Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étouvans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étouvans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 25 - Mandeure, 25 - VALENTIGNEY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mie Câline de Montbéliard recherche un sandwichman/sandwichwoman à partir du 20 avril 2024 en temps partiel week-end. Contrat en CDD de 6 mois. Contrat de 14h par semaine (7h le samedi et 7h le dimanche : idéal pour les étudiants !). Horaire de 6h15 à 13h45 le samedi et de 6h30 à 14h00 le dimanche. Rémunération à hauteur de 706,77€ brut/mois. Les talents à mettre en œuvre: - Confectionner les sandwiches et les salades. Le plus dur, c'est de ne pas tout manger !! - Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. - Parfois, à la fin de la production, aller en vente et accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer tes conseils autant que nos produits ! L'univers du métier: - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h15 et fin à 13h45 ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée ; bientôt, tu auras les plus beaux mollets du quartier. Venir déposer son CV en magasin directement est un gros plus ...
Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
DENTALAXE, Centre de santé dentaire situé à Montbéliard, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat de professionnalisation. Missions : - Assister le praticien au fauteuil - Préparer les plateaux techniques - Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire Vous préparerez le titre professionnel d'assistant(e) dentaire. La formation aura lieu 1 jour par semaine à Mulhouse.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse. Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...). Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes). Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La CPAM du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute, pour son service Achats/ logistique, un(e) gestionnaire de biens et services en CDI sur son site de Montbéliard. Il/ elle travaillera au sein d'une équipe composée de quatre collaborateurs et un manager. La CPAM possède en copropriété avec la CAF et l'URSSAF deux bâtiments, l'un à Montbéliard et le second à Besançon pour une surface totale avoisinant 7000 m2. Le service Achats/logistique assure également l'exécution d'un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros et d'un budget d'investissement alloué en fonction de la nature des travaux réalisés. Il gère également un parc automobile de plus de 20 véhicules. MISSION/ ACTIVITÉS La personne retenue réalisera les activités suivantes en collaboration avec l'équipe et son manager : * La gestion des stocks de fournitures et moyens mobiliers : suivi et gestion des réapprovisionnements (commandes ) * La gestion du patrimoine mobilier de la Caisse : - suivi de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers - réception et contrôle des livraisons - gestion du parc automobile - montage/démontage et déplacement de mobiliers (port de charge lourde occasionnel avec matériel adapté mis à disposition) * la gestion des paiements : ordonnancement et suivi budgétaire * la relation de service :prise en charge des sollicitations internes (services de la CPAM) et externes (fournisseurs, professionnels de santé ) * activités informatiques de 1er niveau ponctuelles (en l'absence du référent informatique) : - Intervention basique sur poste informatique avec accompagnement de l'équipe de Besançon - Gestion des cartes d'habilitations - Distribution de petits équipements informatiques - Participation à l'inventaire des matériels - Brassage simple réseau COMPÉTENCES Le(a) candidat(e) retenu(e) devra : - Connaître les méthodes de gestion des stocks, les règles de réception et de contrôle des livraisons, - Connaître les règles comptables et de facturation - Posséder des connaissances de base sur poste informatique et les outils Microsoft office (Word, Excel...) - Avoir des connaissances de base dans le domaine des marchés publics - Être réactif face à une sollicitation ponctuelle - Savoir organiser son travail - Savoir gérer et régler les éventuels litiges (factures, produits, livraison ) - Savoir travailler en équipe - Respecter le secret professionnel PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, achats/ logistique, avec des connaissances comptables ; Et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activité d'une année minimum idéalement au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale ; Vous êtes dynamique, enthousiaste, êtes à l'écoute et ouvert aux autres, Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et appréciez le travail en équipe, Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! CONDITIONS DE TRAVAIL Être titulaire du permis B du fait de déplacement réguliers sur le site de Montbéliard ou dans les agences du Haut Doubs Horaire temps plein : 36, 37, 38 ou 39h avec RTT (formule au choix) Horaires variables Possibilité de télétravail : 1, 2 ou 3 jours par semaine avec indemnités prime crèche restaurant d'entreprise
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Et si vous rejoigniez IDé, une entreprise d'insertion de l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ? Un poste d'Assistant technique H/F vous y attend ! En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre excellent relationnel pour soutenir nos activités au quotidien. Rejoignez-nous pour être au cœur d'une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Vos principales missions : - Vous établissez des bons de commande. - Vous constituez les dossiers de chantiers. - Vous contrôlez et enregistrez les feuilles de production dans le progiciel BATIGEST. - Vous répondez par téléphone aux clients qui appellent pour demander des devis. - Vous contrôlez les feuilles d'heures, les absences, les déplacements et les paniers des salariés en parcours ainsi que des salariés permanents en vue de l'établissement de la feuille de paie par le service paie. - Vous soumettez à l'avis du Responsable d'Activité les appels d'offres. Vous téléchargez les pièces, préparez les dossiers, mettez à jour les documents sur les différentes plateformes, établissez les devis sur BATIGEST et mettez à jour le tableau d'état des appels d'offres. - Vous gérez les certifications QUALIBAT (ITE intérieure / ITE extérieure). - Vous gérez les commandes, les livraisons des différents produits et consommables liés à l'activité et réapprovisionnez les sites. - Vous assurez le suivi administratif du courrier, des offres de recrutement, etc. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser les informations et à organiser efficacement les tâches, démontrant ainsi votre rigueur professionnelle ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et partenaires ? Votre esprit d'équipe, votre écoute active et votre adaptabilité à de nouveaux outils sont des atouts majeurs dans votre approche du travail ? De plus, une connaissance préalable d'un logiciel de gestion de bâtiment, tel que BATIGEST, serait idéale pour ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Montbéliard (25200),en Intérim de 18 mois un ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution d'électricité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion et au suivi des projets en collaboration avec l'équipe élagage - Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie des commandes, facturation, mise à jour base de données) et des indicateurs de performance - Coordonner les différentes étapes du projet et veiller au respect des délais - Contribuer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'avancement - Participer à l'organisation des réunions et à la coordination des intervenants - Assurer la communication interne et externe liée aux projets Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, de préférence dans le domaine de la gestion de projet - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification - Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une bonne capacité d'analyse des données - Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de résolution de problèmes Avantages offerts : - 13ème mois - Salaire fixe de 13,94 euros brut par heure Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description de l'emploi Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ? Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B ! Quoi et où ? Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Montbéliard Pour faire quoi ? Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations Préparer et nettoyer les véhicules Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule Fidéliser la clientèle Ce que l'on recherche, idéalement : Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus) Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie) De l'envie d'être « multi-tâches » Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence. Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3) De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes ! Nos avantages : Primes variables attractives Mutuelle santé Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Réduction sur les locations France cars Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans ! Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.
Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie. Port de charges lourdes jusqu'à 40kg Poste avec manutention Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique S'adapter aux changements Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises Avoir le sens du service Savoir gérer les paiements clients
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous gérez le plannings des heures de conduite. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'organisation.
Adecco Montbéliard recherche pour son client basé à Montbéliard un Chargé d'Accueil Banque (H/F). En tant que premier interlocuteur de l'établissement, vous serez le point d'entrée privilégié pour les clients, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'offre d'un service de qualité et une expérience positive. Responsabilités principales : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins dès leur arrivée. - Orienter les clients vers les services appropriés et assurer une gestion efficace des demandes. - Gérer les files d'attente de manière organisée pour garantir une expérience client fluide. - Effectuer des opérations bancaires de base, telles que l'ouverture de comptes et le traitement des transactions. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme et courtoisie. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 : BTS MUC / NRC. Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'une licence. - Excellent relationnel - Titulaire du permis B - Méthodique et rigoureux - Une expérience sur poste similaire serait appréciée.
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage 10 conducteurs essayeurs VL h/f Votre principale mission sera d' exécuter le roulage de véhicules en endurance sur pistes et sur circuits extérieurs afin de détecter et relever les défauts ( environ 500 kilomètres par jour ). Tâches principales : -équiper le véhicule avant essai -préparer et réaliser les tests de roulage -effectuer un compte rendu d?essai de roulage -décrire un défaut ou une anomalie constatée -prendre les précautions de confidentialité -échanger les informations par messagerie informatique Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie ! Qualités requises : esprit de confidentialité, autonome, intègre Lieu de mission : secteur Montbéliard Prise de poste : courant avril Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire Attestation A130 souhaitée Postes à pourvoir en contrat intérim, un mois renouvelable Horaire de doublage Taux horaire smic + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.
La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI
Localisation : Montbéliard Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : 24k€ brut annuel (13e mois inclus) Amplitude horaire : du mardi au vendredi 8h30 - 12h05 - 13h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'Activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil (H/F) qui intégrera son agence de Montbéliard. Votre Challenge ? Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles ) La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre profil ? Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe Vous savez travailler en autonomie Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins Pourquoi postuler ? Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires au bon déroulement des missions. En intégrant leur agence, vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. Vous obtiendrez de véritables compétences relationnelles et commerciales vous permettant d'atteindre les objectifs fixés. A long terme, des formations complémentaires peuvent être proposées. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance !
L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Essayeur (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt (25). Vous êtes amené (e) à conduire différents types de véhicules sur pistes intérieures et circuits extérieurs avec un nombre de kilomètres donné à faire dans un temps imparti ou à une vitesse imposée (environ 500km par jour). Vous devez, à la suite de vos essais, remonter à l'aide de documents officiels ou sur poste informatique les anomalies constatées ou les défauts des véhicules ainsi qu'analyser les données sur les systèmes embarqués. Passionné (e) dans le domaine automobile avec une réelle aisance à la conduite régulière, vous êtes fait pour ce poste ! Autonome, avec de forte aptitude à la conduite par n'importe quels temps et sur n'importe quels terrains, avec une maitrise de la vitesse et du respect du code de la route. Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et la nouvelle technologie. Permis B depuis plus de 3 ans. Poste en 2x8 (5h42 - 14h00 ou 14h00 - 22h00) Rémunération : taux horaire SMIC/panier repas/prime casse-croûte/RTT/avantages CE/FASTT.
** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu - les travailleurs handicapés (sans limite d'âge) - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Salaire : de 477 € à 1767 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire) Description du profil: Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels. A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers. Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients. Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. le permis B est obligatoire. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession. mutuelle.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Principales missions : Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats. Vous aurez notamment pour mission de : - Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia. - Gérer les bases de données Factures EDF. - Gérer les dépenses liées aux copropriétés. - Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges. - Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges. - Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge. - Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Esprit d'analyse, rigueur. - Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité. - A l'aise avec l'outil informatique. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration * Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production * Plonge manuelle / plonge batterie * Préparation et nettoyage de la salle * Suivi des DLC * Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...) * Allotissement de produits finis Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler * Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience * Connaissance des règles HACCP * De nature : dynamique, autonome et rigoureuse * Des horaires du matin * SMIC horaire * Repas sur site * Mi-temps ou temps complets En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la mise en rayon, l'étiquetage, le réassort, le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et du back office. Formation en interne assurée par l'employeur.
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie pour un contrat en CDI temps plein. Vos missions : - délivrer des médicaments, dispositifs médicaux selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - conseiller et vendre des articles de parapharmacie. - réceptionner les commandes et mettre en stock Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Les débutants diplômés sont acceptés.
Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e). Missions : - Assister le praticien au fauteuil - Préparer les plateaux techniques - Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire. CDI 35 ou 39h à convenir
Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté. Vos tâches : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Tenir informé le praticien des activités - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné. Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire. Poste à pourvoir de suite.
URGENT!!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Mandeure VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
URGENT!!! Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance à Montbéliard Horaire de 08h30 à 16h45 du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
URGENT!!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront : * Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ; * Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ; * Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ; * Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ; * Réaliser des missions de SAV. La liste des missions n'est pas exhaustive. Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique. La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité. Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.
Désirez-vous saisir l'opportunité unique de forger votre avenir en tant que Contrôleur grenailleur (F/H) ? Dans une importante société de fonderie, le rôle principal consistera à surveiller et à gérer de multiples références dans le processus de production. - Assurer le contrôle visuel en respectant des critères complexes - Prendre en charge le processus de fabrication, y compris l'opération de grenaillage, pour assurer des résultats de haute qualité. - Acquérir de l'expertise sur plus de 300 références par an, ce qui demande une capacité d'apprentissage rapide. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.75 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous cherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doué(e) en contrôle visuel, fonderie et grenaillage, capable de gérer plus de 300 références par an. - Posséder une capacité confirmée d'exploiter des critères complexes - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en contrôle hors automobile - Avoir suivi une formation pertinente pour une bonne maîtrise des techniques de fonderie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Quel serait votre impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre processus de production ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement industriel animé. - Assurer les opérations de fonderie dans le secteur de la fusion-coulée - Effectuer les tâches de parachèvement conformément aux procédures établies - Être capable de travailler en horaires 3x8 dans un environnement chaud et bruyant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - Heures de RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) détient une expérience en fonderie, parachèvement et polyvalence dans un environnement à la fois chaud et bruyant. - Capable d'opérer en horaires en 3*8 afin de respecter les exigences de production - Possède une première expérience réussie dans le secteur de fonderie. - Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en fonderie ou métallurgie, attestant de ses compétences techniques - Adaptable, capable de travailler dans un environnement chaud et bruyant Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe. Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024. Le dispositif « Hors Les Murs » comprend : - Le DAMNA (50 places), - Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places). Vos missions : - L'accompagnement au quotidien, - Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés, - Déplacements dans les divers appartements. Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Réf: 2024-105 LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité des chefs de service vous : - Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie, - Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale, - Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression, - Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles, - Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance, - Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale, - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau, - Vous connaissez la démarche projet et son évaluation, - Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant, - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations, - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous aurez pour missions principales d'effectuer les travaux d'entretien des locaux intérieurs et extérieurs, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour notre clientèle et nos collaborateurs. De plus, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de pelletage du sable sur le site, contribuant ainsi à maintenir la sécurité et l'accessibilité des espaces extérieurs. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en bricolage en réalisant des petits travaux tels que de la plomberie, assurant ainsi le bon fonctionnement. Vous devrez effectuer le nettoyage des machines, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur longévité. Vous aurez à contrôler et gérer le stock de votre outillage nécessaire à la réalisation de vos activités, assurant ainsi la disponibilité des outils nécessaires. CACES 3 exigé pour déplacer le matériel, si vous avez la nacelle c'est un plus mais pas obligatoire. Vous serez chargé(e) de mesurer, évaluer l'état du matériel et estimer la durée de bon fonctionnement, permettant ainsi une planification efficace des interventions de maintenance préventive et corrective. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien industrielle avec une expérience et une certification CACES 3 ainsi qu'une formation en conduite de nacelle ? Vous recherchez un poste où votre expertise et votre autonomie seront pleinement valorisées ? Doté(e) d'une grande autonomie, vous avez déjà démontré vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective dans des environnements industriels variés. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité dans l'exécution de vos tâches, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et mettez votre expérience au service de nos défis quotidiens N'attendez plus et postulez !
Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.
Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI, Son rôle : -maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment. - réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols... -Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact . Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.
Localisation : Valentigney Contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...) Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Valentigney Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
L'Atelier de Laura situé à Bavans recherche un ou une fleuriste (H/F) afin d'agrandir son équipe Missions : Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). Profil recherché : Passionné créatif et surtout autonome 1 an d'expérience minimum dans le métier de fleuriste ou CAP Fleuriste
La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme AMP, AES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Au sein de la Direction des Services Techniques et du Développement Urbain et sous l'autorité du responsable du Pôle Logistique du Centre Technique Municipal, il aura en charge les missions suivantes : Missions principales : - Montage et démontage du matériel lors des manifestations - Déménagements divers - Pose de banderoles - Stockage et entretien de matériel - Manutentions diverses - Participation aux commémorations - Mise en place de petit matériel de sonorisation - Installation de salles - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance d'équipements Missions secondaires : - Aide aux différents services de l'Atelier Bâtiments - Participer aux missions de déneigement Profil : - Connaître et appliquer les techniques de manutention - Savoir comprendre un plan - Connaître et appliquer les règles de sécurité pour le montage et démontage des structures - Être capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Être autonome dans l'organisation du travail - Permis B obligatoire - Habilitation chariot élévateur - Merci vérifier votre éligibilité au contrat PEC avec votre conseiller Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville Place Emile Peugeot BP 79 25702 VALENTIGNEY Cedex
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 4 moniteurs éducateurs (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024. La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires, - Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 300 salariés, 8 établissements. prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois 18 jours de congés supplémentaires CE Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Triangle Audincourt recrute des paysagistes H/F pour une société spécialisée dans l'aménagement paysager sur le pays de Montbéliard. Vous connaissez : l'élagage, la tonte et les plantations. Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC PRO espaces verts et maçonnerie. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Mission de longue durée.
EHPAD comptant 115 résidents Animer c'est donner la vie, l'animation c'est le mouvement, l'activité, l'essor, la mobilité. En charge : De proposer, De faire ou de faire faire, De créer, De conduire des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidents à la vie collective Il faut être une personne : - capable de travailler en équipe pluri professionnelle - ayant un bon contact avec les résidents et leurs familles doit - prévoir, organiser et participer à des divertissements selon les groupes de personnes avec lesquels elle travaille. (sortie, voyages, fêtes, spectacles, jeux, ) - conduire des activités à la portée de chacun (activités culinaires, expressions orales, de décoration, activités manuelles, ) - négocier et organiser la participation de groupes artistiques et de loisirs aux différentes activités - s'engager dans des actions de formation afin de tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques - appréhender la personne dans sa globalité (connaissance de la personne, de la famille, de l'histoire de vie ) - participer au recueil écrit d'informations pour rédiger la biographie des résidents (dossier du résident) - traçabilité
EHPAD "La Résidence du Parc" Maison de retraite de 115 lits
Dans le cadre de votre mission de vendeur préparateur snacking, vous assurez : L'accueil clients La prise de commandes La préparation et la cuisson des plats, Le service aux clients, Et l'encaissement.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue. Missions principales : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS - Aider et accompagner au quotidien les adolescents - Participer à l'élaboration du projet de soin - Assurer la traçabilité écrite des informations - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à travailler avec le réseau Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Mutuelle et prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur/euse en téléphonie. Vos missions seront : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Action de promotion des ventes Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu - les travailleurs handicapés (sans limite d'âge) - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Les missions principales seront les suivantes : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement): - Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier - Acheminer et éclater les palettes en surface de vente - Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon - Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique - Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks - Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve - Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques) - Gérer les caddies "retour marchandises" - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ): - Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer à la ramasse drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) selon les procédures en vigueur - Ranger et nettoyer l'espace de stockage Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme (28H/hebdomadaire) et de 940,10 € au 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire) Prérequis : Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Description de l'entreprise En France, un incendie se déclare toutes les 2 minutes. Notre vocation chez Chubb, leader de la sécurité incendie : protéger les personnes et les biens. Chubb c'est : - L'innovation technologique : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe. - Une mission importante : créer un environnement plus sûr pour tous. - L'esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes. - Des opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle. Notre métier : la vente, l'installation et la maintenance, dans tous types de bâtiments : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings... des produits suivants : - Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans (marque Sicli) - Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...) - Services de formation incendie et d'audits de conformité Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H.F en protection incendie pour intervenir à la journée à Montbéliard 25. - Vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers) - Vous organisez et gérez vos interventions en toute autonomie - Vous assurez le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client Profil souhaité - Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent - Vous aimez le contact avec les autres et aurez à coeur de satisfaire vos clients - Le permis B est impératif Vous serez formé(e) dès votre arrivée dans le but d'obtenir le CAP agent vérificateur extincteur. Conditions de travail Voiture de service, carte essence, pc, téléphone portable Secteur d'intervention restreint (max 1h/1h30 de temps de trajet - à discuter avec le manager du poste). Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Vous valorisez et renouvelez un portefeuille de clients particuliers.Vous recherchez et rencontrez les prospects. Vous collectez les informations utiles sur les nouveaux clients, notamment lors de l'entretien de découverte. Vous faites un diagnostic de la situation d'un client et de ses besoins. Vous répondez à ses questions/objections afin d'identifier ses projets et attentes avant de reformuler et valider avec le client. Vous présentez l'offre et mettez en avant l'offre répondant à ses besoins et négociez si nécessaire. Vous rédigez le contrat, et saisissez le compte-rendu d'entretien. Vous collectez les documents utiles auprès du client afin de déclencher la réalisation du contrat et les transmettez au service concerné. La satisfaction client est votre priorité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance,) un(e) responsable LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents). Principales missions : - Soutenir la relation parents-enfants : valoriser les compétences des parents, les rassurer sur leurs capacités éducatives, accompagner les parents dans leur rôle d'éducateur pour améliorer les liens parents/enfants ; - Favoriser l'intégration sociale des familles : proposer une passerelle entre la famille et les différentes structures de la ville, favoriser les relations et les échanges entre les parents ; - Rompre l'isolement des familles : permettre aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres et encourager les actions de parents à parents afin de rejoindre les familles isolées ou marginalisées, être un lieu d'information concernant la petite enfance, accompagner les parents lors de difficultés familiales ; - Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 avril 2024.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie d'occuper un poste en toute autonomie (intervention individuelle à domicile), de gérer au mieux votre organisation de travail, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle enfants, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés - Participe aux réunions institutionnelles, et à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Elabore les PIA pour le dispositif Répit Autisme - Participe à l'élaboration du planning et organise les activités en lien avec son binôme (éducatrice spécialisée)
Nous recherchons un Adjoint Chef de caisses sur le secteur d'Audincourt. Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et information des clients, en veillant à l'application des procédures internes de fiabilité des moyens de règlement et de sécurisation des fonds. Vous managez des équipes dans le respect des objectifs commerciaux. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : (Liste non exhaustive) Management d'équipes et organisation du travail - Collaborer avec les différents acteurs du magasin (directeur, personnel de la relation client, ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion), - Gestion des équipes : recruter, intégrer, former, motiver, évaluer, accompagner le développement des compétences, gérer les absences, arbitrer des conflits potentiels, - Assurer une présence sur le terrain : contrôler la tenue du personnel, des terminaux de caisses et des banques d'accueil, être en support en cas de besoin, - Organiser les activités : élaborer des plannings selon les objectifs commerciaux du jour et les flux variables de clientèle au quotidien, - Animer des réunions d'équipe : organisation des tâches, actualisation des objectifs, modifications de procédures, nouveautés commerciales, prévention contre la démarque inconnue, Pilotage de l'encaissement - Superviser le traitement des divers moyens de règlement (paiements, cartes de fidélité, retours d'achats), les opérations de l'accueil physique et de la plate-forme téléphonique, - Veiller à l'optimisation du passage en caisse : organiser les files d'attente, les pauses du personnel en fonction des flux clients, - Effectuer le rapprochement comptable entre le chiffre d'affaires du jour et le réel encaissé par caisse, justifier des éventuels écart, - Organiser les transferts de fonds selon les consignes de sécurité définies, - Veiller à l'application des procédures internes : ouverture et fermeture des caisses, fond de caisse, encaissement, Gestion de la relation clients - Organiser et superviser l'accueil et l'information clients, - Traiter les réclamations ou en superviser le traitement, - Actualiser et analyser les indicateurs de qualité (notamment temps d'attente aux caisses), mener des actions d'amélioration de performance, tenir le tableau de bord de productivité, - Se coordonner avec les équipes commerciales pour échanger sur les opérations et les résultats, relayer les informations auprès de ses équipes, Gestion financière et administrative - Contrôler la sécurisation des flux financiers (vérification des moyens de paiement, des saisies des écritures comptables, inventaire du coffre), assurer les relations bancaires, - Superviser l'entretien des zones de son périmètre (caisses, espaces d'accueil, locaux sociaux, extérieurs), - Piloter les interventions techniques de certains prestataires internes, externes, - Participer à la déclaration des sinistres matériels et corporels de son périmètre, Vos compétences liées au poste : - Formation de niveau Bac+ 2/3 : BTS force de vente ou action commerciale, BUT techniques de commercialisation, BUT gestion et comptabilité, et ou Formation de niveau Bac + 5 : Master avec une spécialisation commerce et ou Diplôme d'école de commerce, dominante Commerce-Vente, - Expérience significative dans le domaine de la grande distribution, - Être rigoureux organisé, - Connaître les rouages du management, - Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication, - Savoir fédérer une équipe autour d'un objectif commun, - Être pédagogue dans le cadre de la formation des nouveaux collaborateurs, - Avoir le sens de l'initiative pour permettre l'atteinte des objectifs, - Maîtriser le fonctionnement des outils de gestion de projet, - Savoir mettre en place des outils d'analyse pertinents,
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim & CDI d'Audincourt, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l?accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Montbéliard nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d?intéressement; vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S?appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l?empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l?humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez **O2 Montbéliard**, par le biais de l'alternance. Missions : - Entretien du logement et du linge de maison - Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien - Garde d?enfants au domicile des clients En contrat d?apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : - L?apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, - La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d?un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, - Un parcours d?accompagnement tout au long de votre formation, - Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), - Une formation totalement prise en charge par l?entreprise, - Des perspectives d?évolution professionnelle, - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. - Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! - Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s?ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis) recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement de 3 à 6 mois : Missions : - Accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté. - Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions. - Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Aider à la préparation des repas. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45.
L'Ensemblier DéFI Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un poste de Chargé d'activité H/F vous y attend ! Envie de donner un sens à votre carrière dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire ? Rejoignez l'association intermédiaire DéFI, acteur majeur de l'insertion socio-professionnelle. Notre mission ? Aider les personnes en difficulté à retrouver un emploi, en leur offrant des opportunités dans des secteurs variés tels que le nettoyage, l'aide à domicile, les petits travaux, l'entretien d'espaces verts, la manutention ou encore la restauration. Vos missions principales 1- Gestion des offres et mises à disposition - Vous prospectez et visitez un portefeuille de clientèle définie pour lui vendre les services proposés par DéFI. - Vous prenez note des commandes, analysez et traitez les besoins avec réactivité. - Vous établissez les devis. - Vous planifiez et organisez les interventions en termes de moyens humain et matériel. - Vous assurez les entretiens de recrutement des nouvelles candidatures orientées vers l'AI en vue de leurs intégrations. 2- Gestion administrative - Vous rédigez, éditez et remettez les contrats de mises à disposition aux salariés avant démarrage de la mission. - Vous assurez le retour qualitatif, le traitement et la saisie des relevés d'heures pour une transmission au service Paie. - Vous assurez le traitement administratif lié au contrat (DUE, VM, immatriculation sécurité sociale, titre de séjour, agrément, attestations ). - Vous effectuez une veille des outils de suivi concernant la clientèle spécifique (Carsat). 3- Fonction commerciale - Vous maintenez une bonne connaissance de la clientèle et étudiez régulièrement le fichier client existant. - Vous organisez des actions de prospection afin de développer le nombre de clients. - Vous vous tenez au courant des opportunités commerciales. - Vous assurez la distribution et la communication de l'offre par tout moyen (tracts, affiches, phoning, mailing, visites, média ). - Vous suivez la clientèle de DéFI en l'informant sur l'offre de service globale de l'Ensemblier Votre profil : Réactif et dynamique vous faite preuve d'une expérience significative sur un poste équivalent. Votre capacité d'écoute vis-à-vis des salariés quant aux problématiques rencontrées est un atout. Vous faites preuve de polyvalence face aux diverses tâches à effectuer qu'elles soient commerciales, sociales ou administratives. Nous vous proposons un contrat en CDI 35h. La rémunération associée à ce poste est de 1950€ brut mensuelle complétée d'une prime annuelle. Le poste est à pourvoir de suite, alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement professionnel de nos employés. Postulez dès maintenant et participez à la création d'un environnement de travail stimulant et propice à la réussite de tous !
Créée en 1989, l association intermédiaire DéFI est une association de la loi 1901, conventionnée par l Etat. Elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L activité de DéFI se décrit par la mise à disposition de personnel dans différents domaines d activité auprès d utilisateurs.
Réf. 2024-030 Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS. Vos missions : Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon). Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront de : - Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales - Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance - Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire - Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité - Soutenir la paire-aidance - Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité - Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche- Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). INFORMATIONS SUR LE POSTE CDI Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté sur justificatifs + Laforcade) Permis B indispensable Date de prise de poste : dès que possible Temps pleins- 1 week-end/2 Hérimoncourt (25310) DIPLOME DE Accompagnant éducatif et social DE Aide Médico-Psychologique DE aide-soignant DE Moniteur Educateur Une expérience avec les TSA serait appréciée MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, : Elaborer les projets institutionnels Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement Procéder à l'accompagnement socio-éducatif Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de PHYSIQUE-CHIMIE en lycée à MONTBÉLIARD (25) et VALENTIGNEY (25). Poste à pourvoir dès que possible. Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine. Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral- et-technologique-124 - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : Rejoindre l'académie de Besançon, c'est faire partie d'une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. C'est également rejoindre un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous effectuerez du ardiennage et de la surveillance de chantiers. Prestations en 10h/12h, à temps plein ou temps partiel. CDD jusqu'à fin octobre 2024 (secteurs : Montbéliard-Belfort)
Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. A votre intégration, vous êtes amené à passer un mois au sein du "campus" basé à Quetigny (21000) au siège.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique et sanitaire - proche de Montbéliard (H/F) Si vous êtes passionné par le confort et le bien-être des foyers, cette opportunité est faite pour vous! En tant que professionnel du sanitaire et du chauffage, vous serez responsable de résoudre les problèmes et d'installer des systèmes qui garantissent le confort et la fonctionnalité des habitations. Ce que nous recherchons : -Expérience avérée dans le dépannage et l'installation sanitaire et de chauffage -Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes -Engagement envers un service client de qualité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le confort et la satisfaction des clients. Postulez dès maintenant et faites partie de notre mission visant à créer des espaces de vie confortables et fonctionnels pour tous! Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire mais si vous êtes fraichement diplômés dans le domaine, pas d'hésitation : Postulez ! -Horaire Hebdomadaire : 39H00 du lundi au vendredi -Permis B impératif pour conduire le véhicule de société -Heure supplémentaires majorées Votre rigueur et sens du service client seront vivement appréciées.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique et sanitaire - proche de Montbéliard (H/F)
Nous recherchons un agent (h/f) pour le nettoyage d'une boulangerie. L'intervention est à réaliser 6 fois/semaine (du lundi au dimanche avec un jours de repos dans la semaine). Prise de poste à partir de 19h45 pour une durée de 2h15/jour
Nous cherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe de production h/f Vos missions : - Anime en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs - Veille au bon déroulement des opérations de son secteur - Contrôle les procédures de production - Conduit les actions d'amélioration continue Compétences requises : - Parfaite connaissance de la chaîne de production. - Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de production. - Maîtrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production. - Management d'équipe. - Connaissance des réglementations QHSE Vous avez déjà gérer des équipes, vous êtes diplomate et sérieux, alors faites nous parvenir votre CV
Désirez-vous décrocher un rôle stimulant en fonderie (F/H) ? Notre client recherche une personne méthodique pour effectuer le parachèvement et la finition méticuleuse des pièces, tout en assurant leur qualité. - Méthodiquement, éliminer les imperfections sur les pièces métalliques pour garantir leur qualité. - Manuellement, mener à bien le parachèvement des pièces, respectant les normes et procédures établies. - Utiliser judicieusement des équipements de protection conséquents pour assurer sa propre sécurité ainsi que celle de l'atelier. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.75 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Opérateur de fonderie maîtrisant le meulage pour le parachèvement de pièces métalliques. - Expérience en fabrication manuelle, marquée par la maîtrise des équipements de protection conséquents - Habileté à éliminer toutes les imperfections pour garantir la qualité de la finition des pièces métalliques - Formation ou certification en fabrication industrielle, fonderie ou métier similaire serait un plus. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Nous cherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne h/f Vos missions : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; - tenir les objectifs de productivité ; - respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; - vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; - réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ; - diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ; - proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)
Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f Vos missions : - mise en conformités des pièces, - opérations de meulages et de soudage (arc), - contrôle des pièces, - manutention de pièces à l'aide d'un plan... Compétences : dextérité et précision Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN D'AUDINCOURT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENT : 1 Agent de maintenance H/F Vos missions : Entretien et propreté du site Aide à l'exploitation courante de l'usine 1er niveau de maintenance (nettoyage, compléments d'huile, vidange) Profil recherché : Expérience dans la maintenance, l'exploitation, l'entretien Personne autonome Esprit d'équipe Connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30 Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
Préparateur H/F en boulangerie Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : Rémunération mensuelle brute de base : SMIC Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. En Temps partiel, Temps plein, CDI Avantages : Horaires flexibles Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail le week-end Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques, et le réglage des machines qui y contribuent. Vous choisissez vos outils et réalisez les paramétrages des machines, vous lancez les séries et conduisez les opérations d'usinage, vous contrôlez les pièces usinées. Vous assurer la production, dans le respect des conditions de sécurité, qualité, quantité et délai définies par les gammes de travail et fiches techniques et / ou standards associés. Travail en horaire de journée. CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants. (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage f, Suivi de carrière, Formations... CN MAZAK - FANUC - HAAS
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions : - Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique. Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la métrologie, de la programmation ISO (NUM 1060, FANUC, SIEMENS,...) et de la CFAO sont indispensables dans le cadre de vos futures missions. - Vous aimez partager votre passion du métier et en expliquer toutes les techniques. Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation Type de contrat : CDI Temps complet Salaire brut annuel : 30 à 40kEUR bruts De formation BTS productique avec 4 à 5 années d'expériences industrielles ou bac professionnel usinage avec 8 à 10 ans d'expériences. Actuellement technicien d'atelier (ou poste équivalent) vous souhaitez évoluer. Vous avez à coeur de transmettre, enseigner et partager votre expérience et vos connaissances techniques.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un technicien bureautique et systèmes (H/F). Profil : Issu d'une formation bac+2 dans le domaine informatique vous justifiez d'une expérience similaire qui vous assure une maîtrise des logiciels bureautiques office et idéalement libre office, de la messagerie Exchange, de l'administration des utilisateurs et des compétences en gestion d'annuaire et de serveur de messagerie. Vous avez des connaissances solides des systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 10, Windows Server de 2008 à 2019) des connaissances sous Linux (Debian, Ubuntu, Raspbian, CentOS, Red Hat, etc.) seraient un plus. Vous maitrisez les processus de déploiement d'applications sur des postes de travail sous OS Windows êtes très sensible à la sécurité informatique et vous positionnez l'utilisateur au centre de vos préoccupations. Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d'activités. Au sein du service Systèmes d'Information et Contrôle Interne de Gestion, vous serez intégré dans une équipe de 10 informaticiens, vous aurez plus particulièrement en charge de : - Gérer le parc informatique de l'achat à la sortie d'inventaire - Créer et attribuer les droits aux utilisateurs - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d'information - Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants - Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets - Installer et déployer les postes de travail - Gérer des projets autour le l'utilisation de la bureautique - Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes. Recrutement statutaire, cadre d'emplois des techniciens ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2024 sous la référence RH/technicien bureautique et administration systèmes.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des : Responsables de Secteur Kobold (H/F). En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence. Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ? Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Les Missions de l'Association : - Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles. - La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents. - L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire. - La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes. L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico-psycho-Pédagogique de Montbéliard, un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible. Vous assurerez votre mission auprès d enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d une équipe pluridisciplinaire d une trentaine de personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : Mise en œuvre des projets de soins : - Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins. - Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins. Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité - Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02, - Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité, - Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires, - Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement. Partenariat institutionnel - Faire connaitre et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire Gestion des Ressources Humaines et Financières - Gérer les ressources humaines - Assurer des relations de proximité avec les représentants - Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord - Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires - Prévenir les risques Gestion des équipements et du patrimoine immobilier - S'assurer de la propreté quotidienne des locaux - Organiser les travaux de maintenance et de réparation. - Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux - Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité ) Relations : - Hiérarchiques : o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général, o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure. - Fonctionnelles : o Vous collabore étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP, o Vous collabore étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale. Profil : - Formations :10 ans d'expériences minimum o Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management o Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé o Expérience niveau II minimum : une solide expérience dans le management d'équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux - Diplôme : o Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. Merci de nous transmettre une lettre de motivation.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Notre agence Aquila RH de Montbéliard agence de recrutement Intérim, CDD et CDI recherchons pour l'un de nos clients un : - Un POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI ! Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer : - La lecture et l'interprétation de schémas et de plans - La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques tels que les garde-corps, les rampes, les escaliers, les portes, les clôtures, les portails, etc... - la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou encore en menuiserie. Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire et appréciez autant le travail d'équipe que l'autonomie. En travaillant 39 heures par semaines pour notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : une rémunération attractive ainsi que des primes de participation et d'intéressement. Vous souhaitez relever le challenge ? Alors qu'attendez vous ?! Faites nous part de votre candidature !
SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction, conducteur(trice) de travaux pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés). Missions d'économiste de la construction : - Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association - Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association - Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage - Réalisation d'avant-métrés - Réalisation d'estimations sommaires en phase faisabilité - Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires Missions de conducteur de travaux - suivi de chantiers dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées : - Prospection : visites sur place, analyse des besoins et élaboration des propositions d'honoraires - Prise de contact avec les maîtres d'ouvrage sollicitant une intervention de notre association - Relevés et mises au net, en lien avec les dessinateurs de l'association - Conception des projets et suivi de la conception architecturale, en lien avec les dessinateurs de l'association - Suivi de chantiers (gestion technique et financière) - Coordination des différentes phases des chantiers - Visite hebdomadaire sur chaque chantier - Elaboration de comptes-rendus des visites de chantier - Validation des paiements des factures d'entreprises - Réception des travaux - Rendu des DOE - Collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle a. Formation * Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment * Permis de conduire exigé b. Expériences et compétences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) * Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques * Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité * Connaissances souhaitées en matière de marchés publics * La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature c. Qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires * Rigueur * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Autonomie * Capacité d'analyse de documents graphiques * Capacités rédactionnelles * Aisance orale * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) 13ème mois après 2 ans de présence 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)
Vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une enseigne en pleine croissance ? AQUILA RH Montbéliard, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour un poste en CDI ! Vos missions: Entouré(e) d'une équipe de professionnels expérimentés et dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes : - Définir et calculer les mesures - Estimer les dépenses liées aux constructions - Evaluer la quantité de matériaux requis pour les chantiers - Gérer et manager une équipe - Elaborer des tableaux de suivi - Communiquer aux différents interlocuteurs l'état d'avancement des différents chantiers - Rédiger des rapports et comptes-rendus aux clients grâce à vos capacités rédactionnelles Votre profil: Vous aimez le monde du bâtiment et disposez d'une formation en tant que conducteur de travaux et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe. Plusieurs avantages sont liés à ce poste : semaine de 39h,statut ETAM, rémunération attractive, participation et intéressement et CSE. Vous disposez d'un bon sens organisationnel et managérial ? Vous aimez relever des défis ? Alors pourquoi pas celui-ci ? N'attendez plus et tentez votre chance en nous partageant votre candidature !
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Montbéliard. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
Nous recherchons pour notre client 1 ouvrier de scierie (H/F) Votre mission : - Empilage de morceaux de bois (carrelets) - manutention Horaire de journée du lundi au vendredi Débutant accepté, vous êtes motivé et dynamique. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez apprendre un nouveau métier. Être à l'aise avec le port de charge et la manutention Ne pas avoir peur des travaux répétitifs
Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) Agent de Fonderie (H/F). Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie. Vous aurez pour missions: - prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage. - le montage et réglage des outils. - le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches. - évacuation sur grilles, bennes ou panier. - le nettoyage de pièces. Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée. La mission se déroule dans un environnement chaud. Risques: manutentions répétée et cadence, port de charges. Avant la prise de poste, un premier accueil sécurité est réalisé en agence et un accueil sécurité est fait par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil. EPI: chaussures de sécurité obligatoire, gants, casques, lunettes, masque et vêtements de travail. Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h). Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers . Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. Les avantages avec Adecco : En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : ? Compte épargne temps (placement à 6%) ? Mutuelle et Prévoyance ? Aide au logement ? Prêts bancaires ? Formation ? Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) ? Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fonderie, sur le secteur de Colombier Fontaine, un Noyauteur (H/F) Vos missions : - Assurer la production des noyaux en respectant les délais impartis et la qualité. - Contrôler et programmer le sable. - Programmer et régler les machines de fabrication. - Fabriquer et contrôler les noyaux. - Ébavurer les noyaux et les positionner sur les cadres. - Assurer la traçabilité des noyaux sur les cadres (quantités, heures...) - Effectuer le relevé de la production. Votre profil : Une connaissance en logiciel GPAO serait apprécié. Horaire de 2X8 (5h-13H et 13h-21h) Salaire : 11.52 euros/heure+ paniers+primes. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'une agence spécialisée en gestion immobilière, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de syndicats de copropriétés. Vos missions : Vous serez l'interlocuteur principal des copropriétaires, vous effectuerez les demandes de devis auprès des professionnels concernant les travaux à effectuer des logements, vous assurerez le suivi des travaux, vous organisez la tenue des assemblées générales. Une expérience en immobilier serait un plus, un Bac+2 est nécessaire. Vous devez être organisé, réactif et avoir un bon sens relationnel.
Nous recherchons un Chef d'équipe Façadier (H/F)qui aura pour fonction - Superviser et coordonner les travaux de façades confiés, - Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets, - Maîtriser la qualité et le respect des budgets, -Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d'expériences. Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux.
Nous recherchons pour notre client, un électricien éclairage public (H/F) pour effectuer divers travaux : Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, Modification des réseaux électriques aériens et pose de câbles électriques, Réalisation de branchements électriques aériens et Raccordements TST, Changement de lampes sur poteaux, Levage de mâts, Réalisation d'ouvrages HTA / BT, Raccordement de postes de transformation. Travail en hauteur et en extérieur. Travail en équipe de 3 personnes. Profil électricien BTP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur Habilitations électriques à jour CACES nacelle souhaité. CRIT et ses partenaires vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Logement, Mobilité, Crédit, Vacances, Enfants, Accompagnement social.... Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission. CRIT vous propose aussi d'autres avantages : CE, CET à 5% ...
Nous recherchons pour notre client, un Frigoriste ( H/F) pour réaliser du montage de climatisation chez les particuliers et/professionnels et/ou fabriquer ou surveiller, entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience en plomberie-chauffage ou électricité et vous avez une première expérience de frigoriste réussie. Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel. Salaire en fonction du profil. CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, Accompagnement social.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage , Suivi de carrière, Formations,
Vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques. Vous choisissez vos outils et réalisez les paramétrages des machines, vous lancez les séries et conduisez les opérations d'usinage, vous contrôlez les pièces usinées. Vous assurer la production, dans le respect des conditions de sécurité, qualité, quantité et délai définies par les gammes de travail et fiches techniques et / ou standards associés. Travail en horaire de journée. CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants. (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage f, Suivi de carrière, Formations... CN MAZAK - FANUC
société familiale de Taxi recherche un chauffeur de taxi pour un CDI 35 HEURES rapidement. le candidat aura pour mission le transport des personnes pour leurs RDV dans le département mais aussi ailleurs selon les besoins. pas de travail le weekend pour ce poste horaires décalées selon la demande. Si votre projet professionnel est validé et votre candidature retenue par l'employeur, la formation pourra être prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Merci d'argumenter votre candidature.
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Rémunération attractive négociable selon profil Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients : - Un Opérateur régleur sur presse H/F Vos missions: - Préparer la production et réalisation des réglages - Effectuer la mise en service des équipements - Monter et démonter les outillages et les moules adéquats - Maitriser les langages de programmation - Maitriser la lecture de plan 1er niveau Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une licence en usinage ou réglages ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et autonome sur la lecture de plan.
Nous recherchons un gestionnaire de magasin H/F pour un établissement spécialisé dans le BTP / second œuvre; vous serez amené à gérer un magasin de stock d'articles. Vous approvisionnez les structures de l'entreprise spécialisé dans les domaines des installations sanitaires et thermiques, des travaux de finitions intérieures et de l'électricité générale et domotique. Vous êtes en charge de concentrer les commandes de fournitures, de regrouper les ressources. Vous êtes amené à gérer l'arrivée des camions d'approvisionnement et ainsi de la réception du matériel Vous mettez votre casquette d'acheteur pour négocier les prix lors du renouvellement de commandes.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE TECHNOLOGIE en collège à AUDINCOURT. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau- college-94 Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement un technicien prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 48 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés. Missions /Activités : La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée. Les activités consisteront à : - Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé - Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires - Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment - Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières, - Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier). Compétences Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées, Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité, Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif, Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! Accompagnement Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat. Conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) - Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD Modalités de candidature et de sélection : - Date limite de candidature : 29/03/2024 - Date de prise de fonction : avril 2024 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.
TRIANGLE Audincourt recrute un PEINTRE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation de locaux. Vous savez mettre en peinture des surfaces verticales, poser de la trame ou de papier peint. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous êtes polyvalent et pouvez aussi peindre des façades si besoin. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est fait pour vous !
Réf. 2024-092 Le SHMO du Pays de Montbéliard est agréé pour 55 places. Il comprend 32 studios répartis sur les communes de Grand-Charmont et Mandeure. Les studios sont regroupés au sein d'un même bâtiment qui comprend des espaces communs (cuisine, salon...), ce qui permet l'expérimentation de l'habitat individuel dans un cadre « protégé », à proximité de l'équipe éducative. Ce dispositif est complété par 23 places en logements indépendants loués directement par les personnes accompagnées. Ce service répond aux demandes d'adultes qui souhaitent un mode de vie plus autonome. Vos missions : Vous intervenez sur le site de Mandeure au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, vous : - Êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes. - Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire. - Favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales. - Travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires. - Réalisez et animez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées. - Serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'un DEES et vous avez une grande autonomie dans le travail. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et du travail en partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 3 éducateurs spécialisés (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024. La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 300 salariés, 8 établissements. prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois 18 jours de congés supplémentaires CE Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour recrute des facteurs: Au sein de la branche services-courrier-colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. En tout temps et tout mode de distribution (Vélo, à pied et en voiture) vous serez amené à distribuer du courrier ainsi que des colis auprès des particuliers mais également assurer les nouveaux services proposé par la poste. Vous démarrerez votre journée vers 6h30 au centre de tri pour préparer votre tournée et partirez ensuite sur celle-ci. Sur la semaine elle peut se découpé avec une partie en voiture et une partie vélo. Vous êtes détenteur du permis voiture depuis +de 2 ans Vous ne créniez pas les intempéries. Vous savez vous organiser sur des tournées (paire/impaire) Vous êtes d'un naturel jovial et avenant Vous accepter de faire de la marche à pied, du vélo et de la voiture En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésitez pas à postuler, nous n'hésiterons pas à vous contacter
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Agent d'entretien des locaux et chez les particuliers. horaires dès 6h00 le matin. Possibilité d'adapter les horaires avec le responsable mais vous êtes impérativement disponible dès 6h00 du matin. Vous êtes mobile et véhiculé(e) Vous faites preuve de discrètion lors de vos interventions.
EHPAD DE 115 LITS situé à Audincourt Préparation des repas des résidents et du personnel Assurer le bon déroulement du travail en cuisine Suivi des menus, Contrôler des réceptions de commandes et suivi des stocks Faire appliquer et respecter le protocole de la méthode HACCP Veiller à la qualité de l'hygiène en cuisine et le respect de procédure à appliquer Ranger la vaisselle de la veille Assurer l'entretien journalier du matériel et le respect des consignes d'utilisation Préparation de l'entrée du jour / des plateaux de fromage du jour, des repas chauds Préparation des collations pour l'après-midi Service sur assiette au restaurant
Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H) Missions : - Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux?) et matières du poste de production, - Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces, - Surveiller la conformité du produit, - Entretenir le poste de travail Vos conditions de travail : - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas - Accueil sécurité et intégration sur poste de travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Industrie automobile, recrute son Technicien d'Usinage, afin d'apporter son expertise métier aux équipes déjà en place. Rattaché au Responsable Usinage, vous intervenez dans une équipe à taille humaine. Votre mission principale est d'assurer le renfort et l'expertise technique aux équipes d'usinage du site . - Vous assurez la bonne marche de la production en veillant au respect des quantités, qualités et délais en fiabilisant et optimisant les moyens de production usinage. - Vous contrôlez la conformité des produits et analysez et corrigez les causes de dysfonctionnement. En cas de non possibilité de correction, il décide de l'arrêt de la production et en réfère au chef d'équipe ou à l'adjoint technique - Vous pilotez les changements de série . - Vous appliquez les procédures et instructions et respectez les gammes de fabrication : - En préparant les matériels et documents nécessaires au changement - En pilotant les changements d'outils, - En démarrant la nouvelle série jusqu'à l'obtention de façon stabilisée de pièces respectant les critères de la qualité. - En enregistrant les contrôles lors du démarrage et de la fin de série. -Travail de journée De formation Bac à Bac+2 Technique avec une expérience significative. Vous avez les compétences suivantes : - Lecture de plan et cotés associées - Connaissance des moyens d'usinage et lignes automatisées. - Connaissance des CN (Fanuc, Chiron, PCI, SW, Siemens).
Industriel de renom, et leader sur son marché
Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE Missions : En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule.Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail.Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Profil : De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE PHYSIQUE CHIMIE en collèges à VOUJEAUCOURT. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 7,5 heures de cours. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. POUR CANDIDATER : Merci de joindre en un seul fichier votre CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes. Sans ces pièces votre candidature ne pourra être étudiée. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau- college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Notre client, basé à Mandeure (25350), recherche activement un Mécanicien Retoucheur (H/F) en Intérim. Adecco recrute pour son client et vous propose cette opportunité dès que possible. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous ! Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la réparation et de la retouche de scooters. Fort de nombreuses années d'expérience, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et bénéficier d'un savoir-faire reconnu dans le secteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des réparations et des retouches mécaniques sur des scooters - Utiliser les outils et les techniques appropriés pour effectuer les travaux de retouche - Assurer la qualité des interventions en respectant les normes et les délais - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien retoucheur - Vous possédez un CAP/BEP en mécanique ou une formation équivalente - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe - Vous avez une connaissance des techniques de réparation et de retouche - Vous connaissez les matériaux utilisés en mécanique - Vous êtes capable de lire des plans et des schémas techniques - Vous avez de bonnes compétences en retouches mécaniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un salaire compétitif - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une équipe dynamique et passionnée Le poste est à pourvoir dès que possible en Intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais petite enfance), un(e) animateur pour son relais petite enfance. Principales missions : - Organiser un lieu d'informations et d'accès aux droits des parents et des assistants maternels ; - Assurer la gestion du guichet unique : recenser les besoins en mode de garde des parents, préparer les commissions d'attribution des places, assurer le suivi des décisions en partenariat avec les directrices de structures ; - Animer un réseau d'assistants maternels et effectuer la médiation entre les différents acteurs ; - Développer le relais et les actions en faveur de la petite enfance ; - Créer une dynamique d'action en partenariat avec tous les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la professionnalisation des assistants maternels ; - Développer des actions de promotion du métier des assistants maternels. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants ou de conseillère en ESF ou d'assistant de service social), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance et idéalement au sein d'un relais petite enfance. Vos compétences en matière d'accompagnement de parents et d'assistants maternels, de gestion et d'animation de projets feront la différence. Votre pratique du travail en réseau, en équipe et en partenariat, votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire : cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou des assistants socio-éducatifs ou grade de puéricultrice ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2024.
Dans le cadre de ses responsabilités, l'Afficheur sur dispositifs publicitaires : - Assure l'affichage dans le respect des normes - Prépare et récupère les affiches - Réalise les tournées d'affichage sur dispositif publicitaire déroulant selon les conditions prescrites - Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la charge - Assure la maintenance préventive - Effectue des gammes d'entretiens - Assure le contrôle électrique - Réalise les interventions de maintenance curative légère - Met en sécurité les sites sur lesquels une intervention de maintenance curative plus lourde est requise - Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller clientèle particulier (H/F) en CDI dans le secteur de la Banque. Vos missions : - Animation d'un portefeuille de clients particuliers ; - Prospection et fidélisation du portefeuille ; - Promotion de produits et services bancaires ; - Accompagner et analyser la situation financière de vos clients ; - Proposition de solutions adaptées et personnalisés. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation type Bac+2 (idéalement Banque-Assurance ou commerce) au minimum et justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous devez avoir une forte motivation et un sens aigu du relationnel commercial ainsi qu'un esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, à temps plein (37 heures avec attribution de 8 à 10 jours de RTT), du mardi au samedi (midi) selon les horaires suivantes : 8h25 12h05 ? 13h30 18h05 du mardi au vendredi ? 8h25 à 12h25 le samedi. Rémunération selon profil et expérience. Les avantages du poste : Participation 13ème mois CE Mutuelle
Nous recherchons pour notre nouveau client un(e) agent de propreté cdi 4h par semaine chez un particulier Plus d'heures peuvent vous être proposés en fonction de votre emploi du temps
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens? A travailler en autonomie sans jamais vous sentir seul? Rejoignez le Groupe Fondasol! Où allez-vous travailler? En ville, sur un site industriel, sur un linéaire, en plaine, en bord de mer, à la montagne... ou dans votre bureau. En moyenne, la répartition bureau / terrain, c'est 50/50! Votre rôle ? Expert en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre du programme d'investigations, essentiel aux préconisations formulées par l'ingénieur. Vous allez tout anticiper, préparer, vérifier... et transmettre les éléments aux équipes de terrain pour qu'elles puissent exercer leur métier dans les meilleures conditions. Vous allez aussi réaliser vous-même les investigations sans machine de forage: reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques... Qu'allez-vous faire concrètement? Grâce à vous, les chantiers se déroulent sans accroc! Vous bordez les aspects administratifs, et ceux liés à la réglementation, la sécurité, la mise en conformité, les relations avec les propriétaires ou les riverains... Si mobilisation d'une équipe de forage, vous encadrez son intervention, vous vous assurez qu'elle peut accéder au chantier et capter de l'eau. Vous implantez les points de sondages via notre application de gestion des investigations (web et tablettes) et validez que le terrain soit bien dégagé et nivelé. Vous pouvez aussi réaliser vous-même certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, chargement à la plaque, essais Porchet, Matsuo...), essais qui seront ensuite interprétés par les équipes d'ingénieurs. Profil Parlons un peu plus de vous Diplômé de niveau bac +2 type BTP Génie Civil, Géologie..., vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'organisation de chantiers. D'un relationnel facile, vous savez gérer les imprévus sans stress particulier, et avez un goût prononcé pour le management. Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations. Vous maîtrisez les logiciels bureautique standards et êtes à l'aise avec les applications web de partages de données sur ordinateur ou tablette et leur synchronisation. Le permis B est demandé. Et après? Quelles évolutions possibles? Vous pouvez accéder à un poste d'ingénieur ou de responsable de secteur investigations, ou alors changer de région ou de pays... Avec le Groupe Fondasol, tout est ouvert. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux. Quels sont les avantages liés à ce poste? Au salaire fixe s'ajoutent de multiples avantages: Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, prime, participation, intéressement... Sans oublier l'accompagnement et les formations pour vous permettre d'évoluer. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout!
Sous l'autorité de la référente petite Enfance, vous co-animerez un Lieu d'Accueil Parent/Enfant (LAEP) avec pour missions : Accueillir l'enfant accompagné de son parent ou d'un adulte référent : - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant, -Aider à la socialisation de l'enfant, au processus de séparation en assurant une fonction tiers, -Médiatiser les échanges par le jeu et/ou la parole. Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale : - Observer, accompagner et soutenir la relation parent/enfant en, se situant dans un e écoute bienveillante et empathique, -Valoriser les compétences parentales, - Partager les questionnements des parents ou des futurs parents, - Répondre aux demandes formulées par les familles, les accompagner dans le cheminement de leur réflexion, soutenir parfois u travail de conscientisation, assurer une fonction d'étayage et de contenance, et si besoin les orienter vers d'autres lieux ressources, - Prévenir les troubles précoces de la relation-parent/enfant. S'inscrire dans le cadre d'actions de la protection de l'enfance, ce qui sous-entend : - Veiller aux droits de l'enfant Écouter les difficultés auxquelles les parents peuvent être confrontés dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives ou de leur fonction parentale. Favoriser les échanges et à la création du lien social : - Concourir à rompre l'isolement des familles, -Permettre aux adultes de se rencontrer, de se poser, de s'autoriser un temps "entre parenthèse", - Entretenir et renforcer le lien et la cohésion familiale par le développement d'activités intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant et l'intergénérationnel, -Faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales, -Soutenir les parents au quotidien dans l'exercice de la fonction parentale, -Être à l'écoute des familles vulnérables, - Favoriser la participation des familles aux actions développées dans le cadre du projet social de la structure. Missions transversales : - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations et à la démarche du projet social du centre social Information complémentaire : Lettre de motivation accompagnée d'un CV. Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de menuiserie extérieure (alu, bois et PVC) et des produits fabriqués par l'atelier ainsi que divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets ). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Permis B obligatoire Rémunération attractive négociable selon profil Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
agence interim
Vos missions : Réaliser l'entretien et le nettoyage de chaudière gaz dans les règles de l'art, vérifier le bon fonctionnement de la chaudière et de son installation (radiateurs, vannes thermostatiques, régulations ).Faire de la prévention et conseiller les clients sur leur chauffage. Issu d'une formation scolaire bac pro chauffage ou avec une expérience professionnelle en tant que mécanicien, électrotechnicien ou autres professions techniques savoirs-être : sérieux, réfléchi, ponctuel, motivé Une formation en interne sera réalisée
installation sav chaudiere gaz , un monteur 3 SAV, 2 adminis. 1 resp technique prépare l ajout d une nouvelle activité liée au bois ( poêle a bois et granulés) a la ressource humaine en interne puis pompe a chaleur sur 2020
magasinier-vendeur comptoir en matériel électrique pour une clientèle de professionnels électriciens du lundi au vendredi polyvalence travail en équipe
FREI SODIAM grossiste en chauffage sanitaire & matériel électrique
Synergie recherche pour un client à Montbéliard un Technicien de Maintenance F/H.Vos missions : - Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives : diagnostiquer et tester l'installation, solutionner les non-conformités/les dysfonctionnements/les écarts, assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l'installation, devis, respect du planning - Assurer la qualité de la prestation : garantir la qualité de la prestation et proposer des améliorations des installations - Assurer une relation commerciale de premier niveau - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité : analyse des risques, respect des règles de sécurité Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 20 mars 2024 au 6 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Manpower Montbéliard recherche un chef d'équipe spécialisé dans la fonderie et le moulage (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vous recherchez un poste où vous pouvez mettre en valeur vos compétences et inspirer votre équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le chef d'équipe (H/F) est responsable de la coordination et de l'organisation du travail de son équipe en fonction du programme de fabrication établi. Il contrôle et prépare les outillages nécessaires en vue du programme de coulée. De plus, il assure le reporting et la traçabilité de toutes les activités de fabrication. Il garantit également l'approvisionnement adéquat du secteur en matières premières et veille à tenir à jour le système de gestion de la production (MES - Manufacturing Execution System). Il est chargé de mettre en service et d'arrêter les équipements de fabrication. En outre, le chef d'équipe (H/F) veille au bon fonctionnement des machines et est capable de diagnostiquer les pannes éventuelles. Pour garantir la qualité du processus de fabrication, il effectue des contrôles visuels sur le sable utilisé. En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Compte Épargne Temps, l'application mobile dédiée, et bien d'autres avantages liés à nos comités d'entreprise, y compris des chèques-vacances et une aide financière pour vos vacances. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle dimension dans votre carrière professionnelle. Le chef d'équipe (H/F) en moulage opère de manière autonome, alignant ses activités sur les programmes établis tout en signalant les éventuels dysfonctionnements. Idéalement, la formation requise pour ce poste est un niveau Bac professionnel ou un équivalent, ainsi que des connaissances en fonderie. Une maîtrise des outils bureautiques est également nécessaire sur le plan des compétences numériques. Le candidat (H/F) devra démontrer une solide compréhension du processus de fabrication, une capacité avérée dans la gestion d'équipe, une familiarité avec les métaux, ainsi qu'une connaissance technique de la technique de moulage en sable à vert. Parmi les qualités personnelles attendues, nous recherchons un sens aigu de l'organisation et la capacité à anticiper les besoins. De plus, une rigueur et une réactivité face aux situations imprévues sont essentielles pour ce poste. N'hésitez pas à postuler en ligne en attachant votre CV ou à nous contacter directement.
Manpower Montbéliard recherche un chef d'équipe spécialisé dans la fonderie et le moulage (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.
** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu - les travailleurs handicapés (sans limite d'âge) - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne. Vos missions : - Accueillir, prendre en charge, orienter le client - Assurer l'encaissement des produits - Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux commandes drive Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat d'apprentissage. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Au sein d'un service informatique, vous êtes en charge de réaliser des tâches classiques de technicien informatique en entreprise (dépannage, création de mot de passe,..) et vous serez amené à aider le service à la mise en place d'un nouvel ERP. et d'aider les salariés à mieux appréhender ce changement de logiciel.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F). Vos missions : - Accompagner les mineurs dans leurs déplacements et rendez-vous. - Assurer un suivi attentif de leur bien-être et de leurs besoins. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour fournir un soutien complet et cohérent. - Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs pour les jeunes. - Fournir un environnement sûr et sécurisé où les jeunes peuvent s'exprimer et se développer. Votre profil : - Diplôme d'Assistant Social ou d'Éducateur Spécialisé. - Expérience préalable dans l'accompagnement de mineurs. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les jeunes. - Sensibilité aux problèmes sociaux et culturels, avec une attitude empathique et respectueuse envers les personnes de tous horizons. Intéressé ? postulez !
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d?intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d?intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de l'expansion d'activité de notre client, une Banque Française renommée, nous recherchons des Chargé d'affaire entreprise sur Montbéliard. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Vous êtes passionné(e) par l'entreprenariat et êtes fier.e des réussites locales ? En tant que Chargé.e d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité Proposer des produits et services adaptés à leurs besoins (financement, investissement, etc.) Monter et suivre les dossiers de financement Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients Participer au développement commercial de votre agence ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes réactif.ve et à l'écoute pour proposer les meilleures solutions pour vos clients Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous Vous avez 4 ans d'expérience comme Conseiller.e clientèle/Chargé.e d'Affaires sur le marché des entreprises ou des professionnels PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN Le métier de Chargé.e d'Affaires est clé pour découvrir le réseau Banque de Détail. Grâce à aux programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé.e d'affaires Expert, Directeur.trice d'agence... Vous hésitez encore ? Sachez que les collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Le poste : L'agence proman AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : 1 MONITEUR MOULAGE H/F Mission Le moniteur moulage garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais. Il assure l'accompagnement de son équipe. Sa mission s?effectuera dans le respect des normes et consignes " qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d?énergie?) ". Activités principales : o Coordonner son équipe o Organiser et répartir le travail en fonction du programme de fabrication o Contrôler et préparer les outillages en fonction du programme de coulée o Assure le reporting et la traçabilité de son activité o Assurer l?approvisionnement du secteur en matière première o Renseigner le MES (Manufacturing Execution System) o Mettre en service et arrêter des équipements de fabrication (sablerie?) o Assurer le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les pannes o Contrôle visuel de la qualité du sable Profil recherché : Prérequis Evolutions possibles o Formation : Niveau Baccalauréat professionnel ; connaissances en fonderie o Digital : Connaissance des outils bureautiques o Connaissances : o Bonne connaissance du processus de fabrication o Gestion d?équipe o Connaissance des métaux o Technique de moulage en sable à vert o Savoir-être : o Sens de l'organisation et de l'anticipation o Rigueur et réactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Technicien Travaux sous tension sur Montbéliard en alternance pour passer un diplôme de Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous Terrain ou la Mention Complémentaire Technicien Réseau Electrique. Présentation du métier : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM Principales activités : - participer aux diagnostics approfondis des réseaux aériens - travailler dans une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant - réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts - préparer des chantiers et procéder à un entretien préventif des matériels d'intervention - garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum. Dates prévisionnelles du contrat : du 19/08/2024 au 18/07/2025. (pour la mention complémentaire démarrage de contrat début septembre) Attention : Formation uniquement avec le GRETA de Domois (près de Dijon) : aide au logement et transport possibles Aucune démarche à faire auprès de l'Ecole, si vous êtes pris à ENEDIS, nous nous occupons de tout ! Cette offre vous intéresse ? Merci de déposer votre CV en ligne et avec les bulletins des 2 dernières années si vous êtes ou étiez en études il y a moins de 2 ans Rémunération et avantages Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d'année d'alternance), Maintien du SMIC si vous avez plus de 26 ans Congés : 2.5J par mois travaillés Aide au logement : 400€ max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions) Intéressement : Prime sous condition d'une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transport : Jusqu'à 100% des frais de transport collectif pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé avec prise en charge partielle par l'employeur Aide au permis B : Jusqu'à 1300 € d'aide ENEDIS Pour être candidat pour la formation Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous terrain: Vous êtes sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou un titre de ce niveau, ou encore vous êtes ou allez être titulaire d'un BAC tous domaines, et vous souhaitez devenir Monteur Réseau. Ou Pour être candidat pour la formation en Mention Complémentaire Technicien Réseau Électrique Vous êtes ou allez être titulaire d'un diplôme en électrotechnique de niveau BP ou BACPRO MELEC , et vous souhaitez devenir Monteur Réseau. Pour les 2 diplômes, si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi Rigoureux, méthodique, vous avez le goût du travail organisé et l'exigence du respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, savez être réactif. Vous avez un goût prononcé pour les activités techniques et physiques. Vous n'avez pas le vertige. Et surtout vous avez envie de nous rejoindre! Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Clerval 1 TEHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Vos missions seront : Interventions maintenance : dépannage, maintenance préventive et curative (dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes) Mise en place, réception du parc actuel et des nouveaux équipements Renseigner le logiciel de GMAO Relation avec les intervenants extérieurs Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements Permanences/astreintes à assurer le week-end Profil : - Bac Pro Electrotechnique avec expérience ou BTS Maintenance, électrotechnicien. Connaissances en électricité et mécanique. Personne dynamique et autonome sachant détecter les priorités. Permanences/astreintes à assurer le week-end
Encadrer une équipe au quotidien, suivre et communiquer les indicateurs de production à l'équipe, et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs définis par le Responsable de production, en garantissant le respect du cadre de référence. BAC + 2 - contact, management , autonomie
Adecco Solution Montbéliard recherche un moniteur de cuisine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Montbéliard Placé sous l'autorité du responsable de production, dans le respect des valeurs du client, vous aurez pour missions de l'accompagnement: - Participation à l'élaboration des projets des personnes en poste - Encadrer au quotidien en développant les potentialités , les compétences au poste de travail - Travailler dans le cadre des objectifs Vous aurez pour mission production: - Gérer l'activité de production du secteur dont vous avez la charge - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences en termes de qualités, coûts, délais - Organiser le secteur et aménager les postes de travail - Travailler en partenariat avec les autres services en interne et en extrême Votre profil: Vous maitrisez la production de restauration en collectivité Vous avez impérativement une expérience dans le domaine de la collectivité ou traditionnel Vous êtes autonome et vous êtes capable de prendre des initiatives Vous avez une bonne capacité de communication En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. les horaires sont de journée du lundi au vendredi, pas de Week end ni de soirée?. Vous êtes intéressé, venez vite postuler
Adecco ML Montbeliard recherche pour l'un de ses clients un second de cuisine (H/F) pour de la restauration d'entreprise sur le secteur de Montbéliard Vos tâches principales seront: - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Eplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire d'un Bac pro cuisine. Une expérience en restauration collective serait un plus Vous êtes rigoureux sur les règles d'hygiène et le process HACCP Bonne maîtrise de la chaîne du froid Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens du détail Passionné par la cuisine et une envie de travailler de journée Salaire 2000 euros brut horaire de journée Cela vous intéresse postulez vite
Adecco Montbéliard, (38 avenue chabaud latour), recherche des usineurs: MISSIONS Au sein de l?atelier d?usinage, vous aurez pour mission principale de produire des pièces au moyen de procédés d?enlèvement de matière (machines conventionnelles et à commandes numériques) selon les impératifs de production, coût, qualité et délai. Vos missions seront les suivantes : - S?assurer du bon déroulement et de la qualité de la production conformément aux données techniques et exigences clients (normes Iso 9100 et EN 9100) - Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques - Réaliser les montages outils et optimiser leur utilisation (paramètres de coupe, durée de vie outil?), - Assurer l?entretien et le rangement de son espace de travail et réaliser la maintenance de niveau 1 - Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité?). - Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et d?environnement De formation BAC Pro ou BTS en usinage, vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en usinage. Vous savez lire les documents techniques (plans, gammes, PQI), jauger les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer?) Vous maitrisez les langages de programmation (Fanuc, Mazatrol, Iso?) et / ou les modes d?usinages conventionnels. Vous êtes dôté(e) d?un bon esprit d?équipe. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée ou 2x8 en fonction des besoins de l'entreprise Salaire fixe + prime
Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour: Le cuisinier en collectivité est chargé de la restauration et l?alimentation, que ce soit dans le public, ou le privé. Les restaurants collectifs accueillent de nombreuses personnes, le professionnel doit donc être en mesure de préparer de grandes quantités. - Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; - Élaboration des menus ; - Gestion et contrôle des DLC; - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; - Gestion d'une équipe et des respects des règles - Préparation des menus spéciaux (mixer, mouliné, sans sel....) La collectivité comprend différent type d'établissement : EHPAD, Institut spécialisé, Ecole, Restauration d'entreprise.... (Certain d'entre eux exige le pass vaccinal) Les horaires sont postées à contrario de la restauration traditionnel Vous êtes autonome et fort de proposition (menu) Vous avez une expérience dans le domaine (traditionnel ou Collectivité) Vous avez déjà fait des entrées/plats/ desserts Vous avez déjà manager des équipes Démarrage de la mission le 08/01/2024 jusqu?au 19/01/2024 Horaire : 8h 14H30 En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésité pas à postuler nous ne manquerons pas de vous contacter
Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client implanté dans un centre d' essais un Technicien essais h/f En collaboration avec l' équipe Technique, vous serez en charge de la vérification la conformité des produits en procédant à des essais statiques ou dynamiques selon un protocole défini en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et d' environnement. Principales tâches : -Installation et mise en ?uvre des moyens d' essais -réalisation des essais/mesures en piste ou en atelier et garantissez leur qualité -analyse et vérification des données -rédaction des comptes rendus selon un protocole bien défini -pilotage des interventions mécaniques Compétences requises : -Capacité à analyser les causes d' anomalies ou de non-conformité -Bonnes connaissances des équipements et matériels de laboratoire, des logiciels d' analyse et de mesures -Aptitude à analyser et interpréter des données -connaissances des techniques de laboratoire -connaissances dans le domaine de la mécanique automobile. Formation BAC+2 dans le domaine de l' industrie Débutant(e)s accepté(e)s Permis B exigé Salaire à négocier en fonction de votre expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Horaire de journée Taux horaire +indemnités repas + avantages CE Adecco + avantages FASTT
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire sur le secteur de Montbéliard (H/F) Rejoignez une équipe d'Expert en Domotique et Installation Électrique! Si vous êtes passionné par la technologie et la création de maisons et d'espaces intelligents, cette opportunité est faite pour vous! En tant qu'expert en domotique, vous serez responsable de l'installation de systèmes avancés, y compris les caméras de surveillance et les appareils électriques, dans une variété de locaux, des foyers aux bureaux. Ce que nous recherchons : -Expérience avérée dans l'installation de systèmes domotiques et de caméras de surveillance - Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité -Capacité à travailler sur une variété de projets, du domestique au tertiaire -Souci du détail et engagement envers la qualité du travail Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique qui transforme les espaces en environnements connectés et sécurisés! Habilitation Electrique à jour imperatif Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire mais si vous êtes fraichement diplômés dans le domaine, pas d'hesitation : Postulez ! -Horaire Hebdomadaire : 39H00 du lundi au vendredi -Permis B impératif pour conduire le véhicule de société mis à votre disposition Votre rigueur et sens du service client seront vivement appréciées. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire sur le secteur de Montbéliard (H/F)
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés à Montbéliard (H/F). Le bitume ça vous connait ? On a un poste pour vous ! Vous serez en charge de : -Préparer les surfaces avant l'application des enrobés en assurant la propreté et la planéité, -Participer à la pose d'enrobés selon les spécifications du projet, -Ajuster l'épaisseur de l'enrobé pour garantir une couche uniforme, -Travailler en collaboration avec l'équipe pour un processus de travail fluide, -Respecter les normes de sécurité sur le chantier en tout temps, -Contribuer à l'entretien de base des équipements utilisés Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSCE, Chèques Vacances? Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel ! Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et inspirante en tant qu'Ouvrier Régleur d'Enrobés (H/F) Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe passionnée et déterminée ! Comment postuler ? -En ligne, -Par téléphone, -En soumettant directement votre candidature à l'agence A bientôt !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés à Montbéliard (H/F).
Société de transports Recherche pour la gestion de son planning exploitation Homme / femme Pourvu de qualités réelles, Organisation, Anticipation, disponibilité, communication-management, A l'aise avec le pack Office, travail d'équipe bureau, téléphone, ordinateur, L'entreprise vous forme complétement au poste Débutant bienvenu Permis PL peut être un + Poste disponible immédiatement
L'équipe dirigeante souhaite dynamiser l'évolution du club par l'embauche d'un(e) entraîneur qui aura entre autres missions : - Organiser et encadrer des séances dans les groupes loisirs et compétitifs de nos diverses disciplines - Accompagner et suivre les gymnastes en compétition (permis B indispensable) - Participer à la préparation du planning annuel du club - Être force de proposition dans le développement d'activités pour les publics à besoins particuliers. - Organiser et participer aux manifestations internes du club (compétitions, stages, gala) ainsi qu'aux réunions liées à la vie associative Les compétences requises pour le poste sont : - Sens du travail en équipe avec les autres entraîneurs et esprit associatif - Bon relationnel avec les enfants et les parents, dynamisme, rigueur, passion - Bonne connaissance technique de la fonction d'entraîneur : connaissances sportives, réglementation, techniques pédagogiques et d'encadrement des groupes - Sens de la responsabilité et de la sécurité sur les missions qui seront confiées
L'Espérance est un club historique existant depuis 1881 qui compte aujourd'hui 200 licenciés et 12 encadrants bénévoles dans les disciplines suivantes : GAF, GAc, Baby gym, Trampoline, Parkour, Teamgym. Les activités de gymastique se déroulent dans une salle spécialisée. L'activité trampoline a lieu dans une salle séparée, comportant 4 appareils de compétition à demeure.