Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - MARSEILLE 16, 13 - SIMIANE COLLONGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherchons Maître(sse) de Maison / Remplacement CDD Temps Plein 35h/semaine Missions : Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes pour : -L'entretien des locaux -La cuisine -La lingerie -Les tâches ménagères -Les tâches de gestion simples Poste sur Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66
Recherchons Surveillant de nuit 1poste proposé à Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66 Vous êtes titulaire d'un CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice.
Mines Saint-Etienne est une Ecole de l'Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d'écoles d'ingénieurs et de management de France. L'IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique. L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Le Campus Provence est implanté à Gardanne (Bouches-du-Rhône) et comporte des salles d'enseignement, des laboratoires, une salle blanche, ainsi qu'une résidence étudiante de 157 logements. Le Campus Provence abrite environ 120 collaborateurs de l'École, 6 agents CEA, 400 étudiants et des personnels d'entreprises industrielles hébergés dans le cadre de la plateforme Micro-PackS et du dispositif de maturation technologique de projets de création d'entreprises Team@MinesSaintEtienne. Il fédère et anime ainsi un écosystème unique au plan national et de rang international de formation, recherche, transfert de technologie et soutien au développement économique, dans les domaines de la microélectronique, des objets connectés intelligents et de l'internet des objets. Missions et activités : Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour le campus, sous la responsabilité du Directeur des opérations du Campus et de la responsable des hébergements, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat administratif de la Maison des Elèves - pointage des pièces et des cautionnements envoyés avec constitution du dossier - saisie des dossiers dans le logiciel informatique AD présence - prise des RDV pour la rentrée - impression des baux - codages des badges - accueil et formalités d'entrée des nouveaux arrivants, et de leur famille Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Bac+2 à bac+3 ou équivalent voire baccalauréat avec une expérience professionnelle réussie 5 ans dans des fonctions similaires. Compétences et connaissances attendues : - Compétences reconnues en gestion administrative, secrétariat - Gestion des plannings - Saisie et mise à jour de bases de données - Maitrise d'outils digitaux performants Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité - Autonomie et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Polyvalence Conditions de recrutement : - CDD de droit public d'une durée de 3 mois La rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le Cadre de Gestion de l'Institut Mines Télécom. Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap. Temps plein. Profil non cadre Le poste basé à Gardanne (13) Prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2024 Modalités de candidature et détail de l'offre : Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 31 mai https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistante-assistant-administratif-de-centre-campus-aix-marseille-provence-cdd-de-3-mois Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l'École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l'équité de traitement entre les candidatures
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, un Assistant administratif et standard H/F. Le poste est à pourvoir pour le 21 mai sur Marseille, en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge les appels entrants de manière professionnelle et courtoise. Dispatcher les appels vers les services administratifs ou techniques en fonction des besoins des clients. Accueillir et orienter les visiteurs. Assurer le réassort des produits pour les clients, en coordination avec les équipes concernées. Gérer les appels de type Hotline en orientant les interlocuteurs vers les techniciens helpdesk ou en prenant les messages si nécessaire. Contrat : Temps plein (35 heures) en présentiel. Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30. Salaire : à partir de 1800 b/m PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le domaine administratif, ou vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Excellente maîtrise de la communication téléphonique et de l'accueil client. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. Bonne compréhension des technologies de téléphonie, informatique et d'impression serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac,loto,pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au Dimanche. Expérience exigée dans la vente en bureau de tabac et rendu monnaie maîtrisé. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire ( entre 11.50/ 12.50€/l heure.)
LDLC est bien plus qu'un simple nom dans le domaine de la technologie. Nous sommes une communauté passionnée par l'informatique et les nouvelles technologies. Avec des magasins franchisés comme les nôtres à Plan de Campagne et Aubagne, nous incarnons une tradition familiale et une équipe solide, unie par notre amour pour ce que nous faisons. Nous cherchons à agrandir notre famille en créant un poste de Standardiste Commercial. Basé à Aubagne ou à Plan de Campagne, ce rôle offrira un équilibre entre le travail en magasin et la possibilité de télétravail partiel. Votre mission : En tant que Standardiste Commercial, vous serez au c?ur de notre relation clientèle. Vos responsabilités comprendront : - Gestion du Téléphone : Répondre aux appels, diriger les demandes vers les bons services et fournir les informations demandées avec efficacité et courtoisie. - Vente : Renseigner, conseiller et vendre nos produits. Suivre les devis et atteindre les objectifs de vente fixés. - E-mails : Traiter, diriger et répondre aux emails des clients de manière professionnelle et réactive. Vous êtes : - Capable de gérer efficacement les appels téléphoniques - Organisé(e) pour gérer les tâches et le temps. - Apte au travail d'équipe et à la collaboration avec d'autres services. - Capable de gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. - Compétent(e) en résolution de problèmes pour trouver des solutions rapidement. - Orienté(e) vers la satisfaction du client et avez le sens du service client. - Êtes chaleureux(se) et accueillant(e), capable de mettre nos clients à l'aise dès le premier contact. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Organisé(e) et autonome, capable de créer vos propres outils et d'améliorer continuellement vos performances. Expérience Requise : Nous recherchons quelqu'un qui possède : - Des connaissances de base en informatique et en technologie, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques. - Une maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.). - Une expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en tant qu'opérateur téléphonique commercial. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez la famille LDLC et participez à notre mission de rendre la technologie accessible à tous. #PdC
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la sécurisation de falaise et équipement de cordage, un Agent Magasinier (H/F) en alternance. Le poste L'agent magasinier exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Peut effectuer des opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...). Vos missions - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Votre profil Vous aimez travailler en équipe Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité Permis B - Des déplacements journaliers sont à prévoir La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire.
Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) administratif (ve) pour notre client basé aux Pennes Mirabeau. Formée (e) par une Responsable bienveillante et entouré e d'une équipe dynamique, vos responsabilités sont : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des locations de machines - Suivi et relances des bons de commandes clients - Saisie des commandes fournisseurs - Saisie des devis - Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens solides avec les clients et fournisseurs - Organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches administratives par ordre "d'urgence" - Maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques. du lundi au jeudi 8h 12h 13h30 17h00 16h le vendredi
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif. Vos missions principales : - Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau) - Saisir des avoirs en cas de réclamations clients - Vérifier les paramétrages annexe - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données) - Respecter les dates butoirs de facturation Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable. Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration. Vous connaissez le processus de facturation. Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS. Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne, en assurant le suivi des contrats, des appels à facturation, la gestion des communications clients, et en maintenant à jour les tableaux de bord Excel, dans le respect des procédures établies. Tâches et responsabilités : -Suivre et mettre à jour les contrats clients. -Gérer les appels à facturation et assurer leur suivi. -Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails des clients, en fournissant un service de qualité. -Tenir à jour et alimenter les tableaux de bord Excel avec les données pertinentes. -Assurer le respect des contrats et des processus établis. -Contribuer à l'évolution des missions en fonction des aptitudes administratives et commerciales démontrées. -Excellente maîtrise d'Excel, avec une capacité à utiliser des formules avancées et à analyser des données. -Capacité à traiter efficacement les tâches administratives avec précision et rigueur. -Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. -Aptitude à suivre des instructions et à effectuer des tâches simples et répétitives avec diligence. -Rigueur, organisation et sens du travail bien fait sont indispensables. -Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe. -Être minutieux et avoir une capacité à penser de manière analytique pour résoudre des problèmes.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F)
DESCRIPTION Le chef de parc de véhicules a en charge la gestion administrative (documents des véhicules), logistique (disponibilité, gestion des capacités de transport, adaptabilité.) et technique (Achat de prestation de maintenance ou de transport) des véhicules de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES Gérer le parc de véhicules en veillant au maintien de leur fiabilité technique. - Planifier le renouvellement du parc, les opérations de réparation, d'entretien. - Veiller au suivi de l'évolution des matériels - Assurer le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts d'utilisation des véhicules. - Coordonner l'activité du personnel de conduite. COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR Techniques de communication - Parfaite rédaction en français - Géographie des transports - Techniques de management - Mécanique de véhicules - Typologie des véhicules - Législation sociale. - Réglementation liée au parc véhicule (en rapport avec l'homologation et le parc en circulation) - Connaissance en gestion de budget - Connaissance en achat et en sourcing SAVOIR-FAIRE Procédures Procédures judiciaires en cas d'incident/accident - Procédures de réception et de décharge des matériels Activités Savoir utiliser l'outil informatique (messagerie, internet) - Savoir utiliser les logiciels de maintenance, de planification (logiciels de type TMS Transport Management System) - Savoir utiliser les logiciels de gestion - Savoir gérer les différents types de maintenance Maîtriser les techniques et pratiques spéciales de transport par nature de marchandise, par type de voyageurs, par mode de transport SAVOIR-ÊTRE Le métier requiert de la rigueur, une grande disponibilité et de la réactivité. Il exige un bon relationnel et des capacités de management d'équipes. Le chef de parc doit avoir le sens de l'anticipation et le souci de la sécurité.
Notre client, magnifique concept store à Plan de Campagne, spécialisé dans l'ameublement haut de gamme, recherche un(e) conseiller de vente en CDI. l'accueil de la clientèle dans le magasin ; gestion des commandes et SAV gestion de dossiers le renseignement de la clientèle sur les produits, la disponibilité des stocks l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) ; la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks la proposition de produits complémentaires ou de substitution ; l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes ; le contrôle de l'approvisionnement des rayons ; la participation aux retours fournisseurs. Poste 5 jours sur 7 dont samedi, dimanche 8h par jour de 10h à 19h possibilité d'un dimanche OFF par mois primes attractives sur le CA global Le profil recherché vous êtes dynamique, solaire, vous aimez le contact humain vous êtes passionné par les produits luxueux, l'ameublement haut de gamme vous êtes disponible le samedi et dimanche ce poste est fait pour vous !
Notre agence est spécialisée dans l'animation pour les enfants lors de mariages, anniversaires, fêtes familiales ou encore lors de fêtes d'entreprise. Notre objectif ? Emerveiller les petits invités ! Dans le cadre de son développement, notre agence recherche des animateurs(trices) pour agrandir son équipe. Nous recherchons des animateurs: - Pour qui, s'occuper des plus jeunes est une vocation. - Dynamiques, qui ont le sens des responsabilités et ultra motivés ! - Ayant de l'expérience auprès des enfants (le métier de maman ou papa, c'est validé chez nous !) - Mobiles pour intervenir dans de fabuleux domaines. Frais essence et péage pris en charge ou covoiturage possible - Disponibles principalement les week-ends et en soirée (18H - 02H) Être diplômés dans l'animation (BAFA complet) ou dans le secteur de la petite enfance (CAP PE, AP.) est un plus mais nous recherchons avant tout des personnes motivés et dynamique ! Conditions: Salaire: 15€ brut de l'heure Chèque cadeau offert dés 3 missions effectuées Repas fourni Tu veux te joindre aux festivités ? Tu veux intégrer une agence humaine avec une équipe pleine de pep's? Envoie nous ta candidature au plus vite !
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Quai. Vos missions principales seront la gestion des ramasses ainsi que la gestion administrative des retours des tournées conducteurs. - Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.) - Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses - Faire le lien avec le quai pour les chargements - Accueillir les chauffeurs (sous-traitants) à leur retour de tournée - Mettre à jour le système informatique - Suivre les indicateurs de qualité - Signaler les anomalies Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable. Horaires : du lundi au vendredi 10h30-18h avec 30min de pause Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BTS en transport/logistique et bénéficiez d'une première expérience dans l'exploitation transport. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel interne). Vous avez une bonne connaissance géographique de la région 13. Vous êtes dotés de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel. Fourchette de rémunération comprise entre 1800EUR et 1900EUR bruts mensuels /13 mois + panier repas 4EUR32 par jour + prime transport selon distance domicile travail. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Domino Care Marseille, recrute pour le compte de son client, MECS, un maitre de maison en remplacement intérimaire sur Marseille. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Entretien de la cuisine - Préparation des menus et confection des repas - Gestion du budget des courses - Respect des normes HACCP Poste du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00
Domino Care Marseille recrute pour une maison d'enfant à caractère sociale (MECS) un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des enfants - Transmissions auprès des éducateurs
.En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
La numérisation des factures fournisseurs ; Le contrôle, le pointage et la saisie des factures ; La gestion des données et la correction de celles-ci en cas d'erreur ; Le contrôle et le trie des informations pour préparer les données source en vue de leur saisie sur ordinateur ; La gestion des factures non conformes ; Le classement et l'archivage des documents.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de : - Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié - Savoir rendre compte des problèmes rencontrés - Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli - Etablissement des statistiques d'activité - Rédaction des procédures - Autres tâches administratives connexes Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi Profil - Niveau Bac / Bac+2 - Expérience professionnelle du métier d'accueil - Maîtrise du Pack Office - Sens de la diplomatie et de la courtoisie - Esprit d'initiative et recherche de solutions - Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu - Disponibilité, ponctualité, gestion du stress
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive pour mission d'un mois. Mission : Préparation de commandes et livraison
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Notre magasin situé dans le centre commercial Grand Littoral à Marseille (13) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDD de 6 mois - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, Réaliser les opérations d'encaissement, Réceptionner la marchandise, Mettre en rayon les produits, Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à : - Traiter les réclamations - Suivre les expéditions - Ouvrir les dossiers litiges - Traiter les demandes de livraisons impératives - Diverses tâches administratives - Etablissement des rapport d'arrivage - Communication avec les partenaires de transport - Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€ Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.
Pour notre entreprise nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve). Vous serez en charge ; - de l'accueil téléphonique, renseignement, prise de rendez-vous - de la gestion des plannings - du suivi administratif - de la transmission des documents comptable - de la facturation Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office ) Un test sur le logiciel Excel sera effectué avant la prise de poste.
Vous travaillerez au sein de la chaine de bijoux Venizi. Lieu de travail : Cabriès, dans le centre commercial Avant-Cap. Horaires boutique Disponible le samedi et le dimanche. Missions : - conseil et vente - mise en vitrine des bijoux - gestion de la caisse et des encaissements Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes concentré sur les objectifs à atteindre. Evolution possible pour candidat motivé ayant fait ses preuves sur son poste Notre entreprise vous propose : Un environnement de qualité Temps plein, contrat de remplacement. Nombreux avantages Rémunération motivante
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
L'agence mandataire Petits-Fils des Pennes-Mirabeau est actuellement à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) pour intervenir en semaine et/ou le weekend auprès d'une personne en situation d'handicap en perte d'autonomie. Les missions: aide au lever, coucher, aide à la toilette, change, habillage, préparation de repas, courses, ménage, entretien du linge, repassage, compagnie, promenade. Petits-fils développe une approche plus humaine de l'aide à domicile, en offrant des prestations personnalisées, sur-mesure, à vraie dimension sociale et conviviale. Lieu de travail: Au domicile de particuliers aux Pennes-Mirabeau (13170) Horaire: Du Lundi au Dimanche en fonction des disponibilités. Salaire: De 15€ brut/heure à 18€ brut/heure + Frais de déplacement. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômés/diplômées ou formés/formées au métier d'assistant de vie H/F ou d'auxiliaire de vie H/F ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute. Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
Notre organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et le transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) Le poste proposé implique l'accueil des stagiaires, la réception des appels téléphoniques et la gestion des dossiers administratifs. Une certaine polyvalence est donc nécessaire. Une formation sera assurée lors de la prise de poste. Merci de nous faire parvenir uniquement votre CV si le poste vous intéresse.
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
Dans le cadre du recrutement pour le supermarché Lidl des Pennes Mirabeau, vous suivrez une formation financée du 06 Mai 2024 jusqu'au 07 Juin 2024 pour devenir équipier(es) polyvalent(es). 15 postes à pourvoir, sur le magasin de Plan de Campagne. Souriant(e) et aimant le travail en équipe, l'équipier polyvalent Lidl accueille les clients et répond à leurs demandes. Il assure l'encaissement fiable des produits et participe à la bonne gestion du magasin. Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Votre profil : Avec ou sans expérience professionnelle Qualités d'organisation et sens des priorités Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe Informations complémentaires : Rémunération versée sur 13 mois et prime d'ancienneté au bout de 3 ans. Formation pratique de plusieurs semaines pour acquérir et renforcer les compétences spécifiques au métier d'équipier polyvalent Lidl. Perspectives d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager Responsable de magasin ou d'autres postes en entrepôt ou en Direction Régionale. Disponible le week-end Territoire concerné: Plan de Campagne. #PDC
**** 2 POSTES à pourvoir ***** Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie. Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie. Vous gérez les encaissements. Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes). Vous gérez les stocks selon un protocole. Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun. #PDC
Notre pharmacie est ouverte du lundi au dimanche. Du lundi au samedi de 9h à 20h et le dimanche de 9h à 13h. Etablissement basé sur la zone de Plan de Campagne. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun.
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
Entreprise de 40 salariés, recherche une secrétaire h/f autonome qui travaillera sous la direction du directeur d'exploitation de l'entreprise. Missions : - Réalisation des dossiers transports à partir des ordres de transport des clients - Inscription dans un fichier Excel pour le suivi - Classement - Archivage - Suivi des dossiers clients Pré-requis : Bon niveau anglais exigé Expérience dans le secteur transport souhaité Maitrise du logiciel EXCEL Expérience de 2 ans sur le poste de secrétaire min. Horaires : lundi au vendredi 8h-17h
Adecco PME Marseille recherche un Assistant administratif (h/f) pour une prise de poste rapide chez l'un de ses clients en intérim dans le 16ème arrondissement de Marseille. L'anglais est obligatoire pour cette mission, car c'est une entreprise internationale. Rattaché au responsable du service, vous aurez pour principale mission d'assurer la bonne gestion administrative. Vos activités sur le poste : - Le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - La gestion des mails et du courrier ; - L'accueil téléphonique et physique ; - La communication d'informations en interne ; - La rédaction de documents et de lettres ; - La commande de fournitures. Information complémentaires lié au poste : - Statut intérim - 35 heures/semaine. - Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous avez une appétence pour le domaine administratif et vous avez expérience réussie sur un poste similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe ?
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire RH en CDI pour notre site de Marseille. Poste à pourvoir dès que possible. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous participez à la gestion administrative du personnel en apportant votre support au management de proximité. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative de la vie du contrat de travail, de l'intégration à la sortie (DPAE, RQTH, inactif, travailleurs étrangers suivi des périodes d'essai, contrats et avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH HR Access, suivi des temps), - Traitement des éléments variables de paie / suivi IJSS, - Organisation et suivi des visites médicales, - Suivi mensuel de la modulation pour l'ensemble de la production et explication de son fonctionnement (renseignements et informations sur la modulation, les modalités de calcul, etc.) - Suivi des heures de délégation IRP, - Gestion des dossiers disciplinaires simples en support du Responsable des Ressources Humaines Qui êtes-vous ? De formation BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le droit social, ainsi que le pack Office (et notamment Excel). La connaissance de HR Access est un vrai plus. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel inhérent à la gestion de proximité des Ressources Humaines, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre impartialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours de télétravail par semaine, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième. Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes : - Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services - Relances de commandes fournisseur - Mise à jour des AR fournisseurs - Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt - Vérification de factures fournisseurs - Gestion des litiges à la livraison - Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID Horaires flexibles en début et fin de journée Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines Anglais niveau B1-B2 Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée. - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE: Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )
En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont : - Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI) - Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion - Animation d'ateliers collectifs - Développement des compétences des salariés - Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE Vos points forts : Organisation et sens des responsabilités Maîtrise du Pack Office Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance du marché de l'emploi CDD 3 mois, possibilité CDI Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille Salaire : 2 450,00€ par mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence de communication/imprimerie. L'offre est reservée " aux travailleurs handicapés" En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive) Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes. Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique. Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements. Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables. Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.
Eureka Handicap est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui accompagne des personnes en situation de handicap vers un emploi durable. Eureka Handicap travaille exclusivement pour les personnes titulaires d'une RQTH( Reconnaissance de Travailleur Handicapé)
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpière)
ATCF 3D, est à la recherche de représentants de terrain indépendants disponible dans le secteur du 13. Votre mission, proposer aux entreprises des services de nettoyage, de dératisation, désinsectisation ou de désinfection.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
A propos de Nous : Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 215 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes) Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise. Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour : - Exécuter des prestations de qualité, - Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons, - Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent. Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien, - Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie Que gagnez-vous à venir chez nous ? En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien. De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ? En termes de rémunération - Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net), - Participation, - Ticket Restaurant, Autre avantage - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle de santé et prévoyance Le Poste Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de cinq personnes, où vous viendrez en renfort, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les relances clients en collaboration avec le service commercial - Contrôler la conformité des données et/ou des documents - Etre garant des process mis en place au sein du service - Participer à la clôture des comptes - Etablir des reporting hebdomadaire et mensuel - Assurer la gestion de la flotte automobile (affectation véhicules, carte carburant, télépéage) - Echanger régulièrement via des mails, courriers et appels téléphoniques Le profil idéal, selon nous : - Vous disposez justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine administratif et financier et/ou du recouvrement , - Vous aimez les chiffres, savez les analyser et êtes force de proposition, - Vous maitrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office - Excel, Powerpoint), - Vous savez travailler en équipe, faites preuve de persévérance, d'adaptabilité, et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vos missions: - Réaliser la vente d'accessoires et/ou de pièces détachées destinés à la réparation de petit et gros électroménager pour particuliers et professionnels. - Réaliser un premier diagnostic de panne pour éventuellement réparer, orienter et conseiller le clients sur les réparations à prendre en compte. - Réaliser un devis d'achats de pièces/ de réparation. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Une formation en interne pourra être effectuée pour les aspects techniques.. Magasin implanté sur Plan de Campagne. Ouvert du lundi au samedi (fermé le dimanche). Temps plein selon planning. #PDC
Vous aurez en charge la gestion de la réserve et son rangement afin de faciliter l'accès aux vendeurs pour la mise en rayon. Détail du poste : - Contrôler la marchandise - Prendre en charge la réception et le stockage des produits dans la réserve - Rigueur et organisation Le poste demande le CACES 1 3 5 , savoir manipuler les outils informatiques du lundi au vendredi 9h00 à 17h00 à 35h CDD au 1er juin mais possibilité de pérennisation du poste car un départ à la retraite est prévu. #PdC
MISSIONS : Création graphique -Création et déclinaison de supports et outils de communication -Réalisation de maquette et de mises en situation -Exécutions et corrections de fichiers -Mise en page -Traitement et retouches d'images Normalisation pré-presse -Contrôle et normalisation de fichiers en fonction des contraintes techniques -Création des fichiers d'impression COMPÉTENCES : Maitriser le pack ADOBE, Illustrator, Photoshop, Indesign S'adapter à un brief Gérer plusieurs dossiers en même temps Porter attention aux détails (orthographe, règles typographiques.) Respecter les délais Rigoureux, méthodique, créatif Esprit d'équipe et esprit positif LES + Avoir une expérience professionnelle similaire Positionnement dans l'entreprise : sous la responsabilité du chef de l'atelier Profil recherché : Vous êtes, organisé, autonome, rigoureux et polyvalent ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer. Book ou portfolio des projets réalisés à joindre avec votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 600 € par mois à négocier selon expérience Horaires : Périodes de travail de 8 heures Expérience : Graphisme : 2 ans minimum
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, industrie, pour l'un de ses clients, société de fabrication de produits industriels, un opérateur laboratoire (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable et basée à Gardanne (13). Au sein du Laboratoire d'Analyses, l'Opérateur/Opératrice réalise des analyses physiques et/ou chimiques des échantillons de production, en respectant les modes opératoires et les délais : - Effectuez les analyses des étalons, des témoins et des échantillons; - Complétez les cartes de contrôle, les interprète et propose des actions correctives en cas de dérives; - Assurez l'entretien du matériel, des appareils utilisés et la maintenance de 1er niveau. Le Laboratoire assure la formation aux méthodes d'analyses et aux appareils. Profil recherché : De formation Bac STL ou équivalent, vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances sur les techniques d'analyses physique et/ou chimiques. Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement du logiciel LIMS ou équivalent. Vous faîtes preuve de rigueur, de minutie, d'autonomie et de réactivité. Vous êtes immédiatement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite. Horaires : Lundi: 6h-14h ou 12h-20h - Mardi au Vendredi: 6h-13h30 ou 12h30-20h (38h/semaine)
Possibilité de temps PARTIEL Activités du poste : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement, le départ du client et les opérations de remise en état de la salle, - Tâches et activités : Fonction « Mise en place » Nettoyage des locaux et du matériel, Vérification de la vaisselle et des couverts, Dressage des tables, Mise en place des consoles de service, Sortie de la terrasse, Entretien habituel et exceptionnel des locaux. - Fonction « Accueil » Accueil et accompagnement du client, Présentation de la carte des mets, Proposition et suggestions, Service au plateau. - Fonction « Prise de commande et service » Suggestion et proposition aux clients, Établissement d'une commande, Présentation de la carte des vins, Conseils sur les vins et boissons, Présentation et service des boissons, Service à table, Satisfaction du client. -Compétences techniques et fonctionnelles : Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité, Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme, Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène, Garantir la qualité du service rendu, Placer le client au centre de son activité et de sa mission, S'organiser pour minorer les temps d'attente client, Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service, Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise, Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix, Anticiper les conflits avec les collègues, Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client, Favoriser la politique commerciale de l'établissement, Gérer les réclamations et remarques négatives du client, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions, S'adapter à la diversité de la clientèle. #PdC
Hôtel 3 étoiles entièrement rénové en 2020, le BRIT HOTEL MARSEILLE AEROPORT se situe à 7 minutes de l'aéroport de Marseille et dispose, outre de ses 45 chambres, d'un espace business, d'un restaurant et d'un salon. La clientèle est essentiellement professionnelle. Directement rattaché.e à la Directrice Générale, le Réceptionniste Polyvalent est en contact direct avec la clientèle, individuels ou entreprises, les fournisseurs et les partenaires. Sa fonction consiste à : Enregistrer les réservations, Check in / Check out, Facturer et encaisser, Contrôler et clôturer sa caisse, Contrôler les OTA Recevoir et répondre aux différentes demandes, Effectuer le service du petit-déjeuner, Réaliser les devis hébergement et séminaire, Travail en lien avec l'équipe des étages Veiller à maintenir l'espace business prêt à la location ou à une visite Aider au bar ou au restaurant en cas de rush Veiller à la propreté de la réception et des extérieurs (terrasse, jardin, parking) CDI - 4 jours /semaine Périodes de travail de 7 heures en semaine, les Jours Fériés et le Week-end suivant planning Salaire selon profil ATTENTION: l'hôtel est très peu desservi par les transports en commun et vous travaillerez en horaires décalés Diplôme type Bac+2 ou équivalent avec une première expérience en hôtellerie Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. Anglais
Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, celle-ci sera vérifiée, poste proposé dans le cadre du parcours emploi compétences (PEC-CAE). Vous travaillerez uniquement en semaine, pas de permanence le week end. Travail par vacation de 10h/jour avec 2 heures de pause. Vous aurez en charge l'entretien ménager des chambres, des différentes parties communes et des locaux, la distribution des repas selon les consignes pour les repas des matins, des midis et des soirs, la plonge et la lingerie selon la répartition et l'organisation des plannings des équipes. Vous devrez prendre connaissance des consignes journalières via le registre dédié à la communication interne et y faire le reporting de vos interventions. Vous devrez vous intégrer aux équipes déjà en place. Vos atouts sont l'empathie et la bienveillance envers nos résidents, l'écoute, la réactivité, le sens de l'organisation, la ponctualité, le respect des consignes et de la hiérarchie.
Nous recherchons pour notre Boulangerie - Pâtisserie, un(e) Responsable adjoint(e) boutique. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, contrôle des caisses,.... Expérience en Boulangerie souhaitée Contrat CDI, 35h semaine Salaire : 2005 € BRUT
Organisme de formation spécialisé dans la formation pour adultes Taxi / VTC, nous recherchons notre futur responsable du Centre de Formation de Marseille. Implanté au niveau national, le/la future responsable aura pour principales missions de développer le Chiffre d'affaire local et d'encadrer une équipe composée de formateurs et de conseillers commerciaux. MISSIONS COMMERCIALES - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients et en résolvant les problèmes - Atteindre les objectifs commerciaux - Promouvoir et vendre nos offres de formations auprès de nos stagiaires - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services afin de pouvoir répondre aux questions des clients - Participer à des réunions d'équipe pour discuter des objectifs de vente et des stratégies - Etre le garant de la politique tarifaire de nos offres MISSIONS ADMINISTRATIVES Garantir la complétude administrative d'un dossier comptable et financier permettant une bonne facturation Garantir la bonne organisation et projection de nos stagiaires concernant leur programme de formation vendu COMPETENCES REQUISES - Expérience préalable de 2 à 5 ans dans un rôle axé sur le service client ou la vente de minimum - Excellentes compétences en communication - Capacité d'encadrement et de management - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe - Connaissance du marché local VTC/TAXI est un plus PROFIL - Dynamique, Réactif(ve) - Grande capacité d'adaptation - Autonome et Polyvalent(e) - Impliqué(e) dans son travail - Respectueux(se) des procédures - Esprit d'équipe et Challenger PERMIS B Obligatoire Salaire fixe à partir de 2.000 euros selon expérience + prime sur CA réalisé
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous assurez la réception et la mise en rayon de produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, Interventions au domicile des bénéficiaires (VAD) - Secteur Nord Est du département des Bouches du Rhône sur communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). Remplacement arrêt maladie. Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur les communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). - Télétravail - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - - Expériences Logement et avec un public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Lieu affectation = siège de la structure ou domicile salarié selon mission. Poste à pourvoir dès que possible. **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des services externalisés aux entreprises et aux collectivités, UN CHEF DE SITE MAINTENANCE (site tertiaire). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Marseille. En tant que Chef de Site vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Superviser et encadrer l'équipe technique ; Assurer la planification et l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative ; Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets ; Coordonner les prestataires externes et les sous-traitants ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de sécurité ; Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires ; Effectuer des rapports réguliers sur l'état des installations et les activités réalisées. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Manager Opérationnel. Vous avez de solides compétences techniques dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ; Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur hospitalier ; Vous êtes capable de gérer une équipe et de coordonner les activités techniques ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ; Vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe. Rémunération: Entre 2800-3000euros Avantage : Véhicule
Pour une enseigne de la restauration rapide du centre commercial Grand littoral Vous effectuez les taches classiques d'employé polyvalent de restauration : préparation des burgers : cuissons, entretien de la salle, service et relation client. Vous devez pouvoir être disponible et présent à partir de 07h00 le matin. Une formation de 2 à 3 semaines déterminé en fonction de votre expérience est prévu en amont de la prise de poste.
Le groupe A13 (30 M€ CA) est le leader des services d'urgences pré-hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise pour un total de plus de 600 collaborateurs et 300 véhicules. Les fonctions supports et administratives sont assurées par un GIE, le GIE Logistique Assistance Entreprise (LAE). Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et en lien avec l'équipe de direction et les responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : - Saisie de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Gestion des intégrations comptables - Saisie des écritures comptables diverses - Saisie des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout comptes - Gestion des arrêts de travail Liste des missions non exhaustive
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Le technicien hospitalier s'assurera du bon fonctionnement du processus de mandatement, du suivi de la dette et du suivi de la trésorerie. De plus, il assurera les missions de secrétariat pour l'ensemble de la direction des finances et du pole patients. Pour le service financier : - Gestion de la dette : gestion des consultations bancaires, suivi des emprunts - Trésorerie : suivi quotidien de la trésorerie, gestion des tirages et des remboursements - Mandatement : Contrôle des factures et des RIB, contrôle des dates de paiement - Titres de recettes : Saisie des comptes et des UF, gestion des pièces justificatives - Aide à la préparation des documents budgétaires et financiers - Transmission des documents financiers et délibérations aux partenaires extérieurs : ARS ; Trésor public ; Conseil Général. - Participation aux opérations de clôture - Saisie des budgets sur ANCRE, HEXAWEB - Classement de l'historique budgétaire Pour le secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Agenda du directeur - Courrier : enregistrement (départ/arrivée) et mise en forme - Enregistrement, rédaction, mise en forme de divers documents (note de service, rapport d'activité, décision.) - Gestion des demandes d'interventions techniques - Organisation logistique de réunions - Commande de papeterie pour le service - Archivage du secrétariat - Dépôts PLEO - Gestion des demandes de dossiers médicaux Connaître la comptabilité hospitalière M21 Connaitre la législation des droits des patients Connaitre les règles de facturation des hospitalisations et consultations externes Maîtriser la rédaction administrative Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante Législation des droits des patients Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Marseille, spécialisée dans le secteur du Bâtiment, particulièrement le Gros Œuvre. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien ) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le BTP/ Industrie ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Mais si vous n'en avez jamais fait et que vous êtes motivé(e), pas de panique, vous avez toutes vos chances ! Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
L'enregistrement quotidien des opérations comptables ; La réalisation du lettrage périodique des comptes clients/fournisseurs ; La révision des comptes P&L ; La participation à la vie du budget ; La gestion du traitement des opérations de trésorerie ; Le suivi des encaissements clients ; L'établissement et le contrôle de la TVA et de l'IS ; La participation aux autres déclarations fiscales.
Le poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous serez le garant de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes dont un manager adjoint. Vous saurez piloter votre centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et - des tendances, - une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en - magasin notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en - valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - la relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations ), - la notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-RES-13-01-CCA
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
Au sein de notre agence située dans le15e arrondissement de Marseille, vous devrez : Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail , le marché du travail, les dispositifs de formation et les services digitaux Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation proposer des solutions Accompagner le recherche d'emploi en délivrant , notamment, le conseil en évolution professionnelle ( du diagnostic à la construction du plan d'action) Organiser et animer les actions collectives ( en agence, sur des salons ou forums et / ou en ligne)
Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). Procéder à la réception et la restitution du véhicule. Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Culture du service client Adaptabilité Capacité de gestion Esprit d'équipe
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15 ème, un Assistante de Direction H/F. Au sein d'une multinationale française spécialisée dans le secteur des transports principalement ferroviaires, vous gérez l'administratif et la coordination de ses activités sous la responsabilité du Responsable Projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La gestion de l'accueil et du standard téléphonique - La gestion de la vie du service : commandes de fournitures, courriers, contrats de prestations... - La gestion de l'agenda, et l'organisation de déplacements professionnels et réunions - La participation aux réunions et la réalisation de compte-rendu - La gestion de la facturation des frais généraux - La gestion des litiges - L'organisation d'évènements - La communication interne et externe De formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion Administrative, vous justifiez de 3 années d'expérience dans l'assistanat de direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre autonomie et votre sens aiguë pour la gestion des priorités. Ce poste requiert également d'avoir un excellent relationnel, d'être efficace et réactif(ve). Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office, Power Point et Outlook. Idéalement, vous avez déjà pu travailler sur SAP. Salaire : 25 - 28k€
Recherche chauffeur livreur avec permis B, activité du lundi au vendredi prise de poste à Marseille 13016. Horaires de service 7h30 à 16h15 dont 30 minutes à prendre après les 6 heures de travail Votre travail consiste à livrer plusieurs clients ( 15 par jours en moyenne) + 2 à 3 ramasses Avoir minimum 2 ans d'expérience dans la livraison en 20m3
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence vos missions seront : - Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers en cours - Mettre à jour les bases de données, les statistiques et tableaux de bord - Planifier les chantiers - Réaliser, suivre les appels de fonds, la facturation, et le recouvrement des créances - Passer les commandes matériaux, suivre les livraisons et gérer le stock - Réaliser la planification et le suivi des interventions sur chantiers - Assurer les relations avec les tiers : clients et fournisseurs Contrôle et gestion de la flotte automobile - Contrôle et gestion de l'outillage Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle acquise dans une activité liée à la construction, notamment à la planification serait un plus (conducteur de travaux notamment).
Nous proposons un poste de Coordinateur CFA H/F : Vous aurez pour missions principales : - Ingénierie pédagogique - Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée. - Suivi des filières pédagogiques - Assurer le bon déroulement des formations sur les plans logistique, administratif et relationnel - Aide à la mise en place de procédures pédagogiques - Mobiliser à bon escient l'ensemble des ressources pédagogiques mises à disposition (MIC, Blended Learning, .) - Gestion des moyens pédagogiques - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques - Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires aux suivis de formation - Faire le lien avec l'équipe formateur pour assurer une continuité sur le suivi des alternants - Savoir orienter l'apprenti et lui apporter de la visibilité au cours de son apprentissage - Veille au bon remplissage des livrets d'apprentissage de chaque alternant(e) - Suivi, relance, entretien individuel des alternants - Aide à la mise en place des examens - Formaliser les outils de gestion de l'activité - Mettre en place et exploiter les tableaux de bord afin de permettre une prise de décision de la Direction - Assurer le suivi administratif de l'activité et superviser le travail administratif, connaître et maîtriser toutes les étapes administratives nécessaires au déroulement de l'action, de la mise en œuvre de la facturation - Respecter et appliquer les procédures administratives et de facturation des financeurs - Transmettre les données comptables en vue de la facturation dans les délais impartis - Management - Organiser le travail d'une équipe - Réaliser mensuellement une réunion pédagogique afin de fixer le cap et donner du sens pour que les orientations soient portées par l'équipe - Animer une équipe en tenant compte des attentes et des enjeux de chacun, en organisant la délégation et en articulant les complémentarités - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière de formation et d'insertion des publics. - Évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs et contribuer à son développement par la conduite d'entretiens d'évaluation - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille au bon suivi des missions obligatoires d'un CFA - Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous - Animer une démarche de prévention des risques professionnels - Conduite des démarches environnementales - Participer à la démarche environnementale dans le CFA - Information et communication externe - Constituer un réseau de partenaires - Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations dispensées et de l'apprentissage (réseau/relationnel, commission de recrutement, suivis et bilans, réunions d'informations collectives, régulation, négociation, prospection, développement et maintien des réseaux) Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la pédagogie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation professionnelle et sur les dispositifs en alternance. Vous avez une très bonne connaissance des politiques de prévention, de santé et de la sécurité en formation, au travail individuel et collectif et à l'analyse des risques. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la coordination et le suivi : votre mode de management permet de faire adhérer et développer la motivation des collaborateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils numériques au service de la pédagogie
Le poste : Nous recherchons sur les pennes Mirabeau un Opérateur de production polyvalent : Démarrage un contrat de 24 h / sem. (Nombre d'heures mini) du lundi au vendredi de 8h30 à 15h. Les missions sont diverses et variées : 1/ le tri des contenants sales è une certaine pénibilité au poste (odeur, visuel, moucheron, déchets diverses). 2/ l'alimentation tunnel de lavage è besoin d'un niveau de productivité après formation. 3/ le conditionnement è besoin d'un niveau de productivité après formation et d'une grande rigueur car un contrôle QUALITE est effectué sur chaque contenant lavé. 4/ le nettoyage des tunnels et de leurs éléments. Et diverses autres tâches autour des postes de production. Poste évolutif sur un poste équivalent à un leader en logistique Profil recherché : Vous voulez vous investir sur ce poste, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des médicaments et produits de la parapharmacie. Vous devrez gérer le rangement des rayons selon le classement établi. Vous serez amenez à gérer les stocks. Pharmacie située dans la zone commerciale de Plan de Campagne- Il convient d'être autonome dans ses déplacements, zone mal desservie en Transport en commun. Amplitude horaire de notre pharmacie de 9h à 20h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche matin. Pharmacie ouverte 7/ 7 ( 2 jours de repos par semaine selon planning et un weekend par mois ). #PDC
Notre agence Adecco PME recherche pour son client à Gardanne, un Régleur Tourneur Fraiseur (h/f), pour des pièces issues de la mécanique générale (aéronautique, nucléaire, énergie, médicale). Missions : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par le dossier de fabrication, au moyen d'outils à commandes numériques. Horaire : de journée du Lundi au Vendredi Salaire : selon profil Connaissances professionnelles spécifiques : - CAP Tourneur, CAP Fraiseur et/ou BTS, Bac Pro - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur - MASTERCAM (FAO) - Utilisation des logiciels de commandes numériques - Maniement d'outils (abaques, appareils de métrologie, instruments de mesures) - Utilisation des appareils de contrôle - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes qualité Connaissance des règles de sécurité
CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de distribution spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Magasinier - préparateur de commandes H/F, basé à Marseille 15ième. Vos principales missions seront : - Préparation des commandes. - Rangement du matériel & contrôle des stocks. - Conseil et vente au comptoir. - Gestion sur logiciel informatique : saisie de bons de livraisons et bons de retours. - Ponctuellement : livraison du matériel chez les clients ou directement sur leur chantier. Mission intérim de 3 mois Rémunération : 11.65 € de l'heure brut + Tickets restaurants : 8.80 € Durée hebdomadaire : 39h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. Vous avez un sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise avec laquelle vous pouvez vous investir à long terme alors n'hésitez plus à postuler !! Si vous disposez du caces 3 et que vous avez des connaissances en génie climatique c'est un réel avantage pour ce poste.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
Vous serez amené à réaliser diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Cela peut inclure la prise de commandes, la préparation, la mise en place et la cuisson des aliments, le service aux clients, le nettoyage des équipements et des locaux, la réception de marchandises, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce rôle nécessite une grande polyvalence, une bonne capacité d'adaptation, le travail en équipe et sous pression, ainsi qu'un sens du service client développé. Les moins: travail de nuit et les weekends , la chaleur, cadence soutenue. Les plus: équipe jeune dynamique, diverses nationalités, horaires flexibles.
Sous l'autorité du directeur général adjoint ressources et moyens généraux (services juridique, comptabilité, marchés publics, ressources humaines) vous assurez : Missions : * Secrétariat de la direction * Suivi et archivage des actes juridiques (délibérations, décisions et arrêtés) * Assistance administrative dans la gestion et le suivi des marchés, des sinistres et des demandes de subvention * Référent pour l'archivage et la normalisation des bases de données numériques Activités : * Suivre les projets, les activités de la direction * Établir et mettre à jour les tableaux de suivi et de pilotage d'activité * Assurer le suivi interne des demandes auprès des directions et services * Préparer les parapheurs et assurer le respect des procédures et circuit de validation * Mettre en forme et adresser les courriers et en assurer le suivi * Assurer le secrétariat, les comptes rendus et le suivi des décisions du CODIR et des réunions de services de la direction des moyens généraux * Prise de RDV, organisation de réunions et gestion des agendas * Suivi des congés des agents de la direction * Relecture et validation de la mise en page et du respect du formalisme des actes (délibérations, décisions, arrêtés) * Transmission au contrôle de légalité, publication sur le site de la mairie et archivage des actes * Assurer le secrétariat du conseil municipal : préparation des projets de délibérations, des comptes rendus des séances, de la liste des délibérations etc. * Réaliser les déclarations de sinistres et assurer leur traitement en lien avec les gestionnaires des compagnies d'assurance et/ou les auteurs des faits * Déposer les demandes de subvention sur les plateformes en ligne * Recueil et compilation des pièces et des documents administratifs et comptables * Organiser le classement et archivages des dossiers * Traiter les demandes d'information et préparer de projets de courriers * Solliciter les informations auprès des directions et services concernés * Rédiger des courriers, courriels, projets d'acte et notes Interactions et liens fonctionnels : En interne : Maire et élus du conseil municipal Cabinet (collaborateur et secrétariat) Directrice générale des services Directeurs généraux adjoints (directeurs et assistantes) Services de la direction des moyens généraux Autres services de la commune (police municipal, police de l'urbanisme, services techniques, service de l'urbanisme) En externe : Services gestionnaires des compagnies d'assurance Services gestionnaires des organismes de demandes de subventions Avocats, notaires, commissaires de justice Informaticiens du SIGV Archiviste du CDG13 Administrés Conditions d'exercice : * 37,5H / hebdomadaire * 25 CP + 12 RTT * Amplitude horaire 8H - 17H * Séance de conseil municipal en soirée une fois tous les deux mois Profils recherchés : * Maîtrise des règles et des procédures en matière de légalité des actes * Discrétion, neutralité et objectivité * S'adapter aux publics de cultures différentes * Esprit d'équipe * Méthode, organisation et sens des priorités * Maîtrise de soi, capacités d'écoute, rigueur ; * Connaissance de l'organisation d'une commune et du fonctionnement des divers services. Compétences et qualités attendues / savoir être : * Aisance relationnelle, * Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité * Sens du travail en équipe et des relations transversales, * Gestion du temps et respect des délais, * Bonne expression écrite et orale, * Bonne présentation. Savoir faire Chercher et trouver des informations en autonomie Capacité à proposer des solutions et être facilitateur Capacité de synthèse
Entreprise de bâtiment spécialisée dans le neuf et la rénovation tout corps d'état. Nous travaillons en sous-traitance et avec des particuliers. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui effectuera les tâches suivantes: - Nettoyage du chantier, du matériel, du camion - Porter les outils - Venir en soutien sur les travaux de peinture, démolition, placo, carrelage... Vous êtes autonome, dynamique, assidu et vous prenez des initiatives.
Dans le cadre d'une création de poste, La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administratif en CDD pour 3 mois renouvelables et possibilité de CDI. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique nettoyage de la Régie : Vous serez amené à effectuer diverses tâches administratives. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Suivre des dossiers administratifs et réaliser des courriers de manière autonome. - Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements - Assurer certaines démarches administratives. - Suivi des stocks d'EPI, de consommables - Traitement courrier, arrivée, départ, affranchissement - Gestion de la salle de formation - Suivi des véhicules, conducteurs, PV, cartes grises, assurances, réparations... Et toute autre tâche qui pourrait être demandée par la direction. Profil : Bonne maitrise d'orthographe et de Pack Office Aisance et qualité rédactionnelle Savoir-faire plusieurs tâches simultanées Polyvalence Organisation Autonomie et rigueur sur le poste Réactivité Capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h00 - 13h00 - 14h00 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de lettres modernes. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux au travers de séquences pédagogiques. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions (Eduscol, programmes de français des cycles 3 et 4, de la classe de Seconde et de Première / programmes des LCA) - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre d'un congé maternité un chargé /une chargée de recrutement confirmé(e) pour un CDD 6-7 mois à partir de mois de juin. Rattaché(e) à la Responsable du pôle RH, basé à Marseille, vous prenez en charge le recrutement des postes confiés. Missions : Mener activement et en responsabilité les recrutements qui vous seront confiés (diffusion, sourcing, chasse, préqualification, entretien, prise de références, rédaction des synthèse, suivis négociation .) Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels et la Direction sur les recrutements les concernant Travailler en synergie avec la responsable du pôle et une chargée de recrutement Coordonner et suivre nos prestataires extérieurs en France, le cas échéant Rendre compte at assurer le reporting des actions menées Suivre la phase de contractualisation (partie administrative) ainsi que la phase d'intégration. Formation et expériences : Bac +2 minimum Expérience confirmée et significative en recrutement dans un poste similaire (mini 3 ans) en entreprise ou cabinet Expérience dans l'industrie sera appréciée, et recrutement de personnel de chantier Compétences'et aptitudes : Vous maîtrisez les techniques du recrutement (sourcing, approche directe et réseaux sociaux) Aguerri aux techniques de chasse sur LinkedIn et les différents jobboards Maitrise des techniques d'entretiens Qualité de communication et d'écoute et capacité d'analyse et de rédaction Sensibilité à la cuture technique et industrielle Engagement, sens du service et autonomie Tenace, et rigoureux, vous avez un esprit chasseur, pour optimiser le sourcing de candidats Vous êtes organisé, méthodique et curieux Anglais est apprécié pour la mission Localisation : Le poste est basé à Marseille avec une organisation en Flexi travail (mix de présentiel et télétravail). Déplacements très occasionnels à envisager
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre H/F pour un hôtel dans le 15ème arrondissement. Missions : Nettoyage des chambres en départ et recouche Horaires : 3h par jour, 6jours / 7 en fonction du planning de l'hôtel de 10h à 13h du lundi au samedi de 11h à 14h le dimanche Personne sérieuse et autonome
Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur à temps complet Vous maîtrisez les nouveaux programmes de la réforme de la voie professionnelle pour des niveaux du BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE POUR EXERCER : CCA ou DEA exigé Au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients et de la gestion du dossier administratif du malade. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 8 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours, 2 semaines à 4 jours, et 1 semaine de 5 jours. Soit sur un cycle de 7 semaines : 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
Pour notre site de Septèmes Les Vallons, nous recherchons un chauffeur dépanneur Poids Lourds. Expérience exigée. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Possibilité de logement sur place. Poste disponible immédiatement.
Désirez-vous explorer l'univers fascinant du poste d'Approvisionneur (F/H) et ses missions variées ? Au sein d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) de gérer efficacement l'approvisionnement et l'achat de marchandises pour notre client. - Analyser et prédire les besoins d'approvisionnement - Effectuer un sourcing efficace des fournisseurs - Négocier les termes et conditions avec les fournisseurs - Gérer les demandes d'achat et traiter les commandes et les suivre jusqu'à la livraison Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 131/jours - Salaire: 38000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'enseigne DOCKS DE LA LITERIE, forte de ses 7 points de vente est spécialisée dans la distribution de literie de milieu et haut de gamme à prix compétitifs, en magasins et sur internet. Belle PME familiale présente sur la région depuis plus de 40 ans, elle est implantée en centre ville et en zones commerciales à fort trafic sur les communes de Pertuis, Aix en Provence, Aix les Milles, Plan de Campagne, Marseille et la Ciotat. Rattaché(e) au responsable secteur, vous occuperez un poste polyvalent à fort relationnel, Vos missions principales seront : - conseiller et conclure des ventes en magasin et à travers votre réseau. - assurer la gestion globale d'un magasin : administratif, entretien, agencement, SAV, manutention, gestion des livraisons ...... - suivi des tableaux de bord, comptabilité et veille concurrentielle. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente argumentaire des biens d'équipements de la maison et possédez une aisance relationnelle et une très belle éloquence. Vous êtes proactif(ve) dans toutes vos missions. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une intelligence commerciale qui vous aide dans le déroulement des ventes. - Vous aspirez à un métier vraiment complet et valorisant et vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs. - Vos qualités humaines et vos performances de ventes seront les clés de votre réussite chez nous. Vous êtes à la recherche permanente de dépassement professionnel et notamment de vos objectifs commerciaux. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une enseigne régionale à forte notoriété. Après avoir fait ses preuves au sein du groupe, diverses possibilités d'évolution seront envisageables. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein Avantages: primes sur ventes, challenges @PdC
Pour renforcer nos équipes nous recherchons 2 ambulanciers(ières) diplômés(ées) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 8 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours, 2 semaines à 4 jours, et 1 semaine de 5 jours. Soit sur un cycle de 7 semaines : 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : PLAN DE CAMPAGNE CABRIES (13) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
Nous recherchons une personne pour la vente et l'aide à la préparation dans notre boulangerie: - préparation de produits salés. - accueil des clients,information sur les produits, vente. -Encaissements Selon un planning tournant vous pouvez parfois commencer à 6h ou finir à 20h donc il faut être véhiculé ou pouvoir venir à pied ou en bus compatible avec ces horaires . Nous exigeons d'avoir une première expérience en vente et le sens du contact avec la clientèle.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexibles sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de BOUC-BEL-AIR. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Adecco PME recherche un conducteur d'équipement de production (h/f) sur Gardanne pour un CDI. Vos missions seront : - la configuration de l'installation (contrôle, respect des instruction, alimenter les installation, alerter en cas d'aléas...) - conduire les installations des produits finis (respecter les standards sécurité, qualité, production... assurer l'enchainement de deux produits différents, actions curatives...) - réparer et maintenir les installations - nettoyer son installation et son environnements de travail - former les nouveaux opérateurs Il s'agit d'un poste en 3x8 du lundi au vendredi. Poste en CDI à pourvoir rapidement salaire : entre 26 et 27k + primes + 13eme mois + participation Le profil recherché : candidat qui a déjà travaillé 3 à 5 ans, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, mais certains profils des milieux pharmaceutique ou cosmétique peuvent convenir. De formation Bac à Bac +2 ou CQP (chimie, pilotage de production.) Connaissance : transfert de chaleur et de produit, conduite d'installation semi-automatisée. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour!
Agent de production en blanchisserie Horaire de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes: - Tri du linge - Lavage - Reconditionnement pour envoi
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients, partenaire des grands groupes industriels, spécialisé dans les métiers de la gestion de projets, du soutien logistique et dans la sûreté de fonctionnement, UN INGENIEUR PROJET FERROVIAIRE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Marseille. Rattaché au Chef de Projet, vous êtes en charge d'intervenir sur différents grands projets dans le secteur du ferroviaire. A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : -Analyse du soutien nécessaire dans le cadre du programme de développement et d'exploitation de systèmes complexes, -Production des études d'ingénierie de maintenance, -Mise en place et gestion des projets en termes de qualité, coûts et délais, -Coordination des sous-traitants et services techniques. -Gestion du planning et des procédures administratives Profil recherché : De formation supérieure type Bac +5. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets industriels de minimum 2 ans. Vous maîtrisez les outils informatique (Office, Ms Project, Sharepoint, Admin GED). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter à des situations différentes. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine qui vous permet de jouer pleinement un rôle d'interface. Vous êtes immédiatement disponible pour cette mission à pourvoir au plus vite. Vous êtes autonome et rigoureux, disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne aptitude de synthèse et d'analyse.
Dans le cadre de la réforme des SERVICES AUTONOMIE A DOMICILE (SAD), SOINS ASSISTANCE, association spécialisée dans le maintien à domicile depuis 1982, recrute un(e) responsable de secteur/Encadrant Aide et Soins à temps plein en CDI. Le/la responsable de secteur/Encadrant Aide et Soins évalue au domicile les besoins d'aide et accompagnement ainsi que les prestations de soins de la personne accompagnée. Il/elle assure le suivi et l'animation des prestations d'aide et de soins en vue d'apporter une réponse globale et individualisée en fonction des attentes et des besoins de la personne accompagnée. Il/elle met en œuvre le suivi des prestations d'aide et de soins en mobilisant les ressources humaines nécessaires, assure l'encadrement des intervenants. Il/elle organise et supervise les prestations dans le respect de la réglementation et législation du travail. Il/elle travaille en coordination et équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : . Aptitude à évaluer, planifier, organiser et coordonner les prestations . Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement . Animation, coordination et soutien des intervenants, travail en équipe pluridisciplinaire . Adaptabilité, réactivité, analyse des situations . Qualité relationnelle . Techniques de communication orales, écrites et numériques . Gestion des priorités et des objectifs Convention collective BAD : coefficient d'embauche 436 soit 2515.72€ de base + ECR diplome+ éventuellement ECR ancienneté
Dans le cadre de la supervision d'une équipe de cinq collaborateurs apprentis développeurs SAP ABAP, nous sommes à la recherche d'un Tech Lead SAP ABAP pour une entreprise adaptée. Cette personne sera chargée d'accompagner ces cinq collaborateurs tout au long de leur formation de sept mois, en les aidant à développer leurs compétences. Nous recherchons quelqu'un ayant entre deux et trois ans d'expérience dans le domaine du SAP ABAP, capable d'intervenir à toutes les étapes d'un projet d'implémentation ou de conversion vers S/4 Hana. Par ailleurs, vous serez également responsable de superviser et d'accompagner l'équipe tout au long de son projet. Vos futures missions seront diverses : Consultant SAP : Analyser les besoins d'un client Conseiller proposer des solutions Mettre en œuvre des solutions SAP Former les utilisateurs Assurer le support technique Participer à des projets de déploiement Assurer la veille technologique Développeur SAP ABAP : Développement et maintenance des programmes ABAP Personnalisation et adaptation des solutions SAP Optimisation des performances Intégration de systèmes Support technique Documentation et tests Vos principales tâches : Acquérir les compétences, savoir-faire, savoir-être métiers nécessaires à l'exploitation d'un environnement SAP Apprendre à naviguer dans l'interface de l'ERP SAP, et acquérir des bases de programmation en ABAP Contribuez à l'administration technique et fonctionnelle de SAP, analyser les besoins Maitriser le langage de développement ABAP et ABAP Objet Maitriser les Bases de données et le langage SQL Acquérir une vue d'ensemble du traitement des fonctions d'achats, d'approvisionnement Acquérir une vue d'ensemble par rapport à l'exposition et la consommation de donnée de SAP à travers le système SAP Gateway Acquérir une vue d'ensemble du traitement des processus de planification de la production dans SAP Accompagner le client tout au long de la réalisation du projet. Travailler en mode Agile Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous sommes fermement engagés en faveur de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons. Nous croyons en la valeur de la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chaque individu a l'opportunité de contribuer et de s'épanouir professionnellement. Profil Profil recherché : Une expérience requise de 2 à 3 ans dans l'environnement SAP ABAP Une première expérience dans le management Vous avez un bon relationnel, ouvert, curieux, capacité à communiquer et à collaborer (avec les clients, avec les équipes), Être à l'aise avec l'anglais conversationnel - Niveau B1 Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à acquérir des compétences essentielles dans le numérique, postulez ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e)Technicien(ne) centre aquatique , homme ou femme de terrain. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques (traitement d'eau, d'air, chauffage, froid.), de l'entretien des bassins (2 bassins de 50m2, 1 jacuzzi de 8m2), des animations (sauna, hammam, douche polaire.) et du bâtiment (électricité, plomberie, peinture.) afin de répondre aux exigences règlementaires indispensables pour l'accueil du public. Vous avez au moins 1 an d'expérience , Niveau BAC pro électrotechnique ou électromécanique ou équivalent (Pisciniste) - Habilitation électrique, chlore - savoir nager - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser l'outil informatique et logiciel GTC. Vous êtes réactif, tempéré, rigoureux, autonome, êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du service. Bonne capacité d'analyse pour gérer les aléas et une réactivité permanente dans un souci de performance. CDI 35h/hebdo (possibilité de temps partiel);
La Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de RRN en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Elle comporte, pour la partie qui concerne l'exploitation et l'entretien de sa zone d'action, 3 districts. Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Il compte 155 agents dont 123 C Exploitation. Le district Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention (CEI), le Pôle Maintenance Polyvalente, le Centre d'ingénierie et de Gestion du Trafic, le Bureau Administratif et le Bureau de la coordination. Au sein du district urbain, le Bureau de Coordination est chargé de la gestion des moyens mutualisés, de l'immobilier, du suivi des questions liées à l'hygiène/sécurité, de la formation technique, ainsi qu'au pilotage et à l'évaluation des politiques d'entretien et d'exploitation. Missions : - Vérifier l'adaptation de l'usage du matériel, la qualité et la fréquence des opérations d'entretien, - Etablir des diagnostics et proposer la planification de l'entretien et des réparations en fonction de l'urgence, la gravité, l'importance de la panne, la période d'utilisation, la vétusté - Contrôler les entreprises de sous-traitance et donne son avis sur l'opportunité de la réparation (rapport qualité/prix de l'intervention) - Etre l'interlocuteur privilégié du titulaire de chaque accord cadre pour la maintenance des matériels - Donner un avis motivé au chef de district pour le renouvellement du matériel - Suivre les commandes, réceptionner le matériel, s'occuper des formalités d'immatriculation, mines, RTI et la mise en service - Contrôler les feuilles de suivi mensuel des véhicules du district (kilométrage, consommation, révisions, contrôles techniques, .) - Gérer et contrôler les pompes à gazoil et fioul du siège du district - Assurer une astreinte matériel VH pour l'ensemble des 3 districts Responsabilités tenant au poste : Encadrement d'1 agent (Mécanicien) Responsable de la qualité de sa production vis à vis de sa hiérarchie Devoir de réserve Compétences : Connaissances précises et étendues en mécanique Travaux Publics - Poids Lourds - Véhicules Légers Suivi de la mise en oeuvre stricte des règles d'hygiène et de sécurité En informatique: traitement de texte, tableur (open-office) Rigueur Capacité d'analyse et d'organisation Sens relationnel avec le personnel, l'encadrement au sein du district, les différents fournisseurs et les sous-traitants Esprit d'initiative Mode d'acquisition : formation continue et compagnonnage Conditions matérielles : Bureau, ordinateur, téléphone portable, véhicule de service Conditions générales Horaires de travail de jour : 07h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Horaires de bureau (Règlement Intérieur de la DIR Méditerranée et de sa déclinaison au District Urbain) Astreintes de viabilité hivernale. Groupe RIFSEEP 2 Contacts : Frédéric PASCAL, Chef du Bureau de la Coordination : frederic.pascal@developpement-durable.gouv.fr Matthieu CANAC, Chef du District Urbain : matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons de nouveaux collaborateurs "trices": -Vos missions seront de prospecter téléphoniquement des potentiels clients susceptible d'installer des équipements permettant une économie d'énergie " panneaux solaire, pompe à chaleur" et menuiserie Vous avez une posture commerciale, le goût du challenge et de la performance, vous aimer convaincre, mais vous ne détenez pas forcement d'expérience votre sourire et motivation ferons la différence. En amont de la prise de poste nous proposons une formation en interne.
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons de nouveaux collaborateurs "trices": -Vos missions seront de prospecter sur le terrain "en porte à porte ou en galerie marchande" des potentiels clients susceptible d'installer des équipements permettant une économie d'énergie " panneaux solaire, pompe à chaleur" et menuiserie. Vous avez une posture commerciale, le goût du challenge et de la performance, vous aimer convaincre, mais vous ne détenez pas forcement d'expérience votre sourire et motivation ferons la différence. En amont de la prise de poste nous proposons une formation en interne.
CAPRISK DEVELOPMENT est un cabinet conseil spécialisé dans les domaines de la santé, sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques industriels en France et à l'international. Nous conseillons et accompagnons nos clients, issus notamment de l'industrie pétrochimique, pharmaceutique, automobile, BTP, dans leur démarche de limitation des incidents / accidents, de réduction des pollutions éventuelles et de maîtrise des risques industriels. Nos collaborateurs interviennent partout en France ou à l'international en assistance technique directement chez le client. Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie ! Nous recherchons, pour intervenir chez l'un de nos clients, un Animateur HSE (H/F) qui aura pour mission de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client. Vos principales missions seront : - Réalisation des audits terrain - Analyse des procédures client - Participation aux comptes rendus d'incident et accident - Participation aux réunion sécurité - Réaliser un rapport hebdomadaire - Apporter un retour d'expérience en fin de prestation Votre profil : A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité, vous avez une expérience significatif dans le domaine de l'HSE. Caractéristiques : Situation géographique : Gardanne (13) Type de contrat : CDI de chantier Début estimé de démarrage mission : 02/04/2024 Durée estimée de la mission : 5 mois, possibilité de prolongation Salaire : De 2000€ à 2400€ brut mensuel en fonction de l'expérience + Prime de participation + indemnités de repas et de déplacement + prise en charge par la société de la cotisation mutuelle entreprise à hauteur de 70%
Vous aidez à la préparation et à la confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) Salaire en fonction des compétences et de l'expérience
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... Contrat CDI, 35h Salaire brut : 1777.57 € Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions de : - Accompagner le développement de projets de chaufferies / réseaux de chaleur de qualité - Organisation de journées d'informations et de sensibilisation autour du bois énergie - Veille technique, accompagnement et transfert d'expérience aux référents territoriaux pour le développement du bois énergie dans les secteurs collectifs et industriels - Développement et suivi d'outils garantissant la qualité de conception et de fonctionnement des chaufferies - Identification des causes de dysfonctionnement des chaufferies, médiation, accompagnement Suivre, observer et coordonner le développement du bois énergie - Bilans annuels de fonctionnement des chaufferies et réseaux de chaleur bois - Mise à jour de l'observatoire bois énergie et analyse du développement - Participation aux réunions régionales et nationales de réseaux - Travail sur les émissions des chaufferies et réseaux de chaleur collectifs au bois La personne recrutée travaillera en coordination avec les personnes déjà en poste sur la thématique du bois énergie. Elle apportera un appui à la mise en œuvre de l'ensemble du programme annuel d'actions, notamment sur l'organisation des évènements, la mise à jour des sites internet et le développement d'outils de communication. Profil recherché - Bac +3/5, formation thermique, génie climatique avec des connaissances bois énergie ; - Expérience dans le bois énergie demandée ; - Expérience en matière d'accompagnement d'acteurs dans leurs projets ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ; - Connaissance de la filière forêt-bois appréciée ; - Capacité de communication, d'animation, de médiation, de mobilisation des acteurs et d'adaptation aux différentes thématiques traitées ; - Autonomie et aptitude au travail en équipe et en réseau ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyses de données ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ; Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court, et l'accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local. Conditions - Permis B et voiture personnelle indispensables - Salaire : à définir selon compétences et expérience - Lieu de travail : Gardanne (13) avec de nombreux déplacements dans la région Provence-Alpes Côte d'Azur et ponctuellement hors région. - Prise de fonction : dès que possible Dossier de candidature : Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur » + CV à adresser uniquement par mail à paca@communesforestieres.org, avec en objet " Recrutement bois énergie "
Souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) et contribuer à des projets stimulants ? Au sein d'un environnement dynamique, vous collaborerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des formations internes et externes. - Vous vous occuperez de la collecte des pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers du personnel tout en assurant leur enregistrement notamment par la production des contrats de travail et leur transmission pour signature dématérialisée. - La gestion des Éléments Variables, ainsi que la gestion des visites médicales. - Vous assurerez le suivi des formations et des habilitations, de l'inscription à la facturation, incluant les actions correctives dans le SIRH et l'enregistrement des présences et des formations externes. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 26 000 à 30 000 euros brut /an - Télétravail partiel possible - Primes vacances et 13ème mois - Tickets restaurants
Expectra, est expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'agent/e de sécurité pour les jeux olympiques 2024. Période : - Du 15 Juillet au 10 Aout 2024 (Marseille) Prérequis pour le poste : - Carte Pro CNAPS Valide Les avantages de notre entreprise : - Très bonnes conditions de travail - Tenue de sécurité complète - Heures supplémentaires payées sans délais - Entreprise familiale avec valeurs et considération Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels passionnés avec un esprit d'équipe solide, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures pour participer à la sécurité d'un événement prestigieux unique en France "Les Jeux Olympiques 2024" Bien à vous.
Marchand de musique depuis 1921, depuis 4 générations dans la même famille et enseigne incontournable dans le paysage provençal, Scotto Musique est multi-spécialiste sur les instruments de musique et la sonorisation. Vos missions : Sous la supervision des responsables du magasin, vous êtes au sein d'une équipe en charge de l'accueil, du conseil de la clientèle et de la réception des marchandises, de la mise en rayon du matériel, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits et la visibilité des prix, vous assurez l'encaissement des ventes. Vous serez amené(e) à réaliser des démonstrations d'instruments (guitares, amplis, pédales.), ce qui suppose une connaissance des produits et du jeu. Votre profil : - Vous possédez idéalement un diplôme en vente/commerce - Vous pratiquez la guitare et avez la connaissance de l'instrument, vous vous intéressez aux nouveautés et aux différents types d'instruments (classique, folk, électrique) - La pratique et/ou la connaissance d'autres instruments est un plus - Vous vous intéressez à l'actualité musicale (artiste et nouveautés produits) - Rigueur, sens de l'organisation, sens de l'autonomie, accueil, empathie et bon relationnel indispensables - Sens de l'initiative et de l'organisation, travail en équipe, technique de mise en rayon (merchandising) - Bonne présentation exigée - Aisance avec les outils informatiques serait un plus Horaires de travail : - Horaires fixes du mardi au dimanche (avec un jour de repos en plus du lundi) Salaire : à définir en fonction du profil
Le Pôle Patrimoine et Exploitation recherche un : Agent d'exploitation eau et assainissement (H/F) Poste N°97-2018 Missions : Participe au fonctionnement du service en assurant le relevé des compteurs, l'entretien du parc de comptage. Organise, pilote, suit et réalise les travaux sur les réseaux d'eaux usées et potables sur le territoire de la Régie des Eaux du Pays d'Aix. Activités : - Diagnostiquer et réparer les fuites - Diagnostiquer les dysfonctionnements des compteurs - Entretenir le parc de compteurs - Participer à la migration des compteurs en télérelève - Assurer la gestion des dossiers clientèle - Participer à l'analyse technique et financière des projets - Planifier et réaliser des travaux (techniques, sécurité) - Contrôler la bonne exécution des travaux - Participer au contrôle des attachements - Assurer le lien avec la hiérarchie - Proposer des solutions techniques - Suivre les aspects réglementaires - Restituer son activité dans les outils de reporting Compétences souhaitées et savoir-être : - Connaissances des métiers de l'eau et assainissement - Connaissances en hydraulique - Connaissance fondamentale en plomberie - Maîtriser les techniques de pose et dépose des compteurs - Connaissances des travaux publics - Connaissances des balisages de chantiers - Maîtriser les outils informatiques (GMAO / SIG / ) - Réaliser la coordination des chantiers - Savoir alerter et être force de proposition - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service public - Esprit d'analyse - Sens de la communication - Sens du travail en équipe - Diplomatie - Écoute active - Être force de proposition - Sensible à sa sécurité et celle des autres Niveau d'études souhaité : Bac (métiers de l'eau) Habilitations obligatoires : Permis VL, AIPR, BOHOV chargé de chantier, CATEC Positionnement hiérarchique : Directement rattaché au superviseur de l'ordonnancement Informations liées au poste : Temps de travail : 38h35 hebdomadaire / 25 jours congés annuels + 21 ARTT Mutuelle santé « MUTUELLE VERTE » et prévoyance « COLLECTEAM », Chèques déjeuner, CNAS, 13ème mois (sous conditions) Lieu d'affectation : Territoire de la Régie des Eaux du Pays d'Aix Tous les postes de la Régie des Eaux du Pays d'Aix sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur spécialisé dispose d'une appétence pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour à la direction sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Avantages : mutuelle d'entreprise, Formation en doublon lors de votre arrivée, Primes . Permis D et FIMO Voyageur à jour Mission en INTERIM évolutif en CDI Vous possédez le permis D et la FIMO voyageur. Vous aimez travailler en autonomie. Vous souhaitez un temps plein ou un complément d'activité. Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse POSTULEZ ! lieu d'intervention: AIX -AUBAGNE - MARSEILLE - GARDANNE - BOUC-BEL-AIR
Rejoignez une aventure professionnelle exceptionnelle au cœur de l'innovation digitale en tant que DBA / Data Engineer - SAS SSIS (H/F) en CDI à Marseille. Votre mission: En tant que membre clé de la DSI, votre rôle ne se limite pas à intégrer des données, mais à sculpter l'avenir de l'entreprise ! Véritable architecte des flux de données, vous contribuez à l'évolution constante de l'entrepôt de données. Vos responsabilités : - Analyser avec finesse les besoins fonctionnels et techniques pour développer des processus d'intégration innovants. - Participer à la modélisation et à l'enrichissement de l'entrepôt de données en créant des rapports et des dashboards - Être le gardien de la bonne exécution des flux - Intervenir en cas de problème - Assurer une veille constante et proposer des solutions innovantes. - Comprendre les besoins des différents services de l'entreprise et proposer des solutions qui correspondent à leurs attentes. - Développer et modifier des rapports d'analyses BI - Contribuer à l'optimisation des performances des données et à l'intégrité physique des banques de données. - Participer activement à l'architecture et au Design en collaboration avec les membres de la DSI Le profil idéal : - vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur, d'université ou équivalent - vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la BI - vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation Compétences techniques requises: - Maîtrise de la suite Microsoft BI (SSAS/SSIS/SSRS/MDS) - Expertise du langage SQL (Oracle, SQL Server, PostgresSQL) - Modélisation des bases de données - Capacité à réaliser des petits développements en C# Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe visionnaire qui repousse constamment les frontières de l'innovation CDI - Marseille
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recrute des nouveaux talents sur le poste de SOLIER-MOQUETTISTE (H/F) sur Marseille, Vitrolles, Marignane, Rognac et alentours (13). VOS MISSIONS : - Effectuer la pose de revêtements de sols et muraux : moquettes, lino, tapisseries, papier peints... - Nettoyer et préparer les murs et sols avant la pose : enduit, décapant - Respecter les règles et les consignes de sécurité sur le chantier. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP solier moquettiste, BEP finition dominante sols et moquettes, BP peintures... Savoir faire minutieux, habilité et précision. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Plusieurs postes d'agents de sécurité pour une prestation sur Marseille le mercredi 8 mai 2024 Horaire de 18h30 à 00h30 Bonne présentation Savoir être autonome Savoir travailler en équipe Etre réactif et courtois
Nous recherchons pour notre client situé aux Pennes-Mirabeau, un(e) conseiller(ère) dermo-cosmétique H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la gestion complète du rayon parapharmacie et cosmétologie. Vous vous assurez des commandes, de la bonne tenue du stock et des livraisons. Vous saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Profil recherché : Vous adorez la cosméto et la para en général et maîtrisez les laboratoires et gammes (La Roche-Posay, Avène, Nuxe, Caudalie, Klorane, Galénic ). Passionné par votre métier, vous êtes doté d'un fort tempérament commerçant, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Vous justifiez d'une formation en Esthétique/Cosmétique (CAP-BEP-BAC-BAC+2) ou vous êtes préparateur en pharmacie doté d'une formation cosméto supplémentaire (CQP ou équivalent) ou ayant une excellente connaissance de la para. Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire dans une grande parapharmacie et vous connaissez le circuit officinal ou avez des affinités particulières avec cet univers. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse. Proche de toutes commodités Parking à disposition Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Pharmacie ouverte = 9h-20h du lundi au samedi, 9h-13h le dimanche Une expérience similaire sur le même type de poste est exigée Rémunération selon expérience
En tant que Préparatrice / Préparateur de commandes vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les marchandises à préparer et leur emplacement - Appliquer les procès internes de préparation (gestion par commande, picking, ) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Conditionner les marchandises pour expédition : Palettisation / Colisage/ Filmage - Charger les camions La préparation des commandes est une préparation manuelle et numérique. Vous recevrez une formation pour l'utilisation d'engins d'aide à la manutention manuelle, du scan et du logiciel de gestion des commandes. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Préparation et intégrerez une équipe de 9 personnes. Port de poids régulier requis. Formation interne de 2 semaines lors de votre prise de poste en tutorat avec un préparateur expérimenté. Première expérience en préparation de commandes / manutention nécessaire. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires et de travailler certains jours fériés. Etre mobile aux Pennes Mirabeau et disposé à prendre un CDD de 3 mois. Etre disponible rapidement et accepter ce descriptif de poste et de missions et conditions d'emploi avant de candidatez.
Au sein d'une équipe, vous partez en déplacement sur le secteur des bouches du rhone et du var pour faire des missions de pompage des eaux usées à l'aide d'un véhiculé adapté. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi de 08H à 16h avec possibilité d'heures supplémentaires de temps en temps. A Votre salaire de 12 à 13e s'ajoute un 13ème mois et une indemnoité de panier à 10e. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Selon un planning défini à l'avance, vous intervenez sur des périodes plus ou moins longues sur l'une de nos 6 crèches marseillaises. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous êtes en charge d'un petit groupe d'enfants et vous vous assurez de leur bien-être physique et psychologique. Si vous êtes flexible, que vous aimez le mouvement, que vous avez envie de faire évoluer vos pratiques et que vous partagez nos valeurs d'éducation populaire, nous nous engageons à vous accompagner et à vous former tout au long de votre contrat. VOS MISSIONS - Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Animer des temps d'activités avec les enfants - Effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et à leur développement - Accueillir les enfants et leur famille - Aménager le lieu de vie en fonction du projet pédagogique - Vérifier la sécurité des équipements et des enfants VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance et vous êtes véhiculé. - Votre savoir être auprès des enfants et votre adaptabilité seront essentiels pour ce poste. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire. - Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche. - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés. LIEUX DE TRAVAIL - La Malle aux découvertes - 13014 - La solidarité - 13015 - Grenadine - 13015 - Les loups de mer - 13016 - Coccinelle - 13013 - Les premiers pas - 13011 SALAIRE BRUT 1 377,52€ pour 26h semaine AVANTAGES - Tickets restaurant - 7 semaines de congés - CSE - Parking disponible sur toutes les crèches
SOINS ASSISTANCE, Association spécialisée dans la coordination du maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, recherche un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE pour son Service Autonomie à Domicile SAD. L'Assistant(e) Technique assure : - L'accueil physique et téléphonique du SAD - La mise en place des interventions au domicile de la personne accompagnée avec le ou les intervenants, travail de planification (Sous la responsabilité des Responsables de Secteur) - La continuité de l'activité des interventions au domicile en cas d'imprévus - La gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées Compétences du poste : - Planification, Polyvalence administrative et technique, Travail d'équipe pluri professionnelle, Savoir organiser la prestation des intervenants
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre start-up industrielle aux activités intégrées connaît une forte croissance, et c'est dans ce cadre que nous recherchons un chef d'équipe Production (H/F) en CDI pour une prise de poste dès que possible. Si votre rêve est d'allier performance et respect de l'environnement, postulez sans plus attendre : vous êtes peut-être le prochain membre de notre équipe ! Le poste : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, le chef d'équipe Production est garant de la préparation, de l'organisation de la production et du contrôle qualité de nos boissons Cosmos Energy et Elixir. Cette personne devra manager et encadrer l'équipe, tout en améliorant et en optimisant les process de la chaîne de production. Les missions : Le collaborateur (ou la collaboratrice) aura comme responsabilités : - l'organisation et l'optimisation des procédures pour la chaîne de production - le management de l'équipe Production - l'assistanat du Responsable des opérations sur des missions annexes Le (ou la) chef(fe) d'équipe production sera en charge des missions suivantes : - Superviser, réguler, optimiser la ligne de production - Participer à la formulation des produits : BPH, pesées, filtration, intégration à la cuve. - Démarrer, vérifier les équipements de la ligne et traiter les dysfonctionnements techniques - Garantir la qualité et la conformité des produits et des approvisionnements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à des opérations de manutention de 1er niveau - Renseigner les fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume.) - Nettoyer les équipements et l'environnement de travail - Conditionner les produits au moyen d'une machine d'emballage et d'embouteillage selon les ordres de conditionnement et les consignes de production Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, l'automatisation, l'électrotechnique, l'électronique, l'électromécanique, la production agroalimentaire ou équivalent - Vous avez une expérience significative en production ou en conduite de ligne de production automatisée, idéalement dans l'agroalimentaire - Vous souhaitez rejoindre une start-up locale et engagée Les compétences clés : - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Vigilance - Connaissance des procédures HSE Les conditions : - CDI temps plein, travail sur site dans nos locaux (Marseille 15ème arrondissement) - Prise de poste dès que possible Les modalités de recrutement : À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et éligibles à l'aide "emplois francs". Les candidats sont invités à joindre à leur CV l'attestation d'éligibilité qui leur est délivrée par leur agence FRANCE TRAVAIL ou leur Mission locale.
Cosmos est une start-up agroalimentaire créée à Marseille en 2019. Sous la marque phare Cosmos Energy, nous créons et fabriquons des boissons engagées au concept santé innovant : des shots fonctionnels bio offrant un regain d'énergie saine et des bienfaits santé. Les 2 grands engagements de Cosmos sont la santé et le respect de l'environnement. Nos shots sont actuellement distribués dans les plus grandes enseignes de magasins bio, comme Biocoop et Naturalia.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance de chariots élévateurs H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Marseille (13). Au sein du parc de véhicules, vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et curative de véhicules type chariots élévateurs, - Diagnostic et résolutions de pannes et anomalies, - Gestion de matériel et approvisionnement de pièces détachée, - Etablissement des pré-devis techniques, - Réglages et mise en route du matériel, - Vérification de la disponibilité et du bon état du parc, - Formation des nouveaux arrivants, - Compte-rendu d'interventions auprès du responsable, Profil recherché - De formation Bac pro Mécanique ou équivalent, - Première expérience réussie sur un parc de matériel de manutention, chariots élévateurs, ou encore engins TP, agricoles, poids lourds, Qualités requises : Autonomie et organisation, excellent relationnel et rigueur Salaire entre 1900 et 2200 € bruts mensuels
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Planning du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Avantages : frais de transport pris en charge, mutuelle, prime. #PDC
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
