Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ecquevilly située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ecquevilly. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MEULAN EN YVELINES, 78 - AIGREMONT, 78 - FLINS SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux recrute un agent(e) polyvalent de restauration en CDD pour un remplacement : - Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Allotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste - Éditer les documents de différentiel par service le week-end -Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) -Formations, qualifications ou connaissances requises - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Démarches et méthodes de la qualité
Nombre de postes à pourvoir : 3 Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoignez Randstad, leader en solutions d'emploi avec une présence globale. Chaque année, nous ouvrons la porte à l'emploi pour 330 000 collaborateurs dans 60 000 entreprises. En intérim, CDD ou CDI, nous offrons des opportunités dans divers secteurs, affirmant notre réputation en tant qu'employeur de choix.
Vos missions : Organiser la logistique interne des batteries de traction E-TECH par OR dans le respect des processus industriels et commerciaux du Groupe (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). - Identifier les batteries à réparer - Préparer les batteries au sein du corner REfresh (station de nettoyage des batteries) et la mise en place des postes de travail mobiles - Respecter les délais de mise à disposition des batteries (productivité) - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire - Contrôler et entretenir les emballages - Charger les camions et contrôler la conformité ADR - Décharger les camions et contrôler les numéros d'identification des batteries ou colis - Alerter le Chef d'UET ou le Leader Administratif & Logistique en cas de non-conformité - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire. - Faire preuve de polyvalence en fonction des besoins de l'activité de l'entreprise (ex : test d'étanchéité des batteries sur banc.) Conditions de travail : Temps plein Contrat de 3 mois rémunération 11.87€/heure brut Titulaire du CACES Habilitation électriques B2VL Etablir un compte rendu d'activité Transmettre des consignes claires
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ? Sous la responsabilité du pôle d'exploitation, vous êtes en charge de l'administration des travaux, vos missions sont : -L'organisation des chantiers -Organisation du planning des équipes -Gestion des interventions des sous-traitant -Création des bons d'intervention -Réalisation des devis / Bon de commande -Gestion des livraisons -Réalisation des rapports -Relance client/fournisseur -Gestion des appels clients / mails clients Vous êtes polyvalent(e), êtes le/la pro dans la gestion administrative ? L'organisation et la minutie sont vos qualités premières ? Votre leadership fait de vous un(e) manager hors pair ? N'hésitez pas à postuler !
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ?
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont basées à Crespières dans les Yvelines (78). Notre entreprise a besoin de recruter temporairement un ouvrier agricole (H/F), en contrat saisonnier à temps plein du 3 juin au 12 juillet 2024. Au cœur de la production et en équipe, vous organisez la pépinière et ses différents espaces, vous réalisez également des opérations d'entretiens sur les végétaux. Vos missions principales : Entretien des espaces Désherbage Manutention de charges légères Diverses missions liées à l'activité des pépinières Votre profil : Votre énergie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Volontaire, vous effectuez vos tâches en autonomie. Les plus : Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole Travail en extérieur
La Mairie de Morainvillies recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Vous devez impérativement être en possession d'un moyen de locomotion autonome car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Votre Mission Préparateur de commandes consiste à : - Effectuer les opérations liées à la constitution et au conditionnement des commandes. - Ranger des produits. - Vérifier la qualité des commandes préparées (produits périmés ou abimés) - Respecter les procédures fixées dans l'établissements. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Mission de 24H ou 35H au choix. Du Lundi au Samedi Une première expérience dans ce domaine est un plus. La zone géographique étant mal desservie par les transports en commun, il est souhaitable d'avoir un moyen de locomotion autonome. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, vos missions seront les suivantes : Vie des chantiers : Réaliser des travaux d'entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.) Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.) Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.) Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Sécurité : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Limay ; Meulan-en-Yvelines
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe propreté manuelle, vos missions seront les suivantes : Travaux de propreté : Balayer et désherber aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette. Ramasser les papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages et ramasser les sacs de déchets produits par le service Vider des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté Sécurité et entretien du matériel : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-Sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Préparation de commandes de matériel de bâtiment avec PDA Profil expérimenté en préparation de commandes Titulaire des CACES R489 1a + 1b
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous recherchons dès à présent un assistant administratif (H/F) en renfort jusqu'à décembre ! Au sein de l'unité administrative de la Direction du Cycle de l'Eau, vos missions sont les suivantes: > Accueil téléphonique, > Gestion du courrier avec relecture attentive (orthographe, mise en forme selon modèle imposé), > Rédaction de courriers simples. > Gestion et suivi des demandes de renseignements d'urbanisme ainsi que des demandes de notaires. > Gestion du parc automobile et des commandes de fournitures de bureau > Organisation de réunions ou d'événements > Gestion de la relation usagers et des demandes de réponses > Enregistrement des dossiers d'urbanisme avant diffusion aux techniciens, mettre à jour le tableau de suivi. > Classement et archivage des dossiers selon les règles d'archivage, préparation du bordereau de versement. > Gestion des boîtes mail génériques, réponses ou transmission aux agents concernés > Mise à jour du tableau de suivi > Gestion des mailings et publipostages > Mise sous plis ponctuels de documents > Gestion et organisation des documents à dématérialiser pour archivage électronique > Aide à l'organisation et au classement des fichiers numériques > Facturation des branchements, des PFAC et des contrôles assainissement Votre profil: Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous possédez des compétences en gestion administrative et en bureautique (maîtrise du Pack office). Enfin, vous êtes disponible et motivé !
Les missions : - Accueil physique du public et gestion des appels téléphoniques - Participation au suivi des affaires scolaires et périscolaires : inscription à l'école, la cantine, la garderie,... Facturation - Participation au suivi des actes d'urbanismes, d'état civil et des élections - Participation aux tâches de secrétariat : courrier, classement, arhivage,... - Participation à la communication municipale (collecte d'informations, impressions,...) - Tâches ponctuelles en remplacement d'agents absents (surveillance des enfants pendant le temps périscolaires) Maîtrise des l'outils informatiques horaires de travail : - 8H30 à 12H00 DU LUNDI AU VENDREDI - 14H à 16H30 LE MARDI prévoir un moyen de locomotion car peu ou pas désservi par les transports en commun Envoyer CV et lettre de motivation POSTE "PARCOURS EMPLOI COMPETENCES", merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoirs Faire recherchés : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoirs être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - BTS plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique. - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, outils informatiques, pad embarquée. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Horaires en équipe 2X8: Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine >> 06h45- 13h45 ou 14h00/21h00
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
CDD DE REMPLACEMENT EN CANTINE SCOLAIRE PREPARATION FROIDE, MISE EN PLACE, MISE EN CHAUFFE, PLONGE, MENAGE, PRE REQUIS : SAVOIR LIRE ET ECRIRE LE FRANCAIS
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus) - ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
Pour notre micro crèche se situant à Vernouillet, nous recherchons un référent technique. Ce poste de référent technique a pour missions principales : D'assurer la prise en charge globale de l'enfant et est garant du respect du projet éducatif et pédagogique D'être l'interlocuteur privilégié des familles en amont et à chaque étape de l'accueil De mettre en œuvre les orientations et décisions prises par le gestionnaire tout en assurant un lien régulier de communication et reporting De développer et maintenir des relations avec les partenaires extérieurs (mairie, CAF, PMI, structures jeunes enfants.) D'assurer le management et le planning de l'équipe éducative et être garant du respect des dispositions légales (taux encadrement, règles hygiène.) D'assurer la gestion administrative de la structure (établissement des contrats d'accueil, tenir à jour les dossiers familles, tenir un registre de présence des enfants, facturation.) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à temps complet. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de ( auxiliaire) Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants et justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle ou titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien, ou d'un DESS ou d'un master II de psychologie justifiant de trois ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement ou d'un service relevant de la présente section ou de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfant. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de persévérance dans la mise en œuvre des projets confiés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Vilennes-Sur-Seine, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
Missions principales : Urbanisme (mi-temps): - Assurer la gestion administrative et technique des dossiers liés à l'urbanisme. - Contribuer au suivi des projets d'aménagement, des demandes de permis de construire, - Assurer une communication efficace avec les citoyens et les parties prenantes. Accueil (mi-temps) : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales Activités du poste : Urbanisme Accueil physique et téléphonique du public Etude de la faisabilité des projets des particuliers Enregistrement et suivi des demandes d'urbanisme et d'autorisation de travaux Transmission des récépissés de dépôt et affichage en mairie Transmission des demandes et des compléments de dossier au service instructeur intercommunal Réception et préparation des dossiers instruits pour signature et envois Traitement des demandes des particuliers, des notaires et des géomètres Gestion des demandes communales de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle Archivage numérique et physique des dossiers Accueil Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 Type d'emploi : Emploi Permanent à temps complet Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Missions principales : Assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments définis ainsi que leur surveillance Réaliser le ménage, la maintenance et l'entretien de ces sites Assurer le lien entre les associations, les usagers et la mairie Activités du poste : - Ouvertures et fermetures des sites suivants : Gymnase Saint-Vincent et salle des fêtes - Surveillance des lieux définis ci-dessus - Nettoyage quotidien des sites cités ci-dessus - Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites - Entretien des espaces verts et du terrain sportif - Traçage des terrains de sports - Aménagement de la salle des fêtes et du hall en fonction des différents évènements et activités Activités secondaires - Sécurité école entrée primaire Coty en remplacement de la police municipale Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques et de tracteurs Compétences requises : - Habilitation à la conduite d'engins spécifiques souhaitée - Connaissances techniques inhérentes aux missions (éléments de base en serrurerie, en peinture, en électricité, en plomberie) - Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuels dysfonctionnements - Etre force de proposition pour l'amélioration des sites auxquels l'agent est rattaché - Utilisation basique d'un ordinateur Qualités / Savoir-être : Dynamisme et sens de l'organisation Autonomie et conscience professionnelle Aptitude au travail seul ou en équipe Sens du service public et Sociabilité, courtoisie Qualité relationnelle (contact avec les associations, les usagers) Type d'emploi : Emploi Permanent Poste à pourvoir à partir du 16 mai 2024 Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet sur 5 jours par semaine, avec 1 samedi travaillé sur 3 - Astreinte technique le samedi soir et le dimanche : 1 semaine sur 3 - Horaires variables : 7h30 à 15h ou 15h à 22h30 - Port de charges - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Au sein du magasin de Villennes, vous serez en charge du bon fonctionnement du service Toilettage proposé à nos clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous. - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal. - Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien. - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel. - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Titulaire d'un certificat de toiletteur, vous connaissez les techniques de toilettage et êtes rigoureux sur le respect des règles d'hygiène. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes attentif, bienveillant et passionné par les animaux.
Placé(e) sous la responsabilité des directrices des structures Petite enfance, vous assurerez la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique élaboré par l'équipe encadrante. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des enfants et de leurs familles - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message à l'oral et à l'écrit - Prendre en compte les différences et les respecter - Etablir une relation de confiance - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique Le travail en équipe - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions - Participer à une journée pédagogique et aux réunions d'équipes - Communiquer et échanger - Travailler sur ses pratiques professionnelles - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ACTIVITES OCCASIONNELLES - Remplacer les absences des professionnelles sur les différentes structures en fonction des besoins - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Nettoyer le mobilier et les sols - Etablir des relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (Bibliothèque, ludothèque, etc.) en accord avec la direction - Participer aux différents projets de la ville - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés PROFIL Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou avoir 3 ans d'expériences auprès des jeunes enfants. Condition d'exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé, CNAS et COSP
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : - Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous aurez en charge l'accueil de nos clients, - Accueil physique et téléphonique - Prise des commandes - Gestion de la Caisse (ouverture et fermeture) - Communication et coordination avec l'équipe Livreurs - Organisation et veille sur la qualité de nos livraisons Vous avez le goût du contact et votre sourire s'entend. Vous serez le principal interlocuteur de nos clients et garant de notre image. Nous recherchons une personne dynamique et ayant un très bon sens de l'organisation. Une formation en interne est obligatoirement assurée afin de vous donner tous les moyens pour maitriser votre poste. HORAIRES EN COUPURE : 11h-14h et 18h-22h Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des préparateurs de commandes H/F pour un de ses clients spécialisés dans l'événementiel. Missions du préparateur / de la préparatrice de commandes : - Exécuter des opérations de préparation de commandes de l'art de la table (vaisselle) - Bien emballer la vaisselle en répondant aux demandes particulières des clients - Diverses opération de lavage, lustrage - Tâches de manutention - Respecter les impératifs des délais Horaires d'équipe variables : 6h/14h - 14h/22h - 22h/6h 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Expérience préparation de commandes - Ponctuel(le), dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Méthodique et organisé(e) - Minutieux(se) car vaisselle fragile
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone - Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel - Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité - Liste non exhaustive Votre profil : - 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas - Participation au transport à hauteur de 50% - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles - Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) - 15.6H/semaine - Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail les nuits des dimanches soirs au jeudis soirs - 39h/semaine - Salaire de base : 2048.80€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 100€/mois) + indemnités repas (182.6€/mois) soit un salaire brut de 2331,4€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : - de la mise en place de la salle et du buffet, - du réapprovisionnement du buffet, - du service et du débarrassage, - de la préparation des plateaux, - du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, - de la gestion des stocks, commandes et inventaires, - vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. - Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION - CDI - 39h/semaine - Le salaire: 2263.92€ brut + 182.6€ d'indemnités repas pour un mois complet. - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable de Stocks, vous êtes en charge de la gestion physique et informatique des flux de stock du site logistique. A cet effet vos principales missions sont les suivantes : - Gestion au quotidien des stocks en flux tendus - Gestion journalière des ruptures de stock physique - Coordination des besoins avec les services internes (Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) - Suivi des budgets transports et sous locations - Gestion des inventaires tournants et bi annuel - Gestion des flux de transports (Fer / Route / Air / Mer) - Gestion des modalités douanières en import / export De formation Bac 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME, vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Reconnu pour votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé, curieux et enthousiaste. Poste en CDI basé aux Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI
Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès des créanciers de la société. Activités : Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée, Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement, Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers, Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes. Responsabilités - À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. - Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie. Supervision fonctionnelle - Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels. - Exerce un contrôle sur les actions des assistantes. Nature des instructions / Contrôles - Reçoit les directives du Responsable Comptable - Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables Logiciel : Pack Office ; ERP Expériences indispensable sur un poste similaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention diverse et rangement Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de : S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.) Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.) Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur Charger et décharger les véhicules Réceptionner les commandes fournisseurs Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.) Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis) Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base en lecture de plan Base en bureautique (Word-Excel - courriels.) Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e). Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin. Les points positifs : - Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien - Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles - De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin... - La Gare RER à 400 m de la crèche - Un parking privé pour le personnel VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : CDI, CDD Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)
MISSION Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur les fonctions support de l'entreprise (employé à cadre), pour des postes en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour notre client, acteur du financement automobile auprès des particuliers, un.e chargé.e de recouvrement. Rattaché(e) au Chef du service Recouvrement et Contentieux, vous assurez la mise à jour et la gestion des contrats présentant des impayés dans le cadre de l'activité opérationnelle du recouvrement amiable et précontentieux afin de limiter au maximum le transfert des contrats en gestion contentieuse (déchéance du terme) et ainsi réduire le risque de crédit au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients. Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés. Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client. Suivre et mener à bien les KPI du Service. Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise. Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux. Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse. Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement. Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés. Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client). Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires. Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement. Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service. Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement. Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation. REQUIS De formation supérieure type commerce, vous avez une première expérience réussie au sein d'une activité de production opérationnelle (performance et qualité). Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre des prestations externalisées. Vous faites preuve d'un très bon sens relationnel et de communication (écrite et orale). Vous savez être force de proposition et avez de bonnes capacités de négociation et de conviction. Vous avez une appétence pour le contrôle interne, au suivi d'activité et au reporting. Vous êtes orienté vers le client et avez le sens du service. Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse, de capacité de synthèse et de décision. Votre maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Des connaissances juridiques seraient un plus. AVANTAGES Mission intérim à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2024. Poste basé à Montigny le Bretonneux (78 - ligne U St Quentin en Y) Rémunération : 36000€ annuel brut Avantages : 13 -ème mois, 50% pass navigo ou place de parking sur site, mutuelle, 10% ICP, 10% IFM Autres avantages : 12 Jours RTT/ an; possibilité de télétravail partiel (après 2 mois d'ancienneté), équilibre qualité de vie personnelle/professionnelle, opportunité d'embauche.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront : - Entretien des chambres, locaux et salles à manger. - Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture - Traitement de la vaisselle ( plonge) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise. Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels ! Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, Vos missions : - Organisation des plateaux pour le petit déjeuner - Dressage des entrées et dessert - Traitement de la vaisselle (plonge) - Traçabilité et enregistrement des taches réalisées - Participation à l'organisation des évènements festifs. - Soin et entretien des équipements mis à disposition. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels. Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Profil : Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..). Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage) Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels. Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation et effectuez les ventes. - Vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. - Vous rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l entretien de l'espace de vente. Jours de travail : mardi au samedi (13h00-19h45, sauf le mardi à partir de 10h00)
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.
Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance. DIPLOME DE PREPARATEUR DE COMMANDES EN PHARMACIE (bac + 2) obligatoire. Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile... Salaire selon nombre d'heures et expérience, à partir de 1767 euros brut/mois si semaine de 35 heures.
Recherche vendeur(se) fruits et légumes en magasin libre service.
Vous aurez pour mission : - développer le chiffre d'affaires : appliquer la politique commerciale, accueillir les prospects, qualifier leur besoins réels, leur budget, promouvoir l'offre de service et conclure la vente, assurer le reporting des performances, - assurer le suivi des comptes clients en B to B et B to C, - assurer la gestion administrative. Poste situé à Poissy (78) Profil recherché : BTS MCO (ou niveau) + une première expérience professionnelle dans ce domaine. La connaissance des secteurs de la grande distribution, de la vente, de la restauration ou des services serait un plus. Qualités requises : dynamisme, rigueur, autonomie. Rémunération annuelle brute : 22 K€ - 26 K€ selon profil + 30 % variable + tickets restaurant + mutuelle.
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
L'assistant(e) ADV assure le suivi des affaires tout en veillant à la satisfaction des clients. De plus il/elle assure l'approvisionnement des matières et fournitures nécessaires à la réalisation des produits. Il/elle élabore et édite les données d'entrées nécessaires au lancement des affaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. -Gérer un carnet de commandes clients (enregistrement de commande, gestion des délais) -Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. -Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients -Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. -Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. -Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. -Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. -Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : -Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. -Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. -Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. -Être organisé(e) et être force de proposition. -Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. -Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. -Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Vous prendrez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires sur les différents dispositifs (marchés Pole Emploi EMD et CSP - Prestation LIR) Entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, placement vers l emploi Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Relations entreprises et développement de partenariats (visites, job-dating, ) Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Si vous aimez les fleurs et que vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante et gratifiante, nous sommes là pour vous. Nous vous formerons pour que vous soyez pleinement opérationnel dans ce nouveau domaine, ouvrant ainsi la porte à un parcours professionnel enrichissant et épanouissant. MISSIONS - création de bouquets de fleurs - Entretien des fleurs pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Responsable de boutique - création de contenus pour la communication sur les réseaux sociaux - maintien de la propreté de la boutique ainsi que les rayons. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes passionnées par les fleurs ou le travail manuel, qu'elles soient débutantes ou expérimentées. QUALIFICATIONS REQUISES; - Passion pour les fleurs et désir sincère de se lancer dans une nouvelle carrière enrichissante. - Expérience préalable dans une activité manuelle est un atout, mais pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une passion pour les fleurs et un engagement à apprendre et à s'épanouir dans ce domaine. - Capacité à travailler de manière collaborative, avec une attitude positive et une volonté d'apprendre et de se développer. - Excellentes compétences en communication et en service client, avec une capacité à créer des expériences client mémorables. CONDITIONS DE TRAVAIL - Disponible les week-ends et jour fériés. Poste basé à Poissy (78300),offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouvelles inspirations.
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Week-end de repos tournants / mix coupure et continue - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
Au sein d'une PME familiale et dynamique en développement, nous recherchons la personne qui intégrera notre équipe pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Pas le temps de s'ennuyer dans ce poste clé, où le recueil d'informations et la communication (interne et externe) sont primordiales. Rigueur et polyvalence requises! La qualité rédactionnelle est également indispensable. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra être autonome, investi(e), proactif(ve), et respecter les règles de confidentialité. Le poste est à pourvoir immédiatement. Liste des tâches ( non exhaustive) : Veille administrative ( recueil des ATT et dépôt sur la plate forme et/ou MAJ du dossier admin) Gestion du courrier : dispatch et réponses y compris RAR Gestion de la flotte automobile : 11 véhicules Gestion des achats de fournitures de bureau et réassort / entretien / conso Gestion des commandes sur Batigest non traitées par les chargés d'affaires Gestion des agendas direction Gestion des AO publics et privés (1 à 2 par mois) Saisie des commandes / contrats sous traitants (trame existante) Coordination des partenariats fournisseurs (hors compta) Aide admin sur les chantiers (à la signature, pièces admin et agréments, liste des intervenants etc...) Aide au recrutement (annonces sur les différents canaux de com, réception des CV et organisation des entretiens) Gestion de la plateforme d'hébergement des adresses mails IONOS (actions ponctuelles à l'arrivée de nouveaux collaborateurs pour la création d'une adresse mail) ... Horaires de travail : 9h00 - 17h00 avec pause déjeuner 1h00 Bureau calme, en RDC, poste au sein du service administratif et financier (2+1)
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
-Préparer les prestations du jour prévues selon le planning fourni. -Assurer le contrôle des quantités à livrer. - Charger et transporter des denrées alimentaires, en respectant les règles de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. - Réaliser et respecter les tournées de livraisons au sein du centre. -Mise en place des denrées au point de livraison indiqué par le convive. -Récupérer le matériel des prestations aux différents points de livraison effectué la veille. - Garantir l'entretien et le bon état du véhicule qui vous est confié. - Assurer la plonge vaisselle et plonge batterie de la brasserie au retour des tournées. -Mise en place des préparations pour les prestations du lendemain en fonctions des différentes demandes des convives (Pauses café, plateaux repas, buffet.) Titulaire d'un permis B Travailler en autonomie Nous sommes a la recherche d'une personne avec un permis B en capacité d'assurer les livraisons et mise en place des pauses et divers prestations annexes ( véhicule mis a disposition. La personne devra aussi effectuer la plongeur vaisselle sur la brasserie du site pendant le service.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
APSYS est un intégrateur de logiciels de gestion et partenaire des plus grands éditeurs du marché depuis plus de 30 ans. Nous sommes implantés en Ile-de-France et en région PACA. Notre rôle est d'accompagner les PME et ETI dans la mise en place de solutions de gestion et d'accompagner les entreprises à chaque étape du processus de transformation. Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV et services généraux pour la gestion et la facturation des réabonnements du parc clients et new business (achats et ventes), le référencement et l'affectation des demandes de support, la mise à jour du fichier clients. La maîtrise de Sage Gestion commerciale est requise. Missions 1. ADMINISTRATION DES VENTES - Traiter les saisies des factures d'achats des éditeurs - Etablir les factures d'abonnements du parc clients et gérer les abonnements - Mettre à jour régulièrement des fichiers clients sur son périmètre (CRM) - Rédiger et envoyer les courriers de résiliation des abonnements 2. GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer l'accueil physique et l'intendance des locaux - Participer à la coordination des tâches de l'équipe administrative - Affecter les demandes de support hotline et suivre les incidents jusqu'à leur résolution - Gérer le suivi des dossiers de prise en charge de formation 3. COMMUNICATION - Gérer la communication interne - Participer à l'organisation des évènements de l'entreprise - Relayer les informations Editeurs - S'assurer de la satisfaction des clients
Nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers, la planification des réunions, etc. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Préparer et traiter les documents comptables tels que les factures, les bons de commande, les relevés bancaires, etc. - Effectuer les rapprochements bancaires et les saisies comptables. - Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination des activités. Qualifications requises : - Une expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable H/F est demandée. - Une connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Excel, Word, et un système de comptabilité est nécessaire type SAGE. - Une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de respect des délais. - Une attention aux détails et une précision dans le travail. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée de compétences en administration et en comptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à guillaume@conenctscreen.fr
Description du poste L'intervenante socio-éducative ou intervenant socio-éducatif a pour missions principales: - l'accueil des usagers - l'évaluation sociale - l'accompagnement socioprofessionnel - l'accompagnement spécifique - visites à domiciles - écrits professionnels (rapports sociaux, demandes d'aides financières...) - animations collectives Une parfaite connaissance du SIAO et des différents dispositifs de droit commun est appréciée Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisir et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits de l'entreprise par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de l'entreprise : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Votre semaine sera scindée en deux : -Une partie en salle de vente -Une partie en livraison chez vos clients -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients -11 samedis travaillés par an Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à l'entreprise : -Réduction sur les produits de l'entreprise -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux Votre profil -Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts -Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel -Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
Au sein du Service Pilotage de l'Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, l'assistant emploi compétences participe à l'activité du service dans sa globalité et à la mise en œuvre des actions de recrutement. A ce titre, vous assurez le suivi administratif du recrutement. Vous êtes en charge de l'organisation des entretiens de recrutement, et de l'assistanat du service. Vous êtes amené à travailler en lien avec les différents services de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres directions. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : Organiser les entretiens de recrutements Rédiger les courriers de recrutements Constituer les dossiers administratifs du candidat retenu Assistanat du service : Dispatcher les courriers Faire les commandes de fournitures administratives Mettre en forme différents documents (Word, Excel, Power Point) Classer les différents documents Maîtriser les outils bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) La connaissance des logiciels métiers : CIRIL RH et Gestmax serait un plus
Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires. Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité Poste et missions : Pour accompagner son développement, EBS Le Relais Val de Seine, entreprise d'insertion à but socio-économique basées à Chanteloup Les Vignes (78), recherche un (e) assistant(e) RH. Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement : o Publication des offres d'emploi sur les plateformes, sourcing, pré-sélection des candidats o Gestion administrative (convocations, réservation de salles, PASS IAE, DPAE, contrat de travail.) o Gestion des stages, alternants, (convention, cerfa, demande de prise en charge.) o Participation aux forums - Formation : o Recensement des besoins de formations o Gestion administrative (convocations, réservation de salles, demandes de prise en charge auprès des OPCO) o Mise à jour du plan de développement des compétences - Communication RH : o Participation à l'animation de la communication RH sur les différents réseaux internes et externes. - Paie : o Assurer la gestion des variables de paie et paramètre de paie Profil recherché : - Être immédiatement opérationnel(le) - Bac +3 - Expérience : 1 an - Organisation, rigueur, esprit d'équipe - Bonne communication, créativité - Maîtrise de l'outil informatique Détail de l'offre : - Lieu de travail : Zone d'activités de Chanteloup-les-Vignes (78) à 300 mètres de la gare à pied - Stage d'intégration (1 semaine) - Rémunération : 22 k€ brut annuel - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine après la période d'essai Alors, si tu recherches du sens à ton travail, ou si tu as envie de mettre ta passion au profit d'un projet social, Rejoins-nous! Poste à pourvoir immédiatement Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION au mail indiqué.
L'auxilaire Petite Enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement. Le projet d'etablissement incluant le projet pédagogique, ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et accompagnement des enfants : - Prendre en compte les besoins indivuduels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Assurer la préparation et la prise des repas ainsi que des biberons. - Veiller au respect du rythme de sommeil de chacun et surveiller les siestes. - Observer le développement et psychoaffectif de l'enfant et agir de manière préventive de façon à optimiser l'accueil et l'accompagnement de celui-ci. - Veiller au bon déroulé de l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de chacun. - Veiller à la prise de médicaments avec ordonnance et accord du référent technique. - Assurer la prise en charge des soins d'hygiène des enfants au quotidien. - Participer à l'élaboration des aménagements des espaces de jeux en lien avec l'équipe et le référent technique. Accueil et accompagnement des parents : - Maintenir un accueil de qualité au quotidien. - Etre garant d'un soutien à la parentalité (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) en valorisant les parents dans leur rôle tout en maintenant une distance professionnelle. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure au quotidien par le biais d'outils de communication (Photos, panneaux d'affichage, transmissions, fêtes de fin d'année...) - Lors de l'accueil, réceptionner les denrées alimentaires de chaque enfant, verifier les dates de péremption et les stocker. - Lors du départ de l'enfant, assurer un temps de transmission aux parents concernant la journée en favorisant une communication positive et rassurante. Auprès de l'équipe pédagogique : - Réfléchir et travailler en équipe avec le référent technique et les membres du bureau, afin de faire évoluer le projet pédagogique et d'en être garant. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges pratiques et de réflexions profesionnelles. - Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et dans le respect de chacun. La strcuture et les locaux : - Participer au nettoyage et à la désinfection des jeux, jouets, mobilier, vaisselle, tapis... en utilisant les produits adaptés et le matériels appropriés. - Participer à l'entretien, au rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. - Rassembler le linge et veiller à le donner aux parents chaque semaine. - Plier et ranger le linge. - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques et administratifs, les lieux d'accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés tout en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les nouveaux protocoles COVID 19. COMPETENCES - Connaissances du développement moteur et psychique de l'enfant. - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence. - Savoir s'adapter aux différentes situations et accueils rencontrées. - Connaissances sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel pédagogique. - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. - Diplome CAP Petite Enfance Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude au travail et à la cohésion d'équipe. - Etre à l'écoute, patient et se rendre disponible envers les enfants, les familles, l'équipe et le référent technique. - Maintenir une discrétion professionnelle - Etre force d'initiative et de proposition.
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)//
La Villa César est un restaurant de spécialité italienne qui est situé aux Mureaux dans les Yvelines (78).
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Avez-vous envisagé une mission enrichissante en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relance en paiement d'un portefeuille clients (téléphone, mails, courriers, réception clients) - Assurer le suivi et la résolution des litiges émis par nos clients - Enregistrer les chèques, effectuer un suivi des acomptes et des garanties - Administrer les garanties versées par les clients - Assurer la prévention du risque clients en collaboration avec le service commercial - Préparation de dossiers contentieux - Facturation - Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le service commercial Contrat: Intérim, évolution possible. Durée: 6 mois minimum Salaire: entre 2100 et 2400 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Bureaux exceptionnels Frais de transport en commun Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : Livraison de colis Suivi de l'activité Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre; Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies
Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. Gérer un carnet de commandes client (enregistrement de commande, gestion des délais) Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. Être organisé(e) et être force de proposition. Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social Assurer le suivi administratif Participer au lien avec les familles des jeunes Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle et à gérer les priorités Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : Diplôme d'assistant(e) social(e) Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Chargé de Relations Entreprises H/F CDD de 6 mois renouvelable Nous recherchons des Chargé-es de relation entreprise avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en ?uvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière Les Chargé-es de relation entreprise qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : - L'ouverture d'esprit - Le sens de l'humain - L'écoute active - Le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Votre formation Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac + 2 à Bac + 5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Poissy - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 28 000 euros brut/an sur 12 mois + variable 4k - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pouvoir à compter du 7 avril 2024 Vos principales missions seront les suivantes : Dans le respect de l'ADN MiPi vous prenez en charge de la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client. - Dans le respect des consignes que vous aura transmis l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transporté et à respecter les horaires de livraison. - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison. - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaire. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes. - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison - Charger des marchandises, des produits - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe. - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés. - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser. - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Ce que l'on attend de vous : - Préparation des colis et des courriers ; - Chargement du véhicule (voiture ou vélo) ; - Distribution des lettres et des colis aux particuliers et entreprises ; - Conduite du véhicule de livraison ; - Bon relationnel et service à la personne ; Vous êtes rigoureux, ponctuel, et autonome ? Vous avez le sens du service client ? Alors n'hésitez plus postulez dès maintenant ! Ouvert à tous type de profils, quel que soit votre parcours ! Votre motivation sera la clé de la réussite La polyvalence du poste est primordiale, vous pouvez livrer en voiture comme en vélo. Le permis B depuis 2 ans est requis pour ce poste ! Une formation scooter 3 roue vous sera également proposé pour le poste -Transports commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) COORDINATEUR/TRICE PEDAGOGIQUE pour sa formation AIDE-SOIGNANT pour le site de Poissy (78) Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la directrice de l'IFAS, vous assistez la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : - ingénierie pédagogique de la formation, - encadrement des formateurs, - organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats. Vous remplacez la directrice en cas d'absence et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes le/la référent(e) de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice. Missions du poste : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Participer à l'élaboration des plannings de la formation et des formateurs - Participer au processus de recrutement des étudiants - Participer à la gestion des examens - Participer au suivi administratif des étudiants - Assurer des cours en face à face pédagogique - Connaître le référentiel - Elaborer et mettre en œuvre une ingénierie de formation - Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, contenus et aux caractéristiques des étudiants - Accompagner les étudiants dans le processus de formation et de professionnalisation - Encadrer les étudiants en stage Compétences : - Sens du travail en équipe, du travail en réseau - Rigueur et sens de l'organisation - Ecoute et communication - Qualités pédagogiques - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Description du profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) - Etre titulaire du diplôme de cadre de santé et/ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle ou de recherche de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management - Justifier d'une expérience en management et/ou pédagogie Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez contribuer au développement de notre IFAS, nous serions ravis de vous rencontrer. Informations complémentaires : 7 semaines de congés payés Tickets restaurant, Mutuelle Poste à pourvoir immédiatement
Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois (2 jours d'école/mois)pour un début en Septembre 2024. Préparation diplôme équivalent BAC+2. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Aureglia et Fils, maraîcher Bio recherche un ouvrier maraîcher / ouvrière maraîchère en CDI Vos missions : - Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte) - Effectuer les opérations de conditionnement des produits récoltés - Accomplir les soins des animaux (élevage de poules pondeuses, 2 vaches) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, appréciant le travail en extérieur. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Repas fourni par l'employeur Possibilité de remise de panier de fruits et/ou légumes en fonction des disponibilités. Accessible en transports en commun (la ferme est à 1km de la gare de Mareil sur Mauldre)
Nous recherchons 1 TOURNEUR H/F sur commande FANUC pour un poste basé à Chanteloup les Vignes (78). Vous serez intégré/e au sein du service production et avant-projet de l'entité afin d'y accomplir des travaux d'usinage pour des composants mécano-soudés de l'industrie aéronautique, ferroviaire, automobile,... Le poste est encadré par le chef d'atelier et un chef de service dédié. Vous travaillerez en lien avec le responsable méthodes maintenance et les chefs de projets. Vous êtes diplômé-e d'un BEP à Bac+2 en usinage et formation technique ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et êtes autonome sur les opérations à réaliser ? Transmettez-nous votre profil afin d'échanger sur l'opportunité d'intégrer un service et une entreprise leader dans le développement de composants technologiques.
MISSIONS : Vous assurez le pilotage opérationnel de la maintenance préventive et curative sur le site d'affectation client. ACTIVITES PRINCIPALES : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs - Contrôler les interventions réalisées, - Proposer des améliorations liées aux performances de machines - Gérer le budget maintenance - Organiser les équipes : les former et les animer - Sensibiliser et former le personnel à la maintenance - Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique - Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs - Respecter la production, les délais et la diminution des dépannages d'urgence COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Avoir le sens de l'analyse - Être organiser - Travailler en équipe - Être disponible COMPÉTENCES TRANSVERSES - Actualiser ses connaissances technologiques et s'adapter en permanence - Résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel - Assister ou conseiller un membre de l'équipe - Communiquer avec des interlocuteurs variés - Utiliser des outils bureautiques PROFIL RECHERCHE : Expérience : 5 ans Qualités : Autonome, rigoureux, bon esprit d'équipe, capacité d'adaptation et bon relationnel. Compétences : - Informatique (Word, Excel) - Notion Anglais - GMAO Formation : - BTS/DUT Mesures Physiques, - BTS CIRA. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Supérieur hiérarchique : Directeur d'activité / Responsable d'activité Relations internes : Equipe, fonctions support, clients Relations externes : Clients CONDITIONS : Localisation : Poste basé au sein du Groupe PSA à Vélizy - Villacoublay (78) - déplacement en Ile de France Ouest. Type de contrat : CDI Convention collective : Métallurgie de la région parisienne (IDCC : 0054) Rémunération : 36 K€ Type d'emploi : CDI Salaire : 36 000,00€ par an
Dans le cadre de son développement, notre société faisant partie du réseau REPAR'STORE, recherche pour ses agences de Conflans, Poissy, Saint Germain en Laye un(e) technicien(ne) de maintenance. Intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez chargé(e) d'intervenir chez nos clients. Vos missions seront : - Prendre en charge les missions de réparation, dépannage et de motorisation de volets roulants, stores, toiles et portes de garage. - Préparer les rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale, réaliser les interventions dans le respect des process engagés, nettoyer le chantier - Etablir et remettre les documents commerciaux au moyen d'une tablette tactile et procéder aux encaissements - Gérer les stocks des pièces détachées nécessaires à vos interventions De profil technique, vous êtes curieux(se), ingénieux(se) et vous savez vous adapter. Vous aimez le contact clientèle et la relation commerciale. Vous disposez d'un niveau bac + 2 ou justifiez d'expériences dans le dépannage (automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle, robotechnique) ou dans la menuiserie (pose, réparation). Le permis B est nécessaire pour la conduite des véhicules de l'entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste et interviendrez en autonomie au domicile de particuliers ou d'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35 heures auxquelles s'ajoutent 4 heures rémunérées en heures supplémentaires. Vous bénéficierez de paniers repas.
Le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, aussi appelé(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel à la charge d'aider et de conseiller des personnes dans leur choix de carrière. Grâce à son expertise métier et sa connaissance du marché du travail, il/elle peut aiguiller les personnes qui le/la sollicite, en les aidant à trouver le métier qui leur correspond. Les missions du/de la conseiller(e) en insertion professionnelle sont les suivantes : -Recrutement des intérimaires -Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle) -Suivi du bénéficiaire dans le cadre de son parcours d'insertion -Conseiller le bénéficiaire dans ses choix -Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel -Entretien du partenariat avec les acteurs du territoire -Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire -Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs -Prospection et démarchage après des entreprises du territoire Vous occuperez votre fonction au sein d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI). Des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de service dans le cadre de votre exercice (réunion, comité de suivi...). Profil recherché : Titulaire du titre professionnel de CIP. La connaissance du domaine de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) serait un plus.
Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions , Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...) Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...) Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé, Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences. Participer au recrutement des équipes Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation Veiller à la bonne tenue des locaux Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats Concevoir et mettre en forme des supports écrits Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .) Mettre en valeur les projets et activités du centre Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME) Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes. Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif. Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur permet d'encadrer ( BAFD ) EXIGÉ
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant l'expérience de conduite de chantier en toute autonomie avec un esprit d'équipe reconnu. Vous serez amené(e) à suivre entre 2 à 3 chantiers selon la taille et bénéficiez de l'appui de notre direction étude, service achats et de l'assistante travaux. Chantiers en IDF (78,92,95,75) principalement. Nous avons plusieurs typologie de chantiers , ce qui rend notre métier encore plus intéressant. Alors motivé(e) ? Candidatez !
Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences. Vos missions : - effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte. - connaître les végétaux - être en contact avec la clientèle - travailler en autonomie et en équipe - transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)
Le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche (12 berceaux) pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son gestionnaire technique, idéalement diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans. Dans des locaux fraichement construits au milieu d'un bel environnement boisé le/la responsable aura en charge la gestion d'un projet motivant par l'organisation et suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles. Le poste est à pourvoir dès le mois de juin afin de pouvoir réaliser tous les travaux de mise en place en amont durant l'été et être prêt à l'accueil des enfants le 1er septembre.
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter
Et Après Services est une entreprise qui met à disposition des personnes en situation de handicap un panel de types d'accompagnement. Une connaissance de la prise en charge d'enfants avec autisme est nécessaire. Accompagnement au sein d'un IME spécialisé dans l'accompagnement des enfants ayant des troubles autistiques. Planning du lundi au vendredi. - Accompagnement à la personne : Proposition d'un suivi éducatif adaptable à la personne accompagnée. Mise en place et suivi du projet personnalisé. Proposition d'activités adaptées au public que le professionnel accompagnera. - Aide administrative : Faire remonter les difficultés administratives de la personne auprès des coordinateurs qui feront le lien avec les différents professionnels institutionnels. - Aide à la vie quotidienne : Apprentissage, maintien de l'autonomie de la personne en respectant ces facultés/compétences.
Notre boulangerie pâtisserie recherche un préparateur/vendeur de sandwich (H/F) Vos missions seront : - La préparation des Croques-Monsieur, Hot-dog, Hamburgers, Paninis, Sandwichs, Pokebowls, Wraps, Crêpes et Plats à emporter. - Vous pourrez être également amené(e) à effectuer de la vente (accueil clients et encaissement) Connaissance des règles d'hygiène La prise de poste est à 5h du matin. Vos jours de repos seront le mardi et le dimanche
Situé en Île-de-France à 20 minutes de Paris La Défense, le golf Bluegreen Villennes-sur-Seine offre un écrin de verdure au cœur des Yvelines où accessibilité, convivialité et sportivité seront au rendez-vous. Le golf de Villennes-sur-Seine est actuellement à la recherche d'un(e) praticeman/ jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles - Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). - Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. - Lutte contre les nuisibles. - Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature. - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps partiel 16h - Tous les week-end - Convention Collective Nationale du Golf
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre d'un projet chez notre client, PRAGMATIC SOLUTION est à la recherche d'un(e) Référent(e) Métier Industrialisation PCBA et Assemblages Electroniques avec 5 ans d'expérience minimum. Intégré(e) au sein de l'équipe Métier Process, sous l'animation du Responsable Métier Process, il (elle) a en charge la définition et la qualification des process de fabrication et d'intégration des PCBA dans les onduleurs des moteurs de traction. Il (elle) participe activement à la définition des PCBA en phase d'avant-projet afin d'obtenir le meilleur compromis produit/process. Il (Elle) supporte par son expertise les équipes projet de développement des onduleurs ainsi que les équipes achats composants électroniques et l'équipe de développement des moyens d'assemblages des onduleurs dans la résolution des problèmes. Les principales missions sont les suivantes : 1.Métier Être le référent process dans la phase avant-projet de définition du PCBA Contribuer à la construction de la « road map » process pour les briques d'assemblage par soudage ou brasage Être force de proposition d'amélioration produit/process s'intégrant le mieux possible à l'outil de production existant ou en cours de développement en tenant compte des contraintes projet 2.Support technique Supporter techniquement la qualification des process de fabrication du PCBA et d'assemblage des onduleurs chez les fournisseurs et en production et avec les équipes projet industrialisation. En coopération avec les Achats, participer aux consultations et à la sélection des fournisseurs de composants. Supporter et aider les équipes de développement et de production à monter en compétences par transmission du savoir de façon informelle ou à l'aide de modules de formation. Œuvrer à la mise en place et à la qualification de solutions simple de réalisation des prototypes dans le cadre de nouveaux développements produits. 3.Propriété intellectuelle et analyse concurrence Participer activement à la veille concurrence, analyser les onduleurs des concurrents, piloter les analyses de manufacturabilité, contribuer à l'estimation des coûts de production des produits analysés Analyser les brevets process et outillages des concurrents relatifs au métier fabrication PCBA et assemblage onduleurs. Proposer des solutions innovantes et déposer les brevets correspondants permettant de protéger les produits et processus de fabrication de l'entreprise. 4.Enjeux et livrables Garantir la conception et le développement des processus d'assemblage des onduleurs permettant de maximiser le rapport investissement / capacité en intégrant les contraintes produit et process. Garantir la faisabilité technique et le niveau de représentativité des opérations d'assemblage à l'ATP en fonction des phases des projets. De niveau Ingénieur ou technicien confirmé, vous disposez de 5 ans minimum sur un poste équivalent, vous avez des compétences en électronique de production dans un environnement industriel. Compétences techniques: Maitrise de process de fabrication des cartes électronique : Report CMS, refusion, Interprétation AOI /RX Maitrise des risques lié à la fabrication de l'électronique : MSL, ESD / DFM des cartes électroniques Maitrise des risques thermomécanique pour les cartes électronique (mesures de contraintes mécaniques, profil thermique) Maitrise des règles de manipulation et stockage des composants et cartes électroniques / Maitrise de soudure à la vague sélective et laminaire Certifie IPC 610 Maitrise des standards de fabrication des cartes électroniques : JSTD -020, JSTD -033, JSTD-075, JEDEC 001 Connaissances de l'IPC 600 pour la fabrication des PCB / Connaissance des règles du test ICT et Fonctionnel des cartes électroniques Maitrise du processus de validation des cartes électroniques : Cyclage thermique humide, Brouillard salin, Choc thermique, SIR, RX, vibration. ......
Rattaché(e) à l'agence VOIE ILE DE FRANCE-NORMANDIE (78), spécialisée dans les travaux d'entretien des voies ferrées, vous êtes en charge de l'exécution des travaux de voies sur nos chantiers (métro, RER, Tramway, SNCF...), sous la responsabilité du chef(fe) de chantier. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des travaux de pose et dépose des éléments constitutifs des voies ferrées (rail, traverses, ballast) à l'aide des matériels adaptés - Maintenance des travaux de voies ferrées - Respect des consignes et process de sécurité liés aux chantiers Conditions particulières : Travaux de jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés nécessitant une mobilité géographique sur toute la région parisienne et la Normandie (ponctuellement sur l'ensemble du territoire), selon les chantiers. Lieu d'embauche : Mitry-Mory (77) ou les Mureaux (78)
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre siège (Les mureaux), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus. Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au c?ur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre. Avantages : Titre-restaurant Programmation : Travail en journée
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche un Responsable Administratif et Financier H/F pour une Association. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec le DG : - Encadrement et supervision de collaborateurs - Construire et suivre les budgets, réaliser les comptes administratifs des différents établissements - Supervision et re vision de l'ensemble de la comptabilite - Participation aux e critures jusqu'a l'e tablissement des bilans et liasses - Pilotage et contrôle de la paie - Élaborer et mettre en œuvre le contrôle de gestion - Consolider et valider les comptes - Optimisation des proce dures VOTRE PROFIL : De formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur ce type de poste en association. Bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux. De plus vous avez des compétences en gestion de projet et en management d'équipes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de VRD et basé à Verneuil-sur-Seine (78480), en CDI un chef d'équipe vrd (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de VRD, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Votre rôle consiste à encadrer une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux de voirie et réseaux divers. Vous serez responsable de la coordination des chantiers, de la gestion des équipes, du suivi des travaux et du respect des délais. Vous veillerez également à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes de qualité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe VRD. - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de la voirie et des réseaux divers. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe. - Vous êtes titulaire du permis B. Salaire: Le salaire est compris entre 17 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de VRD et basé à Verneuil-sur-Seine (78480), en CDI un chef de chantier VRD (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics et est reconnu pour son expertise en VRD. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client propose des projets variés et stimulants, offrant ainsi de belles opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et coordonner les chantiers VRD en respectant les délais et les budgets alloués - Gérer une équipe de techniciens et de sous-traitants - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Être garant de la sécurité sur les chantiers - Participer à l'élaboration des devis et des plans d'exécution Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier VRD - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des travaux publics - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez encadrer une équipe - Vous êtes titulaire du permis B Salaire : La rémunération pour ce poste est comprise entre 19 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine des travaux publics ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de développer votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sttraten est une société spécialisée dans l assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois. Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets. Ce que nous offrons ? Un accompagnement et un suivi personnalisé L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services Une prime vacances chaque année Une prime de cooptation Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes Des challenges collaborateurs avec des lots à gagner (cinéma, restaurant, cagnotte...) Descriptif du poste Vous assurez le suivi et le respect des exigences HSE sur le chantier Vous assurez le management de la sécurité exigé par le client Vous participez aux réunions de suivi de projet avec l'Entreprise, les maîtres d'œuvre sur le site Vous soutenez l'équipe Projet (siège et site) et assure coordination avec CSPS et HSE Vous contrôlez la mise en place des plans d'action en matière de SSE Vous secondez le chargé d'affaires sur site Vous préparez et assurez le suivi détaillé des évènements sécurité et formations/sessions d'information sur site ainsi que les inductions initiales Vous préparez les instructions HSE Vous garantissez l'organisation sécurité incendie du site (exercice d'évacuation, compte-rendu, suivi de la liste des équipiers d'intervention, des serre-files, .) Vous formez et sensibilisez les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé Description du profil Vous disposez d'une formation ingénieur / Bac+5 en QHSE avec une expérience chantier de 3 ans minimum
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Gargenville, Mantes la Ville, Septeuil, Aubergenville, Orgeval, Poissy, St Cyr l'Ecole et à notre future agence de Bois d'Arcy. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur d'installation (h/f) pour un poste basé à CHANTELOUP LES VIGNES. En tant que Conducteur d'installation, vos principales missions consisteront à ranger et positionner les pièces selon le mode opératoire défini, vérifier l'état et le fonctionnement de l'équipement de production, effectuer la maintenance de premier niveau, surveiller le processus de traitement en fonction du mode opératoire, contrôler l'aspect des pièces et isoler les non-conformités. Votre rôle sera crucial dans le bon déroulement des opérations de production. Vous serez responsable de garantir la qualité des produits fabriqués en suivant rigoureusement les procédures établies. La vigilance et la précision seront vos atouts pour mener à bien cette mission. De plus, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer le fonctionnement des lignes de production. Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) possédant un niveau d'études de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent". Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle significative, avec un niveau d'expérience compris entre 2 à 5 ans. Les compétences requises pour ce poste incluent une parfaite maîtrise des procédures de conduite de ligne, une capacité à résoudre les problèmes techniques et à assurer la maintenance préventive. Le candidat devra également être capable de coordonner efficacement les opérations de production tout en garantissant le respect des normes de qualité et des délais. La rigueur, le sens de l'organisation et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, d'initiative et être capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une excellente compréhension des processus industriels, des normes de sécurité et une capacité à suivre les consignes précises sont indispensables pour réussir dans ce rôle. La polyvalence, la flexibilité et la capacité d'adaptation face aux imprévus seront également appréciées. Avoir le souci du détail, être orienté vers les résultats et être capable de gérer efficacement les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Une bonne communication interpersonnelle ainsi qu'une aptitude à travailler sous pression seront également essentielles pour assurer la performance attendue.
Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, Pragmatic Solution est à la recherche d'un Responsable Achats Capex & Indirects F/H avec minimum 5 ans d'expériences dans le secteur automobile ou industriel de préférence. Le/La Responsable Achats Capex & Indirects anime l'ensemble de l'équipe Achats indirects et Capex afin de maximiser ses performances en termes de Coûts, Qualité, Livraisons et Services. Il/Elle définit et déploie les stratégies et politiques achats afin de garantir le bon déroulement des acquisitions et des investissements et participe activement avec le métiers industriel et ventes dans la définition de coût optimal des moyens industriels de production (Investissements) lors des RFQ client et à la définition et déroulement de la stratégie industrielle en ligne avec la MTP. Les principales missions sont les suivantes : 1 - Processus Achats : Gérer le panel fournisseur existant et recherche, sélectionner, qualifier et évaluer des nouveaux fournisseurs en fonction des critères risques, qualité, coûts et des délais, en ligne avec la stratégie industrielle définie dans le MTP ; Participer aux réunions et activités du projet (lancement du projet, plan de sourcing, comité de pilotage technique, comité de gestion de projet) et participer aux décisions sélection du panel fournisseur pour lancement des RFQ et choix fournisseur avec ses acheteurs ; Impliquer le Directeur des Achats au moment approprié pour partager les contraintes du projet et proposer une stratégie d'approvisionnement/investissements conforme à la stratégie achats définie ; 2. Animation et Support : Manager au quotidien son équipe hiérarchique : construire un environnement favorable et positif, développe les collaborateurs et favorise l'engagement, encourage la coopération à tous les niveaux, et piloter la performance ; constituer l'équipe et développer continuellement les talents, supporter son équipe dans la gestion de la performance achats Etre ambassadeur et favoriser les activités achats en interne. Représenter les Achats CAPEX / Indirects dans le processus projet ; Définir et veiller au respect du processus achats et garantit l'utilisation des standards et des bonnes pratiques dans l'équipe d'acheteurs Capex & Indirects ; Garantir l'application des politiques de contractualisation avec les fournisseurs Capex & Indirects Etre le contact privilégié du fournisseur et animer la relation avec l'appui des parties prenantes internes 3. Stratégie Achats : Veiller pour le maintien de la relation avec les fournisseurs en engageant des rencontres fournisseurs nécessaires ainsi que le déploiement des accords-cadres, dans le cadre des actions stratégiques et des partenariats ; Elaborer avec la supervision du Directeur Achats les stratégies achats de son périmètre et coordonner son déploiement au sein de son équipe; ...; Vous êtes diplômé (e) en Ecole d'Ingénieur ou en Master, suivant une formation technique (ingénieur généraliste, ou formation orientée, Qualité, achat ou Supply-Chain ) et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans l'achat ou sur un poste similaire environnement industriel Compétences techniques : Orienté vers les résultats avec de solides compétences en communication écrite et orale Management d'équipe, Gestion du changement/ Amélioration continue/ Déléguer Capacité à travailler dans une organisation matricielle - Esprit international Compétences en gestion de projet. Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance ; Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et de partager ses expériences et sa pratique ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Forte réactivité et leadership ; Compétences en matière de développement personnel : ténacité, adaptabilité, direction, Initiative Compétences en matière de prise de décision : Analyse économique, pilota
Notre client est un avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien. Vous serez donc employé par ce client sur le site du leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que contrôle qualité anomalies H/F vous coordonnez le traitement bout en bout d'une non-conformité : - pour les pièces vols et outillages série (NCAD uniquement), - et les QL (>5j) en réception sur tous les matériels. -organiser et prioriser au traitement de Non-conformité (AVQ / AVQL) pour sortir le produit en accord avec les besoins émis par les secteurs de production. - Mise en place d'une structuration de traitement des anomalies par secteurs d'activités. - Identifier les interventions nécessaires à l'analyse du défaut. Piloter et participer aux rituels anomalies des secteurs pour pousser leur traitement - S'assurer du traitement curatif des anomalies en respectant les délais associés. - Identifier les causes racines et S'assurer de l'identification des actions correctives éventuelles avec les services concernés - Escalade avec les hiérarchies des porteurs d'actions et avec interfaces AGS pour faire avancer les points bloquants. - Réaliser les extractions hebdo selon score card homène AGS et réaliser le reporting vers les secteurs concernés + chargés d'affaire - Communiquer sur les points durs identifiés Poste en CDD basé aux Mureaux Rémunération comprise entre 28 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité anomalies H/F, vous devez avoir de l'expérience à ce poste, notamment dans l'aéronautique. Vous disposez d'un BAC +2 ou équivalent. Savoir animer des réunions.
Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations. au coeur de notre activité 3 pôles : Santé,hygiène,sécurité au travail : habilitation électrique, geste et posture, Epi,est ; véhicule électrique, HACCP . CSE .CSSCT technique / CAO DAO /Electricité-électrotechnique : irve,auto CAD,revit,cane Co sécurité incendie : SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP3
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Intégrateur Harnais Electrique. Pour cela, vous réaliserez le cheminement des harnais électrique sur Ariane 6. Vous contrôlerez l'intégration dans la maquette numérique. Vous serez en charge de la vérification de l'intégration physique sur certains étages du lanceur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien et vous justifiez d'une expérience de 8 ans ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum. Dans les deux cas, vous et maitrisez SEE ELECTRICAL. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PLEIN 35 Heures / semaines Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Au sein d'un Centre Technique Communautaire, sous l'autorité du responsable d'unité propreté urbaine et espaces verts, le chef d'équipe propreté urbaine a la charge de la gestion de la propreté urbaine dans une démarche d'amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants. Il organise et dirige l'entretien. Il contrôle l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la propreté urbaine ou des entreprises. Il est responsable de la bonne utilisation et du suivi du matériel et des véhicules mis à la disposition du service. Activité 1 : Conduire la mise en oeuvre de l'entretien du domaine communautaire Activité 2 : Manager l'équipe et les entreprises Activité 3 : Contrôle Activité 4 : Réception des travaux et service fait Activités secondaires : Participer aux astreintes techniques et hivernales, ponctuellement, assurer l'intérim du chef d'équipe espaces verts, ponctuellement, assurer l'intérim du responsable d'unité. APTITUDES REQUISES : - Management d'équipe et relation entreprises - Autonomie dans l'organisation du travail - Prise d'initiative dans les interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : doté de connaissance dans les métiers de la propreté urbaine, de l'environnement territorial, des règles de sécurité et des normes. Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire de rattachement (permis B nécessaire).
RegardNeuf se positionne comme le pôle dédié à la vente de logements neufs du Groupe Human Immobilier. Nos Chargés de Promotion accompagnent et suivent nos clients dans leur projet d'achat de logement neuf. Ils valorisent les meilleurs programmes proposés par nos plus de 200 partenaires promoteurs pour garantir un investissement optimal. Ils animent et forment les équipes commerciales aux spécificités de la vente en VEFA. Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur Commercial.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie complexes UN TÔLIER SOUDEUR TIG H/F Missions: Fine épaisseur, Formeur, pliage, Soudeur TIG Savoir monter et régler son poste à souder Savoir se servir des outils de contrôle Bonne connaissance en lecture de plan
Nous recrutons, dans le cadre du déploiement et de l'exécution du projet : \"CFI Management\", le coordinateur CFI (Customer Furnished Item), au sein de son périmètre, sécurise la livraison à l'heure (On Time Delivery-OTD) dans le but d'améliorer la performance globale du livrable final (Final Deliverable-FD) composé de CFI en :Coordonnant les activités internes Ariane Group relatives aux CFI Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l'heure et pour chaque phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu'à la livraison du FD à AG)Assurant le déploiement et l'exécution des processus Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d'amélioration continue afin de proposer des perfectionnements d'un point de vue Process / Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel. Ses responsabilités : -Aide le réseau des Supplier Business Manager (SBM) pour l'organisation des réunions Delivery Review Boards (DRBs) et les Delivery Key Points (DKPs) avec les partenaires, notamment en manageant le planning des réunions suivant le respect de l'OTD des CFIs et FD. -Assure que les principaux entrants et sortants des DRBs (avec le fournisseur et utilisateur de CFI) et des DKP sont disponibles à l'heure (OT) et complets / conformes (OQ) (ex: Document de Mise à Disposition, Liste des CFI consommés). -Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et cohérentes avec la demande dans l'ERP -Aide les équipes Supply chain pendant l'inventaire des stocks de l'utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP -Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et en les rendant applicables. -Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex: définition) peut impacter la livraison à l'heure des CFIs et/ou FD -Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation impactant le OQOTOC du CFI -Gère et rend compte de l'indicateur Profil Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Anglais Expérience dans l'industrie et/ou supply chain et/ou achat
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. -Rechercher des pannes et établir le diagnostic -Réglages des machines -Suivre les interventions via un logiciel de GMAO -Gestion des pièces détachées Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
Intégré(e) dans un réseau d'établissements médico-sociaux et rattaché(e) à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes : Le management et l'organisation du travail de l'équipe - Elaborer l'organisation du travail de l'équipe - Élaborer et valider les plannings en fonction des besoins de l'établissement - Contribuer au recrutement et à l'intégration de son équipe : évaluation des besoins, entretiens, accueil et accompagnement de nouveaux salariés - Contribuer à la professionnalisation de son équipe : réalisation des entretiens d'évaluation et professionnels, définition des besoins en formation, développement des compétences, détection des potentiels, projection d'organisation. - Conseiller et orienter l'équipe dans la réalisation des missions confiées et recadrer le cas échéant - Animer des réunions individuelles ou collectives La gestion administrative et financière - Mettre en œuvre les procédures administratives nécessaires au fonctionnement du pôle ou du/des établissement(s) et service(s) selon son périmètre d'intervention, et s'assurer de leur application - Contribuer au rapport d'activité sur les données administratives (notamment indicateurs ANAP .) - Superviser et contrôler les missions administratives et financières - Garantir la correcte remontée des informations nécessaires à la facturation au contrôle de la cohérence des données de présences - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, des comptes administratifs (EPRD, ERRD) et des demandes de subventions - Contrôler les caisses et les autres moyens de paiements des différentes structures - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et en assurer le suivi des investissements au niveau comptable - S'assurer du suivi de l'activité des établissements (être assez précis) - S'assurer du suivi administratif des activités du pôle ou du/des établissement(s) et service(s) selon son périmètre d'intervention - Participer à l'élaboration du budget en lien avec les services financiers du siège - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des établissements de son périmètre - Assurer le suivi des financements La gestion des ressources humaines - Superviser le ou les Assistants/Assistantes Paie-ADP - Contrôler les contrats de travail et l'actualisation de la gestion administrative des dossiers du personnel - Être garant des informations saisies dans les logiciels de paie et de gestion des plannings conformément aux procédures internes en vigueur - Veiller au respect du calendrier paie et des procédures établies par le Pôle Paie - Sortir des indicateurs de suivi des remplacements et des effectifs - Contribuer à la professionnalisation et à la gestion des parcours professionnels des équipes en lien avec le directeur de pôle, directeur adjoint de pôle ou directeur d'établissement et le Pôle Développement RH - Garantir l'organisation des formations et le suivi administratif en lien avec le Pôle Développement RH - Intervenir en appui du Directeur de pôle, Directeur adjoint de pôle ou Directeur d'établissement dans la planification des Entretiens Annuels d'Evaluation et Entretiens Professionnels en lien avec les directions du siège concernées - Suivre la massmasse salariale en lien avec le siège - Assurer la veille législative et réglementaire en lien avec le siège - Assurer la continuité des dossiers en cours en lien avec le pôle social en cas d'absence du Directeur - Solliciter le pôle social sur la réglementation en cas de besoin - S'assurer de la continuité de l'administration du personnel en cas d'absence des ADP Profil : Titulaire d'un bac +3 en gestion, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste, idéallement dans un environnement multi-sites. Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, exigence. Le permis B est obligatoire.
Cher candidat, Peu importe votre niveau d'expérience en tant que conducteur, nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! MISTERTEMP' vous propose une mission d'intérim chez l'un de nos clients leaders dans le domaine de la mobilité partagée, situé à Verneuil-sur-Seine (78480). Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'assurer un service de substitution sur la ligne « Plaisir-Grégon (78370) à Mantes La Jolie (78200) ». La mission commencera le 10/07/2023 et se terminera le 11/08/2023, du lundi au vendredi. N'ayez crainte si vous manquez d'expérience, car notre client propose des formations pour vous aider à vous familiariser avec le poste et rendre votre expérience aussi agréable que possible. En termes de rémunération, nous offrons un taux horaire attrayant de 13,00 EUR, avec 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP) en supplément. De plus, vous bénéficierez d'une majoration de 20% pour les heures de nuit, ainsi qu'une prime de qualité. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant pour discuter des détails ! Cordialement, L'équipe MISTERTEMP' Vos missions: - Conduite de ligne - Accueillir les clients - Respect des règles de sécurité Votre profil: Sérieux, autonome et attacher aux bons rapports humains. Permis D Carte CQC BEP/CAP 0-1 an
Société de nettoyage cherche une (un) agent de nettoyage H/F pour un nettoyage des locaux d'une ou plusieurs sociétés (Bureaux) sur paris et sur Poissy 4 heures a 10 heures Semaine
GIF 4 recherche activement un Tuyauteur-Soudeur (H/F) pour son client leader en Robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Lire les plans - Savoir faire un relevé de mesures - Savoir souder à l'arc et au TIG - Préparer la tuyauterie (pré-assemblage, raccord, filetage) selon les plans mécaniques - Réaliser les repérages - Installer les tuyauteries - Assurer l'étanchéité de son installation - Réaliser des essais
GIF 4 recherche activement un Projeteur Mécanique des Fluides BME (H/F) pour son client leader en Robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - En liaison avec les chargés d'affaire, réalisation de schémas hydrauliques - Etre supports aux offres techniques - Effectuer des relevés dimensionnels sur sites clients - Etudier et définir des ensembles ou sous-ensembles hydrauliques - Implanter les équipements des bancs, définir leurs raccordements, quantifier les besoins en tuyautage (raccords - tubes - flexibles) - Etablir la nomenclature hydraulique du banc - Consulter et suivre la sous-traitance - Préparer l'organisation technique puis suivi des chantiers - Prendre part au chantier si besoin - Mettre à jour les dossiers après retour chantiers, retour d'expérience - Mettre en forme la documentation technique - Etre support et conseil à l'ensemble des projeteurs/dessinateurs du bureau d'études. Maintenant, parlons de vous ! Vous connaissez les normes hydrauliques et vous maîtrisez les outils de CAO/DAO type SolildWorks. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Communautaire, le technicien assure le pilotage de la maintenance du parc d'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore sur l'ensemble du territoire du CTC. //Activités Techniques// - Suivre des bailleurs EP/SLT sur le territoire dans le cadre de leur intervention mensuelle et ponctuelle - Planifier les interventions des entreprises en fonction des demandes d'intervention (entretien, dépannage d'urgence et tournée de nuit) - Assurer l'utilisation et le renseignement de l'outil de communication avec les communes (l'état des alertes, clôture de la requête) - Proposer des interventions prioritaires sur le territoire par son expertise technique - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux sur le domine public - Suivre la bonne application des arrêtés de circulation - Participer à l'élaboration du plan investissement - Suivre le bon respect des conventions - Assurer le suivi de la consommation électrique. - Vérifier les devis, factures et la conformité des travaux en fin de chantier - Suivre les demandes de la CU, des villes et autres demandes - Participer aux réunions nécessaires au bon déroulement du marché de maintenance EP/SLT //Aptitudes// - Respecter les consignes de sécurité & techniques - Travailler en équipe et en transversalité - Mettre en œuvre des orientations - Respecter les délais - Être rigoureux et réactif - Prendre l'initiative d'une intervention au titre de la sécurité - Avoir le sens du service public Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire de rattachement (permis B requis).
GIF 4 recherche un Metteur au Point Bancs et Moyens d'Essais (H/F) pour son client leader en robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Réaliser le montage mécanique des équipements - Assurer le câblage des équipements électriques et pneumatiques - Réaliser la mise au point mécanique des équipements - Usiner les modifications mécaniques - Repérer les défauts des systèmes assemblés - Piloter au besoin des sous-traitants travaillant en soutien sur vos équipements (montage mécanique) - Installer des équipements sur les différents sites client - Assurer le support pour le démarrage en production Vous connaissez les machines spéciales, êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ?
GIF 4 recherche un Electrotechnicien Bancs et Moyens d'Essais (H/F) pour son client leader en Robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Préparer le matériel adapté - Identifier les modalités d'intervention - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Contrôler une installation électrique - Déterminer des mesures correctives - Procéder aux tests préliminaires - Poser un appareil enregistreur - Planifier une intervention - Raccorder un ordinateur à un équipement et diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés Vous connaissez les machines spéciales et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique et vous engager sur de nouveaux challenges ?
Sous la responsabilité du responsable de Centre Technique Communautaire (CTC), le surveillant/e de travaux concessionnaires aura en charge le suivi des prestations réalisées par les concessionnaires sur le domaine public du secteur du CTC auquel il sera affecté. //ACTIVITÉS// -Veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises au quotidien sur le terrain, en veillant à la conformité entre la permission de voirie et les travaux réalisés. -Être garant du respect de la réglementation lié au chantier et assurer les remontées d'information de l'activité auprès du responsable. -Élaborer les permissions de voirie (via le logiciel Maarch), réaliser les réunions sur site avec les concessionnaires et être garant du domaine public. -Superviser et contrôler les travaux des concessionnaires : vérification du balisage, contrôle des compactages, contrôle de la présence des DT/DICT sur le chantier , contrôle de la reprise des tranchées dans les délais impartis. -Pourra être demandé de faire l'intérim si nécessaire des travaux d'investissement suivi par le conducteur de travaux du CTC. //PROFIL// -Connaissance de l'environnement territorial, des règles de sécurité et des normes -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) -Aisance relationnelle -Autonomie -Prise d'initiative -Rendre compte à sa hiérarchie
GIF 4 recherche activement un Technicien en Automatisme (H/F) pour son client leader en Energie. Rattaché(e) au service informatique industrielle et instrumentation, vos missions seront les suivantes : - Gérer la mise à jour des analyses fonctionnelles des installations - Modifier les programmes des automates connectés à la supervision pour l'optimisation et modernisation des installations - Planifier les missions de diagnostic, d'intervention et de réparation des systèmes informatiques industriels - Prendre en compte les demandes d'intervention émises dans la GMAO et veille à l'organisation des dépannages - Intervenir dans les armoires des automates pour faire du dépannage électrique - Commander et organiser les travaux sous-traités - Participer aux réceptions de travaux en s'assurant de la qualité des prestations - Participer à faire évoluer les techniques d'exploitation et de maintenance en automatisme. Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou Automatismes Industriels avec une première expérience de 2 ans minimum dans un secteur industriel. Utilisation des logiciels bureautiques, des outils de supervision (Idéalement Iconics ou Wonderware). Une solide connaissance des logiciels automates de programmation Schneider avec PL7 pro, Unity ou Control Expert ainsi que la connaissance des automates WAGO (CodeSys) est nécessaire. Vous avez une connaissance en réseaux industriels ainsi que des compétences en électricité et instrumentation. Vous avez également une connaissance générale des technologies et procédés utilisés sur les sites de production et les postes de livraison. Votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des atouts à ce poste.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un jardinier, au sein de la Direction des Espaces Publics et du Développement Durable. Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
