Consulter les offres d'emploi dans la ville de Harcanville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Harcanville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DOUDEVILLE, 76 - ROUTES, 76 - ST LAURENT EN CAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza chez Vous à Octeville-sur-Mer, nous recherchons un pizzaiolo polyvalent, capable de participer à la préparation des pizzas et d'effectuer des livraisons. Vos missions : -Préparer les ingrédients et assurer la mise en place du service. -Confectionner les pizzas en respectant nos standards de qualité et de rapidité, en utilisant un four convoyeur. -Effectuer les livraisons chez nos clients en garantissant un service rapide et courtois. -Participer aux tâches annexes : entretien du poste de travail, nettoyage, rangement. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial. Votre profil : -Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec une formation interne (POEI - Période Opérationnelle à l'Emploi -Individuelle) de 300 heures avec tutorat. -Permis B obligatoire pour assurer les livraisons. -Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. -Disponibilité les week-ends. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Formation et accompagnement pour monter en compétences. Ambiance de travail stimulante et bienveillante. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CDD de remplacement d'un mois à 35h hebdomadaire à compter du 22 avril - renouvelable. *Votre mission : Organiser, effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de la structure. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance - expérience souhaitée. Patience, dynamisme, sens des relations humaines, polyvalence, sens de l'observation, capacité d'adaptation
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts chez un particulier.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Doudeville. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients, - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, - Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, - Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) - Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) - Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
CDD 2 mois à 17h30 hebdomadaire dès que possible - renouvellement possible 2 jours complets et 1/2 journée par semaine augmentation du temps de travail possible CAP Petite enfance - expérience souhaitée.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Manager de Restaurant en alternance. Ce poste polyvalent permet d'acquérir des compétences en gestion, en service et en production, avec une immersion complète dans la restauration. Vos missions -Suivi des stocks, commandes et application des normes d'hygiène. -Préparation des ingrédients et confection des pizzas selon nos standards. -Accueil, prise de commandes et encaissements. -Assurer les livraisons en garantissant un service rapide et courtois. -Maintien de la propreté et du bon fonctionnement du restaurant. Pourquoi nous rejoindre ? -Formation professionnalisante et polyvalente (gestion, cuisine, service). -Expérience terrain dans un réseau en pleine expansion. -Perspectives d'évolution après l'alternance. -Environnement dynamique et convivial. Rejoins Pizza Chez Vous et deviens un futur manager de restaurant tout en apprenant le métier !
Pizzeria du groupe PIZZA CHEZ VOUS , Etablissement de Doudeville
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre expérimenté(e) pour gérer et encadrer nos équipes sur des chantiers de type construction de type pavillons ou petits bâtiments sur le 76 (départ de Doudeville). Vos missions : Planifier, organiser et superviser les travaux de gros œuvre sur les chantiers Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain (2 à 5 personnes) Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Établir des rapports réguliers auprès de la direction Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes pour assurer leur satisfaction Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de chantier dans le gros œuvre Compétences techniques approfondies en maçonnerie, béton armé, coffrage, etc. Aptitude à manager et motiver une équipe Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les chantiers Vous êtes un professionnel passionné par la construction, doté d'un esprit de leader et désireux de travailler sur des projets stimulants ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à travailler de façon autonome sur des petits chantiers de rénovation dans le département de la Seine-Maritime (départ de Doudeville). Missions : Réalisation de travaux de rénovation divers : maçonnerie, carrelage, plomberie, électricité, peinture, etc. Assurer la préparation et le nettoyage des chantiers Réalisation des réparations et des modifications nécessaires Suivi des plans et des consignes de sécurité Diagnostic et résolution des problèmes sur les chantiers Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du bâtiment Compétences techniques polyvalentes (maçonnerie, plomberie, électricité, etc.) Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps Sens de l'organisation et rigueur Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les chantiers
Entreprise de travaux agricoles, recherche chef d'atelier machines agricoles et de TP. Vous aurez pour missions : - La supervision et le contrôle de l'entretien d'un parc de véhicules/machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...) - Suivi du parc - La gestion des dépannages (périmètre dans un rayon de 40 km). - Maintenance préventive et curative, - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Commande de pièces détachées, gestion des stocks. Vous avez minimum une expérience de 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier, vous êtes autonome et polyvalent/e... alors rejoignez-nous!
SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux).
Le Chantier d'Insertion EMERGENCE, au sein d'une exploitation maraîchère labellisée bio, recherche plusieurs Ouvrier/Ouvrière en Production Maraîchère Biologique. 6 postes à pourvoir ! Au sein d'une équipe dynamique, vous serez impliqué(e) dans un environnement axé sur la production de produits maraîchers biologiques. Vos missions engloberont diverses tâches liées à la culture, l'entretien et la récolte. Responsabilités principales : Réalisation de semis et production de plants. Entretien des parcelles maraîchères en suivant les normes biologiques. Récolte et cueillette des produits de manière méticuleuse. Mobilisation de compétences périphériques comme la mécanique agricole, l'entretien du matériel et du patrimoine de l'exploitation. Préparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement. Compétences recherchées Capacité à s'organiser en fonction des priorités et des objectifs. Autonomie dans l'exécution des tâches assignées. Collaboration efficace au sein d'une équipe. Horaires de travail Été : 6h30 - 12h30 Hiver : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Postes à pourvoir rapidement Conditions Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Si vous êtes motivé(e) pour contribuer à une exploitation maraîchère biologique, rejoindre une équipe solidaire et développer vos compétences dans un environnement agricole en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler. Le Chantier d'Insertion EMERGENCE'S vous offre une opportunité unique d'allier votre intérêt pour l'agriculture biologique avec une expérience valorisante au sein de ce chantier.
Au sein d'une entreprise agricole, nous serez amené(e) à la polyvalence : Elevage de bovins et polyculture (pomme de terre, céréales, lin ...). Vous avez une appétence pour le domaine agricole, l'idéal serait une première expérience réussie, mais une formation peut être envisagée. Vous avez des connaissances en soin des animaux (traites, élevage) et en culture ainsi qu'une bonne maitrise des engins agricole. Emploi à prendre de suite.
*Vous travaillez pour un établissement médio-social * Vous serez en charge de missions élémentaires dans la comptabilité comme la saisie des opérations comptables quotidiennes, imputation des comptes de charges et de produits, pointage des rapprochements bancaires,.. *Horaires en journée, *Poste à pourvoir dès que possible
PICOTOUS est une entreprise spécialisée dans les prestations administratives, la gestion RH, l'assistance comptabilité, et le conseil opérationnel à destination des restaurateurs. Nous accompagnons les créateurs et gérants de restaurants de l'ouverture à la gestion quotidienne, avec des outils , des process, et un appui humain. Notre savoir-faire est né d'une expérience terrain avec la gestion de plusieurs établissements de restauration rapide en Normandie. En lien direct avec le dirigeant, vous contribuez à faire grandir l'entreprise et à renforcer notre lien avec les clients. Vos missions principales : Identifier de nouveaux restaurateurs à accompagner Mener des actions de prospection Suivi des clients Rédiger et envoyer les devis et documents clients Profil recherché Aisance relationnelle et sens de l'écoute Organisé(e), fiable, proactif(ve) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) Connaissance du monde de la restauration appréciée Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion, assistanat ou équivalent
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant de 60 couverts. Le poste proposé est un CDI à temps plein, de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et le vendredi soir. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en brasserie - Autonomie dans l'exécution des tâches - Ponctualité et sérieux Compétences en service en salle et préparation de la salle (aucune aide en cuisine requise) Nous sommes impatients de trouver quelqu'un de passionné et expérimenté pour enrichir notre équipe. Si vous êtes dynamique, avez un fort sens du service client et aimez travailler dans un cadre agréable, contactez-nous dès aujourd'hui pour candidater !
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez au sein de l'EHPAD auprès de personnes en situation de handicap vieillissant et des personnes fragilisées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous serez en relation avec le résident, le médecin coordonnateur, les médecins traitants et l'équipe pluridisciplinaire. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous serez personne ressource pour la construction des parcours avec les partenaires du domicile et / ou des autres ESMS du secteur. .
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Pose de menuiserie extérieure : Vous serez responsable de la pose de menuiseries extérieures de haute qualité. -Pose de parquet : Vous devrez poser du parquet avec une précision extrême. -Réaliser des travaux de menuiserie en bois et aluminium, y compris la fabrication d'escaliers. Vous serez responsable de la création et de l'installation de divers éléments de menuiserie, en assurant une qualité et une précision irréprochables. -Lire et interpréter des plans techniques pour garantir une installation précise et conforme aux spécifications. Votre capacité à comprendre et à appliquer les plans techniques est essentielle pour la réussite des projets. -Assurer la qualité et la précision des assemblages. Vous devrez veiller à ce que chaque assemblage soit réalisé avec soin et minutie, respectant les standards de qualité élevés de notre client. -Installer des éléments de menuiserie directement sur les chantiers. Vous serez amené à travailler sur différents sites, en assurant une pose parfaite des éléments de menuiserie. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les sites de travail. La sécurité est une priorité, et vous devrez suivre scrupuleusement les protocoles de sécurité établis. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose de menuiserie extérieure et de parquet, ainsi que dans la menuiserie bois et aluminium. Une expérience dans le secteur du BTP est indispensable. -Compétences : -Maîtrise des techniques de pose de menuiserie extérieure et de parquet. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Autonomie et rigueur dans votre travail. -Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour mission d'effectuer les travaux de réparations d'un tracteur agricole. Travaux a réaliser : - freins - embrayage - électricité Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe Gros Œuvre expérimenté(e) pour encadrer et coordonner nos équipes sur des chantiers de type construction de type pavillons ou petits bâtiments sur le 76 (départ de Doudeville). Vos missions : Planifier et organiser les travaux de gros œuvre sur les chantiers Encadrer et coordonner les équipes de chantier (2 à 5 personnes) Assurer la communication et la liaison entre les différents intervenants du chantier Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Participer activement aux travaux en apportant votre expertise technique Profil recherché : Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le gros œuvre Compétences techniques solides en maçonnerie, béton armé, coffrage, et autres tâches de gros œuvre Aptitude à manager et motiver une équipe Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les chantiers Vous êtes passionné par la construction, doté d'un esprit de leader et désireux de travailler sur des projets stimulants ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe dynamique et engagée.
Entreprise de travaux agricoles, recherche un Mécanicien Agricole (H/F), afin de renforcer son équipe. En tant que spécialiste de la mécanique , vous aurez pour mission d'assurer : -la préparation, l'entretien, la maintenance préventive et les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...) -Dépannage possible dans un rayon de 40 km, même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux. Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires. Profil recherché : -Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd) -Expérience en maintenance. Possibilité de formation avant embauche suivant vos compétences. Vous travaillerez du lundi au vendredi (travail à la journée). Réfectoire chauffé pour le midi.
Dans le cadre d'un recrutement en cheque emploi service, vous serez amené a travailler comme macon(ne) ou aide macon(ne). Vous devez avoir une premiere formation ou une expérience dans le domaine. Différents chantier chez un particulier qui peut prendre des mois de travail. Vous travaillerez en équipe avec le propriétaire, une surveillance peut vous être demandée sur sa personne. Deux postes à pourvoir, vous serez amené a faire également de l'entretien de l'espace verts. Le Permis est obligatoire (ponctuellement quelques marchandises a récupérer) et la zone n'est pas desservie par les transports en commun
Vous effectuerez le nettoyage de locaux - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation deux fois par semaine 1 heure par prestation : soit le lundi avant 09h ou le samedi dans la journée ou bien le mercredi après 19h. 02 heures par semaine 08,67 par mois. Prise de poste dés que possible. Lieux de la prestation 97 avenue René Coty à coté de la Station Totale Sainte Marie des Champs
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Nous recherchons pour le Burger King de Sainte Marie des Champs des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration Principales missions : - Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne - Assurer un service rapide et fidélisant - Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues : - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût du travail en équipe - polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Horaires flexibles - Formation assurée : période de formation avant embauche de 175 h Une information collective est prévue le 25 avril, vous recevrez une invitation après avoir envoyé votre candidature -Réductions sur les Repas -Primes -Mutuelle
)LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie et sur site. * Vous travaillez de nuit et de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Sainte-Marie-des-Champs ( 76190 )! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines (certains WE et jours fériés) * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € (2117 € brut mensuel) + frais & primes + majorations des heures de nuit et des dimanches * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recherchons un couvreur rigoureux et sérieux pour rejoindre notre équipe dès que possible. Basée à Sainte Marie Des Champs, notre entreprise intervient principalement sur des bâtiments du tertiaire ainsi que sur des bâtis traditionnels. En tant que couvreur, vous serez chargé de : La préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) La mise en place et l'entretien des systèmes d'évacuation des eaux pluviales La réalisation de travaux de rénovation et d'entretien des toitures existantes Le respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur Connaissance des matériaux et techniques de couverture, aussi bien pour le tertiaire que pour le traditionnel Capacité à lire et interpréter des plans Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées Rigueur, sérieux et capacité à être à l'écoute des consignes Travail en équipe Nous offrons : Un contrat de 35 heures par semaine Prime panier et indemnités de déplacement Rémunération des heures supplémentaires
Manpower ROUEN AUTO MOS FERRERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CARISTE 1/3/5 (H/F) En tant que cariste, vous serez au cœur de notre activité. Vos missions incluront : -Surveillance des machines : Assurez le bon fonctionnement de nos équipements. -Utilisation des chariots : Déplacez les marchandises avec précision et efficacité. -Réapprovisionnement des lignes : Maintenez un flux constant de production. -Manipulation informatique : Gérez les stocks et les commandes via nos outils numériques. -Déchargement de camions : Participez activement à la réception des marchandises. -Stockage de palettes : Optimisez l'espace de stockage. -Conduite de remorques camion : Transportez les produits en toute sécurité. Vous serez également garant de la qualité des matières premières et de la conformité des marchandises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous etes apte a travailler dans un environnement froid Vous êtes titulaire des CACES R489 Catégories 1,, 3 et 5, avec une expérience significative d'au moins 1 an dans la conduite de chariots. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et avez une bonne connaissance de la gestion des stocks, idéalement via SAP. Vous êtes flexible et prêt à travailler horaires en journée . Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CSE Manpower Nord : Chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. -CSEC Manpower : Chèques vacances, voyages, etc. -Mutuelle et Prévoyance -Aides au déplacement, garde d'enfants, logement grâce au FASTT -Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 -Épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser votre carrière avec Manpower ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé.
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) h/f pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
SPEB, société spécialisée en rénovation recherche Menuisier/ Menuisière. Vous travaillez sur chantier et réalisez des opérations de rénovation, de réfection de bâtiments. Vous réalisez des travaux d'apprêts, de pose et de nettoyage des chantiers. Vos tâches principales : - Pose de menuiseries : portes, fenêtres, portails, porte de garage, baies - Réparation de menuiserie - Pose de volet, motorisés ou non - Pose de motorisation de portail - Pose de lambris, de placo plâtre - Pose de parquets, de planchers Conditions de travail: L'emploi s'exerce en intérieur ou extérieur en autonomie véhiculée, 39h par semaine L'activité comporte la manipulation de charges lourdes L'activité nécessite des contacts réguliers avec les clients. Véhicule fourni + tickets restaurants + mutuelle PROBTP. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule fourni par l'entreprise.
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'AMT Nord-Ouest intervient sur l'outil de production d'EDF SA dans le cadre d'arrêts de tranche programmés ou fortuits. Elle assure la maintenance des servomoteurs des organes d'admission (tous paliers), en lien avec les enjeux de sûreté, sécurité et performance. Nous recherchons un Responsable Activité F/H Le métier au quotidien : En tant que responsable d'activités, vous pilotez les activités de maintenance des servomoteurs au sein de l'atelier de l'AMT NO, agence de Dieppedalle. Vous êtes garant de la qualité des prestations, du respect des délais, de la sécurité et de l'efficacité des opérations. Vos responsabilités : Superviser et coordonner l'atelier de remise en état des servomoteurs. Organiser la planification des travaux en lien avec le pilote stratégique. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (interventions simples et complexes). Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens (montée en compétences, sécurité, qualité). Analyser les performances de l'atelier, identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre. Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et au bon fonctionnement des équipements. Établir les rapports d'activité, bilans et comptes-rendus aux pilotes opérationnels et stratégiques. Participer à l'amélioration continue des processus en lien avec le service ingénierie EGTA. Apporter un appui à la prise de décision sur les capacités à réaliser les interventions (enjeux sûreté/sécurité). Ce que propose l'entreprise : Rémunération attractive selon votre profil. Une rémunération sur 13 mois, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Vous êtes diplômé(e) en mécanique, hydraulique ou dans un domaine technique similaire, et justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance mécanique. Vous avez déjà encadré une équipe et occupé un poste similaire, avec une bonne connaissance du matériel et des environnements industriels exigeants. Vous vous démarquez également par les compétences et qualités suivantes : Capacité à gérer une équipe et à développer les compétences de vos collaborateurs Aisance à travailler en flux tendu et à gérer les imprévus Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (planification, suivi, reporting) Connaissance des référentiels sûreté, sécurité, qualité et environnement Respect rigoureux des règles de sécurité en environnement industriel Goût pour le travail en atelier et en équipe Esprit d'analyse, sens des priorités et capacité à proposer des solutions Aptitude à transmettre vos connaissances et à innover dans les pratiques Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie.), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'environnement Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers : - Machines statiques - Machines tournantes - Robinetterie En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Le métier au quotidien : Contribution à la réalisation d'essais sur le GTA (Groupe Turbo Alternateur) et circuits connexes, ainsi que diagnostics en cas de panne et d'aléas Maintenance d'équipements de régulation avec démontage, visite et expertise, remontage Réglage des paramètres en vue de permettre de relancer et faire fonctionner le GTA en toute sécurité Participer à la vie d'équipe sur chantier (équipe entre 3 et 5 personnes) Votre activité implique une forte disponibilité, avec des déplacements sur l'ensemble du territoire national et des sollicitations programmées de weekend, ceci dans le but de réaliser les différentes interventions. Ce que propose l'entreprise Rémunération attractive selon votre profil Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Vous êtes diplômé(e) d'une école technique supérieure (BTS ou DUT) ou niveau Bac+2 équivalent/reconnu. Vous disposez idéalement d'une expérience ou de compétences dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique ou en régulation de systèmes industriels. Une première expérience dans le secteur des machines tournantes serait un plus. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Votre volonté d'apprendre et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, en charge d'offrir une expérience mémorable à nos clients dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à assurer un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation * Assurer la propreté et l'organisation de la salle à manger et des espaces de service * Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie * Possédez d'excellentes compétences en service client * Êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité * Montrez une grande attention aux détails et un sens aigu du service * Êtes flexible et disponible pour travailler en horaires variés, y compris les week-ends Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à créer une atmosphère accueillante pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe production en maçonnerie paysagère pour superviser, coordonner, et assurer les activités de production uniquement en extérieur au sein de notre entreprise. Vous serez responsable de garantir l'efficacité des opérations tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne dynamique Responsabilités * Superviser, coordonner, participer à la production avec les équipes de 2 à 3 personnes pour atteindre les objectifs quotidiens * Assurer la conformité des processus de production avec les normes de qualité et de sécurité Profil recherché * Expérience significative en maçonnerie * Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à intégrer des solutions innovantes dans le processus de production Si vous êtes passionné(e) par les aménagements urbains de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Description du poste :***Préparation de commandes***Mise en place des vitrines.***Remplissage de terrines.***accueil des clients. Description du profil :***Vous aimez le sens du relationnel.***Poste à pourvoir sur du long terme.***Vous acceptez de travailler le samedi.
"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d'assainissement, d'élagage, d'abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)chef d'atelier machines agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n- La supervision et le contrôle de l'entretien d'un parc de véhicules/machines agricoles /r/n TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...) /r/n- Suivi du parc/r/n- La gestion des dépannages (périmètre dans un rayon de 40 km). /r/n- Maintenance préventive et curative, /r/n- Management d'une équipe de 2 personnes, /r/n- Commande de pièces détachées, gestion des stocks. /r/n/r/nVous avez minimum une expérience de 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier, vous êtes autonome et polyvalent/e /r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable, soigneux avec le matériel /r/nVous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier./r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée /r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de 2500€ + heures supplémentaires (Possibilité d'évolution rapide selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€. Dans le cadre du développement de nos outils industriels, nous recherchons un Electrotechnicien(ne) expérimenté(e) spécialisé(e) en électricité avec une 1ère expérience en dépannage de machine de production. BTS MEI/MI/MS avec 2 ans d'expérience ou Bac pro Maintenance avec 5 ans d'expérience. - 1ère expérience en dépannage industriel idéalement acquise en milieu agroalimentaire - Connaissances des systèmes de production de froid serait un plus Travail en 2*8 ou journée (travail occasionnel le samedi en saison festive de septembre à décembre) Astreintes CET, Mutuelle, Panier repas, Habillage, Prime d'astreinte, Intéressement, Prime annuelle, CSE Rejoignez une entreprise numéro 2 dans le saumon qui investit régulièrement dans son parc machine pour rester à la pointe de la technologie. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...
Votre missionEn tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Dans ce cadre vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.), Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident, Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.), Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé, Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilInfirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une appétence et une approche particulière avec les personnes en situation de handicap ? Mieux encore, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous brillez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre patience auprès des patients ? Vous êtes aussi connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et postulez vite ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation maintenance et conseils prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes hommes et contre toute forme de discrimination. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e INGENIEUR.E BUREAU D'ETUDES. Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc...), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire - Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie ...) - Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique - Participer aux choix des solutions techniques, - Réaliser les dossiers complets d'études CAE, - Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat, - Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société, Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur spécialité mécanique des matériaux (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce qu e nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Référence de l'offre ard76ingbe Société ARDATEM Région Haute-Normandie Ville Sasseville (76) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e INGENIEUR.E BUREAU D'ETUDES. Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc.), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire - Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie .) - Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique - Participer aux choix des solutions techniques, - Réaliser les dossiers complets d'études CAE, - Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat. - Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société, Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur spécialité mécanique des matériaux (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d'assainissement, d'élagage, d'abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 mécaniciens engins agricoles./r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n-La préparation, /r/n-L'entretien, /r/n-La maintenance préventive /r/n-Les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...) /r/n-Dépannage possible dans un rayon de 40 km, (même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux. /r/n/r/nProfil souhaité : /r/n-Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd) /r/n-Expérience en maintenance. /r/n-Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires/r/n/r/nPossibilité de formation avant embauche suivant vos compétences. /r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée /r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1895.88€ (12.50€ brut de l'heures) + heures supplémentaires (Possibilité d'évolution selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé(e) de rayon fruits et légumes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon et gestion du stockConseil et accueil des clientsGestion des promotions et des mises en avant des produitsEntretien de l'espace de venteSAV Expérience dans la vente ( de préférence en rayon bazar ) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe étanchéité H/FMissions: - Diriger et répartir les tâches au sein de l'équipe - Former et guider les membres de l'équipe. - Veiller à la sécurité sur le chantier. - Coordination des travaux - Organiser et suivre l'avancement des travaux d'étanchéité (toitures, murs, etc.). - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Vérifier et gérer le matériel nécessaire à l'étanchéité. - S'assurer que les matériaux sont bien utilisés. - Appel téléphonique Et si c'était vous ? - Vous avez une expérience confirmée en tant que chef d'équipe étanchéité - Vous savez communiquer avec vos collaborateurs - Vous avez des connaissances en principes de l'amélioration continue et les outils de résolution de problème s - Polyvalent Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un durée indéterminé Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP! Expérience confirmée Qualité de communication et d'organisation Autonome
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Expériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Mise en rayon et gestion du stock Conseil et accueil des clients Gestion des promotions et des mises en avant des produits Entretien de l'espace de vente SAV Expérience dans la vente ( de préférence en rayon bazar ) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Mission Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle afin d'effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance, l'installation d'équipements selon les règles de sécurité, de qualité et conformément à la réglementation. Vos missions principales seront de : - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Assister et conseiller les équipes de production, - Régler les machines afin d'améliorer leur fonctionnement - Réaliser ou faire réaliser des travaux de maintenance sur la partie infrastructure - Gérer ponctuellement les interventions de maintenance extérieures - Participer à l'installation et la mise en œuvre les machines de production - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Maîtriser la lecture de plans (schémas électriques, .) - Faire remonter tous dysfonctionnements - Respecter les délais de réalisation prévus et les échéances - Respecter les normes de certification ISO Profil Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance avec une première expérience en industrie, vous avez acquis les bases en électricité, mécanique et méthode de maintenance. Autonomie, anticipation, gestion des priorités, organisation, force de proposition dans l'amélioration continue, sens de l'analyse et de l'observation sont des qualités essentielles de réussite à ce poste. Poste en horaire de journée. Poste basé sur la zone industrielle de Saint-Vigor-d'Ymonville (76) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
SAS CONTROLE GESTION SECURITE - LE HAVRE (76) AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) * CDI TEMPS PLEIN * COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles * Vacations de jour, week-end, jours fériés Prérequis : Vous êtes titulaire : * Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) * De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * Du SST * Du SSIAP Vos missions : * Vous assurez une surveillance type magasin * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿912,24€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
POSTE : Chef d'Equipe Reseaux Humides H/F DESCRIPTION : Vous aspirez à prendre des responsabilités dans le domaine de la canalisation d'eau ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Chef d'équipe/chantier (H/F). Pour l'activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manoeuvres) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art. Vos missions comprendront : - Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Assurer la bonne communication entre les différents intervenants, - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain, - Réaliser des compte-rendu d'activités et rendre compte à la direction. Le poste basé à Sainte-Marie-des-Champs (76), est à pourvoir en CDI. De grands déplacements sont à prévoir sur des chantiers (maximum 150 kms). Les avantages : une revalorisation annuelle des salaires, Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation), Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise), Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie, Une prime de congés payés, Un comité d'entreprise. Disponible ? Postulez directement en ligne et appelez nous au SAMSIC EMPLOI YVETOT 101 avenue rené coty 76190 SAINTE-MARIE-DES-CHAMPS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 15 € / heure PROFIL : Votre profil : Profil autodidacte ou de formation ou Technicien(ne) de type (BTS travaux public ou DUT Génie Civil), vous disposez idéalement de 2 à 5 années d'expérience dans les Réseaux Humides (Adduction d'eau potable et assainissement). Apte à diriger une équipe, vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et disposez de connaissances approfondies en canalisations et AEP. Permis B indispensable.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion financière des ressources humaines (administration du personnel, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un hypermarché fermé le dimanche, vous travaillerez au rayon boulangerie pâtisserie : Vous serez chargé de l'organisation pour la préparation des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes à venir ( Noël, piphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid. Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Vous avez la maîtrise d'excel, la gestion des cadenciers de production, de ventes et de commandes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. CDI 36H45 Expérience minimum d'un an Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste :***Développer et fidéliser un portefeuille clients B to B.***Participer activement à la prospection téléphonique et digitale.***Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client.***Mise en place et installations des commandes clients Description du profil :***Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client.***Vous êtes à l'aise avec les outils et avez un intérêt pour le mobilier de bureau.***Le permis B est préférable pour vous déplacer chez les clients.***Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, cinq semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons un Couvreur (H/F) pour des interventions sur toitures classiques (tuiles) et tertiaires (bac acier/bitume). Contrat Intérim 35h variables selon les chantiers. Rémunération selon profil Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Votre mission : - Réalisation de travaux de couverture sur des bâtiments à usage résidentiel, commercial ou industriel. - Pose et entretien de toitures classiques (tuiles, ardoises) et tertiaires (bac acier, bitume). - Vérification de l'étanchéité et de la solidité des structures de toit. - Installation et réparation de dispositifs de sécurité (chêneaux, gouttières, fenêtres de toit, etc.). - Respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier. - Intervention sur des projets diversifiés (neuf, rénovation, entretien). Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en tant que couvreur, idéalement avec une polyvalence sur les toitures classiques et/ou tertiaires. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail dans votre travail. - Vous avez une bonne gestion du travail en hauteur et des normes de sécurité. - Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), avec le goût du travail bien fait.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. En tant que Chef d'Équipe Monteur Électricien (H/F), vous serez en charge de la supervision et de la coordination des travaux électriques sur les différents chantiers. Vous veillerez au respect des délais et des normes de sécurité tout en assurant un travail de qualité. Vos missions : - Coordonner l'équipe de monteurs électriciens sur le chantier. - Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Réaliser les essais et les mises en service des installations. - Rendre compte de l'avancement des travaux au chef de projet. - Expérience significative en tant que monteur électricien, idéalement dans un rôle de chef d'équipe. - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Excellentes compétences en communication et leadership. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour son client un Chaudronnier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans/schéma, - Techniques d'usinage, - Techniques et procédés d'assemblage, - Modification de structures, - Utilisation d'outillages manuels, utilisation d'outillages électroportatifs, - Techniques de découpe de matériaux, - Découpe, préparation, accostage. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Profils débutant acceptés. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion financière des ressources humaines (administration du personnel, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 +5 Temps de travail : Temps plein
SNM Group est expert des matériels de levage, et notamment des grues mobiles et des grues à tour avec SNM Cranes, des engins de manutention portuaire et lourde avec SNM Heavy Handling, des nacelles et chariots élévateurs avec SNM Lift et des matériels de Bâtiment, Travaux Publics et de Manutention avec Cellerier BTP Manutention. Fort d'une expérience de plus de 40 ans dans la vente de machines neuves et d'occasion, la maintenance et la distribution de pièces détachées, SNM Group distribue des marques reconnues pour leur qualité et qui répondent aux besoins de manutention spécifiques d'environnements métiers variés. Pour accompagner le développement de notre filiale SNM Heavy Handling et renforcer notre équipe d'experts, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance itinérants. Rattaché à SNM Heavy Handling, votre mission sera d'assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des matériels qui nous sont confiés par nos clients. Vous serez notamment amené à : Ø Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils informatiques et de documentations techniques constructeurs Ø Evaluer la liste des travaux à effectuer, le temps de travail et la liste des pièces de rechange nécessaires Ø Effectuer les travaux de maintenance de chariots élévateurs gros tonnage (Stacker), en respectant les normes qualité et les temps alloués : Ø Entretien courant des chariots élévateurs (révision, vidanges, graissages, purges.) Ø Remise en état, par échange ou réparation des éléments défectueux Ø Contrôler le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux, en respectant les procédures constructeurs Ø Établir un compte rendu d'intervention précis sur les travaux effectués Ø Développer votre sens commercial et d'accompagnement de nos clients Votre profil : De formation initiale technique (Niveau CAP/BTS), vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la mécanique, hydraulique ou de l'électrotechnique Une connaissance de l'univers du matériel de manutention portuaire serait un plus. Permis B exigé. Nous compléterons vos acquis par des formations constructeurs et un appui en interne de plusieurs mois assuré par vos collègues pour vous accompagner dans l'acquisition de l'expertise attendue. Vous avez une approche proactive de la résolution de problèmes, et partagez nos valeurs d'engagement et service de haute qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client, vous permettent d'assurer des relations constructives avec vos clients pour mener à terme vos chantiers. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine mais qui permet également de bénéficier des avantages d'un groupe en plein développement. On y cultive une grande autonomie d'action, la prise d'initiative, et la convivialité. Des possibilités d'évolutions de carrières sont largement favorisées. Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes Poste à pourvoir en CDI, au Havre avec des déplacements à prévoir. Conditions du poste : Ø CDI à temps plein Ø Rémunération selon expérience : 2 800,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : Ø Titres restaurant et/ou remboursement des frais, mutuelle d'entreprise et Prévoyance Ø Fourgon atelier, ordinateur et téléphone portable fournis Voici la vidéo de SNM Group : https://youtu.be/xShKlv7b4ZI?si=fPXgEqg5V9MhjOb2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Disposez vous d'une expérience dans le domaine de la mécanique, hydraulique, électronique ? * Disposez vous d'une expérience dans le domaine portuaire ? Lieu du poste : En présentiel
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques pour notre salon de SAINTE MARIE DES CHAMPS, juste à coté d'Yvetot. Parking gratuit. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et à LE HAVRE 76600. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Dans le cadre du remplacement d'une mobilité interne, la société HAUTOT ET FILS recherche son/sa hôte(sse) de caisse. Vous serez rattaché au service comptabilité. Vos missions: Facturation/ Avoir des retours pièces / encaissement : - Saisie des encaissements livre de caisse espèces - divalto CB, chèques - Contrôle 2 fois par jour du fond de caisse - Préparation des remises de chèques - Gestion des acomptes - Lettrage avoir-clients - Réclamer les bons de commandes clients - Classement journalier des BL fournisseurs - Point des OR en cours- Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique Réalisation d'activités de secrétariat : - Frappe de documents / de courriers / enregistrement de données - Classement / archivage Profil recherché : Niveau BAC à BAC+2, avec expérience en comptabilité et encaissement exigée Qualités et Compétences requises : - Etre rigoureux - Etre organisé - Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Assurer un bon relationnel client - Résister à la pression quotidienne (flux clients) - Avoir une logique comptable - Aisance informatique Divers avantages : Statut Employé, Primes, Participation, Compte Epargne Temps, Plan épargne retraite, Action logement, CE, Mutuelle & Prévoyance IRP auto, Capital retraite ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous souhaitez un poste mêlant administratif, relationnel et comptabilité, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : Plan de participation aux bénéfices Horaires : Travail en journée Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Assistant(e) d'Éducation (AED) - Mi-temps - remplacement Lieu : Lycée Raymond Queneau, Yvetot (76) Prise de poste : mars 2025 Contrat : Remplacement congé maladie - Durée indéterminée - Mi-temps Missions : Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves en journée et en internat Veiller au respect du règlement intérieur et assurer un climat serein Assister l'équipe éducative dans le suivi des élèves Profil souhaité : Aisance dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes Sens de l'écoute et de la pédagogie Expérience en milieu éducatif appréciée Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à M. Chassing jeremie. ATTENTION : Pour postuler, vous devez avoir le BAC et vous devez avoir au minimum 20 ans. Par ailleurs, une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescent est exigée.
Assistant(e) d'Éducation (AED) - Mi-temps - Internat filles Lieu : Lycée Raymond Queneau, Yvetot (76) Prise de poste : mars 2025 Contrat : CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire - Mi-temps Profil recherché : Femme (nécessité d'encadrement d'un internat filles) Missions : Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves en journée et en internat Veiller au respect du règlement intérieur et assurer un climat serein Assister l'équipe éducative dans le suivi des élèves Profil souhaité : Aisance dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes Sens de l'écoute et de la pédagogie Expérience en milieu éducatif appréciée Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à M Chassing jeremie. ATTENTION : Pour postuler, vous devez avoir le BAC et vous devez avoir au minimum 20 ans. Par ailleurs, une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescent est exigée.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous aurez pour principales missions d'(e) : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place des animations - Réceptionner et contrôler les livraisons - Stocker et étiqueter les marchandises - Mettre en valeur des produits - Entretenir la boutique
Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions 1) Orientation et étayage des situations -Accueil et réception des demandes en provenance des professionnels du territoire, voire des personnes elles-mêmes ou des aidants -Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements -Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations / Gestion de cas complexes Accompagne l'usager dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux et contribue à l'organisation entre les professionnels et l'usager Mobilise des solutions et les met en place Prévient et repère les situations à risque (maltraitance.) Assure le suivi de la situation des usagers et un retour d'information sur les situations 3) Contribution à l'animation territoriale Participe à la mise en œuvre des actions du DAC au titre de l'animation territoriale (conception d'outils, contribution à des réunions territoriales.) Compétences et qualités requises Connaissance du fonctionnement des champs sanitaire, médico-social et social Connaissance du fonctionnement des dispositifs d'aide et de soins Capacité à organiser des plans d'aide et de soins pour les usagers Capacité à développer des partenariats Capacité à rendre compte Autonomie Empathie Sens des responsabilités Réactivité Formation niveau BAC + 3, CESF ou éducateur spécialisé
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour notre client 1 magasinier chauffeur/livreur VL H/F. Votre mission :conduite d'un véhicule léger / livraison des commandes aux clients / organisation de la tournée / préparation des colis / manutention des colis expérience en préparation de commandes et livraisons
L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Vos aptitudes professionnelles - Sens du service et de l'accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication- Capacité à appliquer les procédures internes- Gestion administrative du personnel - Bac +2 minimum
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur contrôleur : assurer le fonctionnement et le contrôle du process de la ligne de fabrication, nettoyage des installations, assurer la qualité et les standards de fabrication, surveillance des températures-alarmes-niveaux de débits des installations sur les centrales de la salle de contrôle. poste en 5x8 personne avec expérience en conduite de machines
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
Mon équipe : Service technique Mes clients : Clients externes : Nos clients Clients internes : les équipes commerciales, l'ADV, la production Au sein de notre laboratoire, vous participerez activement au contrôle qualité et aux analyses des matières premières et produits finis. Vous assurerez le bon fonctionnement du laboratoire en garantissant la fiabilité des résultats et le respect des normes en vigueur. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable développement produits et expertise technique, vous aurez pour missions de : o Contrôler la production via des analyses systématiques en laboratoire. o Réaliser des contrôles aléatoires des conditionnements. o Effectuer le contrôle des matières premières pour garantir leur conformité. o Assurer la maintenance et l'étalonnage des équipements de laboratoire. o Gérer le stock des consommables et anticiper les besoins en approvisionnement. o Conduire des essais en cas de non-conformité et participer aux expertises techniques. o Préparer des mélanges de laboratoire pour l'ajustement de nouvelles formules et l'homologation des produits. o Apporter un soutien aux équipes techniques dans leurs travaux de formulation et d'homologation. Votre profil Savoir-faire : Formation : Bac +2 en chimie, biologie, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience en laboratoire industriel est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire. - Rigueur, précision et sens de l'observation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures strictes. - Bonne organisation et autonomie. Savoir-être - Personne motivée avant tout - Connaissance du milieu Industriel serait un plus, - Savoir faire preuve de coopération et d'esprit d'équipe - Esprit d'analyse et curiosité - Faire preuve de patience et persévérance - Etre orienté qualité Conditions de l'offre : - Un poste ouvert en CDD de 6 mois renouvelable - Il s'agit d'une création de poste - Horaire : 35h00 hebdomadaire - Le poste requiert de démarrer à 7h30 le matin. - Un poste basé à Yvetot (76) - la gare d'Yvetot est à -10 min à pied. Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous y trouverez différents petits trucs en plus ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail), la conciergerie médicale, la dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup)
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production en CDD avec une opportunité en CDI, sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur(trice) de production. - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez le CACES 3 à jour (indispensable). - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle - Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante "Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)
Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client. Responsabilités : Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs. Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction. Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Conditions : Type de contrat : CDI (20 heures - 24 heures) Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée
Au sein d'un cabinet dentaire, vous assurez au quotidien : - Gestion des commandes et du stock - Assistance du chirurgien dentiste - Stérilisation des instruments et des surfaces. ******PAS DE SECRETARIAT ****** Vous faites preuve d'organisation, d'écoute et de polyvalence. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. CDD de 6 MOIS Une période d'immersion est à envisager avant embauche ( 15 jours)
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du mardi 6 Mai de 9 h à 12h à l'agence France Travail Yvetot. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes. Inscriptions obligatoires en postulant sur l'offre ou bien sur la plateforme Mes Evènements Emploi en suivant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/413527/devenir-professeur-de-l-enseignement-prive-yvetot
Nous recherchons des profils pour le poste de RIPEUR H/F. Lieu de travail : Yvetot et les alentours. Nous proposons des missions en CDDU à temps partiel pour une durée non connue. Cette mise à disposition se fait en fonction des besoins. Le ripeur réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs ou de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Le travail peut se faire de nuit ou en horaires décalés et du lundi au samedi. Il est possible de commencer à 4h du matin selon les jours de collecte. Les missions se font en extérieur avec port d'équipement de protection individuelle (EPI) obligatoire. Le port et la manipulation de charges lourdes ou encombrantes font partis des conditions de travail. L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France TRAVAIL. Taux horaire du SMIC en vigueur + 10% pour les CP par heure travaillée.
Nous recherchons un-e apprenti pour travailler au service ou en aide de cuisine. Vous êtes dynamique, volontaire et à la recherche d'un apprentissage, nous vous proposons de venir nous rencontrer directement au restaurant ( établissement fermé le mardi) avant le service du midi et après 14h
Acteur reconnu du transport en Normandie, spécialisé dans la location d'autocars avec conducteurs. Forts d'un siècle d'expérience, ils mettent un point d'honneur à offrir un service de qualité, fiable et sécurisé à leurs passagers. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) conducteur(ice) de car scolaire (H/F) pour accompagner les élèves lors de leurs sorties et voyages scolaires. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Votre mission : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité lors des sorties scolaires et voyages éducatifs. - Être le garant du bon déroulement des trajets en veillant au respect des horaires et des itinéraires prévus. - Accueillir et accompagner les passagers avec professionnalisme et bienveillance. - Vérifier l'état général du véhicule et signaler toute anomalie. - Appliquer les règles de sécurité et de conduite responsable en toute circonstance. Votre profil : - Sens du service et excellent relationnel avec les jeunes passagers et les encadrants. - Rigueur, ponctualité et engagement dans la sécurité des transports. - Capacité à travailler en autonomie tout en représentant l'image de l'entreprise.
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'équipes dynamiques et passionnées ? Rencontrons-nous ! Ton quotidien ? Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe, * Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. * Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. * Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous ! Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce et tu es à la recherche d'une alternance dans la vente ? Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine. Tu te reconnais ? Rejoins-nous ! Adresses-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Nos atouts RH ? Une mutuelle santé qualitative à 2€ par mois, une prime d'intéressement et de participation au prorata du temps de présence, une carte pour les titres restaurants, le remboursement de tes abonnements de transport public à hauteur de 75%, et un CSE aux nombreux avantages. Mais tu as également des interlocuteurs RH qui te sont dédiés et un service Qualité de Vie au Travail à ton écoute !
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN dep...
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme , sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché : Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que désamianteur : Vos missions: 1 Utilisation et Entretien des Matériels - Connaître et appliquer rigoureusement les instructions d'utilisation et d'entretien des équipements destinés au traitement de l'amiante. 2. Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Porter les EPI appropriés à chaque tâche, conformément aux détails précisés dans les plans de retrait amiante. 3. Respect des Procédures de Traitement - Suivre scrupuleusement toutes les procédures liées au traitement de l'amiante. 4. Décontamination - Respecter les instructions de décontamination du personnel, des équipements et des déchets. 5. Processus et Notices de Poste - Adhérer aux processus et aux notices de poste concernant le retrait ou les interventions sur les matériaux contenant de l'amiante. - Mettre en place les mesures de protection nécessaires. 6. Installation de la Zone de Travail - Réaliser l'installation de la zone de travail en respectant le plan de retrait et les instructions du chef d'équipe ou du chef de chantier. 7. Signalement des Anomalies - Signaler toute anomalie au chef d'équipe ou au chef de chantier dès que possible. 8. Application des Règles de Sécurité - Appliquer toutes les règles de sécurité mentionnées dans les documents de prévention (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode Votre profil: Formation traitement de l'amiante à minima « Opérateur »
Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant.e.s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que nous vous proposons Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Centre socioculturel, le Référent Famille est chargé de coordonner et développer le projet Famille inscrit dans le projet social du Centre agréé par la CAF. Il est également amené à animer directement des ateliers ou des rencontres avec les familles et les enfants. Il participe aussi à l'animation du CLAS (Accompagnement scolaire) Pour ce faire, vous serez notamment en charge de/d': - Accueillir, informer et orienter des familles - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner des familles dans le cadre de projets collectifs - Coordonner et animer les actions parentalité (CLAS, VACAF.) - Mettre en place différentes animations en direction des parents et parents/enfants (sorties, activités culturelles manuelles, culturelles.) - Faciliter l'articulation des actions pour les familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux actions auxquelles sont associées le centre (actions transversales, fêtes de quartiers.) - Participer à la promotion et à la diffusion des activités portées par le centre Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale), d'un DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), d'un DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport) ou d'un DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) Vous connaissez les publics potentiels Vous avez connaissance du réseau partenarial en lien avec les questions de parentalité Vous maîtrisez la méthodologie de projet Vous êtes en capacité de travailler en équipe Vous êtes force de proposition Vous possédez des qualités relationnelles Vous êtes doté(e) du sens de l'accueil et de l'écoute Vous savez animer divers ateliers : loisirs, créatifs, cuisine, jardinage Vous savez animer des groupes Les conditions Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'animateur. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD de 3 ans renouvelable Rémunération selon profil et conditions statutaires Travail le week-end de manière ponctuelle, selon les manifestations portées par le Centre. Possibilité d'horaires décalés certains soirs de la semaine Déplacements à prévoir sur le territoire Yvetotais - permis B Temps plein 35h Poste à pourvoir le 19 mai 2025 Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser avant le 27 avril 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse suivante Objet : « Animateur Référent Famille - Réf 4885 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 05 mai 2025 au matin à YVETOT
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. REMPLACEMENT de 22H à YVETOT jusque fin avril, prolongation possible Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, recherche un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190). - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le désamiantage, un désamianteur pour intervenir à Yvetot (76190) en CDII. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, sans exigence particulière en termes de diplôme. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur - Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention - Utilisation des équipements de protection individuelle et collective - Gestion responsable des déchets amiantés - Respect des délais et des exigences de qualité du travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage - Titulaire de la formation SS3 - Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.
Nous recherchons pour notre client 1 secrétaire comptable : accueil clientèle et fournisseurs / tenue du standard / tenue de planning et prise de rv / frappe de documents / classement / facturation (avoir des retours pièces et encaissement) / saisie des encaissements livre de caisse / contrôle du fond de caisse / préparation des remises de chèques / gestion des acomptes / lettrage avoir-clients / réclamation des bons de commande clients / gestion et suivi de dossier / travail du lundi am au vendredi + 1 samedi sur 2 Avoir le sens du client / être organisé, rigoureux et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation / personne ayant déjà effectuée des encaissements, des enregistrements comptables, lettrage...
Sous la supervision des responsables de l'association, vous assurez l'accompagnement collectif et individuel d'enfants, adolescents et adultes ayant un trouble du spectre de l'autisme et/ou un trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement éducatif spécialisé - Elaboration du projet personnalisé du jeune en collaboration avec la famille - Mise en place des différents ateliers : communication, sensorialité, repas, habiletés sociales, autonomie. - Guidance parentale - Elaboration et préparation des outils - Rédaction d'écrits professionnels Doté (e) d'un bon sens du relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Le Lycée Jean XXIII, établissement d'enseignement privé catholique, recherche un Comptable - Intendant pour assurer la gestion administrative, financière et technique de l'établissement. Missions principales Gestion comptable et financière : Enregistrement des écritures comptables Facturation et suivi des paiements (familles, restauration, CFA) Gestion de la trésorerie et des contentieux Supervision des opérations de bilan avec le cabinet comptable Administration et Ressources Humaines : Suivi des absences, recrutement des remplaçants Gestion des arrêts maladie et accidents du travail Élaboration des plannings et application des directives réglementaires Gestion technique et maintenance des locaux : Supervision des prestataires (ménage, restauration) Encadrement de l'agent de maintenance Suivi des travaux et participation aux réunions de chantier Suivi des subventions et contrats : Gestion des appels d'offres et des fournisseurs (électricité, gaz, internet.) Collaboration avec Le CÈDRE pour la mise en place des marchés Profil recherché Expérience en gestion comptable et RH, idéalement en milieu scolaire Maîtrise du logiciel APLIM Charlemagne Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Excellentes qualités relationnelles et esprit collaboratif Conditions : CDI, statut selon la Convention Collective EPNL Rémunération : Strate III de la convention collective (selon expérience) Prise de poste au 1er juillet 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Mme LUCAS MAZE, directrice de l'établissement : direction@lyceejean23.fr Lycée Jean XXIII - 16 rue de la Gare, 76190 Yvetot
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Les avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
LABORATOIRE BODY NATURE Le Laboratoire Body Nature est un fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques. Consultez le site: www.body-nature.fr / Nous recrutons/ Rejoignez-nous Florence MEILLAN florence.meillan@bodynature.fr
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez des travaux de montage et de pose sur les chantiers : - Implantation (cloison, doublage) - Découpe de panneaux - Manutention des panneaux - Pose de menuiserie (porte de service, coulissante, isotherme, châssis) - Pose de plinthe - Travail en hauteur (échafaudage) - Conduite d'engin (chariot, nacelle ...) Issu du BTP, vous êtes quelqu'un de manuel/à l'aise outil à la main (menuisier, factotum). Le poste inclut des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi midi. Le permis B est donc obligatoire pour assurer votre mobilité. Informations complémentaires : - Découchés à la semaine, prime grand déplacement - Formation interne dispensée à l'arrivée - Divers avantages
HAFA est un multi-spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de lubrifiants et de solutions de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie, etc..). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique. Au-delà d'une exigence de qualité produit et de satisfaction client, l'ambition de HAFA porte sur sa capacité à pousser chaque jour un peu plus loin l'esprit pionnier qui constitue son ADN : sortir des sentiers battus, secouer la tradition, inventer de nouveaux codes, se réinventer, ... bref, faire de HAFA un acteur du métier différent ! L'équipe technique recherche un/une assistant(e) pour apporter le support technique à nos clients et nos commerciaux. Il s'agit d'un poste qui allient la chimie, la mécanique et l'informatique !! Si tu es sérieux(se) et motivé(e), et prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès alors découvre notre poste : Votre mission Vous aurez la charge de : - Répondre aux questions techniques des clients et des commerciaux (par tous les moyens de communication) - Gérer la base de données de notre outil digital SMARTLUB : analyse client - mise à jour de la base de données technique - Établir les plans de graissage depuis SMARTLUB - S'impliquer sur certains sujets et modules de formation, puis éventuellement les dispenser - Intervenir au niveau du processus de contrôle laboratoire (matières premières et produits finis) en soutien ponctuel à l'équipe - Toute autre mission confiée par le responsable support technique et formation Votre profil - Nous recherchons une personne motivée avant tout, - Le profil Chimiste ou mécanique serait un atout pour ce poste - La connaissance du milieu des lubrifiants/huiles et/ou formulation est un plus, - Il faut vraiment être à l'aise avec les outils informatique, - Si vous avez l'esprit d'équipe, - Si vous disposez de la rigueur scientifique, - Si vous êtes à l'aise avec le téléphone Alors rencontrons-nous pour en discuter ! Conditions de l'offre : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Horaires : 35 heures par semaine - CCN : Chimie - Démarrage souhaité : Dès que possible - Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), la conciergerie médicale, la dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! A bientôt chez HAFA ;)
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose d'escaliers en bois. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Nos poseurs fabriquent eux-mêmes les appuis intérieurs et extérieurs. Missions : Pose d'escaliers en bois sur chantiers, Fabrication des appuis intérieurs et extérieurs, Réalisation de finitions méticuleuses et précises, Travail en autonomie et gestion de projets de pose, Transmission des compétences et savoir-faire à nos équipes. Profil Recherché : Menuisier(e) avec une expérience de 10 à 15 ans en pose d'escaliers, Expertise en finitions de haute précision, Autonome et rigoureux(se), Apte à travailler en équipe et transmettre ses connaissances aux futurs(es) poseurs(euses) de l'entreprise. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Entretien de locaux (surface de vente & sanitaires publics) avec utilisation d'une autolaveuse. Entretien des extérieurs (parking & station-service) Créneaux horaires : 06h00 - 09h00 & 13h00 - 15h00 Intervention 6j/semaine (lundi au samedi)
Missions principales du poste : - Procéder chez les abonnés à la pose / l'échange / la dépose des compteurs d'eau potable en intérieur (sous-sol, cave.) ou en extérieur (fosse à compteur) - Préparer les chantiers en atelier (pré-montage, réglage des appareils.) - Respecter les procédures de nettoyage et de montage des pièces afin de garantir les normes de potabilité. - Assurer la maintenance et le remplacement des clapets anti-retour, robinets d'arrêt, supports de compteur. - Procéder à la pose, à l'échange et à la programmation des systèmes de radiorelève. - Assurer le nettoyage systématique du chantier. - Signaler les anomalies constatées (compteurs defectueux, fuites, problème de sécurité.) - Entretenir les véhicules, le matériel et l'outillage mis à disposition. - Informer l'abonné de tout problème lié à son compteur et à sa consommation / répondre à ses questions ou l'orienter vers les collègues compétents. - Veiller à la sécurité (port des EPI, mise en place de la signalisation.) - Participer à la relève des compteurs d'eau, en cas de besoin. De préférence, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire . - Permis B indispensable pour assurer vos déplacements sur les chantiers. Conditions de travail : - Démarrage souhaité : Juin 2025 - Type de contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 37h30 hebdomadaires (du lundi au vendredi) - Salaire : Rémunération selon profil et la convention collective en vigueur + mutuelle d'entreprise possible avec une prise en charge par l'employeur + prévoyance (100 % employeur ) + salaire sur 13 mois et demi (après 6 mois d'ancienneté) + CNAS + TR... Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 6 Avril 2025
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) situé entre Rouen et Le Havre représente 18 500 abonnés avec 600 km de canalisations d'eau potable, 10 réservoirs d'eau, 4 forages d'eau potable, une usine neuve de traitement eau potable (turbidité, pesticides et décarbonatation), 19 ouvrages de traitement des eaux usées, 240 km de réseau d'assainissement et 100 postes de refoulement. Au 1er Janvier 2023, le SMEACC est passé en régie.
Entreprise a caractère humain : Spécialiste de la photographie scolaire Lieu : Seine-Maritime (déplacements réguliers dans les établissements scolaires) et travail au bureau (informatique et façonnage) Type de contrat : CDD (septembre à décembre 2025) Description du poste : Nous recherchons un photographe passionné et polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de prises de vue de qualité dans les établissements scolaires de la maternelle au lycée. Votre capacité à interagir avec les enfants et les adolescents est essentielle. Missions : Réaliser des séances photo individuelles et de groupe dans les écoles (maternelles, primaires, collèges, lycées). Gérer le flux des élèves et créer une atmosphère détendue et agréable. Maîtriser l'utilisation de l'appareil photo, de l'éclairage de studio et flash et des accessoires. Effectuer le traitement et la retouche des images à l'aide de logiciels tels que Photoshop et Lightroom. Préparer et traiter les commandes pour le laboratoire numérique (sans chimie). Assurer le façonnage et la livraison des produits finis. Profil recherché : Expérience significative en photographie scolaire (indispensable). Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec les enfants et les adolescents. Maîtrise des techniques de prise de vue et de l'utilisation du matériel photographique. Compétences en retouche photo avec Photoshop et Lightroom. Rigueur, organisation et sens du détail. Autonomie et capacité à gérer les déplacements réguliers. Permis B et véhicule personnel (indemnités de déplacement prévues). Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) : septembre à décembre 2025 Déplacements réguliers en Seine-Maritime dès le 30/08/2025 Rémunération selon profil et expérience. Indemnités de transport pour les déplacements. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation et un portfolio de vos réalisations ESSENTIEL : Vous devez avoir déjà eu une expérience réussie dans ce type de photographie La période de disponibilité est septembre - octobre - Novembre. Décembre Informations complémentaires: Précisez si vous avez déjà travaillé avec des écoles spécifiques en Seine-Maritime. Mettez en avant votre capacité à gérer les situations imprévues et à vous adapter aux différents environnements scolaires. Le rigueur est de mise. Déplacements réguliers dès le 30/08/2025
Studio de photographie et de communication professionnel créé en 1995 travaillant sur la Normandie et l'Ile de France, implanté près d'Yvetot à 76970 Flamanville en Seine-Maritime. Nos différents secteurs d'activité sont Photographie entreprise, photographie scolaire, graphisme et service imprimerie dédié.
Le CCAS d'Yvetot gère un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui assure l'accompagnement de 45 adultes de 18 à 60 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les missions du SAVS s'inscrivent dans le projet de vie de la personne en situation de handicap dans les domaines suivants : le logement, le travail, l'alimentation, la santé, les loisirs, les liens familiaux, la gestion budgétaire. *Ce qu'on vous propose : Placé sous l'autorité du Cadre de Direction du SAVS : - Vous mettez en place des visites à la fois au domicile des adultes en situation de handicap mental dont vous êtes référent et organisez également des visites au service. - Plus largement, vous êtes en mesure d'intervenir auprès de tout adulte relevant du service grâce à un travail d'équipe absolument indispensable au sein du service. - Vous assurez également une fonction ressource en direction des personnes qui sollicitent le service. - Vous êtes en mesure de déployer et/ou d'approfondir des domaines d'expertises servant le déploiement du service. - Vous encadrez également les actions collectives sur des thèmes supports mises en place le cas échéant avec des partenaires extérieurs. - Vous faîtes partie d'une équipe de 5 professionnels. *Les conditions : - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'assistant socio-éducatif. À défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs pourront être étudiées dans un second temps. - Déplacements à prévoir - Permis B - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD de 3 ans - Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur - Temps non complet - 17h30 hebdomadaires travaillés - Poste à pourvoir le 12 mai 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 13 avril 2025 Objet : « Educateur Spécialisé SAVS -réf 4452» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29 avril 2025 pour les grades d'assistants socio-éducatifs et le 06 mai 2025 pour les grades de moniteurs éducateurs
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Vous êtes Educateur(trice) Spécialisé(e) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son externat de semaine. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. À défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle pourront être étudiées dans un second temps. - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an - Référence du poste : 4303 - Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. - Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement - Temps plein 35h hebdomadaires travaillées - Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 06/04/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 07 Avril 2025 Matin
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) commis de cuisine : Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Le temps de travail est négociable : 2 jours de repos, 20 heures, 35 heures, ou 39 heures. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Vous souhaitez intégrer une formation BAC+5 Manager des Stratégies Communication et Marketing au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une entreprise de distribution de lubrifiants et de solutions de maintenance dans tous les milieux professionnels est à la recherche d'un(e) Assistant Marketing et Communication H/F en alternance. MISSIONS MARKETING : - Analyser le - s performances des actions marketing et communication mises en place. - Explorer le BI pour l'étude des ventes et des comportements clients (utilisation d'Excel). - Mettre à jour et optimiser les packagings. - Rechercher et sélectionner des goodies et cadeaux promotionnels. - Concevoir des supports et contenus promotionnels attractifs. MISSIONS COMMUNICATION : - Contribuer à la création de contenus pour les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, catalogues, publicités print, etc.). - Participer à l'animation des réseaux sociaux et des communautés en ligne. - Apporter un soutien à l'organisation d'événements internes et externes (salons, conférences, etc.). - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour repérer les opportunités de communication. - Vous préparez un BAC+5 MSCM - Vous êtes à l'aise avec les bases d'Excel, notamment l'utilisation des tableaux croisés dynamiques (TCD). - Vous maîtrisez les fondamentaux des logiciels de création graphique (InDesign, Photoshop, Illustrator). - Vous êtes familier(e) avec les outils d'intelligence artificielle. - Vous aimez relever des défis et vous dépassez au quotidien. - Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) par l'apprentissage continu.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Chef d'équipe en étanchéité Vos missions : - pose de tout type d étanchéité - produits bitumés - collage au chalumeau - vous serez assisté d'un manœuvre ou second - Etre autonome pour des travaux de maintenance - véhicule utilitaire "fourgon" fourni - Conduite de nacelle et engin télescopique Chantiers : Entre le Havre et Rouen. Convention bâtiment - Salaire selon expérience Démarrage rapide pour une mission (embauche possible selon les opportunités au sein de l'entreprise et vos souhaits professionnels) Le démarrage se fera à l'entreprise sur Yvetot et retour le soir au dépot pour un point avec votre responsable. Vous possédez entre 3 et 5 ans d'expérience et vous êtes autonome sur votre chantier ainsi que la gestion de votre équipe (2 à 3 personnes) Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour la qualité, finitions de votre travail. Vous avez la fibre de formation et de manager des manœuvres débutants sur chantier. Vous etes à l'aise en communication Vous etes polyvalent Idéalement vous possédez vos CACES NACELLES-TELESCOPIQUE - TRAVAUX EN HAUTEUR ET HARNAIS - VM à jour.
Norman Recrutement, membre du groupe JTI Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.
Encadrer l'équipe : Diriger et répartir les tâches au sein de l'équipe. Former et guider les membres de l'équipe. Veiller à la sécurité sur le chantier. Coordination des travaux : Organiser et suivre l'avancement des travaux d'étanchéité (toitures, murs, etc.). Contrôler la qualité des travaux réalisés. Gestion du matériel : Vérifier et gérer le matériel nécessaire à l'étanchéité. S'assurer que les matériaux sont bien utilisés. Respect des normes : Assurer le respect des règles de sécurité. Suivre les normes techniques d'étanchéité. Formation : CAP/BEP en étanchéité ou expérience équivalente. Expérience : 3 à 5 ans en tant qu'étancheur, avec une expérience en management d'équipe. Compétences : Leadership, organisation, maîtrise des techniques d'étanchéité.
Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
L'agence SAMSIC EMPLOI YVETOT recrute pour son client spécialiste dans l'entretien automobile et de la pièce technique en Normandie, un Mécanicien Dieseliste (h/f), sur le secteur de Yvetot. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectuer les diagnostiques et les réglages,réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route, accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation.
L'agence SAMSIC EMPLOI YVETOT recrute pour son client spécialiste dans l'entretien automobile et de la pièce technique en Normandie, un/e ASS. COMPTABLE-CAISSE (h/f), sur le secteur de Yvetot. Missions : - Facturation/ Avoir des retours pièces / encaissement :
Description du poste : Bien plus qu'une agence de recrutement ordinaire, AQUILA RH ROUEN vous offre une approche personnalisée avec des interlocuteurs dédiés. Spécialisés dans les secteurs du Transport et du BTP, nous sommes devenus un acteur incontournable des ressources humaines sur le bassin Rouennais ! De notre consultante en recrutement experte en RH à notre dirigeant, ancien directeur général d'une grande entreprise de transport locale, notre équipe est en quête constante de nouveaux talents pour renforcer ses effectifs. Faites confiance à Aquila RH Rouen pour vous guider vers le succès professionnel, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou en CDI. Aujourd'hui nous recherchons un désamianteur (H/F) Vos missions 1 Utilisation et Entretien des Matériels***Connaître et appliquer rigoureusement les instructions d'utilisation et d'entretien des équipements destinés au traitement de l'amiante. 2. Équipements de Protection Individuelle (EPI)***Porter les EPI appropriés à chaque tâche, conformément aux détails précisés dans les plans de retrait amiante. 3. Respect des Procédures de Traitement***Suivre scrupuleusement toutes les procédures liées au traitement de l'amiante. 4. Décontamination***Respecter les instructions de décontamination du personnel, des équipements et des déchets. 5. Processus et Notices de Poste***Adhérer aux processus et aux notices de poste concernant le retrait ou les interventions sur les matériaux contenant de l'amiante. * Mettre en place les mesures de protection nécessaires. 6. Installation de la Zone de Travail***Réaliser l'installation de la zone de travail en respectant le plan de retrait et les instructions du chef d'équipe ou du chef de chantier. 7. Signalement des Anomalies***Signaler toute anomalie au chef d'équipe ou au chef de chantier dès que possible. 8. Application des Règles de Sécurité***Appliquer toutes les règles de sécurité mentionnées dans les documents de prévention (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, etc.). 9. Conditionnement des Déchets***Assurer le conditionnement approprié des déchets lors de leur sortie de zone. Description du profil : Pré-requis Permis B requis Profil recherché Formation traitement de l'amiante à minima « Opérateur » Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs,...) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00 Débutant ou expérimenté
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : - Gérer les habilitations : recueil des signatures, délivrance et suivi des tampons - Définir et appliquer les règles d'archivage (interne et prestataire externe) - Piloter le système documentaire : création, mise à jour, numérotation, revue périodique - Vérifier les procédures avant diffusion et soumettre les amendements aux autorités - Analyser les demandes de mise en capacité, traiter les écarts, mettre à jour les documents associés - Réaliser des audits internes et assurer la surveillance qualité sur le terrain - Qualifier les sous-traitants et gérer les fiches de progrès - Dispenser des formations qualité et conseiller les équipes PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité - Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique - Vous maîtrisiez les outils bureautiques, ERP, les outils de résolution de problèmes et la pratique des audits - Vous maîtrisez l'anglais (lu, écrit et parlé) - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'analyse - Rémunération établie entre 36K€ & 48K€ brut annuel hors package, ajustable en fonction du profil - Avantages : 13e mois ; 14e mois ; primes d'intéressement et de participation ; indemnités kilométriques ; RTT ; CSE
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance aéronautique, un Chargé Qualité Système Confirmé H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé sur l'agglomération de la Seine Maritime (76), proche de Yvetot. Rattaché au responsable qualité, vous êtes garant d'assurer que tout ce qui touche à la maintenance respecte les exigences qualité, sécurité et réglementaires du secteur aéronautique.
Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, acteur dans la maintenance aéronautique un INSPECTEUR QUALITÉ EN MAINTENANCE AÉRONAUTIQUE (F/H) sur le secteur d'Yvetot (76) pour un contrat en CDI. Dans le cadre de son développement et déploiement à l'international, vous serez rattaché directement au Manager de l'atelier au sein d'une petite équipe. Vous participerez à l'entretien des produits tout en appliquant les procédures indiquées du manuel qualité et selon les réglementations en vigueur. Vos principales missions : - S'assurer que la totalité des travaux demandés par le client sur son produit ont été effectués d'après sa commande - Effectuer les revues de dossiers : vérification des documents d'enregistrements des travaux réalisés, vérification des habilitations, analyser les dossiers de travaux et vérifier la traçabilité - Vérifier le produit réparé et l'inspecter visuellement avant de délivrer la remise en service - Signer les certificats avant remise en service des matériels - Remonter les anomalies internes à la Production et à la Direction Qualité - Respecter et faire respecter les règles Qualité, sécurité, Environnement et de son périmètre - Participer à l'amélioration continue Conditions : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience (33-37K) sur 14 mois - Du lundi au vendredi 37H, poste de journée (horaires plages variables) - Environnement international et dynamique - Formation en interne avec tutorat sur le secteur aéronautique - CSE + Cadeaux de fin d'année pour les collaborateurs - Accord participation - Restaurant d'entreprise - Mutuelle/prévoyance - Prime d'ancienneté - Site accessible en transports (bus) Formation et expérience : De formation BAC+2/Bac +3 en contrôle qualité ayant une première expérience sur un poste similaire de 3 ans à minima en contrôle qualité en production. Vous avez une première expérience impérative dans l'industrie et idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences requises : - Anglais requis : technique, lu, écrit, parlé - Si connaissance du secteur aéronautique, cela est un gros plus - Connaissance réglementation aéronautique PART 145, serait un gros plus - Rigueur, esprit d'équipe, confidentialité
Description du poste : Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs. Vos principales responsabilités Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux. Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention... Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP. Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à Description du profil : Votre profil Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...). Expérience en management et en planification d'interventions techniques. Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent. Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), elle réalise environ 250 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s'adapter aux évolutions du marché. Ils recherchent leur futur Responsable de pole Affaire Règlementaire et Environnement - H/F Vos missions si vous les acceptez : Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service - Promouvoir la politique HSE site. - Garant de l'application de la réglementation ICPE sur site (partie environnement). - A autorité pour la mise hors service d'un moyen en cas d'urgence pour la sécurité des individus ou des biens. - Réfèrent sur le plan d'opération interne (Ressource hygiène, environnement sur le POI). - Garant de l'étude de danger du site et de la gestion risques inondations - Pilote le budget du pôle H&E. - Interlocuteur avec l'agence de l'eau. - Garant des KPI's sur les volets H et E. - Réfèrent du conseillé sécurité au Transport des Matières Dangereuse et la réglementation ADR sur site. - Garant de la mise en œuvre de la politique HSE et de la règlementation ICPE-SEVESO. - Manage le pôle affaire règlementaire et Environnement sur un site SEVESO seuil Haut en intégrant les attendus règlementaires ICPE, REACH, droit du travail sur le risque chimique et ADR sur le site. Description du profil : Et vous ! - Connaissances des règlementation code du travail, partie IV, ICPE, REACH, TMD, code de l'environnement. - Connaissance du contexte réglementaire HSE-SEVESO seuil haut. - Connaissance et pratique de gestion d'un plan d'urgence ou plan d'opération interne. - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes,8D, Nœud papillon. - Connaissance générale des principes de l'amélioration continue. - Connaissances en gestion de projet. - Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO 45001- 14001-50001, OSHAS - Connaissance des outils de communication. - Maitrise des outils informatiques (Bureautique). - Anglais : Opérationnel/Technique/Conversationnel.
Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs. Vos principales responsabilités Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux. Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention... Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP. Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à Votre profil Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...). Expérience en management et en planification d'interventions techniques. Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent. Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Agent de renouvellement (H/F). Vous assurez le remplacement des compteurs d'eau chez les particulier avec soin et professionnalisme. Vous appliquez les normes de sécurité et veillez à la qualité du service à chaque étape de votre intervention. Vous êtes bricoleur(se), sérieux(se), et vous aimez le contact avec les clients. Vous aimez aussi le travail en autonomie alors faite nous parvenir votre candidature ! Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Le bureau de recrutement Supplay Yvetot recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la région, un(e) Électrotechnicien Automaticien H/F. Votre mission : Assurer la performance des équipements ! Sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Maintenance, vous aurez pour mission de : Assurer la maintenance électrique et automatisme sur l'ensemble des machines de production : dépannage, maintenance préventive et corrective. Analyser et diagnostiquer les pannes électriques et automatisées afin de trouver les meilleures solutions dans les plus brefs délais. Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques et effectuer des modifications et améliorations sur les machines de production. Réaliser les tâches de maintenance préventive et de préparation des machines avant chaque intervention. Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces nécessaires. Assurer le respect des normes de sécurité et prendre en compte les risques avant chaque intervention. Les spécificités du poste : Travail en hauteur et en atelier. Astreintes régulières et présence lors des arrêts techniques. Poste à pourvoir en CDI soit en horaire 3*8 ou le week-end Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et l'automatisme, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, postulez maintenant pour rejoindre l'équipe de cette entreprise Votre profil : Formation : Bac+2 en électrotechnique, avec une expérience significative en milieu industriel. Compétences techniques : Habilitation électrique C18510, bonnes connaissances en systèmes automatisés, programmation d'automates, et lecture de plans électriques. Compétences en régulation, variation de vitesse, ainsi que des connaissances sur réseaux HT/BT. Informatique : Maîtrise du Pack Office et des outils de GMAO. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie et rigueur pour mener à bien vos missions. Travail d'équipe : vous aimez échanger avec vos collègues pour trouver les meilleures solutions. Disponibilité et réactivité face aux urgences techniques. Bon relationnel pour travailler en collaboration avec les opérateurs et équipes internes.
RESPONSABILITÉS : Assistanat de l'exploitation et affrètement : - Élaboration et ajustement des plannings en fonction des contraintes de production, livraison, priorités clients et rendez-vous portuaires. - Anticipation et ajustement des plans de transport en cas d'aléas (retards, incidents, urgences). - Gestion en temps réel des transports, ajustement des itinéraires si nécessaire. - Coordination des flux entre clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants et terminaux portuaires. - Communication avec les chauffeurs pour les consignes et modifications éventuelles. - Suivi de l'utilisation des véhicules et du personnel roulant. - Respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation. - Propositions d'améliorations pour optimiser la productivité et réduire les coûts. - Gestion de la sous-traitance et suivi des achats en vue de la rentabilité. - Contrôle des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, feuilles de route). - Facturation PROFIL RECHERCHÉ : - Une première expérience de 2 ans dans le domaine du transport obligatoire - Rigoureux(euse) et réactif(ve), vous avez le sens du service client. - Déplacement entre Sainte-Marie-des-champs (70%) et Saint-Romain-de-Colbosc (30%) (voiture de service proposée) - La fourchette salariale est fixé entre 25 et 30K€ brut/an - Environnement de travail stimulant : un cadre de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. - Pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité d'être formé à l'affrètement
Le Cabinet Réseau Alliance recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport routier de déchet industriel, un(e) Assistant polyvalent H/F en CDI. Le poste est basé au sein de l'agglomération havraise (76) Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises pour plusieurs types de clients professionnels.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre en isolation (H/F). Vous participez au montage des panneaux d'isolation dans les combles. Vous pouvez être amené à porter des charges lourdes et à réaliser des opérations de manutention. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Faites nous parvenir votre candidature ! Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est une clinique située à YVETOT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Comment utiliser vos compétences au sein d'une clinique en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire ? Rejoignez notre bloc opératoire pluridisciplinaire en clinique où vous collaborerez étroitement avec nos équipes médicales. -Assister activement le chirurgien pendant les opérations en assurant une aide opératoire efficace -Gérer les instruments et garantir une organisation optimale de la salle d'opération -Coordonner avec les équipes pour assurer une prise en charge fluide et sécurisée des patients Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 26 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes infirmier de bloc opératoire avec un an d'expérience en clinique. -Expérience d'au moins un an en bloc opératoire pluridisciplinaire -Compétence en assistance opératoire, instrumenté et circulation -Capacité à travailler efficacement sous la direction du chirurgien et du cadre de bloc -Diplôme d' tat en soins infirmiers requis, IBODE souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Yvetot 76190 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-03-28
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à YVETOT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Quelles nouvelles perspectives passionnantes en tant que Manipulateur en radiologie médicale en clinique vous attendent ? Dans un environnement clinique dynamique, vous serez responsable de l'accueil des patients et de l'acquisition d'images médicales. -Accueillir et installer les patients avec soin et professionnalisme pour garantir leur confort et sécurité -Recevoir et traiter les images radiologiques en utilisant les technologies de pointe telles que le scanner et l'imagerie numérique -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer la précision et la qualité des résultats diagnostiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 15 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le manipulateur en radiologie médicale (F H) doit allier compétences techniques et qualités interpersonnelles. -Compétences en imagerie médicale et traitement des images indispensables -Expérience d'au moins un an en milieu clinique requise -Capacité à accueillir et installer les patients avec empathie -Diplôme d' tat de manipulateur en électroradiologie médicale nécessaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Yvetot 76190 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-03-28
RESPONSABILITÉS : - Examiner, proposer, évaluer et implémenter des solutions pour optimiser les processus. - Contribuer à la qualification des nouveaux procédés. - Intégrer les nouvelles demandes de développement en attente des mises à jour des manuels. - Mettre à jour les documents en fonction des évolutions des manuels des constructeurs et des clients. - Gérer la documentation des procédés et le savoir-faire opérationnel, en assurant la conformité aux exigences OEM. - Collaborer avec les équipes opérationnelles et les services supports pour résoudre les problèmes. - Créer et centraliser la documentation approuvée. - Participer à des projets visant à améliorer la performance industrielle. - Enregistrer des données techniques dans le système d'information. - Analyser la documentation des constructeurs et rédiger des documents opérationnels. - Servir d'interface avec les constructeurs pour demander des modifications ou des clarifications de leur documentation. - Soutenir les opérations dans la mise en œuvre des modifications ou des nouveaux processus. - Assurer le suivi de la conformité des processus en place et répondre aux auditeurs sur les données approuvées. - Construire et animer des projets en collaboration avec un référent ou le responsable technique de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - La rémunération est comprise entre 45 et 55K€/an + primes. - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.
Rattaché(e) au directeur de site, vous serez responsable de la performance de votre business unit en définissant des objectifs clairs tout en respectant les réglementations et les contraintes de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Vous fédérerez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue pour garantir la satisfaction des clients internes et externes.
RESPONSABILITÉS : - Inspection des Composants et des Systèmes : - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces mécaniques et les équipements aéronautiques. - Réaliser des inspections des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et autres systèmes critiques. - Vérifier la conformité des pièces réparées ou des équipements neufs par rapport aux spécifications techniques et aux exigences de la réglementation. - Suivi des Procédures Qualité : - Appliquer les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - S'assurer que toutes les procédures de maintenance et de réparation sont correctement documentées. - Identifier et signaler les non-conformités, et collaborer avec les équipes de production pour corriger les anomalies. - Contrôle Documentaire : - Vérifier et compléter la documentation associée aux interventions de maintenance (dossiers techniques, fiches de contrôle, rapports de conformité). - S'assurer que les pièces et composants disposent des certificats de conformité nécessaires. - Maintenir des dossiers précis et conformes pour les inspections réalisées et les pièces contrôlées. - Suivi des Non-Conformités : - Identifier les défauts et dysfonctionnements lors des contrôles et inspections, et rédiger des rapports de non-conformité. - Travailler avec les équipes de maintenance et de production pour apporter des solutions aux problèmes identifiés. - Participer aux réunions de retour d'expérience pour améliorer les processus de contrôle qualité. - Assistance aux Équipes Techniques : - Collaborer avec les mécaniciens et les techniciens de maintenance pour veiller au respect des standards de qualité. - Apporter un support technique lors des opérations de maintenance et assurer la formation des équipes sur les procédures d'inspection. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre rigueur et dynamisme. - La rémunération fixe est comprise entre 30 et 40K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un inspecteur mécanicien H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable qualité, vous assure le contrôle et l'inspection de pièces métallurgiques.
RESPONSABILITÉS : - Développement des Politiques SSE : Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les politiques de sécurité, santé et environnement en accord avec les réglementations locales, nationales et internationales. - Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la sécurité, à la santé des employés, et aux impacts environnementaux des opérations industrielles. - Conformité Réglementaire : Assurer la conformité de l'entreprise avec les normes et réglementations SSE applicables, notamment en matière d'audits et de certifications. - Sensibilisation et Formation : Développer et animer des programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité, à la santé et à l'environnement pour les employés et les sous-traitants. - Suivi et Reporting : Mettre en place des indicateurs de performance SSE, réaliser des audits internes, et rédiger des rapports réguliers pour la direction. - Gestion des Incidents : Coordonner les actions en cas d'incidents ou d'accidents, et conduire les enquêtes nécessaires pour en identifier les causes et mettre en place des actions correctives. - Amélioration Continue : Proposer et piloter des initiatives visant à améliorer continuellement les pratiques SSE, en s'inspirant des meilleures pratiques de l'industrie. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre diplomatie et pour votre rigueur. - La rémunération fixe est comprise entre 40 et 55K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT. - Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un chef de projet SSE H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable du pôle Hygiène et Environnement, vous assurez la mise en œuvre de la réglementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE.
RESPONSABILITÉS : Performance : - Superviser la rentabilité du programme. - Gérer le groupe associé (LDG). - Assurer le reporting du programme aux instances décisionnaires. Développement de l'Activité : - Effectuer des analyses et de la veille marketing pour identifier les opportunités. - Élaborer des business plans détaillés et piloter le plan d'action commerciale associé. - Mettre en place des propositions standardisées (APU). - Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des offres clients compatibles avec les objectifs économiques. - Soutenir les négociations commerciales et mettre en place les contrats en cas de sélection. - Gérer les actifs (ATT) et collaborer avec le gestionnaire d'actifs pour les actifs APU. - Gérer les contrats de flotte liés aux programmes. - Négocier et contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. - Assurer une veille concurrentielle. Leadership : - Partager la vision du programme et mobiliser les équipes transversales (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. - Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. - Structurer et piloter le développement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - La rémunération est comprise entre 45 et 70K€/an + primes. - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.
Rattaché(e) au directeur, vous serez superviserez et coordonnerez les efforts des différents intervenants de l'entreprise pour assurer une action collective cohérente, notamment en ce qui concerne le développement commercial des lignes de produits sous sa responsabilité, afin de garantir les résultats financiers du programme.
RESPONSABILITÉS : - Amélioration des Processus : - Évaluer, proposer, estimer les coûts et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les processus. - Créer et centraliser la documentation technique et les savoir-faire. - Offrir un support technique aux ateliers et suivre les incidents de non-qualité sur le terrain. - Déployer des outils informatiques pour optimiser et simplifier les processus. - S'assurer que les nouvelles méthodes et moyens techniques sont conformes et applicables en opération. - Conformité et Audits : - Surveiller la conformité des procédés en place et participer aux audits en tant que référent des données approuvées. - Gérer la documentation des procédés et les savoir-faire opérationnels, en garantissant la conformité avec les exigences des constructeurs (OEM). - Analyse et Développement : - Identifier les causes profondes des dysfonctionnements. - Soutenir le développement de réparations pour les produits de la ligne. - Servir d'interface avec les constructeurs pour demander des modifications ou des clarifications de leur documentation. - Bonnes Pratiques et Pilotage de Projet : - Promouvoir et déployer les bonnes pratiques. - Contribuer à la gestion et à la réussite des projets. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - La rémunération est comprise entre 45 et 55K€/an + primes. - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.
Rattaché(e) au responsable technique vous serez responsable d'établir les consignes de travail et déterminer les équipements nécessaires pour les ateliers afin de garantir une production optimale en termes de sécurité, qualité, délais et coûts. Participer à l'amélioration des conditions ergonomiques et sécuritaires des postes de travail.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Vous êtes un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe engagée dans l'offre de soins de qualité auprès de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos professionnels de la santé pour leur offrir un accompagnement personnalisé à domicile. Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Séniors comprenant un service autonomie à domicile ainsi que 3 résidences autonomie. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SSIAD a une capacité de 44 places. Ce que nous vous proposons : Le SSIAD, situé sur un territoire de proximité, vous offre l'opportunité de travailler de façon autonome au cœur de la communauté, et de créer des liens forts avec les patients tout en leur apportant un accompagnement personnalisé et de qualité. Placé(e) sous l'autorité du directeur, et par délégation de l'infirmière coordinatrice, vous rejoignez une équipe de soins de 12 professionnels composée d'AES, d'aide-soignant d'un psychologue et d'une IDEC. Au sein du SSIAD, vos missions seront riches et diverses, elles porteront notamment sur : - La réalisation de soins d'hygiène et de nursing en contribuant au bien-être des patients. - La prévention de l'autonomie et l'éducation à la santé. - L'élaboration et la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisé - L'accompagnement et la formation des stagiaires AS et IDE - L'ouverture au travail de réseau sur le territoire Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes un(e) professionnel(le) du soin passionné(e), dynamique, empathique, autonome et doté(e) d'un véritable sens du relationnel ? Diplômé(e) d'un Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou équivalent, vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et vos compétences au service de nos patients ? Vous cherchez un poste qui vous permette d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons la solution : un travail le matin, de 7h30 à 12h30 et l'après-midi (2 max par semaine) de 15h00 à 19h30, ainsi qu'un planning qui prévoit un week-end sur deux de repos. Rejoignez notre équipe et profitez d'un emploi stimulant qui vous permettra de travailler tout en conciliant vos obligations personnelles. En outre, vous apprécierez bénéficier du support d'une astreinte des cadres, offrant ainsi un soutien continu dans l'exercice de vos missions. Pour vous déplacer chez nos patients en toute sérénité, vous disposez d'un véhicule de service. Rejoignez-nous et profitez d'un emploi dynamique qui vous permettra de prendre soin de nos patients tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et d'équipements de qualité ! Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'aide-soignant territorial de classe normale Recrutement par voie contractuelle CDD 5 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps complet (36h/semaine) Planning sur un roulement de 10 semaines en travaillant 1 we/2 Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : «AS SSIAD - réf 4101»
Charcuterie Lefrançois Yvetot recherche ouvrier(ère) charcutier(ère) en fabrication pour travailler au sein de son laboratoire. Vous aurez 3 jours de repos par semaine : dimanche, lundi et un autre jour à définir. Vos activités comme charcutier(ère): -fabrication de produits de charcuterie et entrées froides, -découpe et désossage de la viande, -réalisation des actes techniques de poussage, salage, pompage... Profil recherché : -CAP (ou niveau CAP) charcutier débutant ou avec expérience -ou charcutier confirmé. Rémunération selon compétences, expérience. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur cariste : 50 % opérateur de production et 50 % de conduite de chariot élévateur. Poste en 2x8 personne avec caces R489 catégorie 3 à pinces et à fourches
Notre agence recherche un(e) magasinier /Cariste pour son client basé sur la région d'Yvetot. Spécialiste dans le recyclage et la création de panneaux en bois notre client a besoin d'une personne autonome sur les tâches suivantes : - L'utilisation du chariot catégorie 3 - Les relations avec les fournisseurs et livreurs - L'utilisation basique de informatique pour référencer les pièces dans le système Vous êtes une personne organisée avec un bon relationnel ? Vous avez une bonne expérience/connaissance des pièces détachées mécaniques et électriques ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un manoeuvre terrassier à Yvetot (76190) pour un contrat en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Assistance aux terrassiers - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participation au bon déroulement des travaux de construction Modalités du contrat : - Lieu : Yvetot - 76190 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR par heure - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement - Connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Capacité à utiliser les engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manoeuvre terrassier à Yvetot (76190).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon coffreur pour une mission en intérim de 1 mois en GD à Saint-Illiers-la-Ville (78980). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Réalisation de travaux de maçonnerie et de coffrage selon les plans et consignes - Préparation des surfaces de travail, montage des structures en béton armé et coulage du béton - Participation à la construction d'ouvrages en respectant les normes de sécurité - Maintien de la propreté du chantier et rangement du matériel utilisé Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Maçon coffreur - Lieu : GD Saint-Illiers-la-Ville (78980) - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie et du coffrage - Connaissance des techniques de construction en béton armé - Capacité à lire et interpréter des plans - Titulaire de la formation ATEX - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de maçon coffreur à Saint-Illiers-la-Ville (78980).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Saint Valery en Caux, 2 ouvriers VRD (h/f). Vos missions sont : - Pose de bordures, pavés et canalisations, - Travaux de terrassement et de remblaiement, - Réalisation de tranchées et mise en place des réseaux, - Application d'enrobés, béton et autres revêtements, - Utilisation d'outils de chantier et respect des consignes de sécurité. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Vous êtes motivé(e), dynamique, alors postulez à notre offre ! PANNIERS + INDEMNITES TRANSPORTS
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
- Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipement CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon la procédure en vigueur - Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige
Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.
Vous travaillerez au sein de l'ESAT, qui est un lieu, autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. *Vos missions : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. - Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. - Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien être. - Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. -Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. -À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Les conditions : Niveau minimum : Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. Déplacements fréquents Une formation et expérience en élagage seraient un plus. *Concernant le poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Poste à pourvoir le 12 mai 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 24 avril 2025 à Madame la Vice Présidente du CCAS. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29 avril 2025
Notre recherchons un(e) collaborateur(rice) pour gèrer les missions en qualité opérationnelle ! Si tu es sérieux(se) et motivé(e), et prêt(e) à rejoindre la Team HAFA et à participer activement à notre succès alors découvre notre poste : Vos missions Présence terrain - Comprendre, structurer et améliorer - Être au cœur de la production et de la logistique, identifier les axes d'amélioration, et structurer les processus sans rigidité. - Animer des causeries qualité régulières pour sensibiliser et embarquer les équipes. - Observer, écouter, comprendre : ce qui marche, ce qui coince, ce qui peut être amélioré en tenant compte des réalités du terrain. - Être acteur de l'amélioration - Une appétence pour la maintenance sera un vrai plus pour collaborer efficacement avec les équipes techniques. Amélioration continue & ISO 9001 (à apprendre sur le terrain) - Participer activement au suivi des anomalies, ainsi qu'à la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Gérer et suivre les productions ainsi que les préparations de commandes - Réaliser des audits internes ISO 9001, mais surtout comprendre comment améliorer les pratiques au-delà des exigences normatives. - À terme, vous serez responsable du pilotage de l'ISO 9001, mais ce n'est pas ce qu'on cherche en premier. L'ISO, ça s'apprend. L'envie d'être sur le terrain, non. Litiges clients & fournisseurs - Réactivité et solutions concrètes - Analyser les réclamations, comprendre les causes et proposer des solutions réalistes et pragmatiques. - Travailler main dans la main avec les commerciaux, la production et la logistique pour répondre aux problématiques clients et fournisseurs. Projets qualité et maintenance - Toujours en mouvement Court terme : - Mettre en place et animer les causeries opérations. - Lancer et suivre des groupes de travail qualité (GT). Moyen / long terme : - Superviser et pérenniser la certification ISO 9001 (mais en gardant du bon sens terrain). - Construire et mettre en œuvre un plan de maintenance structuré Votre profil Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous recherchons Ce qui compte pour nous : - Une appétence pour le terrain, presque une vocation. - Une capacité à comprendre les contraintes et les aléas des équipes pour construire des solutions réalistes. - Une adaptabilité à toute épreuve - pas de journée type, toujours un nouveau défi à relever. - Une vision corporate et engagée : vous êtes là pour faire avancer l'entreprise, pas juste appliquer des règles. - Une vraie empathie et un sens du collectif : la qualité, c'est avant tout l'humain et la collaboration. Ce que nous n'exigeons pas ? Une expertise ISO 9001. Ça s'apprend facilement sur le terrain. Ce qui ne s'apprend pas, c'est l'envie, l'adaptabilité et la volonté d'améliorer en partant du réel. Conditions de l'offre : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Horaires : 35 heures par semaine - CCN : Chimie - Démarrage souhaité : Dès que possible - Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), la conciergerie médicale, la dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Si vous vous reconnaissez dans cette approche, envoyez-nous votre candidature et venez bâtir avec nous !
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour un poste de nuit en CDI à temps plein, à pourvoir dès avril. Missions : Assurer une présence bienveillante aux côtés des résidents et répondre à leurs besoins avec une approche personnalisée (évaluation, stimulation, propositions adaptées). Aider les résidents à se mouvoir si nécessaire. Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies à travers des activités adaptées. Contribuer à l'évaluation des aptitudes, des préférences et des besoins de chaque résident en vue d'élaborer un projet de vie et de soins personnalisés. Mettre en œuvre les projets de vie et de soins individualisés. Observer l'état de santé des résidents, repérer les modifications et en informer l'infirmière. Assurer le suivi et la tenue du dossier de soins. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. Conditions de travail : Travail en équipe de nuit de 3 personnes. Possibilité d'intervention en unité de vie protégée selon le cycle de travail. Travail un week-end sur deux. Rémunération et avantages : Selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51). Prime PAD versée en juin et décembre. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des résidents, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre établissement, l'hôpital Asselin-Hédelin situé à Yvetot, en Normandie recherche un(e) aide-soignant(e) sur l'établissement pour exercer à temps partiel (80%) en CDD de 3 mois renouvelable dans son service d'EHPAD (à pourvoir en avril 2025) L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagnement dans les déplacements, Réfection des lits, Service et aide aux repas, Participer à l'évaluation de la douleur, Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle, Accueillir les familles, les patients et les aider dans le respect de ses attributions, Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement ; Diplôme d'aide-soignant requis. Débutant accepté.
Notre établissement recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un CDD de 3 mois à 80% renouvelable : Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagnement dans les déplacements, Participer à l'évaluation de la douleur, Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle, Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement ; Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients, Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Profil : Diplôme d'aide-soignant requis. Débutant accepté. Travail en 10 heures.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Yvetot. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
