Consulter les offres d'emploi dans la ville de Éguilles située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Éguilles. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - Aix-en-Provence, 13 - ST CANNAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherchons Educateur spécialisé, éducateur sportif et Moniteur éducateur Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Description de l'entreprise MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions. Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d'activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l'ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires. Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude. partout et sur tous les « devices ». Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en : * Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes, * Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu'aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement, * Renforçant notre relation avec nos clients, afin d'être au cœur de leurs préoccupations, * Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai), * Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution, * Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH. Alors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Pour plus d'informations : www.monext.fr Description du poste Ton rôle : Intégré(e) au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes aux profils divers, tu interviendras, en qualité de Chef(fe) de Projets « Expérience Client », sur l'amélioration de la qualité de l'expérience client vécue. Tes missions : * Concevoir des reportings réguliers permettant d'objectiver la tenue des engagements clients * Réaliser des analyses exploratoires des données clients pour améliorer la performance de l'entreprise (ex: évolution des délais de résolution des sollicitations clients, détection des signaux faibles avant coureur de l'insatisfaction client.), * Faire des préconisations de plans d'amélioration de l'expérience client, coordonner et réaliser (selon les cas) leur mise en œuvre opérationnelle en lien avec les pôles métiers. Mesurer leur effet sur les indicateurs chiffrés clients. * Participer aux travaux de définition et de construction des nouveaux indicateurs de pilotage clients (cadrage, modélisation des dashboards, recette, contrôle de la qualité de la donnée .), * Support et accompagnement des utilisateurs des dashboards. Qualifications Ce que tu peux nous apporter : Idéalement tu prépares une formation supérieure (Bac + 4/5), et tu as une première expérience dans la conception de dashboards sur un outil de Datavisualisation (idéalement AWS Quicksight). * Si tu es autonome et rigoureux(se), * Si tu es force de proposition, * si tu as une bonne capacité d'analyse des chiffres, des indicateurs et une bonne capacité rédactionnelle, * Si tu maîtrises Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules de calcul,etc), * Si tu es à l'aise à l'oral (prise de parole en public), Alors rencontrons nous ! Informations complémentaires Bénéfices pour toi * Un réel accompagnement de la part des membres de ton équipe et de ton « buddy », * Un processus d'intégration de proximité : Welcome Day, Loge VIP au rugby et plein d'autres surprises, * Un parcours de formation dès ton arrivée pour te lancer dans l'action : initiation à la monétique, la sécurité sur internet et bien plus encore,
Description de l'entreprise MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions. Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d'activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l'ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires. Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude. partout et sur tous les « devices ». Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en : * Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes, * Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu'aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement, * Renforçant notre relation avec nos clients, afin d'être au cœur de leurs préoccupations, * Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai), * Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution, * Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH. Alors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Pour plus d'informations : www.monext.fr Description du poste Ton rôle : Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes aux profils divers, tu interviendras, en qualité de Chef(fe) de Projet « Expérience Client », sur l'amélioration de la qualité de l'expérience client vécue. Tes missions : Tes missions seront les suivantes : * Préparer et diffuser des reportings réguliers permettant d'objectiver la tenue des engagements clients, * Réaliser des analyses exploratoires des données clients pour améliorer la performance de l'entreprise (ex: évolution des délais de résolution des sollicitations clients, détection des signaux faibles avant coureur de l'insatisfaction client.), * Faire des préconisations de plans d'amélioration de l'expérience client, coordonner et réaliser (selon les cas) leur mise en œuvre opérationnelle en lien avec les pôles métiers. Mesurer leur effet sur les indicateurs chiffrés clients, * Contribuer aux audits à chaque réclamation : Mettre en lumière les causes racines des dysfonctionnements (à l'aide des KPI factuels), suivre la mise en œuvre des plans d'action préventifs, diffuser des reportings réguliers des indicateurs de traitement des réclamations clients, * Participer aux travaux de définition des nouveaux indicateurs de pilotage clients (cadrage, recette .). Qualifications Ce que tu peux nous apporter : Idéalement tu prépares une formation supérieure (Bac + 4/5) de type universitaire ou école de commerce, et tu as une première expérience en entreprise. * Si tu es autonome et rigoureux(se), * Si tu es force de proposition, * si tu as une bonne capacité d'analyse des chiffres, des indicateurs et une bonne capacité rédactionnelle, * Si tu maîtrises Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules de calcul,etc), * Si tu es à l'aise à l'oral (prise de parole en public), Alors rencontrons nous ! Informations complémentaires Bénéfices pour toi * Un réel accompagnement de la part des membres de ton équipe et de ton « buddy », * Un processus d'intégration de proximité : Welcome Day, Loge VIP au rugby et plein d'autres surprises,
Aéos Consultants, créé il y a 12 ans, est un cabinet de recrutement à taille humaine, doté d'une équipe de passionnés qui accompagnent clients et talents de différents secteurs d'activités afin de créer les rencontres qui feront leur réussite et leur épanouissement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : Consultants en Recrutement Indépendants H/F Pourquoi nous rejoindre en tant que statut indépendant ? - Choisir la quantité de missions pour lesquelles je souhaite me lancer (missions fournies par Aéos) - Le bon équilibre entre autonomie et vie d'équipe (indépendant mais pas isolé ) - La possibilité de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle - Une formation et un accompagnement sur mesure - L'aménagement de ses horaires et l'opportunité de travailler de chez soi (Full Remote) et de disposer gratuitement de bureaux dans nos locaux à Aix La Duranne, en fonction des besoins - Des outils performants permettant d'apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients et aux candidats, - Des honoraires de 35 à 50k€ annuels (fourchette indicative). Description du poste La mission si tu l'acceptes : Tu rejoindras l'équipe des consultants experts en charge du sourcing pour accompagner les consultants chefs de projets dans les missions de recrutement confiées par nos clients. Nous recherchons une personne motivée et qui a envie : - D'être un vrai dénicheur de talent et qui maîtrise la chaîne de valeur du sourcing : annonces, chasse, réseaux sociaux, bases Cv's.... - De Trouver l'approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu'il/elle ne répond pas aux autres, - D'évaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation, - D'effectuer les contrôles de références employeurs pour sécuriser la démarche du recrutement, - De faire du rebond commercial grâce aux outils de prospection mis gratuitement à ta disposition, - Et, bien sûr, de s'investir sur des projets d'équipe pour améliorer l'expérience candidat. Profil : Ce que l'on attend de vous : - Une expérience confirmée du sourcing en entreprise ou en cabinet de chasse, - Une facilité à échanger et à évaluer des candidats dans toutes ses dimensions (Savoir-être/faire), - Une capacité démontrée à travailler en mode multi-projets dans le respect des échéances, - De la bonne humeur, bien sûr et l'envie de travailler en équipe ! Si vous êtes fier d'être recruteur, alors postulez et contactez nous si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous proposer. Référence de l'offre : AEO-TSA-13-01-DNA
En collaboration avec la directrice technique, vous travaillez du mercredi au dimanche et jours fériés et l'assistez dans les missions quotidiennes sur le volet administratif à savoir : - L'accueil physique et téléphonique notamment lors des séances de sauts : renseignements, formalités administratives et encaissements. - La gestion des RDV et des plannings - Le traitement des courriers entrants et sortants ainsi que des factures : tri, classement, archivage - La réception, le traitement et la diffusion des informations aux personnes concernées. L'environnement de travail est majoritairement en extérieur lors des séances de sauts.
Nous recherchons pour notre client situé à Lambesc, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte = 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
LIEU D'EXERCICE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Affectation au sein d'une structure ambulatoire : même site - Lieu de consultation d'évaluation du sujet âgé - Hopital de jour - Equipe Mobile Psychiatrie Personne âgée Public adulte Equipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers, assistantes sociales, secrétaires médicales). Horaires : 9h 17 h, Sur la base des 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, CDD 3 mois renouvelable PRE-REQUIS/ EXPERIENCES BAC Science Médico-sociale ou Diplôme de Secrétariat Médicale Evolution possible du poste : Evolution liée à la modernisation des techniques informatiques et bureautiques - Evolution potentielle dans le cadre de la mise en place du Pôle - Contrôle et suivi de l'activité via les outils mis en place MISSIONS Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs : public âgé ; Gestion et coordination de l'information d'un service, (lien avec l'institution et les partenaires extérieurs) ; Gestion du dossier médical et administratif du patient (création, classement, recherches, reproduction, archivage) ; Veille identitovigilance ; Traitement et saisie des différents documents médicaux, administratifs ; Organisation et planification des agendas ; Traitement et contrôle des statistiques (RIM-P) ; Participation éventuelle aux réunions : de service, d'équipe, cliniques, partenaires, etc. COMPETENCES REQUISES Connaît : Aptitude à la communication adaptée au public âgé, bienveillance ; Secret professionnel, discrétion et rigueur; Sens du travail en équipe Organisation et méthodologie ; Rédaction de comptes-rendus de réunions : Maitrise de la terminologie médicale ; Maitrise de l'outil informatique et bureautique ; Hiérarchiser le traitement d'une information ; Connaissance de l'environnement institutionnel. Compétences à acquérir : Formation spécifique aux logiciels utilisés dans l'établissement ; Cariatides Pastel, Organisation du système de soins et plus spécifiquement de la santé mentale, législation, Droit des usagers et déclinaison dans l'institution.
Le poste recherché se situe à Aix-en-Provence. Composé d une équipe de 6 personnes pour le service régional administratif et d'une équipe de 15 personnes pour le service départemental des Bouches-du-Rhône. Les missions très transversales nécessitent de nombreux échanges avec les différents agents présents sur le site d'Aix en Provence. Mission : Assurer le secrétariat administratif sur le site d Aix en Provence pour le service régional administratif sous la responsabilité de la cheffe de service régional et le service départemental des Bouches-du-Rhône sous la responsabilité du chef de service départemental Activités principales : Pour le service régional administratif : Assurer le secrétariat du service régional: - Gestion du courrier arrivée et départ - Gestion des appels téléphoniques - Classement archivage - Secrétariat du directeur et des directrices adjointes - Appui général aux missions du service Missions de secrétariat à la demande de la hiérarchie : o Archivage / Classement o Envoi et réception de courriers o Mise en forme de documents de travail Connaissances : - Formation en secrétariat souhaitée - Très bonne maitrise des outils informatiques/bureautiques : Word, Excel, Power point, - Très bonnes qualités rédactionnelles, de présentation orale et écrite et de synthèse Savoir-faire opérationnel : - Assurer le suivi de dossiers - Utiliser les outils et applications de l Etablissement rendre compte à sa hiérarchie travailler en équipe ** CONTRAT EN CUI CAE: VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
Le MGallery Grand Hôtel ROI RENE **** Aix-en-Provence, recherche son futur réceptionniste tournant H/F de Mai à Octobre 2024 - Poste à pourvoir en CDD saisonnier Vos missions et responsabilités principales : Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Opera cloud S'assurer de l'accompagnement des clients dans leurs chambres Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Etre en charge du room service et petit déjeuner durant les shift de nuit Assurer les shifts matin, soir et quelques nuits Savoir gérer les réclamations clients Etre responsable de l'établissement la nuit , de la sécurité des biens et personnes Assurer la clôture , le reporting lors des shifts de nuit Profil recherché : Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue connaissance souhaitable des logiciels Opera cloud, Bizzon Excellente aptitude à communiquer, à l'oral comme à l'écrit Passion pour le client Excellentes compétences organisationnelles Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Sens du détail, autonome Flexibilité et polyvalence Expérience exigée AVANTAGES : Participation 50% aux frais de transport en commun sur justificatif Indemnités Compensatrice de Nourriture soit 8.30€brut/jour travaillé Pas de coupure 2 jours de repos consécutifs Mutuelle
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un week-end travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Notre agence Adéquat de MARSEILLE recrute pour notre client AROMA ZONE - AIX EN PROVENCE un COORDINATEUR DE STOCK (H/F) Missions : - Planifier, traiter les commandes et les livraisons avec les fournisseur - Charger des inventaires - Faire un suivi qualitatif et quantitatif des produits réceptionnés - Vérifier les critères de performance des fournisseurs - Analyse des données Profil : - Une bonne maîtrise d'EXCEL est souhaitée - Être à l'aise avec les chiffres - Avoir un esprit d'analyse développer - Expérience demandée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) - Prime d'intéressement mensuelle. - Prime trimestriel. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l'ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires. En constatant le montant moyen de la retraite en France, API Provence a voulu agir en phase avec ses valeurs. Son expertise lui permet aujourd'hui de proposer aux retraités, avec son projet API Résidence, un lieu de résidence à haute qualité de services pour un tarif très abordable, invitant, au cœur des villes, à une vie sociale épanouissante. API Résidence recherche pour sa résidence services seniors d'Aix en Provence (13) un Animateur (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : - Interlocuteur privilégié des résidents en étant à l'écoute des besoins et des attentes du public. - Favorise l'intégration au tissu social local. - Agit en médiateur pour permettre à chaque projet de voir le jour. - Élabore un programme d'animations visant à favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. - Aide à la mise en place d'ateliers et d'excursions pour ouvrir la résidence vers l'extérieur. - Assure l'accueil des publics en lien avec l'équipe. - Participe à la gestion de l'établissement dans une fonction d'information, de régulation et de médiation. - Veille à la sécurité et au bien-être et à la sérénité du public. -
Nous recherchons pour notre client, situé sur Aix les Milles, un conseiller commercial H/F Mission d'intérim de mai à fin septembre Salaire 2100€ + panier repas 7€ + 20% IFM et CP Votre mission est de gérer une clientèle de professionnels issue de la restauration et notamment de : Gérer un portefeuille de clients grands comptes en respectant les directives Groupe Conseiller les clients sur les gammes de produits dédiés Saisir les commandes dans l'outil informatique et en assurer le suivi Traiter les réclamations et les actions correctives Vous justifiez d'une première expérience significative en vente et/ou administration commerciale idéalement acquise dans le secteur de la distribution ou de la restauration hors foyer. Vous savez faire vivre un portefeuille de clients et répondre à leurs attentes. Vous êtes une personne rigoureuse et déterminée. Vos qualités relationnelles et commerciales sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez à traiter l'ensemble des tâches quotidiennes associées à la gestion administrative, sociale et commerciale de l'entreprise. Les principales d'entre elles seront : La tenue des dossiers chantiers avec le suivi administratif et technique; La mise à jour des bases de données ; Les échanges téléphoniques et mails courants avec les maîtrises d'oeuvre et d'ouvrage; La rédaction des devis; La réalisation, l'envoi et le suivi des factures jusqu'au recouvrement; La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). L'administration du Personnel (suivi des congés payés, Formation, Médecine du Travail, établissement des DPAE et état de la paie mensuelle...) en lien avec le cabinet comptable.
SHINE RH, cabinet de conseil RH recherche pour son client cabinet de syndic de copropriétés à taille humaine et dynamique basé en plein centre d'Aix en Provence. Nous recherchons notre futur talent pour rejoindre notre client, un Assistant de gestion syndic (H/F). En collaboration avec l'équipe de collaborateurs en place et les dirigeants, vous occupez un poste clé et stratégique au sein du cabinet. Au cœur de l'ensemble des informations entrantes vous aurez pour missions : - Tenue du standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des clients - Réception et tri du courrier - Rédaction de mails et de courriers - Choix et envoi des ordres de missions auprès des entreprises prestataires de travaux - Gestion des dossiers de sinistres - Présence aux assemblées générales Description du profil : Idéalement issu(e ) d'une formation BAC +2 ou +3 avec une spécialisation en immobilier. Vous avez un goût prononcé pour le contact humain, vous maîtrisez les bases de la gestion administrative. Permis B requis. La proactivité, la rigueur et votre sourire seront vos principaux atouts pour la réussite sur ce poste. Modalités contractuelles : Poste à pourvoir en CDI sur Aix en Provence. Rémunération proposée : 2200€ brut/mois sur 13 mois et une base de 39 heures hebdomadaire. Avantages : Téléphone portable, Primes entrées de mandat, Tickets restaurants, mutuelle & prévoyance, plan d'épargne entreprise, 1 place de parking centre d'Aix en Provence.
Le poste : Votre agence PROMAN AIX REPUBLIQUE recherche pour l'un de ses clients, un GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F) . Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les usagers sur le site (conseils et orientation des usagers) - Veiller à la bonne affectation des déchets - Respecter et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de circulation - Contacter et réceptionner les prestataires lors des enlèvements de bennes - Entretenir le site et son périmètre - Détecter les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous gérez les appels des fournisseurs et clients. Vous rédigez en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés: compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire etc. Vous prenez en charge le classement et l'archivage des documents. Vous assurez la saisie numériquement des documents administratifs, devis et propositions d'intervention Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) Vous préparez tous les documents nécessaires à la mise en œuvre des chantiers Vous mettez en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de votre manager Vous assurez l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise Vous réceptionnez les demandes et les réclamations des clients. Vous rédigez la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier Vous vous assurez du paiement des factures et prenez en charge les relances. Vous assurez le suivi des contrats de sous traitance. Vous travaillez en étroitre collaboration avec les conducteurs de travaux. Il n'y a pas de télé travail sur ce poste. Facile pour se garer. Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 117 jours. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.
Prêt(e) à mobiliser vos talents de communication pour un poste passionnant de Conseiller Téléphonique (F/H) ? A la recherche d'un rôle stimulant qui vous permet de mettre en valeur vos compétences en vente et administration commerciale ? L'opportunité est à votre portée pour gérer et développer un portefeuille de clients issus de la restauration, le tout en offrant un service irréprochable. - Prise en charge d'un portefeuille de clients grands comptes : assurer le respect des directives du groupe et répondre aux attentes des clients - Conseil à la clientèle sur notre gamme de produits dédiés et saisie des commandes dans l'outil informatique en assurant un suivi rigoureux - Traitement des réclamations clients et mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Votre potentiel en tant que professionnel rigoureux et déterminé combiné à vos qualités relationnelles et commerciales sera votre atout pour réussir dans cette fonction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre travail. - Contrat: Intérim - Durée: 148/jours - Salaire: 2000 euros/mois Avantage : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Rattaché(e) au responsable de site, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches administratives. Vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Traitement et suivi des remboursements clients - Contrôle des factures de commission sur marketplace - Reporting quotidien - Impérative être à l'aise avec la lecture et rédaction de mails en anglais - Soutien au service client internet, traitement des réclamations écrites. - Gestion des expéditions : édition des étiquettes de transport, suivi de livraison, relance transporteur, suivi des retours marchandises, facturation . - Gestion des litiges transport - Suivre l'état des stocks - Archivage, classement Il faut impérative être à l'aise avec excel La connaissance de SAP serait un plus. Salaire net au smic: 1398.69 €
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office contrat leasing (H/F) CLIENTS : - Création des comptes clients - Paramétrage, suivi et contrôle envoi des factures clients (par voie dématérialisée) - Envoi postal des factures et avis de prélèvements des clients non dématérialisés - Gestion des dépôts complémentaires dématérialisés (CHORUS PRO - MBV) - Gestion des réclamations clients et demandes opérationnelles - Transmission des exports spécifiques de facturation clients - Gestion des factures de frais de remises en états des véhicules - Gestion des cessions de véhicules d'occasions (Gestion des dossiers et Facturation clients) - Gestion et suivi des véhicules sinistrés (Calcul de l'indemnité ; Facturation et Suivi des soldes) - Gestion des déclarations d'assurances (Flotte automobile ; Perte financière ; Crédit Clients) FOURNISSEURS : - Gestion et suivi des déclarations primes différentielles constructeurs BACK-OFFICE : - Contrôle et gestion des factures de véhicules neufs (Croisement bon de commande / facturation ; Suivi des bon à payer) - Gestion des sous-locations (Traitement des factures et Facturation clients) - Mise à jour base de données progiciel des commandes - Mise à jour base de données progiciel de gestion commercial - Gestion et suivi des campagnes de rappels constructeurs ADMINISTRATIVE : - Gestion et dispatching du courrier postale - Gestion et dispatching des documents reçus sur boîtes mails génériques - Rigueur - Agilité - Réactivité - Capacités organisationnelles - Justifier d'une première expérience de 2/3 ans sur une fonction similaire.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office contrat leasing (H/F)
La société WIZBII recherche pour Supplay un(e) Agent(e) administratif/ve H/F en CDI à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Accueillir les formateurs et stagiaires de l'organisme; -Gérer le standard et transférer les appels aux différents interlocuteurs ; -Rédiger et expédier les divers courriers ; -Réaliser diverses tâches administratives : archivage, photocopies, préparation de dossiers, .). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le 7 mai 2024 à partir de 17H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise GROUPE VERMOT / CARREFOUR MARKET un Employé Commercial H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes -Assurer le bon approvisionnement des rayons -Garantir l'encaissement fiable des produits -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits -Respecter les délais limite de consommation -Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients -Veiller au respect des normes et de la réglementation Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise CRÉDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE un Conseiller bancaire H/F en Alternance à temps plein. Vos missions seront: -Maîtriser la banque au quotidien : renforcer vos acquis pour celles et ceux qui connaissent déjà le secteur bancaire ou apprendre la base du métier pour les novices -Exercer son métier dans un environnement multicanal : la relation au client a évolué et il faut savoir l'appréhender -Renforcer son efficacité personnelle à l'ère du numérique : véritables leviers pour développer votre activité -Maîtriser la fiscalité des particuliers : le dispositif Pinel, la loi de finance 2020 . deviendront vos meilleurs alliés pour optimiser l'épargne de vos clients -Maîtriser la gamme épargne : épargnes bancaire, financière, assurance vie . Vous aurez l'opportunité de valider l'AMF -Mettre en œuvre des techniques de financement : financer des crédits à la consommation, des crédits habitat -Conseiller en matière d'assurances : il s'agit de vous donner les armes pour défendre notre place de 1er assureur en France au travers de l'habilitation assurance Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise CRÉDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE un(e) Conseiller bancaire H/F en CDI à temps plein 39h. Vos missions seront: -Établir un diagnostic des besoins clients et être force de proposition dans une approche de satisfaction clients -Détecter les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orientez si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque -Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques -Gérer le risque dans le respect de vos délégations et vous identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...) -Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou autres démarches actives. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY un Employé polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Vos principales missions : -Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), -Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), -Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, -Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Gérer les ordures ménagères, -Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), -Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée sur Aix-en-Provence le mardi 7 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Nous recherchons un Agent d'accueil (F/H) en CDD Temps Plein pour la gare routière d'Aix-en-Provence CDD du 29/05/2024 au 21/07/2024 MISSIONS - Accueillir, informer les clients sur l'offre globale de mobilité sur le réseau - Vente de titres de transport et gestion de caisse - Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la commercialisation des produits proposés en boutique - Création de carte personnel de transport - Accompagner les clients dans leur pratique des outils numériques dédiés aux services de mobilité PROFIL - Personne motivée, ayant un bon relationnel, une très bonne présentation, le sens du contact commercial et à ayant à cœur d'accompagner nos clients dans leur voyage - La facilité avec les outils bureautique et digitaux est essentielle - Personne rigoureuse dans la tenue de sa caisse - Une expérience en vente, accueil et tenue de caisse serait un vrai plus - Bases de communication en anglais HORAIRES - 35h / semaine - Horaires variables et travail régulier les week-ends Facilité pour vous rendre sur votre lieu de travail avec les transports en commun.
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions PUBLIC : Les patients et familles de l'Unité Douleur dont il/elle a la charge. MISSIONS PRINCIPALES : - concourir au repérage des patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - permettre l'accès aux droits de santé et aux droits sociaux - conseiller et aider à la constitution de dispositifs liés au handicap - organiser la mise en place d'aides à domicile en fonction des problématiques et des situations des patients - évaluer les situations de vulnérabilité et mettre en place des mesures de protection - développer et entretenir le travail de réseau et le partenariat ACTIVITES PRINCIPALES : - recevoir les patients en rendez-vous pour évaluation sociale globale de leur situation - évaluer la situation socio-administrative des patients, - participer au staff pluridisciplinaires - écouter, informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc - assurer le suivi des dossiers d'aide sociale mis en place - concourir aux orientations en soins de suite si besoin - constituer des dossiers de demande d'aide au domicile - aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation du handicap ou de la perte d'autonomie en lien avec la MDPH, le Conseil Général et l'assurance maladie - concourir à la protection des personnes vulnérables et/ou des patients victimes - activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent - établir une veille documentaire régulière en particulier sur la question du handicap et de l'invalidité - traçage de l'activité en vue du rapport d'activité. Vos Compétences PROFIL : - titulaire du DEASS - respect du secret professionnel - respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistants de Service Sociaux (ANASS) - réactivité et autonomie - dynamisme et capacité de prise de distance - aptitude au travail en équipe sociale et pluri-professionnelle - appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.) - aisance rédactionnelle - veille sur les dispositifs sociaux et la réglementation Conditions d'emploi ORGANISATION DU TRAVAIL de l'ASE : - Activité basée sur le site d'AIX - Présence à mi-temps à organiser du lundi au vendredi (présence au staff pluri-professionnel) - Repos fixes samedi et dimanche LIAISONS HIERARCHIQUES : L'ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif. Il fait parti de l'équipe du service social du CHIAP. Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du CHIAP. RELATIONS FONCTIONNELLES : L'ASE travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'Unité et son équipe, avec les psychologues, les infirmières et aides-soignants, avec les secrétaires médicales. Il travaille également avec le Bureau des Entrées en ce qui concerne les problématiques d'accès aux droits à une couverture d'assurance maladie si besoin.
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France. Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions PUBLIC : Les patients et familles de l'Unité Douleur dont il a la charge. MISSIONS PRINCIPALES : - concourir au repérage des patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - permettre l'accès aux droits de santé et aux droits sociaux - conseiller et aider à la constitution de dispositifs liés au handicap - organiser la mise en place d'aides à domicile en fonction des problématiques et des situations des patients - évaluer les situations de vulnérabilité et mettre en place des mesures de protection - développer et entretenir le travail de réseau et le partenariat ACTIVITES PRINCIPALES : - recevoir les patients en rendez-vous pour évaluation sociale globale de leur situation - évaluer la situation socio-administrative des patients, - participer au staff pluridisciplinaires - écouter, informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc - assurer le suivi des dossiers d'aide sociale mis en place - concourir aux orientations en soins de suite si besoin - constituer des dossiers de demande d'aide au domicile - aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation du handicap ou de la perte d'autonomie en lien avec la MDPH, le Conseil Général et l'assurance maladie - concourir à la protection des personnes vulnérables et/ou des patients victimes - activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent - établir une veille documentaire régulière en particulier sur la question du handicap et de l'invalidité - traçage de l'activité en vue du rapport d'activité. Vos Compétences PROFIL : - titulaire du DEASS - respect du secret professionnel - respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistants de Service Sociaux (ANASS) - réactivité et autonomie - dynamisme et capacité de prise de distance - aptitude au travail en équipe sociale et pluri-professionnelle - appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.) - aisance rédactionnelle - veille sur les dispositifs sociaux et la réglementation Conditions d'emploi: ORGANISATION DU TRAVAIL de l'ASE : - Activité basée sur le site d'AIX - Présence à mi-temps à organiser du lundi au vendredi (présence au staff pluri-professionnel) - Repos fixes samedi et dimanche LIAISONS HIERARCHIQUES : L'ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif. Il fait parti de l'équipe du service social du CHIAP. Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du CHIAP. RELATIONS FONCTIONNELLES : L'ASE travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'Unité et son équipe, avec les psychologues, les infirmières et aides-soignants, avec les secrétaires médicales. Il travaille également avec le Bureau des Entrées en ce qui concerne les problématiques d'accès aux droits à une couverture d'assurance maladie si besoin.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. MISSIONS GENERALES DE L'EMPLOI : - Constitution et suivi des dossiers retraite, retraite invalidité, handicap + retraite progressive - Gestion des affiliations à la CNRACL - Estimation des retraites - Suivi et mise à jour des cohortes annuelles - Renseignement de documents, de fichiers - Saisie, mise à jour des tableaux de bord - Gestion des limites d'âge, des prolongations d'activité, reculs, maintien en fonction - Validations de services - Gestion des médailles d'honneur - Mise à jour de la situation des agents radiés - Accueil physique / téléphonique, conseils agents - Classement APTITUDES ACQUISES OU ENGAGEMENT A LES ACQUERIR: - Règlementations statutaires - Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, AGIRH (logiciel de gestion des RH) et BO APTITUDES LIEES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative et esprit d'équipe - Dynamisme - Qualités relationnelles ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL: - Poste de jour - Poste à 100% - Poste à repos fixe (samedi, dimanche) HORAIRES, ROULEMENT, EXIGENCES PARTICULIERES, ETC: Disponibilité dans la plage horaire suivante : 8 heures 30 - 17 heures
HOPPS Group est une holding spécialisée dans l'acquisition et le développement de sociétés à haut potentiel. Depuis sa création en 2017, le Groupe se positionne comme un révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec 18 000 collaborateurs, le Groupe s'est progressivement spécialisé dans le redressement positif par la croissance et le développement pérenne de ses filiales, avec la mise à disposition de moyens, le déploiement de nouvelles orientations stratégiques et la création de synergies entre ses entreprises. Le modèle d'accompagnement du Groupe repose sur des valeurs entrepreneuriales fortes, un savoir-faire démontré et ses expertises humaines et métiers. L'objectif du groupe repose sur un retour à la profitabilité de ses filiales en préservant le modèle social. HOPPS Group est en ce sens engagé en faveur de l'entrepreneuriat local, du développement économique de la Région Sud et de la réduction de l'empreinte carbone de ses sociétés.
L'agence C2i by Myproject-immo, acteur immobilier depuis 12 ans sur Aix-en-Provence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour soutenir notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos locataires et assurer une gestion efficace de notre portefeuille immobilier locatif. Si vous avez une passion pour l'immobilier et un engagement envers le service client, rejoignez-nous ! Responsabilités : Gérer les appels entrants des candidats locataires, répondre à leurs questions et organiser les visites des biens. Monter et sélectionner les potentiels dossiers. Préparer et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Assister dans la rédaction des baux et veiller à leur bonne exécution. Servir de point de contact pour les locataires pour toute question ou préoccupation liée à leur location. Qualifications : Expérience préalable dans l'immobilier, spécifiquement dans la gestion locative, est fortement souhaitée. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace et à travailler sous pression. Solide orientation client et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion locative. Permis de conduire valide pour les déplacements nécessaires aux visites et états des lieux. Nous offrons : Un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Une culture d'entreprise axée sur le soutien et le développement professionnel. Un package de rémunération attractif, comprenant un salaire de base et des primes liées à la performance. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences dans le secteur immobilier. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et pourquoi vous seriez un atout pour notre équipe.
Nous recherchons un agent d'entretien avec une bonne expérience de jardinier. Horaires de travail : 9h12h / 14h 18h du lundi au vendredi et 9h 13h le samedi. Les tâches qui seront à effectuer par le ou la salarié(e) sont énumérées ci-dessous, cette énumération n'étant absolument pas exhaustive : -Entretien général de la propriété : Nettoyage des allées, terrasse, ramassage des feuilles, peinture de protection des portails, des volets, des meubles de jardins, -Elagage et taille des végétaux, arbustes et arbres, Plantation et entretien des fleurs, Entretien des sols, des locaux de toute nature, -Nettoyage mécanique de la piscine, robot et désinfectant, surveillance du bon fonctionnement technique, entretien des skimmers, nettoyage du robot après utilisation, -Installation, mise en œuvre et entretien de l'arrosage automatique, -Ouverture et fermeture des volets, -Travaux d'entretien de la maison principale et des annexes (maçonnerie, plomberie, électricité, chauffage...), Surveillance de la propriété, Entretien du matériel et lavage de la voiture, -Courses, achats divers, déplacements sur d'autres propriétés (utilisation de véhicule de société), -Chauffeur accompagnant, -Accompagnement et surveillance des entreprises intervenantes, Surveillance des travaux, Entretien du matériel mécanique, -Assistance pour faciliter les tâches du quotidien, Le salarié accepte d'effectuer des travaux directement ou indirectement attachés à ses fonctions. Toutes ces tâches seront exécutées en fonction des capacités professionnelles du salarié notamment celles qui relèvent de la fonction d'homme d'entretien.
Randstad Sourceright est la division du groupe Randstad qui soutient les grandes entreprises nationales et internationales en prenant en charge tout ou partie de leurs processus de ressources humaines. Nos services sont principalement axés sur le recrutement et la sélection, mais s'étendent souvent à la communication et à l'image de marque de l'employeur ainsi qu'à la formation. Les collègues de Randstad Sourceright travaillent sur place chez le client pour s'intégrer pleinement dans l'entreprise et être en mesure de répondre en permanence aux besoins et aux opportunités de leurs clients. En tant que Gestionnaire RH du travail temporaire chez Randstad Sourceright, vous serez responsable du pilotage de l'activité de travail temporaire en toute neutralité pour nos clients. Vous serez la personne chargée de gérer la relation entre les agences intérim (fournisseurs) et nos clients. Vous suivrez et contrôlerez les activités des intérimaires dans un outil (validation des contrats contrats, contrôle et validation éléments de paie, contrôle de la facturation, élaboration et présentation des comités de pilotage). Cette position est située à Aix-en-Provence (13) , et fonctionne en mode hybride, avec 2 journées de télétravail après 6 mois d'ancienneté. Dans ce rôle, vous devrez : Gérer la relation client et fournisseur tout au long du processus. Gérer les commandes d'intérim de notre client. Assurer la bonne distribution et le traitement des demandes auprès des fournisseurs référencés. Contrôler la conformité des contrats. Gérer les heures des intérimaires. Contrôler la conformité des factures. Produire les états de reporting et suivre la performance des fournisseurs. Notre candidat idéal aura : Idéalement un MA ou BTS en Ressources Humaines, GPME ou équivalent, avec une première expérience réussie au sein d'une agence d'intérim. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité à traiter plusieurs sujets à la fois tout en garantissant une qualité optimale auprès des clients et des fournisseurs. Vous maîtrisez le pack Google Drive et avez envie de rejoindre une équipe positive, motivée et soudée. Quelques bonnes raisons de postuler : Lieu : 350 Rue Jean René Guillibert Gauthier de la Lauzière, 13290 Aix-en-Provence Type de Contrat : CDD 6 mois (Renouvelable). 36H00 Salaire : 27K-29K sur 12 mois. Avantages : tickets restaurants, mutuelle Télétravail : 2 jours par semaine (Disponible après 6 mois d'ancienneté). RTT :10 jours Si vous avez des questions, veuillez contacter: madani.toure@randstadsourceright.pl
En tant qu'équipier polyvalent saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Rejoindre Lidl Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre recherchons pour notre magasin employé(e) rayon/ Caissier/e ; Vous serez en charge: des encaissements , de l'accueil et renseignements clients, de la réception et contrôles des marchandises, CDD renouvelable 6 Mois
Poste à pourvoir de 20H ou temps plein de 35 H en fonction de vos disponibilités. Les activités de ce poste sont polyvalent et requiert de l'autonomie. Votre mission comprend l'accueil client la facturation et les encaissements, le traitement du linge en lavage et repassage. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Possibilité de formation en interne, une mesure d'adaptation Action de Formation Préalable au Recrutement (convention France Travail) est envisageable
Pressing situé dans le 13090
Au sein d'un établissement de jeux à Aix en Provence, vous serez en charge de : - la gestion des visiteurs - des vestiaires, - de la billetterie - du standard (traitement des appels) - de la prise de messages - de la gestion des salles de réunion, de la gestion des taxis. Anglais courant Missions de remplacements en journée et possible la nuit entre le lundi et le dimanche. Rémunération : 11.65€ / heure, + majoration de 25% la nuit. Formation prévue sur site. Profil : - Excellente présentation - Dynamisme - Autonomie - Polyvalence - Disponibilité
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur du Transport, un Agent d'exploitation (H/F) Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Participer à l'amélioration de son site. Etre amené à participer aux collectes, dans le cadre de l'application de la CSP. Participer à l'animation du site (opérations événementielles). Délivrer l'information disponible sur les autres modes de Transport en Commun (urbains, ferroviaire, autres modes). Gérer les stocks. Encoder les cartes Verbaliser -Excellente capacité de communication -Doit être en mesure de communiquer clairement et efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les autres parties prenantes. Avantages : 10% IFM, 10%CP, les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur du Transport, un Agent d'exploitation (H/F)
Nous recherchons deux Agents d'accueil (F/H) en CDD Temps Plein pour la gare routière d'Aix-en-Provence CDD jusqu'au 15 octobre 2024 MISSIONS - Accueillir, informer les clients sur l'offre globale de mobilité sur le réseau - Vente de titres de transport et gestion de caisse - Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la commercialisation des produits proposés en boutique - Création de carte personnel de transport - Accompagner les clients dans leur pratique des outils numériques dédiés aux services de mobilité PROFIL - Personne motivée, ayant un bon relationnel, une très bonne présentation, le sens du contact commercial et à ayant à cœur d'accompagner nos clients dans leur voyage - La facilité avec les outils bureautique et digitaux est essentielle - Personne rigoureuse dans la tenue de sa caisse - Une expérience en vente, accueil et tenue de caisse serait un vrai plus - Bases de communication en anglais HORAIRES - 35h / semaine - Horaires variables et travail régulier les week-ends Facilité pour vous rendre sur votre lieu de travail avec les transports en commun.
Dans une Résidence Services Seniors de standing située au cœur d'Aix en Provence, vous prenez en charge le poste d'accueil : gestion des appels entrants, relation entre les résidents et le service de restauration, tenue du bar du salon, réception des appels résidents. Votre sens du service, du relationnel et de l'écoute vous caractérisent et vous avez un excellent niveau d'expression écrite et orale. Vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec l'utilisation basique d'un ordinateur. Pour ce poste vous êtes autonome, pragmatique et faites preuve de bon sens et de polyvalence. Vous travaillez du lundi au dimanche entre 24 et 32 heures par semaine : - soit le matin de 6h50 à 15h20 avec 30 mn de pause - soit l'après midi de 12h40 à 21h10 avec 30 mn de pause Alternance matin et après midi selon planning. CDD de mi juin jusqu'à fin août 2024 Rémunération SMIC horaire brut. Avantage en nature : repas fourni
Vous êtes passionné/e par l'univers du mariage et de la mode ? Vous avez le sens du contact et du conseil client ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur /vendeuse dans notre boutique spécialisée dans la vente de robes de mariée ! Responsabilités : Accueillir chaleureusement et conseiller nos clientes dans le choix de leur robe de mariée. Assurer un suivi personnalisé et professionnel du premier contact jusqu'à la livraison de la robe. Gérer les essayages et les retouches avec minutie. Contribuer à maintenir l'ordre et la propreté de la boutique. Profil recherché : Expérience significative dans la vente conseil, de préférence dans le secteur de la mode ou du mariage. Excellentes compétences en communication, et en service client, avec un très bon niveau de langage requis. Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clientes. Passion pour la mode et les tendances du mariage. Sens de l'esthétique et souci du détail. Conditions : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein (35 heures/semaine) Salaire : Selon profil + primes sur vente Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et partager la passion du plus beau jour dans la vie de nos clientes, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en précisant en objet "Candidature Vendeur/vendeuse Robes de Mariée". Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette aventure avec vous !
Votre agence CRIT à Aix-en-Provence recherche pour son client, centre d'appels spécialisé dans le domaine banque et assurance situé sur Aix-en-Provence, des téléconseiller(e)s (H/F) ! Au sein de l'environnement stimulant d'un Centre de Relation Clientèle ouvert 24/7 et d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Réception d'appels entrants - Écoute, prise en charge, et traitement de la demande des appelants - Procédures administratives, saisie informatique et suivi des demandes Missions d'intérim de 6 mois à temps plein. Salaire : SMIC horaire (11,65 EUR brut) + indemnités de panier repas (en fonction de vos horaires) + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté. Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans la relation clientèle au sein d'un centre d'appels. Vous faites preuve d'une aisance à l'oral, possédez une bonne élocution, et connaissez les bases d'un discours client de qualité. Vous faites preuve d'adaptabilité et savez évoluer dans un milieu exigeant en terme de procédures, de sécurité et de confidentialité. Vous êtes dynamique, rigoureux, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et les appels conflictuels. La maîtrise d'une langue étrangère (notamment l'allemand et le néerlandais) serait un plus. Vous êtes disponible sur une amplitude horaire maximale ? N'attendez plus, postulez, et travaillons ensemble !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Produit techniques . Vos missions consisteront à : -Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins - Vous devrez Vendre les produits en valorisant les services de l'entreprise et en en fonction des objectifs, réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..) - Après analyse du besoin du client sur sa recherche vous devrez engager la vente additionnelle ( EX : Achat d'un ordinateur portable proposition d'une souris portative, d'une housse de protection ...) - Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. - Fidélisation de la clientèle par un service optimal Poste à pourvoir sur plusieurs mois Avantage : Primes Profil recherché : De formation type Bac/Bac + 2 commerce, vous avez envie de découvrir et/ou d'évoluer dans le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels. Dynamique, polyvalent et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service très développé. - Vous avez le sens du commerce - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. - Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***** Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité au contrat CUI-CAE auprès de votre conseiller(ère) ***** Nous recherchons pour nos écuries, un factotum H/F. Missions : - Entretien général des installations - Suivi du matériel et outillage - Petite plomberie - Entretien d'espaces verts. Vous serez à mener à cotoyer les chevaux.Une connaissance de l'animal est souhaité. Du lundi au vendredi Possibilité de contrat entre 20 et 30 heures par semaine.
Brasserie gourmande le midi, restaurant de Chef le soir, nous recherchons un(e) Serveur(euse) Limonadier(ère) qui a envie d'apporter son expérience du service et de la vente additionnelle au sein de la partie Afterwork du Domaine. Conditions : - CDD (mai jusqu'à fin septembre) ; - Temps plein (39h/semaine - 5 services du soir par semaine) ; Profil recherché : - Vous êtes passionné(e), souriant(e), dynamique ; - Vous êtes organisé(e) et précis(e) dans votre service ; - Vous possédez un excellent relationnel.
Le Domaine Gaogaïa est une entreprise familiale dynamique et éco-responsable crée en 2019 qui souhaite partager son expérience aux clients. Hôtel 3* situé au cœur d'un authentique mas Provençal du 18ème en pleine campagne aixoise, recherche un(e) Réceptionniste de nuit expérimenté(e) qui sera en charge de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour faciliter la procédure de la clôture journalière. Il/elle prendra toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) Au petit matin, il/elle fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Ses activités sous la responsabilité de la direction sont : - Assurer les encaissements et accueil client; - Effectuer et contrôler les réservations, gérer les appels téléphoniques et emails; - Informer les clients sur les prestations offertes par l'hôtel; - Assurer un service de conciergerie lorsque nécessaire; - Gérer les Walk-In pendant la nuit et leur solvabilité; - Assurer des rondes de surveillance autour du domaine; - Maintenir un excellent contact avec les autres services de l'hôtel; - Gérer les éventuelles réclamations clients; - Savoir anticiper et être réactif en cas d'imprévu; - Nettoyage et entretien des communs et salle restaurant; - Mise en place des petits déjeuner en salle . Conditions : - CDI (35h/semaine) ; - Salaire de 1560 euros nets/mois; - Prise de poste rapide. Profil recherché : - Polyvalent, autonome possédant une rigueur de travail ; - 2 ans minimum d'expérience réussie en tant que Réceptionniste (de nuit de préférence) ; - Vous êtes passionné(e), souriant(e), dynamique ; - Vous êtes organisé(e) et précis(e) ; - Vous possédez un excellent relationnel ; - Maîtrise de langues étrangères appréciée avec anglais obligatoire.
Air Liquide s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et Dinno Santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. Au sein du pôle Gestion Créances Clients (ALSD) Air Liquide Santé Domicile France , vous aurez en charge la gestion des demandes de remboursements de nos clients : Caisses d'Assurance Maladie, Complémentaires Santé, Patients, Maison de retraite. Vos principales missions seront : - Analyser les demandes de remboursement et les comptes clients - Justifier les demandes de remboursement - Comptabiliser les remboursements et lettrer les comptes clients - Rééditer les lots de factures manquants - Contacter les Caisses d'Assurance Maladie
Dans le cadre du développement de notre centre de maintenance, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se) à temps partiel, pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une société en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution et de participer activement au déploiement de solutions innovantes chez nos clients. Responsabilités principales : Réalisation de devis pour le Renouvellement de contrat de maintenance des parcs de matériels. Suivi & Relances auprès des clients pour assurer un suivi efficace des contrats. Échanges avec les partenaires pour la consolidation des données et la gestion des approvisionnements. Gestion des Commandes liées aux contrats de maintenance. Prise en charge des appels Hotline Création de ticket pour assurer le suivi des demandes clients et le traitement des incidents. Intégration des Bordereaux de Livraison (BL) dans notre plateforme SAV pour garantir une traçabilité optimale des équipements.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maitre de Cérémonie Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le maître de cérémonie assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il prend en charge les missions suivantes : C'est le chef d'orchestre de l'équipe qui réalise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Il dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, mise en bière, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il peut être amené à participer au portage du cercueil. Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur et tous autres intervenants externes. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en veillant au respect de la qualité et des délais. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez vous adapter, et surtout vous avez le sens du contact humain. Une excellente présentation et capacité de prise de parole en public sont primordiales. Disponible et discret, à l'écoute des souhaits et des besoins des familles, vous contribuerez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un remplacement pour une absence maladie, nous recherchons un/une maitre/maitresse de maison. Vous intervenez au sein du DITEP (Dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques) Saint Yves qui prend en charge des enfants âgés de 6 à 14 ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite avec passages à l'acte. Vos principales missions seront : 1 / Entretien et nettoyage - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien de propreté du groupe de vie « Odyssée » - Participer, si besoin, au nettoyage d'autres espaces de l'établissement suivant le tableau de répartition des tâches en vigueur - Respecter le Plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie (Cf fiche : Plan de relève) 2 / Restauration - Préparation du couvert, réception, et service du repas de midi - Préparation du petit déjeuner 3 / Blanchisserie et entretien du linge et des vêtements - Préparation du linge des enfants - Nettoyage du linge de l'ensemble du groupe (draps, torchons, serviettes) - Nettoyage du linge de l'école, de l'infirmerie et des autres services si nécessaires 4 / Suppléance éducative - Participation à la vie du groupe de l'unité - Participation aux activités éducatives en doublures avec un professionnel - Préparation des camps et participation aux transferts avec l'équipe éducative - Participation aux accompagnements des enfants dans le cadre de transport vers les activités extérieures et établissements scolaires (utilisation des véhicules de service en cas de besoin) - Participation aux réunions de service et aux réunions avec l'équipe éducatives Profil : - Expérience dans le domaine médico-social serait un plus Grille Ouvrier Qualifié - CCN 66 Reprise de l'ancienneté possible Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€/mois
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 35h du lundi au samedi - Centre commercial d'Aix les Milles **** **** Formation initiale à prévoir sur notre boutique d'AUBAGNE ****
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission formation (H/F) Vous trouverez ci-dessous les différentes missions à effectuer dans l'entreprise : - Travaux administratifs de préparation et de suivi des sessions de formation - Relations clients et stagiaires - Préparation et suivi des dossiers etc.. Vos avantages : les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower Alors qu'attendez-vous ? Likez et postulez et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un.n'hésitez pas à partager cette annonce ! @@ Retrouvez toutes les annonces de notre agence sur FaceBook ! https://workfor.us/manpowerfrance/2i4by@
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission formation (H/F)
Nous recrutons un réceptionnaire pour notre enseigne située en centre ville d'Aix En Provence. Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste et vous serez amené à gérer les stocks sur les logiciels informatiques dédiés. Savoir manipuler les transpalettes manuel et électrique est indispensable Ce poste exige d'être organisé et ordonné et vous serez amené à organiser votre activité avec tous les différents échelons de l'ensemble des collaborateurs du site. Vous travaillez 6 jours par semaine avec prise de poste dés 5 heures du matin. Le salaire est en fonction de l'expérience
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client spécialisé dans la vente d'équipements pour piscines, un Vendeur (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI. A ce poste, vous aurez pour missions : - Accueil des clients - Gestion des encaissements - Etablissement des devis - Réceptionner la marchandise puis la mettre en rayon - Assurer l'animation du magasin - Conseiller les clients sur leurs achats - Suivi des commandes - Réception des livraisons - Assurer l'aménagement du magasin - Suivi des objectifs - Réceptionner la marchandise puis la mettre en rayon - Assurer l'animation du magasin - Conseiller les clients sur leurs achats 2 ans d'expérience en gestion de magasin de piscine impérativement. Le/La candidat(e) devra avoir un intérêt et des prédispositions pour le côté technique du poste
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI temps partiel, idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Association Française pour la Prévention des Catastrophes Naturelles et Technologiques (AFPCNT) favorise la diffusion et la mise en commun de connaissances, de méthodes et d'outils dédiés à la réduction des risques de catastrophes notamment d'origine naturelle ou technologique. Elle a pour objectif de diffuser une culture du risque et de participer au développement de la résilience des populations, des territoires et des organisations face à ces risques. Dans le cadre de son projet associatif, l'AFPCNT anime et coordonne une action sur la thématique : « Formation et montée en compétences des acteurs (élus, citoyens, industriels, acteurs économiques, acteurs de l'immobilier, acteurs du tourisme, etc.) dans le domaine des risques majeurs ». Pour cela, elle a mis en place un groupe de travail ayant pour mission de développer un parcours de formation adapté aux besoins des professionnels et des acteurs de la réduction des risques de catastrophes naturels et technologiques. Les missions du poste s'inscrivent dans le cadre du plan d'actions 2022-2025 de l'AFPCNT et en particulier de son action sur la formation et la montée en compétences des acteurs. Le ou la titulaire du poste est placé.e sous la responsabilité : - Hiérarchique et administrative de la Directrice Générale de l'AFPCNT - Fonctionnelle (de projet) de l'Adjoint technique à la direction et de la chargée de mission Outre-Mer et appui associatif de l'AFPCNT ainsi que des administrateurs et bénévoles de l'association. Du fait des différents objectifs à atteindre et de la feuille route envisagée d'ici 2025, ce poste comprendra notamment les missions suivantes : - Capitaliser, valoriser et compléter l'offre de formation existante sur l'ensemble du territoire national (recensement des formations dans le domaine de la culture du risque, de la prévention des risques et de la résilience, écoute des besoins, formalisation et animation d'un parcours de formation mutualisé, création de modules de formation, organisation de sessions de formation tests.). - Initier, développer et mettre en œuvre des actions complémentaires (autres que les formations) permettant la montée en compétences des acteurs (exercices, simulations, ateliers de sensibilisation.). - Développer et animer un réseau d'acteurs autour de la formation et de la montée en compétence des acteurs. - Animer le Groupe de Travail « Formation et montée en compétences des acteurs dans le domaine des risques majeurs ». - Rendre compte de l'état d'avancement des actions réalisées. - Participer à la rédaction du rapport d'activités. Environnement du poste : - Travail quotidien en collaboration avec les équipes de l'association - Travail fréquent auprès :de la pilote du groupe de travail « Formation et montée en compétences des acteurs » de l'AFPCNT - Travail périodique avec les administrateurs et partenaires de l'AFPCNT. - Présentation de dossiers devant l'équipe de l'AFPCNT et les instances de gouvernance de l'AFPCNT. - Participation à des réunions de groupes de travail et contribution à l'organisation de webinaires et séminaires.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) femme/valet de chambre. Missions : - Nettoyage des chambres - Entretien des communs - Rangement des offices et de son chariot Horaires : 9h00 - 15h30 Semaine et week-end (2 jours de congés/semaine, consécutifs ou non) La zone est très peu desservie par les transports en commun, notamment le week-end, une autonomie dans le déplacement sera appréciée. Poste à pourvoir à compter du 17 juin 2024
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim à la semaine à partir du 02/05/2024. Contrat de 15h à 35h/semaine selon vos disponibilités. Horaires de travail en 2X8. Alternance matin et après-midi. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.
- Surveiller et faire respecter aux sportifs les règles de vie de l'internat et le règlement intérieur du site. - Etre en vigilance constante et rendre compte des comportements des sportifs (rapports d'incidents, mail récapitulatif journalier) - Aide aux devoirs à l'étude surveillée obligatoire (du niveau 6ème jusqu'au niveau bac) - Bilans trimestriels formalisés sur le Portail de Suivi Quotidien du Sportif - Tâches administratives journalières selon répartition du référent (élaboration des listes d'effectifs repas, trajets, suivi des effectifs d'étude et cours du soir, saisie numérique sur le PSQS des effectifs journaliers, rendre compte quotidiennement par mail, vérification de la propreté des chambres, responsabilité du téléphone des surveillants ) - Surveillance particulière au self, au coucher, réveil et départ établissements scolaires des sportifs - Mise en place d'animations éventuelles dans les temps libres - Participation aux réunions d'équipe - Assurer les transports scolaires le matin - Connaître les conduites à tenir en cas d'incendie ou d'accident et maladie des jeunes
Hôtel 5 étoiles Villa Gallici recherche son futur Night Auditor. Poste en CDI - - 3 nuits par semaine (jeudi, vendredi & dimanche) - Service de 22h45 à 7 heures. **POSTE A POURVOIR À COMPTER DU 01 JUILLET 2024** Sous la responsabilité du Chef de réception vos missions principales sont : - L'accueil des clients à la réception la nuit, - La préparation et la mise en place des petits déjeuners, - La participation au maintien de la propreté des parties communes, - Pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. - Gestion des facturations restaurant, de réaliser les encaissements si nécessaire, - La participation à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles, Profil recherché : - Bon niveau d'anglais, - Sens du service et aisance relationnelle - Disponibilité et esprit d'initiative - Sensible aux détails et avec un bon esprit d'équipe Avantages : - Deux jours de repos consécutifs. - Uniforme fourni et entretenu - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking mis à disposition pour les collaborateurs - Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients.
Crit Aéro recrute pour notre client OSAC aéronautique à Aix-en-Provence et vous propose une belle opportunité dans le secteur Aéronautique, sur deux postes d'Assistant Service Gestion des Dossiers (F/H). Vous avez déjà une première expérience pour les grands noms du secteur Aéronautique, en sous-traitance ou un autre secteur Industriel Alors, préparez vos bagages pour l'embarquement ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Maitriser l'outil de suivi JIRA - Maitriser la création des dossiers, tri des éléments reçus et un premier filtre de recevabilité, la création des organismes, des fiches des personnes, des audits, des certificats et du référentiel dans EMPIC, la transmission des demandes à l'inspecteur en charge de l'agrément et les échanges supportant le traitement des dossiers, la préparation des livrables, la recherche des incohérences technico-administratives dans les dossiers traités et les remonter auprès de l'inspecteur, l'archivage, le suivi et le respect du référentiel OSAC. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : titulaire d'un BAC ou BTS, connaissance en aéronautique obligatoire. Horaires variables Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou un autre secteur Industriel avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et curiosité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Nous vous proposerons plus qu'un job, une carrière, un projet de vie !!! Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - Du dynamisme, de la réactivité, - bon relationnelle, adaptabilité, - rigueur et concentration, - sens du service et du travaille en équipe - expression écrite rigoureuse, concise et claire Votre passeport reprenant votre diplôme : BAC ou BTS, bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieux aéronautique Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'hôtel-restaurant Le Birdy est un hôtel 4 étoiles de 95 chambres situé aux abords du golf d'Aix en Provence-Marseille entre la gare TGV et le centre-ville. Il a été entièrement rénové sur le thème des îles et des oiseaux exotiques et est une véritable invitation au voyage. Sa situation géographique et son cadre lui confère un charme et une quiétude exceptionnel qui font le ravissement de nos clients. Membre du réseau HappyCulture, notre engagement est de délivrer une très grande qualité d'accueil et de service. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste tournant(e). Poste du matin, du soir ainsi que 2 jours de nuit, à définir selon disponibilité, besoins et envies. 2 jours de repos consécutifs. Week-end de repos tournant. Notre équipe de réception jouie d'un excellent esprit d'équipe et d'une ambiance extrêmement conviviale, pour la rejoindre, votre bonne humeur et votre dynamisme feront la différence. Cadre de travail fort agréable, bienveillance du management et clientèle sympathique. Nous recherchons une personne en CDD à temps complet. Nous formons et accompagnons les profils juniors. Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer.
Abil ressources recherche un Assistant administratif polyvalent , pour une mission d'intérim de 4 mois, basé à Aix-en-Provence. Rémunération : possibilité une fois formé d'une journée de télétravail Missions en tant qu'Assistant administratif polyvalent : - Gestion des contrats de maintenances environ 8-10/ an à renouveler - Accueil et standard téléphonique - Traitement et suivi des demandes d'achats achat informatique (serveur, switch, pc) sous SAP et demande d'intervention des sous-traitants informatiques en cas de panne chez les clients intervention en moins de 24h00. - Gestion des déplacements managers /collaborateurs : organisation des déplacements train, avion, location voiture, hôtel a réserver - Suivi des notes de frais des collaborateurs dans Sap concur - Rédaction des courriers clients en cas de litiges - Vous aimez l'informatique et êtes curieux pour évoluer auprès des clients pour fournir un support niveau 1 maintenance Environnement technique - Votre expérience vous permet de maitriser les outils bureautiques suivants : Word Excel Outlook SAP Profil recherché Issue d'une formation bac +2 ou 3 en assistanat de direction, vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 3 ans acquise sur une fonction équivalente. Vous êtes autonome, rigoureux (se ) et aimez le contact client et le travail d'équipe . Vous êtes organisé (e ) autonome et avez un bon relationnel. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour répondre aux clients, aux commerciaux et à la comptabilité. Vous maitrisez SAP et êtes adaptable aux changements. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service. Réactif et dynamique, vous savez prioriser vos tâches tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes vif proactif pour faire face à un changement de système informatique . Vous avez un anglais écrit opérationnel, et une bonne maitrise d'excel tcd
Sous l'autorité de son chef de service, l'adjoint technique suivi de la gestion déléguée peut exercer différentes missions : - Contrôle des prestations dues au titre du marché, pour les services à la personne et les services à l'immeuble. - Suivi du logiciel du marché ISIS, contrôle et suivi des interventions réalisées par le mainteneur. - Assurer l'Interface entre l'administration pénitentiaire et le titulaire du marché: participation aux réunions, visites conjointes, constats contradictoires. - Mise en œuvre des audits internes (services à l'immeuble, services à la personne) - Contrôle et suivi des levées de réserve émanant des rapports des vérifications périodiques obligatoires. - Assurer l'organisation et le suivi de travaux. Poste au centre pénitentiaire de Luynes
Sous la responsabilité du magasinier de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises - Rangement adéquat des produits en stock - Préparation des commandes clients - Suivi de l'inventaire et signalement des écarts - Nettoyage régulier de l'espace de stockage - Utilisation d'équipements de manutention pour déplacer les charges - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Une expérience en entrepôt ou dans un environnement de travail similaire serait un atout Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe Titres restaurants, prime de transport, 13ème mois, prime de participation, CSE
2 postes ouverts sur le poste de Livreur ou livreuse de pizzas de 19h30 à 21h30 sauf mardi ; les horaires sont à définir avec l'employeur selon les disponibiltiés. Livraison avec votre véhicule personnel pour le démarrage de l'activité.
Employé de restauration, passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en améliorant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Au sein d'un établissement de santé situé à Célony (13) nous recherchons un(e) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la production culinaire froide (entrées) - Dresser les tables en salle à manger - Service en salle à manger - Réaliser la plonge vaisselle et batterie - Nettoyer votre zone de production Notre proposition : - Contrat CDI à temps complet (30h00) - Horaires / Rythme de travail : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. Semaine 2 : mercredi, jeudi. Rémunération : 11,65h euros Brut - Des avantages : 13ème mois / Prime / une mutuelle de base gratuite Rémunération : 1766,92 euros Brut par mois - Des avantages : 13ème mois / Prime / une mutuelle de base gratuite ATTENTION : le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun aux heures de travail
Employé de restauration, passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en améliorant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Au sein d'un établissement de santé situé à Célony (13) nous recherchons un(e) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la production culinaire froide (entrées) - Dresser les tables en salle à manger - Service en salle à manger - Réaliser la plonge vaisselle et batterie - Nettoyer votre zone de production Notre proposition : - Contrat CDI à temps complet (35h00) - Horaires / Rythme de travail : 07H30 / 19H30 avec coupures de deux heures / un week-end sur deux Rémunération : 1766,92 euros Brut par mois - Des avantages : 13ème mois / Prime / une mutuelle de base gratuite Attention : le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun aux horaires de travail !
Partie comptabilité : - vérifier les caisses de 6 médecins, - faire le rapprochement bancaire, - établir le livre de caisse et le grand livre, - établir les notes d'honoraires des médecins - gérer les impayés, - classer les factures - archiver Partie administrative : - établir le planning des médecins et le mettre en place dans le logiciel métier, - gérer le planning des cabinets, - gérer le planning Doctolib - gérer les TPE - établir les contrats de remplacements - gérer le stock du matériel du cabinet Il sera également demandé d'aider l'accueil de manière ponctuelle.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix-en-Provence Notre agence Adéquat d'Aix-en-Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Conseillers de vente en prêt-à-porter (F/H). Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix...) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience sur un poste similaire dans une enseigne retail textile est souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous recherchons, un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre magasin de Aix en Provence. Vous devrez savoir, traiter un arrivage, réaliser des bouquets, compositions, deuil et mariage. Le relationnel client est primordial. Les jours de travail varient du lundi au dimanche 13h avec deux jours de congés par semaine.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale compétent(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives dans un environnement médical, y compris l'accueil des patients, la gestion des dossiers médicaux, la prise de rendez-vous et la coordination des communications entre les patients et le personnel médical. Responsabilités : Accueillir les patients de manière courtoise et professionnelle. Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les autres communications entrantes. Planifier et organiser les rendez-vous des patients. Maintenir et mettre à jour les dossiers médicaux électroniques. Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures. Collaborer efficacement avec le personnel médical pour assurer un service optimal aux patients. Relancer les patients pour les rendez-vous ou les examens manqués. Assurer le suivi des impayés et gérer les procédures de recouvrement si nécessaire. Être polyvalent(e) et prêt(e) à aider dans diverses autres tâches administratives selon les besoins du cabinet. Qualifications : Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ; une formation supplémentaire en secrétariat médical est un avantage. Une expérience préalable dans le milieu médical est appréciée. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes de gestion des dossiers médicaux électroniques. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Forte attention aux détails et capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales. Formation : Une formation sera effectuée en interne pour faciliter la prise de poste, qui sera par la suite en totale autonomie. Avantages : Tickets restaurants fournis. Prise en charge mutuelle à 100 % par l'entreprise. Possibilité de primes diverses en fonction des performances. Salaire : Le salaire brut pour ce poste est fixé à 2019 € pour un contrat de 39 heures hebdomadaires, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Lieu : Le poste est à pourvoir à Aix-en-Provence. Cependant, veuillez noter que l'entretien préalable à l'embauche est à passer à Marseille. Date limite de candidature : Le poste est à prendre rapidement. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous attendons avec impatience de travailler avec un(e) secrétaire médicale dévoué(e) et compétent(e) qui partage notre engagement à fournir des soins de qualité à nos patients.
Au sein du département des Opérations et au cœur de notre chaîne de production, vous serez en charge du chargement des offres (séjours hôteliers) et de la mise en ligne des produits sur notre site. Vous serez en échange quotidien avec tous les services de l'entreprise, et en particulier avec notre équipe commerciale et nos partenaires hôteliers. Description générale de la mission: - Récupérer les informations de stocks, tarifs, descriptifs des produits - Préparer et charger les grilles de chargement des tarifs sur la base des consignes de commercialisation - Saisir des données directement dans l'outil de gestion de production (textes, tags, photos, etc.) - Appliquer des réductions et offres promotionnelles - Vérifier la cohérence des offres publiées sur notre site internet - Réaliser des comparaisons de tarifs entre notre site et d'autres sites concurrents Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 / Bac + 3 dans le domaine de l'assistanat, de la comptabilité ou du commerce. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide, orienté(e) process / outils, capable de proposer des recommandations techniques et faites preuve d'un esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres (calcul mental, application d'un pourcentage de remise, règle de 3, etc.) et avec les outils informatiques. Vous aimez travailler dans des délais courts et respecter des deadlines ne vous fait pas peur. L'aspect répétitif d'une mission ne vous pose pas de problème. Vous êtes impliqué(e), volontaire, autonome, curieux(se) et aimez travailler en équipe. Connaissances techniques
Notre équipe conviviale et dynamique du pôle "Fonctions Supports" de l'agence PROMAN AIX EXPERTISE cherche à recruter son/sa nouveau/elle CHARGE DE RECRUTEMENT H/F ! Vous recherchez une expérience riche, une équipe d'experts en recrutement qui pourra vous faire monter en compétences, des projets ambitieux, pour des clients prestigieux, une entreprise qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Une autre idée de l'emploi ? Ce poste est pour vous ! Après une période de formation/intégration, votre rôle consiste à mettre en œuvre tout le processus de recrutement de l'analyse du besoin, à la mise en poste. Objectif ? Participer voire orchestrer le recrutement de profils qualifiés évoluant dans les domaines suivants : Comptabilité - Finance, RH - Paie - Juridique, Assistanat - Relations clients, Assurance - Banque, Marketing - Communication De manière plus concrète et en collaboration avec votre équipe, vous devez mener à bien les missions suivantes : Analyse des besoins en recrutement Rédaction des annonces et suivi des candidatures Recherche de profils sur les CVthèques, job-boards et réseaux sociaux (LinkedIn) Qualification téléphonique des candidats Conduite d'entretiens de sélection et rédaction des comptes rendus Participation aux interventions auprès des écoles et centres de formation (Ateliers métier, CV, jobdating) Participation aux forums de recrutement Collaboration avec les chargées d'affaire pour la mise en poste et l'intégration des candidats recrutés Ce que vous trouverez chez nous : Un environnement de travail convivial et bienveillant. L'opportunité de contribuer à la croissance de notre agence. Des missions variées allant de l'intérim au CDI, couvrant une large gamme de secteurs. L'occasion de développer votre réseau professionnel. L'accompagnement et la formation pour exceller dans le recrutement. Salaire fixe selon diplôme/expérience et primes variables 39h/semaine avec RTT Tickets restaurant Mutuelle santé Pas de Télétravail, notre service demandant réactivité et travail d'équipe ! Au sein de notre open-space, nous échangeons rapidement au quotidien, nous devons également assurer l'accueil des candidats et nous rendre disponible pour capter les profils rares. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (bases sur Pack Office, 0ffice 365, logiciels de gestion, navigation Internet). L'utilisation des réseaux sociaux, la réalisation de publications attractives ou la pratique de l'anglais sont des atouts qui seront examinés avec attention. Vous avez un bon sens de la communication (écrite et oral) et êtes à l'aise au téléphone. Enfin, vous savez rédiger facilement et sans fautes, et avez de bonnes capacités d'analyse/synthèse. Sens du service, réactivité, organisation et dynamisme ? Alors ce poste est fait pour vous, envoyez-nous rapidement votre CV ! Nous vous recontacterons pour un 1er entretien.
Notre résidence recherche son ou sa nouvelle femme de chambre. Ménage des parties communes et remise à blanc des appartements. Une première expérience est un plus!
En raison d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions: Accueil, standard téléphonique, réception, Enregistrement et traitement des documents en lien avec l'activité (documents émanant des Tribunaux) Gestion du courrier, la taxation, l'archivage et le scan des dossiers, Gestion des rendez-vous et la prise des messages.
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
Dans le cadre d'un CDI, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité de la directrice et de l'Adjointe de direction de CFA du Bâtiment d'Aix-en-Provence. L'assistant(e) est en soutien du travail des autres collaborateurs et facilite ainsi la réalisation de leur mission. Titulaire d'un BAC PRO/ BAC secrétariat, en tant qu'assistant(e) du CFA d'Aix-en-Provence vos missions sont les suivantes : 1 - Accueil, organisation et circulation de l'information : - Assure l'accueil physique et/ou téléphonique, - Assure la circulation du courrier, - Met en forme tout courrier standard, - Effectue du classement, - Met à disposition des documents administratifs, - Répond aux demandes de l'ensemble des collaborateurs et les oriente vers les personnes qualifiées, 2 - Administration : - Aide à la saisie de contrat, - Contribue au respect des procédures, Etc... Pré requis : BAC PRO/ BAC secrétariat Maîtrise des outils bureautiques ! Rigoureux(se), et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation. Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence. Ces valeurs vous parlent? Alors, ce job est fait pour vous ! 6 semaines de CP 35H Hebdo (comprenant temps de présence/temps de préparation/ visites en entreprise et autres) Un 13ème mois + prime de vacances de 30% soit 13,3 CSE (Chèques vacances / Carte cadeau) Mutuelle entreprise obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur. A compétences égales poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi.
AD2i est une SCOP - société coopérative et participative. En plein développement et désireuse de renforcer son pôle administratif, nous vous proposons d'intégrer le poste d'assistante administrative, dans un secteur d'activité vertueux, en mutation et offrant de belles opportunités professionnelles. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du pôle Administratif de l'entreprise, vous aurez pour mission principale : - Gestion des appels et des courriels, - Mise en forme de divers documents, - Relecture et diffusion des PV de chantier, - Réaliser les réponses aux appels d'offres, - Suivis des situations de chantier. - Facturation. VOTRE PROFIL : Idéalement diplômé d'un BTS Assistante gestion PEM-PMI ou BTS Secrétariat de direction, vous possédez une première expérience d'un an minimum. Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint), recherche internet et bon niveau rédactionnel. Une expérience similaire réussie au sein bureau d'études, un cabinet d'architecte ou bien d'une entreprise du BTP, et la connaissance de la plateforme CHORUS seraient un plus. Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives. Vous aimez travailler en équipe. AVANTAGES : - Intégration dans la SCOP (société coopérative), sans apport personnel en numéraire au bout de 2 ans d'ancienneté - Intéressement, Participation, Plan Epargne Retraite Collectif avec abondements pouvant représenter plusieurs mois de salaires - Mutuelle d'entreprise avec participation de 50 % de l'employeur (sur le tarif de base), - CE SCOP - RTT - Télétravail selon règlement de la société - Participation aux frais de Transport - 13°mois - Environnement travail agréable TYPE D'EMPLOI : CDD (renouvelable) Temps plein Du Lundi au Vendredi de 8h00-12h30 et 13h30-17h00 A pourvoir à partir du 1er juin 2024
Créé en 2013, le groupe CODA se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l'aéroportuaire, l'hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d'emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA. Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d'entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs, c'est le sens de l'action de CODA au service de l'humain et de l'emploi ! Aujourd'hui, CODA « Le recrutement sur mesure » recherche UN ASSISTANT DE FLOTTE H/F pour l'un de ses clients. Gérer au quotidien de toutes tâches relatives à la maitrise et à la fluidité des opérations. Ce poste est rattaché au responsable des opérations. Vos missions : Gestion des mouvements de flotte : - Exploitation quotidienne des mouvements reçus des dépôts et garages (listes de mouvements, mails...) - Mise à jour du système d'information Gestion des échanges avec les dépôts et garages : - Transmission des instructions aux intervenants - Réception des devis et photos justificatives, classement des documents dans les fichiers adéquats - Validation des devis selon cohérence avec les grilles tarifaires, les standards en place et les photos (ou transmission pour validation au responsable des opérations selon les montants et l'état du matériel) - Validation des fins de réparation sur base de photos - Archivage des documents, mise à jour des statuts au fil des avancées - Relances des intervenants selon nécessités (les encours de réparations, les unités restant à réparer, à préparer) Gestion des expertises de mise à disposition et de restitution : - Réception des demandes de réception ou de restitution de matériel - Faire valider l'attribution du matériel par le/la gestionnaire de flotte ou le responsable des opérations - Faire valider le lieu de prise ou de restitution du matériel par le/la gestionnaire de flotte - Organiser avec l'expert et les dépôts/garages les expertises de mise en disposition ou de restitution - Lecture des rapports et détection des anomalies - Gestion avec le dépôt/garage des éventuelles « listes à corriger » si besoin - Mise à disposition du commerce ou du stock du matériel Suivi administratif de la flotte : - Gestion administrative des châssis roulants (Cartes Grises, Visites techniques, ADR ) - Gestion administrative des unités mobiles (tests, révisions, certificats CSC, ) - Liste des matériels avec maintenance préventive nécessaire (planification/suivi réalisations) Tenu des indicateurs de service : - Tenir à jour un journal permettant le calcul de performance des dépôts et garage - Tenir à jour un journal permettant le calcul de performance des experts/surveyor - Tenir à jour un journal permettant le calcul de performance du service Votre Profil et Compétences : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur poste similaire Le candidat sera régulièrement en contact avec des clients/fournisseurs dans le secteur du transport. Maîtrise de l'anglais obligatoire Profil idéal avec expérience en concession auto et/ou poids lourd, en BTP, ayant une connaissance dans le fonctionnement d'un atelier de réparation et /ou de dépôt de véhicule en attente de remise en location, tout en ayant la fibre administrative Rigueur dans les délais de traitement Ce qui est proposé : Lieu : AIX EN PROVENCE (13) Taux horaire : entre 30 000 € et 32 000 € sur 12 mois Type poste : CDI Horaires : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (35H Hebdo) Du lundi au vendredi Déplacements ponctuels à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'aucune journée ne ressemble à une autre ! Faire le choix de CODA, c'est donner un sourire à votre avenir :)
Dans le cadre du développement d'un centre de maintenance, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se). Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une société en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution et de participer activement au déploiement de solutions innovantes chez nos clients. Responsabilités Principales : - Réalisation de devis pour le Renouvellement de contrat de maintenance des parcs de matériels. - Suivi & Relances auprès des clients pour assurer un suivi efficace des contrats. - Échanges avec les partenaires pour la consolidation des données et la gestion des approvisionnements. - Gestion des Commandes liées aux contrats de maintenance. - Prise en charge des appels Hotline, en assurant un service client de qualité. - Création de ticket pour assurer le suivi des demandes clients et le traitement des incidents. - Intégration des Bordereaux de Livraison (BL) dans notre plateforme SAV pour garantir une traçabilité optimale des équipements. Qualifications et Compétences Requises : - Formation administrative ou équivalente. - Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et logiciels de gestion de base de données. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Le MGallery Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence ****, est à la recherche AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE - CDD SAISONNIER H/F - 35h /4 jours par semaine du jeudi au dimanche inclus. Vos missions - Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par vos interventions rapides et adaptées. - Effectuer des travaux de remise en état des chambres et des espaces communs (entretien général, peinture, travaux divers, nettoyage piscine et divers espaces) - Respecter les procédures de la Directive Légionnelle Accor. - Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité des "biens et des personnes". - Respectez et veillez au respect de la charte environnement Accor. - Connaissance en électricité, plomberie, chauffage Compétences - Habilitations électriques - savoir travailler en équipe - polyvalent(e) - autonome et réactif(ve) - organisé(e) - sens du service - aptitudes relationnelles Avantages : Prise en charge du transport quotidien 3 jours de repos consécutifs Poste à temps plein 151.67h/mensuelles soit 35h/semaine à pourvoir en CDD saisonnier sur 4 jours par semaine les jeudis, vendredis, samedis, dimanches.
Le Grand Hôtel Roi René MGallery by Sofitel 4 étoiles dispose de 134 chambres dont 3 suites junior, 1 restaurant, 1 bar, 1 salle de sport, 1 piscine et 3 salles de réunion.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Dans un contexte de réorganisation du service, nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire de Flotte Automobile F/H, en CDI, sur notre siège basé sur Aix-en-Provence/Les Milles. Au sein de la Direction Achats, Supply Chain & Services généraux, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs, et serez rattaché(e) au Responsable SG. Véritable garant(e) de la mise à disposition des véhicules et équipements nécessaires à nos différents services, vôtre rôle est d'assurer l'entretien et l'affectation des véhicules, entre autres, en tenant compte de la réglementation liée au transport et en respectant les délais et les coûts. Vos missions : - Participer à l'élaboration de la Car Policy, - Superviser l'entretien du parc, - Maintenir la relation avec les collaborateurs et les informer des procédures à suivre, - Planifier les livraisons et opérations de maintenance des véhicules, - Participer aux appels d'offres de renouvellement de flotte ou d'évolution de Car Policy, - Négocier les différents contrats inhérents au parc : carburants, entretiens, pneumatiques, péages, - Suivre l'évolution des effectifs : gérer l'envoi du matériel en agence, - Assurer la gestion des assurances et des litiges, le suivi des cartes, badges, cartes vertes.. - Saisir et mettre à jour les tableaux de bord en fonction des mouvements, - Participer à la gestion des différents contrats de sous-traitance et d'approvisionnement de fournitures et services. - Construction, gestion et optimisation du budget dédié. - Création, validation, communication et suivi de la documentation liée au parc. Votre profil : - Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 à bac +3 en gestion ou logistique, - Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en gestion de parc automobile, - Un bonne maîtrise du pack office, - Appétence pour le terrain et l'écoute client, des qualités relationnelles et d'organisation (rigueur et respect des délais), - Capacité à travailler en équipe autour d'objectifs communs. Ce que nous offrons : - CDI Statut AM 35h - Rémunération fixe 28 - 32ke selon profil et expérience, - Mutuelle, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine une fois la période d'essai validée, - Carte ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur de 5€).
Vous travaillez sur des projets de voyage pour FIT voyageurs individuels à la carte, sur la Namibie, le Botswana et l'Afrique du sud. Prise en charge des cahiers des charges et des demandes arrivant par emails, préparation des devis, suivi des dossiers jusqu'à la vente (propositions, relances, confirmation, envoi facture), contrôle des réservations, édition des carnets de route, assistance au service réservation suivant besoin. Le poste requiert facilité d'adaptation, rigueur, capacité de travailler vite et bien dans une équipe dynamique, très bonne maîtrise des outils de bureautique, bonne organisation et travail en autonomie indispensable. Anglais parlé et écrit obligatoire. Une expérience en agence de voyage et ou réceptive sera un plus.
Pour une ouverture sur la GARE TGV AIX-EN-PROVENCE _ 3 postes sont à pouvoir. Vous effectuerez: Le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. L'entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur l'établissement. Amplitude horaire entre 5h00 du matin à 21h30 selon planning et enseigne _ ou _ 5h30 du matin à 20h30. Possibilité de temps partiel. Avantages : 13ème mois + Repas dans nos restaurants. Parking Gare pris en charge + Prise en charge des transports en commun à 50% Vous serez formé à la marque BO&MIE une 15aine de jour sur PARIS avant l'ouverture prévue début juin à Aix-en-Provence Postes en CDI Temps plein. Poste sur la Gare TGV Aix-en-Provence.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2024 Période du 01/04 au 15/11(période estivale) Diplôme Assistant service social ou Educateur spécialisé EXIGE - Effectuer des maraudes 2 soirs par semaine jusqu'à 24h00 1 semaine sur 2 - Effectuer des maraudes en journée - Répondre aux signalements du 115 et des citoyens - Mettre en lien les personnes avec les structures adaptées - Assurer une présence active sur les lieux d'accueil des sans domicile fixe sur Aix - Mettre en place un accompagnement socio-éducatif individuel depuis la rue. - Organiser et participer à des actions collectives Période du 15/11 au 31/03 (période hivernale) - Effectuer des maraudes 2 ou 3 soirs par semaine en partenariat avec le SAMU social jusqu'à 23h30 - Effectuer des maraudes en journée - Répondre aux signalements du 115 et des citoyens - Mettre en lien les personnes avec les structures adaptées - Assurer une présence active sur le lieu d'accueil des sans domicile fixe sur Aix - Mettre en place un accompagnement socio-éducatif individuel depuis la rue - Organiser et participer à des actions collectives CDD 1 an renouvelable à compter du 1er septembre 2024
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Établissement d'Enseignement Privé Indépendant Bilingue situé à Luynes recrute un/une Hôte/Hôtesse d'accueil bilingue français/anglais en CDI chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et orientation du public - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la réception et des envois par courrier - Rédaction des courriers administratifs et informatifs - Gestion et rediffusion des courriels adressés au compte général de l'établissement - Commande de matériel - Gestion et diffusion de documents d'information Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du téléconseil en banque et assurance, basé à Aix les Milles des téléconseillers (H/F). Dans le contexte d'accroissement d'activité de notre client, nous recherchons des téléconseillers (H/F) motivés et dynamiques pour rejoindre leur équipe. En tant que téléconseiller (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement des demandes des clients, que ce soit par téléphone (appels entrants uniquement), courrier électronique ou chat. - Informer et conseiller les clients en analysant leurs besoins et en les orientant vers les produits adaptés. - Valoriser l'image de marque de notre client en établissant une relation de confiance et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les bases de données informatiques. - Répondre aux sollicitations des clients et fournir des informations sur les produits. - Interroger et informer les appelants sur les produits proposés. Contrat proposé : Vivier (planning adaptable selon vos disponibilités) ouvert aux étudiants ou supplément d'activité. Profil : - un expérience en centre d'appels serait un plus. - Vous avez un niveau BAC minimum. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et faites preuve d'un grand professionnalisme. - Vous êtes capable de rédiger des documents. - Vous maîtrisez les outils de bureautique et l'utilisation d'un ordinateur.- Des aptitudes en langue (Anglais, espagnol, Néerlandais, italien) serait un plus Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, une session collective de présentation et un entretien individuel. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client ? Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant ! - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recherche pour le Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord un(e) Médiateur / Médiatrice adulte relais. Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe de salariés et les bénévoles, il/elle aura pour missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes pour l'accès aux droits et l'aide aux démarches administratives et numériques - Participer à l'animation des actions culturelles et de loisirs en direction des familles avec une visée de soutien à la fonction parentale - Assurer une mission de médiation et de veille sociale en direction des habitants du Jas de Bouffan - Participer à la mise en œuvre du projet social de l'association Le poste s'inscrit dans le dispositif d'Etat Adulte-Relais et le candidat doit répondre aux critères suivants : - être âgé d'au moins 26 ans, - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du téléconseil en banque et assurance basé à Aix les Milles, des téléconseillers (H/F). Dans le contexte d'accroissement d'activité de notre client, nous recherchons des téléconseillers (H/F) motivés et dynamiques pour rejoindre leur équipe. En tant que téléconseiller (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement des demandes des clients, que ce soit par téléphone (appels entrants uniquement), courrier électronique ou chat. - Informer et conseiller les clients en analysant leurs besoins et en les orientant vers les produits adaptés. - Valoriser l'image de marque de notre client en établissant une relation de confiance et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les bases de données informatiques. - Répondre aux sollicitations des clients et fournir des informations sur les produits. - Interroger et informer les appelants sur les produits proposés. Contrats : 35h/semaine (lundi au vendredi ou mardi au samedi) , 28h/ week end et jours fériés ou vivier (horaires adaptables et planning selon disponibilités dans ce cas) Rémunération : 11,65€/ heure + prime productivité (3 mois d'ancienneté), paniers (selon le type de contrat) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous avez un niveau BAC minimum. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et faites preuve d'un grand professionnalisme. - Vous êtes capable de rédiger des documents. - Vous maîtrisez les outils de bureautique et l'utilisation d'un ordinateur.- Des aptitudes en langue (Anglais, espagnol, Néerlandais, italien) serait un plus Le contrat débutera dès que possible pour une période minimum de 3 mois renouvelable. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, une session collective de présentation et un entretien individuel. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client ? Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant ! - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE D'AIX EN PROVENCE (LES MILLES - 13290) Nous sommes DAM'S! Une société expérimentée dans la conception de solutions digitales sur mesure ou standard sur l'ensemble du domaine de la mobilité et appareils connectés. La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de nos préoccupations et c'est ce qui nous anime Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe à dimension humaine de 35 collaborateurs. Vous intégrez une entreprise Responsable, Solidaire et Engagée DAM'S recherche son.sa nouvel.le Opérateur.rice de Saisie ! Votre mission : L'opérateur.trice de saisie est chargé.e de l'enregistrement de toutes les commandes de nos clients dans nos bases de données et dans notre ERP. Activités: - Saisir des devis et des bons de commandes - Créer des bons retours transporteurs - Assurer le bon traitement de la commande - Assurer le reporting de l'activité Savoirs : - Connaissances techniques des produits/services de l'entreprise - Principes de la relation client - Outils et logiciels bureautiques Savoir-faire: - Contrôler la conformité des ordres de commandes réceptionnés - Retranscrire les informations - Contrôler la saisie d'informations - Classer et archiver les documents - Renseigner les clients sur le suivi de leurs commandes - Produire des reporting d'activité Savoirs-relationnels : - Capacité de communication écrite et orale - Être méthodique et rigoureux.se - Avoir le sens de l'écoute - Avoir le sens du service client - Être Autonome - Avoir l'esprit d'esprit Profil : Niveau bac pro gestion-administration ou être titulaire d'un bac STMG, Avantages : - Ticket Restaurant - Mutuelle de qualité - Télétravail possible (1 journée par semaine) - Facilité de stationnement (parking privé et borne de recharge pour les véhicules électriques) - Salle de repos, salle de pause et terrasse extérieure privée Commodités : - Arrêt de bus à 250 mètres
Au sein du service numérisation de notre client le Crédit Agricole Apes Provence, et dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice, nous recherchons un agent numérisation en CDD Véritable back office, notre service centralise l'ensemble des documents contractuels clients. Les missions principales sont : - tri et numérisation des documents Compétences requises : - Grande rigueur - Concentration - Aisance avec les outils informatiques - Dynamisme - Esprit d'équipe - Ponctualité Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2024. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Le Groupe Editor poursuit sa croissance et recrute pour sa filiale Carteland, spécialiste français de carterie personnalisée en ligne Un Chargé De Relation Clients H/F. Tes missions : Veiller au traitement rapide et efficace des tickets reçus sur notre outil, qui centralise tous les canaux de communication (mail, chat, réseaux sociaux). Prendre en charge les appels entrants et sortants via notre outil Aircall. Accompagner les clients au quotidien dans la découverte et la personnalisation de nos produits, assurer leur fidélité et satisfaction. Augmenter le chiffre d'affaires grâce à de l'upsell téléphonique Gérer les réclamations des clients avec tact et professionnalisme, en cherchant toujours à trouver des solutions pour toutes les parties impliquées. Contribuer à l'amélioration de la qualité de service en apportant des suggestions d'amélioration des process. Assurer le suivi des commandes et le respect des délais en interne. Modérer les avis clients sur les différentes plateformes. Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité. Solides compétences relationnelles : diplomatie, éloquence, enthousiasme, écoute et patience. Si tu as une fibre commerciale, c'est un plus. Excellente communication orale et écrite (ton et orthographe doivent être irréprochables) Solides compétences en informatique (word, excel) et fluidité de navigation sur internet. Expérience préalable 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'e-commerce. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne compréhension des exigences liées à l'e-commerce et à la satisfaction client. Résistance au stress et à la pression. Une grande polyvalence
Le Domaine Gaogaïa est une entreprise familiale dynamique et éco-responsable crée en 2019 qui souhaite partager son expérience aux clients. Hôtel 3* situé au cœur d'un authentique mas Provençal du 18ème en pleine campagne aixoise, recherche un(e) Réceptionniste de nuit expérimenté(e) qui sera en charge de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour faciliter la procédure de la clôture journalière. Il/elle prendra toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) Au petit matin, il/elle fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Ses activités sous la responsabilité de la direction sont : - Assurer les encaissements et accueil client; - Effectuer et contrôler les réservations, gérer les appels téléphoniques et emails; - Informer les clients sur les prestations offertes par l'hôtel; - Assurer un service de conciergerie lorsque nécessaire; - Gérer les Walk-In pendant la nuit et leur solvabilité; - Assurer des rondes de surveillance autour du domaine; - Maintenir un excellent contact avec les autres services de l'hôtel; - Gérer les éventuelles réclamations clients; - Savoir anticiper et être réactif en cas d'imprévu; - Nettoyage et entretien des communs et salle restaurant; - Mise en place des petits déjeuner en salle . Conditions : - CDI (35h/semaine) ; - 3 nuits par semaine (19h-7h); - Salaire de 1560 euros nets/mois; - Prise de poste rapide. Profil recherché : - Polyvalent, autonome possédant une rigueur de travail ; - 2 ans minimum d'expérience réussie en tant que Réceptionniste (de nuit de préférence) ; - Vous êtes passionné(e), souriant(e), dynamique ; - Vous êtes organisé(e) et précis(e) ; - Vous possédez un excellent relationnel ; - Maîtrise de langues étrangères appréciée avec anglais obligatoire.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions: Accueil, standard téléphonique,réception, Enregistrement et traitement des documents en lien avec l'activité (documents émanant des Tribunaux) Gestion du courrier, la taxation, l'archivage et le scan des dossiers, Gestion des rendez-vous et la prise des messages.
Nous recherchons des gestionnaires de sinistre h/f en Assurance pour un client grand compte en mission de CDD Tremplin, entre 6 et 12 mois sur Aix la Duranne et Marseille 16e, en vue d'une intégration dans le secteur assurance. Profil recherché : - Vous êtes détenteur de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé(e), vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée sur Marseille 16e. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné à votre prise de fonction.
Entreprise Adaptée, nous recherchons des personnes en « appel entrant et rebond », gestionnaires de clientèle multimédia pour un client grand compte, dans le cadre d'un CDD Tremplin entre 6 et 12 mois en vue d'une intégration dans le secteur bancaire sur Aix en Provence (La Duranne). Profil recherché : - Vous êtes détenteur de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé, vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné à votre prise de fonction.
Tu aimes la relation client, tu es à l'aise pour faire des recommandations commerciales, tu es dynamique et avenant(e) ? Rejoins-nous ! Description du poste: Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs, elle reflète au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Nos équipes doivent accomplir les missions suivantes: - Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant - Etre à l'écoute du client afin de réaliser un discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités - Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) - Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques ) - Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste: - Le travail en soirées et en week-ends est habituel - Port de charges légères Qualités requises: - Sens du contact, chaleureux, convivial - Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation - Bonne communication orale et écrite - Aisance avec les outils informatiques Programmation : - Disponible le week-end, en soirée et les jours fériés Expérience souhaitée dans l'accueil. Zone non desservie par les transports en commun. Amplitude horaire : 6h45 - 23h30
Tu aimes la relation client, tu es à l'aise pour faire des recommandations commerciales, tu es dynamique et avenant(e) ? Rejoins-nous ! Description du poste : Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs, elle reflète au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Nos équipes doivent accomplir les missions suivantes: - Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant - Etre à l'écoute du client afin de réaliser un discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités - Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) - Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques ) - Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste: - Le travail en soirées et en week-ends est habituel - Port de charges légères Qualités requises: - Sens du contact, chaleureux, convivial - Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation - Bonne communication orale et écrite - Aisance avec les outils informatiques Programmation : Disponible le week-end (vous travaillerez une journée par week-ends soit le samedi soit le dimanche) Expérience souhaitée dans l'accueil. Amplitude horaire : 6h45 - 23h30 Zone non desservie par les transports en commun.
Afin d'assurer le développement de l'activité et garantir un service de qualité aux clients, nous recrutons pour notre secteur nord, Aix en Provence, Plan de Campagne, Pertuis, un Agent de comptoir H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, la conformité et la sécurité d'un véhicule loué devront être optimales. Vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle, travaillant avec un parc commun aux 9 agences, sous la responsabilité d'un chef de secteur vous serez en étroite collaboration avec nos gestionnaires de parc. Vos missions seront les suivantes : Participer à l'entretien et à la bonne gestion du parc de véhicules : - Assurer la propreté des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur et vérification des niveaux), - Organiser la préparation des véhicules avec votre coordinateur de parc en fonction des départs/retours prévus, - Effectuer des convoyages de véhicules, - Confirmer vos livraisons/récupérations chez les clients, - Etablir des états départs et retours des véhicules avec les clients, - Gérer et encaisser après devis les litiges (accrochage ou autres) au moment du retour. Assurer la gestion commerciale en garantissant un service de qualité à nos clients : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone), - Analyser et concrétiser un maximum de réservations, - Présenter les modalités de location, - Gérer le planning de réservation, - Réaliser des ventes additionnelles (cartons déménagement, diable, sièges auto ...). Garantir la gestion administrative de l'agence : - Traiter les mails et courriers reçus, - Etablir les contrats de location et le suivi administratif des dossiers, - Gérer la facturation, - Encaisser et assurer un suivi clients dans le respect des procédures en vigueur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MUC, NRC ou équivalent. Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans. Doté(e) d'un service et d'une aisance relationnelle avec des connaissances dans la gestion de situations conflictuelles. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, prime(s) activité, tickets restaurant, mutuelle - Temps de travail : 35h - 1 jour de repos dans la semaine / travail un samedi sur 2 - Horaires : 8h00 12h00 et 13h45 18h30
Basé à Aix (Pont de l'arc), Nous recherchons un comptable Général en CDI pour un poste à 35h. Vous disposez d'une expérience similaire de minimum de 2 années et avez validé une formation Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, ce poste est fait pour vous ! La connaissance du logiciel CEGID sera un plus. Vos missions : - Compta fournisseur /factures frais généraux - Révision des comptes fournisseurs/des frais généraux - Gestion de la comptabilité de trois magasins dans la grande distribution - Compta général + fournisseurs + frais généraux + révision propre à la grande distribution (formation prévue là-dessus) - Etat de rapprochement/contrôle des remontées bancaires - Préparation des fichiers fournisseurs - Déplacements à prévoir 1 fois toutes les 2 semaines sur Venelles et Marseille pour superviser les assistantes sur place. Vous avez bon esprit d'analyse et de synthèse vous êtes organisé, proactif et pragmatique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie avec le souci du détail, une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les clients. N'hésitez plus et candidatez !
L'ASSOCIATION ADIJH recherche pour sa Maison d'accueil spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un Technicien qualifié/secrétaire comptable H/F en CDI 35h. Les missions : gestion administrative et comptable, suivi des dossiers du personnel, suivi des saisies comptables et fournisseurs, saisie des arrêts maladie. Liste des taches non exhaustive. Connaissances en RH demandées. Niveau BAC Rémunération selon CCN66 + ancienneté Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation
Entreprise sur Aix en Provence cherche à renforcer son équipe de Dépanneur(se)s-Remorqueur(se)s. Salaire motivant - fixe plus primes d'astreinte. permis C souhaité mais tout profil peut être étudié si réelle motivation. Formation assurée dans une équipe jeune et dynamique Interventions variées et gratifiantes - Importance du sens du service Connaissances mécaniques de base appréciées.
L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un/une chef(fe) de service en CDI. Le ou la chef(ffe) de service exécute par délégation du Directeur d'établissement, les tâches précisées ci-dessous dont la liste n'est pas exhaustive. - S'assurer de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées d'accompagnement des résidents - Concevoir, proposer au Directeur puis mettre en œuvre le projet de service ou des unités, en concertation avec l'équipe, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers - Evaluer les actions menées - Encadrer et animer une équipe médico-socio-éducative - S'assurer de l'organisation et la tenue des dossiers éducatifs et des cahiers de liaison des résidents - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, . Organiser les remplacements (CDD/intérims) - Etablir des plannings - Apporter un appui technique aux professionnels - Identifier les besoins en matière de formation - Participer à la réalisation des fiches de poste - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Valider ou superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées - Tenue de caisse éducative - Astreintes - Relations avec les familles Diplôme requis : CAFERUIS. Expérience demandée dans le secteur du polyhandicap Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 66) et ancienneté. Merci d'envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Entreprise : La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste : En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, votre mission principale sera d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet de vie. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre zone géographique. Conduire les négociations depuis l'offre d'achat jusqu'à l'acte authentique de vente. Ce que nous offrons : Rejoindre notre équipe en tant que salarié à temps plein, en CDI, offre de nombreux avantages : Une rémunération très attractive, non plafonnée, comprenant un salaire fixe et une part variable (% progressif de 12 à 55%). Par exemple, dès 75 k€ de chiffre d'affaires annuel, vous bénéficiez de 25% de commission, et dès 90 k€, vous atteignez 45% de commission. Exemple de salaire pour un chiffre d'affaires annuel de 150 k€ HT : environ 60 k€ brut/an ! Vous accéderez à un portefeuille de clients en Gestion et/ou Syndic à travailler. Nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils professionnels, notamment un téléphone portable, un ordinateur, des cartes de visite, des flyers de prospection, Vous rejoindrez une équipe performante déjà en place, avec un chiffre d'affaires dépassant les 200 k€/an pour plusieurs de nos négociateurs. Vous bénéficierez d'une large diffusion sur les principaux sites de publicité immobilière ainsi que sur nos comptes de réseaux sociaux. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez faire partie de la famille La Comtesse Immobilier, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement sur notre agence d'Eguilles. Profil Vous êtes expérimenté(e) dans les métiers de l'Immobilier et notamment la Transaction, vous êtes un "expert" de votre secteur, rejoignez notre équipe ! www.lacomtesse.fr
L'hôtel-restaurant Le Birdy est un hôtel 4 étoiles de 95 chambres situé aux abords du golf d'Aix en Provence-Marseille entre la gare TGV et le centre-ville. Il a été entièrement rénové sur le thème des îles et des oiseaux exotiques et est une véritable invitation au voyage. Sa situation géographique et son cadre lui confère un charme et une quiétude exceptionnel qui font le ravissement de nos clients. Membre du réseau HappyCulture, notre engagement est de délivrer une très grande qualité d'accueil et de service. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste en alternance. Notre équipe de réception joui d'un excellent esprit d'équipe et d'une ambiance extrêmement conviviale, pour la rejoindre, votre bonne humeur et votre dynamisme feront la différence. Cadre de travail fort agréable, bienveillance du management et clientèle sympathique. Nous recherchons une personne en alternance, 39h durant 12 mois. Vos missions : - Accueil client - Contrôle des réservations - Check in / check out - Facturation - Accompagnement client dans son séjour. Savoirs-être recherchés : - Travail en équipe - Bienveillance Pour postuler, vous devez vous inscrire sur le e-salon de l'alternance et vous positionner sur un créneau d'entretien pour lequel vous serez disponible.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile VO pour la concession FORD H/F pour le Groupe Maurin à AIX EN PROVENCE dès le 10/06/2024 Le Groupe MAURIN, c'est : Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national. Le Groupe MAURIN en quelques chiffres, c'est : - 118 concessions sur le quart sud-est de la France , région Paris Sud, 19 concessions en Belgique. - 21 marques distribuées - 6ème groupe de distribution automobiles - 1er distributeur Ford en France, 1er distributeur Suzuki, 1er distributeur Nissan - 2 900 collaborateurs Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à MAURIN Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client Vendre les véhicules Satisfaire et fidéliser la clientèle Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La MAURIN Academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession près de chez vous). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Brasserie située en haut du Cours Mirabeau recherche un(e) Plongeur / plongeuse en restauration pour la saison estivale. Contrat saisonnier de 6 mois à raison de 39h par semaine : horaires à définir. Débutant(e) accepté(e), formation en interne assurée
Le Café du Roi René 61 cours Mirabeau, 13100 Aix en Provence
HOMEPERF recrute pour son siège social basé à Aix-en-Provence, un Aide comptable F/H dans le cadre d'un CDI, sous la hiérarchie de notre Responsable Comptable. Missions : - Lettrage et pointage de comptes, - Rapprochements bancaires, - Saisie OD et écritures d'inventaires, - Suivis des encours et des recouvrements (créances auprès des mutuelles et CPAM). Votre profil : - Excellente communication, - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation, - Ténacité, persévérance. Poste en CDI à 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h, Rémunération de 1900 à 2000€ brut fixe TR 9€/jour (prise en charge employeur de 5€) Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le service social en faveur des personnels de l'académie d'Aix-Marseille, recrute un (e) assistant (e) de service social diplômé(e) pour un remplacement de congé maladie sur le secteur d'intervention des Bouches du Rhône. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 5 juillet 2024. L'assistant/e de service social des personnels, spécialiste des relations humaines, se situe à l'interface de la vie privée des agents et de leur vie professionnelle. Selon la circulaire de missions, «il ne peut qu'offrir ses services et non les imposer et qu'en aucun cas il ne lui appartient d'apporter son aide à qui la refuse. Il ne doit jamais agir personnellement contre le gré de l'intéressé ». L'assistant/e de service social s'adresse à tous les personnels de l'académie dans le respect du secret professionnel au travers de différentes missions déclinées en activités. Mission 1 : Aider et conseiller les personnels Mission 2 : Participer à la politique sociale de l'Administration dans le cadre des dispositifs spécifiques de la gestion des personnels: Mission 3 : Participer au développement et l'élaboration de l'action sociale en faveur des personnels au niveau académique Conditions particulières d'exercice : Déplacements ponctuels sur le département des Bouches-du-Rhône et sur Aix-en-Provence (pour visite à domicile et réunions sur le site du rectorat d'Aix-en-Provence). 2,5 jours de congés par mois. Possibilité d'un jour de télétravail hebdomadaire. Accessibilité La gare St Charles, le métro, la gare routière et l'accès à l'autoroute sont à proximité de la DSDEN 13. Les avantages de l'académie d'Aix-Marseille Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 15€ par mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Profil recherché : Vos compétences Évaluer Concevoir un projet, une démarche Travailler en réseau Accompagner Conseiller Sociologie Psychologie Techniques du domaine d'activité Connaître les grandes règles administratives (hiérarchie) et les procédures de communication Droit de la santé et de la protection sociale Connaître le système éducatif Connaître les règles statutaires des personnels du ministère de l'Education Nationale Connaître le fonctionnement des différentes commissions internes Votre savoir-faire Connaître l'environnement professionnel Savoir utiliser les applications informatiques professionnelles Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Savoir gérer son temps Savoir organiser le travail Savoir anticiper - projeter - mettre en œuvre Votre savoir-être Etre à l'écoute Faire preuve de discrétion Diplomatie Capacité d'adaptation Sens du service public Sens des relations humaines Sens de l'écoute Sens de l'organisation Maîtrise de soi Discrétion Rigueur Neutralité Bienveillance
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-socia
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients constitué essentiellement de pharmacies pour lesquelles vous effectuerez les démarches de recrutement et de mise à disposition de personnel dans le respect du cadre législatif du travail temporaire. 1/ Mission commerciale: prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants. 2/ Mission de recrutement: avec l'aide de notre assistante de recrutement, vous sélectionnerez les meilleurs profils de pharmaciens et préparateurs en pharmacie afin de les présenter à vos clients, suivre la mise en poste et le bon déroulement de leur mission dans les pharmacies. Le poste est basé sur Aix en Provence, présentiel sur 35 heures du lundi au vendredi 9h00-12h30/ 13h30-17h00.
L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Notre service « Prestations », dispense des prestations d'accessibilité et de compensation sur divers types d'handicaps (Surdité, Handicap mental, Trouble cognitif), des prestations d'interprétariats en langue des signes française et des formations en lien avec la surdité (LSF, surdité, etc..) L'URAPEDA SUD recrute, au siège social de l'association, à Aix en Provence, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un contexte de développement de nouvelles activités : UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION - H/F Missions en lien avec les dispositifs d'accessibilité et de compensation des handicaps En collaboration avec les Directeurs adjoints de territoire et les professionnels de l'accompagnement : - Suivre l'activité régionale des différents dispositifs sur des outils de gestion : tableaux de bord Excel, logiciels d'activité internes - Rendre compte de l'activité et fournir des indicateurs - Planifier les interventions des professionnels de terrain : Interprètes LSF, Intervenants en accessibilité, Ergonome, etc..) - Réaliser les devis et assurer un suivi - Accueil téléphonique Profil - Savoir-faire et savoir-être : - BTS Assistante commerciale / de gestion / Assistante Manager / Gestion de la PME PMI / DUT GACO - Maitriser le Pack Office - Réactivité, adaptabilité, rigueur, organisation - Travail d'équipe, très bon relationnel Conditions de travail : - Contrat de travail à durée déterminée - 3 mois - Renouvelable - Temps de travail : 35 heures - Prise de poste : dès que possible - Formation sur le poste Rémunération : - Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 862.70€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur : 238€ brut - Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3) - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique) Rejoignez-nous ! Adresser votre lettre de motivation et CV à recrutement@urapeda-sud.org
Cherche plongeur(se) pour effectuer toutes missions de plonge et de nettoyage. 2jours de repos consécutifs par semaine
cherche plongeur en CDI, poste disponible immédiatement 43h / semaine 2 jours de congés par semaine salaire mensuel net : 1600 €
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Entreprise La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Rejoignez la famille Comtesse en tant que Gestionnaire de Copropriété confirmé ! Sous la supervision de la Directrice Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique, vous aurez pour mission de : Gérer un portefeuille de copropriétés Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets. Veiller à la satisfaction de nos clients, Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions. Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'application de la législation et de nos process. Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier ! Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) Statut cadre (forfait jours) RTT Rémunération : selon votre profil Primes Titres restaurant Mutuelle et prévoyance collective Au cours du processus de recrutement vous serez amené à passer un test via la plateforme Assessfirst ; Gagnez du temps et faites votre test dès maintenant : https://afir.st/qKGsRbZGvrqqcyj6 Profil Expérience exigée de 3 à 5 ans, Vous êtes dynamique et de bonne humeur, Vous êtes autonome, ambitieux et motivé, Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez, Compétences techniques : - Bonnes connaissances techniques du bâtiment - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété. - Connaissances en comptabilité
Entreprise : La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste : En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, votre mission principale sera d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet de vie. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre zone géographique. Conduire les négociations depuis l'offre d'achat jusqu'à l'acte authentique de vente. Ce que nous offrons : Rejoindre notre équipe en tant que salarié à temps plein, en CDI, offre de nombreux avantages : Une rémunération très attractive, non plafonnée, comprenant un salaire fixe et une part variable (% progressif de 12 à 55%). Par exemple, dès 75 ke de chiffre d'affaires annuel, vous bénéficiez de 25% de commission, et dès 90 k?, vous atteignez 45% de commission. Exemple de salaire pour un chiffre d'affaires annuel de 150 ke HT : environ 60 ke brut/an ! Vous accéderez à un portefeuille de clients en Gestion et/ou Syndic à travailler. Nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils professionnels, notamment un téléphone portable, un ordinateur, des cartes de visite, des flyers de prospection. Vous rejoindrez une équipe performante déjà en place, avec un chiffre d'affaires dépassant les 200 k?/an pour plusieurs de nos négociateurs. Vous bénéficierez d'une large diffusion sur les principaux sites de publicité immobilière ainsi que sur nos comptes de réseaux sociaux. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez faire partie de la famille La Comtesse Immobilier, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement sur notre agence d'Aix centre. Profil : Vous êtes expérimenté(e) dans les métiers de l'Immobilier et notamment la Transaction, vous êtes un "expert" de votre secteur, rejoignez notre équipe ! www.lacomtesse.fr
Dans un centre social et centre aéré, vous aurez comme tâches : Entretien des surfaces, rangement, chauffage des plats et service de cantine. Poste en contrat aidé CUI-CAE : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler
La société WIZBII recherche pour Supplay un(e) Assistant(e) de direction H/F en CDI à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Gérer les appels téléphoniques (entrants & sortants) -Préparer les comptes rendus de réunions & organiser les plannings internes. -Gérer la gestion & le suivi des différents parcs de matériels entre les agences ainsi qu'avec les fournisseurs -Assurer un excellent suivi de stocks & réapprovisionnement avec les fournisseurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le 7 mai 2024 à partir de 17H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise GROUPE VERMOT / CARREFOUR MARKET un Hôte de caisse H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Faire l'ouverture et la fermeture de la caisse -Réaliser l'encaissement et le décaissement -Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY un Réceptionniste en CDI à temps plein. Vos principales missions : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée sur Aix-en-Provence le mardi 7 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Recherche Chauffeur.se de taxi sur le secteur géographique d'Aix en Provence,. Travail essentiellement sur des courses locales et médicales secteurs : Aix en Provence et Marseille. Jours et horaires de travail indicatifs: du Lundi au Vendredi; plage horaire 7h30 / 18h30. Carte professionnelle de conducteur de taxi obligatoire Disponible immédiatement Débutant accepté
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur LES MILLES, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service E-COMMERCE : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 14h Equipe Après-midi : 14h - 22h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Site non desservi par les transports en communs Rémunération et avantages/ possibilités d'évolution avec un CDI : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas de 5.50€ net/jour travaillé + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Vous êtes le roi/la reine de la préparation de commandes? rejoignez notre groupe dès a présent! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au: ########## / *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. VOS MISSIONS Le/la technicien(ne) de laboratoire est chargé(e) de: - Réceptionner et enregistrer des prélèvements - Réaliser des analyses d'hématologie, immunologie, biochimie et bactériologie - Gestion des CIQ (contrôle interne qualité) et des calibrations - Gestion des dysfonctionnements principaux sur les automates et les logiciels attenants VOS COMPETENCES Exigences particulières du poste: - Répondre aux exigences d'habilitations demandées par les trois services - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Répondre aux besoins des services cliniques (informaticiens, réclamations...) APTITUDES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe, bon relationnel - Dynamisme - Gestion de l'urgence - Maîtrise de soi CONDITIONS D'EMPLOI - Être titulaire d'un DUT de biologie, spécialité biologique ou BTS Technicien de laboratoire - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Répondre aux besoins des services cliniques (informations, réclamations...) - Poste de jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Déposer CV et lettre de motivation
Nous recrutons pour notre partenaire basé à Aix-en-Provence, un Assistant Polyvalent Confirmé BTP H/F Obligatoirement titulaire de la RQTH ( Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ou de la BOETH ( Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé). Missions Principales : - Gestion administrative des chantiers - Gestion du personnel et des nouvelles recrus - Gestion des sous-traitants et des ETT (Entreprise de Travail Temporaire) - Gestion des Formations - Gestion d'archivage électronique ( Liste non exhaustive ) Profil recherché: Tous nos postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaire de la RQTH/BOETH. - Titulaire d'un diplôme Bac+2/ 3 dans le domaine de l'administration ou équivalent. - Expérience préalable de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Capacité à travailler avec précision et efficacité dans un environnement administratif. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Vous serez chargé (e) : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients pour permettre une facturation conforme. - Assurer l'homogénéité et l'intégrité de nos bases clients centralisées et la hot-line des sites extranet. - Assurer la veille réglementaire et à la mise à jour des tarifs et des articles Constituer le dossier client pour permettre la facturation Contrôler et enregistrer les documents clients : données administratives patients, prescriptions médicales.. Identifier les non-conformités (éléments manquants qui déclenchent des courriers pour certains dossiers) Contrôler la facturation et les contrats Contrôler la conformité des factures (prix, prestation.) sur des critères définis ou de manière aléatoire Traiter les retours Caisses / Clients Traiter les rejets et les refus de prise en charge des Caisses: analyse du dossier patient et régularisation Traiter les avoirs des clients à la demande des entités: annulation des factures Analyser et traiter les indus Caisses et Mutuelles Traiter les réclamations clients de tous types Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Connaissances et savoir-faire spécifique Aisance informatique Maîtrise des outils de bureautique Connaissance du domaine de la Santé Une première expérience en relation téléphonique est un plus Savoir Être (capacités ou leadership attributes) Bon sens de la relation client Travail en équipe Bonne communication écrite et orale Rigueur et esprit d'analyse Force de proposition et dynamisme Autonomie et organisation Promouvoir la culture Santé et Sécurité Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Le Restaurant du Golf Club d'Aix-Marseille recrute un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe Contrat saisonnier Service du midi 39h/ Semaine
Notre centre administratif ALSD France est en charge d'assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients, le contrôle de la facturation et la relation clients. Nous contrôlons et saisissons un grand nombre de données dans notre ERP, dans le respect de la confidentialité des informations clients. Au sein de notre Pôle Respiratoire, nous recherchons une personne pour une durée de 6 à 9 mois renouvelables afin de renforcer notre équipe sur ces missions administratives. Le candidat devra présenter des aptitudes au travail en équipe et en open-space. Une aisance d'adaptation avec les outils bureautiques et informatiques est souhaitable. Nous proposons 2 horaires au choix (8h30- 6h30 ou 9h00-17h00) et une possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise après une période de formation et d'adaptation. Vous bénéficierez de 12 jours de RTT par an (pour 37h30 / semaine). Autres avantages: participation et intéressement (représentant environ 1 mois et demi de salaire), carte ticket restaurant, mutuelle, CE
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Aix-en-Provence un(e) Assistant(e) Opération de transport et maintenance. Ce poste est rattaché au responsable des opérations. Le service compte une gestionnaire de flotte confirmée en place. Votre mission principale va être de gérer au quotidien de toutes tâches relatives à la maitrise et à la fluidité des opérations. * Gérer des mouvements de flotte : - Exploitation quotidienne des mouvements reçus des dépôts et garages (listes de mouvements, mails...) - Mise à jour du système d'information * Gérer des échanges avec les dépôts et garages : - Transmission des instructions MODALIS aux intervenants - Réception des devis et photos justificatives, classement des documents - Validation des devis selon cohérence avec les grilles tarifaires et des fins de réparation sur base de photos - Archivage des documents, mise à jour des statuts - Relances des intervenants selon nécessités (les encours de réparations, les unités restant à réparer, à préparer * Gérer des expertises de mise à disposition et de restitution : - Réception des demandes de réception ou de restitution de matériel - Faire valider l'attribution du matériel et le lieu de prise ou de restitution du matériel - Organiser avec l'expert et les dépôts/garages les expertises de mise en disposition ou de restitution - Lecture des rapports et détection des anomalies - Gestion avec le dépôt/garage des éventuelles « listes à corriger » si besoin - Mise à disposition du commerce ou du stock du matériel * Suivi administratif de la flotte : - Gestion administrative des châssis roulants (Cartes Grises, Visites techniques, ADR.) - Gestion administrative des unités mobiles (tests, révisions, certificats CSC, .) - Liste des matériels avec maintenance préventive nécessaire (planification/suivi réalisations) Profil : Maîtrise de l'anglais (30% des interactions avec des pays européens voisins principalement). Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis. Compétences informatiques : utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PDF...) et connaissance des progiciels de gestion de location, avec une volonté d'apprendre les logiciels de maintenance à venir. Formation/diplôme : minimum Bac +2 dans le domaine du transport, de préférence. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Luynes, un(e) Assistant(e) technique H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire reconduction du contrat selon les besoins du client. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions seront les suivantes : - La saisie des bons de commande - La saisie et le suivi des rapports de chantiers - La gestion des arrêtés de circulation et des DICT - Le contrôle de la facturation fournisseurs - La saisie des pointages du personnel Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 dans l'assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de 2 années sur un poste administratif, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel qui est indispensable. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel.
« Le Cabinet Latitude est un cabinet d'études et de conseil en marketing. Notre métier est de proposer un ensemble de solutions dédiées, sur mesure, à chacun de nos clients appartenant aux domaines d'activité suivants : énergie transports, santé, culture, enseignement supérieur et recherche, vie étudiante, téléphonie, distribution, banque, développement durable, et logement étudiant. » Mission : Nous recrutons une équipe de 2 personnes qui aura pour mission l'animation et la promotion d'une actualité constructeur (sortie d'un nouveau produit) dans le but d'augmenter la fréquentation d'un magasin de téléphonie mobile. La boutique va proposer une animation extérieure aux abords du magasin afin de mettre en avant les innovations technologiques du produit. La mission sera déroulera sur deux après midi de 14h30 à 17h30 les : - Vendredi 17 mai - Samedi 18 mai Positionné(e)s à l'extérieur du magasin (2 chargé.es d'animation), nous allons vous demander d'accompagner la prise de parole et la présentation auprès des personnes qui se trouvent à proximité du magasin, de présenter l'animation proposée, les inviter à participer à l'animation et de les rediriger ensuite à l'intérieur du magasin afin qu'ils puissent découvrir le produit et vivre une expérience immersive avec un conseiller. Une formation vous sera proposée en amont de la mission, afin de vous expliquer votre rôle, vous accompagner dans le discours et vous permettre d'être opérationnels le jour J. Alors si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), et que vous aimez le contact humain, n'attendez plus et postulez !
Notre magasin recherche un employé(e) polyvalent pour travail en extérieur, - Réceptionner et mettre en place des plantes, - Veiller à maintenir la propreté d'un rayon, - Entretenir les végétaux, - Conseiller les clients, - Contribuer aux développements des ventes, - Arrosage et entretien divers, - Entretenir les arbres et arbustes - Encaissement des clients en fonction des besoins Travail le week end CDD Renouvelable
La description de ta mission : Rattaché(e) au sein du pôle Growth de Jana, tu seras sous la tutelle du Head of Growth et du CEO. Ta mission sera au carrefour entre le communiquant, le commercial, le marketing et le produit. Nous sommes sensibles au fait de mettre à profit nos connaissances pour que ton aventure soit la plus enrichissante possible. Donc pour que puisses toucher à de nombreux sujets Growth, tes missions seront vastes : - Social Media : Fidéliser et développer comme jamais notre communauté facebook Créer du contenu qui marque et accroît la notoriété de Jana Développer et gérer des nouveaux canaux (Instagram, Youtube, Tiktok et autre) Créer son personal branding hors du commun et devenir Ambassadeur de Jana - Customer Success : Fidéliser nos utilisateurs en les chouchoutant quotidiennement Être aussi rapide que l'éclair pour répondre aux demandes des leads Avoir l'oreille aiguisée pour remonter tous les feedbacks à ton Head of Growth - Sales : Chasser du lead qualifié car prospecter passionnément c'est dément Générer des opportunités et planifier des rendez-vous à ton Head of Growth Suivre et améliorer avec ta patte les procédures de découverte Edifier une montagne de données dans ton CRM - Marketing : Être toujours en veille et benchmarker nos concurrents Analyser de la donnée qualitative et quantitative comme un.e chef(fe) Savoir écrire pour le web et notre cher ami Google (Rédaction SEO) Développer le trafic organique de Jana en ciblant des backlinks réputés Ton palmarès : - Tu es passionné.e par le Web et l'écosystème startup - Tu as une bonne compréhension de l'écosystème digital, des canaux digitaux d'acquisition - Tu es un.e aventurier.e du marketing, créatif.ve, tu aimes tester et apprendre des nouvelles méthodes, tu n'as peur de rien. (test & learn) - Tu aimes la polyvalence des missions, tu es capable de passer d'une tâche à l'autre rapidement - Tu as une appétence pour le Sales - Tu sais être pédagogue avec des clients et grandir avec eux - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, tu sais remonter de l'information avec pertinence - Tu soulignes des problèmes mais surtout, tu en proposes des solutions - Tu veux participer aux réflexions concernant les évolutions d'un produit - Tu aimes bosser dans la bonne humeur, tu sais travailler en équipe et tu es à l'écoute - Tu es débrouillard.e, curieux.se et ingénieux.se - Tu es surmotivé, tu feras tout pour empocher le CDI à la clé de cette alternance Tu te retrouves dans au moins 10 de ces points ? Alors : Postule vite si tu souhaites participer au développement d'une start-up qui allie tech', bienveillance, valeurs humaines et bonne ambiance. Postule vite si tu recherches une expérience où tes idées, ton autonomie, ta créativité seront récompensées. Postule vite si tu veux un rôle clé dans cette aventure. Postule vite si tu fais preuve d'un tempérament d'intrapreneur, doté d'audace et d'ambition. Rémunération : selon taux légal / Avantages : mutuelle Alan, compte Spotify Matériel : MacBook ou équivalent Localisation du poste : Aix en Provence / remote possible après avoir validé les acquis
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de matériels pour l'évènementiel, et basé à AIX-EN-PROVENCE, 2 CHAUFFEURS VL (H/F) . En moyenne, vous effectuerez des livraisons de 1 à 5 clients par jour. Vous interviendrez dans le respect de la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. Vos missions principales : - Livraison et/ou reprise de matériel selon une tournée prédéfinie - Chargement/déchargement des marchandises - Mise en place du matériel d'évènementiel - Emargement des documents de livraison - Vérification de l'état du véhicule et des équipements Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir à partir du 01/05 pour une durée de 5 mois. Amplitude horaire : démarrage entre 6h et 9h le matin 7 à 8h de travail/jour du lundi au samedi Sur la saison d'été 2024, possibilité de faire des heures supplémentaires + travail le dimanche. Vous avez acquis au moins 1 an d'expérience en livraison en véhicule utilitaire léger (20m2). Vous avez une bonne connaissance de la région des Bouches du Rhône (13). Permis B valide depuis plus de 2 ans. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les clients. Rémunération : 11,65EUR brut horaire + TR de 8EUR à partir de 7h de travail/jour + majoration d'heures supplémentaires et dimanches travaillés. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous évoluerez au service de réception de notre hôtel sous la direction de notre chef de réception / accueil téléphonique et physique, réservation, conciergerie, encaissement, traitement administratif pour ce poste polyvalent. Prérequis: - Anglais courant exigée. - Avoir une expérience dans l'Hôtellerie de Luxe. Rigueur, sérieux, langage soutenu, amabilité, respect de ses collègues et des clients, discrétion, polyvalence, curiosité, diplomatie et gestion du stress seront des qualités essentielles à ce poste. Poste non logé, non nourri.
L'aide animatrice/teur d'éveil réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. Il assure en outre, l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Il intervient toujours en présence d'un personnel diplômé dans la section, ou de la directrice. Diplôme dans la petite enfance souhaité ou projet professionnel en lien avec la petite enfance Merci de vérifier votre éligibilité au CUI CAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi avant de postuler
Notre client, entreprise artisanale locale spécialiste de l'entretien et de l'aménagement extérieur sur tout le secteur du bassin aixois, recrute un Jardinier H/F. Vos missions : - Préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage) ; - Effectuer les semis et les plantations des végétaux ; - Procéder à l'engazonnement ; - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures...) si nécessaire ; - Tailler les arbustes et les arbres pour obtenir des formes particulières ; - Effectuer l'entretien des surfaces (ramassage des feuilles, débroussaillage, etc.) ; - Réaliser l'entretien des gazons et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires, etc.) ; - Régler et réparer si besoin les systèmes d'arrosage ; - Possibilité de création de jardin (en fonction de votre expérience). Dans ce cadre, vous serez responsable de votre camion et de vos outils. Aménagement du temps de travail : Travail du lundi au vendredi / fin de travail à 17h30. Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro Aménagements paysagers ou d'un diplôme équivalent. Savoir-faire : - Connaissance des végétaux ; - Connaissance des méthodes de plantation et d'engazonnement ; - Connaissance des matériaux ; - Maîtrise des techniques d'arrosage. Savoir-être : - Bonnes capacités d'adaptation ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de la minutie ; - Autonome ; - Sens du contact.
Pour notre client, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, votre savoir-être et votre investissement seront moteurs. -Réconcilier les matières premières -Réaliser des phases (mélange de matières premières) suivant un mode opératoire écrit -Assurer la traçabilité des différentes étapes pour répondre aux normes BPF -Valider les résultats par des contrôles physico-chimiques (mesures du PH, de la viscosité) et centrifugation -Comparer les résultats obtenus à un témoin et à des normes prédéfinies -Vidanger les réacteurs et identifier les cuves de stockage -Laver les réacteurs suivant le mode opératoire -Gérer les déchets émis en effectuant le tri sélectif Votre contrat : mission renouvelable pour une longue période Vos horaires : 3x8 - 35 h du lundi au vendredi Votre rémunération : -TH IFM (indemnités de fin de mission)10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré à 8% ! Congés payés : 10% du salaire brut -Ticket restaurant de 9 /Prime Transport 526 Vos avantages : -Rejoindre MANPOWER, c'est également bénéficier de nombreux avantages ! une collaboration sur le long terme, les supers CE et CCE Manpower (voyages, chèques cinéma, cours en ligne, .), la dématérialisation des contrats et fiches de paie avec 10 go de stockage offert -Et bien plus. -Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon sens de la communication. Votre esprit d'équipe vous permet de vous adapter rapidement. -Vous avez une première expérience en tant qu'agent de production ?
Pour notre client, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, votre savoir-être et votre investissement seront moteurs. Cette mission débouche sur un CDI (contrat à durée indéterminée)
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client spécialisé dans le domaine des panneaux photovoltaïques, un(e) Commercial Terrain dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels - Développement d'un portefeuille - Négocier des contrats Le poste est basé à Aix-En-Provence Vous avez une expérience réussie dans la vente et de préférence dans les énergies renouvelables. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Nous vous proposons d'intégrer son équipe en tant qu'agent d'entretien et de rénovation en propreté. Sur des sites clients sur le secteur d'AIX EN PROVENCE, voici vos missions : - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre discrétion et votre minutie Vous êtes efficace, réactif(ve) et autonome Si vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) du nettoyage, n'hésitez plus, notre alternance est faite pour vous ! REJOINGNEZ NOTRE EQUIPE AU PLUS VITE !
Nous recherchons actuellement un Chargé de clientèle et support technique H/F pour l'équipe ERP Déchets pour rejoindre notre entreprise. Vous contribuerez au déploiement de nouveaux clients en prenant en charge la relation client et le support technique pour notre solution ERP dédiée à la gestion des déchets. Voici un aperçu des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Déploiement de Nouveaux Clients : * Participer activement à la mise en place des logiciels pour les nouveaux clients. * Adapter les règles de facturation conformément aux délibérations votées par nos clients. Paramétrage des Logiciels : * Assurer l'installation et la configuration à distance ou sur site des logiciels. * Concevoir des statistiques, états spécifiques (factures, étiquettes, etc.). * Développer des formules de calcul complexes en accord avec les cahiers des charges des clients. Formation et assistance : * Support aux clients par l'adaptation du logiciel et des factures * Formation à l'utilisation du logiciel. * Fournir une assistance aux clients en cas de changements potentiels, de problèmes lors de l'établissement de factures ou de l'utilisation quotidienne du logiciel. * * Qualifier les problématiques remontées par les clients en effectuant des contacts téléphoniques pour bien définir les problèmes, résoudre les incidents et tester les solutions avant leur mise à disposition pour le client. Documentation et Mise à Jour : * Mettre à jour quotidiennement son bilan d'activité sur le CRM de l'entreprise. * Assurer une communication proactive en interne et envers les clients sur les tickets ouverts. Profil recherché * Diplôme en informatique, génie logiciel ou BTS SIO. * Expérience préalable dans le déploiement et le support technique des solutions ERP, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets. * Maîtrise de langages de programmation, au minima SQL, d'outils de développement. * Un excellent relationnel est attendu pour interagir efficacement avec les clients, comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Avoir déjà travaillé avec un système de gestion de la relation client (CRM). Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information, que vous maitrisez au minima le langage SQL et que vous avez une expertise dans le support ERP et souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler. * Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. * Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
FONCTION Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, le Coordonnateur de parcours propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. Les principales fonctions sont les suivantes : - Garantir et coordonner le parcours inclusif des personnes accompagnées en lien avec l'activité professionnelle, la santé, et sa vie sociale. - Accompagner les travailleurs dans leurs projets vers l'inclusion dans le milieu ordinaire, d'insertion et de maintien dans la société, dans l'activité professionnelle. - Développer un réseau de partenaires extérieurs MISSIONS - S'inscrire, en participant et/ou en initiant, en lien avec la direction, la coordination des dispositifs du territoire (partenariats et réseaux) répondant aux objectifs du projet personnalisé. - Développer et mettre en place les partenariats indispensables au parcours de l'usager - Coordonner les dispositifs du territoire répondant aux objectifs du PP. Mobiliser les dispositifs de soutien, à l'emploi, médico-sociaux et pédagogiques pertinents permettant l'inclusion dans le tissu économique, social et professionnel local. - Participer aux instances de concertation et d'information du territoire. Initier, animer et participer à la réflexion partenariale pour coordonner la mise en œuvre et le suivi du parcours de l'usager - Contribuer à l'inscription des parcours dans une dynamique d'inclusion ou de maintien professionnel et social, de formation et d'accès à la santé. - Être en lien avec le réseau d'employeur dans une démarche inclusive - Elaborer, planifier, animer et suivre les parcours et les PP des personnes accompagnées en lien avec les professionnels concernés par l'accompagnement de l'usager. Fluidifier le parcours pour l'aider à atteindre ses objectifs. - Contribuer activement à la réflexion et aux actions interdisciplinaires. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement et de service. Participer à des groupes de travail transversaux. - Gérer administrativement le parcours de l'usager. Assurer l'élaboration et le suivi administratif du parcours de l'usager QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale Familiale (CESF), Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) ou Technicien en Économie sociale. - Certification de Coordinateur de Parcours apprécié - Expérience professionnelle dans le secteur médico-social appréciée. - Permis B - Déplacements à prévoir dans les Bouches du Rhône (avec véhicule de service)
