Offres d'emploi à Vernouillet (78)

Offre n°1 : Conseiller clientèle (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Les Mureaux ()

Vos missions sont les suivantes :

La commercialisation des logements :

Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement,
Vous organisez et suivez les bons de visite,
Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise.
La gestion de la vie du bail :

Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .),
Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau,
Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture,
Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette,
Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .),
Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires,
Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation,
Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

  Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°2 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Mureaux ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur les Mureaux un Assistant Administratif H/F pour une mission de 2 mois renouvelable.

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Nous recherchons dans le cadre de la restructuration de notre activité Exploitation des lanceurs civils, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires.



PROFIL :
Niveau Bac à Bac+2
1ère expérience sur SAP sera la bienvenue et maitrise de l'outil informatique
Rigueur et Capacité à travailler efficacement
Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement

Salaire selon profil

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°3 : Agent entretien bâtiments communaux et restauration scolaire(H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - avec expérience serait en plus
• • 78 - GAILLON SUR MONTCIENT ()

La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de restauration collective.
L'agent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il contrôle l'approvisionnement en matériel et produits. Il assure le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les
procédures HACCP.

Missions: Sous la responsabilité du Responsable Périscolaire et de l'entretien des bâtiments communaux.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines...)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Préparer et assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACC
- Effectuer l'entretien du linge
- Sortir et trier les poubelles
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

Compétences techniques : Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et les risques de toxicité Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyages. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Ponctualité exigée.

Temps partiel sur 25 heures (en alternance 1 semaine sur 24 heures et 1 semaine sur 26 heures).
Horaire de travail:
- Une semaine du matin de 7h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 24 heures)
- Une semaine du soir de 11h30 à 14h00 et de 14h45 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 26 heures)

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°4 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.

Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard.
Maîtrise de l'outil informatique.
Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables.

Horaires : Du lundi au Vendredi

Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois

Date de début prévue : 21/07/2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• APPM AUTO

Offre n°5 : Assistant / Assistante de service social

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 78 - CARRIERES SOUS POISSY ()

Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Assistant de service social H/F, dans le cadre d'un CDD de remplacement, localisé dans les Yvelines (78)

- Type de contrat : CDD du 14 mai au 2 septembre
- Temps de travail : 35h/semaine avec des horaires 9h-17h et une soirée par semaine 13h-20h
-Type d'établissement : CHRS accueillant des femmes victimes de violences seules ou avec enfant(s)
- Rémunération : CCN66 (selon profil)
- Avantages : Prime Ségur, Ticket restaurant

En tant qu'intervenant au sein d'un dispositif d'hébergement diffus et intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :

- Réalisation de VAD
- Evaluation de situation et élaboration d'un projet individualisé
- Gestion d'une file active d'une douzaine de familles
- Accompagnement global
- Ouverture des droits à tous les niveaux (logement, emploi, santé, régularisation administrative)
- Mise en place d'action pour favoriser une meilleure insertion sociale
- Orientation vers les dispositifs et partenaires compétents

Profil recherché :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du DEASS ou du DECESF.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

  Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Offre n°6 : Surveillant(e) de cantine (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Encadrement d'enfants (collectivité)
• • 78 - MORAINVILLIERS ()

La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine.

Vos missions :
Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne.

Profil recherché :
- Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité de travail en équipe
- Esprit d'initiative et faculté d'adaptation
- Respect des règles d'hygiène

Prise de poste dès que possible:
Temps de travail 8h/hebdomadaires
horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55

Expérience significative dans l'encadrement d'enfants en collectivité (gestion de groupes d'enfants, en milieu scolaire ou périscolaire)
La possession du BAFA est un plus.

Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.

Entreprise

• MAIRIE DE MORAINVILLIERS - BURES

Offre n°7 : Assistant administratif h/f

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Mureaux ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé aux Mureaux dans le cadre de la restructuration du CBS (cost breakdown structure dans SAP), un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans
SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires
PROFIL :
Niveau Bac à Bac+2
1ère expérience sur SAP sera la bienvenue
Rigueur et Capacité à travailler efficacement
Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Niveau Bac à Bac+2
1ère expérience sur SAP sera la bienvenue
Rigueur et Capacité à travailler efficacement
Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°8 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Poissy ()

Offre d'Emploi - Formateur FLE

Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé notamment dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR).

Contexte : Formation Linguistique de l'OFII
Votre mission : préparer et animer des séances FLE pour un groupe hétérogène composé d'adultes primo-arrivants signataires du CIR.

Profil recherché :
- Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère).
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public ADULTE primo-arrivant
- Compétences : maîtrise de la pédagogie différenciée, connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII
- Qualités : esprit d'équipe, empathie et capacité à rendre compte de son activité.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD (8h/semaine) ou Freelance (7h/semaine)
- Dates : du samedi 12/04/2025 au samedi 28/06/2025
- Rythme de travail : samedi uniquement.
- Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (freelance jusqu'à 17h00).

Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ?
Envoyez votre CV Europass et rejoignez notre équipe pour mettre vos compétences en FLE au service d'un projet humain !

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

• - Français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RESSOURCES FORMATION

  Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.

Offre n°9 : Mesure POEI : Agent / Agente de sécurité

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Vauréal ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°10 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 78 - Conflans-Sainte-Honorine ()

Nous recherchons pour l un de nos clients, leader depuis 30 dans le domaine de l'installation et maintenance de systèmes de traitement d'eau, un assistant administratif h/f en CDI.Vos missions principales seront :- Accueil téléphonique et renseignement clients, accueil des transporteurs et des clients,


- Traitement des commandes.


- Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des paiements, relances,


- Préparation des devis clients en lien avec le directeur commercial,


- Coordination des actions avec le service logistique et gestion des stocks,


- Collecte, traitement et classement des données de gestion digitalisée au sein de l'entreprise, en particulier les factures fournisseurs,


- Coordination avec le service comptable,


- Mise à jour de tableaux statistiques.




Profil du candidat h/f :

Bac+2 avec expérience minimum ou expérience de plusieurs années dans un poste similaire,

Avoir un bon relationnel et être à l'écoute des clients ;

Rigueur, organisation, réactivité, polyvalence, aptitude à l'évolution, la société étant dans une démarche de digitalisation.

Compétences techniques

Langues étrangères : anglais lu et écrit souhaité

Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et le Pack office dans sa globalité, et connaissance d'au moins un logiciel de gestion commerciale.

Compétences organisationnelles

Sens du service client et être à l'écoute.

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Flexibilité et capacité d'adaptation

Rigueur et organisation - Polyvalence -

Entreprise

• ACTUAL CERGY 1121

Offre n°11 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 35h CERGY / PONTOISE (95) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE


Notre agent a comme missions :

- Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)

- Faire respecter le règlement intérieur du site,

- L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).


CDD remplacement de 2 mois

35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)

Salaire : 1828€ brut / mois
+ prime astreinte

*La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :

« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°12 : Préparateur de commandes c1 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Éragny ()

Leader Saint Ouen L'Aumône recherche un Préparateur de commandes C1 (H/F) pour une mission de 6 mois chez un de ses clients situé à Eragny (95).

Vos missions sont :
- Préparer des commandes avec un scan,
- Conduire le chariot C1.

Horaires en 2*8 : une semaine 6h/13h20, la deuxième semaine 13h20/20h40.

Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes C1.

Vous appréciez le travail en équipe mais également êtes autonome sur votre poste.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• LEADER SAINT OUEN L'AUMONE 2079

  Leader se distingue par son expertise en recrutement et sa capacité à fournir des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins en personnel des entreprises. Notre client dispose de nombreux entrepôts dans toute la France.Spécialisé dans la gestion logistique et le transport, les intérimaires, avec qui nous collaborons, apprécient travailler dans cet entreprise.

Offre n°13 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Achères ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage

Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion

Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°14 : Mesure POEI : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°15 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Conflans-Sainte-Honorine ()

Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).
Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.
. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses
Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

• - Comptabilité générale

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Agent de Sécurité (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires variables : 7h-19h
Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF

Formations

• - Prévention sécurité (TFP APS, Carte Pro + SST à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TORANN-FRANCE

  Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°17 : Travailleurs Sociaux Ecoutants 115 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre :
Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation et une cellule intervient dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l'accès à un hébergement ou logement pérenne.
Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels.
Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer l'écoute téléphonique du 115
- Repérer les situations de détresse et les facteurs de vulnérabilité
- Identifier, évaluer et traiter les demandes d'hébergement d'urgence
- Orienter les personnes vers les lieux ressources, en fonction de leurs besoins
- Etablir un diagnostic social
- Assurer le suivi des dispositifs spécifiques
- Renseigner les systèmes d'information
- Participer à la coordination de la veille sociale avec les maraudes
- Travailler en coordination avec l'équipe

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et droits des usagers
- Organisé, rigoureux, méthodique
- Capacités rédactionnelles
- Distance professionnelle
- Appétence à travailler en équipe
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Notions d'anglais ou autres langues appréciées

QUALIFICATION :

- Formation en travail social souhaité

CONDITIONS :

CDI - Temps Plein 35 heures hebdomadaires / CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Congés trimestriels supplémentaires, Titres-restaurant, CSE, mutuelle.

POSTES A POURVOIR à compter du 14.04.2025

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

  ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°18 : Secrétaire médicale CDD de 4 mois (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 4 mois à compter du 18/08/2025 (jusqu'au 12/12/2025)
Service orthopédie au sein du Centre Hospitalier Privé du Montgardé

Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°19 : Surveillant en milieu scolaire (H/F) 7 heures par semaine

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - auprès d'enfants
• • 78 - ORGEVAL ()

Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence.

Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine

La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e).

Vos missions :

Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants.

Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle RECENTE, ou de bénévolat auprès d'enfants. Votre projet professionnel est orienté vers l'accompagnement en milieu scolaire.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• Cécile Boisgontier

Offre n°20 : Agent communication et administratif (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - MORAINVILLIERS ()

La mairie de Morainvilliers recrute !

Adjoint administratif chargé de communication

- Lieu : Morainvilliers (78)
- Poste à pourvoir à partir de : mai 2025
- Type de contrat : CDD/Titulaire
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.

Rejoignez une commune dynamique et innovante !

Située dans les Yvelines, à proximité de Paris, Morainvilliers est une commune qui allie cadre de vie agréable et dynamisme. Engagée dans le développement de sa communication, elle cherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et proactif(ve) pour valoriser ses actions et renforcer le lien avec ses habitants, qui recherche un poste polyvalent.
Rattaché(e) à la direction générale, vous travaillez en véritable binôme avec l'élu en charge de la communication.

Votre mission

Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous pour valoriser l'image de la commune et animer la vie locale à travers la communication et l'accompagnement des associations, mais pas que !

Vos principales responsabilités

Communication

- Gérer et mettre à jour le site internet de la commune (WordPress).
- Concevoir des supports de communication (affiches, bulletins municipaux, newsletters, brochures, etc.) avec InDesign, Photoshop, Canva.
- Rédiger des articles et du contenu pour différents supports (orthographe irréprochable requise).
- Organiser et planifier les événements municipaux.
- Assurer la diffusion de l'information en interne et en externe.
- Développer et animer les réseaux sociaux de la commune.
- Mener une veille constante pour optimiser et actualiser les supports web.

Vie associative et événements

- Gérer les demandes de location de salles communales et suivre les réservations (réception avant restitution des clés et/ou cautions).
- Suivre et instruire les demandes de subventions des associations.
- Organiser des manifestations sportives et culturelles (gestion des prestataires, matériel, invitations, etc.).
- Élaborer et suivre les conventions avec les associations locales.

Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)

- Assurer le secrétariat du CCAS (organisation des réunions, suivi des demandes de domiciliation).
- Instruire et suivre les demandes de logements sociaux.
- Participer à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde.

Vidéoprotection et réglementation

- Gérer et assurer le suivi du système de vidéoprotection.
- Traiter les réquisitions de la gendarmerie.
- Veiller au respect du RGPD dans les missions de communication et de gestion des données.

Missions secondaires

- Accueillir le public en cas de besoin et lors d'une permanence environ 1 samedi matin par mois
- Participer à l'organisation des bureaux de vote lors des élections.
- Organiser et suivre la campagne de recensement (tous les 4 ans).

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si.

- La communication est une véritable passion pour vous ! Vous avez un vrai réflexe de promotion et de valorisation des actions et des événements.
- Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour dynamiser l'image de la commune.
- Vous avez un grand intérêt (même en hobby) pour la photographie et le graphisme et vous maîtrisez des outils comme InDesign, Photoshop et Canva.
- Vous avez une excellente maîtrise de l'expression écrite, tant sur le plan rédactionnel qu'orthographique.
- Vous avez une première expérience en animation des réseaux sociaux et savez mener une veille continue pour mettre à jour les supports numériques (site web, réseaux sociaux, etc.).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités avec réactivité.

Attention, le lieu de travail étant mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est vivement conseillé.


Rejoignez-nous !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@morainvilliers-bures.fr

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de notre commune !

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
• - Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)
• - Réaliser la mise à jour d'un site web

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°21 : Secrétaire médicale Médecine du Travail (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ;
La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien;
La session dans les dossiers les résultats des examens;
Le classement et l'archivage des dossiers médicaux;
L'envoi des fiches de suivi aux adhérents;
Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes;
Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ;
La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations;
Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures;
L'ouverture et la fermeture du centre;
La participation eux réunions;
La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°22 : Téléconseiller appels entrants (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - Expérience réussi en téléconseil
• • 95 - Cergy ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F)

Dans le cadre de la gestion des utilisateurs des transport en commun , vos missions sont :
- gestion des appels entrants
- gestion des appels sortants
- traitement des réclamations
- saisie et mise à jour des informations

Vous avez une première expérience (2 ans) en tant que téléconseiller(e) ou chargé(e) de clientèle, il vous tient à cœur d être à l'écoute afin d'apporter une solution immédiate ou différée.

Entreprise

• MANPOWER

  Agence d'Intérim.

Offre n°23 : Préparateur logistique F/H

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 95 - Cergy ()

Notre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement AéronautiqueNotre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence.

Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement.
- Conditionnement.
- Mise en stocks avec saisie informatique.
- Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents.
- Préparation de commandes.
- Rangement et nettoyage du poste de travail.

Horaire : Journée
Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°24 : Assistant MJPM (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 95 - CERGY ()

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, Il/Elle assiste administrativement les mandataires judiciaires dans leur fonction.

L'assistant(e) est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du délégué Mjpm et du chef de service.

L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires :
. une fonction bureautique et administrative
. une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire
. polyvalence des secrétaires : Dans le cadre de la continuité du service, les secrétaires ont pour obligation la polyvalence des fonctions afin d'assurer la réponse téléphonique et une présence nécessaire à l'accueil.
. quelques tâches de comptabilité MJPM

L'assistant(e) répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectif restreint.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• UNION DEPART ASS FAMIL VAL OISE

Offre n°25 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 95 - CERGY ()

Accueillir les clients à leur arrivée, leur fournir toutes les informations nécessaires sur les services de l'hôtel.
Gérer les réservations et les check-in/check-out.
Répondre aux demandes des clients (information, service, problèmes éventuels).
Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails.
Encaisser les paiements et réaliser les procédures administratives liées au séjour des clients.
Veiller à la bonne tenue de la réception et à la conformité avec les normes de l'établissement.
Assurer le service petit-déjeuner

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• B&B HOTELS

Offre n°26 : Préparateur de commandes H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800.

Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis.

Horaires :
- Matinale : 6h00 - 13h24
- Après-midi : 11h30 - 19h00
- Journée : 08h - 17h00
- Soirée : 17h00 - minuit

Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup.

Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes.
Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel
Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent
Vous avez de l'expérience dans ce domaine
Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°27 : Préparateur de commandes H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - Cergy ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800.

Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis.

Horaires :
- Matinale : 6h00 - 13h24
- Après-midi : 11h30 - 19h00
- Journée : 08h - 17h00
- Soirée : 17h00 - minuit

Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup.

Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes.
Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel
Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent
Vous avez de l'expérience dans ce domaine
Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°28 : Agent de Bio-nettoyage (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 78 - MORAINVILLIERS ()

Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f).

Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements.

Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Vos missions principales seront :
- Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse
- Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux
- Respect des protocoles d'hygiène et du matériel.

Ce poste nécessite de :
- savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes.
- utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement.

Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30.
Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements.

Disponibilité : Immédiate

Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Procédures de nettoyage écologique
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

• - Hygiène hospitalière (CQP Hygiène et Propreté Hospitalière) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Chambourcy ()

Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue.

Avantages
Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : AGENT(E) DE SERVICE INTERIEUR/ MAITRE-MAITRESSE DE MAISON (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie.

Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) :
- Entretien de la cuisine.
- Entretien des locaux :
- Entretien du linge.
- Assurer la préparation des repas
- Réaliser les achats
- Tenue des stocks

Profil recherché
- Motivation pour travailler avec des adolescents (tes)
- Faire preuve d'organisation au quotidien
- Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.)
- Capacité d'autonomie et de rigueur
- Bonne compréhension orale et écrite du français
- Aptitudes relationnelles et bonne humeur

Conditions de travail :
- Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine).
- 4 postes à pourvoir sur les communes d'Ambleville, Nucourt, Us et Conflans sainte Honorine.
- Travail en journée, horaires selon planning.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Informations complémentaires
- Casier judiciaire vierge ;
- Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion)
- La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI.
- Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires
• - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Entreprise

• CITE DE L'ESPERANCE

  La Maison d'Enfants à Caractère Social « Cité de l'Espérance » accueille des enfants placés par le juge des enfants et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du département du Val-d'Oise.

Offre n°31 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En Assistanat
• • 78 - MORAINVILLIERS ()

Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement.

En autonomie les tâches principales seront suivantes :
- Suivi des mails
- Répondre au téléphone
- Préparation et envoi des devis
- Envoi des bons de commande
- Etablissement des plannings
- Saisie des factures fournisseurs
- Envoi des factures clients
- Saisie des paiements
- Relance des factures impayées
- Assurer le suivi des dossiers en cours
- Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc)
- Etc

Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie.
Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée.

Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome.
Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel)

Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CITY CLIM

Offre n°32 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).
Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.
. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses
Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

• - Comptabilité générale

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°33 : Agent/Agente de nettoyage d'un restaurant (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 95 - Éragny ()

Nous recherchons 1 Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny.

Contrat à Temps Partiel : 4 Heures / Semaine - le Samedi et le dimanche en matinée.
Début : Dès que possible.

Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement.
Rejoignez nous !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'autolaveuses
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GT2 Nettoyage

Offre n°34 : Secrétaire maitrise des risques (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Participer à l'organisation pratique de l'activité du service,
- Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation,
- Réaliser les travaux spécifiques liés au service,
- Préparer les enquêtes (consultation de portails),
- Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques.

Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat
La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails)
Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement),
Bonne organisation et définition des priorités
Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.

Compétences

• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°35 : TECHNICIEN TELERECOUVREMENT H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - CERGY ()

ACTIVITES PRINCIPALES :

A partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le(la) titulaire de l'emploi sera chargé(e) de :

Préparer et analyser les dossiers des allocataires à recouvrer.
Gérer la relation avec l'allocataire défaillant par l'émission, la réception d'appels/courriers et par sms.
Notifier les décisions et mettre à jour les dossiers.
Rédiger des notes internes à destination des CAF adhérentes en signalant les éventuelles incohérences dans les dossiers, les indus relevant d'un cas de fraude ou les indus injustifiés (après le contact téléphonique avec l'allocataire).

PROFIL SOUHAITE :

Savoir gérer une relation téléphonique.
Savoir analyser des documents.
Savoir rédiger.
Bonne élocution.
BAC exigé et expérience professionnelle (téléconseiller) d'un an minimum.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est non seulement mettre vos compétences au service de nos usagers, mais aussi partager nos valeurs ! :

- équité, solidarité, laïcité, neutralité et innovation ;
- Accès à des conditions de travail de qualité favorisant la conciliation des vies professionnelle et personnelle et à de nombreux avantages sociaux ;
- Accès à une multitude de métiers valorisant au sein de la Sécurité sociale ;

Rémunération : 1808,34€ brut sur 13 mois
Carte déjeuné, Mutuelle + avantages liés au Comité Social et Economique.
Horaires variables.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Recouvrement créance | Bac ou équivalent

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°36 : TECHNICIEN TELERECOUVREMENT H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - CERGY ()

ACTIVITES PRINCIPALES :

A partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le(la) titulaire de l'emploi sera chargé(e) de :

Préparer et analyser les dossiers des allocataires à recouvrer.
Gérer la relation avec l'allocataire défaillant par l'émission, la réception d'appels/courriers et par sms.
Notifier les décisions et mettre à jour les dossiers.
Rédiger des notes internes à destination des CAF adhérentes en signalant les éventuelles incohérences dans les dossiers, les indus relevant d'un cas de fraude ou les indus injustifiés (après le contact téléphonique avec l'allocataire).

PROFIL SOUHAITE :

Savoir gérer une relation téléphonique.
Savoir analyser des documents.
Savoir rédiger.
Bonne élocution.
BAC exigé et expérience professionnelle (téléconseiller) d'un an minimum.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est non seulement mettre vos compétences au service de nos usagers, mais aussi partager nos valeurs ! :

- équité, solidarité, laïcité, neutralité et innovation ;
- Accès à des conditions de travail de qualité favorisant la conciliation des vies professionnelle et personnelle et à de nombreux avantages sociaux ;
- Accès à une multitude de métiers valorisant au sein de la Sécurité sociale ;

Rémunération : 1808,34€ brut sur 13 mois
Carte déjeuné, Mutuelle + avantages liés au Comité Social et Economique.
Horaires variables.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Recouvrement créance | Bac ou équivalent

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°37 : GESTIONNAIRE RH - ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Rattaché(e) à la responsable de l'administration du personnel, vous travaillez au sein du service administration du personnel et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme en gérant les données du personnel.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Une réflexion portant sur la répartition des activités étant actuellement en cours au sein du service, le périmètre défini ci-dessous est donné à titre indicatif et pourra être amené à évoluer.

- Gérer un portefeuille de dossiers agents (gestion des temps, traitement des éléments de salaire, des frais de déplacement, absences, etc)
- Accueillir, conseiller et informer les salariés sur leurs droits et obligations.
- Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles applicables
au sein de l'organisme en matière de relations individuelles avec les salariés.
- Être l'interlocuteur privilégié du SNGP (Service National de Gestion de la Paie), et des différentes directions de la Caf.
- Assurer des permanences et participer aux journées d'intégration
- Contribuer à l'élaboration de différents process, modes opérationnels et supports.
- Prendre en charge une partie des charges à payer de clôture de fin d'année.
- Participer au suivi du recouvrement des Indemnités journalières.
- Suivi et contribution à la délivrance des habilitations aux salariés pour l'exercice de leurs missions
- Contribuer au suivi des indemnités journalières
- Participer à toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service administration du personnel.

PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement issu(e) d'une formation bac+2 dans le domaine des ressources humaines (paie ou gestion administrative du personnel) ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences et qualités personnelles suivantes :

- Avoir le sens du service
- Savoir faire preuve d'un bon esprit d'équipe
- Être rigoureux(se), dynamique et organisé(e)
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Être capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'anticipation
- Être autonome et savoir rechercher l'information
- Bon niveau de maîtrise d'Office 365 (Excel, Word, Outlook)
- Bon niveau d'orthographe


CONDITIONS PARTICULIÈRES

Le dispositif de sélection se fera à partir d'une pré-sélection sur dossier, d'un cas pratique et d'un entretien de motivation.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 08/09/2023.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle de 26451,93€ (sur 14 mois),
Une prime d'intéressement,
Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30- 18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie
La participation aux frais de transport à hauteur de 50%
La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€
Une mutuelle et un régime de prévoyance,
Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°38 : Agent / Agente de nettoyage Polyvalent (e) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 95 - ERAGNY ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible.
La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance.
En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même.
Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels.
Les missions :
- Nettoyage chantier
- Préparation du matériel
- Nettoyage
- Remplacement d'agent(s)
- Vitrerie (hauteur)
- Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s))
- Réception des marchandises (colis, palettes)
- Manutention
- Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
- Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
- Gestion des poubelles et recyclage.
- Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains).
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Techniques de lavage mécanisées des sols
• - Utilisation d'autolaveuses
• - Utilisation de monobrosse
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Baliser les zones glissantes
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

• GT2 / ALPHA VITRES

Offre n°39 : Salarié(e) agricole (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Vos missions :
plantation
entretien des cultures
désherbage
Récolte
Conditionnement

Vos conditions de travail :
Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Conditionner des produits

Formations

• - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SCEA BOURVEN

Offre n°40 : Référent jeunes H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - ACHERES ()

Poste

Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales.

Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social.

MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement

* Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ;
* Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ;
* Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques.

MISSION 2 - PARTICIPER AU DÉVELOPEMMENT TERRITORIAL

* Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pour la cible jeune (FJT, RS, CHRS.) et associer leurs gestionnaires à la recherche de solution pour le public ;
* Contribuer à la montée en compétence des acteurs de terrain : Soutenir les référents CEJ-JR sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO ;
* Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir d'appui à des créations d'offre spécifique.

MISSION 3 -TRAVAILLER EN TRANSVERSALITÉ AVEC LES DIFFERENTS SERVICES DU SIAO

* Participer à des réunions avec les différents services du SIAO (115, HL, pôle social, observatoire) ;
* Assurer la transmission des informations, des situations, entre les différents services, pour une meilleure prise en compte des besoins du public ;

Assurer des remplacements sur des missions spécifiques pour assurer une continuité de service 115, pôle social

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier



* Empathie, écoute
* Connaissance du secteur AHI
* Capacité d'analyse de situation en toute neutralité
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision
* Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
* Savoir faire preuve de pédagogie
* Aisance rédactionnelle et orale
* Maîtrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)

Entreprise

• SIAO

  Informations pratiques liées au poste 2 mn à pied de la gare RER : Achères ville

Offre n°41 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Sur expérience similaire
• • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Agent de Maintenance (H/F) pour le Pôle de Limay regroupant plusieurs établissements situés à Epône, Limay, Mantes la Jolie et Follainville-Dennemont.

CONTEXTE

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Agent de Maintenance , sous l'autorité du Chef d'entretien, aura pour principales missions :

MISSIONS PRINCIPALES

- Entretenir les installations et équipements intérieurs et extérieurs des établissements,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements,
- Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité.),
- Suivre un plan de maintenance,
- Suivre des chantiers,
- Participer à la dynamique d'évolution du service.

PROFIL

Qualification niveau V minimum dans les métiers du bâtiment.
- Expérience réussie dans la fonction d'ouvrier qualifié, d'agent d'entretien ou d'agent technique et connaissance des outils bureautiques logiciel courants,
- Connaissance du monde du handicap souhaité,
- Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en autonomie,
- Permis de conduire indispensable.

AVANTAGES

Véhicule de service
Tickets restaurants
Mutuelle
CET/PEE/PERECO

Entreprise

• HANDI VAL DE SEINE

Offre n°42 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 78 - Conflans-Sainte-Honorine ()

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Agent de fabrication polyvalent(e) (H/F)

-Réalisation des pesées et mélanges
-Conduite de presse à comprimés
-Lavage de l'ensemble du matériel nécessaire à la fabrication (cabine de lavage et petite laverie)
-Réalisation d'Operations d'enrobage
-Conduite de ligne automatisée blisters
-Opérations de conditionnement
-Réalisation des changements de format (démontage, nettoyage et contrôle des outillages)
-Diagnostic des pannes et des dérives

Formation : BAC à BAC 2 avec une expérience en production pharmaceutique

Expérience : 5 ans à poste de fabrication ou conditionnement (débutant accepté selon profil)

Compétences requises :
-Connaissances techniques : procédés de production pharmaceutique
-Connaissance des outils informatiques
-Compétences humaines : autonomie, capacité de rédaction, proactif, sens de l'observation, esprit d'analyse
-Disponible et flexible sur les horaires

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

vente de chocolats et pâtisseries
min 30h/sem à 35h/sem
Travail le dimanches et jours fériés.
Polyvalent(e), peut être amené(e) à aller sur d'autres points de vente pour dépannages(autour du secteur) : mobilité demandée.
Nous formons aux produits.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISON BERNIER

  chocolaterie pâtisserie salon de thé

Offre n°44 : Vendeur / Caissier H/F (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

La boucherie du Bien-être est à la recherche de son vendeur / caissier H/F en CDI, contrat de 35h.
Jours d'ouverture du mardi au dimanche matin avec 2 jours 1/2 de repos par semaine.
Salaire à négocier.
La connaissance en boucherie n'est pas exigée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à la gestion des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• BOUCHERIE DU BIEN ETRE

  Transmettre votre CV par mail sur les boîtes mail boucheriedubienetre@outlook.fr ET/OU chateau.christophe78@gmail.com

Offre n°45 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 78 - POISSY ()

Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe.

L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage.
l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement.
Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).

Compétences

• - Logiciel professionnel Amadeus
• - Concevoir un voyage à la carte
• - Effectuer une réservation
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• D4A

Offre n°46 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.

La MDE a une capacité globale d'accueil de 84 places et est composée de 5 maisons (Pouponnière, maison des petits, maison des pré-adolescents, maison des adolescents et les maisonnées).

Au sein d'une équipe composée de trois infirmières, la Secrétaire assistant médico-sociale aura en charge la gestion administrative du service.

Vous avez pour missions :

La coordination des soins

La régularisation des factures concernant les soins

La saisie de comptes rendus médicaux

La gestion de l'accueil du public et des appels téléphoniques du service médical

Des déplacements occasionnels (pharmacie, accompagnement)

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Utiliser les outils bureautiques (Word-Excel) et les logiciels métiers.

Profil : Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute. Organisé et réactif, vous avez les capacités de travailler en équipe. Ce poste à temps plein est ouvert aux titulaires d'un Diplôme niveau IV avec une première expérience, sur un poste similaire.

Spécificités du poste : Permis B indispensable, Statut : Fonction publique hospitalière

Type de contrat : CDD ou titulaire (par voie de mutation ou détachement)

Rythme : en journée du lundi au vendredi : 35h00 heures par semaine

Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE

Offre n°47 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Achères ()

Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h).
Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.
. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses
Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

• - Comptabilité générale

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°48 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - LES MUREAUX ()

Devenez préparateur de commande chez Manpower !

Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!!

Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins.

Vos missions :

1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande,
2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage,
3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires,
4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions,
5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
Compétences Requises :

- Précision et Rigueur : Capacité à suivre les instructions de préparation de commande avec précision.
- Compétences Informatiques : Utilisation de logiciels de gestion de stock et de systèmes de suivi des commandes.
- Capacité Physique : Aptitude à manipuler des charges et à utiliser des équipements de manutention, travail debout toute la journée en extension et flexion pour le rangement des pièces sur différents niveaux.
- Travail en Équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique et l'équipe production pour assurer une efficacité maximale

Horaire de travail :
- 14H00 / 21H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine
-7H00 / 14H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine
-16H00 / 23H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Gestionnaire de copropriété
• • 78 - CARRIERES SOUS POISSY ()

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés.
Tâches principales :
- Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
- Suivre la gestion financière des copropriétés
- Budgets
- Gestion des sinistres

Qualification : Agent de maîtrise AM1
2 jours de télétravail possibles par semaine.

Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation.
Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• GML IMMO

Offre n°50 : Agent de service de restauration collective (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vos Missions :
-Contrôle et tri de la livraison
-Remise en chauffe des plats
-Service à l'assiette
-Plonge
-Remise en état des lieux utilisés en suivant les méthodes et normes imposées

Compétences requises :
-Savoir lire et écrire le français
-Respecter les protocoles en place

Qualités recherchées :
-Rigueur et respect des normes d'hygiène
-Capacité à travailler en équipe
-Ponctualité

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Offre n°51 : Gardien / Gardienne (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
• • 95 - MENUCOURT ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°52 : Responsable de secteur (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles.

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine.
Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .).

ACTIVITES PRINCIPALES:

Le management d'une équipe de 10 gardiens environ
- Organise et optimise ses ressources
- Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives
- Prépare et anime les réunions d'équipe
- Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions
- Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire
- Contrôle le nettoyage des gardiens

Le pilotage économique des activités dont il a la charge
- Gère et respecte le budget alloué
- Propose les actions d'optimisation

La gestion de la vacance
- Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance

La gestion des logements occupés et des parties communes
- Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
- Evalue les besoins
- Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe
- Contrôle les équipements de sécurité des sites

Le suivi des prestataires
- Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage

La gestion administrative des travaux
- Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
- Réceptionne les factures, les contrôle et les valide
- Participe à la programmation des travaux
- Suit les travaux de réhabilitation

Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)
- Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social

L'information et la communication
- Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
- Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires
- Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
- Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique

Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA

Compétences

• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Analyser une demande de location
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Formations

• - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - immobilier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°53 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy :
- La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels.
- La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels.
Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle.

PRINCIPALES MISSIONS
√ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée,
√ Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales ou autres (accidents, comportements problématiques, conflits entre résidents, etc.),
√ Maintenir une relation de confiance avec les habitants, en étant disponible et à l'écoute,
√ Apporter une aide dans la gestion du quotidien,
√ Proposer des temps conviviaux en soirée,
√ Rédiger des comptes-rendus détaillés des événements ou incidents de la nuit.
√ Assurer le suivi des dossiers des résidents pendant son service et communiquer les informations importantes,
√ Interpeller l'astreinte ou le régulateur de nuit si besoin,
√ Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins spécifiques des habitants.
√ Participer aux temps de réunion de service,
√ Participer aux temps de travail collectif, en équipe pluridisciplinaire,
√ Faire remonter tous les besoins en matériel/ outils de travail ou besoin de réparation,
√ User avec un « sens partagé » des outils de travail (PC, équipements etc..),
√ Vérifier que les habitants ont un environnement calme et sécurisé,
√ Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires pour la nuit,
√ Veiller au respect des règles de la structure en termes d'heures de visite.

PROFIL REQUIS
√ Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
√ Connaissance des publics en grande précarité et/ou en situation de handicap psychique.
√ Appétence pour travailler en équipe.
√ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie.
√ Permis B souhaité

CONDITIONS
√ CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + congés trimestriels (18 jours)
√ Planning de soirée (avec 1 samedi par mois)
√ Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein
√ LM et CV à l'attention de la Direction du Pôle Hébergement Collectifs, recrutement.hs@esperer-95.org

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

  ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°54 : Travailleur Social Ecoutants 115 (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre :
Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation et une cellule intervient dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l'accès à un hébergement ou logement pérenne.
Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels.
Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer l'écoute téléphonique du 115
Repérer les situations de détresse et les facteurs de vulnérabilité
Identifier, évaluer et traiter les demandes d'hébergement d'urgence
Orienter les personnes vers les lieux ressources, en fonction de leurs besoins
Etablir un diagnostic social
Assurer le suivi des dispositifs spécifiques
Renseigner les systèmes d'information
Participer à la coordination de la veille sociale avec les maraudes
Travailler en coordination avec l'équipe

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :

Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et droits des usagers
Organisé(e), rigoureux(se), méthodique
Capacités rédactionnelles
Distance professionnelle
Appétence à travailler en équipe
Bonne maitrise des outils informatiques
Notions d'anglais ou autres langues appréciées

QUALIFICATION :

Formation en travail social souhaité

CONDITIONS :

CDI - Temps Plein (35 heures hebdomadaires)
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.

POSTES A POURVOIR à compter du 24.03.2025

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

  ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°55 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - BOUAFLE ()

Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics.

En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction.

En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment :

Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier.
Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier.
Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance.
Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment.
Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet.
Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction.

En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment :

Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment.
Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier.
Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet.
Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier.
Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HE RENOV

Offre n°56 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 78 - ACHERES ()

WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F.

Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront :

- Conditionner les différents produits fabriqués
- Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué
- Transférer les produits conditionnés au magasin
- Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.)
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées.
- Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes
- Appliquer les procédures opérationnelles
- Identifier les non-conformités et en informer le responsable production
- Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités

Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous.

Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h.
Les avantages supplémentaires :
- 12 RTT
- Titres restaurant
- Prime
- Intéressement
Rémunération : 23.619,96 € sur 13 mois + prime + intéressement

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• WEILBURGER FRANCE SAS

Offre n°57 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - Orgeval ()

Public accueilli :
12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie)
Type de contrat :
CDI / CDD
Rattachement hiérarchique :
Directrice du Pôle par délégation le CDS
Missions Principales :
Gestion de la Vie Quotidienne :
Entretien des Locaux :
o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des
enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines.
o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements.
Préparation des Repas :
o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes
alimentaires spécifiques des enfants.
o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de
convivialité.
Gestion des Stocks et Approvisionnements :
o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel
nécessaire à la vie quotidienne.
o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées
alimentaires et produits de première nécessité.
Accompagnement des Enfants :
Participation aux Actes de la Vie Quotidienne :
o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes,
habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins
spécifiques.
o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour
favoriser leur autonomie.
Création d'un Environnement Familial :
o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un
cadre structuré et bienveillant.
Coordination et Communication :
Collaboration avec l'Équipe :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres
professionnels de l'établissement.
o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le
fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des
réunions d'équipe.
Participation aux Réunions :
o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour
assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants.
Sécurité et Respect des Normes :
Veille à la Sécurité :
o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les
normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de
l'établissement.
Compétences Requises :
Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire).
Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks.
Qualités Personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
Autonomie et esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Formation et Expérience :
Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un
plus

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• APAJH COMITE DES YVELINES

Offre n°58 : Téléconseiller(e) (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - SI TITULAIRE BAC SINON EXPERIENCE
• • 95 - CERGY ()

Au sein de la Direction en charge de la relation client et de l'accès à la santé, la plateforme de service téléphonique a pour mission la prise en charge des appels et les réponses aux demandes téléphoniques des assurés sociaux via le 3646. Au-delà de cette mission première, la plateforme de service téléphonique prend également en charge l'ensemble des informations relatives aux assurés, conseille sur l'utilisation des offres de
services, tout en participant à la promotion de son image de marque. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Téléconseiller.ère.
Positionné.e en accueil de premier niveau, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e des différents clients de l'assurance maladie.
À ce titre, vous garantirez la prise en charge et le traitement des demandes de nos clients par téléphone en leur apportant des réponses fiables, adaptées et/ou en les orientant vers les interlocuteurs compétents.
Vous contribuerez également à la promotion de l'offre de service de l'Assurance Maladie, en utilisant les outils bureautiques et les différents canaux d'informations mis à votre disposition.
Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation client, vous saurez nous convaincre si :
- vous avez le sens du service public et de la relation client
- vous disposez de qualités relationnelles avérées
- vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse, de conseil
- vous êtes à l'aise dans la recherche d'informations et l'utilisation des outils informatiques.
Parce qu'une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation métier suivie d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OI

Offre n°59 : Assistant(e) social(e) (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - ANDRESY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission.
La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail.
L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend.
Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS.

Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
- Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
- Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
- Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
- Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
- Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
- Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
- Partager ses compétences sur des thématiques particulières.

Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
- Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion .

Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes.
Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes.

Votre profil:

Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• IMPRO LE MANOIR

Offre n°60 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - auprès des 11 - 17 ans.
• • 78 - MAURECOURT ()

Pour l'espace jeune de la commune, vous aurez à vous occuper de groupes d'adolescents lors des vacances scolaires. Vous aurez à les accompagner en séjours. Les séjours d'été durent en moyenne 9 jours.
VOUS ETES DIPLOME(E) BAFA COMPLET.
Le permis B est obligatoire afin d'amener les adolescents sur les différentes activités extérieures et les séjours.

Temps de travail :35 heures par semaine.
Horaires de travail : 9H00 - 18H00 + certaine veillée jusqu'à 22H00, récupérables le lendemain.
CONTRAT VACATAIRE EN FONCTION DES VACANCES SCOLAIRES.
Si vous le souhaitez, vous pourrez faire le reste de l'année des vacations en périscolaire.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Utiliser les outils numériques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Savoir prendre des initiatives et anticiper
• - Avoir une expérience avec les 11-17 ans
• - ETRE TITULAIRE DU BAFA COMPLET
• - Etre ponctuel

Entreprise

• MAIRIE MAURECOURT

Offre n°61 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
- Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
- Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
- Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ;
- Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et
- Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
- Horaires de travail : prise de poste 8h15.

Moyens mise à disposition :
- Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
- PDA et / ou téléphone

Rémunération :
- Rémunération mensuelle : 1750€ net.


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons.
Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire :
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
- Charger des marchandises, des produits ;
- Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et
- Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau.


Savoir-être
- Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
- Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
- Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Conduire un véhicule léger
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• MIPI

Offre n°62 : Assistant social / Assistante sociale (H/F) temps partiel (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
- Assurer le suivi administratif
- Participer au lien avec les familles des jeunes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
- Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Compétences requises :
- Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
- Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
- Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement et avantages sociaux :
- Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations
du secteur sanitaire et social obligatoire
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Rémunération brut pour un temps plein en début de carrière et en milieu de carrière (après 7ans ) sera de 2138,71€ à 2580,78€
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du
15 mars 1966
- Véhicule de service mis à disposition
- Repas pris en charge

Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé

Une lettre de motivation doit accompagner le CV.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

• - Assistance service social (Diplôme Etat Assistant(e) social(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LE CLAIRBOIS

  La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Offre n°63 : AGENT RECOUVREMENT H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - Cergy ()

ADEQUAT PONTOISE recherche pour l'un de ses clients 2 Agents de Recouvrement H/F pour notre client leader dans son secteur basé à Cergy

Vos futures missions :

Vous serez en charge de l'analyse et du traitement des réclamations clients
Recouvrement des créances
Analyse comptes clients
Lettrage facture s
Assurer le lien avec le client : mail, télephone
Traitement des infos dans SAP & SALES FORCE

Le Profil Adéquat :

Anglais lu, parlé,écrit (échange avec la comptabilité en Pologne)
Expérience en recouvrement
SAP / SALES FORCE
Travail d'équipe et collaboration
Flexibilité et capacité à s'adapter au changement.
Résolution de problèmes
Qualité des données

Ce que nous vous proposons :
-2500€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

• ADEQUAT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Chargé de projet service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en Gestion de projet, Qualité
• • 78 - LES MUREAUX ()

Poste
Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92.

Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie.

Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires).
Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers.

Profil recherché :
- Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus.

Avantages :
Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%,
Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge,
Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux ,
Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge,
L'accès au CNAS, Comité National d'Action social.
Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

• GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER

Offre n°65 : OPÉRATEUR DE QUARTIER (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 6 Mois
• • 95 - Vauréal ()

Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et le nettoyage des appartements avant relocation.
Une personne énergique, autonome et polyvalente (intervention sur les communes d'Osny et Vauréal).
Poste à pourvoir au 14 avril 2025.

Compétences

• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Organiser une tournée
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• NACRE SERVICE

Offre n°66 : Factotum (H/F) - IAE

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Vous assurez des charges multiples et variées :
Prise en charge des petits travaux
Déménagements
Manutention
Montage et démontage de mobilier.

Vous êtes motivé.e et très bricoleur
Vous pouvez travailler dans un lieu occupé.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• TILT SERVICES

Offre n°67 : INTERVENANT A DOMICILE DE JOUR REMPLACEMENT H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - dans le domaine
• • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible.
En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de :
Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe.
Votre profil :
Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS).
Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous !
Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée.
Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence.
Le paiement systématique des heures supplémentaires.

Horaires en roulement (7H à 20H)

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ESPACE ET VIE

Offre n°68 : Serveur/Serveuse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en service en restauration
• • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant L'Azur. Vous garantirez une expérience client exceptionnelle, en assurant un service rapide, courtois et de qualité.

Responsabilités principales :

- Accueillir les clients chaleureusement et les installer à leur table.
- Présenter le menu, répondre aux questions des clients et faire des recommandations.
- Prendre les commandes avec précision et les transmettre en cuisine.
- Servir les plats et boissons dans un délai raisonnable.
- Assurer le suivi des tables pour anticiper les besoins des clients.
- Gérer les paiements et les encaissements.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant.
- Collaborer avec l'équipe en cuisine et les autres serveurs pour assurer un service fluide.
- S'assurer que les clients repartent satisfaits de leur expérience.

Profil recherché :

- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide.
- Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
- Présentation soignée et attitude professionnelle.

Vous travaillerez du mercredi au dimanche et les jours fériés de 14H00 à 22H00 ou de 16H00 à minuit.


Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail convivial et professionnel.
- Une rémunération compétitive avec des pourboires avantageux.
- Des possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Prise de poste en avril.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• L'AZUR

Offre n°69 : Hôte de caisse H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Villennes-sur-Seine ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie.

Vos futures missions :

* Effectuer les opérations d'encaissement des achats.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
* Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin.
* Contribuer à la mise en rayon des articles.
* Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.

Vos atouts :

Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !

L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°70 : ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS
Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte

FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers

TACHES :
Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène :
Participer activement aux réunions d'équipe
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »
Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...)
Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour
Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service
Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail

Périodes d'emploi : Aout
Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours
Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours
Plusieurs sites disponibles en France.

COMPETENCES REQUISES :
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question
Connaissance du public adulte en situation de handicap mental
Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve

FORMATION SOUHAITEE :
Connaissances du handicap mental
Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.)
B.A.F.A spécialisé ou non
Expérience préférable avec ce public


REMUNERATION
1475€ net pour les séjours de 28 jours
1105€ net pour les séjours de 21 jours

Repas fournis + Logement en centre de vacances
Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc..

CANDIDATURE
CV + Photo
Lettre de motivation

Compétences

• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Organiser et planifier une activité
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ASS CAP PICARDIE

  association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte

Offre n°71 : Animateur / Animatrice de vente (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - POISSY ()

Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe.

Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines.

Les missions :
- Accueil et conseil des clients.
- Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité
- Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée
- Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...)
- Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise
- Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide
- Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique

Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure.

Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.

Entreprise

• LEVESQUE

Offre n°72 : Conseiller bancaire confirmé H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 95 - CERGY ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
- d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de
banque au quotidien.
- d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets
de vie.
- d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
- de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
- de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°73 : Assistant(e) marketing en alternance H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque dans ses missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications.

Vos principales missions :
- Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs.
- Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)).
- Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement.
- Contribuer à la préparation des salons professionnels.
- Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques.

Profil recherché :
- Vous préparez un Master 1 marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance.
- Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus.
- Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité.
- Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams

Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !

Compétences

• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• - Participer aux phases créatives d'un projet marketing
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• FEBI, SWAG, BLUE PRINT & BILSTEIN GROUP

Offre n°74 : Approvisionneur Les Mureaux (78) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Mureaux ()

LE DETAIL DU POSTE :
Dans le cadre de la mise en place du projet d'entreprise, CRAM recherche un Approvisionneur sur Les Mureaux (H/F).
Rattaché sous la responsabilité du Responsable des approvisionnement, vous aurez pour principale mission de gérer les approvisionnements :
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.
- Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs.

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CRAM

  Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°75 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons un plongeur /plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine.
Vous serez responsable de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de l'ensemble de l'espace de plonge. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité du service et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Missions :

Nettoyage de la vaisselle, des verres, des assiettes, des couverts et autres ustensiles de cuisine
Veiller à ce que la plonge soit réalisée dans les délais impartis, afin de permettre une gestion optimale du service
Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail
Gérer l'entretien des machines à laver la vaisselle et s'assurer de leur bon fonctionnement
Veiller à l'organisation et au rangement des équipements de cuisine et de la vaisselle.

Profil recherché :

Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience en restauration est un plus
Sens de l'organisation et de la propreté
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Esprit d'équipe et bonne humeur
Dynamisme et réactivité

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• HIPPOPOTAMUS

Offre n°76 : Conducteur de bus (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Carrières-sous-Poissy ()

Vous serez chargé :



- d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.




- de les transporter en respectant les règles de sécurité.




- d'utiliser les outils de communication embarqués.




- de gérer les titres de transport.




- de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule.



Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end.
Vous devez:

- Avoir le sens du service, des responsabilités


- Aimez le contact avec les autres


- Travailler en autonomie


- Etre rigoureux et ponctuel


- Avoir le respect de la réglementation du transport.


Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Entreprise

• ACTUAL AULNAY 1210

Offre n°77 : Assistant Social du Travail (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - ACHERES ()

Information, conseil et accompagnement des salariés
Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives
Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire
Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°78 : Chargé.e d'engagement et de suivi (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - Cergy ()

LHH READY FOR NEXT
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs.

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement.

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Chargé.e d'engagement et de suivi a pour missions de :
- Contacter les cadres en recherche d'emploi par téléphone, mail et sms.
- Présenter la prestation, ses objectifs et les bénéfices attendus pour convaincre les bénéficiaires.
- Organiser avec eux la tenue d'un entretien de démarrage en adaptant la modalité en fonction des besoins des bénéficiaires.
- Répondre à leurs questions et gérer le cas échéant les objections qu'ils peuvent avoir.
- Utiliser les outils et logiciels de gestion des contacts pour suivre les différentes campagnes de prise de contact.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour améliorer les stratégies de contacts.
- Identifier les bénéficiaires en risque de décrochage, les contacter principalement par téléphone pour les remobiliser dans la prestation en proposant des actions adaptées.
- Assurer un support de 1er niveau auprès des bénéficiaires (difficulté de connexion aux outils digitaux, accompagnement dans la planification d'un Webinaire ou Workshop, .).
- Réaliser le suivi des plans d'actions définit avec le référent.

Profil recherché :
Formation : Bac + 2 minimum notamment en relation client ou ressources humaines.
Expérience : expérience d'au moins 1 an en relation client ou en prospection téléphonique.

Compétences :
- Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite.
- Être en capacité à écouter activement et à gérer les objections.
- Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion des contacts.
- Être organisé, rigoureux et en capacité à travailler de manière autonome.
- Collaborer efficacement en équipe.

Qualités personnelles :
- Dynamisme et proactivité.
- Empathie et sens du service.
- Patience et persévérance.
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°79 : Assistant Social du Travail (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ERAGNY ()

Information, conseil et accompagnement des salariés
Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives
Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire
Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°80 : Contrôleur Qualité (h/f)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Mureaux ()

Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux

Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous!
Voici les missons qui vous seront confiées:

. Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative
. Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit
. Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations
. Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux
. Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques.
. Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement
. Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises
. Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes)
. Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.)


Compétences techniques :

. Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.)
. Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks
. Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques
. Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook)
. Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP)
. Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques)
. Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce
. Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus
. Connaître les règles et principes du contrôle qualité
. Savoir rédiger un avis qualité
. Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure

Compétences comportementales :
. Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé
. Avoir un esprit analytique et synthétique
. Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions
. Savoir faire preuve de confidentialité
. Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation
. Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe
Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter

Entreprise

• ADECCO

Offre n°81 : Facteur H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - POISSY ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : 2 ans de permis B

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°82 : Assistant communication (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels.
La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires).

Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique.

Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture).

La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme.

Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature.

Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année.

L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Compétences

• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°83 : TECHNICIEN CONSEIL RECOUVREMENT (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Responsable du SRC, vous contribuez au recouvrement des créances en veillant à l'application des textes.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Mettre à jour les dossiers allocataires afin de permettre le recouvrement des créances ;
- Identifier et encaisser les chèques ;
- Traiter les accords de remboursement et les demandes de prélèvement ;
- Traiter les mises en demeure et les accusés de réception ;
- Établir les derniers avis avant poursuite et les contraintes ;
- Solliciter l'intervention d'un huissier de justice ;
- Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes doté(e) d'une aisance dans la gestion administrative, vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers. Appréciant le travail en équipe, vous participez activement à l'atteinte des objectifs fixés au sein de votre service. Aussi, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique.


ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre au plus tard le 27/03/2024.

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

- Une rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 316,83€ sur 14 mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°84 : Référent(e) technique en comptabilité H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Les missions qui pourront vous être confiées sont :

- Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ;
- Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ;
- Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ;
- Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ;
- Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ;
- Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ;
- Recevoir les saisies attributions ;
- Contrôler les états du bilan ;
- Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ;
- Effectuer les opérations de trésorerie.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°85 : Référent(e) technique en comptabilité H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Les missions qui pourront vous être confiées sont :

- Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ;
- Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ;
- Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ;
- Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ;
- Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ;
- Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ;
- Recevoir les saisies attributions ;
- Contrôler les états du bilan ;
- Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ;
- Effectuer les opérations de trésorerie.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°86 : Aide-boulanger / Aide-boulangère (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Aide boulanger/e poste de 16H à 21H
temps de travail 35 heures
expérience de 2 ans demandée

Entreprise

• BOULANGERIE DES 3 FONTAINES

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie Confirmé(e) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - CERGY ()

CONNECT est une enseigne implanté dans le val d'oise, avec 4 magasins, à Cergy, à Moisselles, à L'isle adam et à Osny. Spécialisé dans la réparation de tous le multimédia, la vente de produits reconditionnés ainsi qu'un large panel d'accessoires.

Pour Son magasin de Cergy aux 3 fontaines, CONNECT recherche un nouveau talent pour poursuivre son développement ambitieux.

Votre rôle en magasin :

Accueillir les clients de manière personnalisée et identifier leurs besoins,
Renseigner les clients sur nos produits multimédia, téléphoniques, objets connectés et nos services,
Développer les ventes de produits et de services,
Faire de la satisfaction client l'une de vos priorités
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un VENDEUR spécialisés en téléphonie, produits connectés et services dont l'expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux !

Vos principales missions seront :

Vous accueillez et renseignez efficacement les clients. Vous les conseillez et détecter leurs besoins,
Vous présentez et vendez les produits et services du magasin. Pour cela vous en maîtrisez tous les aspects et faites preuve de curiosité sur les nouveautés,
Vous suivez les plans d'actions et atteignez les objectifs fixés dans le respect des règles et des valeurs de notre entreprise,
Vous organisez la mise en rayon des produits et assurez leur bon approvisionnement (commande et livraison),
Vous effectuez le reporting demandé par votre responsable.

PROFIL REQUIS

Chez CONNECT, nous recrutons avant tout des personnalités !

Vous êtes reconnu pour votre appétence pour le commerce et votre aisance relationnelle.

De préférence, vous disposez d'une première expérience en vente REUSSIE OBLIGATOIREMENT

Vous êtes dynamique et aimez remporter les défis ? Alors n'hésitez plus à rejoindre un concept innovant et une environnement de travail de qualité !

Sachez que chaque candidature sera étudiée avec le plus grand soin et nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais.

Rémunération :

Le salaire : Un fixe mensuel + une partie variable + Prime

CDI 35h / Du lundi au dimanche

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : à partir de 2180€ BRUT par mois

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications :

Commissions
Primes
Expérience:

Vente: 2 ans (Requis) et ( OBLIGATOIRE )
Lieu du poste : A Cergy

POSTE DISPO IMMEDIATEMENT

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CONNECT

Offre n°88 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Poissy ()

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ?
Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients.
La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien.

Les tâches qui vous seront confiées sont :
- Des travaux de taille de haies et de tonte
- L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
- La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
- La taille les arbres et arbustes
- L'entretien des surfaces
- La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
- La plantation des boutures et semis
- La réalisation d'aménagements bâtis
- L'Intégration de solutions d'arrosage
- Le maniement d'outils de jardinage
Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome.
En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°89 : Conducteur Receveur Ecquevilly H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - Ecquevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°90 : Chargé des relations sociales h/f

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - POISSY ()

Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social.
Instances et réunions sociales :
- Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers :
- Réunions avec les secrétaires des instances
- Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi
- Rédaction de comptes rendus
- Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance
- Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT
- Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales

Gestion des grèves :
- Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.)
- Elections professionnelles :
- Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants

Temps syndical :
Suivi du temps syndical et des moyens de fonctionnement des organisations syndicales (temps syndicaux locaux et des heures mutualisées départementales)
Autres missions :
- Rédaction de procédures en lien avec le périmètre d'activité
- Coordination de l'élaboration du rapport social unique en lien avec la cellule paie
- Participation à des missions transversales de la direction des ressources humaines
Poste à pourvoir le 1er juin. Un diplôme RH avec une spécialité relations sociales seraient un plus. Profil débutant accepté si issu d'une formation en alternance

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• - Suivre le traitement des relations avec des instances légales
• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Offre n°91 : Inventoriste Cariste H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - POISSY ()

En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuez, en tant qu'inventoriste cariste à la gestion précise des stocks et des inventaires d'articles pour nos clients prestigieux.

Vos missions et responsabilités :

- Participer aux opérations de réception et d'expédition d'articles en stock.
- Procéder à l'inventaire des articles entrants pour mise en stockage : contrôle visuel et quantitatif.
- Répertorier et réaliser les inventaires à l'aide de scan et tablette numérique selon les procédures internes (prise de dimension, photo, étiquetage.).
- Réaliser des opérations de manutention en utilisant un matériel léger (transpalette, diable, caddie) et des opérations spécifiques de conditionnement et d'emballage.
- Manipuler des produits fragiles et délicats avec soin et précision.
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage.
- Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion efficace des stocks.
- Respecter les procédures internes, les délais et les normes de sécurité.

Votre profil :

Rigoureux(se) et méthodique, avec une véritable attention aux détails, vous comprenez l'importance de votre rôle dans le bon fonctionnement de l'entreprise et êtes animé(e) par un réel sens des responsabilités.
Votre professionnalisme se traduit par votre capacité à respecter les processus établis et à collaborer efficacement avec vos collègues, dans une démarche collective d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation pour la mise en stock et la localisation informatique (scan).
Votre savoir être est une force : vous êtes ponctuel(le), fiable et vous vous adaptez aisément aux besoins spécifiques du poste, y compris les horaires décalés ou les périodes d'inventaire intensives.
Vous valorisez la communication ouverte et constructive, essentielle pour travailler en équipe dans une ambiance de respect et de solidarité.

Une première expérience en gestion des stocks, logistique ou inventaire serait un atout, mais nous saurons reconnaître et accompagner votre potentiel si vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer avec nous.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Résoudre les problèmes logistiques mineurs
• - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Suivre la gestion des zones de stockage

Entreprise

• GAMBLIN DEMENAGEMENTS

  GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 90 ans des solutions de logistique urbaine, principalement aux entreprises implantées en Ile de France (transfert intra ou inter site, mouvements France et International, gestion de flux et mise à disposition de stocks mobilier et patrimoine), avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode.

Offre n°92 : Manoeuvre sur une installation pilote de recherche (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Service : Production / Préparation des intrants pour le méthaniseur.
Localisation géographique : 78510 Triel-sur-Seine, 1 chemin de la Californie - accessible par train et/ou bus (arrêt près de l'entreprise)
Horaires de travail : 09h-17h, avec pause déjeuner d'1h

Missions :
- Réception de fumier de cheval en Big-Bags / enregistrement du poids
- Réception de la fraction organique résiduelle (FOR) / enregistrement du poids.
- Prélèvement du fumier de cheval du big bag et broyage / pesée de la matière broyée.
- Introduction du fumier de cheval et de la fraction organique résiduelle dans la trémie de dosage conformément au plan de production quotidien à l'aide d'un palan électrique et d'un transpalette électrique.
- Travaux de nettoyage de l'installation
- Coordination quotidienne avec le responsable de production (ou son adjoint).
- Les tâches ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des circonstances. Celles-ci seront toutefois clarifiées au préalable avec la personne responsable.

Compétences

• - Techniques de levage et de manutention en hauteur
• - Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
• - Travail à l'aide d'une machine de broyage

Entreprise

• FRANCE BIOGAZ VALORISATION

  Entreprise spécialisée dans la construction d?installations sur-mesure. France Biogaz Valorisation dispose d?une solide expérience dans le domaine de la méthanisation.

Offre n°93 : FORMATEUR EXTENSION CILS (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Cergy ()

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de cergy pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• FORMANAILS

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - Cergy ()

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Téléphonie (H/F).

Vos missions consisteront à :
-Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Ainsi que d'accueillir nos clients, de prendre en charge leurs dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser.
-Assurer l'encaissement. Ainsi que participer au développement du chiffre d'affaires de votre boutique, dans le respect des procédures.
-Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon.

Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction, et votre sens du service et de l'écoute vous permettrons de travailler en équipe., vous savez respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°95 : Cariste en préparation logistique F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 95 - ERAGNY ()

Rejoignez-nous et relevons ensemble les défis de la logistique du futur, dans un
environnement de travail de qualité et un climat de proximité.
Intégrez une équipe internationale animée par la solidarité et l'esprit de conquête.
Participez à la croissance d'un Groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution,
tout au long de la vie professionnelle.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5), rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement).

Vos missions principales seront dans le respect règles d'hygiène et de sécurité la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée et descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings.

Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides

Salaire de référence : 11.88EUR/h brut et primes productivité et qualités

Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ?
N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°96 : Assistant de gestion du laboratoire de recherche universitaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Contexte

Créée en novembre 2024, la Maison de la recherche en Sciences Humaines et Sociales Annie Ernaux (MSHS) regroupe 12 laboratoires, et plusieurs centaines de chercheurs et de doctorants/post-doctorants. Elle a pour vocation de développer au sein de l'établissement, mais aussi avec d'autres établissements français et étrangers une recherche interdisciplinaire, sur des sujets de recherche en lien avec la société. Elle développe également une activité de dissémination des recherches vers le grand public ou les médias, ainsi qu'une activité de transfert des connaissances vers le milieu socio-économique en lien avec les services concernés au sein de CY Cergy Paris Université (CYU). En raison de sa création très récente, l'activité de la Maison de la recherche en SHS commence et sera amenée à évoluer dans les années à venir, en vue d'une demande de labellisation comme Maison des sciences de l'homme par le CNRS.

Mission :

Assistance et gestion administrative du laboratoire de recherche BONHEURS, du TECHSOLAB et de la Maison des Sciences Humaines et Sociales

Participation à la mise en place de projets communs entre la MSHS et les chercheurs, les laboratoires, la Bibliothèque Universitaire, la Direction de la Recherche, le collège doctoral et le service communication.

Activités principales

Assistance et gestion administrative :

Accueillir et renseigner les usagers (chercheurs permanents et chercheurs invités, doctorants et post-doctorant)

Participer au suivi des dossiers administratifs (demandes de moyens, enquêtes, règlements et procédures qualité, dossiers de recrutement, etc.)

Assurer le secrétariat courant du laboratoire BONHEURS et de la MSHS : rédaction et diffusion de notes et compte-rendus, réalisation de documents, suivi des publications des laboratoires, envoi des convocations aux réunions des organes de gouvernance (comité de pilotage, conseil scientifique), réservation des salles

Participer à l'organisation de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques.) : organisation logistique et matérielle

Gestion financière :

Procéder aux recherches de prestataires, devis, réservation, achats, commandes, missions, services faits, facturation, etc.

Réaliser les états financiers pour les équipes, suivre le budget et les crédits de recherche

Secrétariat pédagogique :

Travailler en étroite collaboration avec l'école doctorale, l'administration, les responsables de parcours et les usagers pour le suivi administratif et pédagogique des doctorants,

Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) et répondre aux demandes d'informations

Assurer tous les actes de gestion nécessaires au suivi des étudiants et stagiaires de formation continue dans le cadre du master Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation, Mention Pratique et Ingénierie de Formation - Bien-être dans les organisations (formation à distance)

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CY CERGY PARIS UNIVERSITE

  Enseignement supérieur

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie située à face à la gare des MUREAUX. Vos principales missions seront les suivantes :

-Accueillir et conseiller les clients
-Préparer et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie
-Assurer un service de qualité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
-Encaissement
-Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement des étals
-Participer à l'entretien général du magasin.

Profil recherché :
-Expérience en vente (environ 5 ans), idéalement dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie.
-Sens du service et bon relationnel.
-Capacité à travailler en équipe.
-Ponctualité et rigueur.
-Bonne présentation.
-Très bonne maîtrise du Français.
-Rapidité d'exécution et dynamisme.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BOULANGERIE DE LA GARE

Offre n°98 : Chef de service Equipe Sociale Mobile et Accueil de jour(F/H)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 78 - ACHERES ()

Poste

Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service.

Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes.

Missions :
Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service.

Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats

Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service.

Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.

Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction.

Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO.

Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire.

Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience

Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi
En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois

Compétences

• - écoute
• - travail en équipe
• - Management
• - leadership
• - sens du service social

Entreprise

• SAMU SOCIAL 78

Offre n°99 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 78 - POISSY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région.

**Responsabilités :
- Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable.
- Respect du code de la route
- Livrer les produits aux clients dans les délais prévus.
- Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel.
- Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité.

**Exigences :
- Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite.
- Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage.
- Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation.
- Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible.
- Capacité à communiquer efficacement en français.

**Avantages :
- Primes mensuelles de 300 euros sur la performance
- Mutuelle
- Contrat à durée indéterminée

**Programmation :

- Période de travail du Lundi au Samedi
- Travail en journée
-7 heures de travail par jour
- Repos le week-end

Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• HOUSNI BROTHERS LOGISTICS

Offre n°100 : Assistant qualité (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 95 - Neuville-sur-Oise ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) qualité Opérationnel(le) (H/F).

Au sein d'un service RAQA (assurance qualité et affaire réglementaire), vos missions sont :

- participer au suivi du traitement des CAPA et non conformités (NCI)
- participer à la rédaction des documents du système Qualité
- contribuer au suivi des indicateurs Qualité,
- gérer le traitement des non conformités
- suivre les indicateurs de performances

Vous avez une première expérience en Assistant(e) Qualité opérationnel(le), l'environnement médical vous attire tout particulièrement, il vous tient à cœur de participer au maintien de la qualité.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : RESPONSABLE BOUTIQUE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 95 - CERGY ()

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boutique en boulangerie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe.
En tant que Responsable Boutique, vous serez chargé(e) de la gestion de notre point de vente de boulangerie, de l'accueil de la clientèle, et de la supervision de notre équipe de vendeurs.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Réseau, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la satisfaction de la clientèle en garantissant la qualité des produits et services offerts
- Superviser l'équipe de vente et planifier les horaires de travail
- Veiller à l'approvisionnement de la boutique
- Gérer les stocks et les commandes
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles
- Maintenir la propreté et l'hygiène de la boutique
Le profil que nous recherchons doit avoir les qualifications et compétences suivantes :
- Une expérience significative dans le domaine de la vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie
- Une capacité de gestion d'équipe et d'organisation
- Un excellent sens de la communication et du service client
- Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Une passion pour les produits de qualité et une envie de partager cette passion avec notre clientèle
Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez-nous votre CV !
Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de carrière.
Poste basé à Cergy et aux alentours
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SHOW GOURMAND

Offre n°102 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine.

Missions :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine
- Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène
- Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire
- Gérer le rangement et l'organisation du matériel

Profil recherché :
- Dynamique, rapide et organisé
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à travailler sous pression
- Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• WEE-EAT

Offre n°103 : Commis de cuisine-Plongeur (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - comme aide de cuisine
• • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Restaurant recherche pour la saison d'avril à octobre un Commis de cuisine-Plongeur (H/F). Vous travaillerez avec un cuisinier et un Pizzaïolo.
Vous ferez les tâches d'un aide de cuisine, épluchage des légumes, préparation de plats chaud et froid et la plonge à la main et à la machine.
Le restaurant en saison fait en moyenne 50 couverts par jour par service (midi et soir). Le restaurant est ouvert tous les jours de la semaine de 9H30 à 14H30 et de 18H00 à 22H00.

Vous êtes intéressé ? Présentez vous au restaurant à partir de 10H00.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L ESCALE DE CONFLANS

Offre n°104 : Gestionnaire achats et logistique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - LES MUREAUX ()

Le gestionnaire en renfort exerce son activité au sein de la Direction des Achats et de la Logistique. Il planifie, réalise et suit toutes les tâches nécessaires à la réalisation d'une commande de produits ou services et les tâches afférentes aux opérations de liquidation et de mandatement dans le respect des règles de la commande publique et de la comptabilité publique.

Activités :
- Prendre connaissance et suivre l'exécution des marchés dans son exercice quotidien
- Rechercher des produits pour les demandes hors stock et hors marché
- Mettre en application les procédures achats et les règles de la commande publique
- Passer des bons de commande - S'assurer de la réception / livraison des achats
- Réceptionner les factures
- Assurer des opérations de liquidation et de mandatement
- Constater les services faits
- Suivre et contrôler les engagements de dépenses dans le respect des budgets alloués
- Prendre en charge les rejets de la trésorerie ou de la DAF
- Utiliser et renseigner les outils de gestion et de suivi existants
- Participer au suivi des dépenses et engagements budgétaires et/ou renseigner les données dans les tableaux de bords d'activité le cas échéant
- Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficulté
- Ouverture du courrier et prise de la ligne téléphonique du secrétariat en cas d'absence de l'assistante de direction
- L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services publics
L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services public.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREA

Offre n°105 : ASSISTANT ADV H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Les Alluets-le-Roi ()

Vos missions principales

Vous êtes le point central entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs. Vos missions incluent notamment :

Gestion des ventes et de la relation client

* Suivi des commandes clients, de la réception à la livraison.
* Création et suivi des devis, relances commerciales.
* Interface avec les clients et fournisseurs pour assurer un service fluide et efficace.
* Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements.

Gestion administrative et logistique

* Coordination des livraisons et suivi des facturations.
* Gestion des documents contractuels et mise à jour des plateformes dédiées.
* Validation et suivi des paiements fournisseurs.
* Traitement des litiges et suivi des avoirs.

Reporting et amélioration des processus

* Mise à jour régulière des données commerciales.
* Communication avec la direction sur l'avancement des projets et la gestion des livraisons.
* Participation à l'optimisation des outils et procédures internes.

Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire (2 à 3 ans), idéalement dans le secteur du Bâtiment ou chez un fournisseur de matériel de pièces liées aux énergies.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale).

Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie, dynamisme et force de proposition sont les atouts de réussite dans la fonction.

Ce que nous offrons

Rémunération brute entre 28 et 33 K€ selon expérience.

Chèque vacances - Chèque cadeau - Epargne Entreprise - Prime.

Un environnement de travail stimulant et dynamique.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie à cette belle aventure, postulez dès maintenant !

Entreprise

• GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°106 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - en service exigée
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Portugais
• • 78 - AUBERGENVILLE ()

Restaurant traditionnel franco portugais cherche, Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) pour compléter notre équipe.

Vous assurerez les missions suivantes :

- accueillir les clients et les installer,
- effectuer le service des plats à table,
- prendre la commande,
- préparer les boissons chaudes ou froides,
- réaliser un service au bar.

Vous travaillerez du lundi au samedi midi et vendredi et le samedi soir (du lundi au samedi de 11h à 15h30 et vendredi et samedi de 19h à 23h30).
Jour de repos dimanche.

Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• CMGL

Offre n°107 : Gestionnaire ADV EXPORT Bilingue Anglais/Espagnol (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

IGA Ressources recherche, Gestionnaire ADV pièce de rechange (domaine Industriel) bilingue ANGLAIS / ESPAGNOL (H/F) pour une longue mission.

Le gestionnaire ADV France Export est responsable de la gestion logistique et administrative des commandes clients.

Votre activité principale :

Expéditions de marchandises dans les meilleures conditions/ Achat transport auprès de transitaires,
Suivi des expéditions jusqu'à la livraison chez le client (problématiques douanes à résoudre notamment),
Gestion des réclamations clients / Réalisation des importations pour retour ou réparation,
Facturation des commandes / Gestion des remises doc/CREDOC,
Donner les instructions au magasin pour le colisage des pièces.
Coordination des équipiers du magasin,

Garant du bon déroulement des expéditions et de la conformité des factures,

Garant de la satisfaction des clients et du taux de service.

Formation : BTS ou Licence PRO Commerce International

2 ans d'expérience minimum

Langues : Anglais et Espagnol

La maitrise du PACK OFFICE : EXCEL (tableau croisé dynamique, RECHERCHEV) - à l'aise avec un ERP.

Horaire : 35 heures - 8h30/12h30-13h30/16h30

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:

Commerce International: 2 ans (Requis)
Gestionnaire ADV: 4 ans (Requis)
Microsoft Excel: 4 ans (Requis)
Langue:

Anglais (Requis)
Espagnol (souhaité)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• IGA RESSOURCES

  IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°108 : Conseillère en dermo cosmétique (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Accueil vente et conseil en Dermatologie et en Cosmétique, ainsi que sur les compléments alimentaires

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Argumentation commerciale
• - Caractéristiques des visages et des peaux
• - Parapharmacie
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Procéder à l'encaissement
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• PHARMACIE FLINS

  Pharmacie du Centre Commercial Carrefour

Offre n°109 : Aide-comptable H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - AIGREMONT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide-comptable H/F, dans le cadre d'un CDI à Aigremont (78).

Vos missions sont les suivantes :

COMPTABILITE
- Saisie des différentes opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés
- Transfert et contrôle des ventes
- Lettrage des comptes de tiers
- Saisie des frais CB
- Rapprochements bancaires, plusieurs banques et devises
- Franchise de TVA (attestation aux fournisseurs)
- Suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, contrôle de conformité auprès des divers organismes)
- Etablissements des états mensuels pour les commissions AGENTS

GESTION ADMINISTRATIVE
- Gestion des fournitures et du courrier
- Gestion des contrats (fournisseurs, emprunts, crédits-bails)
- Classement et archivage

Vous êtes titulaire d'un bac+2 comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise)

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• INADEN Recrutement

Offre n°110 : Gestionnaire recouvrement (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un gestionnaire recouvrement (h/f) basé(e) sur notre agence située à Cergy.

Activités principales:
L'analyse et la définition des plans d'action de l'impayé
- S'assure que le premier loyer soit correctement versé en ayant un contact individualisé avec le locataire.
- Collecte mensuellement l'état des paiements de chaque résidence auprès des gardiens.
- Détermine, en lien avec le Responsable Gestion, les actions à mener.

La gestion des retards de paiement
- Analyse les situations : enquête de voisinage, entretien avec les familles concernées, recueil d'information auprès des équipes de proximité.
- Etablit un contact avec les locataires pour traitement à l'amiable (relance téléphonique, prise de rendez-vous).
- Assure des permanences en antenne, en loge groupée et sur site.
- Saisit la CAF en cas d'impayé et réalise le suivi de la saisine.
- Envoie les mises en demeure effectives et transmet aux huissiers le dossier pour délivrance du commandement de payer.
- Actionne les garants institutionnels et en assure le suivi.
- Evalue la capacité de remboursement et propose la mise en place d'un plan d'apurement adapté.
- Suit les actions mises en place et continue à entretenir une relation de proximité avec les locataires.
- Coordonne les différentes actions mises en place en appui avec les gardiens.
- Travaille en lien avec le conseiller social pour les dossiers les plus délicats.
- Transmet les dossiers non résolus au gestionnaire contentieux.

Le suivi et l'analyse des résultats obtenus
- Etablit les tableaux de bord de son activité et analyse les données.
- Propose d'éventuelles mesures correctives.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°111 : Chargé contentieux (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - secteur locatif
• • 95 - CERGY ()

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise.

ACTIVITES PRINCIPALES:
Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
- Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
- Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
- Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
- Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
- Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
- Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
- Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
- Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
- Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ».

Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
- Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
- Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
- Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
- S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
- Gère les procédures de surendettement.
- Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
- Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité.

Gestion administrative et relations locataires et partenaires
- Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
- Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
- Reçoit les locataires en rendez-vous.
- Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
- Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
- Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
- Organise des permanences en agence.

3 ans d'expérience.
Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies
d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social.
Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques
Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif
Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe

Compétences

• - Traiter des dossiers de contentieux
• - Gestion locative / gestion de sinistres

Formations

• - immobilier (pas de filière spécifique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - droit (études notariales / huissier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°112 : Chargé/ Chargée de clientèle (BTP) (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 78 - LES MUREAUX ()

L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil.

Vos missions vont être :
- La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes.
- De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique.
- D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ;
- De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification.
- d'accueillir et de suivre les prospects.
- d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .)

Vos qualités et vos compétences.
- Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle.
- Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute.
- Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence.
- vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment.
- Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction.

- Salaire et avantages:
Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience.

Ce poste est fait pour vous.
Envoyer votre candidature.

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HE RENOV

Offre n°113 : Approvisionneur (h/f)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'approvisionnement monde H/F Logistique pour une mission d'intérim de longue durée. Vous jouerez un rôle stratégique pour garantir la satisfaction de nos clients tout en veillant à l'efficacité de nos opérations.
Vos Missions :.
- Pilotage et Animation des Fournisseurs : Assurez la gestion des performances fournisseurs en animant des revues de performance, collectant des informations et établissant des relations de confiance.
- Coordination et Support : Collaborez avec divers services (qualité, ingénierie, marketing, achats) pour résoudre les problèmes liés aux approvisionnements, garantir la disponibilité des pièces et gérer les aléas.
- Analyse et Prise de Décision : Réalisez des analyses pour identifier les points critiques (références pénalisantes, retards) et proposez des plans d'action pertinents, tout en pilotant des projets transversaux.
- Formation et Animation de l'Équipe : Mettez en place des parcours de formation pour les nouveaux arrivants et supportez vos collègues dans la résolution des problèmes.

Relations de Travail :.
- Externes : Établissez des relations solides avec les fournisseurs pour assurer la fiabilité des commandes et des livraisons dans le cadre de nouveaux projets.

Pourquoi Rejoindre Leur Équipe ?.
- Impact Direct : Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'optimisation de la chaîne logistique et de contribuer à la satisfaction de nos clients.
- Environnement Dynamique : Intégrez une équipe qui valorise l'innovation, le travail d'équipe et le développement professionnel.
Si vous êtes motivé(e) par un challenge prometteur et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Modifier Description de mission


Profil :.
- BAC 2+ / BAC +3
- 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire

.
Compétences Requises :.
- Travail d'Équipe : Collaboration fluide avec les différents métiers de la logistique et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Maîtrise des Outils IS/IT : Utilisation efficace des outils de gestion et d'analyse de données, notamment Excel.
- Fondamentaux de la Supply Chain : Compréhension approfondie des processus logistiques et de gestion des commandes.
- Analyse et Anticipation : Capacité à analyser les données et à prendre des décisions dans un environnement complexe tout en anticipant les besoins futurs.
- Anglais Professionnel : Communication efficace à l'oral et à l'écrit en anglais.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°114 : Magasinier Matières Premières (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 78 - ACHERES ()

WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures et vernis industriels pour la protection des métaux, des plastiques, et du verre recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un magasinier matières premières (h/f).

Poste : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront :

- Participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la gestion du stock.
- Utiliser le système informatique pour gérer les emplacements produits.
- Isoler et étiqueter les produits non conformes dès réception du produit.
- Ranger et ordonner le magasin matières premières, ainsi que les abords du magasin.
- Peut-être amené à être le remplaçant du magasinier expéditions.
- Représenter l'image de la société Weilburger France lors des livraisons des transporteurs et des fournisseurs.
- Respecter les consignes données par le responsable de production.
- Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité qui vous seront enseignées.
- Être à l'écoute des consignes de chargement, de déchargement et respecter les règles ADR le cas échéant.
- Réceptionner les demandes externes et les transmettre au responsable du Système de Management Qualité Sécurité Environnement (SMQSE).
- Identifier et participer à la recherche des causes des non-conformités et en informer le responsable QSE.


Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h.

Les avantages supplémentaires :
- 12 RTT
- Titres restaurant
- Prime
- Intéressement

Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 25.350 € sur 13 mois.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• WEILBURGER FRANCE SAS

Offre n°115 : Manager adjoint / Manageuse adjointe en magasin. (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour son activité salariale, l'entreprise CARREFOUR EXPRESS recherche un manager adjoint ou une manageuse adjointe en magasin.

En tant que manager adjoint, vous allez être amené à assister la directrice dans le développement du magasin et son bon fonctionnement.
Vous allez diriger une équipe de vendeurs et leur indiquer les tâches à accomplir.
Vous allez être amené à vous assurer de la performance de chaque salarié, afin que les objectifs de vente de l'entreprise soient atteints.
Vos fonctions et vos responsabilités.

En tant que manager adjoint en magasin, vous avez des fonctions et responsabilités très variées. Celles-ci incluent notamment le fait de :

Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition.) .
Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons.
Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire.
Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits.
Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin.
Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires.
Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies.

Vos missions.

En tant que manager adjoint en magasin, vous avez des missions.

Vous devez vous assurer de la rentabilité du magasin. Dans ce sens, vous veillez à ce que les produits soient bien placés dans les rayons.
Vous veillez à ce que les promotions soient mises en avant et que le magasin reste toujours propre.
Vous vous occupez de la partie administrative, en vérifiant notamment que la législation sur l'affichage des prix est respectée.
Vous vous assurez de la compétitivité du magasin.
Vous savez travailler en équipe et attribuer les tâches aux vendeurs,
Vous êtes à l'écoute pour pouvoir vendre les produits dont le client a besoin.
Vous aimez les chiffres pour analyser au quotidien les indicateurs commerciaux et indiquer au directeur de magasin des solutions.
Vous êtes innovant et faites preuve d'imagination.
Vous êtes capable de gérer une grande quantité de travail et de rester disponible en fonction des horaires liés à l'activité commerciale.
Vous connaissez l'ensemble des produits du magasin et les tendances du secteur.
Ce poste est fait pour vous ! Positionnez-vous !

Compétences

• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• CARREFOUR EXPRESS

Offre n°116 : Travailleur Social en CHRS H/F

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
• • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans.
Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale : réaliser l'accompagnement global de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en collectif regroupé et en logements diffus en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle en vue de leur relogement.
Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative.
Bonne qualité relationnelle, d'écoute et de gestion des situations de conflit.
Capacité à gérer un groupe et organiser la vie quotidienne.
Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération en équipe pluridisciplinaire ainsi qu' avec les partenaires extérieurs.
Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams.
Permis B indispensable.
horaires d'internat : soirée et week-end au sein du CHRS

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (Educ Spé, CESF, Ass Social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EQUALIS

Offre n°117 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Achères ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Coach en placement à l'emploi H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - POISSY ()

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement.

Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires.

Missions :
- Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire
- Recueillir les besoins en recrutement du territoire
- Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires
- Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire
- Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats
- Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires
- Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.)
- Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement
- Réaliser le reporting de ses activités

Compétences requises :
- Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement.
- Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive.
- Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats.
- Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier.
- Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs.
- Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats.

Profil :
- Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes.
- Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout.
- Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel.
- Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux
- Capacité à féderer et inspirer confiance
- Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute
- Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions
- La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus

Condition de poste :
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
- Date d'embauche : ASAP
- Lieu : POISSY
- Rémunération : 2000 euros brut/ mois
- Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers sur l'IDF.
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Entreprise

• ASSOCIATION ENVERGURE

  Centre de formation pour adultes avec quinze sites répartis en Ile de France, spécialisée dans les domaines de : Vente, Assistante de vie aux familles, Propreté, Sécurité, Sureté Aéroportuaire Accompagnement auprès demandeurs d Emploi.

Offre n°119 : Gestionnaire clients bilingue (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 95 - Cergy ()

EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Basé à Cergy, 95
- Dès que possible


VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Sylvain recherche un(e) Gestionnaire Clients bilingue Anglais pour rejoindre ses équipes Service Clients au NQAC de Cergy.
En tant que Gestionnaire Clients, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et satisfaction clients. Vous serez responsable de :
- Gérer les e-mails des clients de manière professionnelle et efficace.
- Assurer la gestion et la saisie des résultats envoyés en sous-traitance.
- Gérer les colis bloqués en douane et veiller à leur traitement rapide.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service client optimal.
- Suivre les demandes des clients et assurer un retour rapide et approprié

A PROPOS DE VOUS
- Vous avez un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine pertinent (gestion, commerce, agroalimentaire, etc.).
- Vous avez un niveau d'anglais fluide impératif, niveau C1 minimum.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous avez un sens de l'organisation et êtes capable de prioriser les tâches.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois + intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.


QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec le service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et d'autres personnes du laboratoire vous seront également proposés.



Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES

Offre n°120 : Pâtissier traiteur (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - VERNOUILLET ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau traiteur, nous recrutons un Pâtissier traiteur (h/f) .

Sous la responsabilité du gérant, vous êtes un maillon essentiel au sein de notre organisation.

Vos missions :

- Fabrication de pâtisserie traditionnelle
- Fabrication de petit fours sucrés et salés
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire


Vous êtes passionné(e) par l'art de la pâtisserie et avez un esprit créatif !

Vous êtes rigoureux(ses) et organisé(e), vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire !

Vous êtes méthodique et avez le sens du détail !


Horaires :
Service en continu horaire 9h-17h
Repos le dimanche et le lundi
Congés 1 semaine en février/mars et 4 semaine en août.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°121 : APPROVISIONNEUR - ASSISTANT COMMERCIAL - F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - à 5 ans sur un poste similaire
• • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

ATF, entreprise spécialisée dans le négoce et la distribution de produits métallurgiques, recherche dans le cadre de son évolution, un collaborateur (F/H), en charge principalement des approvisionnements.
Acteur local reconnu et indépendant depuis 1989, vous intégrerez une équipe dynamique, et vous apporterez tout votre savoir-faire et votre savoir être, au développement de nos achats.
Poste polyvalent, à pourvoir immédiatement, combinant gestion des approvisionnements et assistance commerciale, vous aurez à cœur de participer à la vie trépidante d'une PME en action !

Missions en tant qu'Approvisionneur :
-Passer les commandes chez les fournisseurs référencés pour assurer, au quotidien, les
approvisionnements des besoins vendus et des stocks existants.
- Participer à la gestion, au cadencement et au suivi des commandes en usine, pour alimenter le plan
d'approvisionnement du stock.
- Gérer le flux des marchandises :
-Assurer le suivi des Accusés de Commande ;
-Garantir et suivre l'adéquation des délais ;
-Valider les réceptions ;
-Gérer les litiges ;
-Archiver et tracer les documents de certification matière (2.2-3.1-DOP-FDES .) ;
- Anticiper les ruptures et proposer des solutions adaptées aux besoins.
- Développer la relation fournisseur, et participer au suivi des indicateurs de performance.
- Être le point de contact des commerciaux pour le suivi des états de stocks.

D'une façon générale, participer à la recherche et à la qualification de nouveaux fournisseurs et prestataires, au suivi du marché de l'acier, et aux actions de la logistique et de la supply chain.

Missions en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Comptoir :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle de professionnels et particuliers.
- Concrétiser certaines ventes au comptoir et gérer des enlèvements.
- Saisir des commandes directes et établir des devis.

D'une façon générale, participer à l'administration des ventes, et à la vie commerciale de l'entreprise.

Profil recherché
- Bac+2 à Bac+3 ou validation d'acquis
- Expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire
- Une expérience en PME-PMI, artisanat ou négoce serait un plus
- Connaissance ou expérience appréciée dans le domaine de la métallurgie, métallerie ou serrurerie

Compétences techniques
- Connaissances de la fonction achats
- Bonnes notions de la fonction logistique et supply chain
- Maîtrise des outils informatiques (SAGE 100c gestion commerciale)
- Bonnes connaissances EXCEL, pack Office, outils internet

Savoir-être et soft-skills
- Dynamisme et réactivité
- Capacité de travailler dans des délais contraints
- Rigueur, autonomie et gestion efficace des tâches et des priorités
- Force de conviction et sens de la négociation
- Force de proposition et curiosité
- Aisance relationnelle et excellente élocution
- Sens de l'écoute et du service client
- Esprit d'équipe et goût du challenge en PME.

Horaires de travail
- Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
- Le vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00
Le poste est sur 39h cependant il est possible de négocier 35h avec l'entreprise.
Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome pour la prise de poste car l'établissement est mal desservi par les transports en commun.

Nous vous invitons à accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Lancer des documents de production
• - Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Établir des rapports de progression des travaux

Formations

• - Gestion commerciale achats (ou autre se rapportant aux activités) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ATF SARL

Offre n°122 : Responsable Administratif de l'atelier H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 78 - Chanteloup-les-Vignes ()

En binôme avec le chef d'atelier, vous assurez la gestion administrative quotidienne et contribuez activement au bon fonctionnement du service après-vente (SAV).

* Accueil téléphonique des clients pour les réparations
* Établissement des devis de réparation et de SAV
* Commandes fournisseurs pour les pièces détachées et consommables
* Gestion du planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données
* Mise en place de procédures avec le responsable atelier
* Participation à la mise en place des codes-barres
* Être garant(e) de l'image de marque et de la satisfaction client.

Diplômé(e) BTS Assistant de direction ou équivalent ou Bac Pro Gestion-Administration, vous avez une expérience solide dans la fonction.

Compétences requises :

* Maîtrise du Pack Office (Word, Outlook, Excel) et d'un logiciel de gestion
* Lecture de plans
* Français courant (oral et écrit), l'anglais est un plus

Savoir-être :

Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre discrétion, vous avez une aisance à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Vous avez une appétence pour la mécanique et l'environnement d'un atelier.

Votre goût pour les contacts, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts de réussite dans le poste.

Vous êtes aussi à l'aise dans un atelier que devant un écran ? Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer au bon fonctionnement d'un service technique ? Ce poste est pour vous !

Rejoignez une PME dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.

Informations :

* Contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel
* Rémunération brute : 36/38 K€ selon profil et expérience.

Entreprise

• GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°123 : TECHNICIEN VOIRIE RESEAUX DEPLACEMENTS (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - LES MUREAUX ()

Le technicien territorial, sera sous l'autorité du responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support.

Vous serez en charge avec votre binôme de mettre en place les projets VRD du domaine communal et de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité, en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif).

Missions

Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale
Assurer la maitrise d'œuvre de certains projets ou aménagements ou d'entretien
Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement
Réaliser un planning et phasage travaux, s'assurer qu'ils soient respectés
Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo)
Instruction des DTDICT
Rédiger les pièces techniques des marchés publics (cahiers des charges, plans)
Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie
Instruction des dossiers de demande de grues
Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service
Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants
Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif
Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal

PROFIL

Bonne connaissance des collectives territoriales
Très bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements
Aisance avec les outils informatiques de base, des notions sur l'outil Autocad seraient un plus
Qualités relationnelles
Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité
Intérêt réel pour les investigations de terrain
Esprit d'équipe
Sens du service public
Discrétion et confidentialité
Permis B obligatoire



Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• MAIRIE

  Située sur les bords de Seine, la ville des Mureaux (Yvelines) se trouve à 37 kilomètres à l'ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Berceau de la fusée Ariane, son territoire rassemble des industries de pointe et des petites et moyennes entreprises traditionnelles. Au c?ur de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, Les Mureaux connaît depuis le début des années 2000 un profond changement marqué par des projets fédérateurs à l'échelle de la ville

Offre n°124 : Bucheron livreur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Réalise des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...).
Peut débarder les grumes. Peut estimer la valeur de coupes.
Peut diriger une équipe ou diriger une entreprise de bûcheronnage, d'élagage, d'espaces verts.
Livreur

Compétences

• - Techniques d'ébranchage
• - Système de rétention d'un arbre
• - Abattre un arbre
• - Débiter un arbre selon son usage
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Organiser le traitement des commandes
• - Bucheron livreur

Entreprise

• HALILI SEVDIM

Offre n°125 : Technicien datacenter débutant (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 78 - ACHERES ()

Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :

- Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center

- Réaliser le câblage

- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données

- Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents

Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant.

Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert

De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité.

Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.

Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Compétences

• - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• - Réaliser la maintenance de premier niveau
• - Charge lourde à porter

Entreprise

• CONSTELLATION

Offre n°126 : Agent de nettoyage (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

Nous cherchons un agent de propreté chargé de l'entretien d'une résidence située à Poissy, selon les horaires suivants :
- 1h en fin de journée les dimanches, mardis et mercredis
- 1h30 les lundis et jeudis dans la matinée

Poste à pourvoir en CDI à partir du 15/04/25

Temps de travail partiel : 6h par semaine

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• OSN PROPRETE

Offre n°127 : PERMANENT LIEU DE VIE ET D'ACCEUIL ADOLESCENTS (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Educateur spécialisé (H/F)ou equival
• • 95 - COURDIMANCHE ()

Les missions qui vous attendent
Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est :

- d'organiser et d'animer le quotidien :
- préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.)
- gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .)
- suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire
- participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, .)
- d'animer et accompagner un groupe de jeunes :
- adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .)
- veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie
- être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques
- faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- organiser des projets, des activités variés et des séjours : planification, préparation, animation et évaluation
- accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs
- les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources
financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.)

Conditions de travail :
- Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place.
- 30 jours de congés payés ouvrables par an
- Jours de repos compensatoires
- Salaire : à partir de 2600€ brut par mois

Compétences

• - Gestion de cas complexes
• - Gestion de comportements difficiles
• - Protection de l'enfance
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°128 : Technicien de maintenance chaudière à gaz (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - VAUREAL ()

Nous recherchons un technicien spécialisé dans l'entretien et le dépannage de chaudières à gaz de la marque Frisquet, pour des interventions auprès de particuliers dans les départements 95, 78, 92 et 60.
formation possible pour la maintenance et le dépannage
Type de contrat : CDI, Temps plein
Avantages : Véhicule de service, mutuelle d'entreprise, indemnisation des repas
Formation : Possible si besoin
Salaire brut : selon expérience

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• BAVAY ET ASSOCIES

Offre n°129 : Cheffe / Chef de chantier réhabilitation (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 78 - Les Mureaux ()

L'entreprise :

Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€

Les chantiers:

Vous serez positionné sur des opérations en réhabilitation et en construction sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€.

Le poste :

En tant que Cheffe / Chef de Chantier spécialisé en réhabilitation, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier

- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique et administratif des opérations
- Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux
- Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés
- Être force de proposition en cas d'imprévus techniques

Profil :

Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets de réhabilitation tertiaire
Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Excellente connaissance des corps d'état secondaires
Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, compte rendu, reporting)

Entreprise

• BRULE JEAN FRANCOIS

Offre n°130 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - MAURECOURT ()

Vous aurez en charges des travaux de maintenance , installation réparation sur la commune Bien que polyvalent vous interviendrez également en métallerie, électricité, petits travaux du bâtiment, espace vert selon les besoins de la ville. Vous êtes autonome, et rigoureux avec une première expérience réussie dans la fonction.

Compétences

• - Électricité
• - Menuiserie aluminium
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir un espace vert
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

• - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse poste après midi et Week end 31h (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 95 - SAGY ()

Travail du mardi au vendredi de 15h15 à 19h15, Le Samedi de 7h à 12h et de 15h15 à 19h15 et le dimanche de 6h45 à 12h45.

CDI Temp Partiel 31h/semaine

Activités du poste :
- Mise en place magasin,
- vente,
- relation clientèle,
- achalandage,
- gestion des stocks.

Travail seul et en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• La fournée vexinoise

Offre n°132 : DEVELOPPEUR FORMATIONS SI-SIAO (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre :
Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation et une cellule intervient dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l'accès à un hébergement ou logement pérenne.
Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels.
Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

Veiller à la bonne utilisation du logiciel Etat au sein du SIAO
Actualiser les outils et faciliter la mise en place de nouvelles fonctionnalités du logiciel
Identifier les besoins des utilisateurs
Participer aux groupes de travail liés à l'évolution du logiciel
Assurer l'interconnexion avec le logiciel et l'export des données, en lien avec la mission d'observation sociale du SIAO
Réaliser et maintenir à jour le guide d'utilisation de l'outil informatique à destination des utilisateurs (prescripteurs, gestionnaires et salariés du SIAO)
Former les équipes du SIAO à la prise en main du logiciel et assurer le suivi de sa mise en place en interne
Coanimer des sessions de formation pour les équipes gestionnaires des structures avec les chargés d'orientation
Accompagner la mise à jour des données, en lien étroit avec la mission d'observation sociale du SIAO
Animer la « hotline » et répondre aux demandes pour une bonne utilisation du logiciel
Expliquer les nouvelles fonctionnalités et diffuser les procédures associées
PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office : excel, accès, word, ppt, etc.) et de traitement des données (reporting, statistiques, etc.)
Avoir des capacités d'animation et de conduite de groupes
Capacité à comprendre les enjeux du secteur et à travailler avec les utilisateurs partenaires
Capacité à restituer son acdetivité auprès de la Direction de Pôle
Savoir analyser les besoins des services ou des utilisateurs et faire preuve de pédagogie dans la transmission de l'information
Avoir l'esprit d'organisation et de rigueur
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir des capacités rédactionnelles

QUALIFICATIONS :

Qualification souhaitée minimum : Bac + 2 en gestion, informatique
Expérience dans le champ médico-social souhaitée

CONDITIONS :

CDI - Temps Plein 35 heures hebdomadaires
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Congés trimestriels supplémentaires, Titres-restaurant, CSE, mutuelle.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

CV + LM A MME VERONIQUE PELISSIER, DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
recrutement.siao@esperer-95.org / Par courrier : 1 ancienne route de Rouen - 95300 PONTOISE

Entreprise

• ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

  ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°133 : Apprenti chargé de diffusion de la culture scientifique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CERGY ()

CY Cergy Paris Université s'est engagée dans la mise en place d'une politique en faveur du développement de la Science Avec et Pour la Société (SAPS). A ce titre l'établissement s'attache à :

la valorisation de la recherche et de ses enjeux auprès de tous les publics et notamment auprès des scolaires.

la formation à la médiation, la communication et à la démarche scientifiques

la valorisation de l'actualité et de l'expertise scientifique dans les médias

la participation citoyenne à la recherche.

CY Cergy Paris Université organise par exemple : la Fête de la Science, des remises de prix de la médiation scientifique, le concours Ma thèse en 180 secondes avec le Collège doctoral et post-doctoral, etc. Elle accompagne les chercheurs dans leurs projets de médiation et dans leurs demandes de financement.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


Mission :
En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de diffusion de la culture scientifique vous serez rattaché(e) à la Direction de la recherche et travaillerez sous la responsabilité de la Chargée de projets recherche, science et société.

Votre mission sera d'assister l'équipe Science et société dans le développement des actions de valorisation de la recherche de l'établissement et de diffusion de la culture scientifique auprès des publics :

- Contribuer à l'organisation logistique et administrative des évènements science et société

- Aider à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles animations de diffusion de la culture scientifique, en lien avec les chercheurs et partenaires (collectivités, professionnels de la médiation scientifique et culturelle, institutions, etc.)

- Imaginer et rédiger les contenus nécessaires à la promotion des évènements science et société (programme, affiche.)

- Rédiger des articles permettant de mettre en avant la recherche de l'établissement

- Réaliser une veille des appels à projets de culture scientifique

Profil :

Etudiant(e) inscrit(e) en première ou deuxième année de Master en formation communication, information, médiation scientifique et technique. Une première expérience préalable en stage dans ce domaine sera appréciée.

Compétences :

Gestion de projet / évènementiel

Communication orale et écrite (rédaction de messages/supports adaptés aux différents publics)

Conseil ou aide à la décision

Qualités :

Sens du relationnel / savoir travailler en équipe

Planifier et respecter les délais

Être organisé(e) et être capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps

Être force de proposition

Conditions de travail :

Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon la durée de la formation envisagée à partir du 1er septembre 2025

Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise)

Temps complet - 35 heures hebdomadaires / 25 jours de congés payés + 5 jours de révision

Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage

Politique active de formation des personnels

Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis

Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• CY CERGY PARIS UNIVERSITE

  Enseignement supérieur

Offre n°134 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - ERAGNY ()

Sous la responsabilité du Manager du rayon Fruits et Légumes, vos missions seront les suivantes :
-Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
-Retirer des produits non conformes
-Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
-Présenter et valoriser un produit ou un service
-Organiser, aménager un espace de vente
-Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
-Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
-Réaliser l'étiquetage de produits

Avantages :
-prime d'assiduité de 30€
-13 mois de salaire

début de poste à 4h
travail 6 jours sur 7

Avoir de l'expérience dans les fruits et légumes est INDISPENSABLE
Poste du matin et deux après midi par semaine

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• SOC OUENNAISE DE DISTRIBUTION

Offre n°135 : Ajusteur-monteur/Monteuse ajusteuse machine spéciale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Recherchons pour notre client, société agro-alimentaire, ajusteur monteur sur machine spéciale H/F.

Compétences requises:
- Expérience préalable dans l'assemblage et la fabrication mécanique
- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Capacité à utiliser des outils tels que le pied à coulisse avec précision
- Capacité à assembler et fabriquer des pièces conformes aux spécifications

Ticket restaurant + pass NAVIGO

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un ajusteur monteur qualifié de rejoindre une équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

• MECATRANS

  Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...

Offre n°136 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 78 - Mureaux ()

Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;

- Montage de circuits Swagelok
Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ;
- Collage protection thermique sur les lignes fluides ;
- Intégration et raccordements mécaniques et fluides
Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...)
- Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux.
En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ;
Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet;
Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ;
- Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations

Poste en intérim basé à Les Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut
Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique
Vous avez des compétences en ajustage mécanique.
Des notions en électrique et électronique sont un plus.
Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Vous faites preuve de réactivité et polyvalence.
Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°137 : Opérateur et ou Opératrice de logistique interne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Vous voulez vous investir dans une équipe à l'esprit collaboratif, prendre des responsabilités, être élément moteur ? Postulez pour le poste d'OPERATEUR DE LOGISTIQUE INTERNE- H/F
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE, entreprise d'insertion, collecte, trie et valorise les vêtements issus des dons des bornes notamment au travers de son réseau de 10 friperies solidaires.
Elle lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possible en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.
L'atelier s'étend sur 1 530 m² et regroupe une soixantaine de personnes. Chaque jour y sont triées entre 20 et 35 tonnes de textiles. Le travail est organisé selon une chaine par étape : approvisionnement, premier tri, second tri, conditionnement, stockage et expédition.
Poste et missions :
Vous opérez en appui du chef d'équipe de la logistique interne et intervenez au niveau des différentes étapes de la chaîne logistique de l'atelier de tri.
Vous assurez les chargements et déchargements de camion (containers maritimes et semi-remorques).
Vous assurez la manutention des flux entrants et sortants des postes de tri.
Vous rangez les stocks des différents produits textiles et fournitures.
Vous assurez les procédures de traçabilité de ces produits : pesage, étiquetage, scan avec utilisation d'un pda.
Pour le déplacement de ces produits, vous utilisez des chariots motorisés adaptés (transpalette, chariot élévateur, chariot tracteur).
Vous intervenez dans les process de conditionnement : conduite d'une presse à balles, remplissage de big-bags .
Vous assurez sur certains produits la réception, l'expédition et la préparation de commandes.
Vous êtes également amené à accompagner les personnels en insertion en vue de leur formation et intégration dans l'entreprise.
Profil recherché :
Bonne maîtrise des équipements de logistique (Caces 1 à 5)
Sens de l'organisation et réactivité
Avoir des bases informatiques
Esprit d'équipe et autonomie
Détail de l'offre :
Lieu de travail : Chanteloup-les-Vignes (78). Accès par la gare de Chanteloup les Vignes à 300 mètres à pied.
Type de contrat : CDI Temps plein
Du lundi au vendredi
Rémunération : 23 K€ annuels bruts selon expérience
Stage d'immersion au démarrage d'une semaine dans les secteurs de l'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer CV et lettre d'intérêt à rh@ebsrvds.com

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES 1 à 5

Entreprise

• EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

Offre n°138 : Psychologue remplacant en libéral (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 3 An(s) - poste de psychologue clinicien
• • 78 - LES MUREAUX ()

Pour rechercher un psychologue remplaçant en libéral avec les critères suivants :

-Disponibilité impérative le samedi et souhaitée le jeudi
-Expérience de 3 ans minimum en tant que psychologue clinicien
-Maîtrise des techniques TCC (Thérapie Cognitivo- Comportementale)
-Formation en EMDR serait un plus

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
• - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Offre n°139 : Chef de programmes aéronautique F/H (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois
• • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique

Missions :

Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions principales

Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés.
Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités.
Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise.
Gestion des programmes :
Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais.
Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets.
Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris.
Suivi stratégique :
Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial.
Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes.
Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Planifier les opérations de maintenance des équipements
• - Proposer des améliorations techniques continues

Formations

• - Ingénieur d'affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• AEROJOB

Offre n°140 : Infirmier coordinateur (H/F/X)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Achères ()

Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue

Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical

* Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes
* Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration

Organisation des soins et des activités paramédicales

* Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients
* Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales
* Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles

Encadrement et animation des équipes

* Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH
* Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant
* Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation

Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles

* Assure la qualité et la sécurité des soins
* Signale et gère les événements indésirables

Coordination interservices et gestion des équipements

* Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations
* Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur

Missions complémentaires

* Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical





Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Travail à temps plein, un week-end par mois

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Savoirs

* Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Savoirs faire techniques

* Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés.
* Capacité à accompagner le changement

Savoirs faire relationnels

* Qualité d'écoute et de disponibilité
* Esprit de synthèse
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Gestion des capacités

Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :

* Positionner son métier dans le champ de l'action social
* Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
* Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure

Communication et relation d'aide :

* Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
* Articuler les aspects relationnels et techniques

Entreprise

• EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE 78

  Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Offre n°141 : Chargé de recouvrement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

La prise de contact et les relances clients ;
La détection et la qualification des créances pour l'accompagnement des clients dans la régularisation de leur situation ;
Le traitement des litiges ;
Qualification dans l'outil de recouvrement : les factures et le suivi des actions en cours ;
La participation aux différents comités et la supervision des opérations liées à la gestion administrative.

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°142 : Technicien(ne) Chimiste SAV (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 95 - NEUVILLE SUR OISE ()

Technicien(ne) Chimiste SAV (H/F)

Rejoignez une entreprise innovante et engagée !

FlexiTalent, expert du recrutement sur-mesure, accompagne une entreprise française de renom, leader européen reconnu dans la fabrication et la formulation de lubrifiants aéronautiques et de bases esters synthétiques haute performance. Avec une forte culture de l'innovation et une croissance constante à l'international, cette société dynamique place l'humain au cœur de ses projets et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Vos missions principales :
En tant que Technicien(ne) Chimiste SAV, vous jouerez un rôle essentiel en assurant les missions suivantes :
- Prendre en charge les études techniques liées au service après-vente.
- Identifier et analyser les problématiques techniques en collaboration étroite avec les équipes internes (BU, programmes, PAI, PAD, Graisses).
- Réaliser des chiffrages précis des études demandées.
- Formuler et synthétiser les produits de la gamme en laboratoire.
- Contrôler et analyser rigoureusement les produits développés.
- Assurer la traçabilité des études en capitalisant les données sur Lims.
- Exploiter les résultats obtenus et rédiger des rapports d'études détaillés.
- Participer à la mise au point de graisses et d'esters synthétiques, en laboratoire ou sur l'unité pilote.
- Veiller au respect des normes QHSE au sein du laboratoire.

Votre profil :
- Formation supérieure en chimie (BTS, DUT ou Licence).
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en laboratoire de Recherche et Développement, idéalement dans les secteurs lubrifiants, peintures ou pharmaceutique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques Office (Excel, PowerPoint).
- Vous possédez un niveau d'anglais B1 minimum (lecture de documents techniques).
- Votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour l'innovation vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein d'une équipe passionnée et dynamique.

Conditions et environnement de travail :
Statut : Agent de maîtrise (sans responsabilités managériales).
Horaires flexibles (35h45 lissées sur l'année, RTT inclus).
Cadre agréable, laboratoire récent, parking sécurisé, proche transports en commun (RER).
Forte culture RSE et cadre convivial (espaces verts, possibilité de déjeuner en extérieur).
Poste basé à Neuville-sur-Oise.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer une société reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation durable.
- Bénéficier de formations internes régulières.
- Évoluer au sein d'une entreprise stable et en pleine expansion, où l'humain et l'esprit d'équipe sont au cœur de la réussite.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer activement à des projets ambitieux, au sein d'une équipe qui vous ressemble !

Compétences

• - outils informatiques Office (Excel, PowerPoint)

Formations

• - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FlexiTalent

Offre n°143 : Monteur Réseau Électrique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - VAUREAL ()

Vous souhaitez évoluer dans un secteur clé et contribuer à la distribution d'électricité ? Rejoignez Meselec et participez à la construction et à la maintenance des réseaux électriques !

Votre mission
En tant que Monteur Réseau Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des infrastructures électriques.
- Réaliser des interventions sur les réseaux aériens et souterrains
- Installer, raccorder et entretenir les lignes électriques
- Assurer la mise en service et le dépannage des installations
- Travailler en hauteur et en extérieur, en respectant strictement les consignes de sécurité

Votre profil
- Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou titre professionnel en électricité, électrotechnique ou maintenance des réseaux
- Expérience : Une première expérience en réseaux électriques est un plus
- Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Exigences : Aptitude au travail en hauteur et en extérieur, permis B apprécié

Ce que nous vous offrons
- Un rôle clé dans la distribution de l'électricité
- Des opportunités d'évolution et de formation
- Une équipe dynamique et un environnement stimulant
- Des interventions variées sur le terrain

Compétences

• - Connexion électrique
• - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• - Installer un système électrique
• - Préparer des fils électriques
• - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

• MESELEC

Offre n°144 : Monteur-Câbleur Électrique Ferroviaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - VAUREAL ()

Votre mission

En tant que Monteur-Câbleur Électrique Ferroviaire, vous interviendrez sur le réseau électrique des infrastructures ferroviaires pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations.

- Installation et raccordement des câbles électriques ferroviaires
- Maintenance et dépannage des installations existantes
- Travail en hauteur sur des équipements spécialisés
- Application stricte des règles de sécurité

Votre profil
- Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou titre professionnel en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience : Une première expérience en électricité ou câblage est un plus
- Qualités requises : Travail en équipe, rigueur, respect des consignes de sécurité
- Exigences : Aptitude au travail en hauteur et en extérieur, mobilité selon les chantiers

Ce que nous vous offrons
- Un poste clé dans un secteur en pleine expansion
- Des possibilités d'évolution au sein de Meselec
- Une formation et un accompagnement sur le terrain
- Un environnement dynamique au cœur des infrastructures ferroviaires

Compétences

• - Connexion électrique
• - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• - Installer un système électrique
• - Préparer des fils électriques
• - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

• MESELEC

Offre n°145 : Conducteur de nacelle F/H

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 95 - Cergy ()

Pour notre client environnement aéronautiqueFormation : CACES R386 (ou équivalent) obligatoire
Expérience : Une première expérience sur un chariot élévateur de 15 mètres est exigée
Compétences : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, respect des règles de sécurité, rigueur et réactivité
Qualités personnelles : Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonne communication
Disponibilité : Flexibilité sur les horaires et disponibilité immédiate appréciée Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°146 : Chef d'équipe VRD (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - Cergy ()

Pour renforcer ses équipes, notre client recherche un chef d'équipe VRD H/F.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre mission est d'organiser et de suivre la réalisation de chantiers de génie civil et Travaux publique, VRD.
Dans ce cadre, vous :
Organisez des chantiers
Connaissez les techniques et méthodes à mettre en œuvre sur le chantier
Assurez l'organisation et le commandement du chantier
Coordonnez les activités d'une équipe, suivez le planning des travaux
Gestion des maçons vrd
Répartissez les tâches en fonction des qualifications
Vous assurez du bon état du matériel et de l'outillage ainsi que de leur utilisation correcte
Vérifiez la conformité du matériel externe
Assurez l'entretien courant du matériel interne, renseignez les fiches contrôles
Etes le garant du respect de la sécurité des personnes dans le respect de l'environnement

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce domaine d'activité et vos précédentes expériences vous permettent d'intervenir sur différents chantiers de génie civil.
Vous êtes rompu à la lecture de plan , à la gestion d'une équipe de minimum 3 personnes et maîtrisez si possible l'outil informatique.
Votre sens des responsabilités, vos qualités de meneur d'hommes et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement dans vos fonctions.

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• LCI PARIS

  INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,

Offre n°147 : Responsable des partenariats (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 95 - CERGY ()

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

CY Transfer a pour mission au sein de CY Cergy Paris Université, d'accompagner la valorisation et le transfert des savoirs avec des partenaires industriels, étatiques et académiques. Il s'agit d'un outil transversal pour renforcer la 3ème mission de l'université qui, avec le concours de ses acteurs académiques, participe à l'innovation. CY Transfer est un service intégré à CY Cergy Paris Université (CYU) pour coordonner et développer la stratégie de valorisation de l'Université. CY Transfer est aussi au cœur du déploiement opérationnelle de la feuille de route du Pôle Universitaire Innovation (PUI). CY Transfer s'articule avec les membres de l'Alliance et les acteurs du territoire pour toutes ces actions. CY Transfer accompagne la valorisation des structures de recherche de CYU et de l'Alliance, coordonne les acteurs au service du transfert (SATT, CNRS, etc.), accompagne le développement de programme de R&D avec les industriels, et soutien les actions d'entreprenariat (chercheurs, étudiants et start-ups du territoire).

Depuis juillet 2023, Cergy Paris Université est lauréate du Programme d'investissement d'avenir n°4 Pôle Universitaire d'Innovation. Ce projet est porté par Cergy Paris Université, au côté des membres fondateurs CNRS, CEREMA et Erganeo, et, de 54 autres partenaires (étatiques, académiques et industriels).

Mission
Mise en place et suivi des partenariats

Suivi des partenariats mis en œuvre dans le cadre du PUI CY Transfer (notamment la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre de la contractualisation PUI)

Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets de ment recherche avec des partenaires socio-économiques (définir le besoin, négocier et rédiger les contrats, assurer la transmission aux différents services pour la mise en œuvre des contrats)

Pilotage du suivi des projets de recherche

Participation à la mise à jour des outils (ex QUASAR, Beesbusy, Expertises et Territoires)

Participation au suivi des indicateurs du PUI CY Transfer

Participation aux réunions de pilotages des projets afin de détecter les besoins de protection et/ou de valorisation

Veille et détection

Veille des différents programmes de financement

Détection les projets dans les laboratoires ayant un fort potentiel de valorisation (en lien avec les référents connaissances)

Accompagnement les startups de l'incubateur

Suivi de l'évolution des startups

Aide à la recherche de financement

Mises en relations avec les différents laboratoires et partenaires

Profil
H/F de niveau Bac+3 minimum, justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, dans des activités de valorisation de la recherche et du transfert de technologie.

Compétences souhaitées :

Connaître le fonctionnement général d'une université pour appréhender l'organisation, le fonctionnement et l'activité de l'établissement

Connaître les notions générales liées à la valorisation, aux contrats et à la propriété intellectuelle

Connaître les notions générales liées à l'ingénierie des projets de recherche

Connaître en général les règles et techniques d'une gestion administrative et financière (si possible les notions de base de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire)

Connaître les techniques de communication orale et écrite

Savoir Utiliser les logiciels du domaine (QUASAR Research, Research Connect) et les outils de gestion de projet (Beesbusy)

Langue Anglaise : niveau courant (C1/C2)

Qualités requises :

Savoir travailler en équipe

Savoir prendre des initiatives

Faire preuve d'autonomie

Avoir le sens du relationnel et de l'accueil

Compétences

• - Connaissance des subventions de recherche
• - Développement de réseaux académiques et industriels
• - Droit de la propriété intellectuelle
• - Gestion de budgets de recherche
• - Gestion de partenariats stratégiques
• - Négociation de contrats de recherche
• - Outils de gestion de projet
• - Techniques de médiation et résolution de conflits
• - Analyser les tendances du marché de la recherche
• - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des projets de recherche
• - Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat
• - Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels

Entreprise

• CY CERGY PARIS UNIVERSITE

  Enseignement supérieur

Offre n°148 : CHAUFFEUR PL avec Grue pince GBA (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - Cergy ()

Notre agence Adéquat de Saint-Ouen l'aumône recrute un Chauffeur Poids Lourd grue pince BBA (h/f).

Missions :
* - Préparer les commandes et chargement/déchargement camion en veillant aux bonnes conditions des marchandises
* - Organiser des tournées de manière optimale et livraison des produits chez les clients
* - Réaliser des opérations inhérentes au transport (arrivage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, )
* - Assurer le suivi des retours marchandises éventuelles et de non-conformités en fin de journée
* - S'assurer de l'entretien du véhicule et de sa sécurité
* - Veiller au respect des règles et procédures de sécurité liée à l'activité

Profil :
* Expérience confirmée dans un poste similaire
* Permis C, FIMO et/ou FCOS
* Le CACES grue auxiliaire r490 pince GBA
* carte conducteur
* Dépôt à Génicourt

Horaires
8h 12 h - 14h 18h

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°149 : Conseiller commercial terrain (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Cergy ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de clients
- Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.

Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°150 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - CERGY ()

Vos missions :

- tonte ;
- désherbage ;
- taille de végétaux ;
- ramassage de feuilles ;
- engazonnement ;
- plantations ;
- arrosages ;
- entretien du matériel.

Vos compétences :

- connaissance des végétaux ;
- rigueur ;
- autonomie.

Expérience souhaitée : 2 ans
Permis EB serait un plus.

Rémunération fixe à déterminer selon profil
+ heures supplémentaires
+ MG

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• HAM VERT