Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écot située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écot. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VOUJEAUCOURT, 25 - COLOMBIER FONTAINE, 25 - ETOUVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Essayeur (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt (25). Vous êtes amené (e) à conduire différents types de véhicules sur pistes intérieures et circuits extérieurs avec un nombre de kilomètres donné à faire dans un temps imparti ou à une vitesse imposée (environ 500km par jour). Vous devez, à la suite de vos essais, remonter à l'aide de documents officiels ou sur poste informatique les anomalies constatées ou les défauts des véhicules ainsi qu'analyser les données sur les systèmes embarqués. Passionné (e) dans le domaine automobile avec une réelle aisance à la conduite régulière, vous êtes fait pour ce poste ! Autonome, avec de forte aptitude à la conduite par n'importe quels temps et sur n'importe quels terrains, avec une maitrise de la vitesse et du respect du code de la route. Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et la nouvelle technologie. Permis B depuis plus de 3 ans. Poste en 2x8 (5h42 - 14h00 ou 14h00 - 22h00) Rémunération : taux horaire SMIC/panier repas/prime d'équipe/RTT/avantages CE/FASTT.
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Assurer l'entretien, la plonge et le nettoyage du batiment - Assurer l'entretien et la propreté des extérieurs Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis) recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'environ 3 mois à partir du 12 mai : Missions : - Accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté. - Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions. - Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Aider à la préparation des repas. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45. Profil Titulaire du D.E. d'auxiliaire de puériculture. Connaissances des besoins et du développement de l'enfant. Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe. Ecoute, patience, discrétion, réserve. Vous faites preuve d'une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Vous intervenez auprès d'une personne adulte handicapée à son domicile. Vous avez une expérience en assistance de vie auprès d'une personne adulte handicapée , vous êtes patient(e), doux(ce) compréhensif(ve). Horaires Week-end Samedi Dimanche samedi 8h30 à 11h30 dimanche 8h30 à 11h30 24 h par mois Rémunération CESU . CDD renouvelable .
Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR CONDITIONNEMENT CACES 3 ET 5 H/F afin d'assurer le conditionnement des pièces en sortie de production et assurer des opérations de dégraissage et de stabilisation. Missions : - Contrôle les quantités mentionnées sur les bons d'entrée magasin ou retour sous-traitance - Consulte la gamme de conditionnement dans l'ERP - Conditionne les pièces selon la gamme de conditionnement et les pièces en sortie de dégraissage - Imprime les étiquettes informatiques - Assure la mise sous film des palettes - Dégraisse les pièces - Assure la stabilisation des pièces Utilisation des CACES 3 et 5. Poste à pourvoir en horaires de doublage. Durée : long terme Rémunération : taux horaire + 13ème mois + prime panier + prime équipe + indemnité km Formation CACES 3/5 Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) Maitrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction Maitrise des connaissances de base
Missions principales : - Passer les commandes de matières et de sous-traitance, assurer leur suivi, leur réception et leur expédition - Effectuer les contrôles réception selon les consignes qualité - Gérer les priorités en fonction des imprévus et des retards - Contrôler la saisie d'activité atelier - Assurer la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédiger les bons de livraison - Collaborer avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs Profil recherché : Nous recherchons un candidat réactif, organisé et capable de gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité et environnement - Niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire - La maîtrise de l'anglais est un plus - CACES 3 et 5 appréciés (non obligatoires)
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à BART Le contrat porte sur 16 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un changement d'organisation en Atelier, un Responsable de Production h/f. Missions : - assure la production selon l'ordonnancement - est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement - réagit aux fabrications urgentes - coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance - est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier - s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) - assure la communication avec les autres services - gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel - veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement - réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation - analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus - veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel - coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants - constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes - est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production - met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean - calcule et analyse les indicateurs du processus Production - propose des améliorations dans sa zone de responsabilité - s'assure de l'efficacité de son processus - participe aux audits internes et externes du processus Production Poste à pourvoir en CDI Rémunération : à partir de 45kEUR Capacité à mettre en place / suivre / piloter des indicateurs de performance (KPI) Qualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
Nous recherchons pour notre client, un Informaticien orienté en cybersécurité H/F. Activités : Garantie l'accès et la sécurité aux données Gère le réseau Gère les projets informatiques Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité Garantie la sauvegarde des données Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information Met en oeuvre le plan d'action cybersécurité Participe et met en place les politiques de sécurité informatique Tient à jour le parc informatique Est responsable du suivi des différents projets informatiques Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements Déploie les actions décidées en COPIL Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque Assure la veille technologique du système d'information Poste à pourvoir en horaire de journée Rémunération : 25/30kEUR Profil : -Connaissance des normes et réglementation en vigueur -Connaissance en cybersécurité -Connaissance en réseau, VLAN, VPN. -Connaissance sur la mise en oeuvre des certificats et le protocole TLS, SSL -Connaissance sur le logiciel Veeam -Capacité à communiquer -Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants -Compétence sur MSoffice 365 -Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation -Respect des engagements, réactif -Capacité à travailler en équipe Compétences requises : -Assurer la mise en oeuvre des développements informatiques ?logiciels, outils, programmes...? -Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -Assurer la maintenance des applications -Assurer une veille technologique -Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms -S'assurer de la protection des données numérique
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur Lasériste H/F BUT : Approvisionnement du poste de travail Découpe de pièces Démarrage série : utilisation commande numérique, réglage des premières pièces et contrôle Respect des consignes de travail et de contrôle MISSIONS : - Sortie matière - Mise en place matière sur table de découpe - Transfert du programme sur la machine - Après découpes, mise en caisses pièces découpées Rémunération : entre 12/12.50EUR pour commencer. Le poste sera en horaires de journée durant la période de formation. Une fois la formation terminée et l'autonomie acquise, passage en 2*8. Qualifications requises : - Connaissance des matières - Réglage des premières pièces - Connaissances des outils de découpe laser C'est un plus si vous êtes titulaire des CACEES 3 et 5 en cours de validité.
Nous recherchons pour notre client, un opérateur h/f en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Les très nombreux équipements et le fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant vous offrant également de réelles perspectives d'évolution. Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux AM (12H-20) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Salaire de base 12.867EUR brut/heure + 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats). Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en lycée à Valentigney Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir du 25/03/2025 au 30/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'agence Celtis Intérim de Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien (H/F) en mission intérim. En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de la mise en service, de l'entretien et de la réparation des équipements automatisés au sein des lignes de production. Vos missions : - Programmation et mise en service des systèmes automatisés (automates, interfaces HMI, etc.). - Maintenance préventive et corrective des installations automatisées. - Diagnostic des pannes et optimisation des performances des équipements. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Manpower Montbéliard recrute pour son client un logisticien (H/F) dans le domaine de la métallurgie. -Vous passez les commandes de matières et de sous-traitance, assurez leur suivi, leur réception et leur expédition. -Vous effectuez les contrôles réception selon les consignes qualité. -Vous gérez les priorités en fonction des imprévus et des retards. -Vous contrôlez la saisie d'activité atelier. -Vous assurez la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédigez les bons de livraison. -Vous collaborez avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience en logistique et gestion des flux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction. Vous connaissez les procédures qualité, santé, sécurité et environnement. Vous possédez un niveau Bac 2 en logistique ou dans un domaine similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les CACES 3 et 5 sont appréciés (non obligatoires).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise RB Mécanique située à BART recherche plusieurs mécaniciens industriel H/F. Les missions du postes : - installation mécanique - lecture de plans - entretien et maintenance mécanique - soudure possible - démonter / remonter et déplacer des pièces mécaniques - travail en extérieur et en déplacements Sous la direction d'un charge d'affaires, vous exprimez votre sens des responsabilités et votre autonomie. CDI 35h + possibilités heures supplémentaires Salaire attractif. Expérience demandée en mécanique industrielle (2 ans)
Vous êtes en charge d'entretenir les extérieurs, le matériel, l'écurie, de la propreté de l'établissement et des installations (boxs, pistes...) Vous devez être à l'aise avec les chevaux notamment pour les sortir lors du nettoyage des boxs. Gérer l'approvisionnement et les stocks. Vous devez avoir le sens de l'observation et de l'organisation ; être autonome et avoir le sens de l'initiative, faire preuve de rigueur et de précision. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, vous avez des aptitudes relationnelles.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à VALENTIGNEY (25). Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/07/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Pour préparer le CAP de serveur(se), voici les principales tâches à maîtriser : - Accueillir et installer les clients. - Effectuer le service des plats à table. - Prendre les commandes des clients. - Respecter les règles, consignes, normes et procédures opérationnelles. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Veiller à la satisfaction des clients. Le restaurant est fermé le mercredi.
Cervin solutions recrute pour son client, leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, le site est composé d'un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique. Les Missions : - Gérer des projets neufs d'investissement : rédaction de cahiers des charges, consultations, et suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers. - Gestion des nouveaux investissements du site : photovoltaïque et défis énergétiques sont à relever. - Gérer des projets d'amélioration dans les ateliers. - Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments. - Suivre et gérer des entreprises extérieures (HSE) - Planifier et suivre de la résolution des non-conformités. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie énergie : chauffage, air comprimé...
Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse. Coaching carrière MBTI. Site internet en construction.
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement de structures de l'Economie Sociale et Solidaire ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un poste de Responsable comptable H/F vous y attend ! Vous êtes un/e spécialiste des chiffres et vous avez pu au cours de votre parcours professionnel évoluer jusqu'à atteindre des postes à responsabilités sur les métiers administratifs et comptables. Diplômé/e d'un Bac +2 en comptabilité, vous possédez une riche expérience dans les domaines visés en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Pour renforcer le Pôle administratif et comptable, nous créons ce poste de responsable administratif et comptable pour l'Ensemblier DéFI. Vous n'avez pas d'appréhension à passer d'une tâche à l'autre et à prendre en compte les contraintes opérationnelles et à entrer dans notre dispositif d'amélioration continue, le dispositif AIDé. Sous la responsabilité de notre Responsable du Pôle Administratif et Financier, vous serez le/la garant/e de la fiabilité des comptes de l'Ensemblier DéFI. Pour cela, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Management opérationnel et gestion d'équipe : - Vous aurez sous votre responsabilité 4 collaboratrices comptables. Vous contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixez les objectifs de l'équipe, suivez ses performances, organisez le travail, distribuez et déléguez des tâches. - Vous supervisez au quotidien votre équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. - Gestion de tâches comptables à responsabilité - Vous assurez la coordination au niveau de l'ensemble des flux (paiements, recettes..). Vous êtes en capacité de faire évoluer les process et outils comptables pour entrer en conformité avec les normes et les évolutions règlementaires. - Vous êtes le/la garant/e de nos obligations en garantissez la fiabilité de la comptabilité générale. Vous contrôlez et sécurisez les flux financiers ainsi que les budgets de trésorerie. - Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié/e des acteurs externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, administration fiscale, banquiers, clients, fournisseurs. - Vous établissez les indicateurs de suivi et les tableaux de bord. Nous vous proposons un CDI, statut cadre au forfait de 218 jours, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 40 000 €, en fonction de votre profil. Votre profil : De formation Supérieure, votre expérience est de minimum 3 ans en lien avec les missions du poste. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr accompagné d'un CV et d'une lettre qui décrit vos attraits pour le poste.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous recherchons un ou une Aide à domicile (H/F) pour assurer un service régulier de 2h à 3h par jour au domicile de notre client à VALENTIGNEY. Missions : - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, le repassage - Effectuer les courses et les repas - Effectuer la toilette et l'habillement Compétences - Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un travail de qualité - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
Pour compléter notre brigade nous recherchons un(e) serveur/se : Pour de la mise en place, du service en salle, de l'entretien de la salle et possibilité de réaliser parfois des travaux de plonge. 130 couverts maximum sur plusieurs services peuvent être servis. Vous travaillerez le Week-end (Vendredi et Samedi soir, un dimanche midi sur 2). Temps partiel de 13h minimum, horaires à définir.
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de plus de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour notre société PARGAUD, entreprise réalisant des travaux de peinture, de plâtrerie et d'isolation thermique extérieure, un.e Chargé.e d'Affaires Peinture, Plâtrerie, Ravalement et ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) en CDI. Vos missions : Gérer les projets : vous serez responsable de la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réalisation des travaux. Vos connaissances techniques vous permettront de mener à bien les projets en respectant les délais, les règles de sécurité et les coûts. Réaliser les chiffrages et les études techniques : vous êtes à l'aise avec la rédaction d'un mémoire technique, vous répondez aux appels d'offres et vous rédigez les documents techniques. Entretenir la relation client : vous entretenez des relations de proximité avec nos clients, de la phase de consultation à la phase de réception des travaux. Vous assurez également le suivi technique et administratif des projets. Manager les équipes : vous organisez et pilotez avec précision les différents chantiers, en collaboration avec les équipes et les sous-traitants, dans le respect des plannings, des procédures et des règles de sécurité. Réaliser le suivi administratif : vous collaborez avec les différents services du groupe VITTORI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour faire appliquer les procédures internes et transmettre les informations à vos équipes. Des déplacements réguliers dans le Doubs, le Territoire de Belfort, la Haute Saône et le sud de l'Alsace sont à prévoir pour suivre nos chantiers et échanger avec nos clients. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction. Profil : Vous disposez, à minima, d'une formation type bac+2 et d'une expérience opérationnelle d'au moins trois ans dans le secteur de la finition du bâtiment. Une expérience professionnelle dans l'isolation thermique par l'extérieur serait un plus. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos aptitudes managériales et relationnelles. Votre expérience vous a permis de développer une bonne maîtrise technique dans le domaine de la peinture intérieure, de la plâtrerie, des faux-plafonds, du ravalement de façades et, idéalement, dans l'isolation thermique par l'extérieur. Vous avez aussi acquis des connaissances sur la règlementation de l'exécution des marchés de travaux et l'établissement des documents administratifs et techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Navision serait un plus. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 3500€ brut par mois.
Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés. En tant que Technico-commercial EST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales : Les missions sont : - Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées, - L'accompagnement technique et interface avec les Clients - Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export - La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos marchés, ainsi qu'à la mise au point de produits adaptés à chaque catégorie de Client/métier. - La participation à quelques salons professionnels dédiés - Le développement et la participation à notre approche RSE Profil requis : Savoir-être - Organisé - Autonomie/initiative. - Proche du terrain et des clients Savoirs : - Formation supérieure commerciale ou technique - Expérience 3 à 5 ans dans le développement commercial
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : UN RESPONSABLE JURIDIQUE (Droit des affaires international) (H/F) : Assurer une activité de conseil et d'information auprès des opérationnels, de la Direction et de l'actionnaire sur les problématiques juridiques de l'entreprise et ses filiales (droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier, droit de la Propriété intellectuelle...). - Participer à la rédaction des nouveaux contrats liés aux activités de l'entreprise et ses filiales en association avec les opérationnels : contrats d'achats et de ventes, contrats liés à la propriété intellectuelle, contrats de partenariat, contrats. - Intervenir en support dans la négociation des contrats, puis les valider. - Coordonner la gestion des dossiers de litiges de l'entreprise en lien avec le service client et si besoin les avocats de l'entreprise (litiges commerciaux, fournisseurs, .) - déterminer la stratégie contentieuse dans ce cadre. - Gérer le portefeuille de propriété intellectuelle : Marques et Modèles & Brevets avec les services concernés, avec l'appui d'un cabinet extérieur. Gérer les dossiers de protection des droits de propriété intellectuelle (contrefaçon, litiges, .). - Apporter un soutien aux opérationnels concernant toute question juridique et contractuelle au stade de l'exécution des contrats. - Se tenir informé des nouvelles réglementations et des évolutions de la jurisprudence, en particulier celles liées aux secteurs automobiles et deux roues, et mettre en place les directives nécessaires à leur respect ; - Assurer la conformité au règlement RGPD - rôle de DPO - Suivre le droit des sociétés de la société et de ses filiales avec l'aide d'un cabinet extérieur en charge du secrétariat juridique ; Gérer et suivre les délégations de pouvoirs de la société et de ses filiales. - Maintien et mise à jour des divers modèles de contrat, des accords existants. - Mettre en place, gérer et assurer la bonne exécution des projets de digitalisation de la direction juridique (contrathèque, signature électronique, .). - Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l'entreprise Profil recherché : Aisance écrite et orale / Qualités relationnelles - Solides connaissances en droit des affaires (Master 2 en droit des affaires / NTIC / droit des sociétés) - Maîtrise de l'anglais - niveau C1/C2 - Réactivité / Adaptabilité - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
Notre client, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, un Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe de 14 personnes. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative Graissage / lubrification Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) Informer les responsables MTN des interventions effectuées / Rédiger des rapports d'intervention + Informer les responsables MTN des prélèvements de matériel sur le stock et lui indiquer les nouveaux besoins Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf (soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium - fraisage - tournage) Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage Ranger des pièces de rechange et consommable en magasin Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - REMUNERATION Salaire de base brut : 15.50-18EUR bruts de l'heure + 13ème mois Prime trimestrielle (3 fois par an) Prime d'astreinte Prime de rappel (si rappel entre 22h00 et 5h00 ou le dimanche) Participation aux bénéfices et intéressement Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - HORAIRES Semaine de travail normale : du lundi au vendredi 07h20/16h15 Semaine de permanence (1 semaine sur 5 en moyenne) Lundi 8h10 - 12h00 /13h25 - 16h35 Mardi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Mercredi 5h00 - 12h00 Jeudi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Vendredi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance Industrielle
Notre client, entreprise à taille humaine spécialiste de la tôlerie fine de précision, recherche un soudeur aéronautique h/f afin d'effectuer les missions suivantes : - Assemblage de pièces aéronautiques par soudure TIG sur Alu, Inox, Titane Poste à pourvoir en CDI à temps plein Formation en horaire de journée puis passage en horaires d'équipes Rémunération : taux horaire selon profil + prime de tournée + panier Compétences requises : -Soudure TIG sur Alu, Inox, Titane -Savoir faire les réglages des premières pièces -Lecture et exploitation de la gamme de fabrication -Connaitre les exigences cosmétiques -Savoir lire les fiches de réglage Compétences nécessaires : -Maitrise de la soudure TIG - Minutie - Etre capable de souder des séries de pièces
Au sein d'une équipe existante, vous êtes en charge de la réalisation de rénovation de façades de bâtiment selon la norme ITE. Vous réalisez diverses tâches afférentes à ce métier : découpe et pose de matières selon un procédé spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.). Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement. Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production. Vous assistez la production lors du démarrage des installations. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps). Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client. Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise. Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la découpe et de l'emboutissage, un Magasinier Cariste à Pont de Roide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des transferts de marchandises entre différents magasins. -Utiliser un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité. -Saisir les références des produits dans le système informatique. -Participer à l'amélioration continue du lieu de travail en appliquant la méthode 5S. -Exécuter des manutentions manuelles diverses. -Contrôler la qualité des produits stockés. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3 et 5 et d'une visite médicale à jour. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous lisez et interprétez un plan de construction gros oeuvre. Vous contrôlez l'emplacement et le niveau. Vous mettez en place et calez des armatures simples. Vous fabriquez, coulez et vibrez un béton (coffrage). Vous posez des bordures, des regards, des pavés.
Le Technicien Qualité FAI/DVI est chargé de la validation des premiers articles et de la conformité des produits aux exigences clients et normatives. Il collabore avec les services de production, méthodes et qualité pour garantir que les produits respectent les standards de fabrication. Missions : - Réaliser et valider les dossiers FAI/DVI conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur (EN9100, EN9102). - Analyser les documents de fabrication, de contrôle et les rapports d'essais pour vérifier leur conformité et leur précision. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques. - Participer aux audits internes et externes liés aux qualifications industrielles. - Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées. - Assurer l'interface avec les clients pour les validations qualité des produits. - Rédiger des rapports et assurer le suivi documentaire lié à la qualité et à la conformité des produits. Compétences requises : Maîtrise des normes qualité (EN9100, EN9102) Compétences en analyse documentaire et vérification technique. Connaissance des processus industriels et des méthodes de validation qualité. Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi documentaire. Excellentes compétences en communication pour travailler avec les équipes internes et les parties externes (clients).
Vous êtes Responsable Maintenance, Coordinateur Maintenance, Superviseur Maintenance ou Responsable Maintenance Adjoint, mais vous aspirez à plus : - Une autonomie réelle, avec des décisions stratégiques à votre portée - Les moyens et les ressources pour déployer une véritable stratégie de maintenance préventive - Un environnement de travail équilibré, sans pression constante Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! La société Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et deux sites de production, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Dans un contexte de croissance et d'expansion internationale, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner cette dynamique et structurer la maintenance sur le long terme. Le poste Rattaché(e) au Responsable Schéma Directeur et Performance Industrielle, vous pilotez et optimisez le service maintenance, jouant ainsi un rôle clé dans la performance de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 20 personnes, avec le soutien d'un chef d'équipe expérimenté, et évoluez dans un environnement industriel diversifié et stimulant. Vos missions principales : - Piloter et animer la fonction maintenance (maintenance curative et préventive des équipements et des bâtiments) - Optimiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de disponibilité des installations - Suivre et analyser les indicateurs de maintenance tout en veillant au bon déroulement des contrôles réglementaires annuels - Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs, en lien avec la politique qualité, afin de réduire les contrôles d'entrée et d'optimiser les contrats - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la compétitivité de l'entreprise - Gérer des projets d'investissement et d'amélioration au sein des ateliers Le profil De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management opérationnel sur un site de production. Vos compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et mécanique vous permettent de superviser des processus industriels diversifiés, incluant : - Décolletage - Traitement de surface - Poudrage / Laquage - Injection plastique - Découpe, emboutissage et poinçonnage - Assemblage manuel et automatique - Profilage - Logistique Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions, tout en maîtrisant les outils informatiques, notamment le Pack Office. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour évoluer au sein du groupe. Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : salaire attractif et négociable suivant expérience (55k-65K€) Avantages : statut cadre au forfait jours (8 RTT), horaires de journée sans astreinte, intéressement En résumé, ce poste est fait pour vous si : - Vous vous épanouissez dans un environnement où les défis techniques sont variés et stimulants. - Vous souhaitez prendre de la distance avec le terrain pour vous concentrer sur le pilotage de l'activité maintenance. - Vous aspirez à être moteur dans l'amélioration continue d'un site industriel. Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en CDI un Technicien Méthodes Process (h/f). Votre rôle consistera à contribuer à l'amélioration continue des processus de production en développant et en mettant en place de nouvelles méthodes. Vous serez chargé d'analyser les processus existants, de proposer des solutions d'optimisation, et de superviser leur mise en œuvre. De plus, vous participerez à la gestion de projets visant à améliorer la performance opérationnelle. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine technique. Vous devrez être rigoureux, avoir un esprit d'analyse développé, et faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Par ailleurs, une bonne maîtrise des méthodes process, de l'amélioration continue, de la gestion de projet, de l'analyse statistique, et de la conception mécanique est requise. - Esprit d'analyse - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Méthodes Process - Amélioration Continue - Gestion de Projet - Analyse Statistique - Conception Mécanique Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution intéressantes, et où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en Intérim de 18 mois un Soudeur TIG (h/f). Votre rôle consistera à assembler des pièces métalliques en utilisant la technique de soudure TIG. Vous serez chargé de lire les plans techniques, de préparer les surfaces à souder, d'ajuster les réglages des équipements de soudage, et de contrôler la qualité des soudures réalisées. De plus, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la précision et la conformité des soudures. Profil : Nous recherchons un soudeur TIG expérimenté avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. La maîtrise de la lecture de plans, la connaissance des métaux, ainsi que la capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes sont essentielles pour ce poste. - Adaptabilité - Précision - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise de la soudure TIG - Connaissance des métaux - Utilisation d'équipements de soudage - Contrôle de la qualité des soudures Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez le montage et le réglage (H/F) des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production. Vos missions : - Préparer les outils et la matière à monter - Monter les outils en respectant la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs - Assurer le support technique auprès des opérateurs - Réaliser le démarrage série - Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation - Détecter et signaler les dysfonctionnements Expérience requise : minimum 1 an dans un poste similaire. CDI - 35 h sur 4 jours Rémunération : à définir selon le profil.
Notre client engage un programme de rénovation de son système de production. Dans le cadre de ce dossier d'investissement, le service Travaux Neuf recherche un ingénieur spécialité mécanique justifiant de plusieurs années d'expérience. Le candidat aura particulièrement en charge les projets d'évolution des capacités de refroidissement des équipements installés (four à induction, laminoir), et d'installation de nouveaux équipements de laminage Les principales activités consisteront à :---------- Etablir les spécifications techniques Consulter les entreprises Réaliser l'alignement technique Participer aux analyses fonctionnelles et techniques Suivre l'avancement du projet Organiser les travaux Suivre les travaux dans le respect des règles sécurité, des exigences techniques et du planning Participer à la mise en service et au ramp up S'assurer de l'atteinte des performances attendues Challenger les fournisseurs Métier(s) de référencement Ingénieur travaux neufs Description du profil Ingénieur à dominante mécanique, mécanique des fluides et thermique. Expérience de pilotage de projet d'envergure Expérience de l'industrie lourde, idéalement en métallurgie Autonome Rigoureux et respectueux des règles et processus Anglais lu, parlé, écrit
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Adecco Clerval recherche pour l'un de nos clients sur le secteur de Berche (25420) un conducteur d'engins (H/F) Vous aurez pour mission : - Conduire et manœuvrer différents engins. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Analyser les chantiers et le terrain. - Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules Votre profil : Vous devez être titulaire des caces R482 B1 (Pelle <6T) et C1 (Chargeuse <6T). Salaire à définir selon profil. Maintenant, c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Celtis Intérim Montbéliard recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et de l'industrie, un Technicien de Maintenance (H/F) en mission intérim. Une société de fonderie et de production de pièces métalliques de haute qualité, utilisée dans des industries exigeantes. Grâce à son expertise et ses équipements de pointe, fournit des solutions innovantes pour les besoins spécifiques de ses clients dans des domaines comme l'automobile, l'aéronautique et l'industrie lourde. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements. - Effectuer le suivi et la mise à jour des interventions de maintenance. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
L'entreprise qui recrute Avec plus de 100 ans d'existence, elle est devenue leader européen sur son marché. Spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, la société tend à se développer davantage à l'international dans les années à venir. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance industrielle, sur leur site d'Autechaux-Roide (25). Descriptif du poste Au sein du service Maintenance, et rattaché à l'un des Chefs d'équipe, vous serez amené à intégrer une équipe de 20 personnes. Pour cela, vos missions sont de: * Intervenir sur des pannes d'ordre mécanique, électriques, hydraulique ou pneumatique * Documenter les interventions et diffuser les informations * Contribuer à l'amélioration des prestations * Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO) * Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques * Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter * Planifier et réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée * Animer des processus d'amélioration continue * Gérer les stocks fournisseurs Le poste est à pourvoir en 2x8 ! Rémunération : 26 000€ - 33 000€ brut/an Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien RH + opérationnel puis 1 entretien avec le Responsable de Production Diplômé minimum d'un bac professionnel, vous disposez d'au moins de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous sommes ouvert à des profils en reconversion disposant également d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (avoir déjà travaillé en atelier et vu des machines industrielles). Vous avez idéalement une connaissance en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique mais nous sommes ouverts aux profils motivés pour apprendre et pourrons les former aux pannes spécifiques Savoir-être : * Bon relationnel * Motivé * Autonome * Volonté d'apprendre * Travail en équipe Le poste est à pourvoir en 2x8 ! Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant en recrutement partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, un DEVISEUR (H/F). Rattaché(e) au service commercial et technique, vous serez chargé(e) de : - Analyser les demandes des clients (plans, cahiers des charges, spécifications techniques). - Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des coûts de matières premières, de main-d'œuvre et des délais de production. - Proposer des solutions techniques adaptées en collaboration avec les équipes internes. - Suivre et ajuster les offres en fonction des retours clients. - Participer à la veille technologique et au benchmarking pour améliorer la compétitivité des offres. Votre profil : - Formation : Bac+2/Bac+3 en génie mécanique, productique ou équivalent. - Expérience : Une expérience réussie d'au moins 1 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type SolidWorks, AutoCAD) et d'outils de chiffrage. - Bonne compréhension des procédés de fabrication et des contraintes techniques. - Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en CDI un Technicien Informatique (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques, gérer les connexions aux réseaux, assurer le support technique aux utilisateurs, administrer à distance les systèmes, ainsi que fournir une assistance sur place pour garantir un environnement informatique efficace et fiable. Profil : Nous recherchons un technicien informatique passionné par les nouvelles technologies, ayant le sens du service client et une grande capacité d'adaptation. La maîtrise des outils de maintenance informatique, des connexions aux réseaux, du bureau Windows, de l'administration à distance, des réseaux locaux, ainsi que des compétences en assistance sur place, support et assistance aux utilisateurs seront des atouts majeurs. - Maintenance Informatique - Connexions aux Réseaux - Bureau Windows - Administration à Distance - Réseaux Locaux - Assistance sur Place - Support et Assistance aux Utilisateurs Le poste est à pourvoir dès que possible en journée et à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution et un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service. VOTRE SERVICE - Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide - Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC ACTIVITES Activité clinique : Pour les patients : - Evaluations et suivis, - Réalisation d'entretiens de soutien, - Accompagnement et soutien lors des fins de vie - Passation de tests de détection cognitifs, - Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, Pour les proches - familles : - Soutien, écoute et suivi - aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif), - échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé - Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel. - Accompagnement et soutien lors des fins de vie Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches. Pour le personnel : - Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes. Participation au fonctionnement interne : - Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services. - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service. - Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies. - Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques. - Informer suite aux formations reçues. - Collaborer à la réflexion éthique. - Participer aux éventuels groupes de parole. - Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
Dans le cadre de l'Excellence Achats, le Purchasing Data Analyst Expert ou Expert en analyse des données Achats joue un rôle clé dans le développement de la durabilité au sein de la fonction Achats FCM (Faurecia Clean Mobility). Il déploie la vision et la stratégie de durabilité de Forvia auprès de l'organisation Achats FCM et des fournisseurs, en coordination avec les parties prenantes aux niveaux division, BG (Buisness Group) et groupe. Il est responsable de la mise en place d'un plan consolidé robuste pour atteindre les objectifs RSE, réduire les émissions de CO2 dans la chaîne d'approvisionnement et garantir la conformité aux droits humains et réglementations RSE. Il assure aussi le déploiement et l'automatisation des outils liés à la durabilité, tout en veillant à la cohérence des initiatives au sein des différentes entités du groupe. Ce poste exige des compétences avancées en gestion de données et une collaboration avec l'équipe Digitale pour améliorer leur exactitude et automatiser les processus, réduisant ainsi les tâches répétitives. Il nécessite d'excellentes compétences en communication, une forte capacité analytique et un esprit d'initiative. Rattachement hiérarchique : Directeur Excellence Achats BG Lien fonctionnel : Directeur Durabilité BG Responsabilités - Définir les objectifs de durabilité Achats FCM pour la BG, les familles d'achats et les divisions, conformément aux directives Groupe. - Coordonner le plan d'amélioration RSE - Ecovadis des fournisseurs cibles et digitaliser le reporting RSE. - Assurer un calcul précis des émissions de CO2 en collectant et exploitant des données (PBD CO2, Ecosphera, HTT CO2). - Valider et challenger les Facteurs d'Émission initiaux rapportés par les fournisseurs, notamment pour les matières premières. - Définir et piloter la feuille de route de réduction des émissions CO2 du Scope 3.1 avec un focus sur les fournisseurs de matières premières. - Renforcer l'engagement des fournisseurs sur leur gestion du scope 1 & 2 et suivre leurs feuilles de route CO2. - Automatiser le reporting des émissions de CO2. - Déployer un plan de sensibilisation et de formation sur la durabilité des achats pour acheteurs et fournisseurs. - Animer le réseau des Champions Achats Durabilité FCM au sein des divisions et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Assurer la conformité aux obligations légales (PFAS, EUDR, Conflict Minerals etc.) avec les fournisseurs et équipes Achats. Améliorer l'exactitude des données et automatiser les processus en collaboration avec l'entreprise, garantissant ainsi une meilleure fiabilité des indicateurs de performance. Représenter les Achats FCM dans les instances Durabilité BG et Groupe et garantir l'alignement des données Scope 3.1 rapportées par FCM (via Octoplus, Deloitte, etc.). Participer aux projets stratégiques de transformation digitale liés à la gestion des achats et à la durabilité. Qualifications - Diplôme d'ingénieur (de préférence en mécanique). - Connaissances en administration des affaires, Big Data et durabilité appréciées. - Certification en gestion de programme est un plus. Expérience - 5 à 10 ans d'expérience en Business, Achats, IT ou Finance dans un environnement industriel ou en cabinet de conseil. Compétences et aptitudes - Expertise en durabilité (notamment acier). - Maîtrise avancée d'Excel et Power BI. - Excellentes compétences analytiques et en communication. - Forte capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles solides. - Leadership, esprit d'initiative et dynamisme. - Anglais courant. - Maîtrise des outils ARIBA, SAP, Palantir, etc. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Forvia s'engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des infirmiers H/F à domicile pour rejoindre son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence !
Nous recherchons un manœuvre BTP (h/f) Pour entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie charpente secteur Montenois (25) Vous interviendrez sur divers chantiers sur le secteur de l'air urbaine (25-70-90) pour aider sur des travaux en charpente/couverture ATTENTION ! travail en hauteur sur toiture et échafaudage Horaires de journée 40h hebdomadaire salaire SMIC + paniers longue mission Connaissances en couverture / charpente appréciées Bonne condition physique, dynamique, volontaire et motivé apte au travail en hauteur Permis B éxigé
agence interim
Le poste : L'agence PROMAN Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EQUIPES MISSIONS : ENTRETIEN DES MACHINES, REVISIONS ET REPARATIONS DES MACHINES, ASSURE LE SUIVI REGULIER DES EQUIPEMENTS, TRAVAILLE EN LIEN AVEC LES EQUIPES DE PRODUCTION. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DU SITE INDUSTRIEL, CONTROLE, SURVEILLE ET ENTRETIENT REGULIEREMENT LES EQUIPEMENTS. Profil recherché : BAC + 2 en MAINTENANCE EXP EN QUALITE DE TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE 2 ANS AUTONOME SUR SON POSTE DE TRAVAIL MAITRISE OUTILS INFORMATIQUES. TRAVAIL HORAIRE DOUBLAGE ET NUIT PAR ROTATION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD public autonome recrute un(e) infirmier(e). Vous accompagnerez le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé Vous élaborez et mettez en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez et évaluez les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous coordonnez et organisez des activités et des soins Vous travaillez un weekend sur 2. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F) Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés : Monter l'outil en respectant la fiche de montage Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle Réaliser le démarrage série Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation : Assurer le support technique auprès des opérateurs Détecter et signaler les dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans. L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Pour renforcer son équipe, le magasin ESPACE MEDICAL SANTE de Seloncourt (25) recrute son technicien livreur installateur en matériel médical (H/F) à temps partiel (20h / semaine)) Accueilli au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives. Sous l'autorité de la dirigeante et accompagné de l'équipe en poste, Vos missions principales : - Organiser les interventions en préparant le matériel et son véhicule - Effectuer les livraisons (petits colis (type consommables) et gros colis ( fauteuils, lits.) - Installer les dispositifs médicaux et instruire les clients sur les modes d'utilisation, d'entretien et délivrer les consignes de sécurité des dispositifs médicaux pour lesquels vous êtes habilité - Récupérer si besoin, les documents nécessaires à la demande de prise en charge du dossier. - Réaliser des dépannages d'urgence dans votre domaine de compétence. - Entretenir et maintenir à niveau des dispositifs complexes - Suivre le client dans le cadre de la bonne utilisation du matériel - Récupérer les matériels pour un retour au magasin et nettoyer désinfecter ces mêmes dispositifs . - Ces missions pourront être complétées par d'autres en fonction des besoins et de vos savoirs. Prérequis - Bon « bricoleur » ( mécanique, électrique .) Qualités requises : Vous êtes retraité et souhaitez donner de votre temps libre en vous occupant des autres , ce poste est fait pour vous ! Vous avez une activité professionnelle et souhaitez la compléter par un autre emploi qui fait sens, alors vous êtes au bon endroit également ! - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, et de patience auprès de clients âgés et/ou porteurs de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont également des qualités essentielles pour ce poste. - Dynamique et rigoureux, vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe Type d'emploi : CDD de 3 mois Temps partiel ( 20 heures/ semaine) Salaire horaire brut mensuel : 12 euros - + primes - + Tickets restaurants sur les journées complètes Programmation des 20 heures réparties comme suit : - Mardi matin ( 9h - 13h) - Jeudi et vendredi ( de 9h à 12h et de 13h à 18h) Lieu du poste : SELONCOURT ( 25) Déplacements locaux et avec le véhicule de la société Poste à pourvoir : 2 juin 2025 MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux d'installation électrique, un Terrassier - H/F pour une mission de manoeuvre TP. L'entreprise est spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, contribuant à des projets variés et d'envergure. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Travailler sur des réseaux électriques ENEDIS -Créer, modifier et dépanner des réseaux et branchements électriques sur domaine public -Ouvrir et fermer des tranchées -Dérouler, poser des coffrets et effectuer des remblais VRD -Effectuer du terrassement profond -Réaliser des DICT/AIPR/traçages -Travailler en équipe, parfois en binôme avec un manœuvre -Gérer le contact avec les clients tout en assurant une bonne présentation -Veiller à la sécurité sur le chantier Serait un plus : -SPL -Caces minipelle -Expérience en travaux publics, connaissance des normes de sécurité, sens du travail en équipe, bonne présentation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La MJC Centre Social Saint-Exupéry, située sur la commune d'Audincourt est une association d'éducation populaire installée dans le quartier des Champs-Montants depuis près de cinquante ans. Elle est agréée Centre Social par la CAF du Doubs. Elle est organisateurs d'accueils collectifs de mineurs (Centre de Loisirs) pendant les vacances. Elle recherche un/une animateur.ice pour rejoindre son équipe du 22 avril au 2 mai 2025 pendant les vacances de printemps. Les missions - Dans le respect du projet éducatif et pédagogique, animer des temps d'accueil et d'activités pour les jeunes de 6 à 17 ans. - Respecter les législations relatives à l'accueil des mineurs. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation. - Travailler sur des actions transversales au sein de la MJC. - Sous l'autorité du directeur du Centre de Loisirs Profil recherché - De préférence être titulaire du BAFA, voire du BPJEPS - Capacités organisationnelles et d'encadrement - Qualités relationnelles - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation - Êtes en capacité d'assurer la sécurité physique et affective des enfants - Expérience dans l'animation souhaitée Si vous souhaitez vous engager pour construire des activités socioéducatives qui contribuent à l'émancipation de jeunes âgées de 6 à 17 ans, ce poste est fait pour VOUS ! Merci d'envoyer vos candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de madame Naoual MERAT, présidente de la MJC. Date limite de dépôt de candidature le 8 avril 2025.
Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant: Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson. La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés. La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement. La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise. Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.
Le restaurant Le Maestro, spécialisé dans la cuisine italienne, recherche un(e) pizzaiolo passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des pâtes, de la garniture et de la cuisson des pizzas au four traditionnel, en respectant les recettes maison. Missions principales : Préparation des pâtes à pizza Création de pizzas savoureuses avec des produits frais Gestion du poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation à la mise en place et au nettoyage en fin de service Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée. Passion pour la cuisine italienne. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et créativité. Ce que nous offrons : Un salaire motivant en fonction de l'expérience Restaurant fermé le lundi et mardi pour un bon équilibre vie pro / vie perso Ambiance conviviale dans un établissement réputé Si vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un conducteur d'engin spécialisé pour rejoindre notre équipe dans le secteur du traitement de déchets fer , métaux , recyclage Le conducteur d'engin sera responsable de la manipulation, de l'entretien et du contrôle d'engins de chantier tel que pelleteuses, chariots élévateurs, etc. Missions principales : Manipuler les engins de chantier de manière sécurisée et efficace. Assurer l'entretien quotidien des engins (vérification niveaux, graissage, nettoyage). Participer à la réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et autres opérations de chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées, - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Nous sommes une enseigne de meubles située sur le secteur d'Audincourt, comprenant 3 magasins en Franche Comté Nous recherchons une personne motivée et volontaire avec une fibre commerciale. Vous aimez le contact clients et êtes d'un naturel actif Vous recevrez une formation interne à nos produits et techniques de vente et rejoindrez notre équipe en tant que vendeur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Organiser la zone de vente : mettre en place les meubles dans le magasin, les déplacer occasionnellement - Accueillir les clients et leur vendre les produits adaptés à leurs besoins - Encaisser le montant des ventes Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine Des déplacements sont à prévoir sue le magasin de Belfort.
2P Toiture, une entreprise à taille humaine, est à la recherche d'un couvreur zingueur expérimenté H/F Vos Missions : Rénovation complète de couvertures Poser et souder des éléments en zinc Assurer l'étanchéité des toitures Réaliser des travaux de finition Respecter les normes de sécurité en vigueur Isolation Diagnostic et réparation Compétences attendues : Expérience significative dans le domaine de la couverture Maîtrise des techniques de zinguerie Capacité à travailler en hauteur Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et esprit d'équipe Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers. Contrat à durée indéterminée - 39 heures hebdomadaires. Rémunération à définir selon le profil. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Terrassier H/F à SELONCOURT. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission d'intérim. Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Implanté à SELONCOURT, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses interventions sur divers chantiers publics. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Travailler sur des réseaux électriques ENEDIS. -Effectuer la création, la modification et le dépannage de réseaux et branchements électriques sur domaine public. -Réaliser l'ouverture et la fermeture de tranchées. -Dérouler, poser des coffrets et effectuer des remblais en VRD. -Exécuter des travaux de terrassement profonds. -Utiliser des équipements conformément aux normes DICT/AIPR/traçage. -Travailler en équipe de deux, en fonction des besoins du chantier. -Assurer un contact de qualité avec les clients. -Maintenir un haut niveau de sécurité sur le chantier. Vous êtes idéalement titulaire du permis PL et du caces TP 1 ou A. Travailler avec MANPOWER vous fera bénéficier de : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt et ses environs, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne soignée par un accompagnement adapté, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualités préconisées : autonomie, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt et ses environs, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne soignée par un accompagnement adapté, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualités préconisées : autonomie, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à AUDINCOURT (25400), en Intérim des agents de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, qui met l'accent sur l'innovation et la satisfaction de ses clients. Votre mission sera d'assurer la production de pare-chocs et de volets de coffre dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de tâches différentes selon le secteur d'affectation: - Assemblage - Contrôle qualité - Engagement peinture - Sortie presse à injection - Ebavurage - Ponçage Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la production - Capacité à travailler en équipe - Bonne réactivité - Respect des consignes de sécurité Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour l'entité VITTORI ET FILS, entreprise spécialisée dans l'électricité générale, un Electricien (H/F) en CDI. Vos missions : *Réaliser des travaux de raccordements d'équipements courant fort et faible (dépose et pose) *Mettre en en place divers cheminements (gaines, goulottes, moulures, .) *Réaliser du tirage de câbles *Réaliser la pose d'appareillages et de luminaires, *Réaliser des travaux sur les coffrets électriques ou DTI (montage et raccordement) *Réaliser des tests, essais et mises en services *Mettre en conformité, sécuriser les installations *Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité *Communiquer sur l'avancement des travaux *Faire preuve de pédagogie envers nos clients Vous bénéficierez d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans des logements sociaux et tertiaires sur le secteur d'Audincourt, Belfort et ses environs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39h par semaine. Profil : Vous disposez des compétences de bases en électricité bâtiment et idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client, votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Avantages : Intéressement et participation Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule de service Indemnités de petit déplacement "Panier" (selon accord) CSE Majoration des congés payés principaux Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien sur Belfort-Montbéliard (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer divers travaux de câblage. -Procéder au tirage de câbles et gaines. -Installer et raccorder des équipements électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques. -Participer à l'optimisation des procédures d'installation. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du travail. Expérience et formation en électricité industrielle requises. Capacité à travailler en équipe et sens du détail. Vos avantages : -Rémunération de 12.2 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Maison de retraite sur Audincourt recherche son/sa futur/e psychologue à 70 %/75 % possibilité de compléter son temps avec un autre employeur (déjà connu) à 20 % Vos missions seront les suivantes: - Accompagne et soutien psychologiquement le résident et sa famille : entretiens individuels et / ou collectifs, groupe de parole... - Élabore une prise en soin adaptée selon l'évolution de l'état psychique de la personne accompagnée : soutien psychologique ponctuel / relation thérapeutique individuelle ou collective, réalisation de bilans psychologiques... - Restitution de comptes rendus en respectant la confidentialité - Suivi psychologique des nouveaux résidents et de leur famille lors du contexte particulier de l'entrée en EHPAD - Participe aux projets individualisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporte aux équipes soignantes une aide à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles - Participe à l'amélioration de la qualité de prise en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur travail - Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (COPIL, réflexion éthique,...) - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour l'entité BCS, entreprise réalisant des travaux de construction, de rénovation et de maintenance dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la climatisation, un Plombier-chauffagiste (H/F) en CDI. Vos missions : Installer et réparer des systèmes de plomberie et de chauffage, Réaliser des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité Conseiller les clients Etre capable de diagnostiquer les situations rencontrées et y apporter la solution adaptée Vous bénéficierez d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration. Vous disposerez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel pour réaliser vos missions. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans des logements sociaux et tertiaires sur le secteur d'Audincourt, de Belfort et de leurs environs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39h par semaine. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie ou génie thermique. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis techniques. Vous avez un bon relationnel et êtes soucieux(se) du travail bien fait. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
L'enseigne Studio 48 située au coeur d'Audincourt, installée depuis 20 années ne cesse de grandir, recherche son nouveau collaborateur Si tu es motivé, passionné, que tu as soif d'évoluer Si tu es polyvalent et que tu maîtrises tous les types de coupe et de techniques En nous rejoignant nous te promettons des horaires flexibles fin de semaine samedi 12h30, une ambiance chaleureuse, des formations régulières et un salaire attractif
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions au sein de l'établissement seront : * Contribue aux soins d'hygiène, de confort et d'apparence du résident * Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue. * Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. * Respecte les protocoles et les procédures, participe à l'hygiène de l'environnement proche de la personne * Veille à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie. * Propose, met en place et participe à des activités occupationnelles d'éveil et de maintien des capacités en lien avec l'équipe d'animation et de bénévoles Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : Expérience souhaitée Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste Nécessité d'avoir un diplôme d'auxiliaire Médico-Psychologique (AMP), Il s'agit de venir accompagner, dans les actes de la vie quotidienne, des résidents ayant des troubles cognitifs évolués dans un contexte de pathologie neuro-dégénérative. Les professionnels travailleront en service Alzheimer demandant une importante empathie et patience au quotidien. PARTICULARITÉS DU POSTE : Travail en secteur protégé.
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : Assurer l'entretien des locaux et collaborer au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : * Travailler en collaboration avec l'aide soignante et l'infirmière cadre * Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement * Aider à la vaisselle et à la distribution des repas * Assurer Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing * Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante * Réalise des actes de manutention et autres tâches simples * Ranger le linge propre et prépare le linge sale * Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle * Collaborer à l'animation de la structure * Rendre compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : * Connaissance de la personne âgée appréciée * Expérience souhaitée * Maîtrise des règles d'hygiène * Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste PARTICULARITÉS DU POSTE : * Temps partiel à 50% * Temps de travail : 7h00/jour, de matin ou d'après-midi * 2 week-end travaillés sur 4
Description du poste : Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses missions passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H), possédant des compétences en assemblage de pièces mécaniques, vérification et contrôle visuel. - Maîtrise de l'assemblage de pièces mécaniques (croisillons, lignes d'axe, fourches de cardans, etc.) - Compétences en vérification, notamment à l'aide d'outils de mesures tri-dimensionnelles - Aptitude à effectuer un contrôle visuel unitaire minutieux - Formation ou certification pertinente en fabrication ou domaine connexe Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et sur-motivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Nous contacter au***
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Contexte Le service des ressources humaines d' Aperam Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez aux attentes des salariés. Votre journée type Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous découvrirez le fonctionnement d'un service R.H. dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous serez en contact avec nos partenaires internes/externes pour assurer la gestion de dossiers divers et variés avec une large autonomie. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes : - Découvrir et participer à l'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, suivi des compteurs, suivi d'indicateurs, suivi des arrêts maladie, etc.). - De vous familiariser avec la gestion des temps et des absences en assurant l'interface avec la production (contrôle et vérification des pointages sur logiciel de gestion du temps, ..). - De l'accompagnement du déploiement du plan de formation et l'organisation matérielle des formations. - De participer aux entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérim). - D'accompagner le déploiement des outils de GEPP (matrices compétences, fiches compétences, tutorat.) - D'être force de proposition et accompagner le plan de communication interne et externe local. - De rédiger des informations (flashs, écrans d'affichage, articles newsletter.) destinés au personnel. - De participer au groupe de travail qui décide de l'alimentation des écrans d'affichage. - De relayer les informations du Groupe sur le site. - De participer aux événements organisés sur le site.- Licence minimum dans le domaine des Ressources Humaines. - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - 1ères connaissances sur l'administration d'entreprise et veille sociale. - Autonomie, proactive et rigueur. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Avoir un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d'apprentissage Durée minimum : 1 an. Durée maximum : 2 à 3 ans en fonction du parcours avant Master. Lieu : APERAM Stainless Precision - 25150 Pont de Roide-Vermondans (25-Doubs). Date de prise de poste : Septembre 2025. Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant. - Un environnement enrichissant. - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam. - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département. - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance). Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 376,2 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Vous aurez devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents. - Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative. - Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. Vous devrez avoir : - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Capacité d'initiative et sens de l'organisation - Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 356,4 Heures (dont CP).
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client recherche un Cadre de santé. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Chaque mission est réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement.Les missions : Organiser, participer et contrôler la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'entrée du résident en collaboration avec la direction et le Médecin coordonnateur. Coordonner les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libérauxli> Participer à l'élaboration et à l'évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veiller à leur respect. Gestion courante du management de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. A ce titre, vous élaborez les plannings, gérez les absences... Gérer les moyens matériels dans le respect du budget. Collaborer avec la direction de l'établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrièrela prévention et gestion des risques, au respect des mesures d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbeliard . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML pour rejoindre son équipe dynamique. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. Le Laseriste EML aura pour principales missions : - Approvisionnement du poste de travail : Sortie et mise en place de la matière sur la table de découpe. - Découpe de pièces : Transfert du programme sur la machine, démarrage de la série, réglage des premières pièces et contrôle. - Gestion des pièces découpées : Mise en caisses des pièces après découpe. - Respect des consignes de travail et de contrôle : Utilisation des moyens de contrôle, manutention et équipements de protection individuelle (EPI). Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes : - Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. - Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. - Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un changement d'organisation en Atelier, un Responsable de Production h/f. Missions : - assure la production selon l'ordonnancement - est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement - réagit aux fabrications urgentes - coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance - est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier - s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) - assure la communication avec les autres services - gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel - veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement - réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation - analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus - veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel - coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants - constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes - est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production - met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean - calcule et analyse les indicateurs du processus Production - propose des améliorations dans sa zone de responsabilité - s'assure de l'efficacité de son processus - participe aux audits internes et externes du processus Production Poste à pourvoir en CDI Rémunération : à partir de 45kEUR Description du profil : Capacité à mettre en place / suivre / piloter des indicateurs de performance (KPI) Qualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 10 avril 2025 jusqu'au 10 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif. - Travail en équipe. - Esprit d'initiative. - Leadership. - Rigoureux. - Force de proposition. - Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F : Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet - Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2) - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3) - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
1. Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction 2. Il encadre et assure la gestion du personnel 3. Il est force de proposition sur l'amélioration du processus production 4. Il est pilote du processus Production Les missions : 1a. Il assure la production selon l'ordonnancement 1b. Il est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement 1c. Il réagit aux fabrications urgentes 1d. Il coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance 1e. IL est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier 1f. Il s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) 1g. Il assure la communication avec les autres services 2a. Il gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel 2b. Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement 2c. Il réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation 2d. Il analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus 2e. Il veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel 2f. Il coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants 3a. Il constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes 3b. Il est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production 3c. Il est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production 3d. Il met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean 4a. Il calcule et analyse les indicateurs du processus Production 4b. Il propose des améliorations dans sa zone de responsabilité 4c. Il s'assure de l'efficacité de son processus 4d. Il participe aux audits internes et externes du processus ProductionQualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
1. Garantie l'accès et la sécurité aux données 2. Gère le réseau 3. Gère les projets informatiques 4. Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : 1a. Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels 1b. Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques 1c. Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs 1d. Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité 1e. Garantie la sauvegarde des données 2a. Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs 2b. Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs 2c. Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs 2d. Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information 2e. Met en œuvre le plan d'action cybersécurité 2f. Participe et met en place les politiques de sécurité informatique 2g. Tient à jour le parc informatique 3a. Est responsable du suivi des différents projets informatiques 3b. Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques 3c. Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements 4a. Déploie les actions décidées en COPIL 4b. Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques 4c. Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque 4d. Assure la veille technologique du système d'informationConnaissance des normes et réglementation en vigueur Connaissance en cybersécurité Connaissance en réseau, VLAN, VPN. Connaissance sur la mise en œuvre des certificats et le protocole TLS, SSL Connaissance sur le logiciel Veeam Capacité à communiquer Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants Compétence sur MSoffice 365 Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Safe Metal fournit à ses clients des solutions clé en main depuis ses sites robotisés. De la conception à la mise en service, l'entreprise offre des pièces compétitives répondant aux standards internationaux les plus exigeants. Nos missions, nos valeurs : - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation tout au long de leurs parcours professionnels. - Entreprise pérenne : acteur industriel de premier plan, Safe Metal n'a cessé de se développer, depuis plus de 150 ans. Nous évoluons avec des entreprises de renommée, comme Caterpillar, Volvo, la SNCF. - Industrie 4.0 : depuis de nombreuses années, Safe Metal investit pour soutenir ses usines dans une démarche d'industrie 4.0 en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes. Mais aussi, pour permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Environnement comme priorité : Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Nos usines Safe Metal sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001 et ont également obtenu des certifications clients (Caterpillar, Volvo, SNCF, etc.) pour les applications courantes. Depuis fin 2022, la Branche s'engage dans une politique de réduction de son empreinte carbone avec différentes actions. Afin de compléter et driver nos équipes, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance H/F pour notre site de production de Sainte Suzanne (25). Rattaché(e) au Responsable opérationnel de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. Véritable homme/femme de terrain, vous coordonnerez une équipe de 2 professionnels de maintenance, pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance, en lien avec les ateliers de production concernés et l'accompagnement au quotidien sur le terrain. Professionnel(le) expérimenté(e) et autonome, vous interviendrez en support technique, organisationnel et méthodologique auprès de vos équipes et serez le/la garant(e) de l'optimisation des interventions. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Horaires = 3*8 (6 semaines en 2*8 / 3 semaines de nuit) Matin : 4h30 / 12h30 Soir : 12h30 / 20h30 Nuit : 20h30 / 4h30 Rémunération = salaire fixe + variable (prime de résultats, participation, intéressement, 13ème mois) + mutuelle familiale + avantages sociaux liés au CSE (bons cadeaux, etc.) Professionnel(le) de terrain expérimenté(e), vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en mécanique et hydraulique. Vous êtes prêt(e) à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance.
Description du poste : Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Safe Metal fournit à ses clients des solutions clé en main depuis ses sites robotisés. De la conception à la mise en service, l'entreprise offre des pièces compétitives répondant aux standards internationaux les plus exigeants. Nos missions, nos valeurs : - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation tout au long de leurs parcours professionnels. - Entreprise pérenne : acteur industriel de premier plan, Safe Metal n'a cessé de se développer, depuis plus de 150 ans. Nous évoluons avec des entreprises de renommée, comme Caterpillar, Volvo, la SNCF. - Industrie 4.0 : depuis de nombreuses années, Safe Metal investit pour soutenir ses usines dans une démarche d'industrie 4.0 en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes. Mais aussi, pour permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Environnement comme priorité : Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Nos usines Safe Metal sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001 et ont également obtenu des certifications clients (Caterpillar, Volvo, SNCF, etc.) pour les applications courantes. Depuis fin 2022, la Branche s'engage dans une politique de réduction de son empreinte carbone avec différentes actions. Notre fonderie Castmetal FWF - Sainte-Suzanne dans le Doubs (25), recherche un(e) Technicien Maintenance (F/H). Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité d'un(e) Chef d'équipe Maintenance, votre rôle sera de contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production afin d'assurer la maintenance curative et préventive. Vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vos principales missions : - Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures), - Rédiger les rapports pannes dans la GMAO, - Réaliser les dépannages sur le parc machine dans le domaine électrique ou mécanique, - Réaliser des activités de maintenance préventive à partir des plans de maintenance. Horaires = 3*8 (6 semaines en 2*8 / 3 semaines de nuit) Matin : 4h30 / 12h30 Soir : 12h30 / 20h30 Nuit : 20h30 / 4h30 Rémunération = salaire fixe + variable (prime de résultats, participation, intéressement, 13ème mois) + mutuelle familiale + avantages sociaux liés au CSE (bons cadeaux, etc.) Professionnel(le) de terrain expérimenté(e), vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en mécanique et connaissez les technologies connexes (automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage, robotique).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un opérateur h/f en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Les très nombreux équipements et le fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant vous offrant également de réelles perspectives d'évolution. Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux AM (12H-20) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Salaire de base 12.867EUR brut/heure + 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats). Description du profil : Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l'horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients. Afin d'accompagner le développement de l'une nos Business Unit, le groupe SIS recrute un(e) Technicien de maintenance en CDI. Enjeu principal : Il/ elle s'assure du bon état de fonctionnement du parc machines dont il a la responsabilité ; et veille à pénaliser le moins possible la production lors de ses interventions (recherche d'efficacité, réactivité et rapidité). Missions : * Installer, régler, mettre à niveau et assurer la maintenance du matériel, * Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO, * Optimiser les procédures de maintenance et mettre en place des dispositifs plus performants afin d'augmenter le rendement et la longévité des machines, * Assurer la formation des usagers afin de renforcer une utilisation en toute sécurité et assurer la prévention des risques * Participer aux briefs production, réunions sécurité, maintenance HSE. * Intervenir sur la maintenance bâtiment : Accueil et suivi de prestataires extérieurs, assurer des missions en lien avec la vie du bâtiment (réglage chauffage, climatisation, entretien.) Compétences techniques : - Connaitre la maintenance des machines à coudre serait un plus - Connaître la mécanique, l'informatique, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique - Maîtriser la lecture des plans schémas ou notices techniques - Avoir des aptitudes manuelles : faire preuve de rapidité d'exécution et de précision - Savoir rédiger des documents d'intervention Profil recherché : * Vous disposez de bonnes connaissances/compétences en dépannage de manière générale et/ou vous êtestitulaire d'un Bac Professionnel/BTS : Maintenance industrielle ; mécanique auto/moto, mécanique agricole . * Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, * Vous êtes rigoureux, * Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et fiable pour m'aider avec l'entretien de mon domicile à Bourguignon. Il s'agit d'une maison de 100 mètres carrés pour laquelle j'aurai besoin d'une intervention de ménage d'une durée de 2 heures, 1 fois par semaine. Les tâches à réaliser incluent : Aspirateur et nettoyage des sols Dépoussiérage Entretien des toilettes et de la salle de bain La date de début souhaitée est le 02 mai 2025. Si vous êtes intéressé(e) et disponible à partir de cette date, merci de répondre directement à cette offre sur le site. Je vous remercie d'avance pour vos propositions.
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs ! Vos missions si vous les acceptez : Au sein de la Direction Industrielle, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production global, le responsable de secteur/atelier a la responsabilité du bon fonctionnement du ou des ateliers qui lui sont rattachés.***S'assurer du bon engagement de son personnel, et de la sécurité, * Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendus par le marché, * Mettre en œuvre les actions nécessaires afin de respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, * Identifier les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, stock/budget, TRS,...) * Piloter le plan de montée en compétence des équipes et des différentes fonctions de l'atelier, Piloter l'organisation des compétences de l'atelier, * Proposer pour validation les évolutions matériels et équipements de production... L'atelier est organisé en 3x8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Le/la responsable aura également en charge le pilotage de l'équipe de moulistes Description du profil : Et vous ?***Diplômes : ouvert aux autodidactes * Expérience de 3-5 ans dans un milieu industriel de production * Bonne connaissance en gestion de production * A déjà géré un atelier de production important, idéalement en métallurgie ou plasturgie * A contribué à faire de la planification de production * A managé des équipes : a minima au moins 30 personnes * 5-7 ans d'ancienneté dans un poste similaire * Connaissance de l'injection plastique * Management collaboratif * Savoir être : Bon esprit d'équipe, calme et dynamique * Autonome et prêt à prendre des initiatives
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs ! Vos missions si vous les acceptez : En tant que Superviseur ilot Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces ainsi que l'animation de son équipe, dans le respect de la planification et des objectifs de sécurité et qualité pour le secteur Emboutissage. (Horaires de doublage)***Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces * Réaliser les réglages et assurer le lancement de production * Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages * Garantir la bonne marche de l'ilot * Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui * Proposer des actions d'amélioration dans son secteur * Rendre compte de son activité Description du profil : Et vous ?***Formation technique * Maitrise de la lecture de plans * Maitrise des outils de contrôle * Aptitude managériale, bon relationnel et pédagogue * Autonome et prise d'initiative
Description du poste : Celtis Intérim de Montbéliard, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Valentigney un Technicien Informatique (H/F) pour assurer la gestion et la maintenance du système d'information.***Vos principales missions :***Gestion des accès utilisateurs et des équipements informatiques. * Maintenance et mise à jour des serveurs, logiciels et ordinateurs. * Sécurisation des données et mise en œuvre des politiques de cybersécurité. * Support aux utilisateurs et résolution des incidents informatiques. * Suivi des projets informatiques et coordination avec les prestataires. * Veille technologique et mise à jour des procédures informatiques. Description du profil : Vous maîtrisez les réseaux (VLAN, VPN) et les systèmes d'exploitation Windows. Compétences : En cybersécurité et gestion des certificats (TLS, SSL). Expérience avec le logiciel Veeam et MS Office 365. Sens de l'analyse, rigueur et organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Pourquoi choisir Celtis Intérim ? En rejoignant Celtis Intérim, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un suivi régulier et de nombreuses opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Nous vous offrons un cadre de travail motivant avec des missions valorisantes et des avantages exclusifs. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever de nouveaux défis ? Ne laissez pas passer cette opportunité et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Celtis Intérim ! Candidature : Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à jour.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à BLAMONT (25310). Les cours sont destinés à un élève de 11 ans, de niveau débutant, qui souhaite recevoir des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 77277
Notre client situé à STE SUZANNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Quel serait votre impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre processus de production ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement industriel animé. - Assurer les opérations de fonderie dans le secteur de la fusion-coulée, le parachèvement, le noyautage ou le moulage. - Effectuer les tâches de parachèvement conformément aux procédures établies - Être capable de travailler en horaires 3x8 dans un environnement chaud et bruyant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.50 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - Heures de RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité réception H/F En tant que Technicien qualité réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions. Vos missions Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés Analyser les produits non conformes ou suspects Créer et faire évoluer les gammes de contrôle Contribuer en lien avec le service logistique-Transport à l'analyse et à la résolution des litiges Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche) Horaire : journée Poste en CDI, Salaire entre 25 et 28kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE) avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Votre parcours et vos atouts Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la qualité et de l'industrie Maîtrise des outils qualité Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...) Maîtrise en lecture de plans Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur bennes SPL (H/F/D) Vos principales missions : - Assurer le transport de matériaux entre une carrière (point A) et un chantier (point B) - Charger en carrière et décharger sur chantier - Très peu de manutention, la plupart du temps, le chauffeur (H/F/D) reste dans son camion - Assurer l'entretien de votre SPL - Respecter les normes et règles de sécurité Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur toupie (H/F/D) Vos principales missions : - Assurez la livraison de béton prêt à l'emploi pour le compte de nos clients. - Assurez l'entretien de votre PL. - Respectez les normes et règles de sécurité. Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à BART (25420). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, qui exprime le souhait de suivre des cours axés sur la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et de préférence, vous possédez un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 77086
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Ordonnanceur H/F En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations. Vos missions Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification Horaire : journée Poste en CDI, Salaire entre 32 et 35kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE) avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Votre parcours et vos atouts Diplômé Bac à BAC+2 +3 logistique, gestion de flux avec une expérience confirmée de 10 ans dans la planification & gestion de flux Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...) Capacité à gérer des projets en transversal Capacité d'animation de son périmètre Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus
Vous assurerez les missions suivantes : Encadrement et gestion de l'équipe et de la structure : - Animer et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire - Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe - Gérer et animer les réunions d'équipe - Réaliser les facturations et le suivi des participations famille - Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure - Gérer son budget éducatif et les charges affectés - Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité Fonctionnement pédagogique et accueil : - Offrir les meilleures conditions d'accueil et adaptées aux besoins des enfants - Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants - Etablir des relations de confiance avec les familles - Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant - Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure. - Etre le lien direct avec les familles et les partenaires Diplôme : - Educateur de jeunes enfants - Infirmier diplômé d'Etat Expérience : Minimum trois ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou expérience similaire. Vous êtes autonome et organisé dans votre travail ? Vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités à manager ? Bienveillant, avec une aisance relationnelle, vous faites preuve d'une bonne pédagogie ? Alors vous êtes fait pour nous ! N'hésitez plus, postulez pour rejoindre cette nouvelle aventure !
- Suivi des différents indicateurs de production. - Mise en place sur les installations d'indicateurs visuels, facilement interprétable par les opérateurs. - Création de groupes de travail multi compétents pour traiter nos problématiques de production. - Mise en place de chantiers TPM, 5S - Assister aux différentes réunions de production. - Utilisation des méthodes du Lean. Vos missions annexes - Faciliter l'échange entre services. - Assistance aux managers dans leur tâches quotidienne.- Vous préparez un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la gestion de production - Bonne connaissance en métallurgie - Bonne connaissance en excellence opérationnelle - De formation mécanique - Bon relationnel, aime travailler en équipe - Une maîtrise de l'anglais serait un plus Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d' apprentissage Durée minimum : 1 ans Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Sécurité / Environnement APERAM STAINLESS PRECISION de Pont de Roide (25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement du programme santé / sécurité 2025/2026. Missions Au sein de l'équipe sécurité et environnement, vous serez notamment chargé de : -Découvrir et participer à la prévention des risques et au développement du bien être au travail. -Participer / animer la mise à jour des analyses de risques au poste de travail avec le personnel. -Être force de proposition pour la mise à jour de l'évaluation du risque chimique sur le site et en assurer le pilotage. -Participer à des groupes de travail. -Créer ou mettre à jour des instructions sécurité et environnement destinées au personnel. -Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration. -De participer aux événements organisés sur le site (Safety Day). Pour mener à bien ces missions, vous serez amenés à travailler en équipe, animer des groupes de travail, créer des modules de communication / formation.- Vous préparez un Bac+2/3 minimum dans le domaine HSE. - Capacité d'analyse et de prise de décisions - Réelles aptitudes rédactionnelles - 1ères connaissances sur la santé et la sécurité en industrie - Autonomie, proactive et rigueur - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités- Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : Contrat de professionnalisation ou apprentissage Durée minimum : 1 an Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide (25150) Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : Un lieu de travail épanouissant Un environnement enrichissant Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG(environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
- Participation au Processus Clôtures mensuelles et annuelle, - Participation au Processus Budget, - Reporting Interne et Externe, - Support à la comptabilité Générale - Support à la comptabilité Fournisseurs, - Etudes et Analyse de gestion, - Participation au bon fonctionnement du service et à ses relations avec les services partenaires.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) ,savez faire preuve d'autonomie, de persévérance et possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe, - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, - Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, aussi bien en français qu'en anglais, - Vous êtes à l'aise avec les outils du pack Office et l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Google Sheet, Google Slide.). - De formation Ecole de Commerce, DCG/DSCG ou Licences de Gestion/Finances, en préparation d'un Bac+4 ou B+5, Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesure.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé dans le Doubs, un médecin coordonnateur (h/f). La structure : EHPAD(S) - Locaux modernes - Équipe pluridisciplinaire au complet - Prise en charge des patients valides, semi valides et/ou dépendantes. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) dans le but de compléter l'équipe actuelle. Les missions principales : Sous l'autorité du Directeur, vous devrez :***Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Organiser la coordination des professionnels de santé * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatrique, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins * Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments * Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé * Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur Les conditions du poste :***Type de contrat : CDI * Temps de travail : temps partiel / si temps complet : multi-sites * Rémunération : À définir en fonction du statut et de l'échelon * Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations. Compétences souhaitées :***Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance. Expérience souhaitée :***Débutant accepté Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement sur notre site***.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un acteur international dans la conception et fabrication de pièce à haute valeur ajoutée. En relation avec les équipes de production, développement et les services supports, vous serez au coeur de l'optimisation des processus. Vous superviserez l'ensemble des activités du service outils en vous assurant que les techniques utilisées sont conformes aux instructions, procédures et standards internes. Votre expertise sera sollicitée pour analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux outillages, tout en veillant à la mise à jour systématique de la documentation après chaque modification. Une part significative de vos responsabilités inclura la planification des disponibilités d'outillage en collaboration étroite avec les responsables de production. Vous participerez activement aux réunions d'analyse pour le développement des nouveaux outillages permettant ainsi une amélioration générale continue. En parallèle à ces fonctions techniques, vous aurez également la responsabilité d'assurer la gestion RH de votre équipe. Cela comprendra l'intégration et la formation du personnel ainsi que l'animation régulière des réunions d'information sous le contrôle hiérarchique du Responsable. Vous aurez l'autorité nécessaire pour prendre toutes mesures permettant le maintien opérationnel des équipements tout en garantissant sécurité et conformité lors des interventions.Salaire intéressant et avantages.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Informaticien orienté en cybersécurité H/F. Activités : Garantie l'accès et la sécurité aux données Gère le réseau Gère les projets informatiques Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité Garantie la sauvegarde des données Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information Met en oeuvre le plan d'action cybersécurité Participe et met en place les politiques de sécurité informatique Tient à jour le parc informatique Est responsable du suivi des différents projets informatiques Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements Déploie les actions décidées en COPIL Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque Assure la veille technologique du système d'information Poste à pourvoir en horaire de journée Rémunération : 25/30kEUR Description du profil : Profil : -Connaissance des normes et réglementation en vigueur -Connaissance en cybersécurité -Connaissance en réseau, VLAN, VPN. -Connaissance sur la mise en oeuvre des certificats et le protocole TLS, SSL -Connaissance sur le logiciel Veeam -Capacité à communiquer -Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants -Compétence sur MSoffice 365 -Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation -Respect des engagements, réactif -Capacité à travailler en équipe Compétences requises : -Assurer la mise en oeuvre des développements informatiques ?logiciels, outils, programmes...? -Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -Assurer la maintenance des applications -Assurer une veille technologique -Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms -S'assurer de la protection des données numérique
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Belfort Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Belfort des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Technicien Qualité FAI/DVI est chargé de la validation des premiers articles et de la conformité des produits aux exigences clients et normatives. Il collabore avec les services de production, méthodes et qualité pour garantir que les produits respectent les standards de fabrication. Missions : - Réaliser et valider les dossiers FAI/DVI conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur (EN9100, EN9102). - Analyser les documents de fabrication, de contrôle et les rapports d'essais pour vérifier leur conformité et leur précision. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques. Participer aux audits internes et externes liés aux qualifications industrielles. - Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées. - Assurer l'interface avec les clients pour les validations qualité des produits. - Rédiger des rapports et assurer le suivi documentaire lié à la qualité et à la conformité des produits. Maîtrise des normes qualité (EN9100, EN9102) Maitrise de l'anglais. Compétences en analyse documentaire et vérification technique. Connaissance des processus industriels et des méthodes de validation qualité. Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi documentaire. Excellentes compétences en communication pour travailler avec les équipes internes et les parties externes (clients).
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes : * Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. * Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. * Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. * Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. * Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. * Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. * Débutant(e) accepté(e), * Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, * Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. * Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, * Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Spécificités du poste : * Travail 12h d'amplitude avec 2h de pause consécutive * Travail 1 week-end sur 2
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes de nuit : - Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. - Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. - Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. - Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. - Expérience souhaitée, - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. - Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, Adecco Pont de Roide recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés un monteur-régleur sur presses ¿¿ (H/F). Vous assurez le montage et le réglage des outils de presses de découpe de pièces de précision en respectant le niveau de qualité et le délai convenu. Vos missions : - Assurer le montage et le réglage des outils à suite sur les presses de découpe - Assurer le démarrage et la production en fonction des variations de process - Assurer le suivi des productions de l'ilot - Contrôler les pièces pour garantir la qualité Description du profil : Fort (e) d'une expérience sur le même type de poste, vous maîtrisez la lecture de plans et le réglage d 'équipements et d 'outillages pour pièces découpées de précision. Vous respectez les normes et spécifications techniques et aimez le travail en équipe Dextérité, rigueur, et propreté sont des qualités indispensables pour ce poste. Poste en équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois, autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, prime, panier et transport Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
