès que possible.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F à NOYELLES GODAULT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle CNAPS et un SST à jour. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous forme d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative, veille à la cohérence d'ensemble, coordonne les différents acteurs et anticipe les éventuels risques inhérents à toute action. La direction des affaires générales et institutionnelles est composée de 3 services en charge notamment du pilotage et de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, en matière sociale, de santé et de sécurité au travail, de la stratégie et du rapportage en matière de politique immobilière, de la sécurité juridique des actions de l'agence, de la définition et du déploiement de la stratégie en matière de communication interne et externe. Sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Générales et Institutionnelles, le chef de projet construit et pilote la politique d'amélioration de l'efficacité au travers de la maitrise des risques et construit la dynamique collective sur les axes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du plan Services Publics Ecoresponsables : - Conçoit et conduit la politique de contrôle interne métiers (CIM), assure le déploiement, le renforcement et le suivi du dispositif ; - Conduit le plan de transformation écologique de l'Etat à l'AEAP, le plan « services publics éco-responsables - SPE » ; - Conçoit et conduit la politique de RSE - Responsabilité sociétale des Entreprises ; - En collaboration directe avec le Directeur des affaires générales et institutionnelles, participe à la conception et au déploiement d'actions transversales au sein de la DAGI permettant d'optimiser et de sécuriser son fonctionnement et ses actions.. Le détail des missions est consultable via le lien de postulation : https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/chef-de-projet-amelioration-continue-controle-interne-metiers-spe-rse-hf-805
Vous êtes titulaires du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous recherchez un emploi à temps complet au sein d'une crèche de 50 places, venez nous rejoindre. Vous accompagnez des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous assurez les soins, la prise de repas et l'animation. Missions : organiser des activités d'éveil en lien avec le développement psychomoteur des enfants. Favoriser le développement de l'enfant, sa confiance en lui et son autonomie. Appliquer les protocoles de soins établis. Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est impératif
****Merci de vérifier votre éligibilité au parcours emploi compétence auprès de votre conseiller avant de postuler***** Dans le cadre de vos missions vous serez amené à conduire le véhicule de la commune. Vos missions : Assurer quotidiennement le nettoyage des voiries de la commune Surveiller le domaine public Travailler au fil des saisons (salage, déneigement et désherbage) Effectuer le désherbage manuel, thermique et chimique de la voirie et des trottoirs Identifier les salissures du domaine public Vider les poubelles urbaines Ramasser quotidiennement les ordures sur la voirie Ramasser les dépôts sauvages Nettoyer la voirie après le marché ou les manifestations locales Nettoyer le mobilier urbain Procéder au nettoyage des tags Relever des informations émanant d'usagers de la voie publique au travers d'échanges rapides Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
