Offres d'emploi à Duppigheim (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Duppigheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Duppigheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ENTZHEIM, 67 - Ernolsheim-Bruche, 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Duppigheim

Offre n°1 : Agent administratif F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Notre client, spécialisé dans son domaine recrute au poste d'assistant(e) administratif(ve).Les missions principales sont :

- Saisie d'information dans un outil spécifique au service interface
- Analyse d'emails, dispatche des demandes. Titulaire du Baccalauréat vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'adminsitratif.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez mettre vos qualités au profit de l'équipe.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°2 : Agent administratif de banque et assurances F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'agent administratif (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts..

À ce titre, vos missions consistent à :

- Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun.
- Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées.
- Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres.
- Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires
Maitrise du pack office.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Assistant administratif d'assurances F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Assistant Expert assurances (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts..

À ce titre, vos missions consistent à :

- Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun.
- Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées.
- Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres.
- Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion.

- Capacité d'analyse et de décision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et votre rigueur
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Ernolsheim-Bruche ()

Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusif-ve pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire à ERNOLSHEIM-BRUCHE, dès que possible jusqu'au 05/07/2024 inclus.

Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante :
- Jours Scolaires (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00

Missions principales :

Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure.
Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené quotidiennement à interagir avec les autres enfants.
Débutant accepté.

Savoir être :

Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
vous faites preuve d'empathie
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique,
Vous êtes force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues :

Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant

Atouts de l'ALEF :

Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - action sociale (BAFA, CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Offre n°5 : Assistant administratif F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Illkirch, au poste de réceptionnaire F/H.Garant de la qualité de l'accueil et du service, vous êtes chargé d'accompagner le client dans la prise en charge de son véhicule (accueil et conseil des clients du service après-vente, organisation et planification des interventions et suivi des dossiers, rédaction des ordres de réparation, etc.).

Vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers spécifiques du service en lien avec les collaborateurs de l'atelier (suivi des ordres de réparation, facturation, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur. Un esprit d'analyse, d'observation et de bonnes capacités d'organisation sont indispensables pour la réussite de ce poste. Vous êtes soucieux de la satisfaction clients, avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle.

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes dynamique, souriant et justifiez d'une bonne présentation et d'une excellente élocution.

Issu d'une formation de type CAP - BAC Professionnel - Bac+2 minimum (BTS/DUT/Licence), vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre engagement :
1/ LA FORMATION

Le préparateur de commandes titulaire du CACES R489 cat.1B sera capable :
- D'identifier les différents types de chariots et leurs caractéristiques
- D'identifier les principaux risques, interdictions et règles d'exploitation liés à l'utilisation des chariots en entreprise
- De vérifier l'état d'un chariot et son adéquation aux opérations prévues
- D'utiliser en sécurité les chariots pour les opérations de bases en entreprise
- D'énumérer les points de mise en sécurité et d'entretien du chariot en fin de poste
La formation débutera en Août, pour une prise de poste en Septembre.
Celle-ci durera 3 jours (soit une durée de 21h de formation) et vous obtiendrez, à la suite, votre permis CACES R489 catégorie 1B.

Votre engagement:
2/ LA MISSION

Il faudra préparer les commandes à l'aide de commandes vocales et/ou scan.
Les préparateurs de commandes réalisent le picking, filment ou/et aide au filmage des palettes.
Les préparateurs de commande F/H routent les palettes à l'aide d'un tire palette électrique.
Ils réalisent également les travaux d'inventaire et effectuent le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces.
Ils sont polyvalents

Taux horaire: 12.17€ brut + 13ème mois.
horaires en 2X8 ( matin/apres midi)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre.
Le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d'adaptation du logement ou d'acquisition de matériel adapté.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Informer le public concernant les différents dispositifs d'aides pour l'adaptation du logement ou l'acquisition d'aides techniques au téléphone, sur rdv au CEP ou lors de permanences territoriales ponctuelles (permis B nécessaire, un véhicule de service sera mis à disposition)
- Assister l'usager dans la complétude de son dossier
- Assurer le traitement administratif des dossiers : vérification des pièces constitutives, relances de l'usager, dépôt des dossiers sur les plateformes des différents financeurs
- Calculer le montant des subventions possibles
- Tenir à jour un tableau de bord et une base de données

Pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, une période de formation est prévue

Profil recherché :
Expérience souhaitée
Diplôme : BTS Economie Social familiale ou BTS assistant(e) de gestion souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Sens de la communication, autonomie, sens de l'organisation
Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance

Entreprise

  • CENTRE D EXPOSITION PERMANENTE

Offre n°8 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Il vous sera demandé d'effectuer :

-la pesée des matières premières
-le conditionnement des sachets de solutions nutritives
-la traçabilité
-le contrôle qualité

Horaires en journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre client basé à Molsheim spécialisé dans la logistique d'équipements aéronautiques, recherche des opérateurs logistiques H/F.

Vos missions:
-Préparation de commandes
-Kitting, conditionnement, saisie informatique des données, palettisation
- Mise en stock
-Inventaire Vous êtes à la recherche d'un poste en journée sur de la longue durée
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique

Postulez dès-maintenant !

Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°10 : PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES 1B (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre client basé à Molsheim, spécialisé dans le secteur d'activité de l'éclairage , recherche des Préparateurs de commandes h/f.

Au sein d'une équipe logistique:

-Vous traitez les bons de commandes
-Vous préparez les commandes spécifiques des clients
-Vous scannez les marchandises
-Vous contrôlez la conformité des marchandises
-Vous entreposez les marchandises dans la zone de stockage à l'aide sur caces 1b Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes
Vous êtes à l'aise avec le port de charges
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous disposez d'un CACES 1B

Postulez dès-maintenant pour rejoindre les équipes logistiques d'une plateforme logistique international !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°11 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - A un poste similaire
    • 67 - MOLSHEIM ()

Placé-e sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7
permanents, l'accompagnateur (trice) assure trois missions principales :

o Il/elle favorise l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés
sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA et personnes suivies par
l'Association Intermédiaire)

o Il/elle propose une offre d'insertion fondée soit sur l'emploi, soit sur la formation
et par la levée des freins périphériques liés à la reprise du travail

o Il/elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux du territoire pour
représenter l'association et pour mener des projets en lien l'insertion
professionnelle
o Il/Elle assure le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion de
l'association

COMPETENCES ATTENDUES :

Vous maitrisez toutes les démarches administratives dans le cadre du suivi des
bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'appel à projets de la Collectivité
européenne d'Alsace 67
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels (Pack office,
logiciel professionnel GTA) et éventuellement l'environnement numérique - Job
connexion, SPIE.
Vous maitrisez les outils de l'accompagnement socio-professionnel (bilans, offre
de formations, rédaction de parcours, mobilité..)
Vos capacités relationnelles s'adapteront tant aux personnes suivies qu'aux
partenaires
Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations
Vous savez évaluer les besoins des publics et prendre des décisions

Permis b exigé au vu des déplacements / poste télétavaillable en cas de nécessité

Horaires de travail prévisionnels : Du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h. Une demijournée de repos sera octroyée par semaine (pas le vendredi après-midi).




Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Économie sociale
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Relayer de l'information
  • - logiciel professionnel GTA, Khi 2
  • - Capacités relationnelles
  • - outils informatiques
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERMEDIAIRE SERVIR

    SERVIR est une Association Intermédiaire qui emploie des personnes éloignées de l'emploi et favorise leur insertion professionnelle en proposant aux particuliers, aux collectivités locales et aux entreprises des prestations de mise à disposition. Dans le cadre de son conventionnement avec le Département du Bas-Rhin, SERVIR AI accompagne également des personnes bénéficiaires du RSA sur ce même territoire et travaille en partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion.

Offre n°12 : Vendeur en papeterie H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vos missions : Accueillir et renseigner les clients
Optimiser la gestion de votre rayon (mise en avant, rangement, stock, etc )
Approvisionner les gammes avec les fournisseurs référencés
Passer les commandes et réceptionner la marchandise
Etiqueter et mettre en rayon la marchandise
Assurer le développement des ventes
Participer aux salons professionnels
Assurer les encaissements

Votre profil : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), passionné(e) par la vente et vous aimez l'univers de la bureautique
Vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes autonome et force de proposition
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAKSY-OFFICE

Offre n°13 : Vendeur en papeterie H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vos missions : Accueillir et renseigner les clients
Optimiser la gestion de votre rayon (mise en avant, rangement, stock, etc )
Approvisionner les gammes avec les fournisseurs référencés
Passer les commandes et réceptionner la marchandise
Etiqueter et mettre en rayon la marchandise
Assurer le développement des ventes
Participer aux salons professionnels
Assurer les encaissements

Votre profil : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), passionné(e) par la vente et vous aimez l'univers de la bureautique
Vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes autonome et force de proposition
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAKSY-OFFICE

Offre n°14 : FLEURISTE (H/F) EN BOUTIQUE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

La boutique de fleurs L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un (e) vendeur(se) fleuriste pour une durée de 6 mois à partir du 1er juillet 2024.

Vos qualités sont :
- La serviabilité
- L'empathie
- La créativité
- La politesse
- La rigueur

Vos fonctions seront :
- L'accueil et le service des clients
- La tenue de caisse
- L'entretien de la boutique
- La gestion des appels téléphoniques (commandes des clients)
- Les livraisons

Vos horaires sont variables du mardi au samedi / dimanche, ouverture ou fermeture, lundi jour de fermeture sauf jour férié et le mercredi une demi-journée de repos, 35 h par semaine.
Si ce profil vous correspond, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : l'inflorescence.fleuriste@gmail.com

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser une composition florale
  • - Gérer une caisse
  • - Livrer une commande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L INFLORESCENCE

Offre n°15 : FLEURISTE (H/F) EN BOUTIQUE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

URGENT, La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour la Fêtes des Mères. Pour un CDD de 15 jours, du 13 mai 2024 au 26 mai 2024. Si notre association est satisfaisante, nous pouvons envisager une plus longue collaboration.
Nous vous demandons rigueur, dextérité, soin, amabilité, sens du commerce, être titulaire du permis B.
Vos horaires sont variables du mardi au samedi/dimanche, ouverture ou fermeture, lundi jour de fermeture sauf jour férié.
Une bonne expérience dans le domaine de la boutique florale sera un plus.
Envoyez nous vite votre CV et lettre de motivation à : linflorescence.fleuriste@gmail.com

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Réaliser une composition florale
  • - Gérer une caisse
  • - Livrer une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L INFLORESCENCE

Offre n°16 : BTS Gestion de la PME (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Sup-Formation Strasbourg est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance.

Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un assistant de direction H/F.

Ce poste à pourvoir s'inscrit dans le projet de suivre la formation BTS Gestion de la PME en alternance au sein de notre établissement .

Les missions : Gestion administrative, accueil téléphonique et physique, prospection et suivi des clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

- intègre une école à taille humaine où l'épanouissement et l'accompagnement de nos étudiants est primordial
- apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine
- bénéficie d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité).

Compétences:
Polyvalence, rigueur, sens du relationnel.
Qualités rédactionnelles, bonne élocution.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION A L'INFORMATIQUE P

    Implanté à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM (proche ZENITH), IFIDE SUP-FORMATION est à la fois centre de formation Informatique (partenaire référencé "Microsoft Action Pack"), centre de formation par alternance et établissement d'enseignement privé. Acteur majeur de la formation professionnelle en Alsace 67, IFIDE SUP-FORMATION est reconnu pour la qualité de ses formations et s'affirme comme passerelle vers l'emploi.

Offre n°17 : Assistant administratif et d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ?

Notre client, concessionnaire automobile, recherche un AGENT D'ACCUEIL (H/F) pour son garage à Illkirch.

Votre rôle :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Prendre les informations nécessaires auprès des clients
- Prendre des rendez-vous
- Gérer le planning
- Contribuer à la qualité du service

Vos Compétences :
- Vous avez, dans l'idéal, une première expérience sur un poste équivalent
- Vous savez gérer les priorités
- Vous êtes flexible et vous vous adaptez rapidement
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'écoute
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes motivé et impliqué dans votre travail

Votre rémunération et vos avantages :
- Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Démarrage rapide
- Temps plein 39h, du lundi au vendredi
- Belle concession, très bonnes équipes

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMPETENCES & A2P

    Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !

Offre n°18 : PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DORLISHEIM ()

Nous recherchons des préparateurs/rices de commande DRIVE pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine dès que possible au sein d'une enseigne de la grande distribution à DORLISHEIM.

Principales missions :
- Préparation des commandes clients dans l'entrepôt
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Rotation des produits et gestion des stocks
- Accueil, information et fidélisation des clients

Prise de poste au plus tôt à 3H00. Poste principalement en continu.

Salaire : de 971,80 ? à 1766,92 ? BRUT selon âge et diplôme.

Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) Drive. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé Drive.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°19 : Chargé(e) du développement des ressources humaines (Alternance) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Sup-Formation Strasbourg, un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance, recherche activement un(e) étudiant(e) pour occuper un poste de Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance dans le cadre du Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)

Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance, vous serez intégré(e) au sein du service RH d'une entreprise partenaire. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à contribuer à la gestion des compétences, à l'élaboration et à la mise en place de plans de formation, au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu'à la gestion des relations sociales.

Missions :

Participer à l'élaboration et à la mise en place de plans de développement des compétences et de formation.
Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des candidatures, organisation des entretiens, etc.
Assurer le suivi administratif des collaborateurs : gestion des contrats de travail, suivi des absences, gestion des dossiers du personnel, etc.
Participer à la gestion des relations sociales : suivi des instances représentatives du personnel, gestion des réclamations, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une école à taille humaine mettant l'épanouissement et l'accompagnement des étudiants au premier plan.
Apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine.
Bénéficier d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité).

Ton profil :

Bac+2 requis.
Compétences : Polyvalence, rigueur, sens du relationnel.
Qualités rédactionnelles, bonne élocution.
Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION A L'INFORMATIQUE P

    Implanté à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM (proche ZENITH), IFIDE SUP-FORMATION est à la fois centre de formation Informatique (partenaire référencé "Microsoft Action Pack"), centre de formation par alternance et établissement d'enseignement privé. Acteur majeur de la formation professionnelle en Alsace 67, IFIDE SUP-FORMATION est reconnu pour la qualité de ses formations et s'affirme comme passerelle vers l'emploi.

Offre n°20 : Animateur EHPAD Illkirch (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Situé à l'entrée d'Eschau, l'EHPAD Abrapa Illkirch est rattaché à la commune d'Illkirch-Graffenstaden. Avec son parc ombragé, l'établissement offre à ses résidents un cadre de vie calme et paisible au cœur des gravières.
Devant l'établissement se trouvent un parking pour les visiteurs ainsi qu'un arrêt de bus facilitant l'accessibilité.
Une équipe pluridisciplinaire de professionnels accompagne l'ensemble des résidents chaque jour. Des animations adaptées et variées sont proposées par l'équipe d'animation et les bénévoles.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Accompagnement
- Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ;
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.

2. Animation
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes ;
- Élaboration des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et bien-être ;
- Etablissement et gestion du budget d'animation.

3. Coordination
- Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ;
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ;
- Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ;
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.

4. Communication
- Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) ;
- Travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels), savoir organiser et chiffrer un projet.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (17h30/sem). Ce poste est amené à évoluer à temps plein à compter de janvier 2025.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation personne âgée (BPJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°21 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vous intervenez dans une boutique qui propose des produits traiteurs , salés et sucrés, boissons etc.
vous participez à l 'élaboration des produits dans le respect des normes hygiène et sécurité
Vous travaillez du lundi au samedi , amplitude horaire : de 6h à 20h , 35 heures hebdomadaires, 1 jour de congé selon planning

Vous êtes aimable et avez le sens du service

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARTY INTERIM

Offre n°22 : CHARGE ADMINISTRATION DE FORMATION H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Votre mission : En tant que chargé (e) administration de formation vous offrez un support technique et administratif pour la formation de votre client y compris la surveillance et la mise en oeuvre des missions qui vous sont assignés.
Vous serez en charge et responsable de l'organisation et du soutien des activités en lien avec les formations comme demandé par votre client.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Extraire et analyser les besoins en formation des employés pour les formations sécurité (habilitation électrique, caces, Arico, appareils à vapeur, etc.), contacter les prestataires afin de définir une date, convoquer les participants, organiser la venue sur site du prestataire de service, passer les commandes via le logiciel Reducio, clôturer les dossiers via le logiciel Logitio.

- Coordonner les formations externes du plan suivant la demande du client : Contact avec le prestataire (organismes de formation), devis, convention, commande et clôture.

- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.

- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations

- Assurer le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).

- Coordonner le soutien de la prestation de la formation en interne

- Identifier les problèmes de conformité, le contenu et les besoins importants en matière d'installation pour les événements/séances. (Matériels, logistiques...)

- Maintenir les relations avec le commanditaire, les participants et l'équipe de gestion de comptes back-office et gérer leurs attentes selon la séance.

Mission interim de 6 mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous avez de l'expérience en Learning Management System idéalement Succes FACTORS Plateau. Les concepts de service clients n'ont aucun secret pour vous et vous avez une facilité a gérer des litiges avec vos contacts en interne et externes. Vous êtes en capacité de créer, mettre en oeuvre et exécuté à partir d'un plan logistique.
Vos compétences en communication sont innées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous prenez les bonnes décisions au bon moment. Vos qualités relationnelles sont indéniables. Si vous avez en plus de l'expérience dans l'évènementiel ce poste est fait pour vous.

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°23 : Agent d'exploitation H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ITTENHEIM ()

Vos missions seront :
- Sécurité : Surveiller l'autoroute, remonter les infos en situation d'urgence ; Mettre en place les balisages ; Traiter les chaussées pour la viabilité hivernale ; Communiquer les informations trafics ; Participer aux services d'astreinte
- Entretien et maintenance : Réaliser des interventions de contrôle, réparation, et entretien sur les chaussées, ponts, espaces verts,.. ; S'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques ou matériels.
- Péage : Garantir la fluidité au péage ; Maintenir les équipements de péage pour s'assurer du bon fonctionnement
- Environnement : Contribuer à l'atteinte des objectifs : valorisation des déchets, réduction des émissions CO2 et préservation du milieu naturel ; Assurer un suivi terrain des mesures engagées en faveur de la biodiversité

Les profils manuels : mécaniciens, électriciens, plombiers, maçons, agriculteurs ou paysagistes sont les bienvenues. Ainsi que les personnes disposants d'une première expérience commerciale.

Les horaires sont en 3x8 : 5h à 13h, 13h à 21h et 21h à 5h. Un forfait d'astreinte de 300€ par mois. Vous serez d'astreinte certains week-ends, des nuits et des jours fériés.

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • VINCI AUTOROUTES

    Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne du Contournement Ouest de Strasbourg (une autoroute de 24 km dont l'objectif est d'aménager un nouvel itinéraire nord-sud permettant de réduire la congestion sur l'A35) ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Venez nous rejoindre !

Offre n°24 : Employé / Employée à domicile Illkirch (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Illkirch.
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Entretien du logement
- Préparation de repas
- Aide aux courses
- Aide aux actes de la vie courante

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°25 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ROSHEIM ()

Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusif-ve pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire de ROSHEIM, dès que possible et jusqu'au 05/07/2024 inclus

Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante :
- Jours Scolaires (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 13h45 / Mercredi : 8h30 à 18h00 + réunion équipe/prép activités

Missions principales :

Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure.
Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené quotidiennement à interagir avec les autres enfants.
Débutant accepté.

Savoir être :

Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
vous faites preuve d'empathie
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique,
Vous êtes force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues :

Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant

Atouts de l'ALEF :

Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFA, CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°26 : Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en micro crèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ACHENHEIM ()

Bonjour ! :)

Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" !

LA STRUCTURE
- Micro crèche privée située à Achenheim
- Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30
- 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été)
- Une cuisinière se charge de la confection des repas

LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE

- Date de début de prise de poste : lundi 13 mai 2024
- Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi
- Salaire : SMIC (supérieur si AP + en fonction de l'expérience)
- Tickets restaurant

LE PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues.
Les diplômes des métiers de la petite enfance sont recherchés (CAP AEPE, AP, ... ). Les candidatures de personnes non-diplômées pourront être retenues en fonction du profil, de l'expérience, etc

LA DESCRIPTION DU POSTE
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant
- Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe

! La même offre est disponible dans notre micro crèche du Vieux Cronenbourg

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES P'TITS PRODIGES

Offre n°27 : Secrétaire bilingue Allemand H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Meyer Habillement est un magasin de prêt à porter multimarques de 700m2 situé à Illkirch Graffenstaden.
Depuis plus de 50 ans, ce magasin habille les hommes et les femmes avec professionnalisme et engagement du mardi au samedi.
Nous recherchons une secrétaire administrative bilingue Allemand H/F.

Expérience de 3 ans minimum

Vous pouvez venir en tram (Ligne A arrêt IIliade) ou vous garez sur le parking derrière le Magasin, manger dans la cuisine pour vos pauses déjeuner ou rentrez chez vous.
Salaire à définir en fonction des compétences.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MEYER HABILLEMENT

Offre n°28 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FURDENHEIM ()

Recherche agent d'entretien pour une maison à Furdenheim

Contrat 6h/semaine
3h le mardi et vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PNS SERVICES

    PNS SERVICES ENTREPRISE DE NETTOYAGE A MOMMENHEIM

Offre n°29 : Assistant Administratif et Commercial H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ENTZHEIM ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Administratif et Commercial H/F et vous présentons les points clés du poste :

Poste en CDI
Basé en périphérie d'Entzheim
Secteur : TP



Horaires flexibles
Télétravail ponctuel possible
Tickets restaurant
Dans de nouveaux locaux basés à proximité d'Entzheim, vos missions seront:

Saisir et contrôler les factures d'achat et de vente
Etablir la facturation des prestations
Apporter un soutien commercial dans l'élaboration des offres
Gérer l'organisation du transport

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en gestion / comptabilité
Vous avez des notions en comptabilité
Vous êtes autonome, rigoureux et maitrisé des outils informatiques (pack office)
Vous avez des notions en anglais, à l'écrit
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ITEA

Offre n°30 : Alternance Opérateur/trice de conditionnement industrie de Santé (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire LLILLY FRANCE afin de préparer le Titre de Technicien(ne) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Mission :
Dans la zone conditionnement, vous participez à l'inspection de la ligne, conduisez des équipements, et faites du vide de chaîne.
- Vérifier l'absence d'élément du lot précédent avant démarrage de la ligne
- Rentrer l'ensemble des composants nécessaires au lot à réaliser
- Préparer l'ensemble des équipements conformément aux procédures
- Installer les différents composants (rouleaux d'étiquettes, étuis, notices, etc..)
- Réaliser les réglages les différents paramètres des équipements (centrage étiquettes )
- Documenter ces opérations dans le ticket électronique
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, en fonction de la gravité, les corriger ou faire appel au conducteur technique.
- Réaliser les contrôles périodiques, vérifier la conformité du produit
- Effectuer les prélèvements d'échantillons
- Vider, démonter tous les éléments spécifiques au lot
- Comptabiliser les produits finis et les réconcilier
- Nettoyer la zone de travail en fonction des fréquences définies.

La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Fegersheim (67).

Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois: 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
Horaires en entreprise : 5*8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00).

Démarrage en Septembre 2024

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°31 : Technicien d'Atelier H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ITTENHEIM ()

En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront :
- Prendre en charge du véhicule de loisirs
- Installer les accessoires
- Réaliser l'entretien des accessoires
- Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
- Renseigner et respecter les délais d'intervention
- Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
- Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur.

Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h

Le profil recherché

De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus.

Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • EUROP HOLIDAYS

Offre n°32 : Assistant(e) qualité et approvisionnements (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - MEISTRATZHEIM ()

L'agence Welljob de Colmar recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) qualité et approvisionnement.

Votre mission principales :
- Maintenir et améliorer en continue le système qualité ; être garant du respect des Bonnes Pratiques Hygiène.

Les missions connexes :
Hygiène :
- S'assurer du respect des Bonnes Pratiques Hygiène et les améliorer
- Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Production
- Former les équipes aux BPF

Maintien et amélioration du système qualité :
- Définir avec le responsable des objectifs clairs et précis pour chaque activité de l'entreprise
- Rédiger les procédures qui permettront de gérer au mieux ces activités
- Former les équipes aux procédures applicables pour leurs activités
- Assurer la mise à jour de l'HACCP
- Gestion du plan de contrôle relatif aux produits et au facteurs pouvant les altérer (matières premières, personnel, nuisible, allergène...) et mise en place des moyens de surveillance (échantillons, analyse)
- Obtention à moyen terme de l'ISO 22000

Evaluer et améliorer l'efficacité du système qualité :
- Définir et mettre en place des indicateurs SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini.
- Suivre ces indicateurs dans le temps et mettre en place des mesures pour améliorer le système

Production - Expédition :
- Approvisionnement des matières premières et emballages en lien avec le responsable de production et/ou les achats
- Suivi des productions quotidiennes (quantité)
- Gestion des emballages consignés

Suivi de projets et R&D :
- Suivi de projets transversaux en lien avec la qualité (RSE, gestion des déchets...)
- Suivi de projet R&D avec une équipe à constituer en fonction de la thématique

Nous cherchons quelqu'un d'organisé et méthodique qui sache respecter la confidentialité et faire preuve de diplomatie.

Si vous vous reconnaissez dans la description n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • WELLJOB

    WELLJOB 22 rue Stanislas 68000 Colmar 03 89 29 42 70 colmar@welljob.fr

Offre n°33 : Agent administratif F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - DUTTLENHEIM ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un employé administratif H/F sur le secteur Duttlenheim.Les missions seront :
-Archivage, tri et numérisation de documents (contrats et documentation technique),notamment dans le bureau de l'atelier technique au sein de l'entrepôt. Potentiellement sur les 3 sites.
-Rangement et tri d'un local à archives, numérisation des documents à garder. Sur site de Duttlenheim et Port du Rhin. La personne sera accompagnée et briefée lorsqu'elle ira sur un autre site.
-Rédactions de courriers pour les prestataires.
Suivi et complétude de tableaux de bord + numérisation des pièces des dossiers
-Traitement de l'administratif du service (bons de livraison, devis, etc...) env 1h à 2h par jour selon l'activité.
-Suivi du process des impayés (contact téléphonique prestataires pour rappel de la procédure si besoin).
-Mise en place d'un support pour les contrôles internes : rassembler les données, les mettre en forme et transmettre aux techniciens, ajuster si nécessaire.
-Mise en place d'un tableau de suivi des stocks.
-Mise à jour de l'outil de suivi des interventions, notamment de la base de données des matériels à suivre.
Les constructions de tableaux se feront en collaboration avec les responsables, les autres tâches directement avec les techniciens. Adaptable, réactif, maîtrisant les outils bureautique, capables de construire des outils de suivi sur excel/sheet.
Manutention légère à prévoir (classeurs, cartons, documents)
Environnement logistique pouvant être poussiéreux (vêtements fournis si besoin).
Souple dans les missions à exécuter.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°34 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F.

Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes :

- participer à tous les postes de conditionnement de la ligne
- alimenter en matières ou produits le poste de travail
- emballer et conditionner des produits alimentaires
- contrôle qualité
- détecter les produits non conforme
- assurer l'approvisionnement des machines
- transporter les produits vers les zones de stockage
- nettoyage de son poste de travail
- informer son responsable en cas d'anomalies
- respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité

Horaires :

39h semaine, du lundi au vendredi.

Il faut accepter de travailler en JOURNÉE (7h30-16h00, vendredi 7h30-15h00) et en ÉQUIPE 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h)

Profil :

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.

Offre n°35 : Adjoint administratif EHPAD Illkirch (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez l'EHPAD Abrapa Illkirch !

Situé à l'entrée d'Eschau, l'EHPAD Abrapa Illkirch est rattaché à la commune d'Illkirch-Graffenstaden. Avec son parc ombragé, l'établissement offre à ses résidents un cadre de vie calme et paisible au cœur des gravières.
Une équipe pluridisciplinaire de professionnels accompagne l'ensemble des résidents chaque jour. Des animations adaptées et variées sont proposées par l'équipe d'animation et les bénévoles.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueil téléphonique et physique ;
- Facturation clients, gestion de l'aide sociale, relations tuteurs... ;
- Tenue de caisse, facturation et liens fournisseurs ;
- Divers travaux de secrétariat de direction (statistiques...) ;
- Gestion des dossiers d'inscription et visites de l'établissement, constitution des dossiers d'admission ;
- Organiser les visites médicales des salariés ;
- Préparation des réunions, organisation de la gestion documentaire ;
- Participation dans l'organisation des moments de vie spécifiques dans l'établissement (fêtes, événements).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - technique administrative (BTS Assistant gestion, Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°36 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - ROSHEIM ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F.

Vos missions :
-Gestion des Appels sortants essentiellement
-Vous conseillez les clients
-Vous enregistrez les commandes des clients

Votre profil :
-Une expérience réussie en téléprospection
-Tempérament jovial, créatif et constructif
-Maîtrise des outils informatiques indispensables.
Horaires du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°37 : Chauffeur-vidangeur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LIPSHEIM ()

Recherche chauffeur-vidangeur qui dans les cadres de ces fonctions réaliseras les tâches suivantes :
- Livraisons et retraits de cabines sanitaires
- vidanges et remise en service des cabines
- préparer ses livraisons
- entretenir son véhicule

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SESAB EURL

Offre n°38 : Agent en Logistique (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

ADECCO Molsheim recrute pour l'un de ses clients situé sur Molsheim un opérateur logistique (h/f)

Vos missions :
Emballage de pièces aéronautique

Cette mission comporte des ports de charges

Travail en équipe
Horaire de journée ou d'équipe 2x8

Expérience similaire sur un poste de préparateur de commandes ou agent logistique de 1 à 2 ans souhaitée
L'habilitation caces logistique est un plus.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    ISS LOGISTIQUE ET PRODUCTION

Offre n°39 : Opérateur de production H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - DACHSTEIN ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur de Production H/F.

Vos missions :
- Démontage de sous-ensembles
- Contrôle et remplacement de pièces selon l'état visuel et d'usure
- Nettoyage chimique des pièces avec différentes solutions
- Remontage de pièces, joints, vis...

Votre profil :
- Vous possédez une expérience réussie sur un poste d'opérateur de production en milieu pharmaceutique, électronique ou petite mécanique
- Vous maitrisez l'usage de tournis, clés et visseuse
- Rigueur, dextérité et qualité de travail doivent être vos points forts.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°40 : Hôte / Hôtesse de Caisse et Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures
Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.

Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ».

Votre personnalité
Comme nous, le sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.
Vous alliez méthode, rigueur et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Super U Lingolsheim

Offre n°41 : Opérateur(rices) de conditionnement (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne
- Alimenter en matières ou produits le poste de travail
- Emballer et conditionner des produits alimentaires
- Contrôle qualité
- Détecter un produit non conforme
- Assurer l'approvisionnement des machines
- Transporter les produits vers les zones de stockage
- Nettoyage de son poste de travail
- Informer son responsable en cas d'anomalies
- Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité

Horaires :

35h semaine, du lundi au vendredi.
ÉQUIPE 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30)

Salaire : 11,65 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.

Offre n°42 : OPERATEUR(TRICE) DE FLUX - 67 (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Donnez du sens à votre engagement professionnel !
Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif.
L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France.
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent.

Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire.
A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site.

Vos Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, et au sein de l'équipe des expéditions e-commerce :
* Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport.
* Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement
* Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies,
* Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité.
* Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail
* Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration).

Votre profil :
Une 1ère expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique.
Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier.
Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus.
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...).
Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières.

Conditions :
Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise.
Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant.
Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation.

Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !
***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail.
A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***

Compétences

  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AFB SHOP

Offre n°43 : VENDEURS / VENDEUSES (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - DORLISHEIM ()

Qui sommes-nous?

ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs.

Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits !

Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67).

Vos principales missions
Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de :

Réceptionner et contrôler les marchandises.
Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine.
Vendre les produits aux clients.
Collecter et faire remonter les informations.
Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène.
Nettoyer les équipements et le magasin.
Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel.
La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes.

Votre profil / Vos compétences
Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie.

Sens du contact.
Rigueur.
Organisation et méthode.
Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.

Informations supplémentaires
Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins.
35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.)
Pas d'horaires coupés.
Date de début prévue : dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé.
Vos avantages
13e mois
Prime de participation
Prime de présence
Primes sur objectif
Heures supplémentaires majorées à 50%
Vous êtes intéressé(e) ?
Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ERHARD PATISSIER GLACIER

Offre n°44 : Technicien assurance qualité F/H (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre client, acteur majeur du secteur, recrute un technicien qualité F/H sur Molsheim.Vos missions :
Gérer les dérogations fournisseurs
Gérer les DVI ( DOSSIER DE VALIDATION INDUSTRIELLE)
Assurer le Contrôle Réception des pièces des fournisseurs de matricés forgés
Mettre en place les actions de sécurisation en cas de non conformités détectées sur des pièces des fournisseurs. Titulaire d'un BAC+3/4 dans le domaine de la qualité.
Vous maitrisez les outils du Pack Office, la lecture de plan et SAP.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Maitre de maison établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Le Foyer de l'Adolescent est un établissement de la protection de l'enfance situé à Illkirch. Dans le cadre de son nouveau projet d'établissement 2024. Nous recherchons Maitre / Maitresse de Maison. Dans un petit bâtiment, l'Unité de Semi-Autonomie accueille 8 garçons de 15 à 18 ans. Cette unité s'occupe également de 3 jeunes en appartements.

Missions :
- Vous faites partie de l'équipe éducative du groupe de Semi-autonomie (15 à 18 ans garçons)
- Vous entretenez les locaux de l'Unité de Semi-Autonomie.
- Vous soutenez les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie : aide à la préparation du repas, gestion et lavage de son linge, rangement et organisation des espaces, etc.
Vous êtes un vecteur relationnel, vous soutenez la dynamique de groupe d'équipe.

Vous travaillez tous les matins en semaine de 7h30 à 11h00.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (Maitre / Maitresse de maison) | Bac ou équivalent
  • - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MU

    L'établissement : La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.800 collaborateurs.

Offre n°46 : Ordonnanceur approvisionneur F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - DUTTLENHEIM ()

Nous recrutons au poste d'Ordonnanceur(se) (F/H) en CDI pour notre client basé dans le Bas-Rhin.Vos Missions :

? Codifier les articles dans l'ERP et crée des nomenclatures
? Générer des commandes d'achats internes et externes
? Gérer les stocks des pièces achetées
? Lancer les ordres de fabrication
? Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et passer les commandes (en relation avec les achats)
? Appliquer les valeurs de l'entreprise
Issu(e) d'une formation (minimum BAC+2) en gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en ordonnancement de production.

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité d'esprit, votre sens de la rigueur et vos capacités relationnelles. Par ailleurs, vous êtes autonome et savez gérer les priorités.

Votre réactivité et votre ténacité vous permettront de gérer avec succès votre activité dans une démarche d'amélioration continue.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°47 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recrutons, pour notre service missions, un-e assistant-e en gestion administrative.

Missions : organiser les déplacements (transport, hébergement, inscriptions, assistance) et assister les missionnaires dans leurs demandes de remboursement de frais de mission.

Activités :
- Organiser l'ensemble de l'activité « voyages et déplacements » tant en ce qui concerne les moyens de transport et d'hébergements que le budget et la sécurité des voyageurs.
- Satisfaire les besoins en matière de voyages professionnels dans des contraintes budgétaires.
- Faire une étude de marché afin de proposer aux voyageurs les meilleures prestations.
- Assister les voyageurs tout au long de leurs déplacements.
- Identifier sur le marché les principaux prestataires ainsi que le contenu de leur offre afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats.

Connaissances :
- Bonne maîtrise de l'anglais

Compétences opérationnelles :
- Bonne maitrise de l'environnement Windows (Word et Excel)
- Utiliser les applications spécifiques à l'activité
- Définir des procédures et des règles
- Savoir gérer les priorités
- Savoir planifier et respecter les délais

Compétences comportementales :
- Evaluer les attentes et les besoins des voyageurs
- Gérer les relations avec les interlocuteurs
- Savoir gérer des situations tendues
- Anticiper les évolutions des activités dans son domaine

Compétences

  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • GIE-CERBM

Offre n°48 : Conseiller de clientèle bancaire F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ROSHEIM ()

L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Rosheim, au poste de conseiller clientèle particuliers F/H.Vos missions :
- L'accueil des clients de l'agence
- Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance
- Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client
- L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Profil recherché
De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Magasinier livreur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ROSHEIM ()

Dans le cadre du développement de notre centre de répartition pharmaceutique proche d'Obernai (67), nous avons à
pourvoir un poste de magasinier livreur (H/F), pouvant prendre part aux opérations de réception/préparation de commandes et de support à des missions administratives.
Vos missions principales :

1/ Gestion du stock :
- Réception physique et informatique des livraisons fournisseurs
- Gestion des quantités, référence des articles, gestion des périmés, réalisation d'inventaires
- Préparation et envoi des commandes clients
- Contrôle qualitatif visuel des produits


2/ Gestion administrative quotidienne :
- Respecter les procédures en place,
- Initier des réclamations et litiges fournisseurs,
- Remonter les anomalies au responsable,
- Support administratif au besoin.

3/ Livraison des médicaments aux officines du territoire (département 67)
environ 25% du temps de travail

Compétences du poste :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production,
- Charger des marchandises, des produits,
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,
- Réceptionner un produit,
- Vérifier la conformité de la livraison.

Qualités professionnelles :
Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, comprendre et respecter des procédures écrites.

Permis B indispensable. Travail le samedi matin (par roulement) avec récupération d'une demie-journée en semaine.

Une formation en interne pourra être mise en place

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • SCHATZ PHARMA

Offre n°50 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - DUTTLENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour ses établissements « FAS Résidence de la Bruche / FAM Résidences de la Forêt » de Duttlenheim

1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein

MISSIONS

Au sein du FAS/FAM, internat et externat, recevant des personnes adultes avec déficience mentale associée à une restriction importante de l'autonomie ou avec autisme, sous l'autorité de la Directrice Déléguée de Pôle et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la chef de service aura pour missions de :
- Assurer la mise en ?uvre et coordonner les diverses activités des services dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement
- Mettre en ?uvre les décisions de l'association selon les consignes de la Directrice
- Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect de la personne handicapée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de leurs projets personnels. Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs
- Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences
- Garantir, superviser et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux
- Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement
- Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés
- Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association.
- Élaborer avec la Directrice d'établissement le bilan annuel d'activités
- Participer aux astreintes des établissements et services de l'Association (périmètre Bas-Rhin).


PROFIL

Obligatoirement titulaire du CAFERUIS ou équivalent avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service, avec une formation initiale d'infirmier(ère) ou d'éducateur(-trice) spécialisé(e).
Une expérience significative dans l'accompagnement des personnes porteuses de handicap est exigée, idéalement en établissement médicalisé (FAM/MAS) avec des formations sur la prise en charge d'un public atteint de Troubles du Spectre Autistique (TSA).
- Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée.
- Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social
- Gérer et animer des équipes, avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets
- Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord.
- Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement
- Savoir conduire le changement
- Être titulaire du permis de conduire


CONDITIONS

CDI à temps plein - À pourvoir rapidement
Poste basé à Duttlenheim
Statut Cadre - Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace -
A l'attention de Isabelle Moschler Directrice Déléguée de Pôle

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°51 : Assistant(e) Opérationnel(le) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Eckbolsheim ()

Vos missions:

Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers d'expertise automobile :

Accueillir et orienter les clients (assurés, réparateurs, mandants)
Enregistrer les missions/dossiers des experts
Planifier les expertises et suivre les dossiers
Assister les experts dans la gestion des dossiers (suivi, relances réparateurs, gestion des cessions véhicules, gestion des appels d'offre véhicule)
Contrôler/valider les factures
Traiter les courriers et les appels

Vous n'avez pas d'expérience significative ?
Nous vous accompagnerons et formerons dans ce secteur passionnant de l'expertise auto !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KPI GROUPE

Offre n°52 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Lingolsheim ()

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :


Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°53 : CONSEILLER BANCAIRE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre client, acteur majeur en banque et assurances, recherche un conseiller bancaire H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Molsheim.

Vos missions :

- Vous accueillez les clients au sein de l'agence
- Vous conseillez les clients ainsi que les prospects sur leurs besoins en banque et assurance
- Vous développez et suivez un portefeuille de clients particuliers
- Vous élaborez et suivez les dossiers de financement
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+3 (idéalement en domaine bancaire) ou BAC+2 avec une première expérience commerciale.
Vous avez le goût du challenge et de la satisfaction client.
Vous êtes rigoureux(se), organisée(e).
Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un vrai esprit d'équipe .

Horaire : Travail en journée du mardi au samedi.
Rémunération : entre 25-35 KEUR selon profil + Primes diverses + RTT + mutuelle + tickets restaurant.


Venez rejoindre un Groupe avec de fortes valeurs de responsabilité et de solidarité et qui saura vous accompagner au travers de formations et de nombreuses perspectives d'évolution.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°54 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Molsheim ()

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :


Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°55 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fegersheim ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !


En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°56 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Eckbolsheim ()

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :


Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.


Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°57 : Assistant Administratif et Commercial H/F - Illkirch (67) - CDD (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Entreprise

Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France.
Forte de son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre et Audioprothésiste, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens.

Poste

Notre centre Audika situé à Illkirch (67) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et jusqu'à fin août 2024 !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de 2 Coordinateurs de centre et 3Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.

A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDD ;
Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi.

Les avantages à nous rejoindre :
Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :
Etude de votre CV ;
1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AUDIKA

Offre n°58 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Le Centre Parental accueille dans le cadre de la Protection de l'Enfance, des couples et/ou des jeunes femmes enceintes ou accompagnées de leur(s) enfant(s) âgé(s) de moins de trois ans Outre l'hébergement, il a pour objet l'accompagnement social, à l'insertion et le soutien à la parentalité.

Diplômes/ qualifications
DEES (niveau III)
Ou diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale
Ou diplôme de Moniteur Educateur (Niveau IV)

Missions
- Accompagner les mères ou futures mères dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants
- Assurer la sécurité et le bien être physique et psychique des mères accueillies, des enfants
- Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet des mères et des enfants
- Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les bilans, les GAP .
- Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d'équipe
- Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit

Spécificités du poste

Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains week-ends et jours fériés compris), sur la base de plans de service
Avoir un sens aigu de l'observation et une capacité d'analyse et de rédaction.
Profil Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants bienvenus

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - intervention sociale familiale (Moniteur educateur/Technic. Interv.s) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER STE MARIE MADELEINE

Offre n°59 : Responsable Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ENTZHEIM ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une PME spécialisé dans le transport, un Responsable Administratif et Financier H/F en CDD de 7 mois.

Descriptif de poste :

Au sein du service Financier et dans une équipe de 3 collaborateurs, vous êtes garant de la comptabilité et de l'aspect financier de la société. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la comptabilité du groupe au quotidien ;
- Préparer les bilans et les liasses fiscales ;
- Effectuer les reporting auprès de la direction ;
- Manager et animer l'équipe comptable (trois salariés) ;
- Prendre en charge la comptabilité des filiales basé en Belgique, Roumanie et Pologne ;
- Préparer les budgets et analyser les résultats.


Profil recherché :

Diplômé(e) d?une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience au sein d'un poste similaire.
Organisé(e), autonome et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre rigueur.

L'utilisation de l'Anglais est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de SAGE est un plus.

Démarrage à partir de mai

Pour faire la différence : www.lhh.com

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°60 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°61 : Conseiller(ère) de vente en Boulangerie Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - DORLISHEIM ()

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente en boulangerie pâtisserie pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Nous proposons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking- traiteurs, et de la confiserie, chocolaterie entièrement fait maison

Nous travaillons avec des produits haut de gamme, et locaux. Notre équipe est fier de proposer des mets aux gouts authentiques et originaux

Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux

Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin

Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine

Jours de fermeture : dimanche

Une expérience en vente en boulangerie est nécessaire

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE JOST MAURER

    Boulangerie Patisserie JOST MAURER

Offre n°62 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°63 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°64 : OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique du froid un(e) OPERATEUR LOGISTIQUE secteur frais.
Vos missions:
- Déchargement de camion sur quai 4-6° et réception des palettes (scan et contrôle de marchandises) avec un gerbeur à conducteur porté (CACES R489 cat1)
- Mise en racks et sortie de racks des palettes dans chambre avec un chariot élévateur (CACES R489 cat5 ) sur palettiers fixes jusqu'à environ 8M de haut
- Chargement de camion sur quai à 4-6°C après vérification des bordereaux d'expédition (scan et contrôle de marchandises)
- Préparation de commande en fonction de l'ordre défini par le scan
- Préparation manuelle des palettes en cheminée ( plusieurs piles de colis sur une palette)
- Filmage de la palette avec filmeuse automatique et bande de garantie
Vous êtes titulaire CACES R489 cat 1,3,5 et du R 485 (utilisation du transpalette électrique accompagnant).
La manipulation de colis, le travail rythmé ne vous fait pas peur ?
Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et prendre les commandes

- Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos

- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements
- Réceptionner les commandes et gérer les stocks

Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°66 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim

1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein

QUI SOMMES NOUS ?
Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace.

La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire.

Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs

VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice déléguée de la MAS Galilée et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :

Management et gestion des ressources humaines :
- Coordonner l'action des équipes médico éducative, de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction
- Encadrer, animer et soutenir le travail des équipes, animer les réunions d'équipe
- Elaborer et suivre les plannings des professionnels, gérer les remplacements
- Organiser l'accueil des stagiaires et des alternants
- Impulser et accompagner l'amélioration continue de la prise en charge
- Mener des entretiens annuels des salariés
- Participer au recrutement des nouveaux salariés
- Assurer les astreintes liées aux établissements d'internat
- Participer aux différentes réunions du Pôle

Mise en œuvre du projet d'établissement :
- Garantir et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée
- Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux et intervenants extérieurs
- Organiser les parcours d'admission et de sortie, participer à la commission d'admission
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Elaborer avec la Directrice adjointe de l'établissement le bilan annuel des activités

La gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers en lien avec le secrétariat
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'identification des besoins et proposer les investissements
- Assurer la transmission des éléments de salaires auprès du service des ressources humaines


PROFIL
Titulaire obligatoirement du CAFERUIS avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service idéalement en MAS
- Avoir une bonne connaissance du polyhandicap, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés,
- Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale,
- Gérer et animer des équipes, capacité du travail pluridisciplinaire,
- Mettre en œuvre un management bienveillant et fédérateur, savoir conduire le changement,
- Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets,
- Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord,


CONDITIONS et AVANTAGES
CDI à temps plein à pourvoir rapidement, poste basé à Lingolsheim (67)
Statut cadre - rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966


Adresser lettre de motivation et CV à :
Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée
A l'attention de Mme Stefanie MAEHR - Directrice adjointe
6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°67 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Le Pôle Hébergement et Accompagnement 67 recrute pour la Résidence Les Hespérides (FHTH) de Lingolsheim et le SAVS de Lingolsheim et de Mutzig

1 Chef de Service (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

Sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement et Accompagnement 67 et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et de service, il/elle aura comme principales missions :
- Etre le responsable direct des salariés de la résidence ainsi que ceux du SAVS conformément à l'organigramme en vigueur
- Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques des structures et à leur organisation
- Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et les équipes ainsi qu'entre les équipes et les familles
- Avoir la responsabilité de la mise en ?uvre du projet d'établissement (FHTH) et de service (SAVS).
- Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire
- Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités des structures placées sous sa responsabilité dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement/de service.
- Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne accompagnée, de son projet personnalisé en lien avec sa famille ou ses représentants légaux
- Rendre compte à la direction de toute anomalie, maltraitance ou malveillance dont il/elle aurait connaissance
- Garantir le travail d'équipe interdisciplinaire
- Etre garant de la planification du temps de travail de l'ensemble des équipes
- Animer des réunions d'équipes
- Se référer au projet d'établissement/de service, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance

PROFIL

Titulaire d'un diplôme niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) ayant une connaissance et de préférence une expérience auprès de la population accompagnée.
Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée
- Bonne connaissance du handicap mental
- Expérience dans l'accompagnement du public jeune ainsi que des personnes en perte d'autonomie en établissement et en service
- Bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement et des logiques des organisations d'action sociale du secteur médico-social
- Compétences en gestion du personnel et en management d'équipes
- Connaissances des éléments essentiels en droit du travail
- Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées
- Capacités à gérer son temps de travail
- Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles

CONDITIONS

CDI à temps plein à pourvoir au 22 avril 2024
Poste basé à Lingolsheim (avec des déplacements à prévoir à Mutzig)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre

Adresser lettre de motivation et CV par mail à :

Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - FHTH SAVS 67
Véronique GAUGUET - Directrice Déléguée du pôle Hébergement et Accompagnement 67

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°68 : VENDEUR/VENDEUSE HABILLEMENT (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Meyer Habillement est un magasin de prêt à porter multimarques de 700m2 situé à Illkirch Graffenstaden.
Depuis plus de 50 ans, ce magasin habille les hommes et les femmes avec professionnalisme et engagement du mardi au samedi. Pour renforcer l'équipe de 8 personnes et anticiper un départ en retraite, nous recherchons un/une nouveau/elle collègue, pour le rayon femme.
Vous correspondez au poste si vous avez envie de travailler en équipe avec le sourire, si vous avez un excellent relationnel avec la clientèle, une expérience dans la vente en magasin, idéalement en prêt à porter.
Vous pouvez venir en tram (Ligne A arrêt IIliade) ou vous garez sur le parking derrière le Magasin, manger dans la cuisine pour vos pauses déjeuner ou rentrez chez vous.
Salaire à définir en fonction des compétences.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MEYER HABILLEMENT

Offre n°69 : OPERATEUR DE MONTAGE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - ROSHEIM ()

Notre client, spécialiste en fabrication de machines à cafés haut de gamme pour les professionnels de la restauration, recherche un OPERATEUR DE MONTAGE (H/F).

Vos missions :
- Montage précis et assemblage mécanique de petites pièces (vis, rondelles, ...)
- Montage sur châssis
- Câblage électrique de 1er niveau
- Réalisation de test
- Habillage final et emballage des produits

Horaires de journée
Vous avez de l'expérience en montage/assemblage de pièces
Vous avez déjà fait du montage sur châssis
Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et patient(e)
Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - ALTORF ()

Sous la direction du Responsable production, vos missions principales seront les suivantes :

-Assure la préparation des viandes,
-Effectue le broyage de viandes,
-Pesée d'aliments,
-Suivi traçabilité,
-Dispose les saucisses sur le tapis,
-Utilisation du poussoir,
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
-Port de charges (bloc de viande environ 20 kg) et manutention diverse.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : Directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le métier
    • 67 - OSTWALD ()

La Ville d'Ostwald recrute un-e directeur/directrice adjoint-e d'accueil collectif de mineurs dès que possible pour un an, renouvelable.

Définition du poste : Le directeur adjoint apporte un appui technique et pédagogique aux équipes d'animation, et un appui administratif à la direction du site et à l'organisateur.
Il assure la direction pleine sur une partie des mercredis et des vacances.
Il favorise l'appropriation du projet éducatif, coconstruit le projet pédagogique et accompagne les équipes d'animation dans la mise en oeuvre d'un projet d'animation des temps périscolaires et d'un projet d'animation adapté aux périodes de vacances scolaires.
Il accueille un groupe d'enfants sur la restauration scolaire et les temps périscolaires / extrascolaires. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique.

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) à tous les grades de catégorie C de la filière animation.

Temps de travail : lissé sur l'année. LMJV en période scolaire 11h30-18h30 + certaines matinées (remplacement direction, réunions, ...) + mercredis (8h-18h) et vacances (48h/semaine)

Expérience similaire exigée de préférence en structures publiques.
BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité.

Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie).

Missions :
- Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles
- Accompagner l'équipe d'animation
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer à l'encadrement de la cantine scolaire
- Assurer un appui administratif

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - direction établissement socioculturel (BPJEPS (LTP ou CC dir) / équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE OSTWALD

    Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines

Offre n°72 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'hostellerie "nouvelle génération" un réceptionniste h/f. Vous serez sous la responsabilité de la Cheffe de réception. Vos principales missions seront d'assurer les check-in et check-out, la prise de réservation, la gestion de la comptabilité de la réception. Vous garantirez la qualité irréprochables des prestations et la satisfaction de la clientèle.
Horaires : tournant (1w-end sur 2 avec repos dans la semaine), pas de nuit.
Salaire : SMIC horaire brut + intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté, mutuelle, repas sur place inclus, uniforme fournit et entretenu sur place, 27 jours de congés payés, prime d'ancienneté à partir de un an d'ancienneté. Vous avez une expérience similaire en réception de 2 ans, vous maîtrisez l'anglais et l'allemand, vous avez le sens du service et un sourire à toute épreuve, alors n'hésitez plus, postulez ou contactez-nous au *** (voir postuler).

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : Gestionnaire de flux 67 (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Embarquez dans l'aventure éco responsable et inclusive d'AfB !
Donnez du sens à votre engagement professionnel !
Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif.
L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France.
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent.

Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire.

A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information.

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations :

- Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des
expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération.
- Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves.
- Vous préparez pour l'expédition les lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) :
affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur.
- Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet.
- Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies.
- Vous pourrez être amené(e) à effectuer des commandes auprès de services internes du groupe.
- Dans le cadre de vos missions, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), en
respectant les consignes de qualité et de sécurité.
- Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du
matériel informatique chez nos partenaires.
- Enfin, vous participez à l'amélioration continue : vous êtes force de proposition pour répondre aux incidents éventuels et améliorer le fonctionnement.

Conditions :
Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise.
Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant.
Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation.
Vous bénéficierez aussi des avantages proposés par notre CSE.

Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !
***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AFB SHOP

Offre n°74 : Vendeur F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DORLISHEIM ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le prêt à porter, situé à proximité d'Erstein un Vendeur (H/F) à temps partiel.Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle,
Maîtriser et respecter les procédures caisse,
Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent),
Etiqueter et anti-voler les articles,
Traiter les livraisons,
Vérifier et assurer la propreté du magasin,
Participer et mettre en place les opérations commerciales. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Logiciel de gestion clientsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Magasinier - Livreur H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité ou tout autre pièce justifiant la situation de handicap"
Activités :
- Assurer un approvisionnement des ateliers et répondre aux attentes des clients
- Assurer le chargement des départs et le déchargement des arrivages du jour (colis/palettes)
- Réception et expédition des produits (clients/sous-traitants/fournisseurs)
- Identification / Comptage / Contrôle des marchandises / Inventaires
- Réalisation des contrôles qualitatifs/quantitatifs
- Signalement et suivis des anomalies
- Stockage des produits
- Préparation et contrôle des commandes
- Colisage et messagerie
- Réaliser la livraison chez les clients ainsi que la récupération de marchandises pour un retour en atelier
- Contrôler la conformité du matériel à l'enlèvement, à la réception, à l'expédition
- Identifier le matériel et respecter les éléments de traçabilité
- Organiser les lieux de stockage en fonction des volumes et des rotations de stock
- Relever, analyser et corriger les causes des erreurs de stock
- Assurer l'entretien, la maintenance (niveau 1) et le nettoyage du matériel, de l'environnement et des équipements du magasin

Compétences :
- Expérience en tant que magasinier souhaitée
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Bonne connaissance des outils de manutention
- Connaissance des composants électroniques et électriques en général serait un plus

Aptitudes
- Bonne condition physique
- Port de charges et manutention

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le PAP ou la mode
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique de GEISPOLSHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le PAP ou la mode
    • 67 - DORLISHEIM ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique de DORLISHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°78 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

TBS RECHERCHE UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Talent Business Solutions, intégrateur de solutions Microsoft, recherche un(e) assistant(e) administratif (ve).



MISSIONS :

Comptabilité :

Saisie des commandes d'achats
Saisie des factures d'achats avec contrôle
Saisie des avoirs d'achats
Lettrage des comptes et relance des factures échues
Mise en place des prélèvements auprès des clients
Création des fiches fournisseurs
Rapprochement bancaire dans ERP
Traitement des dépenses Direction
Remise et dépôt des chèques

Administratif :

Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier
Envoi et Réception des colis
Gestion des plateformes (dépôt des documents administratifs)
Gestion des commandes pour les agences

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez un diplôme ou de fortes connaissances en comptabilité,
Vous possédez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine administratif,
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du relationnel,
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques,
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et pour votre rigueur,
Vous êtes capable de travailler dans un environnement où la discrétion est indispensable.
Des connaissances sur l'outil de gestion Microsoft Dynamics Nav (Navision) sera un plus

DE NOMBREUX AVANTAGES :

Vélo de fonction
Télétravail

CSE : carte cadeau, sorties, jeux concours, billetterie

Subvention pour une activité physique
Participation à des évènements sportifs
Team Building, évènements d'agence,
Primes (cooptation, apporteurs d'affaires, prime de vacances)
Tickets restaurants

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TALENT BUSINESS SOLUTIONS

Offre n°79 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - MOLSHEIM ()

La Direction scolaire et périscolaire de la Ville de Molsheim recrute un-e animateur-trice périscolaire (remplacement d'un agent momentanément absent).
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD d'un mois, temps non-complet (23 heures hebdomadaires).
Expériences exigée en accueil périscolaire d'élèves scolarisés en maternelle.

Les principales missions du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

Diplômes requis:
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) EXIGÉ,
- PSC1 et/ou SST souhaité

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de MOLSHEIM.

Offre n°80 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F).
Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre !

En remplissant les missions suivantes :

Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité !
Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités !
Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir !
Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez !
Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous
ensemble !

Profil :

- Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire

Salaire et avantages :

SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif
Prime de coupure, Prime de blanchissage
Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas
Évolution possible vers des postes à responsabilités

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMAD QB

    Quick

Offre n°81 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

Recrutons pour la saison des agent.e d'entretien d'espace vert.
.
Temps partiel à temps complet.
Les horaires sont liés aux besoins de client entre 6h et 21h du lundi au samedi.
Moyen de mobilité souhaité.
Profil recherché : autonome, organisé et capable de discrétion professionnelle.

Postes :
- Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier
o Désherber,
o Tondre la pelouse,
o Tailler des petits buissons et d'arbustes,
o Travaux de nettoyage,
o Ramasser les feuilles mortes,
o Entretenir le matériel,
o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage,
o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage,
o Rangement du bois de chauffage.

- Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité
o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage,
o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments).
o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé.
o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage.
o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie.
o Travaux de voieries.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE SERVIR

Offre n°82 : Assistant chef de projet (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - ITTENHEIM ()

Würth Elektronik France, filiale du groupe Würth Elektronik, est expert fabricant de composants électroniques, électromécaniques, circuits imprimés et systèmes intelligents électroniques. Présent dans tous secteurs d'activité, notre groupe est un des leaders européens avec plus de 8500 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires atteignant plus d'un milliard d'euros en 2022.

La filiale Würth Elektronik ICS (Intelligent Power and Control Systems, 530 employés, 118M€ de CA en 2022) est un acteur majeur dans la distribution électrique et l'électronique embarquées, se distinguant par la qualité et la performance de ses produits et service, et une vision à long terme à la fois avec ses clients et ses employés.

Dans un environnement dynamique et innovant, vous pourrez contribuer au succès de nombreux projets dans le domaine de la mobilité et de l'e-mobilité (machines agricoles, engins de construction, bus, camion, automobile )

Afin d'accompagner notre forte croissance, et de soutenir notre ambition à long terme, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projets afin de renforcer nos équipes.

Au sein de l'équipe de gestion de projets, vous apporterez votre soutien aux chefs de projets et commerciaux sur des projets en phase de développement et en vie série.

Venez nous rejoindre dans nos nouveaux locaux situés à Ittenheim (67), qui sont le reflet de notre culture d'Entreprise.

- Vous assisterez au quotidien les chefs de projets dans le pilotage de leurs dossiers.
- Vous contribuerez à établir les informations et documentations techniques et commerciales nécessaires à la planification, la coordination et au suivi des initiatives permettant un avancement fluide des projets.
- Vous contribuerez au traitement des demandes avec réactivité.
- Vous évoluerez dans un environnement multi-projets et international.
- Votre activité sera riche d'intéractions et d'échanges avec d'autres départements (Achats, Production, Qualité, etc...).
- Vous serez formé aux spécificités de notre métier et de nos produits, et accompagné dans votre prise de fonction, afin de vous donner toutes les clés nécessaires à la maîtrise de ce poste.

Votre profil :
- De formation technicien supérieur, avec des bagages dans les domaines électronique/électrique/électrotechnique et idéalement quelques années d'expérience.
- La maitrise de l'anglais est indispensable. Des connaissances en Allemand sont un plus appréciable.
- Vous saurez faire preuve de rigueur et de motivation au quotidien dans votre travail.

Autres informations:
- Rejoignez une équipe dynamique et accueillante qui privilégie l'esprit d'initiative et la culture d'entreprenariat
- Bureaux en open-space
- Vous serez en contact avec nos équipes et clients en France et en Europe. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement.
- Rémunération à définir selon profil
- Tickets restaurant (valeur faciale : 11€)
- Télétravail (sous conditions d'ancienneté)
- Participation + intéressement au bénéfice
- CSE (chèques vacances, tickets KDEOS, possibilités de commandes et réductions diverses )

Selon votre profil et motivation, ce poste est une passerelle privilégiée vers une fonction de chef de projets. D'autres évolutions dans l'entreprise et le groupe sont également possibles.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • WURTH ELEKTRONIK FRANCE

    Le groupe Würth Elektronik, avec plus de 7500 salariés répartis dans 50 pays, fabrique et vend des composants électroniques et électromécaniques, des circuits imprimés et des systèmes intelligents électroniques. Würth Elektronik eiSos, dont le siège principal est situé à Waldenbourg en Allemagne, est spécialisée dans les composants électroniques et électromécaniques et est une des filiales les plus dynamiques du groupe Würth.

Offre n°83 : Assistant / Assistante de direction (ALTERNANCE) (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Sup-Formation Strasbourg est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance.

Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit !

Nous recherchons en interne un assistant de direction H/F à Eckbolsheim (67201).

Ce poste à pourvoir s'inscrit dans le projet de suivre la formation BTS Gestion de la PME en alternance au sein de notre établissement .

Les missions : Gestion administrative, accueil téléphonique et physique, animation des réseaux sociaux, prospection et suivi des clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

- intègre une école à taille humaine où l'épanouissement et l'accompagnement de nos étudiants est primordial
- apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine
- bénéficie d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité).

Compétences:
Polyvalence, rigueur, sens du relationnel.
Qualités rédactionnelles, bonne élocution.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION A L'INFORMATIQUE P

    Implanté à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM (proche ZENITH), IFIDE SUP-FORMATION est à la fois centre de formation Informatique (partenaire référencé "Microsoft Action Pack"), centre de formation par alternance et établissement d'enseignement privé. Acteur majeur de la formation professionnelle en Alsace 67, IFIDE SUP-FORMATION est reconnu pour la qualité de ses formations et s'affirme comme passerelle vers l'emploi.

Offre n°84 : Agent(e) des espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Mission du poste :
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Activités principales :
Confectionner des massifs et des plantations florales et arboricoles
Entretenir les espaces verts publics (tonte, fauchage, arrosage, débroussaillage, désherbage des massifs et plantations)
Entretenir les arbres et arbustes (taille, élagage, abattage, broyage en vue d'élaborer des copeaux et des écorces)
Assurer l'entretien courant des outils et matériels
Informer le public
Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail
Concevoir des massifs floraux + coupe
Participer à la viabilisation hivernale


Activités complémentaires :
Intervenir en renfort sur des missions de propreté urbaine

Profil :
Expérience de 2 à 5 ans souhaitée dans le domaine
CAP ou BEPA, option Jardin et espaces verts
CACES engin de chantier CAT 1, CACES PEMP 1B,
Permis B et E
Reconnaître les végétaux d'ornement et les maladies
Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques
Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
Réaliser les plantations selon les plans fournis
Détecter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
S'adapter et prendre en compte les nouvelles directives.

Entreprise

  • MAIRIE ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

Offre n°85 : Webmaster (h/f)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ENTZHEIM ()

En quête de votre prochain défi professionnel ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le domaine du sport, un Webmaster (h/f) parlant anglais pour un CDI.

Rattaché directement à la Responsable Marketing Client, vous êtes en charge de la gestion et du design du site internet.

Vos missions principales sont :

- Mettre à jour le site en respectant la charte du groupe
- Mettre en forme les campagnes d'emailing de façon hebdomadaire
- Etre l'interlocuteur privilégié pour le design de tous les supports digitaux (emailing, bannières, landing page...)
- Assurer la bonne cohérence du site, en lien avec les infographistes et le merchandising
- Proposer des A/B tests pour augmenter le taux de conversion
- Intégrer des articles de blog dans WordPress

Profil recherché :

- Idéalement issu d?une formation Bac+5 en Marketing/Communication, vous justifiez d?une expérience d?au moins 2 ans sur le même type de poste.
- Vous maitrisez les outils informatiques tel que Photoshop, XD, Figma, Pack Office, Wordpress, Brevo ou Selligent, etc...
- Vous maitrisez le codage HTML/CSS et avez idéalement quelques notions en Javascript
- Vous maitrisez parfaitement le français et avez l'habitude d'utiliser l'anglais en milieu professionnel (oral et écrit).

Vous voulez rejoindre une entreprise avec un environnement agréable et dynamique ? Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve d?un excellent relationnel ?
N'attendez plus, postulez !

Secteur : Ouest de Strasbourg, accessible en train.

Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (3 jours de télétravail/semaine, intéressement, participation, prime bonus, indemnités kilométriques, gymnase etc...).

Pour faire la différence : www.lhh.com !

Compétences

  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°86 : Gestionnaire e-commerce (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

MISEAUGREEN #NaturelleElegance, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire e-commerce pour notre siège à Eckbolsheim.
Ce poste est rattaché au responsable e-commerce et travaille en collaboration avec le service digital, le service produits, le service commercial, le service logistique.

Il couvrira les missions suivantes :

Contenus produits :
- Gestion des fiches produits : implémentation des images, des textes. Garant de la complétude des données
- Mise en place des ventes complémentaires, des ventes croisées, des looks
- Production du book de collection à destination des boutiques

Animation commerciale :
- Gestion des commandes en ligne sur le CMS, le logiciel logistique
- Gestion des pages opérations, des promotions, des ventes de déstockage digitales
- Programmation des offres promotionnelles au sein de la plateforme
- Suivi des commandes omnicanales, support aux équipes magasins
- Mise en œuvre des évolutions fonctionnelles

Optimisation de la vente sur le site :
- Intégration du merchandising des catégories principales et éphémères, home page
- Optimisation de l'ordre dans les pages list

Gestion des tiers vendeurs :
- Marketplaces : implémentation, mise en place des opérations commerciales, suivi des commandes
- Veepee : préparation de la base articles
- Surveillance des consoles de paiement

Actions SAV :
- Résolution des retours hors norme
- Support au service clients

Cette liste des missions qui vous sont confiées est non exhaustive et sera complétée en fonction des nouveaux projets lancés par la société.

Pour mener à bien cette mission ces compétences / attitudes sont requises :
- Ouverture d'esprit, curiosité
- Agilité
- Rigueur
- Travail en équipe

Indicateurs de performance :
- Complétude du site
- TTR du site
- Panier moyen sur le site et indice de vente
- Respect de la charte de marque sur les pages du site
- CA réalisé par le site e-commerce

Une bonne appétence pour les outils digitaux est nécessaire, ainsi qu'une maîtrise de la suite Office.
Une première expérience au sein d'un site e-commerce est souhaitée.

Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - E-commerce
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - gestion CMS

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°87 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DUTTLENHEIM ()

Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous réaliserez des tâches de préparation, d'assemblage et de tests afin d'assurer la production en série de produits du même type sur une ligne de production dans le respect des procédures établies :

- Alimenter la ligne de production
- Réaliser des tâches simples parmi les suivantes : lavage, gravage, pré-assemblage, assemblage, remplissage, gonflage, tests,
- Entretenir son poste de travail

Profil recherché :
- Pas de qualification nécessaire
- Vous possédez des notions en mécanique
- Vous êtes manuel et aimez travailler avec vos mains

Les avantages :

Horaires flexibles - travail de journée sur 4,5 jours - indemnités kilométriques - RTT - restaurant d'entreprise - CSE
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Taux horaire : 12-13€

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • QUIRI

Offre n°88 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - BLAESHEIM ()

Hôtel-Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute un poste de serveur (se) petits-déjeuners à temps complet en CDI.
2 jours de repos hebdomadaires
Vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner et de son service en complète autonomie.
Vous ferez également la mise en place pour le service de midi ainsi que le service.
Horaire 6h15-14h45 avec pause de 30 minutes
Possibilité également d'intervenir en réception - formation assurée
Salaire à convenir selon profil et expérience
Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité.
Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • AU BOEUF

    Hôtel restaurant de 22 chambres avec 4 salles de séminaires. Equipe de 8 personnes. Clientèle essentiellement affaires

Offre n°89 : Conseiller / conseillère clientèle en boutique (67) (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de le conseiller dans son achat de matériel informatique.

Ainsi vos missions consisterons à :
- Accueillir les clients
- Transmettre les valeurs de l'entreprise au travers du discours de vente
- Favoriser la fidélité des clients
- Réceptionner les livraisons de marchandises
- Installer et mettre en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage
- Editer les factures clients
- S'assurer de la propreté et de la disponibilité des produits
- Mettre en place les opérations commerciales et Marketing

Vous êtes attaché(e) à la qualité de service et à la satisfaction des clients.
Vous possédez à minima une appétence pour le domaine informatique.
Des connaissances en informatique et en bureautique seront un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits de téléphonie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • AFB SHOP

Offre n°90 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - ENTZHEIM ()

Dans le cadre du développement de ses activités de R&D et de validation clinique en oncologie, Néolys Diagnostics recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire.

Ton défi ?
- effectuer des techniques d'analyse biologique et protéique en appliquant rigoureusement les directives et
protocoles,
- réaliser la validation analytique des dosages effectués sur la base des critères définis par le responsable
laboratoire,
- étalonner les appareils utilisés et plus généralement vérifier les appareils et en assurer la maintenance
selon les procédures en vigueur.

Techniques employées :
Culture cellulaire : Culture de cellules, de tissus, cytométrie en flux, transfection, transduction
Immunologie : marquage d'anticorps, technique d'agglutination, immunohistochimie, immunofluorescence
sur cellules vivantes
Biochimie : Extraction et dosage de protéines, enzymologie, électrophorèse bidimensionnelle, dot-blot,
Western blot, dosage RIA, dosage ELISA, dosage HPLC, absorption atomique, spectrométrie de flamme,
spectrométrie de masse
Autres : Immuno précipitation

Ton profil ?
Autonome, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation et tu es à l'aise avec les outils informatiques.
Tu es titulaire d'un Bac+3 en biologie ou sciences de la santé et tu as une expérience de 2 ans minimum
dans les activités de laboratoire.
Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste en DIV en oncologie ou en recherche
clinique.

Ta fierté si tu réussis avec nous ?
Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des
risques liés aux rayonnements !

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Offre n°91 : GESTIONNAIRE SINISTRES ET ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

En tant que GESTIONNAIRE SINISTRES ET ADMINISTRATIF (H/F) vous serez en charge de :

- Gérer les sinistres professionnels dans un objectif de satisfaction client.
- Accompagner les particuliers dans la gestion de leurs sinistres.
- Assurer la gestion administrative de l'agence.
- Informer et conseiller les clients particuliers en matière d'assurance de biens et de personnes, en cas d'indisponibilité des collaborateurs d'agence.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DIDIER METZGER

Offre n°92 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Entzheim ()

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) ainsi que dans la traduction et l'interprétation.

Nous recherchons actuellement en remplacement d'un congé maternité : un Assistant commercial / une Assistante commerciale H/F pour notre filiale, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi.
Le poste est basé à Entzheim (67)
Vos principales missions :
Rattaché(e) au responsable de l'agence vous êtes en charge :
- Gestion du standard téléphonique
- Emission des devis et conventions de formation
- Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation
- Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts
- Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation
- Relance des factures émises et en attente de paiement
- Suivi qualité des clients
- Gestion des commandes et fournitures liées à la formation
- Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative

Votre profil :
Excellente organisation
Réactivité, anticipation
Sens relationnel impératif
Notions de négociation
Forte capacité de reporting opérationnel
Aisance rédactionnelle (avec un excellent niveau d'orthographe)
Maitrise des outils bureautique notamment OUTLOOK, EXCEL
Appétence pour les challenges et le travail en équipe
De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire.

Horaires : Lundi au Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
Date de début prévue : A partir du 22 Avril 2024
Nombre d'heures : 39 heures par semaine

Entreprise

  • MBR COMPETENCES ET FORMATIONS

Offre n°93 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Entzheim ()

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le Centre d'Hébergement Spécialisé recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein pour 12 mois.

Profil du candidat :
CAFERUIS ou équivalent
Expérience entre 1 et 3 ans

Missions :
Par délégation du directeur(trice), il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement,
- Est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées,
- Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.),
- Aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect des engagements,
- Etablit les plannings de travail des éducateurs en respectant la législation du travail, assure une qualité de communication et de circulation des informations,
- Il/elle régule les dysfonctionnements et contradictions au sein et entre les équipes dont il/elle a la charge,
- Evalue les besoins en personnel éducatif et participe au recrutement avec le/la directrice(eur),
- Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction,
- Organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.),
- Assure le relais et la coordination avec la direction,
- Il/elle effectue des périodes d'astreintes en alternance avec le directeur(trice), et pallie dans l'urgence à l'absence d'un éducateur,
- Anime les travaux de production des procédures, définit et évalue l'avancée des projets.
- Il/elle évalue également la qualité des prestations éducatives et des compétences individuelles et collectives,
- Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances

Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- CCN66
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Lieu de travail : Entzheim (67)

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARSEA - CHS

Offre n°94 : Ingénieur bâtiment F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Ingénieur Bâtiment (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :

- Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
- Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction.
- Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
- Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
- Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
- Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement
- Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une école d'Ingénieur (ENPC, Mines, ESTP, ENSAM, Centrale, INSA, HEI...) avec une spécialisation génie civil, construction, bâtiment, vous disposez d'un première expérience en conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment, et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier.

Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment seront fortement appreciées.
Vous êtes doté(e) d'une attitude adaptée client, et d'une capacité à comprendre les besoins et les attentes clients.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°95 : Expert en assurances F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Expert assurances (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :.

- Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
- Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction.
- Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
- Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
- Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
- Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement
- Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'une première expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction.

Doté(e) d'une expertise technique dans le secteur du bâtiment
Orienté(e) client et réactif(ve), vous saurez gérer plusieurs dossiers simultanément, et prendre des décisions.
Votre bonne communication et votre engagement serons fortement appréciés.

Compétences

  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°96 : Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le métier
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

Si vous aimez la construction ou la rénovation, ce poste est une belle opportunité pour vous !

EPSL est une entreprise locale reconnue pour son engagement envers ses clients, est spécialisée dans l'installation d'aires de jeux et de terrains de sport. Notre image de marque repose sur une proximité constante avec nos clients, une réactivité exemplaire et un accompagnement inégalé. Travaillant principalement avec des collectivités et des entreprises, nous sommes fiers de notre rôle actif dans la création d'espaces ludiques et sportifs pour les générations actuelles et futures.



Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et possédant une première expérience dans le domaine des marchés publics, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une PME en pleine croissance.
Si vous avez déjà réalisé des plans sur Autocad ou sur Sketch Up, vous aurez une légère longueur d'avance...


Principales responsabilités:

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) chez EPSL, vous aurez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :



Accueil téléphonique et physique
Réalisation des demandes de prix fournisseurs
Rédaction des devis
Réalisation des commandes fournisseurs
Réalisation et suivi des tableaux de bord commerciaux
Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
Réalisation des plaquettes commerciales en association avec notre service graphique
Réalisation des dossiers techniques des appels d'offres
Téléchargement des appels d'offres
Réalisation d'e-mailing
Relance des impayés clients
Implantation sur logiciel 2D/3D (formation assurée en interne ou externe)
Sensibilité dans le domaine du sport, de l'aménagement public ou de la jeunesse


Qualifications

- Connaissance des marchés publics.

- Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées.

- Excellente maîtrise des outils bureautiques et ERP.

- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.

- Créativité, com

- Sensibilité dans le domaine du sport, de l'aménagement public ou de la jeunesse



Conditions:

Le poste est disponible à partir de Février 2024. Nous offrons un salaire fixe en fonction de votre expérience. De plus, vous bénéficierez d'une prime sur les objectifs en fin d'année et d'une prime d'intéressement.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer activement à notre mission tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise locale en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Rejoignez EPSL pour faire partie d'une équipe qui transforme les espaces en lieux de jeu et d'excellence sportive.

Compétences

  • - Répondre à un appel d'offre

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.P.S.L.

Offre n°97 : Assistant logistique F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Molsheim, au poste d'assistant logistique (F/H).Les différentes missions du poste :
- Gestion de stocks
- Gestion des réceptions et expéditions
- Saisie informatique de dossiers
- Classement archivage
- Enregistrement des bons de commandes De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°98 : Assistant logistique F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Molsheim, au poste d'assistant logistique (F/H).Les différentes missions du poste :
- Gestion de stocks
- Gestion des réceptions et expéditions
- Saisie informatique de dossiers
- Classement archivage
- Enregistrement des bons de commandes De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°99 : Juriste d'entreprise (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Au sein du Pôle Juridique & Assurances, sous l'égide de votre responsable, vous travaillerez en autonomie et assurerez les missions suivantes :

- Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d'œuvre, convention de groupement en conception réalisation, MGP, CPI, sous-traitance, accords de confidentialité...)
- Analyser et conseiller les opérationnels en phase d'exécution des contrats
- Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires)
- Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc...)
- Réaliser des formations à destination des opérationnels, notamment dans le cadre de notre politique conformité et gestion des risques
- Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d'assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°100 : Technicien Monteur Frigoriste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - DUTTLENHEIM ()

Froid Gilbert, forte de 45 ans d'expérience, est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid.
Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire historique et notre engagement envers la satisfaction client.

Chez Froid Gilbert, chaque collaborateur a sa place, nous valorisons l'évolution des compétences de chacun d'entre eux.

Froid Gilbert fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble aujourd'hui 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Monteur Frigoriste (H/F) à Duttlenheim (67) en CDI.

Ce qui vous attend :

- L'installation, l'entretien et la réparation de systèmes frigorifiques et électriques
- La lecture et l'interprétation des plans techniques pour effectuer les installations conformément aux normes et réglementations en vigueur
- Le diagnostic et la résolution de problèmes techniques rencontrés sur les systèmes de réfrigération
- L'établissement des contrôles de qualité pour assurer le bon fonctionnement des installations
- Le respect des délais et des exigences clients
- La rédaction des rapports d'intervention et des recommandations pour les clients


Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous êtes titulaire d'une formation technique - diplôme ou équivalent spécialisé en froid
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du froid
- Vous êtes rigoureux, motivé avec le sens du service
- Vous avez une très bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de réfrigération


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d'une vingtaine de collaborateurs reconnue pour son expertise sur la région strasbourgeoise.

C'est bénéficier de divers avantages tels que :
- Contrat 35h
- Une prime annuelle
- Panier repas : 9.5€ net / jour
- Périmètre d'intervention 100km autour, pas de découché
- Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention
- Une plateforme d'avantages sociaux (billetterie, voyages, shopping, .)
- Un accompagnement terrain avec un fonctionnement en binôme sur le terrain
- Des formations techniques
- Une possibilité d'évolution et de mobilité interne

Entreprise

  • FROID GILBERT

Offre n°101 : Cariste d'entrepôt (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - HOLTZHEIM ()

Nous recherchons actuellement un CARSITE (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que CARISTE, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la construction et à la manutention de charges. Voici un aperçu du poste, des responsabilités et des exigences :

Vos missions :
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer des charges lourdes
- Charger et décharger des marchandises
- Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des charges
- Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt
- Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins
- Préparation des commandes

Votre profil :
- Expérience préalable dans le domaine de la logistique
- Capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette en toute sécurité
- Bonne condition physique pour soulever et porter des charges lourdes
- Respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier ou dans l'entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données par le superviseur

Horaires : du lundi au vendredi de 06h-14h30

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°102 : Opérateur/trice d'atelier de reconditionnement informatique (67) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Rejoignez l'aventure AfB, inscrivez-vous dans un projet écologique et solidaire !

Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Opérateur/trice d'atelier en Reconditionnement basé à FEGERSHEIM (67)

Spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif.
Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme.
L'entreprise compte à ce jour 200 collaborateurs en France, répartis sur 6 sites.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et Logistique, vous serez en charge du traitement du matériel informatique de la saisie au déploiement, selon les besoins du service, votre niveau de compétences et les procédures mises en application sur le site.
Les tâches du reconditionnement :
- Vous testerez et vérifierez le matériel informatique et ses composants
- Vous identifierez les éléments défectueux et les configurations des équipements
- Vous pourrez procéder au remplacement des composants afin d'optimiser leurs performances
- Vous réparerez les équipements et contrôlerez le résultat
- Vous contribuerez à l'approvisionnement et à l'identification des références requises
- Vous procéderez au dépliement du système d'exploitation
- Vous mettrez à jour les informations d'identification des équipements dans le logiciel interne d'AfB
- Vous approvisionnez votre poste de travail puis mettez sur palette les produits traités
- Vous participez à l'organisation du site
- Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue.
Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 / 13h30-17h

Votre profil ?
- Vous avez une appétence pour l'informatique.
- Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le domaine où vous bénéficiez d'une formation spécialisée dans le métier.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier.

Nos avantages sociaux : Mutuelle avec participation élargie de l'employeur, prévoyance, Ticket Restaurant, participation aux résultats

Vous partagez nos valeurs : tolérance, solidarité, proximité et écologie, alors rejoignez-nous !

***L'employeur est une entreprise adaptée : poste ouvert aux personnes à mobilité réduite. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail*** A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AFB SHOP

Offre n°103 : Technicien/technicienne en bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre.
Le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d'adaptation du logement ou d'acquisition de matériel adapté.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Conseil et assistance technique auprès des particuliers et des professionnels dans le cadre de projets d'adaptation du logement pour personnes âgées ou à mobilité réduite
- Visites à domicile pour évaluer les besoins et/ou conformité des travaux réalisés
- Réalisation de diagnostics d'accessibilité de logements ou d'établissements recevant du public.
- Traitement et suivi administratif des dossiers : Contrôle de devis/factures.

Missions ponctuelles :
- Animation du réseau de démonstrateurs (salle d'exposition, appartement témoin et démonstrateur mobile) et/ou participation à des salons

Déplacements à prévoir, un véhicule de service est à disposition

Salaire : à partir de 2200€ BRUT sur 13 mois
Avantages : Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance

Profil recherché :
Expérience souhaitée
Diplôme : BTS Economie de la construction souhaité
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)

Entreprise

  • CENTRE D EXPOSITION PERMANENTE

Offre n°104 : Developpeur(s) ERP/ back office - Modules Projets spécifiques au LUXEMBOURG (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

À propos de la mission

Dans le but de renforcer son équipe Projets, Notre client recherche pour entrée immédiate un(e) Analyste Développeur ERP / Back Office (H/F/X) pour un poste à pourvoir au Luxembourg.

Vos compétences :
- Vous disposez d'un Bachelor en informatique de gestion ou équivalent par expérience.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation procédurale ou langage orienté objet tel que JAVA ou C#
- Vous disposez d'une connaissance des processus métiers de gestion, par exemple.
- Vous participez au développement de nouveaux programmes et à la maintenance des applications existantes
- Vous accompagnez le client depuis la définition des besoins jusqu'à la prise en main par les utilisateurs.
- Vous êtes capable de travailler simultanément sur plusieurs projets.
- Vous assurez le support niveau 2+ au client autour des applications et fonctionnalités.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 6 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
- Un environnement agréable, basé sur des valeurs humaines, qui laisse place à l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités.
- Une équipe dynamique et impliquée partageant les valeurs qui sont l'entraide et le respect.


Profil recherché

- Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans l'analyse et le développement back-office.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse.
- Vous êtes orienté(e) client et qualité.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et flexible.
- Vous êtes de nature curieuse avec une attention particulière aux nouvelles technologies.
- Vous êtes communicatif(ve), proactif(ve).
- Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°105 : Chef de chantier CVC (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

À propos de la mission

nous recherchons actuellement pour l'un de nos client un chef d'équipe sanitaire et chauffage pour un poste à pourvoir sur Strasbourg en CDI.

Vos missions :
- Vous effectuerez des travaux de chauffage, sanitaire et ventilation dans des logements collectifs,
- Vous serez également amené à gérer une équipe de plusieurs monteurs.


Rémunération & Avantages

Avantages :
- Salaire motivant
- Tickets restaurants
- Primes diverses
- CE avantageux
- Mutuelle
- Téléphone et véhicule de service seront mis à votre disposition

Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage/sanitaire et possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
- Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

- Expérience : Plus de 5 ans

Formations

  • - installation thermique sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°106 : Animateur (trice) de Réseau Grands Comptes en CDI - Temps Complet (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - ENTZHEIM ()

En tant que marque de prêt à porter masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 80 ans. Notre cible est en particulier l'homme d'affaires auquel nous offrons une ligne à la fois élégante, sophistiquée et innovante.

DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie !

Afin de renforcer notre équipe Grands Comptes en France, nous créons un poste et recrutons :
Un(e) Animateur (trice) de Réseau Grands Comptes en CDI - Temps Complet

Le poste est basé à Entzheim et va nécessiter des déplacements.

Notre objectif est d'accélérer le développement de notre service Grands Comptes. Cette création de poste est une opportunité qui vous permettra d'être acteur de votre parcours professionnel.

Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes, vos principales missions sont :

- Gérer un réseau de concessions et d'affiliés sur toute la France
- Animer et accompagner les corners Grands Comptes Retail & Wholesale tout en garantissant l'atteinte des objectifs
- Veiller au respect de la stratégie commerciale de la marque auprès des différents partenaires
- Aider à la mise en place d'outils d'aides à la vente : books de collection, guide visual merchandising, supports de formation (vente & produits)
- Installer et veiller à la maintenance des Shops in Shops
- Analyse & Reporting : performances sale out, suivi des opérations commerciales.
- Interface entre la direction commerciale, le terrain, notre siège social en Allemagne et nos partenaires Grands Comptes

- Déplacements à prévoir sur toute la France afin d'accompagner le développement des corners.

Le poste nécessite :
- La maîtrise de l'Allemand
- Une maitrise des outils informatiques

Nous vous proposons : de l'autonomie oui ! un sentiment d'isolement professionnel non !
- Une intégration réussie grâce à un accompagnement et une formation à votre prise de fonction en binôme avec votre marraine. Une période d'intégration de 2 mois au siège à Entzheim, avant de partir en déplacement 2jours/semaine.
- Une équipe bienveillante dans une relation de proximité à travers des échanges hebdomadaires pour une véritable cohésion.
- Titres restaurant.

Votre profil :
Débutant accepté, niveau Bac + 2.
Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de réactivité et de dynamisme.
Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque Homme.
Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client.
Le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an

Entreprise

  • DIGEL FRANCE

    Société internationale spécialisée dans la confection masculine, ciblant principalement l'homme d'affaires au travers d'une collection à la fois moderne et élégante. Nous proposons différents univers à la fois mode, ville et casual chic.

Offre n°107 : Poseur/Poseuse de portes automatiques (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ALTORF ()

Vous souhaitez développer vos compétences et vous spécialiser dans un secteur d'activité dynamique et d'avenir ?

Et si vous deveniez Technicien Poseur de Portes Automatiques ?

En collaboration avec France Travail et le centre de formation CFFIC, nous vous proposons une formation complète et gratuite pour apprendre le métier d'installateur de portes automatiques puis d'intégrer nos équipes en CDI.

Quelles sont les étapes ?

1/ Entretien de recrutement,

2/ Si votre profil est retenu, vous réaliserez la formation du 08/04 au 26/06 en région parisienne (Tremblay-En-France - 93) avec un stage de 4 semaines au sein de l'équipe de Strasbourg (agence basée à Altorf).

3/ Si vous validez l'examen en fin formation, vous obtiendrez un CDI sur Strasbourg.

Pour la formation à Tremblay-En-France, nous prendrons en charge intégralement le transport, l'hébergement (hôtel proche du centre de formation) et la demi-pension sur toute la durée de la formation (du lundi au vendredi). Seul le repas du midi sera à votre charge.

Quelles seront vos missions en tant que technicien poseur ?

Vous interviendrez majoritairement en binôme directement chez les clients :

* Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers,
* Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.),
* Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité,
* Être garant de la réalisation et de la qualité du montage,
* Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation,
* Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez,
* Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client.


Que gagnerez-vous à venir chez nous ?

* Un bon équipement : véhicule et outillage neufs, smartphone et tablette,
* 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances,
* Mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, avantages du CSE.

Quels sont les prérequis pour accéder à cette formation ?

* Vous avez une première expérience réussie dans un métier technique ou du bâtiment tel qu'électricien, menuiser/poseur, serrurier/métallier,
* OU vous êtes jeune diplômé(e) en électricité ou électrotechnique,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre esprit logique, votre sens du service client et votre aisance relationnelle,
* Vous avez le projet de construire votre avenir professionnel en vous engageant durablement avec une entreprise grâce à un CDI,
* Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un smartphone et d'une tablette,
* Vous êtes titulaire du permis B.


Si ce projet de formation vous intéresse, postulez sans plus attendre !



#recordrecrute

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°108 : Apprenti.e - CAP Canalisateur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Molsheim ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e.

Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront :

Missions quotidiennes :

* remplacement compteurs
* réparation des fuites sur le réseau eau
* gestion de stock d'une camionnette et magasin


Vous vous épanouirez dans ces missions si :


* Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités
* Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe


L'apprentissage au SDEA :


* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 7h30-12h et 13h15-16h45
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°109 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Molsheim ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : CHEF DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre client basé à Molsheim, et spécialisé dans la construction de logements collectifs, recherche un CHEF DE CHANTIER h/f en CDI.

Vos missions:

-Vous assurez la préparation et le suivi technique des travaux
-Vous analysez et suivez les éléments transmis par le bureau d'études (plans, cadences, échéances de livraison, budget...)
-Vous participez aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
-Vous veillez à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures selon les process en vigueur
-Vous définissez et assurez la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivants les plans
-Vous coordonnez les actions de vos équipes et des autres corps de métier
-Vous veillez à l'application des règles en matière de sécurité du travail
-Vous supervisez le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
-Vous encadrez et animez les équipes (objectifs de production, accompagnement sur le chantier, suivi administratif, plannings, règles...)
-Vous effectuez le reporting d'activité au conducteur de travaux (suivi des dépenses, facture hebdomadaire, écarts budget, planning des travaux, ajustement ...)
-Vous préparez et nettoyez le chantier
-Vous mettez en place le ferraillage
-Vous réalisez les ossatures de coffrage
-Vous coulez et vibrez le béton
-Vous placez les poutres et dalles béton Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le BTP
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire sur chantier
Vous maitrisez les technologies et techniques d'exécution des ouvrages
Vous êtes capable de gérer un budget au quotifien et à estimer les ressources nécessaires
Vous connaissez les règles de sécurité sur des chantiers gros-oeuvre
Vous êtes rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle
Vous avez un esprit leadership pour fédérer des équipes

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°111 : PEINTRE METALLIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

Notre client basé à Molsheim et spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un PEINTRE METALLIER POLYVALENT H/F pour de la longue mission en intérim.

Vos missions :

-Vous peignez des surfaces aluminium et acier en cabine de peinture antirouille
-Vous ébavurez et poncez les pièces
-Vous effectuez de la soudure semi-auto sur les pièces

Une formation de soudure est possible en interne

Horaires en journée: 07h30 - 11h45 et 13h000 - 16h45 - vendredi 13h00 - 15h45 - base 37.50 heures hebdomadaire Vous avez déjà occupé un poste similaire Vous avez de l'expérience en peinture industrielle
Vous avez déjà traité des pièces en aluminium et en acier Une expérience en soudure serait un plus.
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se)

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°112 : Technicien de maintenance en matériels AGRI/TP (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 67 - Wolfisheim ()

Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité.

En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures.

Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Dans le cadre d'une création de poste la société MANUTONE du Groupe CAL recherche sur le secteur de l'Alsace, un technicien itinérant en matériel AGRI/TP.

Votre profil :
Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance Industrielle ou d'engin de TP avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Permis B exigé - Déplacements quotidiens

Missions :
Réaliser chez nos clients la maintenance et la réparation sur notre gamme de produit JCB spécialiste des engins de TP, Agri et industriels.
Vous conseillez nos clients sur l'entretien et les réparations de leur matériel.
Vous réalisez les entretiens et dépannage des matériels chez nos clients
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention.

Compétences :
Excellent relationnel et bon conseil
Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Bonnes connaissances techniques et veille permanente sur les nouveautés

Rémunération :
Poste en CDI - 39h/semaine
A partir de 2500€ brut/mois
13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANUTONE

Offre n°113 : Animatrice petite enfance - Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ROSHEIM ()

Poste à pourvoir dès que possible
CDD long - 35 heures - jusqu'à décembre 2024
Vous intégrez une Micro-crèche et accompagnerez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs activités
quotidiennes d'éveil.
Vous accueillez les parents et les enfants.
Vous participez au repas des enfants.
Vous entretenez les espaces de vie.
Vous accompagnez les enfants dans leurs activités.
Vous travaillez dans des horaires variables entre 7 H et 19 H du lundi au vendredi fixés par planning annuel.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MILLE ET UN PAS

Offre n°114 : Technico-commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum exigée
    • 67 - HOLTZHEIM ()

Comet France, filiale française du groupe COMET Italie, distributeur sur toute la France de matériel haute pression, pompes, autolaveuses, aspirateurs renforce son équipe.

Rattaché à notre service ADV vous serez en charge de diverses missions:

- accueil téléphonique de notre clientèle

- saisie et suivi des devis, commandes

- préconisation de matériel, conseil et recherche de solutions pour notre clientèle

- recherche de pièces sur documentations techniques

- traitement des litiges et problèmes SAV de 1er niveau

Vous avez le sens du service et appréciez les produits techniques. Une expérience en vente comptoir, matériel de bricolage ou outillage sera appréciée.

Une expérience équivalente au minimum de 2 ans est exigée pour ce poste. Salaire à définir selon profil.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction

Entreprise

  • COMET FRANCE

Offre n°115 : Secrétaire achats et logistique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

ATOO DESIGN, une société familiale, est un acteur incontournable du marché depuis plus de 20 ans. Située à Molsheim, notre entreprise dispose d'un magnifique showroom de 1300 m2, reconnu pour la qualité de ses produits, sa vaste sélection, l'expertise de ses conseillers et un service de haute qualité. Nous proposons une variété de produits, des parquets aux carrelages, en passant par les lambris, les portes, les salles de bains et les terrasses.

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire Achats et Logistique. Le titulaire de ce poste jouera un rôle central dans la gestion de nos opérations d'achat et de vente, contribuant ainsi au succès de notre entreprise.
Le plus important pour vous sera de garantir une satisfaction client à toute épreuve en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe commerciale. Ce poste à fortes responsabilités implique alors une maîtrise parfaite de la relation client, ainsi qu'une bonne éloquence au téléphone.

Responsabilités :
- Gestion complète des achats auprès des fournisseurs : gestion des stocks, anticipations et planification des commandes.
- Encadrer l'approvisionnement des produits.
- Supervision des transports de marchandises depuis les fournisseurs vers notre entreprise, et de l'entreprise vers les clients.
- Planification efficace des livraisons pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Soutien administratif à l'équipe commerciale pour les tâches quotidiennes (enregistrer les commandes et ajout des nouveaux produits dans l'ERP, etc).
- Répondre au standard téléphonique du secteur carrelage et sanitaire.

Qualifications requises :
- Expérience antérieure dans le domaine des achats et de la logistique (minimum 2 ans).
- Excellentes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Grand sens de l'organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relationnel.
- Facilité à trouver des solutions en cas de problèmes, ou éventuels litiges, et à les résoudre.
- Maîtrise d'Excel, Sage est un plus
(De l'expérience dans le même secteur d'activité serait un plus : carrelage, dalles, sanitaires, terrasses).

Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine.

Salaire : 30 000 à 40 000 par an.


Vos avantages :
13ème mois
Tickets restaurant

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • ATOO'DESIGN

Offre n°116 : Enquêteur / Enquêtrice terrain bilingue (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - Molsheim ()

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Strasbourg (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024.
- 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement)
- Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h00-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue allemand/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°117 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MOLSHEIM ()

LES MISSIONS :
Saisie de factures, commandes, devis
Facturation (établissement)
Classement des pièces, papier et numérique
Divers administratifs
Dépôt des documents sur Chorus serait un plus
Travail sur Poste MAC (Petite formation assurée - Très simple)

Sur place : Cuisine équipée pour prendre ses repas ; Ambiance de travail agréable et conviviale
Petite structure de 3/5 personnes sédentaires ; Hors personnel de chantier

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COTENNIS

Offre n°118 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Bischoffsheim ()

Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Bischoffsheim Castel, sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Offre n°119 : Responsable de Direction de Travaux (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Vos missions comprennent :

- l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre),

- la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC),

- la coordination des entreprises,

- la rédaction et la diffusion des rapports de réunions,

- l'animation de la synthèse,

- la mission de direction des travaux

- le contrôle qualitatif des travaux (DET),

- l'organisation de la réception des travaux.

et de façon générale :

les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc )

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°120 : Chercheur postdoctoral en politique spatiale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons un Chercheur postdoctoral en politique spatiale H/F

Vos Responsabilités :

- Faciliter, préparer et organiser un groupe de travail virtuel sur l'avancement de la présence de l'humanité dans l'espace ;
Coordonner les activités avec les résultats des autres chercheurs travaillant sur cette subvention.
- Suivre et analyser les développements politiques avec des collègues et des partenaires externes pour concevoir et mener des enquêtes, des entretiens et des ateliers visant à comprendre le secteur multipartite de l'exploration de l'espace lointain ;
- Rédiger et contribuer à l'élaboration de rapports, de notes d'orientation et de publications universitaires afin de diffuser les résultats de la recherche et de les présenter lors de conférences, d'ateliers et de séminaires ;
- Créer du matériel de vulgarisation pour sensibiliser le grand public à l'espace ;
- Tâches académiques selon les besoins dans les domaines de compétence du candidat pour soutenir le programme d'études de l'ISU dans le cadre des programmes de master et d'autres activités éducatives de l'ISU ;
- Effectue d'autres tâches connexes qui lui sont confiées. L'omission de tâches spécifiques n'empêche pas le superviseur d'assigner des tâches qui sont logiquement liées au poste.

Votre profil :

- Les candidats qualifiés sont titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme de doctorat comparable dans une discipline connexe. Le diplôme doit avoir été décerné avant la date de début du poste.
- Un doctorat ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent tel que les sciences politiques, les politiques publiques, les relations internationales, l'économie, la gestion, le droit ou la sécurité doit être axé sur l'espace ;
- Avoir publié des articles de journaux, des livres ou des documents de politique générale relatifs à l'espace et ayant fait l'objet d'une évaluation par les pairs ;
- Connaissance avérée des méthodologies de recherche, y compris la capacité d'identifier, d'acquérir et d'analyser des sources d'information primaires et secondaires relatives à l'espace ;
- Une expérience de la présentation des résultats de recherche lors d'ateliers et de conférences, et des publications dans des revues à comité de lecture sont souhaitables ;
- Une expérience dans des fonctions académiques et dans l'enseignement de cours de niveau supérieur dans des domaines pertinents de la politique spatiale, de l'économie spatiale, de la gestion de l'espace ou du droit de l'espace serait un atout ;
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais, y compris la capacité de rédiger pour des publics universitaires et politiques ;
- Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaborant avec des chercheurs d'horizons divers ;
- Une expérience dans l'organisation de conférences et la rédaction de demandes de subventions serait un atout.

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation décrivant vos compétences et les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé(e) par ce poste, ainsi que votre curriculum vitae (CV).

L'Université internationale de l'espace est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidats de tous horizons à postuler. La date limite de candidature est fixée au 30 avril 2024, et nous prévoyons que la nomination débutera avant les vacances d'été.

Entreprise

  • INTERNATIONAL SPACE UNIVERSITY

    L'ISU est la seule institution au monde à se consacrer entièrement à l'éducation spatiale depuis 1987. Elle est constituée d'un réseau unique à travers le monde, avec un campus central à Strasbourg (France), des centres aux États-Unis et dans la région Asie-Pacifique, et des partenariats avec des organisations spatiales de premier plan dans le monde entier. Depuis 2021, l'ISU a également lancé un laboratoire de politique spatiale et d'entrepreneuriat (SPEL)

Offre n°121 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ROSHEIM ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptable.
Vos missions :
- Aide à la saisie des écritures comptables
- Suivi des comptes clients
- Relance clients
- Rapprochements bancaires
- Paiement des fournisseurs
- Préparation des documents pour l'expert comptable
-Aide à l'administration des dossier administratifs
- Facturation

Votre profil :
-Diplômé(e) bac en comptabilité
-Une expérience de 2 ans est appréciée
-Vos qualités sont la curiosité, la polyvalence, la rigueur, la méthodicité et la flexibilité.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°122 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Rosheim ()

Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Offre n°123 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Rosheim ()

Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Offre n°124 : Ambulancier / Ambulancière urgentiste (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Profil recherché : Ambulancier Diplômé d'Etat ou Auxiliaire Ambulancier
Vous serez chargé(e) du transport sanitaire de patients en ambulance.
Vous participerez activement à l'urgence dans le cadre des gardes SAMU.
Votre planning vous sera communiqué au mois
Semaine de 4 à 5 jours, un weekend sur 2 travaillé, travail de jour et de nuit.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - transport sanitaire (diplôme Etat d'Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE OKRICH

    Nous sommes une entreprise familiale, nous recherchons des profils motivé(e), consciencieux(se)s et doté(e)s d'une grande capacité d'écoute, d'une bonne faculté d'adaptation tout en travaillant en harmonie au sein de notre équipe. Si vous partagez notre vision et ces qualités, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Offre n°125 : Vendeur STAND CHARCUTERIE FROMAGE (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - ACHENHEIM ()

Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue:

Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe.
Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.
Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..)
Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage).
Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPERMARCHE MATCH

Offre n°126 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BLAESHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à BLAESHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°127 : Développeur - Développeuse ERP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Descriptif du poste
Vos missions
- Vous prenez en charge les développements des parties spécifiques de l'ERP Infinity, - Vous participez à l'analyse technique et rédigez les spécifications issues des demandes clients,
- Vous créez l'architecture techniques des applications,
- Vous assurez le développement des applications,
- Vous assurez la qualité de la solution en participant aux tests des fonctionnalités développées,
- Vous apportez votre expertise technique en assistant nos clients à distance ou sur site,
- Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients via une démarche d'amélioration continue du produit.

Votre équipe
Dans le cadre d'un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une dizaine de passionnés, dont plus de la moitié de développeurs qui partageront votre quotidien.
Vous êtes sous la responsabilité de Murat, Responsable de Pôle, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.

Profil recherché
Vos compétences techniques
- Vous possédez de fortes compétences algorithmiques,
- Vous maîtrisez le langage SQL et de préférence la base de données SQLServer,
- Vous connaissez les logiciels d'entreprise type ERP,
- Vous disposez de connaissances sectorielles et/ou fonctionnelles de l'entreprise,
- Vous comprenez l'anglais technique.

Votre formation
De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Votre différence
Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de l'édition de logiciels.

Notre différence
-Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,
-« Manger, bouger » façon Divalto: tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax,
-Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles,
-Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,
-Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto,
-Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch,
-Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus

A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • DIVALTO

    Divalto c'est avant tout un état d'esprit intangible et une forte détermination. Depuis sa création en 1982, Divalto n'a qu'un seul et unique Leitmotiv : permettre aux PME et ETI de relever les défis de la digitalisation et d'augmenter leurs performances grâce à des logiciels innovants, agiles et pérennes. Divalto est connu comme le champion français de l'ERP et du CRM pour PME et ETI. Il se distingue également grâce à son offre de solutions métiers SaaS rapides à déployer et évolutives

Offre n°128 : Administrateur - Administratrice systèmes et réseaux- Entzheim (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Vos missions
-Vous maintenez en condition opérationnelle le système d'information de l'entreprise, le faites évoluer et apporter de l'assistance aux utilisateurs.
-Vous intervenez sur le périmètre suivant :
Gestion du parc informatique :
-Effectue l'installation initiale et les mises à jour des équipements informatiques,
-Gère les équipements liés au poste de travail
-Prend en charge le stock informatique
-Propose et déploie les évolutions du matériel et des logiciels dans le respect des règles de sécurité
-Apporte une assistance technique aux utilisateurs sur site et en distanciel

Sécurisation du système d'information :
-Traite les accès aux ressources
-Vérifie le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
-Pilote les alertes de sécurité

Maintenance :
-Effectue la veille technique sur les correctifs des composants de l'infrastructure
-Installe les correctifs de sécurité et les correctifs des incidents détectés

Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure :
-Prend en charge la supervision et l'exploitation
-Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux (LAN, WAN)
-Prend en compte des incidents d'exploitation
-Administre et optimise le fonctionnement des composants de l'infrastructure,
-Est garant de la sauvegarde et de la restauration
-Gère la disponibilité et la continuité de l'infrastructure.
Vous serez amené à coordonner des projets de sécurisation, évolution ou d'implémentation de solutions sur le système d'information.

Votre équipe
Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de 2 administrateurs systèmes et réseaux.
Rattaché(e) à la Direction des systèmes d'information, vous êtes sous la responsabilité de Daniel, Responsable IT, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues.

Profil recherché

-Avoir des connaissances de base des processus ITIL
-Savoir analyser les situations et rédiger des rapports de diagnostics
-Bonnes connaissances dans les infrastructures informatiques
-Bonnes connaissances en langue anglaise pour la lecture de documentation technique et pour des échanges écrits.

Votre formation
Bac +2 type BTS SIO Services Informatique aux Organisations ou DUT informatique et 4 ans d'expérience professionnelle minimum en administration technique d'infrastructure.

Votre différence
Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité.
Rejoignez une équipe à taille humaine, où les compétences sont partagées et où le travail en équipe prend tout son sens.
Vous êtes autonome, et vous savez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de reformulation qui vous permettront de répondre aux besoins des utilisateurs.

Notre différence
Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,
« Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax,
Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles,
Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,
Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto,
Espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch,
Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus
A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • DIVALTO

    Divalto c'est avant tout un état d'esprit intangible et une forte détermination. Depuis sa création en 1982, Divalto n'a qu'un seul et unique Leitmotiv : permettre aux PME et ETI de relever les défis de la digitalisation et d'augmenter leurs performances grâce à des logiciels innovants, agiles et pérennes. Divalto est connu comme le champion français de l'ERP et du CRM pour PME et ETI. Il se distingue également grâce à son offre de solutions métiers SaaS rapides à déployer et évolutives

Offre n°129 : Consultant - Consultante Avant-vente ERP Industrie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Descriptif du poste
Vos missions:

- Vous animez, formez et assurez le support technico-commercial de notre réseau de partenaires intégrateurs ESN et notre BU intégration (étude cahier des charges, accompagnement avant-vente, maquettage et démos),
- Vous assurez les démonstrations lors des opérations de recrutement de nouveaux partenaires (démos de recrutement, accompagnement avant-vente, support technique après-vente, assistance courante),
- Vous réalisez l'ensemble des supports et outils avant-vente (guide d'analyse, documentations technico-commerciales, Power Point produits / méthodes -Jeu d'essai),
- Vous participez à la réflexion sur l'évolution de notre offre,
- Vous participez aux salons nationaux, animation des conférences, journées portes ouvertes de nos partenaires,
- Vous respectez et atteignez les objectifs définis.

Votre équipe
Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe de terrain et dynamique composée de six passionnés qui partageront votre quotidien.
Vous êtes sous la responsabilité de Stéphane, Responsable du pôle Avant-Vente, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues.


Profil recherché

- Vos compétences techniques
- Vous avez des connaissances du monde des ERP et CRM et une maitrise des outils bureautiques,
- Vous maitrisez les techniques de démonstrations et la gestion d'entreprise (négoce, industrie ou service ),
- Vous êtes polyvalent et savez gérer les priorités selon les urgences.

Votre formation
De formation Bac+3 minimum type Licence en informatique ou dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 ans en tant que consultant avant-vente ou consultant fonctionnel dans le domaine de l'installation et de la maintenance. Une expérience complémentaire dans la gestion de projets ERP est un réel atout.

Votre différence
Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes organisé, dynamique, doté d'un bon sens relationnel et orienté satisfaction client, avec un esprit méthodologique, des talents de synthèse et une aisance rédactionnelle.

Notre différence

- Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,
- « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax,
- Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles,
- Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,
- Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto,
- Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch,
- Encore plus de plaisirs : chèques


Déroulement des entretiens

- Entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines
- Entretien avec le Responsable du Pôle Avant-Vente
- Entretien avec le Chief Operating Officer
- Proposition de collaboration
- Rédaction du contrat
- Arrivée du collaborateur

Compétences

  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • DIVALTO

    Divalto c'est avant tout un état d'esprit intangible et une forte détermination. Depuis sa création en 1982, Divalto n'a qu'un seul et unique Leitmotiv : permettre aux PME et ETI de relever les défis de la digitalisation et d'augmenter leurs performances grâce à des logiciels innovants, agiles et pérennes. Divalto est connu comme le champion français de l'ERP et du CRM pour PME et ETI. Il se distingue également grâce à son offre de solutions métiers SaaS rapides à déployer et évolutives

Offre n°130 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - INNENHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à INNENHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°131 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERNOLSHEIM BRUCHE ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à ERNOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°132 : Adjoint(e) Responsable Qualité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - ALTORF ()

Dans un contexte de fort développement, nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe qualité par la création d'un poste d'Adjoint(e) au Responsable Qualité.
Autant que les compétences, nous recherchons une personnalité qui sera capable de fédérer et d'implanter de nouveaux projets qualités au sein de notre entreprise, notamment la mise en place du référentiel BRC Packaging.

Rejoindre l'équipe Qualité d'EUROBRILLANCE représente la possibilité d'intégrer une entreprise dynamique,
tournée vers l'innovation et de participer activement à son développement.

Le poste à pourvoir :
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, en faisant preuve d'autonomie et de rigueur, l'Adjoint(e) Responsable Qualité aura pour mission :
- Soutien dans le suivi, le maintien et la mise à jour du système de management de la qualité (ISO 9001, BRC Packaging, FSC, PEFC).
- Soutien dans le suivi, le maintien, la fiabilité des contrôles qualité produits finis et matières premières.
- Soutien dans la gestion des non-conformités clients/fournisseurs, visites et audits clients/fournisseurs.
- Mettre à jour et créer les fiches produits, les déclarations de conformité produit et les cahiers des charges des clients.
- Assurer la formation et la sensibilisation du personnel sur les thèmes de la qualité, hygiène sécurité et environnement.
- Veiller à la mise en place et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire des produits fabriqués.
- Etablir les tableaux de bords de suivi de l'activité de la qualité (opérationnelle) et les indicateurs qualité (opérationnelle).
- Participation à la veille règlementaire de son périmètre.

Le Profil recherché :
Une expérience confirmée dans le milieu industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'aisance relationnelle.
Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EUROBRILLANCE

    EUROBRILLANCE est un créateur de solutions disruptives destinées aux emballages base carton/papier, flexibles et rigides. Nous sommes Leader dans l'innovation pour les matériaux à faible impact environnemental.

Offre n°133 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LINGOLSHEIM ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Lingolsheim (67).

Mission les 28 et 30 mars 2024

Coupe Charcuterie

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°134 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Messier Bugatti MOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°135 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MOLSHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Messier Bugatti MOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°136 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Vous intégrez Paprec Grand Est.

Paprec est un acteur incontournable de la gestion globale des déchets dans plus de dix pays. Paprec compte aujourd'hui plus de 15000 collaborateurs et affiche un CA de près de 3 milliards d'Euros. Nous intervenons dans la collecte, le tri, le recyclage et la valorisation des déchets.
N°1 du recyclage, 3ème acteur français du traitement des déchets, nous traitons la collecte sélective d'un français sur 4.

Rattaché au Chef de secteur et notre Responsable contrat, vous intervenez sur le site de l'un de nos clients spécialisés dans la production de produits pharmaceutiques.
Vous prenez en charge au quotidien la gestion des déchets du site. Pour cela, vous disposez d'une équipe de 8 caristes et tractoristes et de l'appui de notre site de Richwiller.

Vos missions :


1/ MANAGEMENT
- Former le personnel, organiser les plannings de travail et les congés en appui du responsable de contrats
- Participer aux tâches oeuvrantes notamment lors des périodes de hausse d'activité
- Assurer la traçabilité des collectes et des expéditions déchets via les outils mis à disposition
- Gérer le stock des consommables nécessaires pour l'exécution de la prestation
- Commander les transports selon le niveau de remplissage des conteneurs

2/ GESTION DE L'ACTIVITE ET HSE
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site
- Suivre la maintenance des engins de levage et de traction et déclencher les opérations d'entretien
- Assurer la traçabilité des collectes et des expéditions déchets via les outils mis à disposition
- Gérer le stock des consommables nécessaires pour l'exécution de la prestation
- Commander les transports selon le niveau de remplissage des conteneurs

3/ RELATION CLIENT
- Rendre compte au client de la bonne exécution des prestations
- Réceptionner les « Ordres de Travail » du client et prioriser les actions

Horaire
Du lundi au vendredi


PROFIL RECHERCHE

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en management d'équipe. La connaissance des déchets serait un plus.
Vous êtes issu du domaine de la logistique ou de l'industrie. Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Idéalement, vous disposez des CACES 2 et 3.

Compétences

  • - Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et participer à la résolution des conflits dans son équipe
  • - Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie

Entreprise

  • COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS -

Offre n°137 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DORLISHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à DORLISHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°138 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ITTENHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à ITTENHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°139 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIE H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 67 - BISCHOFFSHEIM ()

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ?

Notre client, spécialiste de la soudure aluminium, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour des interventions dans le Bas-Rhin.

Votre rôle :
- Se rendre chez le client
- Effectuer les maintenances préventives et curatives
- Gérer le stock des pièces de rechange
- Commander les pièces nécessaires
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel

Vos Compétences :
- Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance avec de l'expérience en industrie et/ou engins divers
- Vous avez une grande disponibilité pour vous rendre en urgence sur les chantiers en cas de panne
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire évolutif en fonction des Compétences + panier
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Démarrage immédiat
- Travail en binôme

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • COMPETENCES & A2P

    Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !

Offre n°140 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BISCHOFFSHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à BISCHOFFSHEIM Castel sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°141 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FURDENHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à FURDENHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°142 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HURTIGHEIM ()

A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à HURTIGHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE).

Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.

Du lundi au vendredi : 9h/jour.

Forfait journalier :

74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur)
38,97€ brut / jour si sans qualification.

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles,
éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que :

- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
- Animer la vie quotidienne des enfants
- Participer à la vie de la structure

Connaissances :
- Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ;
- Connaître le développement et le rythme de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation ;
- Connaître le projet pédagogique de la structure.

Savoir faire :
- Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Capacité à organiser et à prioriser des tâches.

Savoir être :
- Être bienveillant/ e et à l'écoute ;
- Être ponctuel/le
- Être disponible et avoir le sens de l'accueil ;
- Être créatif.ve ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'adaptation aux publics.

Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BAFAouCQP Anim,CPJEPS,CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

    Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.

Offre n°143 : Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - ROSHEIM ()

Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Responsable des ressources humaines H/F en CDI pour compléter son équipe. Directement rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour principales missions :
Gestion Stratégique
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs organisationnels
- Élaborer des plans d'action pour l'acquisition, la rétention et le développement des talents
Recrutement et Formation
- Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels
- Établir un plan de formation annuel et veiller à son déploiement efficace
Gestion du Personnel
- Assurer la gestion sociale, juridique et contentieuse en garantissant la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes
- Superviser/conduire les procédures disciplinaires et assister les managers dans leur gestion
- Suivre les contentieux liés aux ressources humaines et assurer la coordination avec les conseils juridiques de l'entreprise
- Assurer le rôle de chef du personnel en veillant à la bonne application des règles internes et externes concernant les collaborateurs
Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux
- Superviser la gestion de la paie et des avantages sociaux, en collaboration avec le gestionnaire de paie externe
- Définir et mettre en place des politiques de rémunération et d'avantages concurrentiels
- Piloter la masse salariale selon les axes stratégiques définis Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou dans un environnement connexe. Vous vous appuyez sur :
- De solides compétences en gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion sociale, juridique et contentieuse, la formation et le développement, ainsi que la gestion de la paie
- D'excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe
La maîtrise des outils informatiques de gestion RH
- Vos atouts : diplomatie, rigueur et sens de l'éthique professionnelle
Rémunération : 40 à 50 kEUR/an selon profil / Statut Cadre / Poste en présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°144 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HANGENBIETEN ()

Notre agence Adecco à Molsheim recrute pour son client LOHR un assistant comptable (h/f).

Besoin de plus d?informations sur le poste ? Les voilà !

Vos missions :

- Enregistrement des écritures comptables courantes.
- Dématérialisation des factures fournisseurs.
- Intégration des interfaces comptables dans le logiciel de comptabilité.
- Traitement des tâches courants au niveau de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité clients et des notes de frais.

Vous êtes à l'aide avec les outils informatiques.

Autonomie et rigueur sont indispensable pour tenir ce poste ainsi qu'une bonne organisation

Horaire : 38.5h semaine (horaire de journée)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LOHR INDUSTRIE

Offre n°145 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - HANGENBIETEN ()

Le poste :
L'agence Proman Saverne recherche pour une industrie, un assistant comptable H/F pour une mission de 6 mois.
Vos missions seront les suivantes : Enregistrement des écritures comptables courantes,
Dématérialisation des factures fournisseurs,
Intégration des interfaces comptables dans le logiciel de comptabilité,
Traitement des tâches courantes au niveau de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité clients et des notes de frais. Poste à pourvoir rapidement sur une base de 38,50/semaine. Postulez dès maintenant !


Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°146 : Magasinier Vendeur - H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Héloïse de la société Job Link à Nantes, recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique :

1 vendeur comptoir technique (h/f)

Poste à pourvoir dès que possible en CDI !

Où ? Geispolsheim (67)

Site difficile d'accès en transports en commun



En tant que professionnel, vous aurez 3 casquettes : en tant que vendeur, technicien de production, mais aussi une casquette administrative.

De quoi assurer la polyvalence sur le poste.



A titre personnel, vous aurez les missions suivantes :

* De vente et conseil : Accueillir la clientèle (par téléphone ou physiquement), identifier le besoin du client et apporter un conseil personnalisé, encaisser les produits si nécessaire...

* De production : Assurer l'assemblage des flexibles (tronçonnage, montage, sertissage, dénudage, marquage des jupes) + contrôler l'ensemble des opérations d'assemblage

* Administratives : Enregistrer différents documents administratifs et commerciaux (bons de commandes, de livraisons, factures, devis ), réceptionner les colis (déballage, contrôle, mise en stock), assurer la gestion des stocks et participer à l'inventaire...



A savoir :

- poste en 35h semaine du lundi au vendredi

- rémunération : 1880e brut mensuel + intéressement, participation, chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle

- conditions de travail : port de charges + manutention

- connaissances souhaitées : gestion des stocks, informatique...

PROFIL RECHERCHÉ
... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ...

Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance.

Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence).

Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue...



Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe.

Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait.

Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ?

Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!!

On compte sur vous, à bientôt.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JOB LINK ADVANCE

    Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

Offre n°147 : COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

DISPANO recrute un/une COMMERCIAL SÉDENTAIRE

Notre agence de négoce bois DISPANO située à STRASBOURG (67) recherche son/sa futur(e) :

Commercial sédentaire B to B

Tu seras rattaché(e) au Responsable Commercial et tu intégreras une équipe de 10 commerciaux constituées de vendeurs, commerciaux sédentaires et commerciaux itinérants.

Ta mission principale ? Développer et pérenniser ton portefeuille clients, en binôme avec le ou la commercial(e) itinérant(e).

Véritable contact privilégié des clients, ton quotidien sera le suivant :
- Développer les ventes : tu traites les demandes (devis, commandes, encaissement, planification de la livraison), réponds aux appels d'offres, négocie avec les fournisseurs, participe aux opérations commerciales et effectue les relances devis afin de les transformer en commandes
- Tisser du lien avec tes clients : par téléphone ou en agence, tu sais faire le point sur leurs besoins, analyser leurs demandes, proposer produits et services adaptés, conquérir de nouveaux clients et réactiver des clients inactifs
- Apporter des conseils techniques et la meilleure solution en termes de prix et de services
- Veiller à la satisfaction de tes clients jusqu'à la livraison de leur commande
- Centraliser les informations clients et fournisseurs et répertorier tout en backoffice (création de compte client, réalisation de devis, saisie de commandes ).

Un aperçu vidéo du métier t'attend ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/commercial-sedentaire-hf/

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence :

- Tu es persévérant(e) pour négocier les meilleurs tarifs pour tes clients et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur
- Tu aimes le travail en équipe
- Tu es à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre tes clients et tes collègues, cheminer vers une relation de confiance et durable
- Tu es consciencieux(se) : une qualité pour garantir la satisfaction clients
- Tu es de nature flexible : ton adaptabilité est très utile pour gérer efficacement tes dossiers, t'adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée
- Tu as une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaites évoluer dans un environnement technique

Entreprise

  • DISPANO

Offre n°148 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ACHENHEIM ()

Start People recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour son client à Achenheim:

Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme
- Vous êtes chargé(e) du diagnostic de pannes, des interventions de dépannage, et participez activement au développement de la maintenance préventive dans le domaine électrique
- Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
- Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
- Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
- Proposer des solutions de résolution de pannes
- Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions

Horaires du lundi, mardi, jeudi : 7h30-12h 13h00-16h00.
Horaires du mercredi : 5h00-9h00 09h20-13h20
Horaires du vendredi : 7h30 - 12h00
Astreinte une à deux fois par mois (une fois le candidat formé) - Du mardi au lundi.

Poste à Achenheim en CDI : 35h/semaine.

Rémunération : Comprise selon profil entre 32K et 35K Brut annuel

Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.

Prêt à vous lancer ?
Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • START PEOPLE

    Agence d'emploi généraliste

Offre n°149 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HINDISHEIM ()

- accueil du client
- prise de commande
- conseiller au besoin
- dresser les tables
- gérer le bar (en fonction des besoins)


Horaires et aménagement des plannings modifiables selon vos besoins

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HINDSERHOF LA COUR DE HINDISHEIM

Offre n°150 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HINDISHEIM ()

- accueil du client
- prise de commande
- conseiller au besoin
- dresser les tables
- gérer le bar (en fonction des besoins)


Horaires et aménagement des plannings modifiables selon vos besoins

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HINDSERHOF LA COUR DE HINDISHEIM

Villes voisines