Consulter les offres d'emploi dans la ville de Doudeville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Doudeville. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YERVILLE, 76 - GREMONVILLE, 76 - Grémonville ... .
Boulangerie/pâtisserie/snacking recherche 1 personne pour : - assurer la vente et le service, - réaliser la préparation des sandwichs, - mettre en place les produits / vitrine, - nettoyer magasin. Nous sommes fermés le lundi. Vous travaillerez à la journée et week-end sur deux. Matin 6H/13H ou 13H/20H Site entreprise :https://stellayerville.eatbu.com/
******** Plusieurs postes a pourvoir ouverts à tout publics : ASS, Bénéficiaires du RSA, Jeunes de moins de 26 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées...********** Au sein d'un chantier d'insertion, Vous effectuerez en alternance des taches de restauration de collectivité (épluchage des légumes, aide à la préparation des repas, plonge) et des tâches d'entretien des locaux. Postes à pourvoir rapidement.
Sont déployées sur le territoire plusieurs niveau de réponses relevant de l'hébergement : - 28 places CHRS collectif - 2 places PMA - 15 places CHRS Diffus (8 isolées + 7 familles) - 21 places PF - 5 places Résidence accueil - 3 Lits Halte Soins Santé (LHSS) Chacune de ces activités est exercée dans le respect d'un cahier des charges dédié. Une part de mutualisation de l'organisation permet cependant une offre transverse qui dessert l'ensemble des activités. Aussi le poste s'envisage dans une articulation entre individuel et collectif, entre besoin d'un lieu à vivre (qui se pense en lien avec des flux, accueil ponctuel et hébergement à durée contrainte) et d'un lieu de vie (logement adapté sans contrainte temps). Missions : - Participer à la réalisation d'objectifs institutionnels et associatifs définis par le conseil d'administration, la direction générale, la Direction Déléguée de territoire. - Participer aux réflexions et aux travaux visant la structuration, le développement, la consolidation des activités hébergement/logement (projets de services, évaluation externe, articulation avec le SIAO). - Animer les déploiements des activités d'hébergement / logement adaptés dans le respect des cahiers des charges, et manager les équipes pluridisciplinaires à l'œuvre. - Assurer, dans le cadre de l'implantation de places LHSS sur le site, une fonction de relai opérationnel en lien avec le Pôle Santé de l'association, et garantir la mise en œuvre des obligations afférentes à ce dispositif médico-social (outils loi 2002.2, démarche qualité). - Assurer, dans le cadre d'une offre en santé diversifiée sur le site (soins, coordination parcours de santé, prévention et promotion de la santé), un management favorisant le travail en pluridisciplinarité et la prise en compte de la santé globale dans les parcours résidentiels. - Fédérer les salariés / accompagner les équipes autour des objectifs respectifs et dans une dynamique partagée. - Etre garant de la qualité de l'accompagnement des personnes relevant des activités hébergement/logement (mise en œuvres des outils 2002.2, suivi des ASH etc.). - Optimiser les organisations de travail en lien avec les réglementations en vigueur - Promouvoir la démarche de qualité de vie au travail. - Entretenir le partenariat existant le développer, représenter l'association au regard des activités hébergement/logement déployées dans les différentes instances opérationnelles des territoires. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs propres aux activités hébergement/logement. - Participer à la bonne gestion budgétaire des activités des activités hébergement/logement en lien avec le directeur délégué de territoire. - En lien avec le directeur délégué de territoire et le responsable sécurité, assurer une veille technique / sécurité au regard des obligations de la classification établissement recevant du public. Profil du candidat : - Connaissance des politiques sociales notamment en lien avec les dispositifs de l'hébergement / logement. - Expérience auprès de public en situation de grande précarité souhaitée.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 24/11/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
En tant qu'ouvrier agricole polyvalent H/F, vous travaillez en autonomie ou en binôme avec le responsable d'exploitation pour : - assurer la production de blé, orge, pommes de terre, betteraves etc - entretenir un cheptel de vaches allaitantes et brebis, - conduire les engins agricoles, - charger, décharger et manipuler différents produits, - entretenir les bâtiments etc. Profil souhaité: expérience de 3 ans minimum sur même type de poste. Conduite d'engins agricoles exigée. Savoir travailler en équipe et être rigoureux/se. Travail du lundi au vendredi de 8H30/12H 13H30/17H30. Rémunération selon expérience.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de la préparation et dressage des dessert principalement avec du service en salle. Vous devez avoir une première expérience en cuisine ou en service. Poste pour le vendredi, samedi, et dimanche.
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'Association pour l'Animation des Fondations Dr Gibert recrute pour son site Le Bercail Saint Denis, sur un service accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), vous aurez pour missions principales : Assure l'accompagnement social et éducatif spécialisé du ou des personnes accueillies dont il a la charge. Etablit une relation de diagnostic éducatif, en s'appropriant et analysant les informations concernant la commande sociale et la situation de la personne accueillie. Etablit une relation éducative avec la personne accueillie, la famille et/ou son tuteur légal et le groupe de résidants. Elabore un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigure un projet d'accompagnement personnalisé et adapté au résidants, en cohérence avec le projet institutionnel et les orientations fixées par la direction. Responsable de l'accompagnement éducatif de la personne accueillie ou du groupe sur le quotidien, il/elle mobilise les ressources de l'environnement du résidant ou du groupe et de sa personne. Accompagne la personne accueillie dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Travaille en équipe pluri-professionnelle, en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Il élabore, gère et transmet les informations. Être impliqué(e) dans les dynamiques institutionnelles. Etablit une relation professionnelle avec les partenaires. Il/Elle sait situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Formations sur l'autisme ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaité Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) ménagère et garde d'enfants sur le secteur de DOUDEVILLE ET SAINT VALERY EN CAUX Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants. Vous intervenez au domicile des particuliers pour entretenir au mieux leurs espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires...) et effectuer la garde de leurs enfants. Dans les chambres, vous pouvez être amené à changer les draps si nécessaire. En cuisine, vous pouvez vous occuper de la vaisselle et de l'entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson. Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi Véhicule indispensable pour le déplacement. Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité. Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) autonome et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Yerville pour un restaurant qui vient d'ouvrir ses portes : L'Auberge d'Ici et d'Ailleurs. Vous préparez une cuisine traditionnelle et réalisez les missions suivantes: - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance du service en restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au vendredi ET vendredi et samedi soir les 3 premiers week end du mois. Des heures supplémentaires sont possibles et prises en charge par l'employeur. Environ 60 couverts.
Vous serez en charge d'aider la personne marbrier, vous ferez de la pose et dépose de monuments. Des connaissances en maçonnerie et marbrerie serait un plus, mais pas obligatoire. Vous devez avoir une connaissance ou une expérience dans le secteur de manutention bâtiments Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h a 12h et 13h a 17h, le vendredi de 8h a 11h. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (attention pas de transports en commun). Renouvellement du CDD si besoin
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'Association pour l'Animation des Fondations Dr Gibert recrute pour son site Le Bercail Saint Denis, sur un service accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA, des moniteurs éducateurs en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service éducatif, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) assure l'accompagnement social et éducatif spécialisé du ou des personnes accueillies dont il a la charge. Vous aurez pour missions principales : Instaurer une relation de confiance envers la personne accueillie. Aider à la construction de l'identité et au bon développement des capacités des personnes accueillies. Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. Assurer et anime la vie quotidienne au sein de l'établissement. Concevoir et mener des activités de groupe. Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif. Observer, rendre compte et contribuer à l'évolution des situations éducatives. Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. Travailler en équipe pluri-professionnelle, en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Il élabore, gère et transmet les informations. Être impliqué dans les dynamiques institutionnelles. Etablir une relation professionnelle avec les partenaires. Il/Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. Veiller à s'informer et à se former pour faire évaluer ses pratiques. Poste en internat Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Formations sur l'autisme ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaité Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants de 1 mois à 3 ans en pouponnière, issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous mettons l'humain au centre de notre prise en charge. Nous recherchons pour notre structure proche d'Yvetot un(e) Gestionnaire de Paie. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie, vous serez intégré(e) au sein du service RH, vous gérez les paies de nos collaborateurs avec rigueur et précision et vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie - Collecte et vérification des éléments variables de paie. - Traitement des bulletins de paie (multi-sites) en conformité avec la CCN 51. - Application des règles spécifiques à la convention (primes, indemnités, absences, etc.). - Gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). - Administration du personnel : - Suivi des dossiers des salariés (entrée, sortie,). - Gestion des absences (maladie, maternité, Le suivi et le contrôle des indemnités journalières et des versements prévoyance etc.). - Suivi des congés payés et des autres droits sociaux. - Logiciels de paie : - Utilisation des logiciels Cegid et Silae pour la gestion des paies. - (Atout souhaité) : Connaitre le logiciel de gestion des temps Octime. - Reporting et conseil : - Production des tableaux de bord sociaux. - Conseil auprès des collaborateurs sur des questions liées à la paie, aux cotisations sociales et aux congés. - Participer à la migration du changement du logiciel de paie (Cegid vars SILAE) Profil : Diplôme Bac+2/3 en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Connaissance approfondie de la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH. Excellentes compétences relationnelles, capacité à écouter et à conseiller. Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Proactivité et force de proposition. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Effectuer des travaux de menuiserie en bois et aluminium, notamment des escaliers. -Lire et interpréter des plans techniques. -Garantir la qualité et la précision des assemblages. -Poser des éléments de menuiserie directement sur les chantiers. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Vous avez une solide expérience en menuiserie bois et aluminium. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes autonome et rigoureux. -Vous avez une expérience significative en pose de menuiserie sur chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Doudeville et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 130h/ mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Travailler, c'est bien. Prendre du plaisir dans son travail, c'est mieux! Être partie prenante du développement de l'entreprise et donner du sens à son travail, c'est encore mieux! S-Industries, entreprise à taille humaine (où la passion du travail bien fait dans le respect de chacun et de tous est un vecteur majeur de nos relations), en fort développement, recherche un technicien pour renforcer le service méthode. Notre entreprise de sous-traitance accompagne, industrialise et fabrique des faisceaux électriques en petites, moyennes et grandes séries. Dans le cadre de sa perpétuelle évolution, S.INDUSTRIES recrute un : Technicien Méthodes-Industrialisation En intégrant l'équipe Méthode-Industrialisation, vous participerez à l'industrialisation des produits à partir de dossier client souvent incomplet, vous industrialiserez dans l'atelier les nouvelles productions et serez en veille permanente pour trouver des solutions d'amélioration aux techniques ou organisations en place. Vous participerez à la conception et à la réalisation de sous-ensemble électromécanique de produits filaires comme des produits d'intégration. Vous serez en lien avec notre service commercial ainsi que nos clients pour concevoir ces éléments. Au-delà de vos compétences techniques indispensables dans le métier de l'électronique et de l'électricité, ce sont vos qualités de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'équipe qui seront déterminantes. Vous aimez vous investir dans des challenges toujours plus difficiles à relever. La concrétisation de vos actions ou idées sont pour vous des facteurs de motivation. Vous maîtrisez l'informatique micro, le dessin industriel (Solidworks) et vous souhaitez vous investir dans une PME en forte croissance et devenue leader en France sur son domaine d'activité. Vous êtes curieux/curieuse, vous aimez que ça bouge et les défis, alors... venez nous rejoindre. C'est toute une équipe qui saura vous accueillir pour ensemble continuer notre route!
S-Industries est une entreprise industrielle de réalisation de faisceaux électriques en France et en Tunisie. L'entreprise adresse tous les secteurs d'activité avec des clients dans le médical, le naval, la mobilité électrique, l'industrie électronique, etc . Fort de son CA de 10M€ et de sa gouvernance familiale, l'entreprise est agile, réactive et investit sur le long terme pour une réussite collective.
Sous la direction du chef d'atelier, vous fabriquerez des ensembles chaudronnés, à partir de profilés et de pièces découpées au laser dans nos ateliers. Vous savez percer, souder au MAG, plier et peindre au pistolet les pièces fabriquées. Vous êtes précis (e), rigoureux (euse), organisé (e), et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine, dans des locaux récents, fonctionnels et confortables.
DIMSPIA Grenier réalise la fabrication et l'installation de machines de manutention des céréales. Les machines, réalisées sur mesure, sont dessinées en 3D, fabriquées dans notre atelier et installées par nos équipes.
Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez les différents aspects techniques du métier : lecture de plans techniques, prise de mesures, découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie, vérification, réglage et finitions d'un ouvrage ... Vos activités seront principalement les suivantes : - pose de menuiseries extérieures PVC, BOIS ALU (fenêtres, baies, coulissants, portail, porte de garage, etc.). - pose de placo - pose de bardage - pose de parquet Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle composée essentiellement de particuliers.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds pour notre atelier basé a Yerville. La possession du permis C-EC serait un plus.
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise d'électricité, nous recherchons un (e) Chef(fe) d'Equipe en Electricité(H/F). Vous intégrez une équipe de 3 techniciens et serez l'intermédiaire entre les techniciens et la direction. Vos missions : - Elaborer des devis - Planifier des chantiers - Superviser les travaux d' électricité sur un chantier - Suivre l'avancement des chantiers et ajuster les plannings si besoin. - Réaliser la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur - Rédiger les rapports techniques d'interventions et remonter les informations terrain - Assurer les interventions en toute autonomie : savoir réaliser un devis en fonction des demandes clients, planifier et suivre l'évolution du chantier. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) - Réaliser la pose de chemins de câbles et le tirage de câbles - Lire et interpréter les schéma et plans électriques - Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service des installations - Dépannage et mise en sécurité des installations - Diagnostic de panne et recherche de solutions (élément à réparer ou à remplacer) - Pose et dépannage de tableau électrique De formation minimum BAC PRO MELEC ou BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Cycle de travail du lundi au vendredi Type de contrat CDI Permis B en cours de validité Démarrage dès que possible Avantages : Véhicule utilitaire de service, carte essence Panier repas, mutuelle obligatoire à tarif attractif, avantages sociaux et vacances Pro BTP Rémunération attractive selon profil et expérience
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise d'électricité, nous recherchons un (e) ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Assurer les interventions en toute autonomie : savoir réaliser un devis en fonction des demandes clients, planifier et suivre l'évolution du chantier. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) - Réaliser la pose de chemins de câbles et le tirage de câbles - Lire et interpréter les schéma et plans électriques - Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service des installations - Dépannage et mise en sécurité des installations - Diagnostic de panne et recherche de solutions (élément à réparer ou à remplacer) - Pose et dépannage de tableau électrique - Réaliser la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur - Rédiger les rapports techniques d'interventions et remonter les informations terrain De formation CAP à BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Cycle de travail du lundi au vendredi Type de contrat CDI Permis B en cours de validité Démarrage dès que possible Avantages : Véhicule utilitaire de service, carte essence Panier repas, mutuelle obligatoire à tarif attractif, avantages sociaux et vacances Pro BTP Rémunération selon profil et expérience
L'association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert a pour vocation la gestion d'établissements accueillant des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA). Nous œuvrons chaque jour pour assurer à ces personnes une prise en charge adaptée et bienveillante, dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne gestion financière de l'association. Vous serez en charge de l'ensemble des opérations comptables et administratives nécessaires à la gestion des résidents et des établissements. Missions principales : Tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'établissements de l'association. Gestion des factures (émission, réception, suivi des règlements). Participation à l'élaboration des comptes annuels . Gestion de la trésorerie et suivi des budgets. Suivi des financements publics et privés, des subventions et des dotations. Participation à la gestion administrative des dossiers des résidents (facturation des prestations, suivi des paiements). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG). Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans une association ou une structure du secteur médico-social. Maîtrise du logiciel comptable (CEGID) et des outils bureautiques (Excel, Word..). Connaissance du secteur médico-social et des spécificités liées à la gestion des résidents en situation de polyhandicap ou TSA serait un plus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Conditions : Poste basé à Héricourt en Caux. Rémunération selon la convention collective et l'expérience. Avantages : mutuelle, congés spécifiques.
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Notre développement requiert que nous renforcions notre équipe par l'embauche d'un profil d'Assistant Administratif. Les missions : Participer au processus de facturation et paiement des fournisseurs. Répondre aux demandes d'informations des différents tiers. Pointer les pièces comptables et documents à saisir informatiquement. Enregistrer les documents comptables et administratifs. Salaire selon profil Ticket restaurant possibilité de faire du télétravail après formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur agro-industriel, un(e) assistant(e) administratif(ve) HSE. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :Revue des documents HSE : tri, résumé et liaison avec les vérifications existantes. Historique des demandes auprès de la DREAL, de la CARSAT et des inspections diverses. Identification des procédures manquantes et élaboration du formalisme type (SGS). Suivi et enregistrement des vérifications internes et externes. Suivi des alertes risques (AIC, terrain, PRPSE, CSSCT, VST...). Mise à jour de l'EVRC, de l'EVRP et du Document Unique (DU). Élaboration et suivi d'un tableau des actions.Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.
Chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans, le Groupe RDT - 500 personnes - 22 agences dans le monde - organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos prestations. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative en contrat à durée déterminée, 35 h/semaine. Rattaché à la Direction, vos responsabilités seront : * Participer au développer de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement, * Suivre les frais généraux (parc chariot, automobile, téléphonie, assurances et divers contrats) * Collaborer à la communication de l'entreprise (gestion des goodies, organiser des évènements internes... Votre profil : De formation bac à bac+2 dans les métiers de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire. La maîtrise de la langue, de l'orthographe et des outils informatiques et de bureautiques est indispensable. Vous savez travailler en équipe et êtes communicante. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont reconnu par vos pairs. Vous êtes discret(e) et respectez la notion de confidentialité inhérente à votre métier. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance, monter en compétences et évoluer en équipe, postulez ! Rémunération & Avantages Rémunération : à partir de 25 000 euros brut/annuel sur base de 151,67 heures mensuelle - rémunération selon profil Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 9€ (60% Part employeur) - Mutuelle - Prévoyance Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et rejoignez une équipe en plein développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Périodes de travail de 7 heures * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * Titres restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Période de travail de 7 Heures * Travail en journée Formation: * Bac Bac+2 Lieu du poste : En présentiel Modifier l'emploi Ouverte Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Description du poste :***Vous travaillez pour une entreprise de galvanisation et de peinture.***Vous accrochez et décrochez des pièces à l'aide d'une potence et de barres de fer.***Vous travaillez en horaire 3*8.***Vous poncez les pièces ou bien vous vous effectuez la peinture au pistolet. Description du profil :***Vous aimez la polyvalence, vous serez amené à être diriger sur d'autres postes.***Vous avez une expérience dans la peinture industrielle.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de MONTEUR CABLEUR INDUSTRIEL (h/f) ? Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetot en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de YERVILLE. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme mission principale la prise en charge du montage et du câblage d'armoires électriques. Vos compétences : - Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires - Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur et plan d'implantation - Réaliser le câblage et le montage des composants en fonction des schémas - Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages - Communiquer sur son activité - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail et de l'atelier - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication Vous êtes sérieux et méthodique dans votre organisation de travail. Vous bénéficiez d'une riche expérience sur le même type de poste en industrie et êtes un profil AUTONOME Vous travaillerez du lundi au jeudi 8H/12H-13H/16H45 et le vendredi 8H/12H. Le poste est à prendre dès en intérim, longue mission si concluant. Rémunération selon la grille conventionnelle : 12.85€/h (1950€ brut/mois) + indemnité de transport. Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - BEP ou BAC PRO Electrotechnique - Travail d'équipe, rigueur, esprit méthodique, autonomie - Respect des règles de sécurité ; - Capacité d'analyse et d'autocontrôle ; - Être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité ; - Maîtrise des différents outils de l'industrie électrique mis à disposition.
Vous êtes Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat (IDE) et vous souhaitez rejoindre une structure familiale et à taille humaine ? La Clinique des Essarts est aujourd'hui à la recherche, pour ses services MCO et SMR, d'un(e) Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat (IDE) de nuit en CDI à temps partiel : - avec des horaires de travail de 12 H /nuit - à raison d'1 nuit travaillée par semaine le vendredi soir, Vos principales missions seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé du patient - Participer au suivi médical des patients - Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les règles de bonnes pratiques, les protocoles et les prescriptions médicales ; - Préparation et vérification des piluliers - Délivrance TSO, - Collaborer aux projets de soins individualisés du patient ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants - Créer une relation de confiance avec le patient Ce que nous vous proposons : * Des conditions de travail préservant l'équilibre vie privée/vie professionnelle, * Une période d'intégration est prévue dès votre arrivée, * Un salaire à déterminer selon profil et expérience, * Des équipes bienveillantes avec une forte cohésion, * Avantages : mutuelle entreprise avec prise en charge employeur à 56%, restauration d'entreprise gratuite, salle de sport gratuite, journée de solidarité offerte, participation. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens de la médiation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous avez également le sens des responsabilités, la capacité à gérer vos émotions. Vous savez prendre des initiatives et êtes capable de prioriser vos actions et de vous remettre en question. Qui sommes-nous ? La Clinique des Essarts est l'un des plus importants Centre Régionaux privés spécialisés en addictologie qui accueille les patients en sevrage au sein de son service de Médecine puis en soins de suite au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Pathologies prises en charge : alcool, tabac, produits illicites etc . Etablissement à taille humaine avec 88 lits (médecine et SMR), La clinique des Essarts propose à ses patients un projet de soin accompagné par une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des actions suivantes : * Des entretiens motivationnels * Une prise en charge médicale spécialisée * Un suivi psychologique et social * Des thérapies de groupe ou individuelle (soutien, prévention des rechutes, thérapies cognitives et comportementales) * De la relaxation * Une prise en charge du corps (activités physiques adaptées) Où sommes-nous situés ? A la lisière de la forêt domaniale des Essarts, la Clinique bénéficie d'un cadre naturel et agréable tout proche de Rouen. Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter : · Notre site Internet : http://www.clinique-essarts.com/ · S'installer en Normandie : https://choisirlanormandie.fr/je-minstalle/ · Vivre en Seine Maritime : https://www.seine-maritime-attractivite.com/fr/vivre-travailler/une-nouvelle-vie-en-seine-maritime Rejoindre la clinique des Essarts c'est intégrer un établissement à taille humaine avec une culture d'entreprise où l'on prend soin autant des patients que des salariés et qui vous accompagnera dans votre développement professionnel où chaque jour est différent. La clinique des Essarts est engagée dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 20,00€ à 23,95€ par heure Expected hours: No more than 12 per week Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Rejoignez un leader de l'industrie en tant que Technicien HSE et participez à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé, sécurité et environnement au sein de notre établissement client. Vous serez le garant des bonnes pratiques et du respect des normes en vigueur, tout en promouvant une culture de sécurité proactive. Vos missions incluront : Accueil personnel, présentation Plan de prévention Vérification habilitation/aptitude, port des EPI par rapport aux taches à réaliser Participation aux réunions coordination client Causerie aux personnels en fonction avancement travaux, remontées terrainli> Audit terrain, suivi QHSE des travaux, suivi levageli> Reporting au Responsable de site ou Responsable d'Affaires Un défi passionnant vous attend pour contribuer activement à un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Technicien(ne) en Entretien et Dépannage de Chaudières Gaz et Fioul. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, garantissant confort, sécurité et satisfaction des utilisateurs. Responsabilités Principales : Entretien Annuel : Entretiens Annuels : Réaliser les entretiens annuels des équipements de chauffage, y compris chaudières gaz, fioul, et VMC, pour assurer leur bon fonctionnement. Prévention : Effectuer des opérations de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements et optimiser leur performance. Diagnostic et Dépannage : Diagnostic : Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les systèmes de chauffage. Réparation : Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses, pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Comptes Rendus : Documentation : Rédiger des comptes rendus précis de vos interventions, détaillant les actions réalisées et les pièces remplacées. Communication : Assurer une traçabilité claire des interventions et une communication efficace avec les clients et les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les alchimistes Normandie recherchent un.e responsable d'agence qui aura pour missions de développer l'activité commerciale de son agence, de l'animer et de manager son équipe. Il/elle veillera à la qualité du service et de la relation client. Il/elle répondra aux objectifs de chiffre d'affaires définis par la direction. Il managera son équipe et sera responsable de l'application de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur. Compétences & activités DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction - Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales pour développer le portefeuille de clients et le chiffre d'affaires - Entretenir le réseau de partenaires et de clients pour valoriser la structure - Être en veille sur les Appels d'Offre du territoire SUCCÈS CLIENT - Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels téléphoniques, traitement de réclamations, litiges, relance de devis) PILOTAGE STRATÉGIQUE ET BUDGÉTAIRE - Gérer la logistique de l'agence : s'assurer du bon déroulement de l'activité quotidienne et du bon fonctionnement/disponibilité du matériel nécessaire à sa réalisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité de l'agence - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de procédures, de qualité et de rentabilité - Tenir un budget et un reporting financier - Transmettre les éléments de facturation au service comptable MANAGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS - Manager son équipe : animer en toute autonomie l'équipe de conducteur(trice)/collecteur(trice) et en assurer le(la) leadership - Etablir le planning du personnel en tenant compte des besoins - Partager et veiller à ce que les « bonnes pratiques d'exploitation » et règles de sécurité soient appliquées par l'équipe (port des EPI, respect du temps de travail etc) - Relayer aux équipes l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement et leur remonter les observations clients. - Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins en collaboration avec le service RH Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 600,00€ à 36 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024 Date de début prévue : 02/12/2024
Description du poste : Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vos missions :***Contrôler, surveiller et entretenir les équipements * Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic * Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement * Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements * Participer aux process d'amélioration continue Horaire de journée du lundi au vendredi + Astreintes Salaire selon profil Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous êtes titulaire des habilitation électriques C18510 Idéalement, vous êtes titulaire du Caces Nacelle ou d'une formation travail en hauteur. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site***ou via votre application Adecco&Moi.
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d'une belle structure.Au sein de l'équipe back-office, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le respect des étapes de vérification des engagements et des données contractuelles, S'assurer de la signature des contrats par l'ensemble des parties et gérer l'archivage, Enregistrer les contrats dans les systèmes d'information, Mettre à jour les données des clients dans, Gérer les mailings d'information et suivre les retours, Assurer l'intégration et la mise à jour des cotations de prix dans les systèmes, Valider les prix avant facturation, Assurer l'interface avec les différents services et résoudre les dysfonctionnements, Gérer les litiges de facturation, Réaliser les tâches administratives traditionnelles du service.
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Notre développement requiert que nous renforcions notre équipe par l'embauche d'un profil d'Aide comptable. Les missions : Participer au processus de facturation et paiement des fournisseurs. Répondre aux demandes d'informations des différents tiers. Pointer les pièces comptables et documents à saisir informatiquement. Enregistrer les documents comptables et administratifs. Salaire selon profil Ticket restaurant possibilité de faire du télétravail après formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
CDI Aide-soignant H/F de jour à temps plein Vous intervenez à 3 aides-soignantes pour un effectif maximum de 26 résidents, 1 infirmière est présente chaque jour. Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿025,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 12 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché (e) au Responsable transport, vos missions seront les suivantes : · Elaborer le planning au quotidien c'est-à-dire organiser et optimiser les tournées des chauffeurs internes et externes selon les priorités et/ou aléas dans le respect de la réglementation en vigueur (Coupures, repos, horaires de travail.) · Garantir la conformité des documents nécessaires à l'activité et des chauffeurs (permis, etc) · Maîtriser et anticiper le besoin des ressources avec l'outil de prévision d'activité · Organiser, pré planifier, gérer l'exploitation des véhicules et le management des chauffeurs au quotidien. · Veiller à la rentabilité financière des plannings · Assurer le reporting de son activité et suivre les indicateurs de performance · Garantir la satisfaction client et la qualité de nos services · Assurer l'accueil téléphonique de nos clients, ou donneurs d'ordre · Transmettre aux conducteurs les éléments pour assurer un transport chez nos clients dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. · Participer aux taches d'exploitation (Facturation, reporting, tâches administratives ) · Assurer le management de premier niveau des chauffeurs : Validation des demandes d'absences, entretiens individuels, animation de ¼ d'heure sécurité, brief.) · Assurer le relais auprès du service RH (Remonter les primes et les besoins de formation) Profil recherché Idéalement Bac+2 en Transport Titulaire du permis C-EC est requis. La personne recrutée doit être en capacité de dépanner au besoin ou conduire un camion en réparation. Une première expérience au sein d'un service Exploitation Transport ou une expérience similaire dans ce type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et pragmatique. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du terrain. Maitrise pack office Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe back-office, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le respect des étapes de vérification des engagements et des données contractuelles, S'assurer de la signature des contrats par l'ensemble des parties et gérer l'archivage, Enregistrer les contrats dans les systèmes d'information, Mettre à jour les données des clients dans, Gérer les mailings d'information et suivre les retours, Assurer l'intégration et la mise à jour des cotations de prix dans les systèmes, Valider les prix avant facturation, Assurer l'interface avec les différents services et résoudre les dysfonctionnements, Gérer les litiges de facturation, Réaliser les tâches administratives traditionnelles du service.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l'orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nDans le cadre des chantiers de récolte de pommes de terre, nous recherchons un CHAUFFEUR D'ENGINS AGRICOLES (H/F) pour venir en appui sur l'activité arrachage des pommes de terre./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu'aux récoltes,/r/n Conduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n Parc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps /r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/nProfil recherché : /r/n- Autonomie./r/n- Rigueur./r/n- Conduite d'engins agricoles./r/n- Organisé, Débrouillard/r/nExpériences professionnelles souhaitées /r/n /r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé du 23 septembre au 15 octobre 2024/r/nRémunération mensuel brut :1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n(Évolutif selon l'expérience et motivation)"""
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à YERVILLE. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Notre agence Domino RH -Missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un électricien industriel H/F. Notre client conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. En tant qu'Électricien Industriel, vous aurez la responsabilité d'effectuer des travaux d'installation au sein d'un site industriel Vous aurez pour principales missions :- le tirage de câbles,- le cheminement,- l'installation de matériels électriques, le câblage d'armoires et le raccordement de machines,- l'installation de l'éclairage,- le repérage des câbles et le raccordement d'armoires électriques.Chantier au départ de Cléon ou Isneauville
Rattaché à une collaboratrice expérimentée, vous intervenez sur un portefeuille BIC/BNC d'une trentaine de dossiers, sur les missions suivantes :
Intégrer une industrie référente dans la mécanique de précision et dans les techniques d'optimisation des surfaces, Intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous offrira des perspectives d'évolution, Rejoindre un Groupe dynamique dans lequel l'épanouissement professionnel est au coeur de l'organisation. En qualité d'Ingénieur Méthodes, vos missions consistentPiloter le Pôle Méthode et élaborer des solutions techniques afin de contribuer à la performance du processus, Optimiser et standardiser les processus de fabrication, Industrialiser les nouveaux produits en créant les gammes de fabrication et la documentation liée au processus de fabrication, Créer un partenariat technique efficace et sécurisé avec les prestataires de procédés spéciaux tels que les traitements de surface, traitements thermiques, contrôles non destructifs, Réaliser les dossiers techniques des commandes clients en lien avec les équipes, Appuyer techniquement les membres de l'équipe et de la production notamment dans les démarches d'amélioration, Réaliser les devis et chiffrages des nouveaux produits, Assurer et veiller à la communication avec le client et si besoin réaliser les demandes de dérogation.
Domino Rh recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agro-industriel, un mécanicien (H/F). Pour ce poste, vous aurez la charge de plusieurs missions : - Appliquer les consignes et exigences règlementaires QHSE liées à sa fonction- Assurer la maîtrise opérationnelle des risques significatifs, auxquels il a été sensibilisé, dans les domaines de la Qualité, Sécurité des aliments, Sureté, Environnement et Energie.- Enregistrer les données nécessaires à la traçabilité QHSE- Contribuer à l'établissement des modes opératoires, des procédures et des consignes de sécurité pour les installations de son secteur d'activité.- Remonter et tracer les évènements relatifs à un incident, une non-conformité, anomalie décelée ou une opportunité d'amélioration.- S'assurer de la mise à disposition en sécurité de l'installation sur laquelle il opère, ente autres par la validation des autorisations de travail émises par les donneurs d'ordre.- Réaliser les interventions de maintenance prédictives, préventives et correctives des installations existantes du site dans le domaine de la mécanique.- Effectuer les rondes de maintenance conformément au plan défini.- Etablir des comptes-rendus sur GMAO des travaux réalisés.- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et faire des propositions de modifications au niveau des équipements pour réduire les risques et les durées de panne/arrêt.- Participer aux astreintes- Assurer le suivi des équipements et réaliser des comptes rendus à son N+1.- Assurer le suivi des contrôles vibratoires en fonction des gammes.
Domino missions Rouen, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur agro-industriel, un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance en CDI. Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes, guidée par le Responsable Maintenance, au sein d'une usine engagée dans l'amélioration continue et la satisfaction client. En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie Maintenance, essentielle pour anticiper les problématiques capacitaires et QHSE du site. Vos missions incluront : L'amélioration continue de l'outil de production et de l'efficience du service Maintenance - La mise en oeuvre d'outils et de processus de maintenance préventifs et prédictifs, garantissant une disponibilité optimale de l'outil industriel - La participation au déploiement de la politique 4.0, avec un traitement des données Maintenance pertinent - Le développement des compétences de l'équipe Maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes - L'animation de groupes de travail et de chantiers dans le cadre de la politique d'amélioration - L'exploitation de l'outil AMDEC pour renforcer la politique de Maintenance - La définition des moyens techniques et des outils nécessaires pour une analyse approfondie des données (SAP) et des arrêts techniques. Des déplacements sur les différents sites industriels de l'entreprise sont à prévoir, et vous travaillerez selon des horaires de journée avec astreintes.
Votre agence Alternativ'Emploi recherche des plombiers (H/F) pour des chantiers neufs sur Rouen et Agglo :(Chauffagiste, plombier, plombier-chauffagiste, plombier sanitaire)Vous serez chargé de la pose de sanitaire et chauffage en neuf :A ce titre vous aurez pour missions : - Pose de tuyauteries, fontes, pvc- Installation de sanitaires - Sertissage, cintrage et soudure- Montage de colonnes d'évacuation, montage de gaines VMC- Lecture de plans, respect des consignes de sécurité- Installation de chaudières
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 13,27€ / heure + 10% congés payés + 20% majoration week-ends et jours féries * Horaires : jour / nuit Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 13,27€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) dynamique pour rejoindre une équipe active dans le secteur de la mécanique auprès de notre client loueur de matériels type nacelles chariots élévateurs, compresseurs, groupe de contrôle de température Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste implique une variété de tâches passionnantes telles que : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques des nacelles et chariot élévateurs Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les performances des équipements Participer à l'amélioration continue des procédés et techniques en place Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées La rémunération est de € brut mensuel pour 38 heures comprenant le 13ème mois et prime d'asssiduité Horaire semaine : 8h00 - 12h00 / 13h30 à 17h00 Les projets sur lesquels vous interviendrez sont variés et vous offriront amplement l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant dans un cadre stimulant et engageant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 13,01€ / heure * Horaires : jour / nuit Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 13,27€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes aide-soignant (e) et vous souhaitez rejoindre une structure familiale et à taille humaine ? La Clinique des Essarts située à Grand-Couronne (76) tout proche de Rouen, est aujourd'hui à la recherche, d'un (e) aide-soignant(e)de nuit à temps partiel : - avec des horaires de travail de 12 H /nuit - avec une moyenne de 2 nuits travaillées par mois, Vos principales missions seront les suivantes : · Soins d'hygiène et de confort à la personne · Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aider l'infirmier dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits · Entretien du matériel de soins · Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins · Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage · Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) · Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels · Aide, soutien psychologique aux patients Ce que nous vous proposons : * Des conditions de travail préservant l'équilibre vie privée/vie professionnelle, * Un accompagnement par un référent interne, * Un salaire à déterminer selon profil et expérience, * Des équipes bienveillantes avec une forte cohésion, * Avantages : mutuelle entreprise avec prise en charge employeur à 56%, restauration d'entreprise gratuite, salle de sport à disposition et gratuite, participation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (e). Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens de la médiation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Qui sommes-nous ? La Clinique des Essarts est l'un des plus importants Centre Régionaux privés spécialisés en addictologie qui accueille les patients en sevrage au sein de son service de Médecine puis en soins de suite au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Pathologies prises en charge : alcool, tabac, produits illicites etc . Etablissement à taille humaine avec 88 lits (médecine et SSR), La clinique des Essarts propose à ses patients un projet de soin accompagné par une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des actions suivantes : * Des entretiens motivationnels * Une prise en charge médicale spécialisée * Un suivi psychologique et social * Des thérapies de groupe ou individuelle (soutien, prévention des rechutes, thérapies cognitives et comportementales) * De la relaxation * Une prise en charge du corps (activités physiques adaptées) Où sommes-nous situés ? A la lisière de la forêt domaniale des Essarts, la Clinique bénéficie d'un cadre naturel et agréable tout proche de Rouen. Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter : · Notre site Internet : http://www.clinique-essarts.com/ Rejoindre la clinique des Essarts c'est intégrer un établissement à taille humaine avec une culture d'entreprise où l'on prend soin autant des patients que des salariés et qui vous accompagnera dans votre développement professionnel où chaque jour est différent. La clinique des Essarts est engagée dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 17,00€ par heure Expected hours: No more than 12 per week Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/11/2024
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) En tant que charpentier, vos missions seront : - Mesurer, découper et façonner divers matériaux de construction, y compris le bois, les métaux et les composites. - Assembler et installer des structures en bois, des ossatures, des poutres et d'autres éléments. - Lire plans et schéma de construction - Surveiller et assurer la conformité aux normes de sécurité sur le chantier. Gérer et entretenir les outils et l'équipement de manière appropriée. Chantiers neufs et rénovations. Poste du lundi au vendredi, en journée. ? Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances, culture, remboursement activités sportives - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - CET 8% ?Diplôme de charpentier ou expérience similaire appréciée. Possibilité d'intégrer un candidat débutant. Vous aimez travailler en équipe, avec un gérant qui vous accompagnera dans la bienveillance. Profil junior accepté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence AlternativEmploi de Rouen recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F)Dans le cadre de votre poste vous serez chargé de :- Préparer la surface à traiter (décapage; ponçage; polissage)- Traiter la surface (application revêtement de peinture; vernis; laque)- Effectuer des travaux de finition (polissage; retouche)- Assurer la préparation des peintures (viscosité; assortiment des couleurs)
Dans nos locaux neufs et modernes, vous participerez aux études réalisée la plupart de temps sur mesure. Dans ce cadre, vos taches consistent à : · Réaliser la prise de côtes chez le client · Concevoir une solution technique répondant aux demandes client · Etablir éventuellement le devis de cette solution · Réaliser les plans de sous-ensembles et de détail · Programmer la machine de découpe laser, pour réaliser la découpe des pièces dessinéesDe formation bac+2 dans un secteur technique, vous maitrisez la conception de pièces de chaudronnerie sous Solidworks. Idéalement, vous avez déjà programmé une machine de découpe laser. Vous êtes dynamique, vous avez un fort esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans une société en développement. Le poste est basé à Yerville (76760).
Vos missions seront les suivantes:- Vous animez une équipe de 2 à 3 personnes dont vous avez la responsabilité, regroupez les informations nécessaires à la bonne exécution des travaux, vous vous assurez que les délais sont respectés et que les normes de sécurités et que les normes de sécurité sont correctement appliquées.- Vous supervisez l'installation du chantier la livraison, et la réception des engins et des matériaux. - Vous organiserez et participez au travail.- Vous pouvez être amené à rencontrer les différents intervenants sur le chantier (Maîtrise d'oeuvre, Maîtrise d'ouvrage)- Vous faites le "reporting" de votre activité.Vous travaillez 35H/SEMAINE sur 5 jours avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier.Grands déplacements ponctuellement
Vos missions seront les suivantes:- Réaliser du raccordement Enedis sous et hors tension (principalement sur un marché branchement)- Effectuer des travaux en aérien et et souterrains (câble synthétique et papier)- Confectionner des boites souterraines (réseau / branchement, câble synthétique et papier)- Réaliser du raccordement de coffret réseaux/branchements - Dérouler des câbles aériens et souterrain- Procéder à de la lecture de plan (ENEDIS)- Veiller au respect des règles de santé et de sécurité
Missions Sous la responsabilité du chef d'atelier et du chef de chantier : Phase de préparation : étude, plans, épure. Réalisation et/ou restauration en atelier de menuiseries en bois : fenêtres, portes, parquets, escaliers, boiseries. Vérification de la qualité des éléments fabriqués et/ou restaurés Pose sur site des menuiseries Profil Formation initiale en menuiserie ou ébénisterie Connaissances sur les techniques de fabrication et sur l'utilisation des machines traditionnelles Expérience significative dans la réalisation et/ou restauration de menuiseries extérieures et intérieures traditionnelles en bois Esprit d'équipe, autonomie et minutie Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste : Vos principales missions seront : 1. La collecte et la vérification des éléments variables de paie. 2. L'établissement des bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais. 3. La gestion rigoureuse des déclarations sociales et fiscales. 4. La veille permanente sur la législation sociale et fiscale afin d'assurer la conformité des pratiques. Description du profil : ·Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité, ou équivalent. ·Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie, en cabinet comptable. ·Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. ·Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, et aisance relationnelle. Avantages :***Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience. * Formation continue : Accès à des formations régulières pour rester à jour sur la législation sociale. * Environnement de travail : Équipe dynamique, ambiance collaborative et projets diversifiés. * Avantages supplémentaires : Télétravail partiel, tickets restaurant. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable qui valorise votre expertise et qui offre des perspectives d'évolution, envoyez nous votre CV. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous !
Adecco Fécamp recherche pour son client spécialisé dans la métallurgie, 2 Soudeur H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Identifier les matériaux ( Inox, carbone et acier) et les différentes soudures appropriées ( TIG /ARC /semi-auto) - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisé Vous êtes titulaire d'un CAP/Titre Professionnel Soudeur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possèdes les formations suivantes : - Pont roulant - Qualifications soudeurs 135 + 138 - Souder en position - Soudure MIG Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute. Prise de poste en atelier sur Sasseville (76) Intéressé.e par ce poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation maintenance et conseils prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un INGENIEUR BUREAU D'ETUDES (H F). Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc...), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire - Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie ...) - Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique - Participer aux choix des solutions techniques, - Réaliser les dossiers complets d'études CAE, - Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat. - Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société, Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur spécialité mécanique des matériaux (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce qu e nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Référence de l'offre ard76ingbe Société ARDATEM Région Haute-Normandie Ville Sasseville (76) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un INGENIEUR BUREAU D'ETUDES (H/F). Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc.), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire - Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie .) - Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique - Participer aux choix des solutions techniques, - Réaliser les dossiers complets d'études CAE, - Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat. - Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société, Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur spécialité mécanique des matériaux (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Description du poste : Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Tuyauterie et la Chaudronnerie, un chef d'Atelier (H/F), pour son agence de Sasseville. Vos missions seront les suivantes :***Encadrer les travaux de fabrication et/ou de modification des tuyauteries métalliques ou d'ensembles chaudronnés * Organiser les ressources nécessaires au bon déroulement des activités de l'Agence * S'assurer du respect des exigences en qualité, santé, sécurité, environnement, sûreté relative aux fabrications et communiquer pro-activement en interne * S'assurer du respect des délais d'exécution * Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des clients, de ses responsables et des équipes qui vous seront rattachées * Encadrer les équipes et coordonner les activités avec les services support * Superviser la mise à disposition des moyens: outils, matériaux, consommables, ressources, sous-traitants, etc. * Prendre connaissances des risques associés aux fabrications, leurs parades et sensibiliser les équipes * Faire respecter les normes et les consignes en vigueur * S'assurer de la bonne tenue de l'atelier (rangement, sécurité, propreté) * Participer aux réunions de lancement des travaux et les réunions hebdomadaires * Animer les réunions sur le terrain (causeries, pré job briefing, débriefing, etc.) * Accueillir les nouveaux embauchés et participer au tutorat / campagnonnage Poste en CDI à plein temps, basé à Sasseville (76450), à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction de votre profil et expériences, avec primes, titres restaurant et prime d'intéressement. Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac+2 en Tuyauterie ou Chaudronnerie Industrielle (BTS CRCI ou équivalence), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une montée en compétence progressive sur des fonctions de Management d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour votre organisation et votre rigueur, et vous aimez le travail d'équipe. Une connaissance du secteur de la production d'énergie Nucléaire serait un plus pour réussir dans ce poste. Intéressé/e par ce poste ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation de machines agricoles ( tracteurs, tondeuses...). Vous devez être capable de démonter et remonter des pièces et de faire les diagnostics de pannes. Le poste est ouvert aux débutants si diplômés ou au candidat sans diplome mais avec expérience. Un contrat plus long pourra vous être proposé sur le site de Cany Barville par la suite.
Vous serez rattaché.e à la Résidence A-F LE BOULTZ et occuperez vos missions auprès des deux établissements de la Direction Commune à savoir : - Produire et traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (élaboration de la paie, édition, mise sous pli, distribution et envoi, déclarations diverses, suivis.) ;- Instruction et suivi des dossiers ARE ;- Enregistrement et suivi des arrêts maladie et absences ; gestion du ½ traitement et déclaration auprès du CGOS ; Instruction des dossiers congé de longe maladie, longue durée. ; - Gestion des visites médicales auprès du service de santé au travail ;- Remboursement des frais de déplacements des professionnels ;- Suivi du plan de formation, organisation de sessions, traitement des frais liés à la formation ;- Instruction des dossiers retraite ;- Réalisation des attestations de fin de contrats et certificats de travail ;- Participations aux missions courantes d'un service RH ;- Accueil et renseignements dans votre domaine d'activité auprès des professionnels de l'établissement . Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Direction et de l'attachée d'administration hospitalière, responsable du service administratif. Vous serez encadré par l'adjoint des cadres en charge des ressources humaines et travaillerez en collaboration étroite avec ce dernier. Déplacements réguliers à prévoir entre les établissements (13km - possibilité d'utilisation d'un véhicule professionnel pour ces déplacements).
La Direction commune des Résidences A-F LE BOULTZ, de GRAINVILLE-LA-TEINTURIERE, et BOUIC-MANOURY de TERRES-DE-CAUX recherche un(e) gestionnaire Ressources Humaines (H/F). La direction commune de ces deux établissements accueille 255 résidents au sein de divers services d'hébergement mais accompagne également des bénéficiaires du domicile. Les missions et valeurs de ces deux établissements sont portées par plus de 250 professionnels.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Chef d'atelier tuyauterie F/H, en CDI, pour rejoindre sa l'atelier de notre agence d'Yvetot afin de participer à cette même envie de faire rayonner l'industrie. Nous cherchons notre prochain collaborateur qui aura pour mission, dans le respect des exigences de sureté et de qualité, de : - Lire les plans, - Réaliser les prises de côtes, - Organiser, planifier et suivre l'avancement physique et financier des préfabrications - Préparer et réaliser des épreuves hydrauliques, - Planifier et suivre les CND de l'atelier - Renseigner les documents de l'intervention, - Contrôler les sorties des pièces de l'atelier, - Faire le lien avec les différents responsables sur l'avancement des réalisations dans le respect du planning, et des exigences en termes de sécurité, délai qualité. - Participer au plan de charge, - Suivre le reporting hebdomadaire, - Manager et orchestrer les équipes - Accompagner et participer à la montée en compétences de nos équipes via le tutorat et le parrainage des alternants, stagiaires et des collaborateurs débutants. - Superviser la sous-traitance Des interventions sur chantier sont possibles Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives Nordon, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration, d'accompagnement et de formation : nous vous permettrons de monter en compétences tout au long de votre carrière grâce à notre Académie certifiée organisme de formation. Nous vous offrirons également la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise au travers de parcours professionnels et/ ou de rejoindre notre communauté de Compagnons Nordon. De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : o Salaire selon votre profil et votre expérience o 13ème mois o Prime de vacances o Participation o Intéressement o Prime d'ancienneté o Prime de transport o Tickets Restaurant o Système de parrainage o Convention collective de la métallurgie o Comité d'entreprise : cadeaux de fin d'année, chèques vacances, participation aux frais d'activités sportives, tarifs préférentiels culture/loisirs., Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne de formation technique, avec une expérience significative et de solides connaissances en tuyauterie et chaudronnerie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le métier d'une dizaine d'années et vous avez déjà encadré une équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, Word). On vous décrit comme une personne autonome, proactive, rigoureuse, qui a un bon esprit d'équipe. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d'un leadership naturel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs entre les équipes de production et le management. Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz.). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain. En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d'existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Int
Description du poste : Vous travaillez en autonomie sur les chantiers et intervenez en milieu occupé post sinistre. Ci-dessous vos missions :***Examiner attentivement les surfaces à enduire pour choisir les matériaux et les outils appropriés * Préparer et appliquer les enduits * Respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers * Collaborer avec d'autres artisans présents sur le chantier Salaire fixe + primes sur objectifs. Tickets restaurant + mutuelle. Camion de chantier et matériel fournis. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience de peintre et avez un bon relationnel pour échanger avec vos clients. Vous savez travailler en totale autonomie. Vous êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Pour notre activité Réseaux Humides, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous travaillerez en équipe et vous serez en charge de la pose de canalisations AEP/EU/EP et ouvrages annexes, dans le respect de la qualité et des règles de sécurité.Vous devrez effectuer l'installation de canalisations de distribution et de transport de réseaux d'eau et d'assainissement tout en tenant en compte du marquage au sol des réseaux existants et de l'implantation du projet.Vous devrez maîtriser l'emboitement de toutes canalisations, ainsi que les techniques et les outils de coupes mais également les outils de compactage.
La Résidence ANNE FRANCOISE LE BOULTZ recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, avec ou sans expérience ; ayant le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. En tant qu'infirmier(e), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'EHPAD auprès des Résidents accueillis dans le secteur de soins conventionnels, dans l'unité de vie protégée ainsi qu'auprès de personnes en situation d'handicap vieillissant. Vous travaillerez ainsi en collaboration avec une équipe soignante composée d'AS, ASG, AMP, ASHQ, Ergothérapeute, Psychologue. Base horaire de 12H00 et/ou de 7H15 par jour de travail dont une amplitude horaire de 06h45 à 19h45 avec 1 week-end par mois travaillé (selon planning). Rémunération selon grille statutaire et profil. TRANSMETTRE CV ACCOMPAGNE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL.
La Résidence ANNE FRANCOISE LE BOULTZ, Etablissement public d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) située à Grainville La Teinturière (76450) accueille 151 résidents en séjour permanent et offre 2 places pour des hébergements temporaires afin de répondre aux besoins de répit des proches aidants. La résidence réalise également des accueils en urgence dans le cadre de l'Offre de répit « La Pause ». Cet établissement est en Direction Commune avec la Résidence BOUIC MANOURY .
Présentation de l'Etablissement : Etablissement public autonome (Fonction publique Hospitalière) en direction commune avec l'EHPAD de Terres de Caux (ancienne commune de Fauville en Caux). Située en zone rurale à 54 kms de Rouen, 57 kms du Havre et 48 kms de Dieppe, la Résidence Anne-Françoise Le Boultz, située en cœur de village, dispose de 151 logements d'hébergement permanent et de 2 logements d'accueil temporaire permettant d'offrir des moments de répit aux aidants. Parmi les 151 logements en HP, 12 sont en secteur d'unité protégée et 14 en secteur d'accueil pour personnes handicapées vieillissantes. L'établissement travaille en appliquant les préceptes de l'Humanitude®, recherche des alternatives non médicamenteuses de principe et respecte les choix des résidents dès l'entrée par l'obtention de leur consentement ou assentiment. Détail du poste : Poste permanent à temps partiel 80%, vacant à la suite du départ du praticien. Le poste est ouvert pour un recrutement en C.D.I. pour une quotité de travail répondant aux exigences du décret n°2022-731 du 27 avril 2022. Rémunération en fonction de la situation personnelle et de l'expérience du candidat, basée sur la grille salariale de Praticien Hospitalier à temps partiel de la Fonction Publique Hospitalière. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Contexte d'exercice : Le médecin coordonnateur (H/F) travaille en équipe pluridisciplinaire avec la Cadre de Santé, les infirmières coordinatrices, les infirmières, la psychologue, l'ergothérapeute, la référente qualité, la diététicienne et le professeur en activités physiques adaptées. Une équipe de médecins traitants assure le suivi des résidents. Une kinésithérapeute et une podologue libérales complètent l'offre de soins. L'établissement est en convention avec un pharmacien pour la PDA et un laboratoire d'analyses médicales. Missions du médecin coordonnateur (H/F): Elaborer le projet de soins de l'EHPAD Participer à la commission d'admission Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents acteurs (médecins traitants, kinésithérapeute.) Animer l'équipe soignante : élaborer les procédures et protocoles, en assurer le suivi et la bonne utilisation, participer à la formation continue des soignants. Assurer le suivi des résidents qui le souhaitent. Mettre en place les campagnes de vaccination : grippe, COVID. Profil : Conformément au code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES complémentaire de gériatrie ou de la capacité de gériatrie ou du diplôme d'université de médecin coordonnateur. A défaut, le médecin recruté devra s'engager à réaliser la formation dans un délai de 3 ans. Le médecin coordonnateur doit être inscrit à l'ordre des médecins. Compétences : Vous connaissez le cadre règlementaire, les évolutions et les enjeux des politiques de santé du secteur gérontologique. Vous possédez un sens de la communication et de l'écoute avec une sensibilité particulière vis-à-vis de la prise en soins de la personne âgée et handicapée vieillissante. Vous avez la capacité à travailler en équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous participez de façon active à la coopération avec les établissements de santé du territoire, les réseaux et les professionnels libéraux.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Au sein d'un hypermarché fermé le dimanche, vous travaillerez au rayon boulangerie pâtisserie : Vous serez chargé de l'organisation pour la préparation des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes à venir ( Noël, piphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid. Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Vous avez la maîtrise d'excel, la gestion des cadenciers de production, de ventes et de commandes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. CDI 36H45 Expérience minimum d'un an Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tuyauteur (H/F) -Préparer les éléments de tuyauterie en les découpant, cintrant et ajustant. -Assembler et installer les tuyauteries directement sur le site. -Réaliser les soudures et les raccordements nécessaires. -Veiller à ce que les installations respectent les normes en vigueur. -Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie. -Lire et interpréter les plans et schémas techniques. -Vous possédez un CAP/BEP en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent. -Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gros tuyauterie (gros diamètres). -Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE MARIE DES CHAMPS (76) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
La société HLS spécialisée dans la location de matériels BTP recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier en CDI. Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la maintenance de notre parc d'engins de chantier (nacelles, chariot télescopiques, matériel de compactage, de terrassement, de sciage, de traitement béton....) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des engins, véhicules et équipements. - Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, etc.) - Réaliser des opérations de dépannage sur le parc dans notre atelier ainsi que sur les chantiers. Vous suivrez des formations régulières auprès de nous fournisseurs de matériels. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (mécanique poids lourds, maintenance engins TP ou agricoles, maintenance industrielle) Vous avez une expérience dans la maintenance d'engins. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, moteur, hydraulique et pneumatique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Rémunération attractive pour profil expérimenté + intéressement+ participation.
Votre agence LR Intérim Rouen recrute pour son client un conducteur de travaux afin de renforcer les équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez dans le respect des consignes de sécurité les missions suivantes : - Préparation du chantier : Analyser les plans, identifier les besoins matériels et humains, et planifier les travaux en collaboration avec les équipes internes et externes. - Organisation et suivi des travaux : Mettre en place un planning de chantier, coordonner les équipes et superviser la bonne exécution des travaux en respectant les délais, la qualité, et les coûts. - Gestion de la sécurité : Assurer la sécurité du chantier en veillant au respect des normes et procédures de sécurité pour protéger les équipes. - Relation avec les parties prenantes : Être l'interlocuteur principal des clients, architectes, fournisseurs et sous-traitants pour garantir la bonne marche du projet. - Suivi financier : Assurer le suivi budgétaire et veiller à l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des réalisations. - Clôture du chantier : Superviser les dernières finitions, contrôler la conformité des travaux, et assurer la réception du chantier avec le client. Afin de mener à bien vos missions, vous devez être en mesure de justifier d'une expérience réussie et significative d'un minimum 2 ans dans le domaine du BTP (Bâtiment et Travaux Publics), Génie Civil, ou équivalent. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever des défis ambitieux dans une entreprise en pleine croissance !
LR Intérim Rouen est une agence d'emploi généraliste qui diffuse des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Cette agence de recrutement agit dans tout le département de la Seine-Maritime et dans divers domaines d'activité : BTP, Industrie et Tertiaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, cinq semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'une personne qui peut nous aider pour le ménage, nous avons un petit chien. nous sommes sur la commune de cleuville pour une maison d'environ 120m2
Description du poste :***Préparation des surfaces***Réalisation des marquages sur la surface à peindre***Application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur les pièces***Respect des règles de sécurité et des impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP Peintre applicateur de revêtement ou Peinture, vitrerie revêtement (ou équivalent)***Savoir-être***- Vous adaptez votre activité face aux changements.***- Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de ponctualité.***Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc.), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)***R.A.S INTÉRIM YVETOT Mail:***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Duclair.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance , vous assurez les opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives des moyens de production.Vos différentes missions : - identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement des moyens de production- Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance- Accompagner les prestataires lors des interventions- Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements- Savoir utiliser l'interface hommes/machines, logiciels d'automatisme- Etre le support à la production du bon fonctionnement des équipements
Rejoignez une société familiale, leader dans l'industrie automobile et implantée à l'international. Notre client est le premier fournisseur de constructeurs automobile renommée, qui met son expertise au service de l'innovation et de la qualité dans le secteur.Vos responsabilités seront de : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production, Intervenir sur des systèmes automatisés (réglages, ajustements, réparations), Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des machines, Lire et interpréter les schémas techniques (électriques, mécaniques, hydrauliques), Former et accompagner les Opérateurs sur l'utilisation des équipements.
Adecco Fécamp recherche pour son client un Adjoint conditionnement et logistique industrielle d'entrepôts à sucre - Electromécanicien H/F Vous serez l'adjoint du Responsable des Entrepôts de l'entreprise et vous la remplacez en son absence en lien avec le Responsable Conditionnement et Logistique Industriel Vous disposez donc de la polyvalence et de la connaissance de chaque poste de travail de l'entreprise afin de remplacer les membres de l'équipe Logistique en cas d'absence. Pour cela, vous effectuerez les missions suivantes - Vous accueillez et encadrez les entreprises extérieures intervenant sur le site, en l'absence de votre responsable ou sur demande de celle-ci. - Vous assurez la formation des nouveaux arrivants (saisonniers, intérimaires) et contribuez à la montée en compétence des équipes. - De formation et/ou compétence électromécanicien, vous participez à la maintenance globale du site en lien avec le responsable Maintenance et les services techniques de l'entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement du matériel et des installations du site, avec l'aide de prestataires spécialisés si nécessaire. - Vous effectuez la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de manutention, de stockage/déstockage et conservation du sucre, ainsi que les bâtiments. - Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance (procédures de dé/remontage, gammes de Maintenance, GMAO, .). - Vous êtes compétent pour contrôler l'état et régler les organes électromécaniques à la remise en marche des installations. - En cas de panne, vous réalisez les tests afin d'aboutir à un diagnostic et déterminer ou proposer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. - Vous renseignez la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) selon les règles internes de l'entreprise - Vous proposez des améliorations des installations, des outils et des modes opératoires. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle avec expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez également les compétences suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/.). - Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d'analyse, Esprit d'équipe et Rigueur. - Compétences managériales. Le poste est à pourvoir dès que possible, à la journée principalement, avec possibilité de travail posté ponctuel. Notre client offre un environnement de travail dynamique, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Adecco Fécamp recherche pour son client, un Technicien ERA ( Electricité Régulation et Automatisme) H/F Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions seront les suivantes : En inter-campagne (Février à août) : Technicien ERA ( Electricité Régulation et Automatisme) - Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de production afin d'en assurer le bon fonctionnement, et cela, dans un environnement fortement automatisé. - Vous participez à la réalisation des nouvelles installations, et pouvez encadrer et coordonner l'intervention de plusieurs électriciens, y compris des prestations confiées à des entreprises extérieures. - Vous participez activement à leurs mises en service et à leurs optimisations. - Vous intervenez sur des matériels de production, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, - Vous effectuez des mises sous tension, consignations, déconsignations. - Vous êtes force de proposition dans la réalisation des améliorations techniques et des mises en conformité. - Vous maitrisez les automatismes et la régulation sur système de contrôle commande numérique. - Vous analysez les dysfonctionnements et apportez des corrections. - Vous échangez avec les techniciens de jour des améliorations potentielles à faire sur les automatismes de conduite. - En campagne betteraves (septembre à janvier) : ERA Process - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements de production. Notamment, vous vérifiez le bon fonctionnement des asservissements et des sécurités. - Vous réalisez le graissage de certaines installations. - Vous assistez les équipes de conduite autant que de besoins - Vous effectuez les consignations / déconsignations BT, les manœuvres HTA et en assure les enregistrements. - Vous analysez les dysfonctionnements et le degré d'urgence d'une intervention sur un matériel et les conséquences de vos interventions dans le process de fabrication. - Vous assurez les dépannages, les modifications et les améliorations au bon fonctionnement des installations. - Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives qui vous sont confiées. - Vous renseignez les informations dans la GMAO. - Vous échangez avec vos collègues, lors des changements de poste amont et aval, sur les dysfonctionnements techniques et les consignes et suivis à réaliser. (Passation de consignes) - Vous proposez des améliorations et participez à leur mise en place. Vous être titulaire a minima d'un BTS en électrotechnique ou équivalence et vous possède une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Sur ce poste, vous devez maîtriser l'outil informatique (Microsoft Office/SAP) et vous devez avoir des connaissances dans le respect des règles QHSE. Notre client recherche une personne autonome, organisé, réactif, rigoureux, curieux, avec une très bonne capacité d'adaptation et qui est ouvert aux nouvelles technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un rythme de travail suivant : 3x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 2 repos) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client, un Technicien de Maintenance ERA ( Electricité Régulation et Automatisme) H/F Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions seront les suivantes : En inter-campagne (Février à août) : Technicien ERA ( Electricité Régulation et Automatisme)***Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de production afin d'en assurer le bon fonctionnement, et cela, dans un environnement fortement automatisé. * Vous participez à la réalisation des nouvelles installations, et pouvez encadrer et coordonner l'intervention de plusieurs électriciens, y compris des prestations confiées à des entreprises extérieures. * Vous participez activement à leurs mises en service et à leurs optimisations. * Vous intervenez sur des matériels de production, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, * Vous effectuez des mises sous tension, consignations, déconsignations. * Vous êtes force de proposition dans la réalisation des améliorations techniques et des mises en conformité. * Vous maitrisez les automatismes et la régulation sur système de contrôle commande numérique. * Vous analysez les dysfonctionnements et apportez des corrections. * Vous échangez avec les techniciens de jour des améliorations potentielles à faire sur les automatismes de conduite.***En campagne betteraves (septembre à janvier) : ERA Process***Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements de production. Notamment, vous vérifiez le bon fonctionnement des asservissements et des sécurités. * Vous réalisez le graissage de certaines installations. * Vous assistez les équipes de conduite autant que de besoins * Vous effectuez les consignations / déconsignations BT, les manœuvres HTA et en assure les enregistrements. * Vous analysez les dysfonctionnements et le degré d'urgence d'une intervention sur un matériel et les conséquences de vos interventions dans le process de fabrication. * Vous assurez les dépannages, les modifications et les améliorations au bon fonctionnement des installations. * Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives qui vous sont confiées. * Vous renseignez les informations dans la GMAO. * Vous échangez avec vos collègues, lors des changements de poste amont et aval, sur les dysfonctionnements techniques et les consignes et suivis à réaliser. (Passation de consignes) * Vous proposez des améliorations et participez à leur mise en place. Description du profil : Vous être titulaire a minima d'un BTS en électrotechnique ou équivalence et vous possède une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Sur ce poste, vous devez maîtriser l'outil informatique (Microsoft Office/SAP) et vous devez avoir des connaissances dans le respect des règles QHSE. Notre client recherche une personne autonome, organisé, réactif, rigoureux, curieux, avec une très bonne capacité d'adaptation et qui est ouvert aux nouvelles technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un rythme de travail suivant : 3x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 2 repos) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes dans un salon mixte. Vous possédez le CAP et de l'expérience si possible. Vous travaillez du mardi au samedi mais planning modulable .
Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client un Coordinateur ERA (Electricité Régulation et Automatisme) H/F Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions seront les suivantes :***Organiser et optimiser les opérations dans le domaine ERA pour la maintenance ERA et les travaux neufs : * Réaliser l'ordonnancement des travaux avec ses responsables hiérarchiques (planning, réservation de pièces .). * Réaliser l'analyse des risques liée à chaque intervention. * Réaliser les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et autorisations de pénétrer en espace confiné. * Coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises sous-traitantes pour gérer au mieux les plannings et délais. * Réaliser le suivi des plans de maintenance et des contrôles obligatoires * Rendre compte et renseigner les supports relatifs aux interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opérations, GMAO, .). * Planifier avec ses responsables le positionnement des congés. * Apporter une expertise technique terrain pertinente, lorsque cela est nécessaire, afin de pérenniser et débloquer les situations de maintenance du secteur ERA * Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP (arborescence, fiches techniques et nomenclature). * Participer aux différents groupes de travail collaboratif et/ou transversaux. * Manager le brief sécurité quotidien lorsque cela est nécessaire (absence de la hiérarchie directe). * Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, animer et suivre le 5S de son secteur, contribuer à l'amélioration de son secteur en encourageant et traitant les remontées d'informations de son équipe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électricité à minima avec expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou sur des missions méthodes GMAO Notre client recherche une personne autonome, organisée et réactive. Vous devez également avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous devez avoir les compétences suivantes : · Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/.). · Compétences techniques en Electricité Régulation et Automatisme. · Expérience en management d'équipe et planification Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client un Adjoint conditionnement et logistique industrielle d'entrepôts à sucre - Electromécanicien H/F Vous serez l'adjoint du Responsable des Entrepôts de l'entreprise et vous la remplacez en son absence en lien avec le Responsable Conditionnement et Logistique Industriel Vous disposez donc de la polyvalence et de la connaissance de chaque poste de travail de l'entreprise afin de remplacer les membres de l'équipe Logistique en cas d'absence. Pour cela, vous effectuerez les missions suivantes***Vous accueillez et encadrez les entreprises extérieures intervenant sur le site, en l'absence de votre responsable ou sur demande de celle-ci. * Vous assurez la formation des nouveaux arrivants (saisonniers, intérimaires) et contribuez à la montée en compétence des équipes. * De formation et/ou compétence électromécanicien, vous participez à la maintenance globale du site en lien avec le responsable Maintenance et les services techniques de l'entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement du matériel et des installations du site, avec l'aide de prestataires spécialisés si nécessaire. * Vous effectuez la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de manutention, de stockage/déstockage et conservation du sucre, ainsi que les bâtiments. * Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance (procédures de dé/remontage, gammes de Maintenance, GMAO, .). * Vous êtes compétent pour contrôler l'état et régler les organes électromécaniques à la remise en marche des installations. * En cas de panne, vous réalisez les tests afin d'aboutir à un diagnostic et déterminer ou proposer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. * Vous renseignez la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) selon les règles internes de l'entreprise * Vous proposez des améliorations des installations, des outils et des modes opératoires. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle avec expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez également les compétences suivantes : · Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/.). · Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d'analyse, Esprit d'équipe et Rigueur. · Compétences managériales. Le poste est à pourvoir dès que possible, à la journée principalement, avec possibilité de travail posté ponctuel. Notre client offre un environnement de travail dynamique, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE sollicite, pour un de ses partenaires influents dans le secteur du BTP, un(e) Charpentier(ère) bois qualifié(e). En tant que professionnel(le) de la charpente, vous serez chargé(e) de : - Assembler et installer des structures de charpente et des éléments de bardage. - Participer activement aux opérations de manutention et apporter votre soutien aux équipes sur le terrain. - Effectuer des travaux en hauteur, en toute sécurité, en maniant des outils tels que visseuses, scies circulaires et tronçonneuses. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. - Vous déplacer dans une zone géographique définie sans nécessité de nuitées hors domicile. - Travailler de concert avec vos collègues, toujours en binôme ou plus. ?Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BAC Pro en Charpente ou justifiant d'une expérience professionnelle pertinente dans ce domaine. Vous interviendrez principalement sur des constructions à vocation agricole. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence ALTERNATIV'EMPLOI recherche pour un de ses clients situé à Evreux, un préparateur automobile en véhicules neufs et occasions (H/F) :Vous serez amené à effectuer diverses tâches:- Travaux de préparation de véhicules- Utilisation de l'aspirateur/Karcher- Nettoyage des vitres et surfaces- Couvrir les égratignures- Faire les réglages nécessaires- PolissageVous êtes motivé et dynamique et avez une première expérience dans la préparation de véhicules . Permis B indispensable
OPERATEUR DANS LE TRAITEMENT DE L'AMIANTE SS3Vos missions Connaître et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventifp>Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.Réaliser les travaux de traitement de l'amiante sous les ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier.Pré-requisPermis B requisProfil recherchéFormation traitement de l'amiante à minima « Opérateur »Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
L'agence SAMSIC EMPLOI YVETOT recrute pour son client spécialiste dans l'entretien automobile et de la pièce technique en Normandie, un Mécanicien (h/f), sur le secteur de Yvetot. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectuer les diagnostiques et les réglages,réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route, accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : * Entretien courant et périodique des véhicules * Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Réaliser les interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : * Le contrôle/réglage des moteurs thermiques, * Les éléments de liaison au sol. - Pose d'accessoires sur véhicules Poste à intégrer en intérim pour 1 semaine renouvelable si concluant. Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences intéressé ? Appelez-nous au numéro ci-dessous ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nextep hr recrute pour son client, une entreprise internationale à taille humaine, un Responsable performance fournisseurs H/F à proximité de Yvetot (76). Rattaché au Directeur des achats, vous piloterez la performance et la gestion des risques chez les fournisseurs et sous-traitants dans un contexte international.Vos mission seront :
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :
Localisation : Fréville Contrat : CDI Salaire : À définir selon expérience et profil Mission Principale : En tant que Technico-Commercial Audiovisuel, vous jouerez un rôle central en combinant des compétences techniques, commerciales et managériales. Votre mission sera de développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des solutions techniques sur-mesure pour des événements divers (séminaires, spectacles, salons, etc.), tout en assurant la gestion de l'équipe sur le terrain pour garantir la bonne réalisation des prestations. Responsabilités : * Développement Commercial : * Assurer la croissance et la fidélisation du portefeuille clients. * Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées (équipements, installation, assistance). * Rédiger et présenter des offres commerciales, négocier et finaliser les contrats. * Maintenir une relation client de qualité et identifier des opportunités de croissance. * Conseil Technique : * Maîtriser les équipements audiovisuels : sonorisation, éclairage, vidéoprojection, etc. * Guider les clients dans le choix des solutions techniques les mieux adaptées. * Collaborer avec les équipes de production pour réaliser des études de faisabilité technique. * Management Opérationnel : * Encadrer les équipes opérationnelles (responsable parc, techniciens, monteurs, assistants) lors de la préparation et la réalisation des événements. * Organiser et allouer les ressources humaines (avec la personne en charge des plannings) et matérielles en fonction des besoins de chaque projet. * Coordonner les opérations sur le terrain et gérer les imprévus pour garantir qualité et sécurité. * Former et accompagner l'équipe pour maintenir garantir le respect des standards de qualité. Compétences Requises : * Techniques : * Excellente maîtrise des équipements audiovisuels et des technologies associées. * Connaissance approfondie des spécificités en sonorisation, éclairage, et vidéo projection. * Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. * Commerciales : * Fortes aptitudes en négociation et sens de la relation client. * Capacité à élaborer des offres attractives et compétitives. * Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur de l'événementiel. * Managériales : * Leadership naturel et capacité à motiver et coordonner une équipe. * Organisation rigoureuse et aptitude à gérer les priorités. Profil Recherché : * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'initiative. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en audiovisuel. Avantage : * Rémunération attractive avec primes sur objectifs. * Environnement de travail stimulant et créatif au sein d'une équipe passionnée. * Possibilité de participation au capital de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quelle expérience antérieure vous semble la plus pertinente pour ce poste ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
