Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Bouc-Bel-Air, 13 - Pennes-Mirabeau, 13 - MARSEILLE 16 ... .
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Gi Group Aix en Pce, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients grand groupe international spécialisé dans les opérations d'assainissement, de maintenance et de nettoyage des réseaux, un(e)Assistant Administratif H/F. Dans le cadre d'un remplacement de poste, vos missions seront les suivantes : Partie Clients/ Fournisseurs : Réception et enregistrement des commandes clients, Rédaction de la facturation client, Participation au suivi des factures restant à établir, Gestion des litiges clients, Rédaction des commandes fournisseurs, Enregistrement des factures fournisseurs. Divers : Réception et envoi du courrier, Doublon au standard téléphonique, Classement - archivage. Le profil : De formation Bac + 2 ou 3 en secréteriat, gestion administrative, assistanat de direction... Expérience préalable dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ...) Gestion des documents Rédaction des documents Gestion des plannings Sens du service Sens de la rigueur Capacité de travailler en autonomie Rémunération : Titres restaurants, CSE . Salaire entre 13€ et 13,50 € Brut / h Profitez de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 5%. - Un accès à notre plateforme CE dès que vous aurez cumulé 450 heures, vous donnant accès à des avantages exclusifs tels que des réductions sur les billets parc d'attractions, billet cinéma, des promotions hôtels, et bien d'autres offres attractives. - Vous pourrez bénéficier d'une prime de parrainage d'une valeur de 120€ (sous condition d'ancienneté). Postulez !
Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche. Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé. Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire (12.50€/l heure.)
À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir à partir du 15 octobre. Vos missions - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous réalisez la cuisson des pains - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, École de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Écoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique Pour compléter ses équipes, elle recrute un ou une gestionnaire administratif.ve et financier.e, gestionnaire de projet. La personne recrutée interviendra sur deux missions principales : 1. Assistance à la gestion du projet I-novmicro#2 et gestion administrative et financière au périmètre de Mines Saint-Etienne. Gestion administrative et financière, suivi et reporting des actions portées par Mines Saint-Étienne dans I-novmicro#2. Sous la responsabilité du Directeur du Campus, chef de projet I-novmicro#2 pour Mines Saint-Étienne (70 %) 2. Support à la gestion administrative et financière de la résidence étudiante. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du Campus, en coordination avec la responsable de la résidence étudiante (30%) (...) RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/gestionnaire-administratif-ve-et-financier-e-gestionnaire-de-projet-cdd-12-mois
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Placée sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, via la Directrice du service Enfance/Jeunesse. FINALITE : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis à la crèche. MISSIONS : Assurer l'entretien des sections (selon planning) o Mise en route des machines (machines à laver + sèche linge) o Préparation chariot de nettoyage pour le ménage o Nettoyage des locaux de la section (hublots, miroirs, sols, poubelles, sanitaires, biberonnerie.) o Entretien du mobilier et du matériel (poussières, lits.) o Nettoyage et désinfection du matériel (jouets, tapis, paillasse, téléphone, stérilisation biberons, poignées de porte, placards.) o Mise en place du matériel et du mobilier (stérilisateur, chaises, tables,jouets, lits.), Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de change o Assure l'hygiène de l'enfant tout au long de la journée (lavage des mains,visage, change.) o Prise de température si besoin o Peut être amenée à administrer certains traitements médicaux à l'enfant après accord de la direction o Assure des petits soins en cas d'accidents mineurs (nettoyage petite plaies,pansements.), Participe à la mise en place d'activités d'éveil qui contribuent au bien être et au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure o Prépare les activités (photocopies, découpages, recherches..) o Propose et anime les activités, jeux aux enfants (chants, activités manuelles, jeux extérieurs.) o Prépare et participe aux fêtes de la crèche (halloween, noel, fin d'année), Accompagne l'enfant dans tous les temps de vie quotidienne o Au niveau de l'accueil : Accueil des parents et des enfants (échanges d'informations avec les parents, prise en charge de l'enfant.) o Au niveau des repas :Préparation des biberons (pour les plus petits), Sert les enfants, Aide à la prise des repas (apprendre à l'enfant à manger seul, à goûter à tous les aliments.) : collations du matin, repas du midi et goûters. o Au niveau de la vie quotidienne : Prépare l'enfant à l'autonomie selon la section (apprendre à se déshabiller, à s'habiller, se coiffer, mettre un manteau, aller aux toilettes, reconnaître ses affaires, ranger les jouets, Assure la surveillance extérieure, dortoirs. Veille à l'endormissement des enfants pour les siestes (histoires, musiques, doudous, présence obligatoire.). Participe aux réunions d'équipe o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la direction (mise au point sur le fonctionnement quotidien, réponses aux questions de la section, projets en cours.) o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la psychologue o Une fois par trimestre : Réunion de l'ensemble de l'équipe de la crèche Les animatrices d'éveil peuvent être amenés à remplacer l'agent d'entretien en cas d'absence et l'économe sur ses tâches d'entretien.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle hygiène/ restauration, vous participerez à la mise en place du self, à l'entretien du matériel et des locaux de restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir du 01/01/2025 au 11/07/2025. Vos missions principales: - Garantir les conditions d'hygiènes relatives aux normes HACCP - Accomplir le service de restauration collective en tenant compte des enfants relevant d'un PAI - Accueillir et encadrer les enfants durant la garderie élémentaire du matin (selon horaires) et durant le temps de cantine Activités secondaires : - Préparation du self - Mise en place des tables de maternelle et de la salle de restauration élémentaire - Assurer le service des denrées en vérifiant que chaque enfant bénéficie de chaque élément du menu - Aider, accompagner et surveiller les enfants avec bienveillance lors de leur repas - Lavage et rangement de la vaisselle - Nettoyage des vestiaires 1 fois par semaine - Garantir l'hygiène du satellite et de la salle de cantine à la fin du service (nettoyage des sols de la cuisine et de la salle, des inox et du mobilier, sortir les poubelles) Une période d'immersion est possible.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
L'agence ADECCO RESTAURATION COLLECTIVE recherche pour l'un de ses client un restaurant d'entreprise des EMPLOYES DE RESTAURATION h/f Lieu de mission : Marseille 13016 Contrat : mission ponctuelle ou longue en fonction de la demande du client (mission de 1 jour possible) Salaire : smic en vigueur Tâches : Au sein de la cuisine vous serez en charge avec l'équipe en place de la mise en place de la cuisine, préparations de la partie froide "entrées, desserts" En autonomie : -vous serez en charge de couper, éplucher les légumes et fruits -disposition des produits dans les zones frigorifiques pour respecter les températures -plonge er nettoyage de votre surface de travail Compétences: Vous êtes diplomé(e) d'un CAP ou BEP cuisine Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous êtes autonome et actif sur vos tâches Vous êtes motivé(e) et professionnel Respect des normes HACCP EMPLOYE DE RESTAURATION h/f Expérience confirmée d'un mois minimum Expérience obligatoire en restauration collective ou traditionnelle Respect des normes HACCP et d'hygiène Diplôme validé CEP ou BEP cuisine
Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires. Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles. Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction. Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.
Nous recrutons pour notre structure de Plan de Campagne un Agent de comptoir H/F en CDI mobile sur notre agence d'Aix en Provence. Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ? Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes : - Garantir la gestion administrative de l'agence, - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, - Traiter les mails, - Établir les devis et les contrats de location avec suivi, - Gérer la facturation, - Relancer les clients. Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 8h00 12h00 et 13h45 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 35h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé 1 semaine de 43h75 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : 1 842 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans.
JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à : - Traiter les réclamations - Suivre les expéditions - Ouvrir les dossiers litiges - Traiter les demandes de livraisons impératives - Diverses tâches administratives - Etablissement des rapport d'arrivage - Communication avec les partenaires de transport - Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€ Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
Vous aurez en charge l'accueil et le conseil client. Plusieurs postes à pourvoir pour le renfort des fêtes de fin d'année. Vous devez avoir une expérience et une appétence pour les jouets et la relation clients. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 10h à 19h avec 2 jours de repos. Zone commerciale ouverte le dimanche / travail avec bonification. 2 jours de repos dans la semaine. Poste disponible pour la période des fêtes de fin d'année. Prise de poste au plus tôt - contrat jusqu'au 24 décembre. #PdC
Vous serez employé(e) de commerce polyvalent du centre auto. Vos missions seront diverses et toujours au service du client: vente, conseil et orientation client, encaissement, fidélisation, réapprovisionnement des rayons, théâtralisation de la surface de vente, suivi des stocks... Ce poste nécessite une maîtrise des fondamentaux de la vente et de la relation client, la connaissance du monde de l'automobile n'est pas obligatoire sera réellement un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (impératif), sur une plage horaire de 8h30 à 19H. #PdC
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDI pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice. L'Association recrute un Maîtres de maison (H/F) pour son foyer de Gardanne. Mission principale: dans le respect du projet pédagogique de l'Association, sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la Maîtresse de maison assure sa mission en collaboration avec l'équipe éducative : elle/il confectionne des repas équilibrés et variés pour les enfants, en lien avec les l'équipe éducative elle/il se conforme à toutes les normes d'hygiène, elle/il entretient les locaux (intérieurs et extérieurs), le matériel, le mobilier, le linge, etc. et tient à jour un plan de nettoyage, elle/il écoute et dialogue avec les enfants, les aide si besoin, Entretien de la maison et du matériel : - S'assurer de l'hygiène et de la propreté de la structure en respectant la procédure - Respecter le planning hebdomadaire des tâches établies - Veiller au bon état du petit matériel hôtelier - Gérer les stocks de produits d'entretien et de toilette Repas et menu : - Préparation des repas journaliers dans le respect des menus élaborés en concertation - Tenir à jour le classeur qualité - Respecter les règles HACCP - Suivre les stock alimentaires et veiller à la rotation des produits en fonction des DLC - Respecter le planning hebdomadaire et mensuel des tâches - Renseigner les fiches de repas servis Entretien du linge : - S'assurer de la propreté et du bon état du linge - Respecter le planning des tâches d'entretien du linge - Assurer le repassage et le raccommodage Accompagnement éducatif : - En complément des éducateurs, prendre en charge les enfants - Observer et signaler tout fonctionnement indésirable Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Autonome et soucieux(se) du détail, vous êtes en capacité d'offrir un cadre de vie sain et agréable. Vous êtes capable de maîtriser vos propres affects dans votre relation avec les enfants de manière à contribuer à la construction d'un cadre institutionnel sécurisant. Vous savez transmettre les informations et passer le relais à des moments opportuns. D'un bon contact, vous appréciez le travail en équipe, vous savez cuisiner et gérer un budget de courses pour réaliser de bons repas équilibrés. Horaires : lundi au vendredi de 07h00 à 14h00 ou 14H00 à 21H00 par cycle de 2 semaines
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader national des énergies : 1 planificateur H/F à pourvoir assez rapidement dans le cadre d'une longue mission en intérim. Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités, en tant que Planificateur, vous participez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'Agence. Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases - Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement à la satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Profil recherché : Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience réussie ou similaire à la planification de salariés ou de projet. Rencontrons-nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 4 agents d'accueil pour une prise de poste le 16/12/2024. Convention collective du loisir : travail majoritairement en soirées et week-ends. Planning tournant, 2 jours de repos dans la semaine autre que samedi et dimanche. Polyvalent(e) et très à l'aise au contact du public, vous aurez pour mission principale : - L'accueil d'une clientèle allant de 7 à 77 ans, - Durant les horaires d'ouverture de la salle, vous devrez gérer les encaissements, la création de badges à l'aide d'un logiciel simple d'utilisation, assurer les briefings/debriefings des équipes. - En dehors de ces horaires d'ouverture, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien habituel de la salle permettant son exploitation #PDC
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée. L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste. aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste
Nous recherchons 10 employés polyvalents pour un démarrage imminent dans notre magasin Action à Plan de Campagne ouvert 7/7jours. Les taches principales: Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux et sociaux tels que: Le 13ème mois (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce au CSE Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur une plage horaire allant de 5h30 à 21h30 (un planning de 35h sera établi dans cette amplitude horaire) y compris dimanches et jours fériés. #PDC
Nous recherchons une personne polyvalente pouvant assurer les fonctions de maître de cérémonie ainsi que celles de porteur chauffeur. Missions : Assurer la coordination et le bon déroulement des obsèques, en veillant à la qualité des services offerts. Faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en témoignant d'une grande empathie envers les familles en deuil. Prendre la parole en public avec aisance, en délivrant des discours respectueux et adaptés à chaque situation. Organiser et diriger l'équipe lors des cérémonies, afin d'offrir un dernier hommage digne et mémorable. Profil recherché : Sensibilité et empathie pour accompagner les familles dans des moments difficiles. Compétences en communication et en prise de parole en public. Vous devez disposer d'un diplôme niveau 3 maitre de cérémonie reconnu la préfecture Rejoignez-nous pour offrir un dernier adieu respectueux et empreint d'humanité.
Nous recherchons un porteur funéraire (H/F) Vous aurez en charge la préparation de cercueils, mise en bière, transports avant et après mise en bière, portage de cercueil lors des cérémonies, le rôle de chauffeur de corbillard et autres. Une expérience est souhaitée dans ce milieu. Vous pourrez être amener ponctuellement à assurer le petit fossoyage, réductions de corps et les inhumations. Vous êtes assidu, discret; une bonne présentation et vous posséder le permis B n'hésitez pas nous envoyer votre candidature.
1ère entreprise mondiale en matière de RSE, certifiée Top employeur en 2024, La Poste a besoin de vous pour être le premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison auprès des particuliers et des entreprises. En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.). Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. PROFIL Vous êtes à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair Vous saurez mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique, vous saurez vous adapter aux aléas sur votre tournée, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Le permis B est indispensable. Les permis moto sont appréciés également pour la conduite de certains moyens de locomotion, comme des 3 roues pour réaliser les tournées. SALAIRE Votre rémunération fixe d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise. Période d'immersion suite au processus de recrutement. Processus de recrutement : Méthode de recrutement par simulation. Recrutement sans CV. *** pour vous inscrire aux informations collectives du 25/11 à 14h et à 15h15, contactez notre ligne directe MRS au 04.42.93.68.24, de 9h à 12h ou inscrivez-vous via le site "mes événements emploi" *** Lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/349254?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Les missions du poste Notre client, un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans, recherche activement un Agent de Transit (EXPORT) en CDI (H/F). Poste basé à Marseille 13016. Au sein du pôle export du service Transit Maritime Général, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise vers tout type de destination à l'international. Vos responsabilités : - Organiser le transport global des marchandises dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer et suivre la documentation de l'ouverture du dossier à la facturation - Suivre et contrôler l'acheminement des marchandises - Informer et conseiller le client en continu - Traiter les dossiers en coordination avec le service douane Le profil recherché Formation dans le domaine du transport/logistique et/ou du commerce international - Une première expérience dans le domaine du transit maritime est souhaitée - Connaissance des incoterms et notions en douane - Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress - Anglais opérationnel souhaité, maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée d'un logiciel de transit
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations Profil : CESF, CAFERUIS, DEJEP, EJE... avec expérience
Au sein d'une équipe mixte, salariée et bénévole, en tant qu'assistant Administratif (H/F) vous accompagnez le président de la ligue et les commissions, afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de leurs activités. Vous serez la personne de confiance qui organisera, gèrera, coordonnera et assura le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder. Vos principales missions consisteront à : Organisation de l'agenda de la présidence et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps du président (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la présidence (documentation, rapports, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation de la présidence et des commissions - Réceptionner et trier le courrier ; - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ; - Aider les commissions de discipline et sportive dans leurs missions ; Communication - Participer à l'élaboration des dossiers de subventions ; - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différentes commissions ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Comptabilité - Gestion des factures et suivi des paiements
L'agence EMPREM recherche un/une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de bâtiment situé à Marseille 15eme arrondissement. Vous serez le premier point de contact et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Missions principales : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers - Assurer la mise à jour des dossiers - Assurer le suivi des analyses et des examens médicaux - Gérer les paiements - Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du cabinet Profil recherché : - Diplôme de secrétaire - Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et convivial Des possibilités de formation continue Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante
Notre client, spécialisé dans la création de produits alimentaires haut de gamme, recherche pour son développement, un(e) chef magasinier au sein du service logistique. Poste pouvant être pérennisé. À propos de la mission Vous serez rattaché(e) au responsable logistique et vos principales missions seront: - la réception des marchandises (CACES) - la gestion de l'entrepôt et des stocks - participation aux inventaires - la mise à disposition des marchandises - manager 2 personnes Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires, tickets restaurant (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que magasinier(e), gestionnaire de stock, ou préparateur de commandes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et les chiffres. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable facturation, vous avez pour principale mission d'assurer la gestion administrative et financière de plusieurs contrat client. Aussi, en tant que Gestionnaire de facturation, vous réaliserez les missions suivantes : - Facturation contractuelle d'un portefeuille de 700 contrats - Suivi de l'échéancier de facturation - Codification des contrats et avenants dans l'outil de facturation - Analyse des blocages de facturation - Relation avec les clients, les bureaux d'études et les services internes Vous êtes le point d'entrée pour nos clients pour les différents sujets cités ci-dessus et l'interlocuteur principal de vos contrats avec les équipes d'exploitation. Profil De formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines comptable et gestion. Vous possédez des aptitudes à la compréhension de contrat et faite preuve d'aisance avec les chiffres et les formules. Vous êtes reconnu/e pour vos capacités relationnelles, votre sens de l'analyse et de synthèse. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois renouvelable.
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FACTURATION H/F. Missions Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont : Gestion de contrats clients Gestion des avenants Relation client : SAV notamment Etablissement des bons d'intervention, Etablissement des factures clients et fournisseurs, Suivi des clients (bilan, relance cash, suivi des factures à émettre), Gestion du standard (minimum 30 appels par jour) Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Niveau BAC + 2 Une première expérience dans un poste équivalent est requise Faire preuve de polyvalence, dynamisme et d'une aisance relationnelle Candidat capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour la saison un.e chocolatier.e. avec expérience ou qualification impérative dans le domaine Vous préparerez et confectionnerez des produits de chocolaterie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail Expérience impérative 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) - Repos dimanche et lundi horaires: 4H-12H Salaire 2000 euros net évolution du contrat possible
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés. Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses entreprises adhérentes. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Un modèle original pour favoriser l'emploi, la qualification et l'insertion Vous avez une expérience dans l'accompagnement, la formation, les RH, CIP ..... Cet emploi est pour vous ! Petit + Un panier repas d'environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc Vous avez un Bac+2, Social, RH, Formation, CIP, etc / Vous êtes mobile et motivé(e) ! Compétences & Savoir-être professionnels - Fibre sociale et empathie ; - Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Capacité à fédérer, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité) ; - Accueillir les personnes : analyser, comprendre, identifier, orienter, dialoguer avec empathie, . - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Techniques pédagogiques
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Présentation du dispositif L'Equipe Mobile de Soins Intensifs du Pôle les Vallons va à la rencontre des personnes à leur domicile ou leur substitut de domicile pour dispenser des soins à court terme, alternatifs à l'hospitalisation, pour une durée maximale de 30 jours, renouvelables. Ce dispositif intersectoriel (13G13 et 13G14) s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle joignable 7/7 jours, de 9 h à 18 h : médecins, infirmiers, IPA, aides-soignants, cadre de santé, psychologue, assistant social et secrétaire en lien avec les différents lieux de soins sur le territoire et les structures de soins du CHET. Ses missions principales consistent en une réponse rapide aux situations de crise par une évaluation et des soins proposés au patient. Le territoire desservi correspond aux 13ème et 14ème arrondissement de Marseille. Mission principale Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation. L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 17.50h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 1 125 € - 12 jours de congés, 3 RTT - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Chef de site Multi technique et CVC dans le cadre d'un CDI. Poste basé sur Aix en Provence 13. Votre principale mission est de gérer et de coordonner les activités techniques des sites qui vous sont confiés. Vous élaborez et suivez les budgets dédiés, les équipes et les sous-traitants éventuels. Vous rédigez les devis et en assurez le bon fonctionnement. Vous mettez en place les actions correctives suite à la réception de non conformités. Vous etes en relation avec les clients. Pour votre équipe, vous établissez les plannings, êtes le garant de la sécurité et validez les pointages. Vous effectuez un reporting auprès de la Direction générale. De formation supérieure en CVC, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à une fonction similaire. Une experience dans le secteur medical serait un veritable plus! Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Permis B indispensable. Salaire : entre 2500 et 2800€ bruts Mensuels *13 selon profil
ACTUAL MARSEILLE recherche des OPERATEURS ASSAINISSEMENT INDUSTRIEL H/F. Poste en intérim basé sur Marseille, 16e, à pourvoir au plus vite. Missions Pompage & Aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, Charbon etc) Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir Nettoyage du matériel en fin de mission Travail en Equipe (2 Pers Min) Horaires De 7h à 15H/16h au plus tard HABILITATIONS PERMIS B, Véhiculé Rémunération Taux Horaire : 11.90 EUR Brut Panier Repas Net : 9,90 EUR Possibilité d'effectuer des HS (De 36H à 39H = RTT - ; De 40H à 48H = HS)
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client Spécialisé dans la Maintenance de bâtiments Tertiaires, un Techniciens Multi techniques dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables. Le poste est basé à Marseille 13. Encadrer par le Responsable de site, vous êtes en charge des interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le domaine tertiaire. Pour ce faire vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants : ?Climatisation, ?Chauffage, ?Électricité, ?Plomberie. Par la suite, vous établissez des rapports techniques, destinés aux clients et à votre hiérarchie, sur les différentes interventions réalisées. De formation technique dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance. La connaissance du courant faible est requise. Le permis B est requis pour ce poste. Une habilitation électrique et l'aptitude fluides frigorigènes sont souhaités sur ce poste. Vous êtes rapidement autonome dans vos interventions et êtes doté d'un réel sens du relationnel client. Salaire : 2000 - 2200€ bruts mensuels + avantages.
QUI SOMMES-NOUS ? Association d'éducation populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, la Ligue de l'enseignement des Bouches-du-Rhône, c'est une équipe engagée au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, citoyenneté et laïcité dans le cadre des multiples activités et projets à dimensions sociale et éducative. LE POSTE Au cœur des quartiers du 15ème arrondissement de Marseille, vous êtes en charge de la mise en application du projet d'animation et de l'encadrement du public accueilli, majoritairement des adolescents. Proposer des interventions et des animations auprès de jeunes de 11 à 25 ans Effectuer la préparation et l'encadrement des activités Organiser , encadrer et animer des séjours à destination des 11/17 Connaitre et appliquer la législation ddcs Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives Participer aux réunions de travail de l'équipe Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse Nous cherchons une personne avec une bonne connaissance du territoire et de son public qui saura développer des partenariats avec les acteurs locaux afin de mettre en place des projets sociaux, culturels et sportifs privilégiant l'insertion sociale et la lutte contre la délinquance. VOTRE PROFIL Formation et expérience professionnelle BPJEPS LTP Expérience auprès des adolescents et jeunes adultes fortement souhaitée Compétences Maîtrise du cadre légal Connaissance des problématiques QPV Rigueur et sens de l'organisation Bonne capacité d'écoute et de communication Aisance relationnelle et rédactionnelle NOTRE ENGAGEMENT Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome Vous participez activement à la vie et au développement du centre social Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain CONDITIONS Lieu de travail CS La Solidarité 13015 Contrat CDI Temps de travail hebdomadaire 35h Horaires de 14h à 19h00 y compris le samedi, 1 à 2 fois dans le mois Salaire mensuel brut 1 986,37 € AVANTAGES Tickets restaurant 7 semaines de congés payés
Créé en 1963, Vertbaudet emploie plus de 1000 personnes en France et a généré un chiffre d'affaires supérieur à 330 millions € HT en 2023. 3 POSTES A POURVOIR : - CDI 35h - CDD 35h - CDD temps partiel Votre mission si vous l'acceptez : Développer le chiffre d'affaires du point de vente par votre mise en scène séduisante des collections et par votre forte orientation client, Accorder une attention particulière à vos clients afin de garantir à chacun une expérience unique, Fidéliser, encaisser, assurer la tenue des rayons et leur réassort, Placer le client au centre de vos priorités journalières, Etre garant(e) de la vente de produits proposés par la marque via les différents canaux de distribution. Enfin, vous ferez profiter à la clientèle de vos connaissances implacables sur les produits de puériculture. PROFIL Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode et en particulier par l'univers de l'enfant et le domaine de la vente n'a plus de secret pour vous, Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme sans faille, votre sourire accueillant, votre goût prononcé pour les challenges et votre esprit d'équipe qui résiste à toutes épreuves, Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et vous épanouir dans un environnement où la satisfaction client est la priorité, Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, rejoignez la team VERTBAUDET, l'aventure démarre ici ! Depuis de nombreuses années nous avons fait de notre engagement en faveur de la diversité et du handicap une de nos valeurs principales notamment en matière de recrutement. Les profils différents et la mixité des équipes sont pour nous une force, source d'innovation et de performance. AUTRES INFORMATIONS : Date de démarrage : dès que possible Type de contrat : CDI / CDD - temps pleins et temps partiels Localisation : Magasin Vertbaudet - Centre Commercial La Palmeraie - Chemin des Bouscauds - 13480 CABRIES #PDC
Au sein de la direction Finance et Contrôle, le « conseiller technique back VI/PL» fait partie d'une équipe dont le rôle est d'être garant qu'une intervention technique dans un garage ou point de service partenaire soit facturée au juste prix (application des protocoles fournisseurs, des temps et prix cohérents et conformes au devis). Le règlement de nos fournisseurs dans les temps et la refacturation correcte de l'intervention à nos clients repose donc sur la qualité de travail des conseillers techniques back VI/PL. Pour cela le « conseiller technique back VI/PL » devra, Mission principale : o Contrôler la conformité des factures fournisseurs découlant des accords émis par notre plateau technique. o Vérifier, sur les factures fournisseurs, l'application des protocoles signés par les prestataires avec Fatec. o Analyser les factures en s'assurant de la cohérence des temps d'interventions, des pièces et des prestations facturées. o En cas de non-conformité, entrer en relation avec le fournisseur et lui formaliser les erreurs relevées afin de permettre la correction ou l'obtention d'un avoir. o Valider informatiquement les factures fournisseurs dans les temps afin de respecter les échéances de paiement. o S'assurer de la précision de la saisie et de la répartition des éléments de la facture traitée (objets de dépenses) dans l'outil de gestion. o Répondre aux appels téléphoniques des fournisseurs via notre logiciel d'appel afin de les renseigner sur le traitement de leur facture. o Traiter via la boîte mail du service les demandes de rejets de factures et les interrogations des fournisseurs. o Alerter le manager, et/ou le service réclamation, et/ou le service fournisseur, en cas d'incohérence quant à l'application des protocoles ou dérives de facturation. Les missions citées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et limitatives. Formations et expériences : o Vous avez une première expérience dans le domaine de la facturation et l'environnement automobile vous attire. Vous avez déjà fait l'usage des outils informatiques dans vos précédentes expériences. Compétences et qualités requises : o Une très grande rigueur o Le sens de l'analyse et du détail o De l'auto contrôle o Une capacité d'autonomie et d'organisation o Le goût du travail en équipe o Aisance à l'oral pour traiter les objections o Une aisance dans les outils informatiques Basés à Marseille, dans le quartier de l'Estaque, nous profitons de locaux modernes et agréables, accessibles en train, vélo ou covoiturage, avec une vue incroyable sur la mer. Nous attachons de l'importance au bien-être de nos salariés, afin de venir travailler avec le sourire et d'assurer à chacun un bel équilibre de vie. Rejoignez-nous pour nous apporter votre énergie et vos talents, nous grandirons ensemble.
Les missions du poste Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de l'hôtellerie ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons actuellement un valet / femme de chambre H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que valet / femme de chambre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres d'hôtel, en respectant les normes de propreté et les standards de l'établissement. - Effectuer le réapprovisionnement des produits de toilette et du linge de chambre. - Veiller au bon fonctionnement des équipements présents dans les chambres. - Assurer un service client impeccable en répondant aux demandes particulières des clients et en veillant à leur satisfaction. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes : - Expérience préalable en tant que valet / femme de chambre, de préférence dans un hôtel de standing. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. - Souci du détail et capacité à travailler de manière méthodique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens du service client et capacité à répondre aux demandes individuelles. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie hôtelière. Bienvenue chez ASR Nettoyage Au sein d'ASR Nettoyage, notre charte qualité est simple : mettre tout en oeuvre pour offrir à nos employés le respect qu'ils méritent. Pour concrétiser notre mission, nous avons créé notre propre marque de distribution. Cette action a pour objectif de garantir un contrôle qualité maximal. Ainsi, nous souhaitons offrir un confort de travail idéal à travers une utilisation facile des produits sur le terrain. Infos complémentaires Prime annuelle HÔTEL NON DESSERVI EN TRANSPORT EN COMMUN.
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Pour ce poste, plusieurs secteurs d'interventions auront lieu entre Fuveau, Gardanne, Aix-en-Provence, Cabriès. Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation des personnes accompagnées.
Nous sommes un FAM d'accueil de jour sur Bouc bel air qui accueillons du lundi au samedi de 8h à 18h des personnes adultes autistes 270 jours par an. Nous recrutons en CDI un profil AMP, AES ou AS disposant d'une expérience dans le secteur du handicap à minima,ou dans l'autisme (un gros +) accompagnement aux actes de la vie quotidienne (repas, nursing.,..) Conduite d activités éducatives et de loisirs Référent pour les écrits professionnels CCN 66 appliquée Mutuelle 2 samedis travaillés par mois fermeture 4 semaines l'été et 1 semaine à noël fermeture les jours fériés Qualités requises: Travail d'équipe Dynamique et empathie Aisance dans les écrits et en informatique (logiciel usager) Bienveillance Savoir être autonome et mener une activité
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: - Saisie et gestion de la facturation de toutes les activités de l'entreprise - Suivi RH - Recouvrement et relances actives par téléphone et par e-mail - Traitement des factures fournisseurs - Ouverture de compte client et de compte fournisseur - Gestion des règlements clients - Relance auprès des commerciaux et des clients des soldes de chantier - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence - Suivi des dossiers intérimaires - Pointages - Organisation de tournées de livraison des trois camions de l'entreprise - Etablissement des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Vous aurez pour mission : saisie des informations clients , valider et enregistrer les bons de transport , traitement des commandes et gestion des produits , gestion de la facturation transport , litiges connaitre la RSE et réclamations clients , rapprochement des factures autonome rigoureux et gestion des priorités , horaires 08h30 12h00 13h30 17h00
Nous cherchons pour l'un de nos restaurants en clinique un employé polyvalent de restauration H/F. Vous travaillerez en roulement, du lundi au dimanche : une semaine 3x10 heures (mardi, jeudi, vendredi) la semaine suivante 4x10 heures (lundi, mercredi, samedi, dimanche), de 7h à 18h, dont 1h de pause déjeuner. Vous serez amené-e à faire des préparations froides et chaudes, de l'assemblage, de la plonge et du nettoyage, en équipe. Une connaissance des normes HACCP est souhaitée, ainsi que bonne humeur et dynamisme ! Attention : un véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transport en commun
Nous recherchons pour janvier 2025 un(e) Chargé(e) de Mission/Coordination passionné(e) par les défis du numérique et du développement des compétences. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir et à intégrer efficacement le dispositif Numeric'Emploi au sein de la région Sud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises, les organismes de formation et les candidats pré-qualifiés pour rendre le recrutement dans le domaine numérique plus attrayant, efficient et adapté aux besoins présents et futurs. Missions - Concevoir et exécuter des plans de communication ciblés, ainsi que l'organisation d'évènements type séminaires et/ou webinaires afin de mobiliser les entreprises. - Optimiser l'utilisation des services Numeric'Emploi, sensibiliser et former à la plateforme de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (Progiciel intégré de GEPP), - Organiser des rencontres de tous formats afin de préconiser des parcours (information, accompagnement, formation, recrutement) en lien étroit avec les professionnels du secteur et les partenaires engagés au niveau local (MEDEF, UPE13, Organismes de formation, France Travail, Missions Locales, La Région.) - Identifier les besoins spécifiques des entreprises en compétences numériques, faciliter l'accès à un réseau de formation de qualité, et orienter vers des dispositifs de financement adaptés - Améliorer les interactions entre entreprises, les candidats et les organismes de formation et d'insertion, soutenir les parcours de recrutement et de formation, et mettre à jour les données sur la plateforme digitale. Compétences Métiers - Maîtrise les enjeux et des dynamiques du marché du travail dans le numérique. - Connaissance approfondie sur l'écosystème Education / formation / Compétence / Emploi tant au niveau national que régional. - Expérience en gestion de projet, en communication et en organisation d'événements professionnels. - Capacité à naviguer dans un environnement digital et à utiliser des plateformes de gestion de données. - Un intérêt, voire une connaissance des métiers du numérique est souhaité, avec une période prévu d'acculturation approfondie aux métiers et compétences recherchées par la filière Numérique. Compétences personnelles et relationnelles - Fortes capacités relationnelles et de communication, avec une aisance particulière dans le travail en réseau. - Esprit d'initiative et autonomie développée, - Capacité à créer du lien entre acteurs institutionnels. - Sens de l'écoute et compétence avérée pour conseiller et accompagner différents interlocuteurs (entreprises, organismes de formation, candidats, organismes de placement, institutions publiques..). - Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du secteur numérique. - Connaissance ou appétence pour les systèmes d'information RH appréciée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement au développement des compétences numériques et à la dynamisation du marché de l'emploi dans ce secteur, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à participer à l'aventure Numeric'Emploi.
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables : - apprécier la validité des pièces justificatives - contrôler les factures du ou des services - classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers - préparer le mandatement et titres de recette - saisir les factures et mandats - gérer l'inventaire comptable et réaliser les fiches d'inventaire - réaliser les engagements et le suivi de crédits - préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations - identifier un problème sur une opération comptable Profil recherché Savoirs : - procédures comptables et administratives financières - règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - règles essentielles du droit public et les principales juridictions ( chambre régionale des comptes) - nomenclatures et règles comptables M14/M57 - rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - applicatifs de gestion financière et bureautique -Connaissance Logiciel BERGER LEVRAULT FINANCES serait un plus
Le FAM l'Escale recrute en CDI: 1 AMP ou AES (H/F) à temps plein pour sa villa de Bouc Bel Air. Mission: accompagnement au quotidien des personnes accueillies Profil : DEAMP ou DEAES ou DEAS exigé Permis B exigé Expérience de l'autisme appréciée. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des produits de boucherie et charcuterie. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires de travail du lundi au dimanche. Prise de poste à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles. Compte tenu des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements. Votre profil : vous êtes boucher de formation ou par votre expérience, salaire négociable selon profil et expérience. Vous serez en charge de la planification de l'équipe et de la gestion de vos rayons.
Sous la responsabilité de votre chef de rang, vous aurez en charge le dressage des tables. Vous prendrez les commandes et effectuerez le service à table. Vous débarrasserez les tables. Vous serez garant de la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et 2 jours sans coupure. Vous pourrez travailler à 39h avec 1 ou 2 coupure ou à 35h sans coupure Vos horaires seront définis selon un planning. Le lieu n'étant pas desservi par les transports en commun. #PdC
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 15.96 €/ jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons pour notre agence PACA située à Marseille, un(e) assistant(e) commercial(e) polyvalent(e) qui saura gérer notre portefeuille clients en toute autonomie sur ce poste à plein temps. Directement rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez notamment les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients et développement commercial, - Ouverture des comptes clients et mise à jour de la base clients existante, - Support technique téléphonique niveau 1, - Traitement des mails ADV, - Optimisation du planning de nos techniciens, - Transmission des informations aux techniciens, - Suivi des bons d'interventions, - Traitement des demandes clients concernant les produits et conditions de location/entretien, - Analyse des résultats clients, suivi du CA et mise en place de plan d'amélioration avec la direction, - Actions de prospection : mailings, prospection téléphonique En postulant à cette offre vous avez l'opportunité d'accéder à un poste polyvalent en toute autonomie. Dans une structure à dimension humaine avec une réelle volonté de qualité de services pour ses clients, vous serez l'organisation centrale entre nos équipes et nos clients. Package de rémunération attractive : - Rémunération Brute annuelle entre 26 000€ et 29 000€ pour 169h mensuelles - Prime sur objectif mensuelle - Prime d'intéressement Autres avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Plan d'épargne entreprise - Séminaire / évènements internes VOTRE PROFIL Vous avez une expérience significative dans une Société de services B to B. Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et vous recherchez une entreprise dynamique et en plein développement ? Nous vous accueillons au sein de notre équipe ! Une formation interne à nos produits vous sera dispensée ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre intégration.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrits à FRANCE TRAVAIL et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail . Le CDD SENIOR est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin au moment de votre départ en retraite à taux plein. Au sein de l'équipe de la DRH Commerce Med, vous assurez une mission d'assistance et d'appui à l'équipe : Assister les chargés de recrutement dans l'organisation du process : Vous organisez toutes les activités de planification, de gestion administrative et de suivi des processus d'organisation du recrutement et de l'alternance. Assister et faciliter la vie des équipes : Vous organisez des réunions, des RV pour le compte de la DRH et assurez la logistique associée (salles de réunion, restauration, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et le pool d'assistance de la Direction Commerce Méditerranée. Vous organisez l'arrivée et le départ des collaborateurs de la DRH (poste de travail, téléphone, etc.) en lien avec les équipes IT des Entités Nationales. Apporter un appui sur la communication interne de la DRH : En lien avec le responsable Coordination, vous êtes amené(e) à gérer des dossiers (communication, gestion du sharepoint on line, organisation de séminaires, ou en fonction de l'actualité contrôles internes, appui aux départements nationaux, etc.). Vous travaillez avec de nombreux interlocuteurs dans le cadre de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du résultat. Vous effectuez votre mission en respectant la confidentialité des échanges. Vous aimez travailler en équipe et en lien avec de nombreux interlocuteurs Vous avez une bonne capacité d'adaptation Alors rejoignez notre équipe ! Postulez à l'offre en joignant votre CV et LETTRE DE MOTIVATION et en indiquant votre éligibilité au CDD SENIOR
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : - La livraison de colis - Du contact clientèle Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et possédez tous les qualités et compétences recherchées n'hésitez pas à nous transmettre votre C.V, nous vous répondrons dans les plus brefs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation par roulement Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Déplacements fréquents *****PERMIS B EXIGE*****
L'enseigne ROUGEGORGE spécialisée dans la lingerie et sous vêtements féminins et comptant 260 magasins en France et en Belgique, cherche à agrandir son équipe de Plan de Campagne. Vous êtes polyvalent(e) et vous effectuerez principalement les taches suivantes : - Vente de nos produits - Encaissement des clients - Manutention suite à livraison, - Mise en rayon, étiquetage, - Optimiser les espaces de vente, l'agencement des vitrines, la mise en rayon, la présentation de nos produits, . Il s'agit d'un CDI à temps partiel : 15h avec modulation du temps de travail / L'amplitude horaire est de 9h30 à 19h30 du lundi au dimanche. #PDC
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons pour un démarrage le 01/12/2024 sur notre projet Prospection d'information (enquêtes téléphoniques). En tant que Chargé de clientèle H/F vous serez chargé(e) de collecter des informations en interrogeant des particuliers et ou professionnels via des appels sortants à l'aide de questionnaires pré établis. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi de 17h à 21H et le samedi (amplitude horaire de 10h00-18h00), à raison de 15 heures minimum par semaine. Missions : - Relever, informer et conseiller à distance des publics qui perçoivent des sujets donnés dans le but d'une réflexion ou de l'amélioration d'un produit ou d'un service. - Effectuer un traitement selon un process spécifique. - Maîtriser le produit ou le service proposé. - Respecter les consignes de traitement définies par le donneur d'ordre (productivité, historisation, suivi Script, respect de la DMC, et de la Qualité de discours) - Utiliser l'outil informatique mis à disposition pour fournir un service de qualité au client final. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Vous êtes rigoureux (se), autonome et passionné(e) par la relation client ? Mettez votre sens de l'organisation et votre intégrité au service d'une équipe qui valorise la performance, la sécurité, et la confiance. Contribuez à notre succès en incarnant nos valeurs au quotidien. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Vous êtes disponible sur l'une des amplitudes horaires suivantes : - De 17 h à 21 h du lundi au vendredi à raison de 3 soirs min par semaine - Et le samedi de 10 h à 14 h 30 ou 18 h. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et + de 85% ont validé leur formation Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de prospection à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : Pour toutes demandes d'informations, veuillez nous contacter via la messagerie Indeed ou l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialité Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant (selon modalité contrat) Rémunération supplémentaire possible: - Primes
« Cette offre s'inscrit dans le cadre du dispositif ARDAN porté par la Région et animé par le CNAM. En amont de l'embauche, vous suivrez une formation financée et rémunérée (rémunération selon votre situation) d'une durée de six mois, vous permettant d'obtenir le Titre Professionnel de Niveau III "Entrepreneur de la petite entreprise" délivré par le CNAM et reconnu par le RNCP. Pour plus d'informations : http://www.ardan.fr/, la société recherche un (e) Chargé(e) de communication digitale. Missions : Mise en place du canevas fiche produit et création du design de la fiche produit pour attirer un maximum de trafic Refonte du site web afin d'offrir une expérience utilisateur optimale Alimentation et animation du site e-commerce : création de contenus, création et mise à jour des fiches produits, animation commerciale, prise des photos, description et informations techniques, Suivi et analyse des ventes : analyse de performance et réflexion commerciale pour accroître le chiffre d'affaires Retouche photo et montage vidéo : création et édition de visuels attractifs pour les supports de communication.
Vous aurez en charge l'accueil et le conseil client dans le cadre des renforts des fêtes de fin d'année. Vous devez avoir une appétence pour les jouets et la relation clients. Préparer les Commandes des clients en sélectionnant les articles choisis- les récupérer dans le magasin. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 10h à 19h avec 2 jours de repos. Zone commerciale ouverte le dimanche / travail avec bonification. 2 jours de repos dans la semaine. Poste disponible pour la période des fêtes de fin d'année. Prise de poste au plus tôt - contrat jusqu'au 24 décembre. #PdC
Vos missions: encaissements et accueil de la clientèle. Vous aurez aussi en charge la mise en rayon et le rangement des devants de caisse. Une première expérience en caisse est demandée, avec disponibilité du lundi au dimanche. 2 jours de repos dans la semaine. Poste disponible pour la période des fêtes de fin d'année. Prise de poste au plus tôt - contrat jusqu'au 24 décembre. #PdC
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Possibilité de temps PARTIEL Activités du poste : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement, le départ du client et les opérations de remise en état de la salle, - Tâches et activités : Fonction « Mise en place » Nettoyage des locaux et du matériel, Vérification de la vaisselle et des couverts, Dressage des tables, Mise en place des consoles de service, Sortie de la terrasse, Entretien habituel et exceptionnel des locaux. - Fonction « Accueil » Accueil et accompagnement du client, Présentation de la carte des mets, Proposition et suggestions, Service au plateau. - Fonction « Prise de commande et service » Suggestion et proposition aux clients, Établissement d'une commande, Présentation de la carte des vins, Conseils sur les vins et boissons, Présentation et service des boissons, Service à table, Satisfaction du client. -Compétences techniques et fonctionnelles : Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité, Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme, Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène, Garantir la qualité du service rendu, Placer le client au centre de son activité et de sa mission, S'organiser pour minorer les temps d'attente client, Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service, Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise, Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix, Anticiper les conflits avec les collègues, Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client, Favoriser la politique commerciale de l'établissement, Gérer les réclamations et remarques négatives du client, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions, S'adapter à la diversité de la clientèle. #PdC
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Spécificités du poste : - Horaires d'internat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes déficientes intellectuelles.
Vos missions : Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge..
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Le poste : - 35h - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 5 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons Ta rémunération brute mensuelle sera de 2195 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances...). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous souhaitons dynamique, souriant(e), rigoureux(se), consciencieux(se), polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e) Si vous êtes passionné(e) par l'univers du spa et du bien-être, ce poste est alors fait pour vous Nous vous proposons un contrat CDI 35H/Hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : Concernant la partie soins - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil; Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia Granger
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Foyer de vie "Lou Mistraou", Bouc Bel Air Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en prônant l'inclusion et l'autodétermination ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, Assurez une assistance permanente de proximité, Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE 3 postes en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement Rémunération : à partir de 2 010 € mensuel brut / 24.1 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès des personnes vulnérables (connaissance du polyhandicap appréciée) Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail: formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, salle snoezelen, BAO-PAO. Du bien-être au travail : ponctuellement, séances d'ostéopathie, soins de bien-être assis, activités physiques. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'industrie Oil an Gas, recherche de nouvelles ressources pour renforcer son service Administration des Ventes... Il s'agit d'une PME de 20 salariés. Si vous les acceptez, vos missions seront : - La gestion des commandes clients et fournisseurs (saisie, envoi, vérification de la conformité), - Le suivi des commandes, - Le suivi des fournisseurs, - La gestion de la relation client, - L'état des lieux en lien avec le service logistique sur les produits (conformité, quantités attendues), - La transmission des informations au service facturation, - Générer la liasse documentaire et envoi - La consultation des transporteurs (routier, overseas ), gestion douanière et règlementaire. Notre cilent recrute en CDI - 35 heures - 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'intégration) Notre candidat idéal ? C'est peut être vous.... Si : - Vous êtes bilingue Anglais (indispensable !) - Vous avez des connaissances techniques dans l'industrie ou Oil and Gas (ce serait un plus) - Vous disposez de bonne qualité rédactionnelle (grammaire, orthographe) - Vous avez un bon sens relationnel (esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une petite structure) - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez un Bac + 2 minimum Bref, si vous êtes notre perle rare... ou presque, contactez nous !
France Horizon a ouvert depuis 2022 trois centres d'hébergement d'urgence (CHU) situés dans le 13è, le 14è et le 16è arrondissement. Un Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile en diffus complète nos dispositifs à Marseille. France Horizon recrute un.e référent.e technique et logistique, avec des missions transversales entre l'HUDA et le CHU. VOS PRINCIPALES MISSIONS Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Marseille et en lien fonctionnel avec les chef.fe.s de service CHU et HUDA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet des structures, il/elle assure des fonctions de gestion et d'organisation de la maintenance du parc de logements et des bureaux, de logistique, de gestion des stocks et du matériel, et représente la direction pour le lien avec les partenaires et prestataires extérieurs dans ces domaines. Ainsi, ses activités principales seront : Préparation des logements - Visite technique des logements du parc et des nouvelles captations ; - Réalisation de l'état des lieux d'entrée lors de la captation et de l'état des lieu de sortie lors de la restitution ; - Repérage des besoins en approvisionnement et gestion de l'état des stocks ; - Achat, transport et installation des fournitures nécessaires au réapprovisionnement des hébergements ; Maintenance du parc de logements - Suivi et traitement des demandes d'intervention techniques et des demandes d'achat; - Coordination, organisation et suivi des interventions avec les prestataires (demande de devis, organisation des interventions, contrôle des livraisons, etc.) - Visites techniques régulières sur le parc de logement et établissement de préconisations à destination des services. - Détection et transmission des situations de danger ; - Diagnostic du savoir-habiter d'un ménage et préconisation à destination des services. Animation du pôle technique et logistique: - Création d'outils de suivi et de traçabilité pour les interventions et les achats - Prospection pour les prestataires externes - Prospection pour les achats - Participation au comité de direction Marseille VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Compétences /savoir-faire et savoir être - Savoir réaliser un diagnostic technique ; - Coordonner le travail et l'intervention de multiples prestataires et métiers - Connaissances générales en maintenance du bâtiment ; - Connaissances générales en logistique; - Connaitre et appliquer les règles de sécurité ; - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Capacité et volonté de travailler sur des sites multiples ; - Être à l'aise avec un public en situation de grande vulnérabilité ; - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, d'autonomie et de discrétion dans son travail. - Diplôme niveau Bac +2 min. - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères un plus. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement »
Nous recherchons pour notre établissement d'enseignement supérieur technique privé, un(e) Conseiller(e) en Formation pour : Axe Entreprises : - Animer et développer un portefeuille clients pouvant accueillir des apprentis - Promouvoir l'offre de service - Qualifier les prospects - Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement / conditions / OPCO / etc.) - Négocier les contrats avec les entreprises et les fidéliser (placements alternants et/ou formations initiales) - Participer aux différentes manifestations du territoire (salons professionnels, clubs entreprises, réseaux entreprises) - Réaliser une veille concurrentielle et économique - Mise à jour des bases de données Axe Candidats : - Mise en relation des candidats avec les entreprises - Animer des sessions d'information - Assurer un accompagnement et un suivi régulier des candidats en recherche d'entreprise - Participer aux événements promouvant l'établissement (salons étudiants / JPO / etc.) - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation - Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement Compétences attendues : - Maîtriser les techniques commerciales B to B - Avoir une solide connaissance du monde de la formation en alternance - Savoir identifier les interlocuteurs pertinents en entreprises pour présenter l'offre de service - Avoir la capacité d'échanger avec des décideurs (TPE / PME / etc.) - Gérer les priorités - Orienté résultat - Connaître les techniques d'entretiens de recrutement Savoir être : - Qualité relationnelle - Rigueur et organisation - Fort esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité d'analyse et notions de reporting avec des KPI Profil recherché De formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines RH/formation/management d'entreprises, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l'emploi et de la formation. Horaires de travail : - 08h30/16h30 du lundi au vendredi - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : - 2 750 € brut/mois+ Variable - Voiture de service Permis B requis pour assurer les déplacements dans le cadre de la prospection
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur(e) à temps complet. Vous maîtrisez la reforme de la voie professionnelle pour des niveaux de CAP et de BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
Acass, Agence de recrutement , recherche pour son client un Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 16ème. Rattaché au Responsable de service, vos principales missions sont les suivantes : - Analyse et traitement des règlements clients - Relance et suivi des impayés - Participer à la réduction du taux des impayés en anticipant les échéances - Négociation client, proposition de solutions de règlement - Collaborer avec les équipes commerciales - Traiter les réclamations dans le respect des procédure internes - Gestion des litiges - Assurer un reporting hebdomadaire De formation Bac / Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans le recouvrement commercial. Autonome et à l'écoute, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Salaire : 2100 à 2600€ Brut Mensuels + primes
Nous recherchons une personne pour la vente et l'aide à la préparation dans notre boulangerie: - préparation de produits salés. - accueil des clients,information sur les produits, vente. -Encaissements Selon un planning tournant vous pouvez parfois commencer à 6h ou finir à 20h donc il faut être véhiculé ou pouvoir venir à pied ou en bus compatible avec ces horaires . Nous exigeons d'avoir une première expérience en vente et le sens du contact avec la clientèle.
En lien avec l'équipe commerciale. Vous êtes en front pour gérer les premiers contacts clients, analyser leurs besoins et pouvoir apporter une première solution immédiate à leurs demandes. Vos missions seront les suivantes : - Suivi et gestion des dossiers d'assurance en souscription ou vie du contrat - Accueil, des clients, identification des besoins et orientation - Gestion des planning conseillers clientèle - Prise de rendez-vous - Suivi des actions commerciales et des campagnes marketing - Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial - Véritable appui de la force commerciale pour le suivi des dossiers sensibles Compétences requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se). Vous avez le sens de la communication et des relations humaines Vous êtes motivé(e) et dynamique et réactif(ve).
Vous serez chargé(e) de livrer des colis dans Marseille au départ du 15ème arrondissement. Vous conduirez un véhicule type utilitaire. Centre ouvert 7 jours sur 7 : travail le dimanche par roulement. Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 1 an. Salaire : SMIC + panier repas + primes exceptionnelles.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance ascenseurs H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Poste situé à proximité de Marseille (13). Rattaché au Responsable service maintenance, vos missions seront les suivantes : - Organiser votre poste de travail pour vous mettre en sécurité ainsi que les autres usagers du lieu - Réaliser l'entretien planifié du parc ascenseurs et des autres installations - Réaliser le dépannage et les petites réparations du parc ascenseurs en accord avec les attentes du client et la politique de l'entreprise - Remonter la réalisation de devis auprès de votre responsable maintenance pour sécuriser et fiabiliser le parc - Organiser votre travail en fonction du planning des activités prévues - Choisir votre matériel en fonction de votre parc ascenseurs - Maintenir et gérer votre stock dans le véhicule - Assurer les astreintes sur l'ensemble du parc ascenseurs selon les besoins du service - Solliciter l'assistance du Chef d'Equipe (ou d'un Agent Technique le cas échéant) lorsque nécessaire (compte-rendu, accompagnement terrain) Diplômé d'une formation électronique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes autonome et organisé, avec un bon relationnel, le sens du service et l'esprit
ACTUAL MARSEILLE recherche un CHAUFFEUR Bennes à Ordures Ménagères H/F. Travail à pourvoir au plus vite, basé sur Marseille 16e. Missions Assurer la collecte des déchets sur un itinéraire précis Travail en Autonomie Conduite de camion PL Vider les déchets collectés en centre de tri Horaires De 4/6H à 13/14H Travail ponctuel le ponctuel le Samedi (1/mois) HABILITATIONS PERMIS B Véhiculé PERMIS C OBLIGATOIRE Rémunération Taux Horaire : 11.80 EUR Brut Panier Repas Net : 9,90 EUR Possibilité d'effectuer des heures supp Une expérience de 8 mois minimum est requise. Vous ne craignez pas les odeurs, vous avez une bonne aptitude physique, ce poste est pour vous ! Poste composé d'une grande partie de manutention manuelle et travail d'opérateur.
Vous serez chargé de l'entretien d'une maison individuelle: essentiellement des extérieurs. Entretien, petites réparations et bricolage. Vous vous occuperez du jardin d'ornement et du jardin potager (entretien, tonte...) Vous travaillerez auprès d'un particulier employeur personne en situation de handicap. Vous serez en activité pour ce poste du lundi au vendredi de 10h à 12H. La rémunération se fera via les CESU (15e net de l'heure) Candidatures uniquement par e-mail afin d'être contacté ensuite en vue d'un rendez vous. Prise de poste début décembre.
Vous souhaitez évoluer vers un poste d'hôte ou hôtesse de caisse. Votre sens du contact et du service client seront appréciés ainsi que votre dynamisme et votre réactivité. Amplitude horaire: 8h00 - 21h15 (planning tournant) Les avantages RH Grand Littoral : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. - Mutuelle / prévoyance avantageuse. - Offres CSE. - Titres-restaurants après 2 mois d'ancienneté.
Responsabilités et missions Gestion financière et comptable : - Suivi des facturations, suivi des règlements, réalisation des rapprochements bancaires, - Transmission des pièces au cabinet comptable externe, - Gestion des tableaux de bord de pilotage, - Support au contrôle de gestion et suivi des budgets Opérations et administration des ventes : - Gestion des commandes clients et fournisseurs, - Gestion des expéditions de matériel, - Suivi administratif des contrats, - Support à la gestion des opérations. Gestion administrative et assistance à la direction : - Gestion RH : en lien avec un cabinet RH externe, suivi des absences et transmission des éléments variables, - Organisation ponctuelle de réunions et d'évènements, - Revue juridique des contrats, - Gestion des locaux, suivi des prestataires d'entretien. - Prévention et résolution des problèmes administratifs courants
Recherche 1 assistant (e) service d'exploitation transport de marchandises pour prise de poste immédiate en CDI (35h) Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se) et motivé( e) Ouverture : Du lundi au vendredi ; De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous serez en charge : - Prise de rendez-vous - Saisie de commandes - Accueil téléphonique et physique - Organisation de tournée - Aide au chargement Si débutant formation en interne sur le logiciel Le CACES 3 serait un plus
IFA est un centre de formation situé sur la commune de GARDANNE recherche un(e) chargé(e) de formation Le poste proposé est un poste multi tâches nécessitant des compétences commerciales et administratives. Dans le cadre du développement de l'activité, les missions demandées seront : - La mise en formation des salariés d'entreprise ou autres - la constitution des dossiers de financement - Le recrutement des formateurs en lien avec les formations proposées - La gestion des locations de salles externes Une formation préalable au poste sera proposée
CONTEXTE Au sein du Centre Social de l'Estaque, vous êtes en charge du projet d'animation jeunesse. Vous assurez dans ce cadre l'organisation administrative et matérielle du secteur et l'encadrement des adolescents et jeunes adultes VOS MISSIONS - Animer des projets pour les 12-25 ans. Vous serez amené/e à proposer des projets et aurez la responsabilité des animations, ateliers, séjours. - Mobiliser et animer les groupes d'adolescents. - Agir par le biais d'actions citoyennes et solidaires. - Faire émerger des projets centrés sur la mixité, l'égalité des sexes, la lutte contre les discriminations et la citoyenneté. De plus, vous serez en charge du développement de projets de solidarité internationale et d'échanges européens. - Connaître le territoire et son public. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux afin de mettre en œuvre des projets sociaux, culturels et sportifs favorisant l'insertion sociale et la lutte contre la délinquance. PROFIL Diplômes / Expérience - BPJEPS LTP - Expérience auprès des adolescents et jeunes adultes fortement souhaitée - Permis B Compétences - Maîtrise du cadre légal - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité d'écoute et de communication - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Connaissance des problématiques QPV NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome. - Vous participez activement à la vie et au développement de notre secteur jeune. - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain. Temps de travail hebdomadaire - 35h horaires variables du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine) - Travail le soir AVANTAGES : - 7 semaines de congés payés - Tickets restaurant - CSE
Le service social en faveur des élèves des Bouches-du Rhône recrute un ou une assistant/e social ( diplôme d'état exigé) en contrat de vacation à 20H/semaine. pour intervenir au collège Elsa Triolet, 22 place Alphonse CANOVAS 13015 Marseille. - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires... Vacation à partir du 09 septembre 2024 pour 3 mois éventuellement renouvelable.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé spécialiste en contrôle commande et protection des machines tournantes un ou une assistante administrative et commerciale Missions : - Téléphone/Mail - Contact client - Devis/Facturation - Contrôle des bons de commande - Anglais obligatoire Salaire 26/28k€ Brut Annuel 35h/semaine (9h-12h/13h-17h) Avantages: TR/Mutuelle Profil BAC+2 Minimum Possibilité d'évolution
Accesud recherche un ou une comptable fournisseurs. Le poste est à pourvoir dès le 1er octobre. Mission renouvelable sur le long terme. Horaires : 35 H Lundi au vendredi 08h-12h / 13h-16h (modulables 9h - 17h) Missions : - Saisie des factures fournisseurs - Lettrage des comptes fournisseurs - Traitement des emails + téléphone - Archivage papier (une fois par trimestre) Savoir être : - Ponctuel - TRES rigoureux - Organisé Savoir-faire : - Anglais : notions de base - Bonne rédaction - Excel - La connaissance de Cegid serait un plus
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : - La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. - Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. - La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. - Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : - Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. - Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. - Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. - Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : - Contrat : CDI 35h - Rémunération : 1960 € brut fixe mensuel - Prise de poste : au plus tôt - Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien). #PDC
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Planning du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Avantages : frais de transport pris en charge, mutuelle, prime. #PDC
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien sur Engin de voirie H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à LES PENNES-MIRABEAU (13). Déplacement en région Provence-Alpes-Côte d'Azur avec découché en moyenne 2 nuits par semaine Au sein d'une société spécialisé dans la location et vente d'engins de voierie, Vos missions sont les suivantes : Effectuer l'entretien et le SAV des engins de voierie (balayeuse, laveuses, bosseuses.) Réaliser la maintenance préventive des engins Profil recherché De formation à CAP à Bac avec spécialisation maintenance travaux publics ou BTS Maintenance des véhicules option voitures particulières ou équivalent Vous avez des connaissances en hydraulique en électricité et en mécanique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'engins TP, Poids Lourd, engins Agricole, engin de manutentions ou même dans la maintenance industrielle sur machine spéciale Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service et vous êtes Curieux ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 26K€ à 36K€ brut annuel / Panier repas de 20€ / hôtel pris en charge pour les déplacements / prime de vacances / prime de participation
Nous recherchons pour notre client un poissonnier (H/F) pour la période de fêtes. Vous serez chargé, en grande surface de la mise en place de la poissonnerie traditionnelle. Conseil, préparation, vente directe. Poste du jeudi au samedi et les dimanches de décembre. Expérience exigée.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 2 personnes. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour missions : - Accueillir, informer et renseigner notre clientèle - Proposer et vendre nos offres et produits - Participer à la vie quotidienne de la boutique aux côtés de votre équipe Vous bénéficiez d'une première expérience en vente et avez de réelles compétences commerciales Rémunération et avantages: Fixe + Commissions sur ventes + Tickets resto + Mutuelle d'entreprise Une formation interne adaptée à votre profil sera assurée.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Expert technique construction & assurances(H/F) Rejoignez notre client au sein d'une équipe d'experts en gestion de sinistres et audits immobiliers ! Vos missions : -Expertises et Défense des Intérêts des Clients : -Menez des expertises sur site et défendez les intérêts de nos clients à travers toute la France. -Intervenez dans des contextes amiables ou judiciaires, en lien avec les garanties des contrats d'assurance Dommages Ouvrage. -Produisez des rapports détaillés, réalisez des chiffrages précis, et gérez les bilans financiers des dossiers, tout en contestant les décisions injustes (liste non exhaustive). -Audits d'Immeubles : -Réalisez des audits en fonction des dates de réception: -- Audits de prise en charge mineurs et majeurs. --Audits et gestion de la GPA/GBF durant les 2 premières années après réception. -- Audits et production de rapports en cours de Garantie Décennale. -- Audits et production de rapports en fin de Garantie Décennale. --Audits et production de rapports dans le cadre de Due Diligence. -- Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. -- Rapports d'activité. Pourquoi rejoindre notre client ? -Votre expertise contribuera directement à la satisfaction et à la protection de nos clients. -Accédez à des opportunités de formation continue et de développement de carrière. -Travaillez au sein d'une équipe passionnée et engagée, dans un cadre stimulant et collaboratif. Titulaire d'une formation de type Bac5 d'école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez idéalement d'une importante expérience dans l'expertise et gestion des sinistres en assurance construction vous permettant de traiter les dossiers dans un souci de qualité du service client. Plusieurs qualités et compétences sont attendues pour occuper ce poste, et principalement : - Des connaissances du droit des assurances serait souhaitable, - Des connaissances techniques dans la construction du bâtiment, - De la rigueur et de la méthode, - Une bonne capacité d'analyse, - De l'objectivité et de la logique, - Un excellent sens de l'organisation, - La maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Outlook, internet, Pack Office), - Une bonne expression écrite et oral ainsi qu'une aisance à l'oral.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Chef(fe) de bassin afin de rejoindre et de renforcer notre équipe jeune et dynamique . Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Mission : - surveillance des bassins et sécurité des usagers, - contrôles, mesures de la qualité de l'eau, apports, - entretien des bassins, plages et univers sensoriel, - respecter et faire respecter les normes fixées par le POSS et le règlement intérieur, - assurer les cours d'aquagym, d'aquabike et autres spécialités, - Encadrer l'équipe des MNS (3 MNS) - Contrôle du matériel de sécurité - Gérer le planning des MNS Avantages : Parking privé gratuit devant le spa, Mutuelle et prévoyance , Gratuité des installations du spa sur les jours de repos Gratuité accès salle partenaire Fitness. prime sur le dimanche travaillé (1 dimanche travaillé par mois) Autre avantage à voir sur place 3 cours d'aquagym/aquabike de 45 min à donner par jour travaillé en moyenne .Profil : BEESAN ou BPJEPS AAN (à jour du CAEPMNS) - Dynamique, vous avez le sens du relationnel et de la pédagogie, - Vous aimez le travail en équipe, - Compétences requises : règles de sécurité des biens et des personnes, techniques d'animation de groupe, geste d'urgence et de secours, techniques de communication, classification des handicaps. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ brut par mois
Entreprise familiale recherche une personne motivée et dynamique pour installer et raccorder des panneaux photovoltaïques Départ sur chantier à partir de notre entrepôt sur Bouc Bel Air. Les chantiers constitués principalement de particuliers se situent dans un rayon de 50 Km Etre manuel - Débutant accepté : une formation à l'installation et au raccordement peut se réaliser aisément en interne Attention travail en hauteur (de 3 à 6 mètres) Horaires 8H 12H - 13H 17H Le salaire sera fonction de l'expérience et des compétences : De 1600 pour un débutant à 2500 euros net pour une personne confirmée
SUD KAYAK est une base nautique conviviale située à l'Estaque à Marseille. Elle est spécialisée dans l'organisation d'excursions guidées en kayak de mer dans le parc marin de la côte bleue et souhaite s'étendre à de nouvelles activités de pleine nature telles que la randonnée et le VTT dans le massif de la Nerthe. Rejoins une équipe motivée et dynamique ! SUD KAYAK recherche plusieurs guides. Saison de 2 à 5 mois. Missions Encadrement de sorties de randonnée et de VTTAE dans le massif de la Nerthe à destination de tous publics : particuliers, entreprises, scolaires, croisiéristes. Sera aussi possible : accueil clients, manutention, communication Profil recherché BP ou DE JEPS APT, Licence 3 STAPS validée, DEUST APN Anglais courant Ponctuel Dynamique Polyvalent Autonome Avantages Salaire 2400€ brut + primes + repas du midi. Temps plein de 39h en contrat saisonnier. 2 jours de repos par semaine. Durée du contrat : 2 à 5 mois selon préférences. Heures supplémentaires possibles si souhaitées (7h supplémentaires maximum). Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : contact@sudkayak.com Contact Tel : 06 51 71 81 82 Mail : contact@sudkayak.com
SUD KAYAK est une base nautique conviviale située à la mise à l'eau de l'Estaque à Marseille. Elle est spécialisée dans l'organisation d'excursions guidées en kayak de mer dans les calanques de la Côte Bleue au départ de l'Estaque, et dans la location de Kayaks et Paddles. Rejoins une équipe motivée et dynamique ! SUD KAYAK recherche plusieurs guides. Saison de 2 à 5 mois en fonction des postes. Missions Encadrement des excursions en kayak de mer à destination de tous publics : particuliers, entreprises, scolaires, croisiéristes. Sera aussi possible : accueil clients, manutention, communication Profil recherché BP ou DE JEPS APT ou CKDA, Licence 3 STAPS validée, CQP CK, DEUST APN Anglais courant Ponctuel Dynamique Polyvalent Autonome Avantages Salaire 2400€ brut + primes + repas du midi. Temps plein de 39h en contrat saisonnier. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Durée du contrat : 2 à 5 mois selon besoins. Heures supplémentaires possibles si souhaitées.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour l'une de nos agences un COMMERCIAL SÉDENTAIRE BtoB H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Vos missions : - Vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. - Vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. - Vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Vous interviendrez sur tout le magasin . Avantages : Primes individuelles élevées sur les ventes, de tickets restaurant, d'une participation, d'un intéressement. Vous travaillerez du lundi au dimanche selon un planning défini, sur 4 jours et demi; amplitude horaire : 10H/19H. CDD renouvelable #PdC
Vos missions : - Vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. - Vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. - Vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Vous interviendrez sur tout le magasin , vendrez des gros meubles. Avantages : Primes individuelles élevées sur les ventes, de tickets restaurant, d'une participation, d'un intéressement. Vous travaillerez du lundi au dimanche selon un planning défini, sur 4 jours et demi; amplitude horaire : 10H/19H. CDD renouvelable #PdC
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
3 postes d'équipier / équipière de restauration rapide à pourvoir. Vous travaillerez au sein de l'un des 2 burger King de la zone de Plan de Campagne. Vous serez affecté soit à la préparation des burgers et autres plats en cuisine, soit au comptoir pour les commandes et ventes. Vos missions seront : D'user de votre plus beau sourire et votre énergie pour servir au mieux les clients, mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant, préparer et servir les burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité), manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients. Les contraintes de mobilité et les horaires de travail exigent que vous soyez autonome dans les transports. Plusieurs postes sont à pourvoir. Les horaires de travail seront variables, les restaurant sont ouverts entre 11h et 00h00, et vous travaillerez en coupure. Possibilité de contrat sans coupure (midi ou soir) mais sur 15 à 18h par semaine/ Sinon 24h/semaine si coupure. #PdC
l''association recherche un( e) accueillant ( e ) en milieu sociale, diplomé( e ) dans le secteur médico-social vos missions: - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Travail en équipe, salariés et bénévoles, Autres activités: Description des travaux à effectuer dans le poste : Gestion des plannings familles et accueillantes Aménagement des locaux pour les séances Reporting et analyse des données relatives à la fréquentation Relations et communication avec les organismes extérieurs (CAF, PMI, Mairie etc..) Préparation du Comité de pilotage Contrat proposé : CDD Salaire brut : entre 14 euros ou 16 euros horaire Horaires : 8 heures semaine hors vacances scolaires Mardi / jeudis matin et réunions
VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE PERMIS D ET LA FIMO OU UN TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE VOYAGEURS. 4 postes à pourvoir sur le dépôt de GARDANNE. 3 type d'horaires: en coupé, matin ou après-midi : activité scolaire + ligne régulière. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaires - participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - contribuerez à la validation systématique à l'entrée et assurerez la vente à bord, des titres de transport - Poste temps plein OU temps partiel possible - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein de la Région - Un métier en pleine transformation Casier judiciaire vierge
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... 2 jours de repos dont le dimanche
Qui sommes-nous ? Depuis notre création en 2014, Nestor Location est le partenaire indispensable des équipes régie sur les tournages en France (long- métrage, clip, série...), à travers un catalogue de +700 références. Si la location est notre cœur de métier, notre passion est aussi d'inventer et de fabriquer de nouvelles solutions techniques destinées à améliorer le quotidien des tournages. Parmi elles, notre glace maquillage est devenue le produit phare de l'entreprise, avec aujourd'hui +5000 projets à son actif. Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter régulièrement notre site internet : www.nestorfactory.com/ Nouvelle antenne à Marseille - Rejoignez-nous dans cette aventure ! Dans le cadre de notre expansion, nous avons le plaisir d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle antenne à Marseille ! Pour accompagner le développement de cette implantation, nous recherchons notre premier Agent polyvalent H/F. Ce poste clé, récemment créé, vous permettra de contribuer dès le début au succès de cette nouvelle structure dans une région à fort potentiel logistique. - Participer à l'installation des locaux (étagères, organisation des espaces..) - Préparer les commandes clients en respectant les délais - Assurer le contrôle qualité et le bon conditionnement du matériel au départ et au retour - Assurer le suivi des commandes et le service client - Gérer les éventuelles réclamations - Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service - Participer aux opérations de reconditionnement et de remise en état du matériel, en suivant les procédures d'hygiène et de sécurité - Proposer des idées pour optimiser les opérations Ce poste est amené à évoluer, selon votre montée en compétences, l'activité et le développement de l'atelier. Ces missions sont bien entendu amenées à évoluer, selon votre montée en compétences, l'activité quotidienne et le développement de l'antenne. Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé, rigoureux et à l'écoute Vous avez le sens de l'accueil et du travail en équipe Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et être impliqué dans les missions confiées Si vous avez une expérience dans la restauration et/ou dans l'évènementiel, c'est un vrai plus !
Au sein d une équipe dynamique à taille humaine ,vous serez chargé/e de la gestion des commandes de professionnels de la région ( Carrossiers , garagistes) de pièces détachées automobile . Vos missions : -Réception des appels des clients -identification sur l'outil informatique des pièces détachées automobiles à partir d'une plaque d'immatriculation ou du numéro de série. -enregistrement des commandes -saisie des devis et délais de livraison -saisie des factures -conseil technique sur les produits et services de l'entreprise. Vous êtes méthodique et ordonné(e) Vous êtes rigoureux et êtes un bon communicant Vous savez prendre des initiatives, faire preuve d'envie d'apprendre Vous avez du bon sens, savez prioriser et respecter vos délais pour satisfaire le client Le poste est à 35h + 4 heures supplémentaires hebdomadaires , il s'agit d'un poste purement administratif et relation client , pas de manutention ni de magasinage, le salaire est constitué d'un fixe de 2095 € brut plus une prime mensuelle basée sur des objectifs collectifs .
Au sein d'un entrepot , vous réceptionnez les palettes, procédez au rangement selon des références et préparez les expéditions. Vous utilisez le caces 1B. Vous travaillez sur des horaires matin ou aprés midi 5h-13h ou 11h-19h A votre salaire s'ajoute une indemnité de panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillez avec un équipage de 3 personnes et partez sur des tournées bien définies pour le ramassage des déchets ménagers. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos sur des horaires de matin de 06h à 12h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client, une entreprise issue du secteur agroalimentaire, recherche son Préparateur de commandes (H/F), pour son site du 15ème arrondissement de Marseille Au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle consiste à : -Localiser les références commandées dans l'entrepôt -Préparer les colis (picking) -Valider les bons de livraison et de transport -Finaliser les commandes en les dirigeant vers les palettes expédition ou dans la zone destinée aux chauffeurs-livreurs - 20 à 30 commandes/jour Ce poste nécessite du port de charges jusqu'à 25kg, et d'avoir le CACES 1. Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Il n'est pas nécessaire de maîtriser un logiciel en particulier car les commandes se font en format papier. Vous savez faire preuve de polyvalence : en cas de pic d'activité, il s'agira d'aller donner un coup de main au magasinage ou au filmage. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDD de 4 mois en vue d'embauche CDI. CACES 1 obligatoire. Horaires (35h/semaine) : de 7h à 15h, du lundi au jeudi, et de 7h à 12h, le vendredi. Rémunération : 13 brut/h. Avantages : Prime de participation très intéressante (1 à 3 mois de rémunération) TR de 7 (pris en charge à 70% par l'employeur).
Synergie recrute pour Synergie un Animateur commercial BTP sur les régions EST et SUDLe contexte de ce recrutement s'inscrit dans une volonté stratégique de renforcer notre présence dans le secteur du BTP et d'accroître nos parts de marché. Ce poste clé vise à coordonner les actions entre les agences régionales, les responsables d'agences de secteur, et le département grands comptes, afin de dynamiser le développement commercial et de créer de nouvelles opportunités. L'objectif premier est de structurer et animer efficacement le réseau pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous évoluerez au sein d'une équipe transverse, en interaction avec les différents acteurs de l'entreprise (agences, grands comptes, département RH intérimaires, et sourcing), et jouerez un rôle central dans le pilotage des initiatives de croissance sur le terrain. Votre quotidien en tant qu'animateur BTP régional - Développement commercial : Vous devrez renforcer le portefeuille clients en travaillant avec les agences locales et en ouvrant de nouvelles opportunités commerciales auprès des grands comptes et PME de votre région. - Coordination transverse : Vous animerez le réseau d'agences en coordination avec les responsables de secteur et le département grands comptes pour assurer une application fluide de la stratégie commerciale. - Pilotage des actions commerciales : Vous mettrez en place des rituels de pilotage et veillerez à l'exécution des plans d'action dans chaque agence pour maximiser la performance. - Sourcing et recrutement : En lien avec le Responsable Sourcing BTP, vous coordonnerez la gestion prévisionnelle des recrutements et l'alimentation des viviers de talents. - Animation et formation : Vous accompagnerez la professionnalisation des équipes terrain via des sessions régulières d'animation commerciale, mutualisation des bonnes pratiques. - Suivi des KPI : Vous mesurerez la performance à travers des indicateurs clés Nous sommes faits pour nous entendre si - Vous disposez d'une solide expertise dans le secteur du BTP, et vous maîtrisez parfaitement ses acteurs, ses branches et ses enjeux. - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial dans le domaine du BTP, avec une capacité à animer un réseau d'agences et à coordonner plusieurs départements en transverse. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un objectif commun. - Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et la mise en oeuvre de stratégies commerciales, notamment dans le cadre d'un réseau d'agences réparties sur une large région. - Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer 3 à 4 jours par semaine dans votre périmètre régional pour accompagner de près les équipes et les clients. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Véhicule de fontion Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 10 RTT/an Création d'un réseau Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Comment envisagez-vous d'exercer pleinement vos compétences en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de la préparation et de l'organisation des commandes alimentaires avec une grande précision. - Sélectionner et rassembler les produits à expédier en utilisant les CACES 1A/1B avec efficacité et rigueur - Optimiser l'agencement des commandes pour garantir une livraison rapide et sans erreur aux clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Salaire: 12 euros/heure - Horaire : Lundi au jeudi 07h/15h et Vendredi 07h/12h Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi à la construction et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable sur votre bassin d'emploi. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local, Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats, Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service, Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits. Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules, Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès. Contrôle interne : S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.), Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI, Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.), Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR), Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne, Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité, S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité. Animation d'équipe : Assurer le tutorat du chef de groupe, Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions), Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service, Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise. Qualité : Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de l'entreprise et du constructeur, Assurer le suivi des réclamations clients. Sécurité, hygiène et environnement de travail : Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail, Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions), Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Formation : Diplome(e) d'un bac à bac +4/5 (BTS MUC, NRC). Expérience : environ 10 ans dans la vente ou le commerce automobile, management. Savoir faire/être : - Maitrise des outils informatiques dans son activité, de la technique commerciale, de l'organisation des flux et des horaires, le code du travail, la réglementation hygiène et sécurité. - confidentialité/ discrétion - Esprit d'équipe - Communication - Esprit analytique et esprit de synthèse - Avoir un sens critique et politique. - Avoir esprit de décision, communication managériale. - Leadership
Savoir -être : esprit d'équipe, communication, sens commercial, à l'écoute des équipes, leadership, implication savoir faire: gérer une équipe, respect des consignes , accroissement des ventes, garant de la sécurité alimentaire, gestion des conflits Rôle: gérer un point de vente durant un quart de travail en faisant partie d'une équipe (ventes, produits, équipement, personnel) en suivant et respectant les normes et procédures de l'enseigne et du directeur du site
En tant que Dock Master vous serez chargé d'étudier avec les armateurs les éléments techniques afin de superviser les opérations de manœuvre, de mise à sec et de mise à l'eau des navires en arrêt technique. Sous la responsabilité du Directeur des projets, en collaboration avec le service technique et les équipes opérationnelles et en contact permanent avec le client, vos missions seront les suivantes : - L'étude préalable à l'arrêt technique : collecte des éléments techniques pour l'accueil du navire, l'élaboration des plans et documents techniques, le calcul des résistances à la déformation et la détermination des contraintes, - La supervision et la préparation de l'arrivée des navires : la préparation, coordination et supervision des opération d'amarrage, de mise à sec et de mise en eau, la coordination entre le port, le bord et le chantier, le reporting de la partie financière. - La coordination avec le port : négociation des espaces alloués ponctuellement, contrôle des équipements sous la responsabilité du port. - Le contrôle du site avant et pendant les travaux : la tenue à jour du plan d'occupation des espaces et de ses évolutions à venir, l'assistance au dock master senior.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise RFC Consulting est un cabinet de recrutement et chasse de tête et accompagne les personnes dans leurs évolutions professionnelles. Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'ingénierie, l'énergie, l'industrie. Nous recherchons pour notre client un chef d'atelier en métallerie / acier. La société recruteuse est depuis 10 ans spécialisée dans la conception, la fabrication, l'assemblage de constructions et charpentes métalliques de haute technicité. L'activité s'étend également aux habillages de façades décoratives en métal tissé, à la réalisation d'escaliers et d'éléments de structure en inox, aluminium, acier, aux huisseries techniques et vitrées.. Les 30 collaborateurs et collaboratrice de la société travaillent sur des projets de grande ampleur et participe à l'évolution et la modification des environnements urbains et péri-urbains. Le poste. En relation directe avec la Direction : - Vous assurez l'animation de l'atelier de fabrication (8 personnes) des menuiseries acier et des serrureries. Votre mission est d'organiser le travail de l'équipe de production en adéquation avec le planning hebdomadaire établi par la Direction. - Vous assurez le suivi de l'avancement de la fabrication, vérifiez l'adéquation entre les moyens (matériels, humains) et la charge. Matériel : table plasma, guillotine, plieuse, poinçonneuse, bancs de soudure (TIG, MIG.) - Vous réalisez les plans de débit matière, mise en tôle sur la base des plans établis par le bureau d'études. - Vous préparez les postes de travail en fonction des tâches à réaliser. - Vous optimisez le circuit matière, les déplacements humains et les manutentions pour réduire au mieux les temps de fabrication. Vous affectez les bons moyens humains aux tâches à réaliser. - Vous gérez les aléas de production, ainsi que les approvisionnements matières. Vous assurez la réception des produits et contrôlez la conformité avec la commande. - Vous assurez le rangement et l'organisation du stockage des produits suivant leur nature et leur destination : atelier ou chantier, marchandises affectées à un dossier avec rangement par nature (profils, accessoires, quincaillerie, etc.). Profil recherché : De formation technique (bac+2) dans le domaine de la menuiserie acier et de la serrurerie, vous justifiez d'une expérience significative sur le poste de chef d'atelier. Vous maîtrisez les usinages nécessaires pour réaliser un ouvrage de serrurerie conforme. Vous avez de solides connaissances des techniques de coupe, pliage, soudage, oxycoupage... Vous savez lire des plans et connaissez les produits du métier (profilés, quincaillerie, joints et accessoires). Doté d'un bon leadership, vous disposez de bonnes capacités de communication et savez animer une équipe. Caractéristiques du Poste : - Poste en CDI, Temps plein, base 35H. - Localisation : Situé à l'ouest de Marseille. - Salaire base 38/42K€ Brut Annuel + Primes et Avantages
Entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le négoce de café, située au Pennes Mirabeau. Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV (administration des ventes) et facturation pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Émission des factures des clients français et étrangers, - Gestion des règlements et suivi du poste clients, - Suivi des livraisons, relances - Suivi des commandes clients France et Export - Organisation des expéditions (cotations auprès des transporteurs et suivi des livraisons) - Mise à jour des tableaux de suivi - Contrôle des factures fournisseurs - Travail en équipe avec une capacité à rendre compte et à gérer les tâches avec rigueur - Gestion efficace des relations avec les clients, transporteurs et responsable d'entrepôt Profil recherché : - Formation : BAC+2 (DEUG/DUT/BTS) en gestion ou domaine similaire - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques -Word, Excel). La connaissance d'un ERP est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Conditions de travail : - Temps plein de 35h par semaine - Rémunération : 14€/h, soit environ 24360€ brut annuel + 13ème mois
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Horaires d'internat: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Rejoignez l'équipe dynamique de Claire's en tant que Conseiller.e de Vente ! Êtes-vous prêt.e à plonger dans un monde de créativité et de style ? Chez Claire's, nous recherchons des passionné.e.s de mode qui souhaitent offrir une expérience client inoubliable. En tant que Conseiller.e de Vente, vous jouerez un rôle clé dans notre mission : faire briller les yeux de nos clients ! Votre mission : Soutenir et Inspirer : Collaborez étroitement avec votre responsable de magasin et votre responsable adjoint pour atteindre des objectifs ambitieux tout en créant une ambiance positive. Service Client Exceptionnel : Accueillez nos clients avec le sourire, en leur offrant un service convivial et efficace qui les fera revenir. Expérience d'Achat Unique : Assurez-vous que chaque visite chez Claire's soit agréable et amusante, en aidant nos clients à découvrir nos produits. Ambassadeur.drice de Nos Produits : Présentez avec enthousiasme les collections Claire's et partagez votre passion pour nos articles tendance. Assistance Personnalisée : Utilisez votre connaissance des produits pour répondre aux besoins des clients et les guider dans leurs choix. Logistique et Merchandising : Aidez à la gestion des livraisons, au merchandising visuel et aux inventaires, tout en garantissant des promotions attractives. Formation au Piercing d'Oreilles : Développez vos compétences avec notre formation complète pour offrir un service de piercing exceptionnel. Ambiance Accueillante : Veillez à ce que le magasin soit toujours présentable et prêt à accueillir nos clients. À propos de vous : Vous êtes une personne qui incarne les valeurs de Claire's ! Vous avez : - Confiance et Charisme : Votre personnalité rayonnante attire les clients. - Passion pour la Mode : Vous aimez suivre les tendances et partager votre style avec les autres. - Compétences en Service Client : Vous savez écouter et répondre aux besoins des clients avec attention. - Talents de Vendeur.se Naturel : Vous avez un don pour convaincre et susciter l'enthousiasme. - Esprit d'Équipe : Vous adorez collaborer et créer un environnement positif avec vos collègues. Prêt.e à faire briller votre carrière ? Rejoignez notre super marque et faites partie d'une aventure passionnante ! #PdC
PMN Pennes Mirabeau Natation recherche un entraineur pour ses groupes ENF et adultes pour la saison 2024/2025. Club de plus de 40 ans d'existence, dynamique, de plus de 300 licenciés, il est composé de plusieurs sections telles que I'école de natation, la section compétition ou la section loisirs, la section aquaforme sur nos 2 piscines. Nous y proposons différentes activités comme l'activité 4/6 ans, du perfectionnement adulte. Vous êtes disponible les lundi+jeudi+vendredi en soirée le mercredi après-midi et en soirée le samedi matin
Salaire : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Type de contrat : CDI temps plein ( 35h ) Description du poste Dans le cadre de son développement, TIFINART DESIGNE recherche un technicien de maintenance ou diplôme équivalent, pour renforcer notre équipe. Les produits développés par l'entreprise sont des produits développés sur-mesure, mêlant électronique et mécanique, et destinés à tous types de secteurs publicitaires La personne recherchée sera amenée à imaginer, concevoir, et réaliser des produits publicitaires seul ou en équipe. Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique, Contrôler visuellement, électriquement la conformité des cartes électroniques, Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés sur une enseigne, Réaliser l'assemblage d'ensembles mécaniques de précision, Ce poste nécessite une grande polyvalence, un esprit de curiosité, et un savoir-faire en termes de travail manuel, car les missions et les produits à réaliser sont extrêmement variés. Un travail méthodique, rigoureux et soigné est exigé pour satisfaire les clients en termes de qualité : - Concevoir et modéliser les ensembles ou sous-ensembles en vue de réaliser les dossiers de plans complets pour la fabrication d'enseigne et d'enseigne électronique "prototype et/ou série". - Prendre en charge les nouvelles options, les spécifications client, les évolutions de normes ou les remontés terrain permettant de fiabiliser les machines. - Participer à des groupes de travail et proposer des solutions d'amélioration. - Réaliser les plans d'ensemble, plans de détails et nomenclatures. - Assurer le suivi du montage prototype. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services (Proto, achats, qualité, indus, .) Profil recherché expérience souhaite supérieure ou égale à 5ans. Vous possédez des compétences sur les modules suivants : brasure, soudure a l'arc, maintenance et manipulation des machines de gravures et d'impressions, maintenance et manipulation des machine de lettres boîtier, maintenance et manipulation des machines CNC, Gestion des grands assemblages - maintenance et Maîtrise de l'outille informatique. Bonne Maîtrise des logiciels CAO . expérience en achats en électronique - Notion de la chaîne logistique : Incoterms, procédure d'import/export (douanes, transports), assurances, Maîtrise d'Excel , Maîtrise Linguistique : Anglais
La conception d'une enseigne et le choix de l?éclairage adéquat sont très importants, car ils permettent à l'entreprise de se distinguer de ses concurrents et d'être visible durant ses heures de fermeture. Chez Tifinart, nous sommes spécialisés dans la conception, la création et l?installation des enseignes lumineuses, avec différents systèmes d?éclairage. Dans le département des Bouches-du-Rhône.
Actual Marseille recrute un Agent de Planning H/F. Poste en intérim longue durée, basé sur Marseille 15e dans une société de valorisation des décchets de chantier. Description du poste :En tant qu'Agent de Planning, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des tournées d'une équipe de'environ10 chauffeurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'activité, en veillant à l'efficacité des opérations et à la satisfaction des clients.Vos missions : Gestion des tournées pour une équipe de plusieurs chauffeurs. Assurer et organiser le suivi de l'activité en temps réel. Garantir la bonne coordination des équipes et des ressources. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou des travaux publics (TP). Qualités : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir à ce poste. Compétences : Bonnes connaissances des poids lourds. Le permis C est un atout majeur. Type de contrat : CTT longue durée. Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : Salaire fixe + primes + 13e mois. Lieu de travail : Marseille. Si vous êtes motivé(e) par les défis de la gestion d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation entre 10h et 20h du lundi au dimanche - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, acteur majeur de la réparation navale à Marseille, recherche pour son atelier mécanique, un Peintre industriel/nettoyeur mécanique (h/f) avec idéalement le Caces Pont Roulant et Caces 3. Vos principales missions seront la remise en état (surface/peinture) de pièces mécaniques naval, soit: - Nettoyer toutes les pièces de mécanique provenant du bord ou de l'atelier - Brosser toutes les pièces - Nettoyage haute pression, Rinçage de toutes les pièces - Manipuler des produits dégraissants et chimiques - Utiliser des machines de brossage Afin de manipuler les pièces à préparer ou terminée, vous serez amené(e) à conduire un chariot (Caces 3 à jour) et un pont roulant (conduite au sol). Vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de vous adapter aux différentes tâches et travaux demandés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13e mois, cantine, primes diverses, heures supplémentaires régulières. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience en industrie, idéalement en atelier mécanique industrielle ou en peinture industrielle (sablage, décapage, peinture pièces...). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications En tant que Chef de Site vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et encadrer l'équipe technique ; - Assurer la planification et l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative ; - Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets ; - Coordonner les prestataires externes et les sous-traitants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de sécurité ; - Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires ; - Effectuer des rapports réguliers sur l'état des installations et les activités réalisées. Profil De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Manager Opérationnel. Vous avez de solides compétences techniques dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ; Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur hospitalier ; Vous êtes capable de gérer une équipe et de coordonner les activités techniques ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ; Vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe. Rémunération: Entre 2800-3000 euros Avantage : Véhicule
Notre client, acteur majeur de la réparation navale à Marseille, recherche pour son service levage, un(e) élingueur(se) confirmé(e), afin d'assurer en sécurité les opérations de levage et transfert de matériel au sein du chantier et à bord des navire en réparation (grue, nacelle, etc...). À propos de la mission Rattaché(e) au contremaitre, l'élingueur(se): - Sélectionne les équipements de levage adaptés à la charge à lever - S'assure du bon état des équipements et accessoires de levage qu'il/elle utilise - Se met en relation, communique et collabore avec les parties prenantes à la manoeuvre (grutier, mécanicien, chaudronnier, chauffeur) afin de réaliser le travail. - Délimite les zones de travail et de stockage des pièces levées - S'assure que l'environnement de travail est sécurisé (encombrement et propreté) - Effectue les opérations de levage - Accroche et décrocher les charges à un appareil de levage ou une grue - Effectue la manutention des charges simples et complexes, sur les différents niveaux du navire ou du quai - Effectue les opérations de levage selon les procédures en vigueur Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13è mois, primes possibles (douche, travaux salissants...) Profil recherché - Vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste d'élingueur en industrie ou bâtiment, avec une certaine autonomie sur les principales tâches à réaliser. - Vous avez idéalement un CACES 3, Caces Nacelle ou CACES 9 Manitou. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Notre cabinet a plus de 14 ans d'expérience en matière de conseil en ressources humaines et a développé son expertise autour de l'accompagnement du salarié tout au long de sa vie professionnelle. Aujourd'hui nous sommes un expert reconnu en matière de conseil en évolution professionnelle au niveau national et intervenons auprès de clients du secteur privé comme du secteur public.
Temp Horaire recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier polyvalent en préparation de commande, magasinier et Aide Soudeur H/F Votre mission : Réalisation de soudure Effectuer des montages et des assemblages de matériaux selon les plans et les spécifications techniques. Contrôler la qualité des soudures et des assemblages. gestion du parc et du stock preparation de commande
Equipement : Lieu d'accueil RSA 15ème Mission & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque L'ACCUEIL : - Accueillir les personnes - Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA LE DIAGNOSTIC SOCIAL : - Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance - Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion - Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins - Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion - Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque LA CONTRACTUALISATION - Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle - Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion - Le conseiller au niveau de l'orientation - Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT - Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion - L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés - Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté - Prendre en compte la globalité de la situation - Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération ) - Effectuer des visites à domicile dans certaines situations - Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc. - Connaissance des dispositifs de droit commun - Mobiliser un partenariat actif - Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité) Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66)
